reglab/housing_qa huggingface dataset:
PR Laws tit. 1, § 9477 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 126 - Ley de Cumplimiento con el Plan Fiscal|Subcapítulo II - Beneficios Marginales de los Funcionarioso Empleados Públicos del Gobierno de Puerto Rico|§ 9477. Aportación patronal uniforme para plan médico para los empleados de las corporaciones públicas

 Las Ramas Ejecutiva y Legislativa identificarán ahorros y recursos adicionales para evitar afectar las aportaciones de los empleados para el pago de los planes médicos. De no poder llegar a los ahorros proyectados en el Plan Fiscal, la diferencia se logrará mediante un programa para igualar las aportaciones del Gobierno al plan médico. Solo entonces, a partir del 1 de julio de 2018, todo funcionario o empleado público, unionado o no unionado, que trabaje para alguna corporación pública, excluyendo a la Universidad de Puerto Rico, tendrá derecho a una aportación patronal que será determinada por el Comité de Cumplimiento con el Plan Fiscal utilizando como base las métricas establecidas en el Plan Fiscal, pero que nunca será menor de la aportación patronal mínima de cien dólares ($100) establecida por ley para los empleados del Gobierno Central. AAFAF podrá negociar y acordar cubiertas de seguros más económicas con aseguradoras privadas o bajo cubierta pública para la elección del empleado en el Gobierno como Empleador Único o por agencia o grupos de agencias. Cualquier reducción a la aportación patronal del plan médico requerirá que AAFAF ofrezca una cubierta de plan médico más económica a esos empleados públicos. No obstante, todo empleado de corporación pública o dependiente que actualmente se encuentre inscrito en el plan médico y que padezca de una enfermedad catastrófica, crónica o terminal prexistente mantendrá la aportación patronal vigente para su seguro médico de manera inalterada, durante todo el tiempo que permanezca vinculado en el servicio público.
PR Laws tit. 1, § 9478 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 126 - Ley de Cumplimiento con el Plan Fiscal|Subcapítulo II - Beneficios Marginales de los Funcionarioso Empleados Públicos del Gobierno de Puerto Rico|§ 9478. Bonificaciones

 A partir de la vigencia de esta ley, la única bonificación económica que se le otorgará a los empleados públicos del Gobierno Central y sus corporaciones públicas será por concepto del bono de navidad. La cantidad que los empleados tendrán derecho a recibir será de seiscientos dólares ($600.00) en cada año en que haya prestado servicios al Gobierno de Puerto Rico durante por lo menos seis (6) meses.
PR Laws tit. 1, § 9480 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 126 - Ley de Cumplimiento con el Plan Fiscal|Subcapítulo II - Beneficios Marginales de los Funcionarioso Empleados Públicos del Gobierno de Puerto Rico|§ 9480. Liquidación de días en exceso de vacaciones y licencia por enfermedad

 Cada agencia, instrumentalidad o corporación pública tiene que reconocerle a todo empleado público, unionado y no unionado, los balances de licencias por vacaciones y enfermedad acumuladas a la fecha de vigencia de esta ley pero no podrá liquidar en efectivo los excesos acumulados antes de la vigencia de esta ley. Las agencias o instrumentalidades públicas están obligadas a establecer de forma inmediata un plan para agotar el exceso de los balances acumulados para los empleados, tanto unionados como no unionados, de manera tal, que al 31 de diciembre del 2017, no hayan acumulaciones en exceso de lo permitido en licencias de enfermedad o vacaciones; Disponiéndose, además, que después de esa fecha se perderá el balance en exceso que no haya sido utilizado. A partir de la vigencia de esta ley, ningún empleado público, sea unionado o no unionado, que trabaje para el Gobierno de Puerto Rico en alguna de sus agencias, instrumentalidades o corporaciones públicas tendrá derecho al pago de la liquidación de días en exceso por concepto de vacaciones o enfermedad.
PR Laws tit. 1, § 9481 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 126 - Ley de Cumplimiento con el Plan Fiscal|Subcapítulo II - Beneficios Marginales de los Funcionarioso Empleados Públicos del Gobierno de Puerto Rico|§ 9481. Liquidación final de licencia de vacaciones y/o licencia por enfermedad acumulada en caso de desvinculación del empleado del servicio público

