RESOLUCIÓN do 5 de marzo de 2003, da Delegación Provincial da Coruña, pola que se dispón o rexistro, o depósito e a publicación, no Diario Oficial de Galicia, da revisión salarial do convenio colectivo de Unión de Empresas Madereras, S.A.
CONSELLERÍA DE ASUNTOS SOCIAIS, EMPREGO E RELACIÓNS LABORAIS — III. OUTRAS DISPOSICIÓNS — 06/05/2003

Visto o expediente da revisión salarial do convenio colectivo de Unión de Empresas Madereras, S.A. (Unemsa), que tivo entrada nesta delegación provincial o día 27-2-2003, subscrito en representación da parte económica pola empresa, e da parte social
polo comité de empresa o día 20-2-2003, de conformidade co disposto no artigo 90.2º e 3º do Real decreto lexislativo 1/1995, do 24 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei do estatuto dos traballadores, Real decreto 1040/1981, do 22 de maio, sobre rexistro e depósito de convenios colectivos de traballo e Real decreto 2412/1982, do 24 de xullo, sobre traspaso de funcións e servicios da Administración do Estado á Comunidade Autónoma de Galicia, en materia de traballo, esta delegación provincial
ACORDA:
Primeiro.-Ordena-la súa inscrición no libro rexistro de convenios colectivos de traballo, que consta nesta delegación provincial, e notificación ás representacións económica e social da comisión negociadora.
Segundo.-Ordena-lo seu depósito no Servicio de Relacións Laborais, Sección de Mediación, Arbitraxe e Conciliación
Terceiro.-Dispoñe-la súa publicación no Diario Oficial de Galicia.
A Coruña, 5 de marzo de 2003.
Elisa Madarro González
Delegada provincial da Coruña
Asistentes.
Empresa:
Marcelino Olcoz López.
Alfonso Blanco Figueiras.
Comité de empresa:
José Vecino Seoane.
Antonio Sánchez Balsa.
Jesús Remuiñán Pérez.
Luis Cendán Prado.
Acta:
En Carballo, ás 11 horas do día 20 de febreiro de 2003, reúnense os representantes do comité de empresa de Unemsa conxuntamente cos representantes da empresa.
Ámbalas dúas partes chegaron ós seguintes acordos:
Primeiro: tódolos conceptos salariais se incrementarán no IPC de 2002 (4,0%).
Segundo: os demais termos do convenio quedan vixentes tal como están xa establecidos.
Terceiro: os incrementos económicos derivados da aplicación do presente convenio aboaranse a partir do un de xaneiro de dous mil tres e faranse efectivos na nómina de febreiro de 2003.
Ámbalas dúas partes aproban unanimemente a actualización do convenio colectivo para a empresa Unemsa, asinándoo en proba de conformidade na data anteriormente indicada e se presente na Delegación Provincial da Coruña da Consellería de Xus
tiza, Interior e Administración Local, para que sexa inserido no Diario Oficial de Galicia e BOP da Coruña.
Convenio colectivo de traballo para aglomerados de madeira da empresa Unemsa
Revisión ó 1-1-2003 (en cumprimento do artigo 5º do convenio de 2002)
Artigo 17º.-Antigüidade.
Consistirá en quinquenios de contía de 33,16 euros mensuais, igual para tódalas categorías. A data inicial de cómputo de antigüidade será a do ingreso do traballador na empresa calquera que sexa a categoría coa que ingrese.
Unicamente non se computará para antigüidade o tempo que se permanecese en situación de excedencia voluntaria.
A antigüidade comezarase a devengar a partir do día 1 do mes seguinte a aquel en que se cumpre o quinquenio.
Artigo 18º.-Complementos.
a) Complemento de nocturnidade: os traballadores que presten os seus servicios entre as 22 e 6 horas percibirán un 25% do seu respectivo salario de convenio en concepto de complemento de nocturnidade, por cada xornada traballada.
b) Complemento de tres quendas: os traballadores en réxime de tres quendas de traballo con descanso dominical percibirán por cada mes traballado neste réxime a cantidade de 46,57 euros.
c) Complemento de traballo ininterrompido: os traballadores en réxime de tres quendas de traballo con catro quendas de persoal percibirán por este concepto 160,08 euros mensuais.
d) Complemento de xornada partida: os traballadores en réxime de xornada partida percibirán por este concepto 24,06 euros mensuais.
Artigo 22º.-Quebranto de moeda.
Os pagadores percibirán por este concepto a cantidade de 33,74 euros mensuais.
Artigo 25º.-Mellora social.
Todo o persoal que traballe a xornada partida poderá realiza-lo xantar no bar, séndolle deducido do importe total da comida a cantidade de 3,71 euros, por seren estas aboadas pola empresa, a partir do día 1 de xaneiro de 2003.
A empresa asume o incremento do IPC correspondente ó importe total a satisfacer pola empresa e o persoal durante os tres anos de vixencia do presente convenio.
Artigo 28º.-Póliza de seguro.
A empresa garante para o 2003 unha póliza de cobertura colectiva das mesmas condicións e cobertura de continxencia vixente:
-Por morte natural: 1.925,79 euros.
-Por accidente e invalidez permanente: 12.838,58 euros.
Estas cantidades serán actualizadas en función das variacións que anualmente experimente o IPC durante a vixencia deste convenio.
O comité de empresa xestionará a póliza de seguros coas mesmas condicións de risco actuais.
Da dita xestión o comité informará a empresa, co fin de que esta poida acepta-las correspondentes primas ou facilitarlle ó comité unha licitación mellor.
Artigo 31º.-Complemento de locomoción.
