pythainlp/thailaw-v1.0 huggingface dataset:
ที่ นร 1006/ว 23                                                                      

สํานักงาน ก.พ.

ถนนพิษณุโลก กทม. 10300

31 สิงหาคม พ.ศ.2554

 

เรื่อง     การใช้แบบ ก.พ.7 ที่ปรับปรุงใหม่

เรียน    (กระทรวง กรม จังหวัด)

อ้างถึง   1. หนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ สร 1007/ว 28 ลงวันที่ 15 กันยายน 2518

             2. หนังสือสํากเลขาธิการคณะรัฐมนตรี ที่ นร 0505/8417 ลงวันที่ 8 เมษายน 2554

สิ่งที่ส่งมาด้วย    1. ตัวอย่างแบบ ก.พ.7 ที่ปรับปรุงใหม่

            2. คู่มือการจัดทํา ก.พ.7 ที่ปรับปรุงใหม่


อื่นๆ -           ตามหนังสือที่อ้างถึง 1 แจ้งว่า คณะรัฐมนตรีมีมติให้ยกเลิกการจัดทําสมุดทะเบียนประวัติข้าราชการสําหรับข้าราชการที่เข้ารับราชการใหม่ และให้ส่วนราชการจัดทํา ก.พ.7 ตามแบบวิธีการที่คณะกรรมการพิจารณาปรับปรุงสมุดทะเบียนประวัติข้าราชการกําหนดขึ้นใหม่ โดยสํานักงาน ก.พ. ได้ส่งตัวอย่าง ก.พ.7 แบบใหม่ และแฟ้มประวัติข้าราชการ ตลอดจนคู่มือการใช้แฟ้มประวัติข้าราชการ มาเพื่อเป็นแนวทางปฏิบัติ และตามหนังสือที่อ้างถึง 2 คณะรัฐมนตรีได้มีมติเมื่อวันที่ 4 เมษายน 2554 อนุมัติให้ใช้แบบ ก.พ.7 ที่ปรับปรุงใหม่ สําหรับข้าราชการพลเรือนที่บรรจุเข้ารับราชการใหม่ได้เป็นกรณีเฉพาะความแจ้งแล้ว นั้น

          สํานักงาน ก.พ. จึงขอส่งตัวอย่างแบบ ก.พ.๗ ที่ปรับปรุงใหม่ และคู่มือการจัดทํา ก.พ.7  ที่ปรับปรุงใหม่มาให้ส่วนราชการนี้อย่างละ 1 ชุด พร้อมกับหนังสือนี้ และขอเรียนชี้แจงแนวทางปฏิบัติเพิ่มเติม ดังนี้

                    1. ก.พ.7 ที่ปรับปรุงใหม่นี้ ให้ใช้แทน ก.พ.7 แบบใหม่ เฉพาะข้าราชการพลเรือนสามัญผู้ซึ่งได้รับการบรรจุเข้ารับราชการเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2554 เป็นต้นไป ส่วนผู้ที่เป็นข้าราชการพลเรือนสามัญอยู่แล้ว ยังคงใช้ ก.พ.7 ฉบับเดิม

                    2. การจัดทําแฟ้มทะเบียนประวัติข้าราชการให้แก่ข้าราชการพลเรือนสามัญผู้ซึ่งได้รับการบรรจุเข้ารับราชการใหม่ คนละ 1 แฟ้ม ให้ถือปฏิบัติตามหนังสือที่อ้างถึง 1

          จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ได้แจ้งให้กรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นายนนทิกร กาญจนะจิตรา)

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - สํานักตรวจสอบและประเมินผลกําลังคน

โทร. 0 2281 0977 โทรสาร 0 2281 7316
ประกาศธนาคารแห่งประเทศไทย

ที่ สกง. 62/2561

เรื่อง กําหนดการออกพันธบัตรธนาคารแห่งประเทศไทย อายุไม่เกิน 15 วัน

ในเดือนกันยายน 2561

----------------------------------------


อื่นๆ - 1. เหตุผลในการออกประกาศ

          เพื่อกําหนดแผนการออกพันธบัตรแห่งประเทศไทย อายุไม่เกิน 15 วัน ในเดือนกันยายน 2561


อื่นๆ - 2. อํานาจตามกฎหมาย

          เพื่ออนุวัตตามข้อ 2 แห่งระเบียบธนาคารแห่งประเทศไทย ที่  สกง. 1/2560 ว่าด้วยการออกพันธบัตรธนาคารแห่งประเทศไทย


