ประกาศกระทรวงมหาดไทย
เรื่อง
การอนุญาตให้คนต่างด้าวบางจำพวกเข้ามาอยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษ
เฉพาะกิจการแปรรูปสัตว์น้ำ
ตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ ๑๖ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๑[๑]
 

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๕ แห่งพระราชบัญญัติคนเข้าเมือง พ.ศ. ๒๕๒๒ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยประกาศคณะรักษาความสงบแห่งชาติ
ฉบับที่ ๘๗/๒๕๕๗ ลงวันที่ ๑๐ กรกฎาคม พุทธศักราช ๒๕๕๗ เรื่อง การแก้ไขเพิ่มเติมผู้รักษาการตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับอำนาจหน้าที่ของ
เจ้าพนักงานตำรวจ และมาตรา ๑๗ แห่งพระราชบัญญัติคนเข้าเมือง พ.ศ. ๒๕๒๒
นายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย โดยอนุมัติของคณะรัฐมนตรี
เมื่อวันที่ ๑๖ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๑ ออกประกาศไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ
๑ คนต่างด้าวที่จะได้รับอนุญาตให้เข้ามาอยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษ
ตามประกาศนี้หมายถึงคนต่างด้าวหลบหนีเข้าเมืองสัญชาติกัมพูซา ลาว และเมียนมา รวมถึงผู้ติดตาม
ซึ่งเป็นบุตรของคนต่างด้าวดังกล่าวที่อายุไม่เกินสิบแปดปีที่ได้จัดทำทะเบียนประวัติหรือบัตรประจำตัว
ตามกฎหมายว่าด้วยการทะเบียนราษฎร
และได้รับอนุญาตให้ทำงานตามกฎหมายว่าด้วยการบริหารจัดการ การทำงานของคนต่างด้าว
ตามประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การอนุญาตให้คนต่างด้าวบางจำพวก
เข้ามาอยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษ เฉพาะกิจการแปรรูปสัตว์น้ำ
ตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ ๒๕ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๕๙ ฉบับลงวันที่ ๓๐ ธันวาคม พ.ศ.
๒๕๕๙ และประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง
การอนุญาตให้คนต่างด้าวบางจำพวกเข้ามาอยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษเฉพาะกิจการแปรรูปสัตว์น้ำ
ตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ ๒๔ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๐ ฉบับลงวันที่ ๒๘ มีนาคม พ.ศ.
๒๕๖๐ ที่ยังไม่ได้พิสูจน์สัญชาติ และมีอายุไม่เกินห้าสิบห้าปีบริบูรณ์นับถึงวันที่
๓๑ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๑ ทั้งนี้
ให้หมายความรวมถึงบุตรที่เกิดในราชอาณาจักรระหว่างบิดา
มารดาได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักร

ข้อ ๒ คนต่างด้าวตามข้อ
๑ ที่ประสงค์จะได้รับอนุญาตให้เข้ามาอยู่ในราชอาณาจักร เป็นกรณีพิเศษตามประกาศนี้
ให้นายจ้างนำคนต่างด้าวไปรายงานตัวเพื่อจัดทำทะเบียนประวัติหรือ
บัตรประจำตัวตามกฎหมายว่าด้วยการทะเบียนราษฎร ตรวจสุขภาพ ประกันสุขภาพ
และขออนุญาตทำงาน
ตามกฎหมายว่าด้วยการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าวตั้งแต่วันที่ ๕ กุมภาพันธ์
พ.ศ. ๒๕๖๑ ถึงวันที่ ๓๑ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๑ ณ ศูนย์บริการแบบเบ็ดเสร็จ
ในกรุงเทพมหานคร และ ๒๒ จังหวัด ที่มีพื้นที่ติดทะเลซึ่งเป็นที่ตั้งสถานประกอบการของนายจ้าง
ได้แก่ (๑) จังหวัดกระบี่ (๒) จังหวัดจันทบุรี (๓) จังหวัดฉะเชิงเทรา (๔)
จังหวัดชลบุรี (๕) จังหวัดชุมพร (๖) จังหวัดตราด (๗) จังหวัดตรัง (๘)
จังหวัดนครศรีธรรมราช (๙) จังหวัดนราธิวาส (๑๐) จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ (๑๑)
จังหวัดปัตตานี (๑๒) จังหวัดพังงา (๑๓) จังหวัดเพชรบุรี (๑๔) จังหวัดภูเก็ต (๑๕)
จังหวัดระนอง (๑๖) จังหวัดระยอง (๑๗) จังหวัดสมุทรปราการ (๑๘) จังหวัดสมุทรสาคร
(๑๙) จังหวัดสมุทรสงคราม (๒๐) จังหวัดสุราษฎร์ธานี (๒๑) จังหวัดสงขลา และ (๒๒)
จังหวัดสตูล ทั้งนี้ ในกรณีบุตรที่อายุตั้งแต่สิบห้าปี
แต่ไม่เกินสิบแปดปี
ประสงค์จะทำงานกับนายจ้างให้สามารถทำงานได้ภายใต้บทบัญญัติของกฎหมาย
บุตรของคนต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตตามวรรคหนึ่ง
ต่อมามีอายุเกินสิบแปดปี หากประสงค์จะอยู่ในราชอาณาจักรต่อไปจะต้องทำงานกับนายจ้าง
โดยให้ดำเนินการขอรับใบอนุญาตทำงานและแก้ไข
ทะเบียนประวัติภายในหกสิบวันก่อนมีอายุครบสิบแปดปีบริบูรณ์
คนต่างด้าวที่ได้ดำเนินการตามวรรคหนึ่งและวรรคสองแล้ว
ให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราว เพื่อรอการส่งกลับได้ไม่เกินวันที่ ๓๐
มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๑
ในกรณีสถานที่ตามวรรคหนึ่งไม่เพียงพอต่อการรองรับการขออนุญาตอยู่ในราชอาณาจักรตามประกาศนี้
ให้กรมการจัดหางานกระทรวงแรงงาน กำหนดสถานที่อื่นตามความเหมาะสม[๒]

ข้อ ๒/๑[๓] ในกรณีที่นายจ้างได้นำคนต่างด้าวไปดำเนินการตามข้อ
๒ และได้ยื่นขอจัดทำทะเบียนประวัติหรือปรับปรุงทะเบียนประวัติ ตามประกาศนี้
กับกรมการจัดหางาน ณ สถานที่ที่กรมการจัดหางานกำหนด ภายในวันที่ ๓๑ มีนาคม พ.ศ.
๒๕๖๑ แล้ว
ให้คนต่างด้าวผู้นั้นได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวเพื่อรอการส่งกลับได้ถึงวันที่
๓๐ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๑
เพื่อจัดทำทะเบียนประวัติหรือบัตรประจำตัวตามกฎหมายว่าด้วยการทะเบียนราษฎร ตรวจสุขภาพ ประกันสุขภาพ
อนุญาตทำงานตามกฎหมายว่าด้วยการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว
และพิสูจน์สัญชาติให้แล้วเสร็จภายในกำหนดเวลาดังกล่าว
ในระหว่างที่ยังไม่ได้จัดทำทะเบียนประวัติ
ให้ใช้บัตรประจำตัวคนซึ่งไม่มีสัญชาติไทย (บัตรสีชมพูเดิม) ที่ได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรตามข้อ ๑
ของประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง
การอนุญาตให้คนต่างด้าวบางจำพวกเข้ามาอยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษ
เฉพาะกิจการแปรรูปสัตว์น้ำ ตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ ๑๖ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๑
ฉบับลงวันที่ ๑ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๑ เป็นหลักฐานในการแสดงตน

ข้อ
๓ มิให้นำมาตรา ๕๔
แห่งพระราชบัญญัติคนเข้าเมือง พ.ศ. ๒๕๒๒ มาใช้บังคับแก, คนต่างด้าว
ที่ได้ดำเนินการตามหลักเกณฑ์ตามข้อ ๒

