pythainlp/thai-financial-dataset huggingface dataset:
8.  8. โครงสร้างเงินทุน

9.  (1) หลักทรัพย์ของบริษัท

  บริษัทมีทุนจดทะเบียน 215,185,180 บาท เรียกชำระแล้ว 215,185,180 บาท แบ่งเป็นหุ้น

สามัญ 21,518,518 หุ้น มูลค่าหุ้นละ 10 บาท

(2) ผู้ถือหุ้น

 รายชื่อผู้ถือหุ้น 10 รายแรก ณ วันปิดสมุดทะเบียนผู้ถือหุ้นครั้งหลังสุด วันที่ 7 เมษายน 2543 

ชื่อบริษัท จำนวนหุ้นที่ถือ % ประเภทธุรกิจ ของผู้ถือหุ้น

บริษัท เอกปกรณ์ จำกัด 1,519,824 7.06 ให้เช่าอสังหาริมทรัพย์

นายเธียร ปฎิเวชวงศ์ 1,075,000 5.00

นางทักษิณา สิงห์สาย 1,043,178 4.85

นายศุขขโต พุ่มมาลี 1,003,026 4.66

นางมนต์ฤดี โปรเทียรณ์ 1,000,900 4.65

นายศักดิ์ชัย วัฒนเดชะกุล 1,000,000 4.65

บมจ.นครหลวงโชวา-ลิสซิ่ง 1,000,000 4.65 ให้เช่า-เช่าซื้อทรัพย์สิน

นายสุริยะ เบญจวงศ์กุลชัย 1,000,000 4.65

นายรัตนะ มีเต็ม 867,100 4.03

นายวันชัย ตั้งพาณิชดี 863,649 4.01

(3) นโยบายการจ่ายเงินปันผล

ปี 2543 ที่ผ่านมา บริษัทได้รับผลกระทบจากสภาวะเศรษฐกิจที่ตกต่ำ ทำให้มีผลประกอบการขาดทุน
จึงงดจ่ายเงินปันผล แต่หากต่อไปในอนาคตบริษัทมีผลประกอบการที่ดีขึ้น มีผลกำไร บริษัทฯ
มีเจตนาที่จะจ่ายเงินปันผล ประมาณร้อยละห้าสิบของกำไรสุทธิ
ส่วนบริษัทย่อยก็ได้รับผลกระทบจากสภาวะเศรษฐกิจที่ตกต่ำเช่นเดียวกัน
ดังนั้นจึงไม่มีนโยบายจ่ายเงินปันผล
เอกสารแนบ 2

รายละเอียดเกี่ยวกับกรรมการของบริษัทย่อย

+---------------------+---------------+--------------+----------------+
| รายชื่อบริษัทย่อย        | บริษัท ฟาร์อีสท์   | บริษัท ตะวันฟาร์ | บริษัท           |
|                     | อินเตอร์เน็ต     |              | ไทยเทเลคอม     |
| รายชื่อกรรมการ        | จำกัด          | อีสท์เทเลคอม   | โคออเปอร์เรชั่น   |
|                     |               | จำกัด         | จำกัด           |
+---------------------+---------------+--------------+----------------+
| นายณรงค์ เตชะไชยวงศ์  | /             |              | /              |
+---------------------+---------------+--------------+----------------+
| นายศุขขโต พุ่มมาลี      | /             |              | /              |
+---------------------+---------------+--------------+----------------+
| นายอนุวัฒน์ หลายกิจรุ่ง   | /             |              | /              |
+---------------------+---------------+--------------+----------------+
| นายดำริห์ เอมมาโนชญ์   | /             |              |                |
+---------------------+---------------+--------------+----------------+
| นายไพบูลย์ ลิลิตธรรมพันธ์ | /             |              |                |
+---------------------+---------------+--------------+----------------+
| นายสุชิน พึ่งวรอาสน์     | /             |              |                |
+---------------------+---------------+--------------+----------------+
| นายทวีศักดิ์ ธำรงวุฒิ     | /             |              |                |
+---------------------+---------------+--------------+----------------+
| นายวรวิทย์ ปฏิเวชวงศ์   |               | /            |                |
+---------------------+---------------+--------------+----------------+
| นายบุณย์เอก โชควัฒนา   |               |              | /              |
+---------------------+---------------+--------------+----------------+
| นายบุญปกรณ์ โชควัฒนา   |               |              | /              |
+---------------------+---------------+--------------+----------------+
| นายเธียร ปฏิเวชวงศ์    |               |              | /              |
+---------------------+---------------+--------------+----------------+
| นายเสรี ตันชูเกียรติ     |               |              | /              |
+---------------------+---------------+--------------+----------------+
| นาวสาวนันทา ตันชูเกียรติ |               |              | /              |
+---------------------+---------------+--------------+----------------+
| นายประภาส ตันชูเกียรติ  |               |              | /              |
+---------------------+---------------+--------------+----------------+
| นายประเสริฐ ตันชูเกียรติ |               |              | /              |
+---------------------+---------------+--------------+----------------+

