-----------------------------------------------------------------------
  2.7 การจัดการ

  -----------------------------------------------------------------------

2.7.1 โครงสร้างการจัดการ

ในวันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2543 ศาลล้มละลายได้มีคำสั่งให้ พีเออี อยู่ในแผนฟื้นฟูกิจการโดยแต่งตั้ง
บริษัท จีทีที แพลนเนอร์ส จำกัด (ซึ่งเป็นบริษัทหนึ่งของ แกรนท์ ธอนตัน ประเทศไทย)
เป็นผู้ทำแผน ซึ่งมีหน้าที่แทนผู้บริหารบริษัท และผู้ถือหุ้นของบริษัท (ตามหนังสือยินยอม ลงวันที่ 12
ตุลาคม 2543) ของบริษัท จีทีที แพลนเนอร์ส จำกัด)

แกรนท์ ทอนทันเป็นบริษัทที่ปรึกษาทางธุรกิจ และบริการด้านการบัญชี
ระดับชาติแห่งหนึ่งที่มีเครือข่ายทั่วโลกซึ่งขยายถึง 93 สาขาในขณะนี้

แกรนท์ ทอนทันเป็นบริษัทใหญ่ที่สุดนอกเหนือ บริษัทที่บริการด้านการบัญชีขนาดใหญ่ 5 บริษัท
บริษัทที่เป็นสมาชิกของแกรนท์ ทอนทัน 580 สาขา/สำนักงานสร้างรายได้รวมได้มากกว่า 1.8
พันล้านเหรียญสหรัฐอเมริกา จากพนักงานกว่า 20,000 คน และเมื่อไม่นานมานี้แกรนท์
ทอนทันถูกจัดอันดับให้เป็นอันดับ 4 ในส่วนการควบกิจการ ในระหว่างหลาย ๆ
บริษัทที่ปรึกษาทางธุรกิจ และบริการด้านการบัญชี

แกรนท์ ทอนทันประเทศไทยจัดตั้งในปี 1991 และมีพนักงานมากกว่า 60 คน
ที่มีความสามารถเป็นที่ยอมรับในด้านการฟื้นฟูและปรับปรุงโครงสร้างบริษัท ตรวจสอบบัญชี ภาษี
กฏหมาย และบริการเป็นที่ปรึกษาทางธุรกิจ
หลักการดำเนินธุรกิจและการปฏิบัติงานภายในของบริษัทเน้นหลักนานาชาติ แต่มากกว่า 90%
ของพนักงานทั้งหมดเป็นคนไทย

ประสบการณ์ แผนกฟื้นฟูและปรับปรุงโครงสร้างบริษัท ของแกรนท์ ทอนทัน

การปฏิบัติแผนกฟื้นฟูและปรับปรุงโครงสร้างบริษัท ของแกรนท์ ทอนทัน ถูกวางเป็นอย่างดี
บริษัทประสบกราณ์พอสมควรในการร่วมงานกับลูกหนี้ขนาดใหญ่ในภาวะที่ย่ำแย่ ตัวอย่างหลาย ๆ
ตัวอย่างของหลาย ๆ กรณี ที่บริษัทได้ร่วมงานด้วยมีดังต่อไปนี้

-   กลุ่มบริษัทค้าปลีกที่มีหนี้สินมากกว่า 480 ล้านเหรียญสหรัฐอเมริกา และเงินปันผลที่ค้างอยู่ 240
    ล้านเหรียญสหรัฐอเมริกา

-   กลุมบริษัทด้านอาหารซึ่งมีรายได้ 160 ล้านเหรียญสหรัฐอเมริกา

-   กลุ่มบริษัทด้านอาหารดำเนินงานในยุโรป และเกาหลีได้ มีหนี้สินมากกว่า 220
    ล้านเหรียญสหรัฐอเมริกา

