ORDE do 22 de novembro de 2023 pola que se establecen os servizos mínimos dirixidos a garantir os servizos esenciais durante a folga convocada para o día 24 de novembro de 2023.
Vicepresidencia Primeira e Consellería de Presidencia, Xustiza e Deportes — III. Outras disposicións — 23/11/2023

O artigo 28.2 da Constitución española recoñece, como dereito fundamental da persoa, o dereito á folga. O exercicio deste dereito queda condicionado ao mantemento dos servizos esenciais definidos no artigo 2 do Decreto 155/1988, do 9 de xuño (DOG núm. 116, do 20 de xuño).
O Sindicato para la Solidaridad de los Trabajadores de España comunicou unha convocatoria de folga xeral para a totalidade das persoas traballadoras das empresas e organismos públicos de España, que se iniciará ás 00.00 horas do día 24 de novembro de 2023 e finalizará ás 23.59 horas dese mesmo día.
Nas empresas, administracións e organismos que teñan varias quendas de traballo, o comezo da folga efectuarase na primeira quenda, aínda que comece antes das 00.00 horas do día 24 de novembro, e a súa finalización terá lugar unha vez rematada a última quenda, aínda que se prolongue despois das 00.00 horas do día 25 de novembro. Así mesmo, naquelas empresas que teñan unha única quenda de traballo que comece antes das 00.00 horas do día 24 de novembro, o paro iniciarase á hora de comezo da actividade laboral e finalizará o día 24 de novembro na hora en que conclúa esta.
A necesaria conciliación entre o exercicio do dereito constitucional de folga e o mantemento dos servizos esenciais obriga esta Administración autonómica galega, de acordo coa normativa vixente, a fixar uns servizos mínimos indispensables para o funcionamento dos servizos esenciais, que se concretan nesta orde.
Deste xeito, establécense servizos mínimos respecto dos sectores e actividades cuxa regulación é competencia dalgunha das consellerías da Xunta de Galicia e que poden afectar o desenvolvemento ordinario da actividade cidadá, no sentido do artigo 2 do Decreto 155/1988, do 9 de xuño, é dicir, sanidade, seguridade, protección civil, transportes e comunicacións, medios de comunicación social, rexistros públicos, edificios, bens e instalacións públicas, asistencia social e educación, servizos de vixilancia e extinción de incendios e bombeiros.
Os criterios determinantes para fixar os servizos mínimos establecidos na presente orde tiveron en conta os distintos pronunciamentos do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia en relación cos servizos esenciais fixados nas xornadas das anteriores folgas do 8 de xuño de 2010, do 29 de setembro de 2010, do 27 de xaneiro de 2011, do 29 de marzo de 2012, do 14 de novembro de 2012 e do 8 de marzo de 2018, así como a Sentenza número 415/2019, do 25 de setembro.
Aínda que é certo que o devandito tribunal ditou sentenzas que anulaban as normas polas que se establecían os referidos servizos mínimos, non é menos certo que esas sentenzas viñeron motivadas fundamentalmente polo déficit de expresión da ponderación dos factores e criterios tidos en conta para a súa fixación, e consideraron insuficiente a motivación na determinación das prestacións mínimas garantidas.
Por todo isto, no caso concreto e tendo en conta os pronunciamentos anteriores, preténdese dar a coñecer máis xustificadamente, se cabe, os criterios en virtude dos cales se identificaron os servizos mínimos como esenciais e se determinaron os efectivos necesarios para aseguralos á luz da presente convocatoria de folga. Todo isto observando a necesaria proporción entre o sacrificio para o dereito das persoas traballadoras e os bens e intereses que se teñen que salvagardar.
Tense en conta, igualmente, o feito de que a folga se desenvolverá unicamente durante un período dun día.
• No ámbito da Presidencia da Xunta de Galicia, cómpre fixar os servizos mínimos no Centro Superior de Hostalería de Galicia (CSHG), que, integrado como área na Dirección de Profesionalización da Axencia de Turismo de Galicia, é un centro de ensinanza superior adscrito á Universidade de Santiago de Compostela que forma directivos hostaleiros e xestores en cociña, e no cal se imparte o grao en Xestión de Empresas Hostaleiras.
O CSHG ofrécelle residencia ao seu alumnado e conta, neste curso 2023/24, cun total de 43 persoas que residen no centro.
Os centros residenciais docentes teñen como característica propia a presenza do alumnado fóra do horario lectivo para realizar actos da vida cotiá, como estudar, durmir ou comer. Nestes centros debe quedar garantida, xa que logo, a atención mínima do persoal de conserxaría para atender as instalacións e o alumnado. O servizo de conserxaría está externalizado, a través do correspondente contrato de servizos. A proposta que se formula respecta o criterio de fixar como servizos mínimos os que normalmente prestan con ocasión dun domingo ou día festivo.
Por outro lado, en relación coa Corporación Radio e Televisión de Galicia, S.A., a fixación dos servizos mínimos adoptados na Corporación RTVG xustifícase en razón das seguintes circunstancias:
1. O carácter esencial que revisten os servizos de comunicación audiovisual, non só pola determinación expresa do lexislador (Lei 9/2011, do 9 de novembro, dos medios públicos de comunicación audiovisual), senón tamén pola súa incidencia no exercicio dos dereitos fundamentais a comunicar e recibir información veraz por calquera medio de difusión (art. 20.1.d) da CE ) e en aplicación da Lei 13/2022, do 7 de xullo, xeral da comunicación audiovisual, que reserva por norma o carácter de servizo esencial para o servizo público de comunicación audiovisual. A condición de servizo esencial resérvase na actualidade para o servizo público de comunicación audiovisual, isto é, para aqueles servizos de comunicación audiovisual que son de titularidade pública. En plena concordancia co indicado, a Lei 9/2011, do 9 de novembro, establece que o servizo público de radio e televisión de titularidade da Comunidade Autónoma de Galicia é un servizo esencial para a comunidade.
Concorren, por tanto, no presente caso os presupostos normativos establecidos no artigo 10 do Real decreto lei 17/1977, do 4 de marzo, sobre relacións de traballo, para aquelas folgas convocadas en empresas encargadas de prestar calquera xénero de servizos públicos ou de recoñecida e inaprazable necesidade. O feito en que poden imporse medidas limitadoras componse de dous elementos: un, a cualificación do servizo («servizos públicos ou de recoñecida e inaprazable necesidade») e outro, de carácter circunstancial («e concorran circunstancias de especial gravidade»). Non abonda así coa cualificación do servizo para xustificar as medidas limitativas, senón que estas, de ser o caso, deben axustarse ás circunstancias, que deben ser non só graves senón de especial gravidade, como a urxencia de non asegurar a emisión e a comunicación informativa relevante cando é o único medio audiovisual de titularidade pública de Galicia.
2. A necesidade de precisar segundo un criterio o máis estrito posible aqueles aspectos cuxo mantemento se debe considerar indispensable coa finalidade de asegurar a satisfacción do interese público afectado e aqueles outros aspectos que poden quedar suspendidos temporalmente como consecuencia da folga, sen mingua do interese xeral da comunidade. De tal modo, a consideración dun servizo como esencial non pode supoñer a supresión do dereito de folga do persoal que teña que prestalo, senón a necesidade de dispoñer das medidas precisas para o seu mantemento ou, dito doutra forma, para asegurar a prestación dos traballos que sexan necesarios para a cobertura mínima dos dereitos, liberdades ou bens que satisfai o dito servizo, sen que exixa acadar o nivel de rendemento habitual nin asegurar o seu funcionamento normal.
A determinación dos servizos mínimos debe obedecer a un criterio de proporcionalidade, elixindo tan só o mínimo esencial para asegurar a emisión das canles de comunicación e a retransmisión da información de carácter esencial. Esta proporcionalidade ponse de manifesto coa propia cuantificación destes efectivos mínimos, pois o persoal con horario habitual de traballo un día comparable de programación ordinaria está integrado por uns 689 efectivos e o persoal que atende as tarefas cualificadas como servizos mínimos só alcanza os 148.
De acordo cos anteriores fundamentos, considérase necesario:
I. Garantir a produción e emisión dos programas informativos que son considerados imprescindibles para o mantemento dos servizos públicos esenciais de información á comunidade. A programación informativa que sexa establecida co dito carácter de servizo esencial exixirá que queden debidamente expresadas ou identificadas as seguintes circunstancias ou datos, de modo que demostren na dita programación informativa o cumprimento destas dúas exixencias que seguen.
1ª. Por un lado, a súa «necesidade» para garantir, no mínimo que resulta exixible, os dereitos fundamentais de liberdade de expresión e de información do artigo 20 da Constitución; neste sentido, os efectivos que se presentan nesta resolución fan referencia aos mínimos indispensables para asegurar a emisión, produción e continuidade dos espazos considerados de contido informativo esencial. En servizos mínimos encóntranse os efectivos precisos para a emisión das noticias esenciais, de relevancia ou que precisen inmediatez e con valor informativo. O número de efectivos determínase para unha duración inferior á habitual destes espazos informativos, polo que no caso de asistencia á folga da totalidade do cadro de persoal se garanta esta duración reducida como información esencial.
En concreto, na programación actual dos medios de comunicación que conforman a Corporación considéranse imprescindibles para manter os servizos públicos esenciais de información á comunidade os seguintes programas informativos.
• Na Televisión de Galicia:
– Bos días, espazo informativo matinal diario. Trátase dun espazo que é o primeiro avance do día de noticias á cidadanía galega.
– Galicia Noticias, informativo de proximidade comarcal e local que ten unha importancia estrutural con atención informativa diferenciada e a referencia no ámbito comarcal.
– Telexornal 1, espazo informativo de referencia en Galicia no que atinxe á actualidade galega, española e mundial.
– Telexornal 2, espazo informativo de actualidade que actualiza e repasa a información da xornada.
• Na Radio Galega:
– Galicia por diante, espazo matinal radiofónico en que se tratan contidos informativos e de actualidade.
– A Crónica 1, espazo informativo do mediodía.
– A Crónica 2, espazo informativo da noite.
–Os boletíns horarios, que se concretan en pequenos espazos duns 3/4 minutos que se producen dentro da programación ordinaria nas franxas horarias, que ao longo do día actualizan a información máis relevante da xornada.
A convocatoria de servizos mínimos permite elaborar estes espazos informativos na TVG e na Radio Galega. A súa duración será determinada polo seguimento da folga por parte do persoal.
• Na canle G2: a redifusión, como é habitual, dos espazos informativos mínimos da primeira canle con posterioridade á súa emisión, para a cal só se necesita fixar servizos mínimos para asegurar esta.
• Nas canles dixitais: disporase dun mínimo para actualizar a información de carácter esencial na xornada, en canto que actualmente é o modo de acceso á información preferido de parte importante da poboación mais nova.
• Os programas non informativos, directos ou gravados non se dotan de servizos mínimos, como tampouco están en servizos mínimos as informacións de deportes ou do tempo, aínda que a información meteorolóxica podería adquirir a consideración de servizo esencial á comunidade no caso de que na xornada de folga se torne nunha información relevante en función das circunstancias climáticas. Cando non sexa posible a emisión dun espazo polo seguimento da folga, emitirase en redifusión un programa xa emitido con anterioridade.
2ª. Por outro lado, a súa «proporcionalidade». É dicir, a actividade informativa mantida como servizo mínimo comporta unha diminución non só da total actividade televisiva ou radiofónica de calquera clase de contido que se desenvolva en circunstancias de normalidade, senón tamén da actividade audiovisual realizada nesas mesmas circunstancias de normalidade. A afectación da folga será mais ou menos visible en función do seguimento por parte do persoal.
Con estas dúas consideracións, no caso de seguimento maioritario da folga, a redución dos programas informativos mencionados e a supresión doutros de carácter eminentemente informativo e de actualidade durante a xornada do día 24 de novembro de 2023 producirá unha diminución da actividade informativa habitual, que proporcionará unha visibilidade notable do seguimento da folga e producirá unha variación total da programación habitual diaria no caso de alto seguimento.
Como norma xeral, en canto ao número concreto de efectivos en cada unha das unidades orgánicas que conforman a Corporación, convócase en servizos mínimos un efectivo por categoría profesional para executar as tarefas que fan posible a emisión, o soporte e a creación informativa por cada quenda de traballo (mañá, tarde e noite). De forma excepcional, en determinadas categorías profesionais pode ser necesaria a convocatoria de máis dun profesional para garantir a cobertura informativa esencial e técnica, tendo en conta a súa relevancia para os servizos informativos ou para as tarefas específicas que se deben desenvolver, que deben ser as habituais sen vulnerar o dereito á folga doutros traballadores/as. As excepcións son:
1. Informadores de TVG en San Marcos: inclúe persoal das categorías profesionais de redactores, locutores de TVG e RG e auxiliares de redacción necesarios para sacar adiante a información de carácter esencial da xornada nas quendas de mañá, tarde e noite do día 24 de novembro. En concreto:
a. Bos días: o programa informativo da mañá na súa franxa informativa precisa o traballo dun/dunha redactor/a e da presentadora habitual en servizos mínimos para actualizar as noticias do primeiro espazo informativo de referencia no día na TVG.
b. Galicia Noticias: a comunicación de proximidade e, en concreto, a que emprega a comarca como unidade de referencia posúe unha importancia estrutural en Galicia. Trátase dun telexornal líder na súa franxa na Comunidade Autónoma. Por ser o único en Galicia que transmite esta información fronte ao ámbito máis xeneralista dos outros formatos, Galicia Noticias ten un interese real e expreso en apartarse do partidismo e propiciar a participación cidadá centrándose no ámbito social e informativo da comunidade. Neste senso, son precisos dous redactores de quenda de mañá para poder realizar esta aproximación á información local da comunidade galega. O presentador deste espazo non está en mínimos.
c. Telexornal 1: o espazo de referencia informativa en Galicia para desenvolver a información esencial de carácter prioritario para a comunidade precisa do presentador habitual, catro informadores na redacción e dous en exteriores para as coberturas que se fagan precisas ao longo da mañá.
d. Telexornal 2: a actualización informativa de última hora precisa un equipo mínimo de cinco informadores en redacción e un en exteriores da quenda de tarde.
e. En cada un dos centros de traballo convócase en servizos mínimos un informador por quenda, é dicir, un de mañá e outro de tarde, para garantir a cobertura básica informativa de cada unha das áreas xeográficas: Lugo, Ourense, A Coruña-Ferrol e Pontevedra-Vigo.
Ademais, os informadores van acompañados para as coberturas por reporteiros gráficos que toman a imaxe e son co fin de elaborar as pezas informativas para alimentar estes programas. Para cubrir estas informacións, traballando en conxunto cos informadores, son precisos sete reporteiros gráficos (6 de mañá e 1 de tarde) no centro de traballo de San Marcos e un por quenda (mañá e tarde) en cada delegación (A Coruña, Vigo, Ourense e Lugo).
A parte de documentación e arquivo resulta imprescindible para poder ilustrar a información esencial que poda cubrirse na xornada de folga. O persoal convocado ten que cubrir o horario de atención e produción dos informativos para garantir as validacións e peticións dos redactores sobre o sistema de xestión do arquivo (Tedial). Considérase preciso convocar dous documentalistas na quenda de mañá e un na quenda de tarde para cubrir a franxa horaria de produción e emisión dos espazos informativos mencionados.
2. Informadores da Radio Galega en San Marcos: os redactores, locutores de radio ou auxiliares de redacción precisos para sacar adiante os programas informativos de carácter esencial da mañá, do mediodía e da noite do día 24 de novembro son:
a. Galicia por diante: é preciso convocar o coordinador da quenda de madrugada que pon en marcha o servizo mínimo informativo deste formato.
b. Boletíns horarios informativos: é preciso convocar tres informadores (un por cada quenda: mañá, tarde e noite) para poder preparar e locutar os boletíns informativos para garantir a peza emitida cada hora, que inclúe a información básica de servizo público.
c. A Crónica 1: é o programa informativo do mediodía na Radio Galega, que precisa para a súa emisión convocar a persoa coordinadora e presentadora e a unha informadora para elaborar as noticias.
d. A Crónica 2: é o programa informativo da tarde na Radio Galega, que precisa para a súa emisión convocar a persoa coordinadora e presentadora e unha informadora para elaborar as noticias.
e. En cada unha das delegacións convócase en servizos mínimos unha persoa informadora para garantir a cobertura básica de cada unha das áreas xeográficas: Lugo, Ourense, A Coruña-Ferrol e Pontevedra-Vigo.
3. Na TVG resulta necesario convocar en servizos mínimos con carácter xeral un efectivo de cada unha das categorías profesionais de ámbito técnico por cada unha das quendas, con excepción do que se explica a continuación. Nesta convocatoria de servizos mínimos, os medios técnicos necesarios para asegurar a emisión dos informativos vense reducidos, de forma que se prescinde de certos profesionais que achegan calidade e profesionalidade ao formato, tendo en conta que se prevé que os formatos sexan máis sinxelos e básicos.
A execución dos servizos informativos mínimos establecidos require dispoñer dun estudio con medios técnicos e un efectivo por categoría profesional e quenda para asegurar a produción, fondos e rótulos das noticias, a realización e demais parte técnica de produción informativa. Os casos concretos de colectivos que exixen convocar máis dun efectivo e as razóns que a motivan son:
A área de grafismo exixe dispoñer do persoal necesario para o cumprimento das directrices legais nun día de folga e non modificar as funcións habituais de cada traballador/a. No servizo de grafismo existen ademais dúas localizacións: a denominada «libraría», onde se executa a inxesta de gráficos, e o control, que lanza os gráficos nos directos. Sen estas figuras traballando simultaneamente en localizacións separadas e con diferentes tarefas non sería posible lanzar titulares ou rótulos durante os programas informativos. Por tanto, precísase convocar catro efectivos entre as quendas para poder asumir estas funcións esenciais.
A área de produción necesita ter persoal convocado en servizos mínimos para realizar os labores de produción esenciais para a emisión dos programas informativos, como vías, sinais, permisos, descargas, escaleta de produción, etc. En concreto, os tres efectivos da quenda de mañá dedícanse a coordinar, respectivamente, o informativo do programa Bos días, as saídas dos reporteiros gráficos e o informativo Telexornal 1. O produtor convocado na quenda de tarde coordina o Telexornal 2.
O mesmo ocorre co colectivo dos realizadores e axudantes de realización; na mañá son precisos os realizadores habituais do Bos días, do Galicia Noticias e do Telexornal 1, e na tarde o do Telexornal 2, cos seus axudantes de realización correspondentes, que asumen as súas funcións habituais cada un no programa a que está asignado.
O colectivo dos operadores montadores de vídeo especializouse tras o proceso de dixitalización da TVG. Os operadores de PAM son os que atenden especificamente os sinais e directos que se gravan para os informativos. É habitual que entren ata 7-8 sinais en simultáneo, polo que son precisos dous operadores de PAM por quenda para o control e o envío. Os operadores de MAM traballan co departamento de documentación preparando o material que lles solicita Informativos e facendo a inxesta de materiais externos. Son precisos dous efectivos na quenda da mañá para poder atender as pezas dos informativos e un na da tarde. Os operadores de media son os xestores do sistema de produción de entradas e envío a controis das pezas dos informativos e son necesarios dous efectivos por quenda para poder manter os fluxos de produción. Ademais, precísase un operador de posprodución por quenda e un operador montador de vídeo en cada un dos centros de traballo para a correcta edición das pezas informativas.
II. Asegurar a continuidade das emisións radiofónicas e televisivas co obxecto de que, por razóns de máxima urxencia e necesidade, se deba cubrir algún acontecemento de actualidade que, pola súa urxencia, obrigue á súa cobertura coa maior axilidade posible. Tal garantía exixe fixar servizos mínimos na parte técnica de emisións e continuidade, co obxecto de poder cubrir unha eventual incidencia de calquera ámbito. Neste sentido, o soporte e mantementos das emisións inclúen efectivos dos departamentos de:
– Continuidade: nesta área crítica para a retransmisión televisiva establécense dous operadores de continuidade de xeito permanente, necesarios para poder axustar as redifusións e programas da TVG, tanto os previstos como as variacións que se teñan que facer durante o día por posibles efectos do seguimento da folga, incluídas as do canle G2. Debido aos horarios asignados ao persoal, é preciso convocar sete efectivos para facer esta cobertura con dous operadores de continuidade e non deixar horarios desprovistos.
– Emisións: é preciso un mínimo de tres traballadores/as durante a xornada, xa que cada un deles ten asignado o control da emisión de cada unha das canles nas cales se retransmite o contido informativo esencial, como responsables da elaboración do minutado, a segmentación e a comprobación técnica da grella para emitir sen incidencia.
– Soporte tecnolóxico de medios, tanto na TVG como na Radio Galega, para a continuidade da emisión: a TVG require dispoñer dun efectivo por categoría profesional e quenda para asegurar a gravación, a iluminación, o son e demais parte técnica necesaria para a emisión continuada.
Na Radio Galega, a parte técnica dos informativos realízaa a categoría profesional dos técnicos de control, e é imprescindible dispoñer dun técnico por quenda de Control Central, que garanta a emisión e a correcta xestión dos sinais, é dicir, polo menos 3 técnicos que asuman as tarefas do control central. Ademais, dous técnicos durante a madrugada, dous técnicos de estudo durante a mañá (franxa con maior carga de sinais externos) que garantan a realización dos informativos en servizos mínimos e boletíns horarios sen modificar as tarefas habituais de cada traballador/a, e un técnico en función de estudo durante a tarde (franxa con menor carga de sinais externos), que garanta a realización dos informativos e boletíns horarios en servizos mínimos. Tamén é habitual cando existe un cambio de quenda entre un día e outro, que para a cobertura dos horarios a cabalo entre unha xornada e outra se deba convocar a dous traballadores/as diferentes; é o caso das quendas entre venres e sábado, que se produce un cambio de persoal.
Por tanto, nos días de semana precísase convocar 9 efectivos da categoría profesional técnico de control para ter cubertas estas tarefas durante as 24 horas de folga.
– Operacións, emisións e mantemento técnico: na parte do control central, o núcleo onde se realiza o control dos sinais, é preciso ter un técnico electrónico por quenda para cubrir as franxas de emisión dos programas informativos de información esencial. Na área de explotación, que son operacións técnicas, é imprescindible a presenza de dous técnicos por quenda, xa que é un servizo que ten que estar cuberto as 24 horas para a emisión e os técnicos teñen que atender dúas salas de traballo diferentes para manter as máquinas en uso e poder dar soporte ás consolas de mestura nos controis e os dispositivos electrónicos (a de operacións técnicas e a sala RAC).
Existen, ademais, outras áreas de servizos xerais que son precisas de cara a dar soporte en caso de incidencias a cada un dos departamentos:
– Servizo de sistemas: é fundamental dar un soporte informático ao persoal. Despois do proceso de dixitalización acontecido na TVG a finais do ano 2018, todos os fluxos de traballo e ferramentas mudaron para adaptar o traballo ao novo sistema. Este traballo de dar soporte é clave neste momento, xa que a plataforma de dixitalización aínda se está a estabilizar nalgunhas das súas funcións e melloras e é preciso un servizo de apoio aos profesionais ante calquera incidencia técnica que lles impida realizar as súas tarefas.
– O Grupo Soporte é unha unidade dependente do servizo de sistemas de soporte tecnolóxico á plataforma dixital da TVG e resolve as incidencias que poden afectar a correcta emisión televisiva. É unha unidade de soporte crítica que resolve as incidencias da redacción de informativos. Pola mañá, que é a quenda de maior produción informativa, son precisos dous efectivos de cara a poder garantir a resolución en tempo das casuísticas técnicas habituais da plataforma dixital na CRTVG.
– Instalacións e almacéns: necesítase dispoñer dun almacenista por quenda para poder abrir os almacéns de cámaras e material técnico para poder subministrar os equipamentos precisos para que desenvolva o seu traballo o resto de profesionais en servizos mínimos.
– Mantemento: o persoal deste departamento, entre outras tarefas, atende incidencias relacionadas coa electricidade, xa que o mantemento da instalación eléctrica de alta e baixa tensión da CRTVG é imprescindible para garantir a emisión en caso de incidencia en cada unha das quendas (mañá, tarde e noite).
• No ámbito da Vicepresidencia Primeira e Consellería de Presidencia, Xustiza e Deportes, cómpre a fixación de servizos mínimos no funcionamento dos rexistros administrativos, tanto nos servizos centrais como nos servizos periféricos, para garantir as actuacións da cidadanía, cuxo incumprimento pode supor a perda ou prexuízo dos seus dereitos. Considérase, así mesmo, esencial o mantemento dos edificios administrativos co obxecto de garantir o correcto funcionamento das súas instalacións nas posibles situacións de emerxencia que puideren acontecer.
