พระราชกฤษฎีกา
พระราชกฤษฎีกา
การได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหาร
ซึ่งไม่เป็นข้าราชการ
พ.ศ. ๒๕๓๘[๑]
 

ภูมิพลอดุลยเดช ป.ร.
ให้ไว้ ณ วันที่ ๒๘
มกราคม พ.ศ. ๒๕๓๘
เป็นปีที่ ๕๐
ในรัชกาลปัจจุบัน

พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช มีพระบรมราชโองการโปรดเกล้าฯ
ให้ประกาศว่า

โดยที่เป็นการสมควรกำหนดประเภท
ตำแหน่งและการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการพลเรือน
ข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย ข้าราชการครู ผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัยหรือข้าราชการครูในสถาบันการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการ
ข้าราชการทหารและข้าราชการตำรวจ

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๗๕
ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทยและมาตรา ๑๒ วรรคสอง
แห่งพระราชบัญญัติเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง พ.ศ. ๒๕๓๘ จึงทรงพระกรุณาโปรดเกล้าฯ
ให้ตราพระราชกฤษฎีกาขึ้นไว้ ดังต่อไปนี้

มาตรา ๑ พระราชกฤษฎีกานี้เรียกว่า พระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการ
พ.ศ. ๒๕๓๘

มาตรา ๒
พระราชกฤษฎีกานี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๓๗ เป็นต้นไป

มาตรา ๓
ตำแหน่งข้าราชการพลเรือนที่จะได้รับเงินประจำตำแหน่ง ประเภทบริหารระดับสูง
ได้แก่ ตำแหน่งตั้งแต่ระดับ ๙ ขึ้นไป ที่มีฐานะและหน้าที่ในการบริหารงาน ดังต่อไปนี้
(๑) หัวหน้าส่วนราชการระดับกระทรวง ทบวง กรม หรือจังหวัด
(๒) รองหัวหน้าส่วนราชการระดับกระทรวง ทบวง กรม หรือจังหวัด
(๓) ผู้ช่วยหัวหน้าส่วนราชการระดับกระทรวงหรือทบวง
(๔)
ผู้ช่วยหัวหน้าส่วนราชการที่มีฐานะเป็นกรมและไม่สังกัดกระทรวงหรือทบวงแต่อยู่ในบังคับบัญชาของนายกรัฐมนตรี
และผู้ช่วยหัวหน้าส่วนราชการที่มีฐานะเป็นกรมและมีหัวหน้าส่วนราชการรับผิดชอบในการปฏิบัติราชการขึ้นตรงต่อนายกรัฐมนตรี
(๕) ผู้ตรวจราชการกระทรวง
และผู้ตรวจราชการสำนักนายกรัฐมนตรี
(๖)[๒]
หัวหน้าสถานเอกอัครราชทูต หัวหน้าคณะทูตถาวรแห่งประเทศไทยประจำสหประชาชาติ
หัวหน้าคณะทูตถาวรแห่งประเทศไทยประจำสำนักงานสหประชาชาติ หัวหน้าคณะผู้แทนถาวรไทยประจำองค์การการค้าโลก
เอกอัครราชทูตประจำกระทรวง รองหัวหน้าสถานเอกอัครราชทูต
รองหัวหน้าคณะทูตถาวรแห่งประเทศไทยประจำสหประชาชาติ รองหัวหน้าคณะทูตถาวรแห่งประเทศไทยประจำสำนักงานสหประชาชาติ
และรองหัวหน้าคณะผู้แทนถาวรไทยประจำองค์การการค้าโลก
(๗) หัวหน้าสถานกงสุล
(๘) หัวหน้าส่วนราชการที่สูงกว่ากองในกรม
(๙)[๓]
ตำแหน่งอื่นที่ ก.พ. กำหนดโดยได้รับความเห็นชอบจากคณะรัฐมนตรี

มาตรา ๔
ตำแหน่งข้าราชการพลเรือนที่จะได้รับเงินประจำตำแหน่ง ประเภทบริหารระดับกลาง
ได้แก่ ตำแหน่งระดับ ๘ ที่มีฐานะและหน้าที่ในการบริหารงาน ดังต่อไปนี้
(๑) ผู้ตรวจราชการระดับกรม
(๒) หัวหน้าส่วนราชการประจำจังหวัด
(๓) หัวหน้าส่วนราชการที่เป็นกองหรือมีฐานะเทียบกอง
(๔)
หัวหน้าหน่วยงานอื่นที่เทียบได้ไม่ต่ำกว่าหัวหน้าส่วนราชการที่เป็นกองตามที่ ก.พ.
กำหนด

มาตรา ๕[๔]
ตำแหน่งข้าราชการพลเรือนที่จะได้รับเงินประจำตำแหน่งประเภทวิชาเฉพาะ (วช.)
ได้แก่ ตำแหน่งตั้งแต่ระดับ ๗ ขึ้นไป ดังต่อไปนี้
(ก)
ตำแหน่งที่มีลักษณะงานวิชาชีพที่ต้องปฏิบัติโดยผู้สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาที่ไม่อาจมอบหมายให้ผู้มีคุณวุฒิอย่างอื่นปฏิบัติงานแทนได้
และเป็นงานที่มีผลกระทบต่อชีวิตและทรัพย์สินของประชาชนอย่างเห็นได้ชัด
โดยมีองค์กรตามกฎหมายทำหน้าที่ตรวจสอบ กลั่นกรอง และรับรองการประกอบวิชาชีพ
รวมทั้งลงโทษผู้กระทำผิดกฎหมายเกี่ยวกับการประกอบวิชาชีพดังกล่าว
ซึ่งได้แก่ตำแหน่งที่ปฏิบัติหน้าที่ในวิชาชีพเฉพาะ ดังต่อไปนี้
(๑) วิชาชีพเฉพาะกายภาพบำบัด
(๒) วิชาชีพเฉพาะการทันตแพทย์
(๓) วิชาชีพเฉพาะการพยาบาล
(๔) วิชาชีพเฉพาะการแพทย์
(๕) วิชาชีพเฉพาะการสัตวแพทย์
(๖) วิชาชีพเฉพาะเทคนิคการแพทย์
(๗) วิชาชีพเฉพาะเภสัชกรรม
(๘) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมเครื่องกล
(๙) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมไฟฟ้า
(๑๐) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมไฟฟ้าสื่อสาร
(๑๑) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมโยธา
(๑๒) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมเหมืองแร่
(๑๓) วิชาชีพเฉพาะสถาปัตยกรรม
(ข)
ตำแหน่งที่มีลักษณะงานวิชาชีพที่ต้องปฏิบัติโดยผู้สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาที่ไม่อาจมอบหมายให้ผู้มีคุณวุฒิอย่างอื่นปฏิบัติงานแทนได้
และเป็นงานที่มีผลกระทบต่อชีวิตและทรัพย์สินของประชาชนอย่างเห็นได้ชัด อีกทั้งเป็นงานที่ขาดแคลนกำลังคนในภาคราชการ
ซึ่งได้แก่ตำแหน่งที่ปฏิบัติหน้าที่ในวิชาชีพเฉพาะ ดังต่อไปนี้
(๑) วิชาชีพเฉพาะฟิสิกส์รังสี
(๒) วิชาชีพเฉพาะรังสีการแพทย์
(๓) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมชลประทาน
(๔) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมนิวเคลียร์
(๕) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมปิโตรเลียม
(๖) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมโลหการ
(ค)
ตำแหน่งที่มีลักษณะงานวิชาชีพที่ต้องปฏิบัติโดยผู้สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาที่ไม่อาจมอบหมายให้ผู้มีคุณวุฒิอย่างอื่นปฏิบัติงานแทนได้
และเป็นงานทางวิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีที่มีลักษณะในเชิงวิจัยและพัฒนา
อีกทั้งเป็นงานที่ขาดแคลนกำลังคนในภาคราชการ ซึ่งได้แก่ตำแหน่งที่ปฏิบัติหน้าที่ในวิชาชีพเฉพาะ
ดังต่อไปนี้
(๑) วิชาชีพเฉพาะการผลิตไอโซโทป
(๒) วิชาชีพเฉพาะกีฏวิทยารังสี
(๓) วิชาชีพเฉพาะชีววิทยารังสี
(๔) วิชาชีพเฉพาะนิวเคลียร์เคมี
(๕) วิชาชีพเฉพาะนิวเคลียร์ฟิสิกส์
(๖) วิชาชีพเฉพาะวิทยาการคอมพิวเตอร์
(๗) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมการเกษตร

มาตรา ๖
ตำแหน่งข้าราชการพลเรือนที่จะได้รับเงินประจำตำแหน่งประเภทเชี่ยวชาญเฉพาะ
(ชช.) ได้แก่ ตำแหน่งตั้งแต่ระดับ ๙ ขึ้นไป ที่ต้องปฏิบัติงานที่เป็นงานหลักของหน่วยงาน
โดยอาศัยพื้นฐานของความรู้ ประสบการณ์ การฝึกฝนทฤษฎี หรือหลักวิชาอันเกี่ยวข้องกับงาน
และเป็นงานเชิงพัฒนาระบบหรือมาตรฐานของงาน งานอนุรักษ์ตามภารกิจ หรืองานที่ต้องปฏิบัติโดยผู้มีความรู้
ความสามารถ หรือประสบการณ์เป็นอย่างสูงเฉพาะด้าน อันเป็นที่ยอมรับในวงการวิชาการหรือวงการด้านนั้น
ๆ และต้องใช้ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน ดังต่อไปนี้
(๑) ด้านการข่าว
(๒) ด้านการผังเมือง
(๓) ด้านการฝึกอบรม
(๔) ด้านการสืบสวนสอบสวน
(๕) ด้านกีฏวิทยา
(๖) ด้านคุมประพฤติ
(๗) ด้านช่างศิลปกรรม
(๘) ด้านตรวจสอบบัญชี
(๙) ด้านนิติการ
(๑๐) ด้านโบราณคดี
(๑๑) ด้านประเมินอากร
(๑๒) ด้านวิเคราะห์งบประมาณ
(๑๓) ด้านวิเคราะห์งานทะเบียนการค้า
(๑๔) ด้านวิเคราะห์งานบุคคล
(๑๕) ด้านวิเคราะห์นโยบายและแผน
(๑๖) ด้านวิจัยสังคมศาสตร์
(๑๗) ด้านวิชาการกษาปณ์
(๑๘) ด้านวิชาการเกษตร
(๑๙) ด้านวิชาการขนส่ง
(๒๐) ด้านวิชาการคลัง
(๒๑) ด้านวิชาการควบคุมโรค
(๒๒) ด้านวิชาการตรวจเงินแผ่นดิน
(๒๓) ด้านวิชาการตรวจสอบบัญชี
(๒๔) ด้านวิชาการตรวจสอบภาษี
(๒๕) ด้านวิชาการทัณฑวิทยา
(๒๖) ด้านวิชาการธรณีวิทยา
(๒๗) ด้านวิชาการบัญชี
(๒๘) ด้านวิชาการประกันภัย
(๒๙) ด้านวิชาการประชาสัมพันธ์
(๓๐) ด้านวิชาการประมง
(๓๑) ด้านวิชาการประมงทะเล
(๓๒) ด้านวิชาการป่าไม้
(๓๓) ด้านวิชาการผลิตภัณฑ์อาหาร
(๓๔) ด้านวิชาการพัฒนาชุมชน
(๓๕) ด้านวิชาการพาณิชย์
(๓๖) ด้านวิชาการภาษี
(๓๗) ด้านวิชาการมาตรฐาน
(๓๘) ด้านวิชาการมาตรฐานสินค้า
(๓๙) ด้านวิชาการแรงงาน
(๔๐) ด้านวิชาการโรคพืช
(๔๑) ด้านวิชาการละครและดนตรี
(๔๒) ด้านวิชาการวิทยาศาสตร์การแพทย์
(๔๓) ด้านวิชาการศึกษา
(๔๔) ด้านวิชาการเศรษฐกิจ
(๔๕) ด้านวิชาการสหกรณ์
(๔๖) ด้านวิชาการสอบ
(๔๗) ด้านวิชาการสถิติ
(๔๘) ด้านวิชาการสัตวบาล
(๔๙) ด้านวิชาการสาธารณสุข
(๕๐) ด้านวิชาการสิ่งแวดล้อม
(๕๑) ด้านวิชาการสุขศึกษา
(๕๒) ด้านวิชาการสุขาภิบาล
(๕๓) ด้านวิชาการอาหารและยา
(๕๔) ด้านวิทยาศาสตร์
(๕๕) ด้านวิทยาศาสตร์นิวเคลียร์
(๕๖) ด้านวิเทศสหการ
(๕๗) ด้านวิศวกรรม
(๕๘) ด้านส่งเสริมและสอนการพลศึกษา
(๕๙) ด้านสังคมสงเคราะห์
(๖๐) ด้านสัตววิทยา
(๖๑) ด้านสถิติเศรษฐสังคม
(๖๒) ด้านสำรวจดิน
(๖๓) ด้านอักษรศาสตร์
(๖๔) ด้านอุตุนิยมวิทยา

มาตรา ๗
ข้าราชการพลเรือนผู้ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งตามมาตรา ๓ มาตรา ๔ มาตรา
๕ และมาตรา ๖ ตำแหน่งใด ระดับใด และปฏิบัติหน้าที่หลักของตำแหน่งดังกล่าว ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งในอัตราสำหรับตำแหน่งนั้นและระดับนั้นของประเภทบริหารระดับสูง
ประเภทบริหารระดับกลาง ประเภทวิชาชีพเฉพาะ (วช.) หรือประเภทเชี่ยวชาญเฉพาะ (ชช.)
แล้วแต่กรณี
ตามบัญชีอัตราเงินประจำตำแหน่งข้าราชการพลเรือนท้ายพระราชบัญญัติเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง
พ.ศ. ๒๕๓๘

มาตรา ๘
ตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาที่จะได้รับเงินประจำตำแหน่งประเภทวิชาการ
ได้แก่ ตำแหน่ง ดังต่อไปนี้
(๑) ศาสตราจารย์
(๒) รองศาสตราจารย์
(๓) ผู้ช่วยศาสตราจารย์

มาตรา ๙[๕] ตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาที่จะได้รับเงินประจำตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะ
(วช.) ได้แก่ ตำแหน่งตั้งแต่ระดับ ๗ ขึ้นไป ดังต่อไปนี้
(ก)
ตำแหน่งที่มีลักษณะงานวิชาชีพที่ต้องปฏิบัติโดยผู้สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาที่ไม่อาจมอบหมายให้ผู้มีคุณวุฒิอย่างอื่นปฏิบัติงานแทนได้
และเป็นงานที่มีผลกระทบต่อชีวิตและทรัพย์สินของประชาชนอย่างเห็นได้ชัด โดยมีองค์กรตามกฎหมายทำหน้าที่ตรวจสอบ
กลั่นกรองและรับรองการประกอบวิชาชีพ
รวมทั้งลงโทษผู้กระทำผิดกฎหมายเกี่ยวกับการประกอบวิชาชีพดังกล่าวซึ่งได้แก่ตำแหน่งที่ปฏิบัติหน้าที่ในวิชาชีพเฉพาะ
ดังต่อไปนี้
(๑) วิชาชีพเฉพาะกายภาพบำบัด
(๒) วิชาชีพเฉพาะการทันตแพทย์
(๓) วิชาชีพเฉพาะการพยาบาล
(๔) วิชาชีพเฉพาะการแพทย์
(๕) วิชาชีพเฉพาะการสัตวแพทย์
(๖) วิชาชีพเฉพาะเทคนิคการแพทย์
(๗) วิชาชีพเฉพาะเภสัชกรรม
(๘) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมเครื่องกล
(๙) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมไฟฟ้า
(๑๐) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมไฟฟ้าสื่อสาร
(๑๑) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมโยธา
(๑๒) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมเหมืองแร่
(๑๓) วิชาชีพเฉพาะสถาปัตยกรรม
(ข)
ตำแหน่งที่มีลักษณะงานวิชาชีพที่ต้องปฏิบัติโดยผู้สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาที่ไม่อาจมอบหมายให้ผู้มีคุณวุฒิอย่างอื่นปฏิบัติงานแทนได้
และเป็นงานที่มีผลกระทบต่อชีวิตและทรัพย์สินของประชาชนอย่างเห็นได้ชัด
อีกทั้งเป็นงานที่ขาดแคลนกำลังคนในภาคราชการ ซึ่งได้แก่ตำแหน่งที่ปฏิบัติหน้าที่ในวิชาชีพเฉพาะ
ดังต่อไปนี้
(๑) วิชาชีพเฉพาะฟิสิกส์รังสี
(๒) วิชาชีพเฉพาะรังสีการแพทย์
(๓) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมชลประทาน
(๔) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมนิวเคลียร์
(๕) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมปิโตรเลียม
(๖) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมโลหการ
(ค)
ตำแหน่งที่มีลักษณะงานวิชาชีพที่ต้องปฏิบัติโดยผู้สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาที่ไม่อาจมอบหมายให้ผู้มีคุณวุฒิอย่างอื่นปฏิบัติงานแทนได้
และเป็นงานทางวิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีที่มีลักษณะในเชิงวิจัยและพัฒนา
อีกทั้งเป็นงานที่ขาดแคลนกำลังคนในภาคราชการ ซึ่งได้แก่ตำแหน่งที่ปฏิบัติหน้าที่ในวิชาชีพเฉพาะ
ดังต่อไปนี้
(๑) วิชาชีพเฉพาะการผลิตไอโซโทป
(๒) วิชาชีพเฉพาะกีฏวิทยารังสี
(๓) วิชาชีพเฉพาะชีววิทยารังสี
(๔) วิชาชีพเฉพาะนิวเคลียร์เคมี
(๕) วิชาชีพเฉพาะนิวเคลียร์ฟิสิกส์
(๖) วิชาชีพเฉพาะวิทยาการคอมพิวเตอร์
(๗) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมการเกษตร

มาตรา ๑๐
ตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาที่จะได้รับเงินประจำตำแหน่งประเภทเชี่ยวชาญเฉพาะ
(ชช.) หรือชำนาญการ (ช.) ได้แก่ ตำแหน่งตั้งแต่ระดับ ๙ ขึ้นไป ที่ต้องปฏิบัติงานที่เป็นงานหลักของหน่วยงาน
หรืองานที่ต้องการความชำนาญการเฉพาะด้าน โดยอาศัยพื้นฐานของความรู้ ประสบการณ์
การฝึกฝนทฤษฎี หรือหลักวิชาอันเกี่ยวข้องกับงาน และเป็นงานเชิงพัฒนาระบบหรือมาตรฐานของงาน
งานอนุรักษ์ตามภารกิจ หรืองานที่ต้องปฏิบัติโดยผู้มีความรู้ความสามารถ หรือประสบการณ์เป็นอย่างสูงเฉพาะด้าน
อันเป็นที่ยอมรับในวงการวิชาการหรือวงการด้านนั้น ๆ
และต้องใช้ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านหรือชำนาญการเฉพาะด้าน ดังต่อไปนี้
(๑) ด้านกิจการนักศึกษา
(๒) ด้านจิตวิทยา
(๓) ด้านช่างภาพการแพทย์
(๔) ด้านนิติการ
(๕) ด้านแนะแนวการศึกษาและอาชีพ
(๖) ด้านบรรณารักษ์
(๗) ด้านบริหารงานบุคคล
(๘) ด้านบริหารทั่วไป
(๙) ด้านวิเคราะห์นโยบายและแผน
(๑๐) ด้านวิจัย
(๑๑) ด้านวิชาการเกษตร
(๑๒) ด้านวิชาการบัญชี
(๑๓) ด้านวิชาการประชาสัมพันธ์
(๑๔) ด้านวิชาการประมง
(๑๕) ด้านวิชาการพัสดุ
(๑๖) ด้านวิชาการโภชนาการ
(๑๗) ด้านวิชาการรังสีเทคนิค
(๑๘) ด้านวิชาการเวชสถิติ
(๑๙) ด้านวิชาการวิทยาศาสตร์การแพทย์
(๒๐) ด้านวิชาการศึกษา
(๒๑) ด้านวิชาการสถิติ
(๒๒) ด้านวิชาการสัตวบาล
(๒๓) ด้านวิชาการโสตทัศนศึกษา
(๒๔) ด้านวิชาการอาชีวบำบัด
(๒๕) ด้านวิทยาศาสตร์
(๒๖) ด้านวิเทศสัมพันธ์
(๒๗) ด้านวิศวกรรม
(๒๘) ด้านสังคมสงเคราะห์
(๒๙) ด้านเอกสารสนเทศ

