pythainlp/thai-financial-dataset huggingface dataset:
11. การควบคุม และการตรวจสอบภายใน

บริษัทฯให้ความสำคัญต่อระบบการควบคุมภายในเป็นอย่างยิ่ง
โดยมุ่งเน้นให้มีระบบการควบคุมภายในที่เพียงพอ และเหมาะสมกับการดำเนินธุรกิจ
เพื่อป้องกันความเสียหายที่อาจจะเกิดขึ้นกับบริษัทฯ โดยครอบคลุมทั้งด้าน การเงิน
การตรวจสอบดูแลทรัพย์สิน การบริหารจัดการ การบริหารความเสี่ยง
และการกำกับดูแลการปฏิบัติงาน รวมทั้งได้จัดวางระบบการควบคุมภายในตามระเบียบปฏิบัติงาน
และได้ทำการประเมินผลการควบคุมภายใน

บริษัทฯตระหนักถึงความสำคัญของการตรวจสอบภายในที่ดี
จึงจัดให้มีฝ่ายตรวจสอบภายในทำหน้าที่ตรวจสอบการปฏิบัติงาน และประเมินการควบคุมภายใน
และรายงานตรงต่อคณะกรรมการตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอ
ทั้งนี้การปฏิบัติงานของฝ่ายตรวจสอบภายในของบริษัทฯ ยังได้ยึดถือปฏิบัติตามกฏบัตร ซึ่งมีความ
สอดคล้องกับแนวทางปฏิบัติที่ดีของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
โดยสามารถสรุปสาระสำคัญของระบบควบคุมภายใน และการตรวจสอบภายในของบริษัทฯ ได้ดังนี้

คณะกรรมการตรวจสอบได้ตระหนักถึงความสำคัญของการตรวจสอบภายใน จึงได้
มอบหมายให้ฝ่ายตรวจสอบภายใน กำหนดวิสัยทัศน์ระยะปานกลาง พันธกิจ กลยุทธ์
นโยบายและแผนงานประจำปี โดยมุ่งเน้นให้เกิดการพัฒนาระบบงานและพัฒนาผู้ตรวจสอบ
ให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ซึ่งได้ผลเป็นที่น่าพอใจ

ในปี 2553 บริษัทฯได้มีการปรับปรุงและพัฒนามาตรฐานการตรวจสอบให้ทันสมัย
เพื่อให้มั่นใจว่ามาตรฐานการตรวจสอบของฝ่ายตรวจสอบมีการพัฒนาเทียบเท่าสากล
โดยมีการพัฒนาระบบประเมินการบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายในอย่างต่อเนื่อง
รวมทั้งปรับปรุงคู่มือการตรวจสอบภายใน และมีการกำหนดแนวทางพัฒนาทักษะ
เพิ่มพูนความรู้ให้กับผู้ตรวจสอบภายใน โดยจัดให้มีการฝึกอบรมในเรื่องที่เกี่ยวข้อง
และจำเป็นสำหรับใช้ในการตรวจสอบ ซึ่งเป็นไปตามแผนที่กำหนดไว้ และในปี 2554
มีแผนที่จะนำโปรแกรม ACL (Audit Command Language) มาช่วยสำหรับวิเคราะห์ข้อมูล
และเรื่องที่จะตรวจสอบ เพื่อสนับสนุนการตรวจสอบให้มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น
นอกจากนี้บริษัทฯได้ตระหนักถึงการป้องกันการทุจริต
จึงจัดให้มีการประเมินและกำหนดแนวทางร่วมกับหน่วยงาน
เพื่อป้องกันการทุจริตอย่างมีประสิทธิภาพด้วย

การสอบทานระบบการควบคุมภายในและระบบงานคอมพิวเตอร์
พบว่ามีความเพียงพอเหมาะสมในการควบคุมการปฏิบัติงาน และการทุจริต
โดยในปีนี้ไม่พบการทุจริตแต่อย่างไร และการสอบทานการประเมินการบริหารความเสี่ยง
ปัจจัยความเสี่ยงสำคัญ ๆ ที่มีโอกาสเกิดสูง และผลกระทบสูง
ได้มีการจัดการกับความเสี่ยงอย่างเพียงพอ รวมทั้งมีการติดตามผล
อย่างต่อเนื่องและกำหนดสัญญาณเตือนภัยไว้อย่างเหมาะสม

บริษัทฯได้นำหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี กำหนดจรรยาบรรณ และระบบ Whistle Blower
มาใช้อย่างต่อเนื่อง โดยกำหนดให้พนักงานทุกคนได้ปฏิบัติตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี
และจรรยาบรรณที่กำหนดไว้ รวมทั้งการมีส่วนร่วมในการให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์
ตลอดจนเรื่องอันจะทำให้บริษัทเสียหายตามช่องทางที่กำหนดไว้ ซึ่งผลการนำมาใช้เป็นที่น่าพอใจมาก
ทำให้การปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลดียิ่งขึ้น

ในการประเมินการบริหารความเสี่ยง บริษัทฯได้แต่งตั้งคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง
ซึ่งได้กำหนดคู่มือเพื่อใช้ในการประเมินและบริหารความเสี่ยง
มีการสอบทานความเสี่ยงเป็นรายไตรมาสเพื่อจะได้จัดการกับความเสี่ยงให้เหมาะสม ทันเวลา
โดยการกำหนดกลยุทธ์ในการปรับปรุง แก้ไขปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ
รวมทั้งมีการติดตามผลอย่างต่อเนื่อง
12. รายการระหว่างกัน

