pythainlp/thai-financial-dataset huggingface dataset:
รายงานคณะกรรมการตรวจสอบ

เรียน ท่านผู้ถือหุ้น บริษัท 124 คอมมิวนิเคชั่นส จำกัด (มหาชน)

คณะกรรมการตรวจสอบของบริษัท 124 คอมมิวนิเคชั่นส จำกัด (มหาชน) ประกอบไปด้วย
กรรมการอิสระ 3 ท่าน มีประธานเจ้าหน้าที่การเงินเป็นเลขานุการ
ได้รับการแต่งตั้งจากคณะกรรมการเมื่อวันที่ 3 พฤษภาคม 2548 เพื่อปฏิบัติหน้าที่สอบทานข้อมูลต่าง
ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการรายงานทางการเงิน การตรวจสอบภายใน
และการตรวจสอบโดยผู้สอบบัญชีรับอนุญาต รวมทั้งส่งเสริมและผลักดันให้บริษัทฯ
มีการปฏิบัติตามข้อพึงปฏิบัติของบริษัทจดทะเบียน เพื่อให้บริษัทฯ มีการกำกับดูแลกิจการที่ดี
ตลอดจนให้การแนะนำในเรื่องการบริหารความเสี่ยงและระบบควบคุมภายในต่อผู้บริหาร

สำหรับปี 2548 คณะกรรมการตรวจสอบมีการประชุม 3 ครั้ง
เพื่อทบทวนและสอบทานรายงานข้อมูลทางการเงินของบริษัทฯ ซึ่งได้รับรองโดยผู้สอบบัญชีรับอนุญาต
รวมทั้งปรึกษาและสนทนาถึงกิจกรรมอื่น ๆ ของบริษัท
ที่เกี่ยวข้องกับกฏระเบียบและข้อบังคับของตลาดหลักทรัพย์ ในการประชุมของคณะกรรมการตรวจสอบ
ได้ประชุมอย่างอิสระกับฝ่ายบริหารและผู้ตรวจสอบภายในของบริษัทฯ
โดยจะมีการทบทวนและประเมินผลเกี่ยวกับนโยบายและหลักการทางบัญชี
แนวทางปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับบัญชีและการเงิน การประเมินผลการควบคุมภายใน
ตลอดจนถึงแผนการตรวจสอบ
คณะกรรมการตรวจสอบได้ทบทวนและสอบทานข้อมูลและรายงานทางการเงินสำหรับทุกสิ้นไตรมาสของปี
2548 และได้ให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการของบริษัทฯ
รวมทั้งการจัดทำแผนการแก้ไขเพื่อลดความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นได้

หน้าที่ของผู้ตรวจสอบภายในได้ถูกกำหนดไว้อย่างมีระบบ
มีการตรวจสอบและทบทวนจุดอ่อนและความเสี่ยงภายในบริษัทฯ อย่างสม่ำเสมอ
แล้วรายงานแก่คณะผู้บริหาร นอกจากนี้ฝ่ายตรวจสอบภายในยังต้องมั่นใจได้ว่าข้อเสนอแนะต่าง ๆ
ที่จะปรับปรุงการควบคุมภายในและการพัฒนาระบบงานได้ถูกปฏิบัติตามโดยฝ่ายบริหารผู้มีหน้าที่รับผิดชอบ
รายละเอียดของรายงานการตรวจสอบของผู้ตรวจสอบภายในพร้อมทั้งแนวทางการแก้ไขของผู้บริหารจะถูกนำเสนอให้กับคณะกรรมการตรวจสอบแต่ละครั้งด้วย
คณะกรรมการตรวจสอบได้ทบทวนและสอบทานเพื่อให้มั่นใจว่า
แผนงานการแก้ไขจะถูกปฏิบัติตามในเวลาที่เหมาะสม

คณะกรรมการตรวจสอบมีความเห็นว่า การควบคุมภายในของบริษัท 124 คอมมิวนิเคชั่นส จำกัด
(มหาชน) มีประสิทธิภาพเพียงพอที่ทำให้มั่นใจได้ว่า สินทรัพย์ของบริษัทฯ
มีการป้องกันและรักษาเป็นอย่างดี การบันทึกรายการทางบัญชีมีความเหมาะสม
และทรัพยากรได้ถูกใช้อย่างมีประสิทธิภาพ

คณะกรรมการตรวจสอบได้เสนอต่อคณะกรรมการบริษัทฯ ให้แต่งตั้งบริษัทสำนักงาน เอ เอ็ม ซี
จำกัด เป็นผู้สอบบัญชีของของบริษัทฯ ต่อไปสำหรับรอบปีบัญชี 2549
การแต่งตั้งผู้สอบบัญชีและค่าสอบบัญชีนี้ขึ้นอยู่กับการอนุมัติของผู้ถือหุ้นในการประชุมสามัญประจำปีที่จะมีขึ้นในวันที่
28 มีนาคม 2549 นี้

  นายดุสิต นนทะนาคร

  ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ
[]

แบบแสดงรายการข้อมูลประจำปี

สิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2548

บริษัท 124 คอมมิวนิเคชั่นส จำกัด (มหาชน)