ข้อ
๔ การอนุญาตให้คนต่างด้าวอยู่ในราชอาณาจักรได้เป็นการชั่วคราวตามประกาศนี้
เป็นอันสิ้นผลในกรณีอย่างใดอย่างหนึ่ง ตังต่อไปนี้
(๑)
เป็นโรคต้องห้ามตามที่กระทรวงสาธารณสุขประกาศกำหนดหรือเป็นผู้ที่สุขภาพไม่สมบูรณ์
แข็งแรงที่เป็นอุปสรรคต่อการทำงานโดยอยู่ในดุลยพินิจของแพทย์
(๒)
ต้องโทษตามคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่ความผิดซึ่งได้กระทำโดยประมาท
หรือความผิดลหุโทษ
(๓)
ออกนอกเขตท้องที่กรุงเทพมหานครหรือจังหวัดที่ได้จัดทำทะเบียนประวัติ หรือจังหวัด
ที่ได้รับอนุญาตให้ทำงาน เว้นแต่
(ก)
เพื่อปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ เป็นพยานศาล ได้รับหมายเรียกจาก
พนักงานสอบสวน มีหนังสือเรียกตัวจากหน่วยงานของรัฐในสังกัดกระทรวงแรงงาน หรือเพื่อการรักษาพยาบาล
โดยมีหนังสือหรือเอกสารที่ราชการออกให้มาแสดง แล้วแต่กรณี
(ข)
ได้รับอนุญาตให้ทำงานกับนายจ้างใหม่หรือให้เพิ่มท้องที่การทำงานไปยังท้องที่จังหวัดอื่น
ตามกฎหมายว่าด้วยการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าวโดยมีหนังสือหรือเอกสารที่ราชการออกให้มาแสดง
(ค)
กรณีแรงงานต่างด้าวขอไปทัศนศึกษา หรือสันทนาการในเขตท้องที่จังหวัดอื่น
ให้นายจ้างจัดทำหนังสือพร้อมรายซื่อและเลขประจำตัวของคนต่างด้าวตามกฎหมายว่าด้วยการทะเบียนราษฎร
ที่จะไปทัศนศึกษาหรือสันทนาการ
แจ้งให้นายทะเบียนอำเภอหรือนายทะเบียนท้องถิ่นทราบก่อนวันเดินทาง
และเมื่อเดินทางกลับเข้ามาในท้องที่ ทั้งนี้ ไม่เกินครั้งละเจ็ดวัน
(ง)
เป็นบุตรซึ่งเดินทางไปพร้อมกับบิดาหรือมารดาตามเงื่อนไขตามข้อ (ก) ถึงข้อ (ค)
(๔)
หน่วยงานด้านความมั่นคงหรือการรักษาความสงบเรียบร้อย รายงานว่าคนต่างด้าวตังกล่าว
มีพฤติการณ์ที่ขัดต่อความสงบเรียบร้อยหรือศีลธรรมอันดีของประซาซน
หรือมีพฤติการณ์อันน่าเชื่อว่า เป็นภัยต่อสังคม
หรือจะก่อเหตุร้ายให้เกิดอันตรายต่อความสงบสุข หรือความปลอดภัยของประซาซน
หรือความมั่นคงแห่งราชอาณาจักร
(๕)
ถูกเลิกจ้างไม่ว่าในกรณีใด ๆ
ในกรณีตาม
(๕) ให้นายจ้างแจ้งให้นายทะเบียนตามกฎหมายว่าด้วยการบริหารจัดการ
การทำงานของคนต่างด้าวทราบภายในเจ็ดวันนับแต่วันที่ได้เลิกจ้าง
คนต่างด้าวที่ถูกนายจ้างเดิมเลิกจ้างตาม
(๕) หากประสงค์จะทำงานในราชอาณาจักรต่อไป
ต้องมีนายจ้างใหม่รับเข้าทำงานภายในลิบห้าวันนับแต่วันที่ไม่ได้ทำงานอยู่กับนายจ้างเดิม
ทั้งนี้ ให้คนต่างด้าว
ยื่นคำขอรับใบอนุญาตภายในระยะเวลาและหลักเกณฑ์ที่อธิบดีกรมการจัดหางานกำหนดตามกฎหมายว่าด้วย
การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว
การสิ้นผลการอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรได้เป็นการชั่วคราวของผู้ติดตามซึ่งเป็นบุตรที่อายุไม่เกินสิบแปดปีให้เป็นไปตามเงื่อนไขที่บังคับใช้กับบิดาหรือมารดาของคนต่างด้าว

