กฎ ก
กฎ ก.ก.
ว่าด้วยจำนวน
คุณสมบัติ หลักเกณฑ์และวิธีการแต่งตั้ง วิธีการได้มา
วาระการดำรงตำแหน่ง
และการพ้นจากตำแหน่งของ อ.ก.ก. วิสามัญ
พ.ศ. ๒๕๕๔
 

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๔ (๓) และมาตรา ๒๗
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ๒๕๕๔
อันเป็นกฎหมายที่มีบทบัญญัติบางประการเกี่ยวกับการจำกัดสิทธิและเสรีภาพของบุคคล
ซึ่งมาตรา ๒๙ ประกอบกับมาตรา ๓๑ มาตรา ๓๓ มาตรา ๔๓ และมาตรา ๖๔
ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย
บัญญัติให้กระทำได้โดยอาศัยอำนาจตามบทบัญญัติแห่งกฎหมาย ก.ก. จึงออก กฎ ก.ก. ไว้
ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑[๑] กฎ ก.ก.
นี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

ข้อ ๒ ก.ก. อาจแต่งตั้ง
อ.ก.ก. วิสามัญ เพื่อปฏิบัติการอย่างหนึ่งอย่างใดตามที่ ก.ก. มอบหมายได้ตามความจำเป็นและเหมาะสม
แต่อย่างน้อยให้แต่งตั้ง อ.ก.ก. วิสามัญ ดังต่อไปนี้
(๑) อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับระบบราชการ การจัดส่วนราชการ
และค่าตอบแทน
(๒) อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับการศึกษา
(๓) อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับวินัยและการออกจากราชการ
(๔) อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับกฎหมาย และระเบียบ
(๕) อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับบุคลากรกรุงเทพมหานคร
(๖) อ.ก.ก. วิสามัญเกี่ยวกับการสรรหา พัฒนาบุคลากร และการประเมิน

ข้อ ๓ อ.ก.ก. วิสามัญ
แต่ละคณะประกอบด้วย
(๑) ประธาน อ.ก.ก. วิสามัญ ซึ่งแต่งตั้งจากกรรมการ ก.ก.
(๒) อนุกรรมการซึ่งประกอบด้วย
(ก) กรรมการ ก.ก. ซึ่งมีความรู้ความสามารถประสบการณ์ตามภารกิจหน้าที่ของ
อ.ก.ก. จำนวนไม่เกินสองคน
(ข)
อนุกรรมการซึ่งแต่งตั้งจากส่วนราชการไม่สังกัดกรุงเทพมหานครตามภารกิจหน้าที่ของ อ.ก.ก.
วิสามัญคณะนั้น จำนวนไม่น้อยกว่าสองคน แต่ไม่เกินห้าคน
(ค) อนุกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิต้องมีคุณสมบัติ และไม่มีลักษณะต้องห้าม
ตามมาตรา ๘ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
พ.ศ. ๒๕๕๔ ซึ่งมีความรู้ ความสามารถ ความเชี่ยวชาญ
และมีผลงานเป็นที่ประจักษ์ในด้านการบริหารงานส่วนท้องถิ่นด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
ด้านระบบราชการ ด้านการบริหารและการจัดการ ด้านกฎหมาย ด้านการศึกษาหรือด้านอื่นที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติหน้าที่ของ
อ.ก.ก. วิสามัญคณะนั้น จำนวนไม่น้อยกว่าสองคนแต่ไม่เกินห้าคน
(ง) อนุกรรมการซึ่งเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร จำนวนไม่น้อยกว่าสองคน
แต่ไม่เกินห้าคน
(จ) ให้หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. หรือผู้ช่วยหัวหน้าสำนักงาน ก.ก. ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าสำนักงาน
ก.ก. เป็นอนุกรรมการ และให้หัวหน้าสำนักงาน ก.ก. แต่งตั้งข้าราชการในสำนักงาน ก.ก.
เป็นอนุกรรมการและเลขานุการ และอาจให้มีผู้ช่วยเลขานุการไม่เกินสองคนด้วยก็ได้

ข้อ ๔ การแต่งตั้ง
อ.ก.ก. วิสามัญ ให้สำนักงาน ก.ก. พิจารณาโดยความเห็นชอบของผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร
เมื่อ ก.ก. แต่งตั้ง อ.ก.ก. วิสามัญแล้ว ให้ อ.ก.ก. วิสามัญ
ปฏิบัติหน้าที่ตามที่ ก.ก. มอบหมายทันที

ข้อ ๕ อ.ก.ก. วิสามัญ
มีวาระการดำรงตำแหน่งตามวาระการดำรงตำแหน่งของกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิใน ก.ก.
เมื่อครบกำหนดตามวาระในวรรคหนึ่ง หากยังมิได้มีมติแต่งตั้งกรรมการ
ก.ก. ขึ้นใหม่ ให้ อ.ก.ก. วิสามัญ ซึ่งพ้นจากตำแหน่งตามวาระนั้น
อยู่ในตำแหน่งเพื่อปฏิบัติหน้าที่ต่อไปจนกว่าจะได้มีการแต่งตั้งกรรมการ ก.ก.
ขึ้นใหม่

