LISTA PROVISIONAL, COMPOSICIÓN DO ÓRGANO DE SELECCIÓN, LUGAR E DATA DA PRIMEIRA PROBA PARA CUBRIR PRAZAS DE BOMBEIRO/A (OEP 2017-2018-2019)
ADMINISTRACIÓN LOCAL — Municipal — Vigo (Persoal, oposicións, 15/01/2021)

A Xunta de Goberno Local, en sesión extraordinaria e urxente do día 8 de xaneiro de 2021 adoptou o seguinte acordo, relativo ás Ofertas de Emprego Público correspondentes aos anos 2017, 2018 e 2019: ”Primeiro.- Aprobar a lista provisional de admitidos e excluídos no proceso selectivo convocado para a provisión das prazas de bombeiro/a pola quenda libre incluídas nas Ofertas de Emprego público correspondentes aos anos 2017, 2018 e 2019, e en consecuencia declarar admitidos á totalidade dos aspirantes presentados a excepción dos que expresamente se exclúen en listado subseguinte, nos termos do informe de verificación que consta no expediente. Deberá comprobarse na páxina web municipal a admisión no proceso selectivo. (1) Por non achegar copia simple do DNI, NIE ou pasaporte con plena vixencia ou autorizar a súa consulta. (2) Por non manifestar estar en posesión da titulación requirida. (3) Por non presentar algunha das declaracións xuradas indicadas nas bases específicas. (4) Por non asinar a solicitude. (5) Por non xustificar o pagamento da taxa correspondente. Segundo.- Inadmitir ao seguinte aspirante por presentar a instancia fóra do prazo establecido: Terceiro.- Aprobar a lista provisional de admitidos e excluídos no proceso selectivo convocado para a provisión das prazas de bombeiro/a pola quenda de promoción interna incluídas nas Ofertas de Emprego público correspondentes aos anos 2017, 2018 e 2019, e en consecuencia declarar admitidos á totalidade dos aspirantes presentados a excepción dos que expresamente se exclúen en listado subseguinte, nos termos do informe de verificación que consta no expediente. Deberá comprobarse na páxina web municipal a admisión no proceso selectivo. (1) Por non achegar copia simple do DNI, NIE ou pasaporte con plena vixencia ou autorizar a súa consulta. (2) Por non manifestar estar en posesión da titulación requirida. (3) Por non presentar algunha das declaracións xuradas indicadas nas bases específicas. (4) Por non asinar a solicitude. (5) Por non xustificar o pagamento da taxa correspondente. (6) Por non reunir os requisitos establecidos nas bases (figurar integrado/a na escala da Administración especial, subgrupo E de titulación). Cuarto.- De conformidade co previsto no artigo 68 da Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das Administracións, os aspirantes excluídos dispoñen de un prazo de emenda de deficiencias, achega de documentación e recusación dos membros dos órganos de selección de 10 días hábiles, contados dende o seguinte ao da publicación do presente acordo no Boletín Oficial da Provincia; emenda que deberá realizarse inescusablemente mediante a presentación da documentación no Rexistro Xeral do Concello de Vigo ou nas demais formas que determina o artigo 16 da citada Lei, no modelo de solicitude que figura como anexo ao presente acordo, advertíndoselle que de non facelo serán declarados definitivamente excluídos. Unha vez resoltas as reclamacións, a relación definitiva de admitidos publicarase no Taboleiro de Editos da Casa do Concello e na páxina web do concello (www.vigo.org), sen necesidade de novo anuncio no Boletín Oficial da Provincia. Quinto.- Dar conformidade á proposta para a designación dos membros integrantes do órgano de selección, efectuada pola Concelleira-delegada da Área de Empresa, Economía, Seguridade e Organización Municipal, contida en Instrución de data 23/12/2020, acordando que o órgano de selección quedará integrado polos seguintes membros: Titular: Isabel Cabeza Pereiro, Técnica do Servizo de Prevención de Riscos Laboraisdo Concello de Vigo. Suplente: Manuel Monroy Castro, Enxeñeiro Técnico da Área de Seguridade do Concello de Vigo. Titular: Secundino Otero Failde, Xefe do Servizo de Medio Ambiente do Concello