qanastek/ELRC-Medical-V2 huggingface dataset:
English: a mutual learning seminar organised to discuss the Belgium's good practice in promoting gender neutral job classification (October 2016).
Translation (en-fr): un séminaire d'apprentissage mutuel organisé pour discuter de la bonne pratique observée en Belgique concernant la promotion d'une classification non discriminatoire des emplois (octobre 2016).
English: It also contributes to taking further the European pillar of social rights [proclaimed by the Parliament, the Council and the Commission at the Social Summit for Fair Jobs and Growth on 17 November in Gothenburg], notably its principle 2 on ensuring gender equality in all areas and principle 3 on equality of opportunities.
Translation (en-fr): Cela contribue également à consolider le socle européen des droits sociaux [qui a fait l'objet d'une proclamation par le Parlement, le Conseil et la Commission lors du sommet social pour une croissance et des emplois équitables, qui s'est tenu le 17 novembre à Göteborg], notamment son principe n° 2 concernant l'équité des conditions de travail dans tous les secteurs et son principe n° 3 relatif à l'égalité des chances.
English: The report provides a state of play of the Directive's implementation on the ground, including on the issue of equal pay.
Translation (en-fr): Le rapport présente l'état d'avancement de l'application de la directive sur le terrain, notamment en matière d'égalité de rémunération.
English: [45: The gender pay gap can be explained by a number of factors: segregation, differences in school attainment, differences in experience, etc.
Translation (en-fr): [45: L'écart de rémunération entre les hommes et les femmes s'explique par plusieurs facteurs: ségrégation, différences en matière de réussite scolaire, différences en termes d'expérience, etc.
English: Conversely, men rarely enter key sectors for the future of Europe's society and economy, such as education, nursing, and carer professions in healthcare.
Translation (en-fr): À l'inverse, les hommes intègrent rarement des secteurs essentiels pour l'avenir de la société et de l'économie européennes, comme l'éducation, les soins infirmiers et les emplois d'aidants dans le secteur des soins de santé.
English: adopt, in 2019, a report on the national measures adopted on the basis of Article 157-4 TFEU, providing for specific advantages in order to make it easier for the underrepresented sex to pursue a vocational activity or to prevent or compensate for disadvantages in professional careers
Translation (en-fr): adoptera, en 2019, un rapport sur les mesures nationales adoptées sur la base de l'article 157, paragraphe 4, du TFUE, prévoyant des avantages spécifiques destinés à faciliter l'exercice d'une activité professionnelle par le sexe sous-représenté ou à prévenir ou compenser des désavantages dans la carrière professionnelle;
English: To be effective, synergies will be needed between measures taken by key stakeholders at European, at national and at corporate level.
Translation (en-fr): Pour que ces actions soient efficaces, des synergies seront nécessaires entre les mesures prises par les principaux intervenants à l'échelon de l'Union européenne, des États membres et des entreprises.
English: include a dedicated gender perspective in the 2018 Pension Adequacy Report.
Translation (en-fr): intégrera une perspective de genre spécifique dans le rapport sur l'adéquation des retraites de 2018.
English: The effect of segregation in occupation is more heterogeneous across countries: in a number of countries; segregation in occupation may actually protect women.
Translation (en-fr): Les effets de la ségrégation occupationnelle sont plus hétérogènes selon les pays: dans certains pays, elle protégerait en fait les femmes.
English: ... persistent stereotypes fuelled by inadequate work-life balances policies,
Translation (en-fr): ... de stéréotypes tenaces alimentés par des politiques inappropriées de conciliation entre la vie professionnelle et la vie privée,
English: ][41: Key stakeholders are national qualifications authorities, information, advice and guidance services, and authorities responsible for the validation of non-formal and informal learning.]
Translation (en-fr): ][41: Les principaux partenaires sont les autorités nationales de certification, les services d'information, de conseil et d'orientation et les autorités responsables de la validation de l'apprentissage non formel et informel.]
English: [9: For instance, the introduction of a minimum wage in Germany is estimated to reduce the gender pay gap by 2.5 percentage points.
Translation (en-fr): [9: Par exemple, on estime que l'introduction d'un salaire minimum en Allemagne a réduit l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes de 2,5 points de pourcentage.
