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PR Laws tit. 1, § 1031 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 8 - Bienestar Público e Instituciones Caritativas|Capítulo 39 - Voluntarismo|§ 1031. Responsabilidad extracontractual frente a terceros

 (a) Toda persona que ejerza como voluntario en una organización pública o privada será inmune como tal de responsabilidad civil respecto a cualquier acción legal fundada en un acto u omisión suyo que le haya causado algún daño o perjuicio a un tercero siempre que se demuestre que: (1) El voluntario actuaba dentro del ámbito de los deberes y responsabilidades asignádosele como tal en la correspondiente organización pública o privada en la que prestaba sus servicios. (2) El daño no se causó en forma deliberada o mal intencionada ni mediando por parte del voluntario conducta criminal, temeraria o imprudente; negligencia crasa; o indiferencia a los derechos o a la seguridad de la persona afectada. (b) La organización pública o privada que utilice voluntarios para la prestación de sus servicios deberá asegurarse, al momento de asignar a un voluntario sus deberes y responsabilidades, de que éste posee cualquier licencia o certificación que sea requerida para descargar dichos deberes y responsabilidades. El voluntario que haya hecho una representación falsa a ese respecto perderá la inmunidad si tal licencia o certificación fuese necesaria para realizar los deberes o descargar las responsabilidades en cuyo ámbito se haya dado la acción u omisión que ocasionó el daño o perjuicio a un tercero. (c) La responsabilidad extracontractual frente a terceros de cualquier organización sin fines de lucro cubiertos por este capítulo, de las facilidades de salud, según definidas en la sec. 1026(b) de este título y de los organismos públicos adscritos a cualquier municipio, agencia, dependencia o intrumentalidad del Estado Libre Asociado de Puerto Rico que mantenga un programa de voluntarios incluidos en la sec. 1027(a) de este título, por los daños y perjuicios causados por alguno de sus voluntarios en el ejercicio de los deberes y responsabilidades asignádosele se determinará de conformidad con los límites establecidos para las acciones y reclamaciones contra el Estado por las secs. 3077 a 3092a del Título 32, conocidas como Ley de Pleitos contra el Estado.
PR Laws tit. 1, § 1032 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 8 - Bienestar Público e Instituciones Caritativas|Capítulo 39 - Voluntarismo|§ 1032. Compensación por accidentes durante la prestación de servicios

 Las organizaciones sin fines de lucro y las facilidades de salud incluidas en los incisos (a) y (b) de la sec. 1027 de este título podrán, mediante el pago de la prima correspondiente, acogerse, respecto a los voluntarios, a los beneficios de las secs. 1 et seq. del Título 11, conocidas como Ley del Sistema de Compensaciones por Accidentes del Trabajo, la cual provee protección a las personas que sirven como voluntarios en organismos públicos adscritos a cualquier municipio, agencia, dependencia o instrumentalidad del Estado Libre Asociado de Puerto Rico. Dicha prima se computará a base de un tercio del salario mínimo federal mensual, fórmula que se aplicará por igual al pago de primas por las personas que sirvan como voluntarios en organismos públicos adscritos a cualquier municipio, agencia, dependencia o instrumentalidad del Estado Libre Asociado de Puerto Rico.
PR Laws tit. 1, § 1033 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 8 - Bienestar Público e Instituciones Caritativas|Capítulo 39 - Voluntarismo|§ 1033. Acreditación de experiencia laboral

 Las horas de servicio prestadas por voluntarios de conformidad con este capítulo podrán ser acreditadas por los municipios, agencias, dependencias e instrumentalidades del Estado Libre Asociado de Puerto Rico a los fines de cumplir con los requisitos de experiencia para cualquier trabajo en éstas, de conformidad con el reglamento que a tales fines elabore el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos dentro del término de seis (6) meses a partir de la vigencia de esta ley. A los fines de potenciar la efectiva aplicación del referido reglamento, se dispone que éste entrará en vigor dentro del término de un año a partir de la vigencia de esta ley.
PR Laws tit. 1, § 1034 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 8 - Bienestar Público e Instituciones Caritativas|Capítulo 39 - Voluntarismo|§ 1034. Divulgación y fortalecimiento del voluntariado; indicadores de medición

