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行政院文化建設委員會組織條例（）
法規類別：廢止法規＞文化部
第 1 條
行政院為統籌規劃國家文化建設，發揚中華文化，提高國民精神生活，特
設文化建設委員會 (以下簡稱本會) 。
第 2 條
本會掌理左列事項：
一、文化建設基本方針及重要措施之研擬事項。
二、文化建設統籌規劃及推動事項。
三、文化建設方案與有關施政計畫之審議及其執行之協調、聯繫、考評事
    項。
四、文化建設人才培育、獎掖之策劃及推動事項。
五、文化交流、合作之策劃、審議、推動及考評事項。
六、文化資產保存、文化傳播與發揚之策劃、審議、推動及考評事項。
七、重要文化活動與對敵文化作戰之策劃及推動事項。
八、文化建設資料之蒐集、整理及研究事項。
九、其他有關文化建設及行政院交辦事項。
第 3 條
本會設三處，分掌前條所列事項，並得分科辦事。
第 3-1 條
為加強維護保存傳統文化之精華及推動藝文創作展演，本會得設各種文化
機構，其組織以法律定之。
第 3-2 條
本會為促進國際文化交流，得報請行政院核准後，派員駐國外辦事。
第 4 條
本會設秘書室，掌理議事、文書、印信、出納、庶務、公共關係及不屬於
各處、室事項。
第 5 條
本會置主任委員一人，特任，綜理會務；副主任委員二人，其中一人職務
比照簡任第十四職等，另一人職務列簡任第十四職等，襄助主任委員處理
會務。
第 6 條
本會置委員十五人至十九人，為無給職，由行政院就左列人員遴聘之：
一、有關部、會、局及機關首長。
二、學者專家及文化界人士。
前項第二款人員之聘期為二年，連聘得連任。
第 7 條
本會置主任秘書一人，參事三人或四人，處長三人，職務均列簡任第十二
職等；副處長三人，職務列簡任第十一職等；主任一人，專門委員四人至
八人，編纂二人，職務均列簡任第十職等至第十一職等；秘書二人或三人
，技正一人或二人，視察二人至四人，職務均列薦任第八職等至第九職等
，其中秘書一人，技正一人，視察一人得列簡任第十職等至第十一職等；
科長六人至十人，職務列薦任第九職等；編審三人至五人，專員六人至八
人，職務均列薦任第七職等至第九職等；科員六人至八人，職務列委任第
五職等，其中二人得列薦任第六職等至第七職等；辦事員六人至十人，職
務列委任第三職等至第四職等；書記六人至十人，職務列委任第一職等至
第三職等。
第 8 條
本會設人事室，置主任一人，職務列簡任第十職等至第十一職等，依法辦
理人事管理事項。
前項所需工作人員，應就本條例所定員額內派充之。
第 9 條
本會設會計室，置會計主任一人，職務列簡任第十職等至第十一職等，依
法辦理歲計、會計及統計事項。
前項所需工作人員，應就本條例所定員額內派充之。
第 9-1 條
本會設政風室，置主任一人，職務列簡任第十職等至第十一職等，依法辦
理政風事項。
前項所需工作人員，應就本條例所定員額內派充之。
第 10 條
本會為應業務需要，經行政院核准，得聘用顧問或研究委員五人至十一人
。
第 11 條
第五條及第七條至第九條所定各職稱人員，其職位之職系，依公務職位分
類法及職系說明書就一般行政管理、社會教育行政、新聞行政、一般教育
行政、公共關係、交通行政、一般民政、社會行政、議事、編輯、圖書管
理、博物管理、技藝、人事行政、法制、會計、統計、事務管理、文書及
其他有關職系選用之。
第 12 條
本會為業務需要，得設各種委員會，聘請學者、專家及文化界人士為委員
。
前項委員會委員人選，由本會主任委員提經本會委員會會議通過後聘請之
，任期二年，連聘得連任，均為無給職。各委員會所需工作人員，應就本
條例所定員額內調用之。
第 13 條
本會會議規則、辦事細則由會擬訂，報請行政院核定之。
第 14 條
本條例自公布日施行。
國立教育廣播電臺組織條例（）
法規類別：廢止法規＞教育部
第 1 條
國立教育廣播電臺（以下簡稱本臺）隸屬教育部，掌理全國教育廣播事宜
。
第 2 條
本臺之任務如下︰
一、闡揚國家教育政策、政令。
二、實施空中教學，推動成人及終身教育。
三、推動特殊教育及職業教育。
四、推廣原住民教育。
五、推展社會教育。
六、協助推動學校廣播教育。
七、其他有關教育廣播事宜。
第 3 條
本臺設下列各單位，分別掌理有關事項︰
一、節目組︰節目之企劃、編導、錄製、播出及教學等事項。
二、新聞組︰新聞之採錄、編輯、編譯、播報及新聞資料處理等事項。
三、工程組︰工程規劃、設計、執行、機件裝配、機器操作維修及備用器
    材管理等事項。
四、服務中心︰節目之推廣及聽眾服務等事項。
五、資訊室︰電腦運作、軟體規劃、設計、自動化作業及資訊處理等事項
    。
第 4 條
本臺設秘書室，掌理研考、文書、印信、出納、庶務、議事、營繕、採購
、器材保管及其他不屬於各組、中心、室事項。
第 5 條
本臺置臺長一人，綜理臺務，並指揮監督所屬人員，職務列簡任第十二職
等，必要時得比照專科以上學校校長之資格聘任；副臺長一人，襄理臺務
，職務列簡任第十一職等。
第 6 條
本臺置組主任三人，職務列薦任第九職等或簡任第十職等；主任三人，職
務列薦任第九職等；秘書一人，職務列薦任第八職等至第九職等；工程師
一人，編審一人，編譯一人，編輯二人，分析師一人，職務均列薦任第七
職等至第九職等；副工程師三人，副研究員一人，專員二人，職務均列薦
任第七職等至第八職等；管理師一人，職務列薦任第六職等至第八職等；
助理編輯三人，職務列薦任第七職等；編導二人，職務列薦任第六職等至
第七職等；助理工程師五人，助理研究員一人，採訪員四人至六人，組員
十一人至十三人，職務均列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；助
理編導三人，技術員二十七人至二十九人，播音員十三人至十五人，職務
均列委任第四職等至第五職等，其中助理編導一人，技術員十四人，播音
員七人，職務得列薦任第六職等；書記六人，職務列委任第一職等至第三
職等。
前項編審、編譯、編輯、副研究員、編導、助理研究員、助理編輯、助理
編導、採訪員，得依教育人員任用條例規定聘任之。
第 7 條
本臺設人事室，置主任一人，職務列薦任第九職等，依法辦理人事管理事
項。
人事室所需工作人員，應就本條例所定員額內派充之。
第 8 條
本臺設會計室，置會計主任一人，職務列薦任第九職等，依法辦理歲計、
會計事項，並兼辦統計事項。
會計室所需工作人員，應就本條例所定員額內派充之。
第 9 條
本臺為施行全國教育廣播，得視實際需要設置分臺及轉播站或發射臺。
前項分臺之組織，另以法律定之；轉播站或發射臺所需工作人員，應就分
臺所定員額調用之。
第 10 條
第五條至第八條所定列有官等職等人員，其職務所適用之職系，依公務人
員任用法第八條之規定，就有關職系選用之。
第 11 條
本臺得聘請國內外專家或專業人員三人至五人為顧問，十人至十五人為新
聞連絡人；必要時得設置各種委員會。
前項顧問、新聞連絡人及委員會之委員，均為無給職。
第 12 條
本臺辦事細則，由本臺擬訂，報請教育部核定之。
第 13 條
本條例自公布日施行。
國立教育廣播電臺分臺組織通則（）
法規類別：廢止法規＞教育部
第 1 條
本通則依國立教育廣播電臺組織條例第九條規定制定之。
第 2 條
分臺區分為甲、乙二種，其發射涵蓋區人口數在一百萬人以上者為甲種分
臺，其發射涵蓋區人口數未達一百萬人者為乙種分臺。
前項各分臺一律冠以所在地之名稱。
第 3 條
分臺掌理下列事項︰
一、社區性節目之編導、錄製及播出等事項。
二、地方新聞之採錄、播報及地方新聞資料處理等事項。
三、分臺及隸屬轉播站、發射臺有關機器之裝置、操作、維修及工務業務
    等事項。
四、其他有關分臺之行政管理事項。
第 4 條
分臺置分臺長一人，綜理分臺臺務，並指揮監督所屬人員。甲種分臺分臺
長職務列簡任第十職等；乙種分臺分臺長職務列薦任第九職等。
第 5 條
甲種分臺置副工程師一人，職務列薦任第七職等；編導一人，職務列薦任
第六職等至第七職等；助理工程師一人，採訪員四人，職務均列委任第五
職等或薦任第六職等至第七職等；技術員十二人，播音員六人，職務均列
委任第四職等至第五職等，其中技術員六人，播音員三人，職務得列薦任
第六職等。
乙種分臺置副工程師一人，職務列薦任第七職等；編導一人，職務列薦任
第六職等至第七職等；採訪員二人，職務列委任第五職等或薦任第六職等
至第七職等；技術員七人，播音員二人，職務均列委任第四職等至第五職
等，其中技術員三人，播音員一人，職務得列薦任第六職等。
前二項編導、採訪員，得依教育人員任用條例規定聘任之。
第 6 條
分臺置人事管理員，由適當人員兼任或兼辦，依法辦理人事管理事項。
第 7 條
分臺置會計員，由適當人員兼任或兼辦，依法辦理歲計、會計事項，並兼
辦統計事項。
第 8 條
第四條至第七條所定列有官等職等人員，其職務所適用之職系，依公務人
員任用法第八條之規定，就有關職系選用之。
第 9 條
分臺辦事細則，由分臺擬訂，報請國立教育廣播電臺核定之。
第 10 條
本通則自公布日施行。
行政院體育委員會組織條例（）
法規類別：廢止法規＞教育部
第 1 條
為統籌國家體育事務，行政院特設行政院體育委員會（以下簡稱本會）。
第 2 條
本會為全國體育行政主管機關，對省（巿）、縣（巿）政府執行本會主管
事務，有監督、輔導之責。
第 3 條
本會設下列各處、室︰
一、綜合計畫處。
二、全民運動處。
三、競技運動處。
四、國際體育處。
五、運動設施處。
六、秘書室。
第 4 條
綜合計畫處掌理下列事項︰
一、關於體育政策、制度、法規之綜合研擬、推動及協調事項。
二、關於召開全國體育會議之規劃及辦理事項。
三、關於體育發展基金之籌措、運用事項與體育基金會之審核、登記及輔
    導事項。
四、關於體育專業人才與運動教練之培養、進修之規劃及推動事項。
五、關於國民體育宣導之規劃及推動事項。
六、關於本會研考業務之規劃及推動事項。
七、關於本會資訊業務之規劃、推動及管理事項。
八、其他有關體育事務之綜合計畫事項。
第 5 條
全民運動處掌理下列事項︰
一、關於全民運動發展政策與方針與提昇國民體能計畫之規劃、推動及協
    調事項。
二、關於休閒運動之規劃、推動、協調及聯繫事項。
三、關於社區、職工、幼兒、青少年與中高齡國民體育之規劃、推動及協
    調事項。
四、關於身心障礙國民體育之推動、輔導及獎助事項。
五、關於原住民體育之推動、輔導及獎助事項。
六、關於傳統及民俗體育之推動及輔導事項。
七、關於職業運動之聯繫及協調事項。
八、關於奧運會與亞運會競賽運動以外各種全國性體育活動之監督、聯繫
    、推動及輔導事項。
九、其他有關全民運動事項。
第 6 條
競技運動處掌理下列事項︰
一、關於競技運動發展政策與方針之規劃、推動及協調事項。
二、關於奧運會與亞運會競賽運動選手之選拔、訓練、參賽工作之監督、
    聯繫、推動及輔助事項。
三、關於學校、軍中及職業運動組織與選手培訓之協調、聯繫及輔助事項
    。
四、關於運動選手培訓之規劃、推動及輔助事項。
五、關於績優運動選手、教練之獎勵及輔導事項。
六、關於運動科學之研究、推動、獎勵及輔導事項。
七、關於運動傷害之預防及宣導事項。
八、關於運動禁藥之管制、檢測及教育事項。
九、關於運動訓練機構之聯繫、管理及輔導事項。
十、其他有關競技運動事項。
第 7 條
國際體育處掌理下列事項︰
一、關於國際體育交流政策與方針之規劃、推動及協調事項。
二、關於國際體育運動與學術交流合作之策劃、推動及輔導事項。
三、關於學校體育國際交流合作之協調、聯繫及輔助事項。
四、關於舉辦大型國際運動賽會與體育會議之策劃、推動及輔導事項。
五、關於旅外優秀體育運動人才之聯繫、輔導及外籍運動員、教練、裁判
    之管理事項。
六、關於國內外體育資訊之調查、蒐集、分析及出版事項。
七、其他有關國際體育事項。
第 8 條
運動設施處掌理下列事項︰
一、關於運動設施發展政策與方針之規劃、推動及協調事項。
二、關於民間興建運動設施之管理、獎勵及輔助事項。
三、關於充實學校與社區運動設施之規劃、協調及輔助事項。
四、關於興建運動公園之規劃、協調及輔助事項。
五、關於興建大型運動場館之規劃、協調及輔助事項。
六、關於興建休閒運動設施之規劃、協調及輔助事項。
七、關於運動場館、設備、器材之審定及輔導事項。
八、關於公民營運動設施營運管理之監督及輔導事項。
九、關於高爾夫球場及其他特殊運動場館之管理及輔導事項。
十、其他有關運動設施事項。
第 9 條
秘書室掌理議事、文書、印信、出納、庶務、公共關係及其他不屬於各處
、室之事項。
第 10 條
本會置主任委員一人，特任，綜理會務；副主任委員二或三人，襄助會務
，其中一人或二人職務比照簡任第十四職等，一人職務列簡任第十四職等
。
第 11 條
本會置委員十五人至十九人，均為無給職，由主任委員提請行政院院長就
體育界代表、有關機關代表及學者、專家派兼或聘兼之；任期二年，期滿
得連任二次。但委員為有關機關代表者，其任期隨職務異動而更動。
第 12 條
本會委員會議，每月舉行一次，以主任委員為主席，必要時得召開臨時會
議；主任委員因故不能出席時，指定副主任委員一人代理之。
第 13 條
本會置主任秘書一人，參事二人，處長五人，職務均列簡任第十二職等；
副處長五人，職務列簡任第十一職等；主任一人，專門委員五人，職務均
列簡任第十職等至第十一職等；科長十六人至二十一人，職務列薦任第九
職等；秘書一人至二人，視察二人至三人，職務均列薦任第八職等至第九
職等，其中秘書一人，視察一人，職務得列簡任第十職等至第十一職等；
專員十二人至十四人，分析師三人，職務均列薦任第七職等至第九職等；
設計師二人至五人，職務列薦任第六職等至第八職等；科員二十六人至三
十一人，職務列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；辦事員十三人
至十七人，職務列委任第三職等至第五職等；書記六人至七人，職務列委
