MODIFICACIÓN DO CONVENIO COLECTIVO DA EMPRESA ALUMINIOS PADRÓN, S. A.
XUNTA DE GALICIA — CONSELLERÍA DE ECONOMÍA, EMPREGO E INDUSTRIA — Servizo de Emprego e Economía Social (Convenios colectivos, 07/01/2019)

Visto o Acordo da Comisión Negociadora da empresa ALUMINIOS PADRÓN, SA, polo que se modifica o texto do convenio colectivo, subscrito en representación da parte económica, por unha representación da empresa e da parte social polos delegados de persoal, en data 20 de novembro do 2018. Primeiro.— Dito Acordo foi presentado na Xefatura Territorial de Vigo en data 4 de decembro do 2018. Segundo.— Que no mesmo non se aprecia ningunha infracción da legalidade vixente e as súas cláusulas non conteñen estipulacións en prexuízo de terceiros. Primeiro.— Que o artigo 90.2 e 3 do Real Decreto Lexislativo 2/2015, do 23 de outubro, do Estatuto dos Traballadores, outorga facultades a Autoridade laboral competente en orden ao rexistro, publicación, depósito e notificación dos Acordos Colectivos pactados no ámbito da súa competencia. Segundo.— Real Decreto 713/2010, do 28 de maio, sobre Rexistro e Depósito dos convenios e acordos colectivos de traballo. Terceiro.— Real decreto 2412/82, do 24 de xullo, sobre traspaso de funcións e servizos da Administración do Estado á Comunidade Autónoma de Galicia, en materia de traballo, Esta xefatura territorial, Primeiro.— Ordenar o seu rexistro e depósito no Rexistro de Convenios e Acordos Colectivos de Traballo da Comunidade Autónoma de Galicia, creado mediante Orde do 29 de outubro do 2010 (DOG nº 222, do 18.11.2010). Segundo.— Dispoñer a súa publicación no Boletín Oficial da Provincia. Terceiro.— Ordenar a notificación desta Resolución á Mesa Negociadora do mesmo. Vigo, 13/12/2018.—O xefe territorial, P. D. Decreto 135/2017, do 28 de decembro (DOG nº 18 do 25/01/2018).—A xefa do servizo de coordinación administrativa e xestión económica, Ana María Rodríguez Senra. Valga, a 20 de noviembre de 2018. Reunidos, de una parte los delegados de personal, LAGO CARDALDA, B., con DNI XXXXXXXXX LÓPEZ ÁLVAREZ, J. M., con DNI XXXXXXXXX ERICA CARMEN UDO MATHE, F. J; con DNI 35.XXXXXXXXX ANA CLAUDIA CHENE HAMMAOUI, con DNI XXXXXXXXX FABIO NELSON PELEGRI DAYNES GUILLAMAT, D; con DNI XXXXXXXXX ESPERANZA TERESA BALDUZ MANEN, V. M, con DNI XXXXXXXXX JOSE SEVERO NEWTON VINDEL HAKALA, MATEI ZARHOUNI MOUHOUT; con DNI XXXXXXXXX NANCY VERONICA ROBERTO MARCELO GHAZAOUI BENGURIA, F.; con DNI XXXXXXXXX ATANASKA CHAGHOUANI BOJOR, J.; con DNI XXXXXXXXX DARWIN VINICIO OAR ARTETA PREMOLI, A; con DNI XXXXXXXXX De la otra, en nombre de la empresa ”EXLABESA BUILDING SYSTEM, S. A. U”, debidamente apoderado por su órgano de administración, D. Christian Mauricio Lacort Lenart Abierta la sesión, y tras varios intercambios de pareceres, las partes acuerdan: a).—Tomar como base del Convenio el actualmente vigente, con las modificaciones que se indican a continuación. A tal efecto, aclaran que la empresa ALUMINIOS PADRÓN, S. A. U absorbió en fecha 31 de julio de 2017 a la sociedad “QUINTALUMINI, S. A”, cambiando en la misma fecha su denominación social a la de ”EEXLABESA BUILDING SYSTEM, S. A. U”, b).—Porrogar la vigencia del actual convenio hasta el 31/12/2023. A tal fin acuerdan modificar el art.3 del Convenio colectivo, que quedará con la siguiente redacción: El presente convenio entrará en vigor al día siguiente de su publicación el Boletín Oficial. El presente convenio tendrá vigencia hasta el día 31 de diciembre de 2023.” c).—Suprimir el plus de transporte, incrementando en compensación el salario base en la cuantía de 89,64 € mensuales. d).—Modificar en consecuencia el art.7 del Convenio que pasará a tener la siguiente redacción: El sistema retributivo que establece este convenio, estará compuesto por: A) Salario base. B) Complementos salariales. Los complementos salariales estarán compuestos por: a) Gratificaciones extraordinarias. b) Nocturnidad. c) Complemento personal de garantía c) Gratificaciones extraordinarias. Todos los trabajadores afectos por el presente convenio, percibirán dos gratificaciones extraordinarias, que se cobrarán prorrateadas en la nómina de cada mensualidad. La cuantía de las gratificaciones extraordinarias será de 30 días del salario base b) Plus de nocturnidad Se establece el derecho a percibir un plus de nocturnidad de 6 € por cada día en que se desempeñe trabajo nocturno, salvo en aquellos casos de personal específicamente contratado para desarrollar su trabajo en horario nocturno. c) Complemento personal de garantía. Se establece un complemento personal de garantía, de carácter estrictamente personal, absorbible y no revalorizable, tendente a garantizar las condiciones más beneficiosas a que se refiere el art.6 de este convenio. Para el cálculo del complemento se tomará en cuenta: Retribuciones que tuviese derecho a percibir el trabajador antes de la entrada en vigor del presente convenio, en cómputo anual, por cualquier concepto, excepto por gratificaciones extraordinarias Se tomarán en cuenta las percepciones que por todos los conceptos, salvo el de gratificaciones extraordinarias, tenga derecho a percibir el trabajador tras la entrada en vigor del presente convenio La diferencia positiva obtenida entre el primer y el segundo concepto se dividirá entre 12, y el resultado obtenido será la cuantía del complemento personal. Las modificaciones acordadas entrarán en vigor el 1 de enero de 2019. Las partes acuerdan autorizar al Gabriel Joaquin Lupusoru Aghrib para llevar cabo las tareas necesarias para la inscripción y registro del Convenio.