มาตรา ๑๑
ตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาที่จะได้รับเงินประจำตำแหน่งประเภทบริหาร
(บ.) ได้แก่ ตำแหน่งตั้งแต่ระดับ ๘ ขึ้นไป ที่มีฐานะและหน้าที่ในการบริหารงาน
ดังต่อไปนี้
(๑) ผู้อำนวยการ และหัวหน้าสำนักงานอธิการบดี
(๒) ผู้อำนวยการกอง เลขานุการคณะ เลขานุการสถาบัน
เลขานุการศูนย์ เลขานุการสำนัก เลขานุการสำนักงานคณบดี และเลขานุการวิทยาลัย
(๓)
ตำแหน่งบริหารที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่าตำแหน่งตาม (๑) หรือ (๒)
ตามที่ ก.พ.อ. กำหนด

มาตรา ๑๒ ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาผู้ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งตามมาตรา
๘ มาตรา ๙ มาตรา ๑๐ และมาตรา ๑๑ ตำแหน่งใด หรือตำแหน่งและระดับใด และปฏิบัติหน้าที่หลักของตำแหน่งดังกล่าว
ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งในอัตราสำหรับตำแหน่งนั้น หรือตำแหน่งและระดับนั้นของประเภทวิชาการ
ประเภทวิชาชีพเฉพาะ (วช.) ประเภทชำนาญการ (ช.) ประเภทเชี่ยวชาญเฉพาะ (ชช.)
หรือประเภทบริหาร (บ.) แล้วแต่กรณี ตามบัญชีอัตราเงินประจำตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัยท้ายพระราชบัญญัติเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง
พ.ศ. ๒๕๓๘

มาตรา ๑๓
ตำแหน่งข้าราชการครูที่จะได้รับเงินประจำตำแหน่งประเภทวิชาการ ได้แก่
ตำแหน่ง ดังต่อไปนี้
(๑) ศาสตราจารย์
(๒) รองศาสตราจารย์
(๓) ผู้ช่วยศาสตราจารย์
(๔) อาจารย์ ๓

มาตรา ๑๔
ตำแหน่งข้าราชการครูที่จะได้รับเงินประจำตำแหน่งประเภทเชี่ยวชาญเฉพาะ (ชช.)
ได้แก่ ตำแหน่งตั้งแต่ระดับ ๙ ขึ้นไป ที่ผ่านการประเมินความเชี่ยวชาญและผลงานวิชาการเฉพาะตัวที่ต้องปฏิบัติงานที่เป็นงานหลักของหน่วยงาน
โดยอาศัยพื้นฐานของความรู้ ประสบการณ์ การฝึกฝนทฤษฎี
หรือหลักวิชาอันเกี่ยวข้องกับงาน และเป็นงานเชิงพัฒนาระบบหรือมาตรฐานของงาน
หรืองานที่ต้องปฏิบัติโดยผู้มีความรู้ความสามารถหรือประสบการณ์เป็นอย่างสูงเฉพาะด้านอันเป็นที่ยอมรับในวงการวิชาการหรือวงการด้านนั้น
ๆ และต้องใช้ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน ดังต่อไปนี้
(๑) ด้านนิเทศก์การศึกษา
(๒) ด้านบริหารสถานศึกษา
(๓)[๖]
ด้านบริหารการศึกษาขั้นพื้นฐาน

มาตรา ๑๕
ตำแหน่งข้าราชการครูที่จะได้รับเงินประจำตำแหน่งประเภทบริหารได้แก่
ตำแหน่งระดับ ๘ ที่มีฐานะและหน้าที่ในการบริหารงาน ดังต่อไปนี้
(๑) ผู้อำนวยการโรงเรียน ผู้อำนวยการวิทยาลัย
ผู้อำนวยการวิทยาเขตและผู้อำนวยการศูนย์
(๒) ศึกษาธิการเขต
(๓) ศึกษาธิการจังหวัด
(๔) ผู้อำนวยการการประถมศึกษาจังหวัด
(๕) ผู้อำนวยการการประถมศึกษากรุงเทพมหานคร
(๖) ผู้อำนวยการสามัญศึกษาจังหวัด
(๗) ผู้อำนวยการสามัญศึกษากรุงเทพมหานคร
(๘)
ตำแหน่งบริหารที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่าตำแหน่งตาม (๑) (๒) (๓) (๔)
(๕) (๖) หรือ (๗) ตามที่ ก.ค. กำหนด

มาตรา ๑๖
ข้าราชการครูผู้ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งตามมาตรา ๑๓ มาตรา ๑๔ และมาตรา
๑๕ ตำแหน่งใด หรือตำแหน่งและระดับใด และปฏิบัติหน้าที่หลักของตำแหน่งดังกล่าว
ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งในอัตราสำหรับตำแหน่งนั้น หรือตำแหน่งและระดับนั้นของประเภทวิชาการ
ประเภทเชี่ยวชาญเฉพาะ (ชช.) หรือประเภทบริหาร แล้วแต่กรณี ตามบัญชีอัตราเงินประจำตำแหน่งข้าราชการครูท้ายพระราชบัญญัติเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง
พ.ศ. ๒๕๓๘

มาตรา ๑๗[๗]
ตำแหน่งผู้บริหารในสถาบันอุดมศึกษาที่จะได้รับเงินประจำตำแหน่ง ได้แก่
ตำแหน่ง ดังต่อไปนี้
(๑) อธิการบดี
(๒) รองอธิการบดี คณบดี ประธานสาขาวิชา ผู้อำนวยการสถาบัน
ผู้อำนวยการสำนัก ผู้อำนวยการศูนย์ ผู้อำนวยการวิทยาลัย หัวหน้าแผนกอิสระ
และหัวหน้าหน่วยงานที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่าคณะ
(๓) รองคณบดี รองประธานสาขาวิชา รองผู้อำนวยการสถาบัน
รองผู้อำนวยการสำนัก รองผู้อำนวยการศูนย์ รองผู้อำนวยการวิทยาลัย
รองหัวหน้าแผนกอิสระ ผู้ช่วยอธิการบดี หัวหน้าภาควิชา
และรองหัวหน้าหน่วยงานที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่าคณะ

มาตรา ๑๘
ผู้ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งตามมาตรา ๑๗ ตำแหน่งใดและปฏิบัติหน้าที่หลักของตำแหน่งดังกล่าว
ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งในอัตราสำหรับตำแหน่งผู้บริหารในสถาบันอุดมศึกษานั้น
ตามบัญชีอัตราเงินประจำตำแหน่งผู้บริหารในมหาวิทยาลัยของรัฐท้ายพระราชบัญญัติเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง
พ.ศ. ๒๕๓๘

มาตรา ๑๙
ผู้ได้รับแต่งตั้งให้รักษาราชการแทนหรือให้รักษาการในตำแหน่งผู้บริหารในสถาบันอุดมศึกษาตามมาตรา
๑๗ ในกรณีที่เป็นตำแหน่งว่างตำแหน่งใด และปฏิบัติหน้าที่หลักของตำแหน่งดังกล่าว
ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งตามบัญชีอัตราเงินประจำตำแหน่งผู้บริหารในมหาวิทยาลัยของรัฐท้ายพระราชบัญญัติเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง
พ.ศ. ๒๕๓๘ ในอัตราที่กำหนดไว้สำหรับตำแหน่งนั้นนับแต่วันที่เข้าปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งที่ได้รับแต่งตั้งให้รักษาราชการแทนหรือให้รักษาการในตำแหน่ง
แล้วแต่กรณี เป็นต้นไป จนถึงวันที่พ้นจากหน้าที่ดังกล่าว แต่ทั้งนี้
ต้องไม่เกินหกเดือน

มาตรา ๒๐[๘] ตำแหน่งผู้บริหารในสถาบันการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการที่จะได้รับเงินประจำตำแหน่ง
ได้แก่ตำแหน่ง ดังต่อไปนี้
(ก) ผู้บริหารในวิทยาลัยชุมชน ได้แก่ตำแหน่ง
(๑) ผู้อำนวยการซึ่งมีฐานะเทียบเท่าอธิการ
(๒) รองผู้อำนวยการซึ่งมีฐานะเทียบเท่ารองอธิการ
(ข) ผู้บริหารในสถาบันบัณฑิตพัฒนศิลป์ ได้แก่ตำแหน่ง
(๑) อธิการ
(๒) รองอธิการ

มาตรา ๒๑[๙] มาตรา ๒๑
ผู้ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารในสถาบันการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการ
ตามมาตรา ๒๐ ตำแหน่งใด และปฏิบัติหน้าที่หลักของตำแหน่งดังกล่าว
ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่ง ในอัตราที่กำหนดไว้สำหรับตำแหน่งผู้บริหารในวิทยาลัยครู
ตามบัญชีอัตราเงินประจำตำแหน่งผู้บริหารในสถาบันการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการท้ายพระราชบัญญัติเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง
พ.ศ. ๒๕๓๘

มาตรา ๒๒[๑๐] ผู้ได้รับแต่งตั้งให้รักษาราชการแทนหรือให้รักษาการในตำแหน่งตามมาตรา
๒๐ ในกรณีที่เป็นตำแหน่งว่างตำแหน่งใด และปฏิบัติหน้าที่หลักของตำแหน่งดังกล่าว
ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งในอัตราที่กำหนดไว้สำหรับตำแหน่งผู้บริหารในวิทยาลัยครู
ตามบัญชีอัตราเงินประจำตำแหน่งผู้บริหาร
ในสถาบันการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการท้ายพระราชบัญญัติเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง
พ.ศ. ๒๕๓๘ ทั้งนี้
ตั้งแต่วันที่เข้าปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งที่ได้รับแต่งตั้งให้รักษาราชการแทนหรือให้รักษาการในตำแหน่ง
แล้วแต่กรณี เป็นต้นไปจนถึงวันที่พ้นจากหน้าที่ดังกล่าว แต่ต้องไม่เกินหกเดือน

