pythainlp/thailaw-v1.0 huggingface dataset:
กฎ ก
กฎ ก.ร.
ฉบับที่ ๕ (พ.ศ.๒๕๑๘)
ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายรัฐสภา
พ.ศ. ๒๕๑๘
ว่าด้วยอำนาจการลงโทษภาคทัณฑ์ ตัดเงินเดือน
หรือลดขั้นเงินเดือน[๑]
 

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๓(๓)
และมาตรา ๕๒ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายรัฐสภา พ.ศ.๒๕๑๘ ก.ร. ออกกฎ
ก.ร. ไว้ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑ กฎ ก.ร.นี้ ให้ใช้บังคับแก่สำนักงานเลขาธิการรัฐสภา

ข้อ ๒ ใน กฎ
ก.ร.นี้
หัวหน้าหน่วยงานระดับแผนก หมายความรวมถึงหัวหน้าส่วนราชการหรือหน่วยงานซึ่งดำรงตำแหน่งระดับ
๓ ระดับ ๔ หรือระดับ ๕ ก.ร.กำหนดตามมาตรา ๒๐ วรรคสามให้บังคับบัญชาหน่วยงานในฐานะหัวหน้าแผนกด้วย
หัวหน้ากองหรือผู้อำนวยการกอง หมายความรวมถึงหัวหน้าส่วนราชการหรือหน่วยงาน
ซึ่งดำรงตำแหน่งระดับ ๖ ระดับ ๗ หรือระดับ ๘ ที่ ก.ร.กำหนดตามมาตรา ๒๐ วรรคสาม
ให้บังคับบัญชาหน่วยงานในฐานะหัวหน้ากองหรือผู้อำนวยการกองด้วย

ข้อ ๓ หัวหน้าหน่วยงานระดับแผนกซึ่งเป็นผู้บังคับบัญชาของข้าราชการรัฐสภาสามัญผู้กระทำผิดวินัย
มีอำนาจสั่งลงโทษภาคทัณฑ์

ข้อ ๔ หัวหน้ากองซึ่งเป็นผู้บังคับบัญชาของข้าราชการรัฐสภาสามัญผู้กระทำผิดวินัย
มีอำนาจสั่งลงโทษภาคทัณฑ์ หรือสั่งลงโทษตัดเงินเดือนครั้งหนึ่งไม่เกิน ๑๐%
และเป็นเวลาไม่เกินสองเดือน

ข้อ ๕ ผู้อำนวยการกองซึ่งเป็นผู้บังคับบัญชาของข้าราชการรัฐสภาสามัญผู้กระทำผิดวินัยมีอำนาจสั่งลงโทษภาคทัณฑ์
หรือสั่งลงโทษตัดเงินเดือนครั้งหนึ่งไม่เกิน ๑๐% และเป็นเวลาไม่เกินสี่เดือน

ข้อ ๖ เลขาธิการ
รัฐสภาซึ่งเป็นผู้บังคับบัญชาของข้าราชการรัฐสภาสามัญผู้กระทำผิดวินัย มีอำนาจสั่งลงโทษภาคทัณฑ์
หรือสั่งลงโทษตัดเงินเดือนครั้งหนึ่งไม่เกิน ๑๐% และเป็นเวลาไม่เกินหกเดือนหรือสั่งลงโทษลดขั้นเงินเดือนครั้งหนึ่งไม่เกินสองขั้น

ข้อ ๗ ประธานรัฐสภา
มีอำนาจสั่งลงโทษภาคทัณฑ์ หรือสั่งลงโทษตัดเงินเดือนครั้งหนึ่งไม่เกิน๑๐ % และเป็นเวลาไม่เกินหกเดือน
หรือสั่งลงโทษลดขั้นเงินเดือนครั้งหนึ่งไม่เกินสองขั้นเฉพาะเลขาธิการรัฐสภา


ให้ไว้ ณ วันที่ ๒๕ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๑๘
ป.ส. กาญจนวัฒน์
ประธานรัฐสภา ประธาน ก.ร.




















ประภาศรี/ผู้จัดทำ
๒๙
ตุลาคม ๒๕๕๑


[๑]
ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๙๓/ตอนที่ ๒/หน้า ๑/๖ มกราคม ๒๕๑๙
ประกาศคณะกรรมการข้าราชการรัฐสภา
ประกาศคณะกรรมการข้าราชการรัฐสภา
เรื่อง
ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ (ฉบับที่ ๗)
พ.ศ. ๒๕๕๖[๑]
 

โดยที่คณะรัฐมนตรีมีมติปรับอัตราค่าตอบแทนแรกบรรจุพนักงานราชการตามคุณวุฒิการศึกษาของพนักงานราชการ
จึงเห็นสมควรปรับปรุงอัตราค่าตอบแทนของพนักงานราชการของส่วนราชการสังกัดรัฐสภาให้สอดคล้องกัน

อาศัยอำนาจตามความในข้อ ๑๔ และข้อ ๑๖
ของระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายรัฐสภา ว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. ๒๕๔๘
ประกอบกับมาตรา ๑๕ (๕) และมาตรา ๒๑
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการฝ่ายรัฐสภา พ.ศ. ๒๕๕๔ คณะกรรมการข้าราชการรัฐสภาจึงออกประกาศคณะกรรมการข้าราชการรัฐสภาไว้
ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑ ประกาศนี้เรียกว่า
ประกาศคณะกรรมการข้าราชการรัฐสภา เรื่อง
ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ (ฉบับที่ ๗) พ.ศ. ๒๕๕๖

ข้อ ๒ ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑
มกราคม ๒๕๕๖ ถึงวันที่ ๓๑ ธันวาคม ๒๕๕๖

