27/12/2022 | Administración LocalMunicipal
Santiago de Compostela
Persoal
Anuncio publicación bases do proceso selectivo convocado para a cobertura de 14 prazas de persoal funcionario de carreira das escalas de Administración xeral e de Administración especial, e de 5 prazas de persoal laboral fixo

Anuncio publicación bases do proceso selectivo convocado para a cobertura de 14 prazas de persoal funcionario de carreira das escalas de Administración xeral e de Administración especial, e de 5 prazas de persoal laboral fixo, pola quenda libre, mediante o sistema de concurso-oposición, dentro do proceso extraordinario de estabilización. Por Resolución da concelleira delegada de Economía e Facenda, Persoal, Contratación e Modernización da Administración Local, de data 26 de decembro de 2022, resolveuse autorizar a convocatoria e a aprobación da seguintes bases específicas: 1. Estas bases específicas regulan a convocatoria do proceso selectivo extraordinario para a cobertura en propiedade de catorce (14) prazas de persoal funcionario de carreira das escalas de administración xeral e de administración especial e de cinco (5) prazas de persoal laboral fixo, en quenda libre e mediante o sistema de concurso-oposición. Estas prazas figuran como vacantes no cadro de persoal do Concello de Santiago de Compostela e foron incluídas na correspondente oferta de emprego público derivada da habilitación para a estabilización do emprego temporal neste concello (Lei 20/2021), publicada no Boletín Oficial da Provincia da Coruña.2. Desta convocatoria, tal e como se prevé nas bases xerais, derívase tamén a creación dunha bolsa de emprego que habilitará unha listaxe de persoas aspirantes para aqueles subgrupos e categorías nas que non exista lista de agarda, segundo o disposto no artigo 3 das Normas de xestión de selección de persoal funcionario interino e laboral temporal. Para aqueles subgrupos e categorías nas que existan listaxes de agarda, as persoas aspirantes que non superen o proceso selectivo incorporaranse a elas segundo o disposto no artigo 3 das Normas de xestión de selección de persoal funcionario interino e laboral temporal.3. Para o desenvolvemento deste proceso selectivo teranse en conta as previsións contidas nestas bases específicas e as recollidas nas Bases xerais polas que se rexen os procesos selectivos que convoque o Concello de Santiago de Compostela, publicadas no Boletín Oficial da Provincia da Coruña núm.187, do 30 de setembro de 2022. Clase de persoal: a) Persoal funcionario de carreira das escalas de administración xeral e especial, tal e como se detalla no cadro seguinte: b) Persoal laboral fixo das escalas de administración xeral e especial, tal e como se especifican a seguir: c) As prazas de persoal funcionario e de persoal laboral relacionadas nos apartados anteriores, a) e b), son as recollidas no punto sétimo do acordo asinado o 23 de maio de 2022 entre a Administración e todas as organizacións sindicais con representación na Mesa Xeral de Negociación sobre criterios e prazas afectadas para a estabilización do emprego público no Concello de Santiago de Compostela, onde se detalla o centro de destino de cada unha das que son obxecto desta convocatoria. Titulación esixida: para os efectos desta convocatoria terase en conta como titulación esixida a determinada de maneira explícita na columna respectiva así como as titulacións equivalentes que como consecuencia da implantación de novos estudos adaptados ás sucesivas reformas educativas substituíron as titulacións extinguidas. Funcións: as correspondentes ao posto e ao servizo ao que se adscriban segundo a relación de postos de traballo (RPT) municipal, ou o instrumento organizativo equivalente e vixente en cada momento, e que resulten propias da capacitación profesional, formativa e legal inherente. Retribucións: as básicas propias do seu grupo e subgrupo de clasificación profesional, así como as complementarias que estean fixadas para o posto ao que se adscriban segundo a RPT vixente, sen prexuízo daquelas de índole persoal ou variable a que, se é o caso, poidan ter dereito. Xornada de traballo: completa.1. Para seren admitidas na realización das probas selectivas as persoas aspirantes deberán reunir, ademais dos esixidos nas bases xerais, o seguinte requisito: - Posuír ou estar en condicións de obter a titulación académica esixida para acceder aos distintos corpos, escalas, subescalas, clases, categorías e prazas de persoal funcionario de carreira ou de persoal laboral fixo, en función do seu grupo de pertenza, segundo se detalla no cadro recollido na base segunda.2. No caso de titulacións obtidas no estranxeiro deberase estar en posesión da correspondente validación ou da credencial que acredite a homologación. Este requisito non será de aplicación ás persoas aspirantes que obtivesen o recoñecemento da súa cualificación profesional, no ámbito das profesións reguladas, ao amparo das disposicións de dereito da Unión Europea.3.- As persoas aspirantes deberán posuír todos os requisitos esixidos o día que remate o prazo para presentar as solicitudes e mantelos ata a data do seu nomeamento.1. As instancias para tomar parte neste proceso selectivo presentaranse preferentemente por vía electrónica no modelo normalizado que está a disposición das persoas interesadas na sede electrónica do Concello (https://sede.santiagodecompostela. gal//selecciondepersoal) e dirixidas á Concellería de Economía e Facenda, Persoal, Contratación e Modernización da Administración Local. Poderán tamén presentarse en calquera das formas que determina o artigo 16.4 da Lei 39/2015, do 1 de outubro, de procedemento administrativo común das administracións públicas.2. Para seren admitidas nas probas selectivas correspondentes, as persoas aspirantes deberán manifestar nas súas solicitudes de participación que reúnen todas e cada unha das condicións esixidas na data en que remate o prazo de presentación.3. Coa solicitude deberán achegar a seguinte documentación: · Fotocopia do DNI, pasaporte ou documento acreditativo da nacionalidade e identidade da persoa aspirante. · Acreditación do pago da taxa polos dereitos de exame. · Titulación académica ou profesional esixida. · CELGA 3 para os subgrupos C3 e C2, e CELGA 4 para os subgrupos C1, A2 e A1 ou título equivalente ou superior, debidamente validado de acordo coa normativa de aplicación.4. A documentación presentarase por medio de copia simple sen necesidade de cotexo, sen prexuízo de que, ao abeiro do disposto no artigo 28 da Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas (ou daqueloutras previsións normativas análogas, concordantes ou substitutivas), se poida requirir posteriormente a documentación ou información orixinal e o seu cotexo.5.- As persoas aspirantes deberán aboar unha taxa por dereitos de exame de acordo coa vixente Ordenanza fiscal 3.07 reguladora da taxa por expedición de documentos administrativos, segundo se especifica: O ingreso do importe da taxa efectuarase por medio de autoliquidación a través da Oficina Virtual do Contribuínte-OVC (httpss://sede. santigodecompostela. gal) e do posterior pago nas diferentes entidades bancarias que se indican no documento de autoliquidación ou nas súas pasarelas de pago respectivas.6. O prazo de presentación será de vinte (20) días naturais, contados a partir do seguinte ao da publicación do anuncio da convocatoria no Boletín Oficial do Estado. A presentación fóra de prazo suporá a non admisión da persoa aspirante ao proceso selectivo. As persoas que non acrediten estar en posesión do titulo CELGA 3 (para subgrupos AP e C2) ou CELGA 4 (para subgrupos C1, A2 e A1), equivalente ou superior deberán realizar unha proba eliminatoria de coñecemento de lingua galega, que se efectuará antes de iniciar a fase de oposición e que consistirá na tradución dun texto de castelán ao galego nun tempo máximo de media hora. Os textos serán escollidos polo tribunal inmediatamente antes da proba e correspóndelle ao tribunal valorar o coñecemento esixido para superar esta proba. A proba escrita corrixirase respectando o anonimato das persoas candidatas e o seu resultado será de aptitude ou non aptitude. As persoas aspirantes que non acrediten estar en posesión do CELGA 3 ou 4, segundo cada caso, equivalente ou superior, e que non superen esta proba quedarán excluídas do proceso.1. O proceso selectivo será o de concurso-oposición, de acordo co artigo 2º da Lei 20/2021, do 28 de decembro, de medidas urxentes para a redución da temporalidade no emprego público.2. A experiencia profesional avaliable é aquela que pode ter a consideración de traballo efectivo na situación de servizo activo ou equivalente pero tamén períodos de excedencia por coidado de familiares, violencia de xénero, servizos especiais ou excedencia forzosa no corpo, escala, subescala, clase, categoría e praza convocada.3. A fase de oposición, que será anterior á fase de concurso, e non terá carácter eliminatorio, valorarase co 60% da puntuación total.3.1. Consistirá en responder por escrito un cuestionario tipo test cun número de preguntas e no tempo máximo, segundo se detalla no apartado 3.3, con catro respostas alternativas das que só unha é correcta. As respostas incorrectas ou en branco non penalizan. Cada cuestionario contará con tres preguntas de reserva que se utilizarán para substituír aquelas do exame inicial que puidesen ser anuladas polo tribunal, logo dun acordo motivado ao respecto.3.2. O cuestionario será elaborado polo tribunal inmediatamente antes do comezo da proba e deberá estar relacionado coas tarefas propias do corpo, escala, subescala, clase, categoría e praza convocada de acordo coas materias comprendidas no anexo I. Publicaranse, previamente, baterías indeterminadas de preguntas das que se extraerán as contidas na proba.3.3. O número de preguntas de cada cuestionario e o tempo máximo para a realización deste exercicio será tal e como se detalla a continuación, en función do grupo/subgrupo: 3.4. No caso concreto da praza de músico, especialidade percusionista, subgrupo A2, ademais da realización da proba tipo test indicada no apartado 3.1, as persoas aspirantes terán que realizar un suposto práctico segundo se detalla a continuación: 3.4.1. Proba práctica I: obras concertantes Lylloff, Bent: Aarhus Etude Núm.9 (caixa) Giner, Bruno: Instants de Peaux (multipercusión) Bach, J. S.: Fuga da Sonata para violín. Nº 1 en Sol menor BWV 101 (marimba) Would, Nick: Timpani challenge, Estudio nº 5 (timbais) 4. A fase de concurso terá unha valoración dun 40% da puntuación total, na que se terá en conta maioritariamente a experiencia no corpo, escala, categoría ou equivalente de que se trate. A puntuación máxima posible neste proceso será de 40 puntos, repartidos do xeito seguinte: 4.1.- Méritos profesionais: 35 puntos 4.1.1. Por servizos prestados como persoal funcionario interino, persoal laboral temporal ou persoal laboral indefinido non fixo no corpo, escala, subescala, clase ou categoría e praza obxecto da convocatoria específica no Concello de Santiago de Compostela: 0,50 puntos por mes traballado (máximo 6 puntos por ano de traballo ou parte proporcional). 4.1.2. Por servizos prestados como persoal funcionario interino, persoal laboral temporal ou persoal laboral indefinido non fixo noutros corpos, escalas, subescalas, clase ou categoría distintas da praza obxecto da convocatoria específica no Concello de Santiago de Compostela: a) En corpos, escalas, subescalas, clase e/ou categoría superiores 0,15 puntos por mes traballado (máximo 1,8 puntos por ano traballado ou parte proporcional). b) En corpos, escalas, subescalas, clase e/ou categoría do mesmo grupo 0,10 puntos por mes traballado (1,2 puntos por ano traballado ou parte proporcional). c) En corpos, escalas, subescalas, clase e/ou categoría inmediatamente inferiores 0,05 puntos por mes traballado (máximo 0,6 puntos por ano traballado ou parte proporcional) 4.1.3. Por servizos prestados como persoal funcionario interino, persoal laboral temporal ou persoal laboral indefinido non fixo no corpo, escala, subescala, clase, categoría e praza ou equivalentes obxecto da convocatoria específica noutras administracións públicas: 0,17 puntos por mes traballado (máximo 2,04 puntos por ano traballado ou parte proporcional). 