มาตรา ๒๓[๑๑]
ตำแหน่งข้าราชการทหารที่จะได้รับเงินประจำตำแหน่งประเภทบริหารระดับสูง
ได้แก่ ตำแหน่งตั้งแต่ชั้นยศ พ.อ.อัตราเงินเดือน พ.อ. (พิเศษ) หรือ น.อ.อัตราเงินเดือน
น.อ. (พิเศษ) ขึ้นไปที่มีฐานะและหน้าที่ในการบริหารงาน ดังต่อไปนี้
(๑) หัวหน้าส่วนราชการระดับกระทรวง กองทัพ หน่วยบัญชาการ
กองบัญชาการ มณฑลทหารบก จังหวัดทหารบก กองพล กองเรือ ฐานทัพเรือ กองพลบิน กรม กอง
หมวดเรือหมู่เรือ อู่เรือ ท่าเรือ กองบิน หน่วยบิน ศูนย์ สำนักงาน สำนัก ฝ่าย
สถานี สถาบัน สถานศึกษาสถานพยาบาล โรงงาน หรือเทียบเท่า
(๒) รองหัวหน้าส่วนราชการระดับกระทรวง กองทัพ หน่วยบัญชาการ
กองบัญชาการ มณฑลทหารบก จังหวัดทหารบก กองพล กองเรือ ฐานทัพเรือ กองพลบิน กรม กอง หมวดเรือ
หมู่เรือ อู่เรือ ท่าเรือ กองบิน ศูนย์ สำนักงาน สำนัก ฝ่าย สถานี สถาบัน
สถานศึกษา สถานพยาบาล โรงงาน หรือเทียบเท่า
(๓) ผู้ช่วยหัวหน้าส่วนราชการระดับกระทรวง กองทัพ
หน่วยบัญชาการ กองบัญชาการ มณฑลทหารบก จังหวัดทหารบก กองพล กองเรือ ฐานทัพเรือ
กองพลบิน กรม กอง หมวดเรือ หมู่เรือ อู่เรือ ท่าเรือ กองบิน ศูนย์ สำนักงาน สำนัก
ฝ่าย สถานี สถาบัน สถานศึกษา สถานพยาบาล โรงงาน หรือเทียบเท่า
(๔) ราชองครักษ์ประจำ ผู้บังคับการเรือ
(๕) เสนาธิการ รองเสนาธิการ ผู้ช่วยเสนาธิการ
ที่กระทรวงกลาโหมกำหนดให้เป็นตำแหน่งผู้บังคับบัญชาของส่วนราชการ
(๖)
ตำแหน่งอื่นที่ฐานะและหน้าที่ในการบริหารงานเทียบได้ไม่ต่ำกว่าตำแหน่งใน (๑) (๒)
หรือ (๓) ตามที่ กขท. กำหนด

มาตรา ๒๓ ทวิ[๑๒]
ตำแหน่งข้าราชการทหารที่จะได้รับเงินประจำตำแหน่งประเภทบริหารระดับกลาง
ได้แก่ ตำแหน่งชั้นยศ พ.อ. หรือ น.อ. ที่มีฐานะและหน้าที่ในการบริหารงานดังต่อไปนี้
(๑) หัวหน้าส่วนราชการระดับจังหวัดทหารบก กรม กองพัน กอง
หมวดเรือกองบิน ศูนย์ สำนักงาน สำนัก สถานี ป้อม สถาบัน สถานศึกษา สถานพยาบาล
โรงงาน หรือเทียบเท่า
(๒) รองหัวหน้าส่วนราชการระดับจังหวัดทหารบก กรม กองพัน กอง
หมวดเรือกองบิน หน่วยบิน ศูนย์ สำนัก สถานี ป้อม สถาบัน สถานศึกษา สถานพยาบาล
โรงงาน หรือเทียบเท่า
(๓) ผู้ช่วยหัวหน้าส่วนราชการระดับกรม กองพัน กอง หมวดเรือ
กองบิน ศูนย์สำนัก สถานี ป้อม สถาบัน สถานศึกษา สถานพยาบาล โรงงาน หรือเทียบเท่า
(๔) ราชองครักษ์ประจำ ผู้บังคับการเรือ ต้นเรือ
(๕) เสนาธิการ รองเสนาธิการ
ที่กระทรวงกลาโหมกำหนดให้เป็นตำแหน่งผู้บังคับบัญชาของส่วนราชการ
(๖)
ตำแหน่งอื่นที่มีฐานะและหน้าที่ในการบริหารงานเทียบได้ไม่ต่ำกว่าตำแหน่งใน (๑) (๒)
หรือ (๓) ตามที่ กขท. กำหนด

มาตรา ๒๔[๑๓]
ตำแหน่งข้าราชการทหารที่จะได้รับเงินประจำตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะ (วช.)
ได้แก่ ตำแหน่งตั้งแต่ชั้นยศ พ.ท. หรือ น.ท. ขึ้นไป ดังต่อไปนี้
(ก)
ตำแหน่งที่มีลักษณะงานวิชาชีพที่ต้องปฏิบัติโดยผู้สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาที่ไม่อาจมอบหมายให้ผู้มีคุณวุฒิอย่างอื่นปฏิบัติงานแทนได้
และเป็นงานที่มีผลกระทบต่อชีวิตและทรัพย์สินของประชาชนอย่างเห็นได้ชัด
โดยมีองค์กรตามกฎหมายทำหน้าที่ตรวจสอบ กลั่นกรอง และรับรองการประกอบวิชาชีพ
รวมทั้งลงโทษผู้กระทำผิดกฎหมายเกี่ยวกับการประกอบวิชาชีพดังกล่าว
ซึ่งได้แก่ตำแหน่งที่ปฏิบัติหน้าที่ในวิชาชีพเฉพาะ ดังต่อไปนี้
(๑) วิชาชีพเฉพาะกายภาพบำบัด
(๒) วิชาชีพเฉพาะการทันตแพทย์
(๓) วิชาชีพเฉพาะการพยาบาล
(๔) วิชาชีพเฉพาะการแพทย์
(๕) วิชาชีพเฉพาะการสัตวแพทย์
(๖) วิชาชีพเฉพาะเทคนิคการแพทย์
(๗) วิชาชีพเฉพาะเภสัชกรรม
(๘) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมเครื่องกล
(๙) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมไฟฟ้า
(๑๐) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมไฟฟ้าสื่อสาร
(๑๑) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมโยธา
(๑๒) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมเหมืองแร่
(๑๓) วิชาชีพเฉพาะสถาปัตยกรรม
(ข)
ตำแหน่งที่มีลักษณะงานวิชาชีพที่ต้องปฏิบัติโดยผู้สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาที่ไม่อาจมอบหมายให้ผู้มีคุณวุฒิอย่างอื่นปฏิบัติงานแทนได้
และเป็นงานที่มีผลกระทบต่อชีวิตและทรัพย์สินของประชาชนอย่างเห็นได้ชัด
อีกทั้งเป็นงานที่ขาดแคลนกำลังคนในภาคราชการ ซึ่งได้แก่ตำแหน่งที่ปฏิบัติหน้าที่ในวิชาชีพเฉพาะ
ดังต่อไปนี้
(๑) วิชาชีพเฉพาะฟิสิกส์รังสี
(๒) วิชาชีพเฉพาะรังสีการแพทย์
(๓) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมชลประทาน
(๔) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมนิวเคลียร์
(๕) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมปิโตรเลียม
(๖) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมโลหการ
(ค)
ตำแหน่งที่มีลักษณะงานวิชาชีพที่ต้องปฏิบัติโดยผู้สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาที่ไม่อาจมอบหมายให้ผู้มีคุณวุฒิอย่างอื่นปฏิบัติงานแทนได้
และเป็นงานทางวิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีที่มีลักษณะในเชิงวิจัยและพัฒนา
อีกทั้งเป็นงานที่ขาดแคลนกำลังคนในภาคราชการ ซึ่งได้แก่ตำแหน่งที่ปฏิบัติหน้าที่ในวิชาชีพเฉพาะ
ดังต่อไปนี้
(๑) วิชาชีพเฉพาะการผลิตไอโซโทป
(๒) วิชาชีพเฉพาะกีฏวิทยารังสี
(๓) วิชาชีพเฉพาะชีววิทยารังสี
(๔) วิชาชีพเฉพาะนิวเคลียร์เคมี
(๕) วิชาชีพเฉพาะนิวเคลียร์ฟิสิกส์
(๖) วิชาชีพเฉพาะวิทยาการคอมพิวเตอร์
(๗) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมการเกษตร
(๘) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมแผนที่
(๙) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมอากาศยาน
(๑๐) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมอุทกศาสตร์

มาตรา ๒๕
ตำแหน่งข้าราชการทหารที่จะได้รับเงินประจำตำแหน่งประเภทเชี่ยวชาญเฉพาะ
(ชช.) ได้แก่ ตำแหน่งตั้งแต่ชั้นยศ พ.อ. อัตราเงินเดือน พ.อ. (พิเศษ) หรือ น.อ. อัตราเงินเดือน
น.อ. (พิเศษ) ขึ้นไป ที่ต้องปฏิบัติงานที่เป็นงานหลักของหน่วยงานโดยอาศัยพื้นฐานของความรู้
ประสบการณ์ การฝึกฝนทฤษฎี หรือหลักวิชาอันเกี่ยวข้องกับงาน และเป็นงานเชิงพัฒนาระบบหรือมาตรฐานของงาน
งานอนุรักษ์ตามภารกิจ หรืองานที่ต้องปฏิบัติโดยผู้มีความรู้ ความสามารถ
หรือประสบการณ์เป็นอย่างสูงเฉพาะด้าน อันเป็นที่ยอมรับในวงการวิชาการหรือวงการด้านนั้น
ๆ และต้องใช้ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านโดยมีคุณวุฒิการศึกษาตรงกับความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน
ดังต่อไปนี้
(๑) ด้านการข่าว
(๒) ด้านการบิน
(๓) ด้านการฝึกอบรม
(๔) ด้านการสืบสวนสอบสวน
(๕) ด้านขีปนาวุธ
(๖) ด้านตรวจสอบบัญชี
(๗) ด้านนิติการ
(๘) ด้านวิเคราะห์งบประมาณ
(๙) ด้านวิเคราะห์งานบุคคล
(๑๐) ด้านวิเคราะห์นโยบายและแผน
(๑๑) ด้านวิจัยสังคมศาสตร์
(๑๒) ด้านวิชาการเกษตร
(๑๓) ด้านวิชาการขนส่ง
(๑๔) ด้านวิชาการควบคุมโรค
(๑๕) ด้านวิชาการตรวจสอบบัญชี
(๑๖) ด้านวิชาการธรณีวิทยา
(๑๗) ด้านวิชาการบัญชี
(๑๘) ด้านวิชาการประชาสัมพันธ์
(๑๙) ด้านวิชาการพัฒนาชุมชน
(๒๐) ด้านวิชาการละครและดนตรี
(๒๑) ด้านวิชาการวิทยาศาสตร์การแพทย์
(๒๒) ด้านวิชาการศึกษา
(๒๓) ด้านวิชาการเศรษฐกิจ
(๒๔) ด้านวิชาการสถิติ
(๒๕) ด้านวิชาการสัตวบาล
(๒๖) ด้านวิชาการสาธารณสุข
(๒๗) ด้านวิชาการสุขศึกษา
(๒๘) ด้านวิชาการสุขาภิบาล
(๒๙) ด้านวิชาการอาหารและยา
(๓๐) ด้านวิทยาศาสตร์
(๓๑) ด้านวิศวกรรม
(๓๒) ด้านเสนาธิการ
(๓๓) ด้านสัตววิทยา
(๓๔) ด้านอักษรศาสตร์
(๓๕) ด้านอุตุนิยมวิทยา

