2.9 การจัดการ

โครงสร้างการจัดการ

บริษัทฯ มีโครงสร้างการจัดการในรูปแบบของคณะกรรมการบริษัทฯ ซึ่งแบ่งออกเป็น 3 คณะ ได้แก่
คณะกรรมการบริษัท คณะกรรมการบริหาร และ คณะกรรมการตรวจสอบ

คณะกรรมการบริษัท ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2545 ประกอบด้วย

1.  นายวีระ สุสังกรกาญจน์ ประธานกรรมการ

2.  นางสาวรัชนี จงวัฒนา⁽¹⁾ รองประธานกรรมการ

3.  นายปิยะ จงวัฒนา⁽¹⁾ กรรมการ

4.  นางวิภา จุลชาต⁽¹⁾ กรรมการ

5.  นายแสงชัย โชติช่วงชัชวาล⁽¹⁾ กรรมการ

6.  รศ. นพวรรณ จงวัฒนา⁽¹⁾ กรรมการ

7.  นายดนัย จุลชาต⁽¹⁾ กรรมการ

8.  นายภราดร จุลชาต⁽¹⁾ กรรมการ

9.  นายสุชาติ สุขสุมิตร กรรมการ

10. นายวีระชัย ศรีขจร กรรมการ

11. นายปรีชา จันทรางกูร กรรมการ

12. นางสาวนงลักษณ์ ศักดาไกร กรรมการ

หมายเหตุ : ⁽¹⁾ กรรมการผู้มีอำนาจ (กรรมการผู้มีอำนาจลงลายมือชื่อแทนบริษัทฯ
ประกอบด้วยกรรมการสองในเจ็ดลงลายมือชื่อร่วม และประทับตราสำคัญของบริษัทฯ)

ขอบเขตอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการบริษัท

คณะกรรมการบริษัท ปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายแพ่งและพาณิชย์, กฎหมายมหาชน

คณะกรรมการบริหาร ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2545 ประกอบด้วย

1.  นายปิยะ จงวัฒนา ประธานคณะกรรมการบริหาร

  กรรมการผู้จัดการ

2.  นายแสงชัย โชติช่วงชัชวาล รองประธานคณะกรรมการบริหาร

  รองกรรมการผู้จัดการฝ่ายการขายและการตลาด

3.  นายสุเมธ เจียมบุตร กรรมการในคณะกรรมการบริหาร

  รองกรรมการผู้จัดการฝ่ายเทคนิคและพัฒนา

4.  นางอนงค์ศิริ ไชยะกุล กรรมการในคณะกรรมการบริหาร

  ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการสำนักกรรมการบริหาร

5.  นายสมบัติ ศรีชัยนนท์ กรรมการในคณะกรรมการบริหาร

  รองกรรมการผู้จัดการฝ่ายผลิต

6.  นางสมนึก แต้พานิช กรรมการในคณะกรรมการบริหาร

  รองกรรมการผู้จัดการฝ่ายบัญชีและการเงิน

7.  นายเนรมิตร พลยุทธภูมิ กรรมการในคณะกรรมการบริหาร

  ผู้ช่วยรองกรรมการผู้จัดการฝ่ายขายและการตลาด

ขอบเขตอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการบริหาร

คณะกรรมการบริหารมีหน้าที่บริหารงานทั่วไปตั้งแต่ การวางแผน การติดตามและประเมินผล
แต่การตัดสินใจที่มีสาระสำคัญ เช่น การเพิ่มทุน การลดทุน การลงทุนในบริษัทอื่น ฯลฯ
คณะกรรมการบริหารจะเสนอต่อคณะกรรมการบริษัทเป็นผู้พิจารณาลงมติ

คณะกรรมการตรวจสอบ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2545 ประกอบด้วย

1.  นายสุชาติ สุขสุมิตร ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ

2.  นายวีระชัย ศรีขจร กรรมการตรวจสอบ

3.  นายปรีชา จันทรางกูร กรรมการตรวจสอบ

ขอบเขตอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการตรวจสอบ

- ได้รายงานไว้ในหัวข้อการควบคุมภายใน -

การสรรหากรรมการและผู้บริหาร

การเลือกกรรมการบริษัทฯ จะต้องได้รับการอนุมัติจากผู้ถือหุ้น
โดยผู้ถือหุ้นแต่ละคนจะมีคะแนนเสียงเท่ากับจำนวนหุ้นที่มีอยู่
ผู้ที่ได้รับเลือกคะแนนสูงสุดตามลำดับจะได้รับการเลือกตั้งเป็นกรรมการตามจำนวนที่กำหนดไว้
ในการประชุมผู้ถือหุ้นสามัญประจำปีทุกครั้ง
จะต้องเลือกตั้งกรรมการเพื่อแทนที่กรรมการที่ออกตามวาระโดยให้คณะกรรมการเลือกจากผู้ถือหุ้น
บุคคลอื่น ที่มีคุณสมบัติเหมาะสม หรือกรรมการที่หมดวาระก็ได้

