RESOLUCIÓN DA ALCALDÍA DAS ASIGNACIÓNS DE RETRIBUCIÓNS AOS CONCELLEIROS CON DEDICACIÓNS EXCLUSIVAS E PARCIAIS
ADMINISTRACIÓN LOCAL — Municipal — Ponteareas (Outros documentos, notificacións e informacións públicas, 29/07/2019)

Vista a resolución de Alcaldía, do día 21 de xuño de 2019, pola que se establecen e asignan as competencias delegadas nas diversas áreas das Concellerías municipais. Visto o Acordo do Pleno de data 4 de xullo de 2019, que aproba a relación de cargos que se deben desempeñar en réxime de dedicación exclusiva ou parcial, recoñécense os seus dereitos económicos e fíxanse as retribucións que lles correspondan, do seguinte literal: “PRIMEIRO: Recoñecer as seguintes dedicacións exclusivas e parciais, para os cargos e as retribucións que se mencionan: As dedicacións exclusivas serán de 30.000 euros brutos ao ano. As dedicacións parciais indicadas deberán ter un réxime de dedicación mínima do 65 % da xornada ordinaria. O importe das mesmas será de 20.000 euros brutos ao ano. As retribucións percibiranse en catorce pagas, doce correspondentes ás diferentes mensualidades do ano e dúas correspondentes aos meses de xuño e decembro, dándolles de alta no réxime xeral da Seguridade Social e asumindo a Corporación o pago das cotas empresariais que correspondan. Para a aplicación do réxime de dedicacións exclusivas ou parciais será necesaria a aceptación expresa do membro da corporación que desempeñe ese cargo, circunstancia da que se dará conta ao pleno na seguinte sesión ordinaria.” Visto que os membros designados para os cargos con dedicacións exclusivas ou parciais aceptaron expresamente os seus cargos, de conformidade co artigo 13.4 do RD 2568/1986, nas seguintes datas: Vista a comunicación do ACIP, de data 11 de xullo de 2019, onde designan ao concelleiro don Juan Carlos González Carrera para a dedicación parcial. Vista a comunicación do Partido Popular, de data 15 de xullo de 2019, onde designan á concelleira dona Belén Villar González para a dedicación parcial. PRIMEIRO: Asignar aos seguintes concelleiros municipais as seguintes retribucións, en concepto de dedicación exclusiva ou parcial, a percibir en catorce pagas, de conformidade co acordo do Pleno municipal, do día 4 de xullo de 2019, e con efectos desde o día da aceptación do seu cargo ou da comunicación da súa designación polos partidos do PP e ACIP: SEGUNDO: Formalizar cos designados o correspondente contrato e darlles de alta no réxime xeral da Seguridade Social de conformidade co artigo 75.1 e 2 da Lei 7/1985, de 2 de abril, Reguladora das Bases do Réxime Local. TERCEIRO: Notificar a presente Resolución aos interesados aos efectos da súa aceptación expresa. CUARTO: Dar conta ao Pleno da Corporación na seguinte sesión ordinaria, de conformidade co artigo 13.4 do Regulamento de Organización, Funcionamento e Réxime Xurídico das Entidades Locais aprobado por Real Decreto 2568/1986, de 28 de novembro. QUINTO: Publicar estes acordos no Boletín Oficial da Provincia, no taboleiro municipal e no Portal de Transparencia do Concello, aos efectos do seu xeral coñecemento SEXTO: Dar traslado da presente resolución aos departamentos de Intervención, Tesourería e Persoal. Ponteareas, 15 de xullo de 2019 Documento asinado electrónicamente RECURSOS. Contra a presente resolución, que pon fin á vía administrativa, os interesados poderán interpoñer recurso de reposición potestativo, ante o Alcalde do Concello de Ponteareas, no prazo dun mes a contar do día seguinte ao de publicación deste anuncio, ou ben interpoñer recurso contencioso-administrativo, no prazo de dos meses, contados a partir do día seguinte ao da publicación deste anuncio no Boletín Oficial da Provincia, ante o Xulgado do Contencioso-Administrativo de Pontevedra. Se se optara por interpoñer o recurso de reposición potestativo non se poderá interpoñer recurso contencioso-administrativo ata que aquel sexa resolto expresamente ou se produza a súa desestimación por silencio administrativo. Todo elo sen prexuízo de que se poda interpoñer calquera outro recurso que os interesados estimen máis conveniente ao seu dereito.