124 Communications Public Company Limited.

  -----------------------------------------------------------------------
  สารบัญ

  -----------------------------------------------------------------------

หน้า

ส่วนที่ 1 ข้อมูลสรุป (Executive Summary) ส่วนที่ 1 หน้า 1

ส่วนที่ 2 บริษัทที่ออกหลักทรัพย์ ส่วนที่ 2 หน้า 1

1. ปัจจัยความเสี่ยง ส่วนที่ 2 หน้า 2

2. ลักษณะการประกอบธุรกิจ ส่วนที่ 2 หน้า 6

3. การประกอบธุรกิจของแต่ละสายผลิตภัณฑ์ ส่วนที่ 2 หน้า 8

4. การวิจัยและพัฒนา ส่วนที่ 2 หน้า 33

5. ทรัพย์สินที่ใช้ในการประกอบธุรกิจ ส่วนที่ 2 หน้า 34

6. โครงการในอนาคต ส่วนที่ 2 หน้า 38

7. ข้อพิพาททางกฎหมาย ส่วนที่ 2 หน้า 40

8. โครงสร้างเงินทุน ส่วนที่ 2 หน้า 41

9. การจัดการ ส่วนที่ 2 หน้า 43

10. การควบคุมภายใน ส่วนที่ 2 หน้า 58

11. รายการระหว่างกัน ส่วนที่ 2 หน้า 59

12. ฐานะการเงินและผลการดำเนินงาน ส่วนที่ 2 หน้า 60

13. ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ส่วนที่ 2 หน้า 77

ส่วนที่ 3 การรับรองความถูกต้องของข้อมูล ส่วนที่ 3 หน้า 1

เอกสารแนบ 1 รายละเอียดเกี่ยวกับผู้บริหารและผู้มีอำนาจควบคุมของบริษัท

เอกสารแนบ 2 รายละเอียดเกี่ยวกับกรรมการของบริษัทย่อย

เอกสารแนบ 3 รายงานคณะกรรมการตรวจสอบ
7. ข้อพิพาททางกฎหมาย

บริษัทไม่มีข้อพิพาททางกฎหมาย
ซึ่งอาจมีผลกระทบด้านลบต่อทรัพย์สินของบริษัทที่มีจำนวนสูงกว่าร้อยละ 5 ของส่วนของผู้ถือหุ้น
หรือข้อพิพาททางกฎหมายที่มีผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจของบริษัทอย่างมีนัยสำคัญ
4. การวิจัยและพัฒนา

การให้บริการคำปรึกษาด้านการประชาสัมพันธ์จำเป็นอย่างยิ่งที่ต้องอาศัยบุคลากรที่มีทักษะและมีประสบการณ์ในด้านประชาสัมพันธ์เป็นอย่างดี
เพื่อสร้างสรรค์ผลงานที่มีคุณภาพและสนองตอบต่อความต้องการของลูกค้าได้มากที่สุด
บริษัทได้เล็งเห็นถึงความสำคัญของพนักงานและสนับสนุนการพัฒนาความสามารถของพนักงานให้ดียิ่งขึ้น
โดยจัดฝึกอบรมแก่พนักงานในด้านต่างๆ อย่างต่อเนื่องและสม่ำเสมอ
ทั้งที่เป็นการฝึกอบรมภายในบริษัทและภายนอกบริษัท ซึ่งมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

-   การฝึกอบรมภายในบริษัท

  บริษัทสนับสนุนการพัฒนาความรู้และทักษะเกี่ยวกับการเป็นที่ปรึกษาด้านประชาสัมพันธ์โดยตรง เช่น
  กลยุทธ์ในการเป็นประชาสัมพันธ์มืออาชีพ เคล็ดลับการสร้างสัมพันธภาพที่ดีกับสื่อมวลชน
  การเขียนข่าวที่ดีทั้งทางด้านทฤษฎีและการนำมาปฏิบัติจริง เป็นต้น
  และการอบรมเพื่อพัฒนายกระดับคุณภาพของพนักงาน เช่น ทักษะการเป็นผู้นำ
  การสร้างกลยุทธ์และการบริหารองค์กรในแบบต่าง ๆ 7 Habits of Highly Effective
  People และ Business Development in the Knowledge Industry เป็นต้น
  นอกจากนี้
  บริษัทยังจัดให้มีการแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์การทำงานระหว่างพนักงานในแต่ละสายงาน
  เพื่อเสริมสร้างความรู้และความเข้าใจในการทำงานที่ปรึกษางานประชาสัมพันธ์ให้มากขึ้น

  ในขณะเดียวกัน ที่ปรึกษาด้านประชาสัมพันธ์จะต้องมีความรอบรู้ในด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  ซึ่งจะมีประโยชน์ต่อการให้คำปรึกษาแก่ลูกค้าของบริษัท ดังนั้น
  บริษัทจึงให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมพนักงานในด้านอื่น ๆ ด้วย เช่น
  การอบรมในเรื่องการลงทุนในแบบต่างๆ ทั้งการลงทุนในหุ้นและตราสารหนี้
  แนวโน้มและทิศทางการลงทุน แนวโน้มเศรษฐกิจ แนวโน้มและทิศทางของแฟชั่น
  ไปจนถึงทักษะที่จะส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีให้แก่พนักงานของบริษัท เช่น
  การอบรมเรื่องการพัฒนาบุคลิกภาพ เป็นต้น

-   การฝึกอบรมภายนอกบริษัท

  บริษัทสนับสนุนให้พนักงานได้รับการฝึกอบรมภายนอกบริษัทในด้านต่างๆ ที่น่าสนใจอย่างสม่ำเสมอ
  ไม่ว่าจะเป็นด้านการประชาสัมพันธ์ การสร้างตราสินค้า (Branding) การบริหารลูกค้าสัมพันธ์
  (Customer Relationship Management) เทคนิคใหม่ๆ
  ในด้านการประชาสัมพันธ์และออกแบบกราฟิก รวมถึงการฝึกอบรมของพนักงานในส่วนปฏิบัติการ
  (Back Office) เช่น ความรู้ใหม่ๆ เกี่ยวกับบัญชีและการเงิน ภาษีแนวใหม่
  วิธีการประเมินวัดผลแบบใหม่ที่มีประสิทธิภาพ เป็นต้น นอกจากนี้
  บริษัทได้สนับสนุนการทำงานเป็นทีม
  โดยจัดสัมมนาต่างจังหวัดเพื่อพัฒนาทักษะการทำงานเป็นทีมและกระชับความสัมพันธ์ของพนักงานในบริษัท