ในปี 2553 ไม่ปรากฏว่ามีการทำรายการที่เกี่ยวโยงกัน
ตามโครงสร้างที่ใช้ในการสอบทานรายการที่เกี่ยวโยงกันที่บริษัทฯได้จัดทำขึ้นตามข้อกำหนดของคณะกรรมการตลาดหลักทรัพย์แต่อย่างใดทั้งสิ้น
8. ข้อพิพาททางกฎหมาย

  “ไม่มี”
9. โครงสร้างเงินทุน 

9.1 บริษัท สัมมากร จำกัด (มหาชน) หรือ SAMCO

จดทะเบียนกับตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เมื่อวันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2537

บริษัทฯมีทุนจดทะเบียน จำนวน 530 ล้านบาท แบ่งเป็นหุ้นสามัญ 530 ล้านหุ้น มูลค่าที่ตราไว้หุ้นละ
1 บาท มีทุนชำระแล้วจำนวน 450 ล้านบาท แบ่งเป็นหุ้นสามัญ 450 ล้านหุ้น มูลค่าที่ตราไว้หุ้นละ 1
บาท

9.2 กลุ่มผู้ถือหุ้น 10 รายแรก ณ วันปิดสมุดทะเบียนพักการโอนหุ้น เมื่อวันที่ 4 มีนาคม 2554

หมายเหตุ : *ผู้ลงทุนสามารถดูข้อมูลผู้ถือหุ้นที่เป็นปัจจุบันได้จากเว็บไซต์บริษัท
www.sammakorn.co.th ก่อนการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2554

ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ ที่ถือหุ้นร้อยละ 10 ขึ้นไป

+-----+---------------------------------------------+---------+------+
| ลำ  | ชื่อ                                          | จำนวนหุ้น | ร    |
| ดับที่ |                                             |         | ้อยละ |
|     | Name                                        | No. of  |      |
| No. |                                             | shares  | %    |
+-----+---------------------------------------------+---------+------+
| 1   | พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช          | 197,    | 43   |
|     |                                             | 414,850 | .870 |
|     | H.M. KING BHUMIBOL ADULYADEJ                |         |      |
+-----+---------------------------------------------+---------+------+
| 2   | ท่านผู้หญิงทัศนาวลัย ศรสงคราม                     | 45,     | 10   |
|     |                                             | 847,050 | .188 |
|     | THANPUYING TASANAVALAI SORNSONGKRAM         |         |      |
+-----+---------------------------------------------+---------+------+

9.3 นโยบายการจ่ายเงินปันผล

บริษัทฯมีนโยบายจ่ายเงินปันผลให้กับผู้ถือหุ้นในอัตราประมาณร้อยละ 60 ของกำไรสุทธิ
สำหรับผลการดำเนินงานปี 2553 บริษัทฯมีกำไรสุทธิ 89.20 ล้านบาท
จะจ่ายเงินปันผลเป็นจำนวนเงินทั้งสิ้น 45 ล้านบาท โดยจ่ายหุ้นละ 0.10 บาท ในวันที่ 6
พฤษภาคม 2554 ซึ่งมีผลทำให้อัตราการจ่ายเงินปันผลต่อกําไรสุทธิเท่ากับร้อยละ 50.45 ซึ่งในปี
2553 บริษัทฯจ่ายเงินปันผลใกล้เคียงกับนโยบายที่กำหนดไว้
ทั้งนี้บริษัทฯคาดว่าจะมีการจ่ายเงินปันผลสำหรับปีต่อไปตามปกติทุกปี
ตามที่คณะกรรมการเห็นสมควรและเหมาะสม โดยต้องให้ผู้ถือหุ้นได้รับประโยชน์อย่างสูงสุด

ประวัติการจ่ายเงินปันผลย้อนหลัง 5 ปี 

*ขณะที่ส่งรายงานแบบ 56-1 ปี 2553
อยู่ระหว่างการเสนอขอผู้ถือหุ้นพิจารณาอนุมัติการจ่ายเงินปันผล ในวันที่ 8 เมษายน 2554
ส่วนที่ 3 การรับรองความถูกต้องของข้อมูล

“บริษัทได้สอบทานข้อมูลในแบบแสดงรายการข้อมูลประจำปีฉบับนี้แล้วด้วยความระมัดระวัง
บริษัทขอรับรองว่าข้อมูลดังกล่าวถูกต้องครบถ้วน ไม่เป็นเท็จ
ไม่ทำให้ผู้อื่นสำคัญผิดหรือไม่ขาดข้อมูลที่ควรต้องแจ้งในสาระสำคัญ นอกจากนี้ บริษัทขอรับรองว่า

(1)
งบการเงินและข้อมูลทางการเงินที่สรุปมาในแบบแสดงข้อมูลประจำปีได้แสดงข้อมูลอย่างถูกต้องครบถ้วนในสาระสำคัญเกี่ยวกับฐานะการเงิน
ผลการดำเนินงานและกระแสเงินสดของบริษัทและบริษัทย่อยแล้ว

(2) บริษัทได้จัดให้มีระบบการเปิดเผยข้อมูลที่ดี
เพื่อให้แน่ใจว่าบริษัทได้เปิดเผยข้อมูลในส่วนที่เป็นสาระสำคัญทั้งของบริษัทและบริษัทย่อยอย่างถูกต้องครบถ้วนแล้ว
รวมทั้งควบคุมดูแลให้มีการปฏิบัติตามระบบดังกล่าว

