BASES REGULADORAS PARA PROVISIÓN DUNHA PRAZA DE OPERARIO ENCARGADO DE OBRAS E SERVICIOS CON CARÁCTER LABORAL FIXO.
ADMINISTRACIÓN LOCAL — Municipal — Meaño (Persoal, oposicións, 20/06/2016)

Aprobadas pola Xunta de Goberno Local, en sesión ordinaria de data 6 de xuño de 2016, as seguintes Bases de selección para a provisión dunha praza de operario encargado de obras e servizos con carácter laboral fixo, dando cumprimento ao artigo 55.2 a) da Lei 7/2007, do Estatuto Básico do Empregado Público e o artigo 97 da Lei 7/1985, do 2 de abril Reguladora das Bases do Réxime Local, fanse públicas: É obxecto da presente convocatoria a provisión da seguinte praza, incluída na oferta de emprego públco 2016: A persoa que resulte seleccionada será contratada con carácter laboral fixo para o desempeño de funcións propias deste posto. As retribucións serán as consignadas para o posto de traballo de operario encargado de obras e servizos no cadro de retribucións e bases de aplicación de retribucións do persoal que presta servizos no Concello de Meaño do Orzamento Municipal.1. Os aspirantes para ser admitidos neste proceso selectivo deberán reunir, na data do remate do prazo para a presentación de solicitudes, os seguintes requisitos: 2. Todos estes requisitos deberán cumprirse o último día do prazo de presentación de solicitudes. Será nula a contratación do aspirante que estea incurso en causas de incapacidade específica conforme a normativa vixente. O sistema de selección para a provisión dunha praza de persoal laboral fixo de operario encargado de obras e servizos municipais, incluída na oferta de emprego públco 2016 será o de CONCURSO-OPOSICIÓN. A fase de concurso será previa á de oposición e non terá carácter eliminatorio. Consistirá na cualificación dos méritos alegados e debidamente xustificados no prazo de presentación de instancias e de acordo co seguinte baremo de méritos: A) Formación profesional.- Puntuación máxima neste apartado 2 puntos Só se valorarán os cursos de formación e perfeccionamento que versen sobre materias directamente relacionadas coas funcións propias do posto de traballo ao que se aspira sempre que os cursos foran impartidos por Sindicatos, unha Administración Pública, un Centro Oficial de Formación ou unha institución homologada para impartir formación profesional continua, e segundo o establecido no seguinte baremo: Os cursos que veñan cuantificados por créditos deberán especificar as horas que correspondan a cada crédito. Estes méritos deberán acreditarse mediante orixinal ou fotocopia debidamente compulsada do certificado ou diploma outorgado no que conste a denominación do curso e o número de horas. B) Experiencia profesional.- Puntuación máxima neste apartado 3 puntos Os servizos prestados en administracións públicas acreditaranse: Os servizos prestados en empresas públicas, semipúblicas ou privadas acreditaranse: Os servizos prestados como autónomo acreditaranse: Puntuarase segundo o seguinte baremo: Como operario encargado con categoría laboral oficial primeira (oficios albanelería e cantería) Como operario con categoría laboral oficial segunda ou peón (oficios albanelería e cantería) Como autónomo de alta nun epígrafe relacionado coa albanelería, cantería ou construción Unicamente se valorarán aqueles méritos obtidos con anterioridade á data de remate do prazo de presentación de instancias e debidamente acreditados en dito prazo. A puntuación na fase de concurso de cada aspirante será a resultante da suma das puntuacións obtidas en cada apartado de dita fase. Os aspirantes disporán dun prazo de 5 días hábiles, a contar desde o seguinte ao da publicación das puntuacións da fase de concurso para facer alegacións ás mesmas, as cales haberán de ser resoltas con carácter previo ao inicio da fase de oposición. Consistirá na realización dos seguintes exercicios: A) Primeiro exercicio, obrigatorio e eliminatorio, que consistirá en contestar por escrito un cuestionario, tipo test, de 50 preguntas con respostas alternativas, das cales únicamente unha será a correcta, baseadas no contido do programa anexo á convocatoria durante un período de 30 minutos e determinado polo tribunal inmediatamente antes do inicio deste exercicio. O tribunal disporá os medios que estime oportunos para garantir o anonimato dos aspirantes na realización do exercicio. Este exercicio cualificarase de cero (0) a dez (10) puntos, sendo necesario para superalo obter un mínimo de cin co (5) puntos. As respostas correctas cualificaranse con 0,20 puntos e as erróneas penalizaranse con – 0,10; non computándose as non contestadas. B) Segundo exercicio práctico, obrigatorio e eliminatorio. Consistirá na realización de dous traballos manuais, incluindo un deles o manexo de maquinaria, incluído tractor con grúa, tendente a acreditar a correcta aplicación dos coñecementos dos aspirantes e a súa formación profesional con respecto as tarefas