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PR Laws tit. 1, § 4460 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 5 - Agricultura|Capítulo 102 - Sociedades Cooperativas|Subcapítulo VIII - Directores, Funcionarios y Comités|§ 4460. Requisitos

 Podrán ser miembros de la Junta y del Comité de Supervisión, los socios que cumplan [con] los siguientes requisitos: (a) No hayan sido convictos por delito grave o menos grave que implique fraude, abuso de confianza o depravación moral, se exime de la aplicación de este inciso a los socios de aquellas cooperativas que se formen con el propósito de servir a poblaciones de confinados y ex confinados y que demuestren cumplir con los planes de desarrollo elaborados junto con el Inspector de Cooperativas según contemplado en la sec. 4647b de este título; (b) no posean interés económico, directo o indirecto, en cualquier empresa que tenga negocios con la cooperativa o cuyos negocios estén en competencia con las de la cooperativa; (c) no ocupen cargos o posiciones en otras entidades con o sin fines lucrativos que puedan constituir un conflicto en el desempeño de sus responsabilidades; (d) no hayan sido separados como miembros de [una] junta o comité, o como funcionario ejecutivo de otra cooperativa por las causas establecidas en este capítulo; (e) cumplan con todos los requisitos establecidos en el reglamento de la cooperativa; (f) sean elegibles para estar cubiertos por una fianza de fidelidad; (g) estén al día en sus obligaciones con la cooperativa, y (h) tomen y aprueben cursos de capacitación cooperativa que contengan doctrina y leyes aplicables según la naturaleza de la cooperativa. Estos cursos deben tomarse durante el primer año de su nombramiento y deben estar avalados por la Liga de Cooperativas.
PR Laws tit. 1, § 4461 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 5 - Agricultura|Capítulo 102 - Sociedades Cooperativas|Subcapítulo VIII - Directores, Funcionarios y Comités|§ 4461. Términos de elección

 Los términos de los miembros de la Junta de Directores y del comité de supervisión serán por un mínimo de un (1) año y un máximo de tres (3) años consecutivos. Deberá transcurrir un período de veinticuatro (24) meses, para que una persona que haya sido electa por tres (3) términos en forma consecutiva pueda aspirar nuevamente a ser director o miembro del comité de la cooperativa. Nadie podrá ser elegido por más de tres (3) términos consecutivos.
PR Laws tit. 1, § 4462 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 5 - Agricultura|Capítulo 102 - Sociedades Cooperativas|Subcapítulo VIII - Directores, Funcionarios y Comités|§ 4462. Elección escalonada

 El reglamento de la cooperativa proveerá para la elección escalonada de los miembros de la Junta y del comité de supervisión de forma tal que el término de elección de los miembros de dichos cuerpos no venza en un mismo año. En caso de que un director cese en su cargo antes del vencimiento de su término, el director que le sustituya será electo por el remanente de dicho término.
PR Laws tit. 1, § 4463 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 5 - Agricultura|Capítulo 102 - Sociedades Cooperativas|Subcapítulo VIII - Directores, Funcionarios y Comités|§ 4463. Lista de directores y miembros

 Las cooperativas deberán remitir al Inspector de Cooperativas, a la Administración de Fomento Cooperativo y la Liga de Cooperativas una lista completa de los miembros de [la] Junta indicando su posición como oficial de la misma, si alguna, de los miembros del comité de supervisión, y de algún otro comité permanente que se establezca por reglamento. Esta lista, que deberá acompañarse de cualquier otra información requerida por el Inspector, se remitirá no más tarde de veinte (20) días a partir de la fecha en que tales miembros hayan tomado posesión de sus cargos, incluyendo los nombrados para ocupar posiciones vacantes.
PR Laws tit. 1, § 4464 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 5 - Agricultura|Capítulo 102 - Sociedades Cooperativas|Subcapítulo VIII - Directores, Funcionarios y Comités|§ 4464. Causas para la separación de directores y miembros

