03/05/2022 | Administración LocalMunicipal
Negreira
Bases e convocatoria para a cobertura dunha praza de técnico/a de turismo con carácter temporal para a oficina de turismo do Concello de Negreira

Por Decreto de Alcaldía número 129/2022, de data 25 de abril de 2022, acordouse aprobar as Bases e convocatoria para a cobertura dunha praza de Técnico/a de turismo con carácter temporal para a oficina de turismo do Concello de Negreira, cuxo contido é o seguinte: O obxecto desta convocatoria é realizar a contratación laboral temporal de dun/ha Técnico/a de información, publicidade e promoción turística a través de concurso - oposición, de conformidade co disposto no RDL 5/2015, do 30 de outubro polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto Básico do empregado público, na Lei 7/1985, do 2 de abril, no Real decreto lexislativo 781/1986, do 18 de abril, no Decreto lexislativo 1/2008, do 13 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei da función pública de Galicia, no Real decreto 2720/1998, do 18 de decembro, e nas demais disposicións de pertinente aplicación, con suxeición ás seguintes condicións:  Denominación: Técnico/a de información turística  Modalidade: laboral temporal  Duración: 5 meses  Funcións: as propias desta categoría profesional no Concello de Negreira e concellos asociados, entre outras as seguintes: 1. Información puntual e actualizada do estado do camiño de Fisterra.2. Información puntual da ocupación nos aloxamentos, hoteis e albergues do camiño e en concreto dos tres concellos participantes (A Baña, Negreira e Val do Dubra). 3. Información de todo “Xeodestino”, así como información turística de toda a provincia de A Coruña.4. Información da previsión meteorolóxica, así como dos lugares de interese turístico a visitar nos 3 Concellos, rutas de sendeirismo, rutas a cabalo, patrimonio paisaxístico e relixioso, oferta gastronómica… 5. Xestión e mantemento da caseta de información turística.6. Elaboración de guías e planos axustados ás necesidades dos peregrinos, así como a difusión e promoción dos concellos participantes.7. Distribución do material con información turística aos/ás peregrinos/as e actualización do referido material.8. Elaboración de informes estatísticos dos peregrinos que pasen pola caseta de información turística.9. Organización e promoción de actividades turísticas nos 3 Concellos.10. Deseño de novas rutas e novos espazos de interese turístico, dos 3 Concellos.11. Participación en seminarios de formación en temas relacionados co turismo que puidera impartir a Deputación da Coruña, co obxecto de mellorar a calidade dos servizos prestados. Así mesmo, utilizarase a lingua galega na prestación do servizo (rótulos, documentos, paneis,…) así como o resto das linguas que se consideren oportunas para mellorar a calidade do mesmo. A xornada de traballo será partida de luns a sábado e só de mañá o domingo. Este horario queda suxeito ás necesidades do servizo, cumpríndose en todo caso os tempos de descanso e días libres establecidos legalmente, e tendo en conta que este horario poderá ser modificado atendendo as necesidades do servizo, e as novas circunstancias epidemiolóxicas derivadas do Covid-19. a) Ter a nacionalidade española. (DNI) b) Ser nacional doutros estados aos que se refire e nas condicións que establece o artigo 57 do Real Decreto Lexislativo 5/2015, do 30 de outubro, que aproba o Estatuto Básico do Empregado Público. c) Ter cumpridos os dezaseis anos de idade e non ter alcanzado a idade máxima de xubilación forzosa para o acceso ao emprego público. d) Estar en posesión (ou en condicións de obtelo na data en que remate o prazo de presentación de instancias), do título académico de formación profesional recollidas na Base 2, do BOP Nº18 do xoves 27 de xaneiro de 2022. e) Non padecer enfermidade nin estar afectado por limitación física ou psíquica que sexa incompatible co desempeño das correspondentes funcións. Presentación dun informe do médico de cabeceira. Este informe é obrigatorio presentalo e senón e posible no momento da solicitude presentarase antes da realización da proba escrita, namentres presentará a declaración xurada de capacidade funcional. ANEXO IV. f) Non ter sido separado mediante expediente disciplinario do servizo de calquera das Administracións Públicas ou dos órganos constitucionais ou estatutarios das Comunidades Autónomas, nin estar en