pythainlp/thailaw-v1.0 huggingface dataset:
ประกาศกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
ประกาศกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
เรื่อง
หลักเกณฑ์และวิธีการเรียกหรือรับเงินประกันการทำงาน
หรือเงินประกันความเสียหายในการทำงานจากลูกจ้าง
-----------

 อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๖ และมาตรา ๑๐ แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครอง
แรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมจึงออกประกาศไว้
ดังต่อไปนี้
 ข้อ
๑ ประกาศนี้เรียกว่า
"ประกาศกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม เรื่อง 
หลักเกณฑ์และวิธีการเรียกหรือรับเงินประกันการทำงานหรือเงินประกันความเสียหายในการ
ทำงานจากลูกจ้าง"
 ข้อ
๒ ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป
 ข้อ
๓ ในประกาศนี้
 "เงินประกัน"
หมายความว่า เงินที่นายจ้างเรียกหรือรับจากลูกจ้างเพื่อประกัน
การทำงานของลูกจ้างหรือประกันความเสียหายในการทำงานที่ลูกจ้างได้ก่อให้เกิดขึ้น
 ข้อ
๔
งานเกี่ยวกับการเงินหรือทรัพย์สินที่นายจ้างจะเรียกหรือรับเงินประกัน
การทำงานหรือเงินประกันความเสียหายในการทำงานจากลูกจ้างได้
ได้แก่
 (๑) งานสมุห์บัญชี
 (๒) งานพนักงานเก็บและหรือจ่ายเงิน
 (๓)
งานเฝ้าหรือดูแลสถานที่หรือทรัพย์สินของนายจ้างหรือที่อยู่ในความรับผิด
ชอบของนายจ้าง
 (๔) งานติดตามหรือเร่งรัดหนี้สิน
 (๕) งานควบคุมหรือรับผิดชอบยานพาหนะ
 (๖) งานที่มีหน้าที่รับผิดชอบในการซื้อขาย
แลกเปลี่ยน ให้เช่าทรัพย์ ให้เช่าซื้อ 
ให้กู้ยืม รับฝากทรัพย์ รับจำนอง รับจำนำ
เก็บของในคลังสินค้า รับประกันภัย รับโอนหรือรับจัด
ส่งเงิน หรือการธนาคาร ทั้งนี้
เฉพาะลูกจ้างซึ่งเป็นผู้ควบคุมเงินหรือทรัพย์สินเพื่อการที่ว่านั้น
 ข้อ
๕
ในกรณีที่นายจ้างเรียกหรือรับเงินประกันตามข้อ ๔ จำนวนเงินที่เรียกหรือ
รับได้จะต้องไม่เกินหกสิบเท่าของอัตราค่าจ้างรายวันโดยเฉลี่ยที่ลูกจ้างได้รับอยู่ในวันที่นายจ้างรับ
เงินประกัน
  ข้อ
๖
ในกรณีที่เงินประกันซึ่งนายจ้างเรียกหรือรับไว้ตามข้อ ๕ ลดลงเนื่องจาก
นำไปชดใช้ค่าเสียหายให้แก่นายจ้างตามเงื่อนไขของการเรียกหรือรับเงินประกัน
หรือตามข้อตกลง
หรือได้รับความยินยอมจากลูกจ้างแล้ว
นายจ้างจะเรียกหรือรับเงินประกันเพิ่มได้ไม่เกินจำนวน
เงินที่กำหนดตามข้อ ๕ เท่านั้น
 ข้อ
๗
ให้นายจ้างนำเงินประกันฝากไว้กับธนาคารพาณิชย์หรือสถาบันการเงินอื่น
โดยจัดให้มีบัญชีเงินฝากของลูกจ้างแต่ละคน
และให้แจ้งชื่อธนาคารพาณิชย์หรือสถาบันการเงิน
อื่น ชื่อบัญชี และเลขที่บัญชี
ให้ลูกจ้างทราบเป็นหนังสือภายในเจ็ดวันนับแต่วันที่รับเงินประกัน 
ทั้งนี้
นายจ้างจะเก็บรักษาเงินประกันโดยวิธีอื่นหรือนำไปจัดหาผลประโยชน์อื่นใดนอกจากที่
กำหนดไว้นี้มิได้

  ประกาศ ณ วันที่ ๑๙ สิงหาคม
พ.ศ. ๒๕๔๑
 
ไตรรงค์ สุวรรณคีรี
 
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม

[รก.๒๕๔๑/พ๗๑ง/๑๐/๑๙ สิงหาคม ๒๕๔๑]
ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
เรื่อง
สถานศึกษาหรือหน่วยงานของรัฐหรือเอกชนที่จัดประชุม สัมมนา อบรม ฝึก
หรือการอื่น
ตามมาตรา ๕๒ แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑
------------

 โดยที่มาตรา
๕๒ แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ บัญญัติให้
ลูกจ้างซึ่งเป็นเด็กอายุต่ำกว่าสิบแปดปี
มีสิทธิลาเพื่อเข้าประชุม สัมมนา รับการอบรม รับการฝึก
หรือลาเพื่อการอื่น ที่เป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาและส่งเสริมคุณภาพชีวิตและการทำงานของเด็ก
ซึ่งจัดโดยสถานศึกษาหรือหน่วยงานของรัฐหรือเอกชนที่อธิบดีเห็นชอบ
 อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๕๒ แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน 
พ.ศ. ๒๕๔๑
อันเป็นพระราชบัญญัติที่มีบทบัญญัติบางประการเกี่ยวกับการจำกัดสิทธิและเสรีภาพ
ของบุคคล ซึ่งมาตรา ๒๙ ประกอบกับมาตรา ๓๑ มาตรา ๓๕ มาตรา ๔๘
และมาตรา ๕๐ ของรัฐ
ธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย
บัญญัติให้กระทำได้โดยอาศัยอำนาจตามบทบัญญัติแห่งกฎหมาย 
อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจึงออกประกาศไว้
ดังต่อไปนี้

