BASES REGULADORAS DO PROCESO SELECTIVO PARA A PROVISIÓN DEFINITIVA DUNHA PRAZA DE OFICIAL ENCARGADO
ADMINISTRACIÓN LOCAL — Municipal — Porriño, O (Persoal, oposicións, 24/10/2019)

Por Decret o da Alcaldía de data 10 de outubro 2019, ditado no expediente nº. 3590/2019, aprobáronse as seguintes: O obxecto das presentes Bases é a provisión definitiva dunha praza vacante de oficial encargado de obras e servizos, que figura na plantilla do Concello de O Porriño do orzamento de 2018 prorrogado para o ano 2019, como persoal laboral fixo, coa titulación de graduado ESO, graduado escolar, FP I ou equivalente, incluída na Oferta de Emprego Público do 2019 (DOG nº 100 de 28-05-2019). As retribucións a percibir serán as consignadas no orzamento vixente para a devandita praza. O sistema de selección é o de concurso, por promoción interna vertical. Para ser admitidos ao proceso selectivo os aspirantes deberán posuír á data de finalización do prazo de presentaci ón de solicitudes e manter ata o momento do nomeamento, os seguintes requisitos de participación: a) Estar en posesión do título de graduado ESO, graduado escolar, FP I ou equivalente. Poderase eximir do requisito de titulación cando se trate de persoal cunha antigüidade de cinco anos nun grupo asimilable ó grupo E (agora AP) de funcionarios e a superación dun curso específico de formación, de conformidade coa Disposición Adicional novena do Real Decreto 364/95, de 10 de marzo e o Convenio colectivo das condicións de emprego do persoal laboral do Concello de O Porriño. No caso de achegar unha titulación equivalente deberá presentar o certificado da autoridade competente en materia de educación que acredite a equivalencia co devandito título. b) Ter a condición de persoal laboral fixo do Concello do Porriño, con praza en propiedade de operario de obras e servizos. (Este requisito será comprobado pola administración municipal de oficio). c) Contar cunha antigüidade de polo menos 2 anos de servizo activo no inferior subgrupo ou grupo de clasificación profesional de operario de obras e servizos, peóns, axudantes, oficiais de 2ª, etc. desde o que se pretende promocionar. (Este requisito será comprobado pola administración municipal de oficio). d) Estar en posesión do permiso de condución de vehículos a motor de clase B e C1 en vigor. e) Ter aboada a cantidade de 15,95 euros, polos dereitos de participación no proceso selectivo, mediante ingreso na conta corrente aberta a nome deste Concello en ABANCA Corporación Bancaria, S. A (sucursal do Porriño), IBAN ES55 2080 5054 02 31 1001 7139. No xustificante do devandito aboamento, que se deberá achegar a instancia, deberá facer constar nome e apelidos do aspirante e o concepto “praza oficial encargado promoción Interna”. Como os aspirantes teñen que ser persoal laboral fixo da plantilla do Concello do Porriño, só terán que presentar coa instancia, orixinal ou fotocopia compulsada do: As presentes bases publicaranse no Boletín Oficial da Provincia de Pontevedra (BOPPO), no taboleiro de anuncios da Sede electrónica e no taboleiro físico de anuncios do Concello do Porriño, sen prexuízo da súa publicación, de forma complementaria, na páxina web municipal www.oporrino.org. O anuncio da convocatoria publicarase no Diario Oficial de Galicia (DOG) e no Boletín Oficial del Estado (BOE). As resolución aprobatoria das bases e da convocatoria poderán ser impugnadas mediante a interposición dos recursos procedentes segundo a lexislación procedimental común e a reguladora da xurisdición contenciosa-administrativa. Os/as aspirantes deberán presentar, xunto coa instancia e, en todo caso antes da finalización do prazo de presentación de instancias, a documentación acreditativa dos méritos que aleguen dos establecidos no correspondente baremo, a través de orixinal ou copia compulsada. Para a xustificación dos méritos o/a aspirante que teña que achegar documentación procedente de outros organismos oficiais que non lla facilitasen antes da finalización do prazo de presentación de instancias, deberá aportar no devandito prazo a correspondente solicitude ou copia compulsada, xunto cunha declaración comprometéndose a presentala nos dous días seguintes a aquel no que lle fose expedida. En todo caso non procederá a súa valoración se non fose achegada antes da data de celebración da sesión de valoración do concurso. O tribunal poderá solicitar que se complete