ข้อ ๓ ให้ยกเลิกความใน
(๓) และ (๔) ของข้อ ๕ แห่งประกาศคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายรัฐสภา เรื่อง
ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ ลงวันที่ ๑๖ มีนาคม ๒๕๔๘ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยประกาศคณะกรรมการข้าราชการรัฐสภา
เรื่อง ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ (ฉบับที่ ๖) พ.ศ. ๒๕๕๕
และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
(๓) กลุ่มงานบริหารทั่วไป
ให้ใช้บัญชีอัตราค่าตอบแทนเป็นแบบช่วง
(ก)
ผู้ได้รับวุฒิปริญญาตรีที่มีหลักสูตรกำหนดระยะเวลาการศึกษาไม่น้อยกว่า ๔ ปี ต่อจากวุฒิประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า
ให้ได้รับอัตราค่าตอบแทนแรกบรรจุ ๑๕,๙๖๐ บาท
(ข) ผู้ได้รับวุฒิปริญญาโททั่วไปหรือเทียบเท่า
ให้ได้รับอัตราค่าตอบแทนแรกบรรจุ ๑๙,๖๘๐ บาท
(ค) ผู้ได้รับวุฒิปริญญาเอกหรือเทียบเท่า
ให้ได้รับอัตราค่าตอบแทนแรกบรรจุ ๒๔,๐๐๐ บาท
(๔) กลุ่มงานวิชาชีพเฉพาะ ให้ใช้บัญชีอัตราค่าตอบแทนเป็นแบบช่วง
(ก)
ผู้ได้รับวุฒิปริญญาตรีที่มีหลักสูตรกำหนดระยะเวลาการศึกษาไม่น้อยกว่า ๔
ปีต่อจากวุฒิประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า
ให้ได้รับอัตราค่าตอบแทนแรกบรรจุ ๑๗,๒๙๐ บาท
(ข) ผู้ได้รับวุฒิปริญญาตรีที่มีหลักสูตรกำหนดระยะเวลาการศึกษาไม่น้อยกว่า
๕ ปีต่อจากวุฒิประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนปลายเฉพาะปริญญาที่ ก.ร. กำหนด
ให้ได้รับเงินเดือนตามหลักสูตร ๕ ปี ให้ได้รับอัตราค่าตอบแทนแรกบรรจุ ๑๘,๓๓๐ บาท
(ค) ผู้ได้รับวุฒิปริญญาโททั่วไปหรือเทียบเท่า
ให้ได้รับอัตราค่าตอบแทนแรกบรรจุ ๒๑,๓๒๐ บาท
(ง) ผู้ได้รับวุฒิปริญญาเอกหรือเทียบเท่า
ให้ได้รับอัตราค่าตอบแทนแรกบรรจุ ๒๖,๐๐๐ บาท

ข้อ ๔ ให้ยกเลิกบัญชีอัตราค่าตอบแทนพนักงานราชการ
กลุ่มงานบริการ และบัญชีอัตราค่าตอบแทนพนักงานราชการ กลุ่มงานเทคนิค
ท้ายประกาศคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายรัฐสภา เรื่อง ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ
ลงวันที่ ๑๖ มีนาคม ๒๕๔๘
ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมครั้งสุดท้ายโดยประกาศคณะกรรมการข้าราชการรัฐสภา เรื่อง
ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ (ฉบับที่ ๖) พ.ศ. ๒๕๕๕
และให้ใช้บัญชีอัตราค่าตอบแทนพนักงานราชการ กลุ่มงานบริการ และบัญชีอัตราค่าตอบแทนพนักงานราชการ
กลุ่มงานเทคนิค ท้ายประกาศนี้แทน


ประกาศ
ณ วันที่ ๒๘ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๖
สมศักดิ์
เกียรติสุรนนท์
ประธานรัฐสภา
ประธาน
ก.ร.
[เอกสารแนบท้าย]

๑. บัญชีอัตราค่าตอบแทนพนักงานราชการ กลุ่มงานบริการ
๒. บัญชีอัตราค่าตอบแทนพนักงานราชการ กลุ่มงานเทคนิค

(ดูข้อมูลจากภาพกฎหมาย)

























ปริยานุช/ผู้จัดทำ
๒๕ มิถุนายน
๒๕๕๖

อุษมล/ผู้ตรวจ
๒ กรกฎาคม ๒๕๕๖


[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๓๐/ตอนพิเศษ ๗๔ ง/หน้า ๓๐/๒๑ มิถุนายน ๒๕๕๖
กฎ ก
กฎ ก.ร.
ฉบับที่ ๗ (พ.ศ. ๒๕๑๙)
ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายรัฐสภา
พ.ศ. ๒๕๑๘
ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการอุทธรณ์การถูกลงโทษ[๑]
 

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๓(๓)
และมาตรา ๖๐ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายรัฐสภา พ.ศ. ๒๕๑๘ ก.ร. ออกกฎ
ก.ร. ไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑ กฎ ก.ร. นี้ ให้ใช้บังคับแก่สำนักงานเลขาธิการรัฐสภา

ข้อ ๒ การอุทธรณ์คำสั่งลงโทษ
ให้ทำเป็นหนังสือลงลายมือชื่อของผู้อุทธรณ์และให้อุทธรณ์ได้สำหรับตนเองเท่านั้นจะอุทธรณ์แทนคนอื่นหรือมอบหมายให้คนอื่นอุทธรณ์แทนไม่ได้

ข้อ ๓ เพื่อประโยชน์ในการอุทธรณ์
ผู้จะอุทธรณ์อาจขอตรวจหรือคัดรายงานการสอบสวนของคณะกรรมการสอบสวนได้
ส่วนบันทึกถ้อยคำพยานบุคคลหรือเอกสารอื่นให้อยู่ในดุลพินิจของผู้สั่งลงโทษ
โดยให้พิจารณาถึงประโยชน์ในทางการรักษาวินัยของข้าราชการรัฐสภาสามัญ
เหตุผลและความจำเป็นเรื่องอื่น ๆ ไป

ข้อ ๔ การอุทธรณ์คำสั่งลงโทษภาคทัณฑ์
ตัดเงินเดือนหรือลดขั้นเงินเดือนตามมาตรา ๕๒ ให้อุทธรณ์ต่อเลขาธิการรัฐสภาภายในสิบห้าวันนับแต่วันทราบคำสั่ง
ในกรณีที่ประธานรัฐสภาเป็นผู้สั่งลงโทษ
ให้อุทธรณ์ต่อ ก.ร.

