ระเบียบคณะกรรมการบริหารกองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย
ระเบียบคณะกรรมการบริหารกองทุนความปลอดภัย
อาชีวอนามัย
และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการ
และเงื่อนไขการให้เงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุน
การขอเงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุน
การอนุมัติเงินทดรองจ่าย การขอเงินทดรองจ่าย
การให้กู้ยืมเงิน
และการชำระเงินคืนแก่กองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย
และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
พ.ศ. ๒๕๕๙
 

โดยที่เป็นการสมควรปรับปรุงแก้ไขระเบียบคณะกรรมการบริหารกองทุนความปลอดภัย
อาชีวอนามัย
และสภาพแวดล้อมในการทำงานเกี่ยวกับการให้เงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุนการขอเงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุนการอนุมัติเงินทดรองจ่าย
การขอเงินทดรองจ่าย การให้กู้ยืมเงินและการชำระเงินคืนแก่กองทุนความปลอดภัย
อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
เพื่อให้การบริหารกองทุนเป็นไปด้วยความเรียบร้อย และมีประสิทธิภาพ

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๕๐ (๔) แห่งพระราชบัญญัติความปลอดภัย
อาชีวอนามัย
และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. ๒๕๕๔ คณะกรรมการบริหารกองทุนความปลอดภัย
อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน จึงวางระเบียบไว้ ดังนี้

ข้อ ๑
ระเบียบนี้เรียกว่า ระเบียบคณะกรรมการบริหารกองทุนความปลอดภัย
อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการ
และเงื่อนไขการให้เงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุน การขอเงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุน
การอนุมัติเงินทดรองจ่าย การขอเงินทดรองจ่าย
การให้กู้ยืมเงินและการชำระเงินคืนแก่กองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย
และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. ๒๕๕๙

ข้อ
๒[๑] ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

ข้อ
๓
ให้ยกเลิกระเบียบคณะกรรมการบริหารกองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย
และสภาพแวดล้อมในการทำงานว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการ
และเงื่อนไขการให้เงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุนการขอเงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุน
การอนุมัติเงินทดรองจ่าย การขอเงินทดรองจ่าย
การให้กู้ยืมเงินและการชำระเงินคืนแก่กองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย
และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. ๒๕๕๖

ข้อ
๔ ในระเบียบนี้
นายจ้าง หมายความว่า
นายจ้างตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานและให้หมายความรวมถึง
ผู้ประกอบกิจการซึ่งยอมให้บุคคลหนึ่งบุคคลใดมาทำงานหรือทำผลประโยชน์ให้แก่หรือในสถานประกอบกิจการ
ไม่ว่าการทำงานหรือการทำผลประโยชน์นั้นจะเป็นส่วนหนึ่งส่วนใดหรือทั้งหมดในกระบวนการผลิตหรือธุรกิจในความรับผิดชอบของผู้ประกอบกิจการนั้นหรือไม่ก็ตาม
เงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุน หมายความว่า
เงินกองทุนหรือดอกผลของเงินกองทุนที่จ่ายเพื่อช่วยเหลือและอุดหนุนในการดำเนินการตามมาตรา
๔๖ (๑) (๒) (๓) และ (๔) แห่งพระราชบัญญัติ
เงินให้กู้ยืม หมายความว่า
เงินกองทุนที่จ่ายให้นายจ้างกู้ยืมเพื่อแก้ไขสภาพความไม่ปลอดภัย หรือเพื่อป้องกันการเกิดอุบัติเหตุและโรคอันเนื่องจากการทำงานตามมาตรา
๔๖ (๕) แห่งพระราชบัญญัติ
เงินทดรองจ่าย หมายความว่า
เงินกองทุนที่จ่ายเป็นเงินทดรองจ่ายในการดำเนินการตามมาตรา ๔๖ (๖)
แห่งพระราชบัญญัติ
กองทุน หมายความว่า กองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย
และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
คณะกรรมการ
หมายความว่า คณะกรรมการบริหารกองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
พระราชบัญญัติ หมายความว่า
พระราชบัญญัติความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. ๒๕๕๔
อธิบดี หมายความว่า อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

