ระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง

ว่าด้วยการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง (ฉบับที่ ๒)

พ.ศ. ๒๕๕๔[[1]](#footnote-1)

   


 โดยที่เป็นการสมควรแก้ไขเพิ่มเติมระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ว่าด้วย  
การเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง พ.ศ. ๒๕๕๒ เพื่อให้เหมาะสมสอดคล้องกับข้อเท็จจริง อาศัยอํานาจ  
ตามความในมาตรา ๘๔ วรรคหนึ่ง (๒) แห่งพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลปกครองและวิธีพิจารณาคดีปกครอง พ.ศ. ๒๕๔๒ คณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง จึงออกระเบียบไว้ ดังต่อไปนี้

 ข้อ ๑ ระเบียบนี้เรียกว่า “ระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ว่าด้วยการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๔”

 ข้อ ๒ ให้ยกเลิกความในข้อ ๖ ของระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ว่าด้วย  
การเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง พ.ศ. ๒๕๕๒ และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน

 “ข้อ ๖ การเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครองผู้ดํารงตําแหน่งประเภททั่วไป เพื่อแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งในระดับที่สูงขึ้น ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ ดังต่อไปนี้

 (๑) ข้าราชการฝ่ายศาลปกครองประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน ที่จะได้รับการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับชํานาญงาน ผู้นั้นจะต้อง

 (๑.๑) มีระยะเวลาการดํารงตําแหน่งในระดับปฏิบัติงานอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังต่อไปนี้

 (ก) กรณีเป็นผู้สําเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ต้องดํารงตําแหน่งมาแล้วไม่น้อยกว่า ๖ ปี

 (ข) กรณีเป็นผู้สําเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค (ปวท.) ต้องดํารงตําแหน่งมาแล้วไม่น้อยกว่า ๕ ปี

 (ค) กรณีเป็นผู้สําเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ต้องดํารงตําแหน่งมาแล้วไม่น้อยกว่า ๔ ปี

 (๑.๒) ได้รับเงินเดือนไม่ต่ํากว่า ๑๐,๖๙๐ บาท

 (๑.๓) ผ่านการประเมินความเหมาะสมของบุคคลและผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงาน ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์ที่สํานักงานศาลปกครองกําหนด

 (๒) ข้าราชการฝ่ายศาลปกครองประเภททั่วไป ระดับชํานาญงาน ที่จะได้รับการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับอาวุโส ผู้นั้นจะต้อง

 (๒.๑) ดํารงตําแหน่งระดับชํานาญงานมาแล้วไม่น้อยกว่า ๖ ปี

 (๒.๒) ได้รับเงินเดือนไม่ต่ํากว่า ๒๐,๙๔๐ บาท

 (๒.๓) ผ่านการประเมินความเหมาะสมของบุคคลและผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงาน ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์ที่สํานักงานศาลปกครองกําหนด”

 ข้อ ๓ ให้ยกเลิกความในข้อ ๗ ของระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ว่าด้วยการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง พ.ศ. ๒๕๕๒ และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน

 “ข้อ ๗ การเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครองผู้ดํารงตําแหน่งประเภทวิชาการเพื่อแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งในระดับที่สูงขึ้น ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ ดังต่อไปนี้

 (๑) ข้าราชการฝ่ายศาลปกครองประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ ที่จะได้รับการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับชํานาญการ ผู้นั้นจะต้อง

 (๑.๑) มีระยะเวลาการดํารงตําแหน่งในระดับปฏิบัติการอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังต่อไปนี้

 (ก) กรณีเป็นผู้สําเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ต้องดํารงตําแหน่งมาแล้วไม่น้อยกว่า ๕ ปี

 (ข) กรณีเป็นผู้สําเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท ต้องดํารงตําแหน่งมาแล้วไม่น้อยกว่า ๓ ปี

 (ค) กรณีเป็นผู้สําเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก ต้องดํารงตําแหน่งมาแล้วไม่น้อยกว่า ๑ ปี

 (๑.๒) ได้รับเงินเดือนไม่ต่ํากว่า ๑๕,๐๔๐ บาท

 (๑.๓) ผ่านการประเมินความเหมาะสมของบุคคลและผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงาน ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์ที่สํานักงานศาลปกครองกําหนด

 (๑.๔) กรณีผู้ดํารงตําแหน่งพนักงานคดีปกครอง ต้องได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับต้นที่สํานักงานศาลปกครองกําหนด หรือได้รับปริญญาโทหรือเทียบได้  
ไม่ต่ํากว่านี้ทางกฎหมายมหาชน หรือหลักสูตรกฎหมายมหาชนที่สํานักงานศาลปกครองรับรอง และได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับกลางที่สํานักงานศาลปกครองกําหนด

 (๒) ข้าราชการฝ่ายศาลปกครองประเภทวิชาการ ระดับชํานาญการ ที่จะได้รับการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับชํานาญการพิเศษ ผู้นั้นจะต้อง

