9.1 โครงสร้างองค์กร

บมจ.อสมท มีโครงสร้างการบริหาร ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2548 ดังนี้

9.2 การจัดการ

โครงสร้างการจัดการบริษัทประกอบด้วย คณะกรรมการบริษัท และคณะกรรมการอื่น ๆ
ที่คณะกรรมการ

บริษัทแต่งตั้ง มีรายละเอียดดังต่อไปนี้

(1) คณะกรรมการบริษัท และกรรมการผู้อำนวยการใหญ่

+-----------------------------------+----------------------------------+
| 1.  นายเรวัต ฉ่ำเฉลิม                | ประธานกรรมการ *                  |
+-----------------------------------+----------------------------------+
| 2.  นายรองพล เจริญพันธุ์              | รองประธานกรรมการ                 |
+-----------------------------------+----------------------------------+
| 3.  นายภาวิช ทองโรจน์               | กรรมการ *                        |
+-----------------------------------+----------------------------------+
| 4.  นางอรอนงค์ มณีกาญจน์             | กรรมการ                          |
+-----------------------------------+----------------------------------+
| 5.  นายประกิจ ประจนปัจจนึก           | กรรมการ *                        |
+-----------------------------------+----------------------------------+
| 6.  นางปริศนา พงษ์ทัดศิริกุล            | กรรมการ *                        |
+-----------------------------------+----------------------------------+
| 7.  นายธงทอง จันทรางศุ              | กรรมการ                          |
+-----------------------------------+----------------------------------+
| 8.  พลตำรวจเอกสมชาย ประภัสภักดี      | กรรมการ *                        |
+-----------------------------------+----------------------------------+
| 9.  นายสมเกียรติ วันทะนะ             | กรรมการ *                        |
+-----------------------------------+----------------------------------+
| 10. นายถวิล พึ่งมา                   | กรรมการ *                        |
+-----------------------------------+----------------------------------+
| 11. นายประวิตร นิลสุวรรณากุล          | กรรมการ *                        |
+-----------------------------------+----------------------------------+
| 12. นายมิ่งขวัญ แสงสุวรรณ์             | กรรมการและเลขานุการ               |
+-----------------------------------+----------------------------------+

* กรรมการอิสระ หมายถึงกรรมการที่มีความเป็นอิสระในการแสดงความเห็น
โดยมีคุณสมบัติในวาระ

การดำรงตำแหน่ง ดังนี้

  1. เป็นกรรมการซึ่งอาจถือหุ้นของบริษัทได้ แต่ต้องไม่เกินร้อยละ 5 ของหุ้นที่มีสิทธิออกเสียง

  ทั้งหมด

2. เป็นกรรมการที่ไม่ทำหน้าที่จัดการในบริษัทหรือบริษัทย่อย

3. เป็นกรรมการที่เป็นอิสระจากฝ่ายจัดการและผู้ถือหุ้นที่มีอำนาจควบคุม

4. ต้องไม่เป็นญาติสนิทหรือเป็นบุคคลซึ่งรับ หรือมีผลประโยชน์ร่วมกับผู้บริหาร ผู้ถือหุ้น

รายใหญ่หรือผู้มีอำนาจควบคุม

5. เป็นผู้ซึ่งไม่มีความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่มีสาระสำคัญกับบริษัท ซึ่งสามารถมีอิทธิพลต่อการ

แสดงความเห็นที่เป็นอิสระ

  6. ต้องไม่เป็นลูกจ้างหรือพนักงานที่ได้รับเงินเดือนประจำในช่วงหนึ่งปีก่อนดำรงตำแหน่ง

  กรรมการผู้มีอำนาจลงนามแทนบริษัท

กรรมการผู้มีอำนาจลงนามผูกพันบริษัทได้คือ
กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ลงลายมือชื่อและประทับตราสำคัญของบริษัท
หรือกรรมการอื่นสองคนลงลายมือชื่อร่วมกันและประทับตราสำคัญของบริษัท

องค์ประกอบและการแต่งตั้งคณะกรรมการบริษัท

องค์ประกอบและการสรรหา แต่งตั้ง ถอดถอน หรือพ้นจากตำแหน่งกรรมการบริษัท
ตามที่กำหนดไว้ในข้อบังคับ ของบริษัท สามารถสรุปสาระสำคัญได้ดังนี้

1. คณะกรรมการของบริษัทต้องมีจำนวนไม่น้อยกว่าห้า (5) คน แต่ไม่เกินสิบห้า (15) คน
เลือกตั้งโดยที่ประชุมผู้ถือหุ้น และประกอบด้วยกรรมการตรวจสอบไม่น้อยกว่าสาม (3) คน
โดยกรรมการไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่ง (1/2) ของจำนวนกรรมการทั้งหมดต้องมีถิ่นที่อยู่ในราชอาณาจักร
และกรรมการต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่กฎหมายกำหนด ทั้งนี้
กรรมการบริษัทอย่างน้อยหนึ่ง (1) คน ต้องเป็นผู้มีความรู้ความสามารถในด้านการบัญชี
และการเงิน

2. การเลือกตั้งกรรมการโดยที่ประชุมผู้ถือหุ้น จะเป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการดังต่อไปนี้

(1) ผู้ถือหุ้นรายหนึ่งมีคะแนนเสียงเท่ากับจำนวนหุ้นที่ตนถือ

(2) ให้ผู้ถือหุ้นแต่ละรายใช้คะแนนเสียงที่มีอยู่ทั้งหมดตาม (1)
    เลือกตั้งบุคคลเดียวหรือหลายคนเป็นกรรมการก็ได้
    แต่จะแบ่งคะแนนเสียงให้แก่ผู้ใดมากน้อยเพียงใดไม่ได้

(3) บุคคลซึ่งได้รับคะแนนเสียงสูงสุดตามลำดับลงมา เป็นผู้ได้รับการเลือกตั้งเป็นกรรมการเท่า

  จำนวนกรรมการที่จะพึงมีหรือจะพึงเลือกตั้งในครั้งนั้น
  ในกรณีที่บุคคลซึ่งได้รับการเลือกตั้งในลำดับถัดลงมามีคะแนนเสียงเท่ากันเกินจำนวนกรรมการที่จะพึงมี
  หรือจะพึงเลือกตั้งในครั้งนั้น ให้ผู้เป็นประธานในที่ประชุมออกเสียงเพิ่มขึ้นอีกหนึ่ง (1)
  เสียงเป็นเสียงชี้ขาด

3. ในการประชุมสามัญประจำปีทุกครั้ง
กรรมการของบริษัทจะออกจากตำแหน่งตามวาระจำนวนหนึ่งในสาม (1/3) เป็นอัตราส่วน
ซึ่งถ้าจำนวนกรรมการที่จะออกจากตำแหน่งตามวาระแบ่งออกให้ตรงเป็นสาม (3) ส่วนไม่ได้
ก็ให้ออกโดยจำนวนใกล้ที่สุดกับส่วนหนึ่งในสาม (1/3) กรรมการที่จะต้องออกจากตำแหน่งในปีแรก
และปีที่สองภายหลังจดทะเบียนบริษัทนั้นให้กรรมการจับสลากกันว่าผู้ใดจะออก
ส่วนในปีที่สามและปีหลัง ๆ ต่อไปให้กรรมการคนที่อยู่ในตำแหน่งนานที่สุดนั้นเป็นผู้ออกจากตำแหน่ง
โดยกรรมการที่ออกตามวาระนั้นอาจถูกเลือกเข้ามาดำรงตำแหน่งใหม่ก็ได้

4. ในการลงมติให้กรรมการคนใดออกจากตำแหน่งก่อนถึงคราวต้องออกตามวาระ
ต้องใช้คะแนนเสียงไม่น้อยกว่าสามในสี่ (3/4) ของจำนวนผู้ถือหุ้นซึ่งมาประชุม และมีสิทธิออกเสียง
และมีหุ้นนับรวมกันได้ไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่ง (1/2) ของจำนวนหุ้นที่ถือโดยผู้ถือหุ้นที่มาประชุม
และมีสิทธิออกเสียงลงคะแนน

5. การลาออกจากตำแหน่งของกรรมการสามารถทำได้โดยการยื่นใบลาออกต่อบริษัท
ซึ่งการลาออกดังกล่าว จะมีผลนับแต่วันที่ใบลาออกไปถึงบริษัท

6. ในกรณีที่ตำแหน่งกรรมการว่างลงเพราะเหตุอื่นนอกจากถึงคราวออกตามวาระ คณะกรรมการ
อาจเลือกตั้งบุคคลซึ่งมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่กำหนดในข้อบังคับของบริษัท
เข้าเป็นกรรมการแทนในตำแหน่งที่ว่างในการประชุมคณะกรรมการคราวถัดไปก็ได้
เว้นแต่วาระของกรรมการที่พ้นจากตำแหน่งจะเหลือน้อยกว่าสอง (2) เดือน

  อำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการบริษัท

ตามข้อบังคับของบริษัท
คณะกรรมการมีอำนาจและหน้าที่ในการดำเนินกิจการของบริษัทให้เป็นไปตามกฎหมาย วัตถุประสงค์
ข้อบังคับ และมติของที่ประชุมผู้ถือหุ้นด้วยความซื่อสัตย์สุจริต
มีจริยธรรมและจรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจ รวมทั้งจะต้องระมัดระวัง
และรักษาผลประโยชน์ของบริษัทและผู้ถือหุ้นอย่างดีที่สุด

