ระเบียบกระทรวงแรงงาน
ระเบียบกระทรวงแรงงาน
ว่าด้วยการขออนุญาตและการอนุญาตรับสมัคร
หรือประกาศรับสมัครคนหางานเป็นการล่วงหน้า
พ.ศ. ๒๕๔๗
 

โดยที่เป็นการสมควรปรับปรุงระเบียบกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
ว่าด้วยการขออนุญาตและการอนุญาตรับสมัครหรือประกาศรับสมัครคนหางานเป็นการล่วงหน้าให้เหมาะสมยิ่งขึ้น

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๕ และมาตรา ๓๕ แห่งพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ. ๒๕๒๘ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานจึงวางระเบียบไว้
ดังต่อไปนี้

ข้อ
๑ ระเบียบนี้เรียกว่า ระเบียบกระทรวงแรงงาน
ว่าด้วยการขออนุญาตและการอนุญาตรับสมัครหรือประกาศรับสมัครคนหางานเป็นการล่วงหน้า พ.ศ.
๒๕๔๗

ข้อ
๒[๑]
ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

ข้อ
๓ ให้ยกเลิก
(๑) ระเบียบกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมว่าด้วยการขออนุญาตและการอนุญาตรับสมัครหรือประกาศรับสมัครคนหางานเป็นการล่วงหน้า
พ.ศ. ๒๕๔๕ ลงวันที่ ๑๙ เมษายน พ.ศ. ๒๕๔๕
(๒) ระเบียบกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมว่าด้วยการขออนุญาตและการอนุญาตรับสมัครหรือประกาศรับสมัครคนหางานเป็นการล่วงหน้า
(ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๔๕ ลงวันที่ ๑๔ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๔๕
(๓) ระเบียบกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมว่าด้วยการขออนุญาตและการอนุญาตรับสมัครหรือประกาศรับสมัครคนหางานเป็นการล่วงหน้า
(ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๔๕ ลงวันที่ ๒๐ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๔๕

ข้อ
๔ การยื่นคำขอตามระเบียบนี้ ให้ผู้ขออนุญาตยื่นต่อนายทะเบียนจัดหางานกลางหรือนายทะเบียนจัดหางานจังหวัดที่ผู้รับอนุญาตมีสำนักงานตั้งอยู่ก็ได้

ข้อ
๕ ผู้รับอนุญาตที่ประสงค์จะขออนุญาตรับสมัครคนหางานหรือประกาศรับสมัครคนหางานเป็นการล่วงหน้าเพื่อจัดเตรียมคนหางาน
ให้ยื่นคำขอตามแบบ จง.๒๒ ท้ายระเบียบนี้ โดยจะเรียกหรือรับผลประโยชน์หรือหลักประกันใด
ๆ จากคนหางานไม่ได้

ข้อ
๖ การยื่นคำขอตามข้อ ๕ ต้องยื่นสำเนาเอกสารซึ่งผู้รับอนุญาตรับรองว่าเป็นภาพถ่ายจากต้นฉบับ
จำนวน ๒ ชุด พร้อมแสดงต้นฉบับ ประกอบคำขออนุญาต ดังต่อไปนี้
(๑) หนังสือของนายจ้างในต่างประเทศขอให้ผู้รับอนุญาตจัดหาคนหางาน โดยต้องระบุประเภทหรือลักษณะของงาน
จำนวนคนหางาน อัตราค่าจ้าง ชั่วโมงทำงาน ระยะเวลาการจ้าง และสวัสดิการของคนหางานที่จะได้รับ
(๒)
หนังสือของนายจ้างในต่างประเทศแต่งตั้งให้ผู้รับอนุญาตเป็นตัวแทนในการรับสมัครและคัดเลือกคนหางาน
รวมทั้งให้มีอำนาจลงนามในสัญญาจ้างแทนนายจ้าง
(๓) หลักฐานการจดทะเบียนประกอบกิจการของนายจ้าง
(๔) เอกสารที่ทางการของประเทศนั้นอนุญาตให้จ้างแรงงานต่างชาติ (ถ้ามี)
ทั้งนี้ เอกสารตาม
(๑) (๒) และ (๓) ดังกล่าวต้องได้รับการรับรองความถูกต้องจากโนตารีปับลิคหรือ
หอการค้าหรือหน่วยงานซึ่งมีหน้าที่รับรองของประเทศที่นายจ้างถือสัญชาติหรือของประเทศที่คนหางานจะไปทำงาน
โดยสำนักงานแรงงานไทยที่ประจำอยู่ในประเทศที่คนหางานจะไปทำงานรับรองความถูกต้องของโนตารีปับลิคหรือหอการค้าหรือหน่วยงานซึ่งมีหน้าที่รับรอง
ในกรณีไม่มีสำนักงานแรงงานไทยในประเทศดังกล่าว ให้สถานทูตไทยหรือสถานกงสุลไทยหรือผู้ที่รับผิดชอบในการดูแลคนไทยในประเทศนั้นรับรองความถูกต้องดังกล่าว
แล้วแต่กรณี

