ส่วนที่ 2

การจัดการและการกำกับดูแลกิจการ

7. ข้อมูลหลักทรัพย์และผู้ถือหุ้นโครงสร้างเงินทุน

7.1. จำนวนทุนจดทะเบียนและทุนชำระแล้ว

 หลักทรัพย์ของบริษัทประกอบด้วยหุ้นสามัญ ณ วันที่ 31 ธันวาคม2556 บริษัทมีทุนจดทะเบียนจำนวน 490,408,365

บาท แบ่งเป็นหุ้นสามัญจำนวน 98,081,673 หุ้น มูลค่าที่ตราไว้หุ้นละ 5 บาท เป็นทุนเรียกชำระแล้วจำนวน 490,408,365 

บาท แบ่งเป็นหุ้นสามัญจำนวน 98,081,673 หุ้น มูลค่าที่ตราไว้หุ้นละ 5 บาท

7.2. โครงการซื้อหุ้นคืนเพื่อบริหารทางการเงิน

 ตามที่ บริษัท เอส แอนด์ พี ซินดิเคท จำกัด (มหาชน) ได้ดำเนินการซื้อหุ้นคืนเพื่อบริหารทางการเงิน โดยอาศัยมติ ที่

ประชุมคณะกรรมการบริษัท ครั้งที่ 1/2553 เมื่อวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2553 โดยมีกำหนดระยะเวลาการซื้อหุ้นคืน ตั้งแต่วันที่ 

11 มีนาคม 2553ถึง วันที่ 10 กันยายน 2553 ซึ่งบริษัทได้ดำเนินการซื้อหุ้นคืน จำนวน 6,604,600 หุ้น คิดเป็นร้อยละ 6.31 ของหุ้นที่จำหน่ายได้แล้วทั้งหมด และมีสิทธิในการจำหน่ายหุ้นที่ซื้อคืนในระหว่าง วันที่ 11 มีนาคม 2554ถึง วันที่ 10 กันยายน 2556 นั้น 

 บัดนี้ได้สิ้นสุดกำหนดระยะเวลาการจำหน่ายหุ้นที่ซื้อคืนตามโครงการซื้อหุ้นคืนเพื่อบริหารทางการเงินแล้วบริษัทมีหุ้นที่จำหน่ายไม่หมดหรือยังมิได้จำหน่าย จำนวน 6,604,600 หุ้น คิดเป็นร้อยละ 6.31ของหุ้นที่จำหน่ายได้แล้วทั้งหมด ดังนั้นเพื่อให้เป็นไปตามกฎกระทรวง เรื่องกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการว่าด้วยการซื้อหุ้นคืน การจำหน่ายหุ้นที่ซื้อคืน และการตัดหุ้นที่ซื้อคืนของบริษัท พ.ศ. 2544 ที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท ครั้งที่ 4/2556 เมื่อวันที่ 12 พฤศจิกายน 2556 จึงได้มีมติอนุมัติให้บริษัทดำเนินการลดทุนจดทะเบียนที่ชำระแล้ว เมื่อวันที่ 22 พฤศจิกายน 2556 โดยบริษัทมีทุนจดทะเบียนที่ชำระแล้ว จำนวน 490,408,365 บาท แบ่งเป็นหุ้นสามัญจำนวน 98,081,673 หุ้น มูลค่าที่ตราไว้หุ้นละ 5 บาท

7.3. ผู้ถือหุ้น

 สำหรับรายชื่อผู้ถือหุ้นรายใหญ่ 10 รายแรก ที่ปรากฏในสมุดทะเบียนผู้ถือหุ้น ณ วันที่ 15 มกราคม 2557 มีดังนี้

  ---------- ---------------------------------------- ------------- -----------
  กลุ่มผู้ถือหุ้น                                            จำนวนหุ้น       ร้อยละ

  1          กลุ่มศิลาอ่อน และกลุ่มไรวา                     41,786,220    42.60

  2          บริษัท ไมเนอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (มหาชน)   30,717,084    31.32

  3          นางสุภาพรรณ พิชัยรณรงค์สงคราม                3,469,000     3.54

  4          THE HONG BANK AND SHANGHAIBANKING        2,271,200     2.32
             CORRORAT.                                              

  5          นายอยุทธ์ ชาญเศรษฐิกุล                       1,474,400     1.50

  6          CREDIT SUISSE AG SINGAPORE BRANCH        1,250,000     1.27

  7          นายชาลี วลัยเสถียร                          1,200,000     1.22

  8          นางปริญญา ขันเจริญสุข                        1,042,462     1.06

  9          นายนิติ โอสถานุเคราะห์                       960,100       0.98

  10         นายพิทักษ์ พิเศษสิทธิ์                          830,000       0.85
  ---------- ---------------------------------------- ------------- -----------

7.4. นโยบายการจ่ายเงินปันผล

บริษัทจะจ่ายเงินปันผลทุกปีในอัตราประมาณร้อยละ 60
ของกำไรสุทธิหลังหักภาษีเงินได้ตามงบการเงินรวม
แต่การจ่ายเงินปันผลดังกล่าวจะต้องไม่เกินกว่ากำไรสะสมของงบการเงินเฉพาะกิจการ
และในกรณีที่งบการเงินเฉพาะกิจการมีผลขาดทุนสะสมอยู่จะไม่พิจารณาจ่ายเงินปันผล ทั้งนี้
บริษัทจะดำเนินการให้เป็นไปตามที่กฎหมายว่าด้วยบริษัทมหาชนจำกัดที่กำหนดไว้และคำนึงถึงสภาพคล่องของบริษัทที่จะสามารถจ่ายเงินปันผลได้โดยไม่มีผลกระทบต่อกิจการอย่างมีนัยสำคัญ
ส่วนนโยบายการจ่ายเงินปันผลของบริษัทย่อยจะพิจารณาจากภาวะเศรษฐกิจและผลการดำเนินงานเช่นกัน

ในการประชุมคณะกรรมการบริษัท ครั้งที่ 1/2557 เมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2557
ที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทมีมติเสนอให้ที่ประชุมผู้ถือหุ้นสามัญประจำปี 2557 ซึ่งจะประชุมในวันที่
21เมษายน 2557 พิจารณารับรองการ จ่ายปันเงินผลระหว่างกาล ในอัตราหุ้นละ 1.25 บาท
เมื่อวันที่ 13 กันยายน 2556 และพิจารณาอนุมัติการจ่ายเงินปันผลสำหรับผลการดำเนินงานประจำปี
2556 ในอัตราหุ้นละ 5.00 บาท หรือคงเหลือเงินปันผลที่จะจ่ายเพิ่มในอัตราหุ้นละ 4.25 บาท
ซึ่งเมื่อได้รับอนุมัติจากที่ประชุมผู้ถือหุ้นตามที่เสนอแล้ว จะคิดเป็นอัตราการจ่ายปันผลร้อยละ 86.71

รายละเอียดการจ่ายเงินปันผลสำหรับผลการดำเนินงานในปี 2556 เทียบกับปีที่ผ่านมา

+-----------------------------------------------+----------+----------+
| รายละเอียดการจ่ายเงินปันผล                        | 2556     | 2555     |
+-----------------------------------------------+----------+----------+
| 1. กำไรสุทธิ (ล้านบาท)                           | 626.02   | 707.81   |
+-----------------------------------------------+----------+----------+
| 2. จำนวนหุ้น (หุ้น)                               | 98       | 98       |
|                                               | ,081,673 | ,081,673 |
+-----------------------------------------------+----------+----------+
| 3. เงินปันผลจ่ายต่อหุ้น                             | 1.25     | 1.50     |
|                                               |          |          |
| 3.1 เงินปันผลระหว่างกาล (บาท/หุ้น)                 | 4.25     | 4.50     |
|                                               |          |          |
| 3.2 เงินปันผลที่จะจ่ายเพิ่ม (บาท/หุ้น)                 |          |          |
+-----------------------------------------------+----------+----------+
| 4. เงินปันผลจ่ายรวมเป็นจำนวนเงิน                   | 122.60   | 147.12   |
|                                               |          |          |
| 4.1 เงินปันผลระหว่างกาล (ล้านบาท)                 | 416.85   | 441.37   |
|                                               |          |          |
| 4.2 เงินปันผลที่จะจ่ายเพิ่ม (ล้านบาท)                 |          |          |
+-----------------------------------------------+----------+----------+
| 5 อัตราการจ่ายปันผลร้อยละ (ร้อยละ)                 | 86.17    | 83.14    |
+-----------------------------------------------+----------+----------+

8. โครงสร้างการจัดการ

 โครงสร้างกรรมการบริษัท

 โครงสร้างการจัดการของบริษัทประกอบด้วยคณะกรรมการ 5 ชุด ได้แก่ คณะกรรมการบริษัท คณะกรรมการ ตรวจสอบ คณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง และคณะกรรมการบริหาร โดยมีรายละเอียดและขอบเขตอำนาจหน้าที่ดังนี้

คณะกรรมการบริษัท

 ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2556 คณะกรรมการบริษัท มีจำนวน 12 ท่าน ประกอบด้วย

[TABLE]

หมายเหตุ ค่าตอบแทนดังกล่าวเป็นค่าตอบแทนที่ได้รับในฐานะกรรมการ อันได้แก่

-   บำเหน็จกรรมการ สำหรับประธานกรรมการ ในอัตรา 430,000 บาท กรรมการบริษัท
    ในอัตราท่านละ

  290,000 บาท

-   ค่าตอบแทนประจำ สำหรับกรรมการบริษัทที่มิได้เป็นผู้บริหาร ในอัตราเดือนละ20,000
    บาท/ท่าน

  ประธานกรรมการตรวจสอบ ในอัตราเดือนละ15,000 บาท
  และกรรมการตรวจสอบในอัตราเดือนละ 10,000 บาท/ท่าน

-   ค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการบริษัท สำหรับประธานกรรมการ ในอัตรา 30,000 บาท/ครั้ง
    กรรมการ

  บริษัทในอัตรา 20,000 บาท/ครั้ง/ท่าน

-   ค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการตรวจสอบ สำหรับประธานกรรมการ ในอัตรา 30,000 บาท/ครั้ง
    กรรมการ

  ตรวจสอบ ในอัตรา 20,000 บาท/ครั้ง/ท่าน

-   ค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน สำหรับประธานกรรมการ ในอัตรา
    15,000

  บาท/ครั้ง กรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน ในอัตรา 10,000 บาท/ครั้ง/ท่าน

-   ค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง สำหรับประธานกรรมการ ในอัตรา 15,000
    บาท/ครั้ง

  กรรมการบริหารความเสี่ยง ในอัตรา 10,000 บาท/ครั้ง/ท่าน

-   ทั้งนี้ มีผลตั้งแต่การประชุมผู้ถือหุ้นสามัญประจำปี 2556 เมื่อวันที่ 24 เมษายน 2556

  ขอบเขตอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการบริษัท

  (1) มีอำนาจหน้าที่จัดการบริษัทให้เป็นตามกฎหมาย วัตถุประสงค์ ข้อบังคับ
  และมติของที่ประชุมผู้ถือหุ้น

  (2) กำหนดนโยบายและทิศทางการดำเนินงาน การบริหารเงินและแผนงานของบริษัท
  รวมทั้งติดตามดูแลให้มี

  การปฏิบัติตามนโยบายที่กำหนดไว้

  (3)
  กำหนดแนวทางการบริหารจัดการความเสี่ยงของกิจการรายงานทางการเงินและการสอบบัญชีรวมทั้งดูแล

  ให้มีระบบควบคุมภายในและการตรวจสอบภายในที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

  (4)
  กำกับและควบคุมดูแลให้ฝ่ายบริหารดำเนินการให้เป็นตามนโยบายที่กำหนดไว้อย่างมีประสิทธิภาพและ
  ประสิทธิผลรวมทั้งมีอำนาจมอบหมายแต่งตั้งกรรมการจำนวนหนึ่งให้เป็นกรรมการบริหารเพื่อดำเนินการอย่างหนึ่งอย่างใดหรือหลายอย่าง

  (5) กำหนดกรรมการผู้มีอำนาจลงลายมือชื่อผูกพันบริษัทจากกรรมการจำนวน 2
  ท่านซึ่งมิได้ดำรงตำแหน่งกรรมการอิสระและกรรมการตรวจสอบ

  (6) จัดให้มีการประชุมคณะกรรมการบริษัทอย่างน้อย 3 เดือนต่อครั้ง

 ทั้งนี้บริษัทได้กำหนดคำนิยามความเป็นอิสระของ “กรรมการอิสระ” ซึ่งสอดคล้องกับหลักเกณฑ์ของสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ และตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ดังนี้

 คำนิยาม “กรรมการอิสระ”

 กรรมการอิสระ หมายถึง บุคคลที่มีคุณสมบัติครบถ้วนและมีความเป็นอิสระตามที่สำนักงานคณะกรรม การกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยได้กำหนด กล่าวคือ

-   ถือหุ้นไม่เกินร้อยละ 1 ของทุนชำระแล้วของบริษัท บริษัทในเครือ บริษัทร่วม บริษัทที่เกี่ยวข้อง

-   เป็นกรรมการที่ไม่มีส่วนร่วมในการบริหารงาน ไม่เป็นลูกจ้าง พนักงาน
    หรือที่ปรึกษาที่ได้รับเงินเดือนประจำประจำหรือผู้ให้บริการทางวิชาชีพซึ่งได้รับค่าบริการเกินกว่าสองล้านบาทต่อปีจากบริษัท
    บริษัทในเครือบริษัทร่วม บริษัทที่เกี่ยวข้องหรือนิติบุคคลที่อาจมีความขัดแย้ง
    ในระยะเวลาที่ผ่านมาแล้วไม่น้อยกว่า 2ปี

-   เป็นกรรมการที่ไม่มีผลประโยชน์หรือส่วนได้เสียไม่ว่าทางตรงหรือทางอ้อมทั้งในด้านการเงินและการ

  บริหารงานในบริษัท บริษัทในเครือ บริษัทร่วม บริษัทที่เกี่ยวข้อง หรือนิติบุคคลที่อาจมีความขัดแย้ง

-   เป็นกรรมการที่ไม่ใช่เป็นผู้เกี่ยวข้องหรือญาติสนิทของผู้บริหารหรือผู้ถือหุ้นรายใหญ่

-   เป็นกรรมการที่ไม่ได้รับการแต่งตั้งขึ้นเป็นตัวแทนเพื่อรักษาผลประโยชน์ของกรรมการบริษัท
    ผู้ถือหุ้น

  รายใหญ่ หรือผู้ถือหุ้นซึ่งเป็นผู้ที่เกี่ยวข้องกับผู้ถือหุ้นรายใหญ่

 นอกจากนี้แล้วยังต้องสามารถแสดงความเห็นหรือรายงานได้อย่างเสรีตามภารกิจที่ได้มอบหมาย โดยไม่ต้องคำนึงถึงผลประโยชน์ใดๆที่เกี่ยวกับทรัพย์สินหรือตำแหน่งหน้าที่และไม่ตกอยู่ภายใต้อิทธิพลของบุคคลหรือกลุ่มบุคคลใด ๆ รวมทั้งไม่มีสถานการณ์ใด ๆ ที่จะมาบีบบังคับทำให้ไม่สามารถแสดงความเห็นได้ตามที่พึงจะเป็น 

2. คณะกรรมการตรวจสอบ

คณะกรรมการบริษัท ได้มีมติแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจสอบตามมติที่ประชุมคณะกรรมการครั้งที่
2/2555 เมื่อวันที่ 10 พฤษภาคม 2555 โดยคณะกรรมการตรวจสอบประกอบด้วย

  1. นางสาวคัทลียา แสงศาสตรา ประธานกรรมการตรวจสอบ และมีความรู้ด้านบัญชีการเงิน

  3. นางสาวโสภาวดี อุตตโมบล กรรมการตรวจสอบ

  3. นายปิยะ ซอโสตถิกุล กรรมการตรวจสอบ

ขอบเขตอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการตรวจสอบ

คณะกรรมการบริษัท ได้มีการปรับปรุงขอบเขตอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการตรวจสอบ
ตามมติที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท ครั้งที่ 1/2554 เมื่อวันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2554
เพื่อให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ของสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
ที่ใช้อยู่ในปัจจุบัน

(1) สอบทานให้บริษัทมีการรายงานทางการเงินอย่างถูกต้องและเพียงพอ

(2) สอบทานให้บริษัทมีระบบการควบคุมภายใน (Internal Control)
    และระบบการตรวจสอบภายใน (Internal Audit)
    ที่เหมาะสมและมีประสิทธิผลรวมทั้งส่งเสริมให้มีการนำระบบ Control Self Assessment
    มาใช้ในการปฏิบัติงานของหน่วยงาน

(3) สอบทานให้บริษัทปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
ข้อกำหนดของตลาดหลักทรัพย์ และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัท

(4)
พิจารณารายการที่เกี่ยวโยงกันหรือรายการที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ให้เป็นไปตามกฎหมาย
และข้อกำหนดของตลาดหลักทรัพย์
ทั้งนี้เพื่อให้มั่นใจว่ารายการดังกล่าวสมเหตุสมผลและเป็นประโยชน์ สูงสุดต่อบริษัท

(5) การส่งเสริมให้มีการกำกับดูแลกิจการที่ดี

(6) การกำกับดูแลการประเมินการบริหารความเสี่ยงขององค์กร

(7) การพิจาณาแต่งตั้ง โยกย้าย การเลิกจ้าง การประเมินผล การฝึกอบรบ
ผู้อำนวยการสำนักงานตรวจสอบ

(8) การพิจารณาอนุมัติงบประมาณกำลังพล การลงทุน
ค่าใช้จ่ายบริหารและการบริหารงานตรวจสอบ

(9) พิจารณาคัดเลือก
เสนอแต่งตั้งบุคคลซึ่งมีความเป็นอิสระเพื่อทำหน้าที่เป็นผู้สอบบัญชีของบริษัทและเสนอ

ค่าตอบแทนของบุคคลดังกล่าว รวมทั้งเข้าร่วมประชุมกับผู้สอบบัญชีโดยไม่มีฝ่ายจัดการเข้าร่วมประชุม
ด้วยอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง

(10)
จัดทำรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบโดยเปิดเผยไว้ในรายงานประจำปีของบริษัทซึ่งรายงานดังกล่าวต้องลงนามโดยประธานกรรมการตรวจสอบ

  (11)
  การได้รับความร่วมมือจากฝ่ายบริหารในการชี้แจงแสดงหลักฐานในเรื่องที่เห็นว่ามีความจำเป็นแล

  พิจารณาในการจ้างที่ปรึกษาหรือผู้ชำนาญเฉพาะเรื่องมาให้คำปรึกษาและเสนอแนวทางที่เหมาะสมใน
  เรื่องนั้นด้วยค่าใช้จ่ายของบริษัท

(12)
ปฏิบัติการอื่นใดตามที่คณะกรรมการของบริษัทมอบหมายด้วยความเห็นชอบจากคณะกรรมการตรวจสอบ

กรรมการตรวจสอบมีการประชุมอย่างสม่ำเสมออย่างน้อย 3
เดือนต่อครั้งและมีการรายงานต่อคณะกรรมการบริษัท ซึ่งในปี 2555 มีการประชุมจำนวน 4 ครั้ง
ทั้งนี้ จำนวนครั้งของการประชุมคณะกรรมการตรวจสอบและกรรมการ
แต่ละท่านที่เข้าประชุมในปีที่ผ่านมา โปรดดูรายละเอียดในหัวข้อ “คณะกรรมการบริษัท”

3. คณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน

คณะกรรมการบริษัท
ได้กำหนดให้มีคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทนและโดยมติที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทครั้งที่
1/2554 เมื่อวันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2554 เพื่อทำหน้าที่พิจารณาหลักเกณฑ์
และกระบวนการในการสรรหากรรมการและกำหนดอัตราค่าตอบแทนของคณะกรรมการบริษัท
โดยให้แต่งตั้งกรรมการบริษัทเข้าเป็นกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน จำนวนไม่น้อยกว่า 3
คน และให้คณะกรรมการบริษัท คัดเลือกกรรมการสรรหาและกำหนด ค่าตอบแทน 1 คน
เป็นประธานกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน โดยกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน
มีวาระการดำรงตำแหน่งคราวละ 2 ปี นับตั้งแต่วันที่ได้รับการแต่งตั้ง
และกรณีครบกำหนดวาระแล้วอาจแต่งตั้งให้กรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทนเดิมกลับเข้าดำรงตำแหน่งอีกวาระหนึ่งก็ได้

รายชื่อคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน

คณะกรรมการบริษัทได้มีมติแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน ตามมติที่ประชุม
คณะกรรมการบริษัทครั้งที่ 1/2556 เมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2556
โดยคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน จำนวน 4 ท่านประกอบด้วย

1. นายอวิรุทธ์ วงศ์พุทธพิทักษ์ ประธานกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน

2. นายปิยะ ซอโสตถิกุล กรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน

3. นางปัทมาวลัย รัตนพล กรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน

4. นางเกษสุดา ไรวา กรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน

ขอบเขตอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน

ทำหน้าที่พิจารณาหลักเกณฑ์และกระบวนการในการสรรหาบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเพื่อดำรงตำแหน่งกรรมการบริษัทและกำหนดอัตราค่าตอบแทนของคณะกรรมการบริษัท
เพื่อนำเสนอความเห็นต่อคณะกรรมการบริษัท
รวมทั้งอาจเชิญฝ่ายจัดการเข้าร่วมประชุมหารือและแสดงความคิดเห็นได้ตามหลักเกณฑ์ของสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
และข้อบังคับของบริษัทมีดังนี้

หน้าที่ในการสรรหา

(1) พิจารณาสรรหาและคัดเลือกบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเป็นกรรมการบริษัทและนำเสนอให้
    คณะกรรมการบริษัทพิจารณาอนุมัติแต่งตั้งหรือนำเสนอต่อที่ประชุมผู้ถือหุ้นแต่งตั้งแล้วแต่กรณี

(2) พิจารณาทบทวนสัดส่วนจำนวน
    และประสบการณ์ของคณะกรรมการบริษัทให้มีความเหมาะสมต่อสภาพกิจการ
    รวมทั้งการให้ข้อเสนอแนะในการคัดเลือกบุคคลผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะได้รับการเสนอให้เป็นกรรมการบริษัท

หน้าที่ในการกำหนดค่าตอบแทน

พิจารณาและนำเสนอค่าตอบแทนที่จำเป็นและเหมาะสมในแต่ละปีของคณะกรรมการ
คณะกรรมการชุดย่อยต่างๆและผู้บริหารตั้งแต่กรรมการผู้จัดการใหญ่ขึ้นไป
เพื่อเสนอให้คณะกรรมการบริษัทพิจารณาอนุมัติ หรือนำเสนอต่อที่ประชุมผู้ถือหุ้นอนุมัติแล้วแต่กรณี

4. คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง

ที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท ครั้งที่ 1/2555 เมื่อวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2555
ได้อนุมัติแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารความเสี่ยงขึ้น เพื่อทำหน้าที่บริหารความเสี่ยงภายในองค์กร
เนื่องจากสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในปัจจุบันมีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา
ซึ่งคณะกรรมการบริหารความเสี่ยงที่ได้รับการแต่งตั้งแล้วนี้
จะดำเนินการจัดทำกฎบัตรคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง เพื่อกำหนดบทบาท หน้าที่
และความรับผิดชอบ เพื่อเสนอต่อที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทต่อไป

รายชื่อคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง

คณะกรรมการบริษัทได้มีมติแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง
ตามมติที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท ครั้งที่ 1/2555 เมื่อวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2555
โดยคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง จำนวน 3 ท่าน ประกอบด้วย

1. นายวิทูร ศิลาอ่อน ประธานกรรมการบริหารความเสี่ยง

2. นายจอห์น สก๊อต ไฮเน็ค กรรมการบริหารความเสี่ยง

3. นายปิยะ ซอโสตถิกุล กรรมการบริหารความเสี่ยง

ขอบเขตอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง

คณะกรรมการบริษัท
ได้มีการกำหนดขอบเขตอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมกรรบริหารความเสี่ยงตามมติที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท
ครั้งที่ 2/2555 เมื่อวันที่ 10 พฤษภาคม 2555 ดังนี้

(1) กำหนด นโยบาย กลยุทธ์ ควบคุมและติดตามการประเมินการบริหารความเสี่ยงขององค์กร

(2) กำกับดูแลผลการปฏิบัติงานในด้านต่าง ๆ ขององค์กร

5. คณะกรรมการบริหาร

ในปี 2555 คณะกรรมการบริหาร มีจำนวน 6 ท่าน ประกอบด้วย

1. ร้อยโทวรากร ไรวา ประธานกรรมการบริหาร

2. นายขจรเดช ไรวา กรรมการบริหาร

3. นายประเวศวุฒิ ไรวา กรรมการบริหาร

4. นางเกษสุดา ไรวา กรรมการบริหาร

5. นายวิทูร ศิลาอ่อน กรรมการบริหาร

6. นายจอห์น สก๊อต ไฮเน็ค กรรมการบริหาร

ขอบเขตอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการบริหาร

(1) ให้กรรมการบริหารมีอำนาจดำเนินการตามนโยบายของคณะกรรมการบริษัทซึ่งอยู่ภายใต้กฎหมาย
    เงื่อนไข

(2) มีอำนาจจัดทำ เสนอแนะ
    และกำหนดนโยบายแนวทางธุรกิจและกลยุทธ์ทางธุรกิจของบริษัทต่อคณะกรรมการ

(3) กำหนดแผนธุรกิจ อำนาจการบริหารงาน
    อนุมัติงบประมาณสำหรับการประกอบธุรกิจประจำปีและ งบประมาณรายจ่ายประจำปี
    และดำเนินการตามแผนงานและกลยุทธ์ทางธุรกิจโดยสอดคล้องกับนโยบายและแนวทางธุรกิจที่ได้แถลงต่อคณะกรรมการ

(4) สำหรับการอนุมัติเกี่ยวกับกิจการอันจะเป็นพันธะผูกพันบริษัทฯ
    จะต้องได้รับอนุมัติโดยคณะกรรมการบริหารและลงนามโดยกรรมการผู้มีอำนาจลงนามตามหนังสือรับรองเท่านั้น

(5) ดำเนินกิจการที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานทั่วไปของบริษัทฯทั้งนี้อำนาจในการดำเนินการดังกล่าว
    ข้างต้นไม่รวมถึงการดำเนินการเกี่ยวกับรายการที่เกี่ยวโยงกันและรายการได้มาและจำหน่ายทรัพย์สิน
    ที่สำคัญของบริษัทจดทะเบียนที่จะต้องดำเนินการให้เป็นไปตามกฎเกณฑ์ของสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
    และตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย

(6) ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายในแต่ละช่วงเวลาจากคณะกรรมการบริษัท

  การมอบอำนาจดังกล่าวให้แก่คณะกรรมการบริหารนั้นกำหนดให้รายการที่กรรมการบริหารหรือบุคคลที่อาจมี

ความขัดแย้ง มีส่วนได้เสีย
หรือมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ในลักษณะอื่นใดกับบริษัทหรือบริษัทย่อยให้กรรมการบริหาร
ซึ่งมีส่วนได้เสียในเรื่องใดไม่มีสิทธิออกเสียงลงคะแนนในเรื่องนั้น ทั้งนี้ที่ประชุมคณะกรรมการบริหาร
ไม่ได้มอบอำนาจให้กรรมการผู้จัดการ ในการทำรายการที่เกี่ยวโยงกัน
โดยจะสามารถดำเนินการเฉพาะในธุรกิจปกติได้

คณะผู้บริหาร

 ในปี 2556 คณะผู้บริหาร มีจำนวน 8 ท่าน ประกอบด้วย

1. นายประเวศวุฒิ ไรวา กรรมการผู้จัดการใหญ่

2. นางเกษสุดา ไรวา กรรมการรองผู้จัดการใหญ่ และ

กรรมการผู้จัดการใหญ่บริษัท เอส แอนด์ พี โกลเบิล จำกัด

3. นายวิทูร ศิลาอ่อน กรรมการ/เลขานุการบริษัท และ

รองผู้จัดการใหญ่อาวุโส-ธุรกิจอาหารในประเทศ

4. นางพัชรี จันทรโชติ รองผู้จัดการใหญ่สายปฏิบัติการสาขา

5. นายสมจิตร กิติธีระกุล รองผู้จัดการใหญ่สายการผลิตเบเกอรี่

6. นายจงชนะ จันทมาศ รองผู้จัดการใหญ่สายการผลิตอาหาร และ

รองผู้จัดการใหญ่สายการขาย

(ได้รับการแต่งตั้งเมื่อวันที่ 1 ตุลาคม 2556)

7. นายภากรณ์ ทิวเจริญ รองผู้จัดการใหญ่ฝ่ายพัฒนาธุรกิจโกลเบิล

บริษัท เอส แอนด์ พี โกลเบิล

(ได้รับการแต่งตั้งเมื่อวันที่ 1 ตุลาคม 2556)

8. นางกัลยุพา อัชชะกุลวิสุทธิ์ รองผู้จัดการใหญ่สายบัญชีและการเงิน

(รายละเอียดของกรรมการและผู้บริหารทุกท่านปรากฏในเอกสารแนบ)

แผนภูมิโครงสร้างการจัดการ

เลขานุการบริษัท

ที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท ครั้งที่ 2/2553 ได้มีการพิจารณาแต่งตั้งเลขานุการบริษัท โดยพิจารณาผู้ที่มีความรู้ความสามารถเพื่อปฏิบัติหน้าที่เลขานุการบริษัทในการให้ความเห็นหรือรายงานผลต่อคณะกรรมการในการปฏิบัติตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีรวมทั้งกฎหมายว่าด้วยบริษัทมหาชนจำกัด กฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ และกฎหมาอื่น ๆ ต่อไป 

 รายชื่อเลขานุการบริษัท

 นายวิทูร ศิลาอ่อน 

 ขอบเขตหน้าที่ของเลขานุการบริษัทมีดำเนินการ ดังนี้

1.  จัดทำและจัดเก็บเอกสารได้แก่ ทะเบียนกรรมการ หนังสือนัดประชุมคณะกรรมการ
    รายงานการประชุม คณะกรรมการ และรายงานประจำปีของบริษัท
    รวมถึงงบการเงินรายไตรมาส และงบการเงินประจำปี

  2. เก็บรักษารายงานการมีส่วนได้เสียที่รายงานโดยกรรมการและผู้บริหาร

  3. ให้คำแนะนำด้านกฎหมายและกฎเกณฑ์ต่าง ๆ
  ที่คณะกรรมการต้องทราบในการทำหน้าที่และความรับผิดชอบ

4. ดูแลกิจกรรมของคณะกรรมการ

(รายละเอียดของเลขานุการปรากฏในเอกสารแนบ)

ค่าตอบแทนกรรมการและผู้บริหาร

 บริษัทได้กำหนดนโยบายค่าตอบแทนกรรมการที่เป็นธรรมและสมเหตุสมผลโดยพิจารณาถึงความเหมาะสมและสอด

คล้องกับความรับผิดชอบของกรรมการ สถานะทางการเงินของบริษัทและเปรียบเทียบกับบริษัทในกลุ่มธุรกิจในระดับเดียวกัน

โดยกำหนดค่าตอบแทนเป็นเงินบำเหน็จและเบี้ยประชุม อนึ่งกรรมการที่ได้รับมอบหมายให้เป็นคณะกรรมการตรวจสอบให้

ได้รับค่าตอบแทนเบี้ยประชุมตามความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้น ทั้งนี้บริษัทได้ขออนุมัติค่าตอบแทนกรรมการจากที่ประชุมผู้ถือหุ้นในทุกปี

ค่าตอบแทนกรรมการบริษัท

 ที่ประชุมผู้ถือหุ้นในการประชุมผู้ถือหุ้นสามัญประจำปี 2556 เมื่อวันที่ 24 เมษายน 2556 มีมติอนุมัติ ค่าตอบแทนกรรมการ แยกเป็นดังนี้

