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Stabilized Slope Using Stone Columns Reinforced with Geotextile Encasement and Laminated Coatings: A Case Study
Authors: Fan, Guangli, Nasiri, Masoud, Amiri, Ehsan
Type: Journal article
Published: 2025
Keywords: slope stability, reinforcement, stone column, geotextile

<p>This study investigates the performance of vertical geotextile encased stone columns (VGESC) and horizontal geotextile coatings reinforced stone columns (HGCRSC) in a small-scale physical model under 1-g conditions. The study focuses on a sand slope in Kermanshah, Iran, presenting a novel exploration of employing VGESC and HGCRSC in sandy slopes. The research aims to provide valuable insights into the influence of geotextile layers in encasement and laminated coatings on the stability of supported sand slopes. The experimental setup involves saturating a sand slope model through artificial rainfall and reinforcing it by installing a vertical geotextile encasement around the stone column and incorporating horizontal layers of geotextile within the stone column. The precision of experimental findings is validated through 3D finite difference numerical analysis. Laboratory and numerical results indicate that geotextile-reinforced stone columns positioned in the middle of the sandy slope (considered an optimal zone for stability enhancement) significantly improve the resilience of the reinforced slope. Notably, VGESC exhibits slightly superior effects compared with HGCRSC. The results highlight a 62% increase in the bearing capacity of the studied sand slope using geotextile layers. Additionally, the reinforcing component alters the failure mode of stone columns from shear to bending failure, presenting a crucial aspect of this study.</p>
Análisis de las adaptaciones del Quijote al lianhuanhua durante el siglo XX
Authors: Ma, Xinjie, Villén-Higueras, Sergio Jesús
Type: Journal article
Published: 2025
Keywords: Quijote, lianhuanhua, adaptación pictórica, ilustración china, intermedialidad

<p>The adaptations of Don Quixote into lianhuanhua, a type of small illustrated book native to China, have not yet been studied. To fill this gap, the present research aims to develop a brief history of lianhuanhua during the twentieth century, and to conduct an identification and analysis of all lianhuanhua adaptations of Don Quixote produced during the aforementioned century. Regarding this last issue, five found works covering the period from 1960 to 1988 are examined. This study relies on a qualitative methodological framework, occasionally supported by quantitative approach, and is conceptually grounded in intermediality. Among the main findings, it is concluded that all the adaptations include the most famous episodes of Don Quixote, the text and illustrations primarily establish a symbiotic relationship to construct meaning, and some versions incorporate intermedial references that connect with various French artists.</p>
Auditorias internas e as instituições de ensino superior: a emissão de pareceres com negativa de opinião sobre o processo de elaboração das demonstrações contábeis
Authors: Novaes Alcon, Alan
Type: Publication
Published: 2025

<p>Os pareceres emitidos pelas unidades de auditoria interna (AUDINS) das Instituições Federais de Ensino Superior (IFES) desempenham um papel fundamental na promoção da governança pública, garantindo maior transparência, accountability e<br>eficiência na gestão dos recursos institucionais. Os pareceres emitidos por essas unidades não apenas subsidiam o processo de deliberação dos conselhos universitários sobre a prestação de contas, mas também fornecem insumos fundamentais para os órgãos de controle externo e a sociedade. A negativa de opinião nesses pareceres pode indicar fragilidades estruturais e operacionais na governança das IFES, comprometendo a confiabilidade do processo de elaboração das demonstrações contábeis e financeiras. Adotando uma abordagem qualitativa edescritiva, a pesquisa utilizou procedimentos de análise documental e entrevistas semiestruturadas realizadas com chefes das AUDINS das IFES de Minas Gerais. Os resultados indicam que a frequente emissão de pareceres com negativa de opinião está associada a diversos fatores, tais como insuficiência de corpo técnico especializado na área contábil, deficiências no planejamento das atividades de auditoria, lacunas nos controles internos das instituições auditadas e a ausência de metodologias eficazes para avaliação do processo de elaboração das<br>demonstrações contábeis. Ademais, identificou-se que a compreensão sobre os requisitos normativos e a padronização dos procedimentos de auditoria apresentam desafios significativos para as AUDINS. Observou-se, ainda, que a fragilidade da<br>Instrução Normativa nº 05/2021, por ser considerada genérica e não fornecer informações necessárias detalhadas, contribui para a insegurança dos auditores no momento da emissão de pareceres. A pesquisa contribui para a literatura ao destacar as dificuldades enfrentadas pelas auditorias internas no cumprimento de sua função de controle e recomenda a implementação de iniciativas voltadas à capacitação contínua dos auditores, aprimoramento dos fluxos de trabalho, alocação adequada de recursos e revisão das normativas aplicáveis, visando à melhoria da qualidade dos pareceres emitidos.</p>
REFLEXO DA CURRICULARIZAÇÃO DA EXTENSÃO NA UNIVERSIDADE  FEDERAL DE VIÇOSA CAMPUS RIO PARANAÍBA
Authors: ANTONIO ROCHA, ALEXANDRE
Type: Publication
Published: 2025

