human: Você é um corretor especialista de redações do ENEM. Sua tarefa é avaliar a redação do estudante de forma construtiva e detalhada, atribuindo notas de 0 a 200 para cada uma das 5 competências do MEC:
1. Domínio da norma culta da língua portuguesa
2. Compreensão da proposta de redação
3. Seleção e organização dos argumentos
4. Coesão e coerência textual
5. Proposta de intervenção

Para cada competência, forneça a nota e um feedback explicativo que ajude o estudante a melhorar. Ao final, apresente a nota total (soma das 5 competências, de 0 a 1000).

Ano da prova: 2017
Avaliador de referência: crawled_from_web

Redação do estudante:
O trabalho comunal primitivo- adotado pela comunidade pré-histórica e tribos indígenas antigas -, caracterizado como um trabalho coletivo, evidencia uma das formas de atividade que o ser humano buscou como modo de sobrevivência. A partir de então, a sociedade foi se configurando aos diferentes métodos de trabalho conforme a sua realidade e , ao mesmo tempo, buscando reformas trabalhistas de modo a aprimorá-las para seu bem estar e amenizar os aspectos exploratórios e arcaicos. Nesse contexto, pode-se afirmar que faz-se necessário o surgimento de reformas no campo trabalhístico, sob condição de atender as necessidades de ambos os lados- patrão e empregado-, de forma que uma não se sobressaia a outra.


Em primeira instância, cabe ressaltar que a atual reforma trará alterações positivas no que tange as relações de negociações entre empresário e funcionário, isto é, uma maior integralização e diálogo entre ambos. Comprova-se isso por meio da facilidade que o empregador e o empregado terão para estabelecer acordos e se ajustar as suas necessidades, tendo como base uma legislação trabalhista mais flexível , a qual permitirá que essas mudanças possam ser feitas. Dessa forma, vê-se que tal projeto intensifica a configuração dos interesses do empresário e funcionário, corroborando na construção de uma relação de trabalho mais adaptável conforme as necessidades.


Não obstante, convém frisar que a adoção de tal reforma desprovida de segurança e regulamento pode abrir portas para um modelo de trabalho exploratório, impulsionado pelo ritmo frenético das indústrias do século XXI. Isso pode ocorrer devido a algumas possibilidades que tal reforma impõe, tais como ampliar horário de trabalho para 12h diárias, como também reduzir os intervalos de descanso do trabalhador, favorecendo, portanto, os interesse empresariais. Diante disso, percebe-se a necessidade de regulamentações dessa nova legislação trabalhista, de forma a evitar que haja reduções nos direitos trabalhistas do profissional. Destarte, urge a necessidade de meios para atenuar as problemáticas que residem na tal reforma. É imprescindível que o ministério do trabalho fiscalize os acordos que ocorrem entre empresários e trabalhadores , por meio de diálogos entre esses dois agentes para que se evite medidas radicais adotadas tanto pelo funcionário, quanto pelo patrão. Além disso, é essencial que tais reformas sejam discutidas entre os legisladores e sociedade para um esclarecimento entre a população , por meio da mídia – programas jornalísticos, revistas e jornais-, como também nas escolas para que os jovens, desde a tenra idade, se tornem futuros cidadãos cientes de seus direitos. Feito isso, poder-se-á refletir o que a célebre frase do Immanuel Kant propõe: “ O ser humano é aquilo que a educação faz dele”.

gpt: ## Avaliação da Redação

**Competência 1 — Domínio da norma culta da língua portuguesa**: 200/200
**Competência 2 — Compreensão da proposta de redação**: 200/200
**Competência 3 — Seleção e organização dos argumentos**: 200/200
**Competência 4 — Coesão e coerência textual**: 200/200
**Competência 5 — Proposta de intervenção**: 200/200

**Nota Total**: 1000/1000