任第一職等至第三職等。
第 14 條
本會設人事室，置主任一人，職務列簡任第十職等至第十一職等，依法辦
理人事管理事項；其餘所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。
第 15 條
本會設會計室，置會計主任一人，職務列簡任第十職等至第十一職等，依
法辦理歲計、會計及統計事項；其餘所需工作人員，就本條例所定員額內
派充之。
第 16 條
第十條及第十三條至第十五條所定列有官等、職等人員，其職務所適用之
職系，依公務人員任用法第八條之規定，就有關職系選用之。
第 17 條
本會因業務需要，得設運動訓練機構；其組織另以法律定之。
第 18 條
本會因業務需要，得依聘用人員聘用條例之規定，聘用研究員、副研究員
及助理研究員十人至十五人。
第 19 條
本會設身心障礙國民運動委員會，由副主任委員一人兼任召集人；所需工
作人員，就本條例所定員額內派充之。
第 20 條
本會因業務需要，得報請行政院核准，設各種委員會；所需工作人員，就
本條例所定員額內派充之。
第 21 條
本會辦事細則，由本會擬訂，報請行政院核定之。
第 22 條
本條例自公布日施行。
國家文化藝術基金會設置條例（Act to Establish the National Culture and Arts Foundation）
法規類別：行政＞文化部＞組織目
第 1 條
為處理文化藝術獎助條例所定事項，依文化藝術獎助條例第十九條規定制定本條例，設置國家文化藝術基金會（以下簡稱本基金會）。
第 2 條
本基金會為財團法人，其設置依本條例之規定；本條例未規定者，適用其他有關法律之規定。
第 3 條
本基金會之主管機關為文化部。
第 4 條
本基金會之基金以新臺幣壹佰億元為目標，其來源依文化藝術獎助條例第二十四條規定，除鼓勵民間捐助外，並由主管機關編列預算捐助，在十年內收足全部之基金。
創立基金新臺幣貳拾億元，由主管機關編列預算捐助之。
第 5 條
本基金會之經費來源如下：
一、政府編列預算之捐贈。
二、基金之孳息收入。
三、國內外公私機構、團體或個人之捐贈。
四、其他收入。
第 6 條
本基金會之業務範圍如下：
一、輔導辦理文化藝術活動。
二、贊助各項文化藝術事業。
三、獎助文化藝術工作者。
四、執行文化藝術獎助條例所定之任務。
第 7 條
本基金會設董事會，置董事二十一人，其中一人為董事長，由董事互選之；設監事會，置監事三人至五人，其中一人為常務監事，由監事互選之。
第 8 條
董事、監事人選，由主管機關就文化藝術界人士、學者、專家、政府有關機關代表及社會人士中提請行政院院長遴聘之；其遴聘辦法另定之。
前項董事或監事，任一性別分別不得少於各該總人數三分之一。
第一項政府有關機關代表擔任董事人數，不得超過董事總人數五分之一；監事人數，一人。
董事、監事之聘期為三年，期滿得續聘一次。但續聘人數不得超過各該總人數二分之一。
第 9 條
董事、監事因辭職、死亡、代表該機關之職務變更或因故無法執行職務時，應予解聘；其所遺缺額，由主管機關提請行政院院長補聘之。
補聘之董事、監事，其聘期以補足原任者之聘期為止。
第 10 條
董事會之職掌如下：　
一、工作方針之核定。
二、重大計畫及獎助之核定。
三、基金之籌集及保管運用。
四、預算及決算之審核。
五、重要規章之訂定及修正。
六、重要人事之任免。
七、其他重大事項之審議或核定。
董事會每三個月開會一次，必要時得召開臨時會議。
第 11 條
監事會之職掌如下：　
一、基金、存款之稽核。
二、財務狀況之監督。
三、決算表冊之審核。
第 12 條
董事、監事除董事長及常務監事外，均為無給職。但開會時得酌支交通費。
第 13 條
本基金會置執行長一人、副執行長一人或二人，由董事長提請董事會通過後聘請之，聘期均為三年，期滿得續聘之。
執行長受董事會之監督，綜理會務；副執行長輔佐執行長，襄理會務。
第 14 條
本基金會組織編制，由董事會通過後報請主管機關核定之。
第 15 條
本基金會之會計年度，應與政府之會計年度一致。
第 16 條
本基金會預算、決算之編審，依下列程序辦理：
一、會計年度開始前，應訂定工作計畫，編列預算提經董事會通過後，報請主管機關循預算程序辦理。
二、會計年度終了時，應將工作成果及收支決算，提經監事會審核後，報請主管機關循決算程序辦理。
第 17 條
本基金會捐助章程，由主管機關依本條例及有關法律規定訂定之。
第 18 條
本基金會因情事變更，不能達到本條例設置之目的時，得解散之；解散後依法清算，其賸餘財產及權益歸屬於中央政府。
第 19 條
本條例自公布日施行。
國立中國醫藥研究所組織條例（）
法規類別：廢止法規＞教育部
第 1 條
國立中國醫藥研究所 (以下簡稱本所) 隸屬教育部，掌理有關中國醫藥之
研究、實驗及發展等事宜。
第 2 條
本所掌理左列事項：
一、中醫藥之研究及實驗：
 (一) 中醫理論之研究。
 (二) 中醫運動醫學、針灸與氣功之理論及應用之研究。
 (三) 中醫臨床各科之研究。
 (四) 中醫藥臨床效果之評估。
二、中藥與藥用天然物之鑑定、品質選汰、種源保存、人工栽培及組織培
    養。
三、中藥與天然物活性成份之分離、純化鑑定、化學修飾及人工合成。
四、中藥與天然物之藥理、毒理學之研究及實驗。
五、中藥與天然物生化合成及分子藥理學之研究。
六、中藥與天然物對免疫及有關疾病防治機制之研究。
七、中藥方劑與製劑之研究、開發及實驗。
八、實驗結果與研究資料之資訊化。
九、中醫藥研究及專業人員之培訓。
十、其他中醫藥之研究及發展。
第 3 條
本所設中醫基礎醫學研究組、中藥及天然物研究組、藥物化學研究組、中
醫藥臨床醫學研究組、資訊組，分別掌理前條所列事項。
第 4 條
本所設秘書室，掌理文書、印信、出納、營繕、事務、財產保管、研考及
其他不屬於各組、室事項。
第 5 條
本所置所長一人，綜理所務，並指揮監督所屬人員，職務列簡任第十二職
等，亦得比照專科以上學校校長之資格聘任；副所長一人，襄理所務，職
務列簡任第十一職等，亦得由研究員兼任。
第 6 條
本所置主任秘書一人，職務列簡任第十職等；組長五人，由研究員或技正
兼任；秘書一人，技正二人或三人，職務均列薦任第八職等至第九職等；
編輯二人，職務列薦任第七職等至第九職等；技士六人至八人，科員五人
至七人，職務均列委任第四職等至第五職等，其中技士三人，科員二人職
務得列薦任第六職等至第七職等；技佐五人至七人，職務列委任第三職等
至第五職等；辦事員五人至七人，職務列委任第三職等至第四職等；書記
三人至五人，職務列委任第一職等至第三職等。
第 7 條
本所置研究員及副研究員二十人至三十人，助理研究員十八人至二十四人
，均依教育人員任用條例規定聘任之。
第 8 條
本所設人事室，置主任一人，職務列薦任第八職等至第九職等，依法辦理
人事管理事項；其餘所需工作人員，應就本條例所定員額內派充之。
第 9 條
本所設會計室，置會計主任一人，職務列薦任第八職等至第九職等，依法
辦理歲計、會計事項，並兼辦統計事項；其餘所需工作人員，應就本條例
所定員額內派充之。
第 10 條
第五條、第六條、第八條及第九條所定列有官等職等人員，其職務所適用
之職系，依公務人員任用法第八條之規定，就有關職系選用之。
第 11 條
本所因業務需要，得聘請對中國醫藥富有研究及經驗之專家為顧問，為無
給職。
第 12 條
本所為學術研究及實驗之需要，得設中醫醫院或中醫診所，並得與各院校
、教學醫院及有關機構合作。
前項所設中醫醫院及中醫診所之組織，另以法律定之。
第 13 條
本所辦事細則，由本所擬訂，報請教育部核定之。
第 14 條
本條例自公布日施行。
國立邊疆文化教育館組織條例（）
法規類別：廢止法規＞教育部
第 1 條
國立邊疆文化教育館隸屬教育部，掌理邊疆文化教育之研究及發展事宜。
第 2 條
國立邊疆文化教育館設左列各組：
一、研究組：研究邊疆民族宗教、歷史、地理、政治、經濟、社會、風俗
    、語言、衛生等有關教育應用事項。
二、編譯組：編譯邊文辭書教材及民眾讀物，翻譯邊文及有關邊疆問題之
    外交名著。
三、文物組：調查搜集並陳列邊疆文物及有關資料。
第 3 條
國立邊疆文化教育館置館長一人，簡派；綜理館務，並監督所屬職員。
第 4 條
國立邊疆文化教育館置組主任三人，研究員及編纂各六人，聘任；助理研
究員及編譯各五人，其中各二人薦派，餘委派。
第 5 條
國立邊疆文化教育館置秘書一人，薦派；幹事四人，委派，分掌文書人事
出納及庶務，並得酌用雇員三人至五人。
第 6 條
國立邊疆文化教育館置會計員一人，依國民政府主計處組織法之規定，辦
理歲計、會計、統計事務。
第 7 條
國立邊疆文化教育館每屆年度終了，應將全年工作概況及下年度工作計畫
，分別造具報告書及計畫書，呈報教育部備案。
第 8 條
本條例自公布日施行。
行政院國家科學委員會中部科學工業園區管理局組織法（Art for the Organization of the Central Taiwan Science Park Administration）
法規類別：廢止法規＞科技部
第 1 條
行政院國家科學委員會為辦理中部科學工業園區業務，特設中部科學工業
園區管理局（以下簡稱本局）。
第 2 條
本局掌理下列事項：
一、園區發展政策、策略、研考業務與相關措施之規劃及推動事項。
二、園區資訊業務之規劃與管理、資訊化之推動、應用與整合、資訊系統
    設計、訓練及諮詢服務事項。
三、園區科技研究創新與發展之推動、科技人才培訓及人力資源之獲得、
    調節事項。
四、園區投資引進、廠商科技能力與產品性能之評估、通用技術服務設施
    、外匯與貿易業務、產品檢驗發證、產地證明之簽發及產品市場之調
    查事項。
五、園區工商團體之業務督導、事業設立、營運之輔導與財務稽查、工商
    登記證照與減免稅捐證明之核發、外籍、僑居國外人員聘僱之許可與
    管理、儲運與保稅倉庫之經營管理、輔導、預防走私及安全防護事項
    。
六、園區勞資關係、勞工安全衛生、勞動檢查及環境保護相關業務之規劃
    管理事項。
七、園區土地之編定與徵收、廠房、住宅之租賃與其他公有財產之管理、
    收益、都市計畫土地使用管制與建築管理及景觀規劃、管理事項。
八、園區土地之開發與各項公共設施之建設、維護、廠房與住宅之興建及
    工業用電證明之核發事項。
九、其他依科學工業園區設置管理條例第六條授權本局辦理事項。
第 3 條
本局置局長一人，職務列簡任第十三職等；副局長二人，職務列簡任第十
二職等。
第 4 條
本局置主任秘書，職務列簡任第十一職等。
第 5 條
本局各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 6 條
本法自公布日施行。
國家教育研究院組織法（Organization Act of the National Academy for Educational Research, Ministry of Education.）
法規類別：行政＞教育部＞組織目
第 1 條
教育部為長期從事整體性、系統性之教育研究，促進國家教育之永續發展，特設國家教育研究院（以下簡稱本院）。
第 2 條
本院掌理下列事項：
一、教育制度、教育政策及教育問題之研究。
二、教育決策資訊及專業諮詢之提供。
三、教育需求評估及教育政策意見之調查。
四、課程、教學、教材與教科書、教育指標與學力指標、教育測驗與評量工具及其他教育方法之研究發展。
五、學術名詞、工具用書及重要圖書之編譯。
六、教育資源之開發整合及教育資訊系統之建置、管理及運用。
七、教育人員之培訓及研習。
八、教育研究整體發展計畫之擬訂及執行。
九、教育研究成果之推廣、服務、學術交流與合作。
十、其他有關國家教育研究事項。
第 3 條
本院置院長一人，比照大學校長資格聘任；副院長二人，職務列簡任第十二職等，必要時其中一人得比照大學校院具教授資格之院長級以上者聘任。
第 4 條
本院置主任秘書，職務列簡任第十一職等。
第 5 條
本院各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 6 條
本法施行前，原依雇員管理規則僱用之現職雇員，其未具公務人員任用資格者，得占用本院書記職缺繼續僱用至離職時止。
第 7 條
本法施行日期，由行政院定之。
文化部組織法（The Organizational Act of the Ministry of Culture）
法規類別：行政＞文化部＞組織目
第 1 條
行政院為辦理全國文化業務，特設文化部（以下簡稱本部）。
第 2 條
本部掌理下列事項：
一、文化政策與相關法規之研擬、規劃及推動。
二、文化設施與機構之興辦、督導、管理、輔導、獎勵及推動。
三、文化資產、博物館、社區營造之規劃、輔導、獎勵及推動。
四、文化創意產業之規劃、輔導、獎勵及推動。
五、電影、廣播、電視、流行音樂等產業之規劃、輔導、獎勵及推動。
六、文學、多元文化、出版產業、政府出版品之規劃、輔導、獎勵及推動。
七、視覺藝術、公共藝術、表演藝術、生活美學之規劃、輔導、獎勵及推動。
八、國際及兩岸文化交流事務之規劃、輔導、獎勵及推動。
九、文化人才培育之規劃、輔導、獎勵及推動。
十、其他有關文化事項。
第 3 條
本部置部長一人，特任；政務次長二人，職務比照簡任第十四職等；常務次長一人，職務列簡任第十四職等。
第 4 條
本部置主任秘書，職務列簡任第十二職等。
第 5 條
本部之次級機關及其業務如下：
一、文化資產局：辦理文化資產之保存、維護、活用、教育、推廣、研究及獎助事項。
二、影視及流行音樂產業局：執行電影、廣播、電視及流行音樂產業之輔導、獎勵及管理事項。
第 6 條
本部為應業務需要，得報請行政院核准，派員駐境外辦事，並依駐外機構組織通則規定辦理。
第 7 條
本部各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 8 條
本法施行日期，由行政院以命令定之。
