ข้อบังคับคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน
ข้อบังคับคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน
ว่าด้วยจรรยาบรรณในการปฏิบัติงานของกรรมการและพนักงานเจ้าหน้าที่
พ.ศ. ๒๕๕๓[๑]
 

เพื่อเป็นแนวทางและเป็นดุลยพินิจทางศีลธรรมที่ใช้เป็นหลักในการดำเนินงานของกรรมการและพนักงานเจ้าหน้าที่
อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๓๓ แห่งพระราชบัญญัติการประกอบกิจการพลังงาน พ.ศ. ๒๕๕๐
อันเป็นกฎหมายที่มีบทบัญญัติบางประการเกี่ยวกับการจำกัดสิทธิและเสรีภาพของบุคคล
ซึ่งมาตรา ๒๙ ประกอบมาตรา ๓๓ มาตรา ๔๑ มาตรา ๔๒ และมาตรา ๔๓
ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย
บัญญัติให้กระทำได้โดยอาศัยอำนาจตามบทบัญญัติแห่งกฎหมาย
คณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน จึงกำหนดข้อบังคับไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ
๑ ข้อบังคับนี้ เรียกว่า ข้อบังคับคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงานว่าด้วยจรรยาบรรณในการปฏิบัติงานของกรรมการและพนักงานเจ้าหน้าที่
พ.ศ. ๒๕๕๓

ข้อ
๒
ข้อบังคับนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ประกาศเป็นต้นไป

ข้อ
๓ ในข้อบังคับนี้
กรรมการ หมายความว่า
กรรมการกำกับกิจการพลังงานตามพระราชบัญญัติการประกอบกิจการพลังงาน พ.ศ. ๒๕๕๐
พนักงานเจ้าหน้าที่ หมายความว่า
ผู้ซึ่งคณะกรรมการแต่งตั้งให้มีอำนาจหน้าที่ในการปฏิบัติการตามพระราชบัญญัติการประกอบกิจการพลังงาน
พ.ศ. ๒๕๕๐
จรรยาบรรณ หมายความว่า
ประมวลความประพฤติที่ผู้ประกอบการงานในแต่ละสาขาอาชีพกำหนดขึ้นเพื่อส่งเสริมและรักษาไว้ซึ่งเกียรติคุณชื่อเสียง

ข้อ
๔
ให้กรรมการประพฤติปฏิบัติตามจรรยาบรรณ ดังต่อไปนี้
(๑)
กรรมการพึงกำกับดูแลการประกอบกิจการพลังงานด้วยความเป็นอิสระ
(๒)กรรมการพึงมีความเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันในการกำกับดูแลการประกอบกิจการพลังงาน
เพื่อให้บรรลุวิสัยทัศน์ พันธกิจ ตลอดจนยุทธศาสตร์ของสำนักงาน
(๓)
กรรมการพึงกำกับดูแลและดำเนินกิจการด้วยความรอบคอบ ระมัดระวัง
ตามหลักการบริหารความเสี่ยง
(๔)
กรรมการพึงวางตนเป็นบุคคลต้นแบบตามหลักการบริหารจัดการที่ดี
(๕)
กรรมการพึงรับฟังความคิดเห็นที่เป็นอิสระ ตามความถนัด ความเชี่ยวชาญ ความสามารถ
และประสบการณ์ของแต่ละบุคคล
(๖)
กรรมการพึงปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็มกำลังความสามารถ เพื่อประโยชน์
ประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุดของสำนักงาน
(๗)
กรรมการพึงรักษาความลับของสำนักงานและผู้มีส่วนได้เสียอย่างเคร่งครัด
เพื่อให้ผู้มีส่วนได้เสียสามารถไว้วางใจในการดำเนินงานและพร้อมให้ข้อมูล
ตลอดจนความร่วมมือในการปฏิบัติงานของสำนักงาน
(๘)
กรรมการพึงละเว้นการแสวงหาผลประโยชน์อันมิชอบหรือเอื้อประโยชน์ทั้งทางตรงและทางอ้อมจากการปฏิบัติหน้าที่
(๙)
กรรมการพึงตระหนักถึงหน้าที่และความรับผิดชอบต่อสังคม
เพื่อประโยชน์สูงสุดของประเทศ ทั้งด้านเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม
กับประโยชน์แก่สาธารณชน

