pythainlp/thai-financial-dataset huggingface dataset:
2.  ปัจจัยความเสี่ยง

ปัจจัยความเสี่ยงในการประกอบธุรกิจของบริษัทฯ จำแนกได้ ดังนี้.-

1.  ความเสี่ยงจากความผันผวนของเศรษฐกิจและการเมือง

  ความผันผวนทางเศรษฐกิจทั่วโลกและในประเทศรวมทั้งสถานการณ์การเมืองภายในประเทศยังไม่ราบรื่น
  ส่งผลให้ชาวต่างชาติเดินทางเข้าประเทศน้อยลงและกระทบกับการดำเนินงานตามแผนงานของบริษัทฯ
  และนโยบาย Medical Hub of Asia ที่เชิญชวนให้ชาวต่างประเทศมาใช้บริการรักษาพยาบาล

  บริษัทฯ ได้ปรับนโยบายการบริหารงานให้สอดรับกับสภาวะเศรษฐกิจและการตลาด
  และมุ่งมั่นในการพัฒนามาตรฐานการรักษาพยาบาลในระดับสากลอย่างต่อเนื่อง
  เพื่อรองรับในการขยายฐานชาวต่างประเทศและชาวไทย

2.  ความเสี่ยงจากข้อพิพาททางกฎหมาย

  ธุรกิจรักษาพยาบาลมีความเสี่ยงจากข้อพิพาททางกฎหมายและมีแนวโน้มที่จะเพิ่มมากขึ้น
  รวมถึงพระราชบัญญัติเกี่ยวกับการคุ้มครองผู้บริโภคฉบับล่าสุด
  อาจทำให้สถานพยาบาลและบุคลากรทางแพทย์มีความเสี่ยงในการประกอบวิชาชีพเพิ่มขึ้น

  การบริการรักษาพยาบาลเป็นเรื่องที่ละเอียดอ่อนและมีองค์ประกอบหลายปัจจัย บริษัทฯ
  จัดให้มีมาตรการในการบริหารความเสี่ยง (Risk Management) ในระดับต่างๆ
  อันเป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาระบบคุณภาพของโรงพยาบาล
  รวมถึงการให้ข้อมูลที่เพียงพอแก่ผู้ใช้บริการ
  เพื่อให้ผู้ใช้บริการได้รับข้อมูลที่ถูกต้องอีกประการหนึ่งด้วย

3.  การขาดแคลนบุคลากรทางการแพทย์

  ปัจจุบันบุคลากรด้านการแพทย์และสาธารณสุขมีความขาดแคลนโดยรวม ตั้งแต่แพทย์ ทันตแพทย์
  พยาบาล เภสัชกร นักตรวจวิเคราะห์ นักกายภาพ และอื่นๆ รวมทั้งผู้บริหารในธุรกิจนี้
  โดยเฉพาะผู้ที่มีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญในวิชาชีพสูง ดังนั้น
  การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร เป็นปัจจัยหนึ่งในการดำเนินงาน

  บริษัทฯ ได้มีแผนการพัฒนาบุคลากร เพื่อให้ความรู้และทักษะแก่บุคลากรอย่างต่อเนื่อง
  มอบสวัสดิการที่เหมาะสม สร้างขวัญและกำลังใจให้พนักงาน
  เพื่อให้พนักงานมีความรักองค์กรและอยู่ปฏิบัติงานเป็นเวลานาน

4.  การเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีและอุปกรณ์การแพทย์

  เทคโนโลยีและวิวัฒนาการในการผลิตอุปกรณ์การแพทย์ที่มีประสิทธิภาพได้เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว
  อุปกรณ์ดังกล่าวมีราคาและค่าใช้จ่ายในการบำรุงรักษาสูง
  ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญในการให้บริการและการลงทุนของบริษัทฯ
  แต่เพื่อสามารถให้บริการแก่ผู้ป่วยอย่างเหมาะสม

  บริษัทฯ ได้มีมาตรการในการพิจารณาและวิเคราะห์คุณสมบัติ ประโยชน์จากการใช้งาน
  และความคุ้มค่าของอุปกรณ์ก่อนการลงทุนทุกครั้ง

5.  ความเสี่ยงในการเรียกเก็บค่าบริการ

  ลักษณะการบริการของบริษัทฯ เป็นการมอบการรักษาพยาบาลให้ผู้ใช้บริการก่อน
  โดยส่วนใหญ่จะมีความเสี่ยงในการเรียกเก็บค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน
  ซึ่งรวมถึงชาวต่างประเทศที่ต้องใช้เวลาในการเรียกเก็บค่าบริการเป็นเวลานาน

  บริษัทฯ มีมาตรการในการจัดเก็บค่าบริการอย่างระมัดระวัง รองรับตามประเภทของผู้ใช้บริการ
  ที่ประกอบด้วยบุคคลทั่วไปที่ชำระค่าบริการด้วยตนเอง บุคคลทั่วไปมีกรมธรรม์ประกันสุขภาพ
  ประเภทนิติบุคคล เช่น บริษัทคู่สัญญาในประเทศและต่างประเทศ
ข้อพิพาททางกฎหมาย

  บริษัทฯ
  ไม่มีข้อพิพาททางกฎหมายกับบุคคลภายนอกที่มีผลกระทบต่อสินทรัพย์และการดำเนินธุรกิจอย่าง
  มีนัยสำคัญ
ส่วนที่ 2

การรับรองความถูกต้องของข้อมูล

การรับรองความถูกต้องของข้อมูล

บริษัทฯ ได้สอบทานข้อมูลในแบบแสดงรายการข้อมูลประจำปีฉบับนี้แล้ว และด้วยความระมัดระวัง
บริษัทฯ ขอรับรองว่า ข้อมูลดังกล่าวถูกต้องครบถ้วน ไม่เป็นเท็จ ไม่ทำให้ผู้อื่นสำคัญผิด
หรือไม่ขาดข้อมูลที่ควรต้องแจ้งในสาระสำคัญ นอกจากนี้ บริษัทฯ ขอรับรองว่า

