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中華民國八十一年度中央政府總預算執行條例（）
法規類別：廢止法規＞行政院主計處
第 1 條
為執行中華民國八十一年度中央政府總預算，特制定本條例。
本條例未規定者，適用其他有關法律之規定。
第 2 條
各機關列有歲入預算者，應依法切實徵收，所有預算外之收入及預算內之
超收，應一律解庫，並列入決算，不得坐抵或挪移墊用。
第 3 條
總預算所列各附屬單位預算機關應行繳庫之盈餘及事業收入，經立法程序
審定後如有差異時，由行政院依立法院最後審定數額，調整預算所列數額
並執行之。
前項所稱各附屬單位預算機關，包括營業及非營業循環基金部分。
第 4 條
總預算所列各附屬單位預算機關應行繳庫之盈餘及事業收入，應依預算所
列數額，由各主管機關切實依期報解；實收數額超過法定預算列數時，亦
應依第二條之之規定辦理。
第 5 條
各機關經立法院刪除之預算，不得另行動支第二預備金；但經立法院同意
者，不在此限。
第 6 條
依法得出售之國有財產，其市價高於預算者，應依市價出售。
第 7 條
各機關應依法編送歲出分配預算，經核定後應切實執行。對於總預算所列
屬於經常性之支出，除統籌項目於支用時逐案核撥外，應分期按月分配；
屬於資本性之支出，應配合計畫實施進度，得酌緩急核實分配。
各機關歲出預算中，凡以特定收入為財源收支併列者，其歲出預算之執行
，應視歲入實收情形，嚴加控制；如歲入發生短收情事，應相對核減歲出
。
第 8 條
各機關預算實際執行結果，其差距超過百分之二十，除不可抗拒之特殊因
素外，該機關首長應予議處，並將執行情形向立法院報告。
第 9 條
各機關歲出預算中，關於營繕工程經費之執行，依機關營繕工程及購置定
製變賣財物稽察條例之規定，與廠商訂立合約辦理時，應於工程合約中，
依工程性質分別載明材料與工資價款，材料價款部分，按行政院主計處公
布之臺灣地區躉售物價分類指數之營造業投入物價指數漲幅超過百分之五
時，經驗估後，得就其超過部分調整之；工資價款部分，按行政院主計處
公布之臺灣地區營造業受雇員工平均經常性薪資指數漲幅超過百分之十時
，經驗估後，其超過部分亦比照調整之。
前項調整合約價款，對於未依合約規定日期完工或交貨者，不適用之。
第 10 條
總預算內配給公教人員實物經費、公教人員婚喪生育及子女教育補助費及
公教人員眷屬生活補助費等，均得各依向例，由行政院核定支撥。
第 11 條
本年度預算內所有外匯收支，在年度進行中，應按執行當時實際匯率核實
辦理。
總預算內各機關外匯支出，實際執行時，如匯率低於前項預算編列標準所
節省之經費，應以經費賸餘列入決算處理，不得流用。
第 12 條
各附屬單位預算機關，應依其業務情形，編造分期實施計畫及收支估計表
，如在預算執行期間，因市況變動及業務擴增而必須增加之管理費用，亦
得依所通過預算之法定併入計算，並依預算法第五十六條規定之程序辦理
。
第 13 條
立法院決議通過之總預算案所訂應行辦理或注意事項，應由各該主管機關
依照辦理，並由行政院主計處、財政部及審計機關，分別就其主管事項負
責監督，並於次會期將辦理情形向立法院提出報告。
前項辦理情形，審計機關應提述意見送立法院。
第 14 條
本條例自公布日執行，以中華民國八十一會計年度之起訖日期為有效期間
。
中華民國八十二年度中央政府總預算執行條例（）
法規類別：廢止法規＞行政院主計處
第 1 條
為執行中華民國八十二年度中央政府總預算，特制定本條例。
本條例未規定者，適用其他有關法律之規定。
第 2 條
各機關列有歲入預算者，應依法切實徵收，所有預算外之收入及預算內之
超收，應一律解庫，並列入決算，不得坐抵或挪移墊用。
第 3 條
總預算所列各附屬單位預算機關應行繳庫之盈餘及事業收入，經立法程序
審定後如有差異時，由行政院依照立法院最後審定數額，調整預算所列數
額並執行之。
前項所稱各附屬單位預算機關，包括營業及非營業循環基金部分。
第 4 條
總預算所列各附屬單位預算機關應行繳庫之盈餘及事業收入，應依預算所
列數額，由各主管機關切實依期報解；實收數額超過法定預算列數時，亦
應依第二條之規定辦理。至非營業循環基金之作業賸餘繳庫，應依中央政
府特種基金管理準則辦理。
第 5 條
各機關經立法院刪除之預算，不得另行動支第二預備金；但經立法院同意
者，不在此限。