 (a) El Departamento de Desarrollo Económico del Estado Libre Asociado de Puerto Rico desarrollará un programa de promoción pública del voluntariado y fomentará el establecimiento de mecanismos de orientación, asistencia técnica y servicios de información sobre el particular. Deberá incluir sus gestiones al respecto en los informes anuales que debe rendir sobre el desempeño de sus encomiendas. (b) El Departamento de Desarrollo Económico de Puerto Rico deberá desarrollar indicadores de medición del valor de la acción voluntaria por hora a los fines de estimar la aportación de los voluntarios al Producto Nacional Bruto de la Isla.
PR Laws tit. 1, § 1035 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 8 - Bienestar Público e Instituciones Caritativas|Capítulo 39 - Voluntarismo|§ 1035. Informes requeridos por ley; inclusión de datos

 Las organizaciones públicas y privadas relacionadas en la sec. 1027 de este título que utilicen voluntarios, tendrán la obligación de incluir en los informes anuales al Gobernador, a la Asamblea Legislativa o al Juez Presidente en el caso de las primeras, o en sus informes al Departamento de Estado bajo la Ley de Corporaciones de Puerto Rico, secs. 3501 et seq. del Título 14, en el caso de las segundas, estimados sobre: (a) El número total de voluntarios y el número total de horas de servicios, y (b) siempre que ello sea posible, la lista de los títulos que utiliza la organización para los trabajos disponibles para voluntarios.
PR Laws tit. 1, § 1036 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 8 - Bienestar Público e Instituciones Caritativas|Capítulo 39 - Voluntarismo|§ 1036. Organizaciones que utilizan voluntarios—Deberes generales

 Las organizaciones que utilizan voluntarios tienen respecto a éstos una serie de deberes generales en virtud del servicio voluntario que reciben, a saber: (a) Tratarlos sin discriminación, respetando su libertad, dignidad e intimidad, así como sus creencias. (b) Orientarlos debidamente respecto a la organización y los deberes y responsabilidades que se les asignen en ésta; y proveerles, en cuanto sea aplicable, los recursos y materiales necesarios para que puedan prestar sus servicios adecuadamente. (c) Potenciar su participación activa en la organización de conformidad con los estatutos de ésta y con las demás normas aplicables. (d) Proveerles las condiciones de seguridad e higiene adecuadas en función de la naturaleza y las características de los servicios que presten. (e) Ofrecerles el debido reconocimiento por el valor social y moral de sus aportaciones voluntarias al logro de los objetivos de la organización. Una relación escrita de estos deberes debe ser entregada por toda organización a sus voluntarios.
PR Laws tit. 1, § 1037 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 8 - Bienestar Público e Instituciones Caritativas|Capítulo 39 - Voluntarismo|§ 1037. Voluntarios—Deberes

 Las personas que acuerden ofrecer sus servicios voluntarios con una organización pública o privada tienen una serie de responsabilidades éticas o deberes respecto a éstas cuyo cumplimiento es indispensable para poder gozar de los beneficios que provee este capítulo. Estos son, entre otros, los siguientes: (a) Respetar los estatutos de la organización y cumplir con su ideario, sus fines y objetivos en la medida en que les corresponda. (b) Respetar los acuerdos respecto a los períodos y los horarios de prestación de servicios, sobre todo cuando ello sea indispensable para la adecuada coordinación y estructuración de la gestión de la organización. (c) Evitar toda clase de conflicto entre los intereses personales y los de la organización. (d) Guardar la confidencialidad y discreción requerida respecto a toda información legítima a la que advenga en conocimiento como resultado de los servicios que preste como voluntario. (e) Utilizar responsablemente los recursos de toda naturaleza que la organización le provea para desempeñar sus funciones. (f) Comunicar con suficiente anticipación la intención de finalizar el acuerdo de prestación de servicios para evitar así perjuicios a la organización o a los beneficiarios de ésta. (g) Interrumpir de inmediato toda prestación de servicios en nombre de la organización cuando ésta lo disponga. (h) Utilizar debidamente, para los fines permitidos, cualesquiera documentos de acreditación como voluntarios que la organización les provea. Una relación escrita de estos deberes debe ser entregada por toda organización a sus voluntarios.
PR Laws tit. 1, § 1041 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 8 - Bienestar Público e Instituciones Caritativas|Capítulo 40 - Reforma de Bienestar Social|§ 1041. Obligaciones de agencias

