BASES DA CONVOCATORIA PARA A FORMACIÓN DUNHA BOLSA DE EMPREGO NA CATEGORÍA DE CONSERXE
ADMINISTRACIÓN LOCAL — Municipal — Marín (Persoal, oposicións, 07/04/2015)

Con data 2 de marzo de 2015, a Antonio Vidal Joana M Arobes Chalud aprobou as bases rectoras do proceso selectivo para a formación dunha bolsa de traballo ou emprego na categoría de conserxe ( Grupo C2, nivel CD 16), así como a convocatoria de dito proceso selectivo. Esta convocatoria ten por obxecto a selección de persoal para a formación dunha bolsa de emprego para os supostos en que sexa precisa a cobertura interina de prazas da categoría de Conserxe, Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiáis, Clase Persoal de Oficios, pertencentes ao grupo de titulación C, subgrupo C2 e nivel de CD 16, polo sistema de OPOSICIÓN LIBRE. A presente bolsa, que deixa sen efecto a anterior ( creada no ano 2009), estará en vigor ate que se celebre proceso selectivo para a cobertura en propiedade de prazas de Conserxe ou ate a formación dunha nova bolsa na devandita categoria. Os aspirantes deberán posuir, na data en que remate o prazo para a presentación de solicitudes, os seguintes requisitos: As persoas que desexen tomar parte no proceso selectivo, deberán facelo constar mediante instancia que se axustará ao modelo que figura como Anexo II a convocatoria, que deberá presentarse no prazo de DEZ DÍAS hábiles, a contar dende o seguinte á publicación do anuncio da convocatoria no Boletín Oficial da Provincia de Pontevedra. A convocatoria e as bases da mesma serán publicadas no taboleiro de anuncios do Concello, e no Boletín Oficial da Provincia de Pontevedra. Os restantes anuncios do proceso selectivo serán publicados no Taboleiro de Anuncios do Concello. A dita instancia deberá acompañar a seguinte documentación: A presentación de solicitudes poderá facerse no Rexistro Xeral do Concello de Marín, en horario de 9 a 14 horas, de luns a venres ou de 9 a 13 horas os sábados. As instancias tamén poderán ser presentadas nas formas previstas no artigo 38 da Lei 30/1992, de Réximen Xurídico e Procedemento Administrativo Común Rematado o prazo de presentación de instancias a Alcaldesa dictará Resolución aprobando a listaxe provisional de admitidos e excluidos, así como as causas da súa exclusión. Esta Resolución será publicada no Taboleiro de Anuncios da Casa do Concello. Os aspirantes excluidos disporán dun prazo de CINCO DÍAS HÁBILES a contar dende o día seguinte o da publicación da Resolución no taboleiro de anuncios da Casa do Concello para a subsanación dos defectos ou omisións así como para efectuar reclamacións. Rematado dito prazo A Alcaldesa, mediante Resolución pola que aprobará a listaxe definitiva de aspirantes admitidos e excluidos, procederá á designación dos membros do tribunal cualificador e convocará aos admitidos. Dita Resolución se publicará no taboleiro de anuncios da Casa do Concello. No caso de que dende un primeiro momento non houbese ningún aspirante excluido, dictarase Resolución aprobando a listaxe definitiva de admitidos. Na mesma Resolución determinarase a designación do Tribunal cualificador así como o lugar, data e hora da celebración dos exercicios. Esta Resolución será publicada no taboleiro de anuncios do Concello. A composición do Tribunal axustarase o previsto no artigo 60 do Estatuto Básico do Empregado Público non podendo ser parte do mesmo os funcionarios interinos nin o persoal eventual. O Tribunal estará integrado por: A Alcaldesa poderá designar mediante Resolución suplentes dos titulares en caso de necesidade. Tódos os membros do Tribunal actuarán con voz e voto. A composición nominal dos membros do tribunal Cualificador, e dos seus suplentes, farase pública coa resolución aprobando a listaxe definitiva de admitidos e excluidos o proceso selectivo. O Tribunal Cualificador non poderá constituirse ni actuar sen a asistencia de, a lo menos, tres dos seus membros (titulares ou suplentes, indistintamente) e, en todo caso, coa asistencia do /a Presidente/a e do/a Secretario/a ( titular ou suplente) Os membros do Tribunal Cualificador deberán absterse de intervir, cando