พระราชกฤษฎีกา
พระราชกฤษฎีกา
ค่าตอบแทนกรรมการตามพระราชบัญญัติ
ระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
พ.ศ. ๒๕๔๒
พ.ศ. ๒๕๔๓
 

ภูมิพลอดุลยเดช ป.ร.
ให้ไว้ ณ วันที่ ๑๕
พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๔๓
เป็นปีที่ ๕๕
ในรัชกาลปัจจุบัน

พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช
มีพระบรมราชโองการโปรดเกล้าฯ ให้ประกาศว่า

โดยที่เป็นการสมควรกำหนดค่าตอบแทนกรรมการตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
พ.ศ. ๒๕๔๒

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๒๒๑ ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทยและมาตรา ๒๑ มาตรา ๒๔ วรรคเจ็ด มาตรา ๒๖
วรรคเจ็ด และมาตรา ๓๐ วรรคสี่ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
พ.ศ. ๒๕๔๒ จึงทรงพระกรุณาโปรดเกล้าฯ ให้ตราพระราชกฤษฎีกาขึ้นไว้ ดังต่อไปนี้

มาตรา ๑
พระราชกฤษฎีกานี้เรียกว่า พระราชกฤษฎีกาค่าตอบแทนกรรมการตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารบุคคลส่วนท้องถิ่น
พ.ศ. ๒๕๔๒ พ.ศ. ๒๕๔๓

มาตรา ๒[๑]
พระราชกฤษฎีกานี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๔๓ เป็นต้นไป

มาตรา ๓
ในพระราชกฤษฎีกานี้
คณะกรรมการ หมายความว่า
คณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
คณะกรรมการกลางข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล หรือคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล
ประธานกรรมการ หมายความว่า
ประธานกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
ประธานกรรมการกลางข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด
ประธานกรรมการกลางพนักงานเทศบาล หรือประธานกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล
กรรมการ หมายความว่า กรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
กรรมการกลางข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด กรรมการกลางพนักงานเทศบาล
หรือกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล

มาตรา ๔
ประธานกรรมการและกรรมการให้ได้รับค่าตอบแทนสำหรับการประชุมแบบเหมาจ่ายเป็นรายเดือนตามบัญชีอัตราค่าตอบแทนที่กำหนดในบัญชีท้ายพระราชกฤษฎีกา
ในกรณีที่เดือนใดไม่มีการประชุมหรือมีการประชุมแต่ประธานกรรมการหรือกรรมการผู้ใดไม่เคยเข้าร่วมประชุมในการประชุมทุกครั้งของเดือนนั้น
ให้งดจ่ายค่าตอบแทน

มาตรา ๕[๒]
เลขานุการและผู้ช่วยเลขานุการของคณะกรรมการ ให้ได้รับค่าตอบแทนสำหรับการประชุมเป็นรายครั้งเฉพาะครั้งที่มาประชุม ทั้งนี้ ให้นำหลักเกณฑ์ วิธีการ
และอัตราการจ่ายเบี้ยประชุมตามที่กำหนดในพระราชกฤษฎีกาเบี้ยประชุมกรรมการ พ.ศ.
๒๕๔๗ มาใช้บังคับโดยอนุโลม
การแต่งตั้งผู้ช่วยเลขานุการของคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
ให้แต่งตั้งจากข้าราชการในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวง กระทรวงมหาดไทย
และการแต่งตั้งผู้ช่วยเลขานุการของคณะกรรมการกลางข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด
ผู้ช่วยเลขานุการของคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล
และผู้ช่วยเลขานุการของคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล ให้แต่งตั้งจากข้าราชการในสังกัดกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
กระทรวงมหาดไทย

มาตรา ๖[๓]
ให้คณะอนุกรรมการที่คณะกรรมการแต่งตั้งได้รับค่าตอบแทนสำหรับการประชุมเป็นรายครั้งเฉพาะครั้งที่ประชุม ทั้งนี้ ให้นำหลักเกณฑ์ วิธีการ
และอัตราการจ่ายเบี้ยประชุมตามที่กำหนดในพระราชกฤษฎีกาเบี้ยประชุมกรรมการ พ.ศ.
๒๕๔๗ มาใช้บังคับโดยอนุโลม