4.2. Formación e capacitacións profesionais: 4 puntos Valoraranse a realización (como docente ou alumnado) de cursos homologados polas diferentes administracións públicas ou por outras entidades do sector público, ou os realizados no ámbito da formación para o emprego ou dos acordos dea formación continua, cuxo contido estea directamente relacionado coas funcións propias da praza obxecto da convocatoria, e os considerados transversais polo seu interese para todos os postos, como os de coñecemento da lingua galega, os relacionados coa prevención, cos dereitos e deberes do persoal empregado público, coa igualdade, a protección de datos, a atención á cidadanía, a protección do medio ambiente desde o ámbito laboral e os de ofimática, entre outros.4.2.1. Segundo os grupos e/ou subgrupos de titulación, a táboa de horas requiridas para acadar a máxima puntuación será a seguinte: Grupo A1: 300 horas (0,01333 puntos/hora) Grupo A2: 200 horas (0,02000 puntos/hora) Grupo B: 200 horas (0,02000 puntos/hora) Grupo C1: 150 horas (0,02666 puntos/hora) Grupo C2: 100 horas (0,04000 puntos/hora) Grupo AP: 80 horas (0,05000 puntos/hora) 4.2.2.- Titulación superior - Por posuír unha titulación superior á requirida para o acceso e relacionada coa praza obxecto da convocatoria sumarase 1 punto - Por posuír unha titulación igual ou superior dunha especialidade diferente á requirida para o acceso á praza obxecto da convocatoria, computaranse 0,5 puntos.4.3. Superación de procesos selectivos de acceso: Por ter superado probas selectivas de acceso a prazas de persoal funcionario de carreira ou de persoal laboral fixo do mesmo corpo, escala, subescala ou categoría, convocadas polo Concello de Santiago de Compostela, computarase ata un máximo de 1 punto, segundo se indica: - 0,50 puntos por ter superada unha proba - 0,75 puntos por ter superadas dúas probas - 1,00 punto por ter superadas tres ou máis probas 4.4.- As puntuacións de cada apartado do epígrafe 4 son independentes e excluíntes, e en ningún caso poderá acadarse coa suma dos distintos apartados (4.1 + 4.2 + 4.3) unha puntuación superior ao máximo de 40 puntos.4.5.- Para a acreditación dos méritos incluídos na base 4.1 deberase achegar a seguinte documentación xustificativa: - Resolución de nomeamento ou a toma de posesión, xunto con certificación de vida laboral que acredite os ditos servizos, expedida polo órgano competente da Seguridade Social e acta de cesamento. No caso do persoal funcionario interino ou persoal laboral indefinido non fixo por sentenza que preste servizos no Concello de Santiago de Compostela, achegarase copia da resolución ou sentenza xudicial que acredite ou recoñeza os servizos prestados neste Concello. En todo caso, desta documentación xustificativa deberá deducirse, de xeito claro e inequívoco, o corpo, escala, subescala, clase, categoría e praza en que se prestaron os servizos que se pretende que sexan valorados, así como o tempo efectivo da prestación. Non se computarán os servizos que se prestaran simultaneamente con outros igualmente alegados e reduciranse proporcionalmente os prestados a tempo parcial. Tampouco se terán en conta outras formas de acreditación dos servizos prestados diferentes das previstas nestas bases e en ningún caso un certificado de servizos prestados poderá substituír á resolución de nomeamento ou á toma de posesión e a acta de cesamento, malia que poida achegarse como documentación xustificativa complementaria.4.6.- Para a acreditación dos méritos alegados na base 4.2. deberá achegarse copia dos diplomas ou certificados acreditativos das accións formativas e das titulacións indicadas pola persoa interesada, e referenciadas en cada un dos subapartados 4.2.1 e 4.2.2. Para os méritos alegados con respecto á base 4.3. será suficiente con que a persoa interesada indique a oferta de emprego público de que se trata e as prazas ás que se refire. No caso de que conste no Departamento de Persoal calquera da documentación antedita será suficiente unha declaración responsable na que figuren os datos sinalados.1.- A orde de prelación das persoas aspirantes que superen o proceso selectivo realizarase de acordo coa suma da puntuacións obtidas na fase de oposición e en cada un dos apartados da fase de concurso, sen que poida superar o proceso selectivo un número de persoas aspirantes superior ao de prazas convocadas. Non obstante o anterior, sempre que os órganos de selección propoñan o nomeamento de igual número de persoas aspirantes que o de prazas convocadas, e co fin de asegurar a súa cobertura, cando unha persoa aspirante se atope participando simultaneamente en máis dun proceso selectivo neste Concello, a resolución dos nomeamentos recaerá unha vez concluídos e coñecidos os resultados dos procesos en que participe, e o órgano convocante poderá requirir do órgano de selección unha relación complementaria das persoas aspirantes que sigan ás propostas para o seu posible nomeamento como persoal funcionario de carreira ou laboral fixo, segundo sexa o caso. En desenvolvemento do disposto no artigo 61.8 do TREBEP e co fin de garantir a cobertura definitiva de todas as prazas ofertadas nunha única convocatoria, se no prazo de dous anos desde a toma de posesión unha praza queda vacante por incompatibilidade, o órgano competente requirirá do órgano de selección unha relación complementaria das persoas aspirantes que sigan ás persoas seleccionadas propostas, para o seu eventual nomeamento como persoal funcionario de carreira ou laboral fixo, segundo sexa o caso.2. Para os efectos previstos neste punto terán a mesma consideración que as renuncias os supostos referidos ás persoas aspirantes que dentro do prazo fixado non presenten a documentación requirida ou que do seu exame se deduza que carecen dos requisitos indicados nesta convocatoria. O tribunal poderá declarar desertas aquelas prazas que non resulten cubertas á finalización do proceso selectivo se este non foi superado polo número suficiente de persoas aspirantes. En caso de empate na puntuación final do proceso selectivo, o desempate efectuarase segundo se sinala a continuación: 1º Maior tempo ocupando no Concello de Santiago de Compostela a praza obxecto da convocatoria especifica á que se opta en calidade de persoal funcionario interino, persoal laboral indefinido non fixo ou persoal laboral temporal, no mesmo corpo, escala, subescala, clase ou categoría.2º Maior puntuación obtida no apartado 4.1.1. do concurso 3º Maior puntuación obtida no apartado 4.3 do concurso 4º Maio puntuación obtida no apartado 4.2.1. do concurso 5º Maior puntuación obtida no apartado 4.2.2. do concurso 6º Antigüidade total acumulada en calquera das administracións públicas 7º A persoa aspirante de maior idade. As persoas candidatas que sexan propostas polo tribunal para ocuparen as prazas convocadas deberán achegar, no prazo de vinte días naturais contados a partir do seguinte ao da publicación da proposta do tribunal, os documentos acreditativos dos requisitos esixidos para cubrir as prazas convocadas, que serán os indicados nestas bases específicas e nas bases xerais. A falta de presentación en prazo da documentación esixida será equivalente a unha renuncia. Corresponderá unha compensación económica, equivalente a vinte (20) días de retribucións fixas por un ano de servizo, repartíndose por meses ou períodos de tempo inferiores a un ano, ata un máximo de doce (12) mensualidades, para o persoal funcionario interino ou persoal laboral temporal que, estando en activo como tal, vise finalizada a súa relación coa Administración por non superar os procesos selectivos de estabilización contidos na Lei 20/2021, do 28 de decembro. A non participación da persoa aspirante no proceso selectivo de estabilización non dará dereito a compensación económica en ningún caso. En cumprimento do disposto na Lei orgánica 3/2018, do 5 de decembro, de protección de datos persoais e garantía dos dereitos dixitais infórmase ás persoas interesadas en participar no proceso selectivo que os datos de carácter persoal que faciliten serán incorporados a un ficheiro coa finalidade da selección de persoal e recoñéceselles a posibilidade de exercitaren gratuitamente os dereitos de acceso, rectificación, cancelación e oposición, enviando comunicación escrita ao Concello de Santiago de Compostela. As persoas interesadas autorizan o Concello de Santiago de Compostela para tratar os seus datos nos termos anteriormente descritos así como para publicalos nos taboleiros de anuncios e na páxina web do Concello. A presentación da documentación necesaria para participar no proceso de selección presumirá o consentimento para tratar a información nos termos indicados. A convocatoria e as súas bases específicas, así como cantos actos administrativos delas se deriven, poderán ser impugnadas polas persoas nos casos e na forma previstos na Lei 39/2015, do 1 de outubro, de procedemento administrativo común das administracións públicas.1. A Constitución española de 1978. Estrutura e contido. Valores superiores do ordenamento constitucional. Título preliminar. Principios fundamentais. Título X: a reforma constitucional. Dereitos e deberes. As garantías das liberdades e dereitos fundamentais. A suspensión dos dereitos e liberdades.2. Os principios reitores da política social e económica na Constitución española. Natureza xurídica. Os dereitos derivados dos principios reitores.3. O Goberno: composición. Procedemento de nomeamento e cesamento. As función constitucionais do Goberno: a función normativa; a función política; a función administrativa.4. A organización territorial do Estado na Constitución. O Estado das autonomías. Organización básica das comunidades autónomas. Os estatutos de autonomía. O sistema de distribución de competencias entre o Estado e as comunidades autónomas. As relacións entre o Estado e as comunidades autónomas. O marco competencial das entidades locais.5. O Estatuto de autonomía de Galicia. As institucións da comunidade autónoma: Parlamento. O Consello da Xunta. Presidencia. Competencias. Valedor do Pobo. A reforma do Estatuto de autonomía de Galicia.6. A organización da Unión Europea. O Consello Europeo, o Parlamento Europeo, a Comisión Europea e o Tribunal de Xustiza da Unión Europea. Competencias da UE.7. O ordenamento xurídico administrativo: a lei. Elaboración e aprobación das leis. Tipos de leis na Constitución. Disposicións do Goberno con forza de lei. O regulamento. A potestade regulamentaria. Distinción de figuras afíns. As relacións entre a lei e o regulamento. Inderrogabilidade singular dos regulamentos.8. Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas. A capacidade de obrar e o concepto de persoa interesada. Identificación e sinatura das persoas interesadas no procedemento administrativo.9. Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas. Da actividade das administracións públicas. Normas xerais de actuación. Dereitos das persoas nas súas relacións coas administracións públicas. Dereito e obriga de relacionarse electronicamente coas administracións públicas. Linguas dos procedementos. Rexistros. Colaboración e comparecencia das persoas. Responsabilidade da tramitación.10. Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas. Obriga de resolver. Suspensión do prazo para resolver. Ampliación do prazo máximo para resolver e notificar. Silencio administrativo. Termos e prazos. Dos actos administrativos. Concepto e clases. Elementos. Requisitos dos actos administrativos.11. Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas. Eficacia dos actos. Nulidade e anulabilidade.12. Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas. Iniciación do procedemento. Disposicións xerais. Clases e especialidades de iniciación. Inicio do procedemento por solicitude da persoa interesada. Ordenación. Instrución: disposicións xerais. Proba. Informes. Participación das persoas interesadas.13. Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas. Recursos administrativos. Principios xerais. Obxecto e clases. Normas xerais dos recursos administrativos. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión. Procedementos substitutivos dos recursos administrativos. A suspensión da execución do acto recorrido.14. Lei 40/2015, do 1 de outubro, do réxime xurídico do sector público. A Administración Xeral do Estado. Organización central: órganos superiores e órganos directivos. Organización territorial: delegados e subdelegados do Goberno nas comunidades autónomas. A Administración Xeral do Estado no exterior.15. A responsabilidade da Administración pública: caracteres. Procedemento xeral e abreviado. Especialidades do procedemento administrativo en materia de responsabilidade patrimonial. A responsabilidade patrimonial das autoridades e do persoal ao servizo das administracións públicas.16. Lei orgánica 3/2018, do 5 de decembro, de protección de datos persoais e garantía dos dereitos dixitais: principios e conceptos básicos. Dereitos da cidadanía e obrigas para as administracións públicas. Cesión e comunicación de datos de carácter persoal.17. Lei 9/2017, do 8 de novembro, de contratos do sector público pola que se traspoñen ao ordenamento xurídico español as directivas do Parlamento Europeo e do Consello 2014/23/UE e 2014/24/UE, do 26 de febreiro de 2014: disposicións xerais. Obxecto e ámbito de aplicación da lei. Contratos do sector público. Disposicións xerais sobre a contratación do sector público. Partes no contrato. Órgano de contratación. Capacidade e solvencia do empresariado.18. Lei 9/2017, de 8 de novembro, de contratos do sector público pola que se traspoñen ao ordenamento xurídico español as directivas do Parlamento Europeo e do Consello 2014/23/UE e 2014/24/UE, do 26 de febreiro de 2014: dos distintos tipos de contratos das administracións públicas. Contrato de obras. Contrato de concesión de obras. Contrato de concesión de servizos. Contrato de subministración. Contrato de servizos. Contratos de outros entes do sector público.19. A expropiación forzosa. Suxeitos, obxecto e causa. O procedemento xeral. Garantías xurisdicionais. Tramitación de urxencia. Referencia ás singularidades procedementais.20. O patrimonio das entidades locais: prerrogativas e potestades das entidades locais en relación cos seus bens. Os bens comunais. O inventario. Os montes veciñais en man común.21. As fontes do ordenamento xurídico local. Regulación básica do Estado e normativa das comunidades autónomas en materia de réxime local. A potestade normativa das entidades locais: regulamentos e ordenanzas. Procedemento de elaboración. O regulamento orgánico. Os bandos.22. O municipio: concepto e elementos. Territorio. Alteracións de termos municipais na lexislación básica e autonómica.23. A organización municipal. O réxime ordinario do concello. O concello aberto. Os órganos necesarios: o alcalde, os tenentes de alcalde, o pleno e a xunta de goberno local. Órganos complementarios.24. Especialidades do réxime orgánico-funcional nos municipios de gran poboación. Órganos necesarios: o pleno, organización e atribucións; a alcaldía e as tenencias da alcaldía; a xunta de goberno local, organización e atribucións.25. As competencias municipais: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas e competencias distintas das propias. Os servizos mínimos.26. A sostibilidade financeira da facenda local como presuposto do exercicio das competencias. Os convenios sobre exercicio de competencias e a prestación de servizos municipais. A reserva de servizos.27. Singularidades do procedemento administrativo das entidades locais. A revisión e revogación dos actos dos entes locais. Tramitación de expedientes. As persoas interesadas. Abstencións e recusacións. Certificacións, comunicacións, notificacións e publicación dos acordos. O rexistro de documentos. A utilización de medios telemáticos.28. Impugnación dos actos e acordos locais e exercicio de accións. Recursos administrativos e xurisdicionais contra os actos locais.29. Lei 19/2013, do 9 de decembro, de transparencia, acceso á información pública e bo goberno. A transparencia da actividade. Publicidade activa. O dereito de acceso á información pública. Bo goberno.30. A función pública local. Clases e réxime xurídico do persoal empregado público local. Os instrumentos de organización do persoal: relacións de postos de traballo e os cadros de persoal. Subescalas, categorías e funcións. Selección e provisión. Peculiaridades do seu réxime xurídico. O funcionariado propio das corporacións locais. O persoal laboral ao servizo das entidades locais. O persoal eventual. O funcionariado da Administración Local con habilitación de carácter nacional.31. Os instrumentos reguladores dos recursos humanos: a oferta de emprego, os plans de emprego e outros sistemas de racionalización. Os deberes do funcionariado local. O réxime disciplinario. O réxime de responsabilidade civil, penal e patrimonial. O réxime de incompatibilidades.32. Seguridade e hixiene no traballo: marco xurídico aplicable. Actuacións das administracións públicas: competencias. Dereitos e obrigas do persoal en materia de seguridade e saúde no traballo. Os servizos de prevención de riscos: funcións. Participación do persoal en materia de prevención.33. O orzamento xeral das entidades locais. Concepto e contido. Elaboración e aprobación: especial referencia ás bases de execución do orzamento. A prórroga do orzamento. As modificacións orzamentarias. Créditos extraordinarios e suplementos de créditos. Créditos ampliables. Transferencias. Xeración de créditos. Incorporación de remanentes de créditos. As baixas por anulación.34. A tesourería das entidades locais. A contabilidade pública local. A conta xeral. Os recursos das entidades locais no marco da lexislación das facendas locais. Os tributos locais: principios. Impostos. Taxas. Contribucións especiais. Os prezos públicos locais.35. O control interno da actividade económico-financeira das entidades locais e os seus entes dependentes. A función interventora: ámbito subxectivo, obxectivo, modalidades e reparos. Os controis financeiros, de eficacia e de eficiencia: ámbito subxectivo e obxectivo, procedemento e informes.36. A potestade regulamentaria das entidades locais en materia tributaria: contido das ordenanzas fiscais, tramitación e réxime de impugnación dos actos de imposición e ordenación de tributos. O establecemento de recursos non tributarios.37. A xestión e liquidación de recursos locais. A revisión en vía administrativa dos actos de xestión ditados en materia de facendas locais, tanto en municipio de réxime común como en municipios de gran poboación. A devolución de ingresos indebidos.38. A Lei 9/2007, do 13 de xuño, de subvencións de Galicia: disposicións comúns ás subvencións públicas. Procedementos de concesión e xestión das subvencións. Control financeiro das subvencións. Reintegro.39. O marco constitucional do urbanismo. Competencias urbanísticas do Estado, das comunidades autónomas e das entidades locais. A lexislación urbanística vixente en Galicia. Réxime urbanístico do solo. Clasificación do solo e réxime xurídico das distintas clases e categorías do solo.40. Disciplina urbanística. Inspección urbanística, competencias. Protección da legalidade urbanística. Reposición: procedemento, supostos. Executividade. Réxime sancionador. Órganos competentes. Prescrición.41. A administración electrónica: o acceso electrónico da cidadanía ao servizos públicos. O funcionamento electrónico do sector público: sede electrónica e portal de internet, sistemas de identificación e sinatura electrónica. O arquivo electrónico.42. Norma galega en materia de igualdade: principais medidas incluídas no Decreto 2/2015, do 12 de febreiro, polo que se aproba o texto refundido das disposicións legais da Comunidade Autónoma de Galicia en materia de igualdade: título preliminar e títulos I, II e IV da norma.1. A Constitución Española de 1978. Estrutura e contido. Valores superiores do ordenamento constitucional. Título preliminar. Principios fundamentais. Título X: a reforma constitucional. 2. A organización territorial do Estado na Constitución: principios xerais. A Administración local: regulación constitucional. Tipoloxía de entes locais. A autonomía local 3. O Estado das autonomías. As institucións da comunidade autónoma: Parlamento, Consello da Xunta, Presidencia. A reforma do Estatuto de autonomía de Galicia.4. Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas. A capacidade de obrar e o concepto de persoa interesada. Identificación e sinatura das persoas interesadas no procedemento administrativo. Dereitos das persoas nas súas relacións coas administracións públicas. Dereito e obriga de relacionarse electronicamente coas administracións públicas. Linguas dos procedementos. Rexistros. Colaboración e comparecencia das persoas. Responsabilidade da tramitación.5. Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas. Obriga de resolver. Suspensión do prazo para resolver. Ampliación do prazo máximo para resolver e notificar. Silencio administrativo. Termos e prazos.6. Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas. Iniciación do procedemento. Disposicións xerais. Clases e especialidades de iniciación. Inicio do procedemento por solicitude da persoa interesada. Ordenación. Instrución: disposicións xerais. Proba. Informes. Participación das persoas interesadas.7. Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas. Recursos administrativos. Principios xerais. Obxecto e clases. Normas xerais dos recursos administrativos. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión. Procedementos substitutivos dos recursos administrativos. A suspensión da execución do acto recorrido.8. Lei 40/2015, do 1 de outubro, do réxime xurídico do sector público: capítulo I a IV do título preliminar.9. Lei orgánica 3/2007, do 22 de marzo, para igualdade efectiva de mulleres e homes. Título preliminar, título I e título II.10. Lei 9/2017, do 8 de novembro, de contratos do sector público: obxecto e ámbito de aplicación. Tipos contractuais. Órgano de contratación. Prohibicións para contratar (Subsección segunda. Capítulo II. Título II, Libro I) 11. As fontes do dereito local. A potestade normativa das entidades locais; regulamentos e ordenanzas. Especial referencia ás ordenanzas fiscais. Procedemento de elaboración. O regulamento orgánico. Os bandos.12. O municipio: concepto e elementos. O termo municipal: o problema da planta municipal. Alteracións de termos municipais. A poboación municipal. O Padrón de Habitantes. O estatuto da veciñanza. Dereitos das persoas estranxeiras. A participación veciñal na xestión municipal.13. A organización municipal: especialidades do réxime orgánico-funcional nos municipios de gran poboación. Organización, funcionamento e atribucións dos órganos municipais necesarios: o pleno, a alcaldía, as tenencias da alcaldía e a xunta de goberno local.14. O patrimonio das entidades locais: prerrogativas e potestades das entidades locais en relación cos seus bens. Os bens comunais. O inventario.15. O orzamento xeral das entidades locais. Concepto e contido. Elaboración e aprobación: especial referencia ás bases de execución do orzamento. A prórroga do orzamento.16. As modificacións orzamentarias. Créditos extraordinarios e suplementos de créditos. Créditos ampliables. Transferencias. Xeración de créditos. Incorporación de remanentes de créditos. As baixas por anulación.17. A xestión, liquidación e recadación dos recursos das facendas locais. Os ingresos indebidos. A xestión da recadación en período voluntario e executivo. A revisión dos actos de xestión tributaria.18. O imposto sobre bens inmobles. O imposto sobre actividades económica. O imposto sobre vehículos de tracción mecánica. O imposto sobre construcións, instalacións e obras. O imposto sobre o incremento de valor dos terreos de natureza urbana.19. Os recursos das facendas locais: taxas, prezos públicos, contribucións especiais.20. A Lei 9/2007, do 13 de xuño, de subvencións de Galicia: disposicións comúns ás subvencións públicas. Procedementos de concesión e xestión das subvencións. Control