pythainlp/thai-financial-dataset huggingface dataset:
10. การควบคุมภายใน

บริษัทฯ ได้ให้ความสำคัญต่อระบบควบคุมภายใน ทั้งในระดับบริหาร
และระดับปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพ จึงได้กำหนดหน้าที่ อำนาจการดำเนินการของผู้ปฏิบัติงาน
ผู้บริหารไว้เป็นลายลักษณ์อักษร
มีการควบคุมดูแลการใช้และเก็บรักษาทรัพย์สินของบริษัทให้เกิดประโยชน์
และมีการแบ่งแยกหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน ผู้ติดตามควบคุมและประเมินผลออกจากกัน
เพื่อให้เกิดการถ่วงดุลและตรวจสอบระหว่างกัน นอกจากนี้บริษัทฯ
ยังมีการควบคุมภายในเกี่ยวกับระบบการเงิน ระบบการบริหารในด้านต่างๆ
เพื่อให้เกิดความมั่นใจอย่างเหมาะสมว่าทรัพย์สินจะได้รับการคุ้มครองจากความเสียหาย
และการดำเนินธุรกิจได้รับการปฏิบัติ และบันทึกอย่างถูกต้องจนมั่นใจได้ว่า
มีการควบคุมภายในที่เพียงพอ

บริษัทฯ มีเจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายในทำหน้าที่ตรวจสอบ
เพื่อให้มั่นใจว่าการปฏิบัติงานหลักและกิจกรรมทางการเงินที่สำคัญของบริษัทฯ
ได้ดำเนินการตามแนวทางที่กำหนดและมีประสิทธิภาพ คณะกรรมการบริษัทฯ
ได้กำหนดให้เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน รายงานผลการตรวจสอบโดยตรงต่อคณะกรรมการตรวจสอบ
และได้รับการประเมินผลจากคณะกรรมการตรวจสอบ
ทั้งนี้เพื่อให้เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายในมีความเป็นอิสระ ทำหน้าที่ตรวจสอบได้อย่างเต็มที่

จากรายงานผลการตรวจสอบภายใน ไม่พบประเด็นความผิดพลาดที่สำคัญ
การปฏิบัติงานเป็นไปตามขั้นตอนที่กำหนดไว้ มีระบบควบคุมภายในที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ
รัดกุมเพียงพอ และได้มีการดูแลป้องกันทรัพย์สินมิให้ผู้บริหารและพนักงานนำไปใช้โดยมิชอบ

บริษัทฯ ได้จัดให้มีการควบคุมภายในด้านบริหารความเสี่ยง
เพื่อป้องกันและลดความเสียหายที่อาจจะเกิดขึ้น
[] แบบ 56-1 ประจำปี 2548

 

ส่วนที่ 1 ข้อมูลสรุป

บริษัท ร้อกเวิธ จำกัด (มหาชน) (“บริษัท”)
เป็นบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยตั้งแต่วันที่ 5 มกราคม 2537
ประกอบธุรกิจเป็นผู้ผลิตและจัดจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์สำนักงาน (Office Systems Furniture)
โดยจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์ของบริษัทภายใต้เครื่องหมายการค้า “ROCKWORTH” ทั้งในและต่างประเทศ
แบ่งเป็นการจัดจำหน่ายภายในประเทศประมาณร้อยละ 70
และจัดจำหน่ายไปยังต่างประเทศประมาณร้อยละ 30

ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2547 บริษัทมีโชว์รูมแสดงสินค้าเพื่อจัดจำหน่ายสินค้าของตนเองในประเทศ
จำนวน 4 แห่ง ได้แก่ โชว์รูมอโศก-ดินแดง (สำนักงานใหญ่) โชว์รูมมาบุญครอง
โชว์รูมเซ็นทรัลซิตี้บางนา และ โชว์รูมเซ็นทรัลเวิลด์พลาซ่า (เวิลเทรดเซ็นเตอร์เดิม)
และโชว์รูมแสดงสินค้าในต่างประเทศจำนวน 18 แห่ง ได้แก่ ฟิลิปปินส์, สิงคโปร์, มาเลเซีย,
อินเดีย (3 แห่ง), สหรัฐอาหรับอิมิเรตส์(3 แห่ง), บาเรนท์, ซาอุดิอารเบีย ( 3 แห่ง),
การ์ต้า, จอร์แดน, อียิปต์, โอมาน, และ ฮ่องกง ปัจจุบันบริษัทมีโรงงานผลิตสินค้า 2 โรงงาน
บนพื้นที่ 27 ไร่ และมีพื้นที่ใช้สอยรวม 32,000 ตารางเมตร
ตั้งอยู่ที่นิคมอุตสาหกรรมบางปะอินและนิคมอุตสาหกรรมนวนคร

นอกจากการเป็นผู้ผลิตและจัดจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์สำนักงานแล้ว
บริษัทยังขยายธุรกิจด้วยการสร้างพันธมิตรเพื่อเป็นผู้ให้บริการแบบครบวงจร (Total Office
Solution Provider) โดยบริษัทได้สร้างพันธมิตรกับบริษัท 4 แห่ง ดังนี้

1.  HON INDUSTRIES (HNI) ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์สำนักงานรายใหญ่ของอเมริกา
    ภายใต้เครื่องหมายการค้า “ALLSTELL”

2.  ITOKI Systems (Singapore) Pte., Ltd.
    ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์สำนักงานรายใหญ่ของญี่ปุ่น

3.  Carpet International Thailand Public Company Limited
    ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายพรมรายใหญ่ของประเทศไทย

4.  Getz Bros.& Co. (Singapore) Pte., Ltd. ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายระบบพื้นยก
    (Access Floor) จากประเทศสหรัฐอเมริกา
8. โครงสร้างเงินทุน