-   การฝึกอบรมต่างประเทศ

  บริษัทตระหนักว่าในฐานะบริษัทที่ปรึกษาด้านประชาสัมพันธ์
  พนักงานของบริษัทต้องได้เรียนรู้ถึงแนวคิดใหม่ๆ เกี่ยวกับประชาสัมพันธ์แขนงต่างๆ อยู่เสมอ
  บริษัทจึงได้จัดส่งพนักงานไปอบรมในต่างประเทศทุกครั้งที่มีหลักสูตรที่น่าสนใจ ทั้งนี้
  การที่บริษัทเป็นพันธมิตรทางธุรกิจกับ Ketchum และ Fleishman Hillard
  ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านประชาสัมพันธ์ชั้นนำของโลก
  ทำให้บริษัทได้แลกเปลี่ยนและเรียนรู้แนวคิดใหม่ ประสบการณ์
  การประยุกต์ใช้ทฤษฎีและเครื่องมือทางประชาสัมพันธ์ และวิธีการทำงานแบบมืออาชีพ
  จากกลุ่มพันธมิตรอย่างสม่ำเสมอ ทั้งในรูปแบบของการอบรมหรือการดูงานในต่างประเทศ
  ซึ่งจะครอบคลุมตั้งแต่ประเทศในกลุ่มเอเซีย เช่น จีน สิงคโปร์ ฮ่องกง
  ไปจนถึงประเทศในกลุ่มยุโรปและอเมริกา นอกจากนี้
  บริษัทมีนโยบายในการจัดสัมมนาต่างประเทศให้กับพนักงานประจำปีอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
  ตามความเหมาะสมของแต่ละสายงาน

  ทั้งนี้ ในปี 2548 บริษัทได้ใช้ค่าใช้จ่ายในการพัฒนาบุคลากรประมาณ 0.97 ล้านบาท
11. รายการระหว่างกัน

1.  รายละเอียดของรายการระหว่างกัน

  ในระหว่างปี 2548 สิ้นสุด 31 ธันวาคม 2548
  บริษัทไม่มีรายการระหว่างกันกับบุคคลที่อาจมีความขัดแย้ง

2.  มาตรการหรือขั้นตอนการทำรายการระหว่างกัน

การเข้าทำรายการระหว่างกันหรือรายการที่อาจก่อให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์เกิดขึ้น
ขั้นตอนการทำรายการระหว่างกันของบริษัทและบุคคลที่อาจมีความขัดแย้งที่มิใช่การดำเนินการค้าตามปกติหรือเป็นไปตามเงื่อนไขการค้าทั่วไป
จะต้องได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการตรวจสอบซึ่งเป็นกรรมการอิสระ
เกี่ยวกับความสมเหตุสมผลในการเข้าทำรายการ ความเหมาะสมด้านราคาและเงื่อนไขต่างๆ
โดยพิจารณาให้เป็นไปตามลักษณะการดำเนินการค้าปกติ
และมีการเปรียบเทียบราคาที่เกิดขึ้นของรายการระหว่างกันกับรายการกับบุคคลภายนอกหรือราคาตลาด
และเมื่อบริษัทเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ฯ แล้ว
คณะกรรมการบริษัทจะต้องดูแลให้บริษัทปฏิบัติให้เป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
และข้อบังคับ ประกาศ คำสั่ง หรือข้อกำหนดของตลาดหลักทรัพย์ฯ
ตลอดจนการปฏิบัติตามข้อกำหนดเกี่ยวกับการเปิดเผยข้อมูลการทำรายการเกี่ยวโยง
และการได้มาหรือจำหน่ายไปซึ่งสินทรัพย์ของบริษัทหรือบริษัทย่อย (ถ้ามี)
รวมทั้งปฏิบัติตามมาตรฐานบัญชีที่กำหนดโดยสมาคมนักบัญชีและผู้สอบบัญชีรับอนุญาตแห่งประเทศไทย

ทั้งนี้ กรรมการหรือบุคคลที่อาจมีความขัดแย้ง มีส่วนได้เสีย
หรืออาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ในลักษณะอื่นใดจะไม่มีสิทธิออกเสียงอนุมัติการเข้าทำรายการระหว่างกันที่ตนหรือบุคคลที่อาจมีความขัดแย้ง
มีส่วนได้เสีย หรืออาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ในลักษณะอื่นใดจะทำขึ้นกับบริษัทหรือบริษัทย่อย
(ถ้ามี)

3.  นโยบายและแนวโน้มการเข้าทำรายการระหว่างกันในอนาคต

การเข้าทำรายการระหว่างกันที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต
จะต้องมีขั้นตอนการอนุมัติการทำธุรกรรมเป็นไปตามมาตรการที่กล่าวมาแล้วข้างต้น
โดยคณะกรรมการบริษัทจะต้องดูแลให้บริษัทปฏิบัติให้เป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
และข้อบังคับ ประกาศ คำสั่ง หรือข้อกำหนดของตลาดหลักทรัพย์ฯ
ตลอดจนการปฏิบัติตามข้อกำหนดเกี่ยวกับการเปิดเผยข้อมูลการทำรายการเกี่ยวโยง
และการได้มาหรือจำหน่ายไปซึ่งสินทรัพย์ของบริษัทหรือบริษัทย่อย (ถ้ามี)
รวมทั้งปฏิบัติตามมาตรฐานบัญชีที่กำหนดโดยสมาคมนักบัญชี ทั้งนี้
บริษัทไม่มีนโยบายในการให้กู้ยืมหรือค้ำประกันแก่กรรมการหรือบุคคลที่เกี่ยวข้องตามนิยามของคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
รวมทั้งการที่กรรมการหรือบุคคลที่เกี่ยวข้องให้กู้ยืมหรือค้ำประกันแก่บริษัทแต่อย่างใด อย่างไรก็ตาม
หากบริษัทมีความจำเป็นที่จะต้องกู้ยืมหรือค้ำประกันจากกรรมการหรือบุคคลที่เกี่ยวข้อง
การเข้าทำรายการดังกล่าวจะต้องผ่านการอนุมัติจากคณะกรรมการตรวจสอบ
ซึ่งเป็นไปตามขั้นตอนการทำรายการระหว่างกันของบริษัท

