ส่วนที่ 2

การจัดการและการกำกับดูแลกิจการ

ส่วนที่ 2

การจัดการและการกำกับดูแลกิจการ

7. ข้อมูลหลักทรัพย์และผู้ถือหุ้น

7.1 จำนวนทุนจดทะเบียนและทุนชำระแล้ว

(1) บริษัทมีทุนจดทะเบียน 250 ล้านบาท เรียกชำระแล้ว 250 ล้านบาท แบ่งเป็นหุ้นสามัญ 25
    ล้านหุ้น มูลค่าหุ้นละ 10 บาท

(2) บริษัทไม่มีหุ้นประเภทอื่นที่มีสิทธิหรือเงื่อนไขแตกต่างจากหุ้นสามัญ

(3) บริษัทไม่มีโครงการออกและเสนอขายหุ้นหรือหลักทรัพย์แปลงสภาพให้กองทุนรวมเพื่อผู้ลงทุนซึ่งเป็นคนต่างด้าว
    (THAI TRUST FUND) หรือตราสารแสดงสิทธิในผลตอบแทนที่เกิดจากหลักทรัพย์อ้างอิง
    ที่มีหุ้นของบริษัทเป็นหลักทรัพย์อ้างอิง

(4) บริษัทไม่มีหลักทรัพย์อื่นที่ไม่ใช่หุ้นสามัญ

(5) กลุ่มผู้ถือหุ้นรายใหญ่ไม่มีข้อตกลงระหว่างกัน (SHAREHOLDER AGREEMENT)
    ในเรื่องที่มีผลกระทบต่อการออกและเสนอขายหลักทรัพย์หรือการบริหารงานของบริษัท

7.2 ผู้ถือหุ้น

รายละเอียดชื่อผู้ถือหุ้น ที่ถือหุ้นสูงสุด 10 รายแรก พร้อมทั้งจำนวนหุ้นที่ถือ และสัดส่วนการถือหุ้น ณ
วันปิดสมุดทะเบียนผู้ถือหุ้นครั้งหลังสุด เมื่อวันที่ 4 เมษายน 2561 มีรายละเอียดดังนี้

  ------- -------------------------------- --------------- ----------------
  ลำดับที่   รายชื่อผู้ถือหุ้น                       จำนวนหุ้นที่ถือ      สัดส่วนการถือหุ้น (%)

  1       บริษัท สหยูเนี่ยน จำกัด (มหาชน)        12,380,130      49.52

  2       บริษัท ศรีไทยซุปเปอร์แวร์ จำกัด (มหาชน) 2,400,000       9.60

  3       บริษัท กรุงเทพประกันภัย จำกัด (มหาชน)  2,093,160       8.37

  4       นายทินกร ทองไทย                   707,200         2.83

  5       นางกาญจนา สุวรรณทวิทย์              512,240         2.05

  6       นายกริช ทองไทย                    494,120         1.98

  7       นายสุเมธ ดารกานนท์                 449,720         1.80

  8       นายกษม ศิริรังสรรค์กุล                344,300         1.38

  9       บริษัท วัฒนโสภณพนิช จำกัด             253,660         1.01

  10      น.ส.ศศิภา ทองไทย                  249,600         1.00
  ------- -------------------------------- --------------- ----------------

หมายเหตุ 1.บริษัท สหยูเนี่ยน จำกัด (มหาชน)
เป็นบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยตั้งแต่ปี พ.ศ. 2518 ปัจจุบัน
มีนโยบายเป็นบริษัทลงทุน และการค้า ให้คำแนะนำและบริการด้านการจัดการและบริหารการเงิน
และจำหน่ายสินค้าของบริษัทในกลุ่มบางประเภท

2.บริษัท ศรีไทยซุปเปอร์แวร์ จำกัด (มหาชน)
เป็นบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยเมื่อวันที่ 2 ตุลาคม พ.ศ. 2534
ประกอบธุรกิจ พลาสติกโดยมีกลุ่มสินค้าหลัก ได้แก่
ผลิตภัณฑ์เพื่องานอุตสาหกรรมและผลิตภัณฑ์เครื่องใช้ในครัวเรือน

3. บริษัท กรุงเทพประกันภัย จำกัด (มหาชน) จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยเมื่อปี
2521 และแปรสภาพเป็นบริษัทมหาชนในปี 2536 ประกอบธุรกิจด้านรับประกันวินาศภัยทุกประเภท
ได้แก่ การประกันอัคคีภัย ประกันภัยทางทะเลและขนส่ง ประกันภัยรถยนต์ ประกันภัยเบ็ดเตล็ด
รวมทั้งการรับประกันภัยต่อ

4. บริษัท วัฒนโสภณพนิช จำกัด ประกอบธุรกิจ กิจการทางการเงินลงทุน

5. นายทินกร ทองไทย, นายกริช ทองไทย, น.ส.ศศิภา ทองไทย เป็นกลุ่มครอบครัวทองไทย
เป็นกลุ่มผู้ถือหุ้นเดียวกัน โดยมีจำนวนหุ้นรวม 1,450,920 หุ้น มีสัดส่วนร้อยละ 5.80
ซึ่งไม่ถึงร้อยละ 25 และไม่มีอิทธิพลต่อการบริหารงานของบริษัทฯ อย่างมีนัยสำคัญ

ภาพรวมข้อมูลผู้ถือหุ้น ณ วันที่ 4 เมษายน 2561

จำนวนผู้ถือหุ้นทั้งหมด 927 % การถือหุ้นแบบไร้ใบหุ้น 20.98%

จำนวนผู้ถือหุ้นรายย่อย(Free float) 735 % การถือหุ้นของผู้ถือหุ้นรายย่อย 30.17%

7.3 การออกหลักทรัพย์อื่น

ในปี 2561 บริษัทฯ ไม่มีการออกหลักทรัพย์ที่เป็นตราสารหนี้

7.4 นโยบายการจ่ายเงินปันผล

“ขึ้นอยู่กับผลการดำเนินงานของกิจการ ในอัตราที่ไม่ต่ำกว่า 1 ใน 3 ของกำไรสุทธิประจำปี
หลังหักขาดทุนสะสม (ถ้ามี) ตามงบการเงินเฉพาะกิจการ”

การจ่ายเงินปันผลย้อนหลัง จากผลดำเนินงานระหว่างปี 2556-2560

  ------------------------------- ------- ------- ------- ------- --------
  ปี                                       2559    2558    2557    2556

                                  2560                            

  อัตรากำไรสุทธิต่อหุ้น(งบเฉพาะกิจการ)   1.21    1.34    1.11    1.87    2.89

  อัตราเงินปันผลต่อหุ้น                 1.21    1.34    1.11    1.87    2.85

  อัตราการจ่ายเงินปันผลต่อกำไรสุทธิ (%)  99.79   99.66   99.90   99.90   98.73
  ------------------------------- ------- ------- ------- ------- --------

  *ในปี 2556 ได้มีการเปลี่ยนแปลงมาตรฐานการบัญชีใหม่ โดยนำมาตรฐานการบัญชี ฉบับที่ 12
  เรื่องภาษีเงินได้ มาถือปฏิบัติ

8. โครงสร้างการจัดการ

8.1 คณะกรรมการบริษัท

ตามข้อบังคับของบริษัทฯ กำหนดให้บริษัทมีกรรมการไม่น้อยกว่า 5 คน
โดยมีกรรมการไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่งของจำนวนกรรมการทั้งหมดต้องมีถิ่นที่อยู่ในราชอาณาจักร
และกรรมการไม่น้อยกว่า 3 ใน 4 ของกรรมการทั้งหมด ต้องมีสัญชาติไทย ปัจจุบันบริษัทฯ
มีกรรมการจำนวน 9 คน ประกอบด้วย

- กรรมการอิสระจำนวน 3 คน

- กรรมการที่เป็นผู้บริหาร จำนวน 1 คน และ

- กรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร จำนวน 5 คน

รายชื่อและตำแหน่งของกรรมการ และผู้มีอำนาจควบคุม ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561

  -------------------------------------------------------------------------
  ลำดับ   รายชื่อกรรมการ             ตำแหน่ง
  ------ ------------------------ -----------------------------------------
                                  

  1      น.ส.ดาลัดย์ ทรัพย์ทวีชัยกุล     ประธานกรรมการ

  2      นางศุภางค์ ตั้งสุจริตพันธ์       ประธานกรรมการตรวจสอบ/กรรมการอิสระ/
                                  กรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน

  3      นายบรรเจิด ตั้งเลิศไพบูลย์     กรรมการตรวจสอบ/กรรมการอิสระ/
                                  ประธานกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน

  4      น.ส.จุฑาทิพย์ อรุณานนท์ชัย     กรรมการตรวจสอบ/กรรมการอิสระ

  5      นายฐิติวัฒน์ สืบแสง           กรรมการ/รักษาการกรรมการผู้จัดการ

  6      นางจันทรตรี ดารกานนท์       กรรมการ

  7      นายวัชรพงษ์ ดารกานนท์       กรรมการ/กรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน

  8      นายนันทิยะ ดารกานนท์        กรรมการ

  9      *นายพงศ์ศักดิ์ เที่ยงวิบูลย์วงศ์   กรรมการ
  -------------------------------------------------------------------------

*นายพงศ์ศักดิ์ เที่ยงวิบูลย์วงศ์ ได้รับการแต่งตั้งเป็นกรรมการ แทนนายราเมศ เข็มเพชร
โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2561

(การประชุมคณะกรรมการครั้งที่ 7/2561 เมื่อวันที่ 18 กรกฎาคม 2561)

  คณะกรรมการอิสระ มีจำนวน 3 คน คือ

  ------ ------------------------ ----------------------------------------
  ลำดับ   รายชื่อ                    ตำแหน่ง

  1      นางศุภางค์ ตั้งสุจริตพันธ์       กรรมการอิสระ

  2      นายบรรเจิด ตั้งเลิศไพบูลย์     กรรมการอิสระ

  3      น.ส.จุฑาทิพย์ อรุณานนท์ชัย     กรรมการอิสระ
  ------ ------------------------ ----------------------------------------

ขอบเขตและอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการบริษัท

  (1) กำหนดนโยบายและทิศทางการดำเนินงานของบริษัท
  และกำกับควบคุมดูแลให้ฝ่ายจัดการดำเนินการให้เป็นตามนโยบายที่กำหนดไว้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

  (2) แต่งตั้ง และถอดถอนพนักงานของบริษัทฯ โดย
  คณะกรรมการจะมอบหมายให้กรรมการคนใดคนหนึ่ง หรือหลายคนของบริษัทฯ กระทำการแทนได้

  (3) กำหนดจ่ายเงินบำเหน็จรางวัลแก่พนักงาน หรือลูกจ้างของบริษัทฯ
  หรือบุคคลใดที่ทำกิจการให้กับบริษัทโดยจะเป็นผู้ทำการประจำ หรือไม่ประจำก็ได้

  (4) กำหนดเงินปันผลระหว่างกาลให้แก่ผู้ถือหุ้น

  (5) ปฏิบัติการให้เป็นไปตามกฎหมาย วัตถุประสงค์และข้อบังคับบริษัท
  รวมทั้งมติของที่ประชุมผู้ถือหุ้น

  ในการปฏิบัติงานตามอำนาจหน้าที่ คณะกรรมการอาจมอบหมายให้กรรมการคนใดคนหนึ่ง หรือ

หลายคน หรือบุคคลอื่นไปปฏิบัติอย่างใดอย่างหนึ่งแทนคณะกรรมการก็ได้
ผู้มีอำนาจลงนามผูกพันบริษัทจะต้องเป็นกรรมการสองคนลงลายมือชื่อร่วมกันและประทับตราสำคัญของบริษัท

การประชุมคณะกรรมการบริษัท

บริษัทฯ จัดให้มีการประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ อย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง
เพื่อติดตามผลการดำเนินงานให้ทราบว่าเป็นไปตามวัตถุประสงค์หรือแผนงานที่วางไว้หรือไม่
ในรอบปี 2561 มีการประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ จำนวน 12 ครั้ง
กรรมการที่ไม่ติดภารกิจจะเข้าร่วมประชุมทุกครั้ง
โดยตารางแสดงการเข้าร่วมประชุมของคณะกรรมการรายบุคคลและกำหนดการประชุมคณะกรรมการประจำปี
2561 มีดังนี้

ตารางกำหนดวันประชุมกรรมการบริษัทปี 2561

+---------------+---------------------------------------+---+---+-----------+
| ครั้งที่          | วันที่                                   |   |   |           |
+---------------+---------------------------------------+---+---+-----------+
| 1             |   วันพุธ ที่ 24 มกราคม                    |   |   |           |
+---------------+---------------------------------------+---+---+-----------+
| 2             |   วันพุธ ที่ 21 กุมภาพันธ์                   |   |   |           |
+---------------+---------------------------------------+---+---+-----------+
| 3             |   วันพุธ ที่ 21 มีนาคม                     |   |   |           |
+---------------+---------------------------------------+---+---+-----------+
| 4             |   วันพุธ ที่ 25 เมษายน                    |   |   |           |
+---------------+---------------------------------------+---+---+-----------+
| 5             |   วันพุธ ที่ 23 พฤษภาคม                   |   |   |           |
+---------------+---------------------------------------+---+---+-----------+
| 6             |   วันพุธ ที่ 20 มิถุนายน                    |   |   |           |
+---------------+---------------------------------------+---+---+-----------+
| 7             |   วันพุธ ที่ 18 กรกฎาคม                   |   |   |           |
+---------------+---------------------------------------+---+---+-----------+
| 8             |   วันพุธ ที่ 22 สิงหาคม                    |   |   |           |
+---------------+---------------------------------------+---+---+-----------+
| 9             |   วันพุธ ที่ 19 กันยายน                    |   |   |           |
+---------------+---------------------------------------+---+---+-----------+
| 10            |   วันพุธ ที่ 24 ตุลาคม                     |   |   |           |
+---------------+---------------------------------------+---+---+-----------+
| 11            |   วันพุธ ที่ 21 พฤศจิกายน                  |   |   |           |
+---------------+---------------------------------------+---+---+-----------+
| 12            |   วันพุธ ที่ 19 ธันวาคม                    |   |   |           |
+---------------+---------------------------------------+---+---+-----------+

ตารางแสดงการเข้าร่วมประชุมของคณะกรรมการบริษัท

+---+-------------------+----------------------+-------+-------+-------+
| ล | รายชื่อกรรมการ      | ตำแหน่ง               | จ     |       |       |
| ำ |                   |                      | ำนวนค |       |       |
| ด |                   |                      | รั้งที่เข |       |       |
| ับ |                   |                      | ้าร่วมป |       |       |
|   |                   |                      | ระชุม/ |       |       |
|   |                   |                      |       |       |       |
|   |                   |                      | จ     |       |       |
|   |                   |                      | ำนวนค |       |       |
|   |                   |                      | รั้งการ |       |       |
|   |                   |                      | ประชุม |       |       |
+===+===================+======================+=======+=======+=======+
|   |                   |                      | ก     | กรรม  | กรร   |
|   |                   |                      | รรมกา | การตร | มการส |
|   |                   |                      | รบริษัท | วจสอบ | รรหาแ |
|   |                   |                      |       |       | ละกำห |
|   |                   |                      |       |       | นดค่าต |
|   |                   |                      |       |       | อบแทน |
+---+-------------------+----------------------+-------+-------+-------+
| 1 | น.ส.ดาลัดย์         | ประธานกรรมการ        | 12/12 | -     | -     |
|   | ทรัพย์ทวีชัยกุล        |                      |       |       |       |
+---+-------------------+----------------------+-------+-------+-------+
| 2 | นางศุภางค์          | ป                    | 10/12 | 4/4   | 2/2   |
|   | ตั้งสุจริตพันธ์         | ระธานกรรมการตรวจสอบ/ |       |       |       |
|   |                   | กรรมการอิสระ/กรรมการส |       |       |       |
|   |                   | รรหาและกำหนดค่าตอบแทน |       |       |       |
+---+-------------------+----------------------+-------+-------+-------+
| 3 | นายบรรเจิด         | กรรม                 | 12/12 | 4/4   | 2/2   |
|   | ตั้งเลิศไพบูลย์        | การตรวจสอบ/กรรมการอิส |       |       |       |
|   |                   | ระ/และประธานกรรมการส |       |       |       |
|   |                   | รรหาและกำหนดค่าตอบแทน |       |       |       |
+---+-------------------+----------------------+-------+-------+-------+
| 4 | น.ส.จุฑาทิพย์        | กรรมกา               | 11/12 | 4/4   | -     |
|   | อรุณานนท์ชัย         | รตรวจสอบ/กรรมการอิสระ |       |       |       |
+---+-------------------+----------------------+-------+-------+-------+
| 5 | นายฐิติวัฒน์ สืบแสง    | กรรมการ/             | 11/12 | -     | -     |
|   |                   | รักษาการกรรมการผู้จัดการ |       |       |       |
+---+-------------------+----------------------+-------+-------+-------+
| * | นายราเมศ เข็มเพชร  | ก                    | 7/12  | -     | -     |
|   |                   | รรมการ/กรรมการผู้จัดการ |       |       |       |
+---+-------------------+----------------------+-------+-------+-------+
| * | นายพงศ์ศักดิ์         | กรรมการ              | 5/12  |       |       |
| * | เที่ยงวิบูลย์วงศ์       |                      |       |       |       |
| 6 |                   |                      |       |       |       |
+---+-------------------+----------------------+-------+-------+-------+
| 7 | นางจันทรตรี         | กรรมการ              | 12/12 | -     | -     |
|   | ดารกานนท์          |                      |       |       |       |
+---+-------------------+----------------------+-------+-------+-------+
| 8 | นายวัชรพงษ์         | กรรมการ/กรรมการส     | 12/12 | -     | 2/2   |
|   | ดารกานนท์          | รรหาและกำหนดค่าตอบแทน |       |       |       |
+---+-------------------+----------------------+-------+-------+-------+
| 9 | นายนันทิยะ ดารกานนท์ | กรรมการ              | 8/12  | -     | -     |
+---+-------------------+----------------------+-------+-------+-------+

*นายราเมศ เข็มเพชร ลาออกจากตำแหน่งกรรมการ และกรรมการผู้จัดการ โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 1
สิงหาคม 2561 และคณะกรรมการมีมติแต่งตั้ง นายฐิติวัฒน์ สืบแสง
เข้าดำรงตำแหน่งรักษาการกรรมการผู้จัดการ โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2561
(การประชุมคณะกรรมการครั้งที่ 7/2561 เมื่อวันที่ 18 กรกฎาคม 2561)

**นายพงศ์ศักดิ์ เที่ยงวิบูลย์วงศ์ ได้รับการแต่งตั้งเป็นกรรมการ แทนนายราเมศเข็มเพชร
โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2561 (การประชุมคณะกรรมการครั้งที่ 7/2561 เมื่อวันที่ 18
กรกฎาคม 2561)

8.2 คณะผู้บริหารของบริษัท 

ตามโครงสร้างองค์กรในปี 2561 ประกอบด้วย กรรมการผู้จัดการ ผู้จัดการฝ่าย 6 ฝ่าย
และผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายสนับสนุนการผลิต 1 ฝ่าย โดยหน่วยงานภายใต้สายการบังคับบัญชาดังนี้

2.1 กลุ่มงานในสังกัดกรรมการผู้จัดการ ประกอบด้วยคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง

  คณะกรรมการทบทวนระบบบริหารคุณภาพ คณะกรรมการทบทวนระบบบริหารสิ่งแวดล้อม

  และ คณะกรรมการความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
  ตัวแทนฝ่ายบริหารคุณภาพ ตัวแทนฝ่ายบริหารด้านสิ่งแวดล้อม
  หน่วยงานความปลอดภัยด้านสิ่งแวดล้อม ส่วนจัดซื้อ ส่วนบุคคลและธุรการ
  และส่วนบริหารคุณภาพและสิ่งแวดล้อม

  2.2 ฝ่ายผลิตโรงงานบางชัน ประกอบด้วย ส่วนโรงงานผลิต 1 ส่วนโรงงานผลิต 2
  ส่วนซ่อมแม่พิมพ์ ส่วนวางแผนผลิต และส่วนขาย

  2.3 ฝ่ายผลิตโรงงานบางปะกง ประกอบด้วยส่วนผลิต 5 และส่วนพ่นสี

  2.4 ฝ่ายสนับสนุนการผลิต ประกอบด้วยส่วนซ่อมบำรุง ส่วนประกันคุณภาพ ส่วนคลังสินค้า
  ส่วนวิศวกรรม และส่วนแม่พิมพ์

  2.5 ฝ่ายบัญชีและการเงิน ประกอบด้วย ส่วนบัญชี ส่วนการเงิน และแผนกเทคโนโลยีสารสนเทศ

  2.6 ฝ่ายพัฒนาธุรกิจ ประกอบด้วย ส่วนการตลาด

  2.7 ฝ่ายตรวจสอบภายใน ประกอบด้วยสำนักงานตรวจสอบภายใน

คณะผู้บริหารของบริษัท มีจำนวน 8 คน คือ

+-------------------+-----------------------+--------------------------+
| ชื่อ                | ตำแหน่ง                | คุณวุฒิทางการศึกษา           |
+-------------------+-----------------------+--------------------------+
| 1. นายฐิติวัฒน์ สืบแสง | รักษาการกรรมการผู้จัดการ  | วิทยาศาสตร์ดุษฎีบัณฑิต         |
|                   |                       | (สาขาเคมี) Marquette      |
|                   |                       | University, U.S.A.       |
+-------------------+-----------------------+--------------------------+
| 2.นายบุญเลิศ หนูรัก   | ผู้จ                    | ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี         |
|                   | ัดการฝ่ายผลิตโรงงานบางชัน |                          |
+-------------------+-----------------------+--------------------------+
| 3. นายวิสิทธิ์ ไสไท้ดู  | ผู้จัดก                  | ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี         |
|                   | ารฝ่ายผลิตโรงงานบางปะกง |                          |
+-------------------+-----------------------+--------------------------+
| 4. นายวิชิต         | ผู้จัดการฝ่ายสนับสนุนการผลิต | ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี         |
| อำไพวรรณ          |                       |                          |
+-------------------+-----------------------+--------------------------+
| 5. นายโฆษิต        | ผู้จัดการฝ่ายบัญชีและการเงิน | ปริญญาตรี สาขาการบัญชี       |
| เทพเฉลิม           |                       |                          |
|                   |                       | มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์       |
+-------------------+-----------------------+--------------------------+
| 6. นายอนุพงษ์       | ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ     | ปริญญาโท สาขาบริหารธุรกิจ    |
| เร่งพุฒิพงษ์          |                       |                          |
|                   |                       | มหาวิทยาลัยรามคำแหง        |
+-------------------+-----------------------+--------------------------+
| 7. นางอัจฉรา       | ผู้จัดกา                 | ปริญญาโท                  |
| มณีสวัสดิ์            | รฝ่ายตรวจสอบกิจการภายใน | ส                        |
|                   |                       | าขาการจัดการภาครัฐและเอกชน |
|                   |                       | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์   |
+-------------------+-----------------------+--------------------------+
| 8. นายพงษ์ศักดิ์      | ผู้ช่วย                  | ปริญญาโท                  |
| ด่านปรีดานันท์        | ผู้จัดการฝ่ายสนับสนุนการผลิต | สาขาการบริหารจัดการทั่วไป    |
|                   |                       | สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์   |
+-------------------+-----------------------+--------------------------+

ผังองค์กร

8.3 เลขานุการบริษัท

คณะกรรมการบริษัทฯ ได้มีมติแต่งตั้งให้นางชฎาพร เจียมสกุลทิพย์
ดำรงตำแหน่งเป็นเลขานุการบริษัท ตั้งแต่ 1 มกราคม 2559 เป็นต้นไป
โดยคุณสมบัติของผู้ดำรงตำแหน่งเลขานุการบริษัทปรากฎในเอกสารแนบ 1

หน้าที่ความรับผิดชอบของเลขานุการบริษัท

เลขานุการบริษัทต้องปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนดในมาตรา 89/15 มาตรา 89/16 มาตรา 89/17
และมาตรา 89/23 ของพระราชบัญญัติหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2551
ซึ่งมีผลใช้บังคับในวันที่ 31 สิงหาคม 2551 ด้วยความรับผิดชอบ ความระมัดระวัง
และความซื่อสัตย์สุจริต รวมทั้งต้องปฏิบัติให้เป็นไปตามกฏหมาย วัตถุประสงค์ ข้อบังคับบริษัท
มติคณะกรรมการ ตลอดจนมติที่ประชุมผู้ถือหุ้น หน้าที่ตามกฏหมายของเลขานุการบริษัทมีดังนี้

1.  จัดทำและเก็บรักษาเอกสารดังต่อไปนี้

1.  ทะเบียนกรรมการ

2.  หนังสือนัดประชุมคณะกรรมการ รายงานการประชุมคณะกรรมการ และรายงานประจำปี

  ของบริษัท

3.  หนังสือนัดประชุมผู้ถือหุ้น และรายงานการประชุมผู้ถือหุ้น

2.  เก็บรักษารายงานการมีส่วนได้เสีย ที่รายงานโดยกรรมการหรือผู้บริหาร
    และจัดส่งสำเนารายงาน

  มีส่วนได้เสียให้ประธานกรรมการและประธานกรรมการตรวจสอบ

3.  ดำเนินการอื่น ๆ ตามที่คณะกรรมการกำกับตลาดทุนประกาศกำหนด

4.  หน้าที่อื่นของเลขานุการบริษัท

-   ให้คำแนะนำด้านกฏหมาย กฏเกณฑ์ ข้อกำหนดต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
    ด้านการกำกับดูแลในการดำเนินกิจกรรมของคณะกรรมการให้เป็นไปตามกฏหมาย

-   ทำหน้าที่ในการดำเนินการจัดประชุมคณะกรรมการบริษัท คณะกรรมการชุดย่อย
    และการประชุมผู้ถือหุ้น

-   ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในบริษัทให้ปฏิบัติตามมติคณะกรรมการบริษัท
    และมติที่ประชุมผู้ถือหุ้น

-   ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานกำกับดูแล เช่น
    สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
    ตลอดจนดูแลการเปิดเผยข้อมูลและรายงานสารสนเทศต่อหน่วยงานกำกับดูแล
    และสาธารณชนให้ถูกต้องครบถ้วนตามกฏหมาย

