12/08/2022 | Administración LocalMunicipal
Aranga
Secretaría - Intervención
Convocatoria e bases específicas dos procesos selectivos de prazas de persoal laboral fixo incluídas na OEP de 2020 para estabilización de emprego temporal

Por acordo da Xunta de Goberno Local do 9 de agosto de 2022, aprobáronse as bases específicas que rexirán os procesos selectivos para cubrir as seguintes prazas de persoal laboral fixo incluídas na Oferta de Emprego Público do ano 2020 do concello de Aranga para a estabilización do emprego temporal, segundo o establecido no artigo 2 e na disposición adicional sexta da lei 20/2021 de 28 de decembro de medidas urxentes para a reducción da temporalidade no emprego público: O prazo de presentación de instancias é de vinte días hábiles a contar dende o día seguinte ao da publicación do anuncio do estracto da convocatoria no Boletín Oficial do Estado. As presentes bases teñen por obxecto a regulación específica do proceso selectivo, a través do procedemento de concurso, para a provisión en propiedade de 1 praza de persoal laboral fixo de técnico/a deportivo/a, prevista no cadro de personal laboral fixo do Concello de Aranga e que foi obxecto de inclusión na OPE do exercicio 2020 ((BOP n.º 206 do 02/12/2020), para a estabilización do emprego temporal. O proceso selectivo ríxese polo establecido nas presentes bases específicas e nas bases xerais que rexerán os procesos selectivos convocados polo concello de Aranga para cubrir as prazas de estabilización de emprego temporal incluídas na Oferta de Emprego Público de 2020, publicadas no Boletín Oficial da provincia nº 99 de 26 de maio de 2022. Será de aplicación a lei 20/2021 de 28 de decembro de medidas urxentes para a reducción da temporalidade no emprego público. Denominacion: Técnico/a deportivo/a. Clasificación: Persoal laboral fixo. Grupo II. Xornada completa. Retribucións e funcións: As recollidas na RPT do concello de Aranga. Ademáis dos establecidos nas bases xerais, os aspirantes deberán acreditar que reúnen os seguintes requisitos específicos: 1.-Titulación: Grado en Ciencias da Actividade Física e do Deporte ou equivalente.2.-Protección xurídica do menor. Non ter sido condenado/a por sentenza firme por algún delito contra a liberdade e indemnidade sexual, que inclúe agresión e abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo e provocación sexual, prostitución e explotación sexual e corrupción de menores, así como por trata de seres humanos, de conformidade coa previsión contida no artigo 13 da Lei orgánica 1/1996, do 15 de xaneiro, de protección xurídica do menor, segundo a efectuada pola Lei 26/2015, do 28 de xullo. Deberá acreditar esta circunstancia mediante a aportación dunha certificación negativa do Rexistro Xeral de delincuentes sexuais.3.- Estar en posesión do carné tipo B.4.- Estar en posesión do nivel de CELGA 4, ou equivalente, ou estar en condicións de obtelo antes do remate do prazo de presentación de instancias. A dita acreditación do coñecemento de língua galega realizarase de conformidade ao previsto na normativa de aplicación, con arranxo ao Sistema de Certificación de Língua galega (CELGA) actualmente vixente, ou as súas certificacións equivalentes, debidamente homologadas polo órgano competente en materia de política lingüística da Xunta de Galicia (nos termos do previsto na Orde de 16 de xullo de 2007 e Orde do 10 de febreiro de 2014, que modifica a anterior, ao respecto dos certificados oficiais acreditativos dos niveis de coñecemento da Língua galega). En todo caso, e con arranxo ao previsto no artigo 51.2 da Lei do Emprego Público de Galicia, os/as aspirantes que non acrediten o coñecemento da Língua Galega requerida, ou estar en condicións de obtelo dentro do prazo de presentación de instancias, deberán realizar unha proba específica de coñecemento da língua galega, segundo o previsto na base décima das bases xerais do proceso de estabilización, que cualificará ao/á aspirante como apto ou non apto. As persoas aspirantes deberán posuír todos os requisitos na data na que remate o prazo de presentación de instancias e deberánse manter ata o momento do seu nomeamento. O prazo para presentar as solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir do día seguinte ao da publicación do estracto do anuncio da convocatoria específica no Boletín Oficial do Estado. A instancia solicitando participar no proceso selectivo, segundo o modelo establecido como anexo a estas bases específicas, virá acompañada da seguinte documentación: - Copia do DNI - Copia da titulación esixida - Copia do Celga 4 ou equivalente - Documentación acreditativa dos méritos alegados para a valoración na fase do concurso. - Copia do Carnet Tipo B - Certificación negativa do Rexistro Xeral de delincuentes sexuais. - Xustificante do pago dos dereitos de exame. No non regulado por estas bases específicas estarase ao disposto nas Bases Xerais que rexerán os procesos selectivos convocados polo Concello de Aranga para cubrir as prazas de estabilización de emprego temporal incluídas na oferta de emprego público de 2020 (BOP N.º 99 de 26 de maio de 2022). A valoración dos méritos proposta polo tribunal será obxecto de publicación no taboleiro de edictos da sede electrónica de Aranga, dispoñendo os aspirantes dun prazo de dous días hábiles, contados a partir da publicación, para a presentación de alegacións, que serán resoltas polo tribunal, aprobando a relación definitiva que será elevada a alcaldía. Contra estas bases específicas, que poñen fin á vía administrativa, poderase interpor o recurso potestativo de reposición, ante o mesmo órgano que ditou o acto, no prazo dun mes que se contará desde o día seguinte ao da publicación deste acordo, de conformidade cos artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas. Poderase interpoñer o recurso contencioso-administrativo, ante o Xulgado ou Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia, de conformidade cos artigos 8 e 10 da Lei 29/1998, do 13 de xullo, reguladora da xurisdición contencioso-administrativa, no prazo de dous meses que se contará a partir do día seguinte ao da publicación deste acordo ou desde o día seguinte a aquel en que se notifique a resolución do recurso potestativo de reposición ou en que este se deba entender desestimado. Todo isto sen prexuízo do dereito dos interesados a formular calquera outro recurso que se considere pertinente D./D.ª ……………………………….….….……….…., con DNI n.º ………….………, con domicilio en ………………….….……., teléfono de contacto ………………………., correo electrónico a efectos de notificación., Tomar parte no PROCESO SELECTIVO PARA A PROVISIÓN EN PROPIEDADE DE UNHA PRAZA DE TÉCNICO/A DEPORTIVO/A, PERSOAL LABORAL FIXO, INCLUÍDA NA OFERTA DE EMPREGO PÚBLIDO DE 2020 DO CONCELLO DE ARANGA, PARA A ESTABILIZACIÓN DO EMPREGO TEMPORAL. Achegando, a tal efecto, a seguinte documentación; – DNI, pasaporte ou documento de identificación equivalente. – Título requirido para acceder ó proceso selectivo, segundo o sinalado no punto 1. da base terceira. – Acreditación documental de posuír, de ser o caso, o coñecemento da língua galega requirido ou no caso de ser necesario solicita realizar a proba de lingua galega ______(marque cunha x) – Copia do carné B – Certificado de carecer de antecedentes de delitos sexuais. – Xustificante de ter aboados as taxas de dereitos de exame. – Relación de méritos, acompañada dos xustificantes acreditativos. DECLARO EXPRESAMENTE, baixo a miña responsabilidade: - Que reúno os requisitos de participación sinalados nas bases reguladoras do proceso, que declara coñecer no seu conxunto. - Que pouseo a capacidade e aptitude física e psíquica que é necesaria para o desempeño das tarefas habituais e funcións da praza a que aspiro. - Que non teño sido separado mediante expediente disciplinario do servizo de ningunha administración pública ou dos órganos constitucionais ou estatutarios das comunidades autonomas, nin me atopo en inhabilitación absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por resolución xudicial, para o acceso á praza. En Aranga a _____de _____________de 2022 Sinatura:_______________________ De conformidade co disposto na Lei de protección de datos de carácter persoal, informámoslle de que os datos recollidos neste documento formarán parte dun ficheiro automatizado, propiedade do concello de Aranga, cuxa finalidade é a súa xestión para o correcto funcionamento deste. Vostede poderá exercer os dereitos de acceso, rectificación, cancelación ou oposición, segundo o disposto na Lei. As presentes bases teñen por obxecto a regulación da convocatoria e proceso selectivo para a provisión en propiedade de 1 praza de axente de emprego local, persoal laboral fixo, previstas no cadro de personal laboral fixo do Concello de Aranga e que foi obxecto de inclusión na OPE do exercicio 2020 ((BOP n.º 206 do 02/12/2020), para a estabilización do emprego temporal. O proceso selectivo ríxese polo establecido nas presentes bases específicas e nas bases xerais que rexerán os procesos selectivos convocados polo concello de Aranga para cubrir as prazas de estabilización de emprego temporal incluídas na Oferta de Emprego Público de 2020, publicadas no Boletín Oficial da provincia n.