ACORDO SOBRE INCREMENTO SALARIAL E MODIFICACIÓN TÁBOA SALARIAL PARA O 2021
XUNTA DE GALICIA — CONSELLERÍA DE EMPREGO E IGUALDADE — Área de relacións laborais de Pontevedra (Convenios colectivos, 04/03/2022)

Visto o Acordo da Comisión Negociadora polo que se aproba o texto do acordo sobre incremento salarial e modificación da táboa salarial para 2021 derivado do convenio colectivo para os traballadores do SECTOR DE MÁRMORES E PEDRAS da provincia de Pontevedra, subscrito en representación da parte económica, por unha representación da Asociación Clúster do Granito, e da parte social por representantes das organizacións sindicais CCOO, UGT, e CIG, en data 14 de febreiro do 2022. Primeiro.- Dito Acordo foi presentado na Xefatura Territorial de Vigo en data 17 de febreiro do 2022. Segundo.- Que no mesmo non se aprecia ningunha infracción da legalidade vixente e as súas cláusulas non conteñen estipulacións en prexuízo de terceiros. Primeiro.- Que o artigo 90.2 e 3 do Real Decreto Lexislativo 2/2015, do 23 de outubro, do Estatuto dos Traballadores, outorga facultades a Autoridade laboral competente en orde ao rexistro, publicación, depósito e notificación dos Acordos Colectivos pactados no ámbito da súa competencia. Segundo.- Real Decreto 713/2010, de 28 de maio, sobre Rexistro e Depósito dos convenios e acordos colectivos de traballo. Terceiro.- Real decreto 2412/82, do 24 de xullo, sobre traspaso de funcións e servizos da Administración do Estado á Comunidade Autónoma de Galicia, en materia de traballo, Esta xefatura territorial, Primeiro.- Ordenar o seu rexistro e depósito no Rexistro de Convenios e Acordos Colectivos de Traballo da Comunidade Autónoma de Galicia, creado mediante Orde do 29 de outubro do 2010 (DOG nº 222, do 18.11.2010). Segundo.- Dispoñer a súa publicación no Boletín Oficial da Provincia. Terceiro.- Ordenar a notificación desta Resolución á Mesa Negociadora do mesmo. Vigo.—A Xefa Territorial, Marta Mariño Regueiro En la sede social de la Asociación Clúster del Granito, a las 10:00 horas, se reúnen las personas arriba citadas en la representación que ostentan para acordar la aplicación del contenido del artículo 9.13 del convenio de Mármoles y Piedras de Pontevedra para el ejercicio de 2021. En la reunión mantenida el pasado 30 de junio de 2021, las partes acordaron la siguiente redacción a las cláusulas 9.12 y 9.13 del convenio de Mármoles y Piedras de Pontevedra para el ejercicio de 2021, respectivamente: Para los años 2020 y 2021, las partes acuerdan el siguiente incremento económico: a) Para el año 2020, se pacta un incremento en tablas del 0,50%. b) Para el año 2021, se pacta un incremento en tablas del 3,00%. Este incremento será aplicable únicamente a los conceptos existentes en las tablas salariales del convenio. Por tanto, no se aplicará a otros conceptos tales como el plus de tóxico, penoso o peligroso, la antigüedad consolidada u otros. La aplicación del incremento correspondiente al ejercicio 2020 se realizará con fecha de efectos del 1 de julio de 2020, de tal forma que únicamente se devengarán atrasos desde dicha fecha. En el Anexo I al presente texto se añade la tabla de salarios de 2020 y 2021. El incremento salarial reflejado en el apartado anterior para el ejercicio 2021, estará sujeto a una cláusula de garantía salarial, de tal forma que si el IPC acumulado correspondiente a dicho año 2021 excediese del incremento salarial pactado, las empresas deberán de abonar, en concepto de atrasos, la diferencia entre el IPC anual acumulado y el 3% acordado, como garantía de mantenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores afectados por el presente convenio. Dado que el IPC acumulado correspondiente a 2021 ascendió al 6,50%, la aplicación del contenido del Artículo 9.13 Revisión salarial implica la corrección de las tablas resultantes del acuerdo del pasado 30.06.2021. De esta forma, las tablas definitivas del ejercicio de 2021 deberán reflejar la cuantía total de incremento del referido IPC acumulado de hasta un 6,5%. Durante los días previos a la presente reunión, las partes han revisado la actualización de la tabla de 2021 y su ajuste al IPC acumulado del 6,50% en 2021. En el contexto anterior, las partes alcanzan los siguientes acuerdos: Esta Comisión Negociadora faculta a D. Ilarion Xalabarde Arija, con DNI XXXXXXXXX, para que realice los trámites administrativos que resulten necesarios a los efectos de proceder al registro de la presente acta y su anexo ante la Autoridad Laboral para su posterior publicación en el Boletín Oficial de la provincia de Pontevedra (BOPPO). Sin más asuntos que tratar, se da por finalizada la reunión siendo las 11:30 de 14 de febrero de 2022.