qanastek/ELRC-Medical-V2 huggingface dataset:
English: Social security, which includes both contributory and non-contributory schemes, is defined in Regulation (EC) No 883/2004 of the European Parliament and of the Council to include the following branches: (a) sickness benefits; (b) maternity and equivalent paternity benefits; (c) invalidity benefits; (d) old-age benefits; (e) survivors' benefits; (f) benefits in respect of accidents at work and occupational diseases; (g) death grants; (h) unemployment benefits; (i) pre-retirement benefits; (j) family benefits.
Translation (en-ro): În conformitate cu Regulamentul (CE) nr. 883/2004 al Parlamentului European și al Consiliului, securitatea socială, care include atât sisteme contributive, cât și necontributive, include următoarele ramuri: (a) prestațiile de boală; (b) indemnizațiile de maternitate și de paternitate asimilate; (c) indemnizațiile de invaliditate; (d) prestațiile pentru limită de vârstă; (e) prestațiile de urmaș; (f) prestațiile în cazul unor accidente de muncă și boli profesionale; (g) ajutoarele de deces; (h) prestațiile de șomaj; (i) prestațiile de prepensionare; (j) prestațiile familiale.
English: Directive 2006/54/EC of the European Parliament and of the Council guarantees equal treatment of men and women in access to employment, including promotion, and to vocational training; working conditions, including pay; and occupational social security schemes.
Translation (en-ro): Directiva 2006/54/CE a Parlamentului European și a Consiliului garantează egalitatea de tratament între bărbați și femei în ceea ce privește accesul la muncă, inclusiv la promovare și la formarea profesională, condițiile de muncă, inclusiv remunerația, și accesul la sistemele profesionale de securitate socială.
English: Article 36 of the Charter provides that the Union recognises and respects access to services of general economic interest as provided for in national law and practices, in accordance with the Treaty on the Functioning of the European Union, in order to promote the social and territorial cohesion of the Union.
Translation (en-ro): Articolul 36 din cartă prevede faptul că Uniunea recunoaște și respectă accesul la serviciile de interes economic general, astfel cum se prevede în legislațiile și practicile naționale, în conformitate cu Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene, în scopul promovării coeziunii sociale și teritoriale a Uniunii.
English: They are invited to give effect to the provisions of the Pillar through transparent minimum wage setting mechanisms and effective collective bargaining at national, sector and firm level, and by taking complementary measures to avoid in-work poverty.
Translation (en-ro): Statele membre și partenerii sociali sunt invitați să pună în aplicare dispozițiile pilonului prin mecanisme transparente de stabilire a salariilor minime și prin procese eficace de negociere colectivă la nivel național, sectorial și de întreprindere, precum și prin adoptarea unor măsuri suplimentare destinate prevenirii sărăciei persoanelor încadrate în muncă.
English: [146: Proposal for a Directive of the European Parliament and of the Council establishing the European Electronic Communications Code (Recast) (COM(2016)590). ]
Translation (en-ro): [146: Propunere de directivă a Parlamentului European și a Consiliului de instituire a Codului european al comunicațiilor electronice (reformare), COM(2016)590.
English: Provision of the benefit should be of reasonable duration: it is important to allow sufficient time to find a job matching the skills of the jobseeker, and to avoid negative incentives discouraging job-seeking.
Translation (en-ro): Acordarea indemnizației ar trebui să aibă loc pe o perioadă de timp rezonabilă: este important să se acorde un timp suficient pentru găsirea unui loc de muncă corelat cu competențele persoanei aflate în căutarea acestuia și să se evite contrastimulente care descurajează căutarea unui loc de muncă.
English: [44: See in this respect the Communication on A European agenda for the collaborative economy of 2.6.2016, COM(2016) 356 final.]
Translation (en-ro): [44: A se vedea, în acest sens, Comunicarea „O agendă europeană pentru economia colaborativă", 2.6.2016, COM(2016) 356 final.]
English: ECEC is understood as any regulated arrangement that provides education and care for children from birth to compulsory primary school age - regardless of the setting, funding, opening hours or programme content - and includes centre and family-based day-care; privately and publicly funded provision; pre-school and pre-primary provision.
