pythainlp/thai-financial-dataset huggingface dataset:
ส่วนที่ 3

การรับรองความถูกต้องของข้อมูล

"ข้าพเจ้า บริษัท พรีเมียร์ แพลนเนอร์ จำกัด ในฐานะผู้บริหารแผนฟื้นฟูกิจการบริษัท
พรีเมียร์เอ็นเตอร์ไพรซ์ จำกัด (มหาชน)
ได้สอบทานข้อมูลในแบบแสดงรายการข้อมูลประจำปีฉบับนี้แล้ว
และด้วยความระมัดระวังในฐานะกรรมการบริหารของบริษัทหรือผู้ดำรงตำแหน่งบริหารสูงสุดในสายงานบัญชี
ข้าพเจ้าขอรับรองว่า ข้อมูลดังกล่าวถูกต้องครบถ้วน ไม่เป็นเท็จ ไม่ทำให้ผู้อื่นสำคัญผิด
หรือไม่ขาดข้อมูลที่ควรต้องแจ้งในสาระสำคัญ นอกจากนี้ ข้าพเจ้าขอรับรองว่า

(1) งบการเงินและข้อมูลทางการเงินที่สรุปมาในแบบแสดงรายการข้อมูลประจำปี
ได้แสดงข้อมูลอย่างถูกต้องครบถ้วนในสาระสำคัญเกี่ยวกับฐานะการเงิน ผลการดำเนินงาน
และกระแสเงินสดของบริษัท

และบริษัทย่อยแล้ว

(2) ข้าพเจ้าเป็นผู้รับผิดชอบต่อการจัดให้บริษัทมีระบบการเปิดเผยข้อมูลที่ดี
เพื่อให้แน่ใจว่าบริษัทได้เปิดเผยข้อมูลในส่วนที่เป็นสาระสำคัญทั้งของบริษัทและบริษัทย่อยอย่างถูกต้องครบถ้วนแล้ว
รวมทั้ง

ควบคุมดูแลให้มีการปฏิบัติตามระบบดังกล่าว

(3) ข้าพเจ้าเป็นผู้รับผิดชอบต่อการจัดให้บริษัทมีระบบการควบคุมภายในที่ดี และควบคุมดูแล
ให้มีการปฏิบัติตามระบบดังกล่าว และข้าพเจ้าได้แจ้งข้อมูลการประเมินระบบการควบคุมภายใน ณ
วันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2551 ต่อผู้สอบบัญชีและกรรมการตรวจสอบของบริษัทแล้ว
ซึ่งครอบคลุมถึงข้อบกพร่องและการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญของระบบการควบคุมภายใน
รวมทั้งการกระทำที่มิชอบที่อาจมีผลกระทบต่อการจัดทำรายงานทางการเงินของบริษัทและบริษัทย่อย

ในการนี้
เพื่อเป็นหลักฐานว่าเอกสารทั้งหมดเป็นเอกสารที่ข้าพเจ้าได้รับรองความถูกต้องที่เป็นชุดเดียวกัน
ข้าพเจ้าได้มอบหมายให้ นางดวงทิพย์ เอี่ยมรุ่งโรจน์
เป็นผู้ลงลายมือชื่อกำกับเอกสารนี้ไว้ทุกหน้าด้วย หากเอกสารใดไม่มีลายมือชื่อของ นางดวงทิพย์
เอี่ยมรุ่งโรจน์ กำกับไว้ ข้าพเจ้าจะถือว่าไม่ใช่ข้อมูลที่ข้าพเจ้าได้รับรองความถูกต้องของข้อมูลไว้"

 ชื่อ ตำแหน่ง ลายมือชื่อ

1. นายวิเชียร พงศธร ประธานกรรมการ

2. นางดวงทิพย์ เอี่ยมรุ่งโรจน์ กรรมการ

3. นายสุรเดช บุณยวัฒน กรรมการ

4. นายวิวัฒน์ พงศธร กรรมการ

5. นายธีระพล จุฑาพรพงศ์ กรรมการ

6. นายไพโรจน์ ฉันทศิลป ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ

ผู้รับมอบอำนาจ

นางดวงทิพย์ เอี่ยมรุ่งโรจน์ กรรมการ
ส่วนที่ 3

เอกสารแนบ 3

อื่น ๆ

- ไม่มี -
4. การวิจัยและพัฒนา

บริษัทให้ความสำคัญกับการวิจัยและพัฒนา โดยเฉพาะในด้านที่เกี่ยวกับการให้บริการ และบุคลากร
เนื่องจากตระหนักดีว่าเป็นองค์ประกอบที่สำคัญในส่งเสริมให้การดำเนินธุรกิจมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
อันจะส่งผลให้บริษัทมีการเจริญเติบโต มีผลประกอบการที่ดี และมั่นคงในอนาคตต่อไป ดังนี้

1. การพัฒนาการให้บริการ บริษัทให้ความสำคัญกับการพัฒนาระบบงาน
โดยจัดให้มีระบบที่ให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับลูกค้าและบริการ เพื่อสะดวกในการติดต่อกับลูกค้า
และสามารถเสนอการบริการที่ตรงความต้องการของลูกค้าได้อย่างรวมเร็ว โดยธุรกิจ Operation
lease ที่เป็นธุรกิจหลักนั้น บริษัทได้รับประกาศนียบัตรรับรองมาตราฐานการให้บริการ ISO
9001:2000 มาโดยตลอดตั้งแต่ปี 2544 และบริษัทจะพัฒนาการให้บริการให้ดี ยิ่งๆขึ้นไป
และรักษามาตรฐานการให้บริการที่ดีนี้ไว้ตลอดไป

2. การพัฒนาบุคลากร บริษัทมุ่งพัฒนาบุคลาการที่เป็นหัวใจสำคัญของการให้บริการ
โดยบุคลากรของบริษัทจะได้รับการฝึกอบรมทั้งในส่วนที่เกี่ยวกับงานโดยตรง
และส่วนที่เป็นการเสริมสร้างทัศนคติ จิตสำนึกที่ดี

