ระเบียบกระทรวงมหาดไทย
ระเบียบกระทรวงมหาดไทย
ว่าด้วยการลาของคณะผู้บริหารท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่น
ประธานสภา
รองประธานสภาและสมาชิกสภาท้องถิ่น
พ.ศ.
๒๕๔๒
-----------

 โดยที่สมควรให้มีระเบียบว่าด้วยการลาของคณะผู้บริหารท้องถิ่นหรือผู้บริหาร
ท้องถิ่น ประธานสภา รองประธานสภาและสมาชิกสภาท้องถิ่นให้เหมาะสมและสอดคล้องกับ
สถานการณ์ปัจจุบัน
เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นถือปฏิบัติเป็นแนวทางเดียวกัน
 อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๗๗ แห่งพระราบัญญัติเทศบาล พ.ศ. ๒๔๙๖
มาตรา ๖ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการเมืองพัทยา
พ.ศ. ๒๕๒๑ มาตรา ๕ แห่ง
พระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. ๒๕๓๗
และมาตรา ๖ แห่งพระราช
บัญญัติองค์การบริหารส่วนจังหวัด พ.ศ. ๒๕๔๐
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยจึงออก
ระเบียบไว้ ดังต่อไปนี้
 ข้อ
๑ ระเบียบนี้เรียกว่า
"ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยการลาของคณะ
ผู้บริหารท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่น ประธานสภา
รองประธานสภาและสมาชิกสภาท้องถิ่น 
พ.ศ. ๒๕๔๒"
 ข้อ
๒
ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษา
เป็นต้นไป
 ข้อ
๓ ให้ยกเลิกระเบียบกระทรวงมหาดไทย
ว่าด้วยการลาของนายกเทศมนตรี
และเทศมนตรี พ.ศ. ๒๕๒๐
 บรรดาระเบียบ
ข้อบังคับ หรือคำสั่งใดซึ่งขัดหรือแย้งกับระเบียบนี้ให้ใช้ระเบียบ
นี้แทน
 ข้อ
๔ ในระเบียบนี้
 "องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น"
หมายความว่า องค์การบริหารส่วนจังหวัด 
เทศบาล เมืองพัทยา และองค์การบริหารส่วนตำบล
 "คณะผู้บริหารท้องถิ่น"
หมายความว่า คณะเทศมนตรีและคณะกรรมการบริหาร
องค์การบริหารส่วนตำบล
 "ผู้บริหารท้องถิ่น"
หมายความว่า นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัด ปลัดเมือง
พัทยาและประธานคณะกรรมการบริหารองค์การบริหารส่วนตำบล
 "ประธานสภา
หรือรองประธานสภาท้องถิ่น" หมายความว่า ประธานสภา หรือ
รองประธานสภาองค์การบริหารส่วนจังหวัด เทศบาล
องค์การบริหารส่วนตำบลและนายกเมือง
พัทยา
 "สมาชิกสภาท้องถิ่น"
หมายความว่า สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนจังหวัด 
สมาชิกสภาเทศบาล
สมาชิกสภาเมืองพัทยาและสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล
 ข้อ
๕
ให้ปลัดกระทรวงมหาดไทยรักษาการตามระเบียบนี้ ในกรณีจำเป็น
ปลัดกระทรวงมหาดไทยอาจยกเว้นการปฏิบัติตามระเบียบนี้
หรือองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
อาจขอทำความตกลงกับปลัดกระทรวงมหาดไทยยกเว้นการปฏิบัติตามความในระเบียบนี้
เป็นกรณี ๆ ได้
 ปลัดกระทรวงมหาดไทยอาจมอบให้ผู้ว่าราชการจังหวัดอนุมัติให้องค์กรปกครอง
ส่วนท้องถิ่นยกเว้นการปฏิบัติตามความในระเบียบนี้ เป็นกรณี
ๆ ได้ตามที่เห็นสมควร

