เอกสารแนบ 3 :
รายละเอียดเกี่ยวกับหัวหน้างานตรวจสอบภายในและหัวหน้างานกำกับดูแลการปฏิบัติงานของบริษัท
(Compliance) (ถ้ามี)

+----------+---+-------------+---+---+---+----+----------+-------------+
| ชื่อ - สกุล | อ | คุณวุฒิการศึกษา | จ |   |   | ค  | ประส     |             |
| / ตำแหน่ง | า |             | ำ |   |   | วา | บการณ์ทำง |             |
|          | ยุ |             | น |   |   | มส | านในระยะ |             |
|          |   |             | ว |   |   | ัมพ | 5        |             |
|          |   |             | น |   |   | ันธ์ | ปีย้อนหลัง  |             |
|          |   |             | ห |   |   |    |          |             |
|          |   |             | ุ้น |   |   |    |          |             |
|          |   |             | ท |   |   |    |          |             |
|          |   |             | ี่ถ |   |   |    |          |             |
|          |   |             | ือ |   |   |    |          |             |
|          |   |             | ( |   |   |    |          |             |
|          |   |             | ห |   |   |    |          |             |
|          |   |             | ุ้น |   |   |    |          |             |
|          |   |             | ) |   |   |    |          |             |
+==========+===+=============+===+===+===+====+==========+=============+
|          | ( |             | ต | เ | ส | ทา |          |             |
|          | ป |             | ้น | ป | ิ้น | งค |          |             |
|          | ี) |             | ปี | ล | ปี | รอ |          |             |
|          |   |             | 2 | ี่ย | 2 | บค |          |             |
|          |   |             | 5 | น | 5 | รัว |          |             |
|          |   |             | 6 |   | 6 |    |          |             |
|          |   |             | 2 |   | 2 |    |          |             |
+----------+---+-------------+---+---+---+----+----------+-------------+
|          |   |             |   | แ |   | ระ | ช่วงเวลา  | บริษัท /      |
|          |   |             |   | ป |   | หว | / ตำแหน่ง | ประเภทธุรกิจ  |
|          |   |             |   | ล |   | ่าง |          |             |
|          |   |             |   | ง |   | ผู้บ |          |             |
|          |   |             |   |   |   | ริห |          |             |
|          |   |             |   |   |   | าร |          |             |
+----------+---+-------------+---+---+---+----+----------+-------------+
| หัวหน     | 5 | ปริญญาตรี     | - | - | - | ไ  | 2558 –   | บมจ.        |
| ้างานตรวจ | 0 | วิท          | - | - | - | ม่มี | ปัจจุบัน /  | เอส         |
| สอบภายใน |   | ยาศาสตร์บัณฑิต |   |   |   |    |          | แอนด์พีซินดิเคท |
|          |   |             |   |   |   |    | ผ        | /           |
| นางเชอร์ลี่ |   | มหาวิทย      |   |   |   |    | ู้จัดการฝ่าย |             |
| สว่างคง   |   | าลัยรามคำแหง |   |   |   |    | ประจำสำน | ธุรกิจอาหา    |
|          |   |             |   |   |   |    | ักตรวจสอบ | รและเครื่องดื่ม |
| ผู้จ       |   |             |   |   |   |    |          |             |
| ัดการฝ่ายป |   |             |   |   |   |    | 2553 –   |             |
| ระจำสำนัก |   |             |   |   |   |    | 2558 /   |             |
|          |   |             |   |   |   |    |          |             |
| ตรวจ     |   |             |   |   |   |    | ผู้ช่ว      |             |
| สอบภายใน |   |             |   |   |   |    | ยฝ่ายประจ |             |
|          |   |             |   |   |   |    | ำสำนักงาน |             |
+----------+---+-------------+---+---+---+----+----------+-------------+
|          |   |             |   |   |   |    | ตรวจสอบ  |             |
|          |   |             |   |   |   |    |          |             |
|          |   |             |   |   |   |    | 2        |             |
|          |   |             |   |   |   |    | 551-2552 |             |
|          |   |             |   |   |   |    | /        |             |
|          |   |             |   |   |   |    |          |             |
|          |   |             |   |   |   |    | ผู้ช่วยฝ    |             |
|          |   |             |   |   |   |    | ่ายประจำศ |             |
|          |   |             |   |   |   |    | ูนย์ดิลิเวอรี่ |             |
+----------+---+-------------+---+---+---+----+----------+-------------+

