9.  การจัดการ

    1.  การสรรหากรรมการและผู้บริหารแผน

  คณะกรรมการ : อำนาจหน้าที่ องค์ประกอบ และการแต่งตั้ง

ศาลล้มละลายกลางได้มีคำสั่ง เมื่อวันที่ 02 กรกฎาคม 2544 คดีหมายเลขแดงที่ 519/2544
ให้ฟื้นฟูกิจการของ บริษัท โรงพิมพ์ตะวันออก จำกัด(มหาชน) ลูกหนี้และตั้ง นายยุทธ ชินสุภัคกุล
เป็นผู้ทำแผนฟื้นฟูกิจการของลูกหนี้ บรรดาอำนาจหน้าที่ในการจัดการกิจการ
และทรัพย์สินของลูกหนี้และสิทธิตามกฎหมายของผู้ถือหุ้นของลูกหนี้ ยกเว้นสิทธิที่จะได้รับเงินปันผล
ตกแก่ผู้ทำแผนตามมาตรา 90/25 แห่งพระราชบัญญัติล้มละลาย พุทธศักราช 2483

ศาลล้มละลายกลางได้มีคำสั่ง เมื่อวันที่ 17 มกราคม 2545 เห็นชอบด้วยแผนฟื้นฟูกิจการ
ตามมาตรา 90/58 แห่งพระราชบัญญัติล้มละลาย พุทธศักราช 2483 ให้ บริษัท เอ็ปโก้
เมเนจเม้นท์ จำกัด เป็นผู้บริหารแผนฯ
บรรดาสิทธิและอำนาจหน้าที่ของผู้ทำแผนตกเป็นของผู้บริหารแผน นับตั้งแต่
ผู้บริหารแผนได้ทราบคำสั่งศาล ตามมาตรา 90/59 แห่งพระราชบัญญัติล้มละลาย พุทธศักราช 2483
ทั้งนี้ ผู้บริหารแผนได้ทราบคำสั่งศาล เมื่อวันที่ 17 มกราคม 2545

คณะกรรมการของบริษัท มี 5 คน ตามรายชื่อดังต่อไปนี้

1. นายยุทธ ชินสุภัคกุล ประธานกรรมการ

2. นายวีระ เหล่าวิทวัส กรรมการผู้จัดการ

3. นางอาภรณ์ ปรัชญาทิพย์สกุล กรรมการ

4. นายเขมทัต วิศวโยธิน กรรมการ

5. พันตำรวจเอกวิทยา โกสิยะสถิต กรรมการ

คณะกรรมการของบริษัท รวมถึงผู้ถือหุ้น ไม่มีอำนาจดำเนินการใด ๆ
เมื่อบริษัทเข้าสู่กระบวนการตามพระราชบัญญัติล้มละลาย ตามมาตรา 90/25

2.โครงสร้างการจัดการ และรายละเอียดของผู้บริหาร

โครงสร้างผังองค์กร บริษัท โรงพิมพ์ตะวันออก จำกัด (มหาชน)

9.3 ค่าตอบแทนผู้บริหาร

ค่าตอบแทนคณะกรรมการ ไม่มี

ผู้บริหาร ในรอบปีที่ผ่านมา ประกอบด้วย

1. กรรมการผู้จัดการใหญ่

2. ผู้จัดการฝ่ายผลิต

3. ผู้จัดการฝ่ายบัญชีและการเงิน

4. ผู้จัดการฝ่ายการตลาด

5. ผู้จัดการฝ่ายธุรการ, จัดส่ง

เงินเดือนผู้บริหารทั้งหมด 7 ท่าน

เงินเดือน ทั้งปี = 5,825,700 บาท

โบนัส = 647,090 บาท

รวมทั้งหมด = 6,472,790 บาท

จำนวนพนักงานทั้งหมด 395 คน

เงินเดือนพนักงานทั้งหมด 395 ท่าน

เงินเดือน ทั้งปี = 45,065,915.19 บาท

โบนัส = 2,912,330.00 บาท

รวมทั้งหมด = 47,978,245.19 บาท

นโยบายในการพัฒนาพนักงาน

บริษัทฯ จะจัดตั้งหน่วยงานฝึกอบรมพนักงาน
โดยจัดให้มีหลักสูตรการพัฒนาบุคลากรด้านการผลิตเพื่อยกระดับคุณภาพการทำงานของพนักงานในระดับปฏิบัติการและในระดับบริหาร
รวมทั้งจัดหลักสูตรการเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน ทำคู่มือการปฏิบัติงาน (Operation
Manuals) ในทุกขั้นตอนการผลิตและควบคุมคุณภาพ ทั้งในฝ่ายผลิตและสำนักงาน
เพื่อให้พนักงานได้ยึดถือปฏิบัติ ทั้งนี้ เพื่อเข้าสู่ระบบ ISO ต่อไปโดยเร็ว

