ระเบียบสภาประจำสถาบันราชภัฏสวนสุนันทา
ระเบียบสภาประจำสถาบันราชภัฏสวนสุนันทา
ว่าด้วย กองทุนพัฒนาบุคลากรสถาบันราชภัฏสวนสุนันทา
พ.ศ. ๒๕๔๒[๑]
 

สถาบันราชภัฏสวนสุนันทาประสงค์จะให้มีกองทุนขึ้น
เพื่อพัฒนาบุคลากรให้สอดรับกับการเปลี่ยนแปลงของสถาบันในอนาคต
จำเป็นต้องเสนอระเบียบนี้ขึ้น อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๓๐ (๒)
แห่งพระราชบัญญัติสถาบันราชภัฏ พ.ศ. ๒๕๓๘
สภาประจำสถาบันราชภัฏสวนสุนันทาจึงวางระเบียบว่าด้วย กองทุนพัฒนาบุคลากรสถาบันราชภัฏสวนสุนันทา ไว้ดังนี้

ข้อ ๑
ระเบียบนี้เรียกว่า ระเบียบสภาประจำสถาบันราชภัฏสวนสุนันทา ว่าด้วย กองทุนพัฒนาบุคลากรสถาบันราชภัฏสวนสุนันทา พ.ศ.
๒๕๔๒

ข้อ ๒
ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศเป็นต้นไป

ข้อ ๓
บรรดาระเบียบ ข้อบังคับ คำสั่ง
หรือประกาศอื่นใดที่ขัดหรือแย้งกับระเบียบนี้ให้ใช้ระเบียบนี้แทน

ข้อ ๔
ในระเบียบนี้
กองทุน หมายถึง กองทุนพัฒนาบุคลากรสถาบันราชภัฏสวนสุนันทา ที่เป็นไปตามระเบียบนี้
บุคลากร หมายถึง ข้าราชการครู, ข้าราชการพลเรือนสามัญ,
ลูกจ้างประจำและลูกจ้างชั่วคราวที่ปฏิบัติหน้าที่อยู่ ณ สถาบันราชภัฏสวนสุนันทา
และมีเวลาการปฏิบัติงานในสถาบันมาแล้วไม่น้อยกว่า ๖ เดือน
สภาประจำสถาบัน หมายถึง
สภาประจำสถาบันราชภัฏสวนสุนันทา
สถาบัน หมายถึง สถาบันราชภัฏสวนสุนันทา
คณะกรรมการบริหาร หมายถึง คณะกรรมการบริหาร กองทุนพัฒนาบุคลากรสถาบันราชภัฏสวนสุนันทา
อธิการบดี หมายถึง อธิการบดีสถาบันราชภัฏสวนสุนันทา
ผู้จัดการกองทุน หมายถึง ผู้จัดการ กองทุนพัฒนาบุคลากรสถาบันราชภัฏสวนสุนันทา

ข้อ ๕
กองทุนจัดตั้งขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์ ดังนี้
๕.๑
สนับสนุนการศึกษา การเรียนร่วมบางรายวิชาหรือบางส่วนของหลักสูตร การฝึกอบรม
การศึกษาดูงาน การประชุมสัมมนา การค้นคว้าวิจัย การประดิษฐ์แนวคิดค้น การให้รางวัล
การสมนาคุณ ประเภททั้งในประเทศและต่างประเทศ ทั้งนี้ ให้เป็นไปตามความต้องการของสถาบัน
๕.๒
ส่งเสริมภารกิจอื่น ๆ ที่เกี่ยวเนื่องกับกิจกรรมในข้อ ๕.๑

ข้อ ๖
รายได้ของกองทุน เงินกองทุนอาจมาจากแหล่งดังต่อไปนี้
๖.๑
เงินทุนเมื่อแรกตั้ง ให้จัดสรรจากเงินคงเหลือของสถาบันตามจำนวนตามที่สภาประจำสถาบันกำหนด
๖.๒
เงินสมทบจากเงินรายได้ของสถาบันตามระเบียบว่าด้วยเรื่องนั้น ๆ
๖.๓
เงินบำรุงการศึกษาประจำปีไม่น้อยกว่าร้อยละ ๑๐ ของวงเงินคงเหลือจากเงินนอกงบประมาณ
หรือตามที่สภาประจำสถาบันกำหนดในแต่ละปี
๖.๔
เงินหรือทรัพย์สินที่ได้จากการบริจาคตามวัตถุประสงค์
๖.๕
ดอกเบี้ยและผลประโยชน์จากกองทุน
๖.๖
รายได้จากการจัดกิจกรรมในโอกาสต่าง ๆ
๖.๗
รายได้อื่น ๆ

