ระเบียบคณะกรรมการตุลาการศาลยุติธรรม
ระเบียบคณะกรรมการตุลาการศาลยุติธรรม
ว่าด้วยการสมัครและการคัดเลือกพิเศษ
เพื่อบรรจุเป็นข้าราชการตุลาการในตำแหน่งผู้ช่วยผู้พิพากษา
พ.ศ.
๒๕๔๕
 

โดยที่เป็นการสมควรให้มีระเบียบคณะกรรมการตุลาการศาลยุติธรรมว่าด้วยการสมัครและการคัดเลือกพิเศษ
เพื่อบรรจุเป็นข้าราชการตุลาการในตำแหน่งผู้ช่วยผู้พิพากษา

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๒๙ วรรคสอง และมาตรา ๓๐ วรรคสอง แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม
พ.ศ. ๒๕๔๓ คณะกรรมการตุลาการศาลยุติธรรมออกระเบียบไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑ ระเบียบนี้เรียกว่า ระเบียบคณะกรรมการตุลาการศาลยุติธรรม
ว่าด้วยการสมัครและการคัดเลือกพิเศษ เพื่อบรรจุเป็นข้าราชการตุลาการในตำแหน่งผู้ช่วยผู้พิพากษา
พ.ศ.๒๕๔๕

ข้อ ๒[๑] ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

ข้อ ๓ ให้ประธานศาลฎีการักษาการตามระเบียบนี้

หมวด ๑
บททั่วไป
 

ข้อ ๔ ในระเบียบนี้ หากมิได้กำหนดไว้โดยเฉพาะเป็นอย่างอื่น
ก.ต. หมายความว่า คณะกรรมการตุลาการศาลยุติธรรม
คณะกรรมการ
หมายความว่า คณะกรรมการคัดเลือกพิเศษที่ ก.ต.
แต่งตั้งขึ้นเพื่อทำการคัดเลือกผู้สมัคร
ผู้สมัคร
หมายความว่า ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกพิเศษตามมาตรา ๒๙ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม
พ.ศ. ๒๕๔๓

ข้อ ๕ เมื่อสมควรจะมีการคัดเลือกพิเศษเมื่อใด ให้เลขานุการ
ก.ต. เสนอขอความเห็นชอบจาก ก.ต.
เพื่อจัดให้มีการคัดเลือกพิเศษ ให้ ก.ต.
กำหนดสาขาวิชากฎหมายสาขาใดสาขาหนึ่งหรือหลายสาขาที่ต้องการคัดเลือกพิเศษตามที่ระบุท้ายระเบียบนี้
และจำนวนที่จะบรรจุ รวมทั้งประกาศเกี่ยวกับการรับสมัคร และแต่งตั้งคณะกรรมการคัดเลือกพิเศษขึ้นคณะหนึ่งตามจำนวนที่จำเป็น
ทั้งนี้ ให้คำนึงถึงคุณสมบัติ ความรู้ความสามารถ
ประสบการณ์ในการสอน และการเป็นกรรมการสอบวิชากฎหมายของผู้ซึ่งจะได้รับการแต่งตั้งเป็นส่วนสำคัญ

ข้อ ๖ ในกรณีที่ระเบียบนี้มิได้กำหนดเป็นอย่างอื่น
คณะกรรมการมีอำนาจแต่งตั้งคณะทำงาน ออกประกาศหรือกำหนดหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการคัดเลือกพิเศษตามที่เห็นสมควร

หมวด ๒
คุณวุฒิและเงื่อนไขการประกอบวิชาชีพ
 

ข้อ ๗ ผู้สมัครตามความในมาตรา ๒๙ (๑)
(ก) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม
พ.ศ. ๒๕๔๓ ต้องมีความรู้ความสามารถและประสบการณ์ดีเด่นในสาขาวิชากฎหมายที่
ก.ต. กำหนดตามข้อ ๕

ข้อ ๘ ผู้สมัครตามความในมาตรา ๒๙ (๑)
(ข) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม
พ.ศ. ๒๕๔๓ ต้องสอนหรือเคยสอนวิชากฎหมายที่
ก.ต. กำหนดตามข้อ ๕ วิชาใดวิชาหนึ่งหรือหลายวิชามาแล้วรวมไม่น้อยกว่า
๓ ปี

