pythainlp/thailaw-v1.0 huggingface dataset:
ระเบียบกระทรวงแรงงาน
ระเบียบกระทรวงแรงงาน
ว่าด้วยการจ่ายเงินกองทุนเงินทดแทนเป็นเบี้ยประชุม
ค่าพาหนะ ค่าเบี้ยเลี้ยง
ค่าเช่าที่พัก และค่าใช้จ่ายอย่างอื่น
ของกรรมการ กรรมการการแพทย์
และอนุกรรมการ
พ.ศ. ๒๕๕๓
 

โดยที่เป็นการสมควรปรับปรุงหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการจ่ายเงินกองทุนเงินทดแทนเป็นเบี้ยประชุม
ค่าพาหนะ ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าเช่าที่พัก และค่าใช้จ่ายอย่างอื่นของกรรมการ
กรรมการการแพทย์ และอนุกรรมการให้เหมาะสมยิ่งขึ้น

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๖ และมาตรา ๔๓ แห่งพระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. ๒๕๓๗ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน จึงวางระเบียบไว้
ดังต่อไปนี้

ข้อ
๑ ระเบียบนี้เรียกว่า ระเบียบกระทรวงแรงงาน
ว่าด้วยการจ่ายเงินกองทุนเงินทดแทนเป็นเบี้ยประชุม ค่าพาหนะ ค่าเบี้ยเลี้ยง
ค่าเช่าที่พัก และค่าใช้จ่ายอย่างอื่นของกรรมการ กรรมการการแพทย์ และอนุกรรมการ
พ.ศ. ๒๕๕๓

ข้อ
๒[๑]
ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

ข้อ
๓ ให้ยกเลิกระเบียบกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
ว่าด้วยการจ่ายเงินกองทุนเงินทดแทนเป็นค่าเบี้ยประชุมและค่าใช้จ่ายอื่นของกรรมการ
พ.ศ. ๒๕๓๗
บรรดาระเบียบ
ข้อบังคับ และคำสั่งอื่นใดที่ขัดหรือแย้งกับระเบียบนี้ ให้ใช้ระเบียบนี้แทน

ข้อ
๔ การจ่ายเบี้ยประชุมกรรมการ และกรรมการการแพทย์
ให้ถือปฏิบัติ ดังนี้
(๑)
เบี้ยประชุมเป็นรายเดือนให้ได้รับเบี้ยประชุมเฉพาะในเดือนที่มาประชุม
(๒)
อัตราเบี้ยประชุมให้เป็นไปตามบัญชีท้ายระเบียบนี้

ข้อ
๕ การจ่ายเบี้ยประชุมอนุกรรมการ ให้ถือปฏิบัติ
ดังนี้
(๑)
เบี้ยประชุมเป็นรายครั้งเฉพาะครั้งที่มาประชุม
แต่ให้ได้รับเบี้ยประชุมเดือนละไม่เกินสองครั้ง
(๒)
อัตราเบี้ยประชุมให้เป็นไปตามบัญชีท้ายระเบียบนี้

ข้อ
๖ การเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายในการเดินทางมาประชุมของกรรมการ
กรรมการการแพทย์ และอนุกรรมการที่มิใช่ข้าราชการ พนักงานราชการ
หรือลูกจ้างของสำนักงานประกันสังคม
ให้ได้รับค่าใช้จ่ายในการเดินทางมาประชุมเป็นเงินเหมาจ่ายคนละหนึ่งพันบาทต่อครั้ง

ข้อ
๗ ค่าใช้จ่ายอย่างอื่นให้เบิกจ่ายตามหลักเกณฑ์และวิธีการของทางราชการ

ข้อ
๘ การเบิกจ่ายค่าพาหนะ ค่าเบี้ยเลี้ยง
และค่าเช่าที่พักให้ถือปฏิบัติตามหลักเกณฑ์และวิธีการของทางราชการ
สำหรับผู้ที่มิใช่ข้าราชการ
พนักงานราชการ หรือลูกจ้างของทางราชการให้ถือตามอัตรา ดังนี้
(๑)
ประธานกรรมการ และประธานกรรมการการแพทย์
ในอัตราข้าราชการพลเรือนสามัญตำแหน่งประเภทบริหารระดับสูงหรือเทียบเท่า
(๒)
กรรมการ และกรรมการการแพทย์
ในอัตราข้าราชการพลเรือนสามัญตำแหน่งประเภทบริหารระดับต้นหรือเทียบเท่า
(๓)
ประธานอนุกรรมการ
ในอัตราข้าราชการพลเรือนสามัญตำแหน่งประเภทบริหารระดับต้นหรือเทียบเท่า
(๔)
อนุกรรมการ ในอัตราข้าราชการพลเรือนสามัญตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการพิเศษหรือเทียบเท่า

ข้อ
๙ ให้เลขาธิการสำนักงานประกันสังคมรักษาการตามระเบียบนี้


ประกาศ ณ วันที่ ๒๗
ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๕๓
เฉลิมชัย ศรีอ่อน
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน
บัญชีแนบท้าย

อัตราเบี้ยประชุม

ประเภท
เบี้ยประชุม
๑. คณะกรรมการ
ประธานกรรมการ
กรรมการ
๒. คณะกรรรมการการแพทย์
ประธานกรรมการ
กรรมการ
๓. คณะอนุกรรมการ
ประธานอนุกรรมการ
อนุกรรมการ


