pythainlp/thailaw-v1.0 huggingface dataset:
ที่ นร 1008.1/ว 7                                                                               

สํานักงาน ก.พ.

ถนนติวานนท์ จังหวัดนนทบุรี 11000

5 เมษายน 2556

 

เรื่อง     กฎ ก.พ. ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556

เรียน    (เวียนกระทรวง กรม จังหวัด)

สิ่งที่ส่งมาด้วย    กฎ ก.พ. ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556


อื่นๆ -           ด้วย ก.พ. ได้ออกกฎ ก.พ. ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 ตามสิ่งที่ส่งมาด้วย 1 ประกาศในราชกิจจานุเบกษา ฉบับกฤษฎีกา เล่ม 130 ตอนที่ 31 ก เมื่อวันที่ 3 เมษายน 2556 โดยมีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2555 เป็นต้นไป

          เนื่องจากข้อ 11 ของกฎ ก.พ. ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือน พ.ศ. 2552 แก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎ ก.พ. ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 กําหนดว่า "ข้าราชการพลเรือนสามัญผู้ใดได้รับอนุญาตให้ลาไปปฏิบัติงานในองค์การระหว่างประเทศ หรือถูกสั่งให้ไปทําการใดซึ่งให้นับเวลาระหว่างนั้นเหมือนเต็มเวลาราชการ หรือได้รับอนุญาตให้ลาไปฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพเนื่องจากได้รับอันตรายหรือการป่วยเจ็บเพราะเหตุปฏิบัติราชการในหน้าที่หรือถูกประทุษร้ายเพราะเหตุกระทําการตามหน้าที่ จนทําให้ตกเป็นผู้ทุพพลภาพหรือพิการ เมื่อข้าราชการพลเรือนสามัญผู้นั้นกลับมาปฏิบัติราชการ ให้ผู้บังคับบัญชาผู้มีอํานาจสั่งเลื่อนเงินเดือนพิจารณาสั่งให้มีการคํานวณเพื่อหาอัตราเงินเดือนที่ข้าราชการผู้นั้นจะได้รับเมื่อกลับมาปฏิบัติราชการ ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่ ก.พ. กําหนด" ก.พ. จึงกําหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการพิจารณาสั่งให้มีการคํานวณหาอัตราเงินเดือนของข้าราชการผู้ซึ่งกลับมาปฏิบัติราชการ ตามข้อ 11 ของกฎ ก.พ. ดังกล่าวไว้ดังต่อไปนี้

                    1) ข้าราชการผู้ได้รับอนุญาตให้ลาไปปฏิบัติงานในองค์การระหว่างประเทศ หรือถูกสั่งให้ไปทําการใดซึ่งนับเวลาระหว่างนั้นเหมือนเต็มเวลาราชการ เมื่อข้าราชการผู้นั้นกลับมาปฏิบัติราชการให้ผู้บังคับบัญชาผู้มีอํานาจสั่งเลื่อนเงินเดือนพิจารณาสั่งให้มีการคํานวณหาอัตราเงินเดือนที่จะได้รับในอัตราไม่เกินร้อยละ 3 ของฐานเงินเดือนข้าราชการผู้นั้นในแต่ละรอบการประเมินสําหรับช่วงเวลาที่ได้รับอนุญาตให้ลาไปปฏิบัติงานหรือช่วงเวลาที่ถูกสั่งให้ไปทําการนั้น

                    2) ข้าราชการผู้ได้รับอนุญาตให้ลาไปฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพเนื่องจากได้รับอันตรายหรือการป่วยเจ็บเพราะเหตุปฏิบัติราชการในหน้าที่หรือถูกประทุษร้ายเพราะเหตุกระทําการตามหน้าที่จนทําให้ตกเป็นผู้ทุพพลภาพหรือพิการ เมื่อข้าราชการผู้นั้นกลับมาปฏิบัติราชการ หากการลานั้นครอบคลุมทั้งรอบการประเมิน ให้ผู้บังคับบัญชาผู้มีอํานาจสั่งเลื่อนเงินเดือนพิจารณาสั่งให้มีการคํานวณหาอัตราเงินเดือนที่จะได้รับในอัตราไม่เกินร้อยละ 3 ของฐานเงินเดือนข้าราชการผู้นั้นในแต่ละรอบการประเมินสําหรับช่วงเวลาที่จะได้รับในอัตราไม่เกินร้อยละ 3 ของฐานเงินเดือนข้าราชการผู้นั้นในแต่ละรอบการประเมินสําหรับช่วงเวลาที่ได้รับอนุญาตให้ลาไปฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพ โดยให้ใช้ผลการเข้ารับการฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพประกอบการพิจารณาด้วย

          อนึ่ง หลักเกณฑ์การเลื่อนเงินเดือนตามกฎ ก.พ. ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 มีผลใช้บังคับตั้งแต่รอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการครึ่งปีแรกของปีงบประมาณ พ.ศ. 2556 (ระหว่างวันที่ 1 ตุลาคม 2555 ถึงวันที่ 31 มีนาคม 2556) เป็นต้นไป

          จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ได้แจ้งให้กรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นายนนทิกร กาญจนะจิตรา)

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - โครงการปรับระบบค่าตอบแทนฯ

โทร. 0 2547 1402 0 2547 1384

0 2547 1428

โทรสาร 0 2547 1362
ที่ นร 1008/ว 10                                                         

สํานักงาน ก.พ. 

