9.  การจัดการ

(1) โครงสร้างการจัดการ

    1.  โครงสร้างกรรมการบริษัท ประกอบด้วยคณะกรรมการ 3 ชุดคือ คณะกรรมการบริษัท
        คณะกรรมการตรวจสอบ และคณะกรรมการบริหาร

  ขอบเขตอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการ

1.  คณะกรรมการบริษัท

-   ปฏิบัติหน้าที่ให้เป็นไปตามกฎหมาย วัตถุประสงค์ ข้อบังคับของบริษัท และมติที่ประชุมของผู้ถือหุ้น

-   ปฏิบัติตามข้อกำหนดและระเบียบของหน่วยงานที่กำกับและควบคุม

-   รักษาผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้น
    ผู้ถือหุ้นทุกรายจะได้รับข้อมูลข่าวสารของบริษัทอย่างถูกต้องและเท่าเทียมกัน

-   กำหนดนโยบายและแผนงานการดำเนินงาน
    กำกับและควบคุมดูแลฝ่ายจัดการให้ปฏิบัติตามนโยบายที่วางไว้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

2.  คณะกรรมการตรวจสอบ

-   ดูแลรายงานทางการเงินของบริษัท ให้ตรงต่อความเป็นจริง ครบถ้วน เพียงพอและเชื่อถือได้

-   ดูแลให้บริษัทมีระบบการควบคุมภายในที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ

-   พิจารณาเพื่อเสนอแต่งตั้งผู้สอบบัญชีของบริษัท

-   ดูแลให้บริษัทปฏิบัติตามข้อกำหนดและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

-   ดูแลไม่ให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์

-   จัดทำรายงานกำกับดูแลกิจการของคณะกรรมการตรวจสอบ โดยเปิดเผยไว้ในรายงาน

  ประจำปีของบริษัท

-   ปฏิบัติการอื่นใดตามที่คณะกรรมการของบริษัทมอบหมาย

3.  คณะกรรมการบริหาร

-   รับนโยบายและแผนงานการดำเนินงานของคณะกรรมการบริษัท

-   กำกับดูแลการดำเนินงานของบริษัทอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลเพื่อบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้

