21/12/2022 | Administración LocalMunicipal
Oleiros
Persoal
Convocatoria do proceso selectivo aprobado de acordo co artigo 2 da Lei 20/2021, de medidas urxentes para a redución da temporalidade no emprego público

Por resolución número 2022006143, do 15 de decembro, aprobouse a convocatoria para cubrir as prazas incluídas na oferta de emprego público aprobada de acordo co artigo 2 da Lei 20/2021, do 28 de decembro, de medidas urxentes para a redución da temporalidade no emprego público. Esta convocatoria específica recolle as prazas de persoal laboral e funcionario que figuran na Oferta Extraordinaria de Emprego Público (BOP da Coruña nº 99, do 26 de maio, e corrección no nº 129 do 8 de xullo de 2022 e DOG nº 103, do 31 de maio, e corrección no nº 161, do 25 de agosto de 2022), co sistema de acceso derivado do artigo 2 da Lei 20/2021, do 28 de decembro. Os procesos selectivos derivados desta convocatoria, nos aspectos comúns, e sempre que nestas bases non se estableza outra cousa, rexeranse polas bases xerais que regulan os procesos selectivos de persoal laboral fixo e funcionario de carreira no Concello de Oleiros, publicadas no Boletín Oficial da Provincia nº 182, do 23 de setembro de 2022.1. Sistema selectivo 1.1. Concurso, oposición – quenda libre.1.2. Realizarase un procedemento selectivo por cada un dos corpos, escalas, categorías ou categorías profesionais –no caso do persoal laboral- que figuran no seguinte punto.2. Número e denominación das prazas 2.1. Persoal funcionario: 2.2. Persoal laboral: 3. Requisitos de titulación das persoas aspirantes a) Para as prazas de persoal funcionario: 3.0. a.1. Enxeñeiro/a OOPP: Enxeñaría de camiños, canais e portos ou equivalente 3.0. a.2. Administrativo/a: Grao na ESO ou equivalente b) Para as prazas de persoal laboral, a titulación que figura na columna de nivel de titulación que aparece na táboa do punto anterior.4. Requisitos lingüísticos 4.1. No prazo de presentación de solicitudes deberase acreditar estar en posesión do CELGA correspondente ao subgrupo ou nivel ao que se presente, de acordo coa normativa vixente.4.2. En caso de non poder acreditar o coñecemento da lingua galega do xeito previsto no parágrafo anterior, realizarase unha proba de coñecemento da lingua galega.4.3. Esta proba será de carácter oral, agás nos postos que se correspondan cun subgrupo superior ao C2 (ou o seu equivalente no caso do persoal laboral), que será de carácter escrito.5. Dereitos de exame 5.1. As taxas por dereitos de exame fíxanse para cada posto obxecto desta convocatoria de acordo coa ordenanza fiscal que estea en vigor ao comezo do prazo de presentación de solicitudes.6. Descrición do concurso de valoración de méritos 6.1. Valoraranse os méritos que se relacionan nos puntos seguintes, con referencia á data na que remate do prazo de presentación de solicitudes.6.2. A puntuación obtida nesta fase publicarase no taboleiro de anuncios e na páxina web municipal (www.oleiros.org). 7. Méritos profesionais: 36 puntos 7.1. A experiencia profesional avaliable é aquela que pode ter a consideración de traballo efectivo na situación de servizo activo ou equivalente, pero tamén períodos de excedencia por coidado de familiares, violencia de xénero, servizos especiais e/ou excedencia forzosa.7.2. Non se computarán os servizos que se prestaran simultaneamente con outros e se reducirán proporcionalmente os prestados a tempo parcial (agás no suposto de que a convocatoria sexa para un posto de media xornada). 7.3. Por cada mes completo de servizos prestados, outorgarase a seguinte puntuación: a) Servizos prestados no corpo, escala, categoría ou equivalentes no Concello de Oleiros, en calidade de persoal temporal: 0,50 puntos. b) Servizos prestados noutros corpos, escalas, categoría ou equivalentes no Concello de Oleiros, en calidade de persoal temporal: 0,12 puntos. c) Servizos prestados en corpos, escalas, categorías ou equivalentes doutras Administracións Públicas en calidade de persoal temporal: 0,16 puntos. d) Servizos prestados no resto do sector público en calidade de persoal temporal: 0,04 puntos.8. Outros méritos: 4 puntos 8.1. Na formación e capacitación profesional valoraranse a realización de cursos homologados polas diferentes Administracións Públicas ou outras entidades do sector públicos, ou os realizados no ámbito da formación para o emprego ou os acordos da formación continua cuxo contido estea directamente relacionado coas funcións propias da praza obxecto da convocatoria.8.2. Tamén se valorarán os cursos considerados transversais polo eu interese