RESOLUCIÓN do 6 de agosto de 1999, da Delegación Provincial da Coruña, pola que se dispón a inscrición no rexistro e a publicación, no Diario Oficial de Galicia, do convenio colectivo do sector da construcción e obras públicas da provincia da Coruña.
CONSELLERÍA DE XUSTIZA, INTERIOR E RELACIÓNS LABORAIS — III. OUTRAS DISPOSICIÓNS — 04/10/1999

Visto o expediente do convenio colectivo do sector da construcción e obras públicas da provincia da Coruña, que tivo entrada nesta delegación provincial o día 29-7-1999, subscrito en representación da parte económica por Apecco e, da parte social, por UGT e CC.OO., o día 21-7-1999, de conformidade co disposto no artigo 90.2º e 3º do Real decreto lexislativo 1/1995, do 24 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto dos traballadores, Real decreto 1040/1981, do 22 de maio, sobre rexistro e depósito de convenios colectivos de traballo e Real decreto 2412/1982, do 24 de xullo, sobre traspaso de funcións e servicios da Administración do Estado á Comunidade Autónoma de Galicia en materia de traballo, esta delegación provincial
ACORDA:
Primeiro.-Ordena-la súa inscrición no libro de rexistro de convenios colectivos de traballo, existente nesta delegación provincial, e notificación ás
representacións económica e social da comisión negociadora.
Segundo.-Ordena-lo seu depósito no Servicio de Relacións Laborais, Sección de Mediación, Arbitraxe e Conciliación.
Terceiro.-Dispoñe-la súa publicación no BOP e no Diario Oficial de Galicia.
A Coruña, 6 de agosto de 1999.
P.S. (Decreto 227/1998, do 10 de xullo)
María Silva Costoya
Secretaria provincial da Coruña
Convenio colectivo da construcción
anos 1999, 2000 e 2001
Actividade: construcción e obras públicas.
Artigo 1º.-Ámbito funcional.
O presente convenio será de obrigado cumprimento en tódalas actividades propias do sector da construcción que se determinan no convenio xeral do sector e que non tañan convenio propio.
Artigo 2º.-Ámbito territorial.
Este convenio xeral será de aplicación en todo o territorio da provincia da Coruña, sen prexuízo do disposto no artigo 1.4º do Estatuto dos traballadores.
Artigo 3º.-Ámbito persoal.
1. A normativa desta convenio será de abrigada e xeral observancia para tódalas empresas, entidades públicas e traballadores das actividades enumeradas no artigo 1º.
2. Exclúese do ámbito do presente convenio o persoal directivo (nivel I). Este persoal é de libre designación pola empresa. A súa relación laboral rexerase polo seu contrato de traballo e, se é o caso, pola normativa especial que lle resulte de aplicación.
Se un directivo non foi contratado como tal, senón que accede ó dito cargo por promoción interna na empresa, soamente estará excluído da aplicación desta convenio mentres desempeñe o dito cargo e para as condicións que deriven exclusivamente del.
Artigo 4º.-Ámbito temporal.
A vixencia, para efectos económicos, do presente convenio será desde o 1 de xaneiro de 1999 ó 31 de decembro do 2001, logo da súa publicación no Diario Oficial de Galicia, ou no BOP, coas actualizacións que recolle o artigo 6º.
Malia o anterior, e para evita-lo baleiro normativo que noutro caso se produciría, unha vez rematada a súa vixencia inicial, ou a de calquera das súas prórrogas, continuará rexendo na súa totalidade tanto o seu contido normativo como no obrigacional ata que sexa substituído por outro.
Artigo 5º.-Prórroga.
A denuncia da rescisión ou revisión do convenio deberá realizarse cunha antelación de tres meses á súa terminación ou prórroga en curso. A denuncia deberá efectuarse mediante comunicación escrita á
outra parte; contarase o prazo dela desde a data de recepción da dita comunicación.
Artigo 6º.-Incrementos económicos.
Para o ano 1999 aplicarase un incremento do dous con tres por cento (2,3%) sobre os conceptos de salario base, gratificacións extraordinarias, retribución de vacacións e complementos salariais e extrasalariais.
Para os anos 2000 e 2001 aplicaranse, sobre os conceptos mencionados no parágrafo anterior un incremento igual ó da previsión de inflacción establecida para o ano respectivo da Lei de orzamentos xerais do Estado máis un cero corenta e cinco por cento (0,45%) no ano 2000, e un cero corenta por cento (0,40%) no ano 2001.
Artigo 7º.-Cláusula de garantía salarial para o ano 1999.
No suposto de que o incremento anual do índice de prezos ó consumo (IPC) o 31 de decembro de 1999 supere o un con oito por cento (1,8%), efectuarase unha revisión económica sobre o exceso do dito tanto por cento, para efectos de que sirva de base para a negociación colectiva seguinte.
O mesmo criterio fixado no parágrafo anterior operará, se é o caso, para a revisión económica dos anos 2000 e 2001, cando do IPC ó 31 de decembro, supere o IPC previsto nos orzamentos xerais do Estado respectivos, que teñen que servir de base para fixa-los incrementos salariais sinalados no artigo 6º.1 deste convenio.
A dita revisión, se é o caso, afectará os conceptos previstos no artigo 6º.1 deste convenio.
Artigo 8º.-Prelación de normas.
As normas que contén este convenio regularán con carácter preferente e prioritario, as relacións entre os traballadores e empresarios afectados por el.
No que non está previsto neste convenio haberá que atarse ó que dispón o convenio xeral do sector da construcción, Estatuto dos traballadores e demais disposicións oficiais vixentes.
Artigo 9º.-Compensación e absorción.
As condicións que se implantan por virtude desta convenio compensarán e/ou absorberán calquera outra que exista á súa entrada en vigor, sexa cal fose a súa natureza ou a orixe da súa existencia, así como as que se poidan establecer normas publicadas durante a súa vixencia, a non ser que estas formen un conxunto máis beneficioso para o traballador, consideradas en cómputo anual; neste caso substituirán integramente as desta convenio.
Artigo 10º.-Garantía persoal e condición mínima.
Serán respectadas as condicións superiores pactadas con anterioridade a este convenio, ou que se pacten durante a súa vixencia con persoa ou grupo de persoas, polas empresas afectadas por el, sempre que no seu conxunto e en cómputo anual superen
as establecidas por este, debido á condición que ten de normas mínimas de relación tanto no que se refire ó social como ó económico.
Artigo 11º.-Vinculación á totalidade.
As condicións pactadas no presente convenio forman un todo orgánico e indivisible e, para efectos da súa aplicación práctica, serán consideradas globalmente en cómputo anual.
No suposto de que a autoridade laboral, en uso das súas facultades, non aprobase algún dos pactos contidos nel, este quedará sen eficacia práctica, e deberá ser reconsiderado o contido na súa totalidade.
Artigo 12º.-Comisión paritaria de interpretación.
Constitúese unha comisión mixta de interpretación do presente convenio, presidida pola persoa que esta designe na primeira reunión que se celebre.
Quedará constituída por seis representantes dos traballadores e seis representantes dos empresarios, que serán designados polas centrais sindicais asinantes do presente convenio e a Asociación Provincial de Empresarios da Construcción da Coruña (Apecco), respectivamente.
Nomearase secretario un vocal da comisión.
Os acordos da comisión paritaria adoptaranse en todo caso por unanimidade e aqueles que interpreten este convenio, terán a mesma eficacia que a norma que fose interpretada.
A comisión entenderá das seguintes cuestións:
a) A interpretación do convenio.
b) b) Por instancia dalgunha das partes, mediar e/ou tentar conciliar, se é o caso, e logo de acrodo destas e por solicitude delas, arbitrar en cantas ocasións e conflictos, todos eles de carácter colectivo, poidan suscitarse na aplicación deste convenio.
c) Vixilancia e seguimento do cumprimento deste convenio.
d) As demais que se lle atribúen no convenio xeral.
Condicións económicas
Artigo 13º.-Normas xerais.
As condicións retributivas do persoal afectado por este convenio serán as que conteñen as táboas que se xuntan como anexo I e II e se regulan nos artigos seguintes:
O salario base devengarase durante tódolos días naturais.
Os complementos salariais e extrasalariais devengaranse durante os días efectivamente traballados.
As pagas extraordinarias devengaranse por días naturais na seguinte forma:
-Paga de xullo: do 1 de xaneiro ó 30 de xuño.
-Paga de Nadal: do 1 de xullo ó 31 de decembro.
As formas de devengo da retribución anual virán dadas pola seguinte fórmula:
R.A.=S.B.x335+[(CS+CE)xnúmero de días efectivos de traballo)]+vacacións+P.X.+P.N.
Sendo:
R.A.=retribución anual.
S.B.=salario base.
C.S.=complementos salariais.
C.E.=complementos extrasalariais.
P.X.=paga de xuño.
P.N.=paga de Nadal.
Os cadros de retribucións que figuran unidos ó presente convenio como anexos forman parte integrante del e teñen a mesma forza de abrigar que o resto do convenio.
Artigo 14º.-Pagamento de haberes.
1. Tódalas percepcións, agás as de vencemento superior ó mes, aboaranse mensualmente, por períodos vencidos e dentro dos cinco primeiros días hábiles do mes seguinte ó do seu devengo, aínda que o traballador terá dereito a percibir quincenalmente anticipos de contía non superior ó 90% das cantidades devengadas.
2. As empresas destinarán ó pagamento a hora inmediatamente seguinte á finalización da xornada ordinaria, nas datas habituais de pagamento. Cando, por necesidades organizativas, se realice o pagamento dentro da xornada laboral, esta interromperase e prolongarase despois do horario de traballo polo tempo investido no pagamento, sen que, en ningún caso, tal prolongación poida exceder en máis dunha hora.
3. O tempo investido no pagamento de retribucións e anticipos a conta delas quedará exento do cómputo da xornada laboral, considerándose como de simple permanencia no centro de traballo e por tanto, non retribuído para ningún efecto.
4. As empresas quedan facultadas para paga-las retribucións e anticipos a canta deles, mediante cheque, transferencia ou outra modalidade de pagamento a través de entidade bancaria ou financeira. Se a modalidade de pagamento fose o cheque, o tempo investido no seu cobramento será por conta do traballador.
5. O traballador deberalle facilitar á empresa, no momento do seu ingreso ou incorporación a ela, o seu número de identificación fiscal (NIF), de conformidade coa normativa aplicable ó respecto.
Artigo 15º.-Salario base.
Entenderase por tal o que figura por cada categoría e profesión na táboa salarial, anexo I; aplicarase para efectos de encadramento do persoal nelas o que dispón o convenio xeral do sector.
Artigo 16º.-Complemento salarial.
Complemento de asistencia. Aboaráselles a tódolos traballadores na contía sinalada na táboa de retribucións que figura como anexo I ó presente convenio
e devengarase por día efectivo de traballo sempre que o traballador preste servicio efectivo polo menos durante 4 horas.
Este complemento de asistencia perderase nas circunstancias e contías seguintes:
a) A segunda falta sen xustificación será penalizada coa perda de dez días do complemento de asistencia, ademais das retribucións correspondentes ó día da falta.
b) A terceira falta será penalizada coa perda do complemento de asistencia correspondente á totalidade do mes, ademais das retribucións correspondentes ó día da falta.
c) Estas faltas de asistencia poderán dar lugar, ademais, ás oportunas sancións de acordo coa vixente ordenanza.
d) As faltas computaranse sempre dentro do mes natural.
e) A comisión de novas faltas de asistencia dará lugar, en todo caso, ás sancións previstas na lexislación vixente.
Artigo 17º.-Complemento extrasalarial.
1. Co fin de compensa-los gastos que se producen ós traballadroes para acudir ós seus postos de traballo, tendo en conta a mobilidade destes, que constitúe unha característica deste sector, e calquera que sexa a distancia que deban percorrer, aboarase un complemento extrasalarial, calculado por día efectivo de traballo que, de igual contía para cada grupo, se determina na táboa anexo I, do presente convenio.
O dito devengo substitúe os complementos de distancia e transporte, establecidos nas ordes ministeriais do 10 de febreiro, 4 de xuño e 24 de setembro de 1958 e Resolución do 5 de xuño de 1963.
Artigo 18º.-Gratificacións extraordinarias.
Os traballadores afectados polo presente convenio terán dereito exclusivamente a dúas pagas extraordinarias ó ano, que se aboarán: a primeira antes do día 30 do mes de xuño e a segunda antes do 20 de decembro.
A contía das pagas extraordinarias será, para cada categoría e nivel, o importe que figura na táboa salarial do anexo I, máis antigüidade.
As ditas pagas extraordinarias non se devengarán mentres dure calquera das causas de suspensión de contrato previstas no artigo 45 do Estatuto dos traballadores.
Os traballadores que ingresen ou cesen no transcurso de cada semestre natural devengarán a paga en proporción ó tempo de permanencia na empresa durante este, de acordo co que determina o artigo 62 do convenio xeral.
Outros complementos extrasalariais.
Artigo 19º.-Desgaste de ferramentas.
Ó persoal con dereito a percibir compensación económica por desgaste de ferramentas aboaráselle na contía mínima de 65 pesetas por día traballado para o ano 1999.
Artigo 20º.-Locomoción.
Serán por conta da empresa os gastos de locomoción que se orixinen como consecuencia da situación de desprazamento, xa sexa poñendo os medios propios a dispor do traballador, xa aboándolle a compensación de 24 pesetas por quilómetro.
Cando o persoal desprazado, que pode volver a pernoitar á súa residencia habitual, tivese que empregar, como consecuencia do desprazamento, máis dunha hora en cada unha das viaxes de ida e volta ó lugar de traballo, desde o centro de traballo correspondente, utilizando os medios ordinarios de transporte, o exceso aboaráselle a pro rata do salario de convenio.
Artigo 21º.-Roupas de traballo.
Ó persoal de obra seralle entregada pola empresa unha peza de roupa de traballo ou funda, que terá unha duración de seis meses. Esta peza será entregada unha vez superado satisfactoriamente o período de proba, e as sucesivas dentro dos primeiros días seguintes ó cumprirse os seis meses, sendo o uso delas obrigatorio.
As empresas poderán facer constar na dita peza o seu anagrama ou o da actividade.
A conservación e limpeza da citada peza de roupa de traballo será por conta do traballador, o cal debe manter un bo estado de conservación e uso.
Artigo 22º.-Traballos excepcionalmente penosos, tóxicos ou perigosos.
Ós traballadores que teñan que realizar labores que resulten especialmente penosos, tóxicos ou perigosos, deberá aboárselles un incremento do 20% do seu salario base. Se estas funcións se efectuasen durante a metade da xornada ou menos tempo, o complemento será do 10%.
As cantidades iguais ou superiores ó complemento fixado neste artigo que estean establecidas ou establezan as empresas serán respectadas, sempre que fosen concedidas polos conceptos de excepcional penosidade, toxicidade ou perigosidade, caso no que non será esixible o aboamento dos incrementos fixados neste artigo. Tampouco estarán obrigadas a satisface-los citados aumentos aquelas empresas que os teñan incluídos, en igual ou superior contía, no salario de cualificación do posto de traballo.
Se por calquera causa, desaparecesen as condicións de excepcional penosidade, toxicidade ou perigosidade, deixarán de aboarse os citados incrementos, non tendo, por tanto, carácter consolidable.
En caso de discrepancia entre as partes sobre se un traballo, labor ou actividade se debe cualificar como excepcionalmente penoso, tóxico ou perigoso,
correspóndelle á autoridade laboral competente resolvelo.
A dita resolución será obxecto de recurso polas partes de acordo coa lexislación vixente.
Os incrementos económicos que, se é o caso, se deriven da citada resolución producirán efectos a partir da data en que esta fose notificada, agás que a resolución dispoña outra data.
As partes asinantes recoñecen a importancia que ten para o conxunto do sector a progresiva desaparición deste tipo de traballos, cando menos a reducción ó mínimo posible das condicións de penosidade, toxicidade ou perigosidade que repercutan negativamente na saúde e seguridade dos traballadores, tendo, en calquera caso, estes traballos carácter transitorio e conxuntural.
Artigo 23º.-Reclamacións dos traballadores.
Sen prexuízo do dereito que asiste os traballadores de acudiren e presentaren as súas reclamacións perante a autoridade administrativa ou xurisdicción competente, poderanas presentar perante a empresa en que prestan os seus servicios, a través dos seus representantes legais ou os seus xefes inmediatos.
As empresas tratarán de resolver estas reclamacións no prazo máis breve posible co obxecto de evitar ou reduci-la súa presentación formal nas mencionadas instancias.
Artigo 24º.-Axudas de custo por desprazamento.
O persoal con dereito a axudas de custo percibirá, por día efectivo de traballo, as cantidades que se sinalan:
-Axudas de custo completas: 3.000 pesetas diarias.
-Media axuda de custos: 1.150 pesetas diarias.
Artigo 25º.-Horas extraordinarias.
As partes asinantes do presente convenio acordan a conveniencia de reducir ó mínimo indispensable a realización de horas extraordinarias, axustándose ós seguintes criterios:
a) As horas extraordinarias, en todo caso, pola súa natureza, serán voluntarias de acordo coas disposicións vixentes, agás as que teñan a súa causa en forza maior.
b) Considéranse horas extraordinarias estructurais as motivadas por pedidos ou puntas de producción, ausencias imprevistas, cambio de quenda e perda ou deterioración da producción, ou por calquera circunstancia de carácter estructural que altere o proceso normal de producción.
c) O número de horas extraordinarias que realice cada traballador, salvo nos supostos de forza maior, non excederá de 2 ó día, 20 ó mes e 80 ó ano.
d) Os importes das horas extraordinarias para cada unha das categorías son os que se determinan na táboa anexo I.
e) As empresas, sempre e cando non se perturbe o normal proceso productivo, poderán compensa-la retribución das horas extraordinarias por tempos equivalentes de descanso.
No suposto de que se realizase a compensación prevista no parágrafo anterior, as horas extraordinarias compensadas non se computarán para os efectos dos límites fixados para elas no apartado c) deste artigo.
Artigo 26º.-Premio por xubilación.
Os traballadores que desexen xubilarse entre os 60 e 64 anos de idade e sempre que leven traballando ó servicio da empresa sete anos ininterrompidos, terán dereito a percibi-los premios de xubilación que se establecen, sempre que o cesamento na empresa se produza a petición do traballador.
Traballador con 60 anos: 200 días salario base (anexo I).
Traballador con 61 anos: 150 días salario base (anexo I).
Traballador con 62 anos: 100 días salario base (anexo I).
Traballador con 63 anos: 50 días salario base (anexo I).
Traballador con 64 anos: 30 días salario base (anexo I).
Os traballadores afectados polo presente convenio xubilaranse obrigatoriamente ó cumpri-los 65 anos de idade, sempre que reúnan as condicións esixidas, para percibi-la prestación de xubilación, percibindo da empresa 15 días de salario base, anexo I.
Artigo 27º.-Antigüidade consolidada.
Como consecuencia do acordo nacional da construcción sobre o concepto económico de antigüidade, asinado o 18 de outubro de 1996 (BOE do 21 de novembro), ámbalas partes asinantes asumen os seguintes compromisos:
a) Os traballadores manterán e consolidarán os importes ós que tivesen dereito polo complemento persoal de antigüidade o 21 de novembro de 1996.
Ó importe anterior así determinado engadiráselle, se é o caso, a cada traballador que xa viñese percibindo algunha contía por este concepto, importe equivalente á parte proporcional de antigüidade que o traballador devengase e non cobrase o 21 de novembro de 1996, calculándose por defecto ou por exceso, por anos completos. Para o cálculo dos importes desta parte de antigüidade devengada e non cobrada teranse en conta os importes que para cada categoría e nivel fixe cada convenio de ámbito inferior.
b) Os importes obtidos, ó abeiro do previsto na letra a), manteranse invariables e por tempo indefinido como un complemento retributivo ad personam, é dicir, non sufrirán modificacións en ningún sentido e por ningunha causa, extinguíndose xuntamente coa extinción do contrato do traballador afectado coa súa empresa. O dito complemento retributivo ad personam reflectirase nos recibos oficiais de salario coa denominación de antigüidade consolidada.
Artigo 28º.-Vacacións.
O persoal afectado polo presente convenio, sexa cal fora a súa modalidade de contratación laboral, terá dereito ó desfrute dun período de vacacións anuais retribuídas de 30 días naturais de duración, que iniciarán, en calquera caso, o seu desfrute en día laborable.
A confía da retribución das vacacións é a que figura na táboa salarial, anexo I, máis antigüidade.
Cando non exista prexuízo para a organización dos traballos, os traballadores poderán solicitar, e as empresas conceder un período de vacacións de quince días durante os meses de maio a setembro, ambos incluídos, e sempre en réxime rotatorio.
Artigo 29º.-Licencias.
O traballador, logo de aviso de, polo menos, 48 horas, agás acreditada urxencia e xustificación posterior, atópase facultado para ausentarse do traballo, por algún dos motivos e polo tempo seguinte:
a) Matrimonio do traballador: quince días naturais retribuídos.
b) Falecemento: en caso de falecemento de esposa, pais, pais políticos e fillos e irmáns consanguíneos, será de cinco días naturais.
c) Nacemento de fillos: será sempre de sete días naturais.
d) Un día por matrimonio de fillos.
e) Dous días naturais, por enfermidade grave do cónxuxe ou parentes ata o segundo grao de consanguinidade ou afinidade.
f) Un día por traslado do domicilio habitual.
g) Polo tempo necesario para concorrer a exames, como consecuencia dos estudios que estea realizando, en centros de ensino, universitarios, de formación profesional, de carácter público ou privado, recoñecidos.
As retribucións correspondentes ós días de licencias serán as mesmas que en vacacións.
Contratación
Artigo 30º.-Contratación.
O ingreso ó traballo poderase realizar de conformidade con calquera das modalidades de contratación reguladas no Estatuto dos traballadores, disposicións complementarias e no convenio xeral do sector.
Artigo 31º.-Contrato fixo de cadro de persoal.
Este contrato é o que concertan o empresario e o traballador para a prestación laboral deste na empresa por tempo indefinido. Esta será a modalidade normal de contratación que realizarán empresarios e traballadores en tódolos centros de traballo de carácter permanente.
Artigo 32º.-Contrato para traballo fixo de obra.
É o contrato que ten por obxecto a realización dunha obra ou traballo determinados, e formalizarase sempre por escrito.
A duración do contrato e o cesamento do traballador axustaranse a algúns destes supostos:
1. Con carácter xeral, o contrato é para unha soa obra, con independencia da súa duración, e rematarán cando finalicen os traballos do oficio e categoría do traballador na dita obra.
O cesamento dos traballadores deberase producir cando a realización paulatina das correspondentes unidades de obra fagan innecesario o número dos contratados para a súa execución, debendo reducirse este de acordo coa diminución real do volume de obra realizada.