Translation (en-ro): ECEC se referă la orice servicii care asigură educație și îngrijire copiilor începând de la naștere până la vârsta școlarizării primare obligatorii - indiferent de cadrul, finanțarea, orarul sau conținutul programei - și include îngrijiri în centre de zi și în cadrul familiei, prestații finanțate din fonduri private sau publice, prestații la nivel preșcolar.
English: Article 31 of the Charter, entitled "Fair and just working conditions", gives every worker the right to working conditions which respect his or her health, safety and dignity.
Translation (en-ro): Articolul 31 din cartă, intitulat „Condiții de muncă echitabile și corecte", prevede că orice lucrător are dreptul la condiții de muncă care să-i respecte sănătatea, securitatea și demnitatea.
English: The Pillar also introduces the right to adequate redress in case of unjustified dismissals, such as re-instatement or pecuniary compensation.
Translation (en-ro): Pilonul introduce, totodată, dreptul la măsuri de reparare în caz de concedieri nejustificate, cum ar fi restabilirea la locul de muncă sau acordarea unei despăgubiri bănești.
English: Commission Recommendation 2013/112/EU on investing in children: breaking the cycle of disadvantage addresses the housing and living conditions of poor children.
Translation (en-ro): Recomandarea 2013/112/EU a Comisiei, intitulată „Investiția în copii: ruperea cercului vicios al defavorizării", abordează condițiile locative și condițiile de trai ale copiilor săraci.
English: Council Directive 92/85/EEC requires Member States to provide workers with maternity leave of a duration of at least 14 weeks, with an allowance at least at the level of sick pay.
Translation (en-ro): Directiva 92/85/CEE a Consiliului prevede obligația statelor membre de a acorda lucrătoarelor un concediu de maternitate de cel puțin 14 săptămâni remunerat cel puțin la nivelul concediului medical.
English: For those who can work, minimum income benefits should be combined with incentives to (re)integrate into the labour market.
Translation (en-ro): Pentru persoanele care sunt apte de muncă, venitul minim ar trebui să fie combinat cu stimulente în vederea (re)integrării pe piața muncii.
English: The Union and its Member States together pursue the European Employment Strategy, including as concerns the monitoring of wage and minimum wage developments and of the underlying wage setting mechanisms.
Translation (en-ro): Uniunea și statele sale membre se consacră obiectivelor Strategiei europene privind ocuparea forței de muncă, inclusiv în ceea ce privește monitorizarea evoluțiilor salariale, a evoluției salariilor minime și a mecanismelor de stabilire a salariilor.
English: The Pillar requires that all wages are set in a transparent and predictable way, in full respect of national practice, notably as concerns the right to collective bargaining of social partners and their autonomy.
Translation (en-ro): Pilonul impune ca toate salariile să fie fixate într-un mod transparent și previzibil, în conformitate cu practicile naționale, în special în ceea ce privește dreptul de negociere colectivă al partenerilor sociali și respectarea autonomiei acestora.
English: Article 21 of the Charter prohibits any discrimination based on any ground such as sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation.
Translation (en-ro): Articolul 21 din cartă interzice discriminarea de orice fel, bazată pe motive precum sexul, rasa, culoarea, originea etnică sau socială, caracteristicile genetice, limbă, religie sau convingeri, opinii politice sau de orice altă natură, apartenența la o minoritate națională, proprietate, naștere, handicap, vârstă sau orientare sexuală.
English: Commission Recommendation 2013/112/EU on Investing in children: breaking the cycle of disadvantage calls on all Member States to step up their investment in children, according to a three-pillar approach, which includes affordable, quality ECEC services and other measures to address child poverty, as part of an integrated child-rights based package of policy measures to improve outcomes for children and break intergenerational cycles of disadvantage.
Translation (en-ro): Recomandarea 2013/112/UE a Comisiei privind „Investiția în copii: ruperea cercului vicios al defavorizării" lansează un apel tuturor statelor membre să susțină investițiile în copii, printr-o abordare bazată pe trei piloni, care include servicii ECEC abordabile financiar și de calitate și alte măsuri destinate combaterii sărăciei copiilor, în cadrul unui pachet de strategii integrate bazate pe drepturile copiilor destinat să îmbunătățească viitorul copiilor și să oprească transmiterea situației defavorizate de la o generație la alta.
