ประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
เรื่อง
การแบ่งส่วนราชการภายในและกำหนดอำนาจหน้าที่ของส่วนราชการ
ในสังกัดสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
พ.ศ. ๒๕๕๖
 

โดยที่รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย มาตรา ๒๕๖ และมาตรา ๒๕๗
บัญญัติให้คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติมีอำนาจหน้าที่ตรวจสอบการละเมิดสิทธิมนุษยชน
เสนอเรื่องพร้อมด้วยความเห็นต่อศาลรัฐธรรมนูญ ศาลปกครอง
และฟ้องคดีต่อศาลยุติธรรมแทนผู้เสียหาย เสนอแนะนโยบาย
และข้อเสนอในการปรับปรุงกฎหมาย และกฎ
ต่อรัฐสภาหรือคณะรัฐมนตรีส่งเสริมการศึกษาวิจัย ส่งเสริมความร่วมมือและประสานงานระหว่างหน่วยราชการ
องค์การเอกชน และองค์การอื่น ในด้านสิทธิมนุษยชน
และจัดทำรายงานประจำปีเพื่อประเมินสถานการณ์ด้านสิทธิมนุษยชนภายในประเทศ โดยได้บัญญัติให้มีสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
เป็นหน่วยงานอิสระในการบริหารงานบุคคล การงบประมาณ และการดำเนินการอื่น
ประกอบกับพระราชบัญญัติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๒ มาตรา ๑๘
บัญญัติให้สำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติมีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับกิจการทั่วไปของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
และให้มีอำนาจหน้าที่รับผิดชอบงานธุรการของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
รับคำร้อง สืบสวนสอบสวน
หรือตรวจสอบการละเมิดสิทธิมนุษยชนตามที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติมอบหมาย
ศึกษาเผยแพร่ความรู้ด้านสิทธิมนุษยชน ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ
เพื่อคุ้มครองสิทธิมนุษยชน

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๒ และมาตรา ๑๕ วรรคสอง
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการฝ่ายรัฐสภา พ.ศ. ๒๕๕๔ ประกอบกับมาตรา ๑๙
แห่งพระราชบัญญัติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๒
ประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
โดยความเห็นชอบของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ในการประชุมครั้งที่ ๓๒/๒๕๕๖
เมื่อวันพุธที่ ๑๖ ตุลาคม ๒๕๕๖
จึงออกประกาศแบ่งส่วนราชการภายในและกำหนดอำนาจหน้าที่ของส่วนราชการในสังกัดสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ดังนี้

ข้อ ๑
ประกาศนี้เรียกว่า ประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เรื่อง
การแบ่งส่วนราชการภายในและกำหนดอำนาจหน้าที่ของส่วนราชการในสังกัดสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
พ.ศ. ๒๕๕๖

ข้อ ๒[๑]
ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

ข้อ ๓
ให้ยกเลิกประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เรื่อง
การแบ่งส่วนราชการภายในและกำหนดอำนาจหน้าที่ของส่วนราชการในสังกัดสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
พ.ศ. ๒๕๕๓ ลงวันที่ ๓๐ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๕๓

ข้อ ๔
ให้แบ่งส่วนราชการภายในสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ดังต่อไปนี้
โดยให้ขึ้นตรงต่อเลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(๑) สำนักบริหารกลาง
(๒) สำนักคุ้มครองสิทธิมนุษยชน
(๓) สำนักกฎหมายและคดี
(๔) สำนักวิจัยและวิชาการ
(๕) สำนักส่งเสริมและประสานงานเครือข่าย
(๖) สำนักสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศ
(๗) กลุ่มงานอำนวยการกิจการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(๘) หน่วยตรวจสอบภายใน
(๙) กลุ่มงานติดตามและสารบบสำนวน

ข้อ ๕ สำนักบริหารกลาง
มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(๑) ดำเนินการเกี่ยวกับงานสารบรรณ งานบริหารทั่วไป
งานอาคารสถานที่และยานพาหนะ งานพิธีการ งานรักษาความปลอดภัย งานช่วยอำนวยการ
และปฏิบัติงานในฐานะฝ่ายเลขานุการของสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(๒) ดำเนินการเกี่ยวกับงานเลขานุการของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ในฐานะองค์กรกลางการบริหารงานบุคคล (ก.ส.)
(๓)
จัดทำแผนยุทธศาสตร์ด้านการพัฒนาระบบงานของสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(๔) จัดระบบงานและบริหารงานทรัพยากรบุคคล
รวมทั้งการเสริมสร้างวินัยและระบบคุณธรรม
(๕)
พัฒนาระบบและจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการของสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
รวมทั้งประเมินผลการปฏิบัติตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ
(๖) จัดทำแผนยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติการประจำปี
ประสานนโยบายและแผนไปสู่การปฏิบัติ รวมทั้งเร่งรัด ติดตาม และประเมินผลการดำเนินงานตามแผน
(๗) บริหารงบประมาณและแผนการเงิน ดำเนินการเกี่ยวกับการเงิน การบัญชี
การงบประมาณ และการพัสดุ
(๘) จัดทำแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
(๙) จัดการฝึกอบรม พัฒนาศักยภาพบุคลากร
และติดตามประเมินผลการพัฒนาบุคลากร
(๑๐) ปฏิบัติงานที่มิได้กำหนดให้เป็นอำนาจหน้าที่ของส่วนราชการใดของสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(๑๑)
ร่วมปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
ให้สำนักบริหารกลาง แบ่งออกเป็น ๖ กลุ่มงาน ดังนี้
(๑) กลุ่มงานบริหารทั่วไป มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก) ดำเนินการเกี่ยวกับงานสารบรรณ งานบริหารทั่วไป
และงานช่วยอำนวยการ
(ข)
ปฏิบัติงานในฐานะฝ่ายเลขานุการของสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ และติดตามการดำเนินการตามนโยบาย
คำสั่ง หรือการมอบหมายของสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติและรายงานความก้าวหน้า
พร้อมทั้งจัดทำรายงานผลการดำเนินงาน
(ค)
สนับสนุนงานเลขานุการของผู้บริหารสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(ง) สนับสนุนการดำเนินงานพระราชพิธี รัฐพิธี ศาสนพิธี และพิธีการต่าง
ๆ
(จ)
ร่วมปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
(๒) กลุ่มงานบริหารงานทรัพยากรบุคคล มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก) ดำเนินการเกี่ยวกับการจัดระบบงานและบริหารงานทรัพยากรบุคคล
รวมทั้งการเสริมสร้างวินัยและระบบคุณธรรม
(ข) ดำเนินการเกี่ยวกับงานวินัย การอุทธรณ์และการร้องทุกข์
และการดำเนินการเกี่ยวกับประมวลจริยธรรมกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติและเจ้าหน้าที่ของสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(ค)
ดำเนินการเกี่ยวกับงานเลขานุการของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ในฐานะองค์กรกลางการบริหารงานบุคคล (ก.ส.)
(ง) จัดทำโครงสร้าง อัตรากำลัง และมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
(จ) ดำเนินการเกี่ยวกับการสรรหา การบรรจุแต่งตั้ง ย้าย โอน
งานทะเบียนประวัติ
(ฉ)
จัดทำบัญชีถือจ่ายเงินเดือนและค่าจ้างของข้าราชการและพนักงานราชการ
และการจ่ายเงินรางวัลประจำปี
(ช)
ดำเนินการเกี่ยวกับการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงานเพื่อเลื่อนขั้นเงินเดือน
(ซ)
ดำเนินการสอบแข่งขันหรือประเมินสมรรถภาพข้าราชการเพื่อเลื่อนตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น
(ฌ) ดำเนินการเกี่ยวกับงานบำเหน็จบำนาญ
งานกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (กบข.) และงานประกันสังคม
(ญ) จัดระบบงานและบริหารงานด้านสวัสดิการของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(ฎ) ดำเนินการเกี่ยวกับการขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์
(ฏ)
ดำเนินการเกี่ยวกับการสรรหากรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติหรือคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(ฐ) ร่วมปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
(๓) กลุ่มงานพัฒนาระบบงานและพัฒนาบุคลากร มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก)
จัดทำแผนยุทธศาสตร์ด้านการพัฒนาระบบงานของสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(ข)
พัฒนาระบบงานและจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการของสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
รวมทั้งประเมินผลการปฏิบัติตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ
(ค) ศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
(ง) สร้างและพัฒนาหลักสูตรการเรียนรู้ด้านสิทธิมนุษยชน
(จ) ดำเนินการเกี่ยวกับการฝึกอบรม การพัฒนาศักยภาพบุคลากร
ปฐมนิเทศข้าราชการ เจ้าหน้าที่ และพนักงานราชการ ที่บรรจุใหม่ และติดตามประเมินผล
(ฉ) จัดทำทะเบียน สถิติ และฐานข้อมูลการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
(ช) เสริมสร้างเครือข่ายความร่วมมือเกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากร
(ซ)
ร่วมปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
(๔) กลุ่มงานคลัง มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก) ควบคุม กำกับ ตรวจสอบ
และจัดระบบงานการเงินทุกประเภทและการบัญชีของสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(ข) ดำเนินการรับ - เบิกจ่าย และนำส่งเงินทุกประเภท
(ค) ดำเนินการจัดทำบัญชีและทะเบียนคุมที่เกี่ยวข้อง
(ง) จัดทำแผนเบิกจ่ายเงินงบประมาณจากกระทรวงการคลัง
(จ) ดำเนินการขออนุมัติเงินประจำงวดและเปลี่ยนแปลงเงินงบประมาณ
รวมทั้งควบคุมและรายงานการใช้จ่ายงบประมาณ
(ฉ) จัดทำรายงานการเงินการบัญชีและฐานะเงินงบประมาณ
(ช) ดำเนินการเก็บรักษาและควบคุมเงินคงเหลือ
(ซ) ร่วมปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
(๕) กลุ่มงานพัสดุ มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก) ควบคุม กำกับ ตรวจสอบ และจัดระบบงานพัสดุ
(ข) ดำเนินการจัดทำบัญชีและทะเบียนคุมเกี่ยวกับพัสดุ
(ค) ดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานพัสดุ โดยวางแผนการจัดซื้อ จัดหา
จัดจ้าง จ้างเหมาบริการ ดำเนินการทำสัญญาซื้อ สัญญาจ้าง
รวมทั้งควบคุมเก็บรักษาเบิกจ่ายและจำหน่ายพัสดุ
(ง) ควบคุม ตรวจสอบ และดูแลรักษาอาคารสถานที่ ยานพาหนะ
ระบบสาธารณูปโภค และระบบรักษาความปลอดภัย
(จ) ร่วมปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
(๖) กลุ่มงานนโยบายและยุทธศาสตร์ มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก) จัดทำนโยบายยุทธศาสตร์ เป้าหมายการดำเนินงาน
กำหนดกรอบวงเงินงบประมาณ แผนงบประมาณของสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(ข) ศึกษา วิเคราะห์
และดำเนินการเกี่ยวกับการวางระบบการจัดทำคำของบประมาณ และจัดทำคำของบประมาณให้สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติการประจำปี
ตลอดจนวิเคราะห์การใช้จ่ายเงินงบประมาณ
(ค) ควบคุม กำกับ ติดตาม
และรายงานผลการดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณ
(ง)
ติดตามวิเคราะห์ประเมินผลและรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายแผนปฏิบัติการประจำปี
ตลอดจนการใช้จ่ายเงินงบประมาณ
(จ)
วิเคราะห์และประเมินผลการดำเนินงานตามแผนยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติการประจำปี พร้อมทั้งเสนอความเห็นและข้อเสนอแนะเพื่อการปรับปรุงและพัฒนา
(ฉ) จัดทำแผนปฏิบัติการประจำปีของสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(ช)
ร่วมปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย

ข้อ ๖
สำนักคุ้มครองสิทธิมนุษยชน มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(๑) จัดระบบงาน ระบบฐานข้อมูล และดำเนินการเกี่ยวกับการรับเรื่องร้องเรียนการละเมิดสิทธิมนุษยชน
และจัดทำสารบบรายงานผลการพิจารณาหรือรายงานผลการตรวจสอบ
(๒)
ดำเนินการเกี่ยวกับการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนเบื้องต้นระหว่างคู่กรณีที่เป็นบุคคล
หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
(๓) ดำเนินการเกี่ยวกับการไกล่เกลี่ยเพื่อให้คู่กรณีทำความตกลงในการประนีประนอมและระงับข้อพิพาท
แก้ไขปัญหาการละเมิดสิทธิมนุษยชนหรือแก้ไขการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม
พร้อมจัดทำข้อตกลงระหว่างคู่กรณีไว้เป็นหนังสือ
(๔)
ดำเนินการแจ้งผู้ร้องเรียนหรือผู้ทำการแทนภายในสามวันนับแต่วันที่ได้รับคำร้องและประสานการคุ้มครองสิทธิมนุษยชนตามบทบัญญัติแห่งพระราชบัญญัติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
พ.ศ. ๒๕๔๒ มาตรา ๑๘ (๔)
(๕) สืบสวน สอบสวน และตรวจสอบเพื่อหาข้อมูล
ข้อเท็จจริงและหลักฐานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน
และเสนอความเห็นเพื่อประกอบการพิจารณารับเรื่องไว้ตรวจสอบของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(๖)
ดำเนินการตามมติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติในการส่งเรื่องต่อไปให้องค์กรที่มีอำนาจหน้าที่เพื่อดำเนินการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนและติดตามผล
ตามบทบัญญัติแห่งพระราชบัญญัติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๒
(๗) ดำเนินการแจ้งผู้ร้องเรียนหรือผู้ทำการแทนทราบโดยไม่ชักช้า
ในกรณีที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติไม่รับเรื่องร้องเรียนไว้ตรวจสอบ
(๘) ดำเนินการสืบสวน หรือตรวจสอบเกี่ยวกับเรื่องที่มีการยื่นคำร้อง
หรือเรื่องที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติเห็นสมควรให้มีการตรวจสอบที่มีการกล่าวอ้างว่ามีการกระทำหรือการละเลยการกระทำอันเป็นการละเมิดสิทธิมนุษยชน
หรืออันไม่เป็นไปตามพันธกรณีระหว่างประเทศเกี่ยวกับสิทธิมนุษยชน
เพื่อเสนอต่อคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติหรือคณะอนุกรรมการที่ได้รับมอบหมาย
(๙) รับผิดชอบสำนวนคำร้อง เสนอความเห็นในเรื่องที่ตรวจสอบการละเมิดสิทธิมนุษยชน
และเสนอมาตรการการแก้ไขปัญหาการละเมิดสิทธิมนุษยชนหรือแนวทางการแก้ไขการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม
เพื่อประกอบการพิจารณาของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติหรือคณะอนุกรรมการที่ได้รับมอบหมาย
(๑๐) จัดทำร่างรายงานผลการพิจารณาหรือร่างรายงานผลการตรวจสอบการละเมิดสิทธิมนุษยชนตามมติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
และแจ้งมาตรการหรือแนวทางการแก้ไขตามรายงานผลการพิจารณา
หรือรายงานผลการตรวจสอบการละเมิดสิทธิมนุษยชนไปยังบุคคลหรือหน่วยงานที่มีหน้าที่ต้องดำเนินการตามมาตรการหรือแนวทางดังกล่าว
พร้อมกับแจ้งผลการพิจารณาหรือผลการตรวจสอบให้ผู้ร้องเรียน หรือผู้ทำการแทนทราบ
(๑๑)
สนับสนุนภารกิจในการปฏิบัติการยุทธศาสตร์ด้านสิทธิมนุษยชนของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(๑๒)
จัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานการคุ้มครองสิทธิมนุษยชนอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง
(๑๓) พัฒนาระบบงาน รูปแบบ
หลักเกณฑ์และวิธีการในการดำเนินงานด้านการคุ้มครองสิทธิมนุษยชน
(๑๔) จัดระบบงานทะเบียน
และจัดเก็บข้อมูลเกี่ยวกับการคุ้มครองสิทธิมนุษยชนเพื่อประโยชน์ในการศึกษา
วิเคราะห์ และค้นคว้า
(๑๕)
ร่วมปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
ให้สำนักคุ้มครองสิทธิมนุษยชน แบ่งออกเป็น ๑ ฝ่าย ๘ กลุ่มงาน ดังนี้
(๑) ฝ่ายช่วยอำนวยการ มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก) ดำเนินการเกี่ยวกับงานสารบรรณ กลั่นกรองเรื่อง งานช่วยอำนวยการ
ร่างหนังสือโต้ตอบ ย่อเรื่อง ตรวจทานหนังสือ งานระเบียบแบบแผน ช่วยวางแผนและติดตามงาน
ติดต่อนัดหมาย ที่เป็นภารกิจของสำนักคุ้มครองสิทธิมนุษยชน
(ข) ดำเนินการเกี่ยวกับแผนงบประมาณ แผนปฏิบัติการ การพัสดุครุภัณฑ์
เก็บรักษาเอกสาร งานรวบรวม ประมวลข้อมูลสถิติในเรื่องต่าง ๆ
ของสำนักคุ้มครองสิทธิมนุษยชน
(ค) กำหนดวาระการประชุม รวมทั้งจัดเตรียมการประชุมและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง
จัดทำบันทึกรายงานการประชุมและรายงานอื่น ๆ ติดตามผลการดำเนินงานตามมติที่ประชุม
(ง)
จัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานการคุ้มครองสิทธิมนุษยชนอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง
(จ) พัฒนาระบบงาน รูปแบบ หลักเกณฑ์และวิธีการในการดำเนินงานด้านการคุ้มครองสิทธิมนุษยชน
(ฉ)
จัดระบบงานทะเบียนและจัดเก็บข้อมูลเกี่ยวกับการคุ้มครองสิทธิมนุษยชนเพื่อประโยชน์ในการศึกษา
วิเคราะห์ และค้นคว้า
(ช)
ร่วมปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
(๒) กลุ่มงานประสานการคุ้มครองสิทธิมนุษยชน มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก) จัดระบบงาน ระบบฐานข้อมูล
และดำเนินการเกี่ยวกับการรับเรื่องร้องเรียนการละเมิดสิทธิมนุษยชน
และจัดทำสารบบรายงานผลการพิจารณาหรือรายงานผลการตรวจสอบ
(ข) ดำเนินการแจ้งผู้ร้องเรียนหรือผู้ทำการแทนภายในสามวันนับแต่วันที่ได้รับคำร้อง
(ค)
ดำเนินการเกี่ยวกับการไกล่เกลี่ยเพื่อให้คู่กรณีทำความตกลงในการประนีประนอมและระงับข้อพิพาท
แก้ไขปัญหาการละเมิดสิทธิมนุษยชนหรือแก้ไขการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม
พร้อมจัดทำข้อตกลงระหว่างคู่กรณีไว้เป็นหนังสือ
(ง) ประสานการคุ้มครองสิทธิมนุษยชน
ตามบทบัญญัติแห่งพระราชบัญญัติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๒
(จ) สืบสวน สอบสวน และตรวจสอบเพื่อหาข้อมูล
ข้อเท็จจริงและหลักฐานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน
และเสนอความเห็นเพื่อประกอบการพิจารณารับเรื่องไว้ตรวจสอบของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(ฉ) ดำเนินการตามมติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติในการส่งเรื่องต่อไปให้องค์กรที่มีอำนาจหน้าที่เพื่อดำเนินการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนและติดตามผลตามบทบัญญัติแห่งพระราชบัญญัติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
พ.ศ. ๒๕๔๒
(ช) ดำเนินการแจ้งผู้ร้องเรียนหรือผู้ทำการแทนทราบโดยไม่ชักช้า
ในกรณีที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติไม่รับเรื่องร้องเรียนไว้ตรวจสอบ
(ซ)
ร่วมปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
(๓) กลุ่มงานคุ้มครองสิทธิมนุษยชน ๑ - ๗ มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก) ดำเนินการสืบสวนหรือตรวจสอบเกี่ยวกับเรื่องที่มีการยื่นคำร้อง
หรือเรื่องที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติเห็นสมควรให้มีการตรวจสอบที่มีการกล่าวอ้างว่ามีการกระทำหรือการละเลยการกระทำอันเป็นการละเมิดสิทธิมนุษยชน
หรืออันไม่เป็นไปตามพันธกรณีระหว่างประเทศเกี่ยวกับสิทธิมนุษยชน
เพื่อเสนอต่อคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติหรือคณะอนุกรรมการที่ได้รับมอบหมาย
(ข)
ดำเนินการเกี่ยวกับการไกล่เกลี่ยเพื่อให้คู่กรณีทำความตกลงในการประนีประนอมและระงับข้อพิพาท
แก้ไขปัญหาการละเมิดสิทธิมนุษยชนหรือแก้ไขการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม
พร้อมจัดทำข้อตกลงระหว่างคู่กรณีไว้เป็นหนังสือ
(ค) รับผิดชอบสำนวนคำร้อง
เสนอความเห็นในเรื่องที่ตรวจสอบการละเมิดสิทธิมนุษยชน และเสนอมาตรการการแก้ไขปัญหาการละเมิดสิทธิมนุษยชนหรือแนวทางการแก้ไขการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม
เพื่อประกอบการพิจารณาของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติหรือคณะอนุกรรมการที่ได้รับมอบหมาย
(ง)
จัดทำร่างรายงานผลการพิจารณาหรือร่างรายงานผลการตรวจสอบการละเมิดสิทธิมนุษยชนตามมติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
และแจ้งมาตรการหรือแนวทางการแก้ไขตามรายงานผลการพิจารณาหรือรายงานผลการตรวจสอบการละเมิดสิทธิมนุษยชนไปยังบุคคล
หรือหน่วยงานที่มีหน้าที่ต้องดำเนินการตามมาตรการหรือแนวทางดังกล่าว
พร้อมกับแจ้งผลการพิจารณาหรือผลการตรวจสอบให้ผู้ร้องเรียน หรือผู้ทำการแทนทราบ
(จ)
ดำเนินการตามมติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติในการส่งเรื่องต่อไปให้องค์กรเพื่อดำเนินการแก้ไขปัญหาเรื่องร้องเรียนและติดตามผลตามบทบัญญัติแห่งพระราชบัญญัติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
พ.ศ. ๒๕๔๒
(ฉ)
สนับสนุนภารกิจในการปฏิบัติการยุทธศาสตร์ด้านสิทธิมนุษยชนของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(ช)
ร่วมปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย

ข้อ ๗
สำนักกฎหมายและคดี มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(๑)
จัดระบบงานและดำเนินการเกี่ยวกับการรับคำร้องจากผู้ร้องเรียนหรือคำขอของผู้เสียหายกรณีบทบัญญัติแห่งกฎหมายใดกระทบต่อสิทธิมนุษยชนและมีปัญหาเกี่ยวกับความชอบด้วยรัฐธรรมนูญ
กรณีกฎ คำสั่ง หรือการกระทำอื่นใดในทางปกครองกระทบต่อสิทธิมนุษยชนและมีปัญหาเกี่ยวกับความชอบด้วยรัฐธรรมนูญหรือกฎหมาย
หรือกรณีการแก้ไขปัญหาการละเมิดสิทธิมนุษยชนเป็นส่วนรวม เพื่อเสนอเรื่องต่อศาลรัฐธรรมนูญ
ศาลปกครอง หรือฟ้องคดีต่อศาลยุติธรรมแทนผู้เสียหาย แล้วแต่กรณี
(๒) ตรวจสอบข้อเท็จจริงและข้อกฎหมายเกี่ยวกับคำร้องของผู้ร้องเรียนหรือคำขอของผู้เสียหายเพื่อวินิจฉัยเงื่อนไขการฟ้องคดีและมูลคดี
แล้วเสนอความเห็นต่อคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติเพื่อประกอบการพิจารณารับเรื่องไว้เสนอต่อศาลรัฐธรรมนูญ
ศาลปกครองหรือฟ้องคดีต่อศาลยุติธรรมแทนผู้เสียหาย
(๓) สืบสวน สอบสวน รวบรวม และประมวลข้อเท็จจริง พยานหลักฐาน
ประกอบข้อกฎหมายเพื่อจัดทำสำนวนพร้อมความเห็นเสนอต่อคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
เพื่อพิจารณาเสนอเรื่องต่อศาลรัฐธรรมนูญ ศาลปกครอง
หรือฟ้องคดีต่อศาลยุติธรรมแทนผู้เสียหาย
(๔) จัดทำสำนวนพร้อมด้วยความเห็นเพื่อเสนอเรื่องต่อศาลรัฐธรรมนูญ
ศาลปกครอง หรือฟ้องคดีต่อศาลยุติธรรมแทนผู้เสียหาย
หรือประสานงานกับทนายความเพื่อดำเนินการแทน
และดำเนินการเกี่ยวกับกระบวนการพิจารณาคดีจนกว่าคดีจะถึงที่สุด
(๕)
ดำเนินการเกี่ยวกับการไกล่เกลี่ยเพื่อประนีประนอมและระงับข้อพิพาทระหว่างคู่กรณีหรือคู่ความ
ก่อนเสนอเรื่องต่อศาลปกครองหรือฟ้องคดีต่อศาลยุติธรรมตามมติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
พร้อมทั้งจัดทำข้อตกลงระหว่างคู่กรณีหรือคู่ความ
(๖) ประสานการดำเนินการเกี่ยวกับการบังคับคดีตามคำพิพากษา
(๗) ดำเนินการเกี่ยวกับคดีที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
สำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
กรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ข้าราชการ
หรือเจ้าหน้าที่ของสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติเป็นคู่กรณีหรือคู่ความในคดีที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่
เว้นแต่กรณีเป็นข้อพิพาทระหว่างบุคคลภายในหน่วยงาน
(๘)
ดำเนินการเกี่ยวกับความช่วยเหลือและความร่วมมือทางวิชาการกับองค์การหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนางานคดีทั้งในและต่างประเทศ
(๙) ดำเนินการเกี่ยวกับการศึกษา ค้นคว้า จัดทำเอกสาร วารสาร
บทความทางวิชาการ ซึ่งเกี่ยวข้องกับงานคดีและอื่น ๆ
(๑๐) ศึกษา วิเคราะห์ เพื่อพัฒนาระบบ ระเบียบ หลักเกณฑ์
และมาตรฐานงานคดี รวมทั้งจัดทำแผนหลักและแผนพัฒนางานคดี
(๑๑)
ปฏิบัติงานในฐานะฝ่ายเลขานุการของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติด้านคดี
(๑๒) เสนอความเห็นด้านกฎหมายเพื่อประกอบการพิจารณาของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
และสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ในเรื่องและปัญหาต่าง ๆ
เกี่ยวกับกฎหมาย กฎ ข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ และคำสั่งในการปฏิบัติหน้าที่
(๑๓) ดำเนินการเกี่ยวกับงานนิติกรรมสัญญา
(๑๔) ดำเนินการจัดทำร่างกฎหมาย กฎ ข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ และคำสั่งของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติและสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(๑๕)
ร่วมปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
ให้สำนักกฎหมายและคดี แบ่งออกเป็น ๑ ฝ่าย ๔ กลุ่มงาน ดังนี้
(๑) ฝ่ายช่วยอำนวยการ มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก) ดำเนินการเกี่ยวกับงานสารบรรณ กลั่นกรองเรื่อง งานช่วยอำนวยการ
ร่างหนังสือโต้ตอบ ย่อเรื่อง ตรวจทานหนังสือ งานระเบียบแบบแผน
ช่วยวางแผนและติดตามงาน ติดต่อนัดหมายที่เป็นภารกิจของสำนักกฎหมายและคดี
(ข) ดำเนินการเกี่ยวกับแผนงบประมาณ แผนปฏิบัติการ การพัสดุครุภัณฑ์
เก็บรักษาเอกสาร งานรวบรวม ประมวลข้อมูลสถิติในเรื่องต่าง ๆ ของสำนักกฎหมายและคดี
(ค) กำหนดวาระการประชุม จัดเตรียมการประชุม
และจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง จัดทำบันทึกรายงานการประชุมและรายงานอื่น ๆ
ติดตามผลการดำเนินงานตามมติที่ประชุม
(ง) จัดระบบงานและงานทะเบียนคดี รวบรวม ประมวลผล
จัดเก็บสำนวนคดีและเอกสารอื่นที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการเก็บรักษา
(จ)
ดูแลและศึกษาเพื่อเสนอให้มีการพัฒนาระบบเครือข่ายสารสนเทศด้านคดีเพื่อใช้ในการบริหารงานและให้บริการแก่ส่วนราชการในสังกัด
(ฉ) ร่วมปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