O cesamento dos traballadores fixos de obra por remate dos traballos do seu oficio e categoría deberáselle comunciar por escrito ó traballador cunha antelación de 15 días naturais. Non obstante, o empresario poderá substituír este aviso por unha indemnización equivalente á cantidade correspondente ós días de aviso previo omitidos, calculada sobre os conceptos salariais das táboas do convenio aplicable, todo iso sen prexuízo da notificación escrita do cesamento. A citada indemnnización deberase incluír no recibo de salarios coa liquidación correspondente ó cesamento.
2. Malia o anterior, o persoal fixo de obra poderá prestar servicios a unha mesma empresa e en distintos centros de traballo dunha mesma provincia, sempre que exista acordo expreso para cada un dos distintos centros sucesivos, durante un período máximo de tres anos consecutivos, sen perde-la dita condición e devengando os conceptos compensatorios que correspondan polos seus desprazamentos.
Neste suposto, a empresa deberalle comunicar por escrito o cesamento ó traballador antes de se cumpri-lo período máximo de tres anos fixado no parágrafo anterior. Cumprido o dito período, se non mediase comunicación escrita do cesamento, o traballador adquirirá a condición de fixo de cadro. En canto ó aviso previo do cesamento, haberá que se ater ó pactado no parágrafo terceiro do punto 1.
3. Se se producise a paralización temporal dunha obra por causa imprevisible para o empresario, e allea á súa vontade, tras darlle conta a empresa á representación dos traballadores do centro ou, no seu defecto, á comisión paritaria provincial, operarán o remate de obra e cesamento previstos no punto 1, a excepción do aviso previo. A representación dos traballadores do centro ou, no seu defecto, a comisión paritaria provincial disporán, se é o caso, dun prazo máximo improrrogable dunha semana para a súa constatación, contado desde a notificación.
O empresario contrae tamén a obriga de lle ofrecer un novo emprego ó traballador cando as causas de
paralización da obra desaparecesen. A dita obriga entenderase extinguida cando a paralización se convirta en definitiva. Logo de acordo entre as partes, o persoal afectado por este remate de obra poderase incluír no regulado no punto 2.
Este suposto non poderá ser de aplicación en casos de paralización por conflicto laboral.
4. En tódolos supostos regulados nos puntos anteriores establécese unha indemnización por cesamento do 4,5%, calculada sobre os conceptos salariais das táboas do convenio aplicable devengados durante a vixencia do contrato.
Artigo 33º.-Outras modalidades de contratación.
1. Os traballadores que formalicen contratos dos regulados no Real decreto 2546/1994, ou norma que o substitúa, ou formalizasen contratos de fomento de emprego dos regulados polo Real decreto 1989/1984 con anterioridade á súa derrogación, exceptuando o contrato fixo de obra regulado no artigo anterior, terá dereito, unha vez rematado o contrato correspondente por expiración do tempo convido, a percibir unha indemnización de carácter non salarial por cesamento do sete por cento se a duración fose igual ou inferior a 365 días, e do 4,5% se a duración fose superior a 365 días, calculada sobre os conceptos salariais das táboas do convenio aplicables devengados durante a vixencia do contrato.
Estes contratos formalizaranse sempre por escrito.
2. O contrato de duración determinada previsto no punto 1b) do artigo 15 do Estatuto dos traballadores poderase concretar para cubrir postos en centros de traballo que non teñan a consideración de obra, tendo unha duración máxima de doce meses nun período de 18 meses, computándose a dita duración desde que se produza a causa que xustifica a súa celebración. En tales supostos considérase que se produce a causa que xustifica a celebración do citado contrato, nos casos previstos no Estatuto dos traballadores, cando se incrementou o volume de traballo ou se considere necesario aumenta-lo número de persoas que realicen un determinado traballo ou presten o seu servicio.
3. As empresas afectadas por este convenio, cando utilicen os servicios de traballadores con contratos de posta a disposición, aplicarán as condicións pactadas nel.
4. Contrato para a formación.
4.1. O sector recoñece a importancia que o contrato para a formación pode ter para a incorporación, con adecuada preparación, de determinados colectivos de mozos. Esta preparación deber recoller tanto o aspecto práctico de cada oficio como o coñecemento e adecuación ó sistema educativo xeral. Debemos por iso indica-la oportunidade de que a formación teórica e práctica correspondente ós contratos para a formación se leve a cabo a través das institucións formativas de que se dotou o sector.
4.2. De conformidade co establecido no punto 2 da disposición transitoria primeira do CXSC, esta regulación substitúe integramente o establecido nesta materia nos convenios colectivos provinciais ou, se é o caso, autonómicos, sen prexuízo do estipulado nos puntos 4.9 e 4.10 deste artigo.
4.3. O contrato para a formación terá como obxecto a adquisición da formación teórica e práctica necesaria para o adecuado desempeño dun oficio cualificado no sector da construcción.
4.4. Sen prexuízo da posible adaptación a novas teconoloxías e a resultas da clasificación profesional actualmente prevista no seu artigo 31º, poderán ser obxecto deste contrato para a formación os oficios incluídos nos niveis VIII e IX da disposición transitoria primeira do CXSC.
4.5. O contrato para a formación poderase celebrar con traballadores que cumprisen os 16 anos e sexan menores de 21 anos que non teñan titulación requirida para formalizar contrato en prácticas no oficio ou posto obxecto de formación ou aprobado algún curso de formación profesional ocupacional homologado da mesma especialidade e cun número de horas teóricas equivalente ou superior ás previstas para a formación.
4.6. O tipo de traballo que deba presta-lo traballador en formación estará directamente relacionado coas tarefas do oficio ou posto cualificado, incluíndose os labores de limpeza e mantemento dos utensilios e ferramentas empregados no labor conxunto, coa dilixencia correspondente á súa aptitude e coñecemento profesionais.
Non poderán ser contratados baixo esta modalidade por razón de idade dos menores de 18 anos para os oficicios de vixilante, poceiro, estibador, nin para aquelas tarefas ou postos de traballo que expresamente fosen declarados como especialmente tóxicos, penosos, perigosos e insalubres, con independencia da prohibición legal de realizar horas extraordinarias e traballo nocturno en calquera actividade.
4.7. A duración do contrato non poderá ser inferior a seis meses nin exceder de dous anos sen prexuízo do establecido no punto 4.11.
Cando se celebre por un prazo inferior ó máximo establecido no parágrafo anterior, poderase prorrogar antes do seu remate por acordo entre as partes, unha ou máis veces, por períodos non inferiores a seis meses, sen que o tempo acumulado, incluído o das prórrogas, poida exceder do referido prazo máximo. O aviso previo de remate do contrato deberase axustar ós prazos e forma que indica o artigo 28.1º do CXSC.
Expirada a duración máxima do contrato para a formación, o traballador non poderá ser contratado baixo esta modalidade pola mesma ou distinta empresa.
4.8. Para a impartición do ensino teórico adoptarase como modalidade a de acumulacion de horas nun día da semana ou ben o necesario para completar unha semana enteira de formación. No contrato deberase especifica-lo horario de ensino.
O empresario, no contrato de traballo, está obrigado a designa-la persoa que actuará como titor do traballador en formación, que deberá ser aquela que, polo seu oficio ou posto cualificado, desenvolva a súa atividade auxiliada por este, podendo asumi-las titorías o propio empresario, sempre que desenvolva a súa actividade profesional na mesma obra có traballador en formación.
4.9. A retribución dos contratos para a formación será a seguinte:
Táboas salariais de contratados para a formación:
-De 16 a 17 anos: primeiro ano, 55 por cento; segundo ano, 60 por cento.
-De 18 a 21 anos: primeiro ano, 65 por cento; segundo ano, 70 por cento.
Porcentaxes referidas ó salario do nivel IX das táboas de cada convenio, agás que este fose inferior ó 85 por centro para os menores de 18 anos, ou ó 100 por cento do salario mínimo interprofesional para os que cumprisen os 18 anos; neste caso percibirán o salario mínimo interprofesional.
A dita retribución enténdese referida a unha xornada do 100 por cento do traballo efectivo.
Aqueles convenios provinciais que, á entada en vigor deste convenio, teñan unha retribución salarial superior ás porcentaxes do primeiro parágrafo deste punto, manteranse como condicións máis beneficiosas ata seren alcanzados por este; xa que logo, quedarán conxelados os ditos salarios ata a súa equiparación.
4.10. O complemento extrasalarial regulado no artigo 64 do CXSC será devengado polos contratados en formación na mesma contía có sinalado no respectivo convenio colectivo provincial para o resto dos traballadores durante os días en que dure o contrato.
4.11. Toda situación de incapacidade temporal do contratado para a formación inferior a seis meses comportará a ampliación da duración do contrato por igual tempo a aquel en que o contrato estivese suspendido.
4.12. Se, concluído o contrato, o contratado para a formación non continuase na empresa, esta entregaralle un certificado acreditativo do tempo traballado con referencia ó oficio obxecto da formación e do aproveitamento que, ó seu xuízo, obtivo na súa formación práctica.
Así mesmo, o traballador contratado para a formación terá dereito a unha indemnización por cesamento do 4,5 por cento, calculado sobre os conceptos
salariais das táboas do convenio devengados durante a vixencia do contrato.
A Fundación Laboral da Construcción, a través dos seus centros propios ou colaboradores, dará a cualificación a través das probas correspondentes, previamente homologadas, tanto do aproveitamento teórico como práctico e dicidirá o seu pase á categoría de oficial.
Este contrato axustarase ó establecido na Lei número 63/1997, do 26 de decembro, que modifica o artigo 11 do Estatuto dos traballadores, en relación co R.D. 488/1988, do 27 de marzo.
Artigo 34º.-Traballos noctunos.
O persoal que traballe entre as 22 horas e as seis da mañá percibirá un complemento de traballo nocturno equivalente ó 25 por cento do salario base da súa categoría.
Se o tempo traballado no período noctuno fose inferior a catro horas, aboaráselle un complemento sobre o tempo traballado efectivamente. Se as horas nocturnas exceden de catro, aboáraselle o complemento correspondente a toda a xornada traballada.
Cando existan dúas quendas e en calquera delas se traballe soamente unha hora do período nocturno, non será aboada esta con complemento de nocturnidade.
Artigo 35º.-Traballo por tarefa, axustado ou por unidade de obra, con primas á producción ou con incentivo.
1. Caracterízanse estes sistemas por poñer en relación directa a retribución coa producción do traballo, con independencia, en principio, do tempo investido na súa realización e por ter como obxectivo a consecución dun rendemento superior ó normal.
2. O traballo ou tarefa consiste na realización, por xornada, dunha determinada cantidade de obra ou traballo.
Se o traballador remata a tarefa antes de concluí-la xornada diaria, a empresa poderalle ofrecer, e este aceptar ou non, entre continuar prestando os seus servicios ata o remate da xornada ou que abandone o traballo, dándoa por concluída.
No primeiro caso, a empresa deberá aboa-lo tempo que medie entre o remate da tarefa e a conclusión da xornada diaria como se se tratase de horas extraordinarias, pero sen que se computen estas para o efecto do límite fixado por elas no artigo 35.2º do Estatuto dos traballadores e sen que poida esixirse durante o dito período un rendemento superior ó normal.
3. Nos traballos axustados ou por unidade de obra, e para efectos da súa retribución, só se atende a cantidade e calidade da obra ou traballo realizado, pagándose por pezas, medidas, anacos, conxuntos ou unidades determinadas, independentemente do tempo investido na súa realización, se ben se pode estipular un prazo para o seu remate; neste caso
deberase rematar dentro del, pero sen que poida esixirse un rendemento superior ó normal.
4. Nos traballos que se presten á súa aplicación, poderanse establecer primas á productividade ou incentivos, de tal forma que ós maiores rendementos que se acaden no traballo correspondan uns ingresos que garden respecto ós normais, polo menos, a mesma proporción cá dos ditos rendementos en relación cos normais.
5. Se en calquera dos sistemas previstos neste artigo o traballador non acadase o rendemento previsto por causa non imputable á empresa nin ó traballador, este terá dereito, polo menos, ó salario fixado para a súa categoría profesional no convenio colectivo aplicable, máis un 25 por cento.
6. Previamente á súa implantación ou revisión colectivas destes sistemas, en canto supoñen casos submisibles nos supostos de feito do artigo 64.1.4ªd) ou e) do Estatuto dos traballadores, deberáselles solicitar, se é o caso, ós representantes legais dos traballadores o informe que ó dito precepto se refire, e que deberán estes emitir no prazo improrrogable de 15 días, estando suxeita a dita implantación ou revisión ó disposto no artigo 41 do Estatuto dos traballadores.
Os artigos 30 a 35 terán validez en tanto en canto a teña o CXSC.
Artigo 36º.-Período de proba.
1. Poderá concertarse por escrito un período de proba que en ningún caso podará exceder de:
a) Técnicos titulados: 6 meses.
b) Empregados:
-Niveis III, IV e V: 3 meses.
-Niveis VI ó X: 2 meses.
-Resto do persoal: 15 días naturais.
c) Persoal operario:
-Encargados e capataces: 1 mes.
-Resto do persoal: 15 días naturais.
2. Durante o período de proba, o traballador terá os dereitos e obrigas correspondentes á súa categoría profesional e posto de traballo que desempeñe, como se fose de cadro de persoal, agás os derivados da resolución da relación laboral, que se poderá producir por instancia de calquera das partes durante o seu transcurso, sen necesidade de aviso previo e sen que ningunha das partes teña dereito a indemnización ningunha, debéndose comunica-lo desistimento por escrito.
3. Transcorrido o período de proba sen que se producise o desistimento, o contrato producirá plenos efectos, computándose o tempo dos servicios prestados para efectos de permanencia na empresa.
4. Os titulares da cartilla profesional expedida pola Fundación Laboral da Construcción, en contrato fixo de obra ou outra modalidade de contrato temporal,
estarán exentos do período de proba para os traballos da súa categoría profesional, sempre que conste na cartilla provisional acreditaren o seu cumprimento en calquera empresa anterior.
Artigo 37º.-Conversión de contratos temporais en indefinidos.
De conformidade coa remisión á negociación colectiva contida no punto 2.b) da disposición adicional primeira da Lei 63/1997, do 26 de decembro, acórdase que a partir do 16 de maio de 1998, os contratos de duración determinada ou temporal, incluídos os contratos formativos, poderán ser convertidos en contratos para o fomento da contratación indefinida suxeitos ó réxime xurídico establecido na expresada disposición adicional.
Artigo 38º.-Integración social de minusválidos.
Para os efectos do previsto no artigo 38.1º da Lei 13/1982, do 7 de abril, de integración social de minusválidos e tendo en consideración que as actividades e traballos nas obras comportan riscos para a saúde e seguridade dos traballadores, o cómputo do dous por cento realizarase sobre o persoal adscrito a centros de traballo permanentes.
Ordenación e prestación do traballo
Artigo 39º.-Xornada de traballo.
Establécese unha xornada laboral para o ano 1999 de 40 horas semanais de traballo efectivo, o que supón un cómputo anual de traballo efectivo de 1.760 horas, segundo o calendario laboral publicado no BOP nº 22, do 28 de xaneiro de 1999.
A xornada para o ano 2000 será tamén de 1.760 horas de traballo efectivo, e para o ano 2001 de 1.756 horas de traballo efectivo.
Artigo 40º.-Horario de traballo.
O horario de traballo en xornada normal de actividade laboral para cada un dos centros de traballo indicados no artigo anterior será o seguinte:
Nas obras, almacéns, parque e talleres, así como nas súas oficinas, o horario distribuirase en oito horas de luns a venres, ambos inclusive.
Salvo a excepción feita no parágrafo seguinte, o horario estará comprendido entre as 8 e as 19 horas, de luns a venres, salvo pacto escrito en contrario.
Durante os meses de novembro a febreiro, ambos inclusive, facúltanse as empresas para iniciaren a xornada diaria de traballó ás 9 horas da mañá.
O horario das oficinas, así como o do persoal adscrito ós servicios de vixilancia, mantemento e sostemento de inmobles e de mantemento de canteiras, graveiras e areeiras e traballos por quendas, determinarano libremente as empresas, axustándose ás necesidades do servicio que prestan.
A puntualidade é de necesaria observancia e esixiráselles a tódolos traballadores afectados por este convenio.
Enténdese por puntualidade a presencia do persoal ás horas de comezo da xornada no seu posto de traballo e coa roupa de traballo posta, así como o non abandona-lo posto de traballo antes das horas de terminación.
Artigo 41º.-Ascensos, procedemento.
Os ascensos suxeitaranse ó réxime seguinte:
1. O ascenso dos traballadores a tarefas ou postos de traballo que impliquen mando ou especial confianza será de libre designación e revogación pola empresa.
2. Para ascender, cando proceda, a unha categoría profesional superior, a empresa establecerá sistemas de carácter obxectivo, tendo en conta a formación, méritos e permanencia do traballador na empresa, e poderán tomar como referencia, entre outras, as seguintes circunstancias:
a) Titulación adecuada.
b) Coñecemento do posto de traballo.
c) Historial profesional.
d) Ter desempeñado función de superior categoría profesional.
e) Superar satisfactoriamente as probas que se propoñan, as cales deberán se-las adecuadas ó posto de traballo que se vai desempeñar.
Artigo 42º.-Aviso previo de cesamento.
Os avisos previos de cesamento, en todo caso, efectuaranse con quince días de anticipación. Así mesmo, os traballadores que desexen cesar na prestación dos seus servicios estarán abrigados a comunicalo cunha antelación de sete días. Para este fin, a empresa facilitaralle ó traballador un xustificante no que conste a petición da dita baixa.
O incumprimento da obriga de preavisar coa referida anticipación dará dereito á empresa a descontar da liquidación do traballador unha contía equivalente ó importe do seu salario por cada día de atraso no aviso.
O incumprimento desta obriga imputable á empresa comportará o dereito do traballador a ser indemnizado co importe do seu salario diario por cada día de atraso no aviso.
Non obstante, o empresario poderá substituí-lo aviso por unha indemnización equivalente á cantidade correspondente ós días de aviso omitido, calculada segundo salario do convenio, todo iso sen prexuízo da notificación escrita de cesamento. A citada indemnización deberá incluirse no recibo de salarios coa liquidación correspondente ó cesamento.
Artigo 43º
A indemnización correspondente ó cesamento dos traballadores fixos de obra, se procede, será de acordo co establecido no artigo 32º do convenio.
Artigo 44º.-Liquidacións.
O recibo de liquidación da relación laboral entre empresa e traballador deberá ser conforme o modelo que figura como anexo III deste convenio. A Confederación Nacional da Construcción editarao e proverá de exemplares a tódalas organizacións patronais provinciais.
Toda comunicación de cesamento ou de preaviso de cesamento deberá ir acompañada dunha proposta de liquidación no modelo citado. Cando se utilice como proposta, non será preciso cubri-la parte que figura despois da data e lugar.
O recibo da liquidación, que será expedido pola organización patronal correspondente (Apecco), numerado, selado e datado, terá validez unicamente dentro dos quince días naturais seguintes á data en que foi expedido. A organización patronal que o expida virá abrigada a levar un rexistro que conteña os datos anteriormente expresados.
Unha vez asinado polo traballador, o recibo de liquidación producirá os efectos liberatorios que lle son propios.
Nos supostos de extinción de contrato por vontade do traballador, non serán de aplicación os parágrafos segundo e terceiro deste artigo.
O traballador poderá estar asistido por un representante dos traballadores ou, no seu defecto, por un representante sindical dos sindicatos asinantes do presente convenio, no acto de asinamento do recibo de liquidación.
Artigo 45º.-Recuperación de horas non traballadas.
O 70% das horas non traballadas por interrupción da actividade, debido a causas de forza maior, accidentes atmosféricos, inclemencias do tempo, falta de subministracións, ou calquera outra causa non imputable á empresa, recuperaranse a razón dunha hora nos días laborables seguintes, logo de comunicación ós traballadores afectados e, se é o caso, ós seus representantes legais no centro de traballo.
No suposto de que a referida interrupción alcance un período de tempo superior a 24 horas efectivas de traballo, haberá que aterse ó disposto en materia de suspensión do contrato, por causa de forza maior no convenio xeral do sector da construcción.
Artigo 46º.-Táboas de productividade.
Incorpóranse como anexo ó presente convenio integrándose como parte del as táboas de productividade que deberá executar estrictamente cada traballador no tempo e condicións estipuladas, considerándose como diminucións voluntarias o non chegar a elas salvo causa xustificada e suficientemente demostrada.
As mencionadas táboas serán substituídas polas que no seu día sexan aprobadas pola Comisión Nacional de Productividade.
Artigo 47º.-Condicións de aplicación.
As táboas de niveis de productividade só se aplicarán nos centros de traballo que teñan comité de seguridade e saúde ou representantes dos traballadores, sempre que a lei determine a existencia de ámbolos órganos.
As táboas de niveis normais de productividade poderán aplicarse en tódolos centros de traballo, sempre que no posto de traballo obxecto de medición se cumpran as medidas de seguridade establecidas na lexislación vixente.
Naquelas empresas ou centros de traballo nos que a lei non estableza a posibilidade de elección de representantes de traballadores por non reuni-lo mínimo do cadro de persoal requirido, ou para resolve-las disposicións que puidesen xurdir sobre a aplicación das táboas de niveis normais de productividade, será competente o Instituto de Mediación, Arbitraxe e Conciliación, organismo ante o que se semeten as partes en litixio.
Artigo 48º.-Normas de aplicación.
Cando se decida obter verificación do cumprimento das táboas de niveis normais de productividade a que fai referencia o presente convenio, a empresa deberá entregarlle ó traballador suxeito a tal verificación o parte de traballo segundo modelo incorporado como anexo ó presente convenio, no que figurará o nome do dito traballador, a data, a especificación da unidade e, se é o caso, o número de traballadores implicados na execución dela, así como as súas categorías e un apartado para observacións.
Con carácter xeral, salvo pacto individual en contrario e dentro da xornada laboral, o parte de traballo será cuberto polo mando correspondente e asinado polo traballador en caso de conformidade, facilitándoselle copia do dito parte.
No caso de discrepancias respecto da aplicación de calquera das unidades contidas nas táboas de niveis normais de productividade, de desconformidade por erro aritmético na medición ou falta das condicións obxectivas nas que deba realizarse, seguirase o seguinte procedemento:
1. 0 traballador, directa ou persoalmente, poderá formular alegacións ante o propio xefe receptor do parte, no mesmo momento en que se suxeite a discrepancia ou inicio da xornada seguinte.
De non formularse a reclamación no citado prazo, entenderase que houbo conformidade tácita entre ámbalas partes.
2. De manterse a discrepancia, o traballador poderá, acompañado dun representante dos traballadores, se estivese no centro de traballo, e xunto co mando correspondente, acudir ó mando superior, neste caso o parte poderá ser formado polo representante dos traballadores; ámbalas partes poderán facer alegacións e observacións que consideren oportunas.
