2.9 การจัดการ

(1) โครงสร้างการจัดการ

โครงสร้างการจัดการ ประกอบด้วย คณะกรรมการบริษัท คณะกรรมการชุดย่อย จำนวน 4 ชุด
ได้แก่ คณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการตรวจสอบ
คณะกรรมการบริหารความเสี่ยงและคณะกรรมการทรัพยากรบุคคลและกำหนดผลตอบแทน

1.1 คณะกรรมการบริษัท 1.1 Board of Directors

+----------------------------------+-----------------------------------+
|   1. พลเรือตรี หม่อมหลวงอัศนี ปราโมช  | 1. Rear Admiral Mom Luang Usni    |
|                                  | Pramoj                            |
|   ประธานกรรมการ                  |                                   |
|                                  | Chairman                          |
+----------------------------------+-----------------------------------+
|   2. นายพงส์ สารสิน                | 2. Mr. Pong Sarasin               |
|                                  |                                   |
|   กรรมการอิสระ                    | Independent Director              |
+----------------------------------+-----------------------------------+
|   3. นายพารณ อิศรเสนา ณ อยุธยา     | 3. Mr. Paron Israsena             |
|                                  |                                   |
|   กรรมการอิสระ                    | Independent Director              |
+----------------------------------+-----------------------------------+
|   4. นายกวี อังศวานนท์              | 4. Mr. Kavi Ansvananda            |
|                                  |                                   |
| กรรมการ                          | Director                          |
+----------------------------------+-----------------------------------+
| 5. ดร. อภิชัย จันทรเสน              | 5. Dr. Abhijai Chandrasen         |
|                                  |                                   |
|   กรรมการอิสระ                    | Independent Director              |
+----------------------------------+-----------------------------------+
| 6. นายไกรทิพย์ ไกรฤกษ์*             | 6. Mr. Kraithip Krairiksh         |
|                                  |                                   |
| กรรมการอิสระ                      | Independent Director              |
+----------------------------------+-----------------------------------+
|   7. พันตำรวจเอก ชินภัทร สารสิน      | 7. Police Colonel Chinnapat       |
|                                  | Sarasin                           |
| กรรมการอิสระ                      |                                   |
|                                  | Independent Director              |
+----------------------------------+-----------------------------------+
|   8. นายพิพิธ พิชัยศรทัต              | 8. Mr. Bibit Bijaisoradat         |
|                                  |                                   |
|   กรรมการ                        | Director                          |
+----------------------------------+-----------------------------------+
|   9. นายสมศักดิ์ เขมะรังษี            | 9. Mr. Somsak Kemarangsi          |
|                                  |                                   |
|   กรรมการ                        | Director                          |
+----------------------------------+-----------------------------------+
| 10. นายกิตติพล ปราโมช ณ อยุธยา      | 10. Mr. Kittipol Pramoj Na        |
|                                  | Ayudhya                           |
| กรรมการผู้จัดการ                    |                                   |
|                                  | Managing Director                 |
+----------------------------------+-----------------------------------+

*กรรมการลาออกเมื่อ 27 มกราคม 2548

1.2 คณะอนุกรรมการ 1.2 COMMITTEE

คณะกรรมการบริหาร Executive Committee

+----------------------------------+-----------------------------------+
|   1. นายกวี อังศวานนท์              | 1. Mr. Kavi Ansvananda            |
|                                  |                                   |
| ประธานกรรมการบริหาร               | Executive Committee Chairman      |
+----------------------------------+-----------------------------------+
| 2. นายสมศักดิ์ เขมะรังษี              | 2. Mr. Somsak Kemarangsi          |
|                                  |                                   |
| กรรมการบริหาร และที่ปรึกษาฝ่ายจัดการ   | Executive Director and Management |
|                                  | Consultant                        |
+----------------------------------+-----------------------------------+
|   3. นายพิพิธ พิชัยศรทัต              | 3. Mr. Bibit Bijaisoradat         |
|                                  |                                   |
|   กรรมการบริหาร                   | Executive Director                |
+----------------------------------+-----------------------------------+
|   4. นายกิตติพล ปราโมช ณ อยุธยา     | 4. Mr. Bibit Bijaisoradat Mr.     |
|                                  | Kittipol Pramoj Na Ayudhya        |
|   กรรมการบริหาร และกรรมการผู้จัดการ  |                                   |
|                                  | Executive Director and Managing   |
|                                  | Director                          |
+----------------------------------+-----------------------------------+

คณะกรรมการตรวจสอบ และ Audit Committee and

คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง Risk Management Committee

+----------------------------------+-----------------------------------+
| 1. นายพารณ อิศรเสนา ณ อยุธยา       | 1. Mr. Paron Israsena             |
|                                  |                                   |
| ประธานกรรมการตรวจสอบ และ         | Audit and Risk Management         |
|                                  | Committee Chairman                |
| ประธานกรรมการบริหารความเสี่ยง       |                                   |
+----------------------------------+-----------------------------------+
| 2. ดร. อภิชัย จันทรเสน              | 2. Dr. Abhijai Chandrasen         |
|                                  |                                   |
| กรรมการตรวจสอบ                   | Audit and Risk Management         |
| และกรรมการบริหารความเสี่ยง          | Committee Member                  |
+----------------------------------+-----------------------------------+
| 3. นายไกรทิพย์ ไกรฤกษ์              | 3. Mr. Kraithip Krairiksh         |
|                                  |                                   |
| กรรมการตรวจสอบ                   | Audit and Risk Management         |
| และกรรมการบริหารความเสี่ยง          | Committee Member                  |
+----------------------------------+-----------------------------------+

คณะกรรมการทรัพยากรบุคคลและ

กำหนดผลตอบแทน Nomination and Remuneration Committee

+----------------------------------+-----------------------------------+
| 1. ดร. อภิชัย จันทรเสน              | 1. Dr. Abhijai Chandrasen         |
|                                  |                                   |
|   ประธานกรรมการทรัพยากรบุคคล       | Nomination and Remuneration       |
|                                  | Committee Chairman                |
|   และกำหนดผลตอบแทน               |                                   |
+----------------------------------+-----------------------------------+
| 2. นายไกรทิพย์ ไกรฤกษ์              | 2. Mr. Kraithip Krairiksh         |
|                                  |                                   |
|   กร                             | Nomination and Remuneration       |
| รมการทรัพยากรบุคคลและกำหนดผลตอบแทน | Committee Member                  |
+----------------------------------+-----------------------------------+
|   3. พันตำรวจเอก ชินภัทร สารสิน      | 3. Police Lieutenant Colonel      |
|                                  | Chinnapat Sarasin                 |
| กร                               |                                   |
| รมการทรัพยากรบุคคลและกำหนดผลตอบแทน | Nomination and Remuneration       |
|                                  | Committee Member                  |
+----------------------------------+-----------------------------------+