 Las agencias gubernamentales del Estado Libre Asociado de Puerto Rico encargadas de adiestrar y capacitar a las personas beneficiarias de los programas de asistencia económica gubernamentales de Puerto Rico, así como las entidades privadas contratadas por éstas y a quienes se les ha delegado la capacitación, el adiestramiento y la ubicación para empleo de estos recipientes de servicios tendrán las siguientes obligaciones: (a) Proveer servicios de adiestramiento y readiestramiento para desarrollar competencias ocupacionales y educacionales con el propósito de mejorar la empleabilidad y aumentar la ganancia salarial. (b) Desarrollar y propiciar una coordinación estrecha entre las propias agencias gubernamentales del Estado Libre Asociado de Puerto Rico para adiestrarse adecuadamente para atender a las personas beneficiarias de los programas de asistencia económica gubernamentales, en áreas de tales como: consejería, manejo de casos, educación, servicios de sostén (vivienda, transportación, cuido de niños y otros) y adiestramiento para empleo. A tales fines, entre otros servicios, debe brindársele consejería emocional al recipiente de servicios en aras de propender a que logre una autoestima adecuada que le brinde las competencias necesarias para ser exitosos en el mundo laboral. (c) Promover el desarrollo de las microempresas, como una alternativa que provee la oportunidad para que los participantes desarrollen actividades económicas de acuerdo a sus competencias e intereses.
PR Laws tit. 1, § 1043 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 8 - Bienestar Público e Instituciones Caritativas|Capítulo 40 - Reforma de Bienestar Social|§ 1043. Implantación

 Será responsabilidad del Departamento de la Familia, en colaboración con el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, la [implantación] y el seguimiento de las disposiciones de este capítulo, por parte de las agencias gubernamentales, las cuales serán identificadas por éstos, encargadas de adiestrar y capacitar a los recipientes de los programas de beneficencia en la Isla.
PR Laws tit. 1, § 1044 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 8 - Bienestar Público e Instituciones Caritativas|Capítulo 40 - Reforma de Bienestar Social|§ 1044. Fondos

 Los fondos necesarios para cumplir con los propósitos de este capítulo serán identificados, peticionados y consignados en el Presupuesto General de Gastos del Estado Libre Asociado de Puerto Rico para el Año Fiscal 2005-2006, y años fiscales subsiguientes, que se le asigne a cada una de las agencias gubernamentales encargadas de adiestrar y capacitar a las personas beneficiarias de los programas de asistencia económica gubernamentales de Puerto Rico, así como en el presupuesto particular que se le asigne tanto al Departamento de la Familia como al Departamento del Trabajo y Recursos Humanos del Estado Libre Asociado de Puerto Rico. En el caso de las entidades privadas contratadas por las agencias gubernamentales del Estado Libre Asociado de Puerto Rico, a quienes se les ha delegado la capacitación, el adiestramiento y la ubicación para empleo de las personas beneficiarias de los programas de asistencia económica gubernamentales de Puerto Rico, éstas harán su respectiva aportación o prestación de servicios con cargo a su presupuesto.
PR Laws tit. 1, § 1045 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 8 - Bienestar Público e Instituciones Caritativas|Capítulo 40 - Reforma de Bienestar Social|§ 1045. Reglamento

 Se autoriza a las distintas agencias del Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico a que adopten la reglamentación necesaria para cumplir con los propósitos de este capítulo conforme a lo dispuesto por la Ley de Procedimiento Administrativo Uniforme, secs. 2101 et seq. del Título 3.
PR Laws tit. 1, § 1242 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 8 - Bienestar Público e Instituciones Caritativas|Capítulo 44 - Protocolo de los Procedimientos y la Coordinación de Servicios Interagenciales para la Atención, Manejo y Reubicación de las Personas de Edad Avanzada que están viviendo en Condiciones Infrahumanas|§ 1242. Aspectos a considerarse en el manejo de casos

 En toda intervención con una persona de edad avanzada deberán respetarse sus derechos, según contenidos en la Carta de Derechos. La persona siempre será tratada con respeto, dignidad y sensibilidad. Las situaciones donde las personas vivan en condiciones infrahumanas deberán ser atendidas con premura y diligencia. El que una persona haya vivido en dichas condiciones por un tiempo prolongado no justifica que pueda esperar días para ser removida a un lugar seguro y adecuado.
PR Laws tit. 1, § 1245 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 8 - Bienestar Público e Instituciones Caritativas|Capítulo 44 - Protocolo de los Procedimientos y la Coordinación de Servicios Interagenciales para la Atención, Manejo y Reubicación de las Personas de Edad Avanzada que están viviendo en Condiciones Infrahumanas|§ 1245. Procedimientos ante el Departamento de la Vivienda y Vivienda Pública

