pythainlp/thailaw-v1.0 huggingface dataset:
ที่ นร 1011/ว 33                                                                   

สํานักงาน ก.พ.

ถนนพิษณุโลก กทม. 10300

27 กันยายน 2553

 

เรื่อง     กฎ ก.พ. ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการให้บําเหน็จความชอบ การกันเป็นพยานการลดโทษ และการให้ความคุ้มครองพยาน พ.ศ. 2553 

เรียน    (เวียน กระทรวง กรม และจังหวัด)

สิ่งที่ส่งมาด้วย    กฎ ก.พ. ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการให้บําเหน็จความชอบการกันเป็นพยาน การลดโทษ และการให้ความคุ้มครองพยาน พ.ศ. 2553 


อื่นๆ -           ด้วย ก.พ. ได้ออกกฎ ก.พ. ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการให้บําเหน็จความชอบ การกันเป็นพยาน การลดโทษ และการให้ความคุ้มครองพยาน พ.ศ. 2553 และได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษา เล่ม 127 ตอนที่ 57 ก วันที่ 17 กันยายน 2553 แล้ว รายละเอียดปรากฏตามสิ่งที่ส่งมาด้วย

          จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบ และถือปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ได้แจ้งให้กรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นางเบญจวรรณ สร่างนิทร)

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - สํานักมาตรฐานวินัย

โทร 0 2547 1631

โทรสาร 0 2547 1630
ที่ นร 1008/ว 34                                                                  

 สํานักงาน ก.พ.

ถนนพิษณุโลก กรุงเทพฯ 10300

28 กันยายน 2553

 

เรื่อง     การกําหนดระยะเวลาในการดําเนินการกําหนดความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จําเป็นสําหรับตําแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญ

เรียน    (เวียนกระทรวง กรม และจังหวัด)

อ้างถึง   หนังสือสํานักงาน ก.พ.ที่ นร 1008/ว 27 ลงวันที่ 29 กันยายน 2552


อื่นๆ -           ตามหนังสือที่อ้างถึง ก.พ. ได้กําหนดให้ส่วนราชการดําเนินการกําหนดรายละเอียดของความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะเฉพาะตามลักษณะงานที่ปฏิบัติ ให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 30 กันยายน 2553 และเสนอ อ.ก.พ. กรมเพื่อพิจารณาเห็นชอบ แล้วรายงานให้ อ.ก.พ. กระทรวง และ ก.พ. ทราบด้วย นั้น

          ด้วยปรากฏว่า มีส่วนราชการหลายแห่งยังไม่สามารถดําเนินการให้แล้วเสร็จตามกําหนดเวลาดังกล่าวได้ ก.พ. จึงมีมติกําหนดให้ส่วนราชการดําเนินการกําหนดรายละเอียดความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จําเป็นสําหรับตําแหน่งให้แล้วเสร็จ พร้อมทั้งเสนอ อ.ก.พ. กรมเพื่อพิจารณาเห็นชอบ แล้วรายงานให้ อ.ก.พ. กระทรวง และ ก.พ. ทราบ ภายในวันที่ 31 มีนาคม 2554

          จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ได้แจ้งให้กรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นางเบญจวรรณ สร่างนิทร)

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - สํานักพัฒนาระบบจําแนกตําแหน่งและค่าตอบแทน

โทร. 0 2547 1979, 0 2547 1394

โทรสาร 0 2547 1437
ที่ นร 1012/ง 38                                                                   

สํานักงาน ก.พ.

ถนนพิษณุโลก กทม. 10300

29 กันยายน 2553

 

เรื่อง     ยุทธศาสตร์การพัฒนาคุณภาพชีวิตข้าราชการพลเรือนสามัญ

เรียน    (เวียน กรมและจังหวัด)

สิ่งที่ส่งมาด้วย    ยุทธศาสตร์การพัฒนาคุณภาพชีวิตข้าราชการพลเรือนสามัญ พ.ศ. 2554 - 2556


อื่นๆ -           ด้วยพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 มาตรา 34 บัญญัติว่าการจัดระเบียบข้าราชการพลเรือนต้องเป็นไปเพื่อผลสัมฤทธิ์สูงต่อภารกิจของรัฐ ความมีประสิทธิภาพ และความคุ้มค่า โดยให้ข้าราชการปฏิบัติราชการอย่างมีคุณภาพ คุณธรรม และมีคุณภาพชีวิตที่ดี และมาตรา 03 (8) บัญญัติให้สํานักงาน ก.พ. มีอํานาจหน้าที่ส่งเสริม ประสานงาน เผยแพร่ ให้คําปรึกษาแนะนํา และดําเนินการเกี่ยวกับการจัดสวัสดิการและการเสริมสร้างคุณภาพชีวิตสําหรับทรัพยากรบุคคลภาครัฐ

