qanastek/ELRC-Medical-V2 huggingface dataset:
English: The following new rights are proposed: possibility for flexible uptake (piecemeal and part-time) of the 4 months entitlement to parental leave paid at sick pay level; the 4 months entitlement can be taken up until the child reaches the age of 12 and cannot be transferred between parents; an entitlement to 10 working days of paternity leave when a child is born, paid at sick pay level; an entitlement to 5 days of leave paid at sick pay level per year per worker to take care of seriously ill or dependent relatives; a right to request flexible working arrangements for parents of children up to 12 years old and workers with caring responsibilities.
Translation (en-fr): Les nouveaux droits suivants sont proposés: la possibilité d'exercer de manière souple (en plusieurs fois ou à temps partiel) le droit à un congé parental de 4 mois rémunéré à hauteur des indemnités de maladie; la possibilité d'exercer jusqu'aux douze ans de l'enfant le droit à quatre mois de congé parental, qui ne sont pas transférables entre les parents; le droit à 10 jours de congé de paternité à l'occasion de la naissance d'un enfant, rémunéré à hauteur des indemnités de maladie; le droit de chaque travailleur à 5 jours de congé par an, rémunérés à hauteur des indemnités de maladie, pour s'occuper de proches gravement malades ou dépendants; le droit des parents d'enfants âgés au maximum de douze ans et des travailleurs qui s'occupent de proches dépendants à profiter de formules de travail souples.
English: Non-legislative Actions 1.
Translation (en-fr): Des mesures non législatives 1.
English: Two decades later we need to draw lessons from the experience gained and the lower than expected progress achieved in equal treatment of women and men on the labour market, while ensuring that this framework is in line with new work patterns and future trends.
Translation (en-fr): Vingt ans plus tard, il y a lieu de tirer les enseignements de l'expérience acquise, et notamment du constat que les progrès en matière d'égalité hommes-femmes sur le marché du travail n'ont pas été aussi rapides que prévu, et d'adapter ce cadre aux nouveaux modes de travail et aux tendances à venir.
English: - Share best practices with social partners and Member States through a seminar under the Mutual Learning Programme on addressing economic dis/incentives that discourage second earners from working (more).
Translation (en-fr): - Partager les bonnes pratiques avec les partenaires sociaux et les États membres à travers un séminaire, dans le cadre du programme d'apprentissage mutuel, sur les facteurs économiques dissuadant les seconds apporteurs de revenus de travailler (plus) et comment y remédier.
English: [20: Between November 2015 and January 2016, the social partners were first invited to give their views on the possible direction of EU action.
Translation (en-fr): [20: Les partenaires sociaux ont d'abord été invités, entre novembre 2015 et janvier 2016, à donner leur avis sur l'orientation possible de l'action de l'Union européenne, puis, lors d'une deuxième phase de consultation qui s'est déroulée de juillet à septembre 2016, ils ont fait part de leurs vues sur un éventail de mesures envisageables au niveau de l'UE.
English: Non-legislative Actions 6.
Translation (en-fr): Des mesures non législatives 6.
English: - Further support Member States in providing high quality early childhood education and care and step up efforts to help them learn from each other and identify what works best.
Translation (en-fr): - Continuer d'aider les États membres dans la mise en œuvre d'une éducation et d'un accueil de qualité pour les jeunes enfants et intensifier les efforts pour faciliter l'apprentissage mutuel et recenser les meilleures pratiques.
English: Charting the provision of out-of-school services is a complicated exercise, it nevertheless appears that the variation in out-of-school services is rather large - partly as a result of differences in the educational system.
Translation (en-fr): S'il est difficile de répertorier l'offre de services péri- et extrascolaires, il semble toutefois que celle-ci varie grandement d'un pays à l'autre, notamment en raison des différences entre les systèmes éducatifs.
English: The proposed Directive complements the current EU aquis in the Parental leave and Part-time work Directives by introducing a right to request flexible working arrangements for workers with children or other dependent relatives.
