**উইকিপিডিয়ায় লিঙ্গ পক্ষপাত** একটি শব্দ যা উইকিপিডিয়া সম্পর্কে বিভিন্ন যৌন-সম্পর্কিত তথ্য বর্ণনা করতে ব্যবহৃত হয়: এর স্বেচ্ছাসেবক অবদানকারীরা বেশিরভাগই পুরুষ, যদিও উইকিপিডিয়ায় নারীদের সম্পর্কে প্রায় ৪০০,০০০ বিশ্বকোষীয় জীবনী রয়েছে পুরুষদের আরও অনেক কিছু রয়েছে, এবং প্রাথমিকভাবে মহিলাদের আগ্রহের বিষয়গুলি কম ভাল। আচ্ছাদিত।  

২০১৮ সালের একটি জরিপে উইকিপিডিয়ার ১২টি ভাষা সংস্করণ এবং উইকিমিডিয়া ফাউন্ডেশনের আরও কিছু প্রকল্প অন্তর্ভুক্ত ছিল। এই জরিপে অংশগ্রহণকারী ৩,৭৩৪ জনের মধ্যে ৯০% পুরুষ, ৮.৮% নারী এবং ১% অন্যান্য বলে উল্লেখ করেন। ইংরেজি উইকিপিডিয়ায় অবদানকারীদের মধ্যে ৮৪.৭% পুরুষ, ১৩.৬% নারী এবং ১.৭% অন্যান্য (মোট ৮৮ জন অংশগ্রহণকারী) হিসাবে নিজেদের পরিচয় দিয়েছেন। ২০১৯ সালে, উইকিমিডিয়া ফাউন্ডেশনের তৎকালীন সিইও ক্যাথরিন মাহের বলেন, তার দলের কার্যনির্বাহী ধারণা হলো মোট অবদানকারীদের মধ্যে ১৫-২০% নারী।

২০২১ সালের একটি গবেষণায় দেখা যায়, এপ্রিল ২০১৭ এ, মুছে ফেলা নির্বাচিত জীবনীগুলির মধ্যে ৪১% নারীদের, যদিও প্রকাশিত জীবনীগুলির মাত্র ১৭% নারীদের নিয়ে গঠিত। উইকিপিডিয়ায় নারীদের দৃশ্যমানতা এবং তাদের কাছে পৌঁছানোর ক্ষমতা সীমিত। ২০২১ সালের একটি প্রতিবেদনে দেখা যায় যে সাধারণত নারীদের পাতাগুলোর সাথে পুরুষদের পাতার লিঙ্ক বেশি থাকে। [তথ্য হালনাগাদ প্রয়োজন] নারীদের সম্পর্কে নিবন্ধগুলিতে এমন ভাষা ব্যবহার করা হয়, যা যৌনবাদী, অতিরিক্ত বা অন্য কোনোভাবে লিঙ্গভিত্তিক বলে বিবেচিত হয়। লিঙ্গ বৈষম্য উইকিপিডিয়ার সবচেয়ে বেশি সমালোচনা করা বিষয়গুলির মধ্যে অন্যতম, কখনও কখনও এটি উইকিপিডিয়ায় পদ্ধতিগত পক্ষপাতের আরও সাধারণ সমালোচনার অংশ হিসাবে বিবেচিত হয়।

২০১৫ সালে, উইকিপিডিয়ার সহ-প্রতিষ্ঠাতা জিমি ওয়েলস ঘোষণা করেন যে, এই এনসাইক্লোপিডিয়া ২৫% নারী সম্পাদক ধরে রাখার লক্ষ্যে ব্যর্থ হয়েছে। ‘এডিট-এ-থন’ (সম্পাদনা মারাথন) এবং ‘উইমেন ইন রেড’ (লাল রঙে নারী) এর মতো কর্মসূচী নারী সম্পাদকদের উৎসাহিত করতে এবং নারী সম্পর্কিত বিষয়গুলির কাভারেজ বাড়াতে গড়ে উঠেছে।