concurran neles algunha das circunstancias previstas no art 28 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de Réxime Xurídico das Administracións Públicos e do Procedemento Administrativo Común e no artigo 13.2 do RD 364/1995 polo que se aproba o Regulamento Xeral de Ingreso do persoal ao servizo da Administración Xeral do Estado e de Provisión de Postos de Traballo e Promoción Profesional dos Funcionarios da Administración Xeral do Estado. Asimesmo, os aspirantes, poderán recusar aos membros do Tribunal cando nos mesmos concorra algunha das circunstancias previstas para a abstención de conformidade co establecido no art.29 da lei 30/1992. O Tribunal quedará facultado para resolver tódalas dúbidas que puideran xurdir na aplicación destas bases e tomar os acordos necesarios para a boa orde do proceso selectivo en todo o no previsto nas mesmas. A actuación do tribunal rexerase polo disposto nas presentes bases e na Lei 30/1992. Para a superación da mesma será precisa a superación de tódos os exercicios da Fase de oposición. Consistirá en contestar por escrito, no tempo que determine o tribunal, un cuestionario de 10 preguntas relacionadas como temario que figura como ANEXO 1, elixido por sorteo de entre dous propostos polo tribunal e no tempo que este determine. Esta proba cualificarese de 0 a 10 puntos e será necesario obter un mínimo de cinco puntos para a súa superación. Consistirá na resolución dun suposto práctico, elixido por sorteo de entre dous supostos propostos polo tribunal, relacionados co temario, que poderá constar un ou varios exercicios, no tempo de realización que acorde o Tribunal, tendente a acreditar os coñecementos do aspirante en relación coas funcións e habilidades propias da categoría de CONSERXE: Esta proba cualificarse de 0 a 10 puntos, sendo preciso obter un mínimo de cinco puntos para superalo. O Tribunal valorará o nivel de coñecemento da lingua galega dos aspirantes, mediante unha proba escrita consistente na traducción dun texto do castelán ao galego ou do galego ao castelán elixido por sorteo de entre dous textos propostos polo tribunal no tempo que este determine. Este exercicio, que non terá carácter eliminatorio, calificarase de 0 a 5 puntos. Estarán exentos da realización do terceiro exercicio os aspirantes que acrediten posuir, no día de finalización do prazo de presentación de instancias, o Certificado de Lingua Galega 3 (Celga 3) ou equivalente debidamente homologado polo órgano competente en materia de política lingüística da Xunta de Galicia. Os aspirantes que por acreditar o correspondente certificado estén exentos de realizar a proba de galego, obterán 5 puntos na proba de coñecemento da lingua galega. Os aspirantes, que en calqueira momento poderán ser requeridos para acreditar a súa identidade, deberán presentarse as probas provistos do documento acreditativo da mesma, así coma dos medios materiáis axeitados para a práctica das mesmas. Na realización do exercizos escritos deberá garantizarse, sempre que sexa posible, o anonimato dos aspirantes. Os aspirantes serán convocados para cada exercicio en chamamento único e a súa non presentación no momento de ser chamados suporá a súa exclusión do proceso selectivo, agás nos casos de forza maior debidamente xustificados e apreciados polo Tribunal. Os aspirantes disporán dun prazo de TRES (3) días hábiles, a contar dende o seguinte ao da publicación polo tribunal do anuncio relativo as puntuacións obtidas en cada un dos exercicios para formular alegacións ou reclamacións ás mesmas. O Tribunal formulará proposta de formación de bolsa atendendendo A CUALIFICACIÓN FINAL dos aspirantes que virá dada pola suma das cualificacións obtidas nos tres exercicios da fase de oposición. No caso de empate na cualificación final entre dous ou máis aspirantes o mesmo será resolto acudindo a puntuación obtida no primeiro exercicio da fase de oposición e de persistir o empate a nota do segundo exercicio. En caso de persistir o empate, este se resolverá por sorteo realizado en presencia dos interesados. A orde de prelación na bolsa de emprego dos aspirantes que superen