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憲法實施之準備程序（）
法規類別：憲法
1
一、自憲法公布之日起現行法令之與憲法相牴觸者，國民政府應迅速分別予以修改或廢止，並應於依照本憲法所產生之國民大會集會以前，完成此項工作。
2
二、憲法公布後，國民政府應依照憲法之規定，於三個月內制定並公布左列法律：
（一）關於國民大會之組織，國民大會代表之選舉、罷免。
（二）關於總統、副總統之選舉、罷免。
（三）關於立法委員之選舉、罷免。
（四）關於監察委員之選舉、罷免。
（五）關於五院之組織。
3
三、依照憲法應由各省市議會選出之首屆監察委員，在各省市議會未正式成立以前，得由各省市現有之參議會選舉之，其任期以各省市正式議會選出監察委員之日為止。
4
四、依照本憲法產生之國民大會代表，首屆立法委員，與監察委員之選舉，應於各有關選舉法公布後六個月內完成之。
5
五、依憲法產生之國民大會，由國民政府主席召集之。
6
六、依憲法產生之首屆立法院，於國民大會閉幕後之第七日自行集會。
7
七、依憲法產生之首屆監察院，於國民大會閉幕後由總統召集之。
8
八、依憲法產生之國民大會代表，立法委員，及監察委員，在第四條規定期限屆滿，已選出各達總額三分之二時，得為合法之集會及召集。
9
九、制定憲法之國民大會代表，有促成憲法施行之責，其任期至依照憲法選出之國民大會代表集會之日為止。
10
十、憲法通過後，由制定憲法之國民大會代表組織憲政實施促進委員會，其辦法由國民政府定之。
訓政結束程序法（）
法規類別：憲法
第 1 條
國民政府主席、國民政府委員會及其五院外之直轄機關行使原有之法定職權，應於依憲法產生之總統就職之日，即行停止。
第 2 條
立法院行使原有之法定職權，應於依憲法產生之首屆立法院集會之日，即行停止。
第 3 條
監察院行使原有之法定職權，應於依憲法產生之首屆監察院集會之日，即行停止。
第 4 條
行政院、司法院、考試院行使原有之法定職權，應於依憲法產生之各該院改組完成之日，即行停止。
第 5 條
省市縣現有民意機構及行政機構行使原有之法定職權，應於依憲法選舉或改組完成之日，即行停止。
第 6 條
本法自公布日施行。
動員戡亂時期臨時條款（）
法規類別：廢止法規＞憲法
1
一、總統在動員戡亂時期，為避免國家或人民遭遇緊急危難，或應付財政
    經濟上重大變故，得經行政院會議之決議，為緊急處分，不受憲法第
    三十九條或第四十三條所規定程序之限制。
2
二、前項緊急處分，立法院得依憲法第五十七條第二款規定之程序變更或
    廢止之。
3
三、動員戡亂時期，總統副總統得連選連任，不受憲法第四十七條連任一
    次之限制。
4
四、動員戡亂時期本憲政體制授權總統得設置動員戡亂機構，決定動員戡
    亂有關大政方針，並處理戰地政務。
5
五、總統為適應動員戡亂需要，得調整中央政府之行政機構，人事機構及
    其組織。
6
六、動員戡亂時期，總統得依下列規定，訂頒辦法充實中央民意代表機構
    ，不受憲法第二十六條、第六十四條及第九十一條之限制：
（一）在自由地區增加中央民意代表名額，定期選舉，其須由僑居國外國
      民選出之立法委員及監察委員，事實上不能辦理選舉者，得由總統
      訂定辦法遴選之。
（二）第一屆中央民意代表，係經全國人民選舉所產生，依法行使職權，
      其增選、補選者亦同。
      大陸光復地區次第辦理中央民意代表之選舉。
（三）增加名額選出之中央民意代表，與第一屆中央民意代表，依法行使
      職權。
      增加名額選出之國民大會代表，每六年改選，立法委員每三年改選
      ，監察委員每六年改選。
7
七、動員戡亂時期，國民大會得制定辦法，創制中央法律原則與複決中央
    法律，不受憲法第二十七條第二項之限制。
8
八、在戡亂時期，總統對於創制案或複決案認為有必要時，得召集國民大
    會臨時會討論之。
9
九、國民大會於閉會期間，設置研究機構，研討憲政有關問題。
10
十、動員戡亂時期之終止，由總統宣告之。
11
十一、臨時條款之修訂或廢止，由國民大會決定之。
戒嚴時期人民受損權利回復條例（Act Governing the Recovery of Damage of Individual Rights during the Period of Martial Law）
法規類別：行政＞法務部＞法制目
第 1 條
為回復戒嚴時期人民受損之權利，特制定本條例。
第 2 條
本條例所稱戒嚴時期，台灣地區係指自民國三十八年五月二十日起至七十六年七月十四日止宣告戒嚴之期間；金門、馬祖、東沙、南沙地區係指自民國三十七年十二月十日起至八十一年十一月六日止宣告戒嚴之期間。
第 3 條
人民於戒嚴時期，因犯內亂罪、外患罪，經裁判確定、或交付感化、或提起公訴、或通緝有案尚未結案而喪失或被撤銷之下列資格，有向將來回復之可能者，得由當事人申請主管機關，依有關法令處理之，其經准許者，溯自申請之日起生效：
一、公務人員暨專門職業及技術人員考試及格之資格。
二、任公務人員、教育人員及公職人員之資格。
三、專門職業及技術人員執業之資格。
四、為撫卹金、退休金或保險金領受人之資格。
前項第一款及第三款之情形，並應依申請為考試及格證書及執業證書之補發。
第一項第一款至第三款之申請，應自本條例施行之日起二年內為之。
屬於第一項第二款所定喪失公務人員或教育人員任用資格者，得依現行公務人員或教育人員任用法律再任公務人員或教育人員。
屬於第一項第四款所定原支（兼）領月退休金之退休公務人員、教育人員或其遺族喪失退休或撫卹給與領受人資格者，得向原服務機關提出回復領受人資格之申請。原服務機關應依現行公務人員及學校教職員退休、撫卹法律予以查證核轉主管機關辦理。
前項申請權自本條例施行之日起，經過五年不行使而消滅。但因不可抗力之事由，致不能行使者，其時效自該申請權可行使時起算。
第 4 條
戒嚴時期人民因內亂、外患罪被沒收財產者，於受無罪判決確定後，得請求發還；如不能發還，應以適當金錢補償之。
第 5 條
戒嚴時期人民因犯內亂、外患罪而受有罪判決，有關被告之自白必須非出於強暴、脅迫、利誘、詐欺、違法羈押或其他不正之方法，且非經更新調查不得作為另案犯罪之唯一證據，或不利第三者之資料。
第 6 條
人民於戒嚴時期因犯內亂、外患、懲治叛亂條例或檢肅匪諜條例之罪，有下列情形之一者，得聲請所屬地方法院準用冤獄賠償法相關規定，請求國家賠償：
一、經治安機關逮捕而以罪嫌不足逕行釋放前，人身自由受拘束者。
二、於不起訴處分確定前受羈押，或不起訴處分確定後未依法釋放者。
三、於無罪判決確定前受羈押或刑之執行，或無罪判決確定後未依法釋放者。
四、於有罪判決或交付感化教育、感訓處分，執行完畢後，未依法釋放者。
前項請求權，自本條例修正公布日起，因五年間不行使而消滅。
第 6-1 條
人民依本條例聲請受損權利回復或金錢賠償，應提出可供查證之方法，其出具之處分書、判決書或相關文書，不以正本為限。
第 7 條
本條例施行細則，由行政院會同司法院、考試院定之。
第 8 條
本條例自公布日施行。
中華民國領海及鄰接區法（Law on the Territorial Sea and the Contiguous Zone of the Republic of China）
法規類別：行政＞內政部＞地政目
第 1 條
為維護中華民國領海之主權及鄰接區權利，特制定本法。
本法未規定者，適用其他有關法律之規定。
第 2 條
中華民國主權及於領海、領海之上空、海床及其底土。
第 3 條
中華民國領海為自基線起至其外側十二浬間之海域。
第 4 條
中華民國領海基線之劃定，採用以直線基線為原則，正常基線為例外之混合基線法。
第 5 條
中華民國領海之基線及領海外界線，由行政院訂定，並得分批公告之。
第 6 條
中華民國領海與相鄰或相向國家間之領海重疊時，以等距中線為其分界線。但有協議者，從其協議。
前項等距中線，係指該線上各點至中華民國基線上最近點與相鄰或相向國家基線上最近點距離相等之線。
第 7 條
外國民用船舶在不損害中華民國之和平、良好秩序與安全，並基於互惠原則下，得以連續不停迅速進行且符合本法及其他國際法規則之方式無害通過中華民國領海。
前項連續不停迅速進行且符合本法及其他國際法規則之無害通過，必要時得包括停船和下錨在內。但以通常航行所附帶發生者、因不可抗力或遇難必要者、或以救助遇險或遭難人員、船舶或航空器為目的者為限。
外國軍用或公務船舶通過中華民國領海應先行告知。
外國潛水艇或其他潛水器，於通過中華民國領海時，須在海面上航行，並展示其船籍旗幟。
外國船舶無害通過中華民國領海之管理辦法，由行政院定之。
大陸船舶通行中華民國領海，除依照臺灣地區與大陸地區人民關係條例辦理外，並應遵守本法之規定。
第 8 條
外國船舶通過中華民國領海，有下列情形之一者，非屬無害通過︰
一、對中華民國主權或領土完整進行武力威脅或使用武力。
二、以武器進行操練或演習。
三、蒐集情報，使中華民國防務或安全有受損害之虞者。
四、影響中華民國防務或安全之宣傳行為。
五、起落各種飛行器或接載航行裝備。
六、發射、降落或接載軍事裝置。
七、裝卸或上下違反中華民國海關、財政、貿易、檢驗、移民、衛生或環保法令之商品、貨幣或人員。
八、嚴重之污染行為。
九、捕撈生物之活動。
十  進行研究或測量活動。
十一、干擾中華民國通訊系統或其他設施或設備之行為。
十二、與無害通過無直接關係之其他活動。
第 9 條
外國核動力船舶、載運核物質或其他有害物質之船舶，欲通過中華民國領海時，須持有依國際協定認可之證書，並經中華民國政府許可與監管；其許可與監管辦法，由行政院定之。
第 10 條
中華民國政府基於國家利益或安全，得暫停外國船舶在領海特定海域內無害通過。
前項特定海域之範圍及暫停無害通過之期間，由行政院公告之。
第 11 條
中華民國政府得對下列各項或任何一項制定關於領海無害通過的法令︰
一、維護航行安全及管理海上交通。
二、保護助航設備和設施，以及其他設備或設施。
三、保護電纜和管道。
四、養護海洋生物資源。
五、防止及處罰違犯我國漁業法令之行為。
六、保全我國環境，並防止、減少和控制環境可能受到的污染。
七、防止及處罰未經許可進行海洋科學研究和水文測量。
八、防止及處罰違犯中華民國海關、財政、移民或衛生法令之行為。
九、防止及處罰與無害通過無直接關係之其他行為。
前項關於領海無害通過的法令，應由行政院公告之。
第 12 條
中華民國政府基於航行安全、預防海上與海底設施或海洋資源受到破壞或預防海洋環境受到污染，得要求無害通過之外國船舶遵守一定之海道或分道通航制。
前項一定之海道或分道通航制內容，由行政院訂定公告之。
第 13 條
在用於國際航行的臺灣海峽非領海海域部份，中華民國政府可就下列各項或任何一項，制定關於管理外國船舶和航空器過境通行之法令︰
一、維護航行安全及管理海上交通。
二、防止、減少和控制環境可能受到之污染。
三、禁止捕魚。
四、防止及處罰違犯中華民國海關、財政、移民或衛生法令，上下任何商品、貨幣或人員之行為。
前項關於海峽過境通行之法令，由行政院公告之。
第 14 條
中華民國鄰接區為鄰接其領海外側至距離基線二十四浬間之海域；其外界線由行政院訂定，並得分批公告之。
第 15 條
中華民國政府得在鄰接區內為下列目的制定法令︰
一、防止在領土或領海內違犯有關海關、財政、貿易、檢驗、移民、衛生或環保法令、及非法廣播之情事發生。
二、處罰在領土或領海內違犯有關海關、財政、貿易、檢驗、移民、衛生或環保法令、及非法廣播之行為。
對於在公海或中華民國領海及鄰接區以外其他海域之任何未經許可之廣播，中華民國政府得制定法令，防止及處罰之。
前二項之法令由行政院公告之。
第 16 條
於中華民國領海及鄰接區中進行考古、科學研究、或其他任何活動所發現之歷史文物或遺跡等，屬於中華民國所有，並得由中華民國政府依相關法令加以處置。
第 17 條
中華民國之國防、警察、海關或其他有關機關人員，對於在領海或鄰接區內之人或物，認為有違犯中華民國相關法令之虞者，得進行緊追、登臨、檢查；必要時，得予扣留、逮捕或留置。
前項各有關機關人員在進行緊追、登臨、檢查時，得相互替補，接續為之。
第 18 條
本法自公布日施行。
民國八十八年九月二十五日總統緊急命令（九二一震災）（）
法規類別：憲法
1
查臺灣地區於民國八十八年九月二十一日遭遇前所未有強烈地震，其中臺中縣、南投縣全縣受創甚深，臺北市、臺北縣、苗栗縣、臺中市、彰化縣、雲林縣及其他縣市亦有重大之災區及災戶，民眾生命、身體及財產蒙受重大損失，影響民生至鉅，災害救助、災民安置及災後重建，刻不容緩。爰經行政院會議之決議，依中華民國憲法增修條文第二條第三項規定，發布緊急命令如下：
一、中央政府為籌措災區重建之財源，應縮減暫可緩支之經費，對各級政府預算得為必要之變更，調節收支移緩救急，並在新臺幣八百億元限額內發行公債或借款，由行政院依救災、重建計畫統籌支用，並得由中央各機關逕行執行，必要時得先行支付其一部分款項。
    前項措施不受預算法及公共債務法之限制，但仍應於事後補辦預算。
二、中央銀行得提撥專款，供銀行辦理災民重建家園所需長期低利、無息緊急融資，其融資作業由中央銀行予以規定，並管理之。
三、各級政府機關為災後安置需要，得借用公有非公用財產，其借用期間由借用機關與管理機關議定，不受國有財產法第四十條及地方財產管理規則關於借用期間之限制。
    各級政府機關管理之公有公用財產，適於供災後安置需要者，應即變更為非公用財產，並依前項規定辦理。
四、政府為安置受災戶，興建臨時住宅並進行災區重建，得簡化行政程序，不受都市計畫法、區域計畫法、環境影響評估法、水土保持法、建築法、土地法及國有財產法等有關規定之限制。
五、中央政府為執行災區交通及公共工程之搶修及重建工作，凡經過都市計畫區、山坡地、森林、河川及國家公園等範圍，得簡化行政程序，不受各該相關法令及環保法令有關規定之限制。
六、災民因本次災害申請補發證照書件或辦理繼承登記，得免繳納各項規費，並由主管機關簡化作業規定。
七、中央政府為迅速執行救災、安置及重建工作，得徵用水權，並得向民間徵用空地、空屋、救災器具及車、船、航空器，不受相關法令之限制。
    衛生醫療體系人員為救災所需而進用者，不受公務人員任用法之限制。
八、中央政府為維護災區秩序及迅速辦理救災、安置、重建工作，得調派國軍執行。
九、政府為救災、防疫、安置及重建工作之迅速有效執行，得指定災區之特定區域實施管制，必要時並得強制撤離居民。
十、受災戶之役男，得依規定徵服國民兵役。
十一、因本次災害而有妨害救災、囤積居奇、哄抬物價之行為者，處一年以上七年以下有期徒刑，得併科新臺幣五百萬元以下罰金。
