RESOLUCIÓN do 20 de xaneiro de 2000, conxunta da División de Recursos Humanos do Servicio Galego de Saúde e da Escola Galega de Administración Sanitaria, pola que se convocan cursos de formación continua para o persoal de institucións sanitarias dependentes do Servicio Galego de Saúde.
CONSELLERÍA DE SANIDADE E SERVICIOS SOCIAIS — III. OUTRAS DISPOSICIÓNS — 03/02/2000

Os coñecementos e capacidades dos profesionais das institucións sanitarias do Servicio Galego de Saúde determinan, en grande medida, a calidade dos servicios sanitarios dispensados ós usuarios.
Neste sentido, a formación continua amósase como unha das ferramentas máis axeitadas para, pola vía da capacitación dos profesionais, mellorar e adecua-los servicios sanitarios ás demandas dos usuarios.
Para tal fin, xa en anos anteriores foron aprobados e executados, no marco dos acordos de formación continua, os plans de formación continua do persoal de institucións sanitarias dependentes do Sergas.
Os citados plans tiveron un alto grao de participación e aceptación por parte dos profesionais receptores, abranguendo a totalidade das profesións que desenvolven os seus servicios neste organismo.
Xa que logo cómpre continuar co presente plan na liña de actuación seguida, na procura de completa-los aspectos formativos máis relevantes xa impartidos en anos anteriores e inicia-lo tratamento en materias novas de notoria e notable relevancia no marco da asistencia sanitaria.
Trala creación polo acordo do Consello da Xunta de Galicia, do día 19 de decembro de 1997, da Escola Galega de Administración Sanitaria (FEGAS), que ten como finalidade primordial a formación continua e o perfeccionamento técnico de todo o persoal do Servicio Galego de Saúde, asinouse entre este organismo e a escola un convenio de colaboración a través do que a organización, xestión e execución de toda a actividade docente incluída nos plans de formación continua dos anos 1998 e 1999 lle correspondeu á escola, reservándose a División de Recursos Humanos a negociación coas organizacións sindicais do contido do plan, así como a negociación e aprobación dos criterios de selección dos participantes nos distintos cursos de formación.
Para o presente ano prorrogouse o dito convenio, polo que a FEGAS organizará, xestionará e executará tódalas actividades docentes do Plan do ano 2000.
Por todo isto e coa finalidade de darlle á formación a continuidade axeitada que a faga realmente efectiva, a División de Recursos Humanos, logo do informe das centrais sindicais CIG, CC.OO., UGT e CSI-CSIF, xunto coa Escola Galega de Administra
ción Sanitaria, resolven facer pública a convocatoria para participar nos cursos que conforman o plan de formación continua do persoal de institucións sanitarias dependentes do Sergas para o ano 2000 e que figuran no anexo, que deberá resolverse conforme as seguintes bases:
Primeira.-Acceso ás actividades.
Poderá participar nas accións formativas todo o persoal que preste servicios nas institucións sanitarias do Servicio Galego de Saúde e que cumpra os requisitos esixidos para cada curso.
Segunda.-Solicitudes.
I. O persoal que desexe participar nestes cursos deberá presenta-la solicitude cuberta no modelo normalizado, que se poderá recoller nos servicios de recursos humanos das institucións sanitarias do Sergas e na que constará, necesariamente, o informe expedido polo director da área correspondente ou persoa na que delegue da institución sanitaria da que dependa. A antigüidade ou servicios prestados no Sistema Nacional de Saúde serán acreditados mediante certificación ou certificacións totalizadas en días, que serán expedidas polo centro de xestión no que o solicitante estea prestando os seus servicios.
II. O prazo de presentación de solicitudes será o seguinte:
a) Para as edicións das accións formativas que inician a súa actividade con anterioridade ó día 31 de xullo de 2000, o prazo comezará o día seguinte ó da publicación desta resolución no Diario Oficial de Galicia e rematará o día 3 de marzo do ano 2000.
As ditas edicións son as seguintes:
ACCIÓN FORMATIVA
EDICIÓN
1. OBRADOIRO SOBRE A MELLORA OPERATIVA DO TRABALLO COTIÁN
C.H. UNIVERSITARIO DE SANTIAGO
1. OBRADOIRO SOBRE A MELLORA OPERATIVA DO TRABALLO COTIÁN
C.H. ARQUITECTO MARCIDE-NOVOA SANTOS
1. OBRADOIRO SOBRE A MELLORA OPERATIVA DO TRABALLO COTIÁN
C.H. XERAL-CALDE
1. OBRADOIRO SOBRE A MELLORA OPERATIVA DO TRABALLO COTIÁN
HOSPITAL DA COSTA (BURELA)
1. OBRADOIRO SOBRE A MELLORA OPERATIVA DO TRABALLO COTIÁN
HOSPITAL DO MEIXOEIRO
2. TALLER DE EXPLORACIÓN NEUROLÓXICA
X.A.P. DE LUGO
2. TALLER DE EXPLORACIÓN NEUROLÓXICA
C.H. XERAL-CALDE
2. TALLER DE EXPLORACIÓN NEUROLÓXICA
C.H. DE PONTEVEDRA
3. ACTUALIZACIÓN EN PATOLOXÍA INFECCIOSA
HOSPITAL DO MEIXOEIRO
4. TALLER DE EXPLORACIÓN OFTALMOLÓXICA BÁSICA
X.A.P. DE SANTIAGO
4. TALLER DE EXPLORACIÓN OFTALMOLÓXICA BÁSICA
X.A.P. DE LUGO
4. TALLER DE EXPLORACIÓN OFTALMOLÓXICA BÁSICA
C.H. DE PONTEVEDRA
5. TALLER DE CIRURXÍA MENOR
X.A.P. DE OURENSE
6. METODOLOXÍA DE TRABALLO EN EQUIPO EN ATENCIÓN PRIMARIA
X.A.P. DE PONTEVEDRA
6. METODOLOXÍA DE TRABALLO EN EQUIPO EN ATENCIÓN PRIMARIA
X.A.P. DE VIGO
7. A RESPONSABILIDADE DOS PROFESIONAIS SANITARIOS
X.A.P. DE PONTEVEDRA
7. A RESPONSABILIDADE DOS PROFESIONAIS SANITARIOS
C.H. JUAN CANALEJO-MARÍTIMO OZA
7. A RESPONSABILIDADE DOS PROFESIONAIS SANITARIOS
C.H. XERAL-CALDE
7. A RESPONSABILIDADE DOS PROFESIONAIS SANITARIOS
HOSPITAL COMARCAL DE MONFORTE
7. A RESPONSABILIDADE DOS PROFESIONAIS SANITARIOS
C.H. DE OURENSE
7. A RESPONSABILIDADE DOS PROFESIONAIS SANITARIOS
HOSPITAL COMARCAL DE VALDEORRAS
7. A RESPONSABILIDADE DOS PROFESIONAIS SANITARIOS
C.H. DE PONTEVEDRA
7. A RESPONSABILIDADE DOS PROFESIONAIS SANITARIOS
C.H. XERAL-CÍES
7. A RESPONSABILIDADE DOS PROFESIONAIS SANITARIOS
HOSPITAL DO MEIXOEIRO
8. TALLER DE ENTREVISTA CLÍNICA
X.A.P. DE LUGO
8. TALLER DE ENTREVISTA CLÍNICA
X.A.P. DE PONTEVEDRA
8. TALLER DE ENTREVISTA CLÍNICA
X.A.P. DE VIGO
9. INFECCIÓN NOSOCOMIAL
C.H. ARQUITECTO MARCIDE-NOVOA SANTOS
9. INFECCIÓN NOSOCOMIAL
C.H. XERAL-CALDE
9. INFECCIÓN NOSOCOMIAL
HOSPITAL DA COSTA (BURELA)