-   บริษัทขายปลีกเครื่องใช้ไฟฟ้าบริษัทหนึ่งมีรายได้ 200 ล้านเหรียญสหรัฐอเมริกา

-   บริษัทพัฒนาที่ดินบริษัทหนึ่งกับหนี้สิน 160 ล้านเหรียญสหรัฐอเมริกา

-   กลุ่มกิจการโรงแรมกับหนี้สินมากกว่า 1.6 พันล้านเหรียญสหรัฐอเมริกา

-   แนะนำกลุ่มนักลงทุนต่างชาติสัญชาติอเมริกันเกี่ยวกับบริษัทเช่าซื้อของไทย
    ในด้านการปรับปรุงโครงสร้างที่สามารถเป็นไปได้ของบริษัทเพื่อมั่นใจการดำเนินการในอนาคต

-   บริษัทด้านการก่อสร้างที่มีชื่อเสียงบริษัทหนึ่งซึ่งหนี้สินเกิน 5 พันล้านบาท

-   บริษัทผลิตยางรถบริษัทหนึ่งในประเทสไทยซึ่งมีหนี้สินเกินกว่า 3 พันล้านบาท

-   รับผิดชอบการประเมินสินทรัพยืให้กับโรงงานขนาดใหญ่ผู้ผลิตส่วนประกอบตู้เย็น

-   ให้คำปรึกษาบริษัทบริการลิฟท์แห่งหนึ่ง

-   บริษัทพัฒนาที่ดินที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์บริษัทหนึ่ง

-   ประเมินสินทรัพย์ให้กับโรงงานผลิตน้ำแข็งบริษัทหนึ่ง

-   โรงงานผลิตเหล็กเส้นโรงงานหนึ่งที่มีหนี้สิน โดยประมาณ 2 พันล้านเหรียญสหรัฐอเมริกา

-   โรงงานผลิตเหล็กแผ่นโรงงานหนึ่งที่มีหนี้สินโดยประมาณ 3 หมื่นล้านบท

-   บริษัทมหาชนผลิตส่วนประกอบเครื่องทำความเย็น

  ในขณะนี้ แกรนท์ ทอนทันประเทศไทยได้รับงานปรับปรุงโครงสร้าง
  หลายชิ้นงานรวมทั้งบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
  และบริษัทเอกชนขนาดใหญ่ หลาย ๆ บริษัท

รายชื่อผู้บริหารภายใต้การควบคุมของ GTT PLANNER

1.  นายณรงค์ แย้มประเสริฐ กรรมการผู้จัดการ/รักษาการแทนกรรมการผู้อำนวยการ

2.  นายวงษ์อินฐา เดชอุดม รองกรรมการผู้จัดการและผู้จัดการอาวุโสฝ่ายวิศวกรรมเครื่อง

  กลและก่อสร้าง

3.  นายตรีฉัตร ศิริอังกูร ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ

4.  นายกัมพล คุปตะวินิจ ผู้อำนวยการฝ่ายบริการอุตสาหกรรมและตัวแทนจำหน่าย

5.  นายดุษฎี ลีฉลาด ผู้อำนวยการโครงการ

6.  นายเทพรัตน์ คำละกาย ผู้อำนวยการเสนอราคา

7.  นางสุจริง รัตนภากร Financial Controller

หมายเหตุ : ผู้บริหารของบริษัท พีเออี (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)
ทุกท่านไม่มีประวัติการกระทำผิดกฎหมายในระยะ 10 ปี ที่ผ่านมา เกี่ยวกับ

- การถูกพิพากษาว่ากระทำผิดทางอาญา หรืออยู่ระหว่างการถูกฟ้องร้องคดีอาญายกเว้นที่เป็น

ความผิดอันเกิดจาการฝ่าฝืนกฎจราจร ความผิดลหุโทษ หรือความผิดอื่นในทำนองเดียวกัน

- การถูกพิพากษาให้เป็นบุคคลล้มละลายหรือถูกพิทักษ์ทรัพย์

- การเป็นผู้บริหาร หรือผู้มีอำนาจควบคุมในบริษัท
และห้างหุ้นส่วนที่ถูกพิพากษาให้เป็นบุคคลล้มละลาย หรือถูกพิทักษ์ทรัพย์

ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2543 บริษัทฯ มีจำนวนพนักงานประจำทั้งหมด 351 คน
แบ่งตามสายงานได้ดังนี้

