ระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง


ว่าด้วยการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง (ฉบับที่ ๓)


พ.ศ. ๒๕๕๖


โดยที่เป็นการสมควรแก้ไขเพิ่มเติมระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครองว่าด้วยการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง เพื่อให้เหมาะสมสอดคล้องกับข้อเท็จจริง


อาศัยอํานาจตามความในมาตรา ๘๔ วรรคหนึ่ง (๒) แห่งพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลปกครองและวิธีพิจารณาคดีปกครอง พ.ศ. ๒๕๔๒ คณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครองจึงออกระเบียบไว้ ดังต่อไปนี้


ข้อ ๑ ระเบียบนี้เรียกว่า “ระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ว่าด้วยการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๕๖”


ข้อ ๒[1](#fn1) ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๕๖ เป็นต้นไป


ข้อ ๓ ให้ยกเลิกความในข้อ ๖ และข้อ ๗ แห่งระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครองว่าด้วยการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง พ.ศ. ๒๕๕๒ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ว่าด้วยการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๔ และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน


“ข้อ ๖ การเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครองผู้ดํารงตําแหน่งประเภททั่วไป เพื่อแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งในระดับที่สูงขึ้น ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ ดังต่อไปนี้


(๑) ข้าราชการฝ่ายศาลปกครองประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน ที่จะได้รับการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับชํานาญงาน ผู้นั้นจะต้อง


(๑.๑) มีระยะเวลาการดํารงตําแหน่งในระดับปฏิบัติงานอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังต่อไปนี้


(ก) กรณีเป็นผู้สําเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.)ต้องดํารงตําแหน่งมาแล้วไม่น้อยกว่า ๖ ปี


(ข) กรณีเป็นผู้สําเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค (ปวท.) ต้องดํารงตําแหน่งมาแล้วไม่น้อยกว่า ๕ ปี


(ค) กรณีเป็นผู้สําเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ต้องดํารงตําแหน่งมาแล้วไม่น้อยกว่า ๔ ปี


(๑.๒) ได้รับเงินเดือนไม่ต่ํากว่าขั้นต่ําของบัญชีเงินเดือนขั้นต่ํา ขั้นสูงของตําแหน่งประเภททั่วไป ระดับชํานาญงาน


(๑.๓) ผ่านการประเมินความเหมาะสมของบุคคลและผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงาน ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์ที่สํานักงานศาลปกครองกําหนด


(๒) ข้าราชการฝ่ายศาลปกครองประเภททั่วไป ระดับชํานาญงาน ที่จะได้รับการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับอาวุโส ผู้นั้นจะต้อง


(๒.๑) ดํารงตําแหน่งระดับชํานาญงานมาแล้วไม่น้อยกว่า ๖ ปี


(๒.๒) ได้รับเงินเดือนไม่ต่ํากว่าขั้นต่ําของบัญชีเงินเดือนขั้นต่ําขั้นสูงของตําแหน่งประเภททั่วไป ระดับอาวุโส บวกด้วยร้อยละ ๗ ของอัตราเงินเดือนขั้นต่ําของบัญชีเงินเดือนขั้นต่ําขั้นสูงของตําแหน่งประเภททั่วไป ระดับอาวุโส


(๒.๓) ผ่านการประเมินความเหมาะสมของบุคคลและผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงาน ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์ที่สํานักงานศาลปกครองกําหนด


ข้อ ๗ การเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครองผู้ดํารงตําแหน่งประเภทวิชาการ เพื่อแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งในระดับที่สูงขึ้น ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ ดังต่อไปนี้


(๑) ข้าราชการฝ่ายศาลปกครองประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ ที่จะได้รับการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับชํานาญการ ผู้นั้นจะต้อง


(๑.๑) มีระยะเวลาการดํารงตําแหน่งในระดับปฏิบัติการอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังต่อไปนี้


(ก) กรณีเป็นผู้สําเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ต้องดํารงตําแหน่งมาแล้วไม่น้อยกว่า ๕ ปี


(ข) กรณีเป็นผู้สําเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท ต้องดํารงตําแหน่งมาแล้วไม่น้อยกว่า ๓ ปี


(ค) กรณีเป็นผู้สําเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอก ต้องดํารงตําแหน่งมาแล้วไม่น้อยกว่า ๑ ปี


(๑.๒) ได้รับเงินเดือนไม่ต่ํากว่าขั้นต่ําของบัญชีเงินเดือนขั้นต่ําขั้นสูงของตําแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชํานาญการ


(๑.๓) ผ่านการประเมินความเหมาะสมของบุคคลและผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงาน ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์ที่สํานักงานศาลปกครองกําหนด


(๑.๔) กรณีผู้ดํารงตําแหน่งพนักงานคดีปกครอง ต้องได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับต้นที่สํานักงานศาลปกครองกําหนด หรือได้รับปริญญาโทหรือเทียบได้ไม่ต่ํากว่านี้ทางกฎหมายมหาชน หรือหลักสูตรกฎหมายมหาชนที่สํานักงานศาลปกครองรับรอง และได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับกลางที่สํานักงานศาลปกครองกําหนด


