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法務部矯正署組織法（Organic Act of MOJ Agency of Corrections）
法規類別：行政＞法務部＞組織目
第 1 條
法務部為規劃矯正政策，並指揮、監督全國矯正機關（構）（以下簡稱矯正機關）執行矯正事務，特設矯正署（以下簡稱本署）。
第 2 條
本署掌理事項如下：
一、矯正政策、法規、制度之規劃、指導及監督事項。
二、矯正機關收容人調查分類、鑑別之規劃、指導及監督事項。
三、矯正機關收容人教化、性行考核、輔導、教導、教務、訓導、社會工作、累進處遇、假釋、撤銷假釋之規劃、指導及監督事項。
四、矯正機關收容人衛生、藥癮治療、戒護之規劃、指導及監督事項。
五、矯正機關收容人作業、技能訓練之規劃、指導及監督事項。
六、矯正機關之設置、裁撤、整併、人力調配與其他以拘束人身自由為目的保安處分處所之規劃、指導及監督事項。
七、矯正機關設置補習學校與進修學校分校之規劃、指導及監督事項。
八、矯正人員教育、訓練、進修、考察之規劃、指導及監督事項。
九、矯正資料之蒐集、整理及研究編譯事項。
十、矯正管理資訊系統之規劃、建置、推動及監督事項。
十一、其他有關矯正事項。
第 3 條
本署置署長一人，職務列簡任第十三職等；副署長二人，職務列簡任第十二職等。
第 4 條
本署置主任秘書，職務列簡任第十一職等。
第 5 條
本署設監獄、看守所、戒治所、技能訓練所、少年觀護所、少年矯正學校、少年輔育院等矯正機關。
第 6 條
本署各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 7 條
監獄組織通則、看守所組織通則、法務部戒治所組織通則、法務部技能訓練所組織條例、法務部矯正人員訓練所組織條例、少年觀護所設置及實施通則、少年矯正學校設置及教育實施通則、少年輔育院條例於本法施行時，未及配合廢止或修正者，其涉及第五條矯正機關組織事項之規定，於本法施行後，不再適用。
第 8 條
本署籌備及成立，因調配人力移撥、整併員額及業務所需之各項經費，得由移撥、整併機關在原預算範圍內調整支應，不受預算法第六十二條及第六十三條規定之限制。
第 9 條
本法施行日期，由行政院以命令定之。
法務部廉政署組織法（Organic Act of the Agency Against Corruption, Ministry of Justice）
法規類別：行政＞法務部＞組織目
第 1 條
法務部為辦理廉政政策規劃，執行反貪、防貪及肅貪業務，特設廉政署（以下簡稱本署）。
第 2 條
本署掌理下列事項：
一、國家廉政政策之擬訂、協調及推動。
二、廉政相關法規制（訂）定、修正之研擬及解釋。
三、貪瀆預防措施之推動及執行。
四、貪瀆或相關犯罪之調查及處理。
五、政風機構業務之督導、考核及協調。
六、政風機構組織、人員管理之擬議及執行。
七、法務部部本部政風業務之辦理。
八、其他廉政事項。
本署執行前項第四款所定貪瀆或相關犯罪調查職務之人員，其為薦任職以上人員者，視同刑事訴訟法第二百二十九條、第二百三十條之司法警察官；其為委任職人員者，視同刑事訴訟法第二百三十一條之司法警察。
第 3 條
本署置署長一人，職務列簡任第十三職等至第十四職等；副署長二人，職務列簡任第十二職等。
第 4 條
本署置主任秘書，職務列簡任第十一職等。
第 5 條
本署為有效評議廉政業務之推動，並提供專業諮詢，設廉政審查會。
前項審查會，置廉政審查委員十一人至十五人，均為無給職，任期二年，就法律、財經、工程等相關專業領域代表、專家學者及有關機關代表遴聘之。
第 6 條
本署各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 7 條
本署得借調實任司法官擔任署長、副署長職務；其借調，應報請司法院或法務部同意後行之。
實任司法官轉任本署署長、副署長者，其年資及待遇均依相當職位之司法官規定列計；其達司法行政人員屆齡退休三個月前，應予轉任司法官職務。
第 8 條
本署籌備及成立，因調配人力移撥、整併員額及業務所需之各項經費，得由移撥、整併機關在原預算範圍內調整支應，不受預算法第六十二條及第六十三條規定之限制。
第 9 條
本法施行日期，由行政院以命令定之。
法務部法醫研究所組織法（Organization Act of the Institute of Forensic Medicine, Ministry of Justice）
法規類別：行政＞法務部＞組織目
第 1 條
法務部為處理法醫鑑驗、人員培訓及法醫科技研究發展事項，特設法醫研究所（以下簡稱本所）。
第 2 條
本所掌理下列事項：
一、身體、病理及死因之勘驗、檢驗、鑑定及研究。
二、藥毒物之勘驗、檢驗、鑑定及研究。
三、刑事證物之勘驗、檢驗、鑑定及研究。
四、法醫學上疑難鑑驗之解釋及研究。
五、各地方檢察署法醫業務指導及監督。
六、法醫人員之培訓。
七、其他有關法醫學之研究及發展事項。
第 3 條
本所置所長一人，職務列簡任第十二職等至第十三職等，必要時得依醫事人員人事條例規定，由師（一）級之相關醫事人員擔任；副所長一人，職務列簡任第十一職等至第十二職等。
第 4 條
本所各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 5 條
本法施行日期，由行政院以命令定之。
本法修正條文自公布日施行。
法務部行政執行署組織法（The Organization Act of the Administrative Enforcement Agency, Ministry of Justice）
法規類別：行政＞法務部＞組織目
第 1 條
法務部為辦理公法上金錢給付義務強制執行業務，特設行政執行署（以下簡稱本署）。
第 2 條
本署掌理下列事項：
一、公法上金錢給付義務強制執行相關法規之研擬及解釋。
二、公法上金錢給付義務強制執行聲明異議之決定。
三、公法上金錢給付義務強制執行之監督、審核、協調及聯繫。
四、其他有關公法上金錢給付義務之強制執行事項。
第 3 條
本署置署長一人，職務列簡任第十二職等至第十三職等；副署長一人，職務列簡任第十二職等。
前項署長、副署長應具有行政執行官任用資格。
第 4 條
本署置主任秘書，職務列簡任第十一職等。
第 5 條
本署為應轄區業務需要，得設分署。
第 6 條
本署各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 7 條
本署得借調實任司法官擔任署長、副署長、分署長、主任行政執行官、行政執行官職務。其借調應報請司法院或法務部同意後行之。
實任司法官轉任本署署長、副署長、分署長、主任行政執行官、行政執行官者，其年資及待遇均依相當職位之司法官規定列計；其達司法行政人員屆齡退休三個月前，應予轉任司法官職務。
第 8 條
本署及各分署行政執行官，應就具有下列資格之一者任用之：
一、現任或曾任法官、檢察官，並具有擬任職務任用資格者。
二、經司法官或行政執行官考試及格者。
三、現任或曾任律師，並執行律師職務三年以上，成績優良，並具有擬任職務任用資格者。
四、曾在公立或立案之私立大學、研究院、所，或經教育部承認之國外大學研究院、所法律學系或法律研究所畢業，而現任或曾任司法行政人員、法院及檢察署辦理紀錄、執行之書記官六年以上，成績優良，並具有擬任職務任用資格者。
五、曾在公立或立案之私立大學、研究院、所，或經教育部承認之國外大學研究院、所法律學系或法律研究所畢業，而現任或曾任稅務或關務行政工作六年以上，成績優良，並具有擬任職務任用資格者。
六、曾在公立或立案之私立大學、研究院、所，或經教育部承認之國外大學研究院、所法律學系或法律研究所畢業，而現任或曾任各級行政機關法制工作六年以上，成績優良，並具有擬任職務任用資格者。
具有前項第三款至第六款任用資格之一者，應經甄審、訓練合格；其甄審及訓練辦法，由法務部定之。
各分署書記官之任用資格，準用司法人員人事條例第十八條及第十九條之規定。
各分署執行員之任用資格，準用司法人員人事條例第二十六條第一項有關執達員之規定。
第 9 條
本法施行日期，由行政院以命令定之。
法務部司法官學院組織法（Organization Act of the Academy for the Judiciary）
法規類別：行政＞法務部＞組織目
第 1 條
法務部為辦理司法人員之培訓業務及犯罪、刑事政策研究，特設法務部司法官學院（以下簡稱本學院）。
第 2 條
本學院掌理下列事項：
一、司法官考試錄取人員培訓業務之執行。
二、法務部所屬司法人員之訓練。
三、依法務部核定由本學院舉辦前二款以外人員之培訓。
四、國家犯罪問題與刑事政策之調查、分析及研究。
前項第一款之培訓，由司法院會同考試院及行政院設司法官訓練委員會決定其訓練方針、訓練計畫及其他有關訓練重要事項，交由本學院執行。
前項訓練委員會置委員十五人，由最高法院院長擔任召集人，最高檢察署檢察總長擔任副召集人；除召集人、副召集人及本學院院長為當然委員外，其餘委員由行政院指定二人、司法院及考試院各指定三人，律師、專家學者及社會公正人士各二人擔任之，其中單一性別不得少於三分之一。委員均為無給職。
第 3 條
本學院置院長一人，職務列簡任第十三職等至第十四職等。
第 4 條
本學院置主任秘書，職務列簡任第十職等至第十一職等。
第 5 條
本學院各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 6 條
本學院為應業務需要，得置研究員、副研究員及助理研究員，其中二分之一得準用教育人員任用條例相關規定聘任之。
第 7 條
本學院得借調實任司法官擔任院長、主任秘書、教務組組長、學務組組長、導師職務。其借調應報請司法院或法務部同意後行之。
第 8 條
本法施行日期，由行政院以命令定之。
本法修正條文自公布日施行。
國家賠償法（State Compensation Law）
法規類別：行政＞法務部＞法律事務目
第 1 條
本法依中華民國憲法第二十四條制定之。
第 2 條
本法所稱公務員者，謂依法令從事於公務之人員。
公務員於執行職務行使公權力時，因故意或過失不法侵害人民自由或權利者，國家應負損害賠償責任。公務員怠於執行職務，致人民自由或權利遭受損害者亦同。
前項情形，公務員有故意或重大過失時，賠償義務機關對之有求償權。
第 3 條
公共設施因設置或管理有欠缺，致人民生命、身體、人身自由或財產受損害者，國家應負損害賠償責任。
前項設施委託民間團體或個人管理時，因管理欠缺致人民生命、身體、人身自由或財產受損害者，國家應負損害賠償責任。
前二項情形，於開放之山域、水域等自然公物，經管理機關、受委託管理之民間團體或個人已就使用該公物為適當之警告或標示，而人民仍從事冒險或具危險性活動，國家不負損害賠償責任。
第一項及第二項情形，於開放之山域、水域等自然公物內之設施，經管理機關、受委託管理之民間團體或個人已就使用該設施為適當之警告或標示，而人民仍從事冒險或具危險性活動，得減輕或免除國家應負之損害賠償責任。
第一項、第二項及前項情形，就損害原因有應負責任之人時，賠償義務機關對之有求償權。
第 4 條
受委託行使公權力之團體，其執行職務之人於行使公權力時，視同委託機關之公務員。受委託行使公權力之個人，於執行職務行使公權力時亦同。
前項執行職務之人有故意或重大過失時，賠償義務機關對受委託之團體或個人有求償權。
第 5 條
國家損害賠償，除依本法規定外，適用民法規定。
第 6 條
國家損害賠償，本法及民法以外其他法律有特別規定者，適用其他法律。
第 7 條
國家負損害賠償責任者，應以金錢為之。但以回復原狀為適當者，得依請求，回復損害發生前原狀。
前項賠償所需經費，應由各級政府編列預算支應之。
第 8 條
賠償請求權，自請求權人知有損害時起，因二年間不行使而消滅；自損害發生時起，逾五年者亦同。
第二條第三項、第三條第五項及第四條第二項之求償權，自支付賠償金或回復原狀之日起，因二年間不行使而消滅。
第 9 條
依第二條第二項請求損害賠償者，以該公務員所屬機關為賠償義務機關。
依第三條第一項請求損害賠償者，以該公共設施之設置或管理機關為賠償義務機關；依第三條第二項請求損害賠償者，以委託機關為賠償義務機關。
前二項賠償義務機關經裁撤或改組者，以承受其業務之機關為賠償義務機關。無承受其業務之機關者，以其上級機關為賠償義務機關。
不能依前三項確定賠償義務機關，或於賠償義務機關有爭議時，得請求其上級機關確定之。其上級機關自被請求之日起逾二十日不為確定者，得逕以該上級機關為賠償義務機關。
第 10 條
依本法請求損害賠償時，應先以書面向賠償義務機關請求之。
賠償義務機關對於前項請求，應即與請求權人協議。協議成立時，應作成協議書，該項協議書得為執行名義。
第 11 條
賠償義務機關拒絕賠償，或自提出請求之日起逾三十日不開始協議，或自開始協議之日起逾六十日協議不成立時，請求權人得提起損害賠償之訴。但已依行政訴訟法規定，附帶請求損害賠償者，就同一原因事實，不得更行起訴。
依本法請求損害賠償時，法院得依聲請為假處分，命賠償義務機關暫先支付醫療費或喪葬費。
第 12 條
損害賠償之訴，除依本法規定外，適用民事訴訟法之規定。
第 13 條
有審判或追訴職務之公務員，因執行職務侵害人民自由或權利，就其參與審判或追訴案件犯職務上之罪，經判決有罪確定者，適用本法規定。
第 14 條
本法於其他公法人準用之。
第 15 條
本法於外國人為被害人時，以依條約或其本國法令或慣例，中華民國人得在該國與該國人享受同等權利者為限，適用之。
第 16 條
本法施行細則，由行政院定之。
第 17 條
本法自中華民國七十年七月一日施行。
本法修正條文自公布日施行。
二二八事件處理及賠償條例（The February 28 Incident Disposition and Compensation Act）
法規類別：行政＞內政部＞民政目
第 1 條
為處理二二八事件（以下簡稱本事件）賠償事宜，落實歷史教育，釐清相關責任歸屬，使國民瞭解事件真相，撫平歷史傷痛，促進族群融合，特制定本條例。
第 2 條
本條例所稱受難者，係指人民因本事件生命、身體、自由或財產遭受公務員或公權力侵害者。
受難者或其家屬應於中華民國八十四年十月七日起七年內，依本條例規定申請給付賠償金。