Establécese un complemento de locomoción para tódolos traballadores por uns importes que figuran nas táboas anexas. O dito complemento estará referido a días efectivos de traballo polo que, de producirse algunha ausencia a este que non encaixe dentro daqueles supostos nos que a empresa está obrigada a aboa-la retribución completa, descontarase a parte proporcional correspondente ós días de ausencia no mes, en relación cos días laborables deste, ata un máximo de 81,48 euros.
Artigo 38º.-Transporte.
A empresa aboará a quen teña o seu domicilio a máis de 2 quilómetros do centro de traballo, a cantidade de 0,062 euros/km e figurará na nómina separado do complemento de locomoción.
ANEXO I
Categorías
Salario
mes
euros
Salario
día
euros
Salario
ano
euros
Persoal de fabricación:
Peón
685,67
22,56
9.873,68
Peón especialista
691,36
22,74
9.955,60
Capataz peóns
706,15
23,23
10.168,55
Axudante
706,15
23,23
10.168,55
Oficial de segunda
733,97
24,14
10.569,16
Oficial de primeira
785,53
25,84
11.311,67
Xefe de equipo
937,15
30,83
13.495,02
Xefe de quenda
960,89
31,61
13.836,78
Encargado de sección
985,15
32,41
14.186,17
Persoal de mantemento:
Aprendiz
523,56
17,22
7.539,22
Oficial de terceira
745,39
24,52
10.733,60
Oficial de segunda
809,80
26,64
11.661,06
Oficial de primeira
890,75
29,30
12.826,79
Xefe de equipo
1.032,13
33,95
14.862,63
Xefe de taller
1.323,66
43,54
19.060,70
Xefe de mantemento
1.471,08
48,39
21.183,55
Persoal subalterno:
Dep. econ./pesador/ordenanza
705,22
23,20
10.155,23
Porteiro/vixilante/garda/listeiro/almaceneiro/chofer turismo
742,14
24,41
10.686,87
Conductor mecánico
790,41
26,00
11.381,91
Persoal administrativo:
Aspirante
620,02
20,40
8.928,24
Auxiliar/telefon./mecanóg.
704,44
23,17
10.143,99
Oficial de segunda
835,49
27,48
12.031,12
Oficial de primeira
927,21
30,50
13.351,85
Xefe
1.040,28
34,22
14.980,04
Xefe administrativo
1.275,39
41,95
18.365,67
Categorías
Salario
mes
euros
Salario
día
euros
Salario
ano
euros
Persoal técnico:
Analista
705,22
23,20
10.155,23
Delineante
835,49
27,48
12.031,12
ATS
801,05
26,35
11.535,11
Perito
946,90
31,15
13.635,35
Técnico proxectista
964,88
31,74
13.894,28
Licenciado/enxeñeiro
1.275,39
41,95
18.365,67
ANEXO II
Categorías
Hora
normal
euros
Hora
extra
euros
Hora
fest. noct.
euros
Persoal de fabricación:
Peón
5,65
9,88
11,29
Peón especialista
5,68
9,94
11,36
Capataz peóns
5,74
10,05
11,48
Axudante
5,74
10,05
11,48
Oficial de segunda
6,01
10,52
12,02
Oficial de primeira
6,42
11,23
12,83
Xefe de equipo
7,42
12,98
14,83
Xefe de quenda
7,62
13,34
15,25
Encargado de sección
7,79
13,63
15,58
Persoal de mantemento:
Aprendiz
4,20
7,35
8,40
Oficial de terceira
6,01
10,52
12,02
Oficial de segunda
6,49
11,36
12,98
Oficial de primeira
7,17
12,54
14,33
Xefe de equipo
8,37
14,65
16,74
Xefe de taller
10,54
18,44
21,07
Xefe de mantemento
11,89
20,80
23,77
Persoal subalterno:
Dep. econ./pesador/ordenanza
5,74
10,05
11,48
Porteiro/vixilante/garda/listeiro/almaceneiro/chofer turismo
6,06
10,61
12,13
Conductor mecánico
6,58
11,52
13,17
Persoal administrativo:
Aspirante
4,95
8,66
9,90
Auxiliar/telefon./mecanóg.
5,60
9,79
11,19
Oficial de segunda
6,65
11,63
13,29
Oficial de primeira
7,37
12,90
14,75
Xefe
8,27
14,47
16,54
Xefe administrativo
10,11
17,69
20,22
Persoal técnico:
Analista
5,57
9,76
11,15
Delineante
6,65
11,63
13,29
ATS
Perito
7,51
13,14
15,02
Técnico proxectista
7,66
13,41
15,33
Licenciado/enxeñeiro
10,11
17,69
20,22
ANEXO III
Complemento locomoción
Categorías
Dous/tres e catro
quendas* (euros)
Persoal de fabricación:
Peón
126,68
Peón especialista
126,95
Capataz peóns
127,70
Axudante
127,70
Oficial de segunda
129,08
Oficial de primeira
131,67
Categorías
Dous/tres e catro
quendas* (euros)
Xefe de equipo
139,29
Xefe de quenda
140,49
Encargado de sección
141,70
Persoal de mantemento:
Aprendiz
118,55
Oficial de terceira
129,70
Oficial de segunda
132,88
Oficial de primeira
136,98
Xefe de equipo
144,03
Xefe de taller
158,68
Xefe de mantemento
166,03
Persoal subalterno:
Dep. econ./pesador/ordenanza
127,67
Porteiro/vixilante/garda/listeiro/almaceneiro/chofer turismo
129,51
Conductor mecánico
131,94
Tódolos traballadores a xornada partida percibirán 81,48 euros en concepto de complemento de locomoción.
(*) Tres quendas con catro de persoal.