English: The Pillar entitles all workers in all sectors to be informed and consulted directly or through their representatives on matters relevant to them such as the transfer, restructuring and merger of undertakings and collective redundancies.
Translation (en-ro): Pilonul le conferă tuturor lucrătorilor din toate sectoarele dreptul de a fi informați și consultați direct sau prin intermediul reprezentanților lor cu privire la aspectele care sunt importante pentru ei, precum transferul, restructurarea și fuzionarea întreprinderilor și concedierile colective.
English: Article 157(4) TFEU specifies that the principle of equal treatment shall not prevent any Member State from maintaining or adopting measures providing for specific advantages in order to make it easier for the underrepresented sex to pursue a vocational activity or to prevent or compensate for disadvantages in professional careers.
Translation (en-ro): Articolul 157 alineatul (4) din TFUE prevede că principiul egalității de tratament nu împiedică niciun stat membru să mențină sau să adopte măsuri oferind avantaje specifice care să faciliteze efectuarea unei activități profesionale de către sexul subreprezentat sau să prevină sau să compenseze dezavantajele din carierele profesionale ale acestora.
English: Member States retain competence in defining, organising, delivering and financing essential services at national, regional or local level.
Translation (en-ro): Statele membre rămân competente în ceea ce privește definirea, organizarea, furnizarea și finanțarea serviciilor esențiale la nivel național, regional sau local.
English: In addition, Council Directive 91/533/EEC (the Written Statement Directive) gives workers the right to be notified in writing of the essential aspects of their employment relationship at the latest two months after the employment started.
Translation (en-ro): În plus, Directiva 91/533/CEE a Consiliului (Directiva privind declarația scrisă) le conferă lucrătorilor dreptul de a fi informați în scris cu privire la aspectele esențiale ale raportului lor de muncă în termen de cel mult două luni de la începerea raportului de muncă.
English: According to Article 19 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU), the Union is empowered to take appropriate action to combat discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation.
Translation (en-ro): Conform articolului 19 din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene (TFUE), Uniunea are competența de a acționa în mod corespunzător pentru a combate discriminarea bazată pe sex, rasă sau origine etnică, religie sau convingeri, handicap, vârstă sau orientare sexuală.
English: This entails flexible opportunities for learning and re-training which should be available at all times throughout a person's life and working career, including early childhood, initial, further, higher and adult education and training systems.
Translation (en-ro): Aceasta presupune posibilități flexibile de învățare și reconversie profesională, care ar trebui să fie permanent la dispoziția oamenilor pe întreaga durată a vieții și a carierei, inclusiv la vârsta preșcolară, în cadrul învățământului general, liceal și universitar și în cadrul programelor de educație și formare pentru adulți.
English: Article 31 (1) of the Charter of Fundamental Rights of the European Union gives every worker the right to working conditions which respect his or her health, safety and dignity.
Translation (en-ro): Articolul 31 alineatul (1) din Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene prevede că orice lucrător are dreptul la condiții de muncă care să-i respecte sănătatea, securitatea și demnitatea.
English: a. Workers and the self-employed in retirement have the right to a pension commensurate to their contributions and ensuring an adequate income.
Translation (en-ro): Lucrătorii pensionați și persoanele pensionate care desfășurau activități independente au dreptul la o pensie proporțională cu cotizațiile plătite și care să le asigure un venit adecvat.
English: Recommendation 2009/C 155/01 of the European Parliament and of the Council of 18 June 2009 on the establishment of a European Quality Assurance Reference Framework for Vocational Education and Training provides common tools for the management of quality to promote better vocational education and training.
Translation (en-ro): Recomandarea 2009/C 155/01 a Parlamentului European și a Consiliului din 18 iunie 2009 privind stabilirea unui cadru european de referință pentru asigurarea calității în educația și formarea profesională prevede instrumente comune în domeniul gestionării calității pentru promovarea unui nivel superior de educație și formare profesională.
English: The consultation equally addresses the access to employment services and training and the transferabililty of social protection and training entitlements, in view of facilitating occupational mobility.
