APROBACIÓN DEFINITIVA DO REGULAMENTO DE RÉXIME INTERIOR DA ESCOLA INFANTIL MUNICIPAL DO CONCELLO DE PONTECESURES
ADMINISTRACIÓN LOCAL — Municipal — Pontecesures (Ordenanzas e Regulamentos, 19/12/2016)

Aprobada definitivamente a modificación do Regulamento de Organización da Escola Infantil Municipal, procédese á publicación do texto refundido resultante do devandito regulamento, coas modificacións habidas ao mesmo, de conformidade co Real Decreto Lexislativo 2/2004, de 5 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei Reguladora das Facendas Locais. O presente regulamento ten por obxecto establecer a organización e funcionamento da Escola Infantil Municipal (EIM) do concello de Pontecesures, así como establece-lo procedemento da adxudicación de prazas. — DEFINICIÓN: A Escola Infantil Municipal (EIM) do concello de Pontecesures é un equipamento diúrno de carácter educativo e asistencial, dirixido ao sector infantil da poboación de ata 3 anos de idade, que teñen por obxecto o desenvolvemento harmónico e integral dos/as nenos/as, realizando ademais un importante labor de apoio á función educativa da propia familia á vez que facilita o acceso dos país ao mundo laboral.” — DATOS IDENTIFICATIVOS: Avda. Pousa Antelo s/n – Pontecesures — TITULARIDADE: CONCELLO DE PONTECESURES — AUTORIZACIÓNS: Permiso de inicio de actividade de data 26.05.2005. Modificación do permiso 21.01.2008 — TIPO DE XESTIÓN: Propia Constitúe o ámbito de aplicación do presente regulamento a EIM do Concello de Pontecesures, que se configura como equipamento diúrno dirixido á poboación infantil de 0 a 3 anos. A EIM cumpre unha función eminentemente social e educativa, proporcionando ós seus usuarios unha atención integral sen distinción de raza, sexo ou condición social, a través dun programa global que garanta o pleno desenvolvemento físico, intelectual, afectivo, social e moral dos nenos/as. A EIM cooperará estreitamente cos pais, titores ou representantes legais co fin de facilitar a conciliación da vida familiar e laboral e conseguir a mellor integración entre o centro e as familias. Son obxectivos específicos da EIM: Estes obxectivos deberán ser desenvolvidos no proxecto educativo que desenvolverá a EIM. En caso de non existir demanda suficiente para formar algún dos devanditos grupos os nenos e nenas poderán ser agrupados do seguinte xeito, segundo se regula no decreto 329/2005 de 28 de xullo: — Atención educativa, conforme o establecido no currículo de primeiro ciclo de educación infantil da Comunidade Autónoma de Galicia. Ademais do coidado e atención dos/das nenos/as de 0-3 anos, a escola infantil prestará os seguintes servizos: — Servizo de comedor, que será ofertado na modalidade de comedor propiamente dito, para todos os/as nenos/as da escola (agás os lactantes). Este servizo abrangue o almorzo, xantar ou merenda. A elaboración faise no propio centro por persoal competente e con materias primas de calidade, cun menú adaptado as necesidades dos nenos e supervisado por un profesional con formación acreditada en nutrición humana e dietética. — Horario amplo: Enténdese por horario amplo a atención dos/as nenos/as por parte do centro polo menos durante 10 horas diarias ininterrompidas. Non obstante, evitarase que o neno/a prolongue a súa estancia no centro mais de 8 horas diarias, excepto que circunstancias excepcionais, que deberán en todo caso xustificarse, o determinen. Poderán solicitar praza na EIM, os nenos/as con idades comprendidas entre o 0 e 3 anos. No momento do seu ingreso, abriráselles un expediente persoal no que constarán, con carácter confidencial, os datos de filiación, sanitarios, enderezo e teléfono para avisos en casos de urxencias, así como cantas circunstancias aconsellen unha atención diferenciada.1.—Con carácter xeral darase preferencia ás solicitudes pertencentes a unidades familiares con empadroamento no concello de Pontecesures, así como ás de praza relativas a xornada completa.2.