L

9. การจัดการ

1. โครงสร้างการจัดการ

  1.1 โครงสร้างกรรมการบริษัท แบ่งเป็นคณะกรรมการ 3 ชุด ดังนี้

1.1.1 คณะกรรมการบริษัท

  ---- -------------- -------------- --------------------------------------
  1.   นายมุข          โรจตระการ      ประธานกรรมการ

  2.   นางอรศรี        ทิพยบุญทอง       กรรมการ

  3.   นายอดิศร        โรจตระการ      กรรมการ

  4.   นายไพบูลย์       จิตติวาณิชย์       กรรมการ

  5.   นางสาวปรางศิริ   ทิพยบุญทอง       กรรมการ

  6.   นายอำพล        โหตระกิตย์       กรรมการอิสระ

  7.   นายไพรินทร์      วงษ์วันทนีย์       กรรมการอิสระ

  8.   นายสมิต         หรรษา          กรรมการอิสระ
  ---- -------------- -------------- --------------------------------------

1.1.2 คณะกรรมการบริหาร

+---+--------------+-------------+-------------------------------------+
| 1 | นายมุข        | โรจตระการ   | ประธานกรรมการ                       |
| . |              |             |                                     |
+---+--------------+-------------+-------------------------------------+
| 2 | นายอดิศร      | โรจตระการ   | กรรมการผู้จัดการ                       |
| . |              |             |                                     |
|   |              |             | ดูแลด้านการตลาด ฯลฯ                   |
+---+--------------+-------------+-------------------------------------+
| 3 | นางอรศรี      | ทิพยบุญทอง    | กรรมการ                             |
| . |              |             |                                     |
|   |              |             | ดูแลด้านบัญชีและการเงิน                  |
+---+--------------+-------------+-------------------------------------+
| 4 | นายไพบูลย์     | จิตติวาณิชย์    | กรรมการ                             |
| . |              |             |                                     |
|   |              |             | ดูแลบริหารด้านความเสี่ยง                 |
+---+--------------+-------------+-------------------------------------+
| 5 | นางสาวปรางศิริ | ทิพยบุญทอง    | กรรมการ                             |
| . |              |             |                                     |
|   |              |             | ดูแลด้านกิจการต่างประเทศ                |
+---+--------------+-------------+-------------------------------------+

1.1.3 คณะกรรมการตรวจสอบ

  ---- --------------- -------------- --------------------------------------
  1.   นายอำพล         โหตระกิตย์       ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ

  2.   นายไพรินทร์       วงษ์วันทนีย์       กรรมการตรวจสอบ

  3.   นายสมิต          หรรษา          กรรมการตรวจสอบ
  ---- --------------- -------------- --------------------------------------

1.2 ขอบเขตอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการ

1.2.1 คณะกรรมการบริษัท

เป็นตัวแทนของผู้ถือหุ้น ในการจัดการบริษัท ดังต่อไปนี้

1. จัดการบริษัทให้เป็นไปตามหลักกฎหมายและการกำกับดูแลกิจการที่ดี

2. จัดการบริษัทให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้ในหนังสือบริคณห์สนธิ

3. จัดการบริษัทให้เป็นไปตามระเบียบที่กำหนดไว้ในข้อบังคับของบริษัท

4. จัดการบริษัทให้เป็นไปตามมติของที่ประชุมผู้ถือหุ้น

5. จัดการแต่งตั้ง “กรรมการผู้จัดการ” เพื่อบริหารควบคุมดูแลกิจการทั้งปวงของบริษัท

6. จัดการแต่งตั้ง “คณะกรรมการบริหาร” เพื่อทำหน้าที่บริหารกิจการร่วมกับ กรรมการผู้จัดการ

7. กำหนดอำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบของคณะกรรมการบริหาร

8. กำหนด ทิศทาง เป้าหมาย แผนงานธุรกิจ และงบประมาณของบริษัทฯ

9. กำกับดูแลให้คณะกรรมการบริหารและฝ่ายจัดการดำเนินการให้เป็นไปตามที่กำหนดอย่างมี

ประสิทธิภาพและประสิทธิผล

10. จัดให้มีระบบการควบคุมภายใน การตรวจสอบภายใน และระบบการบริหารความเสี่ยง

1.2.2 คณะกรรมการบริหาร

ประธานกรรมการบริหาร

เป็นประธานของคณะกรรมการบริหารในการกำหนดนโยบายของบริษัท

กรรมการบริหาร

1. กำหนดนโยบายของบริษัท โดยมุ่งเน้นหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี

2. วางแผน และควบคุมการดำเนินงานให้เป็นไปตามนโยบาย

3. แต่งตั้งผู้บริหารระดับสูง

4. กำหนดอำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบของกรรมการผู้จัดการ

5. รายงานผลการดำเนินงานและฐานะการเงินต่อคณะกรรมการบริษัท
อย่างน้อยไตรมาสละหนึ่งครั้ง

6. จัดระบบงานให้มีการตรวจสอบและควบคุมซึ่งกันและกันอย่างเป็นระบบ

7. ประสานงาน สนับสนุน และช่วยเหลือคณะกรรมการตรวจสอบในการกำกับดูแลกิจการที่ดี

8. พิจารณาปัจจัยเสี่ยง และบริหารความเสี่ยงไม่ให้เกิดผลกระทบต่อบริษัทอย่างมีนัยสำคัญ

9. ว่าจ้างที่ปรึกษาหรือผู้ชำนาญการทางวิชาชีพเฉพาะเรื่อง เช่น ที่ปรึกษาทางกฎหมาย
ที่ปรึกษาทางการ

ตลาด เป็นต้น ตามความจำเป็นและเหมาะสม

10. ปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับงานของบริษัทฯ ตลอดจนปฏิบัติตามสัญญาข้อผูกพันที่บริษัทฯมีต่อ

หน่วยงานราชการ เจ้าหนี้ และบุคคลภายนอก

กรรมการผู้จัดการ

1. เสนอแนวทางการบริหารให้แก่คณะกรรมการบริหาร

2. วางแผนและควบคุมการดำเนินงานให้เป็นไปตามนโยบายที่กำหนดโดยคณะกรรมการบริหาร

3. กำหนดอำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบให้แก่ผู้บริหารและพนักงานในระดับต่างๆ ที่ปฏิบัติงาน

4. สรุปผลการดำเนินงานเพื่อนำเสนอคณะกรรมการบริหาร

ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ สายการขาย-ตลาด

1. วางแผนการพัฒนาผลิตภัณฑ์

2. นำเสนอนโยบายและกลยุทธ์ด้านการขาย-ตลาด ให้แก่กรรมการผู้จัดการ

3. กำหนดแนวทางในการวัดผลประสิทธิภาพในด้านการขาย-ตลาด

4. ประเมินผลการขาย-ตลาด

ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ สายบริหาร

  1. นำเสนอนโยบายในการบริหาร ให้แก่กรรมการผู้จัดการ

  2. วิเคราะห์ผลการดำเนินงานของบริษัทเพื่อนำเสนอกรรมการผู้จัดการ

  3. วางแผนงานความปลอดภัยสำหรับพนักงาน สถานที่ และสังคมส่วนรวม

1.2.3 คณะกรรมการตรวจสอบ

  1. สอบทานให้บริษัทมีการรายงานทางการเงินเป็นไปตามมาตรฐานบัญชีและเชื่อถือได้

  2. สอบทานให้บริษัทมีระบบการควบคุมภายในและการตรวจสอบภายในที่มีประสิทธิผล

  3. สอบทานการปฏิบัติของบริษัทให้เป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์

  ข้อกำหนดของตลาดหลักทรัพย์ และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัท

  4. พิจารณาคัดเลือกและเสนอแต่งตั้งผู้สอบบัญชีของบริษัท และค่าตอบแทนของผู้สอบบัญชี

  5. พิจารณาการเปิดเผยข้อมูลของบริษัทในกรณีที่เกิดรายการเกี่ยวโยงหรือรายการที่อาจ
  มีความขัดแย้งทาง

  ผลประโยชน์ให้มีความถูกต้องและครบถ้วน

  6. ปฏิบัติการอื่นใดตามที่คณะกรรมการบริษัทมอบหมายและคณะกรรมการตรวจสอบเห็นชอบด้วย

  7.
  จัดทำรายงานกิจกรรมของคณะกรรมการตรวจสอบโดยเปิดเผยไว้ในรายงานประจำปีของบริษัท

  ซึ่งรายงานดังกล่าวต้องลงนามโดยประธานกรรมการตรวจสอบ

  8. รายงานการดำเนินงานของคณะกรรมการตรวจสอบให้คณะกรรมการบริษัททราบทุก 1
  ไตรมาส

  9. จัดให้มีการประชุมคณะกรรมการตรวจสอบอย่างน้อยไตรมาสละ 1 ครั้ง

  10. ให้คำแนะนำคณะกรรมการบริหารเกี่ยวกับการบริหารความเสี่ยง
  และการกำกับดูแลกิจกาจที่ดี

  1.3 การประชุมคณะกรรมการ

ในปี 2549 บริษัทจัดให้มีการประชุมคณะกรรมการบริษัทรวม 4 ครั้ง และ การประชุมคณะกรรมการ
ตรวจสอบรวม 4 ครั้ง โดยกรรมการแต่ละท่านได้เข้าร่วมประชุม ดังนี้

