qanastek/ELRC-Medical-V2 huggingface dataset:
English: Eurofound, the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, one of the EU's decentralised agencies, is supporting the work of the Commission, Member States and social partners on working conditions and sustainable work, industrial relations, monitoring structural change and managing restructuring, focusing as well on opportunities and challenges in the digital age.
Translation (en-sv): Eurofound, Europeiska fonden för förbättring av levnads- och arbetsvillkor, är en av EU:s decentraliserade byråer som stöder kommissionens, medlemsstaternas och arbetsmarknadsparternas arbete avseende arbetsvillkor och hållbart arbete, arbetsmarknadsrelationer, övervakning av strukturella förändringar och hantering av omstruktureringar med fokus på möjligheterna och utmaningarna i den digitala tidsåldern.
English: As part of this consultation, the Social Partners will be consulted on whether to amend the Directive more substantially with a view to introducing a minimum floor of workers' rights applicable to every type of employment relationship.
Translation (en-sv): Som en del av detta samråd kommer arbetsmarknadens parter att rådfrågas om huruvida direktivet bör ändras mer ingående i syfte att införa minimistandarder för arbetstagarnas rättigheter i alla typer av anställningsförhållanden.
English: The Pillar entitles all workers in all sectors to be informed and consulted directly or through their representatives on matters relevant to them such as the transfer, restructuring and merger of undertakings and collective redundancies.
Translation (en-sv): Pelaren ger alla arbetstagare inom alla sektorer rätt att få information och delta i samråd, antingen direkt eller genom sina representanter, i frågor av relevans för dem, däribland vid överlåtelse, omstrukturering och sammanslagning av företag och vid kollektiva uppsägningar.
English: ][6: Council Recommendation of 20 December 2012 on the validation of non-formal and informal learning, OJ C 398, 22.12.2012, p.
Translation (en-sv): ][6: Rådets rekommendation av den 20 december 2012 om validering av icke-formellt och informellt lärande, EUT C 398, 22.12.2012, s.
English: Council Recommendation 92/442/EEC on the convergence of social protection objectives and policies calls on Member States to take appropriate measures in social security having regard to the specific needs of the elderly where they are dependent on outside care and services.
Translation (en-sv): Genom rådets rekommendation 92/442/EEG uppmanas medlemsstaterna att vidta lämpliga åtgärder för den sociala tryggheten med hänsyn till de särskilda behoven hos äldre personer som är beroende av externa vårdtjänster.
English: Article 29 of the Charter guarantees everyone the right of access to a free placement service.
Translation (en-sv): Genom artikel 29 i stadgan garanteras att var och en har rätt till tillgång till kostnadsfri arbetsförmedling.
English: [7: Communication from the Commission, A New Skills Agenda for Europe, COM(2016) 381 final, 10.6.2016][8: OJ C484, 24.12.2016, p.1.]
Translation (en-sv): [7: Meddelande från kommissionen, En ny kompetensagenda för Europa, COM(2016) 381 final, 10.6.2016,][8: EUT C 484, 24.12.2016, s.
English: Everyone has the right to affordable long-term care services of good quality, in particular home-care and community-based services.
Translation (en-sv): Var och en har rätt till överkomliga tjänster av god kvalitet inom långvarig vård och omsorg, särskilt hemvård och närvård.
English: Regulation (EC) No 883/2004 of the European Parliament and of the Council on the coordination of social security systems provides for the aggregation of periods of insurance and the right of export of pension for pensioners who worked in another Union Member State.
Translation (en-sv): Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 883/2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen gör det möjligt att lägga samman försäkringsperioder och föreskriver en rätt att exportera pension för pensionärer som har arbetat i en annan medlemsstat inom unionen.
English: The consultation equally addresses the access to employment services and training and the transferabililty of social protection and training entitlements, in view of facilitating occupational mobility.
Translation (en-sv): Samrådet kommer på motsvarande sätt att beröra tillgången till arbetsförmedlingstjänster och utbildning och möjligheten att överföra rätten till social trygghet och utbildning för att underlätta rörligheten på arbetsmarknaden.
