دزدی برنامه نویس استارتاپ

پرسش: سلام و احترام از فروردین 1400 یک برنامه نویس به استارتاپ ما اضافه شد. در مصاحبه جذب ایشان شرایط استارتاپ گفته که چند ماه بدون حقوق باید کار کنند و به جای آن سهام داده می شود و حداکثر تا 6 ماه آینده جذب سرمایه صورت می گیرد و حقوق هم داده داده می شود. کار به این صورت آغاز شد که یک ماه تست داشته باشیم و بعد قرارداد ببندیم. سر یک ماه به خاطر رضایت از فعالیت های ایشان ، متن قرارداد برایشان ارسال شد تا بررسی کنند و در صورت رضایت امضا کنیم. به خاطر عدم آشنایی ایشان با سهام کارمند کلیدی ESOP و عدم آشنایی با vesting در آزاد سازی سهام و عدم شناخت نسبت به ارزش سهام استارتاپ ایشان اعلام نارضایتی کردند . همچنین نسبت به حقوق پیش بینی شده اعتراض داشتند . طی مذاکراتی که داشتیم ایشان قرار شد اصلاحات مد نظر خود را در قرارداد ایجاد کند و قرارداد اصلاح شده را بفرستد تا امضا کنیم. در طی این مدت یعنی تا 12 تیر ماه 1400 نیز وظایف خود را انجام می دادند و در جلسات تقریبا منظم حضور داشتند. حتی 12 تیر سرور سایت را به مدت 2 ماه دیگر آپدیت کردند . اما قرارداد را هنوز نفرستاند. در تاریخ 13 تیر 1400 قرارد اد اصلاح شده را فرستاند که هیچ نظری درباره قرارداد به ایشان داده نشد به این دلیل که میخواستم در جلسه حضوری 15 تیر راجع به آن صحبت کنیم. اما به ناگاه در آخر شب 14 تیر ماه از گروه لفت دادند و به بنده پیام دادند که نمی خواهند ادامه دهند و فایل های خودشان را از سایت برداشتند و خداحافظی کردند. این در شرایطی است که الان ما در حال مذاکره با سرمایه گذار هستیم و به سرمایه گذار محصول آماده که سایت آن به درستی کار می کند را وعده داده ایم و برداشتن این کدها ضرر هنگفتی هم به لحاظ مالی و اعتباری برای استارتاپ می باشد و هم به لحاظ زمانی حداقل 3 ماه کار استارتاپ را عقب می اندازد. در 15 تیرماه نیز با ایشان تلفنی صحبت شد و اینگونه اذعان کردند که تحمل محیط استارتاپی که ابهام و ریسک بالایی دارد و تغییرات در آن زیاد است برایشان سخت است و ترجیح می دهند در شرکت جا افتاده ای کار کنند. همچنین به این سوال که آیا پیشنهاد جذب از طرف جایی دارند پاسخ منفی دادند . نسبت به کار ما استارتاپ هم دید بدی نداشتند. با این شرایط من از ایشان درخواست کردم که با توجه به اینکه مسئله جدی با بنده یا استارتاپ ندارند، خروج حرفه ای داشته باشند به این معنا که اولا چند هفته ای قبل از جداییشان زودتر اطلاع دهند ، تا استارتاپ فرصت داشته باشد نیروی جایگزین بیاورد. همچنین فایل های سایت را برگردانند و با کمک هم آن را ارزشگذاری می کنیم و تعهد روی کاغذ می دهیم که بعد از جذب سرمایه ، مبلغ مورد نظر را پرداخت می کنیم. اما ایشان مطرح کردند که اگر جذب سرمایه نبود، تضمینی نیست که پول ایشان داده بشود و پاسه بنده هم منفی بود و گفتم فقط می توانم گوشی موبایل خود را به عنوان تضمین بگذارم و دارایی دیگری ندارم. اما باز قبول نکردند. می گفتند چون قرارداد نداریم، هیچ تعهدی ندارند. ضمنا 5 نفر دیگر اعضای تیم شاهد موضوعات و کلیه روند های کاری ایشان بوده اند. مشخصات کامل ایشان، اسکن کارت ملی، آدرس منزل ایشان نیز در اختیار است. حال ما از کد ها و سایت گذشتیم چون میدانیم پیگیری حقوقی طولانی است. اما کاملا برای پیگیری حقوق استارتاپ که تضییع شده کاملا جدی هستیم تا به ایشان بفهمانیم همه چیز بچه بازی و هردمبیل هم نیست و هرگونه شکایت و ... را از ایشان خواستاریم. (شاید این تهدیدی باشد و قبول کنند کد ها را برگردانند) برای پیگیری حقوقی چه کاری باید بکنیم؟ به دادگاه باید مراجعه کنیم یا مثلا اتاق بازرگانی ؟ شکایت با چه عنوانی باشد؟ کلاهبرداری یا؟... متن دادخواست چه باید باشد؟! از آنجایی که فعلا پولی برای پرداخت به وکیل نداریم، ممنون میشوم جوری راهنمایی کنید تا خودمان هم بتوانیم پیگیری کنیم. باتشکر

پاسخ‌ها:
با سلام بهتر است حضوری یا تلفنی از وکیل مشاوره بگیرید

برچسب‌ها: شکایت از برنامه نویس به دلیل سرقت کد
شکایت از برنامه نویس به دلیل سرقت اطلاعات
شکایت از برنامه نویس استارتاپ
شکایت از برنامه نویس