ที่ นร 1008/ว 9                                                                       

สํานักงาน ก.พ.

ถนนพิษณุโลก กทม. 10300

10 มีนาคม 2552

 

เรื่อง     การกําหนดตําแหน่งประเภทวิชาการและประเภททั่วไป

เรียน    (เวียน กระทรวง กรม และจังหวัด)

สิ่งที่ส่งมาด้วย    1. หลักเกณฑ์การประเมินค่างานสําหรับตําแหน่งประเภทวิชาการและประเภททั่วไป

                          2. ตัวอย่างแบบบันทึกเสนอ อ.ก.พ. กระทรวง


อื่นๆ -           ด้วยพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 มาตรา 47 บัญญัติว่า ตําแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญจะมีในส่วนราชการใดจํานวนเท่าใดและเป็นตําแหน่งประเภทใดสายงานใดระดับใด ให้เป็นไปตามที่ อ.ก.พ.กระทรวงกําหนดโดยต้องคํานึงถึงประสิทธิภาพประสิทธิผลความไม่ซ้ําซ้อนและประหยัดเป็นหลักทั้งนี้ตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่ ก.พ.กําหนดและต้องเป็นไปตามมาตรฐานกําหนดตําแหน่งตามมาตรา 48

          ก.พ. จึงอาศัยอํานาจตามความในมาตรา 47 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551 กําหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการกําหนดตําแหน่งเพื่อ อ.ก.พ. กระทรวง ใช้เป็นแนวทางในการกําหนดตําแหน่ง ดังนี้

          1. กรณีที่ ก.พ.กําหนดตําแหน่งประเภทวิชาการและตําแหน่งประเภททั่วไปไว้หลายระดับตามบัญชีจัดตําแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญตามมาตรา 131แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ให้ อ.ก.พ. กระทรวง พิจารณาปรับปรุงการกําหนดตําแหน่งเป็นระดับที่ต่ําลงหรือสูงขึ้นได้โดยไม่เปลี่ยนประเภทตําแหน่งและสายงาน ภายในกรอบระดับตําแหน่ง ดังนี้

                       ก) ตําแหน่งประเภทวิชาการ

                                   (1)ระดับปฏิบัติการ หรือชํานาญการ

                                   (2)ระดับปฏิบัติการ หรือชํานาญการ หรือชํานาญการพิเศษ

                       ข) ตําแหน่งประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน หรือชํานาญงาน

                              ทั้งนี้ ภายใต้เงื่อนไข ดังต่อไปนี้

                                 1.1 การกําหนดตําแหน่งเป็นระดับต่ําลงให้พิจารณาโดยคํานึงถึงเหตุผลความจําเป็น

                                 1.2 การกําหนดตําแหน่งเป็นระดับสูงขึ้นให้พิจารณาโดยคํานึงถึงหน้าที่และความรับผิดชอบ คุณภาพและความยุ่งยากของงานที่เพิ่มขึ้นหรือเปลี่ยนแปลงไปในสาระสําคัญถึงขนาดที่ต้องปรับตําแหน่งเป็นระดับสูงขึ้น โดยมีการประเมินค่างานตามหลักเกณฑ์การประเมินค่างาน ตามสิ่งที่ส่งมาด้วย 1

          2. การปรับปรุงชื่อตําแหน่งในสายงาน โดยไม่เปลี่ยนประเภทและระดับตําแหน่ง ให้พิจารณาดําเนินการภายใต้เงื่อนไข ดังต่อไปนี้

                       2.1 เป็นสายงานที่ ก.พ.กําหนดไว้ในมาตรฐานกําหนดตําแหน่ง และสอดคล้องกับบทบาท ภารกิจ ของส่วนราชการ หน้าที่และความรับผิดชอบ และลักษณะงานที่ปฏิบัติของตําแหน่ง

                       2.2 ไม่เป็นการปรับปรุงชื่อตําแหน่งในสายงานที่สงวนไว้เพื่อบรรจุนักเรียนทุนรัฐบาล

                       2.3 ไม่เป็นการปรับปรุงชื่อตําแหน่งในสายงานแพทย์และสายงานที่เกี่ยวข้องกับงานบริการทางการแพทย์

                       2.4 ไม่เป็นการปรับปรุงชื่อตําแหน่งในสายงานให้เป็นสายงานที่มีสิทธิได้รับเงินประจําตําแหน่ง หรือเงินเพิ่มสําหรับตําแหน่งที่มีเหตุพิเศษ

                       2.5 การปรับปรุงชื่อตําแหน่งในสายงานให้ดําเนินการได้เมื่อเป็นตําแหน่งว่าง สําหรับกรณีที่มีผู้ดํารงตําแหน่ง ให้กระทําได้เมื่อผู้ดํารงตําแหน่งเป็นผู้มีคุณสมบัติตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหน่งตามมาตรฐานกําหนดตําแหน่งโดยคํานึงถึงเหตุผลความจําเป็นและความเหมาะสมในการบริหารตําแหน่งด้วย

          3. การตัดโอนตําแหน่งและอัตราเงินเดือนภายในกรม โดยไม่เปลี่ยนประเภทและระดับตําแหน่งให้พิจารณาดําเนินการภายใต้เงื่อนไข ดังต่อไปนี้

                       3.1 ภารกิจและปริมาณงานของส่วนราชการที่ตําแหน่งสังกัดอยู่เดิมลดลงหรือหมดความจําเป็น และส่วนราชการที่จะตัดโอนตําแหน่งไปกําหนดมีภารกิจและปริมาณงานที่เพิ่มขึ้นอย่างเห็นได้ชัดเจน

                       3.2 ไม่เป็นการตัดโอนตําแหน่งและอัตราเงินเดือนที่กําหนดไว้ในราชการบริหารส่วนภูมิภาค หรือราชการบริหารส่วนกลางที่ตั้งอยู่ในส่วนภูมิภาคไปกําหนดเป็นตําแหน่งและอัตราเงินเดือนในราชการบริหารส่วนกลาง เว้นแต่กรณีที่มีการเปลี่ยนแปลงภารกิจของส่วนราชการที่เป็นสาระสําคัญ และไม่กระทบต่อการบริการประชาชนในส่วนภูมิภาค

          4. การปรับปรุงการกําหนดตําแหน่ง ตามข้อ 1 ข้อ 2 และข้อ 3 ให้มีผลไม่ก่อนวันที่ อ.ก.พ. กระทรวง มีมติ และไม่มีผลทําให้งบประมาณรายจ่ายด้านบุคคลของส่วนราชการเพิ่มสูงขึ้น

          เพื่อประโยชน์ในการบริหารทรัพยากรบุคคลเมื่ออ.ก.พ.กระทรวงได้มีมติเป็นประการใดแล้วให้แจ้งส่วนราชการที่ปรับปรุงการกําหนดตําแหน่งทราบ สําหรับกรณีที่มีมติอนุมัติการปรับปรุงการกําหนดตําแหน่งให้แจ้งให้สํานักงาน ก.พ. และกรมบัญชีกลางทราบด้วย

          จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติต่อไปทั้งนี้ได้แจ้งให้กรมและจังหวัดทราบด้วยแล้ว


ผู้มีอํานาจลงนาม - ขอแสดงความนับถือ

 

(นายปรีชา วัชราภัย)

เลขาธิการ ก.พ.


อื่นๆ - สํานักพัฒนาระบบจําแนกตําแหน่งและค่าตอบแทน

โทร. 0 2282 0362 , 0 2281 9707

โทรสาร 0 2282 0874