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PR Laws tit. 1, § III (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo Apéndices|X. Departamento de Desarrollo Económico y Comercio|Artículo III. Funciones generales

 El Departamento será responsable de implantar y supervisar la ejecución de la política pública sobre el desarrollo económico de Puerto Rico en los diversos sectores empresariales de la industria, el comercio, el turismo, el cine, los servicios, el cooperativismo y otros. Como tal, constituirá el organismo de gobierno a cargo de la publicación, promoción, organización y coordinación, bajo un enfoque integral, de la actividad gubernamental relativa a los sectores de referencia. Asimismo, será responsable de fomentar la capacitación y el desarrollo académico, profesional, social y empresarial de los habitantes en el Estado Libre Asociado de Puerto Rico, y fomentar la integración activa de los jóvenes en iniciativas y esfuerzos para el desarrollo económico del país. Además, propiciará el desarrollo de una economía privada estable y auto-sostenida con una visión hacia el futuro y tomando en consideración la globalización de la economía y la constitución de bloques económicos regionales.
PR Laws tit. 1, § VIII (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo Apéndices|X. Departamento de Desarrollo Económico y Comercio|Artículo VIII. Administración de Fomento Económico

 Se adscribe la Administración de Fomento Económico al Departamento, la cual operará bajo la Ley Núm. 423 de 14 de mayo de 1950. El Administrador le responderá directamente al Secretario y le rendirá los informes que se le requieran. El Gobernador nombrará al Administrador, con el consejo y consentimiento del Senado y le fijará su sueldo. La Compañía de Fomento Industrial, adscrita a la Administración de Fomento Económico, operará bajo las secs. 271 a 303 del Título 23.
PR Laws tit. 1, § XIII (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo Apéndices|X. Departamento de Desarrollo Económico y Comercio|Artículo XIII. Creación del Comité de Desarrollo Económico

 Se crea el Comité de Desarrollo Económico el cual estará compuesto por el Secretario, quien lo presidirá, y los directores o jefes de los componentes del Departamento. El Comité tendrá como funciones asesorar al Secretario en la implantación de la política pública y la planificación estratégica del desarrollo económico y comercial, así como coordinar las operaciones y el desarrollo de proyectos especiales.
PR Laws tit. 1, § XIV (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo Apéndices|X. Departamento de Desarrollo Económico y Comercio|Artículo XIV. Responsabilidad de los directores de los componentes

 Los directores de los componentes operacionales del Departamento serán directamente responsables al Secretario con relación al funcionamiento eficiente de sus respectivos programas conforme a la ley que le sea aplicable; así como del cumplimiento de la política pública, planes, metas y objetivos establecidos por el Gobernador de Puerto Rico y el Secretario; ejercerán sus poderes y facultades en armonía y sujeto a los poderes, facultades y funciones del Secretario mediante las disposiciones de este Plan.
PR Laws tit. 1, § XV (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo Apéndices|X. Departamento de Desarrollo Económico y Comercio|Artículo XV. Administración de personal

 El Departamento y cada uno de sus componentes constituirán Administradores Individuales de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Personal del Servicio Público de Puerto Rico, la Ley Núm. 5 de 14 de octubre de 1975 y la Ley de Retribución Uniforme, la Ley Núm. 89 de 12 de julio de 1979, con excepción de aquellos componentes excluidos de la ley, quienes conservarán su status actual. El Director de la Oficina Central de Administración de Personal aprobará los planes de clasificación y retribución conforme a las leyes antes citadas tras mediar la certificación sobre disponibilidad de fondos de la Oficina de Gerencia y Presupuesto.
PR Laws tit. 1, § XVI (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo Apéndices|X. Departamento de Desarrollo Económico y Comercio|Artículo XVI. Servicios generales

 El Departamento de Desarrollo Económico y Comercio y sus componentes operacionales estarán exentos de las disposiciones de la Ley Orgánica de la Administración de Servicios Generales, secs. 934 et seq. de este título y se regirán por sus propias leyes y por la reglamentación que establezca el Secretario. El Departamento y sus componentes, conforme a su autoridad de ley, establecerán mediante reglamentación sus propios sistemas y reglamentación de compras, suministros, y servicios auxiliares, dentro de sanas normas de administración fiscal, de economía y de eficiencia. Hasta tanto se apruebe el nuevo sistema y reglamentación, se continuarán rigiendo por los actuales.
PR Laws tit. 1, § XVII (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo Apéndices|X. Departamento de Desarrollo Económico y Comercio|Artículo XVII. Facultad para obtener asistencia y a entrar en convenios

