การจัดการ

โครงสร้างการจัดการ

โครงสร้างกรรมการบริษัท ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2544 ประกอบด้วยคณะกรรมการทั้งหมดจำนวน 3
ชุด กล่าวคือ คณะกรรมการบริษัท คณะกรรมการบริหาร และคณะกรรมการตรวจสอบ
มีกรรมการรวมทั้งสิ้น 15 ท่าน โดยมีรายชื่อ ดังต่อไปนี้

+---+-----------+------------+------------+------------+------------+
| ร |           |            | คณะกรรมการ | คณะกรรมการ | คณะกรรมการ |
| า |           |            |            |            |            |
| ย |           |            | บริษัท       | บริหาร      | ตรวจสอบ    |
| ช |           |            |            |            |            |
| ื่อ |           |            |            |            |            |
+---+-----------+------------+------------+------------+------------+
| 1 | นายประจักษ์ | อัสสันตชัย    |           |           |            |
| . |           |            |            |            |            |
|   |           |            |            |            |            |
|   |           |            |            |            |            |
+---+-----------+------------+------------+------------+------------+
| 2 | นายสมศักดิ์  | ธนสารศิลป์   |           |            |            |
| . |           |            |            |            |            |
|   |           |            |            |            |            |
|   |           |            |            |            |            |
+---+-----------+------------+------------+------------+------------+
| 3 | นางกาญจนา | สายสิริพร    |           |           |            |
| . |           |            |            |            |            |
|   |           |            |            |            |            |
|   |           |            |            |            |            |
+---+-----------+------------+------------+------------+------------+
| 4 | นายสุรชัย   | ตรงศิริวิบูลย์  |           |           |            |
| . |           |            |            |            |            |
|   |           |            |            |            |            |
|   |           |            |            |            |            |
+---+-----------+------------+------------+------------+------------+
| 5 | น         | สังวรชาติ    |           |           |            |
| . | างสาวพัชรา |            |            |            |            |
|   |           |            |            |            |            |
|   |           |            |            |            |            |
+---+-----------+------------+------------+------------+------------+
| 6 | นางศรีพนม  | โควสุรัตน์    |           |           |            |
| . |           |            |            |            |            |
|   |           |            |            |            |            |
|   |           |            |            |            |            |
+---+-----------+------------+------------+------------+------------+
| 7 | นางอรดี    | รุ่งเรืองโรจน์ |           |            |           |
| . |           |            |            |            |            |
|   |           |            |            |            |            |
|   |           |            |            |            |            |
+---+-----------+------------+------------+------------+------------+
| 8 | เจ้ากอแก้ว  |            |           |            |           |
| . | ป         |            |            |            |            |
|   | ระกายกาวิล |            |            |            |            |
|   | ณ เชียงใหม่ |            |            |            |            |
+---+-----------+------------+------------+------------+------------+
| 9 | นางวัชนี    | ตติยถาวรกุล  |           |            |           |
| . |           |            |            |            |            |
|   |           |            |            |            |            |
|   |           |            |            |            |            |
+---+-----------+------------+------------+------------+------------+
| 1 | นายบุณยสิทธิ์ | โชควัฒนา    |           |            |            |
| 0 |           |            |            |            |            |
| . |           |            |            |            |            |
|   |           |            |            |            |            |
+---+-----------+------------+------------+------------+------------+
| 1 | น         | โชควัฒนา    |           |            |            |
| 1 | ายบุญเกียรติ |            |            |            |            |
| . |           |            |            |            |            |
|   |           |            |            |            |            |
+---+-----------+------------+------------+------------+------------+
| 1 | นายวีระ    | เอื้ออารักษ์   |           |            |            |
| 2 |           |            |            |            |            |
| . |           |            |            |            |            |
|   |           |            |            |            |            |
+---+-----------+------------+------------+------------+------------+
| 1 | นายมนู     | ลีลานุวัฒน์    |           |            |            |
| 3 |           |            |            |            |            |
| . |           |            |            |            |            |
|   |           |            |            |            |            |
+---+-----------+------------+------------+------------+------------+
| 1 | นายชัยเลิศ  | มนูญผล      |           |            |            |
| 4 |           |            |            |            |            |
| . |           |            |            |            |            |
|   |           |            |            |            |            |
+---+-----------+------------+------------+------------+------------+
| 1 | นายวรศักดิ์  | จงวัฒนา     |           |            |            |
| 5 |           |            |            |            |            |
| . |           |            |            |            |            |
|   |           |            |            |            |            |
+---+-----------+------------+------------+------------+------------+
|   | นา        | จันทร์แช่มช้อย | เล         |            |            |
|   | งสาวยุพาพร |            | ขานุการบริษัท |            |            |
+---+-----------+------------+------------+------------+------------+

