ORDE do 21 de xullo de 2021 pola que se aproba o baremo na parte correspondente ás áreas III e IV, aplicable no procedemento ordinario de carreira profesional do persoal do Servizo Galego de Saúde e entidades adscritas a esta consellería e ao dito organismo.
Consellería de Sanidade — III. Outras disposicións — 06/08/2021

Mediante a Orde da Consellería de Sanidade do 20 de xullo de 2018 (
Diario Oficial de Galicia
do 30 de xullo) publicouse para xeral coñecemento e efectividade o acordo sobre as bases da carreira profesional no ámbito do Servizo Galego de Saúde e as entidades adscritas á Consellería de Sanidade e ao dito organismo, asinado con data do 6 de xullo de 2018 na mesa sectorial de negociación do persoal estatutario polas persoas representantes da Administración sanitaria e as organizacións sindicais CIG, CESM (na condición de adherida), UGT, CSIF e SATSE, e aprobado polo Consello da Xunta na súa reunión do 19 de xullo de 2018.
O citado acordo no punto 9 establece que a Administración sanitaria, logo de negociación na mesa sectorial, aprobará e publicará no
Diario Oficial de Galicia
, en anexos detallados, os baremos aplicables para o acceso aos sucesivos graos dos diversos colectivos profesionais, profesións ou categorías, concretando as actividades que serán valoradas en cada caso dentro da estrutura básica que figura como anexos I a III, os indicadores ou parámetros que resulten precisos para a avaliación e as puntuacións asignadas.
O acordo estrutura o baremo en catro grandes áreas: Área I: actividade asistencial/profesional; Área II: competencia asistencial/profesional; Área III: formación, docencia, investigación e innovación e Área IV: implicación e compromiso coa organización.
En aplicación do citado acordo, na mesa sectorial do 11 de xuño de 2021 aprobouse, por maioría, o baremo ordinario de carreira profesional correspondente á Área III. Formación, docencia, investigación e innovación e a Área IV. Implicación e compromiso coa organización.
Tal e como prevé o acordo de carreira, os baremos de méritos e o proceso de avaliación poderá modularse en atención ás características asistenciais e/ou organizativas das diversas institucións, centros, servizos ou unidades. E os baremos axustaranse para atender ás situacións en que o persoal non desempeñe de modo efectivo a profesión ou funcións que correspondan ao seu nomeamento.
Valoraranse exclusivamente os méritos acadados durante o período en que o/a profesional permaneceu encadrado/a no grao inmediatamente inferior.
En aplicación do establecido no citado acordo de carreira profesional, cómpre aprobar e publicar os baremos aplicables no procedemento ordinario de carreira.
De conformidade co que antecede,
1. Aprobar os méritos correspondentes á Área III. Formación, docencia, investigación e innovación e Área IV. Implicación e compromiso coa organización que se avaliarán no procedemento ordinario de carreira profesional para o acceso aos sucesivos grados dos diversos colectivos profesionais, profesións ou categorías, que se detallan nos anexos I a V desta orde, e ordenar a súa publicación no
Diario Oficial de Galicia
.
A) Anexo I. Baremo relativo aos méritos da Área III. Formación, docencia, investigación e innovación e Área IV. Implicación e compromiso coa organización para as «Profesións sanitarias con titulación universitaria».
B) Anexo II. Baremo relativo aos méritos da Área III. Formación, docencia, investigación e innovación e Área IV. Implicación e compromiso coa organización para as «Categorías sanitarias de formación profesional (persoal técnico sanitario)».
C) Anexo III. Baremo relativo aos méritos da Área III. Formación, docencia, investigación e innovación e Área IV. Implicación e compromiso coa organización para as «Categorías de xestión e servizos con formación universitaria».
D) Anexo IV. Baremo relativo aos méritos da Área III. Formación, docencia, investigación e innovación e Área IV. Implicación e compromiso coa organización para as «Outras categorías de xestión e servizos».
2. Publicar como anexo V os criterios iniciais complementarios dos méritos a avaliar, así como o procedemento e forma para a súa acreditación. Habilítase a Dirección Xeral de Recursos Humanos do Servizo Galego de Saúde para modificar e completar os ditos criterios e o procedemento e forma de acreditación, previo tratamento na Comisión de Seguimento do Acordo de carreira profesional.
Santiago de Compostela, 21 de xullo de 2021
Área III. Formación, docencia, investigación e innovación.
A. Formación.
A.1. Formación académica.
A.1.1. Título de doutor/a: 5 puntos.
A.1.2. Premio extraordinario de doutoramento: 0,5 puntos.
A.1.3. Cursos de doutorado: 0,7 puntos/curso.
A.1.4 Por cada máster universitario oficial, máster universitario-título propio, experto universitario:
• No caso de estar computado en créditos ECTS: título oficial: 0,05 puntos/crédito.
• No caso de estar computado en créditos ECTS: título propio: 0,025 puntos/crédito.
• No caso de estar computado só en horas: título oficial: 0,005 puntos/hora.
• No caso de estar computado só en horas: título propio: 0,0025 puntos/hora.
A.1.5. Outras licenciaturas, diplomaturas ou graos distintos á titulación de nomeamento: 2 puntos.
A.1.5.1. Outra especialidade do mesmo nivel académico: 2 puntos.
A2. Formación continuada recibida.
A.2.1. a) Formación continuada acreditada polo sistema acreditador de formación continuada de profesións sanitarias. Inclúense neste apartado valoración de cursos, seminarios, simposio, talleres, xornadas, congresos, acreditados CFC: 0,5 puntos/crédito.
A.2.1. b) Formación continuada acreditada por outros organismos diferentes ao sistema acreditador de profesións sanitarias (créditos tipo CIFCE, EACCME, AMA PRA, ECTS, outros tipos de créditos diferentes a CFC): 0,3 puntos/crédito.
A.2.1. c) Formación continuada non acreditada: 0,075 puntos/hora.
A.3. Formación continuada impartida.
Impartir cursos de formación continuada nos termos indicados para a formación continuada recibida: 0,40 puntos/hora.
A.4. Formación transversal.
Cursos de prevención de riscos, informática, idiomas, violencia de xénero e igualdade, convocados e impartidos pola Administración estatal, autonómica, universidades, Servizo Público de Emprego, Cruz Roja, colexios profesionais, organizacións sindicais ou avalados polo Servizo Galego de Saúde ou por calquera organismo público: 0,10 puntos/hora.
A.5. Outra formación.
A.5.1. Pola presentación acreditada de pósters, comunicacións en congresos, relatorios, moderador e participación en comités científicos, no ámbito internacional, nacional e autonómico:
A.5.1.1. Presentación acreditada de pósters, comunicacións en congresos, relatorios, ou participación como moderador:
– No ámbito autonómico: 0,5 puntos.
– No ámbito nacional: 1 punto.
– No ámbito internacional: 3 puntos.
A.5.1.2. Participación en comités científicos:
– No ámbito autonómico: 1 punto.
– No ámbito nacional: 2 punto.
– No ámbito internacional: 3 puntos.
A.5.2. Participación en sesións clínicas convocadas polo Sergas:
A.5.2.1. Asistencia: 0,10 puntos/hora.
A.5.2.2. Relatorio: 1 punto/hora.
B. Docencia.
B.1. Docencia/colaboración acreditada en períodos de prácticas de alumnos/as universitarios/as, máster ou formación profesional ou derivada de convenios de formación:
• Certificado por curso académico: 2,5 puntos/ano.
• Certificado por mes: 0,2 puntos/mes.
• Certificado por hora: 0,005 puntos/hora.
B.2. Xefe/a de Estudos de Formación Sanitaria Especializada: 9 puntos/ano.
B.3. Presidencia de Subcomisión de Docencia de Formación Sanitaria Especializada: 9 puntos/ano.
B.3.1. Outros membros das comisións docentes: 2 puntos/ano.
B.4. Titor/a de Formación Sanitaria de residentes en formación: 6 puntos/ano.
B.5. Colaborador/a docente en formación sanitaria especializada (son os/as especialistas e profesionais que desenvolven as funcións nos distintos dispositivos das Unidades Docentes, participando na formación dos/das residentes durante as súas estancias formativas nos ditos dispositivos): 2 puntos/ano.
B.6. Docencia universitaria impartida: 0,10 puntos/hora.
C. Investigación e innovación sanitaria.
C1. Proxectos de investigación competitivos. Internacionais (IP investigador principal, IC investigador colaborador), nacionais (IP, IC).
Investigador principal PI internacional: 9 puntos/proxecto.
Investigador principal PI nacional: 6 puntos/proxecto.
Investigador colaborador internacional (membro equipo): 5 puntos/proxecto.
Investigador colaborador nacional (membro equipo): 4 puntos/proxecto.
C2. Publicación en revistas científicas.
C2.1.A. Publicacións científicas en revistas indexadas (tomaranse como referencia as bases de datos establecidas para cada categoría na última OPE convocada).
As publicacións deben pertencer a revistas científicas indexadas en InDICEs CSIC, IBECS, Pubmed, Web of Science (Wos), Embase, PsycINFO e catálogo Latindex.
C2.1.A1. Publicación en revistas indexadas con factor de impacto JCR ou SJR.
Artigos científicos (orixinal, orixinal breve, revisión, revisión sistemática, meta-análise e guías de práctica clínica): 1 puntos.