          เพื่ออนุวัตให้เป็นไปตามมาตรา 34 และมาตรา 13 (8) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 สํานักงาน ก.พ. โดยความเห็นชอบ ก.พ. จึงกําหนดยุทธศาสตร์การพัฒนาคุณภาพชีวิตข้าราชการพลเรือนสามัญพ.ศ. 2554 - 2556 ตามสิ่งที่ส่งมาด้วย

          จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติต่อไป


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นางเบญจวรรณ สร่างนิทร)

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - สํานักวิจัยและพัฒนาระบบงานบุคคล

โทร. 0 2547 1822, 0 2547 1827

โทรสาร 0 2547 1868
ที่ นร 1011/ว 39                                                                   

สํานักงาน ก.พ. 

ถนนพิษณุโลก กทม. 10300

30 กันยายน 2553

 

เรื่อง     กฎ ก.พ. ว่าด้วยการกระทําอันเป็นการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ พ.ศ. 2553

เรียน    (เวียนกระทรวง กรม และจังหวัด)

สิ่งที่ส่งมาด้วย    กฎ ก.พ. ว่าด้วยการกระทําอันเป็นการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ พ.ศ. 2553


อื่นๆ -           ด้วย ก.พ. ได้ออกกฎ ก.พ. ว่าด้วยการกระทําอันเป็นการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ พ.ศ. 2553 และได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษา เล่ม 127 ตอนที่ 59 ก วันที่ 28 กันยายน 2553 แล้ว รายละเอียดปรากฏตามสิ่งที่ส่งมาด้วย

          จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ได้แจ้งให้กรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นางเบญจวรรณ สร่างนิทร)

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - สํานักมาตรฐานวินัย

โทร. 0 2547 1631

โทรสาร 0 2547 1630
ที่ นร 1008/ว 40                                                                   

สํานักงาน ก.พ.

ถนนพิษณุโลก กทม. 10300

30 กันยายน 2553

 

เรื่อง     หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกําหนดตําแหน่ง

เรียน    (เวียนกระทรวง กรม และจังหวัด)

อ้างถึง   หนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1008/ว 17 ลงวันที่ 2 กรกฎาคม 2552

สิ่งที่ส่งมาด้วย    1. หลักเกณฑ์การปรับปรุงการกําหนดตําแหน่งประเภทวิชาการสําหรับผู้ที่อยู่ในระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง

             2.หลักเกณฑ์การกําหนดตําแหน่งประเภทวิชาการ

            3. หลักเกณฑ์การกําหนดตําแหน่งประเภททั่วไป


อื่นๆ -           ตามหนังสือที่อ้างถึง แจ้งมติ ก.พ. กําหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกําหนดตําแหน่งประเภทบริหารประเภทอํานวยการประเภทวิชาการและประเภททั่วไปรวมทั้งหลักเกณฑ์อื่นๆตามมาตรา 47แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 มาเพื่อส่วนราชการทราบและถือปฏิบัติแล้วนั้น

          บัดนี้ ก.พ.ได้พิจารณาเห็นว่า เพื่อให้การบริหารทรัพยากรบุคคลของส่วนราชการเกิดความคล่องตัว อาศัยอํานาจตามความในมาตรา 47 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ก.พ. จึงมีมติปรับปรุงหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกําหนดตําแหน่ง ดังนี้

          1. กําหนดหลักเกณฑ์การปรับปรุงการกําหนดตําแหน่งประเภทวิชาการสําหรับผู้ที่อยู่ในระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูงตามสิ่งที่ส่งมาด้วย 1

          2. ยกเลิกหลักเกณฑ์การกําหนดตําแหน่งประเภทวิชาการที่กําหนดในสิ่งที่ส่งมาด้วยของหนังสือที่อ้างถึง ข้อ ๑ ตําแหน่งประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการหรือชํานาญการ ข้อ 2 ตําแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชํานาญการพิเศษ เฉพาะข้อ 2.2.1 และข้อ 2.2.2 โดยให้ใช้หลักเกณฑ์การกําหนดตําแหน่งประเภทวิชาการ ตามสิ่งที่ส่งมาด้วย 2 แทน

