RESOLUCIÓN do 24 de outubro de 2001, da Secretaría Xeral da Consellería de Sanidade e Servicios Sociais, pola que se convoca un curso de diplomados en enfermería de empresa.
CONSELLERÍA DE SANIDADE E SERVICIOS SOCIAIS — III. OUTRAS DISPOSICIÓNS — 09/11/2001

A Consellería de Sanidade e Servicios Sociais da Xunta de Galicia, de acordo coas previsións legais e coa finalidade de potencia-la formación e capa
cidade dos profesionais sanitarios, no ámbito da saúde laboral, convoca un curso de diplomado en enfermería de empresa, en colaboración coa Escola Universitaria de Enfermería de Ferrol (Universidade da Coruña), en execución das previsións contidas no convenio de colaboración subscrito entre a Consellería de Sanidade e Servicios Sociais e a Universidade da Coruña, en data do 23 de xullo de 2001, e de acordo cos criterios da Escola Nacional de Medicina do Traballo.
Polo tanto, esa secretaría xeral, no exercicio das atribucións conferidas polo Decreto 48/1998, do 5 de febreiro, que regula a estructura orgánica dos servicios centrais da Consellería de Sanidade e Servicios Sociais, convoca o citado curso para a formación en ATS/DUE con suxección ás seguintes
Bases da convocatoria:
1. Normas xerais.
1.1. Convócase un curso de diplomados en enfermería de empresa en colaboración coa Universidade da Coruña, a través da Escola de Enfermería de Ferrol, que vai ter lugar nesta mesma cidade.
1.2. O número de prazas que se convocan para este curso é de 40, que se cubrirán por concurso de méritos se o número de solicitudes excede da citada cifra.
1.3. Os méritos valorables no concurso serán os que se establecen no baremo que figura como anexo I da presente convocatoria.
1.4. Non serán valorables os méritos que non sexan debidamente acreditados.
1.5. A presentación de documentación acreditativa dos méritos alegados, distinta á requirida ou a non presentación dela, producirá a non valoración dos correspondentes méritos, pero non será causa de exclusión do aspirante para participar no proceso de selección.
2. Requisitos.
2.1. Será requisito común para tódolos aspirantes posuí-lo título de diplomado universitario en enfermería (DUE) ou axudante técnico sanitario (ATS), practicante ou enfermeiro/a, que se acreditará mediante a presentación do título orixinal ou fotocopia compulsada.
2.2. Os aspirantes ás prazas haberán de posuí-la nacionalidade española, que se acreditará coa presentación da copia compulsada do documento nacional de identidade.
2.3. Os requisitos establecidos nas bases 2.1 e 2.2 deberanse cumprir no momento de remata-lo prazo de presentación de instancias.
3. Solicitudes.
3.1. A solicitude para tomar parte no curso axustarase ó modelo oficial, que figura como anexo II da presente convocatoria.
3.2. Xunto coa solicitude, os aspirantes presentarán a documentación que acredite o cumprimento dos requisitos específicos na base 2, así como a documentación acreditativa dos méritos achegados.
3.3. As solicitudes irán dirixidas ó director do curso de diplomados de enfermería de empresa, Universidade da Coruña. Escola Universitaria de Enfermería de Ferrol, rúa San Ramón s/n. Campus Universitario de Esteiro, 15403 Ferrol (A Coruña).
3.4. O prazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, que se contarán a partir do seguinte á súa publicación no Diario Oficial de Galicia.
3.5. Rematado o prazo de presentación de instancias, a dirección do curso e os respectivos organismos competentes, farán públicas as listas de admitidos e excluídos, con indicación das causas de exclusión.
3.6. Os aspirantes excluídos disporán dun prazo de dez días, contados a partir do seguinte ó da publicación das listas, para emenda-los defectos que motivasen a súa exclusión.
4. Comisión de selección.
4.1. O proceso de selección será levado a cabo pola comisión de selección, que será presidida polo secretario xeral da Consellería de Sanidade e Servicios Sociais ou persoa en quen expresamente delegue estas funcións.
4.2. A comisión de selección, ademais do presidente, contará con catro vocais. Dous deles serán representantes da Consellería de Sanidade e Servicios Sociais e os outros dous en representación da Escola Universitaria de Enfermería de Ferrol. Actuará como secretario un representante da Universidade da Coruña. Cada membro da comisión de selección terá un suplente.