ในกรณีที่คณะกรรมการตรวจสอบไม่มีความชำนาญในการพิจารณารายการระหว่างกันที่อาจเกิดขึ้น
บริษัทจะได้ให้ผู้เชี่ยวชาญอิสระหรือผู้สอบบัญชีของบริษัทเป็นผู้ให้ความเห็นเกี่ยวกับรายการระหว่างกันดังกล่าวเพื่อนำไปใช้ประกอบการตัดสินใจของคณะกรรมการตรวจสอบ
และ/หรือ คณะกรรมการ และ/หรือ ผู้ถือหุ้น ตามแต่กรณี ทั้งนี้
บริษัทจะเปิดเผยรายการระหว่างกันไว้ในหมายเหตุประกอบงบการเงินที่ได้รับการตรวจสอบจากผู้สอบบัญชีของบริษัท
13. ข้อมูลอื่นที่เกี่ยวข้อง

– ไม่มี –
รายละเอียดเกี่ยวกับกรรมการของบริษัทย่อย

-ไม่มี-
ส่วนที่ 2

บริษัทที่ออกหลักทรัพย์

ชื่อบริษัท : บริษัท 124 คอมมิวนิเคชั่นส จำกัด (มหาชน) (PR124)

ประเภทธุรกิจ : ธุรกิจที่ปรึกษาด้านการประชาสัมพันธ์และสื่อสารองค์กร

ที่ตั้งสำนักงานใหญ่ : เลขที่ 1604, 1606 -1608 ชั้น 16 อาคารสมัชชาวาณิช 2 (ยูบีซี II)

591 ซอยสุขุมวิท 33 แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร

ทะเบียนเลขที่ : 0107574800340

Home Page : www.124comm.com

โทรศัพท์ : 0-2662-2266, 0-2662-1957-8

โทรสาร : 0-2204-2661-2
6. โครงการในอนาคต 

เพื่อรักษาอัตราการเติบโต และระดับความไว้วางใจจากลูกค้าในฐานะที่เป็นผู้นำในธุรกิจ บริษัทฯ
จำเป็นต้องปรับเปลี่ยนรูปแบบของบริการ
เพื่อให้ทันต่อความผันแปรด้ารเศรษฐกิจและการเมืองที่จะเกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง ปี 2550
ยังอยู่ในช่วงของการเปลี่ยนแปลงทางการเมือง ประเมินว่า กว่าทุกอย่างจะนิ่งและลงตัว
น่าจะเลยไปถึงกลางปี 2551
ถึงแม้ว่าธุรกิจการบริการด้านการประชาสัมพันธ์จะมีผลกระทบเพียงเล็กน้อยในระยะเวลาดังกล่าว
แต่บริษัทฯ มองว่า
เป็นช่วงที่เหมาะสมที่จะต้องดำเนินยุทธศาสตร์ด้านการรักษาขอบเขตการให้บริการ
ขณะที่จะต้องแสวงหาพันธมิตร เพื่อผสานจุดแข็ง และรวมพลังให้พร้อม
ที่จะรองรับการพลิกฟื้นของสถานการณ์ที่ประเทศไทยประสบอยู่ในปีต่อไป

รูปแบบการให้บริการประชาสัมพันธ์แบบเดิมๆ คงจะไม่สามารถทำให้บริษัทฯ
ก้าวไปข้างหน้าได้อย่างมั่นคง ดังนั้น ตั้งแต่ปลายปี 2549 บริษัทฯ
ได้ร่วมเป็นพันธมิตรทางธุรกิจกับสื่อต่างประเทศระดับสูง เช่น นิตยสาร Newsweek นิตยสาร The
Economist นอกเหนือจากการเป็นตัวแทนของสถานีโทรทัศน์เครือข่าย CNBC ในประเทศไทย
สถานีโทรทัศน์เครือข่าย National Geographic
รายการโทรทัศน์ของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย และสถานีโทรทัศน์อีกหลายแห่งของประเทศ
เพื่อร่วมกันพัฒนาธุรกิจและสื่อในด้านการประชาสัมพันธ์ นอกจากนั้น
ยังได้ขยายบริการด้านการให้คำปรึกษาธุรกิจ ตลอดจนการแก้ไขวิกฤตการณ์ ที่มีผลกระทบต่อองค์กร
ตลอดจนร่วมมือในการประกอบธุรกิจกับบริษัทโฆษณาขนาดใหญ่
เพื่อเสนองานให้กับลูกค้าทีมีศักยภาพสูงอย่างครบวงจร เป็นผลให้ปีที่ผ่านมา บริษัทฯ
มีลูกค้าองค์กรขนาดใหญ่เพิ่มมากขึ้น สามารถทำรายได้
และผลตอบแทนสูงขึ้นมาชดเชยรายได้ที่เคยได้จากการให้บริการด้านประชาสัมพันธ์สำหรับบริษัทที่จะเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ที่มีจำนวนน้อยลง

บริษัทฯ จะให้ความสำคัญในการขยายธุรกิจด้านสื่อประชาสัมพันธ์มากขึ้น
เพื่อขยายฐานลูกค้าและเพิ่มสัดส่วนรายได้ บริษัทฯ จะเจรจากับผู้ประกอบการที่มีศักยภาพสูง
มีแนวคิดในการประกอบธุรกิจคล้ายกัน เพื่อทำให้บริษัทฯ
สามารถรองรับโอกาสทางธุรกิจที่จะเกิดขึ้นจากลูกค้า องค์กรขนาดกลาง และขนาดใหญ่
ทั้งภาครัฐและเอกชน

