author: 山猪嚼细糠
content: 追完花少5最新一期，从开播到现在真的憋了一肚子话要说，从打工人的角度来聊一聊人际和工作之间的统筹链接关系。
  
  首先我真的无比理解王安宇，也看到一些稍微“负面”的评论，但是请大家不要忘了，我们都是以旁观者的身份站在上帝视角看待问题和事情发展，他们才是第一参与者。负责找地陪导游，订酒店，做攻略，做财务预算，盯采购分配，还要同时当翻译和摄影师，除此之外还有很多小的，甚至隐形的任务都扣在了这两个导游身上，但凡你有跟朋友搭伙出游过的经历，别说这么“陌生”的七个人，就算三个大学同学，回来都要面临随时解散群聊的风险。为什么会对他感触那么多，因为在工作上我们把这个岗位暂且统称为项目经理。
  
  首先这七个人都特别好，但是关系本身就存在远近强弱，同样作为导游小胡为什么能那么松弛？第一点因为他本身就自带天赋，你见过有几个紧绷的天津人？其次在戏里演过大姐的外甥，当过三姐的贵子，这本身就比王安宇多了一份“亲戚”关系。从第一期参加培训就能看出来，其实大家并没有那么熟，哪怕你褪去他的导游身份，该做的能做的他照样不会差，不是因为他刻意对哪个姐姐好，是因为这个人本身就好。
  
  王安宇的「拧巴」就是太想把这份工作做到100分了，不是讨好套近乎，他就是以一个标准优等班干部的身份在服务集体。截止目前第三期他都还没有融入集体，没有实现正式的破冰，而且他是一个水瓶座，你让一个无时无刻跟家人朋友同学同事都保持着边界感的风象星座去做这样一项充满人情世故的工作，说白了难度跟要他的命差不多。
  
  为什么不提前打电话确认？为什么不吭一声就去探路？为什么买水之前不问一下大家喝冷的热的？为什么那么见外又自作主张？为什么什么事都要自己撑着？因为人在执行一件工作的时候是有自己直觉的，特别是在一个陌生的环境中。举个例子，就像拼乐高或者组装家具，你觉得这个零件错了，但是你就是得见到棺材才落泪到了黄河才会死心，人教人记不住，但是事教人一次就长记性。
  
  小胡是一个非常得力也有能力的搭档，如果你想以大哥的身份主导这项任务，但是你又不能合理运用人才，这就是典型的“不会带团队就只能自己干到死”。但凡你在工作中当过某个项目的负责人，或者在团队旅行中负责过哪怕王安宇1/3的任务，你就不会也不可能说的出来王哥一句不好。果然，敏感 内耗 富有同理心同时具有破碎感，就是一个男人最好的医美。
  
  跟王安宇相近的还有一个姐，迪丽热巴，本身我对她没有任何滤镜，就知道她很漂亮。但是她在这里面的表现跟她演过的一个角色简直100%重合——漂亮的李慧珍，爱自言自语还熟练冲浪掌握一些网络热门梗词，这个人是内热的，同时她的边界感更强，她不允许自己掉队，更不忍心给别人添麻烦，别人的好别人的脆弱敏感，她全部都看在眼里记在心里。当然其他姐姐也都是这样的，所以我才说这七个人都特别好，这是一个非常值得打工人参考的团队组织架构模板，我真心希望北斗七星的友谊能够长存。
  
  这一季出乎意料的好看，原因不是异国风情风景也没有过多的撕逼剧情，好看就好看在每个人都有每个人的人格魅力。王哥，小胡，东北五凤，退一万讲，7个人里面一个天津人四个半东北人，出门在外绝不会让任何一句话掉在地上，你用脚趾头猜这节目再难看能难看到哪儿去？！
  
  当然还有最重要的一点，这一季的人，都正常。收起