9. INFECCIÓN NOSOCOMIAL
C.H. DE OURENSE
9. INFECCIÓN NOSOCOMIAL
C.H. XERAL-CÍES
10. PAPEL DA ATENCIÓN PRIMARIA ANTE A INFECCIÓN POLO VIH/SIDA
X.A.P. DE LUGO
10. PAPEL DA ATENCIÓN PRIMARIA ANTE A INFECCIÓN POLO VIH/SIDA
X.A.P. DE OURENSE
13. COIDADOS PALIATIVOS E ALTERNATIVAS NO TRATAMENTO DA DOR
X.A.P. DE VIGO
ACCIÓN FORMATIVA
EDICIÓN
13. COIDADOS PALIATIVOS E ALTERNATIVAS NO TRATAMENTO DA DOR
HOSPITAL COMARCAL DE VALDEORRAS
13. COIDADOS PALIATIVOS E ALTERNATIVAS NO TRATAMENTO DA DOR
C.H. XERAL-CÍES
13. COIDADOS PALIATIVOS E ALTERNATIVAS NO TRATAMENTO DA DOR
HOSPITAL NICOLÁS PEÑA
14. FUNDAMENTOS DE COIDADOS PARA AUXILIARES DE ENFERMERÍA. MÓDULO PRIMEIRO DE INICIACIÓN
C.H. JUAN CANALEJO-MARÍTIMO OZA
14. FUNDAMENTOS DE COIDADOS PARA AUXILIARES DE ENFERMERÍA. MÓDULO PRIMEIRO DE INICIACIÓN
C.H. UNIVERSITARIO DE SANTIAGO
14. FUNDAMENTOS DE COIDADOS PARA AUXILIARES DE ENFERMERÍA. MÓDULO PRIMEIRO DE INICIACIÓN.
C.H. ARQUITECTO MARCIDE-NOVOA SANTOS
14. FUNDAMENTOS DE COIDADOS PARA AUXILIARES DE ENFERMERÍA. MÓDULO PRIMEIRO DE INICIACIÓN
HOSPITAL COMARCAL DE MONFORTE
14. FUNDAMENTOS DE COIDADOS PARA AUXILIARES DE ENFERMERÍA. MÓDULO PRIMEIRO DE INICIACIÓN
C.H. DE OURENSE
14. FUNDAMENTOS DE COIDADOS PARA AUXILIARES DE ENFERMERÍA. MÓDULO PRIMEIRO DE INICIACIÓN
HOSPITAL COMARCAL DE VALDEORRAS
14. FUNDAMENTOS DE COIDADOS PARA AUXILIARES DE ENFERMERÍA. MÓDULO PRIMEIRO DE INICIACIÓN
C.H. XERAL-CÍES
14. FUNDAMENTOS DE COIDADOS PARA AUXILIARES DE ENFERMERÍA. MÓDULO PRIMEIRO DE INICIACIÓN
HOSPITAL DO MEIXOEIRO
16. RADIOLOXÍA DE URXENCIAS
C.H. JUAN CANALEJO-MARÍTIMO OZA
16. RADIOLOXÍA DE URXENCIAS
C.H. UNIVERSITARIO DE SANTIAGO
17. LABORATORIO CLÍNICO: METODOLOXÍA ORGANIZATIVA
C.H. JUAN CANALEJO-MARÍTIMO OZA
18. DIETÉTICA E NUTRICIÓN NA SAÚDE E NA ENFERMIDADE
HOSPITAL COMARCAL DE MONFORTE
18. DIETÉTICA E NUTRICIÓN NA SAÚDE E NA ENFERMIDADE
C.H. DE OURENSE
19. TÉCNICAS DE ENFERMERÍA
X.A.P. DA CORUÑA
19. TÉCNICAS DE ENFERMERÍA
X.A.P. DE SANTIAGO
20. ATENCIÓN DOMICILIARIA
X.A.P. DE LUGO
21. PAPEL DA ENFERMERÍA NA XESTIÓN E EXECUCIÓN DOS PROGRAMAS DE VACINACIÓN
X.A.P. DE FERROL
22. ATENCIÓN Ó PACIENTE TERMINAL
X.A.P. DE SANTIAGO
24. AVALIACIÓN E MANEXO DA DOR AGUDA CRÓNICA
C.H. XERAL-CÍES
25. ACTUALIZACIÓN EN PATOLOXÍA NEUROCIRÚRXICA
C.H. XERAL-CÍES
26. LACTACIÓN MATERNA PARA PROFESIONAIS SANITARIOS
C.H. JUAN CANALEJO-MARÍTIMO OZA
28. INVESTIGACIÓN CUALITATIVA
C.H. XERAL-CALDE
30. MANEXO DE PRODUCTOS INMUNOBIOLÓXICOS
HOSPITAL COMARCAL DE MONFORTE
31. ESTRATEXIAS NO MANTEMENTO HOSPITALARIO
C.H. JUAN CANALEJO-MARÍTIMO OZA
31. ESTRATEXIAS NO MANTEMENTO HOSPITALARIO
C.H. XERAL-CALDE
31. ESTRATEXIAS NO MANTEMENTO HOSPITALARIO
HOSPITAL DA COSTA (BURELA)
31. ESTRATEXIAS NO MANTEMENTO HOSPITALARIO
C.H. DE PONTEVEDRA
31. ESTRATEXIAS NO MANTEMENTO HOSPITALARIO
C.H. XERAL-CÍES
32. XESTIÓN DE COMPRAS
X.A.P. DE PONTEVEDRA
33. LOXÍSTICA E APROVISIONAMENTOS SANITARIOS
C.H. ARQUITECTO MARCIDE-NOVOA SANTOS
33. LOXÍSTICA E APROVISIONAMENTOS SANITARIOS
HOSPITAL DA COSTA (BURELA)
33. LOXÍSTICA E APROVISIONAMENTOS SANITARIOS
C.H. DE PONTEVEDRA
34. SUPERIOR DE LINGUAXE ADMINISTRATIVA GALEGA
X.A.P. DE FERROL
34. SUPERIOR DE LINGUAXE ADMINISTRATIVA GALEGA
X.A.P. DE SANTIAGO
34. SUPERIOR DE LINGUAXE ADMINISTRATIVA GALEGA
X.A.P. DE LUGO
34. SUPERIOR DE LINGUAXE ADMINISTRATIVA GALEGA
X.A.P. DE OURENSE
34. SUPERIOR DE LINGUAXE ADMINISTRATIVA GALEGA
C.H. ARQUITECTO MARCIDE-NOVOA SANTOS
34. SUPERIOR DE LINGUAXE ADMINISTRATIVA GALEGA
C.H. DE OURENSE
35. BÁSICO DE LINGUAXE ADMINISTRATIVA GALEGA
X.A.P. DA CORUÑA
35. BÁSICO DE LINGUAXE ADMINISTRATIVA GALEGA
X.A.P. DE PONTEVEDRA
35. BÁSICO DE LINGUAXE ADMINISTRATIVA GALEGA
X.A.P. DE VIGO
35. BÁSICO DE LINGUAXE ADMINISTRATIVA GALEGA
C.H. UNIVERSITARIO DE SANTIAGO
35. BÁSICO DE LINGUAXE ADMINISTRATIVA GALEGA
HOSPITAL DA COSTA (BURELA)
35. BÁSICO DE LINGUAXE ADMINISTRATIVA GALEGA
HOSPITAL COMARCAL DE MONFORTE
35. BÁSICO DE LINGUAXE ADMINISTRATIVA GALEGA
C.H. DE OURENSE
35. BÁSICO DE LINGUAXE ADMINISTRATIVA GALEGA
C.H. DE PONTEVEDRA
35. BÁSICO DE LINGUAXE ADMINISTRATIVA GALEGA
C.H. XERAL-CÍES
36. PERSOAL NON SANITARIO: ORIENTACIÓN NORMATIVA E CARACTERÍSTICAS DAS INSTITUCIÓNS SANITARIAS
C.H. UNIVERSITARIO DE SANTIAGO
36. PERSOAL NON SANITARIO: ORIENTACIÓN NORMATIVA E CARACTERÍSTICAS DAS INSTITUCIÓNS SANITARIAS
C.H. XERAL-CALDE
36. PERSOAL NON SANITARIO: ORIENTACIÓN NORMATIVA E CARACTERÍSTICAS DAS INSTITUCIÓNS SANITARIAS
HOSPITAL COMARCAL DE MONFORTE
36. PERSOAL NON SANITARIO: ORIENTACIÓN NORMATIVA E CARACTERÍSTICAS DAS INSTITUCIÓNS SANITARIAS
C.H. DE OURENSE
37. ESTUDIO DO MARCO NORMATIVO E FUNCIONAL DO PERSOAL ADMINISTRATIVO
X.A.P. DE LUGO
37. ESTUDIO DO MARCO NORMATIVO E FUNCIONAL DO PERSOAL ADMINISTRATIVO
C.H. DE OURENSE
37. ESTUDIO DO MARCO NORMATIVO E FUNCIONAL DO PERSOAL ADMINISTRATIVO
HOSPITAL DO MEIXOEIRO
39. ESTRÉS, TÉCNICAS DE RELAXACIÓN, MOTIVACIÓN E AUTOESTIMA
C.H. JUAN CANALEJO-MARÍTIMO OZA
39. ESTRÉS, TÉCNICAS DE RELAXACIÓN, MOTIVACIÓN E AUTOESTIMA
C.H. XERAL-CALDE
39. ESTRÉS, TÉCNICAS DE RELAXACIÓN, MOTIVACIÓN E AUTOESTIMA
HOSPITAL DO MEIXOEIRO
40. ATENCIÓN Ó USUARIO
X.A.P. DE FERROL
40. ATENCIÓN Ó USUARIO
X.A.P. DE SANTIAGO
40. ATENCIÓN Ó USUARIO
X.A.P. DE OURENSE
40. ATENCIÓN Ó USUARIO
HOSPITAL NICOLÁS PEÑA
42. A FACTURACIÓN A TERCEIROS NA REDE SANITARIA DO SERGAS
C.H. JUAN CANALEJO-MARÍTIMO OZA
43. PLANIFICACIÓN DE TAREFAS ADMINISTRATIVAS
C.H. XERAL-CÍES
45. SAÚDE LABORAL: ASPECTOS BÁSICOS
C.H. UNIVERSITARIO DE SANTIAGO
45. SAÚDE LABORAL: ASPECTOS BÁSICOS
C.H. DE PONTEVEDRA
45. SAÚDE LABORAL: ASPECTOS BÁSICOS
HOSPITAL DO MEIXOEIRO
47. ANÁLISE DA NOVA ORDENACIÓN DA ATENCIÓN PRIMARIA DESDE O PUNTO DE VISTA DA XESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
X.A.P. DA CORUÑA
47. ANÁLISE DA NOVA ORDENACIÓN DA ATENCIÓN PRIMARIA DESDE O PUNTO DE VISTA DA XESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
X.A.P. DE VIGO
48. ORGANIZACIÓN E FUNCIONAMENTO DAS INSTITUCIÓNS SANITARIAS. RELACIÓNS E COORDINACIÓN ENTRE ATENCIÓN PRIMARIA E ATENCIÓN ESPECIALIZADA
C.H. UNIVERSITARIO DE SANTIAGO
48. ORGANIZACIÓN E FUNCIONAMENTO DAS INSTITUCIÓNS SANITARIAS. RELACIÓNS E COORDINACIÓN ENTRE ATENCIÓN PRIMARIA E ATENCIÓN ESPECIALIZADA
C.H. XERAL-CÍES
49. FINANCIAMENTO DO SISTEMA SANITARIO. ORZAMENTOS. CONTABILIDADE. CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PÚBLICOS E OBRAS
C.H. JUAN CANALEJO-MARÍTIMO OZA
49. FINANCIAMENTO DO SISTEMA SANITARIO. ORZAMENTOS. CONTABILIDADE. CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PÚBLICOS E OBRAS
C.H. UNIVERSITARIO DE SANTIAGO
ACCIÓN FORMATIVA
EDICIÓN
49. FINANCIAMENTO DO SISTEMA SANITARIO. ORZAMENTOS. CONTABILIDADE. CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PÚBLICOS E OBRAS
C.H. ARQUITECTO MARCIDE-NOVOA SANTOS
49. FINANCIAMENTO DO SISTEMA SANITARIO. ORZAMENTOS. CONTABILIDADE. CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PÚBLICOS E OBRAS
HOSPITAL COMARCAL DE VALDEORRAS
49. FINANCIAMENTO DO SISTEMA SANITARIO. ORZAMENTOS. CONTABILIDADE. CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PÚBLICOS E OBRAS
HOSPITAL DO MEIXOEIRO
b) Para as edicións das accións formativas que inician a súa actividade a partir do día 1 de setembro de 2000, o prazo comezará o día seguinte ó da publicación desta resolución no Diario Oficial de Galicia e rematará o día 24 de xuño do ano 2000.