前項期限屆滿後，若仍有受難者或其家屬因故未及申請賠償金，自本條例中華民國一百零六年十二月二十六日修正之條文公布後，再延長四年。
受難者或其家屬曾依司法程序或臺灣省行政長官公署之行政命令獲取補償、撫卹或救濟者，不得再申請登記。
第 3 條
第一條所定事項，由行政院所設財團法人二二八事件紀念基金會（以下簡稱紀念基金會）辦理。落實歷史教育，由教育部、文化部及原住民族委員會共同辦理之。
前項紀念基金會，由行政院遴聘學者專家、社會公正人士、政府代表及受難者或其家屬代表組成之；受難者或其家屬代表不得少於紀念基金會董事總額三分之一。
申請人不服紀念基金會決定時，得依法提起訴願及行政訴訟。
第 3-1 條
紀念基金會辦理下列事項：
一、二二八事件真相調查、史料之蒐集及研究。
二、二二八事件紀念活動。
三、二二八事件之教育推廣、文化、歷史或人權之國際交流活動。
四、已認定受難者之賠償。
五、受難者及其家屬回復名譽之協助。
六、弱勢受難者家屬之生活扶助。
七、釐清相關責任歸屬。
八、其他符合本條例宗旨之相關事項。
紀念基金會辦理前項事務，不得違背二二八事件之史實真相。
第 3-2 條
中央政府為保存二二八事件相關文物、史料、文獻及整理等相關業務，設二二八國家紀念館，得委託紀念基金會經營管理；地方政府所設二二八紀念館，亦得委託紀念基金會經營管理。
第 4 條
政府應於紀念碑建成屆紀念日時，舉行落成儀式，敦請總統或請相關首長發表重要談話。
定每年二月二十八日為「和平紀念日」，為國定紀念日，應予放假。
本事件之紀念活動，由紀念基金會籌辦之。
第 5 條
紀念基金會應依調查結果，對受死刑或有期徒刑以上刑或拘役處分之宣告並執行者，或未宣告而執行者，呈請總統大赦或特赦。
第 6 條
受難者及受難者家屬名譽受損者，得申請回復之；其戶籍失實者，得申請更正之。
第 7 條
受難者之賠償金額，以基數計算，每一基數為新臺幣十萬元，但最高不得超過六十個基數。
前項賠償金數額由紀念基金會依受難者之受難程度，訂定標準。
賠償金之申請、認定程序及發放事宜，由紀念基金會定之。
第 8 條
因二二八事件所致，得受賠償之範圍如下：
一、死亡或失蹤者。
二、受傷或失能者。
三、遭受羈押或徒刑之執行者。
四、財物損失者。
五、健康名譽受損者。
六、其餘未規定事項，授權紀念基金會訂定之。
對於事件中受害之教育文化機構，得申請回復名譽，並得請求協助其復原；其復原辦法由行政院定之。
第 9 條
紀念基金會應獨立超然行使職權，不受任何干預，對事件調查事實及相關資料，認定事件受難者，並公布受難者名單，受理賠償金請求及支付。
受難者家屬亦得檢附具體資料或相關證人，以書面向紀念基金會申請調查，據以認定為受難者。
前項情形，紀念基金會應於收受後三個月內處理完畢。
第 10 條
紀念基金會為調查受難者受難情形，得調閱政府機關或民間團體所收藏之文件及檔案，各級政府機關或民間團體不得拒絕。其有故意違犯者，該單位主管及承辦人員應依刑法第一百六十五條科以刑責。
前項所稱檔案，係指有關二二八資料，檔案上不必然有二二八字樣。
第 11 條
紀念基金會之基金為下列各款之用途：
一、給付賠償金。
二、舉辦二二八事件紀念活動。
三、舉辦協助國人瞭解二二八事件真相之文宣活動。
四、二二八事件之教材或著作之補助。
五、二二八事件有關調查、考證活動之補助。
六、其他有助平反受難者名譽，照顧弱勢受難者家屬生活，促進臺灣社會和平之用途。
第 12 條
紀念基金會之基金來源如下：
一、政府循預算程序捐贈。
二、國內外公司、團體或個人之捐贈。
三、基金孳息及運用收益之收入。
四、其他收入。
經費如有不足，由政府循預算程序捐贈。
依本條例規定支付之賠償金，免納所得稅。
第 13 條
本條例所稱受難者家屬，係指已死亡或失蹤之受難者，其依民法第一千一百三十八條規定順序之法定繼承人。
第 14 條
經紀念基金會調查認定，合乎本條例賠償對象者，於認定核發之日起二個月內一次發給。自通知領取之日起逾五年未領取者，其賠償金歸屬二二八事件紀念基金。
第 15 條
請領本條例所定賠償金之權利，不得扣押、讓與或供擔保。
第 16 條
受難者曾依本條例之規定獲得補償者，為已賠償。
第 17 條
本條例自公布日施行。
公民與政治權利國際公約及經濟社會文化權利國際公約施行法（Act to Implement the International Covenant on Civil and Political Rights and the International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights）
法規類別：行政＞法務部＞法制目
第 1 條
為實施聯合國一九六六年公民與政治權利國際公約（International Covenant on Civil and Political Rights）及經濟社會文化權利國際公約（International Covenant on Economic Social and Cultural Rights）（以下合稱兩公約），健全我國人權保障體系，特制定本法。
第 2 條
兩公約所揭示保障人權之規定，具有國內法律之效力。
第 3 條
適用兩公約規定，應參照其立法意旨及兩公約人權事務委員會之解釋。
第 4 條
各級政府機關行使其職權，應符合兩公約有關人權保障之規定，避免侵害人權，保護人民不受他人侵害，並應積極促進各項人權之實現。
第 5 條
各級政府機關應確實依現行法令規定之業務職掌，負責籌劃、推動及執行兩公約規定事項；其涉及不同機關業務職掌者，相互間應協調連繫辦理。
政府應與各國政府、國際間非政府組織及人權機構共同合作，以保護及促進兩公約所保障各項人權之實現。
第 6 條
政府應依兩公約規定，建立人權報告制度。
第 7 條
各級政府機關執行兩公約保障各項人權規定所需之經費，應依財政狀況，優先編列，逐步實施。
第 8 條
各級政府機關應依兩公約規定之內容，檢討所主管之法令及行政措施，有不符兩公約規定者，應於本法施行後二年內，完成法令之制（訂）定、修正或廢止及行政措施之改進。
第 9 條
本法施行日期，由行政院定之。
引渡法（Law of Extradition）
法規類別：行政＞法務部＞國際兩岸目
第 1 條
引渡依條約，無條約或條約無規定者，依本法之規定。
第 2 條
凡於請求國領域內犯罪，依中華民國及請求國法律規定均應處罰者，得准許引渡。但中華民國法律規定法定最重本刑為一年以下有期徒刑之刑者，不在此限。
凡於請求國及中華民國領域外犯罪，依兩國法律規定均應處罰者，得准許引渡。但中華民國法律規定法定最重本刑為一年以下有期徒刑之刑者，不在此限。
第 3 條
犯罪行為具有軍事、政治、宗教性時，得拒絕引渡。但左列行為不得視為政治性之犯罪：
一、故意殺害國家元首或政府要員之行為。
二、共產黨之叛亂活動。
第 4 條
請求引渡之人犯，為中華民國國民時，應拒絕引渡。但該人犯取得中華民國國籍在請求引渡後者不在此限。
中華民國國民在外國領域內犯本法第二條及第三條但書所定之罪，於拒絕外國政府引渡之請求時，應即移送該管法院審理。
第 5 條
請求引渡之犯罪，業經中華民國法院不起訴，或判決無罪、免刑、免訴、不受理，或已判處罪刑，或正在審理中，或已赦免者，應拒絕引渡。
請求引渡之人犯另犯他罪，已繫屬中華民國法院者，其引渡應於訴訟程序終結或刑罰執行完畢後為之。
第 6 條
數國對同一人犯請求引渡，而依條約或本法應為允許時，依左列順序定其解交之國：
一、依條約提出請求引渡之國。
二、數請求國均為締約國或均非締約國時，解交於犯罪行為地國。
三、數請求國均為締約國或均非締約國，而無一國為犯罪行為地國時，解交於犯人所屬國。
四、數締約國或數非締約國請求引渡，而指控之罪名不同者，解交於最重犯罪行為地國；其法定刑度輕重相同者，解交於首先正式請求引渡之國。
第 7 條
請求國非經中華民國政府同意，不得追訴或處罰引渡請求書所載以外之犯罪。但引渡之人犯，在請求國之訴訟程序終結或刑罰執行完畢後，尚自願留居已達九十日以上者，不在此限。
引渡人犯於引渡後，在請求國另犯他罪者，該請求國仍得追訴或處罰之。
第 8 條
請求國非經中華民國政府同意，不得將引渡之人犯再引渡與第三國。但引渡之人犯有前條第一項但書之情形者，不在此限。
第 9 條
引渡之請求，循外交途徑向外交部為之。
第 10 條
外國政府請求引渡時，應提出引渡請求書，記載左列事項：
一、人犯之姓名、性別、年齡、籍貫、職業、住所或居所，或其他足資辨別之特徵。
二、犯罪事實及證據並所犯法條。
三、請求引渡之意旨及互惠之保證。
四、關於遵守第七條第一項前段及第八條前段所定限制之保證。
第 11 條
提出引渡請求書應附具左列文件：
一、引渡請求書內所引之證據。
二、請求國該管法院之拘票及起訴書或有罪判決書。
三、請求國有關處罰該罪之現行法規。
前項文件應經合法簽證，其以外國文作成者，並附經簽證之中文譯本。
第 12 條
外國政府於提出引渡請求書前，遇有緊急情形，得以函電請求拘提羈押所擬引渡之人犯。但應載明第十條所列事項，及已起訴或判決有罪之事實。
前項情形，其提出引渡請求書，應自羈押人犯之日起三十日內為之，逾期應即撤銷羈押，並不得再就同一案件請求引渡。
第 13 條
被請求引渡人之財物、文件並經請求扣押時，應記載其品名、數量予以保管，於引渡之請求獲准後，與人犯一併解交。但屬於第三人所有或依中華民國法律不得扣押者，不在此限。
第 14 條
外國政府間引渡人犯，於徵得中華民國政府之同意後，得通過中華民國領域。但人犯之通過，有妨礙中華民國利益之虞時，得不准許之。
第 15 條
外交部收到引渡之請求後，應連同有關文件，送請法務部發交人犯所在地之地方法院檢察處辦理。如人犯所在不明時，應發交適當之地方法院檢察處辦理。
第 16 條
該管法院檢察處，受理請求引渡之案件後，檢察官依刑事訴訟法之規定，對於人犯得命拘提羈押。
第 17 條
人犯到場後，檢察官應於二十四小時內加以訊問，告以請求引渡之內容，並儘速將案件移送法院。
法院受理前項移送案件後，依刑事訴訟法之規定，對於人犯得命拘提羈押。
第 18 條
法院收到請求引渡之案件後，應將請求引渡之事實證據，告知被請求引渡人，並命被請求引渡人於告知之日起六十日內提出答辯書。
第 19 條
被請求引渡人得選任律師為辯護人，其程序準用刑事訴訟法關於選任辯護之規定。
第 20 條
第十二條第二項及第十八條規定之期間屆滿時，法院應即指定期日，通知檢察官、被請求引渡人及其辯護人為言詞辯論。
法院應於言詞辯論終結後五日內制作決定書，敘述應否准許引渡。
請求引渡之案件，法院應於收到被請求引渡人答辯書後三十日內終結之。
第 21 條
法院制作決定書後，應將案件送由檢察處報請法務部移送外交部陳請行政院核請總統核定之。
不能依第六條之規定定解交國時，亦應於決定書內敘明呈請總統決定之。
第 22 條
總統准許引渡時，該管法院檢察處於接獲法務部函知後，應即通知被請求引渡人。
總統拒絕引渡時，該管法院檢察處應即撤銷羈押，請求國不得再就同一案件請求引渡。
第 23 條
外交部應將准許引渡之事由，通知請求國政府，指定人員於六十日內在中華民國領域內最適當之地點接受引渡。
請求國未於前項期間內指定人員將人犯接收押離中華民國領域者，被請求引渡人應即釋放，請求國嗣後不得再就同一案件提出請求。
第 24 條
引渡，由行政院指派人員執行之。
第 25 條
因請求引渡所生之費用，不問引渡是否准許，均由請求國負擔。
第 26 條
本法自公布日施行。
罰金罰鍰提高標準條例（Act of Criteria on Raise of Fines）
法規類別：廢止法規＞法務部
第 1 條
依法律應處罰金、罰鍰者，就其原定數額得提高為二倍至十倍。但法律已
依一定比率規定罰金或罰鍰之數額或倍數者，依其規定。
第 2 條
（刪除）
第 3 條
依本條例規定提高罰金罰鍰之法律及其倍數，由主管院定之。
第 4 條
本條例修正前所為處罰之裁判，於本條例修正後，其易科罰金、易服勞役
依原確定裁判所諭知之標準折算。
第 5 條
第一條所定得提高倍數之規定，於本條例修正後制定之法律，不適用之；
本條例修正前公布之法律，於本條例修正後修正其罰金罰鍰數額或法律經
全部修正而其罰金罰鍰數額未予變更者，亦同。
第 6 條
本條例自公布日施行。
本條例中華民國九十五年四月二十八日修正之條文，自中華民國九十五年
七月一日施行。
竊盜犯贓物犯保安處分條例（Rehabilitative Measures for Burglar and Fence Criminals Act）
法規類別：廢止法規＞法務部
第 1 條
竊盜犯及與竊盜案件有關之贓物犯，其保安處分之宣告及執行，依本條例之規定；本條例未規定者，適用刑法及其他法律之規定。
第 2 條
本條例所稱竊盜犯，指意圖為自己或第三人不法之所有，而竊取他人之動產者而言。
本條例所稱贓物犯，指收受、搬運、寄藏、故買竊盜犯竊得之動產或為牙保者而言。
本條例所稱法院及檢察官，包括軍事法庭及軍事檢察官。
應執行之刑未達一年以上者，不適用本條例。
第 3 條
十八歲以上之竊盜犯、贓物犯，有犯罪之習慣者，得於刑之執行前，令入勞動場所強制工作。
刑法第八十四條第一項之期間，自前項強制工作執行完畢之日起算。但強制工作自應執行之日起經過三年未執行者，自該三年之期間屆滿之日起算。
第 4 條
依本條例所為之保安處分及其期間，由法院以判決諭知。
第 5 條
依本條例宣告之強制工作處分，其執行以三年為期。但執行已滿一年六個月，而執行機關認為無繼續執行之必要者，得檢具事證，報請檢察官聲請法院免予繼續執行。
依本條例宣告之強制工作處分，執行已滿三年，而執行機關認為有延長之必要者，得檢具事證報經上級主管機關核准後，報請檢察官聲請法院許可延長之。但延長期間，最長不得逾一年六個月，並以一次為限，在延長期間內，執行機關認無繼續延長之必要者，得隨時檢具事證，報請檢察官聲請法院免予繼續延長執行。
第 6 條
依本條例執行強制工作之結果，執行機關認為無執行刑之必要者，得檢具事證，報請檢察官聲請法院免其刑之執行。
第 7 條
依本條例免其刑之執行者，於受強制工作之執行完畢或一部之執行而免予繼續執行後，五年以內故意再犯有期徒刑以上之罪者，以累犯論。
第 8 條
本條例自公布日施行。
本條例修正條文自中華民國九十五年七月一日施行。
調度司法警察條例（The Judicial Police Dispatching Act）
法規類別：行政＞法務部＞檢察目
第 1 條
檢察官因辦理偵查執行事件，有指揮司法警察官、命令司法警察之權，推事於辦理刑事案件時亦同。
