reglab/housing_qa huggingface dataset:
PR Laws tit. 1, § 8 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Apéndices Reglas del Tribunal|Apéndice XXXI - Reglamento para Administrar el Servicio de Jurado|Regla 8. Asuntos de personal, procesos fiscales y procedimientos para el funcionamiento interno

 Los asuntos de administración de recursos humanos del Negociado para la Administración del Servicio de Jurado se regirán por la reglamentación que esté vigente para el personal de la Oficina de Administración de los Tribunales. Los procesos fiscales que lleve a cabo el Negociado se conducirán de conformidad con las normas de contabilidad pública generalmente aceptadas, según expresadas en la reglamentación vigente en la Oficina de Administración de los Tribunales. El pago de los honorarios, los gastos de transportación y los gastos de alimentación o dietas a que tengan derecho las personas que presten servicio como jurado, se efectuarán según la reglamentación aplicable. La Directora o Director Administrativo de los Tribunales dispondrá los procedimientos para el funcionamiento interno del Negociado.
PR Laws tit. 1, § 9 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Apéndices Reglas del Tribunal|Apéndice XXXI - Reglamento para Administrar el Servicio de Jurado|Regla 9. Implantación del sistema de selección aleatoria

 El escogido de las y los jurados se llevará a cabo mediante un procedimiento de selección aleatoria que garantice una participación representativa de la comunidad de acuerdo con el alcance constitucional del derecho a juicio por jurado. La Oficina de Administración de los Tribunales deberá diseñar el sistema computadorizado que garantice el cumplimiento con los criterios de representatividad y aquellos de elegibilidad que sean establecidos por ley.
PR Laws tit. 1, § 10 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Apéndices Reglas del Tribunal|Apéndice XXXI - Reglamento para Administrar el Servicio de Jurado|Regla 10. Creación del registro matriz

 El Negociado preparará un registro matriz de candidatas y candidatos a jurados para cada una de las regiones judiciales. En la preparación de este registro se utilizará información provista por cualquier departamento, agencia, junta, comisión, instrumentalidad o corporación del Estado Libre Asociado de Puerto Rico, sus municipios y de cualquier entidad privada que preste servicios por delegación, licencia o contrato con el Estado Libre Asociado de Puerto Rico o sus municipios, incluyendo a la Comisión Estatal de Elecciones. La composición del registro matriz, hasta donde sea posible, tendrá en cuenta las necesidades de cada una de las regiones judiciales y la población de cada municipio que compone la región judicial de conformidad con el último censo del Negociado del Censo de los Estados Unidos. En la selección de las personas que compongan el registro matriz, se utilizará una metodología totalmente aleatoria.
PR Laws tit. 1, § 11 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Apéndices Reglas del Tribunal|Apéndice XXXI - Reglamento para Administrar el Servicio de Jurado|Regla 11. Actualización del registro matriz

 El registro matriz de jurados potenciales se actualizará y depurará en el término que considere apropiado la Directora o Director del Negociado, pero el término no excederá de tres años.
PR Laws tit. 1, § 12 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Apéndices Reglas del Tribunal|Apéndice XXXI - Reglamento para Administrar el Servicio de Jurado|Regla 12. Preparación de los registros de las regiones judiciales