As ditas edicións son as seguintes:
ACCIÓN FORMATIVA
EDICIÓN
1. OBRADOIRO SOBRE A MELLORA OPERATIVA DO TRABALLO COTIÁN
C.H. JUAN CANALEJO-MARÍTIMO OZA
1. OBRADOIRO SOBRE A MELLORA OPERATIVA DO TRABALLO COTIÁN
C.H. DE OURENSE
5. TALLER DE CIRURXÍA MENOR
X.A.P. DA CORUÑA-FERROL (ÁREA DA CORUÑA)
5. TALLER DE CIRURXÍA MENOR
X.A.P. DA CORUÑA-FERROL (ÁREA DE FERROL)
9. INFECCIÓN NOSOCOMIAL
C.H.. JUAN CANALEJO-MARÍTIMO OZA
9. INFECCIÓN NOSOCOMIAL
C.H. UNIVERSITARIO DE SANTIAGO
9. INFECCIÓN NOSOCOMIAL
HOSPITAL COMARCAL DE MONFORTE
9. INFECCIÓN NOSOCOMIAL
HOSPITAL COMARCAL DE VALDEORRAS
9. INFECCIÓN NOSOCOMIAL
C.H. DE PONTEVEDRA
11. A XESTIÓN DO STRESS NO PROCESO DE COIDADOS
C.H. JUAN CANALEJO-MARÍTIMO OZA
11. A XESTIÓN DO STRESS NO PROCESO DE COIDADOS
C.H. ARQUITECTO MARCIDE-NOVOA SANTOS
11. A XESTIÓN DO STRESS NO PROCESO DE COIDADOS
C.H. DE OURENSE
11. A XESTIÓN DO STRESS NO PROCESO DE COIDADOS
HOSPITAL DO MEIXOEIRO
12. A PLANIFICACIÓN DOS COIDADOS E AS TÉCNICAS, SEGUIMENTO E AVALIACIÓN
C.H. UNIVERSITARIO DE SANTIAGO
12. A PLANIFICACIÓN DOS COIDADOS E AS TÉCNICAS, SEGUIMENTO E AVALIACIÓN
C.H. ARQUITECTO MARCIDE-NOVOA SANTOS
12. A PLANIFICACIÓN DOS COIDADOS E AS TÉCNICAS, SEGUIMENTO E AVALIACIÓN
C.H. XERAL-CALDE
12. A PLANIFICACIÓN DOS COIDADOS E AS TÉCNICAS, SEGUIMENTO E AVALIACIÓN
C.H. DE OURENSE
12. A PLANIFICACIÓN DOS COIDADOS E AS TÉCNICAS, SEGUIMENTO E AVALIACIÓN
C.H. DE PONTEVEDRA
15. A XESTIÓN BÁSICA DOS SERVICIOS DE ENFERMERÍA
HOSPITAL DA COSTA (BURELA)
15. A XESTIÓN BÁSICA DOS SERVICIOS DE ENFERMERÍA
C.H. DE PONTEVEDRA
20. ATENCIÓN DOMICILIARIA
X.A.P. DE OURENSE
20. ATENCIÓN DOMICILIARIA
X.A.P. DE PONTEVEDRA-VIGO (ÁREA DE PONTEVEDRA)
20. ATENCIÓN DOMICILIARIA
X.A.P. DE PONTEVEDRA-VIGO (ÁREA DE VIGO)
23. ELABORACIÓN E IMPLANTACIÓN DE GUÍAS DE PRÁCTICA CLÍNICA
C.H. DE OURENSE
27. TÉCNICAS NEUROMUSCULARES PARA O TRATAMENTO DA SÍNDROME DA DOR MIOFACIAL E PUNTOS GATILLO
C.H. ARQUITECTO MARCIDE-NOVOA SANTOS
29. MÉTODO FOLD DA TERAPIA MANUAL
C.H. XERAL-CÍES
31. ESTRATEXIAS NO MANTEMENTO HOSPITALARIO
C.H. UNIVERSITARIO DE SANTIAGO
31. ESTRATEXIAS NO MANTEMENTO HOSPITALARIO
C.H. ARQUITECTO MARCIDE-NOVOA SANTOS
31. ESTRATEXIAS NO MANTEMENTO HOSPITALARIO
HOSPITAL COMARCAL DE VALDEORRAS
38. BASES PARA A INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL EN ATENCIÓN PRIMARIA
X.A.P. DA CORUÑA
38. BASES PARA A INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL EN ATENCIÓN PRIMARIA
X.A.P. DE VIGO
41. TÉCNICAS DE MOBILIZACIÓN DO PACIENTE
C.H. JUAN CANALEJO-MARÍTIMO OZA
41. TÉCNICAS DE MOBILIZACIÓN DO PACIENTE
C.H. UNIVERSITARIO DE SANTIAGO
41. TÉCNICAS DE MOBILIZACIÓN DO PACIENTE
C.H. XERAL-CALDE
41. TÉCNICAS DE MOBILIZACIÓN DO PACIENTE
HOSPITAL COMARCAL DE MONFORTE
41. TÉCNICAS DE MOBILIZACIÓN DO PACIENTE
C.H. DE PONTEVEDRA
41. TÉCNICAS DE MOBILIZACIÓN DO PACIENTE
HOSPITAL NICOLÁS PEÑA
44. ACCESO Á INFORMACIÓN NUN CENTRO SANITARIO
C.H. XERAL-CÍES
45. SAÚDE LABORAL: ASPECTOS BÁSICOS
C.H. JUAN CANALEJO-MARÍTIMO OZA
45. SAÚDE LABORAL: ASPECTOS BÁSICOS
C.H. ARQUITECTO MARCIDE-NOVOA SANTOS
45. SAÚDE LABORAL: ASPECTOS BÁSICOS
C.H. XERAL-CALDE
45. SAÚDE LABORAL: ASPECTOS BÁSICOS
C.H. DE OURENSE
46. A NEGOCIACIÓN COLECTIVA NAS INSTITUCIÓNS SANITARIAS: PACTOS E ACORDOS
DIVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS
III. As solicitudes, coa documentación acreditativa, dirixiranse ó centro de xestión onde terá lugar o desenvolvemento do curso. Non obstante, de opta-lo aspirante por presenta-la dita documentación noutra institución de conformidade co artigo 38 da Lei 30/1992, do 26 de novembro, de réxime xurídico das administracións públicas e do procedemento administrativo común, a institución receptora remitiralle a dita documentación ó centro de xestión onde terá lugar o desenvolvemento do curso solicitado.
Terceira.-Selección.
I. Os criterios selectivos para participar nos cursos serán, con carácter xeral, os que a continuación se relacionan, agás que se estableza outro criterio ou criterios específicos para aqueles cursos nos que así se especifique expresamente no anexo á presente resolución:
1. Ser necesariamente destinatario, de conformidade co establecido no anexo para cada curso.
Os solicitantes que non cumpran este requisito serán automaticamente excluídos. Igualmente se excluirán os solicitantes que xa fixesen o mesmo curso en edicións anteriores.
2. De existir máis solicitudes ca prazas, terán carácter preferente os aspirantes que realicen tarefas máis directamente relacionadas co contido básico e obxectivos do curso.
3. De continuar existindo un número maior de solicitudes ca prazas, terán prioridade, en primeiro lugar, os profesionais que presten os seus servicios no Sergas con praza en propiedade ou con vínculo de duración superior a un ano e, en segundo lugar, os profesionais con nomeamento ou contrato temporal vixente na data de publicación desta resolución.
4. De existir, aínda, un número maior de solicitudes ca prazas convocadas, terán prioridade os profesionais que acrediten unha maior antigüidade ou servicios prestados no Sistema Nacional de Saúde.
5. Por último, en caso de empate, resolverase por sorteo.
II. A falsidade ou ocultación de datos esenciais para a selección dos aspirantes dará lugar á súa exclusión automática do curso solicitado, así como á imposibilidade de participar en ningún outro curso no presente ano.
III. Nas institucións sanitarias responsables da execución dunha ou varias accións formativas procederase á constitución dunha comisión paritaria de baremación das solicitudes presentadas, na que estarán presentes representantes da institución e das centrais sindicais asinantes do plan.
Cuarta.-Publicación das listas de admitidos.
Rematado o prazo de presentación de solicitudes e trala baremación correspondente, publicaranse nos taboleiros de anuncios das direccións provinciais do Sergas e nos de tódolos centros de xestión, tanto de atención primaria como de atención especializada, as listas de aspirantes admitidos.
Quinta.-Certificación de asistencia.
É obrigatoria a asistencia e puntualidade a tódalas sesións dos cursos. Calquera inasistencia non xustificada ou xustificada insuficientemente será impeditiva da expedición do certificado acreditativo da participación no curso.
Unicamente poderá autorizarse a ausencia por causas xustificadas documentalmente e que, en ningún caso, poderá supera-lo 15% das horas lectivas.
O dito certificado ou diploma acreditativo será expedido pola Escola Galega de Administración Sanitaria.
Sexta.-Modificacións.
I. A División de Recursos Humanos, a través da Escola Galega de Administración Sanitaria, poderá modifica-los contidos e desenvolvemento dos cursos, co fin de adaptalos ás continxencias que poidan xurdir.
Así mesmo, as datas e horarios previstos no anexo para cada unha das actividades formativas poderán ser modificadas por cuestións organizativas. En tal suposto, notificarase o cambio de xeito individual ós participantes seleccionados con anterioridade ó comezo do curso.
II. No suposto de que o número de instancias recibidas sexa inferior ó 50% das prazas convocadas, a División de Recursos Humanos e a Escola Galega de Administración Sanitaria reservaranse para si o dereito de suspende-la realización do curso de que se trate, utilizando para o efecto os medios de notificación ós interesados previstos na normativa vixente.
Sétima.-Financiamento.
