pythainlp/thailaw-v1.0 huggingface dataset:
ประกาศคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม
ประกาศคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม
เรื่อง
การจัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง และจัดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรม
เข้าประเภทตำแหน่ง
สายงาน และระดับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
(ฉบับที่ ๔)
 

โดยที่คณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรมได้มีมติกำหนดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรมตำแหน่งผู้ช่วยเลขาธิการสำนักงานศาลยุติธรรม
ประเภทบริหาร ระดับต้น ดังนั้น
เป็นการสมควรแก้ไขเพิ่มเติมประกาศคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม เรื่อง
การจัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่งและจัดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรมเข้าประเภทตำแหน่ง
สายงาน และระดับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๒๑ (๙) และมาตรา ๒๔
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการศาลยุติธรรม พ.ศ. ๒๕๔๓ ประกอบมาตรา ๔๕ มาตรา
๔๖ และมาตรา ๔๘ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑
และระเบียบคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม ว่าด้วยการจัดประเภทตำแหน่งและระดับตำแหน่งของข้าราชการศาลยุติธรรม
คณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรมโดยความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรม จึงออกประกาศไว้
ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑ ประกาศนี้เรียกว่า ประกาศคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม
เรื่อง การจัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
และจัดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรมเข้าประเภทตำแหน่ง
สายงานและระดับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง (ฉบับที่ ๔)

ข้อ ๒[๑] ประกาศนี้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

ข้อ ๓ ให้เพิ่มเติมบัญชีหมายเลข
๒ ข้อ ๑ ตำแหน่งประเภทบริหาร ลำดับที่ ๔ ท้ายประกาศคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม
เรื่อง การจัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่งและจัดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรมเข้าประเภทตำแหน่ง
สายงาน และระดับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ตามบัญชีท้ายประกาศนี้


ประกาศ
ณ วันที่ ๒๒ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๘
เพลินจิต
ตั้งพูลสกุล
รองประธานศาลฎีกา
ประธานกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม
[เอกสารแนบท้าย]

๑. บัญชีหมายเลข ๒ มาตรฐานกำหนดตำแหน่งของข้าราชการศาลยุติธรรม แนบท้ายประกาศคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม
เรื่อง มาตรฐานกำหนดตำแหน่งและการจัดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรมเข้าประเภทตำแหน่ง
สายงาน และระดับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง (ฉบับที่ ๔)

(ดูข้อมูลจากภาพกฎหมาย)




















ปริยานุช/ผู้จัดทำ
๒๓ กุมภาพันธ์
๒๕๕๘

ปริญสินีย์/ผู้ตรวจ
๒๕ กุมภาพันธ์
๒๕๕๘





[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๓๒/ตอนที่ ๑๒ ก/หน้า ๔๐/๒๐ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๘
ประกาศคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม
ประกาศคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม
เรื่อง
การกำหนดเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ตำแหน่งนิติกร (ฉบับที่ ๒) 
 

โดยที่เป็นการสมควรแก้ไขเพิ่มเติมประกาศคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม
เรื่อง การกำหนดเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ตำแหน่งนิติกร ให้ครอบคลุมการลาประเภทต่าง
ๆ ตามระเบียบและสอดคล้องกับมติคณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรม

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๒๑ (๙) และมาตรา ๒๔ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการศาลยุติธรรม พ.ศ. ๒๕๔๓
ประกอบมาตรา ๓๘ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ ระเบียบ ก.พ.
ว่าด้วยเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๒
และที่แก้ไขเพิ่มเติม และประกาศ ก.พ. เรื่อง
กำหนดตำแหน่งและเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของข้าราชการพลเรือน พ.ศ.
๒๕๕๒ คณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม (ก.ศ.) โดยความเห็นชอบของคณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรม
(ก.บ.ศ.) จึงออกประกาศไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ
๑ ประกาศนี้เรียกว่า ประกาศคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม
เรื่อง การกำหนดเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ตำแหน่งนิติกร (ฉบับที่ ๒)