<p>A curricularização da extensão tem se consolidado como uma política transformadora no ensino superior brasileiro ao promover maior integração entre universidade e sociedade e fortalecer o compromisso social das universidades. Este estudo avaliou o reflexo dessa política na Universidade Federal de Viçosa Campus Rio Paranaíba (UFV- CRP), entre 2021 e 2024. Com base em dados secundários provenientes dos portais institucionais da UFV, analisaram-se registros de programas, projetos, cursos e<br>eventos, bem como o envolvimento de estudantes, docentes, técnicos administrativos e comunidade externa. Para o tratamento estatístico, utilizou-se o SPSS 22.0, o teste t pareado e o teste de Wilcoxon (p < 0,05). Os resultados evidenciaram crescimento<br>significativo da participação discente e docente, além de uma expansão expressiva no número de eventos e ações extensionistas após a implementação da curricularização, demonstrando maior integração entre ensino, pesquisa e extensão. Esse movimento também revelou amadurecimento institucional, com padronização de práticas, ampliação de registros formais e fortalecimento do vínculo universidade-comunidade. Conclui-se que a curricularização promoveu avanços pedagógicos e organizacionais, reforçando a indissociabilidade entre as dimensões acadêmicas e ampliando o impacto social da universidade. Adicionalmente, como desdobramento aplicado desta pesquisa, desenvolveu-se um Produto Técnico Tecnológico (PTT) destinado a qualificar a gestão da extensão, oferecendo um instrumento sistematizado para avaliação do mérito extensionista. O PTT propõe um modelo prático de monitoramento contínuo, capaz de apoiar decisões estratégicas e fortalecer a cultura institucional de avaliação e melhoria permanente.</p>
GESTÃO DA IDADE: UM ESTUDO SOBRE O ENVELHECIMENTO DA FORÇA DE TRABALHO DOS SERVIDORES DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA  CAMPUS RIO PARANAÍBA
Authors: de Souza, André Luiz
Type: Publication
Published: 2025

<p>O envelhecimento populacional é um fenômeno global que, no Brasil, se manifesta de forma acelerada, alterando significativamente a estrutura etária da força de trabalho nos setores público e privado. Esse cenário exige adaptações nas políticas de recursos humanos e ações que promovam a capacidade para o trabalho (CT) ao longo do envelhecimento dos funcionários. Desta forma, este estudo teve por objetivo determinar e avaliar o Índice de Capacidade para o Trabalho (ICT) dos servidores estatutários da Universidade Federal de Viçosa – Campus Rio Paranaíba (UFV-CRP), e analisar as percepções de seus gestores sobre o envelhecimento desses servidores. Trata-se de estudo descritivo, transversal, de abordagem quantitativa, conduzido em duas etapas. Na Etapa 1, aplicou-se o questionário do ICT, obtendo-se uma amostra de 84 servidores. A análise dos dados do ICT utilizou estatística descritiva e inferencial (Coeficiente de Correlação de Spearman, Mann-Whitney U e Kruskal-<br>Wallis). Na Etapa 2, foi aplicado um questionário (escala Likert), obtendo-se uma amostra de 7 gestores, com análise descritiva baseada nas médias das respostas. Os resultados da Etapa 1 indicam que o ICT médio dos participantes foi 40,38 (DP±5,93),<br>classificando-se como "boa" capacidade para o trabalho. Não foram encontradas correlações significativas entre o ICT e a idade ou o tempo de serviço na instituição. Houve diferença significativa do ICT em função da categoria funcional, da escolaridade e da percepção subjetiva da idade. Não houve diferença significativa por gênero. Quanto à Etapa 2, os resultados indicam um cenário de percepções predominantemente positivas sobre os profissionais mais velhos, e que o reconhecimento das contribuições desses profissionais coexiste com a percepção de ausência de ações institucionais estruturadas voltadas a esse público. Esse descompasso revela que o envelhecimento da força de trabalho ainda não é tratado como um tema estratégico na gestão institucional local. Nesse sentido, foi elaborado o Produto Técnico e Tecnológico sob a forma de um Relatório Técnico Conclusivo intitulado “Recomendações de políticas Institucionais para a promoção da capacidade para o trabalho ao longo do envelhecimento dos servidores da Universidade Federal de Viçosa – Campus Rio Paranaíba”. Assim, espera-se que este estudo possa auxiliar a instituição pesquisada e outras instituições públicas na construção de estratégias e políticas que promovam a sustentabilidade organizacional, a saúde e o bem-estar dos servidores diante das transformações demográficas em curso.</p>
GESTÃO DE CONTROLE DE FRAUDES EM SERVENTIAS EXTRAJUDICIAIS
Authors: da Silva, Celeste Aparecida Lopes
Type: Publication
Published: 2025