ข้อ ๕ การอุทธรณ์ตามข้อ ๔
ให้ยื่นหนังสืออุทธรณ์พร้อมด้วยสำเนาถูกต้องหนึ่งฉบับต่อผู้บังคับบัญชาซึ่งเป็นผู้สั่งลงโทษ
ให้ผู้บังคับบัญชาตามวรรคหนึ่ง
ส่งหนังสืออุทธรณ์พร้อมด้วยสำเนาการพิจารณาโทษและคำชี้แจงของตน ถ้ามี
ต่อไปยังผู้บังคับบัญชาตามข้อ ๔ ภายในเจ็ดวันนับแต่วันได้รับหนังสืออุทธรณ์

ข้อ ๖ ให้ผู้บังคับบัญชาตามข้อ
๔ พิจารณาวินิจฉัยสั่งการให้เสร็จภายในสิบห้าวัน นับแต่วันได้รับหนังสืออุทธรณ์และสำนวนการพิจารณาโทษ

ข้อ ๗ ในกรณีที่ผู้บังคับบัญชาตามข้อ
๔ พิจารณาเห็นว่าการสั่งลงโทษสมควรแก่ความผิดแล้วก็ให้สั่งยกอุทธรณ์
หรือถ้าเห็นว่าการสั่งลงโทษนั้นไม่ถูกต้องหรือไม่เหมาะสม ก็ให้สั่งเพิ่มโทษ ลดโทษ
หรือยกโทษ ตามควรแก่กรณี ตามอำนาจที่บัญญัติไว้ในมาตรา ๕๘ วรรคสอง และวรรคสาม
ในกรณีที่ผู้บังคับบัญชาตามข้อ ๔
สั่งยกอุทธรณ์หรือสั่งลดโทษ ผู้ถูกลงโทษจะอุทธรณ์ต่อไปมิได้แต่ถ้าสั่งเพิ่มโทษผู้ถูกลงโทษมีสิทธิอุทธรณ์ได้อีกชั้นหนึ่ง

ข้อ ๘ การอุทธรณ์คำสั่งลงโทษให้ออก
ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการต้องอุทธรณ์ต่อก.ร.ภายในสามสิบวันนับแต่วันทราบคำสั่ง
จะยื่นหนังสือต่อ ก.ร.โดยตรง หรือจะยื่นหนังสืออุทธรณ์ต่อผู้บังคับบัญชาเดิมก็ได้
ในกรณีที่ยื่นต่อผู้บังคับบัญชาเดิม
ให้นำข้อ ๕ มาใช้โดยอนุโลม
ผู้อุทธรณ์จะยื่นคำแถลงเป็นหนังสือหรือขอแถลงด้วยวาจาเพื่อประกอบการพิจารณาของก.ร.ก็ได้
แต่ต้องยื่นหรือทำคำขอเป็นหนังสือก่อน ก.ร. พิจารณาวินิจฉัยอุทธรณ์เสร็จ

ข้อ ๙ การพิจารณาอุทธรณ์ตามข้อ
๘ ให้นำข้อ ๗ วรรคหนึ่งมาใช้โดยอนุโลม
ให้ ก.ร.พิจารณาวินิจฉัยให้เสร็จโดยเร็ว
และให้เสนอประธานรัฐสภาเพื่อสั่งการตามมติของ ก.ร.
เมื่อประธานได้สั่งการตามมติของ
ก.ร.แล้ว ให้สำนักเลขาธิการรัฐสภาแจ้งให้ผู้อุทธรณ์ทราบเป็นหนังสือโดยเร็ว
คำสั่งของประธานรัฐสภาตามมติของ
ก.ร. ให้ถือเป็นที่สุด

ข้อ ๑๐ การนับเวลาตามกฎ ก.ร. นี้
สำหรับเวลาเริ่มต้นให้นับวันถัดจากวันแรกแห่งเวลานั้นเป็นวันเริ่มนับเวลา
ส่วนเวลาสิ้นสุดนั้น ถ้าวันสุดท้ายแห่งเวลาตรงกับวันหยุดราชการให้นับวันเริ่มเปิดราชการใหม่เป็นวันสุดท้ายแห่งเวลา


ให้ไว้ ณ วันที่ ๒๙ มกราคม พ.ศ. ๒๕๑๙
ป.ส. กาญจนวัฒน์
ประธานรัฐสภา ประธาน ก.ร.









ประภาศรี/ผู้จัดทำ
๒๙
ตุลาคม ๒๕๕๑

[๑]
ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๙๓/ตอนที่ ๒๒/ฉบับพิเศษ หน้า ๑๗/๕ กุมภาพันธ์ ๒๕๑๙
ประกาศคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายรัฐสภา
ประกาศคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายรัฐสภา
ว่าด้วยวัน
เวลาทำงานและการลาหยุดราชการของข้าราชการ
ฝ่ายรัฐสภาชั่วคราว[๑]
 

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๖
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายรัฐสภา พ.ศ. ๒๕๑๘ ก.ร. กำหนดวัน
เวลาทำงานและการลาหยุดราชการของข้าราชการฝ่ายรัฐสภา ไว้ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑ กำหนด ก.ร.
นี้ให้ใช้บังคับแก่ข้าราชการฝ่ายรัฐสภา

ข้อ ๒ ในระหว่างที่ ก.ร.
ยังไม่ได้กำหนดระเบียบว่าด้วยวัน
เวลาทำงานและการลาหยุดราชการของข้าราชการฝ่ายรัฐสภาอยู่ขณะนี้
ให้ใช้ระเบียบการลาของข้าราชการพลเรือน และข้าราชการฝ่ายตุลาการ พ.ศ. ๒๕๐๐
ไปพลางก่อน ส่วนบรรดาอำนาจในการสั่งการอนุญาต
การอนุมัติหรือการปฏิบัติราชการตามที่กฎหมาย ระเบียบข้อบังคับ
หรือคำสั่งใดกำหนดว่าเป็นอำนาจของคณะรัฐมนตรี หรือคณะกรรมการอื่นใด
ให้เป็นอำนาจของคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายรัฐสภา เฉพาะที่เกี่ยวกับราชการของส่วนราชการฝ่ายรัฐสภา


ประกาศ
ณ วันที่ ๒๙ เมษายน พ.ศ. ๒๕๑๘
ป.ส. กาญจนวัฒน์
ประธาน
ก.ร.