ข้อ ๗
รายจ่ายของกองทุน เงินกองทุนอาจใช้จ่ายดังต่อไปนี้
๗.๑
ค่าใช้จ่ายตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
๗.๒
ค่าใช้จ่ายตามความประสงค์ของผู้บริจาคตามข้อ ๖.๔
๗.๓
ค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานกองทุน
๗.๔
ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ตามมติเอกฉันท์ของคณะกรรมการบริหาร

ข้อ ๘
คณะกรรมการบริหารกองทุน ได้แก่
๘.๑
อธิการบดีหรือบุคคลที่อธิการบดีมอบหมายเป็นประธาน
๘.๒
ผู้แทนผู้บริหาร จำนวน ๓ คน ประกอบด้วยกรรมการที่เลือกจากรองอธิการบดี ๑ คน และคณบดี
๒ คน ที่เลือกกันเองในแต่ละกลุ่มเป็นกรรมการ
๘.๓
ผู้แทนคณาจารย์ ในสภาประจำสถาบันที่เลือกกันเองในกลุ่ม จำนวน ๒ คนเป็นกรรมการ
๘.๔
ผู้แทนจากสำนักงานอธิการบดี จำนวน ๑ คน เป็นกรรมการและเลขานุการกองทุน
ผู้แทนจากฝ่ายการเงิน จำนวน ๑ คน เป็นเหรัญญิก
ให้คณะกรรมการบริหารกองทุนตามข้อ
๘.๑, ๘.๒, ๘.๓ ดำรงตำแหน่งตามวาระการดำรงตำแหน่งอธิการบดี, ผู้แทนผู้บริหาร และผู้แทนคณาจารย์ สำหรับกรรมการตามข้อ ๘.๔
ให้ดำรงตำแหน่งคราวละ ๔ ปี
เมื่อผู้ใดหมดคุณสมบัติหรือความเป็นกรรมการสิ้นสุดลงก่อนหมดวาระ
ให้สถาบันแต่งตั้งบุคคลขึ้นทำหน้าที่แทนและให้อยู่ในตำแหน่งจนครบวาระที่เหลือ
๘.๕
ผู้จัดการกองทุนแต่งตั้งโดยประธานเสนอให้สถาบันแต่งตั้ง และดำรงตำแหน่งคราวละ ๒ ปี
และอาจแต่งตั้งใหม่ได้อีกเมื่อผู้ใดหมดคุณสมบัติหรือความเป็นกรรมการสิ้นสุดลงก่อนหมดวาระ
ให้สถาบันแต่งตั้งบุคคลขึ้นทำหน้าที่แทนและอยู่ในตำแหน่งจนครบวาระที่เหลือ

ข้อ ๙
คณะกรรมการบริหารกองทุน มีหน้าที่ดังนี้
๙.๑
ดำเนินการให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
๙.๒
กำหนดแผน หลักเกณฑ์และแนวปฏิบัติในการขอใช้เงินและรับเงินของกองทุน
๙.๓
พิจารณาจัดสรรเงินของกองทุนโดยความเห็นชอบของสถาบัน
๙.๔
เสนอวิธีการระดมเงินเข้ากองทุน
๙.๕
รักษาระดับเงินกองทุนให้คงมีอยู่ไม่น้อยกว่าเงินกองทุนเมื่อแรกตั้ง
๙.๖
ดูแลและติดตามการดำเนินงานและการใช้จ่ายเงินของกองทุน
๙.๗
อาจแต่งตั้งอนุกรรมการเพื่อรับผิดชอบเฉพาะกิจตามที่คณะกรรมการบริหารกองทุนมอบหมาย
๙.๘
ดำเนินการอื่น ๆ ที่เกี่ยวกับกองทุน