Translation (en-fr): La directive proposée complète l'acquis actuel de l'UE contenu dans les directives sur le congé parental et sur le travail à temps partiel en instaurant le droit, pour les travailleurs qui ont des enfants ou d'autres proches dépendants à charge, de demander des formules souples de travail.
English: To modernise the existing legal framework, the Commission is proposing a directive on work-life balance which will preserve existing rights and build on them with improved and new rights for both women and men.
Translation (en-fr): Pour moderniser le cadre juridique actuel, la Commission propose une directive sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, qui préservera les droits existants et leur ajoutera de nouveaux droits améliorés dont bénéficieront aussi bien les femmes que les hommes.
English: [31: Council Directive 92/85/EEC.
Translation (en-fr): [31: Directive 92/85/CEE du Conseil.
English: Unfavourable treatment of women when they become pregnant and for women and men due to take leave is still being reported in many Member States.
Translation (en-fr): Cependant, on constate encore dans de nombreux États membres un traitement défavorable des femmes lorsqu'elles annoncent leur état de grossesse et des hommes et femmes qui prévoient de prendre un congé.
English: [25: Council Directive 2010/18/EU.
Translation (en-fr): [25: Directive 2010/18/UE du Conseil.
English: Legislative action Propose a Directive improving work life balance of parents and carers that preserves and builds on existing rights in particular under the Parental Leave Directive.
Translation (en-fr): Des mesures législatives Proposer une directive améliorant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et des aidants, qui préserve et développe les droits existants, notamment ceux garantis par la directive sur le congé parental.
English: At the same time, the digital transformation of the economy is reshaping the way people work and do business, creating new opportunities for remote work, increased autonomy and flexible schedules which can be used better to reconcile work and family commitments.
Translation (en-fr): D'un autre côté, la transformation numérique de l'économie modifie les manières de travailler et de faire du commerce, en développant les possibilités de télétravail, d'autonomie accrue et de souplesse des horaires, ce qui peut permettre de mieux concilier engagements familiaux et professionnels.
English: Eurostat (2017)http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/Children_at_risk_of_poverty_or_social_exclusion ][44: Commission Recommendation: Investing in children: breaking the cycle of disadvantage (2013) http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/ALL/?uri=CELEX:32013H0112 ][45: International Trade Union Confederation (2016) Investing in the Care Economy.
Translation (en-fr): Eurostat (2017)http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/Children_at_risk_of_poverty_or_social_exclusion ][44: Recommandation de la Commission: Investir dans l'enfance pour briser le cercle vicieux de l'inégalité (2013) http://eur-lex.europa.eu/legal-content/FR/ALL/?uri=CELEX:32013H0112 ][45: Confédération syndicale internationale (2016), Investir dans l'économie des soins.
English: [29: It is difficult for working-age carers to combine paid work with caring duties and therefore carers may choose to reduce working hours or quit paid work.
Translation (en-fr): [29: Il est difficile pour les aidants en âge de travailler de concilier leur activité rémunérée et la prise en charge de leurs proches dépendants, ce qui peut les amener à diminuer leur temps de travail ou à renoncer entièrement à leur activité rémunérée.
English: Ensure better implementation of legislation and promote compliance, in particular through: - financial support, within the Rights, Equality and Citizenship Programme for (trans)national projects aiming at better enforcement of EU law on work-life balance, including information campaigns; - launch of a specific study on enforcement of dismissal protection and unfavourable treatment by the European network of legal experts in gender equality to assess the situation in Member States; - a seminar, in cooperation with the European Network of Equality Bodies (EQUINET), on capacity building activities for equality bodies and other respective labor market supervisory bodies (Network of Labor Inspectorates, SLIC) in Member States, with a focus on dismissal protection.
