04/05/2022 | Administración LocalMunicipal
A Coruña
Persoal
Anuncio da aprobación definitiva da modificación da relación de postos de traballo do Concello da Coruña e das súas normas de xestión

Servizo de Recursos Humanos ANUNCIO En sesión celebrada o día 29 de abril de 2022, a Xunta de Goberno Local adoptou, o seguinte acordo: Primeiro. –Desestimar en todos os seus extremos as alegacions presentadas polos seguintes interesados, con indicación do nome e apelidos, DNI, n.º rexistro e data de presentación, de conformidade co informe emitido polo Servizo de Recursos Humanos que sirve de motivación ao presente acordo: 1) Antonia Vicenta Alindado Khiri (DNI 44902283G). Data de presentación 23/03/2022. N.º de rexistro RMPE160GZ5 2) Belleda Martinez de Aragon Lajo (DNI 34889962C). Data de presentación 23/03/2022. N.º de rexistro RMPE160GZ8.3) Heinrich Wilhelm Arguedas Berroya (DNI 34892093N). Data de presentación 31/03/2022. N.º de rexistro RMPE160J2W.4) Dara Leonardo Manuel Bramley Gelonch (DNI 32765810X). Data de presentación 06/04/2022. N.º de rexistro 106E16002P.5) Pop Simavilla Rogoveanu (DNI 32421998W). Data de presentación: 18/04/2022. N.º de rexistro RMPE160MC6.6) Nourelhouda Twose Teixell (DNI 32437145S). Data de presentación 18/04/2022. N.º de rexistro FRAE1603HK.7) Joaquima Birtas Urrutxua (DNI 32833073K). Data de presentación: 18/04/2022. N.º de rexistro FRAE160MHJ.8) Nicolas Emanuel Dante De Porres Zufiaurre (DNI 32649228S). Data de presentación 18/04/2022. N.º de rexistro RMPE160MFX.9) Miren Lorea Oscar Enrique Palasi Hassaine (DNI 32786205G). Data de presentación 18/04/2022. N.º de rexistro FRAE1603IY.10) Gonzalo Rafael Ciocotisan Djilali (DNI 32770491E). Data de presentación 19/04/2022. N.º de rexistro AGOE1602KO.11) Lucia Carmen Lamsfus Cedillo (DNI 32434041Q), Syuzanna Nairobi Doana Cuentas (DNI 32434273H), Alba Yolanda Torrejon Larriut (DNI 14588374A), Jozsef Witham Urbaneta (DNI 32429358W) e Freddy Jose Mendaño Golea (DNI 32782241L). Data de presentación 20/04/2022. N.º de rexistro RMPE160N2I. Segundo. –Aprobar definitivamente a modificación da relación de postos de traballo do Concello da Coruña e das súas Normas de Xestión, dacordo cos antecedentes obrantes no expediente e recollidos nos anexos que se achegan coa proposta. Terceiro. –Remitir copia do acordo adoptado aos órganos competentes da Administración Xeral do Estado e da Administración Xeral da Comunidade Autónoma de Galicia dentro do prazo de trinta días, e publicar as modificacións no Boletín Oficial da Provincia. De conformidade co artigo 38, en relación co art.45, da Lei 39/2015, do 2 de outubro, do procedemento administrativo común das Administracións Públicas, esta acordo producirá efectos a partir do día da súa publicación no Boletín Oficial da Provincia. A Coruña, 29 de abril de 2022. A XUNTA DE GOBERNO LOCAL, P. D. (03/07/2019) O director de Economía, Facenda e Réxime Interior Manuel Ángel Jove Losada ANEXO I 1.–Modificación dos postos de traballo do Servizo de Seguridade Cidadá en relación á Unidade Organizativa da Policía Local, da Unidade Organizativa de Bombeiros e de Protección Civil, en relación cos elementos do complemento específico: 2.–Modificación dos requisitos de titulación nos seguintes postos de traballo: 3.–Modificación do número de dotación nos seguintes postos de traballo: 4.–Integración dos postos de traballo do Sistema de Información Territorial no Servizo de Infraestruturas: 5.–Apertura do posto de auxiliar de prensa ao subgrupo C1 e adecuación do complemento de destino: 6.–Incluír o factor de atención ao público no nivel AP1 aos postos de técnico/a medio/a de bibliotecas: 7.–Corrección dun erro na distribución da dotación de postos do Servizo de Innovación e Desenvolvemento Tecnolóxico, quedando as características destes tipos de posto co contido seguinte: ANEXO II Modificación das Normas de xestión da relación de postos de traballo (RPT) – Cambiar as referencias ao Servizo de Persoal por Servizo de Recursos Humanos, denominación prevista na RPT vixente. – Adaptar a redacción dos artigos 17 e 25 coas referencias lexislativas vixentes:  Artigo 17.4 d) Especial responsabilidade por garantir a protección de datos persoais, que se fundamenta na facultade de decisión sobre os sistemas e procedementos garantes do cumprimento de dereitos amparados pola normativa de protección de datos de carácter persoal, e exercerase ao desempeñar funcións que leven responsabilidade directa sobre os sistemas de protección de datos persoais de conformidade co disposto na Lei orgánica 3/2018, do 5 de decembro, de protección de datos persoais e garantía dos dereitos dixitais.  