ทั้งนี้ ให้คณะกรรมการเลือกตั้งกรรมการคนหนึ่งเป็นประธานกรรมการ
ในกรณีที่คณะกรรมการพิจารณาเห็นสมควรจะเลือกตั้งกรรมการอีกคนหนึ่งหรือหลายคนเป็นรองประธานกรรมการก็ได้
และให้เลือกตั้งกรรมการคนหนึ่งซึ่งมาจากการสรรหาตามขั้นตอนและวิธีการที่กำหนดไว้ตามกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องเป็นกรรมการผู้อำนวยการใหญ่

  กรรมการผู้อำนวยการใหญ่และอำนาจหน้าที่

ปัจจุบัน นายมิ่งขวัญ แสงสุวรรณ์ ดำรงตำแหน่งกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บมจ.อสมท
และกรรมการและเลขานุการ บมจ.อสมท ตามข้อบังคับของบริษัท กรรมการผู้อำนวยการใหญ่
มีอำนาจหน้าที่เกี่ยวกับการบริหารบริษัท
ตามที่คณะกรรมการจะมอบหมายและจะต้องบริหารบริษัทตามแผนงาน
หรืองบประมาณที่ได้รับอนุมัติจากคณะกรรมการอย่างเคร่งครัด ซื่อสัตย์สุจริต
และระมัดระวังรักษาผลประโยชน์ของบริษัทและผู้ถือหุ้นอย่างดีที่สุด
อำนาจหน้าที่ของกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ให้รวมถึงเรื่องหรือกิจการต่าง ๆ ดังต่อไปนี้ด้วย

  (1) ดำเนินกิจการ และบริหารงานประจำวันของบริษัท

  (2) บรรจุ แต่งตั้ง ถอดถอน โยกย้าย เลื่อน ลด ตัดเงินเดือน หรือค่าจ้าง
  ลงโทษทางวินัยพนักงาน และลูกจ้าง
  ตลอดจนให้พนักงานและลูกจ้างออกจากตำแหน่งตามระเบียบที่คณะกรรมการกำหนด

  (3) ดำเนินการให้มีการจัดทำ และส่งมอบนโยบายทางธุรกิจของบริษัท
  รวมถึงแผนงานและงบประมาณต่อคณะกรรมการ
  เพื่อขออนุมัติและมีหน้าที่รายงานความก้าวหน้าตามแผนงาน
  และงบประมาณที่ได้รับอนุมัติดังกล่าวต่อคณะกรรมการ ตามระยะเวลาที่คณะกรรมการเห็นสมควร

  (4) ดำเนินการ และปฏิบัติงานให้เป็นไปตามนโยบาย
  แผนงานและงบประมาณที่ได้รับอนุมัติจากคณะกรรมการ

  (5) วางระเบียบ คำสั่งเกี่ยวกับการปฏิบัติงานของบริษัท

ทั้งนี้ การใช้อำนาจของกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ดังกล่าวข้างต้น ไม่สามารถกระทำได้หากมีความ
เป็นไปได้ว่ากรรมการผู้อำนวยการใหญ่อาจมีส่วนได้เสียหรืออาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ในลักษณะใด
ๆ กับบริษัท ในการใช้อำนาจดังกล่าว

  การเข้าทำรายการที่เกี่ยวโยงกันหรือการได้มาหรือจำหน่ายไปซึ่งทรัพย์สินของบริษัท

ในกรณีที่บริษัทหรือบริษัทย่อยตกลงเข้าทำรายการที่เกี่ยวโยงกัน
หรือรายการเกี่ยวกับการได้มาหรือจำหน่ายไปซึ่งสินทรัพย์ของบริษัท หรือบริษัทย่อย
ตามความหมายที่กำหนดตามประกาศตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยที่ใช้บังคับกับการทำรายการที่เกี่ยวโยงกันของบริษัทจดทะเบียน
หรือการได้มาหรือจำหน่ายไปซึ่งสินทรัพย์ของบริษัทจดทะเบียนแล้วแต่กรณี
บริษัทจะต้องปฏิบัติตามหลักเกณฑ์และวิธีการตามที่ประกาศดังกล่าวกำหนดไว้ในเรื่องนั้น ๆ ด้วย

(2) คณะกรรมการตรวจสอบ

  --------------------------------------------------- -------------------
  1. พล.ต.อ.สมชาย ประภัสภักดี                            ประธานกรรมการ

  2. นางปริศนา พงษ์ทัดศิริกุล                               กรรมการ

  3. นายถวิล พึ่งมา                                      กรรมการ

  4. นายประวิตร นิลสุวรรณากุล                             กรรมการ

  5. ผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่สำนักตรวจสอบภายใน          เลขานุการ
  --------------------------------------------------- -------------------

  อำนาจหน้าที่

  (1) สอบทานให้บริษัทมีรายงานทางการเงินอย่างถูกต้องและเพียงพอ

  (2) สอบทานให้บริษัทมีระบบการควบคุมภายใน (Internal Control)
  และการตรวจสอบภายใน (Internal Audit) ที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ

  (3) สอบทานให้บริษัทปฏิบัติหน้าที่ตามกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
  ข้อกำหนดของตลาดหลักทรัพย์ หรือกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัท

  (4) พิจารณา คัดเลือก เสนอแต่งตั้ง และเสนอค่าตอบแทนผู้สอบบัญชีของบริษัท

  (5) พิจารณาให้ความเห็นประกอบการพิจารณาแต่งตั้ง โยกย้าย
  และพิจารณาความดีความชอบของ

  ผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่สำนักตรวจสอบภายใน

  (6) พิจารณาการเปิดเผยข้อมูลของบริษัทในกรณีที่เกิดรายการที่เกี่ยวโยงกันหรือรายการที่อาจมี
  ความขัดแย้งทางผลประโยชน์ให้มีความถูกต้องและครบถ้วน

  (7)
  จัดทำรายการกำกับดูแลกิจการของคณะกรรมการตรวจสอบโดยเปิดเผยไว้ในรายงานประจำปีของบริษัท
  ซึ่งรายงานดังกล่าวต้องลงนามโดยประธานคณะกรรมการตรวจสอบ

  (8)
  ปฏิบัติการอื่นใดตามที่คณะกรรมการบริษัทมอบหมายด้วยความเห็นชอบจากคณะกรรมการตรวจสอบ

  (9) ปฏิบัติหน้าที่อื่นใดตามที่กำหนดไว้ในข้อบังคับบริษัท

(3) คณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทน

  ---------------------------------------------------- ------------------
  1. นายธงทอง จันทรางศุ                                  ประธานกรรมการ

  2. นางอรอนงค์ มณีกาญจน์                                 กรรมการ

  3. นายประกิจ ประจนปัจจนึก                               กรรมการ

  4. นางปริศนา พงษ์ทัดศิริกุล                                กรรมการ

  5. รองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ (นางอรัญรัตน์ อยู่คง)           เลขานุการ
  ---------------------------------------------------- ------------------

  อำนาจหน้าที่

  กำหนดหลักเกณฑ์ หรือวิธีการกำหนดค่าตอบแทนให้แก่คณะกรรมการหรือกรรมการผู้อำนวยการใหญ่

ให้เป็นไปอย่างสมเหตุสมผล

(4) คณะกรรมการสรรหา

  ---------------------------------------------------- ------------------
  1. นายรองพล เจริญพันธุ์                                  ประธานกรรมการ

  2. นายธงทอง จันทรางศุ                                  กรรมการ

  3. นายภาวิช ทองโรจน์                                   กรรมการ

  4. นายสมเกียรติ วันทะนะ                                 กรรมการ

  5. นายถวิล พึ่งมา                                       กรรมการ

  6. รองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ (นางอรัญรัตน์ อยู่คง)           เลขานุการ
  ---------------------------------------------------- ------------------

อำนาจหน้าที่

  คัดเลือกบุคคลที่สมควรได้รับการเสนอชื่อเป็นกรรมการหรือสรรหากรรมการผู้อำนวยการใหญ่

โดยมีการกำหนดวิธีการสรรหากรรมการอย่างมีหลักเกณฑ์และโปร่งใส

(5) คณะอนุกรรมการกลั่นกรองงาน บมจ.อสมท

  ------------------------------------------------- ----------------------
  1. นายสมเกียรติ วันทะนะ                              ประธานอนุกรรมการ

  2. นายธงทอง จันทรางศุ                               อนุกรรมการ

  3. นางชวนพิศ ธรรมศิริ                                อนุกรรมการ

  4. นายวัยวุฒิ หล่อตระกูล                               อนุกรรมการ

  5. กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บมจ.อสมท                   อนุกรรมการ

  6. ผู้แทนสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ อสมท.                  อนุกรรมการ

  7. รองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ (นายชิตณรงค์ คุณะกฤดาธิการ) อนุกรรมการ

  8. รองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ (นายสิทธิศักดิ์ เอกพจน์)      อนุกรรมการ

  9. รองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ (นางอรัญรัตน์ อยู่คง)        อนุกรรมการและเลขานุการ
  ------------------------------------------------- ----------------------

