กฎ ก
กฎ ก.ค.
ฉบับที่
2 (พ.ศ.2525)
ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
พ.ศ.2523
ว่าด้วยการกำหนดระดับเงินเดือน
ของตำแหน่งข้าราชการครู
-------------------

  อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
7(2) และมาตรา 30 วรรคสอง 
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ.2523 ก.ค.
โดยได้รับอนุมัติจาก
คณะรัฐมนตรี ออกกฎ ก.ค.ไว้ ดังต่อไปนี้
  ข้อ
1 ตำแหน่งข้าราชการครูซึ่งมีหน้าที่เป็นผู้สอนในหน่วยงานทางการศึกษา
ให้ได้รับเงินเดือนดังนี้
  (1)
ครู 1 ให้ได้รับเงินเดือนระดับ 1 ถึงระดับ 3
  (2)
ครู 2 ให้ได้รับเงินเดือนระดับ 2 ถึงระดับ 4
  (3)
อาจารย์ 1 ให้ได้รับเงินเดือนระดับ 3 ถึงระดับ 5
  (4)
อาจารย์ 2 ให้ได้รับเงินเดือนระดับ 5 ถึงระดับ 6
  (5)
อาจารย์ 3 ให้ได้รับเงินเดือนระดับ 6 ถึงระดับ 8 และถ้าอาจารย์ 3 ผู้ใด
เป็นผู้เชี่ยวชาญและมีผลงานทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่ ก.ค.
กำหนด และได้ผ่านการ
ประเมินตามวิธีการที่
ก.ค.กำหนดแล้วให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 9 ได้เมื่อได้รับเงินเดือน
ถึงขั้นต่ำของระดับ 9

 (6) ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ให้ได้รับเงินเดือนระดับ 5 ถึงระดับ 7
และถ้าผู้ช่วย
ศาสตราจารย์ผู้ใดเป็นผู้ชำนาญการและมีผลงานทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่ ก.ค. กำหนด 
และได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่ ก.ค. กำหนดแล้ว
ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 8 ได้เมื่อได้รับ
เงินเดือนถึงขั้นต่ำของระดับ 8

 (7) รองศาสตราจารย์ ให้ได้รับเงินเดือนระดับ 6 ถึงระดับ 8
และถ้า
รองศาสตราจารย์ผู้ใดเป็นผู้เชี่ยวชาญและมีผลงานทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่ ก.ค.กำหนด 
และได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่ ก.ค. กำหนดแล้ว
ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 9 ได้เมื่อได้รับ
เงินเดือนถึงขั้นต่ำของระดับ 9

 (8) ศาสตราจารย์ ให้ได้รับเงินเดือนระดับ 7 ถึงระดับ 9
และถ้าศาสตราจารย์
ผู้ใดเป็นผู้เชี่ยวชาญพิเศษและมีผลงานทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่ ก.ค. กำหนด และได้ผ่าน
การประเมินตามวิธีการที่ ก.ค. กำหนดแล้ว
ให้ได้รับเงินเดือนระดับ 10 ได้เมื่อได้รับเงินเดือน
ถึงขั้นต่ำของระดับ 10

 ข้อ 2
ตำแหน่งข้าราชการครูซึ่งมีหน้าที่เป็นผู้บริหารและให้การศึกษา
ในหน่วยงานทางการศึกษาให้ได้รับเงินเดือนดังนี้

 (1) ผู้ช่วยครูใหญ่หรือผู้ช่วยหัวหน้าศูนย์ 1 ให้ได้รับเงินเดือนระดับ 2 ถึงระดับ 4 
และถ้าผู้ดำรงตำแหน่งดังกล่าวผู้ใดดำรงตำแหน่งที่มีปริมาณและคุณภาพของงานสูงถึงเกณฑ์ที่ 
ก.ค.
กำหนดและได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่ ก.ค. กำหนดแล้ว
ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 5 ได้

 (2) ครูใหญ่หรือหัวหน้าศูนย์ 1
ให้ได้รับเงินเดือนระดับ 3 ถึงระดับ 5 และถ้า
ผู้ดำรงตำแหน่งดังกล่าวผู้ใดดำรงตำแหน่งที่มีปริมาณและคุณภาพของงานสูงถึงเกณฑ์ที่ ก.ค. 
กำหนดและได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่ ก.ค. กำหนดแล้ว
ให้ได้รับเงินในระดับ 6 ได้

 (3)
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ใหญ่หรือผู้ช่วยหัวหน้าศูนย์ 2
ให้ได้รับเงินเดือนระดับ 3 
ถึงระดับ 5
และถ้าผู้ดำรงตำแหน่งดังกล่าวผู้ใดดำรงตำแหน่งที่มีปริมาณและคุณภาพของงานสูง
ถึงเกณฑ์ที่ ก.ค. กำหนดและได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่
ก.ค. กำหนดแล้ว ให้ได้รับเงินเดือน
ในระดับ 6 ได้