ข้อ
๕
ให้พนักงานเจ้าหน้าที่ประพฤติปฏิบัติตามจรรยาบรรณ ดังต่อไปนี้
(๑)
พนักงานเจ้าหน้าที่พึงปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็มกำลังความสามารถ เพื่อประโยชน์
ประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุดในการดำเนินงาน
(๒)
พนักงานเจ้าหน้าที่ต้องรับผิดชอบต่อหน้าที่และปฏิบัติงานด้วยความซื้อสัตย์สุจริต
(๓)
พนักงานเจ้าหน้าที่พึงปฏิบัติหน้าที่ความสุขุม รอบคอบ ใช้ดุลยพินิจอย่างเหมาะสม
(๔)
พนักงานเจ้าหน้าที่ต้องไม่เรียกร้อง หรือรับทรัพย์สิน
หรือประโยชน์อื่นใดอันมิควรได้ในการปฏิบัติงานตามอำนาจหน้าที่
(๕)
พนักงานเจ้าหน้าที่ต้องไม่ก้าวก่าย ไม่แทรกแซง ไม่ชักจูง ไม่โน้มน้าว
ไม่เรียกร้องให้ผู้ใดตัดสินใจ หรือกระทำการ หรืองดเว้นการกระทำใด ๆ
เพื่อก่อให้เกิดประโยชน์แก่ตนเองหรือผู้อื่นโดยการอาศัยอำนาจหน้าที่ของตน
(๖)
พนักงานเจ้าหน้าที่พึงมีความเป็นกลาง
ไม่กระทำการหรือยอมให้ผู้อื่นกระทำการหาประโยชน์ใด ๆ
อันเป็นการทำให้เสียความเที่ยงธรรมหรือเกียรติยศในหน้าที่การงาน
(๗)
พนักงานเจ้าหน้าที่พึงละเว้นการแสวงหาผลประโยชน์อันมิชอบหรือเอื้อประโยชน์ต่อตนเองหรือผู้อื่น
ไม่ว่าทางตรงหรือทางอ้อม
(๘)
พนักงานเจ้าหน้าที่พึงประพฤติปฏิบัติตนให้เหมาะสม
ไม่สร้างความเสื่อมเสียชื่อเสียงในการปฏิบัติงานตามอำนาจหน้าที่
(๙)
พนักงานเจ้าหน้าที่พึงละเว้นการกระทำใด ๆ
อันอาจก่อให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์
(๑๐)
พนักงานเจ้าหน้าที่พึงรักษาความลับของผู้รับใบอนุญาต ผู้ประกอบการ
ผู้ใช้พลังงานและผู้มีส่วนได้เสียอย่างเคร่งครัด
เพื่อให้บุคคลดังกล่าวสามารถไว้วางใจการปฏิบัติงานและพร้อมให้ข้อมูล
ตลอดจนความร่วมมือในการปฏิบัติงานแก่พนักงานเจ้าหน้าที่
(๑๑)
พนักงานเจ้าหน้าที่พึงให้เกียรติ เคารพ
และปฏิบัติตามคำสั่งของคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงานที่ชอบด้วยกฎหมาย
(๑๒)
พนักงานเจ้าหน้าที่พึงแต่งกายสุภาพ เรียบร้อย ส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีของสำนักงาน
(๑๓)[๒] พนักงานเจ้าหน้าที่ต้องรายงานข้อเท็จจริงหรือให้ข้อมูลอย่างครบถ้วนไม่บิดเบือน
หรือปิดบังข้อมูลที่ได้รับจากการปฏิบัติหน้าที่ต่อกรรมการและบุคคลอื่นที่เกี่ยวข้อง

ข้อ
๖
ให้ประธานกรรมการเป็นผู้รักษาการตามระเบียบนี้
และวินิจฉัยชี้ขาดปัญหาเกี่ยวกับการปฏิบัติตามระเบียบนี้


ประกาศ ณ วันที่ ๑๔
มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๓
ดิเรก ลาวัณย์ศิริ
ประธานกรรมการกำกับกิจการพลังงาน
ข้อบังคับคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน
ว่าด้วยจรรยาบรรณในการปฏิบัติงานของกรรมการและพนักงานเจ้าหน้าที่ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ.
๒๕๕๕[๓]

ข้อ ๒ ข้อบังคับนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ประกาศเป็นต้นไป























ศิรวัชร์/เพิ่มเติม
๒๒ ธันวาคม ๒๕๕๙







[๑] ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๒๗/ตอนพิเศษ ๓๙ ง/หน้า ๓๖/๒๖ มีนาคม ๒๕๕๓
[๒] ข้อ ๕ (๑๓) เพิ่มโดยข้อบังคับคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน
ว่าด้วยจรรยาบรรณในการปฏิบัติงานของกรรมการและพนักงานเจ้าหน้าที่ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ.
๒๕๕๕
[๓] ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๒๙/ตอนพิเศษ ๑๔๐ ง/หน้า ๙๑/๑๔ กันยายน ๒๕๕๕