ข้อ ๙ ผู้สมัครตามความในมาตรา ๒๙ (๑)
(ค) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม
พ.ศ. ๒๕๔๓ ต้องปฏิบัติหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับสาขาวิชากฎหมายที่
ก.ต. กำหนดตามข้อ ๕ เป็นเวลาไม่น้อยกว่า
๓ ปี

ข้อ ๑๐ ผู้สมัครตามความในมาตรา ๒๙ (๑)
(ง) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม
พ.ศ. ๒๕๔๓ ต้องได้ว่าความในศาลโดยเป็นทนายความผู้ทำหน้าที่หลักในการที่ศาลออกนั่งพิจารณามาแล้วไม่น้อยกว่า
๑๐๐ เรื่อง ในจำนวนนี้ต้องเป็นคดีแพ่งไม่น้อยกว่า ๒๕ เรื่อง และเป็นคดีที่เกี่ยวข้องกับสาขาวิชากฎหมายที่
ก.ต. กำหนดตามข้อ ๕ ไม่น้อยกว่า ๓๐ เรื่อง
โดยมีหนังสือรับรองของผู้พิพากษาที่นั่งพิจารณาตามแบบที่กำหนดท้ายระเบียบนี้มาแสดงว่าได้ทำหน้าที่ดังกล่าวอย่างแท้จริง
ผู้สมัครซึ่งได้ว่าความในศาลตามความในวรรคหนึ่งก่อนวันที่ระเบียบนี้ใช้บังคับ
และไม่อาจให้ผู้พิพากษาที่นั่งพิจารณารับรองการว่าความได้ ให้มีหนังสือรับรองของศาลหรือหลักฐานอื่นใดที่น่าเชื่อว่าได้ว่าความมาแล้วมาแสดง

ข้อ ๑๑ ผู้สมัครต้องมีหนังสือรับรองของผู้บังคับบัญชามาแสดงว่าได้ปฏิบัติหน้าที่หรือประกอบวิชาชีพตามมาตรา
๒๙ (๑) (ก) (ข) (ค) และ (ง) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม พ.ศ. ๒๕๔๓ และมีความเชี่ยวชาญในสาขาวิชากฎหมายที่ ก.ต. กำหนดตามข้อ ๕ อย่างแท้จริงตามแบบที่กำหนดท้ายระเบียบนี้
ผู้สมัครตามมาตรา ๒๙ (๑)
(ง) ซึ่งมิได้ประกอบวิชาชีพดังกล่าวในหน่วยงานของรัฐหรือเอกชน
จะต้องมีหนังสือรับรองตนเองมาแสดงว่าได้ประกอบวิชาชีพดังกล่าวอย่างแท้จริงตามแบบที่กำหนดท้ายระเบียบนี้

หมวด ๓
หลักเกณฑ์การคัดเลือกพิเศษ
 

ข้อ ๑๒ ผู้สมัครต้องเป็นผู้มีความรู้ความสามารถและประสบการณ์ดีเด่นในสาขาวิชากฎหมายที่
ก.ต. กำหนดให้มีการคัดเลือกพิเศษ
การคัดเลือกพิเศษให้กระทำโดยการสอบข้อเขียน
การประเมินความรู้ความสามารถ และประสบการณ์ดีเด่นในสาขาวิชากฎหมายที่ ก.ต. กำหนดตามข้อ ๕ และการสอบสัมภาษณ์

ข้อ ๑๓ วิชาที่สอบข้อเขียน ได้แก่ กฎหมายอาญา กฎหมายแพ่งและพาณิชย์
กฎหมายวิธีพิจารณาความอาญา กฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง และกฎหมายลักษณะพยานหลักฐาน เวลา
๓ ชั่วโมง คะแนนเต็ม ๕๐
ผู้สอบต้องปฏิบัติตามระเบียบการสอบข้อเขียนท้ายระเบียบนี้โดยเคร่งครัด
และให้ประธานกรรมการคัดเลือกพิเศษรับผิดชอบในการจัดทำรหัสสมุดคำตอบของผู้สอบทุกคนไม่ให้รหัสซ้ำกัน
แล้วเก็บรักษารหัสดังกล่าวไว้ด้วยตนเอง
คณะกรรมการอาจจัดตัวบทกฎหมายที่ไม่มีข้อความอื่นใดไว้ให้ผู้สอบใช้ประกอบการสอบวิชาใดในห้องสอบก็ได้

