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PR Laws tit. 1, § 99x (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 7 - Departamento de Justicia|Subcapítulo IV - Fiscal Especial Independiente|§ 99x. Panel sobre el Fiscal Especial Independiente—Destitución; causas y procedimientos

 (1) El Fiscal Especial y los miembros del Panel podrán ser destituidos de sus cargos solamente por las siguientes causas: (a) Conducta inmoral; (b) incompetencia o inhabilidad profesional manifiesta en el desempeño de sus funciones y deberes; (c) la convicción por cualquier delito grave o menos grave que implique depravación moral; (d) retención irrazonable de su cargo a pesar de haber concluido todas las funciones que le fueron encomendadas; (e) abandono de sus deberes; (f) abuso manifiesto de la autoridad que le confieren las secs. 99h a 99z de este título u otras leyes; (g) hacer público un informe cuya divulgación no esté autorizada por las secs. 99h a 99z de este título. (2) El Fiscal Especial y los miembros del Panel, podrán ser destituidos, por su participación en actividades políticas, entre éstas incluyendo las siguientes: (a) Participar activamente en campañas políticas. (b) Ocupar cargos en organizaciones o partidos políticos de clase alguna. (c) Aportar dinero de manera directa o indirecta a candidatos, organizaciones o partidos políticos. (d) Participar de reuniones, comisiones, juntas, tertulias, asambleas, convenciones o primarias, u otros actos políticos. (e) Endosar activamente candidatos para posiciones electivas. (f) Hacer expresiones o manifestaciones públicas sobre asuntos de naturaleza político-partidista. (g) El Fiscal Especial y los miembros del Panel, no podrán utilizar su cargo para adelantar agendas políticas personales. (3) El Fiscal Especial y los miembros del Panel podrán ser separados de sus cargos por causa de incapacidad física o mental. La separación se considerará como una renuncia voluntaria, a todos los efectos y consecuencias legales. (4) El Fiscal Especial podrá ser destituido de su cargo por el Panel, previa formulación de cargos, cumpliéndose el debido procedimiento de ley. (5) Los miembros del Panel podrán ser destituidos del cargo por el Gobernador de Puerto Rico por las causas antes establecidas, mediante el debido procedimiento de ley.
PR Laws tit. 1, § 99y (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 7 - Departamento de Justicia|Subcapítulo IV - Fiscal Especial Independiente|§ 99y. Panel sobre el Fiscal Especial Independiente—Término del cargo

 El término del cargo de un Fiscal Especial expirará cuando éste rinda un informe final al Panel conforme a las disposiciones de las secs. 99h a 99z de este título. Toda propiedad, expedientes de casos y documentos relativos a los mismos quedarán bajo la custodia del Panel.
PR Laws tit. 1, § 99z (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 7 - Departamento de Justicia|Subcapítulo IV - Fiscal Especial Independiente|§ 99z. Panel sobre el Fiscal Especial Independiente—Otros cargos públicos; restricciones

 Ninguna persona que haya sido nombrada Fiscal Especial podrá ocupar otro cargo público durante su incumbencia y hasta el año siguiente a la fecha en que haya cesado como tal. Disponiéndose, además, que los fiscales especiales independientes y los delegados especiales, durante su incumbencia como Fiscal Especial, tampoco podrán intervenir en ningún otro asunto, de naturaleza civil, administrativa o criminal, que tenga elementos comunes o similares a, o que presente o aparente presentar un conflicto de interés con cualquier asunto que sea o pudieran ser objeto de su mandato.
PR Laws tit. 1, § 99aa (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 7 - Departamento de Justicia|Subcapítulo IV - Fiscal Especial Independiente|§ 99aa. Exclusión de aplicación de leyes