propias da praza convocada, durante o período previamente sinalado polo tribunal. Dada a súa natureza este exercicio non poderá desenvolverse de xeito anónimo. O desenvolvemento desta proba terá natureza pública non pudendo asistir os propios aspirantes ata o momento posterior a súa realización. Este exercicio cualificarase entre cero (0) e dez (10) puntos, sendo necesario obter un mínimo de cinco (5) puntos para aprobar este exame. C) Terceiro exercicio, obrigatorio para os aspirantes que non acrediten o nivel de coñecemento do idioma galego CELGA 1 ou equivalente debidamente homologado polo órgano competente en materia de política lingüística da Xunta de Galicia, sobre coñecemento do idioma galego, que consistirá, a elección do tribunal, na redacción dun informe ou texto, ou nun ditado en relación coas funcións do posto durante un tempo máximo de 10 minutos. Neste exercicio valorarase a corrección gramatical e estilística, así como o emprego dun léxico adecuado ao tema exposto. O tribunal disporá os medios que estime oportunos para garantir o anonimato dos aspirantes na realización do exercicio. Este exercicio que non ten carácter eliminatorio cualificarase de cero (0) a un (1) punto. Os aspirantes que acrediten posuir, no prazo de presentación de instancias, o certificado de Lingua Galega CELGA 1 ou equivalente estarán exentos de realizar a proba de galego e obterán un punto na proba de coñecemento da lingua galega. Eliminaranse aqueles aspirantes que non superen algún dos exercicios eliminatorios da fase de oposición. A puntuación na fase de oposición de cada aspirante será a resultante da suma das puntuacións obtidas en cada exercicio de dita fase. Os aspirantes disporán dun prazo de 3 días hábiles, a contar desde o seguinte ao da publicación das puntuacións da fase de oposición para facer alegacións ás mesmas. As persoas, que cumprindo os requisitos sinalados no artigo 4, desexen tomar parte nas probas selectivas convocadas deberán facelo constar mediante instancia/solicitude de participación dirixida á Sra. alcaldesa de Meaño. A instancia deberá de conter os datos persoais do solicitante co seu enderezo a denominación da praza e a que se achegará a seguinte documentación: Aqueles aspirantes que estean en situación de discapacidade e soliciten adaptación de tempo e medios para a realización das probas da fase de oposición, deberán achegar xunto coa documentación mencionada, a seguinte: O prazo para a presentación de solicitudes será de vinte (20) días naturais, contados a partir do seguinte á publicación do anuncio da convocatoria no Boletín Oficial do Estado. Estas bases publicaranse integramente no Boletín Oficial da Provincia de Pontevedra e na páxina Web do Concello de Meaño. A presentación das solicitudes poderá facerse no rexistro xeral do Concello, ou en calquera das formas establecidas no art.38.4 da Lei 30/1992, de Réxime Xurídico das Administracións Públicas e do Procedemento Administrativo Común. Os aspirantes que non presenten as solicitudes directamente no rexistro xeral do Concello deberán comunicalo por telegrama, fax, ou outro medio no mesmo día da súa presentación.1,- Rematado o prazo de vinte días naturais sinalados para a presentación de instancias, a Alcaldía ditará resolución aprobando a lista provisional de admitidos e excluídos, expresando as causas de exclusións. Esta resolución publicarase no Boletín Oficial da Provincia de Pontevedra, no taboleiro de anuncios do Concello de Meaño e, de forma complementaria, na páxina Web do Concello de Meaño.2.- Os aspirantes excluídos disporán de dez días hábiles, contados a partir do seguinte ao da publicación da resolución, para poder enmendar, no seu caso, o defecto que motivase a exclusión e/ou formular reclamación, 3.- Rematado o citado prazo a Alcaldía ditará resolución pola que se aprobe a listaxe definitiva de admitidos e excluídos no proceso selectivo. Na mesma Resolución determinarase a designación do Tribunal cualificador, así coma a data do comenzo das probas. Esta resolución publicarase no Boletín Oficial da Provincia de Pontevedra, no taboleiro de anuncios do Concello de Meaño e, de forma complementaria, na páxina Web do Concello de Meaño.4.- O feito de figurar incluído na relación de admintidos no prexulga que se lles recoñeza aos interesados a posesión dos requisitos esixidos no procedemento selectivo convocado, que deberá ser xustificados documentalmente no suposto de que os aspirantes admitidos superen as probas selectivas.5.- No caso de que desde o primeiro momento non houbese ningún aspirante excluído, ditarase resolución aprobando a listaxe definitiva de admitidos. Na mesma resolución determinarase a designación nominal dos membros do Tribunal cualificador así como a data de comenzo das probas e publicarase segundo se sinala no punto 3.1.