ตารางสรุปคณะกรรมการและคณะกรรมการชุดย่อย

ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2547

  --------------------- ---------------- -------------------- ------------------------ -------------- -----------
  รายชื่อ                 คณะกรรมการบริษัท   คณะกรรมการย่อยชุดต่าง ๆ                                         

                                                                                                      

  1. พลเรือตรีหม่อมหลวงอัศนี ประธานกรรมการ                                                                 
  ปราโมช                                                                                              

  2. นายพารณ อิศรเสนา ณ  กรรมการอิสระ                                                    ประธาน         
  อยุธยา                                                                                               

  3. นายพงส์ สารสิน       กรรมการอิสระ                                                                   

  4. นายกวี อังศวานนท์     กรรมการ                               ประธาน                                  

  5. ดร.อภิชัย จันทรเสน    กรรมการอิสระ                                                    กรรมการ        ประธาน

  6. นายไกรทิพย์ ไกรฤกษ์   กรรมการอิสระ                                                    กรรมการ        กรรมการ

  7. พันตำรวจเอก ชินภัทร   กรรมการอิสระ                                                                   กรรมการ
  สารสิน                                                                                               

  8. นายพิพิธ พิชัยศรทัต     กรรมการ                               กรรมการ                                 

  9. นายสมศักดิ์ เขมะรังษี   กรรมการ                               กรรมการ/ที่ปรึกษาฝ่ายจัดการ                  

  10. นายกิตติพล ปราโมช ณ กรรมการผู้จัดการ                         กรรมการ/กรรมการผู้จัดการ                   
  อยุธยา                                                                                               
  --------------------- ---------------- -------------------- ------------------------ -------------- -----------

1.3 ฝ่ายจัดการ 1.3 MANAGEMENT OFFICERS

+----------------------------------+-----------------------------------+
| 1. นายกิตติพล ปราโมช ณ อยุธยา       | 1. Mr. Kittipol Pramoj Na Ayudhya |
|                                  |                                   |
|   กรรมการผู้จัดการ                  |   Managing Director               |
+----------------------------------+-----------------------------------+
| 2. นายทินกร คําสุนทร                | 2. Mr. Tinnakorn Komsunthorn      |
|                                  |                                   |
| ผู้จัดการฝ่ายบัญชีและการเงิน            | Accounting & Financial Manager    |
+----------------------------------+-----------------------------------+
| 3. นางประภาศรี ลาภเวที             | 3. Mrs. Prapasri Larbvetee        |
|                                  |                                   |
| ผู้จัดการฝ่ายงบประมาณและแผนงาน       | Budgeting & Business Planning     |
|                                  | Manager                           |
+----------------------------------+-----------------------------------+
| 4. นางไข่มุก พราหมณีย์               | 4. Mrs. Khaimook Prahmanee        |
|                                  |                                   |
| ผู้จัดการฝ่ายขายและการตลาด           | Sales & Marketing Manager         |
+----------------------------------+-----------------------------------+
| 5. นายสมชาย เหล่าสกุลเจริญ          | 5. Mr. Somchai Laosakuljaroen     |
|                                  |                                   |
| ผู้จัดการฝ่ายออกแบบและพัฒนาการก่อสร้าง  | Design & Development Manager      |
+----------------------------------+-----------------------------------+
| 6. นางสาวศิริวรรณ สุขไพเราะ         | 6. Miss Siriwan Suhpairor         |
|                                  |                                   |
| ผู้จัดการฝ่ายตรวจสอบและพัฒนาระบบ      | Internal Audit & System           |
|                                  | Development Manager               |
+----------------------------------+-----------------------------------+
| 7. นางยุวดี นุชถาวร                 | 7. Mrs.Yuwadee Nuchtavorn         |
|                                  |                                   |
| ผู้จัดการฝ่ายบริหารทั่วไป               | Administrative Manager &          |
| และเลขานุการคณะกรรมการ            | Secretary to the Board            |
+----------------------------------+-----------------------------------+

(2) นโยบายเกี่ยวกับการกำกับดูแลกิจการ

คณะกรรมการบริษัทได้ตระหนักถึงข้อพึงปฏิบัติที่ดีสำหรับคณะกรรมการบริษัทจดทะเบียนเกี่ยวกับการกำกับดูแลกิจการ
ตามแนวทางของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
และสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์

 คณะกรรมการบริษัทเป็นผู้กำกับดูแลติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของบริษัทอย่างสม่ำเสมอทั้งประสิทธิภาพการพัฒนาปรับปรุงการดำเนินธุรกิจ และการพัฒนาบุคลากร ตลอดจนนโยบาย และความโปร่งใส เพื่อผลประโยชน์สูงสุดของผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย ตลอดจนได้ถือปฏิบัติตามหลักการ การกำกับดูแลกิจการที่ดี 15 ข้อ ดังนี้

1. นโยบายเกี่ยวกับกับการกำกับดูแลกิจการ

บริษัทฯ ได้ตระหนักถึงความสำคัญของการมีบรรษัทภิบาลที่ดี
โดยมุ่งเน้นในเรื่องประสิทธิภาพการพัฒนาปรับปรุงการดำเนินธุรกิจ การพัฒนาบุคลากร
นโยบายและความโปร่งใสในการดำเนิน
กิจการและการเปิดเผยข้อมูลให้ผู้ลงทุนและสาธารณชนได้รับทราบและตรวจสอบการดำเนินงานของบริษัทฯได้
เพื่อผลประโยชน์สูงสุดของผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย

2. สิทธิและความเท่าเทียมกันของผู้ถือหุ้น

คณะกรรมการบริษัทได้ตระหนัก และให้ความสำคัญแก่ผู้ถือหุ้นทั้งรายใหญ่ และรายย่อยเท่าเทียมกัน
ในการใช้สิทธิดูแลรักษาผลประโยชน์ของตนเอง
ประกอบด้วยสิทธิในการเข้าร่วมประชุมแสดงความคิดเห็น
ให้ข้อเสนอแนะและออกเสียงลงมติในที่ประชุมผู้ถือหุ้น สิทธิร่วมตัดสินใจในเรื่องสำคัญ
สิทธิในการเลือกตั้งคณะกรรมการบริษัทตลอดจนสิทธิในการได้รับรู้ข้อมูลข่าวสารอย่างถูกต้อง
ครบถ้วน โปร่งใส ทันเวลา