      以詐欺、侵占、竊盜、恐嚇、搶奪、強盜或其他不正當之方法，取得賑災款項、物品或災民之財物者，按刑法或特別刑法之規定，加重其刑至二分之一。
      前二項之未遂犯罰之。
十二、本命令施行期間自發布日起至民國八十九年三月二十四日止。此令。
                                      總      統  李登輝
                                      行政院院長  蕭萬長
全國戒嚴令（）
法規類別：憲法
1
查全國各省除新疆、西康、青海、臺灣四省及西藏外，均予實施戒嚴，並劃長江以南各省為警戒地域，前經於三十七年十二月十日，依據動員戡亂時期臨時條款之規定，明令公布在案。復經行政院會議議決，將蘇南、皖南、鄂南各縣及湘、贛、浙、閩、粵、桂六省全部，一併劃作接戰地域，特公布之。此令。
臺灣地區解嚴令（）
法規類別：憲法
1
准立法院中華民國七十六年七月八日（76）台院議字第 1641 號咨，宣告臺灣地區自七十六年七月十五日零時起解嚴。
宣告動員戡亂時期終止（）
法規類別：憲法
1
茲依據動員戡亂時期臨時條款第十項之規定，宣告動員戡亂時期於中華民國八十年五月一日終止。
國民大會組織法（）
法規類別：國民大會（憲法國民大會章條文已停止適用）
第 1 條
本法依憲法第三十四條及憲法增修條文第一條第四項及第八條制定之。
第 2 條
國民大會行使憲法所賦予之職權。
第 3 條
國民大會以依法選出之國民大會代表組織之。
第 4 條
國民大會代表應於集會首日宣誓，其因故未宣誓者，得另定日期補行宣誓。其誓詞如下：
余謹以至誠，恪遵憲法，代表中華民國人民依法行使職權。謹誓。
國民大會代表宣誓後，應於誓詞簽名。
國民大會代表不依規定宣誓者，不得出席集會及行使職權。
第 5 條
國民大會集會期間設主席團，主席團主席十一人，依各政黨國民大會代表當選席次比例推舉之；其任期與國民大會代表同。
第 6 條
國民大會主席團主席依協商主持國民大會集會，並綜理集會期間事務。
第 7 條
國民大會集會相關規則或辦法，由秘書長擬訂，提報主席團核定後施行。
第 8 條
國民大會集會非有代表總額三分之一以上人數之出席，不得開會，其表決除憲法及國民大會行使職權之程序相關法令另有規定外，以出席代表過半數之同意為之。
第 9 條
國民大會置秘書長一人，由主席團遴選國民大會代表兼任之，承主席團之命處理會務；其任期與國民大會代表同。秘書長未經主席團遴選產生前，得經政黨協商，由國民大會代表當選人代理之。
第 10 條
國民大會未集會期間之業務，由立法院派員辦理之。
第 11 條
國民大會秘書處，分組、室辦事，其職掌如下：
一、議事組：掌理議程編擬、議案整理、會議紀錄、速記、選舉審查事務、會場事務及關係文書編印等議事程序事項。
二、資料組：掌理圖書資料蒐集管理、編纂、印行、出版、資訊管理與應用等事項。
三、文書組：掌理文書撰擬、收發、分配、繕印、檔案管理、印信典守、研考等事項。
四、總務組：掌理出納、庶務、保管、警衛、醫療等事項。
五、公共關係室：掌理新聞發布、聯絡、接待、服務及參觀訪問等事項。
前項所需人員，得調用相關機關人員支援。
第 12 條
國民大會集會時，除設前條組、室外，得視實際需要，以臨時編組處理有關事務。
前項所需人員，得僱用臨時人員或向其他機關借調。
第 13 條
國民大會集會期間所需費用，由行政院第二預備金支應。
國民大會代表集會期間之費用，比照立法委員支給之歲公費、交通費及住宿費，按實際集會日數，核實支給。
前項之歲公費，兼具公職之代表，應擇一支給之。
第 13-1 條
國民大會代表在任期中，得準用公教人員保險法之規定，參加公教人員保險；其保險俸給比照立法委員之標準。
第 14 條
本法修正施行後，原國民大會秘書處業務，自民國九十二年五月二十日起，由立法院承受之。其人員應於民國九十二年五月二十日前，由行政院會同立法院安置之。
第 15 條
本法自公布日施行。
中華民國總統府組織法（The ROC Office of the President Organization Act）
法規類別：總統＞總統府＞組織目
第 1 條
總統依據憲法行使職權，設總統府。
第 2 條
總統府設下列各局、室：
一、第一局。
二、第二局。
三、第三局。
四、機要室。
五、侍衛室。
六、公共事務室。
第 3 條
第一局掌理下列事項：
一、關於公布法律、發布命令之擬議事項。
二、關於文武官員之任免事項。
三、關於立法院行使任命同意權之提名作業事項。
四、關於五院及省、市政府之公文簽辦事項。
五、關於外交函電之翻譯、簽辦事項。
六、關於政情之摘報事項。
七、其他交辦事項。
第 4 條
第二局掌理下列事項：
一、關於授予榮典事項。
二、關於璽、印典守事項。
三、關於印信、勳章製發事項。
四、關於公文收發、分配、繕校及會議紀錄、檔案管理事項。
五、關於機要電訊之規劃、管理事項。
六、關於資訊業務之規劃、推動、管理、維護事項。
七、關於公報之編印、發行事項。
八、其他交辦事項。
第 5 條
第三局掌理下列事項：
一、關於典禮事項。
二、關於交際事項。
三、關於事務管理事項。
四、關於交通管理事項。
五、關於出納事項。
六、其他交辦事項。
第 6 條
機要室掌理總統、副總統機要事項。
第 7 條
侍衛室掌理有關侍衛、警衛事項。
第 8 條
公共事務室掌理下列事項：
一、關於政策宣導及闡釋事項。
二、關於新聞聯繫及發布事項。
三、關於輿情蒐集及反映事項。
四、關於民眾陳情之處理事項。
五、其他交辦事項。
第 9 條
總統府置秘書長一人，特任，承總統之命，綜理總統府事務，並指揮、監督所屬職員。
總統府置副秘書長二人，其中一人特任，另一人職務比照簡任第十四職等，襄助秘書長處理事務。
第 10 條
總統府文職人員置局長三人，職務列簡任第十四職等；秘書六人至八人，職務列簡任第十二職等至第十四職等；主任二人，職務列簡任第十三職等；副局長三人，副主任二人，參事四人至六人，職務均列簡任第十二職等至第十三職等；參議十四人至十六人，職務列簡任第十職等至第十二職等；專門委員十六人至二十人，高級分析師一人，職務均列簡任第十職等至第十一職等；科長三十二人至三十六人，職務列薦任第九職等；編審十五人至二十一人，分析師二人，職務均列薦任第八職等至第九職等；專員三十六人至四十四人，管理師三人，職務均列薦任第七職等至第九職等；設計師二人至四人，職務列薦任第六職等至第七職等；科員七十九人至八十九人，職務列委任第五職等，其中五十一人至五十五人得列薦任第六職等至第七職等；助理管理師二人，職務列委任第三職等至第五職等；辦事員三十九人至四十五人，職務列委任第三職等至第四職等；書記十六人至二十人，職務列委任第一職等至第三職等。本法修正施行前僱用之現職雇員十六人，其未具公務人員任用資格者，得占用書記職缺，繼續僱用至離職時為止。
總統府軍職人員置侍衛長一人，中將；副侍衛長一人，警衛主任三人，少將；組長四人，主任醫官一人，副組長四人，侍從武官四人，參謀官七人至十人，均上校；侍衛官三十四人，其中上校十六人，中校十八人；參謀十五人至二十五人，其中中校十五人，少校十人；侍衛二十二人至二十七人，其中少校十人至十五人，上尉十二人；醫官二人，其中中校一人，少校一人；藥劑官二人，其中中校一人，少校一人；護理參謀官一人，少校；護理官二人，上尉。
本法修正施行前，第一項職務由現職軍職人員擔任者，得留任至離職時為止。
第 11 條
總統府設人事處，置處長一人，職務列簡任第十二職等至第十三職等，依法辦理人事管理事項；所需工作人員，就本法所定員額內派充之。
第 12 條
總統府設會計處，置會計長一人，職務列簡任第十二職等至第十三職等，依法辦理歲計、會計事項，並兼辦統計事項；所需工作人員，就本法所定員額內派充之。
第 13 條
總統府設政風處，置處長一人，職務列簡任第十二職等至第十三職等，依法辦理政風事項；所需工作人員，就本法所定員額內派充之。
第 14 條
第十條至第十三條所定列有官等職等人員，其職務所適用之職系，依公務人員任用法第八條之規定，就有關職系選用之。
第 14-1 條
總統府設法規委員會，辦理法制業務，所需工作人員就本法所定員額內派充之。
第 15 條
總統府置資政、國策顧問，由總統遴聘之，均為無給職，聘期不得逾越總統任期，對於國家大計，得向總統提供意見，並備諮詢。
前項資政不得逾三十人，國策顧問不得逾九十人。
資政、國策顧問之遴聘辦法，由總統府定之。
第 16 條
總統府置戰略顧問十五人，上將，由總統任命之，對於戰略及有關國防事項，得向總統提供意見，並備諮詢。
第 17 條
中央研究院、國史館、國父陵園管理委員會隸屬於總統府，其組織均另以法律定之。
第 18 條
總統府處務規程，由總統府定之。
第 19 條
本法施行日期，以命令定之。
本法修正條文，自公布日施行。
國策顧問委員會組織條例（）
法規類別：廢止法規＞總統府
第 1 條
本條例依總統府組織法第二十五條之規定制定之。
第 2 條
國策顧問委員會由總統就具有左列資格之一者特聘國策顧問三十一人至四
十七人組織之，並就委員中指定一人為主任委員：
一  翊贊中樞，有勳勞於國家者。
二  信望素孚，富有政治經驗或學術研究者。
三  對於建國事業，有偉大貢獻者。
第 3 條
國策顧問委員會開會時，由主任委員召集之，並為會議時之主席。
總統府資政得出席於本會議。
第 4 條
國策顧問委員會除總統交議者外，對於建國有關事項，得隨時向總統提供
意見。
第 5 條
國策顧問委員會於必要時，得請有關機關提供參考資料或於會議時派員列
席。
第 6 條
國策顧問委員會置主任秘書、秘書各一人，均簡任或簡派；助理秘書四人
至六人，薦任；書記官六人至十人，委任，分別掌理文書、庶務等事項。
前項人員得由總統府人員兼充之。
第 7 條
本條例自公布日施行。
戰略顧問委員會組織條例（）
法規類別：廢止法規＞總統府
第 1 條
本條例依總統府組織法第二十五條之規定制定之。
第 2 條
戰略顧問委員會由總統就具有左列資格之一者特任上將或任命中將戰略顧
問十九人至二十九人組織之，並特任一人為主任、一人為副主任。
一  抵禦外侮或敉平禍亂，有勳勞於國家者。
二  曾任重要軍職，富有軍事經驗者。
三  富有軍事學術研究，聲譽卓著者。
第 3 條
戰略顧問委員會開會時，由主任召集之，並為會議時之主席；主席因事不
能出席時，由副主任代理。
第 4 條
戰略顧問委員會除總統交議者外，對於戰略及有關國防事項，得隨時向總
統提供意見。
第 5 條
戰略顧問委員會於必要時，得請有關機關提供參考資料或於會議時派員列
席。
第 6 條
戰略顧問委員會設辦公室，其編制如附表。

 (備      註：請參閱中華民國現行法規彙編 (一) (83年5月版) 第 119
  ～120 頁)
第 7 條
本條例自公布日施行。
稽勳委員會組織條例（）
法規類別：廢止法規＞總統府
第 1 條
稽勳委員會隸屬於國民政府，掌理勳績之審核事項。
第 2 條
稽勳委員會置委員十一人至十五人，由國民政府遴聘之，以內政部部長
外交部部長、銓敘部部長、僑務委員會委員長為當然委員。
第 3 條
稽勳委員會置常務委員五人，處理會務，由國民政府於委員中指定之。
第 4 條
稽勳委員會設秘書處，置左列各科，分掌事務：
審核科職掌如左：
一、關於勳績之調查事項。
二、關於勳績之稽核事項。
三、關於勳績之審擬事項。
登記科職掌如左：
一、關於受勳人員之登記事項。
二、關於勳章之法規、圖說編纂事項。
總務科職掌如左：
一、關於文書之收發、分配、撰擬、繕校及保管事項。
二、關於印信典守事項。
三、關於出納及庶務事項。
四、關於會議事項。
五、不屬於其他各科事項。
第 5 條
稽勳委員會秘書處置主任秘書一人，簡任，承常務委員之命，處理處務，
並指揮、監督所屬職員；秘書五人，簡任，輔助主任秘書分辦處務。
第 6 條
稽勳委員會秘書處置科長三人，薦任；科員九人，其中三人薦任，餘委任
；書記官三人至六人，委任。
第 7 條
稽勳委員會秘書以下人員，得向有關機關商調相當人員兼任。但其中專任
人員不得超過各該官等員額二分之一。
第 8 條
稽勳委員會秘書處置會計員一人，委任，依法律之規定，辦理歲計、會計
及統計事務。
第 9 條
稽勳委員會秘書處置人事管理員一人，委任，依人事管理條例之規定，辦
理人事事務。
第 10 條
稽勳委員會秘書處得用雇員五人至七人。
第 11 條
稽勳委員會處務規程，由會擬訂，呈請國民政府核定之。
第 12 條
本條例自公布日施行。
中央研究院組織法（）
法規類別：總統＞總統府＞組織目
第 1 條
本法依中華民國總統府組織法第十七條規定制定之。
第 2 條
中央研究院為中華民國學術研究最高機關，任務如下：
一、人文及科學研究。
二、指導、聯絡及獎勵學術研究。
三、培養高級學術研究人才。
第 3 條
中央研究院置院長一人，特任，綜理院務；副院長二人或三人，職務均比照簡任第十四職等，襄助院長處理院務。
院長，由本院評議會就院士中選舉候選人三人，呈請總統遴選並任命之。副院長，由院長就院士中遴選，併同其任期報請總統任命之。
院長任期五年，連選得連任一次。
第 4 條
中央研究院置院士若干人，依下列資格之一，就全國學術界成績卓著人士選舉之：
一、對於專習之學術，有特殊著作、發明或貢獻者。
二、對於專習學術之機關領導或主持五年以上，成績卓著者。
中央研究院院士為終身名譽職。
第 5 條
中央研究院院士每二年選舉一次，由院士會議選舉之，每次名額至多四十人。
院士會議以院長為主席；院長因故不能主持時，指定副院長一人代理之。
第 6 條
中央研究院院士之選舉，應先經各大學、各著有成績之專門學會、研究機關或院士、評議員五人以上之提名，由中央研究院評議會審定為候選人。
院士選舉辦法，由中央研究院評議會定之。
第 7 條
中央研究院院士分下列四組，每組名額由中央研究院評議會定之：
一、數理科學組
二、工程科學組。
三、生命科學組。
四、人文及社會科學組。
第 8 條
中央研究院院士職權如下：
一、選舉院士及名譽院士。
二、選舉評議員。
三、籌議國家學術研究方針。
四、受政府及有關單位之委託，辦理學術設計、調查、審查及研究事項。
院士會議規則，由中央研究院評議會通過，院長核定之。
第 9 條
中央研究院置名譽院士。
外國學者專家，於學術上有重大貢獻，經院士十人以上提議，全體院士過半數通過，得被選為名譽院士。
每一名譽院士之當選理由，應公告之。
第 10 條
中央研究院設評議會，由當然評議員及聘任評議員組織之。中央研究院院長、副院長、各研究所所長及各研究中心主任為當然評議員，並以院長為評議會議長。
聘任評議員三十人至五十人，依第七條所列各組分配名額，由院士選舉，經中央研究院呈請總統聘任之，任期三年，連選得連任。