-   เสนอรายงาน แผนงานและรายงานผลการดำเนินงานต่อคณะกรรมการบริษัท

-   ปฏิบัติการอื่นใดตามที่คณะกรรมการของบริษัทมอบหมาย

    1.  คณะกรรมการ

  รายชื่อคณะกรรมการบริษัท

  1. นายบุญชู พงษ์เฉลิม ประธานกรรมการ

25. 2. น.ส.วณี เต็มพิทยาคม รองประธานกรรมการ

26. 3. นายลิว ชอ เท้ง กรรมการ

  4. นายภูเทพ พงษ์เฉลิม กรรมการ

  5. นางหว่อง ซุ่น หยี่ กรรมการ

  6. นายวู แมน ฟัน กรรมการ

  7. นางอารี เต็มพิทยาคม กรรมการ

  8. นางนพคุณ สมบูรณ์วิริยะ กรรมการ

  9. นางปิยดา สุกใส กรรมการอิสระ

  10. นายวิฑูร จุลไกรอานิสงส์ กรรมการอิสระ

  11. นายประเสริฐ กุลสมภพ กรรมการอิสระ

  12. นายวิสิทธิ์ ลีละศิธร กรรมการอิสระ

  รายชื่อคณะกรรมการตรวจสอบ

  1. นางปิยดา สุกใส ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ

  2. นายวิฑูร จุลไกรอานิสงส์ กรรมการตรวจสอบ

  3. นายประเสริฐ กุลสมภพ กรรมการตรวจสอบ

  รายชื่อคณะกรรมการบริหาร

  1. นายบุญชู พงษ์เฉลิม ประธานกรรมการบริหาร

  2. นายลิว ชอ เท้ง รองประธานกรรมการบริหาร

  3. นายภูเทพ พงษ์เฉลิม ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด

  4. นางหว่อง ซุ่น หยี่ ผู้อำนวยการฝ่ายการผลิต

  5. นายวู แมน ฟัน ผู้อำนวยการฝ่ายการผลิต

  6. นางอารี เต็มพิทยาคม ผู้อำนวยการฝ่ายบริหาร

  7. นางนพคุณ สมบูรณ์วิริยะ ผู้อำนวยการฝ่ายการเงินและการบัญชี

หลักเกณฑ์การคัดเลือกกรรมการอิสระ

-   เสนอโดยคณะกรรมการบริษัท โดยมีคุณสมบัติดังนี้

(1) เป็นผู้มีความรู้ ความสามารถและประสบการณ์

(2) เป็นผู้ที่อุทิศเวลาเพื่อบริษัทฯในการเข้าร่วมประชุมคณะกรรมการบริษัท คณะกรรมการตรวจสอบ
    เพื่อทำหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย รวมถึงการเสนอข้อเสนอแนะต่างๆ

(3) ไม่เป็นผู้ที่อยู่ในระหว่างการถูกศาลสั่งพิทักษ์ทรัพย์ หรือล้มละลาย
    หรือเป็นคนไร้ความสามารถหรือเสมือนไร้ความสามารถ

(4) ไม่เป็นผู้ที่ถูกดำเนินการโดยหน่วยงานราชการ อยู่ในระหว่างการถูกกล่าวโทษ
    หรือถูกดำเนินคดีอาญาในข้อกล่าวหาเกี่ยวกับการฉ้อโกงหรือทุจริต

(5) ไม่เป็นผู้ที่มีคุณสมบัติขัดแย้งกับข้อกำหนดของสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ในการเป็นกรรมการอิสระ

    1.  ในปี 2547 มีการประชุมคณะกรรมการบริษัททั้งหมด 8 ครั้ง
        กรรมการที่เข้าร่วมประชุมมีดังนี้

  1. นายบุญชู พงษ์เฉลิม เข้าประชุม 8 ครั้ง

  2. น.ส.วณี เต็มพิทยาคม เข้าประชุม 8 ครั้ง

  3. นายลิว ชอ เท้ง เข้าประชุม 8 ครั้ง

  4. นายภูเทพ พงษ์เฉลิม เข้าประชุม 8 ครั้ง

  5. นางหว่อง ซุ่น หยี่ เข้าประชุม 8 ครั้ง

  6. นายวู แมน ฟัน เข้าประชุม 8 ครั้ง

  7. นางอารี เต็มพิทยาคม เข้าประชุม 8 ครั้ง

  8. นางนพคุณ สมบูรณ์วิริยะ เข้าประชุม 8 ครั้ง

  9. นางปิยดา สุกใส เข้าประชุม 7 ครั้ง

  10. นายวิฑูร จุลไกรอานิสงส์ เข้าประชุม 7 ครั้ง

  11. นายประเสริฐ กุลสมภพ เข้าประชุม 7 ครั้ง

  12. นายวิสิทธิ์ ลีละศิธร เข้าประชุม 7 ครั้ง

2.  รายชื่อตำแหน่งของผู้บริหาร ผู้มีอำนาจควบคุม และรายชื่อเลขานุการบริษัท

  นายบุญชู พงษ์เฉลิม ประธานกรรมการ / ประธานกรรมการบริหาร

  น.ส.วณี เต็มพิทยาคม รองประธานกรรมการ

  นายภูเทพ พงษ์เฉลิม กรรมการ / ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด

  นางอารี เต็มพิทยาคม กรรมการ / ผู้อำนวยการฝ่ายบริหาร

  กรรมการผู้มีอำนาจลงลายมือชื่อผูกพันบริษัทคือ นายบุญชู พงษ์เฉลิม ลงลายมือชื่อร่วมกับ นส.วณี
  เต็มพิทยาคม หรือ นางอารี เต็มพิทยาคม หรือ นายภูเทพ พงษ์เฉลิม และประทับตราบริษัท

  เลขานุการบริษัทคือ นางนพคุณ สมบูรณ์วิริยะ

(2) การสรรหากรรมการและผู้บริหาร

-   วิธีการคัดเลือกกรรมการ

  เป็นไปตามพระราชบัญญัติบริษัทมหาชนจำกัด ยกเว้นมาตรา 70
  โดยบริษัทมีข้อบังคับกำหนดไว้ให้ที่ประชุมผู้ถือหุ้นเลือกตั้งกรรมการ
  โดยผู้ถือหุ้นคนหนึ่งมีคะแนนเสียงเท่ากับหนึ่งหุ้นต่อหนึ่งเสียง
  ผู้ถือหุ้นแต่ละคนจะต้องใช้คะแนนเสียงที่มีอยู่ทั้งหมดของตนเลือกตั้งบุคคลเดียวหรือหลายคนเป็นกรรมการได้
  แต่จะแบ่งคะแนนเสียงให้ผู้ใดมากน้อยเพียงใดไม่ได้