นอกจากนี้ บริษัทฯ
ยังมีโครงการเผยแพร่ความรู้ทางด้านการประชาสัมพันธ์ให้แก่องค์กรทั้งภาครัฐและเอกชนต่างๆได้อย่างทั่วถึงและต่อเนื่อง
เพื่อสนับสนุนให้องค์กรเหล่านั้นเห็นประโยชน์และความสำคัญของการประชาสัมพันธ์
และหันมาทำการประชาสัมพันธ์กันมากขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่ง
การจัดกิจกรรมร่วมกับตลาดหลักทรัพย์ฯ เกี่ยวกับการเผยแพร่ความรู้ในด้านตลาดทุน
ให้กับบริษัทที่มีความสนใจเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ฯ เพื่อสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับองค์กร
การจัดกิจกรรมดังกล่าวนอกจากจะช่วยเผยแพร่ความรู้ให้กับผู้ที่สนใจแล้ว
ยังทำให้บริษัทที่มีชื่อเสียงเป็นที่รู้จัก และมีโอกาสที่จะขยายฐานลูกค้าให้กว้างยิ่งขึ้นอีกด้วย
10. การควบคุมภายใน

คณะกรรมการบริษัทได้แต่งตั้งคณะกรรมการตรวจสอบ ซึ่งประกอบด้วยกรรมการอิสระจำนวน 3 ท่าน
และแต่ละท่านไม่ได้เป็นพนักงานของบริษัท
มีหน้าที่ความรับผิดชอบในการสอบทานความถูกต้องเชื่อถือได้ของรายงานทางการเงิน
ความมีประสิทธิภาพของระบบการควบคุมภายใน การปฎิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
รวมถึงรายการที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้น กรรมการ ผู้บริหารของบริษัท
โดยบริษัทได้ว่าจ้าง นางสุมน ลิมพิเชษฐ์ เมื่อวันที่ 8 เมษายน 2548
เพื่อเป็นที่ปรึกษาด้านการตรวจสอบระบบควบคุมภายใน
เพื่อทำหน้าที่ดำเนินการตรวจสอบตามแผนการตรวจสอบระบบควบคุมภายในประจำปี
ในแต่ละไตรมาสที่ปรึกษาด้านการตรวจสอบระบบควบคุมภายในได้จัดทำรายงานผลการตรวจสอบภายในและประชุมร่วมกับคณะกรรมการตรวจสอบเพื่อรายงานผลการตรวจสอบระบบควบคุมภายใน
และประเมินความเพียงพอของระบบการควบคุมภายในทั้ง 5 ส่วน ประกอบด้วย

1.  ด้านองค์กรและสิ่งแวดล้อม
    บริษัทมีการจัดผังโครงสร้างองค์กรที่แบ่งหน้าที่ความรับผิดชอบอย่างเหมาะสม
    มีการกำหนดอำนาจการอนุมัติภายในที่ชัดเจน

2.  ด้านการบริหารความเสี่ยง
    บริษัทมีการประเมินความเสี่ยงที่อาจมีผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจอย่างสม่ำเสมอ
    เพื่อให้ฝ่ายบริหารสามารถดำเนินการแก้ไขอย่างเร่งด่วน

3.  ด้านการควบคุมการปฏิบัติงานของฝ่ายบริหาร
    บริษัทมีระบบการควบคุมต้นทุนและค่าใช้จ่ายที่เหมาะสม และมีนโยบาย มาตรการ
    และขั้นตอนในการปฏิบัติงานครอบคลุมถึงการควบคุมการทำธุรกรรมกับผู้ถือหุ้นรายใหญ่
    กรรมการ ผู้บริหาร หรือผู้ที่เกี่ยวข้องกับบุคคลดังกล่าว
    เพื่อไม่ให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์ (Conflict of Interest) ระหว่างกัน
    และเพื่อรักษาผลประโยชน์สูงสุดของบริษัทอย่างเพียงพอเช่นกัน

4.  ด้านระบบสารสนเทศและการสื่อสารข้อมูล
    บริษัทมีการจัดระบบสารสนเทศโดยคำนึงถึงความถูกต้อง ทันต่อเวลา
    และปลอดภัยในการเข้าถึง โดยเฉพาะระบบบัญชีและระบบคลังข้อมูลสำคัญ

5.  ด้านระบบการติดตาม บริษัทมีการกำหนดเป้าหมายและแผนงานในการดำเนินธุรกิจ
    และมีการติดตามและทบทวนเป้าหมายร่วมกันระหว่างผู้บริหารและพนักงานผู้ปฏิบัติงาน

คณะกรรมการตรวจสอบมีความเห็นว่า บริษัทมีระบบการควบคุมภายในที่เพียงพอที่จะทำให้มั่นใจว่า
สินทรัพย์ของบริษัทมีการป้องกันและรักษาเป็นอย่างดี
การบันทึกรายการทางบัญชีมีความเหมาะสมและทรัพยากรได้ถูกใช้อย่างมีประสิทธิภาพ

นอกจากนี้ การตรวจสอบงบการเงินบริษัทประจำปี 2549 โดยบริษัทสำนักงาน เอ เอ็ม ซี จำกัด
ผู้สอบบัญชีรับอนุญาติของบริษัทได้ให้ความเห็นว่าไม่พบข้อบกพร่องที่มีสาระสำคัญเกี่ยวกับระบบการควบคุมภายในทางด้านการบัญชีและการเงินของบริษัท

ทั้งนี้ คณะกรรมการตรวจสอบได้จัดให้มีรายงานการกำกับดูแลกิจการสำหรับปี 2549 ไว้แล้วด้วย
โดยมีรายละเอียดในเอกสารแนบ 3
รายงานคณะกรรมการตรวจสอบ

เรียน ท่านผู้ถือหุ้น บริษัท 124 คอมมิวนิเคชั่นส จำกัด (มหาชน)