คณะกรรมการบริษัทจัดให้มีการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นภายใน 4 เดือน นับแต่วันสิ้นสุดรอบ
ระยะบัญชีของบริษัท และในการจัดประชุมผู้ถือหุ้นทุกครั้ง
บริษัทได้จัดส่งหนังสือเชิญประชุมพร้อมทั้งข้อมูลประกอบการประชุม
พร้อมความเห็นของกรรมการตามวาระต่างๆ ถึงผู้ถือหุ้นล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 7
วันเพื่อเปิดโอกาสให้ผู้ถือหุ้นมีเวลาศึกษาข้อมูลดังกล่าวได้อย่างละเอียด

ในการประชุมจะเปิดโอกาสให้ผู้ถือหุ้นแสดงความคิดเห็นและซักถาม โดยมั่นใจได้ว่าผู้ถือหุ้น
ทั้งหลายจะได้รับการปฏิบัติอย่างเท่าเทียมกันและมีการบันทึกการประชุมถูกต้องครบถ้วน นอกจากนี้
บริษัทฯยังอำนวยความสะดวกให้ผู้ถือหุ้นในการมาร่วมประชุมผู้ถือหุ้น
โดยจัดเตรียมห้องประชุมที่เข้าถึงได้สะดวก และมีขนาดเหมาะสมในการรับรองผู้เข้าประชุม
ในกรณีที่ผู้ถือหุ้นไม่สามารถมาร่วมประชุมด้วยตนเองก็สามารถมอบฉันทะให้ผู้อื่นเข้าประชุมลงมติแทนได้

คณะกรรมการของบริษัทได้จัดทำรายงานของคณะกรรมการไว้ในรายงานประจำปีเสนอต่อผู้ถือหุ้นโดยอธิบายถึงความรับผิดชอบของคณะกรรมการบริษัทควบคู่ไปกับรายงานทางการเงินโดยมีเนื้อหาครอบคลุมในเรื่องสำคัญๆ
ตามข้อแนะนำของตลาดหลักทรัพย์ฯ อย่างเพียงพอ

3. สิทธิของผู้มีส่วนได้เสียกลุ่มต่างๆ

บริษัทฯ ให้ความสำคัญต่อสิทธิของผู้มีส่วนได้เสียกลุ่มต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นพนักงานและผู้บริหาร
รวมทั้งบุคคลภายนอก เช่น ลูกค้า คู่ค้า ผู้ถือหุ้น ชุมชน คู่แข่ง เจ้าหนี้
เพื่อให้เกิดความร่วมมือกันระหว่างบริษัท กับผู้มีส่วนได้เสียดังกล่าว
อันจะเป็นประโยชน์ต่อการดำเนินงานและสร้างความเชื่อมั่นต่อบริษัท โดยมีรายละเอียดดังนี้

-   ลูกค้า มีรูปแบบในการปฏิบัติต่อลูกค้าทุกรายอย่างสุภาพ
    ให้ความสำคัญกับลูกค้าทุกคนเท่าเทียมกันและให้ข้อมูลด้วยวาจาหรือเอกสารตามความเป็นจริง
    นอกจากนี้ยังรับฟังข้อเสนอแนะและ ข้อคิดเห็นจากลูกค้า
    ไม่ว่าจะเป็นลูกค้ารายใหญ่หรือรายย่อย บริษัทฯยังมีหน่วยงานบริหาร
    โครงการเพื่อรักษาสภาพแวดล้อมที่ดีในโครงการหลังจากลูกค้ารับโอนกรรมสิทธิ์แล้วด้วย

-   พนักงานและผู้บริหาร บริษัทฯตระหนักว่าทรัพยากรบุคคลมีค่าและมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อ
    องค์กรในการขับเคลื่อนให้องค์กรเติบโตไปข้างหน้า
    จึงได้ปฏิบัติกับพนักงานอย่างเท่าเทียมและเป็นธรรมรวมทั้งให้ผลตอบแทนที่เหมาะสม
    จัดให้พนักงานได้รับการอบรมความรู้เพิ่มเติมในส่วนงานที่รับผิดชอบเพื่อการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิผลเพิ่มขึ้น

-   คู่ค้า บริษัทฯ ดำเนินธุรกิจอย่างเป็นธรรม เสมอภาค กับคู่ค้าทุกราย
    โดยอาศัยหลักผลประโยชน์ร่วมกันอย่างยุติธรรม โปร่งใสเท่าเทียมกันทุกรายไม่ว่ารายเล็ก
    รายใหญ่ และปฏิบัติอย่างเคร่งครัดตามเงื่อนไขทางการค้า รวมถึงการปฏิบัติตามสัญญาต่อคู่ค้า

-   เจ้าหนี้ บริษัทฯ ได้ปฏิบัติตามเงื่อนไขการกู้ยืมเงินตามข้อตกลง

-   คู่แข่ง บริษัทฯ ปฏิบัติตามกรอบกติกาการแข่งขันที่ดี ไม่สร้างข่าวอันเป็นเท็จ
    หรือจะไม่เสนอผลประโยชน์แก่ผู้ใดเพื่อทำให้คู่แข่งเสียหาย
    และจะไม่หาข้อมูลของคู่แข่งด้วยวิธีที่ไม่สุจริต

-   ชุมชนและสังคม บริษัทฯ จะไม่ทำกิจกรรมที่สร้างปัญหาให้กับสังคมและสิ่งแวดล้อม
    นอกจากนี้จะช่วยเหลือในการแก้ปัญหาพัฒนาสังคมและสิ่งแวดล้อมอย่างสม่ำเสมอปฏิบัติตามกฎหมาย
    ระเบียบต่าง ๆ และเป็นกลางทางการเมือง

4. การประชุมผู้ถือหุ้น

การประชุมผู้ถือหุ้น ประธานในที่ประชุมได้เปิดโอกาสให้ผู้ถือหุ้นมีสิทธิอย่างเท่าเทียมกันในการ
สอบถามและแสดงความคิดเห็นและข้อเสนอแนะต่างๆ
รวมทั้งได้บันทึกประเด็นการซักถามและข้อคิดเห็นที่สำคัญไว้ในรายงานการประชุม
ให้ผู้ถือหุ้นสามารถตรวจสอบได้