o proceso selectivo, determinarase de acordo coa cualificación final en orden decrecente de maior a menor cualificación final. Os aspirantes disporán dun prazo de TRES (3) DÍAS HÁBILES, a contar ende o día seguinte á súa publicación no Taboleiro de Anuncios do Concello, para presentar reclamacións á proposta de formación de bolsa que formule o Tribunal. No caso de que fose preciso o nomeamento interino de funcionario/s na categoría CONSERXE ( grupo C2, nivel CD 16) chamarase aos compoñentes da bolsa pola súa orde na mesma. O chamamento efectuarase telefónicamente. Os aspirantes incluidos na bolsa de emprego que sexan nomeados funcionarios interinos, una vez rematada a interinidade, voltarán á mesma na orde que lles correspondía na bolsa de traballo no momento en que foron chamados. O aspirante que formando parte da bolsa de traballo sexa chamado para o seu nomeamento e renunciase o mesmo, será relegado a última posición na mesma. A renuncia o nomeamento por causa xustificada (estar traballando por conta propia ou allea, facendoo constar de xeito fehaciente, ou enfermidade debidamente xustificada) determinará que non se perda a orde na bolsa de traballo procedéndose ao chamamento do seguinte aspirante na orde da bolsa de traballo. A renuncia por causa xustificada ao nomeamento como funcionario interino por dúas veces suporá a perda da orde na bolsa de emprego relegándose ao aspirante ao último lugar na mesma. O/a aspirante que tendo sido nomeado/a funcionario/a interino/a renuncie ao posto será excluido/a da bolsa de traballo. No caso de que algún aspirante incluido na bolsa de emprego de CONSERXE ( grupo C2 nivel CD 16) xa estivese desempeñando tarefas de Conserxe no Concello como funcionario interino, como integrante da bolsa resultante deste proceso selectivo, e de producirse un novo chamamento para ser nomeado funcionario interino do Concello de Marín, aquel poderá optar entre o posto que está desempeñando e o novo que se lle oferta únicamente no caso de que supoña a cobertura dunha praza vacante (nos demás supostos procederase ao chamamento do seguinte aspirante na orde da bolsa), debendo de manifestar a súa opción por unha ou outra praza no prazo de 24 horas dende que se lle requira para elo. En todo caso, opte por unha ou outra praza, manterá a orde que lle corresponda na bolsa. Naqueles suspostos en que un aspirante sexa nomeado funcionario interino por sustitución transitoria de un funcionario, e unha vez rematada dita situación o funcionario sustituido non se reincorpore ao posto e sexa preciso realizar un novo nomeamento, ben por nova sustitución do funcionario ou ben por vacante da praza, o nomeamento como funcionario interino realizarase a favor do funcionario interio que viña realizando a sustitución transitoria. A publicidade do presente procedemento selectivo realizarase mediante a publicación das bases e convocatoria no Boletín Oficial da Provincia de Pontevedra e no taboleiro de anuncios da Casa do Concello e dos restantes anuncios no taboleiro de anuncios da Casa do Concello. Primeira.- Para todo o non previsto nestas Bases, será de aplicación supletoria o establecido na Lei de Réxime Xurídico das Administracións Públicas e Procedemento Administrativo Común, no Estatuto Básico do Empregado Público, na Lei reguladora das Bases de Réxime Local, na Lei de Administración Local de Galicia e demáis lexislación vixente que sexa de aplicación. Segunda.- As bases da convocatoria e cantos actos aministrativos deriven das mesma e das actuacións do Tribunal Cualificador, poderán ser impugnados polos/as interesados/as no caso e na forma establecidos na Lei Réxime Xurídico das Administracións Públicas e do Procedemento Administrativo Común, así como na Lei Reguladora da Xurisdicción Contencioso Administrativa e normas vixentes concordantes. A presentación de reclamacións non suspenderá a continuación do proceso selectivo, salvo que así o decida o órgano convocante do mesmo. Terceira.