ข้อ
๕
หลักเกณฑ์และวิธีปฏิบัติที่ไม่ได้กำหนดไว้ในระเบียบนี้ ให้ปฏิบัติตามกฎหมาย
ระเบียบข้อบังคับ หรือคำสั่งของทางราชการโดยอนุโลม

ข้อ
๖ ให้อธิบดีรักษาการตามระเบียบนี้ และให้มีอำนาจวินิจฉัยตีความปัญหาเกี่ยวกับการปฏิบัติตามระเบียบนี้

หมวด ๑
ทั่วไป
 

ข้อ
๗
เงินกองทุนต้องใช้จ่ายเพื่อกิจการตามมาตรา ๔๖ แห่งพระราชบัญญัติ
ดังต่อไปนี้
(๑)
การรณรงค์ส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
และการพัฒนาแก้ไขและบริหารงานความปลอดภัย อาชีวอนามัย
และสภาพแวดล้อมในการทำงานโดยความเห็นชอบของคณะกรรมการ
(๒)
ช่วยเหลือและอุดหนุนหน่วยงานของรัฐ สมาคม มูลนิธิ องค์กรเอกชน
หรือบุคคลที่เสนอโครงการหรือแผนงานในการดำเนินการส่งเสริมสนับสนุนการศึกษาวิจัยและการพัฒนางานด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัย
และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
(๓)
ค่าใช้จ่ายในการบริหารกองทุนและตามมาตรา ๓๐ แห่งพระราชบัญญัติ
(๔)
สนับสนุนการดำเนินงานของสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย
และสภาพแวดล้อมในการทำงานตามความเหมาะสมเป็นรายปี
(๕)
ให้นายจ้างกู้ยืมเพื่อแก้ไขสภาพความไม่ปลอดภัย หรือเพื่อป้องกันการเกิดอุบัติเหตุ
และโรคอันเนื่องจากการทำงาน
(๖)
เงินทดรองจ่ายในการดำเนินการตามมาตรา ๓๗ แห่งพระราชบัญญัติ
การจัดสรรเงินกองทุนให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์
วิธีการ และเงื่อนไขที่คณะกรรมการประกาศกำหนดตามมาตรา ๔๖ วรรคสอง
แห่งพระราชบัญญัติ

หมวด ๒
หลักเกณฑ์และวิธีการยื่นคำขอรับเงินกองทุน
 

ข้อ
๘ ผู้มีสิทธิยื่นคำขอรับเงินกองทุน
ได้แก่
(๑)
หน่วยงานหรือบุคคลโดยความเห็นชอบของคณะกรรมการ เป็นผู้มีสิทธิยื่นคำขอตามข้อ ๗ (๑)
(๒)
หน่วยงานของรัฐ สมาคม มูลนิธิ องค์กรเอกชน หรือบุคคล เป็นผู้มีสิทธิยื่นคำขอตามข้อ
๗ (๒)
(๓)
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เป็นผู้มีสิทธิยื่นคำขอตามข้อ ๗ (๓)
(๔)
สถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
เป็นผู้มีสิทธิยื่นคำขอตามข้อ ๗ (๔)
(๕)
นายจ้าง เป็นผู้มีสิทธิยื่นคำขอตามข้อ ๗ (๕)
(๖)
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เป็นผู้มีสิทธิยื่นคำขอตามข้อ ๗ (๖)

ข้อ
๙ การยื่นคำขอรับเงินกองทุนตามข้อ ๗ (๑)
(๒) และ (๕) ให้ยื่นคำขอตามแบบคำขอที่แนบท้ายระเบียบนี้ พร้อมเอกสาร ดังต่อไปนี้
(๑)
กรณีบุคคลธรรมดา
(ก)
สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้านของผู้ยื่นคำขอ
(ข)
สำเนาหนังสือจดทะเบียนพาณิชย์และเอกสารการจดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม (ถ้ามี)
(ค)
เอกสารอื่นตามที่คณะกรรมการกำหนด
(ง)
หนังสือมอบอำนาจซึ่งปิดอากรแสตมป์ตามกฎหมายในกรณีที่มีการมอบอำนาจสำเนาเอกสารที่นำมาประกอบการยื่นคำขอ
ผู้ยื่นจะต้องรับรองสำเนาทุกฉบับ
(๒)
กรณีนิติบุคคล
(ก)
สำเนาหนังสือรับรองแสดงการจดทะเบียนเป็นนิติบุคคล
(ข)
สำเนาเอกสารการจดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม (ถ้ามี)
(ค)
สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้านของผู้มีอำนาจกระทำการแทนนิติบุคคล
(ง)
เอกสารอื่นตามที่คณะกรรมการกำหนด
(จ)
หนังสือมอบอำนาจซึ่งปิดอากรแสตมป์ตามกฎหมายในกรณีที่มีการมอบอำนาจ
สำเนาเอกสารที่นำมาประกอบการยื่นคำขอ
ต้องให้ผู้มีอำนาจกระทำการแทนนิติบุคคล หรือผู้รับมอบอำนาจ
เป็นผู้รับรองสำเนาพร้อมทั้งประทับตราทุกฉบับ