第 6 條
依法得出售之國有財產及股票市價高於預算者，應依市價出售。
第 7 條
各機關應依法編送歲出分配預算，經核定後應切實執行。對於總預算所列
屬於經常性之支出，除統籌項目於支用時逐案核撥外，應分期按月分配；
屬於資本性之支出，應配合計畫實施進度，衡酌緩急核實分配。
各機關歲出預算中，凡以特定收入為財源收支併列者，其歲出預算之執行
，應視歲入實收情形，嚴加控制；如歲入發生短收情事，應相對核減歲出
。
第 8 條
各機關預算實際執行結果，其差距超過百分之二十，除不可抗拒之特殊因
素外，該機關首長應予議處，並將執行情形向立法院報告。
第 9 條
政府撥款捐助設立之財團法人，其負責人不應由原為監督機關之政府官員
轉任。
第 10 條
各機關歲出預算中，關於營繕工程經費之執行，依機關營繕工程及購置定
製變賣財物稽察條例之規定，與廠商訂立合約辦理時，應於工程合約中，
載明工程費按行政院主計處公布之「臺灣地區營造工程物價指數」之總指
數漲幅超過百分之五時，經驗估後，得就其超過部分調整之。
前項調整合約價款，對於未依合約規定日期完工或交貨者，不適用之。
第 11 條
總預算內配給公教人員實物經費、公教人員婚喪生育及子女教育補助費及
公教人員眷屬生活補助費等，由行政院依例核定支撥。
第 12 條
本年度預算內所有外匯收支，在年度進行中，應按執行當時實際匯率核實
辦理。
總預算內各機關外匯支出，實際執行時，如匯率低於前項預算編列標準所
節省之經費，應以經費賸餘列入決算處理，不得流用。
第 13 條
各附屬單位預算機關，如在預算執行期間，因市況變動及業務擴增而必須
增加之管理費用，應依預算法第五十七條規定之程序辦理。
第 14 條
立法院決議通過之總預算案所訂應行辦理或注意事項，應由各該主管機關
依照辦理，並由行政院主計處、財政部及審計機關，分別就其主管事項負
責監督，並於次會期將辦理情形向立法院提出報告。
前項辦理情形，審計機關應提述意見送立法院。
第 15 條
各機關員額除新設單位或新增業務外，不得增加。
第 16 條
各機關之聘僱人員及技工、工友員額應切實依照相關法規執行，凡業務特
殊必須增加者，除應報請行政院核准，並應送立法院備查。
第 17 條
本條例自公布日施行，以中華民國八十二年會計年度之起訖日期為有效期
間。
中華民國八十三年度中央政府總預算執行條例（）
法規類別：廢止法規＞行政院主計處
第 1 條
為執行中華民國八十三年度中央政府總預算，特制定本條例。
本條例未規定者，適用其他有關法律之規定。
第 2 條
各機關列有歲入預算者，應依法切實徵收，所有預算外之收入及預算內之
超收，應一律解庫，並列入決算，不得坐抵或挪移墊用。如有違反，該機
關首長應予議處。
第 3 條
總預算所列各附屬單位預算機關應行繳庫之營業盈餘，經立法程序審定後
如有差異時，由行政院依照立法院最後審定數額，調整預算所列數額並執
行之。
第 4 條
總預算所列各附屬單位預算機關應行繳庫之盈餘及事業收入，應依預算所
列數額，由各主管機關切實依期報解；實收數額超過法定預算列數時，亦
應依第二條之規定辦理。至非營業循環基金之作業賸餘繳庫，應依中央政
府特種基金管理準則辦理。
第 5 條
各機關經立法院刪除之相關科目預算，不得另行動支第二預備金。但經立
法院同意者，不在此限。
各機關動支第二預備金，其每筆數額超過五千萬元者，應先送立法院備查
。但因緊急災害動支者，不在此限。
第 6 條
依法得出售之國有財產及股票市價高於預算者，應依市價出售。
第 7 條
各機關應依法編送歲出分配預算，經核定後應切實執行。對於總預算所列
屬於經常性之支出，除統籌項目於支用時逐案核撥外，應分期按月分配；
屬於資本性之支出，應配合計畫實施進度，衡酌緩急核實分配。
各機關歲出預算中，凡以特定收入為財源收支併列者，其歲出預算之執行
，應視歲入實收情形，嚴加控制；如歲入發生短收情事，應相對核減歲出
。
第 8 條
各機關歲出預算之流用，除應依預算法第五十九條之規定外，流入科目之
數額不得超過原預算數額百分之二十，流出科目之數額不得超過原預算數
額百分之三十。
第 9 條
各機關不得動支第二預備金，作為購置公務車輛、用人經費及其他事務費
用。但在年度總預算案通過前即已合法增置之人員，不在此限。
第 10 條
各機關預算實際執行結果，其差距超過百分之二十或年度之前九個月實際