  - จำนวนกรรมการที่มาจากผู้ถือหุ้นรายใหญ่แต่ละกลุ่ม ** ไม่กำหนด **

  - สิทธิของผู้ลงทุนรายย่อยในการแต่งตั้งกรรมการ ผู้ถือหุ้นทุกคนมีคะแนนเสียงเท่ากับหนึ่งหุ้นต่อ

  หนึ่งเสียง

-   วิธีคัดเลือกผู้บริหาร

  พิจารณาจากความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ให้เหมาะสมกับหน้าที่และความรับผิดชอบ

(3) ค่าตอบแทนผู้บริหาร

    1.  ค่าตอบแทนที่เป็นตัวเงิน

(1) ค่าตอบแทนที่กรรมการบริษัทได้รับในปี 2547

+---------------------+---------------+----------------------+---------+
|                     | เบ            | เบ                   | รวม     |
|                     | ี้ยประชุมกรรมการ | ี้ยประชุมกรรมการตรวจสอบ |         |
|                     |               |                      | (บาท)   |
|                     | (บาท)         | (บาท)                |         |
+---------------------+---------------+----------------------+---------+
| นายบุญชู พงษ์เฉลิม      | 240,000.00    | -                    | 240     |
|                     |               |                      | ,000.00 |
+---------------------+---------------+----------------------+---------+
| น.ส.วณี เต็มพิทยาคม    | 120,000.00    | -                    | 120     |
|                     |               |                      | ,000.00 |
+---------------------+---------------+----------------------+---------+
| นายลิว ชอ เท้ง        | 120,000.00    | -                    | 120     |
|                     |               |                      | ,000.00 |
+---------------------+---------------+----------------------+---------+
| นายภูเทพ พงษ์เฉลิม     | 120,000.00    | -                    | 120     |
|                     |               |                      | ,000.00 |
+---------------------+---------------+----------------------+---------+
| นางหว่อง ซุ่น หยี่       | 120,000.00    | -                    | 120     |
|                     |               |                      | ,000.00 |
+---------------------+---------------+----------------------+---------+
| นายวู แมน ฟัน         | 120,000.00    | -                    | 120     |
|                     |               |                      | ,000.00 |
+---------------------+---------------+----------------------+---------+
| นางอารี เต็มพิทยาคม    | 120,000.00    | -                    | 120     |
|                     |               |                      | ,000.00 |
+---------------------+---------------+----------------------+---------+
| นางนพคุณ สมบูรณ์วิริยะ   | 120,000.00    | -                    | 120     |
|                     |               |                      | ,000.00 |
+---------------------+---------------+----------------------+---------+
| นางปิยดา สุกใส        | 120,000.00    | 30,000.00            | 150     |
|                     |               |                      | ,000.00 |
+---------------------+---------------+----------------------+---------+
| นายวิฑูร จุลไกรอานิสงส์  | 120,000.00    | 15,000.00            | 135     |
|                     |               |                      | ,000.00 |
+---------------------+---------------+----------------------+---------+
| นายประเสริฐ กุลสมภพ   | 120,000.00    | 15,000.00            | 135     |
|                     |               |                      | ,000.00 |
+---------------------+---------------+----------------------+---------+
| นายวิสิทธิ์ ลีละศิธร      | 120,000.00    | -                    | 120     |
|                     |               |                      | ,000.00 |
+---------------------+---------------+----------------------+---------+
|                     | 1,560,000.00  | 60,000.00            | 1,620   |
|                     |               |                      | ,000.00 |
+---------------------+---------------+----------------------+---------+