º 99 de 26 de maio de 2022. Será de aplicación a lei 20/2021 de 28 de decembro de medidas urxentes para a reducción da temporalidade no emprego público. Denominacion: Axente de emprego e desenvolvemento local. Clasificación: Persoal laboral fixo. Grupo II. Xornada completa. Retribucións e funcións: As recollidas na RPT Ademáis dos establecidos nas bases xerais, os aspirantes deberán acreditar que reúnen os seguintes requisitos específicos: 1.-Titulación: Grado en Relacións laborais ou equivalente.2.- Estar en posesión do carné tipo B.3.- Estar en posesión do nivel de CELGA 4, ou equivalente, ou estar en condicións de obtelo antes do remate do prazo de presentación de instancias. A dita acreditación do coñecemento de língua galega realizarase de conformidade ao previsto na normativa de aplicación, con arranxo ao Sistema de Certificación de Língua galega (CELGA) actualmente vixente, ou as súas certificacións equivalentes, debidamente homologadas polo órgano competente en materia de política lingüística da Xunta de Galicia (nos termos do previsto na Orde de 16 de xullo de 2007 e Orde do 10 de febreiro de 2014, que modifica a anterior, ao respecto dos certificados oficiais acreditativos dos niveis de coñecemento da Língua galega). En todo caso, e con arranxo ao previsto no artigo 51.2 da Lei do Emprego Público de Galicia, os/as aspirantes que non acrediten o coñecemento da Língua Galega requerida, ou estar en condicións de obtelo dentro do prazo de presentación de instancias, deberán realizar unha proba específica de coñecemento da língua galega, segundo o previsto na base décima das bases xerais do proceso de estabilización, que cualificará ao/á aspirante como apto ou non apto. As persoas aspirantes deberán posuír todos estes requisitos na data na que remate o prazo de presentación de instancias e deberanse manter ata o momento do seu nomeamento. Cuarta.-Documentación e prazo de presentación das solicitudes O prazo para presentar as solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir do día seguinte ao da publicación do estracto do anuncio da convocatoria específica no Boletín Oficial do Estado. A instancia solicitando participar no proceso selectivo, segundo o modelo establecido como anexo a estas bases específicas, virá acompañada da seguinte documentación: - Copia do DNI - Copia da titulación esixida - Copia do Celga 4 ou equivalente - Documentación acreditativa dos méritos alegados para a valoración na fase do concurso. - Copia do Carnet Tipo B - Xustificante do pago dos dereitos de exame. No non regulado por estas bases específicas estarase ao establecido nas Bases Xerais que rexerán os procesos selectivos convocados polo Concello de Aranga para cubrir as prazas de estabilización de emprego temporal incluídas na oferta de emprego público de 2020 (BOP N.º 99 de 26 de maio de 2022). A valoración dos méritos proposta polo tribunal será obxecto de publicación no taboleiro de edictos da sede electrónica de Aranga, dispoñendo os aspirantes dun prazo de dous días hábiles, contados a partir da publicación, para a presentación de alegacións, que serán resoltas polo tribunal, aprobando a relación definitiva que será elevada a alcaldía. Contra estas bases específicas, que poñen fin á vía administrativa, poderase interpor o recurso potestativo de reposición, ante o mesmo órgano que ditou o acto, no prazo dun mes que se contará desde o día seguinte ao da publicación deste acordo, de conformidade cos artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas. Poderase interpoñer o recurso contencioso-administrativo, ante o Xulgado ou Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia, de conformidade cos artigos 8 e 10 da Lei 29/1998, do 13 de xullo, reguladora da xurisdición contencioso-administrativa, no prazo de dous meses que se contará a partir do día seguinte ao da publicación deste acordo ou desde o día seguinte a aquel en que se notifique a resolución do recurso potestativo de reposición ou en que este se deba entender desestimado. Todo isto sen prexuízo do dereito dos interesados a formular calquera outro recurso que se considere pertinente D./D.ª ……………………………….….….……….…., con DNI n.º ………….………, con domicilio en ………………….….……., teléfono de contacto ………………………., correo electrónico a efectos de notificación., Tomar parte no PROCESO SELECTIVO PARA A PROVISIÓN EN PROPIEDADE DE UNHA PRAZA DE AXENTE DE EMPREGO LOCAL, PERSOAL LABORAL FIXO, INCLUÍDA NA OFERTA DE EMPREGO PÚBLIDO DE 2020 DO CONCELLO DE ARANGA, PARA A ESTABILIZACIÓN DO EMPREGO TEMPORAL. Achegando, a tal efecto, a seguinte documentación; – DNI, pasaporte ou documento de identificación equivalente. – Título requirido para acceder ó proceso selectivo, segundo o sinalado no punto 1. da base terceira. – Acreditación documental de posuír, de ser o caso, o coñecemento da língua galega requirido ou no caso de ser necesario solicita realizar a proba de lingua galega ______(marque cunha x) – Copia do carné B. – Xustificante de ter aboados as taxas de dereitos de exame. – Relación de méritos, acompañada dos xustificantes acreditativos. DECLARO EXPRESAMENTE, baixo a miña responsabilidade: - Que reúno os requisitos de participación sinalados nas bases reguladoras do proceso, que declara coñecer no seu conxunto. - Que pouseo a capacidade e aptitude física e psíquica que é necesaria para o desempeño das tarefas habituais e funcións da praza a que aspiro. - Que non teño sido separado mediante expediente disciplinario do servizo de ningunha administración pública ou dos órganos constitucionais ou estatutarios das comunidades autonomas, nin me atopo en inhabilitación absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por resolución xudicial, para o acceso á praza. En Aranga a _____de _____________de 2022 Sinatura:_______________________ De conformidade co disposto na Lei de protección de datos de carácter persoal, informámoslle de que os datos recollidos neste documento formarán parte dun ficheiro automatizado, propiedade do concello de Aranga, cuxa finalidade é a súa xestión para o correcto funcionamento deste. Vostede poderá exercer os dereitos de acceso, rectificación, cancelación ou oposición, segundo o disposto na Lei.1.–As presentes bases teñen por obxecto a regulación específica da convocatoria a través do procedemento de concurso, para a provisión en propiedade de 1 praza de técnico/a pedagogo/a, prevista no cadro de personal laboral fixo do Concello de Aranga e que foi obxecto de inclusión na OPE do exercicio 2020 ((BOP n.º 206 do 02/12/2020), para a estabilización do emprego temporal. O proceso selectivo ríxese polo establecido nas presentes bases específicas e nas bases xerais que rexerán os procesos selectivos convocados polo concello de Aranga para cubrir as plazas de estabilización de emprego temporal incluídas na Oferta de Emprego Público de 2020, publicadas no Boletín Oficial da Provincia n.º 99 de 26 de maio de 2022. Será de aplicación a lei 20/2021 de 28 de decembro de medidas urxentes para a reducción da temporalidade no emprego público. Denominacion: Técnico/a pedagogo/a. Clasificación: Grupo II. Xornada completa. Retribucións e funcións: As recollidas na RPT Ademais dos establecidos nas bases xerais, os aspirantes deberán acreditar que reúnen os seguintes requisitos específicos.1.-Titulación: licenciatura o grado en Pedagoxia 2,-Protección xurídica do menor. Non ter sido condenado/a por sentenza firme por algún delito contra a liberdade e indemnidade sexual, que inclúe agresión e abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo e provocación sexual, prostitución e explotación sexual e corrupción de menores, así como por trata de seres humanos, de conformidade coa previsión contida no artigo 13 da Lei orgánica 1/1996, do 15 de xaneiro, de protección xurídica do menor, segundo a efectuada pola Lei 26/2015, do 28 de xullo.3,- Estar en posesión do carné tipo B.4,- Estar en posesión do nivel de CELGA 4, ou equivalente, ou estar en condicións de obtelo antes do remate do prazo de presentación de instancias. A dita acreditación do coñecemento de língua galega realizarase de conformidade ao previsto na normativa de aplicación, con arranxo ao Sistema de Certificación de Língua galega (CELGA) actualmente vixente, ou as súas certificacións equivalentes, debidamente homologadas polo órgano competente en materia de política lingüística da Xunta de Galicia (nos termos do previsto na Orde de 16 de xullo de 2007 e Orde do 10 de febreiro de 2014, que modifica a anterior, ao respecto dos certificados oficiais acreditativos dos niveis de coñecemento da Língua galega). En todo caso, e con arranxo ao previsto no artigo 51.2 da Lei do Emprego Público de Galicia, os/as aspirantes que non acrediten o coñecemento da Língua Galega requerida, ou estar en condicións de obtelo dentro do prazo de presentación de instancias, deberán realizar unha proba específica de coñecemento da língua galega, segundo o previsto na base décima das bases xerais do proceso de estabilización, que cualificará ao/á aspirante como apto ou non apto. As persoas aspirantes deberán posuír todos estes requisitos na data na que remate o prazo de presentación de instancias e deberanse manter ata o momento do seu nomeamento. Cuarta.