—Tamén poderán acceder ós servizos da Escola Infantil Municipal os fillos/as de persoas que tendo os seus postos de traballo neste termino municipal estean empadroados noutro Concello, acreditándoo mediante certificado de empresa 3.—De ter a escola prazas vacantes poderanse atender outras solicitudes. A idade mínima de ingreso queda establecida nos tres meses, salvo situacións especiais (e informe previo dos servizos sociais). A idade máxima será de 3 anos. Os nenos/as poderán ser usuarios do servizo ata o momento da incorporación á educación infantil do 2º ciclo. Poderán integrarse nenos/as con minusvalías físicas, psíquicas ou sensoriais de acordo coa lexislación vixente e nas condicións que na mesma se especifiquen. As solicitudes de novo ingreso, nos modelos de solicitude que se facilitarán na EIM, presentaranse directamente na escola agás no primeiro ano de funcionamento que se presentarán no rexistro xeral do Concello, en horario de oficina, dentro do prazo establecido para tal efecto. Os pais ou representantes legais do neno/a tramitarán as solicitudes para o seu ingreso na escola infantil achegando a solicitude normalizada xunto coa seguinte documentación orixinal ou copia compulsada: 1. Documentación xustificativa da situación familiar a) Libro de familia onde apareza o alumno para o que se solicita o ingreso. b) Documento Nacional de Identidade ou Pasaporte dos pais ou titores. c) Certificado de empadroamento e convivencia expedido polo Concello. d) Certificado, no seu caso, expedido polo organismo correspondente sobre o grao de discapacidade e certificado médico de enfermidade ou deficiencia alegadas polos membros da unidade familiar.2. Documentación xustificativa da situación económica a) Copia cotexada da última declaración da renda, de todos os membros da unidade familiar ou, no seu defecto, certificado emitido pola Delegación de Facenda que avale a súa non presentación. b) Os profesionais autónomos acreditarán tamén os pagamentos fraccionados do ano correspondente. c) No caso de nulidade matrimonial, separación ou divorcio considérase a renda de quen exerza a patria potestade.3. Documentación xustificativa da situación laboral ou de cursar estudios oficiais a) A última nómina ou xustificación da situación laboral no momento da solicitude con especificación da xornada laboral. b) No caso de cursar estudios oficiais, certificación que acredite tal circunstancia para o curso correspondente. c) Tarxeta de desemprego 4. Outros documentos acreditativos de todas aquelas situacións que, por baremo, sexan susceptibles de puntuación.5. Documentación complementaria. A presentar dentro dos 15 días seguintes á notificación da admisión do neno no centro. a) Certificado médico do neno/a b) Carné de vacinación actualizado (voluntario/optativo) c) Fotocopia da Tarxeta Sanitaria. d) 2 (dúas) fotografías tamaño carné. e) Impreso de domiciliación bancaria. f) Autorización escrita das persoas que poden recoller o neno/a A non presentación no prazo sinalado, agás por causa de forza maior, entenderase como renuncia á praza. Os pais ou titores dos nenos/as matriculados e con praza na EIM, presentarán a solicitude de reserva de praza na mesma gardería, na que se lles facilitará o impreso correspondente. O alumnado que fose admitido nesta escola terán garantido o acceso ós novos cursos do mesmo ciclo, sen necesidade dun proceso de admisión, debendo acreditar, en todo caso, o mantemento das condicións económicas e familiares que deron lugar á súa admisión e descontos correspondentes. Non poderán renovar praza aqueles que manteñan mensualidades impagadas de calquera curso no momento de formalizar a solicitude.12.1. O prazo de presentación de solicitudes, tanto de reserva de praza como de novo ingreso na Escola de Educación Infantil será durante a primeira quincena do mes de abril, prorrogable no caso de que non se cubrisen as prazas. O primeiro ano de funcionamento fixarase un prazo extraordinario de presentación de