RESOLUCIÓN do 13 de setembro de 2023 de modificación da relación de postos de traballo do persoal de administración e servizos.
Universidade da Coruña — III. Outras disposicións — 21/09/2023

Introdución:
Na vixente Lei 2/2015, do 29 de abril, do emprego público de Galicia (DOG núm. 82, do 4.5.2015) defínense as relacións de postos de traballo nos tres primeiros puntos do seu artigo 38 (encadrado no capítulo I, Estrutura do emprego público, do título IV, Organización do emprego público) do seguinte xeito:
«Artigo 38. Relación de postos de traballo
1. A relación de postos de traballo é un instrumento técnico de carácter público que inclúe todos os postos de traballo de natureza funcionarial e laboral existentes en cada unha das administracións públicas, incluídas no ámbito de aplicación desta lei.
2. A través da respectiva relación de postos de traballo, as administracións públicas incluídas no ámbito de aplicación desta lei estruturan a súa organización, clasifican os postos de traballo existentes no seu ámbito e determinan o seu contido para a súa selección e provisión, procurando organizar, racionalizar e ordenar o persoal co obxecto de facilitar unha eficaz prestación dos servizos públicos.
3. Os orzamentos reflectirán os créditos correspondentes ás relacións de postos de traballo, sen que poida existir ningún posto que non estea dotado orzamentariamente.
...».
A vixente relación de postos de traballo (RPT) do persoal de administración e servizos (PAS) da Universidade da Coruña (UDC), foi aprobada polo Consello de Goberno o 22 de xullo de 2021, informada favorablemente polo Consello Social na mesma data do 22 de xullo de 2021 e publicada no DOG do 15 de novembro de 2021 (correccións de erros no DOG do 10 de decembro).
No DOG núm. 208, do 2.11.2022, publicouse unha modificación da RPT coa finalidade de realizar:
a) Modificación puntual consecuencia da necesaria reclasificación por mor da promoción interna á escala de xestión da UDC-subgrupo A2.
b) Modificación puntual dos postos modificados por mor da reclasificación pola promoción interna de 2016 (DOG do 16.5.2018).
c) Modificación puntual de tres postos da escala de bibliotecas.
d) Modificación puntual de un posto da escala técnica de arquitectura.
e) Modificación puntual de un posto do CITIC.
Agora procede realizar unha modificación, tamén, puntual da referenciada RPT do PAS funcionario da UDC, polas seguintes razóns:
1ª. Constatar a supresión ou modificación de postos que resultaron vacantes despois da resolución do concurso de traslados (DOG núm. 161, do 25.8.2022). Deste xeito darase cumprimento á previsión sinalada na columna de observacións de cada un deses postos e ao compromiso que figurou na Memoria económica da proposta de RPT do 7.8.2021 que fundamentou a Autorización da Consellería de Facenda e Administración Pública do 19.10.2021.
2ª. Corrixir erros na RPT vixente.
3ª. Trasladar á RPT a modificación realizada polas resolucións reitorais de creación de dúas unidades.
4ª. Realizar un axuste de funcións entre o Servizo de Investigación (SERIN) e o Equipo de Xestión da Investigación (EXI). As dúas unidades encadradas na Vicexerencia de Investigación e dos Asuntos Económicos da Investigación, creada na Resolución reitoral de estrutura orgánica do 10.11.2021 e consolidada na RPT do DOG do 15.11.2021.
5ª. Constatar na RPT a execución dunha sentenza firme en relación coa configuración dun posto en concreto.
6ª. Mellorar a xestión e cobertura dos postos denominados «conserxe» e «auxiliar de servizos» coa coexistencia das dúas subescalas.
7ª. Modificar a dependencia de dúas unidades da Vicerreitoría do Campus de Ferrol e Responsabilidade Social.