<p>A presente pesquisa teve como objetivo analisar as fraudes documentais registradas em serventias extrajudiciais brasileiras no período entre janeiro de 2020 e junho de 2023, com base em 145 comunicações oficiais recebidas por meio da plataforma Malote Digital, sistema desenvolvido pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e disponibilizado às Corregedorias Estaduais para viabilizar a comunicação institucional entre órgãos públicos. A investigação adotou uma abordagem metodológica qualitativa e descritiva, fundamentada na técnica de análise de conteúdo proposta por Bardin (2011), com o apoio do software Iramuteq para o tratamento e interpretação dos dados textuais. Observou-se que os tabelionatos de notas foram os cartórios com maior incidência de fraudes documentais, contabilizando 42 ocorrências (28,96%). O estado de Minas Gerais concentrou 90 registros (62,07%) das comunicações analisadas. No total, foram identificados 183 documentos com indícios de falsificação, dos quais 179 (97,81%) configuraram fraudes classificadas como simples, passíveis de detecção mediante conferência documental básica. Ademais, verificou-se que 87,43% das fraudes foram identificadas após a formalização do ato notarial, evidenciando falhas no processo de verificação de autenticidade. As estratégias fraudulentas predominantes consistiram na falsificação de documentos pessoais (33 casos, 22,23%) e na utilização de assinaturas falsas em procedimentos de reconhecimento de firma (29 casos, 20,42%). Em todas as ocasiões, os delegatários adotaram como medida corretiva a lavratura de boletim de ocorrência e a comunicação à respectiva Corregedoria Estadual. A triangulação dos dados, viabilizada pela conjugação da análise de conteúdo com os resultados obtidos pelo software Iramuteq, reiterou a vulnerabilidade dos tabelionatos de notas. Destaca-se, ainda, o risco do “efeito cascata” das fraudes, no qual a falsificação de um único documento gera a emissão de outros atos notariais ou registrais igualmente inválidos, comprometendo a segurança jurídica e a fé pública dos serviços prestados. Conclui-se pela necessidade de aprimoramento dos processos de verificação documental, institucionalização de políticas de compliance, capacitação técnica dos colaboradores das serventias e utilização sistemática de ferramentas tecnológicas, como o e-notariado e as plataformas CENSEC e CCN. Em decorrência desta pesquisa, elaborou-se um Produto Técnico Tecnológico com o objetivo de auxiliar gestores de cartório e suas equipes na identificação de fraudes documentais, por meio de um passo a passo orientativo.</p>
INSTITUTIONALIZING ACCOUNTABILITY: A STRUCTURAL EQUATION MODELLING OF THE IMPACT OF REGULATORY FRAMEWORKS ON FINANCIAL DISCIPLINE IN NIGERIA
Authors: SHUAIB, ABDUL-HAKEEM, Salaudeen, Ibrahim, Mustapha, Muhammed Basiru, Abdullahi, Abdulrasheed Taiwo, Olumoh, Yusuf Alabi
Type: Dataset
Published: 2025
Keywords: Supreme Audit Institution (SAI), Financial Accountability, OAuGF, Regulatory Framework,  PLS-SEM, Prosecutorial Power.