+---------------+------------+---------------+----------+------------+
|               | ก          |               | ประชุมคณะ | ประชุมคณะ   |
|               | ารประชุมในปี |               |          |            |
|               | 2549       |               | กรร      | กรรม       |
|               |            |               | มการบริษัท | การตรวจสอบ |
+---------------+------------+---------------+----------+------------+
| 1. นายมุข      | โรจตระการ  | ประธานกรรมการ | 4 / 4    | -          |
+---------------+------------+---------------+----------+------------+
| 2. นางอรศรี    | ทิพยบุญทอง   | กรรมการ       | 4 / 4    | 4 / 4      |
+---------------+------------+---------------+----------+------------+
| 3. นายอดิศร    | โรจตระการ  | กรรมการ       | 3 / 4    | -          |
+---------------+------------+---------------+----------+------------+
| 4. นายไพบูลย์   | จิตติวาณิชย์   | กรรมการ       | 4 / 4    | -          |
+---------------+------------+---------------+----------+------------+
| 5.            | ทิพยบุญทอง   | กรรมการ       | 4 / 4    | -          |
| นางสาวปรางศิริ  |            |               |          |            |
+---------------+------------+---------------+----------+------------+
| 6. นายอำพล    | โหตระกิตย์   | กรรมการอิสระ   | 3 / 4    | 4 / 4      |
+---------------+------------+---------------+----------+------------+
| 7. นายไพรินทร์  | วงษ์วันทนีย์   | กรรมการอิสระ   | 4 / 4    | 4 / 4      |
+---------------+------------+---------------+----------+------------+
| 8. นายสมิต     | หรรษา      | กรรมการอิสระ   | 4 / 4    | 4 / 4      |
+---------------+------------+---------------+----------+------------+

  1.4 รายชื่อและตำแหน่งของผู้บริหาร

+---+--------------+-------------+--------------------------------------+
| 1 | นายมุข        | โรจตระการ   | ประธานกรรมการบริหาร                   |
| . |              |             |                                      |
|   |              |             | ที่ปรึกษาด้านการจัดซื้อและการตลาดต่างประเทศ  |
+---+--------------+-------------+--------------------------------------+
| 2 | นายอดิศร      | โรจตระการ   | กรรมการผู้จัดการ                        |
| . |              |             |                                      |
|   |              |             | ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการสายการขาย-การตลาด   |
|   |              |             |                                      |
|   |              |             | ผู้จัดการฝ่ายขายกรุงเทพฯและปริมณฑล         |
+---+--------------+-------------+--------------------------------------+
| 3 | นางอรศรี      | ทิพยบุญทอง    | ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการสายบริหาร            |
| . |              |             |                                      |
|   |              |             | ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ                        |
|   |              |             |                                      |
|   |              |             | ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ                |
+---+--------------+-------------+--------------------------------------+
| 4 | นางสาวปรางศิริ | ทิพยบุญทอง    | ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายการตลาดต่างประเทศ        |
| . |              |             |                                      |
+---+--------------+-------------+--------------------------------------+
| 5 | นายบุญศรี      | ตันติพานิชพันธ์  | ผู้จัดการฝ่ายคลังสินค้าและจัดส่ง              |
| . |              |             |                                      |
+---+--------------+-------------+--------------------------------------+
| 6 | นายสุรพงษ์     | จรัลวรวงศ์    | รองผู้จัดการฝ่ายขายต่างจังหวัด              |
| . |              |             |                                      |
+---+--------------+-------------+--------------------------------------+
|   |              |             |                                      |
+---+--------------+-------------+--------------------------------------+

1.5 รายละเอียดเกี่ยวกับกรรมการและผู้บริหาร สำหรับปี 2549

กรรมการและผู้บริหารของบริษัท มีคุณสมบัติครบตามมาตรา 68 แห่งพระราชบัญญัติบริษัทมหาชน
พ.ศ.2535 และตามประกาศคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์เรื่องหลักเกณฑ์
เงื่อนไข และวิธีการในการขออนุญาตเสนอขายหุ้นที่ออกใหม่และการอนุญาต ฉบับลงวันที่ 18
พฤษภาคม 2535 ทั้งนี้ กรรมการและผู้บริหารทุกท่าน ไม่มีประวัติกระทำผิดตามกฎหมายในระยะ 10
ปี ย้อนหลังก่อนวันยื่นคำขออนุญาต รวมทั้งไม่มีประวัติถูกพิพากษาถึงที่สุดให้เป็นบุคคลล้มละลาย
หรือกระทำผิดเกี่ยวกับทรัพย์โดยทุจริตหรือกระทำผิดตามกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
รวมทั้งข้อพิพาทหรือการถูกฟ้องร้องที่อยู่ระหว่างตัดสิน

กรรมการตรวจสอบ 3 ท่านเป็นผู้ทรงคุณวุฒิและเป็นบุคคลภายนอก ไม่มีส่วนร่วมในการบริหารงาน
ไม่เป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่หรือถือหุ้นเกินกว่าร้อยละ 0.5 ไม่ได้เป็นลูกจ้างหรือพนักงานที่ได้รับเงินเดือน
รวมทั้งไม่ใช่เป็นผู้ที่เกี่ยวข้องหรือญาติสนิทของผู้บริหารหรือผู้ถือหุ้นรายใหญ่ ของบริษัท บริษัทในเครือ
บริษัทร่วม บริษัทที่เกี่ยวข้อง มีความเป็นอิสระและจะสามารถดูแลผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นรายย่อยได้

กรรมการซึ่งมีอำนาจลงลายมือชื่อแทนบริษัท คือ นางอรศรี ทิพยบุญทอง, นายอดิศร โรจตระการ ,
นายไพบูลย์ จิตติวาณิชย์ และนางสาวปรางศิริ ทิพยบุญทอง กรรมการสองในสี่ลงลายมือชื่อร่วมกัน
และประทับตราสำคัญของบริษัท

การดำรงตำแหน่งในบริษัท บริษัทย่อย และ บริษัทที่เกี่ยวข้อง

  --------------- --------------- --------------- --------------- --------------- -------------
  ประเภท          บริษัท            บริษัทย่อย         บริษัทย่อย         บริษัทย่อย         บริษัทเกี่ยวข้อง

  ชื่อบริษัท          สยามภัณฑ์ฯ        สยามแบตฯ        สยามลูบฯ         พรีเมียฯ          โรจน์ไพศาล

  นายมุข โรจตระการ ประธานกรรมการ   ประธานกรรมการ   ประธานกรรมการ   ประธานกรรมการ   หุ้นส่วน

  นางอรศรี         กรรมการบริหาร    กรรมการบริหาร    กรรมการบริหาร    กรรมการผู้จัดการ   หุ้นส่วนผู้จัดการ
  ทิพยบุญทอง                                                                        

  นายอดิศร         กรรมการผู้จัดการ   กรรมการผู้จัดการ   กรรมการผู้จัดการ   กรรมการบริหาร    หุ้นส่วน
  โรจตระการ                                                                       

  นส.ปรางศิริ       กรรมการบริหาร    -               -               -               -
  ทิพยบุญทอง                                                                        
  --------------- --------------- --------------- --------------- --------------- -------------