ถนนติวานนท์ จังหวัดนนทบุรี 11000

20 กรกฎาคม 2555

 

เรื่อง     กฎ ก.พ. ว่าด้วยการให้ข้าราชการพลเรือนสามัญได้รับเงินประจําตําแหน่ง (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2555 

เรียน    (เวียนกระทรวง กรม จังหวัด)

สิ่งที่ส่งมาด้วย    กฎ ก.พ. ว่าด้วยการให้ข้าราชการพลเรือนสามัญได้รับเงินประจําตําแหน่ง (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2555


อื่นๆ -           ด้วย ก.พ. ได้ออกกฎ ก.พ. ว่าด้วยการให้ข้าราชการพลเรือนสามัญได้รับเงินประจําตําแหน่ง (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2555 และได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษา ฉบับกฤษฎีกา เล่ม 129 ตอนที่ 64 ก วันที่ 17 กรกฎาคม 2555 แล้ว รายละเอียดปรากฏตามสิ่งที่ส่งมาด้วย

          จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ได้แจ้งให้กรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นายนนทิกร กาญจนะจิตรา)

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - สํานักพัฒนาระบบจําแนกตําแหน่งและค่าตอบแทน

โทร.  0 2547 1986

โทรสาร 0 2547 1437
ที่ นร 1008/ว 11                                                         

สํานักงาน ก.พ. 

ถนนติวานนท์ จังหวัดนนทบุรี 11000

10 สิงหาคม 2555

 

เรื่อง     การปรับปรุงมาตรฐานกําหนดตําแหน่งสายงานตรวจราชการกระทรวง

เรียน    (เวียนกระทรวง กรม และจังหวัด)

อ้างถึง   1. หนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1008/ว 26 ลงวันที่ 17 สิงหาคม 2553

             2. หนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1008/ว 14 ลงวันที่ 17 มิถุนายน 2554

             3. หนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1008/ว 8 ลงวันที่ 4 กรกฎาคม 2555


อื่นๆ -           ตามหนังสือที่อ้างถึง 1 แจ้งมติ ก.พ. ให้ปรับปรุงมาตรฐานกําหนดตําแหน่งสายงานตรวจราชการกระทรวง โดยยกเลิกคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งที่กําหนดว่า "ดํารงตําแหน่งประเภทอํานวยการ ระดับสูง ไม่น้อยกว่า 3 ปี หรือตําแหน่งประเภทอํานวยการ ระดับสูง และประเภทอํานวยการ ระดับต้น รวมกันไม่น้อยกว่า 3 ปี" ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2553 เป็นต้นไป โดยให้ข้าราชการพลเรือนสามัญซึ่งดํารงตําแหน่งประเภทอํานวยการดังกล่าว อยู่ก่อนวันที่ 1 กันยายน 2553 ยังคงมีสิทธิที่จะได้รับการพิจารณาคัดเลือกเพื่อแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งผู้ตรวจราชการกระทรวงได้ จนกว่าสํานักงาน ก.พ. จะศึกษาแนวทางการกําหนดตําแหน่งเพื่อรองรับทางก้าวหน้าสําหรับผู้ได้รับผลกระทบดังกล่าวแล้วเสร็จ ความแจ้งแล้ว นั้น

          บัดนี้ ก.พ. ได้กําหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกําหนดตําแหน่งผู้ช่วยหัวหน้าส่วนราชการและตําแหน่งผู้ช่วยปลัดกระทรวง เป็นตําแหน่งประเภทบริหาร ระดับต้น รองรับทางก้าวหน้าสําหรับผู้ดํารงตําแหน่งประเภทอํานวยการซึ่งได้รับผลกระทบดังกล่าวแจ้งให้ส่วนราชการทราบและถือปฏิบัติตามหนังสือที่อ้างถึง 2 และ 3 แล้ว ก.พ. จึงมีมติให้ยกเลิกการคงสิทธิของข้าราชการพลเรือนสามัญผู้ดํารงตําแหน่งประเภทอํานวยการ ที่จะได้รับการพิจารณาคัดเลือกเพื่อแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งผู้ตรวจราชการกระทรวงตามหนังสือที่อ้างถึง 1 ตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2555 เป็นต้นไป

          จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ได้แจ้งให้กรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นายนนทิกร กาญจนะจิตรา)

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - สํานักพัฒนาระบบจําแนกตําแหน่งและค่าตอบแทน

โทร.  0 2547 1000 ต่อ 6619, 6620

โทรสาร 0 2547 1437
ที่ นร 1008/ว 8                                                             

สํานักงาน ก.พ.