 Se autoriza al Secretario a solicitar y obtener ayudas o aportaciones en dinero, bienes o servicios del Gobierno de Estados Unidos, los estados federados, el Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico, o cualesquiera de sus agencias, corporaciones públicas o subdivisiones políticas, los municipios e instituciones sin fines de lucro, para los propósitos de su Departamento. El Secretario y el Departamento constituirán el funcionario y la agencia, designados a los fines de administrar cualquier programa federal relacionado con las funciones que se encomiendan al Departamento por este Plan de Reorganización. En esta capacidad el Secretario deberá concertar y tramitar los convenios o acuerdos necesarios para realizar las gestiones para que el Estado Libre Asociado de Puerto Rico pueda recibir todos los fondos y beneficios federales para llevar a cabo dichos programas, así como entre concertar y tramitar convenios y acuerdos con los correspondientes organismos gubernamentales de los estados federados y el gobierno federal, debidamente autorizados para ello, con respecto a intercambio de información, estudios e investigaciones relacionadas con los programas que se llevan a cabo; siempre y cuando dichos convenios o acuerdos estén dentro del marco de sus funciones y de las leyes del Estado Libre Asociado de Puerto Rico.
PR Laws tit. 1, § XVIII (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo Apéndices|X. Departamento de Desarrollo Económico y Comercio|Artículo XVIII. Transferencia de personal y propiedad

 Se transfieren al Departamento o a la agencia componente sucesora que corresponda, para usarse, emplearse o gastarse en conección con las funciones, programas o agencias transferidas, fusionadas o adscritas por las disposiciones de este Plan de Reorganización, el personal, la propiedad, los recursos y los récord[s] que están siendo usados en conección con dichas funciones, programas o agencias y los balances no gastados de asignaciones, partidas u otros fondos (disponibles o que estarán disponibles) para usarse en conección con dichas funciones, programas o agencias. Aquellas medidas ulteriores y otras disposiciones que el Gobernador determine necesarias para efectuar las transferencias previstas en este artículo, se efectuarán de la manera que el Gobernador determine y por aquellas agencias que él designe.
PR Laws tit. 1, § XIX (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo Apéndices|X. Departamento de Desarrollo Económico y Comercio|Artículo XIX. Disposiciones generales

 Ninguna disposición de este Plan se entenderá como que modifica, altera o invalida cualquier acuerdo, convenio, reclamación o contrato que los funcionarios o empleados responsables de los organismos o programas que por este Plan se hacen formar parte del Departamento hayan otorgado y que estén vigentes al entrar en vigor el mismo. Cualquier reclamación que se hubiere entablado por o contra dichos funcionarios o empleados y que estuviere pendiente de resolución al entrar en vigor este Plan subsistirá hasta su final terminación. Todos los reglamentos que gobiernan la operación de los organismos o programas que por este Plan se integran al Departamento que estén vigentes al entrar en vigor el mismo, continuarán vigentes hasta tanto sean alterados, modificados, enmendados, derogados o sustituidos. Se garantiza a todos los empleados del servicio de carrera en las agencias afectadas por esta reorganización el empleo y los derechos adquiridos bajo las leyes o reglamentos de personal, así como también los derechos, privilegios, obligaciones y status respecto a cualesquiera sistema o sistemas existentes de pensión o retiro, o fondos de ahorros y préstamos a los cuales estuvieren afiliados al aprobarse este Plan. Nada de lo dispuesto anteriormente debe interpretarse como que el Departamento será responsable de las deudas válidamente contraídas por cualquiera de los componentes operacionales. Dichas deudas seguirán siendo responsabilidad del organismo que incurrió en las mismas.
PR Laws tit. 1, § XXI (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo Apéndices|X. Departamento de Desarrollo Económico y Comercio|Artículo XXI. Asignación de fondos