ข้อ
๑๐ การยื่นคำขอรับเงินกองทุนตามข้อ ๗
(๓) (๔) และ (๖) ให้ยื่นคำขอตามแบบคำขอที่แนบท้ายระเบียบนี้

ข้อ ๑๑
การยื่นคำขอรับเงินกองทุนตามข้อ ๙ และ ๑๐ ให้ยื่น ณ สำนักความปลอดภัยแรงงานสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด
หรือศูนย์ความปลอดภัยแรงงานเขต

ส่วนที่ ๑
เงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุน
 

ข้อ
๑๒ การขอรับเงินกองทุนตามข้อ ๗ (๑)
(๒) (๓) และ (๔) ให้ยื่นเอกสารพร้อมรายละเอียดประกอบแบบคำขอ ดังต่อไปนี้
(ก)
วัตถุประสงค์
(ข)
ประมาณการค่าใช้จ่ายและแผนการดำเนินงาน
(ค)
จำนวนเงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุน
(ง)
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับจากการดำเนินงาน

ข้อ
๑๓
ในกรณีที่ผู้ได้รับการจัดสรรเงินกองทุนตามข้อ ๗ (๑) (๒) (๓) และ (๔)
ไม่ดำเนินการตามแผนการดำเนินงานภายในสามสิบวันนับแต่วันที่ได้รับเงิน
หรือมีการเปลี่ยนวัตถุประสงค์หรือแผนการดำเนินงาน
คณะกรรมการมีอำนาจเรียกคืนเงินที่ให้การช่วยเหลือและอุดหนุน
หรือสั่งระงับการให้การช่วยเหลือและอุดหนุนตามที่เห็นสมควร แล้วแต่กรณี

ส่วนที่ ๒
เงินกู้ยืม
 

ข้อ
๑๔ การยื่นคำขอกู้ยืมเงินตามข้อ ๗
(๕) ให้ยื่นเอกสารพร้อมรายละเอียดประกอบแบบคำขอ ดังต่อไปนี้
(ก)
วัตถุประสงค์
(ข)
ประมาณการค่าใช้จ่ายและแผนการดำเนินงาน
(ค)
แผนการชำระคืนเงินกู้ยืมพร้อมข้อเสนอเกี่ยวกับหลักทรัพย์ที่จะนำมาใช้ในการค้ำประกัน
(ง)
จำนวนเงินกู้ยืม
(จ)
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับจากการดำเนินงาน

ข้อ
๑๕
ในกรณีที่ผู้ได้รับการจัดสรรเงินกู้ยืมตามข้อ ๗ (๕)
ไม่ดำเนินการตามที่ยื่นคำขอภายในสามสิบวันนับแต่วันที่ได้รับเงิน
หรือไม่ได้ดำเนินการตามวัตถุประสงค์หรือแผนการดำเนินงานที่ขอกู้ผู้ได้รับการจัดสรรเงินกู้ยืมต้องเสียเบี้ยปรับเพราะเหตุผิดสัญญาในอัตราร้อยละเจ็ดครึ่งต่อปีของวงเงินกู้ยืมที่ได้รับอนุมัตินับแต่วันที่มีการผิดสัญญา