第 2 條
左列各員，於其管轄區域內為司法警察官，有協助檢察官、推事執行職務之責：
一、市長、縣長、設治局長。
二、警察廳長、警保處長、警察局長或警察大隊長以上長官。
三、憲兵隊營長以上長官。
第 3 條
左列各員為司法警察官，應聽檢察官、推事之指揮，執行職務：
一、警察分局長或警察隊長以下官長。
二、憲兵隊連長以下官長。
三、鐵路、森林、漁業、鑛業或其他各種專業警察機關之警察官長。
四、海關、鹽場之巡緝隊官長。
前項第三款、第四款人員受檢察官、推事之指揮，以與其職務有關之事項為限。
第 4 條
左列各員為司法警察，應受檢察官、推事之命令，執行職務：
一、警長、警士。
二、憲兵。
三、鐵路、森林、漁業、鑛業或其他各種專業警察機關之警長、警士。
四、海關、鹽場之巡緝員警。
前項第三款、第四款人員受檢察官、推事之命令，以與其職務有關之事項為限。
第 5 條
區長、鄉鎮長，或其他依法令關於特定事項得執行司法警察官或司法警察職務之人員，就與其職務有關及該特定事項，應受檢察官、推事之指揮命令。
第 6 條
檢察官、推事辦理刑事案件，於必要時，得商請所在地保安機關、警備機關協助。
第 7 條
檢察官、推事請求協助或為指揮命令時，得以書面或提示指揮證以言詞行之；必要時得以電話行之。
第 8 條
指揮證由行政院制定頒行之。
第 9 條
受檢察官、推事之指揮命令者，應即照辦，不得藉詞延擱。
第 10 條
檢察官與司法警察機關關於職務之執行，應密切聯繫；其辦法由行政院定之。
第 11 條
本條例第三條及第四條規定之司法警察官及司法警察，辦理本條例規定事項，著有成績或有廢弛職務之情形者，該管首席檢察官或法院院長得逕予嘉獎、記功、記大功或申誡、記過、記大過，其廢弛職務情節重大者，並得函請該管長官予以撤職或其他處分。
第 12 條
依前條逕行獎懲之事件，該管首席檢察官或法院院長，除應通知受獎懲人之主管長官外，應陳報法務部或司法院，並分送主管銓敘機關登記。
第 13 條
本條例第二條規定之司法警察官，辦理本條例規定事項，著有成績或有廢弛職務之情形者，由該管首席檢察官陳請上級檢察長官或法務部，或由該管法院院長陳請上級法院或司法院，轉請其該管長官予以獎懲，該管長官應即切實辦理函復。
第 14 條
本條例自公布日施行。
跨國移交受刑人法（Transfer of Sentenced Persons Act）
法規類別：行政＞法務部＞國際兩岸目
第 1 條
為移交受刑人至其本國執行，以彰顯人道精神，達成刑罰教化目的，特制定本法。
第 2 條
移交受刑人依我國與移交國簽訂之條約；無條約或條約未規定者，依本法；本法未規定者，適用刑法、刑事訴訟法、少年事件處理法及其他相關法律之規定。
第 3 條
本法用詞，定義如下：
一、受刑人：指因犯罪經法院判處徒刑確定而受執行及應受執行者。
二、接收：指接回我國受刑人在我國執行徒刑之程序。
三、遣送：指將外國受刑人交予其本國執行徒刑之程序。
四、移交：指接收及遣送受刑人。
五、移交國：指與我國進行移交受刑人之外國。
第 4 條
接收受刑人，應符合下列條件：
一、移交國及我國雙方均同意移交。
二、受刑人經移交國法院判處徒刑確定。
三、受刑人之犯行如發生在我國，依我國法律亦構成犯罪。
四、受刑人具有我國國籍且在臺灣地區設有戶籍。
五、受刑人或其法定代理人以書面表示同意。但法定代理人之表示不得與受刑人明示之意思相反。
六、移交國或我國提出移交請求書時，殘餘刑期一年以上。但經移交國及我國雙方同意者，不在此限。
七、依我國法律，該裁判行刑權時效尚未完成。
八、同一行為於移交國法院裁判確定前，未經我國法院判決確定。
九、受刑人在移交國接受公正審判之權利已受保障。如受刑人及其法定代理人未為相反主張，推定受刑人接受公正審判之權利已受保障。
第 5 條
法務部應派員或委託機關指派人員確認受刑人或其法定代理人所為前條第五款之同意出於自願，並告知受刑人及其法定代理人接收後之法律效果。
前項之同意，經確認後不得撤回。
第一項之人員應依受刑人之請求，協助其依移交國之法令，閱覽卷證取得相關資料，併送返國。
第一項之人員應告知受刑人有前項之權利。
第 6 條
法務部接獲移交國提出接收受刑人之請求時，認為符合第四條規定，經徵詢相關機關之意見，而認為適當者，應通知該管檢察署，由檢察官檢附移交國提供之裁判書、請求時已執行徒刑日數及執行前拘束受刑人人身自由日數之證明，並附上其他足資釋明符合第四條條件之文件，以書面向法院聲請許可執行移交國法院裁判。
第 7 條
許可執行移交國法院裁判之案件，專屬中央政府所在地之地方法院管轄。
第 8 條
法院認為檢察官之聲請符合第四條之規定，且得依第九條規定轉換移交國法院宣告之徒刑者，應裁定許可執行並宣告依第九條規定轉換之刑。
聲請不合程式或不應准許者，應裁定駁回。
檢察官、受刑人或其法定代理人對法院所為裁定不服者，得抗告於直接上級法院。但抗告法院所為之裁定，不得再抗告。
第 9 條
移交國法院宣告之徒刑，依下列各款轉換：
一、原經宣告無期徒刑之同一行為，依我國法律亦得處無期徒刑者，宣告無期徒刑。
二、原經宣告無期徒刑之同一行為，依我國法律其最重本刑為有期徒刑者，宣告依我國法律對同一行為所得科處之最重刑，且不得易科罰金。
三、原宣告之刑，未逾依我國法律對同一行為所得科處之最重刑，或低於依我國法律所得科處之最輕刑者，依原宣告之刑。
四、原宣告之刑，逾依我國法律對同一行為所得科處之最重刑者，宣告依我國法律所得科處之最重刑，且不得易科罰金。
五、原宣告之多數有期徒刑，已經移交國法院定應執行之刑者，依原宣告應執行之刑。但不得逾三十年。
六、原宣告之多數有期徒刑，未經移交國法院定應執行之刑者，經依第一款至第四款轉換後，依我國法律定其應執行之刑。
七、原宣告徒刑附加未違反我國強制或禁止規定、公共秩序或善良風俗者之條件者，得併予附加條件。但原附加條件違反我國強制或禁止規定、公共秩序或善良風俗者，得視同未附加條件。
第 10 條
接收前在移交國已執行徒刑之日數、執行前拘束受刑人人身自由之日數及接收程序所經之日數，均應以一日分別抵依前條轉換之有期徒刑一日。
第 11 條
第八條第一項裁定確定後，該管檢察署應陳報法務部。法務部認為接收受刑人為適當者，得核發接收命令，交由該管檢察署指派檢察官指揮執行。
法務部核發前項接收命令前，應徵詢相關機關意見。
第 12 條
依本法接收之受刑人，應依我國法律執行其徒刑。
第 13 條
依第八條第一項規定許可在我國執行之同一行為，不得再依我國法律處斷。
刑法累犯之規定，於前所犯罪在外國法院受裁判，而該裁判依第八條第一項規定許可在我國執行者，亦適用之。
第 14 條
接收而返國執行後，發現移交國宣告徒刑之裁判違背移交國法令或發現新事實、新證據者，僅得請求移交國依法處理。
第 15 條
經接收在我國執行之受刑人，有下列情形之一者，得由執行之矯正機關報請法務部，許可假釋出獄：
一、一般受刑人合併其國內外已執行之徒刑，符合刑法第七十七條第一項規定，悛悔有據，且無同條第二項之情形。
二、少年受刑人合併其國內外已執行之徒刑，符合少年事件處理法第八十一條第一項之規定，悛悔有據。
受刑人於移交前在移交國受執行之紀錄，得按行刑累進處遇條例所定類別之責任分數換算所得分數，並得為認定前項有悛悔之依據。其換算標準、認定依據及有關事項之辦法，由法務部定之。
第 16 條
法務部經移交國通知已免除或減輕接收受刑人所受宣告之徒刑，應立即通知該管檢察署指派檢察官，以書面向法院聲請免除或減輕依第八條第一項、第九條規定宣告許可執行並轉換之徒刑。
第 17 條
經移交國同意後，得依我國法律赦免經接收返國執行之受刑人。
第 18 條
遣送受刑人，應符合下列條件：
一、移交國及我國雙方均同意移交。
二、受刑人具有移交國國籍。但受刑人同時具有我國國籍且在臺灣地區設有戶籍者，不得遣送。
三、受刑人或其法定代理人以書面表示同意。但法定代理人之表示不得與受刑人明示之意思相反。
四、請求遣送時，殘餘刑期一年以上者。但經移交國及我國雙方同意者，不在此限。
五、移交國已以書面保證互惠。
六、受刑人在我國無其他刑事案件在偵查或審判中。
第 19 條
法務部應派員確認受刑人或其法定代理人同意回國執行出於自願，並告知受刑人及其法定代理人遣送後之法律效果。
移交國得指派人員於前項確認及告知之場合到場。
第一項之同意，經確認後不得撤回。
第 20 條
法務部接獲移交國提出遣送受刑人之請求，認為符合第十八條規定，經邀集相關機關共同審議，認為適當者，得核發遣送受刑人命令，交由該管檢察署執行。
第 21 條
受刑人經我國遣送至移交國執行完畢者，其在我國未執行之徒刑，以已執行論。
第 22 條
本法對施行前經刑事裁判確定之受刑人，亦適用之。
第 23 條
臺灣地區與大陸地區、香港及澳門間之受刑人移交，準用本法規定，不受臺灣地區與大陸地區人民關係條例第七十五條及香港澳門關係條例第四十四條規定之限制。
第 24 條
本法施行細則，由行政院會同司法院定之。
第 25 條
本法自公布日後六個月施行。
資恐防制法（Counter-Terrorism Financing Act）
法規類別：行政＞法務部＞檢察目
第 1 條
為防止並遏止對恐怖活動、組織、分子之資助行為（以下簡稱資恐），維護國家安全，保障基本人權，強化資恐防制國際合作，特制定本法。
第 2 條
本法之主管機關為法務部。
第 3 條
行政院為我國資恐防制政策研議、法案審查、計畫核議及業務督導機關。
主管機關應設資恐防制審議會（以下簡稱審議會），為個人、法人或團體列入制裁名單或除名與相關措施之審議；由法務部部長擔任召集人，並為當然委員；其餘委員由下列機關副首長兼任之：
一、國家安全局。
二、內政部。
三、外交部。
四、國防部。
五、經濟部。
六、中央銀行。
七、金融監督管理委員會。
八、其他經行政院指定之機關。
審議會之組成、運作及相關事項之辦法，由主管機關定之。
第 4 條
主管機關依法務部調查局提報或依職權，認個人、法人或團體有下列情事之一者，經審議會決議後，得指定為制裁名單，並公告之：
一、涉嫌犯第八條第一項各款所列之罪，以引起不特定人死亡或重傷，而達恐嚇公眾或脅迫政府、外國政府、機構或國際組織目的之行為或計畫。
二、依資恐防制之國際條約或協定要求，或執行國際合作或聯合國相關決議而有必要。
前項指定之制裁名單，不以該個人、法人或團體在中華民國領域內者為限。
第一項指定制裁個人、法人或團體之除名，應經審議會決議，並公告之。
第 5 條
主管機關依法務部調查局提報或依職權，應即指定下列個人、法人或團體為制裁名單，並公告之：
一、經聯合國安全理事會資恐相關決議案及其後續決議所指定者。
二、聯合國安全理事會依有關防制與阻絕大規模毀滅性武器擴散決議案所指定者。
前項所指定制裁個人、法人或團體之除名，非經聯合國安全理事會除名程序，不得為之。
第 5-1 條
主管機關依第四條第一項或前條第一項指定制裁名單前，得不給予該個人、法人或團體陳述意見之機會。
第 6 條
主管機關得依職權或申請，許可下列措施：
一、酌留經指定制裁之個人或其受扶養親屬家庭生活所必需之財物或財產上利益。
二、酌留經指定制裁之個人、法人或團體管理財物或財產上利益之必要費用。
三、對經指定制裁之個人、法人或團體以外之第三人，許可支付受制裁者於受制裁前對善意第三人負擔之債務。
前項情形，得於必要範圍內，限制經指定制裁之個人、法人或團體之財物或財產上利益之使用方式。
前二項之許可或限制，主管機關得請各中央目的事業主管機關提供意見。
違反第二項之限制或於限制期間疑似有第四條第一項各款情事之一者，主管機關得廢止第一項許可之措施。
第一項許可措施及第二項限制相關事項之辦法，由主管機關定之。
第 7 條
對於依第四條第一項或第五條第一項指定制裁之個人、法人或團體，除前條第一項、第二項所列許可或限制措施外，不得為下列行為：
一、對其金融帳戶、通貨或其他支付工具，為提款、匯款、轉帳、付款、交付或轉讓。
二、對其所有財物或財產上利益，為移轉、變更、處分、利用或其他足以變動其數量、品質、價值及所在地。
三、為其收集或提供財物或財產上利益。
前項規定，於第三人受指定制裁之個人、法人或團體委任、委託、信託或其他原因而為其持有或管理之財物或財產上利益，亦適用之。
洗錢防制法第五條第一項至第三項所定之機構、事業或人員，因業務關係知悉下列情事，應即通報法務部調查局：
一、其本身持有或管理經指定制裁之個人、法人或團體之財物或財產上利益。
二、經指定制裁之個人、法人或團體之財物或財產上利益所在地。
依前項規定辦理通報者，免除其業務上應保守秘密之義務。
第三項通報方式、程序及其他應遵行事項之辦法，由該機構、事業或人員之中央目的事業主管機關會商主管機關及中央銀行定之；其事務涉及司法院者，由司法院會商行政院定之。
第 8 條
明知他人有實行下列犯罪之一以引起人員死亡或重傷，而達恐嚇公眾或脅迫政府、外國政府、機構或國際組織之目的之具體計畫或活動，直接或間接為其收集或提供財物或財產上利益者，處一年以上七年以下有期徒刑，得併科新臺幣一千萬元以下罰金：
一、刑法第一百七十三條第一項、第三項、第一百七十六條準用第一百七十三條第一項、第三項、第一百七十八條第一項、第三項、第一百八十三條第一項、第四項、第一百八十四條第一項、第二項、第五項、第一百八十五條、第一百八十五條之一第一項至第五項、第一百八十五條之二、第一百八十六條之一第一項、第二項、第四項、第一百八十七條之一、第一百八十七條之二第一項、第二項、第四項、第一百八十七條之三、第一百八十八條、第一百九十條第一項、第二項、第四項、第一百九十條之一第一項至第三項、第一百九十一條之一、第一百九十二條第二項、第二百七十一條第一項、第二項、第二百七十八條、第三百零二條、第三百四十七條第一項至第三項、第三百四十八條、第三百四十八條之一；對於公務機關之電腦或其相關設備犯第三百五十八條至第三百六十條之罪。
二、槍砲彈藥刀械管制條例第七條之罪。
三、民用航空法第一百條之罪。
前項之未遂犯罰之。
第 9 條
明知為下列個人、法人或團體，而仍直接或間接為其收集或提供財物或財產上利益者，處六月以上五年以下有期徒刑，得併科新臺幣五百萬元以下罰金：
一、依第四條第一項或第五條第一項指定制裁之個人、法人或團體。
二、以犯前條第一項各款之罪，而恐嚇公眾或脅迫政府、外國政府、機構或國際組織為其設立目的之團體。
三、以犯前條第一項各款之罪，而達恐嚇公眾或脅迫政府、外國政府、機構或國際組織之目的或計畫之個人、法人或團體。