(๒) ข้าราชการฝ่ายศาลปกครองประเภทวิชาการ ระดับชํานาญการ ที่จะได้รับการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับชํานาญการพิเศษ ผู้นั้นจะต้อง


(๒.๑) ดํารงตําแหน่งระดับชํานาญการมาแล้วไม่น้อยกว่า ๓ ปี


(๒.๒) ได้รับเงินเดือนไม่ต่ํากว่าขั้นต่ําของบัญชีเงินเดือนขั้นต่ําขั้นสูงของตําแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชํานาญการพิเศษ


(๒.๓) ผ่านการประเมินความเหมาะสมของบุคคลและผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงาน ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์ที่สํานักงานศาลปกครองกําหนด


(๒.๔) กรณีผู้ดํารงตําแหน่งพนักงานคดีปกครอง ต้องได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับต้นที่สํานักงานศาลปกครองกําหนด หรือได้รับปริญญาโทหรือเทียบได้ไม่ตํ่ากว่านี้ทางกฎหมายมหาชน หรือหลักสูตรกฎหมายมหาชนที่สํานักงานศาลปกครองรับรองและได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับกลางที่สํานักงานศาลปกครองกําหนด


(๓) ข้าราชการฝ่ายศาลปกครองประเภทวิชาการ ระดับชํานาญการพิเศษ ที่จะได้รับการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับเชี่ยวชาญ ผู้นั้นจะต้อง


(๓.๑) ดํารงตําแหน่งระดับชํานาญการพิเศษมาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี


(๓.๒) ได้รับเงินเดือนไม่ต่ํากว่าขั้นต่ําของบัญชีเงินเดือนขั้นต่ําขั้นสูงของตําแหน่งประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ บวกด้วยร้อยละ ๗ ของอัตราเงินเดือนขั้นต่ําของบัญชีเงินเดือนขั้นต่ําขั้นสูงของตําแหน่งประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ


(๓.๓) ผ่านการประเมินความเหมาะสมของบุคคลและผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงาน ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์ที่สํานักงานศาลปกครองกําหนด


(๓.๔) กรณีผู้ดํารงตําแหน่งพนักงานคดีปกครอง ต้องได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับต้นที่สํานักงานศาลปกครองกําหนด หรือได้รับปริญญาโทหรือเทียบได้ไม่ต่ํากว่านี้ทางกฎหมายมหาชน หรือหลักสูตรกฎหมายมหาชนที่สํานักงานศาลปกครองรับรองและได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับกลางที่สํานักงานศาลปกครองกําหนดและได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับสูงที่สํานักงานศาลปกครองกําหนด


(๔) ข้าราชการฝ่ายศาลปกครองประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ ที่จะได้รับการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับทรงคุณวุฒิ ผู้นั้นจะต้อง


(๔.๑) ดํารงตําแหน่งระดับเชี่ยวชาญมาแล้วไม่น้อยกว่า ๑ ปี


(๔.๒) ได้รับเงินเดือนไม่ต่ํากว่าขั้นต่ําของบัญชีเงินเดือนขั้นต่ําขั้นสูงของตําแหน่งประเภทวิชาการ ระดับทรงคุณวุฒิ


(๔.๓) ผ่านการประเมินความเหมาะสมของบุคคลและผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงาน ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์ที่สํานักงานศาลปกครองกําหนด


(๔.๔) กรณีผู้ดํารงตําแหน่งพนักงานคดีปกครอง ต้องได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับต้นที่สํานักงานศาลปกครองกําหนด หรือได้รับปริญญาโทหรือเทียบได้ไม่ต่ํากว่านี้ทางกฎหมายมหาชน หรือหลักสูตรกฎหมายมหาชนที่สํานักงานศาลปกครองรับรองและได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับกลางที่สํานักงานศาลปกครองกําหนดและได้รับประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตรพนักงานคดีปกครองระดับสูงที่สํานักงานศาลปกครองกําหนด”


ข้อ ๔ ให้ยกเลิกความในข้อ ๑๐ แห่งระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครองว่าด้วยการเลื่อนข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง พ.ศ. ๒๕๕๒ และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน


“ข้อ ๑๐ ในการคํานวณอัตราเงินเดือนสําหรับการเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งในระดับที่สูงขึ้น เมื่อนําร้อยละที่กําหนดของอัตราเงินเดือนขั้นต่ําของบัญชีเงินเดือนขั้นต่ําขั้นสูงของตําแหน่งในแต่ละประเภทและระดับไปบวกรวมกับอัตราเงินเดือนขั้นต่ําของบัญชีเงินเดือนขั้นต่ําขั้นสูงของตําแหน่งในแต่ละประเภทและระดับแล้ว ทําให้อัตราเงินเดือนที่คํานวณได้มีเศษไม่ถึงสิบบาทให้ปัดเศษทิ้ง”


ประกาศ ณ วันที่ ๖ กันยายน พ.ศ. ๒๕๕๖


หัสวุฒิ วิฑิตวิริยกุล


ประธานศาลปกครองสูงสุด


ประธานกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง





---


1.