ในงานบริการ
จัดกิจกรรมต่อเนื่องเพื่อพัฒนาบุคลากรให้มีคุณภาพควบคู่ไปกับคุณธรรมตามโครงการคนดีของพรีเมียร์(
Premier People) ซึ่งนับได้ว่าเป็นนโยบายสำคัญในการบริหารบุคลากรของบริษัท

โดยในปี2550 ที่ผ่านมา บริษัทได้จัดให้มีการให้ความรู้แก่ผู้บริหารและพนักงาน ในด้านต่างๆ เช่น

  1) หลักสูตร “การบริหารความเสี่ยง” เพื่อเป็นการสร้างความรู้ และความเข้าใจ
  เกี่ยวกับบทบาท

  หน้าที่ และความรับผิดชอบ ในเรื่องของการจัดการความเสี่ยง รวมถึง ประโยชน์ของการจัดการ

  และการปฏิบัติจริง ให้กับผู้บริหาร

  2) หลักสูตร “การสร้างจิตสำนึกของการเป็นผู้ให้บริการ” เพื่อเป็นผู้ให้บริการที่ดี
  อันส่งผลให้สามารถ

  รักษา และดูแลลูกค้าที่มีอยู่ ซึ่งมีบทบาทในการบอกต่อเพื่อให้เกิดลูกค้ารายใหม่

  3) หลักสูตร “ทำงานอย่างไรให้เกิดประสิทธิภาพ..เกิดประสิทธิผล”
  ส่งเสริมให้พนักงานใช้ความ

  สามารถของตนเองได้อย่างเต็มที่ และสามารถทำงานประสานงานกับผู้อื่นได้อย่างเป็นระบบ

  และมีประสิทธิภาพ

  4) หลักสูตร “พลังความคิดสร้างสรรค์”
  ส่งเสริมให้พนักงานมีความคิดสร้างสรรค์อันเป็นปัจจัยที่ก่อ

  ให้เกิดนวัตกรรมใหม่ๆทั้งในด้านสินค้า การให้บริการและการจัดการได้ดียิ่งขึ้น ซึ่งเป็นส่วนสำคัญ

  ในการแข่งขันในยุคปัจจุบัน สามารถสร้างความได้เปรียบให้องค์กรอยู่ได้อย่างมีเสถียรภาพและ

  ยาวนาน

นอกจากนี้ยังมี การจัดสวัสดิการที่เหมาะสม สร้างความมั่นคงและก้าวหน้าในอาชีพ
ทำให้สามารถรักษา

บุคลากรที่มีคุณภาพให้ร่วมงานอยู่กับองค์กรได้ยาวนาน
สร้างความเชื่อมั่นให้กับลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการ
11. รายการระหว่างกัน

11.1 รายการระหว่างกันกับบุคคลที่มีผลประโยชน์ร่วม

  ในระหว่างปี บริษัทมีรายการธุรกิจกับบริษัทที่เกี่ยวข้อง (เกี่ยวข้องกันโดยการมีผู้ถือหุ้น
  และ/หรือกรรมการร่วมกัน) ได้แก่ บริษัท พรีเมียร์ มอเตอร์ จำกัด, บริษัท พรีเมียร์ ซีอี
  จำกัด, และ บริษัท พรีเมียร์ โฮม แอพพลายแอนซ์ จำกัด, บริษัท พรีเมียร์มาร์เก็ตติ้ง จำกัด,
  บริษัท พรีเมียร์แมนูแฟคตอริ่ง จำกัด, บริษัท หมู่บ้านเสรี จำกัด และบริษัท อิมพีเรียล อีเกิ้ล
  จำกัด รายการธุรกิจดังกล่าวเป็นไปตามเงื่อนไขทางการค้า
  และเกณฑ์ตามสัญญาที่ตกลงกันระหว่างบริษัทและบริษัทเหล่านั้น ซึ่งเป็นไปตามปกติธุรกิจ ได้แก่
  รายได้ค่าเช่าและบริการ, รายได้ค่าสิทธิ, ค่าบริหารจัดการรับ/จ่าย, ดอกเบี้ยรับ,
  ค่าบริการจ่ายและค่าเช่าจ่าย
  ซึ่งรายการธุรกิจกับกิจการที่เกี่ยวข้องกันดังกล่าวได้อธิบายไว้ในหมายเหตุประกอบงบการเงินประจำปี
  2550 ของบริษัทในหมายเหตุที่ 7 และหมายเหตุที่ 9

11.2 รายการระหว่างบริษัทและบริษัทย่อย

  บริษัทมีรายการบัญชีที่เกิดขึ้นกับบริษัทที่เกี่ยวข้องกัน
  รายการดังกล่าวเป็นรายการที่เกิดขึ้นเป็นปกติของการดำเนินธุรกิจ ซึ่งได้แก่
  รายได้จากการขายและบริการ รายได้ค่าสิทธิ์ และค่าใช้จ่ายในการขายและบริหาร เป็นต้น
  ซึ่งรายการธุรกิจดังกล่าว ได้อธิบายไว้ในหมายเหตุประกอบงบการเงินประจำปี 2550
  ของบริษัทในหมายเหตุที่ 9
แบบแสดงรายการข้อมูลประจำปี

สิ้นสุด ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2550

บริษัท พรีเมียร์เอ็นเตอร์ไพรซ์ จำกัด (มหาชน)