ถนนติวานนท์ จังหวัดนนทบุรี 11000

17 เมษายน 2556

 

เรื่อง     แนวทางการพิจารณาเบื้องต้นในการกําหนดตําแหน่งหัวหน้าส่วนราชการที่ต่ํากว่ากรมในภารกิจงานด้านบริหารงานคลัง เป็นตําแหน่งประเภทอํานวยการ ระดับสูง 

เรียน    (เวียนกระทรวง กรม และจังหวัด)

อ้างถึง   หนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1008/ว 17 ลงวันที่ 2 กรกฎาคม 2552


อื่นๆ -           ตามหนังสือที่อ้างถึง แจ้งมติ ก.พ. กําหนดหลักเกณฑ์การกําหนดตําแหน่งประเภทอํานวยการ ระดับสูง โดยให้มีคณะกรรมการกําหนดตําแหน่งระดับสูงของกระทรวง ทําหน้าที่พิจารณาเสนอแนะการกําหนดตําแหน่ง และการประเมินคุณภาพงานของตําแหน่งตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกําหนดตําแหน่งที่ ก.พ. กําหนด ความแจ้งแล้ว นั้น

          เพื่อให้การกําหนดตําแหน่งหัวหน้าส่วนราชการที่ต่ํากว่ากรม ในภารกิจงานด้านบริหารงานคลังมีความเหมาะสามและเป็นมาตรฐานเดียวกัน ก.พ. จึงกําหนดแนวทางการพิจารณาเบื้องต้นในการกําหนดตําแหน่งหัวหน้าส่วนราชการที่ต่ํากว่ากรม ในภารกิจงานด้านบริหารงานคลัง จากตําแหน่งประเภทอํานวยการ ระดับต้น เป็นตําแหน่งประเภทอํานวยการ ระดับสูง ก่อนการประเมินคุณภาพงานของตําแหน่งตามหลักเกณฑ์การประเมินค่างานที่ ก.พ. กําหนด รายละเอียดตามสิ่งที่ส่งมาด้วย

          จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติ ทั้งนี้ ได้แจ้งกรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นายนนทิกร กาญจนะจิตรา)

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - สํานักพัฒนาระบบจําแนกตําแหน่งและค่าตอบแทน

โทร. 0 2547 1966, 0 2547 1000 ต่อ 6663

โทรสาร 0 2547 1074
ที่ นร 1008.1/ว 12                                                       

สํานักงาน ก.พ.

ถนนติวานนท์ จังหวัดนนทบุรี 11000

30 สิงหาคม 2555

 

เรื่อง     การปรับปรุงหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการเลื่อนเงินเดือน

เรียน    (เวียนกระทรวง กรม และจังหวัด)

อ้างถึง   1. หนังสือสํานักงาน ก.พ. ด่วนที่สุด ที่ นร 1008.1/ว 28 ลงวันที่่ 22 ตุลาคม 2552

2. หนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1012/ว 20 ลงวันที่ 30 กันยายน 2552


อื่นๆ -           ด้วยคณะรัฐมนตรีในการประชุมเมื่อวันที่ 8 พฤศจิกายน 2554 มีมติเห็นชอบในหลักการให้ปรับปรุงหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการเลื่อนเงินเดือนตามหนังสือที่อ้างถึง สํานักงาน ก.พ. จึงขอชี้แจงแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการเลื่อนเงินเดือนตั้งแต่รอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการระหว่างวันที่ 1 เมษายน ถึงวันที่ 30 กันยายน 2555 เป็นต้นไป ในกรณีดังต่อไปนี้

          1. กรณีข้าราชการพลเรือนสามัญผู้ใดได้รับมอบหมายให้ไปช่วยราชการหรือปฏิบัติราชการในหน่วยงานอื่นเกินกว่ากึ่งหนึ่งของรอบการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ให้หัวหน้าส่วนราชการหรือหน่วยงานที่ข้าราชการผู้นั้นไปช่วยราชการหรือปฏิบัติราชการมีหน้าที่ประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการดังกล่าว และนําอัตราเงินเดือนของผู้นั้นไปคํานวณรวมเป็นวงเงินการเลื่อนเงินเดือนและบริการวงเงินการเลื่อนเงินเดือนในส่วนราชการหรือหน่วยงานที่ผู้นั้นไปช่วยราชการหรือปฏิบัติราชการ แล้วส่งผลการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนดังกล่าวให้ผู้บังคับบัญชาผู้นั้นมีอํานาจสั่งเลื่อนเงินเดือนเป็นผู้ออกคําสั่งเลื่อนเงินเดือน