financeiro das subvencións. Reintegro.21. Real decreto lexislativo 5/2015, de 30 de outubro, polo que se aproba o Texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público (I): concepto e clases de empregados públicos, dereitos e deberes dos empregados/as públicos, xornada de traballo, permisos e vacacións.22. Real decreto lexislativo 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o Texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público (II): acceso ao emprego público, perda da relación de servizo, provisión de postos, situacións administrativas e réxime disciplinario.23. A Lei 2/2016, do 10 de febreiro, do solo de Galicia. O fomento da edificación, conservación e rehabilitación: rutina e ordes de execución. Títulos habilitantes de natureza urbanística. Definición, determinacións xerais, procedementos, tramitación e supostos específicos de cada un deles.24. A Lei 13/2008, do 3 de decembro, de servizos sociais de Galicia: obxecto. Principios xerais dos servizos sociais. Titulares do dereito de acceso aos servizos sociais. Dereitos e deberes das persoas usuarias de servizos sociais.25. A Ordenanza de garantía básica cidadá. Obxecto. Tipoloxía. Persoas beneficiarias. A renda de garantía básica cidadá: requisitos de acceso, contía e duración da renda municipal de garantía básica cidadá, réxime de compatibilidades e incompatibilidades da renda municipal de garantía básica cidadá, xustificación. As prestacións de rescate social no Concello de Santiago de Compostela: obxecto, tipoloxía, requisitos de acceso ás prestacións de rescate social, xustificación.26. Ordenanza reguladora do servizo municipal de axuda no fogar do Concello de Santiago de Compostela: formas de prestación do servizo, Modalidades de acceso ao servizo, Requisitos de acceso ao servizo, Causas de extinción e modificación do servizo, Determinación da capacidade económica das persoas usuarias doutros servizos que impliquen copagamento. O procedemento de facturación do SAF en modelos de xestión indirecta.27. Recurso de apoio ás familias no Concello de Santiago de Compostela: As bolsas de comedor, material e actividades extraescolares para menores que cursen segundo ciclo de educación infantil e primaria: Obxecto. Persoas beneficiaria. Tipoloxías, Obrigas das unidades beneficiarias. Criterios de valoración. Procedemento de aprobación e de xustificación.28. As axudas individuais para o uso do servizo de taxi como medio alternativo para as persoas con dificultades de mobilidade ou que presentan limitacións para o uso do transporte colectivo do concello de Santiago de Compostela: Obxecto. Persoas beneficiarias. Requisitos das persoas solicitantes. Procedemento de aprobación e de xustificación.1. A Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas (I). Disposicións xerais. Persoas interesadas no procedemento. Actividade na administración pública. Actos administrativos.2. A Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas (II). Garantías do procedemento. Iniciación, ordenación e instrución.3. A Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas (III). Terminación do procedemento. A tramitación simplificada. Execución.4. A Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas (IV). Revisión de oficio. Recursos administrativos.5. A Lei 40/2015, do 1 de outubro, de réxime xurídico do sector público Disposicións xerais. Órganos das administracións públicas. Principios da potestade sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia á potestade sancionadora local.6. O réxime xurídico da administración electrónica: a sede electrónica e as publicacións electrónicas. A xestión electrónica dos procedementos administrativos: a práctica da notificación por medios electrónicos.7. O persoal ao servizo das administracións públicas. Estrutura da función pública local. Adquisición e perda da condición de funcionarios. Réxime disciplinario. Incompatibilidades.8. Dereitos e deberes do persoal empregado público. Código de conducta. Situacións administrativas dos empregados públicos. Sistema retributivo.9. A Lei 9/2017, do 8 de outubro, de contratos do sector público. Os contratos do sector público. Delimitación dos contratos administrativos. Órganos de contratación nas entidades locais. Selección do contratista e adxudicación dos contratos.10. Deberes do persoal empregado público en materia de prevención de riscos laborais.11. Políticas de igualdade. Medidas de conciliación da vida familiar e laboral. Normativa galega de aplicación: Decreto lexislativo 2/2015, do 12 de febreiro.12. A organización municipal. Os municipios de gran poboación (I). Organización e funcionamento dos órganos municipais necesarios: o Pleno, organización e atribucións; o alcalde e os tenentes de alcalde; a Xunta de Goberno Local, organización e atribucións.13. Municipios de gran poboación (II). Organización e funcionamento dos órganos municipais necesarios: a asesoría xurídica; os órganos superiores e directivos; os distritos. A comisión especial de suxestións e reclamacións.14. As competencias municipais: sistema de determinación. Competencias propias e delegadas. A reserva de servizos.15. Ordenanzas e regulamentos das entidades locais. Clases. Procedemento de elaboración e aprobación.16. Os orzamentos municipais. Estrutura. Elaboración e aprobación do orzamento. Os créditos e as súas modificacións.17. Execución e liquidación do orzamento. Control e fiscalización.18. As licenzas urbanísticas. Tipos. Competencias e procedemento. As declaracións responsables e as comunicacións previas.1. Funcións propias do persoal subalterno. Funcións de relación co público, información e atención. Relación cidadanía-Administración. Atención telefónica. Recepción. Control de accesos, entrada e saída. Vixilancia e control ás persoas que accedan as dependencias administrativas. Apertura e peche dos centros.2. Manexo de maquinaria de reprodución, fotocopiadoras, encadernadoras e análogas. Destrución de documentos. Preparación da sala de reunións.3. A documentación administrativa. Descrición dos principais documentos: instancia, certificado, anuncio, informe, resolución, comunicación e notificación. A notificación de documentos administrativos. Práctica da notificación. Correspondencia. Tipos de envío. Franqueo. Certificados. Xustificantes de recepción. Telegramas. Reembolsos. Xiros.4. Nocións básicas sobre seguridade en edificios, emerxencia e evacuación. Especial referencia a saúde laboral e prevención de riscos laborais.5. Breve descrición do termo municipal de Santiago. Localización dos distintos servizos municipais e centros oficiais. Principais vías urbanas, monumentos e lugares de interese cultural, artístico, deportivo e turístico da cidade.1. A Constitución española. Estrutura. Os principios constitucionais: o estado social e democrático de dereito. Os valores superiores na Constitución española. Título preliminar. Os dereitos e deberes fundamentais, as súas garantías e suspensión. As Cortes Xerais. A reforma constitucional.2. O Estatuto de autonomía de Galicia. Título preliminar. O poder galego: o Parlamento. A Xunta e o seu presidente. A Administración de Xustiza en Galicia. As competencias de Galicia.3. Lei 40/2015, do 1 de outubro, do réxime xurídico do sector público. Disposicións xerais. Dos órganos das administracións públicas: órganos administrativos. Competencia. Órganos colexiados. Abstención e recusación. Dos convenios. Organización e funcionamento do sector público institucional. Relacións interadministrativas.4. Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas. A capacidade de obrar e o concepto de persoa interesada. Identificación e sinatura das persoas interesadas no procedemento administrativo. Termos e prazos. Dos actos administrativos. Requisitos dos actos administrativos. Eficacia dos actos. Nulidade e anulabilidade. O procedemento administrativo. Iniciación, ordenación, instrución e finalización. Execución. Revisión dos actos en vía administrativa. Revisión de oficio. Recursos administrativos.5. O municipio: concepto e elementos. Territorio. Alteracións de termos municipais na lexislación básica e autonómica.6. A organización municipal. O réxime ordinario do concello. O concello aberto. Os órganos necesarios: o alcalde, os tenentes de alcalde, o pleno e a xunta de goberno local. Órganos complementarios.7. Lei 9/2017, de 8 de novembro, de contratos do sector público. Disposicións xerais. Configuración xeral da contratación do sector público e elementos estruturais dos contratos das administracións públicas.8. Real decreto 1098/2001, do 12 de outubro, polo que se aproba o Regulamento xeral da lei de contratos as administracións públicas.9. Norma galega en materia de igualdade: principais medidas incluídas no Decreto 2/2015, do 12 de febreiro, polo que se aproba o texto refundido das disposicións legais da Comunidade Autónoma de Galicia en materia de igualdade: título preliminar e títulos I, II e IV da norma 10. Real decreto lexislativo 7/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do solo e rehabilitación urbana. Estatuto xurídico da propiedade do solo. Bases do réxime do solo.11. Lei 2/2016, do 10 de febreiro, do solo de Galicia. Decreto 143/2016, do 22 de setembro, polo que se aproba o Regulamento da Lei 2/2016, do 10 de febreiro, do solo de Galicia.12. Lei 1/2019, do 22 de abril, de rehabilitación e de rexeneración e renovación urbanas de Galicia.13. Lei 38/1999, do 5 de novembro, de ordenación da edificación.14. Real decreto 314/2006, do 17 de marzo, polo que se aproba o Código técnico da edificación. Parte I: disposicións xerais. Condicións técnicas e administrativas. Esixencias básicas. Anexos. Os documentos básicos do Código técnico da edificación.15. Real decreto 1627/1997, do 24 de outubro, polo que se establecen disposicións mínimas de seguridade e de saúde nas obras de construción.16. Real decreto 105/2008, do 1 de febreiro, polo que se regula a produción e xestión dos residuos de construción e demolición.17. Lei 10/2014, do 3 de decembro, de accesibilidade. Decreto 35/2000, do 28 de xaneiro, polo que se aproba o Regulamento de desenvolvemento e execución da Lei de accesibilidade e supresión de barreiras na Comunidade Autónoma de Galicia. Orde TMA/851/2021, de 23 de xullo, polo que se desenvolve o documento técnico de condición básicas de accesibilidade e non discriminación para o acceso e a utilización 18. Decreto 29/2010 de 4 de marzo aproba as normas de habitabilidade de vivendas de Galicia.19. Lei 9/2013, do 19 de decembro, do emprendemento e da competitividade económica de Galicia. Decreto 144/2016, do 22 de setembro, polo que se aproba o Regulamento único de regulación integrada de actividades económicas e apertura de establecementos.20. Lei 37/2003 do 17 de novembro, do ruído. Decreto 1367/2007 de 19 de outubro que desenvolve a lei 37 /2003, de 17 de novembro, do ruído. Decreto 106/2015, do 9 de xullo, sobre contaminación acústica de Galicia.21. Lei 21/2013, do 9 de decembro, de avaliación ambiental.22. Normativa estatal e autonómica en materia de patrimonio cultural. Lei 5/2016, do 4 de maio, do patrimonio cultural de Galicia.23. Real decreto 1492/2011, do 24 de outubro, polo que se aproba o Regulamento de valoracións da Lei de solo.24. Plan xeral de ordenación municipal de Santiago de Compostela: normas xerais e condicións de uso. Normas xerais de edificación. Actuacións de nova edificación. Actuacións nos edificios existentes.25. Plan xeral de ordenación municipal de Santiago de Compostela: condicións xerais de estética e integración ambiental.26. Plan xeral de ordenación municipal de Santiago de Compostela: ordenación do sistema viario. Definicións. Clasificación das estradas e vías do sistema xeral. Condicións da rede de estradas. Condicións do sistema viario local. Condicións xerais da rede urbana do sistema viario.27. Plan xeral de ordenación municipal de Santiago de Compostela: sistema de equipamentos e dotacións. Sistema de parques e xardíns urbanos e espazos libres. Ordenanzas tipo da cidade de Santiago de Compostela (ordenanzas 1 a 6). 