5. ภาวะผู้นำและวิสัยทัศน์

คณะกรรมการบริษัทมีหน้าที่กำหนดนโยบาย วิสัยทัศน์ กลยุทธ์ เป้าหมาย ภารกิจ
และทิศทางการดำเนินธุรกิจของบริษัท รวมทั้งดูแลให้มีการปฏิบัติตามตัวบทกฎหมาย วัตถุประสงค์
ข้อบังคับ และมติที่ประชุม ผู้ถือหุ้น ด้วยความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์สุจริต ระมัดระวัง โปร่งใส
รวมทั้งพิจารณาแผนการดำเนินงาน และพัฒนาขีดความสามารถของบริษัทฯ
ให้สามารถแข่งขันและก้าวทันกระแสของการเปลี่ยนแปลงได้
ทั้งคอยติดตามดูแลให้ฝ่ายจัดการบริหารงานให้เป็นไปตามแผนการดำเนินงานที่วางไว้อย่างมี
ประสิทธิภาพ เพื่อผลประโยชน์สูงสุดของบริษัทฯ
ของผู้ถือหุ้นและของผู้มีส่วนได้เสียทั้งหลายและจัดการแบ่งผลประโยชน์นั้นแก่ผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่ายอย่างเหมาะสมและเป็นธรรม

6. ความขัดแย้งทางผลประโยชน์

คณะกรรมการบริษัทให้ความสำคัญเกี่ยวกับการจัดการและดูแลความขัดแย้งในเรื่องผลประโยชน์ของ
ผู้เกี่ยวข้องอย่างมาก โดยมีแนวทางปฏิบัติที่ชัดเจน รอบคอบ เป็นธรรม
มีการเปิดเผยข้อมูลอย่างครบถ้วนโปร่งใสสำหรับผู้มีส่วนได้เสียจะไม่เข้าร่วมประชุม
หรือหากเข้าร่วมประชุมก็จะงดการออกเสียง

เพื่อให้เกิดความโปร่งใสและป้องกันการแสวงหาผลประโยชน์ส่วนตน บริษัทฯ
มีมาตรการดูแลการใช้ข้อมูลภายใน
โดยจะไม่เปิดเผยข้อมูลภายในก่อนการเปิดเผยสารสนเทศต่อสาธารณชน
ผู้บริหารต้องรายงานการซื้อขายและการถือครองหลักทรัพย์ของบริษัททุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลงมีข้อห้ามผู้บริหารซื้อขายหลักทรัพย์ของบริษัท
ในช่วงก่อนการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณชน 1 เดือนและหลังการเปิดเผยข้อมูล 2
สัปดาห์สอดคล้องตามแนวทางปฏิบัติที่ดีของสำนักงานกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย

7. จริยธรรมทางธุรกิจ

คณะกรรมการของบริษัทกำกับดูแลให้ฝ่ายบริหารจัดทำจรรยาบรรณการดำเนินธุรกิจโดยคลอบคลุมในเรื่องการดูแลผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในกลุ่มต่างฯ
รายการระหว่างกัน การปฏิบัติตามกฎหมาย การดูแลทรัพย์สิน การ
ดูแลการใช้ข้อมูลภายในและการซื้อขายหลักทรัพย์ของบริษัท การให้สัมภาษณ์
และการป้องกันความขัดแย้งทางผลประโยชน์

บริษัทฯได้จัดอบรมชี้แจงและส่งเสริมให้พนักงานทุกคนเข้าใจมาตรฐานและมีจิตสำนึกด้านจริยธรรมเป็นแนวทางในการประพฤติปฏิบัติอย่างสม่ำเสมอและมอบหมายให้ผู้บังคับบัญชาทุกระดับชั้นมีหน้าที่สอดส่อง
ดูแลให้ผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติตามจรรยาบรรณที่กำหนดและประพฤติเป็นแบบอย่างที่ดีเพื่อให้ภารกิจของบริษัท
บรรลุเป้าหมายด้วยพื้นฐานของคุณธรรม ความซื่อสัตย์สุจริต และมีความโปร่งใส

8. การถ่วงดุลของกรรมการ

คณะกรรมการบริษัทเป็นผู้ที่มีความรู้ความสามารถและมีประสบการณ์ในการทำธุรกิจเป็นอย่างดี
คณะกรรมการบริษัท ประกอบด้วยกรรมการอิสระ 5 ท่าน
เกินกว่าหนึ่งในสามของจำนวนกรรมการทั้งหมด ซึ่งปัจจุบันมีจำนวน 10 ท่าน
องค์ประกอบของคณะกรรมการบริษัทมีความเหมาะสมที่จะทำให้คณะกรรมการสามารถปฏิบัติ
หน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประธานกรรมการบริษัทไม่เป็นบุคคลเดียวกับ กรรมการผู้จัดการ
และไม่มีความสัมพันธ์ใดๆ กับฝ่ายบริหาร เพื่อแบ่งแยกบทบาทหน้าที่ให้ชัดเจน
และมีความสมดุลในอำนาจการดำเนินงานระหว่างผู้นำฝ่ายนโยบาย และผู้นำฝ่ายบริหาร
สำหรับกรรมการอิสระ บริษัทฯ ได้กำหนดคุณสมบัติไว้ ดังนี้

1.  ถือหุ้นไม่เกินร้อยละ 5 ของจำนวนหุ้นที่มีสิทธิออกเสียงทั้งหมดในบริษัทฯ

2.  ไม่มีส่วนร่วมในการบริหารไม่มีความสัมพันธ์กับผู้สอบบัญชี
    และทนายความที่ให้บริการแก่บริษัทฯและพ้นจากตำแหน่งดังกล่าวแล้ว มากกว่า 1 ปี

3.  ไม่มีความสัมพันธ์ทางธุรกิจ ไม่มีผลประโยชน์หรือส่วนได้เสีย ไม่ว่าทางตรงหรือทางอ้อม
    ทั้งในด้านการเงินและการบริหารงานของบริษัทหรือบุคคลที่อาจมีความขัดแย้งในลักษณะที่จะทำให้ขาดความเป็นอิสระ