          2. กรณีข้าราชการพลเรือนสามัญผู้ใดโอนหรือย้ายหลังวันที่ 1 มีนาคม หรือวันที่ 1 กันยายน ให้ผู้บังคับบัญชาซึ่งเป็นผู้ประเมินผลการปฏิบัติราชการเดิมก่อนการโอนหรือย้าย เป็นผู้ประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการผู้นั้น และนําอัตราเงินเดือนของข้าราชการดังกล่าวไปคํานวณรวมเป็นวงเงินการเลื่อนเงินเดือนและบริหารวงเงินการเลื่อนเงินเดือนในส่วนราชการเดิม แล้วส่งผลการพิจารณาการเลื่อนเงินเดือนดังกล่าวให้ผู้บังคับบัญชาผู้มีอํานาจสั่งเลื่อนเงินเดือนเป็นผู้ออกคําสั่งเลื่อนเงินเดือน

          3. กรณีที่มีการกันวงเงินไว้เพื่อการบริหาร ให้ผู้บริหารวงเงินกําหนดวงเงินการเลื่อนเงินเดือน และกําหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการบริหารวงเงินที่กันไว้แล้วประกาศให้ข้าราชการทราบเป็นการทั่วไปก่อนการมีคําสั่งเลื่อนเงินเดือน

          4. ให้ผู้ดํารงตําแหน่งดังต่อไปนี้เป็นผู้บริหารวงเงินการเลื่อนเงินเดือนเพิ่มเติม

                    4.1 หัวหน้าส่วนราชการระดับกรมที่อยู่ในบังคับบัญชา หรือรับผิดชอบการปฏิบัติราชการขึ้นตรงต่อนายกรัฐมนตรีหรือต่อรัฐมนตรี บริหารวงเงินสําหรับตําแหน่งที่ปรึกษานายกรัฐมนตรีฝ่ายข้าราชการประจํา (ตําแหน่งประเภทบริหาร)

                    4.2 หัวหน้าส่วนราชการระดับกระทรวงหรือเลขานุการรัฐมนตรี บริหารวงเงินสําหรับตําแหน่งประเภทอํานวยการ ตําแหน่งประเภทวิชาการ และตําแหน่งประเภททั่วไป ในสํานักงานรัฐมนตรี

          5. กรณีข้าราชการพลเรือนสามัญผู้ใดอยู่ในหลักเกณฑ์ที่จะได้รับการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนตามกฎ ก.พ. ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือน พ.ศ. 2552 ถึงแก่ความตายก่อนวันที่ 1 มีนาคม หรือวันที่ 1 กันยายน ให้นําอัตราเงินเดือนของผู้นั้นมาคํานวณรวมเป็นวงเงินงบประมาณในวันที่ 1 มีนาคม หรือวันที่ 1 กันยายน แล้วแต่กรณี

          จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ได้แจ้งให้กรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นายนนทิกร กาญจนะจิตรา)

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - โครงการปรับระบบค่าตอบแทนฯ

โทร. 0 2547 1363 0 2547 1397 0 2547 1526

โทรสาร 0 2547 1362
ที่ นร 1008.1/ว 9                                                           

สํานักงาน ก.พ.

ถนนติวานนท์ จังหวัดนนทบุรี 11000

31 พฤษภาคม 2556

 

เรื่อง      ระเบียบ ก.พ. ว่าด้วยเงินเพิ่มสําหรับตําแหน่งที่มีเหตุพิเศษของข้าราชการพลเรือน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556

เรียน    (เวียนกระทรวง กรม จังหวัด)

สิ่งที่ส่งมาด้วย    ระเบียบ ก.พ. ว่าด้วยเงินเพิ่มสําหรับตําแหน่งที่มีเหตุพิเศษของข้าราชการพลเรือน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556


อื่นๆ -           ด้วย ก.พ. ได้ออกระเบียบ ก.พ. ว่าด้วยเงินเพิ่มสําหรับตําแหน่งที่มีเหตุพิเศษของข้าราชการพลเรือน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 และได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษา ฉบับประกาศและงานทั่วไป เล่ม 130 ตอนพิเศษ 62 ง วันที่ 27 พฤษภาคม 2556 แล้ว รายละเอียดปรากฏตามสิ่งที่ส่งมาด้วย

          จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ได้แจ้งให้กรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นายนนทิกร กาญจนะจิตรา)

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - โครงการปรับระบบค่าตอบแทนฯ

โทร.     0 2547 1402 0 2547 1384

            0 2547 1428

โทรสาร 0 2547 1362
ที่ นร 1004.3/ว 14                                                       

สํานักงาน ก.พ. 