明知為前項各款所列之個人、法人或團體訓練所需之相關費用，而直接或間接提供財物或財產上利益之資助者，亦同。
前二項所列犯罪之成立，不以證明該財物或財產上利益為供特定恐怖活動為必要。
第一項及第二項之未遂犯罰之。
第 10 條
前二條之罪，為洗錢防制法所稱之特定犯罪。
第 11 條
法人之代表人、代理人、受雇人或其他從業人員，因執行業務犯第八條或第九條之罪者，除處罰行為人外，對該法人並科以各該條所定之罰金。
犯第八條或第九條之罪，於犯罪後六個月內自首者，免除其刑；逾六個月者，減輕或免除其刑；在偵查或審判中自白者，減輕其刑。
第八條或第九條之罪，於中華民國人民在中華民國領域外犯罪者，適用之。
第 12 條
洗錢防制法第五條第一項至第三項所定之機構、事業或人員違反第七條第一項至第三項規定者，由中央目的事業主管機關處新臺幣二十萬元以上一百萬元以下罰鍰。
第 13 條
依第四條、第五條所為之指定或除名，自公告時生效。
不服主管機關所為之公告者，得依法提起行政救濟。
第 14 條
為防制國際資恐活動，政府依互惠原則，得與外國政府、機構或國際組織簽訂防制資恐之條約或協定。
第 15 條
本法自公布日施行。
外役監條例（Statute of Open Prisons）
法規類別：行政＞法務部＞矯正目
第 1 條
本條例依監獄行刑法第一百四十九條制定之。
本條例未規定者，適用監獄行刑法、行刑累進處遇條例，及其他有關法令之規定。
第 2 條
外役監由法務部設立之。
第 3 條
外役監置典獄長一人，承監督長官之命，綜理全監事務；必要時得設副典獄長一人，輔助典獄長處理全監事務。
第 4 條
外役監受刑人，應由法務部矯正署就各監獄受刑人中，合於下列各款規定者遴選之：
一、受有期徒刑之執行逾三個月。
二、有悛悔實據且三年內符合陳報假釋法定刑期。
三、在監行狀善良、適於外役作業且無危害公共秩序、社會安全之虞。
受刑人有下列各款情形之一者，不得遴選：
一、故意犯罪因而發生死亡結果。
二、所犯最輕本刑為十年以上有期徒刑之罪。
三、犯刑法第一百三十五條第四項後段、第一百三十六條第二項致重傷、第一百六十一條、第三百零二條之一第一項、第二項後段、第三百零三條、第三百二十八條第一項、第二項、第三項後段、第三百三十條第一項、第三百三十三條第一項、第二項、第三百三十九條之四第一項、第三百四十七條第一項、第三百四十八條之一之罪。
四、犯組織犯罪防制條例第三條第一項前段、第四條第二項至第四項之罪。
五、犯槍砲彈藥刀械管制條例第七條第一項、第二項、第八條第一項至第三項之罪。
六、犯兒童及少年性剝削防制條例第三十三條第一項、第三十四條第一項、第二項、第三十五條第二項、第三項犯同條第二項、第三十六條第三項、第四項犯同條第三項之罪。
七、犯毒品危害防制條例之罪。但犯同條例第十條、第十一條、第十四條第三項、第四項之罪，不在此限。
八、犯貪污治罪條例第五條第一項之罪。但無犯罪所得或其屬個人犯罪所得已全部依法沒收或追徵者，不在此限。
九、犯證券交易法、銀行法、金融控股公司法、票券金融管理法、信託業法、信用合作社法、保險法、農業金融法、證券投資信託及顧問法之罪，其最輕本刑為七年以上有期徒刑者。但無犯罪所得或其屬個人犯罪所得已全部依法沒收或追徵者，不在此限。
十、犯人口販運防制法第二條第二款之人口販運罪。
十一、犯前十款以外，屬性侵害犯罪防治法第二條第一款所列之罪或家庭暴力防治法第二條第二款之家庭暴力罪、第六十一條之違反保護令罪。
十二、累犯。但已執行完畢之前案均為受六月以下有期徒刑之宣告者，不在此限。
十三、執行撤銷假釋之殘餘刑期，或假釋中再犯罪之徒刑。
十四、另有保安處分待執行。
十五、另案經法院宣告合計已逾有期徒刑五年。
遴選外役監受刑人之辦理方式、程序、遴調條件、審查基準及其他應遵行事項之辦法，由法務部定之。
本條例中華民國一百十二年七月三十一日修正之本條條文規定，自中華民國一百十二年十月一日生效施行。但施行前已遴選至外役監之受刑人，仍適用修正施行前之規定。
第 5 條
國家遇有緊急需要時，法務部得選調有期徒刑之受刑人撥交外役監執行，不受前條第一項、第二項之限制。
第 6 條
外役監辦理作業，應注意配合相關生產事業、服務業、公共建設或其他特定作業實施。
第 7 條
受刑人外役作業每十人以上、二十人以下為一組，由典獄長擇優指定其中一人為組長。
第 8 條
受刑人作業成績優良或有專長技能者，得令其擔任輔導作業。
第 9 條
受刑人以分類群居為原則。但典獄長認為必要時，得令獨居。
典獄長視受刑人行狀，得許與眷屬在指定區域及期間內居住；其辦法由法務部定之。
第 10 條
受刑人在離監較遠地區工作，得設臨時食宿處所。
第 11 條
外役監之管理、戒護及處遇事項，於必要時，得商請當地警察機關、檢察署、法院及其他中央及地方政府相關機關協助之。
第 12 條
典獄長及有關主管人員，應隨時前往外役作業地區巡視，並加督導。
第 13 條
（刪除）
第 14 條
受刑人經遴選至外役監執行者，除到監之當月，仍依行刑累進處遇條例第二十八條之一之規定辦理縮短刑期外，自到監之翌月起，每執行一個月，依下列各款之規定，縮短其刑期：
一、第四級或未編級受刑人，每月縮短刑期四日。
二、第三級受刑人，每月縮短刑期八日。
三、第二級受刑人，每月縮短刑期十二日。
四、第一級受刑人，每月縮短刑期十六日。
前項縮短之刑期，應經監務委員會議決議後，告知本人，並報請法務部矯正署備查。
受刑人經縮短刑期執行期滿釋放前，由典獄長將受刑人實際服刑執行完畢日期，函知指揮執行之檢察官。
第 15 條
受刑人如工作成績低劣，不守紀律或受降級處分時，按其情節輕重，仍留外役監者，當月不縮短刑期；被解送其他監獄者，其前已縮短之日數，應全部回復之。
前項處分，應經監務委員會議決議後，告知本人，並報請法務部核備。
第 16 條
受刑人經縮短應執行之刑期者，其累進處遇或假釋之刑期，應以其縮短後之刑期計算之。
前項假釋經撤銷者，回復其縮短前之刑期。
第 17 條
（刪除）
第 18 條
受刑人有下列各款情形之一者，外役監應報請法務部矯正署核准後，解送其他監獄執行：
一、有妨害外役監秩序或安全之行為或怠於工作，情節重大。
二、違反返家探視規定，情節重大。
三、受傷或罹患疾病，致不適於外役監繼續執行。
四、其他重大事由，不宜於外役監繼續執行。
本條例中華民國一百十二年七月三十一日修正之條文施行前，受刑人有違背紀律或怠於工作之情形，於修正施行時尚未作成懲罰處分者，仍適用修正施行前之第十九條規定。
第 19 條
（刪除）
第 20 條
受刑人因工作受傷或罹病有療養之必要者，應即移送適當處所治療。
第 21 條
受刑人在監行狀善良且無危害公共秩序、社會安全之虞，得許於例假日或紀念日返家探視。
受刑人遇有祖父母、父母、配偶之父母、配偶、子女或兄弟姊妹喪亡時，得許其返家探視。
受刑人經依前二項規定許其返家探視，無正當理由未於指定期日回監者，其在外日數不算入執行刑期。其故意者，並以脫逃論罪。
受刑人返家探視條件、對象、次數、期間、活動範圍、管控與實施方式、審查基準、核准程序、核准後之變更或取消及其他應遵行事項之辦法，由法務部定之。
第 22 條
作業者給予勞作金，其金額斟酌作業者之行狀及作業成績給付。
前項給付辦法，由法務部定之。
第 23 條
（刪除）
第 24 條
外役監之承攬作業，應視同監獄作業工廠，免徵營業稅。
第 25 條
其他監獄如遇承攬外役作業時，得準用本條例第四條、第六條至第八條、第十條至第十二條、第二十條及第二十四條之規定。
第 26 條
本條例自公布日施行。
少年觀護所設置及實施通則（Statute on the Establishment of Juvenile Detention Houses）
法規類別：行政＞法務部＞組織目
第 1 條
本通則依少年事件處理法第二十六條之二第五項制定之。
第 2 條
少年觀護所隸屬於高等檢察署，其設置地點及管轄，由高等檢察署報請法務部核定之。
關於少年保護事件少年之收容及少年刑事案件審理中少年之羈押事項，並受該管法院及該管檢察署之督導。
第 3 條
少年觀護所以協助調查依法收容少年之品性、經歷、身心狀況、教育程度、家庭情形、社會環境及其他必要之事項，供處理時之參考。
第 4 條
少年觀護所之組織及被收容少年之處理，依本通則之規定。
依少年事件處理法第七十一條收容之刑事被告，與依同法第二十六條收容之少年，應予分界。
女性少年與男性少年，應分別收容。
第 5 條
少年觀護所分設鑑別、教導及總務三組；容額在三百人以上者，並設醫務組。
第 6 條
鑑別組掌理事項如下：
一、少年之個案調查事項。
二、少年之心理測驗事項。
三、少年指紋、照相等事項。
四、少年處遇之建議事項。
五、少年社會環境之協助調查事項。
六、其他鑑別事項。
第 7 條
教導組掌理事項如下：
一、少年生活之指導事項。
二、少年之教學事項。
三、少年習藝之指導事項。
四、少年之康樂活動事項。
五、少年之同行護送及戒護事項。
六、少年接見、發受書信及送入物品之處理事項。
七、少年紀律之執行事項。
八、少年之飲食、衣類、臥具用品之分給、保管事項。
九、所內戒護勤務之分配及管理事項。
十、其他教導事項。
第 8 條
醫務組掌理事項如下：
一、全所衛生計畫設施事項。
二、少年之健康檢查事項。
三、傳染病之預防事項。
四、少年疾病之醫治事項。
五、病室之管理事項。
六、藥品調劑、儲備及醫療器材之管理事項。
七、藥物濫用之防治及輔導等事項。
八、少年疾病、死亡之陳報及通知事項。
九、其他醫務事項。
未設醫務組者，前項業務由教導組兼辦。
第 9 條
總務組掌理事項如下：
一、文件之收發、撰擬及保存事項。
二、印信之典守事項。
三、經費之出納事項。
四、建築修繕事項。
五、少年之入所、出所登記事項。
六、名籍簿、身分簿之編製及管理事項。
七、糧食之收支、保管、核算及造報事項。
八、其他不屬於各組之事項。
第 10 條
少年觀護所之類別及員額，依附表之規定。
各少年觀護所應適用之類別，由法務部視其容額擬訂，報請行政院核定之。
第 11 條
少年觀護所置所長一人，職務列薦任第九職等至簡任第十職等，承監督長官之命，綜理全所事務，並指揮監督所屬職員；置副所長一人，職務列薦任第八職等至第九職等，襄助所長處理全所事務。
第 12 條
少年觀護所置組長，職務列薦任第七職等至第八職等；專員、調查員、導師，職務均列薦任第六職等至第八職等；管理師，職務列薦任第七職等；組員、技士，職務均列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；主任管理員、操作員，職務均列委任第四職等至第五職等，其中二分之一職務得列薦任第六職等；管理員、辦事員，職務均列委任第三職等至第五職等；書記，職務列委任第一職等至第三職等。
醫務組組長，列師（二）級；醫師、藥師、醫事檢驗師、護理師均列師（三）級，藥劑生、醫事檢驗生、護士，均列士（生）級。
本通則修正施行前僱用之管理員、雇員，其未具公務人員任用資格者，得繼續僱用至其離職為止。
第 13 條
少年觀護所設女所者，置主任一人，職務列薦任第七職等至第八職等，管理女所事務。
女所之主任、主任管理員及管理員均以女性擔任。
第 14 條
少年觀護所所長、副所長、鑑別、教導組組長及女所主任，應就具有下列資格之一者遴任之：
一、經觀護人考試或觀護官考試及格者。
二、經少年調查官、少年保護官考試及格者。
三、經監獄官考試或犯罪防治人員特考及格者。
前項所稱人員，應遴選具有少年保護之學識、經驗及熱忱者充任之。
第 15 條
少年觀護所設人事室，置主任一人，職務列薦任第七職等至第八職等，依法辦理人事管理事項；所需工作人員應就本通則所定員額內派充之。
第 16 條
少年觀護所設會計室，置會計主任一人，職務列薦任第七職等至第八職等，依法辦理歲計、會計事項；所需工作人員應就本通則所定員額內派充之。
第 17 條
少年觀護所設統計室，置統計主任一人，職務列薦任第七職等至第八職等，依法辦理統計事項；所需工作人員應就本通則所定員額內派充之。
第 18 條
少年觀護所設政風室，置主任一人，職務列薦任第七職等至第八職等，依法辦理政風事項；事務較簡者，其政風業務由其上級機關之政風機構統籌辦理；所需工作人員應就本通則所定員額內派充之。
第 19 條
第十一條至第十三條、第十五條至第十八條所定列有官等職等人員，其所適用之職系，依公務人員任用法之規定，就有關職系選用之。
醫事人員依醫事人員人事條例規定進用之。
第 20 條
少年觀護所於少年入所時，應辦理下列事項：
一、查驗身分證及法官或檢察官簽署之文件。
二、製作調查表及身分單，並捺印指紋及照相。
三、檢查身體、衣物。女性少年之檢查由女管理員為之。
四、指定所房並編號。
第 21 條
少年觀護所非有該管法官或檢察官之通知，不得將被收容之少年釋放。
第 22 條
被收容之少年應釋放者，觀護所於接到釋放通知書之當日，即予釋放。釋放前，應令其按捺指紋，並與調查表詳為對照。移送法院之少年，經法院法官或檢察官當庭將其釋放者，應即通知觀護所。
第 23 條
被收容之少年移送感化教育機構者，應附送調查表、身分單及觀護鑑別之紀錄。
第 24 條
被收容之少年在所死亡者，應即陳報該管法官、檢察官，並通知其家屬。
第 25 條
被收容少年之飲食，由所供應，並注意其營養。衣被及日常必需品自備，其無力負擔或自備者，由所供應。
前項經諭知保護處分，並受裁定負擔全部或一部教養費用，已先由所供應飲食、衣被或日常必需品者，應依少年事件處理法第六十條之規定辦理。
第 26 條
被收容之少年禁用菸、酒。
第 27 條
被收容之少年得閱讀書報。但私有之書報，須經檢查。
第 28 條
被收容之少年得接見親友、發受書信。但少年觀護所所長認為有礙於案情之調查與被收容少年之利益者，得不許其接見。
被收容少年之書信，觀護所所長認為必要時，得檢閱之。
第 29 條
接見時間，自上午九時至下午五時止，每次不得逾三十分鐘。但經少年觀護所所長許可者，不在此限。
第 30 條
依少年事件處理法第三條第二款收容之在校少年，應通知其所肄業之學校，在觀護期內，學校應保留其學籍。
前項被收容之少年，經依同法第二十六條之二第一項撤銷收容裁定者，其原肄業之學校，應許其返校就讀。
第 31 條
少年觀護所得令被收容之少年，學習適當技藝，每日以二小時至四小時為限。
前項習藝所需之工具材料費用，由觀護所供給之，其習藝成品之盈餘，得充獎勵習藝少年之用。
第 32 條
被收容之少年，其在學校肄業者，得減少其學習技藝時間，督導進修學校所規定之課程。
第 33 條