執行數未達百分之五十，除不可抗拒之特殊因素及經常費支出節餘外，該
機關首長及相關主管應予議處，並將執行情形向立法院報告。
第 11 條
政府撥款捐助設立之非公務性質之財團法人，其負責人不應由政府官員轉
任。
第 12 條
各機關歲出預算中，關於營繕工程經費之執行，依機關營繕工程及購置定
製變賣財物稽察條例之規定，與廠商訂立合約辦理時，應於工程合約中，
載明工程費按行政院主計處公布之「臺灣地區營造工程物價指數」之總指
數漲幅超過百分之六時，經驗估後，得就其超過部分調整之。
前項調整合約價款，對於未依合約規定日期完工或交貨者，不適用之。
第 13 條
總預算內配給公教人員實物經費、公教人員婚喪生育及子女教育補助費及
公教人員眷屬生活補助費等，由行政院依例核定支撥。
第 14 條
本年度預算內所有外匯收支，在年度進行中，應按執行當時實際匯率核實
辦理。
總預算內各機關外匯支出，實際執行時，如匯率低於前項預算編列標準所
節省之經費，應以經費賸餘列入決算處理，不得流用。
第 15 條
各附屬單位預算機關，如在預算執行期間，因市況變動及業務之實際需要
，應依預算法第五十七條規定之程序辦理。
第 16 條
立法院決議通過之總預算案所訂應行辦理或注意事項，應由各該主管機關
依照辦理，並由行政院主計處、財政部及審計機關，分別就其主管事項負
責監督，並於次會期將辦理情形向立法院提出報告。
前項辦理情形，審計機關應提述意見送立法院。
第 17 條
各機關之組織，應依中央法規標準法第五條第一項第三款之規定，以法律
定之。
臨時機關或為任務編組之臨時單位，其設置期間，以三年為限。但法規委
員會及訴願審議委員會，不在此限。
任務編組之臨時單位，其所需人員應就該機關員額調用之，不得增加人員
及增設主管人員。但專案核准並送立法院備查者，不在此限。
未依前三項規定者，其預算不得動支。但其機關之組織，業經行政院核定
函請立法院審議者，不在此限。
第 18 條
各機關員額除新設單位或新增業務外，不得增加職員、技工、工友員額。
但經立法院同意者，不在此限。
第 19 條
各機關之聘僱人員及技工、工友員額應切實依照相關法規執行，凡業務特
殊必須增加者，除應報請行政院核准，並應送立法院備查。
第 20 條
各機關修正其組織法 (條例) 時，應維持現有編制及員額。但經立法院同
意者，不在此限。
第 21 條
各級公務人員基於法令規定或業務需要，經上級主管機關核准者，得兼任
其他機關、公營事業、公民營事業官股董監事之代表人及政府出資全部或
部分資金之財團法人官股理監事之代表人等之職務。兼職人員以支領一個
兼職交通費、車馬費或出席費為限，不得另立名目支給；其本於職責範圍
兼任之職務，不得支領任何酬勞。
兼職人員之兼職酬勞，一律由其本職機關轉發，不得由被兼任職務之機關
 (構) 直接支給。
第 22 條
各機關執行預算應堅守行政中立原則，避免黨政不分及利益輸送。
第 23 條
本條例自公布日施行，以中華民國八十三會計年度之起訖日期為有效期間
。
教育經費編列與管理法（The Compilation and Administration of Education Expenditures Act）
法規類別：行政＞教育部＞教育通用目
第 1 條
為維護教育健全發展之需要，提升教育經費運用績效，特依教育基本法第五條第二項之規定制定本法。
教育經費之編列與管理，依本法之規定。本法未規定者，依其他法律之規定。
第 2 條
本法所稱教育經費，係指中央及地方主管教育行政機關與所屬教育機構、公立學校，由政府編列預算，用於教育之經費。
本法所稱主管教育行政機關：在中央為教育部；在直轄市為直轄市政府教育局；在縣（市）為縣（市）政府。
第 3 條
中央及直轄市、縣（市）政府（以下簡稱各級政府）應於國家財政能力範圍內，充實、保障並致力推動全國教育經費之穩定成長。
各級政府教育經費預算合計應不低於該年度預算籌編時之前三年度決算歲入淨額平均值之百分之二十三。
中華民國一百零一年一月一日修正施行之前項規定所增加之教育經費預算，應優先用於推動十二年國民基本教育。
第二項所定決算歲入淨額，指各級政府決算及特別決算中，不含舉債及移用以前年度歲計賸餘，扣除重複列計部分。
直轄市、縣（市）政府以其歲入總預算扣除上級政府補助為自有財源，並依教育基本需求，衡量財政狀況，優先支應教育經費，除自有財源減少外，其自行負擔之教育經費，應逐年成長。
第 3-1 條