ข้อ
๒[๑] ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

ข้อ
๓ ให้เพิ่มความต่อไปนี้เป็น (๘) (๙)
และ (๑๐) ของข้อ ๙ แห่งประกาศคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม เรื่อง
การกำหนดเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ตำแหน่งนิติกร พ.ศ. ๒๕๕๔
(๘) กรณีการอุปสมบทในพระพุทธศาสนาที่คณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรมมีมติเป็นกรณีพิเศษโดยไม่ให้ถือเป็นวันลาของข้าราชการศาลยุติธรรม
ให้ได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษระหว่างเวลาดังกล่าวได้ไม่เกินหกสิบวัน
(๙)
กรณีลาไปช่วยเหลือภริยาที่คลอดบุตร
ให้ได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษระหว่างลาเฉพาะวันลาที่มีสิทธิได้รับเงินเดือนระหว่างลาตามกฎหมาย
(๑๐)
กรณีลาไปฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพ
ให้ได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษระหว่างลาได้ไม่เกินหกสิบวัน

ข้อ
๔ ข้าราชการศาลยุติธรรมซึ่งลาไปช่วยเหลือภริยาที่คลอดบุตร
หรือลาไปฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพ ตั้งแต่วันที่ระเบียบคณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรม
ว่าด้วยการลาหยุดราชการของข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรมและลูกจ้างของสำนักงานศาลยุติธรรม
พ.ศ. ๒๕๕๖
ใช้บังคับให้ได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษระหว่างลาได้ตามที่กำหนดไว้ในข้อ
๙ (๙) หรือ (๑๐) แห่งประกาศคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม เรื่อง
การกำหนดเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษตำแหน่งนิติกร พ.ศ. ๒๕๕๔
ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยประกาศนี้ แล้วแต่กรณี


ประกาศ ณ วันที่ ๒๔
มีนาคม พ.ศ. ๒๕๕๙
ศิริชัย วัฒนโยธิน
ประธานศาลอุทธรณ์
ประธานกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม







วิศนี/ปริยานุช/จัดทำ
๑๘ พฤษภาคม
๒๕๕๙
















[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๓๓/ตอนที่ ๓๒ ก/หน้า ๑๐/๒๐ เมษายน ๒๕๕๙
ประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ
ประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ
เรื่อง
การให้ข้าราชการสำนักงาน ป.ป.ช. ได้รับเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง
พ.ศ. ๒๕๕๒[๑]
 

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๐๗ มาตรา ๑๑๐ และมาตรา ๑๑๑
แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ.
๒๕๔๒ ประกอบมาตรา ๕๐ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑
คณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ จึงกำหนดให้ข้าราชการสำนักงาน
ป.ป.ช. ได้รับเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง ดังนี้

ข้อ ๑ ประกาศนี้เรียกว่า ประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ เรื่อง
การให้ข้าราชการสำนักงาน ป.ป.ช. ได้รับเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง พ.ศ. ๒๕๕๒

ข้อ ๒ ประกาศนี้ให้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑๑
ธันวาคม ๒๕๕๑ เป็นต้นไป

ข้อ ๓ ในการให้ได้รับเงินเดือนของข้าราชการสำนักงาน
ป.ป.ช. ให้นำกฎหรือระเบียบที่เกี่ยวข้องตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
มาใช้บังคับโดยอนุโลม

ข้อ ๔ ตำแหน่งข้าราชการสำนักงาน ป.ป.ช.
ตำแหน่งใดจะเป็นตำแหน่งที่มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่งตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือนนั้น
ให้เป็นไปตามที่คณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติกำหนด
ผู้ดำรงตำแหน่งประเภทใด สายงานใด และระดับใด
ที่จะมีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่งตามบัญชีเงินประจำตำแหน่งตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการตามที่คณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติกำหนด

ข้อ ๕[๒]
ให้ตำแหน่งเลขาธิการคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติได้รับเงินประจำตำแหน่งประเภทบริหาร
ระดับสูง ในอัตราเท่ากับปลัดกระทรวง
ตำแหน่งรองเลขาธิการคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติได้รับเงินประจำตำแหน่งประเภทบริหาร
ระดับสูง ในอัตราเท่ากับรองปลัดกระทรวง
ตำแหน่งผู้ช่วยเลขาธิการคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ และผู้ช่วยเลขาธิการคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ
(ด้านการตรวจราชการ) ได้รับเงินประจำตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับต้น
และตำแหน่งผู้อำนวยการให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งเท่ากับตำแหน่งประเภทอำนวยการ
ระดับสูง