被收容之少年罹患疾病，認為在所內不能適當之醫治者，得斟酌情形，報請該管法官或檢察官許可，保外醫治或移送病院。觀護所所長認為有緊急情形時，得先為前項處分，再行報核。
第 34 條
被收容之少年有下列各款行為之一時，應予獎賞：
一、學習教育課程或技藝，成績優良者。
二、行為善良，足為其他收容少年之表率者。
第 35 條
前條之獎賞方法如下：
一、公開嘉獎。
二、給與獎金、書籍或其他獎品。
第 36 條
被收容之少年有違背觀護所所規之行為時，得施以下列一款或數款之處罰：
一、告誡。
二、勞動服務一日至三日，每日以二小時為限。
第 37 條
本通則自公布日施行。
戡亂時期監所人犯處理條例（）
法規類別：廢止法規＞法務部
第 1 條
戡亂時期在監獄、軍人監獄之人犯，看守所、軍事看守所之被告，依本條
例之規定處理之，本條例未規定者，適用其他法律之規定。
第 2 條
被告在偵查中羈押滿二個月，審判中滿五個月，尚未偵查終結或判決者，
應自本條例施行之日起兩個月內辦結之，逾期尚未起訴或判決者，視為撤
銷羈押，得命具保責付或限制居住。
在審判中之案件因案情繁複或情節重大，經依法裁定或核准延長其羈押或
判決者，得不受前項兩個月之限制。但仍應於本條例施行之日起一年內判
決，逾期視為撤銷羈押，得命具保責付或限制居住。
在審核中之案件，適用前兩項之規定。
第 3 條
在本條例施行前判處七年以下有期徒刑之人犯，於執行達十分之一時，無
情狀不良之事實，具備左列情形之一者，由其親屬或其他適當之人具保後
，准予保釋，處拘役或科罰金而易服勞役者亦同：
　一　保釋後確能獲得職業者。
　二　保釋後有一定住所或居所者。
前項執行期間，如有以羈押日數或監外調服勞役日數折抵刑期者，其折抵
日數均算入之。
第 4 條
在本條例施行前判處逾七年有期徒刑之人犯，於執行達十分之二時，依前
條規定准予保釋，其判處無期徒刑之人犯於執行達七年時亦同。
第 5 條
在本條例施行前偵查審判或審核中之被告，於判處有期徒刑以下之刑，執
行達前二條所定之期間時，按各該條規定分別保釋。
第 6 條
具有左列情形之一者，不適用本條例之規定：
　一　犯罪在本條例施行後者。
　二　犯罪在本條例施行前而發覺或追訴在施行後者。
　三　通輯在本條例施行前而歸案在施行後者。
第 7 條
具有現役軍人身份之人犯合於本條例第三條、第五條之規定而判處未滿七
年有期徒刑之刑者，按左列各款處理：
　一　軍官保釋後得准服原役，但停役期間應受後備軍人之管理。
　二　自中華民國三十九年起至四十三年上半年止所徵士兵服役期間已滿
　　　四分之三者，一律保釋，其服役期間未滿四分之三者，保釋後仍服
　　　原役至服役期滿之日為止，保釋期間及服役期滿後仍應受後備軍人
      之管理。
　三　前款以外之士兵年齡在四十五歲以下，身體健康者，保釋後仍服原
      役，其餘一律保釋，毋庸服役。
前項應回服兵役之人犯，由軍人監獄造具名冊，呈請國防部核准調撥之，
其在服役期間內有特殊功績者，由其服務之部隊列舉具體事實，報請國防
部呈經行政院轉請總統特赦減刑或復權。
第 8 條
犯左列各款之罪者，不適用本條例之規定：
　一　懲治叛亂條例第二條至第七條之罪。
　二　殺直系血親尊親屬之罪。
　三　盜匪罪。
　四　製造販賣或運輸煙毒之罪。
第 9 條
已決人犯在執行中其應追繳追徵之公有財物，在未執行完結前，暫緩保釋
。
第 10 條
人犯之保釋，由監獄監務委員會議決後，報請法務部核准。
軍人監獄人犯之保釋，由監務委員會議決後，報請國防部核准。
第 11 條
左列人犯應移送行政機關執行，保安處分場所，為所餘刑期或保安處分之
執行，不得保釋：
　一　犯搶奪或竊盜罪者。
　二　有犯罪之習慣或以犯罪為常業者。
　三　因遊蕩或懶惰成習而犯罪者。
前項之人犯經調服勞役者，毋庸移送為保安處分之執行。
第一項執行保安處分場所，由當地省政府負責於本條例施行後一月內籌設
成立。
第 12 條
保釋已決人犯之保狀應載明左列事項：
　一　保人之姓名、性別、年齡、職業、住所或居所。
　二　被保人保釋後之職業。
　三　保人與被保人之關係。
　四　保人之責任。
第 13 條
已決人犯保釋時，應令具切結，載明對被害人、告訴人或告發人不再尋釁
，或為其他不法行為，並戒除一切不良惡習，如拒絕具結，不准保釋。
第 14 條
已決人犯保釋後，除士兵回服兵役期間由所屬部隊自行管理
外，應予察看；其察看辦法如左：
　一　已決人犯准予保釋時，由監獄或軍人監獄通知其住所地或居所地之
      警察機關、地方自治團體或更生保護會。
　二　已決人犯保釋後，應向其住所地或居所地之警察機關及地方自治團
　　　體報到，按規定表式填明應填之事項，並由各地警察局報請當地最
      高治安機關備查。
　三　各地警察機關及地方自治團體，對保釋後之已決人犯，於其填表報
　　　到後，應嚴密注意其行動，如認為確有撤銷保釋之情形者，應即通
      知原執行監獄或軍人監獄，報請法務部或國防部核辦。
　四　保釋之已決人犯在保釋期間內，應將其工作狀況及生活情形，詳細
      向其住所地或居所地之警察機關每月報告一次。
　五　已決人犯保釋後，如須遷移住址或他往，應事先報告當地警察機關
      ，經許可後，方得移動。
第 15 條
已決人犯在保釋期間，如有逃亡或隱避情事，應撤銷保釋，依脫逃罪論處
，保人故縱其逃亡或使之隱避者，依藏匿人犯罪論處。
第 16 條
保釋之已決人犯於保釋期間，有左列情事之一者，撤銷保釋 ：
　一　對被害人、告訴人或告發人尋釁者。
　二　在保釋期間，非因過失復犯他罪判決確定者。
　三　違反本條例第十四條第二款、第四款或第五款之規定者。
第 17 條
已決人犯經保釋後在所餘刑期內，未經撤銷保釋者，其未執行之刑，以已
執行論。
本條例施行前依戒嚴地域監犯臨時處理辦法或戒嚴地域軍事犯臨時處理辦
法保釋之已決犯，合於前項情形者亦同，保釋撤銷後其出獄日數不算入刑
期內。
第 18 條
本條例之施行地域，由行政院以命令定之。
第 19 條
本條例自公布日施行。
更生保護法（Rehabilitation Protection Act）
法規類別：行政＞法務部＞保護目
第 1 條
為保護出獄人及依本法應受保護之人，使其自立更生，適於社會生活；預防其再犯，以維社會安寧，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律。
第 2 條
左列之人，得予以保護：
一、執行期滿，或赦免出獄者。
二、假釋、保釋出獄，或保外醫治者。
三、保安處分執行完畢，或免其處分之執行者。
四、受少年管訓處分，執行完畢者。
五、依刑事訴訟法第二百五十三條或軍事審判法第一百四十七條，以不起訴為適當，而予以不起訴之處分者。
六、受免除其刑之宣告，或免其刑之執行者。
七、受緩刑之宣告者。
八、受徒刑或拘役之宣告，在停止執行中或經拒絕收監者。
九、在觀護人觀護中之少年。
十、在保護管束執行中者。
第 3 條
前條所定之人，得向其住所、居所或所在地之更生保護會或其分會聲請保護。
檢察官、軍事檢察官、觀護人或監獄長官，對前條所定之人，認有應受保護之必要者，應通知各該受保護人之住所、居所或所在地之更生保護會或其分會，經其同意保護之。
第 4 條
更生保護會為財團法人，辦理更生保護事業，受法務部之指揮、監督，登記前應經法務部之許可。
前項更生保護會之組織及管理辦法，由法務部定之。
第 5 條
更生保護會設於各高等法院所在地。各地方法院所在地，得設分會。
第 6 條
更生保護會設更生保護輔導區，配置更生輔導員，執行有關更生保護事項。
第 7 條
更生輔導員，由更生保護會或分會，遴聘更生保護輔導區內適當人士擔任之。
更生輔導員為無給職，其聘任之期間與表揚方法，由更生保護會以章程定之。
第 8 條
更生保護會為實施更生保護，得設收容機構，創辦各種生產事業或技藝訓練機構。
第 9 條
更生保護會實施更生保護或辦理更生保護事業所需經費，由更生保護會就其財產統籌支應，並得向會外籌募。
為加強更生保護事業之推進，各級政府得按更生保護會及其分會之實際需要，予以補助。
第 9-1 條
更生保護會財產之使用、收益、處分及接受政府補助、向外籌募經費之處理與運用等事項之管理辦法，由法務部定之。
第 10 條
法務部為輔助更生保護事業，得設置更生保護基金；其設置及管理辦法，由法務部擬訂，報請行政院核定之。
第 11 條
實施更生保護，得依其情狀，分別採用下列方式：
一、直接保護：以教導、感化或技藝訓練之方式行之，其衰老、疾病或身心障礙者，送由救濟或醫療機構安置或治療。
二、間接保護：以輔導就業、就學或其他適當方式行之。
三、暫時保護：以資送回籍或其他處所，或予以小額貸款或其他適當方式行之。
第 12 條
更生保護會實施更生保護時，應與當地法院、法院檢察處、監獄、警察機關、就業輔導、慈善、救濟及衛生醫療等機構密切聯繫，並請予以協助。
第 13 條
對於受保護人之保護方式，由更生保護會或分會定之。
更生輔導員在執行更生保護中，對於受保護人認有改變保護方式必要時，應敘明理由，報請所屬更生保護會或分會許可。
第 14 條
更生保護會或分會，對於收容之受保護人，得按性別、年齡、性行，分別收容。
第 15 條
受保護人有左列情事之一者，停止其保護：
一、原保護之目的已完成者。
二、習藝中已能自立謀生者。
三、已輔導就業、就學或自覓工作者。
四、違反會規，情節重大者。
五、受保護人請求停止保護者。
六、其他經更生保護分會認為已無保護之必要者。
第 16 條
受直接保護之人死亡時，更生保護會或分會應通知檢察官相驗；有家屬者，並應通知其家屬。
第 16-1 條
更生保護事業辦理不善或違反法令或設立許可條件者，法務部得視情節，分別為下列之處理：
一、糾正。
二、限期整頓改善。
三、解散董事會。
第 17 條
本法施行前，高等法院轄區內所設更生保護會，應依法辦理變更登記。
第 18 條
本法施行細則，由法務部定之。
第 19 條
本法自公布日施行。
政風機構人員設置管理條例（Act of the Establishment and Management of the Government Employee Ethics Units and Officers）
法規類別：行政＞法務部＞廉政目
第 1 條
政風機構之設置及其人員之管理，依本條例之規定。
第 2 條
本條例之主管機關為法務部。
全國政風業務，由法務部廉政署規劃、協調及指揮監督。
第 3 條
本條例所稱政風機構，指中央與地方機關（構）及公營事業機構（以下簡稱各機關）掌理政風業務之機構。
本條例所稱政風人員，指法務部廉政署負責政風相關業務人員及政風機構編制內辦理政風業務之人員。
第 4 條
政風機構掌理事項如下：
一、廉政之宣導及社會參與。
二、廉政法令、預防措施之擬訂、推動及執行。
三、廉政興革建議之擬訂、協調及推動。
四、公職人員財產申報、利益衝突迴避及廉政倫理相關業務。
五、機關有關之貪瀆與不法事項之處理。
六、對於具有貪瀆風險業務之清查。
七、機關公務機密維護之處理及協調。
八、機關安全維護之處理及協調。
九、其他有關政風事項。
第 5 條
各機關政風機構之設置，依各該機關之層級、業務屬性、組織編制及政風業務需求等因素定之；其設置標準，由主管機關擬訂，報行政院核定。
各機關未達設置政風機構之標準者，政風業務得置專責政風人員辦理，其職稱為政風員，視同政風機構。
前項未置專責政風人員者，政風業務由上級機關政風機構委託各該機關就本機關內遴薦適當人員，循政風系統指派兼任或兼辦。
第 6 條
政風機構之名稱為處、室；並得視業務之繁簡，下設次級單位辦事。
政風處置處長，必要時得置副處長；政風室置主任。
第 7 條
政風人員各職稱之官等職等及員額，依各機關組織法規或所適用之職務列等表規定辦理。
第 8 條
各機關政風人員之任免遷調、考績（成）、平時考核及獎懲，分別適用有關法規；其權責、作業程序及相關管理事項等規定，由主管機關定之。
第 9 條
各機關政風人員或經指派兼任或兼辦政風業務人員應秉承機關長官之命，依法辦理政風業務，並兼受上級政風機構之指揮監督。
第 10 條
民意機關、軍事機關及公立各級學校不適用本條例之規定。
國防部設政風機構，不受前項規定之限制。
依第一項規定，不設政風機構之軍事機關及公立各級學校，其防制貪瀆不法業務，得由其上級機關政風機構統籌辦理。
第 11 條
本條例施行細則，由法務部會同銓敘部定之。
第 12 條
本條例施行日期，由行政院定之。
聯合國反貪腐公約施行法（Act to Implement United Nations Convention against Corruption）
法規類別：行政＞法務部＞廉政目
第 1 條
為實施西元二○○三年聯合國反貪腐公約（United Nations Convention against Corruption）（以下簡稱公約），健全預防及打擊貪腐體系，加強反貪腐之國際合作、技術援助、資訊交流，確保不法資產之追回及促進政府機關透明與課責制度，特制定本法。
第 2 條
公約所揭示之規定，具有國內法律之效力。
前項規定涉及國際法義務之履行，應依條約；無條約或條約未規定者，應本於互惠原則。
第 3 條
適用公約規定，應參照聯合國反貪腐公約實施立法指南及公約締約國會議之決議。
有關反貪腐案件之法律適用與解釋，應以符合公約規定為原則。
第 4 條
各級政府機關行使職權，應符合公約之規定，並積極加強落實各項反貪腐法制及政策。
第 5 條
各級政府機關應確實依現行法令規定之業務職掌，負責籌劃、推動及執行公約規定事項；其涉及不同機關業務職掌者，相互間應協調聯繫辦理。
政府應與各國政府、政府間國際組織、非政府間國際組織及反貪腐機構共同合作，以落實公約所建立之反貪腐法律架構。
第 6 條
政府應定期公布反貪腐報告。
前項報告，應包含貪腐環境、風險、趨勢等分析，與各項反貪腐政策、措施之有效性評估。
第 7 條
各級政府機關應依公約規定之內容，檢討所主管之法令及行政措施，有不符公約規定者，應於本法施行後三年內，完成法令之制（訂）定、修正或廢止及行政措施之改進。
第 8 條
本法施行日期，由行政院定之。
經濟部組織法（Organization Act of the Ministry of Economic Affairs）
法規類別：行政＞經濟部＞組織目
第 1 條
行政院為辦理全國經貿行政及經濟建設業務，特設經濟部（以下簡稱本部）。
第 2 條
本部掌理下列事項：
一、投資政策與招商策略之規劃、訂定、推動及投資審議。