(1) งบการเงินและข้อมูลทางการเงินที่สรุปมาในแบบแสดงรายการข้อมูลประจำปีได้แสดงข้อมูลอย่างถูกต้องครบถ้วนในสาระสำคัญเกี่ยวกับฐานะการเงิน
    ผลการดำเนินงานและกระแสเงินสดของบริษัทฯ และบริษัทย่อยแล้ว

(2) บริษัทฯ ได้จัดให้มีระบบการเปิดเผยข้อมูลที่ดี เพื่อให้แน่ใจว่าบริษัทฯ
    ได้เปิดเผยข้อมูลในส่วนที่เป็นสาระสำคัญทั้งของบริษัทฯ และบริษัทย่อยอย่างถูกต้องครบถ้วนแล้ว
    รวมทั้งควบคุมดูแลให้มีการปฏิบัติตามระบบดังกล่าว

(3) บริษัทฯ ได้จัดให้มีระบบการควบคุมภายในที่ดี และควบคุมดูแลให้มีการปฏิบัติตามระบบดังกล่าว
    และบริษัทฯ ได้แจ้งข้อมูลการประเมินระบบการควบคุมภายใน ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2553
    ต่อผู้สอบบัญชีและกรรมการตรวจสอบของบริษัทแล้ว
    ซึ่งครอบคลุมถึงข้อบกพร่องและการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญของระบบการควบคุมภายใน
    รวมทั้งการกระทำที่มิชอบที่อาจมีผลกระทบต่อการจัดทำรายงานทางการเงินของบริษัทฯ
    และบริษัทย่อย

ในการนี้ เพื่อเป็นหลักฐานว่าเอกสารทั้งหมดเป็นเอกสารชุดเดียวกันกับที่บริษัทฯ
ได้รับรองความถูกต้องแล้ว บริษัทฯ ได้มอบหมายให้ นายฌอง ชิน วา
เป็นผู้ลงลายมือชื่อกำกับเอกสารนี้ไว้ทุกหน้าด้วย หากเอกสารใดไม่มีลายมือชื่อของ นายฌอง ชิน วา
กำกับไว้ บริษัทฯ จะถือว่าไม่ใช่ข้อมูลที่บริษัทฯ ได้รับรองความถูกต้องของข้อมูลแล้วดังกล่าวข้างต้น

 ชื่อ-สกุล ตำแหน่ง ลายมือชื่อ

1. ศ. (พิเศษ) ดร. สมชัย ฤชุพันธุ์ ประธานกรรมการ 

2. นายแพทย์พงษ์ศักดิ์ วิทยากร รองประธานกรรมการ 

3. นายวัลลภ อธิคมประภา รองประธานกรรมการ 

4. น.พ. ม.ร.ว.พัชรีสาณ ชุมพล กรรมการ 

5. พ.ญ. คุณหญิงนงนุช ศิริเดช กรรมการ 

6. นายสมชาต อินทรทูต กรรมการ 

7. นายไกรทิพย์ ไกรฤกษ์ กรรมการ 

8. นายเจมส์ แพ็ททริค รูนี่ย์ กรรมการ 

9. นายประดิษฐ์ ทีฆกุล กรรมการ 

10. แพทย์หญิงสมสิริ สกลสัตยาทร กรรมการ 

11. นายฌอง ชิน วา กรรมการผู้จัดการ 

 และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร 

 ตำแหน่ง ลายมือชื่อ

ผู้รับมอบอำนาจ นายฌอง ชิน วา กรรมการผู้จัดการ 

และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร
9.  การควบคุมภายใน

    (9.1) ระบบการควบคุมภายใน

  บริษัทฯ ได้จัดให้มีระบบการควบคุมภายในในการปฏิบัติงานทั้งในระดับบริหาร
  และระดับปฏิบัติงานทั่วไป เพื่อส่งเสริมให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและโปร่งใส
  สามารถตรวจสอบและอ้างอิงได้ โดยมีแนวทางดังนี้

-   จัดให้มีการกำหนดหน้าที่และความรับผิดชอบเป็นลายลักษณ์อักษรรวมทั้งอำนาจในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ทุกตำแหน่ง

-   มีการแบ่งแยกหน้าที่สำหรับผู้ปฏิบัติงาน และผู้ติดตามควบคุม รวมทั้งการติดตามประมวลผล
    เพื่อให้เกิดการถ่วงดุลและตรวจสอบระหว่างกัน

-   จัดให้มีขอบเขตอำนาจในการอนุมัติจัดซื้อและค่าใช้จ่ายเป็นลายลักษณ์อักษร

-   มีการควบคุมในการใช้ทรัพย์สินให้เกิดประโยชน์อย่างมีประสิทธิภาพ

-   มีการควบคุมภายในทางการเงิน โดยจัดให้มีการตรวจสอบกระบวนการทำงาน
    และมีระบบรายงานทางการเงิน เสนอผู้บริหารในสายงานที่เกี่ยวข้องตามลำดับชั้น

-   จัดให้มีการควบคุมและพัฒนาคุณภาพในการให้บริการรักษาพยาบาลแก่ผู้มาใช้บริการ
    ตามมาตรฐานสากล

-   จัดให้มีคู่มือการปฏิบัติงาน เพื่อเป็นมาตรฐานและเป็นแนวทางในการปฏิบัติหน้าที่แก่พนักงาน
    เพื่อให้มั่นใจว่า การปฏิบัติงานเป็นไปตามขั้นตอนและบรรลุวัตถุประสงค์
    กฎระเบียบข้อบังคับของทางราชการที่เกี่ยวข้อง

-   จัดให้มีการติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
    เพื่อให้เป็นไปตามขั้นตอนมาตรฐานการปฏิบัติงานที่กำหนด
    และเพื่อพัฒนาระบบการบริการให้มีประสิทธิภาพ
    ตลอดจนส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน

(9.2) การตรวจสอบกิจการภายใน

-   บริษัทฯ ได้จัดให้มีระบบการควบคุมภายในเพื่อสอบทานการปฏิบัติงานในระบบงานต่างๆ
    พร้อมกับให้มีการประเมินการปฏิบัติงานเป็นระยะๆ เพื่อให้มั่นใจว่าการปฏิบัติของบริษัทฯ
    มีประสิทธิภาพเพียงพอ และเป็นไปตามระเบียบมาตรฐานการปฏิบัติงานที่กำหนด

-   บริษัทฯ ได้แต่งตั้งคณะเจ้าหน้าที่ Internal Surveyor
    ทำหน้าที่ตรวจติดตามระบบคุณภาพการรักษาพยาบาลและให้บริการแก่ผู้มาใช้บริการให้เป็นไปตามมาตรฐานการรักษาพยาบาลสากลเป็นประจำ
    และได้ว่าจ้างผู้ทำหน้าที่ตรวจสอบกิจการภายใน
    ทำหน้าที่ตรวจสอบและประเมินระบบการควบคุมภายในของระบบงานต่างๆ

  (9.3) การบริหารความเสี่ยง

  บริษัทฯ ได้ให้ความสำคัญเกี่ยวกับการบริหารความเสี่ยงเป็นอย่างมาก บริษัทฯ
  ได้มีการประเมินความเสี่ยงของกิจการ
  โดยจัดมาตรการป้องกันและลดความเสี่ยงในด้านการดำเนินงานทั่วไปและโดยเฉพาะการรักษาพยาบาลผู้ป่วย
  ได้จัดตั้งคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง ทำหน้าที่ค้นหา ประเมินความเสี่ยง จัดการความเสี่ยง
  และประเมินผลทางกระบวนการรักษาพยาบาลทั้งหมด เพื่อลดโอกาสและปริมาณความสูญเสียต่างๆ

  (9.4) ความเห็นของคณะกรรมการเกี่ยวกับระบบการควบคุมภายใน

  ในปี 2554 คณะกรรมการได้รับทราบรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบว่าระบบงานของ
  บริษัทฯ มีมาตรการควบคุมภายในที่มีประสิทธิภาพเพียงพอและเหมาะสม
  รวมทั้งการจัดทำรายงานทางการเงินและการเปิดเผยข้อมูล
  เป็นไปตามมาตรฐานการสอบบัญชีที่ได้รับรองทั่วไปและตามเงื่อนไขของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

  (9.5) รายงานการกำกับดูแลกิจการของคณะกรรมการตรวจสอบ

  โปรดดูรายงานของประธานคณะกรรมการตรวจสอบ ในเอกสารแนบ 3
เอกสารแนบ 3

รายงานคณะกรรมการตรวจสอบ

คณะกรรมการตรวจสอบของบริษัท สมิติเวช จำกัด (มหาชน)
ซึ่งได้รับการแต่งตั้งจากคณะกรรมการบริษัท ประกอบด้วย นายสมชาต อินทรทูต
ดำรงตำแหน่งประธานคณะกรรมการตรวจสอบ นายแพทย์หม่อมราชวงศ์ พัชรีสาณ ชุมพล
และนายไกรทิพย์ ไกรฤกษ์ คณะกรรมการชุดปัจจุบันมีระยะเวลาดำรงตำแหน่ง 3 ปี
โดยจะครบวาระในวันที่ 25 พฤษภาคม 2557

คณะกรรมการตรวจสอบได้ดำเนินงานตามขอบเขตหน้าที่และความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการบริษัทฯ
โดยเป็นไปตามประกาศของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
รวมทั้งแนวทางการปฏิบัติตามที่ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยได้แนะนำให้คณะกรรมการตรวจสอบถือปฏิบัติ
โดยในปี 2554 คณะกรรมการตรวจสอบได้มีการประชุมทั้งสิ้น 6 ครั้ง
สรุปเป็นรายงานที่นำเสนอต่อคณะกรรมการบริษัทฯ ในเรื่องต่างๆ ดังนี้

1.  ประชุมร่วมกับผู้สอบบัญชีรับอนุญาตและผู้บริหารซึ่งรับผิดชอบในการจัดทำรายงานทางการเงินรายไตรมาสและประจำปี
    เพื่อสอบทานการจัดทำงบการเงินและการเปิดเผยข้อมูลในหมายเหตุประกอบงบการเงิน
    ให้เป็นไปตามตามมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป
    รวมทั้งตามกฎระเบียบของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย

2.  พิจารณาผลการตรวจสอบและการประเมินประสิทธิภาพระบบการควบคุมภายในร่วมกับผู้ตรวจสอบภายใน
    พร้อมให้คำแนะนำและแนวทางการปรับปรุงแก่ผู้บริหาร เพื่อให้มั่นใจว่าบริษัทฯ
    มีระบบการควบคุมภายในที่มีประสิทธิภาพเหมาะสมเพียงพอ

3.  พิจารณารายการของบุคคลหรือบริษัทที่เกี่ยวโยงกันซึ่งได้แสดงประเภทรายการที่ชัดเจน
    และมีราคาเหมาะสมตามประเพณีการค้าตามปกติ

4.  พิจารณาคัดเลือกและเสนอแต่งตั้งผู้สอบบัญชีของบริษัทประจำปี 2554
    รวมทั้งค่าสอบบัญชีต่อคณะกรรมการบริษัทฯ เพื่อเสนอให้ที่ประชุมผู้ถือหุ้นพิจารณาอนุมัติ

5.  สอบทานเรื่องอื่นโดยทั่วไป เพื่อให้การปฏิบัติงานของบริษัทฯ
    เป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
    และข้อกำหนดของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
    ตลอดจนกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจ

จากผลการพิจารณาเรื่องดังกล่าวข้างต้น คณะกรรมการตรวจสอบไม่พบประเด็นที่มีสาระสำคัญ
อันอาจมีผลต่อประสิทธิภาพการควบคุมภายใน และระบบการบริหารความเสี่ยงของกิจการ
โดยคณะกรรมการตรวจสอบได้รายงานเรื่องดังกล่าวต่อคณะกรรมการบริษัทฯ
ให้รับทราบและพิจารณาแล้ว

(นายสมชาต อินทรทูต)

ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ
2.  ปัจจัยความเสี่ยง

ปัจจัยความเสี่ยงในการประกอบธุรกิจของบริษัทฯ จำแนกได้ ดังนี้.-

0.  ความเสี่ยงจากข้อพิพาททางกฎหมาย

  ธุรกิจรักษาพยาบาลมีความเสี่ยงจากข้อพิพาททางกฎหมายและมีแนวโน้มที่จะเพิ่มมากขึ้น
  รวมถึงพระราชบัญญัติเกี่ยวกับการคุ้มครองผู้บริโภคฉบับล่าสุด
  อาจทำให้สถานพยาบาลและบุคลากรทางแพทย์มีความเสี่ยงในการประกอบวิชาชีพเพิ่มขึ้น

  การบริการรักษาพยาบาลเป็นเรื่องที่ละเอียดอ่อนและมีองค์ประกอบหลายปัจจัย บริษัทฯ
  จัดให้มีมาตรการในการบริหารความเสี่ยง (Risk Management) ในระดับต่างๆ
  อันเป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาระบบคุณภาพของโรงพยาบาล
  รวมถึงการให้ข้อมูลที่เพียงพอแก่ผู้ใช้บริการ
  เพื่อให้ผู้ใช้บริการได้รับข้อมูลที่ถูกต้องอีกประการหนึ่งด้วย

1.  ความเสี่ยงจากความผันผวนของเศรษฐกิจและการเมือง

  ความผันผวนทางเศรษฐกิจทั่วโลกและในประเทศรวมทั้งสถานการณ์การเมืองภายในประเทศยังไม่ราบรื่น
  ส่งผลให้ชาวต่างชาติเดินทางเข้าประเทศน้อยลงและกระทบกับการดำเนินงานตามแผนงานของบริษัทฯ
  และนโยบาย Medical Hub of Asia ที่เชิญชวนให้ชาวต่างประเทศมาใช้บริการรักษาพยาบาล

  บริษัทฯ ได้ปรับนโยบายการบริหารงานให้สอดรับกับสภาวะเศรษฐกิจและการตลาด
  และมุ่งมั่นในการพัฒนามาตรฐานการรักษาพยาบาลในระดับสากลอย่างต่อเนื่อง
  เพื่อรองรับในการขยายฐานชาวต่างประเทศและชาวไทย

2.  การขาดแคลนบุคลากรทางการแพทย์

  ปัจจุบันบุคลากรด้านการแพทย์และสาธารณสุขมีความขาดแคลนโดยรวม ตั้งแต่แพทย์
  ทันตแพทย์ พยาบาล เภสัชกร นักตรวจวิเคราะห์ นักกายภาพ และอื่นๆ รวมทั้งผู้บริหารในธุรกิจนี้
  โดยเฉพาะผู้ที่มีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญในวิชาชีพสูง ดังนั้น
  การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร เป็นปัจจัยหนึ่งในการดำเนินงาน

  บริษัทฯ ได้มีแผนการพัฒนาบุคลากร เพื่อให้ความรู้และทักษะแก่บุคลากรอย่างต่อเนื่อง
  มอบสวัสดิการที่เหมาะสม สร้างขวัญและกำลังใจให้พนักงาน
  เพื่อให้พนักงานมีความรักองค์กรและอยู่ปฏิบัติงานเป็นเวลานาน

3.  การเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีและอุปกรณ์การแพทย์

  เทคโนโลยีและวิวัฒนาการในการผลิตอุปกรณ์การแพทย์ที่มีประสิทธิภาพได้เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว
  อุปกรณ์ดังกล่าวมีราคาและค่าใช้จ่ายในการบำรุงรักษาสูง
  ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญในการให้บริการและการลงทุนของบริษัทฯ
  แต่เพื่อสามารถให้บริการแก่ผู้ป่วยอย่างเหมาะสม

  บริษัทฯ ได้มีมาตรการในการพิจารณาและวิเคราะห์คุณสมบัติ ประโยชน์จากการใช้งาน
  และความคุ้มค่าของอุปกรณ์ก่อนการลงทุนทุกครั้ง

4.  ความเสี่ยงในการเรียกเก็บค่าบริการ

  ลักษณะการบริการของบริษัทฯ เป็นการมอบการรักษาพยาบาลให้ผู้ใช้บริการก่อน
  โดยส่วนใหญ่จะมีความเสี่ยงในการเรียกเก็บค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน
  ซึ่งรวมถึงชาวต่างประเทศที่ต้องใช้เวลาในการเรียกเก็บค่าบริการเป็นเวลานาน

  บริษัทฯ มีมาตรการในการจัดเก็บค่าบริการอย่างระมัดระวัง รองรับตามประเภทของผู้ใช้บริการ
  ที่ประกอบด้วยบุคคลทั่วไปที่ชำระค่าบริการด้วยตนเอง บุคคลทั่วไปมีกรมธรรม์ประกันสุขภาพ
  ประเภทนิติบุคคล เช่น บริษัทคู่สัญญาในประเทศและต่างประเทศ
ส่วนที่ 2

การรับรองความถูกต้องของข้อมูล

การรับรองความถูกต้องของข้อมูล

บริษัทฯ ได้สอบทานข้อมูลในแบบแสดงรายการข้อมูลประจำปีฉบับนี้แล้ว และด้วยความระมัดระวัง
บริษัทฯ ขอรับรองว่า ข้อมูลดังกล่าวถูกต้องครบถ้วน ไม่เป็นเท็จ ไม่ทำให้ผู้อื่นสำคัญผิด
หรือไม่ขาดข้อมูลที่ควรต้องแจ้งในสาระสำคัญ นอกจากนี้ บริษัทฯ ขอรับรองว่า

