21/09/2022 | Administración LocalMunicipal
As Somozas
Bases específicas do proceso selectivo para a provisión en propiedade dunha praza de auxiliar administrativo por estabilización

Por Decreto da Alcaldía do 14 de setembro de 2022 resolveuse aprobar as Bases específicas do proceso selectivo para a provisión en propiedade dunha praza de auxiliar administrativo, polo procedemento de concurso, incluída na Oferta de Emprego Público extraordinaria da Lei 20/2021. Os procesos selectivos correspondentes a esta oferta tramitaranse de conformidade co establecido nas Disposicións Adicionais 6ª e 8ª da Lei 20/2021. O contido das Bases aprobadas é o seguinte: 1.- As presentes bases teñen por obxecto a regulación específica do proceso selectivo, a través do procedemento de concurso, para a provisión en propiedade dunha praza de auxiliar administrativo, prevista no cadro de personal funcionario do Concello de As Somozas e que figura incluida na Oferta Pública de Emprego extraordinaria aprobada ó abeiro do establecido na Lei 20/2021, de 28 de decembro, de medidas urxentes para a reducción da temporalidade no emprego público. A indicada OEP foi publicada no BOP nº 124, do 01/07/2022.2.- O proceso selectivo ríxese polo establecido nas presentes bases específicas e nas bases xerais xa aprobadas por este concello de As Somozas para cubrir as prazas de estabilización de emprego temporal incluídas na Oferta Pública de Emprego extraordinaria aprobada ó abeiro do establecido na Lei 20/2021, publicadas no BOP n.º 161 do 25 de agosto de 2022. Segunda.–Características da praza convocada. Denominacion: Auxiliar administrativo/a Clasificación: Grupo C, Subgrupo C2. Xornada completa. Retribucións e funcións: As recollidas na Relación de Postos de Traballo, Catálogo e/ou Plantilla de Persoal. Terceira.–Requisitos específicos dos aspirantes. Ademais dos establecidos nas bases xerais, os aspirantes deberán acreditar que reúnen os seguintes requisitos específicos: 1.-Titulación: Graduado en Educación Secundaria Obrigatoria ESO ou equivalente 2.- Estar en posesión do nivel de CELGA 3 ou equivalente, ou estar en condicións de obtelo antes do remate do prazo de presentación de instancias. A dita acreditación do coñecemento de língua galega realizarase de conformidade ao previsto na normativa de aplicación, con arranxo ao Sistema de Certificación de Língua galega (CELGA) actualmente vixente, ou as súas certificacións equivalentes, debidamente homologadas polo órgano competente en materia de política lingüística da Xunta de Galicia (nos termos do previsto na Orde de 16 de xullo de 2007 e Orde do 10 de febreiro de 2014, que modifica a anterior, ao respecto dos certificados oficiais acreditativos dos niveis de coñecemento da Língua galega). En todo caso, e con arranxo ao previsto no artigo 51.2 da Lei do Emprego Público de Galicia, os/as aspirantes que non acrediten o coñecemento da Língua Galega requerida, ou estar en condicións de obtelo dentro do prazo de presentación de instancias, deberán realizar unha proba específica de coñecemento da língua galega, segundo o previsto na base terceira das bases xerais do proceso de estabilización, que cualificará ao/á aspirante como apto ou non apto. As persoas aspirantes deberán posuír todos estes requisitos na data na que remate o prazo de presentación de instancias e deberanse manter ata o momento do seu nomeamento. Cuarta.-Documentación e prazo de presentación das solicitudes. O prazo para presentar as solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir do día seguinte ao da publicación do extracto do anuncio da convocatoria específica no Boletín Oficial do Estado. A instancia solicitando participar no proceso selectivo, segundo o modelo establecido como anexo a estas bases específicas, virá acompañada da seguinte documentación: - Copia do DNI - Copia da titulación esixida - Copia do Celga 3 ou equivalente - Documentación acreditativa dos méritos alegados para a valoración na fase do concurso - Xustificante do pago dos dereitos de exame, por importe de 40,00 €, en aplicación do indicado no epígrafo 6º do artigo 7º da Ordenanza Fiscal núm.1, reguladora da taxa por expedición de documentos administrativos. Quinta.- Admisión e proceso de selección. No non regulado por estas bases específicas estarase ao establecido nas Bases Xerais que rexen os procesos selectivos convocados polo Concello de As Somozas para cubrir as prazas de estabilización de emprego temporal incluídas na oferta de emprego público extraordinaria. A valoración dos méritos proposta polo tribunal será obxecto de publicación no taboleiro de edictos da sede electrónica municipal, dispoñendo os aspirantes dun prazo de tres días hábiles, contados a partir da publicación, para a presentación de alegacións, que serán resoltas polo tribunal, aprobando a relación definitiva que será elevada á alcaldía. Sexta.- Sistema de selección. Valoración de méritos. O proceso de selección realizaráse polo sistema de concurso, que consistirá na valoración dos méritos que seguidamente se sinalan: A puntuación máxima será de 100 puntos, distribuídos do seguinte xeito: Experiencia profesional e antigüidade na administración, máximo 90 puntos. E consistirá na valoración dos seguintes méritos: MÉRITOS PROFESIONAIS: 90 Puntos A) Servizos prestados no corpo, escala, categoría ou equivalente da entidade local convocante en calidade de persoal temporal desde o 1 de xaneiro de 2016: 0,94 puntos por cada mes completo de servizos prestados. B) Servizos prestados noutros corpos, escalas, categorías ou equivalentes da entidade local convocante en calidade de persoal temporal desde o 1 de xaneiro de 2016: 0,22 puntos por cada mes completo de servizos prestados. C) Servizos prestados en corpos, escalas, categorías ou equivalentes doutras administracións públicas (distintas da entidade