สารบัญ

หน้า

ส่วนที่ 1 ข้อมูลสรุป (Executive Summary) 1

ส่วนที่ 2 บริษัทที่ออกหลักทรัพย์ 2

1. ปัจจัยความเสี่ยง 3

2. ลักษณะการประกอบธุรกิจ 5

3. การประกอบธุรกิจของแต่ละสายผลิตภัณฑ์ 9

4. การวิจัยและพัฒนา 14

5. ทรัพย์สินที่ใช้ในการประกอบธุรกิจ 15

6. โครงการในอนาคต 16

7. ข้อพิพาททางกฎหมาย 17

8. โครงสร้างเงินทุน 18

9. การจัดการ 19

10. การควบคุมภายใน 29

11. รายการระหว่างกัน 31

12. ฐานะการเงินและผลการดำเนินงาน 32

13. ข้อมูลอื่นที่เกี่ยวข้อง 41

ส่วนที่ 3 การรับรองความถูกต้องของข้อมูล 42

เอกสารแนบ 1 รายละเอียดเกี่ยวกับผู้บริหารและผู้มีอำนาจควบคุมของบริษัท 44

เอกสารแนบ 2 รายละเอียดเกี่ยวกับกรรมการของบริษัทย่อย 49

เอกสารแนบ 3 อื่น ๆ 50
5. ทรัพย์สินที่ใช้ในการประกอบธุรกิจ

5.1 สาระสำคัญของทรัพย์สิน

  ทรัพย์สินหลักที่ใช้ในการประกอบธุรกิจ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2550 มีดังนี้

  []

  5.2 นโยบายการลงทุน

  ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2550 บริษัทมีเงินลงทุนในบริษัทย่อย รวมมูลค่า 229.99 ล้านบาท
  คิดเป็นร้อยละ 89.29 ของทรัพย์สินรวม บริษัทมีนโยบายจะลงทุนในธุรกิจที่มีความเชื่อมโยง
  ส่งเสริมธุรกิจหลักของบริษัท ให้มีศักยภาพในการสร้างผลกำไร
  และมีโอกาสในการเจริญเติบโตอย่างต่อเนื่อง

5.3 การควบคุมดูแลบริษัทย่อย

  บริษัทมีนโยบายที่จะสร้างความแข็งแกร่งทางธุรกิจและโครงสร้างทางการเงินให้กับบริษัทย่อย
  เพื่อเพิ่มมูลค่าและผลตอบแทนจากการลงทุน ควบคู่ไปกับการกำกับดูแลนโยบาย
  การบริหารจัดการและการดำเนินงานของบริษัทย่อยให้เป็นไปตามเป้าหมายและนโยบายที่กำหนด
  ภายใต้การกำกับดูแลกิจการ

ที่ดี รวมถึงการแต่งตั้งกรรมการหรือผู้บริหารของบริษัทย่อยนั้น ๆ

5.4 สิทธิบัตรและเครื่องหมายการค้า

  บริษัทและบริษัทย่อยมีเครื่องหมายการค้าที่กรมทรัพย์สินทางปัญญา กระทรวงพาณิชย์รับ
  จดทะเบียนไว้แล้ว 8 เครื่องหมาย ครอบคลุมธุรกิจและผลิตภัณฑ์ที่ดำเนินการได้ทุกประเภท
ส่วนที่ 1

ข้อมูลสรุป (Executive Summary)

บริษัท พรีเมียร์เอ็นเตอร์ไพรซ์ จำกัด (มหาชน) จดทะเบียนจัดตั้งขึ้นเมื่อปี พ.ศ. 2517 ภายใต้ชื่อ
บริษัท พรีเมียร์ซัพพลาย จำกัด ต่อมาในปี พ.ศ. 2533 เปลี่ยนชื่อบริษัท เป็น “บริษัท พรีเมียร์
เอ็นเตอร์ไพรซ์ จำกัด” และเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
และแปรสภาพเป็นบริษัทมหาชนในปี พ.ศ. 2536

ปัจจุบันบริษัทประกอบธุรกิจด้านการลงทุนในธุรกิจบริการทางการเงิน 4 ประเภท ประกอบด้วย

  1) ธุรกิจให้เช่ารถพร้อมบริการในลักษณะ Operating Lease เป็นบริการให้เช่ารถระยะยาว
  2 - 5 ปี พร้อม

บริการบำรุงรักษา, ประกันภัย และบริการต่อเนื่องอื่นๆ

  2) ธุรกิจการให้บริการจัดการสินเชื่อ การบริหารสินทรัพย์ หนี้อสังหาริมทรัพย์และหนี้เช่าซื้อให้กับ

สถาบันการเงินต่างๆ

  3) ธุรกิจนายหน้าประกันวินาศภัย

  4) ธุรกิจให้บริการสินเชื่อเพื่อธุรกิจต่างๆ

โดยในปี 2550 ที่ผ่านมา บริษัทและบริษัทย่อยมีผลการดำเนินงานดังนี้ รายได้รวมทั้งสิ้น 562.56
ล้านบาท มีกำไรก่อนดอกเบี้ยจ่ายและภาษีเงินได้ 188.55 ล้านบาท
ซึ่งเป็นกำไรจากการโอนทรัพย์เพื่อชำระหนี้ตามแผนฟื้นฟูกิจการ 105.58 ล้านบาท
กำไรจากการชำระหนี้สินระยะยาวก่อนกำหนด 19.34 ล้านบาท
กำไรจากการซื้อหนี้คืนโดยบริษัทย่อย 13.65 ล้านบาท และมีกำไรสุทธิ 132.44 ล้านบาท
ฐานะการเงินของบริษัทและบริษัทย่อยมีทรัพย์สินรวม 921.91 ล้านบาท หนี้สินทั้งสิ้น 692.22
ล้านบาท และส่วนของผู้ถือหุ้น 229.69 ล้านบาท

บริษัทมีความตั้งใจที่จะดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่อง พัฒนางานบริการให้ตรงกับความต้องการของตลาด
ด้วยคุณภาพและราคาที่เหมาะสม พัฒนาพนักงานให้มีความรู้ ความสามารถ
และมีจริยธรรมในการดำเนินธุรกิจ เพื่อให้บริษัทมีการเจริญเติบโต และมั่นคงต่อไปในอนาคต
6. โครงการในอนาคต

