ระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง
ระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง
ว่าด้วยการบรรจุ
การเลื่อน การย้ายข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง
ให้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง
พ.ศ.
๒๕๔๔
 

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๘๔ (๒)
แห่งพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลปกครองและวิธีพิจารณาคดีปกครอง พ.ศ. ๒๕๔๒
คณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครองจึงออกระเบียบไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑ ระเบียบนี้เรียกว่า ระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง
ว่าด้วยการบรรจุ การเลื่อน การย้าย
ข้าราชการฝ่ายศาลปกครองให้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง พ.ศ. ๒๕๔๔

ข้อ ๒[๑] ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

ข้อ ๓
ข้าราชการฝ่ายศาลปกครองที่จะได้รับการบรรจุ การเลื่อน
การย้ายให้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครองระดับใด
ต้องเป็นข้าราชการฝ่ายศาลปกครองที่มีคุณสมบัติตรงตามหลักเกณฑ์การกำหนดคุณสมบัติของบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งเป็นพนักงานคดีปกครองระดับนั้น
และต้องอยู่ในหลักเกณฑ์ที่กำหนดไว้ในระเบียบนี้

ข้อ ๔
การบรรจุบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการฝ่ายศาลปกครองในตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง
ผู้นั้นต้องผ่านการสอบแข่งขันหรือสอบคัดเลือกหรือคัดเลือกเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งดังกล่าว
ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์ที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด

ข้อ ๕
การเลื่อนผู้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครองเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น
ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ดังต่อไปนี้
(๑) พนักงานคดีปกครอง ๓
ที่จะได้รับการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง ๔ จะต้องดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง
๓ มาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี
และจะต้องผ่านการประเมินความเหมาะสมของบุคคลและผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงาน
ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์ที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด
(๒) พนักงานคดีปกครอง ๔
ที่จะได้รับการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง ๕ ผู้นั้นจะต้อง
(ก) ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง ๔
มาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี และ
(ข)
ได้รับเงินเดือนไม่ต่ำกว่าขั้นต่ำของอันดับเงินเดือนสำหรับตำแหน่งระดับ ๕ และ
(ค)
ผ่านการประเมินความเหมาะสมของบุคคลและผ่านการประเมินผลงานทางวิชาการ ทั้งนี้
ตามหลักเกณฑ์ที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด
(๓) พนักงานคดีปกครอง ๕
ที่จะได้รับการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง ๖
หรือพนักงานคดีปกครอง ๖
ที่จะได้รับการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง ๗ ผู้นั้นจะต้อง
(ก) ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง ๕
หรือพนักงานคดีปกครอง ๖แล้วแต่กรณี มาแล้วไม่น้อยกว่า ๑ ปี และ
(ข)
ได้รับเงินเดือนในปีงบประมาณก่อนหน้าปีงบประมาณที่จะเลื่อนตำแหน่งไม่ต่ำกว่าขั้นสองของอันดับเงินเดือนสำหรับตำแหน่งระดับ
๕ หรือระดับ ๖ แล้วแต่กรณี และ
(ค)
ผ่านการประเมินความเหมาะสมของบุคคลและผ่านการประเมินผลงานทางวิชาการ ทั้งนี้
ตามหลักเกณฑ์ที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด
(๔) พนักงานคดีปกครอง ๗
ที่จะได้รับการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง ๘
(๔.๑)
กรณีเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง ๘
ที่เป็นตำแหน่งสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ ผู้นั้นจะต้อง
(ก) ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง ๗
มาแล้วไม่น้อยกว่า ๑ ปี และ
(ข)
ได้รับเงินเดือนในปีงบประมาณก่อนหน้าปีงบประมาณที่จะเลื่อนตำแหน่งไม่ต่ำกว่าขั้นสองของอันดับเงินเดือนสำหรับตำแหน่งระดับ
๗ และ
(ค)
ผ่านการประเมินความเหมาะสมของบุคคลและผ่านการประเมินผลงาน ทางวิชาการ ทั้งนี้
ตามหลักเกณฑ์ที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด
(๔.๒)
กรณีเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง ๘
ที่เป็นตำแหน่งปฏิบัติงานลักษณะผู้บริหาร ผู้นั้นจะต้อง
(ก) ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง ๗
มาแล้วไม่น้อยกว่า ๑ ปี และ
(ข) ได้รับเงินเดือนในปีงบประมาณก่อนหน้าปีงบประมาณที่จะเลื่อนตำแหน่งไม่ต่ำกว่าขั้นสองของอันดับเงินเดือนสำหรับตำแหน่งระดับ
๗ และ
(ค)
ผ่านการประเมินความเหมาะสมของบุคคลและผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงาน ทั้งนี้
ตามหลักเกณฑ์ที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด
(๕) พนักงานคดีปกครอง ๘ ที่จะได้รับการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง
๙
(๕.๑)
กรณีเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง ๙
ที่เป็นตำแหน่งประเภทเชี่ยวชาญเฉพาะ ผู้นั้นจะต้อง
(ก) ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง ๘
มาแล้วไม่น้อยกว่า ๑ ปี และ
(ข) ได้รับเงินเดือนในปีงบประมาณก่อนหน้าปีงบประมาณที่จะเลื่อนตำแหน่งไม่ต่ำกว่าขั้นสองของอันดับเงินเดือนสำหรับตำแหน่งระดับ
๘ และ
(ค)
ผ่านการประเมินความเหมาะสมของบุคคลและผ่านการประเมินผลงานทางวิชาการ ทั้งนี้
ตามหลักเกณฑ์ที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด
(๕.๒) กรณีเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง
๙ ที่เป็นตำแหน่งประเภทบริหารระดับสูง ผู้นั้นจะต้อง
(ก) ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง ๘
มาแล้วไม่น้อยกว่า ๑ ปี และ
(ข)
ได้รับเงินเดือนในปีงบประมาณก่อนหน้าปีงบประมาณที่จะเลื่อนตำแหน่งไม่ต่ำกว่าขั้นสองของอันดับเงินเดือนสำหรับตำแหน่งระดับ
๘ และ
(ค)
ผ่านการประเมินความเหมาะสมของบุคคลและผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงาน ทั้งนี้
ตามหลักเกณฑ์ที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด
(๖) พนักงานคดีปกครอง ๙
ที่จะได้รับการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง ๑๐
ประเภทเชี่ยวชาญเฉพาะ ผู้นั้นจะต้อง
(ก) ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง ๙
มาแล้วไม่น้อยกว่า ๑ ปี และ
(ข)
ผ่านการประเมินความเหมาะสมของบุคคลและผ่านการประเมินผลงานทางวิชาการ ทั้งนี้
ตามหลักเกณฑ์ที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด

ข้อ ๖
การย้ายข้าราชการฝ่ายศาลปกครองผู้ดำรงตำแหน่งในสายงานอื่น
เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง ต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์ดังต่อไปนี้
(๑)
ต้องเป็นข้าราชการฝ่ายศาลปกครองที่ดำรงตำแหน่งในสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๓
และเป็นการย้ายเพื่อดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครองในระดับเดียวกัน
(๒) การย้ายข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง
ผู้ดำรงตำแหน่งระดับ ๓ หรือระดับ ๔เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง ๓
หรือพนักงานคดีปกครอง ๔
ผู้นั้นต้องผ่านการสอบคัดเลือกตามหลักเกณฑ์ที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด
(๓) การย้ายข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง
ผู้ดำรงตำแหน่งระดับ ๕ ถึงระดับ ๘ เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครองในระดับ
๕ ถึงระดับ ๘
ผู้นั้นจะต้องผ่านการสอบคัดเลือกตามหลักเกณฑ์ที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด
และผ่านการทดลองปฏิบัติงานด้านคดีปกครอง เป็นเวลาไม่น้อยกว่า ๖ เดือน
(๔) การย้ายข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง
ผู้ดำรงตำแหน่งระดับ ๙ ให้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง ๙
(ก) กรณีย้ายไปดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง ๙
ประเภทบริหารระดับสูง
ผู้นั้นจะต้องผ่านการประเมินความเหมาะสมของบุคคลและผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงาน ทั้งนี้
ตามหลักเกณฑ์ที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด
(ข) กรณีย้ายไปดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง ๙
ประเภทเชี่ยวชาญเฉพาะ ผู้นั้นจะต้องผ่านการประเมินความเหมาะสมของบุคคลและผ่านการประเมินผลงานทางวิชาการ
ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์ที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด

ข้อ ๗ การย้ายข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง
ซึ่งโอนมาจากส่วนราชการอื่น ให้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง
นอกจากจะต้องปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ ข้อ ๖ แล้ว ผู้นั้นจะต้องโอนมารับราชการในสำนักงานศาลปกครองมาแล้วเป็นเวลาไม่น้อยกว่า
๑ ปี

ข้อ ๘[๒]
การนับระยะเวลาการดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครองของผู้ที่จะเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครองในระดับที่สูงขึ้นตามข้อ
๕ สำหรับผู้ที่บรรจุเข้ารับราชการเพื่อดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง
ตั้งแต่วันที่ระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ว่าด้วยการบรรจุ การเลื่อน
การย้ายข้าราชการฝ่ายศาลปกครองให้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง พ.ศ. ๒๕๔๔
มีผลใช้บังคับ แต่ยังไม่สามารถแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครองได้
เนื่องจากยังไม่ผ่านการอบรมตามหลักสูตรพนักงานคดีปกครองที่สำนักงานศาลปกครองกำหนดหรือหลักสูตรกฎหมายมหาชนที่สำนักงานศาลปกครองรับรอง
ให้นำระยะเวลาที่ปฏิบัติงานในสำนักงานศาลปกครองตั้งแต่วันที่บรรจุเข้ารับราชการในสำนักงานศาลปกครอง
จนถึงวันที่ผ่านการอบรมตามหลักสูตรพนักงานคดีปกครองที่สำนักงานศาลปกครองกำหนดหรือหลักสูตรกฎหมายมหาชนที่สำนักงานศาลปกครองรับรอง
มานับรวมเป็นระยะเวลาการดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครองในการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครองในระดับที่สูงขึ้นได้
การนับระยะเวลาการดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครองของผู้ที่จะเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครองในระดับที่สูงขึ้นตามข้อ
๕
สำหรับข้าราชการที่สำนักงานศาลปกครองรับโอนมาดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครองระดับต่างๆ
ตั้งแต่วันที่ระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ว่าด้วยการบรรจุ การเลื่อน
การย้ายข้าราชการฝ่ายศาลปกครองให้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง พ.ศ. ๒๕๔๔
มีผลใช้บังคับ แต่ยังไม่สามารถแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครองได้
เนื่องจากยังไม่ผ่านการอบรมตามหลักสูตรพนักงานคดีปกครองที่สำนักงานศาลปกครองกำหนดหรือหลักสูตรกฎหมายมหาชนที่สำนักงานศาลปกครองรับรอง
ให้นำระยะเวลาที่ปฏิบัติงานในสำนักงานศาลปกครองตั้งแต่วันที่มารายงานตัวปฏิบัติงานในสำนักงานศาลปกครอง
จนถึงวันที่ผ่านการอบรมตามหลักสูตรพนักงานคดีปกครองที่สำนักงานศาลปกครองกำหนดหรือหลักสูตรกฎหมายมหาชนที่สำนักงานศาลปกครองรับรอง
มานับรวมเป็นระยะเวลาการดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครองในการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครองในระดับที่สูงขึ้นได้
การนับระยะเวลาการดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครองของผู้ที่จะเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครองในระดับที่สูงขึ้นตามข้อ
๕ สำหรับข้าราชการฝ่ายศาลปกครองที่ย้ายเปลี่ยนสายงานมาดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครองระดับต่างๆ
ไม่ว่าก่อนหรือหลังวันที่ระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ว่าด้วยการบรรจุ
การเลื่อน การย้ายข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ให้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง พ.ศ.
๒๕๔๔ มีผลใช้บังคับ ให้นำระยะเวลาตั้งแต่วันที่ปฏิบัติงานในตำแหน่งด้านงานธุรการศาลหรือด้านอื่นที่กำหนดให้เป็นงานในตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง
จนถึงวันที่ผ่านการอบรมตามหลักสูตรพนักงานคดีปกครองที่สำนักงานศาลปกครองกำหนดหรือหลักสูตรกฎหมายมหาชนที่สำนักงานศาลปกครองรับรอง
มานับรวมเป็นระยะเวลาในการดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครองในการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครองในระดับสูงขึ้นได้
ทั้งนี้
ไม่ก่อนวันที่ได้รับการปรับปรุงการกำหนดตำแหน่งของข้าราชการฝ่ายศาลปกครองนั้น
ให้เป็นตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง

ข้อ ๙
ให้เลขาธิการสำนักงานศาลปกครองเป็นผู้รักษาการตามระเบียบนี้
และให้มีอำนาจออกหลักเกณฑ์และวิธีการเพื่อประโยชน์ในการปฏิบัติตามระเบียบนี้


ประกาศ
ณ วันที่ ๗ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๔๔
อักขราทร
จุฬารัตน
ประธานศาลปกครองสูงสุด
ประธานกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง
ระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง
ว่าด้วยการบรรจุ การเลื่อน การย้ายข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง
ให้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๔๖[๓]
































อัมพิกา/แก้ไข
๓๐/๔/๒๕๔๕
A
หทัยภัทร/ผู้จัดทำ
๒๓/๓/๒๕๕๐



[๑]
ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๑๘/ตอนที่ ๑๐๕ ก/หน้า ๑๓/๑๔ พฤศจิกายน ๒๕๔๔
[๒] ข้อ
๘ แก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ว่าด้วยการบรรจุ
การเลื่อน การย้ายข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ให้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง (ฉบับที่
๒) พ.ศ. ๒๕๔๖
[๓]
ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๒๐/ตอนที่ ๓๙ ก/หน้า ๓/๘ พฤษภาคม ๒๕๔๖