 ข้อ
๑ ประกาศนี้เรียกว่า
"ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง 
สถานศึกษาหรือหน่วยงานของรัฐหรือเอกชนที่จัดประชุม สัมมนา
อบรม ฝึกหรือการอื่น ตาม
มาตรา ๕๒ แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑"

 ข้อ
๒
ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษา
เป็นต้นไป

 ข้อ
๓ ในประกาศนี้
 "สถานศึกษา"
หมายความว่า โรงเรียน ศูนย์การเรียน วิทยาลัย สถาบัน 
มหาวิทยาลัย
ที่มีอำนาจหน้าที่หรือมีวัตถุประสงค์ในการจัดการศึกษา

 ข้อ
๔
สถานศึกษาหรือหน่วยงานของรัฐหรือเอกชนที่อธิบดีกรมสวัสดิการและ
คุ้มครองแรงงานเห็นชอบให้ลูกจ้างซึ่งเป็นเด็กอายุต่ำกว่าสิบแปดปี
มีสิทธิลาเพื่อเข้าประชุม 
สัมมนา รับการอบรม รับการฝึกหรือลาเพื่อการอื่นตามมาตรา ๕๒
แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครอง
แรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ ได้แก่
 (๑)
สถานศึกษาของรัฐทุกแห่ง
 (๒)
สถานศึกษาของเอกชนตามกฎหมายว่าด้วยโรงเรียนเอกชน หรือตาม
กฎหมายว่าด้วยสถาบันอุดมศึกษาเอกชน
 (๓)
หน่วยงานของรัฐทุกแห่งที่มีอำนาจหน้าที่หรือวัตถุประสงค์ในการจัดการ
ศึกษา ประชุม สัมมนา อบรม ฝึกหรือการอื่น
เพื่อพัฒนาและส่งเสริมคุณภาพชีวิตและการทำงาน
ของเด็กหรือเยาวชน หรือฝึกอาชีพตามกฎหมายว่าด้วยการปรับปรุงกระทรวง
ทบวง กรม หรือ
ตามกฎหมายว่าด้วยการจัดตั้งหน่วยงาน
 (๔)
หน่วยงานของเอกชนที่มีฐานะเป็นนิติบุคคลตามกฎหมายไทย อันมีวัตถุ
ประสงค์ในการดำเนินการเพื่อให้การศึกษา
ซึ่งเป็นการจัดการศึกษาเพื่อการพัฒนาและส่งเสริม
คุณภาพชีวิตและการทำงาน หรือเป็นผู้ดำเนินการฝึกตามกฎหมายว่าด้วยการส่งเสริมการฝึกอาชีพ

 ข้อ
๕ หน่วยงานอื่นนอกเหนือจากข้อ ๔
ซึ่งประสงค์จะจัดประชุม สัมมนา 
อบรม ฝึกหรือการอื่น
เพื่อประโยชน์ในการพัฒนาและส่งเสริมคุณภาพชีวิตและการทำงานให้แก่
ลูกจ้างซึ่งเป็นเด็กอายุต่ำกว่าสิบแปดปี
ให้ยื่นคำขอต่ออธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเพื่อ
ให้ความเป็นชอบ
 คำขอและหนังสือให้ความเห็นชอบตามวรรคหนึ่ง
ให้เป็นไปตามแบบท้าย
ประกาศนี้

 ประกาศ
ณ วันที่ ๑๔ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๔๓
  ศักดิ์ชัย ศักดิ์กุลวงศ์
 
อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

[ดูข้อมูลจากภาพกฎหมาย]

[รก.๒๕๔๓/พ๖๗ง/๕/๕ กรกฎาคม ๒๕๔๓]

 ชไมพร/แก้ไข
 ๒๐
พฤษภาคม ๒๕๔๕
 (A+B)
ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
เรื่อง
แบบคำร้องและแบบคำสั่งของพนักงานตรวจแรงงาน
------------

 อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๑๒๓ วรรคหนึ่ง และมาตรา ๑๒๔ วรรคสาม
และวรรคหก แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑
อธิบดีกรมสวัสดิการและ
คุ้มครองแรงงานจึงออกประกาศไว้ ดังต่อไปนี้
 ข้อ
๑ ประกาศนี้เรียกว่า
"ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน 
เรื่อง แบบคำร้องและแบบคำสั่งของพนักงานตรวจแรงงาน"
 ข้อ
๒
ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑๙ สิงหาคม ๒๕๔๑
 ข้อ
๓
คำร้องที่ลูกจ้างยื่นต่อพนักงานตรวจแรงงานเพื่อดำเนินการ ในกรณีที่
นายจ้างฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามเกี่ยวกับสิทธิได้รับเงินอย่างหนึ่งอย่างใด
ตามมาตรา ๑๒๓ 
แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ ให้เป็นไปตามแบบ
คร. ๗ ท้ายประกาศนี้
 ข้อ
๔
คำสั่งของพนักงานตรวจแรงงานซึ่งวินิจฉัยสั่งการตามคำสั่งของลูกจ้าง
ในข้อ ๓ ให้เป็นไปตามแบบ คร. ๘ ท้ายประกาศนี้

