BASES XERAIS E ESPECÍFICAS POLAS QUE SE REGULA A CONVOCATORIA DE DIVERSOS PROCESOS SELECTIVOS PARA CUBRIR PRAZAS VACANTES DA DEPUTACIÓN DE PONTEVEDRA, INCLUÍDAS NA OFERTA DE EMPREGO PÚBLICO 2015
ADMINISTRACIÓN LOCAL — Provincial — Deputación Provincial (Persoal, oposicións, 29/06/2015)

A deputada delegada, no uso das facultades que lle confire a normativa local vixente, ditou a seguinte RESOLUCIÓN: De conformidade co establecido no artigo 34. g da Lei 7/1985, de 2 de abril, reguladora das bases do réxime local, modificada pola Lei 11/1999, de 21 de abril, e coa Lei 7/2007, de 12 de abril, do estatuto básico do empregado público, RESOLVO Aprobar esta convocatoria de diversos procesos selectivos para cubrir prazas vacantes incluídas na oferta de emprego público do ano 2015, que se rexerá polas seguintes bases xerais e específicas: Esta convocatoria ten por obxecto cubrir prazas vacantes incluídas na oferta de emprego público do ano 2015 e reservadas no cadro de persoal desta Deputación para funcionarios de carreira. O número de prazas vacantes, a súa denominación e as características sinálanse a continuación: O sistema de selección determínase nas bases específicas de cada unha delas, fixándose con carácter xeral o concurso-oposición por quenda de promoción interna como sistema de acceso.1. Con carácter xeral, os aspirantes deberán reunir os seguintes requisitos para seren admitidos na realización das probas selectivas, ademais dos que se establezan nas respectivas bases específicas de ingreso: 2. Todos os requisitos esixidos no apartado anterior deberán posuílos os aspirantes o día que remate o prazo para presentar as solicitudes e conservalos, polo menos, ata a data do seu nomeamento como funcionarios de carreira. Será requisito necesario para participar nas probas selectivas aboar, dentro do prazo de presentación de instancias, os dereitos de exame e os gastos de tramitación que, no seu caso, determine a entidade bancaria e que poderán satisfacerse directamente na Tesourería da Deputación ou ben mediante xiro postal, telegráfico ou transferencia bancaria dirixida á conta ES17 2080 5401 57 3110106612 da Deputación en Abanca; de non se realizar o pagamento directamente na Tesourería provincial o solicitante fará constar na súa instancia a data do xiro ou da transferencia e o número do resgardo. En función da praza á que opte, as cantidades que se aboarán en concepto de dereitos de exame serán as seguintes: En ningún caso a mera presentación ou o pagamento dos dereitos de exame suporá substituír o trámite de presentación en tempo e en forma da solicitude, segundo o disposto na base V. Os dereitos de exame reintegraránselles de oficio ós interesados que sexan excluídos definitivamente da lista de admitidos. Estarán exentas de pagar os dereitos de exame as persoas con discapacidade igual ou superior ó 33 %. Os procedementos de selección, na fase de oposición, consistirán en probas de coñecementos xerais ou específicos teóricos e prácticos, incluídas as de tipo test, segundo a natureza e as funcións dos postos de traballo que van desempeñar os aspirantes aprobados. Na fase de concurso comprobaranse e cualificaranse os méritos alegados conforme ó baremo descrito na base décimo terceira das bases xerais. As bases xerais e específicas desta convocatoria vinculan a Administración provincial, os tribunais cualificadores e os aspirantes que participen nos procesos selectivos convocados. Os tribunais de cada proceso selectivo quedan facultados para interpretar as bases da convocatoria e para resolver cantas dúbidas e incidencias presente a súa aplicación. Ademais, poderán adoptar os acordos necesarios procurando a boa orde e desenvolvemento do proceso selectivo. Os procesos selectivos regularanse polo disposto nas bases xerais e específicas da convocatoria e, no non previsto nestas, pola Lei 7/2007, de 12 de abril, do estatuto básico do empregado público, polo Decreto lexislativo 1/2008, de 13 de marzo, co que se aproba o Texto refundido