แบบ 56-1

แบบแสดงรายการข้อมูลประจำปี

สิ้นสุด วันที่ 31 ธันวาคม 2549

บริษัท เท็กซ์ไทล์เพรสทีจ จำกัด (มหาชน)

สารบัญ

หน้า

ส่วนที่ 1 ข้อมูลสรุป ( Executive Summary ) 3

ส่วนที 2 บริษัทที่ออกหลักทรัพย์ 4

1. ปัจจัยความเสี่ยง 5

2. ลักษณะการประกอบธุรกิจ 7

3. การประกอบธุรกิจของแต่ละสายผลิตภัณฑ์ 13

4. การวิจัยและพัฒนา 16

5. ทรัพย์สินที่ใช้ในการประกอบธุรกิจ 16

6. โครงการในอนาคต 18

7. ข้อพิพาททางกฎหมาย 18

8. โครงสร้างเงินลงทุน 19

9. การจัดการ 20

10. การควบคุมภายใน 36

11. รายการระหว่างกิจการที่เกี่ยวข้องกัน 37

12. ฐานะการเงินและผลการดำเนินงาน 42

13. ข้อมูลอื่นที่เกี่ยวข้อง 58

ส่วนที่ 3 การรับรองข้อมูล

เอกสารแนบ 1 รายละเอียดเกี่ยวกับผู้บริหารและผู้มีอำนาจควบคุมบริษัท

เอกสารแนบ 1/ 1 ข้อมูลและประวัติการศึกษาของคณะกรรมการบริษัท

เอกสารแนบ 1 /2 การดำรงตำแหน่งเป็นผู้บริหารในบริษัทย่อย , บริษัทร่วม และบริษัท

ที่เกี่ยวข้อง

เอกสารแนบ 2 รายละเอียดเกี่ยวกับกรรมการของบริษัทย่อย

เอกสารแนบ 3 รายงานของคณะกรรมการตรวจสอบ

ส่วนที่ 1

ข้อมูลสรุป ( Executive Summary )

บริษัท เท็กซ์ไทล์เพรสทีจ จำกัด (มหาชน) ก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 7 กรกฎาคม 2519
ด้วยทุนจดทะเบียนจำนวน 1 ล้านบาท
ประกอบกิจการพร้อมทั้งพัฒนาและขยายการลงทุนมาตลอดระยะเวลา 30 ปี
เพื่อให้บริษัทสามารถเป็นผู้นำการผลิตวัตถุดิบสำหรับชุดชั้นในสตรีที่ครบวงจร
ปัจจุบันบริษัทมีทุนจดทะเบียนเป็นหุ้นสามัญจำนวน 108 ล้านหุ้น มูลค่าที่ตราไว้หุ้นละ 1 บาท
คิดเป็นมูลค่าทั้งสิ้น 108 ล้านบาท นอกจากการผลิตและจำหน่ายวัตถุดิบสำหรับชุดชั้นใน เช่น
ผ้ายืดเพาเวอร์เนท แถบผ้าตะขอเสื้อชั้นใน ผ้าลูกไม้ปัก ผ้าไม่ทอ (ผ้าใยผืน) ผ้าถักกลม
และแถบยางยืด บริษัทยังได้ลงทุนและพัฒนาวัตถุดิบสำหรับชุดชั้นในมาเป็นวัตถุดิบสำหรับชุดกีฬา
ชุดลำลอง และชิ้นส่วนอุปกรณ์ในรถยนต์เพิ่มขึ้น

ตลอดระยะเวลา 30 ปี ที่ประกอบธุรกิจได้ประสบปัญหาและวิกฤตการณ์มาหลายครั้งหลายเหตุการณ์
ซึ่งสามารถบริหารงานนำบริษัทผ่านพ้นมาได้ด้วยนโยบายของการพัฒนาสินค้าและการควบคุมงบประมาณ
ถึงแม้ในปี 2549 นี้ จะได้รับผลกระทบจากการแข็งค่าของเงินบาททั้งทางตรงและทางอ้อม
บริษัทก็พยายามที่จะขยายการตลาดให้เพิ่มขึ้น โดยได้เข้าร่วมงานแสดงสินค้า SAHA GROUP
EXPORT & TRADE EXHIBITION ณ ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิตต์
ซึ่งมีเป้าหมายทั้งตลาดในประเทศและต่างประเทศ และได้เข้าร่วมงาน INTERFILIERE ที่เมือง
LYON ประเทศฝรั่งเศส ซึ่งเป็นงานแสดงสินค้าสำหรับผู้ผลิตในวงการสิ่งทอชั้นนำทั่วโลก

ในปีนี้บริษัทได้คิดค้นพัฒนานวัตกรรมใหม่คือ ผ้า Nano Fresh
มีคุณสมบัติพิเศษในการป้องกันแบคทีเรียได้ตลอด 24 ชั่วโมง ผ้า Jacquard
มีดีไซน์ที่สร้างสรรค์ได้อย่างไม่มีขีดจำกัด ผ้า Spun Silk มีคุณสมบัติความนุ่มที่ได้จากธรรมชาติ
ซึ่งผ้าทั้ง 3 ชนิด ได้รับการคัดเลือกจาก Material ConneXion Library
จัดแสดงไว้ในห้องสมุดตัวอย่างวัสดุ 4 เมืองแฟชั่นชั้นนำ ได้แก่ นิวยอร์ก มิลาน โคโลญ
และกรุงเทพฯ ซึ่งจัดแสดงอยู่ ณ ชั้น 6 ห้างสรรพสินค้า THE EMPORIUM
นอกจากนี้บริษัทยังได้ผลิตสินค้าใหม่คือ HIP GUARD เป็นกางเกงและกระโปรงดูดซับแรงกระแทก
ซึ่งเป็นสินค้าในอุตสาหกรรมทางการแพทย์และ Bambreeze เป็นผ้าที่ผ่านการผลิตจากเส้นใยไผ่
มีคุณสมบัตินุ่มสบาย ระบายอากาศได้ดี
สำหรับการประกอบธุรกิจในปีนี้นอกจากการพัฒนาสินค้าดังกล่าวแล้ว
บริษัทมีนโยบายในการประหยัดพลังงานโดยเฉพาะการเปลี่ยนวัตถุดิบจากธรรมชาติที่ใช้เป็นเชื้อเพลิงแทนน้ำมันเชื้อเพลิง
ซึ่งจะทำให้ประหยัดค่าใช้จ่าย

บริษัทตระหนักถึงความสำคัญในการผลิตสินค้าเพื่อให้เป็นที่ยอมรับของตลาดทั้งในประเทศและต่างประเทศ
จึงได้พัฒนาระบบคุณภาพจนได้รับการรับรองคุณภาพ ISO 9002 ตั้งแต่ปี 2541
ได้รับหนังสือรับรองผลิตภัณฑ์รักษาสิ่งแวดล้อมและไม่ทำลายผิวหนังมีคุณภาพมาตรฐานตามเกณฑ์ Oko
– Tex จากประเทศสวิตเซอร์แลนด์ ตั้งแต่ปี 2542 และได้รับการรับรองคุณภาพมาตรฐานสากล
ISO 9001 : 2000จากสถาบันรับรองคุณภาพ TUV Rhienland (TUV) ตั้งแต่ปี 2545

ถึงแม้ว่าในรอบปี 2549 บริษัทมีรายได้และกำไรสุทธิลดลงจากปีก่อน
แต่บริษัทยังมีศักยภาพและสภาพคล่องอยู่ในเกณฑ์ที่ดี เป็นพื้นฐานในการดำเนินธุรกิจของบริษัทต่อไป
ประกอบกับความร่วมมือร่วมใจของคณะกรรมการบริษัท ผู้บริหาร
และพนักงานจะสามารถนำพาบริษัทให้ประสบความสำเร็จร่วมไปกับคู่ค้าและผู้ถือหุ้นได้เป็นอย่างดี

ส่วนที่ 2

บริษัทที่ออกหลักทรัพย์

ประเภทของธุรกิจ

ประเภทการปัก, ถัก, ทอ, จากด้ายทุกชนิด, ค้าอุปกรณ์ เกี่ยวกับเสื้อผ้าสำเร็จรูป ,
ชิ้นส่วนรถยนต์ และ

รับจ้างทำของ

ที่ตั้งสำนักงานใหญ่ 

704/1-9 ถนนพระราม 3 แขวงบางโพงพาง เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร 10120

เลขทะเบียนบริษัท 0107537001447 (เดิมเลขที่ บมจ. 391)

Home Page www.tpc.co.th

E-mail address tpc@tpc.co.th

โทรศัพท์ (02) 294-0071

โทรสาร (02) 294-2036 , (02) 294-2386, (02) 294-0150

1.  ปัจจัยความเสี่ยง

  สืบเนื่องจากเศรษฐกิจในปี 2549 ค่อนข้างชะลอตัว สาเหตุหลักเกิดจากการปรับตัวสูงขึ้นของ

ราคาน้ำมัน ความผันผวนของอัตราแลกเปลี่ยน ภัยธรรมชาติทั้งในและต่างประเทศ
และสถานการณ์ความไม่สงบทางภาคใต้ รวมตลอดถึงการเปิดการค้าเสรีอย่างรวดเร็ว
ซึ่งส่งผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจเพิ่มขึ้นมาก TPCORP ได้ติดตามสถานการณ์ต่าง ๆ
อย่างใกล้ชิดเพื่อกำหนดแนวทางการดำเนินธุรกิจให้เหมาะสม
โดยพิจารณาปัจจัยความเสี่ยงตามลำดับดังนี้

1.  ความเสี่ยงด้านการเปิดการค้าเสรีอย่างรวดเร็ว (FTA)

  ความเสี่ยงที่สำคัญที่เกี่ยวข้องกับการค้าระหว่างประเทศของไทย ปัจจุบันไทยมีการตกลง

ว่าด้วยเขตการค้าเสรีกับหลายประเทศ ได้แก่ สหรัฐอเมริกา จีน ญี่ปุ่น ออสเตรเลีย นิวซีแลนด์
และอินเดีย
ซึ่งนับว่าเป็นการขยายกรอบการค้าเสรีที่รวดเร็วมากจนส่งผลให้ผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งหลายต้องทำการปรับตัวอย่างฉับพลันด้วย

จากการลงนามในความตกลงการค้าเสรีกับประเทศต่าง ๆ
ซึ่งกรอบระยะเวลาที่หลากหลายแล้วแต่ประเทศและชนิดสินค้าที่จะลดภาษีครอบคลุมตั้งแต่ปัจจุบันจนถึงปี
2561
จะทำให้มีข้อน่าสังเกตว่าไทยอาจจะเสียเปรียบดุลการค้าได้หากไม่ละเอียดรอบคอบเพียงพอในการให้เวลาในการปรับตัว
ซึ่งจะทำให้ประเทศไทยมีแนวโน้มจะขาดดุลการค้าเพิ่มขึ้นได้

ดังนั้น TPCORP จึงต้องเร่งการปรับตัวเพื่อรับมือกับสภาวะการณ์
โดยการลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพให้ได้อย่างรวดเร็ว
และเพิ่มความสามารถในการแข่งขันและพัฒนารูปแบบของสินค้าให้หลากหลายและแตกต่างจากคู่แข่ง

2.  ความเสี่ยงด้านราคาน้ำมัน

สืบเนื่องจากราคาน้ำมันมีความผันผวนตลอดทั้งปี ส่งผลให้ราคาวัตถุดิบปรับตัวตามไปด้วย
จึงทำให้ค่าใช้จ่ายของบริษัทในด้านต้นทุนการผลิต ต้นทุน Logistic
ต้นทุนด้านภาชนะหีบห่อปรับตัวสูงขึ้น

ดังนั้น TPCORP จึงมีมาตรการอย่างเข้มงวดในด้านการใช้วัตถุดิบ การใช้ภาชนะหีบห่อ
การขนส่งและยังมีมาตรการอนุรักษ์พลังงานอย่างเป็นรูปธรรม
เพื่อช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายในด้านพลังงาน

TPCORP มีการอบรมให้ความรู้อย่างถูกวิธี
และสร้างจิตสำนึกที่ดีเพื่อให้พนักงานตระหนักถึงคุณค่าของพลังงานและคุณค่าของการประหยัด

3.  ความเสี่ยงด้านการแข่งขัน

  TPCORP เป็นผู้นำแนวหน้ารายหนึ่งในการประกอบธุรกิจประเภท ปัก ถัก ทอจากผ้าและ

ด้ายต่าง ๆ นอกจากนี้ TPCORP
ยังเป็นผู้ผลิตและจำหน่ายวัตถุดิบสำหรับตัดเย็บชุดชั้นในและการตัดเย็บอื่น ๆ
รวมทั้งผลิตสินค้าบางชนิดในอุตสาหกรรมรถยนต์ที่ทำจากเส้นใยโพลีเอสเตอร์และผ้าโพลีเอสเตอร์
โดยผลิตตามคำสั่งของลูกค้า

TPCORP อยู่ในธุรกิจนี้มานานกว่า 30 ปี
มีแผนกวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่สามารถพัฒนาสินค้าเดิมให้มีมูลค่าเพิ่มขึ้น พร้อมทั้งผลิตสินค้าใหม่ ๆ
ออกสู่ตลาดอย่างสม่ำเสมอและสร้างความพึงพอใจในผลิตภัณฑ์และบริการของ TPCORP ให้แก่ลูกค้า
ขณะเดียวกัน TPCORP ยังสามารถขยายฐานลูกค้าใหม่ที่เป็นลูกค้าต่างประเทศได้เพิ่มขึ้นด้วย

ถึงแม้ว่าจะมีบางประเทศผลิตสินค้าออกมาแข่งขันในด้านราคา โดยการจำหน่ายในราคาที่ถูกกว่าแต่
TPCORP
ก็สามารถออกสินค้าที่แปลกใหม่เพิ่มความแตกต่างและหลากหลายมีคุณภาพที่ดีออกสู่ตลาดให้กว้างขวางยิ่งขึ้น
มุ่งเน้นขายให้กับประเทศที่ให้ความสำคัญกับคุณภาพสินค้ามากกว่าเน้นเรื่องราคาสินค้าเป็นหลัก

4.  ความเสี่ยงของอัตราแลกเปลี่ยน

TPCORP มีการดำรงสินทรัพย์ในรูปของเงินตราต่างประเทศ (FCD)
ซึ่งเกิดจากการขายสินค้าไปต่างประเทศและรับชำระเงินในรูปเงินตราต่างประเทศ ในขณะเดียวกัน
TPCORP ได้เก็บเงินตราต่างประเทศไว้เพื่อชำระค่าวัตถุดิบและซื้อเครื่องจักร

TPCORP ไม่มีเงินกู้ยืมในรูปของเงินตราต่างประเทศที่จะต้องจ่ายคืน แต่ทั้งนี้
TPCORPยังคงมีความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นจากการที่เงินตราต่างประเทศใน FCD
สามารถเปลี่ยนแปลงตามอัตราแลกเปลี่ยนได้

2. ลักษณะการประกอบธุรกิจ

2.1 ประวัติความเป็นมา

บริษัทก่อตั้งเมื่อวันที่ 7 กรกฎาคม 2519 โดยใช้ชื่อว่า “บริษัท ไทยเพาเวอร์เนท จำกัด”
โดยมีทุนจดทะเบียนเพียง 1 ล้านบาทเท่านั้น
ด้วยจุดมุ่งหมายที่ต้องการพัฒนาวัตถุดิบสำหรับชุดชั้นในที่ผลิตในเมืองไทยให้มีคุณภาพทัดเทียมกับตลาดต่างประเทศ
บริษัทจึงถือกำเนิดขึ้นเพื่อสนองความต้องการของตลาดในขณะนั้น

ในระยะเริ่มต้นของธุรกิจ บริษัทเริ่มจากการผลิตผ้าเพาเวอร์เนท ซึ่งเป็นวัตถุดิบชุดชั้นใน
และเย็บตะขอเสื้อชั้นในเท่านั้น ต่อมาบริษัทได้ขยายการผลิตไปสู่ผ้าลูกไม้ปัก, ผ้าไม่ทอ, แถบยางยืด
ซึ่งวัตถุดิบเหล่านี้ถือเป็นส่วนสำคัญที่ทำให้บริษัทก้าวขึ้นเป็นผู้นำการผลิตวัตถุดิบชุดชั้นในสตรีที่ครบวงจร
รวมไปถึงวัตถุดิบสำหรับชุดกีฬา, ชุดลำลอง และวัตถุดิบสำหรับอุปกรณ์ในรถยนต์อีกด้วย

ปี 2527 บริษัทเปลี่ยนชื่อจากเดิม “บริษัท ไทยเพาเวอร์เนท จำกัด มาเป็น “บริษัท
เท็กซ์ไทล์เพรสทีจ จำกัด”
และบริษัทถือเป็นผู้ผลิตวัตถุดิบสำหรับชุดชั้นในสตรีที่ครบวงจรแห่งแรกในประเทศไทย

ปี 2530 บริษัทเพิ่มทุนจดทะเบียนเป็น 36
ล้านบาทและได้เข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย

ปี 2531 บริษัทเพิ่มทุนจดทะเบียนเป็น 72 ล้านบาท

ปี 2537 บริษัทได้จดทะเบียนแปรสภาพจากบริษัทจำกัด เป็นบริษัทมหาชน

ปี 2539 บริษัทเพิ่มทุนจดทะเบียนเป็น 108 ล้านบาท
เพื่อขยายกำลังการผลิตและพัฒนาสินค้าให้ตรงกับความต้องการของตลาดในปัจจุบัน

นับจากวันก่อตั้งบริษัทมาจนกระทั่งปัจจุบัน บริษัทได้ผ่านวิกฤตการณ์ที่สำคัญมาหลายครั้ง
และครั้งที่รุนแรงที่สุด คือ วิกฤตการณ์ทางเศรษฐกิจในปี 2540
ซึ่งบริษัทได้แก้ไขสถานการณ์ด้วยนโยบายเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและลดค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็น
พร้อมปรับกลยุทธ์การทำตลาดด้านการส่งออกใหม่
โดยใช้ประโยชน์จากการอ่อนตัวของค่าเงินบาทและเร่งขยายตลาดไปยังตลาดต่างประเทศเพิ่มขึ้น
ในปี 2540 นี้ บริษัทได้เข้าร่วมกับบริษัทในกลุ่มจัดงาน SAHA GROUP EXPORT’ 98
ขึ้นเป็นครั้งแรก และต่อมาในปี 2541 ได้เปลี่ยนรูปแบบของงานเป็น SAHA GROUP EXPORT &
TRADE EXHIBITION ครั้งที่ 2 ซึ่งเน้นทั้งตลาดในประเทศและตลาดต่างประเทศ
จากการจัดงานที่ผ่านมาได้รับการตอบรับเป็นอย่างดีจึงทำให้มีการจัดงานต่อเนื่องเป็นประจำทุกปีจนถึงปัจจุบันถือเป็นครั้งที่
10 แล้ว ซึ่งในปี 2549 นี้ ทางบริษัทได้คิดค้นนวัตกรรมใหม่ในกลุ่มอุตสาหกรรม 2 กลุ่มด้วยกัน คือ
ผ้า “Nano Fresh” ในหมวดอุตสาหกรรมสิ่งทอและนวัตกรรม Hip Guard
เป็นกางเกงและกระโปรงดูดซับแรงกระแทก
ซึ่งถือเป็นก้าวสำคัญก้าวแรกในอุตสาหกรรมทางการแพทย์
ซึ่งนวัตกรรมทั้งสองได้รับเสียงตอบรับจากผู้เข้าร่วมงานเป็นอย่างดี

อีกหนึ่งความสำเร็จที่บริษัทก้าวสู่ตลาดนานาชาติ ก็คือบริษัทได้เข้าร่วมงาน Interfiliere –Lyon
, France 2006 ซึ่งเป็นงานแสดงสินค้าสำหรับผู้ผลิตในวงการสิ่งทอชั้นนำทั่วโลก
โดยในปีนี้ทางบริษัทได้เปิดตัวนวัตกรรมสิ่งทอตัวใหม่ล่าสุด “BamBreeze”
เป็นผ้าที่ผ่านการผลิตจากเส้นใยไผ่ ซึ่งมีคุณสมบัติเด่น คือให้สัมผัสที่นุ่มสบายและระบายอากาศได้ดี
และอีกเช่นกันที่นวัตกรรมตัวใหม่ของบริษัทนี้ได้รับความสนใจเป็นอย่างดีจากผู้ร่วมงาน

ในปี 2549 นี้ บริษัทได้ดำเนินกิจการมาครบ 30 ปี จากประสบการณ์ที่สั่งสมมา
และวิสัยทัศน์ของบริษัทที่มีความมุ่งมั่นสู่ความเป็นผู้ผลิตและจัดจำหน่ายวัตถุดิบประเภท Traditional
Textiles และ Technical Textiles ที่มีสินค้าหลากหลายที่สุดแห่งหนึ่งในประเทศไทย
โดยมีตลาดหลัก คือ ผู้ผลิตชุดชั้นในสตรีและผู้ผลิตชิ้นส่วนในรถยนต์
ที่มีการผลิตและจำหน่ายทั้งภายในประเทศและเพื่อการส่งออก
รวมถึงการส่งออกโดยตรงไปยังต่างประเทศ บริษัทยังคงมุ่งมั่นในการพัฒนาสินค้าและผลิตภัณฑ์
พร้อมทั้งสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าด้วยผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพ
เพื่อสร้างความเข้มแข็งและสร้างความมั่นคงให้กับองค์กร
อันจะนำไปสู่ความได้เปรียบทางการแข่งขันอย่างยั่งยืน

การพัฒนานวัตกรรม 

ในขณะที่การแข่งขันในตลาดโลกเป็นไปอย่างไม่หยุดยั้ง บริษัทจึงได้มีการคิดค้นนวัตกรรมใหม่ๆ
อยู่ตลอดเวลา เพื่อให้ได้ผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพสามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้เป็นอย่างดี
โดยในปี 2549 นี้ นวัตกรรมที่สร้างความภาคภูมิใจให้กับบริษัทคือ

1.  ผ้า Nano Fresh ได้ถูกจัดแสดงไว้ใน Material ConneXion Library ในเดือนสิงหาคม
    ด้วยคุณสมบัติพิเศษในการป้องกันแบคทีเรียได้ตลอด 24 ชม.