 Los procedimientos ante el Departamento de la Vivienda y Vivienda Pública serán los siguientes: (a) El personal del Programa de Subsidio de Arrendamiento y Mejoras a Vivienda para Personas de Edad Avanzada, creado en virtud de las secs. 1491 et seq. del Título 17, mejor conocidas como “Programa de Subsidio de Arrendamiento y de Mejoras para Vivienda a las Personas de Mayor Edad con Ingresos Bajos”, proveerá para la ubicación de la persona de edad avanzada en alguno de sus desarrollos o complejos de unidades de vivienda en un término no mayor de (1) mes. (b) El personal de la Secretaría de Gerencia y Desarrollo de Proyecto convocará una subasta de emergencia y realizará las reparaciones mínimas al hogar en un término no mayor de tres (3) meses y la construcción de la vivienda en un término no mayor de seis (6) meses, en los casos de condiciones infrahumanas. (c) Vivienda Pública proveerá orientación, evaluará y brindará preferencia, según establecido en la regulación federal aplicable, sobre la selección y ocupación de vivienda a las personas de edad avanzada que no tengan red de apoyo, vivan en condiciones infrahumanas y puedan valerse por sí mismos.
PR Laws tit. 1, § 1246 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 8 - Bienestar Público e Instituciones Caritativas|Capítulo 44 - Protocolo de los Procedimientos y la Coordinación de Servicios Interagenciales para la Atención, Manejo y Reubicación de las Personas de Edad Avanzada que están viviendo en Condiciones Infrahumanas|§ 1246. Procedimientos ante la Policía

 Los procedimientos ante la Policía serán los siguientes: (a) La Policía al momento de aplicar la orden judicial, deberá velar por la seguridad dentro del proceso que se estará llevando a cabo y de la restricción de la persona de edad avanzada si fuera necesario, al momento de trasladarla al hospital psiquiátrico. (b) De ser necesario la restricción de la persona de edad avanzada, la Policía utilizará las medidas necesarias, según establecidas en sus procedimientos y normas internas. (c) Si la persona de edad avanzada presentara una conducta agresiva, cualquier oficial de la Policía, escoltará a la persona para velar por la seguridad en el proceso de traslado.
PR Laws tit. 1, § 1247 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 8 - Bienestar Público e Instituciones Caritativas|Capítulo 44 - Protocolo de los Procedimientos y la Coordinación de Servicios Interagenciales para la Atención, Manejo y Reubicación de las Personas de Edad Avanzada que están viviendo en Condiciones Infrahumanas|§ 1247. Procedimientos ante Emergencias Médicas

 Los procedimientos ante Emergencias Médicas serán los siguientes: (a) Emergencias Médicas proveerá sus servicios en las situaciones en que la persona de edad avanzada necesite primeros auxilios y/o cuidado médico pre-hospitalario. (b) Emergencias Médicas cuando se le solicite, proveerá el transporte de la persona de edad avanzada a la facilidad médica hospitalaria adecuada.
PR Laws tit. 1, § 1248 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 8 - Bienestar Público e Instituciones Caritativas|Capítulo 44 - Protocolo de los Procedimientos y la Coordinación de Servicios Interagenciales para la Atención, Manejo y Reubicación de las Personas de Edad Avanzada que están viviendo en Condiciones Infrahumanas|§ 1248. Procedimientos ante la ASES