  ส่วนที่ ๑
  การลาป่วย
 
-----------
 ข้อ
๖
คณะผู้บริหารท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่นผู้ใดประสงค์จะลาป่วยเพื่อ
รักษาตัว ให้เสนอใบลาก่อนหรือในวันที่ลา
เว้นแต่ในกรณีจำเป็นจะเสนอหรือจัดส่งใบลาในวันแรก
ที่มาปฏิบัติงานก็ได้
 ในกรณีที่มีอาการป่วยจนไม่สามารถจะลงชื่อในใบลาได้
จะให้ผู้อื่นลาแทนก็ได้ 
แต่เมื่อสามารถลงชื่อได้แล้วให้รีบเสนอหรือจัดส่งใบลาโดยเร็ว
 ข้อ
๗ การอนุญาตให้ลาป่วย
 ในกรณีแห่งองค์การบริหารส่วนจังหวัด
เทศบาลนคร เทศบาลเมืองและเมือง
พัทยา ให้ผู้ว่าราชการจังหวัดเป็นผู้พิจารณาอนุญาต
 ในกรณีแห่งเทศบาลตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล
ให้นายอำเภอเป็น
ผู้พิจารณาอนุญาต
 ข้อ
๘ การลาป่วยตั้งแต่สิบห้าวันขึ้นไป
ต้องมีใบรับรองแพทย์ซึ่งเป็นผู้ที่ได้ขึ้น
ทะเบียนและรับใบอนุญาตเป็นผู้ประกอบวิชาชีพเวชกรรมแนบไปกับใบลา
 ข้อ
๙ ในการพิจารณาอนุญาต
แม้การลาไม่ถึงกำหนดระยะเวลาซึ่งจะต้องมี
ใบรับรองแพทย์ตามข้อ ๘
ถ้าผู้มีอำนาจในการพิจารณาอนุญาตเห็นสมควรจะให้มีใบรับรอง
แพทย์หรือสั่งให้ผู้ลาไปรับการตรวจจากแพทย์ประกอบการพิจารณาอนุญาตก็ได้

 
ส่วนที่ ๒
 การลากิจส่วนตัวและลาพักผ่อน
 
-------------

 ข้อ
๑๐
คณะผู้บริหารท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่นผู้ใดจะลากิจส่วนตัวหรือ
ลาพักผ่อนจะต้องได้รับอนุญาตแล้วจึงหยุดงานได้
เว้นแต่การลากิจส่วนตัวนั้นถ้ามีเหตุอัน
จำเป็นและไม่สามารถรอรับการอนุญาตได้ทัน
จะเสนอใบลาแล้วหยุดงานก็ได้ แต่จะต้องรีบชี้แจง
เหตุผลให้ทราบโดยเร็ว
 ข้อ
๑๑
การอนุญาตลากิจส่วนตัวหรือลาพักผ่อน
 ในกรณีแห่งองค์การบริหารส่วนจังหวัด
เทศบาลนคร เทศบาลเมืองและเมือง
พัทยา ให้ผู้ว่าราชการจังหวัดเป็นผู้พิจารณาอนุญาต
 ในกรณีแห่งเทศบาลตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล
ให้นายอำเภอเป็น
ผู้พิจารณาอนุญาต