28. Plan xeral de ordenación municipal de Santiago de Compostela: ordenanzas tipo 7 a 14.29. Plan xeral de ordenación urbana de Santiago de Compostela: ordenanzas singulares e ordenanzas especiais.30. Plan xeral de ordenación municipal de Santiago de Compostela: normas reguladoras do solo urbanizable non delimitado. Áreas e tipos de ordenación. Usos, características e magnitudes técnicas das actuacións. Condicións particulares das actuacións.31. Plan xeral de ordenación municipal de Santiago de Compostela: normas e ordenanzas reguladoras do solo rústico. Normas de urbanización.32. Plan xeral de ordenación municipal de Santiago de Compostela: normas de protección do patrimonio cultural.33. Plan xeral de ordenación municipal de Santiago de Compostela: situacións fóra de ordenación. Definición e aplicación. Obras en edificacións fóra de ordenación. Efectos da cualificación como fóra de ordenación.34. O Plan especial da Cidade Histórica de Santiago de Compostela (Boletín Oficial da Provincia da Coruña núm.236, do 14 de outubro de 1997): contido. Desenvolvemento, execución e xestión do Plan especial de protección e rehabilitación da Cidade Histórica de Santiago de Compostela PE-1.35. Condicións de protección do patrimonio histórico e ambiental no Plan especial de protección e rehabilitación da Cidade Histórica de Santiago de Compostela. Conservación do medio ambiente urbano no Plan especial de protección e rehabilitación da Cidade Histórica de Santiago de Compostela.36. Tipificación das actuacións de edificación no Plan especial de protección e rehabilitación da Cidade Histórica de Santiago de Compostela.37. Clasificación do patrimonio arquitectónico no Plan especial de protección e rehabilitación da Cidade Histórica de Santiago de Compostela. Actuacións autorizadas no patrimonio arquitectónico catalogado; actuacións autorizadas no patrimonio arquitectónico non catalogado no plan especial de protección e rehabilitación da Cidade Histórica de Santiago de Compostela.38. Normas xerais da edificación no Plan especial de protección e rehabilitación da Cidade Histórica de Santiago de Compostela. Normas xerais de uso. Tipos de usos no Plan especial de protección e rehabilitación da Cidade Histórica de Santiago de Compostela.39. Ordenanzas reguladoras tipo en solo urbano no Plan especial de protección e rehabilitación da Cidade Histórica de Santiago de Compostela: Ordenanza do recinto intramuros (RI). Ordenanza de áreas urbanas inmediatas (AUI). Ordenanza de lineais históricos periféricos (LHP). Ordenanza de rueiros (R). Ordenanza de tecidos históricos renovados polo planeamento anterior (THR). Ordenanza das implantacións e reformas do planeamento anterior (IR). 40. Ordenacións especiais en solo urbano no Plan especial de protección e rehabilitación da Cidade Histórica de Santiago de Compostela UI-1 a UI-10.41. Ordenación de sistemas no Plan especial de protección e rehabilitación da Cidade Histórica de Santiago de Compostela. Ordenanza de equipamentos e dotacións. Ordenanza de espazos libres e zonas verdes públicas. Regulación do sistema viario público.42. Ordenanza municipal reguladora da tramitación de licenzas urbanísticas e outras formas de intervención administrativa. Aprobada por acordo do Pleno de 27 de marzo de 2015. Ordenanza xeral municipal reguladora de emisión e recepción de ruídos, vibracións e condicións dos locais aprobada polo Pleno o 27 de novembro de 2003 e ás súas modificacións posteriores: condicións esixibles ás edificacións, construción, obras na vía pública e establecementos industriais, comerciais e de servizos.1. A Constitución española. Estrutura. Os principios constitucionais: o estado social e democrático de dereito. Os valores superiores na Constitución española. Título preliminar. Os dereitos e deberes fundamentais, as súas garantías e suspensión. As Cortes Xerais. A reforma constitucional.2. O Estatuto de autonomía de Galicia. Título preliminar. O poder galego: o Parlamento. A Xunta e o seu presidente. A Administración de Xustiza en Galicia. As competencias de Galicia.3. Lei 40/2015, do 1 de outubro, do réxime xurídico do sector público. Disposicións xerais. Dos órganos das administracións públicas: órganos administrativos. Competencia. Órganos colexiados. Abstención e recusación. Dos convenios. Organización e funcionamento do sector público institucional. Relacións interadministrativas.4. Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas. A capacidade de obrar e o concepto de persoa interesada. Identificación e sinatura das persoas interesadas no procedemento administrativo. Termos e prazos. Dos actos administrativos. Requisitos dos actos administrativos. Eficacia dos actos. Nulidade e anulabilidade. O procedemento administrativo. Iniciación, ordenación, instrución e finalización. Execución. Revisión dos actos en vía administrativa. Revisión de oficio. Recursos administrativos.5. O municipio: concepto e elementos. Territorio. Alteracións de termos municipais na lexislación básica e autonómica.6. A organización municipal. O réxime ordinario do concello. O concello aberto. Os órganos necesarios: o alcalde, os tenentes de alcalde, o pleno e a xunta de goberno local. Órganos complementarios.7. Lei 9/2017, de 8 de novembro, de contratos do sector público. Actuacións preparatorias: pregos de prescricións, supervisións de proxectos, implantación previa. Clasificación empresarial. Modificación do contrato de obras. Recepción e liquidación. Revisión de prezos.8. Norma galega en materia de igualdade: principais medidas incluídas no Decreto 2/2015, do 12 de febreiro, polo que se aproba o texto refundido das disposicións legais da Comunidade Autónoma de Galicia en materia de igualdade: título preliminar e títulos I, II e IV da norma 9. Lexislación lingüística: o marco europeo, estatal e autonómico.10. Lei 3/1983, do 15 de xuño, de normalización lingüística.11. Lei 5/1988, do 21 de xuño, do uso do galego como lingua oficial de Galicia polas entidades locais.12. Multilingüismo e plurilingüismo nas sociedades actuais. A diversidade lingüística no Estado español 13. Plan xeral de normalización da lingua galega: as entidades locais 14. Orde do 10 de febreiro de 2014, da Consellería de Cultura, Educación e Ordenación Universitaria, pola que se modifica a Orde do 16 de xullo de 2007, pola que se regulan os certificados oficiais acreditativos dos niveis de coñecemento de lingua galega (Celga). 15. Lingua e sociedade na Galicia actual: bilingüismo, conflito lingüístico, substitución lingüística, mantemento da lingua, neofalantismo.16. Situación sociolingüística de Galicia: lingua inicial, coñecementos, usos, actitudes e ideoloxías lingüísticas.17. A normalización, a normativización e a estandarización lingüística.18. Política lingüística nun contexto de minoración: definición, conceptos, caracterización, obxectivos e avaliación.19. A lingua galega no Concello de Santiago de Compostela. Actores, normativa e usos. Propostas de planificación, mellora e avaliación.20. A dinamización lingüística desde unha área de normalización lingüística: definición, organización, funcións e competencias. Propostas de mellora.21. A formación escrita e oral en lingua galega no Concello de Santiago de Compostela. Medidas, proposta de cursos e avaliación.22. O asesoramento en lingua galega no Concello de Santiago de Compostela. Medidas, avaliación e propostas de mellora.23. A corrección de textos escritos. Corrección ortotipográfica, lingüística e estilística.24. Principais criterios lingüísticos para os textos administrativos.25. O uso igualitario da linguaxe. Linguaxe inclusiva. Recursos lingüísticos para un uso non sexista da lingua. Criterios integradores dos textos.26. A linguaxe administrativa. Definición e propiedades. Tipos de documentos.27. A redacción. Técnicas de redacción.28. As linguaxes de especialidade. Terminoloxía e a terminografía. Elaboración de3 proxectos terminolóxicos.29. A estandarización do idioma galego: definición, historia e trazos característicos. O estándar oral. A recepción social e académica do estándar.30. Descrición e caracterización das variedades dialectais do galego.31. O galego común e as desviacións do estándar. Interferencia e hibridación.32. Vulgarismos, arcaísmos, hipergaleguismos, castelanismos e lusismos.33. Libros de estilo: ortotipografía, siglas, acrónimos, uso de maiúsculas, minúsculas, citacións e bibliografía.34. A gramática e a estrutura da lingua galega. O léxico, a palabra e os seus constituíntes. Mecanismos de creación de palabras.35. Onomástica. Toponimia. Antroponimia. Xentilicios. Neoloxismos. Préstamos. Estranxeirismos.36. Criterios estilísticos. Cohesión e coherencia nos enunciados. Os marcadores discursivos.37. O xéneros discursivos. Figuras retóricas. A cortesía lingüística.38. A historia social da lingua galega: séculos XX e XXI.39. As tecnoloxías lingüísticas da lingua galega: dicionarios, correctores, corpus, léxicos especializados, aplicacións, ferramentas, glosarios.40. Carta europea das linguas minoritarias ou rexionais: especial referencia á lingua galega 41. O galego como lingua vehicular na Administración: o caso do Concello de Santiago de Compostela 42. Administración electrónica e lingua galega no Concello de Santiago de Compostela. Situación actual. Propostas de mellora.1. A Constitución Española. Estrutura. Os principios constitucionais: o estado social e democrático de Dereito. Os valores superiores na Constitución española. Título preliminar. Os dereitos e deberes fundamentais, as súas garantías e suspensión. As Cortes Xerais. A reforma constitucional.2. O Estatuto de autonomía de Galicia. Título preliminar. O poder galego: o Parlamento. A Xunta e o seu presidente.3. A Lei 40/2015, do 1 de outubro, do réxime xurídico do sector público: ámbito de aplicación e principios xerais. Os órganos administrativos: competencia. Abstención e recusación.4. A Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas. A capacidade de obrar e o concepto de persoa interesada. Identificación e sinatura das persoas interesadas no procedemento administrativo. Termos e prazos. Dos actos administrativos. Requisitos dos actos administrativos. Eficacia dos actos. Nulidade e anulabilidade. O procedemento administrativo. Iniciación, ordenación, instrución e finalización. Execución.5. A organización municipal. Réxime orgánico-funcional: Órganos necesarios e complementarios: o alcalde, os tenentes de alcalde, o pleno, a xunta de goberno local. As comisións informativas.6. O persoal ao servizo das administracións públicas. Clases de persoal. Adquisición e perda da relación de servizo. Situacións administrativas. Dereitos e deberes dos empregados públicos: código de conduta. Xornada de traballo, permisos, licenzas e vacacións. Dereitos económicos e protección social. Dereitos de exercicio colectivo.7. A Lei orgánica 3/2018, do 5 de decembro, de protección de datos persoais e garantía dos dereitos dixitais. Disposicións xerais. Principios da protección de datos. Dereitos das persoas. Responsable e encargado do tratamento de datos. Réxime sancionador.8. Lei orgánica 3/2007, do 22 de marzo, para a igualdade efectiva de mulleres e homes: Obxecto e ámbito da lei. O principio de igualdade e a tutela contra a discriminación. Políticas públicas para a igualdade.9. Decreto lexislativo 2/2015, do 12 de febreiro, polo que se aproba o texto refundido das disposicións legais da Comunidade Autónoma de Galicia en materia de igualdade: As condicións de emprego en igualdade na Administración pública galega.10. A Lei 13/2008, do 3 de decembro, de servizos sociais de Galicia. Obxecto. Principios xerais dos servizos sociais. Titulares do dereito de acceso aos servizos sociais.11. A Lei 13/2008, do 3 de decembro, de servizos sociais de Galicia. O sistema galego de servizos sociais. Estrutura do sistema. Catálogo de servizos sociais. O equipo profesional dos servizos sociais.12. O Decreto 246/2011, do 15 de decembro, polo que se desenvolve a Lei 13/2008, do 3 de decembro, de servizos sociais de Galicia, no relativo aos órganos consultivos e de participación.13. A Lei orgánica 1/2004, do 28 de decembro, de medidas de protección integral contra a violencia de xénero. Título