APROBACIÓN DEFINITIVA DO EXPEDIENTE DE MODIFICACIÓN DO ARTIGO 42 DO I CONVENIO COLECTIVO DE PERSOAL LABORAL DA DEPUTACIÓN DE PONTEVEDRA
ADMINISTRACIÓN LOCAL — Provincial — Deputación Provincial (Ordenanzas e Regulamentos, 01/08/2022)

O Pleno da Deputación Provincial de Pontevedra na sesión ordinaria que tivo lugar o día 27 de maio de 2022, acordou aprobar inicialmente o expediente de modificación do artigo 42 do I Convenio Colectivo de persoal laboral da Deputación de Pontevedra. En cumprimento do disposto no artigo 49 da Lei 7/1985, de 2 de abril, reguladora das bases de réxime local, este acordo plenario someteuse a información pública polo prazo de trinta días hábiles, a través dun anuncio publicado no Boletín Oficial da Provincia de Pontevedra, número 104 de data 1 de xuño de 2022. Unha vez finalizado o período de exposición pública e ao non presentarse reclamacións, reparos ou observacións dentro do prazo mencionado, enténdese definitivamente aprobado o expediente de modificación do artigo 42 do I Convenio Colectivo de persoal laboral da Deputación de Pontevedra. De conformidade co establecido no artigo 70.2 da Lei 7/1985, de 2 de abril, reguladora das bases do réxime local, procedese a publicar no Boletín Oficial da Provincia de Pontevedra o texto íntegro do artigo 42 do I Convenio Colectivo de persoal laboral da Deputación de Pontevedra, que entrará en vigor unha vez que transcorra o prazo previsto no artigo 65.2 da citada Lei 7/1985, de 2 de abril, e que queda redactado da seguinte forma: “A antigüidade devengarase por trienios segundo o importe aplicable ó persoal funcionario do grupo de titulación equivalente ó grupo profesional do persoal laboral, quedando exceptuados aqueles traballadores que por dereitos adquiridos teñan recoñecida outra antigüidade. O trienio consiste nunha cantidade igual para cada grupo profesional por cada tres anos de servizos nesta Deputación Provincial nunha determinada categoría profesional. Se un traballador presta servizos sucesivamente en categorías de distintos grupos de clasificación, terá dereito a seguir percibindo os trienios devengados nos grupos anteriores. Cando un traballador cambia de grupo profesional antes de completar un trienio, a fracción de tempo transcorrido considerarase como tempo de servizos prestados no novo grupo. Aos efectos de perfeccionamento de trienios, computaranse todos os servizos prestados polo persoal laboral en calquera das Administracións públicas. Ningún período poderá ser computado máis dunha vez aínda cando durante o mesmo a persoa traballadora houbese prestado servizos simultáneos nunha ou mais esferas da mesma Administración ou en Administracións públicas diferentes. Calquera período de tempo de servizos que fose tido en consideración para determinar pensión de calquera natureza non pode ser novamente recoñecido a estes efectos. O recoñecemento de servizos prestados producirá efectos a partir do mes seguinte ao da presentación da solicitude na sede electrónica da Deputación Provincial.” Contra este acordo poderá interporse recurso contencioso-administrativo ante a Sala do contencioso-administrativo do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia, no prazo de dous meses a contar desde o día seguinte ó da súa publicación (artigos 10 e 46 da Lei 29/1998, de 13 de xullo, Reguladora da Xurisdición Contencioso-Administrativa), e todo iso sen prexuízo de que se poida utilizar calquera outro recurso que estime conveniente e sexa conforme a Dereito. O que se fai público para xeral coñecemento e efectos. O deputado delegado da área de Réxime Interior, Economía, Facenda e Oral (Delegación efectuada por R. P. nº 2019012988 de data 15-07-2019), Paris Ocejo Farhat.—O secretario, Carlos Cuadrado Romay.