Sfaturi pentru şefi. Cum poţi să le dai angajaţilor salarii mari, dar să faci şi profit.
Un CEO japonez cumpără firme mici și mărește salariile angajaților. Creșterea de salarii e sustenabilă dacă elimini subcontractorii.
Poți să dai salarii mari și totuși să faci profit? O dilemă pe care, dacă ajungi CEO, probabil că o să o ai. Iar răspunsul e da, atunci când urmezi rețeta brevetată de un japonez.Masaru Tange și-a făcut un obicei din a cumpăra firme mici care testează software. El mărește apoi salariile angajaților, iar clienții primesc facturi mai mici.Cum e posibil? Secretul e să renunți la intermediari. Adică acele companii care subcontractează anumite servicii. Modelul dă rezultate inclusiv pe bursă. Compania lui Tange, Shift, a înregistrat o creștere de 5.300% de la listare și până acum. Valorează 2,3 miliarde de dolari.Unul dintre angajații unei firme pe care Shift a cumpărat-o spune că din 2016 și până acum salariul i-a crescut cu 70%.