+-------------------+---------------+-----------------+---------------+
| คณะกรรมการ        | ตำแหน่ง        | ค่าตอบแ          | ค่าเบี้ยประชุม    |
|                   |               | ทนประจำเฉพาะกรร |               |
|                   |               | มการที่มิได้เป็นผู้บริห | (บาท/คน/ครั้ง)  |
|                   |               | าร(บาท/คน/เดือน) |               |
+-------------------+---------------+-----------------+---------------+
| คณะกรรมการบริษัท    | ประธาน        | -               | 30,000        |
+-------------------+---------------+-----------------+---------------+
|                   | กรรมการ       | 20,000          | 20,000        |
+-------------------+---------------+-----------------+---------------+
| คณะกรรมการตรวจสอบ | ประธาน        | 15,000          | 30,000        |
+-------------------+---------------+-----------------+---------------+
|                   | กรรมการ       | 10,000          | 20,000        |
+-------------------+---------------+-----------------+---------------+
| ค                 | ประธาน        | -               | 15,000        |
| ณะกรรมการสรรหาและ |               |                 |               |
|                   |               |                 |               |
| กำหนดค่าตอบแทน     |               |                 |               |
+-------------------+---------------+-----------------+---------------+
|                   | กรรมการ       | -               | 10,000        |
+-------------------+---------------+-----------------+---------------+
| คณะกรร            | ประธาน        | -               | 15,000        |
| มการบริหารความเสี่ยง |               |                 |               |
+-------------------+---------------+-----------------+---------------+
|                   | กรรมการ       | -               | 10,000        |
+-------------------+---------------+-----------------+---------------+

ทั้งนี้ค่าตอบแทนประจำและค่าเบี้ยประชุมดังกล่าวข้างต้น ให้มีผลเริ่มใช้ตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2556
เป็นต้นไป
จนกว่าคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทนจะได้พิจารณาเห็นว่าค่าตอบแทนดังกล่าวไม่เหมาะสมหรือสอดคล้องกับสภาวะเศรษฐกิจโดยรวมแล้ว
จะนำเสนอต่อคณะกรรมการบริษัทพิจารณาขออนุมัติต่อที่ประชุมผู้ถือหุ้นให้ทำการแก้ไขเปลี่ยนแปลงต่อไป

สำหรับค่าบำเหน็จประจำปี 2556 ประธานกรรมการบริษัท 430,000 บาท และกรรมการบริษัทอีก
11 ท่านในอัตราท่านละ 290,000 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 3,620,000 บาท
และให้กำหนดจ่ายตามระยะเวลาการดำรงตำแหน่งของกรรมการ

สรุปในปี 2556 ค่าตอบแทนที่คณะกรรมการได้รับโดยเปรียบเทียบกับปี 2555 เป็นดังนี้

+--------------------------------+------+----------+------+-----------+
| ค่าตอบแทน                       | ปี    |          | ปี    |           |
|                                | 2556 |          | 2555 |           |
+--------------------------------+------+----------+------+-----------+
|                                | จ    | จำนวนเงิน | จ    | จำนวนเงิน  |
|                                | ำนวน | (บาท)    | ำนวน |           |
|                                | (    |          | (    | (บาท)     |
|                                | ท่าน) |          | ท่าน) |           |
+--------------------------------+------+----------+------+-----------+
| ค่าตอบแทน                       | 6    | 1        | 6    | 1,860,000 |
| ประจำเฉพาะกรรมการที่มิได้เป็นผู้บริหาร |      | ,860,000 |      |           |
+--------------------------------+------+----------+------+-----------+
| ค่าเบี้ยประชุม                     | 12   |   1      | 12   |           |
|                                |      | ,730,000 |      | 1,625,000 |
| เงินบำเหน็จกรรมการ               | 12   |          | 14   |           |
|                                |      | 3        |      | 2,960,000 |
|                                |      | ,620,000 |      |           |
+--------------------------------+------+----------+------+-----------+
| รวม                            |      |   7      |      |           |
|                                |      | ,210,000 |      | 6,405,000 |
+--------------------------------+------+----------+------+-----------+

ทั้งนี้ค่าตอบแทนที่คณะกรรมการได้รับในฐานะเป็นกรรมการบริษัทอันได้แก่ ค่าตอบแทนประจำ
เงินบำเหน็จและ เบี้ยประชุม ซึ่งได้แบ่งแยกแสดงเป็นรายบุคคล โปรดดูรายละเอียดในหัวข้อ
“คณะกรรมการบริษัท”

ค่าตอบแทนคณะกรรมการบริหารและผู้บริหาร

 บริษัทได้กำหนดค่าตอบแทนคณะกรรมการบริหารและผู้บริหาร เป็นไปตามนโยบายและหลักเกณฑ์ที่พิจารณาถึงความเหมาะสมสอดคล้องกับสถานะทางการเงิน ผลประกอบการและกำไรสุทธิของบริษัท โดยกรรมการผู้จัดการใหญ่และผู้บริหารร่วมกันกำหนดตัวชี้วัดและการประเมินผลการปฏิบัติงานในแต่ละปีเพื่อกำหนดค่าตอบแทนให้สะท้อนถึงผลการ ปฏิบัติงานจริงและสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง 

 สรุปในปี 2556 ค่าตอบแทนที่คณะกรรมการบริหารและผู้บริหารได้รับ โดยเปรียบเทียบกับปี 2555 เป็นดังนี้

  ------------------------ ---------- ------------ --------- -------------
  ค่าตอบแทน                 ปี 2556                  ปี 2555    

                           จำนวน      จำนวนเงิน     จำนวน     จำนวนเงิน
                           (ท่าน)      (บาท)        (ท่าน)     (บาท)

  เงินเดือน                  12         25,197,700   12        25,302,000

  โบนัส เงินรางวัลพิเศษ        12         3,094,800    12        4,506,500
  และค่าพาหนะ                                                 

  รวม                                 28,292,500             29,808,500
  ------------------------ ---------- ------------ --------- -------------

ทั้งนี้ค่าตอบแทนดังกล่าวข้างต้นไม่ได้นำค่าตอบแทนของคณะกรรมการบริหารและผู้บริหารบางท่านที่เป็นกรรมการ
และได้รับค่าตอบแทนในฐานะที่เป็นคณะกรรมการบริษัทดังได้แสดงรายละเอียดในหัวข้อ
“คณะกรรมการบริษัท”มารวมคำนวณด้วย

ค่าตอบแทนอื่น ๆ 

 นอกเหนือจากเงินเดือนและโบนัส บริษัทได้จัดค่าตอบแทนและสวัสดิการ ทั้งที่เป็นตัวเงินและไม่เป็นตัวเงิน อย่างเหมาะสมและเป็นธรรม โดยพิจารณาจากความสามารถในการจ่ายของบริษัทและการเปรียบเทียบกับองค์กรอื่น ๆ อาทิ รถยนต์ประจำตำแหน่ง กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ การประกันชีวิต การประกันอุบัติเหตุ การตรวจร่างกายประจำปี ค่ารักษาพยาบาล เงินสงเคราะห์กรณีพนักงานหรือครอบครัวเสียชีวิต เป็นต้น

นโยบายในด้านทรัพยากรบุคคล

 บุคลากรเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่าต่อองค์กรซึ่งบริษัทตระหนักถึงความสำคัญเรื่องนี้อย่างมาก จึงมุ่งมั่นในการสร้าง และพัฒนาบุคลากรให้มีความพร้อมรับมือกับการแข่งขันทางธุรกิจ มีการพัฒนาระบบการดูแลเอาใจใส่พนักงาน และระบบการพัฒนาบุคลากรทุกระดับ เพื่อรักษาและเพิ่มคุณค่าให้บุคลากรที่มีคุณค่าต่อองค์กร รวมถึงบุคลากรที่มีความสามารถสูงให้อยู่กับองค์กรได้อย่างมีความสุข ดังนั้นในปีที่ผ่านมาบริษัทได้มุ่งเน้นการพัฒนาพนักงานระดับบริหารตามแผนกลยุทธ์ขององค์กรในหลักสูตรหลัก ๆ ได้แก่ การจัดทำแผนปฏิบัติการ (Action Plan in Action), การวิเคราะห์ปัญหา การแก้ปัญหาและการตัดสินใจ (Problem analysis problem solving and decision making), เทคนิคการกระจายงาน การติดตามงาน และการอำนวยการ (How to effective delegating and controlling) ทั้งนี้เพื่อสร้างบุคลากรระดับบริหารให้มีความรู้ความสามารถในการถ่ายทอดการพัฒนาพนักงานในองค์กรอย่างต่อเนื่อง เพื่อการรองรับการขยายตัวทางธุรกิจทั้งในประเทศและต่างประเทศ 

 นอกจากนี้บริษัทยังคงให้การสนับสนุนการพัฒนาบุคลากร การสร้างบุคลากรให้องค์กร โดยผ่านการดำเนินงานของ“ศูนย์การเรียน เอส แอนด์ พี” ซึ่งผ่านการอนุญาตจากกระทรวงศึกษาธิการ เปิดการเรียนการสอนในระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) สาขาธุรกิจค้าปลีก และสาขาอาหารและโภชนาการ อีกทั้งความร่วมมือกับกรมอาชีวศึกษารับนักเรียนอาชีวะในระบบทวิภาคีทั่วประเทศ ให้ฝึกอาชีพในร้านสาขา ทำให้นักเรียนได้รับประสบการณ์จริง มีรายได้ระหว่างเรียน และสามารถนำความรู้ที่ได้จากการปฏิบัติจริงกลับไปสร้างอาชีพในถิ่นบ้านเกิด อีกทั้งยังมีการเตรียมผลิตบุคลากรซึ่งจะเป็น Chef และผู้บริหารร้านอาหารสาขาในอนาคต โดยความร่วมมือกับสถาบันอุดมศึกษาในการจัดการเรียนการสอนหลักสูตรปริญญาตรี เทคโนโลยีการประกอบอาหารและการบริการ

บุคลากร

 ระยะ 3 ปีที่ผ่านมาไม่ปรากฏข้อพิพาทด้านแรงงานในองค์กร บริษัทมีจำนวนพนักงาน (ไม่รวมกรรมการและผู้บริหาร

ตามหัวข้อเรื่องค่าตอบแทนกรรมการและผู้บริหาร) ค่าตอบแทนพนักงานได้แก่ เงินเดือน โบนัส เงินรางวัลพิเศษ ค่าล่วงเวลา

และสวัสดิการอื่น ๆ โดยแยกตามสายงานหลัก ๆ ได้ดังนี้

+-----------------------+---------+-----------+----------+-----------+
|                       | ปี 2556  |           | ปี 2555   |           |
+-----------------------+---------+-----------+----------+-----------+
| หน่วยงาน               | จำนวนคน | ค่าตอบแทน  | จำนวนคน  | ค่าตอบแทน  |
|                       |         |           |          |           |
|                       |         | (ล้านบาท)  |          | (ล้านบาท)  |
+-----------------------+---------+-----------+----------+-----------+
| สำนักงานในประเทศ       | 587     | 247.56    | 575      | 182.16    |
+-----------------------+---------+-----------+----------+-----------+
| ฝ่ายปฏิบัติการสาขา        | 4,755   | 792.65    | 4,588    | 653.46    |
+-----------------------+---------+-----------+----------+-----------+
| โรงงาน                | 1,854   | 343.80    | 1,689    | 294.95    |
+-----------------------+---------+-----------+----------+-----------+
| รวม                   | 7,195   | 1,384.01  | 6,852    | 1,130.57  |
+-----------------------+---------+-----------+----------+-----------+

 

รายงานความรับผิดชอบของคณะกรรมการต่อการจัดทำรายงานทางการเงิน

งบการเงินของ บริษัท เอส แอนด์ พี ซินดิเคท จำกัด (มหาชน) และบริษัทย่อย
ที่นำมาจัดทำงบการเงินรวมได้จัดทำตามประกาศกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ลงวันที่ 28 กันยายน 2554
เรื่อง กำหนดรายการย่อที่ต้องมีในงบการเงิน พ.ศ. 2554
และเป็นไปตามข้อบังคับของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยลงวันที่ 22 มกราคม 2544
เรื่องการจัดทำและส่งงบการเงินและรายงานเกี่ยวกับฐานะการเงินและผลการดำเนินงานของบริษัทจดทะเบียน
พ.ศ. 2544 รวมทั้งเป็นไปตามมาตรฐานการบัญชีฉบับที่ 34 เรื่อง “งบการเงินระหว่างกาล”
และเป็นไปตามมาตรฐานการรายงานทางการเงินและวิธีปฏิบัติทางการบัญชีที่รับรองทั่วไปในประเทศไทย

คณะกรรมการรับผิดชอบต่อรายงานทางการเงินของ บริษัท เอส แอนด์ พี ซินดิเคท จำกัด
(มหาชน) และบริษัทย่อยที่จัดทำขึ้นเพื่อให้ได้ความเชื่อมั่นอย่างมีเหตุผลว่าได้แสดงฐานะการเงิน
รายได้และค่าใช้จ่าย และกระแสเงินสดรวมที่เป็นจริง และสมเหตุสมผล
โดยได้จัดให้มีการบันทึกข้อมูลทางบัญชีที่ถูกต้องครบถ้วนเพียงพอที่รักษาไว้ซึ่งทรัพย์สิน การดำเนินการ
อันเป็นสาระสำคัญ และในการจัดทำรายงานทางการเงิน
ได้มีการพิจารณาเลือกใช้นโยบายบัญชีที่เหมาะสมและถือปฏิบัติ
โดยสม่ำเสมอและเป็นไปตามมาตรฐานการบัญชีที่รับรองโดยทั่วไปรวมทั้งได้มีการเปิดเผยข้อมูลสำคัญอย่างเพียงพอ
ในหมายเหตุประกอบงบการเงิน ซึ่งผู้สอบบัญชีได้แสดงความเห็นต่องบการเงินของบริษัท เอส แอนด์
พี ซินดิเคท จำกัด (มหาชน) และบริษัทย่อยในรายงานของผู้สอบบัญชี

ลงชื่อ นางภัทรา ศิลาอ่อน ลงชื่อ นายประเวศวุฒิ ไรวา

ประธานกรรมการ กรรมการผู้จัดการใหญ่

 

9. การกำกับดูแลกิจการ

นโยบายการกำกับดูแลกิจการ 

 คณะกรรมการบริษัท ได้ปฏิบัติตามข้อพึงปฏิบัติที่ดีสำหรับกรรมการบริษัทจดทะเบียนโดยนำหลักเกณฑ์การกำกับดูแลกิจการที่ดี และระเบียบปฏิบัติของสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย มาใช้เป็นแนวทางกำหนดและได้พิจารณาแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจสอบเพื่อช่วยดูแลระบบการควบคุมภายในและเป็นที่มั่นใจว่าได้มีการปฏิบัติตามหลักการการกำกับดูแลกิจการที่ดีโดยมีรายละเอียดดังนี้

สิทธิของผู้ถือหุ้น

 คณะกรรมการได้กำหนดนโยบายเกี่ยวกับการกำกับดูแลกิจการเพื่อประโยชน์ในระยะยาวของผู้ถือหุ้นภายใต้กรอบ ข้อกำหนดกฎหมายและจริยธรรมทางธุรกิจ และให้ความสำคัญต่อสิทธิของผู้ถือหุ้น โดยบริษัทมีความมุ่งมั่นและตั้งใจที่จะดูแลผู้ถือหุ้นทุกรายให้ได้รับสิทธิในฐานะผู้ถือหุ้นอย่างเท่าเทียมกัน ดังนี้ 

สิทธิขั้นพื้นฐานตามที่ผู้ถือหุ้นพึงจะได้รับทั้งสิทธิในการออกเสียงลงคะแนน สิทธิในการรับเงินปันผลสิทธิในการ

ซื้อขายหรือโอนหุ้นสิทธิในการเข้าร่วมประชุมผู้ถือหุ้นและสิทธิในการได้รับข้อมูลข่าวสารอย่างเพียงพอเท่าเทียมกันในรูปแบบ

ที่เหมาะสมต่อการพิจารณาและตามเวลาที่เหมาะสม

สิทธิในการเลือกตั้งและถอดถอนกรรมการโดยเฉพาะในวาระพิจารณาแต่งตั้งกรรมการ บริษัทได้นำเสนอชื่อและ

ข้อมูลเกี่ยวกับกรรมการที่ต้องเสนอแต่งตั้งในหนังสือเชิญประชุมอันประกอบด้วยชื่อ ประวัติ การดำรงตำแหน่งในบริษัทอื่น 

เป็นต้น รวมถึงวาระการแต่งตั้งผู้สอบบัญชี

สิทธิในการได้รับจัดสรรเงินปันผล

สิทธิในการได้รับทราบมติคณะกรรมการที่เกี่ยวกับรายละเอียดการประชุม และวาระการประชุมผู้ถือหุ้นล่วงหน้า 

ก่อนวันประชุมผู้ถือหุ้น โดยเปิดเผยข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของบริษัท

 (5) สิทธิในการได้รับหนังสือเชิญประชุมผู้ถือหุ้นและข้อมูลที่เกี่ยวกับสถานที่จัดประชุมเวลาวาระการประชุมกฎเกณฑ์

กฎเกณฑ์ และวิธีการในการเข้าร่วมประชุม และประเด็นที่ใช้ในการพิจารณาโดยมีการนำเสนอข้อเท็จจริง เหตุผลและความ

เห็นของคณะกรรมการในแต่ละวาระอย่างชัดเจน โดยบริษัทจะส่งหนังสือเชิญประชุมผู้ถือหุ้นพร้อมกับเผยแพร่ให้ผู้ถือหุ้นได้

ทราบผ่านเว็บไซต์ของบริษัทล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 1 เดือน ก่อนวันประชุมรวมทั้งได้ทำการประกาศในหนังสือพิมพ์รายวันอย่าง

น้อย 1 ฉบับ ติดต่อกัน 3 วัน ก่อนวันประชุม 3 วัน ทั้งนี้บริษัทจะจัดวันเวลาและสถานที่เพื่ออำนวยความสะดวกสูงสุดให้แก่ 

ผู้ถือหุ้นที่เข้าร่วมประชุม

บริษัทได้เปิดโอกาสให้ผู้ถือหุ้นสามารถเสนอวาระการประชุมรวมทั้งส่งคำถามสำหรับการประชุมผู้ถือหุ้น โดย

ติดต่อส่งคำถามผ่านเว็บไซต์ของบริษัทล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 5 เดือน ก่อนวันประชุมผู้ถือหุ้น 

บริษัทสนับสนุนให้คณะกรรมการทุกท่านให้เข้าร่วมประชุมผู้ถือหุ้นอย่างต่อเนื่องเป็นประจำทุกปี โดยเฉพาะ

อย่างยิ่งประธานกรรมการ ประธานกรรมการตรวจสอบ และกรรมการผู้จัดการใหญ่ ได้เข้าร่วมประชุมผู้ถือหุ้นทุกครั้ง

การปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นอย่างเท่าเทียมกัน

 คณะกรรมการบริษัทได้ตระหนักและให้ความสำคัญในการปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นอย่างเป็นธรรม และเท่าเทียมกัน โดยได้กำหนดนโยบายให้ดูแล และปกป้องสิทธิของผู้ถือหุ้น สนับสนุนให้ผู้ถือหุ้นทุกราย ได้รับสิทธิในฐานะผู้ถือหุ้นอย่างเป็นธรรม และเท่าเทียมกันนอกจากนี้นโยบายที่เกี่ยวกับการปฏิบัติต่อผู้ถือหุ้นจะต้องเป็นไปตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีของบริษัท

และต้องสอดคล้องกับข้อปฏิบัติตามข้อบังคับและกฎระเบียบของสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยรวมถึงกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องนโยบายหลักของบริษัทที่กำหนดขึ้นเพื่อดูแลให้ผู้ถือหุ้นได้รับสิทธิที่เสมอภาคเป็นธรรมและเท่าเทียมกันโดยมีรายละเอียด ดังนี้

การสนับสนุนและเปิดโอกาสให้ผู้ถือหุ้นทุกกลุ่มโดยเฉพาะผู้ถือหุ้นส่วนน้อยได้มีส่วนร่วมในการสรรหาและเลือก

ตั้งกรรมการเพื่อเข้ามาทำหน้าที่ดูแลรักษาผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นทุกฝ่ายอย่างเท่าเทียมกันโดยการเผยแพร่ให้ผู้ถือหุ้นได้ทราบผ่านทางเว็บไซต์ของบริษัทล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 5 เดือนก่อนวันประชุมผู้ถือหุ้น

การสนับสนุนและเปิดโอกาสให้ผู้ถือหุ้นที่ไม่สามารถร่วมประชุมมอบฉันทะได้

ในกรณีที่ผู้ถือหุ้นไม่สามารถเข้าร่วมประชุมผู้ถือหุ้นได้ บริษัทได้อำนวยความสะดวกโดยการเสนอหนังสือ

มอบฉันทะ 3 รูปแบบ เพื่อเปิดโอกาสให้ผู้มอบฉันทะสามารถเลือกใช้ให้เหมาะสมกับความต้องการของผู้มอบฉันทะ ทั้งนี้ หนังสือมอบฉันทะทั้งหมด เป็นหนังสือมอบอำนาจตามแบบที่กำหนดโดยกรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์

อำนวยความสะดวกให้ผู้มอบฉันทะ โดยผู้มอบฉันทะสามารถมอบฉันทะให้แก่กรรมการอิสระซึ่งจะเป็นผู้

ปฏิบัติหน้าที่ตามเจตนารมณ์ของผู้มอบฉันทะ ทั้งนี้บริษัทได้แนบรายละเอียดกรรมการอิสระดังกล่าวพร้อมหนังสือมอบฉันทะอย่างต่อเนื่องเป็นประจำทุกปี

ความเท่าเทียมกันในระหว่างการประชุมผู้ถือหุ้น

ก่อนการเริ่มประชุม ประธานที่ประชุมจะให้มีการแจ้งให้ผู้ถือหุ้นทราบถึงกฎเกณฑ์ต่าง ๆ ที่ใช้ในการประชุม และขั้นตอนการออกเสียงลงคะแนนในมติของแต่ละวาระอย่างชัดเจน

1.  ในการประชุมผู้ถือหุ้น
    ประธานคณะกรรมการซึ่งจะเข้าร่วมประชุมและเป็นประธานที่ประชุมผู้ถือหุ้นทุก

  ครั้งได้เปิดโอกาสให้ผู้ถือหุ้นซักถามและตอบชี้แจงในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับวาระการประชุมหรือบริษัทอย่างเต็มที่ทุกครั้ง

  (3.3) บริษัทเปิดโอกาสให้ผู้ถือหุ้นสามารถลงมติเลือกตั้งกรรมการเป็นรายบุคคล

  (3.4) ในการประชุมผู้ถือหุ้น ต้องดำเนินตามวาระตามที่ได้แจ้งในหนังสือเชิญประชุมผู้ถือหุ้น
  ทั้งนี้บริษัทไม่มี

  นโยบายในการเพิ่มระเบียบวาระการประชุม หรือเปลี่ยนแปลงลำดับวาระการประชุม
  เว้นแต่การเพิ่มหรือการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวมีเหตุผลอันสมควรและถูกต้องตามกฎหมายทุกประการ

  (3.5) เพื่อความโปร่งใสและตรวจสอบได้
  ในการประชุมผู้ถือหุ้นบริษัทจะใช้บัตรลงคะแนนในทุกวาระการประชุม และเพื่อเพิ่มความรวดเร็ว
  และแม่นยำ บริษัทได้นำระบบคอมพิวเตอร์มาใช้ในการลงทะเบียน และลงมติของผู้ถือหุ้น

ภายหลังการประชุมผู้ถือหุ้น บริษัทจะจัดทำรายงานการประชุมตามวาระ พร้อมทั้งมติที่ประชุมและจำนวนเสียง

ที่เห็นด้วย ไม่เห็นด้วย และงดออกเสียง รวมถึงรายละเอียดที่สำคัญที่ใช้ในการพิจารณาให้แล้วเสร็จภายใน 14 วันนับจากวัน

ประชุมพร้อมทั้งเผยแพร่ให้ผู้ถือหุ้นทราบโดยผ่านทางตลาดหลักทรัพย์ แห่งประเทศไทยและเว็บไซต์ของบริษัทเพื่อให้ผู้ถือหุ้น

สามารถตรวจสอบได้

ในการประชุมผู้ถือหุ้นสามัญประจำปี 2556
บริษัทได้จัดให้ผู้ถือหุ้นได้รับสิทธิและความเท่าเทียมกันดังกล่าวทั้งหมดตามสิทธิผู้ถือหุ้นที่กล่าวในข้อ 1
และข้อ 2 ข้างต้น รวมตลอดถึงการจัดทำหนังสือเชิญประชุม ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ
สำหรับผู้ถือหุ้นชาวต่างประเทศด้วยและสำหรับการประชุมสามัญประจำปี 2557
บริษัทจะดำเนินการให้ผู้ถือหุ้นได้รับสิทธิและความเท่าเทียมกันดังกล่าว

บทบาทของผู้มีส่วนได้เสีย

 บริษัทได้ให้ความสำคัญต่อสิทธิของผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มโดยปฏิบัติตามข้อบังคับ และกฎระเบียบของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยและสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ รวมถึงกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้องในการปกป้องสิทธิของผู้มีส่วนได้เสียเหล่านี้ให้ได้รับการดูแลอย่างดี

-   ผู้ถือหุ้น บริษัทตระหนักเสมอว่าจะดำเนินธุรกิจอย่างโปร่งใส มุ่งมั่นในการสร้างการเจริญ

  เจริญเติบโตและผลตอบแทนที่ดีให้กับผู้ถือหุ้นอย่างต่อเนื่องในระยะยาว

-   ลูกค้า บริษัทมุ่งมั่นที่จะพัฒนาคุณภาพและมาตรฐานสินค้าและจะเอาใจใส่บริการลูกค้า

  อย่างเป็นมิตรเพื่อความพอใจสูงสุดของลูกค้าตลอดจนการจัดให้มีหน่วยงานหรือบุคคลที่ทำหน้าที่รับข้อร้องเรียนของลูกค้าเพื่อรีบดำเนินการให้แก่ลูกค้าโดยเร็วที่สุดและการเก็บรักษาความลับของลูกค้า

-   คู่ค้า บริษัทจะยึดมั่นและปฏิบัติต่อคู่ค้าอย่างเสมอภาคและตั้งอยู่บนพื้นฐานของความเป็น

  ธรรมโดยคำนึงถึงผลประโยชน์ร่วมกัน

-   เจ้าหนี้ บริษัทจะปฏิบัติต่อเจ้าหนี้อย่างเป็นธรรมโดยจะปฏิบัติตามเงื่อนไขข้อกำหนดของ

  สัญญาและพันธะทางการเงินอย่างเคร่งครัด

-   คู่แข่ง บริษัทจะประพฤติปฏิบัติตามกรอบกติกาการแข่งขันสากลและปฏิบัติต่อคู่แข่ง ด้วย

  ความเป็นธรรม หลีกเลี่ยงวิธีการไม่สุจริต และไม่ทำลายชื่อเสียงของคู่แข่ง

-   พนักงาน บริษัทยึดถือว่าพนักงานเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่าและต้องได้รับการปฏิบัติ ที่เป็นธรรม

  ทั้งในด้านโอกาส ผลตอบแทน การพัฒนาศักยภาพ พร้อมให้ ความมั่นใจในคุณภาพชีวิต
  และความปลอดภัยในการทำงาน รวมทั้งสวัสดิการที่เหมาะสม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

-   สังคมและสิ่งแวดล้อมบริษัทมุ่งมั่นจะดำเนินธุรกิจที่เป็นประโยชน์ต่อเศรษฐกิจ และสังคมและ
    ให้ความ

  สำคัญความสำคัญกับการดูแลรักษาสิ่งแวดล้อมโดยบริษัทได้ให้มีหน่วยงานที่ทำหน้าที่ดูแลและรับผิดชอบต่อสังคมพร้อมทั้งมีการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร
  และสร้างจิตสำนึกให้กับทุกคนในองค์กร ในอันที่จะดูแลพัฒนาและเสริมสร้างสังคมสิ่งแวดล้อม
  และผู้มีส่วนได้เสียโดยควบคู่ไปกับการเติบโตของบริษัท อย่างยั่งยืนได้แสดงรายละเอียดในหัวข้อ
  “นโยบายการดูแลด้านสังคมและสิ่งแวดล้อม”

ผู้มีส่วนได้เสียสามารถสอบถามรายละเอียด แจ้งข้อร้องเรียน
หรือแจ้งเบาะแสการกระทำผิดเกี่ยวกับรายงานทาง การเงิน ระบบควบคุมภายใน
หรือจรรยาบรรณธุรกิจของบริษัท โดยแจ้งมายัง E-mail address secretary@snpfood.com
หรือ audit@snpfood.com หรือทางโทรศัพท์หมายเลข 0-2785-4000
หน่วยงานเลขานุการบริษัท หรือสำนักงานตรวจสอบภายใน
ซึ่งจะทำการพิจารณาก่อนนำเสนอต่อคณะกรรมการตรวจสอบและส่งให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องดำเนินการ
ทั้งนี้ ข้อมูลร้องเรียนและแจ้งเบาะแสจะได้รับการคุ้มครอง และเก็บรักษาไว้เป็นความลับ
โดยจะดำเนินการหาแนวทางแก้ไขปรับปรุง ต่อไป

การเปิดเผยข้อมูลและความโปร่งใส

ความสัมพันธ์กับผู้ลงทุน

คณะกรรมการได้ให้ความสำคัญและตระหนักว่าการเปิดเผยข้อมูลของบริษัท ทั้งที่เกี่ยวกับการเงินและที่ไม่ใช่การเงินล้วนมีผลต่อกระบวนการตัดสินใจของผู้ลงทุนและผู้ที่มีส่วนได้เสียของบริษัท คณะกรรมการบริษัทจึงได้ตระหนักต่อความจำเป็นในการเปิดเผยข้อมูลที่ครบถ้วน ตรงต่อความเป็นจริง เชื่อถือได้ สม่ำเสมอ และทันเวลา ในการเผยแพร่ข้อมูลดังกล่าว คณะกรรมการบริษัทมอบหมายให้หน่วยงานสนับสนุนสายบัญชีการเงิน ทำหน้าที่ติดต่อสื่อสารกับผู้ลงทุนสถาบัน ผู้ถือหุ้น นักวิเคราะห์ และภาครัฐที่เกี่ยวข้อง ซึ่งผู้ลงทุนสามารถติดต่อขอทราบข้อมูลบริษัทได้ที่ โทรศัพท์หมายเลข 0-2785-4000 หรือที่ website www.snpfood.com หรือที่ e-mail address presidentoffice@snpfood.com

หลักการกำกับดูแลกิจการ

  คณะกรรมการบริษัทให้ความสำคัญของการกำกับดูแลกิจการที่ดี
  ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญสำหรับบริษัทในการสร้างการ

เจริญเติบโตอย่างยั่งยืนในระยะยาว โดยส่งเสริมให้คณะกรรมการ กรรมการบริหาร
และพนักงานผู้ซึ่งเกี่ยวข้องปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับจรรยาบรรณตามภารกิจของบริษัทด้วยความซื่อสัตย์
สุจริต และเที่ยงธรรม ทั้งการปฏิบัติต่อบริษัท และผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม สาธารณชน สังคม
และลูกค้าตามข้อพึงปฏิบัติทางจริยธรรม โดยบริษัทได้ติดต่อสื่อสารกับพนักงานอย่างสม่ำเสมอ
และติดตามการปฏิบัติตามแนวทางดังกล่าวเป็นประจำ รวมถึงกำหนดบทลงโทษทางวินัยไว้ด้วย

นอกจากนี้ยังให้ความสนใจดูแลรายการที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์อย่างเคร่งครัด
ดำเนินการให้เป็นไปตามข้อกำหนดของคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
และตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
รวมทั้งได้กำหนดให้มีการรายงานการเปลี่ยนแปลงการถือหลักทรัพย์ต่อการประชุมคณะกรรมการบริษัททุกครั้ง

ค่าตอบแทนกรรมการและผู้บริหาร

ค่าตอบแทนกรรมการได้ผ่านการพิจารณาจากคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน โดยเป็นไปตาม

หลักการและนโยบายที่คณะกรรมการบริษัทกำหนด ซึ่งสอดคล้องกับผลการดำเนินงานของบริษัท ดูรายละเอียดในหัวข้อ 

“ค่าตอบแทนกรรมการและผู้บริหาร” ทั้งนี้ บำเหน็จคณะกรรมการได้มีการนำเสนอขออนุมัติจากที่ประชุมผู้ถือหุ้นทุกครั้ง

ความรับผิดชอบของคณะกรรมการ

โครงสร้างคณะกรรมการ

คณะกรรมการบริษัทให้ความสำคัญในการกำกับดูแลกิจการที่ดี มีคุณธรรมในการดำเนินธุรกิจ และมีความ 