二、產業技術創新研發政策之規劃、訂定及推動。
三、配合經濟及產業政策，創設或投資生產事業。
四、所屬國營事業之監督與管理、本部直接投資事業之公股管理及經濟事務財團法人之設立許可、監督及管理。
五、所屬機關辦理經濟與產業、商業發展、國際貿易、能源、中小及新創企業發展、水利、智慧財產權、產業園區與科技產業園區、國家標準、商品檢驗、度量衡、地質調查、礦產土石資源之督導。
六、所屬經貿人員培訓機構之督導、協調及推動。
七、其他有關經濟事項。
第 3 條
本部置部長一人，特任；政務次長二人，職務比照簡任第十四職等；常務次長一人，職務列簡任第十四職等。
第 4 條
本部置主任秘書，職務列簡任第十二職等。
第 5 條
本部之次級機關及其業務如下：
一、商業發展署：商業服務業政策之規劃與推動、輔導、發展及管理事項。
二、產業發展署：產業政策之規劃與推動、產業管理及發展事項。
三、國際貿易署：國際貿易政策之規劃與執行、貿易推廣及管理事項。
四、能源署：能源政策之規劃、執行及管理事項。
五、中小及新創企業署：中小及新創企業政策之規劃與執行、輔導及發展事項。
六、水利署：水利政策之規劃、執行及管理事項。
七、智慧財產局：專利權、商標權、著作權與其他智慧財產權之審查、登記、管理、保護及宣導事項。
八、產業園區管理局：產業園區與科技產業園區之規劃、開發、招商、營運及管理事項。
九、標準檢驗局：國家標準、商品檢驗、度量衡之推動、管理及宣導事項。
十、地質調查及礦業管理中心：地質調查及礦產土石資源之規劃、執行及管理事項。
第 6 條
本部為應業務需要，得報請行政院核准，派員駐境外辦事，並依駐外機構組織通則規定辦理。
第 7 條
本部各職稱之官等職等及員額，另以編制表定之。
第 8 條
本部為應業務需要，得依聘用人員聘用條例之規定，聘用對產業、能源、科技及經濟等有專門研究之人員五十五人至八十六人。
第 9 條
本法中華民國一百十二年五月十六日修正之條文施行前，原經濟部國營事業委員會現職人員，具有公務人員任用資格者，其有關比照改任官職等級及退撫事項，由考試院會同行政院另以辦法定之。但依該辦法改任之人員經銓敘部審定之官職等、俸級所支給之俸給，如低於修正施行前之薪給者，准依其意願補足差額，其差額併同待遇調整而併銷，支領差額期間不得請領生活津貼；或選擇不補足差額，並依規定請領生活津貼。
本法中華民國一百十二年五月十六日修正之條文施行前，原經濟部國營事業委員會具有公務人員任用資格已參加勞工保險者，得以改任時審定之原官等原職務，選擇繼續參加勞工保險；調任其他職務或升任高一官等時，應依規定參加公教人員保險。
本法中華民國一百十二年五月十六日修正之條文施行前，原經濟部國營事業委員會未具公務人員任用資格者，得適用原有關法令之規定，繼續任原職至離職或退休為止；已參加勞工保險者，得以原職選擇繼續參加勞工保險至離職為止。
第一項所稱待遇調整，指全國軍公教員工待遇之調整、職務調動（升）、年度考績晉級或升等所致之待遇調整。
第 10 條
本法施行日期，由行政院以命令定之。
經濟部國際貿易局組織條例（）
法規類別：行政＞經濟部＞組織目
第 1 條
經濟部為辦理國際貿易業務，設國際貿易局。
第 2 條
本局掌理左列事項：
一、農、林、漁、畜、礦及工業產製品等出口申請案之審核與發證事項。
二、物資進口申請案之審核與發證事項。
三、華僑及外國人投資案件輸入商品之監督與審核事項。
四、年度出進口貿易策劃事項。
五、外銷商品品質、包裝等有關問題之研究、改進事項。
六、外銷商品標準及檢驗之研究與建議事項。
七、出進口貿易商、代理商及其他出進口廠商有關貿易之管理事項。
八、國際市場之調查、分析事項。
九、國際貿易之研究發展事項。
十、其他有關國際貿易事項。
前項第一款至第三款之審核準則，由行政院定之。
第 3 條
本局設五組，分掌前條各事項，並得分科辦事。
第 4 條
本局設秘書室，掌理總務、文書、出納、議事等事項。
第 5 條
本局設貨品分類委員會，掌理出進口貨品分類之審訂事項。
第 5-1 條
本局得視業務需要，報經行政院核准，於各重要產銷區域設置辦事處，其組織通則另定之。
第 6 條
本局置局長一人，綜理局務；副局長一人或二人，襄理局務；其職位均列第十至第十四職等。
第 7 條
本局置組長五人，職位列第八至第十二職等；副組長五人，職位列第七至第十一職等；主任一人，職位列第七至第十一職等；專門委員五人至七人，職位列第八至第十二職等；秘書五人至十一人，稽核十人至十八人，技正五人至十一人，職位均列第六至第九職等，各職稱中之五人均得列第十或第十一職等；科長十五人至二十一人，編譯三人至七人，專員二十二人至三十六人，職位均列第六至第九職等；技士六人至十人，職位列第一至第五職等，其中四人得列第六或第七職等；科員四十七人至六十七人，職位列第一至第五職等，其中二十一人得列第六或第七職等；辦事員二十八人至三十五人，職位列第一至第五職等；書記十五人至二十五人，職位列第一至第三職等。
第 8 條
本局設人事室、會計室及統計室，各置主任一人，其職位均列第六至第九職等；依法律規定，分別辦理人事、歲計、會計及統計事項。
前項各室所需工作人員，應就本條例所定員額內派充之。
第 9 條
第六條至第八條所定各職稱人員，其職位之職系，依公務職位分類法及職系說明書，就商業行政、一般行政管理、稽核、人事行政、文書、會計、統計及其他有關職系選用之。
第 10 條
本局對外公文，以經濟部名義行之。但關於左列事項，得由局行文：
一、遵照部令應行轉飭事項。
二、依照部令所定辦法，督率進行事項。
三、曾經呈部核准事項。
第 11 條
本局辦事細則，由局擬訂，呈請經濟部核定之。
第 12 條
本條例自公布日施行。
經濟部工業局組織條例（）
法規類別：行政＞經濟部＞組織目
第 1 條
本條例依經濟部組織法第六條規定制定之。
第 2 條
經濟部工業局（以下簡稱本局）掌理左列事項：
一、工業政策及法規擬訂事項。
二、工業發展計畫擬訂事項。
三、工業管理、輔導、監督及統籌配合事項。
四、工業發展環境改善事項。
五、工業創造、研究、改進、推廣之獎助事項。
六、工業團體目的事業指導、監督事項。
七、工業產品產銷配合之規劃及協調事項。
八、軍、公、民工業配合及工業動員研議與協調事項。
九、工廠登記及考核事項。
十、工業技師登記及監督事項。
十一、工業區規劃、開發、管理及加工出口區規劃之指導事項。
十二、工業外銷品原料核退標準之擬訂及進口工業原料、成品、設備、技術方面之審核事項。
十三、工業技術合作及投資事項。
十四、工業人力訓練之協助、建教合作之協調、工業安全管理及工業公害處理之協助、推動事項。
十五、其他有關工業發展、國際工業合作及工業行政事項。
第 3 條
本局設七組，分掌前條所列事項，並得分科辦事。
第 4 條
本局設秘書室，掌理文書、印信、出納、庶務、議事、檔案管理及不屬於其他各組、室事項。
第 5 條
本局置局長一人，綜理局務；副局長二人，襄理局務；其職位均列第十至第十四職等。
第 6 條
本局置主任秘書一人，組長七人，專門委員六人至八人，職位均列第八至第十二職等；副組長七人，職位列第七至第十一職等；秘書二人或三人，技正五十人至五十八人，職位均列第六至第九職等，其中秘書一人，技正十人，職位得列第十或第十一職等；科長二十一人至二十五人，編審一人或二人，專員十二人至二十二人，職位均列第六至第九職等；技士三十人至四十人，科員十六人至二十人，職位均列第三至第五職等，其中技士十人，科員八人，職位得列第六或第七職等；辦事員十三人至二十一人，職位列第三或第四職等，書記九人至十九人，職位列第一至第三職等。
前項組長、副組長及科長職位，得由技正兼任。
第 7 條
本局設人事室，置主任一人，職位列第六至第九職等；依法律規定，辦理人事管理事項。
前項所需工作人員，應就本條例所定員額內派充之。
第 8 條
本局設會計室，置會計主任一人，職位列第六至第九職等；依法律規定，辦理歲計、會計事項，並兼辦統計事項。
前項所需工作人員，應就本條例所定員額內派充之。
第 9 條
第五條至第八條所定各職稱人員，其職位之職系，依公務職位分類法及職系說明書，就經建行政、工業行政、工業工程、機械工程、電力工程、土木工程、一般工程、電子計算機、化學、藥事、紡織工程、冶金、一般財政及財務管理、林業技術、法制、人事行政、地政、會計、企業管理、統計、一般行政管理及其他有關職系選用之。
第 10 條
本局對外公文，以經濟部名義行之。但關於左列事項，得由局行文：
一、遵照部頒應行轉辦事項。
二、依照部定辦法督導進行事項。
三、曾經報部核准事項。
第 11 條
本局辦事細則，由局擬訂，報請經濟部核定之。
第 12 條
本條例自公布日施行。
經濟部商品檢驗局組織條例（）
法規類別：廢止法規＞經濟部
第 1 條
本條例依商品檢驗法第六條之規定制定之。
第 2 條
經濟部商品檢驗局掌理左列事項：
一、國內產銷之農工礦商品檢 (試) 驗事項。
二、輸出之農工礦商品檢 (試) 驗事項。
三、輸入之農工礦商品檢 (試) 驗事項。
四、輸出、輸入或過境動植物及其產品之疫病、蟲害檢驗事項。
五、動植物檢疫及疫情調查、研究事項。
六、其他有關商品之檢 (試) 驗事項。
第 3 條
本局設三組及檢驗處，分掌前條所列事項，並得分科辦事。
第 4 條
本局設秘書室掌理總務、文書、出納、議事及公共關係等事項。
第 5 條
本局置局長一人，綜理局務，副局長二人，襄理局務，其職位均列第十至
十四職等。
第 6 條
本局置組長三人，職位列第八至第十二職等；副組長三人，職位列第七至
第十一職等，其中一、二兩組組長、副組長均由技正兼任；秘書室主任一
人，職位列第八至第十二職等，檢驗處處長一人，副處長一人，均由技正
兼任；專門委員四人至六人，職位列第八至第十二職等；秘書三人至五人
，職位列第六至第九職等，其中一人職位得列第十或第十一職等；技正三
十五人至五十七人，職位列第六至第九職等，其中十四人職位得列第十或
第十一職等；督導五人至七人，職位列第六至第九職等；科長十六人至二
十四人，職位列第六至第九職等，其中八人專任，餘由技正兼任；專員十
二人至十六人，職位列第六至第九職等；技士四十六人至七十二人，科員
二十五人至三十五人，職位均列第一至第五職等，其中技士二十人，科員
六人，職位得列第六或第七職等；技佐六十人至九十人，辦事員二十五人
至三十一人，職位均列第一至第五職等；書記三十一人至三十八人，職位
列第一至第三職等。
第 7 條
本局設人事室、會計室，各置主任一人，其職位均列第六至第九職等，依
法律規定，分別辦理人事、歲計、會計及統計事項。
前項各室所需工作人員，應就本條例所定員額內派充之。
第 8 條
第五條至第七條所定各職稱人員，其職位之職系，依公務職位分類法及職
系說明書，就檢驗、經建行政、農業化學、一般化學工程、病蟲害、一般
行政管理、人事行政、會計、統計及其他有關職系選用之。
第 9 條
本局得於各省 (市) 縣農工產品產銷地區及重要港口、機場，設置檢驗分
局或檢驗所，其組織通則另定之。
第 10 條
本局辦事細則由局擬訂，呈經濟部核定之。
第 11 條
本條例自公布日施行。
經濟部商品檢驗局所屬各分局組織通則（）
法規類別：廢止法規＞經濟部
第 1 條
本通則依經濟部商品檢驗局組織條例第九條之規定制定之。
第 2 條
經濟部商品檢驗局所屬各分局掌理左列事項：
一、農產品檢驗及植物檢疫事項。
二、畜、水產品檢驗及動物檢疫事項。
三、農產加工品檢驗事項。
四、工礦產品檢驗事項。
五、報驗、發證、檢查事項。
六、總務、文書、出納事項。
七、其他有關商品檢驗事項。
第 3 條
各分局得設二課至六課，分掌前條各款所定事項。
第 4 條
各分局視業務繁簡，分為一、二、三等，由商品檢驗局呈請經濟部，轉呈
行政院核定之。
各分局應標明各該所在地之名稱。
第 5 條
各分局置分局長一人，職位列第八至第十二職等，綜理分局局務，並指揮
、監督所屬職員，副分局長一人，職位列第七至第十一職等，襄理分局局
務。
第 6 條
一等分局置秘書一人，課長六人，專員一人至三人，技正七人至十一人，
職位均列第六至第九職等；技士二十七人至五十一人，課員六人至八人，
技佐四十人至五十六人，辦事員三人至七人，職位均列第一至第五職等；
其中技士九人至十七人，課員二人或三人，職位得列第六或第七職等；書
記三人至七人，職位列第一至第三職等。
第 7 條
二等分局置秘書一人，課長四人至六人，專員一人或二人，技正五人至九
人，職位均列第六至第九職等；技士十五人至四十三人，課員三人至五人
，技佐十五人至三十三人，辦事員二人或三人，職位均列第一至第五職等
；其中技士七人至十一人，課員一人或二人，職位得列第六或第七職等；
書記一人至三人，職位列第一至第三職等。
第 8 條
三等分局置秘書一人，課長二人至四人，專員一人，技正四人至八人，職
位均列第六至第九職等；技士十一人至十七人，課員二人至四人，技佐十
五人至三十三人，辦事員二人或三人，職位均列第一至第五職等，其中技
士四人至六人，課員一人，職位得列第六或第七職等；書記一人至三人，
職位列第一至第三職等。
第 9 條
一、二等分局設人事室、會計室，各置主任一人，職位均列第六至第九職
等；三等分局置人事管理員一人，會計員一人，職位均列第一至第五職等
，依法律規定分別辦理人事、歲計、會計及統計事項。
前項各室所需工作人員，應就本通則所定員額內派充之。
第 10 條
第五條至第九條所定各職稱人員，其職位之職系，依公務職位分類法及職
系說明書，就檢驗，經建行政、農業化學、一般化學工程、病蟲害、一般
行政管理、人事行政、會計、統計及其他有關職系選用之。
第 11 條
各分局辦事細則，由各該分局擬訂，呈請經濟部商品檢驗局核定之。
第 12 條
本通則自公布日施行。
經濟部中央標準局組織條例（）
法規類別：廢止法規＞經濟部
第 1 條
經濟部為辦理全國標準及度量衡業務，設中央標準局 (以下簡稱本局) 。
全國專利及商標業務，未設專責掌理機關前，由本局辦理之。
第 2 條
本局掌理左列事項：
一、國家標準及度量衡有關法規之研擬事項。
二、國家標準之研究、擬訂、修改及有關事項。
三、標準化實施指導及㊣字標記之審核、管理事項。
四、劃一度量衡之推行、管理及檢定人員養成訓練事項。
五、度量衡標準器之設定、維持、供應、研究及實驗事項。
六、標準及度量衡等科技資料之蒐集、編譯、供應與公報、出版物之刊行
    及有關國際組織之聯繫事項。
七、其他有關標準及度量衡事項。
第 3 條
本局設三組，分掌前條所列事項，並得分科辦事。