-Documentación e prazo de presentación das solicitudes O prazo para presentar as solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir do día seguinte ao da publicación do estracto do anuncio da convocatoria específica no Boletín Oficial do Estado. A instanacia solicitando participar no proceso selectivo, segundo o modelo establecido como anexo detas bases específicas, virá acompañada da seguinte documentación: · Copia do DNI · Copia da titulación esixida · Copia do Celga 4 ou equivalente · Documentación acreditativa dos méritos alegados para a valoración na fase do concurso · Copia do carnet tipo B · Certificación negativa do Rexistro Xeral de delincuentes sexuais · Xustificantes do pago dos dereitos de exame. No non regulado por estas bases específicas estarase ao exposto nas Bases Xerais que rexerán os procesos selectivos convocados polo Concello de Aranga para cubrir as prazas de estabilización de emprego temporal incluídas na oferta de emprego público de 2020 (BOP N.º 29 de 26 de maio de 2022) A valoración dos méritos proposta polo tribunal será obxecto de publicación no taboleiro de edictos da sede electrónica de Aranga, dispoñendo os aspirantes dun prazo de dous días hábiles, contados a partir da publicación, para a presentación de alegacións que serán resoltas polo tribunal, aprobando a relación definitiva que será elevada a alcaldía. Contra estas bases específicas, que poñen fin á vía administrativa, poderase interpor o recurso potestativo de reposición, ante o mesmo órgano que ditou o acto, no prazo dun mes que se contará desde o día seguinte ao da publicación deste acordo, de conformidade cos artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas. Poderase interpoñer o recurso contencioso-administrativo, ante o Xulgado ou Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia, de conformidade cos artigos 8 e 10 da Lei 29/1998, do 13 de xullo, reguladora da xurisdición contencioso-administrativa, no prazo de dous meses que se contará a partir do día seguinte ao da publicación deste acordo ou desde o día seguinte a aquel en que se notifique a resolución do recurso potestativo de reposición ou en que este se deba entender desestimado. Todo isto sen prexuízo do dereito dos interesados a formular calquera outro recurso que se considere pertinente D./D.ª……………………………….…….……….…., con DNI n.º ………….………, domicilio a efectos de notificacións en …………….………………………….……., teléfono de contacto ……….…., correo electrónico a efectos de notificación. Tomar parte no PROCESO SELECTIVO PARA A PROVISIÓN DUNHA PRAZA DE TÉCNICO/A PEDAGOGO/A MUNICIPAL, PERSONAL LABORAL FIXO, INCLUÍDA NA OPE DE 2020 DO CONCELLO DE ARANGA, PARA A ESTABILIZACIÓN DO EMPREGO TEMPORAL Achegando, a tal efecto, a seguinte documentación; – DNI, pasaporte ou documento de identificación equivalente. – Título requirido para acceder ó proceso selectivo, segundo o sinalado no punto 1 da base terceira. – Acreditación documental de posuír, de ser o caso, o coñecemento da língua galega requirido ou no caso de ser necesario solicita realizar a proba de lingua galega ______(marque cunha x) – Copia cotexada do carné B. – Certificado de carecer de antecedentes de delitos sexuais. – Xustificante de ter aboados as taxas de dereitos de exame. – Relación de méritos, acompañada dos xustificantes acreditativos. DECLARO EXPRESAMENTE, baixo a miña responsabilidade: - Que reúno os requisitos de participación sinalados nas bases reguladoras do proceso, que declara coñecer no seu conxunto. - Que pouseo a capacidade e aptitude física e psíquica que é necesaria para o desempeño das tarefas habituais e funcións da praza a que aspiro. - Que non teño sido separado mediante expediente disciplinario do servizo de ningunha administración pública ou dos órganos constitucionais ou estatutarios das comunidades autonomas, nin me atopo en inhabilitación absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por resolución xudicial, para o acceso á praza. En Aranga a _____de _____________de 2022 Sinatura:_______________________ De conformidade co disposto na Lei de protección de datos de carácter persoal, informámoslle de que os datos recollidos neste documento formarán parte dun ficheiro automatizado, propiedade do concello de Aranga, cuxa finalidade é a súa xestión para o correcto funcionamento deste. Vostede poderá exercer os dereitos de acceso, rectificación, cancelación ou oposición, segundo o disposto na Lei.1.–As presentes bases teñen por obxecto a regulación específica do proceso selectivo, a través do precedemento de concurso, para a provisión en propiedade de 1 praza de persoal laboral fixo de encargado/a de obras e servizos, prevista no cadro de personal laboral fixo do Concello de Aranga e que foi obxecto de inclusión na OPE do exercicio 2020 ((BOP n.º 206 do 02/12/2020), para a estabilización do emprego temporal. O proceso selectivo ríxese polo establecido nas presentes bases específicas e nas bases xerais que rexerán os procesos selectivos convocados polo concello de Aranga para cubrir as prazas de estabilización de emprego temporal incluídas na Oferta de Emprego Público de 2020, publicadas no Boletín Oficial da Provincia n.º 99 de 26 de maio de 2022. Será de aplicación a lei 20/2021 de 28 de decembro de medidas urxentes para a reducción da temporalidade no emprego público Denominacion: Encargado de obras Clasificación: Grupo IV. Xornada completa. Retribucións e funcións: As recollidas na RPT Ademais dos establecidos nas bases xerais, os aspirantes deberán acreditar que reúnen os seguintes requisitos específicos: 1.-Titulación: Graduado en Educación Secundaria Obrigatoria ESO ou equivalente 2.-Protección xurídica do menor. Non ter sido condenado/a por sentenza firme por algún delito contra a liberdade e indemnidade sexual, que inclúe agresión e abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo e provocación sexual, prostitución e explotación sexual e corrupción de menores, así como por trata de seres humanos, de conformidade coa previsión contida no artigo 13 da Lei orgánica 1/1996, do 15 de xaneiro, de protección xurídica do menor, segundo a efectuada pola Lei 26/2015, do 28 de xullo.3.-Estar en posesión dos carnés tipo, B, C1, C, D1 e D, CAP e Tarxeta de transporte.4.-Estar en posesión do nivel de CELGA 2, ou equivalente, ou estar en condicións de obtelo antes do remate do prazo de presentación de instancias. A dita acreditación do coñecemento de língua galega realizarase de conformidade ao previsto na normativa de aplicación, con arranxo ao Sistema de Certificación de Língua galega (CELGA) actualmente vixente, ou as súas certificacións equivalentes, debidamente homologadas polo órgano competente en materia de política lingüística da Xunta de Galicia (nos termos do previsto na Orde de 16 de xullo de 2007 e Orde do 10 de febreiro de 2014, que modifica a anterior, ao respecto dos certificados oficiais acreditativos dos niveis de coñecemento da Língua galega). En todo caso, e con arranxo ao previsto no artigo 51.2 da Lei do Emprego Público de Galicia, os/as aspirantes que non acrediten o coñecemento da Língua Galega requerida, ou estar en condicións de obtelo dentro do prazo de presentación de instancias, deberán realizar unha proba específica de coñecemento da língua galega, segundo o previsto na base décima das bases xerais do proceso de estabilización, que cualificará ao/á aspirante como apto ou non apto. As persoas aspirantes deberán posuír todos estes requisitos na data na que remate o prazo de presentación de instancias e deberanse manter ata o momento do seu nomeamento. O prazo para presentar as solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir do día seguinte ao da publicación do estracto do anuncio da convocatoria específica no Boletín Oficial do Estado. A instancia solicitando participar no proceso selectivo, segundo o modelo establecido como anexo a estas bases específicas, virá acompañada da seguinte documentación. · Copia do DNI · Copia da titulación esixida · Copia do Celga 2 ou equivalente · Documentación acreditativa dos méritos alegados para a valoración na fase do concurso · Copia dos carnés de conducir e da tarxeta de transporte · Certificación negativa do Rexistro Xeral de delincuentes sexuais · Xustificantes do pago dos dereitos de exame. No non regulado por estas bases específicas estarase ao establecido nas Bases Xerais que rexerán os procesos selectivos convocados polo Concello de Aranga para cubrir as prazas de estabilización de emprego temporal incluídas na oferta de emprego público de 2020 (BOP N.º 29 de 26 de maio de 2022) A valoración dos méritos proposta polo tribunal será obxecto de publicación no taboleiro de edictos da sede electrónica de Aranga, dispoñendo os aspirantes dun prazo de dous días hábiles, contados a partir da publicación, para a presentación de alegacións, que serán resoltas polo tribunal, aprobando a relación definitiva que será elevada á alcaldía. Disposión final.