para todos os postos, como son os de coñecemento da lingua galega, os relacionados coa prevención, cos dereitos e deberes dos empregados públicos, coa igualdade, a protección de datos, a atención ao cidadán, a protección do medio ambiente desde o ámbito laboral e os de contido en ofimática, entre outros.8.3. Por grupos e subgrupos de titulación ou os equivalentes en cando ao persoal laboral, a táboa de horas requiridas para acadar a puntuación máxima sería: a) Subgrupo A1: 100 horas (0,04 puntos/hora) b) Subgrupo A2: 80 horas (0,05 puntos/hora) c) Grupo B: 50 horas (0,08 puntos/hora) d) Subgrupo C1: 30 horas (0,133 puntos/hora) e) Subgrupo C2: 20 horas (0,20 puntos/hora) f) Grupo AP: 10 horas (0,40 puntos/hora) 8.4. Estar en posesión dunha titulación superior á requirida para o acceso e relacionada coa praza obxecto da convocatoria: 0,1 puntos 9. Forma de acreditación dos méritos: Os méritos alegados polas persoas aspirantes deberán acreditarse do seguinte xeito, dentro do prazo de presentación de solicitudes: 9.1. Os servizos prestados no Concello de Oleiros mediante unha solicitude da persoa aspirante –inescusablemente e en escrito anexo á instancia para participar no procedemento selectivo- para que se teñan en conta na avaliación de méritos os servizos prestados. A administración incorporará o informe acreditativo ao expediente de selección 9.2. Os servizos prestados noutras Administracións Públicas, mediante unha certificación expedida pola autoridade ou funcionario competente, que reflicta o corpo ou grupo profesional de pertenza e as tarefas desenvolvidas.9.3. A formación, capacitación profesional e titulación deberán acreditarse a través de diplomas ou documentos que acrediten a realización dos cursos e posesión das titulacións, no seu caso, que deberán expresar a súa duración en horas e conter con suficiente claridade o seu contido básico.10. Descrición da fase de oposición 10.1. Non terá carácter eliminatorio.10.2. Consistirá na contestación por escrito dun cuestionario de 50 preguntas tipo test, con 4 respostas alternativas cada unha, que serán propostas polo tribunal e deberán amosar o dominio dos contidos do temario que figura como anexo temario a estas bases, para cada corpo, escala, categoría ou categoría profesional.10.3. Teranse en conta as normas de dereito positivo relacionadas co contido do temario que no momento de publicación da apertura do prazo de presentación de instancias no diario oficial correspondente, conten con publicación oficial no boletín ou diario de que se trate, aínda que a súa entrada en vigor estea diferida a un momento posterior. Esta mesma data terase en conta, igualmente, para todos aqueles datos do temario que se poidan valorar.10.4. As persoas aspirantes disporán dun tempo máximo dunha hora e media para a súa realización.10.5. O tribunal adoptará as medidas oportunas para garantir que esta proba sexa corrixida sen que se coñeza a identidade dos/as aspirantes. Cando finalice entregarase a cada persoa aspirante a folla autocopiativa do seu exame. O modelo de corrección coas respostas correctas publicarase na páxina web municipal ( www.oleiros.org ). 10.6. O tribunal excluirá aquelas persoas aspirantes en cuxos exercicios figuren marcas, letras ou signos que permitan coñecer a súa identidade.10.7. A proba será cualificada polo tribunal de cero a sesenta puntos. As preguntas incorrectas ou non contestadas non restarán da puntuación final.10.8. O órgano de selección, coa antelación suficiente á data do exame, publicará unha batería indeterminada de preguntas das que se extraerán as contidas na proba.11. Comunicación ao persoal temporal que estean desenvolvendo as prazas que son obxecto desta convocatoria.11.1. Desta convocatoria deberá informarse de xeito individual ás persoas que se atopen desenvolvendo as prazas que se convocan.11.2. Esta comunicación realizarase a través do correo electrónico corporativo ou, no seu caso, persoal, despois de que se realice a publicación da convocatoria no Boletín Oficial da Provincia da Coruña.12. Criterios de desempate 12.1. No caso de existir empate entre dúas ou mais persoas, asignarase a praza en litixio de acordo cos seguintes criterios de preferencia: 1º Estar ocupando unha das prazas obxecto da convocatoria 2º Estar ocupando unha das prazas da mesma categoría que a convocada, no Concello de Oleiros 3º Estar ocupando unha praza de distinta categoría que a convocada, no Concello de Oleiros 4º Maior antigüidade total acumulada en calquera das Administracións Públicas 5º Maior idade 13. Recursos Contra a