Translation (en-ro): Consultarea abordează, de asemenea, accesul la serviciile de ocupare a forței de muncă și de formare profesională și transferabililtatea drepturilor de protecție socială și formare profesională, în vederea facilitării mobilității ocupaționale.
English: Council Recommendation 92/442/EEC on the convergence of social protection objectives and policies calls on Member States to take appropriate measures in social security having regard to the specific needs of the elderly where they are dependent on outside care and services.
Translation (en-ro): Recomandarea 92/442/CEE a Consiliului privind convergența obiectivelor și politicilor de protecție socială solicită statelor membre să ia măsuri adecvate în domeniul securității sociale, ținând cont de nevoile specifice ale persoanelor în vârstă, atunci când acestea sunt dependente de îngrijiri și servicii externe.
English: This is a regulatory instrument making a single wage floor legally binding for all employees.
Translation (en-ro): Acesta este un instrument de reglementare care permite tuturor angajaților să beneficieze de un nivel minim de salarizare obligatoriu din punct de vedere juridic.
English: The UNCRPD requires its parties to adopt all appropriate measures for the implementation of the rights recognised therein, including persons with disabilities' right to work on an equal basis with others, to an adequate standard of living, to live independently and to be included in the community.
Translation (en-ro): UNCRPD impune părților să adopte toate măsurile adecvate pentru punerea în aplicare a drepturilor recunoscute de convenție, inclusiv a următoarelor drepturi ale persoanelor cu handicap: dreptul de a lucra în condiții egale cu celelalte persoane, dreptul la un nivel de trai adecvat, dreptul de a trăi independent și dreptul de a fi incluse în comunitate.
English: Member States retain competence in defining, organising, delivering and financing such services at national, regional or local level.
Translation (en-ro): Statele membre rămân competente în ceea ce privește definirea, organizarea, furnizarea și finanțarea acestor servicii la nivel național, regional sau local.
English: The increased voluntary geographical and occupational mobility of workers on a fair basis are included in the objectives of both the European Network of Public Employment Services (PES), established through the Decision No 573/2014/EU of the European Parliament and Council, and of the EURES Network established through the Regulation (EU) 2016/589 of the European Parliament and of the Council of 13 April 2016 on a European network of employment services (EURES), workers' access to mobility services and the further integration of labour markets.
Translation (en-ro): Creșterea mobilității geografice și profesionale voluntare a lucrătorilor în condiții echitabile face parte din obiectivele rețelei europene a serviciilor publice de ocupare a forței de muncă (SPOFM), instituită prin Decizia 573/2014/UE a Parlamentului European și a Consiliului, precum și ale rețelei EURES, înființată prin Regulamentul (UE) 2016/589 al Parlamentului European și al Consiliului din 13 aprilie 2016 privind o rețea europeană de servicii de ocupare a forței de muncă (EURES), accesul lucrătorilor la servicii de mobilitate și integrarea mai bună a piețelor forței de muncă.
English: Cedefop, the European Centre for the Development of Vocational Training, one of the EU's decentralised agencies, is supporting the work of the Commission, Member States and social partners on the modernisation of vocational education and training systems, promoting the access, attractiveness and efficiency of vocational education and training and informing on current and future skill supply and demand in the European labour market.
Translation (en-ro): Cedefop, Centrul European pentru Dezvoltarea Formării Profesionale, una dintre agențiile descentralizate ale UE, sprijină activitatea Comisiei, a statelor membre și a partenerilor sociali în domeniul modernizării sistemelor de educație și formare profesională, al promovării accesului, atractivității și eficienței educației și formării profesionale, precum și al informării cu privire la cererea și oferta de competențe de pe piața europeană a muncii, în prezent și în viitor.
English: Work-life balance
Translation (en-ro): Echilibrul dintre viața profesională și cea privată
English: The Commission is launching together with the European Pillar of Social Rights a first-stage consultation of the social partners on the revision of the Written Statement Directive, covering the scope of application of the Directive and the extension of the 'information package', including on the probation period.