No ámbito da Secretaría Xeral para o Deporte, o Centro Galego de Tecnificación Deportiva ten ao seu cargo diariamente 91 deportistas residentes menores de idade e 12 deportistas residentes maiores de 18 anos, baixo a responsabilidade directa da Xunta de Galicia, e entre as súas obrigas con eles/elas está darlles o almorzo, o xantar, a cea e o coidado durante a súa pernoctación.
Os servizos mínimos expresados para as tres quendas das instalacións do Centro Galego de Tecnificación Deportiva teñen a seguinte xustificación:
– Na quenda de noite (de 22.00 h a 5.30 h), considéranse necesarios 2 traballadores, un subalterno e un preceptor de noite. Ambos os dous teñen funcións diferenciadas nas cales non pode substituír un ao outro. O ordenanza encárgase das propias instalacións e do seu funcionamento e o preceptor vela polos deportistas residentes no CGTD, que son 91 deportistas e que non poden quedar sós pola noite ao seren menores de idade, así como 12 deportistas maiores de idade.
– Na quenda de mañá (de 7.30 h a 15.00 h), considérase necesario:
1 oficial de cociña, que é o mínimo imprescindible, xa que se necesita para poder facer o xantar para 167 deportistas. Tivéronse en conta as necesidades tanto de cociña como das camareiras/camareiros na modificación do menú para que puidese ser asumido polo dito servizo, que temos que prestar ao ter moitos deportistas que viven moi lonxe do CGTD e aos cales se lles ten que prestar o dito servizo, sobre todo aos menores de idade;
1 subalterno, xa que é unha instalación deportiva de máis de 30.000 metros cadrados, con tres edificios ben diferenciados e instalacións deportivas exteriores que non podemos pechar polo propio funcionamento interno do centro. Polo tanto, unha persoa é imprescindible que estea porque son os que custodian as chaves dos diferentes espazos e os encargados de darlles acceso a cada un deles aos diferentes usuarios;
2 camareiros/as limpadores/as, que é o mínimo imprescindible, xa que se necesitan para poder preparar o comedor da residencia e para dispensar o xantar de 167 deportistas, que se reparten en dúas quendas debido ao volume de deportistas, e que ten que ser servida polas/os camareiras/os. Tivéronse en conta as necesidades tanto de cociña como dos/das camareiras/camareiros na modificación do menú para que puidese ser asumido polo dito servizo, que temos que prestar ao ter moitos deportistas que viven moi lonxe do CGTD e aos cales se lles ten que prestar o dito servizo, sobre todo aos menores de idade;
1 preceptora, por tratarse da única responsable dos bolseiros menores de idade, tanto dos residentes como dos externos que fan uso da residencia para a merenda nos recreos do instituto, como para o acceso ao comedor. Nun grupo tan numeroso de residentes sempre hai algún deportista enfermo que ten que ser atendido no seu cuarto, do que se encargan os/as preceptores/as. Así mesmo, coa convocatoria de folga existe alumnado do instituto que non vai a ela e que ten que quedar na residencia, polo que é necesario este persoal para o seu control e supervisión.
– Na quenda de tarde (de 14.30 h a 22.00 h), considérase necesario 1 subalterno, posto que é unha instalación deportiva de máis de 30.000 metros cadrados, con tres edificios ben diferenciados e instalacións deportivas exteriores, que non podemos pechar polo propio funcionamento interno do centro, e ademais a maior parte do uso da instalación é realizada pola tarde tanto polos bolseiros do CGTD como polos clubs da cidade autorizados. Polo tanto, é imprescindible que estea unha persoa porque son os que custodian as chaves dos diferentes espazos e os encargados de dar acceso a cada un deles aos diferentes usuarios.
No ámbito da Administración de xustiza, a necesaria conciliación entre o exercicio do dereito constitucional de folga e o mantemento dos servizos esenciais obriga esta Administración autonómica galega, de acordo coa normativa vixente, a fixar uns servizos mínimos indispensables para o funcionamento esencial prestado pola Administración de xustiza en Galicia que permitan compaxinar o dereito á folga dos traballadores co mantemento dos servizos esenciais necesarios para garantir o servizo público.
Neste sentido, e de conformidade coa doutrina do Tribunal Constitucional e mais coa xurisprudencia ditada na materia, en particular coa Sentenza 463/2018, do 7 de novembro, do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia, considéranse servizos esenciais necesarios para garantir o servizo público:
1. Servizos de garda de xulgados, de fiscalías e do Instituto de Medicina Legal.
2. Xuízos orais na orde penal de causas con preso.
3. Medidas precautorias ou provisionais en materia de familia, de violencia sobre a muller e de liberdade provisional, entre outras.
4. Actuacións relativas á violencia de xénero nos xulgados de violencia sobre a muller, sexan ou non exclusivos.
5. Actuacións urxentes do Rexistro Civil, tales como a expedición de licenzas de enterramento, entre outras, certificacións necesarias para obter documentos de obrigado cumprimento ou de deberes administrativos impostos ou para o exercicio doutros dereitos fundamentais e as de obrigado cumprimento prioritario e inescusable cuxa natureza será rexistral: inscricións de nacemento, defuncións, matrimonios...
6. Rexistro de asuntos e documentos en que venza un prazo preestablecido por lei e cuxo vencemento poida deparar perda de dereitos á cidadanía, así como a tramitación daqueles expedientes nos cales venza un prazo perentorio e improrrogable e aquelas actuacións nas cales venza un prazo improrrogable establecido na lei cuxo incumprimento poida afectar o dereito da tutela xudicial efectiva e aquelas cuxa urxencia veña determinada por un precepto legal ou polos bens xurídicos en xogo.
Para fixar os servizos mínimos a Administración ten en conta igualmente os criterios determinantes que establece a doutrina do Tribunal Constitucional e a xurisprudencia contencioso-administrativa ditada na materia.
Así mesmo, debe terse en conta que, de se producir durante a xornada de folga algunha das actuacións urxentes ou esenciais das establecidas polo artigo 42 do Regulamento 1/2005, do Consello Xeral do Poder Xudicial, dos aspectos accesorios das actuacións xudiciais, ou pola normativa procesual correspondente, estas non poderían ser atendidas polo xulgado de garda, dado que o xulgado competente está en horas de audiencia, motivo este polo que é preciso dispoñer dun mínimo de persoal nos distintos órganos xudiciais que figuran no articulado para atender as actuacións urxentes e inaprazables, sen vulnerar a atribución de competencias previstas nas correspondentes leis procesuais e no citado Regulamento 1/2005. Cómpre sinalar, a modo de exemplo, as seguintes: autorización de medidas precautorias ou de permisos extraordinarios por parte do xulgado de menores; autorización de entrada en domicilio, medidas sanitarias urxentes de saúde pública, medidas precautorias en materia de estranxeiría, asilo político e refuxiado que impliquen expulsión, devolución ou retorno, por parte dos xulgados do contencioso-administrativo; autorización para internamento, medidas cautelares para protección de incapaz, restitución ou retorno de menores nos supostos de subtracción internacional, por parte dos xulgados de familia; a realización de vistas que poidan afectar os dereitos dos traballadores e traballadoras, tales como as demandas de tutela de dereitos fundamentais e liberdades públicas, e as actuacións declaradas urxentes pola lexislación procesual, tales como medidas cautelares necesarias para asegurar a efectividade da tutela xudicial, por parte dos xulgados do social; medidas por dereitos fundamentais da Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Xustiza...
Na fixación dos servizos mínimos preténdese, pois, unha proporcionalidade entre o servizo esencial que cómpre prestar e a garantía do exercicio do dereito de folga dos traballadores. Neste sentido, o establecemento do persoal mínimo para garantir os ditos servizos esenciais ten en consideración os seguintes criterios, que se expoñen a continuación de forma xeral, con independencia da xustificación concreta que para cada tipo de órgano ou xurisdición se especifique en cada suposto.
Para garantir a prestación dos anteditos servizos esenciais establécense, por tanto, os servizos mínimos que se concretan a seguir, a extensión territorial, as diferentes dotacións de persoal en función do órgano concreto e as distintas funcións dos diversos corpos, de ser o caso, así como tamén as distintas localizacións dos órganos nos edificios xudiciais segundo a localidade e a existencia de órganos especializados nalgunhas cidades, entre outros.
Neste sentido tense en conta, igualmente, a distinción entre órganos xurisdicionais e aqueles órganos que non o son, xa que nestes últimos ou ben non se establecen servizos mínimos ou ben os servizos que se fixan son inferiores aos establecidos nos primeiros, por canto que estes atenden os bens xuridicamente obxecto de maior protección. Igualmente, dentro dos órganos xurisdicionais faise unha distinción en función dos bens xurídicos protexidos que, en síntese, consiste na distinción entre aqueles órganos que atenden asuntos relativos á xurisdición penal (como os xulgados do penal, de vixilancia penitenciaria, de violencia sobre a muller ou os xulgados mixtos) e aqueloutros que non os atenden, partindo, polo tanto, da prestación dun maior número de servizos esenciais durante a folga naqueles órganos que garanten bens xurídicos especialmente protexidos polo ordenamento xurídico e, esencialmente, bens persoalísimos e primarios como, entre outros, a liberdade das persoas. En definitiva, o número de efectivos fixados nestes órganos vai ser superior ao fixado para os outros, que seguirán a pauta xeral.
Ademais, as diferenzas de dotacións existentes nos órganos xudiciais en función das distintas ordes xurisdicionais, das súas necesidades concretas, das funcións que atenden ou da súa localización nas distintas localidades, entre outras razóns, xustifican que non exista unha uniformidade total na fixación do número de funcionarios/as que deben constituír os mencionados servizos mínimos.
Así mesmo, as distintas funcións que corresponden a cada corpo funcionarial, establecidas polos artigos 476 e seguintes da Lei orgánica 6/1985, do 1 de xullo, do poder xudicial, fan necesaria, na determinación dos efectivos que deben atender os servizos esenciais en cada órgano, a concorrencia do persoal funcionario dos distintos corpos que sexa imprescindible para garantir estes servizos esenciais. Neste sentido, o persoal funcionario do corpo de auxilio xudicial, polas súas funcións, non se considera preciso para garantir os servizos esenciais en determinados órganos, como no caso do Imelga ou dos xulgados de paz; e mesmo esta Administración entende suficiente, case na totalidade dos restantes supostos, que o persoal funcionario designado servizo mínimo sexa compartido por distintos xulgados ou seccións dos tribunais. Só se considera precisa a fixación dun auxilio xudicial en cada órgano naqueles supostos en que ou ben exista un único órgano por xurisdición ou na localidade, ou ben se entenda necesaria a súa presenza por mor das materias que o dito órgano atende, como por exemplo no caso de violencia sobre a muller.
Cómpre sinalar, así mesmo, que nos xulgados de primeira instancia e instrución se fai un tratamento individualizado, diferenciando aqueles partidos xudiciais con dous, tres ou catro xulgados, e fíxanse dotacións mínimas para cada caso, establecendo así que o persoal funcionario de auxilio xudicial será compartido para todos os xulgados, sexan estes partidos de tres ou catro xulgados, e inclusive compartido o auxilio xudicial do xulgado de garda, no suposto de partidos xudiciais con dous xulgados.
Por outra banda, e en prol dunha maior protección do dereito fundamental de folga, esta Administración, respecto do persoal funcionario dos corpos de xestión e tramitación, considerou que o servizo mínimo, naqueles órganos onde poderían atenderse os servizos esenciais coa presenza dun/ha único/a funcionario/a, que é a regra xeral, podería designarse tanto dun corpo coma doutro, e estableceu con carácter excepcional a necesidade dun/ha funcionario/a tanto do corpo de xestión coma de tramitación, como sucede nos xulgados do penal, de vixilancia penitenciaria ou de violencia sobre a muller, por canto os asuntos que atenden afectan os bens xurídicos máis protexidos polo ordenamento vixente, como pode ser a liberdade. Débese sinalar, por último, ao respecto que se ben nos rexistros civís exclusivos non se considerou necesaria na dotación a presenza do/a funcionario/a de auxilio xudicial, si se considera precisa a designación de dous xestores/as ou tramitador/es tanto para as funcións relacionadas con defuncións coma para as restantes actuacións de carácter urxente consideradas servizo esencial, polo volume dos servizos deste carácter que prestan os citados órganos.
En conclusión, polo tanto, como regra xeral esta Administración non fixou, en prol da protección do dereito de folga, servizos mínimos naqueles órganos que non atenden servizos esenciais e estableceu, naqueles que si os atenden, as dotacións mínimas que os poidan garantir. Neste sentido, non se designan funcionarios/as do corpo de auxilio xudicial nalgúns órganos, ou ben en certos casos estes funcionarios/as son compartidos por distintos órganos xudiciais; con respecto ao persoal funcionario dos corpos de xestión ou tramitación, establécese como norma xeral a suficiencia dun/ha funcionario/a dos citados corpos por órgano, de forma alternativa.
Entrando xa na concreta xustificación que motiva o número de efectivos establecidos para cada tipo de órgano ou xurisdición, sinálase que:
No Tribunal Superior de Xustiza de Galicia o establecemento dos servizos mínimos estriba na necesidade de atender, entre outras, as seguintes cuestións: rexistro de asuntos en que venza un prazo preestablecido por lei cuxo incumprimento poida supor perda ou prexuízo de dereitos á cidadanía; actuacións en que venza un prazo improrrogable preestablecido na lei cuxo incumprimento poida afectar a tutela xudicial efectiva; causas con preso; actuacións relativas a violencia doméstica e de xénero; apostilas; ou procesos declarados de carácter urxente pola lexislación procesual, tales como despedimentos colectivos.
No caso da Secretaría de Goberno, órgano que se encarga das apostilas, establécese o mínimo, un/ha funcionario/a, que se considera suficiente para atender os servizos esenciais. Este poderá ser tanto do corpo de xestión coma de tramitación, en prol de garantir unha maior protección do dereito de folga.
Respecto da Oficina de Rexistro e Repartición, fíxase a dotación de servizos mínimos tipo, cun/ha funcionario/a que poderá ser tanto do corpo de xestión coma de tramitación, en prol de garantir esta maior protección do dereito de folga, para a realización das funcións de rexistro e repartición dos asuntos en que venza un prazo preestablecido. Ademais, contará cun/ha funcionario/a de auxilio xudicial.
No caso das salas, dado que operan por seccións, considérase necesario que en cada unha delas exista un/ha funcionario/a do corpo de xestión ou tramitación, compartindo estas seccións un/ha único/a funcionario/a de auxilio, que deberá atender os servizos mínimos de todas as seccións da sala. No caso da Sala do Civil e Penal, dado que non opera en seccións, fíxase un/ha funcionario/a de auxilio único para a citada sala.
Polo que respecta ás audiencias provinciais, estriba na necesidade de atender, entre outras, as seguintes cuestións: rexistro de asuntos en que venza un prazo preestablecido por lei cuxo incumprimento poida supor perda ou prexuízo de dereitos á cidadanía; actuacións en que venza un prazo improrrogable e preestablecido na lei cuxo incumprimento poida afectar a tutela xudicial efectiva; atención de sala en causas con preso; medidas cautelares (prisión provisional, liberdade provisional...); medidas en materia de dereito de familia, incluídas as derivadas dos xulgados de violencia sobre a muller; ou actuacións en execución de sentenza que afecten dereitos fundamentais (liberdades...).
No caso da oficina de rexistro e repartición fíxanse, tal e como se expuxo na orde, os servizos mínimos tipo, cun/ha funcionario/a que poderá ser tanto do corpo de xestión coma de tramitación, en prol de garantir unha maior protección do dereito de folga, así como tamén cun/ha funcionario/a do corpo de auxilio xudicial.
No caso das audiencias provinciais, que se estruturan en seccións, algunha das cales non se localiza na capital de provincia –como sucede coas de Santiago de Compostela ou Vigo–, considérase necesario que, no caso das seccións civís, en cada unha delas exista un/ha funcionario/a do corpo de xestión ou tramitación, compartindo cada dúas seccións un/ha único/a funcionario/a de auxilio, e establécese que, só no caso de ser o número de seccións impar, un/ha funcionario/a de auxilio deberá atender unha única sección.
No caso das seccións penais e mixtas, tal e como sucede cos restantes xulgados que atenden asuntos de xurisdición penal –que protexe bens xurídicos especialmente protexidos polo ordenamento vixente, e esencialmente bens persoalísimos e primarios como, entre outros, a liberdade das persoas–, o número de efectivos fixados apártase da regra xeral no tocante ao persoal funcionario do corpo de xestión e tramitación, xa que se establece a necesidade dun/ha funcionario/a de cada un destes corpos. Así mesmo, fíxase un/ha funcionario/a de auxilio por cada respectiva sección.
Nos xulgados de garda, fundaméntase na necesidade de atender as actuacións que xorden durante o servizo de garda, que ten carácter esencial.
Nos rexistros civís, fundaméntase na necesidade de atender as actuacións do Rexistro Civil que teñan carácter esencial.
Nos rexistros civís exclusivos non se considerou necesaria a dotación de persoal funcionario de auxilio xudicial. Respecto do persoal funcionario dos corpos de xestión e tramitación, si se coida precisa a designación de dous/dúas xestores/as ou tramitadores/as para atender aqueles servizos esenciais relacionados con defuncións, polo carácter esencial da expedición de certificacións nesta materia, e de dous/dúas xestores/as ou tramitadores/as para as restantes actuacións de carácter urxente consideradas servizo esencial que se agrupan.
Nos xulgados de primeira instancia, estriba na necesidade de atender, entre outras, as seguintes cuestións: rexistro de asuntos en que venza un prazo preestablecido por lei cuxo incumprimento poida supor perda ou prexuízo de dereitos á cidadanía; actuacións en que venza un prazo improrrogable preestablecido na lei cuxo incumprimento poida afectar a tutela xudicial efectiva; actuacións propias do Rexistro Civil; adopción de medidas cautelares ou provisionais urxentes cuxa demora dificulte a efectividade da tutela xudicial; procesos en materia de familia; internamentos; ou atención ás salas de vistas.
Respecto da concreta xustificación do número de efectivos, a dotación de servizos mínimos segue, tal e como se sinalou na exposición de motivos da orde, a pauta xeral: un/ha funcionario/a, que ben pode ser de xestión ou ben de tramitación, en prol de garantir o dereito de folga do persoal, e mais un auxilio xudicial compartido por cada dous xulgados ou fracción. Este mínimo, non obstante, increméntase naqueles xulgados que teñen atribuídas competencias en materia de familia, nos cales se ven afectados os dereitos dos menores, entre outros, así como tamén nos que teñen funcións de rexistro civil.
Nos xulgados do mercantil, radica na necesidade de atender, entre outras, as seguintes cuestións: rexistro de asuntos en que venza un prazo preestablecido por lei cuxo incumprimento poida supor perda ou prexuízo de dereitos á cidadanía; actuacións en que venza un prazo improrrogable preestablecido na lei cuxo incumprimento poida afectar a tutela xudicial efectiva, tales como medidas cautelares ou provisionais urxentes en materia mercantil; embargos preventivos de buques; medidas cautelares cuxa demora dificulte a efectividade da tutela xudicial, tales como en materia de patentes e relacionadas coa propiedade intelectual e industrial; ou despedimentos colectivos en sede concursal.
Respecto da concreta dotación dos servizos mínimos, estableceuse, tal e como consta na exposición de motivos da orde, a dotación mínima da que se parte naqueles órganos que atenden servizos esenciais: 1 funcionario/a, que ben pode ser de xestión ou ben de tramitación, en prol de garantir o dereito de folga do persoal, e mais un auxilio xudicial compartido por cada dous xulgados ou fracción.
Respecto dos xulgados de instrución, estriba na necesidade de atender, entre outras, as seguintes cuestións: rexistro de asuntos en que venza un prazo preestablecido por lei cuxo incumprimento poida supor perda ou prexuízo de dereitos á cidadanía; actuacións en que venza un prazo preestablecido na lei cuxo incumprimento poida supor perda ou prexuízo de dereitos á cidadanía; ou a adopción de medidas cautelares ou provisionais urxentes (peticións de liberdade provisional, afastamentos, prisión provisional…).
Respecto da concreta dotación dos servizos mínimos, igualmente se estableceu neste suposto a dotación mínima de que se parte naqueles órganos que atenden servizos esenciais: un/ha funcionario/a, que ben pode ser de xestión ou ben de tramitación, en prol de garantir o dereito de folga do persoal; e mais un auxilio xudicial compartido por cada dous xulgados ou fracción.
Exclusivamente se apartan desta regra xeral aqueles xulgados que estean de garda, nos cales, tal e como xa se expuxo e xustificou con anterioridade, se debe contar coa dotación habitual durante a prestación deste servizo, así como aqueles que teñan competencias en materia de violencia sobre a muller, onde, polos bens xurídicos protexidos e o carácter esencial de gran parte das súas actuacións, os servizos mínimos se deben incrementar nun/ha funcionario/a máis por corpo, en atención, así mesmo, ás distintas funcións atribuídas a cada un deles.
En canto aos xulgados do penal, fundaméntase na necesidade de garantir a celebración de xuízos orais en causas con preso, asegurando deste xeito as vistas con preso sinaladas, así como na de atender aquelas actuacións en que venza un prazo preestablecido na lei cuxo incumprimento poida supor perda ou prexuízo de dereitos á cidadanía, as dilixencias urxentes e os asuntos de violencia de xénero.
Na medida en que a xurisdición penal protexe os bens xurídicos especialmente protexidos polo ordenamento xurídico, e esencialmente bens persoalísimos e primarios coma, entre outros, a liberdade das persoas, o número de efectivos fixados nos xulgados do penal arrédase da regra xeral no tocante ao persoal funcionario dos corpos de xestión e tramitación, xa que se establece a necesidade dun/ha funcionario/a de cada un destes corpos. Non obstante, no tocante ao persoal funcionario de auxilio xudicial, a dotación dos servizos mínimos segue o tipo fixado con carácter xeral: un/ha funcionario/a por cada dous xulgados ou fracción.
Nos xulgados de menores, estriba na necesidade de atender, entre outras, as seguintes cuestións: actuacións en que venza un prazo preestablecido na lei cuxo incumprimento poida supor perda ou prexuízo de dereitos aos menores; adopción de medidas cautelares ou provisionais urxentes (internamentos de menores…); realización de vistas con menor suxeito a medida de internamento; ou tramitación de permisos extraordinarios.
Respecto da concreta dotación dos servizos mínimos, estableceuse igualmente neste suposto, tal e como consta na exposición de motivos da orde, a dotación mínima da que se parte naqueles órganos que atenden servizos esenciais: un/ha funcionario/a, que ben pode ser de xestión ou ben de tramitación, en prol de garantir o dereito de folga do persoal. O auxilio xudicial é único por xulgado, dado que só existe un único xulgado de menores na Coruña, Lugo, Ourense e Pontevedra.
Nos xulgados do contencioso-administrativo, estriba na necesidade de atender, entre outras, as seguintes cuestións: actuacións en que venza un prazo preestablecido na lei cuxo incumprimento poida supor perda ou prexuízo de dereitos á cidadanía; adopción de medidas cautelares ou provisionais urxentes (como autorizacións de entrada en domicilio, autorizacións en materia sanitaria...); procesos de tramitación preferente ou en materia de dereitos fundamentais.
Respecto da concreta dotación dos servizos mínimos, tamén neste suposto se estableceu, tal e como consta na exposición de motivos da orde, a dotación mínima de que se parte naqueles órganos que atenden servizos esenciais: un/ha funcionario/a, que ben pode ser de xestión ou ben de tramitación, en prol de garantir o dereito de folga do persoal, e mais un auxilio xudicial compartido por cada dous xulgados ou fracción.
Nos xulgados do social, radica na necesidade de atender, entre outras, as seguintes cuestións: actuacións en que venza un prazo preestablecido na lei cuxo incumprimento poida supor perda ou prexuízo de dereitos á cidadanía, asegurando desta forma a realización de vistas que poidan afectar os dereitos dos traballadores, tales como as demandas de tutela de dereitos fundamentais e liberdades públicas; actuacións declaradas urxentes pola lexislación procesual, tales como medidas cautelares necesarias para asegurar a efectividade da tutela xudicial, procesos de conflitos colectivos, impugnacións de altas médicas, vacacións, mobilidade xeográfica, modificacións substanciais nas condicións de traballo, suspensión do contrato e redución de xornada por causas económicas, técnicas, organizativas ou de produción ou derivadas de forza maior, ou procedementos para o exercicio da conciliación da vida persoal, familiar e laboral recoñecidos legal ou convencionalmente.