เดือนละ
  ๖,๒๕๐ บาท
เดือนละ
  ๕,๐๐๐ บาท

เดือนละ
  ๖,๒๕๐ บาท
เดือนละ
  ๕,๐๐๐ บาท

ครั้งละ
  ๒,๕๐๐ บาท
ครั้งละ
  ๒,๐๐๐ บาท













ปริยานุช/ผู้จัดทำ
๑๓ ธันวาคม ๒๕๕๓
ณัฐวดี/ตรวจ
๑๓ ธันวาคม ๒๕๕๓

ปณตภร/ปรับปรุง
๑๑ เมษายน ๒๕๕๗



[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๗/ตอนพิเศษ ๑๓๘ ง/หน้า ๓/๓๐ พฤศจิกายน ๒๕๕๓
คำสั่งกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
คำสั่งกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
ที่
๑๔๙/๒๕๓๗
เรื่อง
แต่งตั้งพนักงานเจ้าหน้าที่ตามพระราชบัญญัติเงินทดแทน
พ.ศ.
๒๕๓๗
------------

 อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๖ แห่งพระราชบัญญัติเงินทดแทน 
พ.ศ. ๒๕๓๗ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
แต่งตั้งให้ข้าราชการ
ดังต่อไปนี้เป็นพนักงานเจ้าหน้าที่ตามพระราชบัญญัติเงินทดแทน
พ.ศ. ๒๕๓๗ คือ
 ๑.
เลขาธิการ รองเลขาธิการ ผู้อำนวยการกอง ผู้ตรวจราชการ และข้าราชการ
พลเรือนสามัญตั้งแต่ระดับ ๔ ขึ้นไป ซึ่งปฏิบัติงานอยู่ ณ
สำนักงานเลขานุการกรม กองการ
เจ้าหน้าที่ กองการเงินและบัญชีกองทุน กองเงินสมทบ
กองตรวจสอบ กองทะเบียนและ
ประมวลผล กองนิติการ กองประโยชน์ทดแทน
กองประสานการแพทย์และฟื้นฟูสมรรถภาพ 
กองวิชาการและแผนงาน และสำนักงานกองทุนเงินทดแทน
สำนักงานประกันสังคม เป็นพนักงาน
เจ้าหน้าที่ทั่วราชอาณาจักร
 ๒.
ข้าราชการพลเรือนสามัญตั้งแต่ระดับ ๓ ขึ้นไป ซึ่งปฏิบัติงานอยู่ ณ กอง
ตรวจสอบ กองทะเบียนและประมวลผล กองนิติการ กองประโยชน์ทดแทน
กองเงินสมทบ 
กองการเงินและบัญชีกองทุน
และสำนักงานกองทุนเงินทดแทนสำนักงานประกันสังคม เป็น
พนักงานเจ้าหน้าที่ในกรุงเทพมหานคร
 ๓.
ข้าราชการพลเรือนสามัญตั้งแต่ระดับ ๓ ขึ้นไป ซึ่งปฏิบัติงานอยู่ ณ สำนักงาน
ประกันสังคมจังหวัด
เป็นพนักงานเจ้าหน้าที่ในจังหวัดที่ตั้งสำนักงานนั้น
 ๔.
ผู้ว่าราชการจังหวัด และแรงงานและสวัสดิการสังคมจังหวัด เป็นพนักงาน
เจ้าหน้าที่ในจังหวัดของตน
 การแต่งตั้งโดยตำแหน่งตามคำสั่งนี้
ให้รวมถึงผู้รักษาราชการแทน ผู้รักษาการ
ในตำแหน่ง หรือผู้ปฏิบัติราชการแทนในตำแหน่งนั้นด้วย
 ทั้งนี้
ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป

 สั่ง
ณ วันที่ ๒ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๓๗
  เสริมศักดิ์ การุญ
  
รัฐมนตรีช่วยว่าการ ฯ ปฏิบัติราชการแทน
 รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม

[รก.๒๕๓๗/พ๓๘ง/๓๐/๑๖ กันยายน ๒๕๓๗]
ประกาศกระทรวงมหาดไทย
ประกาศกระทรวงมหาดไทย
ฉบับที่ ๓
(พ.ศ. ๒๕๑๐)
เรื่อง
หลักเกณฑ์และวิธีการจ่ายเงินค่าทดแทน
ตลอดจนจำนวนเงินค่าทดแทน
----------------------

 อาศัยอำนาจตามความในข้อ
๓ แห่งประกาศของคณะปฏิวัติ ฉบับที่ ๑๙ 
กระทรวงมหาดไทยจึงออกประกาศไว้ดังต่อไปนี้
 ให้ยกเลิกความในบทนิยามคำว่า
"ลูกจ้าง" ของข้อ ๓ แห่งประกาศกระทรวง
มหาดไทย เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการจ่ายเงินค่าทดแทน
ตลอดจนจำนวนเงินค่าทดแทน ลง
วันที่ ๒๐ ธันวาคม ๒๕๑๐
ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยประกาศกระทรวงมหาดไทย ฉบับที่ ๒ 
(พ.ศ. ๒๕๐๗) เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการจ่ายเงินค่าทดแทน
ตลอดจนจำนวนเงินค่าทดแทน 
ลงวันที่ ๒๓ มีนาคม ๒๕๐๗ และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
 "ลูกจ้าง"
หมายความถึง บุคคลซึ่งตกลงทำงานให้แก่นายจ้างเพื่อรับค่าจ้างใน
งานอุตสาหกรรมหรืองานพาณิชยกรรมแต่ไม่รวมถึง
 (๑)
ข้าราชการตามกฎหมายว่าด้วยบำเหน็จบำนาญข้าราชการ
 (๒) ข้าราชการส่วนท้องถิ่นตามกฎหมายว่าด้วยบำเหน็จบำนาญข้าราชการ
ส่วนท้องถิ่น
 (๓) ลูกจ้างของกระทรวง ทบวง กรม
หรือทบวงการเมืองที่มีฐานะเทียบเท่า 
ของสำนักงานหรือหน่วยงานอื่นใดของรัฐ ทั้งนี้
เว้นแต่ลูกจ้างของรัฐวิสาหกิจตามกฎหมายว่า
ด้วยวิธีการงบประมาณ หรือของหน่วยงานตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการส่วน
ท้องถิ่น
 (๔) ลูกจ้างทำงานรับใช้ในบ้าน"
 ทั้งนี้
ตั้งแต่วันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