第 4 條
本局設秘書室，掌理審核文稿、施政計畫、業務報告、研究發展、考核、
公共關係、文書、印信、檔案、事務、出納、議事及不屬於其他各組、處
、室事項。
第 5 條
本局得設國家標準審查委員會，並得按類別分設國家標準起草委員會。
第 6 條
本局得附設度量衡儀器檢校中心，掌理度量衡 (計量) 標準之設定、維持
、供應、修護、研究、實驗及精密儀器之檢定、校正事項；其組織另以法
律定之。
第 7 條
本局得附設度量衡檢定人員訓練所，訓練度量衡檢定人員；其組織另以法
律定之。
第 8 條
本局對於各省 (市) 度量衡檢定所，有指揮、監督之權。
第 9 條
本局置局長一人，綜理局務，副局長二人，襄理局務；職位均列第十至第
十四職等。
第 10 條
本局置主任秘書一人，組長三人，專門委員三人至五人，職位均列第八至
第十二職等，其中組長二人，得由技正兼任；副組長三人，職位列第七至
第十一職等，得由技正兼任；秘書二人或三人，技正十二人至十八人，職
位均列第六至第九職等，其中秘書一人，技正六人，職位得列第十或第十
一職等；科長十人至十二人，專員七人至九人，編譯四人至六人，職位均
列第六至第九職等，其中科長五人至七人，得由技正兼任；技士三十五人
至四十一人，檢定員十一人至十五人，科員十二人至十四人，職位均列第
三至第五職等，其中技士十三人，檢定員五人，科員五人，職位得列第六
或第七職等，技佐十人至十四人，辦事員八人至十人，職位均列第一至第
五職等；書記十九人至二十三人，職位列第一至第三職等。
第 11 條
本局設人事室，置主任一人，副主任一人；設會計室，置主任一人，其職
位均列第六至第九職等，依法律規定，分別辦理人事、歲計、會計及統計
事項。
前項各室所需工作人員，應就本條例所定員額內派充之。
第 12 條
本局為辦理專利業務，設專利處，置處長一人，職位列第八至第十二職等
，副處長一人，職位列第七至第十一職等，均得由技正兼任；技正三人至
五人，職位列第六至第九職等，其中二人得列第十或第十一職等；科長三
人，專員二人或三人，職位均列第六至第九職等，其中科長一人或二人，
得由技正兼任；技士十人至十二人，科員十人至十二人，職位均列第三至
第五職等，其中各四人，職位得列第六或第七職等；技佐三人至七人，辦
事員三人至五人，職位均列第一至第五職等；書記三人至五人，職位列第
一至第三職等。
第 13 條
本局為應專利審查需要，得聘用專任專利審查委員，並得聘請有關學者、
專家兼任專利審查委員。
第 14 條
本局為辦理商標業務，設商標處，置處長一人，職位列第八至第十二職等
；副處長一人，職位列第七至第十一職等；科長三人，專員五人或六人，
商標審查員十人至十二人，職位均列第六至第九職等，科員五人至七人，
職位列第三至第五職等，其中三人，職位得列第六或第七職等；辦事員一
人或二人，職位列第一至第五職等；書記三人或四人，職位列第一至第三
職等。
第 15 條
本局為應標準、度量衡及專利等科技研究與實驗之需要，得聘用顧問三人
、研究人員七人。
第 16 條
本局視業務發展需要，得於適當地區設分支機構；組織通則另定之。
第 17 條
第九條至第十二條及第十四條所定各職稱人員，其職位之職系，依公務職
位分類法及職系說明書，就工業行政、商業行政、一般工程、機械工程、
土木工程、一般化學工程、工業工程、一般行政管理、文書、打字、事務
管理、人事行政、會計及其他有關職系選用之。
第 18 條
本局辦事細則，由本局擬訂，報請經濟部核定之。
第 19 條
本條例自公布日施行。
經濟部產業園區管理局組織條例（）
法規類別：行政＞經濟部＞組織目
第 1 條
本條例依經濟部組織法第十三條制定之。
第 2 條
經濟部產業園區管理局（以下簡稱本局）掌理科技產業園區設置管理條例所定事項。
第 3 條
本局設四組，分別掌理前條所定事項；各組並得分科辦事。
第 4 條
本局設秘書室，掌理總務、文書、印信、檔案管理、出納、公共關係、法制、各區公有財產保管之督導及其他不屬各組、室事項。
第 5 條
本局置局長一人，職務列簡任第十三職等，綜理局務；副局長二人，職務列簡任第十二職等，襄理局務。
第 6 條
本局置主任秘書一人，組長四人，職務均列簡任第十一職等；副組長四人，職務列簡任第十職等；專門委員三人至五人，職務列薦任第九職等至簡任第十職等；科長十二人，職務列薦任第九職等；秘書二人，技正八人至十人，分析師一人，職務均列薦任第八職等至第九職等，其中技正二人，職務得列簡任第十職等；專員十四人至十八人，職務列薦任第七職等至第八職等；管理師二人，職務列薦任第六職等至第八職等；科員二十三人至三十人，技士七人至十一人，職務均列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；助理管理師二人，職務列委任第四職等至第五職等，其中一人，職務得列薦任第六職等；辦事員十五人至十七人，職務列委任第三職等至第五職等；書記十四人至十七人，職務列委任第一職等至第三職等。
第 7 條
本局設人事室，置主任一人，職務列薦任第九職等至簡任第十職等，依法辦理人事管理事項；其餘所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。
第 8 條
本局設主計室，置主計主任一人，職務列薦任第九職等至簡任第十職等，依法辦理歲計、會計及統計事項；其餘所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。
第 9 條
本局設政風室，置主任一人，職務列薦任第九職等至簡任第十職等，依法辦理政風事項；其餘所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。
第 10 條
第五條至第九條所定列有官等職等人員，其職務所適用之職系，依公務人員任用法第八條規定，就有關職系選用之。
第 11 條
本局得商請警察主管機關，在各科技產業園區設置警察單位，兼受本局之指揮，依法辦理科技產業園區內有關警察業務。
第 12 條
本局得商請消防主管機關，在各科技產業園區設消防單位，依法執行消防及災害防救業務。
前項消防單位，兼受本局之指揮、監督。
第 13 條
本局為應轄區業務需要，得設分局。
第 14 條
本局處務規程，由本局擬訂，報請經濟部核定之。
第 15 條
本條例施行日期由行政院定之。
經濟部加工出口區管理處所屬各分處組織通則（）
法規類別：行政＞經濟部＞組織目
第 1 條
本通則依加工出口區設置管理條例第七條之規定制定之。
第 2 條
各分處置分處長一人，職位列第八至第十二職等，綜理處務，並指揮、監督所屬職員；副分處長一人，職位列第七至第十一職等，襄理處務。
第 3 條
各分處設四課，分掌加工出口區設置管理條例第八條第九款至第十八款所定事項。
第 4 條
各分處設秘書室，掌理文書、庶務，出納及不屬其他各課、室之事項。
第 5 條
各分處視區域之大小，業務之繁簡，分為一、二等分處，面積在五十公頃以上者為一等分處，未滿五十公頃者為二等分處，一、二等分處員額之配置如左：
一、等分處置秘書一人，課長四人，技正一人，專員六人至十人，職位均列第六至第九職等；課員二十六人至三十人，技士一人至三人，辦事員八人至十四人，職位均列第一至第五職等，其中課員八人至十人，職位得列第六或第七職等；書記九人至十七人，職位列第一至第三職等。
二、等分處置秘書一人，課長四人，技正一人，專員四人至八人，職位均列第六至第九職等；課員十二人至二十人，技士二人至四人，辦事員七人至十一人，職位均列第一至第五職等，其中課員四人至六人，職位得列第六或第七職等；書記六人至十人，職位列第一至第三職等。
第 6 條
各分處設人事室、會計室，各置主任一人，職位均列第六至第九職等，依法律規定，分別辦理人事、歲計、會計及統計事項。
前項各室所需工作人員，應就本通則所定員額內派充之。
第 7 條
第二條、第五條及第六條所定各職稱人員，其職位之職系，依公務職位分類法及職系說明書，就一般行政管理、勞工行政、經建行政、一般工程、人事行政、文書、事務管理、會計、統計及其他有關職系選用之。
第 8 條
各分處辦事細則，由各該分處擬訂，呈請經濟部加工出口區管理處核定之。
第 9 條
本通則自公布日施行。
經濟部水資源統一規劃委員會組織條例（）
法規類別：廢止法規＞經濟部
第 1 條
經濟部為統籌辦理全國水資源之充分利用及綜合開發規劃事宜，根據經濟
部組織法第二十四條之規定，設立水資源統一規劃委員會。
第 2 條
水資源統一規劃委員會置主任委員一人，簡任，綜理會務，並指揮、監督
所屬職員。
第 3 條
水資源統一規劃委員會置委員九人至十一人，為無給職，由經濟部部長聘
請有關機關首長及專家學者充任之。
委員會議，審議本會重要事項；開會時，由主任委員主席，主任委員缺席
時，由出席委員互推一人為主席。
第 4 條
水資源統一規劃委員會置總工程師一人，簡任，承主任委員之命，執行一
切規劃事宜；副總工程師一人，簡任，襄助總工程師辦理技術規劃事宜。
第 5 條
水資源統一規劃委員會設左列各組、室：
一、測繪組。
二、計畫組。
三、試驗組。
四、秘書室。
前項各組得分科辦事。
第 6 條
測繪組掌理左列事項：
一、水文觀測分析。
二、地形測量繪圖。
三、地質探查試驗。
四、工程材料調查。
五、器材運用保管。
六、專門問題研究。
七、水利人員訓練。
第 7 條
計畫組掌理左列事項：
一、水利計畫研擬。
二、方案價值研究。
三、工程佈置規劃。
四、方案實施策劃。
五、開發順序擬訂。
六、刊物報告編印。
七、國際技術合作。
第 8 條
試驗組掌理左列事項：
一、水工原理探討。
二、水工模型試驗。
三、泥沙問題研究。
四、土壤分析試驗。
五、水工儀器研製。
第 9 條
秘書室辦理總務、機要、圖書、資料搜集保管及交辦事項。
第 10 條
水資源統一規劃委員會置組長三人，均由工程師兼任；工程師六人至十人
，其中三人簡任，餘薦任；副工程師六人至九人，薦任；助理工程師十人
至十六人，其中六人薦任，餘委任；工務員、助理工務員共二十一人至二
十六人，均委任。
第 11 條
水資源統一規劃委員會置秘書二人，其中一人簡任，一人薦任；科長若干
人，薦任，其中一人或二人專任，餘由適當人員兼任；科員二人或三人，
其中一人薦任，餘委任；辦事員五人至七人，委任；並得酌用僱員三人至
五人。
第 12 條
水資源統一規劃委員會設會計室，置主任一人，薦任，依法辦理歲計、會
計，並兼辦統計事務，其佐理人員就核定員額中分別派充之。
第 13 條
水資源統一規劃委員會設人事室，置主任一人，薦任，依法辦理人事管理
事務，其佐理人員就核定員額中派充之。
第 14 條
水資源統一規劃委員會視業務需要，得呈准經濟部聘派顧問一人或二人，
編譯一人，專門委員一人。
第 15 條
水資源統一規劃委員會得設水工試驗室，其人員由有關組、室調用之。
第 16 條
水資源統一規劃委員會得接受外界委託，承辦有關測繪規劃及專題研究工
作，其所需經費得以合約方式行之。
第 17 條
水資源統一規劃委員會議事規則、辦事細則，由會擬訂，呈請經濟部核定
之。
第 18 條
本條例自公布日施行。
工業技術研究院設置條例（Industrial Technology Research Institute Establishment Act）
法規類別：行政＞經濟部＞組織目
第 1 條
為加速發展工業技術，特設工業技術研究院，並制定本條例。
第 2 條
本院為財團法人，其設置依本條例之規定；本條例未規定者，適用其他有關法律之規定。
第 3 條
本院由中央政府捐助新臺幣一百萬元，為創立基金，並以經濟部所屬聯合工業研究所、聯合礦業研究所、金屬工業研究所之全部資產，依法定預算程序捐贈設置之。
第 4 條
本院經費來源如左：
一、受託研究及提供服務之收入。
二、國內外公私機構、團體或個人之捐贈。
中央政府依前項第二款所提供之捐贈，經查核其研究成果確有績效時，參照原列經濟部所屬聯合工業研究所、聯合礦業研究所及金屬工業研究所之同樣額數經費，仍依預算程序捐贈之。
第 5 條
本院主管機關為經濟部。
第 6 條
本院置董事十一人至十五人，其中一人為董事長，均由行政院院長就左列人員遴聘之：
一、行政院有關部會主管。
二、國內外有關科學技術富有研究之專家、學者。
三、公民營企業界人士。
依前項第一款遴聘之董事，不得超過三人，其任期依職位進退；依前項第二款及第三款遴聘之董事，各不得超過六人，其任期為三年，期滿後得續聘一次。但續聘人數不得超過總人數二分之一。
第 7 條
本院置監事三人至五人，其中一人為常務監事，均由行政院院長遴聘之，任期為三年，期滿得續聘。但續聘人數不得超過總人數二分之一。
常務監事應列席董事會議。
第 8 條
本院置院長一人，副院長一人或二人，均由行政院院長遴聘之。
院長受董事會之指揮、監督，綜理院務；副院長襄理院務。
第 9 條
本院所屬研究單位，得因業務或研究上之必要，報請主管機關核准後設立；變更時亦同。
第 10 條
本院之事業年度，應與政府之會計年度一致。
關於預算、決算之編審，依左列程序辦理：
一、年度開始前，應訂定工作計畫，編擬收支預算，提經董事會通過後，呈報主管機關。
二、年度終了，應編具工作執行成果報告及收支決算，提經監事會審核後，呈報主管機關。
前項第一及第二兩款所列計畫、預算、決算及報告，每年應由主管機關呈報行政院，轉送立法院。
第 11 條
本院捐助章程，由捐助人依照本條例及有關法律之規定定之。
第 12 條
本院因情勢變更，不能達到本條例設置之目的時，得解散之；解散後依法清算，其財產悉數捐贈中央政府。
第 13 條
本條例自公布日施行。
經濟部中央地質調查所組織條例（）
法規類別：行政＞經濟部＞組織目
第 1 條
經濟部為辦理全國地質礦產調查及研究，設中央地質調查所。
第 2 條
本所掌理左列事項：
一、地質調查及各類地質圖之編製事項。
二、各種基本地質科學之研究事項。
三、工程地質、地下水地質及各種應用地質之調查、研究與服務事項。
四、國內外能源及礦產資源之調查與探勘、開發之協助事項。
五、各種天然地變發生之研判及預防事項。
六、地質標本及地層岩心之蒐集、研究與管理事項。
七、各種地質調查、研究報告之編纂、出版及供應事項。
八、地質調查、研究計畫之擬訂及國內外地質業務之聯繫與合作事項。
九、其他有關地質調查、研究事項。
第 3 條
本所設五組一室，分掌前條所列事項，並得分科辦事。
第 4 條
本所設秘書室，掌理文書、印信、事務、出納、議事、財產保管及其他不屬於各組、室事項。