 Los procedimientos ante la ASES serán los siguientes: (a) La ASES deberá velar por el cumplimiento de las normas y directrices de todas las compañías de proveedores de servicios de salud mental (MBHO'S, por sus siglas en inglés) contratadas por la ASES, los administradores de salud (TPA'S, por sus siglas en inglés) y la ASSMCA, contenidos en su Carta Normativa #07-0430, cual trata sobre los servicios de ambulancia y transporte inter-hospitalario. Además, velará por el fiel y estricto cumplimiento de lo siguiente, a saber: (1) Los MBHO'S deberán coordinar el servicio de ambulancia las veinticuatro (24) horas del día los siete (7) días de la semana para las siguientes emergencias psiquiátricas: personas con problemas emocionales, exacerbaciones de síntomas psicóticos, verbalización o conducta relacionada a ideación suicida, verbalización o conducta relacionada con ideación homicida y otras circunstancias en que se entienda que la persona de edad avanzada se encuentre en peligro a sí mismo o pueda representar peligro a otras personas, secundario a un desorden mental. (2) Los MBHO'S coordinarán con el ente responsable, el servicio que la persona de edad avanzada necesite para que se atienda su emergencia médica. (3) Los MBHO'S cumplirán con estas directrices utilizando las reglas de cuidado coordinado y no podrán limitar una emergencia psiquiátrica a una lista de diagnósticos y síntomas, sino a las condiciones más comunes y aceptadas generalmente por la comunidad médica-psiquiátrica. De igual manera, no podrán rehusar a cubrir el servicio de ambulancia en situaciones de emergencia a base del proveedor de servicios. (b) Mediante este capítulo, la ASES queda autorizada a imponer las penalidades oportunas de conformidad con lo estipulado en el contrato existente entre ésta y los MBHO'S, en situaciones en que sea violentado cualquiera de los preceptos instituidos en este capítulo.
PR Laws tit. 1, § 1249 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 8 - Bienestar Público e Instituciones Caritativas|Capítulo 44 - Protocolo de los Procedimientos y la Coordinación de Servicios Interagenciales para la Atención, Manejo y Reubicación de las Personas de Edad Avanzada que están viviendo en Condiciones Infrahumanas|§ 1249. Procedimientos ante la Junta de Gobierno del Servicio 9-1-1

 Los procedimientos ante la Junta de Gobierno del Servicio 9-1-1 serán los siguientes: (a) El personal del Servicio 9-1-1 activará los recursos necesarios para atender las situaciones de emergencia que surjan durante la intervención de las agencias con una persona de edad avanzada que viva en condiciones infrahumanas.
PR Laws tit. 1, § 1250 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 8 - Bienestar Público e Instituciones Caritativas|Capítulo 44 - Protocolo de los Procedimientos y la Coordinación de Servicios Interagenciales para la Atención, Manejo y Reubicación de las Personas de Edad Avanzada que están viviendo en Condiciones Infrahumanas|§ 1250. Procedimientos ante la Oficina

 (a) La Oficina referirá los casos de condiciones infrahumanas a las agencias correspondientes según este Protocolo. (b) El personal de la Oficina será un recurso de apoyo y facilitador para las agencias que atiendan los casos de personas de edad avanzada que viven en condiciones infrahumanas. (c) La Oficina le dará seguimiento, según su reglamentación interna, a los casos de condiciones infrahumanas que refiera a las agencias. (d) La Oficina deberá velar por los derechos de las personas de edad avanzada, que son atendidos por las agencias que tienen las diversas encomiendas, establecidas en el Protocolo, en la intervención de los casos de condiciones infrahumanas. (e) En su defecto la Oficina usará los recursos correspondientes, según lo dispuesto en su Ley Orgánica, para tramitar las situaciones de personas de edad avanzada que se encuentren en condiciones infrahumanas y tomará cualquier acción judicial necesaria para hacer valer los derechos de estas personas.
PR Laws tit. 1, § 1261 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 8 - Bienestar Público e Instituciones Caritativas|Capítulo 45 - Ley Habilitadora de los Centros de Servicios Integrados a Menores Víctimas de Abuso Sexual|§ 1261. Definiciones

 (a) Abuso sexual.— Se refiere a cualquier conducta relacionada al acoso sexual; acto lascivo; agresión sexual; bestialismo; incesto; y/o trata humana según estas se definen en las secs. 5001 et seq. del Título 33, conocidas como “Código Penal de Puerto Rico”. (b) CIMVAS.— Se refiere a los Centros de Servicios Integrados a Menores Víctimas de Abuso Sexual. (c) Entidades públicas.— Se refiere a toda agencia, según definida en la sec. 1461(3) del Título 3, conocida como “Ley de Capacitación y Asesoramiento en Asuntos Laborales y de Administración de Recursos Humanos de Puerto Rico”. (d) Familia.— Se refiere al Departamento de la Familia del Estado Libre Asociado de Puerto Rico. (e) Junta.— Se refiere a la Junta Transectorial Comunitaria de Apoyo y Educación a la Familia, creada por virtud de las secs. 1101 et seq. de este título, “Ley para la Seguridad, Bienestar y Protección de Menores”. (f) OCALARH.— Se refiere a la Oficina de Capacitación y Asesoramiento en Asuntos Laborales y de Administración de Recursos Humanos de Puerto Rico. (g) Salud.— Se refiere al Departamento de Salud del Estado Libre Asociado de Puerto Rico.