บริษัทมุ่งที่จะขยายธุรกิจให้เติบโตอย่างต่อเนื่อง
ทั้งธุรกิจปัจจุบันโดยการขยายจำนวนและประเภทรถยนต์ที่ให้เช่าระยะยาว เพิ่มรูปแบบการบริการ
โดยเสนอการให้บริการเช่ารถบัสปรับอากาศขนาด 30- 45 ที่นั่ง เพื่อรับ–ส่งพนักงาน
ให้กับบริษัทในเขตนิคมอุตสาหกรรมที่จัดให้เป็นสวัสดิการกับพนักงาน
รับบริหารสินเชื่อและเข้าร่วมประมูลทรัพย์สินมาบริหารให้มากขึ้น
ขยายบริการประกันภัยด้านทรัพย์สินและการประกันภัยการหยุดชะงักของธุรกิจให้ครอบคลุมครบถ้วนมากยิ่งขึ้น
รวมทั้งขยายธุรกิจไปในผลิตภัณฑ์รถโดยสารสาธารณะที่ใช้ก๊าซธรรมชาติ (NGV) เป็นเชื้อเพลิง
ซึ่งรถที่ใช้ก๊าซ NGV นี้
นอกจากจะมีข้อได้เปรียบด้านราคาเชื้อเพลิงที่มีราคาถูกกว่าราคาน้ำมันซึ่งมีแนวโน้มปรับตัวสูงขึ้นอย่างต่อเนื่องแล้ว
ยังมีส่วนร่วมในการช่วยลดมลพิษทางอากาศลงเป็นการช่วยสังคมโดยรวมอีกทางหนึ่งด้วย
ส่วนที่ 3

การรับรองความถูกต้องของข้อมูล

"ข้าพเจ้า บริษัท พรีเมียร์ แพลนเนอร์ จำกัด ในฐานะผู้บริหารแผนฟื้นฟูกิจการบริษัท
พรีเมียร์เอ็นเตอร์ไพรซ์ จำกัด (มหาชน)
ได้สอบทานข้อมูลในแบบแสดงรายการข้อมูลประจำปีฉบับนี้แล้ว
และด้วยความระมัดระวังในฐานะกรรมการบริหารของบริษัทหรือผู้ดำรงตำแหน่งบริหารสูงสุดในสายงานบัญชี
ข้าพเจ้าขอรับรองว่า ข้อมูลดังกล่าวถูกต้องครบถ้วน ไม่เป็นเท็จ ไม่ทำให้ผู้อื่นสำคัญผิด
หรือไม่ขาดข้อมูลที่ควรต้องแจ้งในสาระสำคัญ นอกจากนี้ ข้าพเจ้าขอรับรองว่า

(1) งบการเงินและข้อมูลทางการเงินที่สรุปมาในแบบแสดงรายการข้อมูลประจำปี
ได้แสดงข้อมูลอย่างถูกต้องครบถ้วนในสาระสำคัญเกี่ยวกับฐานะการเงิน ผลการดำเนินงาน
และกระแสเงินสดของบริษัทและบริษัทย่อยแล้ว

(2) ข้าพเจ้าเป็นผู้รับผิดชอบต่อการจัดให้บริษัทมีระบบการเปิดเผยข้อมูลที่ดี
เพื่อให้แน่ใจว่าบริษัทได้เปิดเผยข้อมูลในส่วนที่เป็นสาระสำคัญทั้งของบริษัทและบริษัทย่อยอย่างถูกต้องครบถ้วนแล้ว
รวมทั้งควบคุมดูแลให้มีการปฏิบัติตามระบบดังกล่าว

(3) ข้าพเจ้าเป็นผู้รับผิดชอบต่อการจัดให้บริษัทมีระบบการควบคุมภายในที่ดี
และควบคุมดูแลให้มีการปฏิบัติตามระบบดังกล่าว
และข้าพเจ้าได้แจ้งข้อมูลการประเมินระบบการควบคุมภายใน ณ วันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2551
ต่อผู้สอบบัญชีและกรรมการตรวจสอบของบริษัทแล้ว
ซึ่งครอบคลุมถึงข้อบกพร่องและการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญของระบบการควบคุมภายใน
รวมทั้งการกระทำที่มิชอบที่อาจมีผลกระทบต่อการจัดทำรายงานทางการเงินของบริษัทและบริษัทย่อย

ในการนี้
เพื่อเป็นหลักฐานว่าเอกสารทั้งหมดเป็นเอกสารชุดเดียวกันกับที่ข้าพเจ้าได้รับรองความถูกต้องแล้ว
ข้าพเจ้าได้มอบหมายให้ นางดวงทิพย์ เอี่ยมรุ่งโรจน์
เป็นผู้ลงลายมือชื่อกำกับเอกสารนี้ไว้ทุกหน้าด้วย หากเอกสารใดไม่มีลายมือชื่อของ นางดวงทิพย์
เอี่ยมรุ่งโรจน์ กำกับไว้
ข้าพเจ้าจะถือว่าไม่ใช่ข้อมูลที่ข้าพเจ้าได้รับรองความถูกต้องของข้อมูลไว้แล้วดังกล่างข้างต้น"

 ชื่อ ตำแหน่ง ลายมือชื่อ

1. นางดวงทิพย์ เอี่ยมรุ่งโรจน์ กรรมการ

2. นายธีระพล จุฑาพรพงศ์ กรรมการ

ผู้รับมอบอำนาจ

นางดวงทิพย์ เอี่ยมรุ่งโรจน์ กรรมการ
10. การควบคุมภายใน

บริษัทตระหนักถึงความสำคัญในการบริหารความเสี่ยงและระบบการควบคุมภายในที่ดี
ซึ่งจะทำให้ระบบการทำงานของบริษัทมีความถูกต้อง โปร่งใส
ตรวจสอบได้และสามารถลดหรือป้องกันความเสียหายที่อาจเกิดขึ้นรวมทั้งมีการพัฒนาระบบการควบคุมภายในให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลอย่างต่อเนื่อง
โดยมีผู้ตรวจสอบภายใน
จากหน่วยงานภายนอกบริษัททำหน้าที่ตรวจสอบและสอบทานระบบงานรวมทั้งประเมินประสิทธิภาพของการปฏิบัติงานในหน่วยงานต่างๆ
เพื่อให้มั่นใจว่า บริษัทมีระบบการควบคุมภายในที่เพียงพอ และเหมาะสม
สามารถป้องกันการใช้ทรัพย์สินของบริษัทและบริษัทย่อย
อันอาจเกิดจากการที่ผู้บริหารนำไปใช้โดยมิชอบ หรือโดยไม่มีอำนาจเพียงพอได้
สรุปการควบคุมภายในของบริษัทในด้านต่างๆ ดังนี้