ข้อ
๕ การออกนอกเขตท้องที่กรุงเทพมหานครหรือจังหวัดที่ได้จัดทำทะเบียนประวัติของคนต่างด้าว
เพื่อไปดำเนินการพิสูจน์สัญชาติให้ดำเนินการดังนี้
(๑)
กรณีพิสูจน์สัญชาติในราชอาณาจักร
(ก)
คนต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรและได้จัดทำบัตรประจำตัวคนซึ่งไม่มี
สัญชาติไทยตามข้อ ๒ แล้ว
การเดินทางออกนอกเขตท้องที่จังหวัดให้ใช้บัตรประจำตัวตังกล่าว
เป็นหลักฐานในการเดินทาง ทั้งนี้ ไม่เกินวันที่ ๓๐ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๑
(ข)
คนต่างด้าวที่ยังไม่ได้มารายงานตัวและดำเนินการตามข้อ ๒
ให้ใช้บัตรประจำตัวคน ซึ่งไม่มีสัญชาติไทย (บัตรสีชมพูเดิม)
ที่ได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรตามข้อ ๑
เป็นหลักฐานเพื่อการเดินทางออกนอกเขตท้องที่จังหวัด ทั้งนี้ ไม่เกินวันที่ ๓๑
มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๑
(๒)
กรณีการเดินทางออกนอกราชอาณาจักรเพื่อพิสูจน์สัญชาติ และรับหนังสือเดินทาง
เอกสารใช้แทนหนังสือเดินทาง หรือหนังสือรับรองสถานะบุคคลของคนต่างด้าว
ให้กรมการจัดหางาน หรือหน่วยงานในสังกัด
จัดทำหนังสือรับรองรายซื่อพร้อมเลขประจำตัวของคนต่างด้าวตามกฎหมายว่าด้วย
การทะเบียนราษฎรเพื่อใช้เป็นเอกสารในการออกนอกเขตท้องที่จังหวัดและการดำเนินกรรมวิธีการเดินทาง
ออกนอกราชอาณาจักร และกลับเข้ามาในราชอาณาจักรเพื่อดำเนินการเกี่ยวกับการทำงาน

ข้อ
๖ มิให้นำบทบัญญัติตามมาตรา ๑๒ (๓)
แห่งพระราชบัญญัติคนเข้าเมือง พ.ศ. ๒๕๒๒ มาใช้บังคับกับคนต่างด้าวตามข้อ ๓
ที่ถือหนังสือเดินทาง เอกสารใช้แทนหนังสือเดินทาง หรือหนังสือรับรอง สถานะบุคคล
โดยได้รับการตรวจลงตราประเภทคนอยู่ชั่วคราวที่เข้ามาในราชอาณาจักรเพื่อการทำงาน

ข้อ
๗ หนังสือเดินทาง
เอกสารใช้แทนหนังสือเดินทาง หรือหนังสือรับรองสถานะบุคคล
ของคนต่างด้าวต้องเป็นแบบที่กระทรวงการต่างประเทศให้การรับรอง