อื่นๆ - 3. เนื้อหา

          ธนาคารแห่งประเทศไทยได้กําหนดแผนการประมูลพันธบัตรธนาคารแห่งประเทศไทย อายุไม่เกิน 15 วัน ดังนี้



|  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| รุ่นที่ | วงเงิน(ล้านบาท) | ประมูลวันที่ | วันที่ชําระเงิน - วันครบกําหนด | อายุ(วัน) |
| พ. 37/14/61 | 35,000 | 14 กันยายน 2561 | 18/9/61 – 2/10/61 | 14 |


อื่นๆ - 4. วันเริ่มต้นบังคับใช้

          ตั้งแต่วันที่ 13 กันยายน 2561


ผู้มีอํานาจลงนาม - ประกาศ ณ วันที่ 12 กันยายน 2561

 

(นางสาววชิรา อารมณ์ดี)

ผู้ช่วยผู้ว่าการ สายตลาดการเงิน

ผู้ว่าการแทน

ธนาคารแห่งประเทศไทย
ที่ นร 1008.1/ว 13                                                                 

สํานักงาน ก.พ.

ถนนพิษณุโลก กทม. 10300

30 มีนาคม 2553

 

เรื่อง     หลักเกณฑ์และวิธีการรับเงินเดือน สิทธิและประโยชน์ของข้าราชการพลเรือนสามัญผู้ที่ได้รับแต่งตั้งให้กลับไปดํารงตําแหน่งตามเดิมหรือตําแหน่งอื่นในประเภทเดียวกันและระดับเดียวกัน เพราะเหตุที่มีคุณสมบัติไม่ตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่ง

เรียน

สิ่งที่ส่งมาด้วย    1. หลักเกณฑ์และวิธีการรับเงินเดือน สิทธิและประโยชน์ของข้าราชการพลเรือนสามัญผู้ที่ได้รับแต่งตั้งให้กลับไปดํารงตําแหน่งตามเดิมหรือตําแหน่งอื่นในประเภทเดียวกันและระดับเดียวกัน เพราะเหตุที่มีคุณสมบัติไม่ตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่ง

                        2. คําอธิบายหลักเกณฑ์และวิธีการรับเงินเดือน สิทธิและประโยชน์ของข้าราชการพลเรือนสามัญผู้ที่ได้รับแต่งตั้งให้กลับไปดํารงตําแหน่งตามเดิมหรือตําแหน่งอื่นในประเภทเดียวกันและระดับเดียวกัน เพราะเหตุที่มีคุณสมบัติไม่ตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่ง


อื่นๆ -           ด้วยพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 มาตรา 66 วรรคสอง บัญญัติให้การรับเงินเดือน สิทธิและประโยชน์ของข้าราชการพลเรือนสามัญผู้ที่ได้รับแต่งตั้งให้กลับไปดํารงตําแหน่งตามเดิมหรือตําแหน่งอื่นในประเภทเดียวกันและระดับเดียวกัน เพราะเหตุที่มีคุณสมบัติไม่ตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่ง ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.พ. กําหนด

          ก.พ. จึงกําหนดหลักเกณฑ์และวิธีการรับเงินเดือน สิทธิและประโยชน์ของข้าราชการพลเรือนสามัญผู้ที่ได้รับแต่งตั้งให้กลับไปดํารงตําแหน่งตามเดิมหรือตําแหน่งอื่นในประเภทเดียวกันและระดับเดียวกัน เพราะเหตุที่มีคุณสมบัติไม่ตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่ง ตามสิ่งที่ส่งมาด้วย 1

          ในการนี้ สํานักงาน ก.พ. ได้จัดทําคําอธิบายเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการดังกล่าว เพื่อประโยชน์ในการปฏิบัติตามหลักเกณฑ์และวิธีการข้างต้นตามสิ่งที่ส่งมาด้วย 2

          จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ได้แจ้งให้กรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นางเบญจวรรณ สร่างนิทร)

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - สํานักพัฒนาระบบจําแนกตําแหน่งและค่าตอบแทน

โทร. 0 2547 1983, 0 2547 1985, 0 2547 1980, 0 2547 1000 ต่อ 8100

โทรสาร 0 2547 1437
ที่ นร 1003/ว 24                                                                      

สํานักงาน ก.พ.

ถนนพิษณุโลก กทม. 10300

6 กันยายน 2554

 

เรื่อง     แนวทางปฏิบัติในการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนสามัญให้ดํารงตําแหน่งประเภทบริหารและประเภทอํานวยการ

เรียน    (เวียน กระทรวง กรม และจังหวัด)

อ้างถึง   1. หนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 0708.1/ว 22 ลงวันที่ 30 กันยายน 2540

             2. หนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1003/ว 22 ลงวันที่ 18 มิถุนายน 2553

             3. หนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1003/ว 15 ลงวันที่ 28 มิถุนายน 2554

             4. หนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1003/ว 8 ลงวันที่ 9 มีนาคม 2553


อื่นๆ -           ตามหนังสือที่อ้างถึง 1 - 3 ก.พ. ได้กําหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และแนวทางปฏิบัติในการคัดเลือกข้าราชการเพื่อแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งประเภทบริหารและประเภทอํานวยการ รวมทั้งการคัดเลือกข้าราชการพลเรือนสามัญผู้ไม่เคยดํารงตําแหน่งหัวหน้าส่วนราชการระดับกระทรวง หัวหน้าส่วนราชการระดับกรมและอยู่ในบังคับบัญชาหรือรับผิดชอบการปฏิบัติราชการขึ้นตรงต่อนายกรัฐมนตรีหรือต่อรัฐมนตรี และตําแหน่งอื่นที่ ก.พ. กําหนดเป็นตําแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง ทั้งนี้ เฉพาะตําแหน่งที่ได้รับเงินประจําตําแหน่งในอัตราตามข้อ 3 (3) แห่งกฎ ก.พ. ว่าด้วยการให้ข้าราชการพลเรือนสามัญได้รับเงินประจําตําแหน่ง พ.ศ. 2551 และตามหนังสือที่อ้างถึง 4 ก.พ. มีมติขอให้ส่วนราชการเร่งพิจารณาและดําเนินการเรื่องการแต่งตั้งข้าราชการให้ดํารงตําแหน่งประเภทบริหารและประเภทอํานวยการเพื่อทดแทนผู้เกษียณอายุให้แล้วเสร็จ โดยการแต่งตั้งข้าราชการให้ดํารงตําแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง ให้เสนอคณะรัฐมนตรีเพื่อพิจารณาแต่งตั้งข้าราชการได้ภายในกําหนดเวลา ความแจ้งแล้ว นั้น

          เพื่อให้การแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนสามัญให้ดํารงตําแหน่งประเภทบริหารและประเภทอํานวยการ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ สามารถมีผู้ปฏิบัติหน้าที่ทดแทนผู้เกษียณอายุได้ภายในเดือนตุลาคม และไม่ส่งผลกระทบต่อการแต่งตั้งข้าราชการในลําดับถัดไป มีความต่อเนื่องในการปฏิบัติบริหารราชการแผ่นดินของส่วนราชการและระบบราชการโดยรวม ก.พ. จึงมีมติกําหนดแนวทางปฏิบัติในการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนสามัญให้ดํารงตําแหน่งประเภทบริหารและประเภทอํานวยการ ดังต่อไปนี้

                    1. ให้ชะลอการดําเนินการตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่กําหนดในการคัดเลือกข้าราชการพลเรือนสามัญเพื่อแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งหัวหน้าส่วนราชการระดับกระทรวงหรือเทียบเท่า ตามหนังสือที่อ้างถึง 3 และให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกตามหนังสือที่อ้างถึง 1 และ 2

                    2. ให้ชะลอการเร่งรัดการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนสามัญให้ดํารงตําแหน่งประเภทบริหารและประเภทอํานวยการ ตามกรอบเวลาที่ ก.พ. กําหนดไว้ตามหนังสือที่อ้างถึง 4 โดยให้ส่วนราชการเร่งรัดการดําเนินการเรื่องดังกล่าวให้แล้วเสร็จโดยเร็ว และให้รายงานผลการดําเนินการให้ ก.พ. ทราบต่อไป

          จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ได้แจ้งให้กรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นายนนทิกร กาญจนะจิตรา)

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - ศูนย์นักบริหารระดับสูง

โทร. 0 2547 1734

โทรสาร 0 2547 1736
ประกาศธนาคารแห่งประเทศไทย

ที่ สกง. 63/2561

เรื่อง กําหนดอัตราดอกเบี้ยพันธบัตรธนาคารแห่งประเทศไทย

ประเภทอัตราดอกเบี้ยคงที่ อายุ 3 ปี ประจําเดือนกันยายน พ.ศ. 2561

                              


อื่นๆ - 1. เหตุผลในการออกประกาศ

          เพื่อกําหนดอัตราดอกเบี้ยพันธบัตรธนาคารแห่งประเทศไทย ประเภทอัตราดอกเบี้ยคงที่ อายุ 3 ปี ประจําเดือนกันยายน พ.ศ. 2561


อื่นๆ - 2. อํานาจตามกฎหมาย

           เพื่ออนุวัตตามข้อ 2 แห่งระเบียบธนาคารแห่งประเทศไทย ที่ สกง. 1/2560 ว่าด้วยการออกพันธบัตรธนาคารแห่งประเทศไทย


อื่นๆ - 3. เนื้อหา

          ตามธนาคารแห่งประเทศไทยได้ออกประมูลพันธบัตรธนาคารแห่งประเทศไทย ประเภทอัตราดอกเบี้ยคงที่ อายุ 3 ปี ประจําเดือนกันยายน ปี 2561 (รุ่นที่ 2/3ปี/2561) โดยจะกําหนดและประกาศอัตราดอกเบี้ยหน้าตั๋ว (Coupon Rate) ในวันที่ 18 กันยายน 2561 นั้น              ธนาคารแห่งประเทศไทยได้กําหนดอัตราดอกเบี้ยหน้าตั๋วของพันธบัตรธนาคารแห่งประเทศไทย รุ่นที่ 2/3ปี/2561 ที่จะประมูลในวันที่ 20 กันยายน 2561 เท่ากับร้อยละ 2.09 ต่อปี


อื่นๆ - 4. วันเริ่มต้นบังคับใช้

            ตั้งแต่วันที่ 19 กันยายน 2561 เป็นต้นไป


ผู้มีอํานาจลงนาม - ประกาศ ณ วันที่ 18 กันยายน 2561

 

(นายวชิรา  อารมย์ดี)

ผู้ช่วยผู้ว่าการ สายตลาดการเงิน

ผู้ว่าการแทน

ธนาคารแห่งประเทศไทย
ที่ นร 1008/ว 25                                                                      

สํานักงาน ก.พ. 

ถนนพิษณุโลก กทม. 10300

8 กันยายน 2554

 

เรื่อง     หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกําหนดตําแหน่ง ประเภทวิชาการ ระดับทรงคุณวุฒิ ระดับกรม 

เรียน    (เวียนกระทรวง กรม และจังหวัด)

อ้างถึง   หนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1008/ว 17 ลงวันที่ 2 กรกฎาคม 2552


อื่นๆ - ตามหนังสือที่อ้างถึง แจ้งมติ ก.พ. กําหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกําหนดตําแหน่งประเภทบริหาร ประเภทอํานวยการ ประเภทวิชาการ และประเภททั่วไป รวมทั้งหลักเกณฑ์อื่น ๆ ตามมาตรา 47 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 มาเพื่อส่วนราชการทราบและถือปฏิบัติ ความแจ้งแล้ว นั้น

บัดนี้ ก.พ. ได้พิจารณาเห็นว่า เพื่อให้การกําหนดตําแหน่งประเภทวิชาการ ระดับทรงคุณวุฒิ ระดับกรม สอดคล้องและครอบคลุมลักษณะงานที่ปฏิบัติของตําแหน่งในสายงานวิชาการช่างศิลป์ สายงานมัณฑนศิลป์ สายงานจิตรกรรม และสายงานประติมากรรม จึงมีมติให้ปรับปรุงข้อความในหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกําหนดตําแหน่งประเภทวิชาการ ระดับทรงคุณวุฒิ ระดับกรม ตามสิ่งที่ส่งมาด้วยของหนังสือที่อ้างถึง ข้อ 4.2.1 เป็น ดังนี้

"4.2.1 ส่วนราชการมีภารกิจหลักเกี่ยวกับการศึกษาวิจัย การพัฒนางานวิชาการที่ยากและซับซ้อนมากเป็นพิเศษ และมีผลกระทบในวงกว้างระดับนโยบายและยุทธศาสตร์การพัฒนาระดับประเทศ หรือมีภารกิจเกี่ยวกับการสร้างสรรค์หรือพัฒนางานศิลปะในด้านต่าง ๆ ซึ่งเป็นงานที่มีลักษณะงานเฉพาะ และเป็นงานที่มีคุณค่าโดดเด่น ต้องอาศัยประสบการณ์ ทักษะ และความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านที่ต้องมีการสั่งสมมาเป็นระยะเวลานาน จนสร้างผลงานให้เป็นที่ประจักษ์ในความสามารถและเป็นที่ยอมรับในระดับชาติ"

จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ได้แจ้งให้กรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นายนนทิกร กาญจนะจิตรา)

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - สํานักพัฒนาระบบจําแนกตําแหน่งและค่าตอบแทน

โทร. 0 2547 1000 ต่อ 1971 8129

โทรสาร 0 2547 1439
ที่ นร 1012/ว 15                                                                   

สํานักงาน ก.พ.