 (4) อาจารย์ใหญ่หรือหัวหน้าศูนย์ 2 ให้ได้รับเงินเดือนระดับ 5 ถึงระดับ 6 
และถ้าผู้ดำรงตำแหน่งดังกล่าวผู้ใดดำรงตำแหน่งที่มีปริมาณและคุณภาพของงานสูงถึงเกณฑ์ที่ 
ก.ค.
กำหนดและได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่ ก.ค. กำหนดแล้ว ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ
7 ได้

 (5) ผู้ช่วยผู้อำนวยการโรงเรียน ผู้ช่วยผู้อำนวยการวิทยาลัย ผู้ช่วยผู้อำนวยการศูนย์ 
หรือผู้ช่วยผู้อำนวยการวิทยาเขต ให้ได้รับเงินเดือนระดับ 5 ถึงระดับ 6 และถ้าผู้ดำรงตำแหน่ง
ดังกล่าวผู้ใดดำรงตำแหน่งที่มีปริมาณและคุณภาพของงานสูงถึงเกณฑ์ที่ ก.ค. กำหนดและได้ผ่าน
การประเมินตามวิธีการที่ ก.ค. กำหนดแล้ว
ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 7 ได้

 (6)
ผู้อำนวยการโรงเรียนผู้อำนวยการวิทยาลัย ผู้อำนวยการศูนย์หรือผู้อำนวยการ
วิทยาเขตให้ได้รับเงินเดือนระดับ 7
และถ้าผู้ดำรงตำแหน่งดังกล่าว
ผู้ใดดำรงตำแหน่งที่มี
ปริมาณและคุณภาพของงานสูงถึงเกณฑ์ที่ ก.ค. กำหนดและได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่
ก.ค.
กำหนดแล้ว ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 8 ได้

 ข้อ
3 ข้าราชการครูตามข้อ 2 อาจได้รับเงินเดือนสูงขึ้นได้ตามหลักเกณฑ์ดังนี้

 (1)
ผู้ช่วยครูใหญ่หรือผู้ช่วยหัวหน้าศูนย์ 1
ผู้ใดมีคุณสมบัติตรงตาม
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งอาจารย์ 1
และได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่ ก.ค. 
กำหนดแล้ว ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 5
ได้เป็นพิเศษเฉพาะรายเมื่อได้รับเงินเดือนถึงขั้นต่ำ
ของระดับ 5

 (2) ครูใหญ่หรือหัวหน้าศูนย์ 1
ผู้ใดมีคุณสมบัติตรงตามคุณสมบัติเฉพาะ
สำหรับตำแหน่งอาจารย์ 2 และได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่ ก.ค.
กำหนดแล้ว ให้ได้รับ
เงินเดือนในระดับ 6
ได้เป็นพิเศษเฉพาะรายเมื่อได้รับเงินเดือนถึงขั้นต่ำของระดับ 6

 (3) ผู้ช่วยอาจารย์ใหญ่หรือผู้ช่วยหัวหน้าศูนย์
2 ผู้ใดมีคุณสมบัติตรง
ตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งอาจารย์ 2
และได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่ ก.ค. 
กำหนดแล้ว ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 6
ได้เป็นพิเศษเฉพาะรายเมื่อได้รับเงินเดือนถึงขั้นต่ำ
ของระดับ 6

 (4) อาจารย์ใหญ่หรือหัวหน้าศูนย์ 2
ผู้ใดมีคุณสมบัติตรงตามคุณสมบัติเฉพาะ
สำหรับตำแหน่งอาจารย์ 3
และเป็นผู้ชำนาญการและมีผลงานทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่ 
ก.ค. กำหนด
และได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่
ก.ค. กำหนดแล้ว ให้ได้รับเงินเดือน
ในระดับ 7 ได้เป็นพิเศษเฉพาะรายเมื่อได้รับเงินเดือนถึงขั้นต่ำของระดับ
7

 (5) ผู้ช่วยผู้อำนวยการโรงเรียน ผู้ช่วยผู้อำนวยการวิทยาลัย ผู้ช่วย
ผู้อำนวยการศูนย์
หรือผู้ช่วยผู้อำนวยการวิทยาเขตผู้ใดมีคุณสมบัติตรงตามคุณสมบัติเฉพาะ
สำหรับตำแหน่งอาจารย์ 3
และเป็นผู้ชำนาญการและมีผลงานทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่ 
ก.ค.
กำหนด
และได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่
ก.ค. กำหนดแล้ว ให้ได้รับเงินเดือน
ในระดับ 7
ได้เป็นพิเศษเฉพาะรายเมื่อได้รับเงินเดือนถึงขั้นต่ำของระดับ 7

 (6) ผู้อำนวยการโรงเรียน ผู้อำนวยการวิทยาลัย ผู้อำนวยการศูนย์ 
หรือผู้อำนวยการวิทยาเขตผู้ใดมีคุณสมบัติตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งอาจารย์
3 
และเป็นผู้ชำนาญและการมีผลงานทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่ ก.ค. กำหนด
และได้ผ่าน
การประเมินตามวิธีการตามที่ ก.ค. กำหนดแล้ว
ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 8 ได้เป็นพิเศษ
เฉพาะรายเมื่อได้รับเงินเดือนถึงขั้นต่ำของระดับ 8

