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PR Laws tit. 1, § 9898 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 136 - Ley de Datos Abiertos del Gobierno de Puerto Rico|§ 9898. Deberes y facultades del Principal Ejecutivo de Innovación, Información y Tecnología

 El Principal Ejecutivo de Innovación, Información y Tecnología tendrá, sin que constituya una limitación, los siguientes deberes y facultades para las cuales, según determine, podrá contar con la colaboración del Director Ejecutivo del Instituto de Estadística: (a) Desarrollar, a través de reglamentos y cartas circulares, la política pública sobre de forma consistente con las disposiciones y objetivos de este capítulo; (b) establecer las normas, estándares y guías para implantar la política de datos abiertos en Puerto Rico; (c) establecer aquellos grupos de asesoramiento y comités de trabajo que se consideren necesarios; (d) establecer programas pilotos de datos abiertos en determinados organismos gubernamentales (e) solicitar y obtener el insumo del público, entidades públicas de Puerto Rico y de otras jurisdicciones, personas especializadas en tecnología e innovación, la academia y otros grupos de interés en relación con la elaboración, adopción e implantación de normas y reglamentos para la implantación de este capítulo y el cumplimiento con sus objetivos; (f) asesorar al Gobernador y a la Secretaría de la Gobernación en la estructuración e implantación de la política pública de datos abiertos para maximizar el beneficio que se obtiene de los datos en el Gobierno de Puerto Rico; (g) trabajar y colaborar con los organismos gubernamentales para proteger y evitar la divulgación de datos públicos que sean catalogados como confidenciales y privilegiados, a tenor con los fundamentos jurídicos correspondientes; (h) identificar y desarrollar las mejores prácticas para tener y manejar datos abiertos, facilitar el acceso a la información y datos públicos y mejorar la calidad de los datos disponibles, a la vez que se proteja la información confidencial o privilegiada; (i) optimizar los recursos de información y dirigir estos a la atención de las prioridades programáticas; (j) ofrecer opiniones técnicas, basadas en un análisis de costo-beneficio y jurídicamente fundamentadas, sobre la clasificación óptima del nivel de seguridad de los datos; (k) promover entre los organismos gubernamentales la implantación de las mejores prácticas sobre el manejo y divulgación de datos abiertos; y (l) proveer asistencia y asesoría a organismos gubernamentales y usuarios sobre el acceso o publicación de datos abiertos.
PR Laws tit. 1, § 9899 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 136 - Ley de Datos Abiertos del Gobierno de Puerto Rico|§ 9899. Oficiales de Datos o “Data Officers” de los organismos gubernamentales

 En cada organismo gubernamentalse identificará un recurso, entre los empleados existentes, para que lleve a cabo las funciones requeridas en este capítulo. Los mismos deberán de igual formar proveer asistencia a la Puerto Rico Innovation and Technology Service (PRITS). El Oficial de Datos de cada agencia u organismo gubernamental estará adiestrado sobre el contenido de este capítulo, la reglamentación y los procedimientos aplicables y sus obligaciones jurídicas como uno de los responsables del cumplimiento de la misma. Compartirán la responsabilidad de asegurar el cumplimiento de este capítulo con la jefatura del organismo gubernamental. De ser necesario, la jefatura del organismo gubernamental en coordinación Puerto Rico Innovation and Technology Service (PRITS) podrá designar, a más de un Oficial de Datos para dicha entidad.
PR Laws tit. 1, § 9901 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 136 - Ley de Datos Abiertos del Gobierno de Puerto Rico|§ 9901. Obligación de informar y educar sobre la política pública de datos abiertos

 La Puerto Rico Innovation and Technology Service (PRITS) establecerá y mantendrá un programa de educación virtual para informar y educar al público sobre el derecho de acceso a los datos abiertos. Este programa incluirá educación sobre los aspectos técnicos para la utilización de los instrumentos electrónicos o cibernéticos que facilitan el acceso de los datos abiertos. La Puerto Rico Innovation and Technology Service (PRITS) establecerá y mantendrá un programa de educación continua para los oficiales de datos y para los empleados de los organismos gubernamentales sobre las disposiciones de este capítulo y la política pública de datos abiertos.
PR Laws tit. 1, § 9902 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 136 - Ley de Datos Abiertos del Gobierno de Puerto Rico|§ 9902. Cumplimiento con este capítulo y con la digitalización de los datos públicos enumerados