+-------------------------------+------------+------------+------------+
| ฝ่าย                           | จำนวนวิศวกร | จำนวน      | รวม        |
|                               |            |            |            |
|                               |            | พนักงานทั่วไป | พ          |
|                               |            |            | นักงานทั้งหมด |
+-------------------------------+------------+------------+------------+
| 1. ฝ่ายโครงการและวิศวกรรม       | 62         | 118        | 180        |
+-------------------------------+------------+------------+------------+
| 2.                            | -          | 25         | 25         |
| ฝ่ายธุรกิจโทรคมนาคมและจัดหาบุคลากร |            |            |            |
+-------------------------------+------------+------------+------------+
| 3. ฝ่ายตรวจสอบคุณภาพโลหะ        | -          | -          | -          |
+-------------------------------+------------+------------+------------+
| 4.                            | -          | 48         | 48         |
| ฝ่า                            |            |            |            |
| ยบริการอุตสาหกรรมและตัวแทนจำหน่าย |            |            |            |
+-------------------------------+------------+------------+------------+
| 5. ฝ่ายพัฒนาธุรกิจและการลงทุน      | -          | -          | -          |
+-------------------------------+------------+------------+------------+
| 6. ฝ่ายการเงินและบัญชี            | -          | 49         | 49         |
| และธุรการโครงการ               |            |            |            |
+-------------------------------+------------+------------+------------+
| 7. ฝ่ายจัดซื้อ                    | -          | 5          | 5          |
+-------------------------------+------------+------------+------------+
| 8. ฝ่ายบริหารงานบุคคล            | -          | 26         | 26         |
| และธุรการสำนักงานและ            |            |            |            |
|                               |            |            |            |
| เงินเดือน                       |            |            |            |
+-------------------------------+------------+------------+------------+
| 9. ฝ่ายบริหาร                   | -          | 9          | 9          |
+-------------------------------+------------+------------+------------+
| 10. ฝ่ายกฏหมาย                 | -          | 1          | 1          |
+-------------------------------+------------+------------+------------+
| 11. ฝ่ายรักษาความปลอดภัย         | -          | 8          | 8          |
+-------------------------------+------------+------------+------------+
| รวม                           | 62         | 289        | 351        |
+-------------------------------+------------+------------+------------+

2.7.2 ค่าตอบแทนผู้บริหารแผน 20 ล้านบาท

ค่าธรรมเนียมผู้บริหารแผนจะคิดเป็นรายชั่วโมงตามชัวโมงการทำงานจริงของพนักงานในแต่ละระดับ

ที่ทำงานโดยรายละเอียดดังนี้

+----------------------------+-----------------------------------------+
| ตำแหน่ง                     | อัตราค่าธรรมเนียมรายชั่วโมง                  |
+----------------------------+-----------------------------------------+
| หุ้นส่วนบริหาร                 | 10,500                                  |
|                            |                                         |
| รองผู้อำนวยการ               | 9,000                                   |
|                            |                                         |
| ผู้จัดการอาวุโส                | 4,125                                   |
|                            |                                         |
| ผู้จัดการ                     | 3,375                                   |
|                            |                                         |
| หัวหน้าแผนก                  | 2,625                                   |
|                            |                                         |
| หนักงานอื่น                   | 1,500                                   |
+----------------------------+-----------------------------------------+

- ค่าตอบแทนผู้บริหาร

กรรมการและผู้บริหารของบริษัท พีเออี (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ได้รับผลตอบแทนจากการ
บริหารงานในปี 2543 ดังนี้

+-------------------+-----------+----------+-----------+--------------+
| จ                 | เงินเดือน   | โบนัส     | เบี้ยประชุม  | รวมค่าตอบแทน  |
| ำนวนผู้บริหารของบริษัท |           |          |           |              |
+-------------------+-----------+----------+-----------+--------------+
| 1. กรรมการบริษัท 5  | -         | -        | -         | -            |
| ท่าน               |           |          |           |              |
|                   | 6,5       | -        | -         | 6,592,600.00 |
| 2. ผู้บริหารบริษัท 12  | 92,600.00 |          |           |              |
| ท่าน               |           |          |           |              |
+-------------------+-----------+----------+-----------+--------------+
|                   | 6,5       | -        | -         | 6,592,600.00 |
|                   | 92,600.00 |          |           |              |
+-------------------+-----------+----------+-----------+--------------+

3.  สัญญาการจัดการ

  ไม่มี

[]