<p>This study investigates the structural relationship between the Supreme Audit Institution (SAI) regulatory <br>framework and financial accountability within the Nigerian public sector, specifically; it investigates the <br>adequacy of current constitutional provisions governing the Office of the Auditor-General for the Federation <br>(OAuGF) and examines how a lack of direct prosecutorial powers hinders effective financial accountability. <br>Adopting a convergent parallel mixed-methods research design, data was gathered from both quantitative and qualitative populations. The quantitative sample comprised 237senior field officers derived via Krejcie and <br>Morgan tables, while the qualitative data was obtained from interview conducted on four purposively selected <br>experts across academia, law, accounting, and the OAuGF. The quantitative data was analysed using <br>descriptive statistics and Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) while the <br>qualitative data was analysed using thematic Nvivo. Findings revealed that while formal constitutional <br>provisions establishing the OAuGF exist (M = 3.61, SD = 0.971), the existing legal mechanisms are widely <br>considered inadequate for enforcing robust financial accountability due to an obsolete colonial-era framework <br>(Audit Ordinance of 1956). It also reveal that granting the SAI explicit powers to prosecute financial <br>infractions directly would significantly strengthen financial accountability in the public sector (M = 3.21, SD <br>= 1.077).Guided by Institutional Theory, the study recommends amongst others that the Executive immediately assent to the Federal Audit Bill, the National Assembly expand the legislative oversight mandates of the SAI, <br>and constitutional amendments be instituted to formalize modern administrative structures. </p>
Project risk assessment: A holistic risk identification, analysis and evaluation approach, The case of EPC projects
Authors: Senisel Bachari, Mohammad, Iranfar, Mahdi
Type: Journal article
Published: 2025
Keywords: Project risk management, Risk assessment, Risk evaluation framework, MCDM, EPC project

<p>This study presents a comprehensive framework for Project Risk Management (PRM), tailored specifically for Engineering, Procurement, and Construction (EPC) projects. Addressing gaps in traditional risk assessment methodologies, the proposed approach integrates advanced techniques for risk identification, analysis, and evaluation based on risk characteristics. A three-stage framework is proposed utilizing the Delphi method for risk identification and contextualization of risks, the risk analysis stage employs the Fuzzy Level-Based Weight Assessment (F-LBWA) method to achieve fuzzy weights for risk characteristics which the risks will be evaluated by. The final evaluation stage uses the Fuzzy Combined Compromise Solution (F-CoCoSo) method to rank risks, categorizing them as threats, opportunities, or hybrids. A case study of an EPC project demonstrates the framework’s practical application, highlighting construction-phase risks as the most critical threats (negative risks) while also emphasizing opportunities (positive risks) which can be exploited. By incorporating fuzzy logic and innovative Multi-Criteria Decision-Making (MCDM) methods, the framework provides a flexible and robust tool for modern PRM.</p>
Métodos e Orientações para Aplicação das Oficinas de Aprendizagem Clima e Saúde
Authors: Gatti Pereira Rodrigues, Juliana, Stefano Finotti, Julia, de Marco de Souza, Fernanda, de Azevedo Silva, Igor, Guimarães Rodrigues, Beatriz, de Oliveira Zanatta, Gabriela, Kulakauskas Chammas, Catharina, Lopes, Márcia, Santos, Mariana
Type: Publication
Published: 2025

<p>Métodos e Orientações para Aplicação das Oficinas de Aprendizagem Clima e Saúde Estratégias para escuta de adolescentes com o objetivo de incluir e incidir na gestão pública e de organizações, a partir de planos de adaptação e mitigação climáticos em seus territórios. Todos direitos reservados para Instituto Árvores Vivas para Conservação e Cultura Ambiental (CNPJ 22.582.433/0001-35) É proibida a venda e reprodução total ou parcial deste material.</p>
<p>Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) (Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil) Vivas, Instituto Árvores Métodos e orientações para aplicação das oficinas de aprendizagem : clima e saúde [livro eletrônico] : estratégias para escuta de adolescentes com o objetivo de incluir e incidir na gestão pública e de organizações, a partir de planos de adaptação e mitigação climáticos em seus territórios / Instituto Árvores Vivas. -1. ed. -- São Paulo : Ed. dos Autores, 2026. PDF ISBN: 978-65-01-87790-7 1. Adolescentes - Educação 2. Aprendizagem Metodologia 3. Educação ambiental 4. Mitigação da mudança climática 5. Mudanças climáticas I. Título. 26-327815.0 Índices para catálogo sistemático: 1. Educação ambiental CDD-304.2 304.2 Aline Graziele Benitez - Bibliotecária - CRB-1/3129</p>
<p>Este material foi concebido como resultado da parceria entre Instituto  Árvores Vivas, o Programa de Saúde do Adolescente, Secretaria de Saúde do Estado de São Paulo e o financiamento da Aliança Global Clima e Saúde (Global Climate and Health Alliance), por meio do edital Climate × Health Small Grants. O projeto foi estruturado a partir da experiência metodológica do Instituto Árvores Vivas, atuante, desde a Primavera de 2006 com  a missão de semear a relação integral das pessoas com e na natureza para a qualidade e valorização da vida. </p>
ESTRESSE OCUPACIONAL E ESTRATÉGIAS DE ENFRENTAMENTO DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA
Authors: Peixôto Lima de Santana, Paulo Roberto
Type: Publication
Published: 2025
Keywords: Bem-estar no Trabalho, Clima Organizacional, Fatores Estressores, Gestão Pública, Saúde Mental