โปร่งใสในการนี้คณะกรรมการบริษัทได้แต่งตั้งคณะกรรมการตรวจสอบที่มีความเป็นอิสระประกอบด้วยกรรมการอิสระ 3 

ท่านมีวาระการดำรงตำแหน่งคราวละ 2 ปี และเลขานุการ 1 ท่าน ดังรายชื่อต่อไปนี้

1. นางสาวคัทลียา แสงศาสตรา ประธานกรรมการตรวจสอบ

2. นางสาวโสภาวดี อุตตโมบล กรรมการตรวจสอบ

3. นายปิยะ ซอโสตถิกุล กรรมการตรวจสอบ

4. นางเชอร์ลี่ สว่างคง เลขานุการคณะกรรมการตรวจสอบ

พื่อดูแลรับผิดชอบเกี่ยวกับคุณภาพของรายงานทางการเงิน และระบบการควบคุมภายใน ในปี 2556
มีการประชุมคณะกรรมการตรวจสอบทั้งสิ้น 4 ครั้ง และรายงานต่อคณะกรรมการบริษัท
ทั้งนี้ความเห็นของคณะกรรมการตรวจสอบ โปรดดูรายละเอียดในหัวข้อ “การควบคุมภายใน”

การถ่วงดุลของกรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร

คณะกรรมการบริษัท มีจำนวน 12 ท่าน ประกอบด้วย

กรรมการที่เป็นผู้บริหาร 6 ท่าน

กรรมการอื่น 2 ท่าน

กรรมการที่เป็นอิสระ 4 ท่าน คิดเป็นอัตราส่วนเท่ากับ 1 ใน 3 ของกรรมการทั้งคณะ

การรวมหรือแยกตำแหน่ง

ประธานกรรมการเป็นตัวแทนของกลุ่มผู้ถือหุ้นรายใหญ่ซึ่งในปี 2556 ถือหุ้นรวมกันร้อยละ 42.60 ของหุ้นทั้งหมด

ประธานกรรมการไม่เป็นบุคคลเดียวกันกับกรรมการผู้จัดการแต่ทั้งสองท่านเป็นตัวแทนจาก กลุ่มผู้ถือหุ้นใหญ่กลุ่มเดียวกัน

คณะกรรมการของบริษัทประกอบด้วยกรรมการที่เป็นอิสระ 4 ท่านและกรรมการที่ไม่เป็น ผู้บริหาร 2 ท่าน ซึ่งจะทำให้เกิดการถ่วงดุลและการสอบทานการบริหารงาน

บทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบของคณะกรรมการ

ภาวะผู้นำและวิสัยทัศน์

 คณะกรรมการของบริษัททุกท่านเป็นบุคคลที่มีภาวะการเป็นผู้นำ มีวิสัยทัศน์ที่กว้างไกล และมีความเป็นอิสระในการตัดสินใจนอกจากนี้คณะกรรมการได้มีส่วนร่วมในการกำหนดหรือให้ความเห็นชอบวิสัยทัศน์ กลยุทธ์ เป้าหมาย และงบประมาณของบริษัท ตลอดจนกำกับดูแลให้ฝ่ายจัดการดำเนินการทางธุรกิจให้มีประสิทธิภาพ อย่างเป็นอิสระเพื่อเพิ่มมูลค่าทางเศรษฐกิจและดำเนินธุรกิจให้เจริญเติบโตอย่างยั่งยืน

การแบ่งแยกบทบาท หน้าที่ ความรับผิดชอบ ระหว่างคณะกรรมการและฝ่ายจัดการ

 คณะกรรมการบริษัทและฝ่ายจัดการ มีการแบ่งแยกหน้าที่อย่างชัดเจนเพื่อให้เกิดการถ่วงดุลและสอบทานการบริหารงาน โดยคณะกรรมการจะเป็นผู้พิจารณาและให้ความเห็นชอบในนโยบายภาพรวม เช่น วิสัยทัศน์ ภารกิจ และนโยบายกำกับดูแลกิจการ ในขณะที่ฝ่ายจัดการจะมีหน้าที่ในการบริหารบริษัท และกำหนดกลยุทธ์แผนงานให้เป็นไปตามนโยบายที่กำหนดโดยคณะกรรมการ ทั้งนี้ บทบาท หน้าที่ ความรับผิดชอบของคณะกรรมการบริษัท และฝ่ายจัดการได้แสดงรายละเอียดในหัวข้อ “โครงสร้างกรรมการบริษัท”

นโยบายเกี่ยวกับความขัดแย้งทางผลประโยชน์

 เพื่อป้องกันความขัดแย้งทางผลประโยชน์บริษัทได้กำหนดนโยบายในการดูแลรายการที่อาจก่อให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์ไว้อย่างชัดเจน โดยกำหนดขั้นตอนการอนุมัติรายการที่เกี่ยวข้องกันระหว่างบริษัท หรือบุคคลที่อาจมีความขัดแย้งไว้เป็นลายลักษณ์อักษร ในกรณีที่มีกรรมการที่มีส่วนได้เสียในวาระใด ๆ กรรมการท่านนั้นจะไม่มีสิทธิออกเสียงในวาระดังกล่าว รวมทั้งกำหนดนโยบายและวิธีการดูแลไม่ให้ผู้บริหารและผู้เกี่ยวข้องนำข้อมูลภายในของบริษัทไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตนด้วยนอกจากนี้ในปี 2552 คณะกรรมการบริษัทได้กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการรายงานข้อมูลของกรรมการและบุคคลผู้มีความเกี่ยวข้อง ซึ่งต้องรายงานเป็นประจำทุกปีและทุกครั้งที่มีการเปลี่ยนแปลงข้อมูล เพื่อให้บริษัทใช้เป็นข้อมูลในการติดตามดูแลการทำรายการที่เกี่ยวโยงกัน

ระบบการควบคุมและการตรวจสอบภายใน

  ระบบการควบคุมภายใน

  บริษัทได้ขยายการลงทุนอย่างต่อเนื่อง
  จึงมีความจำเป็นที่จะต้องมีการจัดทำระบบการควบคุมภายในให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน
  ซึ่งเป็นการเสริมสร้างความมีประสิทธิภาพในการดำเนินธุรกิจ
  ทำให้องค์กรบรรลุเป้าหมายตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
  ดังนั้นเพื่อเป็นการลดภาระและช่วยผู้บริหารให้ทำงานได้ง่ายขึ้น ในปี 2555 นี้บริษัทจึงได้จัดทำ
  "ข้อกำหนดระบบการควบคุมภายในองค์กร"
  ขึ้นเพื่อครอบคลุมการปฏิบัติงานทุกด้านในการดำเนินธุรกิจ เช่น การขาย การตลาด
  การบริหารงานบุคคล การเงิน ระบบบัญชี ฯ สำหรับใช้อ้างอิงในการปฏิบัติงาน

  การตรวจสอบภายใน

  บริษัทได้ให้ความสำคัญในเรื่องให้หน่วยงานมีความเป็นอิสระ มีความเที่ยงธรรม สร้างสรรค์
  โดยมีการกำหนดเป็นวิสัยทัศน์ในการทำงานทั้งยังได้เริ่มให้มีการประกันคุณภาพในระดับองค์กร
  เช่น
  การให้มีส่วนงานพัฒนาการตรวจสอบซึ่งไม่มีหน้าที่ตรวจสอบโดยตรงทำการประเมินผลการปฏิบัติงานงานตรวจสอบภายในองค์กร
  2 ระดับคือ ระดับหน่วยงานรับตรวจประเมินเมื่อเสร็จสิ้น และให้ผู้ตรวจสอบประเมินตนเอง
  ซึ่งได้เอาผลการประเมินทั้งสองอย่างมาประเมินเพื่อทำการปรับปรุงการทำงานต่อไปรวมทั้งให้ความสำคัญในเรื่องการติดตามผลที่ได้จากการตรวจสอบด้วย

ระบบบริหารความเสี่ยง

 บริษัทได้มุ่งมั่นที่จะพัฒนาการประเมินการบริหารความเสี่ยงให้มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผลเพิ่มขึ้น ดังนั้น ในปี 2555 นี้จัดตั้งคณะกรรมการบริหารความเสี่ยงระดับองค์กรเพิ่มจาก คณะทำงานบริหารความเสี่ยงจากระดับหน่วยงานซึ่งในปีนี้คณะกรรมการได้มีการประชุมทั้งหมด 3 ครั้ง โดยพิจารณาแจกแจงความเสี่ยงครอบคลุมทุกหน่วยงานทั้งองค์กร จัดอันดับความเสี่ยง กำหนดแนวทางการบริหารความเสี่ยง มอบหมายผู้รับผิดชอบจัดให้มีมาตรการควบคุมและบริหารจัดการความเสี่ยงให้อยู่ในระดับที่ยอมรับได้เพื่อให้บริษัทสามารถบรรลุเป้าหมายและกลยุทธ์ที่กำหนดไว้ และสร้างความเชื่อมั่นให้กับผู้ถือหุ้นและผู้มีส่วนได้เสีย ซึ่งได้มีการพิจารณาความเสี่ยงของบริษัทว่ามีความเสี่ยงด้านใดบ้างที่เปลี่ยนแปลงไป รวมทั้งความเปลี่ยนแปลงในสภาพเศรษฐกิจที่อาจส่งผลกระทบต่อบริษัทในแต่ละไตรมาส คณะกรรมการบริหารความเสี่ยงได้ประเมินความเสี่ยงในโครงการสำคัญที่ผ่านการพิจารณาของคณะกรรมการบริหาร เสนอให้คณะกรรมการตรวจสอบสอบทานและเสนอคณะกรรมการบริษัท พิจารณากลั่นกรองเพื่อให้มีการจัดการความเสี่ยงและติดตามอย่างใกล้ชิดและมั่นใจได้ว่าความเสี่ยงอยู่ในระดับที่ยอมรับได้ รวมทั้งบริษัทสามารถบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้

การประชุมคณะกรรมการ

 คณะกรรมการได้กำหนดให้มีการประชุมโดยปกติเป็นประจำอย่างน้อยทุกไตรมาสและเพื่อให้กรรมการสามารถเข้าร่วมประชุมคณะกรรมการ ฝ่ายเลขานุการได้กำหนดตารางการประชุมคณะกรรมการไว้ล่วงหน้าทุกปี และได้แจ้งให้กรรมการทุกท่านรับทราบตารางการประชุมดังกล่าวก่อนการประชุมคณะกรรมการทุกครั้ง ฝ่ายเลขานุการบริษัทจะจัดส่งหนังสือเชิญประชุมพร้อมเอกสารประกอบก่อนการประชุมล่วงหน้าอย่างน้อย 7 วัน ให้คณะกรรมการ พิจารณาและได้มีเวลาศึกษาข้อมูลอย่างเพียงพอก่อนเข้าร่วมประชุม ในปี 2556 ที่ผ่านมาคณะกรรมการบริษัทได้มีการประชุมรวมทั้งสิ้น 4 ครั้ง ประธานกรรมการได้เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการครบทุกครั้ง และในระหว่างการประชุม ประธานในที่ประชุมได้เปิดโอกาสและจัดสรรเวลาให้กรรมการสอบถามจากฝ่ายจัดการ และพิจารณาข้อมูลอย่างรอบคอบ เหมาะสมและเพียงพอ และได้มีการจดบันทึกการประชุมเป็นลายลักษณ์อักษรและจัดเก็บรายงานการประชุมที่ผ่านการรับรองจากคณะกรรมการพร้อมให้กรรมการและผู้ที่เกี่ยวข้องตรวจสอบได้

การรายงานของคณะกรรมการ

 คณะกรรมการบริษัท เป็นผู้รับผิดชอบต่องบการเงินรวมของบริษัทและบริษัทย่อยและสารสนเทศทางการเงินที่ปรากฏในรายงานประจำปี งบการเงินดังกล่าวจัดทำขึ้นตามมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไปในประเทศไทย โดยเลือกใช้นโยบายบัญชีที่เหมาะสมและถือปฏิบัติอย่างสม่ำเสมอ และใช้ดุลยพินิจอย่างระมัดระวังและประมาณการที่ดีที่สุดในการจัดทำ รวมทั้งมีการเปิดเผยข้อมูลสำคัญอย่างเพียงพอในหมายเหตุประกอบงบการเงิน โปรดดูรายละเอียดใน “รายงานความรับผิดชอบของคณะกรรมการต่อการจัดทำรายงานทางการเงิน”

 คณะกรรมการได้จัดให้มีการดำรงรักษาไว้ซึ่งระบบควบคุมภายในที่มีประสิทธิภาพ เพื่อให้มั่นใจได้อย่างมีเหตุผลว่า การบันทึกข้อมูลทางบัญชีมีความถูกต้อง ครบถ้วน และเพียงพอ และเพื่อให้ทราบจุดอ่อนเพื่อป้องกันไม่ให้เกิดการทุจริตหรือการดำเนินการที่ผิดปกติอย่างมีสาระสำคัญ

การประเมินผลงานของคณะกรรมการ

 คณะกรรมการบริษัทในการประชุมครั้งที่ 1/2557 เมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2557 มีมติเห็นชอบแบบประเมินตนเองของคณะกรรมการบริษัทที่ใช้เพื่อการประเมินการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการทั้งคณะ และคณะกรรมการชุดย่อย ประจำปี 2556 ภายใต้หัวข้อการประเมินเกี่ยวกับโครงสร้างและคุณสมบัติของคณะกรรมการ บทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบของคณะกรรมการการประชุมคณะกรรมการ การทำหน้าที่ของคณะกรรมการ ความสัมพันธ์กับฝ่ายจัดการ และการพัฒนาตนเองของกรรมการและการพัฒนาผู้บริหาร ซึ่งแบบประเมินนี้ได้ผ่านการพิจารณาจากคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทนเป็นที่เรียบร้อยแล้วโดยมุ่งเน้นการนำผลประเมินไปใช้ประโยชน์เพื่อการปรับปรุงการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการให้ดียิ่งขึ้น ซึ่งโดยภาพรวมของคณะกรรมการบริษัทเห็นว่าการดำเนินการส่วนใหญ่ได้ดำเนินการหรือจัดทำเรื่องดังกล่าวนั้นได้ดี

การพัฒนากรรมการและผู้บริหาร

การพัฒนาความรู้ของกรรมการและผู้บริหารบริษัทส่งเสริมและอำนวยความสะดวกให้กรรมการ 

 และ ผู้บริหารเข้ารับการฝึกอบรมและพัฒนาความรู้ที่เกี่ยวข้องกับการกำกับดูแลกิจการของบริษัท รวมทั้งบริษัท

 ได้จัดให้มีการปฐมนิเทศสำหรับกรรมการใหม่เป็นประจำทุกครั้งที่มีการแต่งตั้งกรรมการใหม่ โดยจะจัดให้มีการแสดงภาพรวมเพื่อแนะนำธุรกิจและข้อมูลที่เกี่ยวข้องของบริษัท รายชื่อคณะกรรมการบริษัทและโครงสร้างการบริหาร เอกสารคู่มือเกี่ยวกับกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง บทบาท อำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบของกรรมการ แนวทางการกำกับดูแลกิจการ หนังสือรับรอง หนังสือบริคณห์สนธิ และข้อบังคับ ระเบียบบริษัท วิสัยทัศน์ เป้าหมาย ข้อมูลการดำเนินงานและกิจกรรมของบริษัท รวมทั้งจัดให้กรรมการเข้าเยี่ยมชมกิจการและร่วมประชุมที่เกี่ยวข้องกับการกำหนดวิสัยทัศน์และแผนธุรกิจร่วมกับผู้บริหารระดับสูงของบริษัท

แผนสืบทอดงาน บริษัทได้มีการจัดเตรียมความพร้อมด้านบุคลากร เพื่อทดแทนผู้บริหาร

 ระดับสูงที่จะเกษียณอายุ พร้อมทั้งได้กำหนดแนวทางการพัฒนาและเพิ่มศักยภาพของผู้บริหารในการเข้ารับตำแหน่งใหม่โดยสืบเนื่องต่อกัน

คณะกรรมการชุดย่อย

 โครงสร้างการจัดการของบริษัทประกอบด้วยคณะกรรมการชุดย่อย 4 ชุด ได้แก่ คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง และคณะกรรมการบริหาร โดยมีรายละเอียด

และขอบเขตอำนาจหน้าที่ดังนี้

คณะกรรมการตรวจสอบ

 คณะกรรมการบริษัท ได้มีมติแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจสอบตามมติที่ประชุมคณะกรรมการครั้งที่ 2/2555 เมื่อวันที่ 10 พฤษภาคม 2555 โดยคณะกรรมการตรวจสอบประกอบด้วย

 นางสาวคัทลียา แสงศาสตรา ประธานกรรมการตรวจสอบ และมีความรู้ด้านบัญชีการเงิน

 นางสาวโสภาวดี อุตตโมบล กรรมการตรวจสอบ

 นายปิยะ ซอโสตถิกุล กรรมการตรวจสอบ

ขอบเขตอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการตรวจสอบ

 คณะกรรมการบริษัท ได้มีการปรับปรุงขอบเขตอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการตรวจสอบ ตามมติที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท ครั้งที่ 1/2554 เมื่อวันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2554 เพื่อให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ของสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ที่ใช้อยู่ในปัจจุบัน

สอบทานให้บริษัทมีการรายงานทางการเงินอย่างถูกต้องและเพียงพอ

สอบทานให้บริษัทมีระบบการควบคุมภายใน (Internal Control) และระบบการตรวจสอบภายใน (Internal Audit) ที่เหมาะสมและมีประสิทธิผลรวมทั้งส่งเสริมให้มีการนำระบบ Control Self Assessment มาใช้ในการปฏิบัติงานของหน่วยงาน

สอบทานให้บริษัทปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ข้อกำหนดของตลาดหลักทรัพย์และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัท

พิจารณารายการที่เกี่ยวโยงกันหรือรายการที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ให้เป็นไปตามกฎหมายและข้อกำหนดของตลาดหลักทรัพย์ ทั้งนี้เพื่อให้มั่นใจว่ารายการดังกล่าวสมเหตุสมผลและเป็นประโยชน์สูงสุดต่อบริษัท

การส่งเสริมให้มีการกำกับดูแลกิจการที่ดี

การกำกับดูแลการประเมินการบริหารความเสี่ยงขององค์กร

การพิจาณาแต่งตั้ง โยกย้าย การเลิกจ้าง การประเมินผล การฝึกอบรบ ผู้อำนวยการสำนักงานตรวจสอบ

การพิจารณาอนุมัติงบประมาณกำลังพล การลงทุน ค่าใช้จ่ายบริหารและการบริหารงานตรวจสอบ 

พิจารณาคัดเลือก เสนอแต่งตั้งบุคคลซึ่งมีความเป็นอิสระเพื่อทำหน้าที่เป็นผู้สอบบัญชีของบริษัทและเสนอค่าตอบแทนของบุคคลดังกล่าว รวมทั้งเข้าร่วมประชุมกับผู้สอบบัญชีโดยไม่มีฝ่ายจัดการเข้าร่วมประชุมด้วยอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง 

 จัดทำรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบโดยเปิดเผยไว้ในรายงานประจำปีของบริษัทซึ่งรายงานดังกล่าวต้องลงนามโดยประธานกรรมการตรวจสอบ 

 การได้รับความร่วมมือจากฝ่ายบริหารในการชี้แจงแสดงหลักฐานในเรื่องที่เห็นว่ามีความจำเป็นและพิจารณาในการจ้างที่ปรึกษาหรือผู้ชำนาญเฉพาะเรื่องมาให้คำปรึกษาและเสนอแนวทางที่เหมาะสมในเรื่องนั้นด้วยค่า

 ใช้จ่ายของบริษัท

 ปฏิบัติการอื่นใดตามที่คณะกรรมการของบริษัทมอบหมายด้วยความเห็นชอบจากคณะกรรมการตรวจสอบ

กรรมการตรวจสอบมีการประชุมอย่างสม่ำเสมออย่างน้อย 3
เดือนต่อครั้งและมีการรายงานต่อคณะกรรมการบริษัท ซึ่งในปี 2555 มีการประชุมจำนวน 4 ครั้ง
ทั้งนี้ จำนวนครั้งของการประชุมคณะกรรมการตรวจสอบและกรรมการ
แต่ละท่านที่เข้าประชุมในปีที่ผ่านมา โปรดดูรายละเอียดในหัวข้อ “คณะกรรมการบริษัท”

คณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน

 คณะกรรมการบริษัท ได้กำหนดให้มีคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน และโดยมติที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทครั้งที่ 1/2554 เมื่อวันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2554 เพื่อทำหน้าที่พิจารณาหลักเกณฑ์ และกระบวนการในการสรรหากรรมการและกำหนดอัตราค่าตอบแทนของคณะกรรมการบริษัท โดยให้แต่งตั้งกรรมการบริษัทเข้าเป็นกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน จำนวนไม่น้อยกว่า 3 คน และให้คณะกรรมการบริษัท คัดเลือกกรรมการสรรหาและกำหนด ค่าตอบแทน 1 คน เป็นประธานกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน โดยกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน มีวาระการดำรงตำแหน่งคราวละ 2 ปี นับตั้งแต่วันที่ได้รับการแต่งตั้ง และกรณีครบกำหนดวาระแล้วอาจแต่งตั้งให้กรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทนเดิมกลับเข้าดำรงตำแหน่งอีกวาระหนึ่งก็ได้

 รายชื่อคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน

 คณะกรรมการบริษัทได้มีมติแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน ตามมติที่ประชุม คณะกรรมการบริษัทครั้งที่ 1/2556 เมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2556 โดยคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน จำนวน 4 ท่านประกอบด้วย

 1. นายอวิรุทธ์ วงศ์พุทธพิทักษ์ ประธานกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน

 2. นายปิยะ ซอโสตถิกุล กรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน

 3. นางปัทมาวลัย รัตนพล กรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน

 4. นางเกษสุดา ไรวา กรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน

 ขอบเขตอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน

 ทำหน้าที่พิจารณาหลักเกณฑ์และกระบวนการในการสรรหาบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเพื่อดำรงตำแหน่งกรรมการบริษัท และกำหนดอัตราค่าตอบแทนของคณะกรรมการบริษัท เพื่อนำเสนอความเห็นต่อคณะกรรมการบริษัทรวมทั้งอาจเชิญฝ่ายจัดการเข้าร่วมประชุมหารือและแสดงความคิดเห็นได้ตามหลักเกณฑ์ของสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ และข้อบังคับของบริษัทมีดังนี้

 หน้าที่ในการสรรหา

พิจารณาสรรหาและคัดเลือกบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเป็นกรรมการบริษัทและนำเสนอให้ คณะกรรมการบริษัทพิจารณาอนุมัติแต่งตั้งหรือนำเสนอต่อที่ประชุมผู้ถือหุ้นแต่งตั้งแล้วแต่กรณี

พิจารณาทบทวนสัดส่วนจำนวน และประสบการณ์ของคณะกรรมการบริษัทให้มีความเหมาะสมต่อสภาพกิจการ รวมทั้งการให้ข้อเสนอแนะในการคัดเลือกบุคคลผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะได้รับการ 

เสนอให้เป็นกรรมการบริษัท

 หน้าที่ในการกำหนดค่าตอบแทน

 พิจารณาและนำเสนอค่าตอบแทนที่จำเป็นและเหมาะสมในแต่ละปีของคณะกรรมการ คณะกรรมการชุดย่อยต่างๆและผู้บริหารตั้งแต่กรรมการผู้จัดการใหญ่ขึ้นไป เพื่อเสนอให้คณะกรรมการบริษัทพิจารณาอนุมัติ หรือนำเสนอต่อที่ประชุมผู้ถือหุ้นอนุมัติแล้วแต่กรณี

คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง

 ที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท ครั้งที่ 1/2555 เมื่อวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2555 ได้อนุมัติแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารความเสี่ยงขึ้น เพื่อทำหน้าที่บริหารความเสี่ยงภายในองค์กร เนื่องจากสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในปัจจุบันมีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา ซึ่งคณะกรรมการบริหารความเสี่ยงที่ได้รับการแต่งตั้งแล้วนี้ จะดำเนินการจัดทำกฎบัตรคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง เพื่อกำหนดบทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบ เพื่อเสนอต่อที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทต่อไป

 รายชื่อคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง

 คณะกรรมการบริษัทได้มีมติแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง ตามมติที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท ครั้งที่ 1/2555 เมื่อวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2555 โดยคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง จำนวน 3 ท่าน ประกอบด้วย

 1. นายวิทูร ศิลาอ่อน ประธานกรรมการบริหารความเสี่ยง

 2. นายจอห์น สก๊อต ไฮเน็ค กรรมการบริหารความเสี่ยง

 3. นายปิยะ ซอโสตถิกุล กรรมการบริหารความเสี่ยง

 ขอบเขตอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง

 คณะกรรมการบริษัท ได้มีการกำหนดขอบเขตอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมกรรบริหารความเสี่ยง ตามมติที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท ครั้งที่ 2/2555 เมื่อวันที่ 10 พฤษภาคม 2555 ดังนี้

 1. กำหนด นโยบาย กลยุทธ์ ควบคุมและติดตามการประเมินการบริหารความเสี่ยงขององค์กร

 2. กำกับดูแลผลการปฏิบัติงานในด้านต่าง ๆ ขององค์กร

คณะกรรมการบริหาร

 ในปี 2555 คณะกรรมการบริหาร มีจำนวน 6 ท่าน ประกอบด้วย

 1. ร้อยโทวรากร ไรวา ประธานกรรมการบริหาร

 2. นายขจรเดช ไรวา กรรมการบริหาร

  3. นายประเวศวุฒิ ไรวา กรรมการบริหาร

  4. นางเกษสุดา ไรวา กรรมการบริหาร

  5. นายวิทูร ศิลาอ่อน กรรมการบริหาร

  6. นายจอห์น สก๊อต ไฮเน็ค กรรมการบริหาร

 ขอบเขตอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการบริหาร

ให้กรรมการบริหารมีอำนาจดำเนินการตามนโยบายของคณะกรรมการบริษัทซึ่งอยู่ภายใต้กฎหมาย เงื่อนไขกฎระเบียบ และข้อบังคับของบริษัท เว้นแต่รายการที่กฎหมายกำหนดให้ต้องได้รับมติที่ประชุมผู้ถือหุ้น

มีอำนาจจัดทำ เสนอแนะ และกำหนดนโยบายแนวทางธุรกิจและกลยุทธ์ทางธุรกิจของบริษัทต่อคณะกรรมการ

กำหนดแผนธุรกิจ อำนาจการบริหารงาน อนุมัติงบประมาณสำหรับการประกอบธุรกิจประจำปีและงบประมาณ รายจ่ายประจำปี และดำเนินการตามแผนงานและกลยุทธ์ทางธุรกิจโดยสอดคล้องกับนโยบายและแนวทางธุรกิจ ที่ได้แถลงต่อคณะกรรมการ

สำหรับการอนุมัติเกี่ยวกับกิจการอันจะเป็นพันธะผูกพันบริษัทฯ จะต้องได้รับอนุมัติโดยคณะกรรมการบริหารและลงนามโดยกรรมการผู้มีอำนาจลงนามตามหนังสือรับรองเท่านั้น

ดำเนินกิจการที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานทั่วไปของบริษัทฯทั้งนี้อำนาจในการดำเนินการดังกล่าว ข้างต้นไม่รวมถึงการดำเนินการเกี่ยวกับรายการที่เกี่ยวโยงกันและรายการได้มาและจำหน่ายทรัพย์สิน ที่สำคัญของบริษัทจดทะเบียนที่จะต้องดำเนินการให้เป็นไปตามกฎเกณฑ์ของสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ และตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย

ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายในแต่ละช่วงเวลาจากคณะกรรมการบริษัทการมอบอำนาจดังกล่าวให้แก่คณะกรรมการบริหารนั้นกำหนดให้รายการที่กรรมการบริหารหรือบุคคลที่อาจมีความขัดแย้ง มีส่วนได้เสีย หรือมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ในลักษณะอื่นใดกับบริษัทหรือบริษัทย่อยให้กรรมการบริหาร ซึ่งมีส่วนได้เสียในเรื่องใดไม่มีสิทธิออกเสียงลงคะแนนในเรื่องนั้น ทั้งนี้ที่ประชุมคณะกรรมการบริหาร ไม่ได้มอบอำนาจให้กรรมการผู้จัดการ ในการทำรายการที่เกี่ยวโยงกัน โดยจะสามารถดำเนินการเฉพาะในธุรกิจปกติได้ 

การสรรหาและแต่งตั้งกรรมการผู้บริหารระดับสูง

 บุคคลที่จะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งกรรมการและผู้บริหารของบริษัทจะต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนตาม

กฎหมายว่าด้วยบริษัทมหาชนจำกัดและกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์

กรรมการอิสระ

 ทั้งนี้บริษัทได้กำหนดคำนิยามความเป็นอิสระของ “กรรมการอิสระ” ซึ่งสอดคล้องกับหลักเกณฑ์ของสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ และตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ดังนี้

 คำนิยาม “กรรมการอิสระ”

 กรรมการอิสระ หมายถึง บุคคลที่มีคุณสมบัติครบถ้วนและมีความเป็นอิสระตามที่สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยได้กำหนด กล่าวคือ 

- ถือหุ้นไม่เกินร้อยละ 1 ของทุนชำระแล้วของบริษัท บริษัทในเครือ บริษัทร่วม บริษัทที่เกี่ยวข้อง

- เป็นกรรมการที่ไม่มีส่วนร่วมในการบริหารงาน ไม่เป็นลูกจ้าง พนักงาน
หรือที่ปรึกษาที่ได้รับเงินเดือนประจำหรือผู้ให้บริการทางวิชาชีพซึ่งได้รับค่าบริการเกินกว่าสองล้านบาทต่อปีจากบริษัท
บริษัทในเครือบริษัทร่วม บริษัทที่เกี่ยวข้อง หรือนิติบุคคลที่อาจมีความขัดแย้ง
ในระยะเวลาที่ผ่านมาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี

-
เป็นกรรมการที่ไม่มีผลประโยชน์หรือส่วนได้เสียไม่ว่าทางตรงหรือทางอ้อมทั้งในด้านการเงินและการบริหาร
งานในบริษัท บริษัทในเครือ บริษัทร่วม บริษัทที่เกี่ยวข้อง หรือนิติบุคคลที่อาจมีความขัดแย้ง

- เป็นกรรมการที่ไม่ใช่เป็นผู้เกี่ยวข้องหรือญาติสนิทของผู้บริหารหรือผู้ถือหุ้นรายใหญ่

- เป็นกรรมการที่ไม่ได้รับการแต่งตั้งขึ้นเป็นตัวแทนเพื่อรักษาผลประโยชน์ของกรรมการบริษัท
ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ หรือผู้ถือหุ้นซึ่งเป็นผู้ที่เกี่ยวข้องกับผู้ถือหุ้นรายใหญ่

 นอกจากนี้แล้วยังต้องสามารถแสดงความเห็นหรือรายงานได้อย่างเสรีตามภารกิจที่ได้มอบหมาย โดยไม่ต้องคำนึงถึงผลประโยชน์ใด ๆที่เกี่ยวกับทรัพย์สินหรือตำแหน่งหน้าที่และไม่ตกอยู่ภายใต้อิทธิพลของบุคคลหรือกลุ่มบุคคลใด ๆ รวมทั้งไม่มีสถานการณ์ใด ๆ ที่จะมาบีบบังคับทำให้ไม่สามารถแสดงความเห็นได้ตามที่พึงจะเป็น 

การแต่งตั้งและถอดถอนคณะกรรมการบริษัท 

 การคัดเลือกบุคคลที่จะเข้าดำรงตำแหน่งเป็นกรรมการของบริษัทฯได้ผ่านขั้นตอนของคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทนที่คณะกรรมการบริษัทได้มีมติกำหนดให้มีคณะกรรมการสรรหาและกำหนดค่าตอบแทน ตามมติที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทครั้งที่ 1/2554 เมื่อวันที่ 23 กุมภาพันธ์ 2554 เพื่อทำหน้าที่พิจารณาคัดเลือกสรรบุคคลผู้มีคุณวุฒิ ความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องเพื่อประโยชน์ต่อการดำเนินงานของบริษัทให้มีประสิทธิภาพ และมีคุณสมบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายและประกาศคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ที่เกี่ยวข้อง