inhabilitación absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por resolución xudicial, para o acceso ao corpo ou escala de funcionario, ou para exercer funcións similares ás que desempeñaban no caso do persoal laboral, no que tivese sido separado ou inhabilitado. No caso de ser nacional doutro Estado, non se atopar inhabilitado ou en situación equivalente nin ter sido sometido a sanción disciplinaria ou equivalente que impida, no seu Estado, nos mesmos termos o acceso ao emprego público. (ANEXO II) g) Figurar como inscrito no Servizo Público de Emprego de Galicia. (Darde de inscrición e ANEXO III. AUTORIZACIÓN PARA A SÚA CONSULTA) h) Posuír permiso de conducir, xa que esta contratación está suxeita ó desprazamento a outros dous concellos. A participación neste programa non suporá relación contractual ningunha entre a Deputación da Coruña e o Concello promotor do mesmo. Será o de concurso-oposición, mediante a valoración dos criterios que posteriormente se establecen, e a realización das probas que así mesmo se indican. O proceso de selección consistirá nunha Fase de concurso, onde se valorará a formación ea experiencia profesional do candidato/a presentada por rexistro de entrada tal e como establece no presente apartado. Nesta fase de concurso establécese unha puntuación máxima de 14 puntos, desglosadas da seguinte forma: Pola experiencia profesional a razón de 0.25 por servizos prestados da mesma categoría profesional na administración pública, empresas ou organismos públicos, ata un máximo de 2.50 puntos. Pola experiencia profesional en empresas privadas a razón de 0.10 por servizo prestado na mesma categoría profesional en empresas privadas ata un máximo de 1.50 puntos. A puntuación farase a razón de períodos de 30 días completos (8h/día). Para a súa acreditación deberá xustificarse:  Traballo por conta allea: Contratos de traballo e vida laboral, ou certificados de empresa sempre que poida acreditarse a categoría profesional desempeñada, computándose as horas efectivas traballadas.  Traballadores autónomos: Alta no imposto de actividades económicas acompañada de informe de vida laboral. No caso de non estar obrigado, documento que lle exima da obrigación de cotizar.  Traballos no estranxeiro: Certificación oficial na que conste a profesión desempeñada e os períodos traballados. Cursos relacionados coa actividade a desenvolver, impartidos pola Administración Pública ou homologados por elas (neste último caso deberá constar expresamente no título tal homologación para que poidan ser valorados). ata un máximo de 2 puntos: - De máis de 100 horas: 0,75 puntos. - De máis de 70 horas ata 100 horas: 0, 50 puntos. - De máis de 40 horas ata 70 horas: 0,35 puntos. - De 20 horas ata 40 horas: 0, 20 puntos. Non se valorarán cursos cunha duración inferior a 20 horas. Por posuír outra titulación académica da requirida para a praza e relacionada coa mesma, computándose unicamente o título de maior nivel dos acreditados: - Título de Doutorado: 1 punto. - Título de Grao universitario: 0.75 puntos. - Título de Técnico Superior: 0.50 puntos. Polo coñecemento do idioma galego, computándose unicamente o grao superior acreditado e concedéndose validez en exclusiva ós cursos ou titulacións homologados pola Dirección Xeral de Política Lingüística da Consellería de Educación e Ordenación Universitaria. máximo 1 punto: - Celga 3: 0, 50 puntos. - Celga 4: 1 puntos. Polo coñecemento e a acreditación dun idioma estranxeiro sempre e cando esté homologado por unha escola de idiomas ou sexa un título oficial de idiomas, valorarase da seguinte maneira, como máximo establécense 2 puntos: - Nivel B1; 1 punto. - Niveis superiores a B1: 2 puntos Na entrevista persoal valorarase as habilidades e experiencias do candidato e se as mesmas son apropiadas para o posto de traballo, así como as fortalezas coas que conta. Tamén a disposición horaria e outros termos requeridos para o posto de traballo. No que respecta á fase de oposición establecese unha puntuación máxima de 21 puntos. Esta proba ten carácter eliminatorio, quen non se presente a esta proba escrita quedará eliminado/a do proceso. Para poder presentarse a devandita proba será preciso a presentación ben antes, ou ben no día da proba escrita dun informe médico onde se informe polo médico de cabeceira, da capacitación física e mental do participante para o desenvolvemento do posto de traballo. A proba consistirá dun exame de coñecementos teóricos, o cal se establecerá no momento en que se dite por resolución de Alcaldía a listaxe definitiva de admitidos/excluídos ó proceso, en ese acta publicarase o día, a hora e o lugar da súa realización. A proba escrita consistirá nun exame tipo test de 30 preguntas, cunha única resposta valorado en 21 puntos (0.70 cada pregunta contestada correctamente). O temario da devandita proba consistirá no seguinte; 1.