qanastek/ELRC-Medical-V2 huggingface dataset:
English: The Commission will publish and widely disseminate an updated Guide on gender neutral job evaluation and classification systems in 2018.
Translation (en-pt): Em 2018, a Comissão irá publicar e divulgar amplamente um guia atualizado sobre os sistemas de avaliação e classificação profissionais não discriminatórias em função do sexo.
English: ][49: COM(2013) 861 final, 6.12.2013.]
Translation (en-pt): ][49: COM(2013) 861 final, de 6.12.2013.]
English: engage in dialogue with social partners to promote measures to improve gender balance in decision making and initiate and implement projects aiming to improve the gender balance in decision making positions.
Translation (en-pt): encetar o diálogo com os parceiros sociais para promover medidas que favoreçam uma maior paridade entre homens e mulheres na tomada de decisões e lançarem e executarem projetos destinados a melhorar a paridade entre homens e mulheres nos cargos de decisão;
English: Action 7: alerting and informing about the gender pay gap
Translation (en-pt): Ação 7: Alertar e informar sobre as disparidades salariais entre homens e mulheres
English: 1- Improving the application of the equal pay principle
Translation (en-pt): 1- Melhorar a aplicação do princípio da igualdade salarial;
English: Action 8: enhancing partnerships to tackle the gender pay gap
Translation (en-pt): Ação 8: reforçar parcerias para combater as disparidades salariais entre homens e mulheres
English: [50: Deriving from SWD(2013) 512 final, 6.12.2013.]
Translation (en-pt): [50: Decorrente do SWD(2013) 512 final, de 6.12.2013.]
English: Action 2: Combating segregation in occupation and sectors
Translation (en-pt): Ação 2: Combater a segregação profissional e setorial
English: 7- Alerting and informing about the gender pay gap
Translation (en-pt): 7- Alertar e informar sobre as disparidades salariais entre homens e mulheres;
English: engage in dialogue with sectorial regulatory bodies to adopt measures improving gender balance in the decision making.
Translation (en-pt): encetar o diálogo com os organismos reguladores setoriais tendo em vista a adoção de medidas destinadas a melhorar a paridade entre homens e mulheres na tomada de decisões;
English: [48: SWD(2013) 512 final, 6.12.2013.
Translation (en-pt): [48: SWD(2013) 512 final, de 6.12.2013.
English: This is one of the root causes of the gender pay gap.
Translation (en-pt): Esta é uma das causas profundas das disparidades salariais existentes entre homens e mulheres.
English: Action 3: Breaking the glass ceiling: combating vertical segregation
Translation (en-pt): Ação 3: Eliminar o «teto invisível»: combater a segregação vertical
English: The Commission will support practices improving gender balance in decision making processes and positions across sectors.
Translation (en-pt): A Comissão apoiará práticas que visem melhorar o equilíbrio entre homens e mulheres nos processos de tomada de decisão e nos diferentes cargos em todos os setores de atividade.
English: 6- Fighting the fog: uncovering inequalities and stereotypes
Translation (en-pt): 6- Promover a transparência: denunciar as desigualdades e os estereótipos;
English: Action 6: Fighting the fog: uncovering inequalities and stereotypes
Translation (en-pt): Ação 6: Promover a transparência: denunciar as desigualdades e os estereótipos;
English: 8- Enhancing partnerships to tackle the gender pay gap
Translation (en-pt): 8- Reforçar parcerias para combater as disparidades salariais entre homens e mulheres.
English: ][7: Goldin C. (2014), "A Grand Gender Convergence: Its Last Chapter.
Translation (en-pt): ][7: Goldin C. (2014), «A Grand Gender Convergence: Its Last Chapter.», American Economic Review, 104 (4) :1091-1119.]
English: Segregation in sectors is one of the main drivers of the gender pay gap.
Translation (en-pt): A segregação setorial é um dos principais vetores das disparidades salariais entre homens e mulheres.
English: Action 4: Tackling the care penalty
Translation (en-pt): Ação 4: Combater o efeito penalizante das obrigações familiares
English: 2- Combating segregation in occupations and sectors
Translation (en-pt): 2- Combater a segregação profissional e setorial;
English: The support will be provided through the Rights, Equality and Citizenship Programme (REC) 2014-2020.
Translation (en-pt): O apoio financeiro será concedido através do Programa Direitos, Igualdade e Cidadania (REC) 2014-2020, complementando o apoio prestado aos Estados-Membros através do FSE e do Erasmus+;
English: Work-life balance policies can, if they are well-designed, help to reduce the gender pay gap.
