(11)

8. การจัดการ

(1) โครงสร้างการจัดการ

โครงสร้างการจัดการของบริษัทฯ ประกอบด้วยกรรมการ 17 คน ซึ่งแบ่งเป็นกรรมการที่เป็น
ที่เป็นผู้บริหาร 7 คน กรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร 4 คน และกรรมการอิสระอีก 6 คน

ภายในคณะกรรมการบริษัทฯ แบ่งเป็นกรรมการชุดย่อย 3 ชุด คือ กรรมการบริหาร
กรรมการสรรหา และกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน ดังรายชื่อต่อไปนี้

1. นายประกอบ ชื่นชูจิตต์ ประธานกรรมการ

2. นายบุญนำ บุญนำทรัพย์ กรรมการบริหาร

3. นายมงคล มังกรกนก กรรมการบริหาร

4. นายไพบูลย์ จรูญชัยคณากิจ กรรมการบริหาร

5. นายลิน โมวเซียง กรรมการบริหาร

6. นายธวัชชัย ไชยะภินันท์ กรรมการบริหาร ,กรรมการสรรหา

และกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน

7. นายกำจร ชื่นชูจิตต์ กรรมการบริหาร

8. นายช่วง กุลวรรณวิจิตร กรรมการบริหาร และเลขานุการคณะกรรมการ

9. นายอุดม วรฤทธิชัย กรรมการ

10. นางศิริวรรณ บุญนำทรัพย์ กรรมการ

11. ศ.ดร.สมศักดิ์ ไชยะภินันท์ กรรมการ

12. นายสุชาติ จันทรานาคราช* กรรมการ และกรรมการอิสระ

13. ดร.ชิน ชินเศรษฐวงศ์* ประธานกรรมการตรวจสอบ ,กรรมการอิสระ

กรรมการสรรหา และกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน

14. นายกร เสรีโรจนสิริ* กรรมการตรวจสอบ

15. นางรัตนา สุทธิพงษ์ชัย* กรรมการตรวจสอบ ,กรรมการอิสระ

กรรมการสรรหา และกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน

16. นายปรีชา ชัยพรหมประสิทธิ์ กรรมการตรวจสอบ และกรรมการอิสระ

17. ดร.ขจรวุฒิ นำศิริกุล* กรรมการตรวจสอบ และกรรมการอิสระ

นายณรงค์ พิริยพฤนท์สกุล เลขานุการบริษัท , เลขานุการคณะกรรมการตรวจสอบ,

สรรหา และพิจารณาค่าตอบแทน รวม 4 คณะ

*กรรมการอิสระ

(12)

คณะกรรมการตรวจสอบ

เมื่อวันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2555 คณะกรรมการบริษัทฯได้มีมติแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจสอบ 5 คน
มีวาระการดำรงตำแหน่ง 2 ปี ประกอบด้วยกรรมการอิสระ 5 ท่าน คือ

1. ดร.ชิน ชินเศรษฐวงศ์ (ประธานกรรมการตรวจสอบ)

2. นางรัตนา สุทธิพงษ์ชัย (กรรมการตรวจสอบ)

3. นายปรีชา ชัยพรหมประสิทธิ์ (กรรมการตรวจสอบ)

4. นายกร เสรีโรจนสิริ (กรรมการตรวจสอบ)

5. ศ.ดร.ขจรวุฒิ นำศิริกุล (กรรมการตรวจสอบ)

คณะกรรมการตรวจสอบของบริษัทมีขอบเขต หน้าที่ และความรับผิดชอบต่อคณะกรรมการบริษัท
ดังต่อไปนี้

(1) สอบทานให้บริษัทมีการรายงานทางการเงินอย่างถูกต้องและเพียงพอ

  (2) สอบทานให้บริษัทมีระบบการควบคุมภายใน (internal control)
  และระบบการตรวจสอบภายใน (internal audit) ที่เหมาะสมและมีประสิทธิผล
  และพิจารณาความเป็นอิสระของหน่วยงานตรวจสอบภายในตลอดจนให้ความเห็นชอบในการพิจารณาแต่งตั้งโยกย้าย
  เลิกจ้างหัวหน้าหน่วยงานตรวจสอบภายใน
  หรือหน่วยงานอื่นใดที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการตรวจสอบภายใน

  (3)
  สอบทานให้บริษัทปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ข้อกำหนดของตลาดหลักทรัพย์
  และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัท

  (4) พิจารณา คัดเลือก
  เสนอแต่งตั้งบุคคลซึ่งมีความเป็นอิสระเพื่อทำหน้าที่เป็นผู้สอบบัญชีของบริษัทและเสนอค่าตอบแทนของบุคคลดังกล่าว
  รวมทั้งเข้าร่วมประชุมกับผู้สอบบัญชีโดยไม่มีฝ่ายจัดการเข้าร่วมประชุมด้วยอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง

  (5) พิจารณารายการที่เกี่ยวโยงกันหรือรายการที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์
  ให้เป็นไปตามกฎหมายและข้อกำหนดของตลาดหลักทรัพย์ ทั้งนี้ เพื่อให้มั่นใจว่ารายการดังกล่าว
  สมเหตุสมผลและเป็นประโยชน์สูงสุดต่อบริษัท

  (6) จัดทำรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบโดยเปิดเผยไว้ในรายงานประจำปีของบริษัท
  ซึ่งรายงานดังกล่าวต้องลงนามโดยประธานคณะกรรมการตรวจสอบและต้องประกอบด้วยข้อมูลอย่างน้อย
  ดังต่อไปนี้

(ก) ความเห็นเกี่ยวกับความถูกต้อง ครบถ้วน เป็นที่เชื่อถือได้ของรายงานทางการเงินของบริษัท

(ข) ความเห็นเกี่ยวกับความเพียงพอของระบบควบคุมภายในของบริษัท

(ค) ความเห็นเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์

ข้อกำหนดของตลาดหลักทรัพย์ หรือกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัท

(ง) ความเห็นเกี่ยวกับความเหมาะสมของผู้สอบบัญชี

(จ) ความเห็นเกี่ยวกับรายการที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์

(ฉ) จำนวนการประชุมคณะกรรมการตรวจสอบ
และการเข้าร่วมประชุมของกรรมการตรวจสอบแต่ละท่าน

(ช) ความเห็นหรือข้อสังเกตโดยรวมที่คณะกรรมการตรวจสอบได้รับจากการปฏิบัติหน้าที่ตามกฎบัตร
(charter)

  (ซ)
  รายการอื่นที่เห็นว่าผู้ถือหุ้นและผู้ลงทุนทั่วไปควรทราบภายใต้ขอบเขตหน้าที่และความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการบริษัท

(7)
ปฏิบัติการอื่นใดตามที่คณะกรรมการของบริษัทมอบหมายด้วยความเห็นชอบจากคณะกรรมการตรวจสอบ

(13)

คณะกรรมการสรรหา และคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน

เมื่อวันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2555 คณะกรรมการบริษัทฯได้มีมติแต่งตั้งคณะกรรมการชุดย่อย 2 คณะ คือ
คณะกรรมการสรรหา และคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน ในแต่ละคณะมีวาระการดำรงตำแหน่ง
2 ปี ประกอบด้วยกรรมการอิสระ 2 ท่าน และกรรมการบริหาร 1 ท่าน และคณะกรรมการทั้ง 2
คณะ ประกอบด้วยกรรมการกลุ่มเดียวกัน

คือ

1. ดร.ชิน ชินเศรษฐวงศ์ (กรรมการอิสระและประธานกรรมการตรวจสอบ)

2. นางรัตนา สุทธิพงษ์ชัย (กรรมการอิสระและกรรมการตรวจสอบ)

3. นายธวัชชัย ไชยะภินันท์ (กรรมการบริหาร)

4. นายณรงค์ พิริยพฤนท์สกุล (เลขานุการคณะกรรมการ)

คณะกรรมการสรรหา
มีอำนาจหน้าที่กำหนดหลักเกณฑ์และคุณสมบัติของผู้ที่จะดำรงตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงและกรรมการของบริษัทฯ
กล่าวคือ เสนอชื่อบุคคลที่เหมาะสมแก่การเป็นผู้บริหารระดับสูงให้คณะกรรมการบริษัทฯพิจารณา
และเสนอชื่อบุคคลที่เหมาะสมเป็นกรรมการบริษัทฯให้ที่ประชุมผู้ถือหุ้นเป็นผู้พิจารณา

คณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน
มีอำนาจหน้าที่พิจารณาหลักเกณฑ์ในการจ่ายและรูปแบบของค่าตอบแทนของกรรมการและผู้บริหารระดับสูงเพื่อเสนอต่อคณะกรรมการบริษัทฯ
ทั้งนี้คณะกรรมการจะพิจารณาอนุมัติค่าตอบแทนของผู้บริหารระดับสูง
ส่วนค่าตอบแทนของกรรมการนั้นจะได้เสนอให้ที่ประชุมผู้ถือหุ้นพิจารณาต่อไป

............................................

ผู้รับมอบอำนาจ

(14)

การประชุมกรรมการและค่าตอบแทน

บริษัทฯได้จัดให้มีการประชุมกรรมการทุกไตรมาสรวมปีละ 4 ครั้ง
สำหรับค่าตอบแทนกรรมการจะมีทั้งในส่วนที่เป็นเบี้ยประชุมบำเหน็จกรรมการ
ดังปรากฏตามรายละเอียดในตารางข้างล่างนี้

ตารางการเข้าประชุมและค่าตอบแทนของคณะกรรมการ

+------------------------+-------+--------+--------+---------+--------+
| รายชื่อกรรมการ           | ต     | การ    |        | ค่าตอบแท |        |
|                        | ำแหน่ง | ประชุมก |        | นในฐานะ |        |
|                        |       | รรมการ |        | กรรมการ |        |
|                        |       |        |        | (บาท)   |        |
|                        |       | จำน    |        |         |        |
|                        |       | วนที่เข้า |        | (เบี้ยป   |        |
|                        |       | /      |        | ระชุมและ |        |
|                        |       | จำ     |        | บำเหน็จ) |        |
|                        |       | นวนเต็ม |        |         |        |
+------------------------+-------+--------+--------+---------+--------+
|                        |       | 2555   | 2554   | 2555    | 2554   |
+------------------------+-------+--------+--------+---------+--------+
| 1. นายประกอบ ชื่นชูจิตต์    |       | 4/4    | 4/4    | 160,000 | 1      |
|                        |       |        |        |         | 60,000 |
+------------------------+-------+--------+--------+---------+--------+
| 2. ดร. ชิน ชินเศรษฐวงศ์   | * *   | 4/4    | 4/4    | 174,545 | 1      |
|                        |       |        |        |         | 74,545 |
+------------------------+-------+--------+--------+---------+--------+
| 3. นางรัตนา สุทธิพงษ์ชัย    | *     | 4/4    | 4/4    | 174,545 | 1      |
|                        |       |        |        |         | 74,545 |
+------------------------+-------+--------+--------+---------+--------+
| 4. นายปรีชา             | *     | 4/4    | 4/4    | 174,545 | 1      |
| ชัยพรหมประสิทธิ์           |       |        |        |         | 74,545 |
+------------------------+-------+--------+--------+---------+--------+
| 5. นายกร เสรีโรจนสิริ     | *     | 4/4    | 4/4    | 174,545 | 1      |
|                        |       |        |        |         | 74,545 |
+------------------------+-------+--------+--------+---------+--------+
| 6. ดร. ขจรวุฒิ นำศิริกุล    | *     | 4/4    | 4/4    | 174,545 | 1      |
|                        |       |        |        |         | 74,545 |
+------------------------+-------+--------+--------+---------+--------+
| 7. นายบุญนำ บุญนำทรัพย์    | /     | 4/4    | 4/4    | 135,000 | 1      |
|                        |       |        |        |         | 35,000 |
+------------------------+-------+--------+--------+---------+--------+
| 8. นายมงคล มังกรกนก     | /     | 4/4    | 4/4    | 135,000 | 1      |
|                        |       |        |        |         | 35,000 |
+------------------------+-------+--------+--------+---------+--------+
| 9. นายไพบูลย์ จรูญชัยคณากิจ | /     | 4/4    | 4/4    | 114,546 | 1      |
|                        |       |        |        |         | 14,546 |
+------------------------+-------+--------+--------+---------+--------+
| 10. นายลิน โมวเซียง      | /     | 3/4    | 4/4    | 114,545 | 1      |
|                        |       |        |        |         | 14,545 |
+------------------------+-------+--------+--------+---------+--------+
| 11. นายธวัชชัย ไชยะภินันท์  |       | 4/4    | 4/4    | 114,546 | 1      |
|                        |       |        |        |         | 14,546 |
+------------------------+-------+--------+--------+---------+--------+
| 12. นายกำจร ชื่นชูจิตต์     | /     | 4/4    | 4/4    | 114,546 | 1      |
|                        |       |        |        |         | 14,546 |
+------------------------+-------+--------+--------+---------+--------+
| 13. นายช่วง กุลวรรณวิจิตร  | /     | 4/4    | 4/4    | 114,546 | 1      |
|                        |       |        |        |         | 14,546 |
+------------------------+-------+--------+--------+---------+--------+
| 14. นายอุดม วรฤทธิชัย     | X     | 4/4    | 4/4    | 114,546 | 1      |
|                        |       |        |        |         | 14,546 |
+------------------------+-------+--------+--------+---------+--------+
| 15. นางศิริวรรณ บุญนำทรัพย์ | X     | 4/4    | 4/4    | 110,000 | 1      |
|                        |       |        |        |         | 10,000 |
+------------------------+-------+--------+--------+---------+--------+
| 16. ศ.ดร.สมศักดิ์         | X     | 4/4    | 4/4    | 110,000 | 1      |
| ไชยะภินันท์               |       |        |        |         | 10,000 |
+------------------------+-------+--------+--------+---------+--------+
| 17. นายสุชาติ            | X *   | 3/4    | 4/4    | 110,000 | 1      |
| จันทรานาคราช            |       |        |        |         | 10,000 |
+------------------------+-------+--------+--------+---------+--------+
| = ประธานกรรมการ =      |       |        |        | 2,      | 2,3    |
| ป                      |       |        |        | 320,000 | 20,000 |
| ระธานคณะกรรมการตรวจสอบ |       |        |        |         |        |
+------------------------+-------+--------+--------+---------+--------+