En razón dos fondos cos que se financian estes cursos, a súa realización efectiva está condicionada á súa aprobación definitiva e á transferencia dos mesmos por parte do Instituto Nacional de Administración Pública.
Santiago de Compostela, 20 de xaneiro de 2000.
Valeriano Martínez GarcíaJavier Bouzada Romero
Director xeral da DivisiónDirector da Escola Galega
de Recursos Humanosde Administración Sanitaria
do Servicio Galego
de Saúde
ANEXO
A) Persoal sanitario:
Acción formativa nº 1: obradoiro sobre a mellora operativa do traballo cotián.
Nº de edicións: 7.
Nº máximo de prazas por edición: 25.
Nº de horas por edición: 40.
Destinatarios: persoal de tódalas áreas de atención primaria e especializada, tales como xefaturas de todo tipo, coordinadores, encargados, directores, mandos intermedios, etc. En xeral, calquera persoal que teña ó seu cargo un grupo de traballadores.
Obxectivos: dotar de técnicas e ferramentas os responsables de funcións, equipos e proxectos para garanti-la consecución dos seus obxectivos, optimizando os recursos dos que dispón.
Contidos: metodoloxía de análise e diagnóstico dos procesos operativos. O cadro de mando de información para a dirección e control. Planificación e xestión de proxectos. Xestión do tempo e mellora da eficiencia do traballo cotián. Estratexias e modelos de negociación e de dirección de reunións. Habilidades de dirección e coordinación de equipos de traballo. Modelos e ferramentas para o desenvolvemento e a implantación de equipos de mellora.
Lugar de celebración
Datas
Horario
C.H. Juan Canalejo-Marítimo Oza
25, 26, 27, 28, 29 de setembro; 2, 3, 4, 5, 6 de outubro
16.30-20.30
C.H. Universitario de Santiago
5, 6, 7, 8, 9, 12, 13, 14, 15, 16 de xuño
16.30-20.30
C.H. Arquitecto Marcide-Novoa Santos
25, 26, 27 de abril; 2, 3, 4, 8, 9, 10, 11 de maio
16.30-20.30
C.H. Xeral-Calde
3, 4, 5, 6, 7, 10, 11, 12, 13, 14 de abril
16.30-20.30
Hospital da Costa (Burela)
20, 21, 22, 23, 24, 27, 28, 29, 30, 31 de marzo
16.30-20.30
Complexo Hospitalario de Ourense
16, 17, 18, 19, 20, 23, 24, 25, 26, 27 de outubro
16.30-20.30
Hospital do Meixoeiro
22, 23, 24, 25, 26, 29, 30, 31 de maio; 1, 2 de xuño
16.30-20.30
Acción formativa nº 2: taller de exploración neurolóxica.
Nº de edicións: 3.
Nº máximo de prazas por edición: 30.
Nº de horas por edición: 5.
Destinatarios: médicos de atención primaria.
Obxectivos: revisión teórico-práctica da exploración neurolóxica básica e a súa significación clínica.
Lugar de celebración
Datas
Horario
X.A.P. de Lugo
7 de xuño
16-21
C. H. Xeral-Calde
6 de xuño
16-21
Complexo Hospitalario de Pontevedra
8 de xuño
16-21
Acción formativa nº 3: actualización en patoloxía infecciosa.
Nº de edicións: 1.
Nº máximo de prazas por edición: 30.
Nº de horas por edición: 15.
Destinatarios: médicos de atención primaria.
Obxectivos: revisión daquelas patoloxías infecciosas de recente aparición e de manexo primordialmente hospitalario, co fin de capacita-los médicos de atención primaria no seu manexo e seguimento. Revisión das hepatites e as súas novas terapéuticas, a Sida e as súas infeccións oportunistas e outras.
Lugar de celebración
Datas
Horario
Hospital do Meixoeiro
12, 13, 14, 15 de xuño
16.30-20.30
Acción formativa nº 4: taller de exploración oftalmolóxica básica.
Nº de edicións: 3.
Nº máximo de prazas por edición: 30.
Nº de horas por edición: 15.
Destinatarios: médicos de atención primaria.
Obxectivos: capacitación do médico de atención primaria na exploración oftalmolóxica básica, fundamentalmente no fondo do ollo, facendo fincapé nas patoloxías de grande prevalencia como son a HTA e a diabete.
Lugar de celebración
Datas
Horario
X.A.P. de Santiago
3, 4, 5 de abril
16.30-20.30
X.A.P. de Lugo
9, 10, 11 de maio
16-21
Complexo Hospitalario de Pontevedra
2, 3, 4, de maio
16-21
Acción formativa nº 5: taller de cirurxía menor.
Nº de edicións: 3.
Nº máximo de prazas por edición: 30.
Nº de horas por edición: 40.
Destinatarios: médicos de atención primaria dos servicios con programa de cirurxía menor.
Obxectivos: curso eminentemente práctico para revisa-las técnicas cirúrxicas básicas e exercer con pacientes reais as intervencións máis habituais da cirurxía menor en atención primaria baixo a supervisión dun cirurxián.
Lugar de celebración
Datas
Horario
X.A.P. da Coruña-Ferrol (Área da Coruña)
18, 19, 20, 21, 22, 25, 26, 27, 28, 29 de setembro
16.30-20.30
X.A.P. da Coruña-Ferrol (Área de Ferrol)
16, 17, 18, 19, 20, 23, 24, 25, 26, 27 de outubro
16.30-20.30
X.A.P. de Ourense
5, 6, 7, 8, 9, 12, 13, 14, 15, 16 de xuño
16.30-20.30
Acción formativa nº 6: metodoloxía de traballo en equipo en atención primaria.
Nº de edicións: 2.
Nº máximo de prazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 24.
Destinatarios: persoal de unidades ou servicios de atención primaria.
Obxectivos: adquirir e mellora-la metodoloxía do traballo en equipo, onde o grupo recibe a formación suficiente para obter resultados concretos, ó mesmo tempo que determina aqueles plans de acción que guían as actividades diarias cara á mellora continua. Mellorar e incrementa-la coordinación e responsabilización no logro de obxectivos. Asegura-lo proceso da mellora continua, adicando os esforzos ó prioritario, para mellora-los niveis de calidade, servicio e custo.
Lugar de celebración
Datas
Horario
X.A.P. de Pontevedra-Vigo (Área de Pontevedra)
8, 9, 10, 11, 15, 16 de maio
16.30-20.30
X.A.P. de Pontevedra-Vigo (Área de Vigo)
20, 21, 22, 23, 29, 30 de marzo
16.30-20.30
Acción formativa nº 7: a responsabilidade dos profesionais sanitarios.
Nº de edicións: 9.
Nº máximo de prazas por edición: 30.
Nº de horas por edición: 8.
Destinatarios: persoal sanitario facultativo e non facultativo de atención especializada e de atención primaria.
Obxectivos: informa-los profesionais sanitarios sobre a responsabilidade derivada da prestación de asistencia sanitaria e sobre as tendencias actuais de xurisprudencia na materia. Transmitir información
sobre os procedementos de actuación máis correctos para evita-las demandas de responsabilidade patrimonial e sobre todo o camiño a seguir no caso de que se produzan.
Contidos: a responsabilidade dos profesionais sanitarios. A historia clínica e a súa influencia na responsabilidade derivada da prestación da asistencia sanitaria. O consentimento informado e a súa influencia na responsabilidade derivada da prestación da asistencia sanitaria. A responsabilidade penal pola asistencia sanitaria.
Lugar de celebración
Datas
Horario
X.A.P. de Pontevedra-Vigo (Área de Pontevedra)
20, 21 de marzo
16.30-20.30
C. H. Juan Canalejo-Marítimo Oza
8, 9 de maio
16.30-20.30
C. H. Xeral-Calde
3, 4 de maio
16.30-20.30
Hospital Comarcal de Monforte
3, 4 de abril
16.30-20.30
Complexo Hospitalario de Ourense
5, 6 de abril
16.30-20.30
Hospital Comarcal de Valdeorras
29, 30 de marzo
16.30-20.30
Complexo Hospitalario de Pontevedra
22, 23 de marzo
16.30-20.30
C. H. Xeral-Cíes
22, 23 de maio
16.30-20.30
Hospital do Meixoeiro
26, 27 de abril
16.30-20.30
Acción formativa nº 8: taller de entrevista clínica.
Nº de edicións: 3.
Nº máximo de prazas por edición: 30.
Nº de horas por edición: 20.
Destinatarios: médicos de atención primaria.
Obxectivos: curso sobre as técnicas da entrevista clínica para revisa-lo manexo das ferramentas da comunicación que permitan saca-lo máximo proveito á anamnese na consulta diaria.
Lugar de celebración
Datas
Horario
X.A.P. de Lugo
19, 20, 21, 22, 23 de xuño
16.30-20.30
X.A.P. de Pontevedra-Vigo (Área de Pontevedra)
12, 13, 14, 15, 16 de xuño
16.30-20.30
X.A.P. de Pontevedra-Vigo (Área de Vigo)
5, 6, 7, 8, 9 de xuño
16.30-20.30
Acción formativa nº 9: infección nosocomial.
Nº de edicións: 10.
Nº máximo de prazas por edición: 30.
Nº de horas por edición: 15.
Destinatarios: persoal hospitalario: médico e ATS/DUE.
Obxectivos: coñecer os principais factores de risco da infección nosocomial e as medias de vixilancia e control.
Contidos: epidemioloxía dos principais tipos de infección nosocomial, as medidas preventivas e de control e os sistemas de información necesarios.
Lugar de celebración
Datas
Horario
C. H. Juan Canalejo-Marítimo Oza
18, 19, 20, 21 de setembro
16.30-20.30
Lugar de celebración
Datas
Horario
C.H. Universitario de Santiago
25, 26, 27, 28 de setembro
16.30-20.30
C.H. Arquitecto Marcide-Novoa Santos
3, 4, 5, 6 de abril
16.30-20.30
C.H. Xeral-Calde
10, 11, 12, 13 de abril
16.30-20.30
Hospital da Costa (Burela)
25, 26, 27, 28 de abril
16.30-20.30
Hospital Comarcal de Monforte
13, 14, 15, 16 de novembro
16.30-20.30
Complexo Hospitalario de Ourense
22, 23, 24, 25 de maio
16.30-20.30
Hospital Comarcal de Valdeorras
6, 7, 8, 9 de novembro
16.30-20.30
Complexo Hospitalario de Pontevedra
16, 17, 18, 19 de outubro
16.30-20.30
C.H. Xeral-Cíes
12, 13, 14, 15 de xuño
16.30-20.30
Acción formativa nº 10: papel da atención primaria ante a infección polo VIH/sida.