          3. ยกเลิกหลักเกณฑ์การกําหนดตําแหน่งประเภททั่วไป ที่กําหนดในสิ่งที่ส่งมาด้วยของหนังสือที่อ้างถึง ข้อ 1 ตําแหน่งประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงานหรือชํานาญงาน โดยให้ใช้หลักเกณฑ์การกําหนดตําแหน่งประเภททั่วไป ตามสิ่งที่ส่งมาด้วย 3 แทน

          4. ยกเลิกหลักเกณฑ์การปรับปรุงการกําหนดตําแหน่งสําหรับผู้ปฏิบัติงานประเภทวิชาการและประเภททั่วไป โดยไม่เปลี่ยนประเภทตําแหน่งและสายงาน ที่กําหนดในสิ่งที่ส่งมาด้วยของหนังสือที่อ้างถึง เฉพาะข้อ 1 ตําแหน่งประเภทวิชาการ และตําแหน่งประเภททั่วไป ซึ่งกําหนดไว้หลายระดับในลักษณะกรอบระดับตําแหน่ง

          จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติ ทั้งนี้ได้แจ้งให้กรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นางเบญจวรรณ สร่างนิทร)

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - สํานักพัฒนาระบบจําแนกตําแหน่งและค่าตอบแทน

โทร. 0 2547 1000 ต่อ 8121

โทรสาร 0 2547 1439
ที่ นร 1004.3/ว 41                                                                

สํานักงาน ก.พ.

ถนนพิษณุโลก กทม. 10300

30 กันยายน 2553

 

เรื่อง     การรับรองปริญญาและประกาศนียบัตรวิชาชีพ

เรียน    (เวียนกระทรวง กรม และจังหวัด)

อ้างถึง   1. หนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1004.3/ว 14 ลงวันที่ 11 ธันวาคม 2551

              2. หนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1004.3/ว 3 ลงวันที่ 10 เมษายน 2546

              3. หนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1004.3/ว 6 ลงวันที่ 29 มิถุนายน 2550

              4. หนังสือสํานักงาน ก.พ. ด่วนที่สุด ที่ นร 1008.1/ว 31 ลงวันที่ 17 มิถุนายน 2553

สิ่งที่ส่งมาด้วย    ปริญญาและประกาศนียบัตรวิชาชีพของสถาบันการศึกษาภาครัฐที่ ก.พ. รับรอง จํานวน 1 เล่ม


อื่นๆ -           ตามที่ ก.พ. ได้กําหนดหลักเกณฑ์ วิธีการรับรองคุณวุฒิและกําหนดอัตราเงินเดือนของผู้ได้รับปริญญา ประกาศนียบัตรวิชาชีพหรือคุณวุฒิอย่างอื่นจากสถานศึกษาในประเทศและต่างประเทศ ตามหนังสือที่อ้างถึง 1 และสํานักงาน ก.พ. ได้ดําเนินการรับรองคุณวุฒิปริญญา ประกาศนียบัตรวิชาชีพและอัตราเงินเดือนของสถาบันการศึกษาภาครัฐที่ ก.พ. รับรอง ตามหนังสือที่อ้างถึง 2 และ 3 เพื่อประโยชน์ในการบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการพลเรือน ซึ่งได้แจ้งส่วนราชการเพื่อถือปฏิบัติ นั้น

          โดยที่มาตรฐานกําหนดตําแหน่งได้กําหนดคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งในส่วนที่เกี่ยวกับคุณวุฒิการศึกษาเป็นสาขาวิชา และทาง ดังนั้น เพื่อให้สอดคล้องกับคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งในมาตรฐานกําหนดตําแหน่งดังกล่าว จึงให้ยกเลิกการรับรองปริญญาและประกาศนียบัตรวิชาชีพของสถาบันการศึกษาภาครัฐที่ ก.พ. รับรอง ตามหนังสือที่อ้างถึง 2 และ 3 และให้ใช้ปริญญาและประกาศนียบัตรวิชาชีพของสถาบันการศึกษาภาครัฐที่ ก.พ. รับรอง เพื่อประโยชน์ในการบรรจุและแต่งตั้ง รวมทั้งกําหนดเงินเดือนที่ควรได้รับตามสิ่งที่ส่งมาด้วยแทน

          อย่างไรก็ดี โดยที่ ก.พ. ได้กําหนดอัตราเงินเดือนสําหรับคุณวุฒิที่ ก.พ. รับรองเป็นอัตราใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2553 ตามหนังสือที่อ้างถึง 4 ดังนั้น อัตราเงินเดือนตามที่กําหนดในหนังสือที่อ้างถึง 1 2 และ 3 จึงใช้บังคับถึงวันที่ 30 กันยายน 2553 และ ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2553 ให้ใช้อัตราเงินเดือนตามที่กําหนดในหนังสือที่อ้างถึง 4 แทน

          จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ได้แจ้งให้กรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นางเบญจวรรณ สร่างนิทร)

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - ศูนย์สรรหาและเลือกสร

โทร. 0 2547 1921 - 7

โทรสาร 0 2547 1928
ที่ นร 1003/ว 42                                                                   

สํานักงาน ก.พ.