聘任評議員任期內辭職或出缺時，由評議會補選，呈請總統聘任，其任期以補足原任任期為限。
聘任評議員選舉辦法及評議會會議規則，由中央研究院評議會通過，院長核定之。
第 11 條
中央研究院評議會置執行長一人，由每屆評議員互選產生，報請院長聘任之。
聘任評議員及評議會執行長，均為名譽職。
第 12 條
中央研究院評議會掌理下列事項：
一、議定本院研究學術計畫。
二、評議關於研究組織及工作興革事宜。
三、促進國內外學術合作及聯繫。
四、受中央政府委託，規劃學術發展方案。
五、中央研究院院長任期屆滿、辭職或出缺時，選舉院長候選人。
六、其他依本法規定掌理之事項。
第 13 條
中央研究院依國家與學術發展需要，並本於自然科學及人文與社會科學均衡發展，設立各種研究所；其組織規程，由中央研究院評議會通過，院長核定之。
新設研究所或裁併現有研究所，應經中央研究院評議會之評估及通過，並報院長核定之。
第 14 條
中央研究院研究所置所長一人，並得置副所長一人至二人，在籌備設所期間，置籌備處主任一人，並得置副主任一人至二人，均由院長聘任。
中央研究院研究人員分研究員、副研究員、助研究員、研究助理及助理五等，由研究所所務會議通過，提交聘任資格審查委員會及院務會議審議通過後，報請院長聘任之。但各研究所提聘研究助理及助理，得委由本院人事委員會審議通過後辦理聘任。
各研究所於必要時，得依前項規定聘請通信研究員、兼任研究員或兼任副研究員。
第 15 條
中央研究院因各研究所學術發展需要，得在前條研究人員以外，置特聘研究員，其資格由本院定之。
前項及前條第二項、第三項之規定，於研究所籌備處亦適用之。
第 16 條
下列事項由中央研究院評議會於研究所組織規程定之：
一、研究所及研究所籌備處設立程序。
二、研究所所長、副所長及研究所籌備處主任、副主任資格。
三、各種研究人員資格。
四、研究所及研究所籌備處人員編制。
第 17 條
中央研究院依學術發展需要，得設立各種研究中心。中心置主任一人，並得置副主任一人至二人。研究中心研究人員之職級分等及審聘程序，與本院各研究所同。
研究中心之籌備、設置、裁併程序及中心組織規程，經中央研究院評議會通過，由院長核定之。
第 18 條
中央研究院得置研究技術人員。
研究技術人員分為研究技師、研究副技師、研究助技師及技術助理四級。
前項各級人員之新聘、續聘及升等規則，由院務會議通過，院長核定之。
第 19 條
中央研究院各研究所、研究所籌備處及研究中心設學術諮詢委員會；院設學術諮詢總會，直屬於院長，由各研究所、研究所籌備處及研究中心學術諮詢委員會推薦委員若干人為總會委員，並得延聘院內外學者專家若干人為委員，共同組織之，均為名譽職。
前項學術諮詢委員會及學術諮詢總會之組織規程，由院定之。
第 20 條
學術諮詢總會置主任委員一人、副主任委員二人，均由院長就總會委員中聘任，協助院長辦理本院學術發展及審議相關事項。
第 21 條
學術諮詢總會置執行秘書一人，職務列簡任第十三職等至第十四職等，副執行秘書三人，職務列簡任第十二職等；所需工作人員，應就本院員額內派充之。
執行秘書、副執行秘書均得由研究員兼任，承主任委員、副主任委員之命，辦理前條所列事項。
第 22 條
（刪除）
第 23 條
中央研究院置秘書長一人，職務列簡任第十三職等至第十四職等，承院長之命，綜合處理本院行政工作；副秘書長一人，職務列簡任第十三職等，承院長之命，襄助秘書長處理本院行政工作。
秘書長、副秘書長及處理行政工作之一級單位主管，除人事、政風及主計單位主管外，均得由研究員或研究技師兼任。
第 23-1 條
中央研究院各職稱之官等職等或級別及員額，另以編制表定之。
第 24 條
（刪除）
第 25 條
（刪除）
第 26 條
（刪除）
第 27 條
（刪除）
第 28 條
中央研究院於民國七十九年一月二十六日前，已遴用之現任行政、技術人員，除已取得任用資格者外，得繼續任原職至其離職為止。
第 29 條
中央研究院設聘任資格審查委員會及人事委員會，並得因業務需要，設其他各種委員會；所需工作人員，均就本院員額內調充之。
第 30 條
中央研究院為處理院務，舉行院務會議，其議事程序及院內辦事規則，另以處務規程定之。
第 31 條
本法自公布日施行。
國史館組織條例（）
法規類別：總統＞總統府＞組織目
第 1 條
國史館隸屬於總統府，掌理纂修國史事宜。
第 2 條
國史館（以下簡稱本館）掌理下列事項：
一、政紀、志書、傳記、專題之研究、撰述、彙編事項。
二、歷史圖表之製作、彙整事項。
三、史學集刊、專刊之編印、工具書之編製、資料庫之建立事項。
四、史料、史實之研究、考訂、史著之介述事項。
五、史料之蒐集、整理、複製事項。
六、史料之典藏、應用、展覽、管理、參考諮詢事項。
七、國史、地方史之研究、修纂及重要史料之審訂、彙編事宜。
八、其他有關纂修國史事項。
第 3 條
本館設修纂處、審編處、采集處，分別掌理前條所列事項，並得分科辦事。
第 4 條
本館設秘書處，掌理研考、議事、公共關係、文書、印信、出納、庶務、資訊及其他不屬於各處、室事項，並得分科辦事。
第 5 條
本館置館長一人，特任，綜理館務，並指揮、監督所屬人員；副館長一人，職務列簡任第十四職等，襄助館長處理館務。
第 6 條
本館置主任秘書一人，處長四人，職務均列簡任第十二職等；纂修十人，職務列簡任第十一職等至第十二職等；副處長四人，職務列簡任第十一職等；專門委員四人，職務列簡任第十職等至第十一職等；協修十八人，秘書三人，職務均列薦任第八職等至第九職等，其中協修九人，秘書一人，職務得列簡任第十職等至第十一職等；科長十三人至十五人，職務列薦任第九職等；專員十人，分析師一人，職務均列薦任第七職等至第九職等；設計師一人，職務列薦任第六職等至第八職等；助修十四人，職務列薦任第七職等；科員二十二人至二十四人，職務列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；助理設計師二人，職務列委任第四職等至第五職等，其中一人，職務得列薦任第六職等；辦事員十五人至十七人，職務列委任第三職等至第五職等；書記三人至五人，職務列委任第一職等至第三職等。
本館原依雇員管理規則僱用之現職雇員，其未具公務人員任用資格者，得占用前項書記職缺繼續僱用至離職時為止。
第 7 條
本館設人事室，置主任一人，職務列簡任第十職等至第十一職等，依法辦理人事管理事項；其餘所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。
第 8 條
本館設會計室，置會計主任一人，職務列簡任第十職等至第十一職等，依法辦理歲計、會計及統計事項；其餘所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。
第 9 條
本館設政風室，置主任一人，職務列簡任第十職等至第十一職等，依法辦理政風事項；其餘所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。
第 10 條
第五條至第九條所定各職稱列有官等、職等人員，其職務所適用之職系，依公務人員任用法第八條之規定，就有關職系選用之。
第 11 條
本館為加強臺灣史之研究、修纂及重要史料之審訂、彙編，設臺灣文獻館，其組織另以法律定之。
第 12 條
本館得設各種委員會，由館長聘請專家學者或指定纂修、協修為委員，辦理有關業務之審議事項。
第 13 條
本館為辦理國史、地方史之研究、修纂，得向檔案中央主管機關調閱相關檔案文件；其調閱規定，由本館與檔案中央主管機關會同定之。
第 14 條
本館辦事細則，由本館定之。
第 15 條
本條例自公布日施行。
本條例修正條文施行日期，由總統府會同行政院以命令定之。
國父陵園管理委員會組織條例（）
法規類別：總統＞總統府＞組織目
第 1 條
國父陵園管理委員會隸屬於國民政府，其職掌如左：
一、護衛陵墓。
二、管理陵園。
三、辦理陵園建設。
四、辦理陵園農林事業。
五、指導陵園內新村建設。
第 2 條
國父陵園管理委員會由國民政府特派委員二十一人至二十七人組織之，就中指定七人至九人為常務委員，組織常務委員會，並由常務委員會在常務委員中推定一人為主任委員，執行會務。
第 3 條
國父陵園管理委員會設左列各會、室、處：
一、園林設計委員會。
二、秘書室。
三、園林處。
四、拱衛處。
第 4 條
園林設計委員會置委員十一人至十五人，由國父陵園管理委員會就委員中推舉，並聘請專家充任之，擔任陵園全部設計事宜。
第 5 條
秘書室設左列二科，分掌事務：
一、文牘科：
（一）撰擬文稿事宜。
（二）會議紀錄事項。
（三）編輯報告事宜。
（四）收發文件事項。
（五）保管印章、案卷事項。
二、事務科：
（一）辦理本會庶務事項。
（二）掌理本會出納事項。
（三）辦理關於印刷、公告事項。
（四）徵收地租及生產物品之保管、銷售事項。
（五）辦理其他不屬於文牘科事項。
第 6 條
秘書室置秘書一人，簡任，承主任委員之命，指揮、監督所屬職員，辦理該室各科事務及交辦事項；置科長二人，薦任；科員六人至八人，委任；並得視事實之需要，酌用雇員二人至四人。
第 7 條
園林處設左列各科、園，分掌事務：
一、森林科：
（一）規劃及辦理全園造林、育苗事項。
（二）全園森林之經理及保護事項。
（三）全園森林生產之利用事項。
（四）其他關於全園森林之改進事項。
二、園藝科：
（一）全園蔬菜園地之培植事項。
（二）全園花草之培植事項。
（三）全園園景花木之佈置事項。
（四）改良園藝生產，整理農田水利事項。
（五）改良農戶園藝生產事項。
三、工程科：
（一）監造管理全園建築事項。
（二）建造修養全園道路、橋樑、涵洞事項。
（三）辦理工程設計及測繪事項。
（四）辦理其他有關工程事項。
四、總務科：
（一）辦理本處文牘、庶務及購置事項。
（二）管理地畝經界事項。
（三）改進鄉村及管理農佃事項。
（四）管理園林果蔬、魚塘等生產事項。
（五）辦理其他不屬各科事項。
五、植物園：
（一）規劃植物園一切建設事項。
（二）國內外植物標本之採集、製造、鑑定、陳列事項。
（三）植物園之佈置、種植、管理事項。
（四）溫室植物之徵集及培養事項。
（五）中外植物研究機構之聯繫，及品種標本刊物之交換事項。
第 8 條
園林處置處長一人，簡任，承主任委員之命，指揮、監督所屬職員，處理陵園園林建設及經營發展事務；置科長四人，園主任一人，技正二人或三人，均薦任；技士七人至十人，技佐八人至十二人，科員五人至七人，均委任；並得視事實之需要，酌用雇員二人至四人，招收練習生十名。
第 9 條
拱衛處設左列科、隊，分掌事務：
一、經理科：
（一）辦理本處文牘事項。
（二）辦理本處經理及保管事項。
（三）關於收發及管卷事項。
二、管理科：
（一）拱衛、調查事項。
（二）陵堂及附屬一帶之衛生、清潔事項。
（三）交際、招待事項。
（四）勤務兵、伕役訓練、整頓事項。
三、拱衛大隊：
（一）護衛陵墓事項。
（二）保護森林及園林生產事項。
（三）協助警察維持全園治安、交通及消防事項。
第 10 條
拱衛處置處長一人，簡任，承主任委員之命，督率所屬職員，辦理護衛陵墓，保護園林，並協助陵園警備治安事務；置科長二人，薦任；科員五人至八人，委任，其中二人得為薦任；上校隊長一人；中校副隊長一人；少校或上尉中隊長三人；上尉或中尉分隊長九人；上尉副官一人，上尉書記、軍需各一人；准尉司書一人；並得視事實之需要，酌用雇員一人或二人。
第 11 條
國父陵園管理委員會設會計室，置會計主任一人，薦任；科員二人或三人，辦事員一人，均委任；雇員一人，依國民政府主計處組織法之規定，辦理歲計、會計、統計事務。
第 12 條
國父陵園管理委員會置人事管理員一人，委任，依人事管理條例之規定，辦理人事管理事項。
第 13 條
國父陵園管理委員會於北平碧雲寺國父衣冠塚，置管理員一人，助理員二人，均委任。
第 14 條
國父陵園管理委員會辦事細則及職員服務規程，由本委員會訂定之。
第 15 條
本條例自公布日施行。
國家安全會議組織法（）
法規類別：總統＞國家安全會議＞組織目
第 1 條
本法依中華民國憲法增修條文第二條第四項規定制定之。
第 2 條
國家安全會議，為總統決定國家安全有關之大政方針之諮詢機關。      
前項所稱國家安全係指國防、外交、兩岸關係及國家重大變故之相關事項。
第 3 條
國家安全會議以總統為主席；總統因事不能出席時，由副總統代理之。
第 4 條
國家安全會議之出席人員如下：                                    
一、副總統。                                                    
二、行政院院長、副院長、內政部部長、外交部部長、國防部部長、財政部部長、經濟部部長、行政院大陸委員會主任委員、參謀總長。    
三、國家安全會議秘書長、國家安全局局長。                        
總統得指定有關人員列席國家安全會議。
第 5 條
國家安全會議之決議，作為總統決策之參考。
第 6 條
國家安全會議置秘書長一人，特任，承總統之命，依據國家安全會議之決議，處理會務，並指揮、監督所屬職員。
第 7 條
國家安全會議置副秘書長一人至三人，襄助秘書長處理會務，職務比照簡任第十四職等。
第 8 條
國家安全會議及其所屬國家安全局應受立法院之監督，國家安全局組織另以法律定之。
第 9 條
國家安全會議置諮詢委員五人至七人，由總統特聘之。
第 10 條
國家安全會議設秘書處，掌理下列事項：                       
一、關於議程之編撰，會議之記錄，及決議案處理之聯繫等事項。 
二、關於文書、檔案、出納、事務、資訊及印信典守等事項。     
三、關於國家安全之研究事項。
第 11 條
秘書處置處長一人，職務列簡任第十三職等至第十四職等或中將；副處長一人，職務列簡任第十二職等至第十三職等或中將、少將；組長三人，職務列簡任第十一職等至第十三職等或中將、少將；秘書四人，研究員五人至七人，職務均列簡任第十職等至第十二職等或少將、上校；副組長三人，職務列簡任第十一職等或少將，其中一人由簡任研究員兼任；專門委員四人，副研究員五人至七人，職務均列簡任第十職等至第十一職等或少將、上校；科長六人，職務列薦任第九職等或上校、中校；助理研究員五人至七人，職務列薦任第八職等至第九職等或中校；專員八人，分析師一人，職務均列薦任第七職等至第九職等或中校、少校；設計師一人，職務列薦任第六職等至第八職等或中校、少校、上尉；研究助理五人至七人，科員十人，助理設計師一人，職務均列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等或少校、上尉、中尉；佐理員二人，職務列委任第四職等至第五職等或中尉、少尉，其中一人得列薦任第六職等或上尉；辦事員七人，職務列委任第三職等至第五職等或中尉、少尉、上士；書記二人，職務列委任第一職等至第三職等或上士、中士、下士。                     