(1) งบการเงินและข้อมูลทางการเงินที่สรุปมาในแบบแสดงรายการข้อมูลประจำปีได้แสดงข้อมูลอย่างถูกต้องครบถ้วนในสาระสำคัญเกี่ยวกับฐานะการเงิน
    ผลการดำเนินงานและกระแสเงินสดของบริษัทฯ และบริษัทย่อยแล้ว

(2) บริษัทฯ ได้จัดให้มีระบบการเปิดเผยข้อมูลที่ดี เพื่อให้แน่ใจว่าบริษัทฯ
    ได้เปิดเผยข้อมูลในส่วนที่เป็นสาระสำคัญทั้งของบริษัทฯ และบริษัทย่อยอย่างถูกต้องครบถ้วนแล้ว
    รวมทั้งควบคุมดูแลให้มีการปฏิบัติตามระบบดังกล่าว

(3) บริษัทฯ ได้จัดให้มีระบบการควบคุมภายในที่ดี และควบคุมดูแลให้มีการปฏิบัติตามระบบดังกล่าว
    และบริษัทฯ ได้แจ้งข้อมูลการประเมินระบบการควบคุมภายใน ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2554
    ต่อผู้สอบบัญชีและกรรมการตรวจสอบของบริษัทแล้ว
    ซึ่งครอบคลุมถึงข้อบกพร่องและการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญของระบบการควบคุมภายใน
    รวมทั้งการกระทำที่มิชอบที่อาจมีผลกระทบต่อการจัดทำรายงานทางการเงินของบริษัทฯ
    และบริษัทย่อย

ในการนี้ เพื่อเป็นหลักฐานว่าเอกสารทั้งหมดเป็นเอกสารชุดเดียวกันกับที่บริษัทฯ
ได้รับรองความถูกต้องแล้ว บริษัทฯ ได้มอบหมายให้ นายแพทย์สมชาย จันทร์สว่าง
เป็นผู้ลงลายมือชื่อกำกับเอกสารนี้ไว้ทุกหน้าด้วย หากเอกสารใดไม่มีลายมือชื่อของ นายแพทย์สมชาย
จันทร์สว่าง กำกับไว้ บริษัทฯ จะถือว่าไม่ใช่ข้อมูลที่บริษัทฯ
ได้รับรองความถูกต้องของข้อมูลแล้วดังกล่าวข้างต้น

 ชื่อ-สกุล ตำแหน่ง ลายมือชื่อ

1. ศ. (พิเศษ) ดร. สมชัย ฤชุพันธุ์ ประธานกรรมการ 

2. นายแพทย์พงษ์ศักดิ์ วิทยากร รองประธานกรรมการ 

3. นายวัลลภ อธิคมประภา รองประธานกรรมการ 

4. น.พ. ม.ร.ว.พัชรีสาณ ชุมพล กรรมการ 

5. นายสมชาต อินทรทูต กรรมการ 

6. นายไกรทิพย์ ไกรฤกษ์ กรรมการ 

7. นายเจมส์ แพ็ททริค รูนี่ย์ กรรมการ 

8. นายประดิษฐ์ ทีฆกุล กรรมการ 

9. แพทย์หญิงสมสิริ สกลสัตยาทร กรรมการ 

10.นายแพทย์สมชาย จันทร์สว่าง กรรมการ 

11. นายฌอง ชิน วา กรรมการผู้จัดการ 

 และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร 

 ตำแหน่ง ลายมือชื่อ

ผู้รับมอบอำนาจ นายแพทย์สมชาย จันทร์สว่าง กรรมการ
9.  การควบคุมภายใน

    (9.1) ระบบการควบคุมภายใน

  บริษัทฯ ได้จัดให้มีระบบการควบคุมภายในในการปฏิบัติงานทั้งในระดับบริหาร
  และระดับปฏิบัติงานทั่วไป เพื่อส่งเสริมให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและโปร่งใส
  สามารถตรวจสอบและอ้างอิงได้ โดยมีแนวทางดังนี้

-   จัดให้มีการกำหนดหน้าที่และความรับผิดชอบเป็นลายลักษณ์อักษรรวมทั้งอำนาจในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ทุกตำแหน่ง

-   มีการแบ่งแยกหน้าที่สำหรับผู้ปฏิบัติงาน และผู้ติดตามควบคุม รวมทั้งการติดตามประมวลผล
    เพื่อให้เกิดการถ่วงดุลและตรวจสอบระหว่างกัน

-   จัดให้มีขอบเขตอำนาจในการอนุมัติจัดซื้อและค่าใช้จ่ายเป็นลายลักษณ์อักษร

-   มีการควบคุมในการใช้ทรัพย์สินให้เกิดประโยชน์อย่างมีประสิทธิภาพ

-   มีการควบคุมภายในทางการเงิน โดยจัดให้มีการตรวจสอบกระบวนการทำงาน
    และมีระบบรายงานทางการเงิน เสนอผู้บริหารในสายงานที่เกี่ยวข้องตามลำดับชั้น

-   จัดให้มีการควบคุมและพัฒนาคุณภาพในการให้บริการรักษาพยาบาลแก่ผู้มาใช้บริการ
    ตามมาตรฐานสากล

-   จัดให้มีคู่มือการปฏิบัติงาน เพื่อเป็นมาตรฐานและเป็นแนวทางในการปฏิบัติหน้าที่แก่พนักงาน
    เพื่อให้มั่นใจว่า การปฏิบัติงานเป็นไปตามขั้นตอนและบรรลุวัตถุประสงค์
    กฎระเบียบข้อบังคับของทางราชการที่เกี่ยวข้อง