 Todo miembro u oficial de la Junta, del comité de supervisión o, de otro comité permanente, podrá ser separado de su cargo por las siguientes causas: (a) Incurra en cualquiera de los actos constitutivos de causa para la separación de socios de una cooperativa, según dispone este capítulo; (b) violen las disposiciones de este capítulo o de los reglamentos adoptados en virtud del mismo para asegurar el descargo cabal de sus responsabilidades fiduciarias; (c) violen el reglamento de la cooperativa; (d) violen o hagan caso omiso de las resoluciones o acuerdos tomados por asamblea de la cooperativa en conformidad con las leyes y reglamentos aplicables; (e) dejen de ser elegibles para ocupar sus cargos, según dispone este capítulo; (f) incurran en negligencia crasa en el desempeño de sus funciones, o (g) observen prácticas negligentes o dolosas en la administración y operación de la cooperativa.
PR Laws tit. 1, § 4465 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 5 - Agricultura|Capítulo 102 - Sociedades Cooperativas|Subcapítulo VIII - Directores, Funcionarios y Comités|§ 4465. Directores; número y requisito

 Los asuntos de la cooperativa serán dirigidos por una Junta de Directores compuesta por un número impar de socios, no menor de tres (3) ni mayor de once (11), elegidos en asamblea por los socios.
PR Laws tit. 1, § 4466 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 5 - Agricultura|Capítulo 102 - Sociedades Cooperativas|Subcapítulo VIII - Directores, Funcionarios y Comités|§ 4466. Constitución

 La Junta se reunirá dentro de los diez (10) días siguientes a la fecha de la celebración de la asamblea general para elegir sus oficiales de entre sus miembros. En el caso de cooperativas organizadas por distritos los directores electos en los distritos tomarán posesión en la reunión constituyente.
PR Laws tit. 1, § 4467 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 5 - Agricultura|Capítulo 102 - Sociedades Cooperativas|Subcapítulo VIII - Directores, Funcionarios y Comités|§ 4467. Oficiales

 Los oficiales de la Junta de Directores serán el Presidente, el Secretario, el Tesorero y cualquier otro que disponga el reglamento.
PR Laws tit. 1, § 4469 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 5 - Agricultura|Capítulo 102 - Sociedades Cooperativas|Subcapítulo VIII - Directores, Funcionarios y Comités|§ 4469. Comité ejecutivo

 Los directores de una cooperativa podrán nombrar un comité ejecutivo compuesto por no menos de tres (3) miembros de la Junta. Dicho comité ejecutará los acuerdos de la Junta de Directores y lo que el reglamento interno le encomiende.
PR Laws tit. 1, § 4470 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 5 - Agricultura|Capítulo 102 - Sociedades Cooperativas|Subcapítulo VIII - Directores, Funcionarios y Comités|§ 4470. Ejercicio de poderes

 Los directores ejercerán sus poderes a través de la Junta. Las decisiones de la Junta serán tomadas por acuerdo de la mayoría de los directores votantes que participen en las reuniones debidamente notificadas y constituidas. Sin embargo, será válida toda decisión cuando se adopte en una reunión en que estén presentes todos los directores y firmen una renuncia de cumplimiento con el requisito de citación. Dicha renuncia debe formar parte del acta de la reunión.
PR Laws tit. 1, § 4471 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 5 - Agricultura|Capítulo 102 - Sociedades Cooperativas|Subcapítulo VIII - Directores, Funcionarios y Comités|§ 4471. Quórum

 El quórum para dichas reuniones será la mayoría absoluta del número total de directores en propiedad.
PR Laws tit. 1, § 4472 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 5 - Agricultura|Capítulo 102 - Sociedades Cooperativas|Subcapítulo VIII - Directores, Funcionarios y Comités|§ 4472. Reglas de funcionamiento