อำนาจหน้าที่

(1) ติดตามผลการปฏิบัติงานของ บมจ.อสมท ให้เป็นไปตามแนวทาง และนโยบายที่คณะกรรมการ

บมจ.อสมท กำหนด

(2) กลั่นกรองงาน บมจ.อสมท ก่อนนำเสนอคณะกรรมการ บมจ.อสมท

(3) เสนอแนะให้คณะกรรมการ บมจ.อสมท แต่งตั้งคณะทำงานเฉพาะกิจ

(4) ดำเนินการตามที่คณะกรรมการ บมจ.อสมท มอบหมาย

(6) คณะอนุกรรมการพิจารณาด้านกฎหมาย

  ----------------------------------------------------- -----------------
  1. นายสงวน ติยะไพบูลย์สิน                                 ประธานอนุกรรมการ

  2. นายธงทอง จันทรางศุ                                   อนุกรรมการ

  3. นายกมล ธรรมเสรีกุล                                   อนุกรรมการ

  4. นางทรงรัตน์ เย็นอุรา                                   อนุกรรมการ

  5. นายชิตณรงค์ คุณะกฤดาธิการ                              อนุกรรมการ

  6. ผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ สำนักกฎหมายและเลขานุการบริษัท  เลขานุการ
  ----------------------------------------------------- -----------------

อำนาจหน้าที่

(1) กลั่นกรองงาน กำกับ ดูแล และให้คำปรึกษาในเรื่องที่เกี่ยวกับข้อกฎหมายทั้งหมดของ บมจ.
อสมท

(2) พิจารณาปรับปรุง แก้ไขข้อบังคับ ระเบียบที่เกี่ยวกับกฎหมายให้ชัดเจนและรัดกุมยิ่งขึ้น

(7) คณะอนุกรรมการประสานงานการประเมินผลการดำเนินงาน บมจ. อสมท

  ------------------------------------------------ ----------------------
  1. นายรองพล เจริญพันธุ์                              ประธานอนุกรรมการ

  2. นายธงทอง จันทรางศุ                              รองประธานอนุกรรมการ

  3. กรรมการผู้อำนวยการใหญ่                           อนุกรรมการ

  4. รองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ (ทั้ง 3 ท่าน)             อนุกรรมการ

  5. ผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ สำนักแผนและงบประมาณ    อนุกรรมการ

  6. หัวหน้าเจ้าหน้าที่ด้านการเงิน (CFO)                   อนุกรรมการ

  7. ผู้อำนวยการฝ่ายแผนงาน                            อนุกรรมการและเลขานุการ
  ------------------------------------------------ ----------------------

อำนาจหน้าที่

(1) สามารถตัดสินใจ และมีอำนาจเจรจาต่อรองเพื่อให้การประเมินผลการดำเนินงานของ บมจ.
อสมท

เป็นไปอย่างเหมาะสม

(2) ประสานงานกับกระทรวงการคลัง และบริษัทที่ปรึกษา

(3) จัดทำบันทึกข้อตกลงการประเมินผลการดำเนินงานของ บมจ. อสมท
และส่งให้กระทรวงการคลัง

พิจารณา โดยผ่านความเห็นชอบของกระทรวงการคลังเจ้าสังกัด ภายในวันที่ 15 กรกฎาคมของทุกปี

(8) คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง

  ------------------------------------------------ ------------------------
  1. กรรมการผู้อำนวยการใหญ่                           ประธานกรรมการ

  2. รองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ทุกท่าน                   กรรมการ

  3. ผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ สำนักบัญชีและการเงิน      กรรมการ

  4. ผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ สำนักแผนและงบประมาณ    กรรมการ

  5. ผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ สำนักตรวจสอบภายใน      กรรมการ

  6. ผู้อำนวยการฝ่ายแผนงาน                            กรรมการและเลขานุการ

  7. ผู้อำนวยการฝ่ายบัญชี                               กรรมการและผู้ช่วยเลขานุการ
  ------------------------------------------------ ------------------------

  อำนาจหน้าที่

  (1) นำเสนอนโยบายด้านการบริหารความเสี่ยงของ บมจ.อสมท ต่อคณะกรรมการ บมจ.อสมท
  เพื่อขอความเห็นชอบก่อนนำไปสู่การปฏิบัติ

  (2) สนับสนุนการบริหารงานของผู้บริหารระดับสูง
  โดยกำหนดโครงสร้างของการบริหารความเสี่ยงให้ครอบคลุมทั้งองค์กร
  พร้อมทั้งนำกลยุทธ์ด้านความเสี่ยงไปสู่การปฏิบัติ โดยใช้วิธีการสร้างระเบียบปฏิบัติ
  และการลงทุนในระบบที่เหมาะสม

  (3) ศึกษา วิเคราะห์ และประเมินความเสี่ยง แนวโน้มที่เกิดหรืออาจจะเกิดขึ้น
  ซึ่งมีผลกระทบต่อองค์กร ทั้งภายในและภายนอก

  (4) นำเสนอรายงานที่เกี่ยวกับความเพียงพอของระบบ
  และการควบคุมความเสี่ยงต่อคณะกรรมการ บมจ.อสมท

  (5) ทำหน้าที่เป็นศูนย์รวมในการกำกับดูแลความเสี่ยงที่มีนัยสำคัญต่าง ๆ
  ที่ผู้ประสานงานการบริหารความเสี่ยงรายงาน

  (6) ทบทวนรายงานการบริหารความเสี่ยง
  กำกับดูแลประสิทธิผลการดำเนินงานทางการบริหารเพื่อจัดการกับความเสี่ยงที่ไม่สามารถยอมรับได้

  (7) ปฏิบัติงานอื่น ๆ ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับนโยบายด้านการบริหารความเสี่ยงของ บมจ.อสมท
  ตามที่กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บมจ.อสมท มอบหมาย

(9) คณะกรรมการดำเนินการจัดจ้างที่ปรึกษา

  ----------------------------------------- -----------------------------
  1. นายธงทอง จันทรางศุ                       ประธานกรรมการ

  2. นางอรอนงค์ มณีกาญจน์                      กรรมการ

  3. นายมิ่งขวัญ แสงสุวรรณ์                      กรรมการ

  4. นายชิตณรงค์ คุณะกฤดาธิการ                  กรรมการ

  5. นางอรัญรัตน์ อยู่คง                         กรรมการ

  6. นายธนะชัย วงศ์ทองศรี                      กรรมการและเลขานุการ

  7. นายณรงค์เดช สรุโฆษิต                      กรรมการและผู้ช่วยเลขานุการ
  ----------------------------------------- -----------------------------

  อำนาจหน้าที่

ดำเนินการจัดจ้างในส่วนงานที่เปลี่ยนแปลงเพิ่มเติม ขอบเขตของงานจ้าง ระยะเวลา และ

วงเงินการจ้างของที่ปรึกษา ดังนี้

(1) ที่ปรึกษากฎหมายของที่ปรึกษาทางการเงิน

(2) ที่ปรึกษาทางบัญชี

(3) ที่ปรึกษาทางกฎหมาย

(10) คณะกรรมการกิจการสัมพันธ์

  ----------------------------------------- -----------------------------
  1. นายธงทอง จันทรางศุ                       ประธานกรรมการ

  2. นายมิ่งขวัญ แสงสุวรรณ์                      กรรมการ (ฝ่ายนายจ้าง)

  3. นายชิตณรงค์ คุณะกฤดาธิการ                  กรรมการ (ฝ่ายนายจ้าง)

  4. นางอรัญรัตน์ อยู่คง                         กรรมการ (ฝ่ายนายจ้าง)

  5. นายอนิรุธ ทวีมา                           กรรมการ (ฝ่ายนายจ้าง)

  6. นายสุระ เกนทะนะศิล                       กรรมการ (ฝ่ายนายจ้าง)

  7. นายวงศ์วิทย์ วิจารณรงค์                     กรรมการ (ฝ่ายนายจ้าง)

  8. นางวีรวรรณ วรรุตม์                        กรรมการ (ฝ่ายนายจ้าง)

  9. นายธนะชัย วงศ์ทองศรี                      กรรมการ (ฝ่ายนายจ้าง)

  10. นายพัชระ สารพิมพา                       กรรมการ (ฝ่ายลูกจ้าง)

  11. นายอภิวัฒน์ บุญมั่ง                         กรรมการ (ฝ่ายลูกจ้าง)

  12. นายสมพงษ์ หงษ์ทอง                       กรรมการ (ฝ่ายลูกจ้าง)

  13. นายโกศล สงเนียม                        กรรมการ (ฝ่ายลูกจ้าง)

  14. นายชวลิต มณีโรจน์                        กรรมการ (ฝ่ายลูกจ้าง)

  15. นายอวตาร อินสว่าง                       กรรมการ (ฝ่ายลูกจ้าง)

  16. นางสาวสมคิด ทับทิมทอง                    กรรมการ (ฝ่ายลูกจ้าง)

  17. นายสุวิทย์ ไพบูลย์                         กรรมการ (ฝ่ายลูกจ้าง)

  18. นายปราณี ผลพฤกษา                       กรรมการ (ฝ่ายลูกจ้าง)