solicitudes, dándolle a publicidade suficiente para o seu coñecemento polos usuarios.12.2. As solicitudes serán rexistradas á súa entrega nas oficinas da EIM.12.3. Se a solicitude aportada non reunise tódolos requisitos establecidos requirirase do interesado para que emende a falta ou acompañe os documentos preceptivos, con indicación de que, se así non o fixese, teráselle por desistido da súa petición, previa resolución, concedéndolle un prazo de 10 días naturais a partires da data da finalización de presentación das solicitudes.13.1 En consonancia co establecido no artigo 6 do presente regulamento terán preferencia as solicitudes pertencentes a unidades familiares con empadroamento no concello de Pontecesures, así como as de praza a xornada completa. Só no caso de non cobertura total das prazas por xornada completa poderanse adxudicar prazas relativas a media xornada ou por horas soltas, fixándose o prezo da media xornada establecido na Ordenanza, debéndose respectar, en todo caso, o límite do número total de prazas a cubrir por aula.13.2 A selección de solicitudes efectuarase en función da puntuación acadada segundo o baremo establecido no artigo seguinte do presente Regulamento, mediante o que se avaliarán os factores socio-familiares, laborais e económicos da unidade familiar. Entenderase por unidade familiar o conxunto de tódalas persoas que, por lazo de consanguinidade ou afinidade, conviven no domicilio familiar. Cando un irmán ou irmá do solicitante teña praza renovada no centro, o neno/a será admitido automaticamente sempre que exista vacante. Baremo de aplicación ás solicitudes de admisión na EIM de Pontecesures: a) Situación socio-familiar; a.1 Por cada membro menor de 18 anos a cargo da unidade familiar, incluído o/a solicitante: 4 puntos a.2 Por cada membro maior de 18 anos a cargo da unidade familiar, sen ingresos económicos, agás os pais do solicitante: 4 puntos a.3 Por discapacidade física, psíquica ou sensorial, enfermidade crónica que requira internamento periódico, alcoholismo ou drogadicción (segundo o grao): * do pai. ata 5 puntos * da nai. ata 5 puntos * doutros membros da unidade familiar. ata 5 puntos a.4 Por ausencia do fogar familiar (viuvez, separación, divorcio, familia monoparental, etc): * Pai.… 6 puntos * Nai…. 6 puntos a.5 Por irmán/irmáns con praza renovada no centro nun grupo de idade superior do neno para o que solicita praza: 5 puntos a.6 Pola condición de familia numerosa: 6 puntos a.7 Calquera outra circunstancia socio-familiar que sexa susceptible de valoración a xuízo da comisión e adecuadamente acreditada: ata 5 puntos b) Situación laboral familiar: b.1 Situación laboral de ocupación dos dous membros parentais: 8 puntos b.2 Situación laboral de desemprego sen prestación económica: * Pai.… 4 puntos * Nai.… 4 puntos b.3 Situación laboral de desemprego con prestación económica: * Pai…. 3 puntos * Nai…. 3 puntos b.4 Traballos sen cualificar fóra do fogar sen percepción económica fixa: * Pai…. 3 puntos * Nai…. 3 puntos No caso das familias monoparentais adxudicaráselle a puntuación do epígrafe correspondente computado por dous, exceptuado o epígrafe b.1 no que a puntuación da familia monoparental asimílase á formada por dous membros. c) Situación económica: R. P. C. mensual da unidade familiar (pais e fillos), referida ó S. M. I. vixente: c.1 Inferior ó 50% do S. M. I. …. + 3 puntos c.2 Entre o 50% e o 75% do S. M. I. +2 puntos c.3 Superior ó 75% e inferior ó 100% do S. M. I.… +1 punto c.4 Entre o 100% e o 125% do S. M. I.…. –1 punto c.5 Superior ó 125% e inferior ó 150% do S. M. I.… –2 puntos c.6 Superior ó 150% do S. M. I.