RESOLUCIÓN do 24 de xuño de 2003, da Dirección Xeral de Ordenación Educativa e Formación Profesional, pola que se dictan instruccións para o desenvolvemento dos ciclos formativos de formación profesional específica no curso 2003-2004.
CONSELLERÍA DE EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA — III. OUTRAS DISPOSICIÓNS — 24/07/2003

A Lei orgánica 1/1990, do 3 outubro, de ordenación xeral do sistema educativo, no seu artigo 30 establece que a formación profesional específica comprenderá un conxunto de ciclos formativos cunha organización modular, de duración variable, constituídos por áreas de coñecemento teórico-prácticos en función dos diversos campos profesionais. No artigo 34.2º establece tamén que o currículo das ensinanzas de formación profesional específica incluirá unha fase de formación práctica nos centros de traballo, da cal poderá quedar total ou parcialmente exentas as persoas que teñan acreditada a experiencia profesional.
Polo Decreto 239/1995, do 28 de xullo, (DOG do 16 de agosto), establécese para a Comunidade Autónoma de Galicia a ordenación xeral das ensinanzas de formación profesional e as directrices sobre os seus títulos, defínese a estructura común da ordenación académica dos títulos profesionais e establécense as finalidades do módulo de formación en centros de traballo. No artigo 17 deste decreto establécense os criterios para a avaliación do alumnado que cursa un ciclo formativo e concretamente para o módulo de FCT, indicándose tamén que a superación dun ciclo formativo requirirá a avaliación positiva en todos e cada un dos módulos profesionais que o compoñan.
O Real decreto 777/1998, do 30 de abril, (BOE do 8 de maio) polo que se desenvolven determinados aspectos da ordenación profesional no ámbito do sistema educativo, vén modificar e completa-lo marco establecido, polo que é preciso adapta-lo funcionamento dos ciclos formativos a el. No artigo 16 deste real decreto establécense as condicións para a exención do módulo profesional de formación en centros de traballo pola súa correspondencia laboral.
O Decreto 296/1999, do 21 de outubro (DOG do 18 de novembro), adapta o disposto no Real decreto 777/1998, do 30 de abril, para a Comunidade Autónoma de Galicia.
Os procedementos de acceso e admisión a ciclos formativos están regulados para a Comunidade Autó
noma de Galicia pola Orde do 24 de abril de 2000 (DOG do 30 de maio) que regula o procedemento para admisión do alumnado no bacharelato e nos ciclos formativos de formación profesional específica de grao medio, en centros sostidos con fondos públicos; pola Orde do 12 de abril de 2002 (DOG do 29 de abril) que regula a admisión de alumnado nos ciclos formativos de formación profesional específica de grao superior en centros sostidos con fondos públicos e pola Orde do 1 de abril de 2002 (DOG do 12 de abril) que regula as probas de acceso ós ciclos formativos de graos medio e superior. En aplicación destas, a Resolución do 12 de maio de 2003 (DOG do 16 de maio) dicta instruccións sobre o acceso e admisión para o curso 2003-2004.
A Orde do 31 de maio de 1999 (DOG do 1 de xullo, corrección de erros DOG do 23 de xullo), pola que se regula o desenvolvemento, en réxime ordinario e de adultos, dos ciclos formativos de formación profesional específica, recolle a experiencia da implantación anticipada destas ensinanzas e establece o marco normativo no que se desenvolverán os ciclos formativos de formación profesional específica, en réxime ordinario ou para as persoas adultas, posibilitando a oferta de forma parcial dos ciclos formativos; e a Orde do 16 de xullo de 2002 (DOG do 13 de setembro), pola que se regula a avaliación e acreditación académica do alumnado que cursa as ensinanzas de formación profesional específica na Comunidade Autónoma de Galicia. Estas dúas ordes autorizan a Dirección Xeral de Ordenación Educativa e Formación Profesional, actualmente Dirección Xeral de Formación Profesional e Ensinanzas Especiais, a dicta-las instruccións necesarias para o desenvolvemento e aplicación do previsto nelas, e na
súa virtude, esta dirección xeral
RESOLVE:
I. Funcionamento xeral dos ciclos formativos.
Primeiro.-Obxecto e ámbito de aplicación.
Esta resolución ten por obxecto dictar instruccións para o desenvolvemento dos ciclos formativos de formación profesional específica no curso 2003-2004 no ámbito da Comunidade Autónoma de Galicia.
Segundo.-Matrícula.
A matrícula realizarase para todo o ciclo formativo segundo os prazos establecidos na Resolución do 12 de maio de 2003 (DOG do 16 de maio) pola
que se dictan instruccións sobre o acceso e admisión ós ciclos formativos de formación profesional específica para o curso 2003-2004.
Terceiro.-Constitución de grupos.
Para cada ciclo formativo constituirase, con carácter xeral, un único grupo de alumnos e alumnas por centro educativo. Para poder amplia-la oferta e organizar máis dun grupo de alumnos, será necesaria a autorización expresa da Dirección Xeral de Formación Profesional e Ensinazas Especiais.
Cuarto.-Número de alumnos por grupo.
1. O número máximo de alumnos por grupo será de 30 agás nos ciclos formativos que se relacionan no anexo VIII que será de 22, non contabilizándose o alumno repetidor para estes efectos.
2. Calquera modificación destes límites requirirá autorización expresa da delegación provincial da Consellería de Educación e Ordenación Universitaria.
3. Requirirase un mínimo de 10 alumnos para poder impartir un ciclo formativo, polo réxime ordinario e adultos respectivamente, en centros públicos da Comunidade Autónoma de Galicia para o curso 2003-2004.
Un número menor de alumnos esixe a autorización expresa da Dirección Xeral de Formación Profesional e Ensinanzas Especiais para poñer en funcionamento esta ensinanza, non podendo, mentres tanto, formalizar ningunha matrícula. Esta condición do número mínimo de alumnos debe ser posto en coñecemento dos interesados no momento da súa preinscrición.
Quinto.-Horario do ciclo formativo.
1. A secuenciación anual dos módulos que constitúen o ciclo formativo e o seu número de horas serán os que se indican no anexo VII desta resolución, no que tamén se reflicte para os centros públicos o número de sesións que corresponde no caso de organización horaria en sesións de 50 minutos. Non obstante, o centro educativo poderá establecer no seu proxecto curricular unha distribución horaria diferente que deberá ser aprobada pola delegación provincial da Consellería de Educación e Ordenación Universitaria antes do inicio do ciclo formativo.
2. Aqueles centros que, polas súas características específicas ou polas dos ciclos que imparten, requiran unha modalidade horaria especial deberán solicitalo á delegación provincial que, logo do informe da Inspección Educativa, resolverá o que proceda, respectando, en todo caso, a secuenciación anual e o número de horas totais dos módulos que aparecen no anexo VII desta resolución.
3. A Dirección Xeral de Formación Profesional e Ensinanzas Especiais poderá autorizar outras modalidades horarias diferentes, adecuadas ás singulares características de colectivos concretos.
4. Coa finalidade de que se poida verifica-lo cumprimento do horario mínimo para cada ciclo, a direc
ción do centro remitirá á Inspección Educativa, xunto co horario semanal do grupo, un calendario no que irán especificados os días lectivos de formación no centro educativo, segundo o establecido no Regulamento orgánico do centro.
Sexto.-Profesorado de centros públicos.
1. Cada módulo dun ciclo formativo constitúe unha unidade de oferta formativa e, polo tanto, será impartido, con carácter xeral, por un só profesor/a.
2. Mentres o alumnado do ciclo formativo estea realizando o módulo profesional de formación en centros de traballo, a xefatura de estudios co apoio do titor do ciclo formativo, elaborará o novo horario do profesorado que resulte coas horas vacantes, que dará a coñecer ó profesorado e, se é o caso, ós pais ou titores legais. Durante este período os membros do equipo docente realizarán, entre outras, as seguintes actividades:
a) Impartición de actividades de recuperación ó alumnado que teña pendente de superar algún módulo profesional e avaliación destas. A tal fin a xefatura de estudios, co apoio do titor do ciclo formativo, elaborará o novo horario do profesorado que resulte con horas vacantes.
b) Como profesores de apoio naqueles módulos que teñan alumnos repetidores, pertencentes a ciclos formativos da mesma familia profesional ou ben sempre que se posúa a atribución docente para impartilos segundo figura nos decretos que regulan os ciclos correspondentes.
c) Apoio á titoría de ciclos formativos e á coordinación e seguimento da FCT.
d) Apoio ós PGS e ás materias de iniciación profesional ofertadas na ESO, pertencentes á mesma familia profesional do ciclo do que o profesor libere horas lectivas.
e) Elaboración de propostas de modificación e actualización permanente do proxecto curricular de ciclo. Esta actividade implicará a un só profesor do departamento que a desenvolva en non máis de tres horas semanais do seu horario individual e sempre baixo a coordinación e seguimento do seu xefe de departamento.
f) Participación nas actividades de actualización e formación que se convoquen pola Consellería de Educación e Ordenación Universitaria.
g) Impartición de actividades de formación profesional ocupacional e formación profesional continua, cando se é o caso estea autorizada no centro educativo.
h) Aqueloutras que a dirección do centro lles encomende.
En calquera caso, a permanencia obrigatoria no centro do profesor afectado polo cambio de horario será de 23 horas semanais e a súa permanencia mínima diaria no centro non será inferior ás tres horas, en cumprimento dos artigos 79 e 81, respectivamente, da Orde do 1 de agosto de 1997.
A proposta do novo horario enviarase para a súa aprobación definitiva ó Servicio de Inspección Educativa correspondente, inmediatamente despois de finalizada a avaliación previa á FCT.
Sétimo.-Módulo profesional de segunda lingua estranxeira.
Os centros realizarán a oferta do módulo profesional de segunda lingua estranxeira, para os ciclos formativos nos que así se establece no anexo VII desta resolución de entre os seguintes: alemán, francés, italiano e portugués, de acordo cos recursos dispoñibles.
En todo caso, a lingua que se imparta será a mesma para todo o alumnado do grupo.
Oitavo.-Módulo profesional de proxecto integrado.
1. O módulo de proxecto integrado, será impartido por un so profesor/a, que teña atribución docente no ciclo formativo, e contribuirá de forma específica ó logro das seguintes finalidades:
-Comprender globalmente aspectos sobresaíntes da competencia profesional característica do título que foron abordados noutros módulos profesionais do ciclo formativo.
-Integrar ordenadamente distintos coñecementos sobre organización, características, condicións, tipoloxías, técnicas e procesos que se desenvolven nas diferentes actividades productivas do sector a que corresponde o título.
-Adquirir, se é o caso, coñecementos, habilidades, destrezas e actitudes que favorezan o desenvolvemento daquelas capacidades relacionadas coa profesión para a que se forma que, sendo demandadas polo contorno productivo en que radica o centro, non poidan ser recollidas no resto de módulos profesionais.
2. Tomando como referencia un proceso productivo, real ou simulado, o proxecto integrado debe:
-Analiza-la interrelación e contribución das distintas etapas da organización, programación e control dun proceso.
-Determina-las especificacións do proceso productivo dun artigo, (materia prima, medio productivo, método operativo, etc.) e os métodos que aseguren a calidade, a partir das especificacións dun deseño, dun pedido, de obxectivos de calidade, dos recursos dispoñibles e de catálogos comerciais de materiais.
-Determina-la viabilidade das especificacións do proceso de producción e, se é preciso, as medidas correctoras a partir da elaboración e avaliación do prototipo.
-Determina-la cantidade de recursos, o nivel de stock óptimo, os sistemas de traballo e de control da producción máis adecuada e a organización das liñas de producción, aprovisionamento, mantemento preventivo dos recursos e as fases productivas necesarias para a producción en función dos recursos
dispoñibles, volume e variedade do pedido, así como os prazos establecidos.
-Determina-las medidas correctoras que se deben tomar e a súa viabilidade no hipotético proceso de producción para garanti-las condicións de producción establecidas, considerando as posibles anomalías, incidencias ou desviacións simuladas.
Este módulo forma parte do currículo dos ciclos formativos de grao superior que se indica no anexo VII desta resolución.
II. Formación en centros de traballo (FCT).
Noveno.-Definición e finalidades.
O módulo profesional de formación en centros de traballo, en diante FCT, é un bloque coherente de formación específica, no que os obxectivos están constituídos por un conxunto de capacidades terminais elementais, que orientan as actividades formativas de referencia que constitúen os contidos que o alumnado debe realizar nun centro de traballo. Ten carácter obrigatorio en tódolos ciclos formativos e desenvolveranse procurando aplica-las competencias profesionais adquiridas no centro educativo complementándoas con aquelas previamente identificadas entre as actividades productivas do centro de traballo. Posibilitará, así mesmo, avalia-los aspectos máis relevantes da competencia profesional do alumnado, razón pola que, con carácter xeral, constituirá a última fase da súa formación.
A duración da FCT será a que se establece no anexo VII para cada ciclo formativo.
O período de FCT constitúe unha parte obrigatoria dos currículos dos ciclos. Consecuentemente, a súa realización non dá dereito á percepción por parte do alumnado de ningunha compensación económica distinta das bolsas e axudas ó estudio de carácter xeral.
A característica máis relevante do módulo de FCT, é que se desenvolve nun ámbito productivo real, onde o alumnado poderá observar e desempeña-las funcións propias das distintas ocupacións relativas a unha profesión, coñece-la organización dos procesos productivos ou de servicios e as relacións sociolaborais na empresa ou centro de traballo, orientados e asesorados en todo momento polos responsables do seguimento e avaliación das súas actividades.
O módulo profesional da FCT, de acordo co establecido no artigo 7.3º do Decreto 239/1995, está encamiñado de forma específica ó logro das seguintes finalidades:
a) Complementa-la adquisición polo alumnado da competencia profesional conseguida no centro educativo, mediante a realización dun conxunto de actividades de formación previamente identificadas e delimitadas entre as actividades productivas do centro de traballo.
b) Contribuír ó logro do conxunto de finalidades descritas para a formación profesional no artigo 21 do referido decreto.
c) Avalia-los aspectos máis relevantes da competencia profesional adquirida polo alumnado.