ค่าตอบแทนผู้บริหาร

1.  ค่าตอบแทนรวมของคณะกรรมการบริษัท (Board of Directors) จำนวน 12 ท่าน
    สำหรับปี พ.ศ. 2545 ซึ่งประกอบด้วย เงินเดือน โบนัส เบี้ยประชุม
    และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นจำนวน 8,303,600 บาท

หมายเหตุ : ค่าตอบแทนนี้ไม่รวมค่าตอบแทนที่จ่ายให้กรรมการที่ดำรงตำแหน่งคณะกรรมการบริหาร
(Management Committee)

2.  ค่าตอบแทนรวมของคณะกรรมการบริหาร (Management Committee) จำนวน 7 ท่าน
    สำหรับปี 2545 ซึ่งประกอบด้วย เงินเดือน โบนัส เบี้ยประชุม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
    และผลตอบแทนอื่นๆ เป็นจำนวน 18,352,500 บาท

การกำกับดูแลกิจการ

ในปี 2545 โดยส่วนใหญ่ คณะกรรมการบริษัทฯ
ได้ปฏิบัติตามข้อพึงปฏิบัติที่ดีสำหรับกรรมการบริษัทจดทะเบียน (Code of Best Practices)
ตามแนวทางของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย

การดูแลเรื่องการใช้ข้อมูลภายใน

ในปี 2545 บริษัทฯมีการทบทวนหลักเกณฑ์ และวิธีการใช้ข้อมูลภายใน เพื่อป้องกันข้อมูลสำคัญ
และความรู้ ความชำนาญ ที่บันทึก และสะสมมานาน สูญหาย และ/ หรือบุคคลภายใน
และภายนอกนำข้อมูลไปใช้ ในกรณีที่พนักงาน หรือผู้บริหาร นำข้อมูลไปเปิดเผย หรือนำไปใช้ส่วนตัว
หรือกระทำการที่อาจจะขัดแย้งทางผลประโยชน์ อาจถูกลงโทษทางวินัย

บุคลากร

บริษัทฯ มีพนักงาน ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2545 เป็นจำนวน 864 คน
โดยแยกเป็นพนักงานรายเดือน 774 คน และพนักงานรายวัน 90 คน และแยกในแต่ละสายงานหลัก
ดังนี้

+--------------------------+-------------+-------------+-------------+
| สายงาน                   | รายเดือน     | รายวัน       | จำนวนคน     |
+--------------------------+-------------+-------------+-------------+
| ฝ่ายบริหารจัดการ            | 21          | -           | 21          |
|                          |             |             |             |
| ฝ่ายเครื่องเย็น              | 142         | -           | 142         |
|                          |             |             |             |
| ฝ่ายเครื่องทำน้ำแข็ง          | 147         | -           | 147         |
|                          |             |             |             |
| ฝ่ายผลิตภัณฑ์เหลว            | 57          | -           | 57          |
|                          |             |             |             |
| ฝ่ายวิศวกรรมแปรรูปอาหาร     | 32          | -           | 32          |
|                          |             |             |             |
| ฝ่ายงานครบวงจร            | 53          | -           | 53          |
|                          |             |             |             |
| ฝ่ายบัญชีและการเงิน          | 26          | -           | 26          |
|                          |             |             |             |
| จัดซื้อ / ธุรการ / บุคคล      | 84          | -           | 84          |
|                          |             |             |             |
| ค้นคว้าและพัฒนาผลิตภัณฑ์       | 11          | -           | 11          |
|                          |             |             |             |
| บุคลากรในโรงงาน ⁽¹⁾       | 201         | 90          | 291         |
+--------------------------+-------------+-------------+-------------+
| รวม                      | 774         | 90          | 864         |
+--------------------------+-------------+-------------+-------------+

หมายเหตุ : ⁽¹⁾ บุคลากรในโรงงานไม่นับรวมฝ่ายบริหารจัดการ

ผลตอบตอบแทนรวมของพนักงาน จำนวนทั้งสิ้น 159,801,038 บาท โดยแยกตามรายละเอียดดังนี้
:-

-   ค่าแรง / ค่าจ้าง จำนวน 144,441,633 บาท

-   โบนัส จำนวน 11,414,130 บาท

-   เงินสมทบกองทุน จำนวน 3,945,275 บาท

จำนวนบุคลากรในโรงงาน

-   ฝ่ายบริหารจัดการ จำนวน 4 คน

-   วิศวกร จำนวน 20 คน

-   ช่างตัด ประกอบ เชื่อม จำนวน 235 คน

-   บัญชี / บุคคล / ธุรการ / คลังสินค้า จำนวน 36 คน