 La Directora o Director del Negociado, en coordinación con la Jefa o Jefe de la División de Estadísticas de la Oficina de Administración de los Tribunales, determinará los criterios que garanticen la selección aleatoria, para la preparación de los registros de las regiones judiciales. La Directora o Director del Negociado establecerá el porcentaje de preselección de jurados potenciales que se seleccionarán de cada municipio comprendido en cada una de las regiones judiciales. El porcentaje de preselección se determinará tomando como base la población certificada en el último censo del Negociado del Censo de Estados Unidos (United States Census Bureau) de conformidad con la distribución porcentual por municipio y las necesidades particulares de cada región judicial. Los registros de las regiones judiciales se establecerán de la manera siguiente: (a) Selección inicial.— Para cada municipio comprendido en cada una de las regiones judiciales se extraerá aleatoriamente del registro matriz el porcentaje establecido de jurados potenciales. (b) Los registros de las regiones judiciales quedarán constituidos por el total de la selección aleatoria de jurados potenciales de los pueblos comprendidos en cada región judicial. (c) El Negociado enviará un cuestionario a los jurados potenciales seleccionados aleatoriamente de los municipios, que indicará el término para devolverlo debidamente contestado. En aquellos casos que no se reciba el cuestionario debidamente contestado, el Negociado lo enviará por segunda ocasión apercibiéndoles de las penalidades que impone la Ley para la Administración de Servicio de Jurado de Puerto Rico. Si fuere necesario enviar el cuestionario por tercera ocasión, será diligenciado por una alguacila o un alguacil. (d) El Negociado evaluará los cuestionarios que sometan los jurados potenciales para el servicio de jurado. La información provista será confidencial y sólo podrá ser utilizada por el Negociado, salvo orden judicial. Los jurados potenciales cuyas respuestas reflejen su elegibilidad se inscribirán en el registro correspondiente. (e) La Directora o Director del Negociado formulará la determinación sobre elegibilidad y sobre las solicitudes de exención. La elegibilidad y las exenciones se determinarán a base de los requisitos establecidos por la Ley para la Administración del Servicio de Jurado de Puerto Rico.
PR Laws tit. 1, § 13 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Apéndices Reglas del Tribunal|Apéndice XXXI - Reglamento para Administrar el Servicio de Jurado|Regla 13. Calificación de jurados potenciales para servicio de jurado

 Durante la desinsaculación del Jurado, la jueza o el juez calificará a los jurados potenciales y determinará si reúnen los requisitos para prestar el servicio. Además, resolverá las solicitudes de diferimiento y de dispensa.
PR Laws tit. 1, § 14 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Apéndices Reglas del Tribunal|Apéndice XXXI - Reglamento para Administrar el Servicio de Jurado|Regla 14. Determinación de elegibilidad y solicitudes de excusa o de diferimiento

 La determinación de elegibilidad la hará la Directora o Director del Negociado, incluyendo lo relativo a la condición física y mental para servir como jurado. Si antes de ser citada para servir como jurado, le hubiere sobrevenido alguna causal de dispensa o exención, la candidata o candidato podrá solicitar a la Directora o Director del Negociado excusa o diferimiento del servicio. Por otro lado, si alguna causal de dispensa o exención le hubiere sobrevenido al momento de la citación para servir como jurado, la candidata o candidato podrá solicitar al tribunal excusa o diferimiento del servicio. La determinación del tribunal, con sus fundamentos, se hará constar en la minuta. Lo mismo aplicará cuando la candidata o candidato estuviere en desacuerdo con la determinación de elegibilidad del Negociado.
PR Laws tit. 1, § 15 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Apéndices Reglas del Tribunal|Apéndice XXXI - Reglamento para Administrar el Servicio de Jurado|Regla 15. Solicitud de listas de jurados