ข้อ ๖ ให้คณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติเป็นผู้มีอำนาจตีความ
และวินิจฉัยปัญหาเกี่ยวกับการปฏิบัติตามประกาศนี้ หรืออันเนื่องมาจากประกาศนี้


ประกาศ
ณ วันที่ ๒๒ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๒
ปานเทพ
กล้าณรงค์ราญ
ประธานกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ
ประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ
เรื่อง การให้ข้าราชการสำนักงาน ป.ป.ช. ได้รับเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง
(ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๘[๓]

ข้อ ๒ ประกาศนี้ให้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่
๓๐ พฤษภาคม ๒๕๕๗ เป็นต้นไป

ข้อ ๔ การใดซึ่งได้ดำเนินการไปแล้วตามประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ
เรื่อง การให้ข้าราชการสำนักงาน ป.ป.ช. ได้รับเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง พ.ศ.
๒๕๕๒ ก่อนประกาศนี้ใช้บังคับให้มีผลสมบูรณ์ใช้บังคับได้ต่อไป











กฤษดายุทธ/ผู้จัดทำ
๒๐ มีนาคม ๒๕๕๘















[๑]
ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๒๖/ตอนที่ ๕ ก/หน้า ๕/๒๓ มกราคม ๒๕๕๒
[๒] ข้อ ๕
แก้ไขเพิ่มเติมโดยประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ
เรื่อง การให้ข้าราชการสำนักงาน ป.ป.ช. ได้รับเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง
(ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๘
[๓] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๓๒/ตอนที่ ๗ ก/หน้า ๑๔/๖ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๘
ประกาศคณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดิน
ประกาศคณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดิน
เรื่อง
กำหนดสายงานของข้าราชการสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดินที่มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่ง[๑]
 

ตามประกาศคณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดิน ลงวันที่ ๒๗ กุมภาพันธ์ พ.ศ.
๒๕๕๕ เรื่อง การแบ่งส่วนราชการและอำนาจหน้าที่ภายในของสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน
พ.ศ. ๒๕๕๕ มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑๔ เมษายน ๒๕๕๕
และคณะกรรมการข้าราชการสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน (ก.ตง.)
ได้กำหนดตำแหน่งและระดับตำแหน่งข้าราชการสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดินให้สอดคล้องกับการแบ่งส่วนราชการและอำนาจหน้าที่ภายในของสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน
ตามบันทึกสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน ที่ ตผ ๐๐๐๙/๖๓๙ ลงวันที่ ๑๐ กรกฎาคม ๒๕๕๕
เรื่อง ขออนุมัติกำหนดตำแหน่ง
ประเภทและระดับตำแหน่งของข้าราชการสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดินเป็นระบบจำแนกตำแหน่งตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน
พ.ศ. ๒๕๕๑ โดยให้นำระบบจำแนกตำแหน่งและประเภทตำแหน่งตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน
พ.ศ. ๒๕๕๑ มาใช้บังคับโดยอนุโลม ตั้งแต่วันที่ ๑ มกราคม ๒๕๕๕

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๕
แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการตรวจเงินแผ่นดิน พ.ศ. ๒๕๔๒
ประธานกรรมการตรวจเงินแผ่นดิน โดยความเห็นชอบของคณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดิน จึงออกประกาศกำหนดสายงานของข้าราชการสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดินที่มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่ง
ตามกฎ ก.พ. ว่าด้วยการให้ข้าราชการพลเรือนสามัญได้รับเงินประจำตำแหน่ง พ.ศ. ๒๕๕๑ เฉพาะสายงานที่มิได้กำหนดไว้ในบัญชีกำหนดสายงานท้ายกฎ
ก.พ. ดังกล่าว ไว้ดังต่อไปนี้

๑. ตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ ได้แก่
- สายงานวิชาการตรวจเงินแผ่นดิน
๒. ตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับทรงคุณวุฒิ ได้แก่
- สายงานวิชาการตรวจเงินแผ่นดิน

ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่ ๑ มกราคม ๒๕๕๕ เป็นต้นไป


ประกาศ
ณ วันที่ ๑๒ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๕๕
พิศิษฐ์
ลีลาวชิโรภาส
รองผู้ว่าการตรวจเงินแผ่นดิน
รักษาราชการแทน
ผู้ว่าการตรวจเงินแผ่นดิน
ใช้อำนาจหน้าที่แทน
ประธานกรรมการตรวจเงินแผ่นดิน