 ประกาศ
ณ วันที่ ๑๙ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๔๑
 
ศักดิ์ชัย ศักดิ์กุลวงศ์
 
อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

[ดูข้อมูลจากภาพกฎหมาย]

[รก.๒๕๔๑/พ๗๑ง/๒๒/๑๙ สิงหาคม ๒๕๔๑]
ประกาศกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
ประกาศกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
เรื่อง
การคุ้มครองแรงงานในกิจการประมงทะเล (ฉบับที่ ๔)
 

อาศัยอำนาจตามความในข้อ
๒ และข้อ ๑๔ แห่งประกาศของคณะปฏิวัติ ฉบับที่ ๑๐๓ ลงวันที่ ๑๖ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๑๕
ประกอบด้วยพระราชบัญญัติโอนอำนาจหน้าที่และกิจการบริหารบางส่วนของกระทรวงมหาดไทยไปเป็นของกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
พ.ศ. ๒๕๓๖ มาตรา ๑๐ กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม จึงออกประกาศไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ
๑[๑]
ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

ข้อ
๒ ให้ยกเลิกความในข้อ ๑ แห่งประกาศกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
เรื่อง การคุ้มครองแรงงานในกิจการประมงทะเล ลงวันที่ ๒๙ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๓๖
ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยประกาศกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม เรื่อง
การคุ้มครองแรงงานในกิจการประมงทะเล (ฉบับที่ ๓) ลงวันที่ ๓๑ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๓๘
และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
ข้อ ๑
ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๓๙ เป็นต้นไป


ประกาศ ณ วันที่ ๓๑
กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๓๙
ประสงค์ บูรณ์พงศ์
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
















































อุษมล/ผู้จัดทำ
๙ มกราคม ๒๕๕๕


[๑]
ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๑๓/ตอนพิเศษ ๒๒ ง/หน้า ๑/๓๑ กรกฎาคม ๒๕๓๙
ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
เรื่อง
ช่วงเวลาการทำงานในวันทำงานปกติและในวันหยุด
ในงานบรรทุกหรือขนถ่ายสินค้าเรือเดินทะเล
------------

 โดยที่ข้อ
๒ แห่งกฎกระทรวง ฉบับที่ ๑๑ (พ.ศ. ๒๕๔๑) ออกตามความ
ในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ กำหนดว่า
"แรง" หมายความว่าช่วงเวลา
การทำงานในวันทำงานปกติและในวันหยุดตามที่อธิบดีประกาศกำหนดโดยคำนึงถึงข้อตกลง
ระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง
ตามประเพณีในงานบรรทุกหรือขนถ่ายสินค้าเรือเดินทะเล อธิบดีกรม
สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจึงออกประกาศไว้ ดังต่อไปนี้
 ข้อ
๑ กะกลางวัน
 ตั้งแต่เวลา
๐๘.๐๐ นาฬิกา ถึงเวลา ๑๗.๐๐ นาฬิกา เป็นหนึ่งแรงโดยมีเวลาพัก
ตั้งแต่เวลา ๑๒.๐๐ นาฬิกา ถึงเวลา ๑๓.๐๐ นาฬิกา
 ข้อ
๒ กะกลางคืน
 ตั้งแต่เวลา
๑๙.๐๐ นาฬิกา ถึงเวลา ๒๓.๓๐ นาฬิกาเป็นหนึ่งแรง
 ข้อ
๓ กะดึก
 ตั้งแต่เวลา
๐๑.๐๐ นาฬิกา ถึงเวลา ๐๔.๓๐ นาฬิกาเป็นหนึ่งแรง


 ประกาศ
ณ วันที่ ๑๖ กันยายน ๒๕๔๑
 ศักดิ์ชัย ศักดิ์กุลวงศ์
 
อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

[รก.๒๕๔๑/พ๘๕ง/๑๗/๒๓ กันยายน ๒๕๔๑]
ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
เรื่อง
ช่วงเวลาการทำงานในวันทำงานปกติและในวันหยุด
ในกิจการบรรทุกหรือขนถ่ายสินค้าเรือเดินทะเล[๑]
 

โดยที่ประกาศกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
เรื่อง การคุ้มครองแรงงานในกิจการบรรทุกหรือขนถ่ายสินค้าเรือเดินทะเล ลงวันที่ ๘ ธันวาคม
พ.ศ. ๒๕๓๘ ข้อ ๓ กำหนดว่า แรง
หมายความว่า
ช่วงเวลาการทำงานในวันทำงานปกติและในวันหยุดในกิจการบรรทุกหรือขนถ่ายสินค้าเรือเดินทะเล
ตามข้อตกลงระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง ตามประเพณีในกิจการบรรทุก
หรือขนถ่ายสินค้าเรือเดินทะเล หรือตามที่อธิบดีกำหนด อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้หารือผู้แทนฝ่ายนายจ้างและผู้แทนฝ่ายลูกจ้างแล้ว
จึงกำหนดช่วงเวลาการทำงานไว้ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑ กะกลางวัน
เวลา ๐๘.๐๐ น. ถึง ๑๗.๐๐ น. เป็นหนึ่งแรง
(เวลาพัก ๑๒.๐๐ น. ถึง ๑๓.๐๐ น.)

