กฎ ก
กฎ
ก.ค.ศ.
ว่าด้วยการกำหนดระดับตำแหน่งและการให้ได้รับเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง
ของตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา
๓๘ ค. (๒)
พ.ศ.
๒๕๕๐[๑]
 

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๙ (๔) และมาตรา ๓๘
วรรคสอง แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. ๒๕๔๗
ก.ค.ศ. โดยได้รับอนุมัติจากคณะรัฐมนตรีออกกฎ ก.ค.ศ. ไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑
ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา
๓๘ ค. (๒) ซึ่ง ก.ค.ศ. กำหนดเป็นตำแหน่งประเภททั่วไป
วิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ และชื่อตำแหน่งเช่นเดียวกับข้าราชการพลเรือนสามัญ
ให้กำหนดระดับตำแหน่งและการให้ได้รับเงินเดือน ดังต่อไปนี้
(๑) สายงานเจ้าหน้าที่ธุรการ
ชื่อตำแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการ ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๑
ถึงระดับ ๓ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๔ ระดับ ๕ หรือระดับ ๖
แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๒) สายงานบันทึกข้อมูล
ชื่อตำแหน่งเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ
๑ ถึงระดับ ๓ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๔ ระดับ ๕ หรือระดับ
๖ แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๓) สายงานเจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี
ชื่อตำแหน่งเจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี
ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๑ ถึงระดับ ๓
หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๔ หรือระดับ ๕ แล้วแต่กรณี
ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๔) สายงานเจ้าหน้าที่พัสดุ
ชื่อตำแหน่งเจ้าหน้าที่พัสดุ ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๑
ถึงระดับ ๓ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๔ ระดับ ๕ หรือระดับ ๖
แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๕) สายงานห้องสมุด
ชื่อตำแหน่งเจ้าหน้าที่ห้องสมุด ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๑
ถึงระดับ ๓ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๔ หรือระดับ ๕ แล้วแต่กรณี
ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๖) สายงานเจ้าหน้าที่พยาบาล
ชื่อตำแหน่งเจ้าหน้าที่พยาบาล ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๑
ถึงระดับ ๓ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๔ ระดับ ๕ หรือระดับ ๖
แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๗) สายงานเจ้าพนักงานธุรการ
ชื่อตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๒
ถึงระดับ ๔ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๕ หรือระดับ ๖ แล้วแต่กรณี
ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๘) สายงานเจ้าพนักงานการเงินและบัญชี
ชื่อตำแหน่งเจ้าพนักงานการเงินและบัญชีซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ
๒ ถึงระดับ ๔ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๕ หรือระดับ ๖
แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๙) สายงานเจ้าพนักงานพัสดุ
ชื่อตำแหน่งเจ้าพนักงานพัสดุ ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๒
ถึงระดับ ๔ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๕ หรือระดับ ๖ แล้วแต่กรณี
ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๑๐) สายงานเจ้าพนักงานส่งเสริมสุขภาพ
ชื่อตำแหน่งเจ้าพนักงานส่งเสริมสุขภาพ
ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๒ ถึงระดับ ๔
หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๕ หรือระดับ ๖ แล้วแต่กรณี
ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๑๑) สายงานเจ้าพนักงานโสตทัศนศึกษา
ชื่อตำแหน่งเจ้าพนักงานโสตทัศนศึกษา ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ
๒ ถึงระดับ ๔ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๕ หรือระดับ ๖
แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๑๒) สายงานบริหารทั่วไป
ชื่อตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๓ ถึงระดับ ๕
หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ ระดับ ๗ หรือระดับ ๘
แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๑๓) สายงานระบบงานคอมพิวเตอร์
ชื่อตำแหน่งเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์
ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๓ ถึงระดับ ๕
หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ ระดับ ๗ หรือระดับ ๘
แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๑๔) สายงานตรวจสอบภายใน
ชื่อตำแหน่งเจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ
๓ ถึงระดับ ๕ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ ระดับ ๗ หรือระดับ
๘ แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๑๕) สายงานวิชาการเงินและบัญชี
ชื่อตำแหน่งนักวิชาการเงินและบัญชี ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๓
ถึงระดับ ๕ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ ระดับ ๗ หรือระดับ ๘
แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๑๖) สายงานนักวิชาการพัสดุ
ชื่อตำแหน่งนักวิชาการพัสดุ ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๓
ถึงระดับ ๕ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ ระดับ ๗ หรือระดับ ๘
แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๑๗) สายงานการเจ้าหน้าที่ ชื่อตำแหน่งบุคลากร
ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๓ ถึงระดับ ๕
หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ ระดับ ๗ หรือระดับ ๘ แล้วแต่กรณี
ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๑๘) สายงานพัฒนาทรัพยากรบุคคล ชื่อตำแหน่งนักพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๓ ถึงระดับ ๕
หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ ระดับ ๗ หรือระดับ ๘
แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๑๙) สายงานนิติการ ชื่อตำแหน่งนิติกร
ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๓ ถึงระดับ ๕
หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ ระดับ ๗ ระดับ ๘ หรือระดับ ๙ แล้วแต่กรณี
ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๒๐) สายงานวิเคราะห์นโยบายและแผน
ชื่อตำแหน่งเจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผน
ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๓ ถึงระดับ ๕
หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ ระดับ ๗ ระดับ ๘ หรือระดับ ๙
แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๒๑) สายงานวิชาการศึกษา ชื่อตำแหน่งนักวิชาการศึกษา
ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๓ ถึงระดับ ๕
หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ ระดับ ๗ ระดับ ๘ หรือระดับ ๙
แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๒๒) สายงานนักประชาสัมพันธ์ ชื่อตำแหน่งนักประชาสัมพันธ์
ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๓ ถึงระดับ ๕
หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ ระดับ ๗ หรือระดับ ๘
แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๒๓) สายงานบรรณารักษ์ ชื่อตำแหน่งบรรณารักษ์
ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๓ ถึงระดับ ๕
หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ ระดับ ๗ หรือระดับ ๘ แล้วแต่กรณี
ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๒๔) สายงานวิชาการโภชนาการ
ชื่อตำแหน่งนักโภชนาการ ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๓ ถึงระดับ ๕
หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ ระดับ ๗ หรือระดับ ๘
แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๒๕) สายงานวิชาการสุขศึกษา
ชื่อตำแหน่งนักวิชาการสุขศึกษา ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๓
ถึงระดับ ๕ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ ระดับ ๗ หรือระดับ ๘
แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๒๖) สายงานนักวิชาการโสตทัศนศึกษา ชื่อตำแหน่งนักวิชาการโสตทัศนศึกษา
ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๓ ถึงระดับ ๕
หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ ระดับ ๗ หรือระดับ ๘
แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ.ได้กำหนดไว้
(๒๗) สายงานเจ้าหน้าที่บริหารงานธุรการ ชื่อตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานธุรการ
ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๔
หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๕ ระดับ ๖ หรือระดับ ๗
แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๒๘) สายงานเจ้าหน้าที่บริหารงานพัสดุ ชื่อตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานพัสดุ
ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๔
หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๕ ระดับ ๖ ระดับ ๗ หรือระดับ ๘
แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๒๙) สายงานเจ้าหน้าที่บริหารงานการเงินและบัญชี
ชื่อตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานการเงินและบัญชี
ซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๕
หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ ระดับ ๗ หรือระดับ ๘
แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
(๓๐) สายงานเจ้าหน้าที่บริหารงานโสตทัศนศึกษา
ชื่อตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารงานโสตทัศนศึกษาซึ่งมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ
๕ หรืออาจมีระดับตำแหน่งและได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ ระดับ ๗ หรือระดับ ๘
แล้วแต่กรณี ซึ่งเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. ได้กำหนดไว้
ตำแหน่งตาม (๑๙) (๒๐) และ (๒๑)
ที่กำหนดระดับตำแหน่งและการให้ได้รับเงินเดือนได้ถึงระดับ ๙
ให้ถือว่าเป็นตำแหน่งวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ แล้วแต่กรณี
ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน

ข้อ ๒
กรณีตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามข้อ ๑
ซึ่ง ก.ค.ศ. กำหนดชื่อตำแหน่งเช่นเดียวกับข้าราชการพลเรือนสามัญ
หากระดับตำแหน่งและการให้ได้รับเงินเดือนของข้าราชการพลเรือนสามัญเปลี่ยนแปลงไป
ให้ถือว่าเป็นการกำหนดระดับตำแหน่งและการให้ได้รับเงินเดือนของตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา
๓๘ ค. (๒) เช่นเดียวกับข้าราชการพลเรือนสามัญในประเภทและสายงานเดียวกันด้วย

ข้อ ๓
ในกรณีที่ตำแหน่งตามข้อ ๑ (๑๙) (๒๐)
หรือ (๒๑) ซึ่งมีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่ง
ให้นำอัตราเงินประจำตำแหน่งและการรับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการพลเรือนตามกฎหมายว่าด้วยเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งมาใช้บังคับโดยอนุโลม

ข้อ ๔
ในกรณีที่ตำแหน่งที่เรียกชื่ออย่างอื่นซึ่ง
ก.ค.ศ. ได้กำหนดขึ้น
ให้กำหนดระดับตำแหน่งและการให้ได้รับเงินเดือนเช่นเดียวกับข้าราชการพลเรือนสามัญในประเภทและสายงานซึ่งเทียบได้ในระดับเดียวกัน


ให้ไว้
ณ วันที่ ๒๕ กันยายน พ.ศ. ๒๕๕๐
วิจิตร
ศรีสอ้าน
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ
ประธาน
ก.ค.ศ.
หมายเหตุ
:- เหตุผลในการประกาศใช้ กฎ ก.ค.ศ. ฉบับนี้ คือ โดยที่มาตรา ๓๘ วรรคสอง
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. ๒๕๔๗
บัญญัติให้การกำหนดระดับตำแหน่งและการให้ได้รับเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งของตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตาม
ค. (๒) ซึ่งเป็นตำแหน่งที่เรียกชื่ออย่างอื่น ให้เป็นไปตามที่กำหนดในกฎ ก.ค.ศ.
จึงจำเป็นต้องออกกฎ ก.ค.ศ. นี้




























ปริยานุช/ผู้จัดทำ
๓๑
ตุลาคม ๒๕๕๐

[๑]
ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๒๔/ตอนที่ ๖๙ ก/หน้า ๓๐/๑๗ ตุลาคม ๒๕๕๐