T : เอกสารแนบ 3 อื่นๆ

สถาบันทางการเงินที่ติดต่อประจำ (รายละเอียด ณ 31 ธันวาคม 2552)

+---------------------------+---------+--------+-----------+---------+
| สถาบันการเงิน               | ปร      | วงเงิน  | ยอดคงค้าง  | อัตร     |
|                           | ะเภทกู้ยืม |        |           | าดอกเบี้ย |
|                           |         | ล้านบาท | บาท       |         |
|                           |         |        |           | ร       |
|                           |         |        |           | ้อยละต่อปี |
+---------------------------+---------+--------+-----------+---------+
| ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด       | OD      | 25     | 7         |         |
| (มหาชน)                   |         |        | 78,298.31 |         |
+---------------------------+---------+--------+-----------+---------+
|                           | L/C,    | 75     | 69,3      |         |
|                           | T/R,P/N |        | 70,510.72 |         |
+---------------------------+---------+--------+-----------+---------+
|                           | LG      | 25     | 4,1       |         |
|                           |         |        | 20,100.00 |         |
+---------------------------+---------+--------+-----------+---------+
| ธนาคาร ยูโอบี จำกัด (มหาชน)  | OD      | 10     | 5,118.13  |         |
+---------------------------+---------+--------+-----------+---------+
|                           | P/N     | 60     | -         |         |
+---------------------------+---------+--------+-----------+---------+
|                           | L/C,    | 65.4   | -         |         |
|                           | TR,     |        |           |         |
|                           | DL/C,   |        |           |         |
+---------------------------+---------+--------+-----------+---------+
| ธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) | P/N     | 30     | -         |         |
+---------------------------+---------+--------+-----------+---------+
|                           |         |        |           |         |
+---------------------------+---------+--------+-----------+---------+

  ------------------------- ------------------------ --------------------
  สถาบันการเงิน               ประเภทเงินฝาก             ยอดเงินฝาก (บาท)

  ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด       ออมทรัพย์                  -
  (มหาชน)                                            

                            เอฟ ซี ดี                  109,722.56

  ธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) กระแสรายวัน               -

  ธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) เอฟ ซี ดี                  -
  ------------------------- ------------------------ --------------------

แบบแสดงรายการข้อมูลประจำปี 2552 ( แบบ 56-1 ) หน้า 117

T : เอกสารแนบ 4: การรายงานการปฏิบัติตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี 15 ข้อ

1.  นโยบายเกี่ยวกับการกำกับดูแลกิจการ

  คณะกรรมการบริษัทได้ตระหนักถึงความสำคัญของการกำกับดูแลกิจการที่ดี เพื่อเพิ่มความโปร่งใส
  เพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของกิจการ และเพิ่มความเชื่อมั่นให้แก่ผู้ถือหุ้น
  ผู้ลงทุนและผู้เกี่ยวข้องทุกฝ่าย จึงได้กำหนดนโยบายสนับสนุนการกำกับดูแลกิจการ
  โดยครอบคลุมหลักสำคัญดังนี้

1.  บริษัทจะ ปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นและผู้มีส่วนได้เสียอย่างเท่าเทียมกัน เป็นธรรมต่อทุกฝ่าย

2.  คณะกรรมการบริษัทมีความมุ่งมั่นในการสร้างมูลค่าเพิ่มและความเจริญเติบโตที่ยั่งยืนในระยะยาว
    บริหารงานอย่างรอบคอบและระมัดระวัง
    รับผิดชอบต่อการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความสามารถและประสิทธิภาพที่เพียงพอ
    เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อผู้ถือหุ้น
    ดูแลมิให้เกิดปัญหาความขัดแย้งทางผลประโยชน์และรับผิดชอบต่อการตัดสินใจและการกระทำของตนเอง

3.  บริษัทจะดำเนินงานด้วยความโปร่งใส
    สามารถตรวจสอบได้และเปิดเผยข้อมูลอย่างเพียงพอแก่ผู้ที่เกี่ยวข้องทุกฝ่าย

4.  การดำเนินธุรกิจโดยคำนึงถึงความเสี่ยงอยู่เสมอ
    โดยมีการควบคุมและบริหารความเสี่ยงที่เหมาะสม

5.  บริษัทมีการกำหนดจริยธรรมธุรกิจเพื่อให้กรรมการ ผู้บริหารและพนักงานทุกคนถือปฏิบัติแล้ว