O prazo máximo para facer ámbalas reclamacións non poderá superar en ningún caso o termo de xornada laboral inmediatamente seguinte. De non formularse reclamación ningunha neste prazo, presumirase a conformidade do traballador co consignado no parte.
Artigo 49º.-Cómputo.
O cómputo da medición será semanal e referido a cada xornada de traballo.
Artigo 50º
As empresas publicarán no taboleiro de anuncios de cada centro de traballo cunha semana de antelación, a posta en práctica das táboas de productividade.
Artigo 51º.-Revisión.
As unidades publicadas só poderán ser obxecto de revisión cando se produzan variacións das condicións ou métodos operativos con que se calculasen, así como en función da súa plena adaptación ás peculiaridades desta provincia.
Varios
Artigo 52º.-Recoñecementos médicos.
Sen prexuízo de cantas obrigas e criterios se establecen en canto a vixilancia da saúde no artigo 22 da Lei 31/19995, do 8 de novembro, de prevención de riscos laborais, as partes acordan:
1. A empresa estará obrigada a lles realizar recoñecemento médico previo á admisión e recoñecementos periódicos a tódolos traballadores ó seu servicio, polo menos, unha vez ó ano.
Os recoñecementos periódicos posteriores ó de admisión serán de libre aceptación para o traballador, se ben, por requirimento da empresa, deberá asina-la non aceptación cando non se desexe someter ós ditos recoñecementos.
2. En tódolos casos o recoñecemento médico será adecuado ó posto de traballo de que se trate.
3. A comisión paritaria sectorial de seguridade e saúde estudiará no futuro a posibilidade e conveniencia de establece-los aspectos mínimos que deba comprender todo recoñecemento médico.
Tamén estudiará a formar de evita-la repetición de recoñecementos médicos a un mesmo traballador nun mesmo ano, por cambio de empresa, unha vez que se implante a cartilla profesional.
4. Serán por conta exclusiva da empresa os custos dos recoñecementos médicos e, nos xornais, ademais, os gastos de desprazamento orixinados por eles.
Este artigo terá validez en tanto estea vixente no CXSC.
Artigo 53º.-Póliza de seguros.
As empresas estarán abrigadas a concertar con primas íntegras ó seu cargo de acordo coa acta adi
cional á número 3 do convenio da construcción e obras públicas, da provincia da Coruña, do 23 de xuño de 1992, unha póliza de seguros para a cobertura e os riscos de invalidez ou falecemento dos traballadores por accidente de traballo, incluídos os accidentes in itinere, que lle garanta ó traballador accidentado ou ós seus habentes causa nos casos de falecemento ou invalidez producido por causa fortuíta espontánea, exterior e independentemente da vontade do traballador, a percibi-la indemnización seguinte:
Para os supostos de falecemento do traballador por accidente de traballo ou enfermidade profesional, invalidez permanente absoluta ou gran invalidez, se o traballador cesa na empresa, e polos supostos antes aludidos:
* 5.500.000 pesetas para o ano 1999.
* 5.750.000 pesetas para o ano 2000.
* 6.000.000 de pesetas para o ano 2001.
A referida póliza só abrangue os procesos indicados a partir da vixencia e validez dela.
Esta compensación é compatible coa pensión e indemnización que poida causa-lo traballador na Seguridade Social ou Montepío.
Non obstante o exposto anteriormente, a indemnización que sexa percibida con cargo ó contrato de seguro de accidentes que voluntariamente se contén neste convenio, consideraráse como entregada a conta da indemnización que, se é o caso, puidesen declarar con cargo ás empresas os tribunais de xustiza, compensándose ata onde aquelas alcancen.
Artigo 54º.-Complemento de hospitalización.
No caso de accidente laboral ocorrido no centro de traballo e en horario de traballo, e que dea lugar a hospitalización a empresa aboará un complemento que, sumado ás prestacións regulamentarias por incapacidade laboral e transitoria, garante o cento por cento do salario real e durante un período máximo de seis meses, salvo que finalice antes o contrato de traballo ou a obra.
Representantes dos traballadores
Artigo 55º.-Dereitos sindicais dos delegados sindicais e a súa actividade nos centros de traballo.
Recoñecerase un delegado sindical naqueles centros de traballo cun cadro de persoal que exceda de 250 traballadores, e cando as sindicais ou centrais posúan nelas unha afiliación do 15% daquela.
O delegado sindical deberá ser traballador en activo das respectivas empresas e preferentemente será membro do comité de empresa.
Artigo 56º.-Funcións dos delegados sindicais.
a) Representar e defende-los intereses do sindicato ó que representan e dos afiliados del na empresa, así como servir de instrumento de comunicación entre a súa central sindical ou sindicato e a dirección das respectivas empresas.
b) Poderá asistir ás reunións do comité de empresa, comités de seguridade e hixiene no traballo e comités paritarios de interpretación, con voz e sen voto, e sempre que tales órganos admitan a súa presencia.
c) O delegado sindical terá acceso á mesma información e documentación que a empresa debe pór á disposición do comité de empresa ou delegados de persoal, de acordo co regulado a través da lei, e estará abrigado a gardar sixilo profesional nas materias nas que legalmente proceda.
d) O delegado sindical posuirá as mesmas garantías e dereitos recoñecidos pola lei e convenios colectivos ós comités de empresa e delegados de persoal.
e) Os delegados sindicais serán oídos pola empresa no tratamento daqueles problemas de carácter colectivo que afecten ós traballadores en xeral e ós afiliados ó sindicato ou central.
f) Serán, así mesmo, informados e oídos pola empresa con carácter previo:
1. Respecto dos despedimentos e sancións que afecten os afiliados ó sindicato ou central.
2. En materia de reestructuración de cadro de persoal, regulacións de emprego, traslado de traballadores cando revista carácter colectivo, ou do centro de traballo en xeral, e sobre todo proxecto ou acción empresarial que poida afectar substancialmente os intereses dos traballadores.
3. A implantación ou revisión de sistemas de organización do traballo e calquera das súas posibles consecuencias.
g) O delegado sindical poderá recada-las cotas ós seus afiliados, repartir propaganda sindical e manter reunións con eles, todo iso fóra das horas efectivas de traballo.
h) Naqueles centros de traballo nos que se implantase o nivel de productividade que se sinala neste convenio, o delegado sindical estará facultado para vixia-la súa aplicación.
i) Coa finalidade de facilita-la difusión daqueles avisos que puidesen interesarlles ós respectivos afiliados ó sindicato, e ós traballadores en xeral, a empresa porá á disposición do sindicato do que teña representación o delegado, un taboleiro de anuncios que deberá establecerse dentro da empresa e en lugar visible, onde se garante un adecuado acceso a el para tódolos traballadores.
j) Respecto ó crédito de horas mensuais retribuídas, que se é o caso corresponden ó delegado sindical para o exercicio das súas funcións de representación, poderán ser acumulativas, por períodos trimestrais, no ben entendido caso de que transcorrido este quedará cancelado automaticamente o saldo que puidese existir por horas.
k) Naqueles centros de traballo cun cadro de persoal superior a 1.000 traballadores, nos que materialmente sexa factible, a dirección da empresa faci
litará a utilización dun local, co fin de que o delegado sindical exerza as funcións ou tarefas que como tal lle corresponden.
l) Os delegados sindicais cinguirán as súas tarefas á realización das funcións sindicais que lles son propias.
m) Por requirimento dos traballadores afiliados ás centrais sindicais que presenten representación a que se refire o artigo 1º deste punto, as empresas descontarán na nómina mensual dos traballadores o importe de cota sindical correspondente. O traballador interesado na realización de tal operación remitiralle á dirección da empresa un escrito no que expresará con claridade a orde de desconto, a central ou sindicato a que pertence, a contía da cota, así como o número da conta corrente da cartilla da caixa de aforros á que debe ser transferida a correspondente cantidade. As empresas efectuarán as anteditas deduccións salvo indicación do contrario, durante períodos dun ano. A dirección da empresa entregará copia da transferencia ou ingreso á representación sindical da empresa, se a houber.
n) Excedencia. Poderá solicita-la situación de excedencia aquel traballador en activo que presente cargo sindical de relevancia provincial, a nivel de secretario do sindicato respectivo, e nacional en calquera das súas modalidades. Permanecerá en tal situación mentres se atope no exercicio do dito cargo, reincorporándose á súa empresa se o solicitase no termo dun mes ó finaliza-lo seu desempeño. Nas empresas con cadro de persoal inferior a 50 traballadores, os afectados polo termo da súa excedencia cubrirán a primeira vacante que se produza do seu grupo profesional no seu cadro de persoal de pertenza, salvo pacto individual en contrario.
ñ) Participación nas negociacións de convenios colectivos. Os delegados sindicais ou cargos de relevancia nacional das centrais recoñecidas no contexto do presente Acordo Marco Interconfederal, implantadas nacionalmente, e que participen nas comisións negociadoras de convenios colectivos, mantendo a súa vinculación como traballadores en activo dalgunha empresa, seranlles concedidos permisos retribuídos por elas, co fin de facilitarlles o seu labor como negociadores e durante o transcurso da antedita negociación, sempre que a empresa estea afectada pola negociación en cuestión.
Artigo 57º.-Comités de empresa e delegados de persoal. Competencias.
Os comités de empresa, sen prexuízo dos dereitos e facultades conferidos legalmente, terán as seguintes competencias:
1. Recibir información, que lles será facilitada trimestralmente, polo menos sobre a evolución xeral do sector económico ó que pertence a empresa, sobre a situación da producción e vendas da entidade, sobre o seu programa de producción e evolución probable de emprego na empresa.
2. Coñece-lo balance, a conta de resultados, a memoria e, no caso de que a empresa presente a forma de sociedade por accións ou participacións, dos demais documentos que dean a coñecer ós socios, e nas mesmas condicións ca estas.
3. Emitir informe con carácter previo á execución por parte do empresario das decisións adoptadas por este sobre as seguintes cuestións:
a) Reestructuración do cadro de persoal e cesamentos totais ou parciais, definitivos ou temporais, daquel.
b) Reduccións de xornada, así como traslado total ou parcial das instalacións.
c) Plans de formación profesional da empresa.
d) Implantación ou revisión de sistema de organización e control de traballo.
e) Estudio de tempos, establecementos de sistemas de primas ou incentivos e valoración de postos de traballo.
4. Emitir informe cando a fusión, absorción ou modificación do status xurídico da empresa supoña calquera incidencia que afecte o volume de emprego.
5. Coñece-los modelos de contrato de traballo escrito que se utilicen na empresa, así como dos documentos relativos á terminación da relación laboral.
6. Ser informado de tódalas sancións impostas por faltas moi graves.
7. Coñecer, trimestralmente polo menos, as estatísticas sobre índice de absentismo e as súas causas, os accidentes de traballo e enfermidades profesionais e as súas consecuencias, os índices de sinistralidade, os estudios periódicos ou especiais do ambiente laboral e os mecanismos de prevención.
8. Exercer un labor:
a) De vixilancia no cumprimento das normas vixentes en materia laboral, de Seguridade Social e emprego, así como o resto dos pactos, condicións e usos de empresa en vigor, formulando, se é o caso, as accións legais oportunas ante o empresario e os organismos ou tribunais competentes.
9. Participar, como se determine regulamentariamente, na xestión de obras sociais establecidas pola empresa en beneficio dos traballadores ou dos seus familiares.
10. Colaborar coa dirección da empresa para segui-lo establecemento de cantas medidas procuren o mantemento e o incremento da productividade, de acordo co pactado nos convenios colectivos.
11. Informa-los seus representados en tódolos temas e cuestións sinalados nos apartados precedentes, en canto directa ou indirectamente teñan ou poidan ter repercusión nas relacións laborais.
12. Os informes que deba emiti-lo comité a teor das competencias recoñecidas deben elaborarse no prazo de quince días.
Artigo 58º
Os membros do comité de empresa, e este no seu conxunto, observarán sixilo profesional en todo o referente ós apartados do artigo precedente, aínda despois de deixar de pertencer ó comité de empresa, en especial en todas aquelas materias que a empresa cualifica de carácter reservado.
Artigo 59º
Os membros do comité de empresa e os delegados de persoal, como representantes legais dos traballadores, terán as seguintes garantías:
a) Apertura de expediente contradictorio no suposto de sancións por faltas graves ou moi graves, no que serán oídos, á parte do interesado, o comité de empresa ou restantes delegados de persoal.
b) Prioridade de permanencia na empresa ou centro de traballo respecto dos demais traballadores, nos supostos de suspensión ou extinción por causas tecnolóxicas ou económicas.
c) Non ser despedido nin sancionado durante o exercicio das súas funcións nin dentro do ano seguinte á expiración do seu mandato, salvo en caso de que este se produza por revogación ou demisión, sempre que o despedimento ou sanción se basee na acción do traballador no exercicio da súa representación. Así mesmo, non poderá ser discriminado na súa promoción económica ou profesional en razón, precisamente, do desempeño da súa representación.
d) Expresar, colexialmente, se se trata do comité, con liberdade as súas opinións nas materias concernentes á esfera da súa representación, e poderase publicar ou distribuír, sen perturba-lo normal desenvolvemento do traballo, as publicacións de interese laboral ou social, comunicándollo á empresa.
e) Dispor dun crédito de horas mensuais retribuídas a cada un dos membros do comité ou delegado de persoal en cada centro de traballo, para o exercicio das súas funcións de representación, quedando facultados para a acumulación de horas dos distintos membros do comité de empresa e, se é o caso, dos delegados de persoal, nun ou varios dos seus compoñentes, sen supera-lo máximo total; podarán quedar relevados de traballo sen prexuízo da súa remuneración.
f) O comité velará non só porque nos procesos de relación de persoal se cumpra a normativa vixente ou pactada, senón tamén polos principios de non discriminación, igualdade de sexo e fomento dunha política racional de emprego e ser informado do movemento de ingresos, cesamentos e ascensos.
Artigo 60º.-Prácticas antisindicais.
En canto ós supostos de prácticas que, a xuízo dalgunha das partes, caiba cualificar de antisindicais, haberá que aterse ó disposto nas leis.
Artigo 61º.-Deberes do empresario.
En relación coa prestación do traballo, o empresario está obrigado a lles facilitar ós traballadores cantos medios sexan precisos para a adecuada realización do seu cometido, así como os medios de protección necesarios para efectos da súa seguridade e saúde no traballo, e velar polo uso efectivo deles e, en xeral, a respecta-los dereitos laborais dos traballadores, establecidos no artigo 4 do Estatuto dos traballadores.
Disposicións adicionais
Primeira.-As táboas de retribucións que se incorporan como anexo I e II a este convenio formarán parte inseparable del e terán forza de obrigar en cada actividade.
Segunda.-A aplicación das melloras económicas do convenio terán repercursión nos prezos, incluso entre as empresas afectadas por el e para os contratos en curso. A dita repercusión será a correspondente ó incremento dos custos salariais que este convenio determine.
Terceira.-Os atrasos correspondentes do corrente ano poderán ser aboados a partir do asinamento deste convenio, se ben se fixa como data tope a dun mes despois da súa publicación no BOP ou Diario Oficial de Galicia.
Cuarta.-Formación continua. Para aqueles traballadores que asistan a accións formativas presenciais, correspondentes á convocatoria da Forcem 1999, xestionadas pola FLC, o 50% das horas que precise esa acción será dentro da xornada laboral, ou reduciranse dela na dita porcentaxe, sempre que se dean as seguintes condicións:
a) A empresa poderá denega-la asistencia dun traballador a unha acción formativa mediante resolución motivada, por razóns técnicas, organizativas ou
de producción. En caso de denegación, o traballador poderá recorrer ante a comisión territorial da FLC.
b) Os traballadores que poden asistir ás accións formativas consideradas neste artigo, non superarán anualmente nin o 10% dos cadros de persoal, nin, naqueles centros de traballo con menos de 10 traballadores, poderá concorrer máis dun.
c) O 50% das horas a cargo da empresa suporá un máximo anual de 20 horas por traballador, que poderán distribuírse nunha ou varias accións formativas.
d) O traballador solicitante deberá ter superado o período de proba e ter, en todo caso, unha antigüidade mínima dun mes na empresa.
e) Durante as horas formativas o traballador terá dereito ó salario que lle correspondese como se estivese traballando en xornada ordinaria.
f) O traballador deberá acreditar ante a empresa a asistencia á correspondente acción formativa.
g) Os permisos individuais de formación, recollidos no II Acordo Nacional de Formación Continua, rexeranse polo disposto nel.
Quinta.-As partes asinantes aproban a ratificación e vinculación ó acordo sectorial nacional da construcción para 1999, que se xunta como anexo IV a este convenio.
Sexta.-Faise constar expresamente que as modificacións introducidas neste convenio para a súa adaptación ó convenio xeral do sector da construcción terán validez en tanto en canto continúe en vigor o dito convenio.
Sétima.-O persoal que cese durante o período de prórroga do convenio terán dereito a percibir, como atrasos, o tanto por cento que determinen a primeiros de ano a representación sindical e a patronal, que terán como base o IPC previsto polo Goberno.
ANEXO I
Convenio provincial da construcción da Coruña
Táboa salarial/ano 1999
Nivel
Categoría
Salario
Complementos
(Por día Efec. de traballo)
Gratificacións
Vacacións
Valor
hora
extra
Día
Mes
Salariais
Asistencia
Extrasalar.
Distancia e
transporte
Xullo
Nadal
II
Titulado superior
6.130
183.906
835
1.187
259.669
259.669
259.669
2.180
III
Titulado medio, xefe Admvo. 1ª, xefe Secc. Org. 1ª
4.882
146.448
836
963
210.347
210.347
210.347
1.760
IV
Xefe de persoal, Axte. da obra, encargado xeral de fábrica, encargado xeral
4.666
139.986
836
926
201.829
201.829
201.829
1.690
V
Xefe administrativo de 2ª, delineante superior, encargado xeral da obra, xefe de sección de Organización Científica do Traballo de 2ª, xefe de compras
4.250
127.501
836
852
185.389
185.389
185.389
1.560
Nivel
Categoría
Salario
Complementos
(Por día Efec. de traballo)
Gratificacións
Vacacións
Valor
hora
extra
Día
Mes
Salariais
Asistencia
Extrasalar.
Distancia e
transporte
Xullo
Nadal
VI
Ofic. Admvo. de 1ª, delineante de 1ª, xefe ou encargado de taller, encargado de sección de laboratorio, escultor de pedra e mármore, práctico de topografía de 1ª, técnico de organización, encargado de obra
3.620
108.602
836
739
160.592
160.592
160.592
1.350
VII
Delineante de 2ª, técnico de organización de 2ª, práctico de topografía de 2ª, analista de 1ª, viaxante, especialista de oficio, capataz
3.262
97.856
836
675
146.282
146.282
146.282
1.230
VIII
Oficial Admvo. 2ª, corredor de praza, inspector de control, señalización e servicios, analista de 2ª, oficial 1ª de oficio
3.193
95.791
836
663
143.167
143.167
143.167
1.210
IX
Auxiliar Admvo., Axte. topográfico, Aux. organización, vendedor, conserxe, oficial 2ª
3.122
93.672
836
650
140.469
140.469
140.469
1.190
X
Auxiliar de laboratorio, vixilante, almaceneiro, enfermeiro, cobrador, garda xurado, especialista de 1ª, axudante de oficio
3.024
836
632
135.981
135.981
135.981
1.160
XI
Especialista de 2ª, peón especial
3.004
836
628
135.267
135.267
135.267
1.160
XII
Limpadora, peón ordinario
2.942
836
617
132.805
132.805
132.805
1.120
XIII
Recadeiros e pinches de 16 a 18 anos
2.436
609
501
107.682
107.682
107.682
NOTA: as categorías que se indican, cunha antigüidade na empresa anterior ó 1-6-1992, rexeranse para efectos económicos polos seguintes niveis:
Nivel VII: oficial 2ª administrativo.
Nivel VIII: Aux. técnico e administrativo.
Nivel IX: listeiro.
Para as categorías con devengos mensuais, o salario multiplícase por 30 días e os complementos de asistencia, transporte e distancia por 22 días.
A retribución do traballador en prácticas durante o primeiro ano de vixencia será do 60% e para o segundo ano do 75% desta táboa.
ANEXO II
Convenio provincial da construcción da Coruña
Táboa salarial percepcións anuais/ano 1999
Nivel
Categoría
Total anual
II
Titulado superior
3.279.518
III
Titulado medio, xefe Admvo. 1ª, xefe Secc. Org. 1ª
2.664.025
IV
Xefe de persoal, Axte. da obra, encargado xeral de fábrica, encargado xeral
2.558.069
V
Xefe administrativo de 2ª, delineante superior, encargado xeral da obra, xefe de sección de Organización Científica do Traballo de 2ª, xefe de compras
2.352.941
VI
Ofic. Admvo. de 1ª, delineante de 1ª, xefe ou encargado de taller, encargado de sección de laboratorio, escultor de pedra e mármore, práctico de topografía de 1ª, técnico de organización, encargado da obra
2.042.669
VII
Delineante de 2ª, técnico de organización de 2ª, práctico de topografía de 2ª, analista de 1ª, viaxante, especialista de oficio, capataz
1.865.571
VIII
Oficial Admvo. 2ª, corredor de praza, inspector de control, sinalización e servicios, analista de 2ª, oficial 1ª de oficio
1.830.353
IX
Auxiliar Admvo. Axte. topográfico, Aux. organización, vendedor, conserxe, oficial 2ª
1.795.829
X
Auxiliar de laboratorio, vixilante, almaceneiro, enfermeiro, cobrador, garda xurado, especialista de 1ª, axudante de oficio
1.745.449
XI
Especialista de 2ª, peón especial
1.735.726
XII
Limpadora, peón ordinario
1.705.253
XIII
Recadeiros e pinches de 16 a 18 anos
1.384.268
ANEXO III
MODELO DE RECIBO DE FINIQUITO DA RELACIÓN LABORAL
Nº
Data de expedición
RECIBO DE FINIQUITO
Eu, D/Dna.
que traballei na empresadesde
ata, coa categoría
de, declaro que recibín
desta a cantidade de ptas., en concepto de liquidación total pola miña baixa na empresa.
Quedo así indemnizado e liquidado, por tódolos conceptos que se puidesen derivar da relación laboral que unía as partes e que queda extinguida, manifestando expresamente que non teño nada máis que reclamar, estando de acordo a empresa.
En,  de de
O traballador (1) usa do seu dereito a que estea presente na sinatura un representante legal seu na empresa ou, no seu defecto, un representante sindical dos sindicatos asinantes do presente convenio.
(1) Si ou non.
Este documento ten unha validez de 15 días naturais, contados desde la data da súa expedición.
Expedido pola Asociación Provincial de Empresarios da Construcción da Coruña (Apecco).
