01/06/2022 | Administración LocalMunicipal
Valdoviño
Selección contratación laboral temporal de 33 socorristas no Concello de Valdoviño

Aprobación das bases de selección para a contratación laboral temporal de 33 socorristas para o servizo de salvamento e socorrismo acuático das praias do Concello de Valdoviño. Mediante decreto de Alcaldía núm.237/2022, de data 26 de maio, acordou a aprobación da convocatoria e Bases reguladoras para a contratación laboral temporal de 33 socorristas (un deles coordinador) para o servizo de salvamento e socorrismo acuático das praias do Concello de Valdoviño que se transcriben a continuación. O prazo de presentación da solicitude é de 5 DIAS HABILES contados dende o seguinte ó da publicación do presente anuncio no Boletín Oficial da Provincia. Valdoviño, 26 de maio de 2022 O alcalde Alberto González Fernández “BASES PARA A CONTRATACIÓN DE 33 SOCORRISTAS (UN DELES COORDINADOR) PARA O SERVIZO DE SALVAMENTO E SOCORRISMO ACUÁTICO DAS PRAIAS DO CONCELLO DE VALDOVIÑO 1º- Obxecto da convocatoria:. O obxecto desta convocatoria é a contratación laboral temporal, de 33 socorristas (un deles coordinador) para formar parte do Servizo de Vixilancia e Socorrismo acuático das praias do Concello de Valdoviño, durante o período de tempada estival, para cumprir as obrigas municipais en materia de vixilancia, salvamento e socorrismo acuático, os períodos irán conforme a seguinte táboa.2º- Tipo e duración do contrato: Os contratos serán de traballo temporal por circunstancias da produción “por situacións ocasionais, previsibles e cunha duración reducida e limitada de 73 e 62 días naturais respectivamente”, conforme o artigo 15.2 do Real decreto lexislativo 2/2015, do 23 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto dos traballadores. A xornada laboral será a tempo completo e a quendas; o horario será establecido polo concello.3º.-Retribucións As retribucións económicas do socorrista será de 1400 euros/brutos mensual (incluídos tódolos conceptos salariais e a prorrata das pagas extraordinarias). As retribucións económicas do coordinador será de 1600 euros/brutos mensual (incluídos tódolos conceptos salariais e a prorrata das pagas extraordinarias). 4º.-Requisitos dos aspirantes Deberán reunir os seguintes requisitos, referidos todos e cada un a data en que finalice o prazo de presentación de solicitudes e mantelos ata o momento da formalización dos contratos: a) Nacionalidade.- Ter a nacionalidade española, ou ser nacional de outros Estados, conforme aos artigos 56 e 57 do Texto Refundido do Estatuto Básico do Empregado Público. b) Idade.-Ter cumpridos os 16 anos de idade e non exceder, no seu caso da idade máxima de xubilación forzosa. c) Capacidade Funcional.- Posuír as capacidades e aptitudes funcionais e físicas, necesarias para o desempeño das tarefas obxecto do presente contrato, extremos que se acreditarán mediante a presentación de informe ou certificado médico, que ademais deberá incluír pronunciamento específico de estar en condicións de realizar as probas físicas. d) Habilitación.- Non ter sido despedido mediante expediente disciplinario, de ningunha Administración pública ou dos órganos constitucionais ou estatutarios das Comunidades Autónomas, nin atoparse en inhabilitación absoluta ou especial para o desempeño de empregos ou cargos públicos por resolución xudicial, cando se trate de acceder á mesma categoría profesional á cal se pertencía. Idéntico requisito seralles esixido aos nacionais doutros Estados, no seu caso. e) Compatibilidade.- Non estar incurso en causas de incompatibilidades de conformidade có disposto na Lei 53/1984, del 26 de decembre, de incompatibilidades do persoal ao servizo das administracións públicas. f) Titulación.-Estar en posesión do título de Graduado Escolar, Educación Secundaria Obrigatoria ou equivalente.5ª.- Documentación. Para a aceptación da proposta de nomeamento e formalización do contrato, os aspirantes deberán presentar previamente a seguinte documentación: - Fotocopia do DNI. - Fotocopia da titulación mínima requirida. - Informe médico acreditativo da capacidade funcional para o desenvolvemento das tarefas do posto. - Inscrición no Rexistro Profesional de Socorristas Acuáticos de Galicia, na forma prevista na base 4ª. g.) - Xustificante do pago da taxa por dereito de exame que será de 30 € de conformidade co disposto no artigo 5, concepto 4 da Ordenanza Fiscal reguladora da taxa pola participación en probas selectivas do Concello de Valdoviño. O dito importe poderase facer efectivo mediante carta de pago expedida polo Concello ou a través de transferencia bancaria na conta do Concello de Abanca: IBAN ES47 2080 0213 5431 1000 0026, especificando dereitos de exame para a contratación de socorrista. En ningún caso a presentación e pago de taxa por dereito de exame suporá a substitución do trámite de presentación de instancia. De conformidade co disposto no artigo 6 a citada Ordenanza Fiscal, aplicaranse as exencións e bonificacións previstas no artigo 6 da devandita Ordenanza Fiscal. A acreditación documental poderá facerse mediante fotocopia, sen ser precisa a copia cotexada; se presumirá documentación auténtica. No caso de detectarse falsidade documental, será motivo de exclusión.6ª.