Décimo.-Xestión do módulo de FCT.
1. Na xestión do módulo de FCT son obrigatorios os seguintes documentos:
a) Convenio específico que recollerá a relación do alumnado por cada centro de traballo. Asignarase un por cada tipo de ensinanza, utilizando o modelo que aparece como anexo I nesta resolución.
b) Carpeta de seguimento e avaliación da FCT, documento individual para cada alumno/a que incluirá: o plan individualizado de FCT (anexo II) e follas semanais para o seguimento das actividades realizadas polo alumnado (anexo III).
2. Os centros están obrigados a subministrar á Dirección Xeral de Formación Profesional e Ensinanzas Especiais canta información lle sexa requirida, de acordo coa lexislación vixente en materia de protección de datos, relativa ó desenvolvemento do módulo de FCT por parte do seu alumnado que cursa ciclos formativos de formación profesional e programas de garantía social.
3. A xestión dos documentos e datos relativos o desenvolvemento do módulo de FCT, deberá ser levada a cabo mediante a utilización da aplicación informática FCT-Xade, subministrada pola Consellería de Educación e Ordenación Universitaria. Esta será a única aplicación oficial de asistencia ós centros na xestión do módulo, non admitíndose a utilización doutras aplicacións informáticas para a emisión de documentos ou subministración de datos.
4. Os centros educativos comezarán a carga dos datos relativos ó alumnado e ás empresas, cando menos, dous meses antes da data prevista para o inicio da realización do módulo de formación en centros de traballo, utilizando a aplicación informática antes mencionada.
Décimo primeiro.-Convenios.
1. Os centros educativos que imparten ciclos formativos de formación profesional específica na Comunidade Autónoma de Galicia, subscribirán convenios con centros de traballo pertencentes a empresas, agrupacións ou asociacións de empresas, institucións públicas ou organismos, que teñan por finalidade a acollida dun ou varios alumnos/as para a realización dun programa formativo que desenvolva adecuadamente o currículo do módulo de FCT, de acordo co perfil profesional que debe acada-lo alumnado segundo establece o real decreto de ensinanzas mínimas de cada título profesional e o currículo correspondente.
2. O centro educativo, co obxecto de asina-los convenios específicos, inciará contactos coas entidades colaboradoras con suficiente antelación á data prevista para o inicio do desenvolvemento do módulo de FCT.
3. Os convenios específicos de colaboración para a realización das actividades de formación en centros de traballo deberán formalizarse por escrito segundo o modelo que figura como anexo I, desta resolución e que emite a aplicación FCT-Xade. Serán asinados polo director ou directora do centro e o representante legal do centro de traballo da empresa ou institución colaboradora. Asinarase un por cada tipo de ensinanza. Estes convenios identificarán os alumnos e as alumnas que serán acollidos pola entidade colaboradora asinante.
4. A duración destes convenios específicos de colaboración será a prevista para o período de desenvolvemento do módulo de FCT, considerándose improrrogable.
5. Os convenios asinados polos centros deberán ser identificados mediante un código que estará integrado por 21 díxitos, os oito primeiros corresponderán ó código identificativo do centro, os sete seguintes identificarán a ensinanza, os tres seguintes identificarán o centro de traballo, poderá ser utilizada a codificación empregada anteriormente no centro para identifica-los centros de traballo e os tres últimos identificarán a orde correlativa dos convenios asinados polo centro educativo con ese centro de traballo. Cada grupo de díxitos será separado mediante guión.
6. Por tratarse dun módulo de impartición e superación obrigatoira e para garanti-la obxectividade na súa avaliación, como norma xeral, non serán asinados convenios específicos de colaboración para o desenvolvemento da FCT en centros de traballo nos que o responsable ou titor manteña relacións de familiaridade, ata terceiro grao, co alumnado designado para eses centros.
7. Os convenios específicos de colaboración poderán ser rescindidos por calquera das partes, mediante denuncia dalgunha delas, que será comunicada á outra cunha antelación mínima de cinco días e baseada nalgunha das seguintes causas:
a) Cesamento de actividades dalgunha das partes asinantes do convenio.
b) Forza maior que imposibilite o desenvolvemento das actividades programadas.
c) Incumprimento das cláusulas establecidas no convenio específico de colaboración, inadecuación pedagóxica das prácticas formativas, ou vulneración das normas que, en relación coa realización das actividades programadas, estean en cada caso vixentes.
d) Mutuo acordo entre o centro docente, adoptado polo director/a de centro e o centro de traballo da empresa ou institución colaboradora.
8. Poderase excluír do convenio, e se é o caso da realización da FCT, na correspondente convocatoria, un determinado alumno/a ou grupo de alumnos/as, nos seguintes casos:
a) Faltas de asistencia de acordo co artigo 3.3º da Orde do 2 de setembro de 2002 (DOG do 17 de setembro).
b) Actitude incorrecta ou falta de aproveitamento, logo de audiencia ó interesado.
Décimo segundo.-Programación da formación en centros de traballo: programa formativo.
1. O módulo de FCT, esixe a elaboración dun programa formativo. Este consiste no conxunto de actividades formativo-productivas, ordenadas no tempo e no espacio, que debe realizar un alumno ou alumna durante as horas establecidas a tal fin no centro de traballo. Estas actividades, inspiradas polas unidades de competencia do perfil do título, serán o complemento final para consegui-la competencia profesional característica do título e proporcionarán as situacións de avaliación necesarias para a acreditación desa competencia expresada nas capacidades terminais elementais do módulo de FCT.
Salvo en sectores productivos ou de servicios altamente homoxéneos, centros de traballo diferentes requiren programas formativos diferentes como medio para garantir que o módulo profesional que o alumnado desenvolve no centro de traballo sexa cumprible e avaliable.
2. Naquelas zonas ou sectores onde se constate que o posto formativo ofertado por un centro de traballo é insuficiente para conseguir tódalas capacidades terminais da FCT, o profesor-titor xunto co coordinador de FCT, se fose o caso, realizará a selección de centros de traballo que constitúan o programa formativo, debendo ser un máximo de dous centros de traballo. No caso de que o alumnado desenvolva a FCT en máis dun centro de traballo cubrirase un exemplar dos anexos I e II para cada un deles. Se se precisara realiza-la FCT excedendo o límite de centros de traballo establecido na presente resolución, solicitarase autorización á Inspección Educativa, segundo o modelo anexo IV desta resolución, na que se incluirá a xustificación razoada, calendario e horario proposto engadindo copia dos anexos I e II. O/A inspector/a comunicará ó centro a correspondente resolución pola que se autoriza ou rexeita a proposta antes do inicio do período previsto para a realización da FCT.
3. Elaboración do programa formativo: os elementos de que consta o programa formativo son:
a) Capacidades terminais elementais da FCT establecidas no currículo do ciclo formativo, ou se é o caso, as capacidades terminais do módulo de FCT definidas no documento base do título.
b) Actividades formativas tomadas das de referencia que establece o currículo, e se é o caso, dos criterios de avaliación establecidos no documento base do título, que deben permitir executar ou, se é o caso, completa-la competencia profesional correspondente ó título.
c) Áreas ou departamentos do centro de traballo polos que rotará o alumnado, coa temporalización correspondente.
É especialmente importante que no proceso de elaboración do programa formativo sexan ben identificadas as actividades formativas relacionadas coas capacidades terminais elementais do módulo de FCT e coa competencia profesional que debe evidenciar.
Décimo terceiro.-Períodos de realización das actividades da formación en centros de traballo.
1. O módulo de FCT desenvolverase entre os días 1 de setembro e 30 de xuño. En casos excepcionais, fundamentados nas especificidades dos sectores de actividade nos que se realiza o módulo, poderase ampliar ata o 31 de agosto, logo de autorización da Inspección Educativa. O número de horas de estadía do alumnado no centro de traballo será o indicado nos decretos dos currículos correspondentes desta Comunidade Autónoma e, no anexo VII desta resolución.
2. Como norma xeral, o módulo de FCT será realizado ó final de cada ciclo formativo, unha vez superada a formación cursada no centro educativo nun só período e de forma ininterrompida.
3. O desenvolvemento das estadías do alumnado no centro de traballo seguirá o horario laboral da entidade colaboradora, salvo que no programa formativo se estableza outro horario. A realización da FCT nas fins de semana ou durante vacacións motivada pola especificidade do contorno productivo propio de cada familia profesional, deberá ser autorizada expresamente pola Dirección Xeral de Formación Profesional e Ensinanzas Especiais, logo de informe da Inspección Educativa. Os centros remitirán á delegación provincial, xunto coa programación da FCT, a solicitude, segundo o modelo anexo IV, na que se incluirá a xustificación razoada, calendario e horario proposto, engadindo copia dos anexos I e II. Os servicios de Inspección Educativa empregarán o modelo anexo IV para a emisión do preceptivo informe. A resolución pola que se autoriza ou rexeita a proposta de calendario comunicarase ó centro educativo antes do inicio do período previsto para a realización da FCT. Excepcionalmente, poderá
ser autorizada pola Dirección Xeral de Formación Profesional e Ensinanzas Especiais, logo de informe da Inspección Educativa, a realización do módulo de FCT na franxa horaria comprendida entre as 23 horas e as 6 horas da madrugada. Os centros e os servicios de inspección seguirán o procedemento descrito anteriormente.
4. A realización do módulo de FCT antes de finaliza-la formación no centro educativo, motivado pola dispoñibilidade de postos formativos, estacionalidade, especificidade curricular da familia profesional correspondente, obra singular ou outras causas, requirirá a autorización expresa da Dirección Xeral de Formación Profesional e Ensinanzas Especiais, logo de informe da Inspección Educativa. Na tra
mitación desta autorización seguirase o procedemento recollido no punto anterior.
5. Para a realización da FCT por parte do alumnado matriculado no réxime de persoas adultas, ou traballadores matriculados no réxime ordinario, acreditando tal condición mediante contrato de traballo, vixente durante o período previsto para o desenvolvemento da estadía formativa, e subscrito con empresa distinta da titular do centro de traballo de acollida para realiza-la FCT, o centro poderá propor un calendario e horario flexible, cunha duración mínima de catro horas por xornada ó longo de cinco xornadas semanais, que estará fundamentado e contará coa autorización da Inspección Educativa. Os centros remitirán á delegación provincial solicitude e xustificación da súa necesidade segundo o procedemento previsto no punto 3. A resolución pola que se autoriza ou rexeita a proposta de calendario e horario comunicarase ó centro educativo antes do inicio do período previsto para a realización da FCT, empregando para iso o modelo recollido no anexo IV desta resolución.
Décimo cuarto.-Envio de documentación á Dirección Xeral de Ordenación Educativa e Formación Profesional.
A realización das actividades formativas do módulo de FCT en centros de traballo situados fóra da Comunidade Autónoma de Galicia, xustificada pola proximidade dos centros ós territorios doutras comunidades autónomas, pola imposibilidade de atopar postos formativos axeitados no territorio galego, por razóns de inserción laboral ou polo desenvolvemento do módulo no marco dunha estadía formativa fóra do estado español, estará sometida ás seguintes disposicións:
1. O desenvolvemento do módulo de FCT en centros de traballo, situados en comunidades autonómas limítrofes con Galicia, nos que a proximidade cos centros educativos permita o normal seguimento das actividades formativas por parte dos titores, requirirá autorización da Inspección Educativa. Os centros remitirán á delegación provincial, xunto coa documentación e programación relativa a FCT, solicitude, segundo o modelo anexo IV, na que se incluirá a xustificación razoada engadindo copia dos anexos I e II. A delegación provincial comunicará ó centro a correspondente resolución pola que se autoriza ou rexeita a solicitude proposta, antes do inicio de período previsto no calendario de realización.
2. A realización das actividades formativas do módulo de FCT en centros de traballos doutras comunidades autónomas, nos que o afastamento cos centros educativos dificulta o seguimento das actividades formativas por parte dos titores, requirirá autorización expresa por parte da Inspección Educativa.
3. No caso recollido no punto 2, o coordinador de FCT do centro de procedencia iniciará contactos cun centro educativo, situado no territorio de destino, que imparta a mesma ensinanza que cursa o/a alumno/a, ou no seu defecto a mesma familia profesional,
coa finalidade de que os directores dos centros educativos implicados asinen un acordo, segundo o modelo recollido para tal efecto como anexo V desta resolución, que determine o calendario e horario proposto, así como, o nomeamento dun titor do centro de acollida encargado da xestión e seguimento do desenvolvemento do módulo de FCT. O titor do centro de acollida elaborará un informe final sobre o desenvolvemento do módulo de FCT por parte do alumnado acollido ó que xuntará informe valorativo do titor do centro de traballo, para iso será utilizado o anexo II desta resolución, documento que servirá para que o titor do centro de procedencia avalie o módulo. Así mesmo o titor do centro de acollida estará encargado de atender e asesorar no centro educativo sobre os problemas que afecten os/as alumnos/as no desenvolvemento do módulo, transmitindo a información ó titor do centro de procedencia. Os centros remitirán á delegación provincial xunto coa programación da FCT, solicitude, segundo o
modelo anexo IV desta resolución, na que se incluirá a xustificación razoada engadindo a documentación relativa ó alumnado afectado (anexos I,II) e acordo do anexo V. A Inspección Educativa remitirá ós centros a correspondente resolución, utilizando para iso o devandito anexo IV, antes do inicio do período previsto para a realización da formación práctica.
4. Este mesmo procedemento seguirase para aqueles alumnos procedentes de territorios doutras administracións educativas acollidos en centros de Galicia para realiza-lo módulo de FCT.
5. O desenvolvemento do módulo de FCT en centros de traballo situados fóra do territorio español estará sometida ó disposto na presente resolución e na normativa específica.
Décimo quinto.-Envío de documentación á Inspección Educativa.
1. Os centros educativos enviarán ós servicios de Inspección Educativa das delegacións provinciais da Consellería de Educación e Ordenación Universitaria, dentro dos vinte días seguintes á realización da sesión de avaliación final de módulos (previa á FCT), copia do anexo I convenio específico para a súa remisión á Inspección de Traballo.