Translation (en-pt): Se forem bem concebidas, as políticas de conciliação ente a vida profissional e a vida familiar poderão contribuir para colmatar as disparidades salariais entre homens e mulheres.
English: The Commission is therefore working continuously to provide the relevant data about the persisting gender pay gap and about its consequences for individuals, economies and societies and to disseminate relevant studies.
Translation (en-pt): Para poder propor soluções adequadas para o combate às disparidades salariais entre homens e mulheres, é necessário um grau adequado de conhecimento dos problemas inerentes a este domínio e da sua dimensão.. Por conseguinte, Comissão trabalha continuamente no sentido de fornecer os dados relevantes sobre a persistência das disparidades salariais entre homens e mulheres e sobre as suas consequências para as pessoas, as economias e as sociedades e de divulgar estudos relevantes nesta matéria.
English: 4- Tackling the care penalty
Translation (en-pt): 4- Combater o efeito penalizante das obrigações familiares;
English: ongoing European Commission EQUINET National authorities
Translation (en-pt): em curso Comissão Europeia EQUINET Autoridades nacionais
English: EU Action Plan 2017-2019
Translation (en-pt): Plano de ação da UE para 2017-2019
English: Actions Objectives / Modalities Timing Actors involved
Translation (en-pt): Ações Objetivos/Modalidades Calendário Intervenientes
English: LIST OF ACTIONS WITH THE TIMING AND ACTORS INVOLVED:
Translation (en-pt): LISTA DE AÇÕES COM O RESPETIVO CALENDÁRIO E INTERVENIENTES:
English: Action 1 : Improving the application of the equal pay principle
Translation (en-pt): Ação 1: Melhorar a aplicação do princípio da igualdade salarial
English: 3- work together with EQUINET, the Advisory Committee on equal opportunities between women and men and the High Level Group on gender mainstreaming to strengthen the enforcement of the principle of equal pay in Member States.
Translation (en-pt): 3 - Colaborar com a rede EQUINET, o Comité Consultivo para a Igualdade de Oportunidades entre Mulheres e Homens e o Grupo de Alto Nível para a Integração da Perspetiva da Igualdade entre os Sexos Reforçar a aplicação do princípio da igualdade salarial nos Estados-Membros.
English: 2- Adoption of a report on the national measures adopted on the basis of Article 157-4 TFEU, providing for specific advantages in order to make it easier for the underrepresented sex to pursue a vocational activity or to prevent or compensate for disadvantages in professional careers Obligation under Article 31-2 of the Gender Equality Recast Directive 2019 European Commission
Translation (en-pt): 2 - Adoção de um relatório sobre as medidas nacionais adotadas com base no artigo 157.º, n.º 4, do TFUE, que preveja regalias específicas destinadas a facilitar o exercício de uma atividade profissional pelas pessoas do sexo sub-representado ou que previne ou compense as desvantagens na sua carreira profissional Obrigação prevista no artigo 31.º, n.º 2, da Diretiva reformulada relativa à igualdade de género 2019 Comissão Europeia
English: Tackling the gender pay gap
Translation (en-pt): Colmatar as disparidades salariais entre homens e mulheres
English: 4-to support transnational projects to tackle stereotypes and segregation - The Rights, Equality and Citizenship Programme ("REC programme") 2014-2020, - ESF - Erasmus + 2014-2020 European Commission Member States
Translation (en-pt): 4 - Apoiar projetos transnacionais com vista a combater os estereótipos e a segregação - Programa «Direitos, Igualdade e Cidadania» («Programa REC») 2014-2020, - FSE - Erasmus + 2014-2020 Comissão Europeia Estados-Membros
English: 8- to provide tools to promote institutional changes that can foster equality in scientific careers and highlight women's achievements in science with the EU prize for women innovators - the Gender Equality in Academia and Research ongoing European Commission EIGE
Translation (en-pt): 8 - Prever instrumentos para promover mudanças institucionais suscetíveis de promover a igualdade nas carreiras científicas e destacar as realizações das mulheres no domínio da ciência com o Prémio da UE «Mulheres Inovadoras» - A igualdade de género no meio académico e na investigação em curso Comissão Europeia EIGE
English: 10- to support peer learning between Member States on the careers of teachers and school leaders; to support data collection on teacher wages and encourage Member States to take action in eliminating under-remuneration in this sector - Education and Training 2020 - European sectorial social dialogue in education - Eurydice in cooperation with OECD ongoing ongoing European Commission National authorities Key stakeholders
Translation (en-pt): 10 - Apoiar a aprendizagem pelos pares entre os Estados-Membros no que respeita às carreiras dos professores e dos dirigentes escolares; apoiar a recolha de dados sobre os salários dos professores e incentivar os Estados-Membros a tomarem medidas para eliminar o baixo nível das remunerações neste setor - Educação e Formação 2020 - Diálogo social setorial europeu no domínio da educação - Eurydice em cooperação com a OCDE em curso em curso Comissão Europeia Autoridades nacionais Principais partes interessadas
English: 13- to encourage governments to adopt strategies with concrete measures to ensure improved gender balance in decision making, to engage in dialogue with social partners and sectorial regulatory bodies to promote/adopt relevant measures - To continue to engage in dialogue with social partners To implement projects aiming to improve the gender balance in decision making positions.