  ค่าตอบแทนกรรมการของบริษัทย่อย ** ไม่มี **

(2) ค่าตอบแทนคณะกรรมการบริหารและผู้บริหารปี 2547

-   กลุ่มธุรกิจเสื้อผ้าสำเร็จรูป จำนวนรวม 21 คน

  ได้รับผลตอบแทนในรูปเงินเดือนและโบนัสรวม 20,904,430 บาท

-   กลุ่มธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ จำนวน 6 คน

  ได้รับผลตอบแทนในรูปเงินเดือนและโบนัสรวม 1,811,852 บาท

1.  ค่าตอบแทนอื่นๆ ** ไม่มี **

(4) การกำกับดูแลกิจการ

คณะกรรมการบริษัทตระหนักถึงความสำคัญของการกำกับดูแลกิจการ
เพื่อให้บริษัทมีความมั่นคงและสามารถขยายธุรกิจให้เจริญก้าวหน้า
บริษัทฯยึดแนวทางการปฏิบัติตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี 15 ข้อดังนี้คือ

1.  นโยบายเกี่ยวกับการดูแลกิจการ
    บริษัทฯได้กำหนดเป้าหมายและวางนโยบายในด้านการบริหารการจัดการ
    ติดตามผลงานและประเมินผลการดำเนินงาน

2.  สิทธิของผู้ถือหุ้น ในปี 2547 บริษัทฯ มีการประชุมสามัญผู้ถือหุ้น 1 ครั้ง เมื่อวันที่ 8 เมษายน
    2547 โดยได้ส่งหนังสือนัดประชุมแจ้งวัน เวลา และสถานที่
    พร้อมทั้งวาระการประชุมและความคิดเห็นของคณะกรรมการ
    รวมทั้งหนังสือรายงานประจำปีให้ผู้ถือหุ้นก่อนการประชุม 7 วัน
    หนังสือนัดประชุมนี้ได้ลงประกาศบนหน้าหนังสือพิมพ์ก่อนวันประชุม เพื่อให้ทราบโดยทั่วกัน

3.  สิทธิของผู้มีส่วนได้เสีย
    พนักงานของบริษัทฯได้รับผลตอบแทนและสวัสดิการต่างๆอย่างเหมาะสมและเป็นธรรม
    ลูกค้าของบริษัทได้รับสินค้าและบริการที่มีคุณภาพ ถูกต้องตามข้อกำหนดตกลงตามสัญญา
    บริษัทฯปฏิบัติตามเงื่อนไขของการชำระหนี้ตามเวลาที่กำหนด
    ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านสุขอนามัยและสิ่งแวดล้อม
    ทำให้ชุมชนโดยรอบของโรงงานปราศจากมลพิษ

4.  การประชุมผู้ถือหุ้น การประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2547
    มีผู้ถือหุ้นและผู้รับมอบฉันทะเข้าร่วมประชุมจำนวน 42 คน นับจำนวนหุ้นได้ 24,537,353 หุ้น
    คิดเป็นร้อยละ 61.34 ของจำนวนหุ้นทั้งหมด ประธานกรรมการ กรรมการ
    กรรมการตรวจสอบ ผู้บริหาร และผู้สอบบัญชี ได้เข้าร่วมประชุม
    คณะกรรมการบริษัทได้รายงานผลการดำเนินงานของปีที่ผ่านมาและตอบข้อซักถามของผู้ถือหุ้น
    รวมทั้งได้บันทึกข้อซักถามและข้อคิดเห็นของผู้ถือหุ้นไว้ในรายงานการประชุม

5.  ภาวะผู้นำและวิสัยทัศน์
    ในธุรกิจเสื้อผ้าสำเร็จรูปมีปัจจัยทั้งภายในและภายนอกประเทศที่จะส่งผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจทั้งทางตรงและทางอ้อม
    คณะกรรมการบริษัทและผู้บริหารจะต้องใช้ความรู้และประสบการณ์เพื่อกำหนดเป้าหมายและกลยุทธ์ทางธุรกิจ
    ตลอดจนการแก้ปัญหาที่อาจจะเกิดขึ้นเพื่อประโยชน์สูงสุดของบริษัท

6.  ความขัดแย้งทางผลประโยชน์ คณะกรรมการบริษัทและผู้บริหาร
    ได้ปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ของรายการที่เกี่ยวโยงกัน
    ตามข้อกำหนดของสำนักงานกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
    กรรมการและผู้บริหารจะต้องไม่นำข้อมูลภายในไปหาประโยชน์ส่วนตัวทั้งทางตรงและทางอ้อม