-   จัดให้มีการปฐมนิเทศ จัดเตรียมข้อมูล
    ประสานงานให้กรรมการมีการอบรมหลักสูตรที่จำเป็นต่อการปฎิบัติหน้าที่ของกรรมการ
    และให้คำแนะนำแก่กรรมการที่ได้รับการแต่งตั้งใหม่

-   ดำเนินการอื่นๆ ตามที่คณะกรรมการกำกับตลาดทุนประกาศกำหนด

8.4 ค่าตอบแทนกรรมการและผู้บริหาร

บริษัทฯ มีกระบวนการกำหนดค่าตอบแทนคณะกรรมการที่โปร่งใส
ซึ่งผ่านการพิจารณาจากคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน รวมทั้ง
ได้รับการอนุมัติจากผู้ถือหุ้น

ค่าตอบแทนของกรรมการมีลักษณะที่เปรียบเทียบได้ กับระดับที่ปฏิบัติอยู่ในอุตสาหกรรมเดียวกัน
รวมทั้ง พิจารณาจากประสบการณ์ ภาระหน้าที่ ตลอดจนบทบาทและความรับผิดชอบ
รวมถึงประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับจากกรรมการแต่ละคน
โดยกรรมการที่ได้รับมอบหมายหน้าที่และความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้น เช่น
คณะกรรมการตรวจสอบจะได้รับค่าเบี้ยประชุมเพิ่มขึ้นด้วย

ค่าตอบแทนของกรรมการผู้จัดการและผู้บริหาร จะพิจารณาจากผลดำเนินงานของบริษัทฯ
และผลการปฏิบัติงานของผู้บริหารแต่ละคน

ค่าตอบแทนกรรมการบริษัท กรรมการชุดย่อย และค่าตอบแทนอื่นๆ ที่เป็นตัวเงิน

ตามข้อบังคับของบริษัท กรรมการมีสิทธิได้รับค่าตอบแทนจากบริษัทในรูปของเงินรางวัล เบี้ยประชุม
เบี้ยเลี้ยง บำเหน็จ โบนัส หรือผลประโยชน์ตอบแทนในลักษณะอื่นตามข้อบังคับ หรือตามที่
ที่ประชุมผู้ถือหุ้นจะพิจารณา ซึ่งที่ประชุมผู้ถือหุ้นอาจกำหนดเป็นจำนวนแน่นอน หรือวางเป็นหลักเกณฑ์
และกำหนดไว้เป็นคราวๆ ไป หรือจะให้มีผลตลอดไปจนกว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงก็ได้

ตารางค่าตอบแทนกรรมการบริษัท กรรมการชุดย่อย และค่าตอบแทนอื่นๆ ที่เป็นตัวเงิน

+---+----------------+--------------------+------+------+-----+------+
| ล | รายชื่อกรรมการ   | ตำแหน่ง             | ค่าตอ |      |     |      |
| ำ |                |                    | บแทน |      |     |      |
| ด |                |                    | (    |      |     |      |
| ับ |                |                    | บาท) |      |     |      |
+---+----------------+--------------------+------+------+-----+------+
|   |                |                    | เบี้ย  | ค่า   | เบี้ย | รวม  |
|   |                |                    | ประช | ตอบแ | ประ |      |
|   |                |                    | ุมกรร | ทนกร | ชุมก |      |
|   |                |                    | มการ | รมกา | รรม |      |
|   |                |                    |      | รตรว | การ |      |
|   |                |                    |      | จสอบ | สรร |      |
|   |                |                    |      |      | หาแ |      |
|   |                |                    |      |      | ละก |      |
|   |                |                    |      |      | ำหน |      |
|   |                |                    |      |      | ดค่า |      |
|   |                |                    |      |      | ตอบ |      |
|   |                |                    |      |      | แทน |      |
+---+----------------+--------------------+------+------+-----+------+
| 1 | น.ส.ดาลัดย์      | ประธานกรรมการ      | 96   | -    | -   | 96   |
|   | ทรัพย์ทวีชัยกุล     |                    | ,000 |      |     | ,000 |
+---+----------------+--------------------+------+------+-----+------+
| 2 | นางศุภางค์       | ประธานก            | 96   | 132  | 12, | 240  |
|   | ตั้งสุจริตพันธ์      | รรมการตรวจสอบ/กรรม | ,000 | ,000 | 000 | ,000 |
|   |                | การอิสระ/กรรมการสรร |      |      |     |      |
|   |                | หาและกำหนดค่าตอบแทน |      |      |     |      |
+---+----------------+--------------------+------+------+-----+------+
| 3 | นายบรรเจิด      | กรรมการตรวจสอบ/    | 96   | 120  | 12, | 228  |
|   | ตั้งเลิศไพบูลย์     |                    | ,000 | ,000 | 000 | ,000 |
|   |                | กรรมการอิสระ/       |      |      |     |      |
|   |                |                    |      |      |     |      |
|   |                | ประธานกรรมการสรร   |      |      |     |      |
|   |                | หาและกำหนดค่าตอบแทน |      |      |     |      |
+---+----------------+--------------------+------+------+-----+------+
| 4 | น.ส.จุฑาทิพย์     | กรรมการตรวจสอบ/    | 96   | 120  | -   | 216  |
|   | อรุณานนท์ชัย      |                    | ,000 | ,000 |     | ,000 |
|   |                | กรรมการอิสระ        |      |      |     |      |
+---+----------------+--------------------+------+------+-----+------+
| 5 | นายฐิติวัฒน์ สืบแสง | กรรมการ/รัก         | 96   | -    | -   | 96   |
|   |                | ษาการกรรมการผู้จัดการ | ,000 |      |     | ,000 |
+---+----------------+--------------------+------+------+-----+------+
| * | นายราเมศ       | กรรมการผู้จ          | 56   | -    | -   | 56   |
| 6 | เข็มเพชร        | ัดการ/กรรมการผู้จัดการ | ,000 |      |     | ,000 |
+---+----------------+--------------------+------+------+-----+------+
| * | นายพงศ์ศักดิ์      | กรรมการ            | 40   | -    | -   | 40   |
| * | เที่ยงวิบูลย์วงศ์    |                    | ,000 |      |     | ,000 |
| 6 |                |                    |      |      |     |      |
+---+----------------+--------------------+------+------+-----+------+
| 7 | นางจันทรตรี      | กรรมการ            | 96   | -    | -   | 96   |
|   | ดารกานนท์       |                    | ,000 |      |     | ,000 |
+---+----------------+--------------------+------+------+-----+------+
| 8 | นายวัชรพงษ์      | กรรมการ/กรรมการสรร | 96   | -    | 12, | 108  |
|   | ดารกานนท์       | หาและกำหนดค่าตอบแทน | ,000 |      | 000 | ,000 |
+---+----------------+--------------------+------+------+-----+------+
| 9 | นายนันทิยะ       | กรรมการ            | 96   | -    | -   | 96   |
|   | ดารกานนท์       |                    | ,000 |      |     | ,000 |
+---+----------------+--------------------+------+------+-----+------+
|   |                | ยอดรวม             | 864  | 372  | 36, | 1    |
|   |                |                    | ,000 | ,000 | 000 | ,272 |
|   |                |                    |      |      |     | ,000 |
+---+----------------+--------------------+------+------+-----+------+

หมายเหตุ * นายราเมศ เข็มเพชร ลาออกจากตำแหน่งกรรมการ และกรรมการผู้จัดการ
โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2561 และคณะกรรมการมีมติแต่งตั้ง

นายฐิติวัฒน์ สืบแสง เข้าดำรงตำแหน่งรักษาการกรรมการผู้จัดการ โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม
2561 (การประชุมคณะกรรมการครั้งที่ 7/2561

เมื่อวันที่18 กรกฎาคม 2561)

** นายพงศ์ศักดิ์ เที่ยงวิบูลย์วงศ์ ได้รับการแต่งตั้งเป็นกรรมการ แทนนายราเมศเข็มเพชร
โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2561 (การประชุมคณะกรรมการครั้งที่ 7/2561 เมื่อวันที่ 18
กรกฎาคม 2561)

มติที่ประชุมผู้ถือหุ้น ครั้งที่ 25 เมื่อวันที่ 25 เมษายน 2561
อนุมัติค่าตอบแทนกรรมการบริษัทในวงเงิน

ไม่เกิน 1,500,000 บาท

คณะกรรมการของบริษัท และคณะกรรมการชุดย่อย ได้รับค่าตอบแทนเป็นค่าเบี้ยประชุมเท่านั้น ไม่มี

ค่าตอบแทนอื่นๆ

  ค่าตอบแทนผู้บริหารประจำปี

ในส่วนของค่าตอบแทนผู้บริหาร จะขึ้นอยู่กับผลงานการปฏิบัตงานของผู้บริหารแต่ละคน
ผู้บริหารของบริษัทมีจำนวน 8 คน ประกอบด้วย รักษาการกรรมการผู้จัดการ ผู้จัดการฝ่าย 6 คน
และผู้ช่วยผู้จัดการฝ่าย 1 คนส่วนค่าตอบแทน มีดังนี้

หน่วย : ล้านบาท

+-----------------------+--------------+---------------+---------------+
|   รายการ              |   2561       |   2560        |   2559        |
+-----------------------+--------------+---------------+---------------+
|   เงินเดือนและโบนัส      |   11.29      |   10.25       |   9.7         |
+-----------------------+--------------+---------------+---------------+

ค่าตอบแทนอื่นๆ ของผู้บริหาร

บริษัทจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับ ผู้จัดการฝ่าย 4 คนและผู้ช่วยผู้จัดการฝ่าย 1
คน เป็นอัตราร้อยละ 3 ของฐานเงินเดือน

การพัฒนาความรู้แก่กรรมการและผู้บริหาร

ผู้บริหารได้เข้ารับการอบรม รวม 141 ชั่วโมง ตามหลักสูตรดังต่อไปนี้

  --------------- ----------------------------------------------------------------- ------------
  ลำดับ            หลักสูตร                                                            จำนวนชั่วโมง

  1               โครงการเสริมสร้างวินัยการทำงานในภาคอุตสาหกรรม                          6

  2               Top Risks for 2018                                                3

  3               โครงการแนวร่วมปฏิบัติของภาคเอกชนไทยในการต่อต้านทุจริต (CAC)               2

  4               กลยุทธ์และเทคนิคการปรับค่าจ้าง-เงินเดือนที่มีผลจากค่าจ้างขั้นต่ำใหม่               3

  5               ปรับโฉมแรงงานอนาคตเร่งผลลัพธ์ยกระดับผลงาน                              6

  6               Innovative Internal Auditor                                       6

  7               การคิดเชิงวิเคราะห์เพื่อการตัดสินใจและแก้ไขปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ              6

  8               ทางเลือกใหม่ใบกำกับรับมือ E-Tax                                        6

  9               การพัฒนาทักษะการเขียนภาษาอังกฤษ รุ่นที่1                                  45

  10              Planning for Quality Assurance                                    6

  11              การเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารสินค้าคงคลังและคลังสินค้า                        6

  12              Data Privacy & Governance for Auditor                             3

  ลำดับ            หลักสูตร                                                            จำนวนชั่วโมง

  13              Super IA New Gen Winning Digital Fraud                            3

  14              เทคนิคการลดต้นทุน (Cost Reduction)                                   6

  15              Innovation of metrogy industry 4.0                                6

  16              Ethical Leadership Program (ELP) รุ่นที่ 13                           6

  17              การพัฒนาบุคลากรเพื่อยกระดับความสามารถและสร้างเครือข่ายผู้รับผิดชอบด้านพลังงาน   6

  18              Digitalization : Empower IA New Gen                               3

  19              การจัดทำ IDP ให้สอดคล้องกับ Training Road Map                         6

  20              สรุปมาตรฐานการบัญชีและมาตรฐานการรายงานทางการเงิน                      7
                  ฉบับที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างมีสาระสำคัญซึ่งมีผลบังคับใช้ 1 มกราคม 2562           

  รวมจำนวนชั่วโมง                                                                     141
  --------------- ----------------------------------------------------------------- ------------

การอบรมพัฒนาความรู้ของคณะกรรมการบริษัท

+----+----------------------+------------------------------------------+
| ล  | รายชื่อคณะกรรมการ      | หลักสูตร                                   |
| ำด |                      |                                          |
| ับที่ |                      |                                          |
+----+----------------------+------------------------------------------+
| 1  | นางสาวดาลัดย์          | Director Certification Program (DCP)     |
|    | ทรัพย์ทวีชัยกุล           |                                          |
|    |                      | Finance for Non-Finance Director (FN)    |
|    |                      |                                          |
|    |                      | Audit Committee Program (ACP)            |
|    |                      |                                          |
|    |                      | Director Diploma Examination             |
+----+----------------------+------------------------------------------+
| 2  | นางศุภางค์ ตั้งสุจริตพันธ์   | Director Accreditation Program (DAP)     |
|    |                      |                                          |
|    |                      | Ethical Leadership Program (ELP)         |
+----+----------------------+------------------------------------------+
| 3  | นายบรรเจิด ตั้งเลิศไพบูลย์ | Director Accreditation Program (DAP)     |
|    |                      |                                          |
|    |                      | Audit Committee Program (ACP)            |
|    |                      |                                          |
|    |                      | Advanced Audit Committee Program (AACP)  |
|    |                      |                                          |
|    |                      | Monitoring Fraud Risk Management (MFM)   |
|    |                      |                                          |
|    |                      | Monitoring of the Quality of Financial   |
|    |                      | Reporting (MFR)                          |
|    |                      |                                          |
|    |                      | Monitoring the internal Audit Function   |
|    |                      | (MIA)                                    |
|    |                      |                                          |
|    |                      | Monitoring the System of Internal        |
|    |                      | Control and Risk Management (MIR)        |
+----+----------------------+------------------------------------------+
| ล  | รายชื่อคณะกรรมการ      | หลักสูตร                                   |
| ำด |                      |                                          |
| ับที่ |                      |                                          |
+----+----------------------+------------------------------------------+
| 4  | นางสาวจุฑาทิพย์         | Director Accreditation Program (DAP)     |
|    | อรุณานนท์ชัย            |                                          |
|    |                      | Audit Committee Program (ACP)            |
|    |                      |                                          |
|    |                      | Monitoring Fraud Risk Management (MFM)   |
+----+----------------------+------------------------------------------+
| 5  | นายฐิติวัฒน์ สืบแสง       | Director Accreditation Program (DAP)     |
+----+----------------------+------------------------------------------+
| 6  | นางจันทรตรี ดารกานนท์   | Director Accreditation Program (DAP)     |
+----+----------------------+------------------------------------------+
| 7  | นายวัชรพงษ์ ดารกานนท์   | Director Accreditation Program (DAP)     |
|    |                      |                                          |
|    |                      | Director Certification Program (DCP)     |
|    |                      |                                          |
|    |                      | Role of the Compensation Committee (RCC) |
|    |                      |                                          |
|    |                      | Chartered Director Class (CDC)           |
|    |                      |                                          |
|    |                      | Director Diploma Examination             |
+----+----------------------+------------------------------------------+
| 8  | นายนันทิยะ ดารการนนท์   | Director Accreditation Program (DAP)     |
|    |                      |                                          |
|    |                      | Director Certification Program (DCP)     |
+----+----------------------+------------------------------------------+
| 9  | นายพงศ์ศักดิ์            | Director Accreditation Program (DAP)     |
|    | เที่ยงวิบูลย์วงศ์          |                                          |
|    |                      | Ethical Leadership Program (ELP)         |
+----+----------------------+------------------------------------------+

8.5 บุคลากร

บริษัทมีจำนวนพนักงาน ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 จำนวนทั้งสิ้น 839
คนเป็นพนักงานประจำสำนักงาน 134 คน พนักงานประจำโรงงาน 705 คน
โดยบริษัทได้จัดสรรพนักงานตามภารกิจและความรับผิดชอบตามการปรับโครงสร้างขององค์กรอย่างชัดเจนทั้งนี้เพื่อเพิ่มศักยภาพการแข่งขันให้กับองค์กรรวมถึงการปรับปรุงเพื่อให้สอดคล้องกับสภาวะการณ์เศรษฐกิจในปัจจุบันดังนี้

  ฝ่ายพัฒนาธุรกิจ จำนวน 5 คน

  ฝ่ายผลิต จำนวน 533 คน

  ฝ่ายวางแผนการผลิต จำนวน 66 คน

  ฝ่ายคุณภาพ จำนวน 79 คน

  ฝ่ายบัญชีและการเงินและเทคโนโลยีสารสนเทศ จำนวน 20 คน

  วิศวกรรม จำนวน 16 คน

  อื่น ๆ จำนวน 120 คน

  รวม 839 คน

ผลตอบแทนของพนักงาน

บริษัทฯ จ่ายผลตอบแทนให้กับพนักงานในรูปของเงินเดือน เงินอุดหนุนประจำปี
เงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และเงินสมทบกองทุนประกันสังคม

เงินเดือน -
เงินค่าตอบแทนที่ทางบริษัทได้จัดสรรให้กับพนักงานสืบเนื่องมาจากการปฏิบัติงานของพนักงานโดยพิจารณาจากผลการปฏิบัติงานในแต่ละตำแหน่งงาน

เงินอุดหนุนประจำปี
เป็นเงินรางวัลที่บริษัทได้จัดสรรขึ้นเพื่อสร้างขวัญกำลังใจและแรงจูงใจให้พนักงานได้เห็นความสำคัญในความขยันหมั่นเพียรในการปฏิบัติงาน

เงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
เป็นสวัสดิการที่จัดขึ้นเพื่อเป็นการจูงใจให้พนักงานปฏิบัติงานกับบริษัทเป็นระยะเวลายาวนานโดยบริษัทจะจ่ายเงินสมทบตามระยะเวลาการปฏิบัติงานของพนักงานในอัตรา
ร้อยละ 3 ของเงินเดือนพนักงาน

เงินสมทบกองทุนประกันสังคม เป็นสวัสดิการที่บริษัทจัดขึ้นตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน

ในปี 2561 ทางบริษัทได้จ่ายผลตอบแทนของพนักงานดังนี้ (หน่วย : ล้านบาท)

  ------------------------------------------- --------- --------- ---------
  รายการ                                      ปี 2561    ปี 2560    ปี 2559

  เงินเดือนและค่าแรง                             178.68    170.11    163.21

  เงินอุดหนุนประจำปี                              16.34     16.30     15.43

  เงินสมทบประกันสังคม                            5.59      5.41      5.17

  เงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ                     4.08      4.08      3.92

  รวม                                         204.69    195.90    187.73
  ------------------------------------------- --------- --------- ---------

การพัฒนาความรู้ให้กับพนักงาน

บริษัทได้ให้ความสำคัญในเรื่องของการพัฒนาบุคลากรโดยมีการจัดทำแผนการฝึกอบรมให้กับพนักงานโดยมุ่งเน้นในเรื่องของทักษะความชำนาญเชิงลึกหรือความสามารถเฉพาะทางเป็นหลัก เมื่อนับรวมจำนวนชั่วโมงในปี 2561 เป็นจำนวน 7,607 ชั่วโมง มีรายละเอียดดังต่อไปนี้