 Todo organismo gubernamental deberá digitalizar el listado de datos que ha sido enumerado en la sec. 9895 de este título, conforme lo determine PRITS, a los treinta (30) días de generarse el dato. Disponiéndose, que la lista de los datos que serán digitalizados conforme a la sec. 9895 de este título serán aquellos que se generen luego de la vigencia establecida para esta sección. La lista de los datos identificados en la sec. 9895 de este título estarán disponibles en el portal del Instituto de Estadística, no obstante, cualquier otro portal del Gobierno podrá hacerlos disponibles según lo determine PRITS.
PR Laws tit. 1, § 9903 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 136 - Ley de Datos Abiertos del Gobierno de Puerto Rico|§ 9903. Presupuesto

 Los costos para sufragar las funciones establecidas en este capítulo serán identificados en el presupuesto del Instituto de Estadísticas de Puerto Rico y la Puerto Rico Innovation and Technology Service (PRITS), según corresponda.
PR Laws tit. 1, § 9904 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 136 - Ley de Datos Abiertos del Gobierno de Puerto Rico|§ 9904. La Rama Legislativa, la Rama Judicial y los municipios

 Este capítulo no será de aplicación a la Rama Legislativa, la Rama Judicial y los municipios. No obstante, dentro de un periodo de doce (12) meses luego de aprobada esta ley deberán establecer los procesos internos necesarios para que divulguen y digitalicen los datos públicos establecidos en la sec. 9895 de este título.
PR Laws tit. 1, § 9911 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 137 - Ley de Transparencia y Procedimiento Expedito para el Acceso a la Información Pública|§ 9911. Nombre

 Este capítulo se conocerá como “Ley de Transparencia y Procedimiento Expedito para el Acceso a la Información Pública”.
PR Laws tit. 1, § 9912 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 137 - Ley de Transparencia y Procedimiento Expedito para el Acceso a la Información Pública|§ 9912. Aplicabilidad

 Las disposiciones de este capítulo son aplicables al Gobierno de Puerto Rico, entiéndase la Rama Legislativa, Rama Judicial y Rama Ejecutiva, incluyendo en esta a todas las entidades gubernamentales, corporaciones públicas y los municipios. De igual forma aplica a terceros custodios de información o documentos públicos.
PR Laws tit. 1, § 9913 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 137 - Ley de Transparencia y Procedimiento Expedito para el Acceso a la Información Pública|§ 9913. Política pública

 Se establece como política pública del Gobierno de Puerto Rico lo siguiente: (1) La información y documentación que produce el gobierno se presume pública y accesible a todas las personas por igual. (2) La información y documentación que produce el gobierno en sus estudios, transacciones y en el ejercicio de la autoridad pública, de manera directa o delegada, son patrimonio y memoria del pueblo de Puerto Rico. (3) El derecho constitucional de acceso a la información requiere la transparencia gubernamental. (4) Toda información o documento que se origine, conserve o reciba en cualquier dependencia del Gobierno, aunque se encuentre bajo la custodia de un tercero, se presume público y debe estar accesible al Pueblo y la prensa. (5) El derecho de acceso a la información pública es un pilar constitucional y un derecho humano fundamental. (6) El acceso a la documentación e información pública tiene que ser ágil, económico y expedito. (7) Toda persona tiene derecho a obtener la información y documentación pública, sujeto a las normas y excepciones aplicables. (8) El Gobierno de Puerto Rico establece en este capítulo una política de apertura a la información y documentación, que incluya la disponibilidad de la tecnología y de los avances necesarios para hacer valer el derecho de los solicitantes a acceder a la información y documentación pública de forma oportuna, objetiva, veraz, completa, reutilizable, procesable y disponible en formatos accesibles, inalterados e íntegros.
PR Laws tit. 1, § 9914 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 137 - Ley de Transparencia y Procedimiento Expedito para el Acceso a la Información Pública|§ 9914. Divulgación rutinaria de la información

