سفته ضمانت

پرسش: سلام وقتتون بخیر بنده حدود 8 ماه درحال انجام فعالیت در شرکت خصوصی هستم در ابتدا کار از بنده یک سفته 20 میلیونی و یک سفته 10 میلیونی که مجموعا به ارزش 30 میلیون تومان از بنده سفته ضمانت دریافت کردند و بنده پشت سفته را امضا کردم هیچ قرارداد برای انجام فعالیت نوشته نشده و قرارداد به صورت لسانی و توافقی انجام گردید به هیچ‌عنوان به وظایفشون درقبال کارکنان عمل نکردند به عنوان مثال: نداشتن حقوق ثابتی که در اول شعار دادند حال که میخواهم از شرکت بیرون بیایم، کارفرما اشاره دارد که اگر بری بیرون یا بعد 6 ماه سفته به تو عودت میدهپ یا به اجرا میگذارمشون شایان ذکر است که هیچ ضرری وارد ننموده‌ام و یکی از همکاران از کار بیرون رفت اما سفته‌های او را اجرا گذاشتن و او برگشته به کار کردن ممنون میشم راهنمایی کنید

پاسخ‌ها:
نیاز به بررسی بیشتر و گفتگو متقابل دارد تا اظهارنظر دقیقی بتوان کرد
سلام امکانش هست اجرا بگذارن ولی باید اثبات کنید بابت ضرر با محل کار بوده ولی نشده
اگر از هفته‌ها بابت ضمانت باشد و شما اقدامی مبنی بر تخلف در انجام مقررات و تعهدات خود نداشته باشید مشکلی نیست
با سلام با توجه به توضیحات ارائه شده مدارک و مستندات نیاز به بررسی است
سلام. بموجب اظهارنامه تقاضای استرداد سفته های خود را بنمایید و مهلت ده روزه ای قرار دهید . در صورت عدم پاسخ دادخواست استرداد سفته های تقدیم دادگاه حقوقی نمایید. سفته شما از باب ضمانت حسن انجام کار بوده است لذا قابلیت کارسازی نداشته و فقط در صورت تخلف شما و ورود خسارت و ضرر به شرکت برایتان مسئولیت ایجاد میکند. شما هیچ اجباری برای ادامه فعالیت در شرکت موصوف ندارید.
سلام، ابتدا میتوانید در خصوص حقوق و بیمه کار کرد خود از کارفرما در اداره کار شکایت و پیگیری بفرمایید، بهتر است در زمان ترک کار ضمن تحویل کلیه لوازم و اسناد تحویل شده طی رسیدی تحویل کامل اقلام را رسید نمایید، به محض قطع همکاری با ارسال اظهارنامه ای خطاب به شرکت مراتب امانی بودن سفته و لزوم استرداد آن را به ایشان متذکر شوید
سفته های ضمانت را نمیتوان اجرایی نمود به بازرسی کار مراجعه نمایید
سلام. شما هیچ الزامی برای ادامه فعالیت در شرکت یادشده با توجه به این شرایط ندارید. ابتدائا یک اظهارنامه برای شرکت بفرستید و استرداد سفته های خود را بخواهید و مهلت 10 روزه قرار دهید و ذکر کنید که سفته های شما بصورت امانی و بابت ضمانت در ید آنها بوده است و در صورتیکه سفته های مسترد ننمایند از طریق مراجع قضایی اقدام خواهید کرد. اگر در مهلت 10 روزه پاسخ ندادند، اقدام به تقدیم دادخواست استرداد سفته به دادگاه حقوقی نمایید.
سوالتان قبلا پاسخ داده شده است
سلام وقت بخیر برای سفته تشکیل جلسه میشود میتوانید در جلسه به ضمانی بودن سفته اشاره کرده از خود دفاع کنید اگر به ضمانتی بودن اشاره شده باید کارفرما تخلف شما را محرز کند تا بتواند وجه آن را دریافت کند
سلام اگه سفته بابت حسن انجاروتضمین داده شده وشما به تعهداتتون عمل کردین درصورت مطالبه وجه آن بایستی دفاع موثرداشته باشین و به نزدیک ترین اداره در محل مراجعه ودادخواستی بابت مطالبه حقوق وسنوات ومزایا و استرداد سفته امانی اقدام کنید. ضمنا قبل ازدادخواست میتونید اظهارنامه ارسال کنید
شما از کار استعفا بدید و یکماه زودتر کتاب خروج را اعلام کنید سپس بابت استرداد سفته های ضمانت اقدام کنید البته برای دریافت حقوق مالی خود در اداره کار هم میتوانید حقوق خود را مطالبه کنید
اگر واقع کار کردن با آن شرکت سخت و استثمار کننده است اول استعفا بده در دو نسخه و در آن بنویس که چند ماه کار مردم چقدر حقوق گرفتم هیچ بدهی ندارم هیچ وسیله تحویلم نیست به علت عدم پرداخت عادلانه حقوق و عدم انعقاد قرارداد کار و .... استعفا می‌دهم و تا یک ماه صبر میکنم برای فرد جایگزین بنابراین خواهشمند ضمن تسویه حساب لاشه دو فقره سفته به مبلغ 30 م ت را به من مسترد نمایید
با سلام سفته ضمانت حسن انجام کار بستگی به این دارد که سفته به چه صورت تنظیم شده است اما اصولاً این سفته بابت ضمانت گرفته می‌شود و باید قصور شخص ثابت شود

برچسب‌ها: سفته ضمانت
سفته