Respecto da concreta dotación dos servizos mínimos, estableceuse igualmente neste suposto, tal e como consta na exposición de motivos da orde, a dotación mínima de que se parte naqueles órganos que atenden servizos esenciais: un/ha funcionario/a, que ben pode ser de xestión ou ben de tramitación, en prol de garantir o dereito de folga do persoal, e mais un auxilio xudicial compartido por cada dous xulgados ou fracción.
No caso dos xulgados de vixilancia penitenciaria, estriba na necesidade de atender aquelas actuacións en que venza un prazo preestablecido na lei cuxo incumprimento poida supor perda ou prexuízo de dereitos aos internos, así como na de tutelar os dereitos dos presos.
Respecto da xustificación da concreta dotación de efectivos, ao igual que se motivou respecto dos xulgados do penal, e na medida en que os xulgados de vixilancia penitenciaria garanten bens xurídicos especialmente protexidos polo ordenamento xurídico, e esencialmente bens persoalísimos e primarios coma, entre outros, a liberdade das persoas, o número de efectivos fixados nestes xulgados arrédase da regra xeral no referido ao persoal funcionario dos corpos de xestión e tramitación, xa que se establece a necesidade dun/ha funcionario/a de cada un destes corpos. No tocante ao persoal funcionario de auxilio xudicial establécese un/ha funcionario/a como servizo mínimo, dado que non existe máis dun xulgado deste tipo na mesma localidade.
Nos xulgados de violencia sobre a muller, fundaméntase na necesidade de atender, entre outras, as seguintes cuestións: actuacións en que venza un prazo preestablecido na lei cuxo incumprimento poida supor perda ou prexuízo de dereitos á cidadanía; adopción de medidas cautelares ou provisionais urxentes en materia de familia ou de violencia sobre a muller; ou causas con detido na materia.
Respecto da xustificación da concreta dotación de efectivos, ao igual que se motivou respecto dos xulgados do penal ou dos de vixilancia penitenciaria, nos cales a dotación de servizos mínimos tamén é coincidente, e dado que estes xulgados especializados da orde penal garanten bens xurídicos especialmente protexidos polo ordenamento xurídico, o número de efectivos fixados nestes xulgados arrédase da regra xeral no tocante aos funcionarios dos corpos de xestión e tramitación, xa que se establece a necesidade dun/ha funcionario/a de cada un destes corpos. No referido aos funcionarios de auxilio xudicial, establécese un/a funcionario/a como servizo mínimo, pois que non existe máis dun xulgado deste tipo na mesma localidade.
En relación cos xulgados de primeira instancia e instrución de cada localidade, ao se tratar de órganos con competencias en materia civil e penal, e con funcións concorrentes, se for o caso, de rexistro civil e/ou de violencia sobre a muller, a xustificación fundaméntase na necesidade de atender aquelas actuacións, civís e penais, en que venza un prazo preestablecido na lei cuxo incumprimento poida supor perda ou prexuízo de dereitos á cidadanía, así como na de atender causas con detidos ou presos, actuacións urxentes de rexistro civil ou de violencia sobre a muller e adopción de medidas cautelares ou provisionais urxentes, entre outras cuestións.
No establecemento dos servizos mínimos dos xulgados de primeira instancia e instrución faise un tratamento individualizado, diferenciando aqueles partidos xudiciais con dous, tres ou catro xulgados, e fíxanse as mínimas dotacións para cada caso, establecendo así que o persoal funcionario de auxilio xudicial será compartido para todos os xulgados, sexan estes partidos de tres ou catro xulgados, e inclusive compartido o auxilio xudicial do xulgado de garda no suposto de partidos xudiciais con dous xulgados.
Respecto da fixación dun/ha funcionario/a dos corpos de tramitación e de xestión, séguese a mesma pauta ca para os xulgados da xurisdición penal, dado que neste caso pode atender non soamente servizos esenciais relacionados co rexistro civil, senón tamén aqueles relacionados, tal e como se expuxo con anterioridade, cos bens xurídicos obxecto de superior protección.
Nas oficinas de rexistro e repartición dos decanatos, fundaméntase no feito de que se trata dun servizo que ten encomendada, entre outras funcións principais, a da recepción de demandas e escritos dirixidos a todos os órganos xudiciais do partido xudicial, o que podería afectar a tutela xudicial efectiva, especialmente se se trata do vencemento dun prazo preestablecido na lei.
Na asignación do número de efectivos en servizos mínimos tense en conta o volume de rexistros diferentes en cada partido xudicial, así como o número de efectivos que veñen realizando estas funcións con carácter xeral. En todos estes servizos mínimos se mantén a pauta xeral pola que o persoal funcionario pode ser tanto do corpo de xestión coma de tramitación, en prol de garantir o dereito de folga do persoal. Nos decanatos dos xulgados de primeira instancia e instrución fíxase o mínimo: un/ha funcionario/a de xestión ou tramitación.
En canto aos servizos comúns de atención á cidadanía e á vítima, trátase dun servizo que ten encomendada, entre outras funcións principais, a da asistencia ás vítimas de delitos.
Respecto da concreta dotación de servizos mínimos, fíxase a dotación mínima: un/ha funcionario/a por cada servizo.
Nos servizos comúns de notificacións e embargos, radica na necesidade de asegurar a realización de actos de comunicación de carácter urxente.
A concreta dotación de servizos mínimos arrédase do tipo mínimo que permite un/ha funcionario/a de xestión ou de tramitación, xa que se considera necesaria a presenza dun/ha funcionario/a de cada un destes corpos en atención ás funcións encomendadas a estes servizos, como sucede coa Comisión Xudicial. Así mesmo, cómpre sinalar que este servizo presta asistencia a todos os órganos do partido xudicial en que está constituído.
Nas oficinas das fiscalías, fundaméntase na necesidade de, entre outras cuestións, garantir as medidas cautelares ou provisionais urxentes en materia de familia, de violencia sobre a muller e de liberdade provisional.
Respecto da concreta dotación de servizos mínimos, séguese a pauta do tipo mínimo que se vén establecendo, tal e como consta na exposición de motivos, agás no caso das fiscalías provinciais, en que se designa un/ha funcionario/a a maiores a fin de garantir aqueles servizos esenciais relacionados cos menores, e no caso das seccións territoriais, onde se establece o mínimo para permitir a apertura do servizo: un/ha funcionario/a.
En relación co Instituto de Medicina Legal de Galicia, fundaméntase na necesidade de garantir o servizo que lle é propio na materia: a prestación do servizo de garda; a asistencia médico-forense ao xulgado de garda; o levantamento de cadáveres; a asistencia a detidos e a vítimas de violencia de xénero; a asistencia nos internamentos; as autopsias; a atención a aquelas actuacións en que venza un prazo preestablecido na lei cuxo incumprimento poida supor perda ou prexuízo de dereitos á cidadanía; ou a redacción de informes urxentes, entre outros.
A dotación dos servizos mínimos está constituída, xa que logo, polo persoal que presta o servizo de garda e, así mesmo, por un/ha funcionario/a do corpo de tramitación, dado que o Imelga non conta con persoal funcionario de xestión, para dar soporte, rexistrar e dar trámite a aquelas actuacións urxentes descritas con anterioridade que poidan constituír servizo esencial.
Por último, nos xulgados de paz, fundaméntase na necesidade de garantir a apertura e o servizo esencial que lles é propio na materia, principalmente de rexistro civil.
Respecto da dotación, tamén neste suposto se fixa a dotación mínima (un/ha funcionario/a por xulgado de paz) coa finalidade de garantir a apertura do servizo, dado que a ausencia deste único funcionario/a implicaría a paralización do servizo; asegúranse así as funcións de certificación que lles son propias en materia de rexistro civil.
En relación coa Dirección Xeral de Emerxencias e Interior, esta préstalle servizo ao Centro Integrado de Atención ás Emerxencias 112, polo que os mínimos propostos se establecen coa mesma intensidade mínima para poder atendelos, tal e como se sinala na Sentenza 1397/2012 do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia.
A Lei 5/2007, do 7 de maio, de emerxencias de Galicia, creou a Axencia Galega de Emerxencias (en diante, Axega), configurouna como un ente instrumental para a xestión das emerxencias e estableceu como unha das súas funcións a de xestionar o Centro de Atención de Emerxencias 112 Galicia (en diante, CIAE 112) e prestar materialmente a asistencia requirida pola cidadanía a través del, ou dar traslado, segundo se estableza regulamentariamente, daquelas que corresponda atender a outros organismos competentes na materia.
A Xerencia é o órgano executivo da Axega e compételle a súa xestión ordinaria. De conformidade co disposto no Decreto 292/2008, do 30 de decembro, polo que se establece a estrutura orgánica da Axega, ademais das funcións recollidas no artigo 11 do Estatuto da Axega, á Xerencia correspóndenlle, entre outras, as funcións de organización, dirección técnica e xestión do CIAE 112; a proposta de planificación, dotación, coordinación e supervisión de medios e recursos para a intervención e xestión de emerxencias; a coordinación operativa das actuacións que en materia de servizos contra incendios e salvamento local lle atribúan os plans e programas de protección civil e a coordinación do CIAE 112 con outros organismos públicos e privados, e fomentar a sinatura de protocolos e acordos de colaboración. Debido á natureza das súas funcións, resulta unha figura esencial na xestión das emerxencias, e polo tanto, no funcionamento da propia Axega e do CIAE 112.
A Axega conta entre o seu persoal con dous postos administrativos, que realizan tarefas de tramitación administrativa, telefónica e rexistro, así como de apoio á Xerencia na súa xestión ordinaria, polo que resulta necesario fixar uns servizos mínimos, debido ao carácter das súas funcións.
Finalmente, entre as funcións da persoa titular da área do CIAE 112 Galicia destacan a xestión operativa e a supervisión do CIAE 11, a elaboración e revisión dos protocolos de actuación e xestión de emerxencias do CIAE 112 con suxeición a estándares de calidade. Polo tanto, tamén se considera un efectivo fundamental en calquera tipo de incidencia ou anomalía no funcionamento do CIAE 112.
O servizo prestado desde o CIAE 112 ten carácter fundamental e esencial para a cidadanía. O volume de chamadas ou atención requirida depende das emerxencias acaecidas, catástrofes, accidentes e demais situacións de urxencia que teñen, por definición, carácter imprevisible, polo que o servizo debe estar suficientemente dimensionado para atendelas.
O número de traballadores/as que se establece como servizos mínimos, dadas as características do servizo dispensado polo CIAE 112 de Galicia, resulta imprescindible para manter a axeitada cobertura na atención das emerxencias e para evitar que se produzan graves prexuízos á poboación.
Na fixación dos servizos mínimos pártese do feito de que o CIAE 112 funciona as 24 horas do día, 7 días á semana e os 365 días do ano. A carga de traballo ao longo dunha xornada vén determinada, en primeiro lugar, polo número de incidencias que se produzan e a cantidade de chamadas que efectúe a cidadanía ao número 112, ante as cales o servizo, como se sinalou, debe contar co número de profesionais suficiente para prestar a atención que se demanda.
Tívose en conta que o mes de novembro é un mes onde usualmente se dan episodios de meteoroloxía adversa, os cales son imprevisibles pero que fan que aumente o número de incidencias, o que repercute na maior necesidade de persoal e operación en atención telefónica do 112.
Igualmente, tívose en conta que actualmente están integrados no CIAE 112, na súa sede da Estrada, a Fundación Pública Urxencias Sanitarias de Galicia-061 (que se trasladou no mes de outubro de 2018) e a Unidade de Policía Adscrita á Comunidade Autónoma (UPA) (desde xullo de 2018), o que incide nos labores de xestión tecnolóxica.
Cómpre sinalar, ademais, que desde o 112, ademais da prestación de asistencia ás persoas que a requiren ante situacións de urxencia, desenvólvense outros servizos como a difusión de información á cidadanía, por exemplo ante situacións de risco, polo que son un medio fundamental as redes sociais e a web do 112, que permiten trasladar información dotada de inmediatez, veraz e contrastada, o que constitúe unha ferramenta de autoprotección das persoas ante situacións de emerxencia que poidan acontecer.
Por canto antecede, e atendido o carácter esencial deste servizo público, establécense os servizos mínimos, determinados en función das diversas categorías do persoal en cada quenda de traballo, posto que as funcións e traballo que cada unha leva a cabo, pola súa especialidade, non é substituíble ou intercambiable por outra. Neste senso cómpre salientar que:
A xestión operativa do CIAE 112 integra as seguintes áreas: xefatura de explotación operativa; área de operación do CIAE 112; área de formación; área de comunicación, prensa e imaxe; e área de calidade, protocolos e documentación.
En primeiro lugar, dentro do denominado persoal de estrutura, atopamos os efectivos da xefatura de explotación operativa. Debemos salientar que esta figura é fundamental na prestación do servizo, posto que está relacionada coa xestión de recursos humanos. No caso de producirse calquera tipo de problema durante o día 24 de novembro de 2023, se resultase preciso incrementar o número de operadores na sala por un aumento de chamadas por situacións de emerxencia, entraría esta figura do persoal de xefatura de explotación operativa, que faría en primeira instancia tamén labores de apoio á operación ata que cheguen os reforzos necesarios. Ademais, levan o control de actuación e incidencias do CIAE 112, así como a dirección e avaliación dos resultados. Esta categoría debe contar con presencia no centro durante a mañá e a tarde, por se resultase preciso levar a cabo un redimensionamento na sala ante unha situación de emerxencia que o faga necesario. A xefatura de explotación operativa realiza a coordinación, o control e a supervisión das tarefas realizadas polo persoal da xestión operativa e encárgase de verificar o adecuado dimensionamento. Entre as súas funcións podemos destacar o control do cumprimento das funcións; a detección da necesidade de activación de recursos extraordinarios aos previstos, que elevará á decisión da Xerencia da Axega; a modificación dos procedementos de actuación da Sala de Operacións do CIAE 112; a xestión das solicitudes de particulares, organismos e/ou colaboradores externos (xulgados, forzas e corpos de seguridade, etc.); e a adecuación dos recursos materiais e humanos necesarios para garantir o correcto servizo á cidadanía. As funcións do persoal de xefatura de explotación operativa non poden ser desenvolvidas por ningún outro persoal.
Dentro do persoal de estrutura atopamos tamén a Área de Comunicación, Prensa e Imaxe. A tarefa principal deste departamento céntrase na relación do CIAE 112 Galicia cos medios de comunicación, para os efectos de facilitar a información necesaria requirida por eles. As súas funcións non son intercambiables con outra categoría de persoal. O persoal de prensa e comunicación encárgase, entre outras tarefas, da actualización de información a través das redes sociais do 112. As redes sociais constitúen unha canle fundamental para facer chegar a información á cidadanía, e son especialmente relevantes nunha xornada de folga en que se ten que dar puntual conta de datos relacionados con posibles incidencias de seguridade ou situacións de urxencia que poidan acaecer. É, ademais, a canle máis axeitada pola súa inmediatez para informar aquelas persoas que se encontren participando en manifestacións ou concentracións convocadas nesa xornada. A xestión das redes como vías directas de transmisión de información á cidadanía, así como a atención a medios no caso de que suceda algunha incidencia, supoñen que deba contarse cunha persoa localizada en cada quenda de traballo, posto que pode ser preciso atender a demanda de información sobre mobilización de recursos ou informacións sobre asistencias que poidan ser precisas ante situacións ou eventualidades que teñan lugar durante as manifestacións, concentracións, etc. As ditas funcións xustifican os servizos mínimos establecidos para o persoal desta categoría do CIAE 112.
Así mesmo, dentro do persoal de estrutura encóntranse tanto os efectivos pertencentes á Área de Calidade, Protocolos e Documentación como os correspondentes á Área de Formación, respecto dos cales non se sinalan servizos mínimos, atendido o carácter das súas funcións.
Finalmente, dentro do persoal de estrutura intégrase tamén a Área de Operación do CIAE 112, que comprende tres seccións: de coordinación, de enlace e de operación.
A sección de coordinación ten por finalidade o control da calidade e da correcta xestión telefónica, segundo a estrutura de chamada definida por procedemento, por parte da área de operación do CIAE 112 na recepción de chamadas ordinarias, de emerxencia ou de urxencia, realizadas pola cidadanía, e darlles o tratamento correspondente. Supervisa e asesora os/as operadores/as se a emerxencia é de certa entidade e, en atención á súa cualificación, leva a cabo a coordinación, supervisión e seguimento directo da actividade dos/das operadores/as, aos/ás cales presta o seu asesoramento cando a situación o require. Deste xeito, non contar con esta figura dificultaría o correcto desenvolvemento do servizo e afectaría o labor dos/das operadores/as, que non poderían tomar determinadas decisións ante unha emerxencia nas debidas condicións de rapidez e eficacia. Entre as súas funcións podemos destacar: o seguimento das incidencias e dos recursos mobilizados pola Sala de Operacións do CIAE 112, en especial daquelas situacións de emerxencia que poidan dar lugar á activación dalgún plan; o control da recepción, resposta e atención de chamadas recibidas; o control da tipificación e xestión das chamadas, así como a confirmación da aplicación dos procedementos e das tácticas operativas; seguimento das incidencias ata o seu peche. Os/as coordinadores/as toman a decisión da conversión da actividade de xestión na sala ao modelo de «sala partida» en momentos de alta actividade, creando grupos de traballo compartimentados dentro dos/as operadores/as, aumentando as súas función e tarefas de xeito proporcional a este incremento.
Por canto antecede, atendendo á súa cualificación e especialización, a figura do/da coordinador/a non resulta substituíble por outra categoría de persoal do CIAE 112.
A sección de enlace está formada por persoal cualificado ao cal lle corresponde recibir as chamadas dos/das xefes/as dos servizos de emerxencias e demais organismos e autoridades públicas para coordinar actuacións, o que evita que estas chamadas pasen ao resto de operadores/as que están recibindo as chamadas da cidadanía. A iso súmase que lles corresponde facer o seguimento dos fenómenos meteorolóxicos adversos e da documentación precisa para o envío das distintas alertas ou avisos. A sección de enlace tamén informa e asiste o persoal técnico de garda do CIAE 112, non só nas emerxencias ordinarias de certa envergadura, senón tamén naquelas que acadan niveis de gravidade importante en que sexa necesaria a activación de plans e a toma de medidas extraordinarias, de acordo cos procedementos daquel. Os/as operadores/as de enlace son persoal con especialización nas súas funcións, as cales non poden ser desempeñadas por ningún/ha outro/a operador/a.
A sección de operación ten por finalidade a recepción de chamadas, tanto ordinarias como de emerxencia ou de urxencia realizadas pola cidadanía. Os/as operadores/as de atención telefónica constitúen a peza básica do sistema de xestión de chamadas de emerxencia. A súa función consiste na recepción das chamadas, a recollida dos datos precisos, a tipificación das incidencias e a súa transmisión aos organismos implicados na mobilización de recursos. O persoal operador de atención telefónica é quen, a través da aplicación de xestión de emerxencias, ten que conseguir xestionar no menor tempo posible unha situación de emerxencia, desde a chamada inicial. De non contar co suficiente persoal desta categoría, poríase en risco o funcionamento do servizo. Se non existen operadores/as telefónicos/as suficientes, o servizo prestado polo 112 carecería do primeiro e fundamental elo da cadea. Sería imposible funcionar segundo os estándares mínimos de rapidez e eficacia exixibles nun centro desta natureza cun dimensionamento inferior ao establecido, atendendo ao número de diario de chamadas que, de media, se reciben no número 112.
Neste caso, redúcense os efectivos de operadores/as ao 80 %, o que supón un número de efectivos incluso inferior ao establecido para un venres.
Por último, respecto do persoal de soporte técnico (Área de Informática do CIAE 112), cómpre sinalar que resulta fundamental, dada a especificidade e criticidade dun centro como o CIAE 112 e atendidas as características e complexidade da plataforma de xestión de emerxencias. Trátase de persoal formado e especializado e é imprescindible, cando menos, a súa dispoñibilidade (estar localizables) para resolver calquera incidencia, avaría ou eventualidade de tipo técnico que poida xurdir, máxime tendo en conta que no CIAE 112 se integraron servizos no edificio da Estrada (o 061 e a UPA).
Por canto antecede, no seu conxunto, para o CIAE 112 establécense para a xornada do día 24 de novembro de 2023 uns servizos mínimos que son incluso inferiores ao dimensionamento dun venres.
• No marco das competencias atribuídas á Vicepresidencia Segunda e Consellería de Medio Ambiente, Territorio e Vivenda, cómpre a fixación de servizos mínimos na Sociedade Galega do Medio Ambiente, empresa que ten encomendada a xestión dos residuos sólidos urbanos a partir do seu depósito nas estacións de transferencia ou plantas de tratamento, conforme sinala o artigo 10 da Lei 10/2008, do 3 de novembro, de residuos de Galicia, xa que a parada das instalacións centrais de Sogama (motores, caldeiras e turbinas) e plantas de transferencia, en caso de non se fixaren servizos mínimos, imposibilitaría directamente a prestación dos servizos esenciais, o que ocasionaría graves consecuencias ambientais e de saúde pública, e desde a base de que estes servizos mínimos afectan un menor persoal que o que estaría operativo en sábados, domingos ou festivos.
No ámbito das competencias da Consellería de Medio Ambiente, Territorio e Vivenda en meteoroloxía e cambio climático, cómpre establecer uns servizos mínimos no ámbito da modelización numérica asociada ao servizo que presta MeteoGalicia. As funcións que se desenvolven son as de executar modelos matemáticos precisos para elaborar a predición meteorolóxica, polo que é preciso fixar uns servizos mínimos que garantan a predición meteorolóxica tanto na quenda de mañá como na de tarde, xa que os modelos se executan dúas veces ao día.
No ámbito de competencias da conservación do patrimonio natural, cómpre a fixación duns servizos mínimos que garantan o adecuado desenvolvemento da xestión dos recursos naturais e cinexéticos, e considérase indispensable a presenza de persoal dos espazos naturais protexidos e da biodiversidade, dada a especial protección que requiren tanto os bens como os recursos naturais existentes nestes espazos.
Así mesmo, tamén se tiveron en conta as necesidades mínimas de funcionamento, sen colapso, dos centros de recuperación da fauna salvaxe, piscifactorías e demais centros de fauna. Constitúe esta proposta o persoal mínimo para poder cubrir as continxencias que poidan acontecer en cada distrito, parque natural e nos centros de traballo da Dirección Xeral que, polas súas características especiais, precisen dunha atención instantánea.
No que atinxe ao ámbito concreto do Parque Nacional Marítimo-Terrestre das Illas Atlánticas de Galicia, cómpre fixar uns servizos mínimos que poidan atender unha eventual situación de urxencia nos usos autorizados nel, tendo en conta que son catro arquipélagos (Cíes, Ons, Sálvora e Cortegada).
• No ámbito da Consellería de Facenda e Administración Pública, a Dirección Xeral da Función Pública, a través do Servizo de Listas de Contratación Temporal, realiza diariamente as coberturas con carácter temporal de postos reservados tanto a persoal funcionario das administracións xeral e especial coma os reservados ao persoal laboral da Xunta de Galicia.
Os postos que se provén temporalmente corresponden, entre outros, a persoal non docente da Consellería de Cultura, Educación, Formación Profesional e Universidades, a inspectores veterinarios dependentes da Consellería de Sanidade e a persoal dos centros asistenciais da Consellería Política Social e Xuventude.
Dado que, dentro da actividade destes ámbitos, se producen diariamente situacións que motivan a cobertura urxente dos postos por non ser previsible coa antelación suficiente e que é necesario realizar esta de xeito urxente para evitar graves prexuízos no funcionamento e/ou prestación do servizo público, cómpre establecer os servizos mínimos que se concretan no articulado.
No ámbito da Axencia Tributaria de Galicia, cómpre a fixación de servizos mínimos para garantir o funcionamento do sistema de cita previa nos servizos centrais e nas súas delegacións, xa que o día da folga pode coincidir co último día para:
– A presentación dos impostos que xestiona esta axencia (ISD ten seis meses ou un mes segundo os casos para presentarse, ITPAXD ten un mes para presentarse), que necesariamente, segundo a normativa vixente, ten que realizarse para os suxeitos pasivos non obrigados a relacionarse electronicamente coa Atriga de xeito presencial nas nosas delegacións e non cabe a súa presentación polo Rexistro Xeral segundo regulan as súas ordes.
– Achegar un certificado de estar ao día nas obrigas coa Xunta de Galicia en relación con solicitudes de axudas, subvencións ou procedementos de contratación, que se emiten de xeito presencial unicamente nas dependencias desta axencia.
Finalmente, Redes de Telecomunicación Galegas Retegal, S.A. garante a atención de emisores e reemisores para conseguir a cobertura do sinal de comunicación audiovisual, a continuidade da rede de emerxencias e a conectividade da Xunta de Galicia.