1. องค์กรและสภาพแวดล้อม

  บริษัทกำหนดเป้าหมายการดำเนินธุรกิจและการปฏิบัติงานที่ชัดเจน สามารถวัดผลได้
  มีการทบทวนเป้าหมายและเปรียบเทียบผลการดำเนินงานจริงกับเป้าหมายนั้นทุกระยะ
  มีการจัดทำผังองค์กรแบ่งแยกหน้าที่ตามสายงาน และกำหนดเกี่ยวกับเรื่องจรรยาบรรณ
  นโยบายในเรื่องการกำกับดูแลกิจการ การขัดแย้งเกี่ยวกับผลประโยชน์
  รวมทั้งจัดทำอำนาจดำเนินการเป็นลายลักษณ์อักษรและปรับปรุงให้เหมาะสมกับสภาพธุรกิจปัจจุบัน

2. การบริหารความเสี่ยง

  บริษัทประเมินความเสี่ยงทั้งจากภายในและภายนอกองค์กร
  ที่จะมีผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจของบริษัท
  โดยวิเคราะห์และจัดระดับความเสี่ยงตามผลกระทบและโอกาสที่จะเกิดขึ้นในแต่ละกระบวนการทางธุรกิจเพื่อกำหนดแผนงานการบริหารความเสี่ยง
  รวมทั้งให้มีการติดตามเหตุการณ์หรือปัจจัยความเสี่ยงอย่างสม่ำเสมอ
  นอกจากนี้บริษัทยังได้ดำเนินการประเมินการควบคุมภายในด้วยตนเองร่วมกับหน่วยงานควบคุมภายในเป็นประจำทุกปี

3. การควบคุมการปฏิบัติงานของฝ่ายบริหาร

  บริษัทจัดทำคู่มืออำนาจดำเนินการ
  เพื่อกำหนดขอบเขตอำนาจหน้าที่และวงเงินอำนาจอนุมัติของฝ่ายบริหารในแต่ละระดับอย่างชัดเจนและเป็นลายลักษณ์อักษร
  และจัดโครงสร้างการทำงานโดยให้มีการแบ่งแยกหน้าที่การอนุมัติ การบันทึกรายการบัญชี
  และการดูแลจัดเก็บทรัพย์สินออกจากกัน
  รวมทั้งติดตามให้มีการปฏิบัติที่สอดคล้องกับกฎหมายและกฎระเบียบที่มีผลบังคับใช้อย่างเคร่งครัด
  ตลอดจนกำหนดให้มีการติดตามดูแลและตรวจสอบธุรกรรมที่เกี่ยวข้องกับพนักงานระดับบริหารและญาติสนิท

  ด้านการดูแลการดำเนินงานของบริษัทย่อย บริษัทได้กำหนดนโยบาย
  พิจารณาแผนงานงบประมาณประจำปี และติดตามดูแลการดำเนินงานของบริษัทย่อยอย่างสม่ำเสมอ
  บริษัทได้แจ้งให้ผู้บริหารทุกระดับทราบและปฏิบัติตามกฎหมายต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจ
  และได้มีการตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

4. ระบบสารสนเทศและการสื่อสารข้อมูล

  บริษัทจัดให้มีระบบข้อมูลสารสนเทศที่สำคัญได้แก่การจัดหาข้อมูลทั้งจากภายในและภายนอกอย่างครบถ้วน
  ถูกต้อง ทันเวลา
  เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานให้บรรลุวัตถุประสงค์และมีการจัดทำรายงานข้อมูลของหน่วยงานต่างๆเสนอผู้บริหารเพื่อใช้ประกอบการตัดสินใจ
  รวมทั้งรายงานทางบัญชีและการเงิน

  บริษัทจัดให้มีการสื่อสารหน้าที่และความรับผิดชอบ รวมทั้งเรื่องต่างๆให้พนักงานรับทราบ
  มีการสื่อสารระหว่างหน่วยงานภายในบริษัทและกับบุคคลภายนอก
  กำหนดให้ติดตามหาสาเหตุและแก้ไขทันทีเมื่อได้รับรายงานหรือข้อร้องเรียนจากคู่ค้า

5. ระบบการติดตาม

  บริษัทติดตามดูแลการดำเนินงานอย่างสม่ำเสมอ มีการทำ Rolling Plan ทุกไตรมาส
  โดยเปรียบเทียบผลงานจริงกับประมาณการที่กำหนดไว้
  ในกรณีที่ผลการดำเนินงานจริงมีความแตกต่างจากประมาณการก็จะให้แต่ละหน่วยงานวิเคราะห์หาสาเหตุที่ทำให้เกิดผลแตกต่างเพื่อกำหนดแนวทางปรับปรุงการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
  พร้อมทั้งกำหนดระยะเวลาการติดตามผลไว้โดยชัดเจน
4. การวิจัยและพัฒนา

บริษัทให้ความสำคัญกับการวิจัยและพัฒนา โดยเฉพาะในด้านที่เกี่ยวกับการให้บริการ และบุคลากร
เนื่องจากตระหนักดีว่าเป็นองค์ประกอบที่สำคัญในการส่งเสริมให้การดำเนินธุรกิจมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
อันจะส่ง
ผลให้บริษัทมีการเจริญเติบโต มีผลประกอบการที่ดี และมั่นคงในอนาคตต่อไป ดังนี้

1. การพัฒนาการให้บริการ บริษัทให้ความสำคัญกับการพัฒนาระบบงาน
โดยจัดให้มีระบบที่ให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับลูกค้าและบริการ เพื่อสะดวกในการติดต่อกับลูกค้า
และสามารถเสนอการบริการที่ตรงความต้องการของลูกค้าได้อย่างรวดเร็ว โดยธุรกิจ Operation
lease ที่เป็นธุรกิจหลักนั้น บริษัทได้รับประกาศนียบัตรรับรองมาตราฐานการให้บริการ ISO
9001:2000 มาโดยตลอดตั้งแต่ปี 2544 และบริษัทจะพัฒนาการให้บริการให้ดี ยิ่งๆขึ้นไป
และรักษามาตรฐานการให้บริการที่ดีนี้ไว้ตลอดไป