หมายเหตุ / = กรรมการ X = ประธานกรรมการ // = กรรมการบริหาร
4.  การวิจัยและพัฒนา

บริษัทฯ เป็นตัวแทนจำหน่ายสินค้า ดังนั้นบริษัท จึงมุ่งเน้นที่จะพัฒนาคุณภาพบุคลากรของ

บริษัท โดยจัดให้มีการฝึกอบรม ให้ความรู้ความเข้าใจในการบำรุงรักษาผลิตภัณฑ์
รวมถึงความสุภาพเรียบร้อยในการบริการ เพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า อย่างต่อเนื่อง
1. ปัจจัยความเสี่ยง

เมื่อวันที่ 28 เมษายน 2542 บริษัทได้รับแจ้งจากตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยว่า บริษัท
มีฐานะทางการเงินซึ่งเข้าเกณฑ์อาจถูกเพิกถอนจากการเป็นหลักทรัพย์จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
เรื่อง หลักเกณฑ์ เงื่อนไขและวิธีการเกี่ยวกับการรับและเพิกถอนหลักทรัพย์จดทะเบียนข้อ 30 (6)
(ค) โดยตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยได้กำหนดให้บริษัทฯ แจ้งทางเลือกบริษัทฯ
ว่าจะทำแผนฟื้นฟูกิจการเสนอผู้ถือหุ้นก่อนดำเนินการหรือเพิกถอนโดยสมัครใจหรือทางเลือกอื่นใด
ภายในวันที่ 27 พฤษภาคม 2542 ซึ่งเมื่อวันที่ 18 พฤษภาคม 2542
ฝ่ายบริหารได้แต่งตั้งที่ปรึกษาทางการเงินอิสระแห่งหนึ่ง
โดยได้รับความเห็นชอบจากสถาบันการเงินผู้เป็นเจ้าหนี้เพื่อจัดทำแนวทางในการแก้ปัญหาการดำเนินงานของบริษัทและจัดทำแผนการปรับปรุงโครงสร้างหนี้
ภายใต้กรรมวิธีการปรับปรุงโครงสร้างหนี้ของธนาคารแห่งประเทศไทย ซึ่งเมื่อวันที่ 26 ตุลาคม
2542 บริษัทฯ
ได้เสนอแผนปรับปรุงโครงสร้างหนี้ต่อสำนักงานคระกรรมการเพื่อส่งเสริมการปรับปรุงโครงสร้างหนี้และเจ้าหนี้สถาบันการเงินพิจารณา
เพื่อลงมติรับหรือปฏิเสธแผนการปรับปรุงโครงสร้างหนี้ดังกล่าว โดยบริษัทฯ
จะต้องแจ้งความคืบหน้าในการแก้ไขปัญหาฐานะการเงินและการดำเนินงานและสรุปข้อตกลงการปรับโครงสร้างหนี้แก่ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยภายในวันที่
31 ธันวาคม 2542 ซึ่งได้มีการประชุมลงมติรับแผนการปรับปรุงโครงสร้างหนี้ที่บริษัทฯ
ได้นำเสนอเมื่อวันที่ 16 ธันวาคม 2542
เจ้าหนี้ส่วนใหญ่ได้ลงมติรับแผนการปรับปรุงโครงสร้างหนี้ดังกล่าวแล้ว
แต่ยังมีเจ้าหนี้บางรายที่ลงมติไม่รับแผนการปรับปรุงโครงสร้างหนี้ บริษัทฯ
คาดว่าจะลงนามสัญญาการปรับปรุงโครงสร้างหนี้ได้ภายในวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2543 บริษัทฯ
จึงขอผ่อนผันการนำส่งแนวทางการแก้ไขปัญหาและข้อสรุปของแผนการดำเนินการปรับปรุงโครงสร้างหนี้แก่ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยภายในวันที่
31 มีนาคม 2543

เมื่อวันที่ 24 กรกฎาคม 2543 ศาลล้มละลายกลางได้มีคำสั่งให้ฟื้นฟูกิจการของบริษัท โดยแต่งตั้งให้
บริษัท ที่ปรึกษาธุรกิจ อาเธอร์แอนเดอร์เซน จำกัด เป็นผู้ทำแผน
และผู้ทำแผนได้มีการประชุมเสนอแผนการฟื้นฟูกิจการของบริษัทแก่ผู้ถือหุ้นเพื่อพิจารณาลงมติ เมื่อวันที่
23 กุมภาพันธ์ 2544 ผลปรากฎว่า เจ้าหนี้มีมติไม่รับแผนฟื้นฟูกิจการที่ผู้ทำแผนนำเสนอ และเมื่อวันที่
12 มีนาคม 2444 ศาลล้มละลายกลาง มีคำสั่งให้ยกเลิกคำสั่งให้ฟื้นฟูกิจการของบริษัท