(3) บริษัทได้จัดให้มีระบบการควบคุมภายในที่ดี
และควบคุมดูแลให้มีการปฏิบัติตามระบบดังกล่าวและบริษัทได้แจ้งข้อมูลการประเมินระบบการควบคุมภายใน
ณวันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2554 ต่อผู้สอบบัญชีและคณะกรรมการตรวจสอบของบริษัทแล้ว
ซึ่งครอบคลุมถึงข้อบกพร่องและการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญของระบบการควบคุมภายใน
รวมทั้งการกระทำที่มิชอบที่อาจมีผลกระทบต่อการจัดทำรายงานทางการเงินของบริษัท

ในการนี้
เพื่อเป็นหลักฐานว่าเอกสารทั้งหมดเป็นเอกสารชุดเดียวกันกับที่บริษัทได้รับรองความถูกต้องแล้ว
บริษัทได้มอบหมายให้ นางประภาศรี ลาภเวที เป็นผู้ลงลายมือชื่อกำกับเอกสารนี้ไว้ทุกหน้าด้วย
หากเอกสารใดไม่มีลายมือชื่อของ นางประภาศรี ลาภเวที กำกับไว้
บริษัทจะถือว่าไม่ใช่ข้อมูลที่ข้าพเจ้าได้รับรองความถูกต้องแล้ว ดังกล่าวข้างต้น

+---+------------------------+--------------------+---------------------+
|   | ชื่อ                     | ตำแหน่ง             | ลายมือชื่อ             |
+---+------------------------+--------------------+---------------------+
| 1 | นายสมศักดิ์ เขมะรังษี       | กรรมการบริหาร       | _________           |
| . |                        |                    | ___________________ |
+---+------------------------+--------------------+---------------------+
|   |                        |                    |                     |
+---+------------------------+--------------------+---------------------+
| 2 | นายกิตติพล ปราโมช ณ      | กรรมการผู้จัดการ      | _________           |
| . | อยุธยา                  |                    | ___________________ |
+---+------------------------+--------------------+---------------------+
|   |                        |                    |                     |
+---+------------------------+--------------------+---------------------+
| 3 | ผู้รับมอบอำนาจ            | ผู้จัดการฝ่ายงบประมาณ  | _________           |
| . |                        |                    | ___________________ |
|   | นางประภาศรี ลาภเวที      | และแผนงาน          |                     |
+---+------------------------+--------------------+---------------------+
11. การควบคุม และการตรวจสอบภายใน

บริษัทฯให้ความสำคัญต่อระบบการควบคุมภายในเป็นอย่างยิ่ง
โดยมุ่งเน้นให้มีระบบการควบคุมภายในที่เพียงพอ และเหมาะสมกับการดำเนินธุรกิจ
เพื่อป้องกันความเสียหายที่อาจจะเกิดขึ้นกับบริษัทฯ โดยครอบคลุมทั้งด้านการเงิน
การตรวจสอบดูแลทรัพย์สิน การบริหารจัดการ การบริหารความเสี่ยง
และการกำกับดูแลการปฏิบัติงาน รวมทั้งได้จัดวางระบบการควบคุมภายในตามระเบียบปฏิบัติงาน
และจัดให้มีฝ่ายตรวจสอบภายในทำหน้าที่ตรวจสอบการปฏิบัติงาน และประเมินการควบคุมภายใน
และรายงานตรงต่อคณะกรรมการตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอ

บริษัทฯได้นำหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี กำหนดจรรยาบรรณ และระบบ Whistle Blower
มาใช้อย่างต่อเนื่อง โดยกำหนดให้พนักงานทุกคนได้ปฏิบัติตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี
และจรรยาบรรณที่กำหนดไว้ รวมทั้งการมีส่วนร่วมในการให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์
ตลอดจนเรื่องอันจะทำให้บริษัทเสียหายตามช่องทางที่กำหนดไว้

ในการประเมินการบริหารความเสี่ยง บริษัทฯได้แต่งตั้งคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง
ประเมินและบริหารความเสี่ยง
มีการสอบทานความเสี่ยงเป็นรายไตรมาสเพื่อจะได้จัดการกับความเสี่ยงให้เหมาะสม ทันเวลา
โดยการกำหนดกลยุทธ์ในการปรับปรุง แก้ไขปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ
รวมทั้งมีการติดตามผลอย่างต่อเนื่อง ความเสี่ยงที่สำคัญได้แสดงไว้ในรายงานประจำปีแล้ว
12. รายการระหว่างกัน

ในระหว่างปี 2554 บริษัทฯ ได้ร่วมทุนจัดตั้งบริษัท เอ็นชัวร์โฮม จำกัด ด้วยเป็นเงินลงทุน
400,000 บาท คิดเป็นสัดส่วนการถือหุ้นร้อยละ 20 ของเงินลงทุนทั้งสิ้น 2 ล้านบาท
เพื่อประกอบธุรกิจขายบ้านมือสองในตลาดอสังหาริมทรัพย์ หลังจากนั้นได้แต่งตั้งนายธีรวัฒน์
พิพัฒน์ดิฐกุล กรรมการผู้จัดการและผู้ถือหุ้น บริษัท เอ็นชัวร์โฮม จำกัด
มาดำรงตำแหน่งรองกรรมการผู้จัดการของบริษัทฯ และได้ทำสัญญาว่าจ้างบริษัท เอ็นชัวร์โฮม จำกัด
เป็นตัวแทนขายโครงการสัมมากรรังสิต คลอง7 ภายในต้นปี 2555 นี้
เอกสารแนบ 2