2.  ผ้า Jacquard ได้ถูกจัดแสดงไว้ใน Material ConneXion Library ในเดือนกันยายน
    ด้วย Design ที่สร้างสรรค์ได้อย่างไม่มีขีดจำกัด

3.  ผ้า Spun Silk ได้ถูกจัดแสดงไว้ใน Material ConneXion Library ในเดือนกันยายน
    ด้วยคุณสมบัติความนุ่มที่ได้จากธรรมชาติ

โดยผ้าทั้ง 3 ชนิด ได้รับการคัดเลือกจาก Material ConneXion Library
ซึ่งถือเป็นห้องสมุดวัสดุเพื่อการออกแบบ
ที่รวบรวมวัสดุที่ผ่านการคัดเลือกจากคณะกรรมการอิสระที่กรุงนิวยอร์ก
โดยมีหลักเกณฑ์ในการเลือกวัสดุใหม่ๆ โดยพิจารณาจากปัจจัยต่างๆ ได้แก่ นวัตกรรมแปลกใหม่
ความเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ตลอดจนความหลากหลายในการนำไปประยุกต์ใช้งาน
และวัสดุที่ผ่านการคัดเลือกนั้น จะถูกจัดแสดงไว้ในห้องสมุดตัวอย่างวัสดุ 4 เมืองแฟชั่นชั้นนำ ได้แก่
นิวยอร์ก มิลาน โคโลญ และกรุงเทพฯ ซึ่งจัดแสดงอยู่ ณ ชั้น 6 ห้างสรรพสินค้า Emporium

การพัฒนาด้านบริหารจัดการ

บริษัทยึดมั่นในนโยบายคุณภาพที่ต้องการผลิตสินค้าที่มีคุณภาพเพื่อความพึงพอใจของลูกค้า
ดังนั้นบริษัทจึงเริ่มโครงการพัฒนาระบบคุณภาพมาตรฐาน ISO 9002 มาใช้ตั้งแต่ปี 2541
ซึ่งบริษัทได้มีการพัฒนาและปรับปรุงจนได้รับการรับรองระบบคุณภาพมาตรฐานสากล ISO 9001 :
2000 จากสถาบันรับรองคุณภาพ TUV Rhienland (TUV) ตั้งแต่วันที่ 26 ธันวาคม 2545
อีกทั้งบริษัทยังเล็งเห็นความสำคัญของการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศมาพัฒนาระบบการทำงาน
บริษัทจึงได้พัฒนาระบบข้อมูลโดยนำระบบ SAP (Systems Application Products)
เข้ามาใช้ในการปฏิบัติงานเพื่อการบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพและเป็นปัจจุบัน

การพัฒนาบุคลากร

บริษัทได้ให้ความสำคัญต่อการบริหารทรัพยากรบุคคลโดยเฉพาะการเน้นให้บุคลากรทั้งหมดมีส่วนร่วมในระบบงานต่าง
ๆ ทั้งในการผลิตสินค้าที่มีคุณภาพ บริการที่ดี และกลยุทธ์ต่าง ๆ
ที่จะนำไปสู่การเจริญเติบโตของบริษัทในรูปแบบการพัฒนาพนักงานในด้านการฝึกอบรมในเรื่องความรู้และทักษะต่าง
ๆ เกี่ยวกับงาน การบริหารจัดการ ตลอดจนการส่งพนักงานไปศึกษาระบบงานต่าง ๆ
จากคู่ค้าของบริษัททั้งในและต่างประเทศ เพื่อพัฒนาบุคลากรให้ยั่งยืนและแข่งขันได้ในทุกสถานการณ์
อีกทั้งได้เล็งเห็นความสำคัญของความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน จึงส่งเสริมให้ความรู้
สร้างจิตสำนึก ในด้านความปลอดภัย สิ่งแวดล้อม เพื่อลดอุบัติเหตุในการทำงาน
และเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานมากยิ่งขึ้น

ความรับผิดชอบต่อสังคมและชุมชน

แม้ว่าบริษัทจะมีความมุ่งมั่นเป็นผู้นำในการผลิตวัตถุดิบสำหรับชุดชั้นในสตรี ชุดกีฬา
และชิ้นส่วนในรถยนต์ แต่บริษัทก็มิได้ละเลยความรับผิดชอบต่อสังคม ชุมชน และสิ่งแวดล้อม
โดยบริษัทร่วมส่งเสริมกิจกรรมต่างๆ ดังนี้

ในด้านสุขอนามัย ด้วยบริษัทได้ตระหนักถึงเรื่องสุขอนามัยและสิ่งแวดล้อมเป็นสำคัญ
บริษัทจึงได้พัฒนาผลิตภัณฑ์และกระบวนการผลิตเพื่อไม่ให้เป็นอันตรายต่อผู้สวมใส่และไม่ส่งผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม
และเมื่อวันที่ 18 มิถุนายน 2542
บริษัทได้รับใบรับรองผลิตภัณฑ์รักษาสิ่งแวดล้อมและไม่ทำลายผิวหนัง Oko - Tex
จากประเทศสวิสเซอร์แลนด์
ซึ่งทำให้ลูกค้ามั่นใจในคุณภาพสินค้าของบริษัทได้ว่าไม่ส่งผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและไม่ระคายเคืองต่อผิวหนังของผู้สวมใส่

ในด้านการสร้างเสริมสุขภาพ บริษัทมีนโยบายส่งเสริมดูแลสุขภาพอนามัยของพนักงาน
โดยบริษัทจะปฏิบัติต่อพนักงานทุกคนอย่างเสมอภาคและเท่าเทียมกัน โดยในปี 2549 นี้
บริษัทได้ร่วมกับโรงพยาบาลสมเด็จพระบรมราชเทวี ณ ศรีราชา จัดโครงการ
“ตรวจหามะเร็งปากมดลูก” ให้กับพนักงานหญิงที่มีอายุ 35 ปีขึ้นไป
อีกทั้งบริษัทได้ส่งพนักงานเข้าร่วมแข่งขันกีฬาชมรมบริหารบุคคลเครือสหพัฒนฯ หลายประเภทด้วยกัน
เช่น เปตอง วอลเลย์บอล ตะกร้อ เป็นต้น เพื่อเป็นการเสริมสร้างสุขภาพอนามัย
และรู้จักการทำงานเป็นทีม

ในด้านสังคมและชุมชน บริษัทได้ร่วมกับสำนักงานขนส่งจังหวัดชลบุรี สาขาศรีราชา จัดโครงการ
“ขับขี่ปลอดภัย” โดยจัดให้มีการอบรมและจัดทำใบอนุญาตขับขี่ให้กับพนักงานจำนวน 150 คน ,
บริษัทและพนักงานได้ร่วมกันบริจาคเงินและสิ่งของในโครงการ “พัฒนาคุณภาพชีวิต” ที่โรงเรียน
ตชด.บ้านผาน้ำแดง จังหวัดจันทบุรี ,
บริษัทร่วมกับคณะกรรมการสวัสดิการบริจาคทรัพย์ช่วยเหลือพนักงานผู้ประสบภาวะป่วยจนไม่สามารถปฏิบัติงานได้

ในด้านสาธารณประโยชน์ บริษัทได้บริจาคเงินให้กับมูลนิธิ ดร.เทียม โชควัฒนา
เพื่อนำไปใช้ประโยชน์ด้านการศึกษา , ร่วมบริจาคให้กับมูลนิธิร่วมใจเครือสหพัฒน์
เพื่อนำไปใช้ด้านสาธารณประโยชน์ต่างๆ , ร่วมสมทบทุนสร้างอาคาร 72 ปี สภาหอการค้าไทย ,
ร่วมบริจาคสมทบกองทุน “วิจัยวัณโรคดื้อยา” ศิริราชมูลนิธิ , บริจาคสร้างพระปริยัติธรรมเมรุ
วัดทองบน และร่วมบริจาคเงินให้กับวัดพระบาทน้ำพุ เพื่อสงเคราะห์ผู้ป่วยและเด็กผู้ติดเชื้อเอดส์

2.2 ภาพรวมการประกอบธุรกิจของบริษัท บริษัทย่อย บริษัทร่วม

2.2.1 นโยบายการแบ่งการดำเนินงานของบริษัทในกลุ่ม

บริษัท ทำหน้าที่วางแผนการผลิตป้อน ORDER
ไปยังบริษัทย่อยของแต่ละโรงงานตลอดจนควบคุมการบริหารงานด้านจัดซื้อวัตถุดิบ
อุปกรณ์ด้านสารสนเทศ ด้านบัญชีการเงิน ด้านทรัพยากรบุคคล และเป็นผู้ทำการตลาด
และขายสินค้าของบริษัทย่อย นอกเหนือไปจากการผลิตสินค้าโดยบริษัทเองด้วย

บริษัทย่อย ทำหน้าที่เป็นโรงงานผลิตสินค้า และขายสินค้าทั้งหมดที่ผลิตได้ให้แก่บริษัท

 2.2.1 โครงสร้างหุ้นในกลุ่มบริษัท

+-----------------+-----------------+-------+--------+------+-------+
| ชื่อบริษัท          | ประเภทธุรกิจ      | อัต    | จำนวน  | จำ   | ชนิด   |
|                 |                 | ราการ | หุ้นที่จำห | นวนห | ของหุ้น |
|                 |                 | ถือหุ้น% | น่ายแล้ว | ุ้นที่ถือ |       |
+-----------------+-----------------+-------+--------+------+-------+
| บจก.เพ          | ผลิตผ้าลูกไม้       | 99.99 | 1,0    | 999  | สามัญ  |
| รสทีจเอ็มบรอยเดอรี่ |                 |       | 00,000 | ,986 |       |
|                 | การฟ            | 99.99 |        |      | สามัญ  |
| บจก.เพรสทีจพลัส   | อกย้อมและตกแต่งผ้า |       | 7      | 749  |       |
|                 |                 | 5     | 50,000 | ,993 | สามัญ  |
| บจก.ที.ยู.ซี.      | ผลิตแถบยางยืด,    | 2.245 |        |      |       |
| อีลาสติค          | ผ้ายืด,ผ้าถักกลม    |       | 1,6    | 835  | สามัญ  |
|                 |                 | 46.00 | 00,000 | ,800 |       |
| บจก.แวลู แอ๊ดเด็ด  | รับจ้างพิมพ์และปักผ้า |       |        |      |       |
| เท็กซ์ไทล์         |                 |       | 1      | 75   |       |
|                 |                 |       | 65,000 | ,900 |       |
+-----------------+-----------------+-------+--------+------+-------+

บริษัท เพรสทีจเอ็มบรอยเดอรี่ จำกัด

-   ประกอบกิจการประเภทผลิตผ้าลูกไม้ปักสำหรับตลาดระดับบน

- โดยมีสำนักงานและโรงงาน ตั้งอยู่ที่เขตส่งเสริมอุตสาหกรรม เขต 3 อำเภอกบินทร์บุรี
จังหวัดปราจีนบุรี

- ได้รับส่งเสริมการลงทุน ตาม พ.ร.บ. การส่งเสริมการลงทุน พ.ศ. 2520 ในกิจการประเภท
3.5 เคหะสิ่งทอหรือผลิตภัณฑ์จากผ้า การผลิตผ้าลูกไม้

- โดยมี บริษัท เท็กซ์ไทล์เพรสทีจ จำกัด (มหาชน) เป็นผู้จัดจำหน่าย

บริษัท เพรสทีจพลัส จำกัด

-   ประกอบกิจการประเภทการฟอกย้อมและตกแต่งผ้า

- โดยมีสำนักงานและโรงงาน ตั้งอยู่ที่เขตส่งเสริมอุตสาหกรรม เขต 3 อำเภอกบินทร์บุรี
จังหวัดปราจีนบุรี

- ได้รับส่งเสริมการลงทุน ตาม พ.ร.บ. การส่งเสริมการลงทุน พ.ศ.2520 ในกิจการประเภท
3.14 การฟอกย้อม พิมพ์และแต่งสำเร็จ

- โดยมี บริษัท เท็กซ์ไทล์เพรสทีจ จำกัด (มหาชน) เป็นผู้จัดจำหน่าย

บริษัท ที.ยู.ซี. อีลาสติค จำกัด

-   ประกอบกิจการประเภทผลิตทอแถบยางยืด, ผ้าถักยืด, ผ้าถักกลม สำหรับผลิตชุดชั้นใน

ชุดว่ายน้ำ และชุดกีฬา

- โดยมีสำนักงานและโรงงานตั้งอยู่ที่เขตส่งเสริมอุตสาหกรรมเขต 3 อำเภอกบินทร์บุรี
จังหวัดปราจีนบุรี

- ได้รับส่งเสริมการลงทุนตาม พ.ร.บ. การส่งเสริมการลงทุน พ.ศ. 2520 ในกิจการประเภท
3.2 การทอหรือถักผ้า

- โดยมี บริษัท เท็กซ์ไทล์เพรสทีจ จำกัด (มหาชน) เป็นผู้จัดจำหน่าย

บริษัท แวลู แอ๊ดเด็ด เท็กซ์ไทล์ จำกัด

- ประกอบกิจการรับจ้างพิมพ์และปักผ้า

-   โดยมีสำนักงานและโรงงานตั้งอยู่ที่สวนอุตสาหกรรมฯ อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี

รับจ้างพิมพ์และปักผ้าให้กับโรงงานอุตสาหกรรมและลูกค้าทั่วไป

2.3 โครงสร้างรายได้

2.3.1 จำแนกตามส่วนงาน

( หน่วย : ล้านบาท )

  ---------------------- ------------- ---------- ------------- ----------
  รายการ                 2549          %          2548          %

  ขายในประเทศ            1,800         83.60      2,024         85.58

  ขายต่างประเทศ           353           16.40      341           14.42

  รวม                    2,153         100.00     2,365         100.00
  ---------------------- ------------- ---------- ------------- ----------

2.3.2 รายได้ของบริษัทย่อยและบริษัทร่วม

( หน่วย : ล้านบาท )

+------------+-------------+---------+--------+------+--------+------+
| ผลิตภัณฑ์ /   | ดำเนินการโดย | สัดส่วนก  | 2549   |      | 2548   |      |
| บริการ      |             | ารถือหุ้นข |        |      |        |      |
|            |             | องบริษัท( |        |      |        |      |
|            |             | % )     |        |      |        |      |
+------------+-------------+---------+--------+------+--------+------+
|            |             |         | รายได้  | %    | รายได้  | %    |
+------------+-------------+---------+--------+------+--------+------+
| บริษัทย่อย    | บจก.เพรสทีจ  | 99.99   | 154.67 | 9    | 239.37 | 9    |
|            | เอ็มบรอยเดอรี่ |         |        | 6.97 |        | 8.08 |
| - ผ้าลูกไม้ปัก |             |         | 4.84   |      | 4.69   |      |
|            |             |         |        | 3.03 |        | 1.92 |
| - อื่น ๆ     |             |         |        |      |        |      |
+------------+-------------+---------+--------+------+--------+------+
| รวม        |             |         | 159.51 | 10   | 244.06 | 10   |
|            |             |         |        | 0.00 |        | 0.00 |
+------------+-------------+---------+--------+------+--------+------+
| -          | บจก. เพรสทีจ | 99.99   | 473.85 | 9    | 600.59 | 9    |
| การฟอกย้อม  |             |         |        | 9.84 |        | 9.90 |
| และตกแต่งผ้า | พลัส         |         | 0.75   |      | 0.63   |      |
|            |             |         |        | 0.16 |        | 0.10 |
| - อื่น ๆ     |             |         |        |      |        |      |
+------------+-------------+---------+--------+------+--------+------+
| รวม        |             |         | 474.60 | 10   | 601.22 | 10   |
|            |             |         |        | 0.00 |        | 0.00 |
+------------+-------------+---------+--------+------+--------+------+
| - ถักผ้ายืด,  | บจก. ที.ยู.ซี. | 52.245  | 778.59 | 9    | 896.65 | 9    |
| ทอ         |             |         |        | 8.89 |        | 9.16 |
| แถบยางยืด   | อีลาสติค      |         | 8.75   |      | 7.60   |      |
|            |             |         |        | 1.11 |        | 0.84 |
| - อื่น ๆ     |             |         |        |      |        |      |
+------------+-------------+---------+--------+------+--------+------+
| รวม        |             |         | 787.34 | 10   | 904.25 | 10   |
|            |             |         |        | 0.00 |        | 0.00 |
+------------+-------------+---------+--------+------+--------+------+
| บริษัทร่วม    | บจก. แวลู    | 46.00   | 55.98  | 9    | 42.51  | 9    |
|            |             |         |        | 8.70 |        | 8.49 |
| -          | แอ๊ดเด็ด      |         | 0.74   |      | 0.65   |      |
| รับ         |             |         |        | 1.30 |        | 1.51 |
| จ้างพิมพ์ปักผ้า | เท็กซ์ไทล์     |         |        |      |        |      |
|            |             |         |        |      |        |      |
| - อื่น ๆ     |             |         |        |      |        |      |
+------------+-------------+---------+--------+------+--------+------+
| รวม        |             |         | 56.72  | 10   | 43.16  | 10   |
|            |             |         |        | 0.00 |        | 0.00 |
+------------+-------------+---------+--------+------+--------+------+

การเปลี่ยนแปลงในปีที่ผ่านมา

ลักษณะการประกอบธุรกิจเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์หรือบริการ การตลาด การผลิต หรือการจัดหาผลิตภัณฑ์
ของบริษัท, บริษัทย่อยและบริษัทร่วม ไม่มีการเปลี่ยนแปลง ยังคงเป็นโครงสร้างเดิม

2.4 เป้าหมายการดำเนินธุรกิจ

บริษัทมีเป้าหมายไว้อย่างชัดเจนว่าบริษัทจะเป็นผู้นำทางด้านการผลิตและการจำหน่ายวัตถุดิบสำหรับ
Apparel และ Technical Textile
รวมทั้งมีเป้าหมายที่จะขยายฐานการส่งออกไปยังต่างประเทศให้มากขึ้น
และในขณะเดียวกันบริษัทยังมีความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาสินค้าเดิมให้มีมูลค่าเพิ่มขึ้น
เพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการและพฤติกรรมของผู้บริโภคที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา
และพัฒนาสินค้าใหม่ ๆ เพิ่มเติมเพื่อให้ลูกค้ามีทางเลือกมากขึ้น
รวมทั้งยังมุ่งเน้นการขยายตลาดไปยังกลุ่มลูกค้ารายใหม่อีกด้วย

3. การประกอบธุรกิจของแต่ละสายผลิตภัณฑ์

3.1 ลักษณะของผลิตภัณฑ์หรือบริการหลัก

 3.1.1 ผลิตภัณฑ์

ผ้าลูกไม้ปัก

เป็นผลิตภัณฑ์ที่ใช้เส้นด้ายหลายๆ ชนิดปักลงบนผืนผ้า
เพื่อให้เกิดลวดลายที่สวยงามเหมาะสำหรับการตัดเย็บชุดชั้นในสตรี เสื้อผ้าสำเร็จรูปและสินค้าอื่นๆ
อีกมากมาย โดยมีทั้งชนิดผืนและชนิดแถบ

ผ้าไม่ทอ

เป็นผลิตภัณฑ์จากเส้นใยสังเคราะห์
โดยนำมาผ่านกระบวนการผลิตและเครื่องมือที่ทันสมัยเหมาะสำหรับการนำไปบุเสื้อสกี รองเท้า
แอร์ฟิวเตอร์ ฟองน้ำหนุนไหล่ เครื่องนอน และผลิตภัณฑ์ในรถยนต์

3.1.2 สิทธิประโยชน์ในการประกอบธุรกิจ

- บัตรส่งเสริมการลงทุน

- ไม่มี -

- สิทธิอื่นๆ

- ไม่มี -

- ข้อจำกัดในการประกอบธุรกิจ

- ไม่มี -

 3.2 การตลาดและภาวะการแข่งขัน

3.2.1 นโยบายและลักษณะการตลาด

- ลักษณะลูกค้าของบริษัท

บริษัททำการจำหน่ายสินค้าที่ผลิตได้ในประเทศเป็นส่วนใหญ่ โดยจำหน่ายให้กับโรงงานอุตสาหกรรม
เช่น โรงงานผลิตเสื้อผ้าสำเร็จรูป โรงงานผลิตชุดชั้นในสตรี โรงงานผลิตรองเท้า
โรงงานผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ ในส่วนที่เหลือส่งขายยังต่างประเทศให้แก่ลูกค้าที่มีลักษณะเดียวกัน

- การจำหน่ายและช่องทางการจำหน่าย

บริษัทมีพนักงาน และทีมขายเป็นของตนเอง ซึ่งทำหน้าที่ในด้านการขายให้แก่ลูกค้าทั้งใน
และต่างประเทศ ซึ่งเป็นนโยบายของบริษัทในการให้บริการแก่ลูกค้าด้วยตนเอง เพื่อเป็นการควบคุม
ดูแลในการบริการทั้งหมด

- สัดส่วนการจำหน่ายในประเทศและต่างประเทศ

บริษัททำการจำหน่ายสินค้าที่ผลิตได้ในประเทศเป็นส่วนใหญ่ ซึ่งอยู่ประมาณร้อยละ 83.60
และในส่วนที่เหลืออีกประมาณร้อยละ 16.40 ส่งขายยังต่างประเทศโดยตรง

3.2.2 ภาวะการแข่งขัน

ภาวะการแข่งขันในประเทศค่อนข้างรุนแรงอันเนื่องมาจากการหดตัวของการบริโภคภายในประเทศตลอดจนคู่แข่งจากต่างประเทศได้อาศัยการเปิดการค้าเสรีรุกเข้ามาแย่งส่วนแบ่งการตลาดในประเทศด้วยกลยุทธทางด้านราคาที่ได้เปรียบผู้ผลิตไทยในด้านต้นทุนการผลิต

การแข่งขันในเวทีต่างประเทศนั้นผู้ผลิตไทยมีต้นทุนที่เพิ่มขึ้นเมื่อเปรียบเทียบกับคู่แข่งที่สำคัญอย่างจีน
และเวียดนาม แม้ว่าประเทศผู้ซื้อที่สำคัญอย่างสหรัฐอเมริกาได้ใช้มาตรการ Safeguard
กับประเทศจีนแล้วก็ตาม
แต่การเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วของค่าเงินบาททำให้ราคาสินค้าของไทยแพงมากขึ้นเมื่อเปรียบเทียบกับประเทศผู้ผลิตอื่น
ๆ อย่างเวียดนาม อินเดีย และอินโดนิเซีย เป็นต้น

กลยุทธ์ในการแข่งขัน
บริษัทใช้จุดแข็งของบริษัทที่มีสินค้าหลากหลายมาเป็นกลยุทธ์ในการเชื่อมโยงนวัตกรรมของสินค้าในแต่ละผลิตภัณฑ์ทั้งของบริษัทเอง
และส่วนของห่วงโซ่อุปทานเข้าด้วยกันเพื่อนำเสนอต่อลูกค้า
ตลอดจนการใช้วิธีการเพิ่มประสิทธิภาพในส่วนต่าง ๆ เพื่อทำการลดต้นทุน

การผลิต

กลุ่มลูกค้าเป้าหมาย บริษัทมีลูกค้าค่อนข้างกระจายตัวไปยังกลุ่มผู้ผลิตสินค้าต่าง ๆ เช่น
ผู้ตัดเย็บชุดชั้นในที่จำหน่ายในประเทศและต่างประเทศ ผู้ผลิตรองเท้า
และผู้ผลิตชิ้นส่วนประกอบรถยนต์เป็นต้น
บริษัทมีนโยบายในการผลิตและจำหน่ายสินค้าให้กับลูกค้าทั่วไปโดยเท่าเทียมกันทุกราย

3.3 การจัดหาผลิตภัณฑ์

3.3.1 จำนวนโรงงานและสถานที่ทำการของโรงงาน

 บริษัทมีสถานประกอบการที่เป็นโรงงาน เป็นจำนวน 6 แห่ง ดังนี้

1. ตั้งอยู่เลขที่ 600 หมู่ 11 ถนนสุขาภิบาล 8 ตำบลหนองขาม อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี

2. ตั้งอยู่เลขที่ 624/5-8 หมู่ 11 ถนนสุขาภิบาล 8 ตำบลหนองขาม อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี

3. ตั้งอยู่เลขที่ 600/3 หมู่ 11 ถนนสุขาภิบาล 8 ตำบลหนองขาม อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี

4. ตั้งอยู่เลขที่ 111/2 หมู่ 5 ถนนสุวรรณศร ตำบลนนทรี อำเภอกบินทร์บุรี จังหวัดปราจีนบุรี

มี 2 โรงงาน

5. ตั้งอยู่เลขที่ 220 หมู่ 5 ถนนสุวรรณศร ตำบลนนทรี อำเภอกบินทร์บุรี จังหวัดปราจีนบุรี

3.3.2 การจัดหาวัตถุดิบ

ประเภทของวัตถุดิบ

 วัตถุดิบหลักที่สำคัญของบริษัท ได้แก่ เส้นด้าย , ผ้าผืน และ เส้นใยสังเคราะห์

1. เส้นด้าย

บริษัทใช้เส้นด้ายในการผลิตหลายชนิด เช่น เส้นด้าย COTTON , เส้นด้าย POLYESTER ,
และเส้นด้าย RAYON รวมทั้งเส้นด้ายแฟชั่น และเส้นด้ายที่มีคุณสมบัติพิเศษต่อผิวสัมผัส
ซึ่งสั่งซื้อจากผู้ผลิตเส้นด้าย , ตัวแทนจำหน่าย และสั่งซื้อจากต่างประเทศ

2. ผ้าผืน

ผ้าที่ใช้ส่วนใหญ่ ได้แก่ ผ้า COTTON , ผ้า NYLON , ผ้า T/C และอื่น ๆ
ได้สั่งซื้อจากผู้ผลิตและผู้จำหน่ายทั่วไป ส่วนผ้าที่มีคุณสมบัติพิเศษ ได้สั่งซื้อจากต่างประเทศ

3. เส้นใยสังเคราะห์

ส่วนใหญ่ใช้เส้นใย POLYESTER ในการผลิตสินค้า การสั่งซื้อ ซื้อจากผู้ผลิตในประเทศเป็นส่วนใหญ่
บางส่วนซื้อจากต่างประเทศ เพื่อขายให้ลูกค้าที่ซื้อไปผลิตเพื่อส่งออก

3.3.3 สัดส่วนการซื้อวัตถุดิบในประเทศและต่างประเทศ

 ซื้อในประเทศ = 95.35 %

ซื้อต่างประเทศ = 4.65 %

บริษัทมีนโยบายที่จะใช้วัตถุดิบในประเทศเป็นหลัก
ส่วนวัตถุดิบที่มีคุณสมบัติพิเศษที่ลูกค้ากำหนดหรือพัฒนาสินค้า บริษัทจะสั่งซื้อจากต่างประเทศ

3.3.4 สภาพปัญหาเกี่ยวกับวัตถุดิบและจำนวนผู้จำหน่ายวัตถุดิบ

จากสภาพตลาดซึ่งมีการเปลี่ยนแปลงมาก แนวโน้มลูกค้าส่วนใหญ่ต้องการผลิตภัณฑ์ที่มีความแปลกใหม่
, ระยะเวลาการส่งของต้องเร็วและตรงตามกำหนด , จำนวนการสั่งจะเป็น LOT ที่เล็กลงตาม
ORDER ของลูกค้า
สำหรับผู้จัดจำหน่ายวัตถุดิบของบริษัทไม่ค่อยมีเงื่อนไขและสามารถต่อรองกับคู่ค้ารายใหญ่ได้

จากความต้องการผลิตภัณฑ์ที่มีความแปลกใหม่
ผู้จำหน่ายวัตถุดิบในประเทศเริ่มมีการพัฒนาวัตถุดิบให้แปลกใหม่เพื่อรองรับความต้องการของลูกค้าปลายทางของบริษัทที่จะนำเสนอ
แต่ยังไม่ทันต่อความต้องการยังต้องพยายามในการสรรหาวัตถุดิบอย่างต่อเนื่องต่อไป
ดังนั้นบริษัทยังต้องเสาะหาวัตถุดิบจากต่างประเทศให้เหมาะสมกับผลิตภัณฑ์ที่ลูกค้าต้องการ
ทั้งด้านคุณภาพ , ราคา, กำหนดส่งของ โดยส่วนใหญ่ต้องมีการต่อรองกับผู้จำหน่ายวัตถุดิบ
เพื่อไม่ให้มีปัญหาในการจัดส่งสินค้า

4. การวิจัยและการพัฒนา

บริษัทได้สนับสนุนให้พนักงานไปดูงานทั้งด้านการออกแบบ การสร้างนวัตกรรม
และเครื่องจักรที่ใช้ในการผลิต ในเกือบทุกทวีปของโลก เพื่อมาดำเนินการปรับปรุงบริษัทในด้านต่าง
ๆ อีกทั้งเพื่อให้เกิดประกายแนวคิดใหม่ ๆ ด้านการออกแบบ และการสร้างผลิตภัณฑ์อย่างต่อเนื่อง

5. ทรัพย์สินที่ใช้ในการประกอบธุรกิจ

5.1 ประเภททรัพย์สินและลักษณะของกรรมสิทธิ ( มูลค่าตามบัญชี ) ณ สิ้นปี 2549

+-------------------------------+------------+------------+-----------+
| ประเภท/ลักษณะทรัพย์สิน            | ลัก         | มูลค่า (บาท) | ภาระผูกพัน  |
|                               | ษณะกรรมสิทธิ |            |           |
+-------------------------------+------------+------------+-----------+
| 1. ที่ดิน                        | เป็นเจ้าของ  | 20,        | ไม        |
|                               |            | 442,448.52 | ่มีภาระผูกพัน |
| - จังหวัดชลบุรี จำนวน 5 แปลง      | เป็นเจ้าของ  |            |           |
| รวมเนื้อที่ 36 ไร่ 1งาน 65 ตารางวา |            | 59,        | ไม        |
|                               | เป็นเจ้าของ  | 833,102.62 | ่มีภาระผูกพัน |
| - จังหวัดปราจีนบุรี จำนวน 6 แปลง   |            |            |           |
| รวมเนื้อที่ 58 ไร่ 3 งาน 38        |            | 140,       | ไม        |
| ตารางวา                       |            | 482,475.00 | ่มีภาระผูกพัน |
|                               |            |            |           |
| - จังหวัดกรุงเทพมหานคร จำนวน 1   |            |            |           |
| แปลง                          |            |            |           |
|                               |            |            |           |
| รวมเนื้อที่ 2 ไร่ 3 งาน 41.50      |            |            |           |
| ตารางวา                       |            |            |           |
+-------------------------------+------------+------------+-----------+
| 2. อาคาร                      | เป็นเจ้าของ  | 20,        | ไม        |
|                               |            | 179,928.18 | ่มีภาระผูกพัน |
| - อาคารโรงงาน จังหวัดชลบุรี       | เป็นเจ้าของ  |            |           |
|                               |            | 62,        | ไม        |
| - อาคารโรงงาน จังหวัดปราจีนบุรี    | ยังคง       | 191,821.69 | ่มีภาระผูกพัน |
|                               | เหลือระยะเว |            |           |
| - อาคารสำนักงานใหญ่             | ลาการเช่าถึง | 2,         | ไม        |
| กรุงเทพมหานคร                  |            | 098,344.56 | ่มีภาระผูกพัน |
|                               | ปี พ.ศ.     |            |           |
| - อาคารพาณิชย์ จังหวัดชลบุรี        | 2552       | 641,507.10 | ไม        |
|                               |            |            | ่มีภาระผูกพัน |
| - อาคารหอพัก จังหวัดชลบุรี         | เป็นเจ้าของ  | 75,650.38  |           |
|                               |            |            | ไม        |
| - อาคารหอพัก จังหวัดปราจีนบุรี      | เป็นเจ้าของ  | 12,        | ่มีภาระผูกพัน |
|                               |            | 921,652.53 |           |
| - บ้านปัญญารีสอร์ท                | เป็นเจ้าของ  |            | ไม        |
|                               |            | 1,         | ่มีภาระผูกพัน |
| - คอนโดมีเนียมเบย์วิว             | เป็นเจ้าของ  | 116,425.32 |           |
|                               |            |            | ไม        |
|                               | เป็นเจ้าของ  | 687,988.40 | ่มีภาระผูกพัน |
|                               |            |            |           |
|                               |            |            | ไม        |
|                               |            |            | ่มีภาระผูกพัน |
+-------------------------------+------------+------------+-----------+
| 3. เครื่องจักร                   | เป็นเจ้าของ  | 11,        | ไม        |
|                               |            | 820,243.84 | ่มีภาระผูกพัน |
| - อายุการใช้งานไม่เกิน 5 ปี จำนวน  | เป็นเจ้าของ  |            |           |
| 328 เครื่อง                     |            | 613,       | ไม        |
|                               |            | 852,884.09 | ่มีภาระผูกพัน |
| - อายุกา                       |            |            |           |
| รใช้งานเกิน 5 ปี จำนวน 927 เครื่อง |            |            |           |
+-------------------------------+------------+------------+-----------+

5.2 ในกรณีที่บริษัทหรือบริษัทย่อยหรือบริษัทร่วมประกอบธุรกิจพัฒนา

อสังหาริมทรัพย์

-ไม่มี-

5.3 ในกรณีที่บริษัทหรือบริษัทย่อยหรือบริษัทร่วมมีทรัพย์สินที่ไม่มีตัวตนในการประกอบธุรกิจ

-ไม่มี-

5.4 นโยบายการลงทุนในบริษัทย่อยและบริษัทร่วม

บริษัทย่อย บริษัทมีนโยบายกระจายอุตสาหกรรมออกสู่ชนบทตามแผนพัฒนาเศรษฐกิจ
และสังคมแห่งชาติ โดยการก่อตั้งบริษัทย่อยและขอรับการส่งเสริมการลงทุนจาก BOI
เพื่อตั้งโรงงานในภูมิภาค ในการนี้จำเป็นที่จะต้องมีการบริหารจัดการที่กระชับรัดกุม
และสอดคล้องกับสภาพการณ์จึงได้ส่งผู้บริหารลงไปเพื่อดูแลและตัดสินใจให้ฉับไวและรวดเร็ว
และสอดคล้องกับความต้องการของบริษัท
และบริษัทย่อยได้ทำหน้าที่ผลิตสินค้าตามความต้องการของบริษัท

บริษัทร่วม บริษัทจะลงทุนตามความจำเป็นของธุรกิจ

การกำหนดสัดส่วนการลงทุนในบริษัทย่อยและบริษัทร่วม

กรณีบริษัทย่อย ขนาดการลงทุนจะเป็นไปตามความจำเป็นของธุรกิจ
บริษัทมิได้กำหนดเป็นเกณฑ์ตายตัวดังที่กล่าวแล้วว่า
บริษัทย่อยเป็นกิจการที่บริษัทตั้งขึ้นมาทำหน้าที่เป็นโรงงานผลิตสินค้าให้แก่บริษัทเท่านั้น

กรณีบริษัทร่วม บริษัทจะลงทุนตามความจำเป็นของธุรกิจ

นโยบายในการร่วมลงทุนของบริษัท

บริษัทมีทิศทางหลักมุ่งมั่นที่จะพัฒนาและสร้างโครงข่าย Chain Value
ในอุตสาหกรรมและธุรกิจที่เกี่ยวข้องกัน
ขณะเดียวกันก็ไม่ละเลยที่จะสานสัมพันธ์กับกลุ่มธุรกิจอื่นที่มีแนวโน้มที่ดี และมีความน่าสนใจ
ซึ่งเป็นสิ่งที่จำเป็นสำหรับการค้าในอนาคต

อำนาจในการควบคุมหรือส่วนร่วมในการกำหนดนโยบายที่สำคัญในบริษัทย่อย / บริษัทร่วม

บริษัทย่อย บริษัทจะมีอำนาจควบคุมและกำหนดนโยบายเต็มที่

บริษัทร่วม ไม่มี

6. โครงการในอนาคต

-ไม่มี-

7. ข้อพิพาททางกฎหมาย

7.1 คดีที่อาจมีผลกระทบด้านลบต่อสินทรัพย์ของบริษัทหรือบริษัทย่อยที่จำนวนสูงกว่าร้อยละ 5
ของส่วนของผู้ถือหุ้น

-ไม่มี-

7.2 คดีที่มีผลต่อการดำเนินธุรกิจอย่างมีนัยสำคัญ โดยไม่สามารถประเมินเป็นตัวเลขได้

-ไม่มี-

7.3 คดีที่มิได้เกิดจากการประกอบธุรกิจโดยปกติของบริษัท

-ไม่มี-

8. โครงสร้างเงินลงทุน

8.1 หลักทรัพย์ของบริษัท

บริษัทมีทุนจดทะเบียน 108.0 ล้านบาท เรียกชำระแล้ว 108.0 ล้านบาท โดยแบ่งเป็นหุ้นสามัญ
จำนวน 108,000,000 หุ้น มูลค่าหุ้นละ 1.- บาท

8.2 ผู้ถือหุ้น

รายชื่อผู้ถือหุ้นสูงสุด 10 รายแรก ณ. วันปิดสมุดทะเบียนพักการโอนหุ้น เมื่อวันที่ 4 เมษายน 2549

+--------------------------------------------+------------+-----------+
| ชื่อผู้ถือหุ้น / กลุ่มผู้ถือหุ้น                         | จำนวนหุ้นที่ถือ | ค         |
|                                            |            | ิดเป็นร้อยละ |
+--------------------------------------------+------------+-----------+
| 1. บริษัท ไทยวาโก้ จำกัด (มหาชน)               | 18,263,750 | 16.91     |
|                                            |            |           |
| 2. บริษัท สหพัฒนาอินเตอร์โฮลดิ้ง จำกัด (มหาชน)     | 12,993,750 | 12.03     |
|                                            |            |           |
| 3. บริษัท ไอ.ซี.ซี. อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (มหาชน) | 11,261,720 | 10.43     |
|                                            |            |           |
| 4. บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน)              | 9,390,370  | 8.69      |
|                                            |            |           |
| 5. นายบุณยสิทธิ์ โชควัฒนา                       | 8,949,430  | 8.29      |
|                                            |            |           |
| 6. นายสำเริง มนูญผล                          | 8,600,040  | 7.96      |
|                                            |            |           |
| 7. บริษัท ไอ ดี เอฟ จำกัด                      | 5,922,960  | 5.48      |
|                                            |            |           |
| 8. บริษัท ยูนีเวอร์สบิวตี้ จำกัด                    | 1,391,000  | 1.29      |
|                                            |            |           |
| 9. MR. TAKAAKI TAKEUCHI                    | 1,323,000  | 1.23      |
|                                            |            |           |
| 10. บริษัท ธนูลักษณ์ จำกัด (มหาชน)               | 1,034,920  | 0.96      |
+--------------------------------------------+------------+-----------+

 8.3 นโยบายการจ่ายเงินปันผล

บริษัท

บริษัทฯ มีนโยบายจ่ายเงินปันผลให้แก่ผู้ถือหุ้นสม่ำเสมอในอัตราหุ้นละ 0.25 บาท (หรือ 25%
ของราคา Par) แต่ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับภาวะเศรษฐกิจและผลการดำเนินงานของบริษัทฯ เป็นหลัก
ซึ่งจะต้องเป็นไปตามมติที่ประชุมผู้ถือหุ้น การจ่ายเงินปันผลจะเป็นไปตามข้อบังคับของบริษัทฯ ข้อ
56 - 58 ซึ่งสรุปสาระสำคัญคือ ห้ามจ่ายเงินปันผลจากเงินประเภทอื่นนอกจากเงินกำไร
ในกรณีที่บริษัทฯ มียอดขาดทุนสะสมอยู่ห้ามมิให้จ่ายเงินปันผล เงินปันผลให้แบ่งตามจำนวนหุ้น
หุ้นละเท่า ๆ กัน การจ่ายเงินปันผลให้กระทำภายในหนึ่ง (1) เดือน
นับแต่วันที่ที่ประชุมผู้ถือหุ้นหรือคณะกรรมการลงมติแล้ว
คณะกรรมการอาจจ่ายเงินปันผลระหว่างกาลให้แก่ผู้ถือหุ้นเป็นครั้งคราวได้
เมื่อเห็นว่าบริษัทมีผลกำไรสมควรที่จะทำเช่นนั้น
และรายงานให้ที่ประชุมผู้ถือหุ้นทราบในการประชุมคราวต่อไป

สำหรับการจ่ายเงินปันผลในระยะเวลา 3 ปี ดังนี้

  -------------------------------------- ----------- ----------- ---------
  บริษัท เท็กซ์ไทล์เพรสทีจ จำกัด (มหาชน)        ปี 2549      ปี 2548      ปี 2547

  อัตราเงินปันผลต่อหุ้น (บาท)                  **0.75      0.85        0.80

  เงินปันผลจ่าย (ล้านบาท)                    81.00       94.80       86.40
  -------------------------------------- ----------- ----------- ---------

หมายเหตุ ** ที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท มีมติให้จ่ายเงินปันผลหุ้นละ 0.75
และนำเสนอต่อที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นซึ่งกำหนดให้มีขึ้นในวันที่ 23 เมษายน 2550

บริษัทย่อย

บริษัทฯ มีนโยบายให้บริษัทย่อยจ่ายเงินปันผล
แต่ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับผลการดำเนินงานของบริษัทย่อยเป็นหลัก

9. การจัดการ

9.1 โครงสร้างการจัดการ

 9.1.1 โครงสร้างคณะกรรมการบริษัท

 กรรมการบริษัทประกอบด้วยคณะกรรมการทั้งหมด 3 ชุด ประกอบด้วยคณะกรรมการบริษัท, คณะกรรมการบริหารและคณะกรรมการตรวจสอบ มีกรรมการรวมทั้งสิ้น 15 คน โดยมีรายนามดังต่อไปนี้

+----------------------+------------+----------------+----------------+
| รายชื่อ                | คณะก       | ค              | คณะ            |
|                      | รรมการบริษัท | ณะกรรมการบริหาร | กรรมการตรวจสอบ |
+----------------------+------------+----------------+----------------+
| 1. นายบุณยสิทธิ์ โชควัฒนา | กรร        | -              | -              |
|                      | มการที่ปรึกษา |                |                |
| 2. นายมนู ลีลานุวัฒน์     |            | -              | -              |
|                      | คณะกรรมการ |                |                |
| 3. นายสุชัย ณรงคนานุกูล  |            | ประธ           | -              |
|                      | ประ        | านกรรมการบริหาร |                |
| 4. นายอาณัติ รัตนปฏิมากร | ธานกรรมการ |                | -              |
|                      |            | กรรมการบริหาร   |                |
| 5. นายวัชระ ภุมรินทร์    | กรร        |                | -              |
|                      | มการผู้จัดการ | กรรมการบริหาร   |                |
| 6. นางสาวลิ้นจี่ ไทรวิจิตร |            |                | -              |
|                      | กรรมการ    | กรรมการบริหาร   |                |
| 7. นางสาวรัชนี         |            |                | -              |
| ลือวิภาสกุล             | กรรมการ    | กรรมการบริหาร   |                |
|                      |            |                | -              |
| 8. นายสมคิด เจษฎาคุปต์  | กรรมการและ | กรรมการบริหาร   |                |
|                      |            |                | -              |
| 9. นายธนวัฒน์ ปูคะวนัช   | เลขานุการ   | -              |                |
|                      | คณะกรรมการ |                | -              |
| 10. นายสมศักดิ์         |            | -              |                |
| ธนสารศิลป์             | กรรมการ    |                | -              |
|                      |            | -              |                |
| 11. นางสาวศิริกุล       | กรรมการ    |                | -              |
| ธนสารศิลป์             |            | -              |                |
|                      | กรรมการ    |                | ประธานกรรมการ  |
| 12. นายอากิร่า ฮิโรตะ   |            | -              |                |
|                      | กรรมการ    |                | ตรวจสอบ        |
| 13. นายผดุง เตชะศรินทร์ |            | -              | และกรรมการอิสระ |
|                      | กรรมการ    |                |                |
| 14. นายวรวัฒน์ ลิ้มโภคา  |            | -              | กรรมการตรวจสอบ |
|                      | กรรมการ    |                | และกรรมการอิสระ |
| 15. นายชัยเลิศ มนูญผล   |            |                |                |
|                      | กรรมการ    |                | กรร            |
|                      |            |                | มการตรวจสอบและ |
|                      | กรรมการ    |                |                |
|                      |            |                | กรรมการอิสระ    |
|                      | กรรมการ    |                |                |
+----------------------+------------+----------------+----------------+

9.1.2 ขอบเขตอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการชุดต่างๆ

 ขอบเขตอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการบริษัท

คณะกรรมการบริษัทมีอำนาจหน้าที่ในการกำกับดูแล เป้าหมาย แผนงาน และอนุมัติ

งบประมาณประจำปีของบริษัท , พิจารณาแต่งตั้ง เปลี่ยนแปลง คณะกรรมการบริหาร
คณะกรรมการตรวจสอบ , สอบทานและให้ความเห็นชอบในงบการเงิน ,
พิจารณาและจัดสรรค่าตอบแทนกรรมการตามที่ได้รับอนุมัติจากที่ประชุมผู้ถือหุ้น ,
พิจารณาและอนุมัติการให้กู้ยืม การเข้าค้ำวงเงินประกันสินเชื่อของบริษัทย่อย บริษัทร่วม
โดยไม่เกินวงเงินที่ได้รับอนุมัติจากที่ประชุมผู้ถือหุ้น ,
พิจารณาและอนุมัติธุรกรรมในกิจกรรมที่เกี่ยวกับการจัดหาเงิน การบริหารเงิน

 ขอบเขตอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการบริหาร

คณะกรรมการบริหารมีอำนาจหน้าที่ในการกำหนดเป้าหมาย
นโยบายในการบริหารบริษัทตามที่ได้รับเห็นชอบจากคณะกรรมการบริษัท,
รับผิดชอบในการดำเนินงานของบริษัทโดยไม่ขัดต่อกฎหมาย ระเบียบและข้อบังคับของบริษัท ,
อนุมัติก่อตั้งควบรวมบริษัทย่อยที่บริษัทถือหุ้นไม่ต่ำกว่าร้อยละ 95 , อนุมัติการกู้ยืมเงิน การให้กู้ยืม
การเข้าค้ำประกันวงเงินสินเชื่อของบริษัทย่อย บริษัทร่วม , อนุมัติการลงทุน ,
อนุมัติการจัดซื้อทรัพย์สินถาวร และอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการบริษัท

 ขอบเขตอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการตรวจสอบ

1. ดูแลกระบวนการจัดทำและการเปิดเผยข้อมูลในรายงานทางการเงินของบริษัท

ให้ตรงต่อความเป็นจริง มีความถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นที่เชื่อถือได้

2. ดูแลให้บริษัท มีระบบควบคุมภายในที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ

3. พิจารณาคัดเลือก และเสนอแต่งตั้งผู้สอบบัญชีของบริษัท รวมถึงการกำหนดค่าสอบบัญชีประจำปี

4. ดูแลให้บริษัทปฏิบัติตามข้อกำหนดและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