 La Junta deberá adoptar reglas sobre el funcionamiento interno que, deberá contener normas procesales, definición de funciones y tareas sobre la elaboración y conservación de las actas.
PR Laws tit. 1, § 4473 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 5 - Agricultura|Capítulo 102 - Sociedades Cooperativas|Subcapítulo VIII - Directores, Funcionarios y Comités|§ 4473. Funciones del Presidente

 El Presidente de la Junta de Directores, de conformidad con los acuerdos y con las políticas establecidas por la Junta de Directores de la cooperativa ejercerá las siguientes funciones: (a) La representación legal de la cooperativa, la cual podrá delegarla en uno (1) o más de sus miembros conforme establezca el reglamento; (b) representación formal ante la gerencia de la cooperativa, la cual podrá delegar por escrito en uno (1) o más de sus miembros, y (c) presidirá las sesiones de la asamblea general y de Junta de Directores y los actos oficiales de la cooperativa.
PR Laws tit. 1, § 4474 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 5 - Agricultura|Capítulo 102 - Sociedades Cooperativas|Subcapítulo VIII - Directores, Funcionarios y Comités|§ 4474. Vacantes

 Las vacantes que surjan entre los miembros de la Junta serán cubiertas por voto de mayoría de los miembros restantes en reunión debidamente constituida para tales efectos. Cuando la cooperativa esté organizada por distritos y el miembro que ocasione la vacante sea un director de distrito, la vacante será cubierta por la Junta con otro socio del distrito que corresponda.
PR Laws tit. 1, § 4475 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 5 - Agricultura|Capítulo 102 - Sociedades Cooperativas|Subcapítulo VIII - Directores, Funcionarios y Comités|§ 4475. Destitución de oficiales

 Dos terceras (⅔) partes de los miembros de la Junta podrán mediante petición escrita radicada ante el Secretario o el Presidente de la Junta, destituir a un director de su posición de oficial de la Junta. Desde la radicación de la petición, el director cesará de ejercer la posición designada como presidente, vicepresidente, secretario u otra, pero continuará en su función como Director de la Junta.
PR Laws tit. 1, § 4476 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 5 - Agricultura|Capítulo 102 - Sociedades Cooperativas|Subcapítulo VIII - Directores, Funcionarios y Comités|§ 4476. Separación de directores

 Todo socio podrá iniciar un procedimiento de separación contra un director radicando, ante el Secretario o presidente de la cooperativa y con copia al comité de supervisión, una solicitud escrita que exponga los cargos imputados y, esté firmada por el cinco por ciento (5%) de todos los socios. Todo director podrá iniciar un procedimiento de separación contra otro director radicando, ante el Secretario o Presidente de la Junta de Directores y con copia al comité de supervisión, una solicitud escrita que exponga los cargos imputados y que esté firmada por dos terceras (⅔) partes de los restantes miembros de la Junta. Tal solicitud será sometida ante la consideración de la próxima asamblea de socios, que podrá ser extraordinariamente convocada para tal efecto. Dicha asamblea podrá separar al Director de la Junta, con el voto concurrente de la mayoría de los socios presentes. Ningún miembro de un cuerpo directivo podrá ser separada de su cargo en una asamblea general de socios, ordinaria o extraordinaria por razones de conflictos obrero-patronales.
PR Laws tit. 1, § 4477 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 5 - Agricultura|Capítulo 102 - Sociedades Cooperativas|Subcapítulo VIII - Directores, Funcionarios y Comités|§ 4477. Separación; procedimiento ante asamblea

 El Director al cual se le formule cargos para su separación de la Junta, será notificado de los mismos por escrito con no menos de diez (10) días de antelación a una asamblea. Tendrá la oportunidad en la asamblea de ser oído en persona o por medio de su abogado, y de ofrecer evidencia. La persona o personas que hubiesen formulado los cargos contra él gozarán de igual derecho.
PR Laws tit. 1, § 4478 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 5 - Agricultura|Capítulo 102 - Sociedades Cooperativas|Subcapítulo VIII - Directores, Funcionarios y Comités|§ 4478. Comité de supervisión—Nombramiento; cargo