ข้อ ๒ กะกลางคืน
เวลา ๑๙.๐๐ น. ถึง ๒๓.๓๐ น. เป็นหนึ่งแรง

ข้อ ๓ กะดึก
เวลา ๐๑.๐๐ น. ถึง ๐๔.๓๐ น. เป็นหนึ่งแรง


ประกาศ
ณ วันที่ ๑๘ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๓๙
รังสฤษฎ์ จันทรัตน์
อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน






ประภาศรี/พิมพ์
๒๕
เมษายน ๒๕๕๑ ๒๕๕๑
รัศม์วรรณวลัย/ตรวจ
๒๙
เมษายน ๒๕๕๑

[๑] ราชกิจจานุเบกษา เล่ม
๑๑๓/ตอนที่ ๓๘ ง/หน้า ๑๒/๙ พฤษภาคม ๒๕๓๙
ประกาศกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
ประกาศกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
เรื่อง
แบบบัตรประจำตัวพนักงานตรวจแรงงาน
-----------

 อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๖ และมาตรา ๑๔๐ วรรคสอง แห่งพระราช
บัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
จึงออกประกาศไว้ ดังต่อไปนี้
 ข้อ
๑ ประกาศนี้เรียกว่า
"ประกาศกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม 
เรื่อง แบบบัตรประจำตัวพนักงานตรวจแรงงาน"
 ข้อ
๒
ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป
 ข้อ
๓
บัตรประจำตัวพนักงานตรวจแรงงานให้มีสีขาว และให้มีขนาดและ
ลักษณะตามแบบท้ายประกาศนี้
 ข้อ
๔ ให้บุคคลต่อไปนี้
เป็นผู้ออกบัตรประจำตัวพนักงานตรวจแรงงาน
 (๑) อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
สำหรับพนักงานตรวจแรงงาน
ซึ่งปฏิบัติงานในกรุงเทพมหานครหรือสำหรับพนักงานตรวจแรงงานซึ่งปฏิบัติงานหลายท้องที่หรือ
ทั่วราชอาณาจักร
 (๒) ผู้ว่าราชการจังหวัด
สำหรับพนักงานตรวจแรงงานซึ่งปฏิบัติงานในจังหวัดนั้น
 ข้อ
๕
ให้ข้าราชการผู้ได้รับแต่งตั้งเป็นพนักงานตรวจแรงงาน ยื่นคำขอมีบัตร
ประจำตัวพร้อมกับแนบรูปถ่ายจำนวนสองรูปยื่นต่อผู้บังคับบัญชา
 ให้ผู้บังคับบัญชาซึ่งได้รับคำขอตามวรรคหนึ่ง
เสนอคำขอต่อผู้มีอำนาจออกบัตร
ประจำตัวตามข้อ ๔ 
 ข้อ
๖
คำขอมีบัตรประจำตัวพนักงานตรวจแรงงานตามข้อ ๕ ให้เป็นไปตามแบบ
ท้ายประกาศนี้
 รูปถ่ายตามข้อ
๕ ให้ใช้รูปถ่ายที่ถ่ายไม่เกินหกเดือนก่อนวันยื่นคำขอมีบัตรประจำ
ตัว ขนาด ๒.๕*๓ เซนติเมตร ครึ่งตัว หน้าตรง ไม่สวมหมวก
แต่งเครื่องแบบปฏิบัติราชการหรือ
เครื่องแบบพิธีการ
 ข้อ
๗ บัตรประจำตัวตามประกาศนี้
ให้มีอายุห้าปีนับแต่วันออกบัตร
 ข้อ
๘
เมื่อได้ออกบัตรประจำตัวให้แก่ผู้ใด ให้ผู้ออกบัตรประจำตัวจัดให้มีสำเนา
ข้อความและรายการบัตรประจำตัว
ซึ่งติดรูปถ่ายของผู้นั้นไว้ด้วยหนึ่งฉบับและให้เก็บไว้เป็นหลัก
ฐานที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานหรือที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด
แล้วแต่กรณี
 ข้อ
๙ การออกบัตรประจำตัว ในกรณีที่บัตรประจำตัวหมดอายุ
สูญหายหรือ
ชำรุดให้นำความในข้อ ๓ ข้อ ๔ ข้อ ๕ ข้อ ๖ ข้อ ๗ และข้อ ๘
มาใช้บังคับโดบอนุโลม
 ข้อ
๑๐ ผู้ใดได้รับบัตรประจำตัวใหม่
หรือผู้ถือบัตรไม่มีสิทธิใช้บัตรประจำตัวนั้น
ต่อไปให้คืนบัตรต่อผู้ออกบัตรประจำตัวตามข้อ ๔
ภายในสิบห้าวันนับแต่วันที่ได้รับบัตรประจำตัว
ใหม่หรือไม่มีสิทธิใช้บัตรประจำตัวนั้น
 ข้อ
๑๑
บัตรประจำตัวที่มีอยู่ก่อนวันที่ประกาศนี้ใช้บังคับให้คงใช้ต่อไปเว้นแต่
จะหมดอายุ หรือเข้าหลักเกณฑ์ที่จะต้องขอรับบัตรประจำตัวใหม่

  ประกาศ ณ วันที่ ๑๙ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๔๑
  ไตรรงค์ สุวรรณคีรี
 
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม

[ดูข้อมูลจากภาพกฎหมาย]

[รก.๒๕๔๑/พ๗๑ง/๘/๑๙ สิงหาคม ๒๕๔๑]
ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
เรื่อง
กำหนดระยะเวลาทำงานปกติและหลักเกณฑ์การจ่ายค่าจ้าง
ในงานบรรทุกหรือขนถ่ายสินค้าเรือเดินทะเล
----------

