pythainlp/thailaw-v1.0 huggingface dataset:
พระราชบัญญัติ
พระราชบัญญัติ
ระเบียบข้าราชการการเมือง
(ฉบับที่ ๒)
พ.ศ. ๒๕๓๘
 

ภูมิพลอดุลยเดช ป.ร.
ให้ไว้ ณ วันที่ ๑ มกราคม
พ.ศ. ๒๕๓๘
เป็นปีที่ ๕๐
ในรัชกาลปัจจุบัน

พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช
มีพระบรมราชโองการโปรดเกล้าฯ ให้ประกาศว่า

โดยที่เป็นการสมควรแก้ไขเพิ่มเติมกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการการเมือง

จึงทรงพระกรุณาโปรดเกล้าฯ
ให้ตราพระราชบัญญัติขึ้นไว้โดยคำแนะนำและยินยอมของรัฐสภา ดังต่อไปนี้

มาตรา ๑
พระราชบัญญัตินี้เรียกว่า พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการการเมือง
(ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๓๘

มาตรา ๒[๑] พระราชบัญญัตินี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่
๑ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๓๗ เป็นต้นไป

มาตรา ๓
ให้ยกเลิกความในมาตรา ๖ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการการเมือง พ.ศ.
๒๕๓๕ และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
มาตรา ๖ ให้ข้าราชการการเมืองได้รับเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง
ตามกฎหมายว่าด้วยเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง
บทบัญญัติตามมาตรา
๓๕ แห่งพระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญข้าราชการ พ.ศ. ๒๔๙๔
ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๔๙๙
มิให้ใช้บังคับแก่การรับบำเหน็จบำนาญของข้าราชการการเมืองผู้กลับเข้ารับราชการใหม่ตามพระราชบัญญัตินี้
ข้าราชการการเมืองซึ่งดำรงตำแหน่งสมาชิกวุฒิสภาหรือสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรด้วย
ถ้าได้รับเงินประจำตำแหน่ง หรือเงินเพิ่มสำหรับสมาชิกสภาดังกล่าวแล้ว
ไม่มีสิทธิได้รับเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งในฐานะข้าราชการการเมืองอีก
การจ่ายเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งข้าราชการการเมือง
ให้เป็นไปตามระเบียบที่กระทรวงการคลังกำหนด

มาตรา ๔
ให้ยกเลิกบัญชีอัตราตำแหน่ง เงินเดือน และเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งข้าราชการการเมืองท้ายพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการการเมือง
พ.ศ. ๒๕๓๕


ผู้รับสนองพระบรมราชโองการ
ชวน หลีกภัย
นายกรัฐมนตรี
หมายเหตุ :-
เหตุผลในการประกาศใช้พระราชบัญญัติฉบับนี้ คือ
โดยที่ได้มีการแยกบัญชีอัตราตำแหน่งและเงินเดือนและบัญชีอัตราเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการการเมืองไปบัญญัติไว้ในกฎหมายว่าด้วยเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งซึ่งเป็นกฎหมายเฉพาะแล้ว
สมควรแก้ไขเพิ่มเติมกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการการเมืองให้สอดคล้องกัน จึงจำเป็นต้องตราพระราชบัญญัตินี้




























วันทิตา/แก้ไข
วศิน/ตรวจ
๒๖ พฤศจิกายน ๒๕๕๖



[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๑๒/ตอนที่ ๑ ก/หน้า ๔๙/๑ มกราคม ๒๕๓๘
พระราชบัญญัติ
พระราชบัญญัติ
ระเบียบข้าราชการครู
(ฉบับที่ ๓)
พ.ศ. ๒๕๓๘
 

ภูมิพลอดุลยเดช
ป.ร.
ให้ไว้ ณ วันที่ ๑
มกราคม พ.ศ. ๒๕๓๘
เป็นปีที่ ๕๐
ในรัชกาลปัจจุบัน

 พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช มีพระบรมราชโองการ
โปรดเกล้า ฯ ให้ประกาศว่า

 โดยที่เป็นการสมควรแก้ไขเพิ่มเติมกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการครู

 จึงทรงพระกรุณาโปรดเกล้า ฯ ให้ตราพระราชบัญญัติขึ้นไว้โดยคำแนะนำ
และยินยอมของรัฐสภา ดังต่อไปนี้

 มาตรา ๑
พระราชบัญญัตินี้เรียกว่า พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
(ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๓๘

 มาตรา ๒ พระราชบัญญัตินี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่
๑ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๓๗
เป็นต้นไป
 *[รก. ๒๕๓๘/๑ก/๔๗/๑ มกราคม ๒๕๓๘]

 มาตรา ๓ ให้ยกเลิกความในมาตรา ๒๔
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบ
ข้าราชการครู พ.ศ. ๒๕๒๓
ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู (ฉบับที่ ๒) 
พ.ศ. ๒๕๓๕ และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
 มาตรา ๒๔
อัตราเงินเดือนข้าราชการครู ให้เป็นไปตามกฎหมายว่าด้วย
เงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งที่กำหนดไว้สำหรับข้าราชการพลเรือนโดยอนุโลม
 อัตราเงินประจำตำแหน่งข้าราชการครู ให้เป็นไปตามกฎหมายว่าด้วย
เงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง

  มาตรา ๔
ให้ยกเลิกความในวรรคสองของมาตรา ๓๐ แห่งพระราชบัญญัติ
ระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. ๒๕๒๓ และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
 ตำแหน่งข้าราชการครูตำแหน่งใดจะได้รับเงินเดือนในระดับใด ให้เป็นไปตาม
ที่กำหนดในกฎ ก.ค.
โดยให้คำนึงถึงการรับเงินเดือนของข้าราชการพลเรือน ตามกฎหมายว่าด้วย
เงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งด้วย

 มาตรา ๕
ให้ยกเลิกวรรคสามของมาตรา ๓๕ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบ
ข้าราชการครู พ.ศ. ๒๕๒๓
ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู (ฉบับที่ ๒) 
พ.ศ. ๒๕๓๕

ผู้รับสนองพระบรมราชโองการ
  ชวน หลีกภัย

นายกรัฐมนตรี



























หมายเหตุ :-
เหตุผลในการประกาศใช้พระราชบัญญัติฉบับนี้ คือ โดยที่ได้มีการแยกบัญชีอัตรา
เงินเดือนและบัญชีอัตราเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการพลเรือนซึ่งอนุโลมนำมาใช้กับ
ข้าราชการครูไปบัญญัติไว้ในกฎหมายว่าด้วยเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งซึ่งเป็นกฎหมาย
เฉพาะแล้ว
สมควรแก้ไขเพิ่มเติมกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการครูให้สอดคล้องกัน ประกอบกับ
การกำหนดให้ข้าราชการครูได้รับเงินเดือนตามตำแหน่งก็ควรจะได้คำนึงถึงหลักเกณฑ์การรับ
เงินเดือนของข้าราชการพลเรือนตามกฎหมายดังกล่าวด้วย
จึงจำเป็นต้องตราพระราชบัญญัตินี้

 สุรินทร์ / แก้ไข 
 ๐๖/๐๒/๒๕๔๕
 A+B(C)
กฎ ก
กฎ ก.ค.
ฉบับที่
๑๔ (พ.ศ. ๒๕๓๖)
ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
พ.ศ.
๒๕๒๓
ว่าด้วยการกำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครู
-------------

 อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๗ (๒) และมาตรา ๓๐ วรรคสอง แห่งพระราช
บัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. ๒๕๒๓ ก.ค.โดยได้รับอนุมัติจากคณะรัฐมนตรี ออกกฎ ก.ค.
ไว้
ดังต่อไปนี้
 ให้เพิ่มความต่อไปนี้เป็น
(๑๗) (๑๘) (๑๙) และ (๒๐) ของข้อ ๕ แห่งกฎ 
ก.ค. ฉบับที่ ๑๓ (พ.ศ. ๒๕๓๕)
ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู 
พ.ศ. ๒๕๒๓
ว่าด้วยการกำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครู
 "(๑๗)
ผู้ช่วยผู้อำนวยการสามัญศึกษาจังหวัด ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ ๕ 
ระดับ ๖ หรือระดับ ๗ ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.กำหนด
 (๑๘)
ผู้อำนวยการสามัญศึกษาจังหวัด ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ ระดับ
๗ หรือระดับ ๘ ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.กำหนด
 (๑๙)
ผู้ช่วยผู้อำนวยการสามัญศึกษากรุงเทพมหานคร ให้ได้รับเงินเดือน
ในระดับ ๕ ระดับ ๖ หรือระดับ ๗
ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.กำหนด
 (๒๐)
ผู้อำนวยการสามัญศึกษากรุงเทพมหานคร ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ 
ระดับ ๗ หรือระดับ ๘ ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่
ก.ค.กำหนด" 

  ให้ไว้ ณ
วันที่ ๘ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๓๖
  สัมพันธ์
ทองสมัคร
 รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ
  ประธาน ก.ค.

+------------------------------------------------------------------------------------------------+
หมายเหตุ :-
เหตุผลในการประกาศใช้กฎ ก.ค. ฉบับนี้ คือ เนื่องจากมาตรา ๓๐ (ค) แห่ง
พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. ๒๕๒๓ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติ
ระเบียบข้าราชการครู (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๓๕
ได้กำหนดให้มีตำแหน่งข้าราชการครูเพิ่มขึ้น 
ได้แก่ ตำแหน่งผู้ช่วยผู้อำนวยการสามัญศึกษาจังหวัด
ผู้อำนวยการสามัญศึกษาจังหวัด ผู้ช่วย
ผู้อำนวยการสามัญศึกษากรุงเทพมหานคร
และผู้อำนวยการสามัญศึกษากรุงเทพมหานคร 
สมควรกำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครูดังกล่าว จึงจำเป็นต้องออกกฎ 
ก.ค. นี้