ข้อ
๗ ในกรณีที่นายทะเบียนจัดหางานจังหวัดได้รับคำขอตามข้อ
๕ ให้นายทะเบียนจัดหางานจังหวัดส่งคำขอและเอกสารพร้อมด้วยความเห็นไปยังนายทะเบียนจัดหางานกลางภายในสามวันทำการนับแต่วันที่ได้รับคำขอและเอกสารครบถ้วน

ข้อ
๘ ให้นายทะเบียนจัดหางานกลางแจ้งผลการพิจารณาอนุญาตหรือไม่อนุญาตเป็นหนังสือให้ผู้รับอนุญาตทราบภายในสิบสองวันทำการนับแต่วันที่ได้รับคำขอและเอกสารครบถ้วน
คำสั่งอนุญาตให้รับสมัครคนหางานให้เป็นไปตามแบบท้ายระเบียบนี้
การอนุญาตให้รับสมัครหรือประกาศรับสมัครคนหางานเป็นการล่วงหน้าให้อนุญาตได้ตามความจำเป็นแต่ไม่เกินหกสิบวัน

ข้อ
๙ กรณีผู้รับอนุญาตประสงค์จะขอขยายระยะเวลาการอนุญาตให้รับสมัครคนหางานตามหนังสืออนุญาตที่ออกตามข้อ
๘ วรรคสอง ให้ยื่นคำขอและเอกสารตามแบบ จง.๒๒ ก ท้ายระเบียบนี้ก่อนที่หนังสืออนุญาตให้รับสมัครคนหางานสิ้นอายุสิบวันทำการ
พร้อมแจ้งเหตุผลความจำเป็นที่ไม่สามารถรับสมัครคนหางานได้และแนบแผนการจัดส่งคนหางานให้กรมการจัดหางานทราบด้วย

ข้อ
๑๐ เมื่อนายทะเบียนได้รับคำขอพร้อมด้วยเอกสารตามข้อ
๙ ครบถ้วนแล้ว ให้นำความในข้อ ๗ และข้อ ๘ มาใช้บังคับโดยอนุโลม
การขยายระยะเวลาการอนุญาตให้รับสมัครหรือประกาศรับสมัครคนหางานเป็นการล่วงหน้าให้อนุญาตได้ครั้งเดียวตามความจำเป็นแต่ไม่เกินสามสิบวันนับแต่วันที่หนังสืออนุญาตให้รับสมัครคนหางานสิ้นอายุ

ข้อ
๑๑ กรณีที่ผู้รับอนุญาตยื่นคำขออนุญาตจัดส่งคนหางานไปทำงานในต่างประเทศตามแบบ
จง.๒๗ ก่อนสิ้นสุดระยะเวลาการอนุญาตให้รับสมัครคนหางานตามข้อ ๘ วรรคสาม หรือข้อ ๑๐
วรรคสอง
ให้ยื่นบัญชีรายชื่อและที่อยู่คนหางานที่รับสมัครไว้พร้อมกับการยื่นคำขออนุญาตจัดส่งคนหางานไปทำงานในต่างประเทศ

ข้อ
๑๒ ให้ผู้รับอนุญาตแจ้งรายชื่อคนหางานที่ตนรับสมัครไว้เพื่อลงทะเบียนต่อศูนย์ทะเบียนคนหางานของกรมการจัดหางานภายในห้าวันนับแต่วันที่สิ้นสุดระยะเวลาการอนุญาตให้รับสมัครคนหางานตามแบบท้ายระเบียบนี้

ข้อ
๑๓ นายทะเบียนจัดหางานกลางอาจมีคำสั่งยกเลิกหนังสืออนุญาตให้รับสมัครคนหางานได้เมื่อมีเหตุผลอันสมควร

ข้อ
๑๔ บรรดาคำขอที่เจ้าหน้าที่ได้รับไว้และอยู่ระหว่างการพิจารณาก่อนวันที่ระเบียบนี้ใช้บังคับให้ปฏิบัติตามระเบียบนี้


ประกาศ ณ วันที่ ๒๙
ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๔๗
อุไรวรรณ เทียนทอง
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน
[เอกสารแนบท้าย]

๑.
คำขออนุญาตรับสมัครหรือประกาศรับสมัครคนหางานเป็นการล่วงหน้า (แบบ จง.๒๒)
๒.
หนังสืออนุญาตให้รับสมัครคนหางาน
๓.
คำขออนุญาตขยายระยะเวลาการรับสมัครหรือประกาศรับสมัครคนหางานเป็นการล่วงหน้า (แบบ
จง.๒๒ ก)
๔.
หนังสืออนุญาตให้ขยายระยะเวลารับสมัครคนหางาน
๕.
บัญชีรายชื่อคนหางานที่รับสมัครไว้ตามหนังสืออนุญาตให้รับสมัครคนหางาน

(ดูข้อมูลจากภาพกฎหมาย)

















ธัญกมล/จัดทำ
๑ มิถุนายน ๒๕๔๘

โชติกานต์/ปรับปรุง
๒ มิถุนายน ๒๕๖๐




[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๒/ตอนพิเศษ ๖ ง/หน้า ๗/๒๑ มกราคม ๒๕๔๘