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PR Laws tit. 1, § 72b (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Poder Judicial|Parte I - Organizacion del Tribunal|Capítulo 6 - Sistema de Evaluación de Jueces y Candidatos a Jueces|Subcapítulo II - Evaluación de Candidatos a la Judicatura|§ 72b. Oficina de Nombramientos Judiciales—Comité Evaluador

 El Comité tendrá las funciones, facultades y deberes que se exponen a continuación: (a) Investigar y evaluar, de la forma más completa posible, candidatos a jueces con el propósito de recomendar al Gobernador las personas más idóneas y capacitadas para ocupar cargos en la judicatura. (b) Los candidatos a la judicatura deberán ser evaluados en forma integral a base de los siguientes criterios: integridad y buena reputación, honestidad intelectual, competencia académica, destrezas profesionales, capacidad de análisis, experiencia, capacidad de rendimiento, laboriosidad, temperamento, vocación al servicio público, e interés en proseguir una carrera judicial. (c) Solicitar, recopilar y analizar la información y datos pertinentes a cada criterio a base de diversas fuentes, tales como: profesores de derecho, abogados, jueces, fiscales, clientes y otros miembros de la comunidad que puedan conocer al candidato y ofrecer información pertinente; investigaciones confidenciales en relación al carácter y reputación del candidato; evaluaciones, entrevistas y pruebas del candidato, incluyendo, de estimarlo necesario, sobre su aspecto psicológico. Podrá recibir, además, el consejo del Senado sobre el candidato conforme a la facultad constitucional del Cuerpo. (d) Solicitar la comparecencia de cualquier persona o la entrega de cualquier documento necesario y pertinente para la evaluación de un candidato. (e) Rendir cartas de recomendaciones acompañadas de informes de evaluación al Gobernador. Las recomendaciones y evaluaciones deberán ser remitidas dentro de un término de ciento veinte (120) días luego de que le envíe la solicitud de un candidato. En la recomendación se utilizarán los siguientes calificativos para expresar su evaluación: “Excepcionalmente bien calificado”, “Bien calificado”, “Calificado” y “No calificado”. La recomendación deberá estar acompañada de un informe de evaluación que deberá fundamentar la calificación otorgada al solicitante y expondrá con suficiente precisión y detalle las determinaciones y conclusiones del Comité en cuanto a los atributos personales y profesionales que debe poseer todo aspirante, según lo dispuesto en este capítulo. (f) Evaluar, de así requerirlo el Gobernador, a jueces que interesen ser renominados o ascendidos, de conformidad con los criterios establecidos por este capítulo. (g) Reclutar, para recomendar al Gobernador, candidatos idóneos para ocupar cargos en la judicatura. (h) Formular los reglamentos necesarios para su funcionamiento. (i) Realizar los estudios apropiados para mejorar los mecanismos de evaluación de candidatos y recomendar al Gobernador la adopción de los mismos mediante Orden Ejecutiva. (j) Ejercer todos aquellos poderes incidentales o que fueran necesarios o convenientes para la consecución de los objetivos de este capítulo.
PR Laws tit. 1, § 72c (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Poder Judicial|Parte I - Organizacion del Tribunal|Capítulo 6 - Sistema de Evaluación de Jueces y Candidatos a Jueces|Subcapítulo II - Evaluación de Candidatos a la Judicatura|§ 72c. Oficina de Nombramientos Judiciales—Procedimiento