 โดยที่ข้อ
๓ และข้อ ๕ แห่งกฎกระทรวง ฉบับที่ ๑๑ (พ.ศ.๒๕๔๑) ออกตาม
ความในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑
กำหนดให้อธิบดีประกาศกำหนดระยะ
เวลาทำงานปกติและหลักเกณฑ์การจ่ายค่าจ้างในงานบรรทุกหรือขนถ่ายสินค้าเรือเดินทะเล
อธิบดี
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจึงออกประกาศไว้ ดังต่อไปนี้
 ข้อ
๑ ให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างเพื่อตอบแทนการทำงานในระหว่างกำหนดเวลา
ทำงานปกติตามหลักเกณฑ์ ดังต่อไปนี้
 (๑) กะกลางวัน
 เวลา
๐๘.๐๐ นาฬิกา ถึง ๑๗.๐๐ นาฬิกา จ่ายค้างจ้างหนึ่งแรง
 เวลา
๐๘.๐๐ นาฬิกา ถึง ๑๒.๐๐ นาฬิกา จ่ายค่าจ้างครึ่งแรง
 เวลา
๑๓.๐๐ นาฬิกา ถึง ๑๗.๐๐ นาฬิกา จ่ายค่าจ้างครึ่งแรง
 (๒) กะกลางคืน
 เวลา
๑๙.๐๐ นาฬิกา ถึง ๒๓.๓๐ นาฬิกา จ่ายค่าจ้างหนึ่งแรง
 (๓) กะดึก
 เวลา
๐๑.๐๐ นาฬิกา ถึง ๐๔.๓๐ นาฬิกา จ่ายค่าจ้างหนึ่งแรง
 ข้อ
๒
ให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างพิเศษแก่ลูกจ้างตามช่วงเวลาการทำงานดังต่อไปนี้
 (๑) เวลา ๑๒.๐๐ นาฬิกา ถึง ๑๓.๐๐ นาฬิกา
จ่ายค่าจ้างครึ่งแรง
 (๒) เวลา ๑๗.๐๐ นาฬิกา ถึง ๑๘.๐๐ นาฬิกา
จ่ายค่าจ้างครึ่งแรง
 (๓) เวลา ๑๘.๐๐ นาฬิกา ถึง ๑๙.๐๐ นาฬิกา
จ่ายค่าจ้างครึ่งแรง
 (๔) เวลา ๒๓.๓๐ นาฬิกา ถึง ๐๑.๐๐ นาฬิกา
จ่ายค่าจ้างครึ่งแรง
 (๕) เวลา ๐๔.๓๐ นาฬิกา ถึง ๐๖.๐๐ นาฬิกา
จ่ายค่าจ้างครึ่งแรง
 (๖) เวลา ๐๖.๐๐ นาฬิกา ถึง ๐๗.๐๐ นาฬิกา
จ่ายค่าจ้างครึ่งแรง
 (๗) เวลา ๐๗.๐๐ นาฬิกา ถึง ๐๘.๐๐ นาฬิกา
จ่ายค่าจ้างครึ่งแรง
 ข้อ
๓ ให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างแก่ลูกจ้างซึ่งทำงานบรรทุกหรือขนถ่ายสินค้าเรือ
เดินทะเลภายในสองวันนับแต่วันที่ลูกจ้างทำงานแล้วเสร็จ

 ประกาศ
ณ วันที่ ๑๖ กันยายน พ.ศ. ๒๕๔๑
 ศักดิ์ชัย ศักดิ์กุลวงศ์
 อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

[รก.๒๕๔๑/พ๘๕ง/๑๘/๒๓ กันยายน ๒๕๔๑]
ประกาศกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
ประกาศกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
เรื่อง
แบบบัตรประจำตัวกรรมการค่าจ้างและอนุกรรมการ
-----------

 อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๖ และมาตรา ๘๖ วรรคสอง แห่งพระราช
บัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมจึง
ออกประกาศไว้ ดังต่อไปนี้
 ข้อ
๑ ประกาศนี้เรียกว่า
"ประกาศกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม 
เรื่อง แบบบัตรประจำตัวกรรมการค่าจ้างและอนุกรรมการ"
 ข้อ
๒
ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป
 ข้อ
๓ บัตรประจำตัวกรรมการค่าจ้างและอนุกรรมการให้เป็นไปตามแบบ
ท้ายประกาศนี้ ดังนี้
 (๑)
บัตรประจำตัวกรรมการค่าจ้างให้เป็นไปตามแบบที่ ๑
 (๒) บัตรประจำตัวอนุกรรมการให้เป็นตามแบบที่
๒
 ข้อ
๔
ให้ปลัดกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมเป็นผู้ออกบัตรประจำตัว
กรรมการค่าจ้างและอนุกรรมการ
 ข้อ
๕
ให้กรรมการค่าจ้างและอนุกรรมการยื่นคำขอมีบัตรประจำตัวพร้อมกับ
แนบรูปถ่ายจำนวนสองรูปต่อผู้มีอำนาจออกบัตรตามข้อ ๔
 ข้อ
๖
คำขอมีบัตรประจำตัวกรรมการค่าจ้างและบัตรประจำตัวอนุกรรมการให้
เป็นไปตามแบบที่ ๓ ท้ายประกาศนี้
 รูปถ่ายตามข้อ
๕ ให้ใช้รูปถ่ายไม่เกินหกเดือนก่อนวันยื่นคำขอมีบัตรประจำตัว 
ขนาด ๒.๕ x ๓ เซนติเมตร ครึ่งตัว หน้าตรง ไม่สวมหมวก
 ข้อ
๗
เมื่อได้ออกบัตรประจำตัวให้แก่ผู้ใด ให้ผู้ออกบัตรประจำตัวจัดให้มีสำเนา
ข้อความและรายการบัตรประจำตัวซึ่งติดรูปถ่ายของผู้นั้นไว้ด้วยหนึ่งฉบับและให้เก็บไว้เป็นหลัก
ฐานที่สำนักงานคณะกรรมการค่าจ้าง
 ข้อ
๘
การออกบัตรประจำตัวในกรณีที่สูญหาย หรือชำรุดให้นำความในข้อ ๓ 
ข้อ ๔ ข้อ ๕ ข้อ ๖ และข้อ ๗ มาใช้บังคับโดยอนุโลม
 ข้อ
๙ ผู้ใดได้รับบัตรประจำตัวใหม่
หรือผู้ถือบัตรไม่มีสิทธิใช้บัตรประจำตัวนั้น
ต่อไปให้คืนบัตรต่อผู้ออกบัตรประจำตัวตามข้อ ๔
ภายในสิบห้าวันนับแต่วันที่ได้รับบัตรประจำตัว
ใหม่หรือไม่มีสิทธิใช้บัตรประจำตัวนั้น