4.3. A composición da comisión de selección determinarase mediante resolución do secretario xeral, dando coñecemento á Escola Nacional de Medicina do Traballo da súa composición. Esta resolución publicarase nos taboleiros de anuncios da Consellería de Sanidade e Servicios Sociais e da Escola Universitaria de Enfermería de Ferrol.
5. Proceso de selección.
5.1. A comisión de selección, á que fai referencia a base IV, procederá a valora-los méritos que, debidamente acreditados, sexan achegados polos solicitantes, aplicando para iso o baremo que figura como anexo I da presente convocatoria.
5.2. No caso de posible empate, terán prioridade o aspirante que conte con maior puntuación no capítulo 2 do baremo establecido que figura no anexo I (Méritos profesionais en saúde laboral), e no caso de novo empate, o aspirante de maior idade.
5.3. Rematado o proceso de valoración, a comisión de selección elaborará unha lista provisional dos aspirantes por orde correlativa da puntuación obtida por cada un deles.
5.4. As listas provisionais publicaranse no taboleiro de anuncios da Consellería de Sanidade e Servicios Sociais e na Escola Universitaria de Enfermería de Ferrol.
5.5. Contra as listas provisionais, os interesados poderán formular reclamación ante o secretario xeral da Consellería de Sanidade e Servicios Sociais, no prazo de dez días hábiles, contados a partir do seguinte ó da súa publicación nos taboleiros de anuncios citados na base 5.4. Estas reclamacións serán resoltas mediante resolución do secretario xeral da Consellería de Sanidade e Servicios Sociais.
5.6. Rematado o prazo de reclamacións, e tendo en conta as resolucións recaídas nelas, elaboraranse as listas definitivas de admitidos a cada curso, ás que se dará a mesma publicidade que as listas provisionais.
5.7. No momento da publicación das listas de admitidos, especificarase o importe da matrícula, o prazo e lugar de presentación desta, a data do comezo do curso e o centro onde se desenvolverá este.
6. Desenvolvemento do curso.
6.1. O curso desenvolverase por medio de ensinanzas teóricas e prácticas de trescentas horas e nas materias establecidas no anexo III.
6.2. Os alumnos matriculados estarán obrigados a asistir ás clases teóricas e prácticas. A ausencia superior a un 10 por cento das horas lectivas dará lugar á perda de tódolos dereitos do alumno incluído o importe da matrícula.
6.3. A Consellería de Sanidade e Servicios Sociais e a Escola Universitaria de Enfermería de Ferrol, de acordo coa comisión de seguimento, determinará o tipo de probas que haberán de supera-los aspirantes ó diploma, que será expedido pola Escola Nacional de Medicina do Traballo.
7. Comisión de seguimento.
7.1. Co fin de establece-la necesaria coordinación, vixilancia e arbitraxe da convocatoria e determina-los criterios para o desenvolvemento e avaliación dos cursos, crearase unha comisión de seguimento.
7.2. A comisión de seguimento constituirase na Escola Universitaria de Enfermería de Ferrol e será presidida polo director do curso, e dela formarán parte os coordinadores dos módulos correspondentes ó programa do curso.
Santiago de Compostela, 24 de outubro de 2001.
Manuel A. Silva Romero
Secretario xeral da Consellería de Sanidade
e Servicios Sociais
ANEXO I
Baremo de méritos académicos e profesionais
1. Méritos académicos correspondentes ós estudios de diplomado en enfermería ou axudante técnico sanitario ou practicante ou enfermeiro/a.
Cualificación por curso, nota mediaPuntuación
Sobresaliente con matrícula de honra2,00 ptos.
Sobresaliente1,00 ptos.
Para a obtención da nota media non se terán en conta as cualificacións obtidas nas materias de relixión, moral profesional, deontoloxía e ética, educación física, formación política, ensinanza de fogar e idiomas.
Estes méritos acreditaranse mediante certificación académica oficial orixinal ou fotocopia, debidamente legalizada ou compulsada.
2. Méritos profesionais en saúde laboral.
2.1. Cursos de saúde laboral: valoraranse os desenvoltos na Escola Nacional de Medicina do Traballo, Instituto Nacional de Seguridade e Hixiene no Traballo, Escolas Profesionais de Medicina do Traballo da Universidade e da Escola Nacional de Sanidade, así como aqueles organizados por institucións privadas acreditadas pola Consellería de Sanidade e Servicios Sociais da Xunta de Galicia.