2. Unha copia do plan individualizado de FCT (anexo II) quedará arquivada no centro a disposición da Inspección Educativa para a súa revisión.
3. O centro docente deberá informa-la delegación provincial da Consellería de Educación e Ordenación Universitaria das posibles modificacións que se producisen nos convenios específicos de colaboración.
Décimo sexto.-Envío de datos de FCT á Dirección Xeral de Formación Profesional e Ensinanzas Especiais.
Antes do 30 de xuño de 2004 os centros, realizarán o envio telemático a través da aplicación informática FCT-Xade dos datos relativos ó desenvolvemento da
formación en centros de traballo durante o curso 2003-2004.
Décimo sétimo.-Procedemento que se seguirá en caso de accidente ou sinistro na realización da FCT.
En caso de producirse accidente ou sinistro ó longo do desenvolvemento da FCT, os centros deberán comunicarllo mediante oficio escrito ó Servicio de Formación en Empresas e Orientación Laboral da Dirección Xeral de Formación Profesional e Ensinanzas Especiais xuntando copias compulsadas dos anexos I e II referidos ó alumnado afectado.
Décimo oitavo.-Titoría e seguimento da formación en centros de traballo.
1. O profesorado-titor do centro establecerá canles de comunicación coa persoa designada para realiza-las tarefas propias do titor de centro de traballo, que garantan o seguimento e avaliación dos alumnos. Establecerá as visitas ós centros de traballo, debendo fixar un mínimo de dúas: unha inicial para a presentación do alumnado no centro de traballo, e outra para observar directamente as actividades que o alumnado realiza nel e rexistra-lo seu propio seguimento. Este calendario poderá ser completado mediante a programación por parte do titor docente de cantas visitas ou mecanismos de contacto considere oportunos para o correcto seguimento do alumnado que desenvolve a FCT.
2. O seguimento das actividades da FCT axustarase ó plan previsto por cada titor. Para iso será utilizado o modelo recollido como anexo VI nesta resolución, que será cuberto en tres etapas e cunha triple finalidade: na primeira etapa, que se realizará inmediatamente antes do inicio de cada período previsto, o titor de ciclo establecerá, en colaboración e baixo a supervisión do coordinador de FCT, unha previsión, sen determinar datas, das visitas que se realizarán e dos gastos que soportará con indicación dos motivos, centros de traballo que se van visitar, quilómetros que se percorrerán e importes previstos, que será asinada polo titor. Cumprida a primeira etapa o documento someterase á aprobación do/a director/a do centro, que mediante o seu visto e prace autorizará a realización das actividades previstas. Na terceira etapa, e a medida que desenvolve o plan de seguimento, o titor irá recollendo as datas reais de realización das visitas, xustificándoas mediante sinatura ou carimbo
dos centros de traballo visitados, así como, os gastos realmente soportados. Por último asinará a declaración da veracidade dos datos recollidos no documento.
3. Reservarase unha xornada cada quincena, segundo o plan previsto recollido no anexo II desta resolución, para a recepción do alumnado no centro educativo por parte do profesorado-titor, realizando actividades de seguimento, asesoramento e apoio.
4. A compensación dos gastos ocasionados ós profesores encargados do seguimento da formación en centros de traballo realizarase ó abeiro do establecido no Decreto 144/2001, do 7 de xuño, sobre
indemnizacións por razóns do servicio ó persoal con destino na Administración autonómica de Galicia, (DOG do 25 de xuño). O devandito decreto establece que darán orixe a indemnización ou compensación, entre outras, as comisións de servicio para a realización dos cometidos especiais que se lle ordenen ó persoal con destino na Administración autonómica de Galicia e os desprazamentos dentro do termo muncipal por razón do servicio.
5. Para poder ser compensados nos gastos que lles ocasione o seguimento, os/as profesores/as encargados deberán contar con autorización expresa, por parte da dirección do centro educativo no que se atopen destinados. Esta autorización será manifestada mediante o visto e prace do/a director/a no modelo anexo VI desta resolución.
6. A compensación dos gastos ocasionados polas actividades de seguimento do módulo de formación en centros de traballo, correspondentes a cada ciclo formativo, poderá ser financiada con cargo ós orzamentos de gastos de funcionamento deses ciclos para o curso 2003-2004.
7. O coordinador de FCT, realizará unha memoria do desenvolvemento das actividades de formación en centros de traballo por parte do alumnado do centro, na que se recollerán os principais datos, e se informará sobre a execución do plan de visitas nos centros de traballo, do plan de recepción do alumnado no centro educativo, das accións de divulgación dos programas formativos e de captación de novos centros de traballo. Esta memoria será sometida a aprobación por parte do consello escolar.
Décimo noveno.-Avaliación da formación en centros de traballo.
1. A avaliación da FCT, será continua, é dicir, realizarase durante todo o proceso formativo correspondente, de acordo coa normativa reguladora do procedemento de avaliación dos ciclos formativos de formación profesional. Decreto 239/1995 e a Orde do 16 de xullo de 2002 (DOG do 13 de setembro).
2. A avaliación do módulo da FCT ten por obxecto determina-la competencia profesional, entendida esta como a habilidade para realizar roles ou postos de traballo ós niveis requiridos do emprego. Polo tanto, os métodos de avaliación deste módulo deben ser orientados a obter evidencia desa competencia.
3. Na avaliación deste módulo de FCT colaborará a persoa responsable designada por cada centro de traballo para o seguimento da formación do alumnado durante a estadía nel. Esta colaboración na avaliación expresarase mediante un informe valorativo do responsable do centro de traballo (recollido no anexo II). Se a FCT tivera lugar en varias empresas, solicitarase un informe de cada unha delas.
4. O instrumento de seguimento e avaliación do módulo de FCT será a carpeta do alumno/a, que se entregará ó inicio da estadía formativa, estando integrada por:
-Plan individualizado da FCT (anexo II).
-Follas de seguimento semanal (anexo III).
5. Cada alumno/a reflectirá nas follas semanais as tarefas que desenvolve na empresa. Farao de forma breve e facilmente identificable, destacando, se é o caso, as dificultades que atopou na realización da actividade, circunstancias que as motivaron e cantas observacións que a nivel profesional ou persoal considere oportunas. As follas de actividades do alumno/a serán supervisadas polo profesorado-titor durante a xornada quincenal destinada á acción titorial no centro educativo, con todo o alumnado que estea durante ese período realizando a FCT na empresa.
6. Unha vez rematado o período previsto para o desenvolvemento da FCT, e cubertas polo/a alumno/a tódalas follas de seguimento (anexo III), e asinada a carpeta polo titor do centro de traballo a secretaría do centro practicará unha dilixencia para valida-la documentación de que consta a carpeta (modelos de documentos e número de follas).
7. Correspóndelle ó Servicio de Inspección Educativa o seguimento e avaliación das programacións e a análise dos resultados obtidos no desenvolvemento da FCT en cada un dos ciclos formativos de cada centro educativo.
Vixésimo.-Relación alumnado-centro de traballo ou entidade colaboradora.
1. A relación entre o alumnado e o centro de traballo ou entidade colaboradora, como consecuencia do convenio específico de colaboración para a realización das actividades do módulo profesional de FCT, non terá, en ningún caso, natureza xurídica laboral ou funcionarial, de acordo co disposto no artigo 19 do Real decreto 1992/1984, do 31 de outubro (BOE do 9 de novembro). Polo tanto, o alumnado non poderá percibir ningunha retribución do centro de traballo pola súa actividade formativa.
2. A entidade colaboradora non poderá cubrir, nin sequera con carácter interino, ningún posto de traballo no cadro de persoal co alumnado que realice actividades formativas na empresa, salvo que se estableza para tal efecto unha relación laboral de contraprestación económica por servicios contratados. Neste caso, considerarase que o alumno/a abandona o programa formativo no centro de traballo, debendo comunicar este feito por parte da entidade colaboradora ó profesorado titor do centro educativo, quen será o que llo notifique ó director ou directora do centro educativo e este, pola súa vez, á delegación provincial de Educación. A delegación provincial de Educación deberá comunicar esta continxencia á Inspección Provincial de Traballo.
3. De acordo co disposto no Decreto 2078/1971, do 13 de agosto (BOE do 13 de setembro), polo que se amplía o seguro escolar ó alumnado de formación profesional, o réxime de cobertura por accidentes dos alumnos e alumnas nos centros de traballo será o establecido pola normativa vixente en materia
de seguro escolar e polos estatutos da mutualidade de tal seguro. Todo iso, sen prexuízo das pólizas que a Consellería de Educación e Ordenación Universitaria para o seu ámbito de xestión subscribe, como seguro adicional para mellorar indemnizacións, cubrir danos a terceiros ou responsabilidade civil.
Vixésimo primeiro.-Funcións e tarefas na xestión da FCT.
Para o desenvolvemento efectivo do módulo de FCT deberán realizarse as seguintes funcións:
1. O/A director/a do centro educativo:
a) Acreditar ante a delegación provincial a existencia de convenios que garantan a realización da FCT do alumnado matriculado nos ciclos formativos.
b) Asina-los convenios específicos de colaboración coas empresas e asumi-la responsabilidade da súa execución.
2. O/A coordinador/a de formación en centros de traballo: as establecidas no artigo 80 do Decreto 324/1996, do 26 de xullo:
a) Elevar á dirección do centro unha memoria anual, segundo se establece no punto 43 da Orde do 1 de agosto de 1997 (DOG do 2 de setembro) e no punto 18.7º da presente resolución.
b) Encargarse das relacións centro educativo-empresa por delegación do/a director/a do centro.
c) Coordina-las accións dos titores/as, establecendo un plan de seguimento da FCT no que se inclúa o calendario e plan de visitas, as accións de divulgación do programa formativo e captación de novas empresas.
d) Buscar e seleccionar empresas co apoio do profesorado titor e tramitar toda a documentación relativa ás axudas económicas que procedan respecto á FCT, a través da dirección do centro.
3. O profesorado-titor responsable da FCT: as establecidas no artigo 59.2º, do Decreto 324/1996, do 26 de xullo, e na instrucción 63 da Orde do 1 de agosto de 1997 e ademais as seguintes:
a) Propor, ó/á director/a do centro educativo e ó/á coordinador/a de formación en centros de traballo, empresas coas que proceda contactar para o desenvolvemento da FCT., detallando o seu perfil básico.
b) Establecer canles de comunicación coa persoa responsable designada polo centro de traballo para o seguimento do programa formativo, co fin de contribuír a que este programa se axuste á cualificación que se pretende.
c) Informa-lo seu alumnado do programa formativo de FCT que vai realizar en cada empresa e de todo o relacionado coas condicións e características da súa realización, aspectos, condicións e criterios de avaliación do citado módulo.
d) Extraer datos e conclusións que realimenten as actividades, con especial atención a aqueles que suxiran a modificación da programación docente, do programa formativo ou que afecten a continuidade do convenio coa empresa, así como proporciona-los datos significativos que lle sexan requiridos, para a avaliación global do programa da FCT.
Vixésimo segundo.-A FCT en programas de garantía social.
O alumnado matriculado nas diferentes modalidades de programas de garantía social poderá realizar prácticas formativas en centros de traballo. A duración será a que se estableza na normativa reguladora destes programas.
En todo o referente á subscrición de convenios cos centros de traballo e outros aspectos da relación entre centros educativos e centros de traballo, observarase o disposto na presente resolución, así como aquelas instruccións que se poidan dictar.
Disposición transitoria
Excepcionalmente e con carácter transitorio, na xestión do módulo de FCT e da área correspondente dos programas de garantía social, prevista para ser desenvolvida entre o 1 de setembro e o 31 de decembro de 2003, poderán empregarse os modelos de documentos (anexos I ,II e III) previstos na Resolución do 28 de maio de 2002, da Dirección Xeral
de Ordenación Educativa e Formación Profesional, pola que se dictan instruccións para o desenvolvemento dos ciclos formativos de formacion profesional específica no curso 2002-2003 (DOG do 26 de xuño). A restante normativa prevista na presente resolución lles resultará de aplicación.
A partir do 1 de xaneiro de 2004 obrigatoriamente serán empregados os modelos de documentos previstos nesta resolución.
Disposicións derradeiras
Primeira.-Os directores e directoras dos centros educativos arbitrarán as medidas necesarias para que esta resolución sexa coñecida por tódolos membros da comunidade educativa.
Segunda.-Os delegados provinciais, a través do servicio da Inspección Educativa e dos directores e directoras dos centros educativos, garantirán o cumprimento do disposto na presente resolución e asesorarán ós centros sobre o seu contido.
Terceira.-Esta resolución entrará en vigor o día da súa publicación no Diario Oficial de Galicia.
Santiago de Compostela, 24 de xuño de 2003.
Mª Pilar del Mar Pérez Marsó
Directora xeral de Formación Profesional
e Ensinanzas Especiais
ANEXO I
(Reverso)
Cláusulas
Primeira.-O alumnado que figura no presente convenio desenvolverá as actividades formativas programadas (anexo II), nos locais do centro de traballo ou, se é o caso, naqueles lugares nos que a empresa titular do centro de traballo desenvolve a súa actividade productiva, sen que isto implique ningunha relación laboral coa empresa.
Segunda.-A empresa comprométese ó cumprimento da programación de actividades formativas, que previamente foran acordadas co centro educativo, a realiza-lo seu seguimento e a valoración do progreso do alumnado, e, xunto co/a titor/a do centro educativo, á revisión da programación, se unha vez iniciado o período de prácticas, e á vista dos resultados, fose necesario.
Terceira.-Cada alumno/a disporá dun documento de seguimento e avaliación das actividades realizadas, que será supervisado polo responsable da empresa en colaboración co/a titor/a do centro educativo. Neste documento figurarán as actividades formativas máis significativas realizadas na empresa, con rexistro de data e dos resultados semanais. Estes resultados semanais reflectiranse nunha ficha de seguimento e avaliación, que cubrirá o responsable na empresa.
Cuarta.-A empresa nomeará unha persoa para a coordinación das actividades formativas que se realizarán no centro de traballo, que garantirá a orientación e consulta do alumnado, facilitará as relacións co profesorado-titor do centro educativo e achegará os informes valorativos que contribúan á avaliación. A tal fin, facilitará ó profesorado-titor do centro educativo o acceso á empresa e as actuacións de valoración e supervisión do proceso.