 A partir de la vigencia de esta ley, cualquier empleado público, sea unionado o no unionado, solamente tendrá derecho al pago de una liquidación final de los días que tenga disponibles en concepto de licencia de vacaciones al momento del cese de servicios, lo cual nunca podrá ser mayor de sesenta (60) días. El empleado podrá autorizar para que se destine dicho balance y/o exceso preexistente a la aprobación de esta ley a su Sistema de Retiro para que cotice como tiempo trabajado. En el caso de los empleados participantes del Sistema de Retiro para Maestros, estos podrán autorizar que se le destine el balance y/o exceso preexistente de la licencia por enfermedad a su Sistema de Retiro para que cotice como tiempo trabajado, luego de haber utilizado la totalidad del balance disponible de la licencia de vacaciones para estos fines.
PR Laws tit. 1, § 9482 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 126 - Ley de Cumplimiento con el Plan Fiscal|Subcapítulo II - Beneficios Marginales de los Funcionarioso Empleados Públicos del Gobierno de Puerto Rico|§ 9482. Nulidad

 A partir de la vigencia de la presente ley será nulo e ineficaz toda cláusula o disposición de un convenio colectivo, acuerdo, acuerdo suplementario, reglamento, orden administrativa, carta circular y/o carta contractual, en las disposiciones en que otorgue a los funcionarios o empleados públicos unionados o no unionados del Gobierno, incluyendo a todo empleado unionado o no unionado de las Corporaciones Públicas del Gobierno de Puerto Rico, mayores beneficios marginales a los autorizados en este capítulo. La adopción de cualquier medida autorizada para cumplir con lo anterior por cualquier agencia o corporación pública del Gobierno de Puerto Rico no constituirá una violación a los convenios colectivos existentes. Tampoco constituirá una práctica ilícita.
PR Laws tit. 1, § 9483 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 126 - Ley de Cumplimiento con el Plan Fiscal|Subcapítulo II - Beneficios Marginales de los Funcionarioso Empleados Públicos del Gobierno de Puerto Rico|§ 9483. Relación con otras leyes

 Se mantienen en pleno vigor las siguientes leyes en relación a las disposiciones que no entren en conflicto con este capítulo: (a) Las secs. 2001 et seq. del Título 25, conocidas como “Código Militar de Puerto Rico”. (b) Ley 122-1996 [sic], según enmendada, conocida como “Ley de comparecencia de empleados como testigos en casos criminales”. (c) Ley 44-1996, según enmendada, conocida como “Ley de Cesión de Licencias por Vacaciones”. (d) Las secs. 735 et seq. del Título 29, conocidas como “Carta de Derechos del Veterano Puertorriqueño del Siglo XXI”. (e) Las secs. 703f a 703f-6 de este título, conocidas como “Ley de Licencia Voluntaria de Servicios de Emergencias”. (f) Las secs. 193 a 193c del Título 29, conocidas como “Ley de comparecencia de empleados como testigos en casos criminales”. (g) Las secs. 1735 et seq. del Título 34, conocidas como “Ley para la Administración del Servicio de Jurado de Puerto Rico”. (h) Las secs. 1107 et seq. del Título 15. (i) Las secs. 1101 et seq. del Título 15. (j) La sec. 582 de este título. (k) La sec. 703g de este título. (l) En lo relativo a los municipios, continúa en pleno vigor y sin menoscabo alguno las disposiciones de las secs. 4001 et seq. del Título 21, conocidas como “Ley de Municipios Autónomos de Puerto Rico”. Las disposiciones de este capítulo le aplicarán a cualquier municipio que así lo determine al aprobar una ordenanza municipal a esos efectos.
PR Laws tit. 1, § 9491 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 126 - Ley de Cumplimiento con el Plan Fiscal|Subcapítulo III - Transferencia de Corporaciones Públicas, Agencias e Instrumentalidades al Fondo General; Creación del Comité y Ajustes de Cargos, Derechos y Tarifas|§ 9491. Transferencia de sobrantes