ou aclare a documentación presentada para xustificar os méritos alegados, pero non pedir nova documentación para acreditar méritos só alegados. Como excepción se o mérito que se alega é ter prestados servizos no Concello do Porriño, bastará con facelo constar en declaración xurada ou responsable que se achegará xunto coa solicitude e na que figure a data ou datas de inicio e finalización dos servizos ao Concello do Porriño e o departamento, servizo ou unidade na que se prestaron. No caso contrario deberá achegarse a correspondente certificación dos servizos prestados por parte do aspirante. As instancias solicitando tomar parte neste proceso selectivo, na que os/as aspirantes deberán manifestar que reúnen todos e cada uns dous requisitos esixidos na base terceira, referidos sempre á data de expiración do prazo sinalado para a presentación dás mesmas, serán dirixidas á Sra. Alcaldesa-Presidenta do Concello do Porriño e presentadas non Rexistro Xeral en horario de 9.00 a 14.00 horas, durante ou prazo de vinte días naturais, contados a partir do día seguinte ao da data de publicación do anuncio da convocatoria no BOE, prorrogándose ata o primeiro día hábil seguinte, se o prazo rematase nun día inhábil. A instancia conterá, polo menos, os datos persoais do/da solicitante, co seu enderezo e a denominación da praza convocada á que opta. As solicitudes formularanse na forma que determina o artigo 66 da Lei 39/2015 do Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas (LPACAP) ou conforme ó modelo que se acompaña como Anexo a estas bases, e conterá, polo menos, os datos persoais do/a solicitante, co seu enderezo, a denominación da praza convocada, e unha declaración expresa de que reúne os requisitos esixidos nestas bases da convocatoria. As solicitudes tamén poderán presentarse nas demais formas que determina o artigo 16.4 da LPACAP. No caso de que non se presente directamente no rexistro xeral do Concello do Porriño o aspirante deberá dirixir por Fax ao número 986.33.58.50 unha copia selada da solicitude na que figure a data de presentación no rexistro correspondente, no mesmo día da súa presentación, aos efectos de que poida ser incluída na relación de admitidos/as. As solicitudes que se presenten a través da oficina de correos deberán entregarse en sobre aberto para seren seladas e datadas polo empregado que admita o envío antes de seren certificadas. Os aspirantes quedan vinculados aos datos que fagan constar na súa solicitude, se ben os erros de feito que poidan advertirse poderán corrixirse ou repararse en calquera momento, ben de oficio, ben a instancia de parte. A non presentación da instancia en tempo e forma suporá a exclusión do/da aspirante. Os aspirantes, polo feito de participar no proceso selectivo, sométense ás presentes bases da convocatoria e ás decisións que adopte ou Tribunal, sen prexuízo dás reclamacións ou recursos pertinentes. A falta de presentación do resgardo orixinal acreditativo do abono dos dereitos de participación no proceso selectivo dentro do prazo de presentación de instancias, determinará a exclusión do aspirante ao proceso selectivo. En ningún caso a presentación e pagamento dos dereitos de participación no proceso selectivo, supoñerá substitución do trámite de presentación en tempo e forma dá solicitude. Expirado o prazo de presentación de instancias a Alcaldía ditará resolución pola que se declarará aprobada a lista provisional de admitidos e excluídos, con especificación, no seu caso, das causas que motivaron a exclusión, así como a designación do tribunal cualificador. Esta resolución publicarase no BOPPO, no taboleiro de anuncios da Sede electrónica e no taboleiro físico de anuncios do Concello do Porriño, sen prexuízo da súa publicación, de forma complementaria, na páxina web municipal www.oporrino.org.Os aspirantes excluídos disporán dun prazo de 10 días hábiles, contados desde o seguinte ao da publicación da lista provisional de admitidos e excluídos no BOPPO, para que poidan emendar erros ou defectos que motivara a súa exclusión e presentar nova documentación, así como para promover a recusación dos membros do tribunal. Os aspirantes que dentro do prazo sinalado non emenden a exclusión ou aleguen a omisión, xustificando o seu dereito para ser incluídos na relación de admitidos, serán definitivamente excluídos do proceso selectivo. Transcorrido o prazo anterior, a Alcaldía