RESOLUCIÓN do 10 de marzo de 2022 pola que se publica a oferta de emprego público (OEP) do persoal docente e investigador para o ano 2022.
Universidade da Coruña — III. Outras disposicións — 21/03/2022

Conforme o disposto no artigo 70 do Real decreto lexislativo 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público; no artigo 20.Un.1 da Lei 22/2021, do 28 de decembro, de orzamentos xerais do Estado para o ano 2022 (BOE núm. 312, do 29 de decembro), nos artigos 12 e 36.Un da Lei 17/2021, do 27 de decembro, de orzamentos xerais da Comunidade Autónoma de Galicia para o ano 2022 (DOG núm. 251, do 31 de decembro), no artigo 62.2 da Lei orgánica 6/2001, do 21 de decembro, de universidades, así como nos estatutos da Universidade da Coruña (UDC) e no acordo do Consello de Goberno do 24 de febreiro de 2022, polo que se aproba a oferta pública de emprego para o ano 2022 de prazas estables de persoal docente e investigador da Universidade da Coruña, logo da negociación cos órganos de representación do persoal docente e investigador e unha vez obtida a autorización da Consellería de Facenda da Xunta de Galicia, con data do 22 de febreiro de 2022, tal e como se determina nos artigos 12 e 36.Un da Lei 17/2021,
Primeiro. Publicar a oferta de emprego público (OEP) do persoal docente e investigador da UDC para o ano 2022.
Segundo. En aplicación do artigo 20.Un.3.I) da Lei 22/2021, dentro do límite da taxa de reposición correspondente ao corpo de profesores titulares de universidade e aos profesores contratados doutores destínanse once prazas (tres de profesor/a titular e oito de contratado/a doutor/a) para a incorporación de persoal investigador doutor que finalizase o Programa Ramón y Cajal e obtivese o certificado I3. No caso de que non se utilicen todas as prazas previstas nesta reserva, estas poderanse ofertar a outros investigadores de programas de excelencia, nacionais ou internacionais que obtivesen o certificado I3.
Terceiro. As convocatorias dos concursos de acceso derivados desta oferta publicaranse no
Boletín Oficial del Estado
e no
Diario Oficial de Galicia
, para garantir a publicidade exixida nos artigos 62 e 48.3 da Lei 6/2001, do 21 de decembro, de universidades, e executaranse dentro do prazo máximo previsto no artigo 70 do Real decreto lexislativo 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público.
Esta oferta de emprego inclúe as necesidades de recursos humanos de carácter permanente no ámbito docente e investigador con asignación orzamentaria que non poden ser cubertas cos efectivos de persoal existentes, segundo se detalla no anexo.
Esta oferta realízase conforme os requisitos establecidos na Lei 22/2021, do 28 de decembro, de orzamentos xerais do Estado para o ano 2022. O artigo 12.Tres da Lei 17/2021, do 27 de decembro, de orzamentos xerais da Comunidade Autónoma de Galicia para o ano 2022, establece que a oferta pública de emprego adaptarase aos límites e aos restantes requisitos que se establezan na normativa básica estatal. En consecuencia, esta oferta, se é o caso, poderá modificarse para axustarse ao disposto na dita normativa básica.
A OEP das mencionadas prazas non afecta o cumprimento dos obxectivos de estabilidade orzamentaria establecidos para a Universidade da Coruña, nin os demais límites fixados na Lei orgánica 2/2012, do 27 de abril, de estabilidade orzamentaria e sustentabilidade financeira.
A Coruña, 10 de marzo de 2022
1. Sistema de acceso libre.
1.1. Persoal docente e investigador dos corpos docentes universitarios.
1.2. Persoal docente e investigador contratado.
2. Sistema de acceso promoción interna.
En aplicación do disposto na disposición derradeira segunda do Real decreto lei 10/2015, do 11 de setembro, que modifica o artigo 62.2 da Lei orgánica 6/2001, do 21 de decembro, de universidades, inclúense na OEP para o ano 2022 as seguintes prazas polo procedemento de promoción interna: