RESOLUCIÓN do 29 de marzo de 2004, da Delegación Provincial da Coruña, pola que se dispón o rexistro, o depósito e a publicación, no Diario Oficial de Galicia, da revisión salarial para o ano 2004 do convenio colectivo da empresa Unión de Empresas Madereras, S.A. (Unemsa).
CONSELLERÍA DE ASUNTOS SOCIAIS, EMPREGO E RELACIÓNS LABORAIS — III. OUTRAS DISPOSICIÓNS — 28/04/2004

Visto o expediente da revisión salarial para o ano 2004 do convenio colectivo da empresa Unión de Empresas Madereras, S.A. (Unemsa) que tivo entrada nesta delegación provincial o día 15-3-2004 e subscrito en representación da parte económica por Unemsa e da parte social polo comité de empresa o día 11-3-2004, de conformidade co disposto no artigo 90.2º e 3º do Real decreto lexislativo 1/1995, do 24 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto dos traballadores, Real decreto 1040/1981, do 22 de maio, sobre rexistro e depósito de convenios colectivos de traballo, e Real decreto 2412/1982, do 24 de xullo, sobre traspaso de funcións e servizos da Administración do Estado á Comunidade Autónoma de Galicia, en materia de traballo, esta delegación provincial
ACORDA:
Primeiro.-Ordenar a súa inscrición no libro rexistro de convenios colectivos de traballo, que consta nesta delegación provincial, e notificación ás representacións económica e social da comisión negociadora.
Segundo.-Ordenar o depósito do citado acordo no Servizo de Relacións Laborais, Sección de Mediación, Arbitraxe e Conciliación.
Terceiro.-Dispoñer a súa publicación no Diario Oficial de Galicia.
A Coruña, 29 de marzo de 2004.
Luis Alberto Álvarez Freijido
Delegado provincial da Coruña
Asistentes:
Empresa:
Marcelino Olcoz López.
Alfonso Blanco Figueiras.
Comité de empresa:
José Vecino Seoane.
Antonio Sánchez Balsa.
Jesús Remuiñán Pérez.
José Manuel Garda Fuentes.
Acta.
En Carballo ás 11.00 horas do día once de marzo de dous mil catro, reúnense os representantes do comité de empresa de Unemsa conxuntamente cos representantes da empresa.
Ambas as partes chegaron aos seguintes acordos:
Primeiro: todos os conceptos salariais incrementaranse no IPC de 2003 (2,6%).
Segundo: os demais termos do convenio quedan vixentes tal como están xa establecidos.
Terceiro: os incrementos económicos derivados da aplicación deste convenio aboaranse a partir do un de xaneiro de dous mil catro, e faranse efectivos na nómina de marzo de 2004.
Ambas as partes aproban unanimemente a actualización do convenio colectivo para a empresa Unemsa, asinándoo en proba de conformidade na data anteriormente indicada e preséntase na Delegación Provincial da Coruña da Consellería de Xustiza, Interior e Relacións Laborais, para que sexa inserido no Diario Oficial de Galicia e BOP da Coruña.
Convenio colectivo de traballo para aglomerados de madeira da empresa Unemsa
Revisión o 1-1-2004 (en cumprimento artigo 5 do convenio de 2002)
Artigo 17º.-Antigüidade.
Consistirá en quinquenios en contía de 34,02 euros mensuais, igual para todas as categorías. A data inicial de cómputo de antigüidade será a do ingreso do traballador na empresa calquera que sexa a categoría coa que ingrese.
Unicamente non se computará para antigüidade o tempo que se permanecese en situación de excedencia voluntaria.
A antigüidade comezarase a devengar a partir do día 1 do mes seguinte a aquel en que se cumpre o quinquenio.
Artigo 18º.-Complementos.
a) Complemento de nocturnidade: os traballadores que presten os seus servizos entre as 22.00 e 6.00 horas percibirán un 25% do seu respectivo salario de convenio en concepto de complemento de nocturnidade, por cada xornada traballada.
b) Complemento de tres quendas: os traballadores en réxime de tres quendas de traballo con descanso dominical percibirán por cada mes traballado neste réxime a cantidade de 47,78 euros.
c) Complemento de traballo ininterrompido: os traballadores en réxime de tres quendas de traballo con catro quendas de persoal percibirán por este concepto 164,24 euros mensuais.
d) Complemento de xornada partida: os traballadores en réxime de xornada partida percibirán por este concepto 24,69 euros mensuais.
Artigo 22º.-Quebranto de moeda.
Os pagadores percibirán por este concepto a cantidade de 34,62 euros mensuais.
Artigo 25º.-Mellora social.
Todo o persoal que traballe a xornada partida poderá realizar o xantar no bar e seralle deducido do importe total da comida a cantidade de 3,81 euros por ser estas aboadas pola empresa, a partir do día 1 de xaneiro de 2004.
A empresa asume o incremento do IPC correspondente ao importe total para satisfacer pola empresa e o persoal durante os tres anos de vixencia deste convenio.
Artigo 28º.-Póliza de seguro.
A empresa garante para 2003 unha póliza de cobertura colectiva das mesmas condicións e cobertura de continxencia vixente:
-Por morte natural: 1.975,86 euros.
-Por accidente e invalidez permanente: 13.172,38 euros.
Estas cantidades serán actualizadas en función das variacións que anualmente experimente o IPC durante a vixencia deste convenio.
O comité de empresa xestionará a póliza de seguros coas mesmas condicións de risco actuais.
Da dita xestión o comité informará a empresa, con fin de que esta poida aceptar as correspondentes primas ou facilitarlle ao comité unha licitación mellor.
Artigo 31º.-Complemento de locomoción.
Establécese un complemento de locomoción para todos os traballadores por uns importes que figuran nas táboas anexas. O dito complemento estará referido a días efectivos de traballo polo que, de producirse algunha ausencia a este que non encaixe dentro daqueles supostos nos que a empresa está obrigada a aboar a retribución completa, descontarase a parte proporcional correspondente aos días de ausencia no mes, en relación cos días laborables deste, ata un máximo de 83,60 euros.
Artigo 38º.-Transporte.
A empresa aboaralle a quen teña o seu domicilio a máis de 2 km do centro de traballo a cantidade de 0,064 euros/km e figurará na nómina separado do complemento de locomoción.
ANEXO I
Categorías
Salario mes
euros
Salario día
euros
Salario ano
euros
-Persoal fabricación:
Peón
703,50
23,14
10.130,36
Peón especialista
709,34
23,33
10.214,43
Capataz peóns
724,51
23,83
10.432,94
Axudante
724,51
23,83
10.432,94
Oficial de segunda
753,05
24,77
10.843,97
Oficial de primeira
805,95
26,51
11.605,73
Xefe de equipo
961,52
31,63
13.845,83
Xefe de quenda
985,87
32,43
14.196,57
Encargado de sección
1.010,76
33,25
14.555,00
Categorías
Salario mes
euros
Salario día
euros
Salario ano
euros
-Persoal mantemento:
Aprendiz
537,17
17,67
7.735,28
Oficial de terceira
764,77
25,16
11.012,69
Oficial de segunda
830,85
27,33
11.964,31
Oficial de primeira
913,91
30,06
13.160,30
Xefe de equipo
1.058,97
34,83
15.249,10
Xefe de taller
1.358,08
44,67
19.556,28
Xefe de mantemento
1.509,33
49,65
21.734,32
-Persoal subalterno:
Dep. econ./pesador/ordenanza
723,56
23,80
10.419,20
Porteiro/vixilante/garda/listeiro/almaceneiro/chofer turismo
761,44
25,05
10.964,67
Condutor mecánico
810,96
26,68
11.677,83
-Persoal administrativo:
Aspirante
636,14
20,93
9.160,42
Auxiliar/telefon./mecanóg.
722,76
23,77
10.407,68
Oficial de segunda
857,21
28,20
12.343,86
Oficial de primeira
951,32
31,29
13.698,97
Xefe
1.067,33
35,11
15.369,51
Xefe administrativo
1.308,55
43,04
18.843,12
-Persoal técnico:
Analista
723,56
23,80
10.419,20
Delineante
857,21
28,20
12.343,86
ATS
821,88
27,04
11.835,03
Perito
971,52
31,96
13.989,88
Perito proxectista
989,97
32,56
14.255,52
Licenciado enxeñeiro
1.308,55
43,04
18.843,12
ANEXO II
Categorías
Hora normal
euros
Hora extra
euros
Hora fest.
noct. euros
-Persoal fabricación:
Peón
5,80
10,14
11,59
Peón especialista
5,83
10,20
11,66
Capataz peóns
5,89
10,31
11,78
Axudante
5,89
10,31
11,78
Oficial de segunda
6,17
10,79
12,33
Oficial de primeira
6,59
11,53
13,17
Xefe de equipo
7,61
13,32
15,23
Xefe de quenda
7,82
13,68
15,64
Encargado de sección
7,99
13,99
15,99
-Persoal mantemento:
Aprendiz
4,31
7,54
8,62
Oficial de terceira
6,17
10,79
12,33
Oficial de segunda
6,66
11,65
13,32
Oficial de primeira
7,36
12,87
14,71
Xefe de equipo
8,59
15,03
17,18
Xefe de taller
10,81
18,92
21,63
Xefe de mantemento
12,20
21,35
24,40
-Persoal subalterno:
Dep. econ./pesador/ordenanza
5,89
10,31
11,78
Porteiro/vixilante/garda/listeiro/almaceneiro/chofer turismo
6,22
10,88
12,44
Condutor mecánico
6,75
11,81
13,50
-Persoal administrativo:
Aspirante
5,08
8,89
10,16
Auxiliar/telefon./mecanóg.
5,75
10,05
11,49
Oficial de segunda
6,82
11,94
13,65
Oficial de primeira
7,56
13,23
15,12
Xefe
8,49
14,85
16,97
Xefe administrativo
10,37
18,15
20,75
-Persoal técnico:
Analista
5,71
10,00
11,43
Delineante
6,82
11,94
13,65
ATS
Perito
7,71
13,48
15,41
Perito proxectista
7,86
13,75
15,72
Licenciado enxeñeiro
10,37
18,15
20,75
ANEXO III
Complemento locomoción
Categorías
Dous/tres e catro quendas(*)
euros
-Persoal fabricación:
Peón
129,97
Peón especialista
130,25
Capataz peóns
131,02
Axudante
131,02
Oficial de segunda
132,44
Oficial de primeira
135,09
Xefe de equipo
142,91
Xefe de quenda
144,14
Encargado de sección
145,38
-Persoal mantemento:
Aprendiz
121,63
Oficial de terceira
133,07
Oficial de segunda
136,33
Oficial de primeira
140,54
Xefe de equipo
147,77
Xefe de taller
162,81
Xefe de mantemento
170,35
-Persoal subalterno:
Dep. econ./pesador/ordenanza
130,99
Porteiro/vixilante/garda/listeiro/almaceneiro/chofer turismo
132,88
Condutor mecánico
135,37
Todos os traballadores a xornada partida percibirán 83,60 euros en concepto de complemento de locomoción.
(*) Tres quendas con catro de persoal.