–Incidencias e réxime de recursos Contra estas bases específicas, que poñen fin á vía administrativa, poderase interpor o recurso potestativo de reposición, ante o mesmo órgano que ditou o acto, no prazo dun mes que se contará desde o día seguinte ao da publicación deste acordo, de conformidade cos artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas. Poderase interpoñer o recurso contencioso-administrativo, ante o Xulgado ou Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia, de conformidade cos artigos 8 e 10 da Lei 29/1998, do 13 de xullo, reguladora da xurisdición contencioso-administrativa, no prazo de dous meses que se contará a partir do día seguinte ao da publicación deste acordo ou desde o día seguinte a aquel en que se notifique a resolución do recurso potestativo de reposición ou en que este se deba entender desestimado. Todo isto sen prexuízo do dereito dos interesados a formular calquera outro recurso que se considere pertinente D./D.ª ………………………….…….…….……….…., con DNI n.º ………….…….…, domicilio a efectos de notificacións en ……………………………………….……., teléfono de contacto …………………….…., correo electrónico a efectos de notificación. Tomar parte no PROCESO SELECTIVO PARA A PROVISIÓN EN PROPIEDADE, DUNHA PRAZA DE ENCARGADO/A DE OBRAS E SERVIZOS MUNICIPAL, PERSONAL LABORAL FIXO, INCLUÍDA NA OPE DE 2020 DO CONCELLO DE ARANGA, PARA A ESTABILIZACIÓN DO EMPREGO TEMPORAL Achegando, a tal efecto, a seguinte documentación; – DNI, pasaporte ou documento de identificación equivalente. – Título requirido para acceder ó proceso selectivo, segundo o sinalado no punto 1 da base terceira. – Acreditación documental de posuír, de ser o caso, o coñecemento da língua galega requirido ou no caso de ser necesario solicita realizar a proba de lingua galega ______(marque cunha x) – Copia dos carnés de conducir e tarxeta de transporte. – Xustificante de ter aboados as taxas de dereitos de exame. – Certificado de carecer de antecedentes de delitos sexuais. – Relación de méritos, acompañada dos xustificantes acreditativos. DECLARO EXPRESAMENTE, baixo a miña responsabilidade: - Que reúno os requisitos de participación sinalados nas bases reguladoras do proceso, que declara coñecer no seu conxunto. - Que pouseo a capacidade e aptitude física e psíquica que é necesaria para o desempeño das tarefas habituais e funcións da praza a que aspiro. - Que non teño sido separado mediante expediente disciplinario do servizo de ningunha administración pública ou dos órganos constitucionais ou estatutarios das comunidades autonomas, nin me atopo en inhabilitación absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por resolución xudicial, para o acceso á praza. En Aranga a _____de _____________de 2022 Sinatura:_______________________ De conformidade co disposto na Lei de protección de datos de carácter persoal, informámoslle de que os datos recollidos neste documento formarán parte dun ficheiro automatizado, propiedade do concello de Aranga, cuxa finalidade é a súa xestión para o correcto funcionamento deste. Vostede poderá exercer os dereitos de acceso, rectificación, cancelación ou oposición, segundo o disposto na Lei.1.–As presentes bases teñen por obxecto a regulación específica do proceso selectivo a traves do procedemento de concurso, para a provisión en propiedade de 2 prazas de operarios de servizos, persoal laboral fixo, previstas no cadro de personal laboral fixo do Concello de Aranga e que foron obxecto de inclusión na OPE do exercicio 2020 ((BOP n.º 206 do 02/12/2020), para a estabilización do emprego temporal. O proceso selectivo ríxese polo establecido nas presentes bases específicas e nas bases xerais que rexerán os procesos selectivos convocados polo concello de Aranga para cubrir as plazas de estabilización de emprego temporal incluídas na Oferta de Emprego Público de 2020, publicadas no Boletín Oficial da Provincia n.º 99 de 26 de maio de 2022. Será de aplicación a lei 20/2021 de 28 de decembro de medidas urxentes para a reducción da temporalidade no emprego público. n do emprego temporal. Denominacion: Operario de Servizos. Clasificación: Grupo V, Agrupación de categorías. Xornada completa. Retribucións e funcións: As recollidas na RPT Terceira.–Requisitos específicos dos aspirantes. Ademais dos establecidos nas bases xerais, os aspirantes deberán acreditar que reúnen os seguintes requisitos.1.-Titulación: Sen estudos 2.- Estar en posesión do carné tipo B.3.- Estar en posesión do nivel de CELGA 1, ou equivalente, ou estar en condicións de obtelo antes do remate do prazo de presentación de instancias. A dita acreditación do coñecemento de língua galega realizarase de conformidade ao previsto na normativa de aplicación, con arranxo ao Sistema de Certificación de Língua galega (CELGA) actualmente vixente, ou as súas certificacións equivalentes, debidamente homologadas polo órgano competente en materia de política lingüística da Xunta de Galicia (nos termos do previsto na Orde de 16 de xullo de 2007 e Orde do 10 de febreiro de 2014, que modifica a anterior, ao respecto dos certificados oficiais acreditativos dos niveis de coñecemento da Língua galega). En todo caso, e con arranxo ao previsto no artigo 51.2 da Lei do Emprego Público de Galicia, os/as aspirantes que non acrediten o coñecemento da Língua Galega requerida, ou estar en condicións de obtelo dentro do prazo de presentación de instancias, deberán realizar unha proba específica de coñecemento da língua galega, segundo o previsto na base décima das bases xerais do proceso de estabilización, que cualificará ao/á aspirante como apto ou non apto. As persoas aspirantes deberán posuír todos estes requisitos na data na que remate o prazo de presentación de instancias e deberanse manter ata o momento do seu nomeamento.1. O prazo para presentar as solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir do día seguinte ao da publicación do estracto do anuncio da convocatoria específica no Boletín Oficial do Estado. A instancia solicitando participar noproceso selectivo, segundo o modelo establecido como anexo a estas bases específicas, virá acompañada da seguinte documentación: · Copia do DNI · Copia da titulación esixida · Copia do Celga 1 ou equivalente · Documentación acreditativa dos méritos alegados para a valoración na fase do concurso · Copia do carnet tipo B · Xustificantes do pago dos dereitos de exame. No non regulado por estas bases específicas estarase ao establecido nas Bases Xerais que rexerán os procesos selectivos convocados polo Concello de Aranga para cubrir as prazas de estabilización de emprego temporal incluídas na oferta de emprego público de 2020 (BOP N.º 29 de 26 de maio de 2022) A valoracion dos méritos proposta polo tribunal será obxecto de publicación no taboleiro de edictos da sede electrónica de Aranga, dispoñendo os aspirantes dun prazo de dous días hábiles, contados a partir da publicación, para a presentación de alegacións, que serán resoltas polo tribunal, aprobando a relación definitiva que será elevada á alcaldía. Contra estas bases específicas, que poñen fin á vía administrativa, poderase interpor o recurso potestativo de reposición, ante o mesmo órgano que ditou o acto, no prazo dun mes que se contará desde o día seguinte ao da publicación deste acordo, de conformidade cos artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas. Poderase interpoñer o recurso contencioso-administrativo, ante o Xulgado ou Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia, de conformidade cos artigos 8 e 10 da Lei 29/1998, do 13 de xullo, reguladora da xurisdición contencioso-administrativa, no prazo de dous meses que se contará a partir do día seguinte ao da publicación deste acordo ou desde o día seguinte a aquel en que se notifique a resolución do recurso potestativo de reposición ou en que este se deba entender desestimado. Todo isto sen prexuízo do dereito dos interesados a formular calquera outro recurso que se considere pertinente D./D.ª……………………………….…….……….…., con DNI n.º ………….………, domicilio a efectos de notificacións en ……………………………………….……., teléfono de contacto …….…………………., correo electrónico a efectos de notificación. Tomar parte no PROCESO SELECTIVO PARA A PROVISIÓN EN PROPIEDADE, DUNHA PRAZA VACANTE DE OPERARIO DE SERVIZOS MUNICIPAL, PERSONAL LABORAL FIXO, INCLUÍDA NA OPE DE 2020 DO CONCELLO DE ARANGA, PARA A ESTABILIZACIÓN DO EMPREGO TEMPORAL Achegando, a tal efecto, a seguinte documentación; – DNI, pasaporte ou documento de identificación equivalente. – Título requirido para acceder ó proceso selectivo, segundo o sinalado no punto 1 da base terceira. – Acreditación documental de posuír, de ser o caso, o coñecemento da língua galega requirido ou no caso de ser necesario solicita realizar a proba de lingua galega ______(marque cunha x) – Copia cotexada do carné B1. – Xustificante de ter aboados as taxas de dereitos de exame. – Relación de méritos, acompañada dos xustificantes acreditativos. DECLARO EXPRESAMENTE, baixo a miña responsabilidade: - Que reúno os requisitos de participación sinalados nas bases reguladoras do proceso, que declara coñecer no seu conxunto. - Que pouseo a capacidade e aptitude física e psíquica que é necesaria para o desempeño das tarefas habituais e funcións da praza a que aspiro. - Que non teño sido separado mediante expediente disciplinario do servizo de ningunha administración pública ou dos órganos constitucionais ou estatutarios das comunidades autonomas, nin me atopo en inhabilitación absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por resolución xudicial, para o acceso á praza. En Aranga a _____de _____________de 2022 Sinatura:_______________________ De conformidade co disposto na Lei de protección de datos de carácter persoal, informámoslle de que os datos recollidos neste documento formarán parte dun ficheiro automatizado, propiedade do concello de Aranga, cuxa finalidade é a súa xestión para o correcto funcionamento deste. Vostede poderá exercer os dereitos de acceso, rectificación, cancelación ou oposición, segundo o disposto na Lei.1.