  8.1 หลักทรัพย์ของบริษัท

  บริษัทมีทุนจดทะเบียนจำนวน 100,000,000 บาท เป็นหุ้นสามัญจำนวน 10,000,000 หุ้น
  มูลค่าที่ตราไว้หุ้นละ 10 บาท เรียกชำระแล้ว 100,000,000 บาท

  8.2 ผู้ถือหุ้น

  รายชื่อผู้ถือหุ้นรายใหญ่ 10 รายแรกและสัดส่วนการถือหุ้น ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2547

  รายชื่อผู้ถือหุ้น จำนวนหุ้น %

  1. นายชัชวาล พงษ์สุทธิมนัส 2,550,500 25.50

  2. นายสุรพงษ์ สิทธานุกูล 2,150,500 21.50

  3. นายประกาศ เกยุราพันธ์ 323,000 3.23

  4. นายสุรศักดิ์ สิทธานุกูล 313,000 3.13

  5. นายไชยยงค์ พงษ์สุทธิมนัส 280,000 2.80

  6. นายสุรชัย โชติจุฬางกูร 264,000 2.64

  7. นางจารุณี พงษ์สุทธิมนัส 215,200 2.15

  8. นายดุษฎี พงษ์สุทธิมนัส 121,000 1.21

  9. น.ส. รัชนี พงษ์สุทธิมนัส 100,000 1.00

  10. น.ส.ณัฐิกา พงษ์สุทธิมนัส 100,000 1.00

  ไม่มีผู้ถือหุ้นรายใดเปลี่ยนแปลงการถือหุ้นอย่างมีนัยสำคัญที่มีผลกระทบต่ออำนาจในการจัดการบริษัท

3.  นโยบายการจ่ายเงินปันผล

บริษัทฯ มีนโยบายการจ่ายเงินปันผล ในอัตราไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
ของกำไรสุทธิหลังจากหักภาษีเงินได้แล้ว นับตั้งแต่ปี 2541เป็นต้นไป บริษัทไม่มีการจ่ายเงินปันผล
เนื่องจากบริษัทยังคงมียอดขาดทุนสะสม
13. ข้อมูลอื่นที่เกี่ยวข้อง

ไม่มีข้อมูลอื่นที่เกี่ยวข้องต่อการประกอบธุรกิจ และผลการดำเนินงานของบริษัทฯ
ที่อาจมีผลต่อการตัดสินใจของผู้ลงทุนอย่างมีนัยสำคัญ
ปัจจัยความเสี่ยง

1.1 ความเสี่ยงในการประกอบธุรกิจ

บริษัทประกอบธุรกิจโดยส่วนใหญ่จะเป็นลักษณะผลิตสินค้าตามคำสั่งของลูกค้า
ปัจจุบันบริษัทมีลูกค้าหลายรายที่เป็นงานโครงการ ซึ่งมียอดขายประมาณ 40% ของยอดขายรวม
ที่ผ่านมาบริษัทมีความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้ามาโดยตลอด
ทำให้การสั่งซื้อหลายรายเป็นไปในลักษณะต่อเนื่อง
อย่างไรก็ดีเนื่องจากธุรกิจนี้มีผู้ประกอบการที่เป็นคู่แข่งขันโดยตรงกับบริษัทฯ หลายราย
ดังนั้นจึงมีโอกาสที่ลูกค้าจะหันไปซื้อสินค้าบางส่วน หรือทั้งหมดจากคู่แข่งขัน ซึ่งทำให้บริษัทฯ
จะต้องสูญเสียรายได้ไป
และหากบริษัทไม่สามารถหาลูกค้ามาทดแทนได้อาจมีผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจของบริษัทในระยะยาวได้
แต่อาจทดแทนได้ถ้าสามารถขยายตลาดต่างประเทศซึ่งจะทำให้ยอดขายเพิ่มขึ้น

2.  ความเสี่ยงด้านการเงิน

-   ความเสี่ยงจากอัตราดอกเบี้ย

ความเสี่ยงจากอัตราดอกเบี้ยนี้เกิดขึ้นจากความผันผวนของอัตราดอกเบี้ยในตลาดในอนาคต
ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อผลการดำเนินงานและกระแสเงินสดของบริษัทฯ และบริษัทย่อย บริษัทฯ
และบริษัทย่อยมีความเสี่ยงจากอัตราดอกเบี้ยเนื่องจากมีเงินฝากกับสถาบันการเงิน
เงินเบิกเกินบัญชีธนาคารและเงินกู้ยืม
เนื่องจากอัตราดอกเบี้ยที่เกี่ยวข้องกับรายการดังกล่าวเป็นอัตราดอกเบี้ยที่ใกล้เคียงกับอัตราดอกเบี้ยในตลาด
ซึ่งบริษัทฯ และบริษัทย่อยเห็นว่าความเสี่ยงดังกล่าวอยู่ในระดับต่ำ บริษัทฯ
และบริษัทย่อยจึงมิได้ใช้ตราสารอนุพันธ์ทางการเงินเพื่อป้องกันความเสี่ยงดังกล่าว

-   ความเสี่ยงจากอัตราแลกเปลี่ยน

บริษัทฯ มีสินทรัพย์และหนี้สินที่มีสาระสำคัญที่เป็นเงินตราต่างประเทศมีกำหนดชำระภายใน 1 ปี
บริษัทฯ ไม่ได้มีการทำสัญญาป้องกันความเสี่ยงด้านอัตราแลกเปลี่ยน
เนื่องจากสินทรัพย์และหนี้สินที่เป็นเงินตราต่างประเทศมีมูลค่าใกล้เคียงกัน

-   ความเสี่ยงด้านการให้สินเชื่อ

บริษัทฯ มีความเสี่ยงด้านการให้สินเชื่อที่เกี่ยวเนื่องกับลูกหนี้และตั๋วเงินรับการค้า อย่างไรก็ตาม
เนื่องจาก บริษัทฯ มีฐานของลูกค้าที่หลากหลายและมีจำนวนมากราย
อีกทั้งมีความสามารถในการชำระเงิน ดังนั้น
บริษัทฯจึงคาดว่าความเสี่ยงจากการให้สินเชื่ออยู่ในระดับต่ำ
7. ข้อพิพาททางกฎหมาย

