**Perbadanan Usahawan Nasional Berhad (PUNB)** ialah badan nasional yang ditubuhkan untuk pembangunan usahawan Bumiputera di Malaysia. Tumpuan utama penubuhannya ialah untuk membangun usahawan Bumiputera dalam perniagaan strategik dan berpotensi tinggi selaras dengan Dasar Pembangunan Negara untuk melahirkan Masyarakat Perdagangan dan Perindustrian Bumiputera (MPPB) yang dinamik, berdaya tahan dan progresif.

PUNB menjadi nadi penggerak untuk membangun usahawan Bumiputera tulen yang profesional dan beretika tinggi yang penglibatan dan sumbangan mereka penting kepada pembangunan ekonomi negara.

Latarbelakang
-------------

PUNB merupakan milik penuh Yayasan Pelaburan Bumiputra, badan penyelaras bagi aktiviti pelaburan untuk agensi kerajaan, syarikat dan individu Bumiputera, ditubuhkan pada 17 Julai 1991 di bawah Akta Syarikat 1965 dengan modal dibenarkan RM300 juta di mana RM250 juta telah berbayar. 

Asas kewujudan PUNB tertumpu kepada penawaran pakej pembangunan keusahawanan bersepadu untuk membantu usahawan Bumiputera dalam bidang Peruncitan dan Perusahaan Kecil dan Sederhana (PKS). Pakej-pakej pembangunan ini dirangka untuk membantu usahawan Bumiputera memantapkan perniagaan, mengekalkan keuntungan dan membentuk perniagaan mereka kearah kecemerlangan.

Wawasan
-------

Menjadi pusat kecemerlangan terulung dalam pembangunan keusahawanan.

Misi
----

Menyediakan peluang kepada usahawan Bumiputera mencapai kejayaan dalam perniagaan melalui sokongan kewangan dan korporat.

Objektif
--------

Usaha untuk menjadi pusat terulung yang bereputasi tinggi dalam pembangunan usahawan Bumiputera tidak akan berakhir kerana PUNB akan terus menjadi pendorong untuk mencapai kecemerlangan dalam keusahawanan seperti yang di gariskan oleh objektif penubuhannya seperti berikut:

1. Menambah jumlah dan meningkat kualiti usahawan Bumiputera dalam sektor industri dan komersil.
2. Menggalakkan pembentukan usahawan Bumiputera yang berdaya tahan di dalam industri strategik.
3. Menyalurkan budaya keusahawanan dikalangan usahawan Bumiputera dan melengkapkan mereka dengan ilmu pengetahuan dan pengalaman.

Budaya Korporat
---------------

Budaya Korporat PUNB dirangka untuk memberi inspirasi kepada wargakerja, usahawan dan masyarakat Bumiputera mengukur aktiviti mereka ke tahap tertinggi dalam kecemerlangan keusahawanan dan nilai-nilai dalam selok-belok dan tatacara perniagaan.

Faktor penting Budaya Korporat ialah Profesionalisme, Komersialisme dan Etika. Hanya usahawan tulen sahaja dapat menghayati kesemua faktor ini berusaha untuk mencapai dan melintasi had kecemerlangan akan berjaya.

Disamping modal, pasaran dan pengetahuan teknologi, kejayaan dalam perniagaan bergantung kepada sikap dan nilai usahawan itu sendiri. Tidak ada jalan singkat untuk mencapai kejayaan jika usahawan tidak mempunyai semangat dan amalan Budaya Korporat.

**Profesionalisme**

*Keterampilan Pengurusan Perniagaan*

Berpengetahuan dan bijak dalam semua aspek pengurusan.

*Pengurusan Sistematik dan Berdisplin*

Prihatin terhadap kepentingan disiplin dan penggunaan proses serta prosedur kerja yang sistematik.

*Kemahiran Berunding*

Mampu memastikan rundingan berakhir dengan kejayaan yang menguntungkan pihak yang terlibat.

*Tegas dan Berwawasan*

Bijak dan tegas dalam membuat keputusan serta mempunyai wawasan yang jelas dalam perniagaan.

*Kreativiti yang Tinggi*

Prihatin kepada keperluan penyelidikan dan pembangunan dalam meneruskan daya cipta dan inovasi yang tinggi untuk terus berjaya dalam persekitaran perniagaan yang kompetitif.

**Komersialisme**

*Bijak Menghadapi Risiko*

Faham dan arif dalam menguruskan risiko perniagaan yang diceburi.

*Barangan dan Perkhidmatan Berkualiti*

Berusaha untuk memastikan mutu barangan dan perkhidmatan memenuhi kehendak pelanggan dan sentiasa berusaha untuk memperbaiki kualiti secara berterusan.

*Perkhidmatan Penghantaran*

Memastikan ketepatan masa dalam memberikan perkhidmatan kepada pelanggan serta dengan khidmat susulan yang sentiasa cemerlang.

*Kos Pengeluaran Minimum*

Berusaha untuk meminimumkan kos pengeluaran supaya harga barangan mampu bersaing di pasaran tanpa menjejaskan teknologi terkini untuk meningkatkan kualiti dan produktiviti.

**Beretika**

*Nilai Etika yang Tinggi*

Mempunyai dan mempraktikkan nilai dan etika yang tinggi dalam mengurus perniagaan.

*Prinsip Pengurusan yang telus*

Segala urusniaga mesti dikendalikan melalui amalan pengurusan yang berhemah dan
telus.

*Keseimbangan Antara Tanggungjawab Komersial dan Sosial*

Kepentingan komersial mesti diseimbangkan dengan tanggungjawab masyarakat dan alam sekitar.

*Jujur dan Amanah*

Kredibiliti dan integriti yang tinggi amat penting bagi seseorang untuk terus dihormati.

*Komitmen, Kesetiaan dan Kerjasama*

Memberikan komitmen dan kesetiaan sepenuhnya kepada organisasi dan sentiasa berusaha untuk bekerjasama dengan semua pihak.

Pautan luar
-----------

* Laman rasmi PUNB



1. ↑  Akta Perbadanan Putrajaya 1995 (Akta 536) dan peraturan-peraturan ; & Perbadanan Putrajaya Act 1995 (Act 536) and regulations : hingga 5hb April 2004.