 (a) Siempre que se solicite juicio por Jurado, el tribunal emitirá con premura una orden en la que solicite el número de los jurados que estime necesarios. Dicha orden se notificará inmediatamente al Negociado por fax, correo electrónico o el medio más rápido disponible. (b) La Directora o Director ordenará el sorteo aleatorio y certificará la lista de jurados consignando que cumple con todos los requisitos de ley. La lista certificada se archivará en el expediente del caso correspondiente y copia de ésta se conservará en el Negociado. (c) La lista de jurados contendrá el nombre completo de cada candidata o candidato para ser jurado y el municipio de su residencia. La lista de jurados con el nombre completo y el municipio de residencia de cada uno será remitida a la región judicial para disponibilidad del tribunal y de las partes. El Negociado remitirá otra lista que, además incluirá los números de teléfono y se usará exclusivamente para el diligenciamiento de las citaciones. El Negociado remitirá la lista de jurados y las citaciones correspondientes a la Sala Superior solicitante por el medio más rápido y accesible disponible. (d) La región judicial diligenciará las citaciones por los medios más rápidos disponibles. La región judicial puede diligenciar la citación por correo ordinario o electrónico o mediante llamada telefónica. Esta notificación será tan oficial y obligatoria como una personal y por escrito.
PR Laws tit. 1, § 16 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Apéndices Reglas del Tribunal|Apéndice XXXI - Reglamento para Administrar el Servicio de Jurado|Regla 16. Recusación parcial o total del registro matriz

 Toda recusación se regirá por las Reglas de Procedimiento Criminal.
PR Laws tit. 1, § 17 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Apéndices Reglas del Tribunal|Apéndice XXXI - Reglamento para Administrar el Servicio de Jurado|Regla 17. Revisión judicial

 De conformidad con lo dispuesto en la Regla XIV de este apéndice, las decisiones de la Directora o Director del Negociado podrán ser revisadas por la jueza o juez designado por la Jueza o Juez Administrador Regional.
PR Laws tit. 1, § 18 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Apéndices Reglas del Tribunal|Apéndice XXXI - Reglamento para Administrar el Servicio de Jurado|Regla 18. Vigencia

 Este apéndice comenzará a regir el 7 de febrero de 2007.
PR Laws tit. 1, § XXXII (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Apéndices Reglas del Tribunal|Apéndice XXXII - Reglas para la Selección, Nombramiento, Compensación y Adiestramiento de Examinadoras|Apéndice XXXII. Reglas para la Selección, Nombramiento, Compensación y Adiestramiento de Examinadoras(es) de Pensiones Alimentarias

 Aprobado en 19 de enero de 2007Ef. 7 de enero de 2007
PR Laws tit. 1, § 1 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Apéndices Reglas del Tribunal|Apéndice XXXII - Reglas para la Selección, Nombramiento, Compensación y Adiestramiento de Examinadoras|Regla 1. Título

 Estas reglas serán conocidas como “Reglas para la Selección, Nombramiento, Compensación y Adiestramiento de Examinadoras(es) de Pensiones Alimentarias”.
PR Laws tit. 1, § 2 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Apéndices Reglas del Tribunal|Apéndice XXXII - Reglas para la Selección, Nombramiento, Compensación y Adiestramiento de Examinadoras|Regla 2. Facultad legal

 Estas reglas se adoptan al amparo de las disposiciones del Art. V, Sec. 7 de la Constitución del Estado Libre Asociado de Puerto Rico y de la sec. 512 del Título 8.
PR Laws tit. 1, § 3 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Apéndices Reglas del Tribunal|Apéndice XXXII - Reglas para la Selección, Nombramiento, Compensación y Adiestramiento de Examinadoras|Regla 3. Definiciones

 (a) Director(a).— Director(a) Administrativo(a) de los Tribunales. (b) Jueza Presidenta o Juez Presidente.— Jueza Presidenta o Juez Presidente del Tribunal Supremo. (c) Ley de Sustento de Menores.— Las secs. 501 et seq. del Título 8, conocidas como la “Ley de Sustento de Menores”. (d) Examinadoras(es).— Aquellos funcionarios o funcionarias, adscritos al Tribunal de Primera Instancia, cuyos puestos son creados por disposición de la Ley de Sustento de Menores para presidir las vistas sobre pensiones alimentarias y filiación con el fin de asegurar un procedimiento expedito en estos casos.
PR Laws tit. 1, § 4 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Apéndices Reglas del Tribunal|Apéndice XXXII - Reglas para la Selección, Nombramiento, Compensación y Adiestramiento de Examinadoras|Regla 4. Selección

