Reference number : 014-2025-2026-Q1-00002, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Women in Trades and Technology Association, recipient country : CA, recipient province : YT, recipient city : Whitehorse, recipient postal code : Y1A6C4, program name english : CAS-Women Skilled Trades, program name french : SCA-Femmes métiers spécialisés, program purpose english : The Women in Skilled Trades Initiative provides funding to organizations that recruit, retain, and help women apprentices succeed in the 39 eligible Red Seals trades found predominately in the construction and manufacturing sectors.

Canadian Apprenticeship Strategy provides funding to encourage Canadians to explore, prepare for, participate and succeed in apprenticeship and careers in the skilled trades. It also aims to encourage the development of innovative approaches to improve apprenticeship outcomes, including improving the
participation and success of equity-deserving groups, and enhancing employer engagement of apprentices.

The General Apprenticeship Supports’ objective is to encourage and support pre-apprentices (i.e. non registered apprentices) and apprentices, particularly equity-deserving groups, to explore, prepare for, participate and succeed in apprenticeship and skilled trades careers. It also aims to enhance partnerships between unions, employers and other organizations; improve the quality of training; and address long-standing challenges that limit apprenticeship outcomes through a variety of activities., program purpose french : L’Initiative pour les Femmes dans les métiers spécialisés offre du financement aux organismes qui recrutent, maintiennent en poste aident les femmes apprenties à réussir dans les 39 métiers Sceau rouge admissibles qui se trouvent principalement dans les secteurs de la construction et de la fabrication.

La Stratégie canadienne de formation en apprentissage offre du financement pour encourager les Canadiens à explorer la formation en apprentissage et les carrières dans les métiers spécialisés, à s’y préparer, à y participer et à y réussir. Elle a aussi comme objectif de favoriser les approches novatrices pour améliorer les résultats de la formation en apprentissage, notamment sur le plan de la participation et de la réussite des membres des groupes méritant l’équité, ainsi que d’accroître l’engagement des employeurs envers les apprentis.

L’objectif de Mesures de soutien générales aux métiers et à l’apprentissage est d’encourager et d’aider les préapprentis (c’est-à-dire, les apprentis non inscrits) et les apprentis, en particulier ceux appartenant aux groupes méritant l’équité, à explorer la formation en apprentissage et les carrières dans les métiers spécialisés, à s’y préparer, à y participer et à y réussir. Il vise également à accroître le nombre de partenariats entre les organisations syndicales, les employeurs et les autres organismes; à améliorer la qualité de la formation; et à remédier à des difficultés de longue date qui limitent les résultats de l’apprentissage en recourant à une variété d’activités., agreement title english : Building Equity: Community partnerships, mentorship, and training programs in Yukon, agreement title french : Building Equity: Community partnerships, mentorship, and training programs in Yukon, agreement number : 19048461.0, agreement value : 1490235.0, agreement start date : 2025-05-26, agreement end date : 2028-03-31, description english : The funding supports projects that aim to recruit, retain and help both women apprentices succeed in at least 1 of the 39 eligible Red Seal trades by:.1.	creating partnerships with women’s groups, community colleges, unions or employers to recruit women.2.	organizing women-led events as an outreach tool to help attract women to the trades industry.3.	offering mentorship by female role models, women-in-the-skilled-trades networks, and opportunities to share success stories.4.	creating a welcoming space where women can feel comfortable and safe in the training and work sites.

The Women in the Skilled Trades Initiative focuses on funding projects that recruit, retain, and help women apprentices succeed in the 39 eligible Red Seals trades found predominately in the construction and manufacturing sectors.