文化部影視及流行音樂產業局組織法（Organization Act of the Bureau of Audiovisual and Music Industry Development,Ministry of Culture）
法規類別：行政＞文化部＞組織目
第 1 條
文化部為辦理電影、廣播、電視及流行音樂產業業務，特設影視及流行音樂產業局（以下簡稱本局）。
第 2 條
本局掌理下列事項：
一、電影、廣播、電視、流行音樂及其衍生之流行文化內容產業輔導、獎勵法令之擬議、闡釋。
二、電影、廣播、電視、流行音樂及其衍生之流行文化內容產業調查、趨勢研究。
三、電影、廣播、電視、流行音樂及其衍生之流行文化內容產業及其從業人員之輔導、獎勵。
四、電影、廣播電視節目、流行音樂典藏、推廣及再利用之輔導。
五、電影事業及廣播電視節目供應事業之管理。
六、電影片及錄影節目之分級管理。
七、大陸地區及香港澳門電影片、廣播電視節目、錄影節目、流行音樂有聲出版品進入臺灣地區之管理。
八、電影、廣播、電視、流行音樂交流之推動及執行。
九、其他有關電影、廣播、電視、流行音樂及其衍生之流行文化內容產業之輔導、獎勵、管理事項。
第 3 條
本局置局長一人，職務列簡任第十三職等；副局長二人，職務列簡任第十二職等，其中一人必要時，得比照教授之資格聘任。
第 4 條
本局置主任秘書，職務列簡任第十一職等。
第 5 條
本局各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 6 條
本法施行日期，由行政院以命令定之。
文化部文化資產局組織法（The Organization Act of the Bureau of Cultural Heritage, Ministry of Culture）
法規類別：行政＞文化部＞組織目
第 1 條
文化部為執行及督導文化資產之保存、維護、活用、教育、推廣、研究及獎助業務，特設文化資產局（以下簡稱本局）。
第 2 條
本局掌理下列事項：
一、文化資產之指定、登錄、公告、廢止或變更。
二、文化資產之調查、整理、教育、研究、推廣、保存及活用。
三、文化資產保存技術與保存者之審查指定、保存技術之研究發展、推廣及運用。
四、文化資產環境評估、整合及再發展。
五、文化資產保存區、特定專用區之研擬及推動。
六、直轄市、縣（市）政府辦理文化資產業務之輔導及協助。
七、文化資產相關業務之國際合作及交流。
八、文化資產保存及活用之獎勵及輔助。
九、其他有關文化資產管理事項。
第 3 條
本局置局長一人，職務列簡任第十三職等，必要時得比照專科以上學校校長或教授之資格聘任；副局長二人，職務列簡任第十二職等，其中一人必要時得比照教授之資格聘任。
第 4 條
本局置主任秘書，職務列簡任第十一職等。
第 5 條
本局各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 6 條
本法施行日期，由行政院以命令定之。
國立臺灣史前文化博物館組織法（Organic Act of the National Museum of Prehistory）
法規類別：行政＞文化部＞組織目
第 1 條
文化部為詮釋臺灣史前文化，從事臺灣與周邊地區考古、原住民、南島語族之研究、典藏、展示及教育推廣業務，特設國立臺灣史前文化博物館（以下簡稱本館）。
第 2 條
本館掌理下列事項：
一、臺灣與周邊地區史前文化、原住民與南島語族相關之研究、典藏、遺址現地保存及學術交流合作之推動。
二、臺灣與周邊地區史前文化、原住民與南島語族相關之展示、教育推廣及出版。
三、館務規劃、館區興建營運、各項公共設施建設與維護、景觀規劃之統籌及管理。
四、委外業務監督、公共服務、志工組訓、票務管理及社教、藝文活動之企劃執行。
五、其他有關臺灣史前文化事項。
第 3 條
本館置館長一人，職務列簡任第十二職等，必要時得比照專科以上學校校長或教授之資格聘任；副館長一人，職務列簡任第十一職等，必要時得比照副教授之資格聘任。
第 4 條
本館各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 5 條
本法施行日期，由行政院以命令定之。
國立臺灣博物館組織法（The Organization Act of the National Taiwan Museum）
法規類別：行政＞文化部＞組織目
第 1 條
文化部為辦理臺灣自然史與文化史之研究、典藏、展示、教育及推廣業務，特設國立臺灣博物館（以下簡稱本館）。
第 2 條
本館掌理下列事項：
一、臺灣自然史與文化史之調查、蒐集及研究。
二、典藏制度規劃、藏品管理維護及保存修護。
三、展示空間發展、環境監控、展示主題之規劃、設計、執行及管理維護。
四、教育推廣、行銷與公關、國內外館際交流合作、志工管理及公共服務。
五、館藏史料、圖書與影音資料管理、數位加值運用及出版。
六、其他有關臺灣自然史及文化史業務之推動事項。
第 3 條
本館置館長一人，職務列簡任第十二職等，必要時得比照專科以上學校校長或教授之資格聘任；副館長一人，職務列簡任第十一職等，必要時得比照副教授之資格聘任。
第 4 條
本館各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 5 條
本法施行日期，由行政院以命令定之。
國立臺灣工藝研究發展中心組織法（The Organization Act of the National Taiwan Craft Research and Development Institute）
法規類別：行政＞文化部＞組織目
第 1 條
文化部為辦理臺灣工藝文化與產業之蒐集、整理、研究、典藏、展示、推廣、輔導及人才培訓業務，特設國立臺灣工藝研究發展中心（以下簡稱本中心）。
第 2 條
本中心掌理下列事項：
一、工藝文化研究、工藝文物典藏、展覽及競賽活動。
二、工藝文化美學教育及推廣。
三、工藝資訊之蒐集、研究、整理、運用及諮詢服務。
四、工藝文化國際交流。
五、工藝產業資源調查、整合研究及創新育成。
六、工藝技術研發應用及試驗、分析。
七、工藝技術創意設計人才培育。
八、工藝創意設計及加值應用。
九、工藝產業扶植培力。
十、其他有關臺灣工藝事項。
第 3 條
本中心置主任一人，職務列簡任第十二職等，必要時得比照專科以上學校校長或教授之資格聘任；副主任一人，職務列簡任第十一職等，必要時得比照副教授之資格聘任。
第 4 條
本中心各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 5 條
本法施行日期，由行政院以命令定之。
國立臺灣美術館組織法（The Organization Act for the National Taiwan Museum of Fine Arts）
法規類別：行政＞文化部＞組織目
第 1 條
文化部為辦理美術作品之研究發展、展覽、典藏管理、教育推廣、美術圖書資料之蒐集整理及推展生活美學等業務，特設國立臺灣美術館（以下簡稱本館）。
第 2 條
本館掌理下列事項：
一、美術史、美術理論與美術技法之研究及發展。
二、美術作品展覽、國際美術作品交流及展示服務管理。
三、美術作品之徵集蒐藏、考據鑑定、分類登記、整理、保存及修護。
四、美術教育之推廣與規劃、美育推廣專輯及書刊之編印。
五、美術圖書資料之蒐集、整理、保存、利用及服務等相關業務。
六、結合美術資源並推展生活美學。
七、所屬生活美學機構之督導、協調及推動。
八、其他有關美術業務推動事項。
第 3 條
本館置館長一人，職務列簡任第十二職等至第十三職等，必要時得比照專科以上學校校長或教授之資格聘任；副館長一人，職務列簡任第十一職等，必要時得比照副教授之資格聘任。
第 4 條
本館置主任秘書，職務列簡任第十職等。
第 5 條
本館各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 6 條
本法施行日期，由行政院以命令定之。
國立歷史博物館組織法（National Museum of History Organization Act）
法規類別：行政＞文化部＞組織目
第 1 條
文化部為辦理歷史文物及美術品之蒐集、考訂、典藏、展覽、教育推廣及研究發展業務，特設國立歷史博物館（以下簡稱本館）。
第 2 條
本館掌理下列事項：
一、歷史文物與美術品之蒐集、考訂、學術研究及出版。
二、歷史文物與美術品之展示規劃及實施。
三、歷史文物與美術品之典藏、建檔、維護及修護。
四、歷史文物與美術品之教育推廣、國內外交流之規劃及實施。
五、歷史文物與美術品之文化創意加值運用、推廣行銷及企劃合作。
六、其他有關歷史文物及美術品事項。
第 3 條
本館置館長一人，職務列簡任第十二職等至第十三職等，必要時得比照專科以上學校校長或教授之資格聘任；副館長一人，職務列簡任第十一職等，必要時得比照副教授之資格聘任。
第 4 條
本館置主任秘書，職務列簡任第十職等。
第 5 條
本館各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 6 條
本法施行日期，由行政院以命令定之。
國立中正紀念堂管理處組織法（Organization Act of National Chiang Kai-shek Memorial Hall）
法規類別：行政＞文化部＞組織目
第 1 條
文化部為辦理先總統蔣公紀念文物資料之蒐集、典藏、展覽及藝文推廣活動業務，特設國立中正紀念堂管理處（以下簡稱本處）。
第 2 條
本處掌理下列事項：
一、先總統蔣公紀念文物史料之蒐集、展覽、典藏、維護及管理。
二、先總統蔣公史蹟之研究、推廣及國際合作交流。
三、藝文之研究、交流及出版。
四、藝文作品之蒐集、展示、典藏、維護及管理。
五、藝文教育、文化創意產品開發、運用及推廣。
六、本處各項公共設施之規劃、維護及管理。
七、其他有關先總統蔣公紀念及藝文推廣事項。
第 3 條
本處置處長一人，職務列簡任第十二職等，必要時得比照專科以上學校校長或教授之資格聘任；副處長一人，職務列簡任第十一職等，必要時得比照副教授之資格聘任。
第 4 條
本處各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 5 條
本法施行日期，由行政院以命令定之。
國立國父紀念館組織法（The Organizational Act of the National Dr. Sun Yat-sen Memorial Hall）
法規類別：行政＞文化部＞組織目
第 1 條
文化部為辦理國父紀念文物史料之蒐集、研究、典藏、展覽及藝文推廣活動業務，特設國立國父紀念館（以下簡稱本館）。
第 2 條
本館掌理下列事項：
一、國父紀念文物史料之蒐集、研究、展覽、典藏、維護及管理。
二、國父事蹟、思想之推廣及合作交流。
三、藝術文化之研究、交流、展示及出版。
四、藝文教育、終身學習活動等推廣服務。
五、文化創意商品開發運用及推廣服務。
六、劇場活動之規劃辦理及管理事項。
七、本館建築、機電等公共設施之規劃、維護及管理。
八、其他有關國父紀念及藝文推廣事項。
第 3 條
本館置館長一人，職務列簡任第十二職等，必要時得比照專科以上學校校長或教授之資格聘任；副館長一人，職務列簡任第十一職等，必要時得比照副教授之資格聘任。
第 4 條
本館各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 5 條
本法施行日期，由行政院以命令定之。
國立傳統藝術中心組織法（The Organization Act of the National Center for Traditional Arts）
法規類別：行政＞文化部＞組織目
第 1 條
文化部為推展傳統藝術，培育傳統藝術人才，特設國立傳統藝術中心（以下簡稱本中心）。
第 2 條
本中心掌理下列事項：
一、傳統藝術之研究、展演、推廣、獎助、典藏及創新發展。
二、傳統藝術文獻圖書視聽資料、資訊之採編、出版及管理。
三、傳統藝術數位加值運用及教育推廣。
四、傳統藝術之人才培育。
五、傳統藝術之國際及兩岸交流。
六、臺灣音樂之調查、採編、保存、研究、交流及推廣。
七、傳統藝術園區與派出單位場館營運發展管理及督導。
八、其他有關傳統藝術事項。
第 3 條
本中心置主任一人，職務列簡任第十二職等至第十三職等，必要時得比照專科以上學校校長或教授之資格聘任；副主任二人，職務列簡任第十二職等，必要時得比照教授之資格聘任。
第 4 條
本中心置主任秘書，職務列簡任第十一職等。
第 5 條
本中心為負責戲劇、國樂之創作與展演、劇藝排演與指導及人才培育，得依聘用人員聘用條例之規定聘用專業人員，其人數不得超過一百八十七人。
第 6 條
本中心各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 7 條
本法施行日期，由行政院以命令定之。
教育部體育署組織法（Organic Law of the Sports Administration, Ministry of Education）
法規類別：行政＞教育部＞組織目
第 1 條
教育部為辦理全國體育業務，特設體育署（以下簡稱本署）。
第 2 條
本署掌理下列事項：
一、體育與運動政策、制度之綜合規劃、執行與督導及相關法規之研修。
二、運動彩券、運動發展基金、運動產業發展之規劃、執行、督導及獎助。
三、學校體育發展之規劃、執行及督導。
四、全民運動發展之規劃、執行及督導。
五、競技運動發展之規劃、執行及督導。
六、國際及兩岸運動交流發展之規劃、執行及督導。
七、運動設施發展之規劃、執行及督導。
八、職業運動之聯繫及協調事項。
九、國家運動訓練中心之輔導及監督。
十、其他有關體育及運動事項。
第 3 條
本署置署長一人，職務列簡任第十三職等至第十四職等，必要時得比照大學校長之資格聘任；副署長二人，職務列簡任第十二職等。
第 4 條