1. กรรมการของบริษัทเลือกตั้งโดยที่ประชุมผู้ถือหุ้นโดยมีจำนวนไม่น้อยกว่า 5
คนและมีกรรมการอิสระอย่างน้อย 1 ใน 3 ของจำนวนกรรมการทั้งหมดและไม่น้อยกว่า 3 คน
ซึ่งกรรมการไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่งของจำนวนกรรมการทั้งหมดต้องมีถิ่นที่อยู่ในประเทศไทย

2.
ในการเลือกตั้งคณะกรรมการของบริษัทฯจะกระทำโดยที่ประชุมผู้ถือหุ้นตามหลักเกณฑ์และวิธีการดังต่อไปนี้

(1) ผู้ถือหุ้นคนหนึ่งมีคะแนนเสียงเท่ากับหนึ่งหุ้นต่อหนึ่งเสียง

  (2)
  ผู้ถือหุ้นแต่ละคนจะต้องใช้คะแนนเสียงที่มีอยู่ทั้งหมดเลือกตั้งบุคคลเดียวหรือหลายคนเป็นกรรมการก็ได้แต่จะแบ่งคะแนนเสียงให้แก่ผู้ใดมากน้อยเพียงใดไม่ได้

  (3) บุคคลซึ่งได้รับคะแนนเสียงสูงสุดตามลำดับลงมา
  เป็นผู้ได้รับเลือกตั้งเป็นกรรมการเท่าจำนวนกรรมการที่จะพึงมีหรือพึงเลือกตั้งในครั้งนั้น
  ในกรณีที่บุคคลซึ่งได้รับการเลือกตั้งในลำดับถัดลงมา
  มีคะแนนเสียงเท่ากันเกินจำนวนกรรมการที่จะพึงมีหรือพึงเลือกตั้งในครั้งนั้นให้ผู้เป็นประธาน
  ในที่ประชุมเป็นผู้ออกเสียงชี้ขาด

3. ในการประชุมสามัญประจำปีทุกครั้ง ให้กรรมการหมุนเวียนออกจากตำแหน่งตามวาระเป็นจำนวน
1 ใน 3 เป็นอัตรา ถ้าจำนวนกรรมการแบ่งเป็นสามส่วนไม่ได้ให้ออกโดยจำนวนใกล้ที่สุดกับส่วน 1
ใน 3
โดยกรรมการท่านที่อยู่ในตำแหน่งนานที่สุดเป็นผู้ออกจากตำแหน่งกรรมการที่ออกตามวาระนั้นอาจได้รับเลือกตั้งกลับเข้ามาดำรงตำแหน่งใหม่ได้

4.
กรรมการท่านใดจะลาออกจากตำแหน่งก่อนถึงคราวออกตามวาระให้ยื่นหนังสือลาออกต่อบริษัทและการ
ลาออกมีผลบังคับตั้งแต่วันที่หนังสือลาออกไปถึงบริษัท

5. กรณีตำแหน่งกรรมการว่างลงเพราะเหตุอื่นนอกจากถึงคราวออกตามวาระ
ให้คณะกรรมการเลือกตั้งกรรมการใหม่แทนตำแหน่งกรรมการที่ว่างลงและบุคคลผู้เป็นกรรมการใหม่จะอยู่ในตำแหน่งกรรมการได้เพียงเท่าวาระที่ยังเหลืออยู่ของกรรมการที่ตนแทน

6.
ในการลงมติให้กรรมการคนใดออกจากตำแหน่งก่อนถึงคราวออกตามวาระได้โดยอาศัยมติของที่ประชุม
ผู้ถือหุ้นเท่านั้น และต้องใช้คะแนนเสียงไม่น้อยกว่า 3 ใน 4
ของจำนวนผู้ถือหุ้นซึ่งมาประชุมและมีสิทธิออกเสียงและมีหุ้นนับรวมกันได้ไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่งของจำนวนหุ้นที่ถือโดยผู้ถือหุ้นที่มาประชุมและมีสิทธิออกเสียง

การแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจสอบ

คณะกรรมการบริษัทเป็นผู้พิจารณาคัดเลือกสรรบุคคลผู้มีคุณวุฒิ ความรู้
ความสามารถและประสบการณ์การทำงาน
ที่เกี่ยวข้องที่จะเอื้อประโยชน์ต่อระบบการกำกับดูแลกิจการและการควบคุมภายในให้ได้มาตรฐานและเป็นไปในแนวทางที่
ถูกต้อง
ซึ่งผู้ได้รับการคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายและประกาศคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ที่เกี่ยวข้อง

1. ให้แต่งตั้งกรรมการตรวจสอบจากคณะกรรมการบริษัท
ที่มีคุณสมบัติเป็นไปตามข้อกำหนดของสำนักงาน
คณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ไม่น้อยกว่า 3 คน
โดยกรรมการตรวจสอบอย่างน้อย 1 คน
ต้องเป็นผู้มีความรู้และประสบการณ์ด้านการเงินและการบัญชีเพียงพอที่จะสามารถทำหน้าที่ในการสอบทานความน่าเชื่อถือของ
งบการเงิน

2. วาระการดำรงตำแหน่งคณะกรรมการตรวจสอบมีคราวละ 2 ปี เริ่มนับตั้งแต่วันที่แต่งตั้ง
และกรณีหมดวาระแล้วอาจแต่งตั้งให้กรรมการตรวจสอบเดิมกลับเข้าดำรงตำแหน่งอีกวาระหนึ่งได้

3. คณะกรรมการตรวจสอบต้องคงไว้ซึ่งจำนวนไม่น้อยกว่า 3 คน
หากลดลงจนน้อยกว่าจำนวนดังกล่าวให้ ดำเนินการแต่งตั้งเพิ่มเติมให้ครบจำนวนที่กำหนดภายใน 3
เดือน นับแต่วันที่ลดลง
โดยกรรมการตรวจสอบคนใหม่จะมีวาระการดำรงตำแหน่งเท่าระยะเวลาที่กรรมการตรวจสอบคนเดิมเหลืออยู่ในคราวนั้น

4. ให้คณะกรรมการเลือกกรรมการตรวจสอบ 1 คน
เพื่อทำหน้าที่เป็นประธานกรรมการตรวจสอบและเลือกบุคคลที่มีคุณสมบัติตามที่คณะกรรมการตรวจสอบเห็นชอบแล้วให้ทำหน้าที่เป็นเลขานุการคณะกรรมการตรวจสอบ

5. บุคคลที่จะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งกรรมการตรวจสอบของบริษัทต้องมีคุณสมบัติดังนี้

  (1) ถือหุ้นไม่เกินร้อยละ 1 ของทุนชำระแล้วของบริษัท บริษัทในเครือ
  บริษัทร่วมหรือบริษัทที่เกี่ยวข้อง ทั้งนี้นับรวมถึงหุ้นที่ถืออยู่โดยผู้ที่เกี่ยวข้องด้วย

  (2) เป็นกรรมการที่ไม่มีส่วนร่วมในการบริหารงานในบริษัท บริษัทในเครือ บริษัทร่วม หรือบริษัท
  ที่เกี่ยวข้อง หรือผู้ถือหุ้นรายใหญ่ของบริษัท รวมทั้งไม่เป็นลูกจ้าง พนักงาน หรือที่ปรึกษาที่ได้รับ
  เงินเดือนประจำจากบริษัท บริษัทในเครือ บริษัทร่วมหรือบริษัทที่เกี่ยวข้อง
  หรือผู้ถือหุ้นรายใหญ่ของบริษัท

  (3) เป็นกรรมการที่ไม่มีผลประโยชน์หรือส่วนได้เสียไม่ว่าทางตรงหรือทางอ้อมทั้งในด้านการเงิน
  และบริหารงานของบริษัท บริษัทในเครือ บริษัทร่วม หรือผู้ถือหุ้นรายใหญ่ของบริษัท รวมถึงไม่มี
  ผลประโยชน์หรือส่วนได้เสียในลักษณะดังกล่าวในเวลา 1 ปีก่อนได้รับการแต่งตั้งเป็นกรรมการ
  ตรวจสอบ
  ยกเว้นคณะกรรมการบริษัทได้พิจารณาอย่างรอบคอบแล้วเห็นว่าการเคยมีผลประโยชน์หรือส่วนได้เสียนั้นจะไม่มีผลกระทบต่อการปฏิบัติหน้าที่และการให้ความเห็นที่เป็นอิสระของกรรมการตรวจสอบ

  (4) เป็นกรรมการที่ไม่ใช่ผู้ที่เกี่ยวข้องหรือญาติสนิทของผู้บริหารหรือผู้ถือหุ้นรายใหญ่ของบริษัท

  (5)
  เป็นกรรมการที่ไม่ได้รับการแต่งตั้งขึ้นเป็นตัวแทนเพื่อรักษาผลประโยชน์ของกรรมการของบริษัท
  ผู้ถือหุ้นรายใหญ่ หรือผู้ถือหุ้นซึ่งเป็นผู้ที่เกี่ยวข้องกับผู้ถือหุ้นรายใหญ่ของบริษัท

  (6)
  เป็นกรรมการที่สามารถปฏิบัติหน้าที่และแสดงความเห็นหรือรายงานผลการปฏิบัติงานตามหน้าที่
  ที่ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการของบริษัทได้โดยอิสระ
  โดยไม่อยู่ภายใต้การควบคุมของผู้ถือหุ้นรายใหญ่ของบริษัท
  รวมทั้งผู้ที่เกี่ยวข้องหรือญาติสนิทของบุคคลดังกล่าว

(7) เป็นกรรมการที่มีความรู้ความสามารถและมีความชำนาญที่เหมาะสม

การกำกับดูแลการดำเนินงานของบริษัทย่อยและบริษัทร่วม

  ในการกำกับดูแลกิจการของบริษัทย่อยและบริษัทร่วม
  บริษัทจะส่งตัวแทนเพื่อเข้าดำรงตำแหน่งเป็นกรรมการและ/

หรือผู้บริหารในบริษัทย่อยและบริษัทร่วมตามสัดส่วนการถือหุ้นของบริษัท
โดยบุคคลดังกล่าวจะต้องได้รับการเสนอชื่อและอนุมัติแต่งตั้งโดยคณะกรรมการบริษัท
นอกจากนี้ยังต้องมีคุณสมบัติและประสบการณ์ที่เหมาะสมในการบริหารกิจการของบริษัทย่อยและบริษัทร่วมให้เป็นไปตามนโยบายทางธุรกิจของบริษัท
รวมทั้งปฏิบัติหน้าที่ให้เป็นไปตามกฎหมาย วัตถุประสงค์ ข้อบังคับ และมติที่ประชุมผู้ถือหุ้น
ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต และระมัดระวัง
รักษาผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นอีกทั้งผู้แทนของบริษัทมีหน้าที่กำกับดูแลให้บริษัทย่อยและบริษัทร่วมมีการเปิดเผยข้อมูลฐานะทางการเงินและผลการดำเนินงาน
การทำรายการระหว่างบริษัทดังกล่าวกับบุคคลที่เกี่ยวโยง
การได้มาหรือจำหน่ายไปซึ่งทรัพย์สินหรือการทำรายการสำคัญอื่นใดของบริษัทดังกล่าวให้ครบถ้วนถูกต้อง

นโยบายและมาตรการการดูแลข้อมูลภายใน 

บริษัทมีนโยบายและวิธีการดูแลกรรมการและผู้บริหาร
ในการนำข้อมูลภายในของบริษัทซึ่งยังไม่เปิดเผยต่อสาธารณชนไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตน
รวมทั้งการซื้อขายหลักทรัพย์โดยเฉพาะในช่วงระหว่าง 1
เดือนก่อนที่งบการเงินจะเผยแพร่ต่อสาธารณชนโดยกำหนดให้กรรมการและผู้บริหารฝ่ายต่าง ๆ
ให้เข้าใจถึงภาระหน้าที่ในการรายงานการถือหลักทรัพย์ในบริษัทของตนเอง
คู่สมรสและบุตรยังไม่บรรลุนิติภาวะ
ซึ่งการเปลี่ยนแปลงการถือหลักทรัพย์ทุกครั้งต้องแจ้งและนำส่งรายงานการถือหลักทรัพย์ผ่านมายังสำนักเลขานุการของบริษัท
ก่อนนำส่งต่อสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ทุกครั้ง
และแบบแจ้งรายงานการมีส่วนได้เสียของกรรมการและผู้บริหาร
เพื่อให้การปฏิบัติงานสอดคล้องกับมาตรฐานที่สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
บริษัทจึงกำหนดมาตรฐานและแนวทางการควบคุมการปฏิบัติงานดังต่อไปนี้

1.  กำหนดวิธีปฏิบัติที่ชัดเจนในการมอบอำนาจให้แก่บุคคลที่จะกระทำการแทนบริษัทที่จะก่อให้เกิดภาระผูกพัน

แก่บริษัท และระบุรายละเอียดของการมอบอำนาจหรือ
การอนุมัติดำเนินการดังกล่าวไว้ให้ชัดเจนเป็นลายลักษณ์อักษร
เพื่อให้มีการปฏิบัติภายใต้ขอบเขตอำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบ

2.  จัดทำข้อกำหนดว่าด้วยการควบคุมภายในและอำนาจดำเนินการธุรกิจ
    ซึ่งมีการกำหนดขอบเขตการใช้อำนาจ

ดำเนินการ
และผังกระบวนการขออนุมัติอำนาจดำเนินการโดยแบ่งเป็นอำนาจดำเนินการทั่วไปอำนาจดำเนินการโดยเฉพาะเพื่อใช้ในการพิจารณาอนุมัติการดำเนินธุรกิจในเรื่องที่มีความสำคัญของบริษัท

3.  มีคณะกรรมการตรวจสอบ และคณะกรรมการบริหารความเสี่ยง
    เพื่อให้ที่ทำหน้าที่ดูแลการดำเนินงานในเรื่อง

ที่มีความสำคัญรวมทั้งเสนอข้อคิดเห็นเกี่ยวกับการดำเนินงานในเรื่องที่สำคัญโดยรายงานต่อคณะกรรมการบริหาร
หรือคณะกรรมการบริษัท

4.  บริษัทมีข้อกำหนดว่าด้วยจรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจที่ชัดเจนเป็นลายลักษณ์อักษรโดยจรรยาบรรณและ

มีข้อกำหนดว่าด้วยการให้หรือรับทรัพย์สิน ความขัดแย้งทางผลประโยชน์
การทำธุรกรรมภายในและภายนอกตอบแทนใดๆ
รวมทั้งการบันทึกการายงานและการเก็บรักษาข้อมูลการใช้และการดูแลรักษาข้อมูลอิเลคทรอนิกส์ทรัพย์สินทางปัญญา
การซื้อขายหลักทรัพย์ และการใช้ข้อมูลภายในเป็นต้น

1.  ค่าตอบแทนของผู้สอบบัญชี

  บริษัท และบริษัทย่อย มีบริษัท ดีลอยท์ ทู้ช โธมัทสุ ไชยยศ สอบบัญชี จำกัด
  เป็นผู้สอบบัญชีสำหรับรอบระยะเวลา

บัญชี ปี 2556 ซึ่งไม่มีส่วนได้เสียเสียกับบริษัท และบริษัทย่อย รวมทั้งผู้บริหาร และผู้ถือหุ้นรายใหญ่
ในกรณีที่ผู้สอบบัญชีดังกล่าวไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ให้ บริษัท ดีลอยท์ ทู้ช โธมัทสุ ไชยยศ สอบบัญชี
จำกัด จัดหาผู้สอบบัญชีอื่นของสำนักงานทำหน้าที่ตรวจสอบบัญชีของบริษัทแทน

  (1) ค่าตอบแทนจากการสอบบัญชี (audit fee)

  บริษัทและบริษัทย่อยจ่ายค่าตอบแทนการสอบบัญชี ให้แก่

  (บาท)

-   ผู้สอบบัญชีของบริษัทในรอบปีบัญชีที่ผ่านมามีจำนวนเงินรวม 3,625,000.-

-   สำนักงานสอบบัญชีที่ผู้สอบบัญชีสังกัด บุคคลหรือกิจการที่เกี่ยวข้องกับ

  ผู้สอบบัญชีและสำนักงานสอบบัญชีที่ผู้สอบบัญชีสังกัดในรอบปีบัญชีที่ผ่านมา - ไม่มี -

  (2). ค่าบริการอื่น (non-audit fee)

  บริษัทและบริษัทย่อยจ่ายค่าตอบแทนของงานบริการอื่นซึ่งได้แก่การตรวจสอบสถานะของกิจการ(Due
  Diligence) การศึกษาความเป็นไปได้ของโครงการ (Feasibility
  Study)และการตรวจสอบการปฏิบัติตามสัญญา ให้แก่

-   ผู้สอบบัญชีของบริษัทในรอบปีบัญชีที่ผ่านมา 103,000.-

-   สำนักงานสอบบัญชีที่ผู้สอบบัญชีสังกัด บุคคลหรือกิจการที่เกี่ยวข้องกับ

  ผู้สอบบัญชีและสำนักงานสอบบัญชีดังกล่าว ในรอบปีบัญชีที่ผ่านมา - ไม่มี -

10. ความรับผิดชอบต่อสังคม

นโยบายภาพรวม

บริษัท เอส แอนด์ พี ซินดิเคท จำกัด (มหาชน) ได้ดำเนินการจัดทำกิจกรรม CSR (Corporate
Social Responsibility)
อย่างจริงจังตั้งแต่เรื่องการศึกษาโดยการรับนักเรียนที่ด้อยโอกาสทางการศึกษา เข้าเรียนระดับ
ปวช. สาขาธุรกิจค้าปลีก และสาขาอาหารและโภชนาการที่ ศูนย์การเรียน เอส แอนด์ พี
ในระบบทวิภาคี เพื่อให้นักเรียนมีโอกาสฝึกฝนปฏิบัติงานจริงและมีรายได้ระหว่างเรียนไปด้วย
และการทำโครงการ Kitchen for kids เพื่อสร้างสุขลักษณะที่ดีให้แก่ชุมชน
และเป็นการทำให้ชุมชนนั้นๆ เกิดการเรียนรู้ในการพัฒนาคุณภาพชีวิต
อีกทั้งยังเปิดโอกาสให้ประชาชนทั่วไปได้เข้ารับการพัฒนาจิต
ด้วยการฝึกปฏิบัติธรรมร่วมกันของพนักงานขององค์กร
ส่วนด้านสิ่งแวดล้อมโรงงานของเราได้มีการปรับปรุงระบบคุณภาพมาตรฐานต่างๆ
ให้ทันสมัยเป็นที่ยอมรับตามมาตรฐานทั้งในระดับประเทศและระดับสากลอยู่เสมอเพื่อความพึงพอใจของลูกค้าทุกท่าน

การดำเนินงาน

นอกจากการใส่ใจในการคัดสรรวัตถุดิบ และมุ่งพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพแก่ผู้บริโภคแล้ว
บริษัทยังได้ดำเนินกิจการ ภายใต้ความรับผิดชอบต่อสังคม หรือ CSR โดยตลอดระยะเวลา 40
ปีที่ผ่านมา S&P ได้จัดทำกิจกรรม CSR และกิจกรรมเพื่อ สังคมดังนี้

10.2.1. นโยบายการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น

บริษัทฯ ได้ให้ความสำคัญกับการดำเนินตามนโยบายการต่อต้านคอร์รัปชั่น
โดยเข้าร่วมเป็นสมาชิกภาคีเครือข่ายต่อต้านการคอร์รัปชั่น
และได้รับการรับรองการเป็นสมาชิกอันดับต้นๆในโครงการแนวร่วมปฏิบัติของภาคเอกชนไทยในการต่อต้านทุจริต
ของสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย เมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม 2556 ที่ผ่านมา
นอกจากนี้บริษัทฯ ได้กำหนดแนวปฏิบัติ
และมีการจัดกิจกรรมส่งเสริมการต่อต้านคอร์รัปชั่นอย่างสม่ำเสมอเป็นที่ประจักษ์จนได้รับรางวัลองค์กรโปร่งใส
ครั้งที่ 3ประจำปี 2555 (NACC Integrity Awards 2012)
จากคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติซึ่งแสดงให้เห็นถึงความมีคุณธรรม
จริยธรรม และความซื่อสัตย์สุจริต
มีความโปร่งใสและตรวจสอบได้ขององค์กรและเพื่อให้เป็นปีแห่งความมุ่งมั่นในการรณรงค์ต่อต้านคอร์รัปชั่นจึงได้จัดกิจกรรมKick
Off-Anti Corruption เมื่อวันที่ 2 สิงหาคม 2556 ณ ศูนย์ประชุมแห่งชาติสิริกิติ์
เพื่อเป็นการส่งเสริมและปลูกจิตสำนึกในด้านการต่อต้านคอร์รัปชั่นให้กับพนักงานในองค์กร
ซึ่งได้รับความสำเร็จเป็นอย่างดี

10.2.2. ความรับผิดชอบต่อผู้บริโภค

บริษัทฯ มีนโยบายที่มุ่งเน้นการผลิตสินค้า และผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพ
ความปลอดภัยสอดคล้องตามกฎหมาย และมาตรฐานคุณภาพในระดับสากล
โดยควบคุมตลอดทั้งห่วงโซ่อาหารตั้งแต่คุณภาพวัตถุดิบ ผลิตภัณฑ์ และการนำไปใช้ของผู้บริโภค
รวมถึงระบบการสืบย้อนกลับข้อมูลเพื่อให้ผู้บริโภคเกิดความมั่นใจในคุณภาพและปลอดภัยในการใช้ผลิตภัณฑ์ภายใต้แบรนด์
S&P, Premo, Delio, Patio
โดยมุ่งมั่นพัฒนาอย่างต่อเนื่องเพื่อให้สอดคล้องกับการเจริญเติบโตของตลาด
และมาตรฐานคุณภาพในระดับสากลเพื่อตอบสนองทั้งลูกค้าภายในและภายนอกประเทศ

(1) สายการผลิตอาหาร

  สายการผลิตอาหารโรงงานลาดกระบังได้รับการรับรองมาตรฐานระบบคุณภาพในการผลิตอาหารจากหน่วย

งานภาครัฐ ได้แก่ มาตรฐานหลักเกณฑ์และวิธีการที่ดีในการผลิตอาหาร (GMP) และ
ระบบการวิเคราะห์อันตรายและจุดวิกฤตที่ต้องควบคุม
(HACCP) จากสำนักงานคณะกรรมการอาหารและยา (อย.) กรมวิชาการเกษตร และกรมประมง
และยังได้รับมาตรฐานจาก ภาคองค์กรเอกชน ได้แก่ GMP, HACCP, ISO9001 : 2008 ,
ISO22000: 2005 , IFS และ BRC จากบริษัท เอส จี เอส (ประเทศไทย) จำกัด

  ในปี 2556
  สายการผลิตอาหารได้ผ่านการตรวจประเมินจากสำนักสำนักงานคณะกรรมการอาหารและยา

ประเทศสหรัฐอเมริกา (USFDA) โดยครอบคลุมผลิตภัณฑ์อาหารแช่แข็งพร้อมบริโภคทันที (Frozen
Ready to Eat) ประเภทอาหารทะเล และอาหารหวาน
เพื่อให้ลูกค้ามีความมั่นใจในคุณภาพและความปลอดภัยต่อผลิตภัณฑ์ที่ส่งออกมากยิ่งขึ้น
และโรงงานอยู่ระหว่างการขอรับรองเพื่อส่งออกผลิตภัณฑ์อาหารแช่แข็งสำเร็จรูปที่มีส่วนประกอบของไก่จากกรม
ปศุสัตว์ (EST Number) เพื่อเพิ่มมาตรฐานคุณภาพผลิตภัณฑ์
และความปลอดภัยของผู้บริโภคในกลุ่มประเทศสหภาพยุโรปและประเทศอื่นๆ

(2) สายการผลิตเบเกอรี่

ตลอดระยะเวลา 40 ปี
สายการผลิตเบเกอรี่ดำเนินการผลิตภายใต้ระบบงานคุณภาพเป็นที่ยอมรับตามมาตรฐานสากลอย่างต่อเนื่องโดยที่โรงงานสุขุมวิทได้ผ่านการรับรองการผลิตตามมาตรฐาน
Good Manufacturing Practice (GMP) ด้านระบบการจัดการ
ด้านความปลอดภัยคุณภาพอาหารจากสำนักงานอาหารและยา และจากกรมวิชาการเกษตรและ ในปี
2555มีการนำมาตรฐาน Hazard Analysis and Critical Control Point ( HACCP)
การขยายขอบข่ายการรับรองเพิ่มสำหรับผลิตภัณฑ์ใหม่ 4 รายการ คือISO/IEC 17025
ซึ่งเป็นมาตรฐานห้องปฏิบัติการทดสอบกลางของโรงงานทำหน้าที่ ตรวจสอบ วัตถุดิบ
ผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป และสิ่งแวดล้อม

  นอกจากนี้โรงงานบางนาได้รับการรับรองการผลิตตามมาตรฐาน Good Manufacturing
  Practice (GMP)

จากสำนักงานอาหารและยา และจากกรมวิชาการเกษตร
และได้รับการรับรองระบบบริหารความปลอดภัยของอาหาร ISO 22000: 2005
ซึ่งเป็นมาตรฐานที่ครอบคลุมในเรื่องของการปฏิบัติที่ดีของสถานที่ผลิตความปลอดภัยอาหาร
และระบบการผลิตที่สามารถยืนยันถึงคุณภาพและความปลอดภัยจากสถานที่ผลิตจนถึงผู้บริโภค

10.2.3. การดูแลรักษาสิ่งแวดล้อม

บริษัท ฯ ได้ตระหนักถึงความสำคัญในการดูแลรักษาสิ่งแวดล้อมด้านต่างๆโดยในปี 2556ที่ผ่านมา
สายการผลิตอาหาร โรงงานลาดกระบังได้มีโครงการลดการใช้พลังงาน
โดยการใช้หลอดไฟประหยัดพลังงาน ซึ่งได้ทำการติดตั้งหลอดไฟ แอลอีดี ในพื้นที่การผลิต
ส่วนห้องบรรจุอาหารทั้งหมด ทำให้การใช้พลังงานไฟฟ้าแสงสว่างลดลง 67%
และยังเป็นการลดขยะของเสียที่เป็นอันตรายต่อสิ่งแวดล้อมลง

อีกทั้งสายการผลิตเบเกอรี่โรงงานบางนา ได้เข้าร่วมโครงการธรรมาภิบาลสิ่งแวดล้อม
ของอุตสาหกรรมจังหวัดสมุทรปราการ
โครงการอุตสาหกรรมประหยัดไฟช่วยไทยลดใช้พลังงานไฟฟ้าโดยการเปลี่ยนมาใช้หลอดไฟฟ้า แบบ
LED ของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค (PEA) และได้มีการรณรงค์ลดการใช้ลังกระดาษ
โดยการเปลี่ยนมาใช้ตะกร้าพลาสติกในการบรรจุผลิตภัณฑ์ในการขนย้าย
หรือขนส่งผลิตภัณฑ์ในโรงงาน

นอกจากนี้ บริษัทโดยให้การสนับสนุนการดูแลรักษาคูคลองในเขตมีนบุรี โดยเข้าร่วมโครงการ
“รวมแรงไทยรักษาน้ำใสทุกคูคลอง” ของสถาบันทรัพยากรมนุษย์มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ตั้งแต่ปี
2555 เป็นต้นมา

10.2.4. การร่วมพัฒนาชุมชนหรือสังคม

(1) ศูนย์การเรียน เอส แอนด์ พี

  จากวิสัยทัศน์ของผู้บริหารระดับสูงในเรื่องของ “คน” ซึ่งมองว่า คนในบริษัท
  ไม่ว่าจะอยู่ที่ใดก็ตาม จะถือว่า

เป็นสมบัติ (Asset) ที่สำคัญของบริษัทที่ต้องได้รับการพัฒนาให้มีประสิทธิภาพมากที่สุด
จึงได้เกิดแนวคิดที่สนับสนุนการเรียนในรูปแบบของศูนย์การเรียน
ตามพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 โดยบริษัท เอส แอนด์ พี ซินดิเคท จำกัด
(มหาชน) เป็น 1 ใน 7
สถานประกอบการที่มีความพร้อมและเหมาะสมที่จะเป็นต้นแบบในการจัดตั้งศูนย์การเรียน
ซึ่งผ่านการพิจารณาจากสำนักเลขาธิการสภาการศึกษา โดยศูนย์การเรียน เอส แอนด์ พี
เปิดการศึกษาปีแรกในปีการศึกษา 2550 ในหลักสูตรประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) 2
ประเภทวิชาคือ ประเภทวิชาพาณิชยกรรม และ ประเภทวิชาคหกรรม
โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อยกระดับการศึกษาให้กับแรงงานไทยในบริษัท
เป็นการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ให้มีศักยภาพในการทำงานเพิ่มมากขึ้น
ผลิตบุคลากรให้ตรงกับความต้องการของอุตสาหกรรมสายอาหารและการบริการ ค้าปลีก
เข้าทำงานในบริษัทฯ
และสนับสนุนให้บุคคลที่มีความสนใจในเรื่องอาหารได้มีโอกาสเรียนรู้ทั้งภาคทฤษฎีและ ภาคปฏิบัติ
เพื่อให้สามารถทำงานในองค์กรได้ต่อไป

สำหรับปี 2556 ที่ผ่านมา ศูนย์การเรียน เอส แอนด์ พี
ได้ดำเนินโครงการความร่วมมือทางการศึกษากับสถาบันการศึกษาระดับต่างๆ ทั่วประเทศ เช่น

-   รับนักเรียนด้อยโอกาสจากกลุ่มโรงเรียนราชประชานุเคราะห์ โรงเรียนศึกษาสงเคราะห์
    ทั่วประเทศ เข้าศึกษาต่อระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.)
    สาขางานอาหารและโภชนาการ และสาขางานธุรกิจค้าปลีก
    หลังจบการศึกษาสามารถทำงานที่บริษัทได้ทันที

-   ความร่วมมือกับสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษาในการทำโครงการทวิภาคีร่วมกับวิทยาลัยอาชีวศึกษาต่างๆ
    ทั่วประเทศ
    โดยการเปิดโอกาสให้นักเรียนนักศึกษาระดับอาชีวศึกษาเข้ารับการฝึกอาชีพจากครูฝึกในสถานประกอบการ
    ซึ่งเป็นผู้มีความชำนาญด้านวิชาชีพอาหาร และบริการ รวมทั้งสายอาชีพในส่วนสำนักงานด้วย
    ทั้งนี้ในปีนี้มีวิทยาลัยส่งนักเรียนมาฝึกอาชีพที่บริษัทจำนวนกว่า 50แห่ง

-   ความร่วมมือกับสถาบันอุดมศึกษาในการผลิตบัณฑิตระดับปริญญาตรี สาขาการประกอบอาหารและ
    การบริการ และสาขาการตลาดธุรกิจค้าปลีก
    เพื่อสร้างบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถด้านธุรกิจอาหารและบริการที่ตรงกับความต้องการของบริษัท
    ซึ่งสามารถประกอบอาชีพเป็น Chef หรือผู้บริหารร้านได้ทันทีหลังจบการศึกษา ได้แก่
    มหาวิทยาลัยราชภัฎสวนดุสิต และวิทยาลัยอาชีวศึกษาแพร่

-   ความร่วมมือกับสถาบันอุดมศึกษาในการรับนักศึกษาเข้ามาฝึกงานและฝึกอาชีพในสถานประกอบการ
    เช่น มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีธัญบุรี มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
    มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ เป็นต้น

-   ความร่วมมือกับวิทยาลัยอาชีวศึกษาในการจัดทำหลักสูตรระดับปริญญาตรีสายปฏิบัติการ
    ตามนโยบายของสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา เช่น สาขาการตลาดธุรกิจค้าปลีก
    สาขาอาหารและโภชนาการ เป็นต้น

(2) โครงการ S&P Kitchen for kids

  S&P จัดโครงการ S&P Kitchen for kid ซึ่งจัดต่อเนื่องขึ้นเป็นปีที่ 5
  ซึ่งโครงการนี้ถือเป็นพันธกิจหลักในการ