中央政府就公、私立幼兒園、國民小學及國民中學教職員之薪資依法課徵所得稅所增收入額度，不計入前條第二項百分之二十三算定之金額，並以外加方式編列專款，專用於提升學前教育與照顧服務及國民教育品質。
第 4 條
直轄市、縣（市）政府應依憲法增修條文第十條第十項規定，優先編列國民教育經費。
直轄市、縣（市）政府辦理國民教育有下列成效之一者，中央主管教育行政機關應於分配特定教育補助時，提撥相當數額獎勵之：
一、依第十六條規定接受評鑑，績效表現優良者。
二、國民教育經費支出占該直轄市、縣（市）政府決算歲出比重成長較高者。
三、依國民教育法第十六條第一項及財政收支劃分法第十八條第一項之規定開徵附加稅捐，籌措辦理國民教育所需經費者。
第 5 條
為兼顧各地區教育之均衡發展，各級政府對於偏遠及特殊地區教育經費之補助，應依據教育基本法之規定優先編列。
為保障偏遠及特殊地區教育之永續發展，並促進本土語言之保存及延續，地方政府得提出偏遠與特殊地區教育永續發展特色計畫及本土教學特色學校發展計畫，由中央政府專案核定補助之。
第 6 條
為保障原住民、身心障礙者及其他弱勢族群之教育，並扶助其發展，各級政府應依據原住民族教育法、特殊教育法及其他相關法令之規定，從寬編列預算。
第 7 條
政府為促進公私立教育之均衡發展，應鼓勵私人興學，給予適當之經費補助與獎勵，並對建立完善學生獎助學金機制之私立學校，優先予以補助與獎勵。
第 8 條
中央政府對地方政府之教育補助分為一般教育補助及特定教育補助：
一、一般教育補助，用於直轄市、縣（市）政府所需之教育經費，不限定其支用方式及項目，並應達成教育資源均衡分配之目的。
二、特定教育補助，依補助目的限定用途。
第 9 條
行政院應設教育經費基準委員會，其任務如下：
一、教育經費計算基準之研訂。
二、各級政府之教育經費基本需求之計算。
三、各級政府之教育經費應分擔數額之計算。
前項委員會，置委員十三人至十七人，由學者、專家、直轄市政府、縣（市）政府、行政院主計總處、財政部、中央主管教育行政機關及相關機關代表組成，其中學者及專家人數不得少於委員總數三分之一；其組織及會議等相關事項，由行政院定之。
第 10 條
行政院教育經費基準委員會應衡酌各地區人口數、學生數、公、私立學校與其他教育機構之層級、類別、規模、所在位置、教育品質指標、學生單位成本或其他影響教育成本之因素，研訂教育經費計算基準，據以計算各級政府年度教育經費基本需求，並參照各級政府財政能力，計算各級政府應分擔數額，報請行政院核定之。
各級主管教育行政機關應依前項核定之基本需求及分擔數額，編列年度預算。各級政府編列之教育預算數額不得低於前項核定之基本需求。
中央政府應就第一項計算之直轄市、縣（市）政府教育經費基本需求，扣除直轄市、縣（市）政府應分擔數額後之差額，編列對於直轄市、縣（市）政府之一般教育補助預算。
直轄市、縣（市）政府於前一年度違反第三條或第八條規定時，應於當年度教育經費計算中，增加其應分擔數額或扣減其一般教育補助。
前項增加或扣減之實際金額，由行政院教育經費基準委員會議決。
直轄市、縣（市）政府依第一項計算之應分擔數額，不得因其依第四條第二項第三款開徵附加稅捐而增加。
第 11 條
中央主管教育行政機關教育預算經完成立法程序後，除維持中央主管教育行政機關與所屬教育機構、公立學校運作所需者外，對於公、私立教育事業特定教育補助，應由中央主管教育行政機關教育經費分配審議委員會審議之。
前項委員會，置委員十三人至十七人，由學者、專家、社會公正人士、中央主管教育行政機關及相關機關代表所組成，其中學者、專家及社會公正人士人數合計不得少於委員總數二分之一。其審議項目、程序及設置辦法，由中央主管教育行政機關定之。
第 12 條
直轄市、縣（市）主管教育行政機關所屬教育機構、公立學校，應訂定中長程教育發展計畫，報請該管主管教育行政機關審查通過後，提送依教育基本法第十條第一項所設之直轄市、縣（市）政府教育審議委員會審議。
前項委員會審議通過後，應依第十條第一項核定之基本需求及分擔數額，提出直轄市、縣（市）主管教育行政機關所屬教育機構、公立學校之預算數額建議案，作為該管主管教育行政機關編列年度教育預算之依據。
第 13 條
直轄市、縣（市）政府之各項教育經費收入及支出，應設立地方教育發展基金，基金應設專帳管理。地方政府自行分擔之教育經費、一般教育補助、特定教育補助均應納入基金收入，年度終了之賸餘並滾存基金於以後年度繼續運用；其收支、保管及運用辦法由直轄市、縣（市）政府定之。