ditará nova resolución pola que aprobará a lista definitiva de admitidos e excluídos ao proceso selectivo de promoción interna e na que se fixará o lugar, data e hora e en que se constituirá o Tribunal que avaliará os méritos. Esta resolución publicarase no BOPPO, no taboleiro de anuncios da Sede electrónica e no taboleiro físico de anuncios do Concello do Porriño, sen prexuízo da súa publicación, de forma complementaria, na páxina web municipal www.oporrino.org. A publicación da resolución aprobatoria das listas definitivas no BOPPO, será determinante dos prazos a efectos de posibles impugnacións ou recursos. O tribunal cualificador das probas selectivas estará formado por cinco membros: un presidente, un secretario e tres vogais e quedará integrado polas persoas que designe a Alcaldía, publicándose a súa composición consonte ao disposto na base anterior, coa lista provisional de admitidos e excluídos ao proceso selectivo. O tribunal quedará integrado, ademais, polos respectivos suplentes que serán designados xunto cos titulares. A pertenza aos órganos de selección será sempre a título individual, non pudendo ostentarse en representación nin por conta de ninguén. A composición do Tribunal deberá axustarse aos principios de imparcialidade e profesionalidade das persoas que os integren, e tenderase, así mesmo, á paridade entre muller e home, e os seus membros deberán pertencer a un corpo, escala ou categoría profesional para o ingreso no cal se requira unha titulación de nivel igual ou superior ao esixido para a participación no proceso selectivo. Non poderá formar parte do tribunal cualificador o persoal de elección ou de designación política, o persoal interino ou persoal laboral temporal e o persoal eventual, nin tampouco as persoas que nos cinco anos anteriores á publicación desta convocatoria realizasen tarefas de preparación de aspirantes a probas selectivas ou colaborasen durante ese período con centros de preparación de opositores. Os membros do tribunal deberán absterse de intervir, notificándollo ao órgano que os designe, cando concorran neles circunstancias das previstas no artigo 23 da Lei 40/2015, de 1 de outubro, de Réxime Xurídico do Sector Público, así como cando realizasen tarefas de preparación de aspirantes a probas selectivas de acceso nos cinco anos inmediatamente anteriores á publicación desta convocatoria, consonte o disposto no artigo 13.2º do Real decreto 364/1995, do 10 de marzo, do regulamento xeral de ingreso. Así mesmo, os interesados poderán recusar aos membros do tribunal cando, ao seu xuízo, concorra neles algunha das circunstancias previstas no parágrafo anterior, conforme ao artigo 24 Lei 40/2015, de 1 de outubro, de Réxime Xurídico do Sector Público. Todos os membros do tribunal terán voz e voto. O tribunal non poderá constituírse nin actuar sen a asistencia do Presidente e do Secretario ou, no seu caso, quen lles substitúan, e da metade, polo menos, dos seus membros. O tribunal, por medio do seu Presidente, poderá dispor a incorporación aos seus traballos de asesores especialistas, con voz pero sen voto, que colaborarán co órgano de selección exclusivamente no exercicio das súas especialidades técnicas. O tribunal está facultado e queda autorizado para resolver cantas dúbidas poidan exporse e para adoptar os acordos que garantan a boa orde da convocatoria, en todo o non previsto polas presentes bases e normativa aplicable. Os acordos do tribunal só poderán ser impugnados polos interesados nos supostos e na forma establecida na Lei 39/2015, do procedemento administrativo común das administracións públicas. As resolucións do tribunal cualificador vinculan á Administración, sen prexuízo de que esta, no seu caso, poida proceder á súa revisión, conforme ao previsto nos artigos 106 e seguintes da Lei 39/2015, do procedemento administrativo común das administracións públicas. Aos membros do tribunal e os citados asesores que concorran ás súas sesións, aboaránselles indemnizacións por asistencia e, cando cumpra, por dietas e gastos de viaxe, nas contías establecidas na lexislación vixente no momento dos devengos. As indemnizacións dos asesores, salvo disposición en contrario, serán as establecidas para os vogais. Consonte o establecido na OEP 2019 e o Convenio Colectivo deste Concello o sistema de selección é o concurso, conforme ao seguinte BAREMO: a) Antigüidade: Por cada ano ou fracción superior a 6 meses como persoal laboral fixo na praza de orixe da que se pretenda promocionar: 0,20 puntos. A cualificación máxima polo apartado de experiencia profesional non poderá superar os 3 puntos. Os servizos prestados acreditaranse mediante certificación orixinal do órgano de xestión da Administración Pública competente. No caso de que o mérito que se alega é a prestación de servizos no concello do Porriño, bastará con facelo constar na solicitude indicando a data ou datas de inicio e finalización dos servizos. b) Cursos de formación e perfeccionamento.