English: The Gender Pay Gap in the EU
Translation (en-fr): L'écart de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'Union européenne
English: In the engineering and scientific sectors, a gender divide is still perceptible among the young generation: while in 2014 women made up 46 % of all PhD graduates in the EU, they accounted for just 28% of PhD graduates in engineering, manufacturing and construction, and only 21% of those graduating in computing.
Translation (en-fr): Dans les secteurs de l'ingénierie et des sciences, un fossé sépare toujours les hommes et les femmes de la jeune génération: alors qu'en 2014, les femmes représentaient 46 % de l'ensemble des titulaires d'un doctorat dans l'Union européenne, elles s'adjugeaient que 28 % des doctorats en ingénierie, industrie et construction, et seulement 21 % en informatique.
English: [36: Proposal for a directive on work-life balance for parents and carers and repealing Council Directive 2010/18/EU, COM(2017) 253 final]
Translation (en-fr): [36: Proposition de directive concernant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et aidants et abrogeant la directive 2010/18/UE du Conseil, COM(2017) 253 final.]
English: a report on the enforcement of equal pay published together with this Action Plan;
Translation (en-fr): un rapport sur l'application du principe de l'égalité des rémunérations publié en même temps que le présent plan d'action;
English: In the shorter or medium term, measures are also needed to improve wages in female-dominated occupations as a recognition of the skills, efforts and responsibilities mobilised in female-dominated sectors.
Translation (en-fr): À court ou moyen terme, des mesures s'imposent également pour améliorer les salaires dans les emplois à dominance féminine afin de reconnaître les compétences, les efforts et les responsabilités que demandent les secteurs dans lesquels les femmes prédominent.
English: As career and study choices are made quite early in life and are too often irreversible, tackling segregation in the labour market requires actions at school level.
Translation (en-fr): Les choix de carrière et d'études intervenant très tôt dans la vie et étant trop souvent irréversibles, l'élimination de la ségrégation sur le marché du travail impose des mesures dès l'école.
English: Although a number of initiatives have been successful in encouraging women to enter male dominated sectors such as the sciences and technology, the level of segregation in occupation and sectors has barely changed overall.
Translation (en-fr): Bien que plusieurs initiatives aient permis d'encourager les femmes à accéder aux secteurs à dominance masculine, comme les sciences et les technologies, dans l'ensemble, le niveau de ségrégation occupationnelle et sectorielle n'a guère évolué.
English: implement particular initiatives in various sectors to eradicate stereotypes on women's and men's skills, abilities and roles, such as:
Translation (en-fr): mettra en œuvre des initiatives spécifiques dans divers secteurs pour éradiquer les stéréotypes sur les compétences, aptitudes et rôles des femmes et des hommes, par exemple:
English: provide financial support to Member States willing to reduce the gender pay gap, through restricted calls for proposals under the Rights, Equality and Citizenship Programme (REC) 2014-2020; and
Translation (en-fr): fournira un soutien financier aux États membres désireux de réduire l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes dans le cadre d'appels à propositions restreints au titre du programme «Droits, égalité et citoyenneté» 2014-2020; et
English: Stereotypes persist about the role of men and women in society and, by extension, whether they should be on the labour market or at home.
Translation (en-fr): Des stéréotypes perdurent à propos du rôle des hommes et des femmes dans la société et, par extension, de leur vocation à accéder au marché de l'emploi ou à rester à la maison.
English: Moreover, in almost all sectors men are more often promoted to supervisory roles or management, culminating at the top with less than 5% of CEOs being women.
Translation (en-fr): De plus, dans presque tous les secteurs, les hommes sont plus souvent promus à des postes de supervision ou de direction, ce qui se traduit, aux échelons les plus élevés, par la présence de moins de 5 % de femmes PDG.
English: In local politics, in 2015, women accounted for only just over one in seven (15.1%) mayors or other council leaders (2017 Report on equality between men and women).]
Translation (en-fr): Au niveau politique local, en 2015, à peine un maire (ou conseiller municipal) sur sept était une femme (15,1 %) (rapport de 2017 sur l'égalité entre les femmes et les hommes).]
English: The Action Plan includes a broad and coherent set of activities to tackle the gender pay gap from all possible angles, rather than singling out only one factor or cause.