ถนนติวานนท์ จังหวัดนนทบุรี 11000

10 กันยายน 2555

 

เรื่อง     ปริญญาและประกาศนียบัตรวิชาชีพของสถาบันการศึกษาที่ ก.พ. รับรอง

เรียน    (เวียนกระทรวง กรม และจังหวัด)

อ้างถึง   หนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1004.3/ว 41 ลงวันที่ 30 กันยายน 2553

สิ่งที่ส่งมาด้วย    ปริญญาและประกาศนียบัตรวิชาชีพของสถาบันการศึกษาที่ ก.พ. รับรอง จํานวน 1 เล่ม


อื่นๆ -           ตามหนังสือที่อ้างถึง นําส่งรายชื่อปริญญาและประกาศนียบัตรวิชาชีพของสถาบันการศึกษาต่าง ๆ ที่ ก.พ. รับรอง มาเพื่อส่วนราชการทราบและถือปฏิบัติ ความแจ้งแล้ว นั้น 

          บัดนี้ ก.พ. ได้พิจารณามีมติรับรองคุณวุฒิของผู้ได้รับปริญญาและประกาศนียบัตรวิชาชีพเพิ่มเติมจากที่กําหนดไว้ตามหนังสือที่อ้างถึง ดังปรากฏรายละเอียดตามสิ่งที่สงมาด้วย

          จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ได้แจ้งกรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นายนนทิกร กาญจนะจิตรา)

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - ศูนย์สรรหาและเลือกสรร

โทร. 0 2547 1920 - 7

โทรสาร 0 2547 1954
ที่ นร 1011/ว 10                                                            

สํานักงาน ก.พ.

ถนนติวานนท์ จังหวัดนนทบุรี 11000

28 มิถุนายน 2556

 

เรื่อง     กฎ ก.พ. ว่าด้วยการสั่งให้ข้าราชการพลเรือนสามัญออกจากราชการ กรณีขาดคุณสมบัติทั่วไปหรือมีลักษณะต้องห้าม กรณีหย่อนความสามารถ บกพร่องในหน้าที่ หรือประพฤติตนไม่เหมาะสม กรณีมีมลทินหรือมัวหมอง และกรณีต้องรับโทษจําคุกในความผิดที่ได้กระทําโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ หรือต้องรับโทษจําคุกโดยคําสั่งของศาล พ.ศ. 2556

เรียน    (เวียนกระทรง กรม จังหวัด)

สิ่งที่ส่งมาด้วย    กฎ ก.พ. ว่าด้วยการสั่งให้ข้าราชการพลเรือนสามัญออกจากราชการ กรณีขาดคุณสมบัติทั่วไปหรือมีลักษณะต้องห้าม กรณีหย่อนความสามารถ บกพร่องในหน้าที่ หรือประพฤติตนไม่เหมาะสม กรณีมีมลทินหรือมัวหมอง และกรณีต้องรับโทษจําคุกในความผิดที่ได้กระทําโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ หรือต้องรับโทษจําคุกโดยคําสั่งของศาลพ.ศ. 2556


อื่นๆ -           ด้วย ก.พ. ได้ออกกฎ ก.พ. ว่าด้วยการสั่งให้ข้าราชการพลเรือนสามัญออกจากราชการ กรณีขาดคุณสมบัติทั่วไปหรือมีลักษณะต้องห้าม กรณีหย่อนความสามารถ บกพร่องในหน้าที่ หรือประพฤติตนไม่เหมาะสม กรณีมีมลทินหรือมัวหมอง และกรณีต้องรับโทษจําคุกในความผิดที่ได้กระทําโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ หรือต้องรับโทษจําคุกโดยคําสั่งของศาล พ.ศ. 2556 และได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษา ฉบับกฤษฎีกา เล่ม 130 ตอนที่ 49 ก วันที่ 7 มิถุนายน 2556 แล้ว รายละเอียดปรากฏตามสิ่งที่ส่งมาด้วย

          จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ได้แจ้งให้กรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นายนนทิกร กาญจนะจิตรา)

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - สํานักมาตรฐานวินัย

โทร. 0 2547 1628

โทรสาร 0 2547 1625
ที่ นร 1008/ว 15                                                        

สํานักงาน ก.พ.