 

ข้อพึงปฏิบัติที่ดีของกรรมการบริษัท

1.  ต้องปฏิบัติหน้าที่ให้เป็นไปตามกฎหมาย วัตถุประสงค์ และข้อบังคับของบริษัท
    ตลอดจนมติที่ประชุมผู้ถือหุ้นด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต และเพื่อผลประโยชน์ของบริษัท

2.  ต้องติดตามดูแลความเป็นไปในกิจการของบริษัท และอุทิศเวลาเข้าร่วมประชุมคณะกรรมการ
    เพื่อให้ความเห็นและพิจารณากิจการต่างๆ อย่างสม่ำเสมอ

3.  ต้องรายงานการเข้าถือหลักทรัพย์บริษัทของตน คู่สมรส
    และบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะให้ที่ประชุมคณะกรรมการบริษัททราบ
    และต้องรายงานการเปลี่ยนแปลงการเข้าถือหลักทรัพย์บริษัทของตน คู่สมรส
    และบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะต่อสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์

4.  เมื่อกรรมการมีส่วนได้เสียไม่ว่าโดยตรงหรือโดยอ้อมในสัญญา หรือในกิจการใด ๆ
    ที่บริษัทได้ทำขึ้นในระหว่างรอบปีบัญชี ต้องแจ้งให้บริษัททราบ

5.  ในกรณีที่กรรมการมีความประสงค์ที่จะซื้อทรัพย์สินของบริษัท ขายทรัพย์สินให้แก่บริษัท
    หรือทำธุรกิจกับบริษัท ไม่ว่าจะดำเนินการในนามของตนเองหรือในนามของผู้อื่น
    ต้องได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริษัท

6.  ในการเสนอขายหลักทรัพย์ของบริษัท
    กรรมการควรต้องติดตามดูแลเพื่อให้มั่นใจว่าได้แสดงข้อมูลเกี่ยวกับฐานะทางการเงิน
    และผลการดำเนินงานของบริษัทตามความเป็นจริง
    โดยไม่ปกปิดข้อความอันควรที่สาธารณชนพึงทราบ

7.  ในการยื่นเอกสารต่อนายทะเบียน กรมทะเบียนการค้า กระทรวงพาณิชย์
    กรรมการควรต้องติดตามดูแลเพื่อให้มั่นใจว่าได้แสดงข้อความ
    หรือลงรายการเป็นไปโดยถูกต้องตรงตามข้อมูลที่ปรากฏอยู่ในสมุดบัญชี
    ทะเบียนหรือเอกสารอื่นใดของบริษัท

อำนาจและหน้าที่ของคณะกรรมการบริษัท

1.  กำกับดูแลกิจการ ทบทวนและให้ความเห็นชอบกับนโยบาย กลยุทธ์ที่สำคัญ แผนงาน
    และงบประมาณประจำปี

2.  พิจารณากำหนด แก้ไข เปลี่ยนแปลงข้อบังคับคณะกรรมการบริษัท

3.  แต่งตั้ง ถอดถอน มอบอำนาจหน้าที่ให้แก่คณะกรรมการบริหาร
    และคณะกรรมการตรวจสอบไปปฏิบัติ

4.  เปลี่ยนแปลงคณะกรรมการบริษัท คณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการตรวจสอบ

5.  กำกับดูแลและจัดการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของผู้บริหาร กรรมการ
    และผู้ถือหุ้น รวมทั้งการใช้ทรัพย์สินของบริษัทในทางมิชอบ

6.  รับทราบรายงานการบริหารกิจการจากคณะกรรมการบริหาร

7.  สอบทานการปฏิบัติตามกฎหมายและการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะให้มีอย่างเพียงพอ

