TÁBOA SALARIAL 2020 DA EMPRESA BOTEROS AMARRADORES DE VIGO, S. L. (BOTAMAVI, S. L.)
XUNTA DE GALICIA — CONSELLERÍA DE ECONOMÍA, EMPREGO E INDUSTRIA — Servizo de Emprego e Economía Social (Convenios, 03/03/2020)

Visto o Acordo da Comisión Negociadora polo que se aproba o texto do acordo sobre a táboa salarial do ano 2020 para os traballadores da empresa BOTEROS AMARRADORES DE VIGO SL (BOTAMAVI SL), subscrito en representación da parte económica, por unha representación da empresa e da parte social, pola delegado de persoal representante dos traballadores, elixido na candidatura da organización sindical UGT, en data 30 de xaneiro do 2020. Primeiro.-Dito Acordo foi presentado na Xefatura Territorial de Vigo en data 16 de febreiro do 2020. Segundo.-Que no mesmo non se aprecia ningunha infracción da legalidade vixente e as súas cláusulas non conteñen estipulacións en prexuízo de terceiros. Primeiro.-Que o artigo 90.2 e 3 do Real Decreto Lexislativo 2/2015, do 23 de outubro, do Estatuto dos Traballadores, outorga facultades a Autoridade laboral competente en orde ao rexistro, publicación, depósito e notificación dos Acordos Colectivos pactados no ámbito da súa competencia. Segundo.-Real Decreto 713/2010, de 28 de maio, sobre Rexistro e Depósito dos convenios e acordos colectivos de traballo. Terceiro.-Real decreto 2412/82, do 24 de xullo, sobre traspaso de funcións e servizos da Administración do Estado á Comunidade Autónoma de Galicia, en materia de traballo, Esta xefatura territorial, Primeiro.-Ordenar o seu rexistro e depósito no Rexistro de Convenios e Acordos Colectivos de Traballo da Comunidade Autónoma de Galicia, creado mediante Orde do 29 de outubro do 2010 (DOG nº 222, do 18.11.2010). Segundo.-Dispoñer a súa publicación no Boletín Oficial da Provincia. Terceiro.-Ordenar a notificación desta Resolución á Mesa Negociadora do mesmo. O Xefe Territorial Ignacio Rial Santomé Asisten por parte de los trabajadores: Por parte de la empresa: El objeto de la reunión es establecer las tablas salariales para el presente año 2020, y en su caso llevar a cabo la revisión de los conceptos de Convenio afectados por lo establecido en el artículo 23 del Convenio. En cuanto a lo establecido en el apartado a) del artículo 23 del Convenio, se constata que el IPC estatal en 2019 ha sido del 0,8%, por lo que no procede ninguna revisión de los conceptos de Convenio. De acuerdo con el apartado b) del artículo 23, se procede a aplicar el incremento del 2% a los conceptos de Convenio, quedando fijados los mismos del modo siguiente y con vigencia desde 1 de enero de 2020: Grupo I Personal responsable operaciones y coordinación I. A) Responsable de operaciones 1.546,90 II. A) Coordinador 1.407,31 Grupo II Personal de operaciones II. A) Patrón 1.407,31 II. B) Patrón portuario 1.435,44 II. C) Motorista-Mecánico 1.407,31 II. D) Botero-Amarrador 1.300,07 Grupo III Personal de administración III. A) Administrativo 1.258,15 III. B) Auxiliar administrativo 1.023,58 Finalmente se procede a la firma de la tabla salarial para 2020 y revisión de los conceptos de Convenio afectados por el incremento del 2% y se autoriza al letrado Martin David Ñudi El Merabet para la presentación, a través de Regcon, de la revisión salarial acordada, registro y publicación de la misma. Fdo. José Manuel García Vázquez Fdo. Francisco Javier Rodríguez Fernández Representante de la empresa Delegado de personal Fdo. Francesc Xavier Altadill Llort Fdo. Francisco José García Malvar Secretario de la comisión y asesor Tinca Ilie Catalin Valdovin Cabanelas, 30 de enero de 2020.