[รก. ๒๕๓๖/๓๔/๑๘/๒๓ มีนาคม ๒๕๓๖]
กฎ ก
กฎ ก.ค.
ฉบับที่
๑๙ (พ.ศ. ๒๕๓๙)
ออกตามความในพระราชบัญญัติ
ระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. ๒๕๒๓
ว่าด้วยการกำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครู
-------------

 อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๗ (๒) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบ
ข้าราชการครู พ.ศ. ๒๕๒๓ และมาตรา ๓๐ วรรคสอง
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู 
พ.ศ. ๒๕๒๓
ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๓๘ 
ก.ค. โดยได้รับอนุมัติจากคณะรัฐมนตรีออกกฎ ก.ค.ไว้
ดังต่อไปนี้
 ข้อ
๑ ให้ยกเลิกความใน (๓) และ (๔)
ของข้อ ๒ แห่งกฎ ก.ค. ฉบับที่ ๑๓ 
(พ.ศ. ๒๕๓๕) ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
พ.ศ. ๒๕๒๓ ว่าด้วยการ
กำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครู
และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
 "(๓)
อาจารย์ ๑ ให้ได้รับเงินเดือนระดับ ๓ ถึงระดับ ๕ และถ้าอาจารย์ ๑ ผู้ใด
ได้ผ่านการประเมินตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.กำหนดแล้ว
ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ 
ได้
 (๔)
อาจารย์ ๒ ให้ได้รับเงินเดือนระดับ ๖ ถึงระดับ ๗"
 ข้อ
๒
การใดที่อยู่ระหว่างการดำเนินการตามกฎ ก.ค. ฉบับที่ ๑๓ 
(พ.ศ. ๒๕๓๕) ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
พ.ศ. ๒๕๒๓ ว่าด้วยการ
กำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครู อยู่ในวันที่กฎ
ก.ค.นี้ใช้บังคับ การดำเนินการ
ต่อไปสำหรับการนั้น ให้เป็นไปตามที่ ก.ค.กำหนด
 ข้อ
๓ กฎ
ก.ค.นี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๒ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๓๙ เป็นต้นไป

 
ให้ไว้ ณ วันที่ ๔ ตุลาคม
พ.ศ. ๒๕๓๙
 
ชิงชัย มงคลธรรม
 
รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงศึกษาธิการ ซึ่งรัฐมนตรีมอบหมาย
 ประธาน
ก.ค.

+-----------------------------------------------------------------------------------------------+
หมายเหตุ :- เหตุผลในการประกาศใช้กฎ ก.ค. ฉบับนี้ คือ
โดยที่ระดับเงินเดือนของ
ข้าราชการครูตำแหน่งอาจารย์ ๑ และอาจารย์ ๒
ตามที่กำหนดไว้ในกฎ ก.ค. ฉบับที่ ๑๓ 
(พ.ศ. ๒๕๓๕) ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
พ.ศ. ๒๕๒๓ 
ว่าด้วยการกำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครู
ไม่เหมาะสมกับหน้าที่และ
ความรับผิดชอบในปัจจุบัน
สมควรปรับปรุงระดับเงินเดือนของข้าราชการครูในตำแหน่ง
ดังกล่าวเสียใหม่ให้เหมาะสมยิ่งขึ้น จึงจำเป็นต้องออกกฎ
ก.ค. นี้

[รก. ๒๕๓๙/๔๕ก/๓๐/๔ ตุลาคม ๒๕๓๙]
กฎ ก
กฎ ก.ค.
ฉบับที่
๑๖ (พ.ศ. ๒๕๓๙)
ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
พ.ศ. ๒๕๒๓
ว่าด้วยกรณีความผิดที่ปรากฏชัดแจ้ง
-------------

 อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๔ และมาตรา ๗ (๒) แห่งพระราชบัญญัติ
ระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. ๒๕๒๓ ประกอบกับมาตรา ๑๐๒ วรรคแปด
แห่งพระราชบัญญัติ
ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๓๕ ก.ค. จึงออกกฎ ก.ค.
ซึ่งได้รับอนุมัติจากคณะรัฐมนตรี
ไว้ ดังต่อไปนี้
 ข้อ
๑ ให้ยกเลิกกฎ ก.ค. ฉบับที่ ๘ (พ.ศ.
๒๕๒๘) ออกตามความในพระราช
บัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. ๒๕๒๓
ว่าด้วยกรณีความผิดที่ปรากฏชัดแจ้ง
 ข้อ
๒ ข้าราชการครูผู้ใดกระทำผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรงในกรณีดังต่อไปนี้เป็น
กรณีความผิดที่ปรากฏชัดแจ้งซึ่งผู้บังคับบัญชาจะดำเนินการทางวินัยตามมาตรา
๑๐๓ หรือ
มาตรา ๑๐๙ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.
๒๕๓๕ โดยไม่สอบสวน
หรืองดการสอบสวนก็ได้
 (๑)
กระทำความผิดอาญาจนต้องคำพิพากษาถึงที่สุดว่าผู้นั้นกระทำผิดและ
ผู้บังคับบัญชาเห็นว่าข้อเท็จจริงที่ปรากฏตามคำพิพากษานั้นได้ความประจักษ์ชัดอยู่แล้ว
 (๒)
กระทำผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรงและได้รับสารภาพเป็นหนังสือต่อผู้บังคับ
บัญชาหรือให้ถ้อยคำรับสารภาพต่อผู้มีหน้าที่สืบสวนหรือคณะกรรมการสอบสวนตามกฎหมาย
ว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
และได้มีการบันทึกถ้อยคำรับสารภาพเป็นหนังสือ
 ข้อ
๓
ข้าราชการครูผู้ใดกระทำผิดวินัยอย่างร้ายแรงในกรณีดังต่อไปนี้ เป็นกรณี
ความผิดที่ปรากฏชัดแจ้งซึ่งผู้บังคับบัญชาจะดำเนินการทางวินัยตามมาตรา
๑๐๔ วรรคสอง หรือ
มาตรา ๑๐๙ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.
๒๕๓๕ โดยไม่สอบสวนหรือ
งดการสอบสวนก็ได้
 (๑)
กระทำความผิดอาญาจนได้รับโทษจำคุกหรือโทษที่หนักกว่าจำคุกโดย
คำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกหรือให้รับโทษที่หนักกว่าจำคุก
เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิด
ที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
 (๒)
ละทิ้งหน้าที่ราชการติดต่อในคราวเดียวกันเป็นเวลาเกินสิบห้าวันและ
ผู้บังคับบัญชาได้ดำเนินการสืบสวนแล้วเห็นว่าไม่มีเหตุผลอันสมควร
หรือเห็นว่ามีพฤติการณ์
อันแสดงถึงความจงใจไม่ปฏิบัติตามระเบียบของทางราชการ
 (๓)
กระทำผิดวินัยอย่างร้ายแรงและได้รับสารภาพเป็นหนังสือต่อผู้บังคับบัญชา 
หรือให้ถ้อยคำรับสารภาพต่อผู้มีหน้าที่สืบสวนหรือคณะกรรมการสอบสวนตามกฎหมาย
ว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือนและได้มีการบันทึกถ้อยคำรับสารภาพเป็นหนังสือ

  ให้ไว้ ณ วันที่
๑ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๓๙
 
ชิงชัย มงคลธรรม
 
รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงศึกษาธิการ ซึ่งรัฐมนตรีมอบหมาย
  ประธาน ก.ค.

+------------------------------------------------------------------------------------------------+
หมายเหตุ :- เหตุผลในการประกาศใช้กฎ ก.ค. ฉบับนี้ คือ
เนื่องจากมาตรา ๔ แห่งพระราช
บัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. ๒๕๒๓
บัญญัติให้นำกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการ
พลเรือนมาใช้บังคับแก่ข้าราชการครูโดยอนุโลม
และในกรณีใดที่กฎหมายว่าด้วยระเบียบ
ข้าราชการพลเรือนกำหนดให้ ก.พ. ออกกฎ ก.พ. ในกรณีนั้นให้
ก.ค. ออกกฎ ก.ค.แทน 
โดยที่ปัจจุบันปรากฏว่าได้มีการปรับปรุงและประกาศใช้บังคับกฎ
ก.พ. ว่าด้วยกรณีความผิด
ที่ปรากฏชัดแจ้งขึ้นใหม่ จึงสมควรปรับปรุงกฎ ก.ค.
ว่าด้วยกรณีความผิดที่ปรากฏชัดแจ้งให้
สอดคล้องกับการปรับปรุงกฎ ก.พ.ดังกล่าว จึงจำเป็นต้องออกกฎ
ก.ค. นี้

[รก. ๒๕๓๙/๔๕ก/๒๓/๔ ตุลาคม ๒๕๓๙]
กฎ ก
กฎ ก.ค.
ฉบับที่
๑๘ (พ.ศ. ๒๕๓๙)
ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
พ.ศ. ๒๕๒๓
ว่าด้วยการให้ข้าราชการครูได้รับเงินเดือนสูงกว่าหรือต่ำกว่าขั้นต่ำ
หรือสูงกว่าขั้นสูงของเงินเดือนสำหรับตำแหน่ง
-------------

 อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๗ (๒) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการ
ครู พ.ศ. ๒๕๒๓ และมาตรา ๓๕ วรรคหนึ่ง
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู 
พ.ศ. ๒๕๒๓
ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๓๕ 
ก.ค. โดยได้รับอนุมัติจากคณะรัฐมนตรีออกกฎ ก.ค.ไว้
ดังต่อไปนี้
 ข้อ
๑ ให้เพิ่มความต่อไปนี้เป็น (๖)
ของข้อ ๑ แห่งกฎ ก.ค. ฉบับที่ ๔ 
(พ.ศ. ๒๕๒๖) ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
พ.ศ. ๒๕๒๓ ว่าด้วย
การให้ข้าราชการครูได้รับเงินเดือนสูงกว่าหรือต่ำกว่าขั้นต่ำหรือสูงกว่าขั้นสูงของเงินเดือนสำหรับ
ตำแหน่ง
 "(๖)
ในกรณีตำแหน่งใดได้รับการปรับระดับเงินเดือนให้สูงขึ้น ถ้าข้าราชการครู
ผู้ดำรงตำแหน่งนั้นได้รับเงินเดือนต่ำกว่าขั้นต่ำของระดับเงินเดือนสำหรับตำแหน่ง
ให้ผู้นั้นได้รับ
เงินเดือนตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.กำหนด"
 ข้อ
๒ กฎ
ก.ค.นี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๓๙ เป็นต้นไป

 ให้ไว้
ณ วันที่ ๔ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๓๙
 ชิงชัย มงคลธรรม
 
รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงศึกษาธิการ ซึ่งรัฐมนตรีมอบหมาย
  ประธาน ก.ค.