da Lei da función pública de Galicia (artigos do 32 ó 43 e 47), polo Real decreto lexislativo 781/1986, de 18 de abril, no que se aproba o Texto refundido das disposicións legais vixente en materia de réxime local (artigos do 134 ó 137), polo Real decreto 896/1991, de 7 de xuño, sobre procedemento de selección na Administración local, polo Decreto 95/1991, de 20 de marzo, co que aproba o regulamento de selección de persoal da Administración da Comunidade Autónoma de Galicia e polo Real decreto 364/1995, no que se aprobou o Regulamento xeral de ingreso do persoal ó servizo da Administración do Estado. As bases xerais e específicas da convocatoria e cantos actos administrativos deriven delas e das actuacións dos tribunais poderán ser impugnados nos casos e na forma establecidos pola Lei 30/1992, de 26 de novembro, modificada pola Lei 4/1999, así como a Lei 29/1998, de 13 de xullo, reguladora da xurisdición contencioso-administrativa. A Administración provincial tamén poderá, no seu caso, revisar as resolucións dos tribunais segundo o previsto na citada Lei 30/1992. Convócase unha praza de traballador social, integrada no grupo A2 da escala da administración especial, subescala técnica, clase técnico medio, e dotada coas retribucións básicas correspondentes ó seu grupo de titulación e as complementarias asignadas ó posto de traballo ó que se adscriba a praza. Establécese o sistema de concurso-oposición por quenda de promoción interna. Na fase de concurso valoraranse os méritos específicos adecuados ás características da praza segundo o baremo que se detalla na base décimo terceira. Para seren admitidos na realización das probas selectivas, os aspirantes deberán reunir os seguintes requisitos: PRIMEIRO EXERCICIO, de carácter obrigatorio e eliminatorio. Consistirá en desenvolver por escrito dous temas extraídos ó chou polo tribunal cualificador, un de cada parte do programa, nun tempo máximo de tres horas. Posteriormente serán convocados polo tribunal para proceder á súa lectura pública, que fará o seu autor ou, en caso de imposibilidade, a persoa que se designe ou un membro do tribunal. Neste exercicio valorarase a formación xeral, a claridade de ideas e o rigor e precisión na exposición. SEGUNDO EXERCICIO, de carácter obrigatorio e eliminatorio. Consistirá na resolución dun caso práctico, proposto polo tribunal e relacionado coas materias contidas no programa, nun tempo máximo de dúas horas. Neste exercicio valorarase a capacidade de análise e a aplicación dos coñecementos teóricos á resolución dos problemas prácticos presentados. TERCEIRO EXERCICIO, de carácter obrigatorio e non eliminatorio. Consistirá na tradución directa ó idioma galego, sen axuda do dicionario, dun texto en castelán elixido polo tribunal. De conformidade co disposto no R. d. 896/1991, o programa da convocatoria consta de 60 temas; non obstante, en base ó previsto no artigo 77 do R. d. 364/1995 de 10 de marzo, os aspirantes a estas prazas da quenda de promoción interna están exentos das materias das que teñan acreditados suficientes coñecementos nas probas de ingreso, polo que quedan reducidos a 30 temas: Convócanse dúas prazas de técnico auxiliar en educación diúrna, integradas no grupo C1 da escala da Administración especial, subescala técnica, clase auxiliar, e dotadas coas retribucións básicas correspondentes ó seu grupo de titulación e as complementarias asignadas ós postos de traballo ós que se adscriban as prazas. Establécese o sistema de concurso-oposición por quenda de promoción interna horizontal. Na fase de concurso valoraranse os méritos específicos adecuados ás características da praza, segundo o baremo que se detalla na base décimo terceira. Para seren admitidos na realización das probas selectivas os aspirantes deberán reunir os seguintes requisitos: PRIMEIRO EXERCICIO, de carácter obrigatorio e eliminatorio. Consistirá en desenvolver por escrito un tema extraído ó chou polo tribunal cualificador do contido do programa nun tempo máximo de unha