= กรรมการตรวจสอบ / = กรรมการบริหาร

X = กรรมการ = กรรมการสรรหา

= กรรมการพิจารณาค่าตอบแทน * = กรรมการอิสระ

(15)

การกำกับดูแลกิจการ

ก. นโยบายเกี่ยวกับการกำกับดูแลกิจการ

บริษัทฯ ตระหนักถึงความสำคัญในหลักการการกำกับดูแลกิจการที่ดี (GOOD CORPORATE
GOVERNANCE) จึงได้กำหนดหลักการเป็นลายลักษณ์อักษร
และได้สื่อไปยังพนักงานให้ยึดถือปฏิบัติเป็นหลักการดังนี้

1. มีความซื่อสัตย์และเป็นธรรม

2. มีความโปร่งใสและอิสระ

3. รับผิดชอบต่อภาระหน้าที่

4. รับผิดชอบต่อสังคม

ข. สิทธิของผู้ถือหุ้นและการปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นอย่างเท่าเทียมกัน

บริษัทฯ มีนโยบายปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นทุกรายอย่างเท่าเทียมกัน ตามที่กำหนดในข้อบังคับของบริษัทฯ
และกฎหมาย ซึ่งสิทธิขั้นพื้นฐาน ได้แก่ สิทธิในการเข้าร่วมประชุมผู้ถือหุ้น
สิทธิในการมอบฉันทะให้ผู้อื่นเข้าร่วมประชุมและออกเสียงลงคะแนนแทน
สิทธิในการเสนอรายชื่อบุคคลเป็นกรรมการ สิทธิในการออกเสียงลงคะแนน
เลือกตั้งหรือถอดถอนกรรมการเป็นรายบุคคล
สิทธิในการออกเสียงลงคะแนนแต่งตั้งและกำหนดสินจ้างผู้สอบบัญชี
สิทธิในการออกเสียงลงคะแนนในกิจกรรมต่าง ๆ ของบริษัทฯ สิทธิในการรับเงินปันผล
สิทธิในการแสดงความคิดเห็น
และซักถามในการประชุมผู้ถือหุ้นและสิทธิที่จะได้รับสารสนเทศอย่างเพียงพอและทันเวลา

