ที่ นร 1006/ว 7                                                                       

สํานักงาน ก.พ.

ถนนพิษณุโลก กทม. 10300

6 มีนาคม 2552

 

เรื่อง     การบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการตามบทเฉพาะกาลแห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551

เรียน    (เวียน กระทรวง กรม จังหวัด)

อ้างถึง   หนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1011/ว 13 ลงวันที่ 11 ธันวาคม 2551


อื่นๆ -           ตามหนังสือที่อ้างถึงก.พ.มีมติกําหนดการดําเนินการตาม มาตรา 132 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 บัญญัติความโดยสรุปว่าในระหว่างที่ยังมิได้ตราพระราชกฤษฎีกา หรือออกกฎ ก.พ. ข้อบังคับหรือระเบียบ หรือกําหนดกรณีใดเพื่อปฏิบัติการตามพระราชบัญญัตินี้ ให้นําพระราชกฤษฎีกา กฎ ก.พ. ข้อบังคับ หรือระเบียบหรือกรณีที่กําหนดไว้แล้วซึ่งใช้อยู่เดิมมาใช้บังคับเท่าที่ไม่ขัดหรือแย้งกับพระราชบัญญัตินี้ ประกอบกับส่วนราชการหลายแห่งหารือแนวทางปฏิบัติในการย้าย การโอน การเลื่อนและการบรรจุกลับตามมาตรา 63 มาตรา 64 และ มาตรา 65 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 เพื่อให้ส่วนราชการสามารถดําเนินการได้อย่างต่อเนื่องในระหว่างที่ยังมิได้ออกกฎ ก.พ. หรือหลักเกณฑ์และวิธีการที่เกี่ยวกับการดําเนินการในเรื่องดังกล่าว ก.พ. จึงอาศัยอํานาจตามมาตรา 132 และมาตรา 137 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 กําหนดแนวทางดําเนินการเพื่อใช้ปฏิบัติตั้งแต่วันที่ 11 ธันวาคม 2551 ดังนี้

          1. การแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งประเภทเดียวกัน

                       ก. การเลื่อนระดับตําแหน่ง

                                   (1) กรณีการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งประเภททั่วไป

                                                  (1.1) การเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับชํานาญงาน ให้ใช้หลักเกณฑ์ และวิธีการตามที่กําหนดในหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1006/ว 34 ลงวันที่ 29 ตุลาคม 2547

                                                   (1.2) การเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับอาวุโส ให้ใช้หลักเกณฑ์ และวิธีการตามที่กําหนดในหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 0708.1/ว 22 ลงวันที่ 30 กันยายน 2540 ส่วนการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งในสายงานนายช่างศิลปกรรม คีตศิลปิน ดุริยางคศิลปิน และนาฏศิลปิน ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการตามหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1006/ว 10 ลงวันที่ 15 กันยายน 2548

                                                   (1.3) การเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับทักษะพิเศษ ให้ใช้หลักเกณฑ์ และวิธีการตามที่กําหนดในหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 0708.4/ว 16 ลงวันที่ 29 กันยายน 2538

                                   (2) กรณีการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งประเภทวิชาการ

                                                   (2.1) การเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับชํานาญการ และระดับ ชํานาญการพิเศษ ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการตามที่กําหนดในหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1006/ว 10 ลงวันที่ 15 กันยายน 2548

                                                  สําหรับการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับชํานาญการในสายงานแพทย์ สายงานทันตแพทย์ และสายงานนายสัตวแพทย์ ซึ่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2535 ก.พ. กําหนดเป็นสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 4 และเป็นระดับควบ (ระดับ 4-6) ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการตามหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 0708.4/ว 6 ลงวันที่ 13 พฤษภาคม 2536 โดยมีเงื่อนไขว่า ผู้ที่จะได้รับการแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับชํานาญการ จะต้องได้รับเงินเดือนไม่ต่ํากว่าขั้นต่ําชั่วคราวของระดับชํานาญการ

                                                   (2.2)การเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับเชี่ยวชาญ และระดับทรงคุณวุฒิ ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการตามที่กําหนดในหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 0708.4/ว 16 ลงวันที่ 29 กันยายน 2538

                                   (3) กรณีการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งประเภทอํานวยการ 

                                        การเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับสูง ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการตามที่กําหนดในหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 0708.1/ว 22 ลงวันที่ 30 กันยายน 2540 ส่วนในสํานักงานรัฐมนตรี ให้ใช้หนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1012/ว 3 ลงวันที่ 30 มิถุนายน 2551