  รายละเอียดเกี่ยวกับกรรมการและผู้บริหาร

+-------+------------+---+-------+---+----+--------+------+--------+
| (1)   | (2)        | ( | (4)   | ( | (  |        | (7)  |        |
|       |            | 3 |       | 5 | 6) |        |      |        |
|       |            | ) |       | ) |    |        |      |        |
+-------+------------+---+-------+---+----+--------+------+--------+
| รายชื่อ | ตำแหน่ง     | อ | คุณ    | ส | คว | ปร     |      |        |
|       |            | า | วุฒิทาง | ัด | าม | ะสบการ |      |        |
|       |            | ย |       | ส |    | ณ์ทำงาน |      |        |
|       |            | ุ( | การ   | ่ว | ส  | ในระยะ |      |        |
|       |            | ป |       | น | ัมพ | 5      |      |        |
|       |            | ี) | ศึกษา  | ก | ันธ์ | ป      |      |        |
|       |            |   |       | า |    | ีย้อนหลัง |      |        |
|       |            |   |       | ร | ระ |        |      |        |
|       |            |   |       |   | หว |        |      |        |
|       |            |   |       | ถ | ่าง | ------ |      |        |
|       |            |   |       | ือ | กัน | --- -- |      |        |
|       |            |   |       | ห |    | ------ |      |        |
|       |            |   |       | ุ้น |    |  ----- |      |        |
|       |            |   |       | บ |    | ------ |      |        |
|       |            |   |       | ร |    |   ช่วงเ |      |        |
|       |            |   |       | ิษ |    | วลา    |      |        |
|       |            |   |       | ัท |    | ตำแหน่ง |      |        |
|       |            |   |       |   |    |    บริษ |      |        |
|       |            |   |       |   |    | ัท/ธุรกิจ |      |        |
|       |            |   |       |   |    |        |      |        |
|       |            |   |       |   |    |        |      |        |
|       |            |   |       |   |    | ------ |      |        |
|       |            |   |       |   |    | --- -- |      |        |
|       |            |   |       |   |    | ------ |      |        |
|       |            |   |       |   |    |  ----- |      |        |
|       |            |   |       |   |    | ------ |      |        |
+-------+------------+---+-------+---+----+--------+------+--------+
| 1.    | ประ        | 8 | ประ   | 5 |    | 2539 – | ตาม  | บม     |
| นายมุข | ธานกรรมการ | 7 | กาศนีย | 0 |    | ปัจจุบัน  | (2)  | จ.สยาม |
|       |            |   |       | . |    |        |      | ภัณฑ์กรุ๊ป |
| โรจต  | ที่ปรึกษ      |   | บัต    | 7 |    | 2533 - | กรรม |        |
| ระการ | าด้านการจัดซ |   | รทางก | 4 |    | ปัจจุบัน  | การห | บจก.กา |
|       | ื้อและการตลา |   | ารค้าแ | % |    |        | ุ้นส่วน | ญจนลาภ |
|       | ดต่างประเทศ |   | ละบัญชี |   |    | 2515 - |      |        |
|       |            |   |       |   |    | ปัจจุบัน  |      | ห      |
|       |            |   |       |   |    |        |      | จก.โรจ |
|       |            |   |       |   |    |        |      | น์ไพศาล |
+-------+------------+---+-------+---+----+--------+------+--------+
| 2.    |  กรรมการ  | 6 | ปร    | ร | บ  | 2513 – | ตาม  | บม     |
| นา    |            | 3 | ิญญาโท | ว | ุตร | ปัจจุบัน  | (2)  | จ.สยาม |
| งอรศรี |           |   |       | ม |    |        |      | ภัณฑ์กรุ๊ป |
| ทิพย   | กรรมการผู้ม  |   | บัญชี   | ใ | ข  | 2533 – | กรร  |        |
| บุญทอง | ีอำนาจลงนาม |   |       | น | อง | ปัจจุบัน  | มการ | บจก.กา |
|       |            |   | San   |   | ลำ |        |      | ญจนลาภ |
|       |           |   | Fran  | ล | ดับ | 2529 – | กรร  |        |
|       | ผู้ช่วยก      |   | cisco | ำ | ที่1 | ปัจจุบัน  | มการ | บจก.   |
|       | รรมการผู้จัดก |   | State | ด |    |        |      | พรีเมียล |
|       | ารสายบริหาร |   | Unive | ับ |    | 2522 – | กรร  | ูบริแค้นท์ |
|       |            |   | rsity | ที่ |    | ปัจจุบัน  | มการ |        |
|       |           |   |       | 1 |    |        |      | บจก.   |
|       | รักษากา     |   | USA.  |   |    | 2515 – | หุ้นส่ว | สยามแบ |
|       | รผู้จัดการฝ่าย |   |       |   |    | ปัจจุบัน  | น-ผู้จ | ตเตอรี่ฯ |
|       | บัญชีและการเ |   |       |   |    |        | ัดการ |        |
|       | งิน,ฝ่ายจัดซื้อ |   |       |   |    |        |      | บจก    |
|       | ,          |   |       |   |    |        |      | .สยามล |
|       | ฝ่ายบุค      |   |       |   |    |        |      | ูบริแค้นท์ |
|       | คลและธุรการ |   |       |   |    |        |      |        |
|       |            |   |       |   |    |        |      | ห      |
|       |            |   |       |   |    |        |      | จก.โรจ |
|       |            |   |       |   |    |        |      | น์ไพศาล |
+-------+------------+---+-------+---+----+--------+------+--------+
| 3.    |           | 5 | ปร    | ร | บ  | 2522 – | ตาม  | บม     |
| นา    | กรร        | 8 | ิญญาโท | ว | ุตร | ปัจจุบัน  | (2)  | จ.สยาม |
| ยอดิศร | มการผู้จัดการ |   |       | ม |    |        |      | ภัณฑ์กรุ๊ป |
| โรจต  |            |   | บริหาร | ใ | ข  | 2533 - | กรร  |        |
| ระการ |           |   |       | น | อง | ปัจจุบัน  | มการ | บจก.กา |
|       | กรรมการผู้ม  |   | Co    |   | ลำ |        |      | ญจนลาภ |
|       | ีอำนาจลงนาม |   | rnell | ล | ดับ | 2530 – | กรร  |        |
|       |            |   | Unive | ำ | ที่1 | ปัจจุบัน  | มการ | บจก.   |
|       |           |   | rsity | ด |    |        |      | พรีเมียล |
|       | ผู้ช่วย       |   |       | ับ |    | 2522 – | กรร  | ูบริแค้นท์ |
|       | กรรมการผู้จัด |   | USA.  | ที่ |    | ปัจจุบัน  | มการ |        |
|       | การสายการข |   |       | 1 |    |        |      | บจก.   |
|       | าย-การตลาด |   |       |   |    | 2515 - | ห    | สยามแบ |
|       |            |   |       |   |    | ปัจจุบัน  | ุ้นส่วน | ตเตอรี่ฯ |
|       |           |   |       |   |    |        |      |        |
|       | รักษาก      |   |       |   |    |        |      | บจก    |
|       | ารผู้จัดการฝ่า |   |       |   |    |        |      | .สยามล |
|       | ยขายกรุงเทพ |   |       |   |    |        |      | ูบริแค้นท์ |
|       | ฯและปริมณฑล |   |       |   |    |        |      |        |
|       |            |   |       |   |    |        |      | ห      |
|       |            |   |       |   |    |        |      | จก.โรจ |
|       |            |   |       |   |    |        |      | น์ไพศาล |
+-------+------------+---+-------+---+----+--------+------+--------+
| 4.    |  กรรมการ  | 3 | ปร    | ร | บ  | 2546 - | ตาม  | บม     |
| นส.   |            | 0 | ิญญาโท | ว | ุตร | ปัจจุบัน  | (2)  | จ.สยาม |
| ป     |           |   |       | ม |    |        |      | ภัณฑ์กรุ๊ป |
| รางศิริ | กรรมการผู้ม  |   | เศรษฐ | ใ | ข  |        |      |        |
| ทิพย   | ีอำนาจลงนาม |   | ศาสตร์ | น | อง |        |      |        |
| บุญทอง |            |   |       |   | ลำ |        |      |        |
|       |           |   | Unive | ล | ดับ |        |      |        |
|       | ผู้ช่วยผู้จัดกา  |   | rsity | ำ | ที่2 |        |      |        |
|       | รฝ่ายการตลา |   | of    | ด |    |        |      |        |
|       | ดต่างประเทศ |   | Mis   | ับ |    |        |      |        |
|       |            |   | souri | ที่ |    |        |      |        |
|       |            |   | USA.  | 1 |    |        |      |        |
+-------+------------+---+-------+---+----+--------+------+--------+
| 5.นาย |  กรรมการ  | 5 | D     | - | -  | 2539 – | ตาม  | บม     |
| ไพบูลย์ |            | 8 | octor |   |    | ปัจจุบัน  | (2)  | จ.สยาม |
| จิตต   |           |   | of    |   |    |        |      | ภัณฑ์กรุ๊ป |
| ิวาณิชย์ | กรรมการผู้ม  |   | Med   |   |    | 2539 - | ก    |        |
|       | ีอำนาจลงนาม |   | icine |   |    | ปัจจุบัน  | รรมก | โรง    |
|       |            |   |       |   |    |        | าร-บ | พยาบาล |
|       |           |   | ม     |   |    |        | ริหาร | วิชัยยุทธ |
|       | ที่ปรึกษ      |   | .มหิดล |   |    |        |      |        |
|       | าด้านการบริห |   |       |   |    |        |      |        |
|       | ารความเสี่ยง |   | ปร    |   |    |        |      |        |
|       |            |   | ิญญาโท |   |    |        |      |        |
|       |            |   |       |   |    |        |      |        |
|       |            |   | บริหาร |   |    |        |      |        |
|       |            |   |       |   |    |        |      |        |
|       |            |   | ม.    |   |    |        |      |        |
|       |            |   | ศศินทร์ |   |    |        |      |        |
+-------+------------+---+-------+---+----+--------+------+--------+

รายละเอียดเกี่ยวกับกรรมการและผู้บริหาร (ต่อ)