ข้อ ๑๔ ให้ออกข้อสอบเป็นคำถามเกี่ยวกับแนวความคิดทางกฎหมาย
หลักกฎหมายหรือปัญหาเชิงทฤษฎีที่ให้ผู้สอบแสดงทักษะในการให้เหตุผลและวิเคราะห์ หรือปัญหาเชิงปฏิบัติ

ข้อ ๑๕ ในการตรวจคำตอบแต่ละข้อ ให้องค์คณะซึ่งประกอบด้วยกรรมการคัดเลือกพิเศษอย่างน้อยสองคนตรวจแล้วให้คะแนนคำตอบตามหลักเกณฑ์การตรวจ
และการให้คะแนนตามที่คณะกรรมการกำหนด และให้ผู้สมัครได้คะแนนคำตอบตามค่าเฉลี่ยที่คำนวณจากคะแนนที่กรรมการคัดเลือกพิเศษแต่ละคนกำหนดให้

ข้อ ๑๖ ผู้สมัครต้องได้คะแนนสอบข้อเขียนไม่ต่ำกว่าร้อยละ
๕๐ ของคะแนนสอบข้อเขียนทั้งหมด จึงมีสิทธิได้รับการประเมินความรู้ความสามารถและประสบการณ์ดีเด่นของคณะอนุกรรมการประเมิน

ข้อ ๑๗ ให้ผู้สมัครที่ผ่านการสอบข้อเขียนส่งผลงานที่แสดงความรู้ความสามารถและหลักฐานที่แสดงประสบการณ์ในการทำงานในสาขาวิชากฎหมายที่
ก.ต. กำหนดตามข้อ ๕ จำนวนไม่เกิน ๕ เรื่อง เพื่อประกอบการประเมินของคณะอนุกรรมการประเมินซึ่ง
ก.ต. แต่งตั้งขึ้น โดยให้สรุปสาระสำคัญของผลงานหรือประสบการณ์ดังกล่าวเรื่องละไม่เกิน
๒ หน้ากระดาษ
ผลงานที่แสดงความรู้ความสามารถ
ได้แก่ ตำราหรือบทความทางวิชาการหรือรายงานผลงานศึกษาวิจัย คู่มือที่จัดทำขึ้นในการปฏิบัติราชการหรือปฏิบัติงาน
คำฟ้อง คำให้การ อุทธรณ์ คำแก้อุทธรณ์ ฎีกา คำแก้ฎีกา คำแถลงการณ์ หรือผลงานอื่นใดที่แสดงให้เห็นถึงความรู้ความสามารถ
หลักฐานที่แสดงประสบการณ์ในการทำงาน
ได้แก่ ประวัติการทำงาน หรือกิจกรรมพิเศษ หรือหลักฐานอื่นใดที่แสดงให้เห็นถึงประสบการณ์ในการทำงาน
กรณีที่ผลงานที่แสดงถึงความรู้ความสามารถเป็นผลงานร่วมกับผู้อื่น
ให้ผู้สมัครระบุว่าเป็นผลงานร่วมกับผู้ใด และผู้สมัครมีส่วนร่วมในผลงานนั้นในสัดส่วนเท่าใด
คณะอนุกรรมการประเมินอาจให้ผู้สมัครแสดงหลักฐานอื่นใดที่จำเป็นเพิ่มเติมหรือให้ผู้สมัครมาชี้แจงก็ได้

ข้อ ๑๘ หลักเกณฑ์การประเมินความรู้ความสามารถและประสบการณ์ดีเด่น
ให้เป็นไปตามที่คณะอนุกรรมการประเมินกำหนด โดยให้มีคะแนนเต็ม ๑๐๐ ทั้งนี้ ในการประเมินให้คำนึงถึงประโยชน์ ความต้องการและความจำเป็นของศาลยุติธรรมเป็นสำคัญ