 Con el fin de promover y asegurar la independencia administrativa que es indispensable para ejercer la delicada función que se le encomienda, la Oficina del Panel del Fiscal Especial Independiente estará excluida de la aplicación de las secs. 1461 et seq. de este título, conocidas como “Ley para la Administración de los Recursos Humanos en el Servicio Público de Puerto Rico”; las secs. 283 et seq. de este título, conocidas como “Ley de Contabilidad del Gobierno de Puerto Rico”; del Plan de Reorganización 3-2011, conocido como “Plan de Reorganización de la Administración de Servicios Generales de 2011”; de las secs. 2501 et seq. de este título, conocidas como “Ley para Reglamentar las Pruebas para la Detección de Sustancias Controladas en el Empleo en el Sector Público” y del Registro Único de Licitadores adscrito a la Administración de Servicios Generales; de las secs. 1451 et seq. de este título, conocidas como “Ley de Relaciones del Trabajo para el Servicio Público de Puerto Rico”; de las secs. 1001 et seq. de este título, conocidas como “Ley de Administración de Documentos Públicos”; de las secs. 8161 et seq. de este título, conocidas como “Ley para Reglamentar Ciertos Contratos Gubernamentales de Financiamiento y Arrendamiento de Bienes Muebles”; de las secs. 101 et seq. del Título 23, conocidas como “Ley Orgánica de la Oficina de Gerencia y Presupuesto”; y de las secs. 971 et seq. de este título, conocidas como “Ley del Instituto de Estadísticas de Puerto Rico”. Asimismo permanece exenta de las disposiciones de la Ley 7-2009, según enmendada, conocida como “Ley Especial Declarando Estado de Emergencia Fiscal y Estableciendo Plan Integral de Estabilización Fiscal para Salvar el Crédito de Puerto Rico”. Las disposiciones de las secs. 458 et seq. del Título 1, conocidas como “Ley del Proceso de la Transición del Gobierno” sólo aplicarán a la Oficina exclusivamente en lo relacionado al estado de cuentas fiscales.
PR Laws tit. 1, § 130 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 7 - Departamento de Justicia|Subcapítulo V - Disposiciones Generales|§ 130. Instituciones penales

 Véanse las disposiciones sobre instituciones penales bajo las secs. 554 et seq. del Título 4.
PR Laws tit. 1, § 131 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 7 - Departamento de Justicia|Subcapítulo V - Disposiciones Generales|§ 131. Libertad bajo palabra y bonificaciones por buena conducta

 Véanse las disposiciones sobre libertad bajo palabra y bonificaciones por buena conducta bajo las secs. 616a et seq. y 1501 et seq. del Título 4.
PR Laws tit. 1, § 132 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 7 - Departamento de Justicia|Subcapítulo V - Disposiciones Generales|§ 132. Estadísticas criminales

 Véanse las disposiciones sobre estadísticas criminales bajo las secs. 661 et seq. del Título 4.
PR Laws tit. 1, § 149 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 9A - Departamento de Educación|Subcapítulo XI - Hostigamiento Sexual en las Instituciones de Enseñanza|§ 149. Prohibición de hostigamiento sexual en las instituciones de enseñanza

 Se prohíbe el hostigamiento sexual contra los estudiantes en las instituciones de enseñanza de Puerto Rico.
PR Laws tit. 1, § 149a (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 9A - Departamento de Educación|Subcapítulo XI - Hostigamiento Sexual en las Instituciones de Enseñanza|§ 149a. Política pública

 Es política pública del Estado Libre Asociado de Puerto Rico velar por que los estudiantes de las instituciones de enseñanza de Puerto Rico tengan el derecho de realizar sus estudios libres de la presión que constituye el hostigamiento sexual. Disponiéndose, que los organismos reguladores tendrán la responsabilidad de velar por la adopción de la política pública sobre hostigamiento sexual en las instituciones de enseñanza y de que la misma esté disponible de forma visible en las mismas.
PR Laws tit. 1, § 149b (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 9A - Departamento de Educación|Subcapítulo XI - Hostigamiento Sexual en las Instituciones de Enseñanza|§ 149b. Definiciones

 Para los propósitos de las secs. 149 a 149k de este título, los siguientes términos tendrán el significado que se expresa, excepto cuando el contexto claramente indique un significado diferente: (a) Estudiante.— Toda persona que cursa estudios en una institución de enseñanza. (b) Institución de enseñanza.— Toda escuela elemental, secundaria o superior, universidad, instituto, escuela vocacional o técnica, privadas o públicas reconocidas o no por los organismos reguladores, que ofrezcan programas de estudios o destrezas para niños, jóvenes o adultos en Puerto Rico. (c) Personal docente.— Directores, superintendentes de escuela, supervisores, agentes, maestros y personal docente que labore y esté directamente relacionado con la institución de enseñanza con o sin fines de lucro. (d) Personal no docente.— Empleados de mantenimiento, oficina, comedores escolares, administración u otros que, aunque no realizan labores relacionadas directamente con la enseñanza, ofrecen servicios de apoyo en la operación de la escuela o institución educativa. (e) Organismos reguladores.— Departamento de Educación, el Consejo de Educación; organismos o juntas de escuelas públicas o privadas que regulen las instituciones de enseñanza. (f) Secretario.— Secretario de Educación. (g) Gobierno.— El Estado Libre Asociado de Puerto Rico. (h) Persona.— Significa persona natural o jurídica
PR Laws tit. 1, § 149c (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 9A - Departamento de Educación|Subcapítulo XI - Hostigamiento Sexual en las Instituciones de Enseñanza|§ 149c. Conducta que conlleva hostigamiento sexual