秘書處設人事室、會計室、政風室，各置主任一人，職務列簡任第十職等至第十一職等；其餘所需工作人員，就前項員額內派充之。            
軍職人員之任用，不得逾編制員額三分之一。
第 12 條
前條所列之研究員、副研究員、助理研究員及研究助理，必要時，得依聘用人員聘用條例之規定聘用之。但其聘用員額不得逾上列職稱編制員額三分之二。                                          
前項聘用人員，其聘用規定，除依聘用人員聘用條例及其相關規定外，由國家安全會議擬訂，報請行政院核定。
第 13 條
第十一條所定列有官等、職等之人員，其職務所適用之職系，依公務人員任用法第八條之規定，就有關職系選用之。
第 14 條
本法修正施行前，原依派用人員派用條例審定准予登記有案之現職人員，未具公務人員任用資格者，得繼續留任職務列等相當之職務至離職時為止。
第 15 條
國家安全會議議事規則及處務規程，由國家安全會議定之。
第 16 條
本法自公布日施行。
國家安全局組織法（）
法規類別：總統＞國家安全會議＞組織目
第 1 條
本法依中華民國憲法增修條文第二條及國家安全會議組織法第八條制定之。
第 2 條
國家安全局（以下簡稱本局）隸屬於國家安全會議，綜理國家安全情報工作與特種勤務之策劃及執行；並對國防部政治作戰局、國防部軍事情報局、國防部電訊發展室、國防部軍事安全總隊、國防部憲兵指揮部、海洋委員會海巡署、內政部警政署、內政部移民署、法務部調查局等機關（構）所主管之有關國家安全情報事項，負統合指導、協調、支援之責。
前項有關國家安全情報工作之統合指導、協調、支援事項之規定及其相關運作之辦法，由本局另定之。
本局掌理下列事項：
一、臺灣地區安全、大陸地區及國際情報工作。
二、國家戰略情報研析。
三、科技情報工作。
四、統籌政府機關密碼政策及其裝備研製、鑑測、密碼保密等。
五、國家安全情報工作督察業務。
六、協同有關機關辦理總統、副總統與其配偶及一親等直系血親；卸任總統、副總統；總統、副總統候選人及其配偶；總統、副總統當選人與其配偶及一親等直系血親；以及其他經總統核定人員之安全維護。
七、其他有關國家安全情報及特種勤務事項。
前項第六款所稱直系血親，除尊親屬外，應以家屬為限；有關安全維護之指揮權責、編組、值勤用槍時機、必要之查驗、管制作為及其相關事項之辦法，由本局另定之。
第 3 條
本局置局長一人，特任或上將；副局長三人，職務列簡任第十四職等或中將，其中一人得比照簡任第十四職等。
第 4 條
本局置主任秘書，職務列簡任第十三職等至第十四職等或中將。
第 5 條
本局因情報或特勤工作需要，得設必要之內部單位。
第 6 條
本局各職稱之官等（階）、職等及員額，另以編制表定之。
第 7 條
本局為辦理情報或特勤工作有關事項，得設駐外單位或派員駐境外辦事。
第 8 條
本局為執行營區安全工作及情報、特勤任務等所需基層事務人力，得以兵役人員充任之，並會同相關部會辦理，其組成另以編組裝備表定之。
第 9 條
本局之預算應寄列於政府其他機關，並受立法院審查。
前項列為機密預算部分，其編列、執行及決算審查，由有關機關以機密方式處理之。
為維護國家安全之需要，有緊急調度資金之必要時，本局得經國家安全會議決議、行政院同意後，動用行政院預備金。
前項情事，本局應於一個月內向立法院詳細報告緊急調度預備金之原因及用途。立法院不同意時，應立即歸墊並為必要之處置。
第 10 條
本法自公布日施行。
國史館臺灣文獻館組織條例（）
法規類別：總統＞總統府＞組織目
第 1 條
本條例依國史館組織條例第十一條規定制定之。
第 2 條
國史館臺灣文獻館（以下簡稱本館）掌理下列事項：
一、臺灣史事研究及志書修纂等事項。
二、史料與珍藏史籍之編譯、研究、出版、學術研討會之辦理及定期性刊物之編印發行等事項。
三、圖書、期刊、手稿、古文書、風土民俗、圖片、地圖等史料之採集及文獻資料之整理、登錄、編目等事項。
四、文獻史料之蒐集、整理、典藏、展示、研究、出版及推廣等事項。
五、文獻史蹟之蒐集、勘考、展示、推廣及交流等事項。
六、文獻史料數位化、資訊服務之規劃建置及協調推動等事項。
七、其他有關臺灣文獻事項。
第 3 條
本館設採集組、整理組、編輯組，分別掌理前條所列事項。
第 4 條
本館設秘書室，掌理議事、公共關係、文書、檔案、印信、出納、事務管理、財產管理及其他不屬於各組、室事項。
第 5 條
本館置館長一人，職務列簡任第十二職等，綜理館務，並指揮、監督所屬人員；副館長一人，職務列簡任第十一職等，襄助館務。
第 6 條
本館置主任秘書一人，組長三人，職務均列簡任第十職等；專門委員一人或二人，職務列薦任第九職等至簡任第十職等；秘書一人或二人，編纂七人至九人，職務均列薦任第八職等至第九職等；專員三人或四人，職務列薦任第七職等至第八職等；科員六人至十人，職務列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；辦事員三人或四人，職務列委任第三職等至第五職等；書記五人，職務列委任第一職等至第三職等。
前項員額中書記四人，出缺後不補。
第 7 條
本館設人事室，置主任一人，職務列薦任第八職等，依法辦理人事管理事項；其餘所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。
第 8 條
本館設會計室，置會計主任一人，職務列薦任第八職等，依法辦理歲計、會計及統計事項；其餘所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。
第 9 條
第五條至第八條所定列有官等、職等人員，其職務所適用之職系，依公務人員任用法第八條之規定，就有關職系選用之。
第 10 條
本館辦事細則，由本館擬訂，報請國史館核定之。
第 11 條
本條例施行日期，由總統府會同行政院以命令定之。
三一九槍擊事件真相調查特別委員會條例（）
法規類別：立法
第 1 條
為查明中華民國九十三年三月十九日槍擊總統、副總統候選人事件（以下簡稱三一九槍擊事件）真相，平息選舉爭議、安定政局，特制定本條例，並據以設置「三一九槍擊事件真相調查特別委員會」（以下簡稱本會）。
本條例未規定者，適用其他相關法律規定。
第 2 條
本會置委員十七人，由立法院各黨（政）團依據立法院各政黨席次比例推薦具有專業知識、聲譽卓著之公正人士，經立法院決議後，由立法院院長聘任之；召集委員一人，由委員互選產生之。
各黨（政）團應於本條例修正公布或每屆立法委員宣誓就職後，五日內提出推薦人選，逾期未提出者，視為放棄推薦。其缺額由現額委員選出之召集委員於五日內逕行遴選後，經立法院決議通過後，由立法院院長聘任之。
召集委員對外代表本會，其因故不能執行職務時，由委員互推一人代行其職務。
本會委員不得由監察委員或其他任職於行政、考試機關或公營事業機構之人員出任。立法委員亦不得兼任。
第 3 條
本會應於委員任命後十日內自行集會，互選出召集委員；其後之委員會由召集委員召集之。
第 4 條
本會及本會委員須超出黨派以外，依法公正獨立行使職權，對全國人民負責，不受其他機關之指揮監督，亦不受任何干涉。
本會處理有關本條例事務所為之處分，得以本會名義行之，本會並有起訴及應訴之當事人能力。
第 5 條
本會委員提議調查之事項，經其他委員四人審查同意者，得由該委員逕行調查。調查結果，由本會依第六條規定處理，不得自行對外公布或發表任何意見。
第 6 條
本會之決議，應經過半數委員之出席，出席委員過半數之同意行之。
本會調查報告之定稿及公布，應經全體委員過半數同意行之。
本會委員對前項調查報告，有不同意見或協同意見者，本會應併同公布。
第 7 條
本會就三一九槍擊事件，發生前、後其事件本身或衍生之相關事項均應進行調查，以查明主導人及有關人員之動機、目的、事實經過及其影響等之真相。
第 8 條
本會或本會委員依本條例為調查時，得為下列行為：
一、通知有關機關、團體、事業或個人到場陳述事實經過或陳述意見。
二、通知有關機關、團體、事業或個人提出有關檔案冊籍、文件及其他必要之資料或證物。但審判中之案件資料之調閱，應經該繫屬法院之同意。
三、派員前往有關機關、團體、事業或個人之辦公場所、事務所、營業所或其他場所為必要之調查或勘驗。
四、委託鑑定。
五、於必要時，得就指定案件或事項，委託其他機關調查。
六、其他必要之調查行為。
各機關接受前項第五款之委託後，應即進行調查，並以書面答復。
本會執行調查之人員依法執行公務時，應出示有關執行職務之證明文件；其未出示者，受調查者得拒絕之。
本會或本會委員行使調查權時，有關受調查者之程序保障，除本條例另有規定外，準用監察法有關規定。
第 8-1 條
本會調查人員必要時得臨時封存有關證件資料，或攜去、留置其全部或一部。
封存、攜去或留置屬於政府機關持有之證件資料者，應經該主管長官之允許。除經舉證證明確有妨害重大國家利益，並於七日內取得行政法院假處分裁定同意者外，該主管長官不得拒絕。
凡攜去之證件，該主管人員應加蓋圖章，由調查人員給予收據。
第 8-2 條
本會及本會委員行使職權，應注意遵守正當法律程序，以符合比例原則之方式為之。
接受調查之有關機關、團體、事業或有關人員，不得以任何理由規避、拖延或拒絕。但經舉證證明確有妨害重大國家利益或因配合調查致本身有遭受刑事處罰或行政罰之虞者，不在此限。
違反前項規定者，除向立法院報告並公布外，得按次連續處新臺幣十萬元以下罰鍰。
前項罰鍰案件之處理，準用行政程序法及行政執行法之規定。
第二項但書及前條第二項除外情形之有無，發生爭議時，受調查者得向本會所在地之行政法院提起確認訴訟確認之。各級行政法院於受理後，應於三個月內裁判之。
前項確認訴訟，適用行政訴訟法之規定。
第 8-3 條
本會調查人員必要時，得知會當地政府、檢察機關或其他有關機關協助。
本會調查人員於調查證據遭遇抗拒或為保全證據時，得通知憲警機關協助，作必要之措施。
第 9 條
本會為行使職權，得借調檢察官或軍事檢察官至本會協助調查。
檢察官及軍事檢察官借調本會協助調查期間，不受原所屬機關及其上級機關長官之指揮監督。
第 10 條
本會對於約詢證人或與其有密切利害關係之人，認有保護及豁免其刑責之必要者，準用證人保護法關於證人保護及豁免刑責之規定。
第 11 條
調查委員之辦公處所及行政事務，由本會籌辦。
本會召集委員得聘請顧問三人至五人，並得指派、調用或以契約進用適當人員兼充協同調查人員。
前項調用人員，行政機關不得拒絕。
本會所需經費由立法院預算支應。必要時由行政院第二預備金項下支應，行政院不得拒絕。
第 12 條
本會對於調查之事件，應於三個月內向立法院提出書面調查報告，並公布之。如真相仍未查明，應繼續調查，每三個月向立法院提出報告，並公布之。
本會之報告內容，應具體分析事件之原因、事實經過、影響，並提出建議。
第 13 條
本會調查結果，涉及刑事責任者，移送檢察官或軍事檢察官依法偵辦。
前項案件應於六個月內偵查終結。
第 14 條
本會委員之調查及討論均不公開。
本會委員及參與本會事務有關人員就職務上所知悉或持有之各項文書、圖畫、消息、物品及其他資訊，除本法或其他法令規定得予公開者外，應保守秘密，不得洩漏於第三人。
第 15 條
本會委員喪失行為能力或違反法令者，得經立法院決議，予以除名。
本會委員除名或因故出缺時，由原推薦之黨（政）團於五日內推薦其他人選，經立法院決議通過後遞補之，並由立法院院長於五日內聘任之。
第 16 條
（刪除）
第 17 條
本會委員及顧問均為無給職，但得酌支報酬。
前項報酬支給標準，由立法院定之。
第 18 條
本會於偵查或審判與調查事件相關案件之司法機關提出請求時，應給予立即、最大之協助。
第 19 條
本條例自公布日施行。
行政院組織法（Organizational Act of the Executive Yuan）
法規類別：行政＞院本部＞組織目
第 1 條
本法依憲法第六十一條制定之。
第 2 條
行政院行使憲法所賦予之職權。
第 3 條
行政院設下列各部：
一、內政部。
二、外交部。
三、國防部。
四、財政部。
五、教育部。
六、法務部。
七、經濟部。
八、交通部。
九、勞動部。
十、農業部。
十一、衛生福利部。
十二、環境部。
十三、文化部。
十四、數位發展部。
十五、運動部。
第 4 條
行政院設下列各委員會：
一、國家發展委員會。
二、國家科學及技術委員會。
三、大陸委員會。
四、金融監督管理委員會。
五、海洋委員會。
六、僑務委員會。
七、國軍退除役官兵輔導委員會。
八、原住民族委員會。
九、客家委員會。
第 5 條
行政院置政務委員七人至九人，特任。
政務委員得兼任前條委員會之主任委員。
第 6 條
行政院設行政院主計總處及行政院人事行政總處。
第 7 條
行政院設中央銀行。
第 8 條
行政院設國立故宮博物院。
第 9 條
行政院設下列相當中央二級獨立機關：
一、中央選舉委員會。
二、公平交易委員會。
三、國家通訊傳播委員會。
第 10 條
行政院院長綜理院務，並指揮監督所屬機關及人員。
行政院院長因事故不能視事時，由副院長代理其職務。
第 11 條
行政院院長得邀請或指定有關人員列席行政院會議。
第 12 條
行政院置秘書長一人，特任，綜合處理本院幕僚事務；副秘書長二人，其中一人職務比照簡任第十四職等，襄助秘書長處理本院幕僚事務。
行政院置發言人一人，特任，處理新聞發布及聯繫事項，得由政務職務人員兼任之。
第 13 條
行政院各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 14 條
行政院為處理特定事務，得於院內設專責單位。
第 15 條
本法自中華民國一百零一年一月一日開始施行。
本法修正條文施行日期，由行政院定之。
行政院公共工程委員會組織條例（）
法規類別：行政＞行政院公共工程委員會＞組織目
第 1 條
行政院為統籌公共工程之規劃、審議、協調及督導，設行政院公共工程委員會（以下簡稱本會）。
第 2 條
本會對於中央政府辦理或省（市）政府執行行政院列管之公共工程，有指示、監督之權。
第 3 條
本會設左列各處：
一、企劃處。
二、技術處。
三、工程管理處。
四、秘書處。
第 4 條
企劃處掌理左列事項：
一、關於公共工程政策之策訂及推動事項。
二、關於公共工程所需人力、機具、材料與技術等資源之整體規劃及研議事項。
三、關於公共工程各期程計畫之統籌及協調事項。
四、關於公共工程計畫資料蒐集、分析及共同問題之研議事項。