Quinta.-A empresa ou entidade colaboradora non poderá cubrir, nin sequera con carácter interino, ningún posto de traballo en cadro co alumnado que realice actividades formativas na empresa, salvo que se estableza para o efecto unha relación laboral de contraprestación económica por servicios contratados. Neste caso, considerarase que o/a alumno/a abandona o programa formativo no centro de traballo, debendo comunicar este feito a empresa ou institución colaboradora ó/á director/a do centro escolar, quen o comunicará á delegación provincial da Consellería de Educación e Ordenación Universitaria.
Sexta.-O alumnado non percibirá do centro de traballo cantidade algunha pola realización das actividades formativas.
Sétima.-O presente convenio poderase extinguir por expiración do tempo convido e poderá ser res
cindido por calquera das partes, mediante denuncia dalgunha delas, que será comunicada á outra cunha antelación mínima de cinco días e baseada nalgunha das seguintes causas:
a) Cesamento de actividades do centro docente, da empresa ou institución colaboradora.
b) Forza maior que imposibilite o desenvolvemento das actividades programadas.
c) Incumprimento das cláusulas establecidas no convenio específico de colaboración, inadecuación pedagóxica das prácticas formativas, ou vulneración das normas que, en relación coa realización das actividades programadas, estean en cada caso vixentes.
d) Mutuo acordo entre o centro docente, adoptado polo director do centro e a empresa ou institución colaboradora.
Igualmente, poderase rescindir para un determinado alumno/a ou grupo de alumnos/as, por calquera das partes asinantes, e ser excluído da súa participación no convenio por decisión unilateral do centro, da empresa ou institución colaboradora, ou conxunta de ámbolos dous, nos seguintes casos:
e) Faltas repetidas de asistencia e/ou puntualidade non xustificadas.
f) Actitude incorrecta ou falta de aproveitamento, previa audiencia ó interesado.
En calquera caso, o centro docente deberá informa-la delegación provincial da Consellería de Educación e Ordenación Universitaria da extinción ou rescisión dos convenios específicos de colaboración en calquera dos casos, e esta, á súa vez, o comunicará á Inspección de Traballo provincial.
Así mesmo, os representantes dos traballadores dos centros de traballo serán informados do contido deste convenio de colaboración.
Oitava.-Calquera eventualidade de accidente que puidera producirse será recollida a teor do seguro escolar, de acordo coa regulamentación establecida polo Decreto 2078/1971, do 13 de agosto (BOE do 13 de setembro). Todo iso sen prexuízo da póliza que a Consellería de Educación e Ordenación Universitaria poida subscribir como seguro adicional para mellorar indemnizacións, cubrir danos a terceiros ou responsabilidade civil.
Novena.-En todo momento, o alumnado irá provisto do DNI.
Décima.-As delegacións provinciais da Consellería de Educación e Ordenación Universitaria remitirán ás inspeccións de Traballo unha copia do presente convenio.
Undécima.-A duración deste convenio é a prevista no período de realización das prácticas, considerándose improrrogable.
ANEXO VII
Distribución horaria dos módulos que constitúen
cada ciclo formativo
Ciclo formativo: CM traballos forestais e de
conservación do medio natural (2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Producción de plantas
215
8
Aproveitamentos forestais
185
7
Aproveitamentos cinexéticos e piscícolas
110
4
Agrotecnoloxía
185
7
Mecanización agraria
215
8
4º e 5º
Instalacións agrarias
110
6
Conservación e defensa das masas forestais
240
13
Actividades de uso público en espacios naturais
90
5
Organización e xestión dunha explotación agraria familiar
110
6
Relacións no equipo de traballo
55
3
Formación e orientación laboral
55
3
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
50
2
Ciclo formativo: CM xardinería (2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Producción de plantas
215
8
Implantación de xardíns e zonas verdes
215
8
Agrotecnoloxía
185
7
Mecanización agraria
215
8
Relacións no equipo de traballo
55
2
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
4º e 5º
Instalacións agrarias
110
6
Métodos de control fitosanitario
130
7
Conservación e mellora de xardíns e zonas verdes
145
8
Xardinería de interiores e arranxos florais
110
6
Organización e xestión dunha explotación agraria familiar
110
6
Formación e orientación laboral
55
3
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
75
3
Ciclo formativo: CM explotacións agrarias extensivas
(2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Instalacións agrarias
110
4
Cultivos herbáceos
185
7
Producción gandeira ligada á terra
215
8
Agrotecnoloxía
185
7
Mecanización agraria
215
8
4º e 5º
Métodos de control fitosanitario
130
7
Cultivos arbóreos e arbustivos
200
11
Manexo racional do gando
165
9
Organización e xestión dunha explotación agraria familiar
110
6
Formación e orientación laboral
55
3
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
50
2
Ciclo formativo: CM explotacións agrícolas
intensivas (2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Instalacións agrarias
110
4
Métodos de control fitosanitario
130
5
Producción de plantas
215
8
Cultivos hortícolas
240
9
Agrotecnoloxía
185
7
4º e 5º
Cultivos fructícolas
280
15
Mecanización agraria
215
12
Organización e xestión dunha explotación agraria familiar
110
6
Formación e orientación laboral
55
3
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CM explotacións gandeiras
(2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Mecanización agraria
215
8
Manexo racional do gando
165
6
Producción gandeira intensiva
345
13
Coidados básicos, doma e adestramento do cabalo e outros animais
160
6
4º e 5º
Instalacións agrarias
110
6
Coidados ós animais de experimentación e outros pequenos animais
90
5
Coidados ós animais de compañía
110
6
Agrotecnoloxía
185
10
Organización e xestión dunha explotación agraria familiar
110
6
Formación e orientación laboral
55
3
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
75
3
Ciclo formativo: CS xestión e organización de
empresas agropecuarias (2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Producción agrícola
345
13
Mecanización e instalacións nunha empresa agraria
240
9
Xestión e organización da producción de plantas
185
7
Relacións no contorno de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
4º e 5º
Fitopatoloxía
185
10
Producción gandeira
310
17
Organización e xestión dunha empresa agraria
90
5
Proxecto integrado
75
4
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CS xestión e organización dos
recursos naturais e paisaxísticos (2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Xestión dos aproveitamentos forestais
135
5
Xestión silvícola
135
5
Protección das masas forestais
105
4
Instalación e mantemento de xardíns e restauración da paisaxe
265
10
Mecanización e instalacións nunha empresa agraria
240
9
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
4º e 5º
Xestión dos aproveitamentos cinexéticos e piscícolas
110
6
Xestión e organización da producción de plantas
185
10
Xestión do uso público do medio natural
90
5
Organización e xestión dunha empresa agraria
90
5
Relacións no contorno de traballo
55
3
Formación e orientación laboral
55
3
Proxecto integrado
75
4
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CM conducción de actividades
físico-deportivas no medio natural (1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Desprazamento, estancia e seguridade no medio terrestre
215
8
Conducción de grupos en bicicleta
130
5
Conducción de grupos a cabalo e coidados equinos básicos
215
8
Fundamentos biolóxicos, saúde e primeiros auxilios
80
3
Actividades físicas para persoas con discapacidades
55
2
Dinámica de grupos
55
2
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
3
Formación e orientación laboral
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
75
3
Ciclo formativo: CS animación de actividades físicas
e deportivas (2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Xogos e actividades físicas recreativas para animación
110
4
Actividades físico-deportivas individuais
210
8
Actividades físico-deportivas con implementos
160
6
Fundamentos biolóxicos e bases do acondicionamento físico
185
7
Animación e dinámica de grupos
110
4
Metodoloxía didáctica das actividades físico-deportivas
110
4
4º e 5º
Actividades físico-deportivas de equipo
255
14
Primeiros auxilios e socorrismo acuático
110
6
Actividades físicas para persoas con discapacidades
55
3
Organización e xestión dunha pequena empresa de actividades de tempo libre e socioeducativas
110
6
Formación e orientación laboral
55
3
Proxecto integrado
75
4
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
75
3
Ciclo formativo: CM mergullo a media profundidade
(1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Inmersión a media profundidade
240
9
Procedementos de corte e soldadura subacuática
110
4
Traballos subacuáticos de obras hidráulicas e con explosivos
185
7
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
Reparacións a flote e reflotamentos
160
6
Fisiopatoloxía do mergullo e asistencia sanitaria de urxencia a mergulladores
80
3
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
3
Formación e orientación laboral
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
50
2
Ciclo formativo: CM operacións de cultivo acuícola
(1.700 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Instalacións e equipos de cultivo
110
4
Técnicas de cultivo de moluscos
185
7
Técnicas de cultivo de crustáceos
80
3
Técnicas de cultivo de peixes
160
6
Técnicas de cultivos auxiliares
80
3
Parámetros e condicións de cultivos
80
3
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
3
Relacións no contorno de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
4º e 5º
Formación en centros de traballo
740
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
75
3
Ciclo formativo: CM operación, control e
mantemento de máquinas e instalacions do buque
(2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Operación e mantemento dos equipos de propulsión e servicios
160
6
Instalacións e máquinas eléctricas
160
6
Automatización: regulación e control
130
5
Operacións auxiliares de mantemento industrial
290
11
Lingua estranxeira (inglés)
110
4
Relacións no contorno de traballo
55
2
4º
Operación e mantemento dos sistemas frigoríficos e de producción
165
18
Seguridade, supervivencia e primeiros auxilios no mar
110
12
Formación e orientación laboral
55
6
5º e 6º
Formación en centros de traballo
710
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CM pesca e transporte marítimo
(2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Navegación e comunicacións do buque
240
9
Pesca: extracción e conservación
240
9
Automatización: regulación e control
130
5
Seguridade, supervivencia e primeiros auxilios no mar
110
4
Administración do buque
80
3
Lingua estranxeira (inglés)
110
4
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
4º
Estabilidade e manobra do buque
220
24
Relacións no contorno de traballo
55
6
Formación e orientación laboral
55
6
5º e 6º
Formación en centros de traballo
710
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
50
2
Ciclo formativo: CS navegación, pesca e transporte
marítimo (2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Manobra e carga do buque
210
8
Goberno do buque
240
9
Pesca marítima e bioloxía das especies de interese comercial
210
8
Seguridade, prevención e supervivencia no mar
110
4
Lingua estranxeira (inglés)
130
5
4º
Atención sanitaria de urxencia a bordo
110
12
Dereito marítimo, lexislación pesqueira e administración
55
6
Relacións no contorno de traballo
55
6
Formación e orientación laboral
55
6
Proxecto integrado
55
6
5º e 6º
Formación en centros de traballo
710
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
60
2
Ciclo formativo: CS producción acuícola
(2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Organización do proceso productivo acuícola
240
9
Cultivo de moluscos
265
10
Cultivo de peixes
215
8
Producción de cultivos auxiliares
185
7
4º e 5º
Cultivo de crustáceos
180
11
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
5
Relacións no contorno de traballo
55
3
Formación e orientación laboral
55
3
Proxecto integrado
230
14
6º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CM supervisión e control de
máquinas e instalacións do buque (2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Sistemas de propulsión e servicios do buque
190
7
Instalacións e equipos eléctricos do buque
130
5
Sistemas automáticos e de regulación do buque
130
5
Instalacións e procesos de extracción, preparación e conservación da pesca
130
5
Técnicas auxiliares de mantemento industrial
190
7
Lingua estranxeira (inglés)
130
5
4º
Planificación e xestión das instalacións
110
12
Seguridade, supervivencia e primeiros auxilios no mar
110
12
Relacións no contorno de traballo
55
6
Formación e orientación laboral
55
6
5º e 6º
Formación en centros de traballo
710
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
60
2
Ciclo formativo: CM xestión administrativa
(1.300 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Comunicación, arquivo de información e operatoria de teclados
160
6
Xestión administrativa de compravenda
80
3
Xestión administrativa de persoal
80
3
Contabilidade xeral e tesourería
130
5
Productos e servicios financeiros e de seguros, básicos
130
5
Principios de xestión administrativa pública
80
3
Aplicacións informáticas
160
6
Formación e orientación laboral
55
2
4º
Formación en centros de traballo
340
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
85
3
Ciclo formativo: CS administración e finanzas
(2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Xestión de aprovisionamento
110
4
Xestión financeira
160
6
Recursos humanos
130
5
Contabilidade e fiscalidade
265
10
Aplicacións informáticas e operatoria de teclados
240
9
4º e 5º
Xestión comercial e servicios de atención ó cliente
75
4
Administración pública
90
5
Productos e servicios financeiros e de seguros
90
5
Auditoría
75
4
Proxecto empresarial
165
9
Formación e orientación laboral
55
3
Proxecto integrado
110
6
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CS secretariado (1.300 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Comunicación e relacións profesionais
80
3
Organización do servicio e traballos de secretariado
80
3
Xestión de datos
110
4
Elaboración e presentación de documentos, e información
185
7
Elementos de dereito
55
2
Lingua estranxeira (inglés)
130
5
Segunda lingua estranxeira
130
5
Formación e orientación laboral
55
2
Proxecto integrado
80
3
4º
Formación en centros de traballo
340
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CM encadernados, manipulados do
papel e cartón (1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Procesos de impresión en tintas líquidas
130
5
Materias primas en artes gráficas
130
5
Procesos de encadernación e manipulados de papel
240
9
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
Procesos de manipulados de cartón
130
5
Procesos de artes gráficas
130
5
Seguridade nas industrias de artes gráficas
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
90
3
Ciclo formativo: CM impresión en artes gráficas
(1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Montaxe e obtención da forma impresora
105
4
Materias primas en artes gráficas
130
5
Procesos de impresión en offset
270
10
Procesos de impresión en tintas líquidas
130
5
Procesos de artes gráficas
130
5
Seguridade nas industrias de artes gráficas
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
85
3
Ciclo formativo: CM preimpresión en artes gráficas
(2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Tratamento de textos
240
9
Tratamento de imaxes
400
15
Procesos de artes gráficas
130
5
Relacións no equipo de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
4º e 5º
Ensamblado e filmado de textos e imaxes
345
19
Montaxe e obtención da forma impresora
105
6
Materias primas en artes gráficas
130
7
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
4
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CS deseño e producción editorial
(2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Organización da producción nas industrias de artes gráficas
130
5
Procesos de preimpresión
350
13
Xestión de calidade en industrias de artes gráficas
130
5
Producción editorial
270
10
4º e 5º
Deseño gráfico
290
16
Materiais de producción en artes gráficas
185
10
Relacións no contorno de traballo
55
3
Formación e orientación laboral
55
3
Proxecto integrado
75
4
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CS producción en industrias de