— Só se valorarán os cursos de formación e perfeccionamento que versen sobre materias relacionadas coas funcións da praza convocada, sempre que os cursos fosen impartidos por unha Administración ou Organismo Público (INAP, EGAP e outros organismos oficiais), se trate de cursos oficiais derivados do cumprimento dos acordos de formación continua de administracións públicas ou do plan de formación do Concello e cursos impartidos por colexios profesionais e centros homologados. A puntuación outorgarase de conformidade co seguinte baremo: A puntuación máxima por este apartado de formación profesional é de 3 puntos. c) Titulacións académicas superiores. Avaliarase a obtención doutras titulacións académicas distinta á esixida como requisito para o acceso á praza convocada e de acordo co seguinte baremo: A cualificación máxima por formación académica non poderá superar, en ningún caso, 2 puntos. d) Coñecemento do idioma galego O coñecemento da lingua galega valorarase de xeito independente conforme o seguinte baremo: En relación co coñecemento da lingua galega puntuarase unicamente o curso de maior nivel. A puntuación final de cada aspirante consistirá na suma das cualificacións dos méritos totais, sen limitación. En caso de empate terá preferencia para que lle sexa adxudicada a praza ao que obtivese maior puntuación polo apartado a) Antigüidade, de persistir o empate terá preferencia o de maior idade. Concluída a valoración dos méritos, o Tribunal propoñerá a adxudicación da praza ofertada ao aspirante con puntuación máis alta. No caso de renuncia, falecemento, falta de xustificación dos requisitos para o nomeamento, incapacidade absoluta sobrevida, ou outros supostos en que o aspirante proposto non chegue a ser nomeado ou non formalizase a relación laboral, a Alcaldía, ao abeiro do disposto no artigo 61.8 da do Real decreto Lexislativo 5/2015, de 30 de outubro, poderá substituílo polo seguinte aspirante segundo a orde de puntuación final acadado. A relación de aspirantes coa baremación, puntuacións finais e proposta do Tribunal publicarase no taboleiro de anuncios da Sede electrónica e no taboleiro físico de anuncios do Concello do Porriño, sen prexuízo da súa publicación, de forma complementaria, na páxina web municipal www.oporrino.org.Contra a baremación, os aspirantes poderán presentar reclamación ante o propio Tribunal no prazo de tres días, contados a partir do día seguinte ao da citada publicación da baremación/puntuación final. Á vista das reclamacións que se presenten e, no caso de ser estimadas, realizaranse as oportunas correccións na baremación e procederase á publicación definitiva no no taboleiro de anuncios da Sede electrónica e no taboleiro físico de anuncios do Concello do Porriño, sen prexuízo da súa publicación, de forma complementaria, na páxina web municipal www.oporrino.org.Contra esta resolución, poderán os interesados interpoñer recurso de alzada conforme o previsto no art.121 da Lei 39/2015 do Procedemento Administrativo Común dás Administracións Públicas. Concluído o proceso selectivo, o/a aspirante proposto/a, serán nomeado/a pola Alcaldía persoal laboral con carácter fixo da plantilla, para ocupar unha praza vacante de oficial encargado de obras e servizos, que figura na plantilla do Concello do Porriño do orzamento de 2018 prorrogado para o ano 2019, coa titulación de graduado ESO, graduado escolar, FP I ou equivalente. O nomeamento efectuado publicaranse no DOG unha vez practicada a notificación persoal do mesmo. As modificacións que fosen necesarias realizar no contrato existente para adaptalo á finalidade destas bases, efectuaranse consonte ao convenio colectivo, plantilla, orzamento municipal e lexislación vixente, dentro do prazo máximo de un mes, contado desde o día seguinte á notificación do nomeamento. Nas devanditas modificacións