五、關於營造及相關產業發展之策劃、督導事項。
六、關於公共工程採購制度之擬議及督導事項。
七、關於工程顧問公司及公共工程相關技師專業服務之督導事項。
八、關於公共工程計畫之其他規劃事項。
第 5 條
技術處掌理左列事項：
一、關於公共工程計畫之技術及經費審議事項。
二、關於公共工程計畫執行之技術服務事項。
三、關於公共工程法令規章及相關技術規範之研究、擬議事項。
四、關於執行公共工程計畫所需技術人員培訓之規劃事項。
第 6 條
工程管理處掌理左列事項：
一、關於公共工程計畫管理制度之研議事項。
二、關於公共工程計畫執行之協調、配合、督導及考核事項。
三、關於公共工程計畫執行品質管理制度之研議及督導事項。
四、關於公共工程資訊體系之建立與管理事項。
五、關於公共工程計畫之其他工程管理事項。
第 7 條
秘書處掌理左列事項：
一、關於委員會議及業務會報之議事事項。
二、關於事務及出納事項。
三、關於文書、印信、檔案管理及研考事項。
四、關於公共關係及新聞發布事項。
五、不屬於其他各處、室之事項。
第 8 條
本會置主任委員一人，特任，綜理會務；副主任委員二人，襄助會務，職務比照簡任第十四職等。
本會置委員十一人至十五人，均為無給職，由行政院就相關部會主管及工程專家派兼或聘兼之。
第 9 條
本會委員會議，每月舉行一次，由主任委員召集之。必要時得召開臨時會議。
第 10 條
本會置主任秘書一人，參事三人至五人，技監二人或三人，處長四人，職務均列簡任第十二職等；副處長四人，職務列簡任第十一職等；專門委員六人至八人，職務列簡任第十職等至第十一職等；科長十八人至二十四人，職務列薦任第九職等；秘書四人至六人，技正二十四人至三十四人，職務均列薦任第八職等至第九職等，其中秘書二人，技正十六人，職務得列簡任第十職等至第十一職等；專員七人至九人，分析師一人或二人，職務均列薦任第七職等至第九職等；設計師二人至四人，職務列薦任第六職等至第八職等；科員十九人至二十五人，技士三十八人至四十八人，職務均列委任第五職等，其中科員十人，技士二十四人，職務得列薦任第六職等至第七職等；助理設計師二人至四人，職務列委任第三職等至第五職等；辦事員三人至五人，職務列委任第三職等至第四職等；書記六人至八人，職務列委任第一職等至第三職等。
第 11 條
本會設人事室，置主任一人，職務列簡任第十職等至第十一職等，依法辦理人事管理事項；其餘所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。
第 12 條
本會設會計室，置會計主任一人，職務列簡任第十職等至第十一職等，依法辦理會計、歲計事項，並兼辦統計事項；其餘所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。
第 13 條
第十條至第十二條列有官等職等人員，其職務所適用之職系，依公務人員任用法第八條之規定，就有關職系選用之。
第 14 條
本會因業務需要，得依聘用人員聘用條例之規定，聘用專業人員三十五人至四十人，由本條例第十條所定員額內勻用之。
第 15 條
本會得視業務需要，遴聘學者、專家為顧問或諮詢委員十人至十五人，聘期一年，連聘得連任，均為無給職。
第 16 條
本會因業務需要，得報請行政院核准設各種委員會，其委員由本會主任委員派兼或聘兼之；所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。
第 17 條
本會會議規則、辦事細則，由本會擬訂，報請行政院核定之。
第 18 條
本條例自公布日施行。
行政院經濟建設委員會組織條例（The Organic Act of the Council for Economic Planning and Development, Executive Yuan）
法規類別：廢止法規＞國家發展委員會
第 1 條
行政院為從事國家經濟建設之設計、審議、協調及考核，特設經濟建設委
員會 (以下簡稱本會) 。
第 2 條
本會設左列各處：
一、綜合計劃處。
二、經濟研究處。
三、部門計劃處。
四、人力規劃處。
五、都市及住宅發展處。
六、財務處。
七、管制考核處。
八、總務處。
第 3 條
綜合計劃處掌理左列事項：
一、關於中期、長期經濟建設計畫之研擬事項。
二、關於年度經濟建設計畫之研擬及協調事項。
三、關於經濟設計之專案研究事項。
四、關於經濟資料之編報事項。
第 4 條
經濟研究處掌理左列事項：
一、關於國家經濟建設政策與措施之研擬、審議及協調事項。
二、關於經濟建設問題之研究及分析事項。
三、關於國內外經濟情勢之研究及分析事項。
四、關於國內經濟景氣之調查、研究及分析事項。
五、關於大陸經濟問題之研究及分析事項。
第 5 條
部門計劃處掌理左列事項：
一、關於經濟建設部門發展計畫之研擬及審議事項。
二、關於經濟建設部門發展計畫及措施之審議事項。
三、關於經濟建設部門發展計畫之聯繫、協調事項。
四、關於經濟建設有關科技發展之聯繫、協調事項。
五、關於經濟建設部門發展之專案研究事項。
第 6 條
人力規劃處掌理左列事項：
一、關於人力發展政策與計畫之研擬及審議事項。
二、關於人力供需之預測及分析事項。
三、關於人力發展措施之聯繫、協調事項。
四、關於人力資源專案問題之研究及分析事項。
五、關於工資、生產力及就業市場機能之研究及分析事項。
第 7 條
都市及住宅發展處掌理左列事項：
一、關於都市及住宅綜合開發計畫之研擬及協調事項。
二、關於區域與都市發展問題之研究及審議事項。
三、關於住宅建設計畫之審議及協調事項。
四、關於自然資源與環境保育之研究及審議事項。
五、關於其他都市及住宅發展建設問題之研究及規劃事項。
第 8 條
財務處掌理左列事項：
一、關於重要經濟建設計畫財務之審查及協調事項。
二、關於中美經濟社會發展基金運用計畫之研擬事項。
三、關於中美經濟社會發展基金運用計畫執行之監督及財務稽核事項。
四、關於中美經濟社會發展基金之收支及外債償付事項。
第 9 條
管制考核處掌理左列事項：
一、關於重要經濟建設計畫或方案之管制及考核事項。
二、關於中美經濟社會發展基金運用計畫執行之管制及考核事項。
三、關於重要經濟建設計畫執行期間有關問題之協調事項。
四、關於施政之管制及考核事項。
五、關於經建資訊體系之建立及管理事項。
第 10 條
總務處掌理左列事項：
一、關於文件之收發、分配、繕校、保管及稽催事項。
二、關於印信典守事項。
三、關於委員會議及業務會報之議事事項。
四、關於款項出納、公產、公物保管及事務管理事項。
五、關於公共關係及新聞發布事項。
六、不屬於其他各處之事項。
第 11 條
本會置主任委員一人，特任，綜理會務；副主任委員一人至三人，職位均
比照第十四職等，襄助會務。
本會置委員十一人，由行政院院長指定行政院政務委員、中央銀行總裁、
財政部部長、經濟部部長、交通部部長、行政院農業委員會主任委員、行
政院秘書長、行政院主計長及聘用有關人員充任之。除聘用者外，餘為無
給職。
第 12 條
本會置主任秘書一人，參事四人，處長八人，專門委員三十三人至四十三
人，職位均列第十至第十二職等；副處長八人，職位列第九至第十一職等
；技正三十三人至四十三人，秘書三人至五人，稽核十人至二十人，視察
六人至十人，職位均列第六至第九職等，其中技正二十一人、秘書三人、
稽核七人、視察五人，職位得列第十或第十一職等；專員五十一人至六十
一人，職位列第六至第九職等；技士十人至十六人，科員八十人至一百人
，職位均列第三至第五職等，其中技士十人、科員五十三人，職位得列第
六或第七職等；書記六人至八人，職位列第一至第三職等。
第 13 條
本會設人事室，置主任一人，職位列第九至第十一職等；依法辦理人事管
理及人事查核事項。
人事室所需工作人員，應就本條例所定員額內派充之。
第 14 條
本會設會計室，置會計主任一人，職位列第九至第十一職等；依法辦理歲
計、會計及統計事項。
會計室所需工作人員，應就本條例所定員額內派充之。
第 15 條
第十二條至第十四條所定各職稱人員，其職位之職系，依公務職位分類法
及職系說明書，就一般行政管理、經建行政、農業經濟、工業行政、工業
工程、水利行政、水利工程、交通行政、交通技術管理、一般化學工程、
地政、測量、一般工程、土木工程、都市計畫、建築工程、結構工程、企
業管理、企劃控制、社會行政、勞工行政、財務管理、圖書管理、稽核、
會計、統計、人事行政、法制、編譯、議事、公共關係、出納、事務管理
、文書、打字及其他有關職系選用之。
第 16 條
本會因業務需要，經行政院核准，得聘用顧問或研究員。
第 17 條
本會為研擬經濟建設政策或措施，徵詢意見，經行政院核准，得聘請專家
為諮詢委員。
第 18 條
本條例施行前，本會原以臨時機關性質依派用人員派用條例審定准予登記
有案之現職人員，未具公務人員任用資格者，由考試院以考試方法限期銓
定其任用資格。
前項考試方法，由考試院定之。
第 19 條
本會會議規則、辦事細則，由本會擬訂，報請行政院核定之。
第 20 條
本條例自公布日施行。
檔案管理局組織條例（The Organization Act of the National Archives Administration）
法規類別：廢止法規＞國家發展委員會
第 1 條
本條例依行政院研究發展考核委員會組織條例第七條之二規定制定之。
第 2 條
檔案管理局 (以下簡稱本局) 為檔案中央主管機關，掌理下列事項：
一、檔案政策、法規及管理制度之規劃、擬訂事項。
二、各機關檔案管理、應用之指導、評鑑及協調推動事項。
三、檔案目錄之彙整及公布事項。
四、各機關檔案銷毀計畫及目錄之審核事項。
五、檔案之判定、分類、保存期限及其他爭議案件之審議事項。
六、國家檔案徵集、移轉、整理、典藏與其他檔案管理作業及相關設施之
    規劃、推動事項。
七、私人或團體所有文件或資料之接受捐贈、受託保管或收購等規劃協調
    事項。
八、國家檔案開放應用之規劃、推動事項。
九、全國檔案管理資訊系統之規劃建置及協調推動事項。
十、檔案管理及應用之研究、出版、技術發展、學術交流與國際合作及檔
    案管理人員之培訓事項。
十一、其他有關檔案事項。
第 3 條
本局設五組，分別掌理前條所列事項，並得分科辦事。
第 4 條
本局設秘書室，掌理議事、公共關係、法制、文書、檔案、印信、出納、
事務管理、財產管理及不屬於其他各組、室事項，並得分科辦事。
第 5 條
本局置局長一人，職務列簡任第十三職等，綜理局務，並指揮監督所屬人
員；副局長一人或二人，職務列簡任第十二職等，襄理局務。
第 6 條
本局置主任秘書一人，組長五人，職務均列簡任第十一職等；副組長五人
，職務列簡任第十職等；專門委員六人，高級分析師一人，職務均列薦任
第九職等至簡任第十職等；科長二十人，職務列薦任第九職等；視察四人
，技正二人，分析師三人，職務均列薦任第八職等至第九職等，其中視察
一人，職務得列簡任第十職等；編審十人至十四人，職務列薦任第七職等
至第九職等；專員十七人至二十三人，職務列薦任第七職等至第八職等；
設計師二人或三人，管理師二人或三人，職務均列薦任第六職等至第八職
等；技士二人，科員三十五人至四十一人，職務均列委任第五職等或薦任
第六職等至第七職等；助理設計師二人或三人，助理管理師二人或三人，
職務均列委任第四職等至第五職等，其中助理設計師一人，助理管理師一
人，職務得列薦任第六職等；辦事員十六人至二十人，職務列委任第三職
等至第五職等；書記十一人，職務列委任第一職等至第三職等。
第 7 條
本局設人事室，置主任一人，職務列薦任第九職等，依法辦理人事管理事
項；其餘所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。
第 8 條
本局設會計室，置會計主任一人，職務列薦任第九職等，依法辦理歲計、
會計及統計事項；其餘所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。
第 9 條
第五條至第八條所定各職稱列有官等、職等人員，其職務所適用之職系，
依公務人員任用法第八條之規定，就有關職系選用之。
第 10 條
本局為辦理檔案之判定、分類、保存期限與其他爭議事項之審議及檔案管
理與應用政策之諮詢，設國家檔案管理委員會，委員由有關機關人員、社
會公正人士、學者專家及政黨代表組成，均為無給職；所需工作人員，就
本條例所定員額內調用之。
第 11 條
本局因業務需要，得設各種委員會，委員均為無給職；所需工作人員，就
本條例所定員額內調用之。
第 12 條
本局辦事細則，由本局擬訂，報請行政院研究發展考核委員會核定之。
第 13 條
本條例自公布日施行。
立法院各委員會組織法（）
法規類別：立法
第 1 條
本法依立法院組織法第十二條制定之。
第 2 條
各委員會審查本院會議交付審查之議案及人民請願書，並得於每會期開始時，邀請相關部會作業務報告，並備質詢。
第 3 條
立法院各委員會席次至少為十三席，最高不得超過十五席。
第 3-1 條
每一委員以參加一委員會為限。
各委員會於每年首次會期重新組成。
第 3-2 條
未參加黨團或所參加黨團之院會席次比例於各委員會不足分配一席次之委員，應抽籤平均參加各委員會；其抽籤辦法另定之。                  
前項院會席次，以每屆宣誓就職之委員數計之；如有異動，於每年首次會期開議日重計之。
第 3-3 條
各黨團在各委員會席次，依政黨比例分配。分配算式如下：
各黨團人數
────────×（13─依第三條之二抽籤分配至各委員會委員席次）
院會席次－第三條
之二  委員總數
依前項算式分配席次如有餘數，且所屬委員尚未分配完竣之黨團，由餘數總和較大者，依序於未達最低額之委員會選擇增加一席次；各委員會席次均達最低額時，得於未達最高額之委員會中選擇之，至所分配總席次等於各黨團人數止。
各黨團應於前條委員抽籤日後二日內，提出所屬委員參加各委員會之名單。逾期未提出名單或僅提出部分名單者，就未決定參加委員會之委員，於各該黨團分配席次抽籤決定之。
前項抽籤辦法另定之。
第一項院會席次之計算，依第三條之二第二項規定。
第 3-4 條
立法院各委員會置召集委員二人，由各委員會委員於每會期互選產生；其選舉辦法另定之。
第 4 條
各委員會會議，以召集委員一人為主席，由各召集委員輪流擔任。但同一議案，得由一人連續擔任主席。
第 4-1 條
各委員會之議程，應由輪值召集委員決定之。
第 5 條
各委員會會議，於院會日期之外，由召集委員隨時召集之。
各委員會三分之一以上之委員，得以書面記明討論之議案及理由，提請召開委員會議。召集委員應於收到書面後十五日內定期召集會議。
第 6 條