บริษัทฯ กำหนดให้มีการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี ภายใน 4 เดือน นับแต่วันปิดบัญชีงบดุลประจำปี
โดยการจัดประชุมนอกจากจะมีการส่งหนังสือเชิญประชุมไปยังผู้ถือหุ้นเป็นรายบุคคลแล้ว
ยังได้มีการเปิดเผยข้อมูลของหนังสือเชิญประชุมในเว็บไซต์ของบริษัทฯ
เป็นการล่วงหน้าก่อนการประชุมด้วย

นอกจากนี้ยังเปิดโอกาสให้ผู้ถือหุ้นสามารถขอเพิ่มวาระการประชุมหรือขอเสนอชื่อบุคคลเพื่อรับการคัดเลือกเป็นกรรมการบริษัทฯ
ทั้งนี้ผู้ถือหุ้นสามารถเสนอเรื่องดังกล่าวไปยังบริษัทฯ
เพื่อให้ที่ประชุมคณะกรรมการพิจารณาบรรจุให้เป็นวาระในการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี
ตามที่เห็นสมควรต่อไป

ค. สิทธิของผู้มีส่วนได้เสีย

บริษัทฯ ให้ความสำคัญต่อผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มอันได้แก่ กลุ่มภายใน คือ ผู้ถือหุ้น คณะกรรมการ
และพนักงานกลุ่มภายนอก คือ ลูกค้า คู่ค้า คู่แข่ง และเจ้าหนี้ ตลอดจนชุมชน สังคมและสิ่งแวดล้อม
โดยมีหลักการสำคัญ ดังนี้

ผู้ถือหุ้น บริษัทฯ มุ่งมั่นให้มีการดำเนินธุรกิจอย่างมั่นคงต่อเนื่อง
มีความสามารถในการแข่งขันเพื่อให้เกิดการเพิ่มมูลค่าแก่ผู้ถือหุ้นในระยะยาว

คณะกรรมการบริษัทฯ คณะกรรมการได้รับรู้ถึงสิทธิและหน้าที่ในอันที่จะต้องปฏิบัติตามกฎหมายข้อบังคับ
วัตถุประสงค์ และมิติที่ประชุมผู้ถือหุ้น ตลอดจนหลักการบรรษัทภิบาลที่ดี

พนักงาน บริษัทฯตระหนักดีว่า พนักงานเป็นหัวใจสำคัญของบริษัทฯ
จึงได้กำหนดนโยบายที่เกี่ยวกับพนักงานในด้านต่าง ๆ ดังนี้

............................................

ผู้รับมอบอำนาจ

(16)

ในด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมการทำงาน

1. ความปลอดภัยในการทำงานเป็นความรับผิดชอบร่วมกันของทุกฝ่าย

  2. บริษัทฯจะส่งเสริมให้มีการปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงาน และวิธีการปฏิบัติงานที่ปลอดภัย
  ตลอดจนการใช้อุปกรณ์ป้องกันอันตรายที่เหมาะสม

  3. บริษัทฯจะปฏิบัติตามระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศ
  และ/หรือมาตรฐานความปลอดภัยในการทำงานที่ทางราชการกำหนด

  4. บริษัทฯกำหนดให้คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย
  และสภาพแวดล้อมในการทำงานเป็นผู้กำหนดแผนงาน และโครงการด้านความปลอดภัย

  5. บริษัทฯจะจัดให้มีการติดตามผล
  และการประเมินผลการดำเนินงานด้านความปลอดภัยตามนโยบาย
  เพื่อควบคุมดูแลให้มีการปฏิบัติอย่างจริงจังและเกิดประโยชน์สูงสุด

ในด้านสวัสดิการ

นอกจากสวัสดิการในด้านต่าง ๆ ที่บริษัทฯ ได้จัดให้แก่พนักงาน เช่น หอพัก รถรับ – ส่ง ชุดทำงาน
อุปกรณ์กีฬา เป็นต้น บริษัทฯยังได้จัดให้มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
เพื่อเป็นหลักประกันให้แก่พนักงานหลังการเกษียณอายุจากการทำงาน