+--------------------------------------------------------------------------------------------------+
หมายเหตุ :- เหตุผลในการประกาศใช้กฎ ก.ค. ฉบับนี้ คือ
โดยที่เป็นการสมควรแก้ไขเพิ่มเติม
หลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับการให้ข้าราชการครูได้รับเงินเดือนสูงกว่าหรือต่ำกว่าขั้นต่ำหรือ
สูงกว่าขั้นสูงของเงินเดือนสำหรับตำแหน่งตามที่กำหนดไว้ในกฎ
ก.ค. ฉบับที่ ๔ (พ.ศ. ๒๕๒๖) 
ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. ๒๕๒๓
ว่าด้วยการให้ข้าราชการครู
ได้รับเงินเดือนสูงกว่าหรือต่ำกว่าขั้นต่ำหรือสูงกว่าขั้นสูงของเงินเดือนสำหรับตำแหน่ง
ให้
ครอบคลุมถึงกรณีการได้รับเงินเดือนของข้าราชการครู
ในกรณีที่มีการปรับระดับเงินเดือนของ
ตำแหน่งที่ข้าราชการครูดำรงอยู่ให้สูงขึ้นด้วย
จึงจำเป็นต้องออกกฎ ก.ค. นี้

[รก. ๒๕๓๙/๔๕ก/๒๘/๔ ตุลาคม ๒๕๓๙]
พระราชกฤษฎีกา
พระราชกฤษฎีกา
แบ่งส่วนราชการสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครู
กระทรวงศึกษาธิการ
พ.ศ.
๒๕๓๔
-------------

  ภูมิพลอดุลยเดช
ป.ร.
  ให้ไว้ ณ วันที่ ๖ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๓๔
 
เป็นปีที่ ๔๖ ในรัชกาลปัจจุบัน

 พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช มีพระบรมราชโองการ
โปรดเกล้า ฯ ให้ประกาศว่า
 โดยที่เป็นการสมควรแบ่งส่วนราชการสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครู
กระทรวงศึกษาธิการ เสียใหม่ เพื่อให้เหมาะสมยิ่งขึ้น
 อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๑๕๙ ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย 
และข้อ ๖ แห่งประกาศของคณะปฏิวัติ ฉบับที่ ๒๑๘ ลงวันที่ ๒๙
กันยายน พ.ศ. ๒๕๑๕ จึงทรง
พระกรุณาโปรดเกล้า ฯ ให้ตามพระราชกฤษฎีกาขึ้นไว้
ดังต่อไปนี้
 มาตรา
๑ พระราชกฤษฎีกานี้เรียกว่า
"พระราชกฤษฎีกาแบ่งส่วนราชการ
สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครู กระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ.
๒๕๓๔"
 มาตรา
๒
พระราชกฤษฎีกานี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศใน
ราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป
 มาตรา
๓
ให้ยกเลิกพระราชกฤษฎีกาแบ่งส่วนราชการสำนักงานคณะกรรมการ
ข้าราชการครู กระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. ๒๕๒๗
 มาตรา
๔
ให้แบ่งส่วนราชการสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครู กระทรวง
ศึกษาธิการ ดังนี้
 (๑)
สำนักงานเลขานุการกรม
 (๒)
กองตรวจสอบและทะเบียนประวัติ
 (๓)
กองมาตรฐานตำแหน่งที่ ๑
 (๔)
กองมาตรฐานตำแหน่งที่ ๒
 (๕)
กองวิชาการบริหารงานบุคคล
 (๖)
กองวินัยและนิติการ
 มาตรา
๕
ให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการรักษาการตามพระราช
กฤษฎีกานี้

ผู้รับสนองพระบรมราชโองการ

พลเอก ชาติชาย ชุณหะวัณ

นายกรัฐมนตรี

+-------------------------------------------------------------------------------------------------+
หมายเหตุ :- เหตุผลในการประกาศใช้พระราชกฤษฎีกาฉบับนี้ คือ
โดยที่งานของสำนักงาน
คณะกรรมการข้าราชการครู กระทรวงศึกษาธิการ
ได้มีการเปลี่ยนแปลงและขยายตัวเพิ่มขึ้น 
สมควรปรับปรุงการแบ่งส่วนราชการสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครู
กระทรวงศึกษาธิการ 
เสียใหม่ โดยจัดตั้งส่วนราชการเพิ่มขึ้น ทั้งนี้
เพื่อให้การปฏิบัติราชการเกิดความคล่องตัว 
มีประสิทธิภาพ และเหมาะสมกับสภาพงานในปัจจุบัน
และเนื่องจากข้อ ๖ แห่งประกาศของ
คณะปฏิวัติ ฉบับที่ ๒๑๘ ลงวันที่ ๒๙ กันยายน พ.ศ. ๒๕๑๕
กำหนดว่าการแบ่งส่วนราชการ
ภายในส่วนราชการที่เรียกชื่ออย่างอื่นและมีฐานะเป็นกรม
ให้ตราเป็นพระราชกฤษฎีกา จึงจำเป็น
ต้องตราพระราชกฤษฎีกานี้

