**Այգու արձակուրդ** (անգլ.՝ Garden leave) նաև հայտնի է որպես **այգեգործության արձակուրդ (**անգլ.՝ Gardening leave**)**, Մեծ Բրիտանիայում ընդունված պրակտիկա, երբ աշխատանքից հեռացող աշխատողին, որը հրաժարական է տվել կամ այլ կերպ դադարեցրել է իր աշխատանքը, հանձնարարվում է ծանուցման ժամանակահատվածում հեռու մնալ աշխատանքից՝ դեռևս մնալով աշխատավարձի ցուցակում։ Այս պրակտիկան հաճախ օգտագործվում է թույլ չտալու համար, որ աշխատակիցն իր հետ վերցնի արդի և գուցե գաղտնի տեղեկատվություն, երբ նա հեռանում է իր ներկայիս գործատուից, հատկապես, երբ նա, ամենայն հավանականությամբ, հեռանում են մրցակցին միանալու համար։ Իրավասու մարմիններում, որտեղ աշխատողների կողմից ոչ մրցակցային դրույթները օրինական են, պրակտիկան օգտագործվում է նման դրույթների արդյունավետությունը պահպանելու համար։ Սա նաև երբեմն օգտագործվում է, երբ ծանուցման ժամանակահատվածում աշխատողի պաշտոնն այլևս անհրաժեշտ չէ։ Երբեմն, պրակտիկան օգտագործվում է հեռացումից դժգոհ աշխատողից ակընկալվող անորակ աշխատանքից խուսափելու համար։

Տերմինը կարող է վերաբերել նաև այն դեպքին, երբ աշխատակցին ուղարկվել է տուն՝ սպասվող կարգապահական վարույթի, երբ նրանք գտնվում են նախագծերի միջև, կամ երբ հրապարակայնության արդյունքում նրանց ներկայությունը աշխատավայրում համարվում է հակաարդյունավետ։ Այն օգտագործվել է նաև բրիտանական ֆուտբոլում։

Աշխատակիցները շարունակում են ստանալ իրենց նորմալ վարձատրությունը այգու արձակուրդի ընթացքում և պետք է պահպանեն իրենց աշխատանքային իրավունքները, ինչպիսիք են գաղտնիության պահպանում և ոչ մրցակցային դրույթը, առնվազն մինչև իրենց ծանուցման ժամկետի ավարտը։ Նմանատիպ պրակտիկա կիրառվում է նաև Միացյալ Նահանգներում, որտեղ աշխատողը՝ սովորաբար բարձրաստիճան ղեկավար, որը անմիջապես ազատվում է պարտականություններից, սովորաբար մնում է ընկերությունում որպես խորհրդատու (հատուկ խորհրդատու) իրենց պայմանագրի մնացած ժամկետի ընթացքում՝ շարունակելով ստանալ աշխատավարձ և գրասենյակային տարածք այդ ժամանակահատվածում։

Ստուգաբանություն
----------------

Տերմինը ծագել է բրիտանական քաղաքացիական ծառայությունում, որտեղ աշխատողներն իրավունք ունեին պահանջել հատուկ արձակուրդ՝ բացառիկ նպատակներով։ «Այգեգործական արձակուրդը» դարձել է «հեռացված» բառի մեղմասությունը, քանի որ աշխատակիցները, որոնց գործունեությունը պաշտոնապես դադարեցվել էր մինչև իրենց վարքագծի հետաքննության ավարտ, հաճախ դիմել են գրասենյակից դուրս գտնվելու հատուկ արձակուրդի փոխարեն։ Տերմինը լայն տարածում է գտել հանրության ուշադրության կենտրոնում 1986 թվականին, երբ այն օգտագործվեց BBC-ի «Այո, վարչապետ» սիթքոմի «Մեզանից մեկը» դրվագում։

Ծանոթագրություններ
------------------

1. ↑  Gov.uk "Handing in your notice", 8 November 2013. Accessed 16 January 2014
2. ↑  Braithwaite Tom (2019 թ․ օգոստոսի 30)։ «Drop non-competes and leave gardening to the experts»։ *www.ft.com*։ Վերցված է 2020 թ․ մայիսի 26
3. ↑  «What Is Garden Leave and Is It a Good Idea?»։ *Personio* (անգլերեն)։ Վերցված է 2024 թ․ հունվարի 24
4. ↑  «Ally McCoist: Rangers manager leaves club & on gardening leave» (en-GB)։ BBC Sport։ 2014 թ․ դեկտեմբերի 21։ Վերցված է 2018 թ․ հոկտեմբերի 1
5. ↑  This is at least the position in the UK. «Notice and notice pay»։ Directgov։ Վերցված է 2006 թ․ նոյեմբերի 19
6. ↑  «Should You Put Employees on Garden Leave? | DavidsonMorris» (en-GB)։ 2023 թ․ հունիսի 12։ Վերցված է 2024 թ․ հունվարի 24
7. ↑  Guide British Comedy։ «Yes, Prime Minister Series 1, Episode 8 - One Of Us»։ *British Comedy Guide* (անգլերեն)։ Վերցված է 2024 թ․ հունվարի 24
8. ↑  «Garden leave / Etymology»։ *academic-accelerator.com*։ Encyclopedia, Science News & Research Reviews