4.  ไม่เป็นญาติสนิทกับผู้บริหาร ผู้ถือหุ้นรายใหญ่
    และต้องเปิดเผยความสัมพันธ์อื่นที่อาจทำให้ขาดความเป็นอิสระ

9. การรวมหรือแยกตำแหน่ง

ในปัจจุบัน ประธานกรรมการบริษัทเป็นตัวแทนของผู้ถือหุ้นใหญ่ในลำดับที่ 1 และลำดับที่ 3
ที่แสดงไว้ในโครงสร้างการถือหุ้น
แต่ด้านบริหารก็มีคณะกรรมการบริหารเป็นผู้รับผิดชอบกำกับดูแลโดยตรง
บริษัทฯได้มีการแบ่งแยกหน้าที่ในการกำหนดนโยบายและการกำกับดูแลการบริหารงานประจำ
โดยกำหนดขอบเขตอำนาจ หน้าที่ของฝ่ายบริหารในแต่ละระดับชั้นไว้ชัดเจนสามารถตรวจสอบได้ง่าย

คณะกรรมการบริษัทมีความเข้าใจบทบาทหน้าที่ และความรับผิดชอบของคณะกรรมการตามหลักการ
การกำกับดูแลกิจการที่ดี 15 ข้อ ที่มีต่อบริษัทฯและผู้ถือหุ้น
และได้ปฏิบัติตามข้อพึงปฏิบัติที่ดีสำหรับกรรมการบริษัท
จดทะเบียนตามแนวทางของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย

10. ค่าตอบแทนกรรมการและผู้บริหาร

เนื่องจากกรรมการบริษัทที่เป็นกรรมการของคณะกรรมการสรรหา
และของคณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทน เป็นชุดเดียวกัน
อีกทั้งบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการชุดย่อยทั้งสองคณะมีความเกี่ยวเนื่องกัน

ในปี 2547 คณะกรรมการบริษัทจึง
เห็นสมควรให้รวมคณะกรรมการสรรหาและคณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทนให้เป็นคณะเดียว คือ
คณะกรรมการทรัพยากรบุคคลและกำหนดผลตอบแทนโดยกำหนดให้มีหน้าที่ศึกษาพิจารณา
ติดตามการเปลี่ยนแปลงและแนวโน้มของการเปลี่ยนแปลงในเรื่องผลตอบแทนของคณะกรรมการและผู้บริหาร
เพื่อเสนอเป็นนโยบายค่าตอบแทนของกรรมการและผู้บริหาร ให้มีความเหมาะสม เป็นธรรม
พิจารณาคัดเลือกบุคคลที่มีประสบการณ์ ความรู้
ความเชี่ยวชาญจากหลากหลายอาชีพจากผู้ที่มีภาวะผู้นำ มีวิสัยทัศน์ เป็นผู้มีคุณธรรม
ประวัติการทำงานดี มีความสามารถในการแสดงความคิดเห็นอย่างเป็นอิสระ
ก่อนเสนอต่อที่ประชุมผู้ถือหุ้นเพื่อลงมติแต่งตั้ง

11. การประชุมคณะกรรมการ

คณะกรรมการบริษัทกำหนดให้มีการประชุมโดยปกติอย่างน้อยปีละ 4
ครั้งโดยจะกำหนดวันประชุมไว้ล่วงหน้าตลอดปีอย่างชัดเจนรวมทั้งมีการส่งรายละเอียดประกอบวาระการประชุมให้คณะกรรมการได้มีเวลาศึกษาและพิจารณาล่วงหน้าก่อนวันประชุมไม่น้อยกว่า
7 วัน การพิจารณาวาระต่างๆ ประธานกรรมการเป็นผู้ดูแลให้ใช้เวลาในการประชุมอย่างเหมาะสม
และเปิดโอกาสให้กรรมการมีการแสดงความเห็นอย่างอิสระ
นอกจากนี้อาจมีการประชุมพิเศษเพิ่มตามความจำเป็น ซึ่งในปี 2547
มีการประชุมคณะกรรมการบริษัทรวม 5 ครั้ง และมีการประชุมคณะกรรมการชุดย่อยตามความจำเป็น
โดยการเข้าร่วมประชุมของกรรมการแต่ละท่านสรุปได้ดังนี้