–As presentes bases teñen por obxecto a regulación específica da convocatoria a través do procedemento de concurso, para a provisión en propiedade de 1 praza de condutor, prevista no cadro de personal laboral fixo do Concello de Aranga e que foi obxecto de inclusión na OPE do exercicio 2020 ((BOP n.º 206 do 02/12/2020), para a estabilización do emprego temporal. O proceso selectivo ríxese polo establecido nas presentes bases específicas e nas bases xerais que rexerán os procesos selectivos convocados polo concello de Aranga para cubrir as plazas de estabilización de emprego temporal incluídas na Oferta de Emprego Público de 2020, publicadas no Boletín Oficial da Provincia n.º 99 de 26 de maio de 2022. Será de aplicación a lei 20/2021 de 28 de decembro de medidas urxentes para a reducción da temporalidade no emprego público. Denominacion: Condutor. Clasificación: Grupo V/Agrupación de categorías. Xornada completa, fixo discontínuo. Retribucións e funcións: As recollidas na RPT 1.-Titulación: Sen estudos 2.- Protección xurídica do menor. Non ter sido condenado/a por sentenza firme por algún delito contra a liberdade e indemnidade sexual, que inclúe agresión e abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo e provocación sexual, prostitución e explotación sexual e corrupción de menores, así como por trata de seres humanos, de conformidade coa previsión contida no artigo 13 da Lei orgánica 1/1996, do 15 de xaneiro, de protección xurídica do menor, segundo a efectuada pola Lei 26/2015, do 28 de xullo.3.- Estar en posesión dos carnés tipo B, C1, C, D1 e D, CAP e Tarxeta de transporte.4.- Estar en posesión do nivel de CELGA 1, ou equivalente, ou estar en condicións de obtelo antes do remate do prazo de presentación de instancias. A dita acreditación do coñecemento de língua galega realizarase de conformidade ao previsto na normativa de aplicación, con arranxo ao Sistema de Certificación de Língua galega (CELGA) actualmente vixente, ou as súas certificacións equivalentes, debidamente homologadas polo órgano competente en materia de política lingüística da Xunta de Galicia (nos termos do previsto na Orde de 16 de xullo de 2007 e Orde do 10 de febreiro de 2014, que modifica a anterior, ao respecto dos certificados oficiais acreditativos dos niveis de coñecemento da Língua galega). En todo caso, e con arranxo ao previsto no artigo 51.2 da Lei do Emprego Público de Galicia, os/as aspirantes que non acrediten o coñecemento da Língua Galega requerida, ou estar en condicións de obtelo dentro do prazo de presentación de instancias, deberán realizar unha proba específica de coñecemento da língua galega, segundo o previsto na base décima das bases xerais do proceso de estabilización, que cualificará ao/á aspirante como apto ou non apto. As persoas aspirantes deberán posuír todos estes requisitos na data na que remate o prazo de presentación de instancias e deberanse manter ata o momento do seu nomeamento. O prazo para presentar as solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir do día seguinte ao da publicación do estracto do anuncio da convocatoria específica no Boletín Oficial do Estado. A instancia solicitando participar no proceso selectivo, segundo o modelo establecido como anexo a estas bases específicas, virá acompañada da seguinte documentación. · Copia do DNI · Copia da titulación esixida · Copia do Celga 1 ou equivalente · Documentación acreditativa dos méritos alegados para a valoración na fase do concurso · Copia dos carnés de conducir e tarxeta de tranporte · Certificación negativa do Rexistro Xeral de delincuentes sexuais · Xustificantes do pago dos dereitos de exame. No non regulado por estas bases específicas estarase ao establecido nas Bases Xerais que rexerán os procesos selectivos convocados polo Concello de Aranga para cubrir as prazas de estabilización de emprego temporal incluídas na oferta de emprego público de 2020 (BOP N.º 29 de 26 de maio de 2022) A valoración dos méritos proposta polo tribunal será obxecto de publicación no taboleiro de edictos da sede electrónica de Aranga, dispoñendo os aspirantes dun prazo de dous días hábiles, contados a partir da publicación, para a presentación de alegacións, que serán resoltas polo tribunal, aprobando a relación definitiva que será elevada á alcaldía. Contra estas bases específicas, que poñen fin á vía administrativa, poderase interpor o recurso potestativo de reposición, ante o mesmo órgano que ditou o acto, no prazo dun mes que se contará desde o día seguinte ao da publicación deste acordo, de conformidade cos artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas. Poderase interpoñer o recurso contencioso-administrativo, ante o Xulgado ou Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia, de conformidade cos artigos 8 e 10 da Lei 29/1998, do 13 de xullo, reguladora da xurisdición contencioso-administrativa, no prazo de dous meses que se contará a partir do día seguinte ao da publicación deste acordo ou desde o día seguinte a aquel en que se notifique a resolución do recurso potestativo de reposición ou en que este se deba entender desestimado. Todo isto sen prexuízo do dereito dos interesados a formular calquera outro recurso que se considere pertinente ANEXO I MODELO DE SOLICITUDE D./D.ª.……………………………….…….……….…., con DNI n.º ………….………, domicilio a efectos de notificacións en ……………………………………….……., teléfono de contacto., correo electrónico a efectos de notificación. Tomar parte no PROCESO SELECTIVO PARA A COBERTURA, POR ESTABILIZACIÓN DE EMPREGO), DA PRAZA VACANTE DE CONDUTOR MUNICIPAL, PERSONAL LABORAL FIXO, INCLUÍDA NA OFERTA DE EMPREGO PÚBLICO DE 2020 DO CONCELLO DE ARANGA, PARA A ESTABILIZACIÓN DE EMPREGO TEMPORAL. Achegando, a tal efecto, a seguinte documentación; – DNI, pasaporte ou documento de identificación equivalente. - Título requirido para acceder ao proceso selectivo, segundo o sinalado no punto 1, da base terceira. – Acreditación documental de posuír, de ser o caso, o coñecemento da língua galega requirido ou no caso de ser necesario solicita realizar a proba de lingua galega ______(marque cunha x) – Copia cotexada do carnés de conducir e tarxeta de transporte – Certificado de carecer de antecedentes de delitos sexuais. – Xustificante de ter aboados as taxas de dereitos de exame. – Relación de méritos, acompañada dos xustificantes acreditativos. DECLARO EXPRESAMENTE, baixo a miña responsabilidade: - Que reúno os requisitos de participación sinalados nas bases reguladoras do proceso, que declara coñecer no seu conxunto. - Que pouseo a capacidade e aptitude física e psíquica que é necesaria para o desempeño das tarefas habituais e funcións da praza a que aspiro. - Que non teño sido separado mediante expediente disciplinario do servizo de ningunha administración pública ou dos órganos constitucionais ou estatutarios das comunidades autonomas, nin me atopo en inhabilitación absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por resolución xudicial, para o acceso á praza. En Aranga a _____de _____________de 2022 Sinatura:_______________________ De conformidade co disposto na Lei de protección de datos de carácter persoal, informámoslle de que os datos recollidos neste documento formarán parte dun ficheiro automatizado, propiedade do concello de Aranga, cuxa finalidade é a súa xestión para o correcto funcionamento deste. Vostede poderá exercer os dereitos de acceso, rectificación, cancelación ou oposición, segundo o disposto na Lei.1.–As presentes bases teñen por obxecto a regulación específica do proceso selectivo, a traves do procedemento de concurso, para a provisión en propiedade de 1 praza de acompañante de codutor, persoal laboral fixo, previstas no cadro de personal laboral fixo do Concello de Aranga e que foi obxecto de inclusión na OPE do exercicio 2020 ((BOP n.º 206 do 02/12/2020), para a estabilización do emprego temporal. O proceso selectivo ríxese polo establecido nas presentes bases específicas e nas bases xerais que rexerán os procesos selectivos convocados polo concello de Aranga para cubrir as plazas de estabilización de emprego temporal incluídas na Oferta de Emprego Público de 2020, publicadas no Boletín Oficial da Provincia n.º 99 de 26 de maio de 2022. Será de aplicación a lei 20/2021 de 28 de decembro de medidas urxentes para a reducción da temporalidade no emprego público. n do emprego temporal. Denominacion: Acompañante de condutor. Clasificación: GrupoV/Agrupación de categorías. Xornada parcial, fixo discontínuo. Retribucións e funcións: As recollidas na RPT Ademáis dos establecidos nas bases xerais, os aspirantes deberán acreditar que reúnen os seguintes requisitos específicos: 1.-Titulación: Sen estudos 2.