Translation (en-fr): Le plan d'action prévoit un ensemble vaste et cohérent de mesures destinées à attaquer l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes sous tous les angles possibles, plutôt qu'à isoler un facteur ou une cause unique.
English: [47: See Krueger and Katz (2016), "The Rise and Nature of Alternative Work Arrangements in the United States, 1995-2015".
Translation (en-fr): [47: Voir Krueger et Katz, The Rise and Nature of Alternative Work Arrangements in the United States, 1995-2015, 2016.
English: continue to work together with the network of equality bodies (EQUINET), the Advisory Committee on equal opportunities between women and men and the High Level Group on gender mainstreaming to strengthen the enforcement of the principle of equal pay in Member States.
Translation (en-fr): continuera de collaborer avec le réseau européen des organismes de promotion de l'égalité (Equinet), le comité consultatif de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes et le Groupe à haut niveau sur l'intégration des politiques d'égalité entre les hommes et les femmes pour renforcer l'application du principe de l'égalité des rémunérations dans les États membres.
English: [38: Recent research confirms that sectoral gender segregation on the labour market accounts for a significant proportion of the gender pay gap in all EU countries: women are entering relatively low-paid sectors.
Translation (en-fr): [38: Des recherches récentes confirment que la ségrégation sectorielle sur le marché du travail est à l'origine d'une part importante de l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes dans tous les pays de l'Union européenne: les femmes accèdent à des secteurs relativement peu rémunérateurs.
English: continue to publicise the results of the projects funded under the EU's PROGRESS programme, namely eight transnational projects, run by civil society and social partners to understand and tackle the gender pay gap, with a focus on specific sectors.
Translation (en-fr): continuera à publier les résultats des projets financés au titre du programme PROGRESS de l'Union européenne, à savoir huit projets transnationaux menés par la société civile et les partenaires sociaux pour comprendre et éliminer l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes en mettant l'accent sur des secteurs précis.
English: [23: Action grants to support transnational projects to promote good practices on gender roles and to overcome gender stereotypes in education, training and in the workplace - JUST/2015/RGEN/AG/ROLE.
Translation (en-fr): [23: Subventions à l'action ayant pour objectif de soutenir des projets transnationaux visant à promouvoir les bonnes pratiques en matière de rôles attribués aux femmes et aux hommes et à surmonter les stéréotypes de genre dans l'enseignement, dans la formation et sur le lieu de travail - JUST/2015/RGEN/AG/ROLE.
English: ][3: Boll et al. (2016): segregation in sectors contributes to widen the gender pay gap in all countries.
Translation (en-fr): ][3: Boll et al., 2016: la ségrégation sectorielle contribue à creuser l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes dans tous les pays.
English: strengthening the enforcement role of equality bodies, for instance by:
Translation (en-fr): le renforcement du pouvoir coercitif des organismes de promotion de l'égalité, par exemple:
English: work towards the better recognition of skills in all sectors, including in female-dominated sectors under its New Skills Agenda.
Translation (en-fr): œuvrera à une meilleure reconnaissance des compétences dans tous les secteurs, y compris ceux à dominance féminine, au titre de la nouvelle stratégie en matière de compétences.
English: - supporting peer learning between Member States on the careers of teachers and school leaders to address the gender imbalance in teaching; this will be done under the Education and Training 2020 programme through a series of expert seminars and linked to the European sectorial social dialogue in education;
Translation (en-fr): - en soutenant l'apprentissage par les pairs entre les États membres concernant les carrières des enseignants et des chefs d'établissement pour lutter contre l'inégalité entre les femmes et les hommes dans l'enseignement; cet objectif sera poursuivi dans le cadre du programme «Éducation et formation 2020» au moyen d'une série de séminaires d'experts et sera rattaché au dialogue social sectoriel européen dans le domaine de l'éducation;
English: See Blau F and Kahn L (1997), "Swimming Upstream: Trends in the Gender Wage Differential in the 1980s", Journal of Labor Economics, Vol. 15, No. 1, Part 1 (Jan., 1997), pp. 1-42 ]
Translation (en-fr): Voir Blau, F., et Kahn, L., «Swimming Upstream: Trends in the Gender Wage Differential in the 1980s», Journal of Labor Economics, Vol. 15, nº 1, Partie 1 (janvier 1997), p. 1-42. ]
English: [25: The Digital Skills and Jobs Coalition brings together Member States, companies, social partners, non-profit organisations and education providers, who take action to tackle the lack of digital skills in Europe.]