Outro tipo de publicacións de carácter científico ou investigador (editoriais, cartas ou artigos de opinión, técnicas e procedementos): 0,5 puntos.
C2.A2. Publicación en revistas indexadas sen factor de impacto.
Artigos científicos (orixinal, orixinal breve, revisión, revisión sistemática, meta-análise e guías de práctica clínica): 0,6 puntos.
C2.B. Publicacións de carácter científico ou investigador en revistas non indexadas: 0,4 puntos.
C3. Libros ou capítulos de libros.
Capítulo de libro: 0,5 puntos.
Libro completo: 1,5 puntos.
C4. Patentes e modelos de utilidade solicitados e rexistrados no ámbito das ciencias da saúde concedido pola OEMP, EPO e PCT: 2 puntos.
C5. Valorización e explotación dos resultados dun proxecto de investigación.
Patente en explotación: licenciamento: 4 puntos.
Patente en explotación:
Spin-off
: 4 puntos.
C6. Premios de innovación sanitaria.
Premios de innovación no ámbito autonómico/nacional: 5 puntos.
Premios de innovación no ámbito internacional: 2 puntos.
C7. Dirección de teses doutorais.
Dirección teses doutorais: 3 puntos/tese.
Titoría de teses doutorais: 1,5 puntos/tese.
C8. Estancias de investigación en centros de referencia nacionais e internacionais: 2,5 puntos/mes.
C9. Participación en grupos ou redes de investigación CIBER, RETIC, FIS, e outros.
Investigador principal: 4 puntos/participación.
Investigador colaborador: 1 punto/colaboración.
C.10. Participación en ensaios clínicos e estudos observacionais.
Investigador principal: 1 puntos/participación.
Investigador colaborador: 0,5 puntos/colaboración.
C.11. Participación como membro nun Comité Ético de Investigación: 0,25 puntos/participación.
C.12. Dirección de traballos de fin de grao: 0,5 puntos/traballo.
Área IV: implicación e compromiso coa organización.
1. Prestación de servizos en centros de distintas localidades ou en centros externos habilitados: 0,20 puntos/mes.
2. Servizos prestados en centros caracterizados pola súa distancia e illamento e que sofren especiais dificultades de cobertura: 0,30 puntos/mes.
3. Médico/a de familia, pediatra e enfermeiro/a de atención primaria por dispoñibilidade efectiva na realización de gardas e prolongación, así como dispoñibilidade para a realización de actividade adicional derivada da dificultade de cobertura por indispoñibilidade de aspirantes nas listaxes de contratación vixentes: 0,20 puntos/mes.
4. Ter dedicación exclusiva no desempeño do posto do sector público: 2 puntos/ano.
4.1. Ter dedicación exclusiva no desempeño de postos de xefatura de servizo e xefatura de sección: 3 puntos/ano.
5. Exercicio de postos de supervisión, xefaturas, de coordinación, postos directivos ou de responsabilidade: 2 puntos/ano.
6. Colaboración en proxectos corporativos de carácter social, socio-sanitario ou de prevención de riscos laborais: 1 punto/proxecto.
7.1. Participación como autor/a ou revisor/a en actividades para a elaboración de guías/protocolos/vías clínicas: 1 punto/documento.
7.2. Participación na implantación de novos servizos da carteira ou técnicas incorporadas á carteleira de servizos. Participación en programas piloto: 1 punto/programa.
7.3. Participación en grupos de traballo, comisións e subcomisións técnicas e/ou comités constituídos formalmente, grupos de calidade e/ou xestión de riscos clínicos para a seguridade dos pacientes: 2 punto/comisión (grupo, comité...).
8. Participación en comisións clínicas e/ou comités constituídos formalmente (mínimo 3 sesións de traballo ao ano): 2 puntos/ano.
9. Participación nos protocolos deseñados pola organización para a acollida de profesionais de nova incorporación: 2 puntos/proceso.
10.1. Participación como membro de tribunais de selección ou persoal nomeado como órganos de selección, provisión e/ou avaliación:4 puntos/participación.
10.2. Persoal nomeado como colaborador dos tribunais de selección, órganos de selección, provisión e/ou avaliación: 2 puntos/colaboración.
11. Persoal das unidades ou servizos con acreditación de calidade a través da normativa ISO e normativa EFQM: 4 puntos.
12. Participación, consecución e mantemento das normas de xestión da calidade.
Por consecución de cada certificación de calidade: 2 puntos/certificación.
Por cada recertificación: 1 punto/recertificación.
13. Participación en programa vacinación e en cribados derivados dunha situación de emerxencia sanitaria declarada por problemas de saúde pública: 0,20 puntos/mes ou 0,006 puntos/día.