8.  พิจารณาและให้ความเห็นชอบในงบการเงิน รายงานทางการเงินที่ผู้สอบบัญชีได้ตรวจสอบ
    และ/หรือสอบทานแล้ว
    ซึ่งได้ผ่านการสอบทานและความเห็นชอบจากคณะกรรมการตรวจสอบแล้ว

9.  กำหนดกรอบอำนาจในการอนุมัติการสั่งจ่าย การสั่งซื้อ ให้คณะกรรมการบริหาร

10. อนุมัติการให้กู้ยืมและ/หรือการเข้าค้ำประกันวงเงินสินเชื่อของบริษัทย่อย
    และ/หรือบริษัทอื่นในส่วนที่เกินอำนาจคณะกรรมการบริหาร

11. อนุมัติการกู้ยืมเงินเพื่อใช้เป็นทุนหมุนเวียนในกิจการในส่วนที่เกินอำนาจคณะกรรมการบริหาร

12. อนุมัติธุรกรรมในกิจกรรมจัดหาเงิน บริหารเงิน และบริหารงาน
    ในเรื่องที่เกินอำนาจของคณะกรรมการบริหาร

13. อนุมัติการลงทุน ขายเงินลงทุนในหุ้นสามัญ
    และ/หรือหลักทรัพย์อื่นใดที่ออกโดยบริษัทอื่นที่ไม่ใช่บริษัทย่อยในส่วนที่เกินอำนาจคณะกรรมการบริหาร

14. อนุมัติการจัดซื้อทรัพย์สินถาวรในวงเงินส่วนที่เกินอำนาจคณะกรรมการบริหาร

15. กำหนดวัน เวลา สถานที่ ที่จัดประชุมผู้ถือหุ้น รวมทั้งกำหนดระเบียบวาระการประชุมผู้ถือหุ้น
    วันปิดสมุดทะเบียนพักการโอนหุ้น และเสนองบการเงิน การจัดสรรกำไร เงินสำรอง
    และผู้สอบบัญชีของบริษัท ตลอดจนทำความเห็นเกี่ยวกับเรื่องที่เสนอต่อผู้ถือหุ้น

16. พิจารณาแต่งตั้งที่ปรึกษา คณะกรรมการและ/หรือคณะอนุกรรมการ
    เพื่อพิจารณาให้ความเห็นเฉพาะเรื่อง

17. พิจารณาเรื่องอื่นๆ ที่เกินอำนาจคณะกรรมการบริหาร หรือตามที่คณะกรรมการบริษัทเห็นสมควร

อำนาจและหน้าที่ของคณะกรรมการบริหาร

1.  รับผิดชอบในการบริหารกิจการตามเป้าหมายและนโยบายของคณะกรรมการบริษัท

2.  เสนอนโยบาย กลยุทธ์ แผนงานและงบประมาณประจำปีต่อคณะกรรมการบริษัท

3.  รับผิดชอบในการเพิ่มประสิทธิภาพ และศักยภาพในการแข่งขันของบริษัท

4.  รับผิดชอบให้การดำเนินงานของบริษัทเป็นไปโดยไม่ขัดต่อกฎหมาย ระเบียบ
    ข้อบังคับของส่วนราชการ ศีลธรรมอันดีของประชาชน และข้อบังคับของบริษัท

5.  กรรมการบริหารอาจแบ่งงานกันรับผิดชอบได้
    โดยต้องรายงานความเป็นไปของกิจการที่ตนดูแลต่อที่ประชุมคณะกรรมการบริหารให้ทราบ
    การประชุมคณะกรรมการบริหารต้องจัดให้มีขึ้นอย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง

6.  รับผิดชอบในการจัดทำงบการเงิน รายงานทางการเงิน ให้ผู้สอบบัญชีทำการตรวจสอบ
    แล้วเสนอต่อคณะกรรมการตรวจสอบ และคณะกรรมการบริษัทตามลำดับ

7.  แต่งตั้ง ถอดถอน โยกย้าย พิจารณาความดีความชอบ ตลอดจนกำหนดค่าตอบแทน
    และสวัสดิการแก่พนักงาน