มาตรา ๗
การเบิกค่าตอบแทน
ให้เบิกจ่ายค่าตอบแทนสำหรับคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นและคณะอนุกรรมการที่คณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นแต่งตั้ง
จากสำนักงานปลัดกระทรวง กระทรวงมหาดไทย
และให้เบิกจ่ายค่าตอบแทนสำหรับคณะกรรมการกลาง ข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด
คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล คณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล
และคณะอนุกรรมการที่คณะกรรมการกลางข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด
คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล และคณะกรรมการกลางพนักงานตำบล แต่งตั้ง
จากกรมการปกครอง กระทรวงมหาดไทย

มาตรา ๘
ให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยรักษาการตามพระราชกฤษฎีกานี้


ผู้รับสนองพระบรมราชโองการ
ชวน หลีกภัย
นายกรัฐมนตรี
บัญชีอัตราค่าตอบแทน
คณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
คณะกรรมการกลางข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด
คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล
และ
คณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล[๔]


ตำแหน่ง
ค่าตอบแทน/เดือน
คณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น

ประธาน
๑๐,๐๐๐ บาท
กรรมการ
๘,๐๐๐ บาท
คณะกรรมการกลางข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด

ประธาน
๑๐,๐๐๐ บาท
กรรมการ
๘,๐๐๐ บาท
คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล

ประธาน
๑๐,๐๐๐ บาท
กรรมการ
๘,๐๐๐ บาท
คณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล

ประธาน
๑๐,๐๐๐ บาท
กรรมการ
๘,๐๐๐ บาท

หมายเหตุ :-
เหตุผลในการประกาศใช้พระราชกฤษฎีกาฉบับนี้ คือ เนื่องด้วยเป็นการสมควรกำหนดค่าตอบแทนให้แก่กรรมการตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
พ.ศ. ๒๕๔๒ และโดยที่มาตรา ๒๑ มาตรา ๒๔ วรรคเจ็ด มาตรา ๒๖ วรรคเจ็ด และมาตรา ๓๐
วรรคสี่ แห่งพระราชบัญญัติดังกล่าว
บัญญัติให้เป็นไปตามที่กำหนดในพระราชกฤษฎีกา
จึงจำเป็นต้องตราพระราชกฤษฎีกานี้

พระราชกฤษฎีกาค่าตอบแทนกรรมการตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
พ.ศ. ๒๕๔๒ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๐[๕]

หมายเหตุ :-
เหตุผลในการประกาศใช้พระราชกฤษฎีกาฉบับนี้ คือ
โดยที่ค่าตอบแทนของคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น คณะกรรมการกลางข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด
คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล
และคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบลตามที่กำหนดในพระราชกฤษฎีกาค่าตอบแทนกรรมการตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
พ.ศ. ๒๕๔๒ พ.ศ. ๒๕๔๓
ยังไม่เหมาะสมกับภาวการณ์และภาระหน้าที่ที่คณะกรรมการต้องปฏิบัติตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
พ.ศ. ๒๕๔๒ สมควรปรับปรุงค่าตอบแทนเสียใหม่ให้เหมาะสมยิ่งขึ้น จึงจำเป็นต้องตราพระราชกฤษฎีกานี้









สัญชัย/จัดทำ
๑๒ กันยายน ๒๕๕๐

ระพี/ปรับปรุง
๓ กันยายน ๒๕๕๖

วิชพงษ์/ตรวจ
๔ กันยายน ๒๕๕๖



[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๑๗/ตอนที่ ๑๑๑ ก/หน้า ๔๑/๒๙ พฤศจิกายน ๒๕๔๓
[๒] มาตรา ๕
แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาค่าตอบแทนกรรมการตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
พ.ศ. ๒๕๔๒ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๐
[๓] มาตรา ๖
แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาค่าตอบแทนกรรมการตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
พ.ศ. ๒๕๔๒ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๐
[๔]
บัญชีอัตราค่าตอบแทน
แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาค่าตอบแทนกรรมการตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
พ.ศ. ๒๕๔๒ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๐
[๕] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๔/ตอนที่ ๑๓ ก/หน้า ๑/๒ มีนาคม ๒๕๕๐