 (๒.๑) ดํารงตําแหน่งระดับชํานาญการมาแล้วไม่น้อยกว่า ๓ ปี

 (๒.๒) ได้รับเงินเดือนไม่ต่ํากว่า ๒๓,๘๗๐ บาท

 (๒.๓) ผ่านการประเมินความเหมาะสมของบุคคลและผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงาน ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์ที่สํานักงานศาลปกครองกําหนด

 (๒.๔) กรณีผู้ดํารงตําแหน่งพนักงานคดีปกครอง ต้องได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับต้นที่สํานักงานศาลปกครองกําหนด หรือได้รับปริญญาโทหรือเทียบได้  
ไม่ต่ํากว่านี้ทางกฎหมายมหาชน หรือหลักสูตรกฎหมายมหาชนที่สํานักงานศาลปกครองรับรอง และได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับกลางที่สํานักงานศาลปกครองกําหนด

 (๓) ข้าราชการฝ่ายศาลปกครองประเภทวิชาการ ระดับชํานาญการพิเศษ ที่จะได้รับการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับเชี่ยวชาญ ผู้นั้นจะต้อง

 (๓.๑) ดํารงตําแหน่งระดับชํานาญการพิเศษมาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี

 (๓.๒) ได้รับเงินเดือนไม่ต่ํากว่า ๓๓,๖๗๐ บาท

 (๓.๓) ผ่านการประเมินความเหมาะสมของบุคคลและผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงาน ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์ที่สํานักงานศาลปกครองกําหนด

 (๓.๔) กรณีผู้ดํารงตําแหน่งพนักงานคดีปกครอง ต้องได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับต้นที่สํานักงานศาลปกครองกําหนด หรือได้รับปริญญาโทหรือเทียบได้  
ไม่ต่ํากว่านี้ทางกฎหมายมหาชน หรือหลักสูตรกฎหมายมหาชนที่สํานักงานศาลปกครองรับรอง และได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับกลางที่สํานักงานศาลปกครองกําหนด และได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับสูงที่สํานักงานศาลปกครองกําหนด

 (๔) ข้าราชการฝ่ายศาลปกครองประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ ที่จะได้รับการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับทรงคุณวุฒิ ผู้นั้นจะต้อง

 (๔.๑) ดํารงตําแหน่งระดับเชี่ยวชาญมาแล้วไม่น้อยกว่า ๑ ปี

 (๔.๒) ได้รับเงินเดือนไม่ต่ํากว่า ๔๓,๘๐๐ บาท

 (๔.๓) ผ่านการประเมินความเหมาะสมของบุคคลและผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงาน ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์ที่สํานักงานศาลปกครองกําหนด

 (๔.๔) กรณีผู้ดํารงตําแหน่งพนักงานคดีปกครอง ต้องได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับต้นที่สํานักงานศาลปกครองกําหนด หรือได้รับปริญญาโทหรือเทียบได้  
ไม่ต่ํากว่านี้ทางกฎหมายมหาชน หรือหลักสูตรกฎหมายมหาชนที่สํานักงานศาลปกครองรับรอง และได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับกลางที่สํานักงานศาลปกครองกําหนด และได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับสูงที่สํานักงานศาลปกครองกําหนด”

 ข้อ ๔ ให้ยกเลิกความในข้อ ๑๑ ของระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ว่าด้วยการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง พ.ศ. ๒๕๕๒ และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน

 “ข้อ ๑๑ เพื่อประโยชน์ในการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครองขึ้นแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่ง  
ในระดับที่สูงขึ้นในครั้งแรกของแต่ละบุคคล ให้แต่งตั้งข้าราชการฝ่ายศาลปกครองที่มีคุณสมบัติเรื่องระยะเวลา การดํารงตําแหน่งและอัตราเงินเดือนต่างไปจากที่กําหนดไว้ในข้อ ๖ และข้อ ๗ ได้เป็นการเฉพาะคราว  
ในครั้งแรกของแต่ละบุคคล ดังต่อไปนี้

 (๑) ให้แต่งตั้งผู้ดํารงตําแหน่งระดับปฏิบัติงานและเคยดํารงตําแหน่งระดับ ๔ มาแล้วรวมกัน  
ไม่น้อยกว่า ๑ ปี หรือดํารงตําแหน่งระดับปฏิบัติงานและเคยดํารงตําแหน่งไม่ต่ํากว่าระดับ ๓ มาแล้วรวมกัน  
ไม่น้อยกว่า ๓ ปี และได้รับเงินเดือนในปีงบประมาณก่อนหน้าปีงบประมาณที่จะเลื่อนตําแหน่งไม่ต่ํากว่า ๙,๒๐๐ บาท ดํารงตําแหน่งประเภททั่วไป ระดับชํานาญงาน ได้

 (๒) ให้แต่งตั้งผู้ดํารงตําแหน่งดังต่อไปนี้ให้ดํารงตําแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชํานาญการได้