Nº de edicións: 2.
Nº máximo de prazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 20.
Destinatarios: médicos e ATS/DUE de atención primaria.
Obxectivos: revisar e actualiza-las funcións da atención primaria de saúde no marco da infección polo VIH/Sida.
Contidos:
-Prevención da infección polo VIH/Sida.
-Información e educación para a saúde.
-A muller, embarazo e sida.
-Detección precoz da infección polo VIH:
-Detección de persoas con prácticas de risco.
-Diagnóstico da infección.
-Prevención secundaria.
Lugar de celebración
Datas
Horario
X.A.P. de Lugo
3, 4, 5, 6, 7 de abril
16.30-20.30
X.A.P. de Ourense
27, 28, 29, 30, 31 de marzo
16.30-20.30
Acción formativa nº 11: a xestión do stress no proceso de coidados.
Nº de edicións: 4.
Nº máximo de prazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 25.
Destinatarios: 1º Enfermeiras, matronas e auxiliares de enfermería das unidades de hospitalización de atención especializada. 2º Enfermeiras, matronas e auxiliares de enfermería de atención primaria.
Obxectivos: proporcionar coñecementos e habilidades para xestiona-las causas que poden conducir ó stress no proceso de coidar.
Contidos: definición e consecuencias do stress. O stress como situación e reacción a curto e longo prazo. Medios para combate-lo stress endóxeno e esóxeno. Plan de xestión do stress.
Lugar de celebración
Datas
Horario
C. H. Juan Canalejo-Marítimo Oza
17, 18, 19 de outubro
9.30-14
16.30-20.30
C. H. Arquitecto Marcide-Novoa Santos
24, 25, 26 de outubro
9.30-14
16.30-20.30
Complexo Hospitalario de Ourense
9, 10, 11 de outubro
9.30-14
16.30-20.30
Hospital do Meixoeiro
3, 4, 5 de outubro
9.30-14
16.30-20.30
Acción formativa nº 12: a planificación dos coidados e as técnicas, seguemento e avaliación.
Nº de edicións: 5.
Nº máximo de prazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 30.
Destinatarios: por orde prioritaria: 1º Enfermeiros/as e matronas de unidades de hospitalización de atención especializada e enfermeiras e matronas de atención primaria. 2º Enfermeiros/as e matronas de ámbolos dous niveis asistenciais.
Obxectivos: mellora-las habilidades para a aplicación dunha metodoloxía científica no proceso integral dos coidados de enfermería.
Contidos: teorías, tendencias e modelos conceptuais de enfermería en aplicación dos coidados. Estandarización dos coidados. Estructura da planificación dos coidados. Definición de problemas dependentes e interdependentes. Criterios de priorización. Técnicas de obtención de datos.
Lugar de celebración
Datas
Horario
C.H. Universitario de Santiago
2, 3, 4, 5 de outubro
10-14/16.30-20
C.H. Arquitecto Marcide-Novoa Santos
25, 26, 27, 28 de setembro
10-14/16.30-20
C.H. Xeral-Calde
16, 17, 18, 19 de outubro
10-14/16.30-20
Complexo Hospitalario de Ourense
18, 19, 20, 21 de setembro
10-14/16.30-20
Complexo Hospitalario de Pontevedra
23, 24, 25, 26 de outubro
10-14/16.30-20
Acción formativa nº 13: coidados paliativos e alternativas no tratamento da dor.
Nº de edicións: 4.
Nº máximo de prazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 24.
Destinatarios: por orde prioritaria: 1º Enfermeiros/as e auxiliares de unidades de hospitalización de atención especializada e enfermeiras de atención primaria. 2º Enfermeiras e auxiliares de ámbolos dous niveis asistenciais.
Obxectivos: desenvolver habilidades de relación de axuda coa persoa enferma na súa fase terminal e o seu contorno familiar.
Contidos: dificultades principais das persoas que padecen unha enfermidade irreversible. Coidados paliativos. Mecanismos de defensa nunha enfermidade mortal. Definición e clasificación da dor. Fisioloxía. Comportamento ante a dor. Revisión farmacolóxica. Axuda-la persoa e a súa familia a afrontar unha morte digna.
Lugar de celebración
Datas
Horario
X.A.P. de Pontevedra-Vigo (Área de Vigo)
28, 29, 30 de xuño
9-13
14.30-18.30
Hospital Comarcal de Valdeorras
10, 11, 12 de abril
9-13
14.30-18.30
C.H. Xeral-Cíes
15, 16, 17 de marzo
9-13
14.30-18.30
Hospital Nicolás Peña
19, 20, 21 de xuño
9-13
14.30-18.30
Acción formativa nº 14: fundamentos de coidados para auxiliares de enfermería. Módulo primeiro de iniciación.
Nº de edicións: 8.
Nº máximo de prazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 35.
Destinatarios: por orde prioritaria: 1º Auxiliares de enfermería que prestan servicios en unidades de hospitalización. 2º Outros auxiliares de enfermería de atención especializada. 3º Auxiliares de enfermería de atención primaria.
Obxectivos: establecer criterios respecto ó papel e funcións do auxiliar de enfermería nun equipo de traballo.
Contidos: os coidados de enfermería: teoría e práctica. Un traballo en equipo: métodos e técnicas.
Lugar de celebración
Datas
Horario
C.H. Juan Canalejo-Marítimo Oza
27, 28, 29, 30 de marzo
9-13
14.30-19.30
C.H. Universitario de Santiago
20, 21, 22, 23 de marzo
9-13
14.30-19.30
C.H. Arquitecto Marcide-Novoa Santos
22, 23, 24, 25 de maio
9-13
14.30-19.30
Hospital Comarcal de Monforte
29, 30, 31 de maio; 1 de xuño
9-13
14.30-19.30
Complexo Hospitalario de Ourense
12, 13, 14, 15 de xuño
9-13
14.30-19.30
Hospital Comarcal de Valdeorras
5, 6, 7, 8 de xuño
9-13
14.30-19.30
C.H. Xeral-Cíes
8, 9, 10, 11 de maio
9-13
14.30-19.30
Hospital do Meixoeiro
3, 4, 5, 6 de abril
9-13
14.30-19.30
Acción formativa nº 15: a xestión básica dos servicios de enfermería.
Nº de edicións: 2.
Nº máximo de prazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 30.
Destinatarios: 1º Supervisores de atención especializada, coordinadores de atención primaria. 2º Enfermeiras/os de ámbolos dous niveis asistenciais.
Obxectivos: mellora-las habilidades e a metodoloxía en dirección e xestión de grupos de traballo.
Contidos: concepto de dirección: planificación, organización, avaliación, toma de decisións e niveis. Dirección participativa por obxectivos. Funcións básicas do mando intermedio: delegación, análise e resolución de problemas, coordinación, avaliación, perfil do posto. Xestión de recursos humanos: xestión de persoal, técnicas de valoración, descrición, definición
e valoración de postos de traballo, motivación e liderado. Xestión de coidados: conceptos xerais, marco teórico dos coidados de enfermería, rexistros de enfermería, planificación de coidados. Sistemas de clasificación de pacientes: definición, utilización e asignación de cadros de persoal.
Lugar de celebración
Datas
Horario
Hospital da Costa (Burela)
2, 3, 4, 5, 6, 9, 10 de outubro
16.30-20.30
Complexo Hospitalario de Pontevedra
18, 19, 20, 21, 22, 25, 26 de setembro
16.30-20.30
Acción formativa nº 16: radioloxía de urxencias.
Nº de edicións: 2.
Nº máximo de prazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 20.
Destinatarios: técnicos especialistas en radiodiagnóstico.
Obxectivos: ampliar coñecementos en relación ás diferentes técnicas radiolóxicas urxentes.
Contidos: introducción á radioloxía. Tipo de pacientes urxentes e diferentes técnicas que se aplican. Mobilización de pacientes para exporación radiolóxica urxente. Coñecementos sobre R.C.P. básica. Actuación ante unha situación urxente.
Lugar de celebración
Datas
Horario
C.H. Juan Canalejo-Marítimo de Oza
12, 13, 14, 15, 16 de xuño
16.30-20.30
C.H. Universitario de Santiago
19, 20, 21, 22, 23 de xuño
16.30-20.30
Acción formativa nº 17: laboratorio clínico: metodoloxía organizativa.
Nº de edicións: 1.
Nº máximo de prazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 30.
Destinatarios: técnicos especialistas de laboratorio.
Obxectivos: actualización e ampliación de coñecementos en relación ás diferentes técnicas que se realizan en laboratorios clínicos.
Contidos: organización do laboratorio. Recepción, manipulación e conservación de mostras, circuítos de mantemento do material. Técnicas automatizadas e manuais. Controis de calidade. Microscopio: manexo de coidados. Técnicas hematolóxicas.
Lugar de celebración
Datas
Horario
C.H. Juan Canalejo-Marítimo de Oza
5, 6, 7, 8, 12, 13, 14, 15 de xuño
16.30-20.30
Acción formativa nº 18: dietética e nutrición na saúde e na enfermidade.
Nº de edicións: 2.
Nº máximo de prazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 35.
Destinatarios: enfermeiras/os.
Obxectivos: proporcionar coñecementos básicos en nutrición e alimentación e afondar nos coidados alimentarios en relación con distintas patoloxías.
Contidos: alimentación. Necesidades nutricionais en enerxía e nutrientes. Cualidades dos distintos alimentos. Equilibrio alimentario. Confección. Confección de dietas. Dietética da obesidade. Dietética da diabete-educación alimentaria. Dietética das hiperlipemias. Dietas hiposódicas da insuficiencia renal. Nutrición enteral. Nutrición parenteral.