บริษัทและบริษัทย่อยไม่มีข้อพิพาททางกฎหมายใดๆ
ที่มีผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจของบริษัทอย่างมีนัยสำคัญ
4.การวิจัยและพัฒนา

ในปี 2548 ที่ผ่านมาบริษัทได้เน้นหนักถึงการเพิ่มจำนวน
พัฒนาบุคลากรและการปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ในฝ่ายงานวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ให้มีความสามารถและมีศักยภาพมากขึ้นเพื่อสร้างความแตกต่างและความโดดเด่นในด้านการวิจัยและพัฒนารวมถึงการออกแบบผลิตภัณฑ์ของบริษัทโดยยึดหมั่นในนโยบายหลักภายใต้สโลแกน
“4F” ได้แก่ Form Function Flexibility และ Finance

บริษัทรัอกเวิธฯ
ยังได้เน้นยังได้เน้นการวิจัยและพัฒนาธุรกิจโดยได้เพิ่มแผนกพัฒนาธุรกิจเพื่อวางแผนและกำหนดเป้าหมายการพัฒนาผลิตภัณฑ์และการพัฒนาธุรกิจอื่นๆให้เป็นไปตามกลยุทธ์ของบริษัทโดยการสร้างพันธมิตรทางการค้าหรือการหาคู่ค้าทางธุรกิจ
(Partnership) ทางบริษัทฯเชื่อว่าการทำงานเป็นทีมจะทำให้
เราสามารถก้าวเดินไปอย่างรวดเร็ว มีประสิทธิภาพและเต็มไปด้วยพลัง
ในปีทีผ่านมาเรามีการสร้างความสัมพันธ์กับคู่ค้าทางธุรกิจหลายบริษัท
ทั้งบริษัทในประเทศและบริษัทจากต่างประเทศ
ซึ่งทั้งหมดนี้ล้วนเป็นบริษัทผู้เชี่ยวชาญในสินค้าแต่ละประเภทและเป็นบริษัทชั้นนำทั้งสิ้น
ทำให้บริษัทฯเชื่อมั่นเป็นอย่างยิ่งว่า
บริษัทฯและคู่ค้าทั้งหมดสามารถเติมเติบช่องว่างทางธุรกิจให้กันและจะเติบโตทางธุรกิจไปด้วยกัน

สำหรับสินค้าใหม่ที่เริ่มจำหน่ายในปี 2549 นี้ ทางบริษัทฯจะเน้นความสวยงาม (Form)
ของสินค้ามากขึ้น แต่ยังคงไม่ลดความสำคัญของการใช้งาน (Function) ของสินค้าแต่อย่างใด
ซึ่งจะพบว่าสินค้ารุ่นใหม่บางรุ่นที่จำหน่ายในปี2548 ที่ผ่านมานั้นมีทั้งความสวยงาม
ตอบสนองการใช้งาน และความคล่องตัวในการปรับเปลี่ยนการจัดวาง ไม่ว่าจะเป็น Series 47
(Desking Systems) หรือ Series 39 (Executive Crystal series)
ที่มีพร้อมทั้งความสวยงามและประโยชน์ใช้งาน

โดยที่ในปี 2549 นี้ เราจะมีสินค้าออกใหม่ ซึ่งทั้งหมดนี้จะครอบคลุมสินค้าตามกลยุทธ์” “TOTAL
OFFICE FURNITURE SOLUTION” ที่ทางบริษัทฯตั้งเป้าไว้

นอกจากนี้ไม่เพียงแค่สินค้าใหม่ที่จะทยอยออกมาเท่านั้น เราจะเพิ่ม Option ในส่วนของ
Material ต่างๆ อีกด้วย เช่น สีของไม้และเหล็ก
เพื่อให้สามารถตอบสนองความต้องการของลูกคาในด้าน Design ได้ลงตัวมากขึ้น
Form 56-1

2005
6. โครงการในอนาคต

6.1 การขยายตลาดต่างประเทศ

ในปี 2548 ที่ผ่านมา รายได้จากการส่งออกของบริษัทฯ ประสบความสำเร็จ 90%
ของเป้าหมายที่ตั้งไว้ คือ 270 ล้านบาท โดยที่รายได้จริงมีมูลค่าเท่ากับ 242 ล้านบาท
หรือเติบโตขึ้น 20% ของยอดขายปี 2547
และในขณะเดียวกันบริษัทสามารถจัดตั้งตัวแทนจำหน่ายในต่างประเทศเพิ่มขึ้น 1 ประเทศ คือ
ประเทศเวียตนาม

สำหรับปี 2549 นี้ ตั้งเป้าหมายขยายตลาดไปยังประเทศใหม่ๆ ได้แก่กลุ่มประเทศเอเชียใต้ เช่น
อินเดีย ปากีสถาน ศรีลังกา เป็นต้น และ กลุ่มยุโรปตะวันออก ได้แก่ รัสเซีย เป็นต้น
โดยคาดว่าเมื่อถึงปลายปีบริษัทจะสามารถมีเครือข่ายได้ทั้งหมด 28 ประเทศ
โดยคาดว่าเมื่อถึงปลายปีบริษัทจะสามารถมีเครือข่ายได้ทั้งหมด 28 ประเทศ

โครงการพัฒนาศักยภาพของ Dealer (Dealer’s competency development on
Efficiency) เป็นโครงการทำการตลาดร่วมกันกับ Dealer เพื่อสร้างความแข็งแกร่ง
ในตลาดปัจจุบันที่มีอยู่ในต่างประเทศ ไม่ว่าจะเป็นการร่วมมือกันขยายฐานลูกค้า
การอบรมและสัมมนาเพื่อเพิ่มพูนความรู้เรื่องสินค้า รวมทั้งการสนับสนุนเครื่องมือทางการตลาด
และกิจกรรมเยียม Dealer ที่เกิดขึ้นเป็นประจำทุกปี