Translation (en-fr): Garantir une meilleure mise en œuvre de la législation et promouvoir le respect de celle-ci, notamment à travers: - un soutien financier, dans le cadre du programme «Droits, égalité et citoyenneté», aux projets (trans)nationaux visant à mieux faire appliquer le droit de l'UE en matière d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, y compris les campagnes d'information; - le lancement, par le réseau européen d'experts juridiques dans le domaine de l'égalité entre les hommes et les femmes, d'une étude spécifique sur l'application des dispositions en matière de protection contre le licenciement et contre tout traitement défavorable, afin d'évaluer la situation dans les États membres; - un séminaire, en coopération avec le réseau européen des organismes de promotion de l'égalité (EQUINET), sur les activités de renforcement des capacités pour les organismes de promotion de l'égalité et les différents organismes de surveillance du marché du travail (réseau des inspecteurs du travail, CHRIT) dans les États membres, l'accent étant mis sur la protection contre le licenciement.
English: Inadequate measures to reconcile work with care responsibilities tend to impact women disproportionately, with many men discouraged from taking up family-related leaves and flexible working arrangements and many women pushed to leave the labour market or to reduce their working hours.
Translation (en-fr): L'inadéquation des mesures destinées à permettre de concilier travail et responsabilités familiales tend à avoir un retentissement disproportionné sur les femmes, car elle conduit de nombreux hommes à renoncer aux congés familiaux ou aux formules souples de travail et pousse de nombreuses femmes à quitter le marché du travail ou à réduire leur temps de travail.
English: This evidence on current economic and societal challenges points at the need to better-designed work-life balance policies that facilitate more equal sharing of care responsibilities within couples and remove barriers to women's labour market participation and career advancement.
Translation (en-fr): Ces données concernant les problèmes sociétaux et économiques actuels mettent en évidence la nécessité de politiques mieux conçues en matière d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, pour favoriser un meilleur partage des responsabilités familiales au sein du couple et lever les obstacles empêchant les femmes de participer au marché du travail et de progresser dans leur carrière.
English: Improve the collection of EU-level data by Eurostat on the take-up of family-related leaves and flexible working arrangements by women and men, in cooperation with employment policy committees (SPC, EMCO) and in coordination with the European Institute for Gender Equality (EIGE).
Translation (en-fr): Améliorer la collecte, par Eurostat, à l'échelle de l'UE, de données sur l'exercice, par les femmes et les hommes, du droit aux congés familiaux et aux formules souples de travail, en coopération avec les comités de politique de l'emploi (comité de la protection sociale, comité de l'emploi) et en coordination avec l'institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes (EIGE).
English: Private care services could get funding under this latter category, "the SME window".
Translation (en-fr): Les services privés de services à la personne pourraient obtenir des financements au titre du volet PME du fonds.
English: The Commission will also raise political awareness on the critical importance of work-life balance policies for Europe's jobs and growth prospects and will continue to work with Member States to design the best work-life balance policies for their national context.
Translation (en-fr): La Commission effectuera par ailleurs, au niveau politique, un travail de sensibilisation à l'importance extrême que revêtent, pour les perspectives de croissance et d'emploi en Europe, les politiques d'amélioration de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et elle continuera de travailler avec les différents États membres pour concevoir des politiques adaptées à leur situation.
English: The use of flexible working arrangements is also promoted and non-legislative measures provide for more and better care facilities, as one of the essential parts of the work-life balance initiative.
Translation (en-fr): Le recours à des formules souples de travail est également favorisé, et des mesures non législatives permettent d'accroître le nombre et la qualité des structures d'accueil des enfants et de prise en charge des proches dépendants, ce qui est l'un des éléments essentiels de cette initiative sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
English: The gender employment gap widens substantially once families have children, reflecting the difficulty for women to reconcile child-raising and care responsibilities with their work.
Translation (en-fr): L'écart de taux d'emploi entre les hommes et les femmes se creuse nettement une fois que les familles ont des enfants, ce qui témoigne de la difficulté des femmes à concilier leur vie professionnelle et leurs responsabilités familiales.
English: Increasing the availability of early childhood education and care, out-of-school care and provision of long-term care services (including home-based services) for dependant persons will create more possibilities for women to enter or stay in employment, have a positive impact on children's development and help to reduce the risk of poverty and social exclusion for children.