… –3 puntos En caso de obter igual puntuación, daráselle prioridade á renda per cápita máis baixa. Para estes efectos tódolos extremos alegados acreditaranse documentalmente. Calquera indicio de cambio non declarado, distorsión ou falseamento da situación socio-familiar, da situación da vivenda ou da situación económica reflectidas na solicitude, poderá dar lugar a que se inicie de oficio un expediente de comprobación dos referidos datos. Coa apertura deste expediente nomearase instrutor e secretario que elaborarán un informe que será obxecto de análise por parte da Comisión Educativa da EIM. Aplicaráselle a tódalas solicitudes recibidas un procedemento de valoración. Para tal fin, constituirase no Concello unha comisión de baremación e selección integrada por: Os acordos tomaranse por maioría simple, resolvendo, no caso de empate, o presidente. Corresponde a esta comisión: A Comisión de baremación será competente para efectuar a proposta de cualificación e fará pública a relación provisional, coa puntuación obtida, de admitidos e excluídos. Esta proposta será preceptiva e vinculante, correspondendo a resolución ó Sr. Alcalde. Esta relación exporase no taboleiro de anuncios do Concello e na Escola de Educación Infantil Municipal. As persoas solicitantes que o desexen poderán efectuar nas oficinas da EIM, as reclamacións, debidamente documentadas, que estimen oportunas, no prazo de 10 días contados a partir da data de publicación da relación provisional, a excepción da posta en funcionamento por 1ª vez do centro; en tal caso, as reclamacións, se as houbese presentaranse no mesmo prazo e forma nas oficinas do Concello.18.1. Unha vez estudadas tódalas reclamacións presentadas e resoltas pola Comisión, elevarase á Alcaldía a proposta vinculante coa lista de admitidos e as listas de espera por orde de puntuación e unha vez aprobada a proposta polo Alcalde faranse públicas as listas definitivas no taboleiro de anuncios do Concello así como na Escola de Educación Infantil Municipal.18.2. As persoas solicitantes admitidos disporán dun prazo de 15 días para confirmar a praza e achegar a documentación complementaria a que fai referencia o artigo 10 apartado 5 do presente Regulamento. As solicitudes presentadas fóra do prazo establecido, por circunstancias sobrevidas, serán tramitadas e baremadas para a súa inclusión na lista de espera, segundo puntuación obtida e en función da data de presentación.20.1. Sen prexuízo dos recursos que procedan, en todo caso, a matriculación realizarase do 1 ó 15 de xuño na Escola Infantil, coa excepción do primeiro ano de funcionamento.20.2. Se finalizado o período de matrícula, non se formalizase esta, decaerá o dereito á praza obtida.21.1. As prazas que, sen causa xustificada, non se atopen cubertas ós 15 días de iniciado o curso escolar, consideraranse como vacantes.21.2. No suposto de que se produzan vacantes e se atope esgotada a lista de espera, iniciarase o procedemento para a elaboración de nova lista de espera.21.3. Durante o curso escolar poderá solicitarse o ingreso no centro, sempre que existan prazas libres.21.4. As vacantes que se vaian producindo ó longo do curso serán cubertas por rigorosa orde de puntuación entre os solicitantes en lista de espera. Son causa de baixa na EIM calquera das que se expoñen de seguido, sen prexuízo daquelas outras que se poidan determinar, previo acordo dos órganos correspondentes. As baixas por incompatibilidade ou inadaptación ou por incumprimento reiterado das normas serán resoltas pola Alcaldía previa proposta preceptiva e vinculante da Comisión Educativa. O servizo da EIM desenvolverase durante os 12 meses do ano. O horario de apertura será dende as oito da mañá (08.00 h.) ata as oito do serán (20.00 h.) ininterrompidamente. Durante os meses de xullo e agosto o horario adaptarase en función da demanda real de usuarios do servizo. Os días de peche da escola serán Sábados, Domingos e Festivos Nacionais e Locais. Así mesmo a EIM pechará as 15:00h o día 24 de decembro o día 31 de decembro, o día 5 de xaneiro e os días do festival de Nadal e o de fin de curso. O Servizo de Comedor será ofertado na modalidade de comedor propiamente dito, para todos os/as nenos/as da escola (agás os lactantes). Este servizo abrangue o almorzo, xantar ou merenda. As horas de comidas son: almorzo (de 