14. Prestación de servizos durante unha situación de emerxencia sanitaria declarada por problemas de saúde pública ou catástrofes: 0,30 puntos/mes.
15. Mobilidade de persoal (dentro da mesma área sanitaria ou entre áeas sanitarias) derivada dunha situación de emerxencia sanitaria declarada por problemas de saúde pública ou catástrofes: 0,40 puntos/mes.
16. Participación na elaboración e desenvolvemento de plans estratéxicos: 2 puntos/plan.
17. Participación en proxectos piloto: 2 puntos/proxecto.
O número máximo de puntos que se poden obter en cada grao, por cada área de avaliación, é o seguinte:
Con carácter xeral, para acceder a cada grao haberá que superar cando menos un número mínimo de puntos que para cada grao se sinalan a seguir:
a) Grao I: 60 puntos.
b) Grao II: 65 puntos.
c) Grao III: 70 puntos.
d) Grao IV: 75 puntos.
Ademais, para o recoñecemento do grao correspondente será necesario obter polo menos un 30 % do número máximo de puntos previstos en cada unha das áreas I, II e III.
Área III. Formación, docencia, investigación e innovación.
A. Formación.
A.1. Formación académica.
A.1.1. Outras licenciaturas, diplomaturas ou graos distintos á titulación de nomeamento: 2 puntos.
A.1.2. Outro título oficial nunha titulación de formación profesional, ao menos do mesmo nivel académico: 2 puntos.
A2. Formación continuada recibida.
A.2.1.a) Formación continuada acreditada polo sistema acreditador de formación continuada de profesións sanitarias. Inclúense neste punto valoración de cursos, seminarios, simposio, talleres, xornadas, congresos, acreditados CFC: 0,5 puntos/crédito.
A.2.1.b) Formación continuada acreditada por outros organismos diferentes ao sistema acreditador de profesións sanitarias (créditos tipo CIFCE, EACCME, AMA PRA, ECTS, outros tipos de créditos diferentes a CFC): 0,3 puntos/crédito.
A.2.1.c) Formación continuada non acreditada: 0,075 puntos/hora.
A.3. Formación continuada impartida.
Impartir cursos de formación continuada nos termos indicados para a formación continuada recibida: 0,40 puntos/hora.
A.4. Formación transversal.
Cursos de prevención de riscos, informática, idiomas, violencia de xénero e Igualdade, convocados e impartidos pola Administración estatal, autonómica, universidades, Servizo Público de Emprego, Cruz Roja, colexios profesionais, organizacións sindicais ou avalados polo Servizo Galego de Saúde ou por calquera organismo público: 0,10 puntos/hora.
A.5. Outra formación.
A.5.1. Pola presentación acreditada de pósters, comunicacións en congresos, relatorios, moderador e participación en comités científicos, no ámbito internacional, nacional e autonómico:
A.5.1.1. Presentación acreditada de pósters, comunicacións en congresos, relatorios, ou participación como moderador:
– No ámbito autonómico: 0,5 puntos.
– No ámbito nacional: 1 punto.
– No ámbito internacional: 3 puntos.
A.5.1.2. Participación en comités científicos:
– No ámbito autonómico: 1 punto.
– No ámbito nacional: 2 punto.
– No ámbito internacional: 3 puntos.
A.5.2. Participación en sesións clínicas convocadas polo Sergas:
A.5.2.1. Asistencia: 0,10 puntos/hora.
A.5.2.2. Relatorio: 1 punto/hora.
B. Docencia.
B.1. Docencia/colaboración acreditada en períodos de prácticas de alumnos/as universitarios/as, máster ou formación profesional ou derivada de convenios de formación.
• Certificado por curso académico: 2,5 puntos/ano.
• Certificado por mes: 0,2 puntos/ano.
• Certificado por hora: 0,005 puntos/ano.
B.2. Titor/a de alumnos de Formación Profesional: 6 puntos/ano.
C. Investigación e innovación sanitaria.
C1. Proxectos de investigación competitivos finalizados. Internacionais (IP investigador principal, IC investigador colaborador), nacionais (IP, IC).
Investigador principal PI internacional: 9 puntos/proxecto.
Investigador principal PI nacional: 6 puntos/proxecto.
Investigador colaborador internacional (membro equipo): 5 puntos/proxecto.
Investigador colaborador nacional (membro equipo): 4 puntos/proxecto.
C2. Publicación en revistas científicas.
C2.A Publicacións científicas en revistas indexadas: 1 punto.
C2.B. Publicacións de carácter científico ou investigador en revistas non indexadas: 0,4 puntos.
C3. Libros ou capítulos de libros.
Capítulo de libro: 0,5 puntos.
Libro completo: 1,5 puntos.
C4. Patentes e modelos de utilidade solicitados e rexistrados no ámbito das ciencias da saúde concedido pola OEMP, EPO e PCT: 2 puntos.