 El hostigamiento sexual en las instituciones de enseñanza consiste en cualquier tipo de conducta o acercamiento sexual explícito o implícito no deseado hacia cualquier estudiante de la institución en que incurra un director, superintendente de escuela, supervisor, agente, estudiante, persona no empleada por la institución, maestro o empleado del personal docente o no docente de la institución. Se entenderá por hostigamiento sexual no deseado el requerimiento de favores sexuales y cualquier otra conducta, explícita o implícita, verbal o física de naturaleza sexual hacia el estudiante cuando se da una o más de las siguientes circunstancias: (a) Cuando esa conducta o acercamiento indeseado tiene el efecto o propósito de amedrentar, amenazar al estudiante, interferir de manera irrazonable con el desempeño de los estudios de esa persona o cuando crea un ambiente de estudios intimidante, hostil u ofensivo. (b) Cuando el sometimiento o rechazo a dicha conducta o acercamiento indeseado por parte de la persona se convierte en fundamento para la toma de decisiones con respecto a cualquier aspecto relacionado con los estudios de la persona. (c) Cuando someterse a dicha conducta o acercamiento indeseado se convierte de forma implícita o explícita en una condición para permanecer en la institución de enseñanza.
PR Laws tit. 1, § 149d (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 9A - Departamento de Educación|Subcapítulo XI - Hostigamiento Sexual en las Instituciones de Enseñanza|§ 149d. Totalidad de las circunstancias

 Para determinar si la alegada conducta o acercamiento indeseado constituye hostigamiento sexual, se considerará la totalidad de las circunstancias en que ocurrieren los hechos.
PR Laws tit. 1, § 149e (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 9A - Departamento de Educación|Subcapítulo XI - Hostigamiento Sexual en las Instituciones de Enseñanza|§ 149e. Responsabilidad de la institución de enseñanza en casos de hostigamiento sexual

 La institución de enseñanza será responsable por las actuaciones de personal docente y no docente que incurran en hostigamiento sexual hacia los estudiantes, independientemente de si los actos específicos objeto de controversia fueron o no prohibidos por la institución de enseñanza, e independientemente de si la institución y el personal docente y no docente de ésta sabía o debía estar enterada de la prohibición de dicha conducta.
PR Laws tit. 1, § 149f (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 9A - Departamento de Educación|Subcapítulo XI - Hostigamiento Sexual en las Instituciones de Enseñanza|§ 149f. Responsabilidad por hostigamiento entre estudiantes

 La institución de enseñanza será responsable por los actos de hostigamiento sexual entre estudiantes, en el lugar de estudios, si la institución y/o su personal docente o no docente sabían o debían estar enterados de dicha conducta, a menos que la institución pruebe que tomó una acción inmediata y apropiada para corregir la situación.
PR Laws tit. 1, § 149f-1 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 9A - Departamento de Educación|Subcapítulo XI - Hostigamiento Sexual en las Instituciones de Enseñanza|§ 149f-1. Responsabilidad de la institución de enseñanza en casos de tomar ciertas actuaciones contra estudiantes

 La institución de enseñanza será responsable bajo las disposiciones de las secs. 149 a 149k de este título cuando realice cualquier acto que tenga el resultado de afectar adversamente las oportunidades, términos y condiciones educativas de cualquier persona o estudiante que se haya opuesto a las prácticas de la institución de enseñanza que sean contrarias a las disposiciones de las secs. 149 a 149k de este título, o que haya radicado una querella o demanda, haya testificado, colaborado o de cualquier manera haya participado en una investigación, procedimiento o vista que se inste al amparo de las secs. 149 a 149k de este título.
PR Laws tit. 1, § 149g (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 9A - Departamento de Educación|Subcapítulo XI - Hostigamiento Sexual en las Instituciones de Enseñanza|§ 149g. Responsabilidad en el lugar de estudio por personas no empleadas

 La institución de enseñanza será responsable de los actos de hostigamiento sexual en el lugar de estudios, por parte de personas no empleadas por ella, si la institución y/o su personal docente o no docente sabían o debían estar enterados de dicha conducta y no tomaron una acción inmediata y apropiada para corregir la situación. A los fines de esta sección se considerará el alcance del control que la institución pueda tener con respecto a la conducta de personas no empleadas por ella.
PR Laws tit. 1, § 149h (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 9A - Departamento de Educación|Subcapítulo XI - Hostigamiento Sexual en las Instituciones de Enseñanza|§ 149h. Obligación de la institución en el centro de estudios