Lugar de celebración
Datas
Horario
Hospital Comarcal de Monforte
20, 21, 22, 23, 24, 27, 28, 29, 30 de marzo
16.30-20.30
Complexo Hospitalario de Ourense
24, 25, 26, 27, 28 de abril e 2, 3, 4, 5 de maio
16.30-20.30
Acción formativa nº 19: técnicas de enfermería.
Nº de edicións: 2.
Nº máximo de prazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 35.
Destinatarios: persoal de enfermería de atención primaria.
Obxectivos: curso teórico-práctico para revisa-las técnicas de enfermería habituais de atención primaria e, así mesmo, as técnicas de vendaxes funcionais e normas de esterilización.
Lugar de celebración
Datas
Horario
X.A.P. da Coruña-Ferrol (Área da Coruña)
3, 4, 5, 6, 7, 10, 11, 12, 13 de abril
16.30-20.30
X.A.P. de Santiago
5, 6, 7, 8, 9, 12, 13, 14, 15 de xuño
16.30-20.30
Acción formativa nº 20: atención domiciliaria.
Nº de edicións: 4.
Nº máximo de prazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 15.
Destinatarios: persoal de enfermería de atención primaria.
Obxectivos: curso para revisa-lo programa de atención domiciliaria e os seus principais fundamentos: a valoración funcional.
Lugar de celebración
Datas
Horario
X.A.P. de Lugo
24, 25, 26, 27 de abril
16.30-20.30
X.A.P. de Ourense
18, 19, 20, 21 de setembro
16.30-20.30
X.A.P. de Pontevedra-Vigo (Área de Pontevedra)
25, 26, 27, 28 de setembro
16.30-20.30
X.A.P. de Pontevedra-Vigo (Área de Vigo)
2, 3, 4, 5 de outubro
16.30-20.30
Acción formativa nº 21: papel da enfermería na xestión e execución dos programas de vacinación.
Nº de edicións: 1.
Nº máximo de prazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 35.
Destinatarios: persoal de enfermería de atención primaria e especializada.
Obxectivos: capacitación do persoal de enfermería nos labores específicos dentro dos programas de vacinación.
Contidos: loxística dos programas de vacinación: xestión de doses, almacén, redes de frío ... Técnicas de administración. Papel da enfermería como axente educador sanitario.
Lugar de celebración
Datas
Horario
X.A.P. da Coruña-Ferrol (Área de Ferrol)
2, 3, 4, 5, 8, 9, 10, 11, 12 de maio
16.30-20.30
Acción formativa nº 22: atención ó paciente terminal.
Nº de edicións: 1.
Nº máximo de prazas por edición: 25.
Nº de horas por edición: 20.
Destinatarios: médicos de atención primaria.
Obxectivos:
Contidos: revisión do manexo do paciente terminal (demencias, VIH, oncolóxicos). Soporte vital. Tratamento da dor, novas perspectivas. Prevención de complicacións.
Lugar de celebración
Datas
Horario
X.A.P. de Santiago
22, 23, 24, 25, 26 de maio
16.30-20.30
Acción formativa nº 23: elaboración e implantación de guías de práctica clínica.
Nº de edicións: 1.
Nº máximo de prazas por edición: 25.
Nº de horas por edición: 30.
Destinatarios: profesionais sanitarios con responsabilidade na organización do traballo asistencial.
Obxectivos: proporciona-los coñecementos e habilidades que permitan ós alumnos a elaboración e/ou aplicación de guías de práctica clínica na mellora continua da calidade asistencial.
Contidos:
1. Identificación de necesidades asistenciais.
2. Priorización de necesidades.
3. Metodoloxía de revisión sistemática da literatura.
4. Desenvolvemento de guías de práctica clínica.
5. Estratexias de implantación de guías. Cambios motivacionais.
6. Avaliación e mellora continua.
Lugar de celebración
Datas
Horario
Complexo Hospitalario de Ourense
25, 26, 27, 28 de setembro; 2, 3, 4 de outubro
16.30-20.30
Acción formativa nº 24: avaliación e manexo da dor aguda crónica.
Nº de edicións: 1.
Nº máximo de prazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 20.
Destinatarios: facultativos especialistas (tanto vertentes cirúrxicas como médicas).
Obxectivos: posta ó día no manexo correcto da dor.
Contidos:
Lugar de celebración
Datas
Horario
C.H. Xeral-Cíes
20, 21, 22, 23, 24 de marzo
16.30-20.30
Acción formativa nº 25: actualización en patoloxía neurocirúrxica.
Nº de edicións: 1.
Nº máximo de prazas por edición: 30.
Nº de horas por edición: 20.
Destinatarios: facultativos especialistas e de atención primaria.
Obxectivos:
Contidos: traumatismo cráneo-cerebral. Patoloxía neurocirúrxica de columna. Médula, novas técnicas endoscópicas, esterotáxicas, radiocirurxía e neuronavegación.
Lugar de celebración
Datas
Horario
C.H. Xeral-Cíes
3, 4, 5, 6, 7 de abril
16.30-20.30
Acción formativa nº 26: lactancia materna para profesionais sanitarios.
Nº de edicións: 1.
Nº máximo de prazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 20.
Destinatarios: matronas, enfermeiras, auxiliares de enfermería e traballadores sociais.
Obxectivos: actualizar coñecementos sobre a lactación materna, promoción e problemática. Coñecer técnicas e procedementos. Desenvolver aspectos fundamentais da lactación.
Contidos:
-Situación da lactación materna no noso medio.
-Rutinas da maternidade. Análise. Promoción. Problemas. Casos especiais.
-Alimentación da nai e o neno. Alimentacións complementarias.
-Capacidade perceptiva do neonato.
-Problemas tardíos da nai.
-Fármacos durante a lactación. Contraindicacións. Iatroxenias.
-O leite materno para prematuros.
-Aspectos éticos e legais. Código da OMS. Lexislación española.
Lugar de celebración
Datas
Horario
C.H. Juan Canalejo-Marítimo Oza
22, 23, 24, 25, 26 de maio
16.30-20.30
Acción formativa nº 27: técnicas neuromusculares para o tratamento do síndrome da dor miofacial e puntos gatillo.
Nº de edicións: 1.
Nº máximo de prazas por edición: 20.
Nº de horas por edición: 20.
Destinatarios: fisioterapeutas.
Obxectivos: aprender un método terapéutico eficaz ante a grande cantidade de problemas musculares resistentes a outro tipo de tratamentos.
Contidos: introducción e concepto de síndrome miofacial. Características clínicas dos puntos gatillo musculares. Tratamento do síndrome miofacial mediante técnicas neuromusculares. Tratamentos complementarios.
Lugar de celebración
Datas
Horario
C.H. Arquitecto Marcide-Novoa Santos
19, 20, 21 de outubro
1º día (tarde)
2º día (mañá e
tarde)
3º día (mañá)
Acción formativa nº 28: investigación cualitativa.
Nº de edicións: 1.
Nº máximo de prazas por edición: 30.
Nº de horas por edición: 25.
Destinatarios: enfermeiros/as, matronas, psicólogos, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionais e persoal facultativo con funcións docentes ou de investigación de atención primaria e especializada.
Obxectivos: introduci-las características xerais da investigación cualitativa e deseño cualitativo. Presenta-las metodoloxías cualitativas máis utilizadas en saúde.
Contidos:
-Módulo I: investigación cualitativa: características xerais. Coñecemento científico e paradigma nas ciencias sociais. Exercicio de identificación de distintos estudios.
-Módulo II: estratexias cualitativas da saúde: tipos de estudios. Teoría fundada e etnografía: trazos máis relevantes. Exercicio: formulación de problemas cualitativos.
-Módulo III: deseño cualitativo: características xerais. Exercicio de deseño, lectura e discusión do estudio de Goffman.
Lugar de celebración
Datas
Horario
C.H. Xeral-Calde
7, 8, 9 de xuño
9-14/16-19.30
Acción formativa nº 29: método Fold da terapia manual.
Nº de edicións: 1.
Nº máximo de prazas por edición: 20.
Nº de horas por edición: 50.
Destinatarios: diplomados en fisioterapia.
Obxectivos: aprender a descubrir e provoca-lo movemento corrector axeitado e realiza-la técnica básica; así como as aplicacións das distintas partes da columna e o sistema articular periférico para logra-la liberación biomecánica oportuna e aprende-las aplicacións ás patoloxías máis habituais.
Contidos: o método Fold da terapia manual e unha nova técnica, coa que se logra unha micromanipulación muscular tediosa e articular, tanto nos planos superficiais como nos profundos. O seu principal obxectivo e provocar un efecto local e reflexo que relaxa e inhibe a tensión dos tecidos activos, devolvendo ás articulacións o movemento biomecánico funcional correcto. Esta técnica demostrou durante anos unha maior eficacia sobre as patoloxías e lesións de columna cós métodos habituais, principalmente nas hernias discais, ciáticas e cervicalxias con irradiación. A súa aplicación previa á manipulación osteopática é definitiva, provocando en moitos casos a liberación de forma espontánea e, incluso, dunha aplicación máis ampla, dado que non posúe contraindicacións.
Lugar de celebración
Datas
Horario
C.H. Xeral-Cíes
9, 10, 11, 16, 17, 18, 19, 20, 23, 24, 25, 26 de outubro
16.30-20.30
Acción formativa nº 30: manexo de productos inmunobiolóxicos.
Nº de edicións: 1.
Nº máximo de prazas por edición: 30.
Nº de horas por edición: 8.
Destinatarios: facultativos especialistas en pediatría e medicina interna.
Obxectivos: actualización do persoal sanitario especializado no uso de productos inmunobiolóxicos.
Contidos: características dos productos inmunobiolóxicos: vacinas e inmunoglobinas. Nivel da evidencia e validez das recomendacións para a súa utilización.
Lugar de celebración
Datas
Horario
Hospital Comarcal de Monforte
23, 24 de maio
13.30-20.30
B) Persoal non sanitario:
Acción formativa nº 31: estratexias no mantemento hospitalario.
Nº de edicións: 8.
Nº máximo de prazas por edición: 30.
Nº de horas por edición: 24.
Destinatarios: persoal de institucións sanitarias do Sergas que realice labores de mantemento e control de instalacións, con inclusión do persoal relacionado coas infraestructuras hospitalarias.