C5. Valorización e explotación dos resultados dun proxecto de Investigación.
Patente en explotación: licenciamento: 4 puntos.
Patente en explotación:
Spin-off
: 4 puntos.
C6. Premios de innovación sanitaria.
Premios de innovación no ámbito autonómico/nacional: 5 puntos.
Premios de innovación no ámbito internacional: 2 puntos.
C7. Estancias de investigación en centros de referencia nacionais e internacionais: 2,5 puntos/mes.
C8. Participación en grupos ou redes de investigación CIBER, RETIC, FIS, e outros.
Outro persoal colaborador: 1 punto/colaboración.
C.9. Participación en ensaios clínicos e estudos observacionais.
Investigador principal: 1 punto/participación.
Investigador colaborador: 0,5 puntos/colaboración.
C.10. Participación como membro nun Comité Ético de Investigación. 0,25 puntos/participación.
C.11. Dirección de traballos de fin de grao: 0,5 puntos/traballo.
Área IV: implicación e compromiso coa organización.
1. Prestación de servizos en centros de distintas localidades ou en centros externos habilitados: 0,20 puntos/mes.
2. Servizos prestados en centros caracterizados pola súa distancia e illamento e que sofren especiais dificultades de cobertura: 0,30 puntos/mes.
3. Exercicio de postos de supervisión, xefaturas, de coordinación, postos directivos ou de responsabilidade: 2 puntos/ano.
4. Colaboración en proxectos corporativos de carácter social, socio-sanitario ou de prevención de riscos laborais: 1 punto/proxecto.
5.1. Participación como autor/a ou revisor/a en actividades para a elaboración de guías/protocolos/vías clínicas: 1 punto/documento.
5.2. Participación na implantación de novos servizos da carteira ou técnicas incorporadas á carteleira de servizos. Participación en programas piloto: 1 punto/programa.
5.3. Participación en grupos de traballo, comisións e subcomisións técnicas e/ou comités constituídos formalmente, grupos de calidade e/ou xestión de riscos clínicos para a seguridade dos pacientes: 2 punto/comisión (grupo, comité...).
6. Participación en comisións clínicas e/ou comités constituídos formalmente (mínimo 3 sesións de traballo ao ano): 2 puntos/ano.
7. Participación nos protocolos deseñados pola organización para a acollida de profesionais de nova incorporación: 2 puntos/proceso.
8.1. Participación como membro de tribunais de selección ou persoal nomeado como órganos de selección, provisión e/ou avaliación: 4 puntos/participación.
8.2. Persoal nomeado como colaborador dos tribunais de selección, órganos de selección, provisión e/ou avaliación: 2 puntos/colaboración.
9. Persoal das unidades ou servizos con acreditación de calidade a través da normativa ISO e normativa EFQM: 4 puntos.
10. Participación, consecución e mantemento das normas de xestión da calidade.
Por consecución de cada certificación de calidade: 2 puntos/certificación.
Por cada recertificación: 1 punto/recertificación.
11. Participación en programa vacinación e en cribados derivados dunha situación de emerxencia sanitaria declarada por problemas de saúde pública: 0,20 puntos/mes ou 0,006 puntos/día.
12. Prestación de servizos durante unha situación de emerxencia sanitaria declarada por problemas de saúde pública ou catástrofes: 0,30 puntos/mes.
13. Mobilidade de persoal (dentro da mesma area sanitaria ou entre áreas sanitarias) derivada dunha situación de emerxencia sanitaria declarada por problemas de saúde pública ou catástrofes: 0,40 puntos/mes.
14. Participación na elaboración e desenvolvemento de plans estratéxicos: 2 puntos/plan.
15. Participación en proxectos piloto: 2 puntos/proxecto.
O número máximo de puntos que se poden obter en cada grao, por cada área de avaliación, é o seguinte:
Con carácter xeral, para acceder a cada grao haberá que superar cando menos un número mínimo de puntos que para cada grao se sinalan a continuación:
a) Grao I: 60 puntos.
b) Grao II: 65 puntos.
c) Grao III: 70 puntos.
d) Grao IV: 75 puntos.
Ademais, para o recoñecemento do grao correspondente será necesario obter polo menos un 30 % do número máximo de puntos previstos en cada unha das áreas I, II e III.
Área III. Formación, docencia, investigación e innovación.
A. Formación.
A.1. Formación académica.
A.1.1. Título de doutor/a: 5 puntos.
A.1.2. Premio extraordinario de doutoramento: 0,5 puntos.
A.1.3. Cursos de doutorado: 0,7 puntos/curso.
A.1.4. Por cada máster universitario oficial, máster universitario-título propio, experto universitario, especialista universitario:
• No caso de estar computado en créditos ECTS: título oficial: 0,05 puntos/crédito.