                                   (4) กรณีการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งประเภทบริหาร

                                        การเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับสูง และการแต่งตั้งผู้ดํารงตําแหน่งประเภทบริหารระดับสูง ที่ได้รับเงินประจําตําแหน่งในอัตรา 14,500 บาท ให้ดํารงตําแหน่งประเภทบริหารระดับสูง ที่ได้รับเงินประจําตําแหน่งในอัตรา 21,000 บาท ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการตามหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 0708.1/ว 22 ลงวันที่ 30 กันยายน 2540 ที่ นร 0708.1/ว 11 ลงวันที่ 13 สิงหาคม 2542 และที่ นร 1004.1/ว 9 ลงวันที่ 26 สิงหาคม 2548

                       ข. การย้าย

                                   (1) กรณีการย้ายในตําแหน่งประเภททั่วไป

                                                   (1.1) การย้ายไปแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับปฏิบัติงาน ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการตามหนังสือสํานักงาน ก.พ.ที่ นร 0708/ว 9 ลงวันที่ 12 พฤษภาคม 2535

                                                   (1.2) การย้ายไปแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับชํานาญงาน ให้ใช้หลักเกณฑ์ และวิธีการตามหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1006/ว 34 ลงวันที่ 29 ตุลาคม 2547 และที่ นร 1006/ว 17 ลงวันที่ 26 ธันวาคม 2549

                                                   (1.3) การย้ายไปแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับอาวุโส ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการตามหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 0708/ว 9 ลงวันที่ 12 พฤษภาคม 2535 ส่วนการย้ายไปแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งในสายงานนายช่างศิลปกรรม คีตศิลปิน ดุริยางคศิลปิน และนาฏศิลปิน ให้ใช้หนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1006/ว 10 ลงวันที่ 15 กันยายน 2548

                                                   (1.4) การย้ายไปแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับทักษะพิเศษ ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการตามหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 0708.4/ว 16 ลงวันที่ 29 กันยายน 2538

                                   (2) กรณีการย้ายในตําแหน่งประเภทวิชาการ

                                                   (2.1) การย้ายไปแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับปฏิบัติการ ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการตามหนังสือสํานักงาน ก.พ.ที่ นร 0708/ว 9 ลงวันที่ 12 พฤษภาคม 2535

                                                   (2.2) การย้ายไปแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับชํานาญการ และระดับชํานาญการพิเศษ ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการตามหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1006/ว 10 ลงวันที่ 15 กันยายน 2548

                                                   (2.3) การย้ายไปแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับเชี่ยวชาญ และระดับทรงคุณวุฒิ ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการตามหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 0708.4/ว 16 ลงวันที่ 29 กันยายน 2538

                                   (3) กรณีการย้ายในตําแหน่งประเภทอํานวยการ 

                                        ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการตามหนังสือสํานักงาน ก.พ.ที่ นร 0708/ว 9 ลงวันที่ 12 พฤษภาคม 2535

                                   (4) กรณีการย้ายในตําแหน่งประเภทบริหาร

                                        ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการตามหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 0708/ว 9 ลงวันที่ 12 พฤษภาคม 2535 และที่ นร 0708.1/ว 11 ลงวันที่ 13 สิงหาคม 2542 ส่วนการย้ายผู้ดํารงตําแหน่งประเภทบริหารในสายงานอื่นที่มิใช่สายงานบริหาร ไปแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งนักบริหารระดับต้น ให้ใช้หนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 0708.1/ว 11 ลงวันที่ 13 สิงหาคม 2542 ที่ นร 0701/ว 9 ลงวันที่ 15 สิงหาคม 2544และที่ นร 1003/ว 13 ลงวันที่ 21 สิงหาคม 2549

                                        สําหรับการย้ายจากผู้ดํารงตําแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง ที่ได้รับเงินประจําตําแหน่งในอัตรา 21,000 บาท ไปแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง ที่ได้รับเงินประจําตําแหน่งในอัตรา 14,500 บาท จะกระทํามิได้ เว้นแต่จะได้รับความยินยอมจากข้าราชการพลเรือนสามัญผู้นั้น

                                   (5) กรณีการย้ายไปแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งในระดับที่ต่ํากว่าเดิม จะกระทํามิได้ เว้นแต่จะได้รับความยินยอมจากข้าราชการผู้นั้น ตามนัยมาตรา 63 วรรคสาม แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551

                       ค. การบรรจุกลับเข้ารับราชการ

                                   การบรรจุผู้เคยเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญกลับเข้ารับราชการ ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการตามหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ สร 0711/ว 8 ลงวันที่ 29 กรกฎาคม 2523 ที่ นร 0708.4/ว 16 ลงวันที่ 29 กันยายน 2538 ที่ นร 0703/ว 8 ลงวันที่ 13 ตุลาคม 2543 ที่ นร 0708.1/ว 14 ลงวันที่ 5 พฤศจิกายน 2544 ที่ นร 1006/ว 34ลงวันที่ 29 ตุลาคม 2547 ที่ นร 1006/ว 10 ลงวันที่ 15 กันยายน 2548 หรือที่ นร 1006/ว 17 ลงวันที่ 26 ธันวาคม 2549 แล้วแต่กรณี

          2. การแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งต่างประเภท

                       ก. การแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งประเภททั่วไป

                                   (1) กรณีการแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับปฏิบัติงาน ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการ ตามหนังสือสํานักงาน ก.พ.ที่ นร 0708/ว 9 ลงวันที่ 12 พฤษภาคม 2535

                                   (2) กรณีการแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับชํานาญงาน ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการตามหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1006/ว 34 ลงวันที่ 29 ตุลาคม 2547 และที่ นร 1006/ว 17 ลงวันที่ 26 ธันวาคม 2549

                                   (3) กรณีการแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับอาวุโส ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการตามหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 0708/ว 9 ลงวันที่ 12 พฤษภาคม 2535 ส่วนการแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งในสายงานนายช่างศิลปกรรม คีตศิลปิน ดุริยางคศิลปิน และนาฏศิลปิน ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการตามหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1006/ว 10 ลงวันที่ 15 กันยายน 2548

                                   (4) กรณีการแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับทักษะพิเศษ ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการตามหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 0708.4/ว 16 ลงวันที่ 29 กันยายน 2538

                       ข. การแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งประเภทวิชาการ

                                   (1) กรณีการแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับปฏิบัติการ

                                                   (1.1) กรณีการแต่งตั้งจากผู้ดํารงตําแหน่งประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน ซึ่งเดิมดํารงตําแหน่งระดับ 1 และระดับ 2 ของสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 1 หรือระดับ 2 ตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2535 และจากผู้ดํารงตําแหน่งระดับปฏิบัติงานที่ได้รับการบรรจุเข้ารับราชการตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ตั้งแต่วันที่ 11 ธันวาคม 2551 เป็นต้นมา ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการตามหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 0708.4/ว 5 ลงวันที่ 13 พฤษภาคม 2536

                                                   (1.2) กรณีการแต่งตั้งจากผู้ดํารงตําแหน่งประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน ซึ่งเดิมดํารงตําแหน่งตั้งแต่ระดับ 3 ขึ้นไปของสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 1 หรือระดับ 2 ตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2535 และระดับชํานาญงาน ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการตามหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 0711/ว 12 ลงวันที่ 1 ตุลาคม 2533 ที่ นร 0705/ว 7 ลงวันที่ 18 มิถุนายน 2534 หรือที่ นร 1006/ว 15 ลงวันที่ 28 มิถุนายน 2547 แล้วแต่กรณี

                                   (2) กรณีการแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับชํานาญการ และระดับชํานาญการพิเศษ

                                        ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการตามหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1006/ว 10 ลงวันที่ 15 กันยายน 2548

                                   (3) กรณีการแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับเชี่ยวชาญ และระดับทรงคุณวุฒิ

                                        ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการตามหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 0708.4/ว 16 ลงวันที่ 29 กันยายน 2538

                       ค. การแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งประเภทอํานวยการ

                                   (1) กรณีการแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับต้น หากเป็นการแต่งตั้งจากผู้ดํารงตําแหน่งประเภททั่วไป ระดับอาวุโส หรือ ตําแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชํานาญการพิเศษ ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการตามหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 0708/ว 9 ลงวันที่ 12 พฤษภาคม 2535

                                   (2) กรณีการแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับสูง

                                                   (2.1) การแต่งตั้งจากผู้ดํารงตําแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชํานาญการพิเศษ ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการตามหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 0708.1/ว 22 ลงวันที่ 30 กันยายน 2540

                                                   (2.2) การแต่งตั้งจากผู้ดํารงตําแหน่งประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการตามหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 0708/ว 9 ลงวันที่ 12 พฤษภาคม 2535

                       ง. การแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งประเภทบริหาร

                                   (1) กรณีการแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับต้น

                                                   (1.1) การแต่งตั้งจากผู้ดํารงตําแหน่งประเภทอํานวยการ ให้ดํารงตําแหน่งนักบริหารระดับต้น ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการตามหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 0708.1/ว 11 ลงวันที่ 13 สิงหาคม 2542 ที่ นร 0701/ว 9 ลงวันที่ 15 สิงหาคม 2544 และที่ นร 1003/ว 13 ลงวันที่ 21 สิงหาคม 2549

