EXTRACTO II PLAN DE BECAS DO CONCELLO DE NIGRÁN
ADMINISTRACIÓN LOCAL — Municipal — Nigrán (Subvencións, 10/10/2016)

BDNS (Identif.): 319095 De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3. b) y 20.8. a) de la Ley 38/2003, del 17 de noviembre, general de subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo se puede consultar en la Base de datos nacional de subvenciones (BDNS) (http://www.pap. minhap. gob. es/bdnstrans/index): Estas bases tienen por objeto la convocatoria del Segundo Plan de Becas Municipales del Ayuntamiento de Nigrán (PBM) orientado a que las personas participantes adquieran cualidades valoradas por el entorno empresarial mejorando tanto sus habilidades profesionales como personales, necesarias para desarrollar su carrera profesional en contextos como el actual, altamente competitivos y dotando a los beneficiarios/as de las competencias y aptitudes necesarias para facilitar y mejorar su inserción en el mercado laboral, aprendiendo e poniendo en práctica técnicas y herramientas útiles para el desarrollo profesional en las distintas organizaciones empresariales existentes. Podrán ser beneficiarias de estas becas las personas físicas que, teniendo plena capacidad de obrar y no estando inhabilitadas para obtener ayudas y subvenciones públicas, reúnan los siguientes requisitos: Estar en posesión das titulaciones y perfil específico que se establezcan para cada una de las becas finalmente convocadas en los distintos Anexos que acompañan a esta convocatoria. Haber finalizado dichas titulaciones en el año 2009 o con posterioridad a esa fecha. Acreditar el conocimiento de lengua gallega, nivel Celga III. No estar incapacitadas físicamente ni padecer enfermedad que pueda impedir el desarrollo de la actividad objeto de la beca. Estar desempleadas inscritas en la oficina del Servicio Público de Empleo de Galicia, en el momento de presentación de la solicitud, teniendo, en un cómputo total de los últimos 24 meses contabilizados hasta la fecha de presentación de la instancia de participación, un mínimo 30 días de desempleo acreditados según certificado de períodos de inscripción. Se permitirá la mejora de empleo, siempre que, según refleje la vida laboral de la persona candidata en el apartado “CTP %”, dicho porcentaje no sea superior al 18,75%. Constar empadronadas en este ayuntamiento, con una antigüedad mínima de seis meses, en relación con la fecha de esta convocatoria. No tener experiencia laboral previa en la profesión o área de conocimientos, entendiendo por tal no haber estado/a contratado/a por los grupos de cotización correspondientes a los niveles formativos de la titulación exigida más de 31 días, o no haber estado/a de alta como autónomo/a, en actividades relacionadas con el objeto de la beca más de 31 días, ni disfrutar con anterioridad de otra beca de cualquier organismo público e/u privado para formarse en su rama profesional e para a mesma titulación. Estar dispuestas a asumir los gastos de desplazamiento al centro de formación de destino. No estar incursas en alguna de las prohibiciones señaladas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones. Las becas de formación tendrán una duración de 6 meses, prorrogables por otros seis, en función del aprovechamiento demostrado durante el primer período formativo, y a propuesta del/la tutor/a correspondiente con visto bueno del Alcalde, una vez analizada la memoria obligatoria por parte de cada uno de los/as beneficiarios/as. La fecha de inicio de este programa será fijado por el ayuntamiento en atención a las circunstancias y disponibilidad de esta entidad en relación con la implantación do programa formativo e será comunicada a los/as becarios/as con antelación suficiente al momento de inicio. La dotación económica de las becas, determinada por el nivel de titulación, será de 800,00 euros brutos/mes para cualquier nivel de ciclos de formación profesional, que se imputarán a las aplicaciones presupuestarias correspondientes: 241/48100, aplicación: Becas fomento de empleo. El pago de las becas se realizará a partir de la fecha de incorporación de la persona beneficiaria, por mensualidades completas o la parte proporcional. Esta cantidad será incompatible con cualquier otra actividad remunerada, cualquiera que sea su naturaleza, por lo que, aquellas personas seleccionadas que estuviesen inscritas en mejora de empleo no podrán compaginar el trabajo con el desarrollo de la beca. Cuatro (4) becas de ciclo medio de gestión administrativa distintos departamento municipales. (ANEXO I). Dos (2) becas de ciclo superior de administración y finanzas para distintos departamentos municipales. (ANEXO II). Estará compuesto por tres partes: Prueba práctica escrita, eliminatoria y puntuable: mínimo 3,00 puntos, máximo 6,00 puntos. Prueba práctica oral – Entrevista curricular personal, no eliminatoria y puntuable: máximo 1,00 punto. Valoración CV, no eliminatorio y puntuable: máximo 3,00 puntos. Las personas que deseen tomar parte en este proceso de acceso a las becas, deberán hacerlo mediante instancia dirixida al Sr. Alcalde-Presidente junto con el resto de la documentación mínima recogida en esta convocatoria. El modelo de instancia específico, estará a disposición de todos/as los/as candidatos/as en el Registro Municipal, en el Departamento de Desarrollo Local, en el Centro Antena y en la página web municipal. El plazo de presentación de las solicitudes será de 10 días hábiles, contados a partir del día seguinte a la publicación de estas bases en el BOP de Pontevedra. Nigrán, 4 de octubre 2016.