- Os membros do tribunal serán designados pola Alcaldía procurando a paridade entre homes e mulleres. Estará integrado por cinco membros titulares e cinco suplentes, sendo a súa composición a seguinte: presidente/a, secretario/a e tres vogais, funcionarios ou persoal laboral fixo do Concello de Meaño ou de calquera outro concello ou Administración Pública, con titulación igual ou superior á esixida, 2.- En ningún caso os membros do tribunal cualificador poderán ser funcionarios interinos, persoal eventual ou persoal de elección ou designación política. Os titulares e suplentes serán nomeados pola Alcaldía cando se dite a resolución pola que se aproba a lista definitiva de admitidos ao proceso selectivo.3.- O Tribunal non poderá constituirse nin actuar sen a asistencia de, a lo menos, tres dos seus membros (titulare s ou suplentes) e en todo caso, coa asistencia do/a presidente/a e do/a secretario/a. O Tribunal resolverá todas as dúbidas que puidesen xurdir na aplicación destas normas, así como o que se deba facer nos casos non previstos.4.- O Tribunal queda facultado para a interpretación das bases da convocatoria, así como para resolver cantas dúbidas e incidencias presente a súa aplicación; para estes efectos poderá adoptar os acordos necesarios procurando a boa orde e desenvolvemento do proceso selectivo, podendo as súas resolucións ser recorridas en alzada ante a Alcaldía, de acordo co precisado no artigo 114.1 da Lei 30/1992.5.- O Tribunal poderá dispoñer a incorporación aos seus traballos de asesores especialistas para as probas correspondentes dos exercicios que estimen pertinentes, limitándose ditos asesores unicamente a presta-la súa colaboración nas súas especialidades técnicas. A actuación do Tribunal rexerase polo disposto nas presentes bases e na Lei 30/1992 do Réxime xurídico das Administracións Públicas e do procedemento administrativo común.6.- Os membros do tribunal deberán absterse de intervir, cando concorran neles algunha das circunstancias previstas no artigo 28 da Lei 30/1992, do 26 de novembro, de Réxime Xurídico das Administracións Públicas e do Procedemento Administrativo Común. Así mesmo, os interesados poderán recusar aos membros do Tribunal cualificador, no prazo de tres días naturais dende a publicación da súa composición, cando, ao seu xuízo, concorra neles algunha das circunstancias previstas no artigo 29 da Lei 30/1992, do 26 de novembro, de réxime xurídico das administracións públicas e do procedemento administrativo común. A data, lugar e hora de celebración da primeira proba que conforma a fase de oposición serán publicadas, na resolución pola que se aprobe a lista definitiva de admitidos no Boletín Ofical da Provincia, no taboleiro de anuncios do Concello de Meaño e, de forma complementaria, publicaranse na páxina Web do Concello de Meaño. Os aspirantes serán convocados para cada exercicio en único chamamento, sendo excluídos das probas os que non comparezan. Deberán acreditar suficientemente a súa identidade mediante a exhibición do DNI, permiso de conducir, pasaporte o documento equivalente en caso de estranxeiros, exhibición que poderá serlle requirida por calquera membro do tribunal no curso do desenvolvemento dos exercicios. Concluído cada un dos exercicios da oposición correspondente, o tribunal fará pública, no taboleiro de anuncios do Concello de Meaño e, de forma complementaria, na páxina Web do Concello de Meaño, a relación de aspirantes que o superaron con indicación da puntuación obtida. Os aspirantes non incluídos na li sta terán a consideración de non aptos. Así, se algún aspirante quere ter acceso ao seu expediente ou exercicios, deberá solicitalo por escrito e notificaráselle por escrito o día e hora en que poderá velo. Se quere copia dalgún dos citados documentos deberá aboar a taxa correspondente e solicitalo así mesmo por escrito. No caso de que participen persoas con discapacidade que solicitasen adaptacións de tempo e medios, será o órgano de selección o que determine o contido e alcance das adaptacións solicitadas. Para a concesión ou denegación das solicitudes de adaptación, terase en conta que as mesmas non deberán desvirtuar o contido do exercicio, nin implicar a redución nin menoscabo do nivel de suficiencia esixible para superar o proceso selectivo. Para a adaptación de tempos estarase a Orde PRE/1822/2006, do 9 de xuño pola que se establecen criterios xerais para adaptación de tempos adicionais nos procesos selectivos para o acceso ao emprego público de persoas con discapacidade e normativa de concordante aplicación. Os órganos de selección poderán requirir informe e, de ser o caso, colaboración dos órganos técnicos competentes da administración laboral ou sanitaria da Xunta de Galicia. Se en calquera momento do proceso selectivo chegara a coñecemento do tribunal que algún dos aspirantes non posúe a totalidade dos requisitos esixidos na respectiva convocatoria, logo da audiencia do interesado, deberá a súa exclusión, indicando as