ถนนพิษณุโลก กทม. 10300

30 กันยายน 2553

 

เรื่อง     ระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง

เรียน    (เวียนกระทรวง กรม และจังหวัด)

อ้างถึง   1. หนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1003/ว 7 ลงวันที่ 20 กรกฎาคม 2550

             2. หนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1003/ว 15 ลงวันที่ 29 เมษายน 2552

สิ่งที่ส่งมาด้วย    ระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง


อื่นๆ -           ด้วย ก.พ. ได้พิจารณาเห็นว่า ระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูงตามหนังสือที่อ้างถึง 1 และ 2 ที่ได้แจ้งให้ส่วนราชการทราบและถือปฏิบัติ สมควรได้รับการปรับปรุงให้สอดคล้องกับบทบัญญัติของพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 และมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น จึงมีมติให้ยกเลิกหนังสือที่อ้างถึงทั้งสองฉบับดังกล่าว และกําหนดให้นําระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูงที่ได้ปรับปรุงใหม่มาใช้สําหรับข้าราชการพลเรือนสามัญ ดังรายละเอียดปรากฏตามสิ่งที่ส่งมาด้วย

          จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ได้แจ้งให้กรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นางเบญจวรรณ สร่างนิทร)

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - ศูนย์นักบริหารระดับสูง

โทร. 0 2547 1709

โทรสาร 0 2547 1736
ที่ นร 1011/ว 43                                                                   

สํานักงาน ก.พ.

ถนนพิษณุโลก กทม. 10300

30 กันยายน 2553

 

เรื่อง     หลักเกณฑ์และวิธีการเสริมสร้างและพัฒนาให้ผู้อยู่ใต้บังคับบัญชามีวินัย และป้องกันมิให้ผู้อยู่ใต้บังคับบัญชากระทําผิดวินัย

เรียน    (เวียนกระทรวง กรม และจังหวัด)

สิ่งที่ส่งมาด้วย    1. หลักเกณฑ์และวิธีการเสริมสร้างและพัฒนาให้ผู้อยู่ใต้บังคับบัญชามีวินัยและป้องกันมิให้ผู้อยู่ใต้บังคับบัญชากระทําผิดวินัย

            2. หนังสือ และสื่ออิเล็กทรอนิกส์ จํานวน 1 ชุด


อื่นๆ -           ด้วยพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 มาตรา 87 บัญญัติให้ผู้บังคับบัญชามีหน้าที่เสริมสร้างและพัฒนาให้ผู้อยู่ใต้บังคับบัญชามีวินัย และป้องกันมิให้ผู้อยู่ใต้บังคับบัญชากระทําผิดวินัยให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ และวิธีการที่ ก.พ. กําหนด

          เพื่ออนุวัติให้เป็นไปตามมาตรา 87 ดังกล่าว ก.พ. จึงกําหนดหลักเกณฑ์และวิธีการเสริมสร้างและพัฒนาให้ผู้อยู่ใต้บังคับบัญชามีวินัย และป้องกันมิให้ผู้อยู่ใต้บังคับบัญชากระทําผิดวินัย ตามสิ่งที่ส่งมาด้วย 1 

          ในการนี้ สํานักงาน ก.พ. ได้จัดทําหนังสือ และสื่ออิเล็กทรอนิกส์ แนวทางการเสริมสร้างวินัยและป้องกันการกระทําผิดวินัย ซึ่งประกอบด้วย องค์ความรู้ที่เกิดจากการศึกษาวิจัย การสัมมนาผู้ทรงคุณวุฒิ ตัวอย่าง และกรณีศึกษา โดยประมวลไว้อย่างเป็นระบบเพื่อประโยชน์ในการปฏิบัติตามหลักเกณฑ์และวิธีการข้างต้น ตามสิ่งที่ส่งมาด้วย 2

          จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือเป็นแนวทางปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ได้แจ้งให้กรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นางเบญจวรรณ สร่างนิทร)

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - สํานักมาตรฐานวินัย

โทร. 0 2547 1631

โทรสาร 0 2547 1630
ที่ นร 1008/ว 44                                                                  

สํานักงาน ก.พ.