หน้าที่ความรับผิดชอบของหัวหน้างานตรวจสอบภายใน

สำนักงานตรวจสอบกำหนดนโยบายการตรวจสอบภายใน ให้สอดคล้องตาม วิสัยทัศน์ พันธกิจ
และกลยุทธ์
รวมทั้งข้อบังคับของคณะกรรมการตรวจสอบและมาตรฐานวิชาชีพการตรวจสอบภายในที่เป็นสากล
เป็นการตรวจสอบเชิงป้องกันอย่างสร้างสรรค์ทันเหตุการณ์ และยึดมั่นในจรรยาบรรณ
โดยกำหนดกำหนดความรับผิดชอบของหัวหน้างานตรวจสอบภายใน ไว้ดังนี้

-   ตรวจสอบให้มีการจัดทำรายงานทางการเงินให้เป็นไปตามมาตรฐานบัญชีไทยและสากล
    มีกระบวนการจัดทำ และหลักฐานประกอบการบันทึกบัญชีที่ถูกต้องครบถ้วน
    มีความโปร่งใสและเชื่อถือได้ มีการเปิดเผยข้อมูล
    ในหมายเหตุประกอบงบการเงินอย่างเพียงพอ

-   พิจารณาผลกระทบจากมาตรฐานบัญชีที่มีการ เปลี่ยนแปลงและการเลือกใช้นโยบายบัญชี
    ให้แก่คณะกรรมการตรวจสอบ

-   กำหนดและพัฒนาวิธีการตรวจสอบเพื่อส่งเสริมการดำเนินงานของบริษัท ในแนวทางเชิงป้องกัน
    และสร้างสรรค์ด้วยเทคโนโลยีที่ทันสมัย ให้เกิดประโยชน์และเพิ่มคุณค่าแก่องค์กรยิ่งขึ้น

-   พิจารณารายการที่เกี่ยวโยงกัน
    หรือรายการที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ให้เป็นตามกฎหมาย
    และข้อกำหนดของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย

-   ให้คำปรึกษาอย่างเป็นอิสระและเที่ยงธรรมตามแนวทางจรรยาบรรณและบรรษัทภิบาล
    เพื่อลดความ เสี่ยงจากการปฏิบัติไม่ตรงตามหลักการที่หน่วยงานกำหนดไว้

-   สนับสนุนการพัฒนาโปรแกรมคอมพิวเตอร์ เพื่อการบริหารงานและพัฒนาการตรวจสอบ

-   จัดให้มีระบบประเมินผลการตรวจสอบตามนโยบายตรวจสอบและกำหนด
    KPIsวัดผลของผู้ตรวจสอบและสำนักงานตรวจสอบเพื่อพัฒนาปรับปรุงงานตรวจสอบให้ดียิ่งขึ้น

-   จัดให้มีการตรวจสอบที่เป็นแนวทาง Innovative Auditing

-   กำหนดและพัฒนาแนวทางตรวจสอบให้มีการปฏิบัติงานตรวจสอบภายในตามมาตรฐานวิชาชีพการตรวจสอบภายใน
    และจริยธรรมการตรวจสอบที่กำหนดโดยองค์กรวิชาชีพสากล
    และส่งเสริมให้ผู้ตรวจสอบภายในได้รับวุฒิบัตร

-   พัฒนาองค์ความรู้ ทักษะและคุณภาพในการตรวจสอบภายในอย่างต่อเนื่อง
    ตามสภาพแวดล้อมและเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลง

-   ประสานงานกับผู้สอบบัญชีตามนโยบายของคณะกรรมการตรวจสอบและมาตรฐานการตรวจสอบภายใน

-   กำหนดผังบริหารงาน กำลังพล แผนงาน
    และงบประมาณของสำนักงานตรวจสอบให้สอดคล้องกับการกำกับดูแลของคณะกรรมการตรวจสอบและการบริหารงานบุคคลที่ดี

-   ปฏิบัติภารกิจที่คณะกรรมการตรวจสอบมอบหมายเพิ่มเติม