ระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง
ระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง
ว่าด้วยการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง
พ.ศ. ๒๕๕๒
 

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๘๔ วรรคหนึ่ง (๒) แห่งพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลปกครองและวิธีพิจารณาคดีปกครอง พ.ศ.
๒๕๔๒ คณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครองจึงออกระเบียบไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑ ระเบียบนี้เรียกว่า ระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ว่าด้วยการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง
พ.ศ. ๒๕๕๒

ข้อ ๒[๑]
ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

ข้อ ๓
ให้ยกเลิกระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง
ว่าด้วยการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง พ.ศ. ๒๕๔๖

ข้อ ๔
ในระเบียบนี้
การเลื่อน หมายความว่า
การแต่งตั้งข้าราชการฝ่ายศาลปกครองให้ดำรงตำแหน่งประเภทเดียวกันในระดับหรือตำแหน่งที่สูงขึ้น ทั้งนี้ อาจเป็นตำแหน่งในสายงานเดิม
หรือต่างสายงานก็ได้
ต่างสายงาน หมายความว่า
สายงานตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งที่มิใช่สายงานเดียวกัน
ฐานคำนวณเงินเดือนล่าง หมายความว่า
อัตราเงินเดือนที่ใช้ในการคำนวณเพื่อเลื่อนเงินเดือน
สำหรับผู้มีเงินเดือนต่ำกว่าค่ากึ่งกลางของบัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของระดับที่ดำรงตำแหน่ง

ข้อ ๕
ข้าราชการฝ่ายศาลปกครองที่จะได้รับการเลื่อนให้ดำรงตำแหน่งประเภทและระดับใด
ต้องเป็นข้าราชการฝ่ายศาลปกครองที่มีคุณสมบัติตรงตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งของบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งเป็นข้าราชการฝ่ายศาลปกครองประเภทและระดับนั้น
และต้องอยู่ในหลักเกณฑ์ที่กำหนดไว้ในระเบียบนี้
ข้าราชการที่โอนมารับราชการในสำนักงานศาลปกครอง
จะได้รับการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งตามระเบียบนี้
ต้องปฏิบัติราชการในสำนักงานศาลปกครองมาแล้วไม่น้อยกว่า ๖ เดือน

ข้อ ๖[๒] การเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครองผู้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป
เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ ดังต่อไปนี้
(๑) ข้าราชการฝ่ายศาลปกครองประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน
ที่จะได้รับการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งระดับชำนาญงาน ผู้นั้นจะต้อง
(๑.๑) มีระยะเวลาการดำรงตำแหน่งในระดับปฏิบัติงานอย่างใดอย่างหนึ่ง
ดังต่อไปนี้
(ก) กรณีเป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.)
ต้องดำรงตำแหน่งมาแล้วไม่น้อยกว่า ๖ ปี
(ข) กรณีเป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค
(ปวท.) ต้องดำรงตำแหน่งมาแล้วไม่น้อยกว่า ๕ ปี
(ค) กรณีเป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง
(ปวส.) ต้องดำรงตำแหน่งมาแล้วไม่น้อยกว่า ๔ ปี
(๑.๒)
ได้รับเงินเดือนไม่ต่ำกว่าขั้นต่ำของบัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของตำแหน่งประเภททั่วไป
ระดับชำนาญงาน บวกด้วยร้อยละ ๔
ของอัตราเงินเดือนขั้นต่ำของบัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของตำแหน่งประเภททั่วไป
ระดับชำนาญงาน
(๑.๓)
ผ่านการประเมินความเหมาะสมของบุคคลและผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงาน ทั้งนี้
ตามหลักเกณฑ์ที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด
(๒) ข้าราชการฝ่ายศาลปกครองประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน
ที่จะได้รับการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งระดับอาวุโส ผู้นั้นจะต้อง
(๒.๑) ดำรงตำแหน่งระดับชำนาญงานมาแล้วไม่น้อยกว่า ๖ ปี
(๒.๒)
ได้รับเงินเดือนไม่ต่ำกว่าขั้นต่ำของบัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของตำแหน่งประเภททั่วไประดับอาวุโส
บวกด้วยร้อยละ ๑๑
ของอัตราเงินเดือนขั้นต่ำของบัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของตำแหน่งประเภททั่วไป
ระดับอาวุโส
(๒.๓)
ผ่านการประเมินความเหมาะสมของบุคคลและผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงาน ทั้งนี้
ตามหลักเกณฑ์ที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด

ข้อ ๗[๓] การเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครองผู้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ
เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ ดังต่อไปนี้
(๑) ข้าราชการฝ่ายศาลปกครองประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ
ที่จะได้รับการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งระดับชำนาญการ ผู้นั้นจะต้อง
(๑.๑) มีระยะเวลาการดำรงตำแหน่งในระดับปฏิบัติการอย่างใดอย่างหนึ่ง
ดังต่อไปนี้
(ก) กรณีเป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี
ต้องดำรงตำแหน่งมาแล้วไม่น้อยกว่า ๕ ปี
(ข) กรณีเป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท
ต้องดำรงตำแหน่งมาแล้วไม่น้อยกว่า ๓ ปี
(ค) กรณีเป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก
ต้องดำรงตำแหน่งมาแล้วไม่น้อยกว่า ๑ ปี
(๑.๒) ได้รับเงินเดือนไม่ต่ำกว่าขั้นต่ำของบัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของตำแหน่งประเภทวิชาการ
ระดับชำนาญการ บวกด้วยร้อยละ ๔
ของอัตราเงินเดือนขั้นต่ำของบัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของตำแหน่งประเภทวิชาการ
ระดับชำนาญการ
(๑.๓)
ผ่านการประเมินความเหมาะสมของบุคคลและผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงาน ทั้งนี้
ตามหลักเกณฑ์ที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด
(๑.๔) กรณีผู้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง
ต้องได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับต้นที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด
หรือได้รับปริญญาโทหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางกฎหมายมหาชน หรือหลักสูตรกฎหมายมหาชนที่สำนักงานศาลปกครองรับรองและได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับกลางที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด
(๒) ข้าราชการฝ่ายศาลปกครองประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ
ที่จะได้รับการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งระดับชำนาญการพิเศษ ผู้นั้นจะต้อง
(๒.๑) ดำรงตำแหน่งระดับชำนาญการมาแล้วไม่น้อยกว่า ๓ ปี
(๒.๒)
ได้รับเงินเดือนไม่ต่ำกว่าขั้นต่ำของบัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของตำแหน่งประเภทวิชาการ
ระดับชำนาญการพิเศษ บวกด้วยร้อยละ ๔
ของอัตราเงินเดือนขั้นต่ำของบัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของตำแหน่งประเภทวิชาการ
ระดับชำนาญการพิเศษ
(๒.๓)
ผ่านการประเมินความเหมาะสมของบุคคลและผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงาน ทั้งนี้
ตามหลักเกณฑ์ที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด
(๒.๔) กรณีผู้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง
ต้องได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับต้นที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด
หรือได้รับปริญญาโทหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางกฎหมายมหาชน
หรือหลักสูตรกฎหมายมหาชนที่สำนักงานศาลปกครองรับรองและได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับกลางที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด
(๓) ข้าราชการฝ่ายศาลปกครองประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ
ที่จะได้รับการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งระดับเชี่ยวชาญ ผู้นั้นจะต้อง
(๓.๑) ดำรงตำแหน่งระดับชำนาญการพิเศษมาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี
(๓.๒)
ได้รับเงินเดือนไม่ต่ำกว่าขั้นต่ำของบัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของตำแหน่งประเภทวิชาการ
ระดับเชี่ยวชาญ บวกด้วยร้อยละ ๗
ของอัตราเงินเดือนขั้นต่ำของบัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของตำแหน่งประเภทวิชาการ
ระดับเชี่ยวชาญ
(๓.๓)
ผ่านการประเมินความเหมาะสมของบุคคลและผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงาน ทั้งนี้
ตามหลักเกณฑ์ที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด
(๓.๔) กรณีผู้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง
ต้องได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับต้นที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด
หรือได้รับปริญญาโทหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางกฎหมายมหาชน
หรือหลักสูตรกฎหมายมหาชนที่สำนักงานศาลปกครองรับรองและได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับกลางที่สำนักงานศาลปกครองกำหนดและได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับสูงที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด
(๔) ข้าราชการฝ่ายศาลปกครองประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ
ที่จะได้รับการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งระดับทรงคุณวุฒิ ผู้นั้นจะต้อง
(๔.๑) ดำรงตำแหน่งระดับเชี่ยวชาญมาแล้วไม่น้อยกว่า ๑ ปี
(๔.๒)
ได้รับเงินเดือนไม่ต่ำกว่าขั้นต่ำของบัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของตำแหน่งประเภทวิชาการ
ระดับทรงคุณวุฒิ
(๔.๓)
ผ่านการประเมินความเหมาะสมของบุคคลและผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงาน ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์ที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด
(๔.๔) กรณีผู้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง
ต้องได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับต้นที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด
หรือได้รับปริญญาโทหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางกฎหมายมหาชน
หรือหลักสูตรกฎหมายมหาชนที่สำนักงานศาลปกครองรับรองและได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับกลางที่สำนักงานศาลปกครองกำหนดและได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับสูงที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด

ข้อ ๘
เพื่อประโยชน์ในการนับระยะเวลาการดำรงตำแหน่งของข้าราชการฝ่ายศาลปกครองในการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นตามข้อ
๖ และข้อ ๗
ให้นำระยะเวลาการดำรงตำแหน่งก่อนวันที่ระเบียบนี้มีผลใช้บังคับที่เทียบได้กับระดับที่ดำรงตำแหน่งดังกล่าวมานับรวมด้วย

ข้อ ๙[๔]
เพื่อประโยชน์ในการนับระยะเวลาการดำรงตำแหน่งของข้าราชการฝ่ายศาลปกครองที่จะเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นในตำแหน่งประเภทวิชาการ
สำหรับผู้ย้ายจากตำแหน่งประเภททั่วไปให้นำระยะเวลาการดำรงตำแหน่งประเภททั่วไปมารวมเป็นระยะเวลาการดำรงตำแหน่งเพื่อเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นในตำแหน่งประเภทวิชาการได้
ภายใต้หลักเกณฑ์ ดังต่อไปนี้
(๑)
ให้นับตั้งแต่วันที่ผู้นั้นได้รับวุฒิปริญญาที่ตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่จะแต่งตั้ง
(๒)
การนับตาม (๑)
ให้นับตั้งแต่วันที่ผู้นั้นได้รับเงินเดือนไม่ต่ำกว่าอัตราเงินเดือนแรกบรรจุวุฒิปริญญาตรีของตำแหน่งประเภทวิชาการ
ระดับปฏิบัติการ
ที่ใช้บังคับในวันที่ผู้นั้นได้รับการบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการ
(๓)
ระยะเวลาดังกล่าวให้นับได้ไม่เกิน ๒ ปี

ข้อ ๑๐[๕]
ในการคำนวณอัตราเงินเดือนสำหรับการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น
เมื่อนำร้อยละที่กำหนดของอัตราเงินเดือนขั้นต่ำของบัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของตำแหน่งในแต่ละประเภทและระดับไปบวกรวมกับอัตราเงินเดือนขั้นต่ำของบัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของตำแหน่งในแต่ละประเภทและระดับแล้ว
ทำให้อัตราเงินเดือนที่คำนวณได้มีเศษไม่ถึงสิบบาทให้ปัดเศษทิ้ง