hora e media. Posteriormente serán convocados polo tribunal para proceder á súa lectura pública, que fará o seu autor ou, en caso de imposibilidade, a persoa que se designe ou un membro do tribunal. Neste exercicio valorarase a formación xeral, a claridade de ideas e o rigor e precisión na exposición. SEGUNDO EXERCICIO, de carácter obrigatorio e eliminatorio. Consistirá na resolución dun caso práctico, proposto polo tribunal e relacionado coas materias contidas no programa, nun tempo máximo de unha hora. Neste exercicio valorarase a capacidade de análise e a aplicación dos coñecementos teóricos á resolución dos problemas prácticos presentados. TERCEIRO EXERCICIO, de carácter obrigatorio e non eliminatorio. Consistirá na tradución directa ó idioma galego, sen axuda do dicionario, dun texto en castelán elixido polo tribunal. De conformidade co disposto no R. d. 896/1991 o programa da convocatoria consta de 40 temas; non obstante, en base ó previsto no artigo 77 do R. d. 364/1995 de 10 de marzo, os aspirantes a estas prazas da quenda de promoción interna están exentos das materias das que teñan acreditado suficientes coñecementos nas probas de ingreso, polo que quedan reducidos a 20 temas: Convócase unha praza de encargado de brigada, integrada no grupo C1 da escala da Administración especial, subescala servizos especiais, clase persoal de oficios, e dotada coas retribucións básicas correspondentes ó seu grupo de titulación e as complementarias asignadas ó posto de traballo ó que se adscriba a praza. Establécese o sistema de concurso-oposición por quenda promoción interna. Na fase de concurso valoraranse os méritos específicos adecuados ás características da praza, segundo o baremo que se detalla na base décimo terceira. Para seren admitidos na realización das probas selectivas os aspirantes deberán reunir os seguintes requisitos: PRIMEIRO EXERCICIO, de carácter obrigatorio e eliminatorio. Consistirá en contestar por escrito a un test de 40 preguntas con catro respostas alternativas propostas polo tribunal e correspondentes ó contido do programa. O tempo de realización deste exercicio será de 30 minutos. SEGUNDO EXERCICIO, de carácter obrigatorio e eliminatorio. Consistirá na resolución dun suposto práctico, relacionado co contido do programa, no tempo que marque o tribunal. TERCEIRO EXERCICIO, de carácter obrigatorio e non eliminatorio. Consistirá na tradución directa ó idioma galego, sen axuda do dicionario, dun texto en castelán elixido polo tribunal. De conformidade co disposto no R. d. 896/1991, o programa da convocatoria consta de 40 temas; non obstante, en base ó previsto no artigo 77 do R. d. 364/1995 de 10 de marzo, os aspirantes a estas prazas da quenda de promoción interna están exentos das materias das que teñan acreditado suficientes coñecementos nas probas de ingreso, polo que quedan reducidos a 20 temas: Convócase unha praza de técnico auxiliar en instalacións eléctricas, integrada no grupo C1 da escala da Administración especial, subescala servizos especiais, clase persoal de oficios, e dotada coas retribucións básicas correspondentes ó seu grupo de titulación e as complementarias asignadas ó posto de traballo ó que se adscriba a praza. Establécese o sistema de concurso-oposición por quenda de promoción interna. Na fase de concurso valoraranse os méritos específicos adecuados ás características da praza, segundo o baremo que se detalla na base décimo terceira. Para seren admitidos na realización das probas selectivas os aspirantes deberán reunir os seguintes requisitos: PRIMEIRO EXERCICIO, de carácter obrigatorio e eliminatorio. Consistirá en contestar por escrito a un test de 40 preguntas con catro respostas alternativas propostas polo tribunal e correspondentes ó contido do programa. O tempo de realización deste exercicio será de 30 minutos. SEGUNDO EXERCICIO, de carácter obrigatorio e eliminatorio. Consistirá na resolución dun suposto práctico relacionado co contido do programa no tempo que marque o tribunal. TERCEIRO