ประภาศรี/พิมพ์
๒๔
ตุลาคม ๒๕๕๑

[๑] ราชกิจจานุเบกษา เล่ม
๙๒/ตอนที่ ๑๐๙/หน้า ๑๔๓๕/๑๐ มิถุนายน ๒๕๑๘
ประกาศคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายรัฐสภา
ประกาศคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายรัฐสภา
เรื่อง
ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ (ฉบับที่ ๔)[๑]
 

โดยที่ได้มีการปรับอัตราเงินเดือนของข้าราชการรัฐสภาสามัญ
ซึ่งเป็นฐานคำนวณอัตราค่าตอบแทนของพนักงานราชการ ดังนั้น
จึงสมควรปรับปรุงอัตราค่าตอบแทนของพนักงานราชการให้สอดคล้องกับการปรับอัตราเงินเดือนดังกล่าว

อาศัยอำนาจตามความในข้อ
๑๔ และข้อ ๑๖ ของระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายรัฐสภา ว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ.
๒๕๔๘ คณะกรรมการข้าราชการฝ่ายรัฐสภาจึงกำหนดค่าตอบแทนของพนักงานราชการไว้ดังนี้

ข้อ ๑ ประกาศนี้เรียกว่า ประกาศคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายรัฐสภา
เรื่อง ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ (ฉบับที่ ๔)

ข้อ ๒ ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑
ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๕๐ เป็นต้นไป

ข้อ ๓ ให้ยกเลิกบัญชีกลุ่มงานเชี่ยวชาญพิเศษ
ท้ายประกาศคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายรัฐสภา เรื่อง
ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ และบัญชีกลุ่มงานบริการ
บัญชีกลุ่มงานเทคนิค บัญชีกลุ่มงานบริหารทั่วไป บัญชีกลุ่มงานวิชาชีพเฉพาะ
บัญชีกลุ่มงานเชี่ยวชาญเฉพาะ ท้ายประกาศคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายรัฐสภา เรื่อง
ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ (ฉบับที่ ๓)
และให้ใช้บัญชีแนบท้ายประกาศนี้แทน


ประกาศ ณ วันที่ ๓
ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๕๐
มีชัย ฤชุพันธุ์
ประธานสภานิติบัญญัติแห่งชาติ
ประธาน ก.ร.
[เอกสารแนบท้าย]

๑.
บัญชีกลุ่มงานบริการ
๒.
บัญชีกลุ่มงานเทคนิค
๓.
บัญชีกลุ่มงานบริหารทั่วไป
๔.
บัญชีกลุ่มงานวิชาชีพเฉพาะ
๕.
บัญชีกลุ่มงานเชี่ยวชาญเฉพาะ
๖.
บัญชีกลุ่มงานเชี่ยวชาญพิเศษ
๗.
ตารางการปรับอัตราค่าตอบแทนพนักงานราชการจากบัญชีอัตราค่าตอบแทนท้ายประกาศคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายรัฐสภา
เรื่อง ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ (ฉบับที่ ๓)
เข้าสู่บัญชีอัตราค่าตอบแทนท้ายประกาศคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายรัฐสภา เรื่อง
ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ (ฉบับที่ ๔)
๘.
การปรับอัตราค่าตอบแทนพนักงานราชการจากบัญชีอัตราค่าตอบแทนท้ายประกาศคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายรัฐสภา
เรื่อง ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ เข้าสู่บัญชีอัตราค่าตอบแทนท้ายประกาศคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายรัฐสภา
เรื่อง ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ (ฉบับที่ ๔)

(ดูข้อมูลจากภาพกฎหมาย)












วัชศักดิ์/ผู้จัดทำ
๑๔ มกราคม ๒๕๕๑

ปณตภร/ปรับปรุง
๒๕ พฤษภาคม ๒๕๕๕

















































[๑] ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๒๔/ตอนพิเศษ ๒๐๔ ง/หน้า ๓๐/๒๗ ธันวาคม ๒๕๕๐
ประกาศรัฐสภา
ประกาศรัฐสภา
เรื่อง ให้ปรับใช้บัญชีอัตราเงินเดือนสำหรับตำแหน่ง
ข้าราชการรัฐสภาสามัญ หมายเลข 2 ท้ายพระราชบัญญัติ
ระเบียบข้าราราชการฝ่ายรัฐสภา พ.ศ. 2518[๑]
 

ตามที่ได้มีพระราชกฤษฎีกาให้ปรับใช้บัญชีอัตราเงินเดือนข้าราชการพลเรือน
หมายเลข 2 ท้ายพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2518 พ.ศ. 2522
ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2523 เป็นต้นไปแล้ว นั้น

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 20 ทวิ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายรัฐสภา
พ.ศ. 2518 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายรัฐสภา (ฉบับที่
1) พ.ศ. 2521 จึงให้ปรับใช้อัตราเงินเดือนสำหรับตำแหน่งข้าราชการรัฐสภาสามัญตามบัญชีอัตราเงินเดือนสำหรับตำแหน่งข้าราชการรัฐสภาสามัญ
หมายเลข 2 ท้ายพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายรัฐสภา พ.ศ. 2518 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายรัฐสภา
(ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2521 แทนอัตราเงินเดือนสำหรับตำแหน่งข้าราชการรัฐสภาสามัญตามบัญชีอัตราเงินเดือนสำหรับตำแหน่งข้าราชการฝ่ายรัฐสภา
หมายเลข 1 ท้ายพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายรัฐสภา พ.ศ. 2518 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายรัฐสภา
(ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2521 

ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม
พ.ศ. 2523 เป็นต้นไป


ประกาศ ณ วันที่ 27 ธันวาคม พ.ศ. 2522
พลอากาศเอก หะริน หงสกุล
ประธานรัฐสภา







ประภาศรี/ผู้จัดทำ
๓
พฤศจิกายน ๒๕๕๑


[๑]
ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๙๗/ตอนที่ ๒/หน้า ๓/๘ มกราคม ๒๕๒๓
ประกาศรัฐสภา
ประกาศรัฐสภา
เรื่อง
ให้ปรับใช้บัญชีอัตราเงินเดือนสำหรับตำแหน่ง
ข้าราชการรัฐสภาสามัญ
หมายเลข ๓ ท้ายพระราชบัญญัติ
ระเบียบข้าราชการฝ่ายรัฐสภา
พ.ศ. ๒๕๑๘[๑]
 

ตามที่ได้มีพระราชกฤษฎีกาให้ปรับใช้บัญชีอัตราเงินเดือนข้าราชการพลเรือน
หมายเลข ๓ ท้ายพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๑๘ พ.ศ. ๒๕๒๔
ตั้งแต่วันที่ ๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๒๕ เป็นต้นไป แล้วนั้น

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๒๐ ทวิ
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายรัฐสภา พ.ศ. ๒๕๑๘
ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายรัฐสภา (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๒๑
จึงให้ปรับใช้อัตราเงินเดือนสำหรับตำแหน่งข้าราชการรัฐสภาสามัญ
ตามบัญชีอัตราเงินเดือนสำหรับตำแหน่งข้าราชการรัฐสภาสามัญ หมายเลข ๓
ท้ายพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายรัฐสภา พ.ศ. ๒๕๑๘
ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายรัฐสภา (ฉบับที่ ๒) พ.ศ.
๒๕๒๑
แทนอัตราเงินเดือนสำหรับตำแหน่งข้าราชการรัฐสภาสามัญตามบัญชีอัตราเงินเดือนสำหรับตำแหน่งข้าราชการฝ่ายรัฐสภา
หมายเลข ๒ ท้ายพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายรัฐสภา พ.ศ. ๒๕๑๘
ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายรัฐสภา (ฉบับที่ ๒) พ.ศ.
๒๕๒๑

ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่ ๑ มกราคม ๒๕๒๕ เป็นต้นไป


ประกาศ
ณ วันที่ ๒๕ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๒๔
พลอากาศเอก
หะริน หงสกุล
ประธานรัฐสภา







ประภาศรี/พิมพ์
๒๗
ตุลาคม ๒๕๕๑

[๑] ราชกิจจานุเบกษา เล่ม
๙๙/ตอนที่ ๔/ฉบับพิเศษ หน้า ๑/๑๔ มกราคม ๒๕๒๕
ระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายรัฐสภา
ระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายรัฐสภา
ว่าด้วยเงินค่าตอบแทนพิเศษของข้าราชการรัฐสภาสามัญ
พ.ศ.
๒๕๕๑[๑]
 

โดยที่เห็นสมควรกำหนดให้มีเงินค่าตอบแทนพิเศษสำหรับข้าราชการรัฐสภาสามัญนอกเหนือจากเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งที่ได้รับตามกฎหมาย
เพื่อเป็นค่าตอบแทนพิเศษในการปฏิบัติหน้าที่ให้แก่รัฐสภา สภาผู้แทนราษฎร
และวุฒิสภา อันเป็นองค์กรที่ใช้อำนาจนิติบัญญัติตามบทบัญญัติของรัฐธรรมนูญ
และเพื่อเป็นการส่งเสริมและสนับสนุนให้ข้าราชการรัฐสภาสามัญสามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๓ (๓) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายรัฐสภา
พ.ศ. ๒๕๑๘ และมาตรา ๑๓ (๗) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายรัฐสภา พ.ศ. ๒๕๑๘
ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายรัฐสภา (ฉบับที่ ๖) พ.ศ.
๒๕๕๑ คณะกรรมการข้าราชการฝ่ายรัฐสภา จึงออกระเบียบไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑ ระเบียบนี้เรียกว่า ระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายรัฐสภาว่าด้วยเงินค่าตอบแทนพิเศษของข้าราชการรัฐสภาสามัญ
พ.ศ. ๒๕๕๑

ข้อ ๒ ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันประกาศเป็นต้นไป

ข้อ ๓ ให้ข้าราชการรัฐสภาสามัญได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษเป็นรายเดือนจากเงินงบประมาณรายจ่ายของสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภาหรือสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร
แล้วแต่กรณี ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่กำหนดตามระเบียบนี้

ข้อ ๔ อัตราเงินค่าตอบแทนพิเศษข้าราชการรัฐสภาสามัญ
ระดับ ๑ ถึงระดับ ๑๑ ให้เป็นไปตามบัญชีแนบท้ายระเบียบนี้

ข้อ ๕ การจ่ายเงินค่าตอบแทนพิเศษให้แก่ข้าราชการรัฐสภาสามัญ
กรณีพ้นจากการเป็นข้าราชการรัฐสภาสามัญ
ให้จ่ายได้ถึงวันก่อนวันที่มีคำสั่งให้ข้าราชการรัฐสภาสามัญผู้นั้นพ้นจากการเป็นข้าราชการ
ในกรณีถึงแก่ความตายให้จ่ายได้ถึงวันที่ข้าราชการรัฐสภาสามัญผู้นั้นถึงแก่ความตาย