Translation (en-ro): Comisia lansează, alături de Pilonul european al drepturilor sociale, prima etapă a unei consultări a partenerilor sociali pe marginea revizuirii Directivei privind declarațiile scrise, care vizează domeniul de aplicare al directivei și extinderea „pachetului de informații", inclusiv privind perioada de probă.
English: In June 2016, the European Commission proposed actions to support Member States in the integration of third country nationals in education under the EU Integration Action Plan.
Translation (en-ro): În iunie 2016, Comisia Europeană a propus acțiuni de sprijinire a statelor membre în eforturile de integrare în învățământ a resortisanților țărilor terțe, în cadrul Planului de acțiune al UE pentru integrare.
English: [148: Proposal for amending Regulations (EU) No 1316/2013 and (EU) No 283/2014 as regards the promotion of Internet connectivity in local communities COM (2016) 589.]
Translation (en-ro): [148: Propunere de modificare a Regulamentelor (UE) nr. 1316/2013 și (UE) nr. 283/2014 în ceea ce privește promovarea conectivității la internet în comunitățile locale, COM(2016) 589.]
English: As part of this consultation, the Social Partners will be consulted on whether to amend the Directive more substantially with a view to introducing a minimum floor of workers' rights applicable to every type of employment relationship.
Translation (en-ro): În cadrul acestei consultări, partenerii sociali vor fi consultați cu privire la nevoia de a modifica în mod substanțial directiva în vederea introducerii unui nivel minim al drepturilor lucrătorilor aplicabil tuturor tipurilor de raporturi de muncă.
English: The Union measures referred to above contain minimum standards and Member States are invited to go beyond these rules in order to give effect to the Principle, including taking positive action to ensure inclusion of people with disabilities on an equal basis with others.
Translation (en-ro): Susmenționatele măsuri ale Uniunii conțin standarde minime, iar statele membre sunt invitate să meargă dincolo de aceste norme pentru punerea în aplicare a principiului, inclusiv prin adoptarea de acțiuni pozitive menite să garanteze incluziunea persoanelor cu handicap pe o bază egală față de celelalte persoane.
English: Council Directive 92/85/EEC contains measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or who are breastfeeding and establishes the right to maternity leave for the duration of 14 weeks and guarantees protection against dismissal during the period from the beginning of pregnancy to the end of the maternity leave.
Translation (en-ro): Directiva 92/85/CEE a Consiliului conține măsuri pentru promovarea îmbunătățirii securității și sănătății la locul de muncă în cazul lucrătoarelor gravide, care au născut de curând sau care alăptează și prevede dreptul la un concediu de maternitate pentru o perioadă de 14 săptămâni, garantând protecția împotriva concedierii în perioada cuprinsă între începutul sarcinii și terminarea concediului de maternitate.
English: The Pillar calls for an adequate income at old age without regard to the type of pension system.
Translation (en-ro): Pilonul pledează în favoarea unui venit adecvat la bătrânețe, indiferent de tipul sistemului de pensii.
English: Directive 2010/41/EU of the European Parliament and of the Council clarifies that the principle of equal treatment between men and women applies to self-employed workers and where spouses or life partners of a self-employed worker participate in his or her activities.
Translation (en-ro): Directiva 2010/41/UE a Parlamentului European și a Consiliului clarifică faptul că principiul egalității de tratament între bărbați și femei se aplică lucrătorilor care desfășoară o activitate independentă și soților sau partenerilor de viață ai acestora care participă la activitățile lor.
English: Taken together, part one and part two of the provision on social protection ensure that comparable access to social protection is made available to people employed as workers and people working as self-employed.
Translation (en-ro): Împreună, prima și a doua parte ale dispoziției privind protecția socială asigură posibilitatea unui acces comparabil la protecție socială persoanelor angajate ca lucrători și celor care desfășoară activități independente.
English: To give effect to the Principle, Member States are invited to update and extend their practice concerning the design and payment of minimum income benefits.
Translation (en-ro): Pentru punerea în aplicare a principiului, statele membre sunt invitate să-și actualizeze și să-și diversifice practicile în ceea ce privește modul în care sunt concepute și plătite prestațiile salariale minime.
English: They are non-contributory, universal and means-tested.
Translation (en-ro): Ele sunt necontributive, universale și stabilite pe baza unei evaluări a resurselor.