本署置主任秘書，職務列簡任第十一職等。
第 5 條
本署各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 6 條
本法施行日期，由行政院以命令定之。
教育部國民及學前教育署組織法（Organization Act of the K-12 Education Administration in the Ministry of Education）
法規類別：行政＞教育部＞組織目
第 1 條
教育部為辦理高級中等以下學校及學前教育業務，特設國民及學前教育署（以下簡稱本署）。
第 2 條
本署掌理下列事項：
一、高級中等以下學校與學前教育政策、制度之規劃、執行與督導及相關法規之研修。
二、高級中學與職業學校一般教育事項之規劃、執行及督導。
三、國民中學與國民小學一般教育事項之規劃、執行及督導。
四、學前教育一般教育事項之規劃、執行及督導。
五、高級中等以下學校與學前教育階段特殊教育事項之規劃、執行及督導。
六、高級中等以下學校與學前教育階段藝術教育事項之規劃、執行及督導。
七、高級中等以下學校與學前教育階段原住民族及少數族群教育事項之規劃、執行及督導。
八、高級中等以下學校與學前教育階段校園安全事項之規劃、執行及督導。
九、高級中等以下學校與學前教育階段學校衛生事項之規劃、執行及督導。
十、其他有關高級中等以下學校及學前教育事項。
第 3 條
本署置署長一人，職務列簡任第十三職等；副署長二人，職務列簡任第十二職等。
第 4 條
本署置主任秘書，職務列簡任第十一職等。
第 5 條
本署各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
前項編制表列有官等職等，辦理校園安全及學校全民國防教育業務人員，得就官階相當之軍職人員派充之。
第 6 條
本法施行日期，由行政院以命令定之。
國家圖書館組織法（Organization Act of the National Central Library）
法規類別：行政＞教育部＞組織目
第 1 條
教育部為辦理徵集、整理及典藏全國圖書資訊，弘揚學術，研究、推動及輔導全國各類圖書館發展之業務，特設國家圖書館（以下簡稱本館）。
第 2 條
本館掌理下列事項：
一、國家珍貴圖書文獻保存政策與作業之規劃、協調、督導及推動執行。
二、全國圖書資訊送存制度與作業之規劃、協調及推動執行。
三、各類型媒體國際標準編號之國際交涉與編配管理之規劃、協調及推動執行。
四、圖書資訊預行、記述、主題編目、權威紀錄與國家標準書目等規範、作業之規劃、協調及推動執行。
五、圖書資訊各類資料庫建置維護與加值服務之規劃、協調、評估及推動執行。
六、國際出版品交換與漢學學術研究合作交流之規劃、協調及推動執行。
七、圖書館知識服務與館際合作之規劃、協調、督導及推動執行。
八、圖書資源數位化典藏、資訊服務政策與作業之規劃、協調、督導及推動執行。
九、全國各類圖書館輔導、調查統計之規劃及各項規範標準之訂定。
十、其他有關全國圖書資訊事項。
第 3 條
本館置館長一人，職務列簡任第十三職等，必要時得比照獨立學院校長以上資格聘任；副館長一人，職務列簡任第十二職等，必要時得比照教授資格聘任。
第 4 條
本館為應業務需要，得設分館。
第 5 條
本館各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 6 條
本法施行日期，由行政院以命令定之。
國立海洋生物博物館組織法（Organization Act of Marine Biology and Aquarium）
法規類別：行政＞教育部＞組織目
第 1 條
教育部為辦理海洋生物科學研究、推廣海洋教育，提升社會海洋資源保育及永續發展觀念，特設國立海洋生物博物館（以下簡稱本館）。
第 2 條
本館掌理下列事項：
一、海洋生物科學研究、國際學術交流合作與海洋生物專業期刊之企劃及執行。
二、海洋生物科學教育之規劃與推廣、海洋科學教育出版品之編纂及發行。
三、海洋生物展示主題與特展之規劃、設計、研究、生物標本蒐集、製作、典藏及管理。
四、海洋生物育種、馴養與鑑定、魚病管理與治療、水族維生系統操作管理、保育類海洋生物之救護、收容及生態研究。
五、館區營運之管理與規劃、各項公共設施之建設、維護、景觀規劃及管理。
六、其他有關海洋生物事項。
第 3 條
本館置館長一人，職務列簡任第十二職等至第十三職等，必要時得比照獨立學院校長以上資格聘任；副館長一人，職務列簡任第十二職等，必要時得比照教授資格聘任。
第 4 條
本館各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 5 條
本法施行日期，由行政院以命令定之。
國立自然科學博物館組織法（Organization Act of National Museum of Natural Science）
法規類別：行政＞教育部＞組織目
第 1 條
教育部為辦理自然科學標本與資料之蒐集、研究、典藏、展示及對大眾、各級學校自然科學教育之推廣、協助業務，特設國立自然科學博物館（以下簡稱本館）。
第 2 條
本館掌理下列事項：
一、生物學、地質學、人類學標本與資料之蒐集、製作、研究、實驗及鑑定。
二、自然科學教育之研究、規劃、推廣、輔導與有關出版品之編纂、印製及發行。
三、自然科學展示主題與劇場節目之規劃、設計、製作、儀器操作、保養、維修及展示品之管理。
四、營運行銷、創新與加值應用、典藏管理、公共服務、圖書資訊等業務之規劃、研究、執行及推廣。
五、自然科學教育園區展示、教育、觀光、休閒遊憩之規劃、研究、執行及推廣。
六、其他有關自然科學教育事項。
第 3 條
本館置館長一人，職務列簡任第十三職等，必要時得比照獨立學院校長以上資格聘任；副館長二人，職務列簡任第十二職等，其中一人必要時得比照教授資格聘任。
第 4 條
本館置主任秘書，職務列簡任第十一職等。
第 5 條
本館各職稱之官等職等或級別及員額，另以編制表定之。
第 6 條
本法施行日期，由行政院以命令定之。
國立科學工藝博物館組織法（The Organization Act of the National Science and Technology Museum）
法規類別：行政＞教育部＞組織目
第 1 條
教育部為辦理應用科技文物與資料之蒐集、研究、典藏、展示、出版及對大眾、各級學校科技教育之推廣、協助等有關業務，特設國立科學工藝博物館（以下簡稱本館）。
第 2 條
本館掌理下列事項：
一、科技文物之蒐集、典藏、鑑定、研究與圖書出版等業務之規劃、執行及推廣。
二、科技文物展示與劇場之規劃、設計、製作、修護、管理及交流合作。
三、科技教育之規劃、執行、推廣與相關研究及合作交流。
四、公關行銷、觀眾服務、導覽解說、社區關係發展、志工管理等公共服務之規劃、研究、執行及推廣。
五、其他有關科技文物事項。
第 3 條
本館置館長一人，職務列簡任第十二職等至第十三職等，必要時得比照獨立學院校長以上資格聘任；副館長一人，職務列簡任第十二職等，必要時得比照教授資格聘任。
第 4 條
本館各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 5 條
本法施行日期，由行政院以命令定之。
國立臺灣科學教育館組織法（Organization Act of National Taiwan Science Education Center）
法規類別：行政＞教育部＞組織目
第 1 條
教育部為辦理普及全國科學教育，提升全民科學素養，並輔導中等以下學校與社會教育機構推行科學教育業務，特設國立臺灣科學教育館（以下簡稱本館）。
第 2 條
本館掌理下列事項：
一、國際科學教育之交流及運用。
二、青少年科學人才之培育、科學教育競賽與交流、教學範例之研究發展及推廣。
三、科學教育主題之展示、展品設計、展品更新及展場營運。
四、科學教育之推廣、交流、輔導與科學教育出版品之編纂及發行。
五、數位科學教育資源之研究、分析、建置、推廣及應用。
六、其他有關科學教育事項。
第 3 條
本館置館長一人，職務列簡任第十二職等，必要時得比照專科學校校長以上資格聘任。
第 4 條
本館置主任秘書一人，職務列簡任第十職等。
第 5 條
本館各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 6 條
本法施行日期，由行政院以命令定之。
國立教育廣播電臺組織法（Organization Act of National Education Radio Station）
法規類別：行政＞教育部＞組織目
第 1 條
教育部為辦理全國教育廣播業務，特設國立教育廣播電臺（以下簡稱本臺）。
第 2 條
本臺掌理下列事項：
一、教育政策、政令宣導之規劃及執行。
二、教育廣播節目、教育新聞節目之規劃、製作、數位化管理及推廣。
三、學校廣播教育之協助及推廣。
四、社會教育及公共服務之推廣。
五、其他有關教育廣播事項。
第 3 條
本臺置臺長一人，職務列簡任第十二職等，必要時得比照專科學校校長以上資格聘任；副臺長一人，職務列簡任第十一職等。
第 4 條
本臺各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 5 條
本法施行日期，由行政院以命令定之。
國立公共資訊圖書館組織法（Organizational Act of the National Library of Public Information）
法規類別：行政＞教育部＞組織目
第 1 條
教育部為整合公共圖書館資源、推廣全民終身學習及提供數位化、多元性、全球性圖書資訊業務，並輔導地方公共圖書館，特設國立公共資訊圖書館（以下簡稱本館）。
第 2 條
本館掌理下列事項：
一、圖書資訊與數位資源之採訪、徵集、媒體轉置、編目與知識組織之管理及維護。
二、圖書資訊、文獻資料之閱覽、流通、典藏與維護及讀者服務。
三、公共圖書館資源之整合、館際交流及圖書資訊合作之推動。
四、圖書館之利用推廣、出版、媒體行銷、地方公共圖書館之輔導協助及館員專業教育培訓。
五、實體與線上參考諮詢服務、多元文化服務及主題知識庫之建立。
六、數位資源及多媒體資料之使用、數位學習與資訊素養之培育及社群服務。
七、資訊系統、資訊安全等軟硬體之規劃、建置、管理與維護及公共圖書館之共用資訊系統服務。
八、其他有關圖書資訊及地方公共圖書館輔導事項。
第 3 條
本館置館長一人，職務列簡任第十二職等，必要時得比照專科學校校長以上資格聘任；副館長一人，職務列簡任第十職等至第十一職等。
第 4 條
本館各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 5 條
本法施行日期，由行政院以命令定之。
國立臺灣圖書館組織法（Organization Act of the National Taiwan Library）
法規類別：行政＞教育部＞組織目
第 1 條
教育部為辦理圖書資訊之蒐集、整理、保存、利用、推廣與臺灣學資料之研究及推廣，特設國立臺灣圖書館（以下簡稱本館）。
第 2 條
本館掌理下列事項：
一、圖書資訊之選擇採訪、分類編目及交換贈送。
二、圖書資訊之閱覽流通、視聽教育、親子共學及視障服務。
三、圖書資訊之參考諮詢、特藏閱覽、典藏維護及微縮服務。
四、社教、藝文活動之辦理與臺灣學資料之研究、推廣及系統規劃建置。
五、陽明山中山樓之規劃、維護及營運管理。
六、其他有關圖書資訊及臺灣學資料事項。
第 3 條
本館置館長一人，職務列簡任第十二職等，必要時得比照專科學校校長以上資格聘任。
第 4 條
本館置主任秘書，職務列簡任第十職等。
第 5 條
本館各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 6 條
本法施行日期，由行政院以命令定之。
教育部青年發展署組織法（The Organization Act of the Youth Development Administration, Ministry of Education）
法規類別：行政＞教育部＞組織目
第 1 條
教育部為辦理全國青年發展業務，特設青年發展署（以下簡稱本署）。
第 2 條
本署掌理下列事項：
一、青年發展政策、制度之綜合規劃、執行與督導及法規之研修。
二、青年生涯發展之規劃、執行及督導。
三、青年職場體驗、創新培力之規劃、執行及督導。
四、青年政策參與之規劃、執行及督導。
五、青年社會參與、志工參與之規劃、執行及督導。
六、青年國際參與交流之規劃、執行及督導。
七、青年服務學習、壯遊體驗之規劃、執行及督導。
八、其他有關青年發展事項。
第 3 條
本署置署長一人，職務列簡任第十三職等至第十四職等；副署長一人，職務列簡任第十二職等。
第 4 條
本署置主任秘書，職務列簡任第十一職等。
第 5 條
本署各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 6 條
本法施行日期，由行政院以命令定之。
國立海洋科技博物館組織法（Organization Act of the National Museum of Marine Science and Technology）
法規類別：行政＞教育部＞組織目
第 1 條
教育部為辦理海洋科學、科技與海洋生態及其相關文物之蒐集、研究、典藏、展示、應用及推廣大眾海洋教育，提升海洋資源保育及永續發展等相關事宜，特設國立海洋科技博物館（以下簡稱本館）。
第 2 條
本館掌理下列事項：
一、海洋科學、海洋科技與海洋生態相關文物、標本與資料之蒐集、製作、典藏、研究、實驗及鑑定。
二、海洋科學、科技、生態等教育之研究、企劃、推廣與輔導，及其出版品之編纂及發行。
三、海洋科技應用之展示規劃、設計與研究、產學研究合作推廣及交流。
四、本館館務發展與營運規劃、民間參與相關業務及館區各項公共設施規劃、建設、維護及管理。
五、其他有關海洋科學、科技及生態事項。