+--------+-----------+---+-------+---+----+--------+------+--------+
| (1)    | (2)       | ( | (4)   | ( | (  | (7)    |      |        |
|        |           | 3 |       | 5 | 6) |        |      |        |
|        |           | ) |       | ) |    |        |      |        |
+--------+-----------+---+-------+---+----+--------+------+--------+
| รายชื่อ  | ตำแหน่ง    | อ | คุณ    | ส | คว | ปร     |      |        |
|        |           | า | วุฒิทาง | ัด | าม | ะสบการ |      |        |
|        |           | ย |       | ส |    | ณ์ทำงาน |      |        |
|        |           | ุ( | กา    | ่ว | ส  | ในระยะ |      |        |
|        |           | ป | รศึกษา | น | ัมพ | 5      |      |        |
|        |           | ี) |       | ก | ันธ์ | ป      |      |        |
|        |           |   |       | า |    | ีย้อนหลัง |      |        |
|        |           |   |       | ร | ระ |        |      |        |
|        |           |   |       |   | หว |        |      |        |
|        |           |   |       | ถ | ่าง | ------ |      |        |
|        |           |   |       | ือ | กัน | --- -- |      |        |
|        |           |   |       | ห |    | ------ |      |        |
|        |           |   |       | ุ้น |    |  ----- |      |        |
|        |           |   |       | บ |    | ------ |      |        |
|        |           |   |       | ร |    |   ช่วงเ |      |        |
|        |           |   |       | ิษ |    | วลา    |      |        |
|        |           |   |       | ัท |    | ตำแหน่ง |      |        |
|        |           |   |       |   |    |    บริษ |      |        |
|        |           |   |       |   |    | ัท/ธุรกิจ |      |        |
|        |           |   |       |   |    |        |      |        |
|        |           |   |       |   |    |        |      |        |
|        |           |   |       |   |    | ------ |      |        |
|        |           |   |       |   |    | --- -- |      |        |
|        |           |   |       |   |    | ------ |      |        |
|        |           |   |       |   |    |  ----- |      |        |
|        |           |   |       |   |    | ------ |      |        |
+--------+-----------+---+-------+---+----+--------+------+--------+
| 6.น    |          | 7 | ปร    | - | -  | 2542 – | ตาม  | บม     |
| ายอำพล | กร        | 7 | ิญญาโท |   |    | ปัจจุบัน  | (2)  | จ.สยาม |
| โห     | รมการอิสระ |   |       |   |    |        |      | ภัณฑ์กรุ๊ป |
| ตระกิตย์ |           |   | บริหาร |   |    |        |      |        |
|        |          |   |       |   |    |        |      |        |
|        | ปร        |   | The   |   |    |        |      |        |
|        | ะธานกรรมก |   | Ohio  |   |    |        |      |        |
|        | ารตรวจสอบ |   | State |   |    |        |      |        |
|        |           |   |       |   |    |        |      |        |
|        |           |   | Unive |   |    |        |      |        |
|        |           |   | rsity |   |    |        |      |        |
|        |           |   |       |   |    |        |      |        |
|        |           |   | USA.  |   |    |        |      |        |
+--------+-----------+---+-------+---+----+--------+------+--------+
| 7.นาย  |          | 6 | ปร    | - | -  | 2542 – | ตาม  | บม     |
| ไพรินทร์ | กร        | 9 | ิญญาตรี |   |    | ปัจจุบัน  | (2)  | จ.สยาม |
| วง     | รมการอิสระ |   |       |   |    |        |      | ภัณฑ์กรุ๊ป |
| ษ์วันทนีย์ |           |   | พณ.บ. |   |    |        |      |        |
|        |          |   | /น.บ. |   |    |        |      |        |
|        | กรรมก     |   |       |   |    |        |      |        |
|        | ารตรวจสอบ |   | มธรรม |   |    |        |      |        |
|        |           |   | ศาสตร์ |   |    |        |      |        |
+--------+-----------+---+-------+---+----+--------+------+--------+
| 8.     |          | 6 | ปร    | - | -  | 2542 – | ตาม  | บม     |
| นายสมิต | กร        | 6 | ิญญาโท |   |    | ปัจจุบัน  | (2)  | จ.สยาม |
| หรรษา  | รมการอิสระ |   |       |   |    |        |      | ภัณฑ์กรุ๊ป |
|        |           |   | ฟิสิคซ์  |   |    |        |      |        |
|        |          |   |       |   |    |        |      |        |
|        | กรรมก     |   | Ball  |   |    |        |      |        |
|        | ารตรวจสอบ |   | State |   |    |        |      |        |
|        |           |   | Unive |   |    |        |      |        |
|        |           |   | rsity |   |    |        |      |        |
|        |           |   |       |   |    |        |      |        |
|        |           |   | USA.  |   |    |        |      |        |
+--------+-----------+---+-------+---+----+--------+------+--------+
| 9.น    |          | 6 | ปวส.  | - | -  | 2526 – | ตาม  | บม     |
| ายบุญศรี | ผจก.ฝ     | 0 | กร    |   |    | ปัจจุบัน  | (2)  | จ.สยาม |
| ตันติพ   | ่ายคลังสินค้า |   | ุงเทพก |   |    |        |      | ภัณฑ์กรุ๊ป |
| านิชพันธ์ | และ จัดส่ง  |   | ารบัญชี |   |    |        |      |        |
+--------+-----------+---+-------+---+----+--------+------+--------+
| 10.นา  |          | 4 | มัธย   | - | -  | 2542 – | ผู้จัดก | บม     |
| ยสุรพงษ์ | รอง       | 8 | มศึกษา |   |    | 2546   | ารเข | จ.สยาม |
|        | ผจก.ฝ่ายขา |   | ตอนต้น |   |    |        | ตขาย | ภัณฑ์กรุ๊ป |
| จร     | ยต่างจัวหวัด |   |       |   |    | 2547 – | ตจว. |        |
| ัลวรวงศ์ |           |   | โรง   |   |    | 2548   |      | บม     |
|        |           |   | เรียนอ |   |    |        | ผ    | จ.สยาม |
|        |           |   | ัสสัมชัญ |   |    | 2549 - | ช.ผจ | ภัณฑ์กรุ๊ป |
|        |           |   |       |   |    | ปัจจุบัน  | ก.ฝ่า |        |
|        |           |   |       |   |    |        | ยขาย | บม     |
|        |           |   |       |   |    |        | ตจว. | จ.สยาม |
|        |           |   |       |   |    |        |      | ภัณฑ์กรุ๊ป |
|        |           |   |       |   |    |        | ตาม  |        |
|        |           |   |       |   |    |        | (2)  |        |
+--------+-----------+---+-------+---+----+--------+------+--------+

  ประวัติการอบรบเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่และทักษะของการเป็นกรรมการและกรรมการบริหาร

ปี 2546 – 2549 กรรมการของบริษัทที่เข้าอบรมหลักสูตร Directors Accreditation
Program (DAP) คือ นางอรศรี ทิพยบุญทอง , นายอดิศร โรจตระการ , นายไพบูลย์
จิตติวาณิชย์ , นางสาวปรางศิริ ทิพยบุญทอง , นายไพรินทร์ วงษ์วันทนีย์ , นายอำพล โหตระกิตย์
และ นายสมิต หรรษา รวม 7 ท่าน

โครงสร้างองค์กร บริษัท สยามภัณฑ์กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) ปี 2549

คณะกรรมการบริษัท

ประธานคณะกรรมการ

นายมุข โรจตระการ

คณะกรรมการบริหาร

กรรมการผู้จัดการ

นายอดิศร โรจตระการ

ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ

การขาย-การตลาด สายบริหาร

นายอดิศร โรจตระการ นางอรศรี ทิพยบุญทอง

ฝ่ายการตลาด ฝ่ายขายกรุงเทพฯ ฝ่ายขาย ฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายคลังสินค้า ฝ่ายบัญชีและการเงิน
ฝ่ายบุคคลและธุรการ

ต่างประเทศ และปริมณฑล ต่างจังหวัด

นส.ปรางศิริ ทิพยบุญทอง นายอดิศร โรจตระการ นายสุรพงษ์ จรัลวรวงศ์ นางอรศรี ทิพยบุญทอง
นายบุญศรี ตันติพานิชพันธ์ นางอรศรี ทิพยบุญทอง นางอรศรี ทิพยบุญทอง

(ผู้ช่วยผู้จัดการ) (รักษาการ) (รองผู้จัดการ) (รักษาการ) (รักษาการ) (รักษาการ)

2. การสรรหากรรมการและผู้บริหาร

วิธีคัดเลือกกรรมการและสิทธิของผู้ลงทุนรายย่อยในการแต่งตั้งกรรมการ

1. คณะกรรมการของบริษัทประกอบด้วยกรรมการจำนวนไม่น้อยกว่า 5 คน
และกรรมการไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่งของจำนวนกรรมการทั้งหมดนั้นต้องมีถิ่นที่อยู่ในราชอาณาจักร
โดยกรรมการของบริษัทจะต้องเป็นผู้มีคุณสมบัติตามที่กฎหมายกำหนด

2. ให้ที่ประชุมผู้ถือหุ้นเป็นผู้แต่งตั้งกรรมการโดยใช้เสียงข้างมากตามหลักเกณฑ์และวิธีการดังต่อไปนี้

2.1 ผู้ถือหุ้นคนหนึ่งๆ จะมีคะแนนเสียงหนึ่งหุ้นต่อหนึ่งเสียง

2.2 ผู้ถือหุ้นคนหนึ่งๆ จะใช้คะแนนเสียงที่ตนมีอยู่ทั้งหมดตาม 2.1
เพื่อใช้เลือกบุคคลคนเดียวหรือหลายคนเป็นกรรมการก็ได้
แต่จะแบ่งคะแนนเสียงให้แก่กรรมการคนใดมากหรือน้อยกว่ากรรมการคนอื่นๆ ไม่ได้

2.3
บุคคลซึ่งได้รับคะแนนเสียงสูงสุดตามลำดับจะได้รับแต่งตั้งให้เป็นกรรมการเท่ากับจำนวนกรรมการที่จะพึงมีหรือจะพึงเลือกตั้งในครั้งนั้น
ในกรณีที่บุคคลซึ่งได้รับการเลือกตั้งในลำดับถัดลงมามีคะแนนเสียงเท่ากันเกินจำนวนที่จะพึงมีหรือจะพึงเลือกตั้งในครั้งนั้นให้เป็นประธานเป็นผู้ออกเสียงชี้ขาด

3. ในการประชุมสามัญประจำปีทุกครั้ง กรรมการจำนวนหนึ่งในสามจะต้องออกจากตำแหน่ง
และถ้าจำนวนกรรมการจะแบ่งออกให้ตรงเป็นสามส่วนไม่ได้แล้ว
ให้กรรมการในจำนวนใกล้ที่สุดกับส่วนหนึ่งในสามออกจากตำแหน่ง

โดยให้กรรมการคนที่อยู่ในตำแหน่งนานที่สุดเป็นผู้ออกจากตำแหน่ง ทั้งนี้
กรรมการที่ออกตามวาระนั้นๆ อาจถูกเลือกเข้ามาดำรงตำแหน่งใหม่ได้