de Vigo. Suplente: María Dolores Hernández Vidal, Xefa do Servizo de Fiscalización da Intervención Xeral do Concello de Vigo.1º Vocal Titular: Jose Antonio Villar Comesaña, Sarxento de bombeiros Concello de Vigo. Suplente: Abla Alexis Paul Abdullah Da Mata, Cabo de bombeiros do Concello de Vigo.2ºVocal Titular: Blanca Elisa Larrosa Iovu, bombeiro do Concello de Vigo. Suplente: Benjamin Ignacio Pirliteanu Vladut, Cabo de bombeiros do Concello de Vigo.3ºVocal Titular: Kaoussou Maftei Shabbir, sarxento de bombeiros do Concello de A Coruña. Suplente: Sergio Sanlés Domínguez, bombeiro do Concello de Vigo. Sexto.- Dispoñer que a data e lugar de celebración do primeiro exercicio do proceso selectivo será a seguinte: Día 6 de Febreiro de 2021, ás 17.00 horas, no Instituto Feiral de Vigo (IFEVI) desta cidade. Para o suposto de modificación dos lugares e datas de celebración das probas dos procesos selectivos derivados das Ofertas de Emprego Público correspondentes aos anos 2017, 2018 e 2019, habilítase expresamente á Concelleira-delegada da Área de Empresa, Economía, Seguridade e Organización Municipal, para dispoñer tales cambios por resolución da mesma. Sétimo.- Informar aos/ás aspirantes que as probas efectuaranse en chamamento único, quedando excluídos os/as aspirantes que non concorran. Deberán presentarse para a realización de cada exercicio provistos do DNI ou documento equivalente acreditativo de identidade e máscara, así como de bolígrafo e dos medios materiais adecuados e necesarios para a práctica das probas, significando que tal comparecencia efectuarase en chamamento único. Os sucesivos anuncios publicaranse exclusivamente no Taboleiro de Editos da Casa do Concello, nos lugares onde se celebren as probas e na páxina web do Concello de Vigo (www.vigo.org). Octavo.- Informar que en caso de que algún/ha participante pertenza ao grupo de poboación vulnerable fronte á COVID-19 e necesite dalgunha adaptación indicada polo seu profesional sanitario, o comunicará ao órgano convocante no prazo máximo de 10 días hábiles dende a publicación da lista provisional de admitidos e excluídos, xustificando esta vulnerabilidade adecuadamente mediante certificado médico (exención ao uso de máscara, necesidade de utilizar máscara de protección tipo FFP2 ou FFP3)”. A efectos das oportunas comprobacións, sinalar que as listas provisionais de admitidos/as estarán á disposición pública na web municipal (www.vigo.org). Contra o presente acordo poderase interpoñer recurso potestativo de reposición no prazo de 1 mes contado dende a publicación do mesmo, ou ben recurso contencioso-administrativo no prazo de 2 meses contados dende o seguinte ao da notificación do acto administrativo que poña fin á vía administrativa, nos supostos, termos e condicións do previsto nos artigos 8, 25 e 46 da Lei 29/1998, do 13 de xullo, Reguladora da Xurisdición Contencioso-Administrativa. BDP Vigo, data segundo sinatura electrónica A TENENTE DE ALCALDE E CONCELLEIRA-DELEGADA DA ÁREA DE EMPRESA, ECONOMÍA, SEGURIDADE E ORGANIZACIÓN MUNICIPAL (Delegación competencial por Decretos de 18/06/2019, 26/06/2019 e 02/09/2019 e acordos da Xunta de Goberno Local de 20/06/2019, 04/07/2019 e 05/09/2019).- Elena Espinosa Mangana. Que tendo sido excluído dos procesos selectivos convocados para a provisión da praza de pertencente as Ofertas Publicas de Emprego dos anos 2017, 2018 e 2019, polo motivo (marcar) SOLICITA a súa admisión. (1) Por non achegar copia simple do DNI, NIE ou pasaporte con plena vixencia ou autorizar a súa consulta. (2) Por non manifestar estar en posesión da titulación requirida. (3) Por non presentar algunha das declaracións xuradas indicadas nas bases específicas. (4) Por non asinar a solicitude. (5) Por non xustificar o pagamento da taxa correspondente. (6) Por non reunir os requisitos establecidos nas bases (figurar integrado/a na escala da Administración especial, subgrupo E de titulación). Vigo, de de 2021 O/A INTERESADO/A (Apelidos e nome)