 Toda persona interesada en ser nombrada juez, o todo juez interesado en ser renominado o ascendido, deberá completar una solicitud ante la Oficina de Nombramientos Judiciales y cumplir con los procedimientos y requisitos establecidos en este capítulo y sus reglamentos. En caso de renominación se debe completar la solicitud con por lo menos seis (6) meses de antelación al vencimiento de su término. La Oficina habrá de referir las solicitudes a los organismos correspondientes para su evaluación y recomendación al Gobernador. Una vez el Comité Evaluador y la Comisión de Evaluación Judicial hayan remitido sus evaluaciones y recomendaciones, el Gobernador podrá solicitar mayor información o mayor análisis sobre cualquier punto particular. Transcurridos los términos dispuestos por este capítulo sin que el Comité o la Rama Judicial hubieren remitido el correspondiente informe de evaluación y su recomendación, el Gobernador podrá actuar sobre la solicitud en la forma que estime conveniente.
PR Laws tit. 1, § 73l (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Poder Judicial|Parte I - Organizacion del Tribunal|Capítulo 6 - Sistema de Evaluación de Jueces y Candidatos a Jueces|Subcapítulo III - Sistema de Evaluación de Jueces|§ 73l. Comisión de Evaluación Judicial—Evaluaciones; recomendación al Gobernador

 En los casos de renominación o ascenso, el Gobernador solicitará a la Comisión, por conducto de la Oficina de Nombramientos Judiciales, una recomendación sobre el juez que corresponda, que deberá estar acompañada de un informe de evaluación sobre sus años de servicio, cargos ocupados, [y] una evaluación precisa y detallada de su desempeño a base de los criterios de evaluación establecidos por este capítulo. Dicho informe detallará, además, otros aspectos, tales como: información y datos sobre la cantidad de casos asignados y resueltos clasificados por asunto o materia y por método de disposición, tiempo transcurrido en su resolución en función de su naturaleza o complejidad, trámite apelativo posterior, si alguno, quejas y querellas presentadas contra el juez, si alguna, y la disposición de las mismas, un juicio valorativo sobre sus cualificaciones, calidad de su labor y cualquier otra información pertinente a su evaluación. Las evaluaciones y recomendaciones deberán ser remitidas al Gobernador por lo menos ciento veinte (120) días antes de vencer el término de un juez, en el caso de un juez que interesa ser renominado, y ciento veinte (120) días después de ser notificado que un juez completó ante la Oficina de Nombramientos Judiciales una solicitud de ascenso. Copias de la carta de recomendación y del informe de evaluación que se envíe al Gobernador se remitirán al juez evaluado, al Tribunal Supremo y al Senado, cuando el Gobernador someta para renominación o ascenso a un juez previamente evaluado por la Comisión.
PR Laws tit. 1, § 74a (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Poder Judicial|Parte I - Organizacion del Tribunal|Capítulo 6 - Sistema de Evaluación de Jueces y Candidatos a Jueces|Subcapítulo IV - Disposiciones Generales|§ 74a. Confidencialidad; penalidades

 Todo el proceso de evaluación de jueces y aspirantes a jueces de los organismos creados por este capítulo estará sujeto a normas de estricta confidencialidad, así como toda la información que se recopile y los documentos e informes que se produzcan como consecuencia de éste. Todo funcionario o empleado de los organismos creados por este capítulo prestará un juramento de que no divulgará la información confidencial obtenida como parte de sus funciones. Cualquier persona, empleado o funcionario público, ya sea de la Rama Ejecutiva, Legislativa o Judicial que, deliberadamente o por descuido u omisión, diese a la publicidad u ofreciere información confidencial cuya divulgación no estuviere autorizada por este capítulo, incurrirá en delito menos grave. También incurrirá en delito menos grave cualquier miembro, funcionario o empleado del Comité Evaluador del Gobernador para Nombramientos Judiciales o de la Comisión de Evaluación Judicial o de la Oficina de Nombramientos Judiciales que solicite o proporcione información sobre las creencias, la afiliación o actividades políticas pasadas o presentes de cualquier candidato a nombramiento, a renominación o ascenso en la Judicatura del Estado Libre Asociado con la intención de discriminar contra el candidato por razón de afiliación política. En el proceso de evaluación por la Comisión sólo tendrán acceso a la información y documentos los miembros de la Comisión, el juez evaluado, el Tribunal Supremo y el Director del Instituto de Estudios Judiciales en lo que corresponde al desarrollo de los programas y actividades de educación judicial. Lo anteriormente dispuesto no será impedimento para que el Gobernador, el Tribunal Supremo, el Presidente del Senado y el Presidente de la Cámara de Representantes, o sus representantes autorizados puedan, dentro de los treinta (30) días siguientes de que alguno de ellos lo solicite, una vez al año visitar en forma conjunta las oficinas de la Comisión para evaluar su funcionamiento y la implantación del proceso de evaluación judicial, incluyendo la inspección de aquellos documentos y expedientes que faciliten tal gestión. En el proceso de evaluación por el Comité Evaluador sólo tendrán acceso a la información y documentación sus propios miembros, el Director Ejecutivo, su personal y el Gobernador. No obstante lo anteriormente dispuesto, las cartas de recomendación que se envíen al Gobernador por los diversos organismos evaluadores como parte del proceso de nombramiento, renominación y ascenso de jueces estarán accesible al público. Igualmente estará accesible al público cualquier informe de evaluación de un juez, siempre que el juez evaluado expresamente autorice su divulgación.
PR Laws tit. 1, § 74b (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Poder Judicial|Parte I - Organizacion del Tribunal|Capítulo 6 - Sistema de Evaluación de Jueces y Candidatos a Jueces|Subcapítulo IV - Disposiciones Generales|§ 74b. Cláusula de salvedad