ในด้านการพัฒนาบุคลากร

บริษัทฯได้จัดให้มีการฝึกอบรมความรู้และฝึกทักษะภายในองค์กรเป็นประจำ เช่น โครงการอบรม 5
ส., ISO 9000 และ ISO 14000 เป็นต้น
นอกจากนี้การฝึกอบรมและสัมมนาเฉพาะด้านก็จะมีการจัดส่งพนักงานไปฝึกอบรมภายนอกองค์กรเป็นประจำทุกปี

ลูกค้า บริษัทฯ มุ่งมั่นให้ลูกค้าได้รับความพึงพอใจในสินค้าที่มีคุณภาพ และมีการส่งมอบตรงต่อเวลา
ทั้งยังรักษาความลับของลูกค้า
และเปิดโอกาสให้ลูกค้าแสดงความคิดเห็นและจัดให้มีผู้รับผิดชอบในการรับข้อร้องเรียนของลูกค้า
ตามมาตรฐาน ISO 9001:2008

คู่ค้า บริษัทฯ จะปฏิบัติต่อคู่ค้าตามเงื่อนไขทางการค้าและปฏิบัติตามสัญญา
มีการประพฤติตามกรอบกติกาการแข่งขันที่ดี หลีกเลี่ยงวิธีการไม่สุจริต

คู่แข่ง บริษัทฯ มีการปฏิบัติตามกรอบกติกาการแข่งขันที่ดี
และได้หลีกเลี่ยงวิธีการที่ไม่สุจริตเพื่อทำลายคู่แข่งทั้งสิ้น

เจ้าหนี้ บริษัทฯ ได้ปฏิบัติตามเงื่อนไขอันพึงต้องกระทำต่อเจ้าหนี้อย่างครบถ้วน

ความรับผิดชอบต่อชุมชุน สังคมและสิ่งแวดล้อม นอกจากบริษัทฯ
จะประกอบธุรกิจแล้วยังมีจิตสำนึกต่อสังคม โดยรวม กล่าวคือ
สนับสนุนกิจกรรมสาธารณประโยชน์แก่ชุมชน ตลอดจนรักษาสภาพแวดล้อมของชุมชนและสังคม
เพื่อชีวิตความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นโดยได้รับมาตรฐาน ISO14001 : 2004

ในกรณีที่ผู้ถือหุ้นและผู้มีส่วนได้เสียประสงค์จะร้องเรียนปัญหาต่อคณะกรรมการบริษัทฯ
ให้ร้องเรียนเป็นหนังสือส่งตรงต่อกรรมการผู้อำนวยการ นายมงคล มังกรกนก ณ
บมจ.โรงงานผ้าไทย เลขที่ 385 หมู่ที่ 1 ซอยบางเมฆขาว ตำบลท้ายบ้าน
อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ (10280) หรือร้องเรียนผ่านเลขานุการบริษัทฯ
(นายณรงค์ พิริยพฤนท์สกุล) ที่โทรศัพท์หมายเลข 08-1802-8543 , 0-2389-2298 โทรสาร
0-2389-2298 E-mail: Narongp@tti.co.th

(17)

ง. การเปิดเผยข้อมูลและความโปร่งใส

บริษัทฯ เน้นการให้ข้อมูลอย่างทั่วถึง และทันเวลาต่อผู้ถือหุ้นและผู้ลงทุนโดยทั่วไป
โดยมีการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารในช่องทางต่าง ๆ ดังนี้

1. ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย

1.1 รายงานประจำปี

1.2 งบการเงินของบริษัทฯ

1.3 เอกสารแจ้งมติคณะกรรมการบริษัทฯ และอื่น ๆ

2. สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์

3. กระทรวงพาณิชย์

4. หนังสือพิมพ์

5. เว็บไซต์บริษัทฯ (www.tti.co.th)

6. จัดส่งหนังสือแจ้งผู้ถือหุ้นทางไปรษณีย์

  นอกจากนี้ในกรณีที่ผู้ถือหุ้นหรือผู้ลงทุนโดยทั่วไปมีข้อซักถามอื่นใดก็สามารถติดต่อเลขานุการบริษัทฯที่หมายเลข
  0-2389-2298 ได้อีกทางหนึ่งด้วย

............................................

ผู้รับมอบอำนาจ