English: [126: Communication from the Commission to the European Parliament, the Council, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions - European Disability Strategy 2010-2020: A Renewed Commitment to a Barrier-Free Europe, COM/2010/0636 final. ]
Translation (en-sv): [126: Meddelande från kommissionen till Europaparlamentet, rådet, Europeiska ekonomiska och sociala kommittén och regionkommittén - EU:s handikappstrategi 2010-2020: Nya åtgärder för ett hinderfritt samhälle i EU, KOM(2010) 636 slutlig. ]
English: ][13: Commission Recommendation of 7 March 2014 on strengthening the Principle of equal pay between men and women through transparency, OJ L 69, 8.3.2014, p.
Translation (en-sv): ][13: Kommissionens rekommendation av den 7 mars 2014 om stärkande av principen om lika lön för kvinnor och män genom bättre insyn, EUT L 69, 8.3.2014, s.
English: Furthermore, the Pillar provides that the unemployed shall have a right to adequate unemployment cash benefits of reasonable duration.
Translation (en-sv): Dessutom föreskriver pelaren att alla arbetslösa ska ha rätt till tillräckliga kontanta arbetslöshetsförmåner under rimlig tid.
English: [26: Council Recommendation of 9 December 2013 on effective Roma integration measures in the Member States, OJ C 378, 24.12.2013, p.
Translation (en-sv): [26: Rådets rekommendation av den 9 december 2013 om verkningsfulla åtgärder för integrering av romer i medlemsstaterna, EUT C 378, 24.12.2013, s.
English: The Union measures referred to above contain minimum standards and Member States are invited to go beyond these rules in order to give effect to the Principle, including taking positive action to ensure inclusion of people with disabilities on an equal basis with others.
Translation (en-sv): De unionsåtgärder som anges ovan innehåller miniminormer, och medlemsstaterna uppmanas att gå längre än dessa regler för att verkställa principen, däribland genom att vidta aktiva åtgärder som säkerställer att personer med funktionsnedsättning inkluderas på samma villkor som alla andra.
English: Council Recommendation of 15 February 2016 on the integration of the long-term unemployed into the labour market recommends that long-term unemployed persons are offered in-depth individual assessments and guidance and a job-integration agreement comprising an individual offer and the identification of a single point of contact at the very latest when they reach 18 months of unemployment.
Translation (en-sv): I rådets rekommendation av den 15 februari 2016 om långtidsarbetslösas återinträde på arbetsmarknaden rekommenderas att långtidsarbetslösa allra senast efter 18 månaders arbetslöshet ska erbjudas en ingående individuell utvärdering och vägledning samt ett avtal om återinträde på arbetsmarknaden som omfattar ett individuellt erbjudande och en utsedd kontaktpunkt.
English: Article 31 (1) of the Charter of Fundamental Rights of the European Union gives every worker the right to working conditions which respect his or her health, safety and dignity.
Translation (en-sv): Artikel 31.1 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna ger varje arbetstagare rätt till hälsosamma, säkra och värdiga arbetsförhållanden.
English: Article 14 of the Charter gives everyone the right to education and to have access to vocational and continuing training.
Translation (en-sv): I artikel 14 i stadgan fastställs att var och en har rätt till utbildning och till tillträde till yrkesutbildning och fortbildning.
English: [143: Directive 2009/72/EC of the European Parliament and of the Council of 13 July 2009 concerning common rules for the internal market in electricity and repealing Directive 2003/54/EC ,OJ L 211, 14.8.2009, p.
Translation (en-sv): [143: Europaparlamentets och rådets direktiv 2009/72/EG av den 13 juli 2009 om gemensamma regler för den inre marknaden för el och om upphävande av direktiv 2003/54/EG, EUT L 211, 14.8.2009, s.
English: Social partners may support the implementation of the Pillar via collective bargaining at national level and/or by collecting and exchanging good practices across Europe.
Translation (en-sv): Arbetsmarknadens parter kan stödja genomförandet av pelaren genom kollektiva förhandlingar på nationell nivå och/eller genom att samla in och utbyta god praxis över hela Europa.
English: The Pillar reflects the holistic human rights-based approach to disability enshrined in the UNCRPD, based on respect for dignity, individual autonomy and independence of persons with disabilities, their full and effective participation and inclusion in society on equal basis with others, and equality of opportunity.
Translation (en-sv): Pelaren avspeglar det holistiska och människorättsbaserade förhållningssätt till funktionsnedsättning som föreskrivs i konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning och som baseras på respekten för värdighet, självständighet och oberoende hos personer med funktionsnedsättning, deras rätt att delta fullt ut och inkluderas i samhället på samma villkor som alla andra och tillgång till lika möjligheter.