โครงการจัดตั้งศูนย์กลางกระจายสินค้า (Distribution Center for International
Market) เนื่องจาก การแข่งขันในปัจจุบัน
ความรวดเร็วในการจัดส่งและการให้บริการเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่ทำให้ธุรกิจประสบความสำเร็จ
โดยเฉพาะอย่างยิ่งการค้าขายระหว่างประเทศ ดังนั้นโครงการสร้าง Distribution Center
ในต่างประเทศ จะเป็นอีกโครงการหนึ่งที่จะสามารถตอบสนองต่อความต้องการสินค้าในต่างประเทศ
เพราะจะทำให้ระยะเวลาในการจัดส่งรวดเร็วขึ้น
ทั้งนี้สินค้าเฟอร์นิเจอร์มีขนาดใหญ่ทำให้ต้องขนส่งทางเรือ ที่ใช้เวลาในการจัดส่ง 3-30 วัน
ขณะนี้อยู่ระหว่างการศึกษาความเป็นไปได้และความเหมาะสมของประเทศที่จะสร้างดังกล่าว
ซึ่งต้องมีก่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อการจัดส่งสินค้าแก่ลูกค้าทั้งหมด

6.2 การขยายตลาดในประเทศ

ในปี 2548 บริษัทปรับกลุ่มลูกค้าหลักใหม่ โดยให้ความสำคัญกับ กลุ่มลูกค้างานโครงการ Project
Based Customer) ได้แก่ กลุ่มบริษัทขนาดใหญ่ (Corporate Customer),
กลุ่มธุรกิจขนาดกลางหรือขนาดย่อม (SME Customer), กลุ่มบริษัทนักออกแบบชั้นนำของประเทศ
(Designer), กลุ่มงานโครงการราชการและรัฐวิสาหกิจ และกลุ่มลูกค้าบริษัทญี่ปุ่น
ดังนั้นจึงมีการปรับโครงสร้างแผนกขายอีกครั้งเพื่อให้สามารถเข้าถึงกลุ่มลูกค้ามากยิ่งขึ้น
รวมทั้งการปรับปรุงอาคารสำนักงานใหญ่ บนถนนอโศก-ดินแดง เพื่อเป็นสำนักงานใหญ่ของบริษัทฯ
และเพื่อเป็นศูนย์แสดงสินค้าและจำหน่ายผลิตภัณฑ์ในเครือของบริษัททุกประเภท
มีเนื้อที่แสดงสินค้ากว่า 2,000 ตารางเมตร คาดว่าจะสามารถเปิดใช้งานได้ในเดือนพฤษภาคม
2549

นอกจากนี้บริษัทฯจะยังดำเนินการพัฒนาและขยายธุรกิจด้วยการสร้างพันธมิตรเพื่อเป็นผู้ให้บริการทางด้านสำนักงานแบบครบวงจร
(Total Office Furniture Solution)
โดยบริษัทได้สร้างพันธมิตรกับบริษัทชั้นนำทั้งในและต่างประเทศ
เพื่อจัดหน่ายผลิตภัณฑ์โดยผ่านทีมงานขายตรงโครงการ เครือข่ายโชว์รูม
และตัวแทนจำหน่ายในต่างประเทศอีกกว่า 20 ประเทศ ต่อไป

6.3 พัฒนาระบบ IT

ในปี 2548 บริษัทฯ ยังคงดำเนินการใช้โปรแกรม ERP อย่างต่อเนื่อง ที่บริษัทฯ ได้ลงทุนซื้อเมื่อปี
2543 เป็น Soft Ware ของ BAAN
ซึ่งคาดว่าจะสามารถช่วยในการรวบรวมและประมวลข้อมูลต่างๆ ตั้งแต่ระบบการขาย การผลิต
การจัดเก็บสินค้า และการจัดส่ง รวมถึงระบบการเงินและบัญชี ให้เป็นระบบ Online
จะเป็นผลให้บริษัทฯ สามารถลดขั้นตอนและต้นทุนในการปฏิบัติงาน
เพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน และตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างดี
ซึ่งจะมีผลให้ระบบงานของบริษัทฯ โดยภาพรวมจะเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
และเพิ่มประสิทธิผลอีกด้วย
11. รายการระหว่างกัน

ในระหว่างปี บริษัทฯ มีรายการธุรกิจกับบริษัทย่อย รายการธุรกิจดังกล่าว
(ซึ่งตัดออกจากงบการเงินรวมแล้ว) เป็นไปตามเงื่อนไขและเกณฑ์ที่ตกลงร่วมกันระหว่างบริษัทฯ
และบริษัทย่อย และเป็นไปตามปกติทางธุรกิจ รายการธุรกิจที่สำคัญมีดังต่อไปนี้ :-

นโยบายราคา (หน่วย : ล้านบาท)

2548 2547

ซื้อที่ดินและอาคาร ราคาตามสัญญา 48.5 -

ซื้อเครื่องจักร ต้นทุนบวกกำไรส่วนหนึ่ง - 7.3

ดอกเบี้ยรับ ต้นทุนดอกเบี้ยของผู้ให้กู้บวกส่วนต่างจำนวนหนึ่ง 4.3 4.2

ค่าเช่าจ่าย ราคาตามสัญญา 3.9 5.0

ยอดคงค้างของรายการดังกล่าวข้างต้นได้แสดงเป็นรายการแยกต่างหากในงบดุล
เอกสารแนบ 3 อื่น ๆ
เอกสารแนบ 1 รายละเอียดเกี่ยวกับผู้บริหารและผู้มีอำนาจควบคุมของบริษัท
เอกสารแนบ 2 รายละเอียดเกี่ยวกับกรรมการของบริษัทย่อย
ส่วนที่ 1 ข้อมูลสรุป