Este recibo non terá validez sen o selo e sinatura da organización empresarial correspondente ou se se formaliza en fotocopia ou outro medio de reproducción.
ANEXO IV
Resolución do 4 de maio de 1999, da Dirección Xeral do Traballo, pola que se dispón a inscrición no rexistro e publicación do Acordo Sectorial Nacional da Construcción para os Anos 1999, 2000 e 2001.
Visto o contido do Acordo Sectorial Nacional da Construcción para os anos 1999, 2000 e 2001 (código número 9905595), subscrito o día 15 de abril de 1999, dunha parte pola Confederación Nacional de la Construcción (CNC), en representación das empresas do sector, e doutra pola Federación Estatal de Construcción, Madera y Afines de Comisiones Obreras (Fecoma-CC.OO.) e pola Federación Estatal de Metal-Construcción y Afines de la Unión General de Trabajadores (MCA-UGT) en representación dos trabajadores afectados e de conformidade co disposto no artigo 83.3º, en relación co artigo 90, puntos 2º e 3º, do Real decreto lexislativo 1/1994, do 24 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto dos traballadores e no Real decreto 1040/1981, do 22 de maio, sobre rexistro e depósito de convenios colectivos de traballo.
Esta dirección xeral
RESOLVE:
Primeiro.-Ordena-la inscrición do citado acordo sectorial no correspondente rexistro deste centro directivo.
Segundo.-Dispoñe-la súa publicación no Boletín Oficial del Estado.
Madrid, 4 de maio de 1999.
A directora xeral, Soledad Córdova Garrido.
Acordo Sectorial Nacional da Construcción
para os anos 1999, 2000 e 2001
Preámbulo
As partes signatarias, integradas pola Federación Estatal de Construcción, Madera y Afines de Comisiones Obreras (Fecoma-CC.OO.) Metal, Construcción y Afines de la Unión General de Trabajadores (MCA-UGT), ambas en representación laboral, e a Confederación Nacional da Construcción (CNC), en representación empresarial, como organizacións máis representativas do sector da construcción nos seus respetivos ámbitos, e facendo uso das previsións contidas no artigo 3.2º do convenio xeral do sector da construcción (CXSC), acordan:
Artigo 1º.-Ámbito persoal e funcional.
Quedan obrigados polas disposicións deste Acordo Sectorial Nacional (ASN) tódalas organizacións, asociacións e entidades que integren empresas e traballadores afectados polo ámbito funcional do convenio xeral do sector da construcción (CXSC).
Artigo 2º.Ámbito territorial.
O presente acordo será de aplicación en todo o territorio do Estado español.
Artigo 3º.-Ámbito temporal.
Este acordo está vixente nos anos 1999, 2000 e 2001, logo da súa publicación no Boletín Oficial del Estado.
Artigo 4º.-Alcance obrigacional e normativo.
1. As partes que subscriben este acordo, na súa condición de organizacións máis representativas do sector, de conformidade co disposto na Lei orgánica de liberdade sindical, incorporarán obrigatoriamente
os ditos acordos ós convenios colectivos provinciais que se negocien para os anos 1999, 2000 e 2001.
2. Os convenios provinciais que estean en vigor parte do ano manterán as condicións xa pactadas neles, en todo o seu contido, ata o seu termo temporal, en que se aplicará o disposto no punto anterior.
3. Os pactos contidos neste acordo serán de preferente aplicación sobre calquera outra disposición legal de carácter xeral que rexesen nas materias por el reguladas, agás que sexan de dereito necesario, substituíndoas, por tanto, durante a súa vixencia.
Artigo 5º.-Xornada.
De acordo co establecido no artigo 70 do convenio xeral do sector da construcción, a xornada ordinaria anual durante o período de vixencia deste acordo será de mil setecentas sesenta horas de traballo efectivo durante os anos 1999 e 2000 e de mil setecentas cincuenta e seis horas durante o ano 2001.
Artigo 6º.-Incrementos económicos.
1. Para o ano 1999, os convenios provinciais aplicarán un incremento do 2,3% sobre os conceptos de salario base, gratificacións extraordinarias, retribución de vacacións e complementos salariais e extrasalariais.
Para os anos 2000 e 2001, os convenios provinciais aplicarán, respectivamente, sobre os conceptos mencionados no parágrafo anterior, un incremento igual ó da previsión de inflacción establecida para o ano respectivo na Lei de orzamentos xerais do Estado máis un 0,45% no ano 2000, e un 0,40% no ano 2001.
2. O importe das axudas de custo e medias axudas de custo, de acordo co disposto no artigo 85.6º do convenio xeral do sector fixarase no marco dos respectivos convenios colectivos provinciais.
3. Os convenios provinciais fixarán o prazo de pagamento dos atrasos correspondentes.
Artigo 7º.-Clásula de garantía.
1. No suposto de que o índice anual de prezos ó consumo (IPC) o 31 de decembro de 1999 supere o 1,8% correspondente ó IPC previsto para 1999 nos orzamentos xerais do Estado, efectuarase unha revisión económica para ese ano no exceso producido, para efectos de que sirva de base para as táboas salariais dos convenios do ano seguinte.
O mesmo criterio fixado no parágrafo anterior operará, se é o caso, para a revisión económica dos anos 2000 e 2001, cando o IPC o 31 de decembro supere o IPC previsto nos orzamentos xerais do Estado respectivos, que teñen que servir de base para fixa-los incrementos salariais sinalados no artigo 6º.1 deste acordo.
2. A devandita revisión, se é o caso, afectará os conceptos previstos no artigo 6º.1.
3. Esta cláusula adaptarase ó período de vixencia de cada convenio colectivo.
Artigo 8º.-Formación continua.
Para aqueles traballadores que asistan a accións formativas presenciais, correspondentes ás convocatorias da Forcem, durante os anos de vixencia deste acordo, xestionadas pola Fundación Laboral da Construcción, o 50 por cento das horas que precise esa acción será dentro da xornada laboral, ou deduciranse dela na dita porcentaxe, sempre que se dean as seguintes condicións:
a) A empresa poderá denega-la asistencia dun traballador a unha acción formativa, mediante resolución motivada, por razóns técnicas, organizativas ou de producción. En caso de denegación, o traballador poderá recorrer perante a Comisión Territorial da FLC.
b) Os traballadores que poden asistir ás accións formativas recollidas neste artigo non superarán anualmente o 10 por cento dos cadros de persoal, nin, naqueles centros de traballo con menos de 10 traballadores, poderá concorrer máis de un.
c) O 50 por cento das horas por conta da empresa suporá un máximo anual de 20 horas por traballador, que se poderán distribuír nunha ou en varias accións formativas.
d) O traballador solicitante deberá ter superado o período de proba e ter, en todo caso, unha antigüidade mínima dun mes na empresa.
e) Durante as horas formativas por conta da empresa o traballador terá dereito ó salario que lle correspondería como se estivese traballando en xornada ordinaria.
f) O traballador deberá acreditar ante a empresa a asistencia á correspondente acción formativa.
g) Os permisos individuais de formación, recollidos no II Acordo Nacional de Formación Continua, rexeranse polo disposto nel.
Artigo 9º.-Comisión paritaria.
1. Acórdase constituír unha comisión paritaria para a interpretación e seguimento do pactado neste acordo.
2. A dita comisión estará composta por un máximo de 12 membros que serán designados por metades por cada unha das dúas partes, sindical e empresarial, na forma que decidan as respectivas organizacións.
3. Os acordos da comisión paritaria adoptaranse, en todo caso, por unanimidade de ámbalas partes, sindical e empresarial. Os seus acordos interpretativos deste Acordo Sectorial Nacional terán a mesma eficacia cá da cláusula que fose interpretada.
4. O funcionamento da comisión realizarase da forma que esta acorde, asumíndose xa os acordos ó respecto adoptados pola comisión paritaria do artigo 20 do convenio xeral do sector da construcción, así como o procedemento para solventa-las posibles discrepancias, previsto no ASEC e asumido polas partes no convenio xeral do sector da construcción.
5. En todo caso, a comisión paritaria reunirase nos meses de xaneiro dos anos 2000 e 2001 para enviar ó Boletín Oficial del Estado a suba salarial aplicable a ese ano e, se é o caso, a revisión económica prevista no artigo 7º deste acordo.
Artigo 10º.-Denuncia.
Para lle dar cumprimento ó previsto no artigo 85.2º d) do texto refundido da Lei do Estatuto dos traballadores, as partes signatarias fan constar expresamente que este acordo non precisa de denuncia previa para a súa total extinción o 31 de decembro do ano 2001.
ANEXO V
Táboas de productividade
Tratamento superficial:
Rega asfáltica a razón de 1 a 2 kg de betume e 14 a 16 litros de grava miúda m.
Estado inicial:
Pavimento xa tratado asfalticamente:
Superficie limpa, aínda que se inclúen pequenos repasos de limpeza e repartición da grava miúda existente de anterior tratamento.
Traballos que se van realizar:
Acondicionamento superficie.
Aplicación da rega asfáltica e a grava miúda.
Compactado.
Regula-lo tráfico.
Estado final:
Pavimento rematado correctamente.
Forma de medición:
Por m de pavimento completamente rematado.
Equipamento:
Maquinaria.
Cisterna rega sobre camión.
Camións con trapela en estendido grava miúda.
Apisoadora.
Persoal:
1 encargado.
2 oficiais.
4 peóns.
Rendemento:
Rega de 1 kg/m, 1.100 m/hora.
Rega de 1,5 kg/m, 741 m/hora.
Rega de 2 kg/m, 555 m/hora.
En superficies largas e sen tráfico, o rendemento virá limitado polo equipo de maquinaria mailo cegador.
Observacións:
Estes traballos son para estradas estreitas cun largo de 4 a 5,5 m, sen corta-lo tráfico, polo que hai
que regular este e en curvas e sobrelargos execución manual.
Tratamento semiprofundo.
Capa de pedra de 10 a 15 cm espesor.
Rega asfáltica de 3 kg de betume e 18 litros de grava miúda/m.
Estado inicial:
Pavimento de firme de macadam.
Pavimento de firme asfáltico/deteriorado.
Pavimento de firme flexible.
(Non se inclúe o escarificado de firmes ríxidos).
Traballos que se van realizar:
Escarificación, regulación e compactación firme existente, vertido, estendido e compactado capa de pedra.
Rega asfáltica, capa de grava miúda e compactación.
Regula-lo tráfico.
Estado final:
Pavimento rematado correctamente.
Forma de medición:
Por m de pavimento completamente rematado.
Equipamento:
Maquinaria.
Motoniveladora.
Apisoadora triciclo ou similar.
Cisterna rega, sobre camión.
Camión subministración pedra.
Camións con trapela vertido grava miúda.
Persoal:
1 encargado.
4 oficiais.
4 peóns.
Rendemento:
375 m/hora.
En superficies largas e sen tráfico, o rendemento virá limitado polo equipo de maquinaria.
Observacións:
Estes traballos son para estrados estreitas cun largo de 4 a 5,5 m, sen corta-lo tráfico, polo que hai que regular este e a pedra estendida non pode separarse da rega.
Estradas con pouco ou nada de paseo, polo que hai que conte-la pedra.
Aglomerado quente.
Capa de aglomerado asfáltico de 4 a 6 m de espesor en capa de rodadura.
Estado inicial:
Pavimento limpo e coas rasantes correctas.
Traballos que se van realizar:
Auxilio e colocación de niveis e liñas.
Execución rega de imprimación e adherencia.
Estendido da capa de aglomerado.
Regulación do tráfico.
Execución sobrelargos, empalmes e xuntas de únión.
Estado final:
Pavimento rematado correctamente.
Forma de medición:
Por toneladas empregadas.
Equipamento:
Maquinaria:
Cisterna rega asfáltica sobre camión.
Estendedora autopropulsada.
Apisoadora de lamia metálica en tándem.
Apiscadora de pneumáticos.
Persoal:
1 encargado.
4 oficiais.
5 peóns.
Rendemento:
55 Tm/hora.
Observacións:
Traballo realizado en estrados estreitas sen corta-lo tráfico ou superficies con pouco largo para a maquinaria, sobrelargos en curvas e empalmes con outras estradas.
Aglomerado en quente.
Capa de nivelación ou base.
Estado inicial:
Pavimento limpo:
Traballos que se van realizar:
Auxiliar en colocación de niveis e liñas.
Execución rega de imprimación e adherencia.
Estendido da capa de aglomerado.
Regulación do tráfico.
Execución sobrelargos, empalmes e xuntas de dilatación.
Estado final:
Capa correctamente rematada.
Forma de medición:
Por toneladas empregadas.
Equipo:
Maquinaria.
Cisterna rega asfáltica sobre camión.
Estendedora autopropulsada.
Apisoadora de lamia metálica en tándem.
Apisoadora de lamia pneumática.
Persoal:
1 encargado.
4 oficiais.
6 peóns.
Rendemento:
62 Tm/hora.
Observacións:
Traballo realizado en estradas estreitas, sen corta-lo tráfico en superficies con pouco largo para a maquinaria, sobrelargos, curvas e empalmes con outras estradas.
Reparación de fochas con aglomerado.
Estado inicial:
Pavimento sen material amontoado.
Traballos que se van realizar:
Limpeza de focha.
Recrecido de pedra.
Rega de imprimación.
Capa de aglomerado.
Compactación.
Limpeza do material sobrante.
Regulación de tráfico.
Estado final:
Fochas completamente amañadas.
Forma de medición:
Por toneladas de aglomerado empregado.
(A pedra necesaria para a base vai incluída na Tm de aglomerado).
Equipamento:
Maquinaria:
Camións subministración material.
Cisternas regas asfálticas.
Apisoadora.
Persoal:
1 encargado.
2 oficiais.
4 peóns.
Rendemento:
2 Tm de aglomerado por hora.
Observacións:
Segundo as zonas que se vaian tratar, pola abundancia de fochas ou moita superficie destas, este rendemento pode aumentarse nun 100%; se son moi escasas as fochas e hai moito desprazamento duns e doutros, o rendemento baixa ata un 50%.
Construcción de armaduras con ferro.
Aceiro alta resistencia cortado e elaborado, 1.055 kg.
Rendemento: 1 oficial primeira.
Aceiro alta resistencia armado 455 kg.
Rendemento: 1 oficial primeira.
Aceiro alta resistencia cortado e elaborado armado 318 kg.
Rendemento: 1 oficial primeira.
Aceiro alta resistencia, colocación en obra 1.750 kg.
Rendemento: 1 oficial primeira e peón especializado.
Aceiro alta resistencia, armado e colocado en obra, 464 kg.
Rendemento: 1 oficial primeira e peón especializado.
Clasificación xeral das taxas de rendemento para a edificación.
00 Consideracións xerais:
01 Bases para a execución das táboas.
02 Criterios para a aplicación das táboas.
10 Movemento de materiais:
11 Carga de materiais.
12 Descarga de materiais.
13 Transporte horizontal.
14 Transporte vertical.
20 Demolicións:
21 Demolicións.
30 Movemento de terras:
31 Escavacións a ceo aberto.
32 Escavacións en gabia.
33 Escavacións en pozos e zapatas.
34 Escavacións varias.
35 Recheos e compactacións.
36 Carga de terras.
37 Transporte de terras.
38 Esteamentos.
39 Varios.
40 Alicerzados:
41 Fabricación de formigóns.
42 Encofrados para alicerces.
43 Ferrallado para alicerces.
44 Formigón para alicerces.
45 Alicersados especiais.
46
47
48
49 Varios.
50 Estructura:
51 Confección de formigóns.
52 Encofrados.
53
54 Posta en obra de forxados.
55 Ferrallado.
56 Posta en obra de formigóns.
57 Estructura metálica e mixta.
58 Seguridade no traballo.
59 Varios
60 Albanelería.
61 Confección e posta en obra de argamasas.
62 Saneamento.
63 Cerramentos exteriores e divisións interiores.
64
65 Enfoscados, revocaduras e lucidos.
66 Cantería.
67 Cubertas.
68 Pavimentos e sollados.
69 Chapados e alicatados.
70 Albanelería:
71 Revestimentos de fachadas.
72 Coroacións e remates.
73 Colocación de elementos.
74
75 Axudas a oficios.
76
77
78
79 Varios.
80 Oficios:
81 Áridos.
82
83 Escaiolas
84 Estucados.
85
86 Impermeabilización.
87 Illamento ou calorifugado.
88 Marmoristería.
89 Pedra artificial.
90 Oficios.
91 Pintura.
92 Pocería.
93 Sollados e alicatados.
94
95 Xesería.
96
97
98
99
Estas unidades de rendemento pactadas aplicaranse na súa totalidade ás categorías de oficial de primeira, oficial de segunda, axudante, peón especializado e peón, coas limitacións que marque a ordenanza laboral.
Movementos de terra.
Condicións xerais:
Os distintos tipos de terreo clasifícanse de acordo coas seguintes especificacións:
Terreos soltos:
Son aqueles que se escavan directamente con pa e sen o uso de pico, e poderán, por tanto, ser padexados directamente. Exemplo: area, grava miúda solta, terro solta, humus, etc.
Terreos frouxos:
Son aqueles que se escavan con pa ou lixeiro uso do pico ou se poden escavar con aixada. Exemplos: terra de xardíns, terra vexetal, mesturas de areas e arxilas, areas molladas, terra gredosa, turba de pantano, etc.
Terreos duros:
Son aqueles que requiren o uso do pico, pero sen gran dificultade. Este entra máis de 10 cm no terreo. Exemplos: arxila tipo medio, arxilas pegañentas, pedra solta, grava gorda, tosco, etc.
Terreos moi duros:
Son aqueles que requiren o uso do pico, pero con algunha dificultade, deixando marcada a pegada da picada. Exemplos: arxilas fortes, margas, etc.
Terreos de tránsito:
Son aqueles sumamente duros, entra con dificultade o pico e sen ser rocha requiren ás veces o uso do compresor e martelos rompedores. Exemplos: rocha esborrallada, pedra de carrexo, pedras areentas en capas delgadas, pedras louseñas, etc. Considérase que nos traballos realizados en gabias de largo superior a dous metros e pozos e zapatas de superficie superior a 9 metros, o seu rendemento é o mesmo que os realizados a ceo aberto.
Considérase unha altura máxima de padexado de 1,50 m, tomándose esta altura como base para a clasificación en canto a profundidades.
Nos traballos de escavación en gabias e zapatas tívose en conta o rendemento, a dificultade deles ocasionada pola existencia de apontoamento ou esteamento correspondente debidos á natureza do terreo para profundidades superiores a 1,50 metros.
-Apontoamento mediante taboleiro corrido. Unha liña por metro lineal de profundidade e distancia entre codais de 1,50 m a 2 m.
-Esteamento simple mediante taboleiros, correas e codais. Unha liña por metro lineal de profundidade e separación entre codais e taboleiros verticais de 1,50 m a 2 m.
-Esteamento simple mediante taboleiros, correas e codais. Unha liña por metro final de profundidade e separación entre codais e taboleiros verticais de 1,50 m a 2 m.
-Esteamento semicallado mediante taboleiros verticais. Unha liña de correas e codais por metro lineal de profundidade, codais separados de 1,50 m a 2 m e taboleiros verticais separados 0,75 m entre eixes.
-Esteamento callado mediante taboleiros verticais.
-Unha liña de correas e codais por metro lineal de profundidade, codais separados de 1,50 m a 2 m e taboleiros verticais xuntos.
Estado inicial da zona de traballo e dos materiais.
Terreo rozado e limpo de obstáculos que impidan ou dificulten a correcta execución dos traballos.
Replanteo executado.
Materiais para o seu apontoamento ou esteamento situados a menos de 25 mm do lugar de traballo.
Descrición dos traballos.
Nos tempos establecidos nas táboas inclúense á parte da execución da partida propiamente dita e especificada en cada táboa, os seguintes conceptos:
Para as escavacións á man. Padexado das terras ó bordo da escavación. Para profundidades maiores de 1,50 metros, a formación de bancadas ou plataformas para os padexados necesarios e prevención de caída de terra dentro da gabia. Refino de paredes e fondo. Para os refinos de escavación feitas con máquina. Padexado das terras ó bordo da escavación.
Limpeza e retirada de materiais e/ou equipamento.
Estado final da zona de traballo e materiais.
Unidade rematada e acabada segundo a norma correspondente.
Limpa e a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Escavacións: por m escavados medidos sobre perfil.
Refinos: por m de superficie refinada.
Recheos: por m realizado medidos sobre perfil.
Apontoamentos e esteamentos: por m, superficie protexida.
Carga de terra: por m medidos sobre vehículo.
3. Escavación de terras efectuada á man en desmonte a ceo aberto ata 1,50 m de profundidade nos terreos de natureza dura.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Terreo rozado e limpo.
Replanteo executado.
Superficie en planta superior a 9 m.
Descrición dos traballos:
Escavación das terras.
Refino de paredes e fondo.
Padexado de terras necesario co fin de deixa-la fronte de escavación limpa.
Estado dos traballos ó finalizaren estas:
Escavación rematada e acabada segundo a norma correspondente.
Limpa e a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Por m escavados medidos sobre perfil.
Rendemento:
2,85 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e peón, 2,8 metros cúbicos por día.
M/escavación de terra efectuada á man en gabia ata 1,50 m de profundidade en terreos de natureza, compacta con ferramentas normais e vertido dos bordos.
Estado da zona de traballo ó comezo deles:
Terreo rozado e limpo de obstáculos que impidan ou dificulten a correcta execución dos traballos.
Replanteo executado.
Descrición dos traballos:
Escavación na gabia.
Refino de paredes e fondo de gabia.
Padexado das terras ó bordo da escavación.
Estado dos traballos ó finalizaren estes:
Escavación rematada e acabada segundo a norma correspondente.
Limpa e a punto para posteriores traballos.
Rendemento:
3,82 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e peón, 2,10 metros cúbicos por día.
M escavación de terras efectuadas a man en pozos de profundidade en terreos de natureza dura.
Estado da zona de traballo ó comezo destes:
Terreo rozado e limpo.
Replanteo executado.
Superficie en planta comprendida entre 1,50 e 4 m.
Descrición dos traballos:
Evacuación das terras.
Padexado das terras ó bordo da escavación.
Refino de paredes e fondo.
Estado dos traballos ó finalizaren estes:
Escavación rematada e acabada segundo a norma correspondente.
Limpa e a punto para posteriores traballos.
Forma de medición.
Por m escavados medidos sobre perfil.
Rendemento:
3,2 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e peón, 2,5 metros cúbicos por día.
Recheo, estendido e compactado á man de grava ou grava miúda, de 20 cm de espesor en encachados de soleira.
Estado da zona de traballo ó comezo destes:
Escavación de soleira rematada.
Limpadura de obstáculos.
Zona que se va~ encher delimitada.
Material de recheo almacenado no lugar de traballo, sen ser necesario o uso de carretas nin outro elemento de transporte.
Descrición dos traballos:
Estendido de grava ou similar á man.