ข้อ ๖ ข้าราชการรัฐสภาสามัญผู้ใดมีเวลาปฏิบัติหน้าที่ราชการไม่ถึงสองในสามของจำนวนวันทำการในเดือนใด
ไม่มีสิทธิได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษสำหรับเดือนนั้น
ข้าราชการรัฐสภาสามัญผู้ใดละทิ้งหน้าที่ราชการหรือขาดราชการในเดือนใดโดยไม่มีเหตุผลอันสมควร
ห้ามมิให้จ่ายเงินค่าตอบแทนพิเศษสำหรับวันที่ละทิ้งหน้าที่ราชการหรือขาดราชการดังกล่าว
กรณีมีภารกิจที่จะต้องอยู่ปฏิบัติหน้าที่ราชการเร่งด่วน
ข้าราชการรัฐสภาสามัญผู้ใดไม่อยู่ปฏิบัติหน้าที่ราชการเร่งด่วนโดยไม่มีเหตุผลอันสมควร
ห้ามมิให้จ่ายเงินค่าตอบแทนพิเศษสำหรับวันที่ไม่อยู่ปฏิบัติหน้าที่ราชการดังกล่าว

ข้อ ๗ ข้าราชการรัฐสภาสามัญผู้ใดถูกสั่งพักราชการ
ถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อนหรืออยู่ระหว่างการอุทธรณ์คำสั่งลงโทษทางวินัยอย่างร้ายแรง
ไม่มีสิทธิได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษสำหรับระยะเวลาดังกล่าว

ข้อ ๘ ให้คณะกรรมการข้าราชการฝ่ายรัฐสภามีอำนาจตีความและวินิจฉัยปัญหาเกี่ยวกับการปฏิบัติตามระเบียบนี้

ข้อ ๙ ให้ประธาน ก.ร. รักษาการตามระเบียบนี้


ประกาศ
ณ วันที่ ๒๙ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๕๑
ชัย
ชิดชอบ
ประธาน
ก.ร.
[เอกสารแนบท้าย]

๑. บัญชีอัตราเงินค่าตอบแทนพิเศษของข้าราชการรัฐสภาสามัญ
แนบท้ายระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายรัฐสภาว่าด้วยเงินค่าตอบแทนพิเศษของข้าราชการรัฐสภาสามัญ
พ.ศ. ๒๕๕๑

(ดูข้อมูลจากภาพกฎหมาย)

























ปริยานุช/ผู้จัดทำ
๑๑
กุมภาพันธ์ ๒๕๕๒

[๑]
ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๒๖/ตอนพิเศษ ๒๐ ง/หน้า ๗/๖ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๒
ประกาศคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายรัฐสภา
ประกาศคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายรัฐสภา
เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการ
ว่าด้วยการบรรจุแต่งตั้งและการให้ได้รับเงินเดือน
สำหรับข้าราชการรัฐสภาสามัญไปรับราชการ
ทหารกลับเข้ารับราชการ[๑]
 

ด้วยพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายรัฐสภา
พ.ศ. ๒๕๑๘ มาตรา ๔๑ ได้บัญญัติว่า ข้าราชการรัฐสภาสามัญผู้ใดไปรับราชการทหาร
ตามกฎหมายว่าด้วยการรับราชการทหาร
เมื่อผู้นั้นพ้นจากราชการทหารโดยไม่มีความเสียหายแล้ว ประสงค์จะเข้ารับราชการเป็นข้าราชการรัฐสภาสามัญ
ในส่วนราชการสังกัดรัฐสภาตามเดิม ภายในหนึ่งร้อยแปดสิบวันนับแต่วันพ้นจากราชการทหาร
ให้ผู้มีอำนาจตามมาตรา ๒๘ สั่งบรรจุแต่งตั้งและให้ได้รับเงินเดือนตามหลักเกณฑ์
และวิธีการที่ ก.ร. กำหนด

ก.ร. จึงกำหนดหลักเกณฑ์
และวิธีการเกี่ยวกับเรื่องนี้ไว้ดังนี้
๑.
เมื่อข้าราชการผู้ใดออกจากราชการไปรับราชการทหารตามกฎหมายว่าด้วยการรับราชการทหาร
ให้สงวนตำแหน่งในระดับเดียวกันไว้สำหรับบรรจุผู้นั้นกลับเข้ารับราชการตามมาตรา ๔๑

๒. ผู้ประสงค์จะขอกลับเข้ารับราชการตามมาตรา
๔๑ ในส่วนราชการสังกัดรัฐสภาตามเดิม
จะต้องยื่นคำขอพร้อมด้วยหนังสือรับรองประวัติการรับราชการทหารตามแบบท้ายหลักเกณฑ์และวิธีการนี้

๓. ให้ผู้มีอำนาจตามมาตรา ๒๘
ตรวจสอบเอกสารตามข้อ ๒ หากเห็นว่าข้อเท็จจริงตามเอกสารดังกล่าวถูกต้อง
ผู้นั้นได้พ้นจากราชการทหารโดยไม่มีความเสียหายและได้ยื่นคำขอกลับเข้ารับราชการภายในหนึ่งร้อยแปดสิบวัน
นับแต่วันพ้นจากราชการทหาร ก็ให้ผู้มีอำนาจดังกล่าวสั่งบรรจุและแต่งตั้งผู้นั้นเข้ารับราชการในตำแหน่งที่สงวนไว้สำหรับผู้นั้น
โดยให้ได้รับเงินเดือนในระดับและขั้นเท่าที่ได้รับอยู่เดิมก่อนไปรับราชการทหาร
ในกรณีที่ผู้มีอำนาจตามมาตรา ๒๘
พิจารณาเห็นสมควรที่จะบรรจุและแต่งตั้งผู้ขอกลับเข้ารับราชการในขั้นเงินเดือนที่สูงกว่าเดิมไม่เกินปีละ
๑ ขั้น โดยนับเวลาในระหว่างที่ไปรับราชการทหารตามกฎหมายว่าด้วยการรับราชการทหารเป็นเกณฑ์คำนวณก็ให้บรรจุได้
แต่ให้บรรจุได้ไม่เกินขั้นสูงของเงินเดือนสำหรับตำแหน่งระดับเดิม
ถ้าผู้มีอำนาจตามมาตรา ๒๘
เห็นว่ามีเหตุผลความจำเป็นสมควรบรรจุผู้ขอกลับเข้ารับราชการในระดับหรือขั้นที่สูงกว่าวรรคก่อน
ก็ให้เสนอ ก.ร. พิจารณาอนุมัติเป็นราย ๆ ไป
ในกรณีที่ผู้ขอกลับเข้ารับราชการเป็นผู้ไปรับราชการทหารก่อนวันที่
ก.ร. กำหนดตำแหน่งตามมาตรา ๒๐ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายรัฐสภา พ.ศ.
๒๕๑๘ จะบรรจุผู้นั้นกลับเข้ารับราชการได้ในตำแหน่งระดับใด และขั้นใด
ให้เป็นไปตามที่ ก.ร. กำหนดเป็นราย ๆ ไป