อย่างไรก็ดีในขณะนี้บริษัทอยู่ระหว่างการเจรจาขอประนอมหนี้กับเจ้าหนี้ธนาคารและสถาบันการเงิน
เพื่อให้เหมาะสมกับความสามารถในการชำระหนี้ของบริษัท
ส่วนที่ 3

การรับรองความถูกต้อง

“ข้าพเจ้าได้ตรวจสอบข้อมูลในแบบแสดงรายการข้อมูลประจำปีฉบับนี้แล้ว ขอรับรองว่า
ข้อมูลดังกล่าวถูกต้องครบถ้วน ไม่เป็นเท็จ
ไม่ทำให้ผู้อื่นสำคัญผิดหรือขาดข้อมูลที่ควรต้องแจ้งในสาระสำคัญอันอาจทำให้บุคคลผู้เข้าซื้อหลักทรัพย์เสียหาย

  ในกรณีนี้เพื่อเป็นหลักฐานว่า เอกสารทั้งหมดเป็นเอกสารที่ข้าพเจ้าได้รับรองความถูก

ต้องที่เป็นชุดเดียวกัน ข้าพเจ้าได้มอบหมายให้ นายศุขขโต พุ่มมาลี
เป็นผู้ลงลายมือชื่อกำกับเอกสารนี้ไว้ทุกหน้าด้วย หากเอกสารใดไม่มีลายมือชื่อของ นายศุขขโต
พุ่มมาลี กำกับไว้ ข้าพเจ้าจะถือว่าไม่ใช่ข้อมูลที่ข้าพเจ้าได้รับรองความถูกต้องของข้อมูลไว้”

ชื่อ-สกุล ตำแหน่ง ลายมือชื่อ

1. นายศุขขโต พุ่มมาลี กรรมการ

2. นายดำริห์ เอมมาโนชญ์ กรรมการ

3. นายณรงค์ เตชะไชยวงศ์ กรรมการ

4. นายสุธี โอมอภิญญาณ กรรมการ

5. นายดิสทัต เดชธำรง กรรมการอิสระ

6. นายรัศมี สวามิภักดิ์ กรรมการอิสระ

ผู้รับมอบอำนาจ

นายศุขขโต พุ่มมาลี กรรมการ
ส่วนที่ 1

ข้อมูลสรุป (Executive Summary)

บริษัท อินเตอร์ ฟาร์อีสท์ วิศวการ จำกัด (มหาชน) เริ่มก่อตั้งเมื่อปี พ.ศ.2520
ด้วยทุนจดทะเบียน 0.5 ล้านบาท และจนถึง ณ วันนี้บริษัทฯ มีการเพิ่มทุนมาตามลำดับ
โดยปัจจุบันมีทุนจดทะเบียน 215,185,180 บาท แปรสภาพเป็นบริษัทมหาชน เมื่อปี พ.ศ.2537
โดยแรกเริ่มบริษัททำธุรกิจให้บริการทางด้านเครื่องปรับอากาศและการซ่อมบำรุงรถขนส่ง
ให้กับบริษัทในเครือสหพัฒนพิบูล ซึ่งต่อมาในปี พ.ศ.2526 บริษัทได้รับการแต่งตั้งจากบริษัท โคนิก้า
คอร์ปอเรชั่น จำกัด จากประเทศญี่ปุ่น ให้เป็นตัวแทนจำหน่ายเครื่องถ่ายเอกสารยี่ห้อ โคนิก้า
ในประเทศไทย ซึ่งนับได้ว่าธุรกิจเครื่องถ่ายเอกสารถือเป็นธุรกิจหลักของบริษัท
มาจวบจนกระทั่งถึงปัจจุบัน ต่อมาในปี พ.ศ.2531
บริษัทได้รับการแต่งตั้งให้เป็นผู้จำหน่ายเครื่องพิมพ์สำเนาอัตโนมัติ ยี่ห้อ ริโซ่ และในปี 2538
ซึ่งเป็นปีที่สภาวะเศรษฐกิจไทยมีอัตราการเจริญเติบโตอย่างสูง
บริษัทได้ตัดสินใจขยายธุรกิจไปสู่ธุรกิจโทรคมนาคม และเป็นตัวแทนจำหน่ายระบบโทรศัพท์ของเอ็นอีซี
ในปี พ.ศ.2539 บริษัทเริ่มรุกเข้าสู่ธุรกิจคอมพิวเตอร์และมัลติมีเดีย
นอกจากนี้ยังมีการขยายการลงทุนไปสู่ตลาดต่างประเทศโดยมีการลงทุนในธุรกิจสถานีรับส่งสัญญาณดาวเทียมภาคพื้นดินในประเทศจีน