 Este capítulo no afectará la facultad constitucional del Gobernador de hacer nombramientos sin sujeción a lo dispuesto en el mismo, ni la facultad constitucional de consejo y consentimiento del Senado y sus poderes investigativos.
PR Laws tit. 1, § 363 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Poder Judicial|Parte II - Administracion del Tribunal|Capítulo 35 - Personal|Subcapítulo I - Personal del Tribunal General de Justicia|§ 363. Saldos inactivos en cuentas bancarias de secretarios y alguaciles—Transferencia a cuenta de depósito especial

 Por la presente se dispone que todos los saldos que permanecieren o hubieren permanecido sin movimiento alguno por un período de cinco (5) años o más en las cuentas bancarias de los(as) Secretarios(as), Alguaciles o aquellos(as) funcionarios(as) o empleados(as) designados(as) por el(la) Director(a) Administrativo(a) de los Tribunales para realizar funciones de recaudación en las Salas que componen el Tribunal de Primera Instancia de Puerto Rico, y cuyos dueños, herederos o reclamantes, o su paradero, se desconozcan, sean transferidos a una cuenta de depósito especial en los libros del Servicio de Contaduría del Departamento de Hacienda, previo el trámite del envío de los fondos o valores respectivos al Secretario de Hacienda por los(las) Secretarios(as), Alguaciles(as) o aquel otro personal que ejerza funciones de recaudación, a cuyo cargo estuvieren dichos saldos; Disponiéndose, que todo ello se llevará a cabo según las órdenes o resoluciones dictadas por el tribunal respectivo y previa la publicación de los edictos correspondientes.
PR Laws tit. 1, § 364 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Poder Judicial|Parte II - Administracion del Tribunal|Capítulo 35 - Personal|Subcapítulo I - Personal del Tribunal General de Justicia|§ 364. Saldos inactivos en cuentas bancarias de secretarios y alguaciles—Transferencia al Fondo General; pago de reclamaciones

 Se ordena al Secretario de Hacienda a promulgar las reglas y reglamentos para el cumplimiento de las disposiciones de las secs. 363 y 364 de este título y para que disponga el trámite a seguir para el traspaso al Fondo General del Tesoro de aquellos saldos aludidos en la sec. 363 de este título; Disponiéndose, que tanto el traspaso de dichos saldos, como los desembolsos que haya que efectuar en atención a reclamaciones que se hagan con relación a dichos saldos, se harán previa orden del tribunal competente en cada uno de los casos correspondientes y se llevarán a efecto de conformidad con las disposiciones de la Ley Núm. 409, aprobada Mayo 13, 1947.
PR Laws tit. 1, § 366 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Poder Judicial|Parte II - Administracion del Tribunal|Capítulo 35 - Personal|Subcapítulo I - Personal del Tribunal General de Justicia|§ 366. Alguaciles auxiliares en casos de legislación protectora del trabajo—Designación de empleados del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos

 Se autoriza al Administrador de los Tribunales a designar, a solicitud del Secretario del Trabajo y Recursos Humanos, a uno o más funcionarios o empleados del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos para que actúen como alguaciles auxiliares en el diligenciamiento de emplazamientos y en la ejecución de sentencias en los casos incoados en corte por los abogados del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos para hacer efectiva la legislación protectora del trabajo. El Secretario del Trabajo y Recursos Humanos deberá notificar previamente al Juez Administrador y al alguacil en propiedad de la sala correspondiente del Tribunal de Primera Instancia el nombre del alguacil auxiliar que intervendrá en cada caso. En el desempeño de las antedichas funciones los alguaciles auxiliares designados al amparo de las secs. 366 a 368 de este título tendrán los mismos poderes y obligaciones que los alguaciles auxiliares del Tribunal Superior y del Tribunal de Distrito, según fuere el caso, incluyendo la facultad de diligenciar emplazamientos, mandamientos de embargo y ejecución de sentencias, embargar y vender bienes muebles e inmuebles de los deudores en dichas sentencias, anunciar las subastas, hacer las notificaciones y otorgar las escrituras de traspaso, actas, certificados de diligenciamiento y demás documentos que sean propios de estos actos y realizar cualquier otra actividad de las que corrientemente realizan los alguaciles del Tribunal Superior y del Tribunal de Distrito en casos de la naturaleza antes indicada.
PR Laws tit. 1, § 367 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Poder Judicial|Parte II - Administracion del Tribunal|Capítulo 35 - Personal|Subcapítulo I - Personal del Tribunal General de Justicia|§ 367. Alguaciles auxiliares en casos de legislación protectora del trabajo—Embargo de bienes en ejecución de sentencias

 Cualquier embargo de bienes para la ejecución de las sentencias a que se refieren las secs. 366 a 368 de este título, podrá hacerse por los alguaciles del Tribunal de Primera Instancia o por los alguaciles auxiliares nombrados en virtud de dichas secciones, con o sin incautación de dichos bienes, bastando para ello con que se notifique al deudor sobre los bienes embargados, entregándole una relación escrita de éstos y notificándole que no podrá enajenar, gravar, alterar, remover o de otro modo disponer de los mismos hasta tanto el tribunal provea lo contrario.
PR Laws tit. 1, § 367a (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Poder Judicial|Parte II - Administracion del Tribunal|Capítulo 35 - Personal|Subcapítulo I - Personal del Tribunal General de Justicia|§ 367a. Alguaciles auxiliares en casos de legislación protectora del trabajo—Penalidades

 Incurrirá en un delito menos grave y convicto que fuere será castigado con multa no menor de quinientos dólares ($500) ni mayor de dos mil dólares ($2,000), o cárcel por un término no menor de seis (6) meses, ni mayor de dos (2) años, o ambas penas, a discreción del tribunal, cualquier persona que enajene, grave, altere, remueva o de otro modo disponga, con el fin de evadir el cumplimiento de las secs. 366 a 368 de este título y sin autorización del tribunal, de bienes que le hayan sido embargados sin incautación en virtud de las mismas.
PR Laws tit. 1, § 368 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Poder Judicial|Parte II - Administracion del Tribunal|Capítulo 35 - Personal|Subcapítulo I - Personal del Tribunal General de Justicia|§ 368. Alguaciles auxiliares en casos de legislación protectora del trabajo—Fianza oficial