-Coñecemento dos Concellos de Negreira, da Baña e Val do Dubra.2.- Interese Turístico e planificación turística sostida do departamento de turismo dos 3 concellos.3.- Coñecementos do Camiño de Santiago/ Camiño a Fisterra.4.-Coñecementos do patrimonio paisaxístico, natural e cultural dos concellos participantes, tradicións, festas populares e gastronomía dos concellos participantes, oferta turística local, dinamización do departamento de turismo dos 3 concellos, coñecemento e manexo de redes sociais e páxinas web, coñecementos de marketing turístico, coñecemento e interpretación de datos estatísticos, elaboración de enquisas ó visitante e ó peregrino.5.- Coñecementos de redes sociais e divulgación nas mesmas. Todas as resolucións derivadas do expediente, serán publicadas a través das páxinas web dos concellos participantes e tamén no taboleiro de anuncios do concello promotor.1. As persoas interesadas presentarán unha solicitude dirixida ao alcalde do Concello de Negreira (modelo ANEXO I) na que farán constar que reúnen todos e cada un dos requisitos establecidos na base segunda desta convocatoria, referidos sempre ao día en que remate o prazo para presentar solicitudes, así coma a documentación xustificativa dos méritos de ser o caso. As citadas solicitudes presentaranse durante o prazo de CINCO (5) DÍAS HÁBILES contados a partir do seguinte ao da publicación das presentes bases no BOP. As instancias presentásense no rexistro do Concello de Negreira ou a través de calquera dos sistemas previstos no art.16.4 da Lei 39/2015, do 1 de outubro do Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas, neste caso, os/as participantes deberán comunicalo mediante aviso do xustificante de envío da solicitude o correo electrónico do concello (concello@concellodenegreira. es) durante o mesmo prazo que o de presentar solicitudes; o prazo rematará ás 14:00 horas do último día vixente. Se, conforme a este precepto se presentan a través das oficinas de correos, deberá aparecer o selo na propia solicitude. Doutro modo, a data de anotación no Rexistro Xeral será a que se considere para todos os efectos.2. Necesariamente xunto coa solicitude para tomar parte neste proceso selectivo os/as aspirantes deberán achegar, de maneira ineludible, a seguinte documentación: – A fotocopia do DNI. – A fotocopia da titulación esixida na base 2.ª, letra d) desta convocatoria. – Xustificantes do cumprimento dos puntos referidos na base 2ª. Ademais e a efectos de baremación, as persoas aspirantes poderán xustificar os méritos obxecto de valoración coa seguinte documentación, a saber:  Certificado de servizos prestados onde conste a categoría profesional e a duración deste así o tipo de xornada, xunto coa vida laboral e no seu defecto, contrato de traballo e tamén vida laboral actualizada a data de presentación da instancia.(Só se valorará si se presentan estes dous documentos).  Cursos homologados relacionados coas función propias da praza á que se aspira impartidos pola Administración pública, universidades, centros públicos ou concertados, organismos oficiais e demais formación homologada.  Titulación académica de nivel superior á requirida para a praza e relacionada coa mesma.  O certificado de lingua galega, expedido polo organismo oficial para o efecto, ou o título acreditativo expedido pola entidade académica para tal fin.  