ดำเนินธุรกิจเพื่อตอบแทนสังคมโดยมีผู้บริหารและพนักงานเข้าร่วมโครงการ
โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมสุขอนามัยและโภชนาการที่ดีให้กับผู้บริโภคและเยาวชนของชาติที่จะเป็นกำลังสำคัญในอนาคต
บริษัทฯ มีความตั้งใจไปพัฒนาโรงครัวให้ครบทั่วทุกภาคของประเทศ ที่ผ่านมาได้ไปภาคเหนือ ภาคใต้
ภาคตะวันออก ภาคตะวันตก โดยใน ปี 2556 ได้มุ่งเป้ามาพัฒนาทางภาคอีสาน 2 แห่ง ได้แก่
โรงเรียนศึกษาสงเคราะห์นางรอง จ.บุรีรัมย์ และโรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 32
จังหวัดอุบลราชธานี โดยเข้ามาพัฒนาและปรับปรุงโรงครัวให้ถูกสุขลักษณะ
เพื่อประกอบอาหารที่สะอาดให้กับเด็กนักเรียนและบุคลากรในโรงเรียนพร้อมกันนี้ยังได้ส่งเสริมการทำเกษตรยั่งยืนด้วยการมอบแปลงผักไฮโดรโปนิก
โรงเพาะเห็ดเพื่อนำมาเป็นวัตถุดิบในการทำอาหารกลางวันที่มีคุณภาพสดสะอาด
และใช้เป็นแหล่งการศึกษาหาความรู้ให้กับเยาวชนอีกทางหนึ่ง พร้อมทั้งได้ทำอาหารกลางวัน
และนำขนมมามอบให้กับทางโรงเรียน เมื่อเดือนพฤษภาคม และมิถุนายน

(3) สถานที่ปฏิบัติธรรมบ้านไรวา

  ในปี พ.ศ. 2522 คุณแม่จำนงค์ ไรวา ได้มอบบ้านไรวา ที่ตำบลบางพระ จังหวัดชลบุรี
  ซึ่งเป็นบ้านเกิดของท่าน

ซึ่งสร้างโดยคุณพ่อสุริยน ไรวา ให้เป็นสถานที่ปฏิบัติธรรม
และเปิดหลักสูตรอบรมพัฒนาจิตเป็นครั้งแรกใน ปี พ.ศ. 2552 โดยได้เรียนเชิญคุณแม่ดร.สิริ
กรินชัย มาเป็นผู้เปิดหลักสูตรอบรม
บ้านไรวาได้จัดกิจกรรมอบรมพัฒนาจิตมาอย่างต่อเนื่องและยาวนาน โดยมีหลักสูตรอบรมไม่ต่ำกว่า
10 หลักสูตรต่อปี โดยอนุญาตให้บุคคลทั่วไปเข้าร่วมการปฏิบัติธรรมร่วมกับพนักงานของบริษัท

  สำหรับในปี 2556 บ้านไรวามีหลักสูตรอบรมพัฒนาจิต เจริญสมาธิ เจริญสติสัมปชัญญะ
  และวิถีโสดาบัน

จำนวน 18ครั้ง ซึ่งมีพนักงาน และบุคคลภายนอกสนใจเข้าร่วมเป็นจำนวนมาก รวมทั้งสิ้น 762 ท่าน

10.2.5. กิจกรรมเพื่อประโยชน์ต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม

(1) โครงการ “Cake A Wish Make A Wish”

  บริษัทฯ ได้จัดโครงการ “Cake A Wish Make A Wish”
  เพื่อตอบแทนสังคมอย่างต่อเนื่องเป็นประจำทุกปี

ในช่วงเทศกาลปีใหม่เดือนมกราคม โดยการนำเค้กมอบให้กับผู้ด้อยโอกาส ผู้พิการ
เด็กกำพร้าและคนชรายังมูลนิธิต่างๆ ทั้งในกรุงเทพมหานครและปริมณฑลรวม20แห่ง

(2) มอบเงินบูรณะพระราชวังพญาไท

บริษัท ฯ มอบเงินจำนวน 1,000,000 บาท เพื่อบูรณะซ่อมแซมพระราชวังพญาไท
ซึ่งเป็นสถานที่เก่าแก่ที่สร้างขึ้นในสมัยรัชกาลที่ 5โดยมี พล.ท. ธำรงรัตน์ แก้วกาญจน์
ประธานมูลนิธิพระราชวังพญาไท เป็นผู้รับมอบเมื่อเดือนกรกฎาคม 2556 ที่ผ่านมา

(3) มอบผลิตภัณฑ์ช่วยเหลือผู้ประสบอุทกภัย

  บริษัท ฯ มอบผลิตภัณฑ์ขนมไหว้พระจันทร์เอส แอนด์ พี จำนวน 12,000 ชิ้น มูลค่า 1,100,000
  บาท เพื่อ

นำไป ช่วยเหลือผู้ประสบอุทกภัย โดยมี รศ.นราพร จันทร์โอชา นายกสมาคมแม่บ้านทหารบก
เป็นผู้รับมอบ ณ สมาคมแม่บ้านทหารบก ถนนวิภาวดี เมื่อเดือนสิงหาคม2556 ที่ผ่านมา

(4) โครงการประกันสังคม รวมใจนายจ้าง ลูกจ้าง ผู้ประกันตน บริจาคโลหิต ถวายแด่พ่อหลวง

  บริษัท เอส แอนด์ พี ซินดิเคท จำากัด (มหาชน) โดยพนักงานสายการผลิตเบเกอรี่
  ร่วมกับสำานักงานประกัน

สังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่ 12 และสมาคมอัสสัมชัญ
ร่วมกันบริจาคโลหิตเพื่อน้อมถวายเป็นพระราชกุศลแด่พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่
ในวโรกาสวันเฉลิมพระชนมพรรษา 5 ธันวาคม 2556 ณ โรงพยาบาลราชวิถีเมื่อเดือนพฤศจิกายน
2556 ที่ผ่านมา

11. ระบบการควบคุมภายในและบริหารจัดการความเสี่ยง

11.1 ความเห็นของคณะกรรมการบริษัทเกี่ยวกับระบบการควบคุมภายในของบริษัท

บริษัทมีนโยบายพัฒนาระบบการควบคุมภายใน
ให้มีระบบการควบคุมภายในที่ดีอย่างต่อเนื่องและเป็นลายลักษณ์อักษรซึ่งครอบคลุมการปฏิบัติงานทุกระบบ
เป็นไปตามนโยบายของคณะกรรมการบริษัท
จึงได้จัดทำโครงสร้างพื้นฐานของระบบการควบคุมภายในไว้เป็นแนวทางปฏิบัติงาน

การกำหนดมาตรฐานการควบคุมภายในนี้
เพื่อเป็นกระบวนการในการควบคุมการปฏิบัติงานเพื่อสร้างความมั่นใจได้ว่าการดำเนินงานจะบรรลุวัตถุประสงค์โดยรวมของบริษัททั้งในด้านประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการดำเนินงาน
ซึ่งรวมถึงการดูแลทรัพย์สิน การป้องกันหรือลดความผิดพลาดความเสียหาย
หรือการทุจริตในหน่วยงาน ด้านความเชื่อถือได้ของรายงาน การเงิน
และด้านการปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับต่างๆ
รวมทั้งสามารถบริหารระบบการควบคุมภายในให้เกิดประสิทธิภาพมีการติดตามประเมินผลอย่างสม่ำเสมอและส่งเสริมให้ผู้บริหารและพนักงานทุกระดับตระหนักถึงความสำคัญและการปฏิบัติตามระบบการควบคุมภายในอย่างต่อเนื่องจนเกิดวัฒนธรรมการควบคุมภายในที่ดีในองค์กร

ดังนั้น บริษัทจึงได้การจัดทำคู่มือ "ข้อกำหนดระบบการควบคุมภายใน"
ของบริษัทเพื่อเป็นการเสริมสร้างความรู้
ความเข้าใจเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติและหลักการในการตรวจสอบติดตามการประเมินผล
การรายงานผลการปฏิบัติงานอย่างทันเวลาและเพื่อให้พนักงานสามารถนำไปปฏิบัติได้ทั่วทั้งองค์กร
ซึ่งจะส่งผลให้การดำเนินงานบรรลุวัตถุประสงค์ของบริษัท
นำไปสู่การเติบโตอย่างยั่งยืนขององค์กรต่อไป

สาระสำคัญของระบบการควบคุมภายในของบริษัทที่ได้กำหนดตามหลักการควบคุมภายในของ COSO
ไว้ ดังนี้

1.  องค์กรและสภาพแวดล้อม

  บริษัทได้จัดให้มีการทำ Strategic Plan
  ประจำปีโดยมีการทบทวนเป้าหมายการปฏิบัติงานว่าการตั้งเป้าหมาย

ได้ดำเนินการอย่างรอบคอบ และได้พิจารณาถึงความเป็นไปได้ของเป้าหมายที่กำหนด
รวมทั้งมีการจัดตั้งคณะทำงานในเรื่องต่างๆโดยคัดเลือกบุคคลากรที่มีความรู้
ความสามารถและความชำนาญในแต่ละสายงาน
เพื่อมากำหนดแนวทางให้พนักงานได้ปฏิบัติงานไปในทิศทางเดียวกับเป้าหมาย และใช้ Key
Performance Indicator (KPI’s) เป็นเครื่องมือในการประเมินผลพนักงาน
และจัดทำคู่มือระเบียบเกี่ยวกับการทำงานและจรรยาบรรณเพื่อกำหนดแนวทางปฏิบัติสำหรับกรรมการ
และพนักงานยึดถือปฏิบัติอย่างเคร่งครัดด้วยความซื่อสัตย์สุจริต และโปร่งใส

2.  การกำหนดวัตถุประสงค์

  บริษัทได้มีการกำหนดวัตถุประสงค์ของระบบการควบคุมภายในอย่างชัดเจนรวมทั้งกลยุทธ์ด้านการปฏิบัติงาน

ด้านการรายงาน ด้านการปฏิบัติตามนโยบาย กฎ ระเบียบ ข้อปฏิบัติต่างๆ
ซึ่งบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษรโดยสอดคล้องกับเป้าหมายหลักหรือพันธกิจในภาพรวม
ตลอดจนระดับความเสี่ยงที่ยอมรับได้เพื่อให้ผู้บริหารใช้เป็นเครื่องมือและแนวทางในการบริหารและควบคุมอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อความโปร่งใสและตรวจสอบได้ซึ่งสามารถสร้างความเชื่อถือให้แก่ผู้เกี่ยวข้อง
นอกจากนี้บริษัทยังได้มีการปรับเปลี่ยนแผนงาน
กลยุทธ์และวัตถุประสงค์ให้สอดคล้องกับสภาพแวดล้อมและปัจจัยเสี่ยงที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างสม่ำเสมอ

3.  การบ่งชี้เหตุการณ์

  บริษัทได้ระบุตัวบ่งชี้เหตุการณ์หรือปัจจัยเสี่ยงต่างๆ
  ที่อาจส่งผลเสียหายต่อวัตถุประสงค์ในระดับองค์กรและ

ระดับปฏิบัติการของบริษัทไว้อย่างเหมาะสมเป็นระบบ
รวมทั้งระบุเหตุการณ์ที่อาจจะเกิดขึ้นที่เอื้ออำนวยต่อวัตถุประสงค์ทางด้านบวกไว้ด้วยโดยพิจารณาจากแหล่งความเสี่ยงภายนอกและภายในบริษัทและยังมีการติดตามผลอย่างสม่ำเสมอ
เพื่อให้มั่นใจว่าบริษัทมีการระบุปัจจัยเสี่ยงที่ครอบคลุมต่อการเปลี่ยนแปลงของแต่ละระดับรวมทั้งมีการรายงานต่อผู้บริหารหรือผู้เกี่ยวข้องให้รับทราบอยู่เสมอ

4.  การประเมินความเสี่ยง

  บริษัทได้ให้ความสำคัญต่อการบริหารและจัดการความเสี่ยงโดยฝ่ายบริหารได้ให้ความสำคัญและประเมินความ

เสี่ยงที่มีผลกระทบต่อผลสำเร็จตามวัตถุประสงค์ของแต่ละหน่วยงานที่เกิดจากปัจจัยภายในและภายนอกด้วยวิธีการที่เป็นระบบอย่างเพียงพอและเหมาะสม
โดยมีคู่มือข้อกำหนดในการบริหารความเสี่ยงใช้เป็นแนวทางในการประเมินความเสี่ยง
การวัดความเสี่ยงการควบคุมการลดความเสี่ยงรวมทั้งการติดตามและประเมินผล
เพื่อให้สามารถบริหารความเสี่ยงได้อย่างมีประสิทธิภาพ

5.  นโยบายการบริหารความเสี่ยง

  บริษัทมีการระบุความเสี่ยงในแต่ละประเภทและจัดลำดับความสำคัญรวมทั้งโอกาสของความเสี่ยงที่อาจเกิด

ขึ้น
แล้วดำเนินการกำหนดกลยุทธ์ที่เหมาะสมในการจัดการและบริหารซึ่งรวมถึงการป้องกันกำหนดมาตรฐานการตอบสนองต่อความเสี่ยงดังกล่าวให้อยู่ในระดับที่ยอมรับได้รวมทั้งเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน
นอกจากนั้นยังมีการกำหนดสัญญาณเตือนภัยของความเสี่ยงนั้นๆ
ไว้เพื่อใช้ในการประเมินติดตามและระมัดระวังความเสี่ยงดังกล่าวโดยให้ทุกหน่วยงานเข้าใจและดำเนินการบริหารความเสี่ยงให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน

6.  กิจกรรมควบคุม

  บริษัทได้กำหนดกิจกรรมการควบคุมภายในการปฏิบัติงานให้เหมาะสมกับการดำเนินงานธุรกิจเพื่อใช้ใน
  การ

ปฏิบัติงานซึ่งได้กำหนดหรือออกแบบเพื่อป้องกันหรือลดความเสี่ยงอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลโดยฝ่ายบริหารได้จัดให้มีกิจกรรมการควบคุมที่เหมาะสมไม่เข้มงวดจนปฏิบัติงานไม่สะดวกหรือหย่อนยานจนเกิดการรั่วไหลสิ้นเปลืองเพื่อป้องกันหรือลดความเสียหายความผิดพลาดที่อาจเกิดขึ้นและให้สามารถบรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมายของบริษัทโดยได้มีการแบ่งแยกหน้าที่การปฏิบัติงานการกลั่นกรองการอนุมัติการติดตามและการประเมินผลออกจากกันเพื่อให้เกิดความถูกต้อง
โปร่งใสและตรวจสอบได้

7.  ระบบสารสนเทศและการสื่อสาร

ในปี 2556นี้
ได้เน้นการพัฒนาระบบสารสนเทศเพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานสามารถใช้งานได้สะดวกมากขึ้นรวมทั้งความถูกต้อง
รวดเร็วสมบูรณ์ของข้อมูลเพื่อให้ผู้บริหารและคณะกรรมการบริษัทมีรายงานที่สามารถนำมาใช้ในการวิเคราะห์ตัดสินใจได้อย่างรวดเร็วทันเวลา

8.  การติดตาม

  บริษัทได้มีการกำหนด KPIs สำหรับการวัดและประเมินผลของทุกหน่วยงาน โดยให้มีการทบทวน
  KPIsทุกปีส่ง

ผลให้บริษัทสามารถติดตามผลการปฏิบัติงานเป็นรายเดือนได้อย่างต่อเนื่องและทันเวลา
รวมทั้งมีการวิเคราะห์ถึงสาเหตุที่ทำให้เกิดผลต่างจากเป้าหมาย
และกำหนดมาตรการแก้ไขได้อย่างรวดเร็วเป็นเหตุให้บริษัทเติบโตได้อย่างยั่งยืน

11.2 หัวหน้างานตรวจสอบภายในของบริษัท

นางเชอร์ลี่ สว่างคง ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายประจำสำนักงานตรวจสอบ

(รายละเอียดของหัวหน้างานตรวจสอบภายในของบริษัทปรากฏในเอกสารแนบ)

11.3 ความเห็นของคณะกรรมการบริษัทเกี่ยวกับระบบการควบคุมภายในของบริษัท

รายงานคณะกรรมการตรวจสอบ

คณะกรรมการบริษัท เอส แอนด์ พี ซินดิเคท จำกัด(มหาชน)
ได้แต่งตั้งกรรมการอิสระเป็นคณะกรรมการตรวจสอบ 3 ท่าน โดยมี นางสาว คัทลียา แสงศาสตรา
เป็นประธานคณะกรรมการตรวจสอบ นางสาวโสภาวดี อุตตโมบล และนายปิยะ ซอโสตถิกุล
เป็นกรรมการตรวจสอบ ปฏิบัติหน้าที่ตามกฎบัตรคณะกรรมการตรวจสอบ ได้แก่
การสอบทานงบการเงิน ระบบการควบคุมภายใน การตรวจสอบภายใน
กำกับดูแลให้มีการปฏิบัติงานตามกฎหมาย นโยบาย ระเบียบ คำสั่ง
การสอบทานรายการระหว่างกันและรายการขัดแย้งทางผลประโยชน์การส่งเสริมให้มีการกำกับดูแลกิจการที่ดีและการพิจารณาเสนอแต่งตั้งและค่าตอบแทนของผู้สอบบัญชี

เพื่อให้บรรลุถึงหน้าที่และความรับผิดชอบดังกล่าวข้างต้น ในปี2556
คณะกรรมการตรวจสอบได้ประชุมร่วมกับผู้สอบบัญชีผู้ตรวจสอบภายในและฝ่ายที่เกี่ยวข้อง จำนวน 4
ครั้ง โดยคณะกรรมการตรวจสอบเข้าประชุมครบทุกครั้ง
และมีการประชุมกับผู้สอบบัญชีโดยไม่มีฝ่ายจัดการร่วมประชุมด้วย ซึ่งสรุปสาระสำคัญในการประชุมได้
ดังนี้

1.  การสอบทานงบการเงินของบริษัทและงบการเงินรวมรายไตรมาสและประจำปี2556

  โดยมีการประชุมร่วมกับผู้สอบบัญชีผู้ตรวจสอบภายในผู้จัดการฝ่ายบัญชีและการเงินและฝ่ายจัดการอื่นทีเกี่ยว

ข้องเพื่อพิจารณาสอบทานข้อมูล หลักฐาน
และระบบบัญชีรวมทั้งได้ซักถามและได้รับคำชี้แจงเป็นที่พอใจในรายการที่เป็นสาระสำคัญเพื่อให้ได้งบการเงินที่น่าเชื่อถือได้ตามมาตรฐานการบัญชีที่กำหนดโดยสภาวิชาชีพบัญชีแห่งประเทศไทยที่ออกตามพระราชบัญญัติการบัญชีและมีการเปิดเผยข้อมูลในหมายเหตุประกอบงบการเงินอย่างเพียงพอและเหมาะสมกับการดำเนินธุรกิจรวมทั้งได้มีการติดตามการปรับปรุงบัญชีตามข้อสังเกตของผู้สอบบัญชีที่ฝ่ายบัญชีเห็นชอบในทุกประเด็นที่เป็นสาระสำคัญส่งผลให้ผู้สอบบัญชีแสดงความเห็นอย่างไม่มีเงื่อนไขในงบการเงินของบริษัท
และงบการเงินรวม

ดังนั้น
คณะกรรมการตรวจสอบจึงได้ให้ความเห็นชอบต่อรายงานของผู้สอบบัญชีงบการเงินและหมายเหตุประกอบงบการเงินของบริษัทและงบการเงินรวมดังกล่าวเพื่อนำเสนอคณะกรรมการบริษัทพิจารณาอนุมัติก่อนนำเสนอขออนุมัติที่ประชุมผู้ถือหุ้นของบริษัทต่อไป

2.  การสอบทานระบบการควบคุมภายใน

  ได้มีการสอบทานการประเมินระบบการควบคุมภายในและระบบงานคอมพิวเตอร์ที่ใช้ในการบันทึกข้อมูลทาง

การเงินและการปฏิบัติงานร่วมกับหน่วยงานตรวจสอบและฝ่ายบริหารที่เกี่ยวข้องในการปฏิบัติงานตามข้อกำหนดการควบคุมภายในและอำนาจหน้าที่ดำเนินการของบริษัทพบว่าบริษัทมีระบบการควบคุมภายในและระบบงานคอมพิวเตอร์ที่เพียงพอและเหมาะสมกับการดำเนินงานตามสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ
ซึ่งสอดคล้องกับการประเมินของผู้สอบบัญชี

3.  การสอบทานการตรวจสอบภายใน

  คณะกรรมการตรวจสอบได้สอบทานการปฏิบัติงานตามแผนที่ได้รับอนุมัติพบว่าปฏิบัติได้เกินเป้าหมาย
  ในด้าน

การพัฒนางานให้เป็นไปตามวิสัยทัศน์ที่กำหนดไว้ คือ
ตรวจสอบอย่างสร้างสรรค์เพื่อให้เกิดมูลค่าเพิ่มในองค์กรตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีสามารถกำหนดพันธกิจ
กลยุทธ์และวางแผนได้สำเร็จตามเป้าหมายเป็นส่วนใหญ่ซึ่งพิจารณาได้จากสรุปผลการตรวจสอบรายไตรมาสที่มีการเสนอสิ่งที่ตรวจพบและมีความเห็นร่วมกันกับหน่วยงานรับตรวจในการกำหนดมาตรการแก้ไขติดตามผลทำให้หน่วยงานปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้นนอกจากนี้ได้กำหนดการประกันคุณภาพภายในโดยให้หน่วยงานรับตรวจเป็นผู้ประเมินนั้นมีผลเป็นที่น่าพอใจ

4.  การสอบทานการปฏิบัติงานตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ

  ได้มีการสอบทานกับหน่วยงานตรวจสอบและฝ่ายบริหารที่เกี่ยวข้องพบว่าหน่วยงานที่รับการตรวจมีการปฏิบัติ

ถูกต้องตามที่กำหนดไว้เป็นส่วนใหญ่
ในกรณีที่มีการปฏิบัติต่างไปบ้างก็จะมีการติดตามให้แก้ไขโดยเร็วนอกจากนี้ยังได้มีวาระในการพิจารณาการเปลี่ยนแปลงกฎหมาย
มาตรฐานบัญชี และเรื่องอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของบริษัทในแต่ละ
ไตรมาสเพื่อให้มีการศึกษาและกำหนดแนวปฏิบัติให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงนั้น

5.  การประเมินการบริหารความเสี่ยง

ในปีนี้คณะกรรมการตรวจสอบได้มีการสอบทานการบริหารความเสี่ยงของคณะกรรมและคณะทำงานการบริหารความเสี่ยงพบว่ามีการปฏิบัติสอดคล้องกับข้อกำหนดในการบริหารความเสี่ยง
และมีการจัดการความเสี่ยงโดยเฉพาะความเสี่ยงที่เป็นสาระสำคัญให้ลดลงเป็นที่ยอมรับได้ซึ่งเห็นได้จากผลการดำเนินงานที่เติบโตได้ดีกว่าปีก่อนๆอย่างต่อเนื่อง
โดยปัจจัยความเสี่ยงที่สำคัญๆได้แสดงไว้ในรายงานประจำปีแล้ว
นอกจากนี้บริษัทยังกำหนดให้มีการประเมินความเสี่ยงของโครงการขยายและโครงการใหม่ที่สำคัญๆ
ในเรื่องการคาดการณ์ปัจจัยความเสี่ยงที่จะไม่บรรลุเป้าหมาย
และแนวทางที่จะใช้ลดความเสี่ยงให้น้อยลงไว้ล่วงหน้า

6.  การสอบทานรายการระหว่างกันและรายการขัดแย้งทางผลประโยชน์

  คณะกรรมการตรวจสอบได้สอบทานความเหมาะสมและความเพียงพอในการตรวจสอบรายการระหว่างกันรวม

ถึงรายการเกี่ยวโยงที่อาจจะก่อให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์ พบว่าในปี 2556
การทำรายการระหว่างกันมีลักษณะที่เป็นธุรกรรมการค้าปกติ
และรายการเกี่ยวโยงก็เป็นรายการปกติตามประกาศของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยซึ่งได้เปิดเผยรายการดังกล่าวไว้อย่างเพียงพอในรายงานประจำปีแล้ว

7.  การส่งเสริมให้มีการกำกับดูแลกิจการที่ดี

ในปีนี้ได้ส่งเสริมการพัฒนาในเรื่องการมีระบบการควบคุมภายในรวมทั้งการประเมินการควบคุมตนเองที่มีประสิทธิภาพ
การมอบอำนาจหน้าที่ดำเนินการ
การประเมินการบริหารความเสี่ยงที่เหมาะสมกับการดำเนินธุรกิจตามภาวะที่เปลี่ยนแปลง
และการจัดกิจกรรมต่างๆเพื่อสื่อสารให้พนักงานทุกระดับมีความเข้าใจและปฏิบัติตามจรรยาบรรณได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยเฉพาะในด้านการต่อต้านคอร์รัปชั่นบริษัทได้รับรางวัลองค์กรโปร่งใสจาก
ป.ช.ช.และได้รับการรับรองจากIOD เข้าเป็นสมาชิกเครือข่ายต่อต้านคอร์รัปชั่นด้วย

8.  การพิจารณาเสนอแต่งตั้งและค่าตอบแทนของผู้สอบบัญชี

  ได้มีการพิจารณาผลการประเมินการปฏิบัติงานและคุณสมบัติของผู้สอบบัญชีแล้วเห็นว่ามีความเหมาะสม
  จึงได้

ให้ความเห็นชอบให้ บริษัท ดีลอยท์ ทู้ช โทมัทสุ ไชยยศ เป็นผู้สอบบัญชีของบริษัทต่อไปอีกหนึ่งปี
และจะเสนอคณะกรรมการบริษัทเพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบก่อนเสนอที่ประชุมผู้ถือหุ้นสามัญอนุมัติแต่งตั้งและกำหนดค่าตอบแทนผู้สอบบัญชีประจำปี2557

อนึ่ง
เพื่อให้การกำกับดูแลงานตรวจสอบให้มีความเที่ยงธรรมและเป็นอิสระจากฝ่ายจัดการได้มีการประชุมร่วม

กับผู้สอบบัญชีโดยไม่มีฝ่ายจัดการหนึ่งครั้ง
รวมทั้งเปิดโอกาสให้ผู้ตรวจสอบภายในและผู้สอบบัญชีสามารถเข้าพบเพื่อปรึกษาหารือได้ตลอดเวลา
รวมทั้งได้มีการให้ความเห็นในการพัฒนางานตรวจสอบให้ทันสมัย
มีประสิทธิภาพประสิทธิผลและได้มาตรฐานยิ่งขึ้น

ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ

(นางสาวคัทลียา แสงศาสตรา)