 Los alguaciles auxiliares designados bajo las disposiciones de las secs. 366 a 368 de este título, antes de entrar en el desempeño de sus funciones, deberán prestar una fianza oficial a favor del Estado Libre Asociado de Puerto Rico por la suma que fije el Secretario del Trabajo y Recursos Humanos; Disponiéndose, que las primas correspondientes a esta fianza serán pagadas por el Secretario de Hacienda de Puerto Rico con cargo a la asignación para el pago de primas de fianzas de los empleados del Estado Libre Asociado que provee la Asamblea Legislativa anualmente en el presupuesto del Departamento de Hacienda. Dicha fianza deberá ser aprobada por el Secretario de Justicia en cuanto a su forma y otorgamiento, y por el Secretario de Hacienda, en cuanto a la solvencia del fiador.
PR Laws tit. 1, § 382 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Poder Judicial|Parte II - Administracion del Tribunal|Capítulo 35 - Personal|Subcapítulo II - Personal del Tribunal Supremo|§ 382. Oficiales jurídicos de los Jueces del Tribunal Supremo

 (a) Por la presente se autoriza al Juez Presidente y a cada uno de los Jueces Asociados del Tribunal Supremo de Puerto Rico para que designen un oficial jurídico con un sueldo anual no menor de cuatro mil quinientos dólares ($4,500) para los de los Jueces Asociados y de seis mil dólares ($6,000) anuales para el del Juez Presidente; Disponiéndose, que el oficial jurídico de este último será también Secretario Ejecutivo del Consejo Judicial de Puerto Rico. (b) Anualmente se consignarán en el presupuesto general de gastos del Gobierno correspondiente al Tribunal Supremo los sueldos de los oficiales jurídicos de los respectivos Jueces.
PR Laws tit. 1, § 392 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Poder Judicial|Parte II - Administracion del Tribunal|Capítulo 35 - Personal|Subcapítulo III - Personal del [Anterior] Tribunal Superior|§ 392. Secretarios—Deberes

 Cada secretario del Tribunal de Primera Instancia desempeñará aquellos deberes que le están prescritos en los Códigos de Enjuiciamiento Civil y Penal, y todos aquellos deberes que le fueren asignados por los reglamentos y práctica del tribunal.
PR Laws tit. 1, § 393 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Poder Judicial|Parte II - Administracion del Tribunal|Capítulo 35 - Personal|Subcapítulo III - Personal del [Anterior] Tribunal Superior|§ 393. Secretarios—Oficina radicará en edificio del tribunal; asistencia a sesiones

 El secretario tendrá su oficina en el edificio del tribunal y deberá, ya sea en persona, ya sea por medio de un auxiliar, asistir a todas las sesiones de la sala del Tribunal de Primera Instancia a la que esté asignado.
PR Laws tit. 1, § 394 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Poder Judicial|Parte II - Administracion del Tribunal|Capítulo 35 - Personal|Subcapítulo III - Personal del [Anterior] Tribunal Superior|§ 394. Secretarios—Fianzas oficiales

 El(la) Secretario(a) del Tribunal Supremo, el(la) Secretario(a) del Tribunal de Circuito de Apelaciones, los(as) Secretarios(as) del Tribunal de Primera Instancia, los(as) Subsecretarios(as) o aquellos(as) funcionarios(as) o empleados(as) designados(as) por el(la) Director(a) Administrativo(a) de los Tribunales para realizar funciones de recaudación, estarán cubiertos(as) por aquella fianza dispuesta por ley a favor del Estado Libre Asociado de Puerto Rico para responder por el fiel cumplimiento de los deberes de sus cargos.
PR Laws tit. 1, § 395 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Poder Judicial|Parte II - Administracion del Tribunal|Capítulo 35 - Personal|Subcapítulo III - Personal del [Anterior] Tribunal Superior|§ 395. Secretarios—Responsabilidad de la fianza

 El secretario responderá con su fianza oficial a cualquiera persona perjudicada por cualquier acto ilegal u omisión en cumplimiento de cualquier deber que le fuere impuesto por la ley, ya sea que dicho acto u omisión haya sido cometido por él, o por su subsecretario.
PR Laws tit. 1, § 397 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Poder Judicial|Parte II - Administracion del Tribunal|Capítulo 35 - Personal|Subcapítulo III - Personal del [Anterior] Tribunal Superior|§ 397. Secretarios—Libros y expedientes