ถนนติวานนท์ จังหวัดนนทบุรี 11000

3 ตุลาคม 2555

 

เรื่อง     หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกําหนดตําแหน่ง

เรียน    (เวียนกระทรวง กรม และจังหวัด) 

อ้างถึง   1. หนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1008/ว 17 ลงวันที่ 2 กรกฎาคม 2552

              2. หนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1008/ว 26 ลงวันที่ 14 กันยายน 2554

สิ่งที่ส่งมาด้วย    1. หลักเกณฑ์การยุบเลิกตําแหน่ง

             2. คําถาม คําตอบหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกําหนดตําแหน่ง


อื่นๆ -           ตามหนังสือที่อ้างถึง 1 และ 2 แจ้งมติ ก.พ. กําหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกําหนดตําแหน่งประเภทบริหาร ประเภทอํานวยการ ประเภทวิชาการ และประเภททั่วไป รวมทั้งหลักเกณฑ์อื่น ๆ และหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกําหนดตําแหน่งภายในกรอบมูลค่ารวมของตําแหน่ง ตามมาตรา 47 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 มาเพื่อทราบและถือปฏิบัติ ความแจ้งแล้ว นั้น

          บัดนี้ ก.พ. พิจารณาเห็นว่า เพื่อประโยชน์ในการบริหารทรัพยากรบุคคลของส่วนราชการ ก.พ. จึงมีมติปรับปรุงหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกําหนดตําแหน่ง ดังต่อไปนี้

          1. ให้เพิ่มความต่อไปนี้ในหน้า 2 ของหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกําหนดตําแหน่ง ในสิ่งที่ส่งมาด้วย ของหนังสือที่อ้างถึง 1

          "10. กรณีส่วนราชการได้รับอนุมัติอัตราเพิ่มใหม่จากคณะรัฐมนตรีหรือได้รับจัดสรรอัตราที่ว่างจากผลการเกษียณอายุราชการของส่วนราชการอื่นจากคณะกรรมการกําหนดเป้าหมายและนโยบายกําลังคนภาครัฐ ให้ดําเนินการ ดังนี้

                    1) ให้ อ.ก.พ. กระทรวงพิจารณากําหนดตําแหน่งตามเหตุผลความจําเป็น เงื่อนไข และจํานวนที่ได้รับอนุมัติอัตราเพิ่มใหม่ เป็นตําแหน่งประเภท สายงาน และระดับตําแหน่งตามหลักเกณฑ์ที่ ก.พ. กําหนดในการจัดประเภทตําแหน่งและระดับตําแหน่ง รวมทั้งมาตรฐานกําหนดตําแหน่ง

                    2) ให้ส่วนราชการจัดทําแบบบรรยายลักษณะงานของตําแหน่งเสนอ อ.ก.พ กระทรวง เพื่อพิจารณาพร้อมกับการกําหนดตําแหน่งตาม 1)

                    3) ในกรณีที่ส่วนราชการมีเหตุผลความจําเป็นพิเศษไม่อาจดําเนินการได้ตาม 1) ให้ อ.ก.พ. กระทรวงเสนอรายละเอียดข้อเท็จจริงต่อ ก.พ. เพื่อพิจารณาเป็นรายกรณี"

          2. ให้ยกเลิกหลักเกณฑ์การยุบเลิกตําแหน่งในสิ่งที่ส่งมาด้วย ของหนังสือที่อ้างถึง 1 และให้ใช้หลักเกณฑ์การยุบเลิกตําแหน่งตามสิ่งที่ส่งมาด้วย 1 ของหนังสือนี้แทน

          อนึ่ง สํานักงาน ก.พ. ได้จัดทําคําถาม คําตอบตามสิ่งที่ส่งมาด้วย 2 เพื่อประกอบการดําเนินการในเรื่องดังกล่าว มาพร้อมกับหนังสือฉบับนี้แล้ว

          จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ได้แจ้งให้กรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นายนนทิกร กาญจนะจิตรา)

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - สํานักพัฒนาระบบจําแนกตําแหน่งและค่าตอบแทน

โทร. 0 2547 1062

โทรสาร 0 2547 1982
ที่่ นร 1004.3/ว 11                                                         

สํานักงาน ก.พ.

ถนนติวานนท์ จังหวัดนนทบุรี 11000

13 สิงหาคม 2556

 

เรื่อง     ปริญญาและประกาศนียบัตรวิชาชีพของสถาบันการศึกษาที่ ก.พ. รับรอง

เรียน     (เวียนกระทรวง กรม และจังหวัด)

อ้างถึง    หนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1004.3/ว 14 ลงวันที่ 10 กันยายน 2555

สิ่งที่ส่งมาด้วย    ปริญญาและประกาศนียบัตรวิชาชีพของสถาบันการศึกษาที่ ก.พ. รับรอง จํานวน 1 เล่ม


อื่นๆ -           ตามหนังสือที่อ้างถึง นําส่งรายชื่อปริญญาและประกาศนียบัตรวิชาชีพของสถาบันการศึกษาต่าง ๆ ที่ ก.พ. รับรอง มาเพื่อส่วนราชการทราบและใช้ประโยชน์ในการบริหารทรัพยากรบุคคลของส่วนราชการ ความแจ้งแล้ว นั้น

          บัดนี้ ก.พ. ได้พิจารณามีมติรับรองคุณวุฒิของผู้ได้รับปริญญาและประกาศนียบัตรวิชาชีพเพิ่มเติมจากที่กําหนดไว้ตามหนังสือที่อ้างถึง รายละเอียดปรากฏตามสิ่งที่ส่งมาด้วย

          จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบ ทั้งนี้ ได้แจ้งกรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นายนนทิกร กาญจนะจิตรา)

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - ศูนย์สรรหาและเลือกสรร

โทร. 0 2547 1920 - 7

โทรสาร 0 2547 1954
ที่ นร 1008/ว 17                                                         

สํานักงาน ก.พ.