Débese sinalar que a modificación da RPT que se propón é puntual e non xenérica; é dicir, non se trata de realizar unha nova RPT. Porén, e coa finalidade de facilitar a consulta e xestión dos postos que integran a relación destes na UDC, a seguir da súa aprobación (se procede), publicarase unha RPT consolidada no DOG na que xa figuren integrados nun único documento todos os cambios feitos ata o de agora.
Co obxecto de cumprir esta modificación puntual da RPT vixente, desenvolveuse o necesario proceso de negociación colectiva coa Xunta de Persoal técnico, de xestión e de administración e servizos da UDC.
Logo de presentar, o 28 de xuño de 2023, o expediente do proxecto de modificación da RPT á autorización da Consellería de Facenda e Administración Pública da Xunta de Galicia, e de ter a súa autorización con data do 18 de xullo de 2023, sométese á aprobación do Consello de Goberno do 19 de xullo de 2023, e informe posterior do Consello Social da Universidade da Coruña do 20 de xullo de 2023.
Conforme estes antecedentes, incorpóranse na RPT as seguintes modificacións:
1ª. Constatar a supresión ou modificación de postos que resultaron vacantes despois da resolución do concurso de traslados (DOG núm. 161, do 25.8.2022).
Deste xeito dáse cumprimento á previsión sinalada na columna de «observacións» de cada un deses postos e ao compromiso que figurou na Memoria económica da proposta de RPT do 7.8.2021 que fundamentou a autorización da Consellería de Facenda e Administración Pública do 19.10.2021.
Os postos que procede eliminar da vixente RPT son os seguintes:
O número 362, posto base administrativo, na columna de «Observacións» figurará: «Posto que se vai suprimir cando vacante definitivo».
Os postos que procede modificar na vixente RPT son os seguintes:
Na RPT vixente:
Se configure do seguinte xeito:
O resto das columnas co perfil do posto na RPT, quedan sen alterar.
Na RPT vixente:
Conserxería centros non docentes Elviña-Zapateira.
Se configure do seguinte xeito:
E. T. S. de Náutica e Máquinas.
Conserxería.
O resto das columnas co perfil do posto na RPT, quedan sen alterar.
2ª. Corrixir erros na RPT vixente.
Na RPT vixente:
Se configure do seguinte xeito:
O resto das columnas co perfil do posto na RPT, quedan sen alterar.
Na RPT vixente:
Se configure do seguinte xeito:
Na RPT vixente:
Se configure do seguinte xeito:
O resto das columnas co perfil do posto na RPT queda sen alterar.
Na RPT vixente:
Se configuren do seguinte xeito:
O resto das columnas co perfil do posto na RPT queda sen alterar.
Na RPT vixente:
Se configure do seguinte xeito:
O resto das columnas co perfil do posto na RPT queda sen alterar.
Na RPT vixente:
Se configure do seguinte xeito:
O resto das columnas co perfil do posto na RPT queda sen alterar.
Na RPT vixente:
Se configure do seguinte xeito:
O resto das columnas co perfil do posto na RPT queda sen alterar.
Na RPT vixente:
Se configure do seguinte xeito:
O resto das columnas co perfil do posto na RPT queda sen alterar.
Corríxese un erro na posición de postos no formato de orde establecido na vixente RPT. Isto é no Servizo de Estudantes, Participación e Empregabilidade, os postos denominados «Secretario/a administrativo/a», números 421, 422, 424, 465 e 777; figuran ao remate do cadro desta unidade administrativa. Esta circunstancia é un evidente erro material que se debe corrixir. Todos os postos con esta denominación na vixente RPT dependen da xefatura da unidade correspondente. Polo tanto, procede corrixilo de tal xeito que na RPT figuren inmediatamente despois dos postos base dese servizo.
Na RPT vixente:
Se configure do seguinte xeito:
O resto das columnas co perfil do posto na RPT queda sen alterar.
Na RPT vixente:
Se configure do seguinte xeito:
O resto das columnas co perfil do posto na RPT queda sen alterar.
Na RPT vixente:
Se configure do seguinte xeito:
O resto das columnas co perfil do posto na RPT queda sen alterar.