มาตรา ๒๖
ตำแหน่งข้าราชการทหารที่จะได้รับเงินประจำตำแหน่งประเภทตุลาการพระธรรมนูญและอัยการทหาร
ได้แก่ ตำแหน่งตั้งแต่ชั้นยศ พ.ท. หรือ น.ท. ขึ้นไป ดังต่อไปนี้
(๑) ตุลาการพระธรรมนูญ
(๒) อัยการ
(๓) อัยการผู้ช่วย

มาตรา ๒๗
ตำแหน่งข้าราชการทหารที่จะได้รับเงินประจำตำแหน่งประเภทวิชาการในโรงเรียนทหาร
ได้แก่ ตำแหน่งตั้งแต่ชั้นยศ พ.ต. หรือ น.ต. ขึ้นไป ดังต่อไปนี้
(๑) ศาสตราจารย์
(๒) รองศาสตราจารย์
(๓) ผู้ช่วยศาสตราจารย์

มาตรา ๒๘
ข้าราชการทหารผู้ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งตามมาตรา ๒๓ มาตรา ๒๔ มาตรา
๒๕ มาตรา ๒๖ และมาตรา ๒๗ ตำแหน่งใด ชั้นยศใด หรือชั้นยศ และอัตราเงินเดือนใด
และปฏิบัติหน้าที่หลักของตำแหน่งดังกล่าว ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งในอัตราสำหรับตำแหน่งนั้นชั้นยศนั้น
หรือชั้นยศและอัตราเงินเดือนนั้นของประเภทบริหารระดับสูง ประเภทบริหารระดับกลาง
ประเภทวิชาชีพเฉพาะ (วช.) ประเภทเชี่ยวชาญเฉพาะ (ชช.) ประเภทตุลาการพระธรรมนูญและอัยการทหารหรือประเภทวิชาการในโรงเรียนทหาร
แล้วแต่กรณี ตามบัญชีอัตราเงินประจำตำแหน่งข้าราชการทหารท้ายพระราชบัญญัติเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง
พ.ศ. ๒๕๓๘
ข้าราชการทหารผู้ได้รับเงินประจำตำแหน่งอยู่แล้ว
ถ้าต่อมาได้รับแต่งตั้งและปฏิบัติหน้าที่หลักในตำแหน่งสูงขึ้นโดยเป็นตำแหน่งที่มีเงินประจำตำแหน่งในอัตรามากกว่าที่ได้รับอยู่
แต่ยังไม่ได้รับชั้นยศสูงขึ้น
ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งตามอัตราเดิมต่อไปจนกว่าจะได้รับยศสูงขึ้น

มาตรา ๒๙
ตำแหน่งข้าราชการตำรวจที่จะได้รับเงินประจำตำแหน่งประเภทบริหารระดับสูง
ได้แก่ ตำแหน่งตั้งแต่ชั้นยศ พล.ต.จ. หรือ พ.ต.อ. อัตราเงินเดือน พ.ต.อ. (พิเศษ) ขึ้นไป
ที่มีฐานะและหน้าที่ในการบริหารงาน ดังต่อไปนี้
(๑) หัวหน้าส่วนราชการระดับกรม
(๒) รองหัวหน้าส่วนราชการระดับกรม
(๓) ผู้ช่วยหัวหน้าส่วนราชการระดับกรม
(๔) หัวหน้าส่วนราชการระดับกองบัญชาการหรือเทียบกองบัญชาการ
(๕) รองหัวหน้าส่วนราชการระดับกองบัญชาการหรือเทียบกองบัญชาการ
(๖)
ผู้ช่วยหัวหน้าส่วนราชการระดับกองบัญชาการหรือเทียบกองบัญชาการ
(๗)
หัวหน้าส่วนราชการระดับกองบังคับการหรือเทียบกองบังคับการ
(๘) หัวหน้าส่วนราชการระดับตำรวจภูธรจังหวัด
ซึ่งเป็นตำแหน่งผู้บังคับการหรือเทียบผู้บังคับการ
(๙)
รองหัวหน้าส่วนราชการระดับกองบังคับการหรือเทียบกองบังคับการ
(๑๐) หัวหน้าส่วนราชการระดับตำรวจภูธรจังหวัด
ซึ่งเป็นตำแหน่งรองผู้บังคับการหรือเทียบรองผู้บังคับการ
(๑๑) รองหัวหน้าส่วนราชการระดับตำรวจภูธรจังหวัด
ซึ่งเป็นตำแหน่งรองผู้บังคับการหรือเทียบรองผู้บังคับการ
(๑๒)
ตำแหน่งอื่นที่มีฐานะและหน้าที่ในการบริหารงานเทียบได้ไม่ต่ำกว่าตำแหน่งหัวหน้าส่วนราชการระดับกองบัญชาการ
หัวหน้าส่วนราชการระดับกองบังคับการหรือรองหัวหน้าส่วนราชการระดับกองบังคับการ
แล้วแต่กรณี ตามที่ ก.ตร. กำหนด

มาตรา ๓๐ ตำแหน่งข้าราชการตำรวจที่จะได้รับเงินประจำตำแหน่งประเภทบริหารระดับกลาง
ได้แก่ ตำแหน่งชั้นยศ พ.ต.อ.ที่มีฐานะและหน้าที่ในการบริหารงาน ดังต่อไปนี้
(๑) หัวหน้าส่วนราชการระดับกองกำกับการหรือเทียบกองกำกับการ
(๒) รองหัวหน้าส่วนราชการระดับตำรวจภูธรจังหวัด
ซึ่งเป็นตำแหน่งผู้กำกับการหรือเทียบผู้กำกับการ
(๓) หัวหน้าส่วนราชการระดับสถานีตำรวจ
ซึ่งเป็นตำแหน่งผู้กำกับการหรือเทียบผู้กำกับการ
(๔) หัวหน้าส่วนราชการระดับด่านตรวจคนเข้าเมือง
ซึ่งเป็นตำแหน่งผู้กำกับการหรือเทียบผู้กำกับการ
(๕) ตำแหน่งอื่นที่มีฐานะและหน้าที่ในการบริหารงานเทียบได้ไม่ต่ำกว่าตำแหน่งหัวหน้าส่วนราชการระดับกองกำกับการตามที่
ก.ตร. กำหนด

มาตรา ๓๑[๑๔]
ตำแหน่งข้าราชการตำรวจที่จะได้รับเงินประจำตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะ (วช.)
ได้แก่ ตำแหน่งตั้งแต่ชั้นยศ พ.ต.ท. ขึ้นไป ดังต่อไปนี้
(ก) ตำแหน่งที่มีลักษณะงานวิชาชีพที่ต้องปฏิบัติโดยผู้สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาที่ไม่อาจมอบหมายให้ผู้มีคุณวุฒิอย่างอื่นปฏิบัติงานแทนได้
และเป็นงานที่มีผลกระทบต่อชีวิตและทรัพย์สินของประชาชนอย่างเห็นได้ชัด
โดยมีองค์กรตามกฎหมายทำหน้าที่ตรวจสอบ กลั่นกรอง และรับรองการประกอบวิชาชีพ
รวมทั้งลงโทษผู้กระทำผิดกฎหมายเกี่ยวกับการประกอบวิชาชีพดังกล่าว
ซึ่งได้แก่ตำแหน่งที่ปฏิบัติหน้าที่ในวิชาชีพเฉพาะ ดังต่อไปนี้
(๑) วิชาชีพเฉพาะกายภาพบำบัด
(๒) วิชาชีพเฉพาะการทันตแพทย์
(๓) วิชาชีพเฉพาะการพยาบาล
(๔) วิชาชีพเฉพาะการแพทย์
(๕) วิชาชีพเฉพาะการสัตวแพทย์
(๖) วิชาชีพเฉพาะเทคนิคการแพทย์
(๗) วิชาชีพเฉพาะเภสัชกรรม
(๘) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมเครื่องกล
(๙) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมไฟฟ้า
(๑๐) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมไฟฟ้าสื่อสาร
(๑๑) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมโยธา
(๑๒) วิชาชีพเฉพาะสถาปัตยกรรม
(ข) ตำแหน่งที่มีลักษณะงานวิชาชีพที่ต้องปฏิบัติโดยผู้สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาที่ไม่อาจมอบหมายให้ผู้มีคุณวุฒิอย่างอื่นปฏิบัติงานแทนได้
และเป็นงานที่มีผลกระทบต่อชีวิตและทรัพย์สินของประชาชนอย่างเห็นได้ชัด
อีกทั้งเป็นงานที่ขาดแคลนกำลังคนในภาคราชการ ซึ่งได้แก่ตำแหน่งที่ปฏิบัติหน้าที่ในวิชาชีพเฉพาะ
ดังต่อไปนี้
(๑) วิชาชีพเฉพาะฟิสิกส์รังสี
(๒) วิชาชีพเฉพาะรังสีการแพทย์
(๓) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมนิวเคลียร์
(๔) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมโลหการ
(ค)
ตำแหน่งที่มีลักษณะงานวิชาชีพที่ต้องปฏิบัติโดยผู้สำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาที่ไม่อาจมอบหมายให้ผู้มีคุณวุฒิอย่างอื่นปฏิบัติงานแทนได้
และเป็นงานทางวิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีที่มีลักษณะในเชิงวิจัยและพัฒนา
อีกทั้งเป็นงานที่ขาดแคลนกำลังคนในภาคราชการ ซึ่งได้แก่ตำแหน่งที่ปฏิบัติหน้าที่ในวิชาชีพเฉพาะ
ดังต่อไปนี้
(๑) วิชาชีพเฉพาะการผลิตไอโซโทป
(๒) วิชาชีพเฉพาะกีฏวิทยารังสี
(๓) วิชาชีพเฉพาะชีววิทยารังสี
(๔) วิชาชีพเฉพาะนิวเคลียร์เคมี
(๕) วิชาชีพเฉพาะนิวเคลียร์ฟิสิกส์
(๖) วิชาชีพเฉพาะวิทยาการคอมพิวเตอร์
(๗) วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมการเกษตร
(๘)[๑๕]
วิชาชีพเฉพาะวิศวกรรมอากาศยาน