Redes de Telecomunicación Galegas Retegal, S.A. é a sociedade mercantil pública autonómica cuxo obxecto social, de acordo cos seus estatutos, é:
«1. […] a realización de actividades dirixidas á prestación de servizos en materia de telecomunicacións na Comunidade Autónoma de Galicia, para as cales obterá os títulos habilitantes que sexan necesarios en cada caso.
Así mesmo, terá por obxecto tanto a planificación, instalación, xestión, mantemento e explotación de infraestruturas, sistemas e servizos de telecomunicacións en Galicia como a elaboración de propostas, análises e estudos relacionados coas telecomunicacións que correspondan á Comunidade Autónoma de Galicia.
2. En particular, constituirán parte do obxecto social as seguintes actividades:
a) A promoción, planificación, deseño, construción, conservación, mantemento, dotación de equipamento e explotación, por si mesma ou mediante terceiros, de toda clase de infraestruturas e servizos de telecomunicacións que sexan promovidas pola Comunidade Autónoma de Galicia ou en que esta participe, vinculadas ao ámbito das telecomunicacións».
Para o desenvolvemento das súas funcións, Retegal conta con seis (6) centros emisores:
– San Marcos-O Pedroso-Santiago de Compostela (A Coruña), A Bailadora-Ares (A Coruña), Domaio-Moaña (Vigo), O Xistral-Vilalba (Lugo), O Páramo-Sarria (Lugo), A Meda-Montederramo (Ourense), e cun Centro de Xestión e Atención de Rede (Cexar).
Os traballadores prestan servizos nestes centros, ininterrompidamente, 24 horas ao día, os 365 días do ano, en horario presencial no Cexar. Nos centros emisores préstanse servizos ininterrompidamente as 24 horas do día, os 365 días do ano, e parte son en horario presencial e parte en dispoñibilidade (gardas).
Resulta necesaria a presenza ou o atendemento (dispoñiblidade) dos referidos centros permanentemente coa finalidade de asegurar as prestacións de servizos contratadas.
Para maior abastanza, Retegal, contractualmente, ten cláusulas de penalización por indispoñibilidades na prestación dos servizos que realiza.
Polos servizos esenciais que presta Retegal, que non son obxecto de discrepancia, e que se xustifican na nota da SETSI sobre a folga xeral do 29 de setembro de 2010, no centro de San Marcos, nas oficinas centrais de Retegal, os sábados, domingos e festivos sempre hai un/ha enxeñeiro/a do departamento técnico de garda (soporte de nivel 2), imprescindible para atender as incidencias que non pode resolver o persoal dos centros emisores.
A inclusión de catro técnicos/as no Cexar obedece a que o horario da xornada de folga comeza ás 00.00 horas e inclúese, por tanto, o persoal que inicia a súa xornada o día anterior ás 22.30 horas.
• Na Consellería de Infraestruturas e Mobilidade, no ámbito da materia de infraestruturas viarias, a comunidade galega caracterízase pola dispersión da súa poboación e pola existencia de innumerables asentamentos de poboación (máis de 30.000 entidades de poboación no conxunto dos 313 municipios galegos), distribuídos nun territorio caracterizado pola súa difusión xeográfica e atendidos por unha extensa rede de infraestruturas de diversa escala.
Garantir a súa utilización pola cidadanía en condicións de normalidade exixe, por un lado, manter as estradas nunhas condicións mínimas que garantan o funcionamento das infraestruturas coas debidas condicións de seguridade para os seus usuarios e usuarias, e doutro, permitir a súa utilización de acordo cos principios de igualdade, universalidade e non-discriminación, posibilitando, deste xeito, a liberdade de circulación e, xunto con esta, o acceso ao exercicio doutros dereitos fundamentais, como o acceso aos servizos de saúde ou a liberdade de elección entre o exercicio ao dereito de folga e o dereito ao traballo.
Neste marco, nas vías de alta capacidade en réxime de concesión e naquelas cuxa contraprestación sexa o pagamento dunha tarifa por parte da Administración, debe prestarse o servizo nunhas condicións mínimas que garantan o funcionamento das infraestruturas coas debidas condicións de seguridade e considérase indispensable a presenza de persoal nos centros de control, así como a existencia de persoal que actuará cando se prevexan circunstancias adversas de calquera tipo: emerxencias ou situacións excepcionais derivadas de accidentes, posibilidade de obstáculos na estrada ou desprendementos, presenza de animais na vía, circulación de vehículos con cargas perigosas, fenómenos meteorolóxicos (neve, xeo, sarabia, chuvia), etc.
Pola súa banda, e ao respecto da conservación ordinaria das estradas de titularidade autonómica que non se xestionen baixo o réxime de concesión, por parte das empresas adxudicatarias dos contratos de servizo para a realización da vialidade invernal e da conservación ordinaria tamén se considera indispensable a existencia de persoal, que actuará cando se prevexan circunstancias adversas de calquera tipo: emerxencias ou situacións excepcionais derivadas de accidentes, posibilidade de obstáculos na estrada ou desprendementos, presenza de animais na vía, circulación de vehículos con cargas perigosas, fenómenos meteorolóxicos (xeo, sarabia, chuvia), etc. Ademais, dado que está operativo o dispositivo para garantir a vialidade nas estradas autonómicas en circunstancias meteorolóxicas adversas propias do inverno, considérase en calquera caso indispensable a presenza do persoal necesario para a realización da vialidade invernal.
En ambos os casos, tanto as empresas concesionarias como as empresas adxudicatarias do servizo en vías explotadas pola Administración atenderán as necesidades, para o cal establecerán as medidas preventivas e correctivas, e a transmisión de información sobre elas, para o que adoptarán as medidas precisas para atender axeitadamente as incidencias acaecidas durante as horas en que teña lugar a folga convocada.
Así mesmo, considérase necesario que nas áreas de peaxe das autoestradas A Coruña-Carballo (AG-55) e Puxeiros-Val Miñor (AG-57), en que non existen vías automáticas, permaneza operativa unha vía manual, dado que doutra forma se impediría a circulación de vehículos por eses treitos.
No sector do transporte, os servizos que se prestan teñen un carácter esencial para a cidadanía en canto que supoñen unha ferramenta básica para o exercicio doutros dereitos, como son os de libre circulación dentro do territorio nacional (artigo 19 da Constitución), á educación (artigo 27) e ao traballo (artigo 35). Desta maneira, a garantía dunha mínima mobilidade da cidadanía durante as xornadas de folga convértese nunha demanda do interese xeral que debe ser atendida pola Administración no ámbito das competencias que ten atribuídas.
No ámbito das competencias desta consellería no sector do transporte, cómpre distinguir:
A) Servizos públicos de transporte regular de viaxeiros de uso xeral por estrada: están afectadas pola folga as concesións de servizo público de transporte regular de viaxeiros por estrada de uso xeral relacionadas no anexo I.
Dentro da regulación dos servizos mínimos do servizo público de transporte regular de uso xeral de viaxeiros por estrada diferéncianse, por unha banda, os servizos correspondentes ás expedicións integradas, nos cales existe unha reserva de praza a favor de escolares en aplicación da Lei 2/2017, do 8 de febreiro, de medidas fiscais, administrativas e de ordenación, e nos cales se establecen como servizos mínimos as expedicións cunha lonxitude superior a catro quilómetros.
Por outra banda, respecto do resto de expedicións non integradas, diferéncianse as de lonxitude inferior a vinte e cinco quilómetros, nas cales, nas franxas horarias da primeira e última hora do día, das 6.00 ás 9.00 horas e das 18.00 ás 21.00 horas, se establece como servizos mínimos o cincuenta por cento das expedicións existentes, e as expedicións non integradas de lonxitude superior a vinte e cinco quilómetros, con orixe ou destino nalgunha das sete cidades, nas cales se mantén unha expedición de ida e outra de volta nos servizos con saída anterior ás 14.00 horas e posterior ás 18.00 horas.
Atendendo aos anteriores criterios, o volume de servizos públicos de transporte regular de uso xeral por estrada que se deberán prestar en todo caso como servizos mínimos sitúase ao redor do 56 % con respecto aos que correspondería prestar en condicións normais, e redúcese a menos do 29 % no caso dos servizos públicos regulares de viaxeiros de uso xeral por estrada que non teñen o carácter de servizos integrados.
Consonte co anterior, os servizos mínimos para a xornada de folga do venres 24 de novembro sinálanse no anexo II desta orde.
B) Servizos regulares de uso especial para transporte de escolares: o campo destes servizos resulta especialmente sensible, tanto por ser o transporte un mecanismo auxiliar para o exercicio dun dereito fundamental, como é o da educación, como polas especiais exixencias que implica a protección aos menores.
Do mesmo xeito, a dispersión poboacional en Galicia determina que, diariamente, se teña que realizar unha significativa cantidade de desprazamentos para os cales non existe alternativa real de mobilidade, polo que o mantemento dos servizos de transporte público resulta fundamental.
Coa finalidade de ponderar a garantía do dereito esencial á folga dos traballadores e traballadoras, xunto coa garantía do igualmente dereito elemental de acceso ao sistema educativo, deberán manterse como esenciais os servizos de entrada aos centros desde as 7.30 ata as 10.30 horas, e os de saída desde as 13.30 ás 19.00 horas, nos itinerarios de transporte escolar de estudantado de niveis de ensino obrigatorio cuxa lonxitude total sexa superior a 4 km.
C) Servizos regulares de uso especial para transporte de traballadores: co fin de garantir a chegada e a saída dos postos de traballo naqueles servizos de carácter interurbano en que a ausencia dunha previsión mínima crebaría toda posibilidade de acceso ao traballo, propóñense como mínimos todos os servizos nas expedicións anteriores ás 9.00 horas e posteriores ás 18.00 horas.
D) Servizos de transporte público regular de uso especial de usuarios de centros socioasistenciais para a atención diúrna de persoas maiores en situación de dependencia ou grave risco de padecela e centros de atención a persoas con discapacidade: debido á especial necesidade de protección das persoas usuarias dos centros de día para persoas maiores e centros de atención a persoas con discapacidade, equipamentos destinados á atención de persoas con perda da súa autonomía física ou psíquica e en situación de dependencia ou en grave risco de padecela que, residindo nos seus propios fogares, pola súa vulnerabilidade precisan dunha serie de coidados e atencións de carácter persoal, terapéutico ou social, manteranse como esenciais os servizos de entrada aos centros desde as 8.00 horas ata as 11.30 horas, e os de saída, desde as 16.30 horas ata as 20.00 horas, así como os traslados do centro ocupacional O Saiar, de Caldas de Reis, en horario das 6.00 horas ás 8.45 horas, e das 16.00 horas ás 18.00 horas.
E) Transporte de mercadorías: neste ámbito debe terse en conta a dependencia que deste tipo de transporte teñen os servizos de asistencia sanitaria, que non poden afrontar unha falta de subministración suficiente dos produtos precisos para a atención á cidadanía.
En consecuencia, proponse manter a totalidade dos transportes de toda clase de mercadorías para e desde os establecementos sanitarios.
F) Transporte funerario: polas necesidades sociais inaprazables que atende esta modalidade de transporte, deberá manterse a totalidade dos servizos de transporte funerario.
• No ámbito da Consellería de Cultura, Educación, Formación Profesional e Universidades, polo que se refire ao servizo esencial da educación, este non pode ser reducido exclusivamente á actividade docente, xa que xunto con esta actividade se realizan outras funcións, como son a vixilancia e o coidado dos nenos e nenas, menores de idade, que acoden aos centros docentes públicos, así como o coidado, mantemento e vixilancia das instalacións destinadas ao servizo público educativo.
Con carácter xeral, o artigo 39 da Constitución depara unha protección especial aos menores; dun xeito máis específico, a Lei 4/2011, do 30 de xuño, de convivencia e participación da comunidade educativa (DOG do 15 de xullo), dispón no seu artigo 7 que o alumnado ten dereito a que se respecte a súa identidade, integridade e dignidade persoal, e á protección integral contra toda agresión física e moral. Polo tanto, a custodia e seguridade dos menores de idade que accedan a un centro docente, o cumprimento dos principios constitucionais mencionados e dos dereitos citados é responsabilidade ineludible desta Administración educativa e parte indivisible do dereito esencial á educación.
O dereito á seguridade e o correlativo deber de protección dos menores, dada a súa entidade, debe exercerse continuamente. Como servizo mínimo para garantilos establécese que os centros docentes permanezan abertos no seu horario habitual, coa necesaria presenza nos ditos centros do/da director/a ou, de ser o caso, doutro membro do equipo directivo que o/a substitúa, xa que tales membros do equipo directivo teñen a representación do centro e garanten o cumprimento das leis e demais disposicións vixentes, como sinalan as letras a) e d) do artigo 132 da Lei orgánica 2/2006, do 3 de maio, de educación, e polo tanto están capacitados e facultados para resolver calquera incidencia respecto da seguridade dos menores de idade. Así mesmo, consonte a normativa citada, o/a director/a tamén está facultado e capacitado para resolver calquera incidencia que se poida producir respecto do conxunto dos bens que integran un centro docente.
A presenza dun subalterno ou subalterna deriva das funcións que a este tipo de persoal lle competen respecto do coidado e vixilancia das instalacións e do control de entrada e saída do centro educativo, tanto para evitar a entrada de persoas alleas ao centro como para evitar a saída dos menores de idades cando non corresponda.
Dentro do deber de outorgar protección básica ao menor de idade debemos incluír a súa alimentación. Así, cando un servizo público asume esta responsabilidade, non pode desatendela, o que motiva que unha persoa con funcións de cociña deba permanecer nos centros educativos ordinarios con servizo de comedor.
O dereito á seguridade e o correlativo deber de protección dos menores, que, como se dixo, non pode ser paralizado, inclúen a actividade básica de coidar a integridade física e hixiene daqueles que, por teren diminuídas as súas capacidades, necesitan unha constante vixilancia e atención (artigo 49 da Constitución) por parte de coidadores de alumnado con necesidades educativas especiais presentes nos centros docentes ordinarios. O alumnado dos centros de educación especial ten unhas necesidades relativas á súa atención aínda máis reforzadas, polo que debe haber unha presenza mínima de persoal sanitario, persoal coidador, de comedores e de limpeza. A determinación dos anteditos servizos mínimos por porcentaxes nos centros de educación especial considérase como criterio máis apropiado para a fixación do persoal que debe prestalos, dada a diversidade existente na dimensión e tamaño dos diferentes centros desa tipoloxía que hai na nosa Comunidade.
Os centros residenciais docentes teñen como característica propia a presenza do alumnado fóra do horario lectivo para realizar actos da vida cotiá que o resto fai no seu domicilio particular, como estudar, durmir ou comer. Nestes centros debe quedar garantida, xa que logo, a atención mínima para que esas actividades non se poidan ver alteradas con risco ou desatención para os usuarios do servizo; trátase de garantir minimamente a hixiene, a alimentación e a seguridade, razón pola cal resulta necesaria a presenza dun membro do equipo directivo, así como de parte do persoal de limpeza, de comedor e subalternos.
• No ámbito da Consellería de Política Social e Xuventude tómase en consideración para determinar os servizos mínimos a necesidade da presenza efectiva que garanta o funcionamento dos centros, tendo como referencia para os centros asistenciais o número de efectivos presentes nun día festivo por seren estes os días en que a prestación de servizos e a realización de actividades, así como o número de usuarios, acadan os seus niveis mínimos, e limitaranse ao mantemento básico e esencial dos centros, o cal non pode ser desatendido. Estes servizos mínimos fixados no ámbito dos servizos sociais considéranse imprescindibles para garantir unha atención adecuada ás persoas residentes ou usuarias destes centros, máxime cando é necesario dar unha resposta inmediata ás diferentes situacións de emerxencia social.
• No que respecta á Consellería de Sanidade, os servizos mínimos que se establecen resultan totalmente necesarios para manter a adecuada cobertura dos servizos esenciais que presta a Consellería de Sanidade, co fin de evitar que se produzan graves prexuízos para a saúde da cidadanía e permitir cumprir coa normativa vixente.
Tales servizos mínimos responden á necesidade de compatibilizar o respecto ineludible ao exercicio do dereito á folga co mantemento dunha serie de servizos á poboación, que baixo ningún concepto poden quedar desasistidos, xa que se realizan no eido da protección da saúde, cun carácter marcadamente preventivo, e deberán ser prestados tendo en conta as obrigas que o marco normativo vixente, no contexto europeo, nacional ou autonómico, establece en materia ambiental e alimentaria co obxectivo de protexer a saúde da cidadanía. No ámbito sanitario, os servizos deben garantir o cumprimento das normas esenciais para asegurar o control de calquera incidencia que se poida producir nos establecementos e servizos de sanidade ambiental ou alimentaria.
En canto á inspección de saúde pública, cubriranse as necesidades urxentes ou de perentoria necesidade, tanto nos servizos centrais como nos periféricos, así como actuacións especiais no marco das súas competencias, dado que foron designados como servizos esenciais na emerxencia sanitaria actual.
Os/as inspectores/as veterinarios/as oficiais de saúde pública de comarca cubrirán as necesidades urxentes ou de perentoria necesidade do seu ámbito, entre as cales se encontran as alertas de nivel I, intoxicacións alimentarias, gromos e actuacións especiais en establecementos e servizos, no marco das competencias da Consellería de Sanidade.
Os/as inspectores/as veterinarios/as de saúde pública de matadoiro cubrirán as situacións especiais derivadas das urxencias que se poidan producir, entre as cales se atopan as de benestar animal, as de desabastecemento por festividades locais, no día anterior ou posterior ao día da folga, e outras de semellante natureza.
Os/as inspectores/as veterinarios/as de saúde pública de lonxa asegurarán a calidade sanitaria dos produtos que son obxecto de inspección.
Os/as inspectores/as farmacéuticos/as de saúde pública cubrirán as necesidades urxentes ou de perentoria necesidade, entre as cales se encontran alertas, casos illados de lexionela, gromos e actuacións especiais en establecementos e servizos, no marco das súas competencias.
En canto ás alertas epidemiolóxicas, o obxectivo principal é o de detectar rapidamente aquelas ameazas e situacións que poidan ter un impacto grave na saúde da poboación e requiran a toma de medidas de xeito rápido, coa finalidade de dar una resposta de saúde pública adaptada á situación, polo que a persoa que estea de garda nesta data cubrirá os servizos mínimos.
Polo tanto, considérase imprescindible a presenza destes/as traballadores/as como servizo esencial.
• No ámbito da Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade tómase en consideración, para determinar os servizos mínimos, a necesidade da presenza de persoal técnico en seguridade e saúde laboral que garanta o inmediato desprazamento e as actuacións necesarias para a investigación no caso de recibir comunicación dun sinistro laboral grave ou mortal, e de conformidade co sistema preestablecido de gardas provinciais, por ter carácter esencial.
En canto á seguridade e saúde laboral, o mínimo imprescindible para cubrir as necesidades urxentes é contar con 1 técnico/a de prevención de riscos laborais por cada un dos centros provinciais do Instituto de Saúde e Seguridade Laboral de Galicia.
A dotación que prestarán os servizos mínimos correspóndelles aos/ás funcionarios/as que presten o servizo de garda.
Por outra parte, dado que desde o teléfono de información ás mulleres (900400273) se dá resposta ás solicitudes de derivación á Rede galega de acollemento para vítimas de violencia de xénero, así como á quenda de garda psicolóxica para vítimas de violencia de xénero, considérase axeitado establecer un servizo mínimo para que a dita atención quede cuberta durante todo o período de folga.
En relación co servizo telefónico de información e atención integral en materia de LGTBIfobia (teléfono 028), considérase axeitado establecer un servizo mínimo, xa que este servizo deriva dun convenio entre o Ministerio de Igualdade e a Comunidade Autónoma de Galicia e dun acordo da comisión de seguimento, no que se acorda que estea en funcionamento as 24 horas do día, os 365 días ao ano, dada a importancia de garantir o dereito á información e asesoramento adecuados á situación persoal das vítimas de discriminación e violencia por LGTBIfobia.
• No que respecta á Consellería do Medio Rural, á Subdirección Xeral de Gandaría correspóndenlle, entre outras funcións, realizar a análise e planificación da execución e seguimento dos programas de prevención, loita, control, vixilancia e erradicación das enfermidades dos animais, epizootias e zoonoses, así como das alertas sanitarias animais, e outras medidas para o establecemento de garantías sanitarias e da rastrexabilidade das producións gandeiras.
O Servizo de Sanidade Animal, adscrito á Subdirección Xeral de Gandaría, ten entre as súas funcións a execución e o seguimento dos programas de prevención, loita, control, vixilancia e erradicación das enfermidades animais, epizootias e zoonoses, e a xestión das alertas sanitarias dos animais.
Ao Laboratorio de Sanidade e Produción Animal de Galicia, con nivel orgánico de servizo, correspóndelle realizar análises e estudos de investigación en relación coa sanidade e hixiene dos animais, as producións gandeiras e os medios de produción gandeiros; a coordinación das actuacións realizadas polos laboratorios de sanidade animal de Mabegondo (A Coruña) e Salcedo (Pontevedra), integrados nun sistema da calidade único; e o control daqueles laboratorios privados recoñecidos pola consellería e dedicados ás materias sinaladas.
Ao Centro de Recursos Zooxenéticos de Galicia, con nivel orgánico de servizo, correspóndelle a elaboración e o desenvolvemento dos programas de conservación e fomento de todas as razas autóctonas galegas en perigo de extinción. No marco destes programas de fomento, o centro conta cos rabaños fundacionais das razas bovinas en perigo de extinción, formados por preto de 300 animais, así como unidades da Galiña de Mos.
No marco dos órganos periféricos, e integrados nas xefaturas territoriais da Consellería do Medio Rural, o servizo de gandaría de cada provincia exerce no respectivo ámbito territorial as funcións da Subdirección Xeral de Gandaría da Dirección Xeral de Gandaría, Agricultura e Industrias Agroalimentarias. Así mesmo, correspóndelle a coordinación das actuacións dos servizos técnicos veterinarios da estrutura de área e comarcal.
O persoal das oficinas rurais, que no caso dos servizos veterinarios oficiais se agrupa en áreas veterinarias, ten como funcións a execución, no seu ámbito territorial, das actuacións da consellería en materia agraria. No marco das competencias da Consellería do Medio Rural, a existencia actual en Galicia de enfermidades animais de declaración obrigatoria transmitidas por vectores (lingua azul, enfermidade hemorráxica epizoótica), así como o risco de aparición dalgunha outra de las enfermidades dos animais que, pola súa gran difusibilidade e patoxenicidade, están incluídas na Listaxe de enfermidades de declaración obrigatoria na UE, exixen dispor dun sistema de alerta sanitaria veterinaria, que inclúe os protocolos de organización e actuación no caso de sospeita da aparición dalgunha destas epizootias.
A sospeita nun momento determinado da existencia de determinadas enfermidades animais, como poden ser a febre aftosa, a peste porcina clásica e africana, a peste equina africana, a influenza aviaria, a peste dos pequenos ruminantes, a peste bovina, a varíola ovina e cabrúa, a febre do Nilo Occidental e moitas outras, así como a existencia actualmente na Comunidade de casos de lingua azul ou enfermidade hemorráxica epizoótica, exixen a realización inmediata e sen posibilidade de demora por parte dos servizos veterinarios oficiais de determinadas actuacións que son de urxente e inaprazable aplicación: a visita da explotación ou explotacións afectadas, a toma de mostras dos animais sospeitosos, a realización da correspondente enquisa epidemiolóxica para determinar a orixe e extensión da enfermidade, a restrición de movementos dos animais, o control de movementos de vehículos, co apoio das forzas de seguridade, nas zonas próximas ás explotacións afectadas, o envío inmediato das mostras aos laboratorios de confirmación da enfermidade en cuestión...
Neste mesmo marco, e pola necesidade de dispor de xeito permanente de servizos veterinarios oficiais que aborden estas actuacións, ante determinadas situacións cuxa resolución resulte inaprazable por razóns da salvagarda da sanidade ou do benestar dos animais, ou da seguridade alimentaria nas producións gandeiras, no seu día asinouse o Acordo para a ordenación e mellora da prestación de servizos veterinarios oficiais no ámbito da Xunta de Galicia, que recolle especificamente o réxime de prestación dos servizos veterinarios do Sistema de atención continuada e de alerta veterinaria da Consellería do Medio Rural, que define a organización para a prestación efectiva dos servizos veterinarios fóra dos horarios habituais a través do dito sistema.