 Se ordena a las corporaciones públicas, agencias e instrumentalidades del Gobierno de Puerto Rico a transferir al Departamento de Hacienda los sobrantes de los ingresos generados. Dichos fondos serán considerados como recursos disponibles del Estado y depositados por el Departamento de Hacienda en el Fondo General del Gobierno de Puerto Rico para cumplir con los requerimientos de liquidez contemplados en el Plan Fiscal adoptado al amparo de las disposiciones de Puerto Rico Oversight, Management and Economic Stability Act of 2016, Public Law 114-187, también conocida como PROMESA.
PR Laws tit. 1, § 9492 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 126 - Ley de Cumplimiento con el Plan Fiscal|Subcapítulo III - Transferencia de Corporaciones Públicas, Agencias e Instrumentalidades al Fondo General; Creación del Comité y Ajustes de Cargos, Derechos y Tarifas|§ 9492. Comité

 La cantidad de fondos que aportará cada una de las corporaciones e instrumentalidades será determinado por un comité compuesto por el Director Ejecutivo de la Autoridad de Asesoría Financiera y Agencia Fiscal de Puerto Rico, el Secretario del Departamento de Hacienda y el Director Ejecutivo de la Oficina de Gerencia y Presupuesto que podrán establecer las tarifas necesarias para cumplir con lo dispuesto en el Plan Fiscal aprobado para el Gobierno de Puerto Rico y el que rija a sus corporaciones. Este comité velará porque la transferencia de los fondos según se dispone en la sec. 9491 de este título no afecten los servicios que ofrecen las corporaciones públicas e instrumentalidades y que sean los sobrantes disponibles luego de haber sido cubiertos los gastos operacionales y obligaciones de dichas entidades, conforme con el presupuesto de gastos recomendado por la Oficina de Gerencia y Presupuesto para cado año fiscal. Además, se faculta a este Comité a revisar las fuentes de ingresos de las corporaciones públicas, agencias e instrumentalidades y ajustar, aumentar o disminuir, cualquier cargo, derecho, tarifa, arancel, honorario, prima o cualquier ingreso de similar naturaleza, con el fin de cumplir con las métricas dispuestas en el Plan Fiscal del Gobierno de Puerto Rico. Además, el Comité podrá imponer un cargo administrativo adicional a aquellas contribuciones que entienda necesaria que podrá ser de cinco por ciento (5%) hasta un diez por ciento (10%), para cumplir con las métricas del Plan Fiscal certificado por la Junta de Supervisión Fiscal. Este capítulo tendrá supremacía sobre cualquier ley que establezca cualquier cargo, derecho, tarifa, arancel, honorario, prima o cualquier ingreso de similar naturaleza y se le autoriza al comité a revisar, aumentar o disminuir la cuantía aun cuando la misma esté dispuesta en ley. El comité tendrá facultad de revisar, aumentar o disminuir estos ingresos sin sujeción a las disposiciones de cualquier ley, reglamento u orden administrativa que establezca una cuantía particular a estos ingresos. Cualquier disposición de ley, reglamento, orden administrativa, resolución corporativa, o cualquier otro documento de similar naturaleza, que restrinja o reduzca los fondos que puedan ser transferidos por una corporación pública, agencia o instrumentalidad del Gobierno de Puerto Rico al Fondo General según dispuesto en este subcapítulo queda suspendida. Se faculta al comité a promover cualquier orden administrativa, carta circular o reglamento necesario para su operación y para el cumplimiento con las disposiciones de este capítulo.
PR Laws tit. 1, § 9493 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 126 - Ley de Cumplimiento con el Plan Fiscal|Subcapítulo III - Transferencia de Corporaciones Públicas, Agencias e Instrumentalidades al Fondo General; Creación del Comité y Ajustes de Cargos, Derechos y Tarifas|§ 9493. Exclusiones