+----+----------------------------------------------------------+------+
| ลำ | หลักสูตร                                                   | จำ   |
| ดับ |                                                          | นวนช |
|    |                                                          | ั่วโมง |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | คณะกรรมการความปลอดภัย อนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน(คปอ.)  | 24   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 2  | เก่ง Presentation ขั้นเทพใน 1 วัน                            | 24   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 3  | โครงการฝึก                                                | 7    |
|    | อบรมสิทธิประโยชน์ตาม พ.ร.บ. ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545 |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 4  | Information Technology Risk Management                   | 6    |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 5  | การปฐมพยาบาลเบื้องต้นและการช่วยฟื้นคืนชีพขั้นพื้นฐาน                 | 60   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 6  | ทักษะการใช้เครื่องฉีดพลาสติก                                   | 70   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| ลำ | หลักสูตร                                                   | จำ   |
| ดับ |                                                          | นวนช |
|    |                                                          | ั่วโมง |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 7  | การบำรุงรักษาด้วยตัวเอง (TPM : Autonomous Maintenance)       | 6    |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 8  | เทคนิคการสอนงานแบบ On The Job Training                    | 36   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 9  | Injection Molding Maintenance & faults                   | 12   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 10 | Cultural Audit : Do lt Now                               | 6    |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 11 | การบริหารงานประจำวันในสายการผลิต                            | 12   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 12 | การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในยุค 4.0                               | 12   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 13 | IDP Implementation Method Training                       | 12   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 14 | Review มาตรฐานการรายง                                    | 12   |
|    | านทางการเงิน ที่นักบัญชีต้องทราบ พร้อม up date มาตรฐานฉบับใหม่ล่าสุด |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 15 | The Power of whole Brain Thinking and HBDI               | 9    |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 16 | การคิดเชิงวิเคราะห์เพื่อการตัดสินใจและแก้ไขปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ     | 6    |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 17 | ประเด็นสำคัญในการปฏิบัติงานตามมาตฐานการรายงานทา               | 12   |
|    | งการเงิน พร้อมการปรับปรุงรายการเพื่อเตรียมการรับมือมาตรฐานในอนาคต |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 18 | IT Futrue for Capital Market                             | 8    |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 19 | การขับขี่ F                                                 | 56   |
|    | orklift การขับและการบำรุงรักษาเครื่องยนต์รถยกอย่างถูกวิธีและปลอดภัย |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 20 | ดับเพลิงขั้นต้น 40%                                           | 90   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 21 | Working Standard, KY & Basic safety machine              | 4    |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 22 | การจำแนกและการสื่อสารความเป็นอันตรายของสารเคมีตามระบบ GHS     | 12   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 23 | Anti-Corruption : Together We'll Win                     | 4    |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 24 | การตรวจวัดวิเคราะห                                         | 18   |
|    | ์และปรับปรุงประสิทธิภาพการใช้พลังงานในอุปกรณ์หลักเพื่อการอนุรักษ์พลังงาน |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 25 | งานสัมมนา Ms Dynamic vs พิธีการศุลกากร                       | 8    |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 26 | Packing Logistics for Supplier                           | 42   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 27 | ธรรมาภิบาลกับ พ.ร.บ. ความมั่นคงไซเบอร์                        | 3    |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 28 | IA DAY Connecting the World                              | 21   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 29 | การสัมมนาผู้บริหารงานบุคคล                                    | 12   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 30 | TFRS 15 รายได้จากสัญญาที่ทำกับลูกค้า (หลักการและมาตรฐานการบัญชี)   | 7    |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 31 | เทคนิคการปรับเครื่องฉีด                                       | 264  |
+----+----------------------------------------------------------+------+
|    |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| ลำ | หลักสูตร                                                   | จำ   |
| ดับ |                                                          | นวนช |
|    |                                                          | ั่วโมง |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 32 | 5 ส. Kaizen (7WASTE)                                     | 85   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 33 | การใช้งานเครื่องจักร EC-SX เครื่องระบบไฟฟ้า                     | 198  |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 34 | การใช้งานเครื่องจักร และการใช้งาน Robot                       | 108  |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 35 | ความปลอดภัยในการทำงานบนพื้นที่สูง                              | 84   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 36 | Core tools : FMEA,SPC,MSA,APQP,PPAP,CONTRO LPLAN         | 12   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 37 | การจัดทำ WI Level 3                                       | 33   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 38 | Risk Management ISO 14001 : 2016                         | 60   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 39 | ความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานสำหรับ          | 864  |
|    | ลูกจ้างทั่วไป และลูกจ้างเข้างานใหม่และกิจกรรมความปลอดภัยภายในบริษัทฯ |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 40 | การอนุรักษ์พลังงานรายอุปกรณ์และการกระตุ้นจิตสำนึก                  | 174  |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 41 | กิจกรรมเพื่อส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงานในโรงงานควบคุม               | 180  |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 42 | การจัดการสารเคมี และการจัดเก็บวัสดุไม่ใช้แล้ว                     | 93   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 43 | ความรู้เบื้องต้นในทีมค้นหาช่วยชีวิตและทีมปฏิบัติการดับเพลิงขั้นรุนแรง       | 24   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 44 | การดำเนินการฉุกเฉินระบบคุณภาพ 14001                          | 90   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 45 | การจัดซื้อจัดและการติดตามการส่งมอบ                             | 18   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 46 | การวางแผนการผลิตหลักงานฉีด,ตกแต่ง,ประกอบ,พ่นสี                 | 35   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 47 | วิธีการตรวจสอบ IQI                                         | 45   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 48 | การสั่งชื้อเครื่องมือใหม่,ขึ้นทะเบียนเครื่องมือ                        | 15   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 49 | การกำหนดรหัสเครื่องมือวัด                                     | 15   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 50 | การปฏิบัติงานคลังสินค้า                                        | 8    |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 51 | การใช้งานรถยกไฟฟ้า                                         | 6    |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 52 | การคัดแยกขยะและสิ่งปฏิกูล                                     | 407  |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 53 | ทบทวนการสร้าง Intranet 1                                  | 6    |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 54 | การวิเคราะห์และการวางแผนตรวจสอบ                            | 4    |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 55 | การคัดเลือกการประเมินและพัฒนา Supplier                       | 18   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 56 | การเตรียมงานพ่นสี                                           | 28   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 57 | วิธีการตรวจสอบ PQI, OQI                                    | 114  |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 58 | การบ่งชี้รหัสเครื่องมือวัด                                       | 15   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
|    |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| ลำ | หลักสูตร                                                   | จำ   |
| ดับ |                                                          | นวนช |
|    |                                                          | ั่วโมง |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 59 | การควบคุมคุณภาพภายในกระบวนการผลิต                           | 114  |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 60 | การเติมและอบวัตถุดิบ                                         | 40   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 61 | การจัดส่งสินค้า                                              | 30   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 62 | การจัดการงานคลังสินค้าและสิ่งแวดล้อม                            | 72   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 63 | การบำรุงรักษาถังบำบัดน้ำเสีย                                   | 4    |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 64 | การฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมประจำปี                           | 18   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 65 | การติด KANBAN และการตรวจสอบสินค้ากับ KANBAN                  | 6    |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 66 | การจัดหางานจ้างผลิตภายนอก                                   | 18   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 67 | ทบทวน Crystal Report 1                                   | 6    |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 68 | วิธีการจัดทำรายงานและควบคุมการจัดเก็บเอกสาร                    | 165  |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 69 | การตัดสินผลการสอบเทียบ                                      | 12   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 70 | การทบทวน P-FMEA,Control Plan                             | 6    |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 71 | การวางแผนอัตรากำลังผลิต                                     | 15   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 72 | การคิดค่าขนส่งสินค้าและการควบคุมผลิตภัณฑ์หมุนเวียน                  | 1    |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 73 | การติดตั้งแม่พิมพ์                                             | 112  |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 74 | การซ่อมและการบำรุงรักษาแม่พิมพ์                                | 48   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 75 | การผลิตประจำเครื่องฉีด                                       | 926  |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 76 | การบันทึกข้อมูลและการสรุปผล,การทำลายเอกสาร                    | 20   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 77 | การตรวจสอบคุณภาพผลิตภัณฑ์                                    | 36   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 78 | การจัดทำใบคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง JD                            | 9    |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 79 | การประเมินผลการดำเนินงานในบัญชีรายชื่อและพัฒนาการ               | 18   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 80 | ทบทวนการตรวจสอบ Log file                                 | 6    |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 81 | แผนการสอบเทียบเครื่องมือวัด                                   | 16   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 82 | วิธีเบิกจัดเก็บและเบิกจ่ายตัวอย่างสินค้า                            | 168  |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 83 | การควบคุมการชี้บ่งผลิตภัณฑ์ด้านคุณภาพ                             | 6    |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 84 | Utilized Capacity                                        | 30   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 85 | การจัดเตรียมสินค้า                                           | 8    |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 86 | การใส่ E-Kanban Part Pocket                               | 8    |
+----+----------------------------------------------------------+------+
|    |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| ลำ | หลักสูตร                                                   | จำ   |
| ดับ |                                                          | นวนช |
|    |                                                          | ั่วโมง |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 87 | ขั้นตอนการปฏิบัติงานอย่างถูกต้อง                                 | 8    |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 88 | การอบ เติมวัตถุดิบและล้างท่อฉีด                                 | 40   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 89 | การผสมสีและทินเนอร์                                         | 16   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 90 | มาตรฐานการปฎิบัติงานวิชาชีพตรวจสอบภายใน                       | 4    |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 91 | จรรยาบรรณวิชาชีพตรวจสอบภายใน                               | 4    |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 92 | การออกแบบแม่พิมพ์                                           | 2    |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 93 | ความรู้เกี่ยวกับงานเครื่องจักร                                   | 4    |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 94 | งานฟิต-ปรับ                                                | 4    |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 95 | การใช้งานระบบบันทึกข้อมูลการจัดเก็บ                             | 12   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 96 | การแก้ไขปัญหาผลิตภัณฑ์ไม่ได้ได้คุณภาพ                             | 18   |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 97 | การอบรม SQM TY,KO,DT,TH,FF                               | 6    |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 98 | การชี้บ่งผลิตภัณฑ์                                             | 6    |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 99 | วิธีการตรวจสอบวัตถุดิบและวัสดุที่ครบกำหนดตรวจสอบ                  | 9    |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การทบทวนคำสั่งชื้อ                                           | 16   |
| 00 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การส่งมอบผลิตภัณฑ์                                           | 16   |
| 01 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การยกเลิกผลิตภัณฑ์                                           | 16   |
| 02 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | ทบทวน Firewall                                           | 84   |
| 03 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | 5ส. สำหรับสำนักงานส่วนพัฒนาบุคลากร                            | 8    |
| 04 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การดำเนินงานส่งชื้อและการรับสินค้า                              | 18   |
| 05 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การจัดเก็บ/การขนย้ายแม่พิมพ์                                   | 4    |
| 06 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การจัดเก็บ/การเบิกจ่ายเครื่องมือ                                | 4    |
| 07 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การเบิกจ่ายเครื่องมือและของใช้ในการผลิต                         | 2    |
| 08 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | ความรู้การปฏิบัติตาม PROCEDURE,WI                             | 18   |
| 09 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การขออนุมัติปัจจัยการผลิต                                      | 6    |
| 10 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การเตรียมงานและควบคุมการผลิต                                | 21   |
| 11 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การเริ่มต้นผลิตชิ้นงานหลังจากหยุดผลิต                             | 18   |
| 12 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | เครื่องมือและอุปกรณ์พ่นสี                                       | 90   |
| 13 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | วิธีปฎิบัติงานเคลมและบริการ                                    | 12   |
| 14 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
|    |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| ลำ | หลักสูตร                                                   | จำ   |
| ดับ |                                                          | นวนช |
|    |                                                          | ั่วโมง |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | ข้อควรระวังและวิธีใช้งานน้ำยาล้างตะกรันและกำจัดสนิม                | 25   |
| 15 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | กา                                                       | 12   |
| 16 | รควบคุมการปฏิบัติงาน,การติดตาม-การวัด,การเตรีมตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉิน |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การสื่อสารและการวิเคราะห์ข้อมูล                                | 12   |
| 17 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและการควบคุมผลิตภัณฑ์ที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด   | 12   |
| 18 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การวางแผนระบบบริหารและการสรรหา,ควบคุมโครงสร้างพื้นฐาน         | 12   |
| 19 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การควบคุมสารปนเปื้อนและ Green Procurement Supplier Manual   | 4    |
| 20 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การระบุประเมินปัญหาสิ่งแวดล้อมและการระบุติดตามกฎหมายและข้อกำหนด   | 8    |
| 21 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การตกแต่งและประกอบ/พ่นสี/ทบทวนสินค้า                          | 132  |
| 22 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การปฏิบัติงานประจำเครื่องฉีด                                   | 360  |
| 23 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การสั่งชื้อตาม KANBAN                                        | 15   |
| 24 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | ทบทวน Accpac                                             | 6    |
| 25 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การจัดทำเอกสารตรวจสอบคุณภาพผลิตภัณฑ์                          | 12   |
| 26 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การสอนงาน,การบริหารจัดการคนและทบทวนผลิตภัณฑ์                  | 12   |
| 27 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การควบคุมดูแล และซ่อมอุปกรณ์การผลิต                            | 18   |
| 28 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การ Buffing ชิ้นงาน                                        | 20   |
| 29 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การจัดทำใบสั่งผลิต,ใบกำกับวัตถุดิบ,Label                         | 6    |
| 30 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การขออนุมัติชื้อปัจจัยการผลิต                                    | 4    |
| 31 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การเตรียมวัตถุดิบและปัจจัยการผลิต                               | 8    |
| 32 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การชั่งเตรียมสีผสมวัตถุดิบและการควบคุมปริมาณการใช้สีผสมวัตถุดิบ        | 4    |
| 33 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การผสมวัตถุดิบ                                              | 6    |
| 34 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การสอนงานการจัดคนและการทบทวนผลิตภัณฑ์                        | 27   |
| 35 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | ขั้นตอนการเปิดซองราคาและตรวจรับงาน                           | 9    |
| 36 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | ทบทวน Work Procedure IT                                  | 4    |
| 37 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | หัวข้อการควบคุมจุดเปลี่ยนแปลง                                  | 9    |
| 38 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การวัดชิ้นงานด้วยเครื่องมือ Smart scope                         | 8    |
| 39 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | วิธีการตรวจสอบวัตถุดิบและวัสดุที่ครบกำหนดตรวจสอบ                  | 4    |
| 40 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การอบรม SQM TY,KO,DT,TH,FF                               | 22   |
| 41 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การชี้บ่งผลิตภัณฑ์                                             | 33   |
| 42 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
|    |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| ลำ | หลักสูตร                                                   | จำ   |
| ดับ |                                                          | นวนช |
|    |                                                          | ั่วโมง |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การควบคุมการชี้บ่งผลิตภัณฑ์ด้านคุณภาพ                             | 33   |
| 43 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การจัดทำเอกสารตรวจสอบคุณภาพผลิตภัณฑ์                          | 27   |
| 44 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | หัวข้อการควบคุมจุดเปลี่ยนแปลง                                  | 12   |
| 45 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การประกอบผลิตภัณฑ์                                          | 44   |
| 46 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การตกแต่ง ประกอบ ทบทวนผลิตภัณฑ์                              | 36   |
| 47 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | ความรู้เรื่องการจัดตั้งรหัส UP                                   | 16   |
| 48 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การจัดทำใบสั่งผลิต,ใบกำกับวัตถุดิบ,Label                         | 10   |
| 49 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การบดทำลายผลิตภัณฑ์                                         | 10   |
| 50 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การตัดเม็ดพลาสติก                                           | 4    |
| 51 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การเบิกจ่ายเครื่องมือและของใช้ในการผลิต                         | 6    |
| 52 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การฉีดขึ้นรูปพลาสติก                                          | 56   |
| 53 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | COSO 2013-องค์ประกอบการควบคุมภายใน                         | 4    |
| 54 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | ทบทวนการสร้าง Intranet 2                                  | 4    |
| 55 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การตีความสำหรับควบคุมกระบวนการ                              | 3    |
| 56 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การบรรจุผลิตภัณฑ์                                            | 56   |
| 57 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | แผนการดำเนินการกรณีฉุกเฉิน                                   | 19   |
| 58 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | ระบบเอกสารซ่อมบำรุง                                        | 27   |
| 59 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | ความปลอดภัยในการทำงาน                                     | 22   |
| 60 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การบันทึกข้อมูลและการสรุปผล                                   | 8    |
| 61 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การวิเคราะห์และการแก้ไขปัญหา                                 | 24   |
| 62 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | 5 ส. สำหรับสำนักงานส่วนจัดซื้อ                                 | 15   |
| 63 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | ทบทวน Crystal Report 2                                   | 4    |
| 64 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การวิเคราะห์ไบอัสโดยวิธีการใช้ตัวอย่างเชิงเดี่ยว                    | 36   |
| 65 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | วิธีการปฏิบัติงานเคลมและบริการ                                 | 27   |
| 66 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การปรับปรุง/ซ่อมอุปกรณ์การผลิต                                 | 6    |
| 67 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การทบทวนผลิตภัณฑ์                                           | 88   |
| 68 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การใช้งานเครื่องจักรและการบำรุงรักษา                           | 96   |
| 69 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การจัดเก็บรักษา/ขนย้ายแม่พิมพ์                                  | 24   |
| 70 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
|    |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| ลำ | หลักสูตร                                                   | จำ   |
| ดับ |                                                          | นวนช |
|    |                                                          | ั่วโมง |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การจัดทำ/ทบทวน PFMEA&Control Plan                         | 8    |
| 71 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การจัดทำ Control chart                                    | 40   |
| 72 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การตีความสำหรับควบคุมกระบวนการ                              | 30   |
| 73 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การจัดเก็บเอกสาร                                           | 5    |
| 74 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| 1  | การประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ                               | 5    |
| 75 |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+
| ร  |                                                          | 7    |
| วม |                                                          | ,607 |
| จำ |                                                          |      |
| นว |                                                          |      |
| นช |                                                          |      |
| ั่วโ |                                                          |      |
| มง |                                                          |      |
+----+----------------------------------------------------------+------+

9. การกำกับดูแลกิจการ

9.1 นโยบายการกำกับดูแลกิจการ

บริษัท ยูเนี่ยนพลาสติก จำกัด (มหาชน)
มีความมุ่งมั่นที่จะเป็นผู้ผลิตชิ้นส่วนพลาสติกชั้นนำของประเทศ สร้างความน่าเชื่อถือให้กับผู้ถือหุ้น
และผู้มีส่วนได้เสียต่อการดำเนินธุรกิจ ส่งเสริมให้เกิดการพัฒนาและเติบโตอย่างต่อเนื่อง และยั่งยืน
ดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบอย่างเป็นธรรม โปร่งใส สามารถตรวจสอบได้ มีจรรยาบรรณที่ดี
ตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี โดยมุ่งหวังให้เกิดประโยชน์สูงสุด
แก่ผู้ถือหุ้นและผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้อง

คณะกรรมการบริษัท จึงได้กำหนดนโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ เพื่อให้ กรรมการ
ผู้บริหารและพนักงานของบริษัททุกคน ยึดถือเป็นแนวทางในการปฏิบัติ ดังนี้

1.  กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานของบริษัท ทุกคน บริหาร และดำเนินการอย่างซื่อสัตย์ สุจริต
    โปร่งใส เป็นธรรม สามารถตรวจสอบได้
    และสอดส่องดูแลในเรื่องการจัดการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งทางผลประโยชน์อย่างรอบคอบ
    ตามหลักสำคัญของการกำกับดูแลกิจการที่ดี และแนวทางปฏิบัติที่เป็นสากล

2.  ผู้ถือหุ้นทุกรายจะได้รับการปฏิบัติอย่างเท่าเทียมกัน สิทธิในการเข้าถึงข้อมูลสารสนเทศ
    และมีช่องทางในการสื่อสารกับบริษัทที่เหมาะสม

3.  ส่งเสริมกำกับดูแลเพื่อให้มั่นใจว่า มีการเปิดเผยข้อมูลสารสนเทศที่สำคัญของบริษัท
    ทั้งในเรื่องทางการเงิน และข้อมูลอื่นๆ อย่างเพียงพอ ถูกต้องเชื่อถือได้ ทันเวลาและโปร่งใส

4.  ส่งเสริม และจัดให้มีระบบการควบคุม ทั้งการควบคุมทางการเงิน การดำเนินงาน
    การกำกับดูแล และปฏิบัติงาน การควบคุมภายใน การจัดการความเสี่ยง
    และการตรวจสอบภายในที่เหมาะสม มีประสิทธิภาพ และทั่วถึง

5.  ให้ความสำคัญกับสิทธิของผู้มีส่วนได้เสียของทุกกลุ่ม ได้แก่ เจ้าหนี้ คู่ค้า คู่แข่งขัน ชุมชน
    พนักงาน เป็นต้น
    และดูแลให้มั่นใจว่าสิทธิดังกล่าวหรือข้อตกลงที่ทำร่วมกันได้รับการคุ้มครองและปฏิบัติตามข้อบังคับกฎหมาย
    และหลักความรับผิดชอบต่อสังคมของธุรกิจ อันเป็นปัจจัยที่ส่งเสริมให้บริษัท
    สามารถเจริญเติบโตได้อย่างยั่งยืน

6.  พิจารณากำหนดจรรยาบรรณทางธุรกิจของบริษัท เพื่อให้คณะกรรมการ ผู้บริหาร
    และพนักงานทุกคนใช้เป็นแนวทางในการประพฤติปฏิบัติ ควบคู่กับกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัท

7.  จัดให้มีการประเมินตนเองของคณะกรรมการทุกปี
    เพื่อใช้เป็นกรอบในการตรวจสอบการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการบริษัท

9.2 คณะกรรมการชุดย่อย

คณะกรรมการชุดย่อยของบริษัทฯ

บริษัทฯ มีคณะกรรมการชุดย่อย จำนวน 2 คณะ คือ
คณะกรรมการตรวจสอบและคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน

1.  คณะกรรมการตรวจสอบ มีจำนวน 3 คน คือ

  ------- ----------------------------- ---------------------------------
  ลำดับ    รายชื่อ                         ตำแหน่ง

  1       นางศุภางค์ ตั้งสุจริตพันธ์            ประธานกรรมการตรวจสอบ

  2       นายบรรเจิด ตั้งเลิศไพบูลย์          กรรมการตรวจสอบ

  3       น.ส.จุฑาทิพย์ อรุณานนท์ชัย          กรรมการตรวจสอบ
  ------- ----------------------------- ---------------------------------

  *โดยมีนางอัจฉรา มณีสวัสดิ์ ผู้จัดการฝ่ายตรวจสอบกิจการภายใน
  เป็นเลขานุการคณะกรรมการตรวจสอบ

คณะกรรมการตรวจสอบประกอบด้วย กรรมการบริษัทที่มีคุณสมบัติตามประกาศคณะกรรมการตลาดทุน
สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.)
และตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ต.ล.ท.) กำหนด จำนวน 3 คน และมีกรรมการตรวจสอบ
อย่างน้อย 1 คน
มีความรู้และประสบการณ์เพียงพอที่จะทำหน้าที่ในการสอบทานความน่าเชื่อถือของงบการเงิน คือ
นางศุภางค์ ตั้งสุจริตพันธ์ โดยทั้งหมดเป็นกรรมการที่มีความเป็นอิสระ
และไม่เป็นประธานกรรมการบริษัท หรือกรรมการบริหาร
นอกจากนี้ให้คณะกรรมการตรวจสอบแต่งตั้งที่ปรึกษาได้ 1 คน
และเจ้าหน้าที่บริษัทที่เหมาะสมเป็นเลขานุการคณะกรรมการตรวจสอบอีก 1 คน

คณะกรรมการตรวจสอบมีวาระอยู่ในตำแหน่งคราวละ 2 ปี
กรรมการตรวจสอบซึ่งพ้นจากตำแหน่งตามวาระอาจได้รับการแต่งตั้งใหม่อีกได้
ส่วนกรณีที่ตำแหน่งกรรมการตรวจสอบว่างลงเพราะเหตุอื่น
นอกจากถึงคราวออกตามวาระให้คณะกรรมการบริษัทแต่งตั้งบุคคลที่มีคุณสมบัติครบถ้วนเป็นกรรมการตรวจสอบ
เพื่อให้กรรมการตรวจสอบมีจำนวนครบตามที่คณะกรรมการบริษัทกำหนด
โดยบุคคลที่เข้าเป็นกรรมการตรวจสอบแทนอยู่ในตำแหน่งได้เพียงเท่าวาระที่เหลืออยู่ของกรรมการที่ตนแทน
นอกจากนี้เพื่อให้การปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการตรวจสอบบรรลุเป้าหมาย
คณะกรรมการบริษัทได้ให้อำนาจแก่คณะกรรมการตรวจสอบ
ในการดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายจัดการ ผู้ตรวจสอบภายใน ผู้สอบบัญชี
และอำนาจในส่วนอื่นๆ รวมทั้งให้หน่วยงานต่างๆ
ปฏิบัติตามบทบาทและหน้าที่ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการตรวจสอบตามที่ระบุไว้ในข้อบังคับคณะกรรมการตรวจสอบ

ขอบเขตและอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการตรวจสอบ

-   สอบทานให้มีการรายงานทางการเงินอย่างถูกต้อง เพียงพอ
    และเป็นไปตามมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป

-   สอบทานให้มีระบบการควบคุมภายใน (INTERNAL CONTROL) และระบบการตรวจสอบภายใน
    (INTERNAL AUDIT) ที่เหมาะสมและมีประสิทธิผล และพิจารณาความเป็นอิสระของหน่วยงาน

-   ให้ความเห็นชอบในการพิจารณาแต่งตั้งโยกย้าย เลิกจ้างผู้จัดการสำนักตรวจสอบภายใน

-   สอบทานการปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
    ข้อกำหนดของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัท

-   พิจารณา คัดเลือก เสนอแต่งตั้งบุคคลซึ่งมีความเป็นอิสระเพื่อทำหน้าที่เป็นผู้สอบบัญชีของบริษัท
    และเสนอค่าตอบแทนของบุคคลดังกล่าวรวมทั้งเข้าร่วมประชุมกับผู้สอบบัญชีโดยไม่มีฝ่ายจัดการเข้าร่วมประชุมด้วยอย่างน้อยปีละ
    1 ครั้ง

-   พิจารณารายการที่เกี่ยวโยงกันหรือรายการที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ให้เป็นไปตามกฎหมายและข้อกำหนดของตลาดหลักทรัพย์ทั้งนี้
    เพื่อให้มั่นใจว่ารายการดังกล่าวสมเหตุสมผลและเป็นประโยชน์สูงสุดต่อบริษัท

  - จัดทำรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบโดยเปิดเผยไว้ในรายงานประจำปีของบริษัท
  ซึ่งรายงาน
  ดังกล่าวต้องลงนามโดยประธานคณะกรรมการตรวจสอบและต้องประกอบด้วยข้อมูลอย่างน้อย
  ดังต่อไปนี้

  (1) ความเห็นเกี่ยวกับความถูกต้อง ครบถ้วน
  เป็นที่น่าเชื่อถือได้ของรายงานทางการเงินของบริษัท

  (2) ความเห็นเกี่ยวกับความเพียงพอของระบบควบคุมภายในและการบริหารความเสี่ยงของบริษัท

  (3) ความเห็นเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ข้อกำหนดของ
  ตลาดหลักทรัพย์ หรือกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัท

  (4) ความเห็นเกี่ยวกับความเหมาะสมของผู้สอบบัญชี

  (5) ความเห็นเกี่ยวกับรายการที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์

  (6) จำนวนการประชุมคณะกรรมการตรวจสอบ
  และการเข้าร่วมประชุมของกรรมการตรวจสอบแต่ละท่าน

  (7)
  ความเห็นหรือข้อสังเกตโดยรวมที่คณะกรรมการตรวจสอบได้รับจากการปฏิบัติหน้าที่ตามกฎบัตร
  (CHARTER) หรือ ข้อบังคับคณะกรรมการตรวจสอบ

  (8)
  รายการอื่นที่เห็นว่าผู้ถือหุ้นและผู้ลงทุนทั่วไปควรทราบภายใต้ขอบเขตหน้าที่และความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการ

  - ให้ฝ่ายจัดการมีการแก้ไขข้อบกพร่องที่ตรวจพบตลอดจนเร่งรัดให้แก้ไขข้อบกพร่องนั้น

  - ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานที่คณะกรรมการตรวจสอบเห็นว่าสำคัญ

- ปฏิบัติการอื่นใดตามที่คณะกรรมการบริษัท มอบหมาย

2.  คณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน มีจำนวน 3 คน คือ

  ------ ------------------------- ---------------------------------------
  ลำดับ   รายชื่อ                     ตำแหน่ง

  1      นายบรรเจิด ตั้งเลิศไพบูลย์      ประธานกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน

  2      นางศุภางค์ ตั้งสุจริตพันธ์        กรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน

  3      นายวัชรพงษ์ ดารกานนท์        กรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน
  ------ ------------------------- ---------------------------------------

คณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน
มาจากการพิจารณาแต่งตั้งโดยที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท สมาชิกส่วนใหญ่ (2 ใน 3)
ของคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทนเป็นกรรมการอิสระ และ ประธานบริษัท
ไม่ได้เป็นสมาชิกของคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน

ขอบเขตและอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน

1.  คัดเลือกบุคคลที่สมควรได้รับการเสนอชื่อเป็นกรรมการใหม่ เสนอที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ
    พิจารณา

2.  กำหนดแนวทางการสรรหากรรมการบริษัทฯ ตามหลักเกณฑ์ และวิธีการสรรหากรรมการ

3.  พิจารณาแนวทางการกำหนดค่าตอบแทนให้แก่กรรมการ

4.  กำหนดค่าตอบแทนให้แก่กรรมการ โดยนำเสนอที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทพิจารณา

ตารางแสดงการเข้าร่วมประชุมของคณะกรรมชุดย่อย

+---+-------------------+-------------------------+--------+---------+
| ล | รายชื่อกรรมการ      | ตำแหน่ง                  | จำน    |         |
| ำ |                   |                         | วนครั้งท |         |
| ด |                   |                         | ี่เข้าร่วม |         |
| ับ |                   |                         | ประชุม/ |         |
|   |                   |                         |        |         |
|   |                   |                         | จำนว   |         |
|   |                   |                         | นครั้งกา |         |
|   |                   |                         | รประชุม |         |
+===+===================+=========================+========+=========+
|   |                   |                         | กร     | กรรมการ |
|   |                   |                         | รมการต | สรรหาแล |
|   |                   |                         | รวจสอบ | ะกำหนดค |
|   |                   |                         |        | ่าตอบแทน |
+---+-------------------+-------------------------+--------+---------+
| 1 | นางศุภางค์          | ประธานกรรมการตร         | 4/4    | 2/2     |
|   | ตั้งสุจริตพันธ์         | วจสอบ/กรรมการอิสระ/กรรมก |        |         |
|   |                   | ารสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน |        |         |
+---+-------------------+-------------------------+--------+---------+
| 1 | นายบรรเจิด         | กรรมการตรวจสอบ/กรร      | 4/4    | 2/2     |
|   | ตั้งเลิศไพบูลย์        | มการอิสระ/และประธานกรรมก |        |         |
|   |                   | ารสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน |        |         |
+---+-------------------+-------------------------+--------+---------+
| 3 | น.ส.จุฑาทิพย์        | กรร                     | 4/4    | -       |
|   | อรุณานนท์ชัย         | มการตรวจสอบ/กรรมการอิสระ |        |         |
+---+-------------------+-------------------------+--------+---------+
| 4 | นายวัชรพงษ์         | กรรมการ/กรรมก           | -      | 2/2     |
|   | ดารกานนท์          | ารสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน |        |         |
+---+-------------------+-------------------------+--------+---------+

9.3 การสรรหากรรมการและผู้บริหารสูงสุด

การสรรหากรรมการ

ผู้ได้รับการเสนอชื่อ ได้ผ่านการพิจารณาจากคณะกรรมการสรรหา
ซึ่งทำหน้าที่พิจารณาสรรหาผู้ทรงคุณวุฒิ หรือผู้มีความรู้ ความสามารถ
และมีประสบการณ์ในการบริหารธุรกิจ มีคุณสมบัติตามข้อกำหนดของกฎหมาย
ตลอดจนมีเวลาเพียงพอที่จะปฏิบัติหน้าที่ให้บริษัทฯ ด้วยความโปร่งใส เสนอต่อคณะกรรมการบริษัท
เพื่อนำเสนอผู้ถือหุ้นในการประชุมสามัญประจำปี ในวาระการเลือกตั้งกรรมการ ซึ่งดำเนินการ
ตามข้อบังคับของบริษัท ดังนี้