ปริยานุช/ผู้จัดทำ
๑๒ พฤศจิกายน
๒๕๕๕

ณัฐพร/ผู้ตรวจ
๑๒ พฤศจิกายน
๒๕๕๕

















































[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๙/ตอนที่ ๑๐๕ ก/หน้า ๔๖/๙ พฤศจิกายน ๒๕๕๕
ประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ
ประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ
เรื่อง
การย้ายข้าราชการสำนักงาน ป.ป.ช. ซึ่งได้รับวุฒิเพิ่มขึ้น
พ.ศ. ๒๕๕๒
 

โดยที่เป็นการสมควรกำหนดหลักเกณฑ์การย้ายข้าราชการสำนักงาน
ป.ป.ช. ซึ่งได้รับวุฒิเพิ่มขึ้นและไม่เคยดำรงตำแหน่งในสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๓
(ระดับปฏิบัติการของตำแหน่งประเภทวิชาการ) มาก่อน
และเป็นผู้สอบแข่งขันได้ในตำแหน่งในสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๓ (ระดับปฏิบัติการของตำแหน่งประเภทวิชาการ)
ให้ดำรงตำแหน่งในสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๓ (ระดับปฏิบัติการของตำแหน่งประเภทวิชาการ)

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๑๐๗ มาตรา ๑๑๐ และมาตรา ๑๑๒
แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ.
๒๕๔๒ ประกอบกับมาตรา ๖๓ และมาตรา ๑๓๒ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน
พ.ศ. ๒๕๕๑ และประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ เรื่อง
การจัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่งและจัดตำแหน่งข้าราชการสำนักงาน ป.ป.ช.
เข้าประเภทตำแหน่งสายงาน และระดับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง พ.ศ. ๒๕๕๒
จึงมีประกาศดังนี้

ข้อ ๑ ประกาศนี้เรียกว่า ประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ
เรื่อง การย้ายข้าราชการสำนักงาน ป.ป.ช. ซึ่งได้รับวุฒิเพิ่มขึ้น พ.ศ. ๒๕๕๒

ข้อ ๒[๑] ประกาศนี้ให้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

ข้อ ๓ การแต่งตั้งข้าราชการสำนักงาน ป.ป.ช.
ผู้ซึ่งได้รับวุฒิเพิ่มขึ้นและไม่เคยดำรงตำแหน่งในสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ ๓
(ระดับปฏิบัติการของตำแหน่งประเภทวิชาการ) ให้กระทำได้โดยวิธีคัดเลือกดังนี้
๓.๑
กรณีเป็นผู้สอบแข่งขันได้ในตำแหน่งซึ่งอยู่ในสายงานที่จะย้าย ทั้งนี้ อาจเป็นการสอบแข่งขันที่ ก.พ.
เป็นผู้ดำเนินการสอบ หรือ ก.พ. มอบหมายให้ส่วนราชการใดเป็นผู้ดำเนินการสอบแทน
ให้เป็นดุลพินิจของผู้มีอำนาจสั่งบรรจุและแต่งตั้งที่จะพิจารณาดำเนินการโดยไม่จำเป็นต้องรอจนถึงลำดับที่ที่ผู้นั้นจะได้รับการบรรจุ
โดยคำนึงถึงประโยชน์ที่ทางสำนักงาน ป.ป.ช. จะได้รับ
๓.๒
กรณีเป็นผู้สอบแข่งขันได้ในตำแหน่งที่คณะกรรมการ ป.ป.ช. มิได้กำหนดตำแหน่งไว้ ทั้งนี้ อาจเป็นการสอบแข่งขันที่ ก.พ.
เป็นผู้ดำเนินการสอบ หรือ ก.พ.
มอบหมายให้ส่วนราชการใดเป็นผู้ดำเนินการสอบแทนให้นำหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.พ.
กำหนดตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร ๑๐๐๖/ว ๑๕ ลงวันที่ ๒๘ มิถุนายน ๒๕๔๗
หรือที่จะกำหนดต่อไปมาปรับใช้โดยอนุโลม
๓.๓
กรณีเป็นผู้สอบแข่งขันได้ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการประเภทต่าง ๆ ผู้นั้นจะต้องเป็นผู้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป
(ภาค ก.) ของ ก.พ. ด้วย และให้ดำเนินการเช่นเดียวกับกรณีตาม ๓.๒
๓.๔
กรณีเป็นผู้สอบแข่งขันได้ แต่ขอสละสิทธิ์การบรรจุและแต่งตั้ง
หรือไม่ไปรายงานตัวเพื่อรับการบรรจุ หรือบัญชีดังกล่าวถูกยกเลิกแล้ว
ให้ดำเนินการเช่นเดียวกับกรณี ๓.๓
๓.๕
กรณีที่ผู้มีอำนาจสั่งบรรจุและแต่งตั้งได้เริ่มดำเนินการคัดเลือกตามหลักเกณฑ์นี้แล้ว
หากผู้สอบแข่งขันได้ได้รับการเรียกให้ไปบรรจุโดยผลสอบแข่งขันดังกล่าว และขอสละสิทธิ์การบรรจุและแต่งตั้งหรือไม่ไปรายงานตัวเพื่อรับการบรรจุจนเป็นเหตุให้ถูกยกเลิกการขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้
ให้ผู้มีอำนาจสั่งบรรจุและแต่งตั้งดำเนินการคัดเลือกต่อไปจนแล้วเสร็จ
โดยให้ถือว่าข้าราชการผู้นั้นยังคงเป็นผู้สอบแข่งขันได้
๓.๖
กรณีอื่นนอกจากที่กำหนดในประกาศนี้ ให้คณะกรรมการ ป.ป.ช.
เป็นผู้มีอำนาจพิจารณาเป็นรายกรณีไป


