II PLAN DE BECAS DO CONCELLO DE NIGRÁN
ADMINISTRACIÓN LOCAL — Municipal — Nigrán (Subvencións, 19/07/2016)

De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3. b) y 20.8. a) de la Ley 38/2003, del 17 de noviembre, general de subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo se puede consultar en la Base de datos nacional de subvenciones (BDNS) (http://www.pap. minhap. gob. es/bdnstrans/index): Estas bases tienen por objeto la convocatoria del Segundo Plan de Becas Municipales del Ayuntamiento de Nigrán (PBM) orientado a que las personas participantes adquieran cualidades valoradas por el entorno empresarial mejorando tanto sus habilidades profesionales como personales, necesarias para desarrollar su carrera profesional en contextos como el actual, altamente competitivos y dotando a los beneficiarios/as de las competencias y aptitudes necesarias para facilitar y mejorar su inserción en el mercado laboral, aprendiendo e poniendo en práctica técnicas y herramientas útiles para el desarrollo profesional en las distintas organizaciones empresariales existentes. Podrán ser beneficiarias de estas becas las personas físicas que, teniendo plena capacidad de obrar y no estando inhabilitadas para obtener ayudas y subvenciones públicas, reúnan los siguientes requisitos: Estar en posesión das titulaciones y perfil específico que se establezcan para cada una de las becas finalmente convocadas en los distintos Anexos que acompañan a esta convocatoria. Haber finalizado dichas titulaciones en el año 2013 o con posterioridad a esa fecha. Acreditar el conocimiento de lengua gallega, nivel Celga III. No estar incapacitadas físicamente ni padecer enfermedad que pueda impedir el desarrollo de la actividad objeto de la beca. Estar desempleadas inscritas en la oficina del Servicio Público de Empleo de Galicia, con una antigüedad mínima de 6 meses desde la fecha de inscripción. Constar empadronadas en este ayuntamiento, con una antigüedad mínima de seis meses, en relación con la fecha de esta convocatoria. No tener experiencia laboral previa en la profesión o área de conocimientos, entendiendo por tal no haber estado contratado/a por los grupos de cotización correspondientes a los niveles formativos de la titulación exigida o no haber estado de alta como autónomo/a, en actividades relacionadas con el objecto de la beca, ni gozar con anterioridad de outra beca de cualquier organismo público y/o privado para formarse en su rama profesional y para la mesma titulación. Estar dispuestas a asumir los gastos de desplazamiento al centro de formación de destino. No estar incursas en alguna de las prohibiciones señaladas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones. Las becas de formación tendrán una duración de 6 meses, prorrogables por otros seis, en función del aprovechamiento demostrado durante el primer período formativo, y a propuesta del/la tutor/a correspondiente con visto bueno del Alcalde, una vez analizada la memoria obligatoria por parte de cada uno de los/as beneficiarios/as. La fecha de inicio de este programa será fijado por el ayuntamiento en atención a las circunstancias y disponibilidad de esta entidad en relación con la implantación do programa formativo e será comunicada a los/as becarios/as con antelación suficiente al momento de inicio. La dotación económica de las becas, determinada por el nivel de titulación, será de 800,00 euros brutos/mes para cualquier nivel de ciclos de formación profesional, que se imputarán a las aplicaciones presupuestarias correspondientes: 241/48100, aplicación: Becas fomento de empleo. El pago de las becas se realizará a partir de la fecha de incorporación de la persona beneficiaria, por mensualidades completas o la parte proporcional. Esta cantidad será incompatible con cualquier otra actividad remunerada, cualquiera que sea su naturaleza. Cuatro (4) becas de ciclo medio de gestión administrativa para las áreas de Registro/Archivo (1), Personal/Desarrollo Local (1), Urbanismo/Servicios Urbanos (1) y Centro Antena (1). (ANEXO I). Dos (2) becas de ciclo superior de administración y finanzas para las áreas de Intervención (1) y Recaudación (1). (ANEXO II). Estará compuesto por tres partes: Prueba práctica escrita, eliminatoria y puntuable: mínimo 3,00 puntos, máximo 6,00 puntos. Prueba práctica oral – Entrevista curricular personal, no eliminatoria y puntuable: máximo 1,00 punto. Valoración CV, no eliminatorio y puntuable: máximo 3,00 puntos. Las personas que deseen tomar parte en este proceso de acceso a las becas, deberán hacerlo mediante instancia dirixida al Sr. Alcalde-Presidente junto con el resto de la documentación mínima recogida en esta convocatoria. El modelo de instancia específico, estará a disposición de todos/as los/as candidatos/as en el Registro Municipal, en el Departamento de Desarrollo Local, en el Centro Antena y en la página web municipal. El plazo de presentación de las solicitudes será de 10 días hábiles, contados a partir del día seguinte a la publicación de estas bases en el BOP de Pontevedra. Nigrán, 03/06/2016.