 En el Gobierno de Puerto Rico se facilitará el acceso a la información pública y se divulgará rutinariamente a través de sus páginas electrónicas oficiales y mediante otros medios de comunicación la información sobre su funcionamiento, acciones y los resultados de su gestión. La entidad gubernamental tiene el deber de divulgar en su página electrónica oficial, de forma periódica, proactiva y actualizada, la información sobre su funcionamiento, la ejecución y control de las funciones delegadas, así como toda documentación pública que sea realizada por la entidad de forma rutinaria. No serán información pública los expedientes de personal o cualquier información de esta índole. Además, establecerá mecanismos adecuados para facilitar la accesibilidad, calidad y reutilización de la información publicada electrónicamente, así como su identificación y localización.
PR Laws tit. 1, § 9916 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 137 - Ley de Transparencia y Procedimiento Expedito para el Acceso a la Información Pública|§ 9916. Solicitudes

 Cualquier persona podrá solicitar información pública mediante solicitud escrita o por vía electrónica, sin necesidad de acreditar algún interés particular o jurídico. El Oficial de Información tendrá la responsabilidad de notificar, por email, fax o correo regular, a todo peticionario de información o documentación pública que su solicitud fue recibida y el número de identificación de la misma. La solicitud de información deberá incluir al menos una dirección o correo electrónico para recibir notificaciones, el formato en que desea recibir la información y una descripción de la información que solicita.
PR Laws tit. 1, § 9917 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 137 - Ley de Transparencia y Procedimiento Expedito para el Acceso a la Información Pública|§ 9917. Término para hacer entrega o disponible la información pública

 Sujeto a las disposiciones de este capítulo, los Oficiales de Información de una entidad gubernamental deberán producir cualquier información pública para su inspección, reproducción o ambos, a petición de cualquier solicitante, en un término no mayor de diez (10) días laborables. En el caso de la Rama Ejecutiva, la Oficina a nivel central de la agencia o entidad gubernamental, deberá cumplir con el término antes indicado. No obstante, si la solicitud se hace directamente a nivel de una Oficina regional de la agencia o entidad gubernamental el término para entregar la información no podrá ser mayor de quince (15) días laborables. En el caso anterior, el Oficial de Información a nivel regional deberá de forma diligente en un periodo de no mayor de cuarenta y ocho (48) horas informar mediante correo electrónico a nivel central la solicitud recibida para así determinar el trámite a seguir, según corresponda. El término para entregar la información comenzará a decursar a partir de la fecha en que el solicitante haya enviado su solicitud de información a la entidad gubernamental, según conste en el correo electrónico, el matasellos del correo postal o el recibo del facsímil. Si la entidad gubernamental no contesta dentro del término establecido, se entenderá que ha denegado la solicitud y el solicitante podrá recurrir al tribunal. Este término es prorrogable por un término único de diez (10) días laborables, si el Oficial de Información notifica la solicitud de prórroga al solicitante dentro del término inicial establecido y expone en la solicitud la razón por la cual requiere contar con tiempo adicional para entregar la información o documentación solicitada. Toda decisión de denegar la divulgación de información pública tiene que especificar por escrito los fundamentos jurídicos en los que se basa la denegatoria o negativa de entregarla en el término establecido. Los Oficiales de Información cumplen con los parámetros de este capítulo si, según las preferencias del solicitante, realizan una de estas acciones: (a) Hacen la información disponible al solicitante en las oficinas de la entidad gubernamental para su inspección y reproducción; (b) Envían información al solicitante por correo electrónico; (c) Envían copia de la información por correo federal (First Class), siempre y cuando, el solicitante esté dispuesto a pagar por sello y otros costos asociados; o (d) Proveen al solicitante una dirección de internet (URL) de una página web con instrucciones para acceder a la información solicitada.
PR Laws tit. 1, § 9918 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 137 - Ley de Transparencia y Procedimiento Expedito para el Acceso a la Información Pública|§ 9918. Cobro de cargos