  19. ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์          กรรมการและเลขานุการ
                                            (ฝ่ายนายจ้าง)
  ----------------------------------------- -----------------------------

  อำนาจหน้าที่

ดำเนินการประชุมตามอำนาจหน้าที่ที่กำหนดไว้ในมาตรา 22 และ 23
แห่งพระราชบัญญัติแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ พ.ศ. 2543

(11) คณะทำงานปรับปรุงโครงสร้างบริษัท อสมท จำกัด (มหาชน)

  ----------------------------------------- -----------------------------
  1. นายธงทอง จันทรางศุ                       ประธานคณะทำงาน

  2. นายสมเกียรติ วันทะนะ                      คณะทำงาน

  3. นายมิ่งขวัญ แสงสุวรรณ์                      คณะทำงานและเลขานุการ
  ----------------------------------------- -----------------------------

  อำนาจหน้าที่

  (1) พิจารณาให้ความเห็นชอบและปรับปรุงโครงสร้างบริษัท อสมท จำกัด (มหาชน)
  ซึ่งที่ปรึกษาด้านทรัพยากรมนุษย์ได้ศึกษาและจัดทำเสนอต่อคณะทำงานฯ

  (2) นำเสนอโครงสร้างบริษัท อสมท จำกัด (มหาชน) ให้คณะกรรมการบริษัทฯ พิจารณา

  (3) กระทำการใดที่จำเป็นเพื่อให้การปรับปรุงโครงสร้างบริษัทฯ
  สำเร็จลุล่วงด้วยความเรียบร้อย

(12)
คณะทำงานพิจารณาปรับปรุงข้อสัญญาและแนวทางการดำเนินกิจการโทรทัศน์ระบบบอกรับสมาชิก
ของกลุ่มบริษัท ยูไนเต็ด บรอดคาสติ้ง คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

  ------------------------------------------------- ---------------------
  1. นายธงทอง จันทรางศุ (กรรมการ บมจ.อสมท)            ประธานคณะทำงาน

  2. นางอรอนงค์ มณีกาญจน์ (กรรมการ บมจ.อสมท)           คณะทำงาน

  3. อธิบดีกรมทรัพย์สินทางปัญญา                           คณะทำงาน

  4. นางอรุณีประภา หอมเศรษฐี                           คณะทำงาน

  (คณบดีคณะนิเทศศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีปทุม)                 

  5. กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บมจ.อสมท                   คณะทำงาน

  6. นางอรัญรัตน์ อยู่คง (รองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่         คณะทำงาน
  บมจ.อสมท)                                         

  7. นายณรงค์เดช สรุโฆษิต                              คณะทำงาน

  8. นายธนะชัย วงศ์ทองศรี                              คณะทำงานและเลขานุการ
  ------------------------------------------------- ---------------------

  อำนาจหน้าที่

  (1) ศึกษาและเสนอแนะแนวทางการปรับปรุงข้อสัญญา
  และแนวทางการดำเนินกิจการโทรทัศน์ระบบบอกรับเป็นสมาชิกของกลุ่มบริษัท ยูไนเต็ด
  บรอดคาสติ้ง คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) เพื่อให้บริษัทร่วมดำเนินกิจการกับ บมจ.อสมท
  สามารถดำเนินกิจการต่อไปได้ โดยจะต้องคำนึงถึงความเป็นธรรมแก่สมาชิก
  เสนอต่อคณะกรรมการ บมจ.อสมท

  (2) ศึกษาข้อปัญหา
  และอุปสรรคเกี่ยวกับการดำเนินกิจการโทรทัศน์ระบบบอกรับเป็นสมาชิกของกลุ่มบริษัท ยูไนเต็ด
  บรอดคาสติ้ง คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) พร้อมทั้งเสนอแนะแนวทางการแก้ไขปัญหา

  (3) ดำเนินการอื่นใดตามที่คณะกรรมการ บมจ.อสมท มอบหมาย

(13) คณะกรรมการกำกับดูแลการพัฒนาระบบบัญชี

(13.1) ที่ปรึกษาคณะกรรมการกำกับดูแลการพัฒนาระบบบัญชี

1. นายประวิตร นิลสุวรรณากุล กรรมการตรวจสอบ ที่ปรึกษา

2. นายถวิล พึ่งมา กรรมการ บมจ.อสมท ที่ปรึกษา

(13.2) คณะกรรมการกำกับดูแลการพัฒนาระบบบัญชี

1. นางอรอนงค์ มณีกาญจน์ กรรมการ บมจ.อสมท ประธานกรรมการ

2. หัวหน้าเจ้าหน้าที่ด้านการเงิน (CFO) กรรมการ

3. ผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ สำนักวิศวกรรม กรรมการ

4. ผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ สำนักการตลาด 2 กรรมการ

5. ผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ สำนักกฎหมายและเลขานุการบริษัท กรรมการ

6. ผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ สำนักแผนและงบประมาณ กรรมการ

7. ผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ สถานีวิทยุ กรรมการ

8. ผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ สำนักกิจการข่าวในประเทศ กรรมการ

9. ผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ สำนักบริหาร กรรมการ

10. ผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ สำนักบัญชีและการเงิน กรรมการและเลขานุการ

11. ผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ สำนักตรวจสอบภายใน กรรมการและผู้ช่วยเลขานุการ

  อำนาจหน้าที่

  ศึกษา ติดตาม ให้คำแนะนำ และพิจารณาการศึกษาวิเคราะห์
  และออกแบบระบบงานของที่ปรึกษาให้ บมจ.อสมท
  สามารถนำไปปฏิบัติได้จริงอย่างเป็นรูปธรรมโดยเร็วตามกำหนดเวลา

รายชื่อผู้บริหาร

+---------------------+------------------------------------------------+
| ชื่อ                  | ตำแหน่ง                                         |
+=====================+================================================+
| 1.  นายมิ่งขวัญ        | กรรมการผู้อำนวยการใหญ่                            |
|     แสงสุวรรณ์        |                                                |
+---------------------+------------------------------------------------+
| 2.  นายชิตณรงค์       | รองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่                         |
|     คุณะกฤดาธิการ     |                                                |
+---------------------+------------------------------------------------+
| 3.  นางอรัญรัตน์ อยู่คง  | รองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่                         |
+---------------------+------------------------------------------------+
| 4.  นายสิทธิศักดิ์       | รองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่                         |
|     เอกพจน์          |                                                |
+---------------------+------------------------------------------------+
| 5.  นายสุระ          | ผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ สถานีโทรทัศน์             |
|     เกนทะนะศิล       |                                                |
+---------------------+------------------------------------------------+
| 6.  นางศันสนีย์        | รักษาการผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่                 |
|     วัฒนานุกูล         | สำนักสร้างสรรค์รายการโทรทัศน์                       |
+---------------------+------------------------------------------------+
| 7.  นายศุทธิชัย บุนนาค  | ผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ สถานีวิทยุ                |
+---------------------+------------------------------------------------+
| 8.  นางวีรวรรณ วรรุตม์ | ผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่                        |
|                     | สำนักกิจการข่าวระหว่างประเทศ                       |
+---------------------+------------------------------------------------+
| 9.  นางสมถวิล        | ผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ สำนักกิจการข่าวในประเทศ   |
|     จรรยาวงษ์        |                                                |
+---------------------+------------------------------------------------+
| 10. นางสาวบุณฑณิก     | ผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ สำนักการตลาด 1          |
|     บูลย์สิน           |                                                |
+---------------------+------------------------------------------------+
| 11. นายเขมทัตต์ พลเดช | ผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ สำนักการตลาด 2 และ      |
+---------------------+------------------------------------------------+
|                     | รักษาการผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่                 |
|                     | สำนักสร้างสรรค์รายการวิทยุและกิจกรรมพิเศษ             |
+---------------------+------------------------------------------------+
| 12. นายวงศ์วิทย์       | ผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ สำนักวิศวกรรม            |
|     วิจารณรงค์        |                                                |
+---------------------+------------------------------------------------+
| 13. นางกมลาสิริ       | ผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ สำนักผู้ตรวจการ           |
|     อิศรางกูร ณ อยุธยา |                                                |
+---------------------+------------------------------------------------+
| 14. นายจงรัก นิยมศักดิ์  | รักษาการผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่                 |
|                     | สำนักตรวจสอบภายใน                               |
+---------------------+------------------------------------------------+
| 15. นางดวงใจ        | รักษาการผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ สำนักบริหาร       |
|     มหารักขกะ        |                                                |
+---------------------+------------------------------------------------+
| 16. นายอนิรุธ ทวีมา    | ผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ สำนักแผนและงบประมาณ และ |
+---------------------+------------------------------------------------+
|                     | รักษาการผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ สำนักทรัพยากรมนุษย์ |
+---------------------+------------------------------------------------+
| 17. นางสุนทรีย์ แก้วกรณ์ | ผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ สำนักบัญชีและการเงิน       |
+---------------------+------------------------------------------------+
| 18. นายธนะชัย        | รักษาการผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่                 |
|     วงศ์ทองศรี        | สำนักกฎหมายและเลขานุการบริษัท                      |
+---------------------+------------------------------------------------+
|                     | และรักษาการผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่              |
|                     | สำนักกลยุทธ์การตลาด                               |
+---------------------+------------------------------------------------+
| 19. นางศุภวรรณ       | รักษาการผู้อำนวยการฝ่ายบัญชี                         |
|     ธรรมวชิราพร      |                                                |
+---------------------+------------------------------------------------+
|                     |                                                |
+---------------------+------------------------------------------------+