การเข้าประชุมของคณะกรรมการบริษัท และคณะกรรมการชุดย่อย ปี 2547

+-------------------+---+-------+---------+-------+---------+------------+
| รายชื่อ             |   | คณะก  |         | คณะกร |         |            |
|                   |   | รรมกา |         | รมการ |         |            |
|                   |   | รบริษัท |         | ชุดย่อย |         |            |
+-------------------+---+-------+---------+-------+---------+------------+
|                   |   | วา    |         | กา    | ค       | คณะกรรม    |
|                   |   | ระการ |         | รเข้าป | ณะกรรมก | การตรวจสอบ |
|                   |   | ดำรงต |         | ระชุม/ | ารบริหาร | และคณะ     |
|                   |   | ำแหน่ง |         |       |         | กรรมการบริห |
|                   |   |       |         | การ   |         | ารความเสี่ยง |
|                   |   |       |         | ประชุม |         |            |
|                   |   |       |         | ทั้งหมด |         |            |
+-------------------+---+-------+---------+-------+---------+------------+
| 1.                | เ |       | 5/5     |       |         |            |
| พ                 | ม |       |         |       |         |            |
| ลเรือตรีหม่อมหลวงอัศนี | . |       |         |       |         |            |
| ปราโมช            | ย |       |         |       |         |            |
|                   | . |       |         |       |         |            |
|                   | 4 |       |         |       |         |            |
|                   | 6 |       |         |       |         |            |
|                   | - |       |         |       |         |            |
|                   | เ |       |         |       |         |            |
|                   | ม |       |         |       |         |            |
|                   | . |       |         |       |         |            |
|                   | ย |       |         |       |         |            |
|                   | . |       |         |       |         |            |
|                   | 4 |       |         |       |         |            |
|                   | 9 |       |         |       |         |            |
+-------------------+---+-------+---------+-------+---------+------------+
| 2. นายพารณ        | เ |       | 5/5     |       | 4/4     |            |
| อิศรเสนา ณ อยุธยา   | ม |       |         |       |         |            |
|                   | . |       |         |       |         |            |
|                   | ย |       |         |       |         |            |
|                   | . |       |         |       |         |            |
|                   | 4 |       |         |       |         |            |
|                   | 7 |       |         |       |         |            |
|                   | - |       |         |       |         |            |
|                   | เ |       |         |       |         |            |
|                   | ม |       |         |       |         |            |
|                   | . |       |         |       |         |            |
|                   | ย |       |         |       |         |            |
|                   | . |       |         |       |         |            |
|                   | 5 |       |         |       |         |            |
|                   | 0 |       |         |       |         |            |
+-------------------+---+-------+---------+-------+---------+------------+
| 3. นายพงส์ สารสิน   | เ |       | 3/5     |       |         |            |
|                   | ม |       |         |       |         |            |
|                   | . |       |         |       |         |            |
|                   | ย |       |         |       |         |            |
|                   | . |       |         |       |         |            |
|                   | 4 |       |         |       |         |            |
|                   | 7 |       |         |       |         |            |
|                   | - |       |         |       |         |            |
|                   | เ |       |         |       |         |            |
|                   | ม |       |         |       |         |            |
|                   | . |       |         |       |         |            |
|                   | ย |       |         |       |         |            |
|                   | . |       |         |       |         |            |
|                   | 5 |       |         |       |         |            |
|                   | 0 |       |         |       |         |            |
+-------------------+---+-------+---------+-------+---------+------------+
| 4. นายกวี อังศวานนท์ | เ |       | 5/5     | 12/12 |         |            |
| *                 | ม |       |         |       |         |            |
|                   | . |       |         |       |         |            |
|                   | ย |       |         |       |         |            |
|                   | . |       |         |       |         |            |
|                   | 4 |       |         |       |         |            |
|                   | 6 |       |         |       |         |            |
|                   | - |       |         |       |         |            |
|                   | เ |       |         |       |         |            |
|                   | ม |       |         |       |         |            |
|                   | . |       |         |       |         |            |
|                   | ย |       |         |       |         |            |
|                   | . |       |         |       |         |            |
|                   | 4 |       |         |       |         |            |
|                   | 9 |       |         |       |         |            |
+-------------------+---+-------+---------+-------+---------+------------+
| 5. ดร.อภิชัย        | เ |       | 5/5     |       | 4/4     | 1/1        |
| จันทรเสน           | ม |       |         |       |         |            |
|                   | . |       |         |       |         |            |
|                   | ย |       |         |       |         |            |
|                   | . |       |         |       |         |            |
|                   | 4 |       |         |       |         |            |
|                   | 5 |       |         |       |         |            |
|                   | - |       |         |       |         |            |
|                   | เ |       |         |       |         |            |
|                   | ม |       |         |       |         |            |
|                   | . |       |         |       |         |            |
|                   | ย |       |         |       |         |            |
|                   | . |       |         |       |         |            |
|                   | 4 |       |         |       |         |            |
|                   | 8 |       |         |       |         |            |
+-------------------+---+-------+---------+-------+---------+------------+
| 6. นายไกรทิพย์      | เ |       | 2/5     |       | 1/4     | 1/1        |
| ไกรฤกษ์**          | ม |       |         |       |         |            |
|                   | . |       |         |       |         |            |
|                   | ย |       |         |       |         |            |
|                   | . |       |         |       |         |            |
|                   | 4 |       |         |       |         |            |
|                   | 5 |       |         |       |         |            |
|                   | - |       |         |       |         |            |
|                   | เ |       |         |       |         |            |
|                   | ม |       |         |       |         |            |
|                   | . |       |         |       |         |            |
|                   | ย |       |         |       |         |            |
|                   | . |       |         |       |         |            |
|                   | 4 |       |         |       |         |            |
|                   | 8 |       |         |       |         |            |
+-------------------+---+-------+---------+-------+---------+------------+
| 7. พันตำรวจเอก     | เ |       | 4/5     |       |         | 1/1        |
| ชินภัทร สารสิน       | ม |       |         |       |         |            |
|                   | . |       |         |       |         |            |
|                   | ย |       |         |       |         |            |
|                   | . |       |         |       |         |            |
|                   | 4 |       |         |       |         |            |
|                   | 5 |       |         |       |         |            |
|                   | - |       |         |       |         |            |
|                   | เ |       |         |       |         |            |
|                   | ม |       |         |       |         |            |
|                   | . |       |         |       |         |            |
|                   | ย |       |         |       |         |            |
|                   | . |       |         |       |         |            |
|                   | 4 |       |         |       |         |            |
|                   | 8 |       |         |       |         |            |
+-------------------+---+-------+---------+-------+---------+------------+
| 8. นายพิพิธ พิชัยศรทัต | เ |       | 5/5     | 12/12 |         |            |
| *                 | ม |       |         |       |         |            |
|                   | . |       |         |       |         |            |
|                   | ย |       |         |       |         |            |
|                   | . |       |         |       |         |            |
|                   | 4 |       |         |       |         |            |
|                   | 6 |       |         |       |         |            |
|                   | - |       |         |       |         |            |
|                   | เ |       |         |       |         |            |
|                   | ม |       |         |       |         |            |
|                   | . |       |         |       |         |            |
|                   | ย |       |         |       |         |            |
|                   | . |       |         |       |         |            |
|                   | 4 |       |         |       |         |            |
|                   | 9 |       |         |       |         |            |
+-------------------+---+-------+---------+-------+---------+------------+
| 9. นายสมศักดิ์       | เ |       | 5/5     | 12/12 |         |            |
| เขมะรังษี           | ม |       |         |       |         |            |
|                   | . |       |         |       |         |            |
|                   | ย |       |         |       |         |            |
|                   | . |       |         |       |         |            |
|                   | 4 |       |         |       |         |            |
|                   | 7 |       |         |       |         |            |
|                   | - |       |         |       |         |            |
|                   | เ |       |         |       |         |            |
|                   | ม |       |         |       |         |            |
|                   | . |       |         |       |         |            |
|                   | ย |       |         |       |         |            |
|                   | . |       |         |       |         |            |
|                   | 5 |       |         |       |         |            |
|                   | 0 |       |         |       |         |            |
+-------------------+---+-------+---------+-------+---------+------------+
| 10. นายกิตติพล      | เ |       | 5/5     | 12/12 |         |            |
| ปราโมช ณ อยุธยา    | ม |       |         |       |         |            |
|                   | . |       |         |       |         |            |
|                   | ย |       |         |       |         |            |
|                   | . |       |         |       |         |            |
|                   | 4 |       |         |       |         |            |
|                   | 7 |       |         |       |         |            |
|                   | - |       |         |       |         |            |
|                   | เ |       |         |       |         |            |
|                   | ม |       |         |       |         |            |
|                   | . |       |         |       |         |            |
|                   | ย |       |         |       |         |            |
|                   | . |       |         |       |         |            |
|                   | 5 |       |         |       |         |            |
|                   | 0 |       |         |       |         |            |
+-------------------+---+-------+---------+-------+---------+------------+