คณะกรรมการตรวจสอบของบริษัท 124 คอมมิวนิเคชั่นส จำกัด (มหาชน) ประกอบไปด้วย
กรรมการอิสระ 3 ท่าน มีประธานเจ้าหน้าที่การเงินเป็นเลขานุการ
ได้รับการแต่งตั้งจากผู้ถือหุ้นเมื่อวันที่ 28 มีนาคม 2549 เพื่อปฏิบัติหน้าที่สอบทานข้อมูลต่าง ๆ
ที่เกี่ยวข้องกับการรายงานทางการเงิน การตรวจสอบภายใน
และการตรวจสอบโดยผู้สอบบัญชีรับอนุญาต รวมทั้งส่งเสริมและผลักดันให้บริษัทฯ
มีการปฏิบัติตามข้อพึงปฏิบัติของบริษัทจดทะเบียน เพื่อให้บริษัทฯ มีการกำกับดูแลกิจการที่ดี
ตลอดจนให้การแนะนำในเรื่องการบริหารความเสี่ยงและระบบควบคุมภายในต่อผู้บริหาร

สำหรับปี 2549 คณะกรรมการตรวจสอบมีการประชุม 5 ครั้ง
เพื่อทบทวนและสอบทานรายงานข้อมูลทางการเงินของบริษัทฯ ซึ่งได้รับรองโดยผู้สอบบัญชีรับอนุญาต
รวมทั้งปรึกษาและสนทนาถึงกิจกรรมอื่น ๆ ของบริษัท
ที่เกี่ยวข้องกับกฏระเบียบและข้อบังคับของตลาดหลักทรัพย์ ในการประชุมของคณะกรรมการตรวจสอบ
ได้ประชุมอย่างอิสระกับฝ่ายบริหารและผู้ตรวจสอบภายในของบริษัทฯ
โดยจะมีการทบทวนและประเมินผลเกี่ยวกับนโยบายและหลักการทางบัญชี
แนวทางปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับบัญชีและการเงิน การประเมินผลการควบคุมภายใน
ตลอดจนถึงแผนการตรวจสอบ
คณะกรรมการตรวจสอบได้ทบทวนและสอบทานข้อมูลและรายงานทางการเงินสำหรับทุกสิ้นไตรมาสของปี
2549 และได้ให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการของบริษัทฯ
รวมทั้งการจัดทำแผนการแก้ไขเพื่อลดความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นได้

หน้าที่ของผู้ตรวจสอบภายในได้ถูกกำหนดไว้อย่างมีระบบ
มีการตรวจสอบและทบทวนจุดอ่อนและความเสี่ยงภายในบริษัทฯ อย่างสม่ำเสมอ
แล้วรายงานแก่คณะผู้บริหาร นอกจากนี้ฝ่ายตรวจสอบภายในยังต้องมั่นใจได้ว่าข้อเสนอแนะต่าง ๆ
ที่จะปรับปรุงการควบคุมภายในและการพัฒนาระบบงานได้ถูกปฏิบัติตามโดยฝ่ายบริหารผู้มีหน้าที่รับผิดชอบ
รายละเอียดของรายงานการตรวจสอบของผู้ตรวจสอบภายในพร้อมทั้งแนวทางการแก้ไขของผู้บริหารจะถูกนำเสนอให้กับคณะกรรมการตรวจสอบแต่ละครั้งด้วย
คณะกรรมการตรวจสอบได้ทบทวนและสอบทานเพื่อให้มั่นใจว่า
แผนงานการแก้ไขจะถูกปฏิบัติตามในเวลาที่เหมาะสม

คณะกรรมการตรวจสอบมีความเห็นว่า การควบคุมภายในของบริษัท 124 คอมมิวนิเคชั่นส จำกัด
(มหาชน) มีประสิทธิภาพเพียงพอที่ทำให้มั่นใจได้ว่า สินทรัพย์ของบริษัทฯ
มีการป้องกันและรักษาเป็นอย่างดี การบันทึกรายการทางบัญชีมีความเหมาะสม
และทรัพยากรได้ถูกใช้อย่างมีประสิทธิภาพ

สำหรับรอบปีบัญชี 2550 คณะกรรมการตรวจสอบได้เสนอต่อคณะกรรมการบริษัทฯ
ในการพิจารณาคัดเลือก นางสาวสุกัญญา และ/หรือ นางสาวประภาศรี ลีลาสุภา สำนักงาน เอ
เอ็ม ซี จำกัด เป็นผู้สอบบัญชีของบริษัทฯ
และค่าสอบบัญชีขึ้นอยู่กับการอนุมัติของผู้ถือหุ้นในการประชุมสามัญประจำปีที่จะมีขึ้นในวันพฤหัสบดีที่ 29
มีนาคม 2550 นี้

  นายดุสิต นนทะนาคร

  ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ
[]

แบบแสดงรายการข้อมูลประจำปี

สิ้นสุดวันที่ ๓๑ ธันวาคม ๒๕๔๙

บริษัท 124 คอมมิวนิเคชั่นส จำกัด (มหาชน)