ข้อ ๑๑[๖] เพื่อประโยชน์ในการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครองขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นในครั้งแรกของแต่ละบุคคล
ให้แต่งตั้งข้าราชการฝ่ายศาลปกครองที่มีคุณสมบัติเรื่องระยะเวลา
การดำรงตำแหน่งและอัตราเงินเดือนต่างไปจากที่กำหนดไว้ในข้อ ๖ และข้อ ๗
ได้เป็นการเฉพาะคราวในครั้งแรกของแต่ละบุคคล ดังต่อไปนี้
(๑) ให้แต่งตั้งผู้ดำรงตำแหน่งระดับปฏิบัติงานและเคยดำรงตำแหน่งระดับ
๔ มาแล้วรวมกันไม่น้อยกว่า ๑ ปี
หรือดำรงตำแหน่งระดับปฏิบัติงานและเคยดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ ๓
มาแล้วรวมกันไม่น้อยกว่า ๓ ปี และได้รับเงินเดือนในปีงบประมาณก่อนหน้าปีงบประมาณที่จะเลื่อนตำแหน่งไม่ต่ำกว่า
๙,๒๐๐ บาท ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน ได้
(๒)
ให้แต่งตั้งผู้ดำรงตำแหน่งดังต่อไปนี้ให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ
ระดับชำนาญการได้
(๒.๑)
ผู้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครองระดับปฏิบัติการและเคยดำรงตำแหน่งระดับ ๕ มาแล้วรวมกันไม่น้อยกว่า
๑ ปี
หรือดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครองระดับปฏิบัติการและเคยดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ
๔ มาแล้วรวมกันไม่น้อยกว่า ๓ ปี
และได้รับเงินเดือนในปีงบประมาณก่อนหน้าปีงบประมาณที่จะเลื่อนตำแหน่งไม่ต่ำกว่า ๑๑,๓๐๐
บาท และต้องได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับต้นที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด
หรือได้รับปริญญาโทหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางกฎหมายมหาชน
หรือหลักสูตรกฎหมายมหาชน ที่สำนักงานศาลปกครองรับรอง
และได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับกลางที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด
(๒.๒) ผู้ดำรงตำแหน่งนักวิชาการตรวจสอบภายใน นักวิชาการคอมพิวเตอร์
และเจ้าหน้าที่ศาลปกครอง ระดับปฏิบัติการและเคยดำรงตำแหน่งระดับ ๕
มาแล้วรวมกันไม่น้อยกว่า ๑ ปี หรือดำรงตำแหน่งนักวิชาการตรวจสอบภายใน
นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ศาลปกครอง ระดับปฏิบัติการและเคยดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ
๔ มาแล้วรวมกันไม่น้อยกว่า ๓ ปี
และได้รับเงินเดือนในปีงบประมาณก่อนหน้าปีงบประมาณที่จะเลื่อนตำแหน่งไม่ต่ำกว่า ๑๑,๓๐๐
บาท
(๓)
ให้แต่งตั้งผู้ดำรงตำแหน่งดังต่อไปนี้ให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ
ระดับชำนาญการพิเศษ ได้
(๓.๑) ผู้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครองระดับชำนาญการและเคยดำรงตำแหน่งระดับ
๗ มาแล้วรวมกันไม่น้อยกว่า ๑ ปี
หรือดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครองระดับชำนาญการและเคยดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ ๖
มาแล้วรวมกันไม่น้อยกว่า ๒ ปี
และได้รับเงินเดือนในปีงบประมาณก่อนหน้าปีงบประมาณที่จะเลื่อนตำแหน่งไม่ต่ำกว่า ๑๗,๐๙๐
บาท
และต้องได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับต้นที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด
หรือได้รับปริญญาโทหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางกฎหมายมหาชน
หรือหลักสูตรกฎหมายมหาชน ที่สำนักงานศาลปกครองรับรอง และได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับกลางที่สำนักงานศาลปกครองกำหนด
(๓.๒) ผู้ดำรงตำแหน่งนักวิชาการตรวจสอบภายใน
และนักวิชาการคอมพิวเตอร์ระดับชำนาญการและเคยดำรงตำแหน่งระดับ ๗
มาแล้วรวมกันไม่น้อยกว่า ๑ ปี หรือดำรงตำแหน่งนักวิชาการตรวจสอบภายใน
และนักวิชาการคอมพิวเตอร์ ระดับชำนาญการและเคยดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ ๖
มาแล้วรวมกันไม่น้อยกว่า ๒ ปี
และได้รับเงินเดือนในปีงบประมาณก่อนหน้าปีงบประมาณที่จะเลื่อนตำแหน่งไม่ตํ่ากว่า
๑๗,๐๙๐ บาท
(๓.๓) ผู้ดำรงตำแหน่งเจ้าหน้าที่ศาลปกครองระดับชำนาญการ
ซึ่งเคยได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ระดับ ๗ว/๘ว
ที่มิใช่การดำรงตำแหน่งเป็นการเฉพาะคราวอยู่ก่อนวันที่ ๓๑ มีนาคม ๒๕๕๒
และเคยดำรงตำแหน่งระดับ ๗ มาแล้วรวมกันไม่น้อยกว่า ๑ ปี
และได้รับเงินเดือนในปีงบประมาณก่อนหน้าปีงบประมาณที่จะเลื่อนตำแหน่งไม่ต่ำกว่า ๑๗,๐๙๐
บาท

ข้อ ๑๒
ภายใต้บังคับข้อ ๑๔
ให้แต่งตั้งผู้ผ่านการคัดเลือกซึ่งมีคุณสมบัติครบถ้วนตามระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง
ว่าด้วยการบรรจุ การเลื่อน การย้ายข้าราชการฝ่ายศาลปกครองให้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง
พ.ศ. ๒๕๔๔ โดยสำนักงานศาลปกครองมีคำสั่งให้รักษาการในตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านในแต่ละหน่วยงานอยู่ก่อนวันที่
๓๑ มีนาคม ๒๕๕๒ ให้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง ระดับเชี่ยวชาญได้

ข้อ ๑๓
ให้แต่งตั้งผู้ผ่านการคัดเลือกซึ่งมีคุณสมบัติครบถ้วนตามระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง
ว่าด้วยการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง พ.ศ. ๒๕๔๖ ซึ่งผ่านการประเมินความเหมาะสมของบุคคล
และผ่านการประเมินผลงานทางวิชาการ
โดยสำนักงานศาลปกครองมีคำสั่งให้รักษาการในตำแหน่งที่ปรึกษาสำนักงานศาลปกครองอยู่ก่อนวันที่
๓๑ มีนาคม ๒๕๕๒ ให้ดำรงตำแหน่งเจ้าหน้าที่ศาลปกครองระดับทรงคุณวุฒิได้ ทั้งนี้ ไม่ก่อนวันที่บุคคลดังกล่าวส่งผลงานโดยครบถ้วนสมบูรณ์