8:00 a 9:00); comida (as 12:00); e merenda (as 17:00). A elaboración faise no propio centro por persoal competente e cun menú supervisado por un profesional con formación acreditada en nutrición e dietética. Non se permitirá o servizo de cociña (levar á escola a comida da casa xa precociñada), excepto no caso dos lactantes que si poderán achegar o leite e cereais apropiados.24.1. O horario máximo de permanencia dos nenos/as na EIM será con carácter xeral de oito horas diarias, agás causas excepcionais e convenientemente xustificadas, a valorar pola Camisón Educativa, que poderá ampliar dito horario.24.2. Sempre que as circunstancias familiares do neno/a o obriguen a permanecer na EIM máis das oito horas diarias estipuladas, fomentarase que os pais, titores ou representantes legais se fagan cargo do neno/a ó longo da xornada no tempo que dispoñan libre, co fin de fomentar as relacións paterno-filiais.25.1. O horario de entrada e saída dos nenos/as na EIM débese caracterizar pola flexibilidade que requiran as necesidades da familia, sempre que non leve consigo alteración das actividades dos demais nenos/as e do normal funcionamento do centro. Non obstante, unha vez acordados coa EIM os horarios de entrada e saída dos nenos/as, as familias procurarán respectalos. En caso de atrasos inxustificados e reiterados, a dirección da EIM estará obrigada a adoptar as medidas oportunas poñéndoo en coñecemento da Comisión Educativa, nos casos que así o requiran.25.2. Ao remate da xornada os nenos/as serán entregados ós seus pais, titores ou representantes legais. Nos casos que estes autoricen á dirección da EIM para entregar aos nenos/as a outra persoa, esta deberá ser debidamente identificada. A organización do horario terá a natural flexibilidade que esixan as características psicopedagóxicas e sociais dos nenos/as. Así teranse en conta as posibilidades de mantemento de atención ós nenos/as, nas diferentes situacións e actividades que se organicen. Os pais, titores ou representantes legais dos nenos/as poderán realizar visitas e ser recibidos de conformidade co horario establecido pola dirección a tal fin, sempre e cando non dificulte a boa marcha do centro. Os nenos/as poderán realizar as saídas establecidas na programación do curso, previa autorización por escrito por parte dos pais, titores ou representantes legais. Estas saídas, que serán dúas por trimestre dentro do horario lectivo, teñen por obxecto: 29.1. A relación cos pais, titores ou representantes legais, que deberá ser fomentada pola dirección da EIM, ten como principais obxectivos: 29.2. Trala consulta co equipo técnico da EIM a dirección poñerá en coñecemento dos pais, titores ou representantes legais de cada neno/a información sobre a súa evolución integral que terá carácter semestral e que se realizará en documento normalizado.29.3. Os pais, nais ou os representantes legais dos nenos/as poderán solicitar reunións co titor do seu/súa fillo/a ou coa dirección de conformidade co horario establecido para tal fin, sempre e cando non dificulten a boa marcha da EIM. Co fin de garantir a necesaria cooperación cos pais, titores ou representantes legais dos nenos/as realizaranse reunións xerais e de grupo, segundo a natureza dos temas que se vaian tratar que terán lugar nas dependencias da EIM, logo de convocatoria por escrito. A periodicidade destas reunións será a seguinte: Nas reunións estarán presentes os pais, titores ou representantes legais, así como o equipo educativo e a dirección do centro. En todo caso, a dirección da EIM informará por escrito ó principio do curso dos horarios de atención e información ós pais, titores ou representantes legais dos nenos/as. A EIM terá un libro de reclamacións a disposición das persoas usuarias. A dirección do centro poñerá en coñecemento do/a Concelleiro/a de Servizos Sociais de Pontecesures o contido das reclamacións de xeito periódico, agás nos casos nos que se requira unha comunicación inmediata. Segundo dita o Decreto 254/2011, do 23 de decembro, “se deberán remitir á inspección de servizos sociais da Xunta de Galicia unha copia das reclamacións presentadas, no prazo máximo de tres días hábiles, xunto cun informe xustificativo dos antecedentes e das actuacións realizadas para a súa xestión.” 