(1) ผู้ถือหุ้นคนหนึ่ง มีคะแนนเสียงเท่ากับหนึ่งหุ้นต่อหนึ่งเสียง

(2) ในการเลือกตั้งกรรมการ
อาจใช้วิธีออกเสียงลงคะแนนเลือกกรรมการเป็นรายบุคคลคราวละคน
หรือคราวละหลายคนรวมกันเป็นคณะครั้งเดียวเต็มตามจำนวนกรรมการทั้งหมดที่จะต้องเลือกตั้งในคราวนั้นก็ได้
ทั้งนี้ตามแต่ที่ประชุมผู้ถือหุ้นจะเห็นสมควร แต่ในการลงมติแต่ละครั้ง
ผู้ถือหุ้นต้องออกเสียงด้วยคะแนนที่มีตาม (1) ทั้งหมด จะแบ่งคะแนนเสียงแก่คนใด
หรือคณะใดมากน้อยเพียงใดไม่ได้

(3) การออกเสียงลงคะแนนเลือกตั้งกรรมการให้ใช้เสียงข้างมาก หากมีคะแนนเสียงเท่ากัน
ให้ประธานฯ ที่ประชุมเป็นผู้ออกเสียงชี้ขาด

หลักเกณฑ์ และวิธีการสรรหากรรมการ

บุคคลที่ได้รับเสนอชื่อเป็นกรรมการ ต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม ดังนี้

(1) มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม ตามกฎหมายว่าด้วยบริษัทมหาชนจำกัด
และกฎหมายหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ รวมทั้ง การกำกับดูแลกิจการที่ดี ของบริษัทจดทะเบียน

(2) มีความรู้ ความสามารถ และมีความเป็นอิสระ สามารถปฏิบัติหน้าที่กรรมการ
ด้วยความระมัดระวัง ซื่อสัตย์สุจริต (DUTY OF CARE AND DUTY OF LOYALTY) สามารถทุ่มเท
อุทิศเวลาให้กับบริษัทได้อย่างเต็มที่ มีคุณวุฒิ วัยวุฒิที่เหมาะสม มีสุขภาพร่างกายที่แข็งแรง
และจิตใจที่สมบูรณ์ มีความคิดสร้างสรรค์ในการประชุม มีความตรงไปตรงมา
มีความกล้าหาญในการแสดงความคิดเห็นในที่ประชุม และมีประวัติการทำงาน และจริยธรรมที่ดีงาม

(3) มีความรู้ความสามารถที่สำคัญอย่างน้อยด้านใดด้านหนึ่ง เช่น ด้านธุรกิจของบริษัท
บัญชีและการเงิน การบริหารเชิงกลยุทธ์ การกำกับดูแลกิจการที่ดี กฏหมาย และกฎระเบียบต่างๆ

(4) คณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน เป็นผู้พิจารณาบุคคลที่มีคุณสมบัติ
และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามที่กล่าวมาข้างต้น แล้วนำเสนอคณะกรรมการบริษัท พิจารณาอนุมัติ
ก่อนนำเสนอผู้ถือหุ้นพิจารณาอนุมัติต่อไป

หลักเกณฑ์ในการคัดเลือกกรรมการอิสระ

บริษัทฯ มีหลักเกณฑ์ในการคัดเลือกกรรมการอิสระ โดยการสรรหาจากผู้ที่มีความรู้ ความสามารถ
มีประสบการณ์ เข้าใจธุรกิจของบริษัทและธุรกิจที่เกี่ยวข้อง
รวมทั้งเป็นผู้มีวิสัยทัศน์และมีเวลาเพียงพอในการปฏิบัติหน้าที่
และขอเชิญท่านเหล่านั้นเข้าเป็นกรรมการอิสระของบริษัทฯ ซึ่งบริษัทฯ
เห็นว่ากรรมการอิสระข้างต้นสามารถใช้ความรู้
ความสามารถให้ข้อคิดเห็นที่เป็นประโยชน์อย่างเหมาะสมกับการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ
โดยบริษัทได้กำหนดจำนวนกรรมการอิสระตามเกณฑ์ขั้นต่ำของสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
(ก.ล.ต.) ที่กำหนดให้มีจำนวน 1 ใน 3 ของจำนวนกรรมการทั้งหมด
และกรรมการอิสระต้องมีคุณสมบัติตามเกณฑ์ขั้นต่ำของ ก.ล.ต.
เพื่อให้กรรมการอิสระมีความเป็นอิสระอย่างแท้จริง และเหมาะสมกับธุรกิจของบริษัทฯ ดังนี้

(ก) ถือหุ้นไม่เกินร้อยละหนึ่งของจำนวนหุ้นที่มีสิทธิออกเสียงทั้งหมดของบริษัท บริษัทใหญ่ บริษัทย่อย
บริษัทร่วม หรือนิติบุคคลที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์

(ข) ไม่เป็นลูกจ้าง พนักงาน ที่ปรึกษาที่ได้เงินเดือนประจำ หรือผู้มีอำนาจควบคุมของบริษัท
บริษัทใหญ่ บริษัทย่อย บริษัทร่วม หรือนิติบุคคลที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์

(ค) ไม่เป็นบุคคลที่มีความสัมพันธ์ทางสายโลหิต หรือโดยการจดทะเบียนตามกฎหมาย
ในลักษณะที่เป็น บิดา มารดา คู่สมรส พี่น้อง และบุตร รวมทั้งคู่สมรสของบุตร ของผู้บริหาร
ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ ผู้มีอำนาจควบคุม
หรือบุคคลที่จะได้รับการเสนอให้เป็นผู้บริหารหรือผู้มีอำนาจควบคุมของบริษัท หรือบริษัทย่อย

(ง) ไม่มีความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับบริษัท บริษัทใหญ่ บริษัทย่อย บริษัทร่วม
หรือนิติบุคคลที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์
ในลักษณะที่อาจเป็นการขัดขวางการใช้วิจารณญาณอย่างอิสระของตน
และไม่มีลักษณะอื่นใดที่ทำให้ไม่สามารถให้ความเห็นอย่างเป็นอิสระเกี่ยวกับการดำเนินงานของบริษัท

การสรรหาผู้บริหารระดับสูงสุด

ในการสรรหาผู้มาดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการ คณะกรรมการบริษัทมอบหมายให้
คณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทนร่วมกับประธานกรรมการบริษัทฯ จะเป็นผู้พิจารณาสรรหา
บุคคลที่มีคุณสมบัติครบถ้วน เหมาะสม มีความรู้ความสามารถ ทักษะ
และประสบการณ์ที่เป็นประโยชน์ต่อการดำเนินงานของบริษัทและเป็นบุคคลที่มีความเข้าใจในธุรกิจของบริษัทฯ
เป็นอย่างดี และสามารถบริหารงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ เป้าหมายที่คณะกรรมการบริษัทฯ
กำหนดไว้ได้ และนำเสนอต่อที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ พิจารณาแต่งตั้งต่อไป
ส่วนการสรรหาผู้บริหารที่รองลงมาจากกรรมการผู้จัดการ
คณะกรรมการบริษัทมอบหมายให้กรรมการผู้จัดการ ดำเนินการสรรหาและมีอำนาจแต่งตั้งผู้บริหาร
แล้วนำเสนอที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทเพื่อรับทราบ

9.4 การกำกับดูแลการดำเนินงานของบริษัทย่อยและบริษัทร่วม

ในกรณีของบริษัทร่วม บริษัทฯ ได้ส่งตัวแทนเข้าร่วมประชุมผู้ถือหุ้นเป็นประจำทุกปี
ในการประชุมคณะกรรมการบริษัทครั้งที่ 7/2561 เมื่อวันที่ 18 กรกฎาคม 2561 มีมติให้เสนอ
นายฐิติวัฒน์ สืบแสง เป็นกรรมการบริษัท พีเอสวีโมลด์ จำกัด
แต่ไม่มีอำนาจลงนามในการทำนิติกรรม

9.5 การดูแลเรื่องการใช้ข้อมูลภายใน

บริษัทฯ มีแนวทางปฏิบัติในการดูแลการนำข้อมูลที่เป็นความลับของบริษัทฯไปเปิดเผยต่อบุคคลภายนอก
โดยกำหนดให้พนักงานทุกคนต้องปฏิบัติตามระเบียบเกี่ยวกับการรักษาความลับซึ่งระบุอยู่ในระเบียบข้อบังคับการทำงาน
หากพนักงานที่ฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามจะถูกลงโทษทางวินัยตามระเบียบบริษัทฯ นอกจากนี้ในแต่ละปี
บริษัทฯได้กำหนดให้กรรมการและผู้บริหารลงนามในหนังสือรับรองรายงานการมีส่วนได้เสียของกรรมการและ/หรือผู้บริหาร
เพื่อแสดงถึงการไม่กระทำการใดๆ อันก่อให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์ต่อบริษัทฯ
ซึ่งรวมถึงการนำข้อมูลที่เป็นความลับของบริษัทฯไปใช้ ไม่ว่าจะเพื่อผลประโยชน์ส่วนตัวหรือไม่
หรือนำความเสียหายมาสู่บริษัทฯ โดยเจตนาหรือไม่ก็ตาม
รวมทั้งการนำข้อมูลดังกล่าวไปเผยแพร่แก่ลูกค้า ผู้ขายสินค้า ผู้ให้บริการ
บริษัทคู่แข่งหรือบุคคลภายนอกอื่นๆ

สำหรับการซื้อขายหลักทรัพย์ บริษัทฯ ให้กรรมการ
และผู้บริหารหลีกเลี่ยงการซื้อขายหลักทรัพย์ของบริษัทฯ ในระยะเวลา 14 วัน
ก่อนการเปิดเผยข้อมูลรายงานทางการเงินประจำไตรมาสและงบการเงินประจำปี จนถึง 24
ชั่วโมง ภายหลังจากการเปิดเผยข้อมูลดังกล่าวต่อตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ต.ล.ท.)

บริษัทฯ ให้กรรมการและผู้บริหารรายงานการมีส่วนได้เสียและการถือครองหลักทรัพย์
เป็นประจำทุกปี หรือเมื่อมีการเปลี่ยนแปลง และให้เลขานุการบริษัทเป็นผู้เก็บรักษา

ในปี 2561 ไม่พบการกระทำความผิดดังกล่าว และไม่มีกรณีกรรมการ/ผู้บริหารของบริษัทฯ
มีการซื้อขายหลักทรัพย์โดยใช้ข้อมูลภายใน
และบริษัทได้พิจารณเปิดเผยแนวทางในการกำกับดูแลการใช้ข้อมูลภายในช่วงระยะเวลา
ตามรายละเอียด ดังนี้

ตารางกำหนดวันที่ให้กรรมการและผู้บริหารหลีกเลี่ยงการซื้อขายหลักทรัพย์ของบริษัทฯ ปี 2561

+-------------------+--------------+--------------+-------------------+
| รายการ            | วันสิ้นสุด       | ว            | วัน/เดือน/ปี         |
|                   |              | ันที่ส่งงบการเงิน | ที่ให้หลีกเลี่ยง        |
|                   | ข            |              |                   |
|                   | องแต่ละไตรมาส | (ภายในวันที่)   | การซื้อขายหลักทรัพย์   |
|                   |              |              | UP                |
+-------------------+--------------+--------------+-------------------+
| งบการเงินประจำปี    | 31 ธันวาคม    | 28 กุมภาพันธ์   | 14 ก.พ. 61 ถึง 1   |
| 2560              | 2560         | 2561         | มี.ค. 61           |
+-------------------+--------------+--------------+-------------------+
| งบการเงินไตรมาส 1  | 31 มีนาคม     | 15 พฤษภาคม   | 1-16 พ.ค. 61      |
|                   | 2561         | 2561         |                   |
+-------------------+--------------+--------------+-------------------+
| งบการเงินไตรมาส 2  | 30 มิถุนายน    | 14 สิงหาคม    | 31 ก.ค. 61 ถึง 15  |
|                   | 2561         | 2561         | ส.ค. 61           |
+-------------------+--------------+--------------+-------------------+
| งบการเงินไตรมาส 3  | 30 กันยายน    | 15 พฤศจิกายน  | 1 พ.ย. 61 ถึง 16   |
|                   | 2561         | 2561         | พ.ย. 61           |
+-------------------+--------------+--------------+-------------------+

ตารางกำหนดวันที่ให้กรรมการและผู้บริหารหลีกเลี่ยงการซื้อขายหลักทรัพย์ของบริษัทฯ ปี 2562

+-------------------+--------------+--------------+-------------------+
| รายการ            | วันสิ้นสุด       | ว            | วัน/เดือน/ปี         |
|                   |              | ันที่ส่งงบการเงิน | ที่ให้หลีกเลี่ยง        |
|                   | ข            |              |                   |
|                   | องแต่ละไตรมาส | (ภายในวันที่)   | การซื้อขายหลักทรัพย์   |
|                   |              |              | UP                |
+-------------------+--------------+--------------+-------------------+
| งบการเงินประจำปี    | 31 ธันวาคม    | 28 กุมภาพันธ์   | 14 ก.พ. ถึง 1 มี.ค. |
| 2561              | 2561         | 2562         | 62                |
+-------------------+--------------+--------------+-------------------+
| งบการเงินไตรมาส 1  | 31 มีนาคม     | 15 พฤษภาคม   | 1-16 พ.ค. 62      |
|                   | 2562         | 2562         |                   |
+-------------------+--------------+--------------+-------------------+
| งบการเงินไตรมาส 2  | 30 มิถุนายน    | 14 สิงหาคม    | 31 ก.ค. ถึง 15     |
|                   | 2562         | 2562         | ส.ค. 62           |
+-------------------+--------------+--------------+-------------------+
| งบการเงินไตรมาส 3  | 30 กันยายน    | 14 พฤศจิกายน  | 31 ต.ค. ถึง 15     |
|                   | 2562         | 2562         | พ.ย. 62           |
+-------------------+--------------+--------------+-------------------+

ข้อมูลการถือหลักทรัพย์ บริษัทยูเนี่ยนพลาสติก จำกัด (มหาชน) ของกรรมการและผู้บริหาร

  ------ -------------------------------------- --------- --------- ------------
  ลำดับ   รายชื่อกรรมการ                           จำนวนหุ้น ปี จำนวนหุ้น ปี จำนวนหุ้นเพิ่ม
                                                2561      2560      (ลด)

  1      นางสาวดาลัดย์ ทรัพย์ทวีชัยกุล                 -         -         -

  2      นางศุภางค์ ตั้งสุจริตพันธ์                     -         -         -

  3      นายบรรเจิด ตั้งเลิศไพบูลย์                   9,660     9,660     -

  4      นางสาวจุฑาทิพย์ อรุณานนท์ชัย                 -         -         -

  5      นายฐิติวัฒน์ สืบแสง                         -         -         -

  6      นางจันทรตรี ดารกานนท์                     -         -         -

  7      นายวัชรพงษ์ ดารกานนท์                     -         -         -

  8      นายนันทิยะ ดารกานนท์                      -         -         -

  9      นายพงศ์ศักดิ์ เที่ยงวิบูลย์วงศ์                  1,000     -         1,000
  ------ -------------------------------------- --------- --------- ------------

  ------ -------------------------------------- --------- --------- ------------
  ลำดับ   รายชื่อผู้บริหาร/เลขานุการบริษัท               จำนวนหุ้น ปี จำนวนหุ้น ปี จำนวนหุ้นเพิ่ม
                                                2561      2560      (ลด)

  1      นางอัจฉรา มณีสวัสดิ์                        -         -         -

  2      นายวิชิต อำไพวรรณ                        -         -         -

  3      นายอนุพงษ์ เร่งพุฒิพงษ์                      -         -         -

  4      นายโฆษิต เทพเฉลิม                        -         -         -

  5      นายพงษ์ศักดิ์ ด่านปรีดานันท์                   -         -         -

  6      นายบุญเลิศ หนูรัก                          -         -         -

  7      นายวิสิทธิ์ ไสไท้ดู                          -         -         -

  *      นางชฎาพร เจียมสกุลทิพย์ (เลขานุการบริษัท)     -         -         -
  ------ -------------------------------------- --------- --------- ------------

9.6 ค่าตอบแทนของผู้สอบบัญชี

แบบยืนยันความถูกต้องครบถ้วนของค่าตอบแทนที่จ่ายให้แก่ผู้สอบบัญชี ในรอบปีบัญชีสิ้นสุดวันที่ 31
ธันวาคม 2561

ค่าตอบแทนจากการสอบบัญชี (AUDIT FEE)

  ------------------------- -------------------------- ------------------------ ---------------
  รายการที่                   ชื่อบริษัทผู้จ่าย                 ชื่อผู้สอบบัญชี                ค่าสอบบัญชี(บาท)

  1                         บริษัท ยูเนี่ยนพลาสติก จำกัด      บริษัท สำนักงาน อีวาย จำกัด   1,120,000
                            (มหาชน)                                             

  รวมค่าตอบแทนจากการสอบบัญชี                                                       1,120,000
  ------------------------- -------------------------- ------------------------ ---------------

ค่าบริการอื่น (OTHER FEE)

+-----+---------------+------------+---------------+-------+--------+
| ร   | ชื่อบริษัทผู้จ่าย    | ประเภทของ  | ผู้ให้บริการ      | ค     |        |
| ายก |               | งานบริการอื่น |               | ่าตอบแ |        |
| ารที่ |               |            |               | ทนของ |        |
|     |               |            |               | งานบร |        |
|     |               |            |               | ิการอื่น |        |
+-----+---------------+------------+---------------+-------+--------+
|     |               |            |               | ส่วนท  | ส่วนที่ต  |
|     |               |            |               | ี่จ่ายไป | ้องจ่ายใ |
|     |               |            |               | ระหว่า | นอนาคต |
|     |               |            |               | งปีบัญชี |        |
+-----+---------------+------------+---------------+-------+--------+
| 1   | บริษัท          | ร่วมส       | บริษัท สำนักงาน  | 2     |        |
|     | ยูเนี่ยนพลาสติก   | ังเกตการณ์กา | อีวาย จำกัด     | 0,000 |        |
|     | จำกัด (มหาชน)  | รทำลายสินค้า |               |       |        |
+-----+---------------+------------+---------------+-------+--------+
|     |               |            |               | 2     |        |
|  รว |               |            |               | 0,000 |        |
| มค่า |               |            |               |       |        |
| ตอบ |               |            |               |       |        |
| แทน |               |            |               |       |        |
| สำห |               |            |               |       |        |
| รับง |               |            |               |       |        |
| านบ |               |            |               |       |        |
| ริกา |               |            |               |       |        |
| รอื่น |               |            |               |       |        |
|     |               |            |               |       |        |
| (OT |               |            |               |       |        |
| HER |               |            |               |       |        |
|   F |               |            |               |       |        |
| EE) |               |            |               |       |        |
+-----+---------------+------------+---------------+-------+--------+

ข้อมูลข้างต้น

   ถูกต้องครบถ้วนแล้ว ทั้งนี้ ข้าพเจ้าขอยืนยันว่าไม่มีข้อมูลการให้บริการอื่นที่บริษัท
  และบริษัทย่อยจ่ายให้ข้าพเจ้า สำนักงานสอบบัญชีที่ข้าพเจ้าสังกัด และบุคคล
  หรือกิจการที่เกี่ยวข้องกับข้าพเจ้าและสำนักงานสอบบัญชีที่ข้าพเจ้าสังกัด ที่ข้าพเจ้าทราบ
  และไม่มีการเปิดเผยไว้ข้างต้น

   ไม่ถูกต้อง ไม่ครบถ้วน
  กล่าวคือ..................................................................................
  เมื่อปรับปรุงข้อมูลข้างต้น(ถ้ามี)แล้ว ข้าพเจ้าขอยืนยันว่าข้อมูลทั้งหมดในแบบฟอร์มนี้
  แสดงค่าตอบแทนสอบบัญชีและค่าบริการอื่นที่บริษัทและบริษัทย่อยจ่ายให้ข้าพเจ้า
  สำนักงานสอบบัญชีที่ข้าพเจ้าสังกัด และบุคคลหรือกิจการที่เกี่ยวข้องกับข้าพเจ้า
  และสำนักงานสอบบัญชีดังกล่าว ที่ถูกต้องครบถ้วน

ลงชื่อ []

( นางสาววิไลลักษณ์ เลาหศรีสกุล )

สังกัด บริษัท สำนักงาน อีวาย จำกัด

9.7 การปฏิบัติตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีในเรื่องอื่นๆ

การปฏิบัติตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี แบ่งเป็น 5 หมวด ดังนี้

หมวดที่ 1 : สิทธิของผู้ถือหุ้น

หมวดที่ 2 : การปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นอย่างเท่าเทียมกัน

หมวดที่ 3 : บทบาทของผู้มีส่วนได้เสีย

หมวดที่ 4 : การเปิดเผยข้อมูลและความโปร่งใส

หมวดที่ 5 : ความรับผิดชอบของคณะกรรมการ

บริษัทฯ ได้มีการปฏิบัติตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี ของตลาดหลักทรัพย์ฯ
โดยได้คำนึงถึงความรับผิดชอบที่มีต่อพนักงาน ผู้ถือหุ้น ลูกค้า คู่แข่งขัน ชุมชน สังคม สิ่งแวดล้อม
และผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม เพื่อทำให้เกิดความสมดุลของทุกกลุ่ม
และได้ยึดหลักการบริหารงานภายใต้คติพจน์ “คุณธรรม คุณภาพ คุณประโยชน์”
ในส่วนของการปฏิบัติตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีของตลาดหลักทรัพย์ฯ บริษัทฯ
ได้มีการปฏิบัติตามหลักการดังกล่าวในแต่ละหมวด ดังนี้

หมวดที่ 1 : สิทธิของผู้ถือหุ้น

คณะกรรมการบริษัทตระหนักถึงความสำคัญของผู้ถือหุ้น ที่มีสิทธิตามกฎหมาย
มีสิทธิขั้นพื้นฐานในการได้รับข้อมูลที่เพียงพอ รวดเร็ว ครบถ้วน
จึงส่งเสริมให้ผู้ถือหุ้นได้ใช้สิทธิของตน และตระหนักถึงหน้าที่ในการดูแล
และคุ้มครองให้ผู้ถือหุ้นทุกรายได้รับสิทธิขั้นพื้นฐานโดยเท่าเทียมกัน และเป็นธรรม ดังนี้
สิทธิขั้นพื้นฐาน ได้แก่ สิทธิในการซื้อขายหรือโอนหุ้น
สิทธิในการได้รับผลตอบแทนจากการลงทุนในรูปของเงินปันผลเท่าเทียมกันทุกราย
สิทธิในการรับทราบข้อมูลข่าวสารของกิจการที่เพียงพอ ทันเวลา และสม่ำเสมอ
สิทธิในการเข้าร่วมประชุมผู้ถือหุ้น และออกเสียงลงคะแนนเพื่ออนุมัติเรื่องที่สำคัญ
สิทธิในการเลือกตั้งกรรมการบริษัท และกำหนดค่าตอบแทนกรรมการ สิทธิในการแต่งตั้งผู้สอบบัญชี
และกำหนดค่าตอบแทนผู้สอบบัญชี สิทธิในการมอบฉันทะให้บุคคลอื่นเข้าประชุม
และออกเสียงลงคะแนนแทน

นอกจากสิทธิขั้นพื้นฐาน คณะกรรมการบริษัทส่งเสริม และอํานวยความสะดวกในการใช้สิทธิของผู้
ถือหุ้น ดังนี้

1.  ผู้ถือหุ้นมีสิทธิรับทราบข้อมูลอย่างเท่าเทียมกันโดยบริษัทฯ ได้เผยแพร่ ข้อมูลข่าวสาร
    ทั้งภาษาไทย และภาษาอังกฤษ ผ่านช่องทางของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
    และเว็บไซต์ของบริษัทฯ (www.unionplastic.co.th)
    เพื่อให้ผู้ถือหุ้นมีช่องทางที่จะได้รับข่าวสารของบริษัทฯ ได้มากขึ้น

2.  บริษัทฯ จัดให้มีการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นเป็นประจําทุกปี ภายใน 4 เดือน
    นับแต่วันสิ้นสุดรอบปีบัญชีของบริษัทฯ โดยกําหนดวัน เวลา
    และสถานที่ประชุมให้ผู้ถือหุ้นสะดวกในการเข้าร่วมประชุม ในปี 2560 บริษัทฯ
    ได้จัดให้มีการประชุมผู้ถือหุ้นสามัญประจำปี ครั้งที่ 24 เมื่อวันที่ 19 เมษายน 2560 ณ
    ห้องประชุมอาคารสำนักงานใหญ่ของ บริษัทสหยูเนี่ยน จำกัด (มหาชน) ตั้งอยู่เลขที่ 1828
    ถนนสุขุมวิท แขวงบางจาก เขตพระโขนง กรุงเทพมหานคร

3.  บริษัทฯ อํานวยความสะดวก และเปิดโอกาสให้ผู้ถือหุ้นเสนอวาระการประชุมล่วงหน้า 4
    เดือนก่อนวันประชุมผู้ถือหุ้น ได้ที่เว็บไซต์ของบริษัทฯ (www.unionplastic.co.th)
    มีทั้งภาษาไทย และภาษาอังกฤษ หรือส่งจดหมายถึงเลขานุการบริษัท
    ตามหลักเกณฑ์การเสนอเรื่องเพื่อพิจารณาบรรจุเป็นวาระการประชุม โดยจะระบุข้อมูลเกี่ยวกับ

    1.  คุณสมบัติของผู้ถือหุ้น

    2.  การเสนอเรื่องเพื่อบรรจุเป็นวาระการประชุม

    3.  การส่งเอกสาร

    4.  ขั้นตอนการพิจารณา

ทั้งนี้บริษัทฯ ได้แจ้งข้อมูลดังกล่าว ผ่านระบบข่าวของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ทั้งภาษาไทย
และภาษาอังกฤษด้วย การประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจําปี บริษัทฯ ได้ลงประกาศ
คําบอกกล่าวเรียกประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจําปี ในหนังสือพิมพ์ติดต่อกัน 3 วัน
ซึ่งมีรายละเอียดแต่ละวาระ
พร้อมความเห็นคณะกรรมการแต่ละวาระรวมทั้งได้เปิดเผยหนังสือบอกกล่าวเชิญประชุมผู้ถือหุ้น
พร้อมเอกสารประกอบทั้งหมดเป็นภาษาไทย และภาษาอังกฤษ ที่เว็บไซต์ของบริษัทฯ
(www.unionplastic.co.th) ผู้ถือหุ้นได้รับข้อมูลข่าวสารล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 30
วันก่อนการประชุมผู้ถือหุ้น