 ประกาศ
ณ วันที่ ๑๙ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๔๑
  ไตรรงค์ สุวรรณคีรี
 
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม

[ดูข้อมูลจากภาพกฎหมาย]

[รก.๒๕๔๑/พ๗๑ง/๖/๑๙ สิงหาคม ๒๕๔๑]

 พรพิมล/แก้ไข
 ๑๑
ก.ค ๒๕๔๔
ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
เรื่อง
แบบแจ้งการจ้าง แบบบันทึกการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง
และแบบสิ้นสุดการจ้างลูกจ้างซึ่งเป็นเด็กอายุต่ำกว่าสิบแปดปี
--------------

 อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๔๕ วรรคสอง แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน 
พ.ศ. ๒๕๔๑ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจึงกำหนดแบบแจ้งการจ้าง
แบบบันทึกการ
เปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง
และแบบแจ้งการสิ้นสุดการจ้างลูกจ้างซึ่งเป็นเด็กอายุต่ำกว่าสิบแปดปีไว้ 
ดังต่อไปนี้
 (๑)
แบบแจ้งการจ้างลูกจ้างซึ่งเป็นเด็กต่อพนักงานตรวจแรงงานตามมาตรา ๔๕ 
(๑) ให้เป็นไปตามแบบ คร.๒ ท้ายประกาศนี้
 (๒)
แบบบันทึกการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างลูกจ้างซึ่งเป็นเด็กตามมาตรา ๔๕ 
(๒) ให้เป็นไปตามแบบคร. ๓ ท้ายประกาศนี้
 (๓)
แบบแจ้งการสิ้นสุดการจ้างลูกจ้างซึ่งเป็นเด็กต่อพนักงานตรวจแรงงานตาม
มาตรา ๔๕ (๓) ให้เป็นไปตามแบบ คร.๔ ท้ายประกาศนี้

 ประกาศ
ณ วันที่ ๑๙ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๔๑
  ศักดิ์ชัย ศักดิ์กุลวงศ์
  อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

[ดูข้อมูลจากภาพกฎหมาย]

[รก.๒๕๔๑/พ๗๑ง/๒๑/๑๙ สิงหาคม ๒๕๔๑]
ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
เรื่อง
กำหนดระยะเวลาและวิธีการจ่ายค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา
ค่าทำงานในวันหยุด
และค่าล่วงเวลาในวันหยุด
ในกิจการบรรทุกหรือขนถ่ายสินค้าเรือเดินทะเล[๑]
 

โดยที่ประกาศกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
เรื่อง การคุ้มครองแรงงานในกิจการบรรทุกหรือขนถ่ายสินค้าเรือเดินทะเล ลงวันที่ ๘
ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๓๘ ข้อ ๖ กำหนดให้อธิบดีประกาศกำหนดระยะเวลาและวิธีการจ่ายค่าจ้าง
ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด และค่าล่วงเวลาในวันหยุด
ในกิจการบรรทุกหรือขนถ่ายสินค้าเรือเดินทะเล อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้หารือผู้แทนฝ่ายนายจ้างและผู้แทนฝ่ายลูกจ้างแล้ว
จึงกำหนดระยะเวลาและวิธีการจ่ายค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด
และค่าล่วงเวลาในวันหยุดไว้ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑
ให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างแก่ลูกจ้างตามหลักเกณฑ์ดังต่อไปนี้
(๑) กะกลางวัน
เวลา ๐๘.๐๐ น. ถึง ๑๗.๐๐ น. จ่ายค่าจ้างหนึ่งแรง
เวลา ๐๘.๐๐ น. ถึง ๑๒.๐๐ น. จ่ายค่าจ้างครึ่งแรง
เวลา ๑๓.๐๐ น. ถึง ๑๗.๐๐ น. จ่ายค่าจ้างครึ่งแรง
(๒) กะกลางคืน
เวลา ๑๙.๐๐ น. ถึง ๒๓.๓๐ น. จ่ายค่าจ้างหนึ่งแรง
(๓) กะดึก
เวลา ๐๑.๐๐ น. ถึง ๐๔.๓๐ น. จ่ายค่าจ้างหนึ่งแรง