มาตรา ๓๒
ตำแหน่งข้าราชการตำรวจที่จะได้รับเงินประจำตำแหน่งประเภทเชี่ยวชาญเฉพาะ
(ชช.) ได้แก่ ตำแหน่งตั้งแต่ชั้นยศ พล.ต.จ. หรือ พ.ต.อ. อัตราเงินเดือน พ.ต.อ. (พิเศษ)
ขึ้นไป ที่ต้องปฏิบัติงานที่เป็นงานหลักของหน่วยงาน โดยอาศัยพื้นฐานของความรู้
ประสบการณ์ การฝึกฝน ทฤษฎี หรือหลักวิชาอันเกี่ยวข้องกับงาน
และเป็นงานเชิงพัฒนาระบบหรือมาตรฐานของงาน งานอนุรักษ์ตามภารกิจ
หรืองานที่ต้องปฏิบัติโดยผู้มีความรู้ ความสามารถ หรือประสบการณ์เป็นอย่างสูงเฉพาะด้านอันเป็นที่ยอมรับในวงวิชาการหรือวงการด้านนั้น
ๆ และต้องใช้ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านโดยมีคุณวุฒิการศึกษาตรงกับความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน
ดังต่อไปนี้
(๑) ด้านการข่าว
(๑/๑)[๑๖]
ด้านการบิน
(๒) ด้านการผังเมือง
(๓) ด้านการฝึกอบรม
(๔) ด้านการสืบสวนสอบสวน
(๕) ด้านช่างศิลปกรรม
(๖) ด้านตรวจสอบบัญชี
(๗) ด้านนิติการ
(๘) ด้านวิเคราะห์งบประมาณ
(๙) ด้านวิเคราะห์งานทะเบียนการค้า
(๑๐) ด้านวิเคราะห์งานบุคคล
(๑๑) ด้านวิเคราะห์นโยบายและแผน
(๑๒) ด้านวิจัยสังคมศาสตร์
(๑๓) ด้านวิชาการควบคุมโรค
(๑๔) ด้านวิชาการตรวจสอบบัญชี
(๑๕) ด้านวิชาการตรวจสอบภาษี
(๑๖) ด้านวิชาการบัญชี
(๑๗) ด้านวิชาการประชาสัมพันธ์
(๑๘) ด้านวิชาการพัฒนาชุมชน
(๑๙) ด้านวิชาการละครและดนตรี
(๒๐) ด้านวิชาการวิทยาศาสตร์การแพทย์
(๒๑) ด้านวิชาการศึกษา
(๒๒) ด้านวิชาการสอบ
(๒๓) ด้านวิชาการสถิติ
(๒๔) ด้านวิชาการสัตวบาล
(๒๕) ด้านวิชาการสาธารณสุข
(๒๖) ด้านวิชาการสิ่งแวดล้อม
(๒๗) ด้านวิชาการสุขศึกษา
(๒๘) ด้านวิชาการสุขาภิบาล
(๒๙) ด้านวิชาการอาหารและยา
(๓๐) ด้านวิทยาศาสตร์
(๓๑) ด้านวิเทศสหการ
(๓๒) ด้านวิศวกรรม
(๓๓) ด้านส่งเสริมและสอนการพลศึกษา
(๓๔) ด้านสังคมสงเคราะห์
(๓๕) ด้านสัตววิทยา
(๓๖) ด้านอักษรศาสตร์

มาตรา ๓๓
ตำแหน่งข้าราชการตำรวจที่จะได้รับเงินประจำตำแหน่งประเภทวิชาการในโรงเรียนตำรวจ
ได้แก่ ตำแหน่งตั้งแต่ชั้นยศ พ.ต.ต. ขึ้นไป ดังต่อไปนี้
(๑) ศาสตราจารย์
(๒) รองศาสตราจารย์
(๓) ผู้ช่วยศาสตราจารย์

มาตรา ๓๔
ข้าราชการตำรวจผู้ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งตามมาตรา ๒๙ มาตรา ๓๐ มาตรา
๓๑ มาตรา ๓๒ และมาตรา ๓๓ ตำแหน่งใด ชั้นยศใด หรือชั้นยศและอัตราเงินเดือนใด
และปฏิบัติหน้าที่หลักของตำแหน่งดังกล่าว ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งในอัตราสำหรับตำแหน่งนั้น
ชั้นยศนั้น หรือชั้นยศและอัตราเงินเดือนนั้นของประเภทบริหารระดับสูง ประเภทบริหารระดับกลาง
ประเภทวิชาชีพเฉพาะ (วช.) ประเภทเชี่ยวชาญเฉพาะ (ชช.) หรือประเภทวิชาการในโรงเรียนตำรวจ
แล้วแต่กรณี ตามบัญชีอัตราเงินประจำตำแหน่งข้าราชการตำรวจท้ายพระราชบัญญัติเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง
พ.ศ. ๒๕๓๘
ข้าราชการตำรวจผู้ได้รับเงินประจำตำแหน่งอยู่แล้ว
ถ้าต่อมาได้รับแต่งตั้งและปฏิบัติหน้าที่หลักในตำแหน่งสูงขึ้นโดยเป็นตำแหน่งที่มีเงินประจำตำแหน่งในอัตรามากกว่าที่ได้รับอยู่
แต่ยังไม่ได้รับชั้นยศสูงขึ้น
ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งตามอัตราเดิมต่อไปจนกว่าจะได้รับยศสูงขึ้น

มาตรา ๓๕[๑๗] ข้าราชการพลเรือน
ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ข้าราชการครู
ผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารในสถาบันอุดมศึกษา ผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารสถาบันการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการ
ข้าราชการทหาร และข้าราชการตำรวจ
ซึ่งได้รับเงินประจำตำแหน่งสำหรับตำแหน่งที่ได้รับแต่งตั้งตำแหน่งใด
หากได้รับคำสั่งให้ไปปฏิบัติหน้าที่อื่นและมิได้ปฏิบัติหน้าที่หลักของตำแหน่งที่ตนดำรงอยู่
ไม่มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่งนั้นตั้งแต่วันที่ไม่ได้ปฏิบัติหน้าที่หลักของตำแหน่งที่ตนดำรงอยู่
เว้นแต่ในกรณีที่ได้รับคำสั่งให้ไปปฏิบัติหน้าที่อื่นที่มีลักษณะงานวิชาชีพหรือเชี่ยวชาญเฉพาะด้านเหมือนหน้าที่หลักของตำแหน่งที่ตนดำรงอยู่เดิม
ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งในอัตราของตำแหน่งเดิมต่อไป

มาตรา ๓๖ ข้าราชการพลเรือน
ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ข้าราชการครู ผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารในสถาบันอุดมศึกษา
ผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารสถาบันการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการ ข้าราชการทหาร
และข้าราชการตำรวจซึ่งได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่ได้รับเงินประจำตำแหน่งและปฏิบัติหน้าที่หลักของตำแหน่งนั้นไม่เต็มเดือนในเดือนใด
ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งสำหรับเดือนนั้นตามส่วนจำนวนวันที่ได้ดำรงตำแหน่งและปฏิบัติหน้าที่หลักของตำแหน่งดังกล่าว

มาตรา ๓๗
ข้าราชการพลเรือน ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ข้าราชการครู
ผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารในสถาบันอุดมศึกษา
ผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารสถาบันการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการ ข้าราชการทหาร
และข้าราชการตำรวจซึ่งได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่ง
และได้ปฏิบัติหน้าที่หลักของตำแหน่งนั้นเกินหนึ่งตำแหน่ง ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งสำหรับตำแหน่งที่มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่งสูงสุดเพียงตำแหน่งเดียว

มาตรา ๓๘
ข้าราชการพลเรือน ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ข้าราชการครู
ผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารในสถาบันอุดมศึกษา
ผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารสถาบันการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการ ข้าราชการทหาร
และข้าราชการตำรวจซึ่งดำรงตำแหน่งที่มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่งและได้รับคำสั่งให้ไปปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งประเภทเดียวกันที่มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่ง
และได้ปฏิบัติหน้าที่หลักในตำแหน่งที่ตนไปปฏิบัติหน้าที่ ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งตามอัตราเดิมของตนต่อไป
ในกรณีที่ข้าราชการพลเรือน ข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย
ข้าราชการครู ผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารในสถาบันอุดมศึกษา
ผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารสถาบันการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการ ข้าราชการทหาร
และข้าราชการตำรวจ ซึ่งดำรงตำแหน่งที่มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่ง ได้รับคำสั่งให้ไปปฏิบัติหน้าที่
หรือรักษาราชการแทน
หรือรักษาการในตำแหน่งที่มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่งต่างประเภทกัน
ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งในอัตราของตำแหน่งเดิมต่อไปนับแต่วันที่เข้าปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งที่ได้รับแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่
หรือรักษาราชการแทน หรือรักษาการในตำแหน่ง แล้วแต่กรณี
แต่ทั้งนี้ต้องไม่เกินหกเดือน[๑๘]