 Se asigna la cantidad de ciento sesenta y cinco mil dólares ($165,000) con cargo a recursos del Fondo General, para los gastos iniciales de organización y funcionamiento del Departamento durante el Año Fiscal 1993-94. Las asignaciones necesarias en años fiscales subsiguientes se consignarán en el Presupuesto General de Gastos.
PR Laws tit. 1, § XXII (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo Apéndices|X. Departamento de Desarrollo Económico y Comercio|Artículo XXII. Vigencia

 Este Plan de Reorganización entrará en vigor inmediatamente después de su aprobación. Las acciones necesarias para cumplir con los propósitos de este Plan, incluyendo la fase de reorganización interna, deberán iniciarse dentro de un período de tiempo que no excederá de treinta (30) días calendarios después de aprobado el mismo, bajo la coordinación, asesoramiento y seguimiento de la Oficina de Gerencia y Presupuesto.
PR Laws tit. 1, § II (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo Apéndices|XI. Departamento de la Familia|Artículo II. Redenominación del Departamento de Servicios Sociales

 Se redenomina el Departamento de Servicios Sociales y el cargo de Secretario de Servicios Sociales, como Departamento de la Familia, en adelante el Departamento; y Secretario de la Familia, en adelante el Secretario. El Secretario será nombrado por el Gobernador con el consejo y consentimiento del Senado y devengará el salario asignado a los Secretarios del Gabinete.
PR Laws tit. 1, § III (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo Apéndices|XI. Departamento de la Familia|Artículo III. Funciones generales del Departamento

 El Departamento será el organismo de la Rama Ejecutiva responsable de desarrollar e implantar la política pública y la visión gerencial establecida mediante este Plan y la legislación en vigor para el beneficio y el bienestar de las familias y sus miembros, así como de la comunidad en que se desenvuelven. En la ejecución de dicha responsabilidad, el Departamento asumirá el rol de facilitador y de proveedor de servicios. El Departamento será, además, responsable de llevar a cabo los programas del Gobierno de Puerto Rico que faciliten la restauración de la capacidad de autosuficiencia de las familias y las personas, la integración de éstas a su sistema social de manera productiva y el mejoramiento de su calidad de vida. El Departamento dará prioridad al desarrollo de actividades de información y educación social dirigidas a la prevención primaria de problemas que afectan las familias y a la comunidad; la coordinación de servicios que promuevan una buena convivencia familiar y comunitaria en la que participen las familias y la comunidad; el fomento y coordinación de servicios para el desarrollo y cuido de la niñez; y la participación de organizaciones de la comunidad, mediante acuerdos conjuntos entre gobierno y la comunidad, para solucionar problemas comunes como la criminalidad, violencia doméstica, maltrato de menores, uso y abuso de drogas, deserción escolar, y cualesquiera otros problemas que se presenten de tiempo en tiempo. El Departamento tendrá facultad para generar recursos propios y para cobrar a terceros por servicios prestados. Asimismo, tendrá la responsabilidad de establecer los requisitos, normas y procedimientos para implantar la política pública que dispone responsabilidades a los beneficiarios de cualquier tipo de asistencia económica gubernamental. El Departamento, conjuntamente con los Departamentos de la Vivienda y de Salud, establecerá y adoptará criterios uniformes con el propósito de evaluar y determinar rápidmente la elegibilidad de las personas que soliciten servicios de beneficiencia social en los programas de estos Departamentos. Una vez adoptados estos criterios uniformes, las adjudicaciones que haga el Departamento de la Familia en torno a una solicitud de asistencia será obligatoria para todas las agencias concernidas, garantizándose los procesos que requieran las leyes y reglamentos aplicables.
PR Laws tit. 1, § V (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo Apéndices|XI. Departamento de la Familia|Artículo V. Organización y componentes del Departamento

 El Departamento de la Familia estará constituido por los siguientes componentes programáticos y operativos: (a) Secretariado. (b) Administración de Familias y Niños. (c) Administración de Desarrollo Socioeconómico de la Familia. (d) Administración de Sustento de Menores, creada mediante las secs. 501 et seq. del Título 8. (e) Administración para el Cuidado y Desarrollo Integral de la Niñez.
PR Laws tit. 1, § VI (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo Apéndices|XI. Departamento de la Familia|Artículo VI. Administración de Familias y Niños