ข้อ ๒ ให้นายจ้างจ่ายค่าพิเศษแก่ลูกจ้างตามช่วงเวลาการทำงานดังต่อไปนี้
(๑) เวลา ๑๒.๐๐ น. ถึง ๑๓.๐๐ น.
จ่ายค่าจ้างครึ่งแรง
(๒) เวลา ๑๗.๐๐ น. ถึง ๑๘.๐๐ น.
จ่ายค่าจ้างครึ่งแรง
(๓) เวลา ๑๘.๐๐ น. ถึง ๑๙.๐๐ น.
จ่ายค่าจ้างครึ่งแรง
(๔) เวลา ๒๓.๓๐ น. ถึง ๐๑.๐๐ น.
จ่ายค่าจ้างครึ่งแรง
(๕) เวลา ๐๔.๓๐ น. ถึง ๐๖.๐๐ น.
จ่ายค่าจ้างครึ่งแรง
(๖) เวลา ๐๖.๐๐ น. ถึง ๐๗.๐๐ น.
จ่ายค่าจ้างครึ่งแรง
(๗) เวลา ๐๗.๐๐ น. ถึง ๐๘.๐๐ น.
จ่ายค่าจ้างครึ่งแรง
ข้อ ๓
ให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างแก่ลูกจ้างซึ่งทำงานบรรทุกหรือขนถ่ายสินค้าเรือเดินทะเลภายในสองวันนับแต่วันที่ลูกจ้างทำงานแล้วเสร็จ


ประกาศ
ณ วันที่ ๑๘ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๓๙
รังสฤษฎ์ จันทรัตน์
อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

























ประภาศรี/พิมพ์
๒๕
เมษายน ๒๕๕๑
รัศม์วรรณวลัย/ตรวจ
๒๙
เมษายน ๒๕๕๑

[๑] ราชกิจจานุเบกษา เล่ม
๑๑๓/ตอนที่ ๓๘ง/หน้า ๑๓/๙ พฤษภาคม ๒๕๓๙
ประกาศกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
ประกาศกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
เรื่อง
การคุ้มครองแรงงานในกิจการประมงทะเล (ฉบับที่ ๒)
 

อาศัยอำนาจตามความในข้อ
๒ และข้อ ๑๔ แห่งประกาศของคณะปฏิวัติ ฉบับที่ ๑๐๓ ลงวันที่ ๑๖ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๑๕
ประกอบด้วยพระราชบัญญัติโอนอำนาจหน้าที่และกิจการบริหารบางส่วนของกระทรวงมหาดไทยไปเป็นของกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
พ.ศ. ๒๕๓๖ มาตรา ๑๐ กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมจึงออกประกาศไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ
๑[๑]
ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

ข้อ
๒ ให้ยกเลิกความในข้อ ๑ แห่งประกาศกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
เรื่อง การคุ้มครองแรงงานในกิจการประมงทะเล ลงวันที่ ๒๙ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๓๖
และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
ข้อ ๑
ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๓๘ เป็นต้นไป


ประกาศ ณ วันที่ ๑๘
กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๓๗
เสริมศักดิ์ การุญ
รัฐมนตรีช่วยว่าการฯ
ปฏิบัติราชการแทน
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
















































อุษมล/ผู้จัดทำ
๙ มกราคม ๒๕๕๕













[๑]
ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๑๑/ตอนพิเศษ ๓๐ ง/หน้า ๑๙/๒๑ กรกฎาคม ๒๕๓๗
ประกาศคณะรักษาความสงบแห่งชาติ
ประกาศคณะรักษาความสงบแห่งชาติ
ฉบับที่
๕๘/๒๕๕๗
เรื่อง
การพิจารณาและวินิจฉัยคดีเกี่ยวกับการเลือกตั้งและการเพิกถอนสิทธิเลือกตั้ง
ในการเลือกตั้งสมาชิกสภาท้องถิ่นและผู้บริหารท้องถิ่น[๑]
 

ตามที่ได้มีประกาศคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ฉบับที่ ๑๑/๒๕๕๗ ลงวันที่
๒๒ พฤษภาคม พุทธศักราช ๒๕๕๗ เรื่อง การสิ้นสุดของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย
นั้น
เพื่อให้การพิจารณาและวินิจฉัยคดีเกี่ยวกับการเลือกตั้งและการเพิกถอนสิทธิเลือกตั้งในการเลือกตั้งสมาชิกสภาท้องถิ่นและผู้บริหารท้องถิ่นของศาลอุทธรณ์หรือศาลอุทธรณ์ภาคดำเนินการได้อย่างต่อเนื่อง
คณะรักษาความสงบแห่งชาติจึงมีประกาศ ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑ ให้ยกเลิกประกาศคณะรักษาความสงบแห่งชาติ
ฉบับที่ ๕๑/๒๕๕๗ ลงวันที่ ๓๑ พฤษภาคม พุทธศักราช ๒๕๕๗ เรื่อง
การพิจารณาและวินิจฉัยคดีเกี่ยวกับการเลือกตั้งและเพิกถอนสิทธิเลือกตั้งในการเลือกตั้งสมาชิกสภาท้องถิ่นและผู้บริหารท้องถิ่น

