حقوق وظیفه

پرسش: بسم رب الشهدا اینجانب به مدت 2 سال سرباز سپاه بوده ام با وجود معافیت واریکوسل به مدت 12ماه نیروی پاسدار بودم که حین حراست و نگهبانی در موقعیت پستی دچار شکستگی دست و پا راست شدم که بلطف فرمانده محترم فقط وضعیت دست بنده را در شرح حادثه ذکر کرد (دست راست همچنان 4 عدد پلاتین دارد) و پس گذشت یک سال رای 134 بنده را با 6 ماه تاخییر (عمدی یا غیر عمد خدا داند) تحویل بنده دادند که رای به این صورت بود "نامبرده در کمیسیون 134 ق ا سپاه مورد بررسی قرار گرفت و مطابق ماده 121 بند الف ماده 133 قانون استخدامی سپاه معلول حین خدمت شناخته شد" و در نهایت به من 2% معلولیت و مبلغ 2,300,000 تومان غرامت پرداخت شد (لازم ب ذکر است که واریکوسل بنده به علت فعالیت جسمانی زیاد به بدترین حالت رسید که مجبور به جراحی شدم) (لازم به ذکر است به رای کمیسون پزشکی اعتراض زدم و همان رای صادر شد و هچنین خدمت مسولین محترم و زحمتکش ایثارگران , فرماندهی و بازرسی رفتم و انها با ابراز تاسف گفتند کاری از دستشان بر نمی اید) -من که سالم به خدمت رفتم و حالا درد دست و پا و.. در جوانی باعث این شده که درانجام کارهای روزمره با مشکل روبه رو بشوم و حتی نمیتوانم مانند سابق ورزش کنم یا درامد کسب کنم این وضعیت بدون هیچ حمایتی حق بنده نیست . -وقتی به سپاه مراجعه میکنم و حرف از حقم میزنم به میگویند همان پول بود وبس. -از انجایی که وضعیت مالی مناسبی نداریم به مطالعه قانون استخدامی سپاه و قانون نظام وظیفه پرداختم تا با سند و مدرک با توجه به مواد قانون بتوانم شکایتی در دیوان عدالت ثبت کنم همانطور که در ق نظام وظیفه فصل هفتم غیبت مشمولان وظیفه عمومی در ماده 58 به بنده 180 روز اضافه خدمت تعلق گرفت ایا من میتوانم حقم را مطابق با ق نظام وظیفه فصل پنجم ماده 53 بگیرم؟ ماده 53- کسانی که در حین خدمت وظیفه عمومی در هر یک از دوره‌های ضرورت، احتیاط و ذخیره به سبب انجام وظیفه یا شرکت در عملیات رزمی و یا قیود خدمتی شهید یا فوت یا معلول شوند از لحاظ میزان و نحوه پرداخت حقوق وظیفه و مستمری مشمول قوانین و مقررات مربوط به پرسنل کادر ثابت هم درجه می‌باشند و حقوق وظیفه و مستمری آنان حسب مورد از بودجه وزارتخانه‌ها یا سازمان‌های مربوطه پرداخت می‌گردد. -یا همانطور که در ق ا سپاه ماده 194 امده است مگر موظف نیستند بنده را که معلول حین خدمت هستم بیمه کنند؟ ماده 194 - پرسنل شاغل، جانبازان، معلولين، بازنشستگان، مستمري بگيران و عائله تحت تكفل آنها، تحت پوشش سازمان خدمات درماني سپاه خواهند بود . -چرا وقتی من خواهان حقم مطابق با ماده 176 در قانون استخدامی سپاه میشوم مسولین میگویند تو بند ب و ج ماده 121 نیستی و شامل تو نمیشود مگر انها تفاوت این دو ماده را نمیدانند! ماده 176 - ميزان حقوق وظيفه و حقوق مستمري بگيران موضوع ماده 133 اين قانون كه در حين انجام وظيفه يا به سبب آن معلول يا فوت مي شوند به شرح زير تعيين مي گردد : ج - در مورد پرسنل وظيفه و بسيجي فعال و عادي حقوقي معادل حقوق ماهانه پرسنل همطراز كادر ثابت كه حداقل آن معادل حقوق ماهانه پرسنل كادر با درجه رزم آورسومي مي باشد . ماده 175 - ميزان حقوق وظيفه جانبازان موضوع بندهاي (ب) و (ج) ماده 121 اين قانون و حقوق مستمري بگيران شهدا بشرح زير تعيين مي گردد : ج - در مورد پرسنل وظيفه و بسيجي فعال و عادي حقوقي معادل حقوق ماهانه پرسنل كادر ثابت يك درجه بالاتر كه حداقل آن معادل حقوق ماهانه پرسنل كادر با درجه رزم آورسومي مي باشد تفسیر بنده حقیر درباره این دو ماده اینگونه است که ماده 175 کسانی هستند که درحال انجام وظیفه یا به سبب آن معلول یا فوت شده باشند. ماده 176 کسانی هستند که در حین انجام وظیفه یا به سبب آن معلول یا فوت شده باشند. و چون من در پادگان و حین پاسداری و نگهبانی این اتفاق برایم افتاده است باید با من مطابق با موضوع ماده 133 و ماده 176 برخورد شود (مثل ماده 53 نظام وظیفه) در اخر ازتون تشکر میکنم و به نظر شما اساتید که تجربه دارید ایا میتوانم در دیوان عدالت به حقم برسم؟

پاسخ‌ها:
سلام جهت ارائه اظهارنظر دقیق و کاربردی حقوقی، احتیاج است که مدارک و مستندات مربوطه، پیرامون موضوع مطروحه، مورد مطالعه و تحت بررسی قرار گیرند.
کاربر محترم پرسش شما بسیار طولانی می‌باشد و از وقت پاسخ دهی سایت خارج است توصیه می‌کنم از مشاوره تلفنی سایت استفاده کنید