การแต่งตั้งผู้บริหารแผน

มาตรา 90/42 (7)

  หลังจากที่เจ้าหนี้และศาลได้ให้ความเห็นชอบต่อแผนแล้ว สิทธิและหน้าที่ของผู้ทำแผนจะสิ้นสุดลง
  และสิทธิและหน้าที่ดังกล่าวจะตกอยู่กับผู้บริหารแผนต่อไป

  ตามมาตรา 90/42 แห่งพระราชบัญญัติล้มละลาย แผนจะต้องระบุชื่อผู้บริหารแผน คุณสมบัติ
  หนังสือยินยอม และรายละเอียดค่าตอบแทนของผู้บริหารแผน

  ผู้บริหารแผนฟื้นฟูกิจการของตะวันออก คือ บริษัท เอ็ปโก้ เมเนจเม้นท์ จำกัด เอกสารแนบท้าย
  เป็นหนังสือจากผู้บริหารแผน ให้ความยินยอมในการเข้าเป็นผู้บริหารแผนพร้อมด้วยคุณสมบัติ
  และค่าตอบแทน

ผู้บริหารแผนมีหน้าที่ดำเนินการตามแนวทางที่กำหนดไว้ในแผนโดยเฉพาะ ในสาระสำคัญ ดังต่อไปนี้

-   ดำเนินการลดทุนและเพิ่มทุนตลอดจนดำเนินธุรกิจตามแผนธุรกิจให้สำเร็จตามแผน
    จัดการจำหน่ายทรัพย์สินที่ไม่ได้ใช้ในกิจการพิมพ์
    รวมทั้งการดำเนินการใช้สิทธิเรียกร้องในทางคดี

-   พิจารณาตัดสินปัญหาหรือแก้ไขปัญหาแผนฟื้นฟูกิจการ

การมอบอำนาจให้แก่ผู้บริหารแผน

ผู้บริหารแผนจะมีอำนาจในการเข้าทำเอกสารต่าง ๆ
ที่จำเป็นเพื่อวัตถุประสงค์ในการดำเนินการตามแผนเพื่อให้เจ้าหนี้ทุกรายได้รับสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ
ตามที่ระบุไว้ในแผนในนามของเจ้าหนี้ทุกคน ภายใต้ขอบเขตและเงื่อนไข ดังนี้

-   เอกสารจะต้องไม่ก่อให้เกิดภาระและความรับผิดชอบใด ๆ
    แก่เจ้าหนี้เกินกว่าภาระและความรับผิดชอบที่กำหนดไว้ในแผน

-   การเข้าทำเอกสารดังกล่าวจะต้องไม่มีผลทำให้สิทธิประโยชน์ที่เจ้าหนี้จะพึงได้รับตามแผนลดน้อยถอยลงโดยไม่มีเหตุอันสมควร

-   เอกสารดังกล่าวจะต้องได้รับการตรวจสอบจากคณะกรรมการเจ้าหนี้ที่ได้รับการแต่งตั้งตามมาตรา
    90/55 ก่อนการลงนามโดยผู้บริหารแผนในนามของเจ้าหนี้