  กระทรวงมหาดไทย
 ประกาศ
ณ วันที่ ๓๐ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๑๐
 
พลเอก ป. จารุเสถียร
  รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย

[รก.๒๕๑๐/๒๙/๔พ/๑ เมษายน ๒๕๑๐]

 พุทธชาด
/ แก้ไข
 ๑
พฤศจิกายน ๒๕๔๕
 A+B (C )
ระเบียบกระทรวงแรงงาน
ระเบียบกระทรวงแรงงาน
ว่าด้วยการจ่ายเงินกองทุนเงินทดแทนเป็นเบี้ยประชุม
ค่าพาหนะ ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าเช่าที่พัก
และค่าใช้จ่ายอย่างอื่นของกรรมการ
กรรมการการแพทย์ และอนุกรรมการ
(ฉบับที่ ๒)
พ.ศ. ๒๕๕๗
 

โดยที่เป็นการสมควรแก้ไขเพิ่มเติมระเบียบกระทรวงแรงงานว่าด้วยการจ่ายเงินกองทุนเงินทดแทนเป็นเบี้ยประชุม
ค่าพาหนะ ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าเช่าที่พัก และค่าใช้จ่ายอย่างอื่นของกรรมการ
กรรมการการแพทย์และอนุกรรมการ พ.ศ. ๒๕๕๓ ให้เหมาะสมยิ่งขึ้น

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๖ และมาตรา ๔๓ แห่งพระราชบัญญัติเงินทดแทน
พ.ศ. ๒๕๓๗ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน จึงวางระเบียบไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑ ระเบียบนี้เรียกว่า
ระเบียบกระทรวงแรงงานว่าด้วยการจ่ายเงินกองทุนเงินทดแทนเป็นเบี้ยประชุม
ค่าพาหนะ ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าเช่าที่พัก และค่าใช้จ่ายอย่างอื่นของกรรมการ
กรรมการการแพทย์ และอนุกรรมการ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๗

ข้อ ๒[๑] ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

ข้อ ๓ ให้ยกเลิกบัญชีอัตราเบี้ยประชุมท้ายระเบียบกระทรวงแรงงานว่าด้วยการจ่ายเงินกองทุนเงินทดแทนเป็นเบี้ยประชุม
ค่าพาหนะ ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าเช่าที่พัก และค่าใช้จ่ายอย่างอื่นของกรรมการ กรรมการการแพทย์
และอนุกรรมการ พ.ศ. ๒๕๕๓ และให้ใช้บัญชีอัตราเบี้ยประชุมท้ายระเบียบนี้แทน


ประกาศ
ณ วันที่ ๒๔ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๗
ร้อยตำรวจเอก
เฉลิม อยู่บำรุง
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน
บัญชีแนบท้าย

อัตราเบี้ยประชุม

ประเภท
เบี้ยประชุม
๑. คณะกรรมการ
ประธานกรรมการ
กรรมการ
๒.
  คณะกรรรมการการแพทย์
ประธานกรรมการ
กรรมการ
๓. คณะอนุกรรมการ
ประธานอนุกรรมการ
อนุกรรมการ


เดือนละ ๑๐,๐๐๐ บาท
เดือนละ ๘,๐๐๐ บาท

เดือนละ ๑๐,๐๐๐ บาท
เดือนละ ๘,๐๐๐ บาท

ครั้งละ ๒,๕๐๐ บาท
ครั้งละ ๒,๐๐๐ บาท











ปริยานุช/ผู้จัดทำ
๓ เมษายน ๒๕๕๗

จุฑามาศ/ผู้ตรวจ
๑๐ เมษายน ๒๕๕๗

ปณตภร/เพิ่มเติม
๑๗ เมษายน ๒๕๕๗



[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๓๑/ตอนพิเศษ ๕๗ ง/หน้า ๒/๑ เมษายน ๒๕๕๗
ระเบียบคณะกรรมการกองทุนเงินทดแทน
ระเบียบคณะกรรมการกองทุนเงินทดแทน
ว่าด้วยวิธีการคำนวณเงินสำรองเงินทดแทนกองทุนเงินทดแทน
พ.ศ. ๒๕๕๖[๑]
 

โดยที่เป็นการสมควรกำหนดระเบียบคณะกรรมการกองทุนเงินทดแทน
ว่าด้วยวิธีการคำนวณเงินสำรองเงินทดแทนกองทุนเงินทดแทน
เนื่องจากรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานได้ยกเลิกระเบียบกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
ว่าด้วยวิธีการคำนวณค่าเฉลี่ยเงินทดแทนของกองทุนเงินทดแทน พ.ศ. ๒๕๓๘
เพื่อให้การบริหารการเงินและการบัญชีของสำนักงานประกันสังคม
เป็นไปด้วยความเหมาะสมและให้มีการสำรองเงินไว้จ่ายเป็นเงินทดแทนให้แก่ลูกจ้างได้อย่างเพียงพอ