 
ส่วนที่ ๓
  การลาคลอดบุตร
 
------------

 ข้อ
๑๒
คณะผู้บริหารท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่นผู้ใดประสงค์จะลาคลอดบุตร 
ในกรณีแห่งองค์การบริหารส่วนจังหวัด เทศบาลนคร
เทศบาลเมืองและเมืองพัทยา ให้เสนอหรือ
จัดส่งใบลาต่อผู้ว่าราชการจังหวัด
หรือในกรณีแห่งเทศบาลตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล 
ให้เสนอหรือจัดส่งใบลาต่อนายอำเภอ ก่อนหรือในวันที่ลา
เว้นแต่ไม่สามารถจะลงชื่อในใบลาได้ 
จะให้ผู้อื่นลาแทนก็ได้แต่เมื่อสามารถลงชื่อได้แล้วให้เสนอหรือจัดส่งใบลาโดยเร็ว
และมีสิทธิ
ลาคลอดบุตรโดยได้รับเงินค่าป่วยการครั้งหนึ่งได้ไม่เกินหกสิบวัน
โดยไม่ต้องมีใบรับรองแพทย์ 
โดยให้ผู้ว่าราชการจังหวัดหรือนายอำเภอแล้วแต่กรณีเป็นผู้พิจารณาอนุญาต
 การลาคลอดบุตรคาบเกี่ยวกับการลาประเภทอื่น
ซึ่งยังไม่ครบกำหนดวันลา
ประเภทนั้น
ให้ถือว่าการลาประเภทนั้นสิ้นสุดลงและให้นับเป็นการลาคลอดบุตรตั้งแต่วันเริ่ม
ลาคลอดบุตร

  ส่วนที่ ๔
  การลาเข้ารับการเตรียมพล
 
------------

 ข้อ
๑๓ คณะผู้บริหารท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่นที่ได้รับหมายเรียกเข้ารับการ
เตรียมพล ในกรณีแห่งองค์การบริหารส่วนจังหวัด เทศบาลนคร
เทศบาลเมืองและเมืองพัทยา 
ต้องรายงานต่อผู้ว่าราชการจังหวัด
หรือในกรณีแห่งเทศบาลตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล 
ต้องรายงานต่อนายอำเภอภายในยี่สิบสี่ชั่วโมง
นับแต่ได้รับหมายเรียกเข้ารับการเตรียมพลเป็นต้น
ไป
หากได้ยื่นใบลาต่อผู้ว่าราชการจังหวัดหรือนายอำเภอแล้วแต่กรณีก็ให้ไปเข้ารับการเตรียมพล
ตามวัน เวลา ในหมายนั้นโดยไม่ต้องรอคำสั่งอนุญาต
โดยให้ผู้ว่าราชการจังหวัดหรือนายอำเภอ
เป็นผู้พิจารณาอนุญาต
 ข้อ
๑๔
เมื่อคณะผู้บริหารท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่นที่ลานั้นพ้นจากการเข้า
รับการเตรียมพลแล้วและยังอยู่ในตำแหน่งตามวาระ
ให้รีบมารายงานตัวต่อผู้ว่าราชการจังหวัด
ในกรณีแห่งองค์การบริหารส่วนจังหวัด เทศบาลนคร
เทศบาลเมืองและเมืองพัทยา หรือ
นายอำเภอในกรณีแห่งเทศบาลตำบล และองค์การบริหารส่วนตำบล

  ส่วนที่ ๕
 
การลาไปต่างประเทศ
  ------------

 ข้อ
๑๕
คณะผู้บริหารท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่นผู้ใดจะลาไปต่างประเทศ
ไม่ว่ากรณีใด ๆ
ให้เสนอต่อผู้ว่าราชการจังหวัดและให้ผู้ว่าราชการจังหวัดเสนอใบลาไปให้
ปลัดกระทรวงมหาดไทยพิจารณาสั่งอนุญาตตามที่เห็นสมควร