Translation (en-pt): 13 - Incentivar os governos a adotarem estratégias que prevejam medidas concretas para assegurar um melhor equilíbrio entre homens e mulheres na tomada de decisões, encetar o diálogo com os parceiros sociais e os organismos reguladores setoriais a fim de promover/adotar medidas relevantes - Prosseguir o diálogo com os parceiros sociais Executar projetos destinados a melhorar o equilíbrio entre homens e mulheres nos cargos de decisão.
English: 19- to raise awareness about the gender pay gap - European Equal pay day Every year European Commission
Translation (en-pt): 19 - Sensibilizar as pessoas para as disparidades salariais existentes entre homens e mulheres - Dia Europeu da Igualdade Salarial Anual Comissão Europeia
English: 18- to launch work to better assess gender equality in the collaborative economy - To assess gender equality in the collaborative economy 2018 European Commission
Translation (en-pt): 18 - Lançar os trabalhos para uma melhor avaliação da igualdade de género na economia colaborativa - Avaliar a igualdade de género na economia colaborativa 2018 Comissão Europeia
English: 5- organisation of conferences on the basis of the results of projects combatting stereotypes and segregation - a stock-taking conference - a final conference 2018 2019 European Commission National authorities Key stakeholders
Translation (en-pt): 5 - Organização de conferências com base nos resultados dos projetos destinados a combater os estereótipos e a segregação - Uma conferência de balanço - Uma conferência final 2018 2019 Comissão Europeia Autoridades nacionais Principais partes interessadas
English: 14- to implement the Work-Life balance initiative - To strive towards a swift adoption of the Directive on work-life balance for parents and carers by the co-legislators as well as implementation of the non-legislative actions foreseen in the Communication ongoing European Commission Council European Parliament
Translation (en-pt): 14 - Implementar a iniciativa em prol da conciliação da vida profissional e familiar - Promover a rápida adoção da Diretiva relativa à conciliação entre a vida profissional e a vida familiar de progenitores e cuidadores pelos colegisladores, bem como a execução das medidas não legislativas previstas na Comunicação em curso Comissão Europeia Conselho Parlamento Europeu
English: - Publication of report on enforcement of equal pay - Publication of the 2018 Pension Adequacy Report 2017 European Equal Pay Day 2018
Translation (en-pt): - Publicação do Relatório sobre a aplicação da igualdade salarial - Publicação do Relatório sobre a adequação das pensões de 2018 Dia Europeu da Igualdade Salarial 2017 2018
English: To support national concrete measures leading to better representation of underrepresented sex in decision making To engage and support in dialogue with sectorial regulatory bodies Ongoing European Commission Social partners National authorities Regulatory bodies
Translation (en-pt): Apoiar medidas concretas a nível nacional que visem uma melhor representação do sexo sub-representado na tomada de decisões Encetar e apoiar o diálogo com as entidades reguladoras setoriais em curso Comissão Europeia Parceiros sociais Autoridades nacionais Entidades reguladoras
English: 24 - to continue to follow-up on the gender pay gap in the context of the European Semester - European Semester ongoing European Commission National authorities
Translation (en-pt): 24 - Continuar a acompanhar a questão das disparidades salariais entre homens e mulheres no contexto do Semestre Europeu - Semestre Europeu em curso Comissão Europeia Autoridades nacionais
English: 21- to prepare and disseminate an updated Guide on best practices - To prepare and widely disseminate an updated Guide on best practices reflecting the latest actions taken by Member States to ensure the application of equal pay 2018 European Commission
Translation (en-pt): 21 - Elaborar e divulgar um guia atualizado sobre as melhores práticas - Elaborar e divulgar amplamente um guia atualizado sobre as melhores práticas que reflita as medidas mais recentes adotadas pelos Estados-Membros para assegurar a aplicação da igualdade salarial 2018 Comissão Europeia
English: 1- Assessment of the possibility of amendments to the Gender Equality Recast Directive 2006/54/EC Evidence of the need to foster the existing legal framework and enhance its enforcement: • Strengthen the enforcement role of equality bodies • Improve sanctions and compensation to victims • Ensure gender equality in occupational pension schemes • Ensure pay transparency Autumn 2018 European Commission