Translation (en-fr): [25: La coalition sur les compétences et les emplois numériques réunit des États membres, des entreprises, des partenaires sociaux, des organismes à but non lucratif et des acteurs de l'enseignement qui agissent pour combler le manque de compétences numériques en Europe.]
English: [43: See Bettio F. and Ticci E. (2017), Violence against women and economic independence.
Translation (en-fr): [43: Voir Bettio, F., et Ticci, E., Violence against women and economic independence, 2017.
English: The TFEU enshrines the principle of equal pay in its Article 157.
Translation (en-fr): L'article 157 du traité sur le fonctionnement de l'Union européenne (TFUE) consacre le principe de l'égalité des rémunérations.
English: launch work to better assess gender equality in the collaborative economy as data collected in Europea and the United States show that more women are entering the "platform economy".
Translation (en-fr): lancera des travaux destinés à mieux évaluer l'égalité entre les hommes et les femmes dans l'économie collaborative, les données recueillies en Europe et aux États-Unis montrant que davantage de femmes intègrent l'«économie de plateforme».
English: In particular, mutual learning activities will be organised on how recognition and validation of skills can promote gender equality with key stakeholders.
Translation (en-fr): En particulier, des activités d'apprentissage mutuel seront organisées avec les principaux partenaires concernant la manière dont la reconnaissance et la validation des compétences peuvent promouvoir l'égalité entre les hommes et les femmes.
English: continue to raise awareness on the importance of gender neutral job classification systems to ensure equal pay in practice.
Translation (en-fr): continuera à sensibiliser à l'importance des systèmes de classification non discriminatoires des emplois pour garantir l'égalité de rémunération en pratique.
English: draw attention to the gender pay gap and its underlying causes, notably by marking the European Equal Pay Day
Translation (en-fr): attirera l'attention sur l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes et sur ses causes sous-jacentes, notamment en célébrant la Journée européenne de l'égalité salariale;
English: Tackling the gender pay gap requires to have adequate knowledge of the problems inherent in this area and their extent to be able to propose the adequate remedies.
Translation (en-fr): Éliminer l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes suppose de disposer d'une connaissance adéquate des problèmes inhérents à cette question et de leur importance afin de pouvoir proposer des solutions appropriées.
English: The remaining "unexplained" part of the gender pay gap is called the "adjusted" gender pay gap.
Translation (en-fr): La part restante «inexpliquée» de l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes est appelée l'écart de rémunération «ajusté» entre les hommes et les femmes.
English: providing tools to promote institutional changes that can foster equality in scientific careers (such as the Gender Equality in Academia and Research - GEAR tool developed by the European Institute for gender equality) and continuing to regularly monitor key trends in science and research in She Figures, the Commission's flagship publication in this field;
Translation (en-fr): en fournissant des outils de promotion des changements institutionnels susceptibles de favoriser l'égalité dans les carrières scientifiques (tel que l'outil GEAR sur l'égalité entre les hommes et les femmes dans le secteur universitaire et dans celui de la recherche, développé par l'Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes) et en continuant à suivre régulièrement les grandes tendances dans les sciences et la recherche dans She Figures, la publication phare de la Commission dans ce domaine;
English: the EU Diversity Charters Platform specific meeting on gender mainstreaming (June 2016);
Translation (en-fr): la réunion spéciale de la plateforme européenne des chartes de la diversité sur l'intégration dans les différentes politiques des questions d'égalité entre les hommes et les femmes (juin 2016);
English: This gap becomes wider with age, particularly as a result of the so-called motherhood penalty.
Translation (en-fr): Cet écart se creuse avec l'âge, en raison notamment de la maternité et de l'«effet pénalisant» de la maternité.
English: Sectors and occupations are segregated: most European workers have colleagues mainly of the same sex and the sectors where women are clustered are often lower paid than those where men are clustered.
Translation (en-fr): Les secteurs et les emplois connaissent une ségrégation: la plupart des travailleurs européens sont entourés de collègues principalement du même sexe et les secteurs dans lesquels on retrouve le plus de femmes sont souvent moins bien rémunérés que ceux où les hommes sont nombreux.