7.  จริยธรรมธุรกิจ การดำเนินธุรกิจของบริษัทยึดมั่นความซื่อสัตย์สุจริตและเป็นธรรม
    ไม่ดำเนินการใดที่กระทบก่อให้เกิดผลต่อชุมชน สังคม และสิ่งแวดล้อม
    รวมถึงวัฒนธรรมและประเพณี

8.  การถ่วงดุลของกรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร คณะกรรมการของบริษัทมี 12 คน
    ประกอบด้วยกรรมการที่เป็นผู้บริหาร 8 คน และกรรมการที่เป็นอิสระ 4 คน
    ซึ่งกรรมการที่เป็นอิสระมีจำนวน 1 ใน 3 ของคณะกรรมการบริษัท

9.  การรวมหรือแยกตำแหน่ง ประธานกรรมการ และประธานกรรมการบริหารเป็นบุคคลเดียวกัน
    คณะกรรมการบริษัทประกอบด้วยกรรมการที่เป็นอิสระ 4 คน ซึ่งเป็นสัดส่วน 1 ใน 3
    ของคณะกรรมการ ทำให้เกิดการถ่วงดุลและสอบทานการบริหารงานของคณะกรรมการบริหาร

10. ค่าตอบแทนกรรมการและผู้บริหาร ปี 2547
    คณะกรรมการบริษัทและคณะกรรมการตรวจสอบได้รับเฉพาะค่าเบี้ยประชุมกรรมการเท่านั้น
    ได้รับผลประโยชน์ตอบแทนอื่นใด ดังรายละเอียดที่ได้รายงานข้างต้นแล้ว ในข้อ 9 (3)

11. การประชุมกรรมการ ปี 2547 มีการประชุมกรรมการบริษัท 8 ครั้ง
    ซึ่งเป็นการพิจารณาผลการดำเนินงานประจำปีและรายไตรมาส 4 ครั้ง ประชุมตามวาระพิเศษ
    4 ครั้ง ในการนัดประชุมกรรมการ ประธานกรรมการได้ส่งหนังสือแจ้งวัน เวลา และสถานที่
    พร้อมกำหนดวาระของการประชุม ส่งให้กรรมการแต่ละคนเป็นการล่วงหน้าก่อนการประชุม 7
    วัน
    การประชุมกรรมการมีกรรมการเข้าร่วมประชุมครบองค์ประชุมและปฏิบัติตามข้อบังคับของบริษัท
    ได้มีการจดบันทึก ข้อเสนอและมติของที่ประชุมทุกครั้ง

12. คณะอนุกรรมการ คณะกรรมการบริษัทได้แต่งตั้งคณะกรรมการตรวจสอบ โดยนางปิยดา สุกใส
    เป็นประธานคณะกรรมการตรวจสอบ นายประเสริฐ กุลสมภพ และนายวิฑูร จุลไกรอานิสงส์
    เป็นกรรมการตรวจสอบ ปี 2547 คณะกรรมการตรวจสอบมีการประชุม 4 ครั้ง
    ได้ปฏิบัติหน้าที่ตามกฎบัตรและให้ข้อเสนอแนะต่อคณะ กรรมการ บริษัท

13. ระบบการควบคุมและตรวจสอบภายใน
    คณะกรรมการตรวจสอบประชุมร่วมกับคณะกรรมการบริษัท
    ได้ประเมินผลการควบคุมภายในสรุปได้ดังนี้

  - การบริหารในองค์กร กำหนดนโยบายและแผนการปฏิบัติการอย่างชัดเจน
  ก่อให้เกิดประโยชน์ต่อองค์กร สามารถวัดผลการปฏิบัติการได้

  - การบริหารความเสี่ยง
  บริษัทฯได้ประเมินปัจจัยความเสี่ยงที่อาจจะมีผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจของบริษัท
  คณะกรรมการบริหารได้ดำเนินการศึกษาและวิเคราะห์ตลอดจนกำหนดมาตรการป้องกันความเสี่ยงที่อาจจะเกิดขึ้น
  บริษัทฯจะจัดตั้งคณะกรรมการบริหารความเสี่ยงเพื่อขยายงานให้กว้างขวางออกไป