ข้อ ๑๔
ให้นำบรรดาประกาศ
หลักเกณฑ์หรือวิธีการประเมินบุคคลเพื่อเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครองขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น
ที่ออกตามระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ว่าด้วยการบรรจุ การเลื่อน
การย้ายข้าราชการฝ่ายศาลปกครองให้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง พ.ศ. ๒๕๔๔
และระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง
ว่าด้วยการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง พ.ศ. ๒๕๔๖
ที่ใช้บังคับอยู่ก่อนหรือในวันที่ระเบียบนี้ใช้บังคับ
มาใช้บังคับกับการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครองขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น
ในระหว่างที่ยังไม่มีประกาศ
หลักเกณฑ์หรือวิธีการประเมินบุคคลเพื่อเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครองขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นที่ออกตามระเบียบนี้ ทั้งนี้ เท่าที่ไม่ขัดหรือแย้งกับระเบียบนี้

ข้อ ๑๕
ให้เลขาธิการสำนักงานศาลปกครองเป็นผู้รักษาการตามระเบียบนี้
และให้มีอำนาจออกประกาศ คำสั่ง
หลักเกณฑ์และวิธีการเพื่อประโยชน์ในการปฏิบัติตามระเบียบนี้


ประกาศ ณ วันที่ ๓๐
ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๕๒
อักขราทร จุฬารัตน
ประธานศาลปกครองสูงสุด
ประธานกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง
ระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง
ว่าด้วยการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๔[๗]

ข้อ ๕
ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๕๔ เป็นต้นไป

ระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง
ว่าด้วยการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๕๖[๘]

ข้อ ๒
ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๕๖ เป็นต้นไป

ระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง
ว่าด้วยการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง (ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๕๕๘[๙]

ข้อ ๒ ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑
ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๕๗ เป็นต้นไป

ระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง
ว่าด้วยการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง (ฉบับที่ ๕) พ.ศ. ๒๕๕๙[๑๐]

ข้อ
๒ ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

ข้อ
๔ การใดที่ดำเนินการตามประกาศสำนักงานศาลปกครอง
เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกย้ายเปลี่ยนสายงานข้าราชการฝ่ายศาลปกครองที่ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป
เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ศาลปกครองปฏิบัติการ
ลงวันที่ ๑๒ กรกฎาคม ๒๕๕๖ ให้ดำเนินการต่อไปตามคำสั่ง ประกาศ
หรือระเบียบที่ใช้บังคับอยู่ในขณะนั้น






ปณตภร/ผู้จัดทำ
๓ ตุลาคม ๒๕๕๖

วิศนี/เพิ่มเติม
๑๕ มิถุนายน ๒๕๕๘

วิชพงษ์/ตรวจ
๑๗ มิถุนายน ๒๕๕๘

วิศนี/เพิ่มเติม
๒๔ สิงหาคม ๒๕๕๙

วิชพงษ์/ตรวจ
๒๕ สิงหาคม ๒๕๕๙



















[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๖/ตอนที่ ๘๔ ก/หน้า ๑๔/๖ พฤศจิกายน ๒๕๕๒
[๒] ข้อ ๖ แก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง
ว่าด้วยการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง (ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๕๕๘
[๓] ข้อ ๗
แก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ว่าด้วยการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง
(ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๕๕๘
[๔] ข้อ ๙
แก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง
ว่าด้วยการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง (ฉบับที่ ๕) พ.ศ. ๒๕๕๙
[๕] ข้อ ๑๐
แก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ว่าด้วยการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง
(ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๕๖
[๖] ข้อ ๑๑
แก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ว่าด้วยการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง
(ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๔
[๗] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๘/ตอนที่ ๗๓ ก/หน้า ๑๐/๗ ตุลาคม ๒๕๕๔
[๘] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๓๐/ตอนที่ ๘๓ ก/หน้า ๖/๒๐ กันยายน ๒๕๕๖
[๙] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๓๒/ตอนที่ ๔๙ ก/หน้า ๒๒/๕ มิถุนายน ๒๕๕๘
[๑๐] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๓๓/ตอนที่ ๖๖ ก/หน้า ๑๔/๔ สิงหาคม ๒๕๕๙