บริษัทฯ ได้อำนวยความสะดวกต่างๆ ให้ผู้ถือหุ้น โดย

-   จัดประชุมในเขตกรุงเทพฯ
    ซึ่งมีการคมนาคมที่สะดวกในการเดินทางของผู้ถือหุ้นที่จะเข้าร่วมประชุม

-   จัดเจ้าหน้าที่ช่วยเหลือด้านการลงทะเบียนการเข้าร่วมประชุม
    ซึ่งเปิดก่อนเวลาประชุมไม่น้อยกว่า 2 ชั่วโมง

-   อํานวยความสะดวกให้ผู้ถือหุ้นที่ไม่สามารถมาประชุมด้วยตนเอง
    โดยแนบหนังสือมอบฉันทะให้ผู้ถือหุ้น
    สามารถมอบฉันทะให้กรรมการอิสระหรือมอบฉันทะให้บุคคลใด เพื่อเป็นผู้แทนเข้าร่วมประชุม
    และออกเสียงลงคะแนน โดยมีรายละเอียดวิธีการมอบฉันทะอยู่ที่หมายเหตุของหนังสือมอบฉันทะ

คณะกรรมการบริษัทรวมถึงคณะกรรมการชุดย่อยผู้บริหาร
และเลขานุการบริษัทให้ความสําคัญต่อการประชุมผู้ถือหุ้นโดยถือเป็นหน้าที่
ที่จะต้องเข้าร่วมประชุมทุกครั้ง เพื่อตอบคําถามในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการประชุม
และรับฟังความคิดเห็นของผู้ถือหุ้น

ในการประชุมผู้ถือหุ้น ประธานฯ ได้แจ้งสิทธิแก่ผู้ถือหุ้น ในการออกเสียงลงคะแนน
และวิธีการลงคะแนนเสียงซึ่งการลงคะแนนจะถือคะแนนเสียง 1 หุ้น เท่ากับ 1
เสียงโดยใช้บัตรลงคะแนน และแจ้งผลการนับคะแนนเมื่อสิ้นสุดการประชุม
โดยแจ้งผลคะแนนเห็นด้วย ไม่เห็นด้วย งดออกเสียง
ซึ่งสามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมจากรายงานการประชุมผู้ถือหุ้นที่เปิดเผยบนเว็บไซต์บริษัทฯ ได้
คณะกรรมการบริษัทได้ส่งเสริมให้มีบุคคลที่เป็นอิสระเป็นพยานในการนับคะแนนเสียงของผู้ถือหุ้นที่ลงคะแนน
โดยมีผู้ถือหุ้นอาสาสมัครเป็นพยานในการนับคะแนน

บริษัทฯ ได้เปิดโอกาสให้ผู้ถือหุ้นเสนอเรื่องที่มีประโยชน์ต่อบริษัทฯ
เพื่อพิจารณาบรรจุเป็นวาระการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจําปี ล่วงหน้า ตามหลักเกณฑ์
และวิธีการที่บริษัทฯ กําหนดทางเว็บไซต์ของบริษัทฯ ในการประชุม
ประธานที่ประชุมดําเนินการประชุมเรียงตามลําดับวาระที่กําหนดในหนังสือบอกกล่าวนัดประชุม
โดยไม่มีการเพิ่มวาระการประชุมหรือเปลี่ยนแปลงข้อมูลสําคัญที่ไม่ได้แจ้งให้ผู้ถือหุ้นทราบล่วงหน้าพร้อมทั้งได้เปิดโอกาสให้ผู้ถือหุ้นมีสิทธิอย่างเท่าเทียมกันในการสอบถาม
แสดงความคิดเห็นหรือเสนอแนะได้อย่างเต็มที่ทุกวาระ
คณะกรรมการบริษัทได้เปิดเผยข้อมูลถึงผลการลงคะแนนของแต่ละวาระ โดยแยกคะแนนเห็นด้วย
ไม่เห็นด้วย
และงดออกเสียงในการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นในวันทําการถัดไปผ่านระบบข่าวของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
และ บนเว็บไซต์ของบริษัทฯ (www.unionplastic.co.th)

หมวดที่ 2 : การปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นอย่างเท่าเทียมกัน

1.  บริษัทฯ
    เปิดโอกาสให้ผู้ถือหุ้นร่วมเสนอเรื่องเพื่อพิจารณาบรรจุเป็นวาระการประชุมผู้ถือหุ้นล่วงหน้า
    ผ่านเว็บไซต์ของบริษัทฯ (www.unionplastic.co.th) ล่วงหน้า 4
    เดือนก่อนวันประชุมผู้ถือหุ้น

2.  บริษัทฯ
    ไม่มีการเพิ่มวาระการประชุมนอกเหนือจากวาระการประชุมตามหนังสือบอกกล่าวนัดประชุม
    ที่ได้แจ้งผู้ถือหุ้นไปแล้ว

3.  ผู้ถือหุ้นทุกรายที่ไม่สะดวกเข้าร่วมประชุมด้วยตนเอง
    สามารถใช้สิทธิออกเสียงโดยมอบฉันทะให้ผู้อื่น
    ตามที่ผู้ถือหุ้นเห็นสมควรหรือมอบฉันทะให้กรรมการอิสระของบริษัทฯ มาเข้าร่วมประชุม
    และออกเสียงแทนได้

4.  ผู้ถือหุ้นมีสิทธิในการได้รับข้อมูลข่าวสาร หนังสือบอกกล่าวนัดประชุม
    และวาระการประชุมซึ่งมีความเห็นของกรรมการล่วงหน้า โดยบริษัทฯ
    ได้ประสานงานกับศูนย์รับฝากหลักทรัพย์ (ประเทศไทย) จํากัด
    เพื่อจัดส่งหนังสือเชิญประชุมผู้ถือหุ้น และเอกสารข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับวาระต่างๆ ทั้งภาษาไทย
    และ ภาษาอังกฤษให้ผู้ถือหุ้นล่วงหน้า ไม่น้อยกว่า 14 วัน
    รวมทั้งเปิดเผยบนเว็บไซต์ของบริษัทฯ (www.unionplastic.co.th) ล่วงหน้าไม่น้อยกว่า
    30 วันก่อนวันประชุม เพื่อให้ผู้ถือหุ้นสามารถศึกษาข้อมูล
    และพิจารณาก่อนถึงวันประชุมอย่างเพียงพอ และทันเวลา

เอกสารต่างๆที่ส่งให้ผู้ถือหุ้นได้พิจารณาก่อนเข้าประชุมผู้ถือหุ้น ประกอบด้วย

-   หนังสือเชิญประชุมโดยระบุรายละเอียดข้อมูลแต่ละวาระ
    พร้อมมีความเห็นคณะกรรมการทุกวาระ

-   CD รายงานประจําปีงบดุล และบัญชีกำไรขาดทุน หรือ งบการเงินประจําปี

-   สําเนารายงานการประชุมผู้ถือหุ้นประจําปีของครั้งก่อน

-   หนังสือมอบฉันทะ ( แบบ ข.) ซึ่งมีรายชื่อ และข้อมูลของกรรมการอิสระที่บริษัทฯ
    เสนอให้เป็นผู้รับมอบฉันทะ หรือผู้ถือหุ้นสามารถมอบฉันทะให้บุคคลอื่น
    แล้วแต่ผู้ถือหุ้นจะเห็นสมควร เข้าร่วมประชุม และออกเสียงแทนได้

-   ข้อมูลของผู้ที่ได้รับการเสนอชื่อเพื่อเลือกตั้งเป็นกรรมการ และรายชื่อกรรมการบริษัท

-   นิยามกรรมการอิสระของผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งเป็นกรรมการอิสระ

-   หลักเกณฑ์ และวิธีการสรรหากรรมการ

-   รายละเอียดเอกสาร และหลักฐานที่ต้องนํามาแสดงตนในการเข้าร่วมประชุม

-   ข้อบังคับบริษัทฯ ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการประชุมผู้ถือหุ้น

-   แผนที่ที่ประชุมผู้ถือหุ้น

หมวดที่ 3 : บทบาทของผู้มีส่วนได้เสีย

สิทธิของผู้มีส่วนได้เสีย

บริษัทฯ ได้ให้ความสําคัญต่อสิทธิของผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มเพื่อส่งเสริมความสามารถในการแข่งขัน
และสร้างความเติบโตให้กับบริษัทฯ โดยได้กำหนดบทบาท และความรับผิดชอบต่อผู้มีส่วนได้เสีย ดังนี้

+------------+---------------------------------------------------------+
| ผู้ถือหุ้น      | -   ปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นทุกรายอย่างเท่าเทียมกัน                       |
|            |     และเป็นธรรมเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่กฎหมายกําหนด               |
|            |                                                         |
|            | -                                                       |
|            |    เคารพสิทธิของผู้ถือหุ้นภายใต้องค์ประกอบสําคัญของการมีบรรษัทภิบาลที่ดี |
|            |                                                         |
|            | -   บริหารกิจการของบริษัทฯ ให้มีความเจริญก้าวหน้า มั่นคง           |
|            |     และก่อให้เกิดผลตอบแทนที่เหมาะสมแก่ผู้ถือหุ้น                   |
|            |                                                         |
|            | -   รายงานสถานะ และผลการดําเนินงานของบริษัทฯ                |
|            |     ต่อผู้ถือหุ้นอย่างเท่าเทียมกัน สม่ำเสมอ และครบถ้วนตามความเป็นจริง |
+------------+---------------------------------------------------------+
| ลูกค้า       | -   ยึดมั่น และถือปฏิบัติในการดําเนินงานด้วยความซื่อตรง             |
|            |                                                         |
|            | -   โปร่งใส และพึงปฏิบัติต่อลูกค้าทุกรายด้วยความเท่าเทียมกัน         |
|            |                                                         |
|            | -   ผลิต ส่งมอบ และให้บริการด้วยสินค้าที่มีคุณภาพ                  |
|            |     มีมาตรฐานตรงตามความต้องการของลูกค้าในราคาที่เป็นธรรม       |
|            |                                                         |
|            | -   เผยแพร่ข้อมูลข่าวสารที่ถูกต้อง เพื่อให้ทราบถึงข้อมูลเกี่ยวกับสินค้า    |
|            |     และบริการ                                            |
|            |                                                         |
|            | -   มีหน่วยงานการตลาดในการรับฟังข้อเสนอแนะ ข้อคิดเห็น           |
|            |     หรือข้อร้องเรียนเกี่ยวกับตัวสินค้า หรือการบริการอื่นๆ โดยบริษัทฯ    |
|            |     จะนําเรื่องราวดังกล่าวไปพิจารณาปรับปรุง                     |
|            |     และดําเนินการแก้ไขอย่างรวดเร็วภายในเวลาที่สมควร            |
|            |                                                         |
|            | -   รักษาความลับของลูกค้า โดยไม่นำไปเผยแพร่                   |
|            |     หรือใช้เพื่อประโยชน์ของบริษัทฯ หรือบุคคลอื่นโดยมิชอบ            |
+------------+---------------------------------------------------------+
| คู่ค้า        | -   ปฏิบัติอย่างเสมอภาค และเป็นธรรม                          |
|            |     และตั้งอยู่บนพื้นฐานของการได้รับผลตอบแทนที่เป็นธรรมทั้งสองฝ่าย    |
|            |                                                         |
|            | -   ไม่เรียกรับ หรือจ่ายผลประโยชน์ใดๆ                         |
|            |     นอกเหนือจากผลประโยชน์ตามข้อตกลงทางการค้า                |
|            |     หากพบข้อมูลว่ามีการเรียกรับ หรือการจ่ายผลประโยชน์ใดๆ         |
|            |     ที่ไม่สุจริตเกิดขึ้น บริษัทฯ จะร่วมกันกับคู่ค้าตรวจสอบข้อเท็จจริง      |
|            |     และแก้ไขปัญหาอย่างรวดเร็ว                               |
|            |                                                         |
|            | -   ปฏิบัติตามเงื่อนไข สัญญา และข้อตกลงที่ทํากับคู่ค้าอย่างเคร่งครัด     |
|            |     หากมีกรณีที่ไม่สามารถปฎิบัติให้เป็นไปตามข้อตกลงในกรณีใดได้ บริษัทฯ |
|            |     จะร่วมกันกับคู่ค้าในการพิจารณาหาแนวทางแก้ไขทันที              |
+------------+---------------------------------------------------------+
| พนักงาน     | -   ปฏิบัติตามกฎหมาย                                       |
|            |     และระเบียบข้อบังคับต่างๆที่เกี่ยวข้องกับพนักงานอย่างเคร่งครัด      |
|            |                                                         |
|            | -   ดูแลเอาใจใส่ ให้ความสําคัญต่อการพัฒนา ฝึกอบรม               |
|            |     ให้ความรู้แก่พนักงานอย่างทั่วถึง                             |
|            |     รวมทั้งมีการฝึกซ้อมหนีไฟเป็นประจําอย่างน้อยปีละ1ครั้ง            |
|            |                                                         |
|            |  เพื่อให้พนักงานตลอดจนเจ้าหน้าที่มีความรอบรู้ในการป้องกันการเกิดอัคคีภัย |
|            |                                                         |
|            | -   บริษัทฯ จัดให้มีสวัสดิการ สวัสดิสงเคราะห์ และมีกิจกรรมการอบรม   |
|            |     การพัฒนา และสัมมนาให้กับพนักงาน                          |
|            |                                                         |
|            | -   ตรวจสุขภาพพนักงานประจําปี บริษัทฯ ตระหนัก                  |
|            |     และให้ความสําคัญในการดูแลรักษาสุขภาพของพนักงาน             |
|            |     จึงจัดให้มีการตรวจสุขภาพพนักงานเป็นประจําทุกปี                |
|            |                                                         |
|            | -   บริษัทฯ จัดตั้งคณะกรรมการ 5 ส.                           |
|            |     เปิดโอกาสให้พนักงา                                     |
|            | นได้มีส่วนร่วมในการพัฒนาคุณภาพชีวิตการทํางานในพื้นที่ปฏิบัติงานของตนเอง |
|            |     และจัดตั้ง “คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย             |
|            |     และสภาพแวดล้อมในการทํางาน”                            |
|            |     เพื่อควบคุมดูแลกิจกรรมที่ก่อให้เกิดผลกระทบกับพนักงาน            |
|            |                                                         |
|            | -   บริษัทฯ ได้มีการจัดตั้งกองทุนสํารองเลี้ยงชีพพนักงานในกลุ่มสหยูเนี่ยน  |
|            |     และบริษัทฯ ได้จ่ายสมทบเข้ากองทุนฯ ในอัตราร้อยละ 3           |
|            |     ของเงินเดือน                                          |
+------------+---------------------------------------------------------+
| สังคม       | -   บริษัทฯ                                               |
| และชุมชน    |                                                         |
|            |  ตระหนักดีว่าในการดําเนินธุรกิจแม้ผลประกอบการที่ดีจะเป็นเป้าหมายสําคัญ |
|            |     แต่การสร้างผลประกอบการที่ดี                              |
|            |     ต้องอยู่บนพื้นฐา                                         |
|            | นของการไม่เอาเปรียบไม่สร้างความเดือดร้อนรวมถึงต้องรับผิดชอบต่อชุมชน |
|            |     และสังคมอย่างแท้จริง                                    |
|            |                                                         |
|            | -   บริษัทฯ สนับสนุนส่งเสริมให้ผู้บริหาร และพนักงานทุกคนมี           |
|            |     ความรับผิดชอบต่อชุมชน สังคม และสิ่งแวดล้อม                  |
|            |                                                         |
|            | -   บริษัทฯ มุ่งมั่นในการดําเนินงานโดยสุจริตไม่เอาเปรียบ            |
|            |     หรือสร้างความเดือดร้อนให้กับสังคมโดยจัดให้มีช่องทาง            |
|            |     สําหรับให้ผู้มีส่วนได้เสีย และผู้เกี่ยวข้องได้แจ้งเบาะแสต่างๆ        |
|            |     โดยผ่านทางตู้แสดงความคิดเห็น ผ่านเว็บไซต์ ผ่านกรรมการอิสระ    |
|            |     หรือกรรมการตรวจสอบ                                   |
+------------+---------------------------------------------------------+

หมวดที่ 4 : การเปิดเผยข้อมูลและความโปร่งใส

คณะกรรมการบริษัทดูแลให้มีการเปิดเผยข้อมูลสําคัญของบริษัทฯ ทั้งข้อมูลทางการเงิน
และข้อมูลที่มิใช่ทางการเงินได้แก่ รายงานประจําปี งบดุล และบัญชีกำไรขาดทุน
หรืองบการเงินประจําปี แบบแสดงรายการข้อมูลประจําปี (แบบ 56-1) อย่างถูกต้อง ครบถ้วน
โปร่งใส ทันเวลา และทั่วถึง เพื่อให้ผู้ลงทุน
และผู้ที่เกี่ยวข้องได้รับทราบอย่างเท่าเทียมกันผ่านช่องทางเว็บไซต์ของบริษัทฯ
รวมทั้งสื่อการเผยแพร่ข้อมูลของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
และสํานักงานคณะกรรมการกํากับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์

คณะกรรมการบริษัทตระหนักถึงความสําคัญของการจัดทํารายงานทางการเงินที่ถูกต้อง และมีความน่า
เชื่อถือเพื่อให้นักลงทุนใช้ในการประกอบการตัดสินใจ
จึงได้จัดทํารายงานความรับผิดชอบของคณะกรรมการ บริษัทต่อรายงานทางการเงิน

ข้อมูลต่างๆ ที่บริษัทฯ ได้เปิดเผยมีรายละเอียด ดังนี้

-   โครงสร้างผู้ถือหุ้น และการจัดการ

-   เปิดเผยคำอธิบาย และการวิเคราะห์ฐานะการเงิน และผลการดําเนินงาน

-   ปัจจัยความเสี่ยง

-   ประวัติของคณะกรรมการ และผู้บริหาร

-   ค่าตอบแทนกรรมการ และผู้บริหาร

-   จํานวนครั้งที่กรรมการแต่ละท่านเข้าร่วมประชุม

-   รายการระหว่างกัน

บริษัทฯ เปิดเผยข้อมูลต่างๆ ทั้งภาษาไทย และภาษาอังกฤษ ผ่านระบบอินเตอร์เน็ต
บนเว็บไซต์ของบริษัท (www.unionplastic.co.th) เช่น
การเสนอเรื่องเพื่อบรรจุเป็นระเบียบวาระการประชุมผู้ถือหุ้น หนังสือเชิญประชุมผู้ถือหุ้น
พร้อมเอกสารประกอบทั้งหมด รายงานประจําปี มติที่ประชุมผู้ถือหุ้น รายงานประชุมผู้ถือหุ้น

บริษัทฯ ให้ความสําคัญกับระบบสารสนเทศ
และการสื่อสารข้อมูลเนื่องจากการตัดสินใจในเรื่องต่างๆอยู่บนพื้นฐานของข้อมูลที่เพียงพอ
และถูกต้อง โดยได้มีการเปิดเผยสารสนเทศที่สําคัญอย่างถูกต้องทันเวลา และโปร่งใส
ในส่วนของงานด้านผู้ลงทุนสัมพันธ์ (INVESTOR RELATIONS) นั้น ผู้ลงทุน นักวิเคราะห์
และผู้เกี่ยวข้องสามารถติดต่อกับบริษัท เพื่อขอทราบข้อมูล และข่าวสารกิจกรรมต่างๆ
ได้ที่ผู้จัดการฝ่ายบัญชี และการเงิน หมายเลขโทรศัพท์บริษัทฯ 0-2517-0109-14
หมายเลขโทรสาร 0-2517-0529 ทั้งนี้ บริษัทฯ ยินดีรับฟังข้อคิดเห็น ข้อเสนอแนะ
และให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับนักวิเคราะห์นักลงทุนทั้งสถาบัน และนักลงทุนรายย่อย
สามารถสืบค้นข้อมูลของบริษัทฯ ได้จากเว็บไซต์ของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยที่
www.set.or.th และที่เว็บไซต์ของบริษัทฯ www.unionplastic.co.th

หมวดที่ 5 : ความรับผิดชอบของคณะกรรมการ

นโยบายความรับผิดชอบของคณะกรรมการ

คณะกรรมการบริษัทฯ ประกอบด้วย กรรมการ ซึ่งได้รับการสรรหาจากผู้ที่มีคุณสมบัติ คุณวุฒิ ความรู้
ความสามารถ และประสบการณ์ จากหลากหลายสาขาอาชีพ
ทำหน้าที่เป็นตัวแทนในการดูแลและรักษาผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้น
มีอำนาจหน้าที่ในการควบคุมดูแลและจัดการบริษัท ให้เป็นไปตามกฎหมาย วัตถุประสงค์ ข้อบังคับ
และนโยบายของบริษัท ตลอดจนมติที่ประชุมคณะกรรมการและมติที่ประชุมผู้ถือหุ้น ด้วยความซื่อสัตย์
สุจริต และมีความเป็นอิสระจากฝ่ายจัดการ โดยคำนึงถึงประโยชน์สูงสุดของบริษัท ผู้ถือหุ้น
และผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม

โครงสร้างคณะกรรมการ

บริษัทฯ ได้กำหนดจำนวนกรรมการและองค์ประกอบของคณะกรรมการ
ด้วยความเห็นชอบจากที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ และที่ประชุมผู้ถือหุ้น คณะกรรมการบริษัทฯ
มีจำนวน 9 คน ปัจจุบันประกอบด้วย กรรมการอิสระจำนวน 3 คน กรรมการที่เป็นผู้บริหาร จำนวน
1 คน และกรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร จำนวน 5 คน

กำหนดคุณสมบัติของกรรมการอิสระ ตามเกณฑ์ขั้นต่ำของสำนักงาน ก.ล.ต.
เพื่อให้กรรมการอิสระของบริษัทมีความเป็นอิสระอย่างแท้จริงและเหมาะสมกับธุรกิจของบริษัท

กำหนดบทบาทและอำนาจหน้าที่ของประธานกรรมการ กรรมการผู้จัดการไว้อย่างชัดเจน
ปัจจุบันบุคคลที่ดำรงตำแหน่งประธานกรรมการไม่ได้ดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการ
ประธานกรรมการไม่มีความสัมพันธ์ใดๆ กับฝ่ายบริหาร
เพื่อเป็นการแบ่งแยกหน้าที่ในการกำหนดนโยบาย การกำกับดูแล และการบริหารงานประจำ
โดยบริษัทฯ มีการกำหนดขอบเขตอำนาจหน้าที่ของฝ่ายบริหารในแต่ละระดับ
และมีการแบ่งแยกอำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบออกจากกันโดยเด็ดขาด ระหว่างการอนุมัติ
การบันทึกรายการทางบัญชี และการดูแลทรัพย์สินของบริษัท
เพื่อไม่ให้คนใดคนหนึ่งมีอำนาจโดยไม่จำกัด

มีเลขานุการบริษัท ทำหน้าที่ออกหนังสือเชิญประชุม บันทึกรายงานการประชุม
รวมทั้งประสานงานเกี่ยวกับเรื่องการประชุม

วาระการดำรงตำแหน่งของกรรมการ กำหนดให้กรรมการออกตามวาระ จำนวน 1 ใน 3 ของทุกปี
ซึ่งเป็นไปตามข้อบังคับบริษัทฯ

คณะกรรมการชุดย่อยของบริษัทฯ

บริษัทฯ มีคณะกรรมการชุดย่อย จำนวน 2 คณะ คือ

  1. คณะกรรมการตรวจสอบ

  2. คณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน

คณะกรรมการตรวจสอบ มีจำนวน 3 คน มาจากการแต่งตั้งจากกรรมการอิสระ
ที่มีคุณสมบัติตามประกาศของคณะกรรมการกำกับตลาดทุน สำนักงาน กลต. และตลาดหลักทรัพย์ฯ
โดยที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท สำหรับคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน มีจำนวน 3 คน
มาจากการแต่งตั้งโดยที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท และสมาชิกส่วนใหญ่ (2 ใน 3)
ของคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทนเป็นกรรมการอิสระ

ปัจจุบันประธานกรรมการบริษัทฯ ไม่ได้เป็นประธานหรือสมาชิก ในคณะกรรมการตรวจสอบ
และคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทนแต่อย่างใด

วาระคณะกรรมการตรวจสอบ คราวละ 2 ปี กรรมการตรวจสอบ
ซึ่งพ้นจากตำแหน่งตามวาระอาจได้รับการแต่งตั้งใหม่อีกได้
(รายละเอียดคณะกรรมการชุดย่อยแสดงไว้แล้วในหัวข้อโครงสร้างการจัดการ)

บทบาท และความรับผิดชอบของคณะกรรมการ

-   ปฏิบัติหน้าที่ตามข้อบังคับบริษัท รวมถึงการควบคุมดูแล และจัดการบริษัทฯ
    ให้เป็นไปตามกฎหมาย วัตถุประสงค์ข้อบังคับบริษัท ตลอดจนมติที่ประชุมคณะกรรมการ
    และมติที่ประชุมผู้ถือหุ้น

-   กําหนดนโยบาย แผนงาน และกลยุทธ์ของบริษัท พิจารณา
    และให้ความเห็นชอบในเรื่องที่สําคัญเกี่ยวกับการดําเนินงานของบริษัท เช่น
    เป้าหมายทางการเงิน งบประมาณ รวมทั้งกํากับ ควบคุม ดูแล
    ให้ฝ่ายจัดการดําเนินงานตามนโยบาย แผนงาน และกลยุทธ์ที่กําหนดไว้อย่างมีประสิทธิภาพ
    และประสิทธิผล

-   กํากับดูแลให้มีการปฏิบัติตามหลักการกํากับดูแลกิจการที่ดี ภายใต้คำขวัญของบริษัทฯ คือ
    “คุณธรรม คุณภาพ คุณประโยชน์” รวมทั้งมีส่วนร่วมในการกําหนดมาตรฐานความประพฤติที่ดี
    ไว้ในข้อบังคับในการทํางาน และมีบทลงโทษหากมีการฝ่าฝืน เพื่อให้ฝ่ายที่เกี่ยวข้องได้รับทราบ
    และถือเป็นหลักปฏิบัติในการดําเนินงาน