 Se excluyen de las disposiciones de este subcapítulo a la Universidad de Puerto Rico, creada por virtud de las secs. 601 et seq. del Título 18, conocidas como “Ley de la Universidad de Puerto Rico”, y a la Corporación Pública para la Supervisión y Seguro de Cooperativas de Puerto Rico, creada por virtud de las secs. 1334 et seq. del Título 7, mejor conocidas como “Ley de la Corporación Pública para la Supervisión y Seguro de Cooperativas de Puerto Rico”, “Ley de la Corporación de Financiamiento Municipal”, mejor conocida como COFIM, secs. 6751 et seq. del Título 21, “Ley de la Comisión Especial Sobre Fondos Legislativos para Impacto Comunitario”, secs. 921 et seq. del Título 2 y “Ley de la Comisión Conjunta Sobre Informe especiales del Contralor”, secs. 127 et seq. del Título 2. Se excluye de la aplicación de este subcapítulo los fondos de las entidades y corporaciones públicas con fines comunitarios, que sean fondos recibidos por entidades privadas. En cuanto a la “Ley del Fondo de Interés Apremiante”, mejor conocida como COFINA, Ley 9-2006, según enmendada, el Ejecutivo quedará autorizado para utilizar los Fondos de COFINA, de manera ocasional, únicamente como última alternativa y sujeto a la presentación de una certificación juramentada sometida a la Asamblea Legislativa. No se entenderá por la presentación de dicha certificación que el Ejecutivo tendrá uso indefinido de los fondos de COFINA. Dicha certificación tendrá que establecer la necesidad, término y la cantidad de fondos a utilizarse, para cubrir una deficiencia significativa ocasional en el flujo de caja para cumplir con el Plan Fiscal del Gobierno de Puerto Rico. Dicha certificación será firmada y juramentada por el Director Ejecutivo de la Autoridad de Asesoría Financiera y Agencia Fiscal (AAFAF) y por el Director de la Oficina de Gerencia y Presupuesto. La firma y el juramento de estos funcionarios en la certificación será indelegable. En dicha certificación los funcionarios acreditarán que la información es correcta, exacta y verídica conforme a la realidad fiscal del Gobierno de Puerto Rico.
PR Laws tit. 1, § 9494 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 126 - Ley de Cumplimiento con el Plan Fiscal|Subcapítulo III - Transferencia de Corporaciones Públicas, Agencias e Instrumentalidades al Fondo General; Creación del Comité y Ajustes de Cargos, Derechos y Tarifas|§ 9494. Cláusula de cumplimiento

 Todas las transferencias realizadas en virtud de la disposiciones de este Capítulo estarán sujeta a los requisitos de la Sección 201(b)(1) (M) de la Ley Pública 114-187 conocida como Puerto Rico Oversight,Management and Economic Stability Act or PROMESA.
PR Laws tit. 1, § 9500 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 126 - Ley de Cumplimiento con el Plan Fiscal|Subcapítulo IV - Disposición de Bienes Inmuebles del Gobierno|§ 9500. Política pública

 Se declara como política pública del Gobierno de Puerto Rico la mejor utilización de las propiedades inmuebles que no se estén utilizando por el Estado, con el propósito de hacerle llegar mayores recursos al erario. Además, se propicia que aquellas propiedades inmuebles que en la actualidad están en total desuso, puedan dedicarse a actividades para el bienestar común, ya sean para usos sin fines de lucro, comerciales o residenciales que promuevan la activación del mercado de bienes inmuebles y la economía en general. Para cumplir con esta política pública, se autoriza el diseño de un procedimiento eficiente y eficaz de venta de propiedades inmuebles, donde imperen los principios de competencia, transparencia, desarrollo económico, creación de empleo, bienestar e interés público.
PR Laws tit. 1, § 9501 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 126 - Ley de Cumplimiento con el Plan Fiscal|Subcapítulo IV - Disposición de Bienes Inmuebles del Gobierno|§ 9501. Definiciones