第 3 條
本館置館長一人，職務列簡任第十二職等至第十三職等，必要時得比照獨立學院校長以上資格聘任；副館長一人，職務列簡任第十二職等，必要時得比照教授資格聘任。
第 4 條
本館各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 5 條
本法施行日期，由行政院以命令定之。
國家科學及技術委員會組織法（Organizational Act of the National Science and Technology Council）
法規類別：行政＞國家科學及技術委員會＞組織目
第 1 條
行政院為辦理國家科學發展與技術研究及應用之規劃、協調、審議、資源分配等業務，特設國家科學及技術委員會（以下簡稱本會）。
第 2 條
本會掌理下列事項：
一、國家科學發展、技術研究與應用政策之綜合規劃、協調、審議及資源分配。
二、國家科學發展、技術研究與應用計畫之綜合規劃、協調、審議、資源分配及管理考核。
三、基礎及應用科技研究之推動。
四、重大科技研發計畫及支援學術研究之推動。
五、產業前瞻技術研發與學研新創政策之綜合規劃、協調及推動。
六、科學園區發展之規劃及推動。
七、行政院國家科學技術發展基金之管理。
八、其他有關科學發展、技術研究及應用事項。
第 3 條
本會置主任委員一人，由行政院政務委員兼任；副主任委員三人，其中二人職務比照簡任第十四職等，另一人職務列簡任第十四職等。
本會置委員十一人至十五人，由行政院院長就研究機構首長、中央相關機關首長及學者專家派兼或聘兼之。
第 4 條
本會置主任秘書，職務列簡任第十二職等。
第 5 條
本會之次級機關及其業務如下：
一、新竹科學園區管理局：執行科學園區設置管理條例所定事項。
二、中部科學園區管理局：執行科學園區設置管理條例所定事項。
三、南部科學園區管理局：執行科學園區設置管理條例所定事項。
第 6 條
本會為應業務需要，得報請行政院核准，派員駐境外辦事，並依駐外機構組織通則規定辦理。
前項駐外人員擔任駐外機構科技單位主管職務，必要時得借調專科以上學校具教授資格者聘任之；聘任期間不得超過四年，期滿應即歸建。
第 7 條
本會一級業務單位主管必要時得比照專科以上學校教授之資格聘任；其退休、撫卹比照教師相關規定辦理，並由本會核定之。
第 8 條
本會為應全球科技快速發展，多元化進用科學技術人才，以提升我國科技競爭力，得依聘用人員聘用條例之規定，聘用自然科學、工程技術、生命科學、人文及社會科學、科教發展、國際科技合作、永續發展研究、產學及應用科技、科技政策及管理等領域科技專業人員，其聘用員額不得超過一百一十人。
第 9 條
本會各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 10 條
本法施行日期，由行政院以命令定之。
國家科學及技術委員會新竹科學園區管理局組織法（The Organization Act of the Hsinchu Science Park Bureau, National Science and Technology Council）
法規類別：行政＞國家科學及技術委員會＞組織目
第 1 條
國家科學及技術委員會為辦理北部科學園區業務，特設新竹科學園區管理局（以下簡稱本局）。
第 2 條
本局掌理下列事項：
一、園區研究發展、綜合規劃、管制考核。
二、人才培訓、研發獎助、產學合作、實驗中小學聯繫協調。
三、作業基金之財務規劃、調度、稽核及管理。
四、園區投資引進、園區事業營運管理、外匯及貿易業務、僑外投資管理。
五、工商行政與減免稅捐證明之核發、外籍專門性技術性人員聘僱管理、服務業引進及管理、安全防護。
六、園區工商團體之協調與聯繫、勞工行政、職業安全衛生管理、勞動檢查、性別工作平等及環境保護。
七、園區土地、廠房、住宅之管理、土地使用管制、建築管理、景觀規劃管理。
八、園區土地之開發與建物之建設、維護及用水、用電計畫管理、交通管理。
九、其他依科學園區設置管理條例第六條規定由本局辦理之事項。
第 3 條
本局置局長一人，職務列簡任第十三職等；副局長二人，職務列簡任第十二職等。
第 4 條
本局置主任秘書，職務列簡任第十一職等。
第 5 條
本局各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 6 條
本法施行日期，由行政院以命令定之。
本法修正條文，除中華民國一百十年十二月二十八日修正條文之施行日期由行政院定之外，自公布日施行。
國家科學及技術委員會中部科學園區管理局組織法（The Organization Act of the Central Taiwan Science Park Bureau, National Science and Technology Council）
法規類別：行政＞國家科學及技術委員會＞組織目
第 1 條
國家科學及技術委員會為辦理中部科學園區業務，特設中部科學園區管理局（以下簡稱本局）。
第 2 條
本局掌理下列事項：
一、園區研究發展、綜合規劃、管制考核。
二、人才培訓、研發獎助、產學合作、實驗中小學聯繫協調。
三、作業基金之財務規劃、調度及稽核。
四、園區投資引進、園區事業營運管理、外匯及貿易業務、僑外投資管理。
五、工商行政與減免稅捐證明之核發、外籍專門性技術性人員聘僱管理、服務業引進及管理、安全防護。
六、園區工商團體之協調與聯繫、勞工行政、職業安全衛生管理、勞動檢查、性別工作平等及環境保護。
七、園區土地、廠房、住宅之管理、土地使用管制、建築管理、景觀規劃管理。
八、園區土地之開發與建物之建設、維護及用水、用電計畫管理、交通管理。
九、其他依科學園區設置管理條例第六條規定由本局辦理之事項。
第 3 條
本局置局長一人，職務列簡任第十三職等；副局長二人，職務列簡任第十二職等。
第 4 條
本局置主任秘書，職務列簡任第十一職等。
第 5 條
本局各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 6 條
本法施行日期，由行政院以命令定之。
本法修正條文，除中華民國一百十年十二月二十八日修正條文之施行日期由行政院定之外，自公布日施行。
國家科學及技術委員會南部科學園區管理局組織法（The Organization Act of the Southern Taiwan Science Park Bureau, National Science and Technology Council）
法規類別：行政＞國家科學及技術委員會＞組織目
第 1 條
國家科學及技術委員會為辦理南部科學園區業務，特設南部科學園區管理局（以下簡稱本局）。
第 2 條
本局掌理下列事項：
一、園區研究發展、綜合規劃、管制考核。
二、人才培訓、研發獎助、產學合作、實驗中小學聯繫協調。
三、作業基金財務之規劃、調度及稽核。
四、園區投資引進、園區事業營運管理、外匯及貿易業務、僑外投資管理。
五、工商行政與減免稅捐證明之核發、外籍專門性技術性人員聘僱管理、服務業引進及管理、安全防護。
六、園區工商團體之協調與聯繫、勞工行政、職業安全衛生管理、勞動檢查、性別工作平等及環境保護。
七、園區土地、廠房、住宅之管理、土地使用管制、建築管理、景觀規劃管理。
八、園區土地之開發與建物之建設、維護及用水、用電計畫管理、交通管理。
九、其他依科學園區設置管理條例第六條規定由本局辦理之事項。
第 3 條
本局置局長一人，職務列簡任第十三職等；副局長二人，職務列簡任第十二職等。
第 4 條
本局置主任秘書，職務列簡任第十一職等。
第 5 條
本局各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 6 條
本法施行日期，由行政院以命令定之。
本法修正條文，除中華民國一百十年十二月二十八日修正條文之施行日期由行政院定之外，自公布日施行。
國家人權博物館組織法（The Organizational Act of the National Human Rights Museum）
法規類別：行政＞文化部＞組織目
第 1 條
文化部為辦理人權之研究、典藏、展示及教育推廣等業務，特設國家人權博物館（以下簡稱本館）。
第 2 條
本館掌理下列事項：
一、辦理威權統治時期相關人權檔案、史料、文物之典藏、研究、展示及教育推廣等業務。
二、白色恐怖綠島紀念園區、白色恐怖景美紀念園區經營管理業務；協助威權統治時期不義遺址之保存及活化。
三、協助當代人權理念實踐推廣之組織發展及國內外相關博物館交流合作。
四、其他有關人權歷史、文化教育及人權出版品編纂與發行事項。
第 3 條
本館置館長一人，職務列簡任第十二職等至第十三職等，必要時得比照專科以上學校校長或教授之資格聘任；副館長一人，職務列簡任第十一職等，必要時得比照副教授之資格聘任。
第 4 條
本館各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 5 條
本法施行日期，由行政院定之。
國立臺灣歷史博物館組織法（The Organization Act of the National Museum of Taiwan History）
法規類別：行政＞文化部＞組織目
第 1 條
文化部為辦理臺灣歷史與民俗文化相關文物、史料之蒐集、整理、保存、研究、展示及推廣教育業務，特設國立臺灣歷史博物館（以下簡稱本館）。
第 2 條
本館掌理下列事項：
一、臺灣歷史與民俗文化有關之學術研究、交流合作、學術推廣及史料編輯出版。
二、臺灣歷史與民俗文化展示之主題設計、展示製作、規劃及維護管理。
三、臺灣歷史與民俗文化相關研究成果與知識之教育推廣、導覽解說及志工培訓。
四、臺灣歷史、現當代社會、民俗文化相關文物與史料之蒐藏、登錄、管理、應用加值與保存修復研究及其人才培育。
五、臺灣歷史多元資源之蒐集、管理與本館數位資源生態系統之規劃設計、建置及永續發展。
六、臺灣歷史與民俗文化之諮詢、交流、國內外館際合作及研究人才之培育等事項。
七、其他有關臺灣歷史及民俗文化事項。
第 3 條
本館置館長一人，職務列簡任第十二職等至第十三職等，必要時得比照專科以上學校校長或教授之資格聘任；副館長一人，職務列簡任第十一職等，必要時得比照副教授之資格聘任。
第 4 條
本館各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 5 條
本法施行日期，由行政院以命令定之。
國立臺灣文學館組織法（The Organization Act of the National Museum of Taiwan Literature）
法規類別：行政＞文化部＞組織目
第 1 條
文化部為辦理臺灣文學之研究、典藏、展示及推廣等業務，特設國立臺灣文學館（以下簡稱本館）。
第 2 條
本館掌理下列事項：
一、臺灣文學之資料蒐集、調查、研究、譯述及編印。
二、臺灣文學文物之典藏、整理、登錄、修護、保存及數位應用。
三、臺灣文學之展示規劃、製作、導覽及維護管理。
四、臺灣文學之品牌行銷、文學獎辦理、創作環境優化及公共服務。
五、臺灣文學之人才培育、學習推廣及國內外館際交流合作。
六、其他有關臺灣文學業務之推動事項。
第 3 條
本館置館長一人，職務列簡任第十二職等至第十三職等，必要時得比照專科以上學校校長或教授之資格聘任；副館長一人，職務列簡任第十一職等，必要時得比照副教授之資格聘任。
第 4 條
本館各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 5 條
本法施行日期，由行政院以命令定之。
運動部組織法（Organization Act of the Ministry of Sports）
法規類別：行政＞運動部＞組織目
第 1 條
行政院為辦理全國運動業務，促進全民運動，發展運動之教育、競技、產業與外交，形塑運動文化並落實多元平權、社會包容及永續發展之價值，特設運動部（以下簡稱本部）。
第 2 條
本部掌理下列事項：
一、國家運動政策與法規之研擬、規劃、推動、管理及監督。
二、身心條件、性別、年齡、族群、區域與社會經濟地位各面向多元運動平權之規劃、推動、輔導、獎勵、管理及監督。
三、適應運動發展、身心障礙競技運動與共融運動之規劃、推動、輔導、管理及監督。
四、競技運動發展與選手之培育、選拔、獎勵、輔導、生涯發展及權益保障；教練與多元運動專業人才之培育、增能、認證、聘用之規劃、推動、管理及監督。
五、運動產業發展及運動產業人才之培育；職業運動之輔導；運動文化記憶之蒐藏、保存、再現、展示及推廣；運動彩券、運動發展基金、多元資金挹注、運動科學發展與創新應用之規劃、推動、管理及監督。
六、國際運動事務交流與人才之培育；國際賽事籌辦、鼓勵運動人才參與國際運動組織之規劃、推動、管理及監督。
七、運動設施發展與運動場館之興整建及永續營運；運動設施與場館之種類、分級統籌運用與友善運動環境之規劃、推動、管理及監督。
八、全國性運動團體業務健全發展與良善治理之促進、輔導及監督；相關機關（構）、團體運動發展事項之協調。
九、所屬機關辦理全民運動事項之督導。
十、其他有關運動事項。
第 3 條
本部置部長一人，特任；政務次長二人，職務比照簡任第十四職等；常務次長一人，職務列簡任第十四職等。
第 4 條
本部置主任秘書，職務列簡任第十二職等。
第 5 條
本部設全民運動署，辦理全民運動業務，推動競技運動全民化，形塑運動文化。
第 6 條
本部為應業務需要，得報請行政院核准，派員駐境外辦事，並依駐外機構組織通則規定辦理。
第 7 條
本部一級業務單位主管，必要時，得比照專科以上學校副教授或教授之資格聘任；其退休、撫卹比照教師相關規定辦理，並由本部核定之。
第 8 條
本部及所屬機關為應運動發展，多元化進用人才，得依聘用人員聘用條例之規定，聘用運動相關領域專業人員。
第 9 條
本部各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 10 條