Translation (en-fr): Accroître l'offre de services d'accueil et d'éducation de la petite enfance, d'accueil péri- et extrascolaire et de prise en charge des personnes dépendantes (y compris à domicile) permettra d'améliorer les perspectives d'emploi des femmes, aura un impact positif sur le développement des enfants et aidera à réduire le risque de pauvreté et d'exclusion sociale auquel sont exposés les enfants.
English: It introduces payment at sick pay level and increased flexibility for taking parental leave, including by extending the age of the child from eight to twelve years where a parent may take parental leave.
Translation (en-fr): Elle instaure une rémunération à hauteur des indemnités de maladie et une plus grande souplesse dans l'exercice du droit au congé parental, notamment en relevant de huit à douze ans l'âge maximal que doit avoir l'enfant pour qu'un parent puisse y prétendre.
English: Evidence shows the positive impact of adequate compensation on the take up of leave by fathers' (second parent), the value of flexible take-up (piece-meal or part-time) and of making it non-transferable between the parents.
Translation (en-fr): Les données montrent que le versement d'indemnités adéquates a une incidence positive sur l'exercice par le père (le second parent) du droit au congé parental, de même que la possibilité de prendre ce congé de manière souple (en plusieurs fois ou à temps partiel) et le fait de le rendre non transférable entre les parents.
English: The Commission is proposing non-legislative measures to address lack of sufficient or adequate care services or to tackle economic disincentives to work for second earners.
Translation (en-fr): La Commission propose des mesures non législatives pour remédier à l'insuffisance ou à l'inadéquation des services de prise en charge, ou pour supprimer les facteurs économiques dissuadant le deuxième apporteur de revenu du ménage de travailler.
English: ][7: United Kingdom, Czech Republic, Estonia, Slovakia, Ireland, Hungary][8: The gender gap in the employment rate for the 55-64 age cohort exceeds 35% in Malta, Greece, Slovenia, Croatia, Romania and Luxemburg.]
Translation (en-fr): ][8: L'écart de taux d'emploi entre les hommes et les femmes pour la tranche d'âge des 55-64 ans dépasse 35 % à Malte, en Grèce, en Slovénie, en Croatie, en Roumanie et au Luxembourg.]
English: Conclusion - the way forward
Translation (en-fr): Conclusion et perspectives
English: [15: Commission Recommendation: Investing in children: breaking the cycle of disadvantage (2013) http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/ALL/?uri=CELEX:32013H0112][16: European Commission (2015) Secondary earners and fiscal policies in Europe. ]
Translation (en-fr): [15: Recommandation de la Commission: Investir dans l'enfance pour briser le cercle vicieux de l'inégalité (2013) http://eur-lex.europa.eu/legal-content/FR/ALL/?uri=CELEX:32013H0112][16: Commission européenne (2015) Secondary earners and fiscal policies in Europe ]
English: Member States can provide for further measures to facilitate work-life balance, improve female labour market participation and more equal gender share of care.
Translation (en-fr): Les États membres peuvent prévoir des mesures supplémentaires pour faciliter l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, améliorer la participation des femmes au marché du travail et favoriser une répartition des responsabilités familiales plus égale entre les sexes.
English: Tax-benefit disincentives can also discourage second-earners, most often women, from entering the labour market or working additional hours.
Translation (en-fr): Les désincitations socio-fiscales au travail peuvent également dissuader le deuxième apporteur de revenu du ménage, le plus souvent la femme, d'entrer sur le marché du travail ou de travailler un nombre plus élevé d'heures.
English: Fathers' involvement in childcare gives higher life satisfaction, physical and mental health of caring fathers and higher cognitive and behavioural outcomes for children.
Translation (en-fr): Lorsque les pères s'impliquent dans la prise en charge des enfants, leur satisfaction personnelle et leur santé physique et mentale s'améliorent, tandis que les enfants obtiennent de meilleurs résultats cognitifs et comportementaux.
English: This can significantly help to improve workers' work-life balance with a positive impact on women's participation in the labour market.
Translation (en-fr): Ce droit peut nettement améliorer l'équilibre vie professionnelle - vie privée des travailleurs et exercer un effet positif sur la participation des femmes au marché du travail.