- Presentación de solicitudes Os aspirantes deberán presentar unha instancia no prazo de 5 días hábiles a contar dende a publicación do anuncio no Boletín Oficial da Provincia da Coruña e darase publicidade da convocatoria nun xornal dos de maior tirada da Comarca e na páxina web do Concello de Valdoviño.7ª.-Selección A selección realizarase de conformidade có previsto nas presentes bases polo sistema de oposición libre que consistirá na realización dunha proba física de carácter obrigatorio e eliminatorio. Proba Física.(Máximo 10 puntos) O exercicio consistirá nunha proba práctica relacionada co posto a desenrolar, debendo acadar para a superación da proba un mínimo de 5 puntos.8º.- Tribunal Cualificador O tribunal cualificador será designado pola Alcaldía -presidencia (en virtude do artigo 21.1. g) de 7/85 de 2 de Abril reguladora das Bases do Réxime Local), e en base ao establecido polo RD lexislativo 5/2015, Estatuto Básico do Empregado Público. O tribunal non poderá constituírse, nin actuar sen a presenza, a lo menos, de tres de seus membros, titulares ou suplentes, debendo estar presentes en todo caso o presidente e o secretario ou persoas en quen deleguen. De tódalas reunións que faga o tribunal o/a secretario/a redactará acta. Se poderá nomear persoal para apoio ou asesoramento no proceso selectivo. Os membros do tribunal absteranse de intervir e o comunicarán á autoridade convocante cando concorran algunhas das circunstancias prevista no artigo 23 de Lei 39/2015 de 1 de outubro de procedemento administrativo común. Os aspirantes poderán recusar aos membros do tribunal cando concorran aquelas circunstancias. O tribunal resolverá tódalas dúbidas que xurdan en aplicación das presentes normas así como nos casos non previstos polas mesmas.9º.- Proposta de contratación Os aspirantes en rigorosa orde de puntuación ofreceráselle a opción de ser o coordinador.10º.-Formalización dos contratos A Alcaldía-Presidencia, resolverá mediante decreto o expediente de selección. O contrato se formalizará cos aspirantes seleccionados, que deberán presentar a documentación necesaria. - Fotocopia da tarxeta da seguridade social -Certificado do número de conta bancaria 11º.-Dereito supletorio No non previsto nestas bases se acudirá ao disposto na lexislación laboral vixente que resulte de aplicación e, especialmente, no disposto no Real Decreto Lexislativo 2/2015, de 23 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto dos Traballadores, no disposto no Real Decreto 2720/1998, do 18 de decembro polo que se desenvolve o artigo 15 do Estatuto dos Traballadores en materia de contratos de duración determinada; e no Real Decreto Lei 8/1997, del 16 de maio de Medidas urxentes para a Mellora do Mercado de Traballo e no Fomento da Contratación Indefinida, e demais lexislación en materia laboral. Igualmente ao regulado no Estatuto Básico do Empregado Público Real Decreto Lexislativo 2/2015 de 30 de outubro e Lei de Emprego Público de Galicia.12º.-Norma final A presente convocatoria, as súas bases e tódolos actos administrativos que da mesma se deriven e das actuacións do tribunal, poderán ser impugnados polos interesados no caso e na forma dispostos na Lei 39/2015, do 2 de outubro, de procedemento administrativo común.13º.- Protección de datos de carácter persoal De acordo co disposto na Lei Orgánica 3/2018, de 5 de decembro, de Protección de Datos Persoais e garantía dos dereitos dixitais, os datos de carácter persoal que se faciliten para a participación no presente proceso de selección de persoal, incorporarase nun ou varios ficheiros, do/s que é responsable o Concello de Valdoviño, con sede en Avenida Porta do Sol, nº 25. Mediante a participación neste proceso, as persoas aspirantes manifestan o seu consentimento para o tratamento dos seus datos persoais coa finalidade antes indicada que comprende o rexistro de solicitudes de aspirantes, a cualificación de probas e avaliación das persoas candidatas, así como a provisión de postos e confección de listas de substitución. Os datos serán conservados durante o prazo estritamente necesario para cumprir coa finalidade antes indicad ANEXO I SOLICITUDE DE INCLUSIÓN NO PROCESO DE SELECCIÓN PARA A CONTRATACIÓN DE 33 SOCORRISTASS (UN DELES COORDINADOR) PARA O SERVIZO DE SALVAMENTO E SOCORRISMO ACUÁTICO DAS PRAIAS DO CONCELLO DE VALDOVIÑO. D./ Dona _______________________________________________________________ con D. N. I. n.º __________________ e enderezo a efectos de notificación en _________ __________________________________________________________ da localidade __________________________________________, Provincia de_____________________, C. P.; ___________ e con número de teléfono de contacto______________________. email__________________________________________ En virtude da convocatoria emitida polo Concello de Valdoviño para a provisión en réxime laboral temporal de 33 socorristas (un deles coordinador) para o servizo de salvamento e socorrismo acuático das praias do Concello de Valdoviño. MANIFESTA que reúne todas e cada unha das condicións de acceso ao proceso de selección e polo tanto SOLICITA se teña por presentado este escrito en tempo e forma, e se me declare admitido/a para formas parte en calidade de aspirante no proceso 33 SOCORRISTAS (UN DELES COORDINADOR). ACHEGA a seguinte documentación