2.  สิทธิของผู้ถือหุ้น

  บริษัทได้กำหนดให้มีการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นปีละครั้ง ภายในไม่เกิน 4 เดือน
  นับแต่วันสิ้นสุดของรอบปี

บัญชีของบริษัท โดยในปี 2552 บริษัทได้จัดให้มีการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นครั้งที่ 1/2552 ในวันที่ 29
เมษายน 2552 โดยการประชุมได้จัดที่บริษัท และบริษัทได้จัดส่งหนังสือเชิญประชุม
โดยมีรายละเอียดวาระการประชุมพร้อมทั้งเอกสารประกอบการประชุมแก่ผู้ถือหุ้นทราบล่วงหน้าก่อนวันประชุม
ตามระเบียบที่กำหนดไว้ โดยแต่ละวาระมีความเห็นของคณะกรรมการ
และบริษัทได้ทำการประกาศลงในหนังสือพิมพ์ เรื่อง
เชิญประชุมสามัญผู้ถือหุ้นโดยลงประกาศติดต่อกันไม่น้อยกว่า 3 วัน

ทั้งนี้บริษัทได้จัดเอกสารประกอบการประชุมที่จะนำส่งให้กับผู้ถือหุ้นพร้อมกับหนังสือเชิญประชุม
นั้นมีข้อมูลครบถ้วนเพียงพอให้ผู้ถือหุ้นใช้ประกอบการตัดสินใจลงคะแนนในวาระต่าง ๆ
และได้แนบหนังสือมอบฉันทะไปพร้อมกับหนังสือนัดประชุมเพื่อให้ผู้ถือหุ้นที่ประสงค์มอบฉันทะให้ผู้อื่นประชุมแทน
และมีการบันทึกการประชุมถูกต้อง ครบถ้วน เพื่อให้ผู้ถือหุ้นสามารถตรวจสอบได้

3.  สิทธิของผู้มีส่วนได้เสีย

  บริษัทได้ให้ความสำคัญต่อสิทธิของผู้มีส่วนได้ทุกฝ่ายไม่ว่าจะเป็นผู้มีส่วนได้เสียภายในได้แก่
  พนักงานและผู้บริหาร หรือผู้มีส่วนได้เสียภายนอก ได้แก่ คู่แข่ง เจ้าหนี้ ภาครัฐและหน่วยงานอื่น
  ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้กิจการของบริษัทดำเนินไปด้วยดี มีความมั่นคง
  และตอบสนองผลประโยชน์ผลประโยชน์ที่เป็นธรรมแก่ทุกกลุ่มดังนี้

  พนักงานและผู้บริหาร : บริษัทมุ่งพัฒนาสร้างวัฒนธรรมและบรรยากาศการทำงานที่ดี
  มีการส่งเสริมการ

  การทำงานเป็นทีม เพื่อให้เกิดความสามัคคี และพัฒนาศักยภาพของพนักงานอย่าง

แบบแสดงรายการข้อมูลประจำปี 2552 ( แบบ 56-1 ) หน้า 118

  ต่อเนื่องให้เป็นคนคุณภาพที่มี Multi skill และ View อันทำให้ได้ทรัพยากรบุคคลที่

  นำมาซึ่งประโยชน์สูงสุดแก่บริษัท

  ผู้ถือหุ้น : ดำเนินธุรกิจเพื่อสร้างการเจริญเติบโตของมูลค่าบริษัทในระยะยาว อันจะส่งผล

  ต่อผลตอบแทนที่ดี และมีการเปิดเผยข้อมูลอย่างโปร่งใส เชื่อถือได้

  สังคม : บริษัทมีการให้การสนับสนุนกิจกรรมสาธารณประโยชน์แก่ชุมชน โดยการให้

ความช่วยเหลือในด้านการบริหารงานที่บริษัทมีความรู้ เพื่อช่วยเหลือสังคม ลูกค้า

และผู้ที่เกี่ยวข้อง อันส่งผลต่อภาพพจน์ที่ดีในการดำเนินธุรกิจของบริษัท

ลูกค้า : บริษัทได้ดำเนินงานบนพื้นฐานระบบ ISO ด้านนโยบายคุณภาพที่บริษัทมุ่งมั่นสู่
การเป็นผู้นำการจัดจำหน่ายสินค้าที่สร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้าทั้งด้านคุณ

ภาพและบริการเพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดและในราคาที่เหมาะสมเพื่อให้ลูกค้า

มีความมั่นใจในการรับผลิตภัณฑ์ บริการที่ดีมีคุณภาพ

4.  การประชุมผู้ถือหุ้น

  ในการประชุมผู้ถือหุ้นในปี 2552 มีกรรมการเข้าร่วมประชุมครบองค์ประชุม
  (ตามรายชื่อที่เปิดเผยในรายงานการประชุม)
  โดยประธานในที่ประชุมได้เปิดโอกาสให้ผู้ถือหุ้นมีสิทธิอย่างเท่าเทียมกันในการตรวจสอบการดำเนินงานของบริษัท
  สอบถามและแสดงความคิดเห็นและข้อเสนอแนะต่าง ๆ
  รวมทั้งได้บันทึกประเด็นซักถามและข้อคิดเห็นที่สำคัญไว้ในรายงานการประชุมแล้ว

5.  ภาวะผู้นำและวิสัยทัศน์

-   คณะกรรมการได้มีส่วนร่วมในการกำหนด (หรือให้ความเห็นชอบ) วิสัยทัศน์ ภารกิจ กลยุทธ์
    เป้าหมายแผนธุรกิจ และงบประมาณบริษัท
    ตลอดจนกำกับดูแลให้ฝ่ายจัดการดำเนินการให้เป็นไปตามแผนธุรกิจและ
    งบประมาณที่กำหนดได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลเพื่อเพิ่มพูนมูลค่าทางเศรษฐกิจสูงสุดให้แก่กิจการ
    และความมั่นคงสูงสุดให้แก่ผู้ถือหุ้นและขณะเดียวกันก็คำนึงถึงผลประโยชน์ของผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย

-   คณะกรรมการได้จัดให้บริษัทมีระบบการควบคุมภายใน การตรวจสอบภายใน
    และมาตรการบริหารความเสี่ยงที่มีประสิทธิผล
    รวมทั้งมีการติดตามการดำเนินการในเรื่องดังกล่าวอย่างสม่ำเสมอในการประชุมคณะกรรมการบริษัท

6.  ความขัดแย้งทางผลประโยชน์

  เพื่อป้องกันความขัดแย้งทางผลประโยชน์
  คณะกรรมการได้ดูแลอย่างรอบคอบเมื่อเกิดรายการที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์
  โดยกำหนดนโยบายและวิธีการดูแลไม่ให้ผู้บริหารและผู้เกี่ยวข้องนำข้อมูลภายในของบริษัทไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตน
  ดังนี้

-   รายการที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ :
    คณะกรรมการได้ทราบถึงรายการที่มีความขัดแย้งทางผลประโยชน์และรายการที่เกี่ยวโยงกัน
    และได้พิจารณาความเหมาะสมอย่างรอบคอบทุกครั้ง
    รวมทั้งมีการปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ของตลาดหลักทรัพย์
    โดยราคาและเงื่อนไขเสมือนทำรายการกับบุคคลภายนอก (Arm’s Length Basis)
    และได้เปิดเผยรายละเอียด มูลค่ารายการ คู่สัญญา เหตุผล / ความจำเป็น
    ไว้ในรายการประจำปี และแบบ 56-1 แล้ว

แบบแสดงรายการข้อมูลประจำปี 2552 ( แบบ 56-1 ) หน้า 119

-   การดูแลเรื่องการใช้ข้อมูลภายใน

-   กำหนดให้ผู้บริหารรายงานการเปลี่ยนแปลง
    การถือหลักทรัพย์ต่อสำนักงานกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ตามมาตรา 59
    แห่งพระราชบัญญัติหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ พ.ศ. 2535

-   ห้ามไม่ให้ผู้บริหารหรือหน่วยงานที่ได้รับทราบข้อมูลภายในเปิดเผยข้อมูลภายในแก่บุคคลภายนอกหรือบุคคลที่ไม่มีหน้าที่เกี่ยวข้อง
    และไม่ซื้อขายหลักทรัพย์ของบริษัทในช่วง 1 เดือน ก่อนที่งบการเงินเผยแพร่ต่อสาธารณชน