Translation (en-pt): 1- Avaliação da possibilidade de introdução de alterações na Diretiva 2006/54/CE relativa à igualdade de género (reformulação) Dados que atestam a necessidade de consolidar o quadro jurídico existente e de reforçar a sua aplicação: • Reforçar o papel coercitivo dos organismos de promoção da igualdade • Reforço das sanções e das indemnizações das vítimas • Garantir a igualdade de género nos regimes de pensões profissionais • Assegurar a transparência salarial Outono de 2018 Comissão Europeia
English: Action 8: Lending hands: enhancing partnerships to tackle the gender pay gap
Translation (en-pt): Ação 8: Ajuda recíproca: Reforçar parcerias para combater as disparidades salariais entre homens e mulheres
English: 9- to launch an EU Platform for change to increase female employment and equal opportunities in the transport sector - to exchange good practices and make concrete actions in favour of women's employment in transport visible - to publish a study on the business case to increase female employment in transport December 2017 2018 European Commission National authorities Key stakeholders
Translation (en-pt): 9 - Lançar uma plataforma da UE para a mudança com o objetivo de aumentar o emprego das mulheres e reforçar a igualdade de oportunidades no setor dos transportes - Proceder ao intercâmbio de boas práticas e tornar visíveis as ações concretas a favor do emprego das mulheres no setor dos transportes - Publicar um estudo sobre os argumentos em favor do aumento da taxa de emprego das mulheres no setor dos transportes Dezembro de 2017 2018 Comissão Europeia Autoridades nacionais Principais partes interessadas
English: 22- to dedicate mutual learning seminars on the issue of gender pay gap including targeted support for social partners - to continue to dedicate mutual learning seminars for governmental representative to the gender pay, earnings, and pensions gap and its root causes - to support mutual learning and capacity-building of social partners, companies and other stakeholders, to tackle the gender pay gap ongoing European Commission National authorities Social partners Key stakeholders
Translation (en-pt): 22 - Organizar seminários de aprendizagem mútua consagrados às disparidades salariais entre homens e mulheres, incluindo apoio específico aos parceiros sociais - Continuar a organizar seminários de aprendizagem mútua para representantes dos governos consagrados às disparidades entre homens e mulheres nos salários, nos rendimentos e nas pensões, bem como às suas causas profundas - Apoiar a aprendizagem mútua e o reforço das capacidades dos parceiros sociais, das empresas e de outras partes interessadas, para combater as disparidades salariais entre homens e mulheres em curso Comissão Europeia Autoridades nacionais Parceiros sociais Principais partes interessadas
English: 15- to work towards the better recognition of skills in all sectors - New Skills Agenda ongoing European Commission National authorities Key stakeholders
Translation (en-pt): 15 - Trabalhar para um melhor reconhecimento das competências em todos os setores - Nova Agenda de Competências em curso Comissão Europeia Autoridades nacionais Principais partes interessadas
English: Action 6: Fighting the fog: unveiling inequalities and stereotypes
Translation (en-pt): Ação 6: Promover a transparência: denunciar as desigualdades e os estereótipos
English: 6- to facilitate the EU Platform of Diversity Charters and initiate regular sharing of best practices among companies - to lead to the elimination of gender segregation ongoing European Commission National authorities Key stakeholders
Translation (en-pt): 6 - Apoiar a Plataforma das Cartas da Diversidade da UE e encetar a partilha regular de boas práticas entre as empresas - Conduzir à eliminação da segregação de género em curso Comissão Europeia Autoridades nacionais Principais partes interessadas
English: 17- to report regularly about the evolution of the gender pay, earnings, and pensions gap in Europe; include the gender perspective in the 2018 Pension Adequacy Report - annual Report on equality between women and men - data on the "adjusted" gender pay gap - Eurobarometer on the gender pay gap and pay transparency International Women day 2017/2018 2017 European Equal Pay Day European Commission
Translation (en-pt): 17 - Comunicar regularmente informações sobre a evolução das disparidades a nível dos salários, dos rendimentos e das pensões entre homens e mulheres na Europa; Incluir a perspetiva de género no Relatório sobre a adequação das pensões de 2018 - Relatório anual sobre a igualdade entre mulheres e homens - Dados sobre as disparidades salariais entre homens e mulheres «em valores ajustados» - Eurobarómetro sobre as disparidades salariais entre homens e mulheres e a transparência salarial Dia Internacional da Mulher 2017/2018 Dia Europeu da Igualdade Salarial 2017 Comissão Europeia