ประกาศ ณ วันที่ ๑๓
พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๒
ปานเทพ กล้าณรงค์ราญ
ประธานกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ

















































[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๖/ตอนที่ ๓๖ ก/หน้า ๙/๔ มิถุนายน ๒๕๕๒
ประกาศคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม
ประกาศคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม
เรื่อง
การจัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง และจัดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรม
เข้าประเภทตำแหน่ง
สายงาน และระดับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
(ฉบับที่ ๓)
 

โดยที่คณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรมได้มีมติปรับปรุงการกำหนดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรม
ตำแหน่งผู้ตรวจราชการ เป็นตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง ดังนั้น
เป็นการสมควรแก้ไขเพิ่มเติมประกาศคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม เรื่อง
การจัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง และจัดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรม เข้าประเภทตำแหน่ง
สายงาน และระดับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๒๑ (๙) และมาตรา ๒๔
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการศาลยุติธรรม พ.ศ. ๒๕๔๓ ประกอบมาตรา ๔๕ มาตรา
๔๖ และมาตรา ๔๘ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑
และระเบียบคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม ว่าด้วยการจัดประเภทตำแหน่งและระดับตำแหน่งของข้าราชการศาลยุติธรรม
คณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรมโดยความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรม จึงออกประกาศไว้
ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑ ประกาศนี้เรียกว่า ประกาศคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม เรื่อง การจัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
และจัดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรมเข้าประเภทตำแหน่ง สายงาน และระดับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
(ฉบับที่ ๓)

ข้อ ๒[๑] ประกาศนี้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

ข้อ ๓ ให้แก้ไขบัญชีหมายเลข ๒ ข้อ ๑
ตำแหน่งประเภทบริหาร ท้ายประกาศคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม เรื่อง
การจัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง และจัดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรม เข้าประเภทตำแหน่ง
สายงาน และระดับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ตามบัญชีท้ายประกาศนี้


ประกาศ
ณ วันที่ ๒๒ กันยายน พ.ศ. ๒๕๕๔
วิธวิทย์
หิรัญรุจิพงศ์
รองประธานศาลฎีกา
ประธานกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม
[เอกสารแนบท้าย]

๑. บัญชีหมายเลข ๒ มาตรฐานกำหนดตำแหน่งของข้าราชการศาลยุติธรรม แนบท้ายประกาศคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม
เรื่อง มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง และการจัดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรมเข้าประเภทตำแหน่ง
สายงาน และระดับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง (ฉบับที่ ๓)

(ดูข้อมูลจากภาพกฎหมาย)






