artes gráficas (2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Organización da producción nas industrias de artes gráficas
130
5
Procesos de preimpresión
350
13
Procesos de postimpresión
215
8
Materiais de producción en artes gráficas
185
7
4º e 5º
Procesos de impresión
290
16
Xestión de calidade en industrias de artes gráficas
130
7
Plans de seguridade en industrias de artes gráficas
55
3
Relacións no contorno de traballo
55
3
Formación e orientación laboral
55
3
Proxecto integrado
75
4
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CM comercio (1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Operacións de almacenaxe
110
4
Animación do punto de venda
160
6
Operacións de venda
160
6
Aplicacións informáticas de propósito xeral
110
4
Lingua estranxeira (inglés)
110
4
Administración e xestión dun pequeno establecemento comercial
130
5
Relacións no equipo de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
70
3
Ciclo formativo: CS comercio internacional
(2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Márketing internacional
215
8
Almacenaxe de productos
130
5
Financiamento internacional
160
6
Aplicacións informáticas de propósito xeral
110
4
Lingua estranxeira en comercio internacional (inglés)
160
6
Segunda lingua estranxeira
130
5
4º e 5º
Negociación internacional
110
6
Xestión administrativa do comercio internacional
185
10
Transporte internacional de mercadorías
130
7
Medios de pagos internacionais
90
5
Formación e orientación laboral
55
3
Proxecto integrado
90
5
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CS xestión comercial e márketing
(1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Investigación comercial
80
3
Políticas de márketing
110
4
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
Loxística comercial
130
5
Márketing no punto de venda
80
3
Xestión da compravenda
110
4
Aplicacións informáticas de propósito xeral
110
4
Lingua estranxeira (inglés)
130
5
Formación e orientación laboral
55
2
Proxecto integrado
80
3
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
75
3
Ciclo formativo: CS xestión do transporte
(2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Xestión administrativa do transporte
185
7
Organización do servicio de transporte terrestre
215
8
Almacenaxe de productos
130
5
Aplicacións informáticas de propósito xeral
110
4
Lingua estranxeira (inglés)
130
5
Relacións no contorno de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
4º e 5º
Xestión administrativa do comercio internacional
185
10
Planificación e xestión da explotación do transporte terrestre
200
11
Comercialización do servicio de transporte
200
11
Proxecto integrado
75
4
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CS servicios ó consumidor
(1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Inspección de consumo
160
6
Información e atención ó consumidor
215
8
Organización de sistemas de información de consumo
160
6
Formación do consumidor
130
5
Aplicacións informáticas de propósito xeral
110
4
Formación e orientación laboral
55
2
Proxecto integrado
80
3
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
50
2
Ciclo formativo: CM laboratorio de imaxe
(1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Revelado de soportes fotosensibles
215
8
Positivado, ampliación e acabados
215
8
Tratamento de imaxes fotográficas por procedementos dixitais
215
8
Procesos de imaxe fotográfica
105
4
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
3
Formación e orientación laboral
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
75
3
Ciclo formativo: CS realización de audiovisuais e
espectáculos (2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Realización en cine e vídeo
270
10
Montaxe/edición e posproducción de audiovisuais
240
9
Representacións escénicas e espectáculos
130
5
Sistemas técnicos de realización
130
5
Comunicación e expresión audiovisual
130
5
4º e 5º
Realización en televisión
240
13
Realización en multimedia
220
12
Relacións no contorno de traballo
55
3
Formación e orientación laboral
55
3
Proxecto integrado
90
5
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
60
2
Ciclo formativo: CS producción de audiovisuais,
radio e espectáculos (2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Producción de cine e vídeo
265
10
Producción de radio
185
7
Medios técnicos audiovisuais
135
5
Xestión e promoción de produccións audiovisuais, radiofónicas e espectáculos
185
7
Relacións no contorno de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
4º e 5º
Producción de televisión
240
13
Producción de espectáculos
200
11
Linguaxes audiovisuais e escénicas
130
7
Proxecto integrado
90
5
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CS imaxe
(2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Imaxe fotográfica
270
10
Iluminación de espacios escénicos
240
9
Xestión de calidade do procesado e tratamento fotográfico e cinematográfico
80
3
Medios fotográficos e audiovisuais
130
5
Medios e linguaxes de comunicación visual
130
5
Formación e orientación laboral
55
2
4º e 5º
Aplicacións fotográficas
235
13
Imaxe audiovisual
200
11
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
4
Relacións no contorno de traballo
55
3
Proxecto integrado
90
5
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CS son
(2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Son en produccións audiovisuais
265
10
Radio
265
10
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
Sistemas e medios técnicos de son
135
5
Comunicación audiovisual e expresión sonora
135
5
Relacións no contorno de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
4º e 5º
Gravacións musicais
180
10
Sonorización industrial e de espectáculos
130
7
Posproducción de audio
180
10
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
4
Proxecto integrado
90
5
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
50
2
Ciclo formativo: CM acabados de construcción
(2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Organización dos traballos de acabados de construcción
320
12
Pavimentos e colocación de azulexo
345
13
Paneis prefabricados
135
5
Administración, xestión e comercialización nunha pequena empresa
80
3
4º e 5º
Seguridade na construcción
110
6
Revestimentos continuos conglomerados
200
11
Revestimentos en láminas
110
6
Pinturas e vernices
185
10
Formación e orientación laboral
55
3
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CM obras de albanelería
(2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Organización dos traballos de obras de albanelería
320
12
Obras de fábrica
350
13
Conduccións lineais sen presión
130
5
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
3
4º e 5º
Cubertas e impermeabilizacións
240
13
Revestimentos continuos conglomerados
200
11
Seguridade na construcción
110
6
Relacións no equipo de traballo
55
3
Formación e orientación laboral
55
3
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CM obras de formigón
(2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Organización dos traballos de obras de formigón
320
12
Armaduras
375
14
Conduccións lineais sen presión
130
5
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
3
4º e 5º
Seguridade na construcción
110
6
Encofrados e esteados
165
9
Formigón
145
8
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
Prefabricados estructurais
130
7
Relacións no equipo de traballo
55
3
Formación e orientación laboral
55
3
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CM operación e mantemento de
maquinaria de construcción (2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Organización dos traballos de maquinaria de construcción
350
13
Escavacións e demolicións
370
14
Elevación e desprazamento de cargas
105
4
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
3
4º e 5º
Firmes
295
16
Sondaxes e perforacións
200
11
Seguridade na construcción
110
6
Formación e orientación laboral
55
3
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CM desenvolvemento e aplicación
de proxectos de construcción (2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Normas e proxectos de construcción
265
10
Representacións de construccións
350
13
Plans de obra
130
5
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
3
Formación e orientación laboral
55
2
4º e 5º
Medicións e valoracións
110
6
Proxectos de edificación
290
16
Proxecto de obra civil
260
14
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CS desenvolvemento de proxectos
urbanísticos e operacións topográficas (2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Traballos de campo e gabinete
345
13
Trazados viarios e abastecementos
240
9
Ordenación urbana
160
6
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
3
Formación e orientación laboral
55
2
4º e 5º
Replaneamentos de obra sobre o terreo
110
6
Plans de urbanismo
260
14
Proxecto de urbanización
290
16
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CS realización e planos de obra
(1.700 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Replaneamentos de obra
110
4
Planos de obra
130
5
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
Organización das tarefas de obra
290
11
Planos de seguridade na construcción
110
4
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
3
Relacións no contorno de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
Proxecto integrado
80
3
4º e 5º
Formación en centros de traballo
740
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
50
2
Ciclo formativo: CM equipos electrónicos de
consumo (2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Sistemas electrónicos de información
130
5
Electrónica xeral
215
8
Electrónica dixital e microprogramable
215
8
Instalacións básicas
130
5
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
3
Relacións no equipo de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
4º e 5º
Calidade
55
3
Equipos de son
185
10
Equipos de imaxe
200
11
Equipos microinformáticos e terminais de telecomunicación
220
12
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CM equipos e instalacións
electrotécnicas (2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Electrotecnia
185
7
Instalacións eléctricas de interior
240
9
Automatismos e cadros eléctricos
240
9
Calidade
55
2
Seguridade nas instalacións eléctricas
55
2
Relacións no equipo de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
4º e 5º
Instalacións eléctricas de enlace e centros de transformación
130
7
Instalacións singulares en vivendas e edificios
160
9
Instalacións automatizadas en vivendas e edificios
130
7
Mantemento de máquinas eléctricas
160
9
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
4
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
75
3
Ciclo formativo: CS instalacións electrotécnicas
(2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Técnicas e procesos nas instalacións eléctricas en media e baixa tensión
240
9
Técnicas e procesos nas instalacións singulares nos edificios
240
9
Informática técnica
185
7
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
Calidade
55
2
Seguridade nas instalacións electrotécnicas
55
2
Relacións no contorno de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
4º e 5º
Desenvolvemento de instalacións eléctricas de distribución
110
6
Desenvolvemento de instalacións electrotécnicas nos edificios
145
8
Técnicas e procesos nas instalacións automatizadas nos edificios
145
8
Xestión do desenvolvemento de instalacións electrotécnicas
90
5
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
4
Proxecto integrado
90
5
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
75
3
Ciclo formativo: CS desenvolvemento de productos
electrónicos (2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Electrónica analóxica
185
7
Lóxica dixital e microprogramable
240
9
Calidade
55
2
Técnicas de programación
185
7
Electrónica de sistemas
130
5
Relacións no contorno de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
4º e 5º
Desenvolvemento de proxectos de productos electrónicos
180
10
Desenvolvemento e construcción de prototipos electrónicos
220
12
Mantemento de equipos electrónicos
180
10
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
4
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CS sistemas de regulación e control
automática (2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Sistemas de control secuencial
215
8
Sistemas de medida e regulación
130
5
Informática industrial
185
7
Sistemas electrotécnicos de potencia
185
7
Seguridade nas instalacións dos sistemas automáticos
55
2
Relacións no contorno de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
4º e 5º
Comunicacións industriais
110
6
Xestión do desenvolvemento de sistemas automáticos
90
5
Desenvolvemento de sistemas secuenciais
125
7
Desenvolvemento de sistemas de medida e regulación
110
6
Calidade
55
3
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
4
Proxecto integrado
90
5
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CS sistemas de telecomunicación
e informática (2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Sistemas de telefonía
210
8
Arquitectura de equipos e sistemas informáticos
185
7
Sistemas operativos e linguaxes de programación
265
10
Calidade
55
2
Seguridade nas instalacións de telecomunicación e informática
55
2
Relacións no contorno de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
4º e 5º
Sistemas de radio e televisión
165
9
Sistemas telemáticos
110
6
Xestión do desenvolvemento de sistemas de telecomunicación e informáticos
90
5
Desenvolvemento de sistemas de telecomunicación e informáticos
125
7
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
4
Proxecto integrado
90
5
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CM soldadura e caldeirería
(2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Desenvolvementos xeométricos en construccións metálicas
185
7
Mecanizado en construccións metálicas
160
6
Soldadura en atmosfera natural
345
13
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
3
Relacións no contorno de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
4º e 5º
Trazado e conformado en construccións metálicas
125
7
Soldadura en atmosfera protexida
260
14
Montaxe de construccións metálicas
165
9
Calidade en construccións metálicas
55
3
Seguridade nas industrias de construccións metálicas
55
3
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CM fundición
(1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Control das características do producto fundido
130
5
Fusión e coada
185
7
Sistemas de moldeo e machería
215
8
Sistemas auxiliares de fabricación mecánica
130
5
Metalurxia da fundición
80
3
Seguridade nas industrias de fabricación mecánica
55
2
Relacións no equipo de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CM mecanizado
(2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Procedementos de mecanizado
160
6
Preparación e programación de máquinas de fabricación mecánica
320
12
Fabricación por arrinque de labra
345
13
Seguridade nas industrias de fabricación mecánica
55
2
4º e 5º
Sistemas auxiliares de fabricación mecánica
130
7
Fabricación por abrasión, conformado e procedementos especiais
195
11
Control das características do producto mecanizado
145
8
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
4
Relacións no equipo de traballo
55
3
Formación e orientación laboral
55
3
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CM tratamentos superficiais e
térmicos (1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Control das características do producto tratado
130
5
Tratamentos superficiais
240
9
Tratamentos térmicos
160
6
Sistemas auxiliares de fabricación mecánica
130
5
Seguridade nas industrias de fabricación mecánica
55
2
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
3
Relacións no equipo de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CM construccións metálicas
(2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Representación en construccións metálicas
240
9
Solucións constructivas en construccións metálicas
160
6
Execución de procesos en construccións metálicas
425
16
Materiais e metalurxia da soldadura mecánica
80
3
4º e 5º
Desenvolvemento de proxectos en construccións metálicas
180
10
Definición de procesos en construccións metálicas
165
9
Xestión da calidade en construccións metálicas
75
4
Plans de seguridade nas industrias de construccións metálicas
55
3
Relacións no contorno de traballo
55
3
Formación e orientación laboral
55
3
Proxecto integrado
75
4
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CM desenvolvemento de proxectos
mecánicos (2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Desenvolvemento de productos mecánicos
185
7
Automatización da fabricación
185
7
Técnicas de fabricación mecánica
185
7
Representación gráfica en fabricación mecánica
215
8