4. นอกจากการพ้นตำแหน่งตามวาระแล้ว กรรมการจะพ้นจากตำแหน่งเมื่อ

4.1 ตาย

4.2 ลาออก

4.3 ขาดคุณสมบัติ หรือมีลักษณะต้องห้ามตามกฎหมาย

4.4 ที่ประชุมผู้ถือหุ้นลงมติให้ออกตามข้อ 6

4.5 ศาลมีคำสั่งให้ออกจากตำแหน่ง

5. ในกรณีที่ตำแหน่งกรรมการว่างลงเพราะเหตุอื่นนอกเหนือไปจากการออกตามวาระ
ให้คณะกรรมการเลือกบุคคลหนึ่งซึ่งมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามกฎหมายเข้าเป็นกรรมการแทนในการประชุมคณะกรรมการคราวถัดไป
เว้นแต่วาระของกรรมการจะเหลือน้อยกว่าสองเดือน

มติของคณะกรรมการตามวรรคหนึ่ง
จะต้องประกอบด้วยคะแนนเสียงไม่น้อยกว่าสามในสี่ของจำนวนกรรมการที่ยังเหลืออยู่
แต่บุคคลซึ่งได้รับการเลือกตั้งเป็นกรรมการแทนนั้น
จะอยู่ในตำแหน่งได้เพียงเท่าวาระที่ยังเหลืออยู่ของกรรมการที่ตนเข้าไปแทน

6. ที่ประชุมผู้ถือหุ้นอาจลงมติให้กรรมการคนใดออกจากตำแหน่งก่อนถึงกำหนดตามวาระได้
ด้วยคะแนนเสียงไม่น้อยกว่าสามในสี่ของจำนวนผู้ถือหุ้นซึ่งมาประชุมและมีสิทธิออกเสียง
และมีหุ้นนับรวมกันได้ไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่งของจำนวนหุ้นที่ถือโดยผู้ถือหุ้นที่มาประชุมและมีสิทธิออกเสียง

7. กรรมการจะประกอบกิจการหรือเข้าเป็นหุ้นส่วน
หรือเข้าเป็นผู้ถือหุ้นในนิติบุคคลอื่นที่มีสภาพอย่างเดียวกัน
และเป็นการแข่งขันกับกิจการของบริษัทไม่ได้
เว้นแต่จะแจ้งให้ที่ประชุมผู้ถือหุ้นทราบก่อนที่จะมีมติแต่งตั้ง

8. กรรมการคนใดซื้อสินทรัพย์ของบริษัท หรือขายสินทรัพย์ให้แก่บริษัท
หรือกระทำธุรกิจอย่างใดอย่างหนึ่งกับบริษัท ไม่ว่าจะกระทำในนามของตนหรือของบุคคลอื่น
ถ้ามิได้รับความยินยอมจากคณะกรรมการแล้ว การซื้อขายหรือกระทำธุรกิจนั้น ไม่มีผลผูกพันบริษัท

3. ค่าตอบแทนกรรมการและผู้บริหาร

3.1 ค่าตอบแทนที่เป็นตัวเงิน

3.1.1 ค่าตอบแทนของกรรมการ รวม 8 ราย ในปี 2549 สิ้นสุด ณ 31 ธันวาคม 2549 เป็นดังนี้

+----------------+------------+----------------------------+----------+
| ชื่อ             | สกุล        | ตำแหน่ง                     | ค่า       |
|                |            |                            | เบี้ยประชุม |
|                |            |                            |          |
|                |            |                            | (บาท)    |
+----------------+------------+----------------------------+----------+
| 1. นายมุข       | โรจตระการ  | ประธานกรรมการ              | 40,000   |
+----------------+------------+----------------------------+----------+
| 2. นางอรศรี     | ทิพยบุญทอง   | กรรมการ และ กรรมการบริหาร   | 40,000   |
+----------------+------------+----------------------------+----------+
| 3. นายอดิศร     | โรจตระการ  | กรรมการ และ กรรมการบริหาร   | 30,000   |
+----------------+------------+----------------------------+----------+
| 4. นายไพบูลย์    | จิตติวาณิชย์   | กรรมการ                    | 50,000   |
+----------------+------------+----------------------------+----------+
| 5.             | ทิพยบุญทอง   | กรรมการ และ กรรมการบริหาร   | 40,000   |
| นางสาวปรางศิริ   |            |                            |          |
+----------------+------------+----------------------------+----------+
| 6. นายอำพล     | โหตระกิตย์   | กรรมการอิสระ และ            | 240,000  |
|                |            | กรรมการตรวจสอบ             |          |
+----------------+------------+----------------------------+----------+
| 7. นายไพรินทร์   | วงษ์วันทนีย์   | กรรมการอิสระ และ            | 280,000  |
|                |            | กรรมการตรวจสอบ             |          |
+----------------+------------+----------------------------+----------+
| 8. นายสมิต      | หรรษา      | กรรมการอิสระ และ            | 280,000  |
|                |            | กรรมการตรวจสอบ             |          |
+----------------+------------+----------------------------+----------+
| รวม 8 ราย      |            | รวมเป็นเงิน                  | 1        |
|                |            |                            | ,000,000 |
+----------------+------------+----------------------------+----------+

3.1.2 ค่าตอบแทนของกรรมการบริหารและผู้บริหาร ในปี 2549 สิ้นสุด ณ 31 ธันวาคม 2549
เป็นมูลค่ารวม 51,963,728.21 บาท

บริษัท สยามภัณฑ์กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) มีนโยบายเกี่ยวกับการจ่ายค่าตอบแทนกรรมการ
และผู้บริหาร โดยทางบริษัทจะพิจารณาเพิ่มค่าตอบแทนกรรมการและผู้บริหารโดยรวมไม่เกิน 10%
ต่อปี
โดยจะพิจารณาจากผลการดำเนินงานและเปรียบเทียบการจ่ายค่าตอบแทนกรรมการและผู้บริหารกับบริษัทอื่นในธุรกิจที่ใกล้เคียงกัน

3.2 ค่าตอบแทนอื่น  - ไม่มี -

4. การกำกับดูแลกิจการที่ดี

4.1 สิทธิของผู้ถือหุ้น บริษัทตระหนักและให้ความสำคัญถึงสิทธิของผู้ถือหุ้น
แนวทางการดำเนินการเพื่อสร้างความมั่นใจว่าผู้ถือหุ้นได้รับการคุ้มครองสิทธิขั้นพื้นฐาน ได้แก่
การได้รับเงินปันผลจากผลการดำเนินงานอย่างยุติธรรม การได้รับข้อมูลของ บริษัทอย่างเพียงพอ
การเข้าร่วมการประชุมผู้ถือหุ้น รวมถึงการใช้สิทธิลงคะแนนในเรื่องต่างๆ ของบริษัท เป็นต้น ดังนี้

4.1.1
จัดส่งหนังสือเชิญประชุมผู้ถือหุ้นและเอกสารประกอบให้แก่ผู้ถือหุ้นเป็นการล่วงหน้าอย่างเพียงพอ

ครบถ้วน โดยมีรายละเอียดดังนี้

(1) ระเบียบวาระการประชุม เอกสารประกอบระเบียบวาระต่าง ๆ
พร้อมความเห็นของคณะกรรมการ

(2) หนังสือมอบฉันทะตามที่กระทรวงพาณิชย์กำหนด และรายชื่อของกรรมการอิสระทั้งหมด
เพื่อให้ผู้ถือหุ้นสามารถเลือกที่จะมอบฉันทะให้เข้าประชุมแทนได้

 (3) แผนที่แสดงสถานที่ประชุม

 (4) แจ้งรายละเอียดของเอกสารที่ผู้ถือหุ้นจะต้องนำมาแสดงสิทธิในการเข้าประชุมในวันประชุม

 (5) CDรายงานประจำปี และ งบการเงินฉบับตรวจสอบแล้ว

 (6) แจ้งให้ผู้ถือหุ้นทราบว่าสามารถเข้าดูข้อมูลต่าง ๆ เกี่ยวกับระเบียบวาระการประชุมได้ทางเว็บไซต์ของบริษัท

 (7) แจ้งว่าผู้ถือหุ้นสามารถลงทะเบียนล่วงหน้าก่อนการประชุมได้อย่างน้อย 1 ชั่วโมง

 4.1.2 ประธานที่ประชุมจัดสรรเวลาการประชุมอย่างเพียงพอ และดำเนินการประชุมอย่างเหมาะสมและโปร่งใส โดยในระหว่างการประชุม จะเปิดโอกาสให้ผู้ถือหุ้นได้แสดงความคิดเห็นและซักถามอย่างทั่วถึง ก่อนจะให้ลงคะแนนและสรุปมติที่ประชุมของแต่ละวาระ 

 4.1.3 ให้สิทธิผู้ถือหุ้นที่มาร่วมประชุมผู้ถือหุ้นภายหลังเริ่มการประชุมแล้ว มีสิทธิออกเสียงหรือลงคะแนนในระเบียบวาระที่อยู่ระหว่างการพิจารณาและยังไม่ได้ลงมติ

 4.1.4 กรรมการทุกคนเข้าร่วมการประชุมผู้ถือหุ้น โดยกรรมการที่ดำรงตำแหน่งในคณะกรรมการเฉพาะเรื่องต่าง ๆ จะร่วมชี้แจงรายละเอียดและตอบข้อซักถามที่เกี่ยวข้องของระเบียบวาระต่าง ๆ รวมถึงเชิญผู้สอบบัญชีของบริษัทมาร่วมในการประชุมทุกครั้งด้วย

 4.1.5 เผยแพร่ข้อมูลข่าวสารให้แก่ผู้ถือหุ้นอย่างสม่ำเสมอ ผ่านช่องทางของตลาดหลักทรัพย์ฯ สื่อหรือสิ่งพิมพ์ต่าง ๆ รวมทั้งในเว็บไซต์ของบริษัท 