-   จัดให้มีการติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
    เพื่อให้เป็นไปตามขั้นตอนมาตรฐานการปฏิบัติงานที่กำหนด
    และเพื่อพัฒนาระบบการบริการให้มีประสิทธิภาพ
    ตลอดจนส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน

(9.2) การตรวจสอบกิจการภายใน

-   บริษัทฯ ได้จัดให้มีระบบการควบคุมภายในเพื่อสอบทานการปฏิบัติงานในระบบงานต่างๆ
    พร้อมกับให้มีการประเมินการปฏิบัติงานเป็นระยะๆ เพื่อให้มั่นใจว่าการปฏิบัติของบริษัทฯ
    มีประสิทธิภาพเพียงพอ และเป็นไปตามระเบียบมาตรฐานการปฏิบัติงานที่กำหนด

-   บริษัทฯ ได้แต่งตั้งคณะเจ้าหน้าที่ Internal Surveyor
    ทำหน้าที่ตรวจติดตามระบบคุณภาพการรักษาพยาบาลและให้บริการแก่ผู้มาใช้บริการให้เป็นไปตามมาตรฐานการรักษาพยาบาลสากลเป็นประจำ

-   บริษัทฯ ได้ว่าจ้างผู้ทำหน้าที่ตรวจสอบกิจการภายในเป็นระยะๆ
    เพื่อทำหน้าที่ตรวจสอบและประเมินระบบการควบคุมภายในของระบบงานต่างๆ

  (9.3) การบริหารความเสี่ยง

  บริษัทฯ ได้ให้ความสำคัญเกี่ยวกับการบริหารความเสี่ยงเป็นอย่างมาก บริษัทฯ
  ได้มีการประเมินความเสี่ยงของกิจการ
  โดยจัดมาตรการป้องกันและลดความเสี่ยงในด้านการดำเนินงานทั่วไปและโดยเฉพาะการรักษาพยาบาลผู้ป่วย
  ได้จัดตั้งคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง ทำหน้าที่ค้นหา ประเมินความเสี่ยง จัดการความเสี่ยง
  และประเมินผลทางกระบวนการรักษาพยาบาลทั้งหมด เพื่อลดโอกาสและปริมาณความสูญเสียต่างๆ

  (9.4) ความเห็นของคณะกรรมการเกี่ยวกับระบบการควบคุมภายใน

  ในปี 2555 คณะกรรมการได้รับทราบรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบว่าระบบงานของ
  บริษัทฯ มีมาตรการควบคุมภายในที่มีประสิทธิภาพเพียงพอและเหมาะสม
  โดยไม่พบประเด็นที่มีสาระสำคัญอันอาจมีผลต่อประสิทธิภาพของการควบคุมภายในและระบบบริหารความเสี่ยงของกิจการ
  รวมทั้งการจัดทำรายงานทางการเงินและการเปิดเผยข้อมูล
  เป็นไปตามมาตรฐานการสอบบัญชีที่ได้รับรองทั่วไปและตามเงื่อนไขของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

  (9.5) รายงานการกำกับดูแลกิจการของคณะกรรมการตรวจสอบ

  โปรดดูรายงานของประธานคณะกรรมการตรวจสอบ ในข้อ 3
เอกสารแนบ 3

รายงานคณะกรรมการตรวจสอบ

คณะกรรมการตรวจสอบของบริษัท สมิติเวช จำกัด (มหาชน)
ซึ่งได้รับการแต่งตั้งจากคณะกรรมการบริษัท ประกอบด้วย นายสมชาต อินทรทูต
ดำรงตำแหน่งประธานคณะกรรมการตรวจสอบ นายแพทย์
หม่อมราชวงศ์พัชรีสาณ ชุมพล และนายไกรทิพย์ ไกรฤกษ์
คณะกรรมการชุดปัจจุบันมีระยะเวลาดำรงตำแหน่ง 3 ปี โดยจะครบวาระในวันที่ 25 พฤษภาคม
2557

คณะกรรมการตรวจสอบได้ดำเนินงานตามขอบเขตหน้าที่และความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการบริษัทฯ
โดยเป็นไปตามประกาศของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
รวมทั้งแนวทางการปฏิบัติตามที่ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยได้แนะนำให้คณะกรรมการตรวจสอบถือปฏิบัติ
โดยในปี 2555 คณะกรรมการตรวจสอบได้มีการประชุมทั้งสิ้น 4 ครั้ง
สรุปเป็นรายงานที่นำเสนอต่อคณะกรรมการบริษัทฯ ในเรื่องต่างๆ ดังนี้

1.  ประชุมร่วมกับผู้สอบบัญชีรับอนุญาตและผู้บริหารซึ่งรับผิดชอบในการจัดทำรายงานทางการเงินรายไตรมาสและประจำปี
    เพื่อสอบทานการจัดทำงบการเงินและการเปิดเผยข้อมูลในหมายเหตุประกอบงบการเงิน
    ให้เป็นไปตามมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป
    รวมทั้งตามกฎระเบียบของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย

2.  พิจารณาผลการตรวจสอบและการประเมินประสิทธิภาพระบบการควบคุมภายในร่วมกับ
    ผู้ตรวจสอบภายใน พร้อมให้คำแนะนำและแนวทางการปรับปรุงแก่ผู้บริหาร
    เพื่อให้มั่นใจว่าบริษัทฯ มีระบบการควบคุมภายในที่มีประสิทธิภาพเหมาะสมเพียงพอ

3.  พิจารณารายการของบุคคลหรือบริษัทที่เกี่ยวโยงกันซึ่งได้แสดงประเภทรายการที่ชัดเจน
    และมีราคาเหมาะสมตามประเพณีการค้าตามปกติ