English: data on the "adjusted" gender pay gap developed jointly by the Commission and Eurostat in 2017 and 2018 and data on the "unadjusted" gender pay gap developed by the Commission in the Social scoreboard;
Translation (en-fr): des données sur l'écart de rémunération «ajusté» entre les hommes et les femmes mis au point conjointement par la Commission et Eurostat en 2017 et en 2018 et des données sur l'écart de rémunération «non ajusté» entre les hommes et les femmes élaboré par la Commission dans le tableau de bord social;
English: [1: In particular, data shows that the gender pay gap may increase as more women are entering in the labour market.
Translation (en-fr): [1: Les chiffres montrent en particulier que l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes pourrait s'accroître avec l'arrivée de femmes en plus grand nombre sur le marché du travail.
English: ][44: Such as the Report on the situation of pay transparency in Europe published in May 2017 by the European network of legal experts in the field of gender equality and the study on Magnitude and impact factors of the gender pay gap in EU countries prepared by the Directorate General for Justice;]
Translation (en-fr): ][44: Comme le rapport sur la situation de la transparence salariale en Europe, publié en mai 2017 par le Réseau européen d'experts juridiques dans le domaine de l'égalité des genres, et l'étude «Magnitude and impact factors of the gender pay gap in EU countries», élaborée par la direction générale de la justice.]
English: [31: http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=CELEX:52017XC0705(01) ]
Translation (en-fr): [31: http://eur-lex.europa.eu/legal-content/FR/TXT/?uri=CELEX%3A52017XC0705%2801%29 ]
English: Men, on average, spend far less time than women taking care of children or dependent relatives, while women cannot spend that time in paid work, or gain experience that will help them throughout their working life.
Translation (en-fr): En moyenne, les hommes passent beaucoup moins de temps que les femmes à s'occuper des enfants ou de parents dépendants, un temps que les femmes ne peuvent pas consacrer à un travail rémunéré ni à engranger de l'expérience qui leur sera utile tout au long de leur vie professionnelle.
English: encourage governments to adopt strategies that include concrete measures leading to better representation of the underrepresented sex in decision making.
Translation (en-fr): encouragera les gouvernements à adopter des stratégies prévoyant des mesures concrètes pour améliorer la représentation du sexe sous-représenté dans la prise de décision;
English: See http://ec.europa.eu/justice/grants1/calls/2015_action_grants/just_2015_rgen_ag_role_en.htm]
Translation (en-fr): Voir http://ec.europa.eu/justice/grants1/calls/2015_action_grants/just_2015_rgen_ag_role_en.htm]
English: Flexible working arrangements (including flexible working hours, reduced working hours and remote working) should be better valorised for both women and men and not be seen as a cost for the employers who often tend to penalise employees in the form of wage penalties.
Translation (en-fr): L'organisation flexible du travail (notamment les horaires de travail flexibles, la diminution du temps de travail et le télétravail) devrait être mieux valorisée pour les deux sexes et ne devrait pas être considérée comme un coût pour les employeurs, qui pénalisent souvent les travailleurs par des désavantages salariaux.
English: ][18: In Case C-236/09, Test Achats, 1 March 2011, the CJEU annulled Article 5(2) of Directive 2004/113/EC which permitted the use of sex-based actuarial factors in insurance contracts.
Translation (en-fr): ][18: Dans l'affaire C-236/09, Test-Achats, du 1er mars 2011, la CJUE a invalidé l'article 5, paragraphe 2, de la directive 2004/113/CE qui autorisait l'utilisation de facteurs actuariels liés au sexe dans les contrats d'assurance.
English: strive towards a swift adoption of the Directive on work-life balance for parents and carers by the co-legislators,
Translation (en-fr): s'efforcera de faire adopter rapidement la directive concernant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et aidants par les colégislateurs;
English: The projects include the development of a calculator enabling companies to better understand and tackle their gender pay gap (inspired by LOGIB)
Translation (en-fr): Les projets incluent la mise au point d'un outil de calcul permettant aux entreprises de mieux comprendre et d'éliminer l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes en leur sein (inspirée du logiciel LOGIB);