অংশগ্রহণে লিঙ্গ পক্ষপাত
-----------------------

### লিঙ্গ বৈষম্য পরিমাপ করার প্রচেষ্টা

২০০৮ সালে পরিচালিত প্রথম বিশ্বব্যাপী উপস্থিতির একটি গবেষণায় দেখা যায় যে সমস্ত সম্পাদকের মধ্যে ১৩% নারী, যা ২০১১ সালের একটি অনুসরণীয় গবেষণার পর বিশ্বব্যাপী ৯% -এ নেমে যায়। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, বিশেষ করে ইংরেজি উইকিপিডিয়ায়, ২০১৫ সালের একটি গবেষণায় দেখা যায় যে অবদানকারীদের মধ্যে ১৫% নারী।

২০০৯ সালে, উইকিমিডিয়া ফাউন্ডেশনের একটি জরিপে দেখা যায় যে ৫০০ টিরও বেশি সম্পাদনা করা সম্পাদকদের মধ্যে ৬% নারী, গড় পুরুষ সম্পাদকের দ্বিগুণ সম্পাদনা রয়েছে। 

| ভেরিয়েবল | মার্কিন পাঠক (পিউ) | মার্কিন পাঠক (জাতিসংঘ বিশ্ববিদ্যালয়) | মার্কিন সম্পাদক (জাতিসংঘ বিশ্ববিদ্যালয়) | মার্কিন সম্পাদক (সামঞ্জস্য) | সম্পাদক (জাতিসংঘ বিশ্ববিদ্যালয়) | সম্পাদক (সামঞ্জস্য) |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| নারী | ৪৯.০ | ৩৯.৯ | ১৭.৮ | ২২.৭ | ১২.৭ | ১৬.১ |
| বিবাহিত | ৬০.১ | ৪৪.১ | ৩০.৯ | ৩৬.৩ | ৩৩.২ | ৩৮.৪ |
| সন্তান | ৩৬.০ | ২৯.৪ | ১৬.৪ | ২৭.৬ | ১৪.৪ | ২৫.3 |
| অভিবাসী | ১০.১ | ১৪.৪ | ১২.১ | ৯.৮ | ৮.২ | ৭.৪ |
| শিক্ষার্থী | ১৭.৭ | ২৯.৯ | ৪৬.০ | ৩৮.৫ | ৪৭.৭ | ৪০.৩ |

২০১০ সালে, জাতিসংঘ বিশ্ববিদ্যালয় এবং জাতিসংঘ বিশ্ববিদ্যালয়-মেরিট যৌথভাবে একটি বিশ্বব্যাপী উইকিপিডিয়া জরিপের ফলাফলের একটি সংক্ষিপ্তসার উপস্থাপন করে। নিউ ইয়র্ক টাইমসের একটি প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয় যে এই উইকিমিডিয়া ফাউন্ডেশনের সহযোগিতা থেকে জানা যায় যে উইকিপিডিয়ায় অবদানকারীদের মধ্যে মাত্র ১৩% এর কম নারী। ফাউন্ডেশনের তৎকালীন নির্বাহী পরিচালক স্যু গার্ডনার বলেন, বৈচিত্র্য বাড়ানো হল এনসাইক্লোপিডিয়াটিকে "যতটা সুন্দর হতে পারে" ততটা সুন্দর করা। প্রবন্ধটি উল্লেখ করে যে "অতিরিক্ত ফ্যাক্ট-প্রেমী রাজ্য", "কঠোর হ্যাকার সম্প্রদায়" এর সাথে যোগাযোগ এবং "খুব কঠিন, উচ্চ-সংঘাতের লোকজন, এমনকি মিসোজিনিস্টদের" প্রতি খোলা থাকার প্রয়োজনীয়তা সহ বিভিন্ন কারণ সম্ভবত নারীদের সম্পাদনা থেকে নিরুৎসাহিত করছে। ২০১৩ সালে, হিল এবং শ সঠিক হিসাব কৌশল ব্যবহার করে জরিপের তথ্যে আরও ঊর্ধ্বমুখী সংশোধন এবং জরিপ করা পরিসংখ্যানের আপডেটের সুপারিশ করার জন্য জরিপের ফলাফলকে চ্যালেঞ্জ করেছিলেন। তাদের তথ্য অনুযায়ী, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের প্রাপ্তবয়স্ক নারী সম্পাদকদের হার ২২.৭% এবং সামগ্রিকভাবে ১৬.১%।

