**Carol Frieze,** nada en Reino Unido o 28 de novembro de 1947, traballa na Facultade de Informática da Universidade Carnegie Mellon como directora das organizacións profesionais WOMEN@SCS e SCS4ALL. É coautora dun libro sobre os exitosos esforzos para atraer e reter ás mulleres na informática en Carnegie Mellon, onde as mulleres representaron o 50% da clase entrante na especialidade de informática no outono de 2018. Foi recoñecida co Premio A. Nico Habermann da Asociación de Investigación en Informática e o Premio ao Desenvolvemento da Capacidade de Acceso á Informática.

Traxectoria
-----------

Frieze estudou literatura inglesa na Universidade de Londres antes de pasar aos estudos culturais na Carnegie Mellon, obtendo finalmente o seu doutoramento na Universidade Carnegie Mellon en Estudos Culturais en Informática. A súa tese de 2007, *The critical role of culture and environment as determinants of women's participation in computer science*, foi supervisada por Lenore Blum. Ensinou na Royal National Orthopaedic Hospital School en Inglaterra e no departamento de inglés de Carnegie Mellon antes de traballar na Escola de Informática.

WOMEN@SCS, unha das organizacións que Frieze dirixe en Carnegie Mellon, baséase na premisa de nivelar o campo de xogo, traballando para asegurar que as mulleres reciban as mesmas oportunidades sociais, de establecemento de redes, de titoría e profesionais, que están máis facilmente dispoñibles para a maioría dos pares masculinos. Tamén traballa na diversidade e a inclusión a través de BIASBUSTERS@CMU, un programa académico interactivo que ten como obxectivo aumentar a conciencia dos prexuízos e mitigar os efectos prexudiciais dos prexuízos inconscientes no campus.

Libros
------

Xunto a Jeria Quesenberry, Frieze é a coautora de:

* *Kicking Butt in Computer Science: Women in Computing at Carnegie Mellon University* (Dog Ear Publishing, 2015). O libro describe o exitoso traballo de Carnegie Mellon para atraer e reter ás mulleres estudantes da carreira de informática de Carnegie Mellon, centrándose na cultura da informática en lugar de facer cambios no plan de estudos de informática.
* *Cracking the Digital Ceiling. Women in Computing around the world.* Cambridge University Press. 2019

Recoñecementos
--------------

Frieze gañou o premio A. Nico Habermann da Asociación de Investigación Informática en 2017. Na mención do premio eloxioulla por "dedicar case dúas décadas a promover a diversidade e a inclusión na informática", por publicar "investigacións valiosas para comprender os desafíos que enfrontan as poboacións diversas" e por axudar a que o número de mulleres que se especializan en informática en Carnegie Mellon achéguese ao 50%, "moi por encima da media nacional".

Notas
-----

1. 1 2  "A. Nico Habermann Award". *CRA* (en inglés). 2015-01-16. Consultado o 2020-05-09.
2. 1 2  "Personal". *Carnegie Mellon University*. Consultado o 20-1-2019.
3. ↑  "The critical role of culture and environment as determinants of women's participation in computer science". *dl.acm.org*. doi:10.5555/1329920. Consultado o 2020-05-09.
4. ↑  ZingaroDaniel (2017-02-17). "BOOK REVIEWKicking butt in computer science". *ACM Inroads* (en inglés). doi:10.1145/3008663.
5. ↑  "Number of women majoring in STEM fields is up at CMU - The Tartan". *thetartan.org*. Consultado o 2020-05-09.
6. ↑  Brown, Bob (2016-09-13). "Carnegie Mellon touts increase in incoming women CompSci students". *Network World* (en inglés). Consultado o 2020-05-09.

Véxase tamén
------------

### Outros artigos

* Mulleres na informática

### Ligazóns externas

* Carnegie Mellon homepage

|  |  |
| --- | --- |
| Control de autoridades | 
* Wd: Q60731377
* WorldCat
* VIAF: 34155343863006310713
* DBLP: 6534
* GND: 1199953040
* LCCN: no2019040334
* NKC: ntk20211124015
* ORCID: 0000-0001-6797-5564

 |