Reference number : 141-2021-2022-Q2-00690, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : The United Church of Canada, recipient country : CA, recipient province : ON, recipient city : Toronto, recipient postal code : M8X2Y4, program name english : Migrant Worker Support Network, program name french : Réseau de soutien des travailleurs migrants, program purpose english : The purpose of the Migrant Workers Support Network is to help migrant workers become better informed about their rights as workers in Canada., program purpose french : Le réseau de soutien aux travailleurs migrants vise à aider les travailleurs migrants à se familiariser avec leurs droits en tant que travailleurs au Canada., agreement title english : Empowering Temporary Foreign Workers During COVID-19 (2021), agreement title french : nan, agreement number : 18118711.0, agreement value : 1896308.0, agreement start date : 2021-08-01, agreement end date : 2021-12-15, description english : The objectives of the MWSN are: 
• Increasing Temporary Foreign Workers (TFW) awareness of their rights through workshops/information sessions
and employers’ awareness of their obligations to TFWs;
• Providing resources and services to enable TFWs to exercise their rights (legal clinics,
translation services, assistance with filing complaints);
• Liaising between TFWs and other members of the MWSN to build a culture of trust
while offering information, services and support to TFWs; and
• Improving TFW’s experiences while working in Canada and providing them with a
trusted channel to bring forward any issues or allegations of wrongdoing or abuse., description french : Les objectifs du réseau consistent à : 
• faire connaître davantage leurs droits aux travailleurs étrangers temporaires (TET) au moyen d’ateliers et de séances d’information et sensibiliser les employeurs à leurs obligations envers les TET; 
• fournir des ressources et des services pour permettre aux TET d’exercer leurs droits (cliniques d’aide juridique, services de traduction, soutien pour le dépôt de plaintes);
• assurer la liaison entre les TET et les autres membres du réseau afin d’établir une culture de confiance tout en offrant de l’information, des services et du soutien aux TET;
• améliorer l’expérience de travail des TET au Canada et leur offrir un moyen fiable de signaler tout problème ou toute allégation d’acte répréhensible ou d’abus., expected results english : The expected outcomes of the MWSN are:
• Access to culturally inclusive tools and information resources, as these pertain to the
rights of TFW’s and the obligations of employers, is increased;
• Awareness within the settlement services sector of TFW Program is increased;
• Collaboration among settlement service provider organizations in BC is increased;
• Partnerships within the settlement sector across BC are strengthened;
• Understanding and knowledge of the needs of migrant workers is increased;
• Sectoral engagement via online webinar events and social media is increased;
• Promotion and awareness of tools and resources available to settlement service organizations is increased; and
• Access to federal government materials and resources for TFWs is increased., expected results french : Les résultats attendus sont les suivants : 
• accès accru à des outils et à des ressources d’information inclusifs sur le plan culturel lesquels sont liés aux droits des TET et aux obligations des employeurs;
• connaissance accrue du Programme des TET au sein du secteur des services d’établissement;
• collaboration accrue entre les fournisseurs de services d’établissement de la Colombie-Britannique;
• renforcement des partenariats au sein du secteur des services d’établissement de la Colombie-Britannique;
• meilleure compréhension et meilleure connaissance des besoins des travailleurs migrants;
• meilleure mobilisation du secteur par l’entremise de webinaires en ligne et des médias sociaux;
• meilleure promotion et meilleure connaissance des outils et des ressources à la disposition des fournisseurs de services d’établissement; et
• amélioration de l’accès des TET aux documents et aux ressources du gouvernement fédéral., additional information english : COVID-19. The reference number has been corrected in March 2025, additional information french : COVID-19. Le numéro de référence a été corrigé en mars 2025, owner organization : esdc-edsc, owner organization title : Employment and Social Development Canada | Emploi et Développement social Canada