 La Jueza Presidenta o el Juez Presidente del Tribunal Supremo de Puerto Rico, de conformidad con la reglamentación de personal de la Rama Judicial, nombrará un número suficiente de examinadoras(es) para presidir las vistas sobre pensiones alimentarias y filiación con el fin de asegurar un procedimiento expedito en estos casos de conformidad con la Ley de Sustento de Menores, secs. 501 et seq. del Título 8. Las(os) examinadoras(es) estarán adscritos a la Sala Superior del Tribunal de Primera Instancia.
PR Laws tit. 1, § 5 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Apéndices Reglas del Tribunal|Apéndice XXXII - Reglas para la Selección, Nombramiento, Compensación y Adiestramiento de Examinadoras|Regla 5. Clasificación del puesto de Examinador(a) de Pensiones Alimentarias

 El puesto de Examinador(a) de Pensiones Alimentarias estará adscrito al Servicio Central del Sistema de Administración de Personal de la Rama Judicial.
PR Laws tit. 1, § 6 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Apéndices Reglas del Tribunal|Apéndice XXXII - Reglas para la Selección, Nombramiento, Compensación y Adiestramiento de Examinadoras|Regla 6. Nombramientos y evaluación de desempeño de las (los) examinadoras(es)

 La Jueza Presidenta o el Juez Presidente, previa recomendación del (de la) Director(a) Administrativa de los Tribunales autorizará el nombramiento del (de la) Examinador(a) el cual estará sujeto a las normas que rigen el personal del Servicio Central en la Rama Judicial. Las Juezas y Jueces Administradores tendrán a su cargo la supervisión y evaluación de los (las) examinadores(as). La evaluación del desempeño se hará de conformidad con el Sistema de Evaluación de Personal de la Rama Judicial; Disponiéndose, que el incumbente del puesto ocupará el mismo mientras así lo determine la autoridad nominadora. (a) Proceso de nombramiento.—  (1) La Jueza Administradora o el Juez Administrador de la Región Judicial recomendará el nombramiento del (de la) candidato(a) para el puesto y lo someterá al (a la) Director(a) Administrativo(a) de los Tribunales quien lo referirá a la División de Clasificación y Reclutamiento para evaluar si el candidato reúne los requisitos de la clase. (2) La División de Clasificación y Reclutamiento le solicitará al (a la) candidato(a) los documentos necesarios para determinar si reúne los requisitos mínimos deseables de la clase del puesto, según lo establecido en el Plan de Clasificación de Personal de la Rama Judicial. Si el (la) candidato(a) cumple con los mismos, el (la) Director(a) remitirá su recomendación a la Jueza Presidenta o al Juez Presidente para su determinación.
PR Laws tit. 1, § 7 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Apéndices Reglas del Tribunal|Apéndice XXXII - Reglas para la Selección, Nombramiento, Compensación y Adiestramiento de Examinadoras|Regla 7. Preparación y experiencia

 Las (Los) examinadoras(es) serán abogados admitidos por el Tribunal Supremo al ejercicio de la profesión. Tener tres (3) años de haber sido admitido a la profesión y dos (2) años de haberse dedicado a la práctica de la abogacía. Los demás requisitos de preparación y experiencia serán los establecidos en el Plan de Clasificación para la clase de Examinador(a) de Pensiones Alimentarias, la cual es parte del Servicio Central del Sistema de Administración de Personal de la Rama Judicial.
PR Laws tit. 1, § 8 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Apéndices Reglas del Tribunal|Apéndice XXXII - Reglas para la Selección, Nombramiento, Compensación y Adiestramiento de Examinadoras|Regla 8. Funciones de las (los) examinadoras(es)