บริษัท ร้อกเวิธ จำกัด (มหาชน) (“บริษัท”)
เป็นบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยตั้งแต่วันที่ 5 มกราคม 2537
ประกอบธุรกิจเป็นผู้ผลิตและจัดจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์สำนักงาน (Office Furniture)
โดยจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์ของบริษัทภายใต้เครื่องหมายการค้า “ROCKWORTH” ทั้งในและต่างประเทศ
แบ่งเป็นการจัดจำหน่ายภายในประเทศประมาณร้อยละ 70
และจัดจำหน่ายไปยังต่างประเทศประมาณร้อยละ 30

ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2548 บริษัทมีโชว์รูมจัดจำหน่ายในประเทศ จำนวน 4 แห่ง ได้แก่
โชว์รูมอโศก-ดินแดง (สำนักงานใหญ่) , โชว์รูมมาบุญครอง, โชว์รูมเซ็นทรัลซิตี้บางนา
และโชว์รูมเซ็นทรัลเวิลด์พลาซ่า (เวิล-

เทรดเซ็นเตอร์เดิม) และมีตัวแทนจำหน่ายใน 15 ประเทศ ได้แก่ ประเทศสิงคโปร์ ฟิลิปปินส์
ยูไนเต็ดอาหรับอิมิเรตส์ บังคลาเทศ บาเรน คูเวต การ์ต้า ซาอุดิอาระเบีย อินเดีย ฮ่องกง
อินโดนีเซีย ลาว พม่า โอมาน ปาปัวนิวกีนี และเวียตนาม แต่มีเครือข่ายครอบคลุม 25 ประเทศ
(ปัจจุบันบริษัทมีโรงงานผลิตสินค้า 2 แห่ง ตั้งอยู่ที่นิคมอุตสาหกรรมบางปะอิน
และนิคมอุตสาหกรรมนวนคร )

ปัจจุบันนอกจากการเป็นผู้ผลิตและจัดจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์สำนักงานแล้ว
บริษัทยังขยายธุรกิจด้วยการสร้างพันธมิตรเพื่อเป็นผู้ให้บริการแบบครบวงจร (Total Office
Systems Furniture Solution Provider)
โดยบริษัทได้สร้างพันธมิตรกับบริษัทชั้นนำของต่างประเทศและในประเทศหลายแห่ง ดังนี้

1.  HON INDUSTRIES ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์สำนักงานรายใหญ่ของอเมริกา

2.  ITOKI Systems (Singapore) Pte., Ltd.
    ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์สำนักงานรายใหญ่ของญี่ปุ่น

3.  Getz Bros.& Co. (Singapore) Pte., Ltd.
    ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายพื้นยกรายใหญ่ของสิงคโปร์

4.  Colebrook Bosson Saunders (CBS)
    ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์แขนรองรับจอคอมพิวเตอร์ (monitor supporting
    arms)และระบบการจัดการสายไฟของอังกฤษ

5.  Sinetica ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์สำนักงานรายใหญ่ของอิตาลี

6.  บริษัท ไลท์ติ้ง แอนด์ อีควิปเมนท์ จำกัด (มหาชน)
    ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์และบริการด้านไฟฟ้าแสงสว่างอย่างครบวงจร

7.  Mobilia Flexyliving ในกลุ่มบริษัท SIAM DESIGN GROUP
    ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์ประเภท Designed Product
8. โครงสร้างเงินทุน

8.1 หลักทรัพย์ของบริษัท

บริษัทมีทุนจดทะเบียนจำนวน 100,000,000 บาท เป็นหุ้นสามัญจำนวน 10,000,000 หุ้น
มูลค่าที่ตราไว้หุ้นละ 10 บาท เรียกชำระแล้ว 100,000,000 บาท

8.2 ผู้ถือหุ้น

รายชื่อผู้ถือหุ้นรายใหญ่ 10 รายแรกและสัดส่วนการถือหุ้น ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2548

  รายชื่อผู้ถือหุ้น จำนวนหุ้น %

  1. นายชัชวาล พงษ์สุทธิมนัส 2,550,500 25.50

  2. นายสุรพงษ์ สิทธานุกูล 2,150,500 21.50

  3. นายประกาศ เกยุราพันธ์ 323,000 3.23

  4. นายสุรศักดิ์ สิทธานุกูล 313,000 3.13

  5. นายไชยยงค์ พงษ์สุทธิมนัส 280,000 2.80

  6. นายสุรชัย โชติจุฬางกูร 264,000 2.64

  7. นางจารุณี พงษ์สุทธิมนัส 215,200 2.15

  8. นายดุษฎี พงษ์สุทธิมนัส 121,000 1.21

  9. น.ส. รัชนี พงษ์สุทธิมนัส 100,000 1.00

  10. น.ส.ณัฐิกา พงษ์สุทธิมนัส 100,000 1.00

ไม่มีผู้ถือหุ้นรายใดเปลี่ยนแปลงการถือหุ้นอย่างมีนัยสำคัญที่มีผลกระทบต่ออำนาจในการจัดการบริษัท

8.3 นโยบายการจ่ายเงินปันผล

บริษัทฯ มีนโยบายการจ่ายเงินปันผล ในอัตราไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
ของกำไรสุทธิหลังจากหักภาษีเงินได้แล้ว นับตั้งแต่ปี 2541เป็นต้นไป บริษัทไม่มีการจ่ายเงินปันผล
เนื่องจากบริษัทยังคงมียอดขาดทุนสะสม
ส่วนที่ 3 การรับรองความถูกต้องของข้อมูล

