ประกาศสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา
เรื่อง
หลักเกณฑ์การคัดเลือกและการพิจารณาให้ความเห็นชอบผู้ที่สมควรเป็นกรรมการกฤษฎีกา
พ.ศ. ๒๕๕๒
 

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๑๓/๑ วรรคสาม แห่งพระราชบัญญัติคณะกรรมการกฤษฎีกา พ.ศ. ๒๕๒๒
ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติคณะกรรมการกฤษฎีกา (ฉบับที่ ๕) พ.ศ. ๒๕๕๑
คณะกรรมการตามมาตรา ๑๓/๑ ซึ่งประกอบด้วยประธานกรรมการกฤษฎีกาแต่ละคณะตามมาตรา ๑๕
ได้กำหนดหลักเกณฑ์การคัดเลือกและการพิจารณาให้ความเห็นชอบผู้ที่สมควรเป็นกรรมการกฤษฎีกาไว้
ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑ หลักเกณฑ์การคัดเลือกบุคคลเป็นกรรมการกฤษฎีกาให้เป็นไปตามแนวทาง
ดังต่อไปนี้
(๑)
เป็นบุคคลที่มีคุณสมบัติตามมาตรา ๑๓ แห่งพระราชบัญญัติคณะกรรมการกฤษฎีกา พ.ศ. ๒๕๒๒
(๒)
ผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งจากการดำรงตำแหน่งที่สำคัญในทางกฎหมายหรือการบริหารราชการแผ่นดินในขณะได้รับแต่งตั้งจะมีการพิจารณาสับเปลี่ยนเพื่อให้บุคคลอื่นที่ดำรงตำแหน่งเดียวกันซึ่งได้รับแต่งตั้งในภายหลังหรือบุคคลที่ดำรงตำแหน่งอื่นที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่มาปฏิบัติหน้าที่เป็นกรรมการกฤษฎีกาแทน
เว้นแต่ผู้ใดได้ปฏิบัติหน้าที่โดยแสดงความรู้ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานของคณะกรรมการกฤษฎีกาจะพิจารณาแต่งตั้งในฐานะเป็นผู้ทรงคุณวุฒิเพื่อปฏิบัติหน้าที่ต่อเนื่องต่อไป
(๓)
การพิจารณาคัดเลือกบุคคลให้คำนึงถึงการเฉลี่ยประสบการณ์ตามสายงานด้านต่าง ๆ
เพื่อให้คณะกรรมการกฤษฎีกาประกอบด้วยผู้มีความเชี่ยวชาญในทางนิติศาสตร์ รัฐศาสตร์
เศรษฐศาสตร์ สังคมศาสตร์ หรือการบริหารราชการแผ่นดินในสัดส่วนที่เหมาะสม
(๔)[๑]
การพิจารณาโดยเฉลี่ยประสบการณ์ในอดีตกับปัจจุบัน
ระหว่างผู้ที่เป็นข้าราชการบำนาญและผู้ทรงคุณวุฒิที่มีอาวุโสกับข้าราชการประจำ
โดยผู้ที่เป็นข้าราชการบำนาญหรือผู้ทรงคุณวุฒิที่มีอาวุโสต้องมีอายุไม่เกินแปดสิบห้าปีในวันที่ได้รับคัดเลือก
เว้นแต่เป็นผู้ที่มีความรู้ความสามารถ
ไม่มีปัญหาด้านสุขภาพ
และสำหรับผู้ที่เป็นกรรมการกฤษฎีกาอยู่ก่อนต้องเป็นผู้ที่มีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็นต่อที่ประชุมอย่างสม่ำเสมอ
(๕)[๒] การพิจารณาคัดเลือกบุคคลที่เป็นกลางและปฏิบัติงานได้อย่างเป็นอิสระ
โดยไม่อยู่ในระหว่างการดำรงตำแหน่งทางการเมืองหรือผู้มีอาชีพที่อาจขัดแย้งต่อการให้ความเห็นทางกฎหมายในฐานะเป็นที่ปรึกษากฎหมายของรัฐบาล
เว้นแต่เป็นผู้ที่เคยเป็นกรรมการกฤษฎีกามาแล้วก่อนเข้าดำรงตำแหน่งทางการเมืองและเป็นการแต่งตั้งต่อเนื่องกัน
หรือคณะกรรมการตามมาตรา ๑๓/๑ จะมีมติเป็นอย่างอื่น
(๖)[๓]
ในการพิจารณาเพื่อแต่งตั้งเป็นกรรมการกฤษฎีกา
ให้คำนึงถึงความรู้ความสามารถและประโยชน์ที่สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาได้รับ
และสำหรับผู้ที่เป็นกรรมการกฤษฎีกาอยู่ก่อน ให้คำนึงถึงการมาประชุมโดยสม่ำเสมอด้วย
เว้นแต่ไม่สามารถมาประชุมได้เนื่องจากไปเป็นผู้ดำรงตำแหน่งที่สำคัญในการบริหารราชการแผ่นดิน