4.  พิจารณาคัดเลือกและเสนอแต่งตั้งผู้สอบบัญชีของบริษัทประจำปี 2555
    รวมทั้งค่าสอบบัญชีต่อคณะกรรมการบริษัทฯ เพื่อเสนอให้ที่ประชุมผู้ถือหุ้นพิจารณาอนุมัติ

5.  สอบทานเรื่องอื่นโดยทั่วไป เพื่อให้การปฏิบัติงานของบริษัทฯ
    เป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
    และข้อกำหนดของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
    ตลอดจนกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจ

จากผลการพิจารณาเรื่องดังกล่าวข้างต้น คณะกรรมการตรวจสอบไม่พบประเด็นที่มีสาระสำคัญ
อันอาจมีผลต่อประสิทธิภาพการควบคุมภายใน และระบบการบริหารความเสี่ยงของกิจการ
โดยคณะกรรมการตรวจสอบได้รายงานเรื่องดังกล่าวต่อคณะกรรมการบริษัทฯ
ให้รับทราบและพิจารณาแล้ว

(นายสมชาต อินทรทูต)

ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ
2.  ปัจจัยความเสี่ยง

ปัจจัยความเสี่ยงในการประกอบธุรกิจของบริษัทฯ จำแนกได้ ดังนี้.-

  ความเสี่ยงจากข้อพิพาททางกฎหมาย

  การรักษาพยาบาลเป็นเรื่องที่ละเอียดอ่อนและมีองค์ประกอบหลายปัจจัย
  จึงมีความเสี่ยงจากข้อพิพาทค่อนข้างสูงและมีแนวโน้มที่จะเพิ่มมากขึ้น ดังเช่นในต่างประเทศ
  ซึ่งอาจส่งผลต่อสถานพยาบาลและบุคลากรทางการแพทย์
  มีความเสี่ยงในการประกอบวิชาชีพเพิ่มขึ้น

  บริษัทฯ
  ได้ตระหนักถึงสิทธิของผู้ป่วยในทุกด้านและดำเนินการเพื่อให้ผู้ใช้บริการได้รับทราบข้อมูลการรักษาพยาบาลที่ถูกต้องและครบถ้วนเพื่อหลีกเลี่ยงความเข้าใจที่คลาดเคลื่อน
  รวมทั้งจัดให้มีมาตรการในการบริหารความเสี่ยง (Risk Management) ในระดับต่างๆ
  อันเป็นส่วนหนึ่งของการพัฒนาระบบคุณภาพของโรงพยาบาล

  การขาดแคลนบุคลากรทางการแพทย์

  ปัจจุบันบุคลากรด้านการแพทย์และสาธารณสุขมีความขาดแคลนโดยรวม ตั้งแต่แพทย์ ทันตแพทย์
  พยาบาล เภสัชกร นักตรวจวิเคราะห์ นักกายภาพ และอื่นๆ
  ซึ่งการผลิตบุคลากรทางการแพทย์ต้องอิงอาศัยนโยบายของภาครัฐเป็นหลักด้วย
  รวมทั้งความขาดแคลนส่วนของผู้บริหารในภาคธุรกิจนี้
  โดยเฉพาะผู้ที่มีประสบการณ์และความเชี่ยวชาญในวิชาชีพสูง ดังนั้น
  การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร เป็นปัจจัยหนึ่งที่สำคัญและอาจส่งผลต่อต้นทุนในการดำเนินงาน

  บริษัทฯ ได้มีแผนการพัฒนาบุคลากร เพื่อให้ความรู้และทักษะแก่บุคลากรอย่างต่อเนื่อง
  มอบสวัสดิการที่เหมาะสม สร้างขวัญและกำลังใจให้พนักงาน
  เพื่อให้พนักงานมีความรักองค์กรและอยู่ปฏิบัติงานเป็นเวลานาน

  การเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีและอุปกรณ์การแพทย์

  อุปกรณ์และเทคโนโลยีการแพทย์
  เป็นสิ่งที่สำคัญในการรักษาพยาบาลเพื่อสนับสนุนการเยียวยาและดูแลผู้ป่วยให้เป็นไปอย่างถูกต้อง
  แม่นยำ และรวดเร็ว
  แต่อุปกรณ์การแพทย์ที่ทันสมัยมีราคาและค่าใช้จ่ายในการบำรุงรักษาค่อนข้างสูง
  ซึ่งส่งผลต่อต้นทุนในการดำเนินงาน อีกทั้งมีการพัฒนาเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

  อย่างไรก็ตาม บริษัทฯ ได้มีมาตรการในการพิจารณาและวิเคราะห์คุณสมบัติ
  ประโยชน์จากการใช้งาน และความคุ้มค่าของอุปกรณ์ก่อนการลงทุนทุกครั้ง
  เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดและคุ้มค่า

  ความเสี่ยงในการรับชำระค่าบริการ

  ลักษณะการให้บริการของบริษัทฯ เป็นการมอบการรักษาพยาบาลให้ผู้ใช้บริการก่อน
  โดยส่วนใหญ่จะมีความเสี่ยงในการเรียกเก็บค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน
  ซึ่งรวมถึงชาวต่างประเทศที่ต้องใช้เวลาในการเรียกเก็บค่าบริการเป็นเวลานาน

  บริษัทฯ มีมาตรการในการจัดเก็บค่าบริการอย่างระมัดระวัง
  และรองรับตามประเภทของผู้ใช้บริการ ที่ประกอบด้วยบุคคลทั่วไปที่ชำระค่าบริการด้วยตนเอง
  บุคคลทั่วไปมีกรมธรรม์ประกันสุขภาพ ประเภทนิติบุคคล เช่น
  บริษัทคู่สัญญาในประเทศและต่างประเทศ

  ความเสี่ยงจากความผันผวนของเศรษฐกิจและการเมือง

  ความผันผวนทางเศรษฐกิจทั่วโลก
  รวมทั้งเศรษฐกิจและสถานการณ์การเมืองภายในประเทศเองยังไม่ราบรื่นนัก
  ส่งผลให้ชาวต่างชาติเดินทางเข้าประเทศน้อยกว่าที่คาด
  ทั้งในส่วนการลงทุนในภาคเศรษฐกิจและนักท่องเที่ยว