8.  แต่งตั้ง ถอดถอนที่ปรึกษา คณะกรรมการ และ/หรือคณะอนุกรรมการ
    ชุดต่างๆเพื่อดำเนินกิจการต่างๆ ในการบริหารงานของบริษัท

9.  ดำเนินการออกระเบียบ ประกาศว่าด้วยการปฏิบัติ และสามารถมอบอำนาจในการอนุมัติสั่งจ่าย
    เบิกจ่ายทรัพย์สินของบริษัท ให้แก่กรรมการผู้หนึ่งผู้ใด
    และพนักงานผู้ดำรงตำแหน่งทางการบริหารรับไปปฏิบัติได้

10. อนุมัติการกู้ยืมเงินเพื่อใช้เป็นทุนหมุนเวียนในกิจการ ไม่เกิน 20,000,000 บาทต่อครั้ง

11. อนุมัติการให้กู้ยืมแก่บริษัทในเครือโอซีซีกรุ๊ปไม่เกินแห่งละ 3,000,000 บาท
    โดยวงเงินที่ให้กู้ยืมทั้งสิ้นต้องไม่เกินวงเงินที่ได้รับอนุมัติจากที่ประชุมผู้ถือหุ้น

12. อนุมัติการเข้าค้ำประกันบริษัทในเครือโอซีซีกรุ๊ปได้ไม่เกินแห่งละ 5,000,000 บาท
    โดยวงเงินที่ค้ำประกันทั้งสิ้นต้องไม่เกินวงเงินที่ได้รับอนุมัติจากที่ประชุมผู้ถือหุ้น

13. อนุมัติการลงทุน ขายเงินลงทุนในหุ้นสามัญ
    และ/หรือหลักทรัพย์อื่นใดที่ออกโดยบริษัทอื่นที่ไม่ใช่บริษัทย่อย ในวงเงินไม่เกิน 10,000,000
    บาท

14. อนุมัติการจัดซื้อทรัพย์สินถาวรในวงเงินไม่เกิน 10,000,000 บาท

15. อนุมัติการปรับสภาพ ทำลาย ตัดบัญชี ซึ่งทรัพย์สินถาวรเสื่อมสภาพไม่สามารถใช้งานได้
    มีมูลค่าทางบัญชีรวมไม่เกิน 1,000,000 บาทต่อหนึ่งครั้ง

16. อนุมัติการปรับสภาพราคาและ/หรือการทำลาย ซึ่งสินค้าคงเหลือที่เสื่อมสภาพ และ/หรือล้าสมัย
    ซึ่งจะทำให้มีมูลค่าทางบัญชีลดลงได้ไม่เกิน 2,000,000 บาท ต่อหนึ่งไตรมาส

17. พิจารณาเรื่องอื่นๆ ตามที่คณะกรรมการบริษัทมอบหมาย

อำนาจและหน้าที่ของคณะกรรมการตรวจสอบ

1.  ดูแลรายงานทางการเงินของบริษัทให้ตรงต่อความเป็นจริงอย่างครบถ้วน
    เพียงพอและเชื่อถือได้

2.  ดูแลให้บริษัทมีระบบการควบคุมภายในที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ

3.  พิจารณา คัดเลือก และเสนอแต่งตั้งผู้สอบบัญชีของบริษัท

4.  ดูแลให้บริษัทปฏิบัติตามข้อกำหนดและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

5.  ดูแลเพื่อไม่ให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์

6.  ปฏิบัติการอื่นใดตามที่คณะกรรมการของบริษัทได้มอบหมาย

7.  จัดทำรายงานการกำกับดูแลกิจการของคณะกรรมการตรวจสอบ
    โดยเปิดเผยไว้ในรายงานประจำปี

การสรรหากรรมการและผู้บริหาร

บริษัทฯ ยังไม่มีคณะกรรมการสรรหา ปัจจุบันคณะกรรมการบริษัทจะทำหน้าที่คัดเลือกบุคคลที่มีความรู้
ความสามารถ ประสบการณ์
และคุณสมบัติอื่นที่เหมาะสมเพื่อเข้าดำรงตำแหน่งกรรมการของบริษัทในแต่ละคณะ
โดยจะนำเสนอต่อที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท
เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบก่อนที่จะนำเสนอต่อที่ประชุมผู้ถือหุ้นได้พิจารณาเลือกตั้งต่อไป

