NOMEAMENTO PERSOAL EVENTUAL
ADMINISTRACIÓN LOCAL — Municipal — Pontevedra (Persoal, oposicións, 14/09/2023)

Mediante Decreto da alcaldía de data 31 de agosto de 2023, acordouse o seguinte: “(.) PRIMEIRO.-Nomear a don Francis William Montañola Marsan, con DNI *********, graduado en periodismo, para ocupar o posto de xefe de negociado de grupo municipal co CDG 0002 (Grupo Municipal do PP). adscrito á Presidencia e correspondéndolle o desenvolvemento das funcións propias do cargo en xornada laboral equivalente á establecida con carácter xeral para os funcionarios municipais, acompañando ao alcalde ou a outros membros da Corporación cando se requiran os seus servizos, incluso en xornada de tarde. As funcións a desempeñar no posto de negociado de grupo municipal serán as de xestionar o traballo administrativo en materia de comunicación e prensa, cooperación e organización de tarefas nese eido, desenvolvemento de funcións propias de secretaría particular dos grupos municipais do Concello (grupo municipal do PP) e o importe das retribucións íntegras a percibir polo nomeado serán as consignadas na relación de postos de traballo do Concello, que se corresponden cunha retribución anual asimilada ás retribucións anuais básicas e complementarias dun administrativo de xefe de negociado (grupo C1-nivel 20), sendo dado de alta no réxime xeral da Seguridade Social. SEGUNDO.- O importe das retribucións íntegras a percibir pola persoa nomeada serán as consignadas para o posto de traballo na relación de postos de traballo do Concello reproducida na parte expositiva desta resolución, sendo dado de alta no réxime xeral da Seguridade Social. TERCEIRO.- A persoa nomeada como persoal eventual coa presente resolución poderá ser cesada libremente polo alcalde e, en todo caso, cesará automaticamente cando expire o mandato ou si se produce o cese da autoridade que o nomeou. O nomeamento acordado con esta resolución terá efectos do día seguinte ao da presente resolución (01/09/2023), data na que a persoa nomeada causará alta no réxime xeral da Seguridade Social e se incorporará ao seu posto de traballo para a prestación dos servizos e funcións arriba sinalados. CUARTO.- O nomeamento efectuado publicarase no Boletín Oficial da Provincia, coa especificación das súas retribucións e da súa xornada laboral. (.)”. O que se fai público en cumprimento do disposto no artigo 104.3 da Lei 7/1985, do 2 de abril, reguladora das bases do réxime local. Contra este acordo, que pon fin á vía administrativa, poderá interpoñerse o RECURSO POTESTATIVO DE REPOSICIÓN ante a Xunta de Goberno Local no prazo dun mes a contar dende o día seguinte ó da súa notificación, ó abeiro do establecido no artigo 124.1 da Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas, ou ben directamente o recurso contencioso-administrativo ante o Xulgado do Contencioso-Adminstrativo de Pontevedra no prazo de dous meses contados dende o día seguinte ó da súa notificación, consonte ó disposto nos artigos 8-1 e 46-1 da Lei 29/1998, de 13 de xuño da Xurisdición Contencioso-Administrativa. No caso de interpoñerse o recurso potestativo de reposición, deberase resolver e notificar no prazo dun mes segundo establece o artigo 124-2 da devandita Lei 39/2015, entendéndose desestimado o recurso de reposición polo transcurso de dito prazo sen resolución expresa notificada, podendo entón os interesados interpoñer recurso contencioso-administrativo, consonte ao establecido no artigo 46-1) e 4) da Lei 29/1998, Reguladora da Xurisdición Contencioso-Administrativa. Non obstante, tamén poderase interpoñer calquera outro recurso que os interesados estimen procedentes conforme a Dereito. Pontevedra, na data da sinatura electrónica