resolución que aproba estas bases, que pon fin á vía administrativa, poderase interpoñer un recurso contencioso-administrativo ante o Xulgado do contencioso-administrativo da Coruña no prazo de dous meses contados a partir do día seguinte á publicación do anuncio da convocatoria (artigos 8, 14 e 46 da Lei 29/1998, do 13 de xullo, reguladora da xurisdición contencioso-administrativa), ou ben, previamente e con carácter potestativo, recurso de reposición ante o órgano autor da disposición impugnada, no prazo dun mes (artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, do 1 de outubro, procedemento administrativo común das administracións públicas), sen prexuízo de que as persoas interesadas poidan exercitar, no seu caso, calquera outro que estimen procedente. ANEXOS TEMARIOS: Enxeñeiro/a de OOPP 1. A Constitución Española de 1978. Estrutura. Características Xerais. Principios que informan a Constitución Española de 1978. Os dereitos fundamentais e as libertades públicas.2. As Cortes Xerais na Constitución. O Goberno e a Administración na Constitución. Relacións entre o Goberno e as Cortes Xerais.3. A Organización Territorial do Estado na Constitución. As Comunidades Autónomas. Os Estatutos de Autonomía. Relación entre o Estado e as Comunidades Autónomas.4. A organización municipal: o Concello. Organos básicos: Alcalde, Tenentes de Alcalde, Pleno e Xunta de Goberno Local. Órganos complementarios.5. Lei 39/2015 de 1 de outubro, do Procedemento Administrattivo Común das Administracións Públicas: A capacidade de obrar e o concepto de interesado. Identificación e sinatura dos interesados no procedemento administrativo. Normas xerais de actuacións. Dereitos das persoas nas súas relación coass Administracións Públicas. Dereito e obrigación de relacionarse electrónicamente coa administración pública. Linguas dos procedementos.6. Lei 39/2015 de 1 de outubro, do Procedemento Administrattivo Común das Administracións Públicas: Rexistros. Colaboración e comparecencia das persoas. Responsabilidade da tramitación. Emisión de documentos polas Administracións Públicas. Validez e eficacia das copias realizadas polas Administacións Públicas. Documentos achegados polos interesados no procedemento administrativo. Termos e prazos.7. Lei 39/2015 de 1 de outubro, do Procedemento Administrattivo Común das Administracións Públicas: Eficacia dos actos. A notificación. Nulidade e anulabilidade.8. Lei 39/2015 de 1 de outubro, do Procedemento Administrattivo Común das Administracións Públicas: Iniciación do procedemento. Disposicións xerais. Clases e especialidades de iniciación. Inicio do procedemento a solicitude do interesado. Ordenación. Instrucción: Disposicións xerais. Proba. Informes. Participación dos interesados.9. Lei 39/2015 de 1 de outubro, do Procedemento Administrattivo Común das Administracións Públicas: Finalización do procedemento: disposicións xerais. Terminación: clases de terminación e especialidades. Tramitación simplificada do procedemento administrativo. Execución. Executoriedade. Execución forzosa. Medios de execución forzosa.10. Lei 39/2015 de 1 de outubro, do Procedemento Administrattivo Común das Administracións Públicas: da revisión dos actos en vía administrativa. Revisión de oficio. Revisión de disposicións e actos nulos. Declaración de lesividade de actos anulables. Suspensión. Revogación de actos e rectificación de erros. Limite da revisión. Competencia para a revisión de oficio das disposicións e de actos nulos e anulables na Administración Xeral do Estado.11. Lei 39/2015 de 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas: Recursos administrativos: principios xerais. Obxecto e clases. Normas xerais dos recursos administrativos. Recurso de Alzada. Recurso de reposición. Recurso extraordinario de revisión. A suspensión da execución do acto recorrido.12. Real Decreto 1627/1997, polo que se desenvolven as disposicións mínimas de seguridade e saúde nas obras de construcción.13. Normativa básica de estradas de Galicia: Lei 8/2013, de 28 de xuño, de estradas de Galicia, e Decreto 66/2016, de 26 de maio, polo que se aproba o Regulamento xeral de estradas de Galicia: Disposicións xerais, obxeto y concepto de estrada, clasificación, definicións e titularidade.14. Norma 6.1 – IC “Sección de firmes” 15. Norma 6.3-IC: “Rehabilitación de firmes”. 16. Norma 8.1 – IC “Sinalización vertical” 17. Norma 8.2 –IC “Marcas viais”. 