本法施行日期，由行政院定之。
運動部全民運動署組織法（Organizational Act of the Sports for All Agency of the Ministry of Sports）
法規類別：行政＞運動部＞組織目
第 1 條
運動部（以下簡稱本部）為辦理全民運動之全齡化與社區化發展，促進競技運動全民化、各層級賽事推廣、運動教育及技能發展，形塑運動文化，特設全民運動署（以下簡稱本署）。
第 2 條
本署掌理下列事項：
一、全民運動政策之規劃、推動與執行及相關法規之研擬。
二、國民規律運動、運動教育與體適能檢測之規劃、推動及執行。
三、兒童、少年、青年、壯年與高齡者全齡運動之規劃、推動及執行。
四、海洋、水域與山林運動之規劃、推動、執行及協調。
五、新興、極限與傳統民俗運動之規劃、推動、輔導、獎勵及執行。
六、社區運動俱樂部與社團、各層級賽事推廣之規劃、推動、輔導及獎勵。
七、全國性運動團體推動全民運動之輔導、獎勵、管理及監督。
八、多元運動專業人員之培育、輔導、監督及管理。
九、其他有關全民運動事項。
第 3 條
本署置署長一人，職務列簡任第十三職等，必要時得比照大學校長之資格聘任，其退休、撫卹比照教師相關規定辦理，並由本部核定之；副署長一人，職務列簡任第十二職等。
第 4 條
本署置主任秘書，職務列簡任第十一職等。
第 5 條
本署各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 6 條
本法施行日期，由行政院定之。
圖書館法（Library Act）
法規類別：行政＞教育部＞終身教育目
第 1 條
為促進圖書館之健全發展，提供完善之圖書資訊服務，以推廣教育、提升文化、支援教學研究、倡導終身學習，特制定本法。本法未規定者，適用其他法令之規定。
第 2 條
本法所稱圖書館，指蒐集、整理、保存及製作圖書資訊，以服務公眾或特定對象之設施。
前項圖書資訊，指圖書、期刊、報紙、視聽資料、數位媒體等出版品及網路資源。
第 3 條
本法所稱主管機關，在中央為教育部；在直轄市為直轄市政府；在縣（市）為縣（市）政府。
第 4 條
政府機關（構）、學校應視實際需要普設圖書館，或鼓勵個人、法人、團體設立之。
圖書館依其設立機關（構）、服務對象及設立宗旨，分類如下：
一、國家圖書館：指由中央主管機關設立，以政府機關（構）、法人、團體及研究人士為主要服務對象，徵集、整理及典藏全國圖書資訊，保存文化、弘揚學術，研究、推動及輔導全國各類圖書館發展之圖書館。
二、公共圖書館：指由各級主管機關、鄉（鎮、巿）公所、個人、法人或團體設立，以社會大眾為主要服務對象，提供圖書資訊服務，推廣終身學習及辦理閱讀等文教活動之圖書館。
三、大專校院圖書館：指由大專校院所設立，以大專校院師生為主要服務對象，支援學術研究、教學、推廣服務，並適度開放供社會大眾使用之圖書館。
四、中小學圖書館：指由高級中等學校以下各級學校所設立，以中小學師生為主要服務對象，供應教學及各類學習資源，並實施圖書館利用教育之圖書館。
五、專門圖書館：指由政府機關（構）、個人、法人或團體所設立，以所屬人員或特定人士為主要服務對象，蒐集特定主題或類型圖書資訊，提供專門性資訊服務之圖書館。
第 5 條
圖書館之設立、組織、專業人員資格條件、經費、館藏發展、館舍設備、營運管理、服務推廣及其他應遵行事項之標準，由中央主管機關定之。
第 6 條
圖書資訊分類、編目、建檔及檢索等技術規範，由中央主管機關指定國家圖書館、專業法人或團體定之。
第 7 條
圖書館應提供其服務對象獲取公平、自由、適時及便利之圖書資訊權益。
前項之服務，應受著作權法有關合理使用館藏規定之保護。
第 8 條
圖書館辦理圖書資訊之閱覽、參考諮詢、資訊檢索、文獻傳遞等項服務，得基於使用者權利義務均衡原則，訂定相關規定。
第 9 條
圖書館辦理圖書資訊之採訪、編目、典藏、閱覽、參考諮詢、資訊檢索、文獻傳遞、推廣輔導、館際合作、特殊讀者（視覺、聽覺、學習及其他閱讀困難障礙者等）服務、出版品編印與交換、圖書資訊網路與資料庫之建立、維護及研究發展等業務。
前項特殊讀者服務，其圖書資訊特殊版本之徵集、轉製、提供與技術規範及其他應遵行事項之辦法，由中央主管機關定之。
圖書館應寬列經費辦理第一項業務。
第 10 條
圖書館置館長、主任或管理員，並得置專業人員辦理前條所定業務。
公立圖書館之館長、主任或管理員，應由專業人員擔任。
公立圖書館進用第一項人員，應依公務人員任用法規定任用，必要時，得依教育人員任用條例規定聘任或依其他法規聘兼。
第 11 條
各級主管機關得分別設立諮詢會，策劃、協調並促進全國及所轄圖書館事業之發展等事宜。
前項諮詢會之全體委員，任一性別比例不得少於三分之一。
第 12 條
為加強圖書資訊之蒐集、管理及利用，促進館際合作，各類圖書館得成立圖書館合作組織，並建立資訊網路系統。
第 13 條
圖書館為謀資源共享，各項圖書資訊得互借、交流或贈與。
第 14 條
圖書館如因館藏毀損滅失、喪失保存價值或不堪使用者，每年在不超過館藏量百分之三範圍內，得辦理報廢。
第 15 條
為完整保存國家圖書文獻，國家圖書館為全國出版品之法定送存機關。
政府機關（構）、學校、個人、法人、團體或出版機構發行第二條第二項之出版品，出版人應於發行時送存國家圖書館及立法院國會圖書館各一份。但屬政府出版品者，依有關法令規定辦理。
中央主管機關應鼓勵前項出版人將其出版品送存各國立圖書館。
第 16 條
中央主管機關應建立圖書館輔導體系。
第 17 條
各級主管機關應定期實施圖書館業務評鑑，經評鑑成績優良者，予以獎勵或補助，績效不彰者，應促其改善。
第 18 條
出版人違反第十五條第二項規定，經國家圖書館通知限期寄送，屆期仍不寄送者，由國家圖書館處該出版品定價十倍之罰鍰，並得按次連續處罰至其寄送為止。
第 19 條
（刪除）
第 20 條
本法自公布日施行。
軍公教遺族就學費用優待條例（Act Governing Preferential Treatment on Educational Expense for the Survivors of Military and Civil Servants and School Educators）
法規類別：行政＞教育部＞教育通用目
第 1 條
為照顧軍公教遺族之就學，特制定本條例。
第 2 條
本條例所稱軍公教遺族，係指軍公教人員因作戰、因公、因病或意外死亡，其婚生子女、養子女或無子女者之同胞弟妹，依法領受撫卹金者。
前項所稱軍公教人員，指陸、海、空軍現役軍官、士官、士兵及政府機關、學校預算員額內之人員。
第 3 條
軍公教人員因作戰或因公死亡，依法領受年撫卹金之遺族就學，給與全額公費優待；因病或意外死亡，依法領受年撫卹金之遺族就學，給與半額公費優待；撫卹期滿及領受一次撫卹金之遺族，依主管教育行政機關規定，得予減免學雜費之優待。
前項優待以就讀國內學校具有學籍之學生，且在法定修業年限就學期間為限。
第 4 條
前條公費優待項目包括學費、雜費、制服費、書籍費、主食費及副食費。
前項學費及雜費，依主管教育行政機關之規定；其餘各費，大專校院比照師資培育公費發給標準，中等以下學校由該管主管教育行政機關另定之。
第 5 條
軍公教遺族同時符合本條例及政府其他教育補助優待之規定者，應擇一申請。
第 6 條
軍公教遺族申請就學費用優待，應檢具國防部、銓敘部或主管教育行政機關核發之卹亡給與令、撫卹令、撫卹金證書及其他證明文件，並應依學校規定期限辦理申請手續。
第 7 條
學校受理前條申請，應報請主管教育行政機關核定，一經核定，准予優待至畢業為止。
第 8 條
軍公教遺族就學優待之各項費用，公立學校之學費及雜費，由各校逕予減免，其餘費用，由各校或主管教育行政機關編列預算支應；私立學校，由主管教育行政機關編列預算補助。
第 9 條
依本條例核准就學費用優待之學生，有左列情形之一時，應即停止優待：
一、具有依法喪失、停止領受撫卹金之事由者。
二、休學、退學、開除學籍者。
在學期中休學、退學者，自離校月份起停發主食費及副食費，已核發各費得不予追繳。但復學或再行入學時，休學、退學前，該學期已享受優待之費用，不得重複請領。
第 10 條
本條例自公布日施行。
教育基本法（Fundamental Act of Education）
法規類別：行政＞教育部＞教育通用目
第 1 條
為保障人民學習及受教育之權利，確立教育基本方針，健全教育體制，特制定本法。
第 2 條
人民為教育權之主體。
教育之目的以培養人民健全人格、民主素養、法治觀念、人文涵養、愛國教育、鄉土關懷、資訊知能、強健體魄及思考、判斷與創造能力，並促進其對基本人權之尊重、生態環境之保護及對不同國家、族群、性別、宗教、文化之瞭解與關懷，使其成為具有國家意識與國際視野之現代化國民。
為實現前項教育目的，國家、教育機構、教師、父母應負協助之責任。
第 3 條
教育之實施，應本有教無類、因材施教之原則，以人文精神及科學方法，尊重人性價值，致力開發個人潛能，培養群性，協助個人追求自我實現。
第 4 條
人民無分性別、年齡、能力、地域、族群、宗教信仰、政治理念、社經地位及其他條件，接受教育之機會一律平等。對於原住民、身心障礙者及其他弱勢族群之教育，應考慮其自主性及特殊性，依法令予以特別保障，並扶助其發展。
第 5 條
各級政府應寬列教育經費，保障專款專用，並合理分配及運用教育資源。對偏遠及特殊地區之教育，應優先予以補助。
教育經費之編列應予以保障；其編列與保障之方式，另以法律定之。
第 6 條
教育應本中立原則。
學校不得為特定政治團體從事宣傳或活動。主管教育行政機關及學校亦不得強迫學校行政人員、教師及學生參加任何政治團體或活動。
公立學校不得為特定宗教信仰從事宣傳或活動。主管教育行政機關及公立學校亦不得強迫學校行政人員、教師及學生參加任何宗教活動。
私立學校得辦理符合其設立宗旨或辦學屬性之特定宗教活動，並應尊重學校行政人員、教師及學生參加之意願，不得因不參加而為歧視待遇。但宗教研修學院應依私立學校法之規定辦理。
第 7 條
人民有依教育目的興學之自由；政府對於私人及民間團體興辦教育事業，應依法令提供必要之協助或經費補助，並依法進行財務監督。其著有貢獻者，應予獎勵。
政府為鼓勵私人興學，得將公立學校委託私人辦理；其辦法由該主管教育行政機關定之。
第 8 條
教育人員之工作、待遇及進修等權利義務，應以法律定之，教師之專業自主應予尊重。
學生之學習權、受教育權、身體自主權及人格發展權，國家應予保障，並使學生不受任何體罰及霸凌行為，造成身心之侵害。
國民教育階段內，家長負有輔導子女之責任，並得為其子女之最佳福祉，依法律選擇受教育之方式、內容及參與學校教育事務之權利。
學校應在各級政府依法監督下，配合社區發展需要，提供良好學習環境。
第二項霸凌行為防制機制、處理程序及其他應遵行事項之準則，由中央主管教育行政機關定之。
第 9 條
中央政府之教育權限如下︰
一、教育制度之規劃設計。
二、對地方教育事務之適法監督。
三、執行全國性教育事務，並協調或協助各地方教育之發展。
四、中央教育經費之分配與補助。
五、設立並監督國立學校及其他教育機構。
六、教育統計、評鑑與政策研究。
七、促進教育事務之國際交流。
八、依憲法規定對教育事業、教育工作者、少數民族及弱勢群體之教育事項，提供獎勵、扶助或促其發展。
前項列舉以外之教育事項，除法律另有規定外，其權限歸屬地方。
第 10 條
直轄市及縣（市）政府應設立教育審議委員會，定期召開會議，負責主管教育事務之審議、諮詢、協調及評鑑等事宜。
前項委員會之組成，由直轄市及縣（市）政府首長或教育局局長為召集人，成員應包含教育學者專家、家長會、教師會、教師工會、教師、社區、弱勢族群、教育及學校行政人員等代表；其設置辦法由直轄市、縣（市）政府定之。
第 11 條
國民基本教育應視社會發展需要延長其年限；其實施另以法律定之。
前項各類學校之編制，應以小班小校為原則，中央主管教育行政機關每年應會同直轄市、縣（市）政府推估未來五年學生及教師人數，以規劃合宜之班級學生人數及教師員額編制，並提供各校必要之協助。
第 12 條
國家應建立現代化之教育制度，力求學校及各類教育機構之普及，並應注重學校教育、家庭教育及社會教育之結合與平衡發展，推動終身教育，以滿足國民及社會需要。
第 13 條
政府及民間得視需要進行教育實驗，並應加強教育研究及評鑑工作，以提昇教育品質，促進教育發展。
第 14 條
人民享有請求學力鑑定之權利。
學力鑑定之實施，由各級主管教育行政機關指定之學校或教育測驗服務機構行之。
第 15 條
教師專業自主權及學生學習權、受教育權、身體自主權及人格發展權遭受學校或主管教育行政機關不當或違法之侵害時，政府應依法令提供當事人或其法定代理人有效及公平救濟之管道。
第 16 條
本法施行後，應依本法之規定，修正、廢止或制（訂）定相關教育法令。
第 17 條
本法除中華民國一百年六月十四日修正之條文，其施行日期由行政院定之外，自公布日施行。
國立大學校院校務基金設置條例（Act Governing the Establishment of Endowment Fund at National Universities）
法規類別：行政＞教育部＞高等教育目
第 1 條
為因應高等教育發展趨勢，提升教育品質，增進教育績效，並促進學校財務之彈性運作，國立大學校院應設校務基金，特制定本條例。
第 2 條
國立大學校院校務基金（以下簡稱校務基金）屬預算法第四條第一項第二款所定之特種基金，編製附屬單位預算。
第 3 條
校務基金之來源如下：
一、政府循預算程序之撥款。但不包括第二款第四目之補助或收入。
二、自籌收入，其項目如下：
（一）學雜費收入。
（二）推廣教育收入。
（三）產學合作收入。
（四）政府科研補助或委託辦理之收入。
（五）場地設備管理收入。
（六）受贈收入。
（七）投資取得之收益。
（八）其他收入。
前項第二款第四目所稱政府科研補助，指政府依科學技術基本法等相關規定，為促進科學技術研究發展對國立大學校院所為之補助。
第 4 條
校務基金之用途如下：