Cursos de idiomas, expedidos por escolas oficiais de idiomas ou por outros organismos acreditados para tal efecto que garantan que sexa un título oficial de idiomas. – Para que teñan validez neste proceso selectivo, os documentos que se presenten deberán estar expedidos nalgunha das linguas oficiais na Comunidade Autónoma de Galicia (galego ou castelán). No caso de se tratar de documentos expedidos noutras comunidades autónomas do Estado español ou doutros países, para que teñan validez deberán estar redactados na lingua castelá ou traducidos polo organismo competente da respectiva comunidade, ou debidamente validados e apostilados pola correspondente oficina diplomática española ou organismo competente. – Ao presentar a solicitude para participar no proceso selectivo, entenderase que os/as participantes aceptan e acatan todas e cada unha das bases desta convocatoria. Non se admitirá a presentación de documentación presentada posteriormente ó prazo establecido para a devandita convocatoria, do mesmo xeito tan só se aceptará a documentación enviada por as canles descritas no presente punto. Recibidas as solicitudes, procederase, por resolución da Alcaldía a ditar a listaxe provisional de admitidos e excluídos no proceso, así como a composición do tribunal seleccionador. No caso de alegacións, os candidatos excluídos provisionalmente contarán co prazo de dous (2) días hábiles para a presentación de documentación ou enmenda da mesma. Unha vez expirado o devandito prazo procederase a ditar Resolución de Alcaldía aprobando a listaxe definitiva de admitidos e excluídos no proceso, así como da hora, data e lugar da realización da proba escrita. Esta resolución publicarase na páxina web dos concellos participantes e tamén no taboleiro de anuncios do Concello promotor. O Tribunal, unha vez realizada as probas escritas publicará os resultados provisionais das fases de concurso e de oposición, no taboleiro de anuncios do Concello promotor e na páxina web dos concellos participantes, establecéndose na devandita publicación un prazo de dous (2) días hábiles contados a partir do día seguinte ó da publicación, para interpor calquera recurso ou reclamación antes de proceder a publicar os resultados definitivos das devanditas fases, concurso e oposición no taboleiro de anuncios do concello promotor e nas páxinas webs dos concellos participantes. No caso de empate das puntuacións totais/finais de dous/dúas ou máis aspirantes, este resolverase tendo en conta: 1º. Preferencia de persoas que non perciban ningún tipo de prestación/subsidio por desemprego; 2º. Maior antigüidade en situación de desemprego.3º. A maior puntuación obtida na fase de oposición. Os candidatos propostos para súa contratación serán os que obteñan a maior puntuación, sumadas a fase de concurso e a fase de oposición tendo en conta que non se poderán propor para a contratación maior número de persoas que o número de prazas ofertadas. Non se efectuarán nomeamentos ata que o/a candidato/a proposto/a polo Tribunal presente, no prazo de dous días hábiles dende a publicación na páxina web dos concellos participantes e no taboleiro de anuncios do concello promotor a acta definitiva do Tribunal, a seguinte documentación: - Número de conta bancaria e fotocopia da Tarxeta Sanitaria. Para o caso de baixa ou renuncia da persoa nomeada, o Concello poderá substituíla polos/as seguintes candidatos/as da lista segundo a orde de puntuación que figure na acta de selección asinada polos membros do Tribunal, tendo en conta o prazo máximo da contratación que será o fixado no contrato laboral temporal correspondente, realizado ao abeiro da subvención. Estará formado por un presidente e un secretario e por tres vogais designados pola Alcaldía de cada concello participante na mesma Resolución pola que se aproba a listaxe provisional de persoas candidatas admitidas e excluídas. Todos os membros do tribunal deberán posuír nivel de titulación igual ou superior á esixida para o acceso ás prazas convocadas. Este tribunal non poderá constituírse nin actuar sen a asistencia de máis da metade dos seus membros, titulares ou suplentes indistintamente, sendo sempre necesaria a presenza do presidente e do secretario. Este tribunal, por medio do seu Presidente, poderá dispoñe-la incorporación ó mesmo de técnicos cualificados para colaborar nas tarefas de puntuación, baixo a dirección do tribunal, actuando con voz pero sen voto. Os/as candidatos/as que non obtiveron praza quedarán nunha listaxe de reserva, ordenadas de maior a menor puntuación. Esta lista de agarda servirá para substitucións ou baixas que se produzan durante a vixencia desta contratación, anualidade 2021. Os contratos formalizaranse por escrito co aspirante seleccionado. Mentres non se formalice o contrato, o aspirante proposto non terán dereito a percepción de cantidade económica algunha. A presente convocatoria e todos os actos administrativos que dela se deriven estarán suxeitos á Lei 39/2015 do 1 de outubro