CORRECIÓN DE ERROS DA OFERTA EMPREGO PÚBLICO
ADMINISTRACIÓN LOCAL — Municipal — Ponteareas (Oferta de emprego público, 05/07/2022)

1.- Visto o Decreto de Alcaldía 2022-0982 de 10 de maio de 2022 mediante o que se aproba a Oferta de Emprego Público Extraordinaria de Estabilización correspondente ao ano 2022, publicada no BOPPO núm.93 de data 16/05/2022 e no DOG núm.97 de data 20/05/2022.2.- Vista que a praza nº 01.04.00.03 debe ir polo procedemento de selección concurso-oposición segundo o artigo 2º da Lei 20/2021, de 28 de decembro, de medidas urxentes para a redución da temporalidade no emprego público, e non se especificou correctamente.3.- Visto que se cometeu un erro material ao relacionar as prazas pondo “posto” onde debería por “denominación”. 4.- Visto que nas publicación dos anuncios de aprobación da Oferta de Emprego Público Extraordinaria de Estabilización correspondente ao ano 2022, omitiuse o pé de recurso, que si figura no Decreto de aprobación da mencionada Oferta de Emprego Público. Esta Alcaldía en base ás competencias establecidas na Lei 7/85 Reguladora das Bases de Réxime Local e ao artigo 109.2 da Lei 39/2015, de 01 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administracións Pública, onde se establece que as Administracións Públicas poderán, así mesmo, rectificar en calquera momento, de oficio ou a instancia dos interesados, os erros materiais, de feito ou aritméticos existentes nos seus actos, 1.- Avocar para min, en este asunto en concreto, as competencias delegadas na Xunta de Goberno Local, por motivos de urxencia na tramitación, de conformidade co disposto nos artigos 10 da Lei 40/2015, de 1 de outubro, de Réxime Xurídico do Sector Público e 116 do Regulamento de Organización, Funcionamento e Réxime Xurídico das Entidades Locais, aprobado por Real Decreto 2.868/1986, de 28 de novembro.2.- Rectificar o Decreto da Alcaldía 2022-0982, debendo facer constar que o procedemento de selección para a praza nº 01.04.00.03, Grupo: C1; Escala: Administración Xeral; Subescala: Administrativo; Denominación Oficial Administrativo, será o de concurso-oposición, segundo o establecido no artigo 2º da Lei 20/2021, de 28 de decembro, de medidas urxentes para a redución da temporalidade do emprego público.3.- Na enumeración das prazas obxecto da Oferta de Emprego, onde pon “posto” deberá dicir “denominación”. 4.- Aprobar o cadro completo da OPE de estabilización coas correccións que se sinalan e que se insiren, tendo en conta que seguintes prazas que se inclúen na Oferta Extraordinaria de Estabilización de Emprego 2022 adecúanse ao disposto na Lei 20/2021, do 28 de decembro, de medidas urxentes para a redución da temporalidade no emprego público. Inclúense prazas de natureza estrutural que cumpren cos requisitos establecidos por esta lei. No caso de que as persoas que as ocupan na actualidade se presenten e superen o proceso selectivo correspondente, estabilizarán o vínculo xurídico que teñen co Concello: o persoal laboral temporal (incluído o indefinido non fixo) pasará a ter natureza de persoal laboral fixo; e de conformidade coa disposición transitoria 1ª da Lei 2/2015, do 29 de abril, do emprego público de Galicia, para o suposto de que estivese a realizar funcións ou desempeñase postos de traballo de persoal funcionario, poderá seguir realizándoas ou desempeñándoas.5.- Que se publique a presente corrección de erros da oferta de emprego na Sede Electrónica do Concello, no Boletín Oficial da Provincia e no Diario Oficial de Galicia, quedando a mesma tal e como se inxire a continuación.6.- Incluír na publicación dos anuncios de aprobación da Oferta de Emprego Público Extraordinaria de Estabilización correspondente ao ano 2022, os recursos que poderán interpoñer os interesados. Contra a presente Resolución que pon fin á vía administrativa, pode interpor alternativamente recurso de reposición potestativo ante este órgano, no prazo dun mes a contar desde o día seguinte ao da recepción da presente notificación, de conformidade cos artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas; ou ben interpor directamente recurso contencioso–administrativo, ante o Xulgado do Contencioso -Administrativo de Pontevedra, no prazo de dous meses, a contar dende o día seguinte ao da recepción da presente notificación, de conformidade co artigo 46 da Lei 29/1998, de 13 de xullo, da Xurisdición Contencioso–Administrativa. Si optásese por interpor o recurso de reposición potestativo non poderá interpor recurso contencioso -administrativo ata que aquel sexa resolto expresamente ou se produciu a súa desestimación por silencio. Todo iso sen prexuízo de que poida interpor Vd. calquera outro recurso que puidese estimar máis conveniente ao seu dereito. Ponteareas, 17 de xuño de 2022, documento asinado electronicamente. Mándao e o asina, A Alcaldesa Mª Cristna Fernández Davila