ปริยานุช/ผู้จัดทำ
๒๕ ตุลาคม ๒๕๕๔

ปณตภร/ผู้ตรวจ
๒๕ ตุลาคม ๒๕๕๔

















































[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๘/ตอนที่ ๗๖ ก/หน้า ๒๕/๒๑ ตุลาคม ๒๕๕๔
ประกาศคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม
ประกาศคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม
เรื่อง
การจัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง และจัดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรม
เข้าประเภทตำแหน่ง
สายงาน และระดับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง (ฉบับที่ ๒)[๑]
 

โดยที่คณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรมได้มีมติกำหนดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรม
ตำแหน่งนักจิตวิทยา ในสำนักงานศาลยุติธรรม ดังนั้น
เป็นการสมควรแก้ไขเพิ่มเติมประกาศคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม เรื่อง
การจัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง และจัดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรม เข้าประเภทตำแหน่ง
สายงาน และระดับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๒๑ (๙) และมาตรา ๒๔
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการศาลยุติธรรม พ.ศ. ๒๕๔๓ ประกอบมาตรา ๔๕ มาตรา
๔๖ และมาตรา ๔๘ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑
และระเบียบคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรมว่าด้วยการจัดประเภทตำแหน่งและระดับตำแหน่งของข้าราชการศาลยุติธรรมคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรมโดยความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริหารศาลยุติธรรม
จึงออกประกาศไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑ ประกาศนี้เรียกว่า
ประกาศคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม เรื่อง การจัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
และจัดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรมเข้าประเภทตำแหน่ง สายงาน
และระดับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง (ฉบับที่ ๒)

ข้อ ๒ ประกาศนี้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่
๒๒ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๔ เป็นต้นไป

ข้อ ๓ ให้เพิ่มเติมบัญชีหมายเลข
๒ ท้ายประกาศคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม เรื่อง การจัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
และจัดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรมเข้าประเภทตำแหน่ง สายงาน
และระดับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ตามบัญชีท้ายประกาศนี้


ประกาศ
ณ วันที่ ๓ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๕๔
วิธวิทย์
หิรัญรุจิพงศ์
รองประธานศาลฎีกา
ประธานกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม
[เอกสารแนบท้าย]

๑. บัญชีหมายเลข ๒ มาตรฐานกำหนดตำแหน่งของข้าราชการศาลยุติธรรม แนบท้ายประกาศคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม
เรื่อง มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง และการจัดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรมเข้าประเภทตำแหน่ง
สายงาน และระดับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง (ฉบับที่ ๒)

(ดูข้อมูลจากภาพกฎหมาย)











ปริยานุช/ผู้จัดทำ
๖ กรกฎาคม ๒๕๕๔

ณัฐวดี/ตรวจ
๖ กรกฎาคม ๒๕๕๔

















































[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๘/ตอนที่ ๕๔ ก/หน้า ๑๔/๔ กรกฎาคม ๒๕๕๔
ประกาศ ก
ประกาศ ก.พ.
เรื่อง
กำหนดตำแหน่งและเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของข้าราชการพลเรือน
(ฉบับที่ ๒)
พ.ศ. ๒๕๕๔
 

โดยที่เป็นการสมควรแก้ไขเพิ่มเติมประกาศ ก.พ. เรื่อง
กำหนดตำแหน่งและเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของข้าราชการพลเรือน พ.ศ.
๒๕๕๒

อาศัยอำนาจตามความในข้อ ๔ และข้อ ๕ ของระเบียบ ก.พ.
ว่าด้วยเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๒ ก.พ.
จึงกำหนดตำแหน่งและเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของข้าราชการพลเรือนไว้
ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑ ประกาศนี้เรียกว่า ประกาศ ก.พ. เรื่อง กำหนดตำแหน่งและเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของข้าราชการพลเรือน
(ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๔