124 Communications Public Company Limited.

  -----------------------------------------------------------------------
  สารบัญ

  -----------------------------------------------------------------------

หน้า

ส่วนที่ 1 ข้อมูลสรุป (Executive Summary) ส่วนที่ 1 หน้า 1

ส่วนที่ 2 บริษัทที่ออกหลักทรัพย์ ส่วนที่ 2 หน้า 1

1. ปัจจัยความเสี่ยง ส่วนที่ 2 หน้า 2

2. ลักษณะการประกอบธุรกิจ ส่วนที่ 2 หน้า 5

3. การประกอบธุรกิจของแต่ละสายผลิตภัณฑ์ ส่วนที่ 2 หน้า 8

4. การวิจัยและพัฒนา ส่วนที่ 2 หน้า 34

5. ทรัพย์สินที่ใช้ในการประกอบธุรกิจ ส่วนที่ 2 หน้า 35

6. โครงการในอนาคต ส่วนที่ 2 หน้า 39

7. ข้อพิพาททางกฎหมาย ส่วนที่ 2 หน้า 40

8. โครงสร้างเงินทุน ส่วนที่ 2 หน้า 41

9. การจัดการ ส่วนที่ 2 หน้า 43

10. การควบคุมภายใน ส่วนที่ 2 หน้า 57

11. รายการระหว่างกัน ส่วนที่ 2 หน้า 58

12. ฐานะการเงินและผลการดำเนินงาน ส่วนที่ 2 หน้า 59

13. ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ส่วนที่ 2 หน้า 75

ส่วนที่ 3 การรับรองความถูกต้องของข้อมูล ส่วนที่ 3 หน้า 1

เอกสารแนบ 1 รายละเอียดเกี่ยวกับผู้บริหารและผู้มีอำนาจควบคุมของบริษัท

เอกสารแนบ 2 รายละเอียดเกี่ยวกับกรรมการของบริษัทย่อย

เอกสารแนบ 3 รายงานคณะกรรมการตรวจสอบ
11. รายการระหว่างกัน

1.  รายละเอียดของรายการระหว่างกัน

  ในระหว่างปี 2549 สิ้นสุด 31 ธันวาคม 2549
  บริษัทไม่มีรายการระหว่างกันกับบุคคลที่อาจมีความขัดแย้ง

2.  มาตรการหรือขั้นตอนการทำรายการระหว่างกัน

การเข้าทำรายการระหว่างกันหรือรายการที่อาจก่อให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์เกิดขึ้น
ขั้นตอนการทำรายการระหว่างกันของบริษัทและบุคคลที่อาจมีความขัดแย้งที่มิใช่การดำเนินการค้าตามปกติหรือเป็นไปตามเงื่อนไขการค้าทั่วไป
จะต้องได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการตรวจสอบซึ่งเป็นกรรมการอิสระ
เกี่ยวกับความสมเหตุสมผลในการเข้าทำรายการ ความเหมาะสมด้านราคาและเงื่อนไขต่างๆ
โดยพิจารณาให้เป็นไปตามลักษณะการดำเนินการค้าปกติ
และมีการเปรียบเทียบราคาที่เกิดขึ้นของรายการระหว่างกันกับรายการกับบุคคลภายนอกหรือราคาตลาด
และเมื่อบริษัทเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ฯ แล้ว
คณะกรรมการบริษัทจะต้องดูแลให้บริษัทปฏิบัติให้เป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
และข้อบังคับ ประกาศ คำสั่ง หรือข้อกำหนดของตลาดหลักทรัพย์ฯ
ตลอดจนการปฏิบัติตามข้อกำหนดเกี่ยวกับการเปิดเผยข้อมูลการทำรายการเกี่ยวโยง
และการได้มาหรือจำหน่ายไปซึ่งสินทรัพย์ของบริษัทหรือบริษัทย่อย (ถ้ามี)
รวมทั้งปฏิบัติตามมาตรฐานบัญชีที่กำหนดโดยสมาคมนักบัญชีและผู้สอบบัญชีรับอนุญาตแห่งประเทศไทย

ทั้งนี้ กรรมการหรือบุคคลที่อาจมีความขัดแย้ง มีส่วนได้เสีย
หรืออาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ในลักษณะอื่นใดจะไม่มีสิทธิออกเสียงอนุมัติการเข้าทำรายการระหว่างกันที่ตนหรือบุคคลที่อาจมีความขัดแย้ง
มีส่วนได้เสีย หรืออาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ในลักษณะอื่นใดจะทำขึ้นกับบริษัทหรือบริษัทย่อย
(ถ้ามี)

3.  นโยบายและแนวโน้มการเข้าทำรายการระหว่างกันในอนาคต

การเข้าทำรายการระหว่างกันที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต
จะต้องมีขั้นตอนการอนุมัติการทำธุรกรรมเป็นไปตามมาตรการที่กล่าวมาแล้วข้างต้น
โดยคณะกรรมการบริษัทจะต้องดูแลให้บริษัทปฏิบัติให้เป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
และข้อบังคับ ประกาศ คำสั่ง หรือข้อกำหนดของตลาดหลักทรัพย์ฯ
ตลอดจนการปฏิบัติตามข้อกำหนดเกี่ยวกับการเปิดเผยข้อมูลการทำรายการเกี่ยวโยง
และการได้มาหรือจำหน่ายไปซึ่งสินทรัพย์ของบริษัทหรือบริษัทย่อย (ถ้ามี)
รวมทั้งปฏิบัติตามมาตรฐานบัญชีที่กำหนดโดยสมาคมนักบัญชี ทั้งนี้
บริษัทไม่มีนโยบายในการให้กู้ยืมหรือค้ำประกันแก่กรรมการหรือบุคคลที่เกี่ยวข้องตามนิยามของคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
รวมทั้งการที่กรรมการหรือบุคคลที่เกี่ยวข้องให้กู้ยืมหรือค้ำประกันแก่บริษัทแต่อย่างใด อย่างไรก็ตาม
หากบริษัทมีความจำเป็นที่จะต้องกู้ยืมหรือค้ำประกันจากกรรมการหรือบุคคลที่เกี่ยวข้อง
การเข้าทำรายการดังกล่าวจะต้องผ่านการอนุมัติจากคณะกรรมการตรวจสอบ
ซึ่งเป็นไปตามขั้นตอนการทำรายการระหว่างกันของบริษัท