3ª. Trasladar á RPT a modificación realizada polas resolucións reitorais de creación de dúas unidades.
Oficina de Proxectos Internacionais (OPI):
Na RPT engádese unha unidade administrativa, a seguir da OTRI, coa seguinte denominación e cun posto, antes dependente da OTRI, que pasa a depender da nova unidade:
Oficina de Proxectos Internacionais (OPI).
O resto das columnas co perfil do posto na RPT queda sen alterar.
Oficina de Captación de Persoal Investigador (OCPI):
Na RPT engádese unha unidade administrativa, a seguir da OTRI, coa seguinte denominación e cun posto, antes dependente da OTRI, que pasa a depender da nova unidade:
Oficina de Captación de Persoal Investigador (OCPI).
O resto das columnas co perfil do posto na RPT, quedan sen alterar.
4ª. Realizar un axuste de funcións entre o Servizo de Investigación (SERIN) e o Equipo de Xestión da Investigación (EXI).
Na RPT vixente:
Servizo de Investigación.
Se configure do seguinte xeito:
Equipo de Xestión da Investigación (EXI).
O resto das columnas co perfil do posto na RPT queda sen alterar.
Na RPT vixente:
Equipo de Xestión da Investigación (EXI).
Se configure do seguinte xeito:
Equipo de Xestión da Investigación (EXI).
O resto das columnas co perfil do posto na RPT queda sen alterar.
Na RPT vixente:
Equipo de Xestión da Investigación (EXI).
Servizo de Investigación.
Se configuren do seguinte xeito:
Vicexerencia de Investigación e dos Asuntos Económicos da Investigación.
O resto das columnas co perfil do posto na RPT queda sen alterar.
5ª. Constatar na RPT a execución dunha sentenza firme en relación coa configuración dun posto en concreto.
Na RPT vixente:
Configúrese do seguinte xeito:
O resto das columnas co perfil do posto na RPT queda sen alterar.
6ª. Mellorar a xestión e cobertura dos postos denominados «conserxe» e «auxiliar de servizos» coa coexistencia das dúas subescalas.
Na RPT vixente:
Os postos denominados «Conserxe» con nº de posto 126, 140, 145, 410, 492, 526, 612, 662, 684, 437, 457, 486, 553, 582, 603, 630, 655, 679, 787, 704, 721, 731:
Configúrense do seguinte xeito:
Na RPT vixente:
Os postos denominados «Auxiliar de servizos» con nº de posto 127, 128, 129, 130, 132, 133, 134, 137, 138, 141, 142, 143, 144, 146, 147, 148, 149, 150, 151, 372, 411, 412, 413, 414, 415, 416, 438, 439, 440, 441, 442, 458, 459, 460, 473, 474, 475, 487, 488, 489, 493, 494, 508, 510, 527, 528, 529, 530, 531, 554, 555, 556, 583, 584, 585, 604, 605, 606, 607, 608, 613, 614, 631, 632, 633, 656, 657, 658, 659, 660, 663, 664, 680, 681, 682, 685, 686, 705, 706, 707, 722, 723, 724, 732, 733, 734, 735:
Configúrense do seguinte xeito:
O resto das columnas co perfil do posto na RPT, quedan sen alterar.
7ª. Modificar a dependencia de dúas unidades da Vicerreitoría do Campus de Ferrol e Responsabilidade Social.
Na RPT vixente:
Administración.
Unidade de Xestión Académica Integrada de Ferrol (UXAI-Ferrol).
A estrutura sería a seguinte:
Unidade de Xestión Académica Integrada de Ferrol (UXAI-Ferrol).
Na RPT vixente:
Unidade de Xestión Económica Integrada de Ferrol (UXEI-Ferrol).
Equipo de Xestión da Investigación (EXI).
Configúrase do seguinte xeito:
Unidade de Xestión Económica Integrada de Ferrol (UXEI-Ferrol).
O resto das columnas co perfil do posto na RPT queda sen alterar.
A Coruña, 13 de setembro de 2023