รายงานคณะกรรมการตรวจสอบ

คณะกรรมการตรวจสอบได้ปฏิบัติหน้าที่ตามขอบเขตความรับผิดชอบ
และปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายจาก คณะกรรมการบริษัท
ในการกำกับดูแลกิจการที่ดีตามประกาศของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย(ตลท.)
คณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) กฎหมาย และระเบียบข้อบังคับต่าง ๆ
ที่เกี่ยวข้องตามมาตรฐานสากล ให้เกิดความชัดเจนในการบริหารงานด้วยความเป็นธรรม โปร่งใส
ตรวจสอบได้ และสอบทานความรับผิดชอบของคณะกรรมการบริษัทที่มีต่อผู้ถือหุ้น
ตลอดจนกำกับดูแลให้มั่นใจว่า คณะกรรมการบริษัทและฝ่ายบริหาร
ได้บริหารกิจการตามนโยบายของบริษัทให้เป็นไปอย่างถูกต้อง ครบถ้วน
โดยมีการประชุมคณะกรรมการตรวจสอบ 4 ครั้ง และคณะกรรมการฯ เข้าร่วมประชุมครบทุกครั้ง
ซึ่งสรุปสาระสำคัญได้ดังนี้

ในระหว่างปี คณะกรรมการตรวจสอบได้สอบทานงบการเงินรายไตรมาส และประจำปี
รวมทั้งการเปิดเผยข้อมูลในงบการเงินอย่างเพียงพอตามมาตรฐานการบัญชีที่กำหนดไว้
โดยมีการประชุมร่วมกันกับ ผู้สอบบัญชี ผู้บริหาร และผู้จัดการฝ่ายตรวจสอบภายใน
ถึงเรื่องการจัดทำงบการเงินให้เป็นไปตามกฎหมาย และมาตรฐานการบัญชี
จนเป็นที่พอใจว่าถูกต้องตามสมควร เป็นที่เชื่อถือได้ อนึ่ง ในรอบปี 2554
คณะกรรมการตรวจสอบได้ร่วมประชุมกับผู้สอบบัญชี โดยไม่มี ฝ่ายบริหาร 1 ครั้ง อย่างอิสระ
ผลการประชุมสรุปว่า ผู้สอบบัญชีได้รับความร่วมมือเป็นอย่างดี และไม่พบเรื่องที่จะต้องปรับปรุง
แก้ไข แต่อย่างไร

การสอบทานระบบการควบคุมภายใน และระบบงานคอมพิวเตอร์ได้กำหนดไว้อย่างเพียงพอ
เหมาะสม ในการดำเนินธุรกิจ และสอบทานการประเมินการบริหารความเสี่ยง
ปัจจัยความเสี่ยงสำคัญ ๆ ที่มีโอกาสเกิด และผลกระทบสูง
ได้มีการจัดการกับความเสี่ยงอย่างเพียงพอ รวมทั้งมีการติดตามผลอย่างต่อเนื่อง
ความเสี่ยงที่สำคัญได้แสดงไว้ในรายงานประจำปีแล้ว และบริษัทได้นำระบบ Whistle Blower
มาใช้ โดยกำหนดให้พนักงานทุกคน ได้มีส่วนร่วม ในการให้ข้อมูล ที่เป็นประโยชน์
และเรื่องอันจะทำให้บริษัทเสียหายตามช่องทางที่กำหนดไว้
ผลสรุปเป็นที่น่าพอใจว่าปริมาณงานที่ปฏิบัติ ไม่ถูกต้องลดน้อยลง

นอกจากนี้คณะกรรมการตรวจสอบยังได้ส่งเสริมให้มีการกำกับดูแลกิจการที่ดีให้มีประสิทธิภาพดียิ่งขึ้น
รวมถึงได้ประเมินผลการปฏิบัติงานตนเองในเรื่องความพร้อมของกรรมการ การบริหารความเสี่ยง
รายงานทางการเงิน การประชุมคณะกรรมการ ซึ่งผลการประเมินอยู่ในระดับดีมาก

คณะกรรมการตรวจสอบได้สอบทานผลประเมินการปฏิบัติงานของผู้สอบบัญชีแล้ว มีความเห็นว่า
ผลการปฏิบัติงานสอบบัญชีเป็นที่น่าพอใจ และผู้สอบบัญชีมีคุณสมบัติครบตามเกณฑ์ของ ก.ล.ต.
และตลท. จึงเสนอคณะกรรมการบริษัท ให้ความเห็นชอบในการเสนอผู้ถือหุ้น
เพื่อขออนุมัติที่ประชุมผู้ถือหุ้น แต่งตั้งนายกฤษดา เลิศวนา ผู้สอบบัญชีรับอนุญาต เลขที่ 4958
หรือนางสาวศิราภรณ์ เอื้ออนันต์กุล ผู้สอบบัญชีรับอนุญาตเลขที่ 3844 หรือนายเติมพงษ์ โอปนพันธุ์
แห่งบริษัทสำนักงานเอินส์ท แอนด์ ยัง จำกัด เป็นผู้สอบบัญชีของบริษัทฯ ประจำปี 2555 ต่ออีก 1 ปี
โดยกำหนด ค่าธรรมเนียมในการสอบบัญชีเป็นจำนวนเงิน 714,000 บาท
(เจ็ดแสนหนึ่งหมื่นสี่พันบาทถ้วน) เท่ากับปีก่อน