-   กําหนดมาตรการ และนโยบายเกี่ยวกับเรื่องความขัดแย้งทางผลประโยชน์ กรณีที่บริษัทฯ
    (ถ้ามี) การทําธุรกรรมกับผู้ถือหุ้นรายใหญ่ กรรมการ
    ผู้บริหารหรือผู้ที่เกี่ยวข้องกับบุคคลดังกล่าว คณะกรรมการบริษัท จะมีมาตรการ
    และนโยบายให้มีการทํารายการเป็นไปตามเงื่อนไขการค้าทั่วไป และถือปฏิบัติ
    เช่นเดียวกับบุคคลทั่วไป โดยคำนึงถึงประโยชน์สูงสุดของบริษัทเป็นสําคัญ
    รวมทั้งในการพิจารณาอนุมัติการทําธุรกรรมให้กระทําโดยผู้ที่ไม่มีส่วนได้เสียในธุรกรรมนั้น

-   กําหนดนโยบายในกรณีที่บริษัทฯ
    มีการอนุมัติการทําธุรกรรมกับผู้ที่เกี่ยวข้องในลักษณะที่มีผลผูกพันกับบริษัทฯ ในระยะยาว (ถ้ามี)
    เช่น การซื้อขายสินค้า เป็นต้น
    จะให้มีการติดตามให้ปฏิบัติตามเงื่อนไขที่ตกลงกันไว้ตลอดระยะเวลาที่มีผลผูกพันกับบริษัทฯ

-   จัดให้มีระบบการควบคุมภายใน และการตรวจสอบภายใน ด้านการดําเนินงาน
    รายงานทางการเงิน และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ และนโยบายของบริษัทฯ

-   จัดให้มีสํานักตรวจสอบภายในซึ่งเป็นหน่วยงานที่มีความเป็นอิสระในการปฏิบัติหน้าที่เป็นผู้รับผิด
    ชอบในการตรวจสอบระบบการควบคุมดังกล่าว
    โดยรายงานผลการตรวจสอบโดยตรงต่อคณะกรรมการตรวจสอบ และกรรมการผู้จัดการ
    และมีการทบทวนระบบควบคุมภายในของบริษัทฯ อย่าสม่ำเสมอ ปี ละ 1 ครั้ง
    นอกเหนือจากการสอบทานระบบการควบคุมภายในของแต่ละระบบงานของบริษัทฯ

-   แต่งตั้งคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง มีหน้าที่ วิเคราะห์ และบริหารความเสี่ยง
    เพื่อกําหนดมาตรการในการจัดการความเสี่ยงให้อยู่ในระดับที่สามารถควบคุม และยอมรับได้
    โดยมีการติดตามประสิทธิภาพ และประเมินผลของการบริหารจัดการความเสี่ยงอย่างต่อเนื่อง
    และรายงานความคืบหน้า ให้คณะกรรมการบริษัทได้รับทราบทุกไตรมาส

ความขัดแย้งทางผลประโยชน์

กรณีที่บริษัทฯ (ถ้ามี) ทำธุรกรรม กับผู้ถือหุ้นรายใหญ่ กรรมการ ผู้บริหาร
หรือผู้ที่เกี่ยวข้องกับบุคคลดังกล่าวคณะกรรมการบริษัทฯ
จะมีนโยบายให้มีการทำรายการเป็นไปตามเงื่อนไขการค้าทั่วไป
และถือปฏิบัติเช่นเดียวกับบุคคลทั่วไป
โดยได้คำนึงถึงประโยชน์สูงสุดของบริษัทเป็นสำคัญในการพิจารณาอนุมัติการทำธุรกรรมได้กระทำโดยผู้ที่ไม่มีส่วนได้เสียในธุรกรรมนั้น

ในกรณีที่บริษัทฯ (ถ้ามี) อนุมัติการทำธุรกรรมกับผู้ที่เกี่ยวข้องในลักษณะที่มีผลผูกพันกับบริษัทฯ
ในระยะยาว เช่น การซื้อขายสินค้า เป็นต้น บริษัทฯ
จะมีการติดตามให้ปฏิบัติตามเงื่อนไขที่ตกลงกันไว้ตลอดระยะเวลาที่มีผลผูกพันกับบริษัทฯ
รวมทั้งมีการติดตามการลงทุนในบริษัทที่เกี่ยวข้อง บริษัทร่วมและบริษัทย่อย อย่างสม่ำเสมอ

มีระบบควบคุมภายในและการตรวจสอบภายในด้านการดำเนินงาน รายงานทางการเงิน
และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ และนโยบาย โดยได้ดำเนินการ ดังนี้

สำนักตรวจสอบภายใน (INTERNAL AUDIT)
ซึ่งเป็นหน่วยงานที่มีความเป็นอิสระในการปฏิบัติหน้าที่เป็นผู้รับผิดชอบในการตรวจสอบระบบการควบคุมดังกล่าว
โดยรายงานผลการตรวจสอบโดยตรงต่อกรรมการผู้จัดการ
ผู้บริหารระดับสูงและคณะกรรมการตรวจสอบ และมีการทบทวนระบบควบคุมภายในของบริษัทฯ
อย่างสม่ำเสมอปีละ 1 ครั้ง
นอกเหนือจากการสอบทานระบบการควบคุมภายในของแต่ละระบบงานของบริษัทฯ

การบริหารความเสี่ยง (RISK MANAGEMENT) บริษัทฯ ได้จัดตั้งคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง
และได้จัดทำคู่มือการบริหารความเสี่ยง พร้อมกับได้ให้แต่ละหน่วยงานประเมินความเสี่ยงที่เกิดขึ้น
โดยผ่านการประชุมคณะกรรมการบริหารความเสี่ยงและการประชุมของแต่ละหน่วยงาน บริษัทฯ
มีนโยบายในการติดตามเหตุการณ์ความเสี่ยงเป็นประจำทุกเดือน
โดยกำหนดให้รายงานผลความก้าวหน้าไตรมาสละ 1 ครั้ง และในระดับองค์กรปีละ 2 ครั้ง

การประชุมคณะกรรมการ

บริษัทฯ ได้กำหนดตารางการประชุมคณะกรรมการเป็นการล่วงหน้าทั้งปี
และได้แจ้งให้กรรมการแต่ละคนทราบกำหนดการดังกล่าว
เพื่อให้กรรมการแต่ละท่านสามารถจัดเวลาและเข้าร่วมประชุมได้

บริษัทฯ มีการประชุมคณะกรรมการ เป็นประจำทุกเดือน เดือนละ 1 ครั้ง
เพื่อรายงานและติดตามผลการดำเนินงานของบริษัท รวมทั้ง
พิจารณารายงานทางการเงินทุกไตรมาส
ตลอดจนการพิจารณารายการเปิดเผยแบบแสดงรายการข้อมูลประจำปี (แบบ 56-1)
ก่อนการนำส่งตลาดหลักทรัพย์ฯ และสำนักงาน ก.ล.ต

เลขานุการบริษัทฯ จะจัดเตรียมและส่งหนังสือเชิญประชุม พร้อมระเบียบวาระการประชุม
และเอกสารประกอบการประชุม ให้แก่คณะกรรมการล่วงหน้า 7 วัน ก่อนวันประชุม
เพื่อให้คณะกรรมการได้มีเวลาศึกษาข้อมูลอย่างเพียงพอก่อนเข้าร่วมประชุม

ประธานกรรมการ และกรรมการผู้จัดการ
ร่วมกันพิจารณาเลือกเรื่องเข้าวาระการประชุมคณะกรรมการ
ในการเสนอเรื่องเข้าสู่วาระการประชุม

ประธานกรรมการได้จัดสรรเวลาไว้อย่างเพียงพอและมากพอ
ที่กรรมการจะอภิปรายปัญหาสำคัญกันอย่างรอบคอบและทั่วกัน
รวมทั้งส่งเสริมให้มีการใช้ดุลยพินิจที่รอบคอบ
และกรรมการทุกคนให้ความสนใจกับประเด็นทุกเรื่องที่นำ สู่ที่ประชุม
รวมทั้งประเด็นการกำกับดูแลกิจการ

ประธานกรรมการ กรรมการผู้จัดการ และกรรมการทุกคน จะเข้าร่วมประชุมทุกครั้ง
เว้นแต่จะเดินทางไปต่างประเทศหรือติดภาระกิจอื่น

กรรมการผู้จัดการ เชิญผู้บริหาร เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการ
เพื่อให้รายละเอียดเพิ่มเติมในเรื่องที่เกี่ยวข้อง

สนับสนุนให้คณะกรรมการเข้าถึงสารสนเทศที่จำเป็นเพิ่มเติม จากกรรมการผู้จัดการ
หรือเลขานุการบริษัท หรือผู้บริหารอื่นที่ได้รับมอบหมาย ภายในขอบเขตนโยบายที่กำหนดไว้

การประเมินตนเองของคณะกรรมการและผู้บริหาร

มีการประเมินผลการปฏิบัติงานด้วยตนเองของคณะกรรมการ อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
เพื่อให้คณะกรรมการร่วมกันพิจารณาผลงานและปัญหา เพื่อการปรับปรุงแก้ไขต่อไป โดยในปี 2561
บริษัทมีการประเมินตนเองของคณะกรรมการแบบรายคณะ
การประเมินตนเองของคณะกรรมการแบบรายบุคคล และ
การประเมินตนเองของคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน โดยมีผลการประเมินดังนี้

ผลการประเมินตนเองของคณะกรรมการบริษัท (แบบรายคณะ)

  -------------------------------------------------- ---------- ----------
  หัวข้อการประเมิน                                      คะแนน (%)  คะแนน (%)
                                                     ปี 2561     ปี 2560

  1.โครงสร้างและคุณสมบัติของกรรมการ                      97.22      92.36

  2. บทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบของคณะกรรมการ          88.89      92.97

  3. การประชุมคณะกรรมการ                              93.21      94.14

  4. การทำหน้าที่ของกรรมการ                             93.25      90.87

  5. ความสัมพันธ์กับฝ่ายจัดการ                             97.78      93.89

  6. การพัฒนาตนเองของกรรมการและการพัฒนาผู้บริหาร          88.43      90.28

  คะแนนเฉลี่ยโดยรวม                                    92.21      92.56
  -------------------------------------------------- ---------- ----------

รวม 6 ห้วข้อ คะแนนเฉลี่ยของกรรมการจำนวน 9 ท่าน อยู่ที่ร้อยละ 92.21
ซึ่งถือว่าอยู่ในเกณฑ์ดีถึงดีมาก

ผลการประเมินตนเองของคณะกรรมการ(แบบรายบุคคล)

  ------------------------------------------------- ---------- ----------
  หัวข้อการประเมิน                                     คะแนน (%)  คะแนน (%)
                                                    ปี 2561     ปี 2560

  1.โครงสร้างและคุณสมบัติของกรรมการ                     93.06      93.06

  2. บทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบของคณะกรรมการ         93.75      93.89

  3. การประชุมคณะกรรมการ                             93.33      93.06

  คะแนนเฉลี่ยโดยรวม                                   93.43      93.43
  ------------------------------------------------- ---------- ----------

ผลการประเมินตนเองของคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน

  ---------------------------------------------------- ---------- ----------
  หัวข้อการประเมิน                                        คะแนน (%)  คะแนน (%)
                                                       ปี 2561     ปี 2560

  1.โครงสร้างและคุณสมบัติของกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน   91.67      88.33

  2. บทบาท หน้าที่                                        91.67      87.50
  และความรับผิดชอบของคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน                

  3. การประชุมคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน           91.67      87.50

  คะแนนเฉลี่ยโดยรวม                                      91.67      87.75
  ---------------------------------------------------- ---------- ----------

ค่าตอบแทนกรรมการ

บริษัทฯ มีกระบวนการกำหนดค่าตอบแทนคณะกรรมการที่โปร่งใส
ซึ่งผ่านการพิจารณาจากคณะกรรมการสรรหาและพิจารณากำหนดค่าตอบแทน รวมทั้ง
ได้รับการอนุมัติจากผู้ถือหุ้น

ค่าตอบแทนของกรรมการมีลักษณะที่เปรียบเทียบได้ กับระดับที่ปฏิบัติอยู่ในอุตสาหกรรมเดียวกัน
รวมทั้ง พิจารณาจากประสบการณ์ ภาระหน้าที่ ตลอดจนบทบาทและความรับผิดชอบ
รวมถึงประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับจากกรรมการแต่ละคน

ค่าตอบแทนของกรรมการผู้จัดการและผู้บริหาร เป็นไปตามผลงาน ผลประกอบการของบริษัท
และสถานการณ์ทางเศรษฐกิจ

10. ความรับผิดชอบต่อสังคม

10.1 นโยบายภาพรวม

ปัจจุบัน บริษัทฯ ดำเนินธุรกิจให้เจริญเติบโตบนพื้นฐานของหลักธรรมาภิบาลที่ดี
การดูแลรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมอย่างยั่งยืน
รวมทั้งคำนึงถึงผลประโยชน์ของผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มเป็นสำคัญ เพื่อให้สอดคล้องตามหลักการ 8
ข้อของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยกล่าวคือ

(1) การประกอบกิจการด้วยความเป็นธรรม

ปฏิบัติอย่างเสมอภาคและเป็นธรรม และตั้งอยู่บนพื้นฐานของการได้รับผลตอบแทนที่เป็นธรรม
และหลีกเลี่ยงการดำเนินการที่อาจก่อให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์และการละเมิดทรัพย์สินทางปัญญา
ต่อต้านการทุจริตทุกรูปแบบ

(2) การต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น

ไม่เรียกรับ หรือจ่ายผลประโยชน์ใดๆ นอกเหนือจากผลประโยชน์ตามข้อตกลงทางการค้า
หากพบข้อมูลว่ามีการเรียกรับ หรือการจ่ายผลประโยชน์ใดๆ ที่ไม่สุจริตเกิดขึ้น บริษัทฯ
จะร่วมกันกับคู่ค้าตรวจสอบข้อเท็จจริงและแก้ไขปัญหาให้เสร็จสิ้นอย่างรวดเร็ว

(3) การเคารพสิทธิมนุษยชน

หลีกเลี่ยงการกระทำที่อาจก่อให้เกิดการลิดรอนหรือละเมิดสิทธิ รับฟังข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะ
จากผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มอย่างเท่าเทียมกัน และเสมอภาค

(4) การปฏิบัติต่อแรงงานอย่างเป็นธรรม

ปฏิบัติต่อพนักงานอย่างเท่าเทียมและเป็นธรรม จัดให้มีสวัสดิการ
ความปลอดภัยและสุขอนามัยในสถานที่ทำงาน รวมถึงดูแลเอาใจใส่ ให้ความสำคัญต่อการพัฒนา
การถ่ายทอดความรู้ และความสามารถของพนักงานโดยให้โอกาสพนักงานอย่างทั่วถึง และสม่ำเสมอ
ตลอดจนให้ผลตอบแทนที่เหมาะสมตามความรู้ ความสามารถ ความรับผิดชอบ และผลการปฏิบัติงาน

(5) ความรับผิดชอบต่อผู้บริโภค

ผลิต ส่งมอบ และให้บริการด้วยสินค้าที่มีคุณภาพ
มีมาตรฐานตรงตามความต้องการหรือสูงกว่าความคาดหมาย รวมถึงมีหน่วยงาน ระบบ
หรือกระบวนการปฏิบัติงานในการรับฟังข้อเสนอแนะข้อคิดเห็น หรือข้อร้องเรียนเกี่ยวกับตัวสินค้า
หรือการบริการอื่นๆ โดยบริษัทฯ จะนำเรื่องราวดังกล่าวไปพิจารณาปรับปรุง
และดำเนินการแก้ไขอย่างรวดเร็วภายในเวลาที่สมควร

(6) การดูแลรักษาสิ่งแวดล้อม

บริษัทฯ มีนโยบายในการดูแลรักษาสิ่งแวดล้อม
โดยการบริหารจัดการและควบคุมกระบวนการผลิตภายในของบริษัทฯ
ที่ก่อให้เกิดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมให้น้อยที่สุด
โดยการปฏิบัติตามมาตรฐานด้านสิ่งแวดล้อมอย่างจริงจังและต่อเนื่อง
การใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพและการนำทรัพยากรกลับมาใช้ใหม่
และมาตรการประหยัดพลังงาน เป็นต้น ทั้งนี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพสูงสุดในการผลิต
และลดมลภาวะต่าง ๆ ที่ก่อให้เกิดภาวะโลกร้อน โดยบริษัทฯ
ได้เน้นการมีส่วนร่วมของพนักงานในการอนุรักษ์และดูแลรักษาสิ่งแวดล้อม ดังนี้

การปฏิบัติตามมาตรฐานด้านสิ่งแวดล้อมอย่างจริงจังและต่อเนื่อง

บริษัทฯ ได้รับการตรวจประเมินและได้ใบรับรองระบบ ISO14001:2004 จาก BUREAU VERITAS
CERTIFICATION (THAILAND) LIMITED เมื่อวันที่ 18 มกราคม 2558 (วันที่หมดอายุ 17
มกราคม 2561)

การใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพและการนำทรัพยากรกลับมาใช้ใหม่

บริษัทฯ ได้มีการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ โดยการลดการใช้ทรัพยากรต่างๆ เช่น
ลดปริมาณการใช้กระดาษ ลดปริมาณการใช้เครื่องเขียน ลดปริมาณการใช้ของใช้สิ้นเปลือง
และลดการใช้พลังงานต่างๆโดยมีการดำเนินงานในปี 2561 ดังนี้

1.  มีการนำกระดาษ และแฟ้ม หมุนเวียนกลับมาใช้ใหม่

2.  ลดการพิมพ์เอกสาร โดยใช้ เอกสารอิเลคทรอนิกส์แทน

3.  ลดการใช้ถุงมือผ้า โดยการซักล้าง แล้วนำมากลับมาใช้หมุนเวียนใหม่

4.  ประหยัดการใช้พลังงานไฟฟ้าโดยการหุ้มฉนวนท่อฉีดของเครื่องฉีดพลาสติก เพื่อรักษาอุณหภูมิ

5.  จัดซื้อเครื่องเครื่องฉีดพลากติก แบบไฟฟ้า จำนวน 6 เครื่องเพื่อมาทดแทนเครื่องจักรรุ่นเก่า
    ที่เป็นระบบไฮโดรลิค จำนวน 6 เครื่อง ทำให้สามารถลดการใช้พลังงานไฟฟ้า

6.  เปลี่ยนหลอดไฟฟ้าแบบฟลูออเรสเซนต์ 36 วัตต์ เป็น หลอดประเภท LED 17 วัตต์ 200
    หลอด

7.  นำระบบหมุนเวียนความร้อนมาใช้ใหม่กับเครื่องอบวัตถุดิบ จำนวน 10 เครื่อง

(7) การร่วมพัฒนาชุมชนหรือสังคม

สนับสนุนการจัดกิจกรรมหรือเข้าไปมีส่วนร่วมสนับสนุนกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาชุมชน

(8) การมีนวัตกรรมและเผยแพร่นวัตกรรมซึ่งได้จากการดำเนินงานที่มีความรับผิดชอบต่อสังคม สิ่งแวดล้อม และผู้มีส่วนได้เสียปรับปรุงกระบวนการผลิตและการทำงานต่างๆอย่างต่อเนื่อง เพื่อป้องกันการเกิดผลกระทบในทางลบที่อาจเกิดขึ้น รวมถึงการใช้ทรัพยากรธรรมชาติอย่างรู้คุณค่า และลดความสูญเปล่าโดยไม่จำเป็น

10.2 การดำเนินงานและการจัดทำรายงาน

  - กระบวนการจัดทำรายงาน บริษัทฯ
  ได้ดำเนินการเกี่ยวกับความรับผิดชอบต่อสังคมแต่ยังไม่มีการรวบรวมเป็นรูปเล่มให้สังคมได้รับรู้

  - การดำเนินงานให้เป็นไปตามนโยบายที่บริษัทได้เปิดเผยไว้ ดังนี้

ศาสนาและวัฒนธรรม ประเพณีของท้องถิ่น

บริษัทฯ ได้จัดกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับทางศาสนา เนื่องจากพนักงานในบริษัทฯ
ได้นับถือและมีความเชื่อทางศาสนาที่แตกต่างกัน
แต่สามารถอยู่ร่วมกันได้อย่างสันติและสมานฉันท์ต่อกัน โดยไม่มีการแบ่งแยก

+-------------------------------------+--------------------------------+
| ภาพกิจกรรม                           | รายละเอียดของกิจกรรม             |
+-------------------------------------+--------------------------------+
| []                                  |   วันอังคารที่ 29 พฤษภาคม 2561 :   |
|                                     |                                |
|                                     |   พิธีทำบุญถวายดอกไม้              |
|                                     |   เนื่องในวันวิสาขบูชา              |
|                                     |                                |
|                                     |   ตัวแทนผู้บริหาร พนักงานบริษัท       |
|                                     |   ยูเนี่ยนพลาสติก จำกัด (มหาชน)     |
|                                     |   และพนักงานในกลุ่มสหยูเนี่ยน        |
|                                     |   เขตบางชัน                     |
|                                     |   เข้าร่วมพิธีทำบุญถวายดอกไม้        |
|                                     |   เนื่องในวัน                     |
|                                     |                                |
|                                     |   วิสาขบูชา ณ วัดบำเพ็ญเหนือ        |
|                                     |   แขวงมีนบุรี เขต                 |
|                                     |                                |
|                                     |   มีนบุรี                         |
+-------------------------------------+--------------------------------+

การเคารพสิทธิมนุษยชนและการปฏิบัติต่อแรงงานอย่างเป็นธรรม

ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมาบริษัทฯ
มีการดำเนินธุรกิจโดยตั้งอยู่บนหลักพื้นฐานธรรมาภิบาลที่ดีเพื่อให้สอดคล้องกับแนวปฏิบัติทางด้านแรงงาน
และภายใต้กฎหมายแรงงาน โดยไม่มีข้อจำกัดการจ้างงาน หรือกีดกันในเรื่อง เชื้อชาติ ศาสนา
เพศ หรือวัย เข้ามาเกี่ยวข้อง รวมทั้งมีหลักปฏิบัติต่อพนักงาน อย่างเป็นธรรม คือ
ความเท่าเทียมกันในความเสมอภาค และเสรีภาพ ให้ความสำคัญถึงคุณค่าของชีวิต ร่างกาย
ทั้งยังดูแลคุณภาพชีวิตของพนักงานให้มีความสุขในการทำงาน

+------------------------------------+---------------------------------+
| ภาพกิจกรรม                          | รายละเอียดของกิจกรรม              |
+------------------------------------+---------------------------------+
| []                                 | เดือน มกราคม 2561:               |
|                                    | ตัวแทนคณะกรรมการ                 |
|                                    |                                 |
|                                    | สวัสดิการของบริษัท                  |
|                                    | เข้าร่วมแสดงซึ่งความอาลัยให้แก่        |
|                                    |                                 |
|                                    | พนักงานที่ต                        |
|                                    | ้องสูญเสียบุคคลอันเป็นที่รักยิ่งของครอบครัว |
+------------------------------------+---------------------------------+
| []                                 | โครงการเยี่ยมพนักงานเจ็บป่วย : บริษัท  |
|                                    | ยูเนี่ยน                           |
|                                    |                                 |
|                                    | พลาสติก จำกัด (มหาชน) ได้ตระหนัก    |
|                                    | และมีความห่วงใย                   |
|                                    |                                 |
|                                    | ในปัญ                            |
|                                    | หาสุขภาพของพนักงานทุกคนที่ทุ่มเทแรงกาย |
|                                    | และ                             |
|                                    |                                 |
|                                    | แรงใจในการปฏิบัติงานให้กับบริษัทฯ      |
|                                    | อย่างเต็มที่ ถึงแม้                   |
|                                    |                                 |
|                                    | ยามพนักงานเจ็บป่วยก็ตาม             |
+------------------------------------+---------------------------------+
| []                                 |   โครงการเยี่ยมพนักงานหลังคลอดบุตร : |
|                                    |   ตัวแทนผู้บริหาร บริษัท ยูเนี่ยนพลาสติก  |
|                                    |   จำกัด (มหาชน) ร่วมแสดงความยินดี   |
|                                    |   แ                             |
|                                    | ละมอบของขวัญให้กับพนักงานหลังคลอดบุตร |
+------------------------------------+---------------------------------+
| []                                 |   โครงการพัฒนาความรู้ให้แก่พนักงาน :  |
|                                    |   บริษัท ยูเนี่ยน พลาสติก จำกัด        |
|                                    |   (มหาชน)                       |
|                                    |   มีนโยบายในการส                 |
|                                    | ่งเสริมและพัฒนาความรู้ให้แก่พนักงานอย่าง |
|                                    | ต่อเนื่องเพื่อฝึกฝนทักษะและเพิ่มพูนศักยภาพ |
|                                    |   โดยเปิดโอกาสให้พนักงานมีการเรียนรู้  |
|                                    |   เพื่อพัฒนาความก้าวหน้าในหน้าที่การงาน |
+------------------------------------+---------------------------------+

10.3 การดำเนินธุรกิจที่มีผลกระทบต่อความรับผิดชอบต่อสังคม

  - บริษัทฯ ไม่มีเรื่องถูกตรวจสอบ หรืออยู่ระหว่างถูกตรวจสอบ โดยหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ว่า
  การดำเนินงานของบริษัทฯ มีการฝ่าฝืนกฎหมายในเรื่องเกี่ยวกับหลักการ 8 ข้ออย่างมีนัยสำคัญ

  - การดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ ไม่มีส่วน
  หรือถูกกล่าวหาว่ามีผลกระทบด้านลบต่อสิ่งแวดล้อมหรือไม่เป็นไปตามหลักการ 8 ข้อ
  โดยเฉพาะกรณีที่ปรากฏเป็นข่าวต่อสาธารณชน และเป็นกรณีที่อาจกระทบต่อการประกอบธุรกิจ
  ชื่อเสียง หรือความน่าเชื่อถือของบริษัทฯ อย่างมีนัยสำคัญ