EXERCICIO, de carácter obrigatorio e non eliminatorio. Consistirá na tradución directa ó idioma galego, sen axuda do dicionario, dun texto en castelán elixido polo tribunal. De conformidade co disposto no R. d. 896/1991, o programa da convocatoria consta de 40 temas; non obstante, en base ó previsto no artigo 77 do R. d. 364/1995 de 10 de marzo, os aspirantes a estas prazas da quenda de promoción interna están exentos das materias das que teñan acreditado suficientes coñecementos nas probas de ingreso, polo que quedan reducidos a 20 temas: Convócase unha praza de encargado de instalacións, integrada no grupo C1 da escala da Administración especial, subescala técnica, clase auxiliar, e dotada coas retribucións básicas correspondentes ó seu grupo de titulación e as complementarias asignadas ó posto de traballo ó que se adscriba a praza. Establécese o sistema de concurso-oposición por quenda de promoción interna. Na fase de concurso valoraranse os méritos específicos adecuados ás características da praza, segundo o baremo que se detalla na base décimo terceira. Para seren admitidos na realización das probas selectivas os aspirantes deberán reunir os seguintes requisitos: PRIMEIRO EXERCICIO, de carácter obrigatorio e eliminatorio. Consistirá en contestar por escrito a un test de 40 preguntas con catro respostas alternativas propostas polo tribunal e correspondentes ó contido do programa. O tempo de realización deste exercicio será de 30 minutos. SEGUNDO EXERCICIO, de carácter obrigatorio e eliminatorio. Consistirá na resolución dun suposto práctico relacionado co contido do programa no tempo que marque o tribunal. TERCEIRO EXERCICIO, de carácter obrigatorio e non eliminatorio. Consistirá na tradución directa ó idioma galego, sen axuda do dicionario, dun texto en castelán elixido polo tribunal. De conformidade co disposto no R. d. 896/1991, o programa da convocatoria consta de 40 temas; non obstante, en base ó previsto no artigo 77 do R. d. 364/1995 de 10 de marzo, os aspirantes a estas prazas da quenda de promoción interna están exentos das materias das que teñan acreditado suficientes coñecementos nas probas de ingreso, polo que quedan reducidos a 20 temas: Convócase unha praza de condutor maquinista, integrada no grupo C2 da escala da Administración especial, subescala de servizos especiais, da clase de persoal de oficios, e dotada coas retribucións básicas correspondentes ó seu grupo de titulación e as complementarias asignadas ó posto de traballo ó que se adscriba a praza. Establécese o sistema de concurso-oposición por quenda promoción interna horizontal. Na fase de concurso valoraranse os méritos específicos adecuados ás características da praza, segundo o baremo que se detalla na base décimo terceira. Para seren admitidos na realización das probas selectivas os aspirantes deberán reunir os seguintes requisitos: PRIMEIRO EXERCICIO, de carácter obrigatorio e eliminatorio. Consistirá en contestar por escrito a un test de 20 preguntas con catro respostas alternativas propostas polo tribunal e correspondentes ó contido do programa. O tempo de realización deste exercicio será de 20 minutos. SEGUNDO EXERCICIO, de carácter obrigatorio e eliminatorio. Consistirá na resolución dun suposto práctico relacionado co contido do programa no tempo que marque o tribunal. TERCEIRO EXERCICIO, de carácter obrigatorio e non eliminatorio. Consistirá na tradución directa ó idioma galego, sen axuda do dicionario, dun texto en castelán elixido polo tribunal. De conformidade co disposto no R. d. 896/1991, o programa da convocatoria consta de 20 temas; non obstante, en base ó previsto no artigo 77 do R. d. 364/1995 de 10 de marzo, os aspirantes a estas prazas da quenda de promoción interna están exentos das materias das que teñan acreditado suficientes coñecementos nas probas de ingreso, polo que quedan reducidos a 10 temas: Pontevedra, a 23 de xuño d e 2015.—A Deputada delegada, Begoña Estévez Bernárdez.— O Secretario, Carlos Cuadrado Romahy.