ในปี พ.ศ.2540 ประเทศไทยประสบกับวิกฤตการณ์ทางเศรษฐกิจอย่างรุนแรง
ส่งผลกระทบต่อผลการประกอบการของธุรกิจภาคเอกชนรวมถึงบริษัทด้วย
บริษัทจึงเริ่มใช้นโยบายลดขนาดองค์กรเพื่อเพิ่มความคล่องตัว
และเริ่มที่จะชลอตัวด้านการลงทุนและกลับมาสู่ธุรกิจพื้นฐานที่สร้างรายได้หลักอย่างต่อเนื่องให้แก่บริษัท
อันได้แก่ ธุรกิจเครื่องถ่ายเอกสาร เครื่องพิมพ์สำเนาอัตโนมัติ เครื่องฉายภาพ และระบบโทรศัพท์

และเนื่องจากความพยายามที่จะฝ่าฟันวิกฤตการณ์ทางเศรษฐกิจ ในปี พ.ศ.2543
บริษัทได้ยื่นคำร้องขอฟื้นฟูกิจการต่อศาลล้มละลายกลาง
อีกทั้งบริษัทได้ขายเงินลงทุนในประเทศจีนออกไป ทำให้บริษัทมีเงินทุนหมุนเวียนเพิ่มมากขึ้น
เอกสารแนบ 3

เรื่องอื่นๆ 

ไม่มี
11. รายการระหว่างกัน

(1) เปิดเผยรายการในหมายเหตุประกอบงบการเงิน ข้อ 22

(2) มาตราการหรือขั้นตอนการอนุมัติการทำรายการระหว่างกันนั้น ส่วนใหญ่การดูแล

    เรื่องดังกล่าวนั้น เป็นไปตามประเพณีทางการค้า
    ที่แต่ละหน่วยงานที่ดูแลและรับผิดชอบจะพิจารณาและอนุมัติตามสายงานและอำนาจในการตัดสินใจตามลำดับขั้น
6. โครงการในอนาคต

บริษัทฯ ได้วางนโยบายและทิศทางของบริษัทฯ ดังนี้

-   เน้นทำธุรกิจหลักที่มีโอกาสทางการตลาดที่ชัดเจน คือ
    เครื่องถ่ายเอกสารและระบบโทรศัพท์ตู้สาขา เครื่องวีดีโอ โปรเจคเตอร์
    ขยายฐานลูกค้าและเพิ่มศักยภาพการขายและการตลาด การบริการ สู่ภูมิภาคโดยการตั้งสาขา
    และตัวแทน

-   ขยายฐานตลาดสู่ประเทศข้างเคียงที่มีปัจจัยชี้นำต่างๆ
    ถึงการเติบโตทางเศรษฐกิจเพื่อเพิ่มโอกาสทางการตลาดให้กับสินค้า และการบริการ
    โดยการริเริ่มส่งขายเครื่องถ่ายเอกสารที่ใช้แล้วนำมาปรับสภาพ
    ไปสู่ประเทศเหล่านั้นเช่นประเทศลาว ภายใต้ทรัพยากรและโครงสร้างพื้นฐานที่บริษัทฯมีพร้อม

-   มุ่งเน้นผลิตภัณฑ์เครื่องถ่ายเอกสารระบบดิจิตอล และพัฒนาบุคลากร อุปกรณ์เครื่องมือ
    เทคนิคในการจัดการต่างๆ
    เพื่อขยายส่วนแบ่งการตลาดเครื่องถ่ายเอกสารระบบดิจิตอลให้อยู่ระดับแนวหน้า
5. สินทรัพย์ที่ใช้ในการประกอบธุรกิจ