ข้อ ๖ นอกจากการพ้นจากตำแหน่งตามวาระ ประธาน
อ.ก.ก. วิสามัญ พ้นจากตำแหน่งเมื่อ
(๑) ตาย
(๒) ลาออก โดยยื่นหนังสือลาออกต่อประธาน ก.ก.
(๓) เป็นบุคคลล้มละลาย เป็นคนไร้ความสามารถ หรือเสมือนไร้ความสามารถ
(๔) เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง
โดยเป็นกรรมการหรือผู้ดำรงตำแหน่งที่รับผิดชอบในการบริหารพรรคการเมือง
หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
(๕) เป็นผู้ถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออก
เพราะกระทำผิดวินัยตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
หรือตามกฎหมายอื่น
(๖) ต้องคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก
เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
(๗) พ้นจากการเป็นกรรมการ ก.ก.
(๘) ก.ก. มีมติให้พ้นจากการเป็นประธานใน อ.ก.ก. วิสามัญ

ข้อ ๗ นอกจากการพ้นจากตำแหน่งตามวาระ
อนุกรรมการตามข้อ ๓ (ค) และ (ง) พ้นจากตำแหน่งเมื่อ
(๑) ตาย
(๒) ลาออก โดยยื่นหนังสือลาออกต่อประธาน อ.ก.ก. วิสามัญคณะนั้น
(๓) เป็นผู้ขาดคุณสมบัติและมีลักษณะต้องห้าม ตามมาตรา ๘
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ๒๕๕๔
(๔) เป็นผู้ถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออก
เพราะกระทำผิดวินัยตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร
หรือตามกฎหมายอื่น
(๕) ก.ก. มีมติให้พ้นจากการเป็นอนุกรรมการใน อ.ก.ก. วิสามัญ ตามที่
ก.ก. กำหนด

ข้อ ๘ ในกรณีที่ประธาน
อ.ก.ก. วิสามัญ หรืออนุกรรมการใน อ.ก.ก. วิสามัญ พ้นจากตำแหน่งก่อนครบวาระ
ให้ดำเนินการแต่งตั้งประธาน อ.ก.ก. วิสามัญ หรืออนุกรรมการแทนโดยเร็ว หรือในกรณีที่
ก.ก. แต่งตั้งอนุกรรมการเพิ่มขึ้นในระหว่างที่ อ.ก.ก. วิสามัญ
ซึ่งแต่งตั้งไว้แล้วยังมีวาระอยู่ในตำแหน่ง
ให้ผู้ซึ่งได้รับแต่งตั้งแทนตำแหน่งที่ว่างหรือเป็นอนุกรรมการเพิ่มขึ้นอยู่ในตำแหน่งเท่ากับวาระที่เหลืออยู่ของประธาน
อ.ก.ก. วิสามัญ หรืออนุกรรมการ ซึ่งได้แต่งตั้งไว้แล้ว
เว้นแต่วาระที่เหลืออยู่ไม่ถึงหนึ่งร้อยแปดสิบวันจะไม่แต่งตั้งประธาน อ.ก.ก.
วิสามัญ หรืออนุกรรมการแทนหรือเพิ่มขึ้นก็ได้


ให้ไว้
ณ วันที่ ๑๗ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๕๔
หม่อมราชวงศ์สุขุมพันธุ์
บริพัตร
ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร
ประธาน
ก.ก.
หมายเหตุ
:- เหตุผลในการประกาศใช้กฎ ก.ก. ฉบับนี้ คือ โดยที่มาตรา ๒๗
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ๒๕๕๔
บัญญัติให้ ก.ก. มีอำนาจแต่งตั้งอนุกรรมการวิสามัญ เรียกโดยย่อว่า อ.ก.ก. วิสามัญ เพื่อปฏิบัติการอย่างหนึ่งอย่างใดตามที่
ก.ก. มอบหมายและบัญญัติให้จำนวน คุณสมบัติ หลักเกณฑ์และวิธีการแต่งตั้ง อ.ก.ก.
วิสามัญ รวมตลอดทั้งวิธีการได้มา วาระการดำรงตำแหน่ง และการพ้นจากตำแหน่ง
ให้เป็นไปตามที่กำหนดในกฎ ก.ก.
เพื่อให้การบริหารงานทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ จึงจำเป็นต้องออกกฎ ก.ก. นี้























ปริยานุช/ผู้จัดทำ
๗ พฤศจิกายน
๒๕๕๔

ปณตภร/ผู้ตรวจ
๗ พฤศจิกายน
๒๕๕๔

















































[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๘/ตอนที่ ๗๘ ก/หน้า ๑/๕ พฤศจิกายน ๒๕๕๔