The initiative supports projects that:
•	create partnerships with women’s groups, community colleges, unions or employers to recruit women;
•	organize women-led events as an outreach tool to help attract women to the skilled trades;
•	offer mentorship by female role models, women-in-the-skilled-trades networks, and opportunities to share success stories; and
•	create a welcoming space where women can feel comfortable and safe in the training and work sites., description french : Le financement appuie des projets qui visent à recruter, à maintenir en poste des femmes apprenties ainsi qu’ à les aider à réussir dans au moins un des 39 métiers Sceau rouge admissibles en :.1.	créant des partenariats avec des groupes de femmes, des collèges communautaires, des syndicats ou des employeurs pour recruter des femmes;.2.	organisant des événements dirigés par des femmes comme outil de sensibilisation pour attirer les femmes dans l’industrie des métiers spécialisés;.3.	offrant du mentorat grâce à des modèles féminins, à des réseaux de femmes dans les métiers spécialisés et à des occasions d’échanger sur des exemples de réussite;.4.	créant un espace accueillant où les femmes peuvent se sentir à l’aise et en sécurité sur les lieux de formation et de travail.

L’Initiative pour les femmes dans les métiers spécialisés appuie les projets qui aident les femmes apprenties à obtenir la formation et le soutien dont elles ont besoin pour explorer les 39 métiers Sceau rouge admissibles, qui se trouvent principalement dans les secteurs de la construction et de la fabrication, faire carrière dans ces métiers et y réussir.

L’Initiative appuie des projets qui:
•	créent des partenariats avec des groupes de femmes, des collèges communautaires, des syndicats ou des employeurs pour recruter des femmes;
•	organisent des événements dirigés par des femmes comme outil de sensibilisation pour attirer les femmes dans l’industrie des métiers spécialisés;
•	offrent du mentorat grâce à des modèles féminins, à des réseaux de femmes dans les métiers spécialisés et à des occasions d’échanger sur des exemples de réussite;
•	créant un espace accueillant où les femmes peuvent se sentir à l’aise et en sécurité sur les lieux de formation et de travail., expected results english : The expected outcomes of the Women in Skilled Trades Initiative are:.1.	an increase in teaching capacity and mentoring (including fostering partnerships and promoting awareness activities).2.	an increase in participation by women in the 39 eligible Red Seal trades.3.	higher retention of women in the 39 eligible Red Seal trades.4.	reduced barriers to women’s participation in the 39 eligible Red Seal trades

The expected outcomes of the Women in the Skilled Trades Initiative are:
•	an increase in the number of women in funded projects that participate in skills training activities
•	an increase in the number of women reporting an increase in skills after program intervention
•	an increase in the number of women in funded projects continuing in apprenticeship after program intervention
•	an increase in the number of women participating in funded projects who report they are employed in a skilled trade
•	an increase in the number and type of project partners, for example:
o	unions
o	Indigenous organizations
o	educational institutions
o	non-profit organizations
o	for-profit organizations
o	provincial or territorial government or both
o	municipal governments, expected results french : Les résultats attendus de l’Initiative pour les Femmes dans les métiers spécialisés sont les suivants :.1.	une augmentation de la capacité d’enseignement et du mentorat (y compris la promotion des partenariats et des activités de sensibilisation);.2.	une augmentation de la participation des femmes aux 39 métiers désignés Sceau rouge;.3.	un taux de maintien en poste plus élevé des femmes dans les 39 métiers désignés Sceau rouge;.4.	une réduction des obstacles à la participation des femmes aux 39 métiers désignés Sceau rouge

Les résultats attendus de l’Initiative pour les femmes dans les métiers spécialisés :
•	une augmentation dans le nombre de femmes participant aux projets financés qui participent aux activités de formation professionnelle;
•	une augmentation dans le nombre de femmes participant à des projets financés qui signalant une augmentation de leurs compétences suite à l'intervention du programme;
•	une augmentation dans le nombre de femmes participant à des projets financés qui poursuivent leur apprentissage suite à l'intervention du programme;
•	une augmentation dans le nombre de femmes participant à des projets financés qui déclarent travailler dans un métier spécialisé;
•	une augmentation dans le nombre et le type de partenaires du projet tels que :
o	les syndicats;
o	les organismes autochtones;
o	les établissements d'enseignement;
o	les organismes sans but lucratif;
o	les organismes à but lucratif;
o	les gouvernements provinciaux ou territoriaux ou les deux;
o	les gouvernements municipaux., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : esdc-edsc, owner organization title : Employment and Social Development Canada | Emploi et Développement social Canada