English: 7- to fund grass-roots projects questioning stereotypes led by the education and training communities - Erasmus + ongoing European Commission National authorities Key stakeholders
Translation (en-pt): 7 - Financiar projetos no terreno que contrariem os estereótipos, conduzidos pelas comunidades de ensino e formação - Erasmus + em curso Comissão Europeia Autoridades nacionais Principais partes interessadas
English: 11- to continue working towards the adoption of the Commission proposal for a Directive on improving gender balance among directors of companies listed on stock exchanges and monitor the implementation of board gender diversity policies in the EU's largest listed companies - To work towards the adoption of the Commission proposal ongoing European Commission Council European Parliament National authorities
Translation (en-pt): 11 - Prosseguir os trabalhos com vista à adoção da proposta de diretiva da Comissão relativa a um melhor equilíbrio entre homens e mulheres nos cargos de administradores de empresas cotadas em bolsa e controlar a aplicação das políticas de diversidade de género nos conselhos de administração das maiores empresas cotadas em bolsa na UE - Trabalhar no sentido da adoção da proposta da Comissão em curso Comissão Europeia Conselho Parlamento Europeu Autoridades nacionais
English: 20- to publish and disseminate in 2018 an updated Guide on the case law on the principle of equal pay - To update and publish an updated guide on the case law of the CJEU on the principle of equal pay 2018 European Commission
Translation (en-pt): 20 - Publicar e divulgar, em 2018, um guia atualizado sobre a jurisprudência existente sobre o princípio da igualdade salarial - Atualizar e publicar um guia atualizado sobre a jurisprudência do TJUE sobre o princípio da igualdade salarial 2018 Comissão Europeia
English: 23- to support financial support to Member States willing to reduce the gender pay gap - REC programme 2014-2020 ongoing European Commission National authorities Key stakeholders
Translation (en-pt): 23 - Fornecer apoio financeiro aos Estados-Membros interessados em colmatar as disparidades salariais entre homens e mulheres - Programa REC 2014-2020 em curso Comissão Europeia Autoridades nacionais Principais partes interessadas
English: 16- to raise awareness about gender neutral classification systems - To continue to raise awareness on the importance of gender neutral job classification systems to ensure equal pay - to publish and widely disseminate an updated Guide on gender neutral job evaluation and classification system Ongoing 2018 European Commission National authorities Key stakeholders
Translation (en-pt): 16 - Aumentar a sensibilização para sistemas de classificação não discriminatória em função do sexo - Continuar os trabalhos de sensibilização para a importância dos sistemas de classificação profissional não discriminatória em função do sexo para garantir a igualdade salarial - Publicar e divulgar amplamente um guia atualizado sobre o sistema de avaliação e classificação profissionais não discriminatórias em função do sexo em curso 2018 Comissão Europeia Autoridades nacionais Principais partes interessadas
English: 12- to fund projects aiming to improve the gender balance in economic positions at all management levels - REC programme ongoing European Commission National authorities Keys stakeholders
Translation (en-pt): 12 - Financiar projetos destinados a melhorar a paridade entre homens e mulheres em todos os níveis de decisão da economia - Programa REC em curso Comissão Europeia Autoridades nacionais Principais partes interessadas
English: REPORT FROM THE COMMISSION TO THE COUNCIL AND THE EUROPEAN PARLIAMENT
Translation (en-pt): RELATÓRIO DA COMISSÃO AO CONSELHO E AO PARLAMENTO EUROPEU
English: The number of beneficiaries remained stable.
Translation (en-pt): O número de beneficiários permaneceu estável.
English: About 40 % (152) of them work in one of the research centres.
Translation (en-pt): Cerca de 40 % (152) são afetados a um dos centros de investigação.
English: Budget expenditure, per institution and per allowance (in EUR)
Translation (en-pt): Despesas do orçamento, por instituição e por subsídio (em EUR)
English: Commission:
Translation (en-pt): Comissão:
English: Technical installations: 1 (OP)
Translation (en-pt): Instalações técnicas: 1 (OP)
English: This service was established in November 2014 at the Directorate-General for Infrastructure.
Translation (en-pt): Este serviço foi estabelecido na Direção-Geral das Infraestruturas em novembro de 2014.