各委員會會議須有各該委員會委員三分之一出席，方得開會。
第 6-1 條
各委員會召集委員，應於每會期共同邀請各該委員會委員擬定該會期之立法計畫。必要時，得邀請相關院、部、會人員列席說明。
第 7 條
各委員會審議案件，須經初步審查者，由委員若干人輪流審查，必要時得由召集委員推定委員若干人審查。
第 8 條
各委員會開會時，應邀列席人員，得就所詢事項說明事實或發表意見。
第 9 條
各委員會會議，公開舉行。但經院會或召集委員會議決定，得開秘密會議。
在會議進行中，經主席或各該委員會委員五分之一以上提議，得改開秘密會議。
應委員會之請而列席之政府人員，得請開秘密會議。
第 10 條
各委員會之議事，以出席委員過半數之同意決之；可否同數時，取決於主席。但在場出席委員不足三人者，不得議決。
第 10-1 條
各委員會於議案審查完畢後，應就該議案應否交由黨團協商，予以議決。
第 10-2 條
出席委員對於委員會之決議當場聲明不同意者，得於院會依立法院職權行使法第六十八條第二項提出異議。但缺席委員及出席而未當場聲明不同意者，不得異議，亦不得參與異議之連署或附議。
第 11 條
各委員會審查議案之經過及決議，應以書面提報院會討論，並由決議時之主席或推定委員一人向院會說明。
第 12 條
各委員會會議結果，應製成議事錄，經主席簽名後印發各委員。
第 13 條
各委員會所議事項，有與其他委員會相關聯者，除由院會決定交付聯席審查者外，得由召集委員報請院會決定與其他有關委員會開聯席會議。
第 14 條
聯席會議，由主辦之委員會召集之。
第 15 條
聯席會議之主席，由主辦之委員會召集委員擔任之。
第 16 條
聯席會議之紀錄與其他事務，由主席於各該委員會職員中指定若干人擔任之。
第 17 條
（刪除）
第 18 條
各委員會各置專門委員一人，職務列簡任第十二職等至第十三職等，擔任議案及人民請願書之研究編撰及草擬事項。
第 19 條
各委員會各置主任秘書一人，職務列簡任第十二職等至第十三職等，處理各委員會事務。
第 20 條
各委員會置秘書十二人，職務列簡任第十職等至第十二職等；編審十二人，職務列簡任第十職等至第十一職等；科長十二人，職務列薦任第九職等；專員十二人，職務列薦任第七職等至第九職等；科員二十四人至三十二人，職務列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；辦事員八人，職務列委任第三職等至第五職等；書記八人，職務列委任第一職等至第三職等。
前項員額中秘書四人、編審四人、科長四人、專員四人出缺不補。
本法修正施行前依雇員管理規則進用之現職書記，其未具公務人員任用資格者，得占用第一項書記職缺繼續僱用至離職時止。
第一項人員，由院長視各委員會事務之繁簡配用之。
第 21 條
各委員會會議，除本法規定者外，得準用立法院組織法、立法院職權行使法、立法委員行為法及立法院議事規則有關條文之規定。
第 22 條
本法自公布日施行。
本法中華民國九十六年十一月三十日及十二月七日修正之條文，自立法院第七屆立法委員就職日起施行。
本法中華民國九十八年一月十三日修正之條文，自中華民國九十八年二月一日起施行。
司法院組織法（Judicial Yuan Organization Act）
法規類別：司法＞院本部＞組織目
第 1 條
本法依憲法第八十二條制定之。
第 2 條
司法院行使憲法所賦予之職權。
第 3 條
司法院置大法官十五人，依法成立憲法法庭行使職權。
第 4 條
大法官應具有下列資格之一：
一、曾任實任法官十五年以上而成績卓著者。
二、曾任實任檢察官十五年以上而成績卓著者。
三、曾實際執行律師業務二十五年以上而聲譽卓著者。
四、曾任教育部審定合格之大學或獨立學院專任教授十二年以上，講授法官法第五條第四項所定主要法律科目八年以上，有專門著作者。
五、曾任國際法庭法官或在學術機關從事公法學或比較法學之研究而有權威著作者。
六、研究法學，富有政治經驗，聲譽卓著者。
具有前項任何一款資格之大法官，其人數不得超過總名額三分之一。
第一項資格之認定，以提名之日為準。
第 5 條
大法官須超出黨派以外，獨立行使職權，不受任何干涉。
實任法官轉任之大法官任期屆滿者，視同停止辦理審判案件之法官，不計入機關所定員額，支領法官法第七十二條第一項及第二項所定俸給總額之三分之二，並準用政務人員退職撫卹條例之規定。
實任檢察官轉任之大法官任期屆滿者，準用前項規定。
第 6 條
司法院設各級法院、行政法院及懲戒法院；其組織均另以法律定之。
第 7 條
司法院院長綜理院務及監督所屬機關。
司法院院長因故不能視事時，由副院長代理其職務。
司法院院長出缺時，由副院長代理；其代理期間至總統提名繼任院長經立法院同意，總統任命之日為止。
司法院副院長出缺時，暫從缺；至總統提名繼任副院長經立法院同意，總統任命之日為止。
司法院院長、副院長同時出缺時，由總統就大法官中指定一人代理院長；其代理期間至總統提名繼任院長、副院長經立法院同意，總統任命之日為止。
第 8 條
司法院置秘書長一人，特任；副秘書長一人，職務列簡任第十四職等。秘書長承院長之命，處理本院事務，並指揮、監督所屬職員；副秘書長承院長之命，襄助秘書長處理本院事務。
第 9 條
司法院設下列各廳、處，掌理本院行使職權之相關事項：
一、民事廳。
二、刑事廳。
三、行政訴訟及懲戒廳。
四、少年及家事廳。
五、司法行政廳。
六、憲法法庭書記廳。
七、秘書處。
八、資訊處。
九、公共關係處。
十、新聞及法治宣導處。
第 10 條
司法院各廳各置廳長、副廳長一人；各處各置處長、副處長一人。廳長、處長，職務均列簡任第十二職等至第十三職等；副廳長、副處長，職務均列簡任第十一職等至第十二職等；其餘所需工作人員，應就本法所定員額內派充之。
前項廳長、處長分別掌理各該廳、處業務；各副廳長、副處長襄助廳長、處長處理業務。
第 11 條
司法院置參事六人至八人，職務列簡任第十二職等至第十三職等，掌理法案、命令之撰擬、審核，法制意見之提供及其他交辦事項。
第 12 條
司法院置秘書八人至十四人，職務列薦任第八職等至第九職等，其中七人，職務得列簡任第十職等至第十二職等；編纂三人，職務列簡任第十職等至第十二職等；專門委員八人至十五人，高級分析師一人，高級管理師一人，職務均列簡任第十職等至第十一職等；科長三十一人至五十五人，職務列薦任第九職等；編審六人至八人，專員四十二人至五十四人，分析師四人，技正一人，職務均列薦任第七職等至第九職等；設計師三人，管理師四人，職務均列薦任第六職等至第八職等；科員八十七人至一百三十五人，職務列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；速記員一人至二人，職務列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；技士五人，職務列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；一等書記官五人至九人，職務列薦任第八職等至第九職等；二等書記官六人至九人，薦任第六職等至第七職等；三等書記官十二人至十九人，委任第四職等至第五職等；助理設計師八人，職務列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；操作員八人，職務列委任第四職等至第五職等，其中四人，職務得列薦任第六職等；助理員一人至六人，職務列委任第四職等至第五職等；法警一人至三人，職務列委任第三職等至第五職等；書記二十人至三十人，職務列委任第一職等至第三職等。
司法院原依雇員管理規則僱用之現職雇員，其未具公務人員任用資格者，得占用前項書記職缺繼續僱用至離職時為止。
第 13 條
司法院因業務需要，得調各級法院法官至司法院辦理行政事項。
司法院因大法官審理案件需要，得調實任法官至司法院辦事，承大法官之命，協助辦理案件之審查、法律問題分析、裁判書草擬及其他交辦事項。
第 14 條
司法院置大法官助理十五人至六十人，依相關法令聘用專業人員充任之；承大法官之命，協助辦理案件之審查、爭點整理、資料蒐集及其他交辦事項。
具專業證照執業資格者，經聘用充任大法官助理期間，計入其專業執業年資。
大法官助理之遴聘、訓練、業務、管理及考核等相關事項，由司法院定之。
第 15 條
司法院設人事處、會計處、統計處及政風處，依法律規定，分別辦理人事、歲計、會計、統計及政風事項。
人事處、會計處、統計處及政風處各置處長一人、副處長一人。處長，職務列簡任第十二職等至第十三職等；副處長，職務列簡任第十一職等至第十二職等；其餘所需工作人員，應就本法所定員額內派充之。
第 16 條
各廳、處得視業務需要分科辦事；各科於必要時得再分股，股長由薦任秘書、編審、專員、分析師或薦任科員兼任，不另列等。
憲法法庭書記廳辦理支援審判業務事項之科長得由一等書記官兼任，股長得由一等書記官或二等書記官兼任，均不另列等。
第 17 條
司法院院長為集思廣益，研商重要事項，得召開司法院會議；其會議規則，由司法院定之。
第 18 條
司法院得因業務需要，於院內設各種委員會；其委員及所需工作人員，由院長就所屬人員中指派兼任之。
第 19 條
司法院設法官學院；其組織另以法律定之。
第 20 條
司法院因保存、陳列司法文物需要，得設司法博物館；其組織規程由司法院定之。
第 21 條
司法院處務規程，由司法院定之。
第 22 條
本法自公布日施行。
本法修正條文自公布日施行。但中華民國一百零八年十二月十日修正之第三條、第九條及第十六條自一百十一年一月四日施行。
最高法院設置分庭條例（）
法規類別：司法＞院本部＞組織目
第 1 條
最高法院為便於處理訴訟事件，得就適當區域設置分庭。
第 2 條
最高法院分庭之設置及其管轄區域，以司法院院令定之。
第 3 條
最高法院分庭得設於各該區域之高等法院或分院內。
第 4 條
最高法院分庭受理各該區域內不服高等法院或分院之裁判而上訴或抗告之事件。
第 5 條
最高法院分庭設推事五人至七人，以資深一人充庭長，處理該分庭一切事務，並兼民刑事庭審判長，其餘推事分掌民刑審判事件。
第 6 條
最高法院分庭檢察官之職務，得由各該區域內高等法院或分院檢察官代理。
第 7 條
最高法院分庭之書記官，得由分庭就各該區域之高等法院或分院內呈請調用若干人，辦理紀錄及其他一切事務。
第 8 條
最高法院分庭得酌用雇員，繕寫文件。
第 9 條
最高法院分庭得借用各該區域內高等法院或分院印信。
第 10 條
本條例自公布日施行。
附註：依法院組織法第四條以次，原稱「推事」者，一律改稱「法官」。
懲戒法院組織法（Disciplinary Court Organization Act）
法規類別：司法＞院本部＞組織目
第 1 條
懲戒法院掌理全國公務員之懲戒及法官法第四十七條第一項第二款至第四款之事項。
第 2 條
懲戒法院置院長一人，特任，綜理全院行政事務，並任法官；法官九人至十五人。
第 3 條
懲戒法院院長應具有下列資格之一：
一、曾任司法院大法官、最高法院院長、最高行政法院院長、懲戒法院院長或最高檢察署檢察總長者。
二、曾任最高法院法官、行政法院評事、最高行政法院法官、懲戒法院法官、最高檢察署檢察官、高等法院院長、高等行政法院院長、智慧財產法院院長或高等檢察署檢察長合計五年以上者。
三、曾任實任法官、實任檢察官十七年以上；或任實任法官、實任檢察官，並任司法行政人員合計十七年以上者。
第 4 條
懲戒法院設懲戒法庭，分庭審判公務員懲戒案件，其庭數視事務之繁簡定之。但法律另有規定者，從其規定。
懲戒法庭第一審案件之審理及裁判，以法官三人合議行之，並由資深法官充審判長，資同以年長者充之；第二審案件之審理及裁判，以法官五人合議行之，並由院長充審判長，院長有事故時，以庭員中資深者充之，資同以年長者充之。
第 5 條
懲戒法院設職務法庭，分庭審判法官法第四十七條第一項各款及第八十九條第八項案件；其庭數視事務之繁簡定之。
職務法庭合議庭成員，依法官法第四十八條、第四十八條之二定之。
第 6 條
懲戒法院設書記廳，置書記官長一人，簡任第十一職等至第十三職等，承院長之命處理行政事務；一等書記官及二等書記官合計七人至十三人；一等書記官，薦任第八職等至第九職等；二等書記官，薦任第六職等至第七職等；三等書記官七人至十七人，委任第四職等至第五職等，分掌紀錄、文書、研究考核、總務、資料及訴訟輔導等事務；並得分科、股辦事，科長由一等書記官兼任，股長由一等書記官或二等書記官兼任，均不另列等。但一等書記官人數少於設科數，且有業務需要時，科長得由二等書記官兼任之。
前項所定分科、分股及兼任、免兼等事項，由司法院定之。
第 7 條
懲戒法院置法警長一人，委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；法警二人至八人，委任第三職等至第五職等；錄事五人至十七人，委任第一職等至第三職等；庭務員一人至三人，委任第一職等至第三職等。
懲戒法院因傳譯之需要，應逐案約聘原住民族或其他各種語言之特約通譯；其約聘辦法，由司法院定之。
第 8 條
懲戒法院設人事室，置主任一人，簡任第十職等；並得置科員一人，委任第五職等或薦任第六職等至第七職等。依法律規定辦理人事管理事項。
第 9 條
懲戒法院設會計室、統計室，各置主任一人，均簡任第十職等；並得各置科員一人，委任第五職等或薦任第六職等至第七職等。依法律規定分別辦理歲計、會計及統計等事項。
第 10 條
懲戒法院設政風室，置主任一人，簡任第十職等；其餘所需工作人員，應就本法所定員額內派充之。依法律規定辦理政風事項。
第 11 條
懲戒法院設資訊室，置主任一人，簡任第十職等；設計師一人，薦任第六職等至第八職等；資訊管理師一人，薦任第七職等；助理設計師二人至四人，委任第四職等至第五職等，其中二人得列薦任第六職等，處理資訊事項。
第 12 條
懲戒法院於必要時得置法官助理一人至四人，依聘用人員相關法令聘用專業人員充任之，協助法官辦理案件程序之審查、法律問題之分析、資料之蒐集等事項。
具專業證照執業資格者，經聘用充任法官助理期間，計入其專業執業年資。
法官助理之遴聘、訓練、業務、管理及考核等相關事項，由司法院定之。
第 13 條
懲戒法院設法官會議。法官會議之組成、召開時間、議決事項及議決程序等事項，除另有規定外，適用法官法第四章之規定。
懲戒法院設職務法庭法官會議，其會議之組成、召開時間、議決事項及議決程序等事項，於性質不相牴觸之範圍內，準用法官法第四章之規定。
第 14 條
審判長於法庭之開閉及審理訴訟，有指揮之權。
第 15 條
法庭開庭時，審判長有維持秩序之權。
第 16 條
有妨害法庭秩序或其他不當行為者，審判長得禁止其進入法庭或命其退出法庭，必要時得命看管至閉庭時。