Aínda que este acordo se refire a todas aquelas actuacións que se desenvolven fóra da xornada habitual de traballo, reflicte a importancia de dispor dun sistema de alerta continuada, que debe funcionar mesmo durante a xornada habitual de traballo, mediante o cal se aborden de xeito inmediato todas aquelas medidas de inaprazable aplicación para detectar e controlar unha epizootia grave. Deste xeito, nel establécese:
– A existencia de quendas de localización, tanto nas tardes como nas fins de semana e festivos, e tanto nos servizos provinciais como nas áreas veterinarias e nos laboratorios de sanidade animal.
– A posibilidade de determinar a adaptación e prolongación horaria dos servizos veterinarios oficiais dos servizos provinciais ou comarcais, ante a constatación de circunstancias imprevistas cuxa resolución resulte inaprazable por razón da salvagarda da sanidade ou do benestar dos animais ou da seguridade alimentaria das producións gandeiras.
– A posibilidade de que a persoa directora do Lasapaga, ante situacións de especial gravidade para a sanidade animal que requiran unha actuación urxente do persoal do laboratorio co obxecto de ditaminar no menor espazo de tempo posible sobre unha mostra recibida, poida ordenar que o persoal funcionario destinado na área que deba realizar o ditame adapte o seu horario á necesidade sobrevida.
Por outra banda, no Centro de Recursos Zooxenéticos de Galicia resulta necesario establecer unha dotación mínima de persoal, que asegure o manexo, o coidado e a alimentación dos animais.
Os servizos mínimos que se establecerán neste contexto responden, por un lado, á necesidade imperiosa de manter activo o Sistema de alerta sanitaria veterinaria e, por outro, á de atender de xeito inescusable os animais existentes no Centro de Recursos Zooxenéticos de Galicia, e son determinados no menor grao posible nos seguintes termos:
– Unha única persoa veterinaria no Servizo de Sanidade dos servizos centrais para realizar todos os labores de coordinación no caso de aparición dunha grave epizootia, ou de realizar xestións respecto ás existentes, tanto cos servizos provinciais de Gandaría como co Ministerio de Agricultura, Pesca e Alimentación.
– Unha única persoa en cada un dos servizos provinciais de Gandaría para, de ser o caso, realizar a oportuna coordinación no ámbito provincial, tanto cos servizos veterinarios comarcais como cos servizos centrais.
– Unha única persoa veterinaria por cada unha das áreas veterinarias de Galicia para, en caso necesario, realizar as oportunas actuacións na explotación ou explotacións afectadas nelas.
– Unha única persoa veterinaria no Laboratorio de Sanidade e Produción Animal de Galicia (Lugo) para cubrir a necesidade de recibir as mostras que puideren existir nunha alerta sanitaria. Resulta evidente que é moi posible que unha única persoa non poida realizar de xeito efectivo as análises, pero si podería recibir estas mostras no laboratorio e, en caso de urxente necesidade, derivalas aos laboratorios nacionais de referencia.
Non se estableceron servizos mínimos nos restantes laboratorios (Mabegondo-A Coruña e Salcedo-Pontevedra).
– Dúas persoas, coa categoría de oficial 2ª agrario, para asegurar os coidados, manexo e alimentación dos animais do Centro de Recursos Zooxenéticos de Galicia.
O número total de persoas veterinarias designadas en servizos mínimos en toda a comunidade é de 21 e o número de persoas coa categoría de oficial 2ª agrario é de 2. En ningunha das unidades sinaladas se establecen servizos mínimos para persoal administrativo nin auxiliar de laboratorio, nin de ningún outro tipo.
No ámbito do Servizo de Prevención e Defensa contra os Incendios Forestais, debido á época de baixo risco de incendio en que nos atopamos, sen prexuízo da situación de carga de incendios por actividade incendiaria e que precisen un maior desenvolvemento do operativo, redúcense os servizos mínimos e fíxanse os efectivos de persoal nos previstos para calquera domingo ou festivo no dispositivo de prevención e extinción de incendios. Este dispositivo comprende os servizos prestados nos centros de coordinación central e nos catro centros de coordinación provincial de cada unha das catro provincias, así como os servizos prestados en cada un dos dezanove distritos forestais.
– A empresa Airworks Helicopters, S.L. deberá garantir que a aeronave afecta ao Servizo de Prevención de Incendios Forestais prestará o servizo contratado axustado aos servizos mínimos fixados pola Xunta de Galicia neste ámbito durante a xornada de folga.
• Finalmente, en relación co Consellería do Mar, os servizos mínimos establecidos por esta consellería fundaméntanse nos seguintes motivos:
A. Centros de ensino:
Nos centros educativos con alumnado en réxime de internado é preciso un mínimo de persoal que manteña a atención que se debe prestar aos/ás residentes.
Os dous centros de ensino dependentes desta consellería nos cales se propón fixar servizos mínimos, o IPMP de Vigo e a EONP de Ferrol, teñen durante os días lectivos da semana servizo de residencia e comedor, pero os sábados, domingos e festivos permanecen pechados. Existe un servizo de vixilancia exclusivamente de dúas horas os domingos e os festivos que son vésperas de días lectivos, que teñen como misión abrir o centro e permanecer nel para recibir as/as residentes mentres que non empeza a quenda do/da educador/a.
Os/as educadores/as desenvolven o seu traballo a quendas, de luns a venres en horario de mañá, tarde e noite. En ausencia dun servizo de vixilancia faise necesario garantir que polo menos un/ha educador/a estea presente de maneira permanente para o control e o servizo do alumnado residente.
B. Servizo de Gardacostas de Galicia:
A vixilancia pesqueira non só é necesaria para manter o control do sector, coa finalidade de ofrecer unha efectiva protección dos recursos mariños, senón que tamén colabora en tarefas e actuacións de salvamento e rescate marítimo cando as necesidades así o exixen. Así, os servizos mínimos deben cubrir de xeito efectivo a área de busca e salvamento marítimo e loita contra a contaminación do mar en Galicia, dada a imposibilidade de que tal servizo quede desatendido, pola transcendencia que esta actividade ten no salvamento de vidas e na protección e prevención de contaminacións mariñas.
O Servizo de Gardacostas de Galicia está operativo as 24 horas do día, os 365 días do ano, sen que se diferencien os servizos establecidos para festivos, sábados e domingos dos programados para o resto do días laborables. As emerxencias, de se produciren no día fixado para a folga, poden ser atendidas garantindo unha tripulación (composta por un/ha patrón/oa, un/ha mecánico/a e un/ha vixilante mariñeiro/a) por provincia, nas bases operativas da Coruña, Celeiro e Pontevedra.
C. Ente público Portos de Galicia:
Os portos, que comezaron como puntos de descarga de mercadorías e pesca, evolucionaron ata converterse nuns complexos industriais e mercantís onde se desenvolven numerosas actividades produtivas e administrativas e que, así mesmo, realizan unha función de desenvolvemento rexional, o que permite a localización e promoción doutras industrias, e social, en beneficio da comunidade concentrada na súa zona de influencia.
En Galicia, o funcionamento e a evolución do sistema portuario teñen unha especial importancia, xa que as actividades relacionadas co mar representan un factor fundamental na súa estrutura socioeconómica, e non en van máis do 60 por cento da poboación total das provincias da Coruña, Lugo e Pontevedra reside en concellos que contan con instalacións portuarias, e unha gran parte desa poboación desenvolve actividades directa ou indirectamente relacionadas co sector marítimo.
Os portos autonómicos teñen unha forte actividade comercial, pesqueira e náutico- recreativa, tales como os de Ribadeo, Burela, Celeiro, Cariño, Laxe, Brens-Cee, A Pobra do Caramiñal e Ribeira, están suxeitos ao código internacional de protección de instalacións portuarias e buques fronte a actos terroristas e de atentado a instalación críticas, código PBIP, e tamén portos pesqueiros de primeira orde e instalacións náuticas ao longo de toda a franxa costeira galega, que atinxe a máis de 65 concellos. Todo o anterior implica o control do tránsito de buques, embarcacións e pasaxeiros exteriores. Todas elas son actividades portuarias con relevante impacto na área de influencia das comarcas da zona de influencia destes portos e que exixen que o/a responsable, o xefe/a de zona, se relacione con diversos departamentos da Xunta e doutras administracións, concellos, capitanías marítimas dependentes da Dirección Xeral de Mariña Mercante ou cos diferentes concesionarios e empresariado en relación cos servizos portuarios. Ademais, considerando o elevado número de portos de cada zona territorial de Portos e a súa dispersión en centos de quilómetros, resulta preciso que os xefes de zona sexan asistidos por un mínimo de persoal gardapeiraos que garanta a posibilidade de desprazarse aos portos de xeito presencial para os efectos de control e policía administrativa da actividade destes.
Polo tanto, considérase esencial que se manteña desde a xefatura, co mínimo apoio dun máximo de 2 gardapeiraos na Zona Centro e Sur e de 1 na Zona Norte, a capacidade de relación e decisión e inspección in situ dos portos ante calquera incidencia que afecte os portos xestionados por Portos de Galicia.
Portos de Galicia non ten servizos ordinarios (nin de oficinas nin nos portos) os sábados e domingos, aínda que para casos de incidencias nos portos en días de festivo, sábado ou domingo si se acostuma actuar desde os cargos de goberno do organismo, a través de instrucións aos tres xefes de zona territorial de Portos, que, pola súa vez, dispoñen a actuación dos gardapeiraos adscritos a cada zona de Portos.
Na súa virtude, de acordo coa normativa citada e cos argumentos expostos, a proposta da Comisión de Secretarios, en virtude das facultades que me confire o artigo 5.2 do Regulamento de réxime interior da Xunta de Galicia e o Decreto 59/2023, do 14 de xuño, polo que se establece a estrutura orgánica da Xunta de Galicia, e oa conformidade do Comité de Folga,
Artigo único
1) Terán a consideración de servizos mínimos os que se relacionan a seguir:
1. 1. Presidencia da Xunta de Galicia.
1. 1. 1. Axencia de Turismo de Galicia:
1 empregado/a de conserxaría, por quenda de traballo, na residencia do Centro Superior de Hostalaría de Galicia (CSHG).
1. 1. 2. Corporación Radio e Televisión de Galicia, S.A.
I. INFORMATIVOS:
I. I Documentación e arquivo:
2 Documentalistas de mañá e 1 de tarde.
I. II Redacción da Radio Galega (redactores/as, locutores/as e auxiliares de redacción):
2 Informadores/as de noite, 3 de mañá e 2 de tarde en San Marcos.
1 Informador/a de mañá na Delegación da Coruña.
1 Informador/a de mañá na Delegación de Lugo.
1 Informador/a de mañá na Delegación de Ourense.
1 Informador/a de mañá na Delegación de Vigo.
I. III Redacción de Televisión de Galicia (redactores/as, locutores/as e auxiliares de redacción):
11 Informadores/as de mañá e 6 de tarde en San Marcos.
1 Informador/a de mañá e 1 de tarde na Delegación da Coruña.
1 Informador/a de mañá e 1 de tarde na Delegación de Ourense.
1 Informador/a de mañá e 1 de tarde na Delegación de Vigo.
1 Informador/a de mañá e 1 de tarde na Delegación de Lugo.
I. IV Reporteiros/as gráficos/as:
6 Reporteiros/as gráficos/as de mañá e 1 de tarde en San Marcos.
1 Reporteiro/a gráfico/a de mañá e 1 de tarde na Delegación da Coruña.
1 Reporteiro/a gráfico/a de mañá e 1 de tarde na Delegación de Vigo.
1 Reporteiro/a gráfico/a de mañá e 1 de tarde na Delegación de Ourense.
1 Reporteiro/a gráfico/a de mañá e 1 de tarde na Delegación de Lugo.
I. V Tempo real:
1 Informador/a de mañá e 1 de tarde.
I. VI Medios de produción:
I. VI. I Cámaras:
1 Cámara de primeira de mañá e 1 de tarde.
1 Control de cámara de mañá e 1 de tarde.
I. VI. II Grafismo:
1 Deseñador/a gráfico/a de mañá e 1 de tarde.
3 Grafistas-tituladores/as de mañá e 1 de tarde.
I. VI. III Iluminación:
1 Técnico/a de iluminación de mañá e 1 de tarde.
1 Iluminador/a de mañá e 1 de tarde.
I. VI. IV Maquillaxe:
1 Maquillador/a de mañá e 1 de tarde.
I. VI. V Produción:
3 Persoal de produción de mañá e 1 de tarde.
I. VI. VI Realización:
3 Realizadores/as de mañá e 2 de tarde.
5 Axudantes/as de realización de mañá e 2 de tarde.
I. VI. VII Son:
2 Técnico/a de son de mañá e 2 de tarde.
I. VI. VIII Operadores/as de vídeo:
1 Operador/a de posprodución de mañá e 1 operador montador de vídeo de tarde.
2 Operadores/as montadores/as de vídeo de inxesta PAM de mañá e 2 de tarde.
2 Operadores/as montadores/as de vídeo de inxesta MAM de mañá e 1 de tarde.
2 Operador/a montador/a de vídeo de media de mañá e 2 de tarde.
1 Operador/a montador/a de vídeo de mañá na Delegación da Coruña.
1 Operador/a montador/a de vídeo de mañá na Delegación de Lugo.
1 Operador/a montador/a de vídeo de tarde na Delegación de Vigo.
1 Operador/a montador/a de vídeo de mañá na Delegación de Ourense.
II. SOPORTE E MANTEMENTO DAS EMISIÓNS:
II. I Soporte e mantemento das emisións:
II. I. I Continuidade:
1 Operador/a de continuidade de noite, 3 de mañá e 3 de tarde.
II. I. II Emisións:
1 Produtor/a de mañá, 1 operador/a montador/a de vídeo de mañá e 1 redactor/a de mañá.
II. II Grupo soporte:
1 Operador/a de soporte de noite, 2 de mañá e 1 de tarde.
II. III Medios RG:
3 Técnicos/as de control de noite, 3 de mañá e 3 de tarde.
II. IV Operacións, emisións e mantemento técnico:
1 Técnico/a electrónico/a de noite, 2 de mañá e 1 de tarde.
1 Técnico/a electrónico/a de primeira de mañá 2 de tarde.
II. V. Instalacións:
1 electricista de noite, 1 de mañá e 1 de tarde.
I. VI. Mantemento:
1 Axudante de mantemento de mañá e 1 de tarde.
II. VII. Almacén de cámaras:
1 Axudante de mantemento de mañá e 1 almacenista de tarde
II. VIII. Servizo de sistemas:
1 Analista-programador/a ou técnico de sistemas de mañá e 1 de tarde
1. 2 Vicepresidencia Primeira e Consellería de Presidencia, Xustiza e Deportes.
1. 2. 1. Servizos centrais:
1. 2. 1. 1. Secretaría Xeral Técnica:
1 funcionario/a da Oficina Técnica.
1 xefe/a de negociado no Rexistro Xeral na quenda de mañá.
1 auxiliar administrativo no Rexistro Xeral na quenda de tarde.
1. 2. 1. 2. Secretaría Xeral para o Deporte
– Centro Galego de Tecnificación Deportiva
2 camareiros/as-limpadores/as na quenda de mañá.
3 ordenanzas: 1 na quenda de mañá, 1 na quenda de tarde e 1 na quenda de noite.
1 oficial de cociña na quenda de mañá.
2 preceptores/as: 1 na quenda de mañá e 1 na quenda de tarde.
1. 2. 1. 3. Dirección Xeral de Xustiza:
1. Tribunal Superior de Xustiza.
1. 1 Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Xustiza:
– 1 xestor/a ou 1 tramitador/a que preste servizos en cada unha das respectivas seccións, e 1 auxilio xudicial para todas as seccións.
1. 2 Sala do Social do Tribunal Superior de Xustiza:
– 1 xestor/a ou 1 tramitador/a que preste servizos en cada unha das respectivas seccións, e 1 auxilio xudicial para todas as seccións.
1. 3 Sala do Civil e Penal do Tribunal Superior de Xustiza:
– 1 xestor/a ou 1 tramitador/a, e 1 auxilio xudicial.
1. 4 Oficina de Rexistro e Repartición do Tribunal Superior de Xustiza:
– 1 xestor/a ou 1 tramitador/a, e 1 auxilio xudicial.
1. 5 Secretaría de Goberno:
– 1 xestor/a ou 1 tramitador/a.
2. Audiencias provinciais.
2. 1 Seccións civís das audiencias provinciais:
– 1 xestor/a ou 1 tramitador/a por cada unha das respectivas seccións, e 1 funcionario/a de auxilio por cada 2 seccións ou fracción.
2. 2 Seccións penais e mixtas das audiencias provinciais:
– 1 xestor/a, 1 tramitador/a e 1 auxilio por cada unha das respectivas seccións.
2. 3 Oficinas de rexistro e repartición das audiencias provinciais:
– 1 xestor/a ou 1 tramitador/a, e 1 auxilio xudicial.
3. Xulgados.
3. 1. Xulgados que actúen de garda:
Terán que contar con toda a dotación do persoal que efectúa o servizo de garda habitualmente.
3. 2. Rexistros civís exclusivos:
– 2 xestores/as ou 2 tramitadores/as para a sección de defuncións, e 2 xestores/as ou 2 tramitadores/as para o resto das funcións do rexistro.
3. 3. Xulgados de primeira instancia:
– 1 xestor/a ou 1 tramitador/a por cada xulgado, e 1 auxilio para cada 2 xulgados ou fracción.
– Nos xulgados de primeira instancia con competencias en materia de familia, 1 xestor/a, 1 tramitador/a e 1 auxilio.
– Nos xulgados de primeira instancia con competencias en materia de rexistro civil, 1 xestor/a e 1 tramitador/a.
3. 4. Xulgados do mercantil (exclusivos):
– 1 xestor/a ou 1 tramitador/a para cada xulgado, e 1 auxilio para cada 2 xulgados ou fracción.
3. 5. Xulgados de instrución:
– Os xulgados de garda terán que contar con toda a dotación do persoal que efectúa o servizo de garda habitualmente.
– No resto de xulgados: 1 xestor/a ou 1 tramitador/a para cada xulgado, e 1 auxilio para cada 2 xulgados ou fracción.
– Nos xulgados con competencias en materia de violencia sobre a muller a dotación será: 1 xestor/a, 1 tramitador/a e 1 auxilio.
3. 6. Xulgados do penal:
– 1 xestor/a e 1 tramitador/a para cada xulgado, e 1 auxilio para cada 2 xulgados ou fracción.
3. 7. Xulgado de menores:
– 1 xestor/a ou 1 tramitador/a, e 1 auxilio xudicial.
3. 8. Xulgados do contencioso-administrativo:
– 1 xestor/a ou 1 tramitador/a en cada xulgado, e 1 auxilio para cada 2 xulgados ou fracción.
3. 9. Xulgados do social:
– 1 xestor/a ou 1 tramitador/a en cada xulgado, e 1 auxilio para cada 2 xulgados ou fracción.
3. 10. Xulgado de vixilancia penitenciaria:
– 1 xestor/a, 1 tramitador/a e 1 auxilio.
3. 11. Xulgados exclusivos de violencia sobre a muller:
– 1 xestor/a, 1 tramitador/a e 1 auxilio.
3. 12. Xulgados de primeira instancia e instrución de cada localidade:
Os xulgados de garda terán que contar con toda a dotación do persoal que efectúa o servizo de garda habitualmente.
No resto de xulgados:
– En localidades con 2 xulgados: 1 xestor/a e 1 tramitador/a por xulgado, e 1 auxilio compartido co xulgado de garda.
– En localidades con 3 xulgados: 1 xestor/a e 1 tramitador/a por xulgado, e 1 auxilio compartido para os 2 xulgados que non estean de garda.
– En localidades con 4 xulgados: 1 xestor/a e 1 tramitador/a por xulgado, e 1 auxilio para os 3 xulgados que non estean de garda.
4. Servizos.
4. 1. Oficinas de rexistro e repartición dos decanatos:
– A Coruña e Vigo: 3 de xestión ou de tramitación, e 1 auxilio.
– Santiago, Ourense e Pontevedra: 2 de xestión ou de tramitación, e 1 auxilio.
– Ferrol e Lugo: 1 de xestión ou 1 de tramitación, e 1 auxilio.
– Nos decanatos dos xulgados de primeira instancia e instrución que realizan as ditas funcións: 1 xestor/a ou 1 tramitador/a.
4. 2. Servizos comúns de atención á cidadanía e á vítima:
– 1 de xestión ou 1 de tramitación.
4. 3. Servizos comúns de notificación e embargo:
– 1 de xestión, 1 de tramitación e 1 auxilio.
5. Fiscalías.
Ademais do persoal que lle corresponda ao servizo de garda:
– Fiscalía da Comunidade Autónoma: 1 xestor/a ou tramitador/a, e 1 auxilio.
– Fiscalías provinciais: 1 xestor/a ou 1 tramitador/a, e 1 auxilio; e a maiores, 1 xestor/a ou 1 tramitador/a para a Fiscalía de Menores.
– Fiscalías de área: 1 xestor/a ou 1 tramitador/a, e 1 auxilio.
– Seccións territoriais da Fiscalía: 1 funcionario/a.
6. Instituto de Medicina Legal de Galicia.
– En cada subdirección do Imelga: o equipo do persoal que presta o servizo de garda e 1 tramitador/a.
7. Xulgados de paz.
– 1 xestor/a ou 1 tramitador/a.
1. 2. 1. 4. Dirección Xeral de Emerxencias e Interior:
2 técnicos/as do Sistema integrado de protección civil e emerxencias con tarefas de garda do sistema
1. 2. 1. 5. Axega.
– A persoa titular da Xerencia da Axega
– A persoa titular da Área do CAE 112 Galicia
– 1 persoa con funcións administrativas.
1. 2. 1. 5. 1. Centro de Atención de Emerxencias 112:
Xefatura explotación operativa.
Quenda de mañá: 1 persoa.
Quenda de tarde: 1 persoa.
Quenda de noite: 1 persoa localizada.
Comunicación, prensa e imaxe.
1 persoa localizada en cada quenda de traballo.
– Sección de Coordinación:
1 coordinador/a en cada quenda de traballo.
–Sección de Enlace:
1 operador/a de enlace en cada quenda de traballo.
–Sección de Operación:
Quenda de mañá: 6 operadores/as de atención telefónica.
Quenda de tarde: 7 operadores/as de atención telefónica.
Quenda de noite 22:00h -8:00h: 5 operadores/as de atención telefónica.
Quenda de noite (N1) 22:00h- 02:00 h: 2 operadores/as de atención telefónica.
– Persoal de soporte técnico (informática CIAE 112).
1 informático/a localizado/a en cada quenda de traballo.
1. 2. 2. Servizos periféricos:
1. 2. 2. 1. Delegación Territorial da Coruña
1 funcionario/a na quenda de mañá.
1 funcionario/a na quenda de tarde.
1 condutor na quenda de mañá
1 funcionario/a na Oficina Comarcal de Ordes na quenda de mañá.
– Xefatura Territorial da Coruña:
2 funcionarios/as do Rexistro Xeral do edificio administrativo da Coruña na quenda de mañá.
1 funcionario/a Rexistro Xeral do edificio administrativo da Coruña na quenda de tarde.
1 subalterno/a na quenda de mañá.
1 funcionario/a do Servizo de Obras para o mantemento do edificio administrativo da Coruña na quenda de mañá.
2 funcionarios/as do Servizo de Xustiza na quenda de mañá.
2 funcionarios/as do Servizo de Administración Local na quenda de mañá.
2 funcionarios/as do Servizo de Deportes na quenda de mañá.
2 funcionarios/as do Servizo Técnico Administrativo na quenda de mañá.
– Edificios xudiciais da Coruña:
1 persoa de limpeza na quenda de mañá.
1 persoa de limpeza na quenda de tarde.
1 funcionario/a do pacto de violencia de xénero na quenda de mañá.
1 subalterno/a na quenda de mañá.
– Tribunal Superior de Xustiza de Galicia:
1 persoa de limpeza na quenda de mañá.
1 funcionario/a na quenda de mañá.
– Sección Menores da Fiscalía e Xulgado de Menores:
1 funcionario/a psicólogo/a na quenda de mañá.
1 funcionario/a traballador/a social na quenda de mañá.
1 funcionario/a educador/a na quenda da mañá.
– Edificios xudiciais Santiago:
1 funcionario/a do pacto de violencia de xénero na quenda de mañá.
– Edificios xudiciais Ferrol:
1 funcionario/a do pacto de violencia de xénero na quenda de mañá.
– Instituto de Medicina Legal Santiago:
1 funcionario/a psicólogo/a na quenda de mañá.
1 funcionario/a traballador/a social na quenda de mañá.
1 auxiliar de autopsias na quenda de mañá.
– Instituto de Medicina Legal A Coruña:
1 funcionario/a psicólogo/a na quenda de mañá.
1 funcionario/a traballador/a social na quenda de mañá.
1 auxiliar de autopsias na quenda de mañá.