* กรรมการผู้มีอำนาจลงนามผูกพันบริษัท

** กรรมการลาออกเมื่อ 27 มกราคม 2548

12. คณะกรรมการชุดย่อย
บริษัทฯกำหนดให้มีคณะกรรมการชุดย่อยเฉพาะเรื่องขึ้นเพื่อรับผิดชอบในการกำกับดูแลและกลั่นกรองงานต่างๆ
แทนคณะกรรมการบริษัท คือ คณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการตรวจสอบ
คณะกรรมการทรัพยากรบุคคลและกำหนดผลตอบแทน โดยมีวาระการดำรงตำแหน่งคราวละ 3 ปี
ตามวาระการครองตำแหน่งกรรมการเมื่อครบกำหนดออกตามวาระแล้วอาจได้รับการพิจารณาจากคณะกรรมการบริษัทแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งต่อไปได้

การประชุมคณะกรรมการชุดย่อยเป็นไปตามภาระหน้าที่ความรับผิดชอบและตามความจำเป็น
เพื่อให้งานลุล่วงตามเป้าหมาย และให้รายงานผลการปฏิบัติงานต่อคณะกรรมการ

13. การควบคุมและการตรวจสอบภายใน

การควบคุมและการตรวจสอบภายใน:

คณะกรรมการบริษัทได้มอบหมายให้คณะกรรมการตรวจสอบรับผิดชอบดูแลการสร้างระบบควบคุมและตรวจสอบภายในที่มีประสิทธิภาพในการควบคุมและตรวจสอบ
ทั้งการควบคุมและตรวจสอบด้านการเงิน การตรวจสอบดูแลทรัพย์สิน และการบริหารจัดการ
เพื่อให้การดำเนินการต่างๆ เป็นไปตามกฎหมาย ข้อบังคับ และระเบียบที่เกี่ยวข้อง
โดยส่งเสริมให้พนักงานทุกระดับตระหนักถึงความสำคัญของการตรวจสอบภายในหน่วยงานสามารถกำกับ
ควบคุม สอบทาน และประเมินผลการทำงานได้ด้วยตนเอง
ในขณะที่พนักงานยังมีความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน

นอกจากนี้
ยังดูแลให้ฝ่ายตรวจสอบภายในมีความเป็นอิสระสามารถทำหน้าที่ตรวจสอบการปฏิบัติงานต่างๆ
ให้เป็นไปตามนโยบายและแผนงาน อำนาจดำเนินการและกฎระเบียบต่างๆ โดยรายงานตรงต่อ
คณะกรรมการตรวจสอบเป็นประจำตามเวลาที่กำหนดไว้

การบริหารความเสี่ยง :

คณะกรรมการได้ให้ความสำคัญกับการบริหารความเสี่ยง
โดยให้บริษัทฯดำเนินนโยบายการบริหารความเสี่ยงอย่างเป็นระบบครอบคลุมทุกกระบวนการทำงานที่มีความสำคัญทั่วทั้งองค์กร
โดยเริ่มจากการ ปูพื้นฐานความรู้และให้บุคลากรตระหนักถึงความสำคัญของการบริหารความเสี่ยง
จัดสัมมนาเชิงปฏิบัติการเพื่อประเมินความเสี่ยงและกำหนดมาตรการเพื่อควบคุมและบริหารจัดการความเสี่ยงเหล่านั้น
ตั้งคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง และให้ฝ่ายจัดการติดตามดูแลปัจจัยเสี่ยงที่สำคัญ
มีการวิเคราะห์ถึงเหตุการณ์ที่ทำให้เกิดปัจจัยเสี่ยง
โดยผู้บริหารที่รับผิดชอบปฏิบัติตามมาตรการบริหารความเสี่ยงที่กำหนดไว้
และมอบหมายให้คณะกรรมการตรวจสอบทำหน้าที่ตรวจสอบและประเมินประสิทธิภาพของระบบบริหารความเสี่ยงเป็นประจำ
และรายงานให้คณะกรรมการบริษัททราบอย่างสม่ำเสมอ

14. รายงานของคณะกรรมการ

คณะกรรมการบริษัทฯมีหน้าที่และความรับผิดชอบในการกำหนดนโยบายและกำกับดูแล
งบการเงินและสารสนเทศทางการเงินที่ปรากฏในรายงานประจำปี
เพื่อให้งบการเงินที่จัดทำขึ้นมีความ ถูกต้อง ครบถ้วน
มีการเปิดเผยข้อมูลอย่างเพียงพอและจัดทำขึ้นตามมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไปและเป็นไปตามกฏระเบียบที่เกี่ยวข้อง

ในด้านการควบคุมภายใน คณะกรรมการตรวจสอบเห็นว่าบริษัทฯ
มีระบบการควบคุมภายในที่เพียงพอและเหมาะสมในการดำเนินธุรกิจ
และสามารถสร้างความเชื่อมั่นอย่างมีเหตุผลต่อความเชื่อถือได้ของงบการเงินของบริษัทฯ
นอกจากนั้นคณะกรรมการตรวจสอบได้ร่วมกับฝ่ายตรวจสอบภายในและฝ่ายบริหารของบริษัทในการจัดทำมาตรการการบริหารความเสี่ยงอย่างเป็นระบบด้วย

15. ความสัมพันธ์กับผู้ลงทุน

คณะกรรมการบริษัทมีนโยบายให้มีการเปิดเผยข้อมูลและข่าวสารของบริษัทแก่นักลงทุนอย่างถูกต้อง
ครบถ้วน โปร่งใส และทันเวลา เพื่อให้นักลงทุนและผู้ที่เกี่ยวข้องได้ใช้ประกอบการตัดสินใจลงทุน
โดยจัดให้มีผู้บริหารและเจ้าหน้าที่รับผิดชอบงานเกี่ยวกับผู้ลงทุนสัมพันธ์เป็นตัวแทนในการให้ข้อมูล
และสื่อสารกับผู้ ลงทุน และนักวิเคราะห์ต่างๆ
ตลอดจนมีการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารโดยผ่านสื่อมวลชนเป็นครั้งคราวด้วย