Valoraranse as horas lectivas acreditadas por diploma ou certificado (especificando a duración total do curso), con 0,2 puntos cada dez horas, ata un máximo de 2 puntos.
2.2. Traballos científicos en saúde laboral. Valoraranse os traballos científicos sobre saúde laboral publicados en revistas científicas españolas ou estranxeiras, así como comunicacións sobre saúde laboral aceptadas e presentadas en congresos. Para a súa valoración deberanse presentar separatas ou fotocopias legalizadas ou compulsadas dos traballos xa publicados.
Concederase unha puntuación de 0 a 1 punto por traballo publicado, a criterio da comisión de selección, ata un máximo de 3 puntos.
2.3. Servicios prestados como ATS/DUE en servicios de prevención de empresa ou en actividades de prevención en mutuas de accidentes de traballo e enfermidade profesional con carácter interino, eventual ou contratado, que se desempeñen na data na que se publica a presente convocatoria no Diario Oficial de Galicia. Os devanditos servicios acreditaranse con certificación oficial, na que consten de xeito expreso os anteriores requisitos, ou coa demostración dun vínculo laboral que faga fe (TC2, nómina oficial, etc.), e a súa validez será determinada pola comisión de selección.
2.4. Pertenza ó corpo de subinspectores sanitarios do Sergas ou enfermeiros/as-subinspectores do Insa
lud sempre que se atopen en activo no desempeño da súa praza e realizando funcións relacionadas coa saúde laboral, o que se acreditará mediante a presentación de certificación expedida pola autoridade correspondente que asuma as competencias en saúde laboral en cada ámbito territorial.
Valorarase con 0,1 puntos por mes traballado, ata un máximo de 4 puntos.
ANEXO II
Xunta de Galicia. Consellería de Sanidade
e Servicios Sociais. Universidade da Coruña
Don/a..., nacido/a..., natural de..., provincia de..., con domicilio en..., provincia de..., rúa..., nº..., CP...,
En posesión do título de diplomado en enfermería/axudante técnico sanitario/practicante/enfermeiro/a,
Expón:
Que desexa participar no curso de diplomado en enfermería de empresa, que se vai celebrar na Escola de Enfermería de Ferrol, polo que acepta todas e cada unha das condicións expresadas nas bases da convocatoria deste, polo que
Solicita:
Ser admitida a presente solicitude e documentación adxunta, co fin de tomar parte no devandito curso.
Director do curso de diplomados de enfermería de empresa.
Escola Universitaria de Enfermería.
Rúa San Ramón s/n. Campus Universitario de Esteiro. 15403 Ferrol (A Coruña).
Baremo de méritos
Puntos
Baremo
Autovaloración
Comprobación
Cualificación por expediente académico (nota media)
Sobresaliente con matrícula de honra
2,00
Sobresaliente
1,00
Méritos profesionais en saúde laboral
Horas lectivas en cursos de saúde laboral
0 a 2
Traballos científicos en saúde laboral
0 a 3
Servicios prestados en saúde laboral
0 a 4
Total
ANEXO III
Temario do curso
(300 horas lectivas)
I. Saúde pública aplicada ó eido laboral.
-Saúde pública aplicada ó eido laboral.
-Atención primaria.
-Estatística.
-Epidemioloxía.
II. O medio laboral como factor de risco.
-Seguridade do traballo.
-Hixiene do traballo.
-Ergonomía.
-Mapa de riscos e danos.
-Riscos físicos, químicos, biolóxicos e psicosociais.
-Análises posto de traballo.
III. Patoloxías relacionadas coa actividade laboral.
-Fisioloxía do traballo.
-Psicoloxía do traballo.
-Principais patoloxías laborais.
-Incapacidades laborais.
-Enfermidades profesionais.
IV. Normativa en saúde laboral. Organización. Estructura e deseño.
-Normativa e actividades do servicio de prevención das empresas.
-Coordinación con outras estructuras.
-Atención directa de enfermería no eido laboral.
-Dereito laboral.
-Estructuras implicadas na saúde laboral.
V. Métodos de intervención para a prevención no marco dos servicios de saúde laboral.
-Educación sanitaria no medio laboral.
-Rehabilitación e readaptación laboral.
-Prevención postural e cinética.
-Promoción de saúde no medio laboral.