 (๒.๑) ผู้ดํารงตําแหน่งพนักงานคดีปกครองระดับปฏิบัติการและเคยดํารงตําแหน่งระดับ ๕ มาแล้วรวมกันไม่น้อยกว่า ๑ ปี หรือดํารงตําแหน่งพนักงานคดีปกครองระดับปฏิบัติการและเคยดํารงตําแหน่งไม่ต่ํากว่าระดับ ๔ มาแล้วรวมกันไม่น้อยกว่า ๓ ปี และได้รับเงินเดือนในปีงบประมาณก่อนหน้าปีงบประมาณ  
ที่จะเลื่อนตําแหน่งไม่ต่ํากว่า ๑๑,๓๐๐ บาท และต้องได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงาน  
คดีปกครองระดับต้นที่สํานักงานศาลปกครองกําหนด หรือได้รับปริญญาโทหรือเทียบได้ไม่ต่ํากว่านี้  
ทางกฎหมายมหาชน หรือหลักสูตรกฎหมายมหาชน ที่สํานักงานศาลปกครองรับรอง และได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับกลางที่สํานักงานศาลปกครองกําหนด

 (๒.๒) ผู้ดํารงตําแหน่งนักวิชาการตรวจสอบภายใน นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ศาลปกครอง ระดับปฏิบัติการและเคยดํารงตําแหน่งระดับ ๕ มาแล้วรวมกันไม่น้อยกว่า ๑ ปี หรือดํารงตําแหน่งนักวิชาการตรวจสอบภายใน นักวิชาการคอมพิวเตอร์ และเจ้าหน้าที่ศาลปกครอง ระดับปฏิบัติการและเคยดํารงตําแหน่งไม่ต่ํากว่าระดับ ๔ มาแล้วรวมกันไม่น้อยกว่า ๓ ปี และได้รับเงินเดือนในปีงบประมาณก่อนหน้าปีงบประมาณที่จะเลื่อนตําแหน่งไม่ต่ํากว่า ๑๑,๓๐๐ บาท

 (๓) ให้แต่งตั้งผู้ดํารงตําแหน่งดังต่อไปนี้ให้ดํารงตําแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชํานาญการพิเศษ ได้

 (๓.๑) ผู้ดํารงตําแหน่งพนักงานคดีปกครองระดับชํานาญการและเคยดํารงตําแหน่งระดับ ๗ มาแล้วรวมกันไม่น้อยกว่า ๑ ปี หรือดํารงตําแหน่งพนักงานคดีปกครองระดับชํานาญการและเคยดํารงตําแหน่งไม่ต่ํากว่าระดับ ๖ มาแล้วรวมกันไม่น้อยกว่า ๒ ปี และได้รับเงินเดือนในปีงบประมาณก่อนหน้าปีงบประมาณ  
ที่จะเลื่อนตําแหน่งไม่ต่ํากว่า ๑๗,๐๙๐ บาท และต้องได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงาน  
คดีปกครองระดับต้นที่สํานักงานศาลปกครองกําหนด หรือได้รับปริญญาโทหรือเทียบได้ไม่ต่ํากว่านี้  
ทางกฎหมายมหาชน หรือหลักสูตรกฎหมายมหาชน ที่สํานักงานศาลปกครองรับรอง และได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับกลางที่สํานักงานศาลปกครองกําหนด

 (๓.๒) ผู้ดํารงตําแหน่งนักวิชาการตรวจสอบภายใน และนักวิชาการคอมพิวเตอร์ระดับชํานาญการและเคยดํารงตําแหน่งระดับ ๗ มาแล้วรวมกันไม่น้อยกว่า ๑ ปี หรือดํารงตําแหน่งนักวิชาการตรวจสอบภายใน และนักวิชาการคอมพิวเตอร์ ระดับชํานาญการและเคยดํารงตําแหน่งไม่ต่ํากว่าระดับ ๖ มาแล้วรวมกันไม่น้อยกว่า ๒ ปี และได้รับเงินเดือนในปีงบประมาณก่อนหน้าปีงบประมาณที่จะเลื่อนตําแหน่งไม่ตํ่ากว่า ๑๗,๐๙๐ บาท

 (๓.๓) ผู้ดํารงตําแหน่งเจ้าหน้าที่ศาลปกครองระดับชํานาญการ ซึ่งเคยได้รับการแต่งตั้ง  
ให้ดํารงตําแหน่ง ระดับ ๗ว/๘ว ที่มิใช่การดํารงตําแหน่งเป็นการเฉพาะคราวอยู่ก่อนวันที่ ๓๑ มีนาคม ๒๕๕๒ และเคยดํารงตําแหน่งระดับ ๗ มาแล้วรวมกันไม่น้อยกว่า ๑ ปี และได้รับเงินเดือนในปีงบประมาณก่อนหน้าปีงบประมาณที่จะเลื่อนตําแหน่งไม่ต่ํากว่า ๑๗,๐๙๐ บาท”

 ข้อ ๕ ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๕๔ เป็นต้นไป

 ประกาศ ณ วันที่ ๓๐ กันยายน พ.ศ. ๒๕๕๔

 หัสวุฒิ วิฑิตวิริยกุล

 ประธานศาลปกครองสูงสุด

 ประธานกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง

1. ประกาศในราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๒๘ ตอนที่ ๗๓ ก หน้า ๑๐ วันที่ ๗ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๕๔ [↑](#footnote-ref-1)