(3) ค่าตอบแทนของกรรมการ และผู้บริหาร

(ก) ค่าตอบแทนที่เป็นตัวเงิน

ค่าตอบแทนสำหรับกรรมการของบริษัทฯและฝ่ายจัดการ สำหรับปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2547 ดังนี้

หน่วย : บาท

+------------------+-----+-----------+--------+--------+-------------+
| ค่าตอบแทนของ      | จำ  | ค่าตอบแทน  |        | ค่าตอบ  | ลัก          |
|                  | นวน |           |        | แทนรวม | ษณะค่าตอบแทน |
+------------------+-----+-----------+--------+--------+-------------+
|                  |     | ประธ      | ก      |        |             |
|                  |     | านกรรมการ | รรมการ |        |             |
+------------------+-----+-----------+--------+--------+-------------+
| คณะกรรมการบริษัท   | 10  | 60        | 60,00  | 6      | ค่าตอบ       |
|                  | คน  | ,000/คน/ปี | 0/คน/ปี | 00,000 | แทนรายเดือน* |
+------------------+-----+-----------+--------+--------+-------------+
| ค                | 3   | 144       | 120,00 | 3      | ค่าตอบ       |
| ณะกรรมการตรวจสอบ | คน  | ,000/คน/ปี | 0/คน/ปี | 84,000 | แทนรายเดือน* |
| และ              |     |           |        |        |             |
|                  |     |           |        |        |             |
| คณะกรรม          |     |           |        |        |             |
| การบริหารความเสี่ยง |     |           |        |        |             |
+------------------+-----+-----------+--------+--------+-------------+
| คณะกร            | 3   | 12,0      | 1      | 32,000 | เบี้ยประชุม*   |
| รมการทรัพยากรบุคคล | คน  | 00/คน/ครั้ง | 0,000/ |        |             |
|                  |     |           | คน/ครั้ง |        |             |
| และกำหนดผลตอบแทน |     |           |        |        |             |
+------------------+-----+-----------+--------+--------+-------------+
| คณะกรรมการบริหาร  | 4   | -         | -      | 4,0    | เงิน         |
|                  | คน  |           |        | 00,000 | เดือนและโบนัส |
+------------------+-----+-----------+--------+--------+-------------+
| ฝ่ายจัดการ         | 6   | -         | -      | 4,1    | เงิน         |
|                  | คน  |           |        | 84,440 | เดือนและโบนัส |
+------------------+-----+-----------+--------+--------+-------------+

*ค่าตอบแทนรายเดือนและเบี้ยประชุมของคณะกรรมการบริษัทและคณะกรรมการชุดย่อยถือตามมติที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นปี
2546 จนกว่าจะมีการเปลี่ยนแปลง

ค่าตอบแทนอื่นๆ “ไม่มี”

(4) บุคลากร

(ก) จำนวนบุคลากร

+----------------------------------------------+----------------+-----+
| จำนวนพนักงานสายงานหลัก/ฝ่ายบริหารโครงการ         | จำนวนพนักงาน    |     |
+----------------------------------------------+----------------+-----+
| ฝ่ายบัญชีและการเงิน                              | 11             | คน  |
+----------------------------------------------+----------------+-----+
| ฝ่ายขายและการตลาด                             | 9              | คน  |
+----------------------------------------------+----------------+-----+
| ฝ่ายงบประมาณและแผนงาน                         | 3              | คน  |
+----------------------------------------------+----------------+-----+
| ฝ่ายออกแบบและพัฒนาการก่อสร้าง                    | 13             | คน  |
+----------------------------------------------+----------------+-----+
| ฝ่ายบริหารทั่วไป                                 | 17             | คน  |
+----------------------------------------------+----------------+-----+
| ฝ่ายตรวจสอบและพัฒนาระบบ                        | 5              | คน  |
+----------------------------------------------+----------------+-----+
| ฝ่ายบริหารโครงการ                              | 98             | คน  |
+----------------------------------------------+----------------+-----+

จำนวนพนักงานของบริษัทฯ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2547 มีจำนวนทั้งสิ้น 156 คน

• ผลตอบแทนพนักงาน

ค่าตอบแทนรวม 32.07 ล้านบาท

  • ลักษณะผลตอบแทนที่ให้กับพนักงาน

1.  ค่าจ้างและเงินเดือน

2.  สวัสดิการต่างๆ ตามกฎหมาย

3.  เงินรางวัลประจําปี (พิจารณาตามความเหมาะสมและสภาพเศรษฐกิจ)

4.  เงินบําเหน็จ (พนักงานปฏิบัติงานไม่น้อยกว่า 10 ปีและออกจากงานโดยไม่ถูกไล่ออก)

5.  เงินทดแทนต่างๆ เช่น อุบัติเหตุเนื่องจากการทํางาน,ค่ารักษาพยาบาลฯลฯ

• วินัยและมาตรการลงโทษ

1.  เตือนด้วยวาจา

2.  เตือนเป็นหนังสือ กรณีเตือนด้วยวาจาไม่ได้ผล

3.  พิจารณาลดหรืองดการให้เงินรางวัลประจำปี

4.  พักงานโดยไม่ได้รับค่าจ้าง

5.  เลิกจ้าง กรณีทําผิดขั้นร้ายแรง เช่นทุจริตต่อหน้าที่
    กระทําการจงใจให้บริษัทได้รับความเสียหาย

• นโยบายพัฒนาพนักงาน

1.  มีการคัดเลือกพนักงานอย่างถี่ถ้วน เพื่อให้ได้พนักงานที่มีความเหมาะสม สามารถรับผิดชอบ
    และปฏิบัติงานได้ตรงกับลักษณะงานที่ได้รับมอบหมายได้ดี

2.  มีการอบรมพนักงานอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้พนักงานมีทักษะในการปฎิบัติงานเพิ่มขึ้น

3.  มีการประเมินผลงานของพนักงานอย่างเป็นระบบและเปิดเผย

4.  มีการพิจารณาเลื่อนขั้นตามความเหมาะสมโดยจะพิจารณาจากพนักงานภายในองค์กรก่อน

5.  มีการพิจารณาผลตอบแทนตามผลงานอย่างเป็นธรรมและเปิดเผย