– Instituto de Medicina Legal Ferrol:
1 funcionario/a psicólogo/a na quenda de mañá.
1 funcionario/a traballador/a social na quenda de mañá.
1 auxiliar de autopsias na quenda de mañá.
1. 2. 2. 2. Delegación Territorial de Ferrol:
1 funcionario/a na quenda de mañá.
1 funcionario/a quenda de tarde.
– Edificio administrativo de Ferrol:
1 funcionario/a do Rexistro Xeral do edificio administrativo na quenda de mañá.
1 funcionario/a do Rexistro Xeral do edificio administrativo na quenda de tarde.
1 subalterno/a na quenda de mañá.
1. 2. 2. 3. Delegación Territorial de Lugo:
1 funcionario/a do Departamento de Recadación.
1 funcionario/a do Departamento de Información e Asistencia.
1. 2. 2. 4. Delegación Territorial de Ourense:
1 funcionario/a no Rexistro Xeral.
1 funcionario/a para o mantemento do Edificio Administrativo de Ourense.
1. 2. 2. 5. Delegación Territorial de Pontevedra:
1 funcionario/a no Rexistro Xeral en cada quenda.
1 funcionario/a na Oficina Comarcal de Lalín.
1 funcionario/a para o mantemento do Edificio Administrativo de Pontevedra.
1. 2. 2. 6. Delegación Territorial de Vigo:
1 funcionario/a no Rexistro Xeral en cada quenda.
1 funcionario/a para o mantemento do Edificio Administrativo de Vigo.
1. 3. Vicepresidencia Segunda e Consellería de Medio Ambiente, Territorio e Vivenda.
1. 3. 1. Servizos mínimos en materia de xestión de residuos:
a) Complexo Medioambiental de Cerceda (CMC):
1 operario/a por quenda, pesaxe.
1 operario/a por quenda, limpeza de vestiarios e local de descanso.
1 operario/a por quenda, depuradoras CMC.
1 DUE por quenda (enfermaría).
– Planta termoeléctrica e coxeración:
1 xefe/a de quenda por quenda.
2 operadores/as por quenda.
1 roldista por quenda.
1 auxiliar de roldista por quenda.
1 camioneiro/a de escouras por quenda.
1 ensacador/a por quenda en ensacado de cinzas.
1 camioneiro/a de cinzas por quenda en ensacado de cinzas.
1 enganchador/a por quenda en ensacado de cinzas.
– Planta de clasificación de materiais PCM e PRTEM:
1 xefe/a de quenda por quenda.
1 axente de circulación por quenda.
2 camioneiros/as por quenda.
3 operadores/as de guindastre por quenda (descarga de tren, alimentación de residuos e alimentación de finos a secadoiro).
4 triadores/as por quenda (control de calidade e triaxe).
1 operador/a por quenda.
– Servizos xerais:
1 operario/a por quenda, control de accesos.
1 operador/a de pa por quenda.
2 roldistas por quenda.
1 oficial de secadoiro por quenda.
1 oficial de trituradora por quenda.
1 oficial de prensa por quenda.
1 oficial de carretilla por quenda.
b) Vertedoiro de Areosa:
1 xefe/a de quenda por quenda.
1 operador/a de pa por quenda.
1 operario/a de control de accesos por quenda.
1 operario/a de depuradoras por quenda.
c) Plantas de transferencia:
A Rúa: 1 operario/a.
Barreiros: 1 operario/a.
Becerreá: 1 operario/a.
Boiro: 1 operario/a.
Cee: 1 operario/a.
Chantada: 1 operario/a.
Lugo: 1 condutor/a de camión por quenda.
Monforte de Lemos: 1 operario.
Narón: quenda de día: 1 condutor/a de camión + 1 operario/a de compactación. Quenda de noite: 1 condutor/a de camión.
O Rosal: 1 operario/a. Ortigueira: 1 operario/a.
Ourense: 1 condutor/a de camión por quenda.
O Porriño: 1 operario/a de compactación por quenda.
Ribadumia: 1 operario/a de compactación por quenda + 1 condutor/a de camión por quenda.
Santa Comba: 1 operario/a.
Santiago de Compostela: 1 condutor/a de camión por quenda.
Sarria: 1 operario/a.
Silleda: 1 operario/a.
Vigo: 1 operario/a de compactación por quenda + 1 condutor/a de camión por quenda.
Viveiro: 1 operario/a. d) Transporte de residuos:
A Coruña: 29 condutores/as.
Lugo: 2 condutores/as.
Ourense: 5 condutores/as.
Pontevedra: 9 condutores/as.
1. 3. 2. Servizos mínimos no ámbito da predición meteorolóxica:
1. Subdirección Xeral de Meteoroloxía e Cambio Climático:
Quenda de mañá: 1 posto base grupo A.
Quenda de tarde: 1 posto base grupo A.
1. 3. 3. Servizos mínimos no ámbito da conservación do patrimonio natural:
a) A Coruña:
1. Distrito ambiental I-Ferrol:
Quenda de mañá: 1 axente facultativo ambiental. Quenda de tarde: 1 axente facultativo ambiental.
2. Distrito ambiental II-Bergantiños/As Mariñas Coruñesas:
Quenda de mañá: 1 axente facultativo ambiental. Quenda de tarde: 1 axente facultativo ambiental.
3. Distrito ambiental III-Santiago/Meseta interior: Quenda de mañá: 1 axente facultativo ambiental. Quenda de tarde: 1 axente facultativo ambiental.
4. Distrito ambiental IV-Noia: Quenda de mañá: 1 axente facultativo ambiental. Quenda de tarde: 1 axente facultativo ambiental.
5. Distrito ambiental V-Fisterra: Quenda de mañá: 1 axente facultativo ambiental. Quenda de tarde: 1 axente facultativo ambiental.
6. Parque Natural As Fragas do Eume: Mañá: 1 vixilante de recursos naturais. Tarde: 1 vixilante de recursos Naturais.
7. Parque Natural Complexo Dunar de Corrubedo e Lagoas de Carregal e Vixán.
Mañá: 1 vixilante de recursos naturais. Tarde: 1 vixilante de recursos naturais.
8. Centro de Recuperación de Fauna de Oleiros: Mañá: 1 capataz. Tarde: 1 vixilante de recursos naturais.
b) Lugo:
1. Distrito ambiental VI-A Mariña Lucense: Quenda de mañá: 1 axente facultativo ambiental. Quenda de tarde: 1 axente facultativo ambiental.
2. Distrito ambiental VII-A Fonsagrada/Os Ancares: Quenda de mañá: 1 axente facultativo ambiental. Quenda de tarde: 1 axente facultativo ambiental.
3. Distrito ambiental VIII-Terra de Lemos: Quenda de mañá: 1 axente facultativo ambiental. Quenda de tarde: 1 axente facultativo ambiental.
4. Distrito ambiental IX-Lugo-Sarria: Quenda de mañá: 1 axente facultativo ambiental. Quenda de tarde: 1 axente facultativo ambiental.
5. Distrito ambiental X-A Terra Chá: Quenda de mañá: 1 axente facultativo ambiental. Quenda de tarde: 1 axente facultativo ambiental.
6. Complexo Ambiental O Veral: 1 capataz. 1 peón/oa.
c) Ourense:
1. Distrito ambiental XI-Ribeiro/Arenteiro: Quenda de tarde: 1 axente facultativo ambiental.
2. Distrito ambiental XII-Miño/Arnoia: Quenda de mañá: 1 axente facultativo ambiental. Quenda de tarde: 1 axente facultativo ambiental.
3. Distrito ambiental XIII-Valdeorras/Trives: Quenda de mañá: 1 axente facultativo ambiental. Quenda de tarde: 1 axente facultativo ambiental.
4. Distrito ambiental XIV-Verín/Viana: Quenda de mañá: 1 axente facultativo ambiental. Quenda de tarde: 1 axente facultativo ambiental.
5. Distrito ambiental XV-A Limia: Quenda de mañá: 1 axente facultativo ambiental. Quenda de tarde: 1 axente facultativo ambiental.
6. Parque Natural Baixa Limia-Serra do Xures: Quenda de tarde: 1 axente facultativo ambiental.
7. Parque Natural Serra da Enciña da Lastra: Quenda de tarde: 1 axente facultativo ambiental.
8. Parque Natural do Invernadeiro: Quenda de tarde: 1 axente facultativo ambiental.
9. Piscifactoría do Carballiño: 1 capataz de mañá.
10. Centro de Recuperación de Fauna do Rodicio: 1 oficial establecemento de mañá.
d) Pontevedra:
1. Distrito ambiental XVI-Deza/Tabeirós: Quenda de mañá:
1 axente facultativo ambiental. Quenda de tarde: 1 axente facultativo ambiental.
2. Distrito ambiental XVII-O Condado/A Paradanta: Quenda de mañá: 1 axente facultativo ambiental. Quenda de tarde: 1 axente facultativo ambiental.
3. Distrito ambiental XVIII-Vigo/Baixo Miño: Quenda de mañá: 1 axente facultativo ambiental. Quenda de tarde: 1 axente facultativo ambiental.
4. Distrito ambiental XIX-Caldas/O Salnés: Quenda de mañá: 1 axente facultativo ambiental. Quenda de tarde: 1 axente facultativo ambiental.
5. Parque Natural Monte Aloia-LIC Gándaras de Budiño: 1 axente ou vixilante.
6. Centro Piscifactoría Carballedo: Quenda de mañá: 1 capataz e 1 peón/oa. Complexo Ambiental Coutorredondo: 1 capataz e 1 peón/oa.
e) Parque Nacional das Illas Atlánticas de Galicia: a. Illas Cíes: 1 axente. b. Illas Ons: 1 axente. c. Illa de Sálvora: 1 axente. d. Illa de Cortegada: 1 axente.
1. 4. Consellería de Facenda e Administración Pública.
1. 4. 1. Dirección Xeral de Función Pública:
Servizo de Listas de Contratación: 5 efectivos.
1. 4. 2. Axencia Tributaria de Galicia.
1. 4. 2. 1. Servizos centrais:
1 funcionario/a do Departamento de Recadación.
1. 4. 2. 2. Servizos periféricos:
1. 4. 2. 2. 1 Delegación de A Coruña:
1 funcionario/a do Departamento de Recadación.
1 funcionario/a do Departamento de Información e Asistencia.
1. 4. 2. 2. 2. Delegación de Lugo:
1 funcionario/a do Departamento de Recadación.
1 funcionario/a do Departamento de Información e Asistencia.
1. 4. 2. 2. 3 Delegación de Ourense:
1 funcionario/a do Departamento de Recadación.
1 funcionario/a do Departamento de Información e Asistencia.
1. 4. 2. 2. 4 Delegación de Pontevedra:
1 funcionario/a do Departamento de Recadación.
1 funcionario/a do Departamento de Información e Asistencia.
1. 4. 2. 2. 5 Delegación de Vigo:
1 funcionario/a do Departamento de Recadación.
1 funcionario/a do Departamento de Información e Asistencia.
1. 4. 3. Redes de Telecomunicación Galegas Retegal, S.A.
– Centro emisor de San Marcos: 2 técnicos/oficiais segundo quendas (1 de mañá e 1 de tarde).
– Centro emisor de Bailadora: 2 técnicos/oficiais segundo quendas (1 de mañá e 1 en garda de tarde).
– Centro emisor de Xistral: 2 técnicos/oficiais segundo quendas (1 de mañá e 1 de tarde).
– Centro emisor de Páramo: 2 técnicos/oficiais segundo quendas (1 de mañá e 1 de tarde).
– Centro emisor de Meda: 2 técnicos/oficiais segundo quendas (1 de mañá e 1 de tarde).
– Centro emisor de Domaio: 2 técnicos/oficiais segundo quendas (1 de mañá e 1 de tarde).
– CEXAR: 4 oficiais de comunicacións (1 de noite previa a convocatoria de folga, 1 de mañá, 1 de tarde, 1 de noite posterior a convocatoria de folga).
– San Marcos Oficina: 1 enxeñeiro (en garda segundo quendas).
1. 5. Consellería de Infraestruturas e Mobilidade
1. 5. 1. Servizos mínimos en materia de infraestruturas viarias:
– As empresas concesionarias nas vías de alta capacidade en réxime de concesión e naquelas cuxa contraprestación sexa o pagamento dunha tarifa deberán garantir o funcionamento das infraestruturas nas debidas condicións de seguridade, mantendo o persoal correspondente a un domingo ou a un día festivo en materia de conservación e mantemento.
– As empresas adxudicatarias dos contratos de servizo para a realización da vialidade invernal e da conservación ordinaria das estradas de titularidade autonómica deberán manter o persoal correspondente a un domingo para a realización da vialidade invernal e da conservación e mantemento.
– Nas áreas de peaxe das autoestradas A Coruña-Carballo (AG-55) e Puxeiros-Val Miñor (AG-57) en que non existen vías automáticas permanecerá operativa unha vía manual.
1. 5. 2. Servizos mínimos en materia de transporte público regular de persoas viaxeiras de uso xeral por estrada:
1. Servizos públicos de transporte regular de uso xeral: os servizos que se relacionan no Anexo II desta orde e que se refiren ao ámbito dos contratos relacionados no Anexo I.
2. Servizos de transporte público regular de uso especial-escolares: os servizos de entrada aos centros desde as 7.30 ata ás 10.30 horas, e os de saída desde as 13.30 ata ás 19.00 horas, nos itinerarios de transporte escolar de estudantes de niveis de ensino obrigatorio cuxa lonxitude total sexa superior a 4 quilómetros.
Para os servizos de transporte de alumnado de centros de educación especial considéranse esenciais todos os itinerarios existentes nos horarios habituais.
3. Servizos regulares de uso especial para transporte de persoas traballadoras: todos os servizos nas expedicións anteriores ás 9.00 horas e posteriores ás 18.00 horas.
4. Servizos de transporte público regular de uso especial de usuarios de centros socioasistenciais para a atención diúrna de persoas maiores en situación de dependencia ou grave risco de padecela e centros de atención a persoas con discapacidade: os servizos de entrada aos centros dende as 8.00 horas ata as 11.30 horas, e os de saída, dende as 16.30 horas ata as 20.00 horas, así como os traslados do Centro Ocupacional «O Saiar» de Caldas de Reis, en horario de 6.00 horas a 8.45 horas, e de 16.00 horas a 18.00 horas.
5. Transporte de mercadorías: manterase a totalidade dos transportes de toda clase de mercadorías para e desde os establecementos sanitarios.
6. Transporte funerario: manterase a totalidade dos servizos de transporte funerario.
7. As empresas de transporte darán a máxima difusión dos servizos concretos que resulten afectados por esta disposición ás persoas usuarias a través daqueles medios que permitan o seu coñecemento e, en todo caso, nos propios vehículos, con antelación ao inicio e durante a folga.
1. 6. Consellería de Cultura, Educación, Formación Profesional e Universidades.
1. 6. 1. Servizos centrais da Consellería:
1 funcionario/a da Dirección Xeral de Centros e Recursos Humanos.
1. 6. 2. Servizos periféricos da Consellería:
1 funcionario/a da unidade de persoal da xefatura territorial correspondente.
1. 6. 3. Centros docentes non universitarios de titularidade pública:
– A dirección ou membro do equipo da dirección e un subalterno o subalterna en cada centro escolar. Nos centros de menos de 6 unidades o/a director/a poderá ser substituído/a por un membro do equipo docente. En todo caso, quedará garantida a apertura e peche de todos os centros.
– Unha persoa de cociña nos centros ordinarios con comedor escolar de xestión directa. Un encargado do cátering en cada un dos comedores de xestión indirecta.
– 1 auxiliar coidador/a en cada centro educativo que non sexa centro de educación especial e que neste curso teña asignado persoal desa categoría.
– O 20 % do persoal de comedores, limpeza e subalternos nos centros residenciais docentes.
– O 20 % do persoal de comedores, ATS, limpeza, coidadores e persoal médico dos centros de educación especial.
A designación nominal do persoal que deberá cubrir os distintos servizos relacionados neste punto será realizada pola dirección do centro respectivo e publicarase no taboleiro de anuncios do centro.
1. 6. 4. Centros de ensino privados e concertados:
Manteranse os servizos mínimos establecidos para os centros docentes públicos de ensino dependentes desta consellería.
1. 6. 5. Universidade da Coruña:
– 1 empregado/a da área de conserxaría por quenda de traballo en cada facultade, escola, centro de investigación e demais centros administrativos.
– 1 funcionario/a no rexistro oficial de cada campus.
– 1 empregado/a do persoal de secretaría do reitor, e dos/das vicerreitores/as dos campus onde non estea a sede reitoral.
1. 7. Consellería de Política Social e Xuventude.
1. 7. 1. A Coruña:
a) Centros de titularidade pública con xestión propia.
– Complexo Xuvenil As Mariñas:
1 ordenanza en quenda de tarde.
1 ordenanza en quenda de mañá.
– Centro de Menores San Xosé de Calasanz:
3 educadores/as en quenda de mañá.
5 educadores/as en quenda de tarde.
1 educador/a en quenda de noite.
2 camareiro/a limpadora/a en quenda de mañá.
1 camareiro/a limpadora/a en quenda de tarde.
1 vixilante nocturno en quenda de noite.
– Complexo de Atención de Menores Ferrol:
3 educadores/as en quenda de mañá.
5 educadores/as en quenda de tarde.
1 educador/a en quenda de noite.
1 oficial/a primeiro/a de cociña en quenda de mañá.
1 oficial/a primeiro/a de cociña en quenda de tarde.
1 axudante/a de cociña en quenda de mañá.
2 camareiro/a limpadora/a en quenda de mañá.
1 camareiro/a limpadora/a en quenda de tarde.
– Centro de Atención a Persoas con Discapacidade:
1 ordenanza en quenda de mañá.
1 ordenanza en quenda de tarde.
1 ordenanza en quenda de noite.
1 ATS/DUE en quenda de mañá.
1 ATS/DUE en quenda de tarde.
1 ATS/DUE en quenda de noite.
6 educadores/as en quenda de mañá.
5 educadores/as en quenda de tarde.
17 auxiliares coidadores en quenda de mañá.
17 auxiliares coidadores en quenda de tarde.
5 auxiliares coidadores en quenda de noite.
1 oficial/a de cociña en quenda de mañá.
1 oficial/a de cociña en quenda de tarde.
1 axudante/a de cociña en quenda de mañá
9 camareiros/as limpadores/as en quenda de mañá.
3 camareiros/as limpadores/as en quenda de tarde.
– Residencia de maiores Torrente Ballester da Coruña:
1 ATS/DUE en quenda de mañá.
1 ATS/DUE en quenda de tarde.
1 ATS/DUE en quenda de noite.
4 auxiliares de enfermaría en quenda de mañá.
2 auxiliares de enfermaría en quenda de tarde.
1 auxiliar de enfermaría en quenda de noite.
1 oficial/a segundo/a de cociña en quenda de mañá.
1 oficial/a segundo/a de cociña en quenda de tarde.
1 axudante de cociña en quenda de mañá.
7 camareiros/as limpadores/as en quenda de mañá.
3 camareiros/as limpadores/as en quenda de tarde.
1 ordenanza en quenda de mañá.
1 ordenanza en quenda de tarde.
1 ordenanza en quenda de noite.
– Residencia de maiores de Carballo:
1 auxiliar de enfermaría en quenda de mañá.
1 auxiliar de enfermaría en quenda de tarde.
1 auxiliar de enfermaría en quenda de noite.
2 camareiros/as limpador/as en quenda de mañá.
1 camareiro/a limpador/a en quenda de tarde.
1 oficial/a segundo/a ou axudante de cociña en quenda de mañá.
1 oficial/a segundo/a ou axudante de cociña en quenda de tarde.
– Residencia de maiores de Ferrol:
2 ATS/DUE en quenda de mañá.
1 ATS/DUE en quenda de tarde.
1 ATS/DUE en quenda de noite.
7 auxiliares de enfermaría en quenda de mañá.
5 auxiliares de enfermaría en quenda de tarde.
2 auxiliares de enfermaría en quenda de noite.
1 oficial/a primeiro/a cociña en quenda de mañá.
1 axudante/a de cociña en quenda de mañá.
1 axudante/a de cociña en quenda de tarde.
11 camareiros/as limpadores/as en quenda de mañá.
4 camareiros/as limpadores/as en quenda de tarde.
1 ordenanza en quenda de mañá.
1 ordenanza en quenda de tarde.
1 ordenanza en quenda de noite.
– Residencia asistida de maiores de Oleiros:
1 médico/a.
1 subgobernante.
1 coordinador/a.
6 ATS/DUE en quenda de mañá.
2 ATS/DUE en quenda de tarde.
2 ATS/DUE en quenda de noite.
35 auxiliares de enfermería en quenda de mañá.
21 auxiliares de enfermería en quenda de tarde.
8 auxiliares de enfermería en quenda de noite.
20 camareiros/as limpadores/as en quenda de mañá.
5 camareiros/a limpadores/as en quenda de tarde.
2 oficiais/las segundos/as de cociña en quenda de mañá.
1 oficial/la segundo/a de cociña en quenda de tarde.
1 axudante/a de cociña en quenda de mañá.
1 ordenanza en quenda de mañá.
1 ordenanza en quenda de tarde.
1 ordenanza en quenda de noite.
– Residencia de maiores da Pobra do Caramiñal:
1 oficial/a segundo/a ou axudante de cociña en quenda de mañá.
1 oficial/a segundo/a ou axudante de cociña en quenda de tarde.
2 camareiros/as limpadores/as en quenda de mañá.
1 camareiro/a limpador/a en quenda de tarde.
1 auxiliar de enfermaría en quenda de mañá.
1 auxiliar de enfermaría en quenda de tarde.
1 auxiliar de enfermaría en quenda de noite.
– Residencia de maiores de Santiago de Compostela (Porta do Camiño):
1 ATS/DUE en quenda de mañá.
1 ATS/DUE en quenda de tarde.
2 auxiliares de enfermaría en quenda de mañá.
1 auxiliar de enfermaría en quenda de tarde.
1 auxiliar de enfermaría en quenda de noite.
5 camareiros/as limpadores/as en quenda de mañá.
4 camareiros/as limpadores/as en quenda de tarde.
1 xefe/a de cociña en quenda de mañá.
1 oficial/a segundo/a cociña en quenda de tarde.
1 ordenanza en quenda de mañá.
1 ordenanza en quenda de tarde.
– Residencia asistida de maiores Volta do Castro:
1 médico/a.
1 coordinador/a enfermaría en quenda de mañá.
1 coordinador/a enfermaría en quenda de tarde.
2 ATS/DUE en quenda de mañá.
2 ATS/DUE en quenda de tarde.
1 ATS/DUE en quenda de noite.
18 auxiliares enfermaría en quenda de mañá.
12 auxiliares enfermaría en quenda de tarde.
4 auxiliares enfermaría en quenda de noite.
8 camareiros/as limpadores/as en quenda de mañá.
4 camareiros/as limpadores/as en quenda de tarde.
1 oficial/a cociña en quenda de mañá.
1 oficial/a cociña en quenda de tarde.
1 axudante/a cociña en quenda de mañá.
1 ordenanza en quenda de mañá.
1 ordenanza en quenda de tarde.
1 ordenanza en quenda de noite.
b) Centros de titularidade pública con xestión externa (en réxime de concesión):
– Centro de menores Concepción Arenal:
1 coordinador/a en quenda de mañá.
1 coordinador/a en quenda de tarde.
1 cociñeiro/a en quenda de mañá.
1 cociñeiro/a en quenda de tarde.
8 educadores/as en quenda de mañá.
8 educadores/as en quenda de tarde.
2 educadores/as en quenda de noite.
3 vixilantes de seguridade en quenda de mañá.
3 vixilantes de seguridade en quenda de tarde.
2 vixilantes de seguridade en quenda de noite.
– Residencia de maiores Concepción Arenal:
1 cociñeiro/a en quenda de mañá.
1 cociñeiro/a en quenda de tarde.
1 axudante/a de cociña en quenda de mañá.
1 axudante/a de cociña en quenda de tarde.
9 camareiros/as limpadores/as en quenda de mañá.
2 camareiros/as limpadores/as en quenda de tarde.
2 ATS/DUE en quenda de mañá.
2 ATS/DUE en quenda de tarde.
1 ATS/DUE en quenda de noite.
16 auxiliares xerocultores/as en quenda de mañá.
12 auxiliares xerocultores/as en quenda de tarde.
3 auxiliares xerocultores/as en quenda de noite.
1 auxiliar xerocultor/a a media xornada en quenda de noite.
1 recepcionista en quenda de mañá.
1 recepcionista en quenda de tarde.
1 médico/a garda localizada.
1 persoa do equipo de dirección de garda localizada.