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๒๙ และมาตรา ๓๒ (๓)
แห่งพระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. ๒๕๓๗
คณะกรรมการกองทุนเงินทดแทนโดยความเห็นชอบของกระทรวงแรงงาน จึงวางระเบียบไว้
ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑
ระเบียบนี้เรียกว่า ระเบียบคณะกรรมการกองทุนเงินทดแทน
ว่าด้วยวิธีการคำนวณเงินสำรองเงินทดแทนกองทุนเงินทดแทน พ.ศ. ๒๕๕๖

ข้อ ๒
ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๖ เป็นต้นไป

ข้อ ๓
ให้สำนักงานกองทุนเงินทดแทนคำนวณเงินสำรองเงินทดแทนกองทุนเงินทดแทนปีละหนึ่งครั้ง
โดยคำนวณจากหลักเกณฑ์ ดังนี้
เงินสำรองเงินทดแทน = ค่าเฉลี่ยของเงินทดแทนใน ๑๐ ปี ที่ผ่านมา +
(๑.๒๘๒ x ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานของเงินทดแทนใน ๑๐ ปี
ที่ผ่านมา)

ข้อ ๔
ให้นำจำนวนเงินสำรองเงินทดแทนที่คำนวณได้ตามข้อ ๓
ไปใช้ในการกำหนดเงินสำรองทางบัญชีของกองทุนเงินทดแทนในปีนั้น

ข้อ ๕
ให้เลขาธิการรักษาการตามระเบียบนี้


ประกาศ
ณ วันที่ ๑๒ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๕๖
จีรศักดิ์ สุคนธชาติ
ประธานกรรมการกองทุนเงินทดแทน










ปริยานุช/ผู้จัดทำ
๑๕ มีนาคม ๒๕๕๖

โชติกานต์/ผู้ตรวจ
๒๙ มีนาคม ๒๕๕๖

























[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๓๐/ตอนพิเศษ ๓๑ ง/หน้า ๑/๘ มีนาคม ๒๕๕๖
ระเบียบคณะกรรมการกองทุนเงินทดแทน
ระเบียบคณะกรรมการกองทุนเงินทดแทน
ว่าด้วยการจัดหาผลประโยชน์ของกองทุนเงินทดแทน
พ.ศ.
๒๕๔๗
 

โดยที่เป็นการสมควรกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการในการดำเนินการจัดหาผลประโยชน์ของกองทุนเงินทดแทน
เพื่อให้การดำเนินการจัดหาผลประโยชน์ของกองทุนเงินทดแทนเป็นไปด้วยความเรียบร้อย
คล่องตัวและมีประสิทธิภาพ

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๒๙ และมาตรา ๓๒ (๔) แห่งพระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. ๒๕๓๗
คณะกรรมการกองทุนเงินทดแทนโดยความเห็นชอบของกระทรวงแรงงาน
จึงวางระเบียบไว้ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑ ระเบียบนี้เรียกว่า ระเบียบคณะกรรมการกองทุนเงินทดแทน
ว่าด้วยการจัดหาผลประโยชน์ของกองทุนเงินทดแทน พ.ศ. ๒๕๔๗

ข้อ ๒[๑]
ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

ข้อ ๓ ให้สำนักงานประกันสังคม
หรือนิติบุคคลที่ได้รับใบอนุญาตประกอบธุรกิจหลักทรัพย์ประเภทการจัดการกองทุนส่วนบุคคลตามกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
ซึ่งสำนักงานประกันสังคมทำความตกลงให้จัดหาผลประโยชน์ของกองทุนเงินทดแทนมีอำนาจหน้าที่ในการนำเงินกองทุนไปจัดหาผลประโยชน์

ข้อ ๔
การนำเงินกองทุนไปจัดหาผลประโยชน์ให้ดำเนินการได้สำหรับการลงทุนดังต่อไปนี้
(๑) ลงทุนในหลักทรัพย์ที่มีความมั่นคงสูงที่กำหนดไว้ดังต่อไปนี้
จำนวนไม่น้อยกว่าร้อยละหกสิบของเงินกองทุน
(ก) เงินฝาก
บัตรเงินฝาก ของธนาคารที่มีกฎหมายเฉพาะจัดตั้ง
หรือธนาคารพาณิชย์ตามกฎหมายว่าด้วยการธนาคารพาณิชย์ที่กองทุนฟื้นฟูและพัฒนาระบบสถาบันการเงินค้ำประกันเงินต้นและดอกเบี้ย
(ข)
ตราสารแสดงสิทธิในหนี้
โดยมีกระทรวงการคลังหรือธนาคารแห่งประเทศไทยหรือกองทุนเพื่อการฟื้นฟูและพัฒนาระบบสถาบันการเงิน
เป็นผู้ออกหรือเป็นผู้รับรอง รับอาวัล ค้ำประกันเงินต้นและดอกเบี้ย
(ค)
ตราสารแสดงสิทธิในหนี้ที่ตราสาร ผู้ออกตราสาร ผู้ค้ำประกันหรืออาวัลตราสารได้รับการจัดอันดับความน่าเชื่อถืออยู่ในอันดับที่สามารถลงทุนได้
(Investment Grade)
(๒)
ลงทุนในหลักทรัพย์ที่มีความเสี่ยงดังต่อไปนี้
ไม่เกินกว่าร้อยละสี่สิบของเงินกองทุน
(ก) เงินฝาก
บัตรเงินฝาก ของธนาคารพาณิชย์ตามกฎหมายว่าด้วยการธนาคารพาณิชย์ที่มิได้รับการค้ำประกันเงินต้นและดอกเบี้ยจากกองทุนเพื่อการฟื้นฟูและพัฒนาระบบสถาบันการเงิน
(ข)
ตราสารแสดงสิทธิในหนี้ที่ไม่ได้กำหนดไว้ใน (๑)
(ค) หน่วยลงทุน
หรือใบสำคัญแสดงสิทธิที่จะซื้อหน่วยลงทุน
(ง) หุ้น
ใบสำคัญแสดงสิทธิที่จะซื้อหุ้น ตราสารอนุพันธ์ หรือการทำธุรกรรมทางการเงินเพื่อป้องกันความเสี่ยง
(จ)
การลงทุนอื่นให้เป็นไปตามที่คณะกรรมการกองทุนเงินทดแทนกำหนด
โดยความเห็นชอบของกระทรวงแรงงาน