9.3 การกำกับดูแลกิจการ

คณะกรรมการและผู้บริหารมีเจตนารมณ์ที่จะส่งเสริมให้ บมจ.อสมท เป็นองค์กรที่มีประสิทธิภาพ
โดยนำ

หลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีและการบริหารจัดการที่ดีตามแนวทางของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
(ตลท.) และสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (กลต.)
มาเป็นนโยบายให้ บมจ.อสมท ถือปฏิบัติ
โดยเผยแพร่ให้พนักงานทุกระดับชั้นในองค์กรมีทัศนคติที่ดีในการนำหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีมาใช้
ทั้งในการกำหนดกลยุทธ์และแผนธุรกิจ
ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการดำเนินกิจการของ
บมจ.อสมทให้องค์กรเติบโตอย่างยั่งยืน เพิ่มมูลค่าเงินลงทุนให้แก่ผู้ลงทุนในระยะยาวต่อไป

(1) นโยบายการกำกับดูแลกิจการ

คณะกรรมการให้ความสำคัญต่อการนำหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี ซึ่งจะส่งเสริมให้การดำเนิน

ธุรกิจของบริษัทมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุดเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืนมุ่งเน้นการสร้างประโยชน์สูงสุดให้แก่ผู้ถือหุ้นและคำนึงถึงผู้ที่มีส่วนได้เสียโดยรวมมีคุณภาพในการดำเนินธุรกิจโปร่งใสและสามารถตรวจสอบได้
นอกจากนี้ ยังจะช่วยเสริมสร้างศรัทธาและรักษาความเชื่อมั่นในองค์กรให้เกิดแก่พนักงาน ผู้ถือหุ้น
นักลงทุนและผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม
คณะกรรมการจึงได้กำหนดนโยบายเกี่ยวกับการกำกับดูแลกิจการของบริษัท ดังนี้

 เคารพสิทธิและปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นและผู้มีส่วนได้เสียอย่างเสมอภาพและเป็นธรรมต่อทุกฝ่าย

 มีความมุ่งมั่นในการสร้างมูลค่าเพิ่มแก่กิจการในระยะยาว บริหารงานด้วยความรอบคอบ

ระมัดระวัง ภายใต้กรอบข้อบังคับของบริษัท ข้อกำหนดกฎหมาย จริยธรรมทางธุรกิจปฏิบัติ

หน้าที่อย่างเต็มความสามารถและมีประสิทธิภาพที่เพียงพอด้วยความรับผิดชอบ เพื่อให้เกิด

ประโยชน์สูงสุดต่อผู้ถือหุ้น กำกับดูแลมิให้เกิดรวมทั้งจัดการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งทาง

  ผลประโยชน์และรายการที่เกี่ยวโยงกันที่อาจเกิดขึ้น

 ดำเนินงานด้วยความโปร่งใสสามารถตรวจสอบได้ เปิดเผยข้อมูลอย่างเพียงพอแก่ผู้ที่เกี่ยวข้อง

ทุกฝ่าย ตรงต่อความเป็นจริงและไม่ทำให้สำคัญผิดในสาระสำคัญ

 ดำเนินธุรกิจโดยคำนึงถึงปัจจัยเสี่ยง และวางแนวทางในการควบคุม และบริหารความเสี่ยงที่

เหมาะสม

 กำหนดแนวทางปฏิบัติทางจริยธรรมธุรกิจและจรรยาบรรณ (Code of Ethics and
Statement

of Business Conduct) เพื่อให้คณะกรรมการ ผู้บริหาร พนักงาน รวมถึงลูกจ้างทุกคน

ถือปฏิบัติควบคู่ไปกับข้อบังคับของบริษัท

(2) สิทธิและความเท่าเทียมกันของผู้ถือหุ้น

คณะกรรมการให้ความสำคัญต่อการเคารพสิทธิของผู้ถือหุ้นและได้เน้นให้มีการปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้น

ทุกรายอย่างเสมอภาคกัน โดยการมอบหมายให้บริษัทศูนย์รับฝากหลักทรัพย์ (ประเทศไทย) จำกัด
เป็นนายทะเบียนของบริษัท ให้บริการและอำนวยความสะดวกในการด้านเอกสารสิทธิของผู้ถือหุ้น
การมอบหมายให้หน่วยงานประชาสัมพันธ์และนักลงทุนสัมพันธ์รับผิดชอบดูแลให้บริการแก่ผู้ถือหุ้นและประชาชนทั่วไป

(3) สิทธิของผู้มีส่วนได้เสีย

บริษัทได้ตระหนักในความรับผิดชอบและปฏิบัติต่อผู้มีส่วนได้เสียอย่างเท่าเทียมกัน
โดยยึดหลักความสุจริตและเที่ยงธรรม และคำนึงถึงสิทธิของผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มอย่างสม่ำเสมอ
ทั้งทีเป็นผู้มีส่วนได้เสียภายใน ได้แก่ พนักงานและผู้บริหารของบริษัทและบริษัทร่วม
รวมถึงผู้มีส่วนได้เสียภายนอก ซึ่งได้แก่ กลุ่มผู้ผลิตรายการ ผู้ชม ผู้ฟัง ผู้อุดหนุนสินค้าและบริการ
ผู้อุปถัมภ์รายการ ผู้ผลิตรายการ คู่ค้า เจ้าหนี้หรือลูกหนี้ คู่แข่งทางการค้า ภาครัฐและหน่วยงานอื่นๆ
ที่เกี่ยวข้องและสังคมส่วนรวม
คณะกรรมการได้เน้นให้คณะผู้บริหารติดต่อสื่อสารกับผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม
เพื่อการแลกเปลี่ยนข้อมูลข่าวสารระหว่างกัน ตลอดจนรับฟังข้อเรียกร้อง
ความคิดเห็นและคำแนะนำของผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม เพื่อการประสานความร่วมมือ
และรักษาสัมพันธภาพที่ดีอย่างยั่งยืน

(4) การประชุมผู้ถือหุ้น

คณะกรรมการให้ความสำคัญกับการประชุมผู้ถือหุ้น โดยกำหนดไว้ในข้อบังคับของบริษัทหมวด 3
ว่าด้วยการประชุมผู้ถือหุ้น ซึ่งมีรายละเอียดแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดประชุมผู้ถือหุ้น
เพื่ออำนวยความสะดวกและให้ข่าวสารแก่ผู้ถือหุ้นอย่างเพียงพอและเท่าเทียมกัน
รวมตลอดถึงการจัดสรรเวลาให้อย่างเหมาะสมและส่งเสริมให้ผู้ถือหุ้นมีโอกาสอย่างเท่าเทียมกันในการแสดงความเห็นและตั้งคำถามต่อที่ประชุม

  ในปี 2548 บริษัทได้จัดให้มีการประชุมสามัญประจำปีผู้ถือหุ้น 2 ครั้ง คือ

ครั้งที่ 1/2548 เมื่อวันที่ 14 มกราคม 2548

ครั้งที่ 2/2548 เมื่อวันที่ 26 เมษายน 2548

ในการประชุมฯ ทั้ง 2 ครั้ง
บริษัทได้ประกาศแจ้งให้ผู้ถือหุ้นทราบกำหนดการประชุมล่วงหน้าในเวลาอันเหมาะสมและคณะกรรมการบริษัท
ให้ความสำคัญเข้าร่วมประชุมด้วย โดยเฉพาะประธานกรรมการบริษัทฯ
ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ ประธานคณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทน
และประธานคณะกรรมการสรรหา เข้าร่วมประชุมทุกครั้ง

(5) ภาวะผู้นำและวิสัยทัศน์

คณะกรรมการ บมจ.อสมท ประกอบด้วย ผู้ทรงคุณวุฒิและมีประสบการณ์ ซึ่งได้นำความรู้

ความสามารถมาพัฒนาและกำหนดนโยบายทิศทางการดำเนินธุรกิจ กลยุทธ์ เป้าหมาย
แผนวิสาหกิจและงบประมาณของ บมจ.อสมท
ตลอดจนกำกับดูแลให้ฝ่ายจัดการดำเนินการให้เป็นไปตามแผนวิสาหกิจและ

งบประมาณที่กำหนดไว้อย่างมีประสิทธิภาพ และก่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อ บมจ.อสมท

โดยคณะกรรมการ บมจ.อสมท เป็นผู้พิจารณาการกำหนดและแยกบทบาทหน้าที่และความ

รับผิดชอบระหว่างคณะกรรมการ อนุกรรมการ และฝ่ายจัดการอย่างชัดเจน
รวมทั้งมีการสื่อสารบทบาท หน้าที่

และความรับผิดชอบดังกล่าวต่อกรรมการ อนุกรรมการ ฝ่ายจัดการ และพนักงานอย่างสม่ำเสมอ

ในการบริหารองค์กร คณะกรรมการบริษัทให้ความสำคัญกับการวางโครงสร้างองค์กร เพื่อให้

การดำเนินงานมีระบบงานที่มีประสิทธิภาพ สร้างความเข้าใจอันดีในองค์กร
และการทำงานร่วมกันเป็นทีม