Eliminación de posibles madeiras, entullos, etc., no material de recheo.
Compactado á man con pisón.
Estado dos traballos ó finalizalos:
Recheo rematado e acabado segundo a norma correspondente.
Limpos e a punto para posteriores traballos.
Forma de medición.
Por m realizados medidos sobre perfil.
Rendemento:
2,00 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e peón, 4 metros cúbicos por día.
M carga de terra a pa sobre camión ou similar con padexado simple.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos que impidan ou dificulten a correcta execución dos traballos.
Terras soltas, non saturadas, amoreadas xunto ó camión ou similar, de forma que poidan cargarse con simple padexado.
Altura máxima de padexado, 2 m contados desde os pés do operario.
Terra solta é aquela que, aínda que teña humidade, non se pegue á pa.
Tamaño máximo do árido: 20 mm.
Descrición dos traballos:
Carga á pa do camión ou similar.
Estendido das terras sobre a caixa do camión ou similar.
Estado dos traballos ó finalizaren estes:
Escavación rematada e acabada segundo a norma correspondente.
Vehículo cargado e terras estendidas sobre el.
Limpa e a punto para posteriores traballos.
Forma de medir.
Por m medido sobre caixa de vehículo.
Rendemento:
1 hora home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e peón, 8 m por día.
M entibación simple en gabias mediante taboleiros verticais, correas e zapatas.
Estado da zona de traballo ó comezo destes:
Zona que se va estear semiescavada ou escavada.
Materiais necesarios dispostos a menos de 15 m do lugar de traballo.
Descrición dos traballos:
Cortes necesarios.
Colocación e fixación de taboleiros verticais separados de 1,50 m a 2 m.
Colocación e fixación dunha liña de correas e codais por m de profundidade con separación de codais de 1,50 m a 2 m, contra os taboleiros verticais.
Estado dos traballos ó finalizaren estes:
Esteamento rematado e acabado segundo a norma correspondente.
Limpa e a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Por m de superficie protexida.
Rendemento:
0,64 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e cuadrilla orientativa de 2 oficiais, 25 m/día.
M de refino da escavación en gabias e zapatas ata 3 m de profundidade.
Estado da zona de traballos ó comezo destes.
Limpadura de obstáculos:
Escavación a máquina rematada.
Espesor medio do refino 5 cm.
Replanteo executado.
Descrición dos traballos:
Refino das paredes e fondo da escavación.
Padexado das terras ó bordo da escavación.
Estado dos traballos ó finalizaren estes:
Refino rematado e acabado segundo a norma correspondente.
Limpos e a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Por m de superficie refinada.
Rendemento:
0,28 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e peón, 28 metros cadrados por día.
Fabricación de formigóns con formigoneira.
Condicións xerais.
Estado inicial da zona de traballo e os materiais:
Limpadura de obstáculos que impidan ou dificulten a correcta execución dos traballos.
Áridos clasificados xunto á formigoneira e a unha distancia non superior a 3 m de fóra que poden ser padexados directamente á mesma ou ben recollidos polo brazo da dragalina.
Cemento amoreado en sacos ou en silos a menos de 3 m da formigoneira.
Descrición dos traballos:
Nos tempos establecidos nas táboas inclúese, á parte da execución da partida propiamente dita e especificada en cada táboa, os seguintes conceptos:
-Mantemento de materiais de achega a pé de obra.
-Limpeza e lavado da maquinaria.
-Recollida de restos de formigón.
-Limpeza do lugar de traballo.
-Descarga do formigón sobre medio de transporte.
Estado final da zona de traballo e materiais.
Maquinaria e lugar de traballo limpos e en disposición de proseguir outro ciclo de traballo.
Forma de medición:
Por m de formigón fabricado.
Fabricación de formigón mediante formigoneira de 250 a 3001 con cargador.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos.
Áridos clasificados.
Tódolos materiais a menos de 3 m da formigoneira.
Dosificación de materiais determinada.
Descrición dos traballos:
Carga dos materiais á formigoneira.
Amasado dos materiais.
Descarga da formigoneira sobre medio de transporte (dúmper, cubo, etc.).
Limpeza da maquinaria e lugar de traballo ó finalizar este.
Estado dos traballos ó finalizaren estes:
Maquinaria e lugar de traballo limpos e en disposición de proseguir outro ciclo de traballo.
Forma de medición:
Por m de formigón fabricado.
Rendemento:
1,78 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e home, 4,50 m/día.
Formigón para alicerces.
Condicións xerais:
Non se inclúe nos tempos establecidos a instalación fixa de tubería para o formigonado con bomba.
Estado da zona de traballo e os materiais:
Limpadura de obstáculos que impidan ou dificulten a correcta execución dos traballos.
Límite ou altura da zona que se vai formigonar replanteado.
Equipo necesario situado a unha distancia inferior a 25 m do lugar de traballo.
Descrición dos traballos:
Nos tempos establecidos nas táboas inclúense, á parte da execución da partida propiamente dita e especificada en cada táboa, os seguintes conceptos:
-Manexo dos elementos necesarios, sobre placas co fin de non pisa-las zonas de traballo.
-Rega previa dos encofrados de madeira.
-Recepción do formigón a partir do medio de transporte, vertido, estendido e vibrado daquel.
-Para o formigón posto con bomba, montaxe, desmontaxe e limpeza de tubería non fixa.
-Limpeza e retirada de equipo e restos de materiais.
Estado da zona de traballo e materiais:
Superficie rematada co usual acabado.
Limpa e a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Para unidades en contacto co terreo.
Por m formigonado medido sobre perfil.
Para o resto das unidades.
Por m formigonado medido sobre plano.
M posta en obra de formigón en zapatas illadas de alicerzado, ata 6 m de volume.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Formigón de limpeza e armadura colocados.
Altura de formigonado replanteada.
Volume máximo de cada zapata 6 m.
Descrición dos traballos:
Limpeza da superficie de zapata.
Recibido, vertido, estendido e vibrado do formigón.
Limpeza do formigón sobrante e equipamento.
Estado dos traballos ó finalizaren estes:
Zapata formigonada e rematada co usual acadado.
Limpa e a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Se non está encofrada: por m formigonado medido sobre perfil.
Se está encofrada: por m formigonado medido sobre plano.
Rendemento:
En horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e home, en m/día.
Tipo de vertido: directo con camión formigoneira.
-Rendemento: 0,24.
-Producción: 33.
Tipo de vertido: con gobelete de 250 litros.
-Rendemento: 0,57.
-Producción: 114.
Encofrados en estructura.
Condicións xerais:
Considerouse para encofrar só superficies planas, salvo que se especifique na unidade correspondente.
Os apontoamentos dos encofrados considéranse realizados con esteos metálicos, telescópicos sobre soleiras ou forxados, salvo indicación en contrario.
Estado inicial da zona de traballo e os materiais:
Limpadura de obstáculos que impidan ou dificulten a correcta execución dos traballos.
Materiais necesarios en planta.
Replanteo executado.
Descrición dos traballos:
Nos tempos establecidos nas táboas inclúense, á parte da execución da partida propiamente dita e especificada en cada táboa, os seguintes conceptos:
Apontoamento e arriostamento necesarios para a correcta execución dos traballos.
Marcado do límite do formigonado.
Desencofrado.
Recollida e amoreamento dos encofrados ata o seu posterior uso, así como o material sobrante.
Subida da planta ata a que se precise, con axuda de guindastre, de elementos necesarios para o encofrado.
Estado final da zona de traballo e dos materiais:
Unidade terminada e rematada segundo a norma correspondente.
Limpa e a punto para posteriores traballos.
Materiais recollidos, amoreados ata o seu posterior uso.
Forma de medición:
Por m de superficie encofrado en contacto co formigón.
2. Encofrado e desencofrado a unha cara en muros de ata metro de altura.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos.
Materiais en planta ou a unha distancia inferior a 25 m do lugar de traballo.
Cotas e eixes de referencia marcados.
Armadura colocada.
Descrición dos traballos:
Colocación encofrado, mesmo apromado.
Marcado límite formigonado.
Desencofrado.
Recollida e amoreamento dos encofrados ata o seu posterior uso, así como o material sobrante.
Traslado de materiais a outra planta ou lugar de traballo con axuda de guindastre.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Materiais recollidos e amoreados para o seu posterior uso.
Forma de medición:
Por m de superficie de encofrado en contacto co formigón.
Rendemento:
En horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e cuadrilla orientativa de dous oficiais, por m/día.
Tipo de encofrado: taboleiros de madeira xa confeccionados, ata 1,50 m de superficie.
-Rendemento: 1,06.
-Producción: 15.
-Chapas metálicas de ata 1 m de superficie.
-Rendemento: 1,06.
-Producción: 15.
M encofrado e desencofrado en piares de ata 3 m de altura e 0,16 m de sección.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos.
Materiais en planta.
Cotas e eixes de referencia marcados.
Armadura colocada.
Descrición dos traballos:
Colocación de encofrado, mesmo apromado.
Marcado límite formigonado.
Desencofrado.
Recollida e amoreamento dos encofrados ata o seu posterior uso, así como o material sobrante.
Traslado de materiais a outra planta, con axuda de guindastre.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Materiais recollidos e amoreados para o seu posterior uso.
Forma de medición:
Por m de superficie de encofrado en contacto con formigón.
Rendemento:
En horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e cuadrilla orientativa de dous oficiais, por m/día.
Tipo de encofrado: taboleiros de madeira previamente confeccionados.
-Rendemento: 1.
-Producción: 16.
-Chapas metálicas de pequena dimensión, ata 0,5x0,5 m.
-Rendemento: 0,66.
-Producción: 24.
Metros lineais. Montaxes e colocación de sopandas ata 3 m de altura de apontoamento.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos.
Materiais en planta.
Cotas e eixes de referencia marcados.
Descrición dos traballos:
Traslado de planta do material.
Montaxe e colocación de sopandas e arriostamentos necesarios.
Retirada de sopandas.
Achega e amoreamento en planta.
Carga sobre medio de elevación, descarga e amoreado en planta seguinte.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Materiais recollidos e amoreados para o seu posterior uso.
Forma de medición:
Por m lineal de sopanda útil.
Rendemento:
0,25 horas homes/m l.
Producción:
Por xornada de 8 horas e cuadrilla orientativa de dous oficiais, 64 m lineal/día.
Posta en obra de forxado.
Condicións xerais:
Considérase que os materiais necesarios están dispostos na obra, non incluíndose nos tempos establecidos a descarga e disposicións correspondentes.
Estado inicial da zona de traballo e os materiais:
Limpeza de obstáculos que impidan ou dificulten a correcta execución dos traballos.
Materiais necesarios vixentes, bovedillas, casetóns, etc., reunidos na obra. Encofrado totalmente rematado.
Replanteo necesario executado.
Descrición dos traballos:
Nos tempos establecidos nas táboas inclúense, á parte da execución da partida propiamente dita e especificada en cada táboa, os seguintes conceptos.
-Carga dos materiais no medio de elevación, descarga, distribución e colocación no lugar axeitado; no caso de realizarse a descarga directamente de camión a forxado, utilizando o medio de transporte necesario, está incluída esta operación.
-Recollida e limpeza de materiais rotos ou en mal estado.
Estado final da zona de traballo e materiais.
Materiais do forxado en posición correcta.
Materiais rotos ou en mal estado recollidos.
Limpeza e a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Para viguetas: por m lineal sobre vigueta colocada.
Para casetóns ou bovedillas: por m de forxado colocado, descontándose os ocos superiores a 1 m.
M colocado en bovedillas cerámicas ata 20 cm de altura.
Estado da zona de traballos ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos.
Bovedillas dispostas na obra.
Sopandas e viguetas colocadas.
Descrición dos traballos:
Carga, descarga, distribución e colocación das bovedillas.
Recollida e retirada de bovedillas rotas ou en mal estado.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Unidade rematada e lista para posteriores traballos.
Materiais rotos ou en mal estado retirados.
Forma de medición:
Por m de forxado colocado, descontándose ocos superiores a 1 m.
Rendemento:
0,23 horas home/día.
Producción:
Por xornada de 8 horas e home, 34 m/día.
Colocación de viguetas presentadas de ata 4 m de lonxitude.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos.
Viguetas dispostas e clasificadas en obras.
Sopandas colocadas.
Descrición dos traballos:
Carga, descarga, distribución e colocación de viguetas:
Recollida e retirada de material roto ou en mal estado.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Unidade rematada e lista para posteriores traballos.
Materiais rotos ou en mal estado retirados.
Forma de medición:
Por m lineal medido sobre vigueta colocada.
Rendemento:
0,105 horas home/m lineal.
Producción:
Por xornada de 8 horas e home, 75 m lineal/día.
Posta en obra de formigón en estructura.
Condicións xerais:
Non se inclúe nos tempos establecidos a formación de plataformas de traballo, o curado do formigón, protección contra as xeadas, nin para o formigonado con bomba a instalación fixa do tubo.
Estado inicial da zona de traballo e dos materiais:
Limpadura de obstáculos que impidan ou dificulten a correcta execución dos traballos.
Límite e/ou altura da zona de formigón replanteados.
Equipamento necesario (vibradores, ferramentas, etc.) en planta ou a menos de 25 m do lugar de traballo.
Plataformas de traballo en planta.
Encofrado totalmente rematado.
Descrición dos traballos:
Nos tempos establecidos nas táboas inclúense, á parte da execución da partida propiamente dita e especificada en cada táboa, os seguintes conceptos:
-Manexo dos elementos necesarios sobre forxados e soleiras, co fin de non pisa-las zonas de traballo.
-Rega previa dos encofrados de madeira.
-Recepción do formigón a partir do medio de transporte, vertido, estendido e vibrado del.
-Transporte do equipamento e plataforma dun lugar a outro de traballo, incluíndo paso dunha planta a outra.
-Limpeza do equipo e resto dos materiais.
Estado final da zona de traballo e materiais:
Superficie rematada co usual acabado, salvo indicación en contrario.
Limpa e a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Por m de formigón colocado medido sobre plano.
M posta en obra de formigón en masa en soleiras de 5 a 20 cm de espesor medio, recibido e vertido directamente con camión formigoneira de consistencia plástica.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos que impidan ou dificulten a correcta execución dos traballos.
Límite e/ou altura da zona que se vaia formigonar, replanteados.
Equipamento necesario situado no lugar de traballo.
Descrición dos traballos:
Manexo dos elementos necesarios sobre as soleiras, co fin de non pisa-las zonas de traballo.
Rega previa do formigón a partir do camión formigoneira, vertido, estendido ata 4 m desde o posto de vertido e vibrado do mesmo. Colocación da protección necesaria para o fraguado do formigón.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Superficie rematada co rasanteo finalizado a regra e tolerancia inferior a 1 cm con regra de 2 m.
Limpa e a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Por m de formigonado medido sobre perfil.
Rendemento:
1,20 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e equipo orientativo de tres peóns, 20 m/día.
-M, posta en obra de formigón en piares ata 3 m de altura e ata 0,16 m de sección, con guindastre e gobelete de 250 litros.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos.
Altura de formigonado replanteada.
Plataforma de traballo rematada e en planta.
Equipamento necesario en planta a menos de 25 m do lugar de traballo.
Descrición dos traballos:
Colocación en posición da plataforma de traballo.
Rega de encofrado se é de madeira.
Recibido, vertido e vibrado do formigón.
Igualación da superficie do formigón.
Limpeza de formigón sobrante.
Traslado da plataforma de traballo.
Estado dos traballos ó remataren estes.
Piar formigonado segundo norma correspondente.
Limpa e a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Por m de formigón colocado medido sobre o plano.
Rendemento:
1,70 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e home, 4,70 m/día.
-M posta en obra de formigón en muros ata 3 m de altura e de 30 a 50 cm de espesor, con guindastre e gobelete de 250 litros.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos.
Límites da zona que se vaia formigonar marcados.
Plataforma de traballo rematada.
Equipo necesario de 25 m do lugar de traballo.
Armadura e encofrados rematados.
Descrición dos traballos:
Colocación en posición da plataforma de traballo.
Rega do encofrado se é de madeira.
Recibido, vertido, estendido e vibrado do formigón.
Igualación da superficie de formigón.
Limpeza do formigón sobrante.
Limpeza do equipo.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Unidade rematada, segundo a norma correspondente.
Limpa e a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Por m de formigón colocado sobre plano.
Rendemento:
1,39 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e home, 5,75 m/día.
-M posta en obra de formigón en forxados alixeirados, con guindastre e gobelete de 250 litros.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos.
Límites da zona que se vaia formigonar marcados.
Equipamento necesario en planta a menos de 25 m do lugar de traballo.
Armadura e encofrados rematados.
Descrición dos traballos:
Colocación de regras.
Limpeza de superficie en encofrado.
Rega do encofrado.
Recibido, vertido, estendido e vibrado do formigón.
Regrado e repaso da superficie do formigón.
Limpeza do formigón sobrante.
Limpeza do equipo.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Unidade rematada e superficie co usual acabado.
Limpa e a punto para posteriores traballos.
Rendemento:
1,33 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e home, 6 m/día.
Formato dos ladrillos cerámicos.
Para a realización destas táboas tivéronse en conta as dimensións dos seguintes materiais cerámicos:
Denominación: ladrillo oco rasilla.
-Medidas en cm: 2,5x12x25; 3x12x25.
Ladrillo oco sinxelo.
-Medidas en cm: 4x12x25; 6x12x25; 7x12x25; 4x20x50.
Ladrillo oco dobre.
-Medidas en cm: 7x12x25; 9x12x25; 7x20x50; 9x20x50.
Ladrillo oco triple.
-Medidas en cm: 11x12x25; 12x12x25; 12x20x50.
Ladrillo macizo e alixeirado.
-Medidas en cm: 5x12x25; 6x12x25.
Ladrillo perforado.
-Medidas en cm: 4x12x25; 5x12x25; 6x12x25; 7x12x25; 9x12x25.
Ladrillo macizo ou alixeirado cara a vista.
-Medidas en cm: 5x12x25; 7x12x25; 9x12x25.
Confección de pastas e argamasa.
Condicións xerais:
Estado inicial da zona de traballo e dos materiais:
Limpadura de obstáculos que impidan ou dificulten a correcta execución dos traballos.
Materiais necesarios xunto á formigoneira e a unha distancia non superior a 3 m de forma que a area ou argamasa de cal poida ser padexada directamente á formigoneira ou cargador. Auga e cemento, en sacos ou a granel, a unha distancia similar.
Estará xunto á formigoneira, antes de iniciarse o traballo, o medio de transporte de argamasa correspondente.
Descrición dos traballos:
Nos tempos establecidos nas táboas inclúense, á parte da execución da partida propiamente dita e especificada en cada táboa, os seguintes conceptos:
-Mantemento de materiais a pé de obra.
-Limpeza e lavado da maquinaria.
-Recollida do resto de argamasa.
-Limpeza do lugar de traballo.
-Descarga da argamasa sobre medio de transporte.
Estado final da zona de traballo e materiais.
Maquinaria e lugar de traballo limpo e en disposición de proseguir outro ciclo de traballo.
Forma de medición:
Para a argamasa, por m de argamasa confeccionada.
M, confección de argamasa de cemento, con formigoneira de 250 litros con cargador.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos.
Materiais dispostos a menos de 3 m da formigoneira.
Descrición dos traballos:
Carga dos materiais á formigoneira.
Amasado dos materiais.
Descarga da formigoneira sobre medio de transporte (carreta, dúmper, gobelete, etc.).
Limpeza da formigoneira e lugar de traballo ó remataren este.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Argamasa amasada e descargada.
Maquinaria e lugar de traballo limpos e en disposición de proseguir outro ciclo de traballo.
Forma de medición:
Por m de argamasa confeccionada.
Rendemento:
2,16 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e home 3,70 m/día.
Saneamento.
Condicións xerais:
Estado inicial da zona de traballo e os materiais:
Limpadura de obstáculos que impidan ou dificulten a correcta execución dos traballos.
Escavacións rematadas e fondo delas compactado e chan. Suponse unha profundidade máxima das escavacións de 1,50 m salvo caso en contrario.
Replanteos e niveis realizados.
Na execución das baixantes, o estada colgante, se é preciso, estará xa montado e a punto para ser utilizado.
Materiais e equipamento necesarios, situados a unha distancia non superior a 15 m do lugar de traballo.
Descrición dos traballos:
Nos tempos establecidos nas táboas inclúense, á parte da execución da partida propiamente dita e especificada en cada táboa, os seguintes conceptos:
-Montaxe e desmontaxe, así como o traslado dunha zona a outra do estada sinxelo, para alcanzar unha altura de traballo de ata 4 m.
-Nos andarios colgados, o movemento vertical do mesmo, pero non a súa montaxe e desmontaxe.
-Na execución das baixantes inclúense tamén a colocación de argolas de suxeición de tubos a teitos e paredes, rexuntado de unións e repaso dos buratos efectuados para logra-los diversos empalmes. Non se consideran os tempos de furado das plantas e paredes.
-Limpeza, recollida e amoreamento de entullo e/ou material sobrante xunto ó lugar de traballo.
Estado final da zona de traballo e materiais:
Unidade terminada e rematada segundo a norma correspondente.
Limpa e a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Para tuberías: por m l. executado, non descontándose a lonxitude das arquetas.
Para arquetas: por unidade realizada.
Para baixantes: por m l. de lonxitude realmente colocada, vai incluída unha peza especial por planta. Tódalas pezas especiais de máis por planta consideraranse como incremento dos m l., contando por cada peza especial de máis dun m l. de tubería.
M L. colocación de tuberías de cemento recibidas con argamasa de cemento e corchetes de ladrillo.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos.
Gabia aberta e soleira de formigón realizada.
Replanteos e niveis necesarios realizados.
Materiais necesarios a menos de 15 m do lugar.
Descrición dos traballos:
Colocación da tubería.
Recibido con argamasa de cemento.
Anelado con corchetes de ladrillo.
Fabricación de argamasa.
Limpeza interior do tubo.
Estado dos traballos ó remate destes:
Tubería rematada e lista para posteriores traballos.
Materiais rotos e sobrantes retirados.
Forma de medición:
Por m l. de tubo colocado, sen descontar lonxitude de arquetas.
Rendemento:
En horas home/m l.
Producción:
Por xornada de 8 horas e cuadrilla orientativa dun oficial, un axudante e medio peón, en m l./día.
Diámetro da tubería: ata 20 cm.
Rendemento: 0,53.
Producción: 37,73.
Diámetro: 40 cm.
Rendemento 1.
Producción: 30,76.
Diámetro: 40 cm.
Rendemento: 1
Producción: 20.
Diámetro: 50 cm.
Rendemento: 1,10.
Producción: 18,18.
Cerramentos exteriores e divisións interiores.
Condición xerais:
Para tódalas fábricas de ladrillo considéranse xuntas verticais e xuntas horizontais de 10 a 12 milímetros de espesor, salvo indicación en contrario.