do Procedemento administrativo común das administración públicas e en todo ó referente á contratación estarase ao disposto na lexislación laboral vixente. - Para todo o non previsto nestas bases ou no que as contradigan, será de aplicación supletoria o establecido no RDL do Estatuto Básico do Empregado Público, na Lei Reguladora das Bases de Réxime Local, na Lei de administración local de Galicia, na Lei de medidas para reforma da función pública, no texto refundido da Lei de función pública de Galicia, no Real decreto 896/1991 sobre regras básicas e programas mínimos a que debe axustarse o procedemento de selección dos funcionarios da Administración Local, no Regulamento de selección do persoal da Administración da Comunidade Autónoma de Galicia, no Real decreto 364/1995 polo que se aproba o regulamento xeral de ingreso de persoal ó servizo da administración do estado, no texto refundido da Lei do Estatuto dos traballadores, aprobado por Real decreto lexislativo 1/1995, do 24 de marzo, e na demais lexislación vixente que sexa de aplicación. - Mediante a participación no referido proceso, os/as titulares consintan o tratamento dos seus datos persoais coa finalidade de levar a cabo a selección de persoal, o rexistro de solicitudes de candidatos/as, a cualificación de probas e avaliación dos/as candidatos/as, así como a provisión de postos e confección da lista de reserva. Así mesmo, os participantes prestan o seu consentimento para que os seus datos persoais sexan comunicados mediante a súa exposición no taboleiro de anuncios e páxina web deste Concello aos efectos de dar a publicidade esixida ao procedemento de contratación, aos representantes dos traballadores, así como aquelas cesións autorizadas nunha norma con rango de Lei. En Negreira a 25 de abril de 2022. DNI:________________________________________ NOME E APELIDOS:______________________________________________________________________________________ TELÉFONO DE CONTACTO /TELÉFONO MÓBIL:_______________________________________________________________ ENDEREZO:_____________________________________________________________________________________________ DECLARANDO que son certos os datos consignados nela, e que reúne as condicións esixidas para o ingreso como persoal laboral temporal do Concello de Negreira do devandito programa. Achégase a documentación relativa á fase de concurso (fotocopias), e a documentación establecida como requisito. Marcar cunha (X) o que se presenta:  DNI.  Permiso de conducir.  Cursos de galego CELGA ou equivalente.  Documentación acreditativa orixinal ou fotocopia da formación base cuarta, punto d).  Documentación acreditativa, base cuarta, punto f) ou ANEXO II.  Documentación acreditativa inscrición SEPE (darde) ou ANEXO III para a súa comprobación.  Documentación fase concurso, base sexta.  Anexo IV ou informe médico acreditativo.  Outra documentación. Solicita tomar parte na selección en réxime laboral temporal, segundo o establecido nas propias bases que rexerán nesta convocatoria. En Negreira,. de …….… de 2022. (SINATURA). SR. ALCALDE DO CONCELLO DE NEGREIRA De conformidade co establecido polo Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeo e a Lei Orgánica 3/2018, do 5 de decembro, de Protección de Datos Persoais e garantía dos dereitos dixitais (LOPDGDD), infórmaselle que o CONCELLO DE NEGREIRA, con CIF P1505700C e domicilio en Rúa do Carme Nº3, 15830 NEGREIRA (A Coruña) é o Responsable do Tratamento. Os datos de carácter persoal facilitados a través do presente formulario, así como a documentación achegada, serán incorporados ao correspondente departamento de Emprego. A base legal para o tratamento dos seus datos está fundada nos artigos 6.1 b) do RXPD: o tratamento é necesario para a execución dun contrato no que o interesado é parte ou para a aplicación de medidas precontractuais a petición do Interesado; e o art.6.1 c): “o tratamento é necesario para o cumprimento dunha obrigación legal aplicable ao responsable do tratamento” Os datos serán tratados de maneira confidencial e serán cedidos a outras entidades cando se cumpran as esixencias establecidas na lexislación vixente de Protección de Datos. Así mesmo, os datos serán publicados no taboleiro do Concello, na páxina web institucional e no BOP de A Coruña. O interesado poderá exercer os seus dereitos de acceso, rectificación, supresión, limitación e oposición mediante