สนับสนุนให้พนักงานทุกระดับชั้นได้มีโอกาสแสดงความคิดเห็น เพื่อให้มีส่วนร่วมในการพัฒนาองค์กร

(6) ความขัดแย้งทางผลประโยชน์

เพื่อป้องกันความขัดแย้งทางผลประโยชน์ คณะกรรมการบริษัทได้กำหนดจรรยาบรรณของ

กรรมการไว้โดยมีสาระสำคัญว่า
กรรมการพึงบริหารงานโดยหลีกเลี่ยงความขัดแย้งผลประโยชน์ส่วนตนต่อ

ผลประโยชน์ขององค์กร เพื่อให้การบริหารงานเป็นไปอย่างเต็มประสิทธิภาพ
ผลประโยชน์ข้างต้นรวมถึง

 ไม่หาผลประโยชน์ส่วนตัวจากการเป็นกรรมการ

 ไม่ใช้ความลับขององค์กรในทางที่ผิด

 ไม่เป็นกรรมการในบริษัทที่เป็นคู่แข่งขันขององค์กร

 ไม่มีผลประโยชน์ใด ๆ ในการเข้าทำสัญญาขององค์กร

นอกจากนี้
คณะกรรมการยังได้มอบหมายให้คณะกรรมการตรวจสอบกำกับดูแลและรายงานกรณีที่เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์ด้วย

(7) จริยธรรมและจรรยาบรรณของวิชาชีพสื่อสารมวลชน

บริษัทได้ให้ความสำคัญในเรื่องจริยธรรมและจรรยาบรรณของพนักงาน
ในการประกอบวิชาชีพสื่อสารมวลชน
โดยที่บริษัทมีภารกิจหน้าที่สำคัญเพื่อประกอบกิจการสื่อสารมวลชน
เพื่อประโยชน์ของประเทศชาติและประชาชน
การดำเนินการสื่อสารมวลชนจึงต้องยึดมั่นในจรรยาบรรณของวิชาชีพสื่อสารมวลชน
โดยคำนึงถึงความถูกต้อง เที่ยงธรรม
และประโยชน์ของประเทศชาติและประชาชนในระบอบการปกครองแบบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นพระประมุข
ปัจจุบันบริษัทยังคงยึดถือปฏิบัติตามประกาศองค์การสื่อสารมวลชนแห่งประเทศไทย ที่ 84/2545 ณ
วันที่ 30 สิงหาคม 2545 เรื่องคู่มือจริยธรรมและจรรยาบรรณของพนักงาน อ.ส.ม.ท.
ซึ่งประกอบด้วยประเด็นสำคัญคือ

 จริยธรรมต่อประเทศชาติและประชาชน

 จริยธรรมต่อหน่วยงาน

 จริยธรรมต่อผู้บังคับบัญชา ผู้ใต้บังคับบัญชา และผู้ร่วมงาน

 จรรยาบรรณของพนักงาน

  นอกจากนี้ ยังได้มีการเผยแพร่เรื่องหลักเกณฑ์การกำกับดูแลกิจการที่ดี การควบคุมภายในและ

แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับจริยธรรมธุรกิจและจรรยาบรรณ
และยังจะจัดให้มีเรื่องดังกล่าวปรากฏในหลักสูตรฝึกอบรมพนักงานของบริษัทด้วย

(8) การถ่วงดุลของกรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร

คณะกรรมการ บมจ.อสมท มีจำนวน 12 คน ประกอบด้วย

 กรรมการที่เป็นผู้บริหาร 1 คน

 กรรมการที่ไม่ได้เป็นผู้บริหาร 11 คน

(ในจำนวนนี้มีกรรมการที่เป็นกรรมการตรวจสอบ 4 คน)

(9) การรวมหรือแยกตำแหน่ง

ประธานกรรมการ ไม่เป็นบุคคลเดียวกันกับกรรมการผู้อำนวยการใหญ่
มีการแบ่งแยกหน้าที่อย่างชัดเจน
กรรมการผู้อำนวยการใหญ่มีอำนาจและหน้าที่บริหารบริษัทตามที่คณะกรรมการมอบหมายและอยู่ภายใต้การกำกับดูแลของคณะกรรมการ

(10) ค่าตอบแทนกรรมการ ผู้บริหาร และผู้สอบบัญชี ในรอบปี 2548 (ก่อนหักภาษี)

คณะกรรมการ บมจ.อสมท ได้แต่งตั้งคณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทน เพื่อทำหน้าที่พิจารณา

แนวทางการกำหนดค่าตอบแทนให้แก่กรรมการและกรรมการผู้อำนวยการใหญ่
โดยมีการกำหนดหลักเกณฑ์
หรือวิธีการกำหนดค่าตอบแทนให้แก่กรรมการหรือกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ที่เป็นธรรมและสมเหตุสมผล
เพื่อเสนอต่อที่ประชุมใหญ่ผู้ถือหุ้นของบริษัทเพื่อพิจารณาอนุมัติต่อไป

ที่ประชุมสามัญประจำปีผู้ถือหุ้น ครั้งที่ 1/2548 เมื่อวันที่ 14 มกราคม 2548
มีมติเป็นเอกฉันท์อนุมัติค่าตอบแทนประจำปีแก่กรรมการบริษัทตามที่คณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทนเสนอ
ทั้งนี้ให้มีผลตั้งแต่วันที่ 17 สิงหาคม 2547 ดังนี้

  ------------------- --------- ----------- ---------- ---------------------------
  รายการ              กรรมการ   รองประธาน   ประธาน     เงื่อนไข

  ค่าตอบแทนกรรมการ /   10,000    11,250 บาท  12,500 บาท - จ่ายเป็นรายเดือน ไม่มา
  เดือน                บาท                              

                                                       ประชุมก็ให้ได้รับค่าตอบแทน

                                                       - เหตุผลเนื่องจาก คณะกรรมการ

                                                       มีภารกิจต่อเนื่องตลอดไม่ใช่

                                                       เฉพาะการประชุมเพียงอย่างเดียว

  เบี้ยประชุมเหมาจ่าย /   10,000    11,250 บาท  12,500 บาท - ได้รับเฉพาะกรณีที่มาประชุม
  เดือน                บาท                              

                                                       - ไม่ว่าในเดือนนั้นจะมีการประชุม

                                                       กี่ครั้งให้เหมาจ่ายค่าเบี้ยประชุม

                                                       เป็นรายเดือน
  ------------------- --------- ----------- ---------- ---------------------------

และที่ประชุมสามัญประจำปีผู้ถือหุ้น ครั้งที่ 2/2548 เมื่อวันที่ 26 เมษายน 2548
มีมติเป็นเอกฉันท์อนุมัติการกำหนดค่าตอบแทนประจำปีแก่กรรมการบริษัทตามที่
คณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทนเสนอ ดังนี้

+-------------------------------+-------------+------------------------+
| ชื่อคณะ                         | ค่าตอบแทน    | ค่าเบี้ยประชุม             |
|                               |             |                        |
|                               | (รายเดือน)   | (เฉพาะกรณีที่มาประชุม)     |
+-------------------------------+-------------+------------------------+
| 1. คณะกรรมการตรวจสอบ          | 10,000.- /  | 5,000.- / เดือน         |
|                               | เดือน        |                        |
+-------------------------------+-------------+------------------------+
| 2. คณะกรรมการสรรหา ,          | -           | 10,000.- / เดือน        |
+-------------------------------+-------------+------------------------+
| คณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทน และ   |             |                        |
+-------------------------------+-------------+------------------------+
| คณะกรรมการกิจการสัมพันธ์          |             |                        |
+-------------------------------+-------------+------------------------+
| 3. คณะอนุกรรมการชุดต่าง ๆ        | -           | 10,000.- / เดือน        |
+-------------------------------+-------------+------------------------+
| (เฉพาะกรรมการบริษัท             |             | (กรรมการบริษัท           |
| ที่ได้รับแต่งตั้งจาก                 |             | ที่ได้รับแต่งตั้ง             |
+-------------------------------+-------------+------------------------+
| คณะกรรมการบริษัท)               |             | เป็นอนุกรรมการหลายคณะ    |
+-------------------------------+-------------+------------------------+
|                               |             | ให้ไ                    |
|                               |             | ด้รับเบี้ยประชุมเพียงคณะเดียว |
+-------------------------------+-------------+------------------------+
|                               |             | ในเดือนที่มีการประชุม)      |
+-------------------------------+-------------+------------------------+
| ประธานกรรมการ                 |             |                        |
| และรองประธานกรรมการ           |             |                        |
| ให้ได้รับเบี้ยประชุมเพิ่มอีก 25 % และ  |             |                        |
| 12.5% ตามลำดับ                 |             |                        |
+-------------------------------+-------------+------------------------+