ข้อ
๘ คนต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรตามประกาศนี้
ที่ถือเอกสารตามข้อ ๗ ประสงค์จะอยู่ในราชอาณาจักร
เพื่อการทำงานกับนายจ้างให้ดำเนินการตังนี้
(๑)
คนต่างด้าวที่พิสูจน์สัญชาติได้แล้วเสร็จก่อนวันที่ ๓๑ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๑
ให้นายจ้าง นำคนต่างด้าวไปรายงานตัว ณ ศูนย์บริการแบบเบ็ดเสร็จในกรุงเทพมหานคร และ
๒๒ จังหวัดที่มีพื้นที่ติดชายทะเลดังกล่าว ตั้งแต่วันที่ ๕ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๑
ถึงวันที่ ๓๑ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๑
เพื่อให้พนักงานเจ้าหน้าที่ตามกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมือง ตรวจลงตราและประทับตราอนุญาตให้
คนต่างด้าวเข้ามาเพื่อทำงานอยู่ในราชอาณาจักร ถึงวันที่ ๑ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๒
พร้อมทั้ง จัดทำทะเบียนประวัติและบัตรประจำตัวตามกฎหมายว่าด้วยการทะเบียนราษฎร
ตรวจสุขภาพ
ขึ้นทะเบียนเป็นผู้ประกันตนหรือประกันสุขภาพ
และขอรับใบอนุญาตทำงานตามกฎหมายว่าด้วยการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว
(๒)
คนต่างด้าวที่พิสูจน์สัญชาติแล้วเสร็จระหว่างวันที่ ๑ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๑ ถึงวันที่
๓๐ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๑
ให้นายจ้างนำคนต่างด้าวไปขอรับการตรวจลงตราและประทับตราอนุญาต
ให้เข้ามาอยู่ในราชอาณาจักร ตรวจสุขภาพ ขึ้นทะเบียนเป็นผู้ประกันตนหรือประกันสุขภาพ
ขอรับใบอนุญาตทำงาน ตามกฎหมายว่าด้วยการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว
และรายงานตัว จัดทำทะเบียนประวัติ และบัตรประจำตัวตามกฎหมายว่าด้วยการทะเบียนราษฎร
ภายในวันที่ ๓๐ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๑ ณ สถานที่ตั้ง หรือที่ทำการของแต่ละหน่วยงานในจังหวัดที่คนต่างด้าวผู้นั้นทำงานอยู่
หรือกรุงเทพมหานคร หรือสถานที่ที่กรมการจัดหางานกำหนด
โดยจะได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักร
เป็นการชั่วคราวและอนุญาตให้ทำงานได้ถึงวันที่ ๑ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๒
ในกรณีที่คนต่างด้าวเดินทางไปรับเอกสารตามข้อ
๗ ณ ประเทศต้นทาง และได้เดินทางเข้ามาใน ราชอาณาจักร
ให้พนักงานตรวจคนเข้าเมืองประจำด่านตรวจคนเข้าเมืองที่คนต่างด้าวนั้นผ่านเข้ามาในราชอาณาจักร
ตรวจลงตราและประทับตราอนุญาตเพื่ออยู่ในราชอาณาจักร
สำหรับบุตรของคนต่างด้าวที่อายุตั้งแต่สิบห้าปีแต่ไม่เกินสิบแปดปี
ให้ได้รับอนุญาตอยู่ใน
ราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวตามระยะเวลาที่บิดาหรือมารดาได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักร
ทั้งนี้
ให้สามารถทำงานอื่นได้ภายใต้บทบัญญัติของกฎหมาย
ในกรณีบุตรของคนต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตตามวรรคสองต่อมามีอายุเกินสิบแปดปี
หากประสงค์ จะอยู่ในราชอาณาจักรต่อไปจะต้องทำงานกับนายจ้าง
โดยให้ดำเนินการขอรับใบอนุญาตทำงาน และ แกไขทะเบียนประวัติ
พร้อมทั้งยกเลิกรอยตราประทับ รหัส O (L-A) และให้ประทับตราอนุญาต
ประเภทคนอยู่ชั่วคราว รหัส L-A ภายในหกสิบวันก่อนมีอายุครบสิบแปดปีบริบูรณ์

ข้อ ๘/๑[๔] ในกรณีที่นายจ้างได้นำคนต่างด้าวไปดำเนินการตามข้อ
๘ และได้ยื่นขอจัดทำทะเบียนประวัติหรือปรับปรุงทะเบียนประวัติ ตามประกาศนี้
กับกรมการจัดหางาน ณ สถานที่ที่กรมการจัดหางานกำหนด ภายในวันที่ ๓๑ มีนาคม พ.ศ.
๒๕๖๑ แล้ว
ให้คนต่างด้าวผู้นั้นได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรเป็นการชั่วคราวถึงวันที่ ๓๐
มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๑
เพื่อให้พนักงานเจ้าหน้าที่ตามกฎหมายว่าด้วยคนเข้าเมืองตรวจลงตราและประทับตราอนุญาตให้คนต่างด้าวอยู่ในราชอาณาจักรเพื่อทำงานกับนายจ้าง
ถึงวันที่ ๑ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๒
พร้อมทั้งจัดทำทะเบียนประวัติหรือบัตรประจำตัวตามกฎหมายว่าด้วยการทะเบียนราษฎร
ตรวจสุขภาพ ขึ้นทะเบียนเป็นผู้ประกันตนหรือประกันสุขภาพ
และอนุญาตทำงานตามกฎหมายว่าด้วยการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว

ข้อ
๙ ทั้งนี้
การกรอกข้อมูลทะเบียนประวัติ การขอจดทะเบียนและขอมีบัตรประจำตัวคน
ซึ่งไม่มีสัญชาติไทย การตรวจลงตรา การขออยู่ต่อ และการอนุญาตทำงานของคนต่างด้าวและผู้ติดตาม
ให้ใช้แบบ ท.บ. ๑ ท.บ. ๒ ท.ต. ๑ และ ท.ต. ๑/๑ แนบท้ายประกาศนี้