10.4 กิจกรรมเพื่อประโยชน์ต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม

การดูแลรักษาสิ่งแวดล้อม

บริษัทฯ
มีความตระหนักอยู่เสมอในด้านการดำเนินธุรกิจที่อาจจะส่งผลกระทบทางด้านสิ่งแวดล้อมต่อสังคมและชุมชนใกล้เคียง
จึงทำให้บริษัทฯ มุ่งเน้นที่จะพัฒนาระบบการรักษาสภาพแวดล้อมให้ดีขึ้น ซึ่งจะเห็นได้จากที่บริษัทฯ
มีนโยบายส่งเสริมและสนับสนุนกิจกรรมด้านสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่องมาโดยตลอด
ทั้งนี้การทำกิจกรรมดังกล่าวเป็นการเริ่มจากภายในบริษัทฯ ออกสู่สังคมภายนอก อาทิ
กิจกรรมคัดแยกขยะเพื่อสังคมและสิ่งแวดล้อม
การเข้าร่วมกิจกรรมร่วมทำความสะอาดวัดบำเพ็ญเหนือ แขวงมีนบุรี เขตมีนบุรีเป็นต้น

การร่วมพัฒนาชุมชนหรือสังคม

บริษัทฯ ได้คำนึงอยู่เสมอว่าชุมชน และสังคมที่อยู่โดยรอบบริษัทฯ นั้นมีความสำคัญต่อบริษัทฯ
เป็นอย่างยิ่งเนื่องจากเราดำเนินธุรกิจอยู่ในพื้นที่ใกล้เคียงกับชุมชนและสังคมดังกล่าว
จึงทำให้บริษัทฯ มุ่งเน้นความสัมพันธ์อันดีและก่อให้เกิดประโยชน์กับทุกฝ่าย จึงได้ร่วมมือกับชุมชน
และหน่วยงานของรัฐ
เข้ามามีบทบาทในการพัฒนาและส่งเสริมคุณภาพชีวิตของคนในชุมชนและสังคมรอบข้างให้ดีขึ้น
และตลอดระยะเวลาในการดำเนินธุรกิจ บริษัทฯ
ได้รับความร่วมมือเป็นอย่างดีจากหน่วยงานราชการ และของชุมชน อีกทั้งบริษัทฯ
ได้ร่วมสนับสนุนและช่วยเหลือสังคมในรูปแบบต่างๆ อาทิเช่น
เป็นผู้สนับสนุนด้านการพัฒนาการศึกษาของเยาวชน การช่วยเหลือบรรเทาทุกข์ผู้ประสบภัย
กิจกรรมส่งเสริมและอนุรักษ์วัฒนธรรมประเพณีไทย จึงทำให้บริษัทฯ
เป็นที่ยอมรับจากชุมชนและสังคมรอบข้างด้วยดีเสมอมา

กิจกรรมเพื่อชุมชน

  ------------------------------------ ----------------------------------------------------------
  ภาพกิจกรรม                            รายละเอียดของกิจกรรม

  []                                   วันศุกร์ที่ 1 มิถุนายน 2561 : ตัวแทนผู้บริหาร และพนักงานบริษัท
                                       ยูเนี่ยนพลาสติก จำกัด (มหาชน)จัดทำโครงการ “POLICE MIND BY UP”
                                       มอบเก้าอี้ จำนวน 100 ตัว ให้แก่ สถานีตำรวจนครบาลมีนบุรี
                                       โดยวัตถุประสงค์เพื่อรองรับสำหรับประชาชนที่มาติดต่อราชการเป็นจำนวนมาก
                                       แต่ขาดงบประมาณในการจัดซื้อ
  ------------------------------------ ----------------------------------------------------------

กิจกรรมเพื่อสิ่งแวดล้อม

+------------------------------------+---------------------------------+
| ภาพกิจกรรม                          | รายละเอียดของกิจกรรม              |
+------------------------------------+---------------------------------+
| []                                 |   วันพุธที่ 17 ตุลาคม 2561 :         |
|                                    |   ตัวแทนพนักงานบริษัท ยูเนี่ยนพลาสติก   |
|                                    |   จำกัด (มหาชน)                  |
|                                    |   ร่วมกับสำนักงานเขตมีนบุรี           |
|                                    |   และตัวแทนแต่ละองค์กรในเขตมีนบุรี    |
|                                    |   เข้าร่วมโครงการ “รวมใจภักดิ์       |
|                                    |   รักษ์สิ่งแวดล้อม"                  |
|                                    |   โดยร่วมกันทำสะอาดโดยรอบแหล่งชุมชุน |
|                                    | ที่อยู่ใกล้เคียงบริษัทให้มีสภาพแวดล้อมที่ดีขึ้น |
+------------------------------------+---------------------------------+

กิจกรรมเพื่อสังคม

  ------------------------------------ ----------------------------------
  ภาพกิจกรรม                            รายละเอียดของกิจกรรม

  []                                   วันศุกร์ที่ 2 พฤศจิกายน 2561 :
                                       ตัวแทนผู้บริหารและพนักงาน บริษัท
                                       ยูเนี่ยนพลาสติก จำกัด (มหาชน)
                                       ร่วมกับบริษัทในกลุ่มสหยูเนี่ยน เขตบางชัน
                                       มอบเตียงคนไข้ ให้กับคณะผู้บริหาร
                                       โรงพยาบาลนพรัตนราชธานี
  ------------------------------------ ----------------------------------

10.5 การป้องกันการมีส่วนเกี่ยวข้องกับการคอรัปชั่น

การป้องกันการมีส่วนเกี่ยวข้องกับการคอรัปชั่น

บริษัทฯ มีนโยบาย และการดำเนินงาน เพื่อป้องกันมิให้มีการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ และบริษัทย่อยที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการทุจริตคอรัปชั่น ไม่ว่าด้วยการเรียกรับหรือจ่ายสินบน จึงได้กำหนดเป็นแนวทางปฏิบัติ ดังนี้

บริษัทฯ มุ่งมั่นที่จะสร้าง และส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรให้ยึดมั่นว่าการทุจริตคอรัปชั่น และการให้/รับสินบน โดยการทำธุรกรรมกับภาครัฐ หรือภาคเอกชนนั้น เป็นการกระทำที่ยอมรับไม่ได้ ไม่ว่าจะเป็นบุคคลในระดับใดก็ตาม

กรรมการบริษัท ผู้บริหาร และพนักงานของบริษัทฯ ในทุกระดับห้ามกระทำการเรียกร้อง ดำเนินการยอมรับ หรือเข้าไปเกี่ยวข้องกับเรื่องคอรัปชั่น และการให้/รับสินบนในทุกรูปแบบ ไม่ว่าโดยทางตรง หรือทางอ้อม

บริษัทฯ จะปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการต่อต้านการทุจริตคอรัปชั่น และการให้/รับสินบนในทุกประเทศที่บริษัทฯ ไปดำเนินธุรกิจด้วย และจะให้ความร่วมมือกับเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานรัฐอย่างดีที่สุด

พนักงานบริษัทฯ ไม่พึงละเลย หรือเพิกเฉย หากพบเห็นการกระทำที่เข้าข่ายการคอรัปชั่น และการให้/ รับสินบนที่เกี่ยวข้องกับบริษัทฯ โดยต้องรีบแจ้งให้ผู้บังคับบัญชาหรือผู้รับผิดชอบทราบ และให้ความร่วมมือในการตรวจสอบข้อเท็จจริงต่างๆ หากมีข้อสงสัย หรือข้อซักถามให้ปรึกษากับผู้บังคับบัญชาหรือบุคคลที่บริษัทฯ กำหนดให้ทำหน้าที่รับผิดชอบ

บริษัทฯ จะให้ความเป็นธรรม และคุ้มครองพนักงานที่แจ้งเรื่องคอรัปชั่น และการให้/รับสินบนที่เกี่ยวข้องกับบริษัทฯ 

ผู้ที่กระทำการคอรัปชั่น และการให้/รับสินบน ซึ่งเป็นการกระทำผิดจรรยาบรรณของบริษัทฯ จะต้องได้รับการพิจารณาทางวินัยตามระเบียบที่บริษัทฯ กำหนดไว้ นอกจากนี้ ต้องได้รับโทษตามกฎหมาย หากการกระทำนั้นเป็นการกระทำที่ผิดกฎหมาย

ไม่กระทำการอันใดที่เกี่ยวข้องกับการเมืองภายในบริษัทฯ และไม่ใช้ทรัพยากรใดของบริษัทฯ เพื่อดำเนินการดังกล่าว ทั้งนี้ บริษัทฯ เป็นองค์กรที่ยึดมั่นในความเป็นกลางทางการเมือง สนับสนุนให้มีการปฏิบัติตามกฎหมาย และการปกครองตามระบอบประชาธิปไตย ซึ่งไม่รวมถึงแนวทางในการให้ความช่วยเหลือทางการเมืองแก่พรรคการเมืองพรรคใดพรรคหนึ่งไม่ว่าจะโดยทางตรงหรือทางอ้อม

บริษัทฯ จะพิจารณาการบริจาคเงินช่วยเหลือการกุศลต่างๆ อย่างรอบคอบ โปร่งใส เพื่อให้มั่นใจว่าเงินบริจาคนั้นไม่ได้ถูกนำไปใช้เพื่อเป็นข้ออ้างในการติดสินบน

ในการให้เงินเพื่อการสนับสนุนต้องใช้เงิน หรือทรัพย์สินของบริษัทฯ เพื่อสนับสนุนโครงการหรือทำกิจกรรมต่างๆ ต้องระบุชื่อในนามบริษัทฯ เท่านั้น โดยเงินที่สนับสนุน และจ่ายไปนั้นจะต้องกำหนดวัตถุประสงค์ให้ชัดเจน อาทิ เพื่อภาพลักษณ์ที่ดี หรือชื่อเสียงของบริษัทฯ และในการเบิกจ่ายต้องมีหลักฐานที่สามารถตรวจสอบได้โดยผ่านขั้นตอนตามระเบียบที่บริษัทฯ กำหนด

บริษัทฯ ส่งเสริมให้มีการเผยแพร่ความรู้ และทำความเข้าใจกับพนักงานทุกระดับ และบุคคลอื่นที่ต้องดำเนินธุรกิจเกี่ยวข้องกับบริษัทฯ ในเรื่องของแนวทางปฏิบัติที่เกี่ยวกับการต่อต้านการทุจริตคอรัปชั่น และการให้/รับสินบนนี้

นโยบายการต่อต้านการทุจริตคอรัปชั่น และการให้/รับสินบนให้ครอบคลุมไปถึงกระบวนการบริหารงานบุคคล ตั้งแต่การสรรหาบุคลากร การเลื่อนตำแหน่ง การฝึกอบรม การประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงาน และการให้ผลตอบแทน โดยมอบหมายให้ผู้บังคับบัญชาในแต่ละดับชั้นทำการสื่อสาร และทำความเข้าใจกับพนักงานให้รับทราบ เพื่อใช้ในกิจกรรมทางธุรกิจที่อยู่ในความรับผิดชอบ อันจะก่อให้เกิดการควบคุมกำกับดูแลการปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพ

การดำเนินการ

คณะกรรมการบริษัทฯ มีเจตนารมณ์ที่จะดำเนินการเพื่อต่อต้านการคอรัปชั่น
โดยจะนำหลักเกณฑ์เกี่ยวกับมาตรการต่อต้านการคอรัปชั่น
ของโครงการแนวร่วมปฏิบัติของภาคเอกชนไทยในการต่อต้านทุจริต (CAC)
ไปพิจารณาปรับปรุงและทบทวนคู่มือการกำกับดูแลกิจการ คู่มือจรรยาบรรณธุรกิจ
และระเบียบข้อบังคับพนักงานของบริษัทฯ ให้มีแนวทางปฏิบัติที่ชัดเจน และครอบคลุมต่อไป

บริษัทฯ จัดให้มีช่องทางในการแจ้งเบาะแส หรือข้อร้องเรียนการกระทำที่ผิดกฏหมาย
จรรยาบรรณหรือการกระทำที่ทุจริตเกี่ยวข้องกับองค์กร
โดยพนักงานที่พบเห็นว่าการกระทำที่ทุจริตคอรัปชั่นต่อองค์กรไม่ว่าจะโดยทางตรง หรือทางอ้อม
หรือการประพฤติมิชอบของบุคลากรในบริษัทฯ
เพื่อให้ผู้มีส่วนได้เสียมีส่วนร่วมในการสอดส่องดูแลผลประโยชน์ของบริษัทฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
บริษัทฯ จึงได้กำหนดมาตรการคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแส

เรื่องที่รับแจ้งเบาะแสหรือข้อร้องเรียน

  - การกระทำผิดกฏหมาย การทุจริตคอรัปชั่น ระเบียบบริษัทฯ
  หรือการกระทำผิดจรรยาบรรณทางธุรกิจ (CODE OF CONDUCT) ของกรรมการบริษัทฯ
  กรรมการผู้จัดการ ผู้บริหาร และพนักงาน

  - ความผิดปกติของรายงานทางการเงิน ระบบควบคุมภายในที่บกพร่อง

  - เรื่องที่มีผลกระทบต่อประโยชน์ หรือชื่อเสียงของบริษัทฯ หรือทำให้บริษัทฯ เสียผลประโยชน์

  - การกระทำที่ผิดกฏหมาย ผิดศีลธรรม จรรยาบรรณทางธุรกิจ

ช่องทางแจ้งเบาะแสหรือข้อร้องเรียน

ที่เว็บไซด์ของบริษัทฯ (www.unionplastic.co.th)

มาตรการคุ้มครองผู้แจ้งเบาะแส

  - จัดทำระบบเก็บข้อมูลความลับของผู้แจ้งเบาะแส และกำหนดบทลงโทษ
  สำหรับเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบข้อมูลดังกล่าวเมื่อข้อมูลถูกเปิดเผย

  - เพื่อเป็นการคุ้มครองสิทธิของผู้ร้องเรียน หรือผู้แจ้งเบาะแส เพื่อไม่ให้เกิดความเดือดร้อน
  อันตรายใดๆ หรือความไม่ชอบธรรม อันเกิดจากการแจ้งเบาะแส ร้องเรียนการเป็นพยาน
  หรือการให้ข้อมูลใดๆ ที่เป็นประโยชน์ในการสืบหาข้อเท็จจริง บริษัทฯ จะไม่เปิดเผยชื่อ ที่อยู่
  หรือหมายเลขโทรศัพท์ที่ติดต่อได้ เว้นแต่ผู้แจ้งเบาะแส หรือผู้ร้องเรียน
  เห็นว่าการเปิดเผยข้อมูลจะทำให้บริษัทฯ สามารถรายงานความคืบหน้า
  หรือสอบถามข้อมูลที่เป็นประโยชน์เพิ่มเติม หรือชี้แจงข้อเท็จจริงให้ทราบ
  หรือบรรเทาความเสียหายได้สะดวกรวดเร็วยิ่งขึ้น

บทลงโทษ

  - การลงโทษให้เป็นไปตามระเบียบว่าด้วยวินัยพนักงานของบริษัทฯ
  และ/หรือข้อกฏหมายที่เกี่ยวข้อง

  - กรณีที่สามารถติดต่อผู้ให้เบาะแส หรือผู้ร้องเรียนได้ บริษัทฯ
  จะแจ้งผลการดำเนินการให้ทราบเป็นลายลักษณ์อักษร

11. การควบคุมภายในและการบริหารจัดการความเสี่ยง

11.1 สรุปความเห็นของกรรมการบริษัทฯ
เกี่ยวกับระบบการควบคุมภายในและการบริหารความเสี่ยง

ในการประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ ครั้งที่ 12/2561 เมื่อวันที่ 19 ธันวาคม 2561
โดยมีกรรมการตรวจสอบทั้ง 3 ท่าน เข้าร่วมประชุมด้วย
คณะกรรมการบริษัทได้ประเมินระบบการควบคุมภายในและการบริหารความเสี่ยงของบริษัทฯ
และมีการซักถามข้อมูลเพิ่มเติมจากฝ่ายบริหาร สรุปได้ว่า
จากการประเมินระบบการควบคุมภายในของบริษัทฯ ในด้านต่างๆ 5 ส่วนได้แก่
การควบคุมภายในองค์กร การประเมินความเสี่ยง การควบคุมการปฏิบัติงาน
ระบบสารสนเทศและการสื่อสารข้อมูล และระบบการติดตามคณะกรรมการบริษัทฯ
มีความเห็นว่าในภาพรวมบริษัทฯ
มีระบบควบคุมภายในและการบริหารความเสี่ยงที่เหมาะสมและเพียงพอ โดยบริษัทฯ
ได้จัดให้มีบุคลากรอย่างเพียงพอที่จะดำเนินการตามระบบการควบคุมภายในที่กำหนดไว้
สามารถป้องกันทรัพย์สินของบริษัทฯจากการสูญหาย
หรือนำไปใช้โดยมิชอบหรือโดยบุคคลที่ไม่มีอำนาจหน้าที่
รวมถึงการทำธุรกรรมกับบุคคลที่อาจมีความขัดแย้ง หรือบุคคลที่เกี่ยวโยงกัน
ช่วยให้บุคลากรของบริษัทฯ ปฏิบัติตามกฎหมาย และข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
และช่วยให้การรายงานทางการเงินมีความถูกต้อง น่าเชื่อถือ
ตลอดจนช่วยในการปกป้องคุ้มครองเงินลงทุนของผู้ถือหุ้น

11.2 ความเห็นของคณะกรรมการตรวจสอบเกี่ยวกับระบบการควบคุมภายใน

คณะกรรมการตรวจสอบได้สอบทานความเหมาะสม และประสิทธิผลของระบบการควบคุมภายใน
โดยการพิจารณาร่วมกับผู้ตรวจสอบภายใน และมีการรายงานต่อคณะกรรมการบริษัท
เพื่อทราบหรือพิจารณาในทุกไตรมาส ซึ่งในปีที่ผ่านมา คณะกรรมการตรวจสอบได้แสดงความเห็น
และให้คำแนะนำต่อฝ่ายบริหารในเรื่องที่เป็นสาระสำคัญ ทั้งนี้
คณะกรรมการตรวจสอบได้สรุปความเห็นเกี่ยวกับระบบการควบคุมภายในฯ
ตามรายละเอียดที่ระบุในรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบ หน้า 65
นอกจากนี้จากการประชุมร่วมกับผู้สอบบัญชีภายนอก คือ บริษัท สำนักงาน อีวาย จำกัด
ซึ่งเป็นผู้ตรวจสอบงบการเงินประจำปี 2561 ได้ให้ความเห็นว่า
ในภาพรวมของระบบการควบคุมภายในของบริษัทฯ
ไม่พบข้อบกพร่องที่จะมีผลกระทบอย่างเป็นสาระสำคัญต่อการแสดงความเห็นของผู้สอบบัญชีในงบการเงิน

11.3 หัวหน้างานตรวจสอบภายใน และหัวหน้างานกำกับดูแลการปฏิบัติงานของบริษัท

คณะกรรมการตรวจสอบพิจารณาและให้ความเห็นชอบตามที่ฝ่ายบริหารเสนอให้แต่งตั้ง นางอัจฉรา
มณีสวัสดิ์ ให้ดำรงตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายตรวจสอบภายในของบริษัท เนื่องจากมีคุณสมบัติ ความรู้
และประสบการณ์ในการปฏิบัติงานด้านการตรวจสอบภายใน
มีความเข้าใจในธุรกิจและกิจกรรมของบริษัทฯ จึงเห็นว่า
มีความเหมาะสมที่จะปฏิบัติหน้าที่หัวหน้างานตรวจสอบภายใน ทั้งนี้ การพิจารณา แต่งตั้ง ถอดถอน
โยกย้าย ผู้ดำรงตำแหน่งหัวหน้างานตรวจสอบภายในของบริษัทจะต้องได้รับความเห็นชอบ
จากคณะกรรมการตรวจสอบ ตามที่ระบุไว้ในข้อบังคับคณะกรรมการตรวจสอบบริษัทฯ
โดยคุณสมบัติของผู้ดำรงตำแหน่งหัวหน้างานตรวจสอบภายใน ปรากฏในเอกสารแนบ 3

บริษัทฯ มอบหมายให้ นางชฎาพร เจียมสกุลทิพย์
ดำรงตำแหน่งเป็นหัวหน้างานกำกับดูแลการปฏิบัติงาน (COMPLIANCE DEPARTMENT)
เพื่อทำหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ของหน่วยงานทางการที่กำกับดูแลการประกอบธุรกิจของบริษัท
โดยมีคุณสมบัติของผู้ดำรงตำแหน่งหัวหน้างานกำกับดูแลการปฏิบัติงานของบริษัท
ปรากฏในเอกสารแนบ 1

รายงานคณะกรรมการตรวจสอบต่อผู้ถือหุ้นประจำปี 2561

เรียน ท่านผู้ถือหุ้น

ในปี 2561 คณะกรรมการตรวจสอบประกอบด้วยกรรมการอิสระ 3 ท่านโดยมีนางศุภางค์
ตั้งสุจริตพันธ์ เป็นประธานกรรมการตรวจสอบ นายบรรเจิด ตั้งเลิศไพบูลย์ และนางสาวจุฑาทิพย์
อรุณานนท์ชัย เป็นกรรมการตรวจสอบ สรุปสาระสำคัญในการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการตรวจสอบ
ได้ดังนี้

1.  รายงานทางการเงิน

คณะกรรมการตรวจสอบได้สอบทานรายงานของผู้สอบบัญชี งบการเงินรายไตรมาส
และงบการเงินประจำปี ร่วมกับผู้สอบบัญชีและผู้บริหารที่เกี่ยวข้อง
เพื่อให้มั่นใจว่ารายงานทางการเงินของบริษัทฯได้จัดทำขึ้นอย่างถูกต้องตามที่ควรในสาระสำคัญตามมาตรฐานการบัญชี
เรื่องงบการเงินระหว่างกาลและตามมาตรฐานการรายงานทางการเงิน
มีการเปิดเผยข้อมูลอย่างเพียงพอครบถ้วน และเชื่อถือได้ พร้อมทั้งรับฟังคำชี้แจงจากผู้สอบบัญชี
ผู้จัดการฝ่ายบัญชีการเงิน และผู้บริหารที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับข้อมูลตามรายงานทางการเงิน
ซึ่งผู้สอบบัญชีได้ให้การรับรองแล้วโดยไม่มีเงื่อนไข
นอกจากนี้ได้มีการประชุมร่วมกับผู้สอบบัญชีโดยไม่มีฝ่ายบริหารเข้าร่วม
เพื่อรับฟังความเห็นในการตรวจสอบรายงานทางการเงินอย่างอิสระ
ซึ่งผู้สอบบัญชีรายงานว่าไม่พบประเด็นที่มีนัยสำคัญ
และได้รับความร่วมมือในการตรวจสอบจากฝ่ายบริหารเป็นอย่างดี

2.  การกำกับดูแลกิจการที่ดี

คณะกรรมการตรวจสอบร่วมกับคณะกรรมการบริษัทฯในการสอบทานการปฏิบัติตามหลักการกำกับดูแลกิจการประจำปีของบริษัทฯ
ตามแนวทางและหลักเกณฑ์ที่สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย(IOD) กำหนด
ซึ่งประกอบด้วย 5 หมวด ได้แก่ สิทธิของผู้ถือหุ้น การปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นอย่างเท่าเทียมกัน
การคำนึงถึงบทบาทของผู้มีส่วนได้เสีย การเปิดเผยข้อมูลและความโปร่งใส
ความรับผิดชอบของคณะกรรมการ ทั้งนี้
จากการประเมินผลโดยสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD) พบว่า
คะแนนผลการประเมินการปฏิบัติตามหลักการกำกับดูแลกิจการของบริษัทฯ
อยู่ในระดับที่สูงกว่าคะแนนเฉลี่ยของบริษัทจดทะเบียนโดยรวม

3.  ระบบการควบคุมภายในและระบบการบริหารความเสี่ยง

คณะกรรมการตรวจสอบร่วมกับคณะกรรมการบริษัทฯ
ในการสอบทานความเพียงพอของระบบการควบคุมภายในและการบริหารความเสี่ยง ประจำปี
ของบริษัทฯ ตามแบบประเมินที่สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์ และตลาดหลักทรัพย์
(ก.ล.ต.) กำหนด ซึ่งประกอบด้วย 5 ส่วน ตามกรอบแนวคิดของ COSO (The Committee of
Sponsoring Organizations of the Treadway Commission) จากผลการประเมิน พบว่า
ส่วนใหญ่บริษัทฯ มีการปฏิบัติตามแนวทางที่กำหนดไว้ นอกจากนี้ในแต่ละไตรมาส
คณะกรรมการตรวจสอบได้สอบทานระบบควบคุมภายในจากผลการตรวจสอบที่ผู้ตรวจสอบภายในเสนอ
รวมทั้งติดตามผลการแก้ไขปรับปรุงในประเด็นที่มีนัยสำคัญ เพื่อให้ระบบการควบคุมภายในของบริษัทฯ
มีความเหมาะสมและมีประสิทธิผล ตลอดจนได้พิจารณาความเป็นอิสระของหน่วยงานตรวจสอบภายใน
รวมทั้งให้ความเห็นชอบเกี่ยวกับแผนงานตรวจสอบประจำปี

คณะกรรมการตรวจสอบได้สอบทานรายงานการบริหารความเสี่ยง
และรับทราบความคืบหน้าในการจัดการความเสี่ยงตามที่ฝ่ายบริหารเสนอในแต่ละไตรมาส
คณะกรรมการตรวจสอบมีความเห็นว่า ฝ่ายบริหารควรจัดให้มีการบริหารความเสี่ยงอย่างเป็นระบบ
และทบทวนความเสี่ยงกับสถานการณ์ปัจจุบันอยู่เสมอ รวมทั้งควรมีการประเมิน
และวัดผลการจัดการความเสี่ยงอย่างต่อเนื่อง

4.  การปฏิบัติตามข้อกำหนดของทางการและกฎหมายที่เกี่ยวของกับธุรกิจ

คณะกรรมการตรวจสอบ ได้สอบทานการกำกับดูแลด้านจริยธรรมทางธุรกิจ
มีการสอบทานการปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ฯ กฎหมายภาษีอากร
กฎหมายเกี่ยวกับสิ่งแวดล้อม รวมทั้งกฎหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัทฯในทุกไตรมาส
พร้อมทั้งให้คำแนะนำเพิ่มเติมเกี่ยวกับการควบคุมการปฏิบัติงาน
เพื่อให้การดำเนินธุรกิจเป็นไปตามข้อกำหนดที่วางไว้ ในปีที่ผ่านมาไม่ได้รับรายงานว่าบริษัทฯ
มีการปฏิบัติที่ฝ่าฝืนจริยธรรม และกฎระเบียบของทางการ

5.  รายการระหว่างกัน

คณะกรรมการตรวจสอบได้พิจารณาและให้ความเห็นการเข้าทำรายการที่เกี่ยวโยงกันหรือรายการที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์
โดยคำนึงถึงผลประโยชน์ของบริษัทฯ มีความโปร่งใส
และเป็นธรรมต่อผู้ถือหุ้นทุกรายโดยเท่าเทียมกัน และไม่ก่อให้เกิดการถ่ายเทผลประโยชน์
เพื่อให้มั่นใจว่าบริษัทฯได้ดำเนินการตามเงื่อนไขปกติทางการค้า
และมีการเปิดเผยข้อมูลอย่างครบถ้วนเพียงพอตามหลักเกณฑ์และข้อกำหนดของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย

6.  การประชุม และการรายงานของกรรมการตรวจสอบ

ในปีที่ผ่านมา คณะกรรมการตรวจสอบได้จัดให้มีการประชุมรวม 4 ครั้ง
โดยมีกรรมการตรวจสอบทุกท่านเข้าร่วมประชุมครบทุกครั้ง
ในการประชุมได้มีการหารือร่วมกับฝ่ายบริหาร ผู้ตรวจสอบภายใน
และผู้สอบบัญชีของบริษัทฯในเรื่องที่เกี่ยวข้อง
รวมทั้งได้เสนอรายงานผลการสอบทานของคณะกรรมการตรวจสอบต่อคณะกรรมการบริษัทฯ
เพื่อทราบและพิจารณา เป็นประจำทุกไตรมาส

7.  การประเมินตนเองของคณะกรรมการตรวจสอบ

คณะกรรมการตรวจสอบได้ประเมินผลการปฏิบัติงานรายบุคคลของตนเองและพิจารณาร่วมกัน
เกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่ตามข้อบังคับคณะกรรมการตรวจสอบ
และแนวทางปฏิบัติที่ดีของคณะกรรมการตรวจสอบ ทั้งนี้จากผลการประเมินแสดงให้เห็นว่า
การปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการตรวจสอบมีความครบถ้วนตามข้อบังคับของคณะกรรมการตรวจสอบ
และแนวทางปฏิบัติที่ดีของคณะกรรมการตรวจสอบที่กำหนดโดยตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
รวมทั้งได้เสนอรายงานผลการประเมินต่อคณะกรรมการบริษัทฯ เป็นประจำทุกปี

8.  การพิจารณาแต่งตั้งผู้สอบบัญชี

คณะกรรมการตรวจสอบได้ร่วมพิจารณาคุณสมบัติ และค่าตอบแทนที่ผู้สอบบัญชีเสนอและเห็นชอบ
ให้คณะกรรมการบริษัทฯ เสนอต่อที่ประชุมผู้ถือหุ้น
โดยคำนึงถึงผลการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริการให้คำแนะนำ ปรึกษาเกี่ยวกับมาตรฐานการบัญชี
ประเด็นที่เกี่ยวข้องอื่นๆ รวมทั้งการสอบบัญชีและการรับรองงบการเงินได้ทันเวลา

โดยสรุป คณะกรรมการตรวจสอบได้ให้ความสำคัญกับการที่บริษัทฯ มีการกำกับดูแลกิจการที่ดี
มีระบบการควบคุมภายในและการบริหารจัดการความเสี่ยง ที่เพียงพอเหมาะสม และมีประสิทธิผล
รวมทั้งมีการปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจ

ในนามคณะกรรมการตรวจสอบ

[]

……….………………………………….