(๒) กลุ่มงานเสนอเรื่องและฟ้องคดีต่อศาล ๑ - ๓ มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก)
ดำเนินการเกี่ยวกับการรับคำร้องจากผู้ร้องเรียนกรณีบทบัญญัติแห่งกฎหมายใดกระทบต่อสิทธิมนุษยชนและมีปัญหาเกี่ยวกับความชอบด้วยรัฐธรรมนูญ
และกรณีร้องเรียนว่ากฎ คำสั่ง หรือการกระทำอื่นใดในทางปกครองกระทบต่อสิทธิมนุษยชน
และมีปัญหาเกี่ยวกับความชอบด้วยรัฐธรรมนูญหรือกฎหมาย
และดำเนินการเกี่ยวกับการรับคำขอจากผู้เสียหายที่ร้องขอให้แก้ไขปัญหาการละเมิดสิทธิมนุษยชนเป็นส่วนรวม
(ข) ตรวจสอบข้อเท็จจริงและข้อกฎหมายเกี่ยวกับคำร้องของผู้ร้องเรียนเพื่อพิจารณาเงื่อนไขการฟ้องคดีและมูลคดี
แล้วเสนอความเห็นต่อคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติเพื่อประกอบการพิจารณารับเรื่องไว้เสนอต่อศาลรัฐธรรมนูญ
ศาลปกครอง หรือฟ้องคดีต่อศาลยุติธรรมแทนผู้เสียหาย
(ค) สืบสวน สอบสวน รวบรวม และประมวลข้อเท็จจริง
พยานหลักฐานประกอบข้อกฎหมายเพื่อพิจารณาและจัดทำสำนวน
พร้อมความเห็นเสนอต่อคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติเพื่อพิจารณาการเสนอเรื่องต่อศาลรัฐธรรมนูญ
ศาลปกครอง หรือฟ้องคดีต่อศาลยุติธรรมแทนผู้เสียหาย
(ง) ดำเนินการเกี่ยวกับการไกล่เกลี่ยและระงับข้อพิพาทระหว่างคู่กรณีก่อนการเสนอเรื่องต่อศาลปกครอง
หรือฟ้องคดีต่อศาลยุติธรรม ตามมติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
พร้อมทั้งจัดทำข้อตกลงระหว่างคู่กรณี
(จ) จัดทำสำนวนพร้อมด้วยความเห็นเสนอต่อศาลรัฐธรรมนูญ ศาลปกครอง
หรือประสานงานกับทนายความ เพื่อดำเนินการฟ้องคดีแทนผู้เสียหายต่อศาลยุติธรรม
ตามมติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
และพิจารณาดำเนินการเกี่ยวกับกระบวนการพิจารณาคดีจนกว่าคดีจะถึงที่สุด
(ฉ)
ประสานการดำเนินการเกี่ยวกับการบังคับคดีตามคำวินิจฉัยหรือคำพิพากษาของศาล
(ช) ดำเนินการเกี่ยวกับการศึกษา วิเคราะห์ เพื่อพัฒนาระบบ ระเบียบ
หลักเกณฑ์ และมาตรฐานงานคดี รวมทั้งการจัดทำแผนหลักและแผนพัฒนางานคดี
พัฒนาระบบการไกล่เกลี่ยข้อพิพาทและประนอมข้อพิพาท
(ซ)
ดำเนินการเกี่ยวกับความช่วยเหลือและความร่วมมือทางวิชาการกับองค์การหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนางานคดีทั้งในและต่างประเทศ
(ฌ) ดำเนินการเกี่ยวกับการศึกษา ค้นคว้า จัดทำเอกสาร วารสาร
บทความทางวิชาการ เพื่อเผยแพร่ความรู้ด้านคดีสิทธิมนุษยชนให้แก่หน่วยงานภาครัฐ
ภาคเอกชน ชุมชน ท้องถิ่น ภาคประชาสังคมและประชาชน ตลอดจนสื่อมวลชน
(ญ) ปฏิบัติงานในฐานะฝ่ายเลขานุการของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ด้านคดีรัฐธรรมนูญ คดีปกครอง และคดียุติธรรม
(ฎ)
ร่วมปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
(๓) กลุ่มงานนิติการ มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก) เสนอความเห็นด้านกฎหมายเพื่อประกอบการพิจารณาของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติและสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติในเรื่องและปัญหาต่าง
ๆ เกี่ยวกับกฎหมาย กฎ ข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ และคำสั่งในการปฏิบัติหน้าที่
(ข) รวบรวม ประมวลข้อมูล ศึกษา วิเคราะห์
และกลั่นกรองในเรื่องและปัญหาต่าง ๆ เพื่อเป็นข้อมูลประกอบการพิจารณาดำเนินการของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติและสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(ค)
ดำเนินการเกี่ยวกับงานนิติกรรมสัญญาและดำเนินการตามกฎหมายว่าด้วยความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่
(ง) ดำเนินการจัดทำร่างกฎหมาย กฎ ข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ
และคำสั่งของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติและสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(จ) วิเคราะห์กฎหมาย ให้คำปรึกษา ความเห็นทางกฎหมาย ตีความ
และวินิจฉัยข้อกฎหมาย
(ฉ) ให้คำปรึกษา คำแนะนำ ตอบข้อหารือทางกฎหมายแก่ส่วนราชการ
หน่วยงานอื่น และประชาชน
(ช) จัดระบบงาน พร้อมสารบัญกฎหมาย กฎ ข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ
คำสั่ง และมติของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติและสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
พร้อมปรับปรุงแก้ไขให้ทันสมัย
(ซ) ดำเนินการเกี่ยวกับคดีที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
สำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
กรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ข้าราชการ
หรือเจ้าหน้าที่ของสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติเป็นคู่กรณีในคดีที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่และอยู่ในเขตอำนาจของศาลปกครองและศาลยุติธรรม
(ฌ) ร่วมปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย

ข้อ ๘
สำนักวิจัยและวิชาการ มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(๑) ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย เสนอแนะ
และพัฒนาองค์ความรู้ด้านสิทธิมนุษยชน
รวมทั้งกำหนดโจทย์การศึกษาวิจัยให้สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์และข้อเสนอแนะของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
พร้อมจัดทำแผนงานการศึกษาวิจัยประจำปี
ตลอดจนบริหารจัดการงานศึกษาวิจัยให้มีประสิทธิภาพ
(๒) ค้นคว้า รวบรวม ประมวลข้อมูล
จัดหมวดหมู่สารสนเทศเป็นความรู้และนำความรู้ที่ได้ไปสื่อสารด้วยกระบวนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน
เพื่อให้เกิดองค์ความรู้ไปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงาน
(๓) นำผลการศึกษาวิจัยไปขับเคลื่อนทางวิชาการและสังคม
เพื่อให้เกิดการพัฒนาวัฒนธรรมและวิถีชีวิตสิทธิมนุษยชน
รวมถึงจัดทำข้อเสนอแนะเชิงนโยบาย
(๔)
จัดทำรายงานประจำปีเพื่อประเมินสถานการณ์ด้านสิทธิมนุษยชนภายในประเทศ และรายงานผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(๕) ติดตาม ตรวจสอบ
และประเมินผลการศึกษาวิจัยตามแผนงานการศึกษาวิจัยประจำปีและแผนงานโครงการประจำปี
พร้อมจัดทำรายงานการศึกษาวิจัยและผลงานการศึกษาวิจัยประจำปี
(๖) ศึกษา ค้นคว้า และสังเคราะห์ ในการริเริ่มเสนอนโยบาย มาตรการ
กฎหมายและกลไกในการปกป้องคุ้มครองสิทธิมนุษยชนที่ควรมีขึ้นใหม่
หรือเสนอแนะให้มีการปรับปรุง แก้ไข ให้สอดคล้องกับหลักสิทธิมนุษยชน
(๗) รวบรวม ประมวลข้อมูลทางวิชาการเกี่ยวกับงานสิทธิมนุษยชน ตำรา
รายงานการศึกษาวิจัย บทความ คำพิพากษาของศาล คำวินิจฉัยขององค์กรต่าง ๆ ตามกฎหมาย
และเอกสารอื่น ๆ เพื่อการค้นคว้าอ้างอิงและนำมาวิเคราะห์
และจัดทำเป็นฐานข้อมูลในระบบสารสนเทศให้เหมาะสมแก่สภาพการใช้ประโยชน์ทั้งภายในส่วนราชการและให้บริการ
(๘) ประมวลศึกษา วิเคราะห์
และติดตามประเมินผลเกี่ยวกับการดำเนินการตามข้อเสนอแนะ นโยบาย มาตรการ กฎหมาย
กฎหรือข้อบังคับ และแนวปฏิบัติของหน่วยงานของรัฐ พร้อมความเห็นและข้อเสนอแนะ
เพื่อการปรับปรุงและพัฒนา
(๙) พัฒนาระบบและเครือข่ายข้อมูลและสารสนเทศ
เพื่อการบริหารงานและการบริการ
(๑๐) ดำเนินการเกี่ยวกับงานห้องสมุด หอจดหมายเหตุ และงานบริหารจัดการเอกสารต่าง
ๆ
(๑๑)
ดำเนินการเกี่ยวกับกฎหมายข้อมูลข่าวสารของราชการและกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
(๑๒)
ร่วมปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
ให้สำนักวิจัยและวิชาการ แบ่งออกเป็น ๑ ฝ่าย ๓ กลุ่มงาน ๑ ศูนย์
ดังนี้
(๑) ฝ่ายช่วยอำนวยการ มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก) ดำเนินการเกี่ยวกับงานสารบรรณ กลั่นกรองเรื่อง งานช่วยอำนวยการ
ร่างหนังสือโต้ตอบ ย่อเรื่อง ตรวจทานหนังสือ งานระเบียบแบบแผน
ช่วยวางแผนและติดตามงาน ติดต่อนัดหมาย
(ข) ดำเนินการเกี่ยวกับแผนงบประมาณ แผนปฏิบัติการ การพัสดุครุภัณฑ์
เก็บรักษาเอกสาร งานรวบรวม ประมวลข้อมูลสถิติในเรื่องต่าง ๆ
ของสำนักวิจัยและวิชาการ
(ค) กำหนดวาระการประชุม
รวมทั้งจัดเตรียมการประชุมและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง จัดทำบันทึกรายงานการประชุมและรายงานอื่น
ๆ ติดตามผลการดำเนินงานตามมติที่ประชุม
(ง)
ร่วมปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
(๒) กลุ่มงานวิจัยสิทธิมนุษยชน มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก) ศึกษา วิเคราะห์วิจัย และพัฒนาองค์ความรู้ด้านสิทธิมนุษยชน
รวมทั้งกำหนดโจทย์การศึกษาวิจัยให้สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์และข้อเสนอแนะของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
พร้อมจัดทำแผนงานการศึกษาวิจัยประจำปี
ตลอดจนบริหารจัดการงานศึกษาวิจัยให้มีประสิทธิภาพ
(ข) ค้นคว้า รวบรวม ประมวลข้อมูล
จัดหมวดหมู่สารสนเทศเป็นความรู้และนำความรู้ที่ได้ไปสื่อสารด้วยกระบวนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน
เพื่อให้เกิดองค์ความรู้ไปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงาน
(ค) นำผลการศึกษาวิจัยไปขับเคลื่อนทางวิชาการและสังคม
เพื่อให้เกิดการพัฒนาวัฒนธรรมและวิถีชีวิตสิทธิมนุษยชน
(ง) ประสานความร่วมมือด้านการศึกษาวิจัยกับบุคคล องค์การ
หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งเสนอแนะการศึกษาวิจัยที่เกี่ยวข้อง
หาแหล่งเงินทุนและแหล่งศึกษาวิจัยทั้งในและต่างประเทศ
(จ) ติดตาม ตรวจสอบ
และประเมินผลการศึกษาวิจัยตามแผนงานการศึกษาวิจัยประจำปีและแผนงานโครงการประจำปี
พร้อมจัดทำรายงานการศึกษาวิจัยและผลงานการศึกษาวิจัยประจำปีหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
(ฉ) ให้คำปรึกษาแนะนำ ช่วยเหลือ และสนับสนุนด้านการศึกษาวิจัย
(ช)
ร่วมปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
(๓) กลุ่มงานประเมินและรายงานสถานการณ์สิทธิมนุษยชน มีอำนาจหน้าที่
ดังนี้
(ก) รวบรวมข้อมูล ศึกษา และวิเคราะห์
เพื่อประกอบการพิจารณาของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติในการจัดทำรายงานประจำปีเพื่อประเมินสถานการณ์ด้านสิทธิมนุษยชนภายในประเทศเสนอต่อรัฐสภาและเปิดเผยต่อสาธารณชน
(ข)
จัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานประจำปีของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติและสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(ค) ติดตามข่าวสารและเฝ้าระวังสถานการณ์ด้านสิทธิมนุษยชน
วิเคราะห์และจัดทำความเห็นเสนอคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติและสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(ง) ร่วมปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
(๔) กลุ่มงานพัฒนากฎหมายและนโยบาย มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก) ศึกษา ค้นคว้า และวิเคราะห์
เพื่อมีข้อเสนอในการปรับปรุงร่างกฎหมายหรือกฎหมายต่อรัฐสภาและหรือคณะรัฐมนตรี
เพื่อส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชน
(ข) ศึกษา ค้นคว้า และวิเคราะห์
เพื่อเสนอแนะนโยบายและข้อเสนอในการปรับปรุงกฎหรือข้อบังคับต่อคณะรัฐมนตรี
เพื่อส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชน
(ค) ศึกษา ค้นคว้า และวิเคราะห์
ข้อมูลทางวิชาการเพื่อเสนอแนะให้มีกฎหมายอนุวัตรการตามพันธกรณีระหว่างประเทศเกี่ยวกับสิทธิมนุษยชนที่ประเทศไทยเป็นภาคี
(ง) ติดตามผลการดำเนินการของรัฐสภาและหรือคณะรัฐมนตรี ตามข้อ ๘ (๔)
(ก) (ข) หรือ (ค) และรายงานผลพร้อมความเห็นต่อคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(จ)
ร่วมปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
(๕) ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก)
วางแผนและกำหนดแนวทางเพื่อพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
(ข)
จัดทำแผนแม่บทและแผนปฏิบัติการประจำปีด้านเทคโนโลยีสารสนเทศให้สอดคล้องกับมาตรฐานกลาง
นโยบายเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารของประเทศ
(ค) จัดระบบการสำรวจ รวบรวม ประมวล
จัดเก็บและควบคุมดูแลการใช้ประโยชน์ข้อมูลและสารสนเทศ รวมถึงการให้บริการ
(ง) ดูแลและพัฒนาระบบเครือข่ายสารสนเทศ
เพื่อใช้ในการบริหารงานและให้บริการในสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติระหว่างส่วนราชการ
(จ) พัฒนาระบบฐานข้อมูล รวมทั้งเป็นศูนย์บริการข้อมูลและสารสนเทศด้านสิทธิมนุษยชน
(ฉ) ดำเนินการบริหารจัดการระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ ข้อมูล สารสนเทศ
และระบบเครือข่ายสื่อสารสารสนเทศ
(ช) ดำเนินการเกี่ยวกับงานห้องสมุด หอจดหมายเหตุ
และงานอนุรักษ์เอกสารต่าง ๆ
(ซ) จัดระบบงานและให้บริการข้อมูลข่าวสารของราชการตามกฎหมายข้อมูลข่าวสารของราชการและกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
(ฌ) ให้คำปรึกษา แนะนำ
และช่วยเหลืองานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศข้อมูลและสารสนเทศ รวมถึงการสื่อสาร
(ญ)
ร่วมปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย

ข้อ ๙
สำนักส่งเสริมและประสานงานเครือข่าย มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(๑) ส่งเสริมและสนับสนุนกระบวนการเรียนรู้สิทธิมนุษยชนศึกษา
เพื่อสร้างความตระหนักและจิตสำนึกตามหลักสิทธิมนุษยชน
(๒) ส่งเสริมและสนับสนุนให้เกิดความร่วมมือ การเคารพ
และการปฏิบัติตามหลักสิทธิมนุษยชนของทุกภาคส่วนในสังคม
(๓) ส่งเสริม สนับสนุน
และผลักดันให้เกิดการคุ้มครองและพิทักษ์สิทธิมนุษยชน
รวมถึงส่งเสริมวัฒนธรรมและวิถีชีวิตสิทธิมนุษยชนในสังคมไทย
(๔) พัฒนามาตรการและกลไก เพื่อให้เป็นมาตรฐานในการปกป้อง คุ้มครอง
และพิทักษ์สิทธิมนุษยชนโดยการมีส่วนร่วมของประชาชน
(๕) ประสานการพัฒนาระบบเครือข่ายด้านสิทธิมนุษยชนกับหน่วยงานภาครัฐ
ภาคเอกชน ชุมชน ท้องถิ่น และภาคประชาสังคม
และสนับสนุนให้ประชาชนมีส่วนร่วมเป็นเครือข่ายในการส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชน
(๖) ประสานการพัฒนาระบบและวิธีการทำงานในลักษณะการมีส่วนร่วมขององค์กรเครือข่ายด้านสิทธิมนุษยชน
ในการส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชน
(๗)
เสริมสร้างและพัฒนาความเข้มแข็งร่วมกับองค์กรเครือข่ายด้านสิทธิมนุษยชนและการรวมกลุ่มของเครือข่ายเพื่อส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชน
รวมทั้งกลไกเครือข่ายในการติดตาม เฝ้าระวัง และตรวจสอบการละเมิดสิทธิมนุษยชน
(๘) ส่งเสริมและสนับสนุนบทบาท ภารกิจ
และกิจกรรมขององค์กรเครือข่ายด้านสิทธิมนุษยชน
(๙) ดำเนินการเกี่ยวกับการสื่อสารสาธารณะเพื่อสร้างความรู้
ความเข้าใจ และเห็นคุณค่า การเคารพ และการปฏิบัติตามหลักสิทธิมนุษยชน
(๑๐) ติดตาม ประมวลและวิเคราะห์ข่าว บทความ และข่าวสารต่าง ๆ
ที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติและสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ต่อบทบาท ภารกิจ รวมถึงภาพลักษณ์องค์กร
ตลอดจนชี้แจงทำความเข้าใจและให้ข้อมูลแก่สื่อมวลชน
(๑๑) เสริมสร้างความสัมพันธ์และความเข้าใจอันดีแก่สาธารณชนในบทบาท
ภารกิจ และกิจกรรมของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(๑๒) พัฒนาองค์ความรู้ การปรับเปลี่ยนเจตคติ
เผยแพร่ความรู้ด้านสิทธิมนุษยชนให้แก่หน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน ชุมชน ท้องถิ่น
ภาคประชาสังคมและประชาชน ตลอดจนสื่อมวลชน
(๑๓) ผลิตสื่อ รณรงค์ และเผยแพร่ความรู้ด้านสิทธิมนุษยชน
(๑๔) ดำเนินการเกี่ยวกับงานโฆษกของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
รวมทั้งประสานและอำนวยความสะดวกแก่สื่อมวลชนในการเผยแพร่ข่าว การแถลงข่าว
และการให้สัมภาษณ์ของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(๑๕) ร่วมปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
ให้สำนักส่งเสริมและประสานงานเครือข่าย แบ่งออกเป็น ๑ ฝ่าย ๓
กลุ่มงาน ดังนี้
(๑) ฝ่ายช่วยอำนวยการ มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก) ดำเนินการเกี่ยวกับงานสารบรรณ กลั่นกรองเรื่อง งานช่วยอำนวยการ
ร่างหนังสือโต้ตอบ ย่อเรื่องตรวจทานหนังสือ งานระเบียบแบบแผน
ช่วยวางแผนและติดตามงาน ติดต่อนัดหมาย
(ข) ดำเนินการเกี่ยวกับแผนงบประมาณ แผนปฏิบัติการ การพัสดุครุภัณฑ์
เก็บรักษาเอกสาร งานรวบรวม ประมวลข้อมูลสถิติในเรื่องต่าง ๆ
ของสำนักส่งเสริมและประสานงานเครือข่าย
(ค) กำหนดวาระการประชุม รวมทั้งจัดเตรียมการประชุมและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง
จัดทำบันทึกรายงานการประชุมและรายงานอื่น ๆ ติดตามผลการดำเนินงานตามมติที่ประชุม
(ง)
ร่วมปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
(๒) กลุ่มงานส่งเสริมสิทธิมนุษยชน มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก) ดำเนินการเกี่ยวกับงานด้านสิทธิมนุษยชนศึกษา
ทั้งในและนอกระบบการศึกษาและการศึกษาตามอัธยาศัย
ตลอดจนสร้างกระบวนการเรียนรู้ร่วมกัน
พัฒนาองค์ความรู้ด้านสิทธิมนุษยชนให้เกิดความตระหนัก เห็นคุณค่า
และเคารพศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์
(ข) ส่งเสริมและสนับสนุนให้เกิดความร่วมมือการเคารพและการปฏิบัติตามหลักสิทธิมนุษยชนในทุกภาคส่วนในสังคม
(ค) ส่งเสริม สนับสนุน
และผลักดันให้เกิดการคุ้มครองและพิทักษ์สิทธิมนุษยชน
รวมถึงส่งเสริมวัฒนธรรมและวิถีชีวิตสิทธิมนุษยชนในสังคมไทย
(ง) พัฒนามาตรการและกลไก เพื่อให้เป็นมาตรฐานในการปกป้องคุ้มครองและพิทักษ์สิทธิมนุษยชนโดยมีส่วนร่วมของประชาชน
(จ)
ร่วมปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
(๓) กลุ่มงานประสานงานเครือข่าย มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก) ประสานการพัฒนาระบบเครือข่ายด้านสิทธิมนุษยชนกับหน่วยงานภาครัฐ
ภาคเอกชน ชุมชน ท้องถิ่น
และภาคประชาสังคมและสนับสนุนให้ประชาชนมีส่วนร่วมเป็นเครือข่ายในการส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชน
(ข)
ประสานการพัฒนาระบบและวิธีการทำงานในลักษณะการมีส่วนร่วมขององค์กรเครือข่ายด้านสิทธิมนุษยชนในการส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชน
(ค)
เสริมสร้างและพัฒนาความเข้มแข็งร่วมกับองค์กรเครือข่ายด้านสิทธิมนุษยชน
และการรวมกลุ่มของเครือข่ายเพื่อส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชน
รวมทั้งกลไกเครือข่ายในการติดตาม เฝ้าระวังและตรวจสอบการละเมิดสิทธิมนุษยชน
(ง) ส่งเสริมและสนับสนุนบทบาท ภารกิจ
และกิจกรรมขององค์กรเครือข่ายด้านสิทธิมนุษยชน
(จ) ดูแลและจัดการฐานข้อมูลเครือข่ายองค์กรด้านสิทธิมนุษยชน
เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนความร่วมมือด้านสิทธิมนุษยชน
(ฉ)
ร่วมปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
(๔) กลุ่มงานสารนิเทศ มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก)
ดำเนินการเกี่ยวกับการสื่อสารสาธารณะเพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจและเห็นคุณค่า การเคารพและการปฏิบัติตามหลักสิทธิมนุษยชน
(ข) ติดตามประมวลและวิเคราะห์ข่าว บทความ และข่าวสารต่าง ๆ
ที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติและสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ต่อบทบาทภารกิจรวมถึงภาพลักษณ์องค์กร
ตลอดจนชี้แจงทำความเข้าใจและให้ข้อมูลแก่สื่อมวลชน
(ค)
เสริมสร้างความสัมพันธ์และความเข้าใจอันดีแก่สาธารณชนในบทบาทภารกิจ และกิจกรรม
รวมถึงคำกล่าวอื่น ๆ ของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(ง) พัฒนาองค์ความรู้การปรับเปลี่ยนเจตคติ
เผยแพร่ความรู้ด้านสิทธิมนุษยชนให้แก่หน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน ชุมชน ท้องถิ่น
ภาคประชาสังคม และประชาชน ตลอดจนสื่อมวลชน
(จ)
เผยแพร่มาตรการการแก้ไขปัญหาการละเมิดสิทธิมนุษยชนหรือแนวทางการแก้ไขการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมให้สาธารณชนทราบตามมติของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(ฉ) ผลิตสื่อรณรงค์และเผยแพร่ความรู้ด้านสิทธิมนุษยชน
(ช) ดำเนินการเกี่ยวกับงานโฆษกของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
รวมทั้งประสานและอำนวยความสะดวกแก่สื่อมวลชนในการเผยแพร่ข่าว การแถลงข่าว
และการให้สัมภาษณ์ของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(ซ)
ร่วมปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย

ข้อ ๑๐
สำนักสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศ มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(๑) สนับสนุนบทบาทและภารกิจของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
และสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติในด้านการต่างประเทศ
(๒)
ศึกษาและจัดทำข้อเสนอแนะด้านนโยบายและมาตรการความร่วมมือระหว่างประเทศด้านสิทธิมนุษยชน
(๓) ติดต่อประสานความร่วมมือด้านสิทธิมนุษยชนกับองค์การสหประชาชาติ
สถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งชาติของประเทศต่าง ๆ องค์การระหว่างประเทศ
องค์กรภาครัฐและเอกชน ตลอดจนสถานเอกอัครราชทูต สถานกงสุล
องค์การระหว่างประเทศที่ประจำอยู่ในประเทศไทย
(๔) ศึกษา วิเคราะห์ และรายงานสถานการณ์
ตลอดจนความเคลื่อนไหวที่เกี่ยวกับสิทธิมนุษยชนที่สำคัญหรือมีผลกระทบต่อสิทธิมนุษยชนในประเทศและภูมิภาค
(๕) ประสานและพัฒนาเครือข่ายความร่วมมือด้านสิทธิมนุษยชนที่สำคัญ
ทั้งในระดับระหว่างประเทศและระดับภูมิภาค เช่น
ความร่วมมือด้านสิทธิมนุษยชนกับสหประชาชาติ
ความร่วมมือระหว่างสถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งชาติในระดับระหว่างประเทศ
ระดับภูมิภาคเอเชีย - แปซิฟิก ภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ และกลไกต่าง ๆ
ด้านสิทธิมนุษยชนของอาเซียน เป็นต้น
(๖) ศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อประโยชน์ในการจัดทำรายงานสถานการณ์
พร้อมข้อเสนอแนะในการปฏิบัติตามพันธกรณีระหว่างประเทศเกี่ยวกับสิทธิมนุษยชนที่ประเทศไทยเป็นภาคี
(๗) ศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูล
เพื่อให้ข้อเสนอแนะในการเข้าเป็นภาคีสนธิสัญญาด้านสิทธิมนุษยชน
(๘) ศึกษาและเผยแพร่พันธกรณีและมาตรฐานสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศต่าง
ๆ ตลอดจนกลไกในการดำเนินงาน
เพื่อเป็นประโยชน์ในการส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชนภายในประเทศ
(๙) ร่วมปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
ให้สำนักสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศ แบ่งออกเป็น ๑ ฝ่าย ๓ กลุ่มงาน
ดังนี้
(๑) ฝ่ายช่วยอำนวยการ มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก) ดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานทั่วไปของสำนักสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศ
งานสารบรรณ การรับ - ส่ง หนังสือ เก็บรักษาเอกสาร งานพัสดุ ครุภัณฑ์
กลั่นกรองเรื่อง งานช่วยอำนวยการ ติดต่อนัดหมาย จัดงานรับรอง และประสานงานพิธีต่าง
ๆ
(ข)
ประสานงานเกี่ยวกับแผนงานและงบประมาณของสำนักสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศ การติดตามงาน
การรวบรวมประมวลข้อมูล สถิติในเรื่องต่าง ๆ งานเกี่ยวกับเว็บไซต์ของ
สำนักสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศ
(ค) ดำเนินการเกี่ยวกับงานบุคลากรของสำนักสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศ
ในเรื่องกรอบอัตรากำลัง การบริหารงานบุคลากร
และการประสานงานพัฒนาบุคลากรของสำนักสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศ
(ง)
รวบรวมผลการประชุมคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติและสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ประสานการดำเนินการตามมติที่ประชุม
ประสานงานการประชุมของสำนักสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศ
จัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องจัดทำรายงานการประชุมและรายงานอื่น ๆ ติดตามและรายงานผลการดำเนินงานตามมติที่ประชุมของสำนักสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศ
(จ)
อำนวยความสะดวกเกี่ยวกับการเดินทางไปปฏิบัติราชการในต่างประเทศของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
และบุคลากรของสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ รวมทั้งประสานงานการทำหนังสือเดินทางและการตรวจลงตราหนังสือเดินทาง
(ฉ)
ร่วมปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
(๒) กลุ่มงานความร่วมมือสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศ ๑ มีอำนาจหน้าที่
ดังนี้
(ก) ประสานและพัฒนาเครือข่ายความร่วมมือด้านสิทธิมนุษยชนที่สำคัญทั้งในระดับระหว่างประเทศและภูมิภาค
ได้แก่ คณะกรรมการประสานงานระหว่างประเทศว่าด้วยสถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ความร่วมมือระหว่างสถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งชาติระดับภูมิภาคเอเชีย  แปซิฟิก และความร่วมมือในกรอบภูมิภาคอื่นที่เกิดขึ้นใหม่
(ข) ศึกษาและจัดทำข้อเสนอแนะด้านนโยบายและมาตรการความร่วมมือระหว่างประเทศด้านสิทธิมนุษยชนในกรอบที่รับผิดชอบ
(ค) ศึกษา วิเคราะห์ และรายงานสถานการณ์
ตลอดจนความเคลื่อนไหวที่เกี่ยวกับสิทธิมนุษยชนที่สำคัญหรือมีผลกระทบต่อสิทธิมนุษยชนที่สำคัญ
หรือมีผลกระทบต่อสิทธิมนุษยชนในประเทศและภูมิภาค
(ง) ประสานงานและเตรียมการสำหรับการประชุม
หรือการพบหารือทั่วไปกับบุคคลหรือผู้แทนองค์กรจากต่างประเทศ
รวมทั้งการจัดทำข้อมูลประกอบการประชุมหรือการพบหารือและการสรุปผลตามข้อ (ก)
(จ) ประสานงาน จัดเตรียมข้อมูลสำหรับการประชุม
การสัมมนากับเครือข่ายความร่วมมือ รวมทั้งปฏิบัติหน้าที่เลขานุการคณะที่เข้าร่วมประชุม
จัดทำสรุปผลการประชุมตลอดจนนำผลการประชุมมาเผยแพร่
หรือดำเนินการให้เกิดผลในทางปฏิบัติตามความเหมาะสม
(ฉ)
ประสานงานเกี่ยวกับข้อร้องเรียนจากบุคคลหรือองค์กรจากต่างประเทศเกี่ยวกับการส่งเสริมหรือคุ้มครองสิทธิมนุษยชน
(ช) ประสานงานเกี่ยวกับการรับรองคณะบุคคลจากต่างประเทศที่มาศึกษาดูงาน
ณ สำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(ซ) จัดทำร่างหนังสือโต้ตอบทั่วไป อำนวยการแปลหรือสรุปเอกสารสำคัญ
จัดล่ามแปลภาษาในงานของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติและสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(ฌ) สนับสนุนและประสานงานในการสร้างเครือข่ายกับองค์กรภาครัฐ
และภาคเอกชน เพื่อส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชนในระดับประเทศระดับภูมิภาคและระดับสากล
(ญ) ประสานงานในเรื่องทุนฝึกอบรมที่เกี่ยวกับต่างประเทศ
ทั้งระยะสั้นและระยะยาว ของบุคลากรสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(ฎ)
ร่วมปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
(๓) กลุ่มงานความร่วมมือสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศ ๒ มีอำนาจหน้าที่
ดังนี้
(ก) ประสานและพัฒนาเครือข่ายความร่วมมือด้านสิทธิมนุษยชนที่สำคัญ
ทั้งในระดับระหว่างประเทศและภูมิภาค ได้แก่
ความร่วมมือด้านสิทธิมนุษยชนกับสหประชาชาติ
สถาบันสิทธิมนุษยชนแห่งชาติในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ และกลไกต่าง ๆ
ด้านสิทธิมนุษยชนในภูมิภาค
(ข)
ศึกษาและจัดทำข้อเสนอแนะด้านนโยบายและมาตรการความร่วมมือระหว่างประเทศด้านสิทธิมนุษยชนในกรอบที่รับผิดชอบ
(ค) ศึกษา วิเคราะห์ และรายงานสถานการณ์
ตลอดจนความเคลื่อนไหวที่เกี่ยวกับสิทธิมนุษยชน
(ง) ประสานงานและเตรียมการสำหรับการประชุม
หรือการพบหารือทั่วไปกับบุคคลหรือผู้แทนองค์กรจากต่างประเทศ
รวมการจัดทำข้อมูลประกอบการประชุมหรือการพบหารือและการสรุปผล
(จ) ประสานงานจัดเตรียมข้อมูลสำหรับการประชุม
การสัมมนากับเครือข่ายความร่วมมือ รวมทั้งปฏิบัติหน้าที่เลขานุการคณะที่เข้าร่วมประชุม
จัดทำสรุปผลการประชุมตลอดจนนำผลการประชุมมาเผยแพร่
หรือดำเนินการให้เกิดผลในทางปฏิบัติตามความเหมาะสม
(ฉ) ประสานงานเกี่ยวกับข้อร้องเรียนจากบุคคลหรือองค์กรจากต่างประเทศเกี่ยวกับการส่งเสริมหรือคุ้มครองสิทธิมนุษยชน
(ช)
ประสานงานเกี่ยวกับการรับรองคณะบุคคลจากต่างประเทศที่มาศึกษาดูงาน ณ สำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(ซ) จัดทำร่างหนังสือโต้ตอบทั่วไป อำนวยการแปลหรือสรุปเอกสารสำคัญ
จัดล่ามแปลภาษาในงานของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติและสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(ฌ)
สนับสนุนและประสานงานในการสร้างเครือข่ายกับองค์กรภาครัฐและภาคเอกชนเพื่อส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชนในระดับประเทศ
ระดับภูมิภาค และระดับสากลที่สำคัญ หรือมีผลกระทบต่อสิทธิมนุษยชนที่สำคัญ
หรือมีผลกระทบต่อสิทธิมนุษยชนในประเทศและภูมิภาค
(ญ)
ร่วมปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
(๔) กลุ่มงานพันธกรณีและมาตรฐานสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศ
มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(ก)
ศึกษาและวิเคราะห์พันธกรณีและมาตรฐานสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศในประเด็นต่าง ๆ เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติและสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(ข) ศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูล
เพื่อให้ข้อเสนอแนะในการเข้าเป็นภาคีสนธิสัญญาด้านสิทธิมนุษยชน
(ค) ศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูล
เพื่อประโยชน์ในการจัดทำรายงานสถานการณ์พร้อมข้อเสนอแนะในการปฏิบัติตามพันธกรณีระหว่างประเทศเกี่ยวกับสิทธิมนุษยชนที่ประเทศไทยเป็นภาคี
(ง) ประสานงานและเตรียมการสำหรับการประชุม
หรือการพบหารือทั่วไปกับบุคคลหรือผู้แทนองค์กรจากต่างประเทศที่เกี่ยวกับงานในความรับผิดชอบ
รวมถึงการจัดทำข้อมูลประกอบการประชุมหรือการพบหารือ และการสรุปผล
(จ) ศึกษาและเผยแพร่พันธกรณีและมาตรฐานสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศต่าง
ๆ ตลอดจนกลไกในการดำเนินงาน
เพื่อเป็นประโยชน์การส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชนภายในประเทศ
(ฉ) ประสานกับกลไกของสหประชาชาติ กลไกระดับภูมิภาค และหน่วยงานของรัฐ
ในการให้ข้อมูล ความเห็น
และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับแนวทางการปฏิบัติตามพันธกรณีและมาตรฐานสิทธิมนุษยชนระหว่างประเทศ
(ช)
ร่วมปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย

ข้อ ๑๑
กลุ่มงานอำนวยการกิจการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ มีอำนาจหน้าที่
ดังนี้
(๑)
อำนวยการและประสานงานเกี่ยวกับภารกิจของประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ กรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
และคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(๒) ดำเนินการเกี่ยวกับงานเลขานุการและการประชุมของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(๓) ศึกษา วิเคราะห์ กลั่นกรองในเรื่องและปัญหาต่าง ๆ
พร้อมเสนอความเห็นตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อประกอบการพิจารณาของประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติและคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(๔) ติดตามและประสานงานการจัดเตรียมเอกสารข้อมูลประเด็นการเข้าร่วมประชุมของประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติและกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(๕)
ติดตามและประสานการดำเนินการตามมติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติและรายงานความก้าวหน้า
พร้อมทั้งจัดทำรายงานผลการดำเนินงาน
(๖)
ร่วมปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย

ข้อ ๑๒
หน่วยตรวจสอบภายใน มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(๑)
ดำเนินการวางแผนการตรวจสอบและจัดทำแผนการตรวจสอบประจำปีเสนอต่อเลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติพิจารณาอนุมัติภายในเดือนกันยายน
ในกรณีที่หน่วยงานตรวจสอบภายในวางแผนการตรวจสอบส่วนราชการที่มีระยะเวลาดำเนินการตั้งแต่หนึ่งปีขึ้นไป
ให้เสนอแผนการตรวจสอบระยะยาวต่อเลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติเพื่อประกอบการพิจารณาอนุมัติแผนการตรวจสอบประจำปี
(๒) เสนอรายงานผลการตรวจสอบต่อเลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติทุกสามเดือนนับแต่วันที่อนุมัติแผนการตรวจสอบประจำปี
รวมทั้งจัดทำรายงานผลสรุปการตรวจสอบประจำปี
กรณีเรื่องที่ตรวจพบเป็นเรื่องที่จะมีผลเสียหายต่อสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ให้รายงานผลการตรวจสอบทันที
(๓) ตรวจสอบความถูกต้องและเชื่อถือได้ของข้อมูลและตัวเลขต่าง ๆ
โดยใช้เทคนิคและวิธีการตรวจสอบที่ยอมรับทั่วไป
โดยคำนึงถึงประสิทธิภาพของระบบการควบคุมภายในวิเคราะห์และประเมินผลด้านการบริหารและการปฏิบัติงานของส่วนราชการภายในสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(๔) ตรวจสอบการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารงบประมาณ
การบริหารการเงิน การบัญชี การบริหารพัสดุและทรัพย์สิน ให้เป็นไปตามนโยบาย กฎหมาย
ข้อบังคับ ระเบียบ และมติคณะรัฐมนตรี
(๕)
ตรวจสอบความเหมาะสมในการใช้และดูแลรักษาทรัพย์สินทุกประเภทของสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติให้มีประสิทธิภาพ
ประสิทธิผล และประหยัด
(๖) ตรวจสอบและประเมินผลระบบการปฏิบัติงานและการควบคุมภายในด้านต่าง
ๆ ภายในสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ วิเคราะห์ ประเมิน
และปรับปรุงประสิทธิผลของกระบวนการบริหารความเสี่ยงการปฏิบัติงาน และเสนอแนะวิธีป้องกันหรือมาตรการในการปรับปรุงแก้ไขเพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปอย่างถูกต้องและเหมาะสม
(๗) ติดตามผลการตรวจสอบ เสนอแนะ และให้คำปรึกษาแก่หน่วยรับตรวจ
เพื่อให้การปรับปรุงแก้ไขของหน่วยรับตรวจเป็นไปตามข้อเสนอแนะในรายงานผลการตรวจสอบ
(๘) ร่วมปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง
หรือตามที่ได้รับมอบหมาย
โดยไม่ขัดหรือแย้งต่อจรรยาบรรณและวิชาชีพในการปฏิบัติหน้าที่ในฐานะผู้ตรวจสอบภายใน

ข้อ ๑๓
กลุ่มงานติดตามและสารบบสำนวน มีอำนาจหน้าที่ ดังนี้
(๑) จัดวางระบบการติดตามผลการดำเนินการตามมาตรการการแก้ไขปัญหาการละเมิดสิทธิมนุษยชน
หรือแนวทางการแก้ไขการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม หรือข้อเสนอแนะเชิงนโยบาย
รวมทั้งจัดวาง ดูแลและมีข้อเสนอแนะในการพัฒนาระบบฐานข้อมูลและสถิติการติดตาม
(๒) จัดวางระบบและควบคุมดูแลการจัดเก็บสำนวนคำร้อง
รายงานผลการพิจารณาและรายงานผลการตรวจสอบที่เสร็จสิ้นจากการดำเนินการตรวจสอบการละเมิดสิทธิมนุษยชนแล้ว
รวมทั้งเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องเพิ่มเติม
(๓) ตรวจ วิเคราะห์
และประเมินผลการดำเนินการตามมาตรการการแก้ไขปัญหาการละเมิดสิทธิมนุษยชน
และจัดทำความเห็นพร้อมทั้งข้อเสนอเพื่อยุติการติดตามในกรณีที่บุคคลหรือหน่วยงานดำเนินการตามมาตรการการแก้ไขแล้ว
เพื่อเสนอให้คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติพิจารณา
(๔) ติดตาม เร่งรัด
เพื่อให้บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องแจ้งผลการดำเนินการตามมาตรการการแก้ไขปัญหาการละเมิดสิทธิมนุษยชน
หรือแนวทางการแก้ไขการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมหรือข้อเสนอแนะเชิงนโยบาย
เมื่อพ้นระยะเวลาที่กำหนดในรายงานผลการตรวจสอบการละเมิดสิทธิมนุษยชน
หรือพ้นระยะเวลาที่ขอขยาย
(๕) วิเคราะห์ปัญหาและอุปสรรค
และประเมินผลการดำเนินการตามมาตรการการแก้ไขปัญหาการละเมิดสิทธิมนุษยชน
(๖) ประสานการปฏิบัติงานกับผู้ตรวจการสิทธิมนุษยชนในการตรวจ
ติดตามมาตรการการแก้ไขปัญหาการละเมิดสิทธิมนุษยชน
(๗) จัดทำความเห็นและข้อเสนอ
ในกรณีที่บุคคลหรือหน่วยงานไม่ดำเนินการตามมาตรการการแก้ไขปัญหาการละเมิดสิทธิมนุษยชน
หรือดำเนินการแล้วแต่ยังไม่แล้วเสร็จโดยไม่มีเหตุผลอันสมควร เพื่อเสนอให้คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติพิจารณาเห็นชอบให้รายงานต่อนายกรัฐมนตรีเพื่อสั่งการต่อไป
(๘)
จัดทำความเห็นและข้อเสนอในกรณีที่นายกรัฐมนตรีไม่ดำเนินการหรือสั่งการให้ดำเนินการตามมาตรการการแก้ไข
หรือกรณีที่การดำเนินการตามมาตรการการแก้ไขนั้นไม่อยู่ในอำนาจของนายกรัฐมนตรี เพื่อเสนอคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติพิจารณาเห็นชอบให้รายงานต่อรัฐสภาเพื่อดำเนินการต่อไป
(๙)
จัดทำข้อมูลและเอกสารเพื่อรายงานต่อรัฐสภาหรือเพื่อเผยแพร่กรณีที่ไม่มีการดำเนินการตามมาตรการการแก้ไขปัญหาการละเมิดสิทธิมนุษยชนให้สาธารณชนทราบตามที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติเห็นสมควร
(๑๐) การดำเนินการตามมาตรา ๒๗ วรรคสอง
แห่งพระราชบัญญัติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๒
กรณีที่ปรากฏภายหลังยุติเรื่องไปแล้วว่า
มีการปฏิบัติที่ไม่เป็นไปตามข้อตกลงและการโต้แย้งรายงานผลการตรวจสอบ สรุปเรื่อง
และเสนอความเห็นเพื่อเสนอคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติพิจารณา
(๑๑)
ติดตามผลการดำเนินการตามข้อเสนอแนะเชิงนโยบายและข้อเสนอแนะในการปรับปรุงกฎหรือข้อบังคับจากรายงานผลการตรวจสอบการละเมิดสิทธิมนุษยชน
หรือรายงานผลการพิจารณาคำร้องขอให้เสนอเรื่องหรือฟ้องคดีต่อศาล
และรายงานผลพร้อมความเห็นต่อคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(๑๒)
ร่วมปฏิบัติงานหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย

ข้อ ๑๔
ให้ประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติรักษาการตามประกาศนี้


ประกาศ
ณ วันที่ ๒๘ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๕๖
ศาสตราจารย์อมรา พงศาพิชญ์
ประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ




ปริยานุช/ผู้จัดทำ
๑๕ พฤศจิกายน
๒๕๕๖

ปณตภร/ผู้ตรวจ
๑๙ พฤศจิกายน
๒๕๕๖



[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๓๐/ตอนที่ ๑๐๘ ก/หน้า ๔/๑๕ พฤศจิกายน ๒๕๕๖