 Para fines de este subcapítulo las siguientes palabras tendrán los siguientes significados: (a) Bienes inmuebles.— Aquellos que no pueden moverse por sí mismos ni ser trasladados de un lugar a otro como la tierra, los edificios, etcétera; así como todos los que estén unidos a un inmueble de una manera fija, de suerte que no pueda separarse de éste sin quebrantamiento de la materia o deterioro del objeto; y que pertenezcan a las agencias, dependencias, instrumentalidades y corporaciones públicas de la Rama Ejecutiva del Gobierno de Puerto Rico. (b) Comité.— Se refiere al Comité de Evaluación y Disposición de Propiedades Inmuebles. (c) Disposición.— Proceso mediante el cual, el Gobierno de Puerto Rico cede el título de propiedad, posesión, uso o disfrute de bienes inmuebles para su mejor utilización. (d) Subasta pública a viva voz.— Proceso donde se reúnen físicamente varios licitadores en un lugar y hora previamente acordada a hacer oferta directa por determinada bien inmueble anunciada previa a la subasta. La oferta se hace a viva voz, donde los restantes licitadores escuchan y conocen las ofertas. (e) Subasta pública en sobre sellado.— Proceso de subasta donde los licitadores hacen su oferta secreta en un sobre sellado, cuyo procedimiento se establecerá por reglamento. (f) Venta directa.— Proceso para disponer de una propiedad con una parte que ha cumplido con los criterios que se establezcan por reglamento.
PR Laws tit. 1, § 9502 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 126 - Ley de Cumplimiento con el Plan Fiscal|Subcapítulo IV - Disposición de Bienes Inmuebles del Gobierno|§ 9502. Comité de Evaluación y Disposición de Bienes Inmuebles

 Se crea el Comité de Evaluación y Disposición de Bienes Inmuebles a los fines de que ejerza todas las facultades necesarias, que no sean contrarias a esta o cualquier otra ley, para la disposición de bienes inmuebles de la Rama Ejecutiva del Gobierno de Puerto Rico. El Comité estará compuesto por los siguientes funcionarios públicos: (a) El Director Ejecutivo de la Autoridad de Asesoría Financiera y Agencia Fiscal de Puerto Rico (AAFAF). (b) El Director de la Oficina de Gerencia y Presupuesto. (c) El Secretario del Departamento de Desarrollo Económico y Comercio. El Director de Ejecutivo de la AAFAF presidirá el Comité. El Comité se reunirá, por lo menos, una vez al mes, y cuanto sea necesario de tiempo en tiempo para agilizar los trabajos, en el lugar y la hora que estimen conveniente. Disponiéndose, que los miembros del Comité no devengarán salario alguno ni compensación por concepto de dietas por el ejercicio de los deberes y facultades que le impone este capítulo. Disponiéndose, además, que nada de lo aquí establecido aplicará a bienes inmuebles de la Compañía de Fomento Industrial, el Banco Gubernamental de Fomento, la Administración de Terrenos, la Autoridad del Distrito del Centro Convenciones y sus respectivas subsidiarias, en tanto y en cuanto tengan ya establecido a la fecha de vigencia de esta ley un proceso de venta de bienes inmuebles cónsono con este subcapítulo.
PR Laws tit. 1, § 9503 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 126 - Ley de Cumplimiento con el Plan Fiscal|Subcapítulo IV - Disposición de Bienes Inmuebles del Gobierno|§ 9503. Director Ejecutivo

 Constituido el Comité, éste designará un Director Ejecutivo, quien tendrá todos aquellos poderes que le delegue el Comité relacionados con la implantación de la política pública establecida en este capítulo. El Director Ejecutivo recomendará al Comité gestionar traslados interagenciales para integrar recursos humanos a la consecución de los objetivos de este capítulo, de conformidad con las secs. 1469 et seq. de este título. La Oficina del Director Ejecutivo estará ubicada en el lugar que el Comité designe para ello.
PR Laws tit. 1, § 9504 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 126 - Ley de Cumplimiento con el Plan Fiscal|Subcapítulo IV - Disposición de Bienes Inmuebles del Gobierno|§ 9504. Facultades del Comité