escrito remitido á dirección do Responsable arriba indicada, solicitar máis información mediante correo electrónico á dirección dpd@concellodenegreira. es ou a través do Rexistro xeral do Concello de Negreira incluíndo os seguintes datos: nome e apelidos do interesado, fotocopia do seu documento nacional de identidade, ou do seu pasaporte ou outro documento válido que o identifique e, no seu caso, da persoa que o represente, petición en que se concreta a solicitude, dirección a efectos de notificacións, data e firma do solicitante. Pode obter máis información consultando a Política de privacidade na páxina web do Concello: https://concellodenegreira.gal/index.php/es/politica-de-privacidad.Eu. D.____________________________________________________________________ con DNI; ______________________  Non estar separado mediante expediente disciplinario do servizo de calquera das Administracións Públicas ou dos órganos constitucionais ou estatutarios das Comunidades Autónomas, nin atoparse en inhabilitación absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por resolución xudicial, para o acceso ao corpo ou escala de funcionarios, ou para exercer funcións similares ás que desempeñaban no caso de persoal laboral no que fora separado ou inhabilitado. No caso de ser nacional de outro Estado, non atoparse inhabilitado ou en situación equivalente nin que fora sometido a sanción disciplinaria ou equivalente que impida, no seu Estado, nos mesmos termos o acceso ao emprego público.  Que reúne cos requisitos desta convocatoria e que son os sinalados na base 4 das bases que rexen a presente convocatoria. En Negreira,. de. de 2022. (SINATURA). SR. ALCALDE DO CONCELLO DE NEGREIRA De conformidade co establecido polo Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeo e a Lei Orgánica 3/2018, do 5 de decembro, de Protección de Datos Persoais e garantía dos dereitos dixitais (LOPDGDD), infórmaselle que o CONCELLO DE NEGREIRA, con CIF P1505700C e domicilio en Rúa do Carmen 3, 15830 NEGREIRA (A Coruña) é o Responsable do Tratamento. Os datos de carácter persoal facilitados a través do presente formulario, así como a documentación achegada, serán incorporados ao correspondente departamento de Emprego. A base legal para o tratamento dos seus datos está fundada nos artigos 6.1 b) do RXPD: o tratamento é necesario para a execución dun contrato no que o interesado é parte ou para a aplicación de medidas precontractuais a petición do Interesado; e o art.6.1 c): “o tratamento é necesario para o cumprimento dunha obrigación legal aplicable ao responsable do tratamento” Os datos serán tratados de maneira confidencial e serán cedidos a outras entidades cando se cumpran as esixencias establecidas na lexislación vixente de Protección de Datos. Así mesmo, os datos serán publicados no taboleiro do Concello, na páxina web institucional e no BOP de A Coruña. O interesado poderá exercer os seus dereitos de acceso, rectificación, supresión, limitación e oposición mediante escrito remitido á dirección do Responsable arriba indicada, solicitar máis información mediante correo electrónico á dirección dpd@concellodenegreira. es ou a través do Rexistro xeral do Concello de Negreira incluíndo os seguintes datos: nome e apelidos do interesado, fotocopia do seu documento nacional de identidade, ou do seu pasaporte ou outro documento válido que o identifique e, no seu caso, da persoa que o represente, petición en que se concreta a solicitude, dirección a efectos de notificacións, data e firma do solicitante. Pode obter máis información consultando a Política de privacidade na páxina web do Concello: https://concellodenegreira.gal/index.php/es/politica-de-privacidad.Eu. D.____________________________________________________________________ con DNI; ______________________  AUTORIZO, Ó SERVIZO LOCAL DE EMPREGO DO CONCELLO DE NEGREIRA, PARA QUE COMPROBE OS DATOS DA MIÑA DEMANDA DE EMPREGO NO SERVIZO PUBLICO DE EMPREGO GALICIA. En Negreira,. de ______ de 2022. (SINATURA). SR. ALCALDE DO CONCELLO DE NEGREIRA De conformidade co establecido polo Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeo e a Lei Orgánica 3/2018, do 5 de decembro, de Protección de Datos Persoais e garantía dos dereitos dixitais (LOPDGDD), infórmaselle que o CONCELLO DE NEGREIRA, con CIF P1505700C e domicilio en Rúa do Carme Nº3, 15830 NEGREIRA (A Coruña) é o Responsable do Tratamento. Os