local convocante) en calidade de persoal temporal desde o 1 de xaneiro de 2016: 0,30 puntos por cada mes completo de servizos prestados. D) Servizos prestados no resto do sector público en calidade de persoal temporal desde o 1 de xaneiro de 2016: 0,06 puntos por cada mes completo de servizos prestados. Non se valorarán as fraccións de mes, entendendo un mes por 30 días naturais. Os servizos prestados a tempo parcial reduciranse proporcionalmente. Non se computará como experiencia no ámbito das Administracións Públicas a experiencia adquirida ao servizo de empresas que presten servizos externalizados polas devanditas Administracións. A acreditación dos méritos por tempo de servizos prestados realizarase mediante certificación da Administración pública correspondente expedida pola Secretaría, na que deberá figurar, como mínimo: a Administración pública, o vínculo ou réxime xurídico, a denominación do grupo/categoría/posto, e a data de inicio e finalización da vinculación. OUTROS MÉRITOS: 10 Puntos A) Formación e capacitación profesionais: Valorarase a realización de cursos homologados polas diferentes administracións públicas ou outras entidades do sector público, ou os realizados no ámbito da formación para o emprego ou os acordos de formación contínua cuxo contido estea directamente relacionado coas funcións propias da praza obxecto da convocatoria e os considerados transversais polo seu interese para todos os postos, como os de coñecemento da lingua galega, os relacionados coa prevención, cos dereitos e deberes dos empregados públicos coa igualdade, a protección de datos, a atención ó cidadán, a protección do medio ambiente desde o ámbito laboral e os de ofimática, entre outros. Por grupos e subgrupos de titulación, a táboa de horas requiridas para acadar a indicada puntuación máxima sería a seguinte: Grupo A1: 100 horas (0,100 puntos por hora) Grupo A2: 80 horas (1,125 puntos por hora) Grupo B: 50 horas (0,200 puntos por hora) Grupo C1: 30 horas (0,333 puntos opr hora) Grupo C2: 20 horas (0,500 puntos por hora) Grupo AP (E): 10 horas (1,000 puntos por hora) B) Titulación superior á requirida para o acceso e relacionada coa praza: 0,100 puntos. A solicitude irá acompañada do/s certificado/s de servizos prestados a respecto da experiencia alegada nas diferentes administracións públicas e dos títulos que acrediten a formación recibida, así como das titulacións académicas e capacitacións profesionais. Non se aceptará formación non acreditada dentro dos plans e accións formativas aprobadas e xestionadas polas administracións públicas. As persoas aspirantes que queden sen praza poderán pasar a formar parte dunha lista de agarda. Disposición final.- Incidencias e réxime de recursos. Contra estas bases específicas, que poñen fin á vía administrativa, poderase interpor o recurso potestativo de reposición, ante o mesmo órgano que ditou o acto, no prazo dun mes que se contará desde o día seguinte ao da publicación deste acordo, de conformidade cos artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas. Poderase interpoñer o recurso contencioso-administrativo, ante o Xulgado ou Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia, de conformidade cos artigos 8 e 10 da Lei 29/1998, do 13 de xullo, reguladora da xurisdición contencioso-administrativa, no prazo de dous meses que se contará a partir do día seguinte ao da publicación deste acordo ou desde o día seguinte a aquel en que se notifique a resolución do recurso potestativo de reposición ou en que este se deba entender desestimado. Todo isto sen prexuízo do dereito dos interesados a formular calquera outro recurso que se considere pertinente D./D.ª.……….…., con DNI n.º ………….…….…, domicilio a efectos de notificacións en ……………………………………….……., teléfono de contacto.…., correo electrónico a efectos de notificación. Tomar parte no PROCESO SELECTIVO PARA A PROVISIÓN EN PROPIEDADE, DUNHA PRAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A, PERSONAL FUNCIONARIO, INCLUÍDA NA OFERTA PÚBLICA DE EMPREGO EXTRAORDIARIA DO CONCELLO DE AS SOMOZAS, PARA A ESTABILIZACIÓN DO EMPREGO TEMPORAL, achegando, a tal efecto, a seguinte documentación; – DNI, pasaporte ou documento de identificación equivalente. – Título requirido para acceder ó proceso selectivo, segundo o sinalado no punto 1 da base terceira. – Acreditación documental de posuír, de ser o caso, o coñecemento da língua galega requirido ou no caso de ser necesario solicita realizar a proba de lingua galega ______(marque cunha x) – Xustificante de ter aboadas as taxas de dereitos de exame. – Relación de méritos, acompañada dos xustificantes acreditativos. DECLARA EXPRESAMENTE, baixo a súa responsabilidade: - Que reúno os requisitos de participación sinalados nas bases reguladoras do proceso, que declara coñecer no seu conxunto. - Que poseo a capacidade e aptitude física e psíquica que é necesaria para o desempeño das tarefas habituais e funcións da praza a que aspiro. - Que non teño sido separado mediante expediente disciplinario do servizo de ningunha administración pública ou dos órganos constitucionais ou estatutarios das comunidades autonomas, nin me atopo en inhabilitación absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por resolución xudicial, para o acceso á praza. En As Somozas, a a _____de _____________de 2022 Sinatura:_______________________ De conformidade co disposto na Lei de protección de datos de carácter persoal, informámoslle de que os datos recollidos neste documento formarán parte dun ficheiro automatizado, propiedade do concello de As Somozas, cuxa finalidade é a súa xestión para a tramitación do proceso selectivo convocado. Vostede poderá exercer os dereitos de acceso, rectificación, cancelación ou oposición, segundo o disposto na Lei.” As Somozas, 15 de setembro de 2022. O Alcalde, Juan Alonso Tembrás.