第 14 條
各級政府所屬學校得設置校務發展基金，除法律另有規定外，其設置辦法，由主管教育行政機關定之。
第 15 條
各級主管教育行政機關對公、私立學校及其他教育機構應依法進行財務監督。
公、私立學校及其他教育機構，應定期造具財務報表，載明其經費收支使用情形，送請該管主管教育行政機關公告之。
各級主管教育行政機關得依法派員或委託會計師查核公、私立學校及其他教育機構財務報表及經費收支狀況，並公告其查核結果，其有違反前項規定或其他法令者，應依相關法令規定辦理，並公告周知。
中央主管教育行政機關，得視前項情節輕重，停止公、私立學校及其他教育機構之特定教育補助一年至三年；直轄市、縣（市）主管教育行政機關對所轄學校、教育機構，得準用之。
第二項、第三項財務報表格式及公告方式，由中央主管教育行政機關定之。
第 16 條
各級主管教育行政機關為提升教育經費使用績效，應建立評鑑制度，對於公、私立學校及其他教育機構進行評鑑。
前項評鑑工作得委託相關學術團體辦理。但應於評鑑前公布評鑑項目，並於評鑑後公布評鑑結果。評鑑工作之進行方式、程序及獎補助等相關事項，由各級主管教育行政機關定之。
第 17 條
各級政府教育預算、地方教育發展基金及校務發展基金之全部項目及金額，應於年度決算後公開於資訊網路。
第 18 條
本法自公布後一年內施行。
本法中華民國一百年三月二十九日修正之條文，其施行日期由行政院定之。
本法中華民國一百年十二月九日修正之條文，自一百零一年一月一日施行。
本法中華民國一百零四年十二月十八日修正之條文，自公布日施行。
統計法（Statistics Act）
法規類別：行政＞行政院主計總處＞統計目
第 1 條
為提升政府統計效能，確保政府統計之客觀性及獨立性，維護政府統計品質，特制定本法。
第 2 條
政府辦理統計業務，依本法之規定。但各機關所辦專為意向性之調查及為學術研究而辦理之統計，不適用之。
第 3 條
本法用詞，定義如下：
一、各機關：指各級政府機關（構）、公立學校、公營事業機構。
二、各級政府主計機關：在中央為中央主計機關；在地方為直轄市政府主計處、縣（市）政府主計處、鄉（鎮、市）或直轄市山地原住民區公所主計室或主計員。
三、公務統計：指各機關依據執行職務經過與結果而辦理之統計。
四、統計調查：指各機關基於統計目的及業務需要，向個人、住戶、事業單位、機關或團體舉辦之調查，包括基本國勢調查、指定統計調查及一般統計調查。
五、基本國勢調查：指對國家人口、土地、資源、經濟、社會等足資表徵國家整體基本情勢之調查。
六、指定統計調查：指編製政府重要統計或重大政策所需，經中央主計機關公布之調查。所謂政府重要統計或重大政策所需，係指政策制定必須參用之基礎資料、依國際組織建議或進行國際比較時重要之統計或其他經中央主計機關認定之統計調查等。
七、一般統計調查：指基本國勢調查及指定統計調查以外，各機關辦理之其他統計調查。
八、當事人：就個人資料為資料本人；就住戶資料為代表住戶填答資料之戶內成員；就事業單位、機關或團體資料為其負責人、代表人或管理人。
第 4 條
政府應辦之統計如下：
一、基本國勢調查之統計。
二、各機關依職掌編製之統計。
三、各機關其他應辦之統計。
前項統計之資料來源如下：
一、執行職務之紀錄或行政查報。
二、統計調查。
三、其他機關或團體之有關資料。
第 5 條
政府統計由有直接關係之各機關辦理。但有下列情形之一者，依其規定辦理：
一、基本國勢調查由中央主計機關主辦。
二、不專屬於任何機關之政府統計，由各級政府主計機關協調有關機關（構）辦理。
中央政府得委辦地方政府辦理統計調查。
第 6 條
中央主計機關對各級政府及中央各機關統計範圍之劃分，應擬具方案，報請行政院核定實施。
前項方案內容修正未涉及基本原則之變更者，得逕由中央主計機關與有關機關商定後分行。
地方政府主計機關得依第一項所定方案，辦理各該政府及其所屬機關之統計範圍劃分。
第 7 條
各機關編製公務統計，應充分利用第四條第二項第一款之資料。
第 8 條
各機關公務統計作業，由辦理統計業務之主計機構人員及有關業務人員共同辦理。
第 9 條
各機關應於第六條所定方案之統計範圍內，依所辦公務性質及業務需要，訂定公務統計方案。
第 10 條
中央主計機關應每十年至少辦理一次人口及住宅普查，每五年至少辦理一次農林漁牧業普查、工業及服務業普查之基本國勢調查。