<p>Os servidores técnico-administrativos em educação (TAEs) exercem papel administrativo essencial nas instituições federais de ensino, mas permanecem à margem das pesquisas em saúde ocupacional. Dessa forma, este estudo objetivou investigar os estressores ocupacionais e as estratégias de enfrentamento (coping) utilizadas por TAEs da Universidade Federal de Viçosa (UFV). Foi utilizada uma metodologia aplicada, exploratória e descritiva, de abordagem mista. Foram aplicados dois questionários estruturados sobre percepção do estresse ocupacional e estratégias de enfrentamento, utilizando a escala Likert a 332 servidores dos três campi da UFV. Os resultados foram analisados por meio de estatística descritiva e inferencial (Kruskal-Wallis, Mann-Whitney, MANOVA, regressões ordinal e linear simples), utilizando R Studio, Python 3.11 (Pandas, SciPy, Statsmodels) e o software Biostat 5.3. Adicionalmente, foi realizada a análise de conteúdo de documentos institucionais relacionados à saúde dos servidores e ao estresse no trabalho. Os resultados indicaram que os servidores percebem de forma moderada e diferenciada os aspectos estressores relacionados à natureza das atividades laborais sendo os principais estressores identificados a interface trabalho-família, clima e estrutura organizacional e relações interpessoais no trabalho. Os grupos mais afetados incluíram mulheres, servidores das classes B, C e D, de menor renda e lotados em campi Viçosa. A estratégia de coping mais utilizada foi o foco no problema, enquanto o coping emocional surgiu pontualmente em contextos institucionalmente rígidos, porém não observado nos dados inferenciais. Houve correlação positiva entre o estresse organizacional e ambas as formas de coping, sugerindo a ineficácia relativa das estratégias individuais diante de ambientes hostis. Já nas dimensões de carreira e relações interpessoais, o coping mostrou efeito moderador. Análise documental revela fragilidade institucional na efetivação das políticas de saúde mental, centradas no cuidado individual e com baixa adesão coletiva. Os achados fundamentaram a elaboração de um Manual de Escuta Ativa para Gestores da UFV como Produto Técnico-Tecnológico voltado à promoção da saúde mental e à transformação das condições organizacionais. Conclui-se que as estratégias individuais de enfrentamento são relevantes, mas insuficientes frente às falhas institucionais. Recomenda-se a implementação de políticas de valorização simbólica e funcional dos TAEs, com foco em equidade, escuta ativa e bem-estar coletivo.</p>
TRANSPARÊNCIA NA GESTÃO UNIVERSITÁRIA: ANÁLISE DO RELATÓRIO DE GESTÃO DAS UNIVERSIDADES FEDERAIS DO ESTADO DE MINAS GERAIS
Authors: Silva Dias, Laís
Type: Publication
Published: 2025
Keywords: Transparência Pública, Relato Integrado, Relatório de Gestão, Índice de Transparência Pública

<p>O Tribunal de Contas da União (TCU) adotou o Relatório de Gestão (RG) no formato de Relato Integrado (RI) como instrumento essencial para o fortalecimento da transparência pública. A Estrutura Internacional de Relato Integrado, atualizada pelo International Financial Reporting Standards (IFRS), busca integrar, de maneira clara e concisa, informações financeiras e não financeiras, proporcionando uma visão holística do desempenho organizacional. No âmbito das universidades públicas, sua adoção pode aprimorar os mecanismos de prestação de contas à sociedade, promovendo maior transparência e responsabilização. Este estudo teve como objetivo desenvolver o Índice de Transparência Pública do Relatório de Gestão (ITP-RG) e avaliar o nível de transparência dos relatórios de gestão das universidades federais do estado de Minas Gerais, referentes ao exercício de 2023. Para tanto, realizou-se uma pesquisa qualitativa, de natureza exploratória e descritiva, com base em análise bibliográfica e documental, utilizando abordagem interpretativa dos dados. Foram identificadas 33 variáveis de análise, para as quais se estabeleceu uma escala específica de pontuação. Os resultados revelaram que a média geral do ITP-RG foi de 0,74, com variações entre 0,56 e 0,89 entre as instituições analisadas. Tais achados indicam a existência de margem para aprimoramento, especialmente no alinhamento dos relatórios à Estrutura Internacional e às diretrizes normativas nacionais, com vistas a qualificar a prestação de contas, fortalecer a transparência pública e aprimorar a governança universitária.</p>