                                                   (1.2) การแต่งตั้งจากผู้ดํารงตําแหน่งประเภทอํานวยการ ระดับต้น ให้ดํารงตําแหน่งประเภทบริหาร ระดับต้น ในสายงานอื่นที่มิใช่สายงานบริหาร ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการตามหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 0708.1/ว 22 ลงวันที่ 30 กันยายน 2540 และที่ นร 0708.1/ว 11 ลงวันที่ 13 สิงหาคม 2542

                                                   (1.3) การแต่งตั้งจากผู้ดํารงตําแหน่งประเภทอํานวยการ ระดับสูง ให้ดํารงตําแหน่งประเภทบริหาร ระดับต้น ในสายงานอื่นที่มิใช่สายงานบริหาร ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการตามหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 0708/ว 9 ลงวันที่ 12 พฤษภาคม 2535 และที่ นร 0708.1/ว 11 ลงวันที่ 13 สิงหาคม 2542

                                   (2) กรณีการแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับสูง

                                                   (2.1) การแต่งตั้งจากผู้ดํารงตําแหน่งประเภทวิชาการ ระดับทรงคุณวุฒิ ที่ได้รับเงินประจําตําแหน่งในอัตรา 13,000 บาท ไปดํารงตําแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง ที่ได้รับเงินประจําตําแหน่งในอัตรา 14,500 บาท ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการตามหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 0708/ว 9 ลงวันที่ 12 พฤษภาคม 2535 และที่ นร 0708.1/ว 11 ลงวันที่ 13 สิงหาคม 2542

                                                   (2.2) การแต่งตั้งจากผู้ดํารงตําแหน่งประเภทวิชาการ ระดับทรงคุณวุฒิ ที่ได้รับเงินประจําตําแหน่งในอัตรา 13,000 บาท ไปดํารงตําแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง ที่ได้รับเงินประจําตําแหน่งในอัตรา 21,000 บาท ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการตามหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 0708.1/ว 22 ลงวันที่ 30 กันยายน 2540 และที่ นร 0708.1/ว 11 ลงวันที่ 13 สิงหาคม 2542

                                                   (2.3) การแต่งตั้งจากผู้ดํารงตําแหน่งประเภทวิชาการ ระดับทรงคุณวุฒิ ที่ได้รับเงินประจําตําแหน่งในอัตรา 15,600 บาท ไปดํารงตําแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง ที่ได้รับเงินประจําตําแหน่งในอัตรา 21,000 บาท ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการตามหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 0708/ว 9 ลงวันที่ 12 พฤษภาคม 2535 และที่ นร 0708.1/ว 11 ลงวันที่ 13 สิงหาคม 2542

                                                   (2.4) การแต่งตั้งจากผู้ดํารงตําแหน่งประเภทวิชาการ ระดับทรงคุณวุฒิ ที่ได้รับเงินประจําตําแหน่งในอัตรา 15,600 บาท ไปดํารงตําแหน่งประเภทบริหาร ระดับสูง ที่ได้รับเงินประจําตําแหน่งในอัตรา 14,500 บาท ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการตามหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 0708/ว 9 ลงวันที่ 12 พฤษภาคม 2535 และที่ นร 0708.1/ว 11 ลงวันที่ 13 สิงหาคม 2542 โดยต้องได้รับความยินยอมจากข้าราชการผู้นั้น

                                                   (2.5) การแต่งตั้งจากผู้ดํารงตําแหน่งประเภทอํานวยการ ระดับสูง ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการตามหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 0708.1/ว 22 ลงวันที่ 30 กันยายน 2540 และที่ นร 0708.1/ว 11 ลงวันที่ 13 สิงหาคม 2542

                    3. การโอน และการบรรจุกลับ พนักงานส่วนท้องถิ่นหรือข้าราชการที่มิใช่ข้าราชการพลเรือนสามัญตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551

                                 ก. การรับโอนพนักงานส่วนท้องถิ่นหรือข้าราชการที่มิใช่ข้าราชการพลเรือนสามัญตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการรับโอนตามหนังสือสํานักงาน ก.พ.ที่ สร 0704/ว 5 ลงวันที่ 29 มิถุนายน 2525 ที่ นร 0708/ว 3 ลงวันที่ 31 มกราคม 2539 ที่ นร 0708.4/ว 16 ลงวันที่ 29 กันยายน 2538 ที่ นร 1006/ว 10 ลงวันที่ 30 กันยายน 2546 ที่ นร 1006/ว 34 ลงวันที่ 29 กันยายน 2547 ที่ นร 1006/ว 10 ลงวันที่ 15 กันยายน 2548 หรือที่ นร 1006/ว 17 ลงวันที่ 26 ธันวาคม 2549 แล้วแต่กรณี