第 11 條
中央主計機關辦理基本國勢調查，應擬具調查方案，報請行政院核定實施，並得由各級政府成立臨時調查組織配合辦理。
中央主計機關辦理前項調查，得要求有關機關提供必要之協助，或視業務需要借調各機關人員，並指揮監督之。
第 12 條
各機關舉辦之指定或一般統計調查，應以業務有直接關係且迫切需要者為限；有下列情形之一者，不得舉辦：
一、所需資料可由第四條第二項第一款之資料取得。
二、可併入性質相類似之其他調查辦理。
第 13 條
各機關向民間舉辦調查對象達中央主計機關所定一定規模之指定或一般統計調查前，應擬具調查實施計畫，並依下列程序辦理：
一、指定統計調查應送中央主計機關核定。
二、一般統計調查，在中央送中央主計機關核定；在地方由各直轄市及縣（市）政府主計處核定，再報送中央主計機關備查。
依前項規定核定之統計調查，辦理機關應將核定文號於調查表上註明。
統計調查實施計畫內容之變更或停辦，應依第一項規定程序重新報核；核定機關或中央主計機關於必要時，得要求辦理機關修正實施計畫內容或停辦已核定之統計調查。
第 14 條
執行統計調查之人員於執行職務時，應出示有關證明文件，並主動告知受查者查證方式及給予查證機會。
前項人員，不得假借執行職務之名取得未經授權蒐集之資料。
辦理基本國勢調查及指定統計調查之人員，進行統計調查時，任何人不得規避、妨礙或拒絕。
第 15 條
統計調查之受查者無論為個人、住戶、事業單位、機關或團體，均應依限據實答復。
第 16 條
各機關發布之統計資料，應以其主管業務範圍有關者為限。
各機關應預告統計資料項目發布訊息，除有重大情事外，不得任意變更，其相關規定由中央主計機關定之。
第 17 條
為充分利用行政資料處理系統之資料辦理政府統計，各機關建立或修改該系統時，應先徵詢所在機關辦理統計業務之主計機構需求。
中央各機關建立或修改行政資料處理系統時，若涉及地方政府業務者，應另行徵詢各該政府主計機關及有關機關需求。
各級政府主計機關基於整體統計需要，得要求各該政府及其所屬機關於行政資料處理系統中增修資料項目或相關功能，各機關應予配合。
第 18 條
各級政府主計機關及辦理統計業務之中央一級主計機構為統計目的需要，或減輕統計調查受查者負擔，除國家機密保護法及其他法律規定不得提供之資料外，得向各該政府及其所屬機關要求提供第四條第二項第一款及第二款之資料，各機關應予配合。
第 19 條
各機關之統計相關文件及資料，應妥善保管，並充分提供該機關執行公務運用。
前項文件及資料屬統計調查取得之個別資料者，應予保密，除供統計目的之用外，不得作為其他用途。但統計調查實施期間經當事人書面同意者，不在此限。
第 20 條
各級政府主計機關之統計業務，應受上級政府主計機關監督及指導。
各機關辦理統計業務之主計機構應受該管上級辦理統計業務之主計機構或各該政府主計機關之監督及指導。
第 21 條
主辦統計人員與該機關長官對統計業務有不同意見時，由該管上級機關之長官及主辦統計人員處理。
第 22 條
各級政府主計機關得稽核及複查各該政府所屬機關之統計業務。
中央主計機關得稽核及複查地方政府之統計業務。
第 23 條
違反第十四條第三項規定，規避、妨礙或拒絕辦理基本國勢調查或指定統計調查人員進行統計調查，經勸導無效後，依行政執行法規定處理之。
第 24 條
違反第十五條規定，基本國勢調查或指定統計調查之受查者經勸導後，屆期仍未答復或答復不實者，依行政執行法規定處理之。
第 25 條
各機關辦理統計業務人員違反第十四條第二項或第十九條規定者，依相關法律處理。
第 26 條
本法施行細則，由中央主計機關定之。
第 27 條
本法自公布日施行。
審計部組織法（The Organization Act of the National Audit Office）
法規類別：監察＞審計部＞組織目
第 1 條
本法依監察院組織法第四條第二項規定制定之。
第 2 條
審計長應具有左列資格之一：
一、曾任審計長，成績卓著者。
二、曾任副審計長五年以上，或審計官九年以上，成績優良者。
三、曾任專科以上學校會計、審計課程教授十年以上，聲譽卓著，或具有會計、審計學科之權威著作者。
四、曾任高級簡任官六年以上，聲譽卓著，並富有會計、審計學識經驗者。
五、曾任監察委員六年以上，富有會計、審計學識經驗，聲譽卓著者。
第 3 條