• No caso de estar computado en créditos ECTS: título propio: 0,025 puntos/crédito.
• No caso de estar computado só en horas: título oficial: 0,005 puntos/hora.
• No caso de estar computado só en horas: v propio: 0,0025 puntos/hora.
A.1.5. Outras licenciaturas, diplomaturas ou graos distintos á titulación de nomeamento: 2 puntos.
A.1.5.1. Outra especialidade do mesmo nivel académico: 2 puntos.
A2. Formación continuada recibida.
A.2.1.a) Formación continuada acreditada: 0,5 puntos/crédito.
A.2.1.b) Formación continuada non acreditada: 0,075 puntos/hora.
A.3. Formación continuada impartida.
Impartir cursos de formación continuada nos termos indicados para a formación continuada recibida: 0,40 puntos/hora.
A.4. Formación transversal.
Cursos de prevención de riscos, informática, idiomas, violencia de xénero e Igualdade, convocados e impartidos pola Administración estatal, autonómica, universidades, Servizo Público de Emprego, Cruz Roja, colexios profesionais, organizacións sindicais ou avalados polo Servizo Galego de Saúde ou por calquera organismo público: 0,10 puntos/hora.
A.5. Outra formación.
A.5.1. Pola presentación acreditada de pósters, comunicacións en congresos, relatorios, moderador e participación en comités científicos, no ámbito internacional, nacional e autonómico:
A.5.1.1. Presentación acreditada de pósters, comunicacións en congresos, relatorios, ou participación como moderador:
– No ámbito autonómico: 0,5 puntos.
– No ámbito nacional: 1 punto.
– No ámbito internacional: 3 puntos.
A.5.1.2. Participación en comités científicos:
– No ámbito autonómico: 1 punto.
– No ámbito nacional: 2 punto.
– No ámbito internacional: 3 puntos.
B. Docencia.
B.1. Docencia/colaboración acreditada en períodos de prácticas de alumnos/as universitarios/as, máster ou formación profesional ou derivada de convenios de formación.
• Certificado por curso académico: 2,5 puntos/ano.
• Certificado por mes: 0,2 puntos/ano.
• Certificado por hora: 0,005 puntos/ano.
B.2. Titor/a de alumnos en formación: 6 puntos/ano.
B.3. Docencia universitaria impartida: 0,10 puntos/hora.
C. Investigación e innovación sanitaria.
C1. Proxectos de investigación competitivos finalizados. Internacionais (IP investigador principal, IC investigador colaborador), nacionais (IP, IC).
Investigador principal PI internacional: 9 puntos/proxecto.
Investigador principal PI nacional: 6 puntos/proxecto.
Investigador colaborador internacional (membro equipo): 5 puntos/proxecto.
Investigador colaborador nacional (membro equipo): 4 puntos/proxecto.
C2. Publicación en revistas científicas.
C2.1.A. Publicacións científicas en revistas indexadas:
As publicacións deben pertencer a revistas científicas indexadas en InDICEs CSIC, IBECS, Pubmed, Web of Science (Wos), Embase, PsycINFO e catálogo Latindex.
C2.1.A1. Publicación en revistas indexadas con factor de impacto JCR ou SJR: 1 punto.
C2.A2. Publicación en revistas indexadas sen factor de impacto: 0,6 puntos.
C2.B. Publicacións de carácter científico ou investigador en revistas non indexadas: 0,4 puntos.
C3. Libros ou capítulos de libros.
Capítulo de libro: 0,5 puntos.
Libro completo: 1,5 puntos.
C4. Patentes e modelos de utilidade solicitados e rexistrados no ámbito das ciencias da saúde concedido pola OEMP, EPO e PCT: 2 puntos.
C5. Valorización e explotación dos resultados dun proxecto de investigación.
Patente en explotación: licenciamento: 4 puntos.
Patente en explotación:
Spin-off
: 4 puntos.
C6. Premios de innovación sanitaria.
Premios de innovación no ámbito autonómico/nacional: 5 puntos.
Premios de innovación no ámbito internacional: 2 puntos.
C7. Dirección de teses doutorais.
Dirección teses doutorais: 3 puntos/tese.
Titoría de teses doutorais: 1,5 puntos/tese.
C8. Participación en grupos ou redes de investigación CIBER, RETIC, FIS, e outros.
Outro persoal colaborador: 1 punto/colaboración.
C.9. Participación en ensaios clínicos e estudos observacionais.
Investigador principal: 1 puntos/participación.
Investigador colaborador: 0,5 puntos/colaboración.
C.10. Participación como membro nun Comité Ético de Investigación. 0,25 puntos/participación.