 El Secretario nombrará al Administrador, en consulta con el Gobernador y se le fijará su sueldo o remuneración de acuerdo con las normas acostumbradas en el Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico para cargos de igual o similar naturaleza. El Administrador le responderá directamente al Secretario. La Administración de Familias y Niños y su Administrador estarán a cargo, sin que ello constituya una limitación, de los programas de protección de niños y jóvenes; trabajo social familiar e intervención en casos de adopción, maltrato, abandono, violencia doméstica y otros; protección y cuidado de ancianos e impedidos; desarrollo de trabajo comunitario, con énfasis en servicios de orientación, educación y prevención primaria, dirigidos a facilitar el desarrollo integral de la persona, de manera que sea un individuo autosuficiente. La Administración, además, propiciará proyectos colectivos que promuevan una responsabilidad compartida entre la comunidad y el gobierno en el cual la comunidad asuma un rol de protagonista en el manejo de los problemas que afectaran la calidad de su vida. El trabajo comunitario estará dirigido a desarrollar la capacidad de autosuficiencia de los individuos y las familias, de manera que se facilite su integración activa en el proceso productivo de la sociedad. La Administración desarrollará sus programas y proveerá sus servicios en forma integral a la familia, y bajo la dirección del Secretario/a, coordinará sus operaciones y servicios con los demás componentes del Departamento y a través de los Centros de Servicios Integrales.
PR Laws tit. 1, § VIII (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo Apéndices|XI. Departamento de la Familia|Artículo VIII. Administración de Sustento de Menores

 La Administración operará conforme a las disposiciones de las secs. 501 et seq. del Título 8, conocidas como “Ley de Sustento de Menores” y de las que se establecen en este Plan.
PR Laws tit. 1, § IXA (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo Apéndices|XI. Departamento de la Familia|Artículo IXA. Administración para el Cuidado y Desarrollo Integral de la Niñez

 El Secretario o Secretaria nombrará al Administrador o Administradora, en consulta con el Gobernador o la Gobernadora, y se le fijará su sueldo o remuneración de acuerdo a las normas acostumbradas en el Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico para cargos de igual o similar naturaleza. El Administrador o Administradora le responderá directamente al Secretario o Secretaria. La Administración para el Cuidado y Desarrollo Integral de la Niñez y su Administrador o Administradora estarán a cargo, sin que ello constituya una limitación, de los programas federales de Head Start y los relacionados a la Child Care and Development Block Grant Fund Act, P.L. 101-508, dirigidos al cuidado y desarrollo integral de menores de edad, desde etapas formativas tempranas. La Administración desarrollará sus programas y proveerá sus servicios de forma integral a los menores y sus familias, y bajo la dirección del Secretario o Secretaria, coordinará sus operaciones y servicios con los demás componentes del Departamento. Además, armonizarán y ajustarán los planes de trabajo conforme a las directrices del Secretario o la Secretaria, los cuales serán aprobados por éste o por ésta. La Administración reconocerá y dará apoyo a todos los programas Head Start y Early Head Start que en la actualidad son operados por gobiernos municipales, consorcios intermunicipales y entidades privadas, garantizando a éstos, en la medida que la legislación y asignaciones federales lo permitan, iguales o mayores asignaciones de fondos y la autonomía operacional que hoy disfrutan. La Administración velará, a su vez, por el cumplimiento de la Ley Núm. 252 de 2000. La Administración velará por que toda organización pública y privada que ofrezca servicios de cuidado y desarrollo de la niñez y que reciba fondos o préstamos federales y estatales del Programa para el Cuidado y Desarrollo del Niño, garantice, sujeto a la demanda del servicio, que al menos el diez por ciento (10%) de su matrícula estará disponible para niños y niñas con necesidades especiales o deficiencias en el desarrollo según definidos estos términos por los programas federales Head Start y/o el Child Care and Development Fund. El Programa para el Cuidado y Desarrollo del Niño elaborará un Plan Estratégico de Adiestramiento y un Sistema de Asistencia Técnica para el cuidado y desarrollo del niño inclusivos. La Administración para el Cuidado y Desarrollo del Niño establecerá acuerdos colaborativos con agencias gubernamentales y privadas que puedan colaborar en la implantación de esta ley. La administración desarrollará un plan de promoción y orientación con la Oficina de Licenciaciones del Departamento de la Familia con el propósito de fomentar más centros de cuidado y desarrollo inclusivos. Además de desarrollar los programas y funciones de acuerdo a la legislación federal aplicable, la Administración seguirá la política publica y las normas establecidas por el Secretario o la Secretaria.
PR Laws tit. 1, § X (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo Apéndices|XI. Departamento de la Familia|Artículo X. Transferencia y adscripción de programas y organismos