datos de carácter persoal facilitados a través do presente formulario, así como a documentación achegada, serán incorporados ao correspondente departamento de Emprego. A base legal para o tratamento dos seus datos está fundada nos artigos 6.1 b) do RXPD: o tratamento é necesario para a execución dun contrato no que o interesado é parte ou para a aplicación de medidas precontractuais a petición do Interesado; e o art.6.1 c): “o tratamento é necesario para o cumprimento dunha obrigación legal aplicable ao responsable do tratamento” Os datos serán tratados de maneira confidencial e serán cedidos a outras entidades cando se cumpran as esixencias establecidas na lexislación vixente de Protección de Datos. Así mesmo, os datos serán publicados no taboleiro do Concello, na páxina web institucional e no BOP de A Coruña. O interesado poderá exercer os seus dereitos de acceso, rectificación, supresión, limitación e oposición mediante escrito remitido á dirección do Responsable arriba indicada, solicitar máis información mediante correo electrónico á dirección dpd@concellodenegreira. es ou a través do Rexistro xeral do Concello de Negreira incluíndo os seguintes datos: nome e apelidos do interesado, fotocopia do seu documento nacional de identidade, ou do seu pasaporte ou outro documento válido que o identifique e, no seu caso, da persoa que o represente, petición en que se concreta a solicitude, dirección a efectos de notificacións, data e firma do solicitante. Pode obter máis información consultando a Política de privacidade na páxina web do Concello: https://concellodenegreira.gal/index.php/es/politica-de-privacidadEu. D.____________________________________________________________________ con DNI; ______________________  Posuír a capacidade funcional para o desempeño das tarefas. Non padecer enfermidade, nin estar afectado por limitación física ou psíquica, incompatible co desempeño das correspondentes funcións da categoría que se opte.  No caso, de NON entregar o Informe do médico de cabeceira acreditando a miña capacidade para o desenvolvemento das funcións no momento da presentación da COMPROMÉTOME a entregalo por rexistro de entrada do Concello de Negreira, antes ou no momento de celebración da proba escrita (fase oposición). En Negreira,. de. de 2022. (SINATURA). SR. ALCALDE DO CONCELLO DE NEGREIRA De conformidade co establecido polo Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeo e a Lei Orgánica 3/2018, do 5 de decembro, de Protección de Datos Persoais e garantía dos dereitos dixitais (LOPDGDD), infórmaselle que o CONCELLO DE NEGREIRA, con CIF P1505700C e domicilio en Rúa do Carme nº3, 15830 NEGREIRA (A Coruña) é o Responsable do Tratamento. Os datos de carácter persoal facilitados a través do presente formulario, así como a documentación achegada, serán incorporados ao correspondente departamento de Emprego. A base legal para o tratamento dos seus datos está fundada nos artigos 6.1 b) do RXPD: o tratamento é necesario para a execución dun contrato no que o interesado é parte ou para a aplicación de medidas precontractuais a petición do Interesado; e o art.6.1 c): “o tratamento é necesario para o cumprimento dunha obrigación legal aplicable ao responsable do tratamento” Os datos serán tratados de maneira confidencial e serán cedidos a outras entidades cando se cumpran as esixencias establecidas na lexislación vixente de Protección de Datos. Así mesmo, os datos serán publicados no taboleiro do Concello, na páxina web institucional e no BOP de A Coruña. O interesado poderá exercer os seus dereitos de acceso, rectificación, supresión, limitación e oposición mediante escrito remitido á dirección do Responsable arriba indicada, solicitar máis información mediante correo electrónico á dirección dpd@concellodenegreira. es ou a través do Rexistro xeral do Concello de Negreira incluíndo os seguintes datos: nome e apelidos do interesado, fotocopia do seu documento nacional de identidade, ou do seu pasaporte ou outro documento válido que o identifique e, no seu caso, da persoa que o represente, petición en que se concreta a solicitude, dirección a efectos de notificacións, data e firma do solicitante. Pode obter máis información consultando a Política de privacidade na páxina web do Concello: https://concellodenegreira.gal/index.php/es/politica-de-privacidad.Negreira, 27 de abril de 2022. O alcalde Manuel Ángel Leis Míguez