2. การพัฒนาบุคลากร บริษัทมุ่งพัฒนาบุคลาการที่เป็นหัวใจสำคัญของการให้บริการ
โดยบุคลากรของบริษัทจะได้รับการฝึกอบรมทั้งในส่วนที่เกี่ยวกับงานโดยตรง
และส่วนที่เป็นการเสริมสร้างทัศนคติ จิตสำนึกที่ดีใน

งานบริการ
จัดกิจกรรมต่อเนื่องเพื่อพัฒนาบุคลากรให้มีคุณภาพควบคู่ไปกับคุณธรรมตามโครงการคนดีของพรีเมียร์(
Premier People) ซึ่งนับได้ว่าเป็นนโยบายสำคัญในการบริหารบุคลากรของบริษัท

โดยในปี 2551 ที่ผ่านมา บริษัทได้จัดให้มีการให้ความรู้แก่ผู้บริหารและพนักงาน ในด้านต่างๆ เช่น

1)  หลักสูตร “Balanced Scorecard & KPIs”
    เพื่อกำหนดตัวชี้วัดผลการดำเนินงานในหน่วยงานได้อย่างถูกต้องและชัดเจน
    เป็นแนวทางในการปรับปรุงการบริหารอย่างครบวงจร

2)  หลักสูตร “กลยุทธ์เชิงรุกในการปรับตัวให้เข้ากับแนวโน้มธุรกิจในอนาคต”
    เพื่อปรับเปลี่ยนวิถีการทำงานให้เป็นเชิงรุก
    มีการวางแผนกลยุทธ์ล่วงหน้าอย่างละเอียดรอบคอบ
    รองรับการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วของโลกธุรกิจ เพื่อความอยู่รอดและเติบโตขององค์กรที่ยั่งยืน

3)  หลักสูตร “วัฒนธรรมองค์กรสู่การเชื่อมโยงเกื้อหนุน” เพื่อให้พนักงานมีความรู้ความเข้าใจ
    และตระหนักถึงเป้าหมายของการนำวัฒนธรรมองค์กรไปสู่การปฏิบัติ

4)  หลักสูตร “ทีมงานสัมพันธ์และการประสานประโยชน์”
    เพื่อให้พนักงานได้เรียนรู้การทำงานร่วมกัน การช่วยเหลือซึ่งกันและกัน ความร่วมมือร่วมใจ
    ความสมานสามัคคี และการทำงานเป็นทีมได้อย่างดี และมีประสิทธิภาพ

นอกจากนี้ยังมี การจัดสวัสดิการที่เหมาะสม สร้างความมั่นคงและก้าวหน้าในอาชีพ
ทำให้สามารถรักษา

บุคลากรที่มีคุณภาพให้ร่วมงานอยู่กับองค์กรได้ยาวนาน
สร้างความเชื่อมั่นให้กับลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการ
11. รายการระหว่างกัน

11.1 รายการระหว่างกันกับบุคคลที่มีผลประโยชน์ร่วม

ในระหว่างปี บริษัทและบริษัทย่อยมีรายการธุรกิจกับบริษัทที่เกี่ยวข้อง (เกี่ยวข้องกันโดยการมีผู้ถือหุ้น
และ/หรือกรรมการร่วมกัน) ได้แก่ บริษัท พรีเมียร์ มอเตอร์ จำกัด บริษัท พรีเมียร์ทีดีโอ จำกัด
บริษัท พรีเมียร์โฮมแอพพลายแอนซ์ จำกัด บริษัท พรีเมียร์มาร์เก็ตติ้ง จำกัด บริษัท
พรีเมียร์แมนูแฟคตอริ่ง จำกัด บริษัท หมู่บ้านเสรี จำกัด บริษัทพรีเมียร์รีสอร์ทกระบี่ จำกัด บริษัท
เสรี พร็อพเพอร์ตี้ส์ โฮลดิ้ง จำกัด บริษัท ลิควิเดชั่น 1 จำกัด บริษัท ดาต้าโปร คอมพิวเตอร์
ซิสเต็มส์ จำกัด และบริษัท อิมพีเรียล อีเกิ้ล จำกัด
รายการธุรกิจดังกล่าวเป็นไปตามเงื่อนไขทางการค้า
และเกณฑ์ตามสัญญาที่ตกลงกันระหว่างบริษัทและบริษัทเหล่านั้น ซึ่งเป็นไปตามปกติธุรกิจ ได้แก่
รายได้ค่าเช่าและบริการ รายได้ค่าสิทธิ ค่าบริหารจัดการรับ/จ่าย ดอกเบี้ยรับ/จ่าย
ค่าบริการจ่ายและค่าเช่าจ่าย
ซึ่งรายการธุรกิจกับกิจการที่เกี่ยวข้องกันดังกล่าวได้อธิบายไว้ในหมายเหตุประกอบงบการเงินประจำปี
2551 ของบริษัทในหมายเหตุที่ 10

11.2 รายการระหว่างบริษัทและบริษัทย่อย

บริษัทมีรายการบัญชีที่เกิดขึ้นกับบริษัทย่อย
รายการดังกล่าวเป็นรายการที่เกิดขึ้นเป็นปกติของการดำเนินธุรกิจ ซึ่งได้แก่
รายได้จากการขายและบริการ รายได้ค่าสิทธิ์ และดอกเบี้ยรับ/จ่าย เป็นต้น
ซึ่งรายการธุรกิจดังกล่าว ได้อธิบายไว้ในหมายเหตุประกอบงบการเงินประจำปี 2551
ของบริษัทในหมายเหตุที่ 10