ถนนพิษณุโลก กทม. 10300

12 เมษายน 2553

 

เรื่อง     กฎ ก.พ. ว่าด้วยการสั่งให้ข้าราชการพลเรือนสามัญออกจากราชการกรณีทางราชการเลิกหรือยุบหน่วยงานหรือตําแหน่ง พ.ศ. 2553

เรียน    (เวียน กระทรวง กรม และจังหวัด)

สิ่งที่ส่งมาด้วย    กฎ ก.พ. ว่าด้วยการสั่งให้ข้าราชการพลเรือนสามัญออกจากราชการกรณีทางราชการเลิกหรือยุบหน่วยงานหรือตําแหน่ง พ.ศ. 2553


อื่นๆ -           ด้วย ก.พ. ได้ออกกฎ ก.พ. ว่าด้วยการสั่งให้ข้าราชการพลเรือนสามัญออกจากราชการกรณีทางราชการเลิกหรือยุบหน่วยงานหรือตําแหน่ง พ.ศ. 2553 และได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษา เล่ม 127 ตอนที่ 23 ก วันที่ 2 เมษายน 2553 แล้ว รายละเอียดปรากฏตามสิ่งที่ส่งมาด้วย

          จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบ และถือปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ได้แจ้งให้กรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นางเบญจวรรณ สร่างนิทร)

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - สํานักวิจัยและพัฒนาระบบงานบุคคล

โทร 0 2547 1830

โทรสาร 0 2547 1868
ที่ นร 1012/ว 16                                                         

สํานักงาน ก.พ.

ถนนพิษณุโลก กทม. 10300

11 พฤษภาคม 2553

 

เรื่อง     กฎ ก.พ. ว่าด้วยการสั่งให้ข้าราชการพลเรือนสามัญออกจากราชการกรณีสมัครไปปฏิบัติงานใด ๆ ตามความประสงค์ของทางราชการ พ.ศ. 2553

เรียน    หัวหน้าส่วนราชการระดับปลัดกระทรวงและเทียบเท่า

สิ่งทีส่งมาด้วย    กฎ ก.พ. ว่าด้วยการสั่งให้ข้าราชการพลเรือนสามัญออกจากราชการกรณีสมัครไปปฏิบัติงานใด ๆ ตามความประสงค์ของทางราชการ พ.ศ. 2553


อื่นๆ -           ด้วย ก.พ. ได้ออกกฎ ก.พ. ว่าด้วยการสั่งให้ข้าราชการพลเรือนสามัญออกจากราชการกรณีสมัครไปปฏิบัติงานใด ๆ ตามความประสงค์ของทางราชการ พ.ศ. 2553 และได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษา เล่ม 127 ตอนที่ 28 ก วันที่ 30 เมษายน 2553 แล้ว รายละเอียดปรากฏตามสิ่งที่ส่งมาด้วย

          จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบ และถือปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ได้แจ้งให้กรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นางเบญจวรรณ สร่างนิทร)

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - สํานักวิจัยและพัฒนาระบบงานบุคคล

โทร. 0 2547 1852, 0 2547 1847

โทรสาร 0 2547 1868
ที่ นร 1001/ว 17                                                                   

สํานักงาน ก.พ. 

ถนนพิษณุโลก กทม. 10300

24 พฤษภาคม 2553

 

เรื่อง     กฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. 2553

เรียน    (เวียนกระทรวง กรม และจังหวัด)

สิ่งที่ส่งมาด้วย    กฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. 2553


อื่นๆ -           ด้วย ก.พ. ได้ออกกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. 2553 และได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษา เล่ม 127 ตอนที่ 30 ก วันที่ 7 พฤษภาคม 2553 แล้ว รายละเอียดปรากฏตามสิ่งที่ส่งมาด้วย

          จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ได้แจ้งให้กรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นางเบญจวรรณ สร่างนิทร)

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - สํานักกฎหมาย

โทร. 0 2547 1560

โทรสาร 0 2547 1571
ประกาศธนาคารแห่งประเทศไทย

ที่ สกง. 64/2561

เรื่อง กําหนดการออกพันธบัตรธนาคารแห่งประเทศไทย อายุไม่เกิน 15 วัน

ในเดือนกันยายน 2561

----------------------------------------


อื่นๆ - 1. เหตุผลในการออกประกาศ

          เพื่อกําหนดแผนการออกพันธบัตรแห่งประเทศไทย อายุไม่เกิน 15 วัน ในเดือนกันยายน 2561


อื่นๆ - 2. อํานาจตามกฎหมาย

          เพื่ออนุวัตตามข้อ 2 แห่งระเบียบธนาคารแห่งประเทศไทย ที่  สกง. 1/2560 ว่าด้วยการออกพันธบัตรธนาคารแห่งประเทศไทย