ในนามคณะกรรมการตรวจสอบ

  (นายพารณ อิศรเสนา ณ อยุธยา)

  ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ
8. ข้อพิพาททางกฎหมาย

 

  “ไม่มี”
9. โครงสร้างเงินทุน

9.1 บริษัท สัมมากร จำกัด (มหาชน) หรือ SAMCO

จดทะเบียนกับตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เมื่อวันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2537

บริษัทฯมีทุนจดทะเบียน จำนวน 530 ล้านบาท แบ่งเป็นหุ้นสามัญ 530 ล้านหุ้น มูลค่าที่ตราไว้หุ้นละ
1 บาท มีทุนชำระแล้วจำนวน 450 ล้านบาท แบ่งเป็นหุ้นสามัญ 450 ล้านหุ้น มูลค่าที่ตราไว้หุ้นละ 1
บาท

9.2 กลุ่มผู้ถือหุ้น 10 รายแรก ณ วันปิดสมุดทะเบียนพักการโอนหุ้น เมื่อวันที่ 5 มีนาคม 2555

หมายเหตุ : *ผู้ลงทุนสามารถดูข้อมูลผู้ถือหุ้นที่เป็นปัจจุบันได้จากเว็บไซต์บริษัท
www.sammakorn.co.th ก่อนการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี 2555

ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ ที่ถือหุ้นร้อยละ 10 ขึ้นไป

+-----+---------------------------------------------+---------+------+
| ลำ  | ชื่อ                                          | จำนวนหุ้น | ร    |
| ดับที่ |                                             |         | ้อยละ |
|     | Name                                        | No. of  |      |
| No. |                                             | shares  | %    |
+-----+---------------------------------------------+---------+------+
| 1   | พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช          | 197,    | 43   |
|     |                                             | 414,850 | .870 |
|     | H.M. KING BHUMIBOL ADULYADEJ                |         |      |
+-----+---------------------------------------------+---------+------+
| 2   | ท่านผู้หญิงทัศนาวลัย ศรสงคราม                     | 45,     | 10   |
|     |                                             | 847,050 | .188 |
|     | THANPUYING TASANAVALAI SORNSONGKRAM         |         |      |
+-----+---------------------------------------------+---------+------+

9.3 นโยบายการจ่ายเงินปันผล

บริษัทฯมีนโยบายจ่ายเงินปันผลให้กับผู้ถือหุ้นในอัตราประมาณร้อยละ 60 ของกำไรสุทธิ
สำหรับผลการดำเนินงานปี 2554 บริษัทฯมีกำไรสุทธิ 20.01 ล้านบาท
จะจ่ายเงินปันผลเป็นจำนวนเงินทั้งสิ้น 9.0 ล้านบาท โดยจ่ายหุ้นละ 0.02 บาท ในวันที่ 4
พฤษภาคม 2555 ซึ่งมีผลทำให้อัตราการจ่ายเงินปันผลต่อกําไรสุทธิเท่ากับร้อยละ 44.97
เปรียบเทียบกับในปี 2553 บริษัทฯจ่ายเงินปันผลเป็นจำนวนเงิน 45 ล้านบาท โดยจ่ายหุ้นละ 0.10
บาท คิดเป็นอัตราการจ่ายเงินปันผลต่อกำไรสุทธิเท่ากับร้อยละ 50.45
ซึ่งใกล้เคียงกับนโยบายที่กำหนดไว้
ทั้งนี้บริษัทฯคาดว่าจะมีการจ่ายเงินปันผลสำหรับปีต่อไปตามปกติทุกปี
ตามที่คณะกรรมการเห็นสมควรและเหมาะสม โดยต้องให้ผู้ถือหุ้นได้รับประโยชน์อย่างสูงสุด

ประวัติการจ่ายเงินปันผลย้อนหลัง 7 ปี 

  -------------- -------------- -------------- ---------------------------
  ปี พ.ศ.         กำไร           กำไรต่อหุ้น       อัตราการจ่ายเงินปันผล (บาท /
                                               หุ้น)

  2554           20,012,317     0.04           0.02*

  2553           89,204,259     0.20           0.10

  2552           106,709,017    0.24           0.10

  2551           70,227,639     0.16           0.07

  2550           48,847,663     0.11           0.06

  2549           36,924,400     0.08           0.05

  2548           77,489,672     0.17           0.10
  -------------- -------------- -------------- ---------------------------

*ขณะที่ส่งรายงานแบบ 56-1 ปี 2554
อยู่ระหว่างการเสนอขอผู้ถือหุ้นพิจารณาอนุมัติการจ่ายเงินปันผล ในวันที่ 5 เมษายน 2555
ส่วนที่ 3 การรับรองความถูกต้องของข้อมูล

“บริษัทได้สอบทานข้อมูลในแบบแสดงรายการข้อมูลประจำปีฉบับนี้แล้วด้วยความระมัดระวัง
บริษัทขอรับรองว่าข้อมูลดังกล่าวถูกต้องครบถ้วน ไม่เป็นเท็จ
ไม่ทำให้ผู้อื่นสำคัญผิดหรือไม่ขาดข้อมูลที่ควรต้องแจ้งในสาระสำคัญ นอกจากนี้ บริษัทขอรับรองว่า

