รัฐบาลไทย-ข่าวทำเนียบรัฐบาล-กระทรวงแรงงานชี้แจงประเด็นปัญหา IUU ยืนยันให้ความสำคัญกับการคุ้มครองสิทธิของแรงงานในกิจการประมง
วันเสาร์ที่ 26 พฤษภาคม 2561
กระทรวงแรงงานชี้แจงประเด็นปัญหา IUU ยืนยันให้ความสําคัญกับการคุ้มครองสิทธิของแรงงานในกิจการประมง
กระทรวงแรงงานชี้แจงประเด็นปัญหา IUU ยืนยันให้ความสําคัญกับการคุ้มครองสิทธิของแรงงานในกิจการประมง
วันที่ 18 พฤษภาคม 2561 นางเพชรรัตน์ สินอวย รองปลัดกระทรวงแรงงาน (โฆษกกระทรวงแรงงาน) กระทรวงแรงงาน ชี้แจงประเด็นปัญหา IUU ตามที่สถานีโทรทัศน์ Voice TV เผยแพร่ข่าว เครือข่ายประมงพื้นบ้านร่วมกับองค์การภาคประชาสังคมด้านแรงงาน เปิดเผยผลการวิจัยเกี่ยวกับสิทธิของแรงงานประมงและการทําประมงแบบไม่ยั่งยืน
กระทรวงแรงงานขอชี้แจงข้อเท็จจริงว่า กระทรวงแรงงานให้ความสําคัญกับการคุ้มครองสิทธิของแรงงานในกิจการประมง ทั้งในเรื่องเกี่ยวกับสภาพการจ้าง สภาพการทํางาน รวมถึงการแก้ไขปัญหาการใช้แรงงานบังคับ การค้ามนุษย์ และแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมาย โดยมุ่งเน้นการตรวจบังคับใช้กฎหมายอย่างเคร่งครัด และการสร้างการรับรู้ ความเข้าใจในเรื่องสิทธิหน้าที่ และการดําเนินการตามขั้นตอนที่กฎหมายกําหนดแก่ลูกจ้าง นายจ้าง และผู้ที่เกี่ยวข้อง โดยได้ดําเนินการ ดังนี้
กระทรวงแรงงาน โดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ได้พยายามปรับปรุงการดําเนินงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของการบังคับใช้มาตรการต่าง ๆ ให้แรงงานภาคประมงได้รับการคุ้มครองสิทธิตามกฎหมายอย่างเต็มที่ ซึ่งมีความคืบหน้ามาโดยลําดับ ได้แก่ การตรวจแรงงาน หากพนักงานตรวจแรงงานพบว่ามีกําหนดเวลาพักไม่ถูกต้อง และฝ่าฝืนไม่ปฏิบัติตามคําสั่งของพนักงานตรวจแรงงานภายในระยะเวลาที่กฎหมายกําหนด จะดําเนินการร้องทุกข์กล่าวโทษต่อพนักงานสอบสวนในทันที ทั้งนี้ นับตั้งแต่วันที่ 11 มี.ค. 2561 เป็นต้นมา กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้ร่วมกับสํานักงานตํารวจแห่งชาติ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจัดตั้งทีมตรวจจับพิเศษทางทะเลเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบังคับใช้กฎหมายอย่างเข้มข้น
สําหรับการติดตามผลการดําเนินการ ได้กําชับให้พนักงานตรวจแรงงานที่ปฏิบัติหน้าที่ประจําศูนย์ควบคุมการแจ้งเข้า – ออกเรือประมง (PIPO) ใน 22 จังหวัดติดชายทะเลให้ตรวจสอบเรือประมงทุกลํา ที่แจ้งเข้า - ออก พร้อมรายงานผลการตรวจแรงงานเป็นประจําทุกวัน โดยระหว่าง 1- 18 พ.ค. 2561 พบการกระทําความผิดทั้งหมด 70 ลํา โดยเป็นกรณีกระทําผิดในเรื่องเวลาพัก จํานวน 20 ลํา ซึ่งได้ออกคําสั่งให้นายจ้างดําเนินการแก้ไขให้ปฏิบัติถูกต้องตามระยะเวลาที่ หากนายจ้างไม่ปฏิบัติตามจะส่งเรื่องดําเนินคดีต่อไป ส่วนปัญหาสําคัญที่พบ คือ การสื่อสารด้านภาษากับแรงงานต่างด้าว ซึ่งกระทรวงแรงงานได้ดําเนินการจัดจ้างผู้ประสานงานด้านภาษาประจําศูนย์ (PIPO) ทุกศูนย์ จํานวน 30 ศูนย์ เพื่อแก้ไขปัญหาดังกล่าวแล้ว รวมทั้งสร้างความตระหนักรู้ โดยได้เผยแพร่ข้อมูลกฎระเบียบและมาตรการคุ้มครองสิทธิของแรงงาน รวมถึงกรมการจัดหางานได้เปิดช่องทางการรับเรื่องร้องเรียน ร้องทุกข์ อาทิ โทรศัพท์สายด่วน กรมการจัดหางาน โทร.1694 และเปิดระบบรับแจ้งปัญหาแรงงานต่างด้าว/แรงงานไทย ชื่อ DOE Help Me ทางเว็บไซต์ www.doe.go.th/helpme โดยแรงงานสามารถเลือกภาษาได้ 6 ภาษา คือ ภาษาไทย ภาษาอังกฤษ ภาษากัมพูชา ภาษาลาว ภาษาเมียนมา และภาษาเวียดนาม เพื่อให้แรงงานข้ามชาติ ในภาคประมง มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับสิทธิตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน โดยเผยแพร่ผ่านช่องทางต่าง ๆ ในภาษาของแรงงานต่างด้าว
พร้อมกันนี้ได้จัดอบรมให้ความรู้แก่ผู้ประกอบการในภาคประมงร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องมาโดยตลอด ส่วนกรณีการเรียกเก็บค่านายหน้าและการยึดใบอนุญาตทํางานจากแรงงานต่างด้าวนั้น ปัจจุบันกฎหมายก็ได้กําหนดไว้แล้วว่า ห้ามเรียกเก็บค่าบริการและค่าใช้จ่าย จากคนต่างด้าวทุกกรณีในการนําเข้าแรงงานต่างด้าวมาทํางานในประเทศไทยอย่างถูกกฎหมาย และการยึดใบอนุญาตทํางานหรือเอกสารสําคัญประจําตัวของแรงงานต่างด้าวไว้นั้นถือเป็นความผิดตามกฎหมาย อย่างไรก็ตามจากการตรวจที่ผ่านมายังไม่พบการกระทําผิดในเรื่องดังกล่าว
ทั้งนี้ กระทรวงแรงงาน จะยังคงดําเนินการป้องกันและแก้ไขปัญหาแรงงานภาคประมงไปอย่างต่อเนื่อง โดยพัฒนากลไกการดําเนินการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการคุ้มครองสิทธิของแรงงานต่างด้าวและสอดคล้องตามหลักสิทธิมนุษยชน
---------------------------------