তথ্যসূত্র
---------

1. ↑  Torres, Nicole (২০১৬-০৬-০২)। "Why Do So Few Women Edit Wikipedia?"। *Harvard Business Review*। আইএসএসএন 0017-8012। সংগ্রহের তারিখ ২০২০-০৬-২৬।
2. ↑  Kleeman, Jenny (২৬ মে ২০১৬)। "The Wikipedia wars: does it matter if our biggest source of knowledge is written by men?"। *www.newstatesman.com* (ইংরেজি ভাষায়)। সংগ্রহের তারিখ ২০২০-০৬-২৬।
3. ↑  "Community Insights/2018 Report/Contributors - Meta"। *meta.wikimedia.org* (ইংরেজি ভাষায়)। সংগ্রহের তারিখ ২০২০-০৯-২৮।
4. ↑  Balch, Oliver (২০১৯-১১-২৮)। "Making the edit: why we need more women in Wikipedia"। *The Guardian* (ইংরেজি ভাষায়)। আইএসএসএন 0261-3077। সংগ্রহের তারিখ ২০২০-০৬-২৬।
5. ↑  Kleeman, Jenny (২৬ মে ২০১৬)। "The Wikipedia wars: does it matter if our biggest source of knowledge is written by men?"। *www.newstatesman.com* (ইংরেজি ভাষায়)। সংগ্রহের তারিখ ২০২০-০৬-২৬।
6. ↑  Torres, Nicole (২০১৬-০৬-০২)। "Why Do So Few Women Edit Wikipedia?"। *Harvard Business Review*। আইএসএসএন 0017-8012। সংগ্রহের তারিখ ২০২০-০৬-২৬।
7. ↑  Curtis, Cara (২০১৯)। "This physicist has written over 500 biographies of women scientists on Wikipedia"। *thenextweb.com*। The Next Web। ৪ আগস্ট ২০১৯ তারিখে মূল থেকে আর্কাইভ করা। সংগ্রহের তারিখ ১০ জুন ২০১৯।
8. ↑  Wade, Jessica (১১ ফেব্রুয়ারি ২০১৯)। "This is why I've written 500 biographies of female scientists on Wikipedia"। *The Independent*। ২০ মে ২০১৯ তারিখে মূল থেকে আর্কাইভ করা। সংগ্রহের তারিখ ২৫ ফেব্রুয়ারি ২০২০।
9. 1 2  Torres, Nicole (২০১৬-০৬-০২)। "Why Do So Few Women Edit Wikipedia?"। *Harvard Business Review*। আইএসএসএন 0017-8012। সংগ্রহের তারিখ ২০২০-০৬-২৬।
10. ↑  Lam, Shyong (Tony) K.; Uduwage, Anuradha (৩ অক্টোবর ২০১১)। *WP:Clubhouse? An Exploration of Wikipedia's Gender Imbalance* (পিডিএফ)। পৃষ্ঠা 1–10। আইএসবিএন 978-1-4503-0909-7। ডিওআই:10.1145/2038558.2038560। ১৮ এপ্রিল ২০১৫ তারিখে মূল থেকে আর্কাইভ করা।
11. ↑  Glott, Ruediger; Schmidt, Philipp (মার্চ ২০১০)। "Wikipedia Survey: Overview Results" (পিডিএফ)। ১৪ এপ্রিল ২০১০ তারিখে মূল (পিডিএফ) থেকে আর্কাইভ করা। সংগ্রহের তারিখ ১১ আগস্ট ২০১৪।
12. ↑  Cohen, Noam (৩০ জানুয়ারি ২০১১)। "Define Gender Gap? Look Up Wikipedia's Contributor List"। *The New York Times*। ৩ ফেব্রুয়ারি ২০১১ তারিখে মূল থেকে আর্কাইভ করা। সংগ্রহের তারিখ ৩১ জানুয়ারি ২০১১।
13. ↑  Hill, Benjamin Mako; Shaw, Aaron (২৬ জুন ২০১৩)। "The Wikipedia Gender Gap Revisited: Characterizing Survey Response Bias with Propensity Score Estimation": e65782। ডিওআই:10.1371/journal.pone.0065782 অবাধে প্রবেশযোগ্য। পিএমআইডি 23840366। পিএমসি 3694126 অবাধে প্রবেশযোগ্য।