inexactitudes ou falsidades observadas para os efectos procedentes. A cualificación dos aspirantes virá determinado pola suma dos puntos obtidos na fase de concurso e oposición fixados no artigo 5. No suposto de empate nas puntuacións de dous ou máis aspirantes, este resolverase tendo en conta a maior puntuación obtida no primeiro exercicio e se isto non fose abondo, pola puntuación obtida nos sucesivos exercicios ata que o empate se resolva. De persistir o empate este resolverase mediante sorteo cuxa realización se anunciará, para a posible presencia dos aspirantes afectados, sinalando o lugar, día e hora da súa celebración, mediante anuncio publicado, cunha antelación mínima de 48 horas, no taboleiro de anuncios do Concello. Unha vez realizadas as cualificacións finais publicarase o resultado no Taboleiro de anuncios municipal e, de forma complementaria, na páxina Web do Concello mediante relación, por orde de puntuación, de cada aspirante que supere o proceso selectivo. O Tribunal declarará como aprobado/a e proporá a contratación de aquel/a aspirante que obteña a maior cualificación final, non podendo aprobar un número maior de aspirantes ao da praza convocada. O candidato/a que acade a condición de aprobado/a do proceso selectivo presentará, no prazo de vinte días naturais, a contar desde o seguinte ao da publicación no Taboleiro de anuncios municipal e na páxina Web do Concello da lista de aprobados, no Rexistro Xeral do Concello de Meaño os documentos que se especifican seguidamente: De non achegar dita documentación no devandito prazo, ou da documentación achegada non quedase acreditado que cumpre os requisitos esixidos, decaerá nos seus dereitos, quedando anuladas todas as súas actuacións, sen prexuízo da responsabilidade en que pidera incorrer por falsedade na solicitude. De darse este suposto sería proposto para a cobertura desta praza o seguinte candidato que teña superado o proceso selectivo e obtivese a seguinte maior puntuación máis alta. Unha vez comprobado o cumprimento da totalidade dos requisitos o aspirante seleccionado será nomeado operario encargado de obras e servizos municipais, formalizándose o correspondente contrato laboral fixo. Para os efectos de notificacións e publicacións relacionados co procedemento de selección regulado nas presentes bases reguladoras, se procederá mediante a publicación no Taboleiro de Anuncios da Casa do Concello de Meaño e na páxina Web, sen prexuízo da publicación das presentes bases no Boletín Oficial da Provincia. As convocatorias, as resolucións aprobatorias das bases, e cantos actos administrativos se deriven delas, poderán ser impugnados polos interesados nos casos e na forma establecidos pola Lei 30/1992, do 26 de novembro, de réxime xurídico das administracións públicas e do procedemento administrativo común, así como segundo a lexislación reguladora da xurisdición contencioso-administrativa. O Tribunal Cualificador queda facultada para a resolución de cantas incidencias e cuestións se susciten no desenvolvemento do proceso selectivo, podendo as súas resolucións ser recorridas en alzada ante o Concelleiro competente en materia de persoal, de acordo co precisado no art.114.1 da Lei 30/1992. En todo o non previsto nestas bases estarase o disposto na Lei 7/1985, de 2 de abril, Reguladora das Bases de Réxime Local; Lei 7/2007 do Estatuto básico do empregado público; no RDLex.781/1986, de 18 de abril; no RD 896/1991, de 7 de xuño, polo que se establecen as regras básicas e programas mínimos o que debe axustarse o procedemento de selección dos funcionarios de Administración local e o RD 364/1995, de 10 de marzo, polo que se aproba o Regulamento Xeral do ingreso do persoal ó servizo da Administración do Estado, que ten carácter supletorio. Así mesmo é de aplicación a Lei 4/1988 da Función Pública de Galicia e normativa que a desenvolve. Contra o precedente acordo, que pon fin á vía administrativa, poderá interpoñerse o recurso potestativo de reposición ante a Xunta de Goberno Local no prazo dun mes a contar dende o día seguinte ao da súa notificación, ou ben directamente o recurso contencioso administrativo ante o Xulgado do Contencioso-Administrativo de Pontevedra no prazo de dous meses contados dende o día seguinte ó da súa notificación. No caso de interpoñerse o recurso potestativo de reposición, deberase resolver e notificar no prazo dun mes, entendéndose desestimado o recurso de reposición polo transcurso de dito prazo sen resolución expresa notificada, podendo entón os interesados interpoñer recurso contencioso-administrativo no prazo de seis meses contados dende o día seguinte de aquel no que deba entenderse presuntamente desestimado o recurso de reposición interposto. Non obstante, tamén poderase interpoñer calquera outro recurso que os interesados estimen procedentes conforme a Dereito.” Meaño, a 9 de xuño de 2016.—A Alcaldesa, Mª Lourdes Ucha Varela.