C.11. Dirección de traballos de fin de grao: 0,5 puntos/traballo.
Área IV: implicación e compromiso coa organización.
1. Prestación de servizos en centros de distintas localidades ou en centros externos habilitados: 0,20 puntos/mes.
2. Servizos prestados en centros caracterizados pola súa distancia e illamento e que sofren especiais dificultades de cobertura: 0,30 puntos/mes.
3. Exercicio de postos de supervisión, xefaturas, de coordinación, postos directivos ou de responsabilidade: 2 puntos/ano.
4. Colaboración en proxectos corporativos de carácter social, socio-sanitario ou de prevención de riscos laborais: 1 punto/proxecto.
5.1. Participación como autor/a ou revisor/a en actividades para a elaboración de guías/protocolos/vías clínicas: 1 punto/documento.
5.2. Participación na implantación de novos servizos da carteira ou técnicas incorporadas á carteleira de servizos. Participación en programas piloto: 1 punto/programa.
5.3. Participación en grupos de traballo, comisións e subcomisións técnicas e/ou comités constituídos formalmente, grupos de calidade e/ou xestión de riscos clínicos para a seguridade dos pacientes: 2 punto/comisión (grupo, comité...).
6. Participación en comisións clínicas e/ou comités constituídos formalmente (mínimo 3 sesións de traballo ao ano): 2 puntos/ano.
7. Participación nos protocolos deseñados pola organización para a acollida de profesionais de nova incorporación. 2 puntos/proceso.
8.1. Participación como membro de tribunais de selección ou persoal nomeado como órganos de selección, provisión e/ou avaliación: 4 puntos/participación.
8.2. Persoal nomeado como colaborador dos tribunais de selección, órganos de selección, provisión e/ou avaliación: 2 puntos/colaboración.
9. Persoal das unidades ou servizos con acreditación de calidade a través da normativa ISO e normativa EFQM: 4 puntos.
10. Participación, consecución e mantemento das normas de xestión da calidade.
Por consecución de cada certificación de calidade: 2 puntos/certificación.
Por cada recertificación: 1 punto/recertificación.
11. Participación en programa vacinación e en cribados derivados dunha situación de emerxencia sanitaria declarada por problemas de saúde pública: 0,20 puntos/mes ou 0,006 puntos/día.
12. Prestación de servizos durante unha situación de emerxencia sanitaria declarada por problemas de saúde pública ou catástrofes: 0,30 puntos/mes.
13. Mobilidade de persoal (dentro da mesma área sanitaria ou entre áreas sanitarias) derivada dunha situación de emerxencia sanitaria declarada por problemas de saúde pública ou catástrofes: 0,40 puntos/mes.
14. Participación na elaboración e desenvolvemento de plans estratéxicos: 2 puntos/plan.
15. Participación en proxectos piloto: 2 puntos/proxecto.
O número máximo de puntos que se poden obter en cada grao, por cada área de avaliación, é o seguinte:
Con carácter xeral, para acceder a cada grao haberá que superar cando menos un número mínimo de puntos que para cada grao se sinalan a seguir:
a) Grao I: 60 puntos.
b) Grao II: 65 puntos.
c) Grao III: 70 puntos.
d) Grao IV: 75 puntos.
Ademais, para o recoñecemento do grao correspondente será necesario obter polo menos un 30 % do número máximo de puntos previstos en cada unha das áreas I, II e III.
Área III. Formación, docencia, investigación e innovación.
A. Formación.
A.1. Formación académica.
A.1.1. Outras licenciaturas, diplomaturas ou graos distintos á titulación de nomeamento: 2 puntos.
A.1.2. Outro título oficial nunha titulación de formación profesional, ao menos do mesmo nivel académico: 2 puntos.
A.1.3. Certificado de profesionalidade na área sanitaria (Decreto 34/2008, do 18 de xaneiro, polo que se regulan os certificados de profesionalidade): 1 punto.
A2. Formación continuada recibida.
A.2.1. a) Formación continuada acreditada por outros organismos diferentes ao sistema acreditador de profesións sanitarias (créditos tipo CIFCE, EACCME, AMA PRA, ECTS, outros tipos de créditos diferentes a CFC): 0,5 puntos/crédito.
A.2.1. b) Formación continuada non acreditada: 0,075 puntos/hora.
A.3. Formación continuada impartida.
Impartir cursos de formación continuada nos termos indicados para a formación continuada recibida: 0,40 puntos/hora.
A.4. Formación transversal.
Cursos de prevención de riscos, informática, idiomas, violencia de xénero e Igualdade, convocados e impartidos pola Administración estatal, autonómica, universidades, Servizo Público de Emprego, Cruz Roja, colexios profesionais, organizacións sindicais ou avalados polo Servizo Galego de Saúde ou por calquera organismo público: 0,10 puntos/hora.