18. Lei 22/1988, do 28 de xullo, de Costas. Obxecto e finalidades. Bens de dominio público marítimo terrestre.19. Decreto 97/2019, de 18 de xullo, polo que se regulan as competencias da Comunidade Autónoma de Galicia na zona de servidume de protección do dominio público marítimo: disposicións xerais. Réxime de usos na zona de servidume de protección. Procedemento de outorgamento de autorización autonómica en materia de costas.20. Lei 2/2016 de 10 de febreiro, do solo de Galicia. Disposicións xerais. Réxime urbanístico do solo: clasificación e categorías.21. Lei Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para a igualdade efectiva de homes e mulleres. Principais medidas contempladas polo Decreto: 2/2015, de 12 de febrero, polo que se aproba o texto refundido das disposicións legais de Comunidade Autónoma de Galicia en materia de igualdade. O II Plan de Igualdade do Concello de Oleiros: obxectivos e principios reitores.22. Lei 19/2013, de 9 de decembro, de transparencia, acceso á información pública e bo goberno.23. Lei 9/2017, de 8 de novembro de Contratos do Sector Público: tipos de contratos do sector público. Contratos suxeitos a regulación harmonizada. Contratos administrativos e contratos privados.24. Lei 9/2017, de 8 de novembro de Contratos do Sector Público: preparación dos contratos: expediente de contratación. Pregos de cláusulas administrativas e de prescripcións técnicas. Obxecto, prezo e valor estimado.25. Lei 9/2017, de 8 de novembro de Contratos do Sector Público: a adxudicación dos contratos I. Anuncio de licitación. Prazos de presentación de solicitudes. Proposicións dos interesados. Criterios de adxudicación. Resolución. Formalización.26. Lei 9/2017, de 8 de novembro de Contratos do Sector Público: A adxudicación dos contratos II. Procedemento aberto, simplificado e simplificado sumario.27. Lei 9/2017, de 8 de novembro de Contratos do Sector Público: A adxudicación dos contratos III. Procedemento restrinxido. Procedementos con negociación. Concepto de diálogo competitivo, procedemento de asociación para a innovación e concursos de proxectos.28. Lei 9/2017, de 8 de novembro de Contratos do Sector Público: execución dos contratos. Modificación dos contratos. Suspensión e extición dos contratos. Cesión dos contratos e subcontratación.29. Lei 9/2017, de 8 de novembro de Contratos do Sector Público: competencia e normas específicas de contatación pública nas entidades locais. Regulación dos contratos menores. Especial referencia ás interpretacións dos órganos cnsultivos.30. Lei 9/2017, de 8 de novembro de Contratos do Sector Público: O contrato de obras. Actuacións preparatorias do contrato de obras. Execucion do contrato de obras. Modificación do contrato. Cumprimento e resolución.31. A responsabilidade da Administración Pública segundo a Lei 40/2015, de 1 de outubro, de Réxime Xurídico do Sector Público. Principios. Orzamentos. Efectividade da reparación. Especialidades no procedemento de responsabilidade patrimonial.32. Lei 38/2003, de 17 de novembro, Xeral de Subvencións. A actividade subvencional. Procedementos de concesión e xestión das subvencións. Reintegro de subvencións.33. Lei 9/2007 de 13 de xuño de Subvención de Galicia. Disposicións común ás subvencións públicas. Procedementos de concesión e xestión.34. O dominio público: concepto e natureza. Elementos. Clases. Afectación e mutacións demaniais. Réxime Xurídico do dominio Público. Uso e utilización do dominicio público. A concesión e a reserva demanial. O patrimonio privado das administracións Públicas.35. A protección de datos de carácter persoal: normativa reguladora, ámbito de aplicación, principios de protección de datos, dereitos das persoas, responsable e encargado do tratamento e delegado de protección de datos e autoridades de protección de datos.36. As Ordenanzas e Regulamentos. Elaboración e aprobación das Ordenanzas e Regulamentos. A publicación das normas locais. Os bandos. O Regulamento Orgánico do Concello de Oleiros.37. Lei 7/1985, do 2 de abril, Reguladora de Bases do Réxime Local: o Municipio. Concepto e definición dos elementos. O Municipio como etidade básica da organización territorial do Estado, como entidade representativa dos intereses locais e como prestadora de Servizos públicos.38. Lei 7/1985, do 2 de abril, Reguladora de Bases do Réxime Local: Autonomía local e competencias municipais. Cláusula xeral e Servizos mínimos. As competencias locais e provinciais.39. Lei 7/1985, do 2 de abril, Reguladora de Bases do Réxime Local: O Alcalde. Competencias. Forma de elección e cesamento. Os Tenentes de Alcalde. A Xunta de Goberno Local: composición e atribucións. O Concello Pleno. Composición e competencias. As Comisións Informativas. Mención