 El Comité tendrá las siguientes facultades: (a) Aprobar las reglas, reglamentos, cartas circulares y normas que sean necesarias para el ejercicio de sus funciones y deberes. (b) Adoptar un sello oficial y alterar el mismo a su conveniencia. (c) Demandar y ser demandado bajo su propio nombre. (d) Negociar, otorgar contratos, tramitar la disposición de propiedad inmueble de la Rama Ejecutiva del Gobierno de Puerto Rico y todos aquellos otros instrumentos y acuerdos con cualquier persona natural o jurídica necesarios o convenientes para ejercer los poderes y funciones conferidas en este capítulo. (e) Entablar cualquier acción judicial para proteger o poner en vigor la política pública establecida en este capítulo. (f) Nombrar aquellos oficiales, agentes y empleados que sean necesarios para el adecuado cumplimiento de los fines y propósitos para los cuales se ha creado y para fijar sus poderes, facultades y deberes y los términos y condiciones de trabajo que establece este capítulo. Disponiéndose, que los nombramientos deberán realizarse de conformidad con lo dispuesto en las secs. 1469 et seq. de este título. (g) Contratar para llevar a cabo las subastas públicas a viva voz, conforme a las disposiciones de este subcapítulo y los reglamentos a esos fines. (h) Crear fideicomisos de inversión en bienes raíces de naturaleza similar a los fideicomisos definidos en la sec. 30401(a) del Título 13, conocida como “Código de Rentas Internas para un Nuevo Puerto Rico”. (i) Aportar bienes inmuebles a cualquier fideicomiso de inversión en bienes raíces creado a tenor con el inciso (h) de esta sección. La empresa que aporte conforme a este inciso el Gobierno tendrá participación en el desarrollo que realice.
PR Laws tit. 1, § 9505 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 126 - Ley de Cumplimiento con el Plan Fiscal|Subcapítulo IV - Disposición de Bienes Inmuebles del Gobierno|§ 9505. Deberes y obligaciones del Comité

 Con el fin de ejecutar la política pública aquí establecida, el Comité tendrá los siguientes deberes: (a) Deberá establecer mediante reglamento un procedimiento uniforme, eficiente y efectivo para la disposición y transferencias de los bienes inmuebles de la Rama Ejecutiva del Gobierno de Puerto Rico, ya sea mediante subasta pública a viva voz, subasta pública en sobre sellado o mediante venta directa. Dicho procedimiento deberá proveer un sistema justo de competencia que garantice el interés público. El Comité deberá disponer claramente cuándo se podrá hacer una venta directa. (b) Deberá coordinar, junto con la Junta Revisora de Propiedad Inmueble creada en virtud de las secs. 9161 et seq. de este título, la preparación y/o actualización de un inventario oficial de todas las propiedades inmuebles de todas las agencias, dependencias, instrumentalidades, y corporaciones públicas de la Rama Ejecutiva del Gobierno de Puerto Rico, excluyendo las propiedades de la Universidad de Puerto Rico. (c) Deberá obtener por parte de la Junta Revisora de Propiedad Inmueble, una certificación en la que se incluyan todas las propiedades inmuebles que están disponibles para su disposición por razón de no ser necesitadas para ser habilitadas por alguna agencia, dependencia, instrumentalidad o corporación pública de la Rama Ejecutiva del Gobierno de Puerto Rico. (d) Deberá evaluar toda solicitud de compraventa, arrendamiento, u otra forma de traspaso de posesión, de propiedad inmueble que le sea sometida por cualquier persona natural o jurídica, con o sin fines de lucro, incluyendo municipios, y asegurarse que cumpla con este capítulo y todas las normas y reglamentos que sean aprobados por el Comité. (e) Realizar cualquier tipo de estudio, inspección, análisis, u otra gestión sobre las propiedades inmuebles, incluyendo el asegurarse que estén debidamente inscritas en el Registro de la Propiedad y que tengan el título y cualquier otro requerimiento exigido por ley al corriente. (f) Tasar los bienes inmuebles objeto de disposición. Para ello podrá requerir y utilizar el personal necesario, utilizando el mecanismo establecido en las secs. 1469 et seq. de este título.