一、教學及研究支出。
二、人事費用支出。
三、學生獎助金支出。
四、推廣教育支出。
五、產學合作支出。
六、增置、擴充、改良資產支出。
七、其他與校務發展有關之支出。
第 5 條
校務基金應設校務基金管理委員會（以下簡稱管理委員會），置委員七人至十五人，其中一人為召集人，由校長擔任，其餘由校長遴選提經校務會議同意後聘任之。
前項委員中未兼行政職務之教師代表不得少於三分之一，必要時得聘請校外專業人士擔任，委員任期二年。
第 6 條
管理委員會之任務如下：
一、校務基金年度概算擬編之審議。
二、校務基金經費收支及運用之績效考核。
三、年度財務規劃及年度投資規劃之審議。
四、依第十三條第二項所定自籌收入收支管理規定之審議。
五、其他關於校務基金預決算、收支、保管及運用事項之審議。
第 7 條
國立大學校院為強化內部控制及確保其內部控制制度持續有效運作，應依下列規定辦理：
一、年度總收入在新臺幣二十億元以上者，應置隸屬於校長之專任稽核人員一人至數人；必要時，得設專責稽核單位，並置稽核主管一人。
二、年度總收入未達新臺幣二十億元者，得準用前款規定，或置隸屬於校長之兼任稽核人員。
專任及兼任稽核人員應具稽核工作經驗及相關專業背景，所需人力由各校現有預算員額內調整，稽核主管並得以契約進用。
前項稽核人員執行第八條任務時，其迴避事項由教育部定之。
第 8 條
國立大學校院稽核人員或稽核單位之任務如下：
一、人事、財務、營運及關係人交易事項，涉及校務基金交易循環之事後查核。
二、現金出納及壞帳處理之事後查核。
三、現金、銀行存款、有價證券、股票、債券與固定資產等之稽核及盤點。
四、校務基金各項業務績效目標達成度之定期評估、稽催及彙整報告。
五、校務基金運用效率與各項支出效益之查核及評估。
六、其他專案稽核事項。
前項第一款所定交易循環，包括收入循環、採購與支付循環、薪資循環、財產管理循環、投資循環、融資循環及研發循環等。
國立大學校院應依風險評估結果，擬訂年度稽核計畫，並作成年度稽核報告，向校務會議報告。
第 9 條
國立大學校院一切收支均應納入校務基金，依法辦理。
校務基金管理及監督之辦法，由教育部定之。
第 10 條
為確保校務基金永續經營，並提升其對校務發展之效益，國立大學校院於提出年度投資規劃並經管理委員會審議通過後，得投資下列項目：
一、存放公民營金融機構。
二、購買公債、國庫券或其他短期票券。
三、投資於與校務發展或研究相關之公司及企業，除以研究成果或技術作價無償取得股權者外，得以自籌收入作為投資資金來源。
四、其他具有收益性及安全性，並有助於增進效益之投資。
前項第三款及第四款之投資額度上限，由教育部定之。
學雜費收入及其他自籌收入具有特定用途者，不得作為第一項第三款投資資金來源。
國立大學校院為處理第一項投資事宜，應組成投資管理小組，擬訂年度投資規劃及執行各項投資評量與決策，並定期將投資效益報告管理委員會；投資管理小組成員之選出方式、應具備資格及其他應遵行事項等規定，由各校自行定之。
前項投資規劃及效益應納入各校財務規劃報告書、校務基金績效報告書並送教育部備查。
第 11 條
校務基金預算之編製，應以國立大學校院中長程發展計畫為基礎，審酌基金之財務及預估收支情形，在維持基金收支平衡或有賸餘之原則下，定明預估之教育績效目標，並納入年度財務規劃報告書，由國立大學校院公告之。
校務基金應配合年度財務規劃報告書執行，國立大學校院並應於次年度公告校務基金績效報告書。
前二項年度財務規劃報告書及校務基金績效報告書之格式內容、公告時間、方式及其他應遵行事項之辦法，由教育部定之。
第 12 條
校務基金之會計事務，由教育部統一訂定會計制度，供各校依據其學術研究及教學之特性，訂定以績效為導向之會計處理原則，據以辦理。
第 13 條
校務基金有關年度預算編製及執行、決算編造，應依預算法、會計法、決算法、審計法及其相關法令規定辦理。但校務基金來源為第三條第一項第二款所定自籌收入，不在此限。
國立大學校院應針對前項自籌收入自行訂定收支管理規定，並依第九條第二項所定辦法，受教育部之監督。
第 14 條
國立大學校院受贈之財產，除屬國有財產法施行細則第二十九條第二項所定附有負擔之情形外，以受贈學校為管理機關，教育部為主管機關，免依國有財產法第三十七條規定辦理。
第 15 條
以國立大學校院名義設立之財團法人，其捐助章程明定由校長或校務行政主管為當然董事者，應定期提交財務報表及董事會會議紀錄予管理委員會。必要時，管理委員會得邀請擔任財團法人當然董事之校長或校務行政主管列席報告。
國立大學校院不得藉由前項財團法人，承攬公民營機關（構）委託之研究案或產學合作案。
第 16 條
國立專科學校及其他公立大專校院設有校務基金者，得準用本條例之規定。
第 17 條
本條例自公布日施行。
國立高級中等學校校務基金設置條例（Act for Establishing the National Senior High School Affairs Fund）
法規類別：行政＞教育部＞國民及學前教育目
第 1 條
為因應高級中等教育發展趨勢，提升教育品質，增進學校財務經營管理之能力，特制定本條例，設置國立高級中等學校校務基金（以下簡稱本基金）。
第 2 條
本基金屬預算法第四條第一項第二款所定之特種基金，編製附屬單位預算，以教育部為主管機關，教育部國民及學前教育署為管理機關。
第 3 條
國立高級中等學校之一切收支均應納入本基金，依法辦理。學校不得再新設財團法人。
第 4 條
本基金之來源如下：
一、政府循預算程序之撥款。
二、學雜費收入。
三、推廣教育收入。
四、建教合作收入。
五、場地設備管理收入。
六、學生實習（驗）作品收入。
七、受贈收入。
八、孳息收入。
九、其他收入。
前項第三款至第六款之收入，免徵營業稅。
教育部應寬列年度預算，並不得規定學校應自籌比例。
第 5 條
本基金之用途如下：
一、教學及學生獎助金支出。
二、研究支出。
三、推廣教育支出。
四、建教合作支出。
五、增置、擴充、改良資產支出。
六、管理及總務支出。
七、其他與校務發展有關之支出。
第 6 條
本基金之保管及運用應注重收益性及安全性，其存儲並應依國庫法及其相關法令規定辦理。
第 7 條
本基金為應業務需要，得購買政府公債、國庫券或其他短期票券。
第 8 條
本基金年度預算之編製與執行及決算編造，應依預算法、會計法、決算法、審計法及相關法令規定辦理。
第 9 條
本基金受贈之財產，除附有負擔者外，得逕以教育部為主管機關，免依國有財產法第三十七條規定辦理。
本基金受贈及投資取得之動產、有價證券及權利，得報經教育部同意予以處分，不受國有財產法第二十八條及第六十條第二項規定之限制。
前項有價證券出售應依證券交易法之規定辦理。
第 10 條
本基金預算之編製，應審酌基金之財務及預估收支情形，並以維持基金收支平衡或有賸餘為原則。
第 11 條
本基金會計事務之處理，由教育部國民及學前教育署統一訂定會計制度，供各校據以辦理。
第 12 條
本基金年度決算如有賸餘，得循預算程序撥充基金或以未分配賸餘處理。
第 13 條
教育部為提升校務基金運用之績效，應定期辦理績效評鑑；其評鑑辦法，由教育部定之。
第 14 條
本基金結束時，應予結算，其餘存權益應解繳國庫。
第 15 條
其他公立高級中等學校得準用本條例之規定。
第 16 條
本條例自公布日施行。
強迫入學條例（Compulsory Education Act）
法規類別：行政＞教育部＞國民及學前教育目
第 1 條
本條例依國民教育法第二條第二項規定制定之。
第 2 條
六歲至十五歲國民（以下稱適齡國民）之強迫入學，依本條例之規定。
第 3 條
直轄市、縣（市）為辦理強迫入學事宜，設直轄市、縣（市）強迫入學委員會，由直轄市、縣（市）長、教育、民政、財政、主計、警政、社政等單位主管及鄉（鎮、市、區）長組織之；以直轄市、縣（市）長為主任委員。
第 4 條
鄉（鎮、市、區）為辦理強迫入學事宜，設鄉（鎮、市、區）強迫入學委員會，由鄉（鎮、市、區）長、民政、財政、戶政、衛生、社政等單位主管及國民中、小學校長組織之；以鄉（鎮、市、區）長為主任委員。
第 5 條
鄉（鎮、市、區）強迫入學委員會，負責宣導及督促本鄉（鎮、市、區）適齡國民入學。
第 6 條
適齡國民之父母或監護人有督促子女或受監護人入學之義務，並配合學校實施家庭教育；收容或受託監護適齡國民之機構或個人，亦同。
第 7 條
六歲應入國民小學之國民，由當地戶政機關於每年五月底前調查造冊，送經主管教育行政機關於六月十五日前依學區分發，並由鄉（鎮、市、區）公所於七月十五日前按學區通知入學。
前項所定之調查造冊，必要時戶政機關得協調當地國民小學協助辦理。
第 8 條
國民小學應於每年五月底前，造具當年度畢業生名冊，報請主管教育行政機關辦理分發，並於七月十五日前按學區通知入國民中學。
第 8-1 條
國民小學及國民中學發現學生有未經請假或不明原因未到校上課達三天以上，或轉學生未向轉入學校報到者，應通報主管教育行政機關，並輔導其復學；其通報及復學輔導辦法，由教育部定之。
第 9 條
凡應入學而未入學、已入學而中途輟學或長期缺課之適齡國民，學校應報請鄉（鎮、市、區）強迫入學委員會派員作家庭訪問，勸告入學、復學；其因家庭清寒或家庭變故而不能入學、已入學而中途輟學或長期缺課者，報請當地直轄市、縣（市）政府，依社會福利法規或以特別救助方式協助解決其困難。
前項適齡國民，除有第十二條、第十三條所定情形或有特殊原因經鄉（鎮、市、區）強迫入學委員會核准者外，其父母或監護人經勸告後仍不送入學、復學者，應由學校報請鄉（鎮、市、區）強迫入學委員會予以書面警告，並限期入學、復學。
經警告並限期入學、復學，仍不遵行者，由鄉（鎮、市、區）公所處一百元以下罰鍰，並限期入學、復學；如未遵限入學、復學，得繼續處罰至入學、復學為止。
第 10 條
（刪除）
第 11 條
依本條例規定所處罰鍰，逾期不繳者，移送法院強制執行。
第 12 條
適齡國民因身心障礙或健康條件達到不能入學之程度，經公立醫療機構證明者，得核定暫緩入學。但健康恢復後仍應入學。
第 13 條
身心障礙之適齡國民，應經直轄市及縣（市）主管教育行政機關特殊教育學生鑑定及就學輔導委員會鑑定後，安置入學實施特殊教育。但經鑑定確有暫緩入學之必要者，得予核定暫緩入學，最長以一年為限，並應副知鄉（鎮、市、區）強迫入學委員會。
前項暫緩入學之核定基準、程序及其他相關事項之辦法，由直轄市、縣（市）主管教育行政機關定之。
第 14 條
直轄市及縣（市）主管教育行政機關應主動調查因地區偏遠路途遙遠無法當日往返上學之學生，學校應提供膳宿設備、交通或其他有效措施。
第 15 條
適齡國民隨同家庭遷移戶籍者，由遷入地戶政機關以副本通知當地強迫入學委員會執行強迫入學或轉學事宜。
第 16 條
本條例施行細則由教育部定之。
第 17 條
本條例自公布日施行。
各級學校扶助學生就學勸募條例（Act of School Fundraising to Support the Education of Financially Disadvantaged Students）
法規類別：行政＞教育部＞國民及學前教育目
第 1 條
為扶助經濟弱勢學生就學，保障捐款人權益，有效管理各級公立及已立案私立學校（以下合稱學校）之勸募行為，特制定本條例。
學校為扶助經濟弱勢學生就學而募集金錢或接受金錢捐贈之勸募行為，依本條例之規定；其他勸募行為，依公益勸募條例之規定。
第 2 條
本條例之主管機關：在中央為教育部；在直轄市為直轄市政府；在縣（市）為縣（市）政府。
第 3 條
本條例用詞，定義如下：
一、教育儲蓄戶：指學校為收支、保管及運用勸募之金錢，以扶助經濟弱勢學生，而依本條例之規定，於郵局或金融機構開立之專用帳戶。
二、經濟弱勢學生：指家庭狀況屬低收入戶、中低收入戶、突遭變故、因其他特殊狀況造成家庭經濟困難，致無法順利接受學校教育之在學學生。
第 4 條
學校為扶助經濟弱勢學生就學而為勸募行為所得金錢，應專戶儲存於教育儲蓄戶。
前項勸募所得金錢及其孳息得不斷滾存，專用於補助經濟弱勢學生之學費、雜費、代收代辦費、餐費或教育相關之生活費用，並不得用於與經濟弱勢學生就學無關之支出。
第 5 條
學校為前條第一項之勸募行為前，應填具申請書，並檢附教育儲蓄戶執行規定，向學校主管機關申請許可。
前項勸募行為，得採數校聯合方式依前項規定申請辦理，並以其中一校為申請學校。
私立學校經營不善或財務有重大缺失，經學校主管機關依規定限期改善，屆期未改善者，不得許可其勸募申請。
第一項執行規定，應包括教育儲蓄戶之經費存管、補助基準、動支程序、方式及用途，與勸募之目的、方式、公開徵信、預期效益及其他相關事項。
第一項執行規定，應經學校校務會議通過，私立學校並應提報所屬學校財團法人董事會同意；修正時，應報學校主管機關核准。
第一項申請許可之程序、期限、應檢附之文件或資料、審查項目、許可條件、許可之廢止及其他應遵行事項之辦法，由教育部定之。
第 6 條
學校經依前條規定許可為勸募行為者，應自許可之日起算十日內，公立學校至代理公庫金融機構、私立學校至郵局或金融機構開立教育儲蓄戶，並自開戶之日起算七日內，報學校主管機關備查。
教育儲蓄戶戶名，應有學校校名全銜及教育儲蓄戶字樣。但國立學校教育儲蓄戶戶名，應依國庫機關專戶戶名建置作業規定辦理。
學校教育儲蓄戶帳目應設置專帳，載明收支情形；其會計、出納，應分別依學校會計、出納相關規定辦理。
第 7 條
學校主管機關為直轄市、縣（市）政府者，其依第五條規定許可次日起算七日內，應報教育部備查。
學校主管機關應於網站公開許可勸募及設置教育儲蓄戶學校之校名、帳戶與許可年、月、日及文號。
第 8 條
學校開立教育儲蓄戶並依第六條第一項規定報學校主管機關備查後，得向社會大眾公開勸募。
學校為教育儲蓄戶之收支、保管及運用，應設教育儲蓄戶管理小組。
前項管理小組置委員五人至十一人，其中一人為召集人，由校長兼任，其餘委員，由校長就家長會代表、社區公正人士、專家學者及學校教職員聘（派）兼之，其中校外代表及任一性別委員人數，均不得少於委員總人數三分之一。