-Protección xurídica do menor. Non ter sido condenado/a por sentenza firme por algún delito contra a liberdade e indemnidade sexual, que inclúe agresión e abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo e provocación sexual, prostitución e explotación sexual e corrupción de menores, así como por trata de seres humanos, de conformidade coa previsión contida no artigo 13 da Lei orgánica 1/1996, do 15 de xaneiro, de protección xurídica do menor, segundo a efectuada pola Lei 26/2015, do 28 de xullo.3.-Estar en posesión do carné tipo B.4.- Estar en posesión do nivel de CELGA 1, ou equivalente, ou estar en condicións de obtelo antes do remate do prazo de presentación de instancias. A dita acreditación do coñecemento de língua galega realizarase de conformidade ao previsto na normativa de aplicación, con arranxo ao Sistema de Certificación de Língua galega (CELGA) actualmente vixente, ou as súas certificacións equivalentes, debidamente homologadas polo órgano competente en materia de política lingüística da Xunta de Galicia (nos termos do previsto na Orde de 16 de xullo de 2007 e Orde do 10 de febreiro de 2014, que modifica a anterior, ao respecto dos certificados oficiais acreditativos dos niveis de coñecemento da Língua galega). En todo caso, e con arranxo ao previsto no artigo 51.2 da Lei do Emprego Público de Galicia, os/as aspirantes que non acrediten o coñecemento da Língua Galega requerida, ou estar en condicións de obtelo dentro do prazo de presentación de instancias, deberán realizar unha proba específica de coñecemento da língua galega, segundo o previsto na base décima das bases xerais do proceso de estabilización, que cualificará ao/á aspirante como apto ou non apto. As persoas aspirantes deberán posuír todos estes requisitos na data na que remate o prazo de presentación de instancias e deberanse manter ata o momento do seu nomeamento. O prazo para presentar as solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir do día seguinte ao da publicación do estracto do anuncio da convocatoria específica no Boletín Oficial do Estado. A instancia solicitando participar no proceso selectivo, segundo o modelo establecido como anexo detas bases específicas, virá acompañada da seguinte documentación: · Copia do DNI · Copia da titulación esixida · Copia do Celga 1 ou equivalente · Documentación acreditativa dos méritos alegados para a valoración na fase do concurso · Copia do carnet tipo B · Certificación negativa do Rexistro Xeral de delincuentes sexuais · Xustificantes do pago dos dereitos de exame. No non regulado por estas bases específicas estarase ao establecido nas Bases Xerais que rexerán os procesos selectivos convocados polo Concello de Aranga para cubrir as prazas de estabilización de emprego temporal incluídas na oferta de emprego público de 2020 (BOP N.º 29 de 26 de maio de 2022) A valoración dos méritos proposta polo tribunal será obxecto de publicación no taboleiro de edictos da sede electrónica de Aranga, dispoñendo os aspirantes dun prazo de dous días hábiles, contados a partir da publicación, para a presentación de alegacións que serán resoltas polo tribunal, aprobando a relación definitiva que será elevada a alcaldía. Contra estas bases específicas, que poñen fin á vía administrativa, poderase interpor o recurso potestativo de reposición, ante o mesmo órgano que ditou o acto, no prazo dun mes que se contará desde o día seguinte ao da publicación deste acordo, de conformidade cos artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas. Poderase interpoñer o recurso contencioso-administrativo, ante o Xulgado ou Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia, de conformidade cos artigos 8 e 10 da Lei 29/1998, do 13 de xullo, reguladora da xurisdición contencioso-administrativa, no prazo de dous meses que se contará a partir do día seguinte ao da publicación deste acordo ou desde o día seguinte a aquel en que se notifique a resolución do recurso potestativo de reposición ou en que este se deba entender desestimado. Todo isto sen prexuízo do dereito dos interesados a formular calquera outro recurso que se considere pertinente D./D.ª ……………………………….…….…….…., con DNI n.º ………….………., domicilio a efectos de notificacións en ……………………………………….……., teléfono de contacto ………………………., correo electrónico a efectos de notificacións. Tomar parte no PROCESO SELECTIVO PARA A PROVISIÓN EN PROPIEDADE DE UNHA PRAZA VACANTE DE ACOMPAÑANTE CONDUTOR MUNICIPAL, PERSOAL LABORAL FIXO, INCLUÍDA NA OPE DE 2020 DO CONCELLO DE ARANGA, PARA A ESTABILIZACIÓN DO EMPREGO TEMPORAL Achegando, a tal efecto, a seguinte documentación; – DNI, pasaporte ou documento de identificación equivalente. – Título requirido para acceder ó proceso selectivo, segundo o sinalado no punto 1 da base terceira. – Acreditación documental de posuír, de ser o caso, o coñecemento da língua galega requirido ou no caso de ser necesario solicita realizar a proba de lingua galega ______(marque cunha x) – Certificado de carecer de antecedentes de delitos sexuais. – Copia cotexada do carné B – Xustificante de ter aboados as taxas de dereitos de exame. – Relación de méritos, acompañada dos xustificantes acreditativos. DECLARO EXPRESAMENTE, baixo a miña responsabilidade: · Que reúno os requisitos de participación sinalados nas bases reguladoras do proceso, que declara coñecer o seu conxunto, · Que posúo a capacidade e aptitude física e psíquica que é necesaria para desempeño das tarefas habituais e funcións da praza a que aspiro. · Que non teño sido separado mediante expediente disciplinario do servizo de ningunha administración pública ou dos órganos consitucionais ou estatutarios das comunidades autónomas, nin me atopo en inhabilitación absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por resolución xudicial, para o acceso á praza. En Aranga a _____de _____________de 2022 Sinatura:_______________________ De conformidade co disposto na Lei de protección de datos de carácter persoal, informámoslle de que os datos recollidos neste documento formarán parte dun ficheiro automatizado, propiedade do concello de Aranga, cuxa finalidade é a súa xestión para o correcto funcionamento deste. Vostede poderá exercer os dereitos de acceso, rectificación, cancelación ou oposición, segundo o disposto na Lei.1.–As presentes bases teñen por obxecto a regulación específica do proceso selectivo a través do procedemento de concurso, para a provisión en propiedade de 5 prazas de auxiliar de axuda a domicilio, persoal laboral fixo, previstas no cadro de personal laboral fixo do Concello de Aranga e que foi obxecto de inclusión na OPE do exercicio 2020 ((BOP n.º 206 do 02/12/2020), para a estabilización do emprego temporal. O proceso selectivo ríxese polo establecido nas presentes bases específicas e nas bases xerais que rexerán os procesos selectivos convocados polo concello de Aranga para cubrir as plazas de estabilización de emprego temporal incluídas na Oferta de Emprego Público de 2020, publicadas no Boletín Oficial da Provincia n.º 99 de 26 de maio de 2022. Será de aplicación a lei 20/2021 de 28 de decembro de medidas urxentes para a reducción da temporalidade no emprego público. Denominacion: Auxiliar de Axuda a Domicilio. Clasificación: GrupoV/Agrupación de categorías. Xornada parcial. Retribucións e funcións: As recollidas na RPT 1.-Titulación: sen estudos 2.- Estar en posesión do certificado de profesionalidade, as acreditacións ou a formación específica que habilita para desenvolver a labor de Auxiliar de Axuda a Domicilio.3.- Protección xurídica do menor. Non ter sido condenado/a por sentenza firme por algún delito contra a liberdade e indemnidade sexual, que inclúe agresión e abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo e provocación sexual, prostitución e explotación sexual e corrupción de menores, así como por trata de seres humanos, de conformidade coa previsión contida no artigo 13 da Lei orgánica 1/1996, do 15 de xaneiro, de protección xurídica do menor, segundo a efectuada pola Lei 26/2015, do 28 de xullo.4.-Estar en posesión do carné tipo B.5.- Estar en posesión do nivel de CELGA 1, ou equivalente, ou estar en condicións de obtelo antes do remate do prazo de presentación de instancias. A dita acreditación do coñecemento de língua galega realizarase de conformidade ao previsto na normativa de aplicación, con arranxo ao Sistema de Certificación de Língua galega (CELGA) actualmente vixente, ou as súas certificacións equivalentes, debidamente homologadas polo órgano competente en materia de política lingüística da Xunta de Galicia (nos termos do previsto na Orde de 16 de xullo de 2007 e Orde do 10 de febreiro de 2014, que modifica a anterior, ao respecto dos certificados oficiais acreditativos dos niveis de coñecemento da Língua galega). En todo caso, e con arranxo ao previsto no artigo 51.2 da Lei do Emprego Público de Galicia, os/as aspirantes que non acrediten o coñecemento da Língua Galega requerida, ou estar en condicións de obtelo dentro do prazo de presentación de instancias, deberán realizar unha proba específica de coñecemento da língua galega, segundo o previsto na base décima das bases xerais do proceso de estabilización, que cualificará ao/á aspirante como apto ou non apto. As persoas aspirantes deberán posuír todos estes requisitos na data na que remate o prazo de presentación de instancias e deberanse manter ata o momento do seu nomeamento. O prazo para presentar as solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir do día seguinte ao da publicación do estracto do anuncio da convocatoria específica no Boletín Oficial do Estado. A instancia solicitando participar no proceso selectivo, segundo o modelo establecido como anexo a estas bases específicas, virá acompañada da seguinte documentación. · Copia do DNI · Copia da titulación esixida · Copia do Celga 1 ou equivalente · Documentación acreditativa dos méritos alegados para a valoración na fase do concurso · Copia do carnet tipo B · Certificación negativa do Rexistro Xeral de delincuentes sexuais · Xustificantes do pago dos dereitos de exame. No non regulado por estas bases específicas estarase ao disposto nas Bases Xerais que rexerán os procesos selectivos convocados polo Concello de Aranga para cubrir as prazas de estabilización de emprego temporal incluídas na oferta de emprego público de 2020 (BOP N.