5. ดูแลไม่ให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์

6. จัดทำรายงานการกำกับดูแลกิจการของคณะกรรมการตรวจสอบ
โดยเปิดเผยไว้ในรายงานประจำปี
ของบริษัทซึ่งรายงานดังกล่าวต้องลงนามโดยประธานคณะกรรมการตรวจสอบ

7. ภาระกิจอื่น ๆ ตามที่คณะกรรมการบริษัทกำหนดหรือมอบหมายเป็นการเฉพาะ

ผู้มีอำนาจควบคุม

-ไม่มี-

ข้อมูลและประวัติการศึกษาของคณะกรรมการ

โปรดพิจารณา ตามเอกสารแนบที่ 1/1

ประวัติการทำผิดของกรรมการ

กรรมการของบริษัทไม่มีประวัติการทำผิด

9.2 การสรรหากรรมการและผู้บริหาร

ตามข้อบังคับของบริษัท กำหนดให้บริษัทมีคณะกรรมการของบริษัทไม่น้อยกว่า 5 คน
และกรรมการไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่งของจำนวนกรรมการทั้งหมด ต้องมีถิ่นที่อยู่ในราชอาณาจักร
โดยให้ที่ประชุมผู้ถือหุ้นเลือกตั้งกรรมการ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการดังต่อไปนี้

1. ผู้ถือหุ้นคนหนึ่งมีคะแนนเสียงเท่ากับหนึ่งหุ้นต่อเสียงหนึ่ง

2. ผู้ถือหุ้นแต่ละคนจะต้องใช้คะแนนเสียงที่มีอยู่ทั้งหมดตาม (1)
เลือกตั้งบุคคลคนเดียวหรือหลายคนเป็นกรรมการก็ได้
แต่จะแบ่งคะแนนเสียงให้แก่ผู้ใดมากน้อยเพียงใดไม่ได้

3.
บุคคลซึ่งได้รับคะแนนเสียงสูงสุดตามลำดับลงมาเป็นผู้ได้รับการเลือกตั้งเป็นกรรมการเท่าจำนวนกรรมการที่ที่ประชุมผู้ถือหุ้นต้องเลือกตั้งในครั้งนั้น
ในกรณีที่บุคคลซึ่งได้รับการเลือกตั้งในลำดับถัดลงมา มีคะแนนเสียงเท่ากันเกินจำนวนกรรมการ
ที่ประชุมผู้ถือหุ้นต้องเลือกตั้งในครั้งนี้ให้ประธานเป็นผู้ออกเสียงชี้ขาด

ในการประชุมสามัญประจำปีทุกครั้ง ให้กรรมการออกจากตำแหน่งเป็นจำนวนหนึ่งในสามเป็นอัตรา
และกรรมการซึ่งพ้นจากตำแหน่งแล้วอาจได้รับเลือกตั้งใหม่ได้

9.3. ค่าตอบแทนผู้บริหาร

9.3.1 ค่าตอบแทนที่เป็นตัวเงิน

ค่าตอบแทนกรรมการบริษัท 15 คน ในปี 2549 เท่ากับ 8,995,133.00 บาท

ค่าตอบแทนกรรมการ 7,500,000.00 บาท

ค่าเบี้ยประชุม 1,035,000.00 บาท

ค่ารักษาพยาบาล 460,133.00 บาท

ค่าตอบแทนรวมผู้บริหาร 8 คน ในปี 2549 เท่ากับ 20,140,963.00 บาท

เงินเดือน 15,723,540.00 บาท

โบนัส 4,417,423.00 บาท

9.3.2 ค่าตอบแทนอื่น

  บริษัทได้ตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โดยพนักงานที่เป็นสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ จะได้รับเงิน

สมทบกองทุนทุกเดือนในอัตราร้อยละ 3-4 ของค่าจ้าง
โดยสมาชิกต้องสะสมเงินเข้ากองทุนในอัตราเดียวกันเด้วย เมื่อสมาชิกสิ้นสภาพลง
สมาชิกจะได้รับเงินสมทบรวมทั้งส่วนเฉลี่ยผลประโยชน์สุทธิตามเงื่อนไขของกองทุน

9.4 การกำกับดูแลกิจการ

ภายใต้นโยบายการบริหารงานบนพื้นฐานแห่งความซื่อสัตย์สุจริต มีคุณธรรม มีจริยธรรม

คณะกรรมการบริษัทจึงให้ความสำคัญต่อการสร้างระบบการกำกับดูแลกิจการที่ดีตามหลักธรรมาภิบาล
ด้วยตระหนักดีว่าเป็นแนวทางการบริหารองค์กรที่สำคัญและมีประโยชน์อย่างยิ่ง
ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญที่จะส่งผลให้การดำเนินธุรกิจของบริษัทเป็นไปอย่างโปร่งใส
มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล มั่นคง เจริญเติบโต
และพัฒนาก้าวหน้าอย่างเหมาะสมกับสภาพเศรษฐกิจและสังคมที่เปลี่ยนแปลงอย่างสมดุลบนพื้นฐานของเศรษฐกิจพอเพียง
เพื่อเพิ่มมูลค่าทางเศรษฐกิจ
สร้างความเชื่อมั่นให้แก่ผู้ลงทุนทุกรายและเป็นธรรมต่อผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกฝ่าย
คณะกรรมการบริษัทได้มีการอนุมัติและประกาศใช้นโยบายในการกำกับดูแลกิจการ จริยธรรมธุรกิจ
และจรรยาบรรณพนักงานเป็นลายลักษณ์อักษร
โดยได้ดำเนินนโยบายตามหลักบรรษัทภิบาลที่ดีอย่างต่อเนื่องและทบทวนเพิ่มเติมแนวทางการปฏิบัติตามแนวทางที่ดีของตลาดหลักทรัพย์อย่างสม่ำเสมอ
เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจแก่ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง โดยมีรายละเอียด ดังต่อไปนี้

สิทธิของผู้ถือหุ้น

บริษัทให้ความเคารพต่อสิทธิขั้นพื้นฐานของผู้ถือหุ้นที่กำหนดไว้ตามกฎหมาย ข้อบังคับ
และจริยธรรมธุรกิจของบริษัท ด้วยการปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นทุกรายอย่างเท่าเทียมกัน
คำนึงถึงผลประโยชน์ของผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มอย่างเป็นธรรม
โดยไม่คำนึงถึงผลประโยชน์เฉพาะผู้มีส่วนได้เสียเพียงกลุ่มใดกลุ่มหนึ่ง
ซึ่งผู้ถือหุ้นสามารถรับทราบผลการดำเนินงาน นโยบายการบริหารงาน
นโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดี หรือการเข้าทำรายการที่เกี่ยวโยงกัน อย่างถูกต้อง
ครบถ้วนตามความเป็นจริงผ่านช่องทางเว็บไซต์ของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
www.set.or.th ผู้ถือหุ้นสามารถมั่นใจได้ว่าสิทธิดังกล่าวได้รับการคุ้มครองและปฏิบัติด้วยดีเสมอ

บริษัทกำหนดให้มีการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปีภายใน 4 เดือนนับแต่วันสิ้นสุดรอบปีบัญชีของบริษัท
ในวัน เวลา และสถานที่ที่เหมาะสม
โดยบริษัทได้จัดทำข้อมูลเอกสารประกอบการพิจารณาอย่างถูกต้องครบถ้วน
พร้อมแนบแผนที่สถานที่ประชุมที่มีความชัดเจนเข้าใจง่าย
จัดส่งให้ผู้ถือหุ้นได้พิจารณาล่วงหน้าโดยปกติไม่น้อยกว่า 10 วัน
นอกจากนี้บริษัทยังได้เพิ่มช่องทางการเผยแพร่จดหมายเชิญประชุมผู้ถือหุ้น
และเอกสารข้อมูลประกอบการประชุม รวมถึงรายชื่อผู้ถือหุ้น 10 อันดับแรกของบริษัท ณ
วันปิดสมุดทะเบียนพักการโอนหุ้นก่อนการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี ผ่านช่องทางเว็บไซต์ของบริษัท
www.tpc.co.th
เพื่อเปิดโอกาสให้ผู้ถือหุ้นสามารถรับทราบข้อมูลประกอบการประชุมผ่านช่องทางที่หลากหลายยิ่งขึ้น
และหากผู้ถือหุ้นท่านใดไม่สามารถเข้าร่วมประชุมก็สามารถมอบฉันทะให้แก่กรรมการอิสระของบริษัท
หรือบุคคลหนึ่งบุคคลใดเข้าร่วมประชุมแทนได้
โดยสามารถดาวน์โหลดหนังสือมอบฉันทะได้จากเว็บไซต์ของบริษัท www.tpc.co.th

การลงทะเบียนเข้าประชุมเป็นไปโดยสะดวก สามารถลงทะเบียนล่วงหน้าก่อนการประชุมไม่น้อยกว่า
2 ชั่วโมง
โดยก่อนเริ่มการประชุมผู้ถือหุ้นประธานกรรมการบริษัทซึ่งเป็นประธานที่ประชุมจะชี้แจงให้ผู้ถือหุ้นทราบถึงวิธีการในการลงคะแนนเสียงและสิทธิของผู้ถือหุ้น
พร้อมทั้งแนะนำผู้สอบบัญชีของบริษัทที่เข้าร่วมประชุมด้วยต่อผู้ถือหุ้น
โดยประธานที่ประชุมทำหน้าที่ควบคุมการประชุมให้เป็นไปตามลำดับวาระที่แจ้งในจดหมายเชิญประชุม
จัดสรรเวลาให้เหมาะสมเพียงพอสำหรับการนำเสนอประเด็นต่างๆ ของแต่ละวาระ
รวมทั้งเปิดโอกาสให้ผู้ถือหุ้นแสดงความคิดเห็น ซักถามเรื่องต่างๆ
เกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจของบริษัท โดยกรรมการผู้จัดการซึ่งปฏิบัติหน้าที่ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร
และผู้บริหารระดับสูงจะเป็นผู้ตอบข้อซักถามแก่ผู้ถือหุ้นอย่างชัดเจนตรงประเด็น
และหากผู้ถือหุ้นท่านใดเข้ามาร่วมประชุมในภายหลังที่ได้เริ่มการประชุมแล้ว
บริษัทให้สิทธิแก่ผู้ถือหุ้นนั้นในการออกเสียงลงคะแนนสำหรับวาระถัดไปซึ่งยังไม่ได้เริ่มการพิจารณาและนับเป็นองค์ประชุมตั้งแต่วาระที่ใช้สิทธิในการออกเสียงเป็นต้นไป

  ประธานกรรมการบริษัท กรรมการผู้จัดการ ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ
  รวมตลอดถึงผู้บริหารของบริษัททุกท่านให้ความสำคัญต่อการประชุมผู้ถือหุ้น
  เนื่องจากได้มีโอกาสพบปะสังสรรค์กับผู้ถือหุ้นอย่างใกล้ชิดและเป็นกันเอง
  มีการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและตอบข้อซักถามกับผู้ถือหุ้นอย่างตรงไปตรงมา
  ก่อให้เกิดความไว้วางใจและเชื่อมั่นในนโยบายบริหารจัดการของบริษัทที่จะนำพาองค์กรเจริญก้าวหน้าต่อไปอย่างยั่งยืน

ภายหลังการประชุมสิ้นสุดลง บริษัทได้ดำเนินการจัดทำรายงานการประชุมอย่างละเอียด
ครบถ้วนตามข้อเท็จจริงที่ปรากฎในการประชุม และจัดส่งให้แก่ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
และกระทรวงพาณิชย์ ภายใน 14 วัน หลังการประชุม

การปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นอย่างเท่าเทียมกัน

บริษัทดำเนินธุรกิจโดยยึดหลักคุณธรรม จริยธรรม รับผิดชอบต่อสังคมและผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกฝ่าย
คณะกรรมการปฏิบัติหน้าที่โดยคำนึงถึงผลประโยชน์ที่ดีที่สุดสำหรับผู้ถือหุ้นอย่างเท่าเทียมกัน
ให้ความสำคัญและเคารพต่อสิทธิแห่งความเป็นเจ้าของของผู้ถือหุ้น
โดยไม่เอื้อประโยชน์ต่อผู้มีส่วนได้เสียกลุ่มใดกลุ่มหนึ่ง
ผู้ถือหุ้นจึงสามารถมั่นใจได้ว่าสิทธิของตนจะได้รับการคุ้มครองและปฏิบัติด้วยดีเสมอ
อีกทั้งบริษัทยังมีแนวทางในการรักษาไว้ซึ่งสิทธิดังกล่าว ดังนี้

-   เปิดเผยข้อมูลให้ผู้ถือหุ้นทราบอย่างเพียงพอ ทันเวลา และทั่วถึง เกี่ยวกับผลการดำเนินงาน
    นโยบายการบริหารงาน ข้อมูลการทำรายการที่เกี่ยวโยงกันอย่างถูกต้อง ครบถ้วน
    รวมถึงการเผยแพร่ข้อมูลที่จำเป็นต่อการตัดสินใจของผู้ถือหุ้น
    ผ่านช่องทางเว็บไซต์ของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย www.set.or.th

-   บริษัทมีนโยบายจ่ายเงินปันผลแก่ผู้ถือหุ้นทุกรายในอัตราที่เท่าเทียมกัน
    โดยในการประชุมผู้ถือหุ้นทุกครั้งบริษัทได้จัดส่งหนังสือเชิญประชุมพร้อมเอกสารข้อมูลประกอบการประชุมที่มีรายละเอียดครบถ้วนถูกต้อง
    รวมทั้งความเห็นของคณะกรรมการในแต่ละวาระอย่างเพียงพอ
    ภายในระยะเวลาตามที่กฎหมายกำหนด เพื่อผู้ถือหุ้นสามารถใช้พิจารณาประกอบการตัดสินใจ
    ซึ่งตามข้อบังคับของบริษัท ข้อ 44 กำหนดให้นับ 1 หุ้น เป็น 1 เสียง

-   ผู้ถือหุ้นสามารถมอบฉันทะให้แก่บุคคลหนึ่งบุคคลใด
    หรืออาจมอบฉันทะให้แก่กรรมการอิสระของบริษัทเข้าร่วมประชุมแทนได้
    โดยสามารถดาวน์โหลดหนังสือมอบฉันทะได้จากเว็บไซต์ของบริษัท www.tpc.co.th

-   บริษัทจัดการประชุมให้เป็นไปตามลำดับวาระที่แจ้งไว้ในหนังสือเชิญประชุม
    หากจะมีการเพิ่มวาระเพื่อพิจารณาเรื่องอื่นนอกเหนือจากที่กำหนดไว้ในหนังสือเชิญประชุม
    จะต้องได้รับอนุมัติจากที่ประชุมผู้ถือหุ้นด้วยคะแนนเสียงไม่น้อยกว่า 1 ใน 3
    ของผู้ถือหุ้นที่มาประชุมและมีสิทธิออกเสียง

-   กำหนดข้อพึงปฏิบัติอย่างเคร่งครัดสำหรับกรรมการ ผู้บริหาร
    และพนักงานทุกคนซึ่งอยู่ในหน่วยงานที่รับทราบข้อมูลภายใน ไม่ให้นำข้อมูลภายในของบริษัท
    ไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตน รวมทั้งเพื่อการซื้อขายหลักทรัพย์ของบริษัท โดยเฉพาะในช่วง 1
    เดือนก่อนเผยแพร่งบการเงินแก่สาธารณชน โดยกำหนดไว้อย่างชัดเจนในจรรยาบรรณพนักงาน

-   เมื่อกรรมการและผู้บริหารคนใดทำการซื้อขายหุ้นของบริษัท
    จะต้องแจ้งให้สำนักงานคณะกรรมการ ก.ล.ต. ทราบตามระยะเวลาที่กำหนด
    พร้อมทั้งสำเนาให้บริษัททราบทุกครั้ง

-   มีแนวทางปฏิบัติที่ชัดเจนในการดูแล
    และขจัดปัญหาความขัดแย้งทางผลประโยชน์ให้เป็นไปอย่างสัมฤทธิ์ผล
    โดยมีคณะกรรมการตรวจสอบซึ่งมีหน้าที่ตามกฎบัตรคณะกรรมการตรวจสอบ
    เป็นผู้สอบทานการปฏิบัติตามกฎ ระเบียบ และข้อบังคับต่างๆ ให้เป็นไปตามกฎหมาย
    ตามหลักเกณฑ์ของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย และสำนักงานคณะกรรมการ ก.ล.ต.
    ซึ่งหากที่ประชุมมีมติเข้าทำรายการที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์หรือเข้าทำรายการที่เกี่ยวโยงกัน
    บริษัทจะทำการเปิดเผยมูลค่ารายการ ชื่อคู่สัญญาและบุคคลที่เกี่ยวโยงกัน เหตุผลความจำเป็น
    และรายละเอียดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในการเข้าทำรายการดังกล่าว
    อย่างถูกต้องครบถ้วนทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษผ่านช่องทางเว็บไซต์ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
    www.set.or.th

บทบาทของผู้มีส่วนได้เสีย

บริษัทให้ความสำคัญต่อการคำนึงถึงประโยชน์ของผู้มีส่วนได้เสียกลุ่มต่างๆ
โดยดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบและเป็นธรรมต่อผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกฝ่าย
มุ่งมั่นในการพัฒนากิจการของบริษัทให้เจริญก้าวหน้า มั่นคงอย่างยั่งยืน
สามารถสร้างผลตอบแทนแก่ผู้ถือหุ้นอย่างเหมาะสม
ปกป้องผลประโยชน์และดูแลทรัพย์สินของบริษัทเสมือนวิญญูชนพึงรักษาทรัพย์สินของตน
จึงมั่นใจว่าได้ดูแลสิทธิของผู้มีส่วนได้เสียกลุ่มต่างๆ ด้วยการปฏิบัติที่ดีอย่างเท่าเทียมกัน ดังนี้

-   ผู้ถือหุ้น

  บริษัทเคารพต่อสิทธิขั้นพื้นฐานของผู้ถือหุ้นตามที่กำหนดไว้โดยกฎหมาย ข้อบังคับและจรรยา

บรรณของบริษัท โดยปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นทุกรายอย่างเท่าเทียมกัน
บริษัทมีกลไกที่ทำให้ผู้ถือหุ้นมีความเชื่อมั่นว่าจะได้รับข้อมูลที่ถูกต้องและผลตอบแทนที่เหมาะสม
การรับผลตอบแทนอย่างเป็นธรรมตามนโยบายการจ่ายเงินปันผลของบริษัท
มีการควบคุมการทำรายการระหว่างกัน มีมาตรการป้องกันการขัดแย้งทางผลประโยชน์
ป้องกันการใช้ข้อมูลภายในเกี่ยวกับข่าวสารที่เป็นความลับ และห้ามกรรมการ ผู้บริหาร
และผู้ปฏิบัติงานที่รับทราบข้อมูลภายใน ไม่ให้นำข้อมูลภายในของบริษัทไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตน
รวมทั้งเพื่อการซื้อขายหลักทรัพย์ของบริษัท โดยเฉพาะในช่วง 1
เดือนก่อนเผยแพร่งบการเงินแก่สาธารณชน ซึ่งได้ระบุแนวปฏิบัติไว้ในจรรยาบรรณพนักงาน

-   ลูกค้า

  บริษัทมุ่งมั่นในการสร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ เน้นการให้บริการที่ประทับใจ โดยการสร้างความพึง

พอใจในสินค้าและบริการให้แก่ลูกค้าด้วยการเสนอแต่ผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพในราคาที่เหมาะสม
เพื่อลูกค้าได้รับประโยชน์สูงสุดทั้งด้านคุณภาพและราคา
นอกจากนี้บริษัทยังมีหน่วยงานรับข้อร้องเรียนต่างๆ
โดยยึดถือหลักการปฏิบัติงานประจำใจซึ่งปลูกฝังเป็นจิตสำนึกของพนักงานทุกระดับ คือ
“คำร้องเรียนของลูกค้าพึงได้รับการเอาใจใส่และดำเนินการอย่างเป็นธรรม”
เพื่อลูกค้าได้รับความพึงพอใจอย่างสูงสุด

-   คู่ค้า

  บริษัทปฏิบัติตามข้อตกลงและเงื่อนไขทางการค้าตามกรอบกติกาการแข่งขันที่สุจริตและเป็นธรรม

รักษาคำมั่นที่ให้ไว้กับคู่ค้าอย่างเคร่งครัด
โดยคู่ค้าจะได้รับการชำระเงิน/รับสินค้าตามข้อตกลงตรงตามกำหนดเวลาและได้รับการปฏิบัติอย่างเท่าเทียมกันทุกราย
รวมทั้งการเสริมสร้างสัมพันธภาพและความเข้าใจที่ดีต่อกัน แลกเปลี่ยนความรู้ร่วมกันพัฒนาสินค้า
รวมถึงการไม่เรียกรับ หรือยินยอมที่จะรับทรัพย์สิน
หรือประโยชน์อื่นใดที่อยู่นอกเหนือข้อตกลงทางการค้า

-   คู่แข่งทางการค้า

  บริษัทดำเนินธุรกิจโดยปฏิบัติตามกรอบกติกาของการแข่งขันทางการค้าโดยสุจริตและเป็นธรรม

ภายใต้กรอบของกฎหมายอย่างเคร่งครัด ซึ่งตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา บริษัทไม่เคยมีข้อพิพาทใดๆ
ในเรื่องที่เกี่ยวกับคู่แข่งทางการค้า

-   เจ้าหนี้

  บริษัทปฏิบัติตามข้อตกลงเงื่อนไขทางการค้า และเงื่อนไขการกู้ยืมเงินตามข้อตกลง และหน้าที่อัน

พึงมีต่อเจ้าหนี้อย่างไม่บกพร่อง โดยเจ้าหนี้จะได้รับการชำระเงินคืนตรงตามกำหนดเวลา

-   พนักงาน

  บริษัทให้ความสำคัญในการพัฒนาบุคลากร ด้วยตระหนักดีว่าพนักงานเป็นทรัพยากรบุคคลที่มีค่า

และเป็นหัวใจสำคัญที่จะนำพาองค์กรมุ่งไปสู่ความสำเร็จ บริษัทจึงมุ่งมั่นส่งเสริมการฝึกอบรม
การพัฒนาความรู้ความสามารถของพนักงานอย่างทั่วถึง
เพื่อเป็นรากฐานในการสนับสนุนต่อกลยุทธ์สำคัญทางธุรกิจของบริษัทอย่างต่อเนื่อง
พร้อมทั้งให้โอกาสในการเจริญก้าวหน้าตามศักยภาพของแต่ละบุคคล
ตลอดจนการส่งพนักงานไปศึกษาระบบงานต่าง ๆ จากคู่ค้าของบริษัททั้งในและต่างประเทศ
เพื่อพัฒนาบุคลากรให้ยั่งยืนและแข่งขันได้ในทุกสถานการณ์ นอกจากนี้
บริษัทยังให้ความสำคัญในการเสริมสร้างผู้บริหารและพนักงานทุกคนให้มีคุณธรรม ความซื่อสัตย์สุจริต
ความขยัน อดทน อดออม มีการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและส่งเสริมให้ใช้สติปัญญาในการดำเนินงาน
เตรียมความพร้อมต่อการรองรับการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจ การเมือง วัฒนธรรมและสังคม
เพื่อประโยชน์สุขอย่างสมดุลและยั่งยืน
ซึ่งเป็นข้อพึงปฏิบัติที่ดีสำหรับพนักงานทุกคนที่กำหนดไว้เป็นลายลักษณ์อักษรในคู่มือจรรยาบรรณของบริษัท