 Como regla general, el derecho de acceso o de inspección de un documento público será permanente y gratuito. La expedición de copias simples o certificadas, grabaciones y reproducciones estará sujeta al pago de derechos y cargos razonables. Los cargos correspondientes se establecerán por reglamento u orden administrativa. Se entenderá razonable el pago de los costos directos de reproducción, el costo de envío por correo regular y los derechos expresamente autorizados en ley. No obstante lo anterior, toda persona que demuestre indigencia según se regule por reglamento u orden administrativa, será eximida del pago de derechos o cargos por la solicitud de información. En la Rama Ejecutiva, la Oficina del Secretario de Asuntos Públicos u oficina análoga establecerá unas guías uniformes para estas regulaciones administrativas que exijan el cumplimiento fiel de lo establecido en este capítulo, de igual forma podrá establecer el Código de conducta que regirá a los Oficiales de Información en el cumplimiento de sus funciones. En cuanto a la Rama Judicial y la Rama Legislativa, las mismas determinarán internamente cómo crearán las guías uniformes y el Código de conducta antes indicado. La información pública solicitada se entregará en el formato solicitado y por el medio que el solicitante haya señalado, siempre que ello no suponga un costo mayor que la entrega en papel o en el formato que usualmente utiliza la entidad gubernamental, ni suponga un riesgo para la integridad del documento. Si la entrega de la información requerida implica un gasto extraordinario, la entidad gubernamental divulgará la misma en el formato disponible o de menor costo. La entidad gubernamental establecerá la forma de acreditar la entrega efectiva de la información solicitada.
PR Laws tit. 1, § 9920 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 137 - Ley de Transparencia y Procedimiento Expedito para el Acceso a la Información Pública|§ 9920. Protección contra represalias

 Toda persona que informare de cualquier violación o tentativa de evasión al cumplimiento de las obligaciones que se establezcan por este capítulo, o que testifique en un procedimiento administrativo, legislativo o judicial, disfrutará de la más amplia protección en el empleo y contra represalias en el caso de que fuere objeto de persecución u hostigamiento gubernamental o laboral de cualquier índole. Lo dispuesto en esta sección complementa cualquier otra disposición protectora para los informantes y confidentes vigente en nuestro ordenamiento y no menoscabará su ejercicio. Toda persona que tome represalias de cualquier índole ya sea mediante persecución u hostigamiento gubernamental o laboral contra un informante o testigo a tenor con lo establecido en esta sección, incurrirá en delito grave y convicta que fuere será sancionada con pena de multa de cinco mil (5,000) dólares o pena de reclusión por un término fijo de tres (3) años, o ambas penas a discreción del tribunal. Este delito no prescribirá.
PR Laws tit. 1, § 9921 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 137 - Ley de Transparencia y Procedimiento Expedito para el Acceso a la Información Pública|§ 9921. Reglamentación

 Toda entidad gubernamental del Gobierno de Puerto Rico deberá enmendar o aprobar cualquier reglamentación, orden administrativa, o carta circular para dar fiel cumplimiento a este capítulo.
PR Laws tit. 1, § 9922 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 137 - Ley de Transparencia y Procedimiento Expedito para el Acceso a la Información Pública|§ 9922. Cláusula de interpretación

 La enumeración de derechos que antecede no se entenderá de forma restrictiva, ni supone la exclusión de otros derechos y procedimientos pertenecientes a las personas solicitantes de información pública y no mencionados específicamente como lo es el recurso de mandamus tradicional. Este capítulo deberá interpretarse en la forma más liberal y beneficiosa para la persona solicitante de información pública. En caso de conflicto entre las disposiciones de este capítulo y la de cualquier otra legislación, prevalecerá aquella que resulte más favorable para la persona solicitante de información y documentación pública.
PR Laws tit. 1, § 9923 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 137 - Ley de Transparencia y Procedimiento Expedito para el Acceso a la Información Pública|§ 9923. Cláusula de transición

 El proceso que existe actualmente para que los ciudadanos soliciten información en las Ramas de Gobierno permanecerá vigente hasta tanto las diferentes Ramas de Gobierno realicen las acciones pertinentes para implementar los procesos que aquí se establecen. Las Ramas de Gobierno tendrán un periodo de seis (6) meses para finalizar todos los trámites necesarios para cumplir con lo establecido en este capítulo.
PR Laws tit. 1, § 9931 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 138 - Ley de Trabajo a Distancia del Gobierno de Puerto Rico|§ 9931. Título

 Este capítulo se conocerá y podrá ser citada como la “Ley de Trabajo a Distancia del Gobierno de Puerto Rico”.
PR Laws tit. 1, § 9932 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 138 - Ley de Trabajo a Distancia del Gobierno de Puerto Rico|§ 9932. Política pública