“ข้าพเจ้าได้สอบทานข้อมูลในแบบแสดงรายการข้อมูลประจำปีฉบับนี้แล้ว
และด้วยความระมัดระวังในฐานะกรรมการบริหารของบริษัท
หรือผู้ดำรงตำแหน่งบริหารสูงสุดในสายงานบัญชี
ข้าพเจ้าขอรับรองว่าข้อมูลดังกล่าวถูกต้องครบถ้วนไม่เป็นเท็จไม่ทำให้ผู้อื่นสำคัญผิด
หรือไม่ขาดข้อมูลที่ควรต้องแจ้งในสาระสำคัญ นอกจากนี้ ข้าพเจ้าขอรับรองว่า

(1)
งบการเงินและข้อมูลทางการเงินที่สรุปมาในแบบแสดงรายการข้อมูลประจำปีได้แสดงข้อมูลอย่างถูกต้องครบถ้วนในสาระสำคัญเกี่ยวกับฐานะการเงินผลการดำเนินงาน
และกระแสเงินสดของบริษัทและบริษัทย่อยแล้ว

(2) ข้าพเจ้าเป็นผู้รับผิดชอบต่อการจัดให้บริษัท มีระบบการเปิดเผยข้อมูลที่ดี เพื่อให้แน่ใจว่า
บริษัทได้เปิดเผยข้อมูลในส่วนที่เป็นสาระสำคัญทั้งของบริษัทและบริษัทย่อยอย่างถูกต้อง ครบถ้วนแล้ว
รวมทั้งควบคุมดูแลให้มีการปฏิบัติตามระบบดังกล่าว

(3)
ข้าพเจ้าเป็นผู้รับผิดชอบต่อการจัดให้บริษัทมีระบบการควบคุมภายในที่ดีและควบคุมดูแลให้มีการปฏิบัติตามระบบดังกล่าวและข้าพเจ้าได้แจ้งข้อมูลการประเมินระบบการควบคุมภายใน
ณ วันที่ 28 เมษายน 2549 ต่อผู้สอบบัญชี
และกรรมการตรวจสอบของบริษัทแล้วซึ่งครอบคลุมถึงข้อบกพร่องและการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญของระบบการควบคุมภายใน
รวมทั้งการกระทำที่มิชอบที่อาจมีผลกระทบต่อการจัดทำรายงานทางการเงินของบริษัทและบริษัทย่อย

ในการนี้
เพื่อเป็นหลักฐานว่าเอกสารทั้งหมดเป็นเอกสารชุดเดียวกันกับที่ข้าพเจ้าได้รับรองความถูกต้องแล้ว
ข้าพเจ้าได้มอบหมายให้ กรรมการ เป็นผู้ลงลายมือชื่อกำกับเอกสารนี้ไว้ทุกหน้าด้วย
หากเอกสารใดไม่มีลายมือชื่อของ กรรมการ กำกับไว้
ข้าพเจ้าจะถือว่าไม่ใช่ข้อมูลที่ข้าพเจ้าได้รับรองความถูกต้องของข้อมูลแล้วดังกล่าวข้างต้น”

ชื่อ ตำแหน่ง ลายมือชื่อ^(*)

1. นายชัชวาล พงษ์สุทธิมนัส กรรมการ
............................................

2. นายสุรพงษ์ สิทธานุกูล กรรมการ ............................................

3. นายไชยยงค์ พงษ์สุทธิมนัส กรรมการ
............................................

ผู้รับมอบอำนาจ นายไชยยงค์ พงษ์สุทธิมนัส กรรมการ
............................................
ปัจจัยความเสี่ยง

1.  ความเสี่ยงในการประกอบธุรกิจ

บริษัทประกอบธุรกิจโดยส่วนใหญ่จะเป็นลักษณะผลิตสินค้าตามคำสั่งของลูกค้า
ปัจจุบันบริษัทมีลูกค้าหลายรายที่เป็นงานโครงการ ซึ่งมียอดขายประมาณ 50% ของยอดขายรวม
ที่ผ่านมาบริษัทมีความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้ามาโดยตลอด
ทำให้การสั่งซื้อหลายรายเป็นไปในลักษณะต่อเนื่อง
อย่างไรก็ดีเนื่องจากธุรกิจนี้มีผู้ประกอบการที่เป็นคู่แข่งขันโดยตรงกับบริษัทฯ หลายราย
ดังนั้นจึงมีโอกาสที่ลูกค้าจะหันไปซื้อสินค้าบางส่วน หรือทั้งหมดจากคู่แข่งขัน ซึ่งทำให้บริษัทฯ
จะต้องสูญเสียรายได้ไป
และหากบริษัทไม่สามารถหาลูกค้ามาทดแทนได้อาจมีผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจของบริษัทในระยะยาวได้
แต่อาจทดแทนได้ถ้าสามารถขยายตลาดต่างประเทศซึ่งจะทำให้ยอดขายเพิ่มขึ้น

2.  ความเสี่ยงด้านการเงิน

-   ความเสี่ยงจากอัตราดอกเบี้ย

  ความเสี่ยงจากอัตราดอกเบี้ยนี้เกิดขึ้นจากความผันผวนของอัตราดอกเบี้ยในตลาดในอนาคต
  ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อผลการดำเนินงานและกระแสเงินสดของบริษัทฯ และบริษัทย่อย บริษัทฯ
  และบริษัทย่อยมีความเสี่ยงจากอัตราดอกเบี้ยเนื่องจากมีเงินฝากกับสถาบันการเงิน
  เงินเบิกเกินบัญชีธนาคารและเงินกู้ยืม
  เนื่องจากอัตราดอกเบี้ยที่เกี่ยวข้องกับรายการดังกล่าวเป็นอัตราดอกเบี้ยที่ใกล้เคียงกับอัตราดอกเบี้ยในตลาด
  ซึ่งบริษัทฯ และบริษัทย่อยเห็นว่าความเสี่ยงดังกล่าวอยู่ในระดับต่ำ บริษัทฯ
  และบริษัทย่อยจึงมิได้ใช้ตราสารอนุพันธ์ทางการเงินเพื่อป้องกันความเสี่ยงดังกล่าว