  บริษัทมีการดูแลให้พนักงานปฏิบัติงานอย่างมีความสุขและปลอดภัย โดยได้มีการแต่งตั้งพนักงาน

จากหน่วยงานต่างๆ ภายในบริษัทร่วมกันทำหน้าที่ดูแลรับผิดชอบในเรื่องดังกล่าวภายใต้ชื่อ
“คณะกรรมการความปลอดภัยในอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในสถานประกอบการ”
โดยเชื่อว่างานคุณภาพและการทำงานที่มีประสิทธิภาพมาจากบุคลากรที่มีความสุข
และยังได้จัดให้พนักงานมีสวัสดิการต่างๆ ทั้งทางด้านสุขภาพและนันทนาการ อาทิเช่น
จัดทำกรมธรรม์ประกันภัยอุบัติเหตุกลุ่มสำหรับกรรมการและพนักงาน มีห้องพยาบาล ชุดฟอร์มพนักงาน
โบนัส จัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เงินบำเหน็จเกษียณอายุพนักงาน ประกันสังคม
รวมตลอดถึงการจัดให้มีนันทนาการเพื่อผ่อนคลายเปลี่ยนบรรยากาศผสมผสานกับการเสริมสร้างความรู้สำหรับพนักงานในการเข้าร่วมอบรมสัมมนาทั้งในและนอกสถานที่

-   สังคมและสิ่งแวดล้อม

  บริษัทสนับสนุนกิจกรรมเพื่อส่งเสริมการทำคุณประโยชน์ต่อสังคมในด้านต่างๆ ด้วยการร่วมบริจาค

ทรัพย์และสิ่งของเพื่อสาธารณประโยชน์อย่างต่อเนื่องและสม่ำเสมอ อาทิเช่น มูลนิธิ ดร.เทียม ,
มูลนิธิร่วมใจเครือสหพัฒน์, ร่วมสมทบทุนสร้างอาคาร 72 ปี สภาหอการค้าไทย, กองทุน
“วิจัยวัณโรคดื้อยา” ศิริราชมูลนิธิ, การสงเคราะห์ผู้ป่วยและเด็กผู้ติดเชื้อเอดส์ เป็นต้น
ส่งเสริมบำรุงพระพุทธศาสนาด้วยการร่วมสร้างพระปริยัติธรรมเมรุ วัดทองบน

  บริษัทตระหนักถึงเรื่องสุขอนามัยและสิ่งแวดล้อมเป็นสำคัญ จึงได้พัฒนาผลิตภัณฑ์และกระบวน

การผลิตเพื่อไม่ให้เป็นอันตรายต่อผู้สวมใส่และไม่ส่งผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม และเมื่อวันที่ 18
มิถุนายน 2542 บริษัทได้รับใบรับรองผลิตภัณฑ์รักษาสิ่งแวดล้อมและไม่ทำลายผิวหนัง Oko – Tex
จากประเทศสวิสเซอร์แลนด์
ซึ่งทำให้ลูกค้ามั่นใจในคุณภาพสินค้าของบริษัทได้ว่าไม่ส่งผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมและไม่ระคายเคืองต่อผิวหนังผู้สวมใส่

การเปิดเผยข้อมูลและความโปร่งใส

บริษัทให้ความสำคัญต่อการเปิดเผยข้อมูลที่มีความโปร่งใสและทั่วถึง ด้วยการปฏิบัติตามกฎหมาย
กฎเกณฑ์ ข้อบังคับต่างๆ ที่กำหนดโดยสำนักงานคณะกรรมการ ก.ล.ต.
ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย และหน่วยงานอื่นๆ ของรัฐอย่างเคร่งครัด
และติดตามการแก้ไขเปลี่ยนแปลงอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้มั่นใจว่ากฎหมาย กฎเกณฑ์
ข้อบังคับที่บริษัทถือปฏิบัติอยู่นั้น
มีความทันสมัยและเป็นหลักประกันให้ผู้ถือหุ้นเชื่อมั่นในการดำเนินธุรกิจอย่างตรงไปตรงมา
ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องต่างๆ สามารถรับทราบข้อมูลที่จำเป็นต่อการตัดสินใจอย่างถูกต้อง
ครบถ้วนและทันเวลา โดยเปิดเผยข้อมูลอย่างโปร่งใสและสามารถตรวจสอบได้
เพื่อเพิ่มความเชื่อถือและเพิ่มมูลค่าให้แก่ผู้ถือหุ้น ทั้งนี้
บริษัทได้เปิดเผยข้อมูลดังกล่าวผ่านช่องทางต่างๆ เช่น ในรายงานประจำปี แบบ 56-1
ผ่านสื่อการเผยแพร่ข้อมูลของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย และเว็บไซต์ของบริษัท
www.tpc.co.th

ในส่วนของนักลงทุนสัมพันธ์
บริษัทได้กำหนดบุคคลที่สามารถให้ข้อมูลและข่าวสารตามที่นักลงทุนและผู้ที่เกี่ยวข้องต้องการ
โดยสามารถติดต่อได้ที่

คุณลิ้นจี่ ไทรวิจิตร กรรมการบริหาร/ ผู้จัดการฝ่ายบริหารกลาง

โทรศัพท์ 0-2294-0071 ต่อ 185 โทรสาร 0-2294-0150

E-mail linjee@tpc.co.th

คุณชนิน รัตนวิจัย ผู้จัดการฝ่ายประจำสำนักประธานกรรมการบริหาร

โทรศัพท์ 0-2294-0071 ต่อ 202 โทรสาร 0-2294-3050

E-mail chanin@tpc.co.th

คณะกรรมการบริษัทได้จัดทำรายงานทางการเงินที่มีข้อมูลถูกต้องครบถ้วนตามมาตรฐานการบัญชีและหลักบัญชีที่รับรองโดยทั่วไป
โดยมีคณะกรรมการตรวจสอบซึ่งปฏิบัติหน้าที่และความรับผิดชอบตามกฎบัตรคณะกรรมการตรวจสอบทำการสอบทานรายงานทางการเงินก่อนให้ความเห็นชอบ
บริษัทได้จัดทำรายงานความรับผิดชอบของคณะกรรมการบริษัทต่อการจัดทำรายงานทางการเงิน
ไว้ในหนังสือรายงานประจำปีและแบบ 56-1

ทุกครั้งที่บริษัทมีนโยบายเข้าทำรายการที่อาจเข้าข่ายมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์
คณะกรรมการตรวจสอบได้เข้าร่วมประชุมและแสดงความคิดเห็น
กรรมการผู้มีส่วนได้เสียไม่เข้าร่วมประชุมและไม่ได้ออกเสียงในวาระนั้นๆ
เพื่อให้การตัดสินใจของคณะกรรมการบริษัทและผู้บริหารเป็นไปอย่างยุติธรรมเพื่อประโยชน์ของผู้ถือหุ้นอย่างแท้จริง
เมื่อมีข้อสรุปบริษัทได้แจ้งและเปิดเผยมติที่ประชุมโดยระบุ มูลค่ารายการ คู่สัญญา
เหตุผลความจำเป็น และรายละเอียดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในการทำรายการดังกล่าว
อย่างถูกต้องครบถ้วนทันเวลาตามหลักเกณฑ์ของตลาดหลักทรัพย์ฯ
นอกจากนี้ยังได้จัดทำรายการสรุปไว้ในรายงานประจำปีและแบบ 56-1

สำหรับกลไกการติดตาม ตรวจสอบและถ่วงดุลอำนาจในการบริหารงานให้มีความโปร่งใสนั้น
บริษัทมีระบบการควบคุมภายในที่ครอบคลุมทั้งด้านการจัดการ ด้านการปฏิบัติงาน และด้านการเงิน
โดยมีสำนักตรวจสอบภายใน ทำหน้าที่ประเมินการควบคุมภายในตามแนวปฏิบัติที่คณะกรรมการกำหนด
ซึ่งเน้นการตรวจสอบภายในเชิงป้องกันและให้เกิดประโยชน์กับหน่วยงานอย่างเป็นรูปธรรม
ค้นหาสาเหตุที่เป็นต้นเหตุ
และเสนอความเห็นที่จะปรับปรุงให้เกิดประโยชน์อย่างแท้จริงโดยได้รับความเห็นชอบจากหน่วยงานปฏิบัติ
รวมทั้งการเปิดเผยข้อมูลอย่างเพียงพอให้เกิดความโปร่งใสตามแนวทางการกำกับดูแลกิจการที่ดี
โดยรายงานผลการตรวจสอบโดยตรงต่อคณะกรรมการตรวจสอบ

ความรับผิดชอบของคณะกรรมการ

-   โครงสร้างคณะกรรมการบริษัท

ข้อบังคับของบริษัทกำหนดให้บริษัทมีคณะกรรมการไม่น้อยกว่า 5 คน
โดยกรรมการไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่งของจำนวนกรรมการทั้งหมดต้องมีถิ่นที่อยู่ในราชอาณาจักร
ปัจจุบันคณะกรรมการบริษัทมีจำนวน 15 คน ประกอบด้วยกรรมการที่เป็นผู้บริหารจำนวน 6 คน
กรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหารจำนวน 6 คน และกรรมการตรวจสอบจำนวน 3 คน
กรรมการบริษัทได้รับการแต่งตั้งและถอดถอนโดยที่ประชุมผู้ถือหุ้น
มีวาระการดำรงตำแหน่งตามข้อบังคับของบริษัท
และเมื่อครบวาระแล้วอาจได้รับการเลือกตั้งกลับเข้าดำรงตำแหน่งต่อไปได้อีก

คณะกรรมการของบริษัทประกอบด้วยบุคคลที่มีความรู้ความสามารถที่หลากหลาย
และมีประสบการณ์ในหลายสาขา กรรมการทุกท่านล้วนมีความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบ
มีความเข้าใจลักษณะการดำเนินธุรกิจของบริษัทเป็นอย่างดี
อีกทั้งได้ผ่านการอบรมหลักสูตรกรรมการจากสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD) แล้ว

โครงสร้างการจัดการของบริษัทปัจจุบัน ประกอบด้วยคณะกรรมการทั้งหมด 3 ชุด คือ
คณะกรรมการบริษัท คณะกรรมการบริหาร และคณะกรรมการตรวจสอบ
บริษัทมีข้อบังคับกรรมการที่กำหนดและแยกอำนาจของคณะกรรมการและฝ่ายจัดการในระดับต่างๆ
ไว้อย่างชัดเจน
โดยในการพิจารณาตัดสินใจเรื่องสำคัญจะต้องผ่านความเห็นชอบของคณะกรรมการแต่ละชุด
เพื่อถ่วงดุลและสอบทานให้เกิดความโปร่งใสเป็นธรรมต่อผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกฝ่าย
โดยประธานกรรมการมีความเป็นอิสระจากฝ่ายบริหารและไม่ได้ดำรงตำแหน่งใดๆ
ในคณะกรรมการชุดย่อยอื่น กรรมการผู้จัดการในฐานะประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO)
รับผิดชอบต่อคณะกรรมการบริษัท
ในการดูแลการดำเนินธุรกิจและการปฏิบัติงานของบริษัทให้สอดคล้องกับนโยบายของคณะกรรมการบริษัท
เพื่อเพิ่มมูลค่าให้แก่กิจการและผู้ถือหุ้น
โดยมีคณะกรรมการบริหารติดตามผลการดำเนินงานของฝ่ายจัดการ
และกำหนดให้มีการประชุมร่วมกันเพื่อรายงานความก้าวหน้าของผลการดำเนินงานและผลประกอบการของบริษัทเป็นประจำทุกเดือน

-   คณะกรรมการชุดย่อย

คณะกรรมการตรวจสอบ

คณะกรรมการตรวจสอบประกอบด้วยกรรมการบริษัทมีคุณสมบัติเป็นอิสระตามประกาศของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยและนิยามของบริษัท
จำนวน 3 คน ซึ่งล้วนเป็นผู้ที่มีความรู้ ความเข้าใจ และมีประสบการณ์ทางด้านบัญชี การเงิน
เป็นอย่างดี คณะกรรมการตรวจสอบมีอำนาจ หน้าที่ บทบาท
และการปฏิบัติงานตามกฎบัตรคณะกรรมการตรวจสอบ
เป็นองค์กรอิสระที่ให้การสนับสนุนและปฏิบัติการในนามของคณะกรรมการบริษัทตามแนวทางปฏิบัติที่ชัดเจนในการดูแลขจัดปัญหาความขัดแย้งทางผลประโยชน์ให้เป็นไปอย่างสัมฤทธิ์ผล
สอบทานข้อมูลทางการเงินที่เสนอแก่ผู้ถือหุ้นและผู้เกี่ยวข้องอื่น
สอบทานระบบการควบคุมภายในที่ฝ่ายจัดการและคณะกรรมการบริษัทกำหนดให้มีขึ้น
กระบวนการตรวจสอบภายในและการสื่อสารกับผู้สอบบัญชีของบริษัท

คณะกรรมการบริหาร

คณะกรรมการบริหารของบริษัทมีจำนวน 6 คน
ซึ่งคัดเลือกจากบุคคลที่มีความรู้ความสามารถและประสบการณ์หลายด้าน
มีความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบและมีความเข้าใจลักษณะการดำเนินธุรกิจของบริษัทเป็นอย่างดี

คณะกรรมการบริหารได้รับการแต่งตั้งขึ้นโดยการอนุมัติของคณะกรรมการบริษัท
มีหน้าที่ในการดูแลบริหารจัดการกิจการของบริษัทให้สอดคล้องกับนโยบายของคณะกรรมการบริษัท
โดยคำนึงถึงผลประโยชน์สูงสุดของผู้ถือหุ้นเป็นสำคัญ

คณะกรรมการชุดย่อยอื่นๆ

-   คณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน

  ปัจจุบันบริษัทยังไม่ได้แต่งตั้งคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทนอย่างเป็นทางการ แต่มี

กระบวนการพิจารณาค่าตอบแทนเบื้องต้นที่เหมาะสม
โดยใช้ข้อมูลค่าตอบแทนของบริษัทที่มีลักษณะธุรกิจคล้ายกันและมีขนาดใกล้เคียงกัน
รวมทั้งผลประกอบการของบริษัทประกอบการพิจารณา

-   คณะกรรมการสรรหา

  บริษัทยังไม่ได้แต่งตั้งคณะกรรมการสรรหา ดังนั้น คณะกรรมการบริษัทจะร่วมกันพิจารณา

สรรหาบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในด้านต่างๆ โดยดูถึงความเหมาะสมด้านคุณวุฒิ ประสบการณ์
และความเชี่ยวชาญจากหลากหลายวิชาชีพ
รวมถึงผลการปฏิบัติงานในฐานะกรรมการบริษัทในช่วงที่ผ่านมา
โดยเสนอต่อที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท
เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบร่วมกันก่อนที่จะนำเสนอต่อที่ประชุมผู้ถือหุ้น
เว้นแต่ในกรณีที่ตำแหน่งกรรมการบริษัทว่างลงโดยมิใช่เป็นการออกตามวาระ
คณะกรรมการอาจพิจารณาแต่งตั้งบุคคลเข้าเป็นกรรมการในตำแหน่งที่ว่างลงได้ตามข้อบังคับของบริษัท

-   บทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบของคณะกรรมการ

  คณะกรรมการบริษัทเป็นผู้กำกับดูแลกิจการของบริษัท ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์และเป้า

หมายที่ได้กำหนดไว้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อบริษัทตามหลักบรรษัทภิบาลซึ่งได้อนุมัติและประกาศใช้เป็นลายลักษณ์อักษรแล้ว
มีหน้าที่ในการกำหนดนโยบาย วางเป้าหมายแผนงาน งบประมาณ และกลยุทธ์ทางธุรกิจ
ตลอดจนควบคุมการดำเนินงานของบริษัทให้เป็นไปตามแผนธุรกิจ
และงบประมาณที่วางไว้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล มีการกำหนดขอบเขต อำนาจหน้าที่
และความรับผิดชอบของคณะกรรมการแต่ละชุดอย่างชัดเจน

  คณะกรรมการบริษัทให้ความสำคัญต่อรายงานทางการเงินที่จะต้องสะท้อนผลการดำเนิน

งานอย่างแท้จริง มีการประเมิน กำหนด
และวางมาตรการในการป้องกันและจัดการความเสี่ยงให้อยู่ในระดับที่เหมาะสมมีประสิทธิภาพ
มีประสิทธิผล ภายใต้หลักการถ่วงดุลอำนาจที่โปร่งใสและตรวจสอบได้
โดยมุ่งมั่นในอันที่จะพัฒนากิจการของบริษัทให้เจริญก้าวหน้า ยั่งยืน มั่นคง
และสามารถสร้างผลตอบแทนแก่ผู้ถือหุ้นได้อย่างเหมาะสม
รวมถึงการปกป้องผลประโยชน์และดูแลทรัพย์สินของบริษัทเสมือนวิญญูชนพึงรักษาทรัพย์สินของตน

  ประธานกรรมการบริษัทเป็นกรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหารและไม่เป็นบุคคลเดียวกันกับ

กรรมการผู้จัดการ มีหน้าที่และความรับผิดชอบแตกต่างกัน
โดยประธานกรรมการบริษัทมีความเป็นอิสระจากฝ่ายบริหาร
มีการแบ่งแยกหน้าที่ในการกำหนดนโยบายการกำกับดูแลและการบริหารงานประจำออกจากกันอย่างชัดเจน
ประธานกรรมการบริษัทมีหน้าที่เป็นประธานในที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทซึ่งเป็นผู้กำหนดนโยบาย
แผนงาน และกลยุทธ์ที่สำคัญให้ฝ่ายบริหารนำไปปฏิบัติ
โดยกรรมการทุกคนมีอิสระในการเสนอวาระประชุม
การแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานของบริษัทในด้านต่างๆ
รวมถึงการร่วมพิจารณาอย่างรอบคอบในเรื่องที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์
เพื่อให้มีความถูกต้อง โปร่งใส สามารถตรวจสอบได้

  ส่วนกรรมการผู้จัดการเป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) รับผิดชอบต่อคณะกรรมการ

บริษัท
ในการดูแลการดำเนินกิจการและปฏิบัติงานของบริษัทให้สอดคล้องกับนโยบายของคณะกรรมการบริษัท
โดยมีคณะกรรมการบริหารติดตามผลการดำเนินงานของฝ่ายจัดการ
และกำหนดให้มีการประชุมร่วมกันเพื่อรายงานความก้าวหน้าของผลการดำเนินงานและผลประกอบการของบริษัทเป็นประจำทุกเดือน
มีการกระจายอำนาจลงไปสู่ผู้บริหารโดยการกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบและวงเงินอนุมัติแต่ละระดับเป็นลายลักษณ์อักษร
เพื่อความคล่องตัวในการดำเนินธุรกิจและเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงาน
ซึ่งเป็นการเพิ่มมูลค่าให้แก่กิจการและผู้ถือหุ้นทุกคนอย่างเท่าเทียมกัน

  คณะกรรมการบริษัทยึดมั่นในความรับผิดชอบต่อสังคม มีความตั้งใจในการประกอบธุรกิจ

ให้เกิดผลประโยชน์สูงสุดแก่ผู้มีส่วนได้เสียและผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกฝ่าย
ซึ่งได้มีการจัดทำคู่มือจริยธรรมธุรกิจเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อให้กรรมการ ผู้บริหาร
และพนักงานของบริษัท ยึดถือเป็นแนวทางในการปฏิบัติที่ดีต่อบริษัท ผู้ถือหุ้น ลูกค้า พนักงาน คู่ค้า
สังคม สิ่งแวดล้อม และคู่แข่งขันทางการค้า
นอกจากนั้นยังได้จัดทำและประกาศใช้จรรยาบรรณพนักงานให้เป็นแนวทางในการประพฤติปฏิบัติตนของผู้บริหารและพนักงาน
ในการทำหน้าที่ตามภารกิจของบริษัทด้วยจิตสำนึกที่ดี

คณะกรรมการบริษัทมีแนวทางปฏิบัติที่ชัดเจนในการดูแล
และขจัดปัญหาความขัดแย้งทางผลประโยชน์ให้เป็นไปอย่างสัมฤทธิ์ผล
มีการทบทวนและประเมินความเพียงพอของระบบการควบคุมภายในเป็นประจำทุกปีในด้าน
องค์กรและสภาพแวดล้อม ด้านการบริหารความเสี่ยง การควบคุมการปฏิบัติงานของฝ่ายบริหาร
ระบบสารสนเทศและการสื่อสาร รวมถึงระบบการติดตามผล
มีการดูแลเรื่องการใช้ข้อมูลภายในโดยกำหนดไว้ในจรรยาบรรณพนักงาน
ห้ามมิให้ผู้บริหารและพนักงาน (รวมคู่สมรสและบุตรที่ยังมิได้บรรลุนิติภาวะ)
ซึ่งอยู่ในหน่วยงานที่รับทราบข้อมูลภายใน ทำการซื้อหรือขายหลักทรัพย์ของบริษัทในช่วง 1 เดือน
ก่อนการเปิดเผยงบการเงินแก่สาธารณชน เมื่อกรรมการและผู้บริหารคนใด
ได้ทำการซื้อขายหุ้นของบริษัท จะต้องแจ้งให้สำนักงานคณะกรรมการ ก.ล.ต.
ทราบตามระยะเวลาที่กำหนด พร้อมทั้งส่งสำเนาให้เลขานุการคณะกรรมการ

-   การประชุมคณะกรรมการ

บริษัทมีการกำหนดวันและเวลาประชุมคณะกรรมการแต่ละชุดไว้ล่วงหน้าตลอดปี
มีวาระการประชุมที่ชัดเจน และได้นำส่งเอกสารก่อนการประชุมล่วงหน้า
เพื่อให้คณะกรรมการได้มีเวลาในการพิจารณาศึกษาข้อมูลอย่างเพียงพอก่อนเข้าร่วมประชุม
มีเลขานุการคณะกรรมการทำหน้าที่บันทึกการประชุม ความคิดเห็นที่แตกต่าง
รวมถึงข้อเสนอแนะของกรรมการแต่ละท่านอย่างตรงไปตรงมา
โดยรายงานการประชุมได้รับการจัดเก็บไว้อย่างถูกต้องครบถ้วน และสามารถตรวจสอบได้

คณะกรรมการบริษัท กำหนดให้มีการประชุมไม่น้อยกว่าไตรมาสละ 1 ครั้ง ปกติจัดขึ้นอย่างน้อยปีละ
4 ครั้ง คณะกรรมการบริษัทได้แต่งตั้ง คณะอนุกรรมการชุดต่างๆ ปัจจุบันประกอบด้วย
คณะกรรมการบริหารและคณะกรรมการตรวจสอบ โดยมีอำนาจหน้าที่ ความรับผิดชอบ
และขอบเขตอำนาจหน้าที่
ซึ่งได้แสดงไว้แล้วภายใต้หัวข้อโครงสร้างการถือหุ้นและการจัดการในรายงานประจำปีนี้