English: Share best practices with social partners and Member States through seminars under the Mutual Learning programme on: gender-balanced uptake of family leaves and flexible working arrrangements, initiatives such as labels and certifications for employers with good work-life balance practices, smooth transition between leaves and employment (e.g.provision of breastfeeding facilities at the workplace), crediting of family-related leave periods in the pension system.
Translation (en-fr): Partager les bonnes pratiques avec les partenaires sociaux et les États membres à travers des séminaires, dans le cadre du programme d'apprentissage mutuel, sur: le partage équitable entre les sexes du recours aux congés familiaux et aux formules souples de travail, les initiatives telles que les labels et les certifications attribués aux employeurs qui ont de bonnes pratiques en matière d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, une transition en douceur entre les congés et l'emploi (par exemple la mise à disposition, sur le lieu de travail, d'un local dédié à l'allaitement), la comptabilisation des périodes de congés familiaux dans le régime de retraite.
English: ][35: Equinet (2016) Responses from Gender Equality Working Group on Gender-Related Discrimination; European Network of Legal Experts in the Field of Gender Equality (2012) Fighting Discrimination on the Grounds of Pregnancy, Maternity and Parenthood; UK Equality and Human Rights Commission (2016) Pregnancy and Maternity-Related Discrimination and Disadvantage.
Translation (en-fr): ][35: Equinet (2016) Responses from Gender Equality Working Group on Gender-Related Discrimination; Rapport du réseau européen d'experts juridiques dans le domaine de l'égalité hommes-femmes (2012) intitulé «La lutte contre la discrimination fondée sur la grossesse, la maternité et la parentalité» (2012).
English: The availability and use of such arrangements for fathers (second parents) also has a considerable impact on participation of women in the labour market as it alleviates some of the care responsibilities of mothers and thus allows for easier return of women to the labour market.
Translation (en-fr): La possibilité pour les pères (ou pour le second parent) de bénéficier de ces congés et leur recours effectif à ceux-ci ont également une incidence considérable sur la participation des femmes au marché du travail, en déchargeant les mères d'une partie de leurs responsabilités familiales et en permettant ainsi aux femmes de plus facilement revenir sur le marché du travail.
English: When coupled with high costs for childcare and long-term care services, high tax rates and reduced benefits for second earners in a household can magnify the financial disincentives for women to stay or enter into work.
Translation (en-fr): Conjugués à des coûts élevés de garde des enfants ou de services de prise en charge de la dépendance, un taux d'imposition élevé et des prestations sociales réduites pour le deuxième apporteur de revenu du ménage peuvent accentuer les facteurs financiers dissuadant les femmes de rester ou d'entrer sur le marché du travail.
English: 4. address shortcomings in care services facilities and eliminate economic disincentives to work for second earners.
Translation (en-fr): 4. remédier aux insuffisances en matière de services de prise en charge et éliminer les facteurs économiques dissuadant le deuxième apporteur de revenu du ménage de travailler.
English: Improve EU level data collection on economic disincentives for second earners; develop and use benchmarks at EU level on work disincentives for second earners created by tax-benefit systems in the context of the European Semester.
Translation (en-fr): Améliorer la collecte, à l'échelle de l'UE, de données sur les facteurs économiques dissuadant le deuxième apporteur de revenus du ménage de travailler; élaborer et utiliser, dans le cadre du semestre européen, des critères de référence à l'échelle de l'UE sur les désincitations au travail que créent, pour le deuxième apporteur de revenu du ménage, les régimes fiscaux et les régimes de prestations sociales.
English: There will be close Commission monitoring of work-life balance policies in Member States.
Translation (en-fr): La Commission assurera un suivi étroit de ces politiques dans les États membres.
English: Guidance and monitoring: - Continue guidance to Member States on employment friendly and accessible care services and monitor their provision in the European Semester and the annual report on gender equality.
Translation (en-fr): Orientations et suivi: - Continuer à fournir des orientations aux États membres en matière de services à la personne favorables à l'emploi et accessibles et à surveiller, dans le cadre du semestre européen et du rapport annuel sur l'égalité entre les hommes et les femmes, l'offre de tels services.