º 29 de 26 de maio de 2022). A valoración dos méritos proposta polo tribunal será obxecto de publicación no taboleiro de edictos da sede electrónica de Aranga, dispoñendo os aspirantes dun prazo de dous días hábiles, contados a partir da publicación, para a presentación de alegacións, que serán resoltas polo tribunal, aprobando a relación definitiva que será elevada á alcaldía. Contra estas bases específicas, que poñen fin á vía administrativa, poderase interpor o recurso potestativo de reposición, ante o mesmo órgano que ditou o acto, no prazo dun mes que se contará desde o día seguinte ao da publicación deste acordo, de conformidade cos artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas. Poderase interpoñer o recurso contencioso-administrativo, ante o Xulgado ou Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia, de conformidade cos artigos 8 e 10 da Lei 29/1998, do 13 de xullo, reguladora da xurisdición contencioso-administrativa, no prazo de dous meses que se contará a partir do día seguinte ao da publicación deste acordo ou desde o día seguinte a aquel en que se notifique a resolución do recurso potestativo de reposición ou en que este se deba entender desestimado. Todo isto sen prexuízo do dereito dos interesados a formular calquera outro recurso que se considere pertinente D./D.ª ……………………………….…….……….…., con DNI n.º ………….………, domicilio a efectos de notificacións en ……………………………………….……., teléfono de contacto ………………………., correo electrónico a efectos de notificación. Tomar parte no PROCESO SELECTIVO PARA PROVISION EN PROPIEDADE DAS PRAZAS VACANTES DE AUXILIAR DE AXUDA A DOMICILIO MUNICIPAL, PERSONAL LABORAL FIXO, INCLUÍDAS NA OPE DE 2020 DO CONCELLO DE ARANGA, PARA A ESTABILIZACIÓN DO EMPREGO TEMPORAL Achegando, a tal efecto, a seguinte documentación; – DNI, pasaporte ou documento de identificación equivalente. – Título requirido para acceder ó proceso selectivo, segundo o sinalado no punto 1 da base terceira. – Acreditación documental de posuír, de ser o caso, o coñecemento da língua galega requirido ou no caso de ser necesario solicita realizar a proba de lingua galega ______(marque cunha x) – Copia cotexada do carné B. – Certificado de carecer de antecedentes de delitos sexuais. – Xustificante de ter aboados as taxas de dereitos de exame. – Relación de méritos, acompañada dos xustificantes acreditativos. DECLARO EXPRESAMENTE, baixo a miña responsabilidade: · Que reúno os requisitos de participación sinalados nas bases reguladoras do proceso, que declara coñecer o seu conxunto, · Que posúo a capacidade e aptitude física e psíquica que é necesaria para desempeño das tarefas habituais e funcións da praza a que aspiro. · Que non teño sido separado mediante expediente disciplinario do servizo de ningunha administración pública ou dos órganos consitucionais ou estatutarios das comunidades autónomas, nin me atopo en inhabilitación absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por resolución xudicial, para o acceso á praza. En Aranga a _____de _____________de 2022 Sinatura:_______________________ De conformidade co disposto na Lei de protección de datos de carácter persoal, informámoslle de que os datos recollidos neste documento formarán parte dun ficheiro automatizado, propiedade do concello de Aranga, cuxa finalidade é a súa xestión para o correcto funcionamento deste. Vostede poderá exercer os dereitos de acceso, rectificación, cancelación ou oposición, segundo o disposto na Lei.1.–As presentes bases teñen por obxecto a regulación específica do proceso selectivo a través do procedemento de concurso, para a provisión en propiedade de 1 praza de conserxe limpador/a, persoal laboral fixo, previstas no cadro de personal laboral fixo do Concello de Aranga e que foi obxecto de inclusión na OPE do exercicio 2020 ((BOP n.º 206 do 02/12/2020), para a estabilización do emprego temporal. O proceso selectivo ríxese polo establecido nas presentes bases específicas e nas bases xerais que rexerán os procesos selectivos convocados polo concello de Aranga para cubrir as plazas de estabilización de emprego temporal incluídas na Oferta de Emprego Público de 2020, publicadas no Boletín Oficial da Provincia n.º 99 de 26 de maio de 2022. Será de aplicación a lei 20/2021 de 28 de decembro de medidas urxentes para a reducción da temporalidade no emprego público. Denominacion: Conserxe limpador/a. Clasificación: GrupoV/ Agrupación de categorías. Xornada completa. Retribucións e funcións: As recollidas na RPT Ademais dos establecidos nas bases xerais, os aspirantes deberán acreditar que reúnen os seguintes requisitos específicos 1.-Titulación: Sen estudos 2.- Protección xurídica do menor. Non ter sido condenado/a por sentenza firme por algún delito contra a liberdade e indemnidade sexual, que inclúe agresión e abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo e provocación sexual, prostitución e explotación sexual e corrupción de menores, así como por trata de seres humanos, de conformidade coa previsión contida no artigo 13 da Lei orgánica 1/1996, do 15 de xaneiro, de protección xurídica do menor, segundo a efectuada pola Lei 26/2015, do 28 de xullo.3.- Estar en posesión do nivel de CELGA 1, ou equivalente, ou estar en condicións de obtelo antes do remate do prazo de presentación de instancias. A dita acreditación do coñecemento de língua galega realizarase de conformidade ao previsto na normativa de aplicación, con arranxo ao Sistema de Certificación de Língua galega (CELGA) actualmente vixente, ou as súas certificacións equivalentes, debidamente homologadas polo órgano competente en materia de política lingüística da Xunta de Galicia (nos termos do previsto na Orde de 16 de xullo de 2007 e Orde do 10 de febreiro de 2014, que modifica a anterior, ao respecto dos certificados oficiais acreditativos dos niveis de coñecemento da Língua galega). En todo caso, e con arranxo ao previsto no artigo 51.2 da Lei do Emprego Público de Galicia, os/as aspirantes que non acrediten o coñecemento da Língua Galega requerida, ou estar en condicións de obtelo dentro do prazo de presentación de instancias, deberán realizar unha proba específica de coñecemento da língua galega, segundo o previsto na base décima das bases xerais do proceso de estabilización, que cualificará ao/á aspirante como apto ou non apto. As persoas aspirantes deberán posuír todos estes requisitos na data na que remate o prazo de presentación de instancias e deberanse manter ata o momento do seu nomeamento. O prazo para presentar as solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir do día seguinte ao da publicación do estracto do anuncio da convocatoria específica no Boletín Oficial do Estado. A instancia solicitando participar no proceso selectivo, segundo o modelo establecido como anexo a estas bases específicas, virá acompañada da seguinte documentación. · Copia do DNI · Copia da titulación esixida · Copia do Celga 1 ou equivalente · Documentación acreditativa dos méritos alegados para a valoración na fase do concurso · Certificación negativa do Rexistro Xeral de delincuentes sexuais · Xustificantes do pago dos dereitos de exame. No non regulado por estas bases específicas estarase ao establecido nas Bases Xerais que rexerán os procesos selectivos convocados polo Concello de Aranga para cubrir as prazas de estabilización de emprego temporal incluídas na oferta de emprego público de 2020 (BOP N.º 29 de 26 de maio de 2022) A valoración dos méritos proposta polo tribunal será obxecto de publicación no taboleiro de edictos da sede electrónica de Aranga, dispoñendo os aspirantes dun prazo de dous días hábiles, contados a partir da publicación, para a presentación de alegacións, que serán resoltas polo tribunal, aprobando a relación definitiva que será elevada á alcaldía. Contra estas bases específicas, que poñen fin á vía administrativa, poderase interpor o recurso potestativo de reposición, ante o mesmo órgano que ditou o acto, no prazo dun mes que se contará desde o día seguinte ao da publicación deste acordo, de conformidade cos artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas. Poderase interpoñer o recurso contencioso-administrativo, ante o Xulgado ou Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia, de conformidade cos artigos 8 e 10 da Lei 29/1998, do 13 de xullo, reguladora da xurisdición contencioso-administrativa, no prazo de dous meses que se contará a partir do día seguinte ao da publicación deste acordo ou desde o día seguinte a aquel en que se notifique a resolución do recurso potestativo de reposición ou en que este se deba entender desestimado. Todo isto sen prexuízo do dereito dos interesados a formular calquera outro recurso que se considere pertinente D./D.