ภาพรวมของการประชุมแต่ละครั้งประธานกรรมการบริษัทและกรรมการผู้จัดการ (CEO)
จะเป็นแกนนำร่วมกันกำหนดวาระการประชุม รวมถึงกรรมการทุกคนมีอิสระในการเสนอวาระประชุม
โดยแจ้งให้เลขานุการคณะกรรมการทราบเพื่อดำเนินการออกจดหมายเชิญประชุมและจัดส่งเอกสารประกอบการพิจารณาถึงกรรมการบริษัทล่วงหน้าไม่น้อยกว่า
7 วันก่อนวันประชุม ในการประชุม
กรรมการทุกท่านมีการแสดงความคิดเห็นอย่างอิสระต่อการดำเนินงานของบริษัทในด้านต่างๆ
รวมถึงการร่วมพิจารณาอย่างรอบคอบในเรื่องที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์และสามารถขอข้อมูลเพิ่มเติมประกอบการพิจารณา
เพื่อให้มีความถูกต้อง โปร่งใส และสามารถตรวจสอบได้
ในการประชุมครั้งใดหากมีวาระพิจารณาการเข้าทำรายการที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์
กรรมการผู้มีส่วนได้เสียจะไม่เข้าร่วมประชุมหรืองดออกเสียงในวาระนั้นๆ
เพื่อให้การตัดสินใจของคณะกรรมการบริษัทและผู้บริหารเป็นไปอย่างยุติธรรมเพื่อประโยชน์ของผู้ถือหุ้นอย่างแท้จริง

คณะกรรมการตรวจสอบ
คณะกรรมการตรวจสอบมีการจัดประชุมร่วมกับสำนักตรวจสอบภายในของบริษัท เป็นประจำทุกเดือน
เพื่อสอบถามอุปสรรคและปัญหาในการตรวจสอบ
และได้เรียนเชิญกรรมการบริหารบางท่านและผู้สอบบัญชีของบริษัทเข้าร่วมประชุมด้วยเป็นครั้งคราว

คณะกรรมการบริหาร โดยปกติคณะกรรมการบริหารจะมีการประชุมระหว่างกันเองเดือนละ 1 ครั้ง
และมีการประชุมร่วมกับผู้จัดการและผู้ปฏิบัติงานของฝ่ายต่างๆ ภายในบริษัทเป็นประจำ
เพื่อพิจารณาผลการดำเนินงาน ติดตามความคืบหน้า ให้ข้อเสนอแนะ มอบหมายงาน
ถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์แก่ผู้รับผิดชอบหน่วยงานต่างๆ

ในปี 2549 - มีการประชุมสามัญผู้ถือหุ้น รวมทั้งสิ้น 1 ครั้ง

- มีการประชุมคณะกรรมการบริษัท รวมทั้งสิ้น 4 ครั้ง

- มีการประชุมคณะกรรมการบริหาร รวมทั้งสิ้น 9 ครั้ง

- มีการประชุมคณะกรรมการตรวจสอบ รวมทั้งสิ้น 12 ครั้ง

  ------------------- --------------- ---------------- ---------- --------- ---------
  รายชื่อ                               การเข้าร่วมประชุม                        

                                      สามัญ             คณะ        คณะ       คณะ

                                      ผู้ถือหุ้น            กรรมการ    กรรมการ   กรรมการ

                                                       บริษัท       บริหาร     ตรวจสอบ

  1. นายบุณยสิทธิ์        โชควัฒนา         1/1              3/4                   

  2. นายมนู            ลีลานุวัฒน์         1/1              4/4                   

  3. นายสุชัย           ณรงคนานุกูล       1/1              4/4        9/9        

  4. นายอาณัติ          รัตนปฏิมากร       1/1              4/4        9/9        

  5. นายวัชระ          ภุมรินทร์          1/1              4/4        9/9        

  6. นางสาวลิ้นจี่        ไทรวิจิตร         1/1              4/4        9/9        

  7. นางสาวรัชนี        ลือวิภาสกุล        1/1              4/4        9/9        

  8. นายสมคิด          เจษฎาคุปต์        1/1              4/4        9/9        

  9. นายธนวัฒน์         ปูคะวนัช          1/1              4/4                   

  10. นายสมศักดิ์        ธนสารศิลป์        1/1              4/4                   

  11. นางสาวศิริกุล      ธนสารศิลป์        1/1              4/4                   

  12. นายอากิร่า        ฮิโรตะ           1/1              3/4                   

  13. นายผดุง          เตชะศรินทร์       1/1              4/4                  12/12

  14. นายวรวัฒน์        ลิ้มโภคา          1/1              4/4                  12/12

  15. นายชัยเลิศ        มนูญผล           1/1              3/4                  12/12
  ------------------- --------------- ---------------- ---------- --------- ---------

-   ค่าตอบแทน

การกำหนดค่าตอบแทนของบริษัทไม่ได้ผ่านคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน
เนื่องจากปัจจุบันบริษัทยังไม่มีคณะกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน
แต่การกำหนดค่าตอบแทนของคณะกรรมการบริษัทก็ได้ผ่านการพิจารณาอย่างรอบคอบจากที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท
โดยเปรียบเทียบอ้างอิงจากอุตสาหกรรมประเภทเดียวกันที่มีขนาดใกล้เคียงกัน
รวมทั้งพิจารณาอัตราการขยายตัวทางธุรกิจและการเติบโตของบริษัทด้วย

ที่ประชุมผู้ถือหุ้นเป็นผู้พิจารณาอนุมัติวงเงินค่าตอบแทนกรรมการ
ตามสิทธิและผลประโยชน์ตอบแทนในลักษณะอื่นโดยปกติวิสัยในฐานะที่เป็นกรรมการของบริษัท เช่น
เงินเดือน เบี้ยประชุม เบี้ยเลี้ยง เบี้ยประกัน บำเหน็จ เงินอุดหนุน เงินรางวัล ค่ารักษาพยาบาล
ค่าน้ำมัน ค่าพาหนะ โดยในการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นครั้งที่ 31 เมื่อวันที่ 24 เมษายน 2549
ที่ผ่านมา ที่ประชุมได้มีมติอนุมัติวงเงินค่าตอบแทนเป็นเงินจำนวน 10,500,000 บาท
และมอบหมายให้คณะกรรมการบริษัทเป็นผู้ใช้ดุลยพินิจพิจารณาจัดสรรค่าตอบแทนต่อไป
ซึ่งคณะกรรมการได้พิจารณาค่าตอบแทนในอัตราที่เหมาะสมจากการเปรียบเทียบกับบริษัทที่มีขนาดใกล้เคียงกันและมีลักษณะการประกอบธุรกิจที่คล้ายกัน
โดยกรรมการที่ได้รับมอบหมายให้มีหน้าที่ความรับผิดชอบเพิ่มมากขึ้น
จะได้รับค่าตอบแทนเพิ่มขึ้นตามสัดส่วน

ส่วนค่าตอบแทนของผู้บริหารเป็นไปตามหลักการและนโยบายที่คณะกรรมการบริหารกำหนด
ซึ่งเชื่อมโยงกับผลการดำเนินงานของบริษัทและผลการปฏิบัติงานของผู้บริหารแต่ละท่าน ทั้งนี้
ค่าตอบแทนกรรมการและผู้บริหารในปี 2549 บริษัทได้เปิดเผยไว้ในรายงานประจำปีและแบบ 56-1
ภายใต้หัวข้อค่าตอบแทนกรรมการและผู้บริหารแล้ว

-   การพัฒนากรรมการและผู้บริหาร

คณะกรรมการบริษัทและผู้บริหารให้ความสำคัญต่อการเข้าร่วมสัมมนาหลักสูตรที่เป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติหน้าที่
โดยเล็งเห็นประโยชน์ของการศึกษาอบรม
จึงมีการสนับสนุนพนักงานให้เข้ารับการอบรมเพื่อเสริมสร้างความรู้ความสามารถจากสถาบันความรู้ต่างๆ
อย่างสม่ำเสมอ
รวมทั้งกรรมการบริษัททุกท่านและผู้บริหารระดับสูงได้ให้ความสำคัญเข้าร่วมรับการอบรมหลักสูตรกรรมการของสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย
(IOD) ตามที่สำนักงานคณะกรรมการ ก.ล.ต.
กำหนดให้กรรมการของบริษัทจดทะเบียนต้องผ่านการอบรมอย่างน้อยหนึ่งหลักสูตร ได้แก่ Director
Accreditation Program (DAP) และ Director Certification Program (DCP)

9.5 การดูแลเรื่องการใช้ข้อมูลภายใน

บริษัทมีนโยบายและวิธีการดูแลกรรมการและผู้บริหารในการนำข้อมูลภายในของบริษัทไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตน
รวมทั้งเพื่อการซื้อขายหลักทรัพย์โดยเฉพาะในช่วง 1 เดือน ก่อนที่งบการเงินเผยแพร่ต่อสาธารณชน
โดยกำหนดให้กรรมการและผู้บริหารต้องนำส่งสำเนารายงานการถือหลักทรัพย์ที่นำส่งให้กับสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลง
ให้กับเลขานุการบริษัท เพื่อนำเข้าเสนอต่อที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทได้รับทราบ

9.6 บุคลากร

พนักงานของบริษัททั้งหมดในปี 2549 จำนวน 1,203 คน

ค่าตอบแทนรวมของพนักงานทั้งหมดในปี 2549 เท่ากับ 234.55 ล้านบาท ซึ่งประกอบด้วยเงินเดือน
, โบนัส , เงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และอื่น ๆ

นโยบายในการพัฒนาพนักงาน มีการส่งฝึกอบรมในเรื่องต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง

10. การควบคุมภายใน

ในการประชุมคณะกรรมการครั้งที่ 1/2550 เมื่อวันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2550
โดยมีกรรมการตรวจสอบทั้ง 3 ท่านเข้าร่วมประชุมด้วย
โดยคณะกรรมการบริษัทประเมินความเพียงพอของระบบการควบคุมภายในของบริษัทในรอบปี 2549
และมีความเห็นชอบร่วมกันโดยสรุปว่า
บริษัทมีระบบการควบคุมภายในที่เพียงพอเหมาะสมกับสภาพการดำเนินงานในปัจจุบัน

ด้านองค์กรและสภาพแวดล้อม บริษัทฯ มีการจัดโครงสร้างองค์กรอย่างเหมาะสม
โดยแบ่งเป็นฝ่ายต่าง ๆ ตามลักษณะของงานและความรับผิดชอบ
และได้กำหนดเป้าหมายการดำเนินธุรกิจที่ชัดเจนและวัดผลได้
เพื่อเป็นแนวทางในการปฏิบัติงานของฝ่ายบริหารและพนักงาน
รวมทั้งได้มีการทบทวนเป้าหมายในการปฏิบัติงานอย่างรอบคอบและได้พิจารณาถึงความเป็นไปได้ของเป้าหมายที่กำหนด
สำหรับการกำหนดผลตอบแทนให้แก่ฝ่ายบริหารและพนักงานก็มีการกำหนดอย่างสมเหตุสมผล
อีกทั้งบริษัทฯ ได้มีข้อกำหนดเกี่ยวกับจริยธรรม
และข้อกำหนดห้ามฝ่ายบริหารและพนักงานปฏิบัติตนในลักษณะที่อาจก่อให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์
โดยมีนโยบายและระเบียบปฏิบัติที่เป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อป้องกันการทุจริต นอกจากนี้ บริษัทฯ
ยึดถือความซื่อสัตย์และจริยธรรมในการดำเนินธุรกิจ
รวมทั้งคำนึงถึงความเป็นธรรมต่อลูกค้าและคู่ค้าเป็นหลักสำคัญในการดำเนินงาน

ด้านการบริหารความเสี่ยง
บริษัทมีการติดตามเหตุการณ์ที่เป็นสาเหตุของปัจจัยความเสี่ยงทั้งภายในและภายนอกเพื่อเฝ้าระวังความเสี่ยงที่มีผลกระทบต่อกิจการ
พร้อมทั้งให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณาติดตาม
ดูแลป้องกันความเสียหายที่อาจจะเกิดขึ้นจากกรณีต่าง ๆ
เพื่อเป็นการป้องกันความเสียหายที่อาจจะเกิดขึ้น

ด้านการควบคุมการปฏิบัติงานของฝ่ายบริหาร บริษัทฯ
ได้มีการกำหนดขอบเขตอำนาจและวงเงินอนุมัติของฝ่ายบริหารในแต่ละระดับอย่างชัดเจน
และเป็นลายลักษณ์อักษร
รวมทั้งมีการแบ่งแยกอำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบของแต่ละหน่วยงานออกจากกัน นอกจากนี้
การทำธุรกรรมต่าง ๆ กับผู้ถือหุ้นรายใหญ่ กรรมการ ผู้บริหาร
หรือผู้ที่เกี่ยวข้องกับบุคคลดังกล่าวของบริษัทได้กำหนดให้สอดคล้องตามกฎเกณฑ์ของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยในเรื่องรายการเกี่ยวโยงกัน
พร้อมทั้งมีมาตรการติดตามให้ผ่านขั้นตอนการอนุมัติตามที่กำหนด
และให้รายงานต่อคณะกรรมการตรวจสอบเป็นประจำ

ด้านระบบสารสนเทศและการสื่อสารข้อมูล บริษัทฯ
ให้ความสำคัญต่อระบบสารสนเทศและการสื่อสารข้อมูล
เพื่อให้ข้อมูลที่สื่อสารเป็นข้อมูลที่มีคุณภาพและเพียงพอต่อการตัดสินใจของกรรมการ ผู้บริหาร ผู้ถือหุ้น
และผู้ที่เกี่ยวข้อง ซึ่งถือเป็นสิ่งจำเป็น
และเป็นสิ่งที่จะช่วยให้เกิดความมีประสิทธิผลของระบบการควบคุมภายในโดยมีการนำ Software
SAP มาใช้เพื่อเสริมประสิทธิภาพในการทำงาน และให้ได้ข้อมูลที่ถูกต้อง รวดเร็ว มีความแม่นยำ
ซึ่งจะทำให้ฝ่ายบริหารรับรู้ข้อมูลและสามารถตัดสินใจได้อย่างรวดเร็ว
พร้อมทั้งมีมาตรการเพื่อความปลอดภัยของระบบสารสนเทศ รวมถึงบริษัทฯ
มีการจัดเก็บเอกสารประกอบการบันทึกบัญชีไว้ครบถ้วนเป็นหมวดหมู่
และใช้นโยบายบัญชีตามหลักการบัญชีที่รับรองทั่วไป

ในการประชุมคณะกรรมการและผู้ถือหุ้น
บริษัทมีการจัดส่งหนังสือเชิญประชุมพร้อมทั้งมีข้อมูลประกอบที่เพียงพอต่อการตัดสินใจ
ตามระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด

ด้านระบบการติดตาม บริษัทฯ มีการกำหนดเป้าหมายการดำเนินธุรกิจ
และได้เปรียบเทียบผลการดำเนินงานให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
กรณีที่ผลการดำเนินงานที่เกิดขึ้นมีความแตกต่างจากเป้าหมายที่กำหนดไว้ บริษัทฯ
ได้ดำเนินการแก้ไขภายในระยะเวลาที่เหมาะสม
นอกจากนี้ยังจัดให้มีการตรวจสอบการปฏิบัติตามระบบการควบคุมภายในที่วางไว้อย่างสม่ำเสมอ
โดยกำหนดให้มีการรายงานผลการตรวจสอบตรงต่อคณะกรรมการตรวจสอบ
หากพบข้อบกพร่องที่เป็นสาระสำคัญ คณะกรรมการตรวจสอบจะรายงานต่อคณะกรรมการบริษัท
เพื่อพิจารณาสั่งการแก้ไขภายในระยะเวลาอันควร

จากการประเมินระบบการควบคุมภายในของบริษัทในด้านต่าง ๆ 5 ส่วนดังกล่าวข้างต้น
คณะกรรมการเห็นว่า บริษัทมีระบบการควบคุมภายในที่มีความเหมาะสมและเพียงพอ
และคณะกรรมการบริษัทตระหนักดีว่า ระบบการควบคุมภายในใด ๆ
ก็ตามอาจจะไม่สามารถรับประกันได้ทั้งหมดต่อความเสียหายอันเกิดจากความผิดพลาดที่เป็นสาระสำคัญ
แต่ก็สามารถป้องกันหรือรับประกันได้ในระดับที่สมเหตุสมผล

11. รายการระหว่างกิจการที่เกี่ยวข้องกัน

11.1 รายชื่อบุคคลที่อาจมีความขัดแย้ง และลักษณะความสัมพันธ์

บริษัทมีรายการบัญชีส่วนหนึ่งกับบริษัทที่เกี่ยวข้องโดยการถือหุ้น และ/หรือ มี กรรมการร่วมกัน
โดยมีสินทรัพย์ หนี้สิน รายได้ และค่าใช้จ่ายของบริษัทส่วนหนึ่ง เกิดจากรายการบัญชีที่เกี่ยวข้องกัน
ดังนั้น งบการเงินจึงได้รวมผลการดำเนินงานของรายการดังกล่าว
โดยเป็นการกำหนดราคาที่เป็นปกติทางธุรกิจกับบริษัทที่เกี่ยวข้องกัน

ทั้งนี้ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2549 บริษัทมีรายการบัญชีที่เกี่ยวข้องกันดังนี้

เงินลงทุนกิจการที่เกี่ยวข้องกัน

+------------------------+------------+----------+-----------+-------+
| รายชื่อบริษัท              | ป          | ลักษณะค   | ทุนชำระแล้ว | สัด    |
|                        | ระเภทกิจการ | วามสัมพันธ์ | (บาท)     | ส่วนเง |
|                        |            |          |           | ินลงทุน |
+------------------------+------------+----------+-----------+-------+
| บริษัทย่อย                | การฟอกย้อม  | ผู้บร      | 75,0      | 9     |
|                        | และตกแต่งผ้า | ิหารร่วมกัน | 00,000.00 | 9.99% |
| บริษัท เพรสทีจพลัส จำกัด    |            |          |           |       |
|                        | ผลิตผ้าลูกไม้  | ผู้บร      | 100,0     | 9     |
| บริษัท เพรสทีจเอ็มบรอยเดอรี่ |            | ิหารร่วมกัน | 00,000.00 | 9.99% |
| จำกัด                   | ผลิตถักผ้ายืด, |          |           |       |
|                        | ทอแถบยางยืด | ผู้บร      | 160,0     | 52    |
| บริษัท ที.ยู.ซี. อีลาสติค     |            | ิหารร่วมกัน | 00,000.00 | .245% |
| จำกัด                   | รับ         |          |           |       |
|                        | จ้างพิมพ์ปักผ้า | ผู้บร      | 16,5      | 4     |
| บริษัทร่วม                |            | ิหารร่วมกัน | 00,000.00 | 6.00% |
|                        | ผลิตผ้า      |          |           |       |
| บริษัทแวลู แอ๊ดเด็ด เท็กซ์ไทล์ | ซับในฉาบกาว | ผู้บร      | 60,0      | 1     |
| จำกัด                   |            | ิหารร่วมกัน | 00,000.00 | 0.50% |
|                        |            |          |           |       |
| บริษัทที่เกี่ยวข้องกัน         |            |          |           |       |
|                        |            |          |           |       |
| บริษัท ไทยสเตเฟล็กซ์ จำกัด  |            |          |           |       |
+------------------------+------------+----------+-----------+-------+

11.2 การเปิดเผยข้อมูลรายการระหว่างกัน

ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2549 บริษัทมีรายการบัญชีที่เกี่ยวข้องกัน ดังนี้

2549 (บาท) 2548 (บาท)

ลูกหนี้การค้า

บริษัทย่อย - -

บริษัทร่วม 12,590 1,353,656

บริษัทที่เกี่ยวข้องกัน

บมจ. ไทยวาโก้ 80,783,703 132,759,703

บจ. ภัทยาอุตสาหกิจ 14,303,180 9,181,676

บจ. ภัทยากบินทร์บุรี 10,264,296 5,389,809

บริษัทอื่น ๆ 14,842,253 22,410,465

รวม 120,205,634 171,095,309

ลูกหนี้อื่น

บริษัทย่อย - -

บริษัทร่วม 85,911 175,335

บริษัทที่เกี่ยวข้องกัน 1,254 1,465

รวม 87,165 176,800

2549 (บาท) 2548 (บาท)

เจ้าหนี้การค้า

บริษัทย่อย - -

บริษัทร่วม 6,972,127 892,926

บริษัทที่เกี่ยวข้องกัน

บจ. ไทยสเตเฟล็กซ์ 8,520,061 12,701,957

บริษัทอื่น ๆ 1,626,938 2,458,023

รวม 17,119,126 16,052,906

เงินกู้ยืมระยะสั้น

บริษัทที่เกี่ยวข้องกัน - -

ค่าใช้จ่ายค้างจ่าย

บริษัทที่เกี่ยวข้องกัน

  - บมจ.ไทยวาโก้ 4,415 3,146

  - บริษัทอื่น ๆ 3,036,995 3,349,869

  รวม 3,041,410 3,353,015

ขายสินค้า

บริษัทย่อย - -

บริษัทร่วม 752,446 5,363,217

บริษัทที่เกี่ยวข้องกัน

บมจ. ไทยวาโก้ 309,963,057 390,362,951

บริษัทอื่น ๆ 171,518,245 132,651,562

รวม 482,233,748 528,377,730

รายได้ค่าจ้างทำของ

บริษัทย่อย - -

บริษัทร่วม 137,783 256,871

บริษัทที่เกี่ยวข้องกัน 2,159,171 126,724

รวม 2,296,954 383,595

ค่าเช่ารับ

บริษัทย่อย - -

บริษัทร่วม 1,982,880 1,982,880

รวม - -

2549 (บาท) 2548 (บาท)

รายได้อื่น

บริษัทย่อย - -

บริษัทร่วม 215,904 856,662

รวม 215,904 856,662

ซื้อสินค้าและวัตถุดิบ

บริษัทย่อย - -

บริษัทร่วม 31,564,499 69,677

บริษัทที่เกี่ยวข้องกัน

บจ. ไทยสเตเฟล็กซ์ 44,311,056 63,851,719

บริษัทอื่น ๆ 5,667,341 4,949,041

รวม 81,542,896 68,870,437

ค่าใช้จ่ายค่าจ้างทำของ

บริษัทย่อย - -

บริษัทร่วม 19,376,231 6,113,461

บริษัทที่เกี่ยวข้องกัน 6,077,863 4,727,934

รวม 25,454,094 10,840,939

ค่าเช่าจ่าย

บริษัทย่อย - -

บริษัทที่เกี่ยวข้องกัน 3,492,758 2,921,751

ดอกเบี้ยจ่าย

บริษัทที่เกี่ยวข้องกัน - -

11.2.1 รายการที่เกี่ยวโยงกันที่เกิดขึ้นในปี 2549 มีดังนี้

ตามมติที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท ครั้งที่ 5/2548 เมื่อวันที่ 10 พฤศจิกายน 2548
อนุมัติให้ทำรายการเกี่ยวกับสินทรัพย์หรือบริการกับบุคคลที่เกี่ยวโยงกัน รวม 2 ราย ได้แก่