11.3 รายการการให้ความช่วยเหลือทางการเงินกับบุคคลที่มีความเกี่ยวโยงกัน

ในระหว่างปี บริษัท พรีเมียร์อินเตอร์ ลิซซิ่ง จำกัด (“PIL”) ซึ่งเป็นบริษัทย่อยของบริษัท
ได้เข้าทำรายการให้ความช่วยเหลือทางการเงินกับ บริษัท พรีเมียร์ เมโทรบัส จำกัด(“PMB”)
ที่ประกอบกิจการเดินรถโดยสารประจำทางในเขตกรุงเทพมหานคร และเป็นบริษัทที่เกี่ยวโยงกัน
โดยมีรายละเอียดดังนี้

[]
แบบแสดงรายการข้อมูลประจำปี

สิ้นสุด ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2551

บริษัท พรีเมียร์เอ็นเตอร์ไพรซ์ จำกัด (มหาชน)

สารบัญ

หน้า

ส่วนที่ 1 ข้อมูลสรุป (Executive Summary) 1

ส่วนที่ 2 บริษัทที่ออกหลักทรัพย์ 2

1. ปัจจัยความเสี่ยง 3

2. ลักษณะการประกอบธุรกิจ 5

3. การประกอบธุรกิจของแต่ละสายผลิตภัณฑ์ 9

4. การวิจัยและพัฒนา 14

5. ทรัพย์สินที่ใช้ในการประกอบธุรกิจ 15

6. โครงการในอนาคต 16

7. ข้อพิพาททางกฎหมาย 17

8. โครงสร้างเงินทุน 18

9. การจัดการ 19

10. การควบคุมภายใน 27

11. รายการระหว่างกัน 29

12. ฐานะการเงินและผลการดำเนินงาน 31

13. ข้อมูลอื่นที่เกี่ยวข้อง 42

ส่วนที่ 3 การรับรองความถูกต้องของข้อมูล 43

เอกสารแนบ 1 รายละเอียดเกี่ยวกับผู้บริหารและผู้มีอำนาจควบคุมของบริษัท 44

เอกสารแนบ 2 รายละเอียดเกี่ยวกับกรรมการของบริษัทย่อย 50

เอกสารแนบ 3 อื่น ๆ 51
5. ทรัพย์สินที่ใช้ในการประกอบธุรกิจ

5.1 สาระสำคัญของทรัพย์สิน

  ทรัพย์สินหลักที่ใช้ในการประกอบธุรกิจ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2551 มีดังนี้

  []

  5.2 นโยบายการลงทุน

ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2551 บริษัทมีเงินลงทุนในบริษัทย่อย รวมมูลค่า 229.99 ล้านบาท
คิดเป็นร้อยละ 92.92 ของทรัพย์สินรวม บริษัทมีนโยบายจะลงทุนในธุรกิจที่มีความเชื่อมโยง
ส่งเสริมธุรกิจหลักของบริษัท
ให้มีศักยภาพในการสร้างผลกำไร และมีโอกาสในการเจริญเติบโตอย่างต่อเนื่อง

5.3 การควบคุมดูแลบริษัทย่อย

บริษัทมีนโยบายที่จะสร้างความแข็งแกร่งทางธุรกิจและโครงสร้างทางการเงินให้กับบริษัทย่อย
เพื่อเพิ่มมูลค่าและผลตอบแทนจากการลงทุน ควบคู่ไปกับการกำกับดูแลนโยบาย
การบริหารจัดการและการดำเนินงานของบริษัทย่อยให้เป็นไปตามเป้าหมายและนโยบายที่กำหนด
ภายใต้การกำกับดูแลกิจการที่ดี รวมถึงการแต่งตั้งกรรมการหรือผู้บริหารของบริษัทย่อยนั้น ๆ

5.4 สิทธิบัตรและเครื่องหมายการค้า

บริษัทและบริษัทย่อยมีเครื่องหมายการค้าที่กรมทรัพย์สินทางปัญญา
กระทรวงพาณิชย์รับจดทะเบียนไว้แล้ว 8 เครื่องหมาย
ครอบคลุมธุรกิจและผลิตภัณฑ์ที่ดำเนินการได้ทุกประเภท
ส่วนที่ 1

ข้อมูลสรุป (Executive Summary)

บริษัท พรีเมียร์เอ็นเตอร์ไพรซ์ จำกัด (มหาชน) จดทะเบียนจัดตั้งขึ้นเมื่อปี พ.ศ. 2517 ภายใต้ชื่อ
บริษัท พรีเมียร์ซัพพลาย จำกัด ต่อมาในปี พ.ศ. 2533 เปลี่ยนชื่อบริษัท เป็น “บริษัท พรีเมียร์
เอ็นเตอร์ไพรซ์ จำกัด” และเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
และแปรสภาพเป็นบริษัทมหาชนในปี พ.ศ. 2536
และ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2551 บริษัทมีทุนจดทะเบียน 1,612,152,709 บาท และทุนชำระแล้ว
800,000,000 บาท

บริษัทประกอบธุรกิจด้านการลงทุนในธุรกิจบริการทางการเงิน 4 ประเภท ประกอบด้วย

  1. ธุรกิจให้เช่ารถพร้อมบริการในลักษณะ Operating Lease เป็นบริการให้เช่ารถระยะยาว
  3 - 5 ปี พร้อม

บริการบำรุงรักษา, ประกันภัย และบริการต่อเนื่องอื่นๆ

  2. ธุรกิจการให้บริการจัดการสินเชื่อ การบริหารสินทรัพย์ หนี้อสังหาริมทรัพย์และหนี้เช่าซื้อให้กับ

สถาบันการเงินต่างๆ

  3. ธุรกิจนายหน้าประกันวินาศภัย

  4. ธุรกิจให้บริการสินเชื่อเพื่อธุรกิจต่างๆ

ปัจจัยความเสี่ยงที่มีผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจของบริษัทได้เปิดเผยไว้แล้วในหัวข้อ”ปัจจัยความเสี่ยง”