II.14. O Decreto 99/2012, do 16 de marzo, polo que se regulan os servizos sociais comunitarios e o seu financiamento. Disposicións xerais. Dereitos e deberes das persoas usuarias. Servizos sociais comunitarios básicos e específicos.15. O Decreto 99/2012, do 16 de marzo, polo que se regulan os servizos sociais comunitarios e o seu financiamento. Persoal dos servizos sociais comunitarios. Os servizos sociais comunitarios no sistema de servizos sociais.16. O Decreto 99/2012, do 16 de marzo, polo que se regulan os servizos sociais comunitarios e o seu financiamento. O financiamento dos servizos sociais comunitarios.17. A Lei 39/2006, do 14 de decembro, de promoción da autonomía persoal e atención ás persoas en situación de dependencia. Título I.18. A protección dos e das menores. A Convención sobre os dereitos do neno de 1989. Marco lexislativo estatal e autonómico. Recursos do sistema de protección a menores en Galicia.19. A Lei orgánica 8/2021, do 4 de xuño, de protección integral á infancia e a adolescencia fronte á violencia. Título preliminar. Títulos I e II.20. A Lei 3/2011, do 30 de xuño, de apoio á familia e á convivencia de Galicia. Título preliminar. Título I.21. Servizos sociais comunitarios. Concepto. Funcións. Coordinación con outros sistemas do ámbito de benestar social. Os servizos sociais do Concello de Santiago de Compostela.22. Funcións do/a psicólogo/a nos servizos sociais comunitarios e de benestar social: especial referencia á atención e rehabilitación psicosocial das problemáticas complexas e á orientación e apoio psicolóxico ás familias e persoas que convivan.23. A Lei 10/2013 do 27 de novembro da inclusión social de Galicia. A renda de inclusión social de Galicia: definición, obxectivos e natureza xurídica. Persoas beneficiarias, requisitos e tramos. Criterios para a valoración da situación de exclusión social ou risco de exclusión social.24. A Lei 10/2013 do 27 de novembro da inclusión social de Galicia. Recursos e medidas vinculados á renda de inclusión social de Galicia. Medidas para a incorporación laboral.25. O Decreto 14/2019, do 31 de xaneiro, de desenvolvemento da Lei 10/2013, do 27 de novembro, de inclusión social de Galicia, no relativo á tramitación da renda de inclusión social de Galicia. Título preliminar. Título I, capítulos I-V.26. A Ordenanza de garantía básica cidadá: obxecto, tipoloxía. Persoas beneficiarias. Requisitos de acceso ás prestacións de rescate social.27. O ingreso mínimo vital (IMV): beneficiarios, requisitos e a súa acreditación. As obrigas das persoas beneficiarias 28. A renda activa de inserción (RAI). beneficiarios, requisitos e a súa acreditación. As obrigas das persoas beneficiarias.29. A estratexia de inclusión social de Galicia 2014-2020. A pobreza e a exclusión social en Galicia: prioridades transversais e sectoriais na inclusión social.30. Servizo Público de Emprego de Galicia (SPEG): o portal de emprego. A intermediación laboral.31. Real decreto lexislativo 3/2015, do 23 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do emprego (I). Definición. Obxectivos. Planificación e execución das políticas de emprego. A dimensión local da política de emprego.32. Real decreto lexislativo 3/2015, do 23 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do emprego (II). O sistema nacional de emprego. Concepto. Fins. Órganos. Instrumentos de coordinación do sistema nacional de emprego. O servizo público de emprego estatal.33. Real decreto lexislativo 3/2015, do 23 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do emprego (III). As políticas activas de emprego. Principios xerais das políticas activas de emprego. Desenvolvemento das políticas activas de emprego.34. A Casa das Asociacións de Benestar Social: obxectivos. Requisitos das asociacións ou entidades. Servizos. Actividades e programas. Procedemento de información na autorización de cesión do espazo como sede social. Normativa de uso de espazos e recursos. Organización. Dereitos e obrigas. Réxime disciplinario.35. Prevención en intervención en drogodependencias. Principais características da conducta aditiva. Programas de prevención e intervención en drogodependencias: principios e características.36. Os abusos sexuais. Definición. Indicadores. Avaliación. Intervención. Secuelas. Protocolo de actuación en abusos sexuais a menores.37. Psicopatoloxía laboral e escolar: síndrome do traballador queimado (burn-out), acoso laboral (mobbing), tensión laboral, acoso escolar (bullying), ciberacoso (cyberstalking), ciberacoso escolar (cyberbullying). 38. A psicoterapia de grupo. Definición. A organización do grupo terapéutico, dinámica do grupo, os factores terapéuticos. Tipos de grupo e técnicas terapéuticas específicas.39. Intervención en crise. Principios de actuación.40. Modelos e técnicas de resolución de conflitos. Implicacións para a intervención familiar. A avaliación psicolóxica: concepto e métodos. Técnicas psicométricas. Os autoinformes. As técnicas proxectivas. A observación. As dificultades metodolóxicas.41. A entrevista psicolóxica. Diferentes tipos de entrevista. Fontes de erro na entrevista. O informe psicolóxico. Aspectos xerais. Tipos de informes. Estrutura do informe psicolóxico.42. A ética na Psicoloxía: código deontolóxico. Responsabilidade civil do/a psicólogo/a 1. A Constitución española. Estrutura. Os principios constitucionais: o estado social e democrático de dereito.2. A Constitución española. Os valores superiores na Constitución española. Título preliminar. Os dereitos e deberes fundamentais, as súas garantías e suspensión. As Cortes Xerais. A reforma constitucional.3. O Estatuto de autonomía de Galicia. Título preliminar. Títulos I e II´ 4. Lei 40/2015, do 1 de outubro, do réxime xurídico do sector público. Disposicións xerais. Dos órganos das administracións públicas: órganos administrativos. Competencia. Órganos colexiados.5. Lei 40/2015, do 1 de outubro, do réxime xurídico do sector público. Abstención e recusación. Dos convenios. Organización e funcionamento do sector público institucional. Relacións interadministrativa.6. Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas: títulos preliminar, I, II, III, IV e V.7. Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas. A capacidade de obrar e o concepto de persoa interesada. Identificación e sinatura das persoas interesadas no procedemento administrativo.8. Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas. Da actividade das administracións públicas. Normas xerais de actuación. Dereitos das persoas nas súas relacións coas administracións públicas. Dereito e obriga de relacionarse electronicamente coas administracións públicas. Linguas dos procedementos. Rexistros. Colaboración e comparecencia das persoas. Responsabilidade da tramitación.9. Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas. Obriga de resolver. Suspensión do prazo para resolver. Ampliación do prazo máximo para resolver e notificar. Silencio administrativo. Termos e prazos. Dos actos administrativos. Concepto e clases. Elementos. Requisitos dos actos administrativos.10. Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas. Eficacia dos actos. Nulidade e anulabilidade.11. Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas. Recursos administrativos. Principios xerais. Obxecto e clases. Normas xerais dos recursos administrativos. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión. Procedementos substitutivos dos recursos administrativos. A suspensión da execución do acto recorrido.12. O municipio: concepto e elementos. Territorio. Alteracións de termos municipais na lexislación básica e autonómica.13. A organización municipal. O réxime ordinario do concello. O concello aberto. Os órganos necesarios: o alcalde, os tenentes de alcalde, o pleno e a xunta de goberno local. Órganos complementarios.14. O persoal ao servizo das administracións públicas. Clases de persoal. Adquisición e perda da relación de servizo. Situacións administrativas. Dereitos e deberes do persoal empregado público. Código de conduta. Xornada de traballo, permisos, licenzas e vacacións. Dereitos económicos e protección social. Dereitos de exercicio colectivo.15. A Lei 38/2003, de 17 de novembro, xeral de subvencións: Actividade subvencional das administracións públicas: tipos de subvencións. Procedementos de concesión e xestión das subvenciones. Reintegro de subvencións. Control financeiro.16. A Lei 9/2007, de 13 de xuño, de subvencións de Galicia: Requisitos para o outorgamento de subvencións. Órganos competentes para a concesión de subvencións. Beneficiarios, Entidades colaboradoras. Requisitos para obter a condición de beneficiario ou entidade colaboradora.17. Regulamento de funcionamento interno do Consello Municipal de Persoas Maiores do Concello de Santiago de Compostela (BOP nº 192 de 07/10/2021). 18. A Lei orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para a igualdade efectiva de mulleres e homes: O principio de igualdade de trato entre mulleres e homes. Integración do principio de igualdade na interpretación e aplicación das normas.19. Discriminación directa e indirecta. Acoso sexual e acoso por razón de sexo. Accións positivas. Consecuencias xurídicas das conductas discriminatorias.20. A protección dos principios de igualdade de oportunidades entre mulleres e homes e das mulleres vítimas da violencia de xénero no Real decreto lexislativo 5/2015, de 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do estatuto Básico do empregado público: capítulos I e V do título III; capítulo I do título IV e capítulo III do título V.21. A Lei orgánica 1/2004, de 28 de decembro, de medidas integrais de protección contra a violencia de xénero: medidas de sensibilización, prevención e detección. Dereitos das mulleres vítimas de violencia de xénero: título preliminar, título I.22. A Lei orgánica 1/2004, de 28 de decembro, de medidas integrais de protección contra a violencia de xénero: medidas de sensibilización, prevención e detección. Dereitos das mulleres vítimas de violencia de xénero: título II, título III.23. A Lei 11/2007, do 27 de xullo, galega para a prevención e o tratamento integral da violencia de xénero: título preliminar, título I.24. A Lei 11/2007, do 27 de xullo, galega para a prevención e o tratamento integral da violencia de xénero: título II, título III.25. Recursos e programas específicos (igualdade e violencia de xénero) na Comunidade Autónoma de Galicia.26. Recursos e programas específicos (igualdade e violencia de xénero) no Concello de Santiago de Compostela.27. Procedementos para o desenvolvemento das políticas de igualdade de oportunidades: as acción positivas e o mainstreaming ou transversalidade.28. Decreto 130/2016, do 15 de setembro, polo que se establecen os requisitos e o procedemento para o recoñecemento e acreditación dos centros de información á muller de titularidade das entidades locais de Galicia, así como para a modificación e extinción do seu recoñecemento.29. Plans de igualdade na Administración local. Concepto e procedemento de elaboración.30. O V Plan de igualdade do Concello de Santiago de Compostela. Eixes e obxectivos.31. A violencia de xénero. Concepto e tipos.32. A orde de protección das vítimas de violencia de xénero.33. Recursos para mulleres en situación de violencia de xénero.34. A asistencia xurídica gratuíta. A asistencia xurídica ás mulleres vítimas de violencia de xénero. Requisitos e procedemento legal.35. Dereito de Familia: o matrimonio, réxime xurídico. Pensións de contido económico. Pensións alimenticias. Patria potestade, curatela e garda.36. O réxime económico matrimonial. Separación, procedemento e efectos. Divorcio procedemento e obxecto. As unións de feito.37. A 39/2006, do 14 de decembro, de promoción da autonomía persoal e atención ás persoas en situación de dependencia.38. O Decreto 15/2010, do 4 de febreiro, polo que se regula o procedemento para o recoñecemento da situación de dependencia e do dereito ás prestacións do sistema para a autonomía e atención á dependencia, o procedemento para a elaboración do programa individual de atención e a organización e funcionamento dos órganos técnicos