 Toda institución de enseñanza tiene la obligación de mantener el centro de estudios libre de hostigamiento sexual e intimidación y expondrá claramente su política contra el hostigamiento sexual ante estudiantes, el personal docente y no docente. Garantizará que sus estudiantes puedan estudiar con seguridad y dignidad. Cumpliendo con la obligación que se le impone a la institución de enseñanza de prevenir, desalentar y evitar el hostigamiento sexual en el centro de estudios, ésta deberá tomar las medidas que sean necesarias o convenientes con ese propósito incluyendo, pero sin limitarse a: (a) Expresar claramente a los estudiantes, personal docente y no docente que la institución tiene una política enérgica contra el hostigamiento sexual en el centro de estudios. (b) Preparar un reglamento que disponga las responsabilidades, procedimientos y penalidades que serán de aplicación en el centro de estudios para atender las querellas de hostigamiento sexual y aquellas que surjan a raíz de planteamientos frívolos por parte de personas o estudiantes inescrupulosos. (c) Dar publicidad en la institución para que los estudiantes conozcan los derechos y protección que se les confiere y se les otorga por las secs. 149 a 149k de este título. (d) Diseñar y poner en práctica los métodos necesarios para crear conciencia y dar a conocer la prohibición del hostigamiento sexual en el centro de estudios.
PR Laws tit. 1, § 149i (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 9A - Departamento de Educación|Subcapítulo XI - Hostigamiento Sexual en las Instituciones de Enseñanza|§ 149i. Responsabilidad de la institución con relación al personal, a los estudiantes o a cualquier otra persona

 Toda institución de enseñanza será responsable por los actos de hostigamiento sexual en que incurran estudiantes, personas no empleadas por ella, personal docente y no docente, según éstos se definen en las secs. 149 a 149k de este título, y establecido el hecho, incurrirá en responsabilidad civil por una cantidad que nunca podrá ser menor de cinco mil dólares ($5,000), más todos los daños pecuniarios, costas, gastos y honorarios en que incurra el estudiante o su representante legal o tutor. En las sentencias civiles o que se dicten por virtud de las disposiciones de las secs. 149 a 149k de este título, el Tribunal de Primera Instancia ordenará a la institución de enseñanza que cese o desista de cualquier actuación que vaya en perjuicio del estudiante, lo reponga en sus estudios y apercibirá además a la misma, de que incurrirá en desacato criminal de no cumplir con su orden.
PR Laws tit. 1, § 149j (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 9A - Departamento de Educación|Subcapítulo XI - Hostigamiento Sexual en las Instituciones de Enseñanza|§ 149j. Derechos y remedios del estudiante

 El estudiante perjudicado por los actos de hostigamiento sexual por parte de estudiantes, personas no empleadas por la institución, personal docente o no docente de la institución de enseñanza tendrá los siguientes derechos y remedios, pero sin limitarse a: (a) Ser resarcido por daños. (b) Reponerlo en sus estudios. (c) Presentar una querella ante la institución. (d) Presentar una demanda civil en el Tribunal de Primera Instancia y solicitar un interdicto de hacer o desistir. A fin de iniciar los procedimientos judiciales provistos por este capítulo no será necesario agotar los remedios administrativos.
PR Laws tit. 1, § 149k (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 9A - Departamento de Educación|Subcapítulo XI - Hostigamiento Sexual en las Instituciones de Enseñanza|§ 149k. Responsabilidad por planteamientos frívolos

 Nada de lo aquí dispuesto impedirá la imposición de responsabilidad a personas o estudiantes inescrupulosos que a sabiendas levanten planteamientos frívolos al amparo de las secs. 149 a 149k de este título.
PR Laws tit. 1, § 150 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 9A - Departamento de Educación|Subcapítulo XII - Nombramientos Magisteriales de Emergencia|§ 150. Definiciones

 (a) Situaciones de dificil reclutamiento.— Significa situaciones en que la oferta de maestros es menor que su demanda. (b) Maestros retirados.— Significa maestros acogidos al Sistema de Anualidades y Pensiones para Maestros establecido mediante la Ley Núm. 218 de 6 de mayo de 1951, conocida como “Ley de Retiro para Maestros”, o a cualquier otro sistema de retiro del Gobierno de Puerto Rico o de sus instrumentalidades.
PR Laws tit. 1, § 150a (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 9A - Departamento de Educación|Subcapítulo XII - Nombramientos Magisteriales de Emergencia|§ 150a. Contrato a maestros retirados