第 5 條
本所置所長一人，綜理所務，並指揮、監督所屬人員；副所長一人，襄理所務，職位均列第十至第十四職等。
第 6 條
本所置主任秘書一人，組長五人，主任一人，技正六人至八人，職位均列第八至第十一職等；秘書一人，科長十人至十四人，編審一人，專員一人或二人，職位均列第六至第九職等；科員二人至四人，辦事員四人至六人，技士十四人至二十人，技佐十五人至二十三人，職位均列第三至第五職等，其中科員一人或二人，技士五人至七人，職位得列第六或第七職等；書記六人至十人，職位列第一至第三職等。
第 7 條
本所設人事室及會計室，各置主任一人，職位均列第六至第九職等，依法律規定，分別辦理人事、歲計、會計及統計事項。
前項各室所需工作人員，應就本條例所定員額內派充之。
第 8 條
第五條至第七條所定各職稱人員，其職位之職系，依公務職位分類法及職系說明書就地質、採礦工程、土木工程、測量、物理、化學、冶金、機械工程、石油開採工程、一般行政管理、人事行政、文書、事務管理、會計、統計及其他有關職系選用之。
第 9 條
本所關於學術研究事項，得洽商國內外有關學術機關合作辦理。
第 10 條
本所得以合約方式接受委託，承辦有關地質調查及專案研究工作。
第 11 條
本所對外行文，以經濟部名義行之。但關於左列事項，得由所行文：
一、依照部定辦法督導進行事項。
二、曾經報部核准事項。
第 12 條
本所辦事細則，由所擬定，報請經濟部核定之。
第 13 條
本條例自公布日施行。
經濟部國際貿易局所屬各辦事處組織通則（）
法規類別：行政＞經濟部＞組織目
第 1 條
本通則依經濟部國際貿易局組織條例第五條之一之規定制定之。
第 2 條
經濟部國際貿易局所屬各辦事處（以下簡稱各辦事處）掌理各該區內之左列事項：
一、農、林、漁、畜、礦及工業產製品等出口申請案件之審核與發證事項。
二、物資進口申請案件之審核與發證事項。
三、華僑及外國人投資案件輸入商品之監督與審核事項。
四、外銷商品品質、包裝等有關問題研究改進之擬議事項。
五、外銷商品標準及檢驗之研究與擬議事項。
六、商情資料之蒐集與遞報事項。
七、其他有關國際貿易事項。
前項第一款至第三款事項，依行政院核定之審核準則審核之。
第 3 條
各辦事處視業務繁簡，分為一、二等，其設立、等次，由經濟部國際貿易局報請經濟部核轉行政院核定之。
各辦事處應標明各該所在地或區域之名稱。
第 4 條
各辦事處設二科或三科，分掌第二條各款所列事項。
第 5 條
各辦事處設秘書室，掌理文書、印信、庶務、出納及不屬其他各科事項。
第 6 條
各辦事處置處長一人，職位列第八至第十二職等，綜理處務，並指揮監督所屬職員。
第 7 條
一等辦事處置秘書一人，科長三人，專員二人至四人，編譯一人，職位均列第六至第九職等；技士二人或三人，科員十人至十二人，職位列第三至第五職等，其中技士一人，科員三人至五人，職位得列第六或第七職等；辦事員八人至十人，職位列第一至第五職等；書記五人至七人，職位列第一至第三職等。
第 8 條
二等辦事處置秘書一人，科長二人，專員二人，編譯一人，職位均列第六至第九職等；技士一人或二人，科員七人至十人，職位列第三至第五職等，其中技士一人，科員三人或四人，職位得列第六或第七職等；辦事員六人至九人，職位列第一至第五職等；書記三人至五人，職位列第一至第三職等。
第 9 條
各辦事處置會計員一人，職位列第三至第五職等，依法辦理歲計、會計及統計事項。
各辦事處置人事管理員一人，職位列第三至第五職等，依法辦理人事管理及人事查核事項。
前二項所需佐理人員，應就第七條、第八條所定員額內派充之。
第 10 條
第六條至第九條所定各職稱人員，其職位之職系，依公務職位分類法及職系說明書，就商業行政、一般行政管理、人事行政、文書、會計、統計及其他有關職系選用之。
第 11 條
各辦事處辦事細則，由各辦事處擬訂，報請經濟部國際貿易局核定之。
第 12 條
本通則自公布日施行。
中華經濟研究院設置條例（Act Governing the Establishment of the Chung-Hua Institution for Economic Research）
法規類別：行政＞經濟部＞組織目
第 1 條
為加強國內、國際及特定地區經濟之研究，特設中華經濟研究院（以下簡稱本院），並制定本條例。
第 2 條
本院為財團法人，其設置依本條例之規定；本條例未規定者，適用其他有關法律之規定。
第 3 條
本院創立基金為新臺幣十億元，除由中央政府及中美經濟社會發展基金分年共捐助九億元外，其餘一億元由工商界捐助之。
第 4 條
本院經費來源如左：
一、創立基金運用之孳息。
二、政府之捐助。
三、受託研究及提供服務之收入。
四、國內外公私機構、團體或個人之捐贈。
第 5 條
本院設董事會，置董事十一人至十五人，其中五人聘任，餘選任。
第 6 條
聘任董事，由行政院院長就業務有關人員聘任之。
選任董事，首屆由行政院院長就經濟學者專家及工商人士聘任之，任期三年，任滿或出缺時，由董事會選任之。
第 7 條
董事會置常務董事五人至七人，由董事互選之；置董事長一人，由常務董事互選之，任期與選任董事同，連選得連任。
第 8 條
本院置院長一人，副院長一人或二人，由董事會聘任之。
院長受董事會之監督，綜理院務；副院長襄理院務。
第 9 條
本院應於年度開始前擬定收支預算，年度終了後編具收支決算，均由董事會審查核定並報主管機關。
行政院應將前項預算送立法院，決算送監察院。
第 10 條
本院捐助章程，由捐助人依照本條例及有關法律規定訂定之。
第 11 條
本院因情勢變更，不能達到本條例設置目的時，除法律另有規定外，得經董事會決議解散之；解散後依法處理。
第 12 條
本條例自公布日施行。
經濟部中小企業處組織條例（）
法規類別：行政＞經濟部＞組織目
第 1 條
本條例依經濟部組織法第十二條規定制定之。
第 2 條
經濟部中小企業處（以下簡稱本處）掌理左列事項：
一、中小企業發展計畫及法規擬訂事項。
二、中小企業輔導、考核事項。
三、中小企業調查、研究事項。
四、中小企業生產技術改進、訓練及相關事項。
五、中小企業經營、管理之改善及融資輔導事項。
六、其他有關中小企業發展輔導事項。
第 3 條
本處設三組，分掌前條所列事項，並得分科辦事。
第 4 條
本處設秘書室，掌理文書、印信、出納、總務及不屬於其他各組、室事項。
第 5 條
本處置處長一人，綜理處務；副處長二人，襄理處務；職位均列第十至第十四職等。
第 6 條
本處置主任秘書一人，組長三人，專門委員三人，職位均列第八至第十二職等；副組長三人，職位列第七至第十一職等；室主任一人，秘書一人或二人，技正四人至十人，稽核一人至三人，編審一人至三人，科長六人至八人，專員五人至十一人，職位均列第六至第九職等，其中秘書一人，技正二人，稽核一人，編審一人，職位得列第十或第十一職等；技士六人至十人，科員六人至十人，職位均列第三至第五職等，其中技士三人，科員四人，職位得列第六或第七職等；辦事員四人至八人，職位列第三或第四職等；書記四人至八人，職位列第一至第三職等。
前項組長、副組長及科長職位，得由技正兼任。
第 7 條
本處設人事室，置主任一人，職位列第六至第九職等；依法律規定，辦理人事管理事項。
前項所需工作人員，應就本條例所定員額內派充之。
第 8 條
本處設會計室，置會計主任一人，職位列第六至第九職等；依法律規定，辦理歲計、會計事項，並兼辦統計事項。
前項所需工作人員，應就本條例所定員額內派充之。
第 9 條
第五條至第八條所定各職稱人員，其職位之職系，依公務職位分類法及職系說明書，就一般工程、工業工程、電力工程、機械工程、車輛工程、一般化學工程、紡織工程、電子計算機、企業管理、企劃控制、經建行政、工業行政、商業行政、會計、稽核、稅務、金融、一般財政及財務管理、一般行政管理、人事行政、法制、文書、事務管理、出納及其他相關職系選用之。
第 10 條
本處對外公文，以經濟部名義行之。但關於左列事項得由處行文：
一、遵照部頒應行轉辦事項。
二、依照部定辦法督導進行事項。
三、曾經報部核准事項。
第 11 條
本處辦事細則，由處擬訂，報請經濟部核定之。
第 12 條
本條例自公布日施行。
行政院原子能委員會組織條例（）
法規類別：行政＞核能安全委員會＞組織目
第 1 條
本條例依原子能法第三條規定制定之。
第 2 條
本會對於公私立原子能教學、研究及應用機構，有監督之責。
第 3 條
本會設左列各處：
一、綜合計畫處。
二、核能管制處。
三、輻射防護處。
四、核能技術處。
五、秘書處。
第 4 條
綜合計畫處掌理左列事項：
一、原子能科學與技術研究發展政策、方案及計畫之研擬、規劃、推動及管制考核事項。
二、原子能研究與應用機構設置之研究及規劃事項。
三、國內外有關原子能科學機構之合作及連繫事項。
四、核子保防業務之連繫、執行、監督及核擬事項。
五、原子能科學與技術人才之儲備與出國進修之選送及統籌事項。
六、原子能科學教育輔導與發展之研究及規劃事項。
七、核子事故應變計畫之策劃及執行事項。
八、原子能資料之蒐集、分析、及統籌電腦資訊業務之規劃、推行等事項。
九、原子能科學與技術專利權之讓與及合作事項。
十、核子事故之評估、賠償與保險等有關事項。
十一、原子能刊物之編譯及出版發行事項。
十二、其他有關綜合計畫事項。
第 5 條
核能管制處掌理左列事項：
一、核子反應器設置、廢棄、轉讓、拆卸之審查及監督事項。
二、核子反應器廠址選擇之安全審查事項。
三、核子反應器設計、建造、運輸、運轉與維護之管制及視察事項。
四、核子反應器設計、建造及運轉安全分析之審查事項。
五、核子反應器執照之核發事項。
六、核子反應器設計修改、設備變更及運轉規範修正之審查事項。
七、核子反應器運轉人員執照之核發事項。
八、核子反應器更換燃料安全分析之審查事項。
九、核子反應器除役之審查、管制及監督事項。
十、核子燃料執照之核發事項。
十一、核子燃料生產設施設置、廢棄、轉讓、拆卸之審查及監督事項。
十二、核子燃料使用之管制事項。
十三、其他有關核能管制事項。
第 6 條
輻射防護處掌理左列事項：
一、核子反應器輻射防護及環境輻射之管制事項。
二、放射性廢料貯存、處置場所輻射防護及環境輻射之管制事項。
三、核子事故緊急輻射偵測之評估及督導事項。
四、放射性物質及可發生游離輻射設備暨操作人員有關執照之核發事項。
五、放射性物質及可發生游離輻射設備之管制事項。
六、游離輻射場所及環境輻射之稽查事項。
七、放射性物質安全運送之管制事項。
八、輻射安全評估報告之審查事項。
九、輻射安全管制規範之研訂事項。
十、輻射防護人員之認可事項。
十一、輻射偵檢文件之核發事項。
十二、全國輻射背景及輻射劑量之管制檢查事項。
十三、放射線從業人員輻射防護能力鑑定及管制事項。
十四、其他有關輻射安全事項。
第 7 條
核能技術處掌理左列事項：
一、核子反應器異常事件之調查及評估事項。
二、核子反應器運轉數據之分析及評估事項。
三、核子設施相關技術研究發展之規劃事項。
四、游離輻射應用技術研究發展之規劃事項。
五、核能法規及技術準則之研定事項。
六、核子事故處理技術之研究事項。
七、核子反應器及輻射防護安全資料之蒐集分析事項。
八、其他有關核能技術研究發展之規劃事項。
第 8 條
秘書處掌理左列事項：
一、文書之收發、分配、撰擬、繕校、稽催、查詢及檔案管理事項。
二、本會委員會議、業務及主管會報等議事事項。
三、印信典守事項。
四、財產、物品之採購、保管及維護事項。
五、行政業務研考事項。
六、經費之出納及保管事項。
七、公共關係及新聞發布事項。
八、其他事務管理及不屬各處、室事項。
第 9 條
本會置主任委員一人，特任，綜理會務；副主任委員二人，其中一人職務比照簡任第十四職等，另一人職務列簡任第十四職等，襄助主任委員處理會務。
本會置委員十一人至十五人，除其中二人得為聘用外，餘由行政院就有關機關人員或學者、專家分別派兼或聘兼之。
第 10 條
本會委員會議每月舉行一次，必要時得召集臨時會議，均以主任委員為主席；主任委員不能出席會議時，指定副主任委員一人代理之。
前項會議事項與其他機關有關時，得請其派員列席。
第 11 條
本會置主任秘書一人，技監二人至四人，參事一人至三人，處長五人，職務均列簡任第十二職等；研究員四人，職務列簡任第十職等至第十二職等；副處長五人，職務列簡任第十一職等；專門委員四人至六人，職務列簡任第十職等至第十一職等；技正四十六人至六十二人，秘書三人至五人，副研究員五人至九人，編譯一人或二人，職務均列薦任第八職等至第九職等，其中技正三十一人，秘書二人，職務得列簡任第十職等至第十一職等；副研究員四人，職務得列簡任第十職等；科長二十六人至三十四人，職務列薦任第九職等，其中十五人得由技正兼任；專員六人至八人，分析師一人或二人，管理師一人至二人，職務均列薦任第七職等至第九職等；設計師一人至二人，職務均列薦任第六職等至第八職等；技士四十四人至六十二人，科員十四人至二十人，職務均列委任第五職等，其中技士三十一人，科員十人，職務得列薦任第六職等至第七職等；助理設計師一人，技佐五人至十一人，職均列委任第三職等至第五職等；辦事員六人至十人，職務均列委任第三職等至第四職等；書記五人至七人，職列委任第一職等至第三職等；雇員六人至八人。
第 12 條
本會設人事室，置主任一人，職務列簡任第十職等至第十一職等，依法辦理人事管理事項。
前項所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。
第 13 條
本會設會計室，置主任一人，職務列簡任第十職等至第十一職等，依法辦理歲計、會計，並兼辦統計事項。
前項所需工作人員，就本條例所定員額內派充之。
第 14 條
第九條、第十一條至第十三條所定列有官等職等人員，其職務所適用之職系，依公務人員任用法第八條之規定，就有關職系選用之。
第 15 條
本會因應業務需要，得設核能研究所、放射性物料管理局、輻射偵測中心及原子能專業訓練機構；其組織另以法律定之。
第 16 條
本會為聯繫國際核能組織，促進對外核能合作關係，得視實際需要，報請行政院核准後，派員駐國外辦事。
第 17 條
本會為處理特定事務，得設臨時專案小組；所需辦事人員，由本條例所定員額內調充之。
第 18 條
本會因得視業務需要，遴聘學者，專家為顧問或諮詢委員，均為無給職；其遴聘及集會辦法另定之。
第 19 條
本會會議規則、辦事細則，由本會擬訂，報請行政院核定之。
第 20 條
本條例自公布日施行。