ª ……………………………….…….…….….…., con DNI n.º ………….….……, domicilio a efectos de notificacións en ……………………………………….……., teléfono de contacto ………………………., correo electrónico a efectos de notificación. Tomar parte no PROCESO SELECTIVO PARA A PROVISIÓN EN PROPIEDADE DE UNHA PRAZA VACANTE DE CONSERXE LIMPADOR/A MUNICIPAL, PERSONAL LABORAL FIXO, INCLUÍDA NA OFERTA PÚBLICA DE EMPREGO DE 2020 DO CONCELLO DE ARANGA, PARA A ESTABILIZACIÓN DO EMPREGO TEMPORAL Achegando, a tal efecto, a seguinte documentación; – DNI, pasaporte ou documento de identificación equivalente. – Título requirido para acceder ó proceso selectivo, segundo o sinalado no punto 1 da base terceira. – Acreditación documental de posuír, de ser o caso, o coñecemento da língua galega requirido ou no caso de ser necesario solicita realizar a proba de lingua galega ______(marque cunha x) – Certificado de carecer de antecedentes de delitos sexuais. – Xustificante de ter aboados as taxas de dereitos de exame. – Relación de méritos, acompañada dos xustificantes acreditativos. DECLARO EXPRESAMENTE, baixo a miña responsabilidade: · Que reúno os requisitos de participación sinalados nas bases reguladoras do proceso, que declara coñecer o seu conxunto, · Que posúo a capacidade e aptitude física e psíquica que é necesaria para o desempeño das tarefas habituais e funcións da praza a que aspiro. · Que non teño sido separado mediante expediente disciplinario do servizo de ningunha administración pública ou dos órganos consitucionais ou estatutarios das comunidades autónomas, nin me atopo en inhabilitación absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por resolución xudicial, para o acceso á praza. En Aranga a _____de _____________de 2022 Sinatura:_______________________ De conformidade co disposto na Lei de protección de datos de carácter persoal, informámoslle de que os datos recollidos neste documento formarán parte dun ficheiro automatizado, propiedade do concello de Aranga, cuxa finalidade é a súa xestión para o correcto funcionamento deste. Vostede poderá exercer os dereitos de acceso, rectificación, cancelación ou oposición, segundo o disposto na Lei.1.–1.–As presentes bases teñen por obxecto a regulación específica do proceso selectivo a través do procedemento de concurso, para a provisión en propiedade de unha praza de limpador/a, persoal laboral fixo, previstas no cadro de personal laboral fixo do Concello de Aranga e que foi obxecto de inclusión na OPE do exercicio 2020 ((BOP n.º 206 do 02/12/2020), para a estabilización do emprego temporal. O proceso selectivo ríxese polo establecido nas presentes bases específicas e nas bases xerais que rexerán os procesos selectivos convocados polo concello de Aranga para cubrir as plazas de estabilización de emprego temporal incluídas na Oferta de Emprego Público de 2020, publicadas no Boletín Oficial da Provincia n.º 99 de 26 de maio de 2022. Será de aplicación a lei 20/2021 de 28 de decembro de medidas urxentes para a reducción da temporalidade no emprego público. Denominacion: Limpador/a. Clasificación: GrupoV/Agrupación de categorías. Xornada parcial Retribucións e funcións: As recollidas na RPT 1.-Titulación: sen estudos 2.- Estar en posesión do carné tipo B.3.-Estar en posesión do nivel de CELGA 1, ou equivalente, ou estar en condicións de obtelo antes do remate do prazo de presentación de instancias. A dita acreditación do coñecemento de língua galega realizarase de conformidade ao previsto na normativa de aplicación, con arranxo ao Sistema de Certificación de Língua galega (CELGA) actualmente vixente, ou as súas certificacións equivalentes, debidamente homologadas polo órgano competente en materia de política lingüística da Xunta de Galicia (nos termos do previsto na Orde de 16 de xullo de 2007 e Orde do 10 de febreiro de 2014, que modifica a anterior, ao respecto dos certificados oficiais acreditativos dos niveis de coñecemento da Língua galega). En todo caso, e con arranxo ao previsto no artigo 51.2 da Lei do Emprego Público de Galicia, os/as aspirantes que non acrediten o coñecemento da Língua Galega requerida, ou estar en condicións de obtelo dentro do prazo de presentación de instancias, deberán realizar unha proba específica de coñecemento da língua galega, segundo o previsto na base décima das bases xerais do proceso de estabilización, que cualificará ao/á aspirante como apto ou non apto. As persoas aspirantes deberán posuír todos estes requisitos na data na que remate o prazo de presentación de instancias e deberanse manter ata o momento do seu nomeamento. O prazo para presentar as solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir do día seguinte ao da publicación do estracto do anuncio da convocatoria específica no Boletín Oficial do Estado. A instancia solicitando participar no proceso selectivo, segundo o modelo establecido como anexo a estas bases específicas, virá acompañada da seguinte documentación. · Copia do DNI · Copia do Celga1 ou equivalente · Documentación acreditativa dos méritos alegados para a valoración na fase do concurso · Copia do carnet tipo B · Xustificantes do pago dos dereitos de exame. No non regulado por estas bases específicas estarase ao aprobado nas Bases Xerais que rexerán os procesos selectivos convocados polo Concello de Aranga para cubrir as prazas de estabilización de emprego temporal incluídas na oferta de emprego público de 2020 (BOP N.º 29 de 26 de maio de 2022) A valoración dos méritos proposta polo tribunal será obxecto de publicación no taboleiro de edictos da sede electrónica de Aranga, dispoñendo os aspirantes dun prazo de dous días hábiles, contados a partir da publicación, para a presentación de alegacións, que serán resoltas polo tribunal, aprobando a relación definitiva que será elevada á alcaldía. Contra estas bases específicas, que poñen fin á vía administrativa, poderase interpor o recurso potestativo de reposición, ante o mesmo órgano que ditou o acto, no prazo dun mes que se contará desde o día seguinte ao da publicación deste acordo, de conformidade cos artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas. Poderase interpoñer o recurso contencioso-administrativo, ante o Xulgado ou Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia, de conformidade cos artigos 8 e 10 da Lei 29/1998, do 13 de xullo, reguladora da xurisdición contencioso-administrativa, no prazo de dous meses que se contará a partir do día seguinte ao da publicación deste acordo ou desde o día seguinte a aquel en que se notifique a resolución do recurso potestativo de reposición ou en que este se deba entender desestimado. Todo isto sen prexuízo do dereito dos interesados a formular calquera outro recurso que se considere pertinente D./D.ª ……………………………….…….……….…., con DNI n.º ………….………, domicilio a efectos de notificacións en ……………………………………….….…., teléfono de contacto …….…………………., correo electrónico a efectos de notificación. Tomar parte no PROCESO SELECTIVO PARA A COBERTURA, POR ESTABILIZACIÓN DE EMPREGO), DA PRAZA VACANTE DE LIMPADOR/A MUNICIPAL, PERSONAL LABORAL FIXO, INCLUÍDA NA OPE DE 2020 DO CONCELLO DE ARANGA, POLO SISTEMA DE CONCURSO Achegando, a tal efecto, a seguinte documentación; – DNI, pasaporte ou documento de identificación equivalente. – Título requirido para acceder ó proceso selectivo no punto 1, da base terceira – Acreditación documental de posuír, de ser o caso, o coñecemento da língua galega requirido ou no caso de ser necesario solicita realizar a proba de lingua galega ______(marque cunha x) – Copia cotexada do carné B1. – Xustificante de ter aboados as taxas de dereitos de exame. – Relación de méritos, acompañada dos xustificantes acreditativos. DECLARO EXPRESAMENTE, baixo a miña responsabilidade: · Que reúno os requisitos de participación sinalados nas bases reguladoras do proceso, que declara coñecer o seu conxunto, · Que posúo a capacidade e aptitude física e psíquica que é necesaria para o desempeño das tarefas habituais e funcións da praza a que aspiro. · Que non teño sido separado mediante expediente disciplinario do servizo de ningunha administración pública ou dos órganos consitucionais ou estatutarios das comunidades autónomas, nin me atopo en inhabilitación absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por resolución xudicial, para o acceso á praza. En Aranga a _____de _____________de 2022 Sinatura:_______________________ De conformidade co disposto na Lei de protección de datos de carácter persoal, informámoslle de que os datos recollidos neste documento formarán parte dun ficheiro automatizado, propiedade do concello de Aranga, cuxa finalidade é a súa xestión para o correcto funcionamento deste. Vostede poderá exercer os dereitos de acceso, rectificación, cancelación ou oposición, segundo o disposto na Lei. Aranga, 9 de agosto de 2022 O alcalde Asdo: Alberto Platas Álvarez