มาตรา ๓๙[๑๙]
การกำหนดตำแหน่งและจำนวนตำแหน่งที่จะให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งตามพระราชกฤษฎีกานี้
และตำแหน่งและจำนวนตำแหน่งตามที่กำหนดในมาตรา ๔ (๔) มาตรา ๑๑ (๓) มาตรา ๑๕ (๘)
มาตรา ๒๓ (๖) มาตรา ๒๓ ทวิ (๖) มาตรา ๒๙ (๑๒) และมาตรา ๓๐ (๕)
เพิ่มขึ้นจากตำแหน่งและจำนวนตำแหน่งที่มีอยู่แล้วในวันที่ ๒๗ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๓๗
ต้องได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการพิจารณาเงินเดือนแห่งชาติก่อน
ในการพิจารณาให้ความเห็นชอบการกำหนดตำแหน่งและจำนวนตำแหน่งที่จะให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งตามวรรคหนึ่ง
คณะกรรมการพิจารณาเงินเดือนแห่งชาติอาจมอบหมายให้องค์กรกลางบริหารงานบุคคลหรือส่วนราชการใดดำเนินการแทนก็ได้ ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์ วิธีการ
และเงื่อนไขที่คณะกรรมการพิจารณาเงินเดือนแห่งชาติกำหนด[๒๐]

มาตรา ๔๐
ให้นายกรัฐมนตรีรักษาการตามพระราชกฤษฎีกานี้


ผู้รับสนองพระบรมราชโองการ
ชวน หลีกภัย
นายกรัฐมนตรี
หมายเหตุ :- เหตุผลในการประกาศใช้พระราชกฤษฎีกาฉบับนี้ คือ โดยที่มาตรา ๑๒
วรรคสอง แห่งพระราชบัญญัติเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง พ.ศ. ๒๕๓๘ บัญญัติว่า
ข้าราชการพลเรือน ข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย ข้าราชการครู
ผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัยหรือข้าราชการครูในสถาบันการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการ
ข้าราชการทหาร และข้าราชการตำรวจประเภทใด ตำแหน่งใด
จะได้รับเงินประจำตำแหน่งท้ายพระราชบัญญัติดังกล่าวในอัตราใด ให้เป็นไปตามที่กำหนดในพระราชกฤษฎีกา
สมควรกำหนดประเภทตำแหน่ง
และการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการดังกล่าว จึงจำเป็นต้องตราพระราชกฤษฎีกานี้

พระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการ
(ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๓๘[๒๑]

หมายเหตุ :- เหตุผลในการประกาศใช้พระราชกฤษฎีกาฉบับนี้ คือ
โดยที่เป็นการสมควรกำหนดตำแหน่งข้าราชการที่จะได้รับเงินประจำตำแหน่งเพิ่มขึ้น จึงจำเป็นต้องตราพระราชกฤษฎีกานี้

พระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการ
(ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๔๐[๒๒]

หมายเหตุ :- เหตุผลในการประกาศใช้พระราชกฤษฎีกาฉบับนี้ คือ
เนื่องจากพระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการ
และผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการ พ.ศ. ๒๕๓๘ ได้กำหนดตำแหน่งข้าราชการทหารซึ่งมีสิทธิที่จะได้รับเงินประจำตำแหน่งประเภทบริหารระดับสูงและประเภทบริหารระดับกลางไว้โดยการกำหนดตำแหน่งดังกล่าวได้ยึดถือตามคุณลักษณะของตำแหน่งซึ่งยังไม่สอดคล้องกับข้าราชการประเภทอื่นที่กำหนดตำแหน่งโดยยึดถือฐานะและหน้าที่ในการบริหารงาน
สมควรแก้ไขเพิ่มเติมการกำหนดตำแหน่งข้าราชการทหาร ซึ่งมีสิทธิที่จะได้รับเงินประจำตำแหน่งประเภทบริหารระดับสูงและประเภทบริหารระดับกลางให้สอดคล้องกับข้าราชการประเภทอื่น
นอกจากนี้สมควรกำหนดให้การกำหนดตำแหน่ง และจำนวนตำแหน่งข้าราชการทหารที่จะให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งเพิ่มขึ้นจากตำแหน่ง
และจำนวนตำแหน่งที่มีอยู่แล้วต้องได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการพิจารณาเงินเดือนแห่งชาติก่อนเช่นเดียวกับข้าราชการประเภทอื่น จึงจำเป็นต้องตราพระราชกฤษฎีกานี้

พระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการ
(ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๕๔๒[๒๓]

หมายเหตุ :- เหตุผลในการประกาศใช้พระราชกฤษฎีกาฉบับนี้ คือ
เนื่องจากตำแหน่งเอกอัครราชทูตประจำกระทรวงเป็นตำแหน่งที่เคยได้รับเงินประจำตำแหน่งประเภทบริหารระดับสูงตามกฎ
ก.พ. ฉบับที่ ๕ (พ.ศ. ๒๕๓๕) ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน
พ.ศ. ๒๕๓๕ ว่าด้วยการรับเงินประจำตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะและตำแหน่งประเภทบริหารระดับสูงหรือบริหารระดับกลาง
อยู่แล้วก่อนวันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๓๗ สมควรกำหนดให้ตำแหน่งดังกล่าวเป็นตำแหน่งที่ได้รับเงินประจำตำแหน่งตามเดิม จึงจำเป็นต้องตราพระราชกฤษฎีกานี้

พระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการ
(ฉบับที่ ๕) พ.ศ. ๒๕๔๕[๒๔]

หมายเหตุ :- เหตุผลในการประกาศใช้พระราชกฤษฎีกาฉบับนี้ คือ
โดยที่พระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการ
พ.ศ. ๒๕๓๘ กำหนดให้ตำแหน่งอธิการและรองอธิการในวิทยาลัยครูเป็นตำแหน่งที่ได้รับเงินประจำตำแหน่ง
แต่ปัจจุบันวิทยาลัยครูได้เปลี่ยนเป็นสถาบันราชภัฏและตำแหน่งอธิการและรองอธิการในวิทยาลัยครูได้เปลี่ยนเป็นตำแหน่งอธิการบดีและรองอธิการบดีในสถาบันราชภัฏแล้ว
สมควรแก้ไขตำแหน่งอธิการและรองอธิการในวิทยาลัยครู
เป็นตำแหน่งอธิการบดีและรองอธิการบดีในสถาบันราชภัฏให้สอดคล้องกัน
ประกอบกับตำแหน่งอธิการและรองอธิการในสถาบันเทคโนโลยีปทุมวัน และสถาบันบัณฑิตพัฒนศิลป์
เป็นตำแหน่งผู้บริหารในสถาบันการศึกษาที่ตั้งขึ้นตามพระราชบัญญัติการจัดการศึกษาระดับปริญญาตรีในสถาบันเทคโนโลยีปทุมวัน
พ.ศ. ๒๕๔๑ และพระราชบัญญัติการจัดการศึกษาระดับปริญญาตรีในสถาบันบัณฑิตพัฒนศิลป์
พ.ศ. ๒๕๔๑ จึงสมควรกำหนดให้ตำแหน่งผู้บริหารในสถาบันเทคโนโลยีปทุมวัน และสถาบันบัณฑิตพัฒนศิลป์เป็นตำแหน่งที่ได้รับเงินประจำตำแหน่งในอัตราที่กำหนดไว้สำหรับตำแหน่งผู้บริหารในวิทยาลัยครูตามบัญชีอัตราเงินประจำตำแหน่งผู้บริหารสถาบันการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการ
ท้ายพระราชบัญญัติเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง พ.ศ. ๒๕๓๘ จึงจำเป็นต้องตราพระราชกฤษฎีกานี้

พระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการ
(ฉบับที่ ๖) พ.ศ. ๒๕๔๕[๒๕]

หมายเหตุ :- เหตุผลในการประกาศใช้พระราชกฤษฎีกาฉบับนี้ คือ
โดยที่พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. ๒๕๓๔ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน
(ฉบับที่ ๕) พ.ศ. ๒๕๔๕ กำหนดให้ในกระทรวงจะตราพระราชกฤษฎีกาจัดตั้งส่วนราชการเพื่อรับผิดชอบภาระหน้าที่ใดโดยเฉพาะ
ซึ่งไม่มีฐานะเป็นกรมแต่มีผู้บังคับบัญชาของส่วนราชการดังกล่าวเป็นอธิบดีหรือตำแหน่งที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเป็นอธิบดีก็ได้
ซึ่งตำแหน่งผู้บังคับบัญชาของส่วนราชการดังกล่าวจะไม่มีสิทธิรับเงินประจำตำแหน่งประเภทบริหารระดับสูงเช่นเดียวกับตำแหน่งอธิบดี
เนื่องจากตามพระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการ
พ.ศ. ๒๕๓๘ มิได้กำหนดตำแหน่งดังกล่าวให้เป็นตำแหน่งที่มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่ง
สมควรกำหนดให้ตำแหน่งดังกล่าวเป็นตำแหน่งที่มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่งนักบริหารระดับสูง จึงจำเป็นต้องตราพระราชกฤษฎีกานี้

พระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการ
(ฉบับที่ ๗) พ.ศ. ๒๕๔๗[๒๖]

หมายเหตุ :-
เหตุผลในการประกาศใช้พระราชกฤษฎีกาฉบับนี้ คือ เนื่องจาก ก.ค.
ได้กำหนดให้ตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
ซึ่งเป็นผู้บังคับบัญชาข้าราชการและรับผิดชอบการปฏิบัติราชการของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาตามมาตรา
๓๗ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. ๒๕๔๖
เป็นตำแหน่งข้าราชการครูตามมาตรา ๓๐ วรรคหนึ่ง (ค) (๒๑)
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. ๒๕๒๓
ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๓๕
สมควรกำหนดให้ตำแหน่งดังกล่าวเป็นตำแหน่งที่ได้รับเงินประจำตำแหน่งประเภทเชี่ยวชาญเฉพาะ
(ชช.)
จึงจำเป็นต้องตราพระราชกฤษฎีกานี้

พระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการ
(ฉบับที่ ๘) พ.ศ. ๒๕๔๗[๒๗]