English: [99: Council Directive 2003/109/EC of 25 November 2003 concerning the status of third-country nationals who are long-term residents, OJ L 16, 23.1.2004, p. 44.
Translation (en-sv): [99: Rådets direktiv 2003/109/EG av den 25 november 2003 om varaktigt bosatta tredjelandsmedborgares ställning, EUT L 16, 23.1.2004, s. 44.
English: Article 31 of the Charter, entitled "Fair and just working conditions", gives every worker the right to working conditions which respect his or her health, safety and dignity.
Translation (en-sv): Artikel 31 i stadgan, med titeln "Rättvisa arbetsförhållanden", föreskriver att varje arbetstagare har rätt till hälsosamma, säkra och värdiga arbetsförhållanden.
English: Article 26 of the Charter recognises and respects the right of persons with disabilities to benefit from measures designed to ensure their independence, social and occupational integration and participation in the life of the community.
Translation (en-sv): I artikel 26 i stadgan erkänns och respekteras rätten för personer med funktionshinder att få del av åtgärder som syftar till att säkerställa deras oberoende, sociala och yrkesmässiga integrering och deltagande i samhällslivet.
English: Regulation (EC) No 883/2004 of the European Parliament and of the Council on the coordination of social security systems provides the right to retain the entitlement to unemployment benefits in cash for a period of up to three months, with a possibility of extension up to six months, for a wholly unemployed person who satisfies the conditions for entitlement to unemployment benefits and who goes to another Member State to seek work.
Translation (en-sv): I Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 883/2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen föreskrivs att en person som är helt arbetslös och som uppfyller de villkor som ställs för rätten till arbetslöshetsförmåner bibehåller rätten till kontanta arbetslöshetsförmåner under en period på upp till tre månader, med möjlighet till förlängning i upp till sex månader, om han eller hon reser till någon annan medlemsstat för att söka arbete.
English: The EU social partners at cross-industry level committed to promote capacity-building and to improve the implementation of their autonomous agreements in their current work programme 2015-2017.
Translation (en-sv): De branschövergripande arbetsmarknadsparterna inom EU har åtagit sig att främja kapacitetsuppbyggnad och att förbättra genomförandet av sina självständiga avtal i det nuvarande arbetsprogrammet för 2015-2017.
English: Article 25 of the Charter recognises and respects the rights of the elderly to a life of dignity and independence and to participate in social and cultural life.
Translation (en-sv): Genom artikel 25 i stadgan erkänns och respekteras rätten för äldre att leva ett värdigt och oberoende liv och att delta i det sociala och kulturella livet.
English: [3: Council Recommendation of 28 June 2011 on policies to reduce early school leaving, OJ C 191, 1.7.2011, p.
Translation (en-sv): [3: Rådets rekommendation av den 28 juni 2011 om politiska strategier för att minska andelen elever som lämnar skolan i förtid, EUT C 191, 1.7.2011, s.
English: Given that the Union measures embrace the principle that essential services should be available to all, as the core of the European social model, Member States are invited to go beyond these rules in order to give effect to the Principle.
Translation (en-sv): Med tanke på att unionens åtgärder utgår från principen att de grundläggande tjänsterna ska vara tillgängliga för alla, som kärnan i den europeiska sociala modellen, uppmanas medlemsstaterna att gå längre är dessa regler för att verkställa principen.
English: For those who can work, minimum income benefits should be combined with incentives to (re)integrate into the labour market.
Translation (en-sv): När det gäller personer som kan arbeta bör minimiinkomstförmånerna kombineras med incitament för att komma (tillbaka) in på arbetsmarknaden.
English: ][89: OJ C 191, 1.7.2011, p.1.]
Translation (en-sv): ][89: EUT C 191, 1.7.2011, s.
English: [44: See in this respect the Communication on A European agenda for the collaborative economy of 2.6.2016, COM(2016) 356 final.]
Translation (en-sv): [44: Se i detta avseende meddelandet om en europeisk agenda för delningsekonomin, COM(2016) 356 final, 2.6.2016.]
English: In addition, Council Directive 91/533/EEC (the Written Statement Directive) gives workers the right to be notified in writing of the essential aspects of their employment relationship at the latest two months after the employment started.
Translation (en-sv): Dessutom ger rådets direktiv 91/533/EEG arbetstagarna rätt att få ett skriftligt meddelande om de viktigaste delarna i deras anställningsförhållande senast två månader det efter att anställningen påbörjades.