 El reglamento de la cooperativa dispondrá el nombramiento de un comité de supervisión cuyos miembros serán electos en las asambleas generales. Una persona que haya ocupado un término como Director, no será elegible para el comité de supervisión hasta que haya transcurrido un año desde el vencimiento de su cargo. El comité de supervisión tiene a su cargo fiscalizar la actividad económica y social de la cooperativa y velar por que la Junta de Directores cumpla con la ley, las cláusulas, los reglamentos y las resoluciones de las asambleas. Ejercerá sus atribuciones de modo de no entorpecer las funciones y actividades de los otros órganos.
PR Laws tit. 1, § 4479 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 5 - Agricultura|Capítulo 102 - Sociedades Cooperativas|Subcapítulo VIII - Directores, Funcionarios y Comités|§ 4479. Comité de supervisión—Elección

 En las asambleas generales de cada cooperativa se elegirá un comité de supervisión que estará constituido por no menos de tres (3) personas.
PR Laws tit. 1, § 4480 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 5 - Agricultura|Capítulo 102 - Sociedades Cooperativas|Subcapítulo VIII - Directores, Funcionarios y Comités|§ 4480. Comité de supervisión—Obligaciones y facultades

 El comité de supervisión tendrá las siguientes obligaciones y facultades: (a) Elegir, de su seno, a su presidente, vice-presidente y secretario, y aceptar la dimisión o renuncia de sus miembros; (b) establecer las reglas de procedimiento interno del comité; (c) realizar las intervenciones internas y externas en el examen de las cuentas y operaciones de la cooperativa y realizar las intervenciones que considere necesarias o convenientes para los mejores intereses de la cooperativa; (d) podrá solicitarle a la Junta los fondos requeridos para contar con los servicios de personal profesional necesario para llevar a cabo sus funciones. La Junta deberá contratar los auditores externos que el comité de supervisión le solicite, cuando por petición escrita, el comité le exponga a la Junta la necesidad de tal contratación para poder descargar sus responsabilidades de intervención de cuentas; (e) recibir y analizar los informes de los auditores internos o externos, así como los del Inspector; (f) examinar los libros de actas de la Junta de Directores y de los comités velando por que se lleven según el procedimiento establecido; (g) evaluar la constitución y subsistencia de las garantías o seguros de fianza; (h) estar pendiente del curso de las acciones judiciales de que la cooperativa sea parte; (i) rendir a la Junta un informe sobre el resultado de los exámenes que realicen a la cooperativa, no más tarde de las treinta (30) días siguientes a la fecha en que concluya el mismo; (j) rendir un informe escrito a la asamblea general y al Inspector de Cooperativas, sobre la labor realizada durante el año, entendiéndose que el comité no deberá pronunciarse sobre la efectividad o eficiencia de las actuaciones administrativas de la Junta. El comité de supervisión presentará y discutirá este informe con la Junta no más tarde de los treinta (30) días anteriores a la celebración de dicha asamblea; (k) podrá solicitarle a la Junta de Directores que convoque a una asamblea extraordinaria de socios para discutir asuntos de importancia e interés para los socios; (l) llenará las vacantes que surjan en el comité hasta tanto se celebre la próxima asamblea general y sean electos los nuevos miembros; (m) el comité de supervisión podrá recomendar a la asamblea general la suspensión o separación de cualquier miembro de la Junta o de otro comité que haya incurrido en las violaciones a las disposiciones de este capítulo, previa formulación y notificación de los cargos y celebración de una vista ante el comité. La persona imputada podrá asistir a la vista acompañada de abogados, y (n) ejercer las demás atribuciones de su competencia por disposición expresa de la ley.
PR Laws tit. 1, § 4481 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 5 - Agricultura|Capítulo 102 - Sociedades Cooperativas|Subcapítulo VIII - Directores, Funcionarios y Comités|§ 4481. Comité de supervisión—Separación