1.  บริษัท ที.ยู.ซี. อีลาสติค จำกัด

2.  บริษัท แวลู แอ๊ดเด็ด เท็กซ์ไทล์ จำกัด

  รายละเอียดของสินทรัพย์หรือบริการด้านรายรับ ได้แก่ ค่าเช่ารับ (อสังหาริมทรัพย์) และ

ให้บริการและการปรึกษา ทุกรายการอายุสัญญา 1 ปี มี 2 บริษัท ได้แก่ บริษัท ที.ยู.ซี. อีลาสติค
จำกัด และ บริษัท แวลู แอ๊ดเด็ด เท็กซ์ไทล์ จำกัด รวมเป็นจำนวนเงินไม่เกิน 3% ของ NTA
(NTA = 1,819 ล้านบาท) ใช้จริงเป็นจำนวนเงิน 7.66 ล้านบาท

รายละเอียดของสินทรัพย์หรือบริการด้านรายจ่าย ได้แก่ ค่าเช่าจ่าย (อสังหาริมทรัพย์) มีอายุสัญญา
1 ปี มี 1 บริษัท ได้แก่ บริษัท ที.ยู.ซี. อีลาสติค จำกัด รวมเป็นจำนวนเงินไม่เกิน 3% ของ NTA
(NTA = 1,819 ล้านบาท) ใช้จริงเป็นจำนวนเงิน 2.85 ล้านบาท

นโยบายกำหนดค่าตอบแทน

1. ค่าเช่ารับอสังหาริมทรัพย์ กำหนดค่าตอบแทนจากต้นทุนบวกกำไรที่เหมาะสม

2. ค่าปรึกษารับ กำหนดค่าตอบแทนจากต้นทุนบวกกำไรที่เหมาะสม
โดยพิจารณาจากขอบข่ายของงานที่ให้บริการและความยากง่าย

3. ค่าเช่าจ่ายอสังหาริมทรัพย์ กำหนดค่าตอบแทนจากต้นทุนบวกกำไรที่เหมาะสม

กรรมการที่เป็นบุคคลที่เกี่ยวโยงกันไม่เข้าร่วมประชุมและไม่มีสิทธิออกเสียง

ความเห็นของคณะกรรมการบริษัทและคณะกรรมการตรวจสอบ : เห็นควรให้อนุมัติการทำ

ธุรกรรมเกี่ยวกับสินทรัพย์หรือบริการในด้านต่าง ๆ
เนื่องจากเป็นการทำรายการตามปกติธุรกิจนอกจากนี้ยังส่งเสริมและพัฒนาในเชิงธุรกิจซึ่งกันและกัน
ช่วยเพิ่มศักยภาพในการแข่งขัน ก่อให้เกิดประโยชน์ต่อบริษัท
มีความสมเหตุสมผลในเรื่องของราคาและเงื่อนไขอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

2.  ความจำเป็นและความสมเหตุสมผลของรายการที่ทำกับบุคคลที่อาจมีความขัดแย้ง

  การประกอบธุรกิจภายใต้ภาวะการแข่งขันที่รุนแรงย่อมต้องการพันธมิตรหรือเครือข่ายทางธุรกิจทั้ง

ที่เป็นอุตสาหกรรมต้นน้ำและปลายน้ำ เพื่อให้เกิดความกระชับคล่องตัวในการดำเนินธุรกิจ
ซึ่งจะนำไปสู่การพัฒนาและการเจริญเติบโตแบบยั่งยืน บุคคลที่อาจมีความขัดแย้งเหล่านี้เป็น Chain
Value เป็นพันธมิตรทางธุรกิจของบริษัท บริษัทจึงมีความจำเป็นที่จะต้องทำรายการกับบุคคลเหล่านี้
เพื่อประโยชน์ของบริษัทและผู้ถือหุ้นในที่สุด
โดยการกำหนดราคาซื้อขายได้เป็นไปตามราคาตลาดหรือเป็นไปตามสัญญาที่ได้ตกลงกันไว้สำหรับรายการที่ไม่มีราคาตลาดอ้างอิง

3.  มาตรการหรือขั้นตอนของการอนุมัติการทำรายการระหว่างกัน

  การทำรายการระหว่างกันที่มิใช่รายการปกติ หากมิได้มีขนาดของรายการซึ่งจะต้องได้รับการ

อนุมัติจากที่ประชุมผู้ถือหุ้นตามข้อกำหนดของตลาดหลักทรัพย์ฯ แล้ว
จะต้องได้รับการพิจารณาจากคณะกรรมการบริหารของบริษัทก่อนเป็นลำดับแรก
และถ้าขนาดของธุรกรรมที่เกิดขึ้นนั้น อยู่ในอำนาจหน้าที่ที่จะสามารถอนุมัติได้
การอนุมัติการทำรายการระหว่างกันจะจบลงที่ขั้นตอนนี้ โดยผู้มีส่วนได้เสียมิได้ออกเสียงลงคะแนน
แต่ถ้าขนาดของรายการระหว่างกันมีขนาดที่เกินอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการบริหารที่จะอนุมัติได้
คณะกรรมการบริหารจะสรุปมติของที่ประชุมเสนอต่อคณะกรรมการบริษัท
ซึ่งมีคณะกรรมการตรวจสอบร่วมอยู่ด้วยพิจารณาอนุมัติต่อไป
โดยผู้ที่มีส่วนได้เสียมิได้ออกเสียงลงคะแนน

หลักเกณฑ์การพิจารณา

1.  คำนึงถึงประโยชน์ที่บริษัทและบริษัทในกลุ่มจะได้รับทั้งในปัจจุบันและอนาคต เช่น

-   ผลตอบแทนจากการลงทุน เช่น ดอกเบี้ย เงินปันผล

-   โอกาสในการทำธุรกิจของบริษัท

2.  หลักประกันที่บริษัทควรจะได้รับจากการทำรายการ

-   หลักทรัพย์ที่ได้รับเป็นประกันจากการทำรายการ

-   สถานภาพของบริษัทที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนความสามารถของคณะผู้บริหาร

    2.  นโยบายและแนวโน้มการทำรายการระหว่างกันในอนาคต

  การทำรายการระหว่างกันยังคงดำเนินต่อไป จะมีปริมาณมากขึ้นหรือน้อยลงขึ้นอยู่กับภาวะ

เศรษฐกิจเพราะบุคคลที่อาจมีความขัดแย้งเหล่านี้เป็น Chain Value ของบริษัท
ความยืดหยุ่นและความคล่องตัวของการเป็น Chain Value
เอื้อประโยชน์ต่อการแข่งขันของธุรกิจและต่อผู้ถือหุ้นในที่สุด
บริษัทตระหนักในความรับผิดชอบที่มีต่อผู้ถือหุ้น พนักงาน และทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
ภายใต้หลักการการกำกับดูแลกิจการที่ดี

12. ฐานะการเงินและผลการดำเนินงาน

12.1 งบการเงิน

12.1.1 รายงานการตรวจสอบของผู้สอบบัญชี

จากรายงานการตรวจสอบงบการเงินรวมของบริษัท สิ้นสุด ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2547, วันที่

31 ธันวาคม 2548 และ วันที่ 31 ธันวาคม 2549
ผู้สอบบัญชีได้ให้ความเห็นในงบการเงินดังกล่าวของบริษัทเป็นรายงานการตรวจสอบแบบไม่มีเงื่อนไข
ดังนี้

ปี 2547 โดยผู้สอบบัญชีรับอนุญาตจากสำนักงาน ดร. วิรัช แอนด์ แอสโซซิเอทส์

ข้าพเจ้าได้ตรวจสอบงบดุลรวม ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2547 และ 2546 งบกำไรขาดทุนรวม
งบแสดงการเปลี่ยนแปลงส่วนของผู้ถือหุ้นรวม และงบกระแสเงินสดรวม
สำหรับปีสิ้นสุดวันเดียวกันของแต่ละปีของบริษัท เท็กซ์ไทล์เพรสทีจ จำกัด (มหาชน) และบริษัทย่อย
และได้ตรวจสอบงบการเงินเฉพาะของบริษัท เท็กซ์ไทล์เพรสทีจ จำกัด (มหาชน) เช่นเดียวกัน
ซึ่งผู้บริหารของกิจการเป็นผู้รับผิดชอบต่อความถูกต้องและครบถ้วนของข้อมูลในงบการเงินเหล่านี้
ส่วนข้าพเจ้าเป็นผู้รับผิดชอบในการแสดงความเห็นต่องบการเงินดังกล่าวจากผลการตรวจสอบของข้าพเจ้า

ข้าพเจ้าได้ปฏิบัติงานตรวจสอบตามมาตรฐานการสอบบัญชีที่รับรองทั่วไป
ซึ่งกำหนดให้ข้าพเจ้าต้องวางแผนและปฏิบัติงานเพื่อให้ได้ความเชื่อมั่นอย่างมีเหตุผลว่า
งบการเงินแสดงข้อมูลที่ขัดต่อข้อเท็จจริงอันเป็นสาระสำคัญหรือไม่
การตรวจสอบรวมถึงการใช้วิธีการทดสอบหลักฐานประกอบรายการ
ทั้งที่เป็นจำนวนเงินและการเปิดเผยข้อมูลในงบการเงิน
การประเมินความเหมาะสมของหลักการบัญชีที่กิจการใช้และประมาณการเกี่ยวกับรายการทางการเงินที่เป็นสาระสำคัญ
ซึ่งผู้บริหารเป็นผู้จัดทำขึ้น
ตลอดจนการประเมินถึงความเหมาะสมของการแสดงรายการที่นำเสนอในงบการเงินโดยรวม
ข้าพเจ้าเชื่อว่าการตรวจสอบดังกล่าวให้ข้อสรุปที่เป็นเกณฑ์อย่างเหมาะสมในการแสดงความเห็นของข้าพเจ้า

ตามที่กล่าวไว้ในหมายเหตุข้อ 23
ผู้บริหารของบริษัทเห็นว่าไม่สมควรเปิดเผยข้อมูลผลการดำเนินงานจำแนกตามส่วนงานทางภูมิศาสตร์
เนื่องจากการเปิดเผยข้อมูลดังกล่าวมีผลกระทบต่อการบริหารและการประกอบกิจการของบริษัท
ซึ่งการไม่เปิดเผยดังกล่าวเป็นการไม่ปฏิบัติตามมาตรฐานการบัญชีฉบับที่ 24 เรื่อง
การเสนอข้อมูลทางการเงินจำแนกตามส่วนงาน

ข้าพเจ้าเห็นว่า ยกเว้นการไม่เปิดเผยข้อมูลตามที่กล่าวไว้ในวรรคก่อน
งบการเงินข้างต้นนี้แสดงฐานะการเงิน ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2547 และ 2546 ผลการดำเนินงาน
การเปลี่ยนแปลงส่วนของผู้ถือหุ้น และกระแสเงินสด สำหรับปีสิ้นสุดวันเดียวกันของแต่ละปีของบริษัท
เท็กซ์ไทล์เพรสทีจ จำกัด (มหาชน) และบริษัทย่อย และเฉพาะของบริษัท เท็กซ์ไทล์เพรสทีจ จำกัด
(มหาชน) โดยถูกต้องตามที่ควรในสาระสำคัญตามหลักการบัญชีที่รับรองทั่วไป

ตามรายงานการสอบบัญชีของข้าพเจ้าสำหรับงบการเงินปี 2546 ลงวันที่ 9 กุมภาพันธ์ 2547
ข้าพเจ้าได้แสดงความเห็นต่องบการเงินอย่างไม่มีเงื่อนไข แต่ตามหมายเหตุข้อ 23
บริษัทไม่ได้เปิดเผยข้อมูลผลการดำเนินงานจำแนกตามส่วนงานทางภูมิศาสตร์ในงบการเงินปี 2546
ได้อย่างเพียงพอ ดังนั้นความเห็นของข้าพเจ้าจึงแตกต่างจากเดิม

ปี 2548 โดยผู้สอบบัญชีรับอนุญาตจากสำนักงาน ดร. วิรัช แอนด์ แอสโซซิเอทส์

ข้าพเจ้าได้ตรวจสอบงบดุลรวม ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2548 และ 2547 งบกำไรขาดทุน
งบแสดงการเปลี่ยนแปลงส่วนของผู้ถือหุ้นรวม และงบกระแสเงินสดรวม
สำหรับปีสิ้นสุดวันเดียวกันของแต่ละปีของบริษัท เท็กซ์ไทล์เพรสทีจ จำกัด (มหาชน) และบริษัทย่อย
และได้ตรวจสอบงบการเงินเฉพาะของบริษัท เท็กซ์ไทล์เพรสทีจ จำกัด (มหาชน) เช่นเดียวกัน
ซึ่งผู้บริหารของกิจการเป็นผู้รับผิดชอบต่อความถูกต้องและครบถ้วนของข้อมูลในงบการเงินเหล่านี้
ส่วนข้าพเจ้าเป็นผู้รับผิดชอบในการแสดงความเห็นต่องบการเงินดังกล่าวจากผลการตรวจสอบของข้าพเจ้า

ข้าพเจ้าได้ปฏิบัติงานตรวจสอบตามมาตรฐานการสอบบัญชีที่รับรองทั่วไป
ซึ่งกำหนดให้ข้าพเจ้าต้องวางแผนและปฏิบัติงานเพื่อให้ได้ความเชื่อมั่นอย่างมีเหตุผลว่า
งบการเงินแสดงข้อมูลที่ขัดต่อข้อเท็จจริงอันเป็นสาระสำคัญหรือไม่
การตรวจสอบรวมถึงการใช้วิธีการทดสอบหลักฐานประกอบรายการ
ทั้งที่เป็นจำนวนเงินและการเปิดเผยข้อมูลในงบการเงิน
การประเมินความเหมาะสมของหลักการบัญชีที่กิจการใช้และประมาณการเกี่ยวกับรายการทางการเงินที่เป็นสาระสำคัญ
ซึ่งผู้บริหารเป็นผู้จัดทำขึ้น
ตลอดจนการประเมินถึงความเหมาะสมของการแสดงรายการที่นำเสนอในงบการเงินโดยรวม
ข้าพเจ้าเชื่อว่าการตรวจสอบดังกล่าวให้ข้อสรุปที่เป็นเกณฑ์อย่างเหมาะสมในการแสดงความเห็นของข้าพเจ้า

ข้าพเจ้าเห็นว่างบการเงินข้างต้นนี้แสดงฐานะการเงิน ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2548 และ 2547
ผลการดำเนินงาน การเปลี่ยนแปลงส่วนของผู้ถือหุ้น และกระแสเงินสด
สำหรับปีสิ้นสุดวันเดียวกันของแต่ละปีของบริษัท เท็กซ์ไทล์เพรสทีจ จำกัด (มหาชน) และบริษัทย่อย
และเฉพาะของบริษัท เท็กซ์ไทล์เพรสทีจ จำกัด (มหาชน)
โดยถูกต้องตามที่ควรในสาระสำคัญตามหลักการบัญชีที่รับรองทั่วไป

ตามรายงานการสอบบัญชีของข้าพเจ้าสำหรับงบการเงินปี 2547 ลงวันที่ 7 กุมภาพันธ์ 2548
ข้าพเจ้าได้แสดงความเห็นต่องบการเงินอย่างมีเงื่อนไข แต่ตามหมายเหตุข้อ 21
บริษัทได้เปิดเผยข้อมูลผลการดำเนินงานจำแนกตามส่วนงานทางภูมิศาสตร์ในงบการเงินปี 2547
ได้อย่างเพียงพอแล้ว ดังนั้น ความเห็นของข้าพเจ้าจึงแตกต่างจากเดิม

ปี 2549 โดยผู้สอบบัญชีรับอนุญาตจากสำนักงาน ดร. วิรัช แอนด์ แอสโซซิเอทส์

ข้าพเจ้าได้ตรวจสอบงบดุลรวม ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2549 งบกำไรขาดทุนรวม
งบแสดงการเปลี่ยนแปลงส่วนของผู้ถือหุ้นรวม และงบกระแสเงินสดรวม
สำหรับปีสิ้นสุดวันเดียวกันของบริษัท เท็กซ์ไทล์เพรสทีจ จำกัด (มหาชน) และบริษัทย่อย
และได้ตรวจสอบงบการเงินเฉพาะของบริษัท เท็กซ์ไทล์เพรสทีจ จำกัด (มหาชน) เช่นเดียวกัน
ซึ่งผู้บริหารของกิจการเป็นผู้รับผิดชอบต่อความถูกต้องและครบถ้วนของข้อมูลในงบการเงินเหล่านี้
ส่วนข้าพเจ้าเป็นผู้รับผิดชอบในการแสดงความเห็นต่องบการเงินดังกล่าวจากผลการตรวจสอบของข้าพเจ้า
งบการเงินสำหรับปีสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2548
ตรวจสอบโดยผู้สอบบัญชีอื่นจากสำนักงานเดียวกันกับข้าพเจ้า
และได้เสนอรายงานไว้อย่างไม่มีเงื่อนไขตามรายงานการสอบบัญชีลงวันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2549

ข้าพเจ้าได้ปฏิบัติงานตรวจสอบตามมาตรฐานการสอบบัญชีที่รับรองทั่วไป
ซึ่งกำหนดให้ข้าพเจ้าต้องวางแผนและปฏิบัติงานเพื่อให้ได้ความเชื่อมั่นอย่างมีเหตุผลว่า
งบการเงินแสดงข้อมูลที่ขัดต่อข้อเท็จจริงอันเป็นสาระสำคัญหรือไม่
การตรวจสอบรวมถึงการใช้วิธีการทดสอบหลักฐานประกอบรายการ
ทั้งที่เป็นจำนวนเงินและการเปิดเผยข้อมูลในงบการเงิน
การประเมินความเหมาะสมของหลักการบัญชีที่กิจการใช้และประมาณการเกี่ยวกับรายการทางการเงินที่เป็นสาระสำคัญ
ซึ่งผู้บริหารเป็นผู้จัดทำขึ้น
ตลอดจนการประเมินถึงความเหมาะสมของการแสดงรายการที่นำเสนอในงบการเงินโดยรวม
ข้าพเจ้าเชื่อว่าการตรวจสอบดังกล่าวให้ข้อสรุปที่เป็นเกณฑ์อย่างเหมาะสมในการแสดงความเห็นของข้าพเจ้า

ข้าพเจ้าเห็นว่างบการเงินข้างต้นนี้แสดงฐานะการเงิน ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2549
ผลการดำเนินงาน การเปลี่ยนแปลงส่วนของผู้ถือหุ้น และกระแสเงินสด
สำหรับปีสิ้นสุดวันเดียวกันของบริษัท เท็กซ์ไทล์เพรสทีจ จำกัด (มหาชน)
โดยถูกต้องตามที่ควรในสาระสำคัญตามหลักการบัญชีที่รับรองทั่วไป

12.1.2 สรุปนโยบายการบัญชีที่สำคัญ

1. การรับรู้รายได้และค่าใช้จ่าย

บริษัทรับรู้รายได้และค่าใช้จ่าย ตามเกณฑ์คงค้าง

บริษัทบันทึกรายได้จากการขาย และต้นทุนของสินค้าเมื่อมีการส่งมอบสินค้าแล้ว

2. ค่าเผื่อหนี้สงสัยจะสูญ

บริษัทตั้งค่าเผื่อหนี้สงสัยจะสูญ สำหรับลูกหนี้ที่คาดว่าจะเรียกเก็บเงินไม่ได้
โดยอาศัยจากประสบการณ์การติดตามหนี้ในอดีต

3. สินค้าคงเหลือ

สินค้าสำเร็จรูปและวัตถุดิบคงเหลือ
แสดงในราคาทุนหรือมูลค่าสุทธิที่จะได้รับแล้วแต่ราคาใดจะต่ำกว่า ราคาทุนคำนวณโดยวิธีถัวเฉลี่ย

สินค้าระหว่างผลิตแสดงในราคาทุนวัตถุดิบถัวเฉลี่ย รวมค่าแรงงานและค่าใช้จ่ายในการผลิต

4. เงินลงทุน

เงินลงทุนในบริษัทย่อย
หมายถึงบริษัทที่บริษัทใหญ่ในกลุ่มบริษัทมีสิทธิออกเสียงทั้งทางตรงและทางอ้อมเกินกว่ากึ่งหนึ่งของสิทธิในการออกเสียงทั้งหมดหรือมีอำนาจในการควบคุมนโยบายการเงินและการดำเนินงานของบริษัทย่อย
เงินลงทุนในบริษัทย่อยแสดงตามวิธีส่วนได้เสียและบริษัทรับรู้ในส่วนของผลขาดทุนเกินเงินลงทุนตามสัดส่วนการถือหุ้นของบริษัท

เงินลงทุนในบริษัทร่วม หมายถึงบริษัทที่บริษัทใหญ่ในกลุ่มบริษัทถือหุ้นร้อยละ 20 ถึง ร้อยละ 50
ของสิทธิในการออกเสียงทั้งหมด
หรืออยู่ภายใต้อิทธิพลอย่างเป็นสาระสำคัญของบริษัทใหญ่ในกลุ่มบริษัท กล่าวคือ
มีอำนาจในการเข้าไปมีส่วนร่วมในการตัดสินใจเกี่ยวกับนโยบายทางการเงิน
และการดำเนินงานของกิจการ แต่ไม่ถึงระดับที่จะควบคุมนโยบายดังกล่าว เงินลงทุนในบริษัทร่วม
แสดงตามวิธีส่วนได้เสีย

เงินลงทุนในบริษัทที่เกี่ยวข้องกัน หมายถึง บริษัทที่กลุ่มบริษัทถือหุ้นน้อยกว่าร้อยละ 20
และหรือบริษัทที่มีผู้บริหาร
ผู้ถือหุ้นรายใหญ่หรือผู้ที่เกี่ยวข้องกับบุคคลดังกล่าวบางส่วนร่วมกันไม่ว่าในทางตรงหรือทางอ้อม
บริษัทบันทึกเงินลงทุนในบริษัทที่เกี่ยวข้องกันในราคาทุนโดยแสดงในมูลค่าสุทธิหลังหักค่าเผื่อการลดมูลค่าของเงินลงทุน

เงินลงทุนในบริษัทอื่น
หมายถึงบริษัทที่กลุ่มบริษัทถือหุ้นแต่ไม่มีอำนาจควบคุมหรือมีส่วนร่วมในการกำหนดนโยบายใด ๆ
เงินลงทุนในบริษัทอื่นแสดงในราคาทุน และหักค่าเผื่อการด้อยค่าของเงินลงทุน

เงินลงทุนในหลักทรัพย์เผื่อขาย เป็นการลงทุนในหลักทรัพย์จดทะเบียนแสดงในราคายุติธรรม
หลักทรัพย์เผื่อขายมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการลงทุนระยะยาว
บริษัทรับรู้การเปลี่ยนแปลงมูลค่าของหลักทรัพย์เผื่อขายเป็นรายการแยกต่างหากในส่วนของผู้ถือหุ้น
ภายใต้หัวข้อ “ กำไร (ขาดทุน) ที่ยังไม่เกิดขึ้นจากการเปลี่ยนแปลงมูลค่าของเงินลงทุน”

บริษัทคำนวณราคาทุนของหลักทรัพย์ที่จำหน่ายในระหว่างงวด โดยใช้วิธีถัวเฉลี่ยถ่วงน้ำหนัก