(1)
งบการเงินและข้อมูลทางการเงินที่สรุปมาในแบบแสดงข้อมูลประจำปีได้แสดงข้อมูลอย่างถูกต้องครบถ้วนในสาระสำคัญเกี่ยวกับฐานะการเงิน
ผลการดำเนินงานและกระแสเงินสดของบริษัทและบริษัทย่อยแล้ว

(2) บริษัทได้จัดให้มีระบบการเปิดเผยข้อมูลที่ดี
เพื่อให้แน่ใจว่าบริษัทได้เปิดเผยข้อมูลในส่วนที่เป็นสาระสำคัญทั้งของบริษัทและบริษัทย่อยอย่างถูกต้องครบถ้วนแล้ว
รวมทั้งควบคุมดูแลให้มีการปฏิบัติตามระบบดังกล่าว

(3) บริษัทได้จัดให้มีระบบการควบคุมภายในที่ดี
และควบคุมดูแลให้มีการปฏิบัติตามระบบดังกล่าวและบริษัทได้แจ้งข้อมูลการประเมินระบบการควบคุมภายใน
ณวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2555 ต่อผู้สอบบัญชีและคณะกรรมการตรวจสอบของบริษัทแล้ว
ซึ่งครอบคลุมถึงข้อบกพร่องและการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญของระบบการควบคุมภายใน
รวมทั้งการกระทำที่มิชอบที่อาจมีผลกระทบต่อการจัดทำรายงานทางการเงินของบริษัท

ในการนี้
เพื่อเป็นหลักฐานว่าเอกสารทั้งหมดเป็นเอกสารชุดเดียวกันกับที่บริษัทได้รับรองความถูกต้องแล้ว
บริษัทได้มอบหมายให้ นางประภาศรี ลาภเวที เป็นผู้ลงลายมือชื่อกำกับเอกสารนี้ไว้ทุกหน้าด้วย
หากเอกสารใดไม่มีลายมือชื่อของ นางประภาศรี ลาภเวที กำกับไว้
บริษัทจะถือว่าไม่ใช่ข้อมูลที่ข้าพเจ้าได้รับรองความถูกต้องแล้ว ดังกล่าวข้างต้น

+---+------------------------+--------------------+---------------------+
|   | ชื่อ                     | ตำแหน่ง             | ลายมือชื่อ             |
+---+------------------------+--------------------+---------------------+
| 1 | นายสมศักดิ์ เขมะรังษี       | กรรมการบริหาร       | _________           |
| . |                        |                    | ___________________ |
+---+------------------------+--------------------+---------------------+
|   |                        |                    |                     |
+---+------------------------+--------------------+---------------------+
| 2 | นายกิตติพล ปราโมช ณ      | กรรมการผู้จัดการ      | _________           |
| . | อยุธยา                  |                    | ___________________ |
+---+------------------------+--------------------+---------------------+
|   |                        |                    |                     |
+---+------------------------+--------------------+---------------------+
| 3 | ผู้รับมอบอำนาจ            | ผู้จัดการฝ่ายงบประมาณ  | _________           |
| . |                        |                    | ___________________ |
|   | นางประภาศรี ลาภเวที      | และแผนงาน          |                     |
+---+------------------------+--------------------+---------------------+
ส่วนที่ 1 : ข้อมูลสรุปบริษัท (Executive Summary)

บริษัท สัมมากร จำกัด (มหาชน) เป็นบริษัทฯที่ดำเนินธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์เกี่ยวกับที่อยู่อาศัย
ส่วนใหญ่เป็นบ้านจัดสรร เริ่มทำโครงการมาตั้งแต่ปี 2517
โดยการซื้อที่ดินแปลงใหญ่มาจัดวางผังแบ่งแปลงย่อย ถมดิน
และจัดทำสาธารณูปโภคตามมาตรฐานของกฎหมายจัดสรร
แล้วนำมาก่อสร้างบ้านขายพร้อมที่ดินในระดับราคาที่เหมาะสมกับความต้องการของตลาดกลุ่มเป้าหมาย
โดยเน้นตลาดสำหรับผู้มีรายได้ระดับปานกลางขึ้นไปจนถึงระดับค่อนข้างสูง
บริษัทฯมีนโยบายในการดำเนินงานตามหลักบรรษัทภิบาล
ซึ่งบริษัทฯให้ความสำคัญและได้ปฏิบัติตามแนวทางที่ตลาดหลักทรัพย์ฯกำหนดไว้ ในรอบ 3 ปีที่ ผ่านมา
บริษัทฯได้รับการจัดอับดับจากสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัท (IOD)
ให้เป็นบริษัทที่มีการกำกับดูแลกิจการในระดับดีมาก เป็นปีที่ 6
และได้รับคะแนนการประเมินคุณภาพจากการประชุมผู้ถือหุ้น อยู่ในระดับดีเยี่ยม มาอย่างต่อเนื่อง