a outros tipos de organización municipal.40. Os bens das entidades locais. Clases. Prerrogativas e potestades das entidades locais en relación cos seus bens. Os bens comunais. Os montes veciñais en mano común. O inventario de bens.41. Lei 2/2015, de 29 de abril, de Función Pública de Galicia: clases de persoal. Dereitos e deberes dos funcionarios. Promoción persoal e avaliación do desempeño. Mobilidade do persoal funcionario. Permisos e licenzas.42. Réxime disciplinario dos funcionarios locais. Responsabilidade civil, penal e patrimonial do persoal ao servizo da Administración Local. As situacións administrativas dos funcionarios locais.43. As Facendas Locais: principios constitucionais. Imposición e ordenación de tributos locais. As Ordenanzas Fiscais: contido e procedemento de elaboración.44. Recursos das Facendas Locais, Taxas. Prezos Públicos. As contribucións especiais. Réxime xurídico.45. O orzamento das entidades locais I: Estrutura. Principios orzamentarios. Administrativo/a 1. A Constitución española de 1978. Estrutura. Especial referencia aos dereitos fundamentais e liberdades públicas.2. As Cortes xerais. Composición, regulación e funcionamento das cámaras.3. O Goberno e a Administración na Constitución española. Relacións entre o Goberno e as Cortes xerais.4. Organización territorial do Estado na Constitución. O Estado das autonomías: principios e características.5. A Comunidade Autónoma de Galicia. O Parlamento. A Xunta e o seu presidente.6. Réxime local español: clases de entidades locais. Especial referencia ao municipio: elementos e competencias.7. A organización municipal. O Concello. Órganos básicos: alcalde, tenentes de alcalde, pleno e xunta de goberno local. Órganos complementarios.8. Réxime de sesións e acordos dos órganos colexiados locais.9. A potestade regulamentaria das entidades locais: ordenanzas, regulamentos e bandos.10. A Lei 5/1997, do 22 de xullo, de Administración local de Galicia.11. O persoal ao servizo da administración local: funcionarios propios das entidades locais. Integración en escalas, subescalas e clases. Dereitos e deberes.12. Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas: Disposicións, xerais, interesados nos procedementos, actividade das administracións públicas, os actos administrativos.13. Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas:. Disposicións sobre o procedemento administrativo común, revisión de actos en vía administrativa.14. Lei 40/2015, do 1 de outubro, de réxime xurídico do sector público: órganos das administracións públicas, principios da potestade sancionadora.15. Lei 40/2015, do 1 de outubro, de réxime xurídico do sector público: Responsabilidade patrimonial das administracións públicas, funcionamento electrónico do sector público.16. Dereitos e deberes dos veciños no eido local. Información e participación cidadá. 17. O rexistro de documentos: Concepto. O rexistro de entrada e saída: o seu funcionamento nas corporacións locais. Presentacións de instancias e outros documentos nas oficinas públicas.18. Os bens das entidades locais, con especial referencia ás características dos bens de dominio público. Tipos de xestión dos servizos públicos locais.19. O orzamento das corporacións locais: elaboración, aprobación e execución.20. As facendas locais: recursos das facendas locais. Impostos, taxas e contribucións especiais. Técnico/a de informática 1. Lei Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Persoais e garantía dos dereitos dixitais.2. Lei 39/2015, do Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas e Lei 40/2015, de Réxime Xurídico do Sector Público; aspectos de TI.3. Esquema Nacional de Seguridade. Esquema Nacional de Interoperabilidade.4. Certificados dixitais e firma dixital.5. Sedes electrónicas. Servizos compartidos: DEHÚ, SIR, FACE, @firma, cl@ve… 6. Redes de ordenadores. Mantemento e instalación de redes. Protocolos de rede. TCP/IP.7. Rede de voz e datos corporativas, switches, voz IP, equipos activos.8. Internet; servizos. HTML. Seguridade en Internet. Proxys. Firewall.9. Seguridade informática. Medidas de seguridade: físicas, técnicas, organizativas e legais.10. Instalación e mantemento de equipos e aplicacións informáticas de maneira centralizada vía WDS e GPO.11. Instalación e mantemento de sistemas Windows: estacións de traballo e servidores. Virtualización.12. Instalación e mantemento de sistemas Linux e Unix.13. Mantemento primario de sistemas informáticos. Centros de atención ao usuario. Sistemas de xestión de incidencias.14. Sistemas de xestión de correo electrónico e