عدم تشکیل پرونده استخدامی آموزش پرورش سال 1389 بعد از قبول شدن نهایی

پرسش: احتراما در خصوص پرونده بشماره ................ شعبه...... دیوان عدالت ادرای لایحه جهت توضیحات جهت عدم تشکیل پرونده استخدامی از طرف سازمان آموزش و پرورش مازندران ارسال کردم
با توجه به اینکه اینجانب در ازمون استخدامی آموزش و پرورش در سال 1389 که از طریق سازمان سنجش برگزار شد در رشته شغلی دبیر ورزش شرکت کردم و تمامی مراحل استخدامی اعم از گزینش و مصاحبه عمومی و تخصصی و تست پزشکی رو با زحمت و تلاش فراوان انجام داده و قبول شده اصلی ونهایی بودم همانطور که در فرم ثبت نام که به پیوست تقدیم شد اینجانب شغل دبیر ورزش را انتخاب نموده بودم و تمامی ازمون هایی که از من گرفته شد اعم ازمصاحبه عمومی و تخصصی و تست پزشکی و ازمون عملی دبیری ورزش و گزینش مربوط به شغل انتخابی اینجانب بوده که در فرم ثبت نام درج شده است و همچنین در خصوص کارت پایان خدمت هم اینجانب در زمان اعلام سه برابر ظرفیت قبولی دارای کارت پایان خدمت بودم که در تمام مراحل ازمون کارت پایان خدمت و تشکیل پرونده میدادم تا درمراحل ازمون شرکت کنم فلذا در صورت نداشتن کارت پایان خدمت و تکمیل نبودن مدارک از من ازمون نمیگرفتند که با توجه به ارایه در تمامی مراحل بدون مشکل شرکت کرده و قبول شده بودم اما در خصوص کارت پایان خدمت هیچ مشکلی اعلام نمیکرند که حتما باید تاریخ کارت پایان خدمت شما باید17/02/1389باشد و باتوجه به اینکه زمانی که نتایج نهایی قبولی اعلام شد رشته شغلی قبولی اینجانب را آموزگار ابتدایی اعلام کردند در صورتی که شغل انتخابی اینجانب در فرم ثبت نام دبیر ورزش بوده که با این تفاصیل بهم اعلام کردند که چون شغل انتخابی شما دبیر ورزش بوده و شما در رشته شغلی اموزگار ابتدایی قبول شدید باید حتما سهیمه داشته باشید در صورتی که خود سازمان شغل اموزگار ابتدایی را اعلام کرد که انتخاب من در زمان ثبت نام نبوده است .لازم به ذکر است که در دفترچه ازمون استخدامی تبصره ای در خصوص قبولی در شغل غیر مرتبط و کارت پایان خدمت چیزی درج نشده بود. و لذا چون اینجانب سهیمه 5درصدی ایثارگری پدررا داشتم که بالای 8 ماه حضور در جبهه رو داشته که در پیوست تقدیم شد ولی چون کارت ایثارگری هنوز صادر نشده بود حتی معرفی نامه از سپاه را که در آن زمان ارایه دادم را قبول نکردند و گفتند که حتما باید کارت ایثارگری داشته باشید و بعد از یک هفته بعد از تعیین محل خدمت اینجانب و معرفی به کلاس ضمن خدمت اعلام کردند که پرونده شما مشکل دارند و شما مشمول استخدام نمیشوید و گفتند شما در حالت رزو و دخیره هستید و در صورت درخواست نیرو مجدد اولویت جذب با شما می باشد. ولی با اینکه هر ساله جذب نیرو دارند و با کاهش شدید نیرو مواجه هستندهنوز اقدام به جذب اینجانب نکردند و با توجه به پیگیری مکرر اینجانب و با صحبت حضوریی که با امور اداری و استخدامی داشتم بهم اعلام کردند که ردیف استخدامی شما باطل وحذف شد و اگر شما میخواهد جذب شوید حتما باید قاضی دیوان عدالت اداری برای شما رای صادر کند و شما از طریق دیوان عدالت پیگیری کنید و چون تمامی مدارک و پرونده استخدامی در نزد آموزش و پرورش استان مازندران بود جهت پیگیری از طریق دیوان عدالت اداری درخواست پرونده قبولی استخدامی خودم را کردم و اعلام کردند چون شما میخواهد به دیوان عدالت اداری دادخواست دهید ما هیچ پرونده ای به شما جهت پیگیری نمیدهیم و پرونده شما را مکتوم کردیم در صورتی اکه اینجانب در سال 1389 دارای ردیف استخدامی و پرونده استخدامی بوده ام و لذا هیچ گونه انصراف کتبی یا غیر کتبی به هیچ سازمان یا وزراتخانه ای اعلام نکرده بودم .لذا از شما مسئول محترم خواهشمند است که جهت رفع ابهام در قبولی اینجانب ازسازمان سنجش و ورازت اموزش و پرورش استعلام حاصل و همچنین پرونده استخدامی اینجانب را جهت روشن شدن موضوع مطالبه و مطلالعه فرمایید تا قبولی اینجانب محرز گردد و خواهشمند است نسبت به احقاق حق اینجانب مساعدت لازم را بعمل اورید ./ با تشکر و سپاس
آیا بنظر شما امکان موافقت استخدامی وجود دارد لطفا راهنمایی کنید

پاسخ‌ها:
سلام
ابتدا شکایت خود را به سازمان سنجش و اداره آموزش و پرورش پست کنید و یا از طریق اظهارنامه موضوع را به مدیر دستگاه ها منعکس و خواسته خود را مطالبه کنید، در مدت سه ماه اگر جوابگو نبودند در دیوان عدالت موضوع را مطرح بفرمایید
موفق باشید
با سلام
از ارگان مربوطه موضوع را پیگیری کنید
بعید است
ممکن است
با درود
پرسشگر ارجمند
اری امکان پذیر است اقدام نمایید
ابتدا از ارگان مربوطه درخواست و در صورت عدم پاسخ به دیوان عدالت طرح شکایت کنید
ابتدا از آموزش و پرورش استان پیگیری کنید اگر نتیجه نداد بر اساس ادله و مدارک موجود از طریق دیوان عدالت اداری شکایت کنید

برچسب‌ها: استخدامی آموزش و پرورش