ที่ประชุมผู้ถือหุ้นเป็นผู้กำหนดจำนวนตำแหน่งกรรมการบริษัทที่จะพึงมี
และบรรจุบุคคลที่ไม่ต้องห้ามตามกฎหมายและข้อบังคับของบริษัทเข้าดำรงตำแหน่งกรรมการบริษัท
ในกรณีที่ตำแหน่งกรรมการบริษัทว่างลงโดยมิใช่เป็นการออกตามวาระ
และวาระของกรรมการที่ว่างลงเหลือเวลาไม่น้อยกว่า 2 เดือน
ที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทอาจเลือกตั้งบุคคลอื่นเข้าดำรงตำแหน่งที่ว่างอยู่ได้
โดยกรรมการบริหารและกรรมการตรวจสอบถือเป็นส่วนหนึ่งขององค์ประชุม

ในการประชุมผู้ถือหุ้นเพื่อเลือกตั้งกรรมการ หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกตั้งมิได้เป็นไปตามมาตรา 70
วรรคหนึ่ง แห่งพระราชบัญญัติบริษัทมหาชน
แต่ใช้หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกตั้งตามที่ได้กำหนดไว้ในข้อบังคับของบริษัท หมวดที่ 3
ว่าด้วยคณะกรรมการ ข้อ 21. โดยมีสาระสำคัญว่า
ผู้ถือหุ้นคนหนึ่งมีคะแนนเสียงเท่ากับหนึ่งหุ้นต่อหนึ่งเสียง
โดยผู้ถือหุ้นแต่ละคนจะต้องใช้คะแนนเสียงของตนที่มีอยู่ทั้งหมด
เลือกตั้งบุคคลคนเดียวหรือหลายคนเป็นกรรมการก็ได้
แต่จะแบ่งคะแนนเสียงของตนให้แก่ผู้ใดมากน้อยเพียงใดไม่ได้

ทั้งนี้บุคคลที่ได้รับคะแนนเสียงสูงสุดตามลำดับจากจำนวนเสียงทั้งหมดของผู้ถือหุ้นซึ่งมาประชุมและมีสิทธิออกเสียง
จะเป็นผู้ได้รับเลือกตั้งเป็นกรรมการเท่ากับจำนวนกรรมการซึ่งที่ประชุมต้องเลือกตั้งในครั้งนั้น
ในกรณีที่มีบุคคลซึ่งได้รับการเลือกตั้งในลำดับถัดลงมามีคะแนนเสียงเท่ากันซึ่งเกินจำนวนกรรมการที่ที่ประชุมผู้ถือหุ้นต้องเลือกตั้งในครั้งนั้น
ให้ประธานในที่ประชุมเป็นผู้ออกเสียงชี้ขาด

ส่วนผู้บริหารระดับอื่น คณะกรรมการบริหารจะเป็นผู้พิจารณาแต่งตั้ง ถอดถอน โยกย้าย ตามความรู้
ความสามารถ
ความเหมาะสมสอดคล้องกับวัตถุประสงค์และนโยบายที่ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการบริษัท

 

ค่าตอบแทนผู้บริหาร

1.  ค่าตอบแทนที่เป็นตัวเงิน

    1.  ในปี 2544 ค่าตอบแทนรวมของกรรมการบริษัททุกท่าน จำนวนรวม 15 ท่าน มีดังนี้

  เบี้ยประชุม 1,380,000.00 บาท

  บำเหน็จกรรมการ 1,700,000.00 บาท

  รวม 3,080,000.00 บาท

2.  ในปี 2544 ค่าตอบแทนรวมของกรรมการบริหารและผู้บริหารของบริษัทฯ ทุกท่าน
    รวม 19 ท่าน มีดังนี้

  เงินเดือน 19,130,800.00 บาท

  โบนัส 5,699,350.00 บาท

  รวม 24,830,150.00 บาท

2.  ค่าตอบแทนอื่น – มีเงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3% สำหรับผู้ที่สมัครเข้าร่วมกองทุน

การกำกับดูแลกิจการ

คณะกรรมการบริษัทได้มีการปฏิบัติตามแนวทางของข้อพึงปฏิบัติที่ดีสำหรับกรรมการบริษัทจดทะเบียน
(Code of Best Practices) ที่จัดพิมพ์เผยแพร่โดยตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย

บริษัทฯได้ตระหนักถึงความสำคัญในข้อนี้อย่างสูง โดยในระยะ 2 ปีนี้ ได้สนับสนุนให้กรรมการบริษัท
3 ท่าน เลขานุการบริษัท และผู้บริหารระดับสูง เข้าร่วมรับการอบรมหลักสูตร Director
Certification Program ซึ่งจัดโดยสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD) รวม 5
ท่าน ซึ่งทุกท่านได้นำความรู้มาประยุกต์ใช้
และมีส่วนร่วมในการปรับปรุงพัฒนาการบริหารจัดการสู่ความเป็นสากล
เพื่อความเป็นธรรมแก่ผู้ถือหุ้นทุกรายอย่างเท่าเทียมกัน และมุ่งสร้างความเจริญเติบโตแก่บริษัทฯ
อย่างยั่งยืน

การดูแลเรื่องการใช้ข้อมูลภายใน

คณะกรรมการบริษัทได้กำหนดข้อพึงปฏิบัติที่กรรมการและผู้บริหารทุกคน จะต้องปฏิบัติโดยเคร่งครัด
ไม่ให้นำข้อมูลภายในของบริษัทไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตน
รวมทั้งเพื่อการซื้อขายหลักทรัพย์โดยเฉพาะในช่วง 1 เดือนก่อนที่งบการเงินเผยแพร่ต่อสาธารณะชน

ทุกครั้งที่ กรรมการและผู้บริหารคนใดได้ทำการซื้อขายหุ้นของบริษัทฯ
จะต้องแจ้งให้เลขานุการบริษัททราบ เพื่อดำเนินการรายงานให้ตลาดหลักทรัพย์รับทราบต่อไป
ทั้งนี้หากมีความเสียหายใดๆ เกิดขึ้น
และสามารถพิสูจน์ได้ว่าความเสียหายนั้นได้เกิดขึ้นจากการกระทำของกรรมการและผู้บริหารรายใด
กรรมการและผู้บริหารรายนั้นจะได้รับการลงโทษและต้องรับผิดชอบชดใช้ความเสียหายที่ได้เกิดขึ้นแก่บริษัทฯ

บุคลากร

นโยบายด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์
ได้เน้นการพัฒนาบุคลากรโดยจัดให้มีการอบรม/สัมมนาเสริมทักษะอย่างต่อเนื่องทั้งในและนอกสถานที่
สนับสนุนให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ ดำเนินกิจกรรม 5 ส. ปรับปรุงระบบสารสนเทศ
ปรับองค์การให้สอดคล้องกับสถานการณ์
สร้างขวัญและกำลังใจให้พนักงานสามารถปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
รณรงค์และปลูกจิตสำนึกให้พนักงานร่วมมือ ร่วมใจ ก้าวไปข้างหน้าด้วยความขยัน ซื่อสัตย์ กล้าคิด
กล้าทำ และยอมรับความเปลี่ยนแปลง ทำให้บรรลุวัตถุประสงค์ตามแผนการที่บริษัทฯ
วางไว้ทุกประการ

จำนวนพนักงาน ณ วันสิ้นปี 2544

ฝ่ายบริหาร 19 คน

ฝ่ายขายและการตลาด 980 คน

ฝ่ายบัญชี-การเงิน 46 คน

ฝ่ายสำนักงาน 33 คน

อื่นๆ 37 คน

รวมทั้งหมด 1,115 คน

ผลตอบแทนของพนักงานในปี 2544

เงินเดือน 128,087,957.00 บาท

ค่าล่วงเวลาและเบี้ยเลี้ยง 8,146,049.00 บาท

โบนัส 21,358,809.00 บาท

รางวัลการขาย 22,842,676.50 บาท

สวัสดิการพนักงาน 6,692,946.19 บาท

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 1,257,321.46 บาท
รวมทั้งหมด 188,385,759.15 บาท