 Será política pública del Gobierno de Puerto Rico la implementación y desarrollo del teletrabajo o trabajo a distancia, como una opción laboral para todo empleado gubernamental que cualifique. Con este concepto, se busca agilizar procesos, disminuir gastos en utilidades y arrendamientos, además, de brindarle una opción más flexible de trabajo a nuestra fuerza laboral.
PR Laws tit. 1, § 9932a (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 138 - Ley de Trabajo a Distancia del Gobierno de Puerto Rico|§ 9932a. Aplicabilidad

 Las disposiciones de este capítulo aplicarán de manera compulsoria a toda agencia y/o instrumentalidad adscrita al Gobierno Central, incluyendo las corporaciones públicas o instrumentalidades públicas o público privadas que funcionan como empresas o negocios privados. Los municipios, la Rama Legislativa y la Rama Judicial podrán acogerse voluntariamente al Programa de Teletrabajo establecido en este capítulo. A esos fines, adoptarán la reglamentación pertinente para la implementación del mismo, utilizando como guía la reglamentación establecida por la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico según las disposiciones de este capítulo.
PR Laws tit. 1, § 9933 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 138 - Ley de Trabajo a Distancia del Gobierno de Puerto Rico|§ 9933. Definiciones

 Para propósitos de este capítulo, los siguientes términos tendrán el significado que se expresa a continuación: (a) Agencia.— Es una unidad de trabajo, adscrita al Gobierno Central, que lleva a cabo el conjunto de funciones, cargos y puestos que constituyen toda la jurisdicción de una autoridad nominadora. Esto incluye a las corporaciones públicas del Gobierno de Puerto Rico o instrumentalidades públicas o público privadas que funcionan como empresas o negocios privados. (b) Autoridad Nominadora.— Todo jefe de agencia con autoridad legal para hacer nombramientos para puestos en el Gobierno de Puerto Rico o la persona que este designe. (c) Empleado.— Toda persona natural que trabaje en alguna agencia y que reciba compensación por sus servicios. No incluye a contratistas independientes, así como tampoco a los oficiales u organizadores de uniones obreras cuando actúen como tales. (d) Oficina.— Se refiere a la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico. (e) PRITS.— Se refiere a la Oficina de la Puerto Rico Innovation and Technologies Service, adscrita a la Oficina del Gobernador. (f) Programa.— Se refiere al Programa de Teletrabajo o Trabajo a Distancia que permite a un empleado que cualifique, ejecutar toda o parte de sus labores fuera de las oficinas de la agencia donde se tendría que reportar regularmente. El teletrabajo podrá realizarse durante todo el tiempo que cubra la jornada laboral del empleado o durante una porción de la misma, a discreción de la autoridad nominadora. (g) Teletrabajadores.— Todo empleado de una agencia que esté acogido al Programa de Trabajo a Distancia.
PR Laws tit. 1, § 9934 (2020)
2020 Laws of Puerto Rico|Título 3 - Poder Ejecutivo|Capítulo 138 - Ley de Trabajo a Distancia del Gobierno de Puerto Rico|§ 9934. Deberes de las agencias del Gobierno de Puerto Rico en cuanto al Programa de Trabajo a Distancia

 (a) Establecer mediante reglamento cúal será la política de la agencia para cualificar a los empleados elegibles para desempeñar sus labores mediante el Programa. (b) Determinar cuáles empleados son elegibles para realizar teletrabajo. (c) Notificar a los empleados de la agencia su elegibilidad para ejercer sus funciones mediante el Programa. (d) Proveer a los empleados elegibles y a sus supervisores un entrenamiento interactivo en el Programa, que les permita ejecutar de manera eficiente sus labores. (e) Establecer un plan de evaluación del Programa. (f) Establecer los criterios que la agencia tomará en consideración al evaluar el desempeño del empleado que participe del Programa. (g) Establecer los requisitos mínimos de desempeño que se le exigirá a cada empleado, según sus labores. (h) Establecer las medidas razonables para asegurar el uso y el mantenimiento adecuado del equipo perteneciente a la agencia a ser utilizado por los teletrabajadores, si alguno.