 4.1.6 จัดให้มีช่องทางที่ผู้ถือหุ้นรายย่อยสามารถติดต่อได้โดยตรงทาง E-mail Address ของกรรมการบริหาร และโทรศัพท์ หรือ โทรสาร ติดต่อโดยตรงกับเลขานุการบริษัท 

 4.1.7 เปิดเผยโครงสร้างการถือหุ้นในบริษัทย่อยและบริษัทร่วมอย่างชัดเจน เพื่อให้ผู้ถือหุ้นมั่นใจว่ามีโครงสร้างการดำเนินงานที่มีความโปร่งใสและตรวจสอบได้

 4.1.8 ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ ในการสร้างความเจริญเติบโตอย่างยั่งยืนแก่องค์กร เพื่อให้ผู้ถือหุ้นได้รับผลตอบแทนที่เหมาะสม

 4.2 การปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นอย่างเท่าเทียมกัน

 บริษัทให้ความสำคัญและดูแลให้มีการปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นรายใหญ่และรายย่อยอย่างเท่าเทียมกันและเป็นธรรม โดยได้ดำเนินการต่าง ๆ ดังต่อไปนี้

 4.2.1 เปิดโอกาสให้ผู้ถือหุ้นสามารถเสนอเพิ่มระเบียบวาระการประชุมผู้ถือหุ้นและเสนอชื่อผู้ที่สมควรเป็นกรรมการได้ล่วงหน้าก่อนการประชุม ซึ่งได้ประกาศแจ้งให้ทราบโดยทั่วกันผ่านช่องทางของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยล่วงหน้าก่อนการประชุมอย่างน้อย 1 เดือน

 4.2.2 เลือกสถานที่จัดประชุมซึ่งเป็นที่รู้จักและสะดวกในการเดินทางสำหรับผู้ถือหุ้นทุกคน

 4.2.3 ดำเนินการประชุมผู้ถือหุ้นโดยใช้เครื่องมือที่ทันสมัยในการนำเสนอตามลำดับของระเบียบวาระที่ได้แจ้งไว้ในหนังสือเชิญประชุม 

 4.2.4 เสนอรายชื่อของกรรมการอิสระทั้งหมด ในหนังสือมอบฉันทะรูปแบบที่สามารถกำหนดทิศทางการลงคะแนนได้ให้แก่ผู้ถือหุ้น เพื่อสนับสนุนให้ผู้ถือหุ้นสามารถกำหนดการลงคะแนนเสียงได้เอง รวมทั้งเป็นทางเลือกในการมอบฉันทะ และมีโอกาสสามารถเลือกการมอบแก่กรรมการอิสระคนใดคนหนึ่ง

 4.2.5 บันทึกรายงานการประชุมอย่างถูกต้อง ครบถ้วน และจัดส่งรายงานการประชุมให้แก่ผู้ถือหุ้นทุกราย ภายหลังจากที่ได้จัดส่งรายงานต่อตลาดหลักทรัพย์ฯ และ ก.ล.ต. แล้วภายใน 14 วันหลังจากวันประชุม รวมทั้งเผยแพร่ไว้บนเว็บไซต์ของบริษัทด้วย

 4.2.6 กำหนดแนวทางการเก็บรักษาข้อมูล และการป้องกันการใช้ข้อมูลภายในเพื่อความเป็นธรรมต่อผู้ถือหุ้น และแจ้งต่อกรรมการ ผู้บริหาร พนักงาน และบุคคลที่เกี่ยวข้องกับบริษัท ไม่ให้ใช้ข้อมูลภายในที่เป็นสาระสำคัญต่อการเปลี่ยนแปลงราคาหุ้นของบริษัท และยังไม่ได้เปิดเผยแก่สาธารณชน ไปทำประโยชน์ในการซื้อขายหุ้นของบริษัท 

 4.3 บทบาทของผู้มีส่วนได้เสีย

 บริษัทให้ความสำคัญต่อสิทธิของผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มทั้งภายในและภายนอกบริษัท คือ 

ผู้ถือหุ้น ลูกค้า เจ้าหนี้ คู่แข่ง รัฐบาล ชุมชน และ พนักงาน 

 4.3.1 บทบาทต่อลูกค้า บริษัทยึดมั่นในการขายสินค้าที่มีคุณภาพได้มาตรฐาน พร้อมทั้งมีความพร้อมในการแก้ปัญหาข้อร้องเรียนของลูกค้า(ถ้ามี)โดยเร็วที่สุด รวมถึงต้องรักษาความลับของลูกค้าด้วย

บทบาทต่อเจ้าหนี้หรือผู้ขาย บริษัทยึดหลักการซื้อสินค้าและบริการเป็นไปตามเงื่อนไขทางการค้า และปฏิบัติตัวตรงตามสัญญาต่อคู่ค้า

 4.3.2 บทบาทต่อคู่แข่ง บริษัทถือหลักคุณธรรมที่ดีในการแข่งขัน ไม่กลั่นแกล้งทำลาย

 4.3.3 บทบาทต่อรัฐบาล ให้ความร่วมมือและปฏิบัติตามกฎหมายหรือระเบียบของภาครัฐบาลอย่างเคร่งครัด

 4.3.4 บทบาทต่อชุมชน บริษัทจัดให้มีคณะกรรมการสิ่งแวดล้อมเพื่อทำหน้าที่รับผิดชอบดูแลสังคม ชุมชม และสภาพแวดล้อมทั้งภายใน และ ภายนอกองค์กร โดยปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับสังคมและสิ่งแวดล้อมเป็นอย่างดีและสม่ำเสมอ

 4.3.5 บทบาทเกี่ยวกับพนักงาน คือ จัดให้มีการตั้งคณะกรรมการสวัสดิการลูกจ้าง คณะกรรมการความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อมในสถานที่ทำงาน เพื่อให้ผู้แทนของพนักงานสามารถแจ้งหรือสอบถามต่อฝ่ายบริหารในเรื่องต่าง ๆ ได้อย่างเปิดเผย จัดให้มีการประชุมสัมมนาของพนักงาน เพื่อทำความเข้าใจและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นในเรื่องต่างๆ ให้การปฏิบัติต่อพนักงานอย่างเท่าเทียม เป็นธรรม และให้ผลตอบแทนที่เหมาะสม 

 4.3.6 บริษัทมีเป้าหมายที่มั่นคงและยึดมั่นในการดำเนินธุรกิจให้ประสบความสำเร็จ คือยึดหลักก่อให้เกิดความพึงพอใจสูงสุดให้แก่ผู้มีส่วนได้เสียทุกระดับ บริษัทมีช่องทางการรับข้อร้องเรียน ข้อคิดเห็น หรือข้อเสนอแนะ จากผู้มีส่วนได้เสียดังนี้ ยื่นเรื่องโดยตรงที่สำนักเลขานุการบริษัท หรือทางไปรษณีย์ที่ อาคารสยามภัณฑ์ 488 ถนนนครสวรรค์ แขวงสี่แยกมหานาค เขตดุสิต กรุงเทพฯ 10300, โทรศัพท์ หมายเลข 02-280-0202 (388คู่สาย) ต่อ 203 ,โทรสาร หมายเลข 02-280-6305 และ e-mail address : orasri@siampangroup.comโดยบริษัทจะเก็บข้อมูลร้องเรียนเป็นความลับ โดยรับรู้เพียงเฉพาะในกลุ่มบุคคลที่ได้รับมอบหมายและเกี่ยวข้องด้วยเท่านั้น

 4.4 การเปิดเผยข้อมูลและความโปร่งใส

การเปิดเผยสารสนเทศ บริษัทให้ความสำคัญกับข้อมูลข่าวสารที่ต้องแจ้งแก่ตลาดหลักทรัพย์ฯ
และผู้ถือหุ้น โดยเน้นถึงความถูกต้อง รวดเร็ว พอเพียง และความเท่าเทียมกันแก่ทุกกลุ่ม
โดยมีเลขานุการบริษัทคอยดูแลให้ข้อมูลสารสนเทศที่สำคัญได้แก่ ในปี 2549
การเปิดเผยข้อมูลทางการเงิน
โดยเฉพาะในส่วนของงบการเงินนั้นได้ผ่านการสอบทาน/ตรวจสอบจากผู้สอบบัญชี
ว่าถูกต้องตามที่ควรในสาระสำคัญตามมาตรฐานการบัญชี
และผ่านความเห็นชอบจากคณะกรรมการตรวจสอบ/คณะกรรมการบริษัท ก่อนเปิดเผยแก่ผู้ถือหุ้น
มีการเปิดเผยรายการระหว่างกัน,บทวิเคราะห์ของฝ่ายจัดการ ,
บทบาทและหน้าที่ของคณะกรรมการ , จำนวนครั้งที่กรรมการแต่ละคนเข้าร่วมการประชุม ,
นโยบายการจ่ายค่าตอบแทนกรรมการและผู้บริหารระดับสูง ฯลฯ ไว้ทั้งในแบบ56-1
และในรายงานประจำปี