 Las (los) Examinadoras(es) de Pensiones Alimentarias presidirán vistas sobre pensiones alimentarias y filiación conforme a las secs. 501 et seq. del Título 8. (a) Mediante las vistas recopilará información y preparará un informe sobre determinaciones de hecho y conclusiones de derecho, y recomendará remedios a la Jueza o al Juez de Primera Instancia de la Sala Superior a la que esté adscrita(o). (b) La (El) Examinadora(or) de Pensiones Alimentarias de conformidad con la Ley de Sustento de Menores, secs. 501 et seq. del Título 8, y el Plan de Clasificación de la Rama Judicial tendrá entre otras, las siguientes funciones: (1) Celebrará vista, evaluará la evidencia y rendirá un informe al tribunal que contenga las determinaciones de hechos, conclusiones de derecho y recomendaciones referentes a fijar, modificar y hacer efectivas las órdenes de pensiones alimentarias y recomendará remedios sobre filiación en los casos de alimentos en que esté en controversia la paternidad del menor conforme a la Ley de Sustento de Menores, secs. 501 et seq. del Título 8. (2) Tendrá autoridad para considerar controversias contenciosas sobre paternidad, no así, custodia o patria potestad, relaciones materno o paterno filiales. (3) Tendrá facultad para aceptar el reconocimiento voluntario de la paternidad del alimentista, hecho por el demandado o promovido bajo juramento, y asistido por su abogado, si lo prefiere, así como el reconocimiento voluntario de la obligación de alimentos y las estipulaciones o acuerdos que establecen el monto de las pensiones alimentarias a pagarse. (4) Tomará juramentos, dirigirá y permitirá que las partes participen en el descubrimiento de información; recibirá testimonios, así como cualquier otra evidencia y establecerá un récord del caso. (5) Recomendará la fijación de pensiones alimentarias provisionales conforme a las circunstancias y los términos dispuestos en la Ley de Sustento de Menores, secs. 501 et seq. del Título 8. (6) Recibirá y evaluará los acuerdos sobre pensión alimentaria en aquellos casos de admisión voluntaria del alimentante. (7) Preparará y remitirá para la consideración de la Jueza o al Juez de Primera Instancia de la Sala de Relaciones de Familia [el] proyecto de orden de retención de ingreso, embargo de bienes y cualquier otra orden que proceda. (8) Recomendará la fijación de pensión alimentaria en rebeldía conforme a lo establecido por ley. (9) Mantendrá un registro de todo el trabajo realizado. (10) Preparará un informe estadístico mensual y otro trimestral sobre el trabajo realizado. (11) Preparará cualquier otro informe estadístico o narrativo que le sea requerido. (12) Asistirá a reuniones con sus superiores, así como a actividades de mejoramiento profesional.
PR Laws tit. 1, § 9 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Apéndices Reglas del Tribunal|Apéndice XXXII - Reglas para la Selección, Nombramiento, Compensación y Adiestramiento de Examinadoras|Regla 9. Compensación y adiestramiento de las (los) examinadoras(es)

 (a) La compensación y retribución de las (los) Examinadoras(es) se regirá por el Plan de Clasificación y Retribución de la Rama Judicial para el Servicio Central, y lo que disponga el Juez Presidente por Orden Administrativa. (b) La Academia Judicial Puertorriqueña diseñará y ofrecerá adiestramientos a las (los) Examinadoras(es).
PR Laws tit. 1, § 10 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Apéndices Reglas del Tribunal|Apéndice XXXII - Reglas para la Selección, Nombramiento, Compensación y Adiestramiento de Examinadoras|Regla 10. Disposiciones generales

 Además de lo aquí dispuesto, en todo lo relativo a los aspectos de selección, evaluación, adiestramiento y retribución de las (los) Examinadoras(es), se regirán por las Reglas de Administración del Sistema de Personal de la Rama Judicial, el Reglamento de la Administración del Sistema de Personal de la Rama Judicial, el Plan de Clasificación para el Servicio Central y todas aquellas normas aplicables a las (los) funcionarias(ios) de la Rama Judicial.
PR Laws tit. 1, § 11 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Apéndices Reglas del Tribunal|Apéndice XXXII - Reglas para la Selección, Nombramiento, Compensación y Adiestramiento de Examinadoras|Regla 11. Vigencia