  (10.1) ค่าตอบแทนกรรมการบริษัทปี 2548

  หน่วย : บาท

+---+------------------+------+-------+------+-------+-------+------+
| ล | กรรมการบริษัท      | เบี้ยป | ค่าต   | โบนัส | อน    |       | รวม  |
| ำ |                  | ระชุม | อบแทน | *    | ุกรรมก |       |      |
| ด |                  |      |       |      | ารและ |       |      |
| ับ |                  |      |       |      |       |       |      |
|   |                  |      |       |      | กรรม  |       |      |
| ที่ |                  |      |       |      | การอื่น |       |      |
|   |                  |      |       |      | ๆ     |       |      |
+---+------------------+------+-------+------+-------+-------+------+
|   |                  |      |       |      | เบี้ย   | ค่าต   |      |
|   |                  |      |       |      | ประชุม | อบแทน |      |
+---+------------------+------+-------+------+-------+-------+------+
| 1 | นายเรวัต ฉ่ำเฉลิม   | 150  | 15    | 270  | -     | -     | 570  |
|   |                  | ,000 | 0,000 | ,000 |       |       | ,000 |
+---+------------------+------+-------+------+-------+-------+------+
| 2 | นายรองพล เจริญพันธุ์ | 123  | 13    | 200  | 1     | -     | 471  |
|   |                  | ,750 | 5,000 | ,000 | 2,500 |       | ,250 |
+---+------------------+------+-------+------+-------+-------+------+
| 3 | นายภาวิช ทองโรจน์  | 100  | 12    | 200  | -     | -     | 420  |
|   |                  | ,000 | 0,000 | ,000 |       |       | ,000 |
+---+------------------+------+-------+------+-------+-------+------+
| 4 | นายประกิจ         | 110  | 12    | 200  | 2     | -     | 450  |
|   | ประจนปัจจนึก       | ,000 | 0,000 | ,000 | 0,000 |       | ,000 |
+---+------------------+------+-------+------+-------+-------+------+
| 5 | นางปริศนา         | 120  | 12    | 200  | 6     | 12    | 620  |
|   | พงษ์ทัดศิริกุล        | ,000 | 0,000 | ,000 | 0,000 | 0,000 | ,000 |
+---+------------------+------+-------+------+-------+-------+------+
| 6 | นางอรอนงค์        | 120  | 12    | 200  | 6     | -     | 502  |
|   | มณีกาญจน์          | ,000 | 0,000 | ,000 | 2,500 |       | ,500 |
+---+------------------+------+-------+------+-------+-------+------+
| 7 | นายธงทอง จันทรางศุ | 120  | 12    | 200  | 25    | -     | 697  |
|   |                  | ,000 | 0,000 | ,000 | 7,500 |       | ,500 |
+---+------------------+------+-------+------+-------+-------+------+
| 8 | พล.ต.อ.สมชาย     | 120  | 12    | 200  | 7     | 15    | 665  |
|   | ประภัสภักดี         | ,000 | 0,000 | ,000 | 5,000 | 0,000 | ,000 |
+---+------------------+------+-------+------+-------+-------+------+
| 9 | นายสมเกียรติ       | 120  | 12    | 200  | 15    | -     | 590  |
|   | วันทะนะ           | ,000 | 0,000 | ,000 | 0,000 |       | ,000 |
+---+------------------+------+-------+------+-------+-------+------+
| 1 | นายถวิล พึ่งมา      | 100  | 12    | 200  | 6     | 12    | 600  |
| 0 |                  | ,000 | 0,000 | ,000 | 0,000 | 0,000 | ,000 |
+---+------------------+------+-------+------+-------+-------+------+
| 1 | นายประวิตร        | 100  | 12    | 200  | 6     | 12    | 600  |
| 1 | นิลสุวรรณากุล       | ,000 | 0,000 | ,000 | 0,000 | 0,000 | ,000 |
+---+------------------+------+-------+------+-------+-------+------+
| 1 | นายมิ่งขวัญ         | 120  | 12    | 200  | 11    | -     | 550  |
| 2 | แสงสุวรรณ์         | ,000 | 0,000 | ,000 | 0,000 |       | ,000 |
+---+------------------+------+-------+------+-------+-------+------+
| ร |                  | 1    | 1,48  | 2    | 86    | 51    | 6    |
| ว |                  | ,403 | 5,000 | ,470 | 7,500 | 0,000 | ,736 |
| ม |                  | ,750 |       | ,000 |       |       | ,250 |
+---+------------------+------+-------+------+-------+-------+------+

หมายเหตุ : * เป็นประมาณการจ่ายโบนัส และคณะกรรมการ บมจ.อสมท ในคราวประชุมครั้งที่
18/2549 วันที่ 29 ธันวาคม 2549

มีมติเป็นเอกฉันท์เห็นชอบให้คณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทน
พิจารณาการกำหนดจ่ายโบนัสคณะกรรมการ

บมจ.อสมท ประจำปี 2548 เสนอคณะกรรมการ บมจ.อสมท
เพื่อเสนอกระทรวงการคลังในฐานะผู้ถือหุ้นใหญ่ก่อน

นำเสนอที่ประชุมสามัญประจำปีผู้ถือหุ้น บมจ.อสมท ต่อไป

  (10.2) ค่าตอบแทนรวมของผู้บริหาร

หน่วย : บาท

  ------------------------------------------------- ---------------------
  ค่าตอบแทน                                          ปี 2548

  เงินเดือน                                           28,976,580

  เงินสมทบกองทุนบำเหน็จ                                147,000

  เงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ                           1,490,250

  ค่ารักษาพยาบาล                                      94,419

  เงินช่วยเหลือบุตร                                     1,800

  เงินช่วยเหลือการศึกษาบุตร                              64,980

  ค่าเช่ารถประจำตำแหน่ง                                4,682,435

  รวม                                               35,457,464
  ------------------------------------------------- ---------------------

  (10.3) การจ่ายค่าตอบแทนของผู้สอบบัญชี (Audit Fee)

  ในการประชุมสามัญผู้ถือหุ้น บมจ.อสมท ครั้งที่ 1/2548 วันที่ 14 มกราคม 2548

ที่ประชุมมีมติเป็นเอกฉันท์แต่งตั้งให้สำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน เป็นผู้สอบบัญชีของบริษัทฯ
และอนุมัติค่าสอบบัญชี ดังนี้

1. ค่าสอบบัญชี งวดตุลาคม 2547 – ธันวาคม 2547 เป็นเงิน 400,000.00 บาท

2. ค่าสอบบัญชี ประจำปี 2548 (มกราคม – ธันวาคม) เป็นเงิน 1,500,000.00 บาท

(11) การประชุมคณะกรรมการ

ตามข้อบังคับของ บมจ.อสมท คณะกรรมการมีกำหนดการประชุมปีละไม่น้อยกว่า 12 ครั้ง

โดยต้องประชุมอย่างน้อย 2 เดือนต่อครั้ง และอาจมีการประชุมพิเศษเพิ่มเติมตามความจำเป็น
มีการแจ้งกำหนด

วันประชุมล่วงหน้าไปยังกรรมการไม่น้อยกว่า 7 วันก่อนวันประชุม
ซึ่งในการประชุมทุกคราวจะมีการกำหนดวาระการประชุมที่ชัดเจนมีเอกสารประกอบการประชุมที่ครบถ้วนเพียงพอ
โดยจัดส่งให้กับคณะกรรมการล่วงหน้า
เพื่อให้คณะกรรมการได้มีเวลาศึกษาข้อมูลอย่างเพียงพอก่อนเข้าร่วมประชุม
โดยในการประชุมคณะกรรมการ

ทุกคนสามารถอภิปรายและแสดงความคิดเห็นได้อย่างเปิดเผย
ประธานกรรมการเป็นผู้ประมวลความเห็นและข้อสรุปที่ได้จากการประชุม
บันทึกการประชุมจะถูกจัดทำเป็นลายลักษณ์อักษรภายหลังมีการประชุมเสร็จและหลังจากที่ผ่านการรับรองจากที่ประชุมก็จะถูกจัดเก็บไว้
เพื่อให้กรรมการและผู้มีส่วนเกี่ยวข้องสามารถตรวจสอบได้

ในปี 2548 คณะกรรมการบริษัทได้มีการประชุมทั้งวาระปกติและวาระพิเศษ รวมทั้งสิ้น 18 ครั้ง

มีรายละเอียดการเข้าร่วมประชุมของกรรมการดังต่อไปนี้

  ---------------------------- -------------------- ----------- ------------
  ชื่อ                           ตำแหน่ง               จำนวนครั้ง    จำนวนครั้งที่

                                                    การประชุม    ร่วมประชุม

  1. นายเรวัต ฉ่ำเฉลิม            ประธานกรรมการ        18          18

  2. นายรองพล เจริญพันธุ์          รองประธานกรรมการ     18          13

  3. นายภาวิช ทองโรจน์           กรรมการ              18          12

  4. นางอรอนงค์ มณีกาญจน์         กรรมการ              18          17

  5. นายประกิจ ประจนปัจจนึก       กรรมการ              18          15

  6. นางปริศนา พงษ์ทัดศิริกุล        กรรมการ              18          13

  7. นายธงทอง จันทรางศุ          กรรมการ              18          16

  8. พลตำรวจเอก สมชาย ประภัสภักดี กรรมการ              18          16

  9. นายสมเกียรติ วันทะนะ         กรรมการ              18          17

  10. นายถวิล พึ่งมา              กรรมการ              18          14

  11. นายประวิตร นิลสุวรรณากุล     กรรมการ              18          15

  12. นายมิ่งขวัญ แสงสุวรรณ์        กรรมการและเลขานุการ   18          18
  ---------------------------- -------------------- ----------- ------------