บริษัทฯมีจุดเด่นในการพัฒนาโครงการ โดยเลือกที่ดินที่จะพัฒนาโครงการที่ติดถนนใหญ่
การคมนาคมสะดวกและสภาพสังคมที่ดี และสิ่งแวดล้อมที่เป็นธรรมชาติ
และเน้นการออกแบบบ้านอย่างพิถีพิถัน ถ่ายทอดแนวคิด “เราไม่เพียงสร้างบ้าน แต่เราสร้างสังคม”
เพราะตลอดเวลากว่า 40 ปีที่ผ่านมา เราเข้าใจอย่างลึกซึ้งว่า “บ้าน” ไม่ใช่แค่ที่อยู่อาศัย
แต่คือที่สำหรับพักผ่อนและพักพิงอันแสนอบอุ่นสำหรับทุกคนในครอบครัว
ซึ่งได้มีการพัฒนาแบบบ้านให้มีความทันสมัย สวยงาม
ตอบสนองตามความต้องการของกลุ่มลูกค้าส่วนใหญ่ และเหมาะสมกับสภาพสังคมทั้งในปัจจุบัน
และอนาคต

บริษัทฯจึงมีนโยบายการสร้างบ้านอย่างมีคุณภาพในพันธกิจของบริษัทฯ เพื่อเป็นการสื่อสารให้ลูกค้า
พนักงาน และผู้เกี่ยวข้องได้รับทราบถึงคำมั่นสัญญาระหว่างกันในการทำธุรกิจให้ได้ตามเป้าหมาย
สร้างความพึงพอใจให้ลูกค้าอย่างสูงสุด และเพื่อเป็นการสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับองค์กรอย่างต่อเนื่อง
ดังนี้

พันธกิจ

-   พัฒนาโครงการที่อยู่อาศัยในทำเลที่มีศักยภาพ สร้างสิ่งแวดล้อม และสังคมที่ดี

-   สร้างบ้านโดยคำนึงถึงคุณภาพ และให้ความคุ้มค่าสูงสุดแก่ลูกค้า

-   ให้บริการแก่ลูกค้าด้วยความใส่ใจ มุ่งสร้างความประทับใจเกินความคาดหวังของลูกค้า

-   มีระบบบริหารต้นทุน และจัดการองค์กรที่มีประสิทธิภาพ

-   บริหารงานด้วยหลักบรรษัทภิบาล ส่งเสริมความเป็นพันธมิตรทางธุรกิจ

-   พัฒนาศักยภาพ และดูแลบุคลากร โดยถือเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่าขององค์กร

  วิสัยทัศน์

-   บริษัทฯพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ที่เติบโตสูงและมั่นคง ด้วยการมุ่งสร้างสังคมที่ดี
    และมอบความพึงพอใจสูงสุดให้แก่ลูกค้า มีระบบบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ
    ตลอดจนบุคลากรที่มีความสามารถสูง
12. รายการระหว่างกัน

  22 พ.ย.55 ผู้ถือหุ้นใหญ่ขายหุ้นให้แก่บริษัท ระยองเพียวริฟายเออร์ จำกัด(มหาชน) จำนวน
  99,000,000 หุ้น หรือคิดเป็นร้อยละ 22 จึงเป็นผู้ถือหุ้นใหญ่ ลำดับที่ 2 ของบริษัทฯ ในปี 2549
  บริษัท ระยองเพียวริฟายเออร์ จำกัด(มหาชน) และบริษัท สัมมากร จำกัด(มหาชน)
  ร่วมทุนจัดตั้งบริษัท เพียวสัมมากร ดีเวลลอปเม้นท์ จำกัด บริษัทฯ
  มีสัดส่วนการถือหุ้นคิดเป็นร้อยละ 55.87 ของหุ้นสามัญที่ออกและเรียกชำระแล้ว
  จึงมีกรรมการบริษัท และผู้บริหาร เกี่ยวโยงกัน

24 ธ.ค. 55 บริษัทฯขายที่ดินให้สำนักงานจัดการทรัพย์สินส่วนพระองค์
ในราคายุติธรรมตามราคาประเมินของบริษัทไทยประเมินราคาฯ ซึ่งเป็นบริษัทที่มีรายชื่ออยู่ในตลาดฯ
เป็นจำนวนเงิน 197 ล้านบาท รับเงินมัดจำแล้ว 47 ล้านบาท กำหนดโอนกรรมสิทธิ์
ในเดือนมีนาคม 2556

26 ธ.ค. 55 ที่ประชุมกรรมการบริษัท เอ็นชัวร์ โฮม จำกัด มีมติเลิกกิจการ ทุนจดทะเบียน 2
ล้านบาท เงินลงทุนเฉพาะของบริษัทฯ จำนวน 400,000 บาท อยู่ในระหว่างการชำระบัญชี
รายงานคณะกรรมการตรวจสอบ

คณะกรรมการตรวจสอบได้ปฏิบัติหน้าที่ตามขอบเขตความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการบริษัท
ในการกำกับดูแลกิจการที่ดีตามประกาศของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย(ตลท.)
คณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์ และตลาด หลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) กฎหมาย และระเบียบข้อบังคับต่าง
ๆ ที่เกี่ยวข้องตามมาตรฐานสากล เพื่อให้เกิดความชัดเจนในการบริหารงานด้วยความเป็นธรรม
โปร่งใส ตรวจสอบได้ และสอบทานความรับผิดชอบของคณะกรรมการบริษัทที่มีต่อผู้ถือหุ้น
ตลอดจนกำกับดูแลให้มั่นใจว่า คณะกรรมการบริษัท
และฝ่ายบริหารได้บริหารกิจการตามนโยบายของบริษัทให้เป็นไปอย่างถูกต้อง ครบถ้วน โดยมี
การประชุมคณะกรรมการตรวจสอบ 4 ครั้ง และคณะกรรมการฯ เข้าร่วมประชุมครบทุกครั้ง
ซึ่งสรุปสาระสำคัญได้ดังนี้