-   ความเสี่ยงจากอัตราแลกเปลี่ยน

  บริษัทฯ มีสินทรัพย์และหนี้สินที่มีสาระสำคัญที่เป็นเงินตราต่างประเทศมีกำหนดชำระภายใน 1 ปี
  บริษัทฯ ไม่ได้มีการทำสัญญาป้องกันความเสี่ยงด้านอัตราแลกเปลี่ยน
  เนื่องจากสินทรัพย์และหนี้สินที่เป็นเงินตราต่างประเทศมีมูลค่าใกล้เคียงกัน

-   ความเสี่ยงด้านการให้สินเชื่อ

  บริษัทฯ มีความเสี่ยงด้านการให้สินเชื่อที่เกี่ยวเนื่องกับลูกหนี้และตั๋วเงินรับการค้า อย่างไรก็ตาม
  เนื่องจาก บริษัทฯ มีฐานของลูกค้าที่หลากหลายและมีจำนวนมากราย
  อีกทั้งมีความสามารถในการชำระเงิน ดังนั้น
  บริษัทฯจึงคาดว่าความเสี่ยงจากการให้สินเชื่ออยู่ในระดับต่ำ
4.  การวิจัยและพัฒนา

ทางบริษัทได้ให้ความสำคัญกับการพัฒนาผลิตภัณฑ์เป็นอย่างมากในปี 2549
โดยมีการเพิ่มอัตรากำลังพลในด้านวิศวกรรมให้เกิดความเหมาะสมต่อปริมาณงานและประสิทธิภาพของงาน
เน้นในเรื่องของการพัฒนาบุคคลากรร่วมกับทางแผนกพัฒนาการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
เพื่อให้วิศวกรและเจ้าหน้าที่ต่าง ๆ ได้มีความรู้ความสามารถที่เหมาะสมถูกต้อง
สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานจริงได้ ภายใต้นโยบายตามสโลแกน “4F” (FORM,
FUNCTION, FLEXIBILITY, and FINANCE) ซึ่งเป็นนโยบายต่อเนื่องมาจากปี 2548 นอกจากนี้
บริษัทยังให้ความสำคัญในด้านการพัฒนาระบบการทำงาน
โดยคำนึงถึงลูกค้าภายในและภายนอกให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
ด้านการทำงานร่วมกับคู่ค้าชั้นนำจากต่างประเทศนั้น
ทำให้งานด้านการพัฒนาผลิตภัณฑ์ก้าวไปข้างหน้าอย่างมาก
เพราะเป็นการเรียนรู้ของบุคลากรโดยตรงจากประสบการณ์ทำงานจริง

เป้าหมายของบริษัทในปี 2550 คือ
การมุ่งเน้นที่จะเป็นผู้นำของผู้ผลิตและจัดจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์สำนักงานในประเทศ
และมุ่งเน้นที่จะเป็นผู้ผลิตที่ศักยภาพทั้งทางด้านการออกแบบและคุณภาพที่แข่งขันในตลาดต่างประเทศได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
กล่าวคือ

1.  กลยุทธ์ด้านการออกแบบและพัฒนาผลิตภัณฑ์ภายใน โดยคำนึงถึงปัจจัยต่าง ๆ ดังนี้

    -   New Product Design Concept
        มีการปรับเปลี่ยนแนวความคิดในการออกแบบสินค้าเพื่อให้สามารถตอบสนองการทำงานจริงได้อย่างสูงสุด
        นั่นคือ (1) จะต้องเป็นเฟอร์นิเจอร์ที่สามารถเพิ่มศักยภาพการทำงานของผู้ใช้งาน (2)
        จะต้องสามารถช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการจัดวางเฟอร์นิเจอร์ให้เกิดประโยชน์สูงสุดนั่นคือการประหยัดพื้นที่
        และ (3) จะต้องสามารถรองรับความก้าวหน้าของเทคโนโลยีต่างๆ
        ที่จำเป็นสำหรับการทำงาน

    -   COMMONALITY คือ การใช้องค์ประกอบของผลิตภัณฑ์ร่วมกัน (Common Parts)
        ในผลิตภัณฑ์รุ่นต่าง ๆ ที่มีฟังก์ชันเหมือนหรือใกล้เคียงกัน เพื่อให้การผลิตสะดวก
        ลดเวลาในการปรับตั้งเครื่องมือเครื่องจักร

    -   DFM (Design For Manufacturing) คือ
        การออกแบบผลิตภัณฑ์และองค์ประกอบของผลิตภัณฑ์ให้มีขั้นตอนในการผลิตง่าย สะดวก
        และมีคุณภาพ เพื่อลดปริมาณของข้อบกพร่องในสายการผลิต

    -   VE (Value Engineering) หรือ วิศวกรรมคุณค่า คือ
        การศึกษาเชิงวิศวกรรมเพื่อให้เกิดคุณค่าต่อผลิตภัณฑ์ในรูปแบบหรือแง่มุมของการลดต้นทุน
        ขณะเดียวกันผลิตภัณฑ์ยังคงความาสามารถในการทำงานได้เหมือนเดิม หรือ ดีกว่าเดิม
        ทั้งนี้ เพื่อให้ผู้บริโภคสามารถจ่ายเงินได้คุ้มค่ามากขึ้น
        และเพิ่มศักยภาพของบริษัทในการแข่งขันในเรื่องราคาอีกด้วย

