**Eilakaisla Oy** on suomalainen henkilöstöpalvelualan perheyritys, jonka perusti Eila Kaisla vuonna 1971. Yritys on henkilöstöpalvelualalla Suomen vanhin. Eilakaislan toimitusjohtajana toimi vuodesta 2004 Eila Kaislan poika Tom Kaisla. Lokakuussa 2022 toimitusjohtajana aloitti Antti Soro. 

Eilakaislalla on toimipisteet Helsingissä, Jyväskylässä, Lahdessa, Mikkelissä, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Sillä on ollut myös toimipiste Tallinnassa Virossa.

Historia
--------

Eilakaisla Oy:n perusti Eila Kaisla vuonna 1971. Yritys toimi alun perin nimellä Toimialapalvelu Eilakaisla Oy. Eila Kaisla oli aloittavan yrityksen ainoa työntekijä. Ensimmäinen työpaikkailmoitus ilmestyi *Helsingin Sanomissa* 7. maaliskuuta 1971. Yritys kasvoi nopeasti ja työllisti pian 120 henkeä kuussa. Vuonna 1984 Eila Kaisla valittiin vuoden yrittäjäksi Helsingissä, ja vuonna 1987 hänet sekä yritys palkittiin valtakunnallisella yrittäjäpalkinnolla. Vuonna 1988 yritys laajensi toimintaansa Espooseen ja sen pääkonttori siirtyi Helsingin keskustaan Aikataloon. Vuonna 1989 Eilakaisla laajensi toimintaansa Tampereelle.

Eila Kaisla kuoli vuonna 1991, jolloin yhtiön omistus siirtyi hänen pojilleen Aki ja Tom Kaislalle. Yrityksen toimitusjohtajaksi valittiin Juhani Luukkonen. Vuonna 1993 toimitusjohtajan pesti siirtyi Leena Martiskaiselle. Vuosina 1997–2007 Eilakaisla Oy laajeni franchising-ketjuna. Ensimmäinen franchising-yritys aloitti Oulussa vuonna 1997. Vuonna 2000 Suomen Franchising-Yhdistys ry valitsi Eilakaislan vuoden franchising-ketjuksi. Vuonna 2003 Leena Martiskainen siirtyi hallituksen puheenjohtajaksi ja toimitusjohtajaksi valittiin Riitta Ahlholm. Vuonna 2004 Tom Kaisla osti koko yrityksen osakekannan ja aloitti toimitusjohtajana, siirtyen vuonna 2019 hallituksen puheenjohtajaksi. Vuosina 2019–2022 toimitusjohtajana toimi Erika Ehrnrooth. 

Vuonna 2008 Eilakaisla uudisti strategiaansa ja luopui franchising-mallista. Viimeinen franchising-yrittäjä lopetti syksyllä 2013.*lähde?*

Palvelut
--------

Eilakaisla Oy tarjoaa henkilöstövuokrausta toimisto-, taloushallinto-, myynti-, markkinointi-, tuotanto-, logistiikka-, HoReCa- ja it-aloilla. Henkilöstövuokrauksen lisäksi Eilakaisla Oy:n palveluihin kuuluvat suorarekrytoinnit, erilaiset palveluratkaisut, uudelleensijoituskoulutukset, konsultointi sekä SHL- ja Aon Assessment -soveltuvuusarvioinnit.

Eilakaisla maksaa vuosittain palkkaa yli 2 500 suomalaiselle ja on historiansa aikana ollut mukana yli 150 000 suomalaisen työuralla. Vuosina 2007–2018 Eilakaisla Oy arvioitiin Taloustutkimuksen teettämässä kyselyssä yleisarvosanaltaan toimialansa parhaaksi yritykseksi.

Eilakaisla lanseerasi vuonna 2018 päätelaiteriippumattoman Weople-rekrytointityökalun, jonka toiminta on sittemmin lopetettu.

Vuonna 2021 Eilakaisla julkaisi Osaajagalleria-nimisen anonyymin rekrytoinnin työkalun. Osaajagalleria on rekrytoivien työnantajien käyttöön tarkoitettu ESCO-luokitusjärjestelmään pohjautuva osaajapankki, josta voi selata palvelua käyttävien työnhakijoiden profiileja suoraan Eilakaislan kotisivuilta ilman kirjautumista.

Lähteet
-------

1. 1 2  Kauppinen, Heidi: Vastuullisuus kumpuaa arvoista ja arjesta.  *Fennia-ryhmän asiakaslehti*, 2007, nro 2. Artikkelin verkkoversio (pdf). Viitattu 4.9.2016.
2. ↑  Eilakaisla: Antti Soro Eilakaislan toimitusjohtajaksi *www.eilakaisla.fi*. Viitattu 4.11.2022.
3. ↑  Yhteystiedot Eilakaisla. Viitattu 4.9.2016.
4. 1 2  Eilakaisla 45 vuotta Eilakaisla. Viitattu 12.7.2018.
5. ↑
6. ↑  Eilakaisla: Weople – uudenlainen rekrytointityökalu ketterille organisaatioille *www.eilakaisla.fi*.  Arkistoitu 10.12.2018. Viitattu 10.12.2018.
7. ↑  EILAKAISLA AVAA UUDEN AVOIMEN JA ANONYYMIN OSAAJAGALLERIAN TYÖVOIMAN NOPEAA REKRYTOINTIA VARTEN | Eilakaisla Oy *www.sttinfo.fi*. Viitattu 26.4.2021.

Aiheesta muualla
----------------

* Eilakaislan verkkosivut
* Eilakaisla - rekrytointi