Estado inicial da zona de traballo e os materiais:
Limpadura de obstáculos que impidan ou dificulten a correcta execución dos traballos.
Replanteo executado.
Cercos ou contracercos colocados.
Materiais situados en planta e a unha distancia non superior a 15 m do lugar de traballo.
Descrición dos traballos:
Nos tempos establecidos nas táboas inclúense, á parte da execución da partida propiamente dita e especificada en cada táboa, os seguintes conceptos:
-Traslado ó longo de toda a zona de traballo, incluíndo o paso dunha planta a outra, de tódalas ferramentas e/ou utensilios necesarios para realiza-lo traballo.
-Montaxe e desmontaxe, así como o traslado dunha zona a outra de traballo, de burros ou estadas sinxelas necesarios para alcanzar unha altura de traballo de ata 3 m.
-Nas estadas colgadas, o seu movemento vertical, pero non a súa montaxe e desmontaxe.
-Colocación de regras e cordas.
-Limpeza de cada zona de traballo, así como a dos traballos executados: recollida e amoreamento xunto ó lugar de traballo.
Estado final da zona de traballo e os materiais:
Unidade rematada e acabada segundo as normas correspondentes.
Cascotes e materiais sobrantes amoreados xunto ó lugar de traballo.
Limpa e a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Nas paredes con ángulo, a medición farase pola cara de maior desenvolvemento.
No caso de que as paredes, pola súa altura ou outras causas, requiran esforzos a base de piares, a forma de medición será polo desenvolvemento da cara onde estean estes.
Para as fábricas ordinarias: por m de superficie realizada, descontándose tódolos ocos superiores a 1 m.
Para as fábricas a cara vista: por m de superficie realizada.
Non se descontarán os ocos inferiores a 1,5 m, de 1,50 a 4 m descontarase o 50% e os maiores de 4 m descontarase o 100%, medíndose neste último caso as gornicións para o seu desenvolvemento.
M fábrica de ladrillo oco (4x12x25) de 4 cm de espesor (tabique) sentado con argamasa de xeso.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos.
Replanteo executado.
Cercos e contracercos colocados.
Materiais situados en planta e a unha distancia non superior a 15 m do lugar de traballo.
Descrición dos traballos:
Fabricación de argamasa de xeso.
Colocación de regras e cordas.
Execución do tabique.
Limpeza da zona e dos traballos.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Unidade rematada e acabada segundo a norma correspondente.
Limpa e a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Por m de superficie realizada, descontándose tódolos ocos superiores a 1 m.
Rendemento:
0,66 horas home/m.
Producción:
Por xomada de 8 horas e cuadrilla orientativa dun oficial e un axudante, 24 m/día.
M fábrica de ladrillo oco sinxelo (4x12x25) de 4 cm de espesor (tabique), sentado con argamasa de cemento.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos.
Replanteo executado.
Cercos ou contracercos colocados.
Material situado en planta e a unha distancia non superior a 15 m do lugar de traballo.
Descrición dos traballos:
Colocación de regras e cordas.
Execución da fábrica.
Limpeza da zona e dos traballos.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Unidade rematada e acabada segundo a norma correspondente.
Limpa e a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Por m de superficie realizada, descontándose tódolos ocos superiores a 1 m.
Rendemento:
0,80 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e cuadrilla orientativa dun oficial e un axudante, 20 m/día.
M fábrica de ladrillo oco dobre (9x12x25) dun pé de espesor, sentado con argamasa de cemento.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos.
Replanteo executado.
Cercos ou contracercos colocados.
Materiais situados en planta e a unha distancia non superior a 15 m do lugar de traballo.
Descrición dos traballos:
Colocación de regras e cordas.
Execución da fábrica:
Limpeza da zona e dos traballos.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Unidade rematada e acabada segundo as normas correspondentes.
Limpeza e a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Por m de superficie reatizada, descontándose tódolos ocos superiores a 1 m.
Rendemento:
1,06 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e cuadrilla orientativa dun oficial e un axudante, 15 m/día.
M fábrica de ladrillo oco dobre (9x12x25) dun pé de espesor, sentado con argamasa de cemento.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos.
Replanteo executado.
Cercos ou contracercos colocados.
Materiais situados en planta e a unha distancia non superior a 15 m do lugar de traballo.
Descrición dos traballos:
Colocación de regras e cordas.
Execución da fábrica.
Limpeza da zona e dos traballos.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Unidade rematada e acabada segundo as normas correspondentes.
Limpa e a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Por m de superficie realizada, descontándose tódolos ocos superiores a 1 m.
Rendemento:
1,77 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e cuadrilla orientativa dun oficial e un axudante, 9 m/día.
M fábrica de ladrillo macizo ou alixeirado ordinario (5x12x25) de medio pé de espesor, sentado con argamasa de cemento.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos.
Replanteo executado.
Cercos ou contracercos colocados.
Materiais situados en planta e a unha distancia non superior a 15 m do lugar de traballo.
Descrición dos traballos:
Colocación de regras e cordas.
Limpeza da zona e dos traballos.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Unidade rematada e acabada segundo a norma correspondente.
Limpeza e a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Por m de superficie realizada, descontándose tódolos ocos superiores a 1 m.
Rendemento:
1,33 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e cuadrilla orientativa dun oficial e un axudante, 12 m/día.
M fábrica de ladrillo macizo ou alixeirado ordinario dun pé de espesor, sentado con argamasa de cemento.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos.
Replanteo executado.
Cercos ou contracercos colocados.
Materiais situados en planta e a unha distancia non superior a 15 m do lugar de traballo.
Descrición dos traballos:
Colocación de regras e cordas.
Execución da fábrica.
Limpeza da zona e dos traballos.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Unidade rematada e acabada segundo as normas correspondentes.
Limpa e a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Por m de superficie realizada, descontándose tódolos ocos superiores a 1 m.
Rendemento:
2,28 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e cuadrilla orientativa dun oficial e un axudante, 7 m/día.
M fábrica de ladrillo macizo ou alixeirado a cara vista (5x12x25) de medio pé de espesor, sentado con argamasa de cemento.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos.
Replanteo executado.
Cercos ou contracercos colocados.
Materiais situados en planta e a unha distancia non superior a 15 m do lugar de traballo.
Descrición dos traballos:
Colocación de regras e cordas.
Execución da fábrica.
Limpeza da zona e dos traballos.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Unidade rematada e acabada segundo as normas correspondentes.
Limpeza e a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Por m de superficie realizada. Non se descontarán os ocos inferiores a 1,50 m; de 1,50 a 4 m descontarase o 50% e os maiores de 4 m descontarase o 100%, medíndose neste último caso as gomicións polo seu desenvolvemento.
Rendemento:
2 horas home/m.
Producción:
Por xomada de 8 horas e cuadrilla orientativa dun oficial e un axudante, 8 m/día.
M fábrica de ladrillo macizo ou alixeirado a cara vista (9x12x25), dun pé de espesor, sentado con argamasa de cemento.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos.
Replanteo executado, miras postas e niveis pasados.
Cercos ou contracercos colocados.
Materiais situados en planta e a unha distancia non superior a 10 m do lugar de traballo.
Descrición dos traballos:
Colocación de regras e cordas.
Execución da fábrica.
Limpeza da zona e dos traballos.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Unidade rematada e acabada segundo normas correspondentes.
Limpa e a punto para posteriores traballos.
Fomma de medición:
Por m de superficie realizada. Non se descontarán os ocos inferiores a 1,50 m; de 1,50 a 4 m descontarase o 50%, e os maiores de 4 m descontarase o 100% medíndose neste último caso as gornicións polo seu desenvolvemento.
Rendemento:
3,2 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e cuadrilla orientativa dun oficial e un axudante, 5 m/día.
Ud. recibido de cercos de madeira para ocos interiores con argamasa de xeso, ata 2 m de superficie.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos.
Material en planta a menos de 15 m do lugar de traballo.
Divisións interiores replanteadas.
Niveis pasados.
Dimensións do cerco, estándar, para follas normalizadas de 0,625 ou 0,725 metros.
Descrición dos traballos:
Confección da argamasa de xeso.
Colocación e recibido do cerco.
Limpeza da zona e dos traballos.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Unidade rematada e acabada segundo a norma correspondente.
Limpa e a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Por unidade de cerco correctamente colocado.
Rendemento:
1 hora home/unidade.
Producción:
Por xornada de 8 horas e cuadrilla orientativa dun oficial e un axudante, 6 unidades/día.
Enfoscados, revocos e lucidos.
Condicións xerais:
Estado inicial da zona de traballo e os materiais.
Limpeza de obstáculos que impidan ou dificulten a correcta execución dos traballos.
Paredes e teitos con tódalas súas caixas, encanamentos, etc., colocadas e tapadas.
Argamasa de cemento confeccionada.
Materiais situados en planta e a unha distancia non superior a 15 m do lugar de traballo.
Descrición dos traballos:
Nos tempos establecidos nas táboas inclúense, á parte da execución da partida propiamente dita e especificada en cada táboa, os seguintes conceptos:
-Fommación de arestas en esquinas e cantos.
-Colocación de gardavivos.
-Mante-las superficies co grao de humidade necesario, antes de proceder ó enfoscado e revoco e supurado posterior.
-Para as unidades con argamasa de xeso, a fabricación desta.
-Traslado ó longo da zona de traballo, incluíndo o paso dunha planta a outra, de tódalas ferramentas e/ou utensilios.
-Montaxe e desmontaxe, así como o traslado dunha zona a outra de traballo en planta, de burros ou estadas sinxelas, necesarios para alcanzar unha altura de traballo de ata 3 m.
-Limpeza de cada zona de traballo, así como a de traballos executados: (rebarbas, resto de argamasa, etc.) recollida e amoreamento xunto ó lugar de traballo.
Estado final da zona de traballo e materiais:
Unidade rematada e acabada segundo a norma correspondente.
Materiais sobrantes xunto ó lugar de traballo.
Limpa e a punto para posteriores traballos.
Fomma de medición:
Para os enfoscados, gornecidos e lucidos sen gornicións: por m de superficie executada, non descontándose tódolos ocos.
Para os enfoscados, gormicións e lucidos con gornicións por m de superficie executada, non descontándose os ocos menores de 2 m; de 2 a 4 m descontaranse o 50% e os maiores de 4 m descontarase o 100%, medíndose neste último caso as gornicións polo seu desenvolvemento.
M enfoscado a boa vista de cemento fratasado en paredes, con espesor de 15 a 20 mm.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos.
Argamasa confeccionada.
Materiais situados en planta e a unha distancia nun superior a 15 m do lugar de traballo: caixas, encanamentos, etc., colocadas e tapadas.
Descrición dos traballos:
Enfoscado e fratasado de paredes.
Formación de arestas.
Colocación de gardavivos.
Montaxes, desmontaxe e traslado en planta de burros ou estadas sinxelas, ou ben movemento en vertical de estadas colgadas.
Limpeza dos traballos executados, mesmo elementos existentes en paredes.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Unidade rematada e acabada segundo a norma correspondente.
Limpa e a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Por m de superficie executada, descontándose tódolos ocos que non leven gornición.
Rendemento:
0,84 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e cuadrilla orientativa dun oficial e un axudante, 19 m/día.
Enfoscado a boa vista de cemento fratasado en teitos, con espesor de 15 a 20 mm en superficies maiores de 15 m.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos.
Argamasa confeccionada.
Materiais situados en planta e a unha distancia non superior a 15 m do lugar de traballo.
Caixas, encanamentos, etc., colocados e tapadas.
Descrición dos traballos:
Enfoscado e fratasado en teitos.
Formación de arestas.
Montaxe, desmontaxe e traslado en planta de burros ou estadas sinxelas.
Limpeza dos traballos executados, mesmo elementos existentes en teitos.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Unidade rematada e acabada segundo a norma correspondente.
Limpa e a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Por m de superficie executada, descontándose tódolos ocos.
Rendemento:
1,05 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e cuadrilla orientativa dun oficial e un axudante, 15 m/día.
M enfoscado mestrado con argamasa de cemento fratasado en paredes, con espesor de 20 a 25 mm.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos.
Argamasa confeccionada.
Materiais situados en planta e a unha distancia non superior a 15 m do lugar de traballo.
Caixas, encanamentos, etc., colocadas e tapadas.
Descrición dos traballos:
Execución de mostras verticais, aproximadamente cada 0,80 m.
Enfoscado e fratasado en paredes.
Colocación de gardavivos.
Montaxe, desmontaxe e traslado de burros ou estadas sinxelas, ou ben movemento vertical de estadas penduradas.
Limpeza dos traballos executados, mesmo elementos existentes en paredes.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Unidade rematada e acabada segundo a nomma correspondente.
Limpa e a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Por m de superficie executada, descontándose tódolos ocos.
Rendemento:
1 hora home/m.
Producción:
Por xomada de 8 horas e cuadrilla orientativa dun oficial e un axudante, 16 m/día.
Execución da falsos teitos de escaiola totalmente terminados, a falta de pintura soamente en superficies inferiores a 20 m. (Cociñas, cuartos de baño, corredores, descansos de escaleiras, etc.). Estes teitos enténdense cun descolgamento máximo de 50 cm en cuartos normais de vivendas, con altura de teitos entre 2,50 a 3 m, incluída realización de estadas por parte do traballador. Tanto a madeira para as ditas estadas como os materiais necesarios situaranse en planta e a unha distancia máxima de 15 a 20 cm do lugar de faena.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos que impidan ou dificulten a correcta execución dos traballos.
Materiais situados en planta e a unha distancia non superior a 15 m do lugar de traballo. Punto nivel por lugar de traballo.
Descrición dos traballos:
Montaxe e desmontaxe, así como o traslado en planta dunha zona a outra de traballo, de burros ou estadas sinxelas necesarios para alcanzar unha altura de traballo de ata 3 m de forxado.
Trazado perimetral do nivel.
Colocación das regras necesarias para soporte de placas en horizontal.
Peza recibida con esparto, escaiola e arame galvanizado, mesmo adhesivos para xuntas.
Os puntos verticais de agarre ó forxado deberán ser por m como mínimo.
Amasado da pasta, utilización desta en estado plástico.
Punto de luz rematado.
Repaso das xuntas e acabado final.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Deberase acometer ós paramentos verticais, deixando o canteado perimental correctamente acabado.
Unidade rematada e disposta para pintar.
Forma de medición:
-Por m de escaiola colocada, deducindo ocos superiores a 0,52 m.
Rendemento:
0,8 horas home/m.
Producción:
En xornada de 8 horas e home, 10 m/día.
M L. de execución de cortineiros de escaiola, totalmente rematado e a falta de pintura soamente, cun desenvolvemento máximo de 15x15 cm (en calquera das dependencias dos inmobles). Estes cortineiros enténdense colocados sobre forxado ou falsos teitos de escaiola en unión con paramentos verticais a unha altura non superior a 3 m, incluída a realización de estadas por parte do traballador. Tanto a madeira para as ditas estadas coma os materiais necesarios situaranse en planta e a unha distancia máxima de 15 a 20 m do lugar de faena.
Estado da zona de traballo ó comezo destes:
Limpadura de obstáculos que impidan ou dificulten a correcta execución dos traballos.
Descrición dos traballos:
Montaxe e desmontaxe, así como o traslado en planta dunha zona a outra de traballo, de burros ou estadas sinxelas necesarios para alcanzar unha altura de traballo de ata 3 m de forxado.
Trazado en paramentos verticais a nivel e colocación das regras necesarias para soporte das pezas en horizontal.
Peza recibida con esparto, escaiola e arame galvanizado e mesmo adhesivos para xuntas.
Os puntos de agarre ós paramentos serán continuos, sen separación entre si, e os do forxado serán dous por metro lineal como mínimo.
Amasado da pasta e utilización desta en estado plástico.
Repaso das xuntas.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Deberanse acometer ós paramentos verticais, deixando o canteado perimetral e a tabica vertical e o vivo totalmente dereito, perfilado e acabado.
Unidade rematada e disposta para pintar.
Forma de medición:
Por m l. de cortineiro de escaiola colocado.
Rendemento:
0,75 horas home/m l.
Producción:
Por xornada de 8 horas e home, 14 m lineais/día.
M L. de execución de escuadro de escaiola de ata 50 cm, máximo de desenvolvemento, totalmente rematada e a falta de pintura soamente, en superficies inferiores a 10 m l. en calquera das dependencias do inmoble. O descolgamento destas escuadros pode variar en relación ó desenvolvemento máximo citado destas e serán colocadas cunha altura de 2,50 a 3 m do forxado, incluída a realización de estadas por parte do traballador. Tanto a madeira para as ditas estadas como os materiais necesarios situaranse en planta e a unha distancia máxima de 15 a 20 m do lugar da faena.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos que impidan ou dificulten a correcta execución dos traballos.
Descrición dos traballos:
Montaxe e desmontaxe, así como o traslado en planta dunha zona a outra de traballo, de burros ou estadas sinxelas necesarios para alcanzar unha altura de traballo de ata 3 m de forxado.
Trazado perimetral de nivel e apromado.
Colocación das regras nceesarias para o soporte das pezas en vertical e en horizontal.
Peza recibida con esparto, escaiola e arame galvanizado, mesmo adhesivos para xuntas.
Os puntos de agarre ó forxado e ós paramentos deberán ser continuos, sen separación entre si.
Amasado da pasta, utilización da mesma en estado plástico.
Repaso das xuntas e acabado final.
Estado dos traballos ó final destes:
Deberase acometer ós paramentos verticais e ó forxado, deixando o canteado perimetral de paramento e forxado correctamente acabado e o vértice totalmente dereito e perfilado.
Unidade rematada e disposta para pintar.
Forma de medición:
Por m l. de escuadro de escaiola colocado.
Rendemento:
0,72 horas home/m l.
Producción:
Por xornada de 8 horas e home, 11 metros lineais por día.
M de execución de tabique de escaiola de 6 cm de espesor en medidas de 0,50x0,67 m. Estes tabiques enténdense cun máximo de altura de 3 m, incluída a realización de estadas por parte do traballador. Tanto a madeira para as ditas estadas como os materiais necesarios situaranse en planta e a unha distancia máxima de ... m do lugar de faena.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos que impidan ou dificulten a correcta execución dos traballos, excepto materiais e estadas. E replanteo executado.
Descrición dos traballos:
Colocación e apromado de miras.
Pezas colocadas e pegadas con adhesivo especial rematando o forxado cunha tira de porespán, adhesivo, escaiola e esparto.
Colocación e apromado de cercos e recibido destes con escaiola, adhesivo, esparto e cravos.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Tabique terminado e rematado a falta do repaso final.
Forma de medición:
Por m a cinta corrida e sen descontar ocos, salvo os de fachadas.
Rendemento:
0,33 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e home, 24 m/día.
M L. de execución de moldura perimetral de escaiola, totalmente rematada e a falta de pintura soamente, con desenvolvemento máximo de 7x7 cm en toda clase de superficies (en calquera das dependencias dos inmobles). Estas molduras enténdense colocadas sobre forxados ou falsos teitos de escaiola, a unha altura non superior a 3 m incluída a realización de estadas por parte do traballador. Tanto a madeira para as ditas estadas como os materiais necesarios situaranse en planta e a unha distancia máxima de 15 a 20 m do lugar da faena.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos que impidan ou dificulten a correcta execución destes.
Descrición dos traballos:
Montaxe e desmontaxe, así como o traslado en planta dunha zona a outra de traballo, de burros ou estadas sinxelas, necesarios para alcanzar unha altura de traballo de ata 3 m de forxado.
Trazado perimetral en falso teito ou forxado.
Lixeiro picado en forxado ou falsos teitos de escaiola, para posteriormente pegar con adhesivos as molduras ás ditas superficies previamente picadas, repasando as xuntas e os canteados con escaiola.
Amasado da pasta, e utilización desta (de escaiola ou adhesivos) en estado plástico.
Repaso das xuntas e bispeis saíntes ou entrantes e acabado final.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Moldura perimetral totalmente canteada, dereita e perfilada.
Unidade rematada e disposta para pintar.
Forma de medición:
Por m l. de moldura en todo o seu perímetro.
Rendemento:
0,32 horas home/m l.
Producción:
Por xornada de 8 horas e home, 25 m l./día.
M L. de execución de fosa perimetral de escaiola en medidas de 3x3 cm, 4x4 cm e 5x5 cm, totalmente rematadas e a falta de pintura soamente, en superficies superiores a 10 m l. (corredores, salóns, comedores, dormitorios, portais, caixa de escaleiras, etc.). Estas fosas enténdense sobre falsos teitos de escaiola cun descolgamento máximo de 50 cm e unha altura de 2,50 a 3 m, tanto a madeira para as ditas estadas como os materiais necesarios situaranse en planta e a unha distancia máxima de 15 m do lugar de faena.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos que impidan ou dificulten a correcta execución dos traballos.
Descrición dos traballos:
Montaxe e desmontaxe, así como o traslado dunha zona a outra de traballo, de burros ou estadas sinxelas, necesarios para alcanzar unha altura de traballo de ata 3 m de forxado.
Trazado perimetral de nivel.
Colocación das regras necesarias para o soporte das pezas en horizontal.
Pezas recibidas con esparto, escaiola e arame galvanizado, mesmo adhesivos para xuntas.
Os puntos verticais de agarre ó forxado deberán ser dous por metro lineal como mínimo.
Amasado da pasta, utilización desta en estado plástico.
Repaso das xuntas e acabado final.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Canteado perimetral completamente acabado e liña vertical totalmente dereita.
Unidade rematada e disposta para pintar.
Forma de medición:
Por m l. de fosa en todo o seu perímetro.
Rendemento:
0,33 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e home, 24 m l./día.
Oficios de impermeabilización.
Condicións xerais:
O operario disporá de conexións de auga e electricidade no lugar de traballo, co fin de que poida conectar a elas.
Disporá, así mesmo, dos medios de elevación e maquinistas correspondentes para a suba de materiais e ferramentas. Nos rendementos establecidos, o material está en planta de traballo e a unha distancia non superior a 15 m.
Na medición descontaranse tódolos ocos superiores a 1 m.
Na superficie ou volume que hai que considerar entenderase a totalidade da obra.
As horas perdidas por inclemencias do tempo, producidas por chuvias, neves, xeadas ou coriscadas non se computarán para efectos de aplicación destas táboas. Para a aplicación das táboas de impermeabilización considérase necesaria a cuadrilla formada por oficial máis axudante ou peón especial.
Na medición á que se refiren estas táboas non deberán supera-lo 10% dos mesmos as correspondentes a rodapés, xuntas, caldeiretas, chemineas e remates.
O combustible que se vai utilizar será gas industrial ou propano.
Para a realización destas unidades os operarios deberán usar calzado adecuado.
Para os traballos de asfaltado en quente e emulsión en vertical entregaranse dúas fundas máis por operario e ano.
M colocación de lámina impermeabilizante adherida.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Superficie limpa e lisa.