Obxectivos: obter un maior coñecemento nas áreas ou temas descritos, que permitirá programar, deseñar ou adoptar actitudes diferentes na solución da modernización das instalacións polo persoal de mantemento.
Contidos: a importancia das instalacións como base da actividade cotiá hospitalaria está fóra de toda dúbida, a renovación das mesmas ou o seu mantemento e tendo en conta as novas esixencias da enxeñería, ademais de deseñar novas estratexias en mantemento e coordinar arquitectura e instalacións, son retos no futuro dunha xestión centralizada das infraestructuras. Así mesmo, a evolución da enxeñería hospitalaria necesita dunha actualización con coñecemento polas persoas relacionadas cos servicios centrais do hospital.
Lugar de celebración
Datas
Horario
C. H. Juan Canalejo-Marítimo Oza
3, 4, 5, 6, 7, 10 de abril
16.30-20.30
C. H. Universitario de Santiago
18, 19, 20, 21, 25, 26 de setembro
16.30-20.30
C. H. Arquitecto Marcide-Novoa Santos
2, 3, 4, 5, 9, 10 de outubro
16.30-20.30
C. H. Xeral-Calde
15, 16, 18, 19, 22, 23 de maio
16.30-20.30
Hospital da Costa (Burela)
2, 3, 4, 8, 9, 10 de maio
16.30-20.30
Hospital Comarcal de Valdeorras
16, 17, 18, 19, 23, 24 de outubro
16.30-20.30
Complexo Hospitalario de Pontevedra
25, 26, 27, 28 de abril; 2, 3 de maio
16.30-20.30
C. H. Xeral-Cíes
5, 6, 7, 8, 12, 13 de xuño
16.30-20.30
Acción formativa nº 32: xestión de compras.
Nº de edicións: 1.
Nº máximo de prazas por edición: 30.
Nº de horas por edición: 12.
Destinatarios: persoal de compras e contratación nas áreas das xerencias de atención primaria e especializada.
Obxectivos: facilita-la formación para obter un incremento na eficiencia e posta ó día do persoal que preste servicios nestas áreas.
Contidos: actualización en xestión de compras, coas innovacións tecnolóxicas dentro do marco da normativa sobre productos sanitarios.
Lugar de celebración
Datas
Horario
X.A.P. de Pontevedra-Vigo (Área de Pontevedra)
27, 28, 29 de marzo
16.30-20.30
Acción formativa nº 33: loxística e aprovisionamentos sanitarios.
Nº de edicións: 3.
Nº máximo de prazas por edición: 30.
Nº de horas por edición: 12.
Destinatarios: persoal de compras e contratación nas áreas das xerencias de atención primaria e especializada de institucións sanitarias do Sergas.
Obxectivos: facilita-la formación con metodoloxía dinámica en forma de talleres de traballo ó persoal que preste os seus servicios nestas áreas.
Contidos: actualización en xestión e aprovisionamento sanitario coas modernas ferramentas que proporciona o sistema de información e técnicas de distribución interna para a integración da información.
Lugar de celebración
Datas
Horario
C.H. Arquitecto Marcide-Novoa Santos
21, 22, 23 de marzo
16.30-20.30
Hospital da Costa (Burela)
10, 11, 12 de abril
16.30-20.30
Complexo Hospitalario de Pontevedra
28, 29, 30 de marzo
16.30-20.30
Acción formativa nº 34: superior de linguaxe administrativa galega.
Nº de edicións: 6.
Nº máximo de prazas por edición: 30.
Nº de horas por edición: 30.
Destinatarios: grupos A, B, C e D da función administrativa.
Condición indispensable: ter superado o curso básico de linguaxe administrativa.
Obxectivos: afianzar e amplia-los coñecementos adquiridos no curso básico. Lograr unha mellora na comunicación cos usuarios das institucións sanitarias.
Contidos: a redacción administrativa, con especial incidencia no estilo e na terminoloxía empregados. Pautas para unha linguaxe sinxela, asequible ós usuarios das institucións sanitarias.
Lugar de celebración
Datas
Horario
X.A.P. da Coruña-Ferrol (Área de Ferrol)
3, 4, 5, 6, 10, 11, 12, 13 de abril
16.30-20.30
X.A.P. de Santiago
20, 21, 22, 23, 27, 28, 29, 30 de marzo
16.30-20.30
X.A.P. de Lugo
20, 21, 22, 23, 27, 28, 29, 30 de marzo
16.30-20.30
X.A.P. de Ourense
8, 9, 10, 11, 12, 15, 16, 18 de maio
16.30-20.30
C.H. Arquitecto Marcide-Novoa Santos
5, 6, 7, 8, 12, 13, 14, 15 de xuño
16.30-20.30
Complexo Hospitalario de Ourense
19, 20, 21, 22, 26, 27, 28, 29 de xuño
16.30-20.30
Acción formativa nº 35: básico de linguaxe administrativa galega.
Nº de edicións: 9.
Nº máximo de prazas por edición: 30.
Nº de horas por edición: 30.
Destinatarios: grupos A, B, C e D da función administrativa.
Obxectivos: mellora-la redacción administrativa, con especial atención ás peculiaridades do idioma galego.
Contidos: a lingua común e a linguaxe administrativa. Pautas para unha correcta redacción administrativa. Análise da documentación administrativa básica.
Lugar de celebración
Datas
Horario
X.A.P. da Coruña-Ferrol (Área da Coruña)
25, 26, 27, 28 de abril; 2, 3, 4, 5 de maio
16.30-20.30
X.A.P. de Pontevedra-Vigo (Área de Pontevedra)
3, 4, 5, 6, 10, 11, 12, 13 de abril
16.30-20.30
X.A.P. de Pontevedra-Vigo (Área de Vigo)
25, 26, 27, 28 de abril; 2, 3, 4, 5 de maio
16.30-20.30
C.H. Universitario de Santiago
8, 9, 10, 11, 12, 15, 16, 18 de maio
16.30-20.30
Hospital da Costa (Burela)
22, 23, 24, 25, 29, 30, 31 de maio; 1 de xuño
16.30-20.30
Hospital Comarcal de Monforte
19, 20, 21, 22, 26, 27, 28, 29 de xuño
16.30-20.30
Complexo Hospitalario de Ourense
29, 30, 31 de maio; 1, 5, 6, 7, 8 de xuño
16.30-20.30
Complexo Hospitalario de Pontevedra
5, 6, 7, 8, 12, 13, 14, 15 de xuño
16.30-20.30
C.H. Xeral-Cíes
22, 23, 24, 25, 29, 30, 31 de maio; 1 de xuño
16.30-20.30
Acción formativa nº 36: persoal non sanitario: orientación normativa e características das institucións sanitarias.
Nº de edicións: 4.
Nº máximo de prazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 20.
Destinatarios: categorías de persoal non sanitario do grupo E de institucións sanitarias do Sergas.
Obxectivos: revisa-la orientación e formación en materias básicas dos grupos profesionais destinatarios e estudio do seu papel nas institucións sanitarias do Sergas.
Contidos: marco normativo e referencial do persoal non sanitario. Características e funcións das distintas categorías. Conexión con outras categorías sanitarias e non sanitarias. A súa situación na estructura das institucións sanitarias. Perspectivas de futuro.
Lugar de celebración
Datas
Horario
C.H. Universitario de Santiago
10, 11, 12, 13, 14 de abril
16.30-20.30
C. H. Xeral-Calde
12, 13, 14, 15, 16 de xuño
16.30-20.30
Hospital Comarcal de Monforte
5, 6, 7, 8, 9 de xuño
16.30-20.30
Complexo Hospitalario de Ourense
8, 9, 10, 11, 12 de maio
16.30-20.30
Acción formativa nº 37: estudio do marco normativo e funcional do persoal administrativo.
Nº de edicións: 3.
Nº máximo de prazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 20.
Destinatarios: administrativos, auxiliares administrativos e persoal de servicios xerais de institucións sanitarias do Sergas.
Obxectivos: revisa-la orientación e formación dos grupos profesionais destinatarios e o seu papel nas institucións sanitarias do Sergas.
Contidos: réxime xurídico do persoal non sanitario da función administrativa. Características e funcións das distintas categorías: revisión das súas funcións e da execución prestacional. O seu papel na estructura das institucións sanitarias. Perspectivas de futuro. Atención ó usuario e información: nocións básicas para a mellora da formación.
Lugar de celebración
Datas
Horario
X.A.P. de Lugo
22, 23, 24, 25, 26 de maio
16.30-20.30
Complexo Hospitalario de Ourense
3, 4, 5, 6, 7 de abril
16.30-20.30
Hospital do Meixoeiro
20, 21, 22, 23, 24 de marzo
16.30-20.30
Acción formativa nº 38: bases para a intervención psicosocial en atención primaria.
Nº de edicións: 2.
Nº máximo de prazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 20.
Destinatarios: persoal de traballo social de atención primaria.
Obxectivos: coñecer e practica-la planificación e desenvolvemento das intervencións de tipo psicosocial dende atención primaria.
Contidos: bases da planificación e programación. Organización e coordinación. A intervención psicosocial.
Lugar de celebración
Datas
Horario
X.A.P. da Coruña-Ferrol (Área da Coruña)
2, 3, 4, 5, 6 de outubro
16.30-20.30
X.A.P. de Pontevedra-Vigo (Área de Vigo)
16, 17, 18, 19, 20 de outubro
16.30-20.30
Acción formativa nº 39: estrés, técnicas de relaxación, motivación e autoestima.
Nº de edicións: 3.
Nº máximo de prazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 20.
Destinatarios: grupos C e D da función administrativa, persoal de servicios xerais e celador.
Obxectivos: crear novos marcos de referencia para contribuír ó desenvolvemento persoal. Modifica-lo comportamento e consegui-lo equilibrio indispensable mediante o adestramento diario da relaxación. Comprender que o comportamento humano está determi
nado por un conxunto de elementos que activan e manteñen as conductas dos individuos.
Contidos:
a) Estrés e técnicas de relaxación:
-Módulo I: ansiedade e estrés: definición. Causas.
-Módulo II: tratamento do estrés.
-Módulo III: a relaxación.
-Módulo IV: a respiración.
-Módulo V: a conciencia.
-Módulo VI: a relaxación e o noso corpo.