4.5 ความรับผิดชอบของคณะกรรมการ

  4.5.1 นโยบายเกี่ยวกับภาวะผู้นำและวิสัยทัศน์

ในแต่ละปี คณะกรรมการและผู้บริหารของบริษัท จะทบทวนนโยบายและกำหนดแผนปฏิบัติงาน
มีการตั้งเป้าหมายในการทำงานของแต่ละฝ่าย
มีมาตรการการติดตามและแผนการตรวจสอบภายในให้ได้ตามเป้าหมาย
มีการวิเคราะห์รายงานทางการเงินจากผลการดำเนินงานทุกงวดสิ้นเดือน
รวมถึงวิเคราะห์เหตุการณ์และสถานะการณ์ในปัจจุบันที่เปลี่ยนแปลงก้าวหน้าอย่างรวดเร็ว
มีนโยบายสนับสนุนการเพิ่มพูนความรู้ให้กับตนเองและพนักงาน
มีการปรับปรุงกลยุทธ์ในทางการค้าให้ทันสมัยอยู่เสมอ
โดยมีจุดมุ่งหมายก่อให้เกิดผลงานสูงสุดในการดำเนินธุรกิจ
ดังจะเห็นได้จากผลการดำเนินงานของกลุ่มบริษัทในหลายๆปีที่ผ่านมา แม้จะเกิดวิกฤตทางเศรษฐกิจ
ทางการเมือง ทางสังคม และการแข่งขันที่สูงในตลาด
กลุ่มบริษัทก็ยังรักษาผลกำไรไว้ได้ในระดับที่น่าพอใจ

  4.5.2 นโยบายความขัดแย้งของผลประโยชน์

คณะกรรมการและผู้บริหารของบริษัท
ถือหลักในการบริหารงานร่วมกันว่าต้องบริหารเพื่อก่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่กลุ่มบริษัทรวม
บริษัทกำหนดนโยบายในการเก็บรักษาและการใช้ข้อมูลภายในของบริษัทโดยเน้นถึงความรับผิดชอบในการห้ามเปิดเผยข้อมูลภายในแก่บุคคลภายนอกในช่วงก่อนที่งบการเงินจะเผยแพร่ต่อสาธารณชน
รวมทั้งในงบการเงินและในรายงานประจำปีได้เปิดเผยชัดเจนเกี่ยวกับ
รายการที่เกี่ยวโยงกันกับผู้มีส่วนได้เสียของกลุ่มบริษัท
เพื่อแสดงถึงความโปร่งใสและขจัดประเด็นของความขัดแย้งทางผลประโยชน์ที่อาจจะเกิดขึ้นได้
อีกทั้งคณะกรรมการตรวจสอบของบริษัทก็ได้ทำหน้าที่เป็นผู้ดูแลหน่วยงานตรวจสอบภายในซึ่งเป็นนิติบุคคลจากภายนอกองค์กร
ให้ทำหน้าที่คอยตรวจสอบข้อมูลภายในของกลุ่มบริษัทอย่างสม่ำเสมอ
ตามรายงานสรุปที่จัดทำเป็นประจำทุกเดือน และไม่เคยพบข้อบกพร่องแต่อย่างใด

  4.5.3 นโยบายจริยธรรมธุรกิจ

กรรมการและพนักงานทุกฝ่ายทุกระดับในกลุ่มบริษัท
มีนโยบายในการทำงานที่ยึดมั่นในหลักการที่สำคัญคือ คุณธรรม , สัตย์ซื่อ , โปร่งใส ,
เข้าใจในบทบาท หน้าที่และความรับผิดชอบของตนเอง
โดยถือเป็นภาระที่จะต้องปฏิบัติต่อผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกกลุ่มบริษัทอย่างเท่าเทียมและเป็นธรรม

  4.5.4 นโยบายโครงสร้างคณะกรรมการและการถ่วงดุลของกรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร

คณะกรรมการของบริษัทมีจำนวน 8 ท่าน ประกอบด้วย

1. กรรมการบริษัทที่เป็นผู้บริหาร 5 ท่าน

2. กรรมการตรวจสอบ 3 ท่าน

กรรมการตรวจสอบ เป็นกรรมการอิสระทั้ง 3 ท่าน คิดเป็นจำนวนร้อยละ 37.5
ของคณะกรรมการทั้งหมดของบริษัท
ซึ่งจะทำให้เกิดการถ่วงดุลและการสอบทานการบริหารงานของบริษัท

  4.5.5 นโยบายค่าตอบแทนของกรรมการและผู้บริหาร

บริษัทได้กำหนดนโยบายเกี่ยวกับค่าตอบแทนกรรมการและผู้บริหาร ดังนี้

ค่าตอบแทนกรรมการ กำหนดไว้อย่างชัดเจนและโปร่งใส คือ เบี้ยประชุมในอัตราคงที่เท่ากันทุกครั้ง
และ โบนัสที่กำหนดในอัตราที่สัมพันธ์กับผลการปฏิบัติงานและเป็นมาตรฐานเดียวกับธุรกิจที่เหมือนกัน
ส่วนค่าตอบแทนผู้บริหาร กำหนดหลักการและนโยบายโดยคณะกรรมการบริษัท
โดยพิจารณาจากผลการดำเนินงานของบริษัทและข้อมูลภาวะทางเศรษฐกิจภายนอกเป็นส่วนประกอบและกรรมการผู้จัดการจะเป็นผู้พิจารณาอนุมัติในอัตราที่เหมะสม
(บริษัทเปิดเผยค่าตอบแทนของกรรมการและผู้บริหารไว้แล้วในแบบ 56-1 และรายงานประจำปี)

  4.5.6 นโยบายการประชุมคณะกรรมการ

ในการประชุมคณะกรรมการ บริษัทกำหนดนโยบาย
ให้ฝ่ายเลขานุการบริษัทจัดส่งหนังสือเชิญประชุมไปยังกรรมการทุกท่านพร้อมด้วยระเบียบวาระการประชุมและเอกสารประกอบที่เกี่ยวข้องของแต่วาระ
ก่อนการประชุมล่วงหน้าเป็นระยะเวลาเหมาะสมเพียงพอ
กำหนดให้มีวาระติดตามผลการดำเนินงานเป็นประจำ
กรรมการทุกท่านต้องเข้าร่วมประชุมในวาระที่สำคัญ
กรรมการแต่ละคนสามารถเพิ่มหัวข้อที่ต้องการประชุม และแสดงความคิดเห็นได้โดยเปิดเผยและเสรี
รวมทั้งได้มีการจดบันทึกการประชุมเป็นลายลักษณ์อักษร
โดยผ่านการรับรองจากคณะกรรมการและจัดเก็บไว้สำหรับให้คณะกรรมการและผู้ที่เกี่ยวข้องสามารถขอตรวจสอบได้

  4.5.7 นโยบายเกี่ยวกับคณะอนุกรรมการ

คณะกรรมการบริษัทมีนโยบายแต่งตั้งกรรมการอิสระจำนวน 3 ท่านเป็น คณะกรรมการตรวจสอบ
และให้ถือว่าคณะกรรมการตรวจสอบทั้ง 3 ท่านเป็นคณะอนุกรรมการผู้มีหน้าที่ตรวจสอบ
และช่วยกำกับดูแลกิจการของบริษัทตาม “อำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการตรวจสอบ”
ซึ่งได้กำหนดไว้อย่างชัดเจนและเปิดเผยในแบบ56-1และรายงานประจำปีของบริษัท

  4.5.8 นโยบายระบบการควบคุมและการตรวจสอบภายใน

ระบบการควบคุม
คณะกรรมการบริหารมีนโยบายในการกำหนดเป้าหมายหรืองบประมาณในการบริหารงานในแต่ละปี
มีแผนงานการบริหารให้ไปสู่เป้าหมาย มีการติดตามผลงานทุกไตรมาส
รวมถึงสามารถปรับเปลี่ยนเป้าหมายให้ทันสมัย อย่างสม่ำเสมอในทุกส่วนงาน การตรวจสอบภายใน
คณะกรรมการบริษัทมีนโยบายให้ว่าจ้างทีมงานตรวจสอบภายในที่เป็นนิติบุคคลจากภายนอกเข้ามาช่วยตรวจสอบระบบการทำงานของบริษัท
และอยู่ภายใต้การดูแลของคณะกรรมการตรวจสอบ ซึ่งประกอบด้วยกรรมการ 3
ท่านซึ่งไม่มีตำแหน่งหน้าที่ในการบริหารงานแต่อย่างใด

  4.5.9 นโยบายการบริหารความเสี่ยง

การบริหารความเสี่ยง คณะกรรมการบริหารตระหนักดีถึงความเสี่ยงที่จะมากระทบต่อผลิตภัณฑ์
และผลการดำเนินงานของกลุ่มบริษัท
จึงมีนโยบายในการประเมินผลการดำเนินงานและวิเคราะห์หาที่มาและสาเหตุที่จะก่อให้เกิดความเสี่ยงโดยให้ทำอย่างสม่ำเสมอทุกๆไตรมาส
เพื่อป้องกันและหาวิธีควบคุมไม่ให้เกิดความเสี่ยงที่จะมีสาระสำคัญต่อความยั่งยืนขององค์กร

  4.5.10 นโยบายรายงานของคณะกรรมการ

บริษัทมีนโยบายให้คณะกรรมการบริษัทจะเป็นผู้รับผิดชอบต่องบการเงินรวมของบริษัทและบริษัทย่อย
รวมไปถึงข้อมูลและสารสนเทศทางการเงินที่ปรากฏในทุกไตรมาสและในรายงานประจำปี
งบการเงินดังกล่าวต้องจัดทำขึ้นตามมาตรฐานการบัญชี
โดยเลือกใช้นโยบายบัญชีที่เหมาะสมและถือปฏิบัติอย่างสม่ำเสมอ
และใช้ดุลยพินิจอย่างระมัดระวังและประมาณการที่ดีที่สุดในการจัดทำ
รวมทั้งมีการเปิดเผยข้อมูลสำคัญอย่างเพียงพอในหมายเหตุประกอบงบการเงิน