                                 ในการกําหนดระดับตําแหน่งและเงินเดือนที่จะให้ได้รับ ให้ใช้หลักเกณฑ์ตามหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1006/ว 10 ลงวันที่ 30 กันยายน 2546 หรือที่ นร 1006/ว 4 ลงวันที่ 13 มีนาคม 2549 แล้วแต่กรณี แล้วให้เทียบการดํารงตําแหน่งและระดับดังกล่าวเป็นตําแหน่งประเภทและระดับตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ตามหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1006/ว 12 ลงวันที่ 11 ธันวาคม 2551

                                 สําหรับการโอนข้าราชการประเภทอื่นนอกจากนี้ให้เสนอ ก.พ. พิจารณาเทียบประเภทตําแหน่ง สายงาน ระดับตําแหน่ง และเงินเดือนที่จะให้ได้รับเป็นราย ๆ ไป โดยจะต้องส่งหนังสือยินยอมให้โอนจากผู้มีอํานาจสั่งบรรจุของส่วนราชการที่ผู้นั้นสังกัดมาด้วย

                                 ข. การบรรจุกลับผู้เคยเป็นพนักงานส่วนท้องถิ่นหรือข้าราชการที่มิใช่ข้าราชการพลเรือนสามัญตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการบรรจุกลับตามหนังสือสํานักงาน ก.พ.ที่ สร 0704/ว 5 ลงวันที่ 29 มิถุนายน 2525 ที่ นร 0708.4/ว 16 ลงวันที่ 29 กันยายน 2538 ที่ นร 1006/ว 10 ลงวันที่ 30 กันยายน 2546 ที่ นร 1006/ว 34 ลงวันที่ 29 กันยายน 2547 ที่ นร 1006/ว 10 ลงวันที่ 15 กันยายน 2548 หรือที่ นร 1006/ว 17 ลงวันที่ 26 ธันวาคม 2549 แล้วแต่กรณี

                                 ในการกําหนดระดับตําแหน่งและเงินเดือนที่จะให้ได้รับ ให้ใช้หลักเกณฑ์ตามหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1006/ว 10 ลงวันที่ 30 กันยายน 2546 หรือ ที่ นร 1006/ว 4 ลงวันที่ 13 มีนาคม 2549 แล้วแต่กรณี แล้วให้เทียบการดํารงตําแหน่งและระดับดังกล่าวเป็นตําแหน่งประเภทและระดับตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ตามหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1006/ว 12 ลงวันที่ 11 ธันวาคม 2551

                                 สําหรับกรณีการบรรจุผู้เคยเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2535 กลับเข้ารับราชการเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการตามหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1006/ว 10 ลงวันที่ 30กันยายน2546 แล้วให้เทียบการดํารงตําแหน่งและระดับดังกล่าวเป็นตําแหน่งประเภทและระดับตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ตามหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1006/ว 12 ลงวันที่ 11 ธันวาคม 2551

                                 สําหรับการบรรจุผู้เคยเป็นข้าราชการประเภทอื่นกลับเข้ารับราชการเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญนอกจากนี้ ให้เสนอ ก.พ. พิจารณาเทียบประเภทตําแหน่ง สายงาน ระดับตําแหน่ง และเงินเดือนที่จะให้ได้รับเป็นราย ๆ ไป

          4. กรณีการบริหารงานบุคคลในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ให้ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการตามหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1006/ว 35 ลงวันที่ 29 พฤศจิกายน 2547 และที่ นร 1006/ว 1 ลงวันที่ 14 มีนาคม 2551

          5. กรณีที่ ก.พ. เคยกําหนดหลักเกณฑ์และวิธีการในการบรรจุแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนสามัญไว้เป็นการเฉพาะสําหรับส่วนราชการใดตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2535 หากส่วนราชการนั้นประสงค์ที่จะใช้หลักเกณฑ์และวิธีการดังกล่าวต่อไป ให้ขอ ก.พ.เป็นกรณี ๆ ไป

          จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติต่อไปทั้งนี้ได้แจ้งให้กรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นายปรีชา วัชราภัย)

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - สํานักตรวจสอบและประเมินผลกําลังคน

โทร. 0 2281 0977

โทรสาร 0 2282 7316