ถนนพิษณุโลก 10300

30 กันยายน 2553

 

เรื่อง     การกําหนดให้ผู้เคยดํารงตําแหน่งในสายงานตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2535 เป็นการดํารงตําแหน่งในสายงานตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 

เรียน    (เวียนกระทรวง กรม และจังหวัด)

สิ่งที่ส่งมาด้วย    บัญชีรายชื่อสายงาน


อื่นๆ -           โดยที่มาตรฐานกําหนดตําแหน่งซึ่ง ก.พ. ได้จัดทําตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 มีการปรับปรุงจํานวนสายงานตามมาตรฐานกําหนดตําแหน่งเดิมที่ ก.พ. ได้จัดทําไว้ตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2535 จากจํานวน 465 สายงาน เป็นจํานวน 245 สายงาน ซึ่งเป็นการปรับปรุงสายงานเดิมเป็นสายงานใหม่ รวมสายงานเดิมบางสายงานเป็นสายงานใหม่ ยกเลิกสายงานเดิมบางสายงาน และกําหนดสายงานใหม่เพิ่ม

          ดังนั้น เพื่อประโยชน์ในการบริหารทรัพยากรบุคคลรวมทั้งการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนสามัญให้ดํารงตําแหน่งในกรณีต่าง ๆ ก.พ. จึงกําหนดให้ผู้ที่เคยดํารงตําแหน่งในสายงานตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2535 เป็นการดํารงตําแหน่งในสายงานตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 รายละเอียดตามสิ่งที่ส่งมาด้วย

          กรณีที่นอกเหนือจากที่กําหนดไว้ตามหนังสือฉบับนี้ การจะพิจารณาให้ผู้ที่เคยดํารงตําแหน่งในสายงานตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2535 เป็นการดํารงตําแหน่งในสายงานใดตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ให้ อ.ก.พ. กรม เป็นผู้พิจารณากําหนดจากหน้าที่ความรับผิดชอบและลักษณะงานที่ปฏิบัติ ประกอบกับหลักเกณฑ์การเทียบตําแหน่งตามหนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1006/ว 12 ลงวันที่ 11 ธันวาคม 2551

          จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ได้แจ้งให้กรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นางเบญจวรรณ สร่างนิทร)

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - สํานักพัฒนาระบบจําแนกตําแหน่งและค่าตอบแทน

โทร. 0 2547 1000 ต่อ 8115, 8116

โทรสาร 0 2547 1439
ที่ นร 1008/ว 45                                                         

สํานักงาน ก.พ.

ถนนพิษณุโลก กทม. 10300

30 กันยายน 2553

 

เรื่อง     หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกําหนดตําแหน่ง

เรียน    (เวียนกระทรวง กรม และจังหวัด)

อ้างถึง   หนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1008/ง 17 ลงวันที่ 2 กรกฎาคม 2552

สิ่งที่ส่งมาด้วย    หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกําหนดตําแหน่งในต่างประเทศ


อื่นๆ -           ตามหนังสือที่อ้างถึง แจ้งมติ ก.พ. กําหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกําหนดตําแหน่งประเภทบริหาร ประเภทอํานวยการ ประเภทวิชาการ และประเภททั่วไป ตามมาตรา 47 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 มาเพื่อส่วนราชการทราบและถือปฏิบัติ นั้น

          บัดนี้ ก.พ. ได้พิจารณากําหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกําหนดตําแหน่งในต่างประเทศแล้ว จึงมีมติให้ อ.ก.พ. กระทรวง พิจารณากําหนดตําแหน่งตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกําหนดตําแหน่ง ตามสิ่งที่ส่งมาด้วย

          จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ได้แจ้งให้กรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นางเบญจวรรณ สร่างนิทร)

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - สํานักพัฒนาระบบจําแนกตําแหน่งและค่าตอบแทน

โทร. 0 2547 1000 ต่อ 1988

โทรสาร 0 2547 1437
ที่ นร 1008/ว 46                                                                   

สํานักงาน ก.พ.