(12) คณะอนุกรรมการ

ตามคำสั่งของ บมจ.อสมท คณะอนุกรรมการมีหน้าที่ติดตามผลการปฏิบัติงานของ บมจ.อสมท

ให้เป็นไปตามแนวทาง และนโยบายที่คณะกรรมการ บมจ.อสมท
กำหนดกลั่นกรองงานก่อนนำเสนอคณะกรรมการฯ เสนอแนะให้คณะกรรมการฯ
แต่งตั้งคณะทำงานเฉพาะกิจและดำเนินการตามที่คณะกรรมการฯ มอบหมาย

(13) ระบบการควบคุมและการตรวจสอบภายใน

บมจ.อสมทได้ให้ความสำคัญต่อระบบการควบคุมภายในทั้งในระดับบริหารและระดับปฏิบัติงาน

ที่มีประสิทธิภาพ
จึงได้จัดตั้งคณะทำงานเพื่อทำหน้าที่ดูแลการดำเนินการตามระเบียบคณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดิน
ว่าด้วยการกำหนดมาตรฐานการควบคุมภายใน พ.ศ. 2544
โดยกำหนดภาระหน้าที่อำนาจการดำเนินการของผู้บริหารและปฏิบัติงานไว้เป็นลายลักษณ์อักษรอย่างชัดเจน
มีการควบคุมดูแลการใช้ทรัพย์สินของบริษัทให้เกิดประโยชน์และมีการแบ่งแยกหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน
ผู้ติดตามควบคุมและประเมินผลออกจากกัน
เพื่อให้เกิดการถ่วงดุลและตรวจสอบระหว่างกันอย่างเหมาะสม ทั้งนี้ บมจ.อสมท
มีคณะกรรมการตรวจสอบทำหน้าที่ตรวจสอบเพื่อให้มั่นใจว่าการปฏิบัติงานหลักและกิจกรรมทางการเงินที่สำคัญของ
บมจ.อสมท ได้ดำเนินการตามแนวทางที่กำหนดและมีประสิทธิภาพ โดยคณะกรรมการตรวจสอบ
ได้รายงานผลการดำเนินงานของคณะกรรมการตรวจสอบและข้อเสนอแนะในอันที่จะพัฒนาระบบการควบคุมภายใน
ให้ดีขึ้นในการประชุมคณะกรรมการทุกครั้ง

(14) รายงานของคณะกรรมการ

คณะกรรมการบริษัทได้วางนโยบายให้มีการดำรงรักษาไว้ซึ่งระบบควบคุมภายในที่มีประสิทธิภาพ
ประสิทธิผล
เพื่อให้มั่นใจได้อย่างมีเหตุผลว่าการบันทึกข้อมูลทางบัญชีมีความถูกต้องครบถ้วนและเพียงพอที่จะดำรงรักษาไว้ซึ่งทรัพย์สินและเพื่อให้ทราบจุดอ่อน
เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดการทุจริตหรือการดำเนินการที่ผิดปกติอย่างมีสาระสำคัญ ทั้งนี้
คณะกรรมการได้แต่งตั้งคณะกรรมการตรวจสอบ
ซึ่งประกอบด้วยกรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหารเป็นผู้ดูแลรับผิดชอบเกี่ยวกับคุณภาพของรายงานทางการเงินและระบบควบคุมภายในและความเห็นของคณะกรรมการตรวจสอบ
เกี่ยวกับเรื่องนี้ปรากฏในรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบ ซึ่งแสดงไว้ในรายงานประจำปี

(15) ความสัมพันธ์กับผู้ลงทุน

บริษัทมีนโยบายเปิดเผยข้อมูลสารสนเทศอย่างถูกต้อง ครบถ้วน ทันเวลาและโปร่งใส
ทั้งข้อมูลทางการเงิน ผลการดำเนินงาน ข้อมูลทั่วไป และข้อมูลอื่น ๆ ที่มีผลกระทบต่อบริษัท
เพื่อให้ผู้ถือหุ้น ผู้สนใจ และผู้ลงทุน
รวมถึงนักวิเคราะห์ทั่วไปและภาครัฐที่เกี่ยวข้องได้ใช้ประกอบการตัดสินใจลงทุน
โดยผ่านช่องทางและสื่อการเผยแพร่ข้อมูลต่าง ๆ ของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
ตลอดจนผ่านเว็บไซด์ของบริษัทที่ www.mcot.net พร้อมทั้งได้จัดตั้งหน่วยงานนักลงทุนสัมพันธ์
(Investor Relations) ทำหน้าที่สื่อประชาสัมพันธ์ข้อมูลที่เป็นประโยชน์แก่ผู้ถือหุ้น นักลงทุน
และผู้ที่สนใจ รวมทั้งเปิดเผยข้อมูลแก่ตลาดหลักทรัพย์ ทั้งนี้เพื่อให้มั่นใจว่าได้ปฏิบัติตามระเบียบ
ข้อบังคับของกฎหมายที่เกี่ยวข้องอย่างครบถ้วน ทั้งนี้ ผู้สนใจสามารถติดต่อ ขอข้อมูลต่าง ๆ
จากหน่วยงานนักลงทุนสัมพันธ์ได้ที่ คุณธนพร ทวีพาณิชย์ นักลงทุนสัมพันธ์อาวุโส โทร. (66) 0
2201 6388 และ คุณนวพร ทองเรือง นักลงทุนสัมพันธ์ โทร. (66) 0 2201 6454 หรือ
E-mail : ir@mcot.net

  นอกจากนี้ ในปี 2548 บริษัทยังได้จัดให้มีกิจกรรมต่าง ๆ ในการเผยแพร่ข้อมูลที่เป็นประโยชน์

ดังนี้

- การนำเสนอข้อมูลของบริษัทในต่างประเทศ 4 ครั้ง

- การแถลงผลประกอบการ 4 ครั้ง

- นักลงทุนสถาบันและนักวิเคราะห์ฯ เข้าพบเพื่อแลกเปลี่ยนข้อมูลบริษัท 70 สถาบัน

(16) นโยบายและวิธีดูแลผู้บริหารในการนำข้อมูลภายในของบริษัทไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตัว

บริษัทมีนโยบายปฏิบัติตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีอย่างเคร่งครัด
เพื่อเสริมสร้างให้การปฏิบัติตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีบรรลุตามนโยบาย
และเพื่อป้องกันการแสวงหาผลประโยชน์จากการใช้ข้อมูลภายในที่ยังมิได้เปิดเผยต่อสาธารณชนของบริษัท
อสมท จำกัด (มหาชน)
ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อการเคลื่อนไหวของราคาซื้อขายหลักทรัพย์ของบริษัทในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
คณะกรรมการ บมจ.อสมท จึงมีมติกำหนดห้ามมิให้กรรมการ ผู้บริหาร พนักงาน ลูกจ้าง
รวมทั้งคู่สมรสและบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะของบุคคลดังกล่าวใช้ข้อมูลภายใน
ซึ่งยังมิได้เปิดเผยเพื่อทำการซื้อ ขาย โอน
หรือรับโอนหลักทรัพย์ของบริษัทก่อนที่ข้อมูลนั้นจะเปิดเผยต่อสาธารณชน
ผู้ฝ่าฝืนจะมีโทษตามระเบียบและข้อกำหนดของบริษัท

(17) บุคลากร ณ 31 ธันวาคม 2548

บริษัทมีบุคลากรทั้งสิ้น 1,224 คน ในจำนวนนี้เป็นผู้บริหาร 19 คน พนักงานประจำ 1,043 คน
และพนักงานชั่วคราว 162 คน
สำหรับจำนวนพนักงานซึ่งไม่นับรวมผู้บริหารสามารถแบ่งตามสายงานหลัก ดังนี้

  -------------------------------------- ----------------- ---------------
  สายงาน                                 อัตรากำลัง (คน)     

                                         พนักงานประจำ       พนักงานชั่วคราว

                                                           

  1. สายงานโทรทัศน์                        167               22

  2. สายงานวิทยุและกิจกรรมพิเศษ              115               56

  3. สายงานกิจการ “สำนักข่าวไทย”            261               35

  4. สายงานการตลาด                       29                18

  5. สายงานวิศวกรรมและเทคโนโลยี            257               7

  6. สายงานการเงิน                        50                12

  7. สายงานบริหาร                         151               12

  8. สายงานกิจการพิเศษ                     9                 -

  9. สำนักตรวจสอบภายใน                    4                 -

                                                           

  รวมทั้งสิ้น                                1,043             162

                                                           
  -------------------------------------- ----------------- ---------------

โดยในปี 2548 บริษัทมีผลตอบแทนรวมที่จ่ายให้แก่พนักงาน ทั้งสิ้น 780.4 ล้านบาท ได้แก่
เงินเดือน ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา โบนัส เบี้ยเลี้ยง เงินค่าวิชาชีพ ค่าตอบแทนนายสถานี
เบี้ยประกันชีวิต เงินช่วยเหลือบุตร เงินช่วยเหลือการศึกษาบุตร ค่ารักษาพยาบาล
และเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นต้น