ถนนติวานนท์ จังหวัดนนทบุรี 11000

18 ตุลาคม 2555

 

เรื่อง     แนวทางการพิจารณาเบื้องต้นในการกําหนดตําแหน่งหัวหน้าส่วนราชการที่ต่ํากว่ากรม ในภารกิจงานด้านการเจ้าหน้าที่ เป็นตําแหน่งประเภทอํานวยการ ระดับสูง

เรียน    (เวียนกระทรวง กรม และจังหวัด)

อ้างถึง   หนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1008/ว 17 ลงวันที่ 2 กรกฎาคม 2552

สิ่งที่ส่งมาด้วย    แนวทางการพิจารณาเบื้องต้นในการกําหนดตําแหน่งหัวหน้าส่วนราชการที่ต่ํากว่ากรมในภารกิจงานด้านการเจ้าหน้าที่ เป็นตําแหน่งประเภทอํานวยการ ระดับสูง


อื่นๆ -           ตามหนังสือที่อ้างถึง แจ้งมติ ก.พ. กําหนดหลักเกณฑ์การกําหนดตําแหน่งประเภทอํานวยการ ระดับสูง โดยให้มีคณะกรรมการกําหนดตําแหน่งระดับสูงของกระทรวง ทําหน้าที่พิจารณาเสนอแนะการกําหนดตําแหน่ง และการประเมินคุณภาพงานของตําแหน่งตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่ ก.พ. กําหนด ความแจ้งแล้ว นั้น

          เพื่อให้การกําหนดตําแหน่งหัวหน้าส่วนราชการที่ต่ํากว่ากรม ในภารกิจงานด้านการเจ้าหน้าที่มีความเหมาะสมและเป็นมาตรฐานเดียวกัน ก.พ. จึงกําหนดแนวทางการพิจารณาเบื้องต้นในการกําหนดตําแหน่งหัวหน้าส่วนราชการที่ต่ํากว่ากรม ในภารกิจงานด้านการเจ้าหน้าที่จากตําแหน่งประเภทอํานวยการระดับต้น เป็นตําแหน่งประเภทอํานวยการ ระดับสูง ก่อนการประเมินคุณภาพงานของตําแหน่งตามหลักเกณฑ์การประเมินค่างานที่ ก.พ. กําหนด รายละเอียดตามสิ่งที่ส่งมาด้วย

          จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติ ทั้งนี้ ได้แจ้งกรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นายนนทิกร กาญจนะจิตรา)

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - สํานักพัฒนาระบบจําแนกตําแหน่งและค่าตอบแทน

โทร. 0 2547 1972

โทรสาร 0 2547 1437
ที่ นร 1008/ว 18                                                        

สํานักงาน ก.พ.

ถนนติวานนท์ จังหวัดนนทบุรี 11000

18 ตุลาคม 2555

 

เรื่อง     หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกําหนดตําแหน่งประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ ด้านพัฒนาระบบบริหาร ระดับกรม

เรียน    (เวียนกระทรวง กรม และจังหวัด)

อ้างถึง   หนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1008/ว 17 ลงวันที่ 2 กรกฎาคม 2552 และที่ นร 1008/ว 17 ลงวันที่ 30 มิถุนายน 2554

สิ่งที่ส่งมาด้วย    หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกําหนดตําแหน่งประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ ด้านพัฒนาระบบบริหาร ระดับกรม


อื่นๆ -           ตามหนังสือที่อ้างถึง แจ้งมติ ก.พ. กําหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกําหนดตําแหน่งประเภทบิหาร ประเภทอํานวยการ ประเภทวิชาการ และประเภททั่วไป ตามมาตรา 47 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 รวมทั้งการปรับปรุงตารางค่าตอบแทนเฉลี่ยของตําแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญ มาเพื่อทราบและถือปฏิบัติ ความแจ้งแล้ว นั้น

          บัดนี้ ก.พ. พิจารณาแล้วเห็นว่า เพื่อให้สอดคล้องกับการแบ่งส่วนราชการภายในกรมและการปฏิบัติภารกิจของกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ในระดับกรม ซึ่งมีความยุ่งยากซับซ้อน และคุณภาพของงานสูงขึ้น อาศัยอํานาจตามความในมาตรา 47 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ก.พ. จึงมีมติให้กําหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกําหนดตําแหน่งประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ ด้านพัฒนาระบบบริหาร ระดับกรม เพิ่มเติม รายละเอียดตามสิ่งที่ส่งมาด้วย

