Reference number : 141-2020-2021-Q4-21620, amendment number : , agreement type : C, recipient legal name : Calgary Catholic Immigration Society, recipient country : CA, recipient province : AB, recipient city : Calgary, recipient postal code : T2R0G5, program name english : Migrant Worker Support Network, program name french : Réseau de soutien des travailleurs migrants, program purpose english : The purpose of the Migrant Workers Support Network is to help migrant workers become better informed about their rights as workers in Canada., program purpose french : Le réseau de soutien aux travailleurs migrants vise à aider les travailleurs migrants à se familiariser avec leurs droits en tant que travailleurs au Canada., agreement title english : Support for Temporary Foreign Workers Affected by COVID-19 in Prairie Region, agreement title french : nan, agreement number : 017493172, agreement value : 2000000.0, agreement start date : 2020-12-17, agreement end date : 2021-06-30, description english : The objectives of the MWSN are:  • Increasing Temporary Foreign Workers (TFW) awareness of their rights through workshops/information sessions and employers’ awareness of their obligations to TFWs; • Providing resources and services to enable TFWs to exercise their rights (legal clinics, translation services, assistance with filing complaints); • Liaising between TFWs and other members of the MWSN to build a culture of trust while offering information, services and support to TFWs; and • Improving TFW’s experiences while working in Canada and providing them with a trusted channel to bring forward any issues or allegations of wrongdoing or abuse., description french : Les objectifs du réseau consistent à :  • faire connaître davantage leurs droits aux travailleurs étrangers temporaires (TET) au moyen d’ateliers et de séances d’information et sensibiliser les employeurs à leurs obligations envers les TET;  • fournir des ressources et des services pour permettre aux TET d’exercer leurs droits (cliniques d’aide juridique, services de traduction, soutien pour le dépôt de plaintes); • assurer la liaison entre les TET et les autres membres du réseau afin d’établir une culture de confiance tout en offrant de l’information, des services et du soutien aux TET; • améliorer l’expérience de travail des TET au Canada et leur offrir un moyen fiable de signaler tout problème ou toute allégation d’acte répréhensible ou d’abus., expected results english : The expected outcomes of the MWSN are: • Access to culturally inclusive tools and information resources, as these pertain to the rights of TFW’s and the obligations of employers, is increased; • Awareness within the settlement services sector of TFW Program is increased; • Collaboration among settlement service provider organizations in BC is increased; • Partnerships within the settlement sector across BC are strengthened; • Understanding and knowledge of the needs of migrant workers is increased; • Sectoral engagement via online webinar events and social media is increased; • Promotion and awareness of tools and resources available to settlement service organizations is increased; and • Access to federal government materials and resources for TFWs is increased., expected results french : Les résultats attendus sont les suivants :  • accès accru à des outils et à des ressources d’information inclusifs sur le plan culturel lesquels sont liés aux droits des TET et aux obligations des employeurs; • connaissance accrue du Programme des TET au sein du secteur des services d’établissement; • collaboration accrue entre les fournisseurs de services d’établissement de la Colombie-Britannique; • renforcement des partenariats au sein du secteur des services d’établissement de la Colombie-Britannique; • meilleure compréhension et meilleure connaissance des besoins des travailleurs migrants; • meilleure mobilisation du secteur par l’entremise de webinaires en ligne et des médias sociaux; • meilleure promotion et meilleure connaissance des outils et des ressources à la disposition des fournisseurs de services d’établissement; et • amélioration de l’accès des TET aux documents et aux ressources du gouvernement fédéral., additional information english : nan, additional information french : nan, owner organization : esdc-edsc, owner organization title : Employment and Social Development Canada | Emploi et Développement social Canada