2.  กลยุทธ์ด้านคู่ค้าทางธุรกิจ (Partnership)
    บริษัทยังคงให้ความสำคัญกับการสร้างความสัมพันธ์กับคู่ค้าทางธุรกิจเหมือนกับปีที่ผ่านมา
    เพื่อที่จะสามารถเป็นผู้นำในด้าน Total Office Solutions
    ทั้งตลาดในประเทศและต่างประเทศ
    เนื่องจากการรวมความเชี่ยวชาญของคู่ค้าในแต่ละประเภทไว้ในที่แห่งเดียวนั้นจะสามารถเติมเต็มความพึงพอใจของลูกค้า
    และทำให้การดำเนินธุรกิจของบริษัทและบริษัทคู่ค้ามีการเติบโตไปพร้อม ๆ กัน ตามหลักการ
    “WIN-WIN”
ส่วนที่ 2 บริษัทที่ออกหลักทรัพย์

ชื่อบริษัท : บริษัท ร้อกเวิธ จำกัด (มหาชน)

: ROCKWORTH PUBLIC COMPANY LIMITED

ที่ตั้งสำนักงานบริษัท : 294-300 ถนนอโศก-ดินแดง แขวงบางกะปิ

  เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10320

โทรศัพท์ 0-2246-8888

โทรสาร 0-2247-8899

ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมผลิตเฟอร์นิเจอร์สำนักงาน โดยจัดจำหน่าย

ทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ

Website : www.rockworth.com

E-mail : sales@rockworth.com

intlsales@rockworth.com
แบบแสดงรายการข้อมูลประจำปี

( แบบ 56-1 )

สิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2549
11. รายการระหว่างกัน

ในระหว่างปี บริษัทฯ มีรายการธุรกิจกับบริษัทย่อย รายการธุรกิจดังกล่าว
(ซึ่งตัดออกจากงบการเงินรวมแล้ว) เป็นไปตามเงื่อนไขและเกณฑ์ที่ตกลงร่วมกันระหว่างบริษัทฯ
และบริษัทย่อย และเป็นไปตามปกติทางธุรกิจ รายการธุรกิจที่สำคัญมีดังต่อไปนี้ :-

นโยบายราคา (หน่วย: ล้านบาท)

2549 2548

ซื้อที่ดินและอาคาร ราคาตามสัญญา - 8.5

ซื้อเครื่องจักร ต้นทุนบวกกำไรส่วนหนึ่ง - -

ดอกเบี้ยรับ ต้นทุนดอกเบี้ยของผู้ให้กู้บวกส่วนต่างจำนวนหนึ่ง - 4.3

ค่าเช่าจ่าย ราคาตามสัญญา - 3.9

  ยอดคงค้างของรายการดังกล่าวข้างต้นได้แสดงเป็นรายการแยกต่างหากในงบดุล
ส่วนที่ 1 ข้อมูลสรุป

บริษัท ร้อกเวิธ จำกัด (มหาชน) (“บริษัท”)
เป็นบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยตั้งแต่วันที่ 5 มกราคม 2537
ประกอบธุรกิจเป็นผู้ผลิตและจัดจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์สำนักงาน (Office Furniture)
โดยจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์ของบริษัทภายใต้เครื่องหมายการค้า “ROCKWORTH” ทั้งในและต่างประเทศ
แบ่งเป็นการจัดจำหน่ายภายในประเทศประมาณร้อยละ 84
และจัดจำหน่ายไปยังต่างประเทศประมาณร้อยละ 26

ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2549 บริษัทมีโชว์รูมจัดจำหน่ายในประเทศ จำนวน 2 แห่ง ได้แก่
โชว์รูมอโศก-ดินแดง (สำนักงานใหญ่) และโชว์รูมเซ็นทรัลเวิลด์ และมีตัวแทนจำหน่าย 23 แห่ง
15 ประเทศ ได้แก่ ประเทศสิงคโปร์, มาเลเซีย, ฟิลิปปินส์, อินโดนีเซีย, ฮ่องกง,
สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์, บาห์เรน, การ์ต้า, ซาอุดิอาระเบีย, โอมาน, จอร์แดน, อินเดีย,
บังคลาเทศ, ศรีลังกา, และเวียตนาม แต่มีเครือข่ายครอบคลุม 25 ประเทศ
(ปัจจุบันบริษัทมีโรงงานผลิตสินค้า ตั้งอยู่ที่นิคมอุตสาหกรรมบางปะอิน และมีคลังเก็บสินค้า
ตั้งอยู่ที่นิคมอุตสาหกรรมนวนคร)

ปัจจุบันนอกจากการเป็นผู้ผลิตและจัดจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์สำนักงานแล้ว
บริษัทยังขยายธุรกิจด้วยการสร้างพันธมิตรเพื่อเป็นผู้ให้บริการแบบครบวงจร (Total Office
Systems Furniture Solution Provider)
โดยบริษัทได้สร้างพันธมิตรกับบริษัทชั้นนำของต่างประเทศและในประเทศหลายแห่ง ดังนี้

1.  HON INDUSTRIES ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์สำนักงานรายใหญ่ของอเมริกา

2.  ITOKI Systems (Singapore) Pte., Ltd.
    ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์สำนักงานรายใหญ่ของญี่ปุ่น

3.  Getz Bros.& Co. (Singapore) Pte., Ltd.
    ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายพื้นยกรายใหญ่ของสิงคโปร์

4.  Colebrook Bosson Saunders (CBS)
    ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์แขนรองรับจอคอมพิวเตอร์ (monitor supporting
    arms)และระบบการจัดการสายไฟของอังกฤษ

5.  Sinetica ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์สำนักงานรายใหญ่ของอิตาลี

6.  บริษัท ไลท์ติ้ง แอนด์ อีควิปเมนท์ จำกัด (มหาชน)
    ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์และบริการด้านไฟฟ้าแสงสว่างอย่างครบวงจร

7.  Mobilia Flexyliving ในกลุ่มบริษัท SIAM DESIGN GROUP
    ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์ประเภท Designed Product

8.  Vitra ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายเฟอร์นิเจอร์สำนักงานรายใหญ่ของเยอรมัน