+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| []  |   |            |                  |    |    |                 |
|     |   |            |                  |    |    |                 |
|     |   |            |                  |    |    |                 |
|  -- |   |            |                  |    |    |                 |
|     |   |            |                  |    |    |                 |
|     |   |            |                  |    |    |                 |
|  -- |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| 12. |   |            |                  |    |    |                 |
| รา  |   |            |                  |    |    |                 |
| ยกา |   |            |                  |    |    |                 |
| รระ |   |            |                  |    |    |                 |
| หว่า |   |            |                  |    |    |                 |
| งกัน |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| ในปี |   |            |                  |    |    |                 |
| 2   |   |            |                  |    |    |                 |
| 556 |   |            |                  |    |    |                 |
| บร  |   |            |                  |    |    |                 |
| ิษัทฯ |   |            |                  |    |    |                 |
| มีร  |   |            |                  |    |    |                 |
| ายก |   |            |                  |    |    |                 |
| ารร |   |            |                  |    |    |                 |
| ะหว |   |            |                  |    |    |                 |
| ่างก |   |            |                  |    |    |                 |
| ันกับ |   |            |                  |    |    |                 |
| บุคค |   |            |                  |    |    |                 |
| ลที่เ |   |            |                  |    |    |                 |
| กี่ยว |   |            |                  |    |    |                 |
| ข้อง |   |            |                  |    |    |                 |
| บาง |   |            |                  |    |    |                 |
| ราย |   |            |                  |    |    |                 |
| การ |   |            |                  |    |    |                 |
| อัน  |   |            |                  |    |    |                 |
| เนื่อ |   |            |                  |    |    |                 |
| งมา |   |            |                  |    |    |                 |
| จาก |   |            |                  |    |    |                 |
| การ |   |            |                  |    |    |                 |
| ดำเ |   |            |                  |    |    |                 |
| นินธ |   |            |                  |    |    |                 |
| ุรกิจ |   |            |                  |    |    |                 |
| ปกติ |   |            |                  |    |    |                 |
| มีรา |   |            |                  |    |    |                 |
| ยละ |   |            |                  |    |    |                 |
| เอีย |   |            |                  |    |    |                 |
| ดรา |   |            |                  |    |    |                 |
| ยกา |   |            |                  |    |    |                 |
| รระ |   |            |                  |    |    |                 |
| หว่า |   |            |                  |    |    |                 |
| งกัน |   |            |                  |    |    |                 |
| ในปี |   |            |                  |    |    |                 |
| 2   |   |            |                  |    |    |                 |
| 556 |   |            |                  |    |    |                 |
| แ   |   |            |                  |    |    |                 |
| ละปี |   |            |                  |    |    |                 |
| 2   |   |            |                  |    |    |                 |
| 555 |   |            |                  |    |    |                 |
| สร  |   |            |                  |    |    |                 |
| ุปได |   |            |                  |    |    |                 |
| ้ดังนี้ |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| ชื่อ  |   | ลักษณ       | ลักษณะรายการที่สำคัญ | ม  |    | คว              |
| บริษ |   | ะความสัมพันธ์ |                  | ูลค |    | ามเห็นชอบของบริษัท |
| ัทแล |   |            |                  | ่าข |    | เกี่ยวกับความจำเป็น |
| ะผู้เ |   |            |                  | อง |    |                 |
| กี่ยว |   |            |                  | รา |    |                 |
| ข้อง |   |            |                  | ยก |    |                 |
|     |   |            |                  | าร |    |                 |
|     |   |            |                  | (  |    |                 |
|     |   |            |                  | บา |    |                 |
|     |   |            |                  | ท) |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   | ที่ก่อให้เก    |                  | ปี  | ปี  | และความสมเ      |
|     |   | ิดความขัดแย้ง |                  | 25 | 25 | หตุสมผลของรายการ |
|     |   |            |                  | 56 | 55 |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| 1.  |   | เป็นบริษัทย่อย | - เช่าพื้นที่         | 52 | 36 | GB              |
| บจ. |   | โดยบริษัทฯ   |                  | 2, | 0, | ด               |
| เอส |   | ถือหุ้น 80%   |                  | 00 | 00 | ำเนินธุรกิจทางด้านด |
| แ   |   |            |                  | 0. | 0. | ูแลการลงทุนของกลุ่ม |
| อนด์ |   |            |                  | 00 | 00 | S&P             |
| พี   |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| โกล |   | และมีกรรมกา | ตั้งแต่ปี 2537 บริษัทฯ |    |    | ที่ต่างประเทศ      |
| เบิล |   | รร่วมกันถือหุ้น | ให้ GB            |    |    | มีความจำเป็นใช้พ   |
| (   |   | 20%        | เช่าพื้นที่บางส่วน     |    |    | ื้นที่สำนักงานบางส่วน |
| GB) |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | ในอาคารทองหล่อ    |    |    | ซึ่งบริษัทฯ         |
|     |   |            | เ                |    |    | ได้พิจารณาตามสัดส่ว |
|     |   |            | พื่อเป็นสำนักงานบริษัท |    |    | นพื้นที่แล้วเห็นว่าเป็น |
|     |   |            | ซึ่ง               |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   | (*         | เ                |    |    | อัตราที่สมเหตุสมผล  |
|     |   | การ        | ป็นรายการที่เกิดขึ้นเด |    |    | และเทียบเคีย      |
|     |   | ถือหุ้นของกรร | ิมเป็นปกติและต่อเนื่อง |    |    | งกับอัตราค่าเช่าของ |
|     |   | มการดังกล่าว |                  |    |    |                 |
|     |   | เพื่อ        |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   | เพิ่มศักยภ    | ตามข้อตกลงการเช่า  |    |    | สำนักงา          |
|     |   | าพในการร่วม | มีระยะเวลาเป็นปีต่อปี |    |    | นใกล้เคียงกันเป็นเก |
|     |   | ลงทุนกับบริษัท | เริ่มตั้งแต่          |    |    | ณฑ์ตามมูลค่ายุติธรรม |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   | ต่างประเทศ  | วันที่ 1 เมษายน     |    |    |                 |
|     |   | โดยอาศ     | ถึงวันที่ 31         |    |    |                 |
|     |   | ัยชื่อเสียงของ | มีนาคมของทุกปี      |    |    |                 |
|     |   |            | และสิ้นสุด          |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   | กรรมการ)   | เดือน มิถุนายน 2556 |    |    |                 |
|     |   |            | และในเดือนกรกฏาคม |    |    |                 |
|     |   |            | 2557             |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | ได้เช่าพื้นที่ บางส่วน  |    |    |                 |
|     |   |            | เ                |    |    |                 |
|     |   |            | พื่อเป็นสำนักงานบริษัท |    |    |                 |
|     |   |            | ที่                |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | อา               |    |    |                 |
|     |   |            | คารอิตัลไทยทาวเวอร์ |    |    |                 |
|     |   |            | ชั้น 23            |    |    |                 |
|     |   |            | ตามข้อตกลงการเช่า  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | มีระยะเวลาเป็นปีต่อปี |    |    |                 |
|     |   |            | เริ่มตั้งแต่ วันที่ 1    |    |    |                 |
|     |   |            | กรกฏาคม          |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | ถึงวันที่ 31 มีนาคม   |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | -                | 11 | 22 | GB              |
|     |   |            | ขายวัตถุดิบส        | 1, | 4, | ดำเนินธุรก        |
|     |   |            | ่วนผสมและวัสดุอุปกรณ์ | 80 | 16 | ิจด้านบริหารจัดการร |
|     |   |            |                  | 0. | 6. | ้านสาขาต่างประเทศ |
|     |   |            |                  | 17 | 75 |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | บริษัท             |    |    | มีควา            |
|     |   |            | ฯได้มีการขายวัตถุดิบส |    |    | มจำเป็นต้องจัดซื้อวัต |
|     |   |            | ่วนผสมและวัสดุอุปกรณ์ |    |    | ถุดิบส่วนผสมและวัสดุ |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            |                  |    |    | อุปกรณ์           |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | ให้ GB            |    |    | ให้แก่ร้านสาขาต    |
|     |   |            | เพื่อ              |    |    | ่างประเทศเพื่อใช้ใน |
|     |   |            | ส่งให้แก่ร้านสาขาต่าง |    |    | การดำเนินกิจการซึ่ง |
|     |   |            | ประเทศใช้ในการเปิด |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | และดำเนินกิจการ    |    |    | เป็นรายการ       |
|     |   |            | ซึ่งเป็นรา          |    |    | ตามปกติธุรกิจโดยถือ |
|     |   |            | ยการปกติและต่อเนื่อง |    |    | ตามราคาตลาดทั่วไป |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | ตามที่ได้มอ         |    |    | เป็นเกณฑ์         |
|     |   |            | บสิทธิให้บริหารจัดการ |    |    |                 |
|     |   |            | ร้านสาขาต่างประเทศ |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| 2.  |   | เป็นบริษัท    | - เช่าพื้นที่         | 43 | 43 | เนื่องจากห        |
| บ   |   | ที่เกี่ยวข้องอื่น |                  | 2, | 2, | ้องชุดที่เช่าดังกล่าวอ |
| จ.เ |   | โดยกรรมการ |                  | 00 | 00 | ยู่ใกล้สถานที่ตั้งสาขา |
| อส. |   |            |                  | 0. | 0. |                 |
| อ   |   |            |                  | 00 | 00 |                 |
| าร์. |   |            |                  |    |    |                 |
| เอส |   |            |                  |    |    |                 |
| เตท |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| (   |   | ร่วมกันถือหุ้น  | ตั้งแต่ปี 2542 บริษัทฯ |    |    | เมืองทอง, มอลล์   |
| SR) |   | 100%       | ไ                |    |    | งามวงศ์วาน,      |
|     |   | แ          | ด้เช่าห้องพักในห้องชุด |    |    | พันธุ์ทิพย์          |
|     |   | ละมีกรรมการ |                  |    |    | งามวงศ์วาน       |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   | ร่วมกัน      | คอนโดมิเนียมจำนวน  |    |    | และมีควา         |
|     |   |            | 9 ห้อง ในเมืองทอง  |    |    | มจำเป็นต้องจัดหาที่พ |
|     |   |            | แจ้ง              |    |    | ักให้พนักงานสาขาอยู่ |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | วัฒนะ             |    |    | อา              |
|     |   |            | ซึ่งเป็นรายการที่เ    |    |    | ศัยในขณะปฏิบัติหน้าที่ |
|     |   |            | กิดขึ้นเดิมเป็นปกติและ |    |    | โดยเ            |
|     |   |            |                  |    |    | ป็นเกณฑ์ตามนโยบาย |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | ต่อเนื่อง           |    |    | ที่บริษัทกำหนด      |
|     |   |            | ตามสัญญา          |    |    | และพิจารณาเห็น    |
|     |   |            | เช่ามีระยะเวลาปีต่อปี |    |    | ว่าเป็นอัตราที่สมเหตุ |
|     |   |            | เริ่มตั้งแต่          |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | วันที่ 1 เมษายนถึง   |    |    | สมผล            |
|     |   |            | 31 มีนาคมของทุกปี   |    |    | แ               |
|     |   |            | มีอัตราค่าเช่า       |    |    | ละเทียบเคียงกับอัตร |
|     |   |            |                  |    |    | าค่าเช่าของห้องชุดที่ |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | เดือนละ 4,000     |    |    | ใ               |
|     |   |            | บาท/ห้อง          |    |    | กล้เคียงกันเป็นเกณฑ์ |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| ชื่อ  |   | ลักษณ       | ลักษณะรายการที่สำคัญ | ม  |    | คว              |
| บริษ |   | ะความสัมพันธ์ |                  | ูลค |    | ามเห็นชอบของบริษัท |
| ัทแล |   |            |                  | ่าข |    | เกี่ยวกับความจำเป็น |
| ะผู้เ |   |            |                  | อง |    |                 |
| กี่ยว |   |            |                  | รา |    |                 |
| ข้อง |   |            |                  | ยก |    |                 |
|     |   |            |                  | าร |    |                 |
|     |   |            |                  | (  |    |                 |
|     |   |            |                  | บา |    |                 |
|     |   |            |                  | ท) |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   | ที่ก่อให้เก    |                  | ปี  | ปี  | และความสมเ      |
|     |   | ิดความขัดแย้ง |                  | 25 | 25 | หตุสมผลของรายการ |
|     |   |            |                  | 56 | 55 |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| 3.  |   | เป็นบ       | - ขายวัตถุดิบส่วนผสม | 2  | 2  | บริษัทฯเห         |
| บมจ |   | ริษัทย่อยของผ |                  | 0, | 5, | ็นว่าเป็นความร่วมมือ |
| .ไม |   | ู้ถือหุ้นรายใหญ่ |                  | 90 | 63 | กันทางธุรกิจและเพื่อ |
| เนอ |   |            |                  | 3, | 0, |                 |
| ร์ฟู้ด |   |            |                  | 37 | 80 |                 |
| กรุ๊ป |   |            |                  | 6. | 0. |                 |
|     |   |            |                  | 16 | 96 |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| (M  |   |            | บริษัทฯได้มีการขายวัต |    |    | ประโยชน         |
| FG) |   |            | ถุดิบส่วนผสมอาหารให้ |    |    | ์สูงสุดของทั้งสองฝ่าย |
|     |   |            | MFG              |    |    | โ               |
|     |   |            |                  |    |    | ดยถือตามราคาตลาด |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | ซึ่งเป็นรา          |    |    | และมูล           |
|     |   |            | ยการปกติและต่อเนื่อง |    |    | ค่ายุติธรรมเป็นเกณฑ์ |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| 4.  |   | เป็นบ       | - ขายวัตถุดิบส่วนผสม | 9, | 8, | บริษัทฯเห         |
| บจ. |   | ริษัทย่อยของผ |                  | 71 | 08 | ็นว่าเป็นความร่วมมือ |
| ไมเ |   | ู้ถือหุ้นรายใหญ่ |                  | 6, | 6, | กันทางธุรกิจและเพื่อ |
| นอร์ |   |            |                  | 45 | 06 |                 |
| ดีคิว |   |            |                  | 9. | 5. |                 |
|     |   |            |                  | 20 | 00 |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| (   |   |            | บริษัทฯได้มีการขายวัต |    |    | ประโยชน         |
| DQ) |   |            | ถุดิบส่วนผสมอาหารให้ |    |    | ์สูงสุดของทั้งสองฝ่าย |
|     |   |            | DQ               |    |    | โ               |
|     |   |            |                  |    |    | ดยถือตามราคาตลาด |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | ซึ่งเป็นรา          |    |    | และมูล           |
|     |   |            | ยการปกติและต่อเนื่อง |    |    | ค่ายุติธรรมเป็นเกณฑ์ |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| 5.  |   | เป็นบ       | - ขายวัตถุดิบส่วนผสม | 2, | 5, | บริษัทฯเห         |
| บจ. |   | ริษัทย่อยของผ |                  | 92 | 60 | ็นว่าเป็นความร่วมมือ |
| ไมเ |   | ู้ถือหุ้นรายใหญ่ |                  | 1, | 4, | กันทางธุรกิจและเพื่อ |
| นอร์ |   |            |                  | 62 | 99 |                 |
| แดรี่ |   |            |                  | 4. | 1. |                 |
|     |   |            |                  | 00 | 00 |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| (   |   |            | บริษัทฯได้มีการขายวัต |    |    | ประโยชน         |
| MD) |   |            | ถุดิบส่วนผสมอาหารให้ |    |    | ์สูงสุดของทั้งสองฝ่าย |
|     |   |            | MD               |    |    | โ               |
|     |   |            |                  |    |    | ดยถือตามราคาตลาด |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | ซึ่งเป็นรา          |    |    | และมูล           |
|     |   |            | ยการปกติและต่อเนื่อง |    |    | ค่ายุติธรรมเป็นเกณฑ์ |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| 6.  |   | เป็นบ       | - ขายวัตถุดิบส่วนผสม | 1  | 1  | บริษัทฯเห         |
| บ   |   | ริษัทย่อยของผ |                  | 7, | 1, | ็นว่าเป็นความร่วมมือ |
| จ.ส |   | ู้ถือหุ้นรายใหญ่ |                  | 61 | 17 | กันทางธุรกิจและเพื่อ |
| เวน |   |            |                  | 7, | 2, |                 |
| เซ่น |   |            |                  | 95 | 04 |                 |
| ส์(ไ |   |            |                  | 0. | 5. |                 |
| ทย) |   |            |                  | 00 | 00 |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| (   |   |            | บริษัทฯได้มีการขายวัต |    |    | ประโยชน         |
| SW) |   |            | ถุดิบส่วนผสมอาหารให้ |    |    | ์สูงสุดของทั้งสองฝ่าย |
|     |   |            | SW               |    |    | โ               |
|     |   |            |                  |    |    | ดยถือตามราคาตลาด |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | ซึ่งเป็นรา          |    |    | และมูล           |
|     |   |            | ยการปกติและต่อเนื่อง |    |    | ค่ายุติธรรมเป็นเกณฑ์ |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| 7.  |   | เป็นบ       | - ขายวัตถุดิบส่วนผสม | 7, | 5, | บริษัทฯเห         |
| บ   |   | ริษัทย่อยของผ |                  | 32 | 43 | ็นว่าเป็นความร่วมมือ |
| จ.เ |   | ู้ถือหุ้นรายใหญ่ |                  | 4, | 2, | กันทางธุรกิจและเพื่อ |
| อส. |   |            |                  | 29 | 74 |                 |
| แอล |   |            |                  | 4. | 0. |                 |
| .อา |   |            |                  | 00 | 00 |                 |
| ร์.ที |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| (SL |   |            | บริษัทฯได้มีการขายวัต |    |    | ประโยชน         |
| RT) |   |            | ถุดิบส่วนผสมอาหารให้ |    |    | ์สูงสุดของทั้งสองฝ่าย |
|     |   |            | SLRT             |    |    | โ               |
|     |   |            |                  |    |    | ดยถือตามราคาตลาด |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | ซึ่งเป็นรา          |    |    | และมูล           |
|     |   |            | ยการปกติและต่อเนื่อง |    |    | ค่ายุติธรรมเป็นเกณฑ์ |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| 8.  |   | เป็นบริษัทแม  | - ขายสินค้าสำเร็จรูป | -  | 5, | บริษัทฯเห         |
| บจ. |   | ่ของบริษัทร่วม |                  |    | 66 | ็นว่าเป็นความร่วมมือ |
| เจ  |   |            |                  |    | 4, | กันทางธุรกิจและเพื่อ |
| นเน |   |            |                  |    | 99 |                 |
| อรัล |   |            |                  |    | 0. |                 |
| มิลส์ |   |            |                  |    | 08 |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| อินเ |   |            | บริษัทฯได้มีก        |    |    | ประโยชน         |
| ตอร์ |   |            | ารขายสินค้าสำเร็จรูป |    |    | ์สูงสุดของทั้งสองฝ่าย |
| เ   |   |            | GM               |    |    | โ               |
| นชั่น |   |            |                  |    |    | ดยถือตามราคาตลาด |
| แนล |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| (ป  |   |            | ซึ่งเป็นรา          |    |    | และมูล           |
| ระเ |   |            | ยการปกติและต่อเนื่อง |    |    | ค่ายุติธรรมเป็นเกณฑ์ |
| ทศไ |   |            |                  |    |    |                 |
| ทย) |   |            |                  |    |    |                 |
| (   |   |            |                  |    |    |                 |
| GM) |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| ชื่อ  |   | ลักษณ       | ลักษณะรายการที่สำคัญ | ม  |    | คว              |
| บริษ |   | ะความสัมพันธ์ |                  | ูลค |    | ามเห็นชอบของบริษัท |
| ัทแล |   |            |                  | ่าข |    | เกี่ยวกับความจำเป็น |
| ะผู้เ |   |            |                  | อง |    |                 |
| กี่ยว |   |            |                  | รา |    |                 |
| ข้อง |   |            |                  | ยก |    |                 |
|     |   |            |                  | าร |    |                 |
|     |   |            |                  | (  |    |                 |
|     |   |            |                  | บา |    |                 |
|     |   |            |                  | ท) |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   | ที่ก่อให้เก    |                  | ปี  | ปี  | และความสมเ      |
|     |   | ิดความขัดแย้ง |                  | 25 | 25 | หตุสมผลของรายการ |
|     |   |            |                  | 56 | 55 |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| 9.  |   | เป็นบริษัท    | - เช่าพื้นที่         | 4, | 2, | บริษัทฯเห         |
| บ   |   | ที่เกี่ยวข้องอื่น |                  | 74 | 95 | ็นว่าเป็นความร่วมมือ |
| มจ. |   | โ          |                  | 1, | 0, | กันทางธุรกิจและเพื่อ |
| ซ   |   | ดยมีกรรมการ |                  | 25 | 60 |                 |
| ีคอน |   |            |                  | 1. | 2. |                 |
|     |   |            |                  | 80 | 65 |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| ดีเ  |   | ร่วมกัน      | ตั้งแต่ปี 2547 บริษัทฯ |    |    | ประโยชน         |
| วลล |   |            | ได้เช             |    |    | ์สูงสุดของทั้งสองฝ่าย |
| อปเ |   |            | ่าและใช้ประโยชน์พื้นที่ |    |    | โ               |
| มนท์ |   |            |                  |    |    | ดยถือตามราคาตลาด |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | บางส่วนภ          |    |    | และมูล           |
|     |   |            | ายในศูนย์การค้าซีคอน |    |    | ค่ายุติธรรมเป็นเกณฑ์ |
|     |   |            | สแควร์ ศรีนครินทร์   |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | เนื้อที่ 114.92 ตรม. |    |    |                 |
|     |   |            | เพื่อประกอบ        |    |    |                 |
|     |   |            | ธุรกิจจำหน่ายเบเกอรี่ |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | กาแฟ และเครื่องดื่ม  |    |    |                 |
|     |   |            | ภายใต้ชื่อร้าน เอส   |    |    |                 |
|     |   |            | แอนด์ พี ซึ่งเป็น     |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | รายการที่เกิดขึ้นเด   |    |    |                 |
|     |   |            | ิมเป็นปกติและต่อเนื่อง |    |    |                 |
|     |   |            | ตามสัญญา          |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | เช่าพื้นที่และสัญ      |    |    |                 |
|     |   |            | ญาบริการมีระยะเวลา |    |    |                 |
|     |   |            | 3 ปี สำหรับ        |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | ปี 2556           |    |    |                 |
|     |   |            | อัตราค่าเช่า        |    |    |                 |
|     |   |            | และค่าบริการเดือนละ |    |    |                 |
|     |   |            | 222,944.80บาท    |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | รวมเป็นเงินทั้งสิ้น    |    |    |                 |
|     |   |            | 2,675,337.60บาท  |    |    |                 |
|     |   |            | และค่าสาธารณูปโภค  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | รวมเป็นเงิน        |    |    |                 |
|     |   |            | 254,565.52 บาท   |    |    |                 |
|     |   |            | โด               |    |    |                 |
|     |   |            | ยค่าเช่าและค่าบริการ |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | ปรับเพิ่มขึ้นร้อยละ 5  |    |    |                 |
|     |   |            | ต่อปี              |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | ตั้งแต่ปี2536 บริษัทฯ  |    |    |                 |
|     |   |            | ได้เช             |    |    |                 |
|     |   |            | ่าและใช้ประโยชน์พื้นที่ |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | บางส่วนภ          |    |    |                 |
|     |   |            | ายในศูนย์การค้าซีคอน |    |    |                 |
|     |   |            | บางแค            |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | เนื้อที่ 350 ตรม.    |    |    |                 |
|     |   |            | เพื่อประกอบ        |    |    |                 |
|     |   |            | ธุรกิจจำหน่ายเบเกอรี่ |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | กาแฟ และเครื่องดื่ม  |    |    |                 |
|     |   |            | ภายใต้ชื่อร้าน เอส   |    |    |                 |
|     |   |            | แอนด์ พี ซึ่งเป็น     |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | รายการที่เกิดขึ้นเด   |    |    |                 |
|     |   |            | ิมเป็นปกติและต่อเนื่อง |    |    |                 |
|     |   |            | ตามสัญญา          |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | เช่าพื้นที่และสัญ      |    |    |                 |
|     |   |            | ญาบริการมีระยะเวลา |    |    |                 |
|     |   |            | 3 ปี สำหรับ        |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | ปี 2556           |    |    |                 |
|     |   |            | อัตราค่าเช่า        |    |    |                 |
|     |   |            | และค่าบริการเดือนละ |    |    |                 |
|     |   |            | 120,746.57 บาท   |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | รวมเป็นเงินทั้งสิ้น    |    |    |                 |
|     |   |            | 1,506,302.60 บาท |    |    |                 |
|     |   |            | และค่าสาธารณูปโภค  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | รวมเป็นเงิน        |    |    |                 |
|     |   |            | 305,046.08 บาท   |    |    |                 |
|     |   |            | โด               |    |    |                 |
|     |   |            | ยค่าเช่าและค่าบริการ |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | ปรับเพิ่มขึ้นร้อยละ 5  |    |    |                 |
|     |   |            | ต่อปี              |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| กร  |   |            |                  |    |    |                 |
| รมก |   |            |                  |    |    |                 |
| ารบ |   |            |                  |    |    |                 |
| ริษัท |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| 11. |   | เป็นก       | - เช่าพื้นที่         | 24 | 24 | บริษัทฯ           |
| น   |   | รรมการและผ |                  | 0, | 0, | มีความจำเป็นต้องใ  |
| างภ |   | ู้ถือหุ้นรายใหญ่ |                  | 00 | 00 | ช้พื้นที่โกดังขนาดใหญ่ |
| ัทรา |   |            |                  | 0. | 0. | เพื่อ             |
| ศิลา |   |            |                  | 00 | 00 |                 |
| อ่อน |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   | ในบริษัท     | ตั้งแต่ปี 2542 บริษัทฯ |    |    | จัด              |
|     |   |            | ได้เช             |    |    | เก็บเอกสารทางบัญชี |
|     |   |            | ่าและใช้ประโยชน์จาก |    |    | และ             |
|     |   |            |                  |    |    | สัมภาระวัสดุเหลือใช้ |
|     |   |            |                  |    |    | ซึ่ง              |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | ที่ดินเนื้อที่ 1 ไร่     |    |    | ที่ดินแ            |
|     |   |            | และอาคารโกดังเนื้อที่ |    |    | ละโกดังดังกล่าวอยู่ใ |
|     |   |            | 390 ตรม.         |    |    | กล้กับสำนักงานบริษัท |
|     |   |            |                  |    |    | ทำให้            |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | ที่ถนนกรุงเทพกรีฑา   |    |    | สะดวกต          |
|     |   |            | เพื่อเก็บเอกสารบัญชี  |    |    | ่อขนส่งจัดเก็บและนำ |
|     |   |            | และ              |    |    | สัมภาระวัสดุดังกล่าว |
|     |   |            |                  |    |    | ซึ่ง              |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | สัม               |    |    | ได้แก่ ตู้ ชั้นโชว์ต่าง |
|     |   |            | ภาระวัสดุเหลือใช้ต่าง |    |    | ๆ มาใช้ในกิจการ   |
|     |   |            | ๆ                |    |    | ซึ่งบริษัทฯ ได้      |
|     |   |            | ซ                |    |    |                 |
|     |   |            | ึ่งเป็นรายการที่เกิดขึ้น |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | เด               |    |    | พิจารณา          |
|     |   |            | ิมเป็นปกติและต่อเนื่อง |    |    | แล้วเห็นว่ามูลค่าของ |
|     |   |            | ตาม              |    |    | รายการสมเหตุสมผล |
|     |   |            | สัญญาเช่ามีระยะเวลา |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | ปีต่อปี เริ่มตั้งแต่วันที่  |    |    | และเทียบเค       |
|     |   |            | 1 เมษายนถึงวันที่ 31 |    |    | ียงกับอัตราค่าเช่าขอ |
|     |   |            | มีนาคม            |    |    | งที่ดินและโกดังที่ใกล้ |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | ของทุกปี           |    |    | เคียงกันเป็นเก     |
|     |   |            | มีอัตราค่าเช่าเดือนละ |    |    | ณฑ์ตามมูลค่ายุติธรรม |
|     |   |            | 20,000 บาท       |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            |                  |    |    | บริษัทฯ           |
|     |   |            |                  |    |    | มีความจำเป็นต้อ    |
|     |   |            |                  |    |    | งขยายพื้นที่สำนักงาน |
|     |   |            |                  |    |    | และ             |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | -   - เช่าพื้นที่     | 42 | 84 |                 |
|     |   |            |                  | 0, | 0, |                 |
|     |   |            |                  | 00 | 00 |                 |
|     |   |            |                  | 0. | 0. |                 |
|     |   |            |                  | 00 | 00 |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | ตั้งแต่ปี 2543 บริษัทฯ |    |    | พิจารณา          |
|     |   |            | ได้เช             |    |    | แล้วเห็นว่ามูลค่าของ |
|     |   |            | ่าพื้นที่ในอาคารไอคอน |    |    | รายการสมเหตุสมผล |
|     |   |            | 1                |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | เพื่อใช้เ           |    |    | และเทียบเค       |
|     |   |            | ป็นสำนักงานของบริษัท |    |    | ียงกับอัตราค่าเช่าขอ |
|     |   |            | ซ                |    |    | งพื้นที่สำนักงานที่ใกล้ |
|     |   |            | ึ่งเป็นรายการที่เกิดขึ้น |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | เด               |    |    | เคียงกันเป็นเก     |
|     |   |            | ิมเป็นปกติและต่อเนื่อง |    |    | ณฑ์ตามมูลค่ายุติธรรม |
|     |   |            | ตาม              |    |    |                 |
|     |   |            | สัญญาเช่ามีระยะเวลา |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | เป็นปีต่อปี          |    |    |                 |
|     |   |            | เริ่มตั้งแต่วันที่ 1     |    |    |                 |
|     |   |            | เมษายนถึงวันที่ 31   |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | มีนาคมของทุกปี      |    |    |                 |
|     |   |            | มีอัตราค่าเช่าเดือนละ |    |    |                 |
|     |   |            | 70,000 บาท       |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | ยกเ              |    |    |                 |
|     |   |            | ลิกการเช่าตั้งแต่เดือน |    |    |                 |
|     |   |            | กรกฏาคม 2556     |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| ชื่อ  |   | ลักษณ       | ลักษณะรายการที่สำคัญ | ม  |    | คว              |
| บริษ |   | ะความสัมพันธ์ |                  | ูลค |    | ามเห็นชอบของบริษัท |
| ัทแล |   |            |                  | ่าข |    | เกี่ยวกับความจำเป็น |
| ะผู้เ |   |            |                  | อง |    |                 |
| กี่ยว |   |            |                  | รา |    |                 |
| ข้อง |   |            |                  | ยก |    |                 |
|     |   |            |                  | าร |    |                 |
|     |   |            |                  | (  |    |                 |
|     |   |            |                  | บา |    |                 |
|     |   |            |                  | ท) |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   | ที่ก่อให้เก    |                  | ปี  | ปี  | และความสมเ      |
|     |   | ิดความขัดแย้ง |                  | 25 | 25 | หตุสมผลของรายการ |
|     |   |            |                  | 56 | 55 |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| 12. |   | เป็นก       | - เช่าพื้นที่         | 12 | 12 | บริษัทฯ           |
| นาย |   | รรมการและผ |                  | 0, | 0, | มีความจำเป็นต้องใ  |
| ขจร |   | ู้ถือหุ้นรายใหญ่ |                  | 00 | 00 | ช้พื้นที่โกดังขนาดใหญ่ |
| เดช |   |            |                  | 0. | 0. | เพื่อจัดเก็บ        |
| ไ   |   |            |                  | 00 | 00 |                 |
| รวา |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   | ในบริษัท     | ตั้งแต่ปี 2542 บริษัทฯ |    |    | เอกสารทางบัญชี    |
|     |   |            | ได้เช่าแล          |    |    | และ             |
|     |   |            | ะใช้ประโยชน์จากที่ดิน |    |    | สัมภาระวัสดุเหลือใช้ |
|     |   |            |                  |    |    | ซึ่งที่ดินและโกดัง    |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | เนื้อที่ 1 ไร่ 1 วา   |    |    | ดังกล่าวอยู่ใ       |
|     |   |            | ที่ถนนกรุงเทพกรีฑา   |    |    | กล้กับสำนักงานบริษัท |
|     |   |            | เพื่อเก็บ           |    |    | ทำให้สะดวกต่อขนส่ง |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | เอกสารบัญชี        |    |    | จัดเก็บและนำ      |
|     |   |            | ซึ่งเป็นรายกา       |    |    | สัมภาระวัสดุดังกล่าว |
|     |   |            | รที่เกิดขึ้นเดิมเป็นปกติ |    |    | ซึ่งได้แก่ ตู้        |
|     |   |            |                  |    |    | ชั้นโชว์ต่าง ๆ      |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | และต่อเนื่อง        |    |    | มาใช้ในกิจการ     |
|     |   |            | ตามสัญญาเช่า       |    |    | ซึ่งบริษัทฯ         |
|     |   |            | มีระยะเวลาเป็นปีต่อปี |    |    | ได้พิจารณา        |
|     |   |            |                  |    |    | แล้วเห็นว่ามูลค่าของ |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | เริ่มตั้งแต่วันที่ 1     |    |    | รายการสมเหตุสม   |
|     |   |            | เมษายนถึงวันที่ 31   |    |    | ผลและเทียบเคียงกับ |
|     |   |            | มีนาคมของทุกปี      |    |    | อัตราค่าเช่าของที่ดิน |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | มีอัตราค่าเช่าเดือนละ |    |    | และโกดัง         |
|     |   |            | 10,000 บาท       |    |    | ที่ใกล้เคียงกันเป็นเก |
|     |   |            |                  |    |    | ณฑ์ตามมูลค่ายุติธรรม |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| 13. |   | เป็นก       | - เช่าพื้นที่         | 27 | 54 | บริษัทฯ           |
| นาง |   | รรมการและผ |                  | 0, | 0, | มีความจำเป็นต้อ    |
| เกษ |   | ู้ถือหุ้นรายใหญ่ |                  | 00 | 00 | งขยายพื้นที่สำนักงาน |
| สุดา |   |            |                  | 0. | 0. | และ             |
| ไ   |   |            |                  | 00 | 00 |                 |
| รวา |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   | ในบริษัท     | ตั้งแต่ปี 2537 บริษัทฯ |    |    | อยู่ใกล้กับสำ       |
|     |   |            | ได้เช             |    |    | นักงานใหญ่ของบริษัท |
|     |   |            | ่าพื้นที่ในอาคารไอคอน |    |    | ซึ่งบริษัทฯ ได้      |
|     |   |            | 1                |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | ชั้น 15 ถนนทองหล่อ  |    |    | พิจารณา          |
|     |   |            | จำนวน 1 ยูนิต เนื้อที่ |    |    | แล้วเห็นว่ามูลค่าของ |
|     |   |            | 153 ตรม.         |    |    | รายการสมเหตุสมผล |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | เพื่อ              |    |    | และเทีย          |
|     |   |            | ใช้เป็นสำนักงานบริษัท |    |    | บเคียงกับอัตราค่าเช |
|     |   |            | ซึ่งเป             |    |    | ่าของพื้นที่สำนักงานที่ |
|     |   |            | ็นรายการที่เกิดขึ้นเดิม |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | เป็นปกติและต่อเนื่อง  |    |    | ใกล้เคียงกันเป็นเก  |
|     |   |            | ตามสัญญ           |    |    | ณฑ์ตามมูลค่ายุติธรรม |
|     |   |            | าเช่ามีระยะเวลาเป็น |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | ปีต่อปี เริ่มตั้งแต่วันที่  |    |    |                 |
|     |   |            | 1 เมษายนถึงวันที่ 31 |    |    |                 |
|     |   |            | มีนาคม            |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | ของทุกปี           |    |    |                 |
|     |   |            | โดย              |    |    |                 |
|     |   |            | มีอัตราค่าเช่าเดือนละ |    |    |                 |
|     |   |            | 45,000 บาท       |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | ยกเ              |    |    |                 |
|     |   |            | ลิกการเช่าตั้งแต่เดือน |    |    |                 |
|     |   |            | กรกฏาคม 2556     |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| 14. |   | เป็นบุตรของน | - เช่าพื้นที่         | 27 | 54 | บริษัทฯ           |
| นาย |   | ายประเวศวุฒิ |                  | 0, | 0, | มีความจำเป็นต้อ    |
| ปรา |   | และนาง     |                  | 00 | 00 | งขยายพื้นที่สำนักงาน |
| การ |   |            |                  | 0. | 0. | และ             |
| ไ   |   |            |                  | 00 | 00 |                 |
| รวา |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   | เกษสุดา     | ตั้งแต่ปี 2537 บริษัทฯ |    |    | อยู่ใกล้กับสำ       |
|     |   | ไรวา       | ได้เช             |    |    | นักงานใหญ่ของบริษัท |
|     |   | ซึ่งเป็นกรร   | ่าพื้นที่ในอาคารไอคอน |    |    | ซึ่งบริษัทฯ ได้      |
|     |   | มการและผู้ถือ | 1                |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   | หุ้นรา       | ชั้น 15 ถนนทองหล่อ  |    |    | พิจารณา          |
|     |   | ยใหญ่ในบริษัท | จำนวน 1 ยูนิต เนื้อที่ |    |    | แล้วเห็นว่ามูลค่าของ |
|     |   |            | 150.42           |    |    | รายการสมเหตุสมผล |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | ตรม.             |    |    | และเทีย          |
|     |   |            | เพื่อ              |    |    | บเคียงกับอัตราค่าเช |
|     |   |            | ใช้เป็นสำนักงานบริษัท |    |    | ่าของพื้นที่สำนักงานที่ |
|     |   |            | ซ                |    |    |                 |
|     |   |            | ึ่งเป็นรายการที่เกิดขึ้น |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | เด               |    |    | ใกล้เคียงกันเป็นเก  |
|     |   |            | ิมเป็นปกติและต่อเนื่อง |    |    | ณฑ์ตามมูลค่ายุติธรรม |
|     |   |            | ตามสัญญ           |    |    |                 |
|     |   |            | าเช่ามีระยะเวลาเป็น |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | ปีต่อปี เริ่มตั้งแต่วันที่  |    |    |                 |
|     |   |            | 1 เมษายนถึงวันที่ 31 |    |    |                 |
|     |   |            | มีนาคม            |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | ของทุกปี           |    |    |                 |
|     |   |            | โดย              |    |    |                 |
|     |   |            | มีอัตราค่าเช่าเดือนละ |    |    |                 |
|     |   |            | 45,000 บาท       |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | ยกเ              |    |    |                 |
|     |   |            | ลิกการเช่าตั้งแต่เดือน |    |    |                 |
|     |   |            | กรกฏาคม 2556     |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| ชื่อ  |   | ลักษณ       | ลักษณะรายการที่สำคัญ | ม  |    | คว              |
| บริษ |   | ะความสัมพันธ์ |                  | ูลค |    | ามเห็นชอบของบริษัท |
| ัทแล |   |            |                  | ่าข |    | เกี่ยวกับความจำเป็น |
| ะผู้เ |   |            |                  | อง |    |                 |
| กี่ยว |   |            |                  | รา |    |                 |
| ข้อง |   |            |                  | ยก |    |                 |
|     |   |            |                  | าร |    |                 |
|     |   |            |                  | (  |    |                 |
|     |   |            |                  | บา |    |                 |
|     |   |            |                  | ท) |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   | ที่ก่อให้เก    |                  | ปี  | ปี  | และความสมเ      |
|     |   | ิดความขัดแย้ง |                  | 25 | 25 | หตุสมผลของรายการ |
|     |   |            |                  | 56 | 55 |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| 15. |   | เป็นกรร     | - เช่าพื้นที่         | 96 | 96 | บริษัทฯ           |
| ค   |   | มการและผู้ถือ |                  | 0, | 0, | มีความจำเป็นต้อ    |
| ณะบ |   | หุ้นรายใหญ่ใน |                  | 00 | 00 | งเช่าที่ดินและอาคาร |
| ุคคล |   |            |                  | 0. | 0. | ร้านอาหาร        |
| ระห |   |            |                  | 00 | 00 |                 |
| ว่าง |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| น   |   | บริษัท       | ตั้งแต่มีนาคม 2548   |    |    | บ้านพักตากอากาศ   |
| างภ |   |            | บริษัท             |    |    | เพื่อใช้ประก       |
| ัทรา |   |            | ได้เช่าที่ดินและอาคาร |    |    | อบกิจการร้านอาหาร |
| ศ   |   |            |                  |    |    |                 |
| ิลาอ |   |            |                  |    |    |                 |
| ่อน, |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| ร้อ  |   |            | ร้านอาหาร         |    |    | พักอาศัย          |
| ยโท |   |            | บ้านพักตากอากาศ    |    |    | และสันทนาการ     |
| วรา |   |            | ตั้งอยู่เลขที่ 9 ซอย   |    |    | แก่พนักงานของบริษัท |
| การ |   |            |                  |    |    |                 |
| ไร  |   |            |                  |    |    |                 |
| วา, |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| นาย |   |            | ซอยสถิตย์จอมพล     |    |    | ซึ่งบริษัทฯ         |
| ขจร |   |            | ถนนเจิมจอมพล      |    |    | ได้พิจารณาแล้วเห็น  |
| เดช |   |            | ตำบลศรีราชา       |    |    | ว่ามูลค่าของรายการ |
| ไ   |   |            |                  |    |    |                 |
| รวา |   |            |                  |    |    |                 |
| และ |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| นา  |   |            | อำเภอศรีราชา      |    |    | และสมเหตุสม      |
| ยปร |   |            | จังหวัดชลบุรี        |    |    | ผลและเทียบเคียงกับ |
| ะเว |   |            | รวม              |    |    | อัตราค่าเช่าของที่ดิน |
| ศวุฒิ |   |            | ทั้งส่วนควบและเครื่อง |    |    |                 |
| ไ   |   |            |                  |    |    |                 |
| รวา |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | อุปกรณ์            |    |    | อาคาร           |
|     |   |            | เพื่อใช้ประ         |    |    | ที่ใกล้เคียงกันเป็นเก |
|     |   |            | กอบกิจการร้านอาหาร |    |    | ณฑ์ตามมูลค่ายุติธรรม |
|     |   |            | พักอาศัย และ       |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | สันทนากา          |    |    |                 |
|     |   |            | รแก่พนักงานของบริษัท |    |    |                 |
|     |   |            | ซึ่งเป็นรายการที่เกิด  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | ขึ้นเด             |    |    |                 |
|     |   |            | ิมเป็นปกติและต่อเนื่อง |    |    |                 |
|     |   |            | ตาม              |    |    |                 |
|     |   |            | สัญญาเช่ามีระยะเวลา |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | เป็นปีต่อปี          |    |    |                 |
|     |   |            | เริ่มตั้งแต่วันที่ 1     |    |    |                 |
|     |   |            | เมษายนถึงวันที่ 31   |    |    |                 |
|     |   |            | มีนาคม            |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | ของทุกปี           |    |    |                 |
|     |   |            | โดย              |    |    |                 |
|     |   |            | มีอัตราค่าเช่าเดือนละ |    |    |                 |
|     |   |            | 80,000 บาท       |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| 16. |   | เป็นกรร     | - เช่าพื้นที่         | 19 | 17 | บริษัทฯ           |
| ค   |   | มการและผู้ถือ |                  | 0, | 2, | มีความจำเป็นต้อ    |
| ณะบ |   | หุ้นรายใหญ่ใน |                  | 00 | 50 | งเช่าที่ดินและอาคาร |
| ุคคล |   |            |                  | 0. | 0. | เพื่อใช้ในการ      |
| ระห |   |            |                  | 00 | 00 |                 |
| ว่าง |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| ร้อ  |   |            | บ้านพักรับรอง สูง 2  |    |    | บริษัท ซึ่งบริษัทฯ    |
| ยโท |   |            | ชั้น ตั้งอยู่เลขที่      |    |    | ได้พิจารณาแล้วเห็น  |
| วรา |   |            | 139/2 หมู่ที่ 4      |    |    | ว่ามูลค่าของรายการ |
| การ |   |            |                  |    |    |                 |
| ไร  |   |            |                  |    |    |                 |
| วา, |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| นาย |   |            | ตำบลบางพระ       |    |    | สมเหตุสม         |
| ขจร |   |            | อำเภอศรีราชา      |    |    | ผลและเทียบเคียงกับ |
| เดช |   |            | จังหวัดชลบุรี        |    |    | อัตราค่าเช่าของที่ดิน |