ข้อ
๑๐ การได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักรของคนต่างด้าวจะสิ้นสุดลงก่อนระยะเวลา
ที่ได้รับอนุญาตตามข้อ ๘ เมื่อไม่ได้ทำงานอยู่กับนายจ้างเดิม เว้นแต่จะได้รับอนุญาตจากนายทะเบียน
ตามกฎหมายว่าด้วยการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว ให้ทำงานกับนายจ้างใหม่
ตามเงื่อนไขที่อธิบดีกรมการจัดหางานกำหนดตามกฎหมายว่าด้วยการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าวภายในสิบห้าวันนับแต่วันที่ไม่ได้ทำงานอยู่กับนายจ้างเดิม

ข้อ ๑๑ เมื่อสิ้นสุดการอนุญาตหรือการอนุญาตเป็นอันสิ้นผลตามประกาศนี้ให้คนต่างด้าวดังกล่าว
อยู่ในราชอาณาจักรได้อีกสิบห้าวัน เพื่อเตรียมการเดินทางออกนอกราชอาณาจักร


ประกาศ ณ
วันที่ ๑ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๑
พลเอก ประยุทธ์
จันทร์โอชา
นายกรัฐมนตรี

พลเอก อนุพงษ์
เผ่าจินดา
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย
[เอกสารแนบท้าย]

๑.
แบบกรอกข้อมูลทะเบียนประวัติของแรงงานต่างด้าว ๓ สัญชาติ ตามมติ ครม. วันที่ ๑๖
มกราคม ๒๕๖๑ (ท.บ.๑)
๒.
แบบกรอกข้อมูลทะเบียนประวัติผู้ติดตาม อายุต่ำกว่า ๑๘ ปี เฉพาะผู้ติดตามแรงงาน
ตามมติ ครม. วันที่ ๑๖ มกราคม ๒๕๖๑ (แบบ ท.บ.๒)
๓.
คำขอจดทะเบียนและขอมีบัตรประจำตัว ขอตรวจลงตราการประทับตราอนุญาต/ขออยู่ต่อในราชอาณาจักรและการอนุญาตขอทำงานของแรงงานต่างด้าว
(ท.ต.๑)
๔.
คำขอจดทะเบียนและขอมีบัตรประจำตัว
ขอตรวจลงตราการประทับตราอนุญาต/ขออยู่ต่อในราชอาณาจักรของผู้ติดตามแรงงานต่างด้าว
(ท.ต.๑/๑)

(ดูข้อมูลจากภาพกฎหมาย)
  
ประกาศกระทรวงมหาดไทย
เรื่อง การอนุญาตให้คนต่างด้าวบางจำพวกเข้ามาอยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษ เฉพาะกิจการแปรรูปสัตว์น้ำ
ตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ ๑๖ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๑ (ฉบับที่ ๒)[๕]

ทั้งนี้
ตั้งแต่วันที่ ๑ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๑ เป็นต้นไป



ปุณิกา/จัดทำ
๒๑
สิงหาคม ๒๕๖๑

[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๓๕/ตอนพิเศษ ๒๘ ง/หน้า ๕/๖ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๑
[๒] ข้อ ๒
วรรคสี่ เพิ่มโดยประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง
การอนุญาตให้คนต่างด้าวบางจำพวกเข้ามาอยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษ เฉพาะกิจการแปรรูปสัตว์น้ำ
ตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ ๑๖ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๑ (ฉบับที่ ๒)
[๓] ข้อ ๒/๑
เพิ่มโดยประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง
การอนุญาตให้คนต่างด้าวบางจำพวกเข้ามาอยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษ
เฉพาะกิจการแปรรูปสัตว์น้ำ ตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ ๑๖ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๑
(ฉบับที่ ๒)
[๔] ข้อ ๘/๑
เพิ่มโดยประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง
การอนุญาตให้คนต่างด้าวบางจำพวกเข้ามาอยู่ในราชอาณาจักรเป็นกรณีพิเศษ
เฉพาะกิจการแปรรูปสัตว์น้ำ ตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ ๑๖ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๑
(ฉบับที่ ๒)
[๕]
ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๓๕/ตอนพิเศษ ๗๙ ง/หน้า ๒๔/๔ เมษายน ๒๕๖๑