ข้อ ๒
ให้สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาดำเนินการพิจารณาคัดเลือกบุคคลผู้ที่สมควรเป็นกรรมการกฤษฎีกาตามจำนวนที่เห็นว่าเหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการกฤษฎีกาไม่เกินคณะละสิบคน
เพื่อเสนอรายชื่อต่อคณะกรรมการตามมาตรา ๑๓/๑ พร้อมทั้งข้อมูลที่เกี่ยวข้อง

ข้อ ๓
การให้ความเห็นชอบรายชื่อบุคคลผู้ที่สมควรเป็นกรรมการกฤษฎีกาของคณะกรรมการตามมาตรา
๑๓/๑ ให้เป็นไปตามเสียงข้างมาก

ข้อ ๔ เมื่อคณะกรรมการตามมาตรา ๑๓/๑
ได้พิจารณาเห็นชอบการคัดเลือกบุคคลผู้ที่สมควรเป็นกรรมการกฤษฎีกาแล้ว
ให้เลขาธิการคณะกรรมการกฤษฎีการายงานผลให้นายกรัฐมนตรีนำความกราบบังคมทูลเพื่อทรงแต่งตั้งต่อไป


ประกาศ
ณ วันที่ ๒ กันยายน พ.ศ. ๒๕๕๒
คุณพรทิพย์ จาละ
เลขาธิการคณะกรรมการกฤษฎีกา
  
ประกาศสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา
เรื่อง
หลักเกณฑ์การคัดเลือกและการพิจารณาให้ความเห็นชอบผู้ที่สมควรเป็นกรรมการกฤษฎีกา (ฉบับที่
๒) พ.ศ. ๒๕๕๘

ข้อ
๒
ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๘ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๕๘ เป็นต้นไป

ประกาศสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา
เรื่อง หลักเกณฑ์การคัดเลือกและการพิจารณาให้ความเห็นชอบผู้ที่สมควรเป็นกรรมการกฤษฎีกา
(ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๖๑




ปุณิกา/จัดทำ
๑๑ พฤษภาคม ๒๕๕๙

วิชพงษ์/เพิ่มเติม
๒๘ กันยายน ๒๕๖๑

[๑] ข้อ
๑ (๔) แก้ไขเพิ่มเติมโดยประกาศสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา เรื่อง
หลักเกณฑ์การคัดเลือกและการพิจารณาให้ความเห็นชอบผู้ที่สมควรเป็นกรรมการกฤษฎีกา (ฉบับที่
๓) พ.ศ. ๒๕๖๑
[๒] ข้อ ๑
(๕) แก้ไขเพิ่มเติมโดยประกาศสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา เรื่อง
หลักเกณฑ์การคัดเลือกและการพิจารณาให้ความเห็นชอบผู้ที่สมควรเป็นกรรมการกฤษฎีกา (ฉบับที่
๒) พ.ศ. ๒๕๕๘
[๓] ข้อ
๑ (๖) แก้ไขเพิ่มเติมโดยประกาศสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา เรื่อง
หลักเกณฑ์การคัดเลือกและการพิจารณาให้ความเห็นชอบผู้ที่สมควรเป็นกรรมการกฤษฎีกา
(ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๖๑