ข้อ ๑๐
ผู้จัดการกองทุนมีหน้าที่ดังนี้
๑๐.๑
บริหารกิจการตามระเบียบหรือมติของคณะกรรมการบริหารกองทุน
๑๐.๒
รับจ่าย เก็บรักษาเงิน ทรัพย์สินและจัดทำบัญชีของกองทุน
๑๐.๓
เก็บรักษาเอกสารของกองทุน
๑๐.๔
จัดทำแผนงานและงบประมาณรายจ่ายประจำปีของกองทุน ให้คณะกรรมการบริหารกองทุนพิจารณา
๑๐.๕
รายงานแสดงยอดทรัพย์สินต่อคณะกรรมการบริหารกองทุนเป็นประจำทุกสิ้นเดือน

ข้อ ๑๑
การเก็บรักษาเงินกองทุน
ให้ผู้จัดการกองทุนนำฝากธนาคารพาณิชย์ในนามของ
กองทุนพัฒนาบุคลากรสถาบันราชภัฏสวนสุนันทา
โดยให้ประธานกรรมการกับผู้จัดการกองทุนหรือกรรมการคนหนึ่งที่คณะกรรมการมอบหมาย
ลงนามสั่งจ่ายร่วมกันสองในสามคน
ให้ผู้จัดการกองทุนเก็บรักษาเงินสดไว้สำรองจ่ายได้ภายในวงเงินไม่เกินหนึ่งหมื่นบาท
โดยให้เก็บรักษาไว้ตามระเบียบของทางราชการ

ข้อ ๑๒
การจัดหาผลประโยชน์ของกองทุน
ให้เป็นไปตามมติคณะกรรมการบริหารกองทุน

ข้อ ๑๓
การเบิกจ่ายเงิน
ให้ประธานกรรมการมีอำนาจอนุมัติการเบิกจ่ายเงินในรายการและวงเงินตามงบประมาณที่คณะกรรมการบริหารกองทุนให้ความเห็นชอบแล้ว

ข้อ ๑๔
กรณีการศึกษาตามข้อ ๕.๑
ที่เป็นไปเพื่อการขอรับปริญญาให้นำระเบียบสภาประจำสถาบันราชภัฏสวนสุนันทา
ว่าด้วยเงินอุดหนุนการศึกษาของอาจารย์และข้าราชการสถาบันราชภัฏสวนสุนันทา พ.ศ.
๒๕๔๒ มาใช้โดยอนุโลม

ข้อ ๑๕
การทำนิติกรรมใด ๆ หรือการลงลายมือชื่อในเอกสารของกองทุนให้ทำในนามของสถาบันโดยให้อธิการบดีหรือรองอธิการบดีที่ได้รับมอบหมายเป็นผู้ลงลายมือชื่อตามระเบียบราชการ

ข้อ ๑๖
ให้สถาบันแต่งตั้งกรรมการตรวจสอบภายในเป็นผู้ตรวจสอบการดำเนินงานของกองทุนอย่างน้อยปีละครั้งและรายงานให้สภาประจำสถาบันทราบ

ข้อ ๑๗
เมื่อเลิกกองทุนนี้ ให้โอนเงินที่เหลือเข้าเป็นเงินบำรุงการศึกษา
และทรัพย์สินของกองทุนให้เป็นของสถาบัน

ข้อ ๑๘
ให้อธิการบดีเป็นผู้รักษาการให้เป็นไปตามระเบียบนี้
และเป็นผู้ชี้ขาดในกรณีที่เกิดปัญหาจากการใช้ระเบียบนี้


ประกาศ ณ วันที่ ๓๐
ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๔๒
ดิลก บุญเรืองรอด
อุปนายกสภา
รักษาการแทน
นายกสภาประจำสถาบันราชภัฏสวนสุนันทา










ปริญสินีย์/ผู้จัดทำ
๒๗ เมษายน ๒๕๕๔


















































[๑] ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๒๔/ตอนพิเศษ ๑๘๔ ง/หน้า ๒๓/๒๖ พฤศจิกายน ๒๕๕๐