(1) ลักษณะของทรัพย์สินถาวรหลักที่ใช้ในการประกอบธุรกิจ

+----------------------+-------------+---------+----------------------+
| ที่ดิน/อาคาร/เครื่องจักร   | ขนาด/เนื้อที่   | ราคา    | ลักษณะกรรมสิทธิ         |
|                      |             | ประเมิน/ |                      |
|                      |             | ค่าเช่า   |                      |
|                      |             | (พันบาท) |                      |
+----------------------+-------------+---------+----------------------+
| ที่ดินและอาคาร อ.บางกะปิ | 2 ไร่ 1 งาน  | 76,400  | เจ้าของ               |
| กรุงเทพฯ              |  87 ตารางวา |         |                      |
+----------------------+-------------+---------+----------------------+
| ที่ดินและอาคาร อ.หาดใหญ่ | 25 ตารางวา  | 5,000   | เจ้าของ               |
| จ.สงขลา              |             |         |                      |
+----------------------+-------------+---------+----------------------+
| ที่ดินและอาคาร อ.ศรีราชา | 80 ตารางวา  | 6,000   | เจ้าของ               |
| จ.ชลบุรี               |             |         |                      |
+----------------------+-------------+---------+----------------------+
| ที่ดินและอาคาร อ.เมือง   | 34.3        | 4,600   | เจ้าของ               |
| จ.เชียงใหม่            | ตารางวา     |         |                      |
+----------------------+-------------+---------+----------------------+
| ที่ดินและอาคาร อ.เมือง   | 20.2        | 1,200   | เจ้าของ               |
| จ.ขอนแก่น             | ตารางวา     |         |                      |
+----------------------+-------------+---------+----------------------+
| ห้องชุดสำนักงาน         | 157.95      | 4,260   | เจ้าของ               |
| เขตพระโขนง กรุงเทพฯ   | ตารางเมตร   |         |                      |
+----------------------+-------------+---------+----------------------+
| ตึกแถ                 | 4 ชั้น        | 30      | เช่าระยะเวลา          |
| ว เขตดอนเมือง กรุงเทพฯ |             |         | 3 ปี สิ้นสุด 31 ธ.ค.2546 |
+----------------------+-------------+---------+----------------------+
| ห้องชุดสำนักงาน เขตสาทร | 22          | 30      | เช่าระยะเวลา          |
| กรุงเทพฯ              | 0 ตารางเมตร |         | 3 ปี สิ้นสุด 31 มิ.ย.2546 |
+----------------------+-------------+---------+----------------------+
| ตึกแถว อ.เมือง         | 3 ชั้น        | 8       | เช่าระยะเวลา 2 ปี สิ้นสุด |
| จ.สุราษฎร์ธานี          |             |         | 31 ส.ค.2545          |
+----------------------+-------------+---------+----------------------+
| เครื่องถ่ายเอกสาร       | 3 สัญญา      | 33,047  | เช่า รวม 3            |
|                      |             |         | สัญญาระยะเวลา 3 ปี     |
+----------------------+-------------+---------+----------------------+

(2) ในช่วงปีที่ผ่านมาบริษัทไม่มีนโยบายการลงทุนในบริษัทย่อย
ส่วนที่ 2

บริษัทที่ออกหลักทรัพย์

บริษัท อินเตอร์ ฟาร์อีสท์ วิศวการ จำกัด ( มหาชน )
ประกอบธุรกิจหลักประเภทเป็นตัวแทนจำหน่าย ให้เช่า เครื่องสำนักงาน โดยมีที่ตั้งสำนักงานใหญ่ที่
29 ซอยรามคำแหง 22 ถนนรามคำแหง แขวงหัวหมาก เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240
เลขทะเบียนบริษัท บมจ.403 โทรศัพท์ 318-3272 โทรสาร 318-0574
10. การควบคุมภายใน

บริษัทมีระบบการควบคุมภายในและการจัดเก็บเอกสารสำคัญที่รัดกุมมีประสิทธิภาพ เพียงพอ 

กล่าวคือ คณะกรรมการได้ดูแลให้มีการกำหนดเป้าหมายการดำเนินธุรกิจที่ชัดเจน รอบคอบ
และได้พิจารณาถึงความเป็นไปได้ของเป้าหมายที่กำหนด รวมถึงได้มีการจัดโครงสร้างองค์กร
ที่ช่วยให้ผ่ายบริหารสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
มีการวิเคราะห์การให้ผลตอบแทนแก่พนักงานอย่างสมเหตุสมผล จัดให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี
ตระหนักถึงความปลอดภัยในการทำงานของพนักงาน
มีการกำหนดระเบียบวิธีปฏิบัติงานเป็นลายลักษณ์อักษร
การจัดซื้อจัดหามีการพิจารณาอย่างรัดกุมโดยต้องมีการขออนุมัติจากผู้บริหารระดับสูงทุกครั้ง
ในด้านการตลาดบริษัทได้กำหนดแผนการปฎิบัติงานโดยคำนึงถึงความเป็นธรรมต่อลูกค้า
และเพื่อประโยชน์ของบริษัท บริษัทมีการประเมินผลการประกอบธุรกิจอย่างสม่ำเสมอ
หากพบความเสี่ยงทางธุรกิจจะแจ้งให้กับผู้บริหารทุกท่านได้รับทราบ
การปฏิบัติงานของฝ่ายบริหารบริษัทได้มีการกำหนดอำนาจและระดับการอนุมัติรายการที่เหมาะสม
มีการแบ่งแยกหน้าที่ และกำหนดขั้นตอนวิธีการทำธุรกรรมอย่างเหมาะสม
มีมาตรการที่จะประกอบธุรกิจให้เป็นไปตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องและรักษาชื่อเสียงของบริษัท
การจัดเก็บเอกสารสำคัญต่างๆ บริษัทได้จัดเก็บไว้ครบถ้วนสามารถตรวจสอบได้
บริษัทมีการติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานให้ได้ผลตามเป้าหมายที่กำหนดไว้อย่างสม่ำเสมอ
9. การจัดการ