paquetes ofimáticas.15. Mantemento hardware de ordenadores e dispositivos persoais, periféricos, electrónica de rede e cabreado.16. Bases de datos. Linguaxe SQL.17. Software de execución remota de aplicacións.18.18. Aplicacións informáticas corporativas: xestión expedientes, xestión económica, xestión de persoal, GIS. 19. Sistemas SAN, NAS, librerías de backup.20. Xestión do inventario TI. Xestión da documentación. Traballador/a social 1. Marco normativo dos servizos sociais comunitarios en Galicia: a Constitución española, o Estatuto de Autonomía de Galicia e Lei de Bases do Réxime Local 2. Lei 13/2008 de Servizos Sociais de Galicia: obxectivos e principios do sistema galego de Servizos Sociais 3. Lei 13/2008 de Servizos Sociais de Galicia: estrutura do sistema galego de Servizos Sociais 4. Lei 13/2008 de Servizos Sociais de Galicia: o equipo profesional dos servizos sociais 5. Decreto 99/2012 polo que se regulan os Servizos Sociais Comunitarios e a súa financiación: dereitos e deberes das persoas usuarias dos servizos sociais comunitarios 6. Decreto 99/2012 polo que se regulan os Servizos Sociais Comunitarios e a súa financiación: funcións e programas dos servizos sociais comunitarios básicos. Programa de valoración, orientación e información.7. Decreto 99/2012 polo que se regulan os Servizos Sociais Comunitarios e a súa financiación: a financiación dos servizos sociais comunitarios básicos. O Plan Concertado.8. Lei 3/2011 de apoio á familia e á convivencia de Galicia: principios reitores 9. Lei 3/2011 de apoio á familia e á convivencia de Galicia: familias de especial consideración 10. Lei 3/2011 de apoio á familia e á convivencia de Galicia: o apoio familiar e a mediación 11. Lei 3/2011 de apoio á familia e á convivencia de Galicia: a protección da infancia e da adolescencia 12. Lei orgánica 8/2021 de protección integral á infancia: do ámbito dos servizos sociais 13. Lei 10/2013 de inclusión social de Galicia: a renda de integración social de Galicia 14. Lei 10/2013 de inclusión social de Galicia: as axudas de inclusión social 15. Decreto 14/2019 de desenvolvemento da lei de inclusión social de Galicia: os proxectos de inserción 16. O Programa de Intervención de Atención Individual no marco do Sistema de Atención á Dependencia.17. O procedemento de recoñecemento da situación de dependencia no marco do Sistema de Atención á Dependencia 18. Lei 8/2021 pola que se reforma a lexislación civil e procesual para o apoio ás persoas con discapacidade no exercicio da súa capacidade xurídica: medidas voluntarias de apoio e garda de feito das persoas con discapacidade 19. Lei 8/2021 pola que se reforma a lexislación civil e procesual para o apoio ás persoas con discapacidade no exercicio da súa capacidade xurídica: a curatela 20. Lei galega 11/2007 para a prevención e tratamento integral da violencia de xénero: protección e asistencia fronte a violencia de xénero 21. Lei 10/2011 de Acción Voluntaria de Galicia 22. O Sistema Informático de usuarios de Servicios Sociais (SIUSS) e a Historia Social Única Electrónica (HSUE) 23. A entrevista en Traballo Social 24. Territorio, poboación e características sociodemográficas do Concello de Oleiros 25. II Plan de Igualdade do Concello de Oleiros 26. A ordenanza do Servizo de Axuda no Fogar do Concello de Oleiros 27. A ordenanza das Medidas de Inclusión Social do Concello de Oleiros 28. O Plan Coordinador de Servizos Sociais do Consorcio As Mariñas 29. O Comité de Ética na Intervención Social de As Mariñas 30. Código Deontolóxico do/a profesional do Traballo Social Educador/a social 1. Marco normativo dos servizos sociais comunitarios en Galicia: a Constitución española, o Estatuto de Autonomía de Galicia e Lei de Bases do Réxime Local 2. Lei 13/2008 de Servizos Sociais de Galicia: obxectivos e principios do sistema galego de Servizos Sociais 3. Lei 13/2008 de Servizos Sociais de Galicia: estrutura do sistema galego de Servizos Sociais 4. Lei 13/2008 de Servizos Sociais de Galicia: o equipo profesional dos servizos sociais 5. Decreto 99/2012 polo que se regulan os Servizos Sociais Comunitarios e a súa financiación: dereitos e deberes das persoas usuarias dos servizos sociais comunitarios 6. Decreto 99/2012 polo que se regulan os Servizos Sociais Comunitarios e a súa financiación: funcións e programas dos servizos sociais comunitarios básicos. Programa de Educación Familiar.7. Decreto 99/2012 polo que se regulan os Servizos Sociais Comunitarios e a súa financiación: a financiación dos servizos sociais comunitarios básicos. O Plan Concertado.8. Lei 3/2011 