-   ในกรณีที่คณะกรรมการเจ้าหนี้โดยเสียงข้างมาก
    มีความเห็นว่าข้อกำหนดและเงื่อนไขในเอกสารมีผลกระทบโดยนัยสำคัญต่อภาระหน้าที่และสิทธิประโยชน์ที่เจ้าหนี้พึงได้รับตามที่กำหนดไว้ในแผน
    คณะกรรมการเจ้าหนี้มีอำนาจที่จะเสนอความเห็นดังกล่าวต่อผู้บริหารแผนพิจารณาแก้ไขเอกสาร
    และหากผู้บริหารแผนปฏิเสธไม่ดำเนินการตามที่คณะกรรมการเจ้าหนี้ได้เสนอแนะ
    คณะกรรมการเจ้าหนี้อาจยื่นคำร้องต่อเจ้าพนักงานพิทักษ์ทรัพย์หรือต่อศาล
    เพื่อให้มีคำสั่งห้ามไม่ให้ผู้บริหารแผนลงนามในเอกสารดังกล่าว หรือ
    ให้มีคำสั่งอื่นใดตามที่เจ้าพนักงานพิทักษ์ทรัพย์หรือศาลเห็นสมควร

การแต่งตั้งคณะกรรมการเจ้าหนี้

ตามมาตรา 90/55 แห่งพระราชบัญญัติล้มละลาย ถ้าที่ประชุมเจ้าหนี้ลงมติยอมรับแผน
ที่ประชุมเจ้าหนี้อาจลงมติตั้งคณะกรรมการเจ้าหนี้แทนเจ้าหนี้ทั้งหลายในการสอดส่องดูแลการปฏิบัติงานตามแผนได้

หากมีการแต่งตั้งคณะกรรมการเจ้าหนี้
ต้องมีจำนวนไม่น้อยกว่าสามคนและไม่เกินเจ็ดคนเจ้าหนี้แต่ละรายจะมีผู้แทนเป็นกรรมการเจ้าหนี้เกินกว่าหนึ่งคนไม่ได้

ผู้แทนของคณะกรรมการเจ้าหนี้ควรจะอยู่ในเขตกรุงเทพมหานครหรือพื้นที่ใกล้เคียงเพื่อความสะดวกในการจัดประชุม

บทบาทของคณะกรรมการเจ้าหนี้

-   ร่วมปรึกษากับผู้บริหารแผนในทุกเรื่องของการดำเนินการตามแผนฟื้นฟูกิจการ อย่างไรก็ตาม
    ตามมาตรา 90/67 แห่งพระราชบัญญัติล้มละลาย
    ในกรณีที่ผู้บริหารแผนไม่ดำเนินตามแผนหรือข้อกำหนดอื่น ๆ ที่ได้ระบุไว้
    คณะกรรมการเจ้าหนี้อาจยื่นคำร้องขอต่อศาล
    เพื่อขอให้ศาลมีคำสั่งอย่างใดอย่างหนึ่งตามที่เห็นสมควรได้

-   คณะกรรมการเจ้าหนี้จะใช้ความพยายามอย่างดีที่สุดในการดำเนินการต่าง ๆ
    เพื่อพิทักษ์ผลประโยชน์ของเจ้าหนี้ตามที่ระบุไว้ในแผน อย่างไรก็ตาม
    คณะกรรมการเจ้าหนี้ไม่มีความรับผิดเป็นส่วนตัวต่อเจ้าหนี้รายหนึ่งรายใด
    เนื่องจากการปฏิบัติหน้าที่ดังกล่าวแต่ประการใด

-   คณะกรรมการเจ้าหนี้มีสิทธิ์จะแต่งตั้ง
    สำนักงานสอบบัญชีให้เป็นผู้ตรวจสอบการดำเนินงานของผู้บริหารแผนว่าเป็นไปตามแผนเพียงใดหรือไม่
    และรายงานผลให้คณะกรรมการเจ้าหนี้และผู้บริหารแผนทราบ ค่าตอบแทนผู้สอบบัญชีดังกล่าว
    ให้ตะวันออกเป็นผู้จ่ายในอัตราไม่เกินปีละ 180,000.- บาท
    และจะจ้างตรวจสอบบัญชีนานเพียงใดให้เป็นดุลยพินิจของคณะกรรมการเจ้าหนี้จะเป็นผู้กำหนดต่อไป

-   คณะกรรมการเจ้าหนี้มีอำนาจในการแต่งตั้งที่ปรึกษากฎหมาย
    และให้ตะวันออกเป็นผู้จ่ายในอัตราไม่เกินปีละ 120,000.- บาท

-   คณะกรรมการเจ้าหนี้สามารถแก้ไขความถูกผิดของแผน
    แต่ต้องไม่ทำให้สาระสำคัญของแผนผิดไป