ถนนพิษณุโลก กทม. 10300

30 กันยายน พ.ศ 2553

 

เรื่อง     การดําเนินการกรณีก.พ.ค.มีคําวินิจฉัยหรือก.พ.มีมติให้ยกเลิกคําสั่งแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนสามัญ

เรียน    (เวียนกระทรวง กรม และจังหวัด)

สิ่งที่ส่งมาด้วย    แนวทางการดําเนินการกรณี ก.พ.ค. มีคําวินิจฉัย หรือ ก.พ. มีมติให้ยกเลิกคําสั่งแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนสามัญ


อื่นๆ -           เพื่อให้ส่วนราชการมีแนวทางดําเนินการกรณี ก.พ.ค. มีคําวินิจฉัย หรือ ก.พ. มีมติให้ยกเลิกคําสั่งแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนสามัญ ในเรื่องต่างๆ อาทิ การกําหนดตําแหน่ง การรับเงินเดือน สิทธิและประโยชน์ เป็นต้น

          ดังนั้น อาศัยอํานาจตามมาตรา 8 (3) และมาตรา 137 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ก.พ. จึงมีมติกําหนดแนวทางการดําเนินการกรณี ก.พ.ค. มีคําวินิจฉัย หรือ ก.พ. มีมติให้ยกเลิกคําสั่งแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนสามัญ ตามสิ่งที่ส่งมาด้วย

          จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติต่อไปทั้งนี้ได้แจ้งให้กรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นางเบญจวรรณ สร่างนิทร)

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - สํานักพัฒนาระบบจําแนกตําแหน่งและค่าตอบแทน

โทร. 0 2547 1000 ต่อ 8128,8132

โทรสาร 0 2547 1439
ที่ นร 1013.7/ว 47                                                                

สํานักงาน ก.พ.

ถนนพิษณุโลก กทม. 10300

30 กันยายน 2553

 

เรื่อง     เครื่องมือวัดความโปร่งใสและตรวจสอบได้ของส่วนราชการ

เรียน    (เวียนกระทรวง กรม และจังหวัด)

สิ่งที่ส่งมาด้วย    เครื่องมือวัดความโปร่งใสและตรวจสอบได้ของส่วนราชการ


อื่นๆ -           ด้วยพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 มาตรา 78 (3) บัญญัติให้ข้าราชการพลเรือนสามัญต้องรักษาจรรยาข้าราชการพลเรือนและปฏิบัติหน้าที่ด้วยความโปร่งในและสามารถตรวจสอบได้ ประกอบกับประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน หมวด 2 ข้อ 4 บัญญัติให้ข้าราชการต้องมีจิตสํานึกที่ดี และความรับผิดชอบต่อหน้าที่ เสียสละ ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความรวดเร็ว โปร่งใส สามารถตรวจสอบได้ รวมทั้งนโยบายรัฐบาลเมื่อวันที่ 30 ธันวาคม 2551 กําหนดนโยบายการบริหารจัดการที่ดี : ประสิทธิภาพการบริหารราชการ ข้อ 8.1.6 ให้เสริมสร้างมาตรฐานด้านคุณธรรม จริยธรรม และธรรมาภิบาล ให้แก่ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐ พร้อมทั้งพัฒนาความโปร่งใสในการปฏิบัติงานของหน่วยงานภาครัฐ เพื่อให้เป็นที่เชื่อถือไว้วางใจของประชาชน ด้วยกระบวนการมีส่วนร่วมของภาคประชาชน รวมถึงการป้องกันและการปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ

          ดังนั้น เพื่อให้ส่วนราชการบริหารราชการและปฏิบัติงานด้วยความโปร่งใส ตรวจสอบได้ ลดความเสี่ยงและสร้างภูมิคุ้มกันต่อปัญหาการทุจริตประพฤติมิชอบอย่างจริงจัง ก.พ. จึงได้พัฒนาเครื่องมือวัดความโปร่งใสและตรวจสอบได้ ซึ่งประกอบด้วยมาตรฐานความโปร่งใส 4 มิติหลัก 13 ตัวชี้วัด และเกณฑ์ในการให้คะแนนประเมินตัวชี้วัดมาตรฐานความโปร่งใส รายละเอียดตามสิ่งที่ส่งมาด้วย เพื่อจะได้ใช้เป็นเครื่องมือของส่วนราชการตามที่เห็นสมควร

          จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ได้แจ้งให้กรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นางเบญจวรรณ สร่างนิทร)

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - สถาบันพัฒนาข้าราชการพลเรือน

ศูนย์ส่งเสริมจริยธรรม

โทร. 0 2547 1000 ต่อ 1714 1724 และ 1707

โทรสาร 0 2547 1727
ด่วนมาก

ที่ นร 1008.4/35                                                         

สํานักงาน ก.พ.