(1) โครงสร้างการจัดการ ประกอบด้วย คณะกรรมการบริษัท 1 ชุด จำนวน 6 ท่าน

ภายในคณะกรรมการบริษัท จะมีคณะกรรมการบริหาร จำนวน 4 ท่าน

โครงสร้างองค์กร

รายนามคณะกรรมการ

  ชื่อ-สกุล ตำแหน่ง

 นายศุขขโต พุ่มมาลี กรรมการและกรรมการผู้จัดการ

นายดำริห์ เอมมาโนชญ์ กรรมการและรองกรรมการผู้จัดการ

นายณรงค์ เตชะไชยวงศ์ กรรมการและกรรมการบริหาร

นายสุธี โอมอภิญญาณ กรรมการและผู้อำนวยการฝ่ายช่างบริการ

นายดิสทัต เดชธำรง กรรมการอิสระ

นายรัศมี สวามิภักดิ์ กรรมการอิสระ

  ขอบเขตอำนาจของคณะกรรมการ คือ “กรรมการสองคนลงลายมือชื่อร่วมกันและประทับตรา

สำคัญของบริษัท”

(2) การสรรหากรรมการและผู้บริหาร

ตามข้อบังคับของบริษัท หมวดที่ 3 กำหนดให้บริษัทมีคณะกรรมการไม่น้อยกว่า 5 คน
ไม่มีการกำหนดสัดส่วนกรรมการและข้อจำกัดอำนาจของกรรมการ กล่าวคือ
ในการประชุมสามัญประจำปีทุกครั้ง ให้กรรมการออกจากตำแหน่งเป็นจำนวนหนึ่งในสาม
และอาจได้รับเลือกกลับเข้ารับตำแหน่งอีกได้ การพ้นสภาพจากการเป็นกรรมการบริษัท โดยการตาย
ลาออก ขาดคุณสมบัติ มติที่ประชุมให้ออกหรือศาลมีคำสั่งให้ออกแล้วแต่กรณีใดกรณีหนึ่ง
คณะกรรมการบริษัทจะสรรหาบุคคลที่มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามกฎหมายมีความรู้ความสามารถมาเป็นกรรมการแทนตำแหน่งกรรมการที่ว่างลง

การสรรหาผู้บริหาร บริษัทใช้วิธีสรรหาบุคคลที่มีความรู้ความสามารถ มีประสบการณ์
ที่สามารถนำความรู้ความสามารถมาใช้ในการทำงานได้เป็นอย่างดี

(3) ค่าตอบแทนผู้บริหาร

  (3.1) ค่าตอบแทนที่เป็นตัวเงิน

  (ก) ค่าตอบแทนในฐานะกรรมการบริษัท ไม่มี

  (ข) ค่าตอบแทนของกรรมการในฐานะคณะกรรมการบริหาร จำนวน 7 คน เท่า

กับ 6,942,700 บาท ในปี 2543 เป็นค่าตอบแทนในรูป เงินเดือน

(ค) ค่าตอบแทนอื่น ไม่มี

(4) การกำกับดูแลกิจการ

  คณะกรรมการบริษัททุกท่าน มีการปฏิบัติตามข้อพึงปฏิบัติที่ดีสำหรับกรรมการบริษัท

จดทะเบียนที่เป็นไปตามแนวทางของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย กำหนดไว้

(5) การดูแลเรื่องการใช้ข้อมูลภายใน

บริษัทมีนโยบายและวิธีการดูแลผู้บริหารในการนำข้อมูลภายในของบริษัทไปใช้เพื่อ

ประโยชน์ส่วนตน โดยเฉพาะผู้บริหารบริษัททุกคนเป็นผู้ร่วมงานกับบริษัทมาเป็นเวลานาน
จึงเข้าใจและให้ความร่วมมือกับนโยบายข้อนี้อย่างจริงจัง
โดยที่ผ่านมาไม่ปรากฎว่ามีผู้บริหารนำข้อมูลภายในไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตนแต่ประการใด

(6) บุคลากร

  จำนวนพนักงานทั้งสิ้นของบริษัท ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2543 มีจำนวน 351 คน โดย

แบ่งเป็นสายงานขาย จำนวน 55 คน สายงานช่าง จำนวน 157 คน สายงานบริหารและทั่วไป
139 คน

  ผลตอบแทนของพนักงานที่ได้รับประจำเป็นลักษณะเงินเดือน ส่วนผลตอบแทน

ระหว่างปฏิบัติงานซึ่งไม่คงที่ ได้แก่ ค่านายหน้า ,เบี้ยขยัน ,ล่วงเวลา

บริษัทมีนโยบายในการพัฒนาบุคลากร โดยการจัดอบรมให้พนักงานมีความรู้ความเข้าใจ
และมีความเชี่ยวชาญเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของบริษัท อยู่ตลอดเวลา
13. ข้อมูลอื่นที่เกี่ยวข้อง