ข้อ ๕ การนำเงินกองทุนไปจัดหาผลประโยชน์ตามข้อ ๔
ให้เป็นไปตามสัดส่วน รายละเอียด วิธีการ
และเงื่อนไขการลงทุนที่คณะกรรมการกองทุนเงินทดแทนประกาศกำหนด
ค่าใช้จ่ายในการบริหารการลงทุน
ให้ใช้จ่ายจากผลประโยชน์ที่เกิดจากการลงทุนก็ได้

ข้อ ๖ ให้เลขาธิการรักษาการตามระเบียบนี้


ประกาศ
ณ วันที่ ๓๐ กันยายน พ.ศ. ๒๕๔๗
ไพโรจน์ สุขสัมฤทธิ์
เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม
ประธานกรรมการกองทุนเงินทดแทน








พรพิมล/พิมพ์
๒๙
มีนาคม ๒๕๔๘
ธัญกมล/ศุภสรณ์/ตรวจ
๒๒
เมษายน ๒๕๔๘
A+B

[๑] รก.๒๕๔๗/พ๑๒๑ง/๘๘/๒๗
ตุลาคม ๒๕๔๗
ระเบียบคณะกรรมการกองทุนเงินทดแทน
ระเบียบคณะกรรมการกองทุนเงินทดแทน
ว่าด้วยการรับเงิน
การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน
และการจัดหาผลประโยชน์ของกองทุนเงินทดแทน
(ฉบับที่
๓) พ.ศ. ๒๕๔๔
-----------

 โดยที่เป็นการสมควรแก้ไขเพิ่มเติมระเบียบคณะกรรมการกองทุนเงินทดแทน
ว่าด้วยการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน
และการจัดหาผลประโยชน์ของกองทุนเงินทดแทน 
พ.ศ. ๒๕๓๗
เพื่อให้สอดคล้องกับการขยายงานบริการของสำนักงานประกันสังคม และการ
ดำเนินการรับ - จ่ายเงินเป็นไปด้วยความสะดวก รวดเร็ว
มีประสิทธิภาพและเกิดความคล่องตัวยิ่งขึ้น
 อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๒๙ และมาตรา ๓๒ (๓) และ (๔) แห่งพระราช
บัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. ๒๕๓๗
คณะกรรมการกองทุนเงินทดแทนโดยความเห็นชอบของกระทรวง
แรงงานและสวัสดิการสังคม จึงวางระเบียบไว้ดังต่อไปนี้
 ข้อ
๑ ระเบียบนี้เรียกว่า "ระเบียบคณะกรรมการกองทุนเงินทดแทน ว่าด้วย
การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน
และการจัดหาผลประโยชน์ของกองทุนเงินทดแทน 
(ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๔๔"
 ข้อ
๒ ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑๕ กุมภาพันธ์ ๒๕๔๔ เป็นต้นไป
 ข้อ
๓ ให้ยกเลิกความในข้อ ๑๑ แห่งระเบียบคณะกรรมการกองทุนเงินทดแทน
ว่าด้วยการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน
และการจัดหาผลประโยชน์ของกองทุนเงินทดแทน 
พ.ศ. ๒๕๓๗ และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
 "ข้อ
๑๑ การจ่ายเงินให้จ่ายได้โดยวิธีการอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังต่อไปนี้
 (๑)
เงินสด และ หรือเช็ค หรือธนาณัติ
 (๒)
จ่ายโดยทางธนาคารตามวิธีการที่สำนักงานประกันสังคมกำหนด
 (๓)
การจ่ายเงินให้แก่ลูกจ้าง หรือผู้มีสิทธิ
ซึ่งมีถิ่นที่อยู่ในต่างประเทศให้สั่งจ่ายเงิน
เป็นเช็คในนามกระทรวงการต่างประเทศตามวิธีการที่สำนักงานประกันสังคมกำหนด"
 ข้อ
๔ ให้ยกเลิกความในวรรคสามของข้อ ๒๒ แห่งระเบียบคณะกรรมการกองทุน
เงินทดแทนว่าด้วยการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน
และการจัดหาผลประโยชน์ของกองทุน
เงินทดแทน พ.ศ. ๒๕๓๗
ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการกองทุนเงินทดแทน ว่าด้วย
การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน
และการจัดหาผลประโยชน์ของกองทุนเงินทดแทน 
(ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๔๐ และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
 "การสั่งจ่ายเงินตามวรรคหนึ่งและวรรคสอง
ถ้าจำนวนเงินที่จะจ่ายมีจำนวนเงิน
เกินกว่าห้าแสนบาท ให้ผู้ว่าราชการจังหวัด หรือรองผู้ว่าราชการจังหวัด
หรือปลัดจังหวัดหรือแรงงาน
และสวัสดิการสังคมจังหวัด ฝ่ายหนึ่ง
ลงลายมือชื่อร่วมกันกับประกันสังคมจังหวัด หรือประกันสังคม
จังหวัดสาขา หรือผู้อำนวยการ
หรือผู้ซึ่งเลขาธิการมอบหมายซึ่งต้องเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ
ดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ ๕ อีกฝ่ายหนึ่ง"