ประกาศ ณ วันที่ ๒๘ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๑๙
อุทัย
พิมพ์ใจชน
ประธานรัฐสภา
ประธาน ก.ร.































ประภาศรี/ผู้จัดทำ
๓ พฤศจิกายน ๒๕๕๑

[๑]
ราชกิจจานุเบกษา เล่ม
๙๓/ตอนที่ ๘๔/หน้า ๑๘๕/๑๕ มิถุนายน ๒๕๑๙
ประกาศคณะปฏิรูปการปกครองในระบอบประชาธิปไตย
ประกาศคณะปฏิรูปการปกครองในระบอบประชาธิปไตย
อันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข
ฉบับที่
๓๕
เรื่อง
การแก้ไขเพิ่มเติมพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายอัยการ พ.ศ. ๒๕๒๑
 

โดยที่เป็นการสมควรปรับระบบการบริหารงานยุติธรรมในส่วนที่เกี่ยวกับงานของอัยการให้เกิดประสิทธิภาพในการปฏิบัติหน้าที่
และแก้ไขปัญหาข้อขัดข้องบางประการในทางปฏิบัติ
สมควรแก้ไขเพิ่มเติมพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายอัยการ พ.ศ. ๒๕๒๑
หัวหน้าคณะปฏิรูปการปกครองในระบอบประชาธิปไตย อันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข
จึงมีประกาศ ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑
ให้ยกเลิกความในมาตรา ๑๘ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายอัยการ พ.ศ.
๒๕๒๑ และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
มาตรา ๑๘ ในกรณีที่ตำแหน่งกรรมการอัยการตามมาตรา
๑๕ ว่างลง และมีความจำเป็นที่จะต้องดำเนินการโดยรีบด่วน
ก็ให้กรรมการอัยการที่เหลืออยู่ดำเนินการไปได้ แต่ต้องมีกรรมการอัยการพอที่จะเป็นองค์ประชุม

ข้อ ๒
ให้ยกเลิกความในมาตรา ๒๗ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายอัยการ พ.ศ.
๒๕๒๑ และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
มาตรา ๒๗
การแต่งตั้งข้าราชการอัยการให้ดำรงตำแหน่งนอกจากตำแหน่งอัยการผู้ช่วย ให้ประธาน
ก.อ. เสนอ ก.อ. โดยคำนึงถึงความรู้ ความสามารถ ความรับผิดชอบ
ประวัติการปฏิบัติราชการของบุคคลนั้น
เทียบกับงานในตำแหน่งข้าราชการอัยการที่จะได้รับแต่งตั้งนั้นๆ
เพื่อให้ความเห็นชอบก่อน แต่ทั้งนี้ ไม่ตัดสิทธิกรรมการอัยการคนหนึ่งคนใดที่จะเสนอ
เมื่อได้รับความเห็นชอบแล้ว จึงนำความกราบบังคมทูลเพื่อทรงพระกรุณาโปรดเกล้าฯ
แต่งตั้ง

ทั้งนี้ ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป[๑]


ประกาศ
ณ วันที่ ๓๐ กันยายน พุทธศักราช ๒๕๔๙
พลเอก
สนธิ บุญยรัตกลิน
หัวหน้าคณะปฏิรูปการปกครองในระบอบประชาธิปไตย
อันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข










































นันทนา/ผู้จัดทำ
๑๑ ตุลาคม ๒๕๔๙




[๑]
ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๒๓/ตอนที่ ๑๐๖ ก/หน้า ๒/๔ ตุลาคม ๒๕๔๙
พระราชกฤษฎีกา
การปรับอัตราเงินเดือนของข้าราชการอัยการ
พ.ศ.
๒๕๕๔
 

ภูมิพลอดุลยเดช
ป.ร.
ให้ไว้
ณ วันที่ ๓๐ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๕๔
เป็นปีที่
๖๖ ในรัชกาลปัจจุบัน

พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช มีพระบรมราชโองการโปรดเกล้าฯ
ให้ประกาศว่า

โดยที่เป็นการสมควรปรับอัตราเงินเดือนของข้าราชการอัยการให้เหมาะสมยิ่งขึ้น

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๘๗ ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย และมาตรา
๗ วรรคสาม แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายอัยการ พ.ศ. ๒๕๕๓ จึงทรงพระกรุณาโปรดเกล้าฯ
ให้ตราพระราชกฤษฎีกาขึ้นไว้ ดังต่อไปนี้

มาตรา ๑ พระราชกฤษฎีกานี้เรียกว่า
พระราชกฤษฎีกาการปรับอัตราเงินเดือนของข้าราชการอัยการ
พ.ศ. ๒๕๕๔

มาตรา ๒[๑] พระราชกฤษฎีกานี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่
๑ เมษายน พ.ศ. ๒๕๕๔ เป็นต้นไป