          ทั้งนี้ หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกําหนดตําแหน่งในส่วนใดที่มิได้มีการปรับปรุงแก้ไข ให้ถือปฏิบัติตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่ ก.พ. กําหนดตามหนังสือที่อ้างถึง

          จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติ ทั้งนี้ ได้แจ้งให้กรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นายนนทิกร กาญจนะจิตรา)

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - สํานักพัฒนาระบบจําแนกตําแหน่งและค่าตอบแทน

โทร. 0 2547 1972

โทรสาร 0 2547 1437
ที่ นร 1011/ว 12                                                            

สํานักงาน ก.พ.

ถนนติวานนท์ จังหวัดนนทบุรี 11000

21 สิงหาคม 2556

 

เรื่อง     การกําชับให้ผู้บังคับบัญชารักษาวินัยของผู้อยู่ใต้บังคับบัญชา

เรียน    (เวียนกระทรวง กรม จังหวัด)


อื่นๆ -           ตามที่พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551มาตรา 87 บัญญัติว่า ให้ผู้บังคับบัญชามีหน้าที่เสริมสร้างและพัฒนาให้ผู้อยู่ใต้บังคับบัญชามีวินัย และป้องกันมิให้ผู้อยู่ใต้บังคับบัญชากระทําผิดวินัย ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.พ. กําหนด และ ก.พ. ได้กําหนดหลักเกณฑ์และวิธีการในเรื่องดังกล่าวแล้ว ตามหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1011/ส 43 ลงวันที่ 30 กันยายน 2553 และมาตรา 90 บัญญัติว่า เมื่อมีการกล่าวหาหรือมีกรณีเป็นที่สงสัยว่าข้าราชการพลเรือนสามัญผู้ใดกระทําผิดวินัย ให้ผู้บังคับบัญชามีหน้าที่ต้องรายงานให้ผู้บังคับบัญชาซึ่งมีอํานาจสั่งบรรจุตามมาตรา 57 ทราบโดยเร็ว และให้ผู้บังคับบัญชาซึ่งมีอํานาจสั่งบรรจุตามมาตรา 57 ดําเนินการตามพระราชบัญญัตินี้โดยเร็วด้วยความยุติธรรมและโดยปราศจากอคติ ผู้บังคับบัญชาหรือผู้บังคับบัญชาซึ่งมีอํานาจสั่งบรรจุตามมาตรา 57 ผู้ใดละเลยไม่ปฏิบัติหน้าที่ตามวรรคหนึ่ง หรือปฏิบัติหน้าที่โดยไม่สุจริตให้ถือว่าผู้นั้นกระทําผิดวินัย

          ก.พ. พิจารณาเห็นว่า ผู้บังคับบัญชามีหน้าที่และความรับผิดชอบตามกฎหมายในการรักษาวินัยของผู้อยู่ใต้บังคับบัญชา โดยต้องเสริมสร้าง พัฒนาให้ผู้อยู่ใต้บังคับบัญชามีวินัย ป้องกันมิให้ผู้อยู่ใต้บังคับบัญชากระทําผิดวินัย และดําเนินการทางวินัยแก่ผู้กระทําผิดวินัย การที่ผู้บังคับบัญชาละเลยการปฏิบัติหน้าที่ดังกล่าว มิได้ทําให้การรักษาวินัยของข้าราชการดีขึ้นตามนโยบายของรัฐบาล จึงมีมติให้นําเรื่องเสนอคณะรัฐมนตรีเพื่อมีมติกําชับให้ผู้บังคับบัญชาปฏิบัติหน้าที่ในการรักษาวินัยของผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาตามกฎหมายโดยเคร่งครัด และให้ถือว่าการที่การรักษาวินัยของข้าราชการมิได้ดีขึ้น ผู้บังคับบัญชามีส่วนรับผิดชอบ เพราะมิได้เสริมสร้างและพัฒนาให้ผู้อยู่ใต้บังคับบัญชามีวินัย และมิได้ป้องกันมิให้ผู้อยู่ใต้บังคับบัญชากระทําผิดวินัย ซึ่งผู้บังคับบัญชาอาจต้องรับผิดทางวินัยด้วย

          คณะรัฐมนตรีได้มีมติเมื่อวันที่ 13 สิงหาคม 2556 เห็นชอบตามมติ ก.พ. ดังกล่าว และให้แจ้งกระทรวง กรม และจังหวัดทราบ

          จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติตามมติคณะรัฐมนตรีโดยเคร่งครัดต่อไป


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นายนนทิกร กาญจนะจิตรา)

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - สํานักมาตรฐานวินัย

โทร. 0 2547 1628

โทรสาร 0 2547 1625