 ประกาศ
ณ วันที่ ๑ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๔๔
 
สมชาย วัฒนา
 
เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม
 
ประธานกรรมการกองทุนเงินทดแทน

[รก.๒๕๔๔/พ๑๔ง/๑๐๙/๑๖ กุมภาพันธ์ ๒๕๔๔]

 อัมพิกา/แก้ไข
 ๒๒/๐๘/๒๕๔๔
ระเบียบกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
ระเบียบกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
ว่าด้วย
การจ่ายเงินกองทุนเงินทดแทนเป็นค่าเบี้ยประชุม
และค่าใช้จ่ายอื่นของกรรมการ
พ.ศ.
2537
-------


อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 6 และมาตรา 43 แห่งพระราช
บัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537 รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
จังวางระเบียบไว้ ดังต่อไปนี้
 ข้อ 1
ระเบียบนี้เรียกว่า `ระเบียบกระทรวงแรงงานและสวัสดิการ
สังคมว่าด้วย การจ่ายเงินกองทุนเงินทดแทน
เป็นค่าเบี้ยประชุมและค่าใช้จ่ายอื่นของ
กรรมการ พ.ศ. 2537'
 ข้อ 2 ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษา
เป็นต้นไป
 ข้อ 3
การจ่ายค่าเบี้ยประชุมให้กรรมการ กรรมการการแพทย์ และ
อนุกรรมการ ถือปฏิบัติดังนี้
 (1)
ให้ได้รับเบี้ยประชุมเป็นรายครั้ง เฉพาะครั้งที่มาประชุม และให้ได้
รับเบี้ยประชุมในวันหนึ่งเพียงครั้งเดียว
 (2)
อัตราค่าเบี้ยประชุมให้เบิกจ่ายในอัตราไม่เกินบัญชีท้ายระเบียบนี้
 ข้อ 4
ค่าใช้จ่ายอื่น ให้เบิกตามหลักเกณฑ์และวิธีการของทางราชการ
 ข้อ 5
การเบิกจ่ายค่าพาหนะ ค่าเบี้ยเลี้ยง และค่าเช่าที่พัก ให้ถือปฏิบัติ
ตามหลักเกณฑ์และอัตราดังนี้
 (1)
ประธานกรรมการกองทุนเงินทดแทน และประธานกรรมการแพทย์
ในอัตราข้าราชการระดับ 10
 (2)
กรรมการกองทุนเงินทดแทน และกรรมการการแพทย์ ในอัตรา
ข้าราชการระดับ 9
 (3)
ประธานอนุกรรมการ ในอัตราข้าราชการระดับ 9 อนุกรรมการ
ในอัตราข้าราชการระดับ 7
 (4)
ในกรณีที่บุคคลใน (1) - (3) เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของ
ทางราชการ
ให้ถือหลักเกณฑ์ในการเบิกจ่ายตามที่ทางราชการกำหนด
 ข้อ 6
ให้เลขาธิการสำนักงานประกันสังคมรักษาการตามระเบียบนี้


ประกาศ ณ วันที่ 20 กรกฎาคม 2537

เสริมศักดิ์ การุญ

รัฐมนตรีช่วยว่าการฯ ปฏิบัติราชการแทน

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
ระเบียบกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
ระเบียบกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
ว่าด้วยวิธีการคำนวณค่าเฉลี่ยเงินทดแทนของกองทุนเงินทดแทน
พ.ศ.
๒๕๓๘
----------