มาตรา ๓ ให้ปรับอัตราเงินเดือนของข้าราชการอัยการตามบัญชีอัตราเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งข้าราชการอัยการท้ายพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายอัยการ
พ.ศ. ๒๕๕๓ ให้เป็นไปตามอัตราที่กำหนดไว้ในบัญชีอัตราเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งข้าราชการอัยการท้ายพระราชกฤษฎีกานี้


ผู้รับสนองพระบรมราชโองการ
อภิสิทธิ์ เวชชาชีวะ
นายกรัฐมนตรี
[เอกสารแนบท้าย]

๑. บัญชีอัตราเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งข้าราชการอัยการ

(ดูข้อมูลจากภาพกฎหมาย)
หมายเหตุ :- เหตุผลในการประกาศใช้พระราชกฤษฎีกาฉบับนี้ คือ โดยที่มาตรา
๗ วรรคสาม แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายอัยการ พ.ศ. ๒๕๕๓ บัญญัติให้ในกรณีที่สมควรปรับอัตราเงินเดือนของข้าราชการอัยการให้สอดคล้องกับภาวะเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลงไป
ถ้าการปรับอัตราเงินเดือนดังกล่าวเป็นการปรับเพิ่มเป็นร้อยละเท่ากันทุกอัตราและไม่เกินร้อยละสิบของอัตราที่ใช้บังคับอยู่
การปรับให้กระทำโดยตราเป็นพระราชกฤษฎีกา ประกอบกับอัตราเงินเดือนของข้าราชการอัยการในปัจจุบันไม่เหมาะสมกับภาวะเศรษฐกิจและค่าครองชีพที่เพิ่มสูงขึ้น
สมควรปรับอัตราเงินเดือนของข้าราชการอัยการให้เหมาะสมยิ่งขึ้น โดยปรับเพิ่มในอัตราร้อยละห้าเท่ากันทุกอัตรา
จึงจำเป็นต้องตราพระราชกฤษฎีกานี้





ปริยานุช/ผู้จัดทำ
๔ เมษายน
๒๕๕๔

ณัฐวดี/ตรวจ
๔ เมษายน
๒๕๕๔

ศรินรัตน์/ปรับปรุง
๒๗ ตุลาคม
๒๕๖๓

อรญา/ตรวจ
๑๙ มกราคม
๒๕๖๔

[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๘/ตอนที่ ๒๒ ก/หน้า ๑๘/๓๑ มีนาคม ๒๕๕๔
พระบรมราชโองการ
พระบรมราชโองการ
พระราชบัญญัติ
ระเบียบข้าราชการฝ่ายอัยการ
(ฉบับที่ 6) พ.ศ.2519
 

ภูมิพลอดุลยเดช
ป.ร.
ให้ไว้ ณ วันที่
13 พฤศจิกายน พ.ศ.2519
เป็นปีที่ 31
ในรัชกาลปัจจุบัน

พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช
มีพระบรมราชโองการโปรดเกล้าฯให้ประกาศว่า

โดยที่เป็นการสมควรแก้ไขเพิ่มเติมกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการฝ่ายอัยการ

จึงทรงพระกรุณาโปรดเกล้าฯ ให้ตราพระราชบัญญัติขึ้นไว้
โดยคำแนะนำและยินยอมของสภาที่
ปรึกษาของนายกรัฐมนตรี ทำหน้าที่สภาปฏิรูปการปกครองแผ่นดิน
ดังต่อไปนี้

มาตรา1 พระราชบัญญัตินี้เรียกว่า ` พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายอัยการ
(ฉบับที่ 6) พ.ศ.2519'

มาตรา2
พระราชบัญญัตินี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

มาตรา3 ให้ยกเลิกความใน (จ) ของ (1) ในมาตรา 29
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายอัยการ พ.ศ.2503 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการฝ่ายอัยการ
(ฉบับที่ 3) พ.ศ.2507 และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
`(จ) เมื่อข้าราชการอัยการผู้ใด ก.อ.
ได้สอบสวนพิจารณาเห็นว่าขาดคุณสมบัติตามมาตรา 23 (1) หรือ (11)
หรือขาดจากสมาชิกภาพแห่งเนติบัณฑิตยสภา หรือไปดำรงตำแหน่งการเมืองเว้นแต่กรณีดำรงตำแหน่งสมาชิกสภาปฏิรูปการปกครองแผ่นดิน'

ผู้รับสนองพระบรมราชการโองการ

ธานินทร์ กรัยวิเชียร

นายกรัฐมนตรี

หมายเหตุ:-เหตุผลในการประกาศใช้พระราชบัญญัติฉบับนี้ คือ
โดยที่รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทยได้กำหนดให้สภาปฏิรูปการปกครองแผ่นดินมีหน้าที่แก้ไขเพิ่มเติมรัฐธรรมนูญ
เพื่อวางรากฐานการปกครองที่เหมาะสมแก่ภาวะทางการเมือง เศรษฐกิจ และสังคมของประเทศ
และสภาปฏิรูปการปกครองแผ่นดินจะปฏิบัติหน้าที่ดังกล่าวให้เป็นไปตามเจตนารมณ์ของรัฐธรรมนูญได้
สภาปฏิรูปการปกครองแผ่นดินจะต้องประกอบด้วยสมาชิกซึ่งเป็นผู้ทรงคุณวุฒิในสาขาวิชาการ
หรือเป็นผู้มีประสบการณ์ในการประกอบการต่าง ๆ
จึงสมควรให้ข้าราชการอัยการซึ่งเป็นผู้ทรงคุณวุฒิในสาขาหนึ่ง มีสิทธิได้รับแต่งตั้งเป็นสมาชิกสภาปฏิรูปการปกครองแผ่นดินได้เช่นเดียวกับข้าราชการพลเรือนซึ่งมีสิทธิอยู่