Materiais empregados en fabricación mecánica
80
3
Relacións no contorno de traballo
55
2
4º e 5º
Matrices, moldes e ferramentas
165
9
Xestión de calidade no deseño
110
6
Proxectos de fabricación mecánica
255
14
Formación e orientación laboral
55
3
Proxecto integrado
75
4
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CS producción por fundición e
pulvimetalurxia (2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Execución de procesos de pulvimetalurxia
185
7
Execución de procesos de fundición
320
12
Definición de procesos de fundición e pulvimetalurxia
240
9
Materiais empregados en fabricación mecánica
80
3
Plans de seguridade en industrias de fabricación mecánica
55
2
4º e 5º
Programación da producción en fabricación mecánica
185
10
Control de calidade en fabricación mecánica
165
9
Programación de sistemas automáticos de fabricación mecánica
130
7
Relacións no contorno de traballo
55
3
Formación e orientación laboral
55
3
Proxecto integrado
70
4
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CS producción por mecanizado
(2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Definición de procesos por mecanizado, conformado e montaxe
240
9
Programación de máquinas de control numérico para fabricación mecánica
185
7
Execución de procesos de mecanizado, conformado e montaxe
320
12
Materiais empregados en fabricación mecánica
80
3
Plans de seguridade en industrias de fabricación mecánica
55
2
4º e 5º
Programación de sistemas automáticos de fabricación mecánica
130
7
Programación da producción en fabricación mecánica
185
10
Control de calidade en fabricación mecánica
165
9
Relacións no contorno de traballo
55
3
Formación e orientación laboral
55
3
Proxecto integrado
70
4
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CM cociña
(2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Ofertas gastronómicas e sistemas de aprovisionamento
110
4
Preelaboración e conservación de alimentos
265
10
Técnicas culinarias
370
14
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
3
Formación e orientación laboral
55
2
4º e 5º
Repostería
165
9
Técnicas básicas de servicio e de preparación de alimentos e bebidas á vista do cliente
125
7
Elaboracións e productos culinarios
260
14
Lingua estranxeira (inglés)
110
6
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CM pastelería e panadería
(2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Ofertas gastronómicas e sistemas de aprovisionamento
110
4
Deseño de decoracións en pastelería e montaxe de servicios
80
3
Técnicas de pastelería, panadería e conservación de alimentos
215
8
Panificación e pastelería salgada
185
7
Productos de pastelería e repostería
185
7
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
3
Formación e orientación laboral
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2 e 3º
Horas a disposición do centro
50
2
Ciclo formativo: CM servicios de restaurante e bar
(1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Ofertas gastronómicas e sistemas de aprovisionamento
110
4
Bebidas
130
5
Técnicas elementais de cociña
110
4
Técnicas de servicio e de atención ó cliente
315
12
Lingua estranxeira (inglés)
110
4
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
3
Formación e orientación laboral
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
50
2
Ciclo formativo: CM axencias de viaxes
(1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Producción e venda de servicios turísticos en axencias de viaxes
180
7
Xestión económico-administrativa en axencias de viaxes
80
3
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
Comercialización de productos e servicios turísticos
110
4
Organización e control en axencias de viaxe
110
4
Lingua estranxeira (inglés)
130
5
Segunda lingua estranxeira
130
5
Relacións no contorno de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
Proxecto integrado
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CS Aloxamento
(1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Recepción e atención ó cliente
130
5
Rexedoría de pisos
110
4
Organización e control de aloxamento
130
5
Comercialización de productos e servicios turísticos
110
4
Lingua estranxeira (inglés)
130
5
Segunda lingua estranxeira
130
5
Relacións no contorno de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
Proxecto integrado
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CS información e comercialización
turísticas (1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Deseño e comercialización de productos turísticos locais e rexionais
160
6
Asistencia e guía de grupos
135
5
Información turística en destino
135
5
Productos e destinos turísticos nacionais e internacionais
80
3
Lingua estranxeira (inglés)
130
5
Segunda lingua estranxeira
130
5
Formación e orientación laboral
55
2
Proxecto integrado
80
3
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CS restauración
(2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Procesos de cociña
295
11
Procesos de servicio
295
11
Administración de establecementos de restauración
160
6
Lingua estranxeira (inglés)
130
5
4º e 5º
Procesos de pastelería e panadería
160
9
Marketing en restauración
130
7
Segunda lingua estranxeira
130
7
Relacións no contorno de traballo
55
3
Formación e orientación laboral
55
3
Proxecto integrado
130
7
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CM caracterización
(2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Fabricación de próteses para caracterización
185
7
Posticería
185
7
Maquillaxe de caracterización
160
6
Transformacións do cabelo para caracterización
265
10
Materiais e productos para caracterización
110
4
4º e 5º
Deseño do personaxe e organización do traballo
200
11
Maquillaxe con efectos especiais
235
13
Procesos audiovisuais e espectáculos
90
5
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
4
Formación e orientación laboral
55
3
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CM estética persoal decorativa
(1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Depilación mecánica e técnicas complementarias
55
2
Técnicas de hixiene facial e corporal
105
4
Maquillaxe
215
8
Escultura de unllas e estética de mans e pés
80
3
Promoción e venda de productos e servicios no ámbito da estética persoal
80
3
Anatomía e fisioloxía humanas básicas
105
4
Cosmetoloxía aplicada á estética decorativa
130
5
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
3
Formación e orientación laboral
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CM perruquería
(2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Dirección técnica-artística
130
5
Hixiene, desinfección e esterilización aplicadas á perruquería
55
2
Cambios de forma no cabelo
215
8
Peiteados acabados e recollidos
215
8
Anatomía e fisioloxía humanas básicas
105
4
Cosmetoloxía aplicada á perruquería
160
6
4º e 5º
Tratamentos capilares
110
6
Cambios de cor no cabelo
180
10
Corte de cabelo e técnicas complementarias
180
10
Técnicas básicas de manicura e pedicura
55
3
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
4
Formación e orientación laboral
55
3
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CS asesoría de imaxe persoal
(1.700 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Asesoría de beleza
105
4
Técnicas de embelecemento persoal
210
8
Estilismo no vestir
160
6
Protocolo e usos sociais
105
4
Imaxe persoal e comunicación
80
3
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
3
Relacións no contorno de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
Proxecto integrado
55
2
4º e 5º
Formación en centros de traballo
740
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CS estética
(2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Electroestética
135
5
Estética hidrotermal
135
5
Técnicas de maquillaxe previas á microimplantación de pigmentos
135
5
Anatomía, fisioloxía e patoloxía humanas aplicadas á estética integral
160
6
Cosmetoloxía aplicada á estética integral
185
7
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
3
Formación e orientación laboral
55
2
4º e 5º
Diagnóstico e protocolo de procesos de estética integral
150
8
Masaxe
200
11
Depilación
130
7
Microimplantación de pigmentos
90
5
Proxecto integrado
90
5
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
75
3
Ciclo formativo: CM elaboración de productos
lácteos (1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Hixiene e seguridade na industria alimentaria
110
4
Envase e embalaxe
80
3
Operacións e control de almacén
55
2
Operacións de proceso de leites de consumo e xelados
160
6
Queixería e manteiguería
185
7
Sistemas de control e auxiliares dos procesos
80
3
Leite, productos lácteos e procesos
185
7
Formación e orientación laboral
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
50
2
Ciclo formativo: CM elaboración de viños e outras
bebidas (1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Hixiene e seguridade na industria alimentaria
110
4
Envase e embalaxe
80
3
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
Operacións e control de almacén
55
2
Operacións de vinificación
235
9
Destilería-licorería
110
4
Sistemas de control e auxiliares dos procesos
80
3
Materias primas, productos e procesos na industria de bebidas
185
7
Formación e orientación laboral
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
50
2
Ciclo formativo: CM muiñeiría e industrias cerealistas
(1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Hixiene e seguridade na industria alimentaria
110
4
Envase e embalaxe
80
3
Operacións e control de almacén
55
2
Muiñeiría
215
8
Operacións de elaboración e tratamento de derivados de grans, fariñas e sémolas
130
5
Sistemas de control e auxiliares dos procesos
80
3
Materias primas, productos e procesos na industria muiñeira e cerealista
185
7
Formación e orientación laboral
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
50
2
Ciclo formativo: CM panificación e repostería
(1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Hixiene e seguridade na industria alimentaria
110
4
Envase e embalaxe
80
3
Operacións e control de almacén
55
2
Panadería e bolería
130
5
Elaboracións básicas de pastelería
130
5
Especialidades e acabados de pastelería e confeitería
110
4
Sistemas de control e auxiliares dos procesos
80
3
Materias primas, productos e procesos de panadería, pastelería e confeitería
80
3
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
3
Formación e orientación laboral
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
50
2
Ciclo formativo: CM conservería vexetal, cárnica e
de peixe (1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Hixiene e seguridade na industria alimentaria
110
4
Operacións e control de almacén
55
2
Operacións básicas de elaboración de conservas
210
8
Tratamentos finais de conservación
160
6
Envase e embalaxe
80
3
Materias primas, procesos e productos na industria conserveira
160
6
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
Sistemas de control e auxiliares dos procesos
80
3
Formación e orientación laboral
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
50
2
Ciclo formativo: CM matadoiro e
carnicería-chacinería (1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Sacrificio e faenado de animais e asistencia na inspección
80
3
Despezamento e carnicería
215
8
Chacinería
215
8
Operacións e control de almacén
55
2
Hixiene e seguridade na industria alimentaria
110
4
Tecnoloxía da carne
80
3
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
3
Formación e orientación laboral
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
70
3
Ciclo formativo: CM elaboración de aceites e zumes
(1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Hixiene e seguridade na industria alimentaria
110
4
Envasado e embalaxe
80
3
Operacións e control de almacén
55
2
Operacións de proceso de extracción de aceites e zumes
185
7
Operacións de proceso de acondicionamento de aceites e zumes
160
6
Sistemas de control e auxiliares dos procesos
80
3
Materias primas, productos e procesos na industria oleícola e extractiva
185
7
Formación e orientación laboral
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
50
2
Ciclo formativo: CM industria alimentaria
(2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Procesos na industria alimentaria
215
8
Elaboración de productos alimentarios
295
11
Técnicas de protección ambiental
130
5
Comercialización de productos alimentarios
80
3
Microbioloxía e química alimentarias
160
6
4º e 5º
Loxística
90
5
Organización e control dunha unidade de producción
90
5
Xestión de calidade
145
8
Sistemas automáticos de producción na industria alimentaria
145
8
Relacións no contorno de traballo
55
3
Formación e orientación laboral
55
3
Proxecto integrado
80
4
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CS desenvolvemento de aplicacions
informáticas (2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Sistemas informáticos multiusuarios e en rede
240
9
Análise e deseño detallado de aplicacións informáticas de xestión
265
10
Programación en linguaxes estructuradas
320
12
Formación e orientación laboral
55
2
4º e 5º
Desenvolvemento de aplicacións en contornos de cuarta xeración e con ferramentas CASE
220
12
Deseño e realización de servicios de presentación en contornos gráficos
220
12
Relacións no contorno de traballo
55
3
Proxecto integrado
165
9
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CS administración de sistemas
informáticos (2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Sistemas informáticos monousuario e multiusuario
240
9
Redes de área local
265
10
Fundamentos de programación
265
10
Relacións no contorno de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
4º e 5º
Implantación de aplicacións informáticas de xestión
185
10
Desenvolvemento de funcións no sistema informático
160
9
Sistemas xestores de base de datos
185
10
Proxecto integrado
130
7
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CM fabricación á medida e
instalación de carpintería e moble (2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Definición de solucións en carpintería e moble á medida
295
11
Operacións básicas de mecanizado en carpintería e moble á medida
320
12
Materiais e productos en industrias de madeira
130
5
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
3
Formación e orientación laboral
55
2
4º e 5º
Seguridade na industria da madeira e o moble
55
3
Fabricación á medida en carpintería e moble
365
20
Instalación e acabado en carpintería e moble á medida
240
13
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CM fabricación industrial de
carpintería e moble (1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Control de almacén en industrias da madeira
55
2
Mecanizado industrial da madeira
265
10
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
Montaxe industrial de carpintería e moble
160
6
Aplicación de acabados en carpintería e moble
160
6
Materiais e productos en industrias da madeira
130
5
Seguridade na industria da madeira e o moble
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CM transformación de madeira e
cortiza (1.300 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Control de almacén en industrias da madeira
55
2
Tratamentos da madeira e a cortiza
160
6
Mecanizado industrial da madeira
265
10
Fabricación industrial de derivados da madeira e a cortiza
160
6
Materiais e productos en industrias da madeira
130
5
Seguridade na industria da madeira e o moble
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
4º
Formación en centros de traballo
340
1º, 2 e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CS desenvolvemento de productos
de carpintería e moble (2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Definición de producto en carpintería e moble á medida
240
9
Construcción e análise de prototipos de carpintería e moble
345
13
Xestión de compras en industrias da madeira e o moble
55
2
Xestión da calidade en industrias da madeira e o moble
55
2
Procesos en industrias da madeira
185
7
4º e 5º
Desenvolvemento de producto en carpintería e moble
270
15
Proxectos de instalación de carpintería e moble
165
9
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
4
Formación e orientación laboral
55
3
Proxecto integrado
90
5
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CS producción de madeira e moble
(2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Xestión de almacén en industrias da madeira e o moble
55
2
Procesos en industrias da madeira
185
7
Transformación de madeira e cortiza
135
5
Fabricación e instalación de carpintería e moble
265
10
Acabado industrial en carpintería e moble
185
7
Plans de seguridade en industrias da madeira e o moble
55
2
4º e 5º
Xestión da calidade en industrias da madeira e o moble
55
3
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