ข้อ ๒ ในกรณีที่ได้มีการประกาศผลการเลือกตั้งสมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่นแล้วและศาลอุทธรณ์หรือศาลอุทธรณ์ภาคได้รับคำร้องของคณะกรรมการการเลือกตั้งเพื่อขอให้วินิจฉัยว่าควรให้มีการเลือกตั้งใหม่หรือเพิกถอนสิทธิเลือกตั้งสมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่นผู้ใด
ให้ศาลอุทธรณ์และศาลอุทธรณ์ภาคซึ่งมีอำนาจพิจารณาและวินิจฉัยคดีเกี่ยวกับการเลือกตั้งและการเพิกถอนสิทธิเลือกตั้งตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย
พุทธศักราช ๒๕๕๐ ยังคงมีอำนาจพิจารณาและวินิจฉัยคดีเรื่องนั้นต่อไปเช่นเดิม ทั้งนี้ วิธีพิจารณาและวินิจฉัยคดีดังกล่าว
ให้เป็นไปตามระเบียบที่ประชุมใหญ่ศาลฎีกาว่าด้วยวิธีพิจารณาและวินิจฉัยคดีที่เกี่ยวกับการเลือกตั้ง
และการเพิกถอนสิทธิเลือกตั้งในการเลือกตั้งสมาชิกสภาท้องถิ่นและผู้บริหารท้องถิ่น
พ.ศ. ๒๕๕๐

ข้อ ๓ เมื่อศาลอุทธรณ์หรือศาลอุทธรณ์ภาคได้รับคำร้องของคณะกรรมการการเลือกตั้งตามข้อ
๒ แล้ว สมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่นผู้นั้นจะปฏิบัติหน้าที่ต่อไปไม่ได้
จนกว่าศาลอุทธรณ์หรือศาลอุทธรณ์ภาคจะมีคำสั่งยกคำร้อง
แต่หากศาลอุทธรณ์หรือศาลอุทธรณ์ภาคมีคำสั่งให้มีการเลือกตั้งใหม่ในเขตเลือกตั้งใดหรือเพิกถอนสิทธิเลือกตั้งสมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่นผู้ใด
ให้สมาชิกภาพของสมาชิกสภาท้องถิ่นหรือการดำรงตำแหน่งของผู้บริหารท้องถิ่นในเขตเลือกตั้งนั้นสิ้นสุดลงและให้คำสั่งของศาลอุทธรณ์หรือศาลอุทธรณ์ภาคเป็นที่สุด

ข้อ ๔ ในกรณีที่สมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่นผู้ใดปฏิบัติหน้าที่ต่อไปไม่ได้
มิให้นับบุคคลดังกล่าวเข้าในจำนวนรวมของสมาชิกเท่าที่มีอยู่ของสภาท้องถิ่นหรือคณะผู้บริหารท้องถิ่น

ข้อ ๕ ให้ยกเลิกความในข้อ ๑
แห่งประกาศคณะปฏิรูปการปกครองในระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข
ฉบับที่ ๓๒ ลงวันที่ ๓๐ กันยายน พุทธศักราช ๒๕๔๙ เรื่อง
อำนาจหน้าที่เกี่ยวกับการเลือกตั้งสมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่นของคณะกรรมการการเลือกตั้งและให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
ในการเลือกตั้งสมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่นขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใดตามพระราชบัญญัติการเลือกตั้งสมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่น
พ.ศ. ๒๕๔๕ คณะกรรมการการเลือกตั้งต้องประกาศผลการเลือกตั้งให้แล้วเสร็จโดยเร็ว
ซึ่งต้องไม่เกินหกสิบวันนับแต่วันเลือกตั้ง
ทั้งนี้ ข้อ ๑ ให้มีผลตั้งแต่วันที่ ๑ มิถุนายน ๒๕๕๗ ส่วนข้อ ๒ ข้อ ๓
ข้อ ๔ และข้อ ๕ ให้มีผลตั้งแต่วันที่ ๒๒ พฤษภาคม ๒๕๕๗ เป็นต้นไป


ประกาศ
ณ วันที่ ๖ มิถุนายน พุทธศักราช ๒๕๕๗
พลเอก
ประยุทธ์ จันทร์โอชา
หัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ















ปริยานุช/ผู้จัดทำ
๑๘ มิถุนายน
๒๕๕๗

ปริญสินีย์/ผู้ตรวจ
๑๘ มิถุนายน
๒๕๕๗



[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๓๑/ตอนพิเศษ ๑๐๕ ง/หน้า ๗/๑๒ มิถุนายน ๒๕๕๗
ประกาศกระทรวงมหาดไทย
ประกาศกระทรวงมหาดไทย
เรื่อง
การคุ้มครองแรงงานในกิจการประมงทะเล (ฉบับที่ ๔)[๑]
 

อาศัยอำนาจตามความในข้อ
๒ และข้อ ๑๔ แห่งประกาศของคณะปฏิวัติ ฉบับที่ ๑๐๓ ลงวันที่ ๑๖ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๑๕
กระทรวงมหาดไทยจึงออกประกาศไว้ ดังต่อไปนี้

ให้ยกเลิกความในข้อ
๑ แห่งประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง การคุ้มครองแรงงานในกิจการประมงทะเล (ฉบับที่
๓) ลงวันที่ ๗ เมษายน พ.ศ. ๒๕๓๖ และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
ข้อ ๑
ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๓๗ เป็นต้นไป


ประกาศ ณ วันที่ ๒๖
สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๓๖
พลเอก ชวลิต ยงใจยุทธ
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย























































อุษมล/ผู้จัดทำ
๙ มกราคม ๒๕๕๕


[๑]
ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๑๐/ตอนที่ ๑๒๒/ฉบับพิเศษ หน้า ๑๘/๓๑ สิงหาคม ๒๕๓๖