32.1. Os nenos/as deberán acudir á EIM en condicións correctas de saúde e hixiene.32.2. Non serán admitidos na EIM os nenos/as que padezan enfermidades infecto-contaxiosas en fase de contaxio. A aparición destas enfermidades deberá ser comunicada polos pais, titores ou representantes legais á dirección do centro que, á súa vez, o poñerá de inmediato en coñecemento da Concellería de Asuntos Sociais do Concello de Pontecesures.32.3. No caso de observarse síntomas dun proceso infecto-contaxioso nos nenos/as na propia EIM, informarase á dirección desta, e avisaranse ós seus pais, titores ou representantes legais, co fin de evita-la propagación da enfermidade entre os demais nenos/as. O reingreso no centro só será posible logo de transcorrido o período de contaxio, podendo ser esixido informe médico, de se-lo caso.32.4. No caso de enfermidade ou accidente sobrevido na EIM, despois das primeiras atencións “in situ” e, á maior brevidade posible, poñerase dita circunstancia en coñecemento dos pais, titores ou representantes legais do neno/a e, se é o caso, garantirase que o neno/a reciba a atención médica axeitada.32.5. Cando se produza a falta de asistencia á EIM por un período superior a tres días, debido a enfermidade ou outras circunstancias, os pais, titores ou representantes legais deberán comunicar este feito á dirección do centro.32.6. Non se lle administrará ningunha medicación aínda que traian receita médica, agás nos casos de intolerancias diagnosticadas e sexa necesario socorrer ó neno/a. Se un neno/a chegara a 38ºC de febre, obrigatoriamente terán que vir a recollelo/a e só se lle administrará dalsy ou apiretal, despois de chamar ó 061 e sexa un profesional que indique a dose.32.7. Os pais/titores dos alumnos/as da EIM garantiran que os nenos acoden en perfecto estado de saúde, podéndoselle solicitar dende a propia escola a súa acreditación mediante un certificado médico no que se indique que estes non padecen enfermidade infecto-contaxiosa en fase de contaxio.32.8 Todos os/as nenos/as que usen cueiros deberán traer un paquete e un bote de toallitas, que deberá repoñerse cando sexa preciso. Serán cambiados na medida que o precisen.32.9. Os/as nenos/as terán sempre unha muda completa de reposto. Tódolos nenos que anden deberán traer un mandilón, unha toalla e un vaso.32.10. Se o/a neno/a ten piollos deberá quedar na casa ata que queden eliminados.33.1. A EIM publicará no taboleiro de anuncios e/ou facilitará ós pais unha relación quincenal dos menús previstos, os cales proporcionarán unha dieta sa, equilibrada e axeitada para os distintos grupos de idade.33.2. A EIM prestará especial coidado en atender os casos nos que o/a neno/a, en razón das súas circunstancias persoais, deba recibir alimentos de forma ou en horarios específicos, sen prexuízo de que estes deban ser facilitados pola familia.34.1. En consonancia co establecido no artigo 8 do presente Regulamento, a EIM promoverá, dentro das súas posibilidades, a integración dos nenos/as con necesidades educativas especiais, sempre e cando conte cos recursos materiais e humanos necesarios.34.2. Nestes casos requirirase o informe previo dos equipos de valoración e orientación correspondentes, o grao de discapacidade e a súa necesidade de integración.34.3. Poderán integrarse nenos/as con discapacidades físicas, psíquicas ou sensoriais. O ingreso destes estará supeditado á existencia de infraestruturas idóneas e de persoal adecuado e suficiente no cadro de persoal do centro. En ningún caso poderá haber mais dun neno/a de integración por aula. A efectos de ratio, estas prazas contabilizaranse como dúas. A EIM obxecto deste Regulamento disporá da seguinte estrutura