ถนนพิษณุโลก กทม. 10300

8 มีนาคม 2553

 

เรื่อง     การจัดตําแหน่งลูกจ้างประจําเข้าสู่ระบบใหม่

เรียน    (หัวหน้าส่วนราชการ)

อ้างถึง   หนังสือสํานักงาน ก.พ. ด่วนมาก ที่ นร 1008.4/31 ลงวันที่ 18 กุมภาพันธ์ 2553


อื่นๆ -           ตามหนังสือที่อ้างถึง สํานักงาน ก.พ. ได้เชิญผู้แทนส่วนราชการเข้าร่วมการประชุมเรื่องการพัฒนาระบบตําแหน่งลูกจ้างประจํา เมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2553 ณ หอประชุมสุขุมนัยประดิษฐ สํานักงาน ก.พ. จังหวัดนนทบุรี นั้น

          ในการประชุมดังกล่าว สํานักงาน ก.พ. ได้ชี้แจงรายละเอียดการพัฒนาระบบตําแหน่งลูกจ้างประจํา และการจัดตําแหน่งเข้าสู่ระบบใหม่ โดยมีสาระสําคัญสรุปได้ ดังนี้

          1. การจัดระบบตําแหน่งลูกจ้างประจําใหม่ ประกอบด้วย 4 กลุ่มงาน ได้แก่ 

1.1 กลุ่มงานบริการพื้นฐาน (มีระดับชั้นงาน ไม่เกิน 2 ระดับ)

1.2 กลุ่มงานสนับสนุน (มีระดับชั้นงาน ไม่เกิน 2 ระดับ)

1.3 กลุ่มงานช่าง (มีระดับชั้นงาน ไม่เกิน 4 ระดับ)

1.4 กลุ่มงานเทคนิคพิเศษ (มีระดับชั้นงาน ไม่เกิน 3 ระดับ)

          ทั้งนี้ โดยมีรายละเอียดตามเอกสารประกอบการประชุมดังกล่าว ได้แก่ 1) รายชื่อตําแหน่งลูกจ้างประจําและระดับชั้นงานตามระบบใหม่ 2) รายละเอียดชื่อตําแหน่งและหน้าที่โดยย่อของตําแหน่งลูกจ้างประจําตามระบบใหม่ 3) ตารางเปรียบเทียบชื่อตําแหน่งและระดับตามระบบใหม่กับชื่อตําแหน่งและชั้นตามระบบเดิม 4) แบบบัญชีจัดตําแหน่งลูกจ้างประจําเข้ากลุ่มงานตามระบบตําแหน่งใหม่ และ 5) หนังสือสํานักงาน ก.พ. เรื่องการบริหารอัตรากําลังลูกจ้างประจํา (ว 4/2553)

          2. ให้ส่วนราชการตรวจสอบรายชื่อตําแหน่งที่จัดใหม่ว่า มีส่วนใดที่ไม่ครอบคลุมตําแหน่งลูกจ้างประจําของส่วนราชการ เช่น ชื่อตําแหน่งเดิมที่มีผู้ครองตําแหน่งอยู่ไม่ปรากฏในรายการเปรียบเทียบชื่อตําแหน่งในระดับเดิมกับระบบใหม่ หรือหน้าที่โดยย่อของตําแหน่งไม่ครอบคลุมหน้าที่งานในตําแหน่งใดของส่วนราชการ ทั้งนี้ ให้แจ้งสํานักงาน ก.พ. ภายในวันที่ 18 มีนาคม 2553 เพื่อสํานักงาน ก.พ. จะได้ปรับปรุงก่อนออกเป็นหนังสือเวียนส่วนราชการเรื่องการจัดระบบตําแหน่งลูกจ้างประจําใหม่ ซึ่งกําหนดจะให้มีผลใช้บังคับในวันที่ 1 เมษายน 2553 ต่อไป

          3. ให้ส่วนราชการจัดทําข้อมูลการปรับตําแหน่งลูกจ้างประจําจากระบบเดิมเข้าสู่ระบบใหม่ตามแบบบัญชีจัดตําแหน่งลูกจ้างประจําเข้ากลุ่มงานตามระบบตําแหน่งใหม่ที่กําหนด รวมทั้งประสานกับสํานักงาน ก.พ. เพื่อตรวจสอบข้อมูลตามบัญชีจัดตําแหน่งดังกล่าว และแก้ไขให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 30 มีนาคม 2553

          4. ให้ส่วนราชการจัดส่งบัญชีการจัดตําแหน่งตามระบบใหม่ที่ผ่านการตรวจสอบความถูกต้องแล้วให้สํานักงาน ก.พ. ภายในวันที่ 30 มีนาคม 2553 จํานวน 2 ชุด

          จึงเรียนซักซ้อมความเข้าใจในการดําเนินการพัฒนาระบบตําแหน่งลูกจ้างประจําและจัดตําแหน่งเข้าสู่ระบบใหม่มาเพื่อโปรดดําเนินการตามแนวทางและระยะเวลาที่กําหนดดังกล่าวด้วย จะขอบคุณยิ่ง


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นายนนทิกร กาญจนะจิตรา)

รองเลขาธิการ ก.พ. ปฏิบัติราชการแทน

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - สํานักพัฒนาระบบจําแนกตําแหน่งและค่าตอบแทน

ศูนย์บริหารกําลังคนภาครัฐ

โทร. 0 2547 1395

โทรสาร 0 2547 1437
ที่ นร 1008.1/415                                                                 

สํานักงาน ก.พ.