ส่วนที่ ๓
เงินทดรองจ่าย
 

ข้อ
๑๖ การยื่นคำขอเงินทดรองจ่ายตามข้อ ๗
(๖) ให้ยื่นคำขอตามแบบคำขอที่แนบท้ายระเบียบพร้อมเอกสาร ดังต่อไปนี้
(๑)
สำเนาคำสั่งอธิบดีหรือผู้ซึ่งอธิบดีมอบหมายให้ดำเนินการจัดการแก้ไขเพื่อให้เป็นไปตามคำสั่งของพนักงานตรวจความปลอดภัยตามมาตรา
๓๗ แห่งพระราชบัญญัติ
(๒)
รายละเอียดค่าใช้จ่ายในการดำเนินการตามคำสั่ง เช่น
แผนปรับปรุงแก้ไขสภาพความไม่ปลอดภัยระยะเวลาการดำเนินงาน
(๓)
จำนวนเงินทดรองจ่าย

ข้อ
๑๗ ในกรณีที่ผู้ได้รับการจัดสรรเงินทดรองจ่ายตามข้อ
๗ (๖) ไม่ดำเนินการตามที่ยื่นคำขอภายในสามสิบวันนับแต่วันที่ได้รับเงิน
หรือเปลี่ยนวัตถุประสงค์หรือแผนการดำเนินงาน
คณะกรรมการมีอำนาจเรียกคืนเงินที่ให้การจัดสรรคืน

หมวด ๓
การพิจารณาอนุมัติเงินกองทุน
 

ส่วนที่ ๑
เงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุน
 

ข้อ
๑๘
การพิจารณาอนุมัติเงินกองทุนตามข้อ ๗ (๑) (๒) (๓) และ (๔)
ให้พิจารณาตามหลักเกณฑ์ ดังนี้
(๑)
วัตถุประสงค์
(๒)
ประมาณการค่าใช้จ่ายและแผนการดำเนินงาน
(๓)
ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับจากการดำเนินงาน
(๔)
อื่น ๆ ตามที่คณะกรรมการเห็นสมควร
เมื่อคณะกรรมการมีมติแล้วให้แจ้งผลการพิจารณาแก่ผู้ยื่นคำขอรับเงินกองทุนเป็นหนังสือภายในสิบห้าวันนับแต่วันที่คณะกรรมการมีมติ

ข้อ
๑๙
ก่อนการจ่ายเงินกรณีผู้ได้รับการอนุมัติการจ่ายเงินกองทุนตามข้อ ๑๘
ที่มิได้เป็นหน่วยงานของรัฐ ให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจัดทำหลักฐานตามแบบที่คณะกรรมการกำหนด

ส่วนที่ ๒
เงินกู้ยืม
 

ข้อ ๒๐
การพิจารณาอนุมัติเงินกองทุนตามข้อ ๗ (๕) ให้พิจารณาตามหลักเกณฑ์ ดังนี้
(๑)
วัตถุประสงค์ ประมาณการค่าใช้จ่าย และแผนการดำเนินงานที่ขอกู้
(๒)
ความสามารถในการชำระคืนเงินกู้ของนายจ้างผู้กู้ โดยพิจารณาจากสถานะทางการเงิน
หรือแผนการชำระคืนเงินกู้ยืม
(๓)
ข้อเสนอเกี่ยวกับหลักทรัพย์ค้ำประกัน
(๔)
อื่น ๆ ตามที่คณะกรรมการเห็นสมควร

ข้อ
๒๑ วงเงินกู้ยืม ระยะเวลาการให้กู้
อัตราดอกเบี้ย ค่าปรับ ระยะเวลาการปลอดการชำระคืนเงินต้น ระยะเวลาการยกเว้นดอกเบี้ย
ระยะเวลาการชำระคืนเงินกู้
และประเภทของหลักทรัพย์ค้ำประกันในการกู้ให้เป็นไปตามประกาศของคณะกรรมการ
เมื่อคณะกรรมการมีมติแล้วให้แจ้งผลการพิจารณาแก่นายจ้างผู้ยื่นคำขอกู้เป็นหนังสือภายในสิบห้าวันนับแต่วันที่คณะกรรมการมีมติ

ข้อ
๒๒ ก่อนการจ่ายเงินกู้ยืมให้แก่นายจ้างผู้กู้
ให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจัดทำสัญญากู้ยืมไว้เป็นหลักฐานตามแบบที่คณะกรรมการกำหนด
ให้อธิบดีหรือผู้ซึ่งอธิบดีมอบหมายลงนามในสัญญาในฐานะผู้ให้กู้
และให้นายจ้างผู้กู้ลงนามในฐานะผู้กู้