前項處分，不得聲明不服。
前二項之規定，於審判長在法庭外執行職務時準用之。
第 17 條
律師在法庭代理訴訟或辯護案件，其言語行動如有不當，審判長得加以警告或禁止其開庭當日之代理或辯護。非律師而為代理人或辯護人者，亦同。
第 18 條
審判長為前二條之處分時，應記明其事由於筆錄。
第 19 條
第十四條至前條有關審判長之規定，於受命法官、受託法官執行職務時準用之。
第 20 條
違反審判長、受命法官或受託法官所發維持法庭秩序之命令，致妨害執行職務，經制止不聽者，處三月以下有期徒刑、拘役或科新臺幣三萬元以下罰金。
第 21 條
職務法庭第一審懲戒案件之裁判，應依法官法第四十八條第一項所定職務法庭法官及參審員人數評議決定之。
前項評議，應遵守下列規定：
一、職務法庭法官及參審員應全程參與，並以審判長為主席，依序討論事實之認定、法律之適用、懲戒處分種類及效果。
二、評議時應依序由參審員、職務法庭法官個別陳述意見，其次序以資淺者為先，資同以年少者為先，遞至審判長為終。
三、參審員、職務法庭法官不得因其就評議事項係屬少數意見，而拒絕對次一應行評議之事項陳述意見。
四、評議以過半數之意見決定之。如職務法庭法官及參審員之意見分三說以上，各不達過半數時，以最不利於被付懲戒人之意見順次算入次不利於被付懲戒人之意見，至達過半數為止。
五、評議時各法官及參審員之意見應記載於評議簿。評議簿之原本，應由參與評議之法官及參審員簽名；法官或參審員拒絕簽名或因故不能簽名者，由審判長附記其事由。審判長因故不能簽名者，由資深陪席法官附記之。
第 22 條
懲戒法院行政之監督，依下列規定：
一、司法院院長監督懲戒法院。
二、懲戒法院院長監督該法院。
第 23 條
依前條規定有監督權者，對於被監督之人員得為下列處分：
一、關於職務上之事項，得發命令使之注意。
二、有廢弛職務、逾越權限或行為不檢者，加以警告。
第 24 條
前二條之規定，不影響審判權之獨立行使。
第 25 條
懲戒法院之處務規程，由司法院定之。
第 26 條
本法未規定者，準用法院組織法及其他有關法律之規定。
第 27 條
懲戒法院原依雇員管理規則進用之現職雇員，其未具公務人員任用資格者，得占用錄事或庭務員之職缺，繼續雇用至離職時為止。
第 28 條
本法以外之其他法律所稱公務員懲戒委員會、委員長及委員，分別改稱為懲戒法院、院長及法官。
第 29 條
本法施行日期，由司法院定之。
法官學院組織法（Judges Academy Organization Act）
法規類別：司法＞院本部＞組織目
第 1 條
本法依司法院組織法第二十二條之一制定之。
第 2 條
法官學院（以下簡稱本學院）掌理下列事項：
一、法律所定法官職前研習計畫之研擬及執行事項。但司法人員人事條例另有規定者，依其規定。
二、法官在職進修計畫之研擬及執行事項。
三、有關法官研習、進修之國際交流及與國內學術、研究機構合作之事項。
四、有關法官研習、進修課程、方法與教材之研究發展事項。
五、司法院及所屬機關人事、會計、統計、政風人員在職進修計畫之研擬及執行事項。
六、其他經司法院指定辦理之研習、進修及研究事項。
前項規定，於司法院及所屬機關其他司法人員之研習準用之。
第一項第一款法官職前研習及第二款法官在職進修之研修方針、研修計畫之規劃應設法官研修規畫委員會。
前項委員會置委員十五人，由本學院院長擔任召集人，其餘委員由各審級、專業法院之法官共八人，檢察官及律師各一人、專家學者及社會公正人士各二人組成，其中單一性別不得少於三分之一。
前項委員由本學院遴聘之，均為無給職。
法官研修規畫委員會之委員名單及會議紀錄，應主動公開。
第 3 條
本學院置院長一人，職務列簡任第十四職等，綜理院務。
第 4 條
本學院置主任秘書一人，職務列簡任第十職等至第十一職等。
第 5 條
本學院設下列各組：
一、教務組。
二、學務組。
三、研究發展組。
四、總務組。
各組視業務需要，得分股辦事。
第 6 條
本學院置組長四人、專門委員二人至三人，職務均列簡任第十職等至第十一職等；導師六人至十人，職務列薦任第九職等至簡任第十職等；專員五人至十四人、分析師一人，職務均列薦任第七職等至第九職等；管理師一人，職務列薦任第六職等至第八職等；組員十四人至二十一人、技士一人至二人，職務均列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；助理設計師一人至二人，職務列委任第四職等至第五職等，其中一人得列薦任第六職等；辦事員七人至十人，職務列委任第三職等至第五職等；書記六人至九人，職務列委任第一職等至第三職等。
第 7 條
本學院為研究發展及與國內、外學術、研究或司法機關進行交流必要，得置研究員二人，職務列簡任第十職等；副研究員四人，職務列薦任第八職等至第九職等。
前項各職稱員額中二分之一得準用教育人員任用條例相關規定聘任之。其中研究員比照副教授之資格聘任；副研究員比照助理教授之資格聘任。
第 8 條
本學院設人事室，置主任一人，職務列薦任第九職等至簡任第十職等；其餘所需工作人員，應就本法所定員額內派充之。
第 9 條
本學院設主計室，置主任一人，職務列薦任第九職等至簡任第十職等；其餘所需工作人員，應就本法所定員額內派充之。
第 10 條
司法院得調派法官至本學院辦事。
本學院得聘法官或其他專業人士兼任講座。
第 11 條
本學院依業務需要，得設各種委員會，其所需工作人員，就本法所定員額內調充之。
前項各種委員會之成員，單一性別不得低於三分之一。
第 12 條
本學院處務規程及各項行政章則，由本學院擬訂，報請司法院核定。
第 13 條
本法施行日期，由司法院定之。
考試院組織法（）
法規類別：考試＞院本部＞組織目
第 1 條
本法依憲法第八十九條制定之。
第 2 條
考試院掌理憲法增修條文第六條第一項所定事項及憲法所賦予之職權。
第 3 條
考試院考試委員之名額，定為七人至九人。
考試院院長、副院長及考試委員之任期為四年。
總統應於前項人員任滿三個月前提名之；前項人員出缺時，繼任人員之任期至原任期屆滿之日為止。
考試委員具有同一黨籍者，不得超過委員總額二分之一。
第 4 條
考試委員應具有下列各款資格之一：
一、曾任大學教授十年以上，聲譽卓著，有專門著作者。
二、高等考試及格二十年以上，曾任簡任職滿十年，成績卓著，而有專門著作者。
三、學識豐富，有特殊著作或發明者。
前項資格之認定，以提名之日為準。
第 5 條
考試委員不得赴中國大陸地區兼職。
違反前項規定者，即喪失考試委員之資格。
第 6 條
考試院設下列各部、會：
一、考選部。
二、銓敘部。
三、公務人員保障暨培訓委員會。
第 7 條
考試院設考試院會議，以院長、副院長、考試委員及前條各部會首長組織之，決定憲法所定職掌之政策及其有關重大事項。
前項會議以院長為主席。
考試院就其掌理或全國性人事行政事項，得召集有關機關會商解決之。
第 8 條
考試院院長綜理院務，並監督所屬機關。
考試院院長因事故不能視事時，由副院長代理其職務。
第 9 條
考試院置秘書長一人，特任，承院長之命，處理本院事務，並指揮監督所屬職員。
秘書長應列席考試院會議。
第 10 條
考試院各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 11 條
本法施行日期，由考試院定之。
考銓處組織條例（）
法規類別：廢止法規＞考試院
第 1 條
考試院在一省或二省以上之地區設考銓處，依本條例之規定，掌理各該省區內之考選銓敘事宜，並分別受考選委員會、銓敘部之指揮監督。
考銓處依考試院之指定，兼辦院轄市考選銓敘事宜。
第 2 條
考銓處之職掌如左。
一、關於公職候選人考試之籌辦及試務事項。
二、關於任命人員考試之籌辦及試務事項。
三、關於專門職業及技術人員考試之籌辦及試務事項。
四、關於委任職公務員之資格、俸級審查事項。
五、關於委任職公務員之考績、考成及升降、轉調審查事項。
六、關於委任職公務員獎勛、退休、撫卹之初審事項。
七、關於委任職公務員之登記與考取人員之分發事項。
八、關於省政府以下各機關人事機構之指導事項。
第 3 條
考銓處視事務之繁簡，經考試院之核定，設三科至五科，分掌前條各款事項，及本處總務事項。
第 4 條
考銓處置處長一人，簡任，綜理處務，監督所屬職員。
第 5 條
考銓處置秘書一人至三人，科長三人至五人，均薦任，科員二十人至三十人，助理員十五人至二十四人，均委任。
考銓處必要時，得用專員三人至六人，薦派。
第 6 條
考試院為辦理考試之檢覈，得於考銓處設檢覈委員會。
第 7 條
考銓處得用雇員十五人至二十五人。
第 8 條
考銓處置會計員一人，統計員一人，依國民政府主計處組織法之規定，辦理歲計會計統計事務，其需用佐理人員，就本條例所定委任人員及雇員名額中派充之。
第 9 條
考銓處因辦理試務上之必要，須調用人員時，依考試法之規定。
第 10 條
考銓處處務規程由考選委員會、銓敘部擬訂，呈請考試院核定之。
第 11 條
本條例自公布日施行。
監察院組織法（Organic Law of the Control Yuan）
法規類別：監察＞院本部＞組織目
第 1 條
本法依憲法第一百零六條制定之。
第 2 條
監察院行使憲法所賦予之職權。
第 3 條
監察院得分設委員會，其組織另以法律定之。
監察院設國家人權委員會，其組織另以法律定之。
第 3-1 條
監察院監察委員，須年滿三十五歲，並具有下列資格之一：
一、曾任立法委員一任以上或直轄市議員二任以上，聲譽卓著者。
二、任本俸十二級以上之法官、檢察官十年以上，並曾任高等法院、高等行政法院以上法官或高等檢察署以上檢察官，成績優異者。
三、曾任簡任職公務員十年以上，成績優異者。
四、曾任大學教授十年以上，聲譽卓著者。
五、國內專門職業及技術人員高等考試及格，執行業務十五年以上，聲譽卓著者。
六、清廉正直，富有政治經驗或主持新聞文化事業，聲譽卓著者。
七、對人權議題及保護有專門研究或貢獻，聲譽卓著者；或具與促進及保障人權有關之公民團體實務經驗，著有聲望者。
具前項第七款資格之委員，應為七人，不得從缺，並應具多元性，由不同族群、專業領域等代表出任，且任一性別比例不得低於三分之一，提名前並應公開徵求公民團體推薦人選。
第一項所稱之服務或執業年限，均計算至次屆監察委員就職前一日止。
第 4 條
監察院設審計部，其職掌如下：
一、監督政府所屬全國各機關預算之執行。
二、核定政府所屬全國各機關收入命令及支付命令。
三、審核政府所屬全國各機關財務收支及審定決算。
四、稽察政府所屬全國各機關財物及財政上不法或不忠於職務之行為。
五、考核政府所屬全國各機關財務效能。
六、核定各機關人員對於財務上之責任。
七、其他依法律應行辦理之審計事項。
審計部之組織，另以法律定之。
第 5 條
審計長綜理審計部事務。
第 6 條
監察院院長綜理院務，並監督所屬機關；監察院院長因事故不能視事時，由副院長代理其職務。
監察院院長出缺時，由副院長代理；其代理期間至總統提名繼任院長經立法院同意，總統任命之日為止。
監察院院長、副院長同時出缺時，由總統就監察委員中指定一人代理院長；其代理期間至總統提名繼任院長、副院長經立法院同意，總統任命之日為止。
監察院院長、副院長及監察委員出缺時，其繼任人之任期，至原任期屆滿之日為止。
第 7 條
監察院會議由院長、副院長及監察委員組織之，以院長為主席。
第 8 條
監察院視事實之需要，得將全國分區設監察院監察委員行署，其組織另以法律定之。
第 9 條
監察院置秘書長一人，特任，承院長之命，處理本院事務，並指揮監督所屬職員；副秘書長一人，職務列簡任第十四職等，承院長之命，襄助秘書長處理本院事務。
第 10 條
監察院設監察業務處、監察調查處、公職人員財產申報處、秘書處、綜合業務處，分別掌理下列事項，並得分組或分科辦事：
一、關於人民書狀之收受、處理及簽辦事項。
二、關於糾舉、彈劾事項。
三、關於調查案件之協查事項。
四、關於公職人員財產申報、利益衝突迴避、政治獻金及遊說事項。
五、關於會議紀錄、公報編印及發行事項。
六、關於文書收發、保管及印信典守事項。
七、關於出納及庶務事項。
八、關於綜合計畫之研擬及研究發展與考核事項。
九、關於資訊計畫、資訊系統、資通設備、資訊安全與訓練等之整體規劃及管理事項。
十、關於協調、聯繫及新聞發布事項。
十一、其他有關事項。
第 11 條
（刪除）
第 12 條
監察院置參事二人至四人、處長五人，職務均列簡任第十二職等至第十三職等；副處長五人，職務列簡任第十一職等至第十二職等；調查官二十四人至二十八人，職務列簡任第十職等至第十二職等；調查主任八人，由調查官兼任；陳情受理中心主任一人、組長十一人、專門委員四人、高級分析師一人，職務均列簡任第十職等至第十一職等；秘書二十六人至三十一人，職務列薦任第八職等至第九職等，其中十一人，職務得列簡任第十職等至第十二職等；科長十一人，職務列薦任第九職等；調查專員二十四人至二十八人，職務列薦任第八職等至第九職等；專員十人至十六人、分析師二人，職務均列薦任第七職等至第九職等；設計師二人、管理師一人，職務均列薦任第六職等至第八職等；調查員二十四人至二十八人、科員二十人至二十八人、速記員二人至四人，職務均列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；助理員四人至八人、操作員二人，職務均列委任第四職等至第五職等，其中助理員四人、操作員一人，職務得列薦任第六職等；辦事員十人至十八人，職務列委任第三職等至第五職等；書記七人，職務列委任第一職等至第三職等；藥師一人、護理師二人，職務均列師（三）級。
前項所列秘書員額內其中八人，由留任原職稱原官等之研究委員三人、組長二人、書記三人出缺後改置；科員員額內其中五人，由留任原職稱原官等之書記五人出缺後改置。
本法修正施行前僱用之現職書記，其未具公務人員任用資格者，得占用前項書記職缺繼續其僱用至離職時為止。
第 13 條
監察院設會計室、統計室、人事室及政風室，依法律規定，分別辦理歲計、會計、統計、人事及政風事項。
會計室、統計室、人事室及政風室各置主任一人，職務均列簡任第十職等至第十一職等；其餘所需工作人員，就本法所定員額內派充之。
第 13-1 條
監察院應為每位委員聘用助理一人，與監察委員同進退。
第 14 條
監察院會議規則及處務規程，由監察院定之。
第 15 條
本法自公布日施行。
本法修正條文自公布日施行。
監察院各委員會組織法（Organic Act of the Control Yuan Committees）
法規類別：監察＞院本部＞組織目
第 1 條
本法依監察院組織法第三條第一項制定之。
第 2 條
監察院設下列各委員會：
一、內政及族群委員會。
二、外交及國防委員會。
三、社會福利及衛生環境委員會。