ข้อ ๒[๑]
ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

ข้อ ๓ ให้ยกเลิกความในข้อ ๔ (๑๗) (ค) ของประกาศ
ก.พ. เรื่อง กำหนดตำแหน่งและเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของข้าราชการพลเรือน
พ.ศ. ๒๕๕๒ และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
(ค) ปฏิบัติงานในหน่วยงาน ดังต่อไปนี้
๑)
ส่วนราชการที่กำหนดในกฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการซึ่งมีอำนาจหน้าที่เกี่ยวข้องกับงานด้านกฎหมายและมีหัวหน้าส่วนราชการดำรงตำแหน่งในสายงานนิติการ
หรือ
๒) หน่วยงานต่ำกว่ากองหรือสำนักหรือหน่วยงานเทียบเท่ากองหรือสำนักที่
อ.ก.พ. กระทรวง เห็นชอบการแบ่งงานภายใน มีอำนาจหน้าที่เกี่ยวข้องกับงานด้านกฎหมาย
และมีหัวหน้าหน่วยงานดำรงตำแหน่งในสายงานนิติการ หรือ
๓) ส่วนราชการที่กำหนดในกฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการหรือหน่วยงานต่ำกว่ากองหรือสำนักหรือหน่วยงานเทียบเท่ากองหรือสำนัก
ที่ อ.ก.พ. กระทรวง
เห็นชอบการแบ่งงานภายในซึ่งหัวหน้าหน่วยงานไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งในสายงานนิติการ
แต่ปฏิบัติงานด้านกฎหมายเกี่ยวกับการตรวจและยกร่างกฎหมาย หรือการดำเนินการทางวินัย
หรือการดำเนินคดีอาญา คดีแพ่ง และคดีปกครอง

ข้อ ๔ ให้เพิ่มความต่อไปนี้
เป็นวรรคสามของ (๑๗) ในข้อ ๔ ของประกาศ ก.พ. เรื่อง
กำหนดตำแหน่งและเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของข้าราชการพลเรือน พ.ศ.
๒๕๕๒
ให้ข้าราชการผู้ดำรงตำแหน่งนิติกรที่ได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ
ตำแหน่งนิติกร (พ.ต.ก.) แล้ว
และต่อมาได้รับแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษซึ่งมีสิทธิได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ
ตำแหน่งนิติกร (พ.ต.ก.) ในระดับสูงขึ้นก่อนวันที่ประกาศนี้ใช้บังคับ ให้ได้รับ
พ.ต.ก. ในอัตราเดิมไปจนกว่าผู้นั้นจะมีคุณสมบัติครบถ้วนตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไข
ที่ ก.พ. กำหนดตั้งแต่วันที่ผู้นั้นได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับสูงขึ้น

ข้อ ๕ ให้ปรับปรุงแก้ไขหลักเกณฑ์และอัตราเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของข้าราชการพลเรือน
ลำดับ (๑๗) ตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ตำแหน่งนิติกรในทุกส่วนราชการ ประเภทเงินเพิ่ม
พ.ต.ก.
ที่กำหนดในบัญชีกำหนดหลักเกณฑ์และอัตราเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของข้าราชการพลเรือนแนบท้ายประกาศ
ก.พ. เรื่อง
กำหนดตำแหน่งและเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๒
รายละเอียดปรากฏตามบัญชีท้ายประกาศนี้


ประกาศ
ณ วันที่ ๑๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๔
อภิสิทธิ์
เวชชาชีวะ
นายกรัฐมนตรี
ประธาน
ก.พ.
[เอกสารแนบท้าย]

๑. บัญชีกำหนดหลักเกณฑ์และอัตราเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของข้าราชการพลเรือนแนบท้ายประกาศ
ก.พ. เรื่อง กำหนดตำแหน่งและเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของข้าราชการพลเรือน
(ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๔

(ดูข้อมูลจากภาพกฎหมาย)

















































[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๘/ตอนพิเศษ ๑๒ ง/หน้า ๖๘/๒๘ มกราคม ๒๕๕๔
ประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ
ประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ
เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ
และเงื่อนไขในการรับเงินประจำตำแหน่งประเภทวิชาการ
ระดับชำนาญการที่มีประสบการณ์
พ.ศ. ๒๕๕๒[๑]
 

โดยที่เป็นการสมควรกำหนดหลักเกณฑ์
วิธีการ และเงื่อนไขในการรับเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการสำนักงาน ป.ป.ช.
สำหรับตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการ ที่มีประสบการณ์เพื่อให้สำนักงาน ป.ป.ช.
ใช้เป็นแนวทางในการประเมินข้าราชการให้ได้รับเงินประจำตำแหน่ง