ข้อ
๒๓
เมื่อพ้นกำหนดระยะเวลาการใช้คืนตามสัญญา หากนายจ้างผู้กู้ไม่ชำระหนี้ให้เสร็จสิ้นภายในกำหนดหกสิบวันนับแต่วันสิ้นสุดสัญญา
ให้ผู้ให้กู้บอกกล่าวเป็นหนังสือแก่นายจ้างผู้กู้ชำระเงินกู้พร้อมดอกเบี้ย
และค่าปรับภายในสามสิบวันนับแต่วันที่ได้รับหนังสือบอกกล่าว เมื่อพ้นกำหนดนี้แล้ว
หากไม่ชำระหนี้ ให้ผู้ให้กู้ดำเนินการตามกฎหมายเพื่อบังคับชำระหนี้ต่อไป

ส่วนที่ ๓
เงินทดรองจ่าย
 

ข้อ
๒๔
การพิจารณาอนุมัติเงินทดรองจ่ายตามข้อ ๗ (๖) ให้พิจารณาตามหลักเกณฑ์ ดังนี้
(๑)
สำเนาคำสั่งของอธิบดีหรือผู้ซึ่งอธิบดีมอบหมายให้ดำเนินการจัดการแก้ไขเพื่อให้เป็นไปตามคำสั่งของพนักงานตรวจความปลอดภัยตามมาตรา
๓๗ แห่งพระราชบัญญัติ
(๒)
รายละเอียดค่าใช้จ่ายในการดำเนินการ เช่น
แผนปรับปรุงแก้ไขสภาพความไม่ปลอดภัยระยะเวลาการดำเนินงาน
(๓)
อื่น ๆ ตามที่คณะกรรมการเห็นสมควร
เมื่อคณะกรรมการมีมติแล้วให้แจ้งผลการพิจารณาแก่ผู้ยื่นคำขอเงินทดรองจ่ายเป็นหนังสือ
ภายในสิบห้าวันนับแต่วันที่คณะกรรมการมีมติ

ข้อ
๒๕ ก่อนการจ่ายเงินทดรองจ่ายตามข้อ
๒๔ ให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจัดทำหลักฐานตามแบบที่คณะกรรมการกำหนด


ประกาศ ณ วันที่ ๓๑
มีนาคม พ.ศ. ๒๕๕๙
พรรณี ศรียุทธศักดิ์
อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ประธานกรรมการบริหาร
กองทุนความปลอดภัย
อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
[เอกสารแนบท้าย]

๑. แบบคำขอเงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุนจากกองทุนความปลอดภัย
อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานตามระเบียบคณะกรรมการฯ ข้อ ๗ (๑) และ (๒)
(แบบ กทภ.๑)
๒. แบบคำขอเงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุนจากกองทุนความปลอดภัย
อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานตามระเบียบคณะกรรมการฯ ข้อ ๗ (๓) (แบบ กทภ.๒)
๓.
แบบคำขอเงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุนจากกองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย
และสภาพแวดล้อมในการทำงานตามระเบียบคณะกรรมการฯ ข้อ ๗ (๔) (แบบ กทภ.๓)
๔.
แบบคำขอกู้ยืมเงินจากกองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย
และสภาพแวดล้อมในการทำงานตามระเบียบคณะกรรมการฯ ข้อ ๗ (๕) (แบบ กทภ.๔)
๕.
แบบคำขอเงินช่วยเหลือและเงินอุดหนุน จากกองทุนความปลอดภัย อาชีวอนามัย
และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ตามระเบียบคณะกรรมการฯ ข้อ ๗ (๖) (แบบ กทภ.๕)

(ดูข้อมูลจากภาพกฎหมาย)









ปริยานุช/จัดทำ
๓ พฤษภาคม ๒๕๕๙

กัญฑรัตน์/ตรวจ
๓ พฤษภาคม ๒๕๕๙

























[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๓๓/ตอนพิเศษ ๙๗ ง/หน้า ๕/๒๘ เมษายน ๒๕๕๙