[รก. ๒๕๓๔/๒๑/๘พ./๑๑ กุมภาพันธ์ ๒๕๓๔]
กฎ ก
กฎ ก.ค.
ฉบับที่
๒๑ (พ.ศ. ๒๕๔๑)
ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
พ.ศ.
๒๕๒๓
ว่าด้วยกรณีหย่อนความสามารถในอันที่จะปฏิบัติหน้าที่ราชการ
บกพร่องในหน้าที่ราชการ
หรือประพฤติตนไม่เหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ราชการที่ปรากฏชัดแจ้ง
-------------

 อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๔ และมาตรา ๗ (๒) แห่งพระราชบัญญัติ
ระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. ๒๕๒๓ ประกอบกับมาตรา ๑๑๕
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบ
ข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๓๕ ก.ค.จึงออกกฎ
ก.ค.ซึ่งได้รับอนุมัติจากคณะรัฐมนตรีไว้ 
ดังต่อไปนี้ 
 ข้อ
๑ กฎ ก.ค.
ฉบับนี้ให้ใช้บังคับเมื่อพ้นกำหนดสามสิบวันนับแต่วันถัดจาก
วันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป
 ข้อ
๒
ข้าราชการครูผู้ใดหย่อนความสามารถในอันที่จะปฏิบัติหน้าที่ราชการ 
บกพร่องในหน้าที่ราชการ
หรือประพฤติตนไม่เหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ราชการ และผู้มี
อำนาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๔๒
เห็นว่าถ้าให้ผู้นั้นรับราชการต่อไปจะเป็นการเสียหายแก่ราชการ
ในกรณีดังต่อไปนี้ ถือเป็นกรณีที่ปรากฏชัดแจ้ง
ซึ่งจะดำเนินการตามมาตรา ๑๑๕ แห่งพระราช
บัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๓๕
โดยไม่สอบสวนก็ได้
 (๑)
กระทำหรือละเว้นกระทำการใดจนต้องคำพิพากษาถึงที่สุดว่าผู้นั้นกระทำผิด
แต่ให้รอการกำหนดโทษหรือกำหนดโทษแต่ให้รอการลงโทษไว้และผู้บังคับบัญชาเห็นว่า
ข้อเท็จจริงที่ปรากฏตามคำพิพากษานั้นได้ความประจักษ์ชัดอยู่แล้ว
 (๒)
มีกรณีหย่อนความสามารถในอันที่จะปฏิบัติหน้าที่ราชการ บกพร่อง
ในหน้าที่ราชการหรือประพฤติตนไม่เหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ราชการ
และได้รับสารภาพ
เป็นหนังสือต่อผู้บังคับบัญชาหรือให้ถ้อยคำรับสารภาพต่อผู้มีหน้าที่สืบสวนหรือต่อ
คณะกรรมการสอบสวน
(ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน) และได้มีการบันทึก
ถ้อยคำรับสารภาพเป็นหนังสือ

 ให้ไว้
ณ วันที่ ๓๐ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๔๑
  อาคม เอ่งฉ้วน
 
รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงศึกษาธิการ
 
ซึ่งรัฐมนตรีมอบหมาย
  ประธาน ก.ค.

+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
หมายเหตุ :- เหตุผลในการประกาศใช้กฎ ก.ค.นี้ คือ
เนื่องจากมาตรา ๔ แห่งพระราชบัญญัติ
ระเบียบข้าราชการครู พ.ศ.๒๕๒๓
บัญญัติให้นำกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือนมาใช้
บังคับแก่ข้าราชการครูโดยอนุโลมและในกรณีใดที่กฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
กำหนดให้ ก.พ.ออกกฎ ก.พ.ในกรณีนั้นให้ ก.ค.ออกกฎ ก.ค.
และโดยที่ปัจจุบัน ก.พ.ได้มีการ
ออกกฎ ก.พ.ว่าด้วยกรณีหย่อนความสามารถในอันที่จะปฏิบัติหน้าที่ราชการ
บกพร่องในหน้าที่
ราชการ
หรือประพฤติตนไม่เหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ราชการที่ปรากฏชัดแจ้ง เพื่อให้
สอดคล้องกับหลักเกณฑ์ดังกล่าวในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน
พ.ศ. ๒๕๓๕ 
จึงจำเป็นต้องออกกฎ ก.ค. นี้