Regos, medias canas, etc., realizados.
Superficie que se considerará de cada cuberta de 250 a 500 m. Superficie de rodapés, sumidoiros, chemineas, xuntas de dilatación ou remates a impermeabilizar inferiores ó 10% da superficie.
Cuberta plana.
Lonxitude media dos panos, maiores de 5 m.
Descrición dos traballos:
Execución capa de impermeabilización a base de emulsión en frío.
Colocación da lámina, incluíndo a execución de lapelas e contornos e adherencia á superficie. Soldada a lume.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Lámina colocada e unidade rematada e acabada segundo a norma correspondente.
Forma de medición:
Por m de lámina vista.
Rendemento:
0,188 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e cuadrilla orientativa dun oficial e un axudante ou peón especial, 85 m/día.
M colocación de lámina impermeabilizante armada e autoprotexida con aluminio encofrado. Pegado ó lume.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Chapa de compresión realizada.
Regatas, medias canas, etc. realizadas.
Superficie a considerar de cada cuberta superior a 500 m.
Cuberta praza.
Lonxitude media dos panos, superior de 5 m.
Descrición dos traballos:
Pegado e/ou soldado da tea totalmente adherida.
Repaso e pintado de xuntas.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Lámina de aluminio colocada e unidade rematada e acabada segundo a norma correspondente.
Forma de medición:
Por m de lámina vista.
Rendemento:
0,188 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e cuadrilla orientativa dun oficial máis un axudante ou peón especial, 85 m/día.
M de illamento ou calorifugado de conductos de aire reguladores cilíndricos en chapa, con manta de fibra de vidro ou similar, con soporte de papel e selado de xuntas con papel engomado e cuberto con malla metálica tipo galiñeiro, con estadas e material a pé de obra e desenvolvemento por metro lineal de 1 m a 2 m de conducto.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos que impidan ou dificulten a correcta execución dos traballos.
Material situado en planta a unha distancia non superior a 30 m do lugar de traballo.
Enténdese que o tubo está perfectamnete colocado e recibido.
Descrición dos traballos:
Montaxe e desmontaxe, así como o traslado dunha zona a outra de traballo, de burros ou estadas sinxelas necesarios para alcanzar unha altura de traballo de ata 3 m.
Colocación manual de illamento ou calorifugado de ata 60 mm de espesor, selado de xuntas con papel engomado e colocación de malla metálica cosida a cada 1,20 m, mesmo curvas, T, enxertos, reduccións e demais accesorios colocados ata un máximo dun 15% das ditas pezas especiais sobre o total de superficie calorifugada.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Unidade rematada e acabada coa calidade usual.
Forma de medición:
Por m medido o desenvolvemento polo exterior do illamento pola lonxitude do conducto a cinta corrida. Non se descontarán ocos inferiores a 0,50 m de superficie.
Rendemento:
0,25 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e equipo orientativo dun oficial e máis un axudante, 64 m/día.
M de sollado de mármore e pedra pulidos de orixe en superficie continua máximo de 3 cm de espesor en pezas desde 0,06 m ata 0,40 m sen reberetes, talleados ou debuxos especiais.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos que impidan ou dificulten a correcta execución dos traballos.
Materiais situados en planta a unha distancia non superior a 15 m do lugar de traballo.
Cercos ou contracercos e botes sifónicos colocados.
Soporte do pavimento listo.
Replanteo de superficie.
Superficie de 4 a 10 m.
Descrición dos traballos:
Replanteo de superficie, niveis e liñas.
Confección, transporte e estendido da argamasa ata un máximo de 3 cm de espesor.
Colocación do sollado, mesmo cortes para a adaptación do perímetro e ocos de instalacións. Taladros realizados con elementos mecánicos.
Repasos e mastiqueados de defectos de colocación.
Preparación da fachada e caleado.
Limpeza dos traballos efectuados.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Unidade rematada e acabada cunha tolerancia máxima de 3 mm con regra de 2 m, non medido sobre cellas.
Forma de medición:
Por m de superficie realizada, non descontándose ocos exentos inferiores a 0,20 m.
Rendemento:
1,45 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e cuadrilla orientativa dun oficial e máis un axudante, 11 m/día.
M L. de peaña ou penal de mármore ou pedra natural ata 30 cm de largo e máximo de 4 cm de groso, mesmo limpeza con materiais a pé de obra.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos que impidan ou dificulten a correcta execución dos traballos.
Materiais situados en planta a unha distancia non superior a 15 m do lugar de traballo.
Oco disposto para a colocación da peaña.
Descrición dos traballos:
Replanteo de niveis ou liñas.
Confección, transporte e vertido da argamasa para asentamento do penal.
Colocación da peaña con tentos cun máximo de pendente do 10%, rexuntado entre pedras.
Limpeza dos traballos executados.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Penal: rematado e macizado, preparado para posteriores remates de albanelería.
Peaña: rematada e preparada para posteriores macizados e remates de albanelería.
Forma de medición:
Por m l. medido sobre o lado de maior lonxitude.
Rendemento:
-En horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e cuadrilla orientativa dun oficial e máis un axudante, en m/día.
Rendemento: peaña, 0,94; producción: 17.
Rendemento: penal, 0,73; producción: 22.
Chanzo con tabica ata 1,20 m de longo.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos que impidan ou dificulten a correcta execución dos traballos.
Materiais situados en planta e a unha distancia non superior a 15 m do lugar de traballo.
Replanteo de superficies.
Descrición dos traballos:
Replanteo de superficies, niveis e liñas.
Colocación de chanzo e a súa tabica, mesmo cortes para adaptación dos mesmos a excepción do caixeado de varandas.
Repasos e mastiqueados de defectos de colocación.
Preparación da calea e caleado.
Limpeza dos traballos executados.
Estado da zona de traballo ó remataren este:
Unidade rematada e acabada cunha tolerancia máxima de 3 mm con regra de 2 m sempre e cando os grosos de chanzo non varíen en -2 mm.
Forma de medición:
Por unidades de chanzos realizados.
Rendemento:
0,80 horas home/Ud.
Producción:
Por xornada de 8 horas e cuadrilla orientativa dun oficial máis un axudante, 20 Ud./día.
Chanzo con tabica superior a 1,20 m de longo.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos que impidan ou dificulten a correcta execución dos traballos.
Materiais situados en planta e a unha distancia non superior a 15 m do lugar de traballo.
Replanteo de superficies.
Descrición dos traballos:
Replanteo do chanzo e a súa tabica, mesmo cortes para a adaptación dos mesmos, a excepción do caixeado de varanda.
Repasos e mastiqueados de defectos de colocación.
Preparación da calea e caleado.
Limpeza dos traballos executados.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Unidade rematada e acabada cunha tolerancia máxima de 3 mm con regra de 2 m sempre e cando os grosos de chanzo non varíen en -2 mm.
Forma de medición:
Por unidade de chanzo realizada.
Rendemento:
0,88 horas home/Ud.
Producción:
Por xornada de 8 horas e cuadrilla orientativa dun oficial máis un axudante, 18 Ud./día.
Zanquín colocado a montacabalo.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos que impidan ou dificulten a correcta execución deles.
Materiais situados en planta e a unha distancia non superior a 15 m do lugar de traballo.
Replanteo de superficie.
Descrición dos traballos:
Replanteo de superficies, niveis e liñas.
Colocación de zanquín, mesmo cortes para a adaptación deles.
Repasos e mastiqueados de defectos de colocación.
Preparación da fachada e caleado.
Limpeza dos traballos efectuados.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Unidade rematada e acabada cunha tolerancia máximade 3 mm con regrade 2 m.
Forma de medición:
Por unidade de zanquín colocado.
Rendemento:
0,2 horas home/Ud. 40 Ud. oficial.
Producción:
Por xornada de 8 horas e oficial, 40 Ud./día.
Zanquín colocado a cartabón.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos que impidan ou dificulten a correcta execoción dos traballos.
Materiais situados en planta a unha distancia non superior a 15 m do lugar de traballo.
Replanteo de superficie.
Descrición dos traballos:
Replanteo de superficies, niveis e liñas.
Colocación de zanquín, mesmo cortes para a adaptación deles.
Repasos e mastiqueados de defectos de colocación.
Preparación da fachada e caleado.
Limpeza dos traballos efectuados.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Unidade rematada e colocada cunha tolerancia máxima de 3 mm con regra de 2 m.
Forma de medición:
Por unidades de zanquín colocado.
Rendemento:
0,26 horas home/Ud.
Producción:
Por xornada de 8 horas e oficial, 30 Ud./día.
Recercado de ocos, xambas e linteis en ocos non inferiores a 3 m l. de desenvolvemento.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos que impidan ou dificulten a correcta execución dos traballos.
Materiais situados en planta a unha distancia non superior a 15 m do lugar de traballo.
Replanteo de superficie.
Sopandas colocadas cando sexan necesarias.
Descrición dos traballos:
Replanteo de superficies, niveis ou liñas.
Colocación de recercado, mesmo cortes para adaptación ó perímetro do oco. Trades realizados con elementos mecánicos para aplicación de engrampados.
Preparación da fachada e caleado.
Limpeza dos traballos executados.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Unidade rematada e acabada cunha tolerancia máxima de 3 mm con regra de 2 m, non medido sobre as caixas.
Forma de medición:
Por m l. de traballo realizado.
Rendemento:
0,8 horas home/m l.
Producción:
Por xornada de 8 horas e cuadrilla orientativa dun oficial e un axudante, 20 m l./día.
M de carpintería de madeira, dar nós de goma laca, imprimado plastecido, lixado e acabado con dúas mans de cor ó óleo sintético (pintura). Considéranse portas enrasadas macizas e ocos ata 2,70 m de altura.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos que impidan ou dificulten a correcta execución dos traballos.
Cerco ou contracerco imprimado.
Descrición dos traballos:
Suba de materiais polo operario ata un máximo de 10 kg de peso dúas veces por día.
Movemento de escaleiras para unha altura non superior a 3 m.
Limpeza, dado de goma dos nós, man de imprimación en portas e tapaxuntas e plastecido de bispeis, fisuras, golpes e cravos (non tendido do poro nin vetas de madeira), lixado lixeiro de toda a superficie e aplicación de dúas mans de cor ó oleo ou esmalte graxo ó uso. A folla dada a rolo ou brocha, e o cerco de brocha ou peite.
Limpeza de toda a ferraxe se se manchase.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Unidade rematada e acabada, coa calidade usual.
Forma de medición:
M por m, medíndose a folla polas súas dúas caras e o cerco os m l. polo seu desenvolvemento, que se sumará á superficie que mida a folla.
Rendemento:
0,50 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e oficial, 16 m/día.
M plástico liso sobre paramento de xeso ou escaiola en horizontais de aseos, baños, cociñas e terrazas, lixado, aparellado ou imprimado, plastecido e acabado con dúas mans de pintura plástica.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Materiais e útiles sóbeos o mesmo operario dúas veces ó día ata 10 kg de peso cada vez. Se fose necesario máis material, facilitaríase en planta.
Descrición dos traballos:
Movemento de escaleiras para unha altura non superior a 2,85 m.
Lixado de xeso mal estendido e barbas ou riscaduras do trollo (non está incluído o lixado de ondulacións).
Plastecido xeral de tódalas imperfeccións e replastecido.
Lixado final ós plastecidos con repaso de fondo deles.
Dúas mans de pintura plástica (cor segundo documentación técnica), aplicadas a brocha ou rolo.
Limpeza de todo o que se manchase en tódolos elementos de azulezos e apliques de luz, mecanismos, zócalos, carpintería de madeira ou metálica.
Estado da zona de traballo ó remataren este:
Unidade rematada e acabada, coa calidade usual.
Rendemento:
0,2 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e un home, 40 Ud./día.
M témpera picada sobre paramentos de xeso en horizontais e verticais. Lixado, plastecido, aparellado, e unha man de témpera acabada con rolo de picar. (Rematados segundo documentación técnica).
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos que impidan a correcta execución dos traballos.
Materiais situados en planta a unha distancia non superior a 15 m do lugar de traballo.
Descrición dos traballos:
Movemento de escaleiras para unha altura non superior a 2,85 m.
Lixado de xeso mal estendido e barbas ou riscaduras do trollo (non está incluído o lixado de ondulacións nin o quitado de escaiola que caia sobre o paramento despois de estar realizado o lucido de xeso. Tampouco está incluído quita-las salpicaduras da argamasa que caian ó realiza-la soleira).
Primeira man de aparello con imprimación de acetato.
Plastecido de golpes e pequenas imperfeccións.
Brochazos de imprimación de acetato ós plastecidos.
Unha man de témpera (cor segundo documentación técnica), acabado con rolo de picar.
Limpeza de todo o que se manchase en tódolos elementos de apliques de luz, mecanismos, zócalos, carpintería de madeira ou metálica, etc. (non hai que limpar o chan).
Estado da zona de traballo ó remataren este:
Unidade rematada e acabada, coa calidade usual.
Forma de medición:
Descontaranse aqueles ocos que non teñan gornición, os ocos que ocupen unha superficie de máis de 4 m por unha cara, aínda que teñan gornición, descontarase o oco e aumentarase o que mida a citada gornición.
Rendemento:
0,16 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e dous homes, 100 m/día.
M limpeza e minio ou antioxidante sobre ferrollos de varandas, balcóns e peitorís cunha altura mínima de 0,70 metros.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos que impida a correcta execución dos traballos.
Exenta de argamasa de cemento, escaiola ou xeso.
Material e útiles sóbeos o mesmo operario.
Descrición dos traballos:
Limpeza de graxa e lixado ou cepillado da superficie que se vaia pintar.
Limpeza de óxidos e graxas, lixado ou cepillado e aplicación de capa antioxidante (non se inclúe ferrollos artísticos ou xardinería).
Aplicación dunha man de antioxidante ou minio.
Limpeza de zonas manchadas por aplicación de antioxidante ou minio.
Estado da zona de traballo ó remataren este:
Unidade rematada e acabada, coa calidade usual.
Forma de medición:
Medir por dúas caras de extremo a extremo.
Onde existan tubos verticais de planta a planta, estes non se medirán, pero o rendemento será reducido un 10%.
Rendemento:
0,22 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e un home, 35 m/día.
M laca-tapaporos sobre carpintería de madeira nobre, limpeza de superficie e dúas mans de tapaporos. Considéranse portas enrasadas e ocos ata 2,80 metros de altura.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos que impidan a correcta execución dos traballos.
Subida de materiais polo propio operario ata un máximo de 10 kg de peso dúas veces ó día.
Descrición dos traballos:
Movemento de escaleiras ata unha altura non superior a 2,80 m.
Limpeza da superficie e primeira man de tapaporos aplicada a brocha ou peite.
Lixado de toda a superfieie e segunda man de tapaporos aplicada a brocha ou peite.
Limpeza de toda a ferraxe se se manchase.
Estado da zona de traballo ó remataren este:
Unidade rematada e acabada, coa calidade usual.
Forma de medición:
Por m, medíndose a folla polas súas dúas caras e o cerco os m l. polo seu desenvolvemento, que se sumará á superficie que mida a folla.
Rendemento:
0,20 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e un home, 40 m/día.
M empapelado sobre paramentos de xeso en verticais. Lixado, plastecido, aparellado, e colocación de papel pintado normal con cose en rolos de 20x0,50 m (non están incluídos os papeis vinílicos nin outros revestimentos especiais).
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos que impidan a correcta execución dos traballos.
Descrición dos traballos:
O papel e engrudo sóbeos o propio operario preparando el mesmo o engrudo ó pé do traballo.
Movemento de escaleiras, ata unha altura non superior a 2,80 m.
O oficial que non sexa práctico na colocación de papel concederáselle un prazo de trinta días en compañía dun colocador, sendo ese oficial ou práctico o que coloque o papel, máis quince días el só para poderlle aplicar esta táboa de rendementos.
Lixado de xeso mal estendido e barbas ou riscaduras do trollo (non están incluídos o lixado de ondulacións nin o quitado da escaiola que caia sobre o paramento despois de estar realizado o lucido do xeso. Tampouco está incluído quita-las salpicaduras da argamasa que caian ó realiza-la soleira).
Aparellado a brocha ou rolo e plastecido de golpes.
Instalacións de papel sobre o paramento, logo de engrudo e cortado a medida.
Limpeza de todo o que se manchase en tódolos elementos de apliques de luz, mecanismos, zócalos, carpintería de madeira ou metálica, etc., recollendo tódolos retrincos e desperdicios do papel do chan.
Estado da zona de traballo ó rematar este:
Unidade rematada e acabada, coa calidade usual.
Forma de medición:
Descontaranse aqueles ocos que non teñan gornición; os ocos que ocupen unha superficie de máis de 4 m por cara, aínda que teñan gornición, descontarase o oco e aumentarase o que mida a citada gornición.
Rendemento:
0,18 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e un home, 44 m/día.
M alicatado azulexos cerámicos con pezas de 0,02 m ata 0,03 m.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Estado da zona de traballo, limpa de obstáculos que impidan ou dificulten a correcta execución dos traballos.
Materiais en planta a unha distancia non superior a 10 m l. do lugar de traballo.
Estarán colocados os soportes de aparellos e conexións.
Superficies maiores de 13 m e cun máximo de 540 m l. de arestas cada 13 m.
Descrición dos traballos:
Desembalaxe de azulexos e inmersión en auga.
Rega da superficie.
Confección da argamasa.
Replanteo, montaxe e desmontaxe, así como o traslado dunha zona a outra de traballo, de burros ou estadas sinxelas necesarios para alcanzar unha altura de traballo de ata 2,70 m l. Colocación, mesmo cortado de pezas, recadro de buracos, caixas, billames, etc.
Preparación da fachada e rexuntado.
Limpeza dos traballos executados, mesmo elementos existentes en paredes (bañeiras incluídas).
Estado dos traballos ó remataren estes:
Unidade rematada e acabada segundo a norma correspondente.
Lugar e faena limpo cando se terminen os traballos.
Forma de medición:
Por m de superficie realizada.
Rendemento:
1,18 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e cuadrilla orientativa dun oficial e máis un axudante, 13,50 m/día.
M sollados de terrazos a masa rechea con pezas desde 0,06 m ata 0,25 m.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Estado da zona de traballo limpa de obstáculos que impidan ou dificulten a correcta execución dos traballos.
Superficies superiores a 10 m.
Materiais en planta a unha distancia non superior a 15 m l. do lugar de traballo.
Cun groso para argamasa máximo de 4 a 5 cm.
Descrición dos traballos:
Replanteo do pavimento e mollado de materiais.
Desembalaxe.
Confección, transporte e estendido de argamasa ata un máximo de 4 a 5 cm de espesor.
Colocación de baldosa, mesmo cortes para bordos, cantos e ocos.
Preparación da fachada e rexuntado.
Limpeza dos traballos executados, traslado do material sobrante dun lugar de traballo a outro.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Unidade rematada e acabada segundo a norma correspondente.
Lugar de faena limpo cando se rematen os traballos.
Forma de medición:
Por m de superficie realizada.
Rendemento:
0,71 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e cuadrilla orientativa dun oficial e máis un axudante, 22,50 m/día.
Táboas de rendementos mínimos (AC.10-5-1979, BOP 8-1979, IL 2.144).
Vista a acta da comisión de estudio e fixación das unidades de rendemento establecida no título 45 do convenio colectivo da construcción e obras públicas desta provincia, polo que se aproba a táboa de rendementos del. Esta delegación provincial de Traballo, en uso das facultades que a vixente normativa lle confire, procede á súa aprobación e publicación no BOP, para os efectos oportunos.
Acta
En Madrid o 18 de maio de 1979, reúnese no domicilio de AECOM, sito en Serrano, nº 40, primeiro dereita, a comisión de estudio e fixación das unidades de rendemento establecida no parágrafo terceiro do artigo 45 do convenio colectivo provincial vixente para o grupo de construccións e obras públicas, con asistencia dos señores que arriba se indican, en nome e representación da central sindical Comisiones Obreras e da Asociación de Empresarios da Construcción de Madrid, e acordan o seguinte:
1. Facer constar na presente acta que a comisión de estudio e fixación de unidades de rendemento chegou a un acordo coa fixación dos rendementos das seguintes unidades, que figuran como anexo á presente acta: 38.02, 38.10, 44.21, 44.31, 44.35, 52.12, 52.41, 56.12, 56, 56.14, 56.21, 63.13, 63.30, 64.20, 64.40, 65.42, 65.44, 65.46, 67.01, 67.02, 67.11, 67.20, 77.10 e 91.30.
2. Que, en proba de conformidade, asinan a acta os representantes de Comisiones Obreras e AECOM
que figuran arriba, para os efectos sinalados no citado convenio.
M esteamento semicallado en gabias e zapatas mediante taboleiros verticais, correas e zapatas.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Zona que se vaia estear semiescavada ou escavada. Materiais necesarios a menos de 15 m do lugar de traballo.
Descrición dos traballos:
Cortes necesarios.
Colocación e fixación de taboleiros verticais separados de 0,75 m entre eixes.
Colocación e fixación dunha liña de correas e codais por m l. de profundidade, con separación de codais de 1,50 m a 2 m contra os taboleiros verticais.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Esteamento rematado e acabado segundo a norma correspondente.
Limpadura e a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Por m de superficie protexida.
Rendemento:
1 hora home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e cuadrilla orientativa de dous oficiais, 16 m/día.
M apontoamento do traballo ó seu comezo.
Zona que se vaia apontoar semiescavada ou escavada.
Materiais necesarios dispostos a menos de 15 m do lugar de traballo.
Descrición dos traballos:
Cortes necesarios.
Colocación e fixación dunha liña de taboleiro corrido por m l. de profundidade e codais con separación de 1,50 a 2 m.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Apontoamento rematado e acabado segundo a norma correspondente.
Limpadura e a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Por m de superficie protexida.
Rendemento:
0,35 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e cuadrilla orientativa de dous oficiais, 45 m/día.
Posta en obra de formigón en vigas riostas.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
M apontoamento de traballo ó comezo destes.
Formigón de limpeza e armadura colocados.
Altura de formigón replanteado.
Descrición dos traballos:
Limpeza da superficie.
Recibido, vertido, estendido e vibrado do formigón.
Igualación da superficie de formigón.
Limpeza do formigón sobrante.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Viga riosta, formigonada e rematada co usual acabado.
Limpadura e a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Se non está encofrada: por m formigonado, medido sobre perfil.
Se está encofrada: por m formigonado, medido sobre plano.
Rendemento:
En horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e home, en m/día.
Tipo de vertido: directo con camión formigoneira.
Rendemento: 0,33. Producción: 24,00.
Tipo de vertido: con gobelete de 250 l.
Rendemento: 0,80. Producción: 10.
M posta en obra de formigón para limpeza (15 cm de espesor promedio) vertido con guindastre gobelete de 250 l.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos.
Fondo da escavación nivelado, compactado e limpo.