—El Alcalde – Presidente. De conformidade co previsto nos artigos 17.3. b) e 20.8. a) da Lei 38/2003, do 17 de novembr, xeral de subvencións, publícase o extracto da convocatoria cuxo texto completo se pode consultar na Base de datos nacional de subvencións (BDNS) (http://www.pap. minhap. gob. es/bdnstrans/index): Estas bases teñen por obxecto a convocatoria do Segundo Plan de Becas Municipais do Concello de Nigrán (PBM) orientado a que as persoas participantes adquiran cualidades valoradas polo entorno empresarial mellorando tanto as súas habilidades profesionais como persoais, necesarias para desenvolver a súa carreira profesional en contextos como o actual, altamente competitivos e dotando aos/ás beneficiarios/as das competencias e aptitudes necesarias para facilitar e mellorar a súa inserción no mercado laboral, aprendendo e poñendo en práctica técnicas e ferramentas útiles para o desenvolvemento profesional nas distintas organizacións empresariais existentes. Poderán ser beneficiarias destas becas as persoas físicas que, tendo plena capacidade de obrar e non estando inhabilitadas para obter axudas e subvencións públicas, reúnan os seguintes requisitos: Estar en posesión das titulacións e perfil específico que se establezan para cada unha das becas finalmente convocadas nos distintos Anexos que acompañan a esta convocatoria. Ter rematadas ditas titulacións no ano 2013 ou con posterioridade a esa data. Acreditar o coñecemento da lingua galega, nivel Celga III. Non estar incapacitadas fisicamente nin padecer enfermidade que poida impedir o desenvolvemento da actividade obxecto da beca. Estar desempregadas inscritas na oficina do Servizo Público de Emprego de Galicia, cunha antigüidade mínima de 6 meses dende a data de inscrición. Constar empadroadas neste concello, cunha antigüidade mínima de seis meses, en relación coa data desta convocatoria. Non ter experiencia laboral previa na profesión ou área de coñecementos, entendendo por tal non ter estado contratadas polos grupos de cotización correspondentes aos niveis formativos da titulación esixida ou non ter estado de alta como autónomas, en actividades relacionadas co obxecto da beca, nen gozar con anterioridade doutra beca de calquera organismo público e/u privado para formarse na súa rama profesional e para a mesma titulación. Estar dispostas a asumir os gastos de desprazamento ao centro de formación de destino. Non estar incursas nalgunha das prohibicións sinaladas no artigo 13 da lei 38/2003, de 17 de novembro, xeral de subvencións. As becas de formación terán unha duración de 6 meses, prorrogables por outros seis, en función do aproveitamento demostrado durante o primeiro período formativo, e a proposta do/a titor/a correspondente co visto e prace do Alcalde, unha vez analizada a memoria obrigatoria por parte de cada un/ha dos/as beneficiarios/as. A data de inicio deste programa será fixado polo concello en atención ás circunstancias e dispoñibilidade desta entidade en relación coa implantación do programa formativo e será comunicada aos/ás becarios/as con antelación suficiente ao momento de inicio. A dotación económica das becas, determinada polo nivel de titulación, será de 800,00 euros brutos/mes para calquera nivel de ciclos de formación profesional, que se imputarán ás aplicacións orzamentarias correspondentes: 241/48100, aplicación: Becas fomento de emprego. O pagamento das becas realizarase a partir da data de incorporación da persoa beneficiaria, por mensualidades completas ou a parte proporcional. Esta cantidade será incompatible con calquera outra actividade remunerada, calquera que sexa a súa natureza. Como xa se sinalou, a consideración de becario/a non xerará, ao remate da mesma, dereito a ningún tipo de indemnización económica. Catro (4) becas de ciclo medio de xestión administrativa para ás áreas de Rexistro/Arquivo (1), Persoal/Desenvolvemento Local (1), Urbanismo/Servizos Urbanos (1) e Centro Antena (1). (ANEXO I). Dúas (2) becas de ciclo superior de administración e finanzas para as áreas de Intervención (1) e Recadación (1). (ANEXO II). Estará composto por tres partes: Proba práctica escrita, eliminatoria e puntuable: mínimo 3,00 puntos, máximo 6,00 puntos. Proba práctica oral – Entrevista curricular persoal, non eliminatoria e puntuable: máximo 1,00 punto. Valoración CV, non eliminatorio e puntuable: máximo 3,00 puntos. As persoas que desexen tomar parte neste proceso de acceso ás becas, deberán facelo mediante instancia dirixida ao Sr. Alcalde-Presidente xunto co resto da documentación mínima recollida nesta convocatoria. O modelo de instancia específico, estará a disposición de todos/as os/as candidatos/as no Rexistro Municipal, no Departamento de Desenvolvemento Local, no Centro Antena e na páxina web municipal. O prazo de presentación das solicitudes será de 10 días hábiles, contados a partir do seguinte á publicación destas bases no BOP de Pontevedra. Nigrán, 03/06/2016.—O Alcalde – Presidente.