 Los secretarios del Tribunal de Primera Instancia llevarán los libros que prescriben los varios Códigos de Puerto Rico; y el Juez Presidente dispondrá la forma y manera cómo los secretarios del Tribunal de Primera Instancia habrán de llevarse de manera uniforme en todo el Tribunal General de Justicia.
PR Laws tit. 1, § 398 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Poder Judicial|Parte II - Administracion del Tribunal|Capítulo 35 - Personal|Subcapítulo III - Personal del [Anterior] Tribunal Superior|§ 398. Secretarios—Término del cargo; destitución

 La duración del cargo de secretario será por cuatro (4) años; pero podrá ser destituido en cualquier época por el Juez Presidente mediante causa justificada.
PR Laws tit. 1, § 399 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Poder Judicial|Parte II - Administracion del Tribunal|Capítulo 35 - Personal|Subcapítulo III - Personal del [Anterior] Tribunal Superior|§ 399. Alguaciles—Definiciones

 Por la palabra diligencias, en el sentido en que se usa en las secs. 399 a 425 de este título, se comprende todo acto judicial, mandamiento, citación u orden de los tribunales de justicia o funcionarios judiciales. Notificación comprende todo escrito u orden (excepto las diligencias) que deba notificarse en un procedimiento ante un tribunal, junta o funcionario, o cuando deba notificarse por la ley independientemente de aquel procedimiento.
PR Laws tit. 1, § 400 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Poder Judicial|Parte II - Administracion del Tribunal|Capítulo 35 - Personal|Subcapítulo III - Personal del [Anterior] Tribunal Superior|§ 400. Alguaciles—Término del cargo; destitución

 El término del cargo de alguacil, o del alguacil auxiliar del Tribunal de Primera Instancia será indefinido y mientras observen buena conducta pero el Juez Presidente podrá destituirlos por causa justificada en cualquier momento.
PR Laws tit. 1, § 401 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Poder Judicial|Parte II - Administracion del Tribunal|Capítulo 35 - Personal|Subcapítulo III - Personal del [Anterior] Tribunal Superior|§ 401. Alguaciles—Deberes en general

 El márshal tendrá el deber: (1) De asistir a las sesiones del Tribunal de Primera Instancia, y obedecer sus órdenes legales e instrucciones. (2) De exigir la ayuda de cuantos habitantes varones hayan que él creyere necesarios al efecto de ejecutar los deberes aquí definidos. (3) De anotar al dorso de toda diligencia (process) y notificación (notice) el año, mes, día, hora y minuto de su recibo, extender a su vez a la persona que entregare la misma, mediante el pago de honorarios, un certificado donde conste el nombre de las partes, título del documento y fecha de su recibo. (4) De comunicar toda diligencia y notificación en la forma prescrita por la ley. (5) De certificar de su puño y letra sobre toda diligencia o notificación respecto de la manera y fecha en que ha sido diligenciada, o si no lo ha hecho, expondrá las razones que lo han impedido, devolviendo la misma sin demora alguna.
PR Laws tit. 1, § 402 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Poder Judicial|Parte II - Administracion del Tribunal|Capítulo 35 - Personal|Subcapítulo III - Personal del [Anterior] Tribunal Superior|§ 402. Alguaciles—Alguacil actuará en sala

 El márshal o su auxiliar, que asista a las sesiones del tribunal deberá actuar como alguacil (crier) del mismo, y deberá llamar a las partes y a los testigos y a todas aquellas personas que deban comparecer ante el tribunal, anunciando la apertura y cierre de las sesiones del tribunal, y cumpliendo con cualquier otro deber que esté bajo su dirección.
PR Laws tit. 1, § 403 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Poder Judicial|Parte II - Administracion del Tribunal|Capítulo 35 - Personal|Subcapítulo III - Personal del [Anterior] Tribunal Superior|§ 403. Alguaciles—Otros deberes del alguacil

 El márshal desempeñará además aquellos deberes que le son asignados por la ley.