Descrición dos traballos:
Recibido, vertido e estendido do formigón.
Igualación a boa vista da superficie do formigón.
Limpeza do formigón sobrante e equipo.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Fondo de alicerce limpo e a punto para recibir armadura.
Forma de medición:
Por m de formigón estendido medido sobre perfil.
Rendemento:
0,13 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e home, 80 m/día.
M posta en obra de formigón en gabias de alicerzado sen armaduras.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos.
Gabias escavadas e a punto para formigonar.
Altura do formigonado replanteada.
Descrición dos traballos:
Recibido, vertido, estendido e vibrado do formigón.
Igualación e refino da superficie de formigón.
Limpeza do formigón sobrante e equipamento.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Gabia formigonada e rematada co usual acabado.
Limpadura e posta a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Por m de formigón medido sobre perfil.
Rendemento:
En horas home/m.
Producción:
Por xornada de traballo de 8 horas e home, en m/día.
Tipo de vertido: directo con camión formigoneira.
Rendemento: 0,23. Producción: 34.
Tipo de vertido: con guindastre e gobelete de 250 l.
Rendemento: 0,50. Producción: 16.
M posta en obra de formigón en piar en muros de ata 3 m de altura, con paneis metálicos ou mixtos de 5 a 10 m de superficie con axuda de guindastre.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos.
Materiais en planta, ou a unha distancia inferior a 25 m do lugar de traballo.
Cotas e eixes de referencia marcados.
Armadura colocada.
Panel de encofrado premontado.
Descrición dos traballos:
Colocación encofrado, mesmo apromado.
Marcado límite de formigonado.
Desencofrado.
Recollida e amoreamento dos encofrados ata o seu posterior uso, así como o material sobrante.
Traslado dos materiais a outra planta ou lugar de traballo, con axuda de guindastre.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Materiais recollidos e amoreados para o seu posterior uso.
Forma de medición:
Por m de superficie de encofrado en contacto con formigón.
Rendemento:
0,88 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e cuadrilla orientativa de dous oficiais, 18,00 m/día.
M encofrado e desencofrado a dúas caras en muros de ata 3 m de altura.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos.
Materiais en planta ou a unha distancia inferior a 25 m do lugar de traballo.
Cotas e eixes de referencia marcados.
Para o encofrado con paneis de 5 a 10 m, premontado destes.
Descrición dos traballos:
Colocación de encofrado, mesmo apromado.
Marcado límite de formigonado.
Desencofrado.
Recollida e amoreado dos encofrados ata o seu posterior uso, así como o material sobrante.
Traslado dos materiais a outra planta ou lugar de traballo, con axuda de guindastre.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Materiais recollidos e amoreados para o seu posterior uso.
Forma de medición:
Por m de superficie de encofrado en contacto co formigón.
Rendemento:
En horas home/m.
Producción:
Por m de superficie de encofrado en contacto co formigón.
Rendemento:
En horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e cuadrilla orientativa de dous oficiais por m/día.
Tipo de encofrado: taboleiros de madeira xa confeccionados ata 1,50 m de superficie.
Rendemento: 1,00. Producción: 16,00.
Chapas metálicas de ata 1 m de superficie.
Rendemento: 1,00. Producción: 16,00.
Paneis metálicos ou mixtos de 5 a 10 m de superficie con axuda de guindastre.
Rendemento: 0,88. Producción: 18,00.
M encofrado e desencofrado de vigas de 0,30 m de largo e de 0,30 e 0,50 m de altura, con taboleiros de madeira previamente confeccionados.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos.
Cotas e eixes de referencia marcados.
Materiais necesarios en planta.
Descrición dos traballos:
Colocación de cabaletes e nivelado destes.
Colocación e aliñación do fondo de viga.
Colocación laterais, esteado exterior e colocación de latiguillos en taboleiros exteriores.
Colocación de elemento plano ou babeiro para apoio do forxado na parte superior do lateral de viga.
Colocación de separadores.
Marcado límite de formigonado.
Desencofrado.
Recollida e amoreamento dos encofrados ata o seu posterior uso, así como o material sobrante.
Traslado dos materiais a outra planta, con axuda de guindastre.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Materiais recollidos e amoreados para o seu posterior uso.
Forma de medición:
Por m de superficie de encofrado en contacto con formigón.
Rendemento:
1,33 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e cuadrilla orientativa de dous oficiais, 12 m/día.
M posta en obra de formigón en piares de ata 3 m de altura e sección superior a 0,15 m con guindastre e gobelete de 250 litros.
Estado da zona de traballo ó comezo destes:
Limpadura de obstáculos.
Altura de formigonado replanteada.
Plataforma de traballo rematada e en planta.
Equipamento necesario en planta a menos de 25 m do lugar de traballo.
Descrición dos traballos:
Colocación en posición da plataforma de traballo.
Rega do encofrado se é de madeira.
Recibido, vertido e vibrado do formigón.
Igualación da superficie do formigón.
Limpeza do formigón sobrante.
Traslado da platafomma de traballo.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Piar formigonado segundo norma correspondente.
Forma de medición:
Por m de formigón colocado, medido sobre plano.
Rendemento:
1,45 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e home, 5,50 m/día.
M posta en obra de formigón en muros ata 3 m de altura e de 30 a 50 cm de espesor con bomba.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos.
Límites da zona que se vaia formigonar marcados.
Plataforma de traballo rematada.
Equipo necesario a menos de 25 m do lugar de traballo.
Armadura e encofrados rematados.
Descrición dos traballos:
Colocación en posición da plataforma de traballo.
Rega do encofrado se é de madeira.
Recibido, vertido, estendido e vibrado do formigón.
Igualación da superficie de formigón.
Limpeza do formigón sobrante.
Limpeza de equipamento.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Unidade rematada segundo a norma correspondente.
Limpadura e a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Por m de formigón colocado medido sobre plano.
Rendemento:
0,44 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e home, 18 m/día.
M posta en obra de formigón en masa en soleiras de 15 a 20 cm de espesor medio, vertido con guinlastre e gobelete de 250 litros.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos.
Límites e/ou altura da zona que se vaia formigonar, replanteados.
Equipamento necesario situado no lugar de traballo.
Descrición dos traballos:
Manexo dos elementos necesarios sobre as soleiras, co fin de non pisa-las zonas de traballo.
Rega previa do encofrado de madeira.
Vertido, estendido e vibrado do formigón.
Rega e repasado da superficie que se vai formigonar.
Limpeza do formigón sobrante.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Superficie rematada con rasanteo terminado a regra e tolerancia inferior a 1 cm con regra de dous metros.
Limpadura e a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Por m de formigonado medido sobre perfil.
Rendemento:
0,94 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e home, 8,5 m/día.
Posta en obra de formigón en vigas illadas verticais con guindastre e gobelete de 250 litros.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos.
Límites da zona que se vai formigonar marcados.
Armadura e encofrados rematados.
Plataforma de traballo rematada.
Descrición dos traballos:
Colocación en posición da plataforma de traballo.
Rega do encofrado se é de madeira.
Recibido, vertido, estendido e vibrado do formigón.
Igualación da superficie do formigón.
Limpeza do formigón.
Limpeza do equipamento.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Unidade rematada segundo a norma correspondente.
Limpadura e posta a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Por m de formigón colocado, medido sobre plano.
Rendemento:
1,45 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e home, 5,50 m/día.
M fábrica de ladrillo oco dobre (9x12x25) de 9 cm de espesor (tabicón), sentado con argamasa de cemento.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos.
Replanteo executado.
Cercos ou contracercos colocados.
Materiais situados en planta e a unha distancia non superior a 15 m do lugar de traballo.
Descrición dos traballos:
Colocación de regras.
Execución de fábrica.
Limpeza da zona e dos traballos.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Unidade rematada e acabada segundo norma correspondente.
Limpadura e posta a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Por m de superficie realizada, descontándose tódolos ocos superiores a 1 m.
Rendemento:
0,88 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e cuadrilla orientativa dun oficial máis un axudante, 8 m/día.
M fábrica formada por bloques de formigón alixeirado fixado con argamasa de cemento.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos.
Replanteo executado.
Cercos ou contracercos colocados.
Materiais situados en planta e a unha distancia non superior a 15 m do lugar de traballo.
Descrición dos traballos:
Colocación de regras e cordas.
Execución da fábrica.
Limpeza da zona e dos traballos.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Unidade rematada e acabada segundo a norma correspondente.
Limpadura e a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Por m de superficie realizada, descontándose tódolos ocos superiores a 1 m.
Rendemento:
Hora home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e cuadrilla orientativa dun oficial máis un axudante en m/día. Espesor do bloque de 20 cm de espesor.
Rendemento: 1,33. Producción: 15,15.
Espesor do bloque: 12 cm de espesor.
Rendemento: 1,00. Producción: 15,00.
Ud. fixación de cercos para ocos exteriores con argamasa de cemento.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos.
Materiais en planta a menos de 15 m do lugar de traballo.
Niveis pasados.
Descrición dos traballos:
Colocación e fixado do cerco.
Limpeza da zona dos traballos.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Unidade rematada e acabada segundo a norma correspondente.
Limpadura e a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Por unidade de cerco correctamente colocado.
Rendemento:
Horas home/unidade.
Producción:
Por xomada de 8 horas e cuadrilla orientativa de un oficial e un axudante, en Ud./día.
Superficie do oco: ata 2 m.
Rendemento: 1,33. Producción: 12,00.
Superficie do oco: maior de 2 m.
Rendemento: 1,6. Producción: 10,00.
M L. conducto simple de ventilación colocado con elementos prefabricados recibidos con argamasa de cemento.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos.
Materiais situados en planta a menos de 15 m do lugar de traballo.
Replanteo executado.
Rozas e buratos executados.
Descrición dos traballos:
Recibido e colocación dos elementos, mesmo soportes (varelas, angulares, etc.) de suxeición ó forxado.
Movemento en planta de estadas ou burros.
Limpeza da zona e dos traballos.
Estado dos traballos ó finalizaren estas.
Unidade terminada e acabada segundo a norma correspondente.
Limpadura e posta a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Por m l. de lonxitude executada.
Rendemento:
0,94 horas home/m l.
Producción:
Por xornada de 8 horas e cuadrilla orientativa dun oficial máis un axudante, 17 m l./día.
M gornecido mestrado de xeso negro, con espesor de 20 a 25 mm.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos.
Materiais situados en planta e a unha distancia non superior a 15 m do lugar de traballo.
Caixas, tuberías, etc., colocadas e tapadas.
Descrición dos traballos:
Confección de argamasa de xeso.
Execución de mestre.
Gornición da superficie.
Colocación de gardavivos.
Montaxe, desmontaxe e traslado en planta de burros ou estadas sinxelas.
Limpeza dos traballos executados, mesmo elementos existentes en paredes e/ou teitos.
Estado dos traballos ó finalizaren estes:
Unidade terminada e acabada segundo a norma correspondente.
Limpadura e a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Por m de superficie executada, descontándose tódolos ocos.
Rendemento:
En horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e cuadrilla orientativa dun oficial máis un axudante, en m/día.
Tipo de superficie: en paredes.
Rendemento: 0,94. Producción: 17,00.
Tipo de superficie: en teitos.
Rendemento: 1,23. Producción: 13,00.
M tendido de xeso negro a boa vista, con espesor de 15 a 20 mm.
Estado da zona de traballo ó comezo destes:
Limpadura de obstáculos.
Materiais situados en planta e a unha distancia non superior a 15 m do lugar de traballo.
Caixas, tuberías, etc., colocadas e tapados.
Descrición dos traballos:
Confección da argamasa de xeso.
Tendido da superficie.
Formación de arestas.
Colocación de gardavivos.
Montaxe, desmontaxe e traslado en planta de burros ou andamios sinxelos.
Limpeza dos traballos executados, mesmo elementos existentes en paredes e/ou teitos.
Estado dos traballos ó remataren estas:
Unidade rematada e acabada segundo a norma correspondente.
Limpadura e a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Por m de superficie executada, descontándose tódolos ocos.
Rendemento:
En horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e cuadrilla orientativa dun oficial máis un axudante, en m/día.
Tipo de superficies: en paredes.
Rendemento: 0,59. Producción: 27,00.
Tipo de superficies: en teitos.
Rendemento: 0,76. Producción: 21,00.
M lucidos de xeso branco en paredes e teitos.
Estado da zona de traballo ó comezo destes:
Limpadura de obstáculos.
Materiais situados en planta e a unha distancia non superior a 15 m do lugar de traballo.
Caixas, tuberías, etc., colocados e tapados.
Descrición dos traballos:
Confección da argamasa de xeso.
Lucido da superficie.
Montaxe, desmontaxe e traslado en planta de burros ou andamios sinxelos.
Limpeza dos traballos executados mesmo elementos existentes en paredes e/ou teitos.
Estado dos traballos ó remataren estas:
Unidade rematada e acabada segundo a norma correspondente.
Limpadura e a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Por m de superficie executada, descontándose tódolos ocos que non leven gornición.
Rendemento:
0,37 horas home/m.
Producción:
Por xomada de 8 horas e cuadrilla orientativa dun oficial máis un axudante, 43 m/día.
Cubertas.
Condicións xerais:
Estado inicial da zona de traballo e os materiais:
Limpadura de obstáculos que impidan ou dificulten a correcta execución dos traballos.
Replanteo executado.
Materiais situados en planta e a unha distancia non superior a 15 m do lugar de traballo.
Descrición dos traballos:
Nos tempos establecidos nas táboas inclúense á parte da execución da partida propiamente dita e especificada en cada táboa, os seguintes conceptos:
-Traslado ó longo da zona de traballo de tódalas ferramentas e/ou utensilios necesarios para realiza-lo traballo.
-Montaxe e desmontaxe, así como o traslado dunha zona a outra de traballo, de burros ou andamios sinxelos necesarios para alcanzar unha altura de traballo de ata 3 m.
-Para as unidades fixadas con argamasa de xeso, confección desta.
-Execución das ligadas necesarias para a correcta trabazón das diversas paredes entre si.
-Mante-las pezas de cerámica co grao de humidade necesario, antes de proceder á súa colocación.
-Colocación de regras e cordas.
-Limpeza de cada zona de traballo, así como a dos traballos executados. Recollida e amoreamento xunto do lugar de traballo.
Estado final da zona de traballo e materiais:
Unidade rematada e acabada segundo a norma correspondente.
Cascotes e materiais sobrantes amoreados xunto do lugar de traballo.
Limpadura e a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
En paredes aplicarase o mesmo criterio que no capítulo 63. Cerramentos exteriores e divisións interiores.
Para planta ou vertentes de cubertas, por metros cadrados de superficie en planta, non descontándose os ocos inferiores a 1 m.
M cuberta á catalana con dobre taboleiro de rasilla, sentado o primeiro con argamasa de xeso e o segundo con argamasa de cemento, sobre tabiquiños de H.D. sentado con argamasa de cemento, separados a 50 cm e dunha altura media de 30 cm.
Estado da zona de traballo ó comezo destes:
Limpadura de obstáculos.
Materiais en planta e a unha distancia non superior a 15 m do lugar de traballo.
Replanteo realizado.
Descrición dos traballos:
Execución de tabiquiños, separados a 50 cm e dunha altura media de 30 cm, mesmo tabiquiños transversais rixidizadores, se son necesarios e papel cartón ou outro material entre taboleiro e tabiquiños.
Fabricación da argamasa de xeso.
Execución de taboleiros.
Sollado final con baldosín.
Limpeza da zona e dos traballos.
Estado dos traballos ó remataren estas:
Cuberta rematada a falta de bateaugas e acabada segundo a norma correspondente.
Limpadura e a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Por m de superficie realizada en planta, desconectándose os ocos superiores a 1 m.
Rendemento:
1,45 horas homes/m.
Producción:
Por xomada de 8 horas e cuadrilla orientativa dun oficial máis un axudante, 11 m/día.
M dobre taboleiro de rasilla en superficies inclinadas, o primeiro sentado con argamasa de xeso e o segundo con argamasa de cemento.
Estado da zona de traballo ó comezo destes:
Limpadura de obstáculos.
Materiais en planta e a unha distancia non superior a 15 m do lugar de traballo.
Replanteo realizado.
Soporte dos taboleiros realizados.
Descrición dos traballos:
Fabricación da argamasa de xeso.
Execución dos taboleiros.
Limpeza da zona e dos traballos.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Unidade rematada e acabada segundo a norma correspondente.
Limpa e a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Por m de superficie real construída.
Rendemento:
1,14 horas home/m.
Producción:
Por xomada de 8 horas e cuadrilla orientativa dun oficial máis un axudante, 14 m/día.
Ml. colocación de bordo recto, mesmo alicerzado rexuntado.
Estado da zona de traballo ó comezo destes:
Terreo explanado e limpo de obstáculos.
Replanteo e niveis realizados.
Materiais necesarios a menos de 15 m do lugar de traballo.
Descrición dos traballos:
Confección da argamasa.
Colocación do bordo, mesmo alicerzado.
Nivelación e apromado do bordo.
Rexuntado.
Limpeza do bordo e retirada do entullo e material sobrante.
Estado dos traballos ó remataren estas:
Unidade rematada e acabada segundo a norma correspondente.
Limpa e posta a punto para posteriores traballos.
Forma de medición:
Por m l. de lonxitude realmente colocado.
Rendemento:
Horas home/m l.
Producción:
Por xomada de 8 horas e cuadrilla orientativa dun oficial máis un axudante, en metros lineais.
Largo do bordo: 10 cm.
Rendemento: 0,72. Producción: 22,00.
Largo do bordo: 14 cm.
Rendemento: 0,88. Producción: 18,00.
M laca ou verniz sobre carpintería de madeira nobre, tapado de cravos con cera, lixado de toda a superficie e unha man de remate con verniz ou laca; considérense portas enrasadas e ocos ata 2,80 m de altura.
Estado da zona de traballo ó comezo deste:
Limpadura de obstáculos que impidan a correcta execución destes.
Subida de materiais polo propio operario ata un máximo de 10 kg de peso dúas veces ó día.
Descrición dos traballos:
Plastecido de cravos, lixado e unha man de verniz ou laca.
Movemento de escaleiras ata unha altura non superior a 2,80 m.
Limpeza de toda a ferraxe se se manchase.
Estado dos traballos ó remataren estes:
Unidade rematada e acabada coa calidade usual.
Forma de medición:
Por m, medíndose a folla polas súas dúas caras e o cerco polo seu desenvolvemento, que se sumará á superficie que mida a folla.
Rendemento:
0,22 horas home/m.
Producción:
Por xornada de 8 horas e un home, 40 m/ día.
ANEXO VI
Convenio da construcción provincia da Coruña
Horas de traballo correspondentes ó ano 1999
Xaneiro
Febreiro
Marzo
Abril
Maio
Xuño
Xullo
Agosto
Setembro
Outubro
Novembro
Decembro
1
FN
8
8
FN
FN
8
8
Domingo
8
8
FN
8
1
2
Sábado
8
8
FN
Domingo
8
8
8
8
Sábado
FC-8
8
2
3
Domingo
8
8
Sábado
8
8
Sábado
8
8
Domingo
8
8
3
4
8
8
8
Domingo
8
8
Domingo
8
Sábado
8
8
Sábado
4
5
8
8
8
8
8
Sábado
8
8
Domingo
8
8
Domingo
5
6
FN
Sábado
Sábado
8
8
Domingo
8
8
8
8
Sábado
FN
6
7
8
Domingo
Domingo
8
8
8
8
Sábado
8
FL
Domingo
FC-8
7
8
8
8
8
8
Sábado
8
8
Domingo
8
FC-8
8
FN
8
9
Sábado
8
8
8
Domingo
8
8
8
8
Sábado
8
8
9
10
Domingo
8
8
Sábado
8
8
Sábado
8
8
Domingo
8
8
10
11
8
8
8
Domingo
8
8
Domingo
8
Sábado
FC-8
8
Sábado
11
12
8
8
8
8
8
Sábado
8
8
Domingo
FN
8
Domingo
12
13
8
Sábado
Sábado
8
8
Domingo
8
8
8
8
Sábado
8
13
14
8
Domingo
Domingo
8
8
8
8
Sábado
8
8
Domingo
8
14
15
8
8
8
8
Sábado
8
8
Domingo
8
8
8
8
15
16
Sábado
FC-8
8
8
Domingo
8
8
8
8
Sábado
8
8
16
17
Domingo
8
8
Sábado
FN
8
Sábado
8
8
Domingo
8
8
17
18
8
8
FC-8
Domingo
8
8
Domingo
8
Sábado
8
8
Sábado
18
19
8
8
FN
8
8
Sábado
8
8
Domingo
8
8
Domingo
19
20
8
Sábado
Sábado
8
8
Domingo
8
8
8
8
Sábado
8
20
21
8
Domingo
Domingo
8
8
8
8
Sábado
8
8
Domingo
8
21
22
8
8
8
8
Sábado
8
8
Domingo
8
8
8
8
22
23
Sábado
8
8
8
Domingo
8
8
8
8
Sábado
8
8
23
24
Domingo
8
8
Sábado
8
8
Sábado
8
8
Domingo
8
FC-8
24
25
8
8
8
Domingo
8
8
Domingo
8
Sábado
8
8
FN
25
26
8
8
8
8
8
Sábado
8
8
Domingo
8
8
Domingo
26
27
8
Sábado
Sábado
8
8
Domingo
8
8
8
8
Sábado
8
27
28
8
Domingo
Domingo
8
8
8
8
Sábado
8
8
Domingo
8
28
29
8
8
8
Sábado
8
8
Domingo
8
8
8
8
29
30
Sábado
8
8
Domingo
8
8
8
8
Sábado
8
8
30
31
Domingo
8
8
Sábado
8
Domingo
FC-8
31
152
152
168
160
160
176
176
176
176
136
160
144
Días
19
19
21
20
20
22
22
22
22
17
20
18
Días do ano 365
Sábados -50
Domingos -52
Fest. nacionais -12
Fest. locais  -2
..........
Días de traballo anual 249
Adaptación convenio  -8
..........
241
Total horas traballo 1.992
30 días naturais vacacións  -168
..........
1.824
Adaptación convenio  -64
..........
Total horas efectivas traballo 1.760
NOTA: 1. A festa local do 7 de outubro, refírese ó concello da Coruña. Para o resto de concellos será a que se determine no calendario de festas publicado no BOP nº 242 do 22-10-1998.
2. Os días sinalados como (FC-8), teñen tratamento de festivo para o ano 1999, para dar cumprimento ó artigo 70 do convenio xeral do sector da construcción publicado no BOE do 4-6-1998, non perdendo por tanto o seu carácter laboral para futuros convenios.
3. Cando un festivo local (FL) coincida con algún festivo convenio (FC-8), pasarase ó anterior día laboral.
4. Este calendario será de aplicación naquelas empresas que non teñan establecido o seu calendario laboral de acordo co artigo 70.4º do convenio xeral do sector da construcción.