ข้าราชการพลเรือนกลาโหม

ข้าราชการพลเรือนกลาโหม คือข้าราชการที่ปฏิบัติหน้าที่ราชการในกระทรวงกลาโหม
ประวัติ.
ข้าราชการพลเรือนกลาโหมเริ่มมีการกำหนดรูปแบบขึ้นเมื่อวันที่ 9 มิถุนายน พ.ศ. 2563 เมื่อคณะรัฐมนตรีในรัฐบาลพลเอกประยุทธ์ จันทร์โอชา ได้เห็นชอบ ร่างพระราชกฤษฎีการะเบียบข้าราชการพลเรือนกลาโหม พ.ศ. ... ซึ่งกำหนดหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการกำหนดตำแหน่ง การบรรจุ การแต่งตั้ง การปรับตำแหน่ง การเลื่อนขั้นเงินเดือน การบังคับบัญชา วินัย การออกจากราชการ ซึ่งรวมทุกด้านเกี่ยวกับข้าราชการพลเรือนกลาโหม สอดคล้องกับการปฏิรูปกองทัพในการลดยศและตำแหน่งของทหาร จากนั้นในวันที่ 22 มิถุนายน 2563 ทางสภากลาโหมก็ได้ให้ความเห็นชอบร่างพระราชกฤษฎีกาฉบับนี้เช่นเดียวกันเพื่อรองรับพระราชบัญญัติระเบียบราชการกระทรวงกลาโหม พ.ศ. 2551 รวมถึงเปิดโอกาสให้พลเรือนสามารถเข้ารับราชการในกระทรวงกลาโหมได้
โดยร่างพระราชกฤษฎีกาฉบับนี้ได้ประกาศลงราชกิจจานุเบกษาเมื่อวันที่ 19 มีนาคม พ.ศ. 2566 และให้มีผลตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาคือในวันที่ 20 มีนาคม พ.ศ. 2566 ขณะเดียวกันได้มีการเสนอร่างพระราชบัญญัติเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการพลเรือนกลาโหมเข้าสู่ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี แต่ในที่สุดร่างพระราชบัญญัติฉบับนี้ซึ่งเข้าสู่ที่ประชุมสภาผู้แทนราษฎรเรียบร้อยแล้วก็เป็นอันตกไป เนื่องจากมีการยุบสภาเสียก่อน
ต่อมาในการประชุมสภากลาโหมเมื่อวันที่ 15 มกราคม พ.ศ. 2567 ที่ประชุมมีมติเห็นชอบให้ตำแหน่งข้าราชการพลเรือนกลาโหมเริ่มต้นบรรจุที่สำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม พร้อมกันนี้ยังมีมติเห็นชอบให้เพิ่มข้าราชการพลเรือนกลาโหมในสายแพทย์และพยาบาล กระทั่งวันที่ 11 มิถุนายน พ.ศ. 2567 สุทิน คลังแสง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมในขณะนั้นได้เป็นประธานในพิธีรับรายงานตัวข้าราชการพลเรือนกลาโหมกลุ่มแรกที่ได้รับการบรรจุเข้ารับราชการจำนวน 8 คนซึ่งสุทินได้กล่าวว่าในอนาคตจะมีการบรรจุข้าราชการพลเรือนเพิ่มเติม หรือโอนข้าราชการทหารมาเป็นข้าราชการพลเรือนกลาโหม โดยข้าราชการพลเรือนกลาโหมมีโอกาสก้าวหน้าในชีวิตราชการไปถึงระดับปลัดกระทรวงกลาโหม และหวังว่าในอนาคตสำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหมจะมีแต่ข้าราชการพลเรือนทั้งหมด
คุณสมบัติ.
ผู้ที่จะเข้ารับราชการเป็นข้าราชการพลเรือนกลาโหม ต้องมีคุณสมบัติทั่วไป ดังนี้
และไม่มีลักษณะต้องห้ามลักษณะต้องห้ามตามพระราชกฤษฎีการะเบียบข้าราชการพลเรือนกลาโหม
ประเภท.
ข้าราชการพลเรือนกลาโหม แบ่งออกเป็น 5 ประเภท ได้แก่ 
ร่างพระราชบัญญัติเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการพลเรือนกลาโหม.
ในวันที่ 21 มกราคม พ.ศ. 2568 ในการประชุมคณะรัฐมนตรี ที่ประชุมมีมติเห็นชอบ ร่างพระราชบัญญัติเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการพลเรือนกลาโหม พ.ศ. ... โดยมีสาระสำคัญ เป็นการกำหนดอัตราเงินเดือน อัตราเงินประจำตำแหน่ง การให้ได้รับเงินเดือน และการให้ได้รับเงินเดือนประจำตำแหน่ง ของข้าราชการประจำกระทรวงกลาโหมใน แต่ละประเภท ได้แก่ ประเภทบริหาร ประเภทอำนวยการ ประเภทสอนหรือวิจัย และประเภททั่วไป 
ต่อมาในการประชุมสภาผู้แทนราษฎร ครั้งที่ 18 (สมัยสามัญ ประจำปีครั้งที่สอง) เมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2568 ที่ประชุมมีมติรับหลักการร่างพระราชบัญญัติฉบับนี้ด้วยคะแนนเห็นด้วย 383 เสียง ตั้งคณะกรรมาธิการวิสามัญพิจารณาทั้งหมด 31 คน กำหนดระยะเวลาแปรญัตติ 15 วัน จากนั้นในการประชุมสภาผู้แทนราษฎร ครั้งที่ 28 (สมัยสามัญ ประจำปีครั้งที่สอง) เมื่อวันที่ 2 เมษายน พ.ศ. 2568 ที่ประชุมมีมติเห็นชอบร่างพระราชบัญญัติเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการพลเรือนกลาโหม พ.ศ. ... ด้วยคะแนนเสียง 384–0 งดออกเสียง ไม่มี และไม่ลงคะแนนเสียง 4 เสียง ก่อนส่งต่อให้วุฒิสภาพิจารณาต่อไป
ในวันที่ 9 เมษายน พ.ศ. 2568 ในการประชุมวุฒิสภา ครั้งที่ 29 (สมัยสามัญประจำปีครั้งที่สอง) ที่ประชุมมีมติรับหลักการร่างพระราชบัญญัติเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการพลเรือนกลาโหม พ.ศ. ... ที่สภาผู้แทนราษฎรลงมติเห็นชอบแล้วด้วยคะแนนเสียง 154–0 เสียง พร้อมกับตั้งคณะกรรมาธิการวิสามัญพิจารณาจำนวน 21 คน และกำหนดเวลาแปรญัตติ 7 วัน
จากนั้นในวันที่ 4 สิงหาคม พ.ศ. 2568 ในการประชุมวุฒิสภา ครั้งที่ 8 (สมัยสามัญประจำปีครั้งที่หนึ่ง) ที่ประชุมมีมติเห็นชอบร่างพระราชบัญญัติเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการพลเรือนกลาโหม ด้วยคะแนนเสียง 115–0 งดออกเสียง 7 เสียง ก่อนจะส่งร่างพระราชบัญญัติฉบับนี้กลับไปยังคณะรัฐมนตรีเพื่อนำขึ้นทูลเกล้าฯ ให้ทรงลงพระปรมาภิไธยเพื่อประกาศใช้เป็นกฎหมายต่อไป