 Estas reglas comenzarán a regir inmediatamente después de su aprobación.
PR Laws tit. 1, § 1 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Apéndices Reglas del Tribunal|XXXIII. Reglamento para la Concesión de Licencias Sabáticas a Jueces y Juezas de la Rama Judicial de Puerto Rico|Regla 1. Título

 Este reglamento se conocerá como “Reglamento para la Concesión de Licencias Sabáticas a Jueces y Juezas de la Rama Judicial de Puerto Rico”.
PR Laws tit. 1, § 2 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Apéndices Reglas del Tribunal|XXXIII. Reglamento para la Concesión de Licencias Sabáticas a Jueces y Juezas de la Rama Judicial de Puerto Rico|Regla 2. Propósito

 Las licencias sabáticas tienen el propósito de ofrecer a los miembros de la Judicatura la oportunidad de realizar estudios, investigaciones y otras actividades creativas que redunden en su mejoramiento profesional y en beneficio de la Rama Judicial. También se podrán conceder licencias sabáticas para realizar actividades de carácter docente en los programas de educación judicial de la Rama Judicial.
PR Laws tit. 1, § 3 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Apéndices Reglas del Tribunal|XXXIII. Reglamento para la Concesión de Licencias Sabáticas a Jueces y Juezas de la Rama Judicial de Puerto Rico|Regla 3. Elegibilidad

 Todo juez o toda jueza del Tribunal de Apelaciones y del Tribunal de Primera Instancia que cumpla con todos los siguientes requisitos será elegible para solicitar una licencia sabática: (a) Que haya cumplido, al menos, cuatro años consecutivos de servicio en la Judicatura. (b) Que, a partir de la fecha en que tiene programado comenzar el disfrute de la licencia solicitada, le quede a su término de nombramiento, como mínimo, el doble del tiempo que solicita para el disfrute de la licencia. (c) Que no haya disfrutado de una licencia sabática en los últimos cuatro años consecutivos de servicios desde que se reintegró al servicio a partir de cualquier licencia sabática anterior.
PR Laws tit. 1, § 4 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Apéndices Reglas del Tribunal|XXXIII. Reglamento para la Concesión de Licencias Sabáticas a Jueces y Juezas de la Rama Judicial de Puerto Rico|Regla 4. Cómputo de los años de servicio

 Para el cómputo de los años de servicio requeridos para ser elegible para una licencia sabática, no se contarán los periodos de cualquier licencia con o sin sueldo y de licencia sabática disfrutados por el o la solicitante, excepto periodos de licencias ordinarias acumuladas para vacaciones o enfermedad.
PR Laws tit. 1, § 5 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 4 - Apéndices Reglas del Tribunal|XXXIII. Reglamento para la Concesión de Licencias Sabáticas a Jueces y Juezas de la Rama Judicial de Puerto Rico|Regla 5. Duración y términos

 Todas las licencias sabáticas tendrán una duración máxima de seis meses. El Juez Presidente o la Jueza Presidenta podrá extenderlas hasta un máximo de un año cuando lo estime meritorio. Durante el disfrute de la licencia, ninguna jueza o juez quedará exento de cumplir con los Cánones de Etica Judicial, ni de rendir los informes requeridos por dichos Cánones o cualquier otro informe que le sea requerido por alguna ley o reglamento o por el Juez Presidente o la Jueza Presidenta. Una vez concluida la licencia sabática, el juez o la jueza que la haya disfrutado deberá reintegrarse a laborar por un período mínimo de seis meses antes de solicitar cualquier tipo de licencia, salvo licencias por enfermedad u otras análogas (licencia de maternidad o paternidad, licencia por funeral, etc.).