deberáse facerse constar que o nomeado/a promete ou xura o cargo na forma establecida no Real decreto 707/1979, do 5 de abril. De non facerse prazo indicado o/a nomeado/a quedará na situación de cesante perdendo todos os dereitos obtidos polo proceso selectivo, a non ser que se presente causa xustificada que deberá ser alegada e aceptada. As bases xerais e específicas desta convocatoria vinculan a Administración municipal, aos tribunais cualificadores e ós/ás aspirantes que participen nos procesos selectivos convocados. A convocatoria e as súas bases e cantos actos administrativos se deriven destas e da actuación dos tribunais poderán ser impugnadas polos/as interesados/as nos casos, termos e forma que prevé a Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das Administracións públicas, Lei 7/1985, do 2 de abril, reguladora das bases do réxime local, modificada pola Lei 57/2003; así como na Lei 29/1998, do 13 de xullo, reguladora da xurisdición contencioso-administrativa. O tribunal queda autorizado para resolver as dúbidas que se presenten e tomar os acordos necesarios para o seu correcto desenvolvemento. O proceso selectivo axustarase ao establecido nas presentes bases, así como ao Real Decreto Lexislativo 5/2015, de 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público; Real Decreto lexislativo 2/2015 de 23 de outubro polo que se aproba o Texto refundido da lei do estatuto dos traballadores, á Lei 7/1985, de 2 de abril, reguladora de bases de réxime local; a Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público de Galicia; Decreto 93/1991, do 20 de marzo, polo que se aproba o Regulamento de provisión de postos de traballo, promoción profesional e promoción interna da Administración autonómica de Galicia; o Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, polo que se aproba o regulamento xeral de ingreso do persoal ao servizo da administración xeral do estado e de provisión de postos de traballo e promoción profesional dos funcionarios civís da administración xeral do estado; ao vixente Convenio colectivo das condicións de emprego do persoal laboral do Concello de O Porriño as demais disposicións que resulten de aplicación. D./D.ª., provisto/a de DNI ……., con domicilio a efecto de notificacións en., teléfono núm. …., correo electrónico ………………………………………. EXPOÑO: Que convocado procedemento selectivo provisión definitiva da PRAZA DE OFICIAL ENCARGADO DE OBRAS E SERVIZOS que figura na plantilla do Concello do Porriño do orzamento de 2018 prorrogado para o ano 2019, como persoal laboral fixo, polo sistema de selección de concurso, por promoción interna por ascenso, cuxas bases publicáronse no BOPPO núm., de data ….……., e desexando tomar parte no citado proceso selectivo, DECLARO BAIXO A MIÑA RESPONSABILIDADE: Polo exposto e declarado, SOLICITO: Que tendo por presentada esta solicitude e documentación que achega coa mesma sexa admitido ao proceso selectivo para cubrir definitivamente o posto indicado. Documentos que achega:.,. de. de 20… (Sinatura do/a solicitante) SRA. ALCALDESA-PRESIDENTA DO CONCELLO DO PORRIÑO” Contra este acto, que pon fin á vía administrativa, poderá interpoñerse o RECURSO POTESTATIVO DE REPOSICIÓN ante a Alcaldía no prazo dun mes a contar dende o día seguinte ó da súa notificación, ó abeiro do establecido no artigo 124.1 da Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas, ou ben directamente o recurso contencioso-administrativo ante o Xulgado do Contencioso-Administrativo de Pontevedra no prazo de dous meses contados dende o día seguinte ó da súa publicación, consonte ó disposto nos artigos 8-1 e 46-1 da Lei 29/1998, de 13 de xuño da Xurisdición Contencioso-Administrativa. No caso de interpoñerse o recurso potestativo de reposición, deberase resolver e notificar no prazo dun mes segundo establece o artigo 124-2 da devandita Lei 39/2015, entendéndose desestimado o recurso de reposición polo transcurso de dito prazo sen resolución expresa notificada, podendo entón os interesados interpoñer recurso contencioso-administrativo, consonte ao establecido no artigo 46-1) e 4) da Lei 29/1998, Reguladora da Xurisdición Contencioso-Administrativa. Non obstante, tamén poderase interpoñer calquera outro recurso que os interesados estimen procedentes conforme a Dereito. O Porriño, na data de sinatura electrónica A alcaldesa Eva García de la Torre Documento asinado dixitalmente ao marxe.