organizativa: a) Dirección. b) Persoal de atención directa ós nenos. c) Persoal de servizos. O/A Director/a é o/a responsable do Centro, así como responsable do seu correcto funcionamento. Funcións: Cada grupo de nenos/as terá un responsable que participará na elaboración, execución e avaliación dos programas individuais e colectivos que se establezan para o desenvolvemento da personalidade dos nenos/as, e terá a responsabilidade do grupo asignado. Os/as responsables de grupo manterán relacións cos pais, titores ou representantes legais dos nenos/as asignados ó seu grupo e, de ser o caso, supervisará ó persoal en prácticas que teñan asignado. A asignación dos/das responsables para os diferentes grupos recaerá na dirección da EIM. A dita asignación farase de acordo cos criterios establecidos no proxecto educativo da EIM, procurando que o responsable de grupo asuma o mesmo grupo de nenos/as de anos anteriores. O persoal de atención directa ós nenos será o que estando en posesión da titulación ou habilitación correspondente realice funcións que segundo a súa categoría profesional se establezan no correspondente convenio colectivo, así como as que lle encomende a dirección da EIM. O persoal de servizos xerais está integrado polo persoal de cociña e limpeza. O persoal de cociña e limpeza realizará as funcións que segundo a súa categoría profesional se establezan no seu convenio colectivo así como as que lle encomende a dirección da EIM.40.1 Estará composta por: 40.2. Son competencias desta Comisión: Todo o persoal que realice funcións de atención e coidado aos nenos/as deberá acreditar os requisitos recollidos no art.20.4 c), d), e) ademais de estar en posesión dalgunha das titulacións reguladas segundo a normativa estatal básica comprendida no Real Decreto 132/2010, de 12 de febreiro (BOE núm.62, de 12 de marzo) e no Real Decreto 476/2013, de 21 de xuño (BOE núm.167, de 13 de julio). Procedemento para substitucións e imprevistos do persoal: 1.—En caso de baixa do persoal debida a enfermidade breve este será substituído polo persoal de apoio do centro.2.—En caso de baixa prolongada, a escola substituirá ó persoal afectado por outro que teña a titulación requirida mentres dure a situación de incapacidade. A lingua utilizada en cada grupo será a lingua materna predominante entre os nenos/as que forman parte del e coidarase que adquiran o coñecemento da outra lingua oficial de Galicia. Atenderase de xeito individualizado a aqueles nenos/as do grupo que non teñan coñecemento suficiente da lingua materna predominante. Como norma xeral de funcionamento tratarase de potenciar a lingua galega, que será tamén a do normal funcionamento do centro.43.1. A EIM programará actividades para promover a igualdade entre os nenos/as e evitar os comportamentos e as actividades discriminatorias por razón de sexo. As ditas actividades reflectiranse nos proxectos educativos e curriculares.43.2. A EIM poñerá especial coidado en revisar aqueles materiais e ilustracións que se utilicen como instrumento de traballo. Así mesmo vixiará que no uso da linguaxe se adopten expresións e formas non discriminatorias.43.3. A EIM prestará especial atención ó fomento da interculturalidade como instrumento de superación das desigualdades, inxustizas, prexuízos e racismo. O persoal terá dereito a: Son deberes do persoal: Dereitos dos nenos/as: Dereitos dos pais, nais ou titores legais: Estarase con carácter xeral ó establecido na Ordenanza reguladora das Taxas pola prestación deste servizo. (anexo) As mensualidades establecidas pola entidade responsable cobraranse, por adianto, do 1 ó 10 de cada mes a través dunha entidade financeira. Correspóndelle ó/á Concelleiro/a Brenda Margaret Sraidi Salaver, dirixir a coordinación do Concello coa EIM. O Concelleiro/a Brenda Margaret Sraidi Salaver, poderá nomear ó técnico que estime competente para tramitar as actuacións precisas para facer efectiva esta coordinación. Para un axeitado control financeiro da EIM, o director/a deberá presentar memoria explicativa de gastos e ingresos, así como, rendición anual de contas. O presente Regulamento entrará en vigor unha vez publicado o seu texto íntegro no Boletín Oficial da provincia e transcorrido o prazo previsto polo artigo 65.2 da lei 7/85, permanecendo en vigor ata que o Pleno da Corporación acorde a súa modificación ou derrogación. Pontecesures, 28 de setembro de 2016.