 ถ้าผู้ดำรงตำแหน่งตาม (6) ผู้ใดมีคุณสมบัติตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับ
ตำแหน่งอาจารย์ 3
และเป็นผู้เชี่ยวชาญและมีผลงานทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่ ก.ค. กำหนด 
และได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่ ก.ค. กำหนดแล้ว ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 9 ได้เป็นพิเศษ
เฉพาะรายเมื่อได้รับเงินเดือนถึงขั้นต่ำของระดับ 9

 ข้อ 4
ตำแหน่งข้าราชการครูซึ่งมีหน้าที่เกี่ยวกับการให้การศึกษาที่ไม่สังกัดโรงเรียน 
วิทยาลัยหรือสถานศึกษาที่เรียกชื่ออย่างอื่นของกระทรวงศึกษาธิการ
ให้ได้รับเงินเดือนดังนี้

 (1) สารวัตรนักเรียนและนักศึกษา ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 2 ระดับ 3
ระดับ 4 
ระดับ 5 หรือระดับ 6 ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.
กำหนด

 (2) ศึกษานิเทศก์ ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 4 ระดับ 5 หรือระดับ 6 ได้ตาม
หลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด

 ถ้าศึกษานิเทศก์ผู้ใดเป็นผู้ชำนาญการพิเศษและมีผลงานทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่
ก.ค. กำหนดและได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่ ก.ค. กำหนดแล้ว
ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 7 
ได้เมื่อได้รับเงินเดือนถึงขั้นต่ำของระดับ 7

 ถ้าศึกษานิเทศก์ผู้ใดเป็นผู้เชี่ยวชาญและมีผลงานทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่ 
ก.ค.กำหนด
และได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่
ก.ค. กำหนดแล้ว ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 8 
ได้เมื่อได้รับเงินเดือนถึงขั้นต่ำของระดับ 8

 ถ้าศึกษานิเทศก์ผู้ใดเป็นผู้เชี่ยวชาญพิเศษและมีผลงานทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่ 
ก.ค.กำหนด
และได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่
ก.ค. กำหนดแล้ว
ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 9 
ได้เมื่อได้รับเงินเดือนถึงขั้นต่ำของระดับ 9

 (3) ผู้ช่วยศึกษาธิการอำเภอ
ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 4 หรือระดับ 5 ได้ตาม
หลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด

 (4)
ศึกษาธิการอำเภอ ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 5 หรือระดับ 6ได้ตามหลักเกณฑ์
และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด

 (5) ผู้ช่วยศึกษาธิการจังหวัด
ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 5 หรือระดับ 6 ได้ตาม
หลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด

 (6) ศึกษาธิการจังหวัด ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 6
ระดับ 7 หรือระดับ 8 
ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด

 (7) ผู้ช่วยศึกษาธิการเขต ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 6 หรือระดับ 7
ได้ตาม
หลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด

 (8)
ศึกษาธิการเขต ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 8 ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการ
ที่ ก.ค. กำหนด

 (9)
ผู้ช่วยหัวหน้าการประถมศึกษากิ่งอำเภอ ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 4 
หรือระดับ 5 ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด

 (10) หัวหน้าการประถมศึกษากิ่งอำเภอ ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 4
หรือระดับ
5
ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด

 (11) ผู้ช่วยหัวหน้าการประถมศึกษาอำเภอ ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 4
หรือ
ระดับ 5 ได้ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด

 (12) หัวหน้าการประถมศึกษาอำเภอ ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 5 หรือระดับ 6
ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด

 (13)
ผู้ช่วยผู้อำนวยการการประถมศึกษาจังหวัด ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 5 
หรือระดับ 6 ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด

 (14) ผู้อำนวยการการประถมศึกษาจังหวัด ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 6 ระดับ 7 
หรือระดับ 8 ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด

 (15)
ผู้ช่วยผู้อำนวยการประถมศึกษากรุงเทพมหานคร ให้ได้รับเงินเดือน
ในระดับ 5
หรือระดับ 6 ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด

 (16) ผู้อำนวยการประถมศึกษากรุงเทพมหานคร ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 6 
ระดับ 7 หรือระดับ 8 ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.
กำหนด


 ให้ไว้ ณ วันที่ 11 พฤษภาคม พ.ศ. 2525

 ขุนทอง
ภูผิวเดือน

รัฐมนตรีช่วยว่าการ
รักษาราชการแทน

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ

ประธาน ก.ค.

+--------------------------------------------------------------------------------------------------------+
หมายเหตุ:-
เหตุผลในการประกาศใช้
กฎ ก.ค. ฉบับนี้ คือ
โดยที่มาตรา 30 วรรคสอง 
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. 2523 บัญญัติให้ระดับเงินเดือนของตำแหน่ง
ข้าราชการครูตำแหน่งต่าง ๆ เป็นไปตามที่กำหนดในกฎ ก.ค.
จึงจำเป็นต้องออกกฎ ก.ค. นี้