ข้อ ๑๙ ผู้สมัครต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๕๐ ของคะแนนการประเมินความรู้ความสามารถและประสบการณ์ดีเด่น
จึงมีสิทธิเข้าสอบสัมภาษณ์

ข้อ ๒๐ การสอบสัมภาษณ์ให้กระทำโดยวิธีถามผู้สอบเรียงตัว
กำหนดเวลาประมาณคนละ ๒๕ นาที คะแนนเต็ม ๕๐ ให้คณะกรรมการทำการสอบสัมภาษณ์ผู้สอบ โดยพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง
ๆ เช่น ความรู้ความสามารถ ประสบการณ์ บุคลิกภาพ ท่วงทีวาจา ปฏิภาณ ไหวพริบ การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
อุปนิสัย วุฒิภาวะทางอารมณ์ การแสดงออก ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ทัศนคติ จริยธรรมและคุณธรรม
การปรับตัวกับผู้ร่วมงาน รวมทั้งสังคมและสิ่งแวดล้อม เป็นต้น ให้กรรมการแต่ละคนให้คะแนนแบ่งตามหัวข้อที่กำหนดในแบบการให้คะแนนการสอบสัมภาษณ์ท้ายระเบียบนี้
และให้ผู้สอบได้คะแนนการสอบสัมภาษณ์ตามค่าเฉลี่ยที่คำนวณจากคะแนนที่กรรมการคัดเลือกพิเศษแต่ละคนกำหนดให้

ข้อ ๒๑ ผู้สอบต้องได้คะแนนสอบสัมภาษณ์ไม่ต่ำกว่าร้อยละ
๕๐ จึงจะถือว่าผ่านการสอบสัมภาษณ์

ข้อ ๒๒ ผู้สมัครต้องได้คะแนนการสอบข้อเขียน คะแนนการประเมินความรู้ความสามารถและประสบการณ์ดีเด่น
และคะแนนการสอบสัมภาษณ์รวมกันไม่น้อยกว่าร้อยละ ๖๐ ของคะแนนทั้งหมด จึงจะอยู่ในเกณฑ์ที่จะได้รับการเสนอชื่อให้
ก.ต. พิจารณาคัดเลือกเพื่อบรรจุเป็นข้าราชการตุลาการและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยผู้พิพากษา
ให้คณะกรรมการเสนอบัญชีรายชื่อผู้ที่ผ่านเกณฑ์จากวรรคหนึ่งให้
ก.ต. พิจารณาคัดเลือก

ข้อ ๒๓ ให้ ก.ต. พิจารณาคัดเลือกผู้สมัครจากผลการสอบข้อเขียน
ผลการประเมินความรู้ความสามารถและประสบการณ์ดีเด่น ผลการสอบสัมภาษณ์ ผลการตรวจสอบคุณสมบัติ
รวมทั้งผลการรับฟังความคิดเห็น ทั้งนี้
ในการพิจารณาคัดเลือกให้คำนึงถึงประโยชน์ความต้องการและความจำเป็นของศาลยุติธรรมเป็นสำคัญ

ข้อ ๒๔ เมื่อคัดเลือกพิเศษเสร็จแล้ว ก.ต. จะประกาศรายชื่อผู้ที่อยู่ในเกณฑ์จะได้รับการบรรจุเรียงตามลำดับคะแนนไว้ ณ
สำนักงานศาลยุติธรรม