1 persoa de mantemento de garda localizada.
– Residencia de maiores de Laraxe (Pontedeume):
16 xerocultores/as en quenda de mañá.
11 xerocultores/as en quenda de tarde.
3 xerocultores/as en quenda de noite.
7 limpadores/as en quenda de mañá.
3 limpadores/as en quenda de tarde.
1 ATS/DUE en quenda de mañá.
1 ATS/DUE en quenda de tarde.
1 ATS/DUE en quenda de noite
1 recepcionista en quenda de mañá.
1 recepcionista en quenda de tarde.
2 cociñeiros/as en quenda de mañá.
1 cociñeiro/a en quenda de tarde.
1 auxiliar de cociña en quenda de mañá
1 auxiliar de cociña en quenda de tarde.
1 médico/a de garda localizada.
1 técnico/a de garda localizada.
1 operario/a de mantemento de garda localizada.
– Residencia de maiores de Ribeira:
9 xerocultores/as en quenda de mañá.
3 xerocultores/as a media xornada en quenda de mañá.
9 xerocultores/as en quenda de tarde.
2 xerocultores/as en quenda de noite.
1 ATS/DUE en quenda de mañá.
1 ATS/DUE en quenda de tarde.
1 ATS/DUE en quenda de noite.
1 cociñeiro/a en quenda de mañá.
1 cociñeiro/a en quenda de tarde.
4 limpadores/as en quenda de mañá.
1 limpador/a en quenda de tarde.
1 recepcionista en quenda de mañá.
1 recepcionista en quenda de tarde.
– Residencia Fundación José Otero (Santiago):
17 xerocultores/as a xornada completa en quenda de mañá.
12 xerocultores/as a xornada completa en quenda de tarde.
2 xerocultores/as en quenda de noite.
1 ATS/DUE en quenda de mañá.
1 ATS/DUE, en quenda de tarde.
1 ATS/DUE en quenda de noite.
1 recepcionista en quenda de mañá
1 recepcionista en quenda de tarde
6 limpadores/as en quenda de mañá.
2 limpadores/as en quenda de tarde.
– Centro Souto de Leixa de Ferrol:
5 coidadores/as quenda de mañá.
5 coidadores/as quenda de tarde.
4 coidadores/as quenda de noite.
1 oficial/a primeiro/a cociña quenda de mañá.
1 axudante/a de cociña quenda de tarde.
1 limpador/a quenda de mañá.
1 limpador/a quenda de tarde.
1 ordenanza en quenda de mañá.
1 ordenanza en quenda de tarde.
2 monitores/as de tempo libre.
1 ATS/DUE quenda de mañá.
1 ATS/DUE quenda de tarde.
1 ATS/DUE quenda de noite.
– Residencia Geriatros Vimianzo:
1 ATS/DUE quenda de mañá.
1 ATS/DUE quenda de tarde.
1 ATS/DUE quenda de noite.
15 xerocultores/as en quenda de mañá.
10 xerocultores/as en quenda de tarde.
2 xerocultores/as en quenda de noite.
5 limpadores/as en quenda de mañá.
2 limpadores/as en quenda de tarde.
1 recepcionista en quenda de mañá.
1 recepcionista en quenda de tarde.
2 cociñeiros/as en quenda de mañá.
2 cociñeiros/as en quenda de tarde.
1 técnico/a de garda localizable.
1 médico/a localizable.
1. 7. 2. Lugo:
a) Centros de titularidade pública con xestión propia:
– Residencia de maiores Burela:
1 ordenanza en quenda de mañá.
1 ordenanza en quenda de tarde.
1 ordenanza en quenda de noite.
10 auxiliares de enfermaría en quenda de mañá.
8 auxiliares de enfermaría en quenda de tarde.
2 auxiliares de enfermaría en quenda de noite.
2 enfermeiros/as en quenda de mañá.
1 enfermeiro/a en quenda de tarde.
1 enfermeiro/a en quenda de noite.
7 camareiros/as limpadores/as en quenda de mañá.
3 camareiros/as limpadores/as en quenda de tarde.
1 oficial/a de cociña en quenda de mañá.
1 oficial/a de cociña en quenda de tarde.
1 axudante/a de cociña en quenda de mañá.
– Residencia de maiores de Monforte de Lemos:
1 ordenanza en quenda en noite.
1 auxiliar de enfermaría en quenda de noite.
1 oficial/a segundo/a de cociña en quenda de mañá.
1 camareiro/a limpador/a en quenda de mañá.
1 ordenanza en quenda de mañá.
1 auxiliar de enfermaría en quenda de mañá.
1 camareiro/a limpador/a en quenda de tarde.
1 oficial/a segundo/a de cociña en quenda de tarde.
1 ordenanza en quenda de tarde.
1 auxiliar de enfermaría en quenda de tarde.
– Residencia de maiores A Milagrosa:
2 auxiliares de enfermaría en quenda de mañá.
1 auxiliar de enfermaría en quenda de tarde.
1 auxiliar de enfermaría en quenda de noite.
1 oficial/a primeiro/a ou segundo/a de cociña en quenda de mañá.
1 axudante cociña en quenda de mañá.
1 oficial/a primeiro/a ou segundo/a de cociña en quenda de tarde.
4 camareiros/as limpadores/as en quenda de mañá.
2 camareiros/as limpadores/as en quenda de tarde.
1 ordenanza en quenda de mañá.
1 ordenanza en quenda de tarde.
1 ordenanza en quenda de noite.
– Residencia de maiores As Gándaras:
1 gobernante/a ou subgobernante/a en quenda de mañá.
9 camareiros/as limpadores/as en quenda de mañá.
6 camareiros/as limpadores/as en quenda de tarde.
1 xefe/a de cociña ou oficial primeiro/a en quenda de mañá.
1 oficial/a segundo/a cociña en quenda de mañá.
1 axudante/a cociña en quenda de mañá.
1 cociñeiro/a segundo/a en quenda de tarde.
2 ATS/DUE en quenda de mañá.
12 auxiliares de enfermaría en quenda de mañá.
2 ATS/DUE en quenda de tarde.
11 auxiliares de enfermaría en quenda de tarde.
1 ATS/DUE en quenda de noite.
4 auxiliares de enfermaría en quenda de noite.
1 ordenanza en quenda de mañá.
1 ordenanza en quenda de tarde.
1 ordenanza en quenda de noite.
– Complexo Residencial Xuvenil LUG1:
1 persoa de dirección
1 persoal subalterno/a en quenda de mañá
1 persoal subalterno/a en quenda de tarde
2 camareiros/as limpadores/as en quenda de mañá
1 camareiro/a limpador/a en quenda de tarde
1 oficial segundo/a de cociña en quenda de mañá
1 oficial segundo/a de cociña en quenda de tarde
1 axudante de cociña en quenda de mañá
– Casa do Mar de Burela:
1 ordenanza en quenda de mañá.
1 ordenanza en quenda de tarde.
– Casa do Mar de Celeiro:
1 ordenanza en quenda de mañá.
1 ordenanza en quenda de tarde.
– Centro de atención a persoas con discapacidade de Sarria:
2 educadores/as en quenda de mañá.
2 educadores/as en quenda de tarde.
2 ATS-DUE en quenda de mañá.
2 ATS-DUE en quenda de tarde.
1 ATS-DUE en quenda de noite.
20 coidadores/as en quenda de mañá.
18 coidadores/as en quenda de tarde.
6 coidadores/as en quenda de noite.
9 camareiros/as limpadores/as en quenda de mañá.
4 camareiros/as limpadores/as en quenda de tarde.
1 cociñeiro/a (oficial/a primeiro/a, segundo/a ou xefe/a cociña) en quenda de mañá.
1 cociñeiro/a (oficial/a primeiro/a ou segundo/a) en quenda de tarde.
1 axudante/a cociña en quenda de mañá.
1 ordenanza en quenda de mañá.
1 ordenanza en quenda de tarde.
1 ordenanza en quenda de noite.
1 oficial/a servizos técnicos en quenda de mañá.
– Centro sociocomunitario de Lugo:
1 ordenanza en quenda de mañá.
1 ordenanza en quenda de tarde.
– Centro educativo Santo Anxo da Garda:
4 educadores/as en quenda de mañá.
1 educador/a en quenda de noite
4 educadores/as en quenda tarde.
1 oficial/a cociña auxiliar en quenda de mañá.
1 oficial/a cociña auxiliar en quenda tarde.
1 vixilante/a nocturno en quenda de noite.
b) Centros de titularidade pública con xestión externa (en réxime de concesión).
– Residencia de maiores de Castro de Ribeiras de Lea:
1 ATS/DUE en quenda de mañá.
1 ATS/DUE en quenda de tarde.
1 ATS/DUE en quenda de noite.
12 xerocultores/as en quenda de mañá.
12 xerocultores/as en quenda de tarde.
4 xerocultores/as en quenda de noite.
1 recepcionista en quenda de mañá.
1 recepcionista en quenda de tarde.
7 traballadores/as de limpeza en quenda de mañá.
4 traballadores/as de limpeza en quenda de tarde.
1 cociñeiro/a en quenda de mañá.
1 cociñeiro/a en quenda de tarde.
1 axudante/a de cociña en quenda de mañá.
1 axudante/a de cociña en quenda de tarde.
1 persoa de mantemento en quenda de mañá.
– Apartamentos tutelados de Antas de Ulla:
1 auxiliar de xeriatría en quenda de mañá.
1 auxiliar de xeriatría en quenda de tarde.
1 auxiliar de xeriatría en quenda de noite
1 cociñeiro/a en quenda de mañá e tarde.
– Residencia de maiores de Quiroga:
1 ATS/DUE en quenda de mañá.
1 ATS/DUE en quenda de tarde.
1 ATS/DUE en quenda de noite.
9 auxiliares de enfermaría en quenda de mañá.
6 auxiliares de enfermaría en quenda de tarde.
2 auxiliares de enfermaría en quenda de noite.
4 limpadores/as en quenda de mañá.
2 limpadores/as en quenda de tarde.
1 persoal de cociña en quenda de mañá.
1 persoal de cociña en quenda de tarde.
1 porteiro/a en quenda de mañá.
1 porteiro/a en quenda de tarde.
– Punto de encontro familiar de Lugo:
2 técnicos/as en xornada de mañá/tarde.
1. 7. 3. Ourense.
a) Centros de titularidade pública con xestión propia:
– Residencia do Carballiño para maiores con autonomía:
1 auxiliar de enfermaría en quenda de mañá.
1 auxiliar de enfermaría en quenda de tarde.
1 auxiliar de enfermaría en quenda de noite.
1 ordenanza en quenda de mañá.
1 ordenanza en quenda de tarde.
1 oficial/a segundo/a de cociña en quenda de mañá.
1 axudante/a de cociña en quenda de tarde.
2 camareiros/as limpadores/as en quenda de mañá.
2 camareiros/as limpadores/as en quenda de tarde.
– Centro de menores A Carballeira:
3 educadores/as en quenda de mañá.
3 educadores/as en quenda de tarde.
1 oficial de cociña en quenda de mañá.
1 axudante de cociña en quenda de mañá.
1 oficial de cociña en quenda de tarde.
1 axudante de cociña en quenda de tarde.
1 camareiro/a limpador/a en quenda de mañá.
1 camareiro/a limpador/a en quenda de tarde.
1 educador/a en quenda de noite.
1 coidador/a en quenda de noite.
1 subalterno en quenda de noite.
– Residencia de maiores Nosa Señora dos Milagres:
2 ATS/DUE en quenda de mañá.
1 ATS/DUE en quenda de tarde.
1 ATS/DUE en quenda de noite.
11 auxiliares de enfermaría en quenda de mañá.
8 auxiliares de enfermaría en quenda de tarde.
3 auxiliares de enfermaría en quenda de noite.
1 oficial/a de cociña en quenda de mañá.
1 oficial/a de cociña en quenda de tarde.
1 axudante/a de cociña en quenda de mañá.
1 axudante/a de cociña en quenda de tarde.
10 camareiros/as limpadores/as en quenda de mañá.
4 camareiros/as limpadores/as en quenda de tarde.
1 porteiro/a en quenda de mañá.
1 porteiro/a en quenda de tarde.
– Residencia de maiores de Castro Caldelas:
1 oficial/a de cociña en quenda de mañá.
1 axudante/a de cociña en quenda de tarde.
1 auxiliar de enfermaría en quenda de mañá.
1 auxiliar de enfermaría en quenda de tarde.
1 auxiliar de enfermaría en quenda de noite.
2 camareiros/as limpadores/as en quenda de mañá.
1 camareiro/a limpador/a en quenda de tarde.
b) Centros de titularidade pública con xestión externa (en réxime de concesión):
– Centro de Menores Montealegre:
5 educadores/as en quenda de mañá.
5 educadores/as en quenda de tarde.
2 educadores/as en quenda de noite.
1 coordinador/a en quenda de mañá.
1 coordinador/a en quenda de tarde.
1 cociñeiro/a en quenda de mañá.
1 cociñeiro/a en quenda de tarde.
2 auxiliares de control educativo en quenda de mañá.
2 auxiliares de control educativo en quenda de tarde.
2 auxiliares de control educativo en quenda de noite.
– Centro de atención específica Montefiz:
5 educadores/as en quenda de mañá.
5 educadores/as en quenda de tarde.
3 educadores/as en quenda de noite.
2 vixilantes/as de seguridade en horario diúrno.
1 vixilante/a de seguridade a media xornada en horario diúrno.
1 vixilante/a de seguridade en quenda nocturna.
1 coordinador/a en quenda de mañá.
1 coordinador/a en quenda de tarde.
1 cociñeiro/a en quenda de mañá.
1 cociñeiro/a en quenda de tarde.
– Centro de reeducación Monteledo.
6 educadores/as en quenda de mañá.
6 educadores/as en quenda de tarde.
2 educadores/as en quenda de noite.
3 vixiantes/as de seguridade en horario diúrno.
2 vixiantes/as de seguridade en horario nocturno
1 coordinador/a en quenda de mañá.
1 coordinador/a en quenda de tarde.
1 cociñeiro/a en quenda de mañá.
1 cociñeiro/a en quenda de tarde.
– Residencia de maiores de Bande:
1 ATS/DUE en quenda de mañá.
4 auxiliares de enfermaría en quenda de mañá.
2 auxiliares de enfermaría en quenda de tarde.
2 auxiliares de enfermaría en quenda de noite.
1 limpador/a en quenda de mañá.
1 limpador/a en quenda de tarde.
1 cociñeiro/a en quenda de mañá.
1 cociñeiro/a en quenda de tarde.
– Residencia de maiores de Viana do Bolo:
2 ATS/DUE en quenda de mañá.
1 ATS/DUE en quenda de tarde.
1 ATS/DUE en quenda de noite.
6 efectivos de limpeza en quenda de mañá.
3 efectivos de limpeza en quenda de tarde.
2 cociñeiros/as en quenda de mañá.
2 cociñeiros/as en quenda de tarde.
15 auxiliares de enfermaría en quenda de mañá.
9 auxiliares de enfermaría en quenda de tarde.
2 auxiliares de enfermaría en quenda de noite.
1 supervisor/a en quenda de mañá.
1 supervisor/a en quenda de tarde.
– Residencia de maiores de Larouco:
7 auxiliares de enfermaría en quenda de mañá.
5 auxiliares de enfermaría en quenda de tarde.
1 auxiliar de enfermaría en quenda de noite.
1 ATS/DUE en quenda de mañá.
1 ATS/DUE en quenda de tarde.
1 ATS/DUE en quenda de noite.
2 efectivos de limpeza en quenda de mañá.
2 efectivos de limpeza en quenda de tarde.
1 recepcionista.
– Residencia do Carballiño para persoas con dependencia:
1 ATS/DUE mañá e tarde.
8 auxiliares de enfermaría en quenda de mañá.
1 auxiliar de enfermería a quenda partida mañá e tarde.
4 auxiliares de enfermaría en quenda de tarde.
2 auxiliar de enfermaría en quenda de noite.
1 técnico de animación sociocultural.
– Residencia DomusVi Ourense Centro:
15 auxiliares de enfermaría en quenda de mañá.
11 auxiliares de enfermaría en quenda de tarde.
2 auxiliares de enfermaría en quenda de noite.
1 ATS/DUE en quenda de mañá.
1 ATS/DUE en quenda de tarde.
1 ATS/DUE en quenda de noite
5 persoas de limpeza en quenda de mañá.
2 persoas de limpeza en quenda de tarde.
2 persoas de cociña en quenda de mañá.
2 persoas de cociña en quenda de tarde.
– Residencia DomusVi Barbadás:
1 ATS/DUE en quenda de mañá.
1 ATS/DUE en quenda de noite
1 ATS/DUE en quenda de tarde.
16 auxiliares de enfermaría en quenda de mañá (3 a media xornada).
11 auxiliares de enfermaría en quenda de tarde.
2 auxiliares de enfermaría en quenda de noite.
5 efectivos de limpeza/lavandaría en quenda de mañá (1 en quenda curta).
3 efectivos de limpeza/lavandaría en quenda de tarde (1 en quenda curta).
1. 7. 4. Pontevedra:
a) Centros de titularidade pública con xestión propia:
– Centro de menores Avelino Montero:
2 educadores/as en quenda de mañá.
2 educadores/as en quenda de tarde.
1 oficial/a segundo/a de cociña en quenda de mañá.
1 axudante de cociña en quenda de tarde.
1 camareiro/a limpador/a en quenda de mañá.
1 camareiro/a limpador/a en quenda de tarde.
1 vixilante/a en quenda de noite.
– Residencia de maiores de Pontevedra:
2 ATS/DUE en quenda de mañá.
2 ATS/DUE en quenda de tarde.
1 ATS/DUE en quenda de noite
8 auxiliares de enfermaría en quenda de mañá.
7 auxiliares de enfermaría en quenda de tarde.
2 auxiliares de enfermaría en quenda de noite
1 ordenanza en quenda de mañá.
1 ordenanza en quenda de tarde.
1 ordenanza en quenda de noite.
1 oficial/a cociña en quenda de mañá.
1 oficial/a cociña en quenda de tarde.
1 axudante/a de cociña en quenda de mañá.
1 axudante/a de cociña en quenda de tarde.
9 camareiros/as limpadores/as en quenda de mañá.
4 camareiros/as limpadores/as en quenda de tarde.
– Residencia de maiores da Estrada:
1 oficial/a primeiro/a de cociña en xornada partida.
1 axudante/a cociña en xornada partida.
1 ordenanza en quenda de mañá.
1 ordenanza en quenda de tarde.
1 auxiliar enfermaría en quenda de mañá.
1 auxiliar enfermaría en quenda de tarde.
1 auxiliar enfermaría en quenda de noite.
2 camareiros/as limpadores/as en quenda de mañá.
1 camareiro/a limpador/a en quenda de tarde.
– Residencia de maiores de Marín:
1 ATS/DUE en quenda de mañá.
2 auxiliares enfermaría en quenda de mañá.
1 auxiliares enfermaría en quenda de tarde.
1 auxiliar enfermaría en quenda de noite.
1 ordenanza en quenda de mañá.
2 ordenanzas en quenda de tarde.
1 ordenanza en quenda de noite.
1 oficial/a cociña en quenda de mañá.
1 axudante/a cociña en quenda de mañá.
1 oficial/a cociña en quenda de tarde.
4 camareiros/as limpadores/as en quenda de mañá.
2 camareiros/as limpadores/as en quenda de tarde.
– Complexo residencial de atención a persoas dependentes (CRAPD) Vigo I:
1 médico/a en quenda de mañá.
1 ATS/DUE con funcións de coordinación en quenda de mañá.
6 ATS/DUE en quenda de mañá.
3 ATS/DUE en quenda de tarde.
2 ATS/DUE en quenda de noite.
1 gobernante/a ou subgobernante/a en quenda de mañá.
40 auxiliares enfermaría en quenda de mañá.
30 auxiliares enfermaría en quenda de tarde.
8 auxiliares enfermaría en quenda de noite.
2 ordenanzas en quenda de mañá.
2 ordenanzas en quenda de tarde.
1 ordenanza en quenda de noite.
1 oficial/a de servizos técnicos en quenda de mañá.
1 oficial/a de servizos técnicos en quenda de tarde.
1 oficial/a cociña en quenda de mañá.
1 oficial/a cociña en quenda de tarde.
2 axudantes/as de cociña en quenda de mañá.
1 axudante/a de cociña en quenda de tarde.
17 camareiros/as limpadores/as en quenda de mañá.
9 camareiros/as limpadores/as en quenda de tarde.
– Complexo residencial de atención a persoas dependentes (CRAPD) Vigo II:
2 ATS/DUE en quenda de mañá.
1 ATS/DUE en quenda de tarde.
1 ATS/DUE en quenda de noite.
1 gobernante/a ou 1 subgobernante/a en quenda de mañá.
11 auxiliares enfermaría en quenda de mañá.
8 auxiliares enfermaría en quenda de tarde.
3 auxiliares enfermaría en quenda de noite.
1 ordenanza en quenda de mañá.
1 ordenanza en quenda de tarde.
1 ordenanza en quenda de noite.
1 oficial/a de cociña en quenda de mañá.
1 oficial/a de cociña en quenda de tarde.
1 axudante/a cociña en quenda de mañá.
1 axudante/a de cociña en quenda de tarde.
10 camareiros/as limpadores/as en quenda de mañá.
6 camareiros/as limpadores/as en quenda de tarde.
– Centro de atención a persoas con discapacidades de Redondela:
2 ATS/DUE en quenda de mañá.
2 ATS/DUE en quenda de tarde.
1 ATS/DUE en quenda de noite.
2 educadores/as en quenda de mañá.
2 educadores/as en quenda de tarde.
22 coidadores/as en quenda de mañá.
18 coidadores/as en quenda de tarde.
6 coidadores/as en quenda de noite.
1 oficial/a de cociña en quenda de mañá.
1 axudante/a de cociña en quenda de tarde.
1 oficial/a de cociña en quenda de tarde.
9 camareiros/as limpadores/as en quenda de mañá.
4 camareiros/as limpadores/as en quenda de tarde.
1 ordenanza en quenda de mañá.
1 ordenanza en quenda de tarde.
– Casa do Mar de Vigo:
2 camareiros/as limpadores/as en quenda de mañá.
b) Centros de titularidade pública con xestión externa (en réxime de concesión):
– Centro de menores O Seixo:
1 educador/a en quenda de mañá.
1 educador /a en quenda de tarde.
1 auxiliar técnico educativo en quenda de noite.
1 auxiliar de servizos xerais en quenda de noite.
– Residencia de maiores de Bembrive:
16 auxiliares en quenda de mañá.
6 limpadores/as en quenda de mañá.
2 ATS/DUE en quenda de mañá.
1 médico/a localizable.
1 recepcionista en quenda de mañá.
11 auxiliares en quenda de tarde.
3 limpadores/as en quenda de tarde.
1 ATS/DUE en quenda de tarde.
1 recepcionista en quenda de tarde.
3 auxiliares en quenda de noite.
1 ATS/DUE en quenda de noite.
1 Supervisor asistencial.
2 Persoas cociña en quenda de mañá.
2 Persoas cociña en quenda de tarde.
1 Persoa cafetaría quenda de mañá.
1 Persoa cafetaría quenda de tarde.
– Centro de día-residencia de maiores de Bembrive:
2 auxiliares en quenda de mañá.
2 auxiliares en quenda de tarde.
1 condutor/a en quenda de mañá.
1 condutor/a en quenda de tarde.
– Punto de encontro familiar de Vigo:
2 psicólogos/as.
1 traballador/a social.
– Punto de encontro familiar de Pontevedra:
2 psicólogos/as.
1 educador/a social.
1. 7. 5. Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar:
1) Centros de atención ás persoas maiores:
Todos os postos que se detallan a continuación desenvolverán xornada completa.
a) Centros residenciais de xestión directa:
– Vivenda comunitaria de Vilasantar:
1 traballador/a en quenda de mañá, 1 traballador/a en quenda de tarde e 1 traballador/a en quenda de noite.
– Vivenda comunitaria da Pontenova:
1 traballador/a en quenda de mañá, 1 traballador/a en quenda de tarde e 1 traballador/a en quenda de noite.
– Vivenda comunitaria de Riotorto:
1 traballador/a en quenda de mañá, 1 traballador/a en quenda de tarde e 1 traballador/a en quenda de noite.
– Vivenda comunitaria de Vilar de Santos:
1 traballador/a en quenda de mañá, 1 traballador/a en quenda de tarde e 1 traballador/a en quenda de noite.
– Fogar residencial / centro de día de Taboadela:
1 técnico/a.
3 xerocultores/as en quenda de mañá.
2 xerocultores/as en quenda de tarde.
1 xerocultor/a en quenda de noite.