บริษัทบันทึกเงินปันผลรับ เมื่อบริษัทที่ลงทุนประกาศจ่าย

5. ที่ดิน อาคารและอุปกรณ์

ที่ดิน อาคารและอุปกรณ์ แสดงในราคาทุน
ค่าเสื่อมราคาคำนวณโดยวิธีเส้นตรงตามอายุการใช้งานโดยประมาณของสินทรัพย์ ดังนี้

+------------------------------------------------+---------------------+
|   รายการ                                       |   อายุการใช้งาน (ปี)   |
+------------------------------------------------+---------------------+
|   อาคารและสิ่งปลูกสร้าง                            |   20                |
+------------------------------------------------+---------------------+
|   เครื่องจักร                                     |   10                |
+------------------------------------------------+---------------------+
|   สินทรัพย์ถาวรอื่นๆ                                |   3-5               |
+------------------------------------------------+---------------------+
|   สิทธิการเช่า                                    |                     |
|                                                |  ตัดจ่ายตามอายุสัญญาเช่า |
+------------------------------------------------+---------------------+
|   สินทรัพย์ถาวรที่ได้จากการควบกิจการกับบริษัทย่อย         |                     |
+------------------------------------------------+---------------------+
|   - อาคาร                                      |   10                |
+------------------------------------------------+---------------------+
|   - เครื่องจักร (ได้มาก่อนปี 2541)                   |   5                 |
+------------------------------------------------+---------------------+
|   - เครื่องจักร (ได้มาตั้งแต่ปี 2541)                  |   10                |
+------------------------------------------------+---------------------+
|   - สินทรัพย์ถาวรอื่นๆ                              |   5                 |
+------------------------------------------------+---------------------+

6.  ต้นทุนการกู้ยืม

  บริษัทย่อยบันทึกดอกเบี้ยจ่ายที่เกิดจากการกู้ยืมที่มีวัตถุประสงค์เพื่อซื้อเครื่องจักร รวม

เป็นส่วนหนึ่งของราคาทุนเครื่องจักรระหว่างติดตั้ง
จนกว่าเครื่องจักรนั้นจะอยู่ในสภาพพร้อมที่จะใช้ได้ตามวัตถุประสงค์

7. รายการบัญชีที่เป็นเงินตราต่างประเทศ

รายการบัญชีที่เป็นเงินตราต่างประเทศได้บันทึกเป็นเงินบาท โดยใช้อัตราแลกเปลี่ยน ณ
วันที่เกิดรายการ สินทรัพย์และหนี้สินที่เป็นเงินตราต่างประเทศ ที่มียอดคงเหลือ ณ
วันที่ในงบดุลได้บันทึกไว้เป็นเงินบาท โดยใช้อัตราแลกเปลี่ยน ณ วันที่ในงบดุล
กำไรและขาดทุนที่เกิดจากการเปลี่ยนแปลงในอัตราแลกเปลี่ยนได้รวมอยู่ในการคำนวณผลการดำเนินงาน

8. ค่าความนิยม

- ค่าความนิยมติดลบรอตัดบัญชี เกิดจากการจ่ายซื้อเงินลงทุนต่ำกว่ามูลค่าสุทธิตามบัญชี ณ วันซื้อหุ้น
ตัดเป็นรายได้ระยะเวลา 10 ปี

- ค่าความนิยมรอตัดบัญชี เกิดจากการจ่ายซื้อเงินลงทุนสูงกว่ามูลค่าสุทธิตามบัญชี ณ วันรับโอน
ตัดจ่ายระยะเวลา 7 ปี 6 เดือน

-   ค่าความนิยมติดลบจากการควบกิจการรอตัดบัญชี เกิดจากการรับโอนสินทรัพย์สุทธิจาก

บริษัทย่อยจากการควบกิจการ ตัดเป็นรายได้ระยะเวลา 7 ปี 6 เดือน
ตามอายุการใช้งานที่เหลืออยู่ของสินทรัพย์

9.  โปรแกรมคอมพิวเตอร์รอตัดบัญชี

โปรแกรมคอมพิวเตอร์รอตัดบัญชี ตัดจำหน่ายโดยวิธีเส้นตรงเป็นเวลา 5 ปี

10. ค่าใช้จ่ายรอตัดบัญชี

รายจ่ายรอตัดบัญชี ตัดจำหน่ายโดยวิธีเส้นตรงเป็นเวลา 3 ปี

11. กำไรต่อหุ้นขั้นพื้นฐาน

กำไรต่อหุ้นขั้นพื้นฐาน
คำนวณโดยการหารกำไรสุทธิด้วยจำนวนหุ้นสามัญที่ออกจำหน่ายและเรียกชำระแล้ว ณ วันสิ้นปี

12. เงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสด

เพื่อวัตถุประสงค์ในการจัดทำงบกระแสเงินสด เงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสด ได้แก่
เงินสดในมือ และเงินฝากสถาบันการเงินซึ่งถึงกำหนดในระยะเวลาไม่เกิน 3 เดือน
และปราศจากภาระผูกพัน

12.2 คำอธิบายและการวิเคราะห์ฐานะการเงินและผลการดำเนินงาน

ในปี 2549 บริษัทฯ มีรายได้จากการขายและรับจ้างทำของ 2,175.64 ล้านบาท ลดลงจากปี
2548 จำนวน 193.65 ล้านบาท หรือร้อยละ 8.17 รวมกับรายได้อื่น 35.02 ล้านบาท
และส่วนแบ่งกำไรจากเงินลงทุนตามวิธีส่วนได้เสีย 1.92 ล้านบาท เป็นรายได้ทั้งสิ้น 2,212.58
ล้านบาท ลดลงจากปี 2548 จำนวน 193.83 ล้านบาท หรือร้อยละ 8.05
ซึ่งมีปัจจัยที่ส่งผลกระทบโดยตรงคือ
การแข็งค่าของเงินบาททำให้รายได้จากการขายลดลงและราคาขายที่ไม่สามารถปรับเปลี่ยนได้แม้ค่าเงินบาทและต้นทุนการผลิตจะเปลี่ยนไปอย่างมากเพราะการแข่งขันและกลไกของตลาดไม่เอื้ออำนวย
อีกทั้งการขายสินค้าที่เกี่ยวกับอุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่มมีปริมาณลดลงในสินค้าบางชนิด บริษัทฯ
จึงได้ปรับเปลี่ยนและเพิ่มสินค้าที่เกี่ยวกับอุตสาหกรรมยานยนต์ให้มากขึ้น ในส่วนของต้นทุนขาย
1,738.43 ล้านบาท ลดลงจากปี 2548 จำนวน 45.30 ล้านบาท หรือร้อยละ 2.54
ลดน้อยกว่าการขายที่ลดลง
สืบเนื่องจากผลกระทบของการขายดังกล่าวข้างต้นที่ส่งผลให้รายได้จากการขายลดลงและการปรับเพิ่มขึ้นของต้นทุนการผลิตที่เกี่ยวกับค่าแรงงานและค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับพลังงาน
ในส่วนของค่าใช้จ่ายในการขายและบริหาร 184.30 ล้านบาท เพิ่มขึ้นจากปี 2548 จำนวน 9.95
ล้านบาท หรือร้อยละ 5.71 ส่วนใหญ่เป็นค่าใช้จ่ายทางด้านบุคลากรที่เพิ่มขึ้นร้อยละ 7.66 บริษัทฯ
มีกำไรก่อนดอกเบี้ยจ่ายและภาษีเงินได้นิติบุคคล 274.85 ล้านบาท ลดลงจากปี 2548 จำนวน
160.11 ล้านบาท หรือร้อยละ 36.81 เมื่อหักดอกเบี้ยจ่าย ภาษีเงินได้นิติบุคคล
และกำไรสุทธิส่วนที่เป็นของผู้ถือหุ้นส่วนน้อยแล้วมีกำไรสุทธิ 213.20 ล้านบาท
หรือเท่ากับกำไรต่อหุ้น 1.97 บาท

ฐานะการเงิน

สินทรัพย์

บริษัทฯ มีสินทรัพย์รวม 2,512.15 ล้านบาท ลดลงจากปี 2548 จำนวน 58.44 ล้านบาท
หรือร้อยละ 2.27 โดยมีสินทรัพย์หมุนเวียน 1,251.09 ล้านบาท ลดลงจากปี 2548 จำนวน
103.67 ล้านบาท หรือร้อยละ 7.65 ส่วนใหญ่เป็นผลมาจากการลดลงของลูกหนี้การค้าสุทธิ
ซึ่งมีสาเหตุมาจากรายได้จากการขายที่ลดลงและการดูแลการขายและลูกหนี้ให้มีประสิทธิภาพ
จึงไม่ค่อยมีภาระในการตั้งค่าเผื่อหนี้สงสัยจะสูญเพิ่มขึ้น และมีสินทรัพย์ไม่หมุนเวียน 1,261.06
ล้านบาท เพิ่มขึ้นจากปี 2548 จำนวน 45.24 ล้านบาทหรือร้อยละ 3.72
ส่วนใหญ่เป็นผลมาจากการเพิ่มขึ้นของเงินลงทุนในบริษัทที่เกี่ยวข้องกันและบริษัทอื่น-สุทธิ
ซึ่งเป็นการลงทุนจากการเพิ่มทุนของบริษัทที่เกี่ยวข้องกันและเป็นบริษัทชั้นนำในการผลิตวัตถุดิบจำพวกเส้นด้าย
และเป็นผลมาจากการเพิ่มขึ้นของที่ดิน อาคาร และอุปกรณ์-สุทธิ
ซึ่งเป็นการลงทุนในเครื่องจักรโดยเฉพาะที่เกี่ยวกับการผลิตสินค้าที่ใช้ในอุตสาหกรรมยานยนต์

หนี้สิน

บริษัทฯ มีหนี้สินรวม 289.51 ล้านบาท ลดลงจากปี 2548 จำนวน 186.15 ล้านบาท หรือร้อยละ
39.14 ส่วนใหญ่เป็นผลมาจากการลดลงของเงินกู้ยืมระยะสั้น
เนื่องจากมีสภาพคล่องพอที่จะสามารถคืนเงินกู้ยืมเพื่อลดภาระดอกเบี้ยลงได้
จึงทำให้เงินกู้ยืมระยะสั้นลดลงจาก 130 ล้านบาทในปี 2548 เหลือเพียง 19 ล้านบาทในปี 2549
ซึ่งคาดว่าจะสามารถคืนเงินกู้ยืมได้ทั้งหมดในต้นปี 2550
การลดลงของเจ้าหนี้การค้าซึ่งลดลงตามภาวะการค้าที่มีการซื้อขายลดลง
และการลดลงของภาษีเงินได้นิติบุคคลค้างจ่ายตามภาระของกำไรที่ลดลง

ส่วนของผู้ถือหุ้น

บริษัทฯ มีส่วนของผู้ถือหุ้นรวม 2,222.65 ล้านบาท เพิ่มขึ้นจากปี 2548 จำนวน 127.71
ล้านบาทหรือร้อยละ 6.10 เป็นผลจากกำไรที่ได้รับจากการดำเนินงาน

สภาพคล่อง

บริษัทฯ มีเงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสด 168.99 ล้านบาท ลดลงจากปี 2548 จำนวน 2.88
ล้านบาท หรือร้อยละ 1.68 ซึ่งเกิดจากกิจกรรมต่าง ๆ ดังนี้

-   เงินสดสุทธิได้มาจากกิจกรรมดำเนินงาน 391.81 ล้านบาท

-   เงินสดสุทธิใช้ไปในกิจกรรมลงทุน 181.96 ล้านบาท
    เป็นการลงทุนในการซื้อเครื่องจักรและอุปกรณ์
    ทั้งในส่วนของผลิตภัณฑ์เดิมและผลิตภัณฑ์ที่ใช้ในอุตสาหกรรมยานยนต์เป็นส่วนใหญ่

-   เงินสดสุทธิใช้ไปในกิจกรรมจัดหาเงิน 212.74 ล้านบาท
    เป็นการคืนเงินกู้ยืมระยะสั้นและการจ่ายเงินปันผล

ค่าตอบแทนของผู้สอบบัญชี

1. ค่าตอบแทนจากการสอบบัญชี (audit fee)

บริษัทและบริษัทย่อยจ่าย ค่าตอบแทนการสอบบัญชี ให้แก่

- ผู้สอบบัญชีของบริษัท ในรอบปีบัญชีที่ผ่านมามีจำนวนเงินรวม - ไม่มี -

- สำนักงานสอบบัญชีที่ผู้สอบบัญชีสังกัด บุคคลหรือกิจการที่เกี่ยวข้องกับผู้สอบบัญชีและ

สำนักงานสอบบัญชีที่ผู้สอบบัญชีสังกัด ในรอบปีบัญชีที่ผ่านมามีจำนวนเงินรวม

1,710,000.- บาท

2. ค่าบริการอื่น (non-audit fee)

บริษัทและบริษัทย่อยจ่าย ค่าตอบแทนของงานบริการอื่น ซึ่งได้แก่ การตรวจสอบสถานะของกิจการ
(Due Diligence) การศึกษาความเป็นไปได้ของโครงการ (Feasibility Study)
และการตรวจสอบการปฏิบัติตามสัญญา ให้แก่

- ผู้สอบบัญชีของบริษัท ในรอบปีบัญชีที่ผ่านมามีจำนวนเงินรวม - ไม่มี -

และจะต้องจ่ายในอนาคตอันเกิดจากการตกลงที่ยังให้บริการไม่แล้วเสร็จในรอบปีบัญชีที่

ผ่านมามีจำนวนเงินรวม - ไม่มี -

- สำนักงานสอบบัญชีที่ผู้สอบบัญชีสังกัด บุคคลหรือกิจการที่เกี่ยวข้องกับผู้สอบบัญชีและ

สำนักงานสอบบัญชีดังกล่าว ในรอบปีบัญชีที่ผ่านมามีจำนวนเงินรวม -ไม่มี -

และจะต้องจ่ายในอนาคตอันเกิดจากการตกลงที่ยังให้บริการไม่แล้วเสร็จในรอบปีบัญชีที่

ผ่านมามีจำนวนเงินรวม - ไม่มี -

12.3 รายงานความรับผิดชอบของคณะกรรมการบริษัทต่อรายงานทางการเงิน

งบการเงินของบริษัท เท็กซ์ไทล์เพรสทีจ จำกัด (มหาชน)
ได้จัดทำขึ้นภายใต้นโยบายของคณะกรรมการบริษัท ซึ่งกำหนดให้ปฏิบัติตามหลักการบัญชีที่รับรองทั่วไป
และบันทึกบัญชีด้วยความระมัดระวังประกอบกับการใช้ดุลยพินิจในการประมาณการในการจัดทำงบการเงิน
เพื่อให้สะท้อนผลการดำเนินงานที่เป็นจริงของบริษัท

คณะกรรมการบริษัทตระหนักถึงความสำคัญในด้านคุณภาพของงบการเงิน
โดยให้มีการสอบทานข้อมูลทางการเงิน
และจัดให้มีการเปิดเผยข้อมูลที่สำคัญเพิ่มเติมอย่างเพียงพอในหมายเหตุประกอบงบการเงิน
และคำอธิบายและการวิเคราะห์ของฝ่ายจัดการ
เพื่อประโยชน์ของผู้ถือหุ้นและผู้ลงทุนทั่วไปในการใช้งบการเงิน

ในการนี้ คณะกรรมการบริษัทได้แต่งตั้งคณะกรรมการตรวจสอบ
ซึ่งประกอบด้วยกรรมการอิสระและกรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร
เป็นผู้ดูแลเกี่ยวกับคุณภาพของรายงานทางการเงินโดยตรง
ความเห็นของคณะกรรมการตรวจสอบได้ปรากฎในรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบ
ซึ่งแสดงไว้ในรายงานประจำปีและแบบ 56-1 นี้แล้ว

จากโครงสร้างการบริหารและระบบการควบคุมภายในที่มีประสิทธิภาพ
และผลการตรวจสอบของผู้สอบบัญชีรับอนุญาต ทำให้คณะกรรมการบริษัทเชื่อได้ว่า
งบการเงินของบริษัท เท็กซ์ไทล์เพรสทีจ

จำกัด (มหาชน) ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2549 ได้แสดงฐานะการเงิน ผลการดำเนินงาน
และกระแสเงินสด โดยถูกต้องตามที่ควรในสาระสำคัญตามหลักการบัญชีที่รับรองทั่วไป

 สุชัย ณรงคนานุกูล ลิ้นจี่ ไทรวิจิตร

( นายสุชัย ณรงคนานุกูล ) ( นางสาวลิ้นจี่ ไทรวิจิตร )

ประธานกรรมการบริหาร กรรมการบริหารและเลขานุการคณะกรรมการ

13. ข้อมูลอื่นที่เกี่ยวข้อง

-ไม่มี-

ส่วนที่ 3

การรับรองความถูกต้องของข้อมูล

ข้าพเจ้าได้สอบทานข้อมูลในแบบแสดงรายการข้อมูลประจำปีฉบับนี้แล้ว
และด้วยความระมัดระวังในฐานะกรรมการบริหารของบริษัทหรือผู้ดำรงตำแหน่งบริหารสูงสุดในสายงานบัญชี
ข้าพเจ้าขอรับรองว่า ข้อมูลดังกล่าวถูกต้องครบถ้วน ไม่เป็นเท็จ
ไม่ทำให้ผู้อื่นสำคัญผิดหรือไม่ขาดข้อมูลที่ควรต้องแจ้งในสาระสำคัญ นอกจากนี้ ข้าพเจ้าขอรับรองว่า

(1) งบการเงินและข้อมูลทางการเงินที่สรุปมาในแบบแสดงรายการข้อมูลประจำปี
ได้แสดงข้อมูลอย่างถูกต้องครบถ้วนในสาระสำคัญเกี่ยวกับฐานะการเงิน ผลการดำเนินงาน
และกระแสเงินสดของบริษัทและบริษัทย่อยแล้ว

(2) ข้าพเจ้าเป็นผู้รับผิดชอบต่อการจัดให้บริษัทมีระบบการเปิดเผยข้อมูลที่ดี
เพื่อให้แน่ใจว่าบริษัทได้เปิดเผยข้อมูลในส่วนที่เป็นสาระสำคัญทั้งของบริษัทและบริษัทย่อยอย่างถูกต้องครบถ้วนแล้ว
รวมทั้งควบคุมดูแลให้มีการปฏิบัติตามระบบดังกล่าว

(3) ข้าพเจ้าเป็นผู้รับผิดชอบต่อการจัดให้บริษัทมีระบบการควบคุมภายในที่ดี และควบคุมดูแล

ให้มีการปฏิบัติตามระบบดังกล่าว และข้าพเจ้าได้แจ้งข้อมูลการประเมินระบบการควบคุมภายใน ณ
วันที่ 31 ธันวาคม 2549 ต่อผู้สอบบัญชีและกรรมการตรวจสอบของบริษัทแล้ว
ซึ่งครอบคลุมถึงข้อบกพร่องและการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญของระบบการควบคุมภายใน
รวมทั้งการกระทำที่มิชอบที่อาจมีผลกระทบต่อการจัดทำรายงานทางการเงินของบริษัทและบริษัทย่อย

ในการนี้
เพื่อเป็นหลักฐานว่าเอกสารทั้งหมดเป็นเอกสารชุดเดียวกันกับที่ข้าพเจ้าได้รับรองความถูกต้องแล้ว
ข้าพเจ้าได้มอบหมายให้ นางสาวลิ้นจี่ ไทรวิจิตร เป็นผู้ลงลายมือชื่อกำกับเอกสารนี้ไว้ทุกหน้าด้วย
หากเอกสารใดไม่มีลายมือชื่อของ นางสาวลิ้นจี่ ไทรวิจิตร กำกับไว้
ข้าพเจ้าจะถือว่าไม่ใช่ข้อมูลที่ข้าพเจ้าได้รับรองความถูกต้องของข้อมูลแล้วดังกล่าวข้างต้น

ชื่อ ตำแหน่ง ลายมือชื่อ

1. นายสุชัย ณรงคนานุกูล ประธานกรรมการบริหาร -------------------------------

2. นายอาณัติ รัตนปฏิมากร กรรมการบริหาร -------------------------------

3. นายวัชระ ภุมรินทร์ กรรมการบริหาร -------------------------------

4. นางสาวลิ้นจี่ ไทรวิจิตร กรรมการบริหาร ------------------------------

5. นางสาวรัชนี ลือวิภาสกุล กรรมการบริหาร ------------------------------

6. นายสมคิด เจษฎาคุปต์ กรรมการบริหาร ------------------------------

ผู้รับมอบอำนาจ นางสาวลิ้นจี่ ไทรวิจิตร ------------------------------

ข้าพเจ้าได้สอบทานข้อมูลในแบบแสดงรายการข้อมูลประจำปีฉบับนี้แล้ว
และด้วยความระมัดระวังในฐานะกรรมการบริษัท
ข้าพเจ้าไม่มีเหตุอันควรสงสัยว่าข้อมูลดังกล่าวไม่ถูกต้องครบถ้วน เป็นเท็จ ทำให้ผู้อื่นสำคัญผิด
หรือขาดข้อมูลที่ควรต้องแจ้งในสาระสำคัญ

ในการนี้ เพื่อเป็นหลักฐานว่าเอกสารทั้งหมดเป็นเอกสารชุดเดียวกันกับที่ข้าพเจ้าได้สอบทานแล้ว
และไม่มีเหตุอันควรสงสัยว่า ข้อมูลดังกล่าวไม่ถูกต้องครบถ้วน เป็นเท็จ ทำให้ผู้อื่นสำคัญผิด
หรือขาดข้อมูลที่ควรต้องแจ้งในสาระสำคัญ ข้าพเจ้าได้มอบหมายให้ นางสาวลิ้นจี่ ไทรวิจิตร
เป็นผู้ลงลายมือชื่อกำกับเอกสารนี้ไว้ทุกหน้าด้วย หากเอกสารใดไม่มีลายมือชื่อของ นางสาวลิ้นจี่
ไทรวิจิตร กำกับไว้ ข้าพเจ้าจะถือว่าไม่ใช่ข้อมูลที่ข้าพเจ้าได้สอบทานแล้วดังกล่าวข้างต้น

ชื่อ ตำแหน่ง ลายมือชื่อ

1.นายบุณยสิทธิ์ โชควัฒนา กรรมการที่ปรึกษาคณะกรรมการ -------------------------

2. นายมนู ลีลานุวัฒน์ ประธานกรรมการบริษัท -------------------------

3. นายธนวัฒน์ ปูคะวนัช กรรมการบริษัท -------------------------

4. นายสมศักดิ์ ธนสารศิลป์ กรรมการบริษัท -------------------------

5. นางสาวศิริกุล ธนสารศิลป์ กรรมการบริษัท ------------------------

6. นายอากิร่า ฮิโรตะ กรรมการบริษัท ------------------------

7. นายผดุง เตชะศรินทร์ ประธานกรรมการตรวจสอบ / ------------------------

กรรมการอิสระ

8. นายวรวัฒน์ ลิ้มโภคา กรรมการตรวจสอบ / ------------------------

กรรมการอิสระ

9. นายชัยเลิศ มนูญผล กรรมการตรวจสอบ / ------------------------

กรรมการอิสระ

ผู้รับมอบอำนาจ นางสาวลิ้นจี่ ไทรวิจิตร -----------------------