ในรอบปี 2555 คณะกรรมการตรวจสอบได้สอบทานงบการเงินรายไตรมาส และประจำปี
รวมทั้งการเปิดเผยข้อมูลใน งบการเงินอย่างเพียงพอตามมาตรฐานการบัญชีที่กำหนดไว้
โดยมีการประชุมร่วมกันกับผู้สอบบัญชี ผู้บริหาร และผู้จัดการ ฝ่ายตรวจสอบภายใน
ถึงเรื่องการจัดทำงบการเงินให้เป็นไปตามกฎหมาย และมาตรฐานการบัญชี
และได้สอบถามรายการที่เป็นสาระสำคัญ
ซึ่งได้รับคำชี้แจงพร้อมหลักฐานจนเป็นที่พอใจว่าถูกต้องตามสมควรเป็นที่เชื่อถือได้ อนึ่งในรอบปีนี้
คณะกรรมการ ตรวจสอบได้ร่วมประชุมกับผู้สอบบัญชีอย่างอิสระ โดยไม่มีฝ่ายบริหาร 1 ครั้ง
ผลการประชุมโดยสรุป คือผู้สอบบัญชี ได้รับความ ร่วมมือเป็นอย่างดี
และไม่พบประเด็นที่เป็นสาระสำคัญ ที่จะต้องปรับปรุงแก้ไขแต่อย่างไร

การสอบทานระบบการควบคุมภายในหน้าที่งานที่สำคัญได้กำหนดไว้อย่างเพียงพอ เหมาะสม
ในการดำเนินธุรกิจ
และสอบทานการประเมินการบริหารความเสี่ยงตามหลักการในคู่มือที่กำหนดไว้ในเรื่องปัจจัยความเสี่ยงสำคัญ
ๆ ที่มีโอกาสเกิดขึ้นได้ และมีผลกระทบสูง ว่าได้มีการจัดการกับความเสี่ยงอย่างเพียงพอ
รวมทั้งมีการติดตามผลอย่างต่อเนื่อง ความเสี่ยงที่สำคัญได้แสดงไว้ในรายงานประจำปีแล้ว
และบริษัทยังได้นำระบบ Whistle Blower มาใช้อย่างต่อเนื่อง
โดยกำหนดให้พนักงานทุกคนได้มีส่วนร่วมในการให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์
รวมทั้งเรื่องที่อาจจะทำให้บริษัทเสียหายตามช่องทางที่กำหนดไว้ ซึ่งมีผลสรุปเป็นที่น่าพอใจ

นอกจากนี้ คณะกรรมการตรวจสอบยังได้สอบทานให้มีการกำกับดูแลกิจการที่ดี ในเรื่องจรรยาบรรณ
การดำเนินธุรกิจ อย่างเป็นธรรม โปร่งใส
รวมทั้งมีระบบข้อมูลสารสนเทศที่เหมาะสมกับการดำเนินงานในปัจจุบัน
แต่อย่างไรก็ตามก็ได้มีการเสนอให้มีการพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่จะใช้ในการวางแผนควบคุมการปฏิบัติงาน
และใช้ในการตัดสินใจให้สอดคล้องกับ การขยายงานในอนาคต
รวมถึงได้ประเมินผลการปฏิบัติงานตนเอง ในเรื่องความพร้อมของกรรมการ การบริหารความเสี่ยง
รายงานทางการเงิน และการประชุมคณะกรรมการ ซึ่งผลการประเมินอยู่ในระดับดีมาก

คณะกรรมการตรวจสอบได้สอบทานผลประเมินการปฏิบัติงานของผู้สอบบัญชีแล้ว มีความเห็นว่า
ผลการปฏิบัติงาน สอบบัญชีเป็นที่น่าพอใจ และผู้สอบบัญชีมีคุณสมบัติครบตามเกณฑ์ของ ก.ล.ต.
และตลท. จึงเสนอคณะกรรมการบริษัท ให้ความเห็นชอบเสนอที่ประชุมผู้ถือหุ้น
เพื่อขออนุมัติแต่งตั้งนายกฤษดา เลิศวนา ผู้สอบบัญชีรับอนุญาต เลขที่ 4958 หรือนางสาวศิราภรณ์
เอื้ออนันต์กุล ผู้สอบบัญชีรับอนุญาต เลขที่ 3844 หรือนายเติมพงษ์ โอปนพันธุ์
แห่งบริษัทสำนักงานเอินส์ท แอนด์ ยัง จำกัด เป็นผู้สอบบัญชีของบริษัท ประจำปี 2556 ต่ออีก 1 ปี
โดยกำหนดค่าธรรมเนียมในการสอบบัญชีเป็นจำนวนเงิน 780,000 บาท
(เจ็ดแสนแปดหมื่นบาทถ้วน) เพิ่มขึ้นจากปีก่อน 66,000 บาท (หกหมื่นหกพันบาท) คิดเป็นร้อยละ
8.46

ในนามของคณะกรรมการตรวจสอบ

  (นายพารณ อิศรเสนา ณ อยุธยา)

  ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