-Módulo VII: proxección laboral.
b) Estrés e técnicas de relaxación:
-Módulo I: a motivación.
-Módulo II: a frustación como cara oposta da motivación.
-Módulo III: autoestima.
Lugar de celebración
Datas
Horario
C.H. Juan Canalejo-Marítimo Oza
24, 25, 26, 27, 28 de abril
16.30-20.30
C.H. Xeral-Calde
29, 30, 31 de maio; 1, 2 de xuño
16.30-20.30
Hospital do Meixoeiro
5, 6, 7, 8, 9 de xuño
16.30-20.30
Acción formativa nº 40: atención ó usuario.
Nº de edicións: 4.
Nº máximo de prazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 20.
Destinatarios: grupos C e D da función administrativa, persoal de servicios xerais e celador.
Obxectivos: amplia-la súa capacidade de relación, tanto co usuario como no contorno laboral e persoal. Desenvolver e comunicar unha mentalidade de servicio total ó usuario. Avanzar no aprecio da profesión e sentirse valiosos no desempeño dela. Desenvolver habilidades ou destrezas aplicables no posto de traballo respecto á atención ó usuario.
Contidos:
-Módulo I: a organización orientada ó usuario.
-Módulo II: comunicación co usuario.
-Módulo III: habilidades de comunicación co usuario.
-Módulo IV: manexo de conflictos.
-Módulo V: control do enfado.
-Módulo VI: tratamento de queixas.
-Módulo VII: atención telefónica.
Lugar de celebración
Datas
Horario
X.A.P. da Coruña-Ferrol (Área de Ferrol)
5, 6, 7, 8, 9 de xuño
16.30-20.30
X.A.P. de Santiago
8, 9, 10, 11, 12 de maio
16.30-20.30
Lugar de celebración
Datas
Horario
X.A.P. de Ourense
22, 23, 24, 25, 26 de maio
16.30-20.30
Hospital Nicolás Peña
10, 11, 12, 13, 14 de abril
16.30-20.30
Acción formativa nº 41: técnicas de mobilización do paciente.
Nº de edicións: 6.
Nº máximo de prazas por edición: 25.
Nº de horas por edición: 20.
Destinatarios: celadores de atención especializada.
Obxectivos: utilizar técnicas adecuadas de mobilización dos pacientes. Prevención de riscos de lesións como consecuencia de posturas incorrectas.
Contidos:
-Conceptos de ergonomía.
-Aspectos posturais no traballo diario.
-Accidentes laborais.
-Técnicas básicas de mobilización de pacientes.
-Aplicación práctica.
Lugar de celebración
Datas
Horario
C.H. Juan Canalejo-Marítimo Oza
18, 19, 20, 21, 22 de setembro
16.30-20.30
C.H. Universitario de Santiago
23, 24, 25, 26, 27 de outubro
16.30-20.30
C.H. Xeral-Calde
25, 26, 27, 28, 29 de setembro
16.30-20.30
Hospital Comarcal de Monforte
2, 3, 4, 5, 6 de outubro
16.30-20.30
Complexo Hospitalario de Pontevedra
6, 7, 8, 9, 10 de novembro
16.30-20.30
Hospital Nicolás Peña
16, 17, 18, 19, 20 de outubro
16.30-20.30
Acción formativa nº 42: a facturación a terceiros na rede sanitaria do Sergas.
Nº de edicións: 1.
Nº máximo de prazas por edición: 25.
Nº de horas por edición: 12.
Destinatarios: persoal de institucións sanitarias do Sergas que presta servicios nas áreas de facturación, admisión, servicios centrais e asistenciais.
Obxectivos: ofrecer ós profesionais destas áreas información e profundizar na importancia da coordinación das diversas áreas como ferramenta para cambiar hábitos erróneos e lograr unha maior eficacia.
Contidos: aspectos normativos da facturación a terceiros. Convenios. A recollida de información como ferramenta básica. Pautas para mellora-la coordinación entre as áreas implicadas no proceso de facturación. Información sobre o desenvolvemento de todo o proceso.
Lugar de celebración
Datas
Horario
C.H. Juan Canalejo-Marítimo Oza
6, 7, 8 de xuño
16.30-20.30
Acción formativa nº 43: planificación de tarefas administrativas.
Nº de edicións: 1.
Nº máximo de prazas por edición: 25.
Nº de horas por edición: 30.
Destinatarios: persoal administrativo de secretarías médicas.
Obxectivos: mellora-la metodoloxía do traballo.
Contidos: optimización do tempo, acumulación e priorización de tarefas. Protocolos: que son e como se elaboran.
Lugar de celebración
Datas
Horario
C.H. Xeral-Cíes
19, 20, 21, 22, 26, 27, 28, 29 de xuño
16.30-20.30
Acción formativa nº 44: acceso á información nun centro sanitario.
Nº de edicións: 1.
Nº máximo de prazas por edición: 25.
Nº de horas por edición: 30.
Destinatarios: 1º) Persoal administrativo. 2º) Persoal sanitario.
Obxectivos: dar a coñecer ó persoal a importancia da confidencialidade da información.
Contidos: como circula a información. Quen a manexa. Diferentes soportes. Puntos críticos. Confidencialidade. Seguridade da información. Calidade. Bases de datos.
Lugar de celebración
Datas
Horario
C.H. Xeral-Cíes
18, 19, 20, 21, 25, 26, 27, 28 de setembro
16.30-20.30
Acción formativa nº 45: saúde laboral: aspectos básicos.
Nº de edicións: 7.
Nº máximo de prazas por edición: 30.
Nº de horas por edición: 10.
Destinatarios: persoal non sanitario e sanitario non facultativo dos grupos C, D e E.
Obxectivos: desenvolvemento e mellora da competencia dos membros dos comités de área nos aspectos básicos de saúde laboral e prevención de riscos laborais.
Contidos: aspectos normativos en materia de prevención de riscos laborais. Plan de riscos laborais: elaboración e execución. Comités de saúde: competencias. Peculiaridades da prevención de riscos e saúde laboral nas II.SS. do Sergas.
Lugar de celebración
Datas
Horario
C.H. Juan Canalejo-Marítimo Oza
3, 4, 5 de outubro
16.30-20.30
C.H. Universitario de Santiago
25, 26, 27 de abril
16.30-20.30
C.H. Arquitecto Marcide-Novoa Santos
7, 8, 9 de novembro
16.30-20.30
Lugar de celebración
Datas
Horario
C.H. Xeral-Calde
7, 8, 9 de novembro
16.30-20.30
Complexo Hospitalario de Ourense
3, 4, 5 de outubro
16.30-20.30
Complexo Hospitalario de Pontevedra
23, 24, 25 de maio
16.30-20.30
Hospital do Meixoeiro
23, 24, 25 de maio
16.30-20.30
Acción formativa nº 46: a negociación colectiva nas institucións sanitarias: pactos e acordos.
Nº de edicións: 1.
Nº máximo de prazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 20.
Destinatarios: grupos A, B e C da función administrativa.
Obxectivos: estudio da negociación colectiva e participación do persoal nas condicións de traballo co fin de favorece-lo desenvolvemento profesional dos participantes.
Contidos: antecedentes normativos. Situación actual e perspectivas de futuro. Características e importancia do proceso negociador. Secuencias e ultimación do proceso negociador. Importancia do consenso: análise dos pactos e acordos. Técnicas de negociación e resolución de conflictos.
Lugar de celebración
Datas
Horario
División de Recursos Humanos do Sergas
6, 7, 8, 9, 10 de novembro
16.30-20.30
Acción formativa nº 47: análise da nova ordenación da atención primaria desde o punto de vista da xestión de recursos humanos.
Nº de edicións: 2.
Nº máximo de prazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 20.
Destinatarios: grupos A, B, C e D con funcións relacionadas coa xestión de recursos humanos da atención primaria.
Obxectivos:
Contidos:
Lugar de celebración
Datas
Horario
X.A.P. da Coruña-Ferrol (Área da Coruña)
5, 6, 7, 8, 9 de xuño
16.30-20.30
X.A.P. de Pontevedra-Vigo (Área de Vigo)
22, 23, 24, 25, 26 de maio
16.30-20.30
Acción formativa nº 48: organización e funcionamento da institucións sanitarias. Relacións e coordinación entre atención primaria e atención especializada.
Nº de edicións: 2.
Nº máximo de prazas por edición: 35.
Nº de horas por edición: 20.
Destinatarios: grupos C, D e E.
Obxectivos:
Contidos:
Lugar de celebración
Datas
Horario
C.H. Universitario de Santiago
26, 27, 28, 29, 30 de xuño
16.30-20.30
C.H. Xeral-Cíes
19, 20, 21, 22, 23 de xuño
16.30-20.30
Acción formativa nº 49: financiamento do sistema sanitario. Orzamentos. Contabilidade. Contratación administrativa de servicios públicos e obras.
Nº de edicións: 5.
Nº máximo de prazas por edición: 30.
Nº de horas por edición: 36.
Destinatarios: persoal de institucións sanitarias do Sergas que presta servicios en áreas de contabilidade, orzamentos e contratación administrativa.
Obxectivos: que os traballadores nestas áreas poidan actualizar uns coñecementos, o que permitirá obter uns mellores resultados na xestión do Sergas.
Contidos: análise do orzamento do Sergas, estructura, contido e modificacións. Financiamento do sistema. Recursos propios. Facturación. Contabilidade pública. Análise de distintos tipos de contratación dentro da contabilidade pública.
Lugar de celebración
Datas
Horario
C.H. Juan Canalejo-Marítimo Oza
20, 21, 22, 23, 24, 27, 28, 29, 30 de marzo
16.30-20.30
C.H. Universitario de Santiago
3, 4, 5, 6, 7, 10, 11, 12, 13 de abril
16.30-20.30
C.H. Arquitecto Marcide-Novoa Santos
19, 20, 21, 22, 23, 26, 27, 28, 29 de xuño
16.30-20.30
Hospital Comarcal de Valdeorras
8, 9, 10, 11, 12, 15, 16, 18, 19 de maio
16.30-20.30
Hospital do Meixoeiro
24, 25, 26, 27, 28 de abril; 2, 3, 4, 5 de maio
16.30-20.30