MODIFICACIÓN CONVENIO COLECTIVO DA EMPRESA QUINTALUMINI, S. A.
XUNTA DE GALICIA — CONSELLERÍA DE TRABALLO E BENESTAR — Xefatura Territorial de Vigo (Convenios, 30/03/2015)

Visto o Acordo da Comisión Negociadora pola que se engade un artigo 10 bis no convenio colectivo, da empresa QUINTALUMINI, S. A. en Valga (Pontevedra), subscrito en representación da parte económica, por unha representación da empresa e da parte social polos Delegados de persoal en data 27.02.2015. Primeiro.—Dito Convenio foi presentado na Xefatura Territorial de Vigo en data 27/02/2015. Segundo.—Que no mesmo non se aprecia ningunha infracción da legalidade vixente e as súas cláusulas non conteñen estipulacións en prexuízo de terceiros. Primeiro.—Que o artigo 90.2 e 3 do Real Decreto Lexislativo 1/1995, de 24 de marzo, do Estatuto dos Traballadores, outorga facultades a Autoridade laboral competente en orden ao rexistro, publicación, depósito e notificación dos Acordos Colectivos pactados no ámbito da súa competencia. Segundo.—Real Decreto 713/2010, de 28 de maio, sobre Rexistro e Depósito dos convenios e acordos colectivos de traballo. Terceiro.—Real decreto 2412/82, do 24 de xullo, sobre traspaso de funcións e servizos da Administración do Estado á Comunidade Autónoma de Galicia, en materia de traballo, Primeiro.—Ordenar o seu rexistro e depósito no Rexistro de Convenios e Acordos Colectivos de Traballo da Comunidade Autónoma de Galicia, creado mediante Orde do 29 de outubro de 2010 (DOG nº 222, do 18.11.2010). Segundo.—Dispoñer a súa publicación no Boletín Oficial da Provincia. Terceiro.-Ordenar a notificación desta Resolución a Mesa Negociadora do mesmo. Valga, a 27 de febrero de 2015 Reunidos: de una parte los delegados de personal, por CCOO: D. Stefan Claudiu Daniel Nicolae Conal Rofso (35.459.254-T), Onisim Turlan Ouahjoujou, (35.450.377-V) y D. Gustavo Antonio Palau Kurti (76.508.904-W); de la otra, en nombre de la empresa, debidamente apoderado por su órgano de administración, D. Marius Sebastian Baraian Oliach. Las partes acuerdan Constituir la comisión negociadora del convenio colectivo, que estará constituida por los comparecientes: de una parte los delegados de personal, por CCOO: D. Stefan Claudiu Daniel Nicolae Conal Rofso (35.459.254-T), Onisim Turlan Ouahjoujou, (35.450.377-V) y D. Gustavo Antonio Palau Kurti (76.508.904-W); de la otra, en nombre de la empresa, debidamente apoderado por su órgano de administración, D. Marius Sebastian Baraian Oliach. b) Ambas partes se reconocen mutua capacidad y legitimación suficiente para negociar la revisión del citado convenio, y ello, como interlocutores válidos, de acuerdo con los artículos 87 y 88 del E. T. c) Ambas partes se comprometen a negociar de buena fe. Iniciada la sesión la empresa pone de manifiesto a los delegados de personal la necesidad de revisar el Convenio vigente, con el fin de incluir en el art.10 bis nuevas tareas con autonomía y sustantividad dentro de la empresa, que ha ido surgiendo desde la formalización del acuerdo anterior, como son las de corte y estiraje, PVC, corte y mecanizado, lacado y madera Tras un breve debate, las partes acuerdan: Modificar el texto del art.10bis del Convenio Colectivo de la empresa “QUINTALUMINI S. A” (Código de Convenio 36104652012012) que quedará redactado de la siguiente forma “Art.10 bis: Contratos de obra o servicio. Al amparo de lo dispuesto en el art.15 del Estatuto de los Trabajadores, las partes identifican como trabajos o tareas con sustantividad propias en la empresa las siguientes: fundición, anodizado y embalaje, corte y estiraje, PVC, corte y mecanizado, lacado y madera. Esta enumeración no es excluyente, pudiéndose concertar contratos de obra o servicio en otras tareas, cuando se cumplan los requisitos legales para ello. Para la cobertura de estas tareas se podrán formalizar contratos de obra o servicio, de duración determinada. En esos casos se considerará que la obra o servicio se encuentra debidamente identificada mediante la consignación en el contrato de una de las tareas previstas en este artículo, así como del número de pedido, cuantía del mismo y su referencia. Los trabajadores que en el plazo de 30 meses hubiesen estado contratados durante un plazo superior a 20 meses, adquirirán la condición de trabajadores fijos.” Se acuerda igualmente facultar al Flaminio Arizpe Sabugal para la tramitación e inscripción del Convenio. Y en prueba de conformidad se firma la presente en el lugar y fecha indicadas. Vigo, 13/03/2015.—A xefa territorial, María Rita Peón Fernández.