-   สมาชิกของคณะกรรมการเจ้าหนี้อย่างน้อย 2 ราย และผู้บริหารแผน
    อาจเรียกร้องประชุมคณะกรรมการเจ้าหนี้ได้
    โดยกำหนดให้ส่งหนังสือเชิญประชุมแก่สมาชิกคณะกรรมการเจ้าหนี้, ผู้บริหารแผน
    ล่วงหน้าอย่างน้อย 3 วันทำการก่อนวันประชุม หนังสือเชิญประชุมให้ระบุวัน
    เวลาและสถานที่การประชุม และวาระการประชุม
    โดยผู้บริหารแผนต้องเป็นผู้จัดทำรายงานการประชุมให้กับคณะกรรมการเจ้าหนี้ในวันถัดไป

-   ผู้บริหารแผนอาจจะขอมติจากคณะกรรมการเจ้าหนี้ โดยไม่มีการเรียกประชุมก็ได้
    หากว่าได้จัดทำมติของคณะกรรมการเจ้าหนี้เป็นลายลักษณ์อักษรและส่งให้แก่สมาชิกคณะกรรมการเจ้าหนี้พิจารณาและลงนามให้ความเห็นชอบมติดังกล่าวให้มีผลสมบูรณ์ต่อเมื่อสมาชิกคณะกรรมการเจ้าหนี้ฝ่ายข้างมากลงลายมือชื่อรับรองในมติดังกล่าว

คณะกรรมการเจ้าหนี้จะช่วยผู้บริหารแผนในการพิจารณาดำเนินการในเรื่องต่อไปนี้

-   พิจารณากำหนดกลยุทธ์ในการดำเนินคดีเพื่อใช้สิทธิเรียกร้องตามกฎหมาย

-   จัดทำสัญญาซื้อขายสินทรัพย์

-   ดูแลการดำเนินการต่าง ๆ หรือเอกสารอื่น ๆ ที่จำเป็นเพื่อให้มีการลงทุนโดยผู้ลงทุน
    หรือเพื่อการดำเนินการตามแผน

การพ้นจากตำแหน่งของผู้บริหารแผน (มาตรา 90/65)

-   ผู้บริหารแผนต้องพ้นจากตำแหน่งตามกรณีที่ได้ระบุไว้ใน มาตรา 90/65 แห่งพระราชบัญญัติ
    ล้มละลาย

-   มาตรา 90/65 (7)
    ระบุว่าผู้บริหารแผนจะพ้นจากตำแหน่งเมื่อระยะเวลาดำเนินการตามแผนสิ้นสุดลงหรือเมื่อได้ดำเนินการเป็นผลสำเร็จตามแผน
    และเมื่อวัตถุประสงค์ของข้อนี้
    จะถือว่าแผนสำเร็จลุล่วงไปได้ก็ต่อเมื่อได้มีการปฏิบัติตามแผนอย่างครบถ้วน
    และผู้บริหารแผนแน่ใจว่าการพ้นจากตำแหน่งของผู้บริหารแผนจะไม่ก่อให้เกิดผลกระทบที่ร้ายแรงใด
    ๆ ขึ้น หลังจากนั้น
    ผู้บริหารแผนจะยื่นคำร้องขอให้ศาลมีคำสั่งยกเลิกการฟื้นฟูกิจการของตะวันออก ตามมาตรา
    90/70 ของพระราชบัญญัติล้มละลาย

-   ตามแผนฟื้นฟูกิจการ ผลของการที่ศาลมีคำสั่งยกเลิกการฟื้นฟูกิจการของตะวันออก ดังต่อไปนี้

-   หนี้ที่ผู้ทำแผนและผู้บริหารแผนก่อขึ้นเพื่อประโยชน์ในการจัดทำแผนและการบริหารแผน
    และค่าตอบแทนของผู้ทำแผน
    และผู้บริหารแผนเป็นหนี้บุริมสิทธิเหนือทรัพย์สินที่ปราศจากภาระผูกพันทั้งหมดของตะวันออก

-   หนี้ซึ่งตะวันออก (เว้นเสียแต่หนี้ที่ระบุไว้และอยู่ภายใต้ข้อกำหนดในแผน)
    ผู้ทำแผนและผู้บริหารแผนมีหน้าที่ต้องชำระจะระงับลง