RESOLUCIÓN do 20 de decembro de 2024 pola que se publica a oferta de emprego público (OEP) do persoal de administración e servizos para o ano 2024.
Universidade de Vigo — III. Outras disposicións — 27/12/2024

O artigo 70 do Real decreto lexislativo 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público (TREBEP), e o artigo 48 da Lei 2/2015, do 29 de abril, do emprego público de Galicia (LEPG), establecen a oferta anual de emprego público como mecanismo de planificación das necesidades de selección de persoal nas administracións públicas.
Este o instrumento previsto para tal efecto no artigo 92 dos estatutos da Universidade de Vigo, aprobados polo Decreto 13/2019, do 24 de xaneiro (DOG do 22 de febreiro), da Xunta de Galicia.
A oferta anual de emprego público constitúese así, na Universidade de Vigo, como un instrumento de planificación e publicidade das necesidades en materia de recursos humanos no ámbito da administración e dos servizos que, non podendo satisfacerse mediante procedementos de provisión de postos, deben cubrirse a través de sistemas de selección de persoal de novo ingreso.
Na confección da oferta de emprego téñense en conta as previsións do artigo 20 da Lei 31/2022, do 24 de decembro, de orzamentos xerais do Estado para o ano 2023 (BOE núm. 308, do 24 de decembro), prorrogado no ano 2024, e dos artigos 12 e 36 da Lei 9/2023, do 28 de decembro, de orzamentos xerais da Comunidade Autónoma de Galicia para o ano 2024 (DOG núm. 246, do 29 de decembro), polo que se inclúen prazas libres que non superan a taxa de reposición de efectivos do cento vinte por cento prevista na Lei 31/2022, do 24 de decembro, para sectores prioritarios.
Do mesmo xeito, nas condicións e termos previstos no artigo 48.2 da Lei 2/2015, do 29 de abril, do emprego público de Galicia, faise unha reserva dunha cota non inferior ao sete por cento das vacantes ofertadas para seren cubertas por persoas con discapacidade.
De acordo con todo o exposto e logo de negociación cos órganos de representación do persoal de administración e servizos, emitida a preceptiva autorización pola Dirección Xeral de Planificación e Orzamentos da Consellería de Facenda e Administración Pública, e conforme o acordo do Consello de Goberno do 22 de novembro de 2023 polo que se aproba a oferta de emprego público do persoal de administración e servizos para o ano 2023, a Reitoría da Universidade de Vigo, en uso das atribucións conferidas no artigo 29 dos estatutos desta universidade,
Primeiro.
Publicación da oferta de emprego público
Publicar a oferta de emprego público das prazas detalladas nos anexos I de persoal de administración e servizos da Universidade de Vigo para o ano 2024.
Segundo.
Execución da oferta
Esta oferta executarase dentro do prazo máximo previsto nos artigos 70 do EBEP e 48 da LEPG.
Terceiro.
Publicidade das convocatorias
As convocatorias dos procesos selectivos de acceso libre derivadas desta oferta publicaranse no
Diario Oficial de Galicia
e no
Boletín Oficial del Estado
, para garantir a publicidade exixida no artigo 91.2 da Lei orgánica 2/2023, do 22 de marzo, del sistema universitario.
Contra a presente resolución, que esgota a vía administrativa, poderase interpor recurso contencioso-administrativo ante o xulgado do contencioso-administrativo no prazo de dous meses contados desde o día seguinte ao da súa publicación, de conformidade co disposto na Lei 29/1998, do 13 de xullo, reguladora da xurisdición contencioso-administrativa.
Non obstante, as persoas interesadas poderán interpoñer recurso potestativo de reposición no prazo dun mes perante o órgano que a ditou. Neste caso non se poderá interpor o dito recurso contencioso-administrativo mentres non se dite resolución expresa ou presunta do recurso administrativo de reposición, ao abeiro dos artigos 123 e seguintes da Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas.
Vigo, 20 de decembro de 2024