competentes.39. O Decreto 149/2013, de 5 de setembro, polo que se define a carteira de servizos sociais para a promoción da autonomía persoal e a atención ás persoas en situación de dependencia e se determina o sistema de participación das persoas usuarias na financiación do seu coste.40. A Lei 3/2011, do 30 de xuño, de apoio á familia e á convivencia de Galicia. Programas e recursos.41. O Decreto 192/2015, do 29 de outubro, polo que se define a carteira de servizos sociais de familia, infancia e adolescencia.42. Organización e coordinación coas distintas administracións. As entidades prestadoras de servizos sociais. O rexistro unificado de entidades prestadoras de servizos sociais (RUEPSS) 1. A Lei 40/2015, do 1 de outubro, de réxime xurídico do sector público: ámbito de aplicación e principios xerais. Os órganos administrativos: competencia. Abstención e recusación.2. A Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas. O acto administrativo: concepto, clases e elementos. Requisitos dos actos: motivación e notificación. Nulidade e anulabilidade. O procedemento administrativo. Iniciación, ordenación, instrución e finalización.3. A organización municipal: clases de órganos. O pleno da corporación. A alcaldía. As tenencias da alcaldía. A xunta de goberno local. As comisións informativas. Outros órganos complementarios.4. O persoal ao servizo das administracións públicas. Clases de persoal. Adquisición e perda da relación de servizo. Situacións administrativas. Dereitos e deberes do persoal empregado público: código de conduta. Xornada de traballo, permisos, licenzas e vacacións. Dereitos económicos e protección social. Dereitos de exercicio colectivo.5. A Lei orgánica 3/2018, do 5 de decembro, de protección de datos persoais e garantía dos dereitos dixitais. Disposicións xerais. Principios da protección de datos. Dereitos das persoas. Responsable e encargado do tratamento de datos.6. Normativa galega en materia de igualdade: principais medidas incluídas no Decreto 2/2015, do 12 de febreiro, polo que se aproba o texto refundido das disposicións legais da Comunidade Autónoma de Galicia en materia de igualdade: titulo preliminar e títulos I, II e IV da norma.7. A Lei 13/2008, do 3 de decembro, de servizos sociais de Galicia: obxecto. Principios xerais dos servizos sociais. Titulares do dereito de acceso aos servizos sociais. Dereitos e deberes das persoas usuarias dos servizos sociais.8. O Decreto 254/2011, do 23 de decembro, polo que se regula o réxime de rexistro, autorización, acreditación e a inspección dos servizos sociais en Galicia: competencia, obxecto, ámbito, definición conceptual (entidade prestadora de servizos sociais, entidade xestora, programas, servizos sociais complementarios). Obrigas das entidades prestadoras de servizos sociais.9. As competencias dos concellos en materia de servizos sociais. Os programas de intervención comunitaria segundo a Lei 13/2008, do 3 de decembro, de servizos sociais de Galicia. As redes comunitarias no Concello de Santiago de Compostela. A aplicación Compostela Integra: redes, entidades que as conforman, obxectivos.10. Servizos sociais comunitarios. Concepto. Funcións. Coordinación cos servizos sociais comunitarios e con outros sistemas do ámbito do benestar social. Os servizos sociais no Concello de Santiago de Compostela: estrutura, funcións, programas e recursos específicos.11. Regulamento do Consello Municipal de persoas maiores no Concello de Santiago de Compostela: natureza, ámbito de actuación, funcións do consello e das persoas membros.12. Infancia e adolescencia: medidas de protección en situación de desamparo segundo a Lei 3/2011, do 30 de xuño, de apoio á familia e á convivencia de Galicia. Tutela e garda do menor. Tipos de acollementos. Adopción.13. Definición de maltrato e desprotección infantil. Tipoloxías de desprotección infantil. Indicadores de risco. Modelo de intervención no tratamento a familias con menores en situación de risco ou desprotección no Concello de Santiago de Compostela: programas e recursos.14. Técnicas e instrumentos en traballo social: observación, visita domiciliaria e entrevista. O informe social: análise conceptual, estrutura, finalidade e contido.15. A competencia dos concellos na intervención con menores en situación de risco: Medidas de intervención e criterios de aplicación de apoio á familia segundo a Lei 3/2011, do 30 de xuño, de apoio á familia e á convivencia de Galicia. Recursos específicos no termo municipal de Santiago de Compostela.16. A Lei 39/2006, do 14 de decembro, de promoción da autonomía persoal e atención ás persoas en situación de dependencia: definición. Graos de dependencia.17. Decreto 15/2010 do 4 de febreiro, polo que se regula el procedemento para o recoñecemento da situación de dependencia: titulares do dereito. Prazos de valoración e resolución do PIA. Tramitación de urxencia. Procedemento de valoración para menores de tres anos. Procedemento de tramitación no suposto de emerxencia social.18. O Decreto 99/2012, de 16 de marzo, polo que se regulan os servizos sociais comunitarios e o seu financiamento: natureza dos servizos sociais comunitarios básicos. Requisitos xerais dos centros de servicios sociais comunitarios básicos. Funcións dos servizos sociais comunitarios básicos. O/a profesional de referencia.19. Financiación dos servizos sociais comunitarios: O plan concertado: concepto, obxectivos, programas básicos e equipamentos.20. O senfogarismo no Concello de Santiago de Compostela: Programas e recursos específicos na intervención con persoas sen fogar no termo municipal tanto públicos como de iniciativa social. A situación de pobreza e exclusión social segundo o indicador AROPE.21. Lei 10/2013, do 27 de novembro, de inclusión social de Galicia: obxecto. Criterios para a avaliación da situación de exclusión social ou de risco de exclusión social.22. A renda de inclusión social de Galicia (RISGA): definición. Estrutura da renda de inclusión social de Galicia. Requisitos xerais de acceso á renda de inclusión social de Galicia. O tramo persoal e familiar: contido económico e duración do dereito de percepción. Informes preceptivos e determinantes emitidos polos servizos sociais comunitarios básicos do concello.23. As axudas de inclusión social: obxecto. Tipoloxía das axudas. Requisitos e contías.24. A Ordenanza de garantía básica cidadá. Obxecto. Tipoloxía. Persoas beneficiaria. A renda de garantía básica cidadá: requisitos de acceso, contía e duración da renda municipal de garantía básica cidadá, réxime de compatibilidades e incompatibilidades da renda municipal de garantía básica cidadá, xustificación.25. As prestacións de rescate social no Concello de Santiago de Compostela: obxecto, tipoloxía, requisitos de acceso ás prestacións de rescate social, xustificación.26. Ordenanza reguladora do servizo municipal de axuda no fogar do Concello de Santiago de Compostela. Formas de prestación do servizo. Modalidades de acceso. Organización e procedemento. Requisitos de acceso ao servizo. Causas de extinción e modificación do servizo. Causas de suspensión temporal. Determinación da capacidade económica das persoas usuarias doutros servizos que impliquen copagamento.27. A Casa das Asociacións de Benestar Social: obxectivos. Requisitos das asociacións ou entidades. Servizos. Actividades e programas. Procedemento de información na autorización de cesión do espazo coma sede social.28. Recurso de apoio ás familias no Concello de Santiago de Compostela: As bolsas de comedor, material e actividades extraescolares para menores que cursen segundo ciclo de educación infantil e primaria: obxecto. Persoas beneficiaria. Tipoloxías, obrigas das unidades beneficiarias. Criterios de valoración.1. A Lei 40/2015, do 1 de outubro, de réxime xurídico do sector público: ámbito de aplicación e principios xerais. Os órganos administrativos: competencia. Abstención e recusación.2. A Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas. O acto administrativo: concepto, clases e elementos. Requisitos dos actos: motivación e notificación. Nulidade e anulabilidade. O procedemento administrativo. Iniciación, ordenación, instrución e finalización.3. A organización municipal: clases de órganos. O pleno da corporación. A alcaldía. As tenencias da alcaldía. A xunta de goberno local. As comisións informativas. Outros órganos complementarios.4. O persoal ao servizo das administracións públicas. Clases de persoal. Adquisición e perda da relación de servizo. Situacións administrativas. Dereitos e deberes do persoal empregado público: código de conduta. Xornada de traballo, permisos, licenzas e vacacións. Dereitos económicos e protección social. Dereitos de exercicio colectivo.5. A Lei orgánica 3/2018, do 5 de decembro, de protección de datos persoais e garantía dos dereitos dixitais. Disposicións xerais. Principios da protección de datos. Dereitos das persoas. Responsable e encargado do tratamento de datos.6. Normativa galega en materia de igualdade: principais medidas incluídas no Decreto 2/2015, do 12 de febreiro, polo que se aproba o texto refundido das disposicións legais da Comunidade Autónoma de Galicia en materia de igualdade: titulo preliminar e títulos I, II e IV da norma. PARTE ESPECÍFICA 7. Marco legal dos servizos sociais comunitarios: Constitución española, Estatuto de autonomía e Lei de bases de réxime local. Distribución competencial.8. A Lei 13/2008, do 3 de decembro, de servizos sociais de Galicia. O sistema galego de servizos sociais: obxectivos, principios xerais e titulares de acceso aos devanditos servizos. As competencias das administracións públicas en materia de servizos sociais.9. A estrutura dos servizos sociais. Funcións dos distintos niveis de servizos sociais. Catálogo de recursos sociais. A colaboración interadministrativa.10. O equipo profesional en servizos sociais comunitarios básicos: composición e funcións. O papel do/a educador/a familiar como profesional integrante no equipo de servizos sociais. O traballo en rede; a interdisciplinariedade.11. Decreto 99/2011, do 16 de marzo, polo que se regulan os servizos sociais comunitarios e o seu financiamento: principios, obxectivos, funcións e competencias. Natureza dos servizos sociais comunitarios.12. Os servizos sociais comunitarios básicos e específicos. Aspectos conceptuais e funcións. A coordinación interdepartamental entre os servizos sociais comunitarios básicos e os específicos.13. O servizo de educación e apoio familiar. Natureza e obxectivos. Persoas destinatarias. Aspecto organizativo do servizo. Principios da intervención socioeducativa.14. O sistema familiar: estrutura, funcións e roles. Aspectos conceptuais, tipos de familia. O ciclo vital familiar e crises asociadas. O papel das familias na educación. As familias e os estilos educativos. Grupos de familias de especial consideración.15. A corresponsabilidade familiar. O ocio e o tempo libre. Recursos de ocio como instrumentos de socialización e concienciación das problemáticas sociais.16. As habilidades sociais. Definición e adquisición. Adestramento nas habilidades sociais. A asertividade e a autoestima. Métodos e técnicas para o seu fomento.17. Metodoloxía de intervención social coas familias: fases. Procedementos de rexistro e valoración. Técnicas e metodoloxía de intervención. A importancia das entrevistas e das visitas domiciliarias.18. A Lei 3/2011, do 30 de xuño, de apoio á familia e á convivencia de Galicia. Principios reitores de liberdade, igualdade e responsabilidade pública. Competencias dos diferentes entes públicos na defensa do/a menor. Os dereitos que asisten ás persoas menores de idade; procedementos para a defensa dos devanditos dereitos. Os deberes que asisten ás persoas menores de idade.19. A situación de risco social na que se poden atopar as persoas menores de idade. Aspectos conceptuais dende a óptica legal. Actuacións perante unha situación de risco social. As competencias dos concellos neste tipo de situación; obxecto da actuación administrativa. Recursos, programas e servizos existentes no termo municipal de Santiago de Compostela para garantir a cobertura de necesidades