審計長之任期為六年。
第 4 條
審計長依監察院組織法第五條，秉承監察院院長，綜理全部事務，並監督所屬職員及機關。
第 5 條
審計部掌理政府及其所屬機關財務之審計，職權如左：
一、監督預算之執行。
二、核定收支命令。
三、審核財務收支，審定決算。
四、稽察財物及財政上不法或不忠於職務之行為。
五、考核財務效能。
六、核定財務責任。
七、其他依法律應行辦理之審計事項。
第 6 條
審計部設下列各廳、室、處：
一、第一廳：掌理普通公務審計事項。
二、第二廳：掌理國防經費審計事項。
三、第三廳：掌理特種公務審計事項。
四、第四廳：掌理公有營業及公有事業審計事項。
五、第五廳：掌理財物審計事項。
六、第六廳：掌理數位及科技發展審計事項。
七、覆審室：掌理覆核聲復、聲請覆議、再審查、重要審計案件及不屬各廳之審計事項。
八、資訊處：掌理資訊系統發展、資訊設備維運及資安管理事項。
九、秘書室：掌理覆核文稿與承辦會議及長官交辦事項。
十、總務處：掌理文書、印信、檔案、出納及庶務等事務。
第 7 條
審計部置副審計長二人至三人，職務列簡任第十四職等，輔助審計長處理部務。
第 8 條
審計部置參事一人至三人，職位列第十至第十二職等，掌理撰擬、審核關於本部之法案、命令事項。
第 9 條
審計部各廳及資訊處各置廳長或處長一人，覆審室置主任一人，由審計長指定審計官兼任之。各廳及資訊處各置副廳長或副處長一人，各廳、資訊處及覆審室各置科長三人至五人，由審計長指定審計或稽察兼任之。
第 10 條
審計部置審計官十二人至十八人，主任秘書一人，得由審計官兼任，處長一人，職務均列簡任第十二職等；副處長一人，職務列簡任第十一職等；審計九十五人至一百二十五人，稽察六十人至八十七人，職務均列薦任第八職等至第九職等，其中審計三十五人，稽察二十五人，得列簡任第十職等至第十一職等；專門委員二人至四人，職務列簡任第十職等至第十一職等；秘書四人，職務列薦任第八職等至第九職等，其中二人，得列簡任第十職等至第十一職等；科長四人，職務列薦任第九職等；專員八人至九人，職務列薦任第七職等至第九職等；審計員及稽察員八十七人至九十九人，職務列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；科員二十人至三十一人，職務列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；辦事員十五人，職務列委任第三職等至第五職等。
第 11 條
審計部設人事室、會計室、統計室及政風室，依法律規定，分別辦理人事、歲計、會計、統計及政風事項。
人事室及政風室各置主任一人，會計室及統計室分別各置會計主任、統計主任一人，職務均列簡任第十職等至第十一職等；各室所需工作人員，就本法所定員額內派充之。
第 12 條
審計部處理重要審計案件，以審計會議之決議行之。審計會議以審計長、副審計長、審計官組織之。
審計會議議事規則，由審計部定之。
第 13 條
審計人員與被審核機關之長官，或主管會計出納人員，為配偶或七親等內之血親或五親等內之姻親者，對該被審核機關之審計事務應行迴避，不得行使職權；因其他利害關係顯有瞻徇之虞者亦同。審計人員與審計案件有利害關係者，對該案件應行迴避，不得行使職權。
第 14 條
審計部於各省、直轄市、縣（市）酌設審計處（室），掌理各該地方政府及其所屬機關之審計事項，並得由審計部指定兼辦就近之中央或地方機關審計事項。
中央及地方各特種公務機關、公有營業機關、公有事業機關，得設審計處（室），掌理各該組織範圍內之審計事項。
審計部所屬審計處，置審計官兼處長一人，職務列簡任第十三職等。
除前項規定外，審計處（室）之組織，另以法律定之。
第 15 條
審計部為適應審計業務上之需要，得設委員會，聘請有關專家充任委員，均為無給職。
依前項規定所設之委員會，得置執行秘書一人，由審計長指定審計官或參事兼任；置副執行秘書一人、組長二人至五人，由審計長指定審計、稽察或相關職務人員兼任；所需工作人員，就本法所定員額內派充之。
第 16 條
第七條至第十一條所定各職稱人員，其職位之職系，依公務職位分類法及職系說明書，就一般行政管理、審計、稽核、會計、統計、人事行政、文書、事務管理及其他有關職系選用之。
第 17 條
審計部處務規程，由審計部定之。
第 18 條
本法自公布日施行。