ในส่วนของผลการดำเนินงานในปี 2551 บริษัทและบริษัทย่อยมีรายได้รวม 430 ล้านบาท
มีกำไรก่อนค่าใช้จ่ายทางการเงินและภาษีเงินได้ 41.55 ล้านบาท และมีผลขาดทุนสุทธิ 3.85
ล้านบาท
ฐานะการเงินของบริษัทและบริษัทย่อย ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2551 มีทรัพย์สินรวม 1,250.16
ล้านบาท
หนี้สินรวม 1,026.26 ล้านบาทและส่วนของผู้ถือหุ้น 223.90 ล้านบาท

( รายละเอียดฐานะการเงินการเงิน และผลการดำเนินงานได้เปิดเผยไว้แล้ว ในหัวข้อ
“ฐานะการเงินและผลการดำเนินงาน )
6. โครงการในอนาคต

บริษัทมีความตั้งใจที่จะขยายธุรกิจให้เติบโตอย่างต่อเนื่อง
โดยการขยายบริการประกันภัยด้านทรัพย์สินและการประกันภัยการหยุดชะงักของธุรกิจให้ครอบคลุมครบถ้วนมากยิ่งขึ้น
ขยายจำนวนและประเภทรถยนต์ที่ให้เช่าระยะยาว เพิ่มรูปแบบการบริการ
โดยเสนอการให้บริการเช่ารถบัสปรับอากาศขนาด 30- 45 ที่นั่ง เพื่อรับ–ส่งพนักงาน
ให้กับบริษัทในเขตนิคมอุตสาหกรรมที่จัดให้เป็นสวัสดิการกับพนักงาน
รวมทั้งขยายการให้บริการเช่ารถโดยสารสาธารณะที่ใช้ก๊าซธรรมชาติ (NGV)
เป็นเชื้อเพลิงให้มากยิ่งขึ้น
6. ข้อพิพาททางกฎหมาย

ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2552
บริษัทและบริษัทย่อยไม่มีข้อพิพาททางกฏหมายที่อาจมีผลกระทบต่อสินทรัพย์ของบริษัทหรือบริษัทย่อยสูงกว่าร้อยละ
5ของส่วนผู้ถือหุ้น และไม่มีคดีที่กระทบต่อการดำเนินธุรกิจของบริษัทอย่างมีนัยสำคัญ
ส่วนที่ 2

การรับรองความถูกต้องของข้อมูล

"ข้าพเจ้า บริษัท พรีเมียร์ แพลนเนอร์ จำกัด ในฐานะผู้บริหารแผนฟื้นฟูกิจการบริษัท
พรีเมียร์เอ็นเตอร์ไพรซ์ จำกัด (มหาชน)
ได้สอบทานข้อมูลในแบบแสดงรายการข้อมูลประจำปีฉบับนี้แล้ว
และด้วยความระมัดระวังในฐานะกรรมการบริหารของบริษัทหรือผู้ดำรงตำแหน่งบริหารสูงสุดในสายงานบัญชี
ข้าพเจ้าขอรับรองว่า ข้อมูลดังกล่าวถูกต้องครบถ้วน ไม่เป็นเท็จ ไม่ทำให้ผู้อื่นสำคัญผิด
หรือไม่ขาดข้อมูลที่ควรต้องแจ้งในสาระสำคัญ นอกจากนี้ ข้าพเจ้าขอรับรองว่า

(1) งบการเงินและข้อมูลทางการเงินที่สรุปมาในแบบแสดงรายการข้อมูลประจำปี
ได้แสดงข้อมูลอย่างถูกต้องครบถ้วนในสาระสำคัญเกี่ยวกับฐานะการเงิน ผลการดำเนินงาน
และกระแสเงินสดของบริษัทและบริษัทย่อยแล้ว

(2) ข้าพเจ้าเป็นผู้รับผิดชอบต่อการจัดให้บริษัทมีระบบการเปิดเผยข้อมูลที่ดี
เพื่อให้แน่ใจว่าบริษัทได้เปิดเผยข้อมูลในส่วนที่เป็นสาระสำคัญทั้งของบริษัทและบริษัทย่อยอย่างถูกต้องครบถ้วนแล้ว
รวมทั้งควบคุมดูแลให้มีการปฏิบัติตามระบบดังกล่าว

(3) ข้าพเจ้าเป็นผู้รับผิดชอบต่อการจัดให้บริษัทมีระบบการควบคุมภายในที่ดี
และควบคุมดูแลให้มีการปฏิบัติตามระบบดังกล่าว
และข้าพเจ้าได้แจ้งข้อมูลการประเมินระบบการควบคุมภายใน ณ วันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2553
ต่อผู้สอบบัญชีและกรรมการตรวจสอบของบริษัทแล้ว
ซึ่งครอบคลุมถึงข้อบกพร่องและการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญของระบบการควบคุมภายใน
รวมทั้งการกระทำที่มิชอบที่อาจมีผลกระทบต่อการจัดทำรายงานทางการเงินของบริษัทและบริษัทย่อย

ในการนี้
เพื่อเป็นหลักฐานว่าเอกสารทั้งหมดเป็นเอกสารชุดเดียวกันกับที่ข้าพเจ้าได้รับรองความถูกต้องแล้ว
ข้าพเจ้าได้มอบหมายให้ นางดวงทิพย์ เอี่ยมรุ่งโรจน์
เป็นผู้ลงลายมือชื่อกำกับเอกสารนี้ไว้ทุกหน้าด้วย หากเอกสารใดไม่มีลายมือชื่อของ นางดวงทิพย์
เอี่ยมรุ่งโรจน์ กำกับไว้
ข้าพเจ้าจะถือว่าไม่ใช่ข้อมูลที่ข้าพเจ้าได้รับรองความถูกต้องของข้อมูลไว้แล้วดังกล่างข้างต้น"

 ชื่อ ตำแหน่ง ลายมือชื่อ

1. นางดวงทิพย์ เอี่ยมรุ่งโรจน์ กรรมการ

2. นายธีระพล จุฑาพรพงศ์ กรรมการ

ผู้รับมอบอำนาจ

นางดวงทิพย์ เอี่ยมรุ่งโรจน์ กรรมการ