ในกรณีที่คณะกรรมการตรวจสอบไม่มีความชำนาญในการพิจารณารายการระหว่างกันที่อาจเกิดขึ้น
บริษัทจะได้ให้ผู้เชี่ยวชาญอิสระหรือผู้สอบบัญชีของบริษัทเป็นผู้ให้ความเห็นเกี่ยวกับรายการระหว่างกันดังกล่าวเพื่อนำไปใช้ประกอบการตัดสินใจของคณะกรรมการตรวจสอบ
และ/หรือ คณะกรรมการ และ/หรือ ผู้ถือหุ้น ตามแต่กรณี ทั้งนี้
บริษัทจะเปิดเผยรายการระหว่างกันไว้ในหมายเหตุประกอบงบการเงินที่ได้รับการตรวจสอบจากผู้สอบบัญชีของบริษัท
ส่วนที่ 2

บริษัทที่ออกหลักทรัพย์

ชื่อบริษัท : บริษัท 124 คอมมิวนิเคชั่นส จำกัด (มหาชน) (PR124)

ประเภทธุรกิจ : ธุรกิจที่ปรึกษาด้านการประชาสัมพันธ์และสื่อสารองค์กร

ที่ตั้งสำนักงานใหญ่ : เลขที่ 1604, 1606 -1608 ชั้น 16 อาคารสมัชชาวาณิช 2 (ยูบีซี II)

591 ซอยสุขุมวิท 33 แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพมหานคร

ทะเบียนเลขที่ : 0107548000340

Home Page : www.124comm.com

โทรศัพท์ : 0-2662-2266, 0-2662-1957-8

โทรสาร : 0-2204-2661-2
9. การควบคุมภายใน

คณะกรรมการบริษัทได้แต่งตั้งคณะกรรมการตรวจสอบ ซึ่งประกอบด้วยกรรมการอิสระจำนวน 3 ท่าน
และแต่ละท่านไม่ได้เป็นพนักงานของบริษัท
มีหน้าที่ความรับผิดชอบในการสอบทานความถูกต้องเชื่อถือได้ของรายงานทางการเงิน
ความมีประสิทธิภาพของระบบการควบคุมภายใน การปฎิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
รวมถึงรายการที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้น กรรมการ ผู้บริหารของบริษัท
โดยบริษัทได้ว่าจ้าง นางสาววรรณา เมลืองนนท์
เพื่อเป็นที่ปรึกษาด้านการตรวจสอบระบบควบคุมภายใน
เพื่อทำหน้าที่ดำเนินการตรวจสอบตามแผนการตรวจสอบระบบควบคุมภายในประจำปี
ในแต่ละไตรมาสที่ปรึกษาด้านการตรวจสอบระบบควบคุมภายในได้จัดทำรายงานผลการตรวจสอบภายในและประชุมร่วมกับคณะกรรมการตรวจสอบเพื่อรายงานผลการตรวจสอบระบบควบคุมภายใน
และประเมินความเพียงพอของระบบการควบคุมภายในทั้ง 5 ส่วน ประกอบด้วย

1.  ด้านองค์กรและสิ่งแวดล้อม
    บริษัทมีการจัดผังโครงสร้างองค์กรที่แบ่งหน้าที่ความรับผิดชอบอย่างเหมาะสม
    มีการกำหนดอำนาจการอนุมัติภายในที่ชัดเจน

2.  ด้านการบริหารความเสี่ยง
    บริษัทมีการประเมินความเสี่ยงที่อาจมีผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจอย่างสม่ำเสมอ
    เพื่อให้ฝ่ายบริหารสามารถดำเนินการแก้ไขอย่างเร่งด่วน

3.  ด้านการควบคุมการปฏิบัติงานของฝ่ายบริหาร
    บริษัทมีระบบการควบคุมต้นทุนและค่าใช้จ่ายที่เหมาะสม และมีนโยบาย มาตรการ
    และขั้นตอนในการปฏิบัติงานครอบคลุมถึงการควบคุมการทำธุรกรรมกับผู้ถือหุ้นรายใหญ่
    กรรมการ ผู้บริหาร หรือผู้ที่เกี่ยวข้องกับบุคคลดังกล่าว
    เพื่อไม่ให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์ (Conflict of Interest) ระหว่างกัน
    และเพื่อรักษาผลประโยชน์สูงสุดของบริษัทอย่างเพียงพอเช่นกัน

4.  ด้านระบบสารสนเทศและการสื่อสารข้อมูล
    บริษัทมีการจัดระบบสารสนเทศโดยคำนึงถึงความถูกต้อง ทันต่อเวลา
    และปลอดภัยในการเข้าถึง โดยเฉพาะระบบบัญชีและระบบคลังข้อมูลสำคัญ

5.  ด้านระบบการติดตาม บริษัทมีการกำหนดเป้าหมายและแผนงานในการดำเนินธุรกิจ
    และมีการติดตามและทบทวนเป้าหมายร่วมกันระหว่างผู้บริหารและพนักงานผู้ปฏิบัติงาน

คณะกรรมการตรวจสอบมีความเห็นว่า บริษัทมีระบบการควบคุมภายในที่เพียงพอที่จะทำให้มั่นใจว่า
สินทรัพย์ของบริษัทมีการป้องกันและรักษาเป็นอย่างดี
การบันทึกรายการทางบัญชีมีความเหมาะสมและทรัพยากรได้ถูกใช้อย่างมีประสิทธิภาพ

นอกจากนี้ การตรวจสอบงบการเงินบริษัทประจำปี 2553 โดยบริษัทสำนักงาน เอ เอ็ม ซี จำกัด
ผู้สอบบัญชีรับอนุญาตของบริษัทได้ให้ความเห็นว่าไม่พบข้อบกพร่องที่มีสาระสำคัญเกี่ยวกับระบบการควบคุมภายในทางด้านการบัญชีและการเงินของบริษัท

ทั้งนี้ คณะกรรมการตรวจสอบได้จัดให้มีรายงานการกำกับดูแลกิจการสำหรับปี 2553 ไว้แล้วด้วย
โดยมีรายละเอียดในเอกสารแนบ 3