審計處室組織通則（The Organization Act of the Audit Divisions and Offices）
法規類別：監察＞審計部＞組織目
第 1 條
本通則依審計部組織法第十四條規定制定之。
第 2 條
審計處處長及審計室主任，承審計長之命，綜理各該審計處、室事務，並指揮監督所屬職員。隸屬省（市）審計處之審計室主任並受各該省（市）審計處處長之指揮監督，審計處副處長、審計室副主任分別輔助處長、主任處理各該處、室事務。
第 3 條
審計處、室處理重要審計案件，以審核會議之決議行之；審核會議以審計官、審計、稽察組織之。
審核會議議事規則，由審計部定之。
第 4 條
各省（市）審計處，得設三科至五科，分別掌理普通公務、特種公務、公有營業、公有事業及財物審計事項。
設覆審室分組掌理覆核聲復、聲請覆議、再審查、重要審計案件及不屬各科之審計事項。
各特種公務機關、公有營業機關、公有事業機關之審計處、室得就各該組織範圍內之審計事項，分科或課辦事。
各科或課職掌，由各該審計處、室擬訂，報請審計部核定。
第 5 條
各縣（市）審計室得設三課至五課，分別掌理有關審計事項。各課職掌，由各該審計室擬訂，報請審計部核定。
未設審計室之縣（市），其審計事項，由審計部指定鄰近之審計室兼辦之。
第 6 條
審計處設總務科，審計室置總務人員，掌理文書、檔案、印信、出納、庶務等事項。
第 7 條
各審計處、室視業務繁簡，分為一、二等，由審計部報請監察院核定之。
第 8 條
一等審計處置處長一人，由審計官兼任，職位列第十至第十三職等；副處長一人，由審計兼任，職位列第十或第十一職等；審計十八人至三十人，稽察六人至十人，職位均列第六至第九職等，其中審計六人至十人，稽察二人至四人得列第十職等；科長三人至五人，覆審室主任一人，由審計或稽察兼任之；審計員及稽察員二十二人至三十八人，職位均列第三至第五職等，其中八人至十二人，得列第六或第七職等；主任秘書一人，職位列第十職等；總務科科長一人，秘書一人，專員一人，職位均列第六至第九職等；科員四人至八人，職位列第三至第五職等，其中一人至三人，得列第六或第七職等；辦事員五人至七人，職位列第一至第四職等。
第 9 條
二等審計處置處長一人，由審計官兼任，職位列第十至第十三職等；副處長一人，由審計兼任，職位列第十或第十一職等；審計十人至十四人，稽察三人至五人，職位均列第六至第九職等，其中審計四人或五人，稽察二人，得列第十職等；科長三人至五人，覆審室主任一人，由審計或稽察兼任之；審計員及稽察員十八人至二十八人，職位均列第三至第五職等，其中六人至九人，得列第六或第七職等；主任秘書一人，職位列第十職等；秘書一人，總務科科長一人，職位均列第六至第九職等；科員二人至四人，職位列第三至第五職等，其中一人，得列第六或第七職等；辦事員四人至六人，職位列第一至第四職等。
第 10 條
一等審計室置主任一人，由審計官或審計兼任，職位列第十至第十二職等；副主任一人，由審計兼任，職位列第十或第十一職等，審計及稽察四人至十二人，職位均列第六至第九職等，其中二人至四人，得列第十職等；課長三人至五人，由審計或稽察兼任之，審計員及稽察員十七人至二十五人，職位均列第三至第五職等，其中六人至八人，得列第六或第七職等；課員二人，職位列第三至第五職等；辦事員一人至三人，職位列第一至第四職等。
第 11 條
二等審計室置主任一人，由審計官或審計兼任，職位列第十至第十二職等；副主任一人，由審計兼任，職位列第十或第十一職等；審計及稽察三人至七人，職位均列第六至第九職等，其中二人得列第十職等；課長三人，由審計或稽察兼任之，審計員及稽察員六人至十四人，職位均列第三至第五職等；其中三人至五人，得列第六或第七職等；課員一人，職位列第三至第五職等；辦事員一人至三人，職位列第一至第四職等。
第 12 條
一、二等審計處設人事室、主計室，各置主任一人，職位均列第六至第九職等；一、二等審計室置人事管理員、會計員各一人，職位均列第四或第五職等；依法律規定，分別辦理人事、歲計、會計及統計事務。
前項各室所需工作人員，應就本通則所定員額內派充之。
第 13 條
本通則第六條及第八條至第十二條所定各職稱人員，其職位之職系，依公務職位分類法及職系說明書，就一般行政管理、審計、稽核、會計、統計、人事行政、文書、事務管理及其他有關職系選用之。
第 14 條
審計處、室辦事細則，由各該處、室擬訂，報請審計部核定之。
第 15 條
本通則自公布日施行。