 Se autoriza al Secretario de Educación del Estado Libre Asociado de Puerto Rico a contratar, en situaciones de difícil reclutamiento, a maestros retirados para cubrir temporalmente plazas vacantes de maestros, siempre y cuando no exista personal disponible en el registro de maestros elegibles y en el registro de reclutamiento especial; dicho reclutamiento se hará bajo las disposiciones contenidas en la ley orgánica y el convenio colectivo, así como en cartas circuladas y memorando[s] que regulen estos procedimientos.
PR Laws tit. 1, § 150b (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 9A - Departamento de Educación|Subcapítulo XII - Nombramientos Magisteriales de Emergencia|§ 150b. Etica gubernamental

 Se exime a los maestros contratados bajo los preceptos de este subcapítulo de las prohibiciones del inciso (e) del Artículo 3.7 de la Ley Núm. 12 de 24 de julio de 1985, según enmendada, conocida como “Ley de Etica Gubernamental del Estado Libre Asociado de Puerto Rico”.
PR Laws tit. 1, § 150c (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 9A - Departamento de Educación|Subcapítulo XII - Nombramientos Magisteriales de Emergencia|§ 150c. Efectos sobre pensión

 Las disposiciones de este subcapítulo en ninguna medida limitarán o reducirán los derechos adquiridos bajo las disposiciones de la Ley Núm. 218 de 6 de mayo de 1951, conocida como “Ley de Retiro para Maestros”.
PR Laws tit. 1, § 292b (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 14 - Departamento de Justicia|Subcapítulo II - Secretario de Justicia|§ 292b. Transacciones o acuerdos

 Cuando el Secretario ejerza la representación legal de las agencias, municipios y de los empleados, ex empleados, funcionarios o ex funcionarios del Gobierno de Puerto Rico o de los intereses del Estado o del pueblo de Puerto Rico, no podrá efectuarse transacción, acuerdo, estipulación o convenio alguno relacionado con la materia objeto de la acción legal pendiente sin el consentimiento previo del Secretario o del funcionario en quien éste delegue.
PR Laws tit. 1, § 292c (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 14 - Departamento de Justicia|Subcapítulo II - Secretario de Justicia|§ 292c. Opiniones

 El Secretario dará su opinión por escrito al Gobernador, a la Asamblea Legislativa o a cualquiera de sus Cámaras, al Contralor de Puerto Rico, a los jefes de agencias y de las corporaciones públicas, cuando medie una resolución de su Junta de Directores autorizando la solicitud, sobre cuestiones de derecho que se susciten en el ejercicio de sus funciones. Asimismo, dará su opinión a los alcaldes de los municipios, en cuyo caso la solicitud debe ser tramitada a través de la Oficina del Comisionado de Asuntos Municipales. En el caso de las legislaturas municipales, se requerirá una resolución de la legislatura correspondiente autorizando a su presidente a solicitar la opinión. Se faculta al Secretario para adoptar las normas que regirán la solicitud y emisión de las opiniones. Cuando la cuestión que se plantea en la solicitud de opinión está ante la consideración de un tribunal, el Secretario se abstendrá de opinar formalmente en torno al asunto, mas podrá asesorar al funcionario si entiende que es necesario para que éste pueda continuar desempeñando las funciones que le impone la ley, sin menoscabo de la facultad que corresponde al Poder Judicial como intérprete final de la Constitución y las leyes del Estado Libre Asociado.
PR Laws tit. 1, § 292d (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 14 - Departamento de Justicia|Subcapítulo II - Secretario de Justicia|§ 292d. Publicación

 El Secretario publicará, por medio de la página electrónica del Departamento, un listado y el contenido íntegro de las opiniones que emita relacionadas con alguna cuestión de política pública y aquéllas que estime de interés general, para el fácil acceso y uso de los funcionarios y del público en general. Se autoriza al Secretario a imprimir, enviar e intercambiar las opiniones publicadas con el gobierno federal y los gobiernos estatales de los Estados Unidos, y con gobiernos extranjeros, así como con las organizaciones e instituciones públicas o privadas que tengan publicaciones de interés general. También podrá vender los volúmenes de las opiniones mediante las normas que adopte a estos efectos. El producto de la venta ingresará en el Fondo Especial creado por las secs. 291 a 295u de este título.