Organización da producción en industrias da madeira e o moble
145
8
Fabricación automatizada en industrias da madeira e o moble
145
8
Xestión e control da producción en industrias da madeira e o moble
110
6
Relacións no contorno de traballo
55
3
Formación e orientación laboral
55
3
Proxecto integrado
95
5
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CM carrocería
(2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Elementos amovibles
215
8
Elementos metálicos e sintéticos
240
9
Elementos fixos
240
9
Seguridade no mantemento de vehículos
55
2
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
3
Formación e orientación laboral
55
2
4º e 5º
Preparación de superficies
220
12
Elementos estructurais do vehículo
200
11
Embelecemento de superficies
240
13
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
75
3
Ciclo formativo: CM electromecánica de vehículos
(2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Motores
160
6
Circuítos de fluídos, suspensión e dirección
210
8
Circuítos electrotécnicos básicos. Sistemas de carga e arranque do vehículo
210
8
Técnicas de mecanizado para o mantemento de vehículos
110
4
Seguridade no mantemento de vehículos
55
2
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
3
Formación e orientación laboral
55
2
4º e 5º
Sistemas auxiliares do motor
220
12
Sistemas de transmisión e freado
165
9
Circuítos eléctricos auxiliares do vehículo
145
8
Sistemas de seguridade e de confortabilidade
130
7
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
Ciclo formativo: CS automoción
(2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Sistemas eléctricos de seguridade e de confortabilidade
215
8
Sistemas de transmisión de forzas e trens de rodaxe
185
7
Motores térmicos e os seus sistemas auxiliares
185
7
Elementos amovibles e fixos non estructurais
185
7
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
Seguridade no mantemento de vehículos
55
2
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
3
4º e 5º
Preparación e embelecemento de superficies
185
10
Estructuras de vehículos
110
6
Xestión e loxística de mantemento en automoción
165
9
Relacións no contorno de traballo
55
3
Formación e orientación laboral
55
3
Proxecto integrado
90
5
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CS mantemento aeromecánico
(2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Motor de émbolo, hélice e os seus sistemas
160
6
Sistemas de aeronave I
185
7
Sistemas eléctricos/electrónicos das aeronaves
160
6
Lexislación e organización do mantemento
80
3
Hidráulica e pneumática
80
3
Técnicas electromecánicas básicas para o mantemento
130
5
Seguridade no mantemento de aeronaves
55
2
Constitución e navegación das aeronaves
55
2
4º e 5º
Motor de reacción, os seus sistemas e a unidade de potencia auxiliar (APU)
165
9
Sistemas de aeronave II
185
10
Materiais e estructura das aeronaves
130
7
Relacións no contorno de traballo
55
3
Formación e orientación laboral
55
3
Proxecto integrado
70
4
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CS mantemento de aviónica
(2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Sistemas eléctricos de aeronave e compoñentes asociados
185
7
Planta de potencia e sistemas mecánicos das aeronaves
160
6
Sistemas de comunicación e navegación da aeronave e compoñentes asociados
185
7
Lexislación e organización do mantemento
80
3
Técnicas electromecánicas básicas para o mantemento
130
5
Seguridade no mantemento de aeronaves
55
2
Constitución e navegación das aeronaves
55
2
Relacións no contorno de traballo
55
2
4º e 5º
Sistemas de instrumentación, de rexistro de datos de voo e de mantemento centralizado da aeronave e as súas cm
165
9
Sistemas de voo automático: piloto automático, xestión de voo e contorno de voo
185
10
Computadoras de aeronaves, teoría de operación e mantemento destas
185
10
Formación e orientación laboral
55
3
Proxecto integrado
70
4
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CM montaxe e mantemento de
instalacións de frío, climatización e producción de
calor (2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Máquinas e equipos frigoríficos
240
9
Electrotecnia
185
7
Técnicas de mecanizado e unión para a montaxe e mantemento de instalacións
215
8
Instalacións eléctricas e automatismos
105
4
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
3
Formación e orientación laboral
55
2
4º e 5º
Instalacións de auga e gas
110
6
Seguridade na montaxe e mantemento de equipos e instalacións
55
3
Instalacións frigoríficas
200
11
Instalacións de climatización e ventilación
165
9
Instalacións de producción de calor
130
7
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CM instalación e mantemento
electromecánico de maquinaria e conducción de
liñas (2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Electrotecnia
185
7
Seguridade na montaxe e mantemento de equipos e instalacións
55
2
Técnicas de mecanizado para o mantemento e montaxe
290
11
Automatismos eléctricos, pneumáticos e hidráulicos
215
8
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
3
Relacións no equipo de traballo
55
2
4º e 5º
Montaxe e mantemento mecánico
220
12
Montaxe e mantemento eléctrico
185
10
Conducción e mantemento de liñas automatizadas
145
8
Calidade na montaxe e proceso
55
3
Formación e orientación laboral
55
3
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CM mantemento ferroviario
(2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Motor diésel
135
5
Electrotecnia
185
7
Seguridade na montaxe e mantemento de equipos e instalacións
55
2
Técnicas de mecanizado para o mantemento e montaxe
290
11
Automatismos eléctricos, pneumáticos e hidráulicos
215
8
4º e 5º
Montaxe e mantemento mecánico
220
12
Montaxe e mantemento eléctrico
185
10
Sistemas de ferrocarrís
200
11
Formación e orientación laboral
55
3
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CS desenvolvemento de proxectos
de instalacións de fluídos, térmicas e de
manutención (2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Instalacións de fluídos
110
4
Instalacións de procesos térmicos
160
6
Instalacións de manutención e transporte
160
6
Sistemas automáticos nas instalacións
185
7
Representación gráfica de instalacións
185
7
Xestión de calidade no deseño
110
4
4º e 5º
Proxectos de instalacións de manutención e transporte
130
7
Procesos e xestión de montaxe de instalacións
110
6
Proxectos de instalacións térmicas e de fluídos
180
10
Técnicas de montaxe de instalacións
130
7
Relacións no contorno de traballo
55
3
Formación e orientación laboral
55
3
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
50
2
Ciclo formativo: CS mantemento de equipo industrial
(2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Montaxe e mantemento do sistema mecánico
185
7
Montaxe e mantemento dos sistemas eléctrico e electrónico
185
7
Técnicas de fabricación para o mantemento e montaxe
160
6
Representación gráfica en maquinaria
110
4
Elementos de máquinas
80
3
Plans de seguridade no mantemento e montaxe de equipos e instalacións
55
2
Relacións no contorno de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
4º e 5º
Procesos e xestión do mantemento
110
6
Montaxe e mantemento dos sistemas hidráulico e pneumático
130
7
Montaxe e mantemento de sistemas automáticos de producción
165
9
Proxectos de modificación do equipo industrial
165
9
Calidade no mantemento e montaxe de equipos e instalacións
90
5
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
75
3
Ciclo formativo: CS mantemento e montaxe
de instalacións de edificios e proceso
(2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Execución de procesos de montaxe de instalacións
215
8
Sistemas automáticos nas instalacións
185
7
Equipos para instalacións térmicas e de fluídos
240
9
Representación gráfica en instalacións
185
7
Plans de seguridade no mantemento e montaxe de equipos e instalacións
55
2
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
4º e 5º
Procesos e xestión do mantemento e montaxe de instalacións
110
6
Mantemento de instalacións térmicas e de fluídos
185
10
Proxectos de modificación de instalacións térmicas e de fluídos
165
9
Calidade no mantemento e montaxe de equipos e instalacións
90
5
Relacións no contorno de traballo
55
3
Formación e orientación laboral
55
3
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CS prevención de riscos
profesionais (2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Xestión de prevención
215
8
Riscos físicos e ambientais
160
6
Emerxencias
160
6
Prevención dos riscos derivados da organización e carga de traballo
215
8
Tecnoloxías da información e a comunicación na empresa
130
5
4º e 5º
Riscos derivados das condicións de seguridade
185
10
Riscos químicos e biolóxicos ambientais
165
9
Relacións no contorno de traballo
55
3
Lingua estranxeira (inglés)
130
7
Formación e orientación laboral
55
3
Proxecto integrado
70
4
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CM operacións de transformación de plásticos e caucho (1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Materiais poliméricos e as súas mesturas
190
7
Instalacións de transformación
160
6
Transformación e moldeo de plásticos
210
8
Transformación e vulcanización de elastómeros
210
8
Acabado e control de calidade de productos de plásticos e caucho
80
3
Formación e orientación laboral
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CM laboratorio
(1.300 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Operacións básicas de laboratorio
160
6
Ensaios físicos e fisicoquímicos
130
5
Química e análise química
320
12
Probas microbiolóxicas
130
5
Información e seguridade no laboratorio
110
4
Formación e orientación laboral
55
2
4º
Formación en centros de traballo
340
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CM operacións de fabricación
de productos farmacéuticos (1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Servicios auxiliares de proceso químico
110
4
Instrumentación e control de procesos químicos
130
5
Organización, seguridade e ambiente químico
130
5
Química aplicada
185
7
Operacións de proceso farmacéutico
215
8
Dosificación e acondicionamento de productos farmacéuticos
80
3
Formación e orientación laboral
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CM operacións de proceso
de pasta e papel (1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Servicios auxiliares de proceso químico
110
4
Instrumentación e control de procesos químicos
130
5
Organización, seguridade e ambiente químico
130
5
Química aplicada
185
7
Fabricación de pastas celulósicas
110
4
Fabricación de papel e cartón
185
7
Formación e orientación laboral
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CM operacións de proceso
en planta química (1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Servicios auxiliares de proceso químico
110
4
Instrumentación e control de procesos químicos
130
5
Organización, seguridade e ambiente químico
130
5
Química aplicada
185
7
Operacións de proceso en planta química
295
11
Formación e orientación laboral
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CS plásticos e caucho
(1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Organización e control do proceso de producción
130
5
Instalacións de transformación de plásticos e caucho
130
5
Procesado de plásticos
160
6
Procesado do caucho
160
6
Control de calidade en transformación de plásticos e caucho
130
5
Relacións no contorno de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
Proxecto integrado
80
3
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
60
2
Ciclo formativo: CS química ambiental
(1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Organización e xestión da protección ambiental
130
5
Control de emisións á atmosfera
110
4
Control de residuos
130
5
Depuración de augas
240
9
Seguridade química e hixiene industrial
110
4
Relacións no contorno de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
Proxecto integrado
80
3
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CS análise e control
(2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Ensaios físicos
160
6
Análises química e instrumental
400
15
Análises microbiolóxicas
160
6
Seguridade e ambiente químico no laboratorio
105
4
Formación e orientación laboral
55
2
4º e 5º
Organización e xestión do laboratorio
165
9
Técnicas analíticas integradas
365
20
Relacións no contorno de traballo
55
3
Proxecto integrado
75
4
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CS fabricación de productos
farmacéuticos e afíns (1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Organización e xestión en industrias de procesos
105
4
Áreas e servicios de planta farmacéutica
105
4
Proceso farmacéutico
265
10
Control de calidade na industria farmacéutica
160
6
Seguridade e ambiente químico
80
3
Relacións no contorno de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
Proxecto integrado
80
3
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CS industrias de proceso
de pasta e papel (1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Fluidodinámica e termotecnia en industria de procesos
105
4
Seguridade e ambiente químico
80
3
Organización e xestión en industrias de procesos
105
4
Proceso de pasta e papel
295
11
Control de calidade na industria papeleira
130
5
Relacións no contorno de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
Proxecto integrado
80
3
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CS industrias de proceso químico (1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Organización e xestión en industrias de procesos
105
4
Fluidodinámica e termotecnia en industria de procesos
105
4
Proceso químico
265
10
Control de calidade na industria química
160
6
Seguridade e ambiente químico
80
3
Relacións no contorno de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
Proxecto integrado
80
3
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CM coidados auxiliares
de enfermería (1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Operacións administrativas e documentación sanitaria
55
2
Técnicas básicas de enfermería
320
12
Hixiene do medio hospitalario e limpeza de material
160
6
Promoción da saúde e apoio psicolóxico ó paciente
130
5
Técnicas de axuda odontolóxica/estomatolóxica
130
5
Relacións no equipo de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CM farmacia (1.300 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Procedementos administrativos e de control de existencias en establecementos de farmacia
55
2
Dispensación e venda de productos farmacéuticos e parafarmacéuticos
290
11
Elaboración de preparacións farmacéuticos e parafarmacéuticos en establecementos de farmacia
215
8
Realización de análises clínicas elementais baixo a supervisión do facultativo
160
6
Promoción da saúde e apoio psicolóxico ás persoas
130
5
Formación e orientación laboral
55
2
4º
Formación en centros de traballo
340
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CS anatomía patolóxica e citoloxía (2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Organización e xestión da área de traballo asignada na unidade/gabinete de anatomía patolóxica e citoloxía
80
3
Necropsias
160
6
Proceso de tecidos e citopreparación
265
10
Citoloxía xinecolóxica
265
10
Fotografía macro e microscópica
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
4º
Citoloxía de segregacións e líquidos
120
13
Citoloxía de mostras non xinecolóxicas obtidas por punción
120
13
Proxecto integrado
90
10
5º e 6º
Formación en centros de traballo
710
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CS saúde ambiental (2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Organización e xestión da unidade de saúde ambiental
110
4
Augas de uso e consumo
345
13
Contaminación atmosférica, ruídos e radiacións
185
7
Productos químicos e vectores de interese na saúde pública
185
7
Formación e orientación laboral
55
2
4º e 5º
Residuos sólidos e medio construído
145
8
Control e vixilancia da contaminación da alimentación
295
16
Educación sanitaria e promoción da saúde
130
7
Proxecto integrado
90
5
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CS dietética (2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Organización e xestión da área de traballo asignada na unidade/gabinete de dietética
80
3
Alimentación equilibrada
290
11
Control alimentario
185
7
Fisiopatoloxía aplicada á dietética
215
8
Relacións no contorno de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
4º e 5º
Dietoterapia
220
12
Microbioloxía e hixiene alimentaria
220
12
Educación sanitaria e promoción da saúde
130
7
Proxecto integrado
90
5
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CS documentación sanitaria
(1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Organización de arquivos clínicos
130
5