 
ส่วนที่ ๖
  การนับวันลา
 
------------

 ข้อ
๑๖ ถ้ามีการมอบหน้าที่การงาน
ให้นับวันลาตั้งแต่วันส่งมอบงานเป็นต้นไป 
ถ้าส่งมอบงานกันภายหลังเวลา ๑๒.๐๐ นาฬิกา ให้นับเริ่มต้นตั้งแต่วันรุ่งขึ้น
 วันลาเป็นวันหมดเขตตั้งแต่วันก่อนรับมอบหน้าที่การงาน
ถ้ารับมอบงานภายหลัง
เวลา ๑๒.๐๐ นาฬิกา ให้ถือวันนั้นเป็นวันหมดเขต
 ข้อ
๑๗
ถ้ามีวันหยุดราชการต่อเนื่องก่อนวันลา ให้นับวันลาเริ่มตั้งแต่วันเปิด
สำนักงาน ถ้าวันหยุดราชการต่อเนื่องหลังวันลา
ให้นับวันก่อนวันหยุดราชการเป็นวันสิ้นสุดการลา
 ข้อ
๑๘
คณะผู้บริหารท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่น ที่ถูกเรียกกลับมาปฏิบัติงาน
ในระหว่างลานั้นให้ถือว่าการลาเป็นอันสิ้นสุดการลาเพียงก่อนวันเดินทางกลับและวันปฏิบัติงาน
เริ่มตั้งแต่วันออกเดินทางกลับเป็นต้นไป

  ส่วนที่ ๗
  เบ็ดเตล็ด
  ------------

 ข้อ
๑๙ การลาในลักษณะอย่างเดียวกัน
ซึ่งมีระยะเวลาต่อเนื่องกันให้นับเป็น
การลาครั้งหนึ่ง

 ข้อ
๒๐
คณะผู้บริหารท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่นผู้ใดที่ลาไปกรุงเทพมหานคร 
เมื่อมีความจำเป็นจะต้องลาต่ออีกจะยื่นใบลาต่อปลัดกระทรวงมหาดไทยก็ได้
ถ้าได้รับอนุญาต
แล้วให้แจ้งให้ผู้ว่าราชการจังหวัดทราบ
 ข้อ
๒๑
การลาของคณะผู้บริหารท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่นหากได้ดำเนินการ
โดยชอบด้วยระเบียบนี้ให้ถือเป็นวันปฏิบัติงาน
 การจ่ายเงินค่าป่วยการหรือค่าตอบแทนให้แก่คณะผู้บริหารท้องถิ่นหรือผู้บริหาร
ท้องถิ่น หากมีวันปฏิบัติงานตั้งแต่ยี่สิบวันขึ้นไป
ให้จ่ายเงินค่าป่วยการหรือเงินค่าตอบแทน
เต็มเดือน
แต่ถ้ามีวันปฏิบัติงานน้อยกว่ายี่สิบวันให้จ่ายเงินค่าป่วยการหรือเงินค่าตอบแทนลดลง
ตามส่วน
 ข้อ
๒๒ การลาทุกประเภทของประธานสภาท้องถิ่น
ให้ยื่นใบลาต่อผู้ว่าราชการ
จังหวัดในกรณีแห่งองค์การบริหารส่วนจังหวัด เทศบาลนคร
เทศบาลเมืองและเมืองพัทยา เป็น
ผู้พิจารณาอนุญาตหรือนายอำเภอในกรณีแห่งเทศบาลตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล
เป็น
ผู้พิจารณาอนุญาต
 การลาของรองประธานสภาและสมาชิกสภาท้องถิ่น
ให้ยื่นใบลาต่อประธานสภา
ท้องถิ่นเป็นผู้พิจารณาอนุญาต
 การลาทุกประเภทของรองนายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดหรือรองปลัด
เมืองพัทยาให้ยื่นใบลาต่อนายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดหรือปลัดเมืองพัทยา
เป็นผู้พิจารณา
อนุญาต แล้วแต่กรณี
 ข้อ
๒๓ การลาที่ไม่ได้กำหนดไว้ในระเบียบนี้
ให้ใช้ระเบียบ ว่าด้วยการลาของ
ข้าราชการ พ.ศ. ๒๕๓๕ มาใช้บังคับโดยอนุโลม

 ให้ไว้
ณ วันที่ ๑๒ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๔๒
  ชำนิ ศักดิเศรษฐ์
  รัฐมนตรีช่วยว่าการ ฯ
รักษาราชการแทน
 
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย

[รก.๒๕๔๒/พ๓๓ง/๗/๒๑ พฤษภาคม ๒๕๔๒]

 พรพิมล/แก้ไข
 ๑๑
ก.ค ๒๕๔๔