 Los miembros del comité de supervisión podrán ser separados de sus cargos en cualquier asamblea general de socios o delegados, previa formulación de cargos y notificación. Se seguirá el mismo proceso establecido en la ley para la Junta de Directores.
PR Laws tit. 1, § 4482 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 5 - Agricultura|Capítulo 102 - Sociedades Cooperativas|Subcapítulo VIII - Directores, Funcionarios y Comités|§ 4482. Comité de educación—Designación y funciones

 La Junta podrá designar un comité de educación cuyas funciones, además de las que disponga el reglamento interno de la cooperativa, serán las siguientes: (1) Acorde con la política que establezca la Junta, preparar un plan de educación que contenga lo siguiente: (a) Atender las necesidades de capacitación de los directores y miembros de comité sobre las materias inherentes a las funciones que desempeña; (b) brindar educación al personal de la cooperativa sobre los principios, métodos y características del cooperativismo y la gestión empresarial de la cooperativa, y (c) brindar información a la comunidad sobre los beneficios del cooperativismo. (2) Rendir un informe a la Junta de Directores. En caso de que se nombre un comité de educación, la Junta deberá aprobar anualmente un programa de educación cooperativa.
PR Laws tit. 1, § 4483 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 5 - Agricultura|Capítulo 102 - Sociedades Cooperativas|Subcapítulo VIII - Directores, Funcionarios y Comités|§ 4483. Comité de educación—Vacantes

 Cuando surja una vacante en el Comité de Educación, la misma será cubierta por la Junta de Directores anualmente.
PR Laws tit. 1, § 4484 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 5 - Agricultura|Capítulo 102 - Sociedades Cooperativas|Subcapítulo VIII - Directores, Funcionarios y Comités|§ 4484. Principal ejecutivo—Designación

 La Junta de Directores será la encargada de designar al principal ejecutivo de la cooperativa quien estará subordinado a la Junta de Directores. Esta designación constará en un contrato firmado por ambas partes.
PR Laws tit. 1, § 4485 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 5 - Agricultura|Capítulo 102 - Sociedades Cooperativas|Subcapítulo VIII - Directores, Funcionarios y Comités|§ 4485. Principal ejecutivo—Funciones

 Actuando de conformidad con las políticas institucionales adoptadas por la Junta de Directores de la cooperativa, el principal ejecutivo tendrá las siguientes funciones y responsabilidades: (a) Ejercer la representación administrativa de la cooperativa en lo concerniente al comercio y como patrono; (b) suscribir a nombre de la cooperativa los contratos que sean cónsonos con las responsabilidades que hayan sido delegadas por la Junta de Directores; (c) implantar las políticas institucionales adoptadas por la Junta; (d) seleccionar, reclutar, evaluar y remover todo el personal de la cooperativa de conformidad con la legislación laboral, las políticas de la cooperativa y el presupuesto aprobado por la Junta de Directores. Además, tendrá la responsabilidad de coordinar y supervisar las áreas administrativas y asegurar la eficiencia de los procedimientos gerenciales y financieros de la cooperativa; (e) elaborar e implantar los programas de cumplimiento reglamentario que aseguren el fiel cumplimiento de las leyes y reglamentos locales y federales aplicables a las operaciones de la institución; (f) formular el proyecto de presupuesto, el cual será sometido a la Junta de Directores para su consideración y aprobación antes de comenzar el año operacional de la cooperativa; (g) mantener informada a la Junta de Directores sobre la condición operacional, administrativa y financiera de la cooperativa, para lo cual rendirá informes ordinarios mensuales a la Junta de Directores, así como aquellos otros informes especiales que a su juicio o a juicio de la Junta de Directores sea meritorio someter; (h) otros actos de su competencia según el contrato firmado; (i) asesorar los cuerpos directivos en asuntos administrativos relacionados con los fines y propósitos y la naturaleza de la cooperativa, y (j) será el custodio de los libros y registros de la cooperativa, excepto, los que sean de responsabilidad de la Junta de Directores.
PR Laws tit. 1, § 4486 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 5 - Agricultura|Capítulo 102 - Sociedades Cooperativas|Subcapítulo VIII - Directores, Funcionarios y Comités|§ 4486. Principal ejecutivo—Fianza