Definición e tratamento de documentación clínica
110
4
Codificación de datos clínicos e non clínicos
290
11
Validación e explotación das bases de datos sanitarias
110
4
Aplicacións informáticas xerais
80
3
Relacións no contorno de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
Proxecto integrado
80
3
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
50
2
Ciclo formativo: CS hixiene bucodental
(1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Organización e xestión da área de traballo asignada na unidade/gabinete de hixiene bucodental
80
3
Exploración bucodental
185
7
Prevención bucodental
185
7
Vixilancia epidemiolóxica bucodental
160
6
Educación sanitaria e promoción da saúde
130
5
Formación e orientación laboral
55
2
Proxecto integrado
80
3
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
85
3
Ciclo formativo: CS imaxe para o diagnóstico
(2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Organización e xestión da área de traballo asignada na unidade/gabinete de imaxe para o diagnóstico
80
3
Fundamentos e técnicas de exploración en radioloxía convencional
425
16
Fundamentos e técnicas de exploración radiolóxica mediante equipos de dixitalización de imaxes
215
8
Anatomía radiolóxica
105
4
Procesado e tratamento da imaxe radiolóxica
80
3
4º
Fundamentos e técnicas de exploración en medicina nuclear
120
13
Protección radiolóxica
80
9
Formación e orientación laboral
55
6
Proxecto integrado
75
8
5º e 6º
Formación en centros de traballo
710
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CS laboratorio de diagnóstico
clínico (2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Organización e xestión da área de traballo asignada na unidade/gabinete de laboratorio de diagnóstico clínico
80
3
Recollida, preparación e conservación de mostras biolóxicas humanas
295
11
Fundamentos e técnicas de análises hematolóxicas e citolóxicas
450
17
Formación e orientación laboral
55
2
4º e 5º
Fundamentos e técnicas de análises bioquímicas
295
16
Fundamentos e técnicas de análises microbiolóxicas
295
16
Proxecto integrado
70
4
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CS ortoprotética (2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Deseñar orteses, próteses, ortopróteses e axudas técnicas
265
10
Elaborar productos ortoprotéticos a medida
345
13
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
Fundamentos de tecnoloxía industrial
135
5
Fisiopatoloxía aplicada á elaboración de ortopróteses
135
5
4º e 5º
Definición de procesos e programación do traballo
200
11
Adaptación de productos ortoprotéticos e axudas técnicas
185
10
Administración e xestión dunha unidade/gabinete de ortoprotética
90
5
Relacións no contorno de traballo
55
3
Formación e orientación laboral
55
3
Proxecto integrado
75
4
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CS próteses dentais (2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Organización, administración e xestión dunha unidade/gabinete de próteses dentais
110
4
Deseño de próteses e aparatos de ortodoncia
110
4
Próteses removibles de resina
425
16
Ortodoncia
240
9
4º e 5º
Próteses parciais removibles metálicas
240
13
Próteses fixas
240
13
Próteses mixtas, cirúrxicas e implantosoportadas
55
3
Formación e orientación laboral
55
3
Proxecto integrado
70
4
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
75
3
Ciclo formativo: CS radioterapia (1.700 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Organización e xestión da área de traballo asignada na unidade/gabinete de radioterapia
80
3
Atención técnico-sanitaria ó paciente
130
5
Fundamentos e técnicas de tratamentos de teleterapia
320
12
Fundamentos e técnicas de tratamentos de braquiterapia
160
6
Protección radiolóxica
80
3
Formación e orientación laboral
55
2
Proxecto integrado
80
3
4º e 5º
Formación en centros de traballo
740
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CS animación sociocultural
(1.700 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Desenvolvemento comunitario
160
6
Animación cultural
160
6
Animación de ocio e tempo libre
160
6
Metodoloxía da intervención social
80
3
Animación e dinámica de grupos
110
4
Organización e xestión dunha pequena empresa de actividades de tempo libre e socioeducativas
110
4
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
Formación e orientación laboral
55
2
Proxecto integrado
55
2
4º e 5º
Formación en centros de traballo
740
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
70
3
Ciclo formativo: CS educación infantil
(2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Didáctica da educación infantil
185
7
Autonomía persoal e saúde
185
7
Metodoloxía do xogo
185
7
Desenvolvemento cognitivo e motor
185
7
Desenvolvemento socioafectivo e intervención coas familias
110
4
Formación e orientación laboral
55
2
4º
Expresión e comunicación
165
18
Animación e dinámica de grupos
110
12
Proxecto integrado
55
6
5º e 6º
Formación en centros de traballo
710
-
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CS integración social (1.700 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Contexto e metodoloxía da intervención social
130
5
Atención a unidades de convivencia
130
5
Habilidades de autonomía persoal e social
190
7
Inserción ocupacional
110
4
Pautas básicas e sistemas alternativos de comunicación
190
7
Formación e orientación laboral
55
2
Proxecto integrado
80
3
4º
Formación en centros de traballo
740
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
75
3
Ciclo formativo: CS interpretación da lingua
de signos (2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Aplicación das técnicas de interpretación á lingua de signos española (LSE)
270
10
Lingua de signos española
270
10
Expresión corporal aplicada á linguaxe de signos
130
5
Psicosocioloxía da poboación xorda e xordocega
80
3
Lingua estranxeira (inglés)
130
5
4º e 5º
Guía-interpretación de persoas xordocegas
125
7
Interpretación no sistema de signos internacional
75
4
Lingüística aplicada ás linguas de signos
165
9
Ámbitos profesionais de aplicación da lingua de signos española
165
9
Formación e orientación laboral
55
3
Proxecto integrado
75
4
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
80
3
Ciclo formativo: CM confección (1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Técnicas de corte de tecidos e peles
105
4
Técnicas de ensamblaxe
240
9
Acabados de confección
105
4
Materias téxtiles
80
3
Pel e coiro
55
2
Productos e procesos de confección
160
6
Seguridade na industria téxtil, de confección e de pel
55
2
Relacións no equipo de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
50
2
Ciclo formativo: CM calzado e marroquinería
(1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Técnicas de corte de tecidos e peles
105
4
Técnicas de ensamblaxe
240
9
Técnicas de montado e acabado de calzado e marroquinería
160
6
Materias téxtiles
80
3
Pel e coiro
55
2
Productos e procesos de calzado e marroquinería
105
4
Seguridade na industria téxtil, de confección e de pel
55
2
Relacións no equipo de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
50
2
Ciclo formativo: CM operacións de ennobrecemento téxtil (1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Química téxtil
130
5
Tratamentos previos ó ennobrecemento
105
4
Tinxidura
215
8
Estampación
105
4
Aprestos e acabados
105
4
Materias téxtiles
80
3
Seguridade na industria téxtil, de confección e de pel
55
2
Relacións no equipo de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CM producción de fiadura
e teceduría de calada (1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Producción de fiadura e teas non tecidas
290
11
Producción de teceduría e calada
240
9
Materias téxtiles
80
3
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
Elementos, sistemas e instalación de máquinas téxtiles
130
5
Seguridade na industria téxtil, de confección e de pel
55
2
Relacións no equipo de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
11, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CM producción de tecidos de punto (1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Producción de tecidos de punto por recollida
320
12
Producción de tecidos de punto por urdido
210
8
Materias téxtiles
80
3
Elementos, sistemas e instalación de máquinas téxtiles
130
5
Seguridade na industria téxtil, de confección e de pel
55
2
Relacións no equipo de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CS curtidos (1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Organización da producción na industria de curtidos
105
4
Química dos tratamentos
160
6
Procesos de curtidos
340
13
Estudio e calidade das peles
80
3
Plans de seguridade na industria téxtil, de confección e pel
55
2
Relacións no contorno de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
Proxecto integrado
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CS patronaxe (1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Organización da producción na industria da confección
105
4
Análise de deseños e modelos de artigos
80
3
Procesos e técnicas de patronaxe
290
11
Industrialización de patróns
80
3
Materias, productos e ensaios de calidade téxtil
105
4
Estudio e calidade das peles
80
3
Relacións no contorno de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
Proxecto integrado
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CS procesos de confección
industrial (1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Organización da producción na industria da confección
105
4
Productos de confección
105
4
Procesos de confección
290
11
Materias, productos e ensaios de calidade téxtil
105
4
Estudio e calidade das peles
80
3
Plans de seguridade na industria téxtil, de confección e pel
55
2
Relacións no contorno de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
Proxecto integrado
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CS procesos de ennobrecemento téxtil (1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Organización da producción na industria téxtil
105
4
Química dos tratamentos
160
6
Procesos de tratamento de ennobrecemento téxtil
320
12
Materias, productos e ensaios de calidade téxtil
105
4
Plans de seguridade na industria téxtil, de confección e pel
55
2
Relacións no contorno de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
Proxecto integrado
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
50
2
Ciclo formativo: CS procesos téxtiles de fiadura
e tecedura de calada (1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Organización da producción na industria téxtil
105
4
Procesos de fiaduras e teas non tecidas
265
10
Procesos de tecedura de calada
210
8
Materias, productos e ensaios de calidade téxtil
105
4
Plans de seguridade na industria téxtil, de confección e pel
55
2
Relacións no contorno de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
Proxecto integrado
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CS procesos téxtiles de tecedura de punto (1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Organización da producción na industria téxtil
105
4
Procesos de tecedura de punto por urdido
185
7
Procesos de tecedura de punto por recollida
290
11
Materias, productos e ensaios de calidade téxtil
105
4
Plans de seguridade na industria téxtil, de confección e pel
55
2
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
Relacións no contorno de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
Proxecto integrado
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CM operacións de fabricación
de productos cerámicos (1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Pastas cerámicas
105
4
Fritas, pigmentos e esmaltes
160
6
Procesos de fabricación de productos cerámicos
185
7
Control de materiais e productos cerámicos
185
7
Industrias e procesos cerámicos
80
3
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
3
Relacións no equipo de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CS operacións de fabricación
de vidro e transformados (1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Composición e fusión
130
5
Conformación de productos de vidro
130
5
Transformación de productos de vidro
185
7
Manufactura e decoración
185
7
Materiais, productos e procesos na industria do vidro
80
3
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa
80
3
Relacións no equipo de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
60
2
Ciclo formativo: CS desenvolvemento e fabricación de productos cerámicos (2.000 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Fabricación de productos cerámicos conformados
290
11
Fabricación de fritas, pigmentos e esmaltes
185
7
Xestión de calidade en industrias cerámicas
160
6
Organización de producción en industrias cerámicas
160
6
Relacións no contorno de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
4º e 5º
Desenvolvemento de composicións
330
18
Desenvolvemento de proxectos de fabricación de productos cerámicos
165
9
Cerámicas avanzadas
110
6
Proxecto integrado
55
3
6º
Formación en centros de traballo
380
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
Ciclo formativo: CS fabricación e transformación
de productos de vidro (1.400 horas)
Trimestre
Módulo
Horas
Sesións
semanais
1º, 2º e 3º
Desenvolvemento de proxectos de fabricación de productos de vidro
130
5
Fabricación de productos de vidro
190
7
Transformación e manufactura de productos de vidro
160
6
Xestión de calidade en industrias de vidro
130
5
Organización de producción en industrias de vidro
130
5
Relacións no contorno de traballo
55
2
Formación e orientación laboral
55
2
Proxecto integrado
55
2
4º
Formación en centros de traballo
440
1º, 2º e 3º
Horas a disposición do centro
55
2
ANEXO VIII
Relación de ciclos formativos con 22 alumnos por grupo
Familia profesional: actividades agrarias.
CM Traballos forestais e de conservación do medio natural.
CM Xardinería.
CM Explotacións agrarias extensivas.
CM Explotacións agrícolas intensivas.
CS Xestión e organización de recursos naturais e paisaxísticos.
CS Xestión e organización de empresas agropecuarias.
Familia profesional: actividades marítimo-pesqueiras.
CM Mergullo a media profundidade.
CM Operacións de cultivo acuícola.
CM Operación, control e mantemento de máquinas e instalacións do buque.
CM Pesca e transporte marítimo.
CS Navegación, pesca e transporte marítimo.
CS Producción acuícola.
CS Supervisión e control de máquinas e instalacións do buque.
Familia profesional: artes gráficas.
CM Impresión en artes gráficas.
CM Preimpresión en artes gráficas.
CS Producción en industrias de artes gráficas.
CS Producción e deseño editorial.
Familia profesional: edificación e obra civil.
CM Acabados de construcción.
M2 Cubrición de edificios: lousas.
M2 Albanelería.
Familia profesional: electricidade e electrónica.
CM Equipos e instalacións electrotécnicas.
CM Equipos electrónicos de consumo.
CS Instalacións electrotécnicas.
CS Desenvolvemento de productos electrónicos.
CS Sistemas de regulación e control automáticos.
CS Sistemas de telecomunicación e informáticos.
Familia profesional: fabricación mecánica.
CM Mecanizado.
CM Soldadura e caldeirería.
CS Producción por mecanizado.
CS Construccións metálicas.
Familia profesional: hostalería e turismo.
CM Cociña.
CM Pastelería e panadería.
CS Restauración.
Familia profesional: imaxe persoal.
CM Perruquería.
CM Estética persoal e decorativa.
CS Estética.
Familia profesional: industrias alimentarias.
CM Elaboración de productos lácteos.
CM Elaboración de viños e outras bebidas.
CM Conserveira vexetal, cárnica e de peixe.
CS Industria alimentaria.
Familia profesional: madeira e moble.
CM Fabricación a medida e instalación de carpintería e moble.
CS Producción de madeira e moble.
CS Desenvolvemento de productos de carpintería e moble.
Familia profesional: mantemento de vehículos autopropulsados.
CM Carrocería.
CM Electromecánica de vehículos.
CS Automoción.
Familia profesional: mantemento e servicios á producción.
CM Montaxe e mantemento de instalación de frío, climatización e producción de calor.
CM Instalación e mantemento electromecánico de maquinaria e conducción de liñas.
CS Desenvolvemento de proxectos de instalacións de fluídos, térmicas e de manutención.
CS Mantemento de equipo industrial.
CS Montaxe e mantemento de instalacións de edificio e proceso.
Familia profesional: química.
CM Laboratorio.
CS Análise e control.
Familia profesional: sanidade.
CM Coidados auxiliares de enfermería.
CM Farmacia.
CS Anatomía patolóxica e citoloxía.
CS Saúde ambiental.
CS Laboratorio de diagnóstico clínico.
CS Próteses dentais.
Familia profesional: téxtil, confección e pel.
CM Confección.
CS Patronaxe.
Familia profesional: vidro e cerámica.
CM Operacións de fabricación de productos cerámicos.
CONSELLERÍA DE FAMILIA, XUVENTUDE, DEPORTE E
VOLUNTARIADO