—O Alcalde, Juan Manuel Vidal Seage. PASIVO:¬¬¬¬¬¬¬¬¬__________________________________________________________________________ NIF: _________________________________ 2. BASE IMPOÑIBLE: ____________________ Nº MBROS. U. F.: ______ RENDA PER CÁPITA FAMILIAR 3. REDUCCIÓNS: NIVEL DE RENDA REDUCCIÓN SERV. BÁSICOS REDUCCIÓN SERV. COMPLEMENT. XC XR R. P. C. INFERIOR AO 30 % DO IPREM 100% 0,00 € 0,00 € 100% 0,00 € R. P. C. SUPERIOR AO 30 % E INFERIOR AO 50 % DO IPREM 100% 0,00 € 0,00 € 76% 9,52 € R. P. C. SUPERIOR AO 50 % E INFERIOR AO 75 % DO IPREM 79% 34,44 € 29,27 € 76% 9,52 € R. P. C. SUPERIOR AO 75 % E INFERIOR AO 100 % DO IPREM 58% 68,88 € 58,55 € 64% 14,28 € R. P. C. SUPERIOR AO 100 % E INFERIOR AO 125 % DO IPREM 44% 91,85 € 78,06 € 50% 19,83 € R. P. C. SUPERIOR AO 125 % E INFERIOR AO 150 % DO IPREM 21% 129,57 € 110,13 € 29% 28,16 € R. P. C. SUPERIOR AO 150 % E INFERIOR AO 200 % DO IPREM 13% 142,69 € 121,28 € 14% 34,11 € R. P. C. SUPERIOR AO 200 % 0 164,01 € 139,40 € 0 39,66 € 4. DESCONTOS: % DEDUCIÓN SI NON FAMILIA NUMEROSA 20% FAMILIA MONOPARENTAL 20% IRMÁNS NA EIM Nº 20% C/U SERVIZOS BÁSICOS SERV. COMPLEMENTARIOS REDUCCIÓN DESCONTOS 5. CARACTERÍSTICAS DO SERVIZO: TARIFA BASE XORNADA COMPLETA XORNADA REDUCIDA SERVIZOS COMPLEMENTARIOS COMEDOR MES 39,66€ DÍA 2,41€ HORARIO AMPLIADO 16,51€ TOTAL MENSUAL TARIFA BASE 6. CÁLCULO DA TAXA: IMPORTE TARIFA BASE IMPORTE REDUCIÓNS PREZO RESULTANTE SERVIZOS BÁSICOS S. C. COMEDOR S. C. HORARIO AMPLIADO TOTAL 7. DESCONTOS: PREZO RESULTANTE DESCONTOS PREZO FINAL FAMILIA NUMEROSA FAMILIA MONOPARENTAL IRMÁNS NA EIM SERVIZOS BÁSICOS SERVIZOS COMPLEMENTARIOS COMEDOR AMPLIACIÓN HORARIO PREZO FINAL MENSUAL IMPORTE MENSUAL DA TAXA: Nº MEMBROS UF COMPUTABLES: _____ A) CON DECLARACIÓN IRPF PERCEPTOR/A BASE IMPOÑIBLE RENDA PER CÁPITA TOTAL B) SEN DECLARACIÓN IRPF PERCEPTOR/A INGRESOS BRUTOS RENDAS DE CAPITAL BASE IMPOÑIBLE TOTAL RENDA PER CÁPITA IPREM ANUAL 2012: 7.455,14€ PASIVO:__________________________________________________________________________ NIF: _________________________________ 2. BASE IMPOÑIBLE: ____________________ Nº MBROS. U. F.: ______ RENDA PER CÁPITA FAMILIAR 3. REDUCCIÓNS: NIVEL DE RENDA REDUCCIÓN SERV. BÁSICOS REDUCCIÓN SERV. COMPLEMENT. XC R. P. C. INFERIOR AO 30 % DO IPREM 100% R. P. C. SUPERIOR AO 30 % E INFERIOR AO 50 % DO IPREM 100% R. P. C. SUPERIOR AO 50 % E INFERIOR AO 75 % DO IPREM 79% R. P. C. SUPERIOR AO 75 % E INFERIOR AO 100 % DO IPREM 58% R. P. C. SUPERIOR AO 100 % E INFERIOR AO 125 % DO IPREM 44% R. P. C. SUPERIOR AO 125 % E INFERIOR AO 150 % DO IPREM 21% R. P. C. SUPERIOR AO 150 % E INFERIOR AO 200 % DO IPREM 13% R. P. C. SUPERIOR AO 200 % 0 4. DESCONTOS: % DEDUCIÓN SI NON FAMILIA NUMEROSA 20% FAMILIA MONOPARENTAL 20% IRMÁNS NA EIM Nº 20% C/U SERVIZOS BÁSICOS SERV. COMPLEMENTARIOS REDUCCIÓN DESCONTOS 5. CARACTERÍSTICAS DO SERVIZO: TARIFA BASE XORNADA COMPLETA XORNADA REDUCIDA SERVIZOS COMPLEMENTARIOS COMEDOR HORARIO AMPLIADO TOTAL MENSUAL TARIFA BASE 6. CÁLCULO DA TAXA: IMPORTE TARIFA BASE IMPORTE REDUCIÓNS PREZO RESULTANTE SERVIZOS BÁSICOS S. C. COMEDOR S. C. HORARIO AMPLIADO TOTAL 7. DESCONTOS: PREZO RESULTANTE DESCONTOS PREZO FINAL FAMILIA NUMEROSA FAMILIA MONOPARENTAL SERVIZOS BÁSICOS SERVIZOS COMPLEMENTARIOS COMEDOR AMPLIACIÓN HORARIO PREZO FINAL MENSUAL IMPORTE MENSUAL DA TAXA: Nº MEMBROS UF COMPUTABLES: _____ A) CON DECLARACIÓN IRPF PERCEPTOR/A BASE IMPOÑIBLE RENDA PER CÁPITA TOTAL B) SEN DECLARACIÓN IRPF PERCEPTOR/A INGRESOS BRUTOS RENDAS DE CAPITAL BASE IMPOÑIBLE TOTAL RENDA PER CÁPITA IPREM ANUAL 2012: 7.455,14€