  ไม่มี
8.  8. โครงสร้างเงินทุน

9.  (1) หลักทรัพย์ของบริษัท

  บริษัทมีทุนจดทะเบียน 215,185,180 บาท เรียกชำระแล้ว 215,185,180 บาท แบ่งเป็นหุ้น

สามัญ 21,518,518 หุ้น มูลค่าหุ้นละ 10 บาท

(2) ผู้ถือหุ้น

 รายชื่อผู้ถือหุ้น 10 รายแรก ณ วันปิดสมุดทะเบียนผู้ถือหุ้นครั้งหลังสุด วันที่ 9 เมษายน 2544 

ชื่อบริษัท จำนวนหุ้นที่ถือ % ประเภทธุรกิจ ของผู้ถือหุ้น

บริษัท เอกปกรณ์ จำกัด 1,519,824 7.06 ให้เช่าอสังหาริมทรัพย์

นายเธียร ปฎิเวชวงศ์ 1,075,000 5.00

นางทักษิณา สิงห์สาย 1,043,178 4.85

นายศุขขโต พุ่มมาลี 1,003,026 4.66

นางมนต์ฤดี โปรเทียรณ์ 1,000,900 4.65

นายศักดิ์ชัย วัฒนเดชะกุล 1,000,000 4.65

บมจ.นครหลวงโชวา-ลิสซิ่ง 1,000,000 4.65 ให้เช่า-เช่าซื้อทรัพย์สิน

นายสุริยะ เบญจวงศ์กุลชัย 1,000,000 4.65

นายรัตนะ มีเต็ม 867,100 4.03

นายวันชัย ตั้งพาณิชดี 863,649 4.01

(3) นโยบายการจ่ายเงินปันผล

บริษัทฯ อยู่ระหว่างการฟื้นฟูกิจการ ยังไม่มีนโยบายจ่ายเงินปันผล
เอกสารแนบ 2

รายละเอียดเกี่ยวกับกรรมการของบริษัทย่อย

+---------------------+---------------+--------------+----------------+
| รายชื่อบริษัทย่อย        | บริษัท ฟาร์อีสท์   | บริษัท ตะวันฟาร์ | บริษัท           |
|                     | อินเตอร์เน็ต     |              | ไทยเทเลคอม     |
| รายชื่อกรรมการ        | จำกัด          | อีสท์เทเลคอม   | โคออเปอร์เรชั่น   |
|                     |               | จำกัด         | จำกัด           |
+---------------------+---------------+--------------+----------------+
| นายณรงค์ เตชะไชยวงศ์  | //            |              | /              |
+---------------------+---------------+--------------+----------------+
| นายศุขขโต พุ่มมาลี      | //            |              | /              |
+---------------------+---------------+--------------+----------------+
| นายอนุวัฒน์ หลายกิจรุ่ง   | /             |              | /              |
+---------------------+---------------+--------------+----------------+
| นายดำริห์ เอมมาโนชญ์   | /             |              |                |
+---------------------+---------------+--------------+----------------+
| นายไพบูลย์ ลิลิตธรรมพันธ์ | /             |              |                |
+---------------------+---------------+--------------+----------------+
| นายสุชิน พึ่งวรอาสน์     | /             |              |                |
+---------------------+---------------+--------------+----------------+
| นางเสาวคนธ์ เทียมขจิตร | /             |              |                |
+---------------------+---------------+--------------+----------------+
| นายวรวิทย์ ปฏิเวชวงศ์   |               | /            |                |
+---------------------+---------------+--------------+----------------+
| นายรัตนะ มีเต็ม        |               | /            |                |
+---------------------+---------------+--------------+----------------+
| นายเธียรสิน ภู่ธนา      |               |              | /              |
+---------------------+---------------+--------------+----------------+
|                     |               |              |                |
+---------------------+---------------+--------------+----------------+

หมายเหตุ / = กรรมการ X = ประธานกรรมการ // = กรรมการบริหาร
4.  การวิจัยและพัฒนา

  ด้านผลิตภัณฑ์

  บริษัทได้มุ่งเน้นการบริหารคุณภาพของผลิตภัณฑ์ โดยจัดให้มีโครงการ การศึกษาและพัฒนา
  กระบวนการ ขั้นตอน และกรรมวิธี ในการผลิตและการตรวจสอบคุณภาพ (Total Quality
  Management (TQM)) อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้มั่นใจได้ว่า
  คุณภาพและประสิทธิภาพของผลิตภัณฑ์ตรงตามมาตราฐาน ก่อนถึงลูกค้าทุกครั้ง