de apoio á familia e á convivencia de Galicia: principios reitores 9. Lei 3/2011 de apoio á familia e á convivencia de Galicia: familias de especial consideración 10. Lei 3/2011 de apoio á familia e á convivencia de Galicia: o apoio familiar e a mediación 11. Lei 3/2011 de apoio á familia e á convivencia de Galicia: a protección da infancia e da adolescencia 12. Lei orgánica 8/2021 de protección integral á infancia: no ámbito dos servizos sociais 13. Lei 8/2021 pola que se reforma a lexislación civil e procesual para o apoio ás persoas con discapacidade no exercicio da súa capacidade xurídica: medidas voluntarias de apoio e garda de feito das persoas con discapacidade 14. Lei 8/2021 pola que se reforma a lexislación civil e procesual para o apoio ás persoas con discapacidade no exercicio da súa capacidade xurídica: a curatela 15. Lei galega 11/2007 para a prevención e tratamento integral da violencia de xénero: protección e asistencia fronte a violencia de xénero 16. A figura da educación social no ámbito dos servizos sociais comunitarios.17. O desenvolvemento de habilidades sociais para o fomento da autonomía 18. O desenvolvemento de habilidades sociais para o a resolución de conflitos 19. A intervención socioeducativa no domicilio 20. A intervención socioeducativa nas actividades grupais 21. Fomento da comunicación no violenta no ámbito comunitario e no ámbito familiar 22. O acompañamento en procesos de deshabituación e rehabilitación.23. O Plan de Traballo como ferramenta básica na intervención socioeducativa 24. Promoción de hábitos saudábeis no tempo de lecer 25. Territorio, poboación e características sociodemográficas do Concello de Oleiros 26. II Plan de Igualdade do Concello de Oleiros 27. A ordenanza das Medidas de Inclusión Social do Concello de Oleiros 28. O Plan Coordinador de Servizos Sociais do Consorcio As Mariñas 29. O Comité de Ética na Intervención Social de As Mariñas 30. Código Deontolóxico do/a profesional da Educación Social Técnico/a de museo 1. A Constitución Española de 1978. Principios xerais, características, estrutura e contido.2. O Estatuto de Autonomía de Galicia.3. O acto administrativo: concepto e clases. Elementos. Requisitos: a motivación e forma. A revisión dos actos administrativos. A eficacia dos actos administrativos. Executividade. A notificación dos actos. Nulidade e anulabilidade do acto administrativo.4. Os recursos administrativos: principios xerais. Clases de recursos.5. O procedemento administrativo. Principios xerais e fases. Finalización do procedemento administrativo. Obrigación da Administración de resolver. O réxime do silencio administrativo.6. O réxime local español. Principios constitucionais e regulación xurídica. O municipio: concepto e o termo municipal e as súas alteracións. A poboación municipal.7. Organización municipal. Principios fundamentais. Órganos necesarios e órganos complementarios: atribucións. Competencias do municipio.8. A función pública local e a súa organización. Clases de funcionarios. O persoal laboral. Os dereitos e deberes dos empregados públicos locais.9. A Lei do Patrimonio Histórico Español.10. A Lei do Patrimonio Cultural de Galicia.11. O Decreto 314/1986, de 16 de outubro, polo que se regula o sistema público de museos da comunidade autónoma de Galicia.12. O Decreto 232/2008, do 2 de outubro, sobre o Inventario Xeral do Patrimonio Cultural de Galicia.13. Os museos e a lei de propiedade intelectual: conceptos xerais.14. O Decreto 199/1997, do 10 de xullo, polo que se regula a actividade arqueolóxica na comunidade autónoma de Galicia.15. Concepto de cultura. Definición e dimensións. Os axentes culturais: concepto, clasificación e funcións. As institucións e organizacións culturais. A cultura como factor de desenvolvemento e de planificación urbanística e territorial.16. Política cultural municipal: orixe, evolución e tipoloxía. A acción cultural municipal. Contexto. Liñas estratéxicas.17. Modelos de intervención sociocultural: Xestión cultural e animación sociocultural: concepto, obxectivos e planificación. Orixe e evolución. Principios e métodos.18. Marco competencial das administracións públicas en materia de cultura.19. Os servizos culturais municipais. Modelos, estrutura e funcionamento. Externalización de servizos culturais públicos.20. O patrimonio cultural: concepto, marco legal e niveis de protección. O patrimonio cultural inmaterial.21. O concepto de museo: orixe, evolución histórica, tipoloxía e funcións. O Museo na sociedade contemporánea. Oportunidades e ameazas dunha institución cultural.22. O