หมายเหตุ :-
เหตุผลในการประกาศใช้พระราชกฤษฎีกาฉบับนี้ คือ
โดยที่ได้มีการปรับปรุงระบบบริหารราชการเพื่อให้สามารถปฏิบัติงานตอบสนองต่อการพัฒนาประเทศและการให้บริการประชาชนอย่างมีประสิทธิภาพ
มีการปรับโครงสร้างส่วนราชการให้มีขนาดเล็กกะทัดรัดตามภารกิจที่ปรับปรุงใหม่และกำหนดอัตรากำลังภายใต้จำนวนที่มีอยู่เดิม
ทำให้ส่วนราชการมีภาระงานที่เพิ่มมากขึ้นภายใต้ข้อจำกัดของการจัดโครงสร้างและการกำหนดอัตรากำลังของส่วนราชการ
จำเป็นต้องมีการมอบหมายงานเพื่อให้สามารถปฏิบัติภารกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพและลดขั้นตอนการทำงาน
จึงสมควรกำหนดให้ผู้ดำรงตำแหน่งที่มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่งซึ่งได้รับคำสั่งหรือมอบหมายให้ไปปฏิบัติราชการในลักษณะงานเดียวกับหน้าที่หลักของตำแหน่งที่ดำรงอยู่ในหน่วยงานอื่นทั้งในส่วนราชการเดียวกันและต่างส่วนราชการ
โดยไม่มีตำแหน่งประเภทเดียวกันรองรับ หรือได้รับคำสั่งให้ไปปฏิบัติหน้าที่
หรือรักษาราชการแทน
หรือรักษาการในตำแหน่งที่มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่งต่างประเภทกัน
มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่งในอัตราของตำแหน่งเดิมต่อไป
รวมทั้งกำหนดให้คณะกรรมการพิจารณาเงินเดือนแห่งชาติสามารถมอบอำนาจในการให้ความเห็นชอบการกำหนดตำแหน่งและจำนวนตำแหน่งที่จะให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งให้แก่องค์กรกลางบริหารงานบุคคลหรือส่วนราชการดำเนินการแทนได้
นอกจากนี้
การกำหนดตำแหน่งข้าราชการตำรวจซึ่งมีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่งยังมีความไม่เหมาะสมและไม่สอดคล้องกับข้าราชการประเภทอื่น
สมควรกำหนดตำแหน่งข้าราชการตำรวจซึ่งมีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะและประเภทเชี่ยวชาญเฉพาะเพิ่มเติม จึงจำเป็นต้องตราพระราชกฤษฎีกานี้

พระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการ
(ฉบับที่ ๙) พ.ศ. ๒๕๔๙[๒๘]

มาตรา
๕ ในมาตรา ๘ มาตรา ๙ มาตรา ๑๐ มาตรา
๑๑ มาตรา ๑๒ มาตรา ๓๖ และมาตรา ๓๗
แห่งพระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหาร
ซึ่งไม่เป็นข้าราชการ พ.ศ. ๒๕๓๘ และมาตรา ๓๕ และมาตรา ๓๘ แห่งพระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการ
พ.ศ. ๒๕๓๘
ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการ
(ฉบับที่ ๘) พ.ศ. ๒๕๔๗ ให้แก้ไขคำว่า ข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย
เป็น ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา

มาตรา
๖ ในมาตรา ๑๘ มาตรา ๑๙ มาตรา ๓๖
และมาตรา ๓๗
แห่งพระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการ
พ.ศ. ๒๕๓๘ และมาตรา ๓๕ และมาตรา ๓๘ แห่งพระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการ
พ.ศ. ๒๕๓๘
ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการ
(ฉบับที่ ๘) พ.ศ. ๒๕๔๗ ให้แก้ไขคำว่า ผู้บริหารในมหาวิทยาลัย เป็น ผู้บริหารในสถาบันอุดมศึกษา

มาตรา
๗ ในมาตรา ๑๑
แห่งพระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการ
พ.ศ. ๒๕๓๘ ให้แก้ไขคำว่า ก.ม. เป็น ก.พ.อ.

หมายเหตุ :-
เหตุผลในการประกาศใช้พระราชกฤษฎีกาฉบับนี้ คือ
โดยที่พระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการ
พ.ศ. ๒๕๓๘
ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการ
(ฉบับที่ ๕) พ.ศ. ๒๕๔๕ กำหนดให้ตำแหน่งผู้บริหารในสถาบันราชภัฏ
สถาบันเทคโนโลยีปทุมวัน และสถาบันเทคโนโลยีราชมงคล
เป็นตำแหน่งที่ได้รับเงินประจำตำแหน่งในอัตราที่กำหนดไว้สำหรับตำแหน่งผู้บริหารในวิทยาลัยครูหรือตำแหน่งผู้บริหารในสถาบันเทคโนโลยีราชมงคล
ตามบัญชีอัตราเงินประจำตำแหน่งผู้บริหารสถาบันการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการท้ายพระราชบัญญัติเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง
พ.ศ. ๒๕๓๘
แต่ปัจจุบันได้มีกฎหมายจัดตั้งสถาบันการศึกษาดังกล่าวเป็นมหาวิทยาลัยราชภัฏ
สถาบันเทคโนโลยีปทุมวัน และมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล ซึ่งมีฐานะเป็นสถาบันอุดมศึกษาตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
พ.ศ. ๒๕๔๗
จึงทำให้ข้าราชการในสังกัดเปลี่ยนฐานะเป็นข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
และตำแหน่งผู้บริหารในมหาวิทยาลัยดังกล่าวเปลี่ยนเป็นตำแหน่งผู้บริหารในสถาบันอุดมศึกษาที่มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่ง
ในอัตราที่กำหนดไว้สำหรับตำแหน่งผู้บริหารในมหาวิทยาลัย
ตามบัญชีอัตราเงินประจำตำแหน่งผู้บริหารในมหาวิทยาลัยของรัฐท้ายพระราชบัญญัติเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง
พ.ศ. ๒๕๓๘ ด้วย ประกอบกับตำแหน่งผู้อำนวยการและรองผู้อำนวยการในวิทยาลัยชุมชน เป็นตำแหน่งผู้บริหารในสถาบันการศึกษาของกระทรวงศึกษาธิการ
ตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. ๒๕๔๖
จึงสมควรแก้ไขเพิ่มเติมการได้รับเงินประจำตำแหน่งของผู้บริหารในสถาบันอุดมศึกษาให้สอดคล้องกับสภาพการณ์
รวมทั้งสมควรกำหนดให้ตำแหน่งผู้อำนวยการและรองผู้อำนวยการในวิทยาลัยชุมชนได้รับเงินประจำตำแหน่งในอัตราที่กำหนดไว้สำหรับตำแหน่งผู้บริหารในวิทยาลัยครู
และสมควรแก้ไขคำว่า ผู้บริหารในมหาวิทยาลัย ข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย
และ ก.ม. เป็น ผู้บริหารในสถาบันอุดมศึกษา ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
และ ก.พ.อ. เพื่อให้สอดคล้องกับบทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาด้วย จึงจำเป็นต้องตราพระราชกฤษฎีกานี้













สุนันทา/ผู้จัดทำ
๑๗ มีนาคม ๒๕๕๓
กวินทราดา/ผู้ตรวจ
๒๔ ธันวาคม ๒๕๕๓

[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๑๒/ตอนที่ ๕ ก/หน้า ๑๕/๓๐
มกราคม ๒๕๓๘
[๒] มาตรา ๓ (๖)
แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการ
(ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๕๔๒
[๓] มาตรา ๓ (๙)
เพิ่มโดยพระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการ
(ฉบับที่ ๖) พ.ศ. ๒๕๔๕
[๔] มาตรา ๕
แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการ
(ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๓๘
[๕] มาตรา ๙
แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการ
(ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๓๘
[๖] มาตรา ๑๔ (๓)
เพิ่มโดยพระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการ
(ฉบับที่ ๗) พ.ศ. ๒๕๔๗
[๗] มาตรา ๑๗ แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการ
(ฉบับที่ ๙) พ.ศ. ๒๕๔๙
[๘] มาตรา ๒๐
แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการ
(ฉบับที่ ๙) พ.ศ. ๒๕๔๙
[๙] มาตรา ๒๑
แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการ
(ฉบับที่ ๙) พ.ศ. ๒๕๔๙
[๑๐] มาตรา ๒๒
แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการ
(ฉบับที่ ๙) พ.ศ. ๒๕๔๙
[๑๑] มาตรา ๒๓
แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการ
(ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๔๐
[๑๒] มาตรา ๒๓ ทวิ
เพิ่มโดยพระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการ
(ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๔๐
[๑๓] มาตรา ๒๔
แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการ
(ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๓๘
[๑๔] มาตรา ๓๑ แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการ
(ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๓๘
[๑๕] มาตรา ๓๑ (ค) (๘)
เพิ่มโดยพระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการ
(ฉบับที่ ๘) พ.ศ. ๒๕๔๗
[๑๖] มาตรา ๓๒ (๑/๑)
เพิ่มโดยพระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการ
(ฉบับที่ ๘) พ.ศ. ๒๕๔๗
[๑๗] มาตรา ๓๕
แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการ
(ฉบับที่ ๘) พ.ศ. ๒๕๔๗
[๑๘] มาตรา ๓๘ วรรคสอง
เพิ่มโดยพระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการ
(ฉบับที่ ๘) พ.ศ. ๒๕๔๗
[๑๙] มาตรา ๓๙
แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการ
(ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๔๐
[๒๐] มาตรา ๓๙ วรรคสอง
เพิ่มโดยพระราชกฤษฎีกาการได้รับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการและผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารซึ่งไม่เป็นข้าราชการ
(ฉบับที่ ๘) พ.ศ. ๒๕๔๗
[๒๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๑๒/ตอนที่ ๕๐ ก/หน้า ๒๐/๖ ธันวาคม ๒๕๓๘
[๒๒] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๑๔/ตอนที่ ๖๗ ก/หน้า ๑๐/๑๑
พฤศจิกายน ๒๕๔๐
[๒๓] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๑๖/ตอนที่ ๑๑ ก/หน้า ๓๑/๒
มีนาคม ๒๕๔๒
[๒๔] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๑๙/ตอนที่ ๑๒๐ ก/หน้า ๑/๖
ธันวาคม ๒๕๔๕
[๒๕] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๑๙/ตอนที่ ๑๒๐ ก/หน้า ๔/๖ ธันวาคม ๒๕๔๕
[๒๖] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๑/ตอนที่ ๒๒ ก/หน้า ๑/๒๕ มีนาคม ๒๕๔๗
[๒๗] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๑/ตอนพิเศษ ๘๒ ก/หน้า ๑๓/๒๘ ธันวาคม ๒๕๔๗
[๒๘] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๓/ตอนที่ ๔๖ ก/หน้า ๑/๓ พฤษภาคม ๒๕๔๙