อื่นๆ - 3. เนื้อหา

          ธนาคารแห่งประเทศไทยได้กําหนดแผนการประมูลพันธบัตรธนาคารแห่งประเทศไทย อายุไม่เกิน 15 วัน ดังนี้



|  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| รุ่นที่ | วงเงิน(ล้านบาท) | ประมูลวันที่ | วันที่ชําระเงิน - วันครบกําหนด | อายุ(วัน) |
| พ. 38/14/61 | 35,000 | 21 กันยายน 2561 | 25/9/61 – 9/10/61 | 14 |


อื่นๆ - 4. วันเริ่มต้นบังคับใช้

          ตั้งแต่วันที่ 20 กันยายน 2561


ผู้มีอํานาจลงนาม - ประกาศ ณ วันที่ 19 กันยายน 2561

 

(นางสาววชิรา อารมณ์ดี)

ผู้ช่วยผู้ว่าการ สายตลาดการเงิน

ผู้ว่าการแทน

ธนาคารแห่งประเทศไทย
ที่ นร 1004/ว 27                                                                      

สํานักงาน ก.พ.

ถนนพิษณุโลก กทม. 10300

27 กันยายน 2554

 

เรื่อง     วุฒิที่ ก.พ. กําหนดให้คัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2555 - พ.ศ. 2556

เรียน    (กระทรวง กรม และจังหวัด)

อ้างถึง   1. หนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1004/ว 20 ลงวันที่ 2 มิถุนายน 2553

            2. หนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1004.1/ว 16 ลงวันที่ 11 ธันวาคม 2551

สิ่งที่ส่งมาด้วย    1. รายชื่อวุฒิที่ ก.พ. กําหนดให้คัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการในปีงบประมาณ พ.ศ. 2555 - พ.ศ. 2556

            2. แบบรายงานการคัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ

            3. คําอธิบายรายละเอียดวุฒิที่ ก.พ. กําหนด


อื่นๆ -           ตามหนังสือที่อ้างถึง 1 แจ้งมติ ก.พ. ให้ส่วนราชการดําเนินการคัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลซึ่งสําเร็จการศึกษาในวุฒิต่าง ๆ ที่ ก.พ. กําหนดเข้ารับราชการเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ ตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขที่ ก.พ. กําหนดตามหนังสือที่อ้างถึง 2 สําหรับปีงบประมาณ พ.ศ. 2553 - พ.ศ. 2554 มาเพื่อถือปฏิบัติ ความแจ้งแล้ว นั้น

          บัดนี้ ก.พ. ได้พิจารณามีมติกําหนดให้ส่วนราชการอาจคัดเลือกบรรจุบุคคลซึ่งสําเร็จการศึกษาในวุฒิที่ ก.พ. กําหนดตามสิ่งที่ส่งมาด้วย 1 เข้ารับราชการเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญและแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งต่าง ๆ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2555 - พ.ศ. 2556 ได้ สําหรับวิธีการคัดเลือกนั้นให้ดําเนินการตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.พ. กําหนดตามหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1004.1/ว 16 ลงวันที่ 11 ธันวาคม 2551 ต่อไป โดยบรรจุและแต่งตั้งให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 30 กันยายน 2556 และมีรายละเอียดเพิ่มเติม ดังนี้

                    1. วุฒิที่จะคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งต้องเป็นคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งของตําแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้ง

                    2. ในกรณีที่ส่วนราชการพิจารณาเห็นว่าอาจมีผู้สมัครจํานวนมาก ให้กําหนดหลักสูตรและวิธีการคัดเลือกที่ครอบคลุมการทดสอบความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะที่จําเป็นของตําแหน่งมากกว่าหนึ่งวิธี

                    3. ห้ามส่วนราชการโอนผู้ได้รับคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งในตําแหน่งต่าง ๆ เป็นเวลาไม่น้อยกว่า 1 ปี

                    4. เมื่อได้ดําเนินการคัดเลือกเสร็จสิ้นแล้วในแต่ละครั้ง ให้รายงานผลการคัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการไปยังสํานักงาน ก.พ. ทุกครั้งตามแบบรายงาน ตามสิ่งที่ส่งมาด้วย 2