教育儲蓄戶管理小組之任務如下：
一、經濟弱勢學生之認定。
二、勸募所得支用於補助案件之審查。
三、勸募所得收支、保管及運用之審查。
四、教育儲蓄戶結束後清算之審查。
五、其他有關勸募及管理事項。
經前項管理小組審查同意並經報請學校主管機關核准者，得將勸募所得移轉至其他學校教育儲蓄戶，支用他校經濟弱勢學生相關之支出。
教育儲蓄戶管理小組之組成及運作辦法，由教育部定之。
第 9 條
捐款人有指定對象或用途者，學校應依其指定對象或用途之需求項目支用。
前項指定對象於該教育階段畢業後，原捐款仍有賸餘者，學校應報學校主管機關核准後，依本條例所定扶助經濟弱勢學生之目的，補助其他學生。但捐款人指定由原指定對象繼續支用者，得將勸募所得移轉其他學校教育儲蓄戶繼續執行。
第 10 條
學校收受勸募所得金錢時，應開立收據，載明勸募許可文號、捐款人姓名、捐款金額及捐款日期；其有指定對象或第四條第二項所定用途中之特定用途者，並應載明。
第 11 條
學校每月應於教育部指定之網站，公告教育儲蓄戶之經費收支明細，以公開徵信。
學校應於每年一月三十一日前，將前一年度教育儲蓄戶收支報告及結餘留用情形，報學校主管機關備查，並公告於教育部指定之網站，以公開徵信。
第 12 條
學校勸募行為不得以強制攤派或其他違反當事人意願之方式為之，並不得向因職務上或業務上關係有服從義務或受監督之人強行為之，及不得接受業務上有直接利害關係者所提供之捐贈。
學校違反前項規定所募得之金錢，應返還捐款人，將已開立之收據收回作廢，並通知學校所在地之稅捐稽徵機關。收據未能收回者，應以書面載明返還日期、金額及收據未能收回原因，報學校主管機關備查；其募得之金錢未能返還者，應自收受之日起算二個月內，繳交學校主管機關辦理繳庫。
第 13 條
學校主管機關得檢查學校依本條例規定所收受捐款、教育儲蓄戶辦理情形及相關帳冊，學校及所屬人員不得規避、妨礙或拒絕。
第 14 條
學校因停辦、解散、裁撤，或勸募原因消失、變更，有結束勸募之必要者，應陳報學校主管機關，由學校主管機關廢止其勸募許可。
學校經廢止勸募許可後，其教育儲蓄戶之賸餘款，應依下列規定辦理：
一、進行清算。
二、清算後教育儲蓄戶內尚有賸餘款者，應陳報學校主管機關，由學校主管機關指定其他學校教育儲蓄戶執行。
三、前二款程序完成後，結束教育儲蓄戶。
第 15 條
學校有下列情形之一者，由學校主管機關處新臺幣五萬元以上二十五萬元以下罰鍰，並令其限期改善，屆期未改善者，得按次處罰；情節重大者，並得廢止其勸募許可：
一、違反第四條第二項規定，將勸募所得之金錢及孳息移作他用。
二、違反第五條第一項規定，未經學校主管機關許可而為勸募行為。
三、違反第九條規定。
四、違反第十二條規定。
第 16 條
學校有下列情形之一者，由學校主管機關處新臺幣二萬元以上十萬元以下罰鍰，並令其限期改善，屆期未改善者，得按次處罰：
一、違反第五條第五項規定。
二、違反第六條第一項規定，未開立教育儲蓄戶。
三、違反第十四條第二項規定。
學校有前項第一款或第二款情形，且情節重大者，學校主管機關並得廢止其勸募許可。
第 17 條
學校及所屬人員規避、妨礙或拒絕學校主管機關依第十三條規定之檢查者，由學校主管機關處學校新臺幣一萬元以上五萬元以下罰鍰，並得強制檢查；情節重大者，並得廢止其勸募許可。
第 18 條
學校有下列情形之一者，由學校主管機關處新臺幣三千元以上一萬五千元以下罰鍰，並令其限期改善，屆期未改善者，得按次處罰；情節重大者，並得廢止其勸募許可：
一、違反第六條第一項規定，未於開立教育儲蓄戶之日起算七日內報學校主管機關備查或公立學校未在代理公庫之金融機構開立教育儲蓄戶。
二、違反第十條規定。
三、違反第十一條規定。
第 19 條
違反本條例規定者，除依本條例處罰外，其有犯罪嫌疑時，應移送司法機關處理。
第 20 條
本條例施行前，學校經內政部或直轄市、縣（市）政府依公益勸募條例許可勸募，並設置教育儲蓄戶者，於本條例施行後，其勸募活動及財務使用應依原計畫繼續執行至期限屆滿為止。
前項教育儲蓄戶有賸餘款者，學校於依本條例規定申請經許可勸募後，得依本條例繼續運用。
第 21 條
國防部設立之軍事學校為扶助經濟弱勢自費學生就學而募集金錢或接受金錢捐贈之勸募行為，準用第三條至第十四條規定；違反者，由國防部依第十五條至第十八條規定處罰。
第 22 條
本條例自公布日施行。
社會教育法（Social Education Act）
法規類別：廢止法規＞教育部
第 1 條
社會教育依憲法第一百五十八條及第一百六十三條之規定，以實施全民教
育及終身教育為宗旨。
第 2 條
社會教育之任務如下：
一、發揚民族精神及國民道德。
二、推行文化建設及心理建設。
三、訓練公民自治及四權行使。
四、普及科技智能及國防常識。
五、培養禮樂風尚及藝術興趣。
六、保護歷史文物及名勝古蹟。
七、輔導家庭教育及親職教育。
八、加強國語教育，增進語文能力。
九、提高生活智能，實施技藝訓練。
十、推廣法令知識，培養守法習慣。
十一、輔助社團活動，改善社會風氣。
十二、推展體育活動，養成衛生習慣。
十三、改進通俗讀物，推行休閒活動。
十四、改善人際關係，促進社會和諧。
十五、強化情緒管理，珍愛生命價值。
十六、重視社會關懷，鼓勵參與志願服務，建立支持系統。
十七、培育公民素養，維護民主精神。
十八、其他有關社會教育事項。
第 3 條
各級主管教育行政機關，應設專管社會教育行政單位，並得置專任社會教
育視導工作人員。
第 4 條
直轄市政府應設立社會教育館，推展各種社會教育事業並輔導當地社會教
育之發展。
直轄市、縣 (市) 應設立文化中心，以圖書館為主，辦理各項社會教育及
文化活動。
第 5 條
各級政府視其財力與社會需要，得設立或依權責核准設立左列各社會教育
機構：
一、圖書館或圖書室。
二、博物館或文物陳列室。
三、科學館。
四、藝術館。
五、音樂廳。
六、戲劇院。
七、紀念館。
八、體育場所。
九、兒童及青少年育樂設施。
十、動物園。
十一、其他有關社會教育機構。
第 6 條
社會教育機構由中央設立者為國立；由直轄市設立者為市立；由縣 (市)
設立者為縣 (市) 立；由鄉 (鎮、市、區) 設立者為鄉 (鎮、市、區) 立
；由私人或團體設立者為私立。
第 7 條
社會教育機構之設立、變更或停辦：國立者，應由教育部審查全國情形決
定之；直轄市立者，應由直轄市主管教育行政機關報請教育部備案；縣 (
市) 立、鄉 (鎮、市、區) 立及私立者，應報請縣 (市) 政府或直轄市主
管教育行政機關核准，並轉報教育部備案。
第 8 條
私立社會教育機構應依前條規定核准立案並辦理財團法人登記；其設立、
變更、停辦、督導、獎勵及其他應遵行事項之辦法，由教育部定之。
第 9 條
各級學校得兼辦社會教育；其辦法由教育部定之。
第 10 條
社會教育人員之任用，依教育人員任用條例之規定。
第 11 條
各級政府，應寬籌社會教育經費，並於各該教育經費預算內，專列社會教
育經費科目。
邊遠及貧瘠地區之社會教育機構經費，由上級政府補助之。
各級政府得運用民間財力籌設基金，以推行社會教育；其辦法由教育部定
之。
第 12 條
社會教育之實施，應儘量配合地方社區之發展，除利用固定場所施教外，
得兼採流動及露天方式等；並得以集會、講演、討論、展覽、競賽、函授
或運用大眾傳播媒體及其他有效方法施行之。
第 13 條
廣播電視及其他大眾傳播媒體，應加強配合社會教育之推行；其辦法由教
育部會同行政院新聞局定之。
第 14 條
社會教育之教材，除屬一般性質者，由教育部訂定綱要外，並得由直轄市
、縣 (市) 主管教育行政機關，就地方特殊情形增訂之。
第 15 條
國立社會教育機構之組織以法律定之。
各級社會教育機構之設備標準，由教育部定之。
第 16 條
本法自公布日施行。
終身學習法（Lifelong Learning Act）
法規類別：行政＞教育部＞終身教育目
第 1 條
為鼓勵終身學習，推動終身教育，強化社會教育，增進學習機會，提升國民素質，特制定本法。
第 2 條
本法所稱主管機關：在中央為教育部；在直轄市為直轄市政府；在縣（市）為縣（市）政府。
第 3 條
本法用詞，定義如下：
一、終身學習：指個人在生命全程，從事之各類學習活動。
二、終身學習機構：指提供終身學習之學校、機關、機構及團體。
三、終身學習專業人員：指在終身學習機構從事終身學習課程規劃、教學及輔導之各類別專業人員。
四、樂齡學習：指終身學習機構所提供五十五歲以上人民從事之學習活動。
第 4 條
終身學習機構之種類如下：
一、社會教育機構：
（一）社會教育館。
（二）圖書館。
（三）科學教育館或科學類博物館。
（四）體育場館。
（五）兒童及青少年育樂場館。
（六）動物園。
（七）其他具社會教育功能之機構。
二、文化機構：
（一）文化類博物館或展覽場館。
（二）文化中心、藝術中心或表演場館。
（三）生活美學館。
（四）其他具文化功能之機構。
三、學校、政府機關、社區大學與前二款以外提供人民多元學習之非營利機構及團體。
第 5 條
終身學習之範圍如下：
一、正規教育之學習：由國民教育至高等教育所提供，具有層級架構之學習體制。
二、非正規教育之學習：在正規教育之學習體制外，針對特定目的或對象所設計有組織之學習活動。
三、非正式教育之學習：在日常生活或環境中所進行非組織性之學習活動。
第 6 條
各級主管機關應整體規劃終身學習政策、計畫及活動。
各級主管機關應依前項規定，協調、統整與督導所轄或所屬終身學習機構，並得結合個人、學校、機關、機構及團體，辦理終身學習活動。
本法所定事項，涉及各目的事業主管機關職掌者，應由各級主管機關協調各目的事業主管機關配合辦理。
第 7 條
各級主管機關應定期召開終身學習推展會議，處理下列事項：
一、終身學習政策方向之審議。
二、終身學習重大計畫之審查。
三、其他相關諮詢事項。
前項會議，各級主管機關應邀集學者、專家、終身學習機構代表、政府機關代表及第二十條第一項所定對象之代表出席。
第 8 條
公立社會教育機構及文化機構，由中央政府、直轄市政府、縣（市）政府、鄉（鎮、市）公所及直轄市山地原住民區公所依其組織法規設立。
私立社會教育機構及文化機構，由個人、法人或團體向直轄市、縣（市）主管機關申請設立；其設立、變更、停辦、督導、獎勵及其他相關事項之辦法，分別由中央主管機關、中央文化主管機關定之。
前二項社會教育機構、文化機構為圖書館或博物館者，並應依圖書館法、博物館法及其相關規定辦理。
第 9 條
本法修正施行後，文化機構及其人員，除法規另有規定外，準用其他法規有關社會教育機構及其人員之規定。
第 10 條
直轄市、縣（市）主管機關為推展終身學習，得辦理社區大學；其設立及發展，另以法律定之。
第 11 條
各級學校在學習活動中應培養學生終身學習之理念、態度、能力及方法，並建立其終身學習之習慣。
各級學校得開辦回流教育，提供學習機會，以滿足國民終身學習需求。
前項回流教育，指個人於學校畢業或肄業後，以全時或部分時間方式，再至學校繼續進修，使教育、工作及休閒生活交替進行之教育型態。
第 12 條
終身學習機構得就個人參加非正規教育之學習過程及成果，建立學習成就紀錄，作為學習成就認證之參考，並提供與各級學校正規教育相聯結之管道。
第 13 條
中央主管機關為鼓勵國民參與終身學習意願，對非正規教育之學習，應建立學習成就認證制度，並作為入學採認、學分抵免或升遷考核之參考。
前項學習成就認證制度，應包括課程之認可、學分證明之發給、入學採認、學分抵免之條件及其他相關事項；其辦法，由中央主管機關定之。
第 14 條
各級主管機關應訂定樂齡學習推動計畫，編列預算，並鼓勵終身學習機構辦理樂齡學習活動。
終身學習機構辦理前項樂齡學習活動，各級主管機關得酌予補助；其補助之對象、條件、方式、審查基準、訪視與輔導及其他應遵行事項之規定，由各級主管機關定之。
直轄市、縣（市）主管機關辦理樂齡學習活動，績效優良，且具發展特色者，中央主管機關得酌予獎勵；其獎勵之對象、條件、方式、審查基準、訪視與輔導及其他應遵行事項之辦法，由中央主管機關定之。
第 15 條
終身學習機構得優先遴聘終身學習專業人員，推展終身學習活動。
各中央目的事業主管機關得視目的事業之需要，訂定各類終身學習專業人員之認證方式、專業內容、專業證書發給或廢止、培訓、進修及其他相關事項之辦法。
前項各類終身學習專業人員，各中央目的事業主管機關得建置專業人員人力資料庫，提供該類終身學習機構作為遴聘人員之參考。
第 16 條
各級政府及終身學習機構得視需要結合網際網路、行動通訊載具、電視、廣播、報紙、雜誌、圖書等，規劃終身學習活動，擴展人民參與非正式教育之學習機會。
第 17 條
為促進終身學習傳播管道普及化，對於積極參與終身學習節目或內容之製播、製作，或提供一定時數或排定時段，免費或低價提供播放各類終身學習節目之媒體，政府得酌予經費補助或公開獎勵；其補助或獎勵辦法，由中央主管機關定之。
第 18 條
各級政府應積極推動政府機關（構）、學校、公營事業機構、依法設立、立案或登記之法人及私立機構、團體建立員工學習制度；對於建立員工學習制度者，並得予獎勵。
前項學習制度，得以帶薪、經費補助或公假方式為之。
第一項獎勵對象、條件、程序、方式及其他相關事項之規定，由各級主管機關定之。
第 19 條
各級政府應寬列預算，推動終身學習活動。
為均衡區域終身學習之發展，中央主管機關對離島、偏鄉、原住民族或特殊地區，應優先予以經費補助。
第 20 條
各級主管機關應發展、普及終身學習機會，並考量不同族群、文化、經濟條件及身心狀況對象之特殊性，設計符合其需求之課程，提供具可近性之服務；其課程、教材、師資、補助及其他相關事項之規定，由各級主管機關定之。
前項對象參與依第十三條第二項所定辦法規定之認可課程，中央主管機關得酌予補助其所繳納之學費；其補助對象、補助方式、比率、程序及其他相關事項之辦法，由中央主管機關定之。
第 21 條
各級主管機關得會同目的事業主管機關輔導、訪視終身學習機構，建立績效考核制度；對於推動終身學習活動績優之終身學習機構或個人，得予獎勵。
第 22 條
本法自公布日施行。