 Antes de entrar en funciones, el principal ejecutivo deberá rendir fianza para garantizar el buen cumplimiento de sus responsabilidades con la cooperativa. El monto y la calidad de la fianza serán fijados por reglamentación que a esos efectos promulgue el Inspector de Cooperativas.
PR Laws tit. 1, § 4487 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 5 - Agricultura|Capítulo 102 - Sociedades Cooperativas|Subcapítulo VIII - Directores, Funcionarios y Comités|§ 4487. Principal ejecutivo—Responsabilidades

 El principal ejecutivo responderá ante la cooperativa por cualquiera de las siguientes causas: (a) Los daños y perjuicios que ocasionare a la propia cooperativa por el incumplimiento de sus obligaciones, negligencia grave, dolo o abuso de facultades; (b) la existencia, regularidad y veracidad de los libros y demás documentos que la cooperativa debe llevar para cumplir con la ley, excepto, los que sean de responsabilidad de la Junta; (c) la veracidad de las informaciones que proporcione a la asamblea de socios y a la Junta de Directores; (d) la existencia de los bienes consignados en los inventarios; (e) el ocultamiento de las irregularidades que observare en las actividades de la cooperativa; (f) la conservación y custodio de los fondos en caja, en bancos o en otras instituciones y en cuentas a nombre de la cooperativa; (g) empleo de los recursos de la misma en actividades distintas a los fines de la cooperativa; (h) el uso indebido del nombre o de los bienes de la cooperativa, y (i) el incumplimiento de la ley y de las normas internas y de las funciones establecidas en el contrato.
PR Laws tit. 1, § 4491 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 5 - Agricultura|Capítulo 102 - Sociedades Cooperativas|Subcapítulo IX - Prohibiciones; Conflicto[s] de Intereses|§ 4491. Compensación

 Los miembros de la Junta, de los comités de supervisión, crédito y educación y los de cualquier otro comité electo por la asamblea general, estarán impedidos de recibir compensación o remuneración alguna por el desempeño de sus funciones. No obstante, se les podrán reembolsar los gastos en que realmente incurran en el desempeño de sus funciones, de acuerdo al reglamento que adopte la Junta de Directores de cada cooperativa con la aprobación de la asamblea de la misma. Las cooperativas podrán proveer a los miembros de la Junta y de los comités de supervisión, crédito y educación, los seguros necesarios para que, a la vez que se protegen los intereses de la cooperativa, se proteja a cada uno de ellos en su carácter personal mientras se encuentran realzando las funciones de sus cargos.
PR Laws tit. 1, § 4492 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 5 - Agricultura|Capítulo 102 - Sociedades Cooperativas|Subcapítulo IX - Prohibiciones; Conflicto[s] de Intereses|§ 4492. Limitaciones de empleo

 Ningún director o miembro de comité podrá ser empleado de la cooperativa hasta haber transcurrido por lo menos un (1) año de haber cesado en su posición en la Junta, excepto, cuando el nombramiento sea aprobado por las tres cuartas (¾) partes de los miembros de la Junta de Directores y por la mayoría de los miembros del comité de supervisión.
PR Laws tit. 1, § 4500 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 5 - Agricultura|Capítulo 102 - Sociedades Cooperativas|Subcapítulo X - Negocios y Fianzas|§ 4500. Capital de la cooperativa

 El capital de las cooperativas consistirá de la suma de: (a) Las aportaciones de los socios; (b) acciones preferidas o preferentes; (c) las economías netas acumuladas y no distribuidas; (d) las obligaciones de capital; (e) las donaciones recibidas, y (f) las reservas y fondos permanentes.