  บริษัทฯ ได้ปรับนโยบายการบริหารงานให้สอดรับกับสภาวะเศรษฐกิจและการตลาดต่างๆ เช่น
  นโยบาย Medical Hub of Asia และการก้าวเข้าสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนในปี 2558
  ข้างหน้านี้ โดยมุ่งมั่นการพัฒนามาตรฐานการรักษาพยาบาลในระดับสากลอย่างต่อเนื่อง
  เพื่อรองรับในการขยายฐานชาวต่างประเทศและชาวไทยอีกด้วย

0.
ส่วนที่ 2

การรับรองความถูกต้องของข้อมูล

การรับรองความถูกต้องของข้อมูล

บริษัทฯ ได้สอบทานข้อมูลในแบบแสดงรายการข้อมูลประจำปีฉบับนี้แล้ว และด้วยความระมัดระวัง
บริษัทฯ ขอรับรองว่า ข้อมูลดังกล่าวถูกต้องครบถ้วน ไม่เป็นเท็จ ไม่ทำให้ผู้อื่นสำคัญผิด
หรือไม่ขาดข้อมูลที่ควรต้องแจ้งในสาระสำคัญ นอกจากนี้ บริษัทฯ ขอรับรองว่า

(1) งบการเงินและข้อมูลทางการเงินที่สรุปมาในแบบแสดงรายการข้อมูลประจำปีได้แสดงข้อมูลอย่างถูกต้องครบถ้วนในสาระสำคัญเกี่ยวกับฐานะการเงิน
    ผลการดำเนินงานและกระแสเงินสดของบริษัทฯ และบริษัทย่อยแล้ว

(2) บริษัทฯ ได้จัดให้มีระบบการเปิดเผยข้อมูลที่ดี เพื่อให้แน่ใจว่าบริษัทฯ
    ได้เปิดเผยข้อมูลในส่วนที่เป็นสาระสำคัญทั้งของบริษัทฯ และบริษัทย่อยอย่างถูกต้องครบถ้วนแล้ว
    รวมทั้งควบคุมดูแลให้มีการปฏิบัติตามระบบดังกล่าว

(3) บริษัทฯ ได้จัดให้มีระบบการควบคุมภายในที่ดี และควบคุมดูแลให้มีการปฏิบัติตามระบบดังกล่าว
    และบริษัทฯ ได้แจ้งข้อมูลการประเมินระบบการควบคุมภายใน ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2555
    ต่อผู้สอบบัญชีและกรรมการตรวจสอบของบริษัทแล้ว
    ซึ่งครอบคลุมถึงข้อบกพร่องและการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญของระบบการควบคุมภายใน
    รวมทั้งการกระทำที่มิชอบที่อาจมีผลกระทบต่อการจัดทำรายงานทางการเงินของบริษัทฯ
    และบริษัทย่อย

ในการนี้ เพื่อเป็นหลักฐานว่าเอกสารทั้งหมดเป็นเอกสารชุดเดียวกันกับที่บริษัทฯ
ได้รับรองความถูกต้องแล้ว บริษัทฯ ได้มอบหมายให้ แพทย์หญิงสมสิริ สกลสัตยาทร
เป็นผู้ลงลายมือชื่อกำกับเอกสารนี้ไว้
ทุกหน้าด้วย หากเอกสารใดไม่มีลายมือชื่อของ แพทย์หญิงสมสิริ สกลสัตยาทร กำกับไว้ บริษัทฯ
จะถือว่าไม่ใช่ข้อมูลที่บริษัทฯ ได้รับรองความถูกต้องของข้อมูลแล้วดังกล่าวข้างต้น

 ชื่อ-สกุล ตำแหน่ง ลายมือชื่อ

1. ศ. (พิเศษ) ดร. สมชัย ฤชุพันธุ์ ประธานกรรมการ 

2. นายแพทย์พงษ์ศักดิ์ วิทยากร รองประธานกรรมการ 

3. นายวัลลภ อธิคมประภา รองประธานกรรมการ 

4. น.พ. ม.ร.ว.พัชรีสาณ ชุมพล กรรมการ 

5. นายสมชาต อินทรทูต กรรมการ 

6. นายไกรทิพย์ ไกรฤกษ์ กรรมการ 

7. นายเจมส์ แพ็ททริค รูนี่ย์ กรรมการ 

8. นายฌอง ชิน วา กรรมการ 

9. นายประดิษฐ์ ทีฆกุล กรรมการ 

10. นายแพทย์สมชาย จันทร์สว่าง กรรมการ 

11. แพทย์หญิงสมสิริ สกลสัตยาทร กรรมการผู้จัดการ 

 และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร 

 ตำแหน่ง ลายมือชื่อ

ผู้รับมอบอำนาจ แพทย์หญิงสมสิริ สกลสัตยาทร กรรมการผู้จัดการ 

และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร
ข้อพิพาททางกฎหมาย

  เพียง ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2550 บริษัทฯ มีข้อพิพาททางกฎหมาย จำนวน 2 คดี
  ซึ่งศาลชั้นต้นได้ตัดสินยกฟ้องบริษัทฯ ทั้ง 2 คดี และขณะนี้อยู่ระหว่างการพิจารณาของศาลอุทธรณ์
  ทั้งนี้ ฝ่ายบริหารและทนายความของบริษัทฯ มีความเห็นว่า คำตัดสินของศาลอุทธรณ์ ทั้ง 2
  คดีจะไม่ก่อให้เกิดความเสียหายแก่บริษัทฯ
เอกสารแนบ 2

รายละเอียดเกี่ยวกับผู้บริหารดำรงตำแหน่งในบริษัทย่อยและบริษัทร่วม ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2550

[TABLE]