บริษัทมีนโยบายให้คณะกรรมการตรวจสอบให้เป็นผู้ดูแลรับผิดชอบเกี่ยวกับคุณภาพของรายงานทางการเงินในทุกไตรมาสและดูแลระบบควบคุมภายในรวมไปถึงการให้ความเห็นอิสระเกี่ยวกับการตรวจสอบข้อมูลต่างๆ
ที่ปรากฏในรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบซึ่งแสดงไว้ในรายงานประจำปีของแต่ละปี

  4.5.11 นโยบายความสัมพันธ์กับผู้ลงทุน

บริษัทมีนโยบายให้ความสำคัญต่อการเปิดเผยข้อมูลที่ถูกต้อง ครบถ้วน โปร่งใส ให้แก่ผู้ลงทุน
และผู้ที่เกี่ยวข้องอย่างทั่วถึงและทันต่อเวลา ทั้งรายงานข้อมูลประจำปี, รายงานประจำปี,
รายงานข้อมูลทางการเงิน และข้อมูลทั่วไป
ตลอดจนข้อมูลสำคัญตามเกณฑ์กำหนดของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย และ กลต.
และข้อมูลที่มีผลกระทบต่อราคาหลักทรัพย์ของบริษัท โดยนักลงทุน นักวิเคราะห์
หรือผู้ที่เกี่ยวข้องสามารถรับทราบข้อมูลดังกล่าวข้างต้นผ่านช่องทางและสื่อต่างๆ ของตลาดหลักทรัพย์
หรือสามารถติดต่อสอบถามข้อมูลได้จากเจ้าหน้าที่ผู้ดูแลเกี่ยวกับข้อมูลและสารสนเทศของบริษัท
หรือสามารถทำการนัดหมายเข้าพบผู้บริหารของบริษัทเพื่อสอบถามข้อมูลการดำเนินกิจการได้โดยตรง

  4.5.12 นโยบายความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม

 บริษัทและบริษัทย่อยมีนโยบายในการทำงานที่จะไม่สร้างภาระให้กับสังคมและสิ่งแวดล้อม ภายใต้การดูแลของ คณะกรรมการสิ่งแวดล้อม และ คณะกรรมการความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อม โดยปฏิบัติยึดมั่นตามกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องเป็นอย่างดีและสม่ำเสมอ

  4.5.13 นโยบายการพัฒนากรรมการและผู้บริหาร

คณะกรรมการมีการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ
โดยได้เข้าร่วมการสัมมนา/อบรม/ประชุมกับสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย
ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
และสถาบันความรู้อื่นๆ และนำความรู้ที่ได้มาใช้ประโยชน์กับบริษัทอย่างสม่ำเสมอ

5. การดูแลเรื่องการใช้ข้อมูลภายใน

การดูแลเรื่องการใช้ข้อมูลภายในของบริษัทไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตนของผู้บริหาร
บริษัทมีนโยบายที่เข้มงวดในการเปิดเผยข้อมูลทางด้านแผนงานบริษัท
รวมถึงข้อมูลทางด้านการบัญชีและการเงิน เนื่องด้วยบริษัทยึดมั่นในกฎ ระเบียบ และข้อปฏิบัติ
ที่อยู่ภายใต้การควบคุมดูแลของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยโดยเคร่งครัด
ซึ่งบุคลากรของบริษัทไม่สามารถนำข้อมูลภายในไปเปิดเผยต่อบุคคลภายนอกได้
นอกจากได้รับการอนุมัติเป็นลายลักษณ์อักษร
และสำหรับข้อมูลทางการบัญชีและการเงินมีการจัดเก็บอยู่ในระบบคอมพิวเตอร์
โดยผู้ที่สามารถดูข้อมูลได้ก็ต่อเมื่อเป็นผู้มีอำนาจและหน้าที่
ซึ่งบริษัทได้มีการกำหนดรหัสผ่านโดยเฉพาะบุคคล และไม่อนุญาตให้มีการเปิดเผยแก่ผู้ใด
ทั้งนี้สำหรับข้อมูลสรุปทั้งหมด
และข้อมูลบัญชีการเงินที่ตรวจสอบจะอยู่ในความรับผิดชอบของผู้จัดการด้านบัญชีและการเงิน
โดยจะมีการเปิดเผยต่อผู้บริหาร หรือ เจ้าหน้าที่ หรือ พนักงาน แผนกอื่นๆ และบุคคลภายนอก
หลังจากผ่านการตรวจสอบและเห็นชอบจากคณะกรรมการแล้ว
ซึ่งเป็นขณะเดียวกันหรือหลังจากที่บริษัทได้แจ้งและเปิดเผยข้อมูลดังกล่าวต่อตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
อย่างไรก็ตามกรรมการและผู้บริหารของบริษัททุกท่านมีความเคารพ ยึดมั่น และถือปฏิบัติตามกฎ
ระเบียบ ข้อปฏิบัติของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยโดยเคร่งครัด
และที่ผ่านมาไม่พบว่ามีการนำข้อมูลภายในของบริษัทไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตนของกรรมการหรือผู้บริหารท่านใดแต่อย่างใด

6. บุคลากร

จำนวนพนักงาน กลุ่มบริษัท สยามภัณฑ์กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) มีจำนวนพนักงานในรอบ 3 ปี ดังนี้

  ------------------------------- ------------ ------------- -------------
  ณ 31 ธันวาคม                     2547         2548          2549

  จำนวนพนักงานโรงงานผลิตแบตเตอรี่     502          484           437

  จำนวนพนักงานโรงงานผลิตจาระบี       148          146           139

  จำนวนพนักงานโรงงานผลิตน้ำมันหล่อลื่น   452          436           370

  จำนวนพนักงานส่วนคลังสินค้าและจัดส่ง    105          132           88

  จำนวนพนักงานฝ่ายบริหาร ขาย         201          235           188
  และสำนักงาน                                                 

  รวมจำนวนพนักงาน                  1,408        1,433         1,222

  รวมค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับพนักงาน (หน่วย :  282.92       280.51        293.50
  ล้านบาท)                                                    
  ------------------------------- ------------ ------------- -------------

จำนวนพนักงานในปี2549 ลดลงจากปี2548 รวม 211 คน
ซึ่งเป็นการหมุนเวียนตามปกติของแรงงานในปัจจุบันบริษัทไม่มีผลกระทบและการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญที่เกี่ยวกับพนักงานแต่อย่างใด

นโยบายสวัสดิภาพและความปลอดภัยของพนักงาน

 บริษัทมีการตั้งคณะกรรมการสวัสดิการลูกจ้าง คณะกรรมการความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อมในสถานที่ทำงาน เพื่อให้ผู้แทนของพนักงานสามารถแจ้งหรือสอบถามต่อฝ่ายบริหารในเรื่องต่าง ๆ ได้อย่างเปิดเผย จัดให้มีการประชุมของพนักงานเพื่อทำความเข้าใจและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นในเรื่องต่างๆ ให้การปฏิบัติต่อพนักงานอย่างเท่าเทียม เป็นธรรม มีสวัสดิการด้าน การรักษาพยาบาล การตรวจสุขภาพประจำปี เครื่องแบบ เครื่องมือเพื่อความปลอดภัย และรถรับส่งพนักงาน

ลักษณะผลตอบแทนที่ให้กับพนักงาน

ผลตอบแทนที่พนักงานของกลุ่มบริษัทได้รับ คือ เงินเดือน เบี้ยเลี้ยง เบี้ยขยัน ค่ากะ ค่าล่วงเวลา
เงินกลางปี เงินโบนัสประจำปี และสิทธิในการลาพักร้อน ลาป่วย ลาพิเศษที่ได้รับค่าจ้าง
รวมทั้งมีสวัสดิการ เช่นเงินช่วยเหลือการศึกษาบุตรทุกปี

นโยบายในการพัฒนาพนักงาน

พนักงานสำนักงาน บริษัทมีนโยบายส่งพนักงานไปอบรมสัมมนาเพื่อการพัฒนาทักษะ
ความรู้ความสามารถ ให้เหมาะสมกับหน้าที่ในความรับผิดชอบ และทันสมัยอย่างสม่ำเสมอ

พนักงานฝ่ายการตลาด นโยบายของบริษัท คือ พัฒนาให้มีความรู้ในตัวสินค้าของบริษัทเป็นอย่างดี
สามารถให้คำแนะนำแก่ผู้ซื้อและผู้ใช้ได้
ให้การอบรมและจัดสัมมนาทั้งภายนอกและภายในโรงงานผลิต
เพื่อพัฒนาตนเองต่อข่าวสารการเปลี่ยนแปลงด้านการตลาด ด้านสังคม และเทคโนโลยีใหม่ๆ
จากภายนอก
รวมถึงต้องรู้ข้อมูลใหม่ๆภายในองค์กรอย่างรวดเร็วไม่ว่าจะเป็นด้านเทคโนโลยี่ใหม่ๆในการผลิต
ตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ หรือผลิตภัณฑ์ที่ปรับเปลี่ยนคุณภาพหรือรูปลักษณ์ ฯลฯ

พนักงานโรงงานผลิต บริษัทมีนโยบายให้จัดอบรมและสัมมนาทุกปี
เพื่อให้ความรู้และพัฒนาทักษะของพนักงานให้ตรงกับสายงานที่ผลิตและเทคโนโลยีใหม่ๆที่บริษัทนำเข้ามาใช้อย่างสม่ำเสมอ
, อบรมวิธีการทำงานตามระบบมาตรฐานสากล ,
อบรมให้รับทราบงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องกัน
รวมถึงการอบรบเกี่ยวกับมาตรฐานความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อม อย่างสม่ำเสมอ เป็นต้น