หมวด ๔
อัตราส่วนในการบรรจุ
 

ข้อ ๒๕ การบรรจุข้าราชการตุลาการในตำแหน่งผู้ช่วยผู้พิพากษาตามความในมาตรา
๒๙ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม พ.ศ. ๒๕๔๓ นั้น ให้บรรจุได้ในอัตราส่วนของจำนวนผู้ที่ทดสอบความรู้เพื่อบรรจุเป็นข้าราชการตุลาการในตำแหน่งผู้ช่วยผู้พิพากษาได้ไม่เกินหนึ่งในสาม
แต่ถ้าขณะใดไม่มีผู้ที่ทดสอบความรู้เพื่อบรรจุเป็นข้าราชการตุลาการในตำแหน่งผู้ช่วยผู้พิพากษาอยู่แล้ว
ก็ให้บรรจุได้ในอัตราส่วนของจำนวนผู้ที่สอบคัดเลือกเพื่อบรรจุเป็นข้าราชการตุลาการในตำแหน่งผู้ช่วยผู้พิพากษาได้ไม่เกินหนึ่งในสาม
แต่ถ้าขณะใดไม่มีผู้ที่สอบคัดเลือกเพื่อบรรจุเป็นข้าราชการตุลาการในตำแหน่งผู้ช่วยผู้พิพากษาอยู่แล้ว
ก็ให้บรรจุได้โดยไม่มีอัตราส่วน
ภายใต้บังคับวรรคหนึ่ง
การบรรจุข้าราชการตุลาการตามมาตรา ๒๙ (๑) (ก)
(ข) (ค) หรือ (ง) ซึ่งมีคุณวุฒิต่างกัน ให้บรรจุได้ในอัตราส่วนของผู้ที่อยู่ในเกณฑ์จะได้รับการบรรจุเป็นข้าราชการตุลาการในตำแหน่งผู้ช่วยผู้พิพากษาแต่ละคุณวุฒิตามที่
ก.ต. กำหนด


ประกาศ ณ วันที่ ๑๐ มกราคม พ.ศ. ๒๕๔๕
สันติ ทักราล
ประธานศาลฎีกา
ประธานกรรมการตุลาการศาลยุติธรรม
[เอกสารแนบท้าย]

๑.
สาขาวิชากฎหมายตามข้อ ๕
๒.
แบบการให้คะแนนการสอบสัมภาษณ์ในการคัดเลือกพิเศษ
เพื่อบรรจุเป็นข้าราชการตุลาการในตำแหน่งผู้ช่วยผู้พิพากษา
๓.
หนังสือรับรองการประกอบวิชาชีพสำหรับผู้สมัครตามความในมาตรา ๒๙ (๑) (ก)
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม พ.ศ. ๒๕๔๓ (สนามพิเศษ
(แบบ ๑))
๔.
หนังสือรับรองการประกอบวิชาชีพสำหรับผู้สมัครตามความในมาตรา ๒๙ (๑) (ข)
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม พ.ศ. ๒๕๔๓ (สนามพิเศษ
(แบบ ๒))
๕.
หนังสือรับรองการประกอบวิชาชีพสำหรับผู้สมัครตามความในมาตรา ๒๙ (๑) (ค)
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม พ.ศ. ๒๕๔๓ (สนามพิเศษ
(แบบ ๓))
๖.
หนังสือรับรองการประกอบวิชาชีพสำหรับผู้สมัครตามความในมาตรา ๒๙ (๑) (ง)
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม พ.ศ. ๒๕๔๓ (สนามพิเศษ
(แบบ ๔))
๗.
หนังสือรับรองการประกอบวิชาชีพสำหรับผู้สมัครตามความในมาตรา ๒๙ (๑) (ง)
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม พ.ศ. ๒๕๔๓ (สนามพิเศษ
(แบบ ๕))
๘.
หนังสือรับรองการประกอบวิชาชีพสำหรับผู้สมัครตามความในมาตรา ๒๙ (๑) (ง)
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม พ.ศ. ๒๕๔๓ (สนามพิเศษ
(แบบ ๖))
๙.
หนังสือรับรองการประกอบวิชาชีพสำหรับผู้สมัครตามความในมาตรา ๒๙ (๑) (ง)
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม พ.ศ. ๒๕๔๓ (สนามพิเศษ
(แบบ ๗))
๑๐.
บัญชีรายละเอียดการว่าความคดีแพ่ง
๑๑.
บัญชีรายละเอียดการว่าความคดีอาญา
๑๒.
บัญชีรายละเอียดการว่าความคดีที่เกี่ยวข้องกับสาขาวิชา...................................

(ดูข้อมูลจากภาพกฎหมาย)





วิมล/ผู้จัดทำ
๒๕ มิถุนายน ๒๕๕๓
นฤดล/ผู้ตรวจ
๑๖ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๔

[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๑๙/ตอนที่ ๕ ก/หน้า ๑๖/๑๑ มกราคม ๒๕๔๕