7.  จริยธรรมธุรกิจ

  บริษัทได้ออกข้อพึงปฏิบัติเกี่ยวกับจรรยาบรรณของคณะกรรมการ ฝ่ายจัดการ และพนักงาน
  เพื่อให้ผู้ที่เกี่ยวข้องยึดถือเป็นแนวทางในการปฏิบัติหน้าที่ตามภารกิจของบริษัทด้วยความซื่อสัตย์
  สุจริต และเที่ยงธรรม ทั้งการปฏิบัติต่อบริษัท และผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม สาธารณชน และสังคม
  และบริษัทได้ติดต่อสื่อสารกับพนักงานอย่างสม่ำเสมอ
  และติดตามการปฏิบัติตามแนวทางดังกล่าวเป็นประจำ รวมถึงกำหนดบทลงโทษทางวินัยไว้ด้วย

8.  การถ่วงดุลของกรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร

  คณะกรรมการบริษัทมีจำนวน 8 ท่าน ประกอบด้วย

  - กรรมการที่เป็นผู้บริหาร 3 ท่าน

  - กรรมการที่ไม่ได้เป็นผู้บริหาร 2 ท่าน

  - กรรมการที่เป็นอิสระ 3 ท่าน

ซึ่งคณะกรรมการของบริษัทฯ มีกรรมการที่เป็นอิสระเกินกว่า 1 ใน 3 ของจำนวนกรรมการทั้งหมด
ซึ่งคิดเป็นร้อยละ 37.50 ของกรรมการทั้งคณะ

9. การรวมหรือแยกตำแหน่ง

  - ประธานกรรมการควบคุมนโยบายแต่ไม่มีหน้าที่ในการบริหาร

- ประธานกรรมการไม่เป็นบุคคลเดียวกันกับกรรมการผู้จัดการ
เพื่อเป็นการแบ่งแยกหน้าที่ความรับผิดชอบ

โดยเด็ดขาดในการกำหนดนโยบายการกำกับดูแลและการบริหารงานประจำ

10. ค่าตอบแทนกรรมการและผู้บริหาร

-   ค่าตอบแทนกรรมการ :
    บริษัทได้กำหนดนโยบายค่าตอบแทนกรรมการไว้อย่างชัดเจนและโปร่งใสโดยค่าตอบแทนอยู่ในระดับเดียวกันกับอุตสาหกรรม
    และสูงเพียงพอที่จะดูแลและรักษากรรมการที่มีคุณสมบัติที่ต้องการ
    และได้ขออนุมัติจากที่ประชุมผู้ถือหุ้นแล้ว

-   ค่าตอบแทนผู้บริหาร :
    ค่าตอบแทนผู้บริหารเป็นไปตามหลัการและนโยบายที่คณะกรรมการบริษัทกำหนด

-   จำนวนค่าตอบแทนในปี 2552 : ในปี 2552 บริษัทได้จ่ายค่าตอบแทนต่าง ๆ
    ให้แก่กรรมการและผู้บริหาร

  มีรายละเอียดดังนี้

แบบแสดงรายการข้อมูลประจำปี 2552 ( แบบ 56-1 ) หน้า 120

ค่าตอบแทนผู้บริหาร

สำหรับปีสิ้นสุด 31 ธันวาคม 2552

+-------------------------------------+-------+-----------+-----------+
|                                     | จำนวน | จำนวนเงิน  | ค         |
|                                     |       |           | ่าเบี้ยประชุม |
|                                     | (คน)  | (เงินเดือน) |           |
+-------------------------------------+-------+-----------+-----------+
| ค่าตอบแทนของคณะกรรมการ               | 3     | 180,000.- | 120,000.- |
|                                     |       |           |           |
| ค่าตอบแทนของเจ้าหน้าที่บริหาร             | 7     | 6,        | -         |
|                                     |       | 325,000.- |           |
+-------------------------------------+-------+-----------+-----------+

11. การประชุมคณะกรรมการ

  คณะกรรมการมีกำหนดประชุมเป็นปกติทุกไตรมาส โดยมีการกำหนดวาระชัดเจน ล่วงหน้า
  และมีวาระพิจารณาติดตามผลการดำเนินงานเป็นประจำ
  ฝ่ายเลขานุการบริษัทได้จัดหนังสือเชิญประชุมพร้อมระเบียบวาระการประชุมและเอกสารก่อนการประชุมล่วงหน้า
  7 วัน เพื่อให้คณะกรรมการได้มีเวลาศึกษาข้อมูลอย่างเพียงพอก่อนเข้าร่วมประชุมปกติ โดยในปี
  2552 ที่ผ่านมา คณะกรรมการมีการประชุมตามวาระปกติ จำนวน 4 ครั้ง