English: Three Directives have already been enacted to protect workers working under non-standard employment relationships: the Framework Agreement on part-time work concluded by social partners (UNICE, CEEP and the ETUC) - annexed to Council Directive 97/81/EC - protects part-time workers from being treated less favourably than comparable full-time workers and provides that employers should give consideration to requests by workers to transfer from full-time to part-time work or vice-versa; the Framework Agreement on fixed-term work also concluded by social partners (ETUC, UNICE and CEEP) - annexed to Council Directive 1999/70/EC - protects fixed-term workers from being treated less favourably than comparable permanent workers and requires Member States to take measures to prevent abuse arising from the use of successive fixed-term contracts; and Directive 2008/104/EC of the European Parliament and of the Council on temporary agency work establishes equal treatment regarding the essential conditions of work and of employment between temporary agency workers and workers who are directly recruited by the user company.
Translation (en-sv): Tre direktiv har redan antagits för att skydda arbetstagare som arbetar under icke konventionella anställningsförhållanden: ramavtalet om deltidsarbete som undertecknats av arbetsmarknadens parter (UNICE, CEEP och EFS) - bilaga till rådets direktiv 97/81/EG - som skyddar deltidsarbetande från att behandlas mindre förmånligt än jämförbara heltidsarbetande och föreskriver att arbetsgivaren ska ta hänsyn till arbetstagare som vill byta från heltidsarbete till deltidsarbete eller vice versa, ramavtalet om visstidsarbete som också undertecknats av arbetsmarknadens parter (EFS, UNICE och CEEP) - bilaga till rådets direktiv 1999/70/EG - som skyddar visstidsanställda från att behandlas mindre fördelaktigt än jämförbara tillsvidareanställda och ålägger medlemsstaterna att vidta åtgärder för att förhindra missbruk genom användning av på varandra följande visstidsanställningskontrakt och Europaparlamentets och rådets direktiv 2008/104/EG om arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag, vilket föreskriver lika behandling när det gäller grundläggande arbetsvillkor och anställningsförhållanden för arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag och arbetstagare som rekryterats direkt av användarföretaget.
English: In accordance with Article 151 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU), one of the key objectives of the Union and its Member States is to ensure proper social protection and to fight exclusion.
Translation (en-sv): I enlighet med artikel 151 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt (EUF-fördraget) är ett av unionens och medlemsstaternas viktigaste mål att säkerställa ett fullgott socialt skydd och bekämpa social utestängning.
English: The Written Statement Directive requires an employer to notify an employee of the length of the periods of notice to be observed should their contract or employment relationship be terminated or, where this cannot be indicated at the time when the information is given, the method for determining such periods of notice.
Translation (en-sv): I direktiv 91/533/EEG fastställs att arbetsgivaren är skyldig att informera de anställda om vilken uppsägningstid som gäller om avtalet eller anställningsförhållandet avslutas eller, om detta inte kan anges vid den tidpunkt då informationen ges, vilka regler som gäller för fastställandet av uppsägningsperiodens längd.
English: Council Directive 2000/78/EC (the Employment Equality Directive) on equal treatment in employment and occupation protects workers against dismissal where there is discrimination on a prohibited ground, including victimisation.
Translation (en-sv): Rådets direktiv 2000/78/EG (direktivet om likabehandling i arbetslivet) skyddar arbetstagarna mot uppsägning om det har förekommit diskriminering på förbjudna grunder, bland annat genom ett skydd mot repressalier.
English: In particular, the establishment of the Pillar does not affect the right of Member States to define the fundamental principles of their social security systems and should not affect the financial equilibrium thereof.
Translation (en-sv): Inrättandet av pelaren påverkar i synnerhet inte medlemsstaternas erkända rätt att fastställa de grundläggande principerna för sina sociala trygghetssystem och ska inte påverka den finansiella jämvikten i dessa.
English: ECEC is understood as any regulated arrangement that provides education and care for children from birth to compulsory primary school age - regardless of the setting, funding, opening hours or programme content - and includes centre and family-based day-care; privately and publicly funded provision; pre-school and pre-primary provision.
Translation (en-sv): Med förskoleverksamhet och barnomsorg avses alla lagstadgade arrangemang för utbildning och omsorg för barn från födseln och upp till den obligatoriska skolåldern - oavsett miljö, finansiering, öppettider eller programinnehåll - och innefattar omsorg vid förskolor och familjedaghem, tillhandahållande av privata och offentligt finansierade alternativ samt tillhandahållande av förskoleutbildning.