—El Alcalde – Presidente, Juan Antonio González Pérez. BDNS (Identif.): 319095 De conformidade co previsto nos artigos 17.3. b) e 20.8. a) da Lei 38/2003, do 17 de novembr, xeral de subvencións, publícase o extracto da convocatoria cuxo texto completo se pode consultar na Base de datos nacional de subvencións (BDNS) (http://www.pap. minhap. gob. es/bdnstrans/index): Estas bases teñen por obxecto a convocatoria do Segundo Plan de Becas Municipais do Concello de Nigrán (PBM) orientado a que as persoas participantes adquiran cualidades valoradas polo entorno empresarial mellorando tanto as súas habilidades profesionais como persoais, necesarias para desenvolver a súa carreira profesional en contextos como o actual, altamente competitivos e dotando aos/ás beneficiarios/as das competencias e aptitudes necesarias para facilitar e mellorar a súa inserción no mercado laboral, aprendendo e poñendo en práctica técnicas e ferramentas útiles para o desenvolvemento profesional nas distintas organizacións empresariais existentes. Poderán ser beneficiarias destas becas as persoas físicas que, tendo plena capacidade de obrar e non estando inhabilitadas para obter axudas e subvencións públicas, reúnan os seguintes requisitos: Estar en posesión das titulacións e perfil específico que se establezan para cada unha das becas convocadas. Ter rematadas ditas titulacións no ano 2009 ou con posterioridade a esa data. Acreditar o coñecemento da lingua galega, nivel Celga III. Non estar incapacitadas físicamente nin padecer enfermidade que poida impedir o desenvolvemento da actividade obxecto da beca. Estar desempregadas inscritas na oficina do Servizo Público de Emprego de Galicia no momento de presentación da solicitude, tendo, nun cómputo total dos últimos 24 meses contabilizados ata a data de presentación da instancia de participación, un mínimo 30 días de desemprego acreditados segundo certificado de períodos de inscrición. Permitirase a mellora de emprego, sempre que, segundo reflicta á vida laboral da persoa candidata no apartado “CTP %”, dita porcentaxe non sexa superior ao 18,75%. Constar empadroadas neste concello, con antigüidade de seis meses, en relación coa data desta convocatoria. Non ter experiencia laboral previa na profesión ou área de coñecementos, entendendo por tal non ter estado/a contratado/a polos grupos de cotización correspondentes aos niveis formativos da titulación esixida máis de 31 días, ou non ter estado/a de alta como autónomo/a, en actividades relacionadas co obxecto da beca máis de 31 días, nen gozar con anterioridade doutra beca de calquera organismo público e/u privado para formarse na súa rama profesional e para a mesma titulación. Estar dispostas a asumir os gastos de desprazamento ao centro de formación de destino. Non estar incursas nalgunha das prohibicións sinaladas no artigo 13 da lei 38/2003, de 17 de novembro, xeral de subvencións. As becas de formación terán unha duración de 6 meses, prorrogables por outros seis, en función do aproveitamento demostrado durante o primeiro período formativo, e a proposta do/a titor/a correspondente co visto e prace do Alcalde, unha vez analizada a memoria obrigatoria por parte de cada un/ha dos/as beneficiarios/as. A data de inicio deste programa será fixado polo concello en atención ás circunstancias e dispoñibilidade desta entidade en relación coa implantación do programa formativo e será comunicada aos/ás becarios/as con antelación suficiente ao momento de inicio. A dotación económica das becas, determinada polo nivel de titulación, será de 800,00 euros brutos/mes para calquera nivel de ciclos de formación profesional, que se imputarán ás aplicacións orzamentarias correspondentes: 241/48100, aplicación: Becas fomento de emprego. O pagamento das becas realizarase a partir da data de incorporación da persoa beneficiaria, por mensualidades completas ou a parte proporcional. Esta cantidade será incompatible con calquera outra actividade remunerada, calquera que sexa a súa natureza, polo que, aquelas persoas seleccionadas que estivesen inscritas en mellora de emprego non poderán compaxinar o trabajo co desenvolvemento da beca. Como xa se sinalou, a consideración de becario/a non xerará, ao remate da mesma, dereito a ningún tipo de indemnización económica. Catro (4) becas de ciclo medio de xestión administrativa para distintos departamentos municipais. (ANEXO I). Dúas (2) becas de ciclo superior de administración e finanzas para distintos departamentos municipais. (ANEXO II). Estará composto por tres partes: Proba práctica escrita, eliminatoria e puntuable: mínimo 3,00 puntos, máximo 6,00 puntos. Proba práctica oral – Entrevista curricular persoal, non eliminatoria e puntuable: máximo 1,00 punto. Valoración CV, non eliminatorio e puntuable: máximo 3,00 puntos. As persoas que desexen tomar parte neste proceso de acceso ás becas, deberán facelo mediante instancia dirixida ao Sr. Alcalde-Presidente xunto co resto da documentación mínima recollida nesta convocatoria. O modelo de instancia específico, estará a disposición de todos/as os/as candidatos/as no Rexistro Municipal, no Departamento de Desenvolvemento Local, no Centro Antena e na páxina web municipal. O prazo de presentación das solicitudes será de 10 días hábiles, contados a partir do seguinte á publicación destas bases no BOP de Pontevedra. Nigrán, 4 de octubre 2016.—O Alcalde – Presidente, Juan Antonio González Pérez.