  ทั้งนี้ได้มีการจดบันทึกการประชุมเป็นลายลักษณ์อักษร
  จัดเก็บรายงานการประชุมที่ผ่านการรับรองจากคณะกรรมการพร้อมให้คณะกรรมการและผู้ที่เกี่ยวข้องตรวจสอบได้

12. คณะอนุกรรมการ

  คณะกรรมการบริษัทได้แต่งตั้งคณะอนุกรรมการเพื่อช่วยกำกับดูแลกิจการของบริษัท ดังนี้

-   กรรมการตรวจสอบ : มีวาระการดำรงตำแหน่งคราวละ 3 ปี ประกอบด้วยกรรมการ 3 ท่าน

  ทุกท่านเป็นกรรมการที่เป็นอิสระ ดังรายชื่อดังต่อไปนี้

  1. คุณนวพร เรืองสกุล ประธานกรรมการตรวจสอบ กรรมการอิสระ

  2. ร.ศ.ประนอม โฆวินวิพัฒน์ กรรมการตรวจสอบ กรรมการอิสระ

  3. ร.ศ.บำรุง สุขพรรณ์ กรรมการตรวจสอบ กรรมการอิสระ

  4. นางธนพร เจียระคงมั่น เลขานุการคณะกรรมการตรวจสอบ

  กรรมการตรวจสอบมีการประชุมสม่ำเสมอ ในปี 2552 มีการประชุมทั้งสิ้น 5 ครั้ง โดย 1
  ครั้งเป็นการประชุมร่วมกับผู้บริหารระดับสูงและมีการประชุมร่วมกับผู้ตรวจสอบอีก 1 ครั้ง
  ทั้งนี้กรรมการตรวจสอบรายงานต่อคณะกรรมการบริษัท
  กรรมการตรวจสอบมีหน้าที่พิจารณาและดำเนินการ ดังต่อไปนี้

1.  สอบทานรายงานทางการเงินของบริษัท เป็นไปตามมาตรฐานบัญชีที่เพียงพอและเชื่อถือ

2.  สอบทานระบบการควบคุมภายในที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ

3.  การพิจารณาคัดเลือก และเสนอแต่งตั้งผู้สอบบัญชีของบริษัท

4.  สอบทานการให้บริษัทปฏิบัติตามข้อกำหนดและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

5.  การไม่ให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์

6.  ปฏิบัติการอื่นใดตามที่คณะกรรมการของบริษัทมอบหมาย

7.  การจัดทำรายงานการกำกับดูแล
    กิจการของคณะกรรมการตรวจสอบโดยเปิดเผยไว้ในรายงานประจำปีของบริษัท
    ซึ่งรายงานดังกล่าวต้องลงนาม โดยประธานคณะกรรมการตรวจสอบ

แบบแสดงรายการข้อมูลประจำปี 2552 ( แบบ 56-1 ) หน้า 121

13. ระบบการควบคุมและการตรวจสอบภายใน

ระบบการควบคุมและการตรวจสอบภายใน

  บริษัทให้ความสำคัญต่อระบบการควบคุมภายในทั้งในระดับบริหาร
  และระดับปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพ ไว้เป็นลายลักษณ์อักษรอย่างชัดเจน เนื่องจากบริษัทได้รับ
  ISO 9001: 2008 ซึ่งเป็นระบบที่มีการควบคุมทั้งในด้านการผลิต ด้านบุคคล ด้านตลาด
  ซึ่งส่งผลให้การควบคุมดูแลการใช้ทรัพย์สินของบริษัทให้เกิดประโยชน์สูงสุด
  และมีการแบ่งแยกหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน ทั้งนี้ได้จัดให้มีหน่วยงานติดตามควบคุมคุณภาพภายใน ( IQA
  ) เพื่อให้เกิดการถ่วงดุลและการตรวจสอบระหว่างกันอย่างเหมาะสม
  นอกจากนี้ยังมีการควบคุมภายในที่เกี่ยวกับระบบการเงินอย่างรัดกุม
  โดยบริษัทได้จัดให้มีระบบรายงานทางการเงินเสนอผู้บริหารสายงานที่รับผิดชอบ