| ไ   |   |            |                  |    |    | และ             |
| รวา |   |            |                  |    |    |                 |
| และ |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| นา  |   |            | อำเภอศรีราชา      |    |    | อาคาร           |
| ยปร |   |            | จังหวัดชลบุรี        |    |    | ที่ใกล้เคียงกันเป็นเก |
| ะเว |   |            | รวม              |    |    | ณฑ์ตามมูลค่ายุติธรรม |
| ศวุฒิ |   |            | ทั้งที่ดินรอบนอกอาคาร |    |    |                 |
| ไ   |   |            |                  |    |    |                 |
| รวา |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | เครื่องตกแต่ง       |    |    |                 |
|     |   |            | ส่วนควบ           |    |    |                 |
|     |   |            | และพืชผลอาสินบนที่ดิน |    |    |                 |
|     |   |            | เพื่อใช้            |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | ในการพักอาศัย      |    |    |                 |
|     |   |            | จัดอบรมสัมมนา      |    |    |                 |
|     |   |            | และสันทนาการแก่    |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | พนักงานของบริษัท    |    |    |                 |
|     |   |            | ซึ่งเป็นรายกา       |    |    |                 |
|     |   |            | รที่เกิดขึ้นเดิมเป็นปกติ |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | และต่อเนื่อง        |    |    |                 |
|     |   |            | ตามสัญญาเช่า       |    |    |                 |
|     |   |            | มีระยะเวลาเป็นปีต่อปี |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | เริ่มตั้งแต่วันที่ 1     |    |    |                 |
|     |   |            | เมษายนถึงวันที่ 31   |    |    |                 |
|     |   |            | มีนาคม ของทุกปี     |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            | โดยมีอัตราค่าเช่าปีละ |    |    |                 |
|     |   |            | 172,500 บาท      |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     | ส |            |                  |    |    |                 |
|     | ำ |            |                  |    |    |                 |
|     | ห |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ับ |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ย |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | ับ |            |                  |    |    |                 |
|     | บ |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ิษ |            |                  |    |    |                 |
|     | ัท |            |                  |    |    |                 |
|     | ย |            |                  |    |    |                 |
|     | ่อ |            |                  |    |    |                 |
|     | ย |            |                  |    |    |                 |
|     | แ |            |                  |    |    |                 |
|     | ล |            |                  |    |    |                 |
|     | ะ |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ่ว |            |                  |    |    |                 |
|     | ม |            |                  |    |    |                 |
|     | อ |            |                  |    |    |                 |
|     | ื่น |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ว |            |                  |    |    |                 |
|     | ม |            |                  |    |    |                 |
|     | ท |            |                  |    |    |                 |
|     | ั้ง |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ย |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ะ |            |                  |    |    |                 |
|     | ห |            |                  |    |    |                 |
|     | ว |            |                  |    |    |                 |
|     | ่า |            |                  |    |    |                 |
|     | ง |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | ัน |            |                  |    |    |                 |
|     | ข |            |                  |    |    |                 |
|     | อ |            |                  |    |    |                 |
|     | ง |            |                  |    |    |                 |
|     | บ |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ิษ |            |                  |    |    |                 |
|     | ัท |            |                  |    |    |                 |
|     | ย |            |                  |    |    |                 |
|     | ่อ |            |                  |    |    |                 |
|     | ย |            |                  |    |    |                 |
|     | แ |            |                  |    |    |                 |
|     | ล |            |                  |    |    |                 |
|     | ะ |            |                  |    |    |                 |
|     | บ |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ิษ |            |                  |    |    |                 |
|     | ัท |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ่ว |            |                  |    |    |                 |
|     | ม |            |                  |    |    |                 |
|     | ซ |            |                  |    |    |                 |
|     | ึ่ง |            |                  |    |    |                 |
|     | ไ |            |                  |    |    |                 |
|     | ม |            |                  |    |    |                 |
|     | ่ไ |            |                  |    |    |                 |
|     | ด |            |                  |    |    |                 |
|     | ้ม |            |                  |    |    |                 |
|     | ีบ |            |                  |    |    |                 |
|     | ุค |            |                  |    |    |                 |
|     | ค |            |                  |    |    |                 |
|     | ล |            |                  |    |    |                 |
|     | ท |            |                  |    |    |                 |
|     | ี่ม |            |                  |    |    |                 |
|     | ีค |            |                  |    |    |                 |
|     | ว |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ม |            |                  |    |    |                 |
|     | ข |            |                  |    |    |                 |
|     | ัด |            |                  |    |    |                 |
|     | แ |            |                  |    |    |                 |
|     | ย |            |                  |    |    |                 |
|     | ้ง |            |                  |    |    |                 |
|     | ถ |            |                  |    |    |                 |
|     | ือ |            |                  |    |    |                 |
|     | ห |            |                  |    |    |                 |
|     | ุ้น |            |                  |    |    |                 |
|     | อ |            |                  |    |    |                 |
|     | ยู่ |            |                  |    |    |                 |
|     | บ |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ิษ |            |                  |    |    |                 |
|     | ัท |            |                  |    |    |                 |
|     | ฯ |            |                  |    |    |                 |
|     | ไ |            |                  |    |    |                 |
|     | ด |            |                  |    |    |                 |
|     | ้แ |            |                  |    |    |                 |
|     | ส |            |                  |    |    |                 |
|     | ด |            |                  |    |    |                 |
|     | ง |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ย |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | เ |            |                  |    |    |                 |
|     | ป |            |                  |    |    |                 |
|     | ิด |            |                  |    |    |                 |
|     | เ |            |                  |    |    |                 |
|     | ผ |            |                  |    |    |                 |
|     | ย |            |                  |    |    |                 |
|     | ไ |            |                  |    |    |                 |
|     | ว |            |                  |    |    |                 |
|     | ้ใ |            |                  |    |    |                 |
|     | น |            |                  |    |    |                 |
|     | ห |            |                  |    |    |                 |
|     | ม |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ย |            |                  |    |    |                 |
|     | เ |            |                  |    |    |                 |
|     | ห |            |                  |    |    |                 |
|     | ต |            |                  |    |    |                 |
|     | ุป |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ะ |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | อ |            |                  |    |    |                 |
|     | บ |            |                  |    |    |                 |
|     | ง |            |                  |    |    |                 |
|     | บ |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | เ |            |                  |    |    |                 |
|     | ง |            |                  |    |    |                 |
|     | ิน |            |                  |    |    |                 |
|     | ข |            |                  |    |    |                 |
|     | ้อ |            |                  |    |    |                 |
|     | 1 |            |                  |    |    |                 |
|     | 6 |            |                  |    |    |                 |
|     | ข |            |                  |    |    |                 |
|     | อ |            |                  |    |    |                 |
|     | ง |            |                  |    |    |                 |
|     | ง |            |                  |    |    |                 |
|     | บ |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | เ |            |                  |    |    |                 |
|     | ง |            |                  |    |    |                 |
|     | ิน |            |                  |    |    |                 |
|     | ส |            |                  |    |    |                 |
|     | ำ |            |                  |    |    |                 |
|     | ห |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ับ |            |                  |    |    |                 |
|     | ป |            |                  |    |    |                 |
|     | ีส |            |                  |    |    |                 |
|     | ิ้น |            |                  |    |    |                 |
|     | ส |            |                  |    |    |                 |
|     | ุด |            |                  |    |    |                 |
|     | ว |            |                  |    |    |                 |
|     | ัน |            |                  |    |    |                 |
|     | ที่ |            |                  |    |    |                 |
|     | 3 |            |                  |    |    |                 |
|     | 1 |            |                  |    |    |                 |
|     | ธ |            |                  |    |    |                 |
|     | ัน |            |                  |    |    |                 |
|     | ว |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ค |            |                  |    |    |                 |
|     | ม |            |                  |    |    |                 |
|     | 2 |            |                  |    |    |                 |
|     | 5 |            |                  |    |    |                 |
|     | 5 |            |                  |    |    |                 |
|     | 6 |            |                  |    |    |                 |
|     | ซ |            |                  |    |    |                 |
|     | ึ่ง |            |                  |    |    |                 |
|     | ผ |            |                  |    |    |                 |
|     | ู้ส |            |                  |    |    |                 |
|     | อ |            |                  |    |    |                 |
|     | บ |            |                  |    |    |                 |
|     | บ |            |                  |    |    |                 |
|     | ัญ |            |                  |    |    |                 |
|     | ช |            |                  |    |    |                 |
|     | ีไ |            |                  |    |    |                 |
|     | ด |            |                  |    |    |                 |
|     | ้ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ะ |            |                  |    |    |                 |
|     | บ |            |                  |    |    |                 |
|     | ุว |            |                  |    |    |                 |
|     | ่า |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ย |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ด |            |                  |    |    |                 |
|     | ัง |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | ล |            |                  |    |    |                 |
|     | ่า |            |                  |    |    |                 |
|     | ว |            |                  |    |    |                 |
|     | เ |            |                  |    |    |                 |
|     | ป |            |                  |    |    |                 |
|     | ็น |            |                  |    |    |                 |
|     | ไ |            |                  |    |    |                 |
|     | ป |            |                  |    |    |                 |
|     | ต |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ม |            |                  |    |    |                 |
|     | ป |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | ต |            |                  |    |    |                 |
|     | ิธ |            |                  |    |    |                 |
|     | ุร |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | ิจ |            |                  |    |    |                 |
|     | โ |            |                  |    |    |                 |
|     | ด |            |                  |    |    |                 |
|     | ย |            |                  |    |    |                 |
|     | ถ |            |                  |    |    |                 |
|     | ือ |            |                  |    |    |                 |
|     | ต |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ม |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ค |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ต |            |                  |    |    |                 |
|     | ล |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ด |            |                  |    |    |                 |
|     | ท |            |                  |    |    |                 |
|     | ั่ว |            |                  |    |    |                 |
|     | ไ |            |                  |    |    |                 |
|     | ป |            |                  |    |    |                 |
|     | ห |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ือ |            |                  |    |    |                 |
|     | เ |            |                  |    |    |                 |
|     | ป |            |                  |    |    |                 |
|     | ็น |            |                  |    |    |                 |
|     | ไ |            |                  |    |    |                 |
|     | ป |            |                  |    |    |                 |
|     | ต |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ม |            |                  |    |    |                 |
|     | ส |            |                  |    |    |                 |
|     | ัญ |            |                  |    |    |                 |
|     | ญ |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ท |            |                  |    |    |                 |
|     | ี่ต |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | ล |            |                  |    |    |                 |
|     | ง |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | ัน |            |                  |    |    |                 |
|     | ไ |            |                  |    |    |                 |
|     | ว |            |                  |    |    |                 |
|     | ้ส |            |                  |    |    |                 |
|     | ำ |            |                  |    |    |                 |
|     | ห |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ับ |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ย |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ท |            |                  |    |    |                 |
|     | ี่ไ |            |                  |    |    |                 |
|     | ม |            |                  |    |    |                 |
|     | ่ม |            |                  |    |    |                 |
|     | ีร |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ค |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ต |            |                  |    |    |                 |
|     | ล |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ด |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     | ค |            |                  |    |    |                 |
|     | ว |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ม |            |                  |    |    |                 |
|     | จ |            |                  |    |    |                 |
|     | ำ |            |                  |    |    |                 |
|     | เ |            |                  |    |    |                 |
|     | ป |            |                  |    |    |                 |
|     | ็น |            |                  |    |    |                 |
|     | แ |            |                  |    |    |                 |
|     | ล |            |                  |    |    |                 |
|     | ะ |            |                  |    |    |                 |
|     | ค |            |                  |    |    |                 |
|     | ว |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ม |            |                  |    |    |                 |
|     | ส |            |                  |    |    |                 |
|     | ม |            |                  |    |    |                 |
|     | เ |            |                  |    |    |                 |
|     | ห |            |                  |    |    |                 |
|     | ต |            |                  |    |    |                 |
|     | ุส |            |                  |    |    |                 |
|     | ม |            |                  |    |    |                 |
|     | ผ |            |                  |    |    |                 |
|     | ล |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ท |            |                  |    |    |                 |
|     | ำ |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ย |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ะ |            |                  |    |    |                 |
|     | ห |            |                  |    |    |                 |
|     | ว |            |                  |    |    |                 |
|     | ่า |            |                  |    |    |                 |
|     | ง |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | ัน |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     | บ |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ิษ |            |                  |    |    |                 |
|     | ัท |            |                  |    |    |                 |
|     | ฯ |            |                  |    |    |                 |
|     | ไ |            |                  |    |    |                 |
|     | ด |            |                  |    |    |                 |
|     | ้ท |            |                  |    |    |                 |
|     | ำ |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ย |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ะ |            |                  |    |    |                 |
|     | ห |            |                  |    |    |                 |
|     | ว |            |                  |    |    |                 |
|     | ่า |            |                  |    |    |                 |
|     | ง |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | ัน |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | ับ |            |                  |    |    |                 |
|     | บ |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ิษ |            |                  |    |    |                 |
|     | ัท |            |                  |    |    |                 |
|     | ย |            |                  |    |    |                 |
|     | ่อ |            |                  |    |    |                 |
|     | ย |            |                  |    |    |                 |
|     | แ |            |                  |    |    |                 |
|     | ล |            |                  |    |    |                 |
|     | ะ |            |                  |    |    |                 |
|     | บ |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ิษ |            |                  |    |    |                 |
|     | ัท |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ่ว |            |                  |    |    |                 |
|     | ม |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ว |            |                  |    |    |                 |
|     | ม |            |                  |    |    |                 |
|     | ท |            |                  |    |    |                 |
|     | ั้ง |            |                  |    |    |                 |
|     | ผ |            |                  |    |    |                 |
|     | ู้ท |            |                  |    |    |                 |
|     | ี่เ |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | ี่ย |            |                  |    |    |                 |
|     | ว |            |                  |    |    |                 |
|     | ข |            |                  |    |    |                 |
|     | ้อ |            |                  |    |    |                 |
|     | ง |            |                  |    |    |                 |
|     | อ |            |                  |    |    |                 |
|     | ื่น |            |                  |    |    |                 |
|     | ซ |            |                  |    |    |                 |
|     | ึ่ง |            |                  |    |    |                 |
|     | เ |            |                  |    |    |                 |
|     | ป |            |                  |    |    |                 |
|     | ็น |            |                  |    |    |                 |
|     | ต |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ม |            |                  |    |    |                 |
|     | ป |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | ต |            |                  |    |    |                 |
|     | ิธ |            |                  |    |    |                 |
|     | ุร |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | ิจ |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ย |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ะ |            |                  |    |    |                 |
|     | ห |            |                  |    |    |                 |
|     | ว |            |                  |    |    |                 |
|     | ่า |            |                  |    |    |                 |
|     | ง |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | ัน |            |                  |    |    |                 |
|     | ท |            |                  |    |    |                 |
|     | ี่เ |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | ิด |            |                  |    |    |                 |
|     | ข |            |                  |    |    |                 |
|     | ึ้น |            |                  |    |    |                 |
|     | เ |            |                  |    |    |                 |
|     | ป |            |                  |    |    |                 |
|     | ็น |            |                  |    |    |                 |
|     | ค |            |                  |    |    |                 |
|     | ว |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ม |            |                  |    |    |                 |
|     | จ |            |                  |    |    |                 |
|     | ำ |            |                  |    |    |                 |
|     | เ |            |                  |    |    |                 |
|     | ป |            |                  |    |    |                 |
|     | ็น |            |                  |    |    |                 |
|     | แ |            |                  |    |    |                 |
|     | ล |            |                  |    |    |                 |
|     | ะ |            |                  |    |    |                 |
|     | ม |            |                  |    |    |                 |
|     | ีค |            |                  |    |    |                 |
|     | ว |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ม |            |                  |    |    |                 |
|     | ส |            |                  |    |    |                 |
|     | ม |            |                  |    |    |                 |
|     | เ |            |                  |    |    |                 |
|     | ห |            |                  |    |    |                 |
|     | ต |            |                  |    |    |                 |
|     | ุส |            |                  |    |    |                 |
|     | ม |            |                  |    |    |                 |
|     | ผ |            |                  |    |    |                 |
|     | ล |            |                  |    |    |                 |
|     | ข |            |                  |    |    |                 |
|     | อ |            |                  |    |    |                 |
|     | ง |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ย |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | เ |            |                  |    |    |                 |
|     | พ |            |                  |    |    |                 |
|     | ื่อ |            |                  |    |    |                 |
|     | ป |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ะ |            |                  |    |    |                 |
|     | โ |            |                  |    |    |                 |
|     | ย |            |                  |    |    |                 |
|     | ช |            |                  |    |    |                 |
|     | น |            |                  |    |    |                 |
|     | ์ส |            |                  |    |    |                 |
|     | ูง |            |                  |    |    |                 |
|     | ส |            |                  |    |    |                 |
|     | ุด |            |                  |    |    |                 |
|     | ข |            |                  |    |    |                 |
|     | อ |            |                  |    |    |                 |
|     | ง |            |                  |    |    |                 |
|     | บ |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ิษ |            |                  |    |    |                 |
|     | ัท |            |                  |    |    |                 |
|     | โ |            |                  |    |    |                 |
|     | ด |            |                  |    |    |                 |
|     | ย |            |                  |    |    |                 |
|     | บ |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ิษ |            |                  |    |    |                 |
|     | ัท |            |                  |    |    |                 |
|     | ฯ |            |                  |    |    |                 |
|     | จ |            |                  |    |    |                 |
|     | ัด |            |                  |    |    |                 |
|     | ใ |            |                  |    |    |                 |
|     | ห |            |                  |    |    |                 |
|     | ้ค |            |                  |    |    |                 |
|     | ณ |            |                  |    |    |                 |
|     | ะ |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| กร  |   |            |                  |    |    |                 |
| รมก |   |            |                  |    |    |                 |
| ารต |   |            |                  |    |    |                 |
| รวจ |   |            |                  |    |    |                 |
| สอบ |   |            |                  |    |    |                 |
| เป็น |   |            |                  |    |    |                 |
| ผู้ให |   |            |                  |    |    |                 |
| ้ควา |   |            |                  |    |    |                 |
| มเห |   |            |                  |    |    |                 |
| ็นเก |   |            |                  |    |    |                 |
| ี่ยวก |   |            |                  |    |    |                 |
| ับคว |   |            |                  |    |    |                 |
| ามเ |   |            |                  |    |    |                 |
| หมา |   |            |                  |    |    |                 |
| ะสม |   |            |                  |    |    |                 |
| ของ |   |            |                  |    |    |                 |
| ราย |   |            |                  |    |    |                 |
| การ |   |            |                  |    |    |                 |
| และ |   |            |                  |    |    |                 |
| ผ่าน |   |            |                  |    |    |                 |
| การ |   |            |                  |    |    |                 |
| อนุม |   |            |                  |    |    |                 |
| ัติจา |   |            |                  |    |    |                 |
| กคณ |   |            |                  |    |    |                 |
| ะกร |   |            |                  |    |    |                 |
| รมก |   |            |                  |    |    |                 |
| ารบ |   |            |                  |    |    |                 |
| ริษัท |   |            |                  |    |    |                 |
| ตาม |   |            |                  |    |    |                 |
| เกณ |   |            |                  |    |    |                 |
| ฑ์นโ |   |            |                  |    |    |                 |
| ยบา |   |            |                  |    |    |                 |
| ยที่ก |   |            |                  |    |    |                 |
| ำหน |   |            |                  |    |    |                 |
| ดไว้ |   |            |                  |    |    |                 |
| รว  |   |            |                  |    |    |                 |
| มทั้ง |   |            |                  |    |    |                 |
| ผู้ตร |   |            |                  |    |    |                 |
| วจส |   |            |                  |    |    |                 |
| อบบ |   |            |                  |    |    |                 |
| ัญชีม |   |            |                  |    |    |                 |
| ีควา |   |            |                  |    |    |                 |
| มเห |   |            |                  |    |    |                 |
| ็นว่า |   |            |                  |    |    |                 |
| ร   |   |            |                  |    |    |                 |
| ายก |   |            |                  |    |    |                 |
| ารร |   |            |                  |    |    |                 |
| ะหว |   |            |                  |    |    |                 |
| ่างก |   |            |                  |    |    |                 |
| ันข้า |   |            |                  |    |    |                 |
| งต้น |   |            |                  |    |    |                 |
| ในปี |   |            |                  |    |    |                 |
| 2   |   |            |                  |    |    |                 |
| 556 |   |            |                  |    |    |                 |
| แ   |   |            |                  |    |    |                 |
| ละปี |   |            |                  |    |    |                 |
| 2   |   |            |                  |    |    |                 |
| 555 |   |            |                  |    |    |                 |
| เป็น |   |            |                  |    |    |                 |
| ราย |   |            |                  |    |    |                 |
| การ |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| ท   |   |            |                  |    |    |                 |
| ี่เกิด |   |            |                  |    |    |                 |
| ขึ้นโ |   |            |                  |    |    |                 |
| ดยม |   |            |                  |    |    |                 |
| ีเงื่อ |   |            |                  |    |    |                 |
| นไข |   |            |                  |    |    |                 |
| แล  |   |            |                  |    |    |                 |
| ะรา |   |            |                  |    |    |                 |
| คาท |   |            |                  |    |    |                 |
| ี่ตกล |   |            |                  |    |    |                 |
| งกัน |   |            |                  |    |    |                 |
| ซึ่งเ |   |            |                  |    |    |                 |
| ป็นไ |   |            |                  |    |    |                 |
| ปตา |   |            |                  |    |    |                 |
| มปก |   |            |                  |    |    |                 |
| ติธุร |   |            |                  |    |    |                 |
| กิจแ |   |            |                  |    |    |                 |
| ละไ |   |            |                  |    |    |                 |
| ม่แต |   |            |                  |    |    |                 |
| กต่า |   |            |                  |    |    |                 |
| งกับ |   |            |                  |    |    |                 |
| มูลค |   |            |                  |    |    |                 |
| ่ายุต |   |            |                  |    |    |                 |
| ิธรร |   |            |                  |    |    |                 |
| มอย |   |            |                  |    |    |                 |
| ่างม |   |            |                  |    |    |                 |
| ีนัยส |   |            |                  |    |    |                 |
| ำคัญ |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     | น |            |                  |    |    |                 |
|     | โ |            |                  |    |    |                 |
|     | ย |            |                  |    |    |                 |
|     | บ |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ย |            |                  |    |    |                 |
|     | ห |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ือ |            |                  |    |    |                 |
|     | แ |            |                  |    |    |                 |
|     | น |            |                  |    |    |                 |
|     | ว |            |                  |    |    |                 |
|     | โ |            |                  |    |    |                 |
|     | น |            |                  |    |    |                 |
|     | ้ม |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ท |            |                  |    |    |                 |
|     | ำ |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ย |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ะ |            |                  |    |    |                 |
|     | ห |            |                  |    |    |                 |
|     | ว |            |                  |    |    |                 |
|     | ่า |            |                  |    |    |                 |
|     | ง |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | ัน |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     | บ |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ิษ |            |                  |    |    |                 |
|     | ัท |            |                  |    |    |                 |
|     | ฯ |            |                  |    |    |                 |
|     | ม |            |                  |    |    |                 |
|     | ีน |            |                  |    |    |                 |
|     | โ |            |                  |    |    |                 |
|     | ย |            |                  |    |    |                 |
|     | บ |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ย |            |                  |    |    |                 |
|     | ใ |            |                  |    |    |                 |
|     | น |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ท |            |                  |    |    |                 |
|     | ำ |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ย |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ะ |            |                  |    |    |                 |
|     | ห |            |                  |    |    |                 |
|     | ว |            |                  |    |    |                 |
|     | ่า |            |                  |    |    |                 |
|     | ง |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | ัน |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | ับ |            |                  |    |    |                 |
|     | บ |            |                  |    |    |                 |
|     | ุค |            |                  |    |    |                 |
|     | ค |            |                  |    |    |                 |
|     | ล |            |                  |    |    |                 |
|     | ท |            |                  |    |    |                 |
|     | ี่อ |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | จ |            |                  |    |    |                 |
|     | ม |            |                  |    |    |                 |
|     | ีค |            |                  |    |    |                 |
|     | ว |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ม |            |                  |    |    |                 |
|     | ข |            |                  |    |    |                 |
|     | ัด |            |                  |    |    |                 |
|     | แ |            |                  |    |    |                 |
|     | ย |            |                  |    |    |                 |
|     | ้ง |            |                  |    |    |                 |
|     | ท |            |                  |    |    |                 |
|     | ี่เ |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | ิด |            |                  |    |    |                 |
|     | ข |            |                  |    |    |                 |
|     | ึ้น |            |                  |    |    |                 |
|     | ใ |            |                  |    |    |                 |
|     | น |            |                  |    |    |                 |
|     | อ |            |                  |    |    |                 |
|     | น |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ค |            |                  |    |    |                 |
|     | ต |            |                  |    |    |                 |
|     | โ |            |                  |    |    |                 |
|     | ด |            |                  |    |    |                 |
|     | ย |            |                  |    |    |                 |
|     | จ |            |                  |    |    |                 |
|     | ะ |            |                  |    |    |                 |
|     | ม |            |                  |    |    |                 |
|     | ีก |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | ำ |            |                  |    |    |                 |
|     | ห |            |                  |    |    |                 |
|     | น |            |                  |    |    |                 |
|     | ด |            |                  |    |    |                 |
|     | เ |            |                  |    |    |                 |
|     | ง |            |                  |    |    |                 |
|     | ื่อ |            |                  |    |    |                 |
|     | น |            |                  |    |    |                 |
|     | ไ |            |                  |    |    |                 |
|     | ข |            |                  |    |    |                 |
|     | ต |            |                  |    |    |                 |
|     | ่า |            |                  |    |    |                 |
|     | ง |            |                  |    |    |                 |
|     | ๆ |            |                  |    |    |                 |
|     | ใ |            |                  |    |    |                 |
|     | ห |            |                  |    |    |                 |
|     | ้เ |            |                  |    |    |                 |
|     | ป |            |                  |    |    |                 |
|     | ็น |            |                  |    |    |                 |
|     | ไ |            |                  |    |    |                 |
|     | ป |            |                  |    |    |                 |
|     | ต |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ม |            |                  |    |    |                 |
|     | ล |            |                  |    |    |                 |
|     | ัก |            |                  |    |    |                 |
|     | ษ |            |                  |    |    |                 |
|     | ณ |            |                  |    |    |                 |
|     | ะ |            |                  |    |    |                 |
|     | ป |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | ต |            |                  |    |    |                 |
|     | ิธ |            |                  |    |    |                 |
|     | ุร |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | ิจ |            |                  |    |    |                 |
|     | แ |            |                  |    |    |                 |
|     | ล |            |                  |    |    |                 |
|     | ะ |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | ำ |            |                  |    |    |                 |
|     | ห |            |                  |    |    |                 |
|     | น |            |                  |    |    |                 |
|     | ด |            |                  |    |    |                 |
|     | ม |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ต |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | อ |            |                  |    |    |                 |
|     | น |            |                  |    |    |                 |
|     | ุม |            |                  |    |    |                 |
|     | ัต |            |                  |    |    |                 |
|     | ิก |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ท |            |                  |    |    |                 |
|     | ำ |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ย |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ะ |            |                  |    |    |                 |
|     | ห |            |                  |    |    |                 |
|     | ว |            |                  |    |    |                 |
|     | ่า |            |                  |    |    |                 |
|     | ง |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | ัน |            |                  |    |    |                 |
|     | โ |            |                  |    |    |                 |
|     | ด |            |                  |    |    |                 |
|     | ย |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ย |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ท |            |                  |    |    |                 |
|     | ี่ด |            |                  |    |    |                 |
|     | ำ |            |                  |    |    |                 |
|     | เ |            |                  |    |    |                 |
|     | น |            |                  |    |    |                 |
|     | ิน |            |                  |    |    |                 |
|     | ไ |            |                  |    |    |                 |
|     | ป |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| ต   |   |            |                  |    |    |                 |
| ามธ |   |            |                  |    |    |                 |