  ด้านการบริการ

  นอกเหนือจากโครงการดังกล่าว ที่เน้นมาตราฐานในการบริหารคุณภาพของผลิตภัณฑ์
  อีกหนึ่งยุทธปัจจัยสำคัญที่ได้ใช้ในการเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้า คือ
  การปรับปรุงมาตราฐานและเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการ เช่น การประกันความรวดเร็ว
  ในการเข้าไปให้บริการของฝ่ายช่าง
  การเน้นคุณภาพในการแก้ไขปัญหาด้านงานเอกสารและเทคนิค
  และโครงการการสำรวจความพึงพอใจของลูกค้า

  ด้านบุคคลากร

  บริษัทได้จัดให้มีโครงการฝึกอบรมต่างๆ (In-house and out-house training courses)
  เพื่อพัฒนาศักยภาพและประสิทธิภาพของพนักงาน เช่น การอบรมความรู้
  เทคโนโลยีดิจิตอลและระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ ทั้งนี้เพื่อเป็นการสร้างความพร้อม และ
  ยกระดับมาตราฐานในการทำงานของพนักงาน ให้สอดคล้องกับสภาพตลาดและการแข่งขัน
  ที่เปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง
1. ปัจจัยความเสี่ยง

เมื่อวันที่ 24 กรกฎาคม 2543 ศาลล้มละลายกลางได้มีคำสั่งให้ฟื้นฟูกิจการของบริษัท โดยแต่งตั้งให้
บริษัท ที่ปรึกษาธุรกิจ อาเธอร์แอนเดอร์เซน จำกัด เป็นผู้ทำแผน
และผู้ทำแผนได้มีการประชุมเสนอแผนการฟื้นฟูกิจการของบริษัทแก่เจ้าหนี้ เพื่อพิจารณาลงมติ
เมื่อวันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2544 ผลปรากฎว่า เจ้าหนี้มีมติไม่รับแผนฟื้นฟูกิจการที่ผู้ทำแผนนำเสนอ
และเมื่อวันที่ 12 มีนาคม 2444 ศาลล้มละลายกลาง มีคำสั่งให้ยกเลิกคำสั่งให้ฟื้นฟูกิจการของบริษัท

เมื่อวันที่ 14 พฤษภาคม 2544 ศาลล้มละลายกลางได้มีคำสั่งให้ฟื้นฟูกิจการของลูกหนี้ อีกครั้ง
และให้ผู้บริหารของลูกหนี้เป็นผู้บริหารชั่วคราว ต่อมาเมื่อวันที่ 18 มิถุนายน 2544
ศาลล้มละลายกลางมีคำสั่งตั้ง นายศุขขโต พุ่มมาลี และ นายดำริห์ เอมมาโนชญ์ เป็นผู้ทำแผน
เพื่อจัดทำแผนการฟื้นฟูกิจการของบริษัท เสนอต่อเจ้าหนี้ เพื่อพิจารณาลงมติ ประมาณต้นปี 2545

บริษัทคาดว่าแผนฟื้นฟูกิจการที่จะนำเสนอต่อเจ้าหนี้ครั้งนี้จะได้รับความเห็นชอบจากเจ้าหนี้
และบริษัทจะสามารถดำเนินธุรกิจต่อไปได้ในอนาคต
ส่วนที่ 3

การรับรองความถูกต้อง

“ข้าพเจ้าได้ตรวจสอบข้อมูลในแบบแสดงรายการข้อมูลประจำปีฉบับนี้แล้ว ขอรับรองว่า
ข้อมูลดังกล่าวถูกต้องครบถ้วน ไม่เป็นเท็จ
ไม่ทำให้ผู้อื่นสำคัญผิดหรือขาดข้อมูลที่ควรต้องแจ้งในสาระสำคัญอันอาจทำให้บุคคลผู้เข้าซื้อหลักทรัพย์เสียหาย

  ในกรณีนี้เพื่อเป็นหลักฐานว่า เอกสารทั้งหมดเป็นเอกสารที่ข้าพเจ้าได้รับรองความถูก

ต้องที่เป็นชุดเดียวกัน ข้าพเจ้าได้มอบหมายให้ นายศุขขโต พุ่มมาลี
เป็นผู้ลงลายมือชื่อกำกับเอกสารนี้ไว้ทุกหน้าด้วย หากเอกสารใดไม่มีลายมือชื่อของ นายศุขขโต
พุ่มมาลี กำกับไว้ ข้าพเจ้าจะถือว่าไม่ใช่ข้อมูลที่ข้าพเจ้าได้รับรองความถูกต้องของข้อมูลไว้”

ชื่อ-สกุล ตำแหน่ง ลายมือชื่อ

1. นายศุขขโต พุ่มมาลี ผู้ทำแผน

2. นายดำริห์ เอมมาโนชญ์ ผู้ทำแผน

ผู้รับมอบอำนาจ

นายศุขขโต พุ่มมาลี ผู้ทำแผน