 เพื่อให้การบริหารการเงินและการบัญชีของสำนักงานกองทุนเงินทดแทนเป็นไป
ด้วยความเหมาะสม
และเพื่อให้มีการสำรองเงินไว้ใช้จ่ายเป็นเงินทดแทนให้แก่ลูกจ้างได้อย่าง
เพียงพอ จึงจำเป็นต้องกำหนดวิธีการคำนวณค่าเฉลี่ยเงินทดแทน
อาศัยอำนาจตามความใน
มาตรา ๖ แห่งพระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. ๒๕๓๗ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและ
สวัสดิการสังคม
จึงวางระเบียบการคำนวณค่าเฉลี่ยเงินทดแทนของกองทุนเงินทดแทน ไว้ดังต่อไป
นี้
 ข้อ
๑ ระเบียบนี้เรียกว่า
"ระเบียบกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมว่าด้วย
วิธีการคำนวณค่าเฉลี่ยเงินทดแทนของกองทุนเงินทดแทน พ.ศ.
๒๕๓๘"
 ข้อ
๒
ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑ มกราคม ๒๕๓๙ เป็นต้นไป
 ข้อ
๓
ให้สำนักงานกองทุนเงินทดแทนคำนวณค่าเฉลี่ยเงินทดแทนของกองทุน
เงินทดแทนในปีที่ล่วงมาแล้วทุกปี อย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง
 ข้อ
๔ เพื่อประโยชน์ในการคำนวณหาค่าเฉลี่ยเงินทดแทนในแต่ละปี ให้สำนัก
งานกองทุนเงินทดแทนเก็บรวบรวมสถิติ
และข้อมูลการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยเนื่องจาก
การทำงาน
โดยแยกประเภทตามผลของการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยของลูกจ้าง ในช่วงระยะ
เวลาไม่น้อยกว่าหกเดือน ภายในหนึ่งปีปฏิทิน
 ข้อ
๕
การประมาณค่าเปลี่ยนแปลงเพิ่มขึ้นของการจ่ายเงินทดแทนต่อรายให้ใช้
อัตราไม่เกินร้อยละสามสิบ
 ข้อ
๖
การคำนวณหาค่าเฉลี่ยเงินทดแทนเบื้องต้น ให้นำสถิติข้อมูลที่เก็บ
รวบรวมไว้ในข้อ ๔ มาดำเนินการ ดังนี้
 (๑)
ให้คำนวณหาอัตราร้อยละของการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยแต่ละ
ประเภทจากจำนวนการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยทุกประเภทรวมกัน
 (๒)
ให้คำนวณหาจำนวนเงินทดแทนโดยเฉลี่ยตามประเภทของการประสบ
อันตรายหรือเจ็บป่วย
โดยนำจำนวนเงินทดแทนที่จ่ายในแต่ละประเภทหารด้วยจำนวนการประสบ
อันตรายหรือเจ็บป่วยนั้นในช่วงระยะเวลาตามข้อ ๔
 (๓)
ให้นำผลที่คำนวณได้ตาม (๑) และ (๒) คูณเข้าด้วยกันในแต่ละประเภท
 (๔)
ให้นำผลที่คำนวณได้ตาม (๓) ในแต่ละประเภทรวมเข้าด้วยกันแล้วหารด้วย
หนึ่งร้อย ผลที่ได้จะเป็นค่าเฉลี่ยเงินทดแทนเบื้องต้น
 ข้อ
๗
ให้สำนักงานกองทุนเงินทดแทนนำค่าเฉลี่ยเงินทดแทนเบื้องต้นที่คำนวณ
ได้ตามข้อ ๖ (๔) มาคำนวณหาอัตราการเปลี่ยนแปลงที่เพิ่มขึ้น
โดยใช้อัตราที่กำหนดในข้อ ๕ 
มาเป็นเกณฑ์ในการคำนวณ
แล้วนำผลที่ได้ไปรวมกับค่าเฉลี่ยเงินทดแทนเบื้องต้น ผลที่ได้เป็น
ค่าเฉลี่ยเงินทดแทนของกองทุนเงินทดแทน
 ข้อ
๘
ให้นำค่าเฉลี่ยเงินทดแทนต่อรายที่หาได้ในแต่ละปีไปใช้ในการกำหนด
เงินสำรองทางบัญชีของกองทุนเงินทดแทนในปีถัดไป
 ข้อ
๙
ให้สำนักงานประกันสังคมประกาศค่าเฉลี่ยเงินทดแทนของกองทุนเงิน
ทดแทนที่คำนวณได้ตามข้อ ๗
เป็นประจำภายในเดือนมกราคมของทุกปี
 ข้อ
๑๐
ให้เลขาธิการสำนักงานประกันสังคมรักษาการตามระเบียบนี้

 ประกาศ
ณ วันที่ ๒๒ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๓๘
  
พิศาล มูลศาสตรสาทร
 
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม

[รก.๒๕๓๘/พ๕๐ง/๕/๒๙ ธันวาคม ๒๕๓๘]
ระเบียบคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ
ว่าด้วยการประกันสุขภาพของประธานกรรมการและกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ
พ.ศ. ๒๕๖๓
 

โดยที่เป็นการสมควรให้มีระเบียบคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ ว่าด้วยการประกันสุขภาพของประธานกรรมการและกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๙ แห่งพระราชบัญญัติเงินเดือน เงินประจำตำแหน่ง
และประโยชน์ตอบแทนอื่นของประธานกรรมการและกรรมการในองค์กรอิสระตามรัฐธรรมนูญ
พ.ศ. ๒๕๖๑ คณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติจึงออกระเบียบไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ
๑ ระเบียบนี้เรียกว่า ระเบียบคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ ว่าด้วยการประกันสุขภาพของประธานกรรมการและกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ
พ.ศ. ๒๕๖๓

ข้อ ๒[๑] ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

ข้อ
๓ ให้ยกเลิกระเบียบคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติว่าด้วยการประกันสุขภาพของประธานกรรมการและกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ
พ.ศ. ๒๕๔๔

ข้อ ๔ เพื่อประโยชน์ในการปฏิบัติตามระเบียบนี้
คำว่า การประกันสุขภาพ ให้หมายถึง การประกันภัยที่บริษัทประกันภัยตกลงที่จะชดเชยค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจากการรักษาพยาบาลของผู้เอาประกันภัย
ไม่ว่าค่ารักษาพยาบาลนั้นจะเกิดขึ้นจากการเจ็บป่วยจากโรคภัย หรือการบาดเจ็บจากอุบัติเหตุ
และการดูแลสุขภาพให้แก่ผู้เอาประกันภัย

ข้อ
๕ ให้สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติจัดตั้งงบประมาณและเบิกจ่ายงบประมาณเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการประกันสุขภาพประจำปีให้กับประธานกรรมการและกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ
ตามที่จ่ายจริงในอัตราคนละไม่เกิน ๕๐,๐๐๐ บาท

ข้อ
๖ ให้สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติจัดหาผู้รับประกันภัยที่ให้ความคุ้มครองการประกันสุขภาพแก่ประธานกรรมการและกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ

ข้อ
๗ ความคุ้มครองตามสัญญาประกันสุขภาพหรือกรมธรรม์สิ้นสุดเมื่อประธานกรรมการและกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติพ้นจากการปฏิบัติหน้าที่ตามกฎหมายประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต

ข้อ
๘ ให้ประธานกรรมการและกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติได้รับการคุ้มครองจากการประกันสุขภาพตามเงื่อนไขในกรมธรรม์
ในกรณีที่ประธานกรรมการและกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติเป็นข้าราชการบำนาญให้ได้รับการชดเชยค่ารักษาพยาบาลจากการประกันสุขภาพตามระเบียบนี้ก่อน
และมีสิทธิได้รับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลจากทางราชการเฉพาะส่วนที่ขาดอยู่จากส่วนราชการเจ้าสังกัดที่ประธานกรรมการและกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติรับบำนาญอยู่
โดยใช้ภาพถ่าย หรือสำเนาหลักฐานการรับเงินของสถานพยาบาลที่บริษัทประกันภัยได้รับรองว่าผู้มีสิทธิได้รับการชดเชยค่ารักษาพยาบาลไปแล้วจำนวนเงินเท่าไรเป็นหลักฐานในการเบิก

ข้อ ๙ การใดที่ได้ดำเนินการหรืออยู่ระหว่างดำเนินการก่อนระเบียบนี้ใช้บังคับ
ให้ถือปฏิบัติตามระเบียบที่ใช้บังคับอยู่เดิมจนกว่าจะดำเนินการแล้วเสร็จ

ข้อ ๑๐ ให้ประธานกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติเป็นผู้รักษาการตามระเบียบนี้
ในกรณีที่มีปัญหาเกี่ยวกับการบังคับใช้หรือการปฏิบัติตามระเบียบนี้
ให้คณะกรรมการ
ป.ป.ช. มีอำนาจตีความและวินิจฉัยชี้ขาด คำวินิจฉัยของคณะกรรมการ ป.ป.ช. ให้เป็นที่สุด


ประกาศ ณ
วันที่ ๙ กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๓
พลตำรวจเอก
วัชรพล ประสารราชกิจ
ประธานกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ


พัชรภรณ์/จัดทำ
๘ ตุลาคม ๒๕๖๓

สุภาทิพย์/ตรวจ
๘ ตุลาคม ๒๕๖๓

[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๓๗/ตอนที่ ๗๕ ก/หน้า ๔๗/๒๓ กันยายน ๒๕๖๓
ระเบียบคณะกรรมการการเลือกตั้ง
ว่าด้วยการประกันสุขภาพของประธานกรรมการและกรรมการการเลือกตั้ง
พ.ศ. ๒๕๔๒
 

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๕ แห่งพระราชบัญญัติเงินเดือน
เงินเดือนประจำตำแหน่ง ประโยชน์ตอบแทนอื่นของประธานศาลรัฐธรรมนูญ
ตุลาการศาลรัฐธรรมนูญ ประธานกรรมการและกรรมการการเลือกตั้ง
ผู้ตรวจแผ่นดินของรัฐสภา
ประธานกรรมการและกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ
และประธานกรรมการและกรรมการตรวจเงินแผ่นดิน พ.ศ. ๒๕๔๑
คณะกรรมการการเลือกตั้งจึงออกระเบียบว่าด้วยการประกันสุขภาพไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑
ระเบียบนี้เรียกว่า ระเบียบคณะกรรมการการเลือกตั้ง ว่าด้วยการประกัน
สุขภาพของประธานกรรมการและกรรมการการเลือกตั้ง พ.ศ. ๒๕๔๒

ข้อ ๒[๑]
ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษา
เป็นต้นไป

ข้อ ๓
ในระเบียบนี้
กรรมการ หมายความว่า ประธานกรรมการและกรรมการการเลือกตั้ง
สำนักงาน หมายความว่า สำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง
การประกันสุขภาพ หมายความว่า
การประกันภัยที่ให้ความคุ้มครองทางด้านการเงินเพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายต่าง ๆ
สำหรับการรักษาตัวในสถานพยาบาลหรือคลินิก รวมทั้งเข้ารับการผ่าตัดโดยแพทย์
ในกรณีที่กรรมการเจ็บป่วยหรือประสบอุบัติเหตุ

ข้อ ๔
ให้สำนักงานเบิกจ่ายเงินเป็นค่าใช้จ่ายการประกันสุขภาพ
ให้แก่ผู้รับประกันตามที่ระบุในสัญญาประกันสุขภาพ

ข้อ ๕
ในกรณีที่กรรมการพ้นจากตำแหน่งก่อนที่สัญญาประกันสุขภาพยังไม่สิ้นสุดระยะเวลาให้กรรมการได้รับความคุ้มครองไปจนกว่าสัญญาประกันสุขภาพนั้นสิ้นสุดระยะเวลาลง

ข้อ ๖ ให้เลขาธิการคณะกรรมการการเลือกตั้งรักษาการตามระเบียบนี้


ประกาศ ณ วันที่ ๒๐ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๔๒
ธีรศักดิ์ กรรณสูต
ประธานกรรมการการเลือกตั้ง




อัมพิกา/พิมพ์
๒๕ ธันวาคม
๒๕๔๔

พรมนัส/ปรับปรุง
๔ มิถุนายน
๒๕๖๑



[๑]ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๑๖/ตอนที่ ๗๗ ก/หน้า ๑๑/วันที่ ๑ กันยายน ๒๕๔๒