básicas do colectivo infanto-xuvenil e mellorar a súa calidade de vida.20. A intervención socioeducativa con menores e familias en situación de risco social: en que consiste? Fases na intervención socioeducativa. Técnicas e metodoloxía de intervención. A importancia das entrevistas e das visitas domiciliarias. A elaboración de proxectos socioeducativos. A importancia do traballo en rede.21. A situación de desampara social na que se poden atopar as persoas menores de idade. Aspectos conceptuais dende a óptica legal. Actuacións perante unha situación de desamparo social. As competencias da Xunta de Galicia e dos concellos neste tipo de situación; obxecto da actuación administrativa. Principios de intervención mínima e proporcionalidade. A obrigatoriedade da comunicación dunha presunta situación de desamparo social: a quen afecta?; fundamentación lexislativa. A elaboración dos informes técnicos dirixidos ao equipo técnico de menores ou a instancias xudiciais. Diferenza entre diagnóstico, valoración profesional e prognóstico.22. O absentismo escolar. A intervención dende os ámbitos educativo e social. Procedemento de intervención socioeducativa.23. O maltrato infantil: definición e tipoloxías. Indicadores de maltrato e abandono infantil. O papel dos profesionais da detección e notificación.24. O acollemento: concepto, contido e criterios de aplicación. Tipoloxías de acollemento. Procedemento de xestión. Diferenciación de competencias entre Administración Autonómica e a Administración Local neste aspecto.25. Actuacións en materia de reeducación de menores. Concepto de persoa infractora. Responsabilidade penal das persoas menores de idade. Obxecto do sistema de reeducación de menores. Principios de actuación; conciliación e reparación.26. Minorías étnicas: características, necesidades sociais e recursos, aspectos demográficos. Problemática específica e medidas para a integración social. Persoas inmigrantes: situación actual, medidas de actuación, fomento do seu proceso de acomodación e participación social. Persoas emigradas: recursos e programas para persoas emigrantes retornadas. A intervención social coas persoas refuxiadas.27. Liñas de intervención en materia de vivenda dende o ámbito dos servizos sociais comunitarios. Prevención e intervención en caos de desafiuzamento. Mobilización de recursos.28. A Lei 10/2013, do 27 de novembro, de inclusión social de Galicia. Criterios para a valoración da situación de exclusión social ou de risco de exclusión social. A renda de inclusión social de Galicia: definición, obxectivos e natureza xurídica. Persoas beneficiarias, requisitos e tramos. O acordo anexo para a integración socioeducativa das persoas menores.1. A Lei 40/2015, do 1 de outubro, de réxime xurídico do sector público: ámbito de aplicación e principios xerais. Os órganos administrativos: competencia. Abstención e recusación.2. A Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas. O acto administrativo: concepto, clases e elementos. Requisitos dos actos: motivación e notificación. Nulidade e anulabilidade. O procedemento administrativo. Iniciación, ordenación, instrución e finalización.3. A organización municipal: clases de órganos. O pleno da corporación. A alcaldía. As tenencias da alcaldía. A xunta de goberno local. As comisións informativas. Outros órganos complementarios.4. O persoal ao servizo das administracións públicas. Clases de persoal. Adquisición e perda da relación de servizo. Situacións administrativas. Dereitos e deberes do persoal empregado público: código de conduta. Xornada de traballo, permisos, licenzas e vacacións. Dereitos económicos e protección social. Dereitos de exercicio colectivo.5. A Lei orgánica 3/2018, do 5 de decembro, de protección de datos persoais e garantía dos dereitos dixitais. Disposicións xerais. Principios da protección de datos. Dereitos das persoas. Responsable e encargado do tratamento de datos.6. Normativa galega en materia de igualdade: principais medidas incluídas no Decreto 2/2015, do 12 de febreiro, polo que se aproba o texto refundido das disposicións legais da Comunidade Autónoma de Galicia en materia de igualdade: titulo preliminar e títulos I, II e IV da norma.7. A estratexia europea para o emprego. Directrices para as políticas de emprego 2020. A dimensión local 8. Orde HAP/2427/2015, do 13 de novembro, pola que se aproban as bases e a primeira convocatoria para a selección de estratexias de desenvolvemento urbano sostible e integrado que serán cofinanciadas mediante o programa operativo FEDER de crecemento sostible 2014-2020.9. Os fondos para o financiamento das políticas de emprego. Os fondos estruturais con especial mención ao fondo social europeo. Programación e execución do fondo social europeo.10. Real decreto lexislativo 3/2015, do 23 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do emprego. Definición. Obxectivos. Planificación e execución das políticas de emprego. A dimensión local da política de emprego. O sistema nacional de emprego. Concepto. Fines. Órganos.11. Instrumentos de coordinación do sistema nacional de emprego. As políticas activas de emprego. Principios xerais das políticas activas de emprego. Desenvolvemento das políticas activas de emprego.12. O Servizo Público de Emprego de Galicia (SPEG): Distribución territorial de oficinas de emprego. O portal de emprego. A intermediación laboral. O Servizo Público de Emprego Estatal (SEPE). 13. A Lei 6/2016, do 4 de maio, da economía social de Galicia: obxecto, finalidade, concepto, ámbito de aplicación, principios orientadores. O Consello da Economía Social de Galicia: as súas funcións.14. A figura do axente de emprego de desenvolvemento local. Normativa reguladora. Características, funcións e ámbitos de actuación. O asesoramento técnico na iniciativa empresarial. A persoa emprendedora: Análise da idea empresarial.15. A Lei 9/2013, do 19 de decembro, do emprendemento e da competitividade económica de Galicia: obxecto, ámbito de aplicación, competencias en materia de emprendemento.16. Decreto 183/2011, do 15 de setembro, polo que se regulan as mesas locais de comercio: natureza e obxectivos, funcións, constitución e composición.17. Marco normativo específico de prevención de riscos laborais. Obxecto, ámbito de aplicación e definicións. Dereitos e obrigas. Consulta e participación dos traballadores e traballadoras.18. O contrato de traballo: partes. Capacidade para contratar. Contido. As prestacións da persoa que desempeña un posto de traballo e do/a empresariado/a. Modificación, suspensión e extinción do contrato de traballo. Os contratos formativos. O contrato de traballo en prácticas. O contrato para a formación e a aprendizaxe.19. Dereitos e deberes das persoas empregadas e o/a empresariado/a.20. A negociación colectiva: bases constitucionais e desenvolvemento lexislativo. Os convenios e os acordos colectivos.21. Seguridade Social. Réxime xeral: ámbito subxectivo de aplicación, inclusións e exclusións. Réximes especiais: enumeración e características xerais.22. Cotización por desemprego e formación profesional. Acción protectora. Contido e clasificación das prestacións. Incompatibilidades. Concepto de accidente de traballo e enfermidade profesional.23. A protección por desemprego. Concepto e clases. Situación legal de desemprego e formas de acreditación. Obrigacións do empresariado e das persoas empregadas.24. A prestación por desemprego. Beneficiarios. Requisitos para o nacemento do dereito. Contido, duración, contía, suspensión e extinción do dereito. Prestacións contributivas e non contributivas. Modalidades e persoas beneficiarias.25. Concepto de demandante de emprego. O procedemento de inscrición. Requisitos e prazos. Situacións administrativas da demanda. Tipos de inscrición. Procura activa de emprego.26. A protección por desemprego. Concepto. Obxecto da protección. Campo de aplicación. Acción protectora. Especial consideración á situación legal de desemprego e formas de acreditación. Beneficiarios, requisitos para o nacemento do dereito. Duración, contía, continuación e extinción do dereito. Incompatibilidades.27. Rede activa de inserción. Financiamento das prestacións. A xestión das prestacións. Tramitación e pago das prestacións por desemprego: Normas xerais e específicas. A opción de pago único. Supostos especiais.28. Lei orgánica 5/2002, do 19 de xuño, das cualificacións e da formación profesional. O sistema nacional de cualificacións e formación profesional: principios, fins e instrumentos. Catálogo nacional de cualificacións profesionais. As ofertas de formación profesional. Centros de formación profesional. Oferta formativa a grupos con especiais dificultades de integración laboral.1. A Lei 40/2015, do 1 de outubro, de réxime xurídico do sector público: ámbito de aplicación e principios xerais. Os órganos administrativos: competencia. Abstención e recusación.2. A Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas. O acto administrativo: concepto, clases e elementos. Requisitos dos actos: motivación e notificación. Nulidade e anulabilidade. O procedemento administrativo. Iniciación, Ordenación, Instrución e finalización.3. A organización municipal: clases de órganos. O pleno da corporación. A alcaldía. As tenencias da alcaldía. A xunta de goberno local. As comisións informativas. Outros órganos complementarios.4. O persoal ao servizo das administracións públicas. Clases de persoal. Adquisición e perda da relación de servizo. Situacións administrativas. Dereitos e deberes do persoal empregado público: código de conduta. Xornada de traballo, permisos, licenzas e vacacións. Dereitos económicos e protección social. Dereitos de exercicio colectivo.5. A Lei orgánica 3/2018, do 5 de decembro, de protección de datos persoais e garantía dos dereitos dixitais. Disposicións xerais. Principios da protección de datos. Dereitos das persoas. Responsable e encargado do tratamento de datos.6. Normativa galega en materia de igualdade: principais medidas incluídas no Decreto 2/2015, do 12 de febreiro, polo que se aproba o texto refundido das disposicións legais da Comunidade Autónoma de Galicia en materia de igualdade: Titulo preliminar e títulos I, II e IV da norma 7. Notación musical: figuras musicais compás e os seus tipos.8. A dinámica. Tipos. Procesos progresivos (crescendo e diminuendo). 9. A ligadura. De expresión ou de unión.10. A agóxica e os tempos. Indicacións. Cambios progresivos. As indicacións metronómicas.11. As claves. Simboloxía e significado.12. Signos de repetición: os dous puntos, primeira e segunda vez, “da capo”. 13. Intervalos ascendentes e descendentes; conxuntos e disxuntos; simples e compostos; harmónicos e melódicos. Clasificación numérica dos intervalos.14. Modo maior e o modo menor. Definición. Principais diferenzas entre ambos os modos. Relación entre modo maior e modo menor.15. Os graos da escala: nome que reciben cada un deles. Posición que ocupan dentro da escala.16. Organoloxía da Banda Municipal de Santiago de Compostela. Inicios, evolución e actualidade.17. Historia da percusión na Banda Municipal de Santiago de Compostela.18. Evolución histórica dos timbais.19. As láminas: descrición das súas características de construción. O triángulo: características e técnicas de interpretación.20. A pandeireta. Características e técnicas de interpretación. As castañolas: características e técnicas de interpretación.21. Os pratos. Historia e diferentes tipos.22. Tesitura dos instrumentos de láminas. Marimba, vibráfono, xilófono, glockenspiel, campás tubulares e crótalos.23. Técnica de láminas con catro baquetas. Burton, Stevens e tradicional.24. Clasificación dos instrumentos de percusión: membranófonos e idiófonos.25. A afinación dos timbais. Evolución e procedementos.26. Os instrumentos de percusión nas diferentes agrupacións instrumentais.27. Tchaikovsky e Rimski-Kórsakov. Achegas aos instrumentos de percusión.28. Os instrumentos de percusión no Clasicismo. A influencia turca. Santiago de Compostela, 26 de decembro de 2022 A concelleira delegada de Economía e Facenda, Persoal, Contratación e Modernización da Administración Local Marta Abal Rodríguez