English: The European Union Agency for Fundamental Rights, one of the EU's decentralised agencies, is supporting the work of the Commission, Member States and social partners in the area of equal opportunities and non-discrimination.
Translation (en-sv): Europeiska unionens byrå för grundläggande rättigheter, en av EU:s decentraliserade byråer, stöder kommissionens, medlemsstaternas och arbetsmarknadsparternas arbete när det gäller lika möjligheter och icke-diskriminering.
English: Article 14 of the Charter gives everyone the right to education, including the right to free compulsory education.
Translation (en-sv): I artikel 14 i stadgan fastställs att var och en har rätt till utbildning, inbegripet att kostnadsfritt följa den obligatoriska undervisningen.
English: Commission Recommendation of 3 October 2008 on the active inclusion of people excluded from the labour market already provides guidance to continually review the incentives and disincentives to work resulting from tax and benefit systems.
Translation (en-sv): Kommissionens rekommendation av den 3 oktober 2008 om aktiv inkludering av människor som är utestängda från arbetsmarknaden innehåller riktlinjer för en kontinuerlig granskning av de positiva och negativa incitament som följer av skatte- och förmånssystemen.
English: ][85: COM(2016) 248 and COM (2017) 11.]
Translation (en-sv): ][85: COM(2016) 248 och COM(2017) 11.]
English: [68: Directive 2002/14/EC of the European Parliament and of the Council of 11 March 2002 establishing a general framework for informing and consulting employees in the European Community, OJ L 80, 23.3.2002, p. 29.
Translation (en-sv): [68: Europaparlamentets och rådets direktiv 2002/14/EG av den 11 mars 2002 om inrättande av en allmän ram för information till och samråd med arbetstagare i Europeiska gemenskapen, EGT L 80, 23.3.2002, s. 29.
English: In general, new business models have the potential of creating opportunities, facilitating entry into employment, work flexibility and new sources of income.
Translation (en-sv): Nya affärsmodeller har ofta potential att skapa nya möjligheter, enklare inträde till arbetsmarknaden, flexiblare arbetsformer och nya inkomstkällor.
English: Directive 2010/41/EU of the European Parliament and of the Council on the application of the principle of equal treatment between men and women engaged in self-employed activity grants access to maternity leave and benefits for at least 14 weeks.
Translation (en-sv): Genom Europaparlamentets och rådets direktiv 2010/41/EU om tillämpning av principen om likabehandling av kvinnor och män som är egenföretagare garanteras tillgång till ledighet och förmåner vid graviditet och moderskap under minst 14 veckor.
English: The Framework Agreement on part-time work concluded by UNICE, CEEP and the ETUC - implemented by Directive 97/81/EC - protects part-time workers from being treated less favourably than full-time workers and provides that employers should give consideration to requests by workers to switch from full-time to part-time work or vice-versa.
Translation (en-sv): Ramavtalet om deltidsarbete som undertecknats av UNICE, CEEP och EFS - som genomförs genom rådets direktiv 97/81/EG - skyddar deltidsarbetande från att behandlas mindre förmånligt än heltidsarbetande och föreskriver att arbetsgivaren ska ta hänsyn till arbetstagare som vill byta från heltidsarbete till deltidsarbete eller vice versa.
English: The Commission continues to support negotiations on the proposal presented in December 2016 for amending Regulation (EC) No 883/2004 of the European Parliament and of the Council on the coordination of social security systems and Regulation (EC) No 987/2009 laying down the procedure for implementing Regulation (EC) No 883/2004.
Translation (en-sv): Kommissionen fortsätter att stödja förhandlingarna om det förslag som lades fram i december 2016 om en ändring av Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 883/2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen och förordning (EG) nr 987/2009 om tillämpningsbestämmelser till förordning (EG) nr 883/2004.
English: Further emphasis is put on the skills required during labour market transitions, encompassing changes in employment status, changing employer, entering or returning from career breaks or moving between employment and self-employment.
Translation (en-sv): Ytterligare vikt läggs på den kompetens som krävs under övergångar i arbetslivet, exempelvis förändrade anställningsvillkor, byte av arbetsgivare, avbrott från eller återupptagande av yrkeskarriären eller övergångar mellan anställning och egenföretagande.