  (นางศุภางค์ ตั้งสุจริตพันธ์)

ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ

บริษัท ยูเนี่ยนพลาสติก จำกัด (มหาชน)

12. รายการระหว่างกัน

บุคคลที่มีผลประโยชน์ร่วม และรายการระหว่างกัน

+-----------+----------------------------------------------------------+
| ชื่อนิติบุคคล  | บริษัท สหยูเนี่ยน จำกัด (มหาชน)                                |
+-----------+----------------------------------------------------------+
| ที่ตั้ง       | 1828 ถนนสุขุมวิท แขวงพระโขนงใต้ เขตพระโขนง กรุงเทพมหานคร      |
|           | 10260                                                    |
+-----------+----------------------------------------------------------+
| ป         | กลุ่มอุตสาหกรรมพลาสติก กลุ่มอิเล็กทรอนิกส์และเทคโนโลยีสารสนเทศ      |
| ระเภทธุรกิจ | กลุ่มพลังงาน กลุ่มการค้าการลงทุน และบริการ                       |
+-----------+----------------------------------------------------------+
| ท         | 3,000,000,000 บาท                                        |
| ุนจดทะเบียน |                                                          |
+-----------+----------------------------------------------------------+
| ความสัมพันธ์ | เป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่ในบริษัท และมีกรรมการร่วมกัน                    |
+-----------+----------------------------------------------------------+
| % การถือหุ้น | ถือหุ้นในบริษัท ยูเนี่ยนพลาสติก จำกัด (มหาชน) 49.521 % (12,380,130 |
|           | หุ้น)                                                      |
|           |                                                          |
|           | ( ณ วันที่ 4 เมษายน 2561 )                                  |
+-----------+----------------------------------------------------------+

คณะกรรมการบริษัท สหยูเนี่ยน จำกัด (มหาชน)

  ------ ------------------------------- ----------------------------------
  ลำดับ   ชื่อ/นามสกุล                       ตำแหน่ง

  1      นางสาวดาลัดย์ ทรัพย์ทวีชัยกุล          ประธานกรรมการ

  2      นายชุตินธร ดารกานนท์               รองประธานกรรมการ

  3      นางจันทรตรี ดารกานนท์              กรรมการผู้อำนวยการ

  4      นายปรีชา ชุณหวาณิชย์                กรรมการ

  5      นายฐิติวัฒน์ สืบแสง                  กรรมการ

  6      นายสุภกิจ พ่วงบัว                   กรรมการ

  7      นางพินิจพร ดารกานนท์ เกษมทรัพย์      กรรมการ

  8      นายบวรรัตน์ ดารกานนท์              กรรมการ

  9      นายวัชรพงษ์ ดารกานนท์              กรรมการ

  10     นายนันทิยะ ดารกานนท์               กรรมการ

  11     นางสาวภคินี พฤฒิธำรง               กรรมการอิสระ/กรรมการตรวจสอบ

  12     น.ส.พักตร์ผจง วัฒนสินธุ์              กรรมการอิสระ/ประธานกรรมการตรวจสอบ

  13     นางบุศราคำ นีลวัชระ                กรรมการอิสระ

  14     นางสุทธิมา ชำนาญเวช               กรรมการอิสระ/กรรมการตรวจสอบ

  15     นายยรรยง ตั้งจิตต์กุล                กรรมการอิสระ
  ------ ------------------------------- ----------------------------------

**อ้างอิงจากหน้าเวปไซต์ของตลาดหลักทรัพย์เมื่อวันที่ 6 กุมภาพันธ์ 2562

รายการระหว่างกันกับบริษัทย่อย และบริษัทร่วม

สำหรับรายการระหว่างกันกับบริษัทย่อยและบริษัทร่วมนั้นเป็นไปตามวิธีการค้าโดยปกติ ดังนี้

  -------------- --------------------------------------------------------
  ชื่อนิติบุคคล       บริษัท พีเอสวี โมลด์ จำกัด

  ที่ตั้ง            46/36 หมู่ 9 ตำบลบางปลา อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540

  ประเภทธุรกิจ     รับจ้างผลิต, ผลิต, จำหน่าย
                 แม่พิมพ์สำหรับผลิตอุปกรณ์และเครื่องมือเครื่องใช้ทุกชนิด

  ทุนจดทะเบียน     10,000,000 บาท : หุ้นสามัญ 1,000,000 หุ้น มุลค่าหุ้นละ 10 บาท

  ความสัมพันธ์      บริษัทฯ ถือหุ้น

  % การถือหุ้น      25.00% (249,999 หุ้น)

  ชื่อผู้ถือหุ้นใหญ่     นายวราพงษ์ จัยสิน
  -------------- --------------------------------------------------------

คณะกรรมการบริษัท พีเอสวี โมลด์ จำกัด

  -------------- --------------------------------------------------------
  ลำดับ           ชื่อ/นามสกุล

  1              นายวราพงษ์ จัยสิน

  2              นายประสิทธิ์ ถีถะแก้ว

  3              นายชัยยิ่ง ศรีประเสริฐ

  4              นายมลฤทธิ์ โกเมนเอก

  5              นายฐิติวัฒน์ สืบแสง
  -------------- --------------------------------------------------------

หมายเหตุ บริษัทนี้เดิมชื่อ บริษัท ยูเนี่ยนพรอสแพค จำกัด ได้จดทะเบียนเปลี่ยนชื่อเป็นบริษัท พีเอสวี
โมลด์ จำกัด เมื่อวันที่ 20 ธันวาคม 2548 และมีการเปลี่ยนแปลงสัดส่วนการถือหุ้นเพิ่มทุน
โดยมติที่ประชุมวิสามัญผู้ถือหุ้น ครั้งที่ 3/2548 เมื่อวันที่ 19 ธันวาคม
2548คณะกรรมการลงชื่อผูกพัน นายมลฤทธิ์ โกเมนเอก หรือ นายวราพงษ์ จัยสิน
ลงลายมือชื่อร่วมกับ นายชัยยิ่ง ศรีประเสริฐ หรือ นายประสิทธิ์ ถีถะแก้ว

  -------------- --------------------------------------------------------
  ชื่อนิติบุคคล       บริษัท ยูเนี่ยนนิฟโก้ จำกัด

  ที่ตั้ง            99/11 หมู่ 5 ถนนบางนา-ตราด (ก.ม.38) ตำบลบางสมัคร
                 อำเภอบางปะกง จังหวัดฉะเชิงเทรา 24180

  ประเภทธุรกิจ     ผลิตชิ้นส่วนพลาสติก

  ทุนจดทะเบียน     100,000,000 บาท: หุ้นสามัญ 1,000,000 หุ้น มูลค่าหุ้นละ 100 บาท

  ความสัมพันธ์      บริษัทฯ ถือหุ้น และมีกรรมการร่วมกัน

  % การถือหุ้น      19.9976% (199,976 หุ้น)

  ชื่อผู้ถือหุ้นใหญ่     NIFCO INC. CO.,LTD. (JAPAN)
  -------------- --------------------------------------------------------

คณะกรรมการบริษัท ยูเนี่ยนนิฟโก้ จำกัด

  ----------------- -----------------------------------------------------
  ลำดับ              ชื่อ/นามสกุล

  1                 นางสาวดาลัดย์ ทรัพย์ทวีชัยกุล

  2                 นายชุตินธร ดารกานนท์

  3                 นายสุภกิจ พ่วงบัว

  4                 นางจันทรตรี ดารกานนท์

  5                 นายวัชรพงษ์ ดารกานนท์

  6                 นายโทชิยูกิ ยามาโมโต้

  7                 นาย ซึโทมุ มันนาริ

  8                 นาย นากาโอกะ มาสะยะ

  9                 นายมิโนรุ อุโนะ

  10                นายฮิโรชิ โอซาดะ
  ----------------- -----------------------------------------------------

 หมายเหตุ กรรมการผู้มีอำนาจผูกพัน : กรรมการสองคนลงลายมือชื่อร่วมกัน และประทับตราสำคัญของบริษัท

ลักษณะของรายการระหว่างกันและนโยบายในการทำรายการระหว่างกัน

1.  บริษัทมีรายการธุรกิจที่สำคัญกับบริษัทที่เกี่ยวข้องกัน(เกี่ยวข้องกันโดยการมีผู้ถือหุ้นและ/หรือมีกรรมการร่วมกัน)รายการธุรกิจดังกล่าวส่วนใหญ่เป็นการขายและซื้อสินค้าในราคาซึ่งเป็นไปตามสภาพตลาดในขณะนั้น

2.  มาตรการและขั้นตอนการอนุมัติการทำรายการระหว่างกันเป็นปกติธุรกิจเช่นเดียวกันกับที่ซื้อ/ขายให้กับ
    กิจการอื่นที่ไม่เกี่ยวข้องกัน ไม่มีผู้บริหารหรือผู้ถือหุ้นที่มีส่วนได้เสียในการอนุมัติดังกล่าว

3.  นโยบายการกำหนดราคาซื้อ/ขายระหว่างกันของบริษัทเป็นปกติธุรกิจเช่นเดียวกับที่ซื้อ/ขายให้กับกิจการอื่นที่ไม่เกี่ยวข้องและเป็นไปตามราคาตลาด

รายการระหว่างกัน (หน่วย : ล้านบาท)

+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
| ซื่อกลุ่มบุคคล      | ลักษณะค   | ข้อม       |     |                      |
|                | วามสัมพันธ์ | ูลระหว่างกัน |     |                      |
+================+==========+===========+=====+======================+
|                |          | ลัก        | ม   | เงื่อนไขการคิดราคา      |
|                |          | ษณะรายการ | ูลค่า |                      |
|                |          |           | ราย |                      |
|                |          |           | การ |                      |
|                |          |           |     |                      |
|                |          |           | (ล  |                      |
|                |          |           | ้านบ |                      |
|                |          |           | าท) |                      |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
| 1.บริษัท สหยูเนี่ยน | ผู้ถือหุ้น 10 | 1.ขายสินค้า | 0   | ราคาทุนบวกกำไรส่วน     |
| จำกัด (มหาชน)   | รายแรก   |           | .01 | เพิ่มของบริษัทที่เกี่ยวข้องกัน |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
|                | ที่มีบุคคลเ  | 2.        | 0   | เป็นยอดคงค้างระหว่างกัน  |
|                | กี่ยวโยงกัน | ลูกหนี้การค้า |     | ณ.วันสิ้นปี 2561         |
|                |          | และลูกหนี้อื่น |     |                      |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
|                |          | 3.รายได้อื่น | 0   | ราคาทุนบวกกำไรส่วน     |
|                |          |           |     | เพิ่มของบริษัทที่เกี่ยวข้องกัน |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
|                |          | 4.ค่าบริการ | 0   | ราคาทุนบวกกำไรส่วน     |
|                |          |           | .36 | เพิ่มของบริษัทที่เกี่ยวข้องกัน |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
|                |          | 5.เจ      | 0   | เป็นยอดคงค้างระหว่างกัน  |
|                |          | ้าหนี้การค้าแ |     | ณ.วันสิ้นปี 2561         |
|                |          | ละเจ้าหนี้อื่น |     |                      |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
| 2.บริษัท         | บริษัทร่วม  | 1.        | 0   | เป็นยอดคงค้างระหว่างกัน  |
| พีเอสวีโมลด์ จำกัด |          | ลูกหนี้การค้า |     | ณ.วันสิ้นปี 2561         |
|                |          | และลูกหนี้อื่น |     |                      |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
|                |          | 2.ราย     | 1   | จากมติที่ประชุมผู้ถือหุ้น     |
|                |          | ได้เงินปันผล | .25 |                      |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
|                |          | 3.เจ      | 0   | เป็นยอดคงค้างระหว่างกัน  |
|                |          | ้าหนี้การค้าแ |     | ณ.วันสิ้นปี 2561         |
|                |          | ละเจ้าหนี้อื่น |     |                      |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
|                |          | 4.รายได้อื่น | 0   | ราคาทุนบวกกำไรส่วนเพิ่ม  |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
| 3.บริษัท         | บริษัท     | 1.ขายสินค้า | 18  | ราคาทุนบวกกำไรส่วน     |
| ยูเนี่ยนนิฟโก้ จำกัด | ที่เกี่ยวข้อง |           | .29 | เพิ่มของบริษัทที่เกี่ยวข้องกัน |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
|                | ที่มีบุคคลเ  | 2.ราย     | 34  | จากมติที่ประชุมผู้ถือหุ้น     |
|                | กี่ยวโยงกัน | ได้เงินปันผล | .39 |                      |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
|                |          | 3.        | 2   | เป็นยอดคงค้างระหว่างกัน  |
|                |          | ลูกหนี้การค้า | .88 | ณ.วันสิ้นปี 2561         |
|                |          | และลูกหนี้อื่น |     |                      |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
|                |          | 4.ซื้อสินค้า  | 6   | ราคาทุนบวกกำไรส่วน     |
|                |          |           | .34 | เพิ่มของบริษัทที่เกี่ยวข้องกัน |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
|                |          | 5.เจ      | 0   | เป็นยอดคงค้างระหว่างกัน  |
|                |          | ้าหนี้การค้าแ | .95 | ณ.วันสิ้นปี 2561         |
|                |          | ละเจ้าหนี้อื่น |     |                      |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
| 4.บริษัท         | บริษัท     | 1.ขายสินค้า | 46  | ราคาทุนบวกกำไรส่วน     |
| ยูเนี่ยนโชจิรุชิ     | ที่เกี่ยวข้อง |           | .22 | เพิ่มของบริษัทที่เกี่ยวข้องกัน |
| จำกัด           |          |           |     |                      |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
|                | ที่มีบุคคลเ  | 2.        | 6   | เป็นยอดคงค้างระหว่างกัน  |
|                | กี่ยวโยงกัน | ลูกหนี้การค้า | .64 | ณ.วันสิ้นปี 2561         |
|                |          | และลูกหนี้อื่น |     |                      |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
|                |          | 3.รายได้อื่น | 3   | ราคาทุนบวกกำไรส่วน     |
|                |          |           | .63 | เพิ่มของบริษัทที่เกี่ยวข้องกัน |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
|                |          | 4.เจ      | 0   | เป็นยอดคงค้างระหว่างกัน  |
|                |          | ้าหนี้การค้าแ | .25 | ณ.วันสิ้นปี 2561         |
|                |          | ละเจ้าหนี้อื่น |     |                      |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
|                |          | 5.ซื้อสินค้า  | 1   | ราคาทุนบวกกำไรส่วน     |
|                |          |           | .19 | เพิ่มของบริษัทที่เกี่ยวข้องกัน |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
| 5.บริษัท         | บริษัท     | 1.ขายสินค้า | 2   | ราคาทุนบวกกำไรส่วน     |
| ยูเนี่ยนสเ        | ที่เกี่ยวข้อง |           | .15 | เพิ่มของบริษัทที่เกี่ยวข้องกัน |
| ตนเลสสตีลโปรดักส์ |          |           |     |                      |
| จำกัด           |          |           |     |                      |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
|                |          | 2.        | 0   | เป็นยอดคงค้างระหว่างกัน  |
|                |          | ลูกหนี้การค้า | .93 | ณ.วันสิ้นปี 2561         |
|                |          | และลูกหนี้อื่น |     |                      |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
|                |          | 3.รายได้อื่น | 1   | ราคาทุนบวกกำไรส่วน     |
|                |          |           | .61 | เพิ่มของบริษัทที่เกี่ยวข้องกัน |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
|                |          | 4.เจ      | 0   | เป็นยอดคงค้างระหว่างกัน  |
|                |          | ้าหนี้การค้าแ | .12 | ณ.วันสิ้นปี 2561         |
|                |          | ละเจ้าหนี้อื่น |     |                      |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
|                |          | 5.ค่าบริการ | 0   | ราคาทุนบวกกำไรส่วน     |
|                |          |           | .90 | เพิ่มของบริษัทที่เกี่ยวข้องกัน |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
| 6.บริษัท         | บริษัท     | 1.ขายสินค้า | 0   | ราคาทุนบวกกำไรส่วน     |
| ยูเนี่ยนไพโอเนียร์  | ที่เกี่ยวข้อง |           | .92 | เพิ่มของบริษัทที่เกี่ยวข้องกัน |
| จำกัด(มหาชน)    |          |           |     |                      |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
|                |          | 2.        | 0   | เป็นยอดคงค้างระหว่างกัน  |
|                |          | ลูกหนี้การค้า | .23 | ณ.วันสิ้นปี 2561         |
|                |          | และลูกหนี้อื่น |     |                      |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
|                |          | 3.รายได้อื่น | 0   | ราคาทุนบวกกำไรส่วน     |
|                |          |           | .53 | เพิ่มของบริษัทที่เกี่ยวข้องกัน |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
|                |          | 4.เจ      | 0   | เป็นยอดคงค้างระหว่างกัน  |
|                |          | ้าหนี้การค้าแ | .06 | ณ.วันสิ้นปี 2561         |
|                |          | ละเจ้าหนี้อื่น |     |                      |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
|                |          | 5.ค่าบริการ | 0   | ราคาทุนบวกกำไรส่วน     |
|                |          |           | .98 | เพิ่มของบริษัทที่เกี่ยวข้องกัน |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
| 7.บริษัท         | บริษัท     | 1.ขายสินค้า | 0   | ราคาทุนบวกกำไรส่วน     |
| ยูเนี่ยนไทยนิจิบัน   | ที่เกี่ยวข้อง |           | .04 | เพิ่มของบริษัทที่เกี่ยวข้องกัน |
| จำกัด           |          |           |     |                      |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
|                |          | 2.        | 0   | เป็นยอดคงค้างระหว่างกัน  |
|                |          | ลูกหนี้การค้า | .01 | ณ.วันสิ้นปี 2561         |
|                |          | และลูกหนี้อื่น |     |                      |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
|                |          | 3.รายได้อื่น | 0   | ราคาทุนบวกกำไรส่วน     |
|                |          |           | .32 | เพิ่มของบริษัทที่เกี่ยวข้องกัน |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
|                |          | 4.เจ      | 0   | เป็นยอดคงค้างระหว่างกัน  |
|                |          | ้าหนี้การค้าแ | .04 | ณ.วันสิ้นปี 2561         |
|                |          | ละเจ้าหนี้อื่น |     |                      |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
|                |          | 5.ซื้อสินค้า  | 0   | ราคาทุนบวกกำไรส่วน     |
|                |          |           | .34 | เพิ่มของบริษัทที่เกี่ยวข้องกัน |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
| 8.บริษัท วีนัสชูส์   | บริษัท     | 1.ค่าบริการ | 4   | ราคาทุนบวกกำไรส่วน     |
| จำกัด           | ที่เกี่ยวข้อง |           | .09 | เพิ่มของบริษัทที่เกี่ยวข้องกัน |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
|                |          | 2.เจ      | 0   | เป็นยอดคงค้างระหว่างกัน  |
|                |          | ้าหนี้การค้าแ | .73 | ณ.วันสิ้นปี 2561         |
|                |          | ละเจ้าหนี้อื่น |     |                      |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
|                |          | 3.ซื้อสินค้า  | 0   | ราคาทุนบวกกำไรส่วน     |
|                |          |           |     | เพิ่มของบริษัทที่เกี่ยวข้องกัน |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
| 9.บริษัท         | บริษัท     | 1.ขายสินค้า | 5   | ราคาทุนบวกกำไรส่วน     |
| ยูเนี่ยนสปินนิ่งมิลล์  | ที่เกี่ยวข้อง |           | .85 | เพิ่มของบริษัทที่เกี่ยวข้องกัน |
| จำกัด           |          |           |     |                      |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
|                |          | 2.        | 0   | เป็นยอดคงค้างระหว่างกัน  |
|                |          | ลูกหนี้การค้า | .39 | ณ.วันสิ้นปี 2561         |
|                |          | และลูกหนี้อื่น |     |                      |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
|                |          | 3.ค่าบริการ | 0   | ราคาทุนบวกกำไรส่วน     |
|                |          |           |     | เพิ่มของบริษัทที่เกี่ยวข้องกัน |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
|                |          |           |     |                      |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
|                |          | 4.เจ      | 0   | เป็นยอดคงค้างระหว่างกัน  |
|                |          | ้าหนี้การค้าแ |     | ณ.วันสิ้นปี 2561         |
|                |          | ละเจ้าหนื้อื่น |     |                      |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
| 10.บริษัท        | บริษัท     | 1.รายได้อื่น | 0   | ราคาทุนบวกกำไรส่วน     |
| ยูเน            | ที่เกี่ยวข้อง |           | .08 | เพิ่มของบริษัทที่เกี่ยวข้องกัน |
| ี่ยนรับเบอร์โปรดักส์ |          |           |     |                      |
| จำกัด           |          |           |     |                      |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
|                |          | 2.        | 0   | เป็นยอดคงค้างระหว่างกัน  |
|                |          | ลูกหนี้การค้า |     | ณ.วันสิ้นปี 2561         |
|                |          | และลูกหนี้อื่น |     |                      |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
| 11.บริษัท        | บริษัท     | 1.รายได้อื่น | 0   | ราคาทุนบวกกำไรส่วน     |
| วิสาหกิจยางไทย   | ที่เกี่ยวข้อง |           | .08 | เพิ่มของบริษัทที่เกี่ยวข้องกัน |
| จำกัด           |          |           |     |                      |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
|                |          | 2.        | 0   | เป็นยอดคงค้างระหว่างกัน  |
|                |          | ลูกหนี้การค้า |     | ณ.วันสิ้นปี 2561         |
|                |          | และลูกหนี้อื่น |     |                      |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+
| 12.บริษัท        | บริษัท     | 1.ซื้อสินค้า  | 0   | ราคาทุนบวกกำไรส่วน     |
| ยูเนี่ย           | ที่เกี่ยวข้อง |           | .15 | เพิ่มของบริษัทที่เกี่ยวข้องกัน |
| นอุตสาหกรรมสิ่งทอ |          |           |     |                      |
| จำกัด (มหาชน)   |          |           |     |                      |
+----------------+----------+-----------+-----+----------------------+

การกระทบมูลค่าคงเหลือตามบัญชีของลูกหนี้การค้าและเจ้าหนี้การค้าของรายการระหว่างกัน

ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561

(หน่วย : ล้านบาท)

  ------------------------------- -------------------- ------------------
                                  รายการระหว่างกัน       

                                  ลูกหนี้                 เจ้าหนี้

  มูลค่าตามบัญชีต้นปี                   12.02                1.67

  บวก ขาย/ซื้อเพิ่ม                   80.36                15.19

  หัก รับ/จ่ายชำระ                   81.30                14.70

  มูลค่าตามบัญชีปลายปี                 11.08                2.16
  ------------------------------- -------------------- ------------------