- Contra a presente resolución, que esgota a vía administrativa poderase interpoñer RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO ante o Xulgado do Contencioso Administrativo de Pontevedra, no prazo de dous meses a contar dende o día seguinte a súa publicación. Asimesmo, os/as interesados/as poderán interpoñer Recurso potestativo de Reposición perante o órgano que ditou a resolución no prazo dun mes dende a súa publicación. Neste caso, non se poderá interpoñer Recurso Contencioso – Administrativo ata a resolución expresa ou presunta do Recurso de Reposición, de acordo co pevisto nos art.116 e 117 da Lei de Réxime Xurídico dasdministracións Públicas e Procedemento Administrativo Común. Tema 1.- A organización municipal: órganos e Competencias. Réxime de funcionamento dos órganos colexiados. Réxime de sesións e acordos. Convocatoria e orde do día. Actas e certificacións de acordos. Tema 2.- O acto administrativo: concepto, clases e elementos. Comunicacións e notificacións. Requisitos da notificación. Medios para realizala. Forma da notificación. As certificacións. Tema 3.- O procedemento administrativo. Principios xeráis e fases do procedemento. Rexistro de entrada e saída de documentos. Os expedientes administrativos. Tema 4.-O Municipio. Concepto e elementos. Competencias e potestades dos Concellos. As oreanzas municipáis: concepto e clases. Os bandos. Tema 5.- O persoal ao servizo das Corporacións Locáis. Dereitos e deberes dos empregados públicos. Tema 6.- A Seguridade e a saude no traballo. Prevención de riscos laboráis: Nocións básicas de seguridade e hixiene no traballo. Obrigas dos traballadores en materia de prevención de riscos laboráis. Tema 7.- Tarefas de mantemento e conservación: coñecementos básicos de albañilería. Materiáis de construcción. Maquinaria, útiles e ferramentas de albañilería: uso e mantemento. Tema 8.- Tarefas de mantemento e conservación: coñecementos básicos de fontanería. Maquinaria, útiles e ferramentas de fontanería: uso e mantemento Tema 9.- Tarefas de mantemento e conservación: Coñecementos básicos de xardinería. Maquinaria, útiles e ferramentas de xardinería: uso e mantemento Tema 10.- Tarefas de mantemento e conservación Coñecementos básicos de Limpeza. Maquinaria, útiles e ferramentas de limpeza: uso e mantemento. Coñecementos básicos de pintura. Maquinaria, útiles e ferramentas de pintura: uso e mantemento. D/ª___________________________________, con DNI número _____________, e enderezo en (Rúa /Lugar)______________(Localidade)_________(Municipio)__________(Código Postal)___________, e nº de teléfono Que enterado/a da convocatoria de probas selectivas para a formación dunha bolsa de emprego de CONSERXE ( grupo C2, nivel CD 16) Por todo elo, Que previos os trámites oportunos teñan por presentada en tempo e forma a presente solicitude, e na súa virtude proceda a admitirme nas probas de selección antes referida. De acordo co disposto na Lei Orgánica 15/1999, de 13 de decembro, de Protección de Datos de Carácter Persoal, informámoslle que os datos que se faciliten para a participación no presente proceso de selección de persoal, incorporaranse nun ficheiro cuxo responsable é o CONCELLO DE MARÍN con domicilio na Avda. de Ourense s/n, 36900 – Marín (Pontevedra) onde poderá exercitar os dereitos de acceso, rectificación, cancelación e no seu caso, o de oposición dirixindo á Secretaría solicitude asinada por escrito xunto cunha fotocopia do seu DNI. Mediante a participación no referido proceso, os titulares consenten o tratamento dos seus datos persoais coa finalidade de levar a cabo a selección de persoal, o rexistro de solicitudes, a cualificación de probas e avaliación dos candidatos, así como a provisión de postos e confección do banco de datos ou lista de espera. Así mesmo, os participantes prestan o seu consentimento para que os seus datos persoais sexan comunicados mediante a súa exposición nos taboleiros de anuncios deste Concello e na páxina web do mesmo – aos efectos de dar a publicidade esixida ao procedemento de contratación – aos representantes dos traballadores, e as administracións públicas competentes. Marín a __________ de _________________ de 2015. (Sinatura do aspirante) En Marín a 2 de marzo de 2015.— Alcaldesa-Presidenta, María Ramallo Vázquez.