1 PSX en quenda de mañá.
1 PSX en quenda de tarde.
– Fogar residencial / centro de día de Cerdedo:
1 técnico/a
3 xerocultores/as en quenda de mañá.
3 xerocultores/as en quenda de tarde.
1 xerocultor/a en quenda de noite.
1 PSX en quenda de mañá.
1 PSX en quenda de tarde.
– Fogar residencial de Cerceda:
1 técnico/a.
3 xerocultores/as en quenda de mañá.
3 xerocultores/as en quenda de tarde.
1 xerocultor/a en quenda de noite.
1 PSX en quenda de mañá.
1 PSX en quenda de tarde.
– Minirresidencia / centro de día de Melide:
1 técnico/a
4 xerocultores/as en quenda de mañá.
3 xerocultores/as en quenda de tarde.
2 xerocultores/as en quenda de noite.
3 PSX en quenda de mañá.
2 PSX en quenda de tarde.
– Residencia / centro de día de Ortigueira:
1 técnico/a
6 xerocultores/as en quenda de mañá.
4 xerocultores/as en quenda de tarde.
2 xerocultores/as en quenda de noite.
2 PSX en quenda de mañá.
2 PSX en quenda de tarde.
b) Centros de día de xestión directa:
Provincia da Coruña:
Centro de día de Boiro: 1 técnico/a, 3 xerocultores/as e 1 PSX.
Centro de día de Cabana de Bergantiños: 1 técnico/a, 3 xerocultores/as e 1 PSX.
Centro de día de Dodro: 1 técnico/a, 3 xerocultores/as e 1 PSX.
Centro de día de Muros: 1 técnico/a, 3 xerocultores/as e 1 PSX.
Centro de día de Outes: 1 técnico/a, 3 xerocultores/as e 1 PSX.
Centro de día de Sada: 1 técnico/a, 3 xerocultores/as e 1 PSX.
Provincia de Lugo:
Centro de día de Abadín: 1 técnico/a, 4 xerocultores/as e 1 PSX.
Centro de día de Chantada: 1 técnico/a, 4 xerocultores/as e 1 PSX.
Centro de día de Monforte: 1 técnico/a, 2 xerocultores/as e 1 PSX.
Centro de día do Corgo: 1 técnico/a, 2 xerocultores/as e 1 PSX.
Centro de día de Pantón: 1 técnico/a, 2 xerocultores/as e 1 PSX.
Centro de día da Pobra do Brollón: 1 técnico/a, 2 xerocultores/as e 1 PSX.
Centro de día de Ribadeo: 1 técnico/a, 2 xerocultores/as e 1 PSX.
Provincia de Ourense:
Centro de día de Coles: 1 técnico/a, 2 xerocultores/as e 1 PSX.
Centro de día de Oímbra: 1 técnico/a, 2 xerocultores/as e 1 PSX.
Centro de día de Toén: 1 técnico/a, 3 xerocultores/as e 1 PSX.
Centro de día de Vilar de Santos: 1 técnico/a, 2 xerocultores/as e 1 PSX.
Provincia de Pontevedra:
Centro de día de As Neves: 1 técnico/a, 3 xerocultores/as e 1 PSX.
Centro de día de Ponteareas: 1 técnico/a, 2 xerocultores/as e 1 PSX.
Centro de día de Portas: 1 técnico/a, 4 xerocultores/as e 1 PSX.
Centro de día de Valga: 1 técnico/a, 3 xerocultores/as e 1 PSX.
Centro de día de Vigo Teis: 1 técnico/a, 3 xerocultores/as e 1 PSX.
c) Centros residenciais de xestión externalizada:
– Vivenda comunitaria de Alfoz:
1 traballador/a en quenda de mañá, 1 traballador/a en quenda de tarde e 1 traballador/a en quenda de noite.
– Fogar residencial / centro de día da Laracha:
1 técnico/a.
2 xerocultores/as en quenda de mañá.
2 xerocultores/as en quenda de tarde.
1 xerocultor/a en quenda de noite.
1 persoal limpeza en quenda de mañá.
1 persoal limpeza en quenda de tarde.
– Residencia / centro de día de Arteixo:
2 técnicos
7 xerocultores/as en quenda de mañá.
5 xerocultores/as en quenda de tarde.
2 xerocultores/as en quenda de noite.
3 persoal de limpeza en quenda de mañá.
3 persoal de limpeza en quenda de tarde.
– Fogar residencial / centro de día de Baleira:
1 técnico/a
3 xerocultores/as en quenda de mañá.
2 xerocultores/as en quenda de tarde.
1 xerocultor/a en quenda de noite.
1 persoal de limpeza en quenda de mañá.
1 persoal de limpeza en quenda de tarde.
– Fogar residencial / centro de día de Vilar de Barrio:
1 técnico/a.
3 xerocultores/as en quenda de mañá.
2 xerocultores/as en quenda de tarde.
1 xerocultor/a en quenda de noite.
1 persoal de limpeza en quenda de mañá.
1 persoal de limpeza en quenda de tarde.
– Fogar residencial / centro de día de Vilardevós:
1 técnico/a.
3 xerocultores/as en quenda de mañá.
2 xerocultores/as en quenda de tarde.
1 xerocultor/a en quenda de noite.
1 persoal de limpeza en quenda de mañá.
1 persoal de limpeza en quenda de tarde.
– Fogar residencial / centro de día de Redondela:
1 técnico/a.
3 xerocultores/as en quenda de mañá.
3 xerocultores/as en quenda de tarde.
1 xerocultor/a en quenda de noite.
1 persoal de limpeza en quenda de mañá.
1 persoal de limpeza en quenda de tarde.
– Minirresidencia de Cerdedo-Cotobade:
1 técnico/a.
3 xerocultores/as en quenda de mañá.
3 xerocultores/as en quenda de tarde.
1 xerocultor/a en quenda de noite.
1 persoal de limpeza en quenda de mañá.
1 persoal de limpeza en quenda de tarde.
d) Centros de día de xestión externalizada:
Provincia da Coruña:
Centro de día de Carballo: 1 técnico/a, 4 xerocultores/as e 1 persoal de limpeza.
Centro de día da Coruña (Eirís): 1 técnico/a, 6 xerocultores/as e 1 persoal de limpeza.
Centro de día da Coruña (Montealto): 1 técnico/a, 6 xerocultores/as e 1 persoal de limpeza.
Centro de día de Culleredo: 1 técnico/a, 6 xerocultores/as e 1 persoal de limpeza.
Centro de día de Curtis: 1 técnico/a, 2 xerocultores/as e 1 persoal de limpeza.
Centro de día de Miño: 1 técnico/a, 2 xerocultores/as e 1 persoal de limpeza.
Centro de día de Oleiros: 1 técnico/a, 6 xerocultores/as e 1 persoal de limpeza.
Centro de día de Ares: 1 técnico/a, 2 xerocultores/as e 1 persoal de limpeza.
Centro de día das Pontes: 1 técnico/a, 2 xerocultores/as e 1 persoal de limpeza.
Centro de día de Ferrol (Caranza): 1 técnico/a, 5 xerocultores/as e 1 persoal de limpeza.
Centro de día de Ferrol (Esteiro): 1 técnico/a, 2 xerocultores/as e 1 persoal de limpeza.
Centro de día de San Sadurniño: 1 técnico/a, 4 xerocultores/as e 1 persoal de limpeza.
Centro de día da Pobra do Caramiñal: 1 técnico/a, 3 xerocultores/as e 1 persoal de limpeza.
Centro de día de Rois: 1 técnico/a, 4 xerocultores/as e 1 persoal de limpeza.
Provincia de Lugo:
Centro de día de Begonte: 1 técnico/a, 3 xerocultores/as e 1 persoal de limpeza.
Centro de día de Cospeito: 1 técnico/a, 4 xerocultores/as e 1 persoal de limpeza.
Centro de día de Lourenzá: 1 técnico/a, 2 xerocultores/as e 1 persoal de limpeza.
Provincia de Ourense:
Centro de día da Rúa: 1 técnico/a, 2 xerocultores/as e 1 persoal de limpeza.
Centro de día de Allariz: 1 técnico/a, 3 xerocultores/as e 1 persoal de limpeza.
Centro de día de Maceda: 1 técnico/a, 2 xerocultores/as e 1 persoal de limpeza.
Centro de día de Xinzo de Lima: 1 técnico/a, 3 xerocultores/as e 1 persoal de limpeza.
Centro de día de Ourense: 1 técnico/a, 4 xerocultores/as e 1 persoal de limpeza.
Provincia de Pontevedra:
Centro de día de Baiona: 1 técnico/a, 4 xerocultores/as e 1 persoal de limpeza.
Centro de día de Mondariz: 1 técnico/a, 3 xerocultores/as e 1 persoal de limpeza.
Centro de día do Porriño: 1 técnico/a, 4 xerocultores/as e 1 persoal de limpeza.
Centro de día de Tomiño: 1 técnico/a, 4 xerocultores/as e 1 persoal de limpeza.
Centro de día de Vigo (Coia): 1 técnico/a, 8 xerocultores/as e 1 persoal de limpeza.
Centro de día de Vigo (Valadares): 1 técnico/a, 5 xerocultores/as e 1 persoal de limpeza.
Centro de día de Vilagarcía: 1 técnico/a, 2 xerocultores/as e 1 persoal de limpeza.
Centro de día de Cambados: 1 técnico/a, 3 xerocultores/as e 1 persoal de limpeza.
Centro de día de Cuntis: 1 técnico/a, 3 xerocultores/as e 1 persoal de limpeza.
e) CEMVI:
1 traballador/a en quenda de mañá.
1 traballador/a en quenda de tarde.
1 traballador/a en quenda de noite.
f) Nas escolas infantís de xestión directa ou externalizada:
Dúas persoas traballadoras de persoal de atención directa aos nenos e nenas, que garantan a apertura e peche dos centros ao longo da xornada. Nas escolas de dúas ou máis unidades abertas haberá, ademais, unha persoa de atención directa por cada unha das unidades que teña a escola en funcionamento.
g) Outros centros de traballo do Consorcio:
1 traballador/a na súa quenda habitual para garantir a apertura e pecho dos centros.
1. 7. 6. Fundación Pública Galega para a Tutela de Persoas Adultas:
2 traballadores/as sociais.
2 asesores/as xurídicos/as.
2 administrativos/as.
1 representante da dirección.
1. 7. 7. Outros centros de traballo da consellería ou de organismos públicos vinculados ou dependentes.
En todo caso, quedarán garantidos a apertura e o peche de todos os centros de traballo mediante a designación dun/dunha traballador/a na súa quenda habitual.
1. 7. 8. Centros asistenciais de titularidade privada de atención a persoas maiores e/ou con discapacidades, servizo de teleasistencia e servizo de axuda a domicilio.
1. 7. 9 Nas escolas infantís de xestión directa, externalizada e privadas:
Dúas persoas traballadoras de persoal de atención directa aos nenos e nenas, que garantan a apertura e o peche dos centros ao longo da xornada. Nas escolas de dúas ou máis unidades abertas haberá, ademais, unha persoa de atención directa por cada unha das unidades que teña a escola en funcionamento.
Os servizos mínimos designaranse coa mesma intensidade con que os servizos esenciais se ven atendidos nun domingo ou nun día festivo, e para o caso de que se trate de centros que permanezan absolutamente pechados tales días, atenderase ás quendas establecidas para os sábados.
1.8. Consellería de Sanidade.
1.8.1. Dirección Xeral de Saúde Pública.
1. 8. 1. 1. Servizo de Epidemioloxía.
Os servizos mínimos estarán compostos por dous efectivos para cubrir o seguimento da vixilancia epidemiolóxica.
1.8.1.2. Servizo de Enfermidades Transmisibles.
Os servizos mínimos estarán compostos por un efectivo para cubrir o seguimento das campañas de vacinación.
1.8.1.3. Servizo de Seguridade Alimentaria.
Os servizos mínimos estarán compostos por un efectivo que cubrirá as necesidades urxentes ou de perentoria necesidade no marco das súas competencias, entre as cales se encontran alertas e abrochos.
1. 8. 1. 4 Servizo de Sanidade Ambiental.
Os servizos mínimos estarán compostos por un efectivo que cubrirá as necesidades urxentes ou de perentoria necesidade dos servizos de inspección de saúde pública, entre as cales se encontran alertas e abrochos.
1. 8. 1. 5 Servizo de Control e Auditorías.
Os servizos mínimos estarán compostos por un efectivo que cubrirá as necesidades urxentes ou de perentoria necesidade dos servizos de inspección de saúde pública.
1. 8. 1. 6. Servizo de Laboratorio de Saúde Pública de Galicia.
Os servizos mínimos estarán compostos por catro efectivos, dos cales cando menos dous efectivos serán da Área de Microbioloxía e dous efectivos da Área Físico-Química, que cubrirán as necesidades urxentes ou de perentoria necesidade para as mostraxes realizadas no marco do control oficial de saúde pública.
1. 8. 1. 7 Servizos de inspección de saúde pública.
a) Para o persoal inspector veterinario oficial de saúde pública de comarca, os mínimos estarán compostos por 4 inspectores/as na zona veterinaria da Coruña, 3 inspectores/as nas zonas veterinarias de Lugo, Ourense, Vigo e Pontevedra, e 2 inspectores/as nas zonas de Ferrol, Santiago de Compostela, Noia, Burela, Monforte de Lemos, Verín, O Barco de Valdeorras, O Porriño e Lalín.
Estes persoal cubrirá as necesidades urxentes ou de perentoria necesidade, entre as cales se encontran as alertas nivel I, intoxicacións alimentarias e actuacións especiais en establecementos e servizos no marco das súas competencias.
Os servizos mínimos desenvolveranse en quendas de mañá e tarde, tal e como se prestan os servizos na actualidade.
b) O persoal inspector veterinario de saúde pública de matadoiro cubrirá as situacións especiais derivadas das urxencias que se poidan producir, entre as cales se encontran as de benestar animal, as de desabastecemento que se poidan producir por festividades locais, no día anterior ou posterior ao día da folga, e outras de semellante natureza.
Os servizos mínimos estarán compostos por 1 veterinario/a de matadoiro por zona, excepto na Coruña, Lugo, Lalín, O Porriño e Ourense, onde estarán compostos por 2 veterinarios/as.
c) No que se refire ao persoal inspector veterinario de saúde pública de lonxa debe quedar, cando menos, 1 por cada lonxa o día da folga, co fin de asegurar a calidade sanitaria dos produtos que son obxecto de inspección.
d) No caso do persoal farmacéutico inspector de saúde pública, os mínimos estarán compostos por 2 inspectores/as nas zonas da Coruña, Lugo, Ourense, Pontevedra e Vigo, e 1 inspector/a no resto das zonas de Ferrol, Santiago de Compostela, Noia, Burela, Monforte de Lemos, Verín, O Barco de Valdeorras e Lalín.
Este persoal cubrirá as necesidades urxentes ou de perentoria necesidade, entre as cales se encontran alertas, casos illados de lexionela, abrochos e actuacións especiais en establecementos e servizos no marco das súas competencias.
Os servizos mínimos desenvolveranse en quendas de mañá, tal e como se prestan os servizos na actualidade.
1. 8. 2. Servizos periféricos:
1. 8. 2. 1. Xefatura Territorial da Coruña.
– Zona da Coruña: 4 inspectores/as veterinarios/as de saúde pública de comarca, 1 xefe/a de zona; 2 inspectores/as veterinarios/as de saúde pública de matadoiros, 1 inspector/a de lonxa e 2 inspectores/as farmacéuticos/as de saúde pública.
– Zona de Ferrol: 2 inspectores/as veterinarios/as de saúde pública de comarca, 1 xefe/a de zona; 1 inspector/a veterinario/a de saúde pública de matadoiros e 1 inspector/a farmacéutico/a de saúde pública.
– Zona de Santiago de Compostela: 2 inspectores/as veterinarios/as de saúde pública de comarca, 1 xefe/a de zona, 1 inspector/a veterinario/a de saúde pública de matadoiros e 1 inspector/a farmacéutico de saúde pública.
– Zona de Noia: 2 inspectores/as veterinarios/as de saúde pública de comarca, 1 xefe/a de zona, 1 inspector/a veterinario/a de saúde pública de matadoiros, 1 inspector/a de lonxa e 1 inspector/a farmacéutico/a de saúde pública.
Respecto das alertas epidemiolóxicas, 1 xefe/a de sección, 3 técnicos/as sanitarios/as, 2 xestores/as sanitarios/as.
Os servizos mínimos desenvolveranse en quendas de mañá e tarde, tal e como se prestan os servizos na actualidade.
1. 8. 2. 2 Xefatura Territorial de Lugo.
– Zona de Lugo: 1 xefe/a de zona, 3 inspectores/as veterinarios/as de saúde pública de comarca, 2 inspectores/as veterinarios/as de saúde pública de matadoiros e 2 inspectores/as farmacéuticos/as de saúde pública.
– Zona de Burela: 1 xefe/a de zona, 2 inspectores/as veterinarios/as de saúde pública de comarca, 1 inspector/a veterinario/a de saúde pública de matadoiros, 2 inspectores/as de saúde pública de lonxa e 1 inspector/a farmacéutico/a de saúde pública.
– Zona de Monforte de Lemos: 1 xefe/a de zona, 2 inspectores/as veterinarios/as de saúde pública de comarca, 1 inspector/a veterinario/a de saúde pública de matadoiros e 1 inspector/a farmacéutico/a de saúde pública.
Respecto das alertas epidemiolóxicas,:1 xefe de sección, e 1 xestor sanitario ou ATS/DUE.
Os servizos mínimos desenvolveranse en quendas de mañá e tarde, tal e como se prestan os servizos na actualidade.
1. 8. 2. 3. Xefatura Territorial de Ourense.
– Zona de Ourense: 1 xefe/a de zona, 3 inspectores/as veterinarios/as de saúde pública de comarca, 2 inspectores/as veterinarios/as de saúde pública de matadoiros e 2 inspectores/as farmacéuticos/as de saúde pública.
– Zona de Verín: 1 xefe/a de zona, 2 inspectores/as veterinarios/as de saúde pública de comarca, 1 inspector/a veterinario/a de saúde pública de matadoiros e 1 inspector/a farmacéutico/a de saúde pública.
– Zona do Barco de Valdeorras: 1 xefe/a de zona, 2 inspectores/as veterinarios/as de saúde pública de comarca, 1 inspector/a veterinario/a de saúde pública de matadoiros e 1 inspector/a farmacéutico/a de saúde pública.
Respecto das alertas epidemiolóxicas: 1 xefe de sección de alertas epidemiolóxicas, 1 xefe de sección de vacinas.
No Servizo de Inspección de Servizos Sanitarios, o xefe do servizo.
Os servizos mínimos desenvolveranse en quendas de mañá e tarde, tal e como se prestan os servizos na actualidade.
1. 8. 2. 4. Xefatura Territorial de Pontevedra.
– Zona de Pontevedra: 1 xefe/a de zona ou director técnico sanitario de Industrias Alimentarias, 3 inspectores/as veterinarios/as de saúde pública de comarca, 1 inspector/a veterinario/a de saúde pública de matadoiros, 1 inspector/a de lonxa e 2 inspectores/as farmacéuticos/as de saúde pública.
– Zona de Vigo: 1 xefe/a de zona ou directora técnica sanitario de Industrias Alimentarias, 3 inspectores/as veterinarios/as de saúde pública de comarca, 1 inspector/a de lonxa e 2 inspectores/as farmacéuticos/as de saúde pública.
– Zona de Lalín: 1 xefe/a de zona, 2 inspectores/as veterinarios/as de saúde pública de comarca, 2 inspectores/as veterinarios/as de saúde pública de matadoiros e 1 inspector/a farmacéutico/a de saúde pública.
– Zona O Porriño: 1 xefe/a de zona ou directora técnica sanitario de Industrias Alimentarias, 2 inspectores/as veterinarios/as de saúde pública de comarca e 2 inspectores/as veterinarios/as de saúde pública de matadoiros.
Respecto das Alertas epidemiolóxicas: 3 técnicos/as sanitarios/as.
Os servizos mínimos desenvolveranse en quendas de mañá e tarde, tal e como se prestan os servizos na actualidade.
1. 9. Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade.
1. 9. 1. Instituto de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia:
1 técnico/a de prevención de riscos laborais de garda no centro do Issga na Coruña.
1 técnico/a de prevención de riscos laborais de garda no centro do Issga en Lugo.
1 técnico/a de prevención de riscos laborais de garda no centro do Issga en Ourense.
1 técnico/a de prevención de riscos laborais de garda no centro do Issga en Pontevedra.
1. 9. 2. Secretaría Xeral da Igualdade:
1 persoa en cada quenda para o Servizo de atención Telefónica de Información ás Mulleres (900 40 02 73), agás na quenda de noite, na cal haberá unha persoa localizada para esta liña e para a atención á infancia.
1 persoa en cada quenda para o servizo 028, Servizo Telefónico de Información e Atención Integral en materia de LGTBIfobia, agás na quenda de noite, na cal haberá unha persoa localizada para esta liña.
1. 10. Consellería do Medio Rural.
1. 10. 1. Dirección Xeral de Gandaría, Agricultura e Industrias Agroalimentarias.
– Servizo de Sanidade Animal: 1 persoa veterinaria.
– Laboratorio de Sanidade e Produción Animal de Galicia: 1 persoa veterinaria.
– Centro de Recursos Zooxenéticos de Galicia: 2 oficial/a segundo/a agrario/a.
– Servizos provinciais de Gandaría: 1 persoa veterinaria en cada servizo.
– Áreas veterinarias: 1 persoa veterinaria en cada área veterinaria.
1. 10. 2. Servizo de Prevención e Defensa contra os Incendios Forestais:
– Debido á época de baixo risco de incendio en que nos atopamos, sen prexuízo da situación de carga de incendios por actividade incendiaria e que precisen un maior desenvolvemento do operativo, redúcense os servizos mínimos e fíxanse os efectivos de persoal nos previstos para calquera domingo ou festivo no dispositivo de prevención e extinción de incendios. Este dispositivo comprende os servizos prestados nos centros de coordinación central e nos catro centros de coordinación provincial de cada unha das catro provincias, así como os servizos prestados en cada un dos dezanove distritos forestais.
– A empresa Airworks Helicopters, S.L. deberá garantir que a aeronave afecta o Servizo de Prevención de Incendios Forestais prestará o servizo contratado axustado aos servizos mínimos fixados pola Xunta de Galicia neste ámbito durante a xornada de folga.
1. 10. 3. Xenética Fontao, S.A.
(1) Analistas de laboratorio: efectivos imprescindibles para asegurar as operacións se laboratorio en curso e evitar a perda de mostras biolóxicas.
(2) Oficial 2ª peón: efectivos imprescindibles para o coidado e alimentación dos 250 sementais de XF.
(3) Veterinarios: efectivos imprescindibles para o aseguramento de procesos dos laboratorios (3) de molecular, F.I.V e Calidade de doses seminais bovinas.
(4) Resto de postos directivos: fíxanse os efectivos mínimos necesarios para asegurar e coordinar os procedementos operativos da empresa.
1. 11. Consellería do Mar.
1. 11. 1. Centros de ensino.
a) Provincia da Coruña:
Escola Oficial Náutico-Pesqueira de Ferrol:
– 1 educador/a.
b) Provincia de Pontevedra:
Instituto Politécnico Marítimo-Pesqueiro do Atlántico de Vigo:
– 1 educador/a.
1. 11. 2. Servizo de Gardacostas de Galicia.
a) Bases de vixilancia da Coruña, Celeiro e Pontevedra. En cada unha das bases:
– 1 patrón/oa.
– 1 mecánico/a.
– 1 vixilante mariñeiro/a.
b) Salvamento Marítimo e Loita contra a Contaminación Mariña:
As empresas Tragsatec, Remolcanosa e Avincis deberán garantir que a sala de operacións e todas as embarcacións e aeronaves afectas ao Servizo de Gardacostas de Galicia estarán operativas as 24 horas da xornada de folga.
1. 11. 3. Ente público Portos de Galicia.
– 1 xefe/a de zona (Zona Sur-Pontevedra).
– 1 xefe/a de zona (Zona Centro-A Coruña).
– 1 xefe/a de zona (Zona Norte-Lugo).
– 2 gardapeiraos (Zona Sur-Pontevedra).
– 2 gardapeiraos (Zona Centro-A Coruña).
– 1 gardapeiraos (Zona Norte-Lugo).
2) En todo caso, quedará garantida a apertura e o peche de todos os centros de traballo.
Disposición derradeira
Esta orde entrará en vigor o mesmo día da súa publicación no Diario Oficial de Galicia.
Santiago de Compostela, 22 de novembro de 2023