 (a) Se transfieren al Departamento de Educación, el Fondo y el Programa de Compra y Distribución de Calzado para estudiantes de las escuelas públicas, establecido por la Ley Núm. 66 de 13 de junio de 1955, y el Instituto Loaíza Cordero para niños y jóvenes ciegos y con impedimentos visuales, sec. 57 del Título 8. En relación con lo anterior, se transfieren todos los recursos y asignaciones, personal, haberes, expedientes, facilidades y propiedades, así como las obligaciones incurridas, para ser utilizados para los mismos fines y propósitos. (b) Se transfiere a la Administración de Familias y Niños, que por este Plan se crea, las funciones de la Oficina de Servicios al Niño y Desarrollo Comunal, creada por el Boletín Administrativo Núm. OE-1991-21 de 10 de mayo de 1991. Se transfieren asimismo, sus recursos, asignaciones, propiedades, personal y expedientes para ser utilizados para los mismos fines y propósitos.
PR Laws tit. 1, § XI (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo Apéndices|XI. Departamento de la Familia|Artículo XI. Centros de servicios integrales de la familia

 Se establecerán gradualmente centros de servicios integrales a la familia reestructurando las actuales oficinas locales, las cuales estarán ubicadas en las comunidades. Estos centros incorporarán gradualmente la participación de la comunidad en lo referente a identificación y definición de problemas, recursos existentes, prioridades y nuevas modalidades de servicios. Los centros de servicios integrales serán unidades operacionales regulares para la prestación de los servicios del Departamento y sus Administraciones. Se les delegará a los centros algunas funciones de índole administrativo, las cuales ejercerán de acuerdo a los planes de trabajo, y procedimientos establecidos a nivel central. El Secretario determinará la organización interna de los centros, y evaluará y supervisará su funcionamiento. El Secretario, en coordinación con la Oficina de Gerencia y Presupuesto Gubernamental, dispondrá para la utilización de terminales interactivos y otros recursos tecnológicos dentro y fuera de los centros, para facilitar la prestación de los servicios, hacer más eficientes las operaciones y atender las necesidades de la clientela. El Secretario designará en cada Centro de Servicios Integrales de la Familia un funcionario como Director Local, quien será responsable de velar por la coordinación entre los componentes departamentales al nivel del Centro, y de las funciones gerenciales y administrativas internas del Centro, según lo organice el Secretario.
PR Laws tit. 1, § XII (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo Apéndices|XI. Departamento de la Familia|Artículo XII. Corporación de Servicios de Amas de Llaves

 La Corporación de Servicios de Amas de Llaves se constituirá en una corporación sin fines de lucro y se incorporará bajo una de las leyes siguientes: Ley Núm. 3 de 9 de enero de 1956, conocida como “Ley General de Corporaciones”; Ley Núm. 291 de 9 de abril de 1946, conocida como “Ley General de Sociedades Cooperativas de Puerto Rico”; o secs. 3301 et seq. del Título 14, conocidas como “Ley de Corporaciones Especiales Propiedad de Trabajadores”. Dicha incorporación se realizará de conformidad y a conveniencia de los mayores intereses de la Corporación; Disponiéndose, que la Corporación contará con ciento veinte (120) días a partir de la fecha de efectividad de este Plan para que adopte, tramite y obtenga autorización para operar bajo la nueva base legal. Cualquier disposición de la Ley Núm. 40 de 17 de agosto de 1990, que esté en conflicto o sea contraria a lo dispuesto en este Artículo queda por la presente derogada.