  - การควบคุมภายในด้านบัญชี ผู้สอบบัญชีได้รายงานระบบการควบคุมภายในด้านบัญชี ลงวันที่ 23
  กุมภาพันธ์ 2548 ความว่า
  สำนักงานฯได้ศึกษาและประเมินประสิทธิภาพการควบคุมภายในด้านบัญชีของบริษัทฯ
  ตามที่เห็นจำเป็นเพื่อประโยชน์ในการกำหนดขอบเขตของการปฏิบัติงานตรวจสอบให้รัดกุมและเหมาะสม
  ซึ่งสำนักงานฯไม่พบข้อบกพร่องที่เป็นสาระสำคัญของระบบการควบคุมภายในด้านบัญชีที่จะมีผลกระทบอย่างเป็นสาระสำคัญในการแสดงความเห็นต่องบการเงิน
  ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2547

14. รายงานของคณะกรรมการ คณะกรรมการได้รายงานผลการดำเนินงานของบริษัทและบริษัทย่อย
    ในหัวข้อคำอธิบายและวิเคราะห์ฐานะการเงิน
    รวมถึงแนวโน้มและแผนงานของกลุ่มธุรกิจเสื้อผ้าสำเร็จรูป กลุ่มธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์
    ในรายงานประจำปี

15. ความสัมพันธ์ต่อผู้ลงทุน
    บริษัทฯได้เปิดเผยข้อมูลที่ถูกต้องและครบถ้วนผ่านตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
    และมอบหมายให้ผู้อำนวยการฝ่ายการเงินทำหน้าที่ติดต่อสื่อสารกับผู้ถือหุ้น
    นักวิเคราะห์และนักลงทุน โดย e–mail address: nopkoon@castlepeak.co.th

(5) การดูแลเรื่องการใช้ข้อมูลภายใน

  คณะกรรมการบริษัท คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการบริหาร
  ผู้บริหารของบริษัทและบริษัทย่อย
  รับทราบและยึดถือการปฏิบัติตามหลักการของสิทธิความเท่าเทียมกันในการรับรู้ข่าวสารและข้อมูลของบริษัท
  จะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดกฎเกณฑ์ของตลาดหลักทรัพย์ฯ
  และสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
  จะต้องไม่นำข้อมูลภายในของบริษัทเพื่อหาประโยชน์ส่วนตัวทั้งทางตรงและทางอ้อม

  มาตราการลงโทษ
  นอกจากจะต้องรับโทษตามความผิดที่สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ระบุไว้แล้ว
  ผู้กระทำผิดจะต้องถูกพิจารณาความผิดจากคณะกรรมการบริษัท

(6) บุคลากร

-   จำนวนพนักงาน

  ------------------------------------- ----------- ----------- -----------
                                        ปี 2547      ปี 2546      ปี 2545

  - กลุ่มธุรกิจเสื้อผ้าสำเร็จรูป                 2,801       2,735       3,649

  - กลุ่มธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์              31          33          29

  รวม                                   2,832       2,768       3,678
  ------------------------------------- ----------- ----------- -----------

  ในปี 2546 บริษัทฯ ยกเลิกการลงทุนในบริษัท 2 แห่ง ที่ตั้งอยู่ที่กรุงพนม เปญ ประเทศกัมพูชา

-   ผลตอบแทนรวมและลักษณะผลตอบแทนที่ให้กับพนักงานในปี 2547

-   กลุ่มธุรกิจเสื้อผ้าสำเร็จรูป 344,564,867 บาท

-   กลุ่มธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ 6,522,639 บาท

-   ลักษณะผลตอบแทนที่ให้แก่พนักงานคือ เงินเดือน ค่าแรง โบนัส เงินรางวัล และค่าอาหาร

-   นโยบายในการพัฒนาพนักงาน

  อุตสาหกรรมผลิตเสื้อผ้าสำเร็จรูปเป็นอุตสาหกรรมที่ต้องใช้แรงงานเป็นสำคัญ
  บริษัทฯได้จัดการฝึกอบรมและเพิ่มทักษะในการทำงาน
  พัฒนาแรงงานไร้ฝีมือให้เป็นแรงงานระดับขั้นฝีมือ
  และพนักงานในระดับหัวหน้างานเข้าโครงการฝึกอบรมด้านบริหารงาน ฝึกอบรมโดยคณะอาจารย์
  นักวิชาการและผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์สูงในอุตสาหกรรมผลิตเสื้อผ้าสำเร็จรูป