四、財政及經濟委員會。
五、教育及文化委員會。
六、交通及採購委員會。
七、司法及獄政委員會。
前項委員會於必要時得分設或合併之。
監察院得應業務需要，於院內設特種委員會；所需工作人員，由院長就所屬人員中指派兼任之。
第 3 條
各委員會委員，由監察委員分任之；每一委員以任三委員會委員為限。每一委員會委員人數不得超過十四人。
第 4 條
各委員會設召集人一人，由各該委員會委員互選之；各委員會召集人任期一年，不得連任。
各委員會召集人不得擔任其他委員會召集人。
第 5 條
委員會討論事項如下：
一、監察院會議交議事項。
二、委員提議事項。
三、由其他委員會移送與本委員會有關聯之事項。
四、院長交議事項。
第 6 條
各委員會會議由召集人召集，或經委員三人以上之提議召集之。
第 7 條
委員會之開會，須有各該委員會委員除外出調查視察者外之過半數出席。其決議須經出席委員過半數之通過。
第 8 條
各委員會所議事項有與其他委員會有關聯者得開聯席會議。
前項聯席會議由有關各委員會召集人聯名召集之，並互推一人為主席。
第 9 條
各委員會各置主任秘書一人，職務列簡任第十二職等至第十三職等；專門委員一人，職務列簡任第十職等至第十一職等；專員一人，職務列薦任第七職等至第九職等；科員一人或二人，職務列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；辦事員一人，職務列委任第三職等至第五職等。
各委員會職員，得視事務之繁簡，由院長調用之。
第一項所列專門委員員額，由留任原職稱原官等之秘書出缺後改置；專員員額，由留任原職稱原官等之科員出缺後改置。
第 10 條
（刪除）
第 11 條
本法自公布日施行。
本法修正條文自公布日施行。
本法中華民國一百十年四月二十七日修正條文之施行日期，由監察院定之。
監察院監察委員行署組織條例（）
法規類別：廢止法規＞監察院
第 1 條
本條例依監察院組織法第八條之規定制定之。
第 2 條
監察院劃全國為十七監察區，設監察委員行署，其區劃如左：
一、甘寧青區。
二、豫魯區。
三、晉陜綏區。
四、雲貴區。
五、兩廣區。
六、兩湖區。
七、皖贛區。
八、閩臺區。
九、蘇浙區。
十、冀熱察區。
十一、川康區。
十二、新疆區。
十三、遼寧安東遼北區。
十四、吉林松江合江區。
十五、嫩江龍江興安區。
十六、西藏區。
十七、蒙古區。
各監察區監察委員行署，經監察院會議決議得不設立或合併設立。
直轄市屬於所在地之監察區，不另設監察委員行署。
第 3 條
監察委員行署由監察委員三人主持之。
主持行署之監察委員，以迴避本區為原則，由全體監察委員推選之，任期一年，不得連任。
第 4 條
監察委員行署設行署委員會議，議決有關行署各事項，但法律另有規定者從其規定。
行署委員會議主席由委員輪流擔任之。
第 5 條
監察委員行署設秘書室、總務科、調查科。
第 6 條
秘書室職掌如左：
一、關於機要文件之處理事項。
二、關於文稿之分配及審核事項。
三、關於書狀之簽擬事項。
四、關於職員之考績考勤事項。
五、關於會議紀錄事項。
六、其他交辦事項。
第 7 條
總務科職掌如左：
一、關於典守印信事項。
二、關於文書之撰擬收發及保管事項。
三、關於本署刊物及規章之編纂事項。
四、關於款項之出納及保管事項。
五、關於物品之購置修繕保管事項。
六、關於員工福利事項。
七、關於工警之管理訓練事項。
八、其他庶務事項。
第 8 條
調查科職掌如左：
一、關於專案之調查事項。
二、關於地方行政社會情況之調查事項。
三、關於調查報告之整理事項。
四、關於調查表冊之編製整理事項。
五、其他臨時調查事項。
第 9 條
監察委員行署置主任秘書一人，簡任。秘書一人，科長二人，調查專員二人至四人，均薦任。科員四人至六人，調查員二人至四人，助理員四人至六人，均委任。並得酌用雇員六人至十二人。
第 10 條
監察委員行署置會計員、統計員及人事管理員各一人，助理員二人至四人，依法分別辦理歲計會計統計及人事事項。
第 11 條
監察委員行署委員會議規則及辦事細則，由監察院會議定之。
第 12 條
本條例自公布日施行。
國家發展委員會組織法（Organization Act of the National Development Council）
法規類別：行政＞國家發展委員會＞組織目
第 1 條
行政院為辦理國家發展之規劃、協調、審議、資源分配業務，特設國家發展委員會（以下簡稱本會）。
第 2 條
本會掌理下列事項：
一、國家發展政策之綜合性規劃、協調、審議及資源分配。
二、國家發展計畫之綜合性規劃、協調、審議、資源分配及中長程計畫性別平等影響評估之協調。
三、經濟發展政策之綜合性規劃、協調、審議及資源分配。
四、社會發展政策之綜合性規劃、協調、審議及資源分配，地方重要施政、中長程計畫之輔導。
五、產業發展政策之綜合性規劃、協調、審議及資源分配。
六、人力資源發展政策之綜合性規劃、協調、審議及資源分配。
七、國土、區域及離島發展與永續發展政策之綜合性規劃、協調、審議及資源分配。
八、文化與族群發展政策之資源分配協調及審議。
九、管制考核政策之綜合性規劃、協調、審議及資源分配。
十、行政與法制革新政策之綜合性規劃、協調、審議及資源分配，與法規影響評估之協調。
十一、其他國家發展政策之綜合性規劃、協調、審議及資源分配。
第 3 條
本會置主任委員一人，由行政院政務委員兼任；副主任委員三人，其中二人職務比照簡任第十四職等；另一人職務列簡任第十四職等。
本會置委員十七人至二十七人，由行政院院長指定行政院政務委員、秘書長、財政部部長、經濟及能源部部長、交通及建設部部長、勞動部部長、農業部部長、衛生福利部部長、環境資源部部長、文化部部長、科技部部長、金融監督管理委員會主任委員、原住民族委員會主任委員、客家委員會主任委員、行政院主計總處主計長、中央銀行總裁及相關部會首長兼任之。
第 4 條
本會置主任秘書，職務列簡任第十二職等。
第 5 條
本會設檔案管理局，研議及執行政府機關檔案管理應用事項。
第 6 條
本會各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 7 條
本法施行前，原依派用人員派用條例審定准予登記有案之現職人員，其未具公務人員任用資格者，得繼續留任原職稱原官等之職務至離職時為止。
第 8 條
本法施行日期，由行政院以命令定之。
國家發展委員會檔案管理局組織法（Organization Act of the National Archives Administration, National Development Council）
法規類別：行政＞國家發展委員會＞組織目
第 1 條
國家發展委員會為辦理政府機關檔案管理應用業務，特設檔案管理局（以下簡稱本局）。
第 2 條
本局掌理下列事項：
一、檔案政策、法規與管理制度之研議及擬訂。
二、各機關檔案管理、應用之指導、評鑑及目錄彙整公布。
三、各機關檔案保存年限及檔案銷毀之審核。
四、檔案之判定、分類、保存期限及其他爭議案件之審議。
五、國家檔案徵集、移轉、整理、典藏、開放應用與設施之規劃及推動。
六、私人或團體所有文件或資料之受贈、受託保管或收購。
七、文書與檔案管理資訊系統之規劃及協調推動。
八、檔案管理與應用之研究、出版、技術發展、學術交流、國際合作及檔案管理人員之培訓。
九、行政院與所屬各機關公文時效管制之規劃及推動。
十、其他有關檔案事項。
第 3 條
本局置局長一人，職務列簡任第十三職等；副局長二人，職務列簡任第十二職等。
第 4 條
本局置主任秘書，職務列簡任第十一職等。
第 5 條
本局各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 6 條
本法施行日期，由行政院以命令定之。
監察院國家人權委員會組織法（Organic Act of the Control Yuan National Human Rights Commission）
法規類別：監察＞院本部＞組織目
第 1 條
監察院為落實憲法對人民權利之維護，奠定促進及保障人權之基礎條件，確保社會公平正義之實現，並符合國際人權標準建立普世人權之價值及規範，依據監察院組織法第三條第二項規定，設國家人權委員會（以下簡稱本會）。
第 2 條
本會之職權如下：
一、依職權或陳情，對涉及酷刑、侵害人權或構成各種形式歧視之事件進行調查，並依法處理及救濟。
二、研究及檢討國家人權政策，並提出建議。
三、對重要人權議題提出專案報告，或提出年度國家人權狀況報告，以瞭解及評估國內人權保護之情況。
四、協助政府機關推動批准或加入國際人權文書並國內法化，以促進國內法令及行政措施與國際人權規範相符。
五、依據國際人權標準，針對國內憲法及法令作有系統之研究，以提出必要及可行修憲、立法及修法之建議。
六、監督政府機關推廣人權教育、普及人權理念與人權業務各項作為之成效。
七、與國內各機關及民間組織團體、國際組織、各國國家人權機構及非政府組織等合作，共同促進人權之保障。
八、對政府機關依各項人權公約規定所提之國家報告，得撰提本會獨立之評估意見。
九、其他促進及保障人權之相關事項。
第 3 條
本會置委員十人，監察院院長及具有監察院組織法第三條之一第一項第七款資格之監察委員七人為當然委員。本會主任委員由總統於提名時指定監察院院長兼任之，副主任委員由本會委員互推一人擔任之。
當然委員以外之監察委員二人亦得為本會委員，由監察院院長遴派之。
前項當然委員以外之本會委員應每年改派，不得連任。
第 4 條
主任委員出缺或因故無法行使職權時，由副主任委員代理；主任委員、副主任委員均出缺或因故無法行使職權時，由委員互推一人代理主任委員。
第 5 條
本會每個月舉行一次委員會議，必要時得經委員三人以上之提議召集之。
會議之決議，應以委員總額過半數之同意行之。
本會得經委員會議決議，召開分組委員會議。
第 6 條
第二條所列本會職權所掌各事項之決定，應經本委員會議討論及審議之。
前項討論事涉各項人權之範圍、性質及政府義務者，必要時得參照聯合國人權公約及相關文書。
第 7 條
本會設下列三組，分別辦理第二條所定職權之行政事務：
一、研究企劃組。
二、訪查作業組。
三、教育交流組。
第 8 條
本會置執行秘書一人，職務列簡任第十二職等至第十三職等；副執行秘書一人，職務列簡任第十一職等至第十二職等；組長三人，職務列簡任第十職等至第十一職等；專門委員二人至三人，職務列簡任第十職等至第十一職等；秘書三人至六人，職務列薦任第八職等至第九職等；專員六人至八人，職務列薦任第七職等至第九職等；科員十一人至十六人，職務列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；助理員四人至六人，職務列委任第四職等至第五職等，其中三人，職務得列薦任第六職等；辦事員一人，職務列委任第三職等至第五職等。
本會職員，得視事務之繁簡，由院長調用之。
本會為應業務需要，得依聘用人員聘用條例及監察院聘用僱用人員管理要點之規定，聘用對人權議題及保護有專門研究或具有人權公民團體工作經驗之人員六人至十二人。
本會得遴聘國內外人權諮詢顧問若干人，其遴聘辦法由本會定之。
第 9 條
本法施行日期，由監察院定之。
總統副總統選舉罷免法（舊 36.03.31 制定）（）
法規類別：廢止法規＞內政部
第 1 條
國民大會依憲法及本法之規定，行使選舉罷免總統、副總統之職權。
第 2 條
每屆國民大會，應於前屆總統、副總統任滿前六十日，舉行總統、副總統
之選舉。
首屆總統、副總統之選舉日期，由國民大會定之。
第 3 條
總統、副總統之選舉，應分別舉行，先選舉總統，再選舉副總統。
第 4 條
總統之選舉程序如左：
一、國民大會代表一百人以上，得於大會決定之期限內，連署提出總統候
    選人，但每一代表僅得提名或連署一次。
    總統候選人之名單，應以連署提出之代表人數多寡為先後，開列各候
    選人姓名，並應於選舉前三日公告之。
二、投票監察員開票監察員，由國民大會代表擔任之。
    監察員之名額，由大會分別定之，其名單由主席團提請大會決定之。
三、國民大會代表，應就選舉票上所列之各候選人中，以無記名投票法圈
    選一名為總統，以得代表總額過半數之票數者為當選。
    如無人得代表總額之過半數票數時，就得票比較多數之首三名重行投
    票，圈選一名。如無人當選時，舉行第三次投票，圈選一名。如仍無
    人當選時，就第三次得票比較多數之首二名圈選一名，以得較多票數
    者為當選。票數相同時，重行圈選一名，以得較多票數者為當選。
    如候選人僅有二名，第一次投票無人得代表總額過半數之票數時，就
    該二名重行投票，圈選一名，以得較多數票者為當選，票數相同時，
    重行圈選一名，以得較多票數者為當選。
    如候選人僅有一名，第一次投票未得代表總額過半數之票數時，重行
    投票，以得出席代表過半數之票數為當選。如所得票數不足出席代表
    過半數時，重行投票。
    選舉結果，應由主席當場正式宣布。
第 5 條
關於副總統候選人之提名與選舉程序，準用前條規定。
第 6 條
總統、副總統之當選證書，應由國民大會主席團分別致送。
第 7 條
當選之總統、副總統，於現任總統、副總統任滿之日就任。
首屆總統、副總統，於當選後二十日內就任。
第 8 條
國民大會代表，對就任未滿十二個月之總統，不得聲請罷免。
第 9 條
總統之罷免，依左列規定之程序。
一、罷免聲請書應敘述理由，並須有國民大會代表總額六分之一以上之代
    表簽名蓋章，方得提出。
    上述聲請書，連同簽署人姓名，應由國民大會秘書長於收到後，即行
    公告之。自公告之日起三十日內，如無人否認簽署之事實，或雖有否
    認而簽署人仍足六分之一時。應將聲請書咨送立法院院長。
二、立法院院長接到罷免聲請書後，應即將副本一份咨送總統，並召集國
    民大會於一個月內舉行臨時會。
三、總統得於收到上述副本後，向國民大會提出答辯書。
    上述答辯書，應即由國民大會秘書處公告之。
四、罷免案之表決，用無記名投票法，以代表總額過半數之贊成票通過之
    。
罷免案通過後，國民大會主席團應即正式通知總統，總統應即解職。
第 10 條
監察院對於總統向國民大會提出彈劾案時，國民大會應將總統之罷免與否
為決議。
前項決議，以出席國民大會代表三分之二之同意行之。
第 11 條
罷免案如經否決，對於同一總統，原聲請人不得再為罷免之聲請。
第 12 條
關於副總統之罷免，準用前四條之規定。
第 13 條
總統經罷免而解職，由副總統繼任，至前任總統原任期屆滿之日為止。
第 14 條
關於選舉罷免，如有觸犯刑法行為時，依刑法處斷。