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๑๐๗ มาตรา ๑๑๐ และมาตรา ๑๑๑ แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต
พ.ศ. ๒๕๔๒ ประกอบมาตรา ๕๐ วรรคสาม แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.
๒๕๕๑ และประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ เรื่อง
การให้ข้าราชการสำนักงาน ป.ป.ช. ได้รับเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง พ.ศ. ๒๕๕๒
คณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ จึงกำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ
และเงื่อนไขในการรับเงินประจำตำแหน่ง สำหรับตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ
ที่มีประสบการณ์ ดังนี้

ข้อ ๑ ประกาศนี้เรียกว่า ประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ
เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขในการรับเงินประจำตำแหน่งประเภทวิชาการ
ระดับชำนาญการที่มีประสบการณ์ พ.ศ. ๒๕๕๒

ข้อ ๒ ประกาศนี้ให้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑๑
ธันวาคม ๒๕๕๑ เป็นต้นไป

ข้อ ๓ การได้รับเงินประจำตำแหน่งสำหรับผู้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ
ระดับชำนาญการที่มีประสบการณ์ตามประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ
เรื่อง การให้ข้าราชการสำนักงาน ป.ป.ช. ได้รับเงินประจำตำแหน่ง พ.ศ. ๒๕๕๒ ดังนี้
๓.๑
ต้องเป็นผู้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ
หรือเทียบเท่ามาแล้วไม่น้อยกว่า ๓ ปี
๓.๒
ต้องผ่านการประเมินคุณสมบัติและผลงานจากสำนักงาน ป.ป.ช. ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่กำหนดไว้สำหรับใช้ในการประเมินเพื่อเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งระดับ
๗ (วิชาชีพเฉพาะ) เดิม หรือที่คณะกรรมการ ป.ป.ช. จะกำหนดต่อไป

ข้อ ๔ ให้คณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติเป็นผู้มีอำนาจตีความและวินิจฉัยปัญหาเกี่ยวกับการปฏิบัติตามประกาศนี้
หรืออันเนื่องมาจากประกาศนี้


ประกาศ ณ วันที่ ๑๓
พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๒
ปานเทพ กล้าณรงค์ราญ
ประธานกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ


















































[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๖/ตอนที่ ๓๖ ก/หน้า ๑๑/๔ มิถุนายน ๒๕๕๒
ประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ
ประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ
เรื่อง
การจัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง และจัดตำแหน่งข้าราชการสำนักงาน ป.ป.ช.
เข้าประเภทตำแหน่ง
สายงาน และระดับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
(ฉบับที่ ๒)
พ.ศ. ๒๕๕๒
 

โดยที่เป็นการสมควรแก้ไขปรับปรุงประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติว่าด้วยการจัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
และจัดตำแหน่งข้าราชการสำนักงาน ป.ป.ช. เข้าประเภทตำแหน่ง สายงาน
และระดับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง เพื่อให้การบริหารราชการของสำนักงาน ป.ป.ช.
เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และรองรับการดำเนินงานตามยุทธศาสตร์ชาติ ว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๐๗ มาตรา ๑๑๐ และมาตรา ๑๑๑
แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ.
๒๕๔๒ ประกอบมาตรา ๑๓๑ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑
คณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ จึงมีประกาศดังนี้

ข้อ ๑ ประกาศนี้เรียกว่า
ประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ เรื่อง
การจัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง และจัดตำแหน่งข้าราชการสำนักงาน ป.ป.ช. เข้าประเภทตำแหน่ง
สายงาน และระดับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๒

ข้อ ๒[๑]
ประกาศนี้ให้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

ข้อ ๓ ให้แก้ไขบัญชีมาตรฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการสำนักงาน
ป.ป.ช. แยกตามประเภท สายงาน และระดับตำแหน่ง ท้ายประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ
เรื่อง การจัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง และจัดตำแหน่งข้าราชการสำนักงาน ป.ป.ช. เข้าประเภทตำแหน่ง
สายงาน และระดับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง พ.ศ. ๒๕๕๒ ลำดับที่ ๑๖ และลำดับที่
๒๑ เฉพาะระดับตำแหน่ง จากระดับปฏิบัติการ - เชี่ยวชาญ เป็นระดับปฏิบัติการ -
ทรงคุณวุฒิ


ประกาศ
ณ วันที่ ๒๐ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๕๒
ปานเทพ
กล้าณรงค์ราญ
ประธานกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ

















































[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๖/ตอนที่ ๙๓ ก/หน้า ๒๔/๑๑ ธันวาคม ๒๕๕๒