PERSOAL EVENTUAL, RÉXIME DE DEDICACIÓN E RETRIBUCIÓNS
ADMINISTRACIÓN LOCAL — Municipal — Meaño (Outros documentos, notificacións e informacións públicas, 16/07/2015)

Dando cumprimento ao artigo 104.3 da Lei 7/1985, do 2 de abril Reguladora das Bases de Réxime Local, faise pública a Resoluicón da Alcaldía, de data 1 de xullo de 2015, de nomeamento do persoal eventual, en vitude da relación de postos de traballo de persoal eventual, aprobada polo Pleno da Corporación en sesión extraordinaria de data 30 de xuño de 2015: ASUNTO: Nomeamento de persoal eventual.1º.—O artigo 12.1 do Estatuto Básico do Empregado Público, aprobado pola Lei 7/2007, do 12 de abril define ao persoal eventual como “o que, en virtude do nomeamento e con carácter non permanente, só realiza funcións expresamente cualificadas como de confianza ou asesoramento especial”, regulando no mesmo senso o artigo 89 da da Lei 7/85, do 2 de abril, Reguladora das Bases de Réxime Local.2º.—Pola súa parte o artigo 104.2 Lei 7/85, do 2 de abril, Reguladora das Bases de Réxime Local establece que o número, características e retribucións do persoal eventual será determinado polo Pleno da cada Corporación, ao comenzo do seu mandato. Estas determinacións só poderán modificarse con motivo da aprobación dos Presupostos anuais. O nomeamento e cese correspondelle ao alcalde/sa e cesan automaticamente en todo caso cando se produza o cese ou expire o mandato da autoridade á que presten a súa confianza ou asesoramento. O seu nomeamento, réxime de retribucións e a súa dedicación publicarase no Boletín Oficial da Provincia.3º.—Ao abeiro do artigo 104bis da Lei 7/85, do 2 de abril, Reguladora das Bases de Réxime Local, o número de postos de traballo que poden ser cubertos por persoal eventual, para concellos con poboación superior a 5.000 habitantes, é de un.4º.—O Pleno da Corporación en sesión extraordinaria de data 30 de xuño de 2015, acordou: “Aprobar a seguinte relación de postos de traballo cuxa cobertura corresponde a persoal eventual: Un posto de traballo de persoal eventual, a media xornada, que se asignará aos Servizos Xerais, cunha retribución, a partir do 1 de xullo de 2015 a 31 de decembro de 2015, de 5.600,00 € brutos, que se distribuirán en seis mensualidade iguais e unha paga extra polo mesmo importe dunha mensualidade, que se devengará no mes de decembro. A percepción desta retribución é compatible co desnvolvemento de outros traballos, nos termos da Lei 53/1984, de 26 de decembro, de Incompatibilidades do Persoal ao Servizo das Administracións Públicas e o seu regulamento de desenvolvemento. Coa correspondente modificación en relación de postos de traballo do Orzamento 2015 (.)”. Esta Alcaldía en uso das atribucións que lle confire o 104.2 Lei 7/85, do 2 de abril, Reguladora das Bases de Réxime Local e demais disposicións concordantes, 1º.—Nomear a Dª Safiya Demeter Zenarrutzabeitia, con DNI XXXXXXXXX, para o posto de asesora da Alcaldía, con funcións de secretaria de prensa, coordinación de axenda e áreas e outras que lle asigne esta Alcaldía, en calidade de persoal eventual, cunha xornada de 19 horas semanais e coas retribucións acordadas polo Pleno da Corporación en sesión de data 30 de xuño de 2015 e consignadas no Orzamento Municipal 2015 con cargo á aplicación Orzamentaria 920.11000, nivel de vinculación xurídica Área de gasto 1-Capítulo I, e que só poderán modificarse coa aprobación dos Orzamentos anuais.2º.—A presente Resolución terá efectos desde o día de hoxe, notificaráselle á interesada, publicarase no Boletín Oficial da p de Pontevedra e darase conta da mesma ao Pleno da Corporación na primeira sesión ordinaria que celebre. Manda e asina a Sra. alcaldesa Mª Lourdes Ucha Varela, en Meaño a 1 de xullo de dous mil quince, ante min a secretaría-interventora Stefan Gabriel Josefa Emilia Wilczek Cengher, que dou fe.” Meaño, 7 de xullo de 2015.—A alcaldesa, Mª Lourdes Ucha Varela.