| ุรกิจ |   |            |                  |    |    |                 |
| ปกติ |   |            |                  |    |    |                 |
| ก   |   |            |                  |    |    |                 |
| รรม |   |            |                  |    |    |                 |
| การ |   |            |                  |    |    |                 |
| หรือ |   |            |                  |    |    |                 |
| กรร |   |            |                  |    |    |                 |
| มกา |   |            |                  |    |    |                 |
| รบร |   |            |                  |    |    |                 |
| ิหาร |   |            |                  |    |    |                 |
| หรือ |   |            |                  |    |    |                 |
| บุคค |   |            |                  |    |    |                 |
| ลที่อ |   |            |                  |    |    |                 |
| าจม |   |            |                  |    |    |                 |
| ีควา |   |            |                  |    |    |                 |
| มขัด |   |            |                  |    |    |                 |
| แย้ง |   |            |                  |    |    |                 |
| มีส่ว |   |            |                  |    |    |                 |
| นได |   |            |                  |    |    |                 |
| ้เสีย |   |            |                  |    |    |                 |
| จะไ |   |            |                  |    |    |                 |
| ม่มีส |   |            |                  |    |    |                 |
| ิทธิอ |   |            |                  |    |    |                 |
| อกเ |   |            |                  |    |    |                 |
| สียง |   |            |                  |    |    |                 |
| ลงค |   |            |                  |    |    |                 |
| ะแน |   |            |                  |    |    |                 |
| นใน |   |            |                  |    |    |                 |
| เรื่อ |   |            |                  |    |    |                 |
| งนั้น |   |            |                  |    |    |                 |
| ส่ว  |   |            |                  |    |    |                 |
| นรา |   |            |                  |    |    |                 |
| ยกา |   |            |                  |    |    |                 |
| รที่ส |   |            |                  |    |    |                 |
| ำคัญ |   |            |                  |    |    |                 |
| จะใ |   |            |                  |    |    |                 |
| ห้คณ |   |            |                  |    |    |                 |
| ะกร |   |            |                  |    |    |                 |
| รมก |   |            |                  |    |    |                 |
| ารต |   |            |                  |    |    |                 |
| รวจ |   |            |                  |    |    |                 |
| สอบ |   |            |                  |    |    |                 |
| หร  |   |            |                  |    |    |                 |
| ือผู้ส |   |            |                  |    |    |                 |
| อบบ |   |            |                  |    |    |                 |
| ัญชีข |   |            |                  |    |    |                 |
| องบ |   |            |                  |    |    |                 |
| ริษัท |   |            |                  |    |    |                 |
| หรือ |   |            |                  |    |    |                 |
| ผู้เช |   |            |                  |    |    |                 |
| ี่ยวช |   |            |                  |    |    |                 |
| าญอ |   |            |                  |    |    |                 |
| ิสระ |   |            |                  |    |    |                 |
| พ   |   |            |                  |    |    |                 |
| ิจาร |   |            |                  |    |    |                 |
| ณาต |   |            |                  |    |    |                 |
| รวจ |   |            |                  |    |    |                 |
| สอบ |   |            |                  |    |    |                 |
| และ |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| ใ   |   |            |                  |    |    |                 |
| ห้คว |   |            |                  |    |    |                 |
| ามเ |   |            |                  |    |    |                 |
| ห็นถ |   |            |                  |    |    |                 |
| ึงคว |   |            |                  |    |    |                 |
| ามเ |   |            |                  |    |    |                 |
| หมา |   |            |                  |    |    |                 |
| ะสม |   |            |                  |    |    |                 |
| ของ |   |            |                  |    |    |                 |
| ราค |   |            |                  |    |    |                 |
| าแล |   |            |                  |    |    |                 |
| ะคว |   |            |                  |    |    |                 |
| ามส |   |            |                  |    |    |                 |
| มเห |   |            |                  |    |    |                 |
| ตุสม |   |            |                  |    |    |                 |
| ผลข |   |            |                  |    |    |                 |
| องก |   |            |                  |    |    |                 |
| ารท |   |            |                  |    |    |                 |
| ำรา |   |            |                  |    |    |                 |
| ยกา |   |            |                  |    |    |                 |
| รใน |   |            |                  |    |    |                 |
| การ |   |            |                  |    |    |                 |
| พิจา |   |            |                  |    |    |                 |
| รณา |   |            |                  |    |    |                 |
| อนุม |   |            |                  |    |    |                 |
| ัติรา |   |            |                  |    |    |                 |
| ยกา |   |            |                  |    |    |                 |
| รระ |   |            |                  |    |    |                 |
| หว่า |   |            |                  |    |    |                 |
| งกัน |   |            |                  |    |    |                 |
| ดังก |   |            |                  |    |    |                 |
| ล่าว |   |            |                  |    |    |                 |
| ทั้งนี้ |   |            |                  |    |    |                 |
| คณ  |   |            |                  |    |    |                 |
| ะกร |   |            |                  |    |    |                 |
| รมก |   |            |                  |    |    |                 |
| ารบ |   |            |                  |    |    |                 |
| ริษัท |   |            |                  |    |    |                 |
| จะป |   |            |                  |    |    |                 |
| ฏิบัต |   |            |                  |    |    |                 |
| ิให้เ |   |            |                  |    |    |                 |
| ป็นไ |   |            |                  |    |    |                 |
| ปตา |   |            |                  |    |    |                 |
| มกฎ |   |            |                  |    |    |                 |
| หมา |   |            |                  |    |    |                 |
| ยว่า |   |            |                  |    |    |                 |
| ด้วย |   |            |                  |    |    |                 |
| หลัก |   |            |                  |    |    |                 |
| ทรัพ |   |            |                  |    |    |                 |
| ย์แล |   |            |                  |    |    |                 |
| ะตล |   |            |                  |    |    |                 |
| าดห |   |            |                  |    |    |                 |
| ลักท |   |            |                  |    |    |                 |
| รัพย์ |   |            |                  |    |    |                 |
| และ |   |            |                  |    |    |                 |
| ข้อบ |   |            |                  |    |    |                 |
| ังคับ |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| ประ |   |            |                  |    |    |                 |
| กาศ |   |            |                  |    |    |                 |
| หรือ |   |            |                  |    |    |                 |
| ข้อก |   |            |                  |    |    |                 |
| ำหน |   |            |                  |    |    |                 |
| ดขอ |   |            |                  |    |    |                 |
| งตล |   |            |                  |    |    |                 |
| าดห |   |            |                  |    |    |                 |
| ลักท |   |            |                  |    |    |                 |
| รัพย |   |            |                  |    |    |                 |
| ์แห่ง |   |            |                  |    |    |                 |
| ประ |   |            |                  |    |    |                 |
| เทศ |   |            |                  |    |    |                 |
| ไทย |   |            |                  |    |    |                 |
| รวม |   |            |                  |    |    |                 |
| ตลอ |   |            |                  |    |    |                 |
| ดถึง |   |            |                  |    |    |                 |
| การ |   |            |                  |    |    |                 |
| ปฏิบ |   |            |                  |    |    |                 |
| ัติตา |   |            |                  |    |    |                 |
| มข้อ |   |            |                  |    |    |                 |
| กำห |   |            |                  |    |    |                 |
| นดเ |   |            |                  |    |    |                 |
| กี่ยว |   |            |                  |    |    |                 |
| กับก |   |            |                  |    |    |                 |
| ารเ |   |            |                  |    |    |                 |
| ปิดเ |   |            |                  |    |    |                 |
| ผยข |   |            |                  |    |    |                 |
| ้อมูล |   |            |                  |    |    |                 |
| ราย |   |            |                  |    |    |                 |
| การ |   |            |                  |    |    |                 |
| ที่เก |   |            |                  |    |    |                 |
| ี่ยวโ |   |            |                  |    |    |                 |
| ยงแ |   |            |                  |    |    |                 |
| ละก |   |            |                  |    |    |                 |
| ารไ |   |            |                  |    |    |                 |
| ด้มา |   |            |                  |    |    |                 |
| หร  |   |            |                  |    |    |                 |
| ือจำ |   |            |                  |    |    |                 |
| หน่า |   |            |                  |    |    |                 |
| ยไป |   |            |                  |    |    |                 |
| ซึ่งส |   |            |                  |    |    |                 |
| ินทร |   |            |                  |    |    |                 |
| ัพย์ท |   |            |                  |    |    |                 |
| ี่สำค |   |            |                  |    |    |                 |
| ัญขอ |   |            |                  |    |    |                 |
| งบร |   |            |                  |    |    |                 |
| ิษัทห |   |            |                  |    |    |                 |
| รือบ |   |            |                  |    |    |                 |
| ริษัท |   |            |                  |    |    |                 |
| ย่อย |   |            |                  |    |    |                 |
| โด  |   |            |                  |    |    |                 |
| ยบร |   |            |                  |    |    |                 |
| ิษัทฯ |   |            |                  |    |    |                 |
| จะ  |   |            |                  |    |    |                 |
| เปิด |   |            |                  |    |    |                 |
| เผย |   |            |                  |    |    |                 |
| ราย |   |            |                  |    |    |                 |
| การ |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| ระ  |   |            |                  |    |    |                 |
| หว่า |   |            |                  |    |    |                 |
| งกัน |   |            |                  |    |    |                 |
| ไว้ใ |   |            |                  |    |    |                 |
| นหม |   |            |                  |    |    |                 |
| ายเ |   |            |                  |    |    |                 |
| หตุป |   |            |                  |    |    |                 |
| ระก |   |            |                  |    |    |                 |
| อบง |   |            |                  |    |    |                 |
| บกา |   |            |                  |    |    |                 |
| รเง |   |            |                  |    |    |                 |
| ินที่ไ |   |            |                  |    |    |                 |
| ด้รับ |   |            |                  |    |    |                 |
| การ |   |            |                  |    |    |                 |
| ตรว |   |            |                  |    |    |                 |
| จสอ |   |            |                  |    |    |                 |
| บจา |   |            |                  |    |    |                 |
| กผู้ส |   |            |                  |    |    |                 |
| อบบ |   |            |                  |    |    |                 |
| ัญชีข |   |            |                  |    |    |                 |
| องบ |   |            |                  |    |    |                 |
| ริษัท |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
|     | บ |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ิษ |            |                  |    |    |                 |
|     | ัท |            |                  |    |    |                 |
|     | ย |            |                  |    |    |                 |
|     | ่อ |            |                  |    |    |                 |
|     | ย |            |                  |    |    |                 |
|     | ท |            |                  |    |    |                 |
|     | ี่จ |            |                  |    |    |                 |
|     | ด |            |                  |    |    |                 |
|     | ท |            |                  |    |    |                 |
|     | ะ |            |                  |    |    |                 |
|     | เ |            |                  |    |    |                 |
|     | บ |            |                  |    |    |                 |
|     | ีย |            |                  |    |    |                 |
|     | น |            |                  |    |    |                 |
|     | จ |            |                  |    |    |                 |
|     | ัด |            |                  |    |    |                 |
|     | ต |            |                  |    |    |                 |
|     | ั้ง |            |                  |    |    |                 |
|     | บ |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ิษ |            |                  |    |    |                 |
|     | ัท |            |                  |    |    |                 |
|     | อ |            |                  |    |    |                 |
|     | ย |            |                  |    |    |                 |
|     | ู่ใ |            |                  |    |    |                 |
|     | น |            |                  |    |    |                 |
|     | ต |            |                  |    |    |                 |
|     | ่า |            |                  |    |    |                 |
|     | ง |            |                  |    |    |                 |
|     | ป |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ะ |            |                  |    |    |                 |
|     | เ |            |                  |    |    |                 |
|     | ท |            |                  |    |    |                 |
|     | ศ |            |                  |    |    |                 |
|     | ป |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ะ |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | อ |            |                  |    |    |                 |
|     | บ |            |                  |    |    |                 |
|     | ด |            |                  |    |    |                 |
|     | ้ว |            |                  |    |    |                 |
|     | ย |            |                  |    |    |                 |
|     | บ |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ิษ |            |                  |    |    |                 |
|     | ัท |            |                  |    |    |                 |
|     | เ |            |                  |    |    |                 |
|     | อ |            |                  |    |    |                 |
|     | ส |            |                  |    |    |                 |
|     | แ |            |                  |    |    |                 |
|     | อ |            |                  |    |    |                 |
|     | น |            |                  |    |    |                 |
|     | ด์ |            |                  |    |    |                 |
|     | พี |            |                  |    |    |                 |
|     | เ |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ส |            |                  |    |    |                 |
|     | ท |            |                  |    |    |                 |
|     | ัว |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | อ |            |                  |    |    |                 |
|     | ง |            |                  |    |    |                 |
|     | ท์ |            |                  |    |    |                 |
|     | จ |            |                  |    |    |                 |
|     | ำ |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | ัด |            |                  |    |    |                 |
|     | บ |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ิษ |            |                  |    |    |                 |
|     | ัท |            |                  |    |    |                 |
|     | ภ |            |                  |    |    |                 |
|     | ัท |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ( |            |                  |    |    |                 |
|     | เ |            |                  |    |    |                 |
|     | จ |            |                  |    |    |                 |
|     | น |            |                  |    |    |                 |
|     | ีว |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ) |            |                  |    |    |                 |
|     | เ |            |                  |    |    |                 |
|     | อ |            |                  |    |    |                 |
|     | ส |            |                  |    |    |                 |
|     | เ |            |                  |    |    |                 |
|     | อ |            |                  |    |    |                 |
|     | จ |            |                  |    |    |                 |
|     | ำ |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | ัด |            |                  |    |    |                 |
|     | บ |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ิษ |            |                  |    |    |                 |
|     | ัท |            |                  |    |    |                 |
|     | ภ |            |                  |    |    |                 |
|     | ัท |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | า |            |                  |    |    |                 |
|     | ไ |            |                  |    |    |                 |
|     | ฟ |            |                  |    |    |                 |
|     | น์ |            |                  |    |    |                 |
|     | ไ |            |                  |    |    |                 |
|     | ท |            |                  |    |    |                 |
|     | ย |            |                  |    |    |                 |
|     | ค |            |                  |    |    |                 |
|     | ูซ |            |                  |    |    |                 |
|     | ีน |            |                  |    |    |                 |
|     | ( |            |                  |    |    |                 |
|     | พ |            |                  |    |    |                 |
|     | ีท |            |                  |    |    |                 |
|     | ีอ |            |                  |    |    |                 |
|     | ี) |            |                  |    |    |                 |
|     | จ |            |                  |    |    |                 |
|     | ำ |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | ัด |            |                  |    |    |                 |
|     | ( |            |                  |    |    |                 |
|     | เ |            |                  |    |    |                 |
|     | ด |            |                  |    |    |                 |
|     | ิม |            |                  |    |    |                 |
|     | ช |            |                  |    |    |                 |
|     | ื่อ |            |                  |    |    |                 |
|     | บ |            |                  |    |    |                 |
|     | ร |            |                  |    |    |                 |
|     | ิษ |            |                  |    |    |                 |
|     | ัท |            |                  |    |    |                 |
|     | ธ |            |                  |    |    |                 |
|     | ีม |            |                  |    |    |                 |
|     | ฟ |            |                  |    |    |                 |
|     | ูด |            |                  |    |    |                 |
|     | ส์ |            |                  |    |    |                 |
|     | ( |            |                  |    |    |                 |
|     | พ |            |                  |    |    |                 |
|     | ีท |            |                  |    |    |                 |
|     | ีอ |            |                  |    |    |                 |
|     | ี) |            |                  |    |    |                 |
|     | จ |            |                  |    |    |                 |
|     | ำ |            |                  |    |    |                 |
|     | ก |            |                  |    |    |                 |
|     | ัด |            |                  |    |    |                 |
|     | ) |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| บ   |   |            |                  |    |    |                 |
| ริษัท |   |            |                  |    |    |                 |
| เอ  |   |            |                  |    |    |                 |
| สเค |   |            |                  |    |    |                 |
| เ   |   |            |                  |    |    |                 |
| คเท |   |            |                  |    |    |                 |
| อริ่ง |   |            |                  |    |    |                 |
| (พ  |   |            |                  |    |    |                 |
| ีทีอี) |   |            |                  |    |    |                 |
| จ   |   |            |                  |    |    |                 |
| ำกัด |   |            |                  |    |    |                 |
| บ   |   |            |                  |    |    |                 |
| ริษัท |   |            |                  |    |    |                 |
| ภ   |   |            |                  |    |    |                 |
| ัทรา |   |            |                  |    |    |                 |
| ไต  |   |            |                  |    |    |                 |
| ้หวัน |   |            |                  |    |    |                 |
| จ   |   |            |                  |    |    |                 |
| ำกัด |   |            |                  |    |    |                 |
| บ   |   |            |                  |    |    |                 |
| ริษัท |   |            |                  |    |    |                 |
| พา  |   |            |                  |    |    |                 |
| ทิโอ |   |            |                  |    |    |                 |
| อ   |   |            |                  |    |    |                 |
| ินเต |   |            |                  |    |    |                 |
| อร์เ |   |            |                  |    |    |                 |
| นชั่น |   |            |                  |    |    |                 |
| แนล |   |            |                  |    |    |                 |
| จ   |   |            |                  |    |    |                 |
| ำกัด |   |            |                  |    |    |                 |
| บ   |   |            |                  |    |    |                 |
| ริษัท |   |            |                  |    |    |                 |
| ภัท  |   |            |                  |    |    |                 |
| ราอ |   |            |                  |    |    |                 |
| ินเต |   |            |                  |    |    |                 |
| อร์เ |   |            |                  |    |    |                 |
| นชั่น |   |            |                  |    |    |                 |
| แนล |   |            |                  |    |    |                 |
| เรส |   |            |                  |    |    |                 |
| ทัวร |   |            |                  |    |    |                 |
| องท์ |   |            |                  |    |    |                 |
| แมเ |   |            |                  |    |    |                 |
| นจเ |   |            |                  |    |    |                 |
| ม้นท์ |   |            |                  |    |    |                 |
| (ปัก |   |            |                  |    |    |                 |
| กิ่ง) |   |            |                  |    |    |                 |
| จ   |   |            |                  |    |    |                 |
| ำกัด |   |            |                  |    |    |                 |
| บ   |   |            |                  |    |    |                 |
| ริษัท |   |            |                  |    |    |                 |
| ภ   |   |            |                  |    |    |                 |
| ัทรา |   |            |                  |    |    |                 |
| เ   |   |            |                  |    |    |                 |
| รสท |   |            |                  |    |    |                 |
| ัวรอ |   |            |                  |    |    |                 |
| งท์, |   |            |                  |    |    |                 |
| เวีย |   |            |                  |    |    |                 |
| นนา |   |            |                  |    |    |                 |
| จีเ  |   |            |                  |    |    |                 |
| อ็มบ |   |            |                  |    |    |                 |
| ีเอช |   |            |                  |    |    |                 |
| จ   |   |            |                  |    |    |                 |
| ำกัด |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| ถือ  |   |            |                  |    |    |                 |
| หุ้นท |   |            |                  |    |    |                 |
| างอ |   |            |                  |    |    |                 |
| ้อมโ |   |            |                  |    |    |                 |
| ดยบ |   |            |                  |    |    |                 |
| ริษัท |   |            |                  |    |    |                 |
| เอส |   |            |                  |    |    |                 |
| แ   |   |            |                  |    |    |                 |
| อนด์ |   |            |                  |    |    |                 |
| พี   |   |            |                  |    |    |                 |
| เรส |   |            |                  |    |    |                 |
| ทัวร |   |            |                  |    |    |                 |
| องท์ |   |            |                  |    |    |                 |
| จ   |   |            |                  |    |    |                 |
| ำกัด |   |            |                  |    |    |                 |
| ประ |   |            |                  |    |    |                 |
| กอบ |   |            |                  |    |    |                 |
| ด้วย |   |            |                  |    |    |                 |
| บร  |   |            |                  |    |    |                 |
| ิษัทภ |   |            |                  |    |    |                 |
| ัทรา |   |            |                  |    |    |                 |
| ไฟน์ |   |            |                  |    |    |                 |
| ไทย |   |            |                  |    |    |                 |
| คูซีน |   |            |                  |    |    |                 |
| จ   |   |            |                  |    |    |                 |
| ำกัด |   |            |                  |    |    |                 |
| บ   |   |            |                  |    |    |                 |
| ริษัท |   |            |                  |    |    |                 |
| สุดา |   |            |                  |    |    |                 |
| จ   |   |            |                  |    |    |                 |
| ำกัด |   |            |                  |    |    |                 |
| ถือ  |   |            |                  |    |    |                 |
| หุ้นท |   |            |                  |    |    |                 |
| างอ |   |            |                  |    |    |                 |
| ้อมโ |   |            |                  |    |    |                 |
| ดยบ |   |            |                  |    |    |                 |
| ริษัท |   |            |                  |    |    |                 |
| เอส |   |            |                  |    |    |                 |
| เค  |   |            |                  |    |    |                 |
| เ   |   |            |                  |    |    |                 |
| คเท |   |            |                  |    |    |                 |
| อริ่ง |   |            |                  |    |    |                 |
| (พ  |   |            |                  |    |    |                 |
| ีทีอี) |   |            |                  |    |    |                 |
| จ   |   |            |                  |    |    |                 |
| ำกัด |   |            |                  |    |    |                 |
| ประ |   |            |                  |    |    |                 |
| กอบ |   |            |                  |    |    |                 |
| ด้วย |   |            |                  |    |    |                 |
| บ   |   |            |                  |    |    |                 |
| ริษัท |   |            |                  |    |    |                 |
| บาง |   |            |                  |    |    |                 |
| กอก |   |            |                  |    |    |                 |
| แจม |   |            |                  |    |    |                 |
| จ   |   |            |                  |    |    |                 |
| ำกัด |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| บ   |   |            |                  |    |    |                 |
| ริษัท |   |            |                  |    |    |                 |
| บาง |   |            |                  |    |    |                 |
| กอก |   |            |                  |    |    |                 |
| แจม |   |            |                  |    |    |                 |
| เอส |   |            |                  |    |    |                 |
| ดี   |   |            |                  |    |    |                 |
| เอ็น |   |            |                  |    |    |                 |
| บีเ  |   |            |                  |    |    |                 |
| อชดี |   |            |                  |    |    |                 |
| จ   |   |            |                  |    |    |                 |
| ำกัด |   |            |                  |    |    |                 |
| บร  |   |            |                  |    |    |                 |
| ิษัทย |   |            |                  |    |    |                 |
| ่อยด |   |            |                  |    |    |                 |
| ังกล |   |            |                  |    |    |                 |
| ่าวท |   |            |                  |    |    |                 |
| ั้งหม |   |            |                  |    |    |                 |
| ดมิไ |   |            |                  |    |    |                 |
| ด้มีก |   |            |                  |    |    |                 |
| ารแ |   |            |                  |    |    |                 |
| ก้ไข |   |            |                  |    |    |                 |
| ข้อบ |   |            |                  |    |    |                 |
| ังคับ |   |            |                  |    |    |                 |
| เกี่ย |   |            |                  |    |    |                 |
| วกับ |   |            |                  |    |    |                 |
| การ |   |            |                  |    |    |                 |
| ทำร |   |            |                  |    |    |                 |
| ายก |   |            |                  |    |    |                 |
| ารท |   |            |                  |    |    |                 |
| ี่เกี่ย |   |            |                  |    |    |                 |
| วโย |   |            |                  |    |    |                 |
| งกัน |   |            |                  |    |    |                 |
| และ |   |            |                  |    |    |                 |
| การ |   |            |                  |    |    |                 |
| ได้ม |   |            |                  |    |    |                 |
| าหร |   |            |                  |    |    |                 |
| ือจำ |   |            |                  |    |    |                 |
| หน่า |   |            |                  |    |    |                 |
| ยไป |   |            |                  |    |    |                 |
| ซึ่งส |   |            |                  |    |    |                 |
| ินทร |   |            |                  |    |    |                 |
| ัพย์ท |   |            |                  |    |    |                 |
| ี่สำค |   |            |                  |    |    |                 |
| ัญขอ |   |            |                  |    |    |                 |
| งบร |   |            |                  |    |    |                 |
| ิษัทย |   |            |                  |    |    |                 |
| ่อยใ |   |            |                  |    |    |                 |
| นลัก |   |            |                  |    |    |                 |
| ษณะ |   |            |                  |    |    |                 |
| ที่สอ |   |            |                  |    |    |                 |
| ดคล |   |            |                  |    |    |                 |
| ้องก |   |            |                  |    |    |                 |
| ับข้อ |   |            |                  |    |    |                 |
| มกำ |   |            |                  |    |    |                 |
| หนด |   |            |                  |    |    |                 |
| ของ |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| ตล  |   |            |                  |    |    |                 |
| าดห |   |            |                  |    |    |                 |
| ลักท |   |            |                  |    |    |                 |
| รัพย |   |            |                  |    |    |                 |
| ์แห่ง |   |            |                  |    |    |                 |
| ประ |   |            |                  |    |    |                 |
| เทศ |   |            |                  |    |    |                 |
| ไทย |   |            |                  |    |    |                 |
| อ   |   |            |                  |    |    |                 |
| ย่าง |   |            |                  |    |    |                 |
| ไรก |   |            |                  |    |    |                 |
| ็ตาม |   |            |                  |    |    |                 |
| บ   |   |            |                  |    |    |                 |
| ริษัท |   |            |                  |    |    |                 |
| มีมา |   |            |                  |    |    |                 |
| ตรา |   |            |                  |    |    |                 |
| การ |   |            |                  |    |    |                 |
| ในก |   |            |                  |    |    |                 |
| ารค |   |            |                  |    |    |                 |
| วบค |   |            |                  |    |    |                 |
| ุมแล |   |            |                  |    |    |                 |
| ะกา |   |            |                  |    |    |                 |
| รทำ |   |            |                  |    |    |                 |
| ราย |   |            |                  |    |    |                 |
| งาน |   |            |                  |    |    |                 |
| ดังก |   |            |                  |    |    |                 |
| ล่าว |   |            |                  |    |    |                 |
| โด  |   |            |                  |    |    |                 |
| ยใน |   |            |                  |    |    |                 |
| การ |   |            |                  |    |    |                 |
| อนุม |   |            |                  |    |    |                 |
| ัติกา |   |            |                  |    |    |                 |
| รทำ |   |            |                  |    |    |                 |
| ราย |   |            |                  |    |    |                 |
| การ |   |            |                  |    |    |                 |
| ตาม |   |            |                  |    |    |                 |
| ข้อก |   |            |                  |    |    |                 |
| ำหน |   |            |                  |    |    |                 |
| ดขอ |   |            |                  |    |    |                 |
| งตล |   |            |                  |    |    |                 |
| าดห |   |            |                  |    |    |                 |
| ลักท |   |            |                  |    |    |                 |
| รัพย |   |            |                  |    |    |                 |
| ์แห่ง |   |            |                  |    |    |                 |
| ประ |   |            |                  |    |    |                 |
| เทศ |   |            |                  |    |    |                 |
| ไทย |   |            |                  |    |    |                 |
| จะต |   |            |                  |    |    |                 |
| ้องไ |   |            |                  |    |    |                 |
| ด้รับ |   |            |                  |    |    |                 |
| ควา |   |            |                  |    |    |                 |
| มเห |   |            |                  |    |    |                 |
| ็นชอ |   |            |                  |    |    |                 |
| บจา |   |            |                  |    |    |                 |
| กคณ |   |            |                  |    |    |                 |
| ะกร |   |            |                  |    |    |                 |
| รมก |   |            |                  |    |    |                 |
| ารต |   |            |                  |    |    |                 |
| รวจ |   |            |                  |    |    |                 |
| สอบ |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| แล  |   |            |                  |    |    |                 |
| ะให |   |            |                  |    |    |                 |
| ้ผู้แท |   |            |                  |    |    |                 |
| นขอ |   |            |                  |    |    |                 |
| งบร |   |            |                  |    |    |                 |
| ิษัทท |   |            |                  |    |    |                 |
| ี่ได้ร |   |            |                  |    |    |                 |
| ับแต |   |            |                  |    |    |                 |
| ่งตั้ง |   |            |                  |    |    |                 |
| เป็น |   |            |                  |    |    |                 |
| กรร |   |            |                  |    |    |                 |
| มกา |   |            |                  |    |    |                 |
| รขอ |   |            |                  |    |    |                 |
| งบร |   |            |                  |    |    |                 |
| ิษัทย |   |            |                  |    |    |                 |
| ่อยอ |   |            |                  |    |    |                 |
| อกเ |   |            |                  |    |    |                 |
| สียง |   |            |                  |    |    |                 |
| ในท |   |            |                  |    |    |                 |
| ี่ประ |   |            |                  |    |    |                 |
| ชุมค |   |            |                  |    |    |                 |
| ณะก |   |            |                  |    |    |                 |
| รรม |   |            |                  |    |    |                 |
| การ |   |            |                  |    |    |                 |
| หรือ |   |            |                  |    |    |                 |
| ที่ปร |   |            |                  |    |    |                 |
| ะชุม |   |            |                  |    |    |                 |
| ผู้ถือ |   |            |                  |    |    |                 |
| หุ้นข |   |            |                  |    |    |                 |
| องบ |   |            |                  |    |    |                 |
| ริษัท |   |            |                  |    |    |                 |
| ย่อย |   |            |                  |    |    |                 |
| นั้นๆ |   |            |                  |    |    |                 |
| ต   |   |            |                  |    |    |                 |
| ามค |   |            |                  |    |    |                 |
| วาม |   |            |                  |    |    |                 |
| เห็น |   |            |                  |    |    |                 |
| ชอบ |   |            |                  |    |    |                 |
| ของ |   |            |                  |    |    |                 |
| คณะ |   |            |                  |    |    |                 |
| กรร |   |            |                  |    |    |                 |
| มกา |   |            |                  |    |    |                 |
| รตร |   |            |                  |    |    |                 |
| วจส |   |            |                  |    |    |                 |
| อบแ |   |            |                  |    |    |                 |
| ละต |   |            |                  |    |    |                 |
| ามแ |   |            |                  |    |    |                 |
| นวท |   |            |                  |    |    |                 |
| างท |   |            |                  |    |    |                 |
| ี่คณะ |   |            |                  |    |    |                 |
| กรร |   |            |                  |    |    |                 |
| มกา |   |            |                  |    |    |                 |
| รบร |   |            |                  |    |    |                 |
| ิษัทใ |   |            |                  |    |    |                 |
| ห้ไว้ |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+
| ซึ่งจ |   |            |                  |    |    |                 |
| ะพิจ |   |            |                  |    |    |                 |
| ารณ |   |            |                  |    |    |                 |
| าถึง |   |            |                  |    |    |                 |
| ควา |   |            |                  |    |    |                 |
| มยุต |   |            |                  |    |    |                 |
| ิธรร |   |            |                  |    |    |                 |
| มแล |   |            |                  |    |    |                 |
| ะคว |   |            |                  |    |    |                 |
| ามเ |   |            |                  |    |    |                 |
| หมา |   |            |                  |    |    |                 |
| ะสม |   |            |                  |    |    |                 |
| ของ |   |            |                  |    |    |                 |
| ราย |   |            |                  |    |    |                 |
| การ |   |            |                  |    |    |                 |
| ดังก |   |            |                  |    |    |                 |
| ล่าว |   |            |                  |    |    |                 |
+-----+---+------------+------------------+----+----+-----------------+

แผนภูมิโครงสร้างการจัดการ