discurso expositivo: exposicións permanentes e exposicións temporais. Definición, xestión e organización.23. Os museos locais como centros de interpretación do territorio e desenvolvemento local.24. O patrimonio cultural no Concello de Oleiros. O Museo Os Oleiros.25. O Sistema Galego de Museos: museos e coleccións visitables.26. Museoloxía e museografía. Definición e evolución.27. A planificación na xestión do museo. Ferramentas de planificación estratéxica. Niveis de concreción: plan, programa e proxecto. Elaboración dun proxecto cultural: deseño, aspectos xurídicos e legais, financiación, difusión e avaliación.28. O Museo e as novas tecnoloxías da información e da comunicación. Recursos dixitais para a difusión cultural. Marketing cultural: marca, posicionamento e ferramentas.29. A función didáctica dos museos. Recursos, visitas e outras actividades de difusión e interpretación patrimonial. O desenvolvemento de talleres no Museo. Concepto, orixe, características e evolución.30. Os fondos museográficos. Réxime xurídico, formas de ingreso e tipos de movemento.31. Patrocinio e mecenazgo: concepto, tipoloxía e a súa incidencia nos museos.32. O sistema de documentación no museo. Técnicas e procedementos documentais na Xestión das coleccións.33. A conservación e a seguridade no museo: análise de riscos e plans de emerxencia. Prevención.34. Almacenaxe, manipulación, embalaxe e transporte de bens culturais no Museo. Criterios e sistemas.35. Modelos de organización, xestión e financiación dos Museos.36. A investigación no Museo: obxectivos e ámbitos de actuación.37. Os públicos no Museo. Tipoloxía e estratexias de creación de públicos.38. Arqueoloxía e patrimonio cultural: valoración social e uso do patrimonio arqueolóxico. Etnografía e etnoloxía. Historia da arte aplicada ao patrimonio.39. Museo e turismo cultural. Espazos e estratexias de encontro.40. O concepto de industria cultural. A Axencia Galega das Industrias culturais. Natureza. Réxime xurídico, competencias e funcións.41. A definición do museo local, o caso singular do Museo Os Oleiros 42. A función social do museo a través das actividades do Museo Os Oleiros 43. O enfoque de xénero na exposición permanente do Museo Os Oleiros 44. A colección de olería española do Museo Os Oleiros 45. A colección da olería galega presente nos fondos do Museo Os Oleiros Operario/a de servizos xerais e auxiliar de servizos varios 1. A Constitución española de 1978. Características. Estrutura e contido. Principios xerais. Dereitos e deberes fundamentais dos españois.2. O municipio: concepto, elementos e competencias. A organización municipal. O Concello. Órganos básicos: alcalde, tenentes de alcalde, pleno e xunta de goberno local. Órganos complementarios. Réxime de sesións e acordos dos órganos colexiados locais.3. O rego. Execución e mantemento de instalacións de rego.4. Poda de árbores e arbustos. Mantemento de céspedes ornamentais. Pragas e enfermidades. Realización de tratamentos fito-sanitarios.5. Maquinaria e ferramentas de xardinería. Manexo e mantemento.6. Instalación e creación de xardíns. Albanelería e electricidade nos espazos verdes.7. Mobiliario propio da actividade de carpintería (estantes, armarios encaixados, gabetas, outras instalacións): Tipos, características e funcións.8. Conceptos xerais de albanelaría. Ferramentas. Materiais.9. Normas básicas sobre medidas de seguridade e saúde no traballo.10. Seguridade e saúde nos traballos de mantemento. Precaucións especiais na utilización de traballos, maquinaria e materiais. Medidas de protección. Equipos de protección individual. Conserxe 1. A Constitución española de 1978: principios xerais, estrutura e contido.2. Dereitos e deberes fundamentais dos españois.3. O Goberno e a Administración na Constitución española. Relacións entre o Goberno e as Cortes xerais.4. O municipio: concepto, elementos e competencias.5. A organización municipal. O concello. Órganos básicos: alcalde, tenentes de alcalde, pleno e xunta de goberno local. Órganos complementarios.6. A potestade regulamentaria das entidades locais: ordenanzas, regulamentos e bandos.7. O acto administrativo, concepto e clases. Elementos. Requisitos: motivación e forma. Os actos da administración en réxime xurídico privado.8. As competencias municipais coa administración educativa.9. Funcións básicas dun conserxe 10. O Concello de Oleiros, xeografía, rueiro e poboación. Oleiros, 16 de decembro de 2022 A segunda tenente de alcalde delegada de Persoal (Decreto da alcaldía nº 2019002619, do 20 de xuño). Teresa Marina Asrih Obrist