ถนนพิษณุโลก กทม. 10300

27 ตุลาคม 2553

 

เรื่อง     แบบคําสั่งการให้ข้าราชการได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นตามคุณวุฒิ

เรียน    (เวียนกระทรวง กรม และจังหวัด)

อ้างถึง   หนังสือสํานักงาน ก.พ. ที่ นร 1008.1/ว 31 ลงวันที่ 17 กันยายน 2553

สิ่งที่ส่งมาด้วย    แบบคําสั่งการให้ข้าราชการได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นตามคุณวุฒิและบัญชีรายละเอียดการให้ข้าราชการได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นตามคุณวุฒิ


ผู้มีอํานาจลงนาม -           ตามหนังสือที่อ้างถึง สํานักงาน ก.พ. แจ้งหลักเกณฑ์และวิธีการกําหนดอัตราเงินเดือนสําหรับคุณวุฒิที่ ก.พ. รับรอง เพื่อการบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ ซึ่งประกอบด้วยสาระสําคัญ 3 ส่วน คือ (1) การกําหนดอัตราเงินเดือนตามคุณวุฒิที่ ก.พ. รับรองเพื่อการบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2553 (2) การกําหนดอัตราเงินเดือนแบบช่วงตามคุณวุฒิที่ ก.พ. รับรองเพื่อการบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการ ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2554 และ (3) การกําหนดให้ข้าราชการพลเรือนสามัญที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งก่อนวันที่ 1 ตุลาคม 2553 ได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นตามคุณวุฒิที่บรรจุเข้ารับราชการ เพื่อให้ส่วนราชการทราบและถือปฏิบัติ นั้น

          เพื่อให้การออกคําสั่งตามข้อ (3) ให้ข้าราชการพลเรือนสามัญที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งก่อนวันที่ 1 ตุลาคม 2553 ได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นตามคุณวุฒิที่บรรจุเข้ารับราชการ เป็นไปตามแนวทางและมาตรฐานเดียวกัน สํานักงาน ก.พ. จึงได้จัดทําแบบคําสั่งการให้ข้าราชการได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นตามคุณวุฒิตามสิ่งที่ส่งมาด้วยเพื่อเป็นแนวทางปฏิบัติต่อไป

          จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบ ทั้งนี้ ได้แจ้งให้กรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นายนนทิกร กาญจนะจิตรา)

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - สํานักพัฒนาระบบจําแนกตําแหน่งและค่าตอบแทน

โทร. 0 2547 1982, 0 2547 1988, 0 2547 1000 ต่อ 8100, 8104

โทรสาร 0 2547 1437
ที่ นร 1001/ว 1                                                             

สํานักงาน ก.พ.

ถนนติวานนท์ จังหวัดนนทบุรี 11000

30 มกราคม 2556

 

เรื่อง     กฎ ก.พ. ว่าด้วยการสรรหาผู้ทรงคุณวุฒิและการเลือกข้าราชการพลเรือนเพื่อเป็นอนุกรรมการใน อ.ก.พ. สามัญ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556

เรียน    (เวียนกระทรวง กรม และจังหวัด)

สิ่งที่ส่งมาด้วย    กฎ ก.พ. ว่าด้วยการสรรหาผู้ทรงคุณวุฒิและการเลือกข้าราชการพลเรือนเพื่อเป็นอนุกรรมการใน อ.ก.พ. สามัญ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556


อื่นๆ -           ด้วย ก.พ. ได้ออกกฎ ก.พ. ว่าด้วยการสรรหาผู้ทรงคุณวุฒิและการเลือกข้าราชการพลเรือนเพื่อเป็นอนุกรรมการใน อ.ก.พ. สามัญ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 และได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษา ฉบับกฤษฎีกา เล่ม 130 ตอนที่ 5 ก วันที่ 17 มกราคม 2556 แล้ว รายละเอียดปรากฏตามสิ่งที่ส่งมาด้วย

          จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติต่อไป ทั้งนี้ ได้แจ้งให้กรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นายนนทิกร กาญจนะจิตรา)

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - สํานักกฎหมาย

โทร. 0 2547 1558

โทรสาร 0 2547 1751