RESOLUCIÓN do 12 de decembro de 2025 pola que se publica a oferta de emprego público (OEP) do persoal técnico, de xestión e de administración e servizos para o ano 2025.
Universidade de Vigo — III. Outras disposicións — 19/12/2025

O artigo 70 do Real decreto lexislativo 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público (TREBEP), e o artigo 48 da Lei 2/2015, do 29 de abril, do emprego público de Galicia (LEPG), establecen a oferta anual de emprego público como mecanismo de planificación das necesidades de selección de persoal nas administracións públicas.
Este mesmo é o instrumento previsto para tal efecto no artigo 92 dos estatutos da Universidade de Vigo, aprobados polo Decreto 13/2019, do 24 de xaneiro (DOG do 22 de febreiro), da Xunta de Galicia.
A oferta anual de emprego público constitúese así, na Universidade de Vigo, como un instrumento de planificación e publicidade das necesidades en materia de recursos humanos no ámbito da Administración e dos servizos que, non podendo satisfacerse mediante procedementos de provisión de postos, deben cubrirse a través de sistemas de selección de persoal de novo ingreso.
Na confección da oferta de emprego téñense en conta as previsións do artigo 20 da Lei  31/2022, do 24 de decembro, de orzamentos xerais do Estado para o ano 2023 (BOE núm. 308, do 24 de decembro), prorrogado no ano 2024 e que continúan na mesma situación actualmente, e do artigo 12.Un da Lei 4/2024, do 27 de decembro, de orzamentos xerais da Comunidade Autónoma de Galicia para o ano 2025 (DOG núm. 251, do 31 de decembro), onde se dispón: «Durante o ano 2025, só se poderá proceder no sector público delimitado no artigo anterior, e no marco do disposto ao respecto na lexislación básica estatal, á incorporación de novo persoal con suxeición aos límites e aos requisitos establecidos na normativa básica que se estableza ao respecto e, en particular, no referente á taxa de reposición de efectivos, respectando, en todo caso, as dispoñibilidades orzamentarias do capítulo I dos correspondentes orzamentos de gastos».
Do mesmo xeito, nas condicións e termos previstos no artigo 48.2 da Lei 2/2015, do 29 de abril, do emprego público de Galicia, faise unha reserva dunha cota non inferior ao sete por cento das vacantes ofertadas para seren cubertas por persoas con discapacidade.
De acordo con todo o exposto e logo de negociación cos órganos de representación do persoal de administración e servizos, emitida a preceptiva autorización pola Dirección Xeral de Planificación e Orzamentos da Consellería de Facenda e Administración Pública, e conforme o Acordo do Consello de Goberno, do 10 de outubro de 2025, polo que se aproba a oferta de emprego público do persoal de administración e servizos para o ano 2025, o Reitorado da Universidade de Vigo, en uso das atribucións conferidas no artigo 29 dos estatutos desta universidade,
Primeiro.
Publicación da oferta de emprego público
Publicar a oferta de emprego público das prazas detalladas no anexo I de persoal técnico, de xestión e de administración e servizos da Universidade de Vigo para o ano 2025.
Segundo.
Execución da oferta
Esta oferta executarase dentro do prazo máximo previsto nos artigos 70 do EBEP e 48 da LEPG.
Terceiro.
Publicidade das convocatorias
As convocatorias dos procesos selectivos de acceso libre derivadas desta oferta publicaranse no
Diario Oficial de Galicia
e no
Boletín Oficial del Estado
, para garantir a publicidade exixida no artigo 91.2 da Lei orgánica 2/2023, do 22 de marzo, do sistema universitario.
Contra esta resolución, que esgota a vía administrativa, poderase interpor un recurso contencioso-administrativo ante o xulgado do contencioso-administrativo no prazo de dous meses contados desde o día seguinte ao da súa publicación, de conformidade co disposto na Lei 29/1998, do 13 de xullo, reguladora da xurisdición contencioso-administrativa.
Non obstante, as persoas interesadas poderán interpoñer un recurso potestativo de reposición no prazo dun mes perante o órgano que a ditou. Neste caso non se poderá interpor o recurso contencioso-administrativo antes citado mentres non se dite resolución expresa ou presunta do recurso administrativo de reposición, ao abeiro dos artigos 123 e seguintes da Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas.
Vigo, 12 de decembro de 2025
* Reserva de prazas para a cota de discapacidade.