                    5. ในกรณีที่ส่วนราชการได้ดําเนินการคัดเลือกและขึ้นบัญชีผู้ได้รับการคัดเลือกโดยถูกต้องไว้ก่อนวันสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ. 2554 และมิได้ประกาศกําหนดการหมดอายุบัญชีภายในปีงบประมาณ พ.ศ. 2554 ให้ผู้มีอํานาจสั่งบรรจุตามมาตรา 57 ดําเนินการบรรจุและแต่งตั้งผู้ได้รับการคัดเลือกที่เหลืออยู่ในบัญชีดังกล่าวต่อไปได้ตามที่เห็นสมควร

          ทั้งนี้ ส่วนราชการที่จะดําเนินการคัดเลือกควรศึกษาและทําความเข้าใจเกี่ยวกับคําอธิบายรายละเอียดวุฒิที่ ก.พ. กําหนดตามสิ่งที่ส่งมาด้วย 3 เพื่อจะได้ดําเนินการได้อย่างถูกต้องต่อไป

          จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ได้แจ้งให้กรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นายนนทิกร กาญจนะจิตรา)

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - ศูนย์สรรหาและเลือกสรร

โทร. 0 2547 1941 - 1948

โทรสาร 0 2547 1954
ที่ นร 1008/ว 28                                                                      

สํานักงาน ก.พ.

ถนนพิษณุโลก กทม. 10300

17 พฤศจิกายน พ.ศ.2554

 

เรื่อง     หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกําหนดตําแหน่ง

อ้างถึง   หนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1008/ว 17 ลงวันที่ 2 กรกฎาคม 2552


อื่นๆ -           ตามหนังสือที่อ้างถึง แจ้งมติ ก.พ. กําหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกําหนดตําแหน่งประเภทบริหาร ประเภทอํานวยการ ประเภทวิชาการ และประเภททั่วไป ตามมาตรา 47 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 มาเพื่อทราบและถือปฏิบัติ ความแจ้งแล้ว นั้น

          บัดนี้ ก.พ. พิจารณาเห็นว่า เพื่อให้การบริหารทรัพยากรบุคคลมีความเหมาะสมและสอดคล้องกับพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ก.พ. จึงมีมติให้ปรับปรุงหลักเกณฑ์การกําหนดจํานวนตําแหน่งรองหัวหน้าส่วนราชการที่มีฐานะเป็นกรม (ตําแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง) ข้อ 1.7 ในสิ่งที่ส่งมาด้วยของหนังสือที่อ้างถึง โดยให้ อ.ก.พ. กระทรวง คํานึงถึงองค์ประกอบในการพิจารณา ดังนี้

                    1. ส่วนราชการมีการเปลี่ยนแปลงบทบาทภารกิจอันเกิดจากกฎหมาย นโยบายของรัฐบาลและการปรับปรุงระบบงาน หรือไม่ โดยต้องพิจารณาบทบาทหน้าที่ของรองหัวหน้าส่วนราชการที่จะกําหนดขึ้นเพื่อทําหน้าที่แบ่งเบาภาระของหัวหน้าส่วนราชการ รับผิดชอบกลั่นกรองงานเกี่ยวกับนโยบาย ควบคุม กํากับ ดูแลงานให้เป็นไปตามนโยบายของหัวหน้าส่วนราชการ ซึ่งการกําหนดตําแหน่งรองหัวหน้าส่วนราชการเพิ่มขึ้น ส่วนราชการจะต้องชี้ให้เห็นถึงผลกระทบต่อการเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารงานและการปฏิบัติงานตามภารกิจของส่วนราชการนั้น

                    2. การแบ่งภารกิจหลัก (Key Task) ของส่วนราชการ โดยพิจารณาว่าส่วนราชการนั้นสามารถแบ่งงานในความรับผิดชอบออกได้เป็นกี่ภารกิจหลัก และแต่ละภารกิจหลักมีความจําเป็นต้องกําหนดให้มีตําแหน่งระดับสูงประเภทใดรับผิดชอบบ้าง เช่น ตําแหน่งรองหัวหน้าส่วนราชการ ตําแหน่งที่ปรึกษา เป็นต้น ทั้งนี้ งานตามภารกิจหลัก หมายถึง งานที่กฎหมายกําหนดให้เป็นอํานาจหน้าที่ของส่วนราชการนั้น และเป็นงานที่กําหนดไว้ในกฎกระทรวงแบ่งส่วนราชการ มิใช่การแบ่งงานตามกลุ่มภารกิจ (Cluster)

                    3. ส่วนราชการมีตําแหน่งระดับสูงประเภทใดบ้าง จํานวนเท่าใด และแต่ละตําแหน่งมีหน้าที่ความรับผิดชอบและมีการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องสัมพันธ์กันอย่างใด โดยพิจารณาถึงบทบาทหน้าที่และการปฏิบัติงานของตําแหน่งระดับสูงประเภทต่าง ๆ ในส่วนราชการนั้น เช่น งานที่ต้องวินิจฉัยสั่งการ งานตามที่กฎหมายกําหนดไว้ งานเกี่ยวกับการเป็นตัวแทนในการประชุมต่าง ๆ เป็นต้น

                    4. ส่วนราชการมีระบบการมอบอํานาจการบริหารงานให้แก่หัวหน้าส่วนราชการระดับรองลงไป ซึ่งได้แก่ ตําแหน่งผู้อํานวยการสํานัก/กอง หรือตําแหน่งที่เทียบเท่า ตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม หรือไม่ อย่างไร

                    5. ปริมาณงานตามภาระหน้าที่ของตําแหน่งรองหัวหน้าส่วนราชการที่ต้องปฏิบัติจริงหลังจากมีการมอบอํานาจให้แก่หัวหน้าส่วนราชการระดับผู้อํานวยการสํานัก/กอง หรือตําแหน่งที่เทียบเท่าแล้ว โดยคํานวณตามเกณฑ์มาตรฐานต่อปีต่อตําแหน่ง (ปีละ 230 วัน วันละ 6 ชั่วโมง)

                    6. พิจารณาเปรียบเทียบกับส่วนราชการที่มีขอบเขตหน้าที่ความรับผิดชอบ ขนาด และ/หรือ ลักษณะงานคล้ายคลึงหรือใกล้เคียงกัน

          จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ได้แจ้งให้กรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นายนนทิกร กาญจนะจิตรา)

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - สํานักพัฒนาระบบจําแนกตําแหน่งและค่าตอบแทน

โทร. 0 2547 1434

โทรสาร 0 2547 1437
ประกาศธนาคารแห่งประเทศไทย

ที่ สกง. 66/2561

เรื่อง กําหนดการออกพันธบัตรธนาคารแห่งประเทศไทย อายุไม่เกิน 15 วัน

ในเดือนกันยายน 2561

----------------------------------------


อื่นๆ - 1. เหตุผลในการออกประกาศ

          เพื่อกําหนดแผนการออกพันธบัตรแห่งประเทศไทย อายุไม่เกิน 15 วัน ในเดือนกันยายน 2561


อื่นๆ - 2. อํานาจตามกฎหมาย

          เพื่ออนุวัตตามข้อ 2 แห่งระเบียบธนาคารแห่งประเทศไทย ที่  สกง. 1/2560 ว่าด้วยการออกพันธบัตรธนาคารแห่งประเทศไทย


อื่นๆ - 3. เนื้อหา

          ธนาคารแห่งประเทศไทยได้กําหนดแผนการประมูลพันธบัตรธนาคารแห่งประเทศไทย อายุไม่เกิน 15 วัน ดังนี้



|  |  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| รุ่นที่ | วงเงิน(ล้านบาท) | ประมูลวันที่ | วันที่ชําระเงิน - วันครบกําหนด | อายุ(วัน) |
| พ. 39/14/61 | 35,000 | 28 กันยายน 2561 | 2/10/61 – 16/10/61 | 14 |


อื่นๆ - 4. วันเริ่มต้นบังคับใช้

          ตั้งแต่วันที่ 27 กันยายน 2561


ผู้มีอํานาจลงนาม - ประกาศ ณ วันที่ 26 กันยายน 2561

 

(นางสาววชิรา อารมณ์ดี)

ผู้ช่วยผู้ว่าการ สายตลาดการเงิน

ผู้ว่าการแทน

ธนาคารแห่งประเทศไทย
ที่ นร 1001/ว 19                                                                   

สํานักงาน ก.พ. 

ถนนพิษณุโลก กทม. 10300

2 มิถุนายน 2553

 

เรื่อง     กฎ ก.พ. ว่าด้วยการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการและการพัฒนาข้าราชการที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ พ.ศ. 2553

เรียน    (กระทรวง กรม และจังหวัด)

สิ่งที่ส่งมาด้วย    การทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการและการพัฒนาข้าราชการที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ พ.ศ. 2553


อื่นๆ -           ด้วย ก.พ. ได้ออกการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการและการพัฒนาข้าราชการที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ พ.ศ. 2553 และได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษา เล่ม 127 ตอนที่ 23 ก วันที่ 2 เมษายน 2553 แล้ว รายละเอียดปรากฏตามสิ่งที่ส่งมาด้วย

          จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ได้แจ้งให้กรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นางเบญจวรรณ สร่างนิทร)

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - ศูนย์สรรหาและเลือกสรร

โทร. 0 2547 1892

โทรสาร 0 2547 1954