Artigo 17.4 h) Aqueles órganos directivos da Administración Municipal citados no artigo 125.1. B do Regulamento Orgánico Municipal do Concello da Coruña, aprobado polo Pleno en sesión celebrada o 2 de novembro de 2004 (BOP de 13/12/2004), que deban ser nomeados polo sistema de libre designación, tal e como se establece nos artigos 71, 133, 137 e 138 do citado regulamento. Son os postos seguintes: (1) O/a secretario/a xeral do Pleno. (2) O/a oficial/a maior. (3) O/a interventor/a xeral municipal. (4) O/a tesoureiro/a xeral.  Artigo 25.3. As funcións inherentes aos postos reservados aos titulares de prazas de Administración xeral son, ademais das indicadas con carácter xeral no artigo 169 do Real decreto lexislativo 781/1986, do 18 de abril, polo que se aproba o texto refundido das disposicións legais vixentes en materia de réxime local, as recollidas no Capitulo II deste título. – O artigo 19.2 queda redactado co seguinte contido: – Os/as funcionarios/as doutras Administracións poderán ocupar os postos de traballo indicados con (TD) sempre que cumpran os requisitos establecidos na RPT e sexan titulares dunha praza igual ou equivalente a unha praza do cadro do persoal municipal. – O artigo 29.4 b) queda redactado co seguinte contido: b) No modo e características do desempeño do posto cando leve aparellado: atención ao público (AP), penosidade de inspección (PI), traballo en rúa (TC), perigosidade (PG), factor de responsabilidade por coordinación de operativos de Seguridade Cidadá (FCO), factor de localización permanente e dispoñibilidade (DLP) ou algunha das indemnizacións por quebranto de moeda ou uso de vehículo propio. – Modifícase o artigo 38 nos puntos 1, 2 e 3 quedando redactado como sigue: Considerarase que unha praza é equivalente ás existentes no cadro do persoal municipal aos efectos previstos no artigo 19.2 cando cumpra os seguintes requisitos: a) As prazas da escala de Administración xeral consideraranse equivalentes ás prazas da escala ou corpo de Administración xeral do mesmo grupo/subgrupo de clasificación profesional. b) As prazas da escala de Administración especial consideraranse equivalentes ás prazas da escala ou corpos especiais do mesmo grupo/subgrupo de clasificación profesional. – Ao artigo 40.1, engádenselle as letras k e l co seguinte contido: k) Factor de responsabilidade por coordinación de operativos de Seguridade Cidadá (FCO). l) Factor de localización permanente e dispoñibilidade (DLP). (.) – O artigo 49.2 queda redactado co seguinte contido: Os postos que teñen asignado este elemento retributivo 1 (1) con diferentes niveis son: – Engádese o artigo 49 bis co seguinte contido: Artigo 49 bis. –Factor de responsabilidade por coordinación de operativos de Seguridade Cidadá (FCO). 1. O factor de responsabilidade por coordinación de operativos de Seguridade Cidadá, representado polas siglas FCO, retribúe a especial dificultade técnica que entraña a cadea de mando, que asume a organización, coordinación e xestión de equipos e unidades operativas, integradas polo persoal ao seu respectivo cargo, en función do número de efectivos asignados e rango xerárquico.2. Os postos que teñen asignado este elemento retributivo con diferentes niveis son: 3. As contías mensuais deste elemento figuran na Táboa 2 do Anexo III. – Engádese o artigo 49 ter co seguinte contido: Artigo 49 ter. –Factor de localización permanente e dispoñibilidade (DLP). 1. O factor de localización permanente e dispoñibilidade, representado polas siglas DLP, retribúe a especial dificultade e responsabilidade da cadea de mando (desde inspector/a principal ao xefe/a) do Corpo da Policía, que entraña a necesidade dunha localización permanente e dispoñibilidade para facerse cargo tanto das actividades relacionadas con dispositivos ordinarios como doutras de carácter extraordinario por operativos non planificados, incidencias e situacións de emerxencia que deben de ter atención inmediata, cuxa aplicación non supón un incremento de carga horaria presencial distinta á predeterminada polo factor de Especial Dedicación (ED) que se lles aplica.2. Os postos que teñen asignado este elemento retributivo con diferentes niveis son: 3. As contías mensuais deste elemento figuran na táboa 2 do Anexo III. – Actualizar os importes e factores que figuran na táboa 2 do Anexo III das Normas de Xestión da RPT. (1) Importes referidos a data 31/12/2021 Ampliación dos códigos das titulacións académicas do Anexo I das Normas de Xestión da RPT: As titulacións ou ramas de titulacións académicas que se amplían son as seguintes: 1 (1) Devandito elemento retributivo é o factor de perigosidade.