ระเบียบ ก.พ.ค

ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน

ของกรรมการวินิจฉัยอุทธรณ์หรือกรรมการวินิจฉัยร้องทุกข์

พ.ศ. 2558

--------------------

           โดยที่เป็นการสมควรกําหนดหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของกรรมการวินิจฉัยอุทธรณ์หรือกรรมการวินิจฉัยร้องทุกข์ เพื่อให้การปฏิบัติงานของกรรมการวินิจฉัยอุทธรณ์หรือกรรมการวินิจฉัยร้องทุกข์มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลยิ่งขึ้น

           อาศัยอํานาจตามความในมาตรา 31 (5) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ก.พ.ค. จึงออกระเบียบไว้ดังต่อไปนี้


ข้อ ๑ ระเบียบนี้เรียกว่า "ระเบียบ ก.พ.ค. ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของกรรมการวินิจฉัยอุทธรณ์หรือกรรมการวินิจฉัยร้องทุกข์ พ.ศ. 2558"


ข้อ ๒ ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป


ข้อ ๓ วัตถุประสงค์ของการประเมิน เพื่อให้กรรมการวินิจฉัยอุทธรณ์หรือกรรมการวินิจฉัยร้องทุกข์ได้

(1) ทบทวนการปฏิบัติงานที่ผ่านมา

(2) ทราบจุดแข็ง จุดอ่อนของการปฏิบัติงาน

(3) ทราบแนวทางที่จะพัฒนางาน

(4) รับฟังข้อเสนอแนะจาก ก.พ.ค. และผู้ทรงคุณวุฒิ


ข้อ ๔ ระยะเวลาการประเมิน ให้เริ่มกระบวนการประเมินครั้งแรกเมื่อสิ้นปีงบประมาณหลังจากเริ่มปฏิบัติงานในตําแหน่งกรรมการวินิจฉัยอุทธรณ์หรือกรรมการวินิจฉัยร้องทุกข์ และครั้งต่อไปทุกสิ้นปีงบประมาณ


ข้อ ๕ ประเด็นในการประเมินกรรมการวินิจฉัยอุทธรณ์หรือกรรมการวินิจฉัยร้องทุกข์ประกอบด้วย

           (1) ความรับผิดชอบต่อผลการปฏิบัติหน้าที่ (Accountability)

           (2) ความสํานึกในหน้าที่ด้วยขีดความสามารถและประสิทธิภาพที่เพียงพอ (Responsibility)

           (3) การปฏิบัติต่อผู้มีส่วนได้เสียอย่างเท่าเทียมกัน มีความเป็นธรรมและมีคําอธิบายได้ (Equitable treatment)

           (4) ความโปร่งใสในการปฏิบัติงานที่สามารถตรวจสอบได้และมีการเปิดเผยข้อมูลอย่างโปร่งแก่ผู้เกี่ยวข้อง (Transparency)

           (5) การมีวิสัยทัศน์ในการสร้างมูลค่าเพิ่มให้แก่องค์กรในระยะยาว (Vision to create longterm value)

           (6) การมีจริยธรรมและจรรยาบรรณและความซื่อสัตย์ในการปฏิบัติงาน (Ethics and Integrity)

           (7) ความรู้ความเชี่ยวชาญเชิงเทคนิค

           (8) ความสามารถในการสื่อสารและการนําเสนอ

           (9) การพัฒนาตนเองที่เกี่ยวกับงานในหน้าที่


ข้อ ๖ เกณฑ์การประเมิน

           (1) ให้คณะกรรมการกําหนดน้ําหนักคะแนนตามประเด็นในข้อ 5

           (2) ทุกข้อกระทงที่ใช้ในแบบประเมินเป็นแบบมาตราประมาณค่า (Rating scale) 4 ระดับ ตามที่คณะกรรมการกําหนด

           (3) ต้องมีการรายงานผลการปฏิบัติงานทุกปี เพื่อให้คณะกรรมการให้คะแนนได้

           (4) กําหนดคะแนนผลการประเมินการปฏิบัติงานเป็น 4 ระดับ ดังนี้

ระดับดีเด่น       หมายถึง คะแนนประเมินผลการปฏิบัติงานระหว่าง            90.0 – 100      คะแนน

ระดับดี           หมายถึง คะแนนประเมินผลการปฏิบัติงานระหว่าง            70.0 - 89.9      คะแนน

ระดับพอใช้       หมายถึง คะแนนประเมินผลการปฏิบัติงานระหว่าง            50.0 - 69.9      คะแนน

ระดับควรปรับปรุงหมายถึง คะแนนประเมินผลการปฏิบัติงานระหว่าง           ต่ํากวา 50.0     คะแนน


ข้อ ๗ ให้ประธาน ก.พ.ค. แต่งตั้งคณะกรรมการประเมินผลการปฏิบัติงานของกรรมการวินิจฉัยอุทธรณ์หรือกรรมการวินิจฉัยร้องทุกข์ โดยการเสนอเรื่องจากสํานักพิทักษ์ระบบคุณธรรม ประกอบด้วย

           (1) กรรมการ ก.พ.ค. ทุกคน โดยให้เลือกคนหนึ่งเป็นประธานกรรมการ

           (2) ผู้อํานวยการสํานักพิทักษ์ระบบคุณธรรม เป็นเลขานุการ


ข้อ ๘ วิธีการประเมินและหลักเกณฑ์การปฏิบัติให้ดําเนินการดังนี้

           (1) เริ่มประเมินครั้งแรก เมื่อกรรมการวินิจฉัยอุทธรณ์หรือกรรมการวิินิจฉัยร้องทุกข์ได้รับการแต่งตั้งครบ 1 ปี และประเมินครั้งต่อไปทุกรอบ 1 ปี 

           (2) ใหกรรมการวินิจฉัยอุทธรณ์หรือกรรมการวินิจฉัยร้องทุกข์ ส่งรายงานผลการปฏิบัติงาน ตามประเด็นในข้อ 5 ตามแบบที่กําหนด จํานวน 8 ชุด ต่อประธาน ก.พ.ค. ภายใน 15 วัน นับแต่วันที่ปฏิบัติหน้าที่ครบ 1 ปี และทุกรอบ 1 ปี ต่อไป

           (3) คณะกรรมการดําเนินการประเมินจากรายงานผลการปฏิบัติงาน รวมทั้งอาจใช้วิธีการอื่นประกอบด้วยก็ได้

           (4) ให้คณะกรรมการประชุมสรุปผลการประเมินผลการปฏิบัติงานของกรรมการวินิจฉัยอุทธรณ์หรือกรรมการวินิจฉัยร้องทุกข์แต่ละรายให้แล้วเสร็จภายใน 30 วัน นับแต่วันที่ได้รับแต่งตั้ง แล้วรายงานให้ประธาน ก.พ.ค. ทราบโดยเร็ว


ข้อ ๙ ให้ประธาน ก.พ.ค. รักษาการตามระเบียบนี้ และให้มีอํานาจออกประกาศหรือคําสั่งเพื่อประโยชน์ในการปฏิบัติตามระเบียบนี้

           ในกรณีที่มีปัญหาเกี่ยวกับการปฏิบัติตามระเบียบ ประธาน ก.พ.ค. อาจหารือท่ี่ประชุม ก.พ.ค. เพื่อประกอบการพิจารณาวินิจฉัยก็ได้


ผู้มีอํานาจลงนาม - ประกาศ ณ วันที่ 28 เดือน ตุลาคม พ.ศ. 2558

 

นายวชิร สงบพันธ์

ประธานกรรมการพิทักษ์ระบบคุณธรรม