NOMEAMENTO PERSOAL EVENTUAL
ADMINISTRACIÓN LOCAL — Municipal — Pontevedra (Persoal, oposicións, 03/07/2019)

“(.) PRIMEIRO.- Nomear a dona Yolanda Carmen Gorria Ibañez de Gauna, con DNI XXXXXXXXX, licenciada en xornalismo, para ocupar o posto de técnico/a de relacións cos medios co CDG 0003, adscrito á Presidencia e correspondéndolle o desenvolvemento das funcións propias do cargo en xornada laboral equivalente á establecida con carácter xeral para os funcionarios municipais e acompañar ao alcalde ou a outros membros da Corporación cando se requiran os seus servizos, incluso en xornada de tarde. As funcións do técnico de relacións cos medios serán as tarefas de redacción informativa, relacións con xornalistas, organización de comparecencias, servizo de documentación informativa, gabinete de prensa e demais tarefas de colaboración co técnico de relacións públicas e protocolo e cunha retribución anual asimilada ás retribucións anuais básicas e complementarias dun técnico, grupo A1- con nivel de complemento de destino 25, e será dado de alta no réxime xeral da Seguridade Social. SEGUNDO.- Nomear a dona Simona Claudia Pereyra Guil, con DNI XXXXXXXXX, licenciada en Ciencias Políticas e da Administración e cun Máster en Administración Local, para ocupar o posto de coordinadora Área da Alcaldía co CDG 0004, adscrito á Presidencia, correspondéndolle o desenvolvemento das funcións propias do cargo en xornada laboral equivalente á establecida con carácter xeral para os funcionarios municipais, acompañando ao Alcalde ou a outros membros da Corporación cando se requiran os seus servizos, incluso en xornada de tarde. As funcións do coordinadora da área da Alcaldía, serán as tarefas de coordinación, en especial as relativas á páxina web do Concello de Pontevedra e o importe das retribucións íntegras a percibir pola nomeada serán as consignadas na relación de postos de traballo do Concello, que se corresponden cunha retribución anual asimilada ás retribucións anuais básicas e complementarias dun técnico (grupo A, subgrupo A1) e cun nivel de complemento de destino 25, sendo dada de alta no réxime xeral da Seguridade Social. TERCEIRO.- Nomear a dona Simona Daniela Jarana El Yadini, con DNI XXXXXXXXX, técnico especialista na rama administrativa, para ocupar o posto de xefe do negociado de grupo municipal co CDG 0002 (Grupo Municipal do BNG), adscrito á Presidencia e correspondéndolle o desenvolvemento das funcións propias do cargo en xornada laboral equivalente á establecida con carácter xeral para os funcionarios municipais, acompañando ao alcalde ou a outros membros da Corporación cando se requiran os seus servizos, incluso en xornada de tarde. As funcións do negociado de grupo municipal serán as de xestionar o traballo administrativo en materia de comunicación e prensa, cooperación e organización de tarefas nese eido, desenvolvemento de funcións propias de secretaría particular dos grupo municipais do Concello (grupo municipal do BNG) e o importe das retribucións íntegras a percibir pola nomeada serán as consignadas na relación de postos de traballo do Concello, que se corresponden cunha retribución anual asimilada ás retribucións anuais básicas e complementarias dun administrativo de xefe de negociado (grupo C1-nivel 20), sendo dada de alta no réxime xeral da Seguridade Social. CUARTO.- Nomear a dona Oilda Cardillo Earl, con DNI XXXXXXXXX, coa titulación de licenciada en xornalismo, para ocupar o posto de xefe de negociado de grupo municipal co CDG 0002 (Grupo Municipal do PP), adscrito á Presidencia e correspondéndolle o desenvolvemento das funcións propias do cargo en xornada laboral equivalente á establecida con carácter xeral para os funcionarios municipais, acompañando ao alcalde ou a outros membros da Corporación cando se requiran os seus servizos, incluso en xornada de tarde. As funcións do negociado de grupo municipal serán as de xestionar o traballo administrativo en materia de comunicación e prensa, cooperación e organización de tarefas nese eido, desenvolvemento de funcións propias de secretaría particular dos grupo municipais do Concello (grupo municipal do BNG) e o importe das retribucións íntegras a percibir pola nomeada serán as consignadas na relación de postos de traballo do Concello, que se corresponden cunha retribución anual asimilada ás retribucións anuais básicas e complementarias dun administrativo de xefe de negociado (grupo C1-nivel 20), sendo dada de alta no réxime xeral da Seguridade Social. QUINTO.-Nomear a don Rudolf Lenta Familiar, DNI XXXXXXXXX, licenciado en xornalismo, para ocupar o posto de técnico de comunicación co CDG 0001, adscrito/a á Presidencia, correspondéndolle o desenvolvemento das funcións propias do cargo en xornada laboral equivalente á establecida con carácter xeral para os funcionarios municipais e acompañar ao Alcalde ou a outros membros da Corporación cando se requiran os seus servizos, incluso en xornada de tarde. As funcións do técnico de comunicación serán as tarefas de redacción informativa, relacións con xornalistas, organización de comparecencias, servizo de documentación informativa e gabinete de prensa e o importe das retribucións íntegras a percibir polo nomeado serán as consignadas na relación de postos de traballo do Concello, que se corresponden cunha retribución anual asimilada ás retribucións anuais básicas e complementarias dun técnico con nivel de complemento de destino 25, e será dada de alta no réxime xeral da Seguridade Social. SEXTO.- As persoas nomeadas como persoal eventual coa presente resolución poderán ser cesadas libremente polo alcalde e, en todo caso, cesarán automaticamente cando expire o mandato ou si se produce o cese da autoridade que os nomeou. Estes nomeamentos terán efectos dende o día 16 de xuño de 2019, data na que causarán alta no réxime xeral da Seguridade Social e se incorporarán ao seu posto de traballo para iniciar a prestación dos servizos e funcións arriba sinalados. SÉTIMO- Os nomeamentos efectuados publicaranse no Boletín Oficial da Provincia, coa especificación das súas retribucións e da súa xornada laboral.(.)”. O que se fai público en cumprimento do disposto no artigo 104.3 da Lei 7/1985, do 2 de abril, reguladora das bases do réxime local. Contra este acordo, que pon fin á vía administrativa, poderá interpoñerse o RECURSO POTESTATIVO DE REPOSICIÓN ante a Xunta de Goberno Local no prazo dun mes a contar dende o día seguinte ó da súa notificación, ó abeiro do establecido no artigo 124.1 da Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas, ou ben directamente o recurso contencioso-administrativo ante o Xulgado do Contencioso-Administrativo de Pontevedra no prazo de dous meses contados dende o día seguinte ó da súa notificación, consonte ó disposto nos artigos 8-1 e 46-1 da Lei 29/1998, de 13 de xuño da Xurisdición Contencioso-Administrativa. No caso de interpoñerse o recurso potestativo de reposición, deberase resolver e notificar no prazo dun mes segundo establece o artigo 124-2 da devandita Lei 39/2015, entendéndose desestimado o recurso de reposición polo transcurso de dito prazo sen resolución expresa notificada, podendo entón os interesados interpoñer recurso contencioso-administrativo, consonte ao establecido no artigo 46-1) e 4) da Lei 29/1998, Reguladora da Xurisdición Contencioso-Administrativa. Non obstante, tamén poderase interpoñer calquera outro recurso que os interesados estimen procedentes conforme a Dereito.