A.5. Outra formación.
A.5.1. Pola presentación acreditada de pósters, comunicacións en congresos, relatorios, moderador e participación en comités científicos, no ámbito internacional, nacional e autonómico:
A.5.1.1. Presentación acreditada de pósters, comunicacións en congresos, relatorios, ou participación como moderador:
– No ámbito autonómico: 0,5 puntos.
– No ámbito nacional: 1 punto.
– No ámbito internacional: 3 puntos.
A.5.1.2. Participación en comités científicos:
– No ámbito autonómico: 1 punto.
– No ámbito nacional: 2 punto.
– No ámbito internacional: 3 puntos.
B. Docencia.
B.1. Docencia/colaboración acreditada en períodos de prácticas de alumnos/as universitarios/as, máster ou formación profesional ou derivada de convenios de formación.
• Certificado por curso académico: 2,5 puntos/ano.
• Certificado por mes: 0,2 puntos/ano.
• Certificado por hora: 0,005 puntos/ano.
B.2. Titor/a de alumnos en formación: 6 puntos/ano.
C. Investigación e innovación sanitaria.
1. Traballos de publicación en revistas directamente relacionados coa categoría: 1 punto.
2. Traballos de publicación en libros directamente relacionados coa categoría:
Capítulo de libro: 0,5 puntos.
Libro completo: 1,5 puntos.
Área IV: implicación e compromiso coa organización.
1. Prestación de servizos en centros de distintas localidades ou en centros externos habilitados: 0,20 puntos/mes.
2. Servizos prestados en centros caracterizados pola súa distancia e illamento e que sofren especiais dificultades de cobertura: 0,30 puntos/mes.
3. Exercicio de postos de supervisión, xefaturas, de coordinación, postos directivos ou de responsabilidade: 2 puntos/ano.
4. Colaboración en proxectos corporativos de carácter social, socio-sanitario ou de prevención de riscos laborais: 1 punto/proxecto.
5.1. Participación como autor/a ou revisor/a en actividades para a elaboración de guías/protocolos: 1 punto/documento.
5.2. Participación na implantación de novos servizos da carteira ou técnicas incorporadas á carteleira de servizos. Participación en programas piloto: 1 punto/programa.
5.3. Participación en grupos de traballo, comisións e subcomisións técnicas e/ou comités constituídos formalmente, grupos de calidade e/ou xestión de riscos clínicos para a seguridade dos pacientes: 2 punto/comisión (grupo, comité...).
6. Participación en comisións clínicas e/ou comités constituídos formalmente (mínimo 3 sesións de traballo ao ano): 2 puntos/ano.
7. Participación nos protocolos deseñados pola organización para a acollida de profesionais de nova incorporación: 2 puntos/proceso.
8.1. Participación como membro de tribunais de selección ou persoal nomeado como órganos de selección, provisión e/ou avaliación: 4 puntos/participación.
Valorarase a participación como membro sempre e cando asistan a un mínimo de 3 sesións.
8.2. Persoal nomeado como colaborador dos tribunais de selección, órganos de selección, provisión e/ou avaliación: 2 puntos/colaboración.
9. Persoal das unidades ou servizos con acreditación de calidade a través da normativa ISO e normativa EFQM: 4 puntos.
10. Participación, consecución e mantemento das normas de xestión da calidade.
Por consecución de cada certificación de calidade: 2 puntos/certificación.
Por cada recertificación: 1 punto/recertificación.
11. Participación en programa vacinación e en cribados derivados dunha situación de emerxencia sanitaria declarada por problemas de saúde pública: 0,20 puntos/mes ou 0,006 puntos/día.
12. Prestación de servizos durante unha situación de emerxencia sanitaria declarada por problemas de saúde pública ou catástrofes: 0,30 puntos/mes.
13. Mobilidade de persoal (dentro da mesma área sanitaria ou entre áreas sanitarias) derivada dunha situación de emerxencia sanitaria declarada por problemas de saúde pública ou catástrofes: 0,40 puntos/mes.
14. Participación na elaboración e desenvolvemento de plans estratéxicos: 2 puntos/plan.
15. Participación en proxectos piloto: 2 puntos/proxecto.
O número máximo de puntos que se poden obter en cada grao, por cada área de avaliación, é o seguinte:
Con carácter xeral, para acceder a cada grao haberá que superar cando menos un número mínimo de puntos que para cada grao se sinalan a seguir:
a) Grao I: 60 puntos.
b) Grao II: 65 puntos.
c) Grao III: 70 puntos.
d) Grao IV: 75 puntos.
Ademais, para o recoñecemento do grao correspondente será necesario obter polo menos un 30 % do número máximo de puntos previstos en cada unha das áreas I, II e III.