  โดยบริษัทมีการตรวจสอบภายเพื่อให้มั่นใจว่าการปฏิบัติงานของบริษัทได้ดำเนินการตามแนว
  ทางที่กำหนดและมีประสิทธิภาพ รวมถึงการตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อกำหนดที่เกี่ยว
  ข้องกับบริษัทฯ (Compliace Control) และเพื่อให้หน่วยงานตรวจสอบภายในมีความเป็นอิสระ
  สามารถทำหน้าที่ตรวจสอบและถ่วงดุลได้อย่างเต็มที่
  คณะกรรมการจึงกำหนดให้เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายในรายงานผลการตรวจสอบโดยตรงต่อคณะกรรมการตรวจสอบ

-   การบริหารความเสี่ยง

  บริษัทได้จัดให้มีการบริหารความเสี่ยงเพื่อลดความเสียหายที่อาจเกิดขึ้นและเป็นหลักประกันของการดำรงอยู่อย่างมั่นคง
  (แสดงในรายละเอียด เรื่องปัจจัยความเสี่ยง หน้า 4)

14. รายงานของคณะกรรมการ

  คณะกรรมการบริษัทเป็นผู้รับผิดชอบต่องบการเงินรวมของบริษัทและบริษัทย่อย
  และสารสนเทศทางการเงินที่ปรากฏในรายงานประจำปี
  งบการเงินดังกล่าวจัดทำขึ้นตามมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไปในประเทศไทย
  โดยเลือกใช้นโยบายบัญชีที่เหมาะสมและถือปฏิบัติอย่างสม่ำเสมอ
  และใช้ดุลยพินิจอย่างระมัดระวังและประมาณการที่ดีที่สุดในการจัดทำ
  รวมทั้งมีการเปิดเผยข้อมูลสำคัญอย่างเพียงพอในหมายเหตุประกอบงบการเงิน

  คณะกรรมการได้จัดให้มีการดำรงรักษาไว้ซึ่งระบบควบคุมภายในที่มีประสิทธิผล
  เพื่อให้มั่นใจได้อย่างมีเหตุผลว่าการบันทึกข้อมูลทางการบัญชีมีความถูกต้องครบถ้วน
  และเพียงพอที่จะดำรงรักษาไว้ซึ่งทรัพย์สินและเพื่อให้ทราบจุดอ่อนเพื่อป้องกันไม่ให้เกิดการทุจริตหรือการดำเนินการที่ผิดปกติอย่างมีสาระสำคัญ

  ในการนี้ คณะกรรมการบริษัทได้แต่งตั้งคณะกรรมการตรวจสอบ
  ซึ่งประกอบด้วยกรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหารเป็นผู้ดูแลรับผิดชอบเกี่ยวกับคุณภาพของรายงานทางการเงินและระบบควบคุมภายใน
  และความเห็นของคณะกรรมการตรวจสอบ
  เกี่ยวกับเรื่องนี้ปรากฏในรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบซึ่งแสดงไว้ในรายงานประจำปีแล้ว

  คณะกรรมการมีความเห็นว่าระบบควบคุมภายในของบริษัทโดยรวมอยู่ในระดับที่น่าพอใจและสามารถสร้างความเชื่อมั่นอย่างมีเหตุผลต่อความเชื่อถือได้ของงบการเงินของบริษัทและบริษัทย่อย
  ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2552

15. ความสัมพันธ์กับผู้ลงทุน

  คณะกรรมการให้ความสำคัญต่อการเปิดเผยข้อมูลที่มีความถูกต้อง ครบถ้วน โปร่งใส และทั่วถึง
  ทั้งรายงานข้อมูลทางการเงิน และข้อมูลทั่วไป
  ตลอดจนข้อมูลสำคัญที่มีผลกระทบต่อราคาหลักทรัพย์ของบริษัท โดยได้เผยแพร่ข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ
  ดังกล่าวเพื่อให้ผู้ลงทุนและผู้ที่เกี่ยวข้องได้รับทราบ
  ทั้งโดยผ่านช่องทางและสื่อการเผยแพร่ข้อมูลต่าง ๆ ของตลาดหลักทรัพย์

  ทั้งนี้ผู้สนใจสามารถติดต่อข้อมูลต่าง ๆ ผ่านหน่วยงานนักลงทุนสัมพันธ์ ที่โทรศัพท์มายเลข
  02-4643260-6

แบบแสดงรายการข้อมูลประจำปี 2552 ( แบบ 56-1 ) หน้า 122