[รก. ๒๕๔๑/๔๘ก/๒๑/๑๗ สิงหาคม ๒๕๔๑]
กฎ ก
กฎ ก.ค.
ฉบับที่ ๒๕ (พ.ศ.
๒๕๔๗)
ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
พ.ศ. ๒๕๒๓
ว่าด้วยการกำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครู[๑]
 

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๗ (๒)
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
พ.ศ.
๒๕๒๓ และมาตรา ๓๐
วรรคสอง แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. ๒๕๒๓
ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู (ฉบับที่ ๓)
พ.ศ. ๒๕๓๘ ก.ค. โดยได้รับอนุมัติจากคณะรัฐมนตรี ออกกฎ ก.ค. ไว้ดังต่อไปนี้
ให้เพิ่มความต่อไปนี้เป็น
(๒๑)
(๒๒)
(๒๓)
และ (๒๔) ของข้อ ๕ แห่งกฎ ก.ค. ฉบับที่ ๑๓ (พ.ศ. ๒๕๓๕) ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
พ.ศ.
๒๕๒๓
ว่าด้วยการกำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครู ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดย กฎ ก.ค. ฉบับที่ ๒๔ (พ.ศ. ๒๕๔๕) ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
พ.ศ.
๒๕๒๓
ว่าด้วยการกำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครู
(๒๑)
เจ้าหน้าที่บริหารการศึกษาขั้นพื้นฐาน
ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ ๕ ระดับ ๖ ระดับ ๗ หรือระดับ ๘
ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.
กำหนด
(๒๒)
ผู้ช่วยผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ ๗ หรือระดับ ๘ ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด
(๒๓)
รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ ๘ ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการ ก.ค. กำหนด
(๒๔)
ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ ๘ หรือระดับ ๙ ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด

ให้ไว้ ณ วันที่ ๒๑
มกราคม พ.ศ.
๒๕๔๗
อดิศัย โพธารามิก
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ
ประธาน ก.ค.






หมายเหตุ :- เหตุผลในการประกาศใช้กฎ ก.ค. ฉบับนี้ คือ เนื่องจาก ก.ค. กำหนดให้ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารการศึกษาขั้นพื้นฐาน
ผู้ช่วยผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาและผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
เป็นตำแหน่งข้าราชการครูตามมาตรา ๓๐ วรรคหนึ่ง (ค) (๒๑) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. ๒๕๒๓
ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู (ฉบับที่ ๒)
พ.ศ. ๒๕๓๕
สมควรกำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครูดังกล่าว จึงจำเป็นต้องออกกฎ ก.ค. นี้

































มยุรี/พิมพ์
๓๐ มีนาคม ๒๕๔๗
ทรงยศ/ศุภสรณ์/ตรวจ
๒๗
เมษายน ๒๕๔๗
A+B

[๑] รก.๒๕๔๗/๑๐ก/๑/๒๒ มกราคม ๒๕๔๗
กฎ ก
กฎ ก.ค.
ฉบับที่
9 (พ.ศ. 2528)
ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
พ.ศ. 2523
ว่าด้วยการกำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครู
----------


 อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
7 (2) และมาตรา 30 วรรคสอง แห่ง
พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. 2523 ก.ค. จึงออกกฎ
ก.ค. ซึ่งได้รับอนุมัติ
จากคณะรัฐมนตรีไว้ ดังต่อไปนี้

 ข้อ
1 ให้ยกเลิกความใน (6) (7) และ (8) ของข้อ 1 แห่งกฎ ก.ค. ฉบับที่ 2 
(พ.ศ.2525) ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
พ.ศ. 2523 และให้ใช้
ความต่อไปนี้แทน

 `(6)
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ให้ได้รับเงินเดือนระดับ 6 ถึงระดับ 8
  (7)
รองศาสตราจารย์ ให้ได้รับเงินเดือนระดับ 7 ถึงระดับ 9
  (8)
ศาสตราจารย์ ให้ได้รับเงินเดือนระดับ 8 ถึงระดับ 10

 สำหรับข้าราชการครูผู้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์
รองศาสตราจารย์ 
และศาสตราจารย์ซึ่งรับเงินเดือนในระดับที่ต่ำกว่าระดับเงินเดือนของตำแหน่งตามกฎ
ก.ค. 
ฉบับนี้ การที่จะได้รับเงินเดือนตามระดับเงินเดือนของตำแหน่งตามกฎ
ก.ค. ฉบับนี้ ให้เป็นไปตาม
หลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด'

 ข้อ
2 ให้ยกเลิกความใน (5) (13) และ (15) ของข้อ 4 แห่งกฎ ก.ค. ฉบับที่ 2 
(พ.ศ. 2525) ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
พ.ศ. 2523และให้ใช้
ความต่อไปนี้แทน

 `(5)
ผู้ช่วยศึกษาธิการจังหวัด
ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 5 ระดับ 6 หรือระดับ 7 
ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด
  (13)
ผู้ช่วยผู้อำนวยการการประถมศึกษาจังหวัด ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 5 
ระดับ 6 หรือระดับ 7 ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.
กำหนด
  (15)
ผู้ช่วยผู้อำนวยการการประถมศึกษากรุงเทพมหานคร ให้ได้รับเงินเดือน
ในระดับ 5 ระดับ 6 หรือระดับ 7
ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด'


 ให้ไว้
ณ วันที่ 26 กันยายน พ.ศ. 2528
  ชวน
หลีกภัย

 รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ

ประธาน ก.ค.

+---------------------------------------------------------------------------------------------------------+
หมายเหตุ:-เหตุผลในการประกาศใช้กฎ ก.ค. ฉบับนี้ คือ
โดยที่กฎ ก.ค. ฉบับที่ 2 (พ.ศ. 2525)
ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. 2523
ว่าด้วยการกำหนดระดับ
เงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครู ได้กำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์
รองศาสตราจารย์ ศาสตราจารย์ ผู้ช่วยศึกษาธิการจังหวัด
ผู้ช่วยผู้อำนวยการการประถมศึกษา
จังหวัด
และผู้ช่วยผู้อำนวยการการประถมศึกษากรุงเทพมหานคร ไว้ไม่เหมาะสมกับปริมาณ
และคุณภาพของงานตำแหน่งที่ข้าราชการครูปฏิบัติในปัจจุบัน ทำให้ไม่สามารถบริหารงานบุคคล
ของข้าราชการครูให้มีประสิทธิภาพได้ จึงจำเป็นต้องออกกฎ ก.ค. นี้
กฎ ก
กฎ ก.ค.
ฉบับที่
12 (พ.ศ. 2532)
ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
พ.ศ. 2523
ว่าด้วยการกำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครู
-----------


  อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
7 (2) และมาตรา 30 วรรคสอง แห่ง
พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. 2523 ก.ค. โดยได้รับอนุมัติจากคณะรัฐมนตรี
ออกกฎ ก.ค.
ไว้ดังต่อไปนี้

 ข้อ
1 ให้ยกเลิกความใน (4) ของข้อ 1 แห่งกฎ ก.ค. ฉบับที่ 2 (พ.ศ. 2525) 
ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ.
2523และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
  `(4) อาจารย์ 2 ให้ได้รับเงินเดือนระดับ 5 ถึงระดับ 6 และถ้าอาจารย์ 2 ผู้ใด
เป็นผู้ชำนาญการและมีผลงานทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่ ก.ค.
กำหนด และได้ผ่านการประเมิน
ตามวิธีการที่ ก.ค. กำหนดแล้ว ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 7
ได้เมื่อได้รับเงินเดือนถึงขั้นต่ำ
ของระดับ 7'

 ข้อ
2 ให้ยกเลิกความใน (3) และ (4)
ของข้อ 4 แห่งกฎ ก.ค. ฉบับที่ 2 
(พ.ศ. 2525) ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
พ.ศ. 2523และให้ใช้
ความต่อไปนี้แทน
  `(3) ผู้ช่วยศึกษาธิการอำเภอ
ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 4 ระดับ 5 หรือระดับ 6 ได้
ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด
  (4)
ศึกษาธิการอำเภอ
ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 5 ระดับ 6 หรือระดับ 7 
ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด'

 ข้อ
3 ให้ยกเลิกความใน (10) (11) และ
(12) ของข้อ 4 แห่งกฎ ก.ค. ฉบับที่
2 
(พ.ศ. 2525)
ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. 2523และให้ใช้
ความต่อไปนี้แทน
  `(10) หัวหน้าการประถมศึกษากิ่งอำเภอ ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 4 ระดับ 5 
หรือระดับ 6
ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด
  (11)
ผู้ช่วยหัวหน้าการประถมศึกษาอำเภอ ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 4 ระดับ 5 
หรือระดับ 6
ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด
  (12)
หัวหน้าการประถมศึกษาอำเภอ ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 5 ระดับ 6 หรือ
ระดับ 7
ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด'


 ให้ไว้
ณ วันที่ 25 กันยายน พ.ศ. 2532

 ใหม่
ศิรินวกุล

 รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงศึกษาธิการ

ซึ่งรัฐมนตรีมอบหมาย ประธาน ก.ค.

+----------------------------------------------------------------------------------------------------------+
หมายเหตุ:-
เหตุผลในการประกาศใช้กฎ ก.ค. ฉบับนี้ คือ โดยที่กฎ ก.ค. ฉบับที่ 2 (พ.ศ.
2525)
ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ.
2523 ว่าด้วยการกำหนดระดับ
เงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครู ได้กำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งอาจารย์ 2 
ผู้ช่วยศึกษาธิการอำเภอ ศึกษาธิการอำเภอ หัวหน้าการประถมศึกษากิ่งอำเภอ ผู้ช่วยหัวหน้า
การประถมศึกษาอำเภอ
และหัวหน้าการประถมศึกษาอำเภอไว้ไม่เหมาะสมกับปริมาณและคุณภาพ
